三重、ルートセールス、資格取得支援制度の求人・転職情報

知識ゼロでOK！「見習い」からスタートで月給29万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ――――――――――――――――――― 「社会人経験ナシ」「営業って何するの？」 そんなあなたも、全力サポートします！ ――――――――――――――――――― ◆未経験でも【月給29万円】スタート！ ◆【完全土日祝休み】＆【年間休日121日】 ◆待遇充実・奨学金返済サポートも！ ＊ ＊ ＊ 私たちは建物づくりに大事な生コンクリート 略して「生コン」を作っている会社！ 業績好調なので、 営業の新メンバーを募集しています。 今回はゼロから育てていく募集なので、 「建築や土木のことはよく知らない」 「営業は全く未経験」 なんて方でも全然問題なし！ 「とにかく稼ぎたい」 「休みが多い仕事がいい」など どんな志望理由も大歓迎！ とりあえず「真面目にやる」という 気持ちだけあればOKです！ ＊ ＊ ＊ 【街に残るランドマークに携われる！】 あなたが生コンを売ることで、 街にどんどん建物ができていきます。 特に、自分が関わった建物や道路が 完成したときの達成感は格別！ 有名なランドマークや 大きなビルの建設にも携われるので 周りの人に自慢できるかも！ 【資格を取ってスキル＆収入UP！】 「もっと成長したい」という希望があれば 国家資格の取得を会社が 全額バックアップ！ 資格を取れば、自分のレベルも上がるし、 頑張った分は収入にも還元されます！ ＊ ＊ ＊ ＜お仕事について＞ 工事現場で使われる、生コンや砕石といった資材の営業です。長年お取引がある大手ゼネコン様や建築会社様をメインとしたルート営業の仕事です。 ・営業1人につき50～60社の担当を持ち、1日で訪問するお客様は多い日で7件ほど。 ・営業エリアは車で1時間程度の範囲内です。 ・商談をするときもあれば、現場に顔を出してご挨拶するだけのことも。売り込むというより、顔を覚えてもらって仲良くなることが大切なお仕事です！ ・他には、生コン車をいつ現場に入れるかの打ち合わせをしたり、見積もりを作成するなどのお仕事があります。 ＜入社してからの流れ＞ 入社してすぐに「じゃあ営業行ってきて」なんてことは絶対にありません。ちゃんと営業として仕事ができるように、時間をかけてしっかり教えていきます。 ＊入社4～5ヶ月 会社や商品のことを知るために、製造や事務などの部署のお手伝いからスタート。 ▼ ＊入社5ヶ月～ 先輩の営業に同行し、お仕事の流れを見学。まずは元気に挨拶ができれば大丈夫です！ ▼ ＊入社約1年 営業のお仕事について分かってきたら、少しずつ担当を持って独り立ちへ。もちろん、困ったときはいつでも先輩がフォローします！

完全週休二日制、年間休日125日/営業未経験歓迎◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 既存顧客を中心に、 産業廃棄物処理の提案営業を行うお仕事です。 建物の解体から産業廃棄物の運搬・処分、 リサイクルまでを自社で手がける高野グループで、 工事現場から出る建設廃材の処理方法をご提案していただきます。 飛び込み営業はほとんどなく、 長年のお取引やお問い合わせによる対応が中心。 入社後は先輩営業の同行からスタートするため、 未経験の方も安心して仕事を覚えていただけます。 ||◤ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○既存顧客への訪問・フォロー ○工事現場から出る建設廃材処理の提案 ○廃棄物の種類や量に応じた運搬・処理方法の提案 ○契約書類の受け渡し・確認 ○お客様先での情報収集 ○その他、産業廃棄物処理に関わる営業業務全般 営業スタイルは、 既存顧客がメインのルート営業・反響営業です。 飛び込み営業や強引な新規開拓ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 最適な処理方法をご提案していただきます。 入社後は、先輩社員との同行を通じて 提案の仕方や法律、処理の流れなどを 少しずつ覚えていける環境です。 ||◤ 求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与あり ✅飛び込み営業ほぼなし ✅問い合わせ対応中心 ✅未経験OK ✅ノルマなし ✅安定企業で正社員として働ける ✅面接1回のみ ✅既存顧客メインで取り組みやすい 入社後1年間は数字を持たず、 まずは仕事の流れやお客様との関わり方を しっかり身につけていただきます。 リピートによる依頼も多いため、 既存顧客を丁寧にフォローしていくことで、 自然と成果が積み上がり、 昇格や収入アップにもつながります。 ||◤ 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○営業準備、スタッフへの依頼 ○お客様先へ契約書類を届け、確認 ○既存顧客へ訪問し、情報収集 ○帰社後、翌日の営業準備 ○18：00頃 退社 ||◤社員インタビューはこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takano-group-recruit.com/ 高野採用サイト で検索 ||◤ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高野グループは、解体工事、 廃棄物の収集運搬、処理までを一貫して 行っている会社です。 入社する方のほとんどが未経験から スタートしています。 「解体作業員」、「収集ドライバー」、 「工場内作業員」、また、これらの流れを サポートする「営業職」、「事務職」、 「整備士」、「溶接工」など、 様々な職種によって成り立っています。 各職種で活躍する社員たちがチームとして 協力し合いながら、 お客様に安心と信頼を提供しています。

未経験OK│デスクワークメイン│残業少なめ(月12h程度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ＼デスクワーク中心のサポート型ルート営業／ 「営業に興味はあるが外回りやノルマは苦手」 「コツコツ事務のスキルでしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ────────────── 📌求人ポイント ────────────── ✅土日休み ✅残業少なめ(月平均12h程度) ✅デスクワークメインの営業 ✅飛び込み＆ノルマ一切ナシ ✅顧客訪問は月1回程度 ✅安定企業×サポート充実 ✅専門知識ゼロでOK ────────────── 📌仕事内容 ────────────── プラント用圧力容器のルート営業です。 ＜具体的には＞ ▶見積書作成 図面や仕様書をもとに専用ソフトで費用を算出。 ※見積り作成などの内勤業務が7～8割を占めます。 ※数字に苦手意識がなければ、文系出身でもまったく問題ありません！ ▶社内外との納期・仕様調整 受注案件をスムーズに進めるため、 社内各部門や取引先と打ち合わせを行います。 ▶既存顧客のサポート(訪問は月1回程度) 担当するのは長年取引のある既存顧客(約10社)。 飛び込みやテレアポ、個人ノルマはなく、 問い合わせ対応や定期訪問(挨拶)などが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務 ────────────── 📌専門知識は一切不要 ────────────── 大卒以上であれば未経験でもOK！ 専門知識や図面の読み方は、 入社後にOJTで2〜3年かけて丁寧にお教えします。 ────────────── 📌企業紹介・募集背景 ────────────── 四日市でトップクラスの安定感を誇り、 100年以上の歴史を刻んできた当社。 大手メーカー様から工場・工事トータルでご依頼をいただき、 毎年安定して業績目標を達成し続けています。 事業が極めて堅調な今、見据えるのは「これからの100年」。 当社の未来を担う新メンバーを未経験から迎え、 大切に育てていきたいと考えています。 ────────────── 📌当社では部活動も盛んです ────────────── 代表的な「ボウリング部」には 20代～70代まで幅広いスタッフが所属。 会社から活動費の補助が出ます。 部活動の参加は任意です。

【積極採用中】異業種からの転職者活躍中！一人ひとりの挑戦を応援します

仕事内容 【仕事内容】 油圧ショベルなどの建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

奨学金補助制度あり／年休125日／毎月インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼お客様の「困った」を解決する営業／ パナソニックや三菱ケミカルなど、 大手メーカーを中心とした既存のお客様へ、 商品やサービスをご提案する仕事です。 「こんな商品を探している」 「この課題を解決したい」 「こんなものって作れる？」 そんな相談を伺い、 お客様に合った解決方法を考えていきます。 担当するのは、 長年取引を続けているお客様が中心。 先輩から担当を引き継ぎ、 定期的に訪問しながら 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ★提案できるものの幅広さが強み！ 扱うのは、 ・工事用品 ・安全保護具 ・化学製品 ・通信機器 ・加工品 ・各種工事 など 既製品を販売するだけでなく、 協力工場と連携してオーダーメイドの 加工品をつくることもあります。 さらに、飲料やごみ袋などの 日用品まで対応することも。 過去には「雨漏りを何とかしてほしい」 という相談を受け、 専門業者を手配したケースもあります。 決まったものを売るのではなく、 「どうすれば解決できるか」 を考えて提案する営業です。 経験を積みながら、 「困ったときは酒重さんに相談しよう」と 頼っていただける存在を目指してください。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様を定期訪問 近況やお困りごとを伺い、 新しいニーズを見つけます。 ▼商品・サービスをご提案 要望に合った商品を選定し、 見積書を作成してご提案します。 ▼受注・手配 商品を仕入れるほか、必要に応じて 協力工場へ加工品の製作を依頼します。 ▼納品までフォロー 納期やスケジュールを管理し、 お客様への納品まで担当します。 【アピールポイント】 ★チームで営業を支えます ＝＝ 見積作成や商品の手配は、 営業サポートと連携しながら進めます。 実際に「急ぎで商品が必要」という 相談を受けた際には、 営業サポートと協力し、 翌日に納品したケースも。 営業一人ですべてを抱えるのではなく、 部署を越えて協力しながら お客様に対応できます。 ★自分のアイデアを活かせる営業です ＝＝ お客様の課題によっては、 商品だけでなく工事まで含めて 提案することもあります。 例えば、新しい工場の安全対策では、 必要な商品を揃えるだけでなく 施工まで一括して手配。 入社1～2年目の社員が 新しい提案に挑戦することもあり、 年齢や社歴に関係なく 仕事の幅を広げられます。 ★未経験からじっくり成長できます ＝＝ 入社後約3日間は、 本社でオリエンテーションを実施。 会社や事業について基礎から学びます。 その後は先輩社員に同行しながら、 ・お客様との接し方 ・商品の探し方 ・ヒアリング方法 ・見積作成 ・納品までの流れ などを実践的に習得。 入社1ヶ月後を目安に、少しずつ一人での お客様対応にも挑戦していきます。 一人立ち後も先輩へ相談できるほか、 社長から直接学べる勉強会も実施しています。 ★安定性と成長性を兼ね備えた会社 ＝＝ 創業115年の歴史を持ちながら、 3年連続で売上UPを続けています。 平均年齢は32.8歳で、社員の55％が20代。 20～40代まで幅広い世代が活躍しています。 未経験入社の社員も5割以上のため、 「営業は初めて」という方も 馴染みやすい環境です。 ★年功序列ではありません ＝＝ 社歴や年齢だけではなく、 仕事のプロセスと実績の両方を評価します。 頑張りは、毎月のインセンティブや 昇給・昇格、賞与などに反映。 実際に、中途入社6年で 次長へ昇進した実績もあります。 営業として経験を積みながら、 その先のキャリアアップも目指せます。

