三重、服装自由、正社員の求人・転職情報

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

LC等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。当社は、京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重県】研究職(食品)研修充実・年間休日126日・残業10ｈ 仕事の内容 LC等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。当社は、京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 LCを用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当。独自の製法を用いた医薬品化合物の合成・精製業務。 各種分析条件検討もあり。 主に低分子～中分子の合成。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【三重県】研究職(食品)研修充実・年間休日126日・残業10ｈ

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

★「未知を拓く」をミッションに水産業界の変革に挑む 当社は魚群探知機やソナーなどの漁業機器とデジタル技術を組み合わせ、漁業の効率化や持続可能な地域産業づくりに貢献しています。本ポジショ

企業名 株式会社ライトハウス 求人名 ★フルリモート/フルフレックス【フィールドエンジニア／三重】漁業DXを推進 仕事の内容 ★「未知を拓く」をミッションに水産業界の変革に挑む 当社は魚群探知機やソナーなどの漁業機器とデジタル技術を組み合わせ、漁業の効率化や持続可能な地域産業づくりに貢献しています。本ポジショ ンでは、関西エリアを中心とした漁港・漁船を訪問し、自社サービスの導入支援から運用サポートまで一貫して担当いただきます ■自社システム・機器の導入支援：魚群探知機、ソナーなど漁業機器の設置～設定/配線、結線作業/動作確認および調整/利用開始時の顧客向けレクチャー ■アフターサポート：定期点検、保守メンテナンス/故障対応、原因調査/ソフトウェアアップデート/顧客からの技術問い合わせ対応/サービス改善提案 募集職種 ★フルリモート/フルフレックス【フィールドエンジニア／三重】漁業DXを推進

GMP試験業務の取りまとめや品質保証、デスクワーク業務を担当します。試験スケジュール立案、記録照査、SOP作成、逸脱・OOS・変更管理対応をお任せします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重】医薬品GMP管理・試験監督（デスクワークメイン）/残業少 仕事の内容 GMP試験業務の取りまとめや品質保証、デスクワーク業務を担当します。試験スケジュール立案、記録照査、SOP作成、逸脱・OOS・変更管理対応をお任せします。 (1)試験者の取りまとめ、試験スケジュールの立案および進行管理 (2)試験記録の照査、標準書・手順書（SOP）の作成および改訂 (3)医薬品試験における逸脱対応、規格不適合（OOS）調査および原因究明 (4)変更管理、是正処置・予防処置（CAPA）の立案・実行管理 実験作業ではなくデスクワーク中心で、GMPの専門知識を発揮できます。 募集職種 【三重】医薬品GMP管理・試験監督（デスクワークメイン）/残業少

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【三重/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【三重/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可

⭐フルリモート⭐RAG・LLM案件を自走で推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（強化学習） ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ データサイエンティストとしての実務経験を、より上流の課題解決に活かしたい方へ。 宇宙航空分野から大手メディアまで、先進的な現場の課題に対して、 AIとデータの力で解決策を設計・実装する仕事です。 フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、クライアントのAI・データ活用プロジェクトを、課題整理から分析・開発・提案まで自走して推進できるミドルクラスのデータサイエンティストを募集します。 本ポジションは、データ分析・機械学習・AI活用に関する実務経験をお持ちの方向けの募集です。 単に依頼された分析を行うだけではなく、クライアントの業務や事業課題を理解したうえで、 「どの課題をデータで解くべきか」「どのような分析・モデル・AI活用が有効か」を考え、事業成果につながる形で実装していく役割です。 ※実務経験が浅い方、これからデータサイエンスを本格的に学びたい方は、別途「DSジュニア」ポジションでのご応募を推奨しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅プロジェクトマネジメント・クライアントコミュニケーション 打ち合わせ、ヒアリング、分析結果の説明、提案資料作成、プロジェクト進行管理 ✅AI・データ活用プロジェクトの推進 クライアントの課題整理、要件定義、分析設計、AI・データ活用施策の提案・実行 ✅データ分析・機械学習モデルの設計・開発 SQL／Pythonを用いたデータ抽出・前処理・可視化・統計分析、機械学習モデルの構築・評価・改善 ✅生成AI・LLMを活用した開発支援 RAG、AIエージェント、チャットボット、業務自動化ツールなどの企画・検証・実装 ✅社内ナレッジ化・教育事業への展開 プロジェクト知見の共有、教材作成、法人研修や自社スクールのコンテンツ開発 ＜プロジェクト例＞ ●ECサイトの検索エンジン高度化 ●生成AI（RAG）を活用したナレッジチャットボットの開発 ●RPAでの不動産業界向け業務自動化アプリケーション開発 ※取り扱う業界や技術領域は多岐に渡ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業フェーズメンバーとして会社づくりにも関われる！ ・今後ますますニーズが高まる分野でスキルアップできる！ ・社会にインパクトを与える難易度の高いプロジェクトに挑戦できる！ ・「実務で使える知識」と「思考力」を短期間で身につけられる！ ・フルリモートで家庭と仕事を両立させたい方にもピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 AWS環境の設計・構築を担当します。 Terraformを用いたIaC構築を行い、安定稼働を支えるポジションです。 クラウド技術を実務で磨ける環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中小SIer 33歳／男性／在籍2年） オンプレからクラウドへスキルチェンジしました。 資格支援制度を活用してAWS認定も取得。 年休130日・リモートOKの環境で安心して成長できています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 LLMとLangChainを使ったAIアプリ開発を担当。 API設計・プロンプトチューニング・評価まで携われます。 新しい技術を自社サービスに活かすポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「プロトタイプをすぐ形にできる文化が好きです。 AI技術が業務効率化に直結する実感があります。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

コミュニケーション良好で働きやすい✨スキルアップが目指せる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼成長企業×経理の専門性×ほめ合う社風／ 正社員として安定した環境で 経理のキャリアを築きませんか 【求人アピールポイント】 ✅心理的安全性の高いポジティブな職場環境 ✅完全週休2日制(土日休み)で家庭と両立 ✅産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり ✅多角的な事業展開を行う成長企業で勤務 ✅車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ⏩「株式会社TDGホールディングス」HPもぜひチェック https://hikoma.jp/safety-nanbu 【経理の専門性を高めたい方へ】 多角的な事業を展開する成長企業で、経理の専門スキルを磨きませんか。 ミスを責めず長所を認め合う社風のもと、責任ある業務に挑戦できる環境です。 【家庭と両立して働きたい方へ】 土日休みでプライベートを大切にしながら、正社員として安定した収入を得られます。 互いの頑張りを承認し合う文化があり、ブランクがある方も安心して復帰できます。 【仕事内容】 1.伝票整理・会計ソフト入力 正確なデータ入力を通じて、会社の経営数値を支えるやりがいを感じられます。 2.経費精算・支払い業務 社員の活動をサポートし、スムーズな事業運営を支える重要な役割です。 3.請求書発行・入出金管理 多角的な事業の資金の流れを把握し、経理の専門知識を深められます。 4.電話・来客対応・書類作成 丁寧な対応で社内外の信頼を築き、円滑なコミュニケーションを支えます。 【ココにも注目！】 ✨「ほめちぎる教習所」として色々なメディアで多数取り上げられています！ ✨地元安定企業で正社員として安定して働ける ✨風通しの良い職場なので働きやすさ抜群◎ ✨成長企業でスキルアップが目指せる今がチャンス！ ✨経理経験がなくても大丈夫◎扶養内勤務OK（応相談） ＼長所をみつけて、しっかり褒める社風／ 自動車学校のインストラクターは全員一般社団法人日本ほめる達人協会の「ほめ達！検定」に合格している「ほめる達人」です！ お客様の努力や頑張っている姿勢をキチンと認めて褒めます。 やる気を引き出し、リラックスして気持ちよく運転ができるような教習をいつも心掛けています。 社員同士もミスを責めずに出来たことを褒める社風です。

レース用エンジンのメンテナンス／自分の手がけたマシンが勝つ達成感

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レース用エンジンのメンテナンス等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 自分の手がけたマシンで勝つ達成感 ● Super GT等の実戦に関わる仕事 ● 残業基本なし！夕方17:30定時でピタッと退社し、家族や自分の時間を大切に ● 基本土日祝休み（週休2日）＋レース出張時や繁忙期は平日に【振替休日を100%取得】 ● 精勤・工具・出張手当など、圧倒的な手当の厚さで年収500万円可 【業務内容】 ▽自動車用エンジン整備士業務をお任せします レース用エンジンのメンテナンス ┗エンジンのオーバーホール、サーキット走行時のデーター確認、エンジンマッピング等 ┗Super Formula / Super GT / Super Taikyu / SFJ等 レース用部品の製造販売（Super GT GT300クラス用パーツ他、多数） エンジンパーツの特殊加工及び製造販売 一般自動車のエンジンオーバーホール 【1日の流れ（例：工場勤務日）】 08:30 出社、朝礼、当日の作業確認 09:00 エンジンの分解・洗浄・検査 10:00 休憩（15分） 10:15 エンジンの精密組付け作業 12:00 昼休憩（60分） 13:00 セッティングデータの確認・調整 15:00 休憩（15分） 15:15 レース出張に向けた準備等 17:30 退勤（残業は基本ありません）

✅賞与年2回✅完全週休2日制✅年休122日✅経理経験者募集（1年以上の経験・業種不問）

仕事内容: ＼事業拡大につき増員募集！／ Ｈｏｎｄａグループ会社で 経理事務としてのお仕事をお任せします♪ 具体的に。。。 ・伝票の仕分けや入力処理 ・決算書の作成、処理 ・会計データの入力・管理 ・電話対応、書類整理等の事務作業　など。 いきなり全てをお任せすることはありませんので 業務の一連の流れから覚えて頂きたいと考えています♪

完全週休２日制◎

仕事内容 ＼＼アピールポイント⭐／／ ✅完全週休2日制✨ ✅急なお休みも考慮します！ ✅マイカー通勤OK 【仕事内容】 三重県津市の就労継続支援施設での サービス管理責任者業務をお任せします。 主に、利用者様の支援や利用計画の作成、 記録業務などの事務業務をお願いします。 明るく賑やかな職場です♪ お気軽にお問い合わせください(^^♪ ■転勤・出張はありません

【49歳以下の募集】◆入社時期も相談OK！◆未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ 在職中の方も入社日相談OK！ 面接1回・最短1週間で内定！ ✅ 未経験歓迎の軽作業 ✅ 年間131日休み・完全週休2日制 ✅ 家庭と両立しやすい日勤のみ ✅ チーム制で一人にならない安心感 ✅ 月収28.7万円＆賞与・昇給あり ✅ 入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ネジやナットなどの小さな部品を 目視や専用機器で検査・検品し、 ピッキングを行います。キズや汚れ、 大きさのチェックなど、丁寧さと 正確さが求められますが、 作業自体はシンプル。 未経験スタートの先輩が多く、初めて でも安心して始められる内容です。 ＜具体的には…＞ ◆製品にキズや汚れがないかチェック ※色を目視確認する作業あり ◆寸法や種類の確認 ◆ピッキングと出荷準備 ◆報告書の簡単な記入 ◆チームでの情報共有やフォロー ⭐入社時期も相談OK！ 転職を考えている方を応援！ 在職中の方も入社日は相談OK。 現在お仕事をされている方も、 退職時期に合わせて入社時期を ご相談いただけます。 面接は1回のみ。 最短1週間で内定も可能です。 早く働きたい方も、少し先の入社を 希望される方もお気軽にご相談ください。 ⭐月28.7万円超の安定収入 移動手当や残業手当を加算すれば 月収28.7万円（1年目）も実現可能。 年収383万円以上の 先輩も多数います。 3年連続で基本給が ベースアップされているのも 嬉しいポイント。 正社員として長く働く上で 「きちんと生活できる収入」が 得られる職場です。 ⭐家庭と両立しやすい日勤スタイル 勤務は8：00～17：00。 家族との予定も合わせやすく、 夕方には家に帰ってゆっくりできます。 お休みは土日＋ 年3回の長期連休（各9日前後）。 有給10日も100％取得を推奨しており、 年間131日しっかり休めます。 ⭐未経験＆ブランク明けも安心 業務前には「品質とは？」から学べる 研修あり。配属後も2～5名のチーム制 で、分からないことはすぐに聞ける 安心感があります。 20～50代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中で、販売職や介護職、 フリーターなど異業種からの転職組が 中心。経験よりも「丁寧さ」を大切に する職場です。 ⭐チームで動く働き方 落ち着いた雰囲気の中にも 協力し合う意識が根づいている 日勤チーム。 出社後はチームごとに現場へ同行し、 作業中も声をかけ合いながら進めます。 「ここ大丈夫？」 「もうすぐ終わる？」など、 自然に助け合える空気があります。 にぎやかすぎず、静かすぎず。 ちょうどいい距離感で働ける。 それが、桑名営業所です。 ⭐入社3ヶ月で昇給チャンスも 年1回の昇給だけでなく、入社3ヶ月 後の早期評価制度も導入。頑張りや 意欲がきちんと見てもらえる環境 です。賞与は年2回支給（業績連動） されるので、「ただの軽作業」で 終わらない正社員ならではの やりがいと待遇が整っています。 ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 ＊名古屋本社での面接もOK！ 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩7分、 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも徒歩20分ほど。 お気軽にご相談ください◎

