求人・転職情報

【扶養内OK】曜日固定シフトで毎月安定収入◎無料駐車場完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■□■■□■仕事内容■□■■□■ アニメやゲーム関連商品の販売・買取、 商品陳列などをお任せします！ 専門知識は不要！お宝商品に出会えるかも！？ ＜具体的な仕事内容＞ （入社1カ月目） ■商品梱包 販売する商品をお店に並べるための作業です。 アニメなどに詳しくなくても、 たくさんの商品を梱包していくうちに キャラクターの顔や名前を覚えられます♪ （入社2カ月目以降） ■商品販売・レジ打ち 最初は先輩と2人1組で行うから未経験でも安心◎ 分からない事はどんどん聞いてください。 スムーズにできるようになるまで しっかりフォローします！ ■買取査定 お客様が持ってこられた品物の査定・買取を行います。 【買取業務の流れ】 1.会員証の読み込み 2.身分証の提示 3.買取査定 品物を見せていただき、 その場ですぐに査定する場合と 一旦お預かりする場合があります。 買取価格は社内の専用システムに入っていて 『箱の傷や付属品の不足で何％ダウン』と、 分かりやすくて明確な判断基準があるから 難しい業務ではありません！ まずは店内のどこに何があるかなど、 基本的な店のシステムから ゆっくり覚えていきましょう。 全国に多数の店舗を構えている当社には スタッフ向けのマニュアルがあるから スムーズに仕事を始められますよ◎ さらに、当店ベテランスタッフが 丁寧に仕事をお教えしますので 未経験の方でも大歓迎です！ 【買取査定について】 ▼未経験でも安心！「ピッ」と簡単▼ ▼驚くほどシンプルな買取業務▼ 「買取査定って、 専門知識が必要で難しそう…」 そんなイメージをお持ちの方も ご安心ください！ 駿河屋の買取は、 ”誰でも・カンタン・正確”に 査定できる魔法のような システムが自慢です。 【具体的な作業の流れ】 1. バーコードがある商品 ⇒ バーコードをスキャンするだけ！ 商品の情報や買取価格が 自動で表示されます。 まるでコンビニのレジ打ちのように サクサク査定が進みます。 2. バーコードがない商品 ⇒ PCを使って商品を特定します。 ●商品名がわかる場合: PCに商品名を入力して検索！ ●商品名がわからない場合: 商品の写真をパシャリ！ 撮った画像をPCに読み込ませると システムが商品を特定してくれます。 3. それでもわからない時は… ⇒ 遠慮なく先輩を頼ってください！ 近くにいる先輩スタッフが、 すぐにサポートします。 一人で抱え込むことは絶対にありません。

日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、家電販売/フロアスタッフ - 量販店での品出し、陳列、キャリング - ♦12/1～1/5まで期間限定♦ 注:1/2～1/5出勤出来る方 量販店でバックヤードから店舗内へ商品の品出しや陳列業務となります。 また、購入商品をお客様の車まで台車等を使って運んで頂いたりです。 ♦接客や商品案内ナシ♦ ♦未経験でOK♦ 【アピールポイント】 約1ヶ月間の短期業務 【毎日が給料日】 急な出費があっても安心です 【接客・販売ナシ】 商品説明や接客はありません！ 【お休み】 基本的には土日祝は勤務日 相談可能です♪

★時給大幅UP★【フィットイージー 新利府北館店】週2日～OK★専門知識は一切不要！勤務時間外に無料でジムを利用できるのも嬉しいポイント♪未経験者も大歓迎♪

タイトル ★時給大幅UP★【フィットイージー 新利府北館店】週2日～OK★専門知識は一切不要！勤務時間外に無料でジムを利用できるのも嬉しいポイント♪未経験者も大歓迎♪ 職種 フィットネスジムスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 【フィットイージーとは？】 ★アミューズメント型フィットネスジム★ 会員様のライフスタイルに合わせたトレーニングが可能な 24時間＆年中無休営業かつ料金低価格設定が最大の特徴！ 最新マシンやセキュリティーシステムも導入しており 会員様だけでなくスタッフも安心して働ける環境です。 https://fiteasy.jp/【公式HP】 【フィットイージーでは主にどんな仕事を…】 笑顔で元気よくあいさつができる方なら 業界未経験の方でも大歓迎です！ スタッフのみなさんにはフィットネスジム受付業務、 施設内の清掃・マシンのアルコール消毒業務のほか、 マシンの使い方を利用者の方へアドバイスする、 などの簡単な接客業務を行っていただきます。 ※「インストラクター」の業務は一切ありません。 ・ポイント1 勤務時間外であれば「フィットネスジム」を無料で使えます！ もちろんシフトがない日も使用可能です。 ・ポイント2 清掃と受付業務が主な仕事です。 インストラクターのお仕事は一切ありません。 ・ポイント3 制服があり、福利厚生も充実しています。 アルバイトが初めての方や学生さんやフリーターの方にもピッタリです！ - （業務内容変更の範囲） ・店舗運営補助業務全般 （就業場所変更の範囲） ・近隣店舗 -