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 産業ガステクノロジーで「ものづくりの現場」と「暮らしの安全」を支えるお仕事です！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ✅ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ✅ インセンティブ制度あり！ ✅ 充実した社内制度・研修制度！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 お客様の現場を訪問し、製品やサービスのご案内をお任せします。 最初はルート配送から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 【仕事詳細】 ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 ＜取引先事例＞ 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ＜1日の流れ（例）＞ 08：30 出社・朝会 09：00 現場到着 工事の進捗確認、商品の納品（1日3−4件） 10：30 作業終了 11：00 現場到着 12：00 お昼休憩 14：00 法人訪問・提案 15：30 現場到着 工事進捗確認、商品の納品 16：30 帰社 見積り作成、図面作成など 17：30 退社 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐未経験でも安心の理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修あり 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：先輩同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：国家資格の取得も支援 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ⭐先輩メッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第1課：村浜 恭弥（2022年入社） 私は、法人のお客様にLPガスや液化天然ガス、精算に必要となる設備機器の提案をしています。 お客様は食品工場、自動車部品工場、薬品加工工場など業種も様々です。 初めて工場の新築現場に入った際は、現場で何が起こっているのか理解し、話についていくのが大変でした。 そんな中、施主と業者との仲介役として存在意義を発揮し、工事をいかに円滑に進めることができるか、お客様への説得力のある説明をすることが大切だと教わりました。 経験豊富な社員んが多く、先輩がしっかりサポートしてくれます。 失敗も経験しながら一緒に頑張りましょう。 ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

【積極採用中】異業種からの転職者活躍中！一人ひとりの挑戦を応援します

仕事内容 【仕事内容】 油圧ショベルなどの建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

【週休2日・日勤専属】コカ・コーラ社のトップパートナー◎学歴・経験不問！月給25万円以上＋賞与年2回

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ※ほとんどが軽作業なので安心◎◎ ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に26人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

奨学金補助制度あり／年休125日／毎月インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼お客様の「困った」を解決する営業／ パナソニックや三菱ケミカルなど、 大手メーカーを中心とした既存のお客様へ、 商品やサービスをご提案する仕事です。 「こんな商品を探している」 「この課題を解決したい」 「こんなものって作れる？」 そんな相談を伺い、 お客様に合った解決方法を考えていきます。 担当するのは、 長年取引を続けているお客様が中心。 先輩から担当を引き継ぎ、 定期的に訪問しながら 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ★提案できるものの幅広さが強み！ 扱うのは、 ・工事用品 ・安全保護具 ・化学製品 ・通信機器 ・加工品 ・各種工事 など 既製品を販売するだけでなく、 協力工場と連携してオーダーメイドの 加工品をつくることもあります。 さらに、飲料やごみ袋などの 日用品まで対応することも。 過去には「雨漏りを何とかしてほしい」 という相談を受け、 専門業者を手配したケースもあります。 決まったものを売るのではなく、 「どうすれば解決できるか」 を考えて提案する営業です。 経験を積みながら、 「困ったときは酒重さんに相談しよう」と 頼っていただける存在を目指してください。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様を定期訪問 近況やお困りごとを伺い、 新しいニーズを見つけます。 ▼商品・サービスをご提案 要望に合った商品を選定し、 見積書を作成してご提案します。 ▼受注・手配 商品を仕入れるほか、必要に応じて 協力工場へ加工品の製作を依頼します。 ▼納品までフォロー 納期やスケジュールを管理し、 お客様への納品まで担当します。 【アピールポイント】 ★チームで営業を支えます ＝＝ 見積作成や商品の手配は、 営業サポートと連携しながら進めます。 実際に「急ぎで商品が必要」という 相談を受けた際には、 営業サポートと協力し、 翌日に納品したケースも。 営業一人ですべてを抱えるのではなく、 部署を越えて協力しながら お客様に対応できます。 ★自分のアイデアを活かせる営業です ＝＝ お客様の課題によっては、 商品だけでなく工事まで含めて 提案することもあります。 例えば、新しい工場の安全対策では、 必要な商品を揃えるだけでなく 施工まで一括して手配。 入社1～2年目の社員が 新しい提案に挑戦することもあり、 年齢や社歴に関係なく 仕事の幅を広げられます。 ★未経験からじっくり成長できます ＝＝ 入社後約3日間は、 本社でオリエンテーションを実施。 会社や事業について基礎から学びます。 その後は先輩社員に同行しながら、 ・お客様との接し方 ・商品の探し方 ・ヒアリング方法 ・見積作成 ・納品までの流れ などを実践的に習得。 入社1ヶ月後を目安に、少しずつ一人での お客様対応にも挑戦していきます。 一人立ち後も先輩へ相談できるほか、 社長から直接学べる勉強会も実施しています。 ★安定性と成長性を兼ね備えた会社 ＝＝ 創業115年の歴史を持ちながら、 3年連続で売上UPを続けています。 平均年齢は32.8歳で、社員の55％が20代。 20～40代まで幅広い世代が活躍しています。 未経験入社の社員も5割以上のため、 「営業は初めて」という方も 馴染みやすい環境です。 ★年功序列ではありません ＝＝ 社歴や年齢だけではなく、 仕事のプロセスと実績の両方を評価します。 頑張りは、毎月のインセンティブや 昇給・昇格、賞与などに反映。 実際に、中途入社6年で 次長へ昇進した実績もあります。 営業として経験を積みながら、 その先のキャリアアップも目指せます。

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)！年休120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 産業ガステクノロジーで「ものづくりの現場」と「暮らしの安全」を支えるお仕事です！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ✅ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ✅ インセンティブ制度あり！ ✅ 充実した社内制度・研修制度！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 お客様の現場を訪問し、製品やサービスのご案内をお任せします。 最初はルート配送から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 【仕事詳細】 ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 ＜取引先事例＞ 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ＜1日の流れ（例）＞ 08：30 出社・朝会 09：00 現場到着 工事の進捗確認、商品の納品（1日3−4件） 10：30 作業終了 11：00 現場到着 12：00 お昼休憩 14：00 法人訪問・提案 15：30 現場到着 工事進捗確認、商品の納品 16：30 帰社 見積り作成、図面作成など 17：30 退社 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐未経験でも安心の理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修あり 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：先輩同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：国家資格の取得も支援 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ⭐先輩メッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第1課：村浜 恭弥（2022年入社） 私は、法人のお客様にLPガスや液化天然ガス、精算に必要となる設備機器の提案をしています。 お客様は食品工場、自動車部品工場、薬品加工工場など業種も様々です。 初めて工場の新築現場に入った際は、現場で何が起こっているのか理解し、話についていくのが大変でした。 そんな中、施主と業者との仲介役として存在意義を発揮し、工事をいかに円滑に進めることができるか、お客様への説得力のある説明をすることが大切だと教わりました。 経験豊富な社員んが多く、先輩がしっかりサポートしてくれます。 失敗も経験しながら一緒に頑張りましょう。 ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給2７万円～＋賞与年2回＋週休2日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

【週休2日・日勤専属】コカ・コーラ社のトップパートナー◎学歴・経験不問！月給25万円以上＋賞与年2回

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ※ほとんどが軽作業なので安心◎◎ ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に14人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

ノルマ無しの建設機械のレンタル／残業少なめ※月20h／土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超×エリアトップクラスの安定基盤 ✨ 月給25.8万円～＋賞与年3回で生活水準UP ✨ 家賃の75%を会社が負担する社宅制度あり ✨ 年休123日で私生活も充実 ✨ 社員の定着率抜群！定着率90% ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「土日休みがなかなか取れない…」 「毎月の手取りが低くて、将来のライフイベント（結婚など）が描けない…」 そんなキャリアと生活の不安も、 当社でなら解消できるかもしれません◎ ✅安定企業だからこその、高水準の給与 大敬グループは、建設機械のレンタル 会社として東海エリアに多数の拠点を展開する、 業界内エリアトップクラスの企業です。 この圧倒的な安定性があるからこそ、 地域最高水準のスタート給与や、 昨年度実績5ヶ月分超の賞与（年3回）など、 社員へ給与面でしっかりと還元できています。 社員の満足度も高く、定着率はなんと90%を誇ります！ ✅家賃の75%を会社が負担 抜群の経営体力を活かした、破格の 「借上げ社宅制度」も用意しています。 アパート家賃の75%を会社が負担 （一部例外あり）するため、固定費をぐっと 抑えて自立した生活や貯金を始められます。 ✅カレンダー通りに休める安心 年間休日は123日、土日休みがメイン（土曜は会社カレンダーによる）。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の工務店や建設会社など、 既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ※新規の飛び込み営業は一切ありません！ ✅扱う商品について 建設現場で大きな穴を掘る際などに使われる バックホー（ショベルカー）や、 手で持って作業できる小型の建設機械など。 街の建設現場でよく見かける機械を、 お客様にご案内します！ ✅業務内容の詳細について 既存のお客様へ定期訪問し、 「次の現場はいつから？」「どんな機械が必要？」など、 ニーズを伺い、最適なプランや見積もりをご提案します。 （訪問は1日10〜15件程度/市内など近隣エリア） その後、建機の手配（納品のスケジュール調整）までは 営業担当が実施します。 ✅抜群のフォロー体制 建機のスケジュール調整が完了した後、 機械の配送や専門的な整備、 納品後のアフターフォローについては、 社内フロントスタッフ/サービススタッフや、 メーカー担当者が行います！ そのため営業はマルチタスクになりにくく、 お客様とのコミュニケーションや、提案に集中できます◎ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（一例）】 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様へ訪問 12:00 昼休憩（90分間しっかりとれます） 13:30 お客様への提案、見積書お届け 16:00 帰社。手配確認、見積作成 17:30 退社（残業は月平均20時間） ※スケジュールにより直行帰宅も可能です。 ※1日の訪問は10〜15件程度。 県内各地に営業所があるため 担当エリアは市内など近場が多く、 実際の移動距離は短めなので、ご安心下さいね♪ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも半年〜1年かけて じっくり育てる環境を整えています。 ▼ステップ1：商品知識の習得 カタログを見ながら、どんな機械が あるかを覚えることから始めます。 ▼ステップ2：先輩との同行（OJT） 20〜30代中心の先輩社員に同行し、 お客様との話し方を学びます。 ▼ステップ3：徐々に引き継ぎ 個人の成長ペースに合わせて、 少しずつお客様を引き継ぎます。 「建設や機械は難しそう…」という 先入観を持たなくても大丈夫！ 新しい知識を素直に吸収しようとする 意欲があれば、専門知識は不要です。 接客/販売/サービス業など、、 営業未経験から入社された先輩社員もいます！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地場で50年以上続く安定企業だからこそ、 腰を据えて長期的なキャリア形成が可能。 将来的には営業所の中心メンバーとして、 ゆくゆくはマネジメント層への キャリアアップも目指せる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定されている 抜群の安心環境で、あなたの新しいチャレンジを全力で支えます！ ⭐ 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設機械、仮設・安全資材の総合レンタル 東海エリアの業界大手「大敬グループ（売上134億円以上）」 の一員として、強固な経営基盤と安定した雇用環境を誇っています。 大敬グループHP：https://www.daikei-gr.jp/ 桑名営業所は2027年4月に新規移転オープン予定！ さらなる体制強化のための増員募集となります。