【49歳以下の募集】◆家族の時間を取り戻したい方へ◆日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ 「家族との時間をもっと大切にしたい」 「夜勤がない仕事を探している」 そんなあなたにこそ、届けたい仕事です。 ✅土日休み×大型連休あり ✅入社1年目で月収25万円可能 ✅残業代全額支給・夜勤なし ✅未経験歓迎・チーム作業中心 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 自動車に使われるネジや ナットなどの部品を、 決まった手順に沿って サイズやキズを目視で確認したり、 数量を確認して出荷準備を行ったりと、 コツコツ集中できるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆ネジやナット等の外観チェック （キズ・汚れ） ◆サイズ・数量のチェック ◆ピッキング作業 （出荷用に部品をそろえる） ◆作業日報や報告書の記入 ◆チーム内での連携・サポート ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐毎週土日休み▶年131日休み ―――――――――――＋・:。・☆ 完全週休2日制で毎週土日はしっかり 休み。さらにGW・夏季・年末年始は 各9日以上の長期連休あり。有給も 10日取得を推奨しており、年間で 131日の休みが確保できますよ♪ 子どもの行事や家族の予定に合わせ やすく、「前職よりも自分の時間が 取れるようになった」と好評です。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐未経験スタートを全員でサポート ―――――――――――＋・:。・☆ チームは2〜5名体制で、役割分担や 確認体制もしっかり。 わからないことはすぐ聞ける雰囲気で、 一人で悩まず進められます。 実際にホームセンターや接客業から 転職して13年以上続いている スタッフも在籍。 「真面目に丁寧に」が強みになる仕事です。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐昇格もキャリアも「人柄×実力」 ―――――――――――＋・:。・☆ 評価制度は“公平・平等”が基本。 検査員からリーダーへ、 さらに管理職や営業職へと キャリアアップした 実績もあります。対応力やお客様との 関係性づくりなど、日々の頑張りが しっかり反映される体制です。 経験より人柄重視の社風なので、 誠実に取り組める方にぴったりです。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐「生活も大事」が本音で言える職場 ―――――――――――＋・:。・☆ 所長自ら「プライベートを大事にして」 と伝えてくれる社風。 営業所内にはテニスや アームレスリングなど、趣味を 楽しむスタッフも多く、 仕事と生活を無理なく 両立しています。 有給も取りやすく、 何か困った時は自然と声を かけ合う、そんなチームです。 実際に13年間活躍している 元ホームセンター勤務のスタッフも。 未経験からでも長く働ける実績があります。 ＊名古屋本社での面接もOK！ 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩7分、 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも徒歩20分ほど。 お気軽にご相談ください◎

賞与年3回／日勤のみ／経験不問／週休2日／残業少／売上好調

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼夜勤をしなくても、安定した収入を。／ 夜勤や交代勤務はなく、 毎日決まった生活リズムで働けます！ ▶フォークリフト運転技能者優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給27万～35万円！経験・年齢考慮 ✅ 賞与年3回（前年度実績）＋昇給あり ✅ 8:00～17:00の日勤固定！夜勤なし ✅ 年間休日118日＆長期連休あり ✅ 入社5年目で年収470万円の実績あり ✅ 創業75年越！暮らしを支える安定企業 ✅ 未経験入社9割！マンツーマンで育成 ✅ 退職金制度・家族手当など待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 道路や河川など、街のインフラを 支えるコンクリート製品の製造です。 ＜仕事内容＞ 例えば、道路脇で雨水を流すU字溝や、 歩道と車道を区切る縁石ブロックなど、 一度は目にしたことがある、 身近な製品をつくります。 ①型枠にコンクリートを流し込む ②固まったら型から外す ③製品を点検・整理 すべてチームで行う半屋外の工場作業。 初めは先輩が横について、 操作のコツや安全管理を丁寧に教えます。 多少の粉じんや夏場・冬場の気温変化は ありますが、空調服の支給やこまめな 水分補給・休憩体制を整えています。 「工場の仕事って、正直きつそう…」 「単純すぎる作業も飽きそう」 という方にも安心★ 重い製品を人の力で運ぶことは ほとんどありません。 早朝・深夜作業や長距離の配送・運転業務 もなく、工場構内で自分の仕事に集中♪ 「これまでの現場経験を活かしたい」 「じっと座るより、体を動かす方が好き」 そんな方が、仕事に慣れながら 着実に技術を身につけられる環境です。 ――――――――――――――――･✧ 【未経験スタートの先輩が9割】 前職は、飲食・販売・物流など様々。 「体を動かすのが好き」 「黙々作業が向いている」 そんな理由で入社した人がほとんど！ まずは面倒見が良い先輩が マンツーマンで基本から教えていきます♪ 【ただ作業をこなすだけで終わらない】 仕事を覚えた先には、 ・後輩に仕事を教える ・製造チームをまとめる ・現場を支えるリーダーになる といったステップアップも可能！ 実際に、入社3～4年で役職に就いた社員も。 能力や適性、本人の希望を考慮しながら、 将来のキャリアを一緒に考えていきます♪ ――――――――――――――――･✧ ◆腰を据えて働きたい方にピッタリ◆ 私たち松岡コンクリート工業は、 1950年創業のコンクリート製品メーカーです。 道路・河川・公共施設など、 生活に欠かせないインフラを支える製品を つくっています。 近年では、集中豪雨などの 水害対策に役立つ雨水地下貯留槽 「ハニカムボックス」も製造。 自社工場はJIS認証を取得しており、 中部・関東・関西エリアまで事業を展開！ 普段は意識することが少なくても、 自分たちがつくった製品が街のどこかで 使われ、誰かの暮らしを支えている。 そんな、社会に必要とされ続ける ものづくりです。 転職を繰り返すのではなく、 次こそ一つの会社で経験を積み重ねたい。 そんな方をお待ちしております！

都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として最大9階建ての多層階住宅を用意しており、低層階は商業・飲食など、中層階は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 募集職種 【中部エリア/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

年3回の大型連休あり！営業サポート事務　完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼未経験から挑戦できる営業サポート事務！／ 案件を前に進める「調整役」として活躍！ 太陽光発電設備や系統用蓄電池設備の導入に 向け、契約確認から法令チェック、 関係各所との調整までを行い、「実際に工事が スタートできる状態まで整える」のが 営業サポート事務の主な役割です。 単なるデータ入力などの受動的なサポートにとどまらず、社内外と連携しながらプロジェクトをスムーズに推進する面白さがあります！ 【入社後のステップアップ】 ▼ STEP 1 ／ 最初の一歩 まずは内勤のデータ入力など簡単な作業から スタート。 専門知識は入社後に 少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ▼ STEP 2 ／ 専門業務へ 業務手順のマニュアルとフォーマットが 完備されているので安心！ 慣れてから法令申請などの専門業務へ進みます。 全社体制で丁寧にフォローする体制が 整っています。 ■仕事内容 ・土地選定サポート ・案件化処理 ・法令申請書類の作成 ・役所対応 ・社内連携 ・現場確認 ・近隣対応 ・土地選定サポート 営業がアプローチする土地情報のピックアップ ・案件化処理 営業が取得した土地情報の入力、 管理（在庫表更新、レイアウト作成など） ・法令申請書類の作成 農地転用手続きをはじめとした各種許認可、 申請書類の作成 ・役所対応 事前確認や農業委員会等への必要書類提出 ・社内連携 本社、他支店、 施工部とのスムーズなスケジュール調整 ・現場確認 施工スタッフと一緒に現地へ同行し状況を確認 ・近隣対応 工事着工前に近隣住民の方へ丁寧なご挨拶 ■当社の事業について 当社の基幹事業である非FIT太陽光発電設備の販売施工は、お客様は大企業ばかりで、複数年に渉る開発依頼を頂いています。 ２０２６年４月から 市場開放された低圧系統用蓄電池は、 ほぼ毎日のようにお問い合わせ頂いており、 今後当社の柱になっていく分野です。 長期間安心して腰を据えて仕事ができます。

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として、9階建の多層階住宅を用意しており、低層階は商業、中層階は賃貸住宅、高層階はオーナー自宅等、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けています。 募集職種 【三重/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

転勤無し✅未経験OK✅ジム無料✅４週8休×深夜なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ／ 三重県橿名張市にオープンしたての 新しいフィットネスクラブ 転勤なし！深夜勤務なし！ 未経験の方も大歓迎！ ＼ ✅24hジムでも深夜なし └10:00～21:00でのシフト制 ✅接客・販売・営業経験も活かせる ✅少人数で動かしやすい店舗 ✅新人研修・マニュアル完備 ✅ジム無料利用OK ●――――――――――――――――● 2026年5月12日にオープンした 「フィットイージー名張店」で、 受付対応や施設案内、 会員様への声かけ、 アルバイト・パートスタッフとの 連携などをお任せします。 トレーナーのような専門指導ではなく、 通いやすい雰囲気づくりや 店舗運営が中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・入会受付や施設案内 （手続きはタブレット操作で簡単） ・マシンの操作説明 ・スタッフのシフト調整 ・館内清掃 ・POP作成、SNS更新 ・会員様への声かけ、サポート ▼＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤・館内確認 11:00 受付、会員様対応 13:00 休憩 14:00 シフト・POP作成 16:00 館内巡回、マシン確認 20:00〜21:00 退勤 ※状況により業務は異なります ▼＜入社後は…＞ まずは約1～2カ月の研修にて 受付や接客などの基本業務からスタートし、 実務を通して店舗運営に 必要な知識や仕事の流れを丁寧に習得。 研修後もしっかりサポートするので、 着実に仕事を覚えていけます。 ▼＜この仕事の魅力＞ ＜⭐24hジムでも深夜なし＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 24時間営業のジムですが、 夜間はセルフ運営のため 深夜勤務はありません。 勤務は10:00〜21:00内のシフト制。 夜勤や不規則勤務から離れ、 生活リズムを整えながら働けます。 ＜⭐4週８休制＋長期連休◎＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 休日は４週８休のシフト制ですが、 土日祝などの希望休も調整可能。 店舗運営に関わる仕事でも、 休みを削って無理に働く スタイルではありません。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 仕事と私生活のバランスを 整えながら働ける環境です。 ＜⭐対人経験もそのまま活かせます＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ この仕事で大切なのは、 専門的なトレーニング知識よりも 人と関わる力。 接客、販売、営業、介護、飲食、 ガソリンスタンド、サービス業などで 培った対応力を活かせます。 もちろん接客経験ない方も大歓迎！ ＜⭐少人数で動かしやすい店舗＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ アルバイト・パートスタッフは 10〜12名を予定。 常時3〜4名体制で運営するため、 大人数をまとめる負担はありません。 顔や得意分野を把握しやすい規模感です。 ＜⭐オープニング募集＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ オープンしたばかりの新店舗の 立ち上げメンバー募集です。 できあがった人間関係に入るのではなく、 全員が同じスタートライン。 POPやイベント企画など、 自分のアイデアを店舗づくりに活かせます。 ＜⭐業界未経験でも安心＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 運営マニュアルや研修があり、 受付対応や館内業務から 段階的に覚えられます。 フィットネス業界が初めての方も、 接客経験をベースに始めやすい仕事です。 既存店では、工場・現場・販売・介護など 異業種からの転職者も多数活躍中！

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎ ■日中の時間も大切にできる！ 勤務は夕方からスタート！ 朝から午後の時間を、 自分のために有効活用できます◎ 「お昼に用事を済ませてから出勤したい」 「日中は趣味や自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができるのも、この仕事の魅力です♪ さらに、ライフスタイルが変わっても、 自分らしい時間の使い方も可能。 例えば、 日中は家族・子どもと過ごしてから16時に出勤するなど、 生活に合わせた時間の使い方をイメージできます。 自分の時間を大切にしながら、 安定した収入とキャリアを築いていきたい方に おすすめのお仕事です！

都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として最大9階建ての多層階住宅を用意しており、低層階は商業・飲食など、中層階は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 募集職種 【三重/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

★土日祝休み★残業なし！寮・社宅・住宅手当あり【007】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 *.·┈┈┈<アピールPOINT♪>┈┈┈*.· ✅土日祝休み♪ ✅年間休日120日以上◎ ✅残業はほとんどありません◎ ✅服装自由♪自分らしく働けます◎ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.· 三重県内に6施設を展開する ホテルキャッスルイングループの本部にて、 経理・総務・事務スタッフとして 業務をお任せいたします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ◆弥生会計ソフトを使った会計仕分け業務 ◆各ホテルの売掛管理 ◆業務監査業務 ◆管理業務全般 ◆その他付随業務 など ✅経験がある方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務経験がある方歓迎！ 経験を活かして 即戦力として活躍してください。 ホテル業界の経験や知識は なくても大丈夫です。 業務の流れなどはイチから しっかりとお教えするのでご安心ください。 ✅完全土日祝休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み♪ 9:30～18:30の実働8時間勤務！ 基本的に残業はないので、 オンオフのメリハリをつけて 働きたい方にもピッタリな環境です。

