三重、寮・社宅・住宅手当ありの【白子駅】を含む求人・転職情報

法人営業の経験者を募集★2025年度は年2回賞与(4.85カ月分)支給★土日祝休み★残業平均10h

仕事内容 ★。・電気・電子材料（絶縁材料など）の営業を募集します・。★ ・東証プライム上場グループ企業 ・年2回賞与(4.85カ月分)支給/2025年度実績 ・月の平均残業は10時間 ・土日祝日休みの完全週休二日制 ・借上げ社宅補助もあり など ◎更に単身赴任者には手当の他に、帰省の旅費も実費で支給。 車載製品向けの電気・電子材料（絶縁材料など）を 取り扱う法人営業職を募集します。 既存顧客を中心に提案・フォローアップなどをご担当いただきます。 営業経験ある方なら、業界未経験でも大歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・絶縁材料など車載を中心とした顧客への提案 ・顧客ニーズ・課題に応じたソリューションの提示 ・既存顧客への継続的なフォローアップ ・業界トレンドの把握 ・他社動向・競合製品の情報取集 など 車載製品向けの電気・電子材料分野では、 顧客との打ち合わせを通じて新たなニーズや課題が 明らかになることが少なくありません。 コミュニケーションを重ねながらニーズを把握し、 最適な提案につなげていきます。 また、社内には海外取引を行っている国際事業部もあるため、 連携を通じて、グローバル案件に関わる機会もあります。 国内営業にとどまらず、幅広いフィールドで活躍できる環境が整っています。 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・絶縁材料や自動車に関して技術的な理解がある方 ・自主性・行動力・課題解決志向のある方 ・法人向け営業の経験ある方 ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は社内システムや取扱製品について理解を深めながら、 先輩社員との同行を通じて担当顧客や商流を把握していただきます。 業界知識や製品知識はメーカー主催の勉強会なども 活用しながら習得いただけるため、 車載材料分野の経験がない方も安心してスタートできます。

【平均支給月28万円】週休2日制で無理なく働ける！【ティア】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験から安心してスタートできる環境✨／ 葬儀会館を運営する株式会社アルファで、 ご遺族に 寄り添う葬祭プランナー（葬祭スタッフ） のお仕事です。 私たちは「お互いの休日を尊重し、全員で チームを支え合うこと」を大切にしています。 ■未経験でも安心できるサポート体制♪ ・右も左もわからない状態のまま一人で現場に 立つことはありません ・専門知識は入社後に 少しずつ身につければ問題のない環境です ・受付時の専門的な相談や質問は、すぐに先輩へ 引き継げる体制です ・清掃や案内手順は誰もがスムーズに 行えるよう整理されています ・複雑な業務は必ずチームで協力して負担を 分散します ・必要な知識や技能はティア本部での 研修でイチから身につけられます （研修費用は会社負担／研修中も給与支給） ・研修期間は約1ヶ月程度となっており、 短期間で基礎をしっかり学べます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ スタッフ数 ｜ 葬祭スタッフ多数在籍（未経験スタートが多数） チーム体制 ｜ 複雑な業務は必ずチームで 協力・負担分散 平均残業 ｜ 日々のスケジュールに 合わせて柔軟調整可能 指導体制 ｜ ティア本部での研修費用は 全額会社負担（給与支給あり） 手順書完備 ｜ 分かりやすい手順書で 館内業務を標準化 配属エリア ｜ 三重県内の葬儀会館（ティア津高茶屋で勤務の場合あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフトの場合） 09:00 出勤・チームミーティング。 本日のご葬儀の流れやスケジュールを 共有。 09:15 会館の環境整備（清掃・整理整頓）。 お客様を 心地よくお迎えするための館内の清掃や 備品チェックを手順書に 沿って進めます。 10:00 受付・ご案内業務。 ご来館されたお客様や、 お電話でのお問い合わせへの 一次対応。専門的な質問は先輩へ バトンタッチしてOK！ 12:00 昼休憩（60分・交代制）。 13:00 ご葬儀の依頼対応・執行業務。 ご葬儀の依頼が入った際の初期対応や、 式当日の進行サポート（参列者のご案内、 お焼香の誘導など）をチームで 連携して行います。 15:30 ご葬儀後のフォロー業務。 式を終えられたご遺族を 訪問・ご連絡し、法要や お仏壇・お墓の準備、 遺品整理などのご案内・手配。 17:30 翌日のスケジュール確認と 引き継ぎを行い、退勤。 ■給与・待遇 1ヶ月当たり支給額：240,000円/月（任務手当 10,000円/月を含む） ※別途、 各種手当（会員獲得・宿直・受注・深夜手当） あり ※1か月あたりの平均支給額：280,000円/月 ※入社後の研修期間中も、給与・手当等の条件は 変わりません

月収33.2万可／年休約120日／寮完備/yki114-99

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＜ここがポイント！＞ ・年間休日120日程度 ・月収31万円以上 ・6ヶ月後昇給あり ・即入寮OK(家賃なし) ・履歴書不要 ものづくり未経験OK！高収入・好条件の仕事を始めませんか。 ＜当社の案件例＞ ●LANケーブル ●コンプレッサー（エアコン） ●自動車部品 ●エコキュートタンク ●医療機器クリーニング ●オートバイ組立 etc. 現在はLANケーブルの 製造スタッフ大募集中!! 未経験スタートOKです。 ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育研修が充実 入社後は丁寧なOJT研修あり。ものづくりの基礎から工具の使い方までイチからレクチャーします。分からないことは何でも質問OK。未経験でも安心です。 ■POINT.2…サポート体制充実 入社前の面談で配属先を決定。LANケーブルの製造や検査など様々なプロジェクトへ配属します。配属後もエヌエス・テックの社員が継続的にサポート。職場で困ったことがあればすぐに相談OKです。 ■POINT.3…ワークライフバランス充実 年間休日120日程度で月収31万円以上OK。お休みも収入も充実です。寮付きで即入寮OK。家賃は全額会社が負担します。6ヶ月勤務後には時給が100円UPです！20代・30代の若手スタッフも多数活躍中。収入・待遇充実です。 【具体的な仕事内容は...▼】 ■機械オペレーター マシンに光ファイバーをセットしボタン操作。 決まった長さにファイバーをカット するので、カットされたものを取り出し。 ■測定 専用の測定器を使用し、 ファイバーの強度をチェック！ ■検査 傷や汚れの有無をチェック！ この他、巻かれた光ファイバーの運搬作業等あり。 重量物は少ないですが、 大きな台車に乗せて運搬する作業があるので 力を入れて物を持ち上げたり チームで連携して運ぶなどの作業があります。 光ファイバは繊細な物のため、 空調完備のクリーンルームで お仕事します。 ※業務を遂行する上で必用な要素として以下がございます ・立ち通しの作業に対応可能な方 ・配属工程の作業員と連携を取りながらのお仕事が可能な方

仕事内容 自動車が完成するまでの流れの中で、いずれかの工程を担当していただきます。 ※配属先によって仕事内容が異なります。 ▼自動車が完成するまでの流れ プレス → 溶接 → 塗装 → 組立 → 検査 ▼各工程での主な作業 プレス … 部品の検査・運搬 溶接 … 部品セット・組立・検査・研磨 塗装 … 塗装前処理・塗装後の外観チェック(ロボット作業主体) 組立 … 内装・足回り・エンジン等の組付け 検査 … 完成車の検査補助 ▼作業スタイル ・ライン作業：手順が決まっているので、慣れるほどスムーズに！ ・個人作業・グループ作業あり：黙々と集中したい方も、チームで動きたい方も！ ・立ち作業：体を動かすので、座りっぱなしが苦手な方にピッタリ。 ・研修あり：入社後は研修からスタート。製造業が初めてでも安心。 ・職場環境：冷暖房完備＋スポットクーラーあり。季節を問わず快適に働けます。

【平田町エリア】寮費実質無料★赴任費会社負担◎昇給&業績賞与あり！

仕事内容 ＼✅このお仕事のメリットPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●就業先は本田技研工業☆ ●寮費実質無料☆ ●ワンルーム寮完備。寮周辺にはスーパーやコンビニあり。赴任旅費も会社負担。生活環境は非常に整っており、自炊の方も、外食の方も。飲食店やスーパーが多いので困ることはありません。大型商業施設や鈴鹿サーキットがすぐ近くです! ●嬉しい土日休み＆年間休日121日／空調完備で快適作業／1食280円～格安食堂利用可☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇自動車の製造業務◇ ＜プレス工程＞ ・金型をセットし、鉄板をプレス機ではさみボデー形に成形する工程 ・マシンオペレーター作業 ＜溶接工程(ボデー工程)＞ ・プレス工程で出来た車体型の鉄板を溶接していく工程 ・手持ち機械で行ったり、設備に部品をセットしボタンを押す作業 ・完成品の目視チェック、表面の凸凹削り作業 ＜塗装工程＞ ・溶接工程にて完成した車体に色を塗る工程 ※大半はロボットが自動で行います。 ・塗り終わったボデーの外観チェック作業 ＜組立工程＞ ・塗装工程で色塗りされた空のボデーに部品を組付けて製品として完成させる工程 (メインハーネス(電線ケーブル)、内装、足回り、エンジンなど) <検査工程> ・艤装(ぎそう)工程：社内装備品の確認業務 (シートが固定されているか、シートベルトなど付いているかなど) ・車検工程：検査設備を使い、車の性能に問題がないか検査作業 ◎難しい作業はないので未経験の方も安心です！ ★残業＆休出少なめなので予定も立てやすい♪ ★空調完備で働きやすい環境！ ★和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ 【お仕事NO.W1-8966-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。