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の夢をカタチにするため、 取引先と長期的な関係を築くお仕事です。 ・取引先への訪問 ・ヒアリング ・商品提案 ・社内へのフィードバック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引先への訪問 取引先の建設会社や、ハウスメーカーに 訪問し、住宅購入を検討中の お客様を紹介いただきます。 訪問するのは既に取引のある企業様 なので、新規開拓やテレアポ・飛び込みの ような営業をすることはありません。 ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■社内へのフィードバック 営業活動から得た情報は社内に フィードバックし、商品やサービスの 改善にも貢献しますので、最新の お客様のトレンドを常に反映させる ことが可能です！ チーム全体で協力することにやりがい を感じる方にピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

「売る」のではなく、「寄り添う」お仕事

概要・業務内容 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【 未経験歓迎｜新規営業・ノルマなし 】 既存のお客様へのヒアリング・サポート 〜「売る」のではなく、「寄り添う」お仕事です〜 月給25万円〜50万円｜土日祝休み 年間休日120日以上｜残業月5時間程度 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 「人と話す仕事は好き」 「でも、営業ノルマや飛び込み営業は不安…」 そんな方にこそ、 知っていただきたいお仕事です。 お任せするのは、 すでにお取引のある法人のお客様を訪問し、 お困りごとやご要望を伺うサポート業務です。 新規開拓・飛び込み営業・売上ノルマはありません。 商品を無理に売り込んだり、 その場で専門的な提案をしたりする仕事でもありません。 大切なのは、 ✦ お客様のお話を丁寧に聞くこと ✦ 伺った内容を社内の専門部署へつなぐこと お客様が安心して相談できる “最初の相談窓口”として、 信頼関係を築いていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給25万円〜50万円 ■ 土日祝休み ■ 年間休日120日以上 ■ 残業は月5時間程度 ■ 直行直帰も可能 ■ 社用車・スマホ・PC貸与 ■ 新規開拓・飛び込み営業なし ■ 売上ノルマなし ■ 入社後2か月間の同行研修あり ■ 未経験入社からの定着率95％以上 「安定した環境で長く働きたい」 「人と関わり、誰かの役に立ちたい」 「数字に追われない仕事がしたい」 そんな方が、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、顧客サポートに力を入れている 総合設備会社です。 1万社を超える法人のお客様の さまざまな「困った」を解決するために、 社内の専門部署と連携しながら サポートを行っています。 あなたにお願いするのは、 既存のお客様先を訪問し、 ・現在の状況を確認する ・困っていることやご要望を伺う ・ヒアリング内容を社内へ共有する といった業務です。 工事や修理などの専門対応は工事部が、 詳しい提案や契約対応は営業部が担当します。 あなたが工事を行ったり、 無理に商品を販売したりすることはありません。 専門知識や営業経験よりも大切なのは、 ・相手の話を丁寧に聞けること ・安心して話せる雰囲気をつくれること ・伺った内容を正確に共有できること 特別な経験がなくても、 研修を通じて一つずつ身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お仕事の3つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［ 1 ］既存のお客様への訪問が中心 訪問先は、 すでにお取引のある法人のお客様です。 決められたフォーマットに沿って、 設備の状況やお困りごとを伺います。 知らない会社へ突然訪問する 飛び込み営業はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［ 2 ］売るのではなく、聞いてつなぐ仕事 お客様から伺った内容は、 営業部や工事部などの専門部署へ共有します。 その後の専門的な提案や工事は、 各部署の担当者が対応します。 一人ですべてを解決する必要はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［ 3 ］困ったときはすぐに相談できる 判断に迷ったときや、 自分だけでは分からない相談を受けたときは、 先輩や専門部署へすぐに確認できます。 部署を越えて相談し合えるため、 一人で悩みを抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP 01 ｜ 先輩との同行研修 入社後2か月間は、 先輩社員の訪問に同行します。 まずは実際の仕事を見ながら、 ・お客様への挨拶 ・訪問時の流れ ・ヒアリングする内容 ・社内への共有方法 を一つずつ覚えていきます。 ▼ STEP 02 ｜ 基本業務を習得 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でもヒアリングを担当します。 分からないことは、 その場ですぐに確認できます。 準備が整わないまま、 いきなり一人で任せることはありません。 ▼ STEP 03 ｜ 自分のペースで独り立ち 基本的な流れを身につけたら、 担当するお客様への訪問をスタートします。 独り立ちした後も、 先輩や各専門部署が継続してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 人と話すことが好きな方 ■ 相手の話を丁寧に聞ける方 ■ お客様に寄り添う仕事がしたい方 ■ ノルマに追われる働き方を避けたい方 ■ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■ 安定した環境で長く働きたい方 ■ 一人で進めるより、チームで協力したい方 ■ 人から相談されることが多い方 営業経験や設備の専門知識は問いません。 これまでの経歴だけではなく、 これからどのように成長したいかを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験でも本当に大丈夫だろうか」 「新しい環境で長く続けられるだろうか」 転職に不安を感じるのは、 決して特別なことではありません。 だからこそ当社では、 入社後の同行研修や相談体制を整え、 一人ひとりが安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 未経験入社からの定着率は、 95％以上。 困ったときに相談できる。 頑張りをきちんと見てもらえる。 自分らしいペースで成長できる。 腰を据えて働きたい方に、 しっかりと応えられる会社を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 将来のキャリアも広げられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を続ける中で、 「営業にも挑戦してみたい」 「設備の専門知識を身につけたい」 「別の部署で新しいスキルを伸ばしたい」 といった希望が生まれた場合は、 将来のキャリアについて相談することも可能です。 まずは、 お客様から信頼されるサポート担当として 経験を積んでください。 その先にどのような道を選ぶかも、 会社と一緒に考えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安心して働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験入社からの定着率95％以上 ・入社後2か月間の同行研修 ・部署を越えて相談できるフラットな社風 ・社用車・スマホ・PC貸与 ・直行直帰も可能 ・残業は月5時間程度 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も大切にしながら 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご応募いただいた方には、 原則1営業日以内にご連絡します。 仕事内容や実際の働き方については、 面談の際に詳しくご説明します。 「自分にもできるか知りたい」 「もう少し詳しく仕事内容を聞きたい」 そのような段階でのご応募も歓迎します。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひご応募ください。 あなたとお話しできることを、 楽しみにしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ “売る”よりも、“寄り添う”仕事を。 経験よりも、あなたの「聞く力」を。 その一歩が、お客様の安心につながります。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦

【未経験歓迎】ノルマなしのルート営業！残業ゼロ／土日祝休み＆長期休暇あり／各種手当充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業 残業なし＆資格取得支援＆長期休暇あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●～働きやすさのポイント～● ✅既存顧客中心で新規開拓なし！ ✅年間休日数115日！ ✅OJT研修で丁寧指導、20～40代在籍中 ✅昇給年1回＆賞与計2ヶ月分支給 ✅社員の約9割が中途入社、会社70名規模 《 既存顧客へのルート営業 》 四日市市内の担当エリアにおける、 既存のお客様へのルート営業および巡回業務をお任せします。 一般家庭の顧客が7割、 飲食店・工場・病院など法人顧客が3割程度です。 《具体的な業務内容 》 ●定期訪問・ガス機器のご提案 定期的にお客様宅へ顔を出し、お困りごとがないかお伺いします。 買い替え、新しい機器のご提案も行います。 ●検針・集金作業 定期的な検針作業と、 希望されるお客様は集金作業を行います。 ●お問い合わせ対応・書類作成 お客様からお問い合わせがあった際の対応や、 見積書の作成などを行います。 ※飛び込み営業はありません。 《入社後の流れ》 ①入社～半年間 まずは取扱うガスの基礎知識からしっかり学びます。 あわせ資格の取得も目指していきましょう！ ②先輩スタッフへの同行 先輩に同行し、お客様に覚えてもらうことからスタートします。 ③ひとり立ち（入社後1年頃〜） ▼一緒に働く先輩はどんな人？ 本社の営業部は全6名（男性9割・女性1割）。 先輩・後輩の距離が近く、面倒見の良い先輩ばかり。 分からないことは何でも気軽に相談できます。 ▼チームでのフォロー体制 トラブルを未然に防ぐため、 週1回/5分程度のミーティングを実施。 常に状況を共有し合える安心感があります。

年休127日｜賞与5.43ヶ月分｜国内シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【仕事内容】 「この先、今の会社でずっと働き続けて 大丈夫だろうか…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 日本中の建物の「半分以上」に採用されて いる、国内シェアNo.1の製品を取り扱う メーカー営業に挑戦しませんか？ これまでの営業経験や販売経験を 正当に評価し、 将来を見据えたキャリアを支援します。 【三和シヤッター工業とは？】 シャッターの国内シェアNo.1の業界最大手。 街を見渡せば、マンション、商業施設、 工場など、至るところに当社の製品が 活躍しています。 2026年度の年間休日は127日！ 土日祝休みで働けます。 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のある工務店様や 建設会社様への「ルート営業」がメインです。 ✅ヒアリング 「新しく工場を建てるからシャッターが必要」 「古くなったから交換したい」といったニーズを伺います。 ✅現場調査・提案 現場のサイズは毎回異なります。 一品一様の「オーダーメイド」だからこそ、 最適な製品を組み合わせる面白さがあります。 ✅手配・管理 工事自体は専属の職人さんが担当。 あなたはスケジュール管理や 引き渡しまでを担当します。 【ここがポイント！】 ✅「分業制」で営業に集中 工事の工程管理は専門部署が担当。 抱え込みすぎる心配はありません。 ✅研修が充実 東京での2週間研修や、 1ヶ月の現場見学など、 未経験から「プロ」にする環境が整っています。 【アピールポイント】 1. 「圧倒的な安定感」 業界トップシェアの強みは、 景気に左右されにくいこと。 メンテナンスの需要は安定してあります！ 2. 「働く環境」の基準を変えませんか？ 年間休日127日（土日祝休み） 賞与実績：年間5.43ヶ月分（2025年度実績） 3. 「オーダーメイド」ならではの達成感 既製品を売るのとは違い、 現場ごとに最適なシャッターを 形にする仕事です。 完成した現場を見た時の 「ピタッと収まった」爽快感、 お客様からの「ありがとう」の声は、 この仕事ならではの醍醐味です。

