求人・転職情報

【未経験OK】オープニング募集／髪型自由／社宅・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ⋰／ 20代・30代・第二新卒も活躍中！ ブーム到来のクレーンゲーム専門店で、 未経験から「お店づくり」に挑戦しませんか？ ⋱＼ 2026年5月にオープンした富谷店に加え、 年内には2号店もオープン予定！⚡️ ※配属店舗は富谷店もしくは、 12月末オープン予定の新店舗となります！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ ✨️未経験スタートの正社員活躍中！ ✨️昇給・賞与あり／各種手当も充実♪ ✨️髪型・髪色自由 ✨️車・バイク通勤OK！／交通費全額支給 ✨️新店舗の立ち上げにも携われる！ └立ち上げメンバーとして、店長や管理職へ キャリアアップも目指せる環境です◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ ▌お仕事内容 ──────── クレーンゲーム専門店「スターベアリー」の 店舗運営スタッフをお任せいたします！ 最新のクレーンゲームに囲まれた アミューズメント空間で、 お客様とワクワクを共有するお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅️店舗業務 ■お客様対応・遊び方のご案内 ■景品の補充・ディスプレイ調整 ■店内の巡回・清掃など ✅️企画・運営業務 ■イベント・販促企画のサポート ■かわいいPOP作成・売り場づくり ✅️管理業務(慣れてきたら挑戦！) ■商品・在庫管理、発注業務 ■売上集計・簡単なデータ入力など まずは簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、イベント企画や店舗運営、 新店舗の立ち上げなどにも挑戦できます◎ 2026年5月オープン！クレーンゲーム専門店⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 台湾で大人気の「Star Beary（スターベアリー）」が 日本初上陸！ 富谷店は日本展開のスタート店舗です。 「本当に取れる」楽しさを届けるお店を、 一緒につくっていきませんか？✨ - 【アピールポイント】 ー ⭐️県外からの応募も大歓迎♪⭐️ 借り上げ社宅制度あり！ 家賃の50％を会社が負担するため、 福島や山形、岩手など、県外からの挑戦も 会社がしっかりとサポートします♪ ⭐️2店舗目オープンにも携われる！⭐️ まずは富谷店で経験を積み、 2号店のオープニングスタッフとして 店舗づくりに参加することも可能！ ゆくゆくは店長・管理職へのキャリアアップも◎ ー

「上を目指したい」その気持ちを歓迎します✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、宿泊/ホテル責任者、経営企画 ✅ マークスについて 私たち株式会社マークスは、 仙台に本社を置き、 東北・関東を中心に レジャーホテルの運営・管理 を行う会社です✨ ホテル運営に携わりながら、 何より大切にしてきたのは、 そこで働く「人」。 学歴やこれまでの経歴だけで 可能性を決めず、一人ひとりの 成長と挑戦を応援しています。 ■ 仕事内容 ホテル業界経験は問いません！ 特別な資格も必要ありません！ まずは店舗に入り、 ・ベッドメイク ・簡単な調理 ・店舗オペレーション ・シフト調整 など、現場の仕事を知るところから始めます。 仕事に慣れてきたら、 ・店舗の売上管理 ・販促企画 ・店舗運営など 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう ■ マークスの想い 「学歴や過去だけで、人の可能性を決めない」 現在マークスの代表を務める菊池も、 約10年前に一人の中途社員として マークスへ入社しました。 現場で仕事を覚え、 仲間との信頼を積み重ね、 少しずつ責任ある仕事を任され、 現在は2代目代表として 会社を率いています。 大切なのは、 誠実に仕事をすること。 仲間を大切にすること。 自分から動くこと。 そして、もっと成長したいと思うこと。 その姿勢を、 私たちはきちんと見て評価します✨ ■ 入社後のキャリア 店舗スタッフ ↓ 店舗責任者 ↓ エリアマネージャー ↓ 複数店舗を統括するポジション ↓ 本部・経営幹部 と、上を目指せる環境です。 役職や任される仕事が増えることで、 収入アップも目指せます。 全員が上を目指す必要はありません。 ただ、 意志があり、行動し、成果を出した人には、 積極的にチャンスを渡していきます。 ■ 家族のような仲間がいます マークスには、 10代から70代まで、 本当に幅広い年代のスタッフが働いています。 立場は違っても、 同じマークスで働く仲間です。 困っている人がいれば声を掛ける。 大変な店舗があれば助けに行く。 誰かが休まなければならない時は、 みんなでフォローする。 そうやって、一つの会社をつくってきました。 ■ 何歳でも、人生はここから！ 「自分も、もっとできるんじゃないか」 と思っているなら、 ぜひ一度マークスに 来てほしいと思っています。 そしていつか、 「あの時、転職して良かったな」 と思える未来をつくる。 そんな人生を、 マークスで一緒につくりませんか？ 過去ではなく、これからを。 あなたが本気で上を目指したいなら、 マークスはその気持ちに本気で応えます。 <HP> http://www.lsh.cc/about/ <採用サイト> https://arwrk.net/recruit/marks-lsh