月収26万円以上＆日勤専属＆残業少なめ！Excelスキルを活かせる事務◎土日休み×空調完備で快適♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＜こちらは無期雇用派遣(正社員)のお仕事です！＞ ＼月給制で収入安定＆事務経験が活かせる◎／ 自動車部品メーカーで Excelを使用したデータ集計・加工業務をお任せします。 ＜作業内容を詳しく…＞ ◆データ集計・資料作成 ・ピボットテーブルや部分集計を使用 ・複数ファイルのデータをまとめて資料作成 ◆データの抽出・整理 ・品種別、車種別など条件ごとにデータを整理 ・必要な情報を抽出してExcelにまとめます ※400種類以上の製品データを扱いますが、 手順に沿って作業できるのでご安心ください！ ＜使用ツール＞ ・Excel（SUM関数、VLOOKUP関数など） ・専用システム ＜服装について＞ ・事務服（ベスト＋スカートまたはパンツ） ・または作業服貸与あり ※インナーはご自身でご準備いただきます ★空調完備で1年中快適◎ ★異業種からの転職、フリーター、久々の仕事復帰も大歓迎！ ★20代・30代・40代前半の男女スタッフさんが活躍中！ 【ここがポイント！】 ●正社員(無期雇用派遣)で長期安定！ お給料が月給制なので、毎月の収入安定♪ ●賞与年2回・年1回の昇給制度もあるので、やりがいバッチリ◎ ●Excelスキルを活かせる！ ●残業少なめ（月平均10時間程度） プライベートとの両立もしやすい環境！ ●土日休みで生活リズム安定◎ ●空調完備の快適オフィス 【一日の流れ（例）】※残業が発生した場合 8:30 メールチェック・仕分け 9:00 資料作成 業務(1) 12:00 お昼休憩 13:00 業務(1)の続き 15:00 データ抽出・整理 業務(2) 17:15 残業前休憩 17:30 業務(1)(2)の続き 18:00 業務終了

月31.1万超可／寮完備／年休約120日/yki114-99

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ LANケーブル部品の製造・検査のお仕事！ ■機械オペレーター マシンに光ファイバーをセットしボタン操作。 決まった長さにファイバーをカット するので、カットされたものを取り出し。 ■測定 専用の測定器を使用し、 ファイバーの強度をチェック！ ■検査 傷や汚れの有無をチェック！ この他、巻かれた光ファイバーの運搬作業等あり。 重量物は少ないですが、 大きな台車に乗せて運搬する作業があるので 力を入れて物を持ち上げたり チームで連携して運ぶなどの作業があります。 光ファイバは繊細な物のため、 空調完備のクリーンルームで お仕事します。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ▼気になる！手取りのお金支給例公開！ 今、働いている方のリアルな収入を公開！ 【例⇒手取り金額27〜28万円！】 （残業20時間、深夜時給なども含む） （※2024年10月の平均残業時間は16.75hでした！） 未経験からでも、しっかり頑張ると これくらいの収入になります。 （ちなみに先輩方の使い道は・・・） ●服や靴、憧れのブランドで揃える！ ●スーパーでちょっと高いお肉買おう..！ などなど！ 生産の状況などにもよりますが、 手取りが27万〜28万以上もあると 1日に使えるお金は約9千円以上も！？ 頑張るほど還元される♪ この機会に転職しませんか？ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・

土日祝休み＆残業少なめ◎軽作業中心♪月収25万円以上可！空調完備の医薬品工場で女性活躍中！寮費補助もあり♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＜こちらは無期雇用派遣(正社員)のお仕事です！＞ 医薬品の梱包・検品作業をお任せします。 ＜主な作業＞ ＊説明書の入れ忘れがないかチェック ＊箱の向きや印字内容の確認 ＊製品を台車で倉庫へ運搬 扱う製品は手のひらサイズで軽量♪ 重量物の取り扱いはなく、コツコツ進める作業が中心です◎ 作業手順が決まっているため 製造経験を活かしながら安心して働けます。 ＼製造未経験の方も大歓迎です！／ ★経験・資格・学歴・職歴は一切不問！ ★異業種からの転職、フリーター、久々の仕事復帰も大歓迎！ ★20代・30代後半の女性活躍中！ ★空調完備で一年中快適！清潔な医薬品工場◎ 【ここがポイント】 ●正社員（無期雇用派遣）採用で長期安定 ●月給23万円＋各種手当で月収25万円以上可♪ ●土日祝休みでメリハリ勤務！ ●残業は月平均5時間程度と少なめ ●重量物なしの軽作業中心♪ ●空調完備の快適な職場◎ ●寮完備で新生活スタートも応援！ 寮費補助2万5500円の特典あり！ ●医薬品づくりに携わる安定業界のお仕事◎ 【即入寮OK！遠方からのご応募もOK！】 遠方からのお引越しをご希望の方には寮のご用意があります！ 就業期間中は月2万5500円の寮費補助の特典がございます☆ ※規定有

安定の働きやすさ！完全時給制で安心！資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ・複数台での移動があるため、未経験でも道に迷わず安心 ・重労働が少なく、負担を抑えて長く働ける ・完全週休2日制も選べて、しっかりリフレッシュできる ・「完全時給制」で、待機時間や洗車などの運行外作業も100％給与に反映される ・大型免許へのステップアップなど、資格取得費用は会社が全額負担 【具体的な業務内容】 4t平車に乗って、新築住宅などに使われる建材を建築現場へ配送していただきます。 配送エリアは三重県内を中心とした関西・中京圏で、1日の走行距離は100〜200km程度です。 □荷降ろしについて 運んだ建材は現場の作業員さんがクレーンで順番に降ろしてくれるので、 玉掛けや補助的な作業を安全第一で行います。 ※手で運べるものは協力して運んでいただく場合があります。 □積み込みについて 自社倉庫のリフトを使い、 建材をトラックに積み込みます。 その後は荷崩れを防ぐために荷締め・シート掛けを行います。 ＊荷降ろしから帰ってきた後に 積み込みをするこがほとんどなので、 荷降ろしも積み込みも協力して 「全員で早く終わらせよう！」という 取り組みも行っています。 最初は複数台で一緒に現場へ向かうため、 道に迷う心配もありません。 先輩がしっかりサポートするので、トラック運転が初めての方でも安心してスタートできます。 ＜入社後の1日の流れ（例）＞ ・5:30～7:00： 出社・アルコールチェック・点呼 （行き先により変動します） ・午前： 配送先の現場に到着！現場の方と挨拶を交わし、 荷降ろし・補助作業を行います。 ・お昼： ゆったり休憩（60分） ・午後： 翌日配送分の荷物を、自社倉庫にて積み込み。 しっかりと荷締め・シート掛けを行います。 ・15:00～17:00： 帰社・日報提出をして退勤！ 【先輩インタビュー】 先輩ドライバー：さやちゃん 休日の過ごし方： 料理をしながらキッチンで映画を見て、 プシュッとお酒を楽しむのが最高の時間！ - Q. トラックドライバーになろうと思ったきっかけは？ 新卒で運送会社に入社し、3年ほど事務員をしていました。 その後、アパレルや派遣など違う業界も経験したのですが、 「また正社員として働きたい」と思った時に、 馴染みのある運送業界で、 今度はドライバーに挑戦してみようと決心しました。 Q. 仕事のやりがいや、嬉しい瞬間を教えてください。 お客様と直接お会いしてお話できることです。 「これ飲んで行き～」って飲み物をいただくこともあって、 人の温かさに触れる瞬間がすごく嬉しいです。 あとは、ずっと憧れていた「ドライバー同士の挨拶」！ すれ違う時に手をあげたり、パッシングで道を譲り合ったり、 「私もドライバーだなあ」と実感します。 会社が違ってもドライバー同士の思いやりを感じますし、 一般の方から道を譲った際にお礼をされるのも嬉しいですね。 Q. 未経験で求人を見ている方へメッセージをお願いします！ 中田商事は「仲間として、入ってきた人を大切にする」という思いが、 制度や人間関係にしっかり反映されている会社です。 経験者の方なら、当社の働きやすさやサポート体制の手厚さを実感していただけるはずです。 今の仕事で悩んでいたり、転職を考えている方がいたら、 ぜひ一度「職場見学」に来てください！ ざっくばらんにお話ししながら、 当社の雰囲気を肌で感じてもらえると嬉しいです。 お待ちしています！