【三井物産・住友商事グループ企業✨】ノルマなし/高収入で安定感バツグン/週休2日制/各種手当完備/四日市

仕事内容: ＼接客や営業の経験を活かして、提案力を磨ける仕事。／ ノルマなし◎新しいお客様との出会いから、長いお付き合いにつながる営業です。 賞与計6.5ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルの提案営業 建設会社や工事現場を訪問し、 工事内容やお客様のニーズに合わせて建設機械・車両などを提案します。 ・ニーズに合った建設機械や車両の提案 ・お客様の会社、工事現場への訪問 ・稼働中のレンタル機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成、請求書の発行などの受注業務 ・新商品やサービスの紹介、PR活動　など 》》新規・拡販営業が中心の営業スタイル 新規：7割・既存：3割 ※割合は各支店によって異なります。 まずは過去ご利用いただいたお客様や新しいお客様との接点をつくり、 工事内容や必要な機械などをヒアリングしながら提案していきます。 そして、案件が決まり取引がスタートすると、その後は既存のお客様への追加提案や拡販が中心に。 「お客様との関係を築き、長く取引する力」を身につけられる営業です。 》》主な取引先は？ ◎大手ゼネコン・中小中堅の土木施工会社など 当社をご存知のお客様や、過去にご利用いただいたことのある企業も多く、 建設業界での知名度・実績を活かした提案ができます。 支店ごとに5～10名ほどのチームで、 先輩社員と連携しながら仕事を進められる環境です。

【三井物産・住友商事グループ企業✨】ノルマなし/高収入で安定感バツグン/週休2日制/各種手当完備/津市

仕事内容: ＼接客や営業の経験を活かして、提案力を磨ける仕事。／ ノルマなし◎新しいお客様との出会いから、長いお付き合いにつながる営業です。 賞与計6.5ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルの提案営業 建設会社や工事現場を訪問し、 工事内容やお客様のニーズに合わせて建設機械・車両などを提案します。 ・ニーズに合った建設機械や車両の提案 ・お客様の会社、工事現場への訪問 ・稼働中のレンタル機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成、請求書の発行などの受注業務 ・新商品やサービスの紹介、PR活動　など 》》新規・拡販営業が中心の営業スタイル 新規：7割・既存：3割 ※割合は各支店によって異なります。 まずは過去ご利用いただいたお客様や新しいお客様との接点をつくり、 工事内容や必要な機械などをヒアリングしながら提案していきます。 そして、案件が決まり取引がスタートすると、その後は既存のお客様への追加提案や拡販が中心に。 「お客様との関係を築き、長く取引する力」を身につけられる営業です。 》》主な取引先は？ ◎大手ゼネコン・中小中堅の土木施工会社など 当社をご存知のお客様や、過去にご利用いただいたことのある企業も多く、 建設業界での知名度・実績を活かした提案ができます。 支店ごとに5～10名ほどのチームで、 先輩社員と連携しながら仕事を進められる環境です。

【有休平均13.7日】年間休日120日以上◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 創業1919年の老舗企業！安定感のある会社で働きませんか？ 地元で活躍したい方大募集！ 業界内での認知度は抜群！ 幅広い商材で提案できます！ 働く場所が全て「オフィス」だからお客様は無限大∞ ＜仕事内容＞ 担当エリアの法人のお客様へ オフィス機器・ネットワーク機器・ソフトなどを提案する ルート営業（BtoB／法人営業）のお仕事です！ 【具体的には】 ただ商品を「売る」だけではなく、 「お客様が何に困っているのか」 「何があると喜んでもらえるのか」 などを考えながら、ヒアリングを行います。 お客様の業務改善につながるコンサルティング営業を目指します。 オフィス内で使う様々なものを扱います。 品数も幅広く、最初は覚えることも多いため大変かもしれませんが 一つづつ経験して知識を増やして行けば大丈夫！！ 多彩な商品群でお客様と接点を持つことが可能です。 ニーズが必ず有るので 安心して働いていただけます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【9:00】出社 朝礼、打合せ 【午前中】外回り 納品、商談、設置作業 メーカー同行も随時。 【12:00】お昼休憩 【13:00】商談、設置、アフターフォローなど 時に製品の勉強会も実施します。 【17:00頃】帰社 報告や明日の準備 【18:00】 帰宅 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Nさん（5年目／ビジネスソリューション事業部）】 様々な業種や業態のお客様と 関わりを持つことができる部署です。 お客様が仕事をする上での「問題・課題」を ヒアリングしながら探っていき、 数多くの商品・サービスから ソリューション提案を行うのがお仕事！ 時には雑談などもしながら関係を築いていき、 「何かあったときにはワキタ商会へ連絡しよう」 と信頼してもらえることが大切です。 お困り事さえ聞ければ、 必ず「提案商材」があります！！ ＜当社について＞ 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

ノルマなし・数字に追われない営業職。土日休み・残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業事務 「売る営業」から 「地元を支えるパートナー」へ。 いなべ市で、数字に追われない ルート営業の仕事を始めませんか？ 【収入】未経験でも月給25万円〜45万円スタート！ 地域トップクラスの高水準。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 【安定】公共工事（元請け）90%以上！ 創業以来、地元いなべに根を張り、 仕事量は常に安定。 将来への不安とは無縁です。 【休日】完全週休2日制（土日）＆ 年間休日113日！ GW、お盆、年末年始もしっかり休めます。 家庭や趣味の時間を何より大切にできる環境です。 【残業】ほぼなし！ 18時前には「お疲れ様でした」 現場も地元に集中しているから、 移動に時間がかかりません。 【ノルマ】一切なし。 数字に追われる日々は終わり！ 「売る」営業ではなく、 地域の方の困りごとを「解決する」ルート営業です。 【遊び】グループ会社の釣り堀・ リゾート利用特典あり！ 「サンクチュアリ」の無料利用権など、 地元企業ならではのユニークな福利厚生が充実！ じっくり時間をかけて育てる「育成枠」の採用です！ あなたにお任せするのは、地域の道路や河川、 お庭などの工事に関するご相談への対応です。 「営業」といっても、 飛び込みや電話かけは一切ありません。 地域の方々から「岡興産さん、お願いね」と 声をかけていただくことから始まります。 ■ 具体的な仕事の流れ 現場の確認： 「駐車場をきれいにしたい」 「庭にブロックを積みたい」といった現場へ向かい、 状況を確認します。 見積書の作成： 現場の広さや必要な材料をチェックし、 専用のソフトを使って見積書を作成します （パソコンの基本操作ができればOK！）。 工事の見守り： 工事が始まったら、 計画通りに進んでいるか時々現場をのぞきに行きます。 書類の作成： 公共工事（役所への提出書類など） の事務作業も行います。 ■ 未経験でも安心のスタート！ 「工事のことなんて全くわからない」 という方が当たり前だと思っています。 最初の3ヶ月〜半年： まずは現場のスタッフと一緒に作業を手伝いながら、 「どんな材料を使うのか」「どうやって道ができるのか」 を肌で感じることからスタートしてください！

年休127日｜賞与5.43ヶ月分｜国内シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【仕事内容】 「この先、今の会社でずっと働き続けて 大丈夫だろうか…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 日本中の建物の「半分以上」に採用されて いる、国内シェアNo.1の製品を取り扱う メーカー営業に挑戦しませんか？ これまでの営業経験や販売経験を 正当に評価し、 将来を見据えたキャリアを支援します。 【三和シヤッター工業とは？】 シャッターの国内シェアNo.1の業界最大手。 街を見渡せば、マンション、商業施設、 工場など、至るところに当社の製品が 活躍しています。 2026年度の年間休日は127日！ 土日祝休みで働けます。 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のある工務店様や 建設会社様への「ルート営業」がメインです。 ✅ヒアリング 「新しく工場を建てるからシャッターが必要」 「古くなったから交換したい」といったニーズを伺います。 ✅現場調査・提案 現場のサイズは毎回異なります。 一品一様の「オーダーメイド」だからこそ、 最適な製品を組み合わせる面白さがあります。 ✅手配・管理 工事自体は専属の職人さんが担当。 あなたはスケジュール管理や 引き渡しまでを担当します。 【ここがポイント！】 ✅「分業制」で営業に集中 工事の工程管理は専門部署が担当。 抱え込みすぎる心配はありません。 ✅研修が充実 東京での2週間研修や、 1ヶ月の現場見学など、 未経験から「プロ」にする環境が整っています。 【アピールポイント】 1. 「圧倒的な安定感」 業界トップシェアの強みは、 景気に左右されにくいこと。 メンテナンスの需要は安定してあります！ 2. 「働く環境」の基準を変えませんか？ 年間休日127日（土日祝休み） 賞与実績：年間5.43ヶ月分（2025年度実績） 3. 「オーダーメイド」ならではの達成感 既製品を売るのとは違い、 現場ごとに最適なシャッターを 形にする仕事です。 完成した現場を見た時の 「ピタッと収まった」爽快感、 お客様からの「ありがとう」の声は、 この仕事ならではの醍醐味です。

【三井物産・住友商事グループ企業✨】ノルマなし/高収入で安定感バツグン/週休2日制/各種手当完備/鳥栖市

仕事内容: ＼接客や営業の経験を活かして、提案力を磨ける仕事。／ ノルマなし◎新しいお客様との出会いから、長いお付き合いにつながる営業です。 賞与計6.5ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルの提案営業 建設会社や工事現場を訪問し、 工事内容やお客様のニーズに合わせて建設機械・車両などを提案します。 ・ニーズに合った建設機械や車両の提案 ・お客様の会社、工事現場への訪問 ・稼働中のレンタル機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成、請求書の発行などの受注業務 ・新商品やサービスの紹介、PR活動　など 》》新規・拡販営業が中心の営業スタイル 新規：7割・既存：3割 ※割合は各支店によって異なります。 まずは過去ご利用いただいたお客様や新しいお客様との接点をつくり、 工事内容や必要な機械などをヒアリングしながら提案していきます。 そして、案件が決まり取引がスタートすると、その後は既存のお客様への追加提案や拡販が中心に。 「お客様との関係を築き、長く取引する力」を身につけられる営業です。 》》主な取引先は？ ◎大手ゼネコン・中小中堅の土木施工会社など 当社をご存知のお客様や、過去にご利用いただいたことのある企業も多く、 建設業界での知名度・実績を活かした提案ができます。 支店ごとに5～10名ほどのチームで、 先輩社員と連携しながら仕事を進められる環境です。