未経験歓迎！土日祝休み・残業ほぼなし！30代～50代活躍中★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、その他仕入/流通 ★★ 事務未経験大歓迎 ★★ ★★ 正社員募集 ★★ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✧土日祝休みで予定が立てやすい ✧賞与・皆勤手当など待遇充実 ✧30代～50代の女性活躍中 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ▼仕事内容 ✅データ入力 ┗専用システムへの注文情報の入力 ※フォーマットへの入力なので、 未経験でも覚えやすいです◎ ✅電話・メール対応 ┗取引先からの問い合わせ・確認など ✅来客対応 ┗用件のお伺い、担当者への引継ぎなど ✅カーテンの製造サポート ┗事務作業の合間に製造部から依頼を 受けた事務所内で出来る軽作業など ※「軽作業」とは具体的に？ ・伝票貼り ・ボビンの糸巻き ・カーテンをまとめるタッセルを裏返す など道具を使わない簡単作業！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ▼作業割合について 事務7割、軽作業3割です。 事務作業だけでなく、 合間に軽作業を行うので メリハリを持って働けます！ 簡単な業務からスタートするので、 未経験でも安心してください◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ▼こんな方にオススメ 「安定企業で腰を据えて長く働きたい方」 「ブランクのある方」も歓迎！ 事務と軽作業をテキパキとこなす やりがいのあるお仕事ですよ♪ 「料理の合間に洗濯物を片付けて…」 など、同時進行で家事をこなす日常も マルチタスクをこなしている立派な経験です！ そんないつものスキルが仕事に活かせます◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ▼会社について 当社では直営工場で誰もが知る 大手メーカーの商品である オーダーカーテンの製造を行っています。 大手メーカーのカーテンも製造しており、 時には1日で1万メートルもの 生地を加工することも！

日曜、年末年始が定休日◎接客業が好きな方、飲食店経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 鶏焼肉店でのホール・キッチン業務になります お席へのご案内、配膳、片付け等を中心に、ホールのお仕事から始めていただきます 業務に慣れて来たら、レジ業務、簡単な盛り付けや調理補助、精肉販売の対応、お肉や野菜の仕込み等をしていただきます 勤務時間、働き方、柔軟に対応出来るので、お気軽に相談してください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 【ケアマネージャー】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者さまが安心して生活できるよう、 介護サービス全体をサポートするお仕事です。 [関連ワード] 正社員 ハローワーク 介護福祉士 シニア グループホーム デイサービス 中高年 介護職員 ヘルパー ケアマネージャー

大型免許、眠らせていませんか？月給37万～47万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、専属運転手 🚛 **その大型免許、眠らせていませんか？** ✨ 月給37万円〜47万円！ ✨ 工場・倉庫など異業種からの転職も歓迎！ ✨ 津市芸濃町の営業所で新しいスタート！ 「大型免許は持っているけど、今は工場勤務」 「収入を上げたいけど、転職するのは不安…」 「しばらく大型に乗っていないけど大丈夫かな？」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 **お任せするお仕事** ━━━━━━━━━━━━━━ 大型トラックで荷物を運ぶ配送のお仕事です！ 📦 東海・関西エリアを中心とした貨物配送 🚛 大型トラックの運転・納品業務 🔧 出発前の車両点検・安全確認 📝 運行後の報告・確認 物流を通じて、たくさんの人の暮らしや企業を支える大切なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 **新しい環境への挑戦を応援！** ━━━━━━━━━━━━━━ 「大型免許はあるけど実務経験が少ない」 「以前は乗っていたけど、ブランクがある」 そんな不安も、遠慮なくご相談ください！ 入社後は研修期間を設けています。 ✅ 仕事内容や配送ルートを確認 ✅ 安全運転や作業手順を学ぶ ✅ 分からないことはその都度質問 ✅ 経験や習熟度を確認しながら業務へ 新しい環境だからこそ、焦らず仕事を覚えていけることを大切にしています😊 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 **収入も、これからの生活も大切に** ━━━━━━━━━━━━━━ 月給37万円〜45万円！ 例えば月給40万円なら、 ✨ 年間480万円（月給12ヶ月換算） 「今より収入を増やしたい」 「家族との将来を考えて転職したい」 そんな思いを持つ方にも、検討していただきたいお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 **勤務地は津市芸濃町！** ━━━━━━━━━━━━━━ 📍 三重県津市芸濃町椋本3793-4 亀山市・津市・鈴鹿市方面からも通勤を検討できる立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 **まずは気軽にご応募ください！** ━━━━━━━━━━━━━━ 転職するとなると、気になることもたくさんありますよね。 「どんな荷物を運ぶの？」 「勤務時間はどれくらい？」 「大型のブランクがあっても大丈夫？」 そんな疑問も、面接時にしっかりお話しできればと思います。 今の仕事を続けるか迷っている方も、まずは新しい選択肢として考えてみませんか？ 🚛 **あなたの大型免許を、これからの可能性につなげてください！** ご応募をお待ちしています😊

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 三重【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 三重【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

研究者(品質管理職)として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。研究機関との協同研修などもあり、最先端の技術に関わることができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重/経験者】化学(品質管理)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H 仕事の内容 研究者(品質管理職)として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。研究機関との協同研修などもあり、最先端の技術に関わることができます。 【入社後は、下記等の業界で研究者としてキャリアを築いて頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先情報】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となります。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【三重/経験者】化学(品質管理)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H

7～10名程度の利用者さん♪日曜定休・夜勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 初任者研修修了者 or 介護職経験者の募集です！ ★一人一人に合ったサポート★ ★10名定員の小規模デイサービス★ 常勤の柔道整復師がいるので 丁寧なサービスを提供しています♪ 利用者様のお風呂介助、送迎、 レクリエーションなどのサポートを お願いします。 10名定員の利用者様に対し、 全部で5名職員がいるシフトです。 1人1人にしっかりと関われるので、 利用者様と信頼関係を築きながら、 介護のやりがいを感じられる職場です。 【利用者さんについて】 地元菰野町の方が利用されています。 皆さん比較的自分で動ける方達なので、 あくまでサポートする程度です。 【働く人について】 フリーターで全くの未経験から正社員に なるまで活躍してくれている方もいます。 うちの利用者様に対する思いや、 ケアのやり方に共感して、こんな介護が したかったと入社してくれた方もいました。 年齢は30～40代の方が働いていて 分からないことはなんでも聞きやすい雰囲気です。 ◆賞与は年3回！ 7月、12月、3月にあります。 前年度実績の合計は、月給の3.5ヵ月分程度♪ 【1日のスケジュール】 8：15～ 送迎 8：45～ 利用者様の到着、お出迎え 9：00～ お風呂介助 （個浴ですので一人ずつサポート） →専門の柔道整復師による丁寧な ストレッチやリハビリ ★一人一人をサポートしていきます。 入浴・リハビリ中他の利用者様は それぞれ塗り絵や新聞・TVなど 自由時間！ 11：45～ スタッフのお昼（無料です） 12：30～ 利用者様のお昼ご飯 13：00～ 歯磨き後、お昼寝をする方と 起きている方で分かれます （自由時間：作業やお話を している時間です） 14：00～ みんなで体操 14：30～ 全員が参加できる レクリエーション 15：00～ おやつ時間 16：00～ 送迎 17：00 終了 【当社の想い】 小規模ならではの一人一人に合った サポートを行い、全員が生き生き出来る 時間を過ごしてほしいと思っています。 常勤の柔道整復師による、 一人ずつの丁寧なリハビリをはじめ レクリエーションにも工夫を凝らしています。 みんなで同じことをやる場合、 興味がある人・ない人、 できる人・出来ない人が 発生しないようなレクを行います。 利用者様に対してスタッフの数も多いので じっくり関われる良さがありますよ♪

従業員は施術無料！髪色・ネイル自由で働ける

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に寄り添う美容師スタイリスト 充実の福利厚生で長期的な活躍を応援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・従業員は自社でのカットやカラー等が無料 ・年間休日110日以上でプライベート充実 ・残業月10時間以内で原則定時退社 ・人間関係が良好で長期勤務者が多い …………………………………………… ＜仕事内容＞ 美容師スタイリストとして、サロン業務全般をお任せします。 お客様に十分なサービスを提供するための増員募集です。 ◇具体的には••• ・カットやカラーやパーマ等の施術 ・お客様へのカウンセリングと接客 ・ヘアケア商品などの販売業務 ・その他店舗運営に関わる業務全般 ・準備作業と清掃作業 ＼長期勤務者が多数活躍する職場です／ 入社後の離職率が低く、 気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

土日祝休み×17時退社！福祉業界で“誰かの力になれる”仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 土日祝休み・17時退社で残業なし ／*★特別賞与最大年3回あり♪★*＼ 【✨仕事内容✨】 私たちの事業所は、障がいをお持ちの方（利用者さん）が社会で働くためのサポートを行っています。 あなたには、利用者さんが安心して働けるよう「見守り」「声かけ」「作業のお手伝い」などをお願いします。 【✨具体的には…✨】 ✅日常のコミュニケーション ▶毎日のあいさつや体調の確認 ▶困っていることがないか聞いたり、気持ちをくみ取ることが大切です。 ✅作業の見守り・サポート ▶軽作業やパソコン業務などをしている利用者さんのそばにつきます。 ▶分からないことがあれば教えたり、できたことを褒めたりします。 ✅記録や報告書の作成 ▶利用者さんの様子や支援の内容を、簡単なフォーマットに入力・共有 ✅作業の準備や整理 ▶利用者さんが使う材料を用意 ▶作業が終わった後の片付けを手伝う ✅スタッフ間の連携・ミーティング参加 ▶チームで話し合いながら支援の方法を考えていきます。 ▶一人で抱え込まなくてOK！ ※食事介助、トイレ介助はありません。 ──○･｡☆────────☆｡･○──

オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎♪残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ //////////////////////////////////////// ＼10月 NEW OPEN！／ ＼ジャズドリーム長島店／ 子供服ショップスタッフ大募集！ オープニングだからみんな一緒のスタート 可愛い子供服に囲まれて、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ //////////////////////////////////////// ＼ここがPoint／ ✅オープニング募集！ ✅未経験歓迎！ 安心の研修制度！ ✅実働7.5h×残業なし！休憩1.5hあり ✅【無料】託児所あり！ 保育料0円！ ✅私服・髪型自由！ 自分らしく働ける！ ✅ノルマ一切なし！会話を楽しめる！ 将来店長を目指したい方は 未経験から店舗運営についても チャレンジすることが可能です！ ご興味がある方は お問い合わせレベルでもOKです！ お気軽にご応募ください！ ＼お仕事内容／ 子ども服を中心に 取り扱うセレクトショップ 「MARKEY'S」で、 まずは接客・販売から スタートします。 ✨STEP 1：まずは接客・販売から✨ ・お客様へのご案内、コーディネートの提案 ・レジでのお会計 ・商品の品出し、ディスプレイ （あなたのセンスが活かせます！） ✨STEP 2：店舗運営にも挑戦！✨ ご本人の希望と成長に合わせて、 下記のような マネジメント業務もお任せします。 ・売上管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・在庫管理、発注業務 など 未経験からでも、 着実にステップアップできる環境です！ ＼この仕事の魅力☆彡／ ご家族連れのお客様が多く、 可愛いお子様とのふれあいに 癒されることも。 「ありがとう」という 感謝の言葉が、 何よりのやりがいです。 常連のお客様も多く、 顔なじみになると会話も弾み、 毎日楽しく働けます♪ ＼未経験でも安心の理由／ 「アパレル経験ゼロ…」 「正社員は初めて…」 そんな方もご安心ください！ 入社後の研修で、接客の基本マナー、 商品の知識、ディスプレイの コツまで丁寧に指導します。 分からないことは周りのスタッフが しっかりサポートするので、 焦らずゆっくり成長していきましょう！ ＼キャリアアップ実績（実例）／ 当社は年功序列一切ナシ。 あなたの頑張りを正当に評価します。 管理職の平均年齢は30.8歳。 新店舗も続々立ち上げ中のため、 活躍のポストは多数ございます！

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【生涯・研究者として勤務頂き、キャリアを構築できます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析、動物実験等 【取引先について】大手企業が9割、チームでの業務が基本です。 研修や教育体制が充実しています。 募集職種 【三重/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可

派手さより、確かな安定を。普通免許から叶える穏やかな毎日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） …―――――――― その働き方、満足していますか？ ――――――――… 過度な人間関係やサービス残業に 悩む日々にサヨナラしませんか。 当社では、あなたのペースを尊重し 残業代は1分単位で全額支給。 特別な経験やスキルは不要です。 安心のサポート体制のもと、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ - - - - - - - - - - - - – ＜＜ 選ばれる3つの理由 ＞＞ ■【POINT.01-】 普通免許一つでスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩の助手席からスタート。 作業も運転も、 丁寧に教えるので未経験でも安心。 中型・大型など業務に必要な免許の 取得費用は会社が負担します！ 働きながら無理なく スキルアップが叶う環境です。 ■【POINT.02-】 自分のペースで黙々作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤メインで渋滞ストレスもなく、 運転中は一人の空間。 現場でも自分のペースで 作業に集中できます。 過度な気遣いは不要ですが、 困った時は電話一本ですぐに仲間が フォローする温かい環境です。 また、ルートはあらかじめ決まったコースを ローテーションで担当。 不規則な運行による無理がなく、 体調管理もしやすいため 身体への負担は少ない環境です。 ■【POINT.03-】 プライベートも収入も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で年間休日110日以上。 希望休も取りやすく、大切な人との 時間もしっかり確保できます。 残業代は1分単位で支給され、 賞与年2回など頑張りを還元する 評価体制が整っています。 - - - - - - - - - - - - – 【仕事内容】 トラックの運転 および施設での収集・清掃業務 【具体的には…】 ■大型車での食品残さ物回収 ■中型車でのグリストラップ清掃 ■廃棄物ボックスの交換と運搬 ■手積み作業や力仕事はほぼなし ※経験・適性を見た上でお任せする 業務内容を決定します。 ／ そもそも… 「グリストラップ汚泥」って？ ＼ 厨房からの排水に含まれる 油脂やゴミを分離し、 下水道に流れ込む前に一時的に せき止める装置（グリストラップ） で発生する、油やゴミが 汚泥になったもの。 - - - - - - - - - - - - – 経験や適性を見た上で、あなたに 最も合った職種をお任せします。 不器用でも、口下手でも大丈夫。 あなたの真面目な姿勢を 私たちはしっかり評価します。 まずは、お気軽にご応募ください！