未経験からドライバーに！中型免許ナシOK！資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ・複数台での移動があるため、未経験でも道に迷わず安心 ・重労働が少なく、負担を抑えて長く働ける ・完全週休2日制も選べて、しっかりリフレッシュできる ・「完全時給制」で、待機時間や洗車などの運行外作業も100％給与に反映される ・中型免許の取得や中型から大型へのステップアップなど、資格取得費用は会社が全額負担 【具体的な業務内容】 3t平車に乗って、新築住宅などに使われる建材を建築現場へ 配送していただきます。 三重県内を中心に中京・関西圏へ配送し、1日の走行距離は100〜200kmほどです。 ※状況により北陸エリアへの配送が発生する場合もあります。 □荷降ろしについて 運んだ建材は現場の作業員さんがクレーンで順番に降ろしてくれるので、 玉掛けや補助的な作業を安全第一で行います。 ※手で運べるものは協力して運んでいただく場合があります。 □積み込みについて 自社倉庫のリフトを使い、 建材をトラックに積み込みます。 その後は荷崩れを防ぐために荷締め・シート掛けを行います。 ＊荷降ろしから帰ってきた後に 積み込みをするこがほとんどなので、 荷降ろしも積み込みも協力して 「全員で早く終わらせよう！」という 取り組みも行っています。 最初は複数台で一緒に現場へ向かうため、 道に迷う心配もありません。 先輩がしっかりサポートするので、 トラック運転が初めての方でも安心してスタートできます。 ＜入社後の1日の流れ（例）＞ ・5:30～7:00： 出社・アルコールチェック・点呼 （行き先により変動します） ・午前： 配送先の現場に到着！現場の方と挨拶を交わし、 荷降ろし・補助作業を行います。 ・お昼： ゆっくり休憩（60分） ・午後： 翌日配送分の荷物を、自社倉庫にて積み込み。 しっかりと荷締め・シート掛けを行います。 ・15:00～17:00： 帰社・日報提出をして退勤！ 【将来的には・・・】 ★普通免許（AT限定）ひとつでスタートOK 入社時点では普通免許があれば大丈夫です！ 業務に必要な中型免許などの資格は、 会社の費用負担制度を活用して取得できます。 ★着実なキャリアアップ・ステップアップ まずは3トントラックの運転からスタート。 仕事に慣れつつ資格を取得し、 将来的に4トントラックへステップアップを目指せます！ 【先輩インタビュー】 先輩ドライバー：さやちゃん 休日の過ごし方： 料理をしながらキッチンで映画を見て、 プシュッとお酒を楽しむのが最高の時間！ - Q. トラックドライバーになろうと思ったきっかけは？ 新卒で運送会社に入社し、3年ほど事務員をしていました。 その後、アパレルや派遣など違う業界も経験したのですが、 「また正社員として働きたい」と思った時に、馴染みのある 運送業界で、今度はドライバーに挑戦してみようと決心しました。 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ 実は私、普通自動車免許（AT限定）しか持っていなかったんです！ そこから限定解除をして、準中型・中型免許を取得して中田商事に入社しました。 トラックに乗ったことがなかったので最初は不安だらけでしたが、 いきなり大きなトラックではなく、 2トン車から徐々にステップアップさせてもらえたのが本当にありがたかったです。 Q. 仕事のやりがいや、嬉しい瞬間を教えてください。 お客様と直接お会いしてお話できることです。 「これ飲んで行き～」って飲み物をいただくこともあって、 人の温かさに触れる瞬間がすごく嬉しいです。 あとは、ずっと憧れていた「ドライバー同士の挨拶」！ すれ違う時に手をあげたり、パッシングで道を譲り合ったり、 「私もドライバーだなあ」と実感します。 会社が違ってもドライバー同士の思いやりを感じますし、 一般の方から道を譲った際にお礼をされるのも嬉しいですね。 Q. 未経験で求人を見ている方へメッセージをお願いします！ 中田商事は「仲間として、入ってきた人を大切にする」という思いが、 制度や人間関係にしっかり反映されている会社です。 私自身が未経験で入社して運転に苦労したからこそ、 新しく入ってきてくれる方の不安な気持ちには 人一倍寄り添えると思っています。 次は私が新人さんと一緒に頑張って、サポートしていくのが目標です！ 今の仕事で悩んでいたり、 転職を考えている方がいたら、 ぜひ一度「職場見学」に来てください！ ざっくばらんにお話ししながら、 当社の雰囲気を肌で感じてもらえると嬉しいです。 お待ちしています！

ENEOS併設の店舗スタッフ募集！✨月給25万円以上可✨未経験歓迎／賞与3回／深夜勤務ナシ／1週間後の入社可

仕事内容: 当社が展開する ENEOSサービスステーションに併設された コンビニ(セブンイレブン)や、 カフェ(ドトール)の店舗運営をお任せします！ ガソリンスタンド業務は、 基本的にアルバイトスタッフが担当するので 接客や店舗運営に集中できます。 （ イレギュラー対応をお願いすることはあります） 【具体的な仕事内容】 ・コンビニ/カフェでのレジ対応 ・商品の品出し、陳列、発注 ・店内の清掃（衛生面に力を入れています！） ・売上管理、レジ締め作業 ・アルバイトスタッフのシフト管理、採用、育成 など 【仕事のポイント】 ★深夜勤務なし・生活リズム安定 22時〜6時はアルバイトスタッフが対応。 正社員の深夜勤務はありません。 ★未経験から“運営側”へ レジだけの仕事ではなく、 売上管理・人員配置・育成など 店舗運営スキルを早い段階から身につけられます。 ★将来が見えるキャリアパス 未経験スタートでも、 約3年で副店長・店長を目指せる環境。 正社員→ 副店長→ 店長→ エリアマネージャー 「ただの接客で終わらせたくない人」に向いています。 ★清潔で落ち着いた職場 ENEOS併設店舗のため、 衛生管理・人員配置を重視。 忙しすぎて回らない…という環境ではありません。 ＜入社後の流れ＞ まずはOJTからスタート。 先輩社員が横について、 品出しや接客など簡単な業務から教えます。 慣れてきたら、 ・発注 ・シフト作成 ・売上管理 など、徐々に運営面にも挑戦していきましょう。 ※危険物取扱者乙種4類（乙4）は 会社負担で取得可能です。

月収25万円以上可！土日祝休み◎残業少なめ＆空調完備♪正社員採用で安定して働ける医薬品工場のお仕事！

仕事内容 【お仕事内容】 ＜こちらは無期雇用派遣(正社員)のお仕事です！＞ 医薬品を製造する工場で、製造サポート業務をお任せします。 ＜主な作業＞ ＊原料の計量・機械への投入 ＊材料や容器の運搬 ＊製造データの入力・記録 ＊設備の洗浄・清掃 作業は決められた手順に沿って進めます。 製造経験を活かしたい方はもちろん、ブランクがある方も歓迎◎ 入社後は安全教育や作業研修があるため、安心してスタートできます！ ＼製造未経験の方も大歓迎です！／ ★経験・資格・学歴・職歴は一切不問！ ★異業種からの転職、フリーター、久々の仕事復帰も大歓迎！ ★20代・30代後半の男性活躍中！ ★空調完備で一年中快適！清潔な医薬品工場◎ 【ここがポイント】 ●正社員（無期雇用派遣）採用で長期安定 ●月給23万円＋各種手当で月収25万円以上可♪ ●土日祝休みでメリハリ勤務！ ●残業は月平均5時間程度と少なめ ●製造経験を活かせるお仕事！ ●空調完備の快適な職場◎ ●寮完備で新生活スタートも応援！ 寮費補助2万5500円の特典あり！ ●医薬品づくりに携わる安定業界のお仕事◎ 【即入寮OK！遠方からのご応募もOK！】 遠方からのお引越しをご希望の方には寮のご用意があります！ 就業期間中は月2万5500円の寮費補助の特典がございます☆ ※規定有

プライベート充実の日勤のみや時短OKなお仕事もありますよ！

仕事内容 製品の入出荷作業 ・パレットに載っている製品を保管場所まで移動させる作業 ・製品を出荷場所まで移動させる作業 このお仕事の特典！！ ・入社祝い金有 ・皆勤手当て１万円有 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 ＊お仕事について気になることがあれば何でもご相談下さい！ 当社では毎月1回は派遣スタッフさんと面談を行っています。 職場で困った事があれば早急に対応しますし、もしも「この職場は合わないかも…」と思うことがあれば新しいお仕事へのご案内も可能です。 安心して働けるように、担当営業が手厚くサポートします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

月収26万円以上可！土日祝休み＆残業少なめ◎製造経験を活かせる♪寮完備＆寮費補助あり！

仕事内容 【お仕事内容】 ＜こちらは無期雇用派遣(正社員)のお仕事です！＞ 医薬品を製造する工場で 原料の投入や運搬作業をお任せします。 ＜主な作業＞ ◆原料の計量・機械への投入 ◆ステンレス缶の運搬 ◆温度や数値のデータ入力 ◆機械の洗浄・清掃 決められた手順通りに進める作業が中心なので、製造経験を活かして働けます◎ 入社後は安全研修からスタート！ 20日程度で覚えられるお仕事です♪ ＼製造未経験の方も大歓迎です！／ ★経験・資格・学歴・職歴は一切不問！ ★異業種からの転職、フリーター、久々の仕事復帰も大歓迎！ ★20代・30代後半の男性活躍中！ ★空調完備で一年中快適！清潔な医薬品工場◎ 【ここがポイント】 ●正社員（無期雇用派遣）採用で長期安定 ●月給24万円＋各種手当で月収26万円以上可♪ ●土日祝休みでプライベート充実！ ●残業は月平均5時間程度と少なめ ●製造経験を活かせるお仕事！ ●空調完備の快適な職場◎ ●寮完備で遠方からの応募も歓迎！ 寮費補助2万5500円の特典あり！ 【即入寮OK！遠方からのご応募もOK！】 遠方からのお引越しをご希望の方には寮のご用意があります！ 就業期間中は月2万5500円の寮費補助の特典がございます☆ ※規定有