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給27万円～＋賞与年2回＋週休2日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

＜賞与10ヶ月実績！努力が報われる営業職＞「高収入×安定基盤」でキャリアを築きたい方へ。建設業界シェアトップクラスの丸井産業で、あなたの挑戦を正当に評価します。

仕事内容 ここがPOINT！当社の魅力をギュッとまとめてご紹介 ★賞与10ヶ月分の実績！ 頑張りがしっかり収入に反映 ★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日！ワークライフバランスも充実 ★建設業界シェアトップクラスの専門商社で安定したキャリア ★9割が既存顧客！関係性の出来上がったお客様のフォローが中心◎ ★未経験歓迎！OJT研修でゼロから成長できる ★20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ ★社員旅行・海外研修制度あり ★住宅補助制度あり ★さらなる事業拡大に向けた組織強化のための増員募集です！ 努力はすべて目に見える報酬に！ ◆ 努力は即報酬へ！賞与年間10ヶ月分＆毎月のインセンティブ 業績好調につき、前年度の賞与実績はなんと年間10ヶ月分！ 公平な評価制度のもと、頑張りが収入やインセンティブに反映されます。 成果に応じて海外研修報奨制度あり 9割が既存顧客！顔なじみのお客様との関係性を深める営業職 当社が扱うのは、ビルやマンションなどの建物を建てるときに絶対に欠かせない「建築パーツや資材」です。 たとえば、天井からボルトを吊り下げるためにコンクリートへあらかじめ埋め込む「インサート」と呼ばれる金具をはじめ、建築金物・配管支持金物・電設金物など、建築現場で日常的に使われる消耗品を幅広くご提案・納品します。 どんな建築現場でも必ず消費される必需品だからこそニーズが途切れず、景気の波に左右されない抜群の安定性を誇ります。 営業スタイルは、大手ゼネコンや設備業者様などの既存顧客を中心とした提案営業＋納品業務です。全体の約9割がすでにお取引のある顔なじみのお客様なので、厳しい飛び込み営業などの新規開拓に追われることはありません。 定期的に現場や事務所へ足を運び、「今どんなパーツが必要か」「現場の在庫は足りているか」をヒアリングしながら、必要な資材を届けて関係性を深めていくのがあなたのお仕事です。 未経験でも「売りやすい」3つの理由 【1】「インサート＝丸井産業」と言われる圧倒的なブランド力 当社は創業から60年以上の歴史を誇る老舗企業。 長年にわたり日本の都市建設を陰から支えてきた安定した経営基盤があります。 業界内では「インサートと言えば丸井産業」と名前が真っ先に上がるほど、トップクラスの知名度とシェアを獲得！ 初対面のお客様でも「あ、丸井さんね！」と最初から信頼を寄せてもらえるため、未経験からでも営業の口火を切りやすいのが最大の強みです。 【2】自社製造の特許商品＋豊富な品揃え（競合に負けない強さ） 14件の特許を取得している高い技術力の自社商品に加え、商社として現場に必要なパーツを網羅する圧倒的な品揃えがあります。 「丸井さんに頼めば何でも揃う」とお客さまから頼りにされるため、売り込みに苦労することがありません。 【3】半年～1年ほどかけた手厚い同行育成システム 入社してすぐ一人で営業に行かされることはありません。 まずは先輩社員の同行やサポート業務からスタート！ 半年～1年ほどかけて商品の知識やお客様とのコミュニケーションのコツをじっくり学べるので、知識ゼロから安心してプロへ成長できます。 このように未経験でも売りやすい仕組みが整っているからこそ、実際に20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ 特別な経験がなくても、成果を出せる環境と商品がここには揃っています！

＼未経験から始めやすいルート営業／ブリヂストングループの安定企業！若手活躍中！定着率94％の職場

仕事内容 ＼世界トップクラスブランド・ブリヂストンのメーカー直営企業／ ブリヂストンタイヤサービス 四日市店にて セールス職（既存法人営業）の正社員を募集しております。 ・8割以上が未経験スタート！充実の研修制度で安心 ・飛び込み営業や新規開拓はありません ・賞与年2回＋業績賞与＋昇給年1回 ・年間休日実質117日（土日休み・長期休暇あり） ・20代～30代が活躍中！定着率はなんと94％！ ＜お仕事内容＞ 運送会社やバス会社など、すでにお取引のある 法人のお客様を定期的に訪問するルート営業です。 タイヤの点検（タイヤチェックサービス）や ヒアリングを通して、 お客様のお困りごとや使用状況を確認し、 最適なタイヤや使い方をご提案します。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は各店舗でのOJT研修からスタート。 先輩社員のサポートのもと、 タイヤの基礎知識や商品知識、 接客・販売の流れをイチから学べます。 WEBや対面での座学・実技研修も充実しているため、 営業や業界未経験の方も安心です。 また、タイヤの知識や作業技術をしっかり身につけるため、 入社後約1年間はタイヤの組み替え作業を中心に経験していただきます。 実際の作業を通して専門知識や技術を習得し、 自信を持ってお客様へ提案できるようになってから 販売・営業業務へステップアップしていきます。 ＼＼スタッフに聞いてみました！／／ ＜どんな人が働いているの？＞ ・20～30代を中心に活躍中！ ・営業・接客・介護など異業種出身者も多数 ・女性の総合職社員も活躍しています ＼ライフステージが変わっても安心／ 仕事とプライベートを両立しやすく、 「趣味を楽しむ時間ができた」 「家族との時間が増えた」と話す社員も多数。 産休・育休から復帰し、第一線で活躍する先輩も多く、 腰を据えて長く働ける環境です。 世界トップクラスのシェアを誇る ブリヂストングループだからこそ、 安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 未経験から専門知識を身につけ、 将来を見据えたキャリアを築きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。

【今より先へキャリアップ！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可能！

仕事内容 スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ───・───・─── ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ───・───・─── 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態/所属 ───・───・─── ・正社員（転勤なし） ・エンジニアリング事業本部 ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ・賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「スタッフサービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

＜賞与10ヶ月実績！努力が報われる営業職＞「高収入×安定基盤」でキャリアを築きたい方へ。建設業界シェアトップクラスの丸井産業で、あなたの挑戦を正当に評価します。

仕事内容 ここがPOINT！当社の魅力をギュッとまとめてご紹介 ★賞与10ヶ月分の実績！ 頑張りがしっかり収入に反映 ★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日！ワークライフバランスも充実 ★建設業界シェアトップクラスの専門商社で安定したキャリア ★9割が既存顧客！関係性の出来上がったお客様のフォローが中心◎ ★未経験歓迎！OJT研修でゼロから成長できる ★20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ ★社員旅行・海外研修制度あり ★住宅補助制度あり ★さらなる事業拡大に向けた組織強化のための増員募集です！ 努力はすべて目に見える報酬に！ ◆ 努力は即報酬へ！賞与年間10ヶ月分＆毎月のインセンティブ 業績好調につき、前年度の賞与実績はなんと年間10ヶ月分！ 公平な評価制度のもと、頑張りが収入やインセンティブに反映されます。 成果に応じて海外研修報奨制度あり 9割が既存顧客！顔なじみのお客様との関係性を深める営業職 当社が扱うのは、ビルやマンションなどの建物を建てるときに絶対に欠かせない「建築パーツや資材」です。 たとえば、天井からボルトを吊り下げるためにコンクリートへあらかじめ埋め込む「インサート」と呼ばれる金具をはじめ、建築金物・配管支持金物・電設金物など、建築現場で日常的に使われる消耗品を幅広くご提案・納品します。 どんな建築現場でも必ず消費される必需品だからこそニーズが途切れず、景気の波に左右されない抜群の安定性を誇ります。 営業スタイルは、大手ゼネコンや設備業者様などの既存顧客を中心とした提案営業＋納品業務です。全体の約9割がすでにお取引のある顔なじみのお客様なので、厳しい飛び込み営業などの新規開拓に追われることはありません。 定期的に現場や事務所へ足を運び、「今どんなパーツが必要か」「現場の在庫は足りているか」をヒアリングしながら、必要な資材を届けて関係性を深めていくのがあなたのお仕事です。 未経験でも「売りやすい」3つの理由 【1】「インサート＝丸井産業」と言われる圧倒的なブランド力 当社は創業から60年以上の歴史を誇る老舗企業。 長年にわたり日本の都市建設を陰から支えてきた安定した経営基盤があります。 業界内では「インサートと言えば丸井産業」と名前が真っ先に上がるほど、トップクラスの知名度とシェアを獲得！ 初対面のお客様でも「あ、丸井さんね！」と最初から信頼を寄せてもらえるため、未経験からでも営業の口火を切りやすいのが最大の強みです。 【2】自社製造の特許商品＋豊富な品揃え（競合に負けない強さ） 14件の特許を取得している高い技術力の自社商品に加え、商社として現場に必要なパーツを網羅する圧倒的な品揃えがあります。 「丸井さんに頼めば何でも揃う」とお客さまから頼りにされるため、売り込みに苦労することがありません。 【3】半年～1年ほどかけた手厚い同行育成システム 入社してすぐ一人で営業に行かされることはありません。 まずは先輩社員の同行やサポート業務からスタート！ 半年～1年ほどかけて商品の知識やお客様とのコミュニケーションのコツをじっくり学べるので、知識ゼロから安心してプロへ成長できます。 このように未経験でも売りやすい仕組みが整っているからこそ、実際に20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ 特別な経験がなくても、成果を出せる環境と商品がここには揃っています！