アデコからの入社実績あり！　高級ホテル×フロント

仕事内容 大手高級ホテルにてお客様対応のお仕事です。フロントカウンターでのチェックイン・チェックアウト対応/電話応対/精算/予約受付/客室案内。その他、お食事の提供~説明、観光施設のご案内や周辺情報などのご案内などをお任せします。 ＜今年開業したばかり！オープンニングメンバーと一緒にホテル運営を作り上げていただける方大募集！＞ 一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に教えていただける環境です。業務に慣れたらフロント業務のほか、ホテル管理や運営に関わる広い範囲にもご対応をお願いします！ 高級ホテルで、ホスピタリティ・高いサービスレベルのホテルにて働くことができます。一流のスキルを身に付けたい方も必見！ ＼アデコスタッフさん直接雇用の実績あり／【企業紹介】地域との関係性を大事にして地域に根強くエリアの価値を高めていく。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 2026年夏に開業したばかりの新しい施設です。 【その他の情報】 【期間】3ヶ月更新/長期を予定 【交通費】別途支給（アデコ規定あり） 【就業時間】実働8時間のシフト制です。夜間帯や朝早い勤務にもご対応いただきます。

「上を目指したい」その気持ちを歓迎します✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、宿泊/ホテル責任者、経営企画 ✅ マークスについて 私たち株式会社マークスは、 仙台に本社を置き、 東北・関東を中心に レジャーホテルの運営・管理 を行う会社です✨ ホテル運営に携わりながら、 何より大切にしてきたのは、 そこで働く「人」。 学歴やこれまでの経歴だけで 可能性を決めず、一人ひとりの 成長と挑戦を応援しています。 ■ 仕事内容 ホテル業界経験は問いません！ 特別な資格も必要ありません！ まずは店舗に入り、 ・ベッドメイク ・簡単な調理 ・店舗オペレーション ・シフト調整 など、現場の仕事を知るところから始めます。 仕事に慣れてきたら、 ・店舗の売上管理 ・販促企画 ・店舗運営など 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう ■ マークスの想い 「学歴や過去だけで、人の可能性を決めない」 現在マークスの代表を務める菊池も、 約10年前に一人の中途社員として マークスへ入社しました。 現場で仕事を覚え、 仲間との信頼を積み重ね、 少しずつ責任ある仕事を任され、 現在は2代目代表として 会社を率いています。 大切なのは、 誠実に仕事をすること。 仲間を大切にすること。 自分から動くこと。 そして、もっと成長したいと思うこと。 その姿勢を、 私たちはきちんと見て評価します✨ ■ 入社後のキャリア 店舗スタッフ ↓ 店舗責任者 ↓ エリアマネージャー ↓ 複数店舗を統括するポジション ↓ 本部・経営幹部 と、上を目指せる環境です。 役職や任される仕事が増えることで、 収入アップも目指せます。 全員が上を目指す必要はありません。 ただ、 意志があり、行動し、成果を出した人には、 積極的にチャンスを渡していきます。 ■ 家族のような仲間がいます マークスには、 10代から70代まで、 本当に幅広い年代のスタッフが働いています。 立場は違っても、 同じマークスで働く仲間です。 困っている人がいれば声を掛ける。 大変な店舗があれば助けに行く。 誰かが休まなければならない時は、 みんなでフォローする。 そうやって、一つの会社をつくってきました。 ■ 何歳でも、人生はここから！ 「自分も、もっとできるんじゃないか」 と思っているなら、 ぜひ一度マークスに 来てほしいと思っています。 そしていつか、 「あの時、転職して良かったな」 と思える未来をつくる。 そんな人生を、 マークスで一緒につくりませんか？ 過去ではなく、これからを。 あなたが本気で上を目指したいなら、 マークスはその気持ちに本気で応えます。 <HP> http://www.lsh.cc/about/ <採用サイト> https://arwrk.net/recruit/marks-lsh