【未経験OK！】土日祝休み×成長できる環境！

仕事内容: ＼未経験からWebエンジニアを目指そう！／ ˚✧₊⁎おすすめポイント！⁎⁺˳✧༚ ☑︎ Web業界未経験からスタート可能 ☑︎ テスト・運用などから段階的に成長 ☑︎ Webシステムの開発に挑戦できる ☑︎ 研修・サポート体制あり WebサイトやWebサービスを支えるエンジニアとして、まずはテストや運用サポートなどから経験を積みます。 【業務内容】 ■ Webサイト・Webシステムのテスト ■ 動作確認・不具合チェック ■ システムの運用サポート ■ 開発に必要な仕様・情報の整理 ■ Webシステムの設計・開発 ■ 機能追加・改修 ■ データベースの設定・管理 ■ サーバー・ネットワークの管理 【ここがポイント】 ★ 未経験からWebエンジニアを目指せる ★ Web開発の基礎を実務で学べる ★ 開発・インフラなど幅広く経験可能 ★ 将来的に専門分野を選択できる

【深夜手当あり】土日休み／月20万円以上／20～40代男女活躍中

仕事内容: 【職種】 自動車用のガラスに部品を取付け作業 【仕事内容】 この求人をご覧いただき ありがとうございます。 今回、お任せしたいお仕事は、 【自動車ガラスに小型部品を 両面テープで貼付作業】です。 ＼★力仕事なし、超カンタン★／ 作業スタイルとしましては、 立ち作業。 流れ作業のようなかたちが多い為、 基本的には一人一人の作業ですが、 ラインのようになっています。 難しい作業は一切ない為、 初めての方でも安心して就業 できます。 ☆彡・。.・゜゜・。.・彡☆ 従業員の定着がよく、 長く働かれている方が 多いです！ ☆彡・。.・゜゜・。.・彡☆ 工場見学も随時開催しておりますので、 いつでもお気軽にお問合せ下さい！ 少しでも気になった方は まずご応募下さい！

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆三重県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・電装機器に搭載する組込ソフトウェアの仕様検討 ・C言語を用いたマイコン制御プログラムの設計 ・開発フェーズにおける単体テストの計画および実施 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

オープニング✨飛び込み&ノルマなし◎未経験から営業スキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼オープニングメンバー募集／ 新店舗を一緒に盛り上げませんか？ 同期と一緒にスタートできるので、 未経験の方も安心です✨ 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ✨社員インタビュー ┗Ｖ━━━━━━━┛ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

金属加工を行う当社にて、新設技術課の立ち上げおよび生産技術・マネジメント業務をお任せいたします。長年の安定基盤のもと、大きな裁量を持って現場の技術改革や組織づくりを推進できる魅力的な環境です。

企業名 株式会社三秀 求人名 【鈴鹿市/生産技術課長候補】転勤なし/完全週休2日制/賞与4ヶ月分 仕事の内容 金属加工を行う当社にて、新設技術課の立ち上げおよび生産技術・マネジメント業務をお任せいたします。長年の安定基盤のもと、大きな裁量を持って現場の技術改革や組織づくりを推進できる魅力的な環境です。 ■新設「技術課」の立ち上げおよび組織運営リード ■入社後の流れ：現場のトラブル改善や治具製作から着手し、新規製品の工程設計・量産工程確立、技術課4名のマネジメントへ段階的に業務領域を拡大 ■溶接・プレス・板金加工を中心とする技術標準化・新規設備導入 ■社内の製造課や営業部門との連携強化および人材育成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【鈴鹿市/生産技術課長候補】転勤なし/完全週休2日制/賞与4ヶ月分

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ 【未経験でも安心・研修】 査定の知識は入社後でOK！ ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です！ ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨個人ノルマ・飛び込み営業なし ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） 【スタッフインタビュー】 ⭐未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が 出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

■フジクラ・ダイヤケーブルとして設備投資を進めていく中期計画遂行のための新規部署立ち上げに伴い、設備開発・導入・保全職を募集いたします。

企業名 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル 求人名 【鈴鹿/設備開発・改造・導入保全・生産技術】フジクラグループ/安定性◎ 仕事の内容 ■フジクラ・ダイヤケーブルとして設備投資を進めていく中期計画遂行のための新規部署立ち上げに伴い、設備開発・導入・保全職を募集いたします。 以下詳細業務内容 ・入社教育実施後、実現場（鈴鹿）での保全や設計、開発、工事などあらゆる設備関連業務を体得していただきます。 ・国内外から最新の設備事情を収集しながら、工場の設備投資業務に携わっていただきます。 ・経営戦略の大きな要素である重要な投資計画に携わることができる点が魅力です。 募集職種 【鈴鹿/設備開発・改造・導入保全・生産技術】フジクラグループ/安定性◎

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 【医薬品の分析・研究開発業務】 ・医薬品サンプルの分析、評価 ・環境分析および解析 ・分析、解析結果をもとにした報告書作成 ・実験、評価計画の立案 ・関連データの整理 【業務で使用するツール】HPLC、UVIR まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

オープニング✨入社ボーナス50万✨働きやすさと高収入を両立✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

＼未経験OK♪月収例33万円以上可能／基板実装オペレーター

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■基板実装オペレーター ・インバーターやモーターの基板を製造するお仕事です。 ・部品を仕様書通りにピッキング、基板のセット、動作確認を行います。 ・未経験者が多く活躍中！作業手順は一つひとつ丁寧に教えてもらえます。 ※重量物の取り扱いはありません。 ー ＼未経験者も大歓迎♪高収入で稼げる！／ ◎インバーターやモーターの基板実装を行うお仕事です。部品のピッキングや簡単な動作確認などをお任せします！ ◎空調完備の快適な職場環境で、重量物の取り扱いもないので安心して働けます。 ◎未経験の方が多く活躍中！丁寧な指導があり、初めての方でも安心してスタートできます。 ◎生活備品付きの寮完備で、遠方からの応募も安心♪高収入でしっかり稼げる環境です！ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ 【おすすめポイント】 ◆未経験者が多数活躍中！馴染みやすい環境です♪ ◆高時給1500円で、月収例33万円以上も可能◎収入安定のチャンス！ ◆2交替制でメリハリのある勤務！長期安定のお仕事です。 ◆生活備品付きの寮を完備！遠方の方も安心してスタートできます♪ └ 担当者コメント： OJTが整備されており、丁寧な作業指導などサポート体制も充実しているので未経験からでも安心♪ 高時給で収入も安定！生活備品付きの寮完備なので遠方の方も働きやすい環境です。 空調完備＆充実した食堂など、職場環境も整っています。この機会にぜひご応募ください！ 【こんな方におすすめ】 ◯未経験からチャレンジしてみたい方 ◯高時給でしっかり稼ぎたい方 ◯フォロー体制が整った環境を求める方 ◯寮完備の環境をお探しの方

スキルＵＰできる★未経験スタート大歓迎！20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ◆自動車用のコネクタ製品の設計補助業務を担当して頂きます。 お客様指示の元、３DCAD（CATIAｖ5）を使用して図面を作成していただきます。 複雑な形状の製品ではございませんので、CADの操作に慣れてしまえば、 直ぐに活躍していただく事が可能なお仕事です。 ＊CAD経験の浅い方でもOK！ ＊しっかりとした研修（OJT）あり◎ 先輩社員がマンツーマンでサポートします！ ＊わからないことは曖昧にしない！ どんどん質問できる環境です◎ 社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 自動車部品の開発業務の為、仕事中は緊張感のある中で業務を行いますが、先輩社員がしっかり指導してくれますので、安心して仕事を覚えることができます。 入社時はわからない事だらけは当たり前。先輩社員も同じでした。困った時、わからない事は、先輩社員に何でも相談！ そして質問はどんどんお願いします！ しっかり丁寧にアドバイスいたします。責任感を伴う分、やりがいのある職場です！ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━ ▶朝礼参加 1日の計画確認 ・個別の業務を進めながら必要に応じて、 他のチームメンバーと連携しながら 業務遂行 ↓ 昼休み ↓ ▶昼礼 ・午前中の進捗を確認 ・調整とリソースを確認。 ・チームと協力しながら、業務遂行。 ・1日の業務が終了 ・チームで翌日の計画確認 ↓ 退勤 ＜研修制度＞ ⁙-⁙ グループ会社の研修センターにて、 専門講師による実践的な技術研修を受講できます。 現場に直結したスキル習得が可能です。 【研修内容】 ・CAD ・三次元測定機 ・各種試験機 など

オープニング✨飛び込み&ノルマなし◎未経験から営業スキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼オープニングスタッフ募集！／ みんな一緒のスタートだから、 職場の雰囲気もゼロからつくれます♪ ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

建機部品等の製造を行う当社にて、生産技術職として工程設計や現場改善をお任せします。単なる作業ではなく量産体制の構築や将来のリーダー候補として技術部門を牽引していただく重要なポジションです。