＼営業経験者必見／毎回すぐ募集が埋まる超優良企業！【年間126日以上の休暇＆平均残業月20時間程度】創業90年の安定企業で腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 四日市エリアの自治体や学校、教育機関に向けて 快適な環境をつくるための 「映像・音響機器」や「ICT機器」をご提案するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅定期訪問・ヒアリング 定期的に既存のお客様を訪問し、 「新しくプロジェクターを導入したい」 「パソコンの買い替えを検討している」 といったご要望や課題をお聞きします。 ✅提案・反響対応 お客様の課題に合わせて、最適な機器やシステムを提案します。 ✅納品調整・設置サポート 契約後、商品の納品スケジュールを調整します。 実際の設置や技術的な組み立ては、 社内の専門技術部門がしっかりフォローします。 ✅アフターフォロー 導入後の定期的な様子伺いや、 トラブル時の窓口対応を行います。 基本的に既存のお客様対応になります！ 新規のお客様も既存のお客様のご紹介がメインで、 飛び込み営業等は一切ありません◎ ＜扱う商品例＞ 映像機器： プロジェクター、大型ディスプレイ、電子黒板、監視カメラなど 音響機器： スピーカー、マイク、アンプ（音を増幅する機器）など ICT機器： パソコン、タブレット、テレビ会議システム、ネットワーク機器など ＜充実のサポート体制で未経験も安心＞ 入社後はOJT（先輩の同行研修）に加えて、 取り扱いメーカーの研修や展示会への参加を通じて、商品知識をじっくり学べます！ 専門的な提案が必要な場合や、 導入後のメンテナンスは技術部門が全面的にバックアップします◎

安定のインフラ企業でご一緒に働いてみませんか？　接客業経験者歓迎します

仕事内容 ガス事業の営業スタッフ ・検針・集金・ガス機器販売営業 ・プロパンガス関連工事施工・管理 ・住宅設備機器の取付作業（給湯器、コンロなど簡易なもの） ・その他（プロパンガス販売業務に関わる業務全般、 他部署フォロー、雑務等） ＜未経験OK＞ すべての業務に慣れるまで 上司が常にあなたをサポート◎ 不安や疑問などがあれば、遠慮なく 言ってください。 ■ココが魅力■ ★安定のインフラ企業 ★ほとんどのスタッフが未経験スタート ★資格取得支援制度＆資格手当あり ★優秀者は社長表彰＆特別賞与支給 ★毎年社員旅行あり◎2年に1度は海外へ！ ★20~40代スタッフ活躍中

＼未経験から始めやすいルート営業／ブリヂストングループの安定企業！若手活躍中！定着率94％の職場

仕事内容 ＼世界トップクラスブランド・ブリヂストンのメーカー直営企業／ ブリヂストンタイヤサービス 鈴鹿店にて セールス職（既存法人営業）の正社員を募集しております。 ・8割以上が未経験スタート！充実の研修制度で安心 ・飛び込み営業や新規開拓はありません ・賞与年2回＋業績賞与＋昇給年1回 ・年間休日実質117日（土日休み・長期休暇あり） ・20代～30代が活躍中！定着率はなんと94％！ ＜お仕事内容＞ 運送会社やバス会社など、すでにお取引のある 法人のお客様を定期的に訪問するルート営業です。 タイヤの点検（タイヤチェックサービス）や ヒアリングを通して、 お客様のお困りごとや使用状況を確認し、 最適なタイヤや使い方をご提案します。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は各店舗でのOJT研修からスタート。 先輩社員のサポートのもと、 タイヤの基礎知識や商品知識、 接客・販売の流れをイチから学べます。 WEBや対面での座学・実技研修も充実しているため、 営業や業界未経験の方も安心です。 また、タイヤの知識や作業技術をしっかり身につけるため、 入社後約1年間はタイヤの組み替え作業を中心に経験していただきます。 実際の作業を通して専門知識や技術を習得し、 自信を持ってお客様へ提案できるようになってから 販売・営業業務へステップアップしていきます。 ＼＼スタッフに聞いてみました！／／ ＜どんな人が働いているの？＞ ・20～30代を中心に活躍中！ ・営業・接客・介護など異業種出身者も多数 ・女性の総合職社員も活躍しています ＼ライフステージが変わっても安心／ 仕事とプライベートを両立しやすく、 「趣味を楽しむ時間ができた」 「家族との時間が増えた」と話す社員も多数。 産休・育休から復帰し、第一線で活躍する先輩も多く、 腰を据えて長く働ける環境です。 世界トップクラスのシェアを誇る ブリヂストングループだからこそ、 安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 未経験から専門知識を身につけ、 将来を見据えたキャリアを築きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

年休126日＆土日祝休みでプライベートも大充実！

仕事内容: ✅【未経験OK】先輩との同行研修で安心スタート！ ✅【土日祝休み・年休126日】プライベートもしっかり充！ ✅【チーム制×風通しの良い社風】困ったときはすぐ相談できる ✅【住宅手当など福利厚生充実】安定基盤で長く働ける ✅【地域密着×社会貢献】“食の未来”を支えるやりがい 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、地域の農業を支える「プロモーションスタッフ」として、農家さんやJA（農協）との信頼関係を築きながら、最適な農業資材や情報を提案する仕事です。 “売る”よりも“寄り添う”姿勢を大切に、地域の課題を一緒に解決していくパートナーとして活躍できます。 ＜主な業務内容＞ ・JA・農家さんへの定期訪問（1日約10件） ・作物の生育やお困りごとのヒアリング ・最適な肥料・農薬・資材などのご提案 ・商品の納品や効果確認、試験圃場でのチェック ・メーカー勉強会・展示会への参加（最新情報のキャッチアップ） 未経験の方も、最初は先輩と同行しながら、商品知識や農業の基礎を学んでいけます。 チームで動くから、困ったときもすぐ相談できる安心の環境です。 【1日の流れ】（例） 8:30-9:30 出社・営業準備（商品積み込み、チラシ準備など） 9:30-12:00 JA訪問・巡回（商品紹介、打合せ、納品など） 12:00-13:00 休憩・昼食 13:00-16:00 農家への訪問・商品推進（JAの担当者様と同行） 16:00 試験圃場の経過確認（農薬などの効果確認） 17:00-17:30 帰社・事務処理（営業日報、提案資料作成） 17:40 退社 残業ほぼなし✨ 【社員インタビュー｜20代男性・入社3年目（前職：飲食業）】 ──この仕事を続けている理由は？ 一番の理由は「仲間の存在」です。チームの雰囲気が本当に良くて、困ったときにすぐ相談できる環境です。休日に釣りや食事に行くこともあります。 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 最初は何も分からず不安でしたが、先輩との同行研修やメーカーさんの勉強会で、自然と知識が身に付きました。 最初に農家さんから「ありがとう」と言われた瞬間は忘れられません。 ──入社を考えている方へメッセージ 農業の知識がなくても、やる気と人の話を聞く姿勢があれば大丈夫！ 地域の“食”を支えるこの仕事に、ぜひ挑戦してみてください！

国内シェアTOPの建築塗料の提案営業をお任せします。提案先は、販売代理店/設計事務所/ゼネコン/ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、駅、

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 三重/津【住宅塗装のルート営業】シェアNo.1の建物塗料メーカー/賞与7.5ヶ月 仕事の内容 国内シェアTOPの建築塗料の提案営業をお任せします。提案先は、販売代理店/設計事務所/ゼネコン/ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、駅、 競技場など幅広い建築物に用いられます。圧倒的にシェアが高いため、知名度や信頼性が高く顧客に求められる商品を扱えます。 【顧客】既存取引がある顧客中心 ★飛び込み営業は基本ありません 【業務詳細】顧客への定期訪問にて、建築物の用途やニーズに合わせ、製品の仕様提案や新製品を提案し、販売や長期的な関係構築に努めます。当社製品を扱う販売代理店のフォローもお任せします。 募集職種 三重/津【住宅塗装のルート営業】シェアNo.1の建物塗料メーカー/賞与7.5ヶ月

味付けもずくでトップシェアを誇る食品製造販売会社／三重県亀山市

仕事内容: 【食品メーカーの営業／西日本担当】 味付けもずくでトップシェアを誇る食品製造販売会社／三重県亀山市 【仕事内容】 西日本エリアのすでにお取引のある卸売市場、スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストア、食品問屋等を訪問し、商談を通じてニーズを把握し、最適な提案を行います。 ・訪問先はほとんどが既存の取引先ですが、新規のお客様先に伺うこともあります。（こちらから積極的にアプローチするわけではなく、お問い合わせへの対応という感じです） ・社内の品質管理部門や企画開発部門と連携し、顧客の要望に応じた商品やサービスを提供します。 ・顧客訪問以外に、日々のメールチェックや見積書作成、報告書作成などの事務作業も行います。 【募集背景】 組織体制強化のため

＼未経験から始めやすいルート営業／ブリヂストングループの安定企業！若手活躍中！定着率94％の職場

仕事内容 ＼世界トップクラスブランド・ブリヂストンのメーカー直営企業／ ブリヂストンタイヤサービス 松阪店にて セールス職（既存法人営業）の正社員を募集しております。 ・8割以上が未経験スタート！充実の研修制度で安心 ・飛び込み営業や新規開拓はありません ・賞与年2回＋業績賞与＋昇給年1回 ・年間休日実質117日（土日休み・長期休暇あり） ・20代～30代が活躍中！定着率はなんと94％！ ＜お仕事内容＞ 運送会社やバス会社など、すでにお取引のある 法人のお客様を定期的に訪問するルート営業です。 タイヤの点検（タイヤチェックサービス）や ヒアリングを通して、 お客様のお困りごとや使用状況を確認し、 最適なタイヤや使い方をご提案します。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は各店舗でのOJT研修からスタート。 先輩社員のサポートのもと、 タイヤの基礎知識や商品知識、 接客・販売の流れをイチから学べます。 WEBや対面での座学・実技研修も充実しているため、 営業や業界未経験の方も安心です。 また、タイヤの知識や作業技術をしっかり身につけるため、 入社後約1年間はタイヤの組み替え作業を中心に経験していただきます。 実際の作業を通して専門知識や技術を習得し、 自信を持ってお客様へ提案できるようになってから 販売・営業業務へステップアップしていきます。 ＼＼スタッフに聞いてみました！／／ ＜どんな人が働いているの？＞ ・20～30代を中心に活躍中！ ・営業・接客・介護など異業種出身者も多数 ・女性の総合職社員も活躍しています ＼ライフステージが変わっても安心／ 仕事とプライベートを両立しやすく、 「趣味を楽しむ時間ができた」 「家族との時間が増えた」と話す社員も多数。 産休・育休から復帰し、第一線で活躍する先輩も多く、 腰を据えて長く働ける環境です。 世界トップクラスのシェアを誇る ブリヂストングループだからこそ、 安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 未経験から専門知識を身につけ、 将来を見据えたキャリアを築きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。