アルミ・マグネシウム製品の主力工場にて、約900名の従業員が安全に働ける「仕組み」を作ります。現場の課題把握から安全教育の企画・実行まで、主体的に安全管理体制の強化をリードする重要な役割です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S206】三重/安全衛生★現場に寄り添い“安全文化”を創る仕組み構築リーダー 仕事の内容 アルミ・マグネシウム製品の主力工場にて、約900名の従業員が安全に働ける「仕組み」を作ります。現場の課題把握から安全教育の企画・実行まで、主体的に安全管理体制の強化をリードする重要な役割です。 (1)製造所内の安全衛生課題の特定と改善策の立案 (2)現場の安全巡視、および各部署の管理者への指導・支援 (3)安全意識向上のための教育・研修プログラムの企画と講師 (4)OSHMS（労働安全衛生マネジメントシステム）の運用管理 アルミ・マグネシウムの鋳鍛造から機械加工まで多様な工程があり、安全管理の専門性を深められます。出張はほぼなく、地域に根ざしてキャリアを築けます。 募集職種 【S206】三重/安全衛生★現場に寄り添い“安全文化”を創る仕組み構築リーダー

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やインテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を活かし、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限形にする設計提案が可能です。 募集職種 【三重/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

【49歳以下の募集】経験よりも、素直にコツコツ続ける力を評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ 月収30万円も目指せて、 年間131日休みの 完全週休2日制（土日休み）。 仕事はシンプルで、 未経験から始めやすい。 そして何より、働く人たちは みんな“まっすぐ”。 にぎやかな人も、黙々な人も、 それぞれのペースでコツコツ続けながら、 「頑張った分だけちゃんと稼ぐ」―― それが、桑名営業所の働き方です。 ―――――――――――――――― 【⭐素直に続けて、しっかり稼ぐ】 桑名営業所で働くスタッフの多くは、 「もう少し収入を増やしたい」 という想いからスタートしています。 ● 入社3年目／月収30万円 ● 通勤ラッシュを避けられる ● 昼間に役所や用事を済ませられる ● 移動手当・時間帯手当あり 残業がなくても、安定した収入に ガツガツではないけれど、 きちんと手応えがある。 そんな働き方を選んだ人が多い職場です。 ―――――――――――――――― 【⭐お任せする仕事の内容】 自動車部品（手のひらサイズ中心） などの検査・選別作業。 色の違い、キズ、汚れなどを 目視でチェックするシンプルな仕事です。 すべてマニュアル化されているので、 未経験からのスタートも安心。 現場へは2〜5名のチームで向かい、 運転も交代制です。 “きつすぎず、簡単すぎない” ちょうどいいバランスの作業内容です。 ―――――――――――――――― 【⭐完全週休2日制・年間休日121日】 土日休み＋年3回の 長期連休（各9日前後）あり。 さらに有給10日も100％取得を推奨。 年間休日121日と合わせて、 実質、年131日のお休みがあります。 シフト制の夜勤とは違い、 先の予定も立てやすい。 無理なく働いて、しっかり休む―― そんなリズムを大切にしています。 ―――――――――――――――― 【⭐桑名営業所らしさ】 素直で、礼儀正しい人が多い。 これが、桑名営業所の一番の特徴です。 派手さや勢いよりも、 「ちゃんと挨拶できる」 「教えられたことを丁寧にやる」 そんな姿勢を大切にしています。 できる・できないよりも、 “素直に続けられること”を 一番の強みとして見ています。 ―――――――――――――――― 桑名営業所は、 「まっすぐ頑張る人」を ちゃんと見てくれる職場です。 無理をしなくてもいい。 うまく話せなくても大丈夫。 素直に、コツコツ続けること。 それがここでは、 一番の才能です。 ―――――――――――――――― ＊電話での直接応募も大歓迎です！ 【 0120-790-865 】 ＊名古屋本社での面接もOK！ 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩7分 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも徒歩20分ほど お気軽にご相談ください◎ ――――――――――――――――

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。 【入社後は、下記等の業界で研究者としてキャリアを築いて頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先情報】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となります。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【三重/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H

志摩市　外部経理×クラウドで“仕組みを回す”経理管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、経理/財務事務 モアレホールディングス本社にて、グループ3法人（モアレホールディングス／モアレリゾート／モアレサービス）の 経理業務を「実務担当としてすべて処理する」のではなく、外部経理代行会社・クラウド会計を活用しながら経理全体を管理・運営するポジションです。 ✅経理業務の管理・運営 ・外部経理代行会社との連携、進捗管理 ・日々の仕訳・記帳内容の確認 ・請求書、領収書、経費精算の管理 ・法人カード利用明細・銀行口座の照合管理 ・売掛金・買掛金・支払予定の管理 ✅月次決算・会計データ管理 ・マネーフォワード クラウド会計の運用 ・月次試算表、損益資料、残高明細の確認 ・月次決算の進捗管理、締め処理の確認 ・異常値や前年差異の把握・報告 ・法人の会計情報整理、管理資料の作成 ✅業務改善・デジタル化 ・Chatworkを活用した依頼・質問・未処理案件の管理 ・経理業務の標準化、マニュアル整備 ・属人化防止、効率化の推進 ・経理データ・証憑の保管/管理 ✅管理部門・外部専門家との連携 ・税理士・社労士・外部経理代行会社との連絡・調整 ・代表者・財務責任者への月次報告 ・資金繰り資料、支払予定資料の作成支援 ・必要に応じて予算管理・経営管理資料の整備 ※日々の仕訳入力～月次決算の実務は、原則として外部経理代行会社と分担します。 ✅アピールポイント ・外部専門会社×クラウド会計で、仕組みとして回る経理体制をつくる仕事 ・少人数でも安定稼働する業務設計・標準化に関われる ・将来的に管理会計や経営資料整備など、経営に近い役割へステップアップ可能

四日市勤務・出張も転勤もなし／想定年収600～900万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理 【株式会社共同について】 株式会社共同は1991年の設立以来、三重県四日市市を中心に、コンビナート・プラントの工事・メンテナンスを手掛けてきました。 発注者は四日市市内に拠点を置く大手メーカーが中心。元請または一次請として、配管工事、設備更新、機械据付、改修工事など、大小さまざまなプラント工事を担当しています。 今回募集するのは、単に工程・品質・安全を管理するだけの施工管理ではありません。当社がお任せしたいのは、「一つのお客様、一つの工事を、最初から最後まで自分で動かす仕事」です。 - 【具体的な仕事内容】 お客様から工事の相談を受けたところから、工事完了・引渡しまで一貫して担当していただきます。 具体的には、 ■お客様から工事内容、要望をヒアリング ■現地調査、既設設備、施工条件の確認 ■施工方法、工事計画、工程の検討 ■必要な人員、資材、機材の検討 ■工事費用の見積、原価の検討 ■協力会社への見積依頼、内容確認、発注 ■お客様との仕様、工期等の調整 ■資材、協力会社の手配 ■施工中の工程、安全、品質管理 ■追加工事や仕様変更への対応 ■工事完了、引渡しまでの対応 などを行います。 当社が求めているのは、「現場を見たときに、この工事をどう進めれば成立するかを考えられる方」です。 どのような施工方法が適切なのか。 何人必要なのか。 何日かかるのか。 どのような資材や機材が必要なのか。 協力会社から出てきた見積金額は妥当なのか。 最終的に、この工事はいくらで成立するのか。 こうしたことを自分の現場経験から判断し、工事を組み立てる。そして、自分で考えた工事を、実際の施工完了まで責任を持って進める。 言い換えれば、 「工事が始まる前に、その工事を頭の中で一度終わらせられる」 そんな施工管理・工事管理の経験を持つ方を探しています。 - 【こんな工事を担当します】 ■1案件あたりの入場者は2名程度から最大20名程度 ■工期は1日程度の小規模工事から最長2ヶ月程度まで ■受注額も数万円程度の補修工事から3000万円規模までさまざま 例えば、 ■ボイラーの入替工事 ■配管漏れの補修 ■既設設備の更新、改修 ■タンク設置および関連設備との配管工事 ■新規工場立ち上げに伴う配管工事一式 などです。 大規模プロジェクトの中で一部分だけを担当するのではなく、一つのお客様、一つの工事を自分自身の仕事として持てることが当社の特徴です。 - 【仕事の進め方は、技術者本人に任せます】 当社では、経験のある施工管理に対して、仕事の進め方を細かく指示することは基本的にありません。 施工方法をどうするか。 工程をどう組むか。 どの協力会社と仕事をするか。 お客様とどう調整するか。 現場を任された担当者自身が、これまで培ってきた経験と判断で仕事を進めています。煩雑な社内承認や細かな社内政治に時間を取られるのではなく、「会社に所属しながら、技術者として自分の現場を持つ」そんな働き方に近い会社です。 【見積だけ、施工だけに分業しません） 当社では、見積は積算担当、工事は施工管理担当という完全分業ではありません。 お客様から相談を受け、 現場を確認し、 工事を考え、 見積を組み立て、 協力会社を手配し、 実際に施工を完了させる。 自分の判断が、 工事の内容 ↓ お客様からの評価 ↓ 次の仕事 ↓ 会社の利益 まで直接つながります。 これまで施工管理として現場を任されてきた方にも、見積・原価・顧客対応まで仕事の幅を広げていただけます。また、すでに見積から施工まで一貫して担当されてきた方には、その経験をそのまま活かしていただけます。 - 【四日市を拠点に、プラントの仕事を続けられます】 勤務地は四日市が基本です。 愛知県内の現場に対応することはありますが、全国各地への長期出張を前提とした働き方ではありません。転勤もありません。 これまでプラント施工管理として全国の現場を経験してきた。プラントの仕事そのものはこれからも続けたい。一方で、「これからも全国を転々とする働き方を続けるのか」と考えている方にも、一度当社を知っていただきたいと考えています。 四日市に生活の拠点を置きながら、これまで培ったプラント・コンビナートでの経験を、自分の裁量で発揮できる環境です。 【経験・力量を正当に評価します】 今回の採用では、年齢や資格だけで機械的に判断することはありません。 どのようなプラント・コンビナートで、 どのような工事を経験し、 どこまで自分自身で判断してきたのか。 これまでの実務経験を重視して評価します。 待遇については、経験・実力に応じて個別にご相談に応じます。

HPLC、UV、IR等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重県】研究職(医薬品・有機合)研修充実・年間休日126日・残業10ｈ 仕事の内容 HPLC、UV、IR等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 HPLC、UV、IRを用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当いただきます。医療用医薬品の原料・原薬の品質試験業務 主業務：医薬品の品質確認試験、品質改良試験を目的としたHPLC・UV等の専門機器を用いての理化学試験業。 ★研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 募集職種 【三重県】研究職(医薬品・有機合)研修充実・年間休日126日・残業10ｈ

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として、9階建の多層階住宅を用意しており、低層階は商業、中層階は賃貸住宅、高層階はオーナー自宅等、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けています。 募集職種 【中部エリア/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

年間休日127日・普段6時間半勤務！資格手当＆副業もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日127日＆ 残業月平均5時間で無理なく両立 ・普段は実働6時間半の 短時間勤務＆副業もOK！ ・資格手当が充実！ 支援員1万円／保育士5千円 ・畑仕事や料理教室も楽しむ 温かい「第二の家」 ・賞与年2回支給＆ 処遇改善手当や昇給もあり安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生の子どもたちが放課後を 安心して笑顔で過ごせるよう 見守りやサポートを行うお仕事です 私たちの学童クラブは 子どもたちにとっての 「もうひとつのおうち」のような場所 生活や遊びを通して 健やかな成長を支えています 【お任せする主なお仕事】 ・宿題の見守りや声かけ ・室内や屋外での自由遊びの見守り ・おやつの準備や提供 ・室内の清掃や衛生管理 ・簡単な日報や連絡帳の記入 ・季節ごとのイベント企画や運営 （畑での野菜作り・料理教室・夏祭りなど) 【1日の流れ（学校がある通常日）】 14：00 出勤・打ち合わせ 前日の様子や申し送りを共有し スタッフ同士でおしゃべりしながら 和やかに準備を進めます 14：30 子どもたちの受け入れ 「おかえり！」と温かく迎え 宿題を見守ったり 校庭や室内で一緒に遊んだりします 16：00 おやつタイム 子どもたちと一緒におやつを囲みます 17：00 おそうじ・室内遊び・記録業務 子どもたちの様子を見守りながら 連絡帳や簡単な書類を記入します 18：45 お見送り・退勤 残業はほとんどありませんので 定時でスムーズに帰宅できます 【ここが魅力です！】 施設の前にある畑で野菜を育てて みんなで収穫して食べたり クッキングを楽しんだりしています 日常の小さな体験を共有しながら 子ども一人ひとりの個性に寄り添える 温かい職場環境です