企業名 株式会社三秀 求人名 【鈴鹿市/生産技術】工程設計/賞与実績4ヶ月分/完全週休二日制/転勤無 仕事の内容 建機部品等の製造を行う当社にて、生産技術職として工程設計や現場改善をお任せします。単なる作業ではなく量産体制の構築や将来のリーダー候補として技術部門を牽引していただく重要なポジションです。 ■新規製品立ち上げに伴う工程設計、量産工程の確立および製造現場への引き渡し業務 ■日々の製造現場におけるトラブル対応、金型メンテナンスや製品固定治具の企画・作成 ■溶接ロボット等の設備条件設定やティーチング、再現性・作業性向上のための工程改善 ■品質・コスト・生産性の向上を見据えた標準化と効率化の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【鈴鹿市/生産技術】工程設計/賞与実績4ヶ月分/完全週休二日制/転勤無

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「au」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務 など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

建機や産業機械向け部品の製造を行っている当社にて、生産管理業務全般および班長クラスとして製造スタッフへの技術指導など、組織を引っ張るマネジメント業務をお任せいたします。

企業名 株式会社三秀 求人名 【鈴鹿市/生産管理リーダー】賞与4ヶ月分/完全週休2日制/住宅手当有/転勤無 仕事の内容 建機や産業機械向け部品の製造を行っている当社にて、生産管理業務全般および班長クラスとして製造スタッフへの技術指導など、組織を引っ張るマネジメント業務をお任せいたします。 ■配属工程の製造工程管理、在庫管理、納期管理、および状況に応じた生産計画の立案業務全般 ■メンバーへの作業指導や会社方針の伝達など、班長としてのマネジメント業務 ■購買業務等は別部門が対応し、班長や係長クラスが生産管理業務を担います ■ご自身の経験に合わせて溶接、プレス、板金いずれかの工程へ配属し班長業務をお任せします 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【鈴鹿市/生産管理リーダー】賞与4ヶ月分/完全週休2日制/住宅手当有/転勤無

車載インバーター等の量産化に向けた要素技術開発、工程設計、設備立上およびチームマネジメントを担います。FMEAやQAネットワーク構築等、車載基準の高品質なモノづくりを最上流からリードする役割です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 SK02【鈴鹿/生産技術リーダー】車載インバーターの工程設計・マネジメント 仕事の内容 車載インバーター等の量産化に向けた要素技術開発、工程設計、設備立上およびチームマネジメントを担います。FMEAやQAネットワーク構築等、車載基準の高品質なモノづくりを最上流からリードする役割です。 (1)要素技術開発（実装、塗布、溶接、ネジ締め等）の確立と最適化 (2)車載品質基準に基づく工程設計（工程フロー、FMEA、コントロールプラン作成） (3)量産設備投資計画の立案および設備立上（PLC/ソフト制御含む） (4)生産ライン立上におけるプロジェクトマネジメント ※月1～2回程度の出張あり 募集職種 SK02【鈴鹿/生産技術リーダー】車載インバーターの工程設計・マネジメント

《　急募　》　【検査業務で高時給】【完全未経験者歓迎】【20～40代女性活躍中】

仕事内容: 【職種】 自動車用のワイヤーハーネスの品質検査 【仕事内容】 ✦——————————✦ ✅1人でモクモク作業 ✅軽作業 ✅子育て世代も大歓迎 ✦——————————✦ 自動車用ワイヤーハーネスの品質検査 （外観検査・機能検査）作業を お任せします。 ◆製品にキズや変色がないか目視で検査 ◆取付け部品の位置や向きが 間違っていないか確認 ◆実際に電気を流し、 正しく動くかを検査

建機や産業機械向け部品の製造を行っている当社にて、製造課における生産計画の策定や現場の人員配置、進捗管理などをお任せいたします。徐々に管理領域を広げていただきます。

企業名 株式会社三秀 求人名 【鈴鹿市/生産管理】賞与4ヶ月分／完全週休2日制／住宅手当あり／転勤なし 仕事の内容 建機や産業機械向け部品の製造を行っている当社にて、製造課における生産計画の策定や現場の人員配置、進捗管理などをお任せいたします。徐々に管理領域を広げていただきます。 ■製造課での生産計画の立案および日々の納期・進捗管理 ■現場スタッフへの作業指示や適正な人員配置、加工条件の調整サポート 入社後、工場で一連の作業工程を学んだ後、現場が滞りなく進むよう全体管理と効率化を図ります。ゆくゆくはリーダーを目指してキャリアアップもできるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【鈴鹿市/生産管理】賞与4ヶ月分／完全週休2日制／住宅手当あり／転勤なし

オープニング✨未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼✨オープニングメンバー募集✨／ 新店舗を一緒に盛り上げませんか？ ＼⏰注目POINT！⏰／ 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りがそのまま 評価される仕事がしたい」 そんな方に注目されているのが ブランド買取ビジネス。 当社は買取専門店「おたからや」 の店舗運営企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇る企業です！ 営業・接客未経験から 年収1000万円以上を目指せる 成長環境が整っています✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！収入に直結！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配する文化☘ ⏩原則残業なし！メリハリ勤務 ⏩店舗移動も相談OK！挑戦できる環境 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様に 査定内容や買取金額をご説明し、 納得していただいた上で 買取を成立させます。 単価の高い商品を扱うため、 成果が収入にダイレクトに反映されるのが この仕事の特徴です。 ⭐＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 ➰知識は入社後に習得できるので経験不問 ➰査定知識はゼロからOK！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ➰「なぜ売ろうと思ったのか」 を丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築く接客が大切なお仕事です 扱う商品の単価が高いからこそ、 誠実な接客が高収入につながります。 ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがないので、 未経験でも自分のペースで成長できます◎ お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 若手がぐんぐん成長できる環境です！ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示・ご説明 ⏬ 買取成立・事務処理で完了！ ⏩この仕事で身につくこと ✋査定・鑑定の専門知識 ✋ヒアリング力・提案力など 営業にも通じるスキル ✋高単価商品を扱うことで磨かれる接客力 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨インセンティブの仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて、最大20％を還元！ 売上に比例して 還元率が上がる評価制度のため、 成果がそのまま収入に直結します。 入社1年以内で年収1000万円超えを 達成した社員も在籍！ 役職者(店長・エリアマネージャー)になると 個人インセンに加えて 店舗売上インセンも支給！ マネジメントレベルに応じて さらに高い収入を狙えます。 最短半年で昇格した例も。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐ、だから長く続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウは全員で共有 個人が売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を積み上げる文化があります。 ギスギスしがちな業界の中で、 この仕組みは競合と比べても 推せるポイントです☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営するのは「おたからや」の VIPフランチャイズオーナー企業。 全国に多数展開するおたからやの FCオーナーとして 全国トップクラスの実績を持ちます！ ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 おたからやは国内にとどまらず 海外展開も進めており、 市場が拡大する今こそ、 飛び込むタイミングです✊ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆三重県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・高圧ジャンクションボックスの環境耐性評価 ・ヒートショック試験および温度サイクル試験の実施 ・オシロスコープやマルチメータによる電圧・電流の計測 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

✅リフト免許必須【3交替】　只今、積極採用中！　20～40代男性活躍中！

仕事内容: 【職種】 コーヒー豆製造（移動作業） 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用難易度：90～100％採用】 ・面接後見学までの日数→1週間以内 ・面接後入社までの日数→1週間以内 ・見学後内定までの日数→2～3日以内 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回お任せするお仕事は、 3勤1休の「コーヒー豆製造」に関わる お仕事です。 主な作業は・・・ ▼コーヒー豆の入荷対応 ▼トラックからの荷降ろし ▼フォークリフトでの運搬 ▼原料を搬送機へ投入 ★わからないことはすぐに聞ける 職場環境です！！ 少しでも気になった方はまず ご応募下さい！ まずは「工場見学だけ」「話だけ」と いう方もOK(^^)v いつでもお気軽にお問合せ下さい。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

ジャンクションボックスの筐体/強度設計をメインにご担当いただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【鈴鹿市】ジャンクションボックスの設計※無期雇用派遣/25C553 仕事の内容 ジャンクションボックスの筐体/強度設計をメインにご担当いただきます。 【工程】 仕様検討、詳細設計、図面作成、評価依頼、部材発注、日程調整、顧客提案 ※熱解析/評価については別部署へ依頼します。その為にどのような検証をするのかなどの項目も考えていただきます。 募集職種 ◆【鈴鹿市】ジャンクションボックスの設計※無期雇用派遣/25C553

鈴鹿工場の主力製品（車載インバータ等）における、戦略的な原価低減施策の立案と実行、および調達実務全般を担当します。取引先選定から価格交渉、品質管理までお任せいたします。

企業名 富士電機株式会社 求人名 SK06【鈴鹿/調達】車載/産業用製品の原価低減施策・サプライヤー管理 仕事の内容 鈴鹿工場の主力製品（車載インバータ等）における、戦略的な原価低減施策の立案と実行、および調達実務全般を担当します。取引先選定から価格交渉、品質管理までお任せいたします。 (1)鈴鹿工場生産品目（車載/産業用インバータ、回転機等）の原価低減施策の立案・実行 (2)新規/既存取引先の選定、評価、決定 (3)価格交渉および契約締結 (4)納期・受発注管理および取引先の品質管理 出張頻度：四半期に1-2/回程度 募集職種 SK06【鈴鹿/調達】車載/産業用製品の原価低減施策・サプライヤー管理

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「au」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