未経験歓迎！安心のバディ制度有♪年休125日/0139-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼フルフレックス×土日祝休みの営業職／ 未経験から大手自動車メーカーを支える ルート営業に挑戦しませんか？ 賞与実績4.57ヶ月分＆転勤なしで安心◎ ❖賞与実績4.57ヶ月分＆年間休日125日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事もプライベートも大切にしながら 一生モノの専門知識と、大手企業から 信頼される営業スキルが手に入ります♪ ｢営業に挑戦したいけど未経験だから不安｣ ｢プライベートも大切にしたい｣ ｢将来も安心できる会社で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを第一に考えた待遇です！ ─────────────────── ✅未経験大歓迎♪ ✅1年間のバディ制度ありで安心 ✅年間休日125日(土日祝休み) ✅フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ✅月給24万～25.5万円スタート ✅賞与4.57ヶ月分支給実績あり ✅転勤なしで安心 ✅家賃補助手当あり(規定あり) ✅誕生日休暇＆誕生日手当あり ✅退職金制度あり ✅資格手当・家族手当も支給 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社IECってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業60年以上。 製造業の「塗装・接着・充填」に関わる 設備を提案から設置、アフターフォローまで 一貫して手掛ける技術商社です。 大手自動車メーカーとの直接取引も多く、 塗料循環供給システムでは国内トップクラス のシェアを誇る安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 大手自動車メーカーなど既存のお客様へ 設備や装置をご提案し、納品後まで長く サポートしていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①お客様へのご提案・ヒアリング ────────────────── ▨既存のお客様先を定期訪問 ▨設備のお困り事やご要望をヒアリング ▨最適な設備やシステムをご提案 ▶お客様に寄り添い、 課題解決をサポートします。 ②見積作成・工事の調整 ────────────────── ▨見積書の作成 ▨工事会社とのスケジュール調整 ▨工事計画や安全管理 ▶営業だけでなく、プロジェクト全体を 動かす面白さがあります。 ③納品・試運転・アフターフォロー ────────────────── ▨設備の納品立ち会い ▨試運転の確認・調整 ▨納品後の定期フォロー ▶売って終わりではなく、 お客様と何年も信頼関係を築けます。 ✅未経験スタートでも心配ありません！ 入社後は1年間の「バディ制度」をご用意！ 先輩社員がマンツーマンで同行し、 営業の進め方から設備知識まで じっくり教えていきます。 ✅動画研修や勉強会も充実！ 業界未経験で入社した社員も多く、 教育体制には自信があります。 焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅スケールの大きな仕事も魅力。 時には10億円規模の大型プロジェクトに 携わることもあり、 やりがいのあるお仕事です◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給24万円以上スタート。 賞与実績4.57ヶ月分支給と業界内でも 高水準なので、安心して長く働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給24万～25.5万円スタート ▨想定年収400万円～450万円 ▨賞与実績4.57ヶ月分 ▨残業代は別途全額支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ さらに家族手当や資格手当、 家賃補助手当、誕生日手当など 生活を支える制度もしっかり整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠には限りがあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお早めにご応募ください。

【積極採用中】営業職を募集中！

仕事内容 モノレールや索道の機械器具レンタル及び販売を行う営業です レンタル及び販売を行う上で レンタル・販売現場や取引先への訪問 打合せ・見積書作成などを担当いただきます。 また、福祉用具の販売も行っております。 業績が非常に安定しており、安心して働いていただけます！ 産業機関及び福祉関係の事業で 安定した業績を堅持しております。 また、楽しく充実感を感じる 職場作りを目指しております。 安心・安全な暮らしに欠かせないインフラ整備は景気に左右されません。 当社は建設機械をレンタル・販売している 株式会社キナンのグループ会社。 ■株式会社キナン 公式HP（「株式会社キナン」で検索） https://www.kinan.co.jp/ TV番組「カンニング竹山のイチバン研究所」グループ会社が紹介されました！ 事業内容や当社の強みを是非ご覧ください！ 『カンニング竹山のイチバン研究所』で キナンが紹介されました！ ■キナン公式YouTube（「キナン カンニング竹山」で検索） https://www.youtube.com/embed/gMe3Ea2WvNY?start=372&end=999

大手スーパーを中心に飲料やラーメン・菓子などの加工食品を取扱いいただけるよう営業を実施します。また、棚割りや新商品の各種キャンペーン、ゆくゆくは新商品開発提案などの業務もご担当いただきます。

企業名 旭食品株式会社 求人名 【津市/食品卸営業】未経験歓迎！商談～スーパーの売り場づくりも！業績◎ 仕事の内容 大手スーパーを中心に飲料やラーメン・菓子などの加工食品を取扱いいただけるよう営業を実施します。また、棚割りや新商品の各種キャンペーン、ゆくゆくは新商品開発提案などの業務もご担当いただきます。 【お客様】すでに取引のある、スーパー/酒販店/大手コンビニ など 【商材】食料品全般 【提案】1日3～5社ご対応/担当は合計で20社ほどをお持ちいただきます。※既存顧客中心/新規開拓無し。社用車あり。 【入社後】まずはOJTにて先輩の同行からスタート。一人立ち後は定期商談からはじめ、ゆくゆくは季節ものの棚割り設計などもご担当。 募集職種 【津市/食品卸営業】未経験歓迎！商談～スーパーの売り場づくりも！業績◎

みんなはじめは未経験、臆することはありません◎やってみたい！その思いを大切にチャレンジしませんか？

仕事内容 介護や福祉の知識は不要！「人と接する仕事がしたい」そんなあなたを歓迎します 利用者さん担当のケアマネージャーにご紹介いただいたお宅を訪問して 車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器など、生活する上でのお困りごとを 解決する福祉用具品のレンタルや販売を行っていただきます。 既存顧客への訪問がメインだから「よく来たね」「待ってたよ」と 言われることも多く、これがヤリガイになり次への活力になるんです。 福祉用具のご案内を通して社会をより豊かにするお仕事です◎ ご利用者様はケアマネージャーを通じて紹介してもらえるため、飛び込みは一切ありません。 社用車で一日5～6件ほどを訪問し、納品や定期点検なども行います。 バリアフリーの工事の希望があれば工事業者さんに依頼すればOK。 仕事についてのイロハは、イチから丁寧にお教えします。 エリアごとの担当なので無理なくお仕事できますよ♪ 「福祉の業界に興味がある」「介護職とは違う形で高齢者に関わりたい」その想いが応募資格！ 業務に必要な「福祉用具専門相談員」に関わる取得費用は会社が全額負担します。 資格取得支援制度も充実しているため「経験はないけれどチャレンジしたい」という 20代・30代の求職者さんからの応募も多いんですよ。 ぜひ、挑戦して仕事の幅を広げると共に、自身の成長へとつなげてください！ 真っ白なあなたに期待しています。 「シルバーサポート三重中央店」をちょっとご紹介♪ シルバーサポート三重中央店では 20代・30代・40代の若手男女スタッフが活躍しています。 先輩の半数以上が「未経験入社」だからこそ、育成環境はバツグン！ 気さくなメンバーばかりの風通しが良い職場なので居心地イイですよ。 面倒見が良すぎるところも（笑） あなたも私たちと一緒にのびのびとお仕事しませんか？ ～採用担当者より～ これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ。 従業員が4,000名を超えるラミコジャパン。 新潟では「ラミコグループ」として多くの方に知っていただいている老舗企業です。 安定企業だからこその、働きやすい環境と手厚い待遇をご用意して あなたからのご応募をお待ちしています。 ハローワークで仕事をお探しの方も、ぜひ！

モノづくり工場へ機械工具・鋼材等の販売を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せします。製造業の知識を活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションを提案する営業部門の中核を担うポジションです。

企業名 原口機工株式会社 求人名 三重【機械工具のルート営業】経験者歓迎/既存9割/転勤無/想定年収～600万 仕事の内容 モノづくり工場へ機械工具・鋼材等の販売を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せします。製造業の知識を活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションを提案する営業部門の中核を担うポジションです。 ■三重営業所を拠点に、製造業のお客様へ機械工具や鋼材を提案。 ■既存顧客が9割で、新規は紹介が中心。飛込やテレアポはなく、関係性構築に専念できます。 ■エリアは伊賀、名張、滋賀、奈良方面。直行直帰も可能です。 ■展示会や勉強会を通じ、最新の製品知識を習得。お客様の課題に対し、最適な商品を1点からでも提供し、解決をサポートします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 三重【機械工具のルート営業】経験者歓迎/既存9割/転勤無/想定年収～600万

大手自動車メーカー等の顧客に対し、塗装設備等の法人ルート営業をお任せします。ニーズのヒアリングから提案、見積、工事業者の工程調整、納品後のフォローまで、顧客に深く寄り添う業務で。

企業名 株式会社ＩＥＣ 求人名 【四日市】未経験歓迎/フルフレックスOKの法人ルート営業募集/安心のバディ制度 仕事の内容 大手自動車メーカー等の顧客に対し、塗装設備等の法人ルート営業をお任せします。ニーズのヒアリングから提案、見積、工事業者の工程調整、納品後のフォローまで、顧客に深く寄り添う業務で。 【具体的には】装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など。 【入社後】『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。 募集職種 【四日市】未経験歓迎/フルフレックスOKの法人ルート営業募集/安心のバディ制度

配管関係機材・産業用機器の販売を行う当社にて既存中心の法人ルート営業をおまかせします。東海エリアの発電所やプラントへ設備機器の提案から納品後のアフターフォローまで伴走し課題解決へ導きます。

企業名 岡野商事株式会社 求人名 【ルート営業】未経験・第二新卒歓迎/年休130日/家賃負担1万円からの社宅あり 仕事の内容 配管関係機材・産業用機器の販売を行う当社にて既存中心の法人ルート営業をおまかせします。東海エリアの発電所やプラントへ設備機器の提案から納品後のアフターフォローまで伴走し課題解決へ導きます。 【具体的には】 ■東海エリアの大手発電所・工場・プラントへの定期訪問 ■現場の課題ヒアリングとメーカーとの協働による最適な設備提案 ■納品手配および納品後のアフターメンテナンス対応 ■担当社数は約20社。売り込みではなく長期的な信頼構築を重視 ※入社後は先輩社員の丁寧なOJTやメーカー勉強会を通じ、ゼロから専門知識を習得できます。 募集職種 【ルート営業】未経験・第二新卒歓迎/年休130日/家賃負担1万円からの社宅あり

東邦ガスのサービス店である「くらしショップ」の販売活動の支援や、一般家庭向けのガス及び電力契約に関する営業活動をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

企業名 東邦ガスライフソリューションズ株式会社 求人名 【三重】サービス店の販売支援(ルート営業) ◆東邦ガスG/福利厚生＆WLB 仕事の内容 東邦ガスのサービス店である「くらしショップ」の販売活動の支援や、一般家庭向けのガス及び電力契約に関する営業活動をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 1.くらしショップの販売支援・管理業務 2.ガスおよび電力の顧客獲得に向けた巡回営業・巻き返し営業 最終的には1.をメインにお任せしていきますが、まずは2.からスタートいただき、現場経験を通して事業理解を深めて頂きます。 募集職種 【三重】サービス店の販売支援(ルート営業) ◆東邦ガスG/福利厚生＆WLB