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やインテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を活かし、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限形にする設計提案が可能です。 募集職種 【中部エリア/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

【昼休憩が「本当に自由」な会社】個室休憩室でリフレッシュ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 【完全に自由な昼休憩が可能です】 会社のお昼休憩に 「本当はスマホでSNSを見たい」 「本当はお昼寝したい」 「本当は一人の時間が欲しい」 けど自分の席で休憩時間を過ごすと 仕切りもないし、ゆっくりと過ごせない…。 そんな経験はありませんか？ 当社は社員のプライベート空間として、 キレイな個室休憩室を用意！ お昼寝してリフレッシュするもよし、 人目を気にせず自由に過ごせます。 完全週休2日(土日休み※休日欄参照)や 残業ほぼなし(あっても月3～5時間)など、 働きやすい環境を整えています。 【仕事内容】 ＜メイン業務＞ ・計量業務 ・マニフェスト業務 ＜その他業務＞ ・小口（現金）の管理、仕訳業務 ・営業のコーポレートカードの管理 ・出退勤等の勤怠管理 ・請求書作成、、、など。 【具体的な仕事内容】 メイン業務について具体的に説明します。 ＜計量業務＞ トラックに積まれた産業廃棄物の計量です。 計量といってもトラックがそのまま 大きな体重計のようなものに乗りますので、 力仕事は全くありません。 計測された重さなどのデータを 専用ソフトに入力し、伝票を作成します。 トラックの運転手さんと会話をしますので、 コミュニケーションを取るのが好きな方に向いています。 ちなみに産業廃棄物というと 臭いや危険な物を連想するかもしれませんが、 構内はとてもキレイで驚かれます！ ＜マニフェスト業務＞ 産業廃棄物が法律に沿って処理されたかを確認します。 実は産業廃棄物は法律でしっかりと 規定・規則が決まっています。 覚えることは少し多いですが、 先輩達がしっかりとフォローするので安心してください！ 基準がはっきりしている分、 一度覚えてしまえばスムーズに仕事ができますよ。 【久々の社会復帰を応援します】 「子育てがひと段落したけど、 仕事から離れた時間が長くて社会復帰できるか不安…。」 そんな方も歓迎します！ 20～40代の女性が活躍中の、 セカンドキャリアスタートや、 子育てに関する理解のある職場です。 【新英エコライフ株式会社について】 新英グループの産業廃棄物処理部門としてスタートした新英エコライフ。 金属リサイクル部門、運送部門に加わることで、総合リサイクルグループとしての体制が整いました。 金属リサイクル加工時に発生する廃棄物を、最終処分場で処理する廃棄物とリサイクル可能な廃棄物とに、適正に選別し安全に処理。 そのプロセスを透明化し、お客さまに信頼される産業廃棄物処理企業として歩んでいきます。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心してお申し込みくださいね。

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

実務未経験OK｜医療処置なし｜日勤のみ｜子育て応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 〜心に寄り添う看護を 大事にしています〜 ◆ 夜勤・オンコール一切なし ◆ 日祝休み・ワークライフバランス重視 ◆ 医療行為なし、コミュニケーション中心 ◆ 一人ひとりとじっくり向き合える環境 〜子育て中の看護師も安心〜 ◆ 学校行事等の休暇調整に理解ある職場 ◆ 子育て経験のあるスタッフが多数活躍 ◆ 月1回の研修でスキルアップサポート ◆ 訪問看護未経験・ブランクOK 〜仕事内容について〜 子育てや子供の発達に 不安を抱えるご家庭に寄り添い、 お子様の成長を支える訪問看護のお仕事です。 医療行為よりもコミュニケーションを大切にし、 一人ひとりとじっくり向き合うことができます。 〜具体的なお仕事内容〜 ・お子様の個性やペースに合わせた関わりの提供 ・ご家族へ専門的な視点からの助言・相談 ・学校や関係機関との連携による支援 ・日々の記録作成・支援計画の策定や見直し 『医療ケアがなく、一人ひとり じっくり向き合える点に 魅力を感じました。 子どもたちの成長を 間近で見ることができ、 スタッフ同士、 子育ての悩みも気軽に相談できる 温かい雰囲気なので 安心して働けています。 子どもが好きで、 誰かに寄り添う仕事がしたい方に ぴったりの職場だと思います。』 （30代 / 女性スタッフ）

【49歳以下の募集】◆経験よりも、人柄を大切にしています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ 「工場の仕事って、厳しそう…」 そんなイメージを持っていた方も、 今では長く活躍しています。 当社が面接で大切にしているのは、 経験やスキルではなく、 “周囲と協力できること”や “明るく受け答えができること”。 未経験から始めたスタッフも多く、 チームで支え合いながら働ける環境です。 ✅月収28万円＋賞与あり ✅事前シフト制で予定が立てやすい ✅未経験歓迎・チーム制で安心 ✅完全週休2日×年間131日休み ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎です！ 【 0120-790-865 】 産業用ネジやナットなどの部品を 仕分け・検品する仕事です。小さな 部品のキズや汚れを目で見てチェック し、サイズの確認も行います。 ＜具体的には…＞ ◆ネジやナット等の仕分け ◆製品の外観チェック（キズ・汚れ） ◆サイズ確認作業 ◆チームで現場へ移動・作業 ◆作業報告をして終了 ※色を目視確認する作業あり ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐未経験でも安心できるチーム制 ―――――――――――＋・:。・☆ 作業は2～5名のチームで実施。 役割分担や作業手順が整っており、 現場でも責任者を中心に 声をかけ合いながら進めます。 「新人さんを一人にしない」 という風土が根づいており、 困った時も相談しやすい環境です。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐ 長く続けられる公平な評価体制 ―――――――――――＋・:。・☆ 元ホームセンター勤務から 13年在籍するスタッフも活躍中！ 評価は経験や人柄も加味した “公平性”重視の体制です。 長く安心して働ける環境を整えています ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐ 人柄重視の採用＆丁寧なフォロー ―――――――――――＋・:。・☆ 重視するのは「協力できるか」 「明るい対応ができるか」です！ 学歴・経験は一切不問！ 未経験スタートの先輩が多数です。 「まずは話を聞いてみたい」という 気軽なご応募も大歓迎◎ ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐ 年間休日131日！ プライベートも充実 ―――――――――――＋・:。・☆ 完全週休2日制（土日休み） ＋ GW・夏季・年末年始は 各9日以上の大型連休あり ＋ 有休が取りやすく、 趣味や家族との時間も大切にできます！ 事前に決まる夜勤シフトで、 予定も立てやすいですよ。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐プライベート重視の社風 ―――――――――――＋・:。・☆ 営業所の方針は「仕事は生活の 一部であり、無理をさせないこと」。 有給は取りやすく、趣味や家庭の 予定を優先する風土です。 実際にテニス・アームレスリングなど、 多彩な趣味を持つスタッフが、 思い思いの時間を過ごしています。 困った時は助け合い、 日常は自分らしく。そんな営業所です。 「生活も、仕事も、自分らしく」。 そんな環境で、あなたの“これから” を始めてみませんか。 ＊名古屋本社での面接もOK！ 地下鉄桜通線「国際センター」駅より 徒歩7分、 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも 徒歩20分ほど。 お気軽にご相談ください◎

日勤のみ安定⭐ノルマ無しの配送＆接客で「ありがとう」が嬉しい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨「数字じゃなくて関係づくりを 大切にお客様と接したい」 ✨「提案で“ありがとう”が返ってくる 仕事に惹かれる」 ✨「お酒や飲食に興味がある、 それも活かしたい！」 どれか一つでも当てはまったら歓迎！ ✅1日15件ほど固定ルート配送＆商品案内 ✅ノルマなしで提案も気楽にできる♪ ✅賞与・決算賞与ありで収入も安定◎ ✅未経験からでも安心の育成体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許(AT限定可)でOK！ 電話でのご応募・お問合せも歓迎♪ 【TEL： 052-241-5151 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事は…＞ 飲食店やホテルなど、 既に取引のあるお客様へ 商品をお届けするルート配送業務です。 お届けと一緒に新商品やキャンペーンの ご案内や提案も行います。 運転するのは1.5トントラックで、 1日の配送は10～15件ほど。 毎回同じルートのため、 道もすぐに覚えられます。 注文票作成などの事務作業は少なく、 提案業務も「ノルマなし」だから安心です。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを 確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ー ⭐【配送未経験でも安心の育成体制】 入社後1〜2ヶ月は、先輩が運転する車に 同乗しての研修からスタート。 運転に自信がない方でも、教習や練習を経て 一人立ちできるのでご安心ください。 配送が慣れてきたら、キャンペーンの案内に 入っていくなど、一つずつ進めていきます。 お客様の顔と名前を覚えるところから ゆっくり慣れていきましょう。 ー ⭐【関係性を築く提案スタイル】 お届け先は飲食店やホテルなど、 長年の取引があるお客様が中心。 「いつもの◯◯さん」と覚えてもらえて、 ちょっとした世間話が弾むことも◎ 「この商品、お客さんに合いそうだな」 と始まった自然な会話が、 そのまま提案になり、信頼につながる。 そんな自分らしさが活かせる環境です。 ー ⭐【日勤のみ×週休2日】 夜勤や深夜勤務は一切なく、日曜・祝日は固定休。 有給休暇も取りやすく、年末年始や 夏季の長期休暇も取得可能です。 残業も月平均15時間ほどなので、 趣味や家族との時間も大切にできます。 ー ⭐【福利厚生の安心感】 創業129年の老舗企業で、安定感は抜群。 賞与年2回と業績により決算賞与もあり、 住宅手当・家族手当・資格手当など 各種手当も整っています。 結婚式費用補助や誕生日・記念日の 食事代補助、社員食堂・社割など、 ユニークな制度もたくさん。 社員旅行やイベントなどもあり、 楽しみながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食や営業など、異職種から転職してきた 先輩も多く活躍中です。 「先輩が気さくで、すぐ馴染めた」 「家族との時間や生活に余裕ができた」 「人と関わるところにやりがいを感じる」 など、数字では伝えきれない“働きやすさ”を 体感してもらえる職場です。 半日のお仕事体験も大歓迎！ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

✅Hondaグループでのキャリア形成が可能✅大手グループ企業ならではの充実した福利厚生✅完全週休2日制・年休122日✅賞与年2回

仕事内容: Hondaグループ企業をはじめとした 取引先企業へ訪問し人材に関する課題解決を サポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・既存取引先への訪問(課題のヒヤリング) ・スタッフの募集から就業までのサポート ・受託現場の管理業務 ・新規取引先への提案営業　など 入社後の流れ 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは… ✅既存取引先への訪問同行 ✅派遣スタッフのフォロー ✅採用業務のサポート などからスタートします。 特別な経験や資格は求めませんので、 業界未経験の方も安心してください。

『完全反響✨月給30万以上希望休OK！原則定時退社で高収入』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、設計/施工監理 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ☆飛び込み営業なし！完全反響対応✨ ☆月給30.3万以上スタート！歩合給あり✨ ☆水曜定休＋選べる希望休で自由度抜群！ ☆月平均残業20時間以内！原則定時退社✨ ☆年収1,000万円以上の実績あり！賞与年2回！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 〖業務内容〗 モデルハウス見学やネット予約からご来場された お客様への反響営業をお任せします。 飛び込み営業はなく、お客様の理想の住まいを 伺いながら、 提案から引き渡し後のフォローまで 一貫して担当できるお仕事です。 【お休みや働き方について】 ・週休2日制（水曜定休＋もう1日） ・希望休は自分で選べるため、予定に 合わせて自由に調整可能！ ・月平均残業20時間以内・原則定時退社で、 プライベートも大切にできます。 これまでの営業や接客で培った「お客様の要望を 丁寧に汲み取る力」や 「気持ちに寄り添った提案力」が、 家づくりの各工程でそのまま活かせます！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 〖お仕事の内容と経験が活きる場面〗 1．ヒアリング ・ご希望の間取りや暮らし方のヒアリング ⇒接客で培った傾聴力で、理想の暮らしを 引き出せます！ ▼ 2．提案 ・戸建て分譲・注文住宅のプラン提供 ⇒営業経験を活かし、ご要望に合わせた提案が 行えます！ ▼ 3．確認・調査等 ・敷地の確認・調査 ・資金計画や住宅ローンのご案内 ⇒お客様の不安を 一つひとつ解消するサポートができます！ ▼ 4．スケジュール管理 ・ご契約後の着工から 完成までのスケジュール確認 ⇒円滑なコミュニケーションで工事進行を 支えます！ ▼ 5．アフターフォロー ・住宅引渡し後のアフターフォロー ⇒長期的にお客様と関係性を 築いていくやりがいがあります！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦

髪型髪色服装ネイルピアス自由♪自由な社風で成長したい人歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ～やる気・意欲重視の採用です！～ 20代～30代の若手活躍中！髪型髪色や服装、ネイルピアスも自由な当社♪やる気・意欲がある方であれば倉庫内作業が未経験の方でも大歓迎！社員を含めて30名と少人数で作業を行っているため、お互いに協力し合い、サポートし合うためのコミュニケーションも大切にしていただきながら、ぜひ日々の業務に前向きに取り組んでください＊ 【仕事内容】 Amazonや楽天などの通販サイトで販売するお菓子や食料品の梱包や発送作業など倉庫内作業全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇商品のピッキング・梱包 〇商品の検品（中身や送り先のチェック） 〇発送作業 〇荷受け作業 〇商品整理 など ～～ 商品例 スナック菓子、カップラーメン、ガム、プロテインバー、健康食品、など。 ～～ 入社後について 入社後はトレーナーがつき、当社での業務内容や業務の流れ、気を付けることなどを一つひとつ丁寧にお教えします。その後、まずは梱包作業からスタートし、徐々に作業の幅を広げていただければOK！入社後1年程度を目処にすべての工程を理解し、作業できるように焦らず成長していきましょう＊ ～～ 「これから」は共にデザイン 私たちは、日々頑張ってくださっている従業員さんを正当に評価します。まずは目の前の業務を丁寧に行うことから、無理のない範囲でステップアップしていきましょう。 「これからどうなりたいか」は、あなたの適性や希望に合わせて柔軟に決めてゆけるので安心してください。 //////////////////////////////////////// ＜働きやすい環境づくりに注力！＞ 当社では会社のバックアップのもと、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。年齢や雇用形態、性別などに関わらず全員がフランクにコミュニケーションを取り、「言いやすい」「聞きやすい」環境は居心地の良さ抜群！風通しのいい環境で伸び伸びと働くことができます＊ //////////////////////////////////////// ＜“もっと稼ぎたい”方も歓迎！＞ 当社は「残業を1分単位で支給」しているので、稼ぎたい方は自主的に残業していただいてもOK！もちろん作業が順調に進んでいれば定時退社もOKなので、あなたのスケジュールに合わせて働き方を調整してくださいね！ //////////////////////////////////////// ＜充実した待遇・福利厚生あり！＞ 「昇給/年4回の昇給審査」「賞与年2回」「交通費全額支給」など長期安定を実現できる待遇はもちろんのこと、「髪型・髪色自由」「服装自由」「ネイルOK」「ピアスOK」と縛られることなく働ける環境もスタッフからは好評！倉庫は駅徒歩2分、車通勤OK/駐車場完備なのでアクセスの良さも抜群です＊ ※「ネイルOK」ですが、長すぎるものは不可 //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 059‐329‐6808 内線3 （採用担当直通）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【合同会社exicoastについて】 2015年の設立以来、インターネットで食品やお菓子を販売し、お客様の購買意欲を刺激する販売戦略で右肩あがりの成長を続けてきた『合同会社exicoast』。2017年から2023年までに売上は15億円UPし、時代のニーズに確実にお応えしながら業績を伸ばしています。 お客様との対面のないネット販売において、商品価値を正しくお伝えし、購買へと導く戦略やアイデアに秀でている当社では、需要の増加がそのまま売上に。大手サイトに商品を出品しているため、ECサイトの世界がさらに大きくなる今後の社会では当社の事業は長い安定をお約束できます。 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万～（一律手当を含む） ※経験・スキルに応じて決定 ・昇給（年4回の昇給審査） ・賞与年2回 ・交通費支給（公共交通機関：全額支給、車通勤：距離に応じて計算し全額支給） ・残業代全額支給（1分単位で支給） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【休暇・休日】 月8日（シフト制勤務） ※さらに働きたい方は法律上問題のない範囲で出勤日を増やすこともOKです！ ※1ヶ月毎のシフト制のため、お休み取得は柔軟に対応可能！お気軽にご相談ください。 ＊有給休暇

未経験者歓迎（三重県桑名市）

仕事内容 ■製造ラインでの製品（即席麺）に使用する資材や原材料の運搬及び搬入（25kgの荷物） ■原材料等の計量作業 ■生産機器の操作・監視（機械オペレーター） ■包装前や包装後の製品の検品作業 ■製品の包装・梱包作業 ■製造終了後の清掃業務 等 ※未経験の方でも入社後に先輩社員がフォローしながらお教えしますのでご安心ください。 ※作業部署は、経験・能力等を考慮して配置させていただきます。 【変更範囲】製造部及び品質保証部の全ての業務 担当業務によっては、キャリア形成の一環としてグループ会社（スガキコシステムズ(株)）への在籍出向の可能性があります。 ※過去10年間の出向者数実績…1名

11/14(土)に選考会を開催いたします。 【開催場所】パナソニック インダストリー本社(虎ノ門ヒルズ ステーションタワー)【応募締切】11月3日（火）12:00

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ★11/14選考会＠東京【三重県】半導体封止材料の製品環境管理 仕事の内容 11/14(土)に選考会を開催いたします。 【開催場所】パナソニック インダストリー本社(虎ノ門ヒルズ ステーションタワー)【応募締切】11月3日（火）12:00 アドバンスドマテリアルBUの製品安全・製品環境の統制を通じて事業発展に貢献します。四日市拠点の生産品に対する要求の遵守・監視のほか、海外事業所生産品の管理常態監視と指導（PID要求の伝達含む）を実施。さらに製品環境や製品安全に関する法令・規格の変化に対応し、内部規格や標準化を行います。世界各国の法規や規制を学びつつ、持続可能な事業経営を支える重要な役割を担います。 募集職種 ★11/14選考会＠東京【三重県】半導体封止材料の製品環境管理

飴製品の製造・販売事業を行う当社にて、品質保証課長のもとで実務を担い、将来的に部門の中核を担っていただきます。製品の製造の全工程に関わり、企業のブランドイメージや消費者の信頼を守る役割を担います。

企業名 松屋製菓株式会社 求人名 【品質保証/品質管理】飴の専門メーカー/伝統製法×地域貢献/転勤無 仕事の内容 飴製品の製造・販売事業を行う当社にて、品質保証課長のもとで実務を担い、将来的に部門の中核を担っていただきます。製品の製造の全工程に関わり、企業のブランドイメージや消費者の信頼を守る役割を担います。 【品質検査】■原材料/製造工程での異物混入/衛生状態確認■出荷前の製品検査/社外検査■ISOなどの国際基準への適合確認 【品質改善】検査で発見された問題点の原因分析■生産管理/設備設計担当と連携した改善策の実施■データ収集/共有による継続的な品質向上■顧客対応■クレーム対応/問い合わせ対応■再発防止策策定/社内外への報告■消費者の安全意識に応じた情報提供■文書作成/法規対応■製品仕様書や規格書の作成 等 募集職種 【品質保証/品質管理】飴の専門メーカー/伝統製法×地域貢献/転勤無

⭐年間休日129日/完全週休2日制⭐創業85年の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ☆★原口のオススメポイント☆★ ✅年間休日129日 └ワークライフバランス◎ ✅完全週休2日制 ✅創業85年の安定企業 ✅未経験OK └手に職をつけることも可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ■仕事内容 創業85年、宝飾ケース・ディスプレイ分野で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、 百貨店や宝石店で使用される「高級ケース・ディスプレイ」の製造業務をお任せします。 ■具体的には… ・コンベアでの軽作業（組立・仕分けなど） ・完成品の検品・チェック作業 ・ディスプレイやケースの製造作業 慣れてきたら、 ・ホットスタンプ機（ロゴや模様を押す機械）の操作 など、スキルアップも可能でやりがい◎ ■未経験でも安心！ ・いきなり難しい作業は任せません ・先輩が横についてしっかりサポート♪ ・ほとんどのスタッフが未経験スタート ■有名百貨店や宝石店などで商品を彩る「宝飾ケース・ディスプレイ」の製造工程に関わるお仕事です。 自分が手掛けたケースが宝飾品を支えているということは、とても大きなやりがい！ また、日常でも目にする機会があるので嬉しさも感じられます。

全国どこでも月給27万円以上保証！残業ほぼなし＆ノルマ・指名も一切ありません♪

仕事内容: ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ✅全国どこで働いても月給27万円以上をしっかり保証！ ✅カット・パーマ・指名・ノルマ一切なしのカラー専門店◎ ✅9割以上のスタッフが残業ゼロ！1分単位で手当全額支給 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 「残業やノルマが多くて疲れてしまった…」 そんな想いを持つあなたにピッタリの職場です。 当社は全国に展開するヘアカラー専門サロンです。 今回は【全国の店舗で活躍していただけるメンバー】を募集します！ オープニングで一時的に人員が足りない店舗や 産休などで欠員が出てしまった店舗など、 美容業界では珍しく全国転勤を前提とした求人となりますが、ご安心ください！ 全国どこでも【月給27万円以上】の給与を保証します。 さらに、引っ越し補助や出張手当など、新しい土地での挑戦を応援するサポート体制もしっかり整えています。 ＜具体的なお仕事内容＞ * お客様のカウンセリング * カラー剤の選定・塗布 * シャンプーとお会計 ※ブローはお客様ご自身で行っていただくスタイルです。 ※カットやパーマの施術は一切ありません！

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

入社35万保障！「自分には才能がない…」と諦める前に、ウチに来ませんか？ 売上ゼロ・自信ゼロから、月収60万円超えの「売れっ子」へ！

仕事内容 °+◆──────･◇･──────◆+° 美容室のスタイリスト業務 °+◆──────･◇･──────◆+° 「毎日遅くまで残業しているのに 給与が全然上がらない…」 「ノルマがキツくて 接客を心から楽しめない…」 「技術に自信が持てず、 スタイリストとしての壁がある…」 もし今、あなたが 今の環境で悩んでいるなら、 Luce（ルーチェ）で 新しい可能性を開きませんか？♪ Luceには、 結果が出なかったスタッフを 県内TOP10レベルにまで 引き上げた「熱い社長」と 「見捨てない仲間」がいます！⭐ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨ Luceで人生が変わる3つの理由 ✨ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅① 社長直下の人材育成！ 「見捨てない」から必ず成長できる 「コミュニケーションに自信が なかったスタッフが県内TOP10の 売上を記録」「12年かけて スタイリストデビューした方」など、 一人ひとりのペースに合わせて 徹底的に伴走する文化があります。 熱い社長と先輩たちが、 あなたの「変わりたい」気持ちを 全力でバックアップします！● ✅② 明確な評価制度！ 「ファースト・セカンド・サード」の 3ステージ制を採用しています。 何をクリアすれば給与が上がるのかが とても明確な仕組みです♪ サードステージをクリアすると 歩合給となり、頑張りがそのまま お給料に直結します！✨ 上がった給与は原則下がらないのも 大きな魅力です⭐ ✅③ 深夜の居残り練習なし！ 美容業界にありがちな 「深夜までの強制居残り練習」は 一切ありません◆ 定時退社が基本の文化が しっかり根付いています！ （自発的な練習へのサポートは おしみません♪） また、店販ノルマもなく 「必要な人に必要な分だけ」を モットーとした誠実な接客に 集中できる環境です☺ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ♪ 実際に変われたスタッフの声 ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ● 30代（店長） 「この社長と出会っていなかったら、 そこそこの美容師で終わっていたな」 と本気で思います。 損得ではなく「人のため」という 考え方を学び、人としても大きく 成長できました。 毎日が本当に楽しいです！✨ ● 20代 業務後の練習でも、先輩から 「どう？」と声をかけてもらえる 温かい環境です◆ 1年半でデビューしたいという 目標に合わせ、細かく指導して いただいたおかげで、 短い期間でカットやシャンプーに 入ることができました！♪ 【スタッフの年齢構成】 ・20代：2名 ・30代：9名 ・40代：4名 パートさんも含めると 勤続年数7年以上のスタッフが 20名以上在籍しています⭐ 居心地の良さも自慢のサロンです♡

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモール四日市北店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

■半導体工場や物流現場で使用される搬送システムの品質管理をお任せします。製造工程内の品質チェックや協力会社への指導を通じて、世界水準の製品づくりを支えるポジションです。

企業名 村田機械株式会社 求人名 ★伊勢/品質管理/半導体FA装置/賞与6.9ヶ月/最先端領域/U・Iターン歓迎◎ 仕事の内容 ■半導体工場や物流現場で使用される搬送システムの品質管理をお任せします。製造工程内の品質チェックや協力会社への指導を通じて、世界水準の製品づくりを支えるポジションです。 ■工程内品質管理：製造工程での不具合防止・品質チェック・改善活動 ■協力会社対応：外注先への品質指導や基準共有、改善フォロー ■原因分析：不具合発生時の原因調査・再発防止策の立案 ■将来キャリア：製造部リーダー候補として工程全体の把握・管理業務にも挑戦可能 募集職種 ★伊勢/品質管理/半導体FA装置/賞与6.9ヶ月/最先端領域/U・Iターン歓迎◎