月収例 25.1万円／残業 月33hほど【鈴鹿市江島町】の《お漬物などをつくっている工場》でお仕事／未経験ＯＫ＼駅近／　案件No.56046

仕事内容: 今回は、【鈴鹿市江島町】で 《計量スタッフ》の募集となります お漬物などをつくっている工場でのお仕事になります。主に製品に使用する野菜のカット作業やカットした野菜の計量作業をお願いします。すぐに覚えられる人気のお仕事です。ぜひお気軽に職場見学してください。 祝日お休み 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート！ ブランク不問 で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです 【昼勤務】8：00～17：20 ※週 4日～のお仕事です。 【残業】 月 33 時間程度発生することがございます。 【休日】 日祝（10～5月）、水土日祝（6～9月） 各大型連休（夏季冬季ＧＷ）

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「au」のクルーとして、ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 店内レイアウトやPOPの企画など、お店づくりにも積極的に参加できます！ ・【コロナ禍で転職を検討しているサービス業の方も！】レストラン、居酒屋、ホテルなどご自身の経験を存分に活かして活躍できます。 ・【未経験スタートでも大丈夫！】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます ・【充実のインセンティブ制度】達成率に応じてきちんとインセンティブが支給され、 頑張りに応じてしっかりステップアップできる環境が整っています。 ・【個人ノルマは一切ナシ！】自身のペースで長く安心して働けます。 ・【あなたのキャリアを応援！FA制度】クルーとしての経験を積んだ後、別分野の業務に挑戦できるチャンスがあります。 スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【生産管理システムの改善】 ・電線生産管理システムの改善対応 ・要件定義、外部設計からPG、テストまで担当 ・工程により伏見勤務、在宅勤務が可能 （工程）要件定義・外部設計・PG・テスト （言語）C#・SQL・WPF （DB）Postgre 【業務で使用するツール】C#、SQL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。オンラインでも受講も可能です。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ 研修期間中も給与はお支払い致します！

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ 【未経験でも安心・研修】 査定の知識は入社後でOK！ ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です！ ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨個人ノルマ・飛び込み営業なし ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） 【スタッフインタビュー】 ⭐未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が 出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

当社はこれまで産業用インバータなどのパワエレ機器で高いシェアを誇っており、今回は新規事業として電気自動車向け車載製品として参入を目指すため、開発体制を強化すべく、自動車業界経験者を募集いたします。

企業名 富士電機株式会社 求人名 I53*[鈴鹿]車載用パワエレ機器の機械設計/新規事業立ち上げ/自動車業界出身歓迎 仕事の内容 当社はこれまで産業用インバータなどのパワエレ機器で高いシェアを誇っており、今回は新規事業として電気自動車向け車載製品として参入を目指すため、開発体制を強化すべく、自動車業界経験者を募集いたします。 ■担当製品：インバータ、EVコントローラ、車載充電器、AC電源など ■使用ツール：CATIA（3DCAD） ■採用背景：急激な自動車電動化ニーズの高まりを背景に、複数機種の開発を同時推進しているが、自動車業界経験のある開発リーダーが不足している状況。これまでの産業向け製品の開発文化・考え方が異なることからも業界経験者をお迎えしたい。 募集職種 I53*[鈴鹿]車載用パワエレ機器の機械設計/新規事業立ち上げ/自動車業界出身歓迎

インバータや鉄道用電気機器等の生産技術・工程設計。最新のDX技術を用いた自働化ラインの構築や、合理化・コスト最適化のための工程設計、海外拠点への技術展開など、幅広い業務をお任せします。

企業名 富士電機株式会社 求人名 SK07【鈴鹿/生産技術/工程設計】インバータ・鉄道関連商材 仕事の内容 インバータや鉄道用電気機器等の生産技術・工程設計。最新のDX技術を用いた自働化ラインの構築や、合理化・コスト最適化のための工程設計、海外拠点への技術展開など、幅広い業務をお任せします。 (1)最新技術（DX、ロボット等）を用いた生産工程の設計・構築 (2)生産ラインの合理化、自働化の企画・推進 (3)製品原価の低減に向けたコスト見積もりと改善 (4)海外拠点への生産技術移管、立ち上げ支援（出張あり） 年2～3回程度の出張（国内外の製造拠点支援） 募集職種 SK07【鈴鹿/生産技術/工程設計】インバータ・鉄道関連商材

【肉を極める】月給30万円以上×完全週休2日【プライベートも楽しむ】

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ シンプルな店舗業務＆充実した研修で、ゼロから成長できます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 注文取り・レジ対応・片付けなし！ ✅ お肉のカットなし！難しい調理作業もありません ✅ 低温調理済みのお肉に焼き目をつけるだけ♪ ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「肉と米大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『感動の肉と米』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様への接客、ホール対応 ・店舗内の清掃 など 注文取りやレジ対応、片付けはありません！ 覚える業務もシンプルなので、飲食店での勤務が初めての方も始めやすい環境です。 【キッチン業務】 ・簡単な調理 ・料理の盛り付け ・その他キッチン業務 など お肉を包丁でカットする作業はありません。 低温調理済みのお肉に焼き目をつけるだけなので、 調理経験がない方でも安心してスタートできます♪ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（肉と米大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 【材料開発～電子部品開発業務】 ・技術開発（研究開発部署と連携し、新材料、新製品の開発） ・製造トラブル対応（製造部署と連携し、新商品の量産化対応） ・顧客対応（営業部署と連携し、顧客対応） ＜材料、製品＞ ・材料：プラスチックスコンパウンド材料、UV硬化性樹脂 ・製品：フィルム製品、センサー部品 等 【業務で使用するツール】Excel まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 就業先は大手メーカーやIT企業 ネットワークやサーバの構築、運用保守など。 スキルに応じたプロジェクトや経験を積みたい領域、 チャレンジしたいポジションなど、ご経験やご希望に合わせて プロジェクトをご提案します。 実務未経験の方には運用・保守などの業務からお任せします。 <プロジェクト例> ・大手通信会社にてネットワーク構築・運用のプロジェクト管理 ・大手自動車メーカーでのインフラ系社内SE ・大手流通企業グループのAWS共通基盤構築 ・医療系スーパーコンピュータのLinuxサーバ運用・セキュリティ対策 ・Azureを利用したタブレット利用システムの構築・保守 ・データセンターにおける仮想環境設計 ・Office365/Microsoft365のクラウド導入 ・リモートアクセスサービスに関するSE業務 <経験の浅い方向けプロジェクト例> ・ネットワーク機器の設定・設置作業(Cisco、Fortigate、Arubaほか) ・ICT支援として小中学校職員向けデジタルデバイスの活用フォロー ・L2・L3SW設定手順書に沿った検証業務 ・PC/モバイルキッティング 「自宅から近いところで働きたい」「残業が少ない仕事をしたい」等、プライベートとの両立に向けたご相談もOK！ まずはどんな働き方を実現したいか、今後どんなスキルを身に付けていきたいか、ぜひお話を聞かせてください。

オープニング✨飛び込み&ノルマなし◎未経験から営業スキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼オープニングメンバー募集／ 新店舗を一緒に盛り上げませんか？ 同期と一緒にスタートできるので、 未経験の方も安心です✨ 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ✨社員インタビュー ┗Ｖ━━━━━━━┛ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

簡単で軽作業だから未経験でもすぐ活躍できる！／土日休み／20～40代男性活躍中

仕事内容: 【職種】 車用ガラス製品の製造 【仕事内容】 ＼＼簡単！シンプル軽作業！／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ホンダ車へ組付けられるガラス製品の製造 樹脂成型機での樹脂部品製造オペレーター業務 完成品検査、運搬などを行っていただきます。 具体的には・・・ ガラスにプラスチックの小型部品や スポンジなどを両面テープで貼り付けたり、 ドライブレコーダー部品などを 取り付けたりするお仕事です。 ・手作業で行う部分や、機械にセットする 作業があります。 ※取付け工程の前準備で、部品の段取りの お仕事への配属もあります。 ✅力仕事なし！超簡単！ですので、 工場でのお仕事が未経験の方でも、 ブランクのある方でも、 どなたでもすぐに活躍できます。 ✅WEB面接も実施中！ 少しでも気になった方は、まずご応募下さい！

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万3000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【自動車部品の試作品組立および検査業務】・機械図面を確認しながら試作品の組立・3次元測定器などを使用した検査・資料の校正業務・メール対応・部品の在庫管理・部品手配 【業務で使用するツール】- 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 自動車、産業機械自動改札機、航空機部品などの 試作品を作ったりメンテナンスをする仕事です。 ドライバーやはんだごて等の工具を使い、 機械を組み立てたり、分解したり、部品を取り替えたりします。 慣れないうちは一つひとつの作業を教わりながら 少しずつ製品知識を身につけていきます。 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定 分からないことは職場の先輩に相談できるのはもちろん、 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがサポートします。 スキルアップ支援制度を活用して資格を取ったり、 ゆくゆくは設計開発エンジニアを目指すことも可能です！