選考前に職場の見学や話を聞くだけでも大歓迎！まずは実際の雰囲気を感じてみませんか？

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️家賃月1～２万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐経験・スキルを給与へしっかり反映！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐賞与年2回・各種手当充実！ ⭐店舗運営の中核を担うポジションを目指せる！ ⭐全国17店舗を展開する安定企業！ ＼★経験を活かして、さらに上を目指せる環境です！★／ 「今の職場ではキャリアアップが見えない…」 「経験をもっと評価してくれる会社で働きたい」 そんなあなたへ。 当社では、 これまで培ってきた接客や店舗運営の 経験をしっかり評価し、将来的には リーダー・マネージャー・店長など、 キャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 ホール・カウンター業務 □ お客様対応・接客 □ 景品交換 □ 店内アナウンス □ 遊技台の管理 □ 店舗内の清掃・環境整備 □ トラブル時の一次対応 など これまでの経験を活かしながら、 習熟度やスキルに応じて段階的に店舗運営にも携わっていただきます。 【ステップアップ後にお任せする業務】 □店舗オペレーションの改善・効率化 □ アルバイトスタッフの教育・育成 □ 顧客満足度向上に向けた施策実行 □ 景品や備品の発注および在庫管理 □営業施策の企画・推進 □ 売上・数値の分析と管理 将来的に、店舗経営の中核を担うポジションを目指せます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼★経験を次のキャリアにつなげませんか？★／ ✅店舗運営は、一人ではできません。 スタッフ同士が連携し、 より良いサービスを提供できるよう チームをまとめることも大切な仕事です。 店舗ごとに裁量もあり、 「もっとこうした方がお客様に喜ばれる」 というアイデアも積極的に発信できる環境です。 ✅年齢や社歴だけではなく、 日々の取り組みや成果を しっかり評価する人事制度があるため、 リーダー⇒マネージャー⇒店長⇒ブロック長 と段階的なキャリアアップも目指せます。 「現場だけでは終わりたくない」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方には 大きなチャンスがあります。 ✅複数エリアで店舗展開する安定企業だからこそ、 運営だけでなく、将来的には本部業務など さまざまなキャリアも目指せます。 あなたの経験を、 ぜひ次のステージで活かしてください。

チームワークの良さが自慢の職場です！第二新卒やブランクのある方も安心して働けます♪

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️家賃月1～２万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐経験・スキルを給与へしっかり反映！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐賞与年2回・各種手当充実！ ⭐店舗運営の中核を担うポジションを目指せる！ ⭐全国17店舗を展開する安定企業！ ＼★経験を活かして、さらに上を目指せる環境です！★／ 「今の職場ではキャリアアップが見えない…」 「経験をもっと評価してくれる会社で働きたい」 そんなあなたへ。 当社では、 これまで培ってきた接客や店舗運営の 経験をしっかり評価し、将来的には リーダー・マネージャー・店長など、 キャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 ホール・カウンター業務 □ お客様対応・接客 □ 景品交換 □ 店内アナウンス □ 遊技台の管理 □ 店舗内の清掃・環境整備 □ トラブル時の一次対応 など これまでの経験を活かしながら、 習熟度やスキルに応じて段階的に店舗運営にも携わっていただきます。 【ステップアップ後にお任せする業務】 □店舗オペレーションの改善・効率化 □ アルバイトスタッフの教育・育成 □ 顧客満足度向上に向けた施策実行 □ 景品や備品の発注および在庫管理 □営業施策の企画・推進 □ 売上・数値の分析と管理 将来的に、店舗経営の中核を担うポジションを目指せます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼★経験を次のキャリアにつなげませんか？★／ ✅店舗運営は、一人ではできません。 スタッフ同士が連携し、 より良いサービスを提供できるよう チームをまとめることも大切な仕事です。 店舗ごとに裁量もあり、 「もっとこうした方がお客様に喜ばれる」 というアイデアも積極的に発信できる環境です。 ✅年齢や社歴だけではなく、 日々の取り組みや成果を しっかり評価する人事制度があるため、 リーダー⇒マネージャー⇒店長⇒ブロック長 と段階的なキャリアアップも目指せます。 「現場だけでは終わりたくない」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方には 大きなチャンスがあります。 ✅複数エリアで店舗展開する安定企業だからこそ、 運営だけでなく、将来的には本部業務など さまざまなキャリアも目指せます。 あなたの経験を、 ぜひ次のステージで活かしてください。