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、採用活動全般と労務管理をお任せいたします。 求人媒体の運用や社内環境の整備、労務管理を通じ、社員が安心して活躍できる組織づくりに貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ＡＭＡＺＥ 求人名 【伊勢/人事労務】採用や社内環境づくりを担当/人材・人材業界の経験を活かす 仕事の内容 再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、採用活動全般と労務管理をお任せいたします。 求人媒体の運用や社内環境の整備、労務管理を通じ、社員が安心して活躍できる組織づくりに貢献できる仕事です。 採用活動全般（求める人物像の共有、求人媒体やエージェントの調整・運用）および労務関連業務（勤怠管理、入退社手続き等）をお任せします。 ・社内のニーズに応じた採用サポート ・提携社労士や弁護士と連携した制度整備 人材業界等で培ったコミュニケーション力を活かし、一人ひとりに寄り添う人事として活躍できます。専門的な労務・法務手続きは提携プロのサポートがあるため安心です。 募集職種 【伊勢/人事労務】採用や社内環境づくりを担当/人材・人材業界の経験を活かす

世界の航空機メーカーや重工業メーカーへ供給する、アルミ合金・マグネシウム合金部品の品質保証・製品保証業務をお任せします。規格認証の維持やトラブル対応、工程改善など、上流から現場まで広く携わります。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験OK【S205】三重/品質保証/アルミ鍛製品等(航空機部品) 仕事の内容 世界の航空機メーカーや重工業メーカーへ供給する、アルミ合金・マグネシウム合金部品の品質保証・製品保証業務をお任せします。規格認証の維持やトラブル対応、工程改善など、上流から現場まで広く携わります。 1.【受注・準備フェーズ】図面・仕様書の読み込みと規格適合性評価 2.【製造・検査フェーズ】検査基準とフロー設計 3.【出荷前フェーズ】出荷判定・規格適合性評価と帳票作成 4.【お客様・運用フェーズ】お客様対応・監査対応と不適合解析・工程改善 ※業務比率としては1・2が2割程度、3・4が8割程度です。 募集職種 未経験OK【S205】三重/品質保証/アルミ鍛製品等(航空機部品)

主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成インテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 募集職種 【三重/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【グループホームでの看護業務】 ・サ高住での看護業務（必要時のみ） ・デイサービスでの看護業務（必要時のみ） ・緊急時の電話対応・指示 など 20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが在籍中！ 男女共に活躍できる職場です◎ ーイベント盛り沢山ー 季節毎にイベントがたくさんあり 利用者様だけではなく、 スタッフも楽しみながら働けます。 定期的に音楽の演奏や紙芝居に来てもらったり、 お花見・流しそうめん・BBQなども行っています。 ー主婦(夫)さん活躍中ー 産休・育休の実績アリ！ 育児中の方も、落ち着いた方もOK！ [関連ワード] 正社員 ハローワーク 看護師 准看護師 日勤 デイサービス グループホーム ブランク 中高年 主婦

次世代電子材料の製造拠点（国内・海外工場）における新たな生産ラインや設備の工程設計・設備設計、デジタル技術を活用した高生産性ラインの構築を担当し、未来のモノづくり現場を創出します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重/四日市】電子材料の新規工場、新規生産ライン構築 仕事の内容 次世代電子材料の製造拠点（国内・海外工場）における新たな生産ラインや設備の工程設計・設備設計、デジタル技術を活用した高生産性ラインの構築を担当し、未来のモノづくり現場を創出します。 四日市工場や海外工場（中国、タイ）に新ラインや設備を導入するための工程・設備設計を担当。高品質と高生産性を実現するため、デジタル技術を活用した工程の見える化・繋がる化を設計思想に取り入れ、品質・生産管理のバラツキを抑制するラインづくりを行います。海外工場への展開のため、外国人とのコミュニケーションや現地での設備導入、現場のあるべき姿を描き具体設計へ落とし込む役割も担います。 募集職種 【三重/四日市】電子材料の新規工場、新規生産ライン構築

次世代デバイス、新市場に対する樹脂材料の開発（粉状封止材、液状封止材）をお任せします。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県(四日市)】次世代デバイス向け樹脂材料の開発・設計 仕事の内容 次世代デバイス、新市場に対する樹脂材料の開発（粉状封止材、液状封止材）をお任せします。 ■半導体用液状材料の配合設計・工程設計などの商品開発 ■顧客から要望事項の吸い上げて開発企画・具現化を行い製品化し量産販売につなげる ■開発のテーマリーダー ■顧客・社内関係部門との折衝・調整 募集職種 【三重県(四日市)】次世代デバイス向け樹脂材料の開発・設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【デイサービスでの介護スタッフ】 デイサービス利用者の入浴のお世話、昼食の準備、レクリエーション活動のお手伝い及び利用者の送迎 ■未経験・ブランク有の方もご安心下さい！ 初めはできることからお願いします！ ■デイサービス（通所介護）とは 要介護認定を受けた方が、自宅で生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、施設内での交流を通して孤立感の解消や認知症予防を図ります。 《 1日の流れ 》 →9:00〜 お迎え →施設内での主な過ごし方 入浴・昼食・レクリエーション・おやつ・排せつ・機能訓練 など →17:00〜 お見送り 利用者様が施設内で楽しく過ごせる様サポートするお仕事！ 無資格・未経験から活躍していただける職場です！ ＜ イベント盛り沢山 ＞ 季節毎にイベントがたくさんあり 利用者様だけではなく、 スタッフも楽しみながら働けます。 定期的に音楽の演奏や 紙芝居に来てもらったり、 お花見・流しそうめん・BBQなども行っています！ [関連ワード] 介護職員 夜勤 正社員 シニア ハローワーク 介護福祉士 デイサービス 介護施設

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

アドバンスドマテリアルBUの製品安全（認証）、製品環境（環境負荷物質）の統制により事業の継続的発展に貢献する。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県(四日市)】電子材料の技術開発・設計管理 仕事の内容 アドバンスドマテリアルBUの製品安全（認証）、製品環境（環境負荷物質）の統制により事業の継続的発展に貢献する。 ■四日市拠点：事業所生産品に対する製品安全、製品環境要求の遵守と監視 ■海外事業所：海外事業所生産品に対する製品安全、製品環境の管理常態監視と指導（PID要求の伝達含む） ■製品環境、製品安全に関する法令、規格の変化に対応した内部規格、標準化を行う 募集職種 【三重県(四日市)】電子材料の技術開発・設計管理

主力商品である半導体封止材料の拡大に伴い、事業所生産品における製品安全・製品環境要求の遵守と監視、海外拠点の管理常態監視や指導、法令・規格変化に応じた内部規格や標準化を担当します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県/四日市】半導体封止材料の製品環境管理 仕事の内容 主力商品である半導体封止材料の拡大に伴い、事業所生産品における製品安全・製品環境要求の遵守と監視、海外拠点の管理常態監視や指導、法令・規格変化に応じた内部規格や標準化を担当します。 アドバンスドマテリアルBUの製品安全・製品環境の統制を通じて事業発展に貢献します。四日市拠点の生産品に対する要求の遵守・監視のほか、海外事業所生産品の管理常態監視と指導（PID要求の伝達含む）を実施。さらに製品環境や製品安全に関する法令・規格の変化に対応し、内部規格や標準化を行います。世界各国の法規や規制を学びつつ、持続可能な事業経営を支える重要な役割を担います。 募集職種 【三重県/四日市】半導体封止材料の製品環境管理

ノルマなし❗未経験大歓迎✨毎月報奨金あり◎5連休も取得OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅5連休以上の長期休暇取得OK！ ✅ノルマは一切ありません！ ✅未経験＆ブランクがある方も歓迎♪ ✅目標達成時には毎月報奨金支給！ ✅ホテル・レジャー施設が お得に利用できる優待サービスあり◎ ✧⁺─────────────────⁺✧ ／ 売るだけの接客ではなく、 『会話を楽しむ接客』へ――✨ ＼ ✋「人と話すのが好き」 ✋「ファッションが好き」 ✋「誰かに喜んでもらえると嬉しい」 そんなあなたにぴったりなのが、 【FRENCH Bleu】 のショップスタッフです❗ ⏩私たちが大切にしているのは、 無理に売り込む接客ではなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築くこと。 ⏩ノルマに追われる接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った 接客スタイルだからこそ、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ✧⁺─────────────────⁺✧ ⭐お仕事内容⭐ 【FRENCH Bleu】店舗での 接客・販売業務を中心に、 店舗運営全般をお任せします。 《 具体的には… 》 ❏接客・販売 ❏レジ対応 ❏商品整理・品出し ❏ディスプレイ変更 ❏スタッフ育成 など ➰丁寧なフォロー体制あり！ 接客の基礎から先輩が教えるので、 アパレルが初めての方も少しずつ 慣れていくことができますよ◎ ➰会話を楽しむ接客スタイル♪ 無理な声かけや押し売りは一切なし。 「また来たい」と思っていただける 接客を大切にしています。 ➰「やってみたい」を発信しやすい環境！ 3ヶ月ごとの面談に加え、 本部スタッフとも日頃から 気軽に相談できる環境です。 限定ストアの商品企画や ショッピングバッグのデザインなど、 年次に関係なくチャレンジでき、 店長・教育・バイヤーなど 幅広いキャリアも目指せます◎ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 『FRENCH Bleu』のご紹介 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 北欧や南仏のライフスタイルを 取り入れたセレクトショップ。 ナチュラルで上質なアイテムを扱い、 20代後半～50代まで幅広いお客様に 長く愛されている自社ブランドです。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳ワークライフバランス◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給と組み合わせて5日以上の 連続休暇を年2回取得可能！ 旅行や推し活、家族との時間など、 プライベートも大切にできますよ♬ ⛳福利厚生で私生活サポート◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険・退職金・社員割引の他に、 医療相談制度や会員制優待サービスなど 生活を支える制度が整っています✨ ⛳頑張りはしっかり還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗目標達成時には毎月報奨金を支給！ チームで協力しながら、 やりがいを持って働けます✊ ✧⁺─────────────────⁺✧ 【東海・関西エリアに転勤の可能性あり】 下記の当社出店エリア内にて、 転居を伴う異動が発生する場合があります。 ・愛知県 ・静岡県 ・三重県 ・奈良県 ・大阪府 ★借り上げ社宅あり！ 自己負担1万円で入居可能◎ キレイで住みやすいと好評の 社宅をご用意しています！

主に当社の主力商品、戸建・集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重/戸建・集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品、戸建・集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成インテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 募集職種 【三重/戸建・集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。

土日祝休み×17時退社！福祉業界で“誰かの力になれる”仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【仕事内容】 ＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！働きやすさも、やりがいも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート、研修、相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して過ごせる環境づくり ・その他、管理業務 など ＼この職場の魅力！／ ✔ 年間休日120日以上！ 土日祝休み◎ プライベートも大切にできる ✔ 実務未経験者も歓迎◎ ✔ 年齢・学歴不問！ ✔ 残業ほぼなし！ 仕事も自分の時間も充実！ ✔ 請求業務等は本部の事務が対応します！ ✔ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できます！） ✔ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能！ ✔ 安心の福利厚生！ 社会保険完備・交通費支給 ✔年間賞与最大3回！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

主に当社の主力商品である戸建ての建築施工管理を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重/戸建施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建ての建築施工管理を担当していただきます。 ■営業/設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者として「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。■施工管理においては「品質管理/原価管理/工程管理/安全管理/環境管理」といった５大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。■当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 募集職種 【三重/戸建施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【三重】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

賞与4.3ヶ月分｜残業月5h以下｜ICT活用で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＜賞与年3回 × 残業月5h以下 × 複数担任制＞ ゆとりある保育を。 家庭と両立しながら長く活躍。 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年3回：計4.3ヶ月分実績 ✅ 残業月平均5時間以下を実現 ✅ ICT活用で書類業務を簡素化 ✅ 3〜5歳児は複数担任制を採用 ✅ 有給消化率80％以上を維持 ✅ 産休・育休からの復帰実績豊富 ✅ 子どもと離れた専用休憩室完備 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 OJTで先輩が寄り添いサポート。 無理なく現場の感覚を取り戻し、 家庭と両立しながら働けます。 【チームで保育を支えたい方へ】 一人で抱え込むことはありません。 複数担任制で協力し合う環境です。 ICT活用で残業も少なく、 子どもと向き合う時間を大切に。 【仕事内容】 0〜5歳児の保育業務全般です。 1. 保育計画・経過記録の作成 PC管理で書類作成を効率化し、 残業を持ち帰らずに退社可能です。 2. 子どもへの保育・対応 複数担任制で協力し合うため、 精神的な負担も少なく働けます。 3. 園内での連携・サポート 先輩がOJTで丁寧に教えます。 未経験でも段階的に慣れるため、 安心して業務をスタートできます。