＜重いモノなし×ラクラク軽作業×月収30万円以上＞｜20代～30代女性活躍中｜2交替×土日休み│個室寮あり｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼細かい作業が好きな方にピッタリ♪／ ◎高時給1400円！月収30万円以上可能 ◎土日休みでプライベートも充実 ◎重いものなし！体への負担少なめ ◎交替勤務手当＋残業でしっかり稼げる ◎入寮OK！新生活のスタートも応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車に使われるハーネス（配線部品） の検査スタッフを募集します♪ ＜お仕事内容＞ ■部品にキズや汚れがないかチェック ■通電検査 など 扱う製品は軽量なので、 重いものを持つ作業はほとんどありません◎ スピードよりも、 「見逃さない丁寧さ」が活かせるお仕事♪ 一人で集中して進める作業が多いため、 コツコツ・もくもく作業が好きな方に ピッタリの環境です！ ＜こんな方にオススメ＞ ◎細かい作業や検査が好き ◎集中して作業するのが好き ◎軽作業でもしっかり稼ぎたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からのチャレンジも歓迎！／ 入社後は丁寧な研修をご用意♪ 検査のポイントや作業の流れは イチからお教えします！ 履歴書不要で応募OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

ジャンクションボックスの筐体設計をお任せします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【鈴鹿市】[CATIA V5]ジャンクションボックス開発設計※無期雇用派遣/25C215 仕事の内容 ジャンクションボックスの筐体設計をお任せします。 【詳細】仕入れ先からの受注～試作までをメインにお願いします。 ※評価の仕事の際は工場に行くことがありますが、基本は敷地内の工場、又は四日市市にある工場へ行っていただくことになります。 ※量産は別の部門が行いますので、開発のお仕事がメインです。 【メイン材料】樹脂、板金 【ツール】CATIA V5 募集職種 ◆【鈴鹿市】[CATIA V5]ジャンクションボックス開発設計※無期雇用派遣/25C215

月収例 20.7万円／残業 月10hほど【鈴鹿市白子】の《学童スタッフ》のお仕事／未経験ＯＫ＼通勤スクーター貸出ＯＫ／　案件No.56864

仕事内容: 今回は、【鈴鹿市白子】で 《学童スタッフ》の募集となります♪ 放課後の学童で児童のお世話や勉強のお手伝い、お遊戯などのお仕事です。＊放課後児童支援資格必須 残業が少なめでプライベート充実のお仕事です。ぜひ、お気軽に職場見学してください。 ☆★祝日お休み♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【昼勤務】8：00〜17：00 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 10 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日祝 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター鈴鹿 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に注目されている ブランド買取のお仕事です！ 当社は買取専門店「おたからや」の 店舗運営を手がける企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇ります！ 営業・接客未経験からでも 年収1000万円以上を目指せます✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配☘ ⏩原則残業なし！ ⏩店舗移動も相談OK！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行います。 ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客 ✅買取後の事務処理 査定知識は入社後に学べるため、 未経験・知識ゼロからスタートOK！ 大切なのは 「なぜ売ろうと思ったのか」まで 丁寧にお伺いすること。 誠実な接客が信頼と成果につながります✨ ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問・飛び込み営業や 個人ノルマは一切ありません！ 困ったときは先輩や本部へ すぐに相談できるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示 ⏬ 買取成立・事務処理 査定・鑑定の専門知識に加え、 ヒアリング力や提案力、 高単価商品を扱う接客力も身につきます！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて 最大20％をインセンティブ還元！ 入社1年以内で 年収1000万円超を達成した社員も在籍✨ 店長・エリアマネージャーになると 店舗売上インセンティブも支給。 最短半年で昇格した実績もあります！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウはみんなで共有 個人で売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を伸ばす文化です☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おたからや」の VIPフランチャイズオーナーとして、 全国トップクラスの実績を持つ当社。 設立3年目ながら 2期目で売上10億円を達成！ さらに3か月以内に 15店舗の拡大を予定しています✨ 成長を続けるブランド買取市場で、 会社と一緒に成長できる環境です！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住まいの地域に応じて柔軟に面接 ✔遠方の方はWEB面接も相談OK

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター鈴鹿 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 【自動車部品の成分分析業務】 ・材料分析および成分調査 ・有機溶剤や酸、アルカリを使用した化学分析 ・分析装置を使用した機器分析 ・製品の品質確認 ・環境負荷物質の分析 ・不具合原因の調査 ・分析結果の報告 【業務で使用するツール】Excel、Word、FT-IR、各種分析装置、DSC、GC/MS、SEMEDX まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

自動車部品メーカーでの自動車部品開発をお願いいたします。 【詳細】ジャンクションボックスの筐体設計 仕入れ先からの受注～試作までをメインにお願いします。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【鈴鹿市】【CATIA V5】自動車関連の筐体設計※無期雇用派遣/25C214 仕事の内容 自動車部品メーカーでの自動車部品開発をお願いいたします。 【詳細】ジャンクションボックスの筐体設計 仕入れ先からの受注～試作までをメインにお願いします。 【工程】構想仕様/検討、詳細設計、形状変更、図面作成 【メイン材料】樹脂、板金 【CAD】CATIA V5 【備考】■フレックス勤務相談可（コアタイム：10：30～15：15）■評価の仕事の際は工場に行くことがありますが、基本は敷地内の工場又は四日市市にある工場へ行っていただくことになります。量産は別の部門が行いますので、開発のお仕事がメインです。 募集職種 ◆【鈴鹿市】【CATIA V5】自動車関連の筐体設計※無期雇用派遣/25C214

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

キャリアの入口はここ。基礎研修であなたらしくステップアップ

仕事内容: 【仕事内容】 あなたの事務デビューを応援！ 特別な経験や資格は不要 人柄を重視した採用です！ ▼主な仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・メール対応 ・ファイル整理 ◆分からなくても大丈夫！ 研修後も先輩がそばで しっかりサポートします！ ◆土日祝休み！ 年間休日120日以上で 私生活も大切にできます！ ◆まずはできることから！ 働きやすい環境で 新しいキャリアを始めましょう！

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【サーバ監視と運用サポート業務】・24時間365日のサーバ監視、ネットワーク監視・サーババックアップ運用監視・ランプおよびコンソールの目視確認・各種サーバオペレーション対応・帳票印刷対応・運用改善業務・各種資料作成 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野でのヘルプデスク、ITサポート・Webサイト運用業務をお任せ。 実務未経験の方や経験が浅い方は無理のない仕事からチャレンジし、少しずつITの専門知識を身につけていきましょう。 段階的なスキルアップを私たちが支援します！ 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート 【充実のスキルアップ支援制度】 ・ユニット単位エリア別の勉強会 ・選べる約800種類の通信教育講座、e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 【20代未経験入社63%！】 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

《　ただいま、積極採用中！　》女性活躍中/シンプル作業で長期安定して働ける

仕事内容: 【職種】 自動車用部品の検査 【仕事内容】 【採用難易度…90～100％採用】 ・面接後見学までの日数→2～3日後 ・面接後入社までの日数→2～3日以内 ・見学後内定までの日数→2～3日以内 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　未経験からでもすぐに ＼活躍できるお仕事紹介です♪／ ☆シンプル作業で 　　　覚えてしまえば簡単作業☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回お任せしたいことは、 自動車用ワイヤーハーネスの品質検査 （外観検査・機能検査）作業です。 ✅担当箇所の良い悪いを検査 ✅問題なければ良品としてラックに収納 これだけ(^^)v 人気の「検査」作業となりますので、 少しでも気になった方はまず ご応募下さい！

賞与年4回（実績反映）／転勤なし／飛び込み一切なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼★飛び込み営業一切なし！転勤なし・地元で安定して働ける買取営業★／ 1日3～4件の訪問査定！スマホアプリ完備で未経験からスタート◎ 愛車を売りたいお客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 原則コールセンターでお約束したお客様へのご案内が中心（※非稼働時などはご自身でアポイントの獲得・ご連絡を行う場合もあります）となります。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ 【専門技術が身につく環境】 未経験歓迎！クルマの買取を通して、査定の知識や技術を身につけられます。 鈑金修理されたパネルや骨格の補修箇所を見極めるなど、専門性の高い査定スキルも自然と習得できます。 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆無理な営業トークは一切不要！ 何かを売り込むのではなく、査定結果をお伝えしてお金をお支払いするお仕事です。 査定も使い慣れたスマホ感覚で操作できる専用アプリへチェック項目を入力するだけ！ 特別な知識がなくても、ガイドに沿って進められるため未経験から成果を出しやすい環境です。 ◆チームで助け合いながら目標を目指すスタイル 主な業務は出張買取となります。店舗の仲間とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいくスタイルです！ 【具体的な仕事の流れ】 (1日3～4件／1件1～2時間程度) 1 | ご訪問・ヒアリング: お約束したお客様宅へ伺い、愛車への想いをヒアリング。 2 | 査定・チェック: スマホやアプリで手順に沿ってお車の状態を確認・入力。 3 | ご提示・ご案内: 算出された買取金額を丁寧にご説明。乗り換えをご検討中のお客様には、自社の豊富な在庫ネットワークから最適なお車をご案内することもあります。 4 | ご成約・お引き取り: ご納得いただけたら契約・引き取り！