アデコからの入社実績あり！高級ホテル×レストラン運営サポート

仕事内容 大手高級ホテルにてレストラン運営サポートの募集です！レストランを円滑に運営するために、スタッフ管理・接客品質管理・売上管理を行っていただきます。 ＜今年開業したばかり！オープンニングメンバーと一緒にホテル運営を作り上げていただける方大募集！＞ まずは一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に教えていただける環境です。業務に慣れたら、チームメンバーの管理、指導、育成も並行して行っていただきます。 ソムリエ、栄養士、野菜ソムリエなどの資格をお持ちの方も大歓迎です。 高級ホテルで、ホスピタリティ・高いサービスレベルのホテルにて働くことができます。一流のスキルを身に付けたい方も必見！ ＼アデコスタッフさん直接雇用の実績あり／【企業紹介】地域との関係性を大事にして地域に根強くエリアの価値を高めていく。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 2026年夏に開業したばかりの新しい施設です。 【その他の情報】 【開始日】前倒しも大歓迎です！【期間】3ヶ月更新/長期を予定 【交通費】別途支給（アデコ規定あり） 【就業時間】5:00?23:00の間で実働8時間のシフト制です。

アデコからの入社実績あり！　高級ホテル×フロント

仕事内容 大手高級ホテルにてお客様対応のお仕事です。フロントカウンターでのチェックイン・チェックアウト対応/電話応対/精算/予約受付/客室案内。その他、お食事の提供~説明、観光施設のご案内や周辺情報などのご案内などをお任せします。 ＜今年開業したばかり！オープンニングメンバーと一緒にホテル運営を作り上げていただける方大募集！＞ 一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に教えていただける環境です。業務に慣れたらフロント業務のほか、ホテル管理や運営に関わる広い範囲にもご対応をお願いします！ 高級ホテルで、ホスピタリティ・高いサービスレベルのホテルにて働くことができます。一流のスキルを身に付けたい方も必見！ ＼アデコスタッフさん直接雇用の実績あり／【企業紹介】地域との関係性を大事にして地域に根強くエリアの価値を高めていく。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 2026年夏に開業したばかりの新しい施設です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：育児・介護休暇、有給休暇 給与例：月給250000円～350000円 待遇：財形制度 ■月給25万円~35万円＋各種手当＋賞与年2回（平均3.5か月支給実績）※経験・スキルを考慮して決定します■交通費（実費支給）※車通勤の場合は規程によりガソリン代を支給■時間外勤務手当（全額）■深夜業手当■都市手当■食事手当（月1万円）■家族手当■転勤者家賃補助手当（半額）■引越し手当（転勤発生時）■賞与年2回※平均3.5か月支給実績■昇給年1回※業績・評価により変動あり入社時の想定年収年収350万円~450万円 【その他の情報】 【開始日】前倒しも大歓迎です！【契約について】最大半年間の派遣期間を経て、双方合意の上直接雇用へと移行します 【交通費】別途支給（アデコ規定あり） 【就業時間】実働8時間のシフト制です。夜間帯や朝早い勤務にもご対応いただきます。

アデコからの入社実績あり！高級ホテル×レストランマネージャー

仕事内容 大手高級ホテルにてレストランマネージャーの募集です！レストランを円滑に運営するために、スタッフ管理・接客品質管理・売上管理を行っていただきます。 ＜今年開業したばかり！オープンニングメンバーと一緒にホテル運営を作り上げていただける方大募集！＞ まずは一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に教えていただける環境です。業務に慣れたら、チームメンバーの管理、指導、育成も並行して行っていただきます。 ソムリエ、栄養士、野菜ソムリエなどの資格をお持ちの方も大歓迎です。 高級ホテルで、ホスピタリティ・高いサービスレベルのホテルにて働くことができます。一流のスキルを身に付けたい方も必見！ ＼アデコスタッフさん直接雇用の実績あり／【企業紹介】地域との関係性を大事にして地域に根強くエリアの価値を高めていく。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 2026年夏に開業したばかりの新しい施設です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：育児・介護休暇、有給休暇 給与例：月給303000円～350000円 待遇：財形制度 想定年収:400万円?520万円月給:303,000円?350,000円月額(基本給):283,000円?330,000円その他固定手当/月:20,000円■昇給:あり■賞与:会社業績により支給の有無を決定 【その他の情報】 【開始日】前倒しも大歓迎です！【期間】3ヶ月更新/長期を予定 【交通費】別途支給（アデコ規定あり） 【就業時間】5:00?23:00の間で実働8時間のシフト制です。