賞与4.3ヶ月分｜残業月5h以下｜ICT活用で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＜賞与年3回 × 残業月5h以下 × 複数担任制＞ ゆとりある保育を。 家庭と両立しながら長く活躍。 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年3回：計4.3ヶ月分実績 ✅ 残業月平均5時間以下を実現 ✅ ICT活用で書類業務を簡素化 ✅ 3〜5歳児は複数担任制を採用 ✅ 有給消化率80％以上を維持 ✅ 産休・育休からの復帰実績豊富 ✅ 子どもと離れた専用休憩室完備 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 OJTで先輩が寄り添いサポート。 無理なく現場の感覚を取り戻し、 家庭と両立しながら働けます。 【チームで保育を支えたい方へ】 一人で抱え込むことはありません。 複数担任制で協力し合う環境です。 ICT活用で残業も少なく、 子どもと向き合う時間を大切に。 【仕事内容】 0〜5歳児の保育業務全般です。 1. 保育計画・経過記録の作成 PC管理で書類作成を効率化し、 残業を持ち帰らずに退社可能です。 2. 子どもへの保育・対応 複数担任制で協力し合うため、 精神的な負担も少なく働けます。 3. 園内での連携・サポート 先輩がOJTで丁寧に教えます。 未経験でも段階的に慣れるため、 安心して業務をスタートできます。

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【中部エリア】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

ノルマなし❗未経験大歓迎✨毎月報奨金あり◎5連休も取得OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅5連休以上の長期休暇取得OK！ ✅ノルマは一切ありません！ ✅未経験＆ブランクがある方も歓迎♪ ✅目標達成時には毎月報奨金支給！ ✅ホテル・レジャー施設が お得に利用できる優待サービスあり◎ ✧⁺─────────────────⁺✧ ／ 売るだけの接客ではなく、 『会話を楽しむ接客』へ――✨ ＼ ✋「人と話すのが好き」 ✋「ファッションが好き」 ✋「誰かに喜んでもらえると嬉しい」 そんなあなたにぴったりなのが、 【FRENCH Bleu】 のショップスタッフです❗ ⏩私たちが大切にしているのは、 無理に売り込む接客ではなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築くこと。 ⏩ノルマに追われる接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った 接客スタイルだからこそ、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ✧⁺─────────────────⁺✧ ⭐お仕事内容⭐ 【FRENCH Bleu】店舗での 接客・販売業務を中心に、 店舗運営全般をお任せします。 《 具体的には… 》 ❏接客・販売 ❏レジ対応 ❏商品整理・品出し ❏ディスプレイ変更 ❏スタッフ育成 など ➰丁寧なフォロー体制あり！ 接客の基礎から先輩が教えるので、 アパレルが初めての方も少しずつ 慣れていくことができますよ◎ ➰会話を楽しむ接客スタイル♪ 無理な声かけや押し売りは一切なし。 「また来たい」と思っていただける 接客を大切にしています。 ➰「やってみたい」を発信しやすい環境！ 3ヶ月ごとの面談に加え、 本部スタッフとも日頃から 気軽に相談できる環境です。 限定ストアの商品企画や ショッピングバッグのデザインなど、 年次に関係なくチャレンジでき、 店長・教育・バイヤーなど 幅広いキャリアも目指せます◎ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 『FRENCH Bleu』のご紹介 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 北欧や南仏のライフスタイルを 取り入れたセレクトショップ。 ナチュラルで上質なアイテムを扱い、 20代後半～50代まで幅広いお客様に 長く愛されている自社ブランドです。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳ワークライフバランス◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給と組み合わせて5日以上の 連続休暇を年2回取得可能！ 旅行や推し活、家族との時間など、 プライベートも大切にできますよ♬ ⛳福利厚生で私生活サポート◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険・退職金・社員割引の他に、 医療相談制度や会員制優待サービスなど 生活を支える制度が整っています✨ ⛳頑張りはしっかり還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗目標達成時には毎月報奨金を支給！ チームで協力しながら、 やりがいを持って働けます✊ ※地域限定社員のため、 転居を伴う転勤はありません。

スマートフォンやHDD向け精密回路基板等の品質保証業務です。顧客要求の把握から仕様策定、開発・量産段階の品質管理、クレーム対応まで幅広く担当し、国内外の他部門や拠点と連携して品質向上を推進します。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】品質保証（スマートフォンやHDD向け回路基板等） 仕事の内容 スマートフォンやHDD向け精密回路基板等の品質保証業務です。顧客要求の把握から仕様策定、開発・量産段階の品質管理、クレーム対応まで幅広く担当し、国内外の他部門や拠点と連携して品質向上を推進します。 ICT事業部門にて、世界シェアの高いHDD用やモバイル用基板の品質保証を担います。具体的には、製品仕様・検査方法の制定、品質リスクの抽出と未然防止、量産移行後の管理を行います。顧客（日本・海外）の品証チームと英語や日本語で打ち合わせを行い、クレーム対応や監査同行に伴う国内外への出張も発生します。将来に向け、後輩指導やマネージャーとしての活躍も期待されるポジションです。 募集職種 【三重/亀山】品質保証（スマートフォンやHDD向け回路基板等）

未経験歓迎｜学歴不問｜残業少なめ｜土日祝休み！英語力不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼四日市港近くの貿易会社／ 航空輸出の事務＆サポート！ 未経験からの正社員デビュー✨ ――――――――――――― ⭐おすすめポイント⭐ ――――――――――――― ✅完全週休2日制＆土日祝休み！ ✅年3回の大型連休あり♪ ✅残業少なめでオフも充実！ ✅英語力不要！翻訳ツール使用 ✅賞与・退職金など待遇充実！ ✅私服・制服を選べる職場♪ ――――――――――――― ⭐具体的なお仕事内容⭐ ――――――――――――― 航空輸出に関わる事務全般と、 チームのサポートをお任せ！ ＜主な業務内容＞ ・日程調整やスケジュール管理 ・各種ラベルや書類の作成・発行 ・請求業務や貨物の追跡対応 ・電話応対やドライバーの来客対応 ・翻訳ツールを使ったメール連絡 ・営業や現場社員のサポート業務 海外との連絡は翻訳ソフトを 使うので英語力は不要です！ ――――――――――――― ⭐未経験でも安心の環境⭐ ――――――――――――― まずはアシスタントとして できる作業からスタート！ 貿易の専門知識などは、 入社後に少しずつ覚えればOK！ 派遣やパート・バイトから 正社員になりたい方も大歓迎！ ――――――――――――― ⭐服装・待遇について⭐ ――――――――――――― 入社3ヶ月はオフィスカジュアル！ その後は制服（無料貸与）か 私服かを選んで勤務できます♪ 落ち着いた雰囲気なので働きやすいです！ リフレッシュルームには コーヒーメーカーや カップ麺・お菓子の自動販売機もあるので 気分転換によく利用しています♪ ＜応募理由は問いません！＞ 「家が近いから」 「なんか気になったから」 前向きな頑張る気持ちがあれば 応募理由はなんでもOK！ 面接で取り繕う必要はありませんので 肩肘の力を抜いてざっくばらんに お話ができればと思います。 【カジュアル面談実施中！】 選考ではなく、気楽にお話しできる カジュアル面談を実施しております。 応募を検討していただく中で、 「仕事内容」「勤務条件」 「勤務環境」など気になる事があれば、 お気軽に下記より カジュアル面談へお申し込みください。 応募するかどうかは お話を聞いて頂いた後に 決めていただいてOKです！ ＜申し込み方法＞ カジュアル面談ご希望の方は 以下のURLよりお申し込みください。 https://www.cpr-net.jp/recruit/casual_meeting/ ＜実施方法・時間＞ 基本的にはオンラインで実施いたします。 面談日程は、 皆さまのご希望に応じて調整いたしますので 平日の１０時頃～１９時の間で、 ３０分ほどご都合のいい日程をお知らせください。

施設未経験・ブランクある方もOK！丁寧な研修で着実にスキルUP◎ 残業少なめで長く働ける職場です✨

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらスマイルにて、 入居者様の健康管理を中心とした看護業務を 担当します。 ブランクがある方や施設看護が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 現場スタッフがしっかりサポートします 病院勤務からの転職や施設未経験の方でも安心。 これまでの看護経験を 活かしながら学べる環境です。 育休からの職場復帰でブランクがある方も 大歓迎です。 理由2 チーム体制で助け合える環境です 介護スタッフやリハビリ職、医師と連携します。 チームで支える看護を大切にしています。 理由3 24時間看護体制でフォローが 行き届きます 夜間を含め看護体制が整っているため、 一人で不安を抱え込む心配はありません。 理由4 業務手順が明確で迷いません 服薬管理やバイタルチェックなど日々の業務は 流れが決まっており、スムーズに業務へ 入れます。 理由5 事前に雰囲気を 確かめられる職場見学があります 応募前に実際の様子を見て不安を解消できます。 以上の理由から、施設未経験や ブランクのある方でも安心して業務に 慣れていただけます。 ■仕事内容 ・入居者様の服薬管理 ・バイタルチェック 　（血圧、体温、脈拍など） ・健康状態や身体状態の確認 ・医師の診察補助 ・体調不良時の対応 ・看護記録の作成 ・介護スタッフとの連携 ・嘱託医との連携 ・その他生活を支える看護業務 ・必要な場合の介護サポート ■職場環境 入居者様一人ひとりの生活リズムに寄り添い、 安心して過ごせるようサポートします。

■概要 ■伊勢事業所の安全衛生・環境・BCPを担い、各部門を巻き込みながら活動を企画・推進。これまで培った安全等の経験を活かし、事業所全体を動かす立場へキャリアアップできます。

企業名 村田機械株式会社 求人名 【伊勢/総務(リーダー候補)】安全衛生・環境・BCP推進/半導体FA/製造現場経験◎ 仕事の内容 ■概要 ■伊勢事業所の安全衛生・環境・BCPを担い、各部門を巻き込みながら活動を企画・推進。これまで培った安全等の経験を活かし、事業所全体を動かす立場へキャリアアップできます。 【詳細】 ■安全衛生：安全衛生委員会の運営、各部門の安全活動支援、事業所内ルールの策定・浸透等 ■環境・BCP：環境関連の法規制対応、活動方針の企画、危機管理・BCP体制の整備・見直し等 ■事業所横断の推進：各部門の担当者や責任者と連携し、課題抽出から施策立案、実行・改善まで推進 ★総務・製造部門など各職場で安全・防災・環境・BCP等を担当してきた方歓迎。将来は事業所全体を牽引するリーダーを目指せます 募集職種 【伊勢/総務(リーダー候補)】安全衛生・環境・BCP推進/半導体FA/製造現場経験◎

11/14(土)に選考会を開催いたします。 【開催場所】パナソニック インダストリー本社(虎ノ門ヒルズ ステーションタワー)【応募締切】11月3日（火）12:00

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ★11/14選考会＠東京【三重県】品質マネジメントシステム構築 仕事の内容 11/14(土)に選考会を開催いたします。 【開催場所】パナソニック インダストリー本社(虎ノ門ヒルズ ステーションタワー)【応募締切】11月3日（火）12:00 ISO要求事項に適合する品質文書の制改訂や、各部門代表者との定期会議（QMS委員会）運営を担います。品質マネジメントシステムの有効性確認と改善を行い、顧客要求事項や車載顧客要求事項の実現を目指します。主要プロセスの明確化とプロセスアプローチによりISO9001の再取得を強力に推進。材料系のモノづくりにおける品質マネジメントシステムを総合的に習得できる環境です。 募集職種 ★11/14選考会＠東京【三重県】品質マネジメントシステム構築

プレイングマネージャーの募集です。人事、採用、労務業務全般と、管理職として人事制度運用や総務業務の統括、マネジメント業務をお任せいたします。※ご経験により「管理職候補」からのスタート可能性あり

企業名 アサヒグローバルホーム株式会社 求人名 【三重(四日市)/総務部長】年休125日/土日祝休◆福利厚生◎/地域貢献可能！ 仕事の内容 プレイングマネージャーの募集です。人事、採用、労務業務全般と、管理職として人事制度運用や総務業務の統括、マネジメント業務をお任せいたします。※ご経験により「管理職候補」からのスタート可能性あり 【業務詳細】■人事制度の運用 ■総務業務の統括、マネジメント ■人事、採用、労務業務 ■給与計算、庶務業務 ■福利厚生に関する業務 など ★実務を担いながら組織を牽引できる方を歓迎いたします！ 【モデル年収】◆入社時：450万（一般職） ◆2～3年目：500万（主任） 4～5年目：550万（係長） ◆課長職：600万～800万 募集職種 【三重(四日市)/総務部長】年休125日/土日祝休◆福利厚生◎/地域貢献可能！

車載インバーター等の量産化に向けた要素技術開発、工程設計、設備立上およびチームマネジメントを担います。FMEAやQAネットワーク構築等、車載基準の高品質なモノづくりを最上流からリードする役割です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 SK02【鈴鹿/生産技術リーダー】車載インバーターの工程設計・マネジメント 仕事の内容 車載インバーター等の量産化に向けた要素技術開発、工程設計、設備立上およびチームマネジメントを担います。FMEAやQAネットワーク構築等、車載基準の高品質なモノづくりを最上流からリードする役割です。 (1)要素技術開発（実装、塗布、溶接、ネジ締め等）の確立と最適化 (2)車載品質基準に基づく工程設計（工程フロー、FMEA、コントロールプラン作成） (3)量産設備投資計画の立案および設備立上（PLC/ソフト制御含む） (4)生産ライン立上におけるプロジェクトマネジメント ※月1～2回程度の出張あり 募集職種 SK02【鈴鹿/生産技術リーダー】車載インバーターの工程設計・マネジメント

■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【中部エリア】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