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター鈴鹿 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテルなどさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 ●中には日本語が堪能な外国の方も活躍しております！ ThosewhohavepassedtheJapaneseLanguageProficiencyTestLevel2orabovearealsoactive. 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 家電、自動車、ロボット等の機械設計・回路設計・生産技術・品質保証など。経験活かせるプロジェクトへ就業 【車載向け電機機器の設計補助業務】 ・見積作成補助 ・オーダー受付対応 ・基幹システムへの登録 ・3Dモデリング ・図面作成 ・図面修正 ・シーケンスCAD操作 ・設計部門との調整対応 【業務で使用するツール】Excel、Word 【仕事例】 ・プロジェクターの構造設計 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・発電プラント機器のCAD設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 ・半導体前工程の生産技術 ・工場内IoT技術活用検討・設備導入 幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、あなたに最適なポジションをご提案します。 ご希望があればぜひご相談ください。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 全国のメーカーから集まる年間90,000件以上ものプロジェクトがあります。 スキルやご経験に応じて機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などの業務に関わっていただきます。 【仕事例】 ・プロジェクターの構造設計 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・発電プラント機器のCAD設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 ・半導体前工程の生産技術 ・工場内IoT技術活用検討・設備導入 幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、あなたに最適なポジションをご提案します。 ご希望があればぜひご相談ください。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆三重県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・パワエレ機器における制御ソフトウェアの機能テスト ・マルチメーター等の計測器を用いた基板上の電圧測定 ・仕様書に沿ったテストケースの実行と結果の記録 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、愛知・長野・三重 転居を伴う転勤はありません。 ご自宅から通える範囲の やよい軒が勤務先です。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが 中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、 活気があります。 だからこそ求められるのは、 若いクルーを育てながら チームをつくる力。 人の成長を支えることに やりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅転勤なしで、早くから店を任される 住む場所は変えずに、 店舗運営を一から任される経験を 早いうちから積んでいけます。 交代勤務から、 生活リズムの整った働き方へ。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

建築施工管理｜工場（改修工事）【名古屋から1h圏内｜車通勤OK｜近鉄白子駅】|高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|老舗企業|学歴不問|CADスキル重視

仕事内容: ―前職給与考慮＊地元で働く― 総合建設会社の名古屋支店が管轄する工事を担当いただきます。 現場は鈴鹿市内にございます。 お任せする現場は製造プラントの改修工事を予定しております。 施工管理技術者として、地域社会に貢献しながら成長しませんか？ （担当職種・業務内容） 建築施工管理 ・安全管理、工程管理、品質管理、書類作成など （通勤手段） ・マイカー通勤可 ・公共交通機関／白子駅（近鉄名古屋線） （採用開始日） ・即日～3ヵ月以内＜応相談＞ （活かせる経験・資格・PCスキル） ・施工管理、現場監督の経験 ・ゼネコンや地元工事会社の出身者 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・Officeソフト／エクセル・ワード あなたのスキル、しっかり評価します。新たなステージで、収入UPを実現！ ご応募をお待ちしております。 建築施工管理｜工場（改修工事）【名古屋から1h圏内｜車通勤OK｜近鉄白子駅】

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】【賞与年4回】資格手当年間最大110万円以上！

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務 など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター鈴鹿 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

スキルＵＰできる★未経験スタート大歓迎！20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製品開発評価/実験/テスト（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 ＼未経験スタートのスタッフ多数活躍中／ ◆自動車のコネクタ製品の試験評価業務を担当して頂きます。 いろいろな試験機を使って、たくさんの評価を実施します。 試験機の操作を覚えることができますので、スキルアップにも繋がるお仕事です。 ＊社会人経験2～3年あれば未経験でもOK！ ＊しっかりとした研修（OJT）あり◎ 先輩社員がマンツーマンでサポートします！ ＊わからないことは曖昧にしない！ どんどん質問できる環境です◎ 社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 自動車部品の試験評価という業務内容の為、仕事中は緊張感のある中で作業を行いますが、先輩社員がしっかり指導してくれますので、安心して仕事を覚えることができます。 入社時はわからない事だらけは当たり前。先輩社員も同じでした。困った時、わからない事は、先輩社員に何でも相談！そして質問はどんどんお願いします！ しっかり丁寧にアドバイスいたします。責任感を伴う分、やりがいのある職場です！ 現在働いているスタッフのほとんどが、未経験からのスタートです。 安定して長く働ける環境です。 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━ ▶朝礼参加 1日の計画確認 ・個別の業務を進めながら必要に応じて、 他のチームメンバーと連携しながら 業務遂行 ↓ 昼休み ↓ ▶昼礼 ・午前中の進捗を確認 ・調整とリソースを確認。 ・チームと協力しながら、業務遂行。 ・1日の業務が終了 ・チームで翌日の計画確認 ↓ 退勤 ＜研修制度＞ ⁙-⁙ グループ会社の研修センターにて、 専門講師による実践的な技術研修を受講できます。 現場に直結したスキル習得が可能です。 【研修内容】 ・三次元測定機 ・CAD ・各種試験機 など

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【年間休日121日】正看護師/病院(病棟）/夜勤あり

仕事内容: 病棟での看護業務全般 【おすすめポイント】 ・3交代制で準夜勤、深夜勤あり ・年間休日121日 ・住宅手当、扶養手当あり ・駅チカで最寄りから徒歩3分、マイカー通勤もOK 【病院について】 塩川病院は地域のリハビリテーションの拠点としてさまざまな施設を備えているため、リハビリの患者さんが多いのが特徴の１つです。 効果的なリハビリの実施のためには看護師とリハビリ職員との連携が欠かせませんが、連携をうまく取り合って日々良いチームワークの中で業務を行えることが、仕事のやりがいにもつながっているようです。 「業務は時間内に!」を職場のモットーに掲げています。 不規則な勤務になりがちなナースというお仕事ですが、勤務時間をきちんと意識して、その時間内に集中して業務を行い、それ以外の時間にはゆっくりと休息することによって、相対的に仕事の質・量を向上させることが出来ると考えているからです。 勤務時間中は集中して看護を行い、お休みの日はプライベートタイムを満喫。それが塩川病院のナースの働き方なのです。

未経験から活躍中✨先輩が丁寧にサポート⏩ハンバーガー店のホールスタッフ◆笑顔で対応できる方活躍中

仕事内容: 先輩のサポートが丁寧で安心✨ 接客メインのお仕事です！ ✅️安心のサポート体制 最初は先輩が丁寧に教えます。 自分のペースで覚えられます。 ✅️接客スキルを活かせる 接客が好きなスタッフが 多数活躍している環境です。 《お仕事内容》 店舗でのホール業務全般を お任せします。 簡単なことからスタートし 徐々に慣れていける環境です。 ■具体的な業務内容 ✿オーダーの受付 ✿商品のお渡し ✿カウンターでの接客 ✿店内の清掃業務 お客様が快適に過ごせる 空間づくりをお願いします✨

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

ネクステージの店舗販売スタッフ／賞与年4回／高収入可能／年間休日125日／来店対応（完全反響型）／20代・30代活躍中✨／転勤あり・転勤なしが選べる総合職／完全反響型営業／40歳未満の方対象

仕事内容 【具体的には…】 〇販売業務 ・ご希望のヒアリング ・お車のご紹介 ・成約後の書類作成 ・納車対応 〇買取業務 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認

【交通費支給,即日勤務OK,急募】タイヤ交換スタッフ/三重県鈴鹿市

仕事内容 ■こんなお仕事をお願いします！ ＼自動車や整備に興味がある方必見／ 車やトラックのタイヤ交換作業を行うお仕事です。 力仕事は少なく、未経験の方も始めやすい環境です！ ＜主な仕事内容＞ タイヤの交換・取り付け・ネジ締めなど ＜作業の流れ＞ 1.タイヤを外す 2.専用機械まで転がして運ぶ 3.新しいタイヤの取り付け ＼POINT／ ☆社員の方の研修ありで安心スタート！ ☆日曜・祝日休み＆長期休暇ありで、プライベートも充実 ☆制服貸与あり ☆駐車場完備（車・バイクOK） ☆職場見学随時開催中 ☆日払い・週払いOK（規定あり） ■アピールポイント ○寮もあり！※派遣先による ○研修が充実♪ ○未経験からステップアップ！ ○他にも交替制や残業でがっつり稼げるお仕事もあり！ ○地域密着だからこそ、アナタにあったお仕事きっと見つかる！

鈴鹿市【登録販売者/正社員/求人】転勤せずに月額は全国職並み★自由な店舗づくり★スタッフの意見が店舗を変える！アットホームな社風も魅力♪

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■大手ながらもスタッフ同士で意見を出し合えるアットホームな社風が魅力♪■ ★4大方針のもとに全従業員のベクトルをあわせ拡大。風通しの良い環境です。 ①調剤併設：併設店は7割超 ②カウンセリング重視：カウンセリング化粧品の取り扱いは全店 ③深夜営業：8割以上が深夜営業店舗です。 ④介護：在宅看護をはじめ長期視点での業務展開が見込めます。 ★ポイント★ ・店長になっても希望休をしっかり取れる社風です！ ・定年は業界でも珍しい65歳！再雇用制度を利用して最長70歳まで働けます！ ・全体の約7割が調剤併設！専門家である薬剤師が身近にいる安心感と知識向上が図りやすいメリットあり！ ・店舗での裁量が本部と店舗で6対4と店舗裁量が大きく、ポップの内容や見せ方も店舗毎に個性を持たせています。 夜勤を選任で担う社員もいますので、24時間営業店舗があるから・・と不安に感じる必要はありません！ 紹介実績豊富なコンサルタントがサポートしますので、何でもお気軽にご相談ください！ ※記載店舗は配属先の一例です。