＼次世代を担う新メンバー募集！／月2回のノー残業デー実施中！年間休日123日◎育休取得率100%！【飛び込み営業なし】未経験歓迎！既存の得意先対応がメインの住宅設備機器のご提案★

株式会社コロナ 津営業所 暖房・エアコン等暮らしの製品のルート営業(得意先メイン)／経験不問 三重県津市高茶屋3ｰ29ｰ38 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 e ラーニング受講 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 既存のお客様（法人）メインのセールス 【具体的には】 ・商品のご提案 ・契約時の書類作成 ※アポイントの少ない日は事務所で次のご提案の準備や事務作業を行います ・新規販売ルートの開拓 既存のお客様 ⇒三重県を中心としたエリアの総合商社・卸問屋・ハウスメーカー等 ★既に信頼関係のあるお客様が多いのでご案内しやすく、未経験でも営業デビューに最適！ ★1日の訪問件数：5～10件程度 ※日によって多少変動あり ★社用車をご用意しているので、マイカーを使わずにお仕事ができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼提案 当社製品を取り扱っていただいているお客様を訪問し、製品の提案・販売・フォローを行います ▼契約 無事成約となったら必要に応じて、各種書類作成などもお願いします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■飛び込みなしで営業デビューに最適！ ■平均勤続年数19年☆長期で安定して働く方多数！ ■残業少なめ！ 完全週休2日制でプライベートも充実◎！ ＜未経験から活躍できる！＞ 接客業や販売業など異業種から転職した方が多くいます。 経験がなくても、一人ひとりのスキルに合わせて サポートを行うので、しっかり成長できます。 ＜幅広い世代のスタッフが活躍中！＞ 仕事の相談はもちろん、雑談で盛り上がったり、 一緒にご飯を食べに行ったりとコミュニケーションも盛んです♪ ＜ワークライフバランスも充実！＞ 残業は月平均10～20時間以内◎ 【月2回のノー残業デー】も実施しており、メリハリをつけて働けます。 さらに【年間休日123日】としっかり休みも取れます。 趣味やご家族との時間を大切にしたい方にもおすすめ♪ ＜男女ともに育休取得率100%！＞ 「将来的に家庭を築きたい」「子どもが生まれた後も働き続けたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 営業所を一緒に盛り上げてくれる方、ご応募、お待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇転勤ありますが、サポート充実◎ 東海地方内での転勤の可能性があります（頻度は低め） ☆もし転勤がある際は、しっかりご相談の上決定します！ 当社では、現住所から通えない所に 転勤になる場合 ・引っ越し費用 ・赴任時の旅費 は会社が全額負担！ プラス赴任手当を支給します♪ また転居の際、住居に関しても 借上げ社宅制度が利用可能です 転勤者およびそのご家族が安心して 暮らせるように会社全体でサポートします◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜入社後の流れ＞ ▼1～2か月、先輩が同行＆フォロー ⇒入社後、数か月は先輩に同行しながら、商品知識の取得・機器の設置・施工現場の立会いなど一連の流れと業務を覚えていきます。 ▼得意先の引継ぎ ⇒先輩から指導していただきながら徐々に担当するお客様を引き継いでいきます ▼あなたの営業活動に先輩が同行 ⇒主担当としてお客様を訪問。先輩が同行してフォローします。 ▼独り立ち ⇒自信を持ってご提案ができるようになれば独り立ち。 無理なペースで業務をお任せすることはありません。 独り立ち後も先輩や支店のメンバーが常に相談に乗ってくれます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 職種 暖房・エアコン等暮らしの製品のルート営業(得意先メイン)／経験不問 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

道路や水路などに使われるコンクリート製品の開発～施工までを手がける当社にて、今までのご経験を活かして、既存顧客へのルート営業をお任せします。

企業名 日本コンクリート株式会社 求人名 三重【ルート営業】営業経験者必見!地域インフラを支えるメーカー｜年休125日 仕事の内容 道路や水路などに使われるコンクリート製品の開発～施工までを手がける当社にて、今までのご経験を活かして、既存顧客へのルート営業をお任せします。 【具体的には】既存のお客様(建設会社や自治体等)への工事案件のニーズ確認・定期訪問による関係構築/発注いただいた案件の見積り作成/現場への製品納入の立会い など【工事プラン】公園の地下に雨水貯留施設をつくる工事/海水による塩害対策工事 など【エリア】三重県全域※上記の中から担当エリアを決定します。広範囲を1人で担当するわけではなく、1人あたりの担当範囲は無理なく1日3件程度を回れる規模に設定しています。 募集職種 三重【ルート営業】営業経験者必見!地域インフラを支えるメーカー｜年休125日

【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担（家賃6.5万円）】入社8年「係長職」で年収450万以上

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日５・６件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 （強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい） 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 （当社の指定不動産会社で物件を探します）年間にすると家賃（65,000円） 総額78万相当が会社負担となります

製造業を支える産業用オイル商社の当社でルート営業を担当。既存の工場顧客を巡回し、最先端の機械を動かす油を提案。東芝など大手含め1300社と取引あり。テレアポ等はなく日本のモノづくりを裏から支える仕事です

企業名 ＴＡＮＩＸ株式会社 求人名 年休124日/残業10H【四日市】最先端のモノづくりを支えるオイル提案(既存100％) 仕事の内容 製造業を支える産業用オイル商社の当社でルート営業を担当。既存の工場顧客を巡回し、最先端の機械を動かす油を提案。東芝など大手含め1300社と取引あり。テレアポ等はなく日本のモノづくりを裏から支える仕事です 【詳細】■自動車や航空機部品等を中心とした既存顧客へのルート訪問 ■工場の装置がスムーズに動くための最適な専用オイルの選定・提案 ■「異音を防ぎたい」等の現場の悩みを解決する提案 ※配送や注文手続きは別部署が担当 【育成体制】 ■入社後2ヶ月：座学で商品知識を習得 ■3～6ヶ月：先輩に同行し、提案の流れや顧客特性を理解 ■半年以降：徐々に担当を引き継ぎ。困った時はすぐ先輩に相談できる体制です 募集職種 年休124日/残業10H【四日市】最先端のモノづくりを支えるオイル提案(既存100％)

●未経験・異業種からの転職応援●月給30万～＋賞与年2回●残業少なめ/長期休暇あり

【仕事内容】 その経験、営業の武器になります✨ 鉄資源再生企業のルート営業を正社員募集！ 【こんなお悩みありませんか？】 ・今の仕事のままだと、この先不安… ・ワークライフバランスを実現したい… ・安定した収入が欲しい… ・営業が初めてでも大丈夫？ ――――――――――――――――――――― ＼そのお悩み"冨樫金属"なら解消できます／ ――――――――――――――――――――― ★月給30万～＋賞与年2回 ★残業少なめで働きやすい ★長期休暇あり(しっかり休める環境) ★異職種からの転職者が多数活躍中！ ――――――――――――――――――――― 未経験からでも安心スタート✨ ――――――――――――――――――――― ✅先輩がしっかりサポート 最初は先輩と一緒に同行し、 仕事の流れや提案の仕方を覚えていきます ✅無理な売り込みなし 当社のルート営業は「押し売り」ではなく、 お客様との信頼関係づくりが最優先です ✅チームでサポート 営業一人に負担が偏らないよう、 社内スタッフと連携しながら進めます ✅安定した取引先が多数 新規開拓に追われることなく、 安定した顧客対応に集中できる環境です ✅資格取得支援あり 業務に役立つ資格であればOK！ スキルアップを応援します(規定あり) ――――――――――――――――――――― 《ルート営業の仕事内容》 ・お客様(法人メイン)への連絡/訪問 ・製品やサービスのご案内 ・受注/出荷/納期の進捗確認 ・書類作成/簡単なデータ入力 など ★まずは既存のお客様を大切に◎ ゆくゆくは新規開拓もお願いします 《会社について》 冨樫金属は鉄資源の買取・再資源化を行う、冨樫興業グループの企業です 「捨てる」を「活かす」仕事で、環境リサイクルを通じて地域の未来に貢献しています 《職場環境》 30代40代50代の社員を中心に活躍中！ 働きやすい環境づくりにも力を入れています 忘年会・社員旅行など社内イベントも充実 社員同士の交流もあり、職場の雰囲気の良さが自慢です！ これまでの仕事を、次につなげてみませんか？ 当社のルート営業に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

異業種からキャリアチェンジ応援✅月給30万～＋賞与年2回✅✅未経験OK！✅既存のお客様の対応中心✅残業少なめ✅長期休暇あり

【仕事内容】 ＼人と話す仕事の経験が活かせる／ 鉄資源リサイクル企業の法人営業を正社員募集！ ▶こんな方にピッタリ◀ ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・無理な売り込みはしたくない方 ――――――――――――――――――― ＼おすすめはココ／ ――――――――――――――――――― ⭐月給30万円～＋賞与年2回 ⭐既存顧客中心で営業未経験でも安心 ⭐残業少なめ＆長期休暇あり ⭐異業種からの転職者が活躍できる体制 ――――――――――――――――――― 【法人営業のお仕事は？】 ☆未経験でも安心スタート☆ ・お客様(法人メイン)への連絡/訪問 ・製品やサービスのご案内 ・受注/出荷/納期の進捗確認 ・書類作成/簡単なデータ入力 など まずは既存のお客様への対応からスタート！ お客様との信頼関係を築きながら、ゆくゆくは新規開拓もお任せします ――――――――――――――――――― 未経験からでも安心して成長できる ――――――――――――――――――― ⭐先輩社員がしっかりサポート 最初は先輩社員との同行からスタート 仕事の流れや提案方法を丁寧に教えるので安心です ⭐無理な売り込みなし 当社の法人営業は押し売りではありません お客様との信頼関係づくりを大切にしています ⭐チームで支える営業スタイル 営業一人に負担が集中しないよう、 社内スタッフと連携しながら業務を進めます ⭐安定した取引先が多数 新規開拓だけに追われることなく、 既存顧客への提案やフォローに集中できる環境です ⭐資格取得支援制度あり 業務に役立つ資格取得を会社がサポート！ スキルアップしたい方を応援します ――――――――――――――――――― ▶長く働ける環境◀ 残業少なめでプライベートも充実！ 長期休暇(GW・夏季・年末年始)もあり、 メリハリをつけて働けます ▶職場環境について◀ 30代・40代・50代の社員を中心に活躍中！ 相談しやすく風通しの良い職場です └忘年会・社員旅行など社内イベントあり └社員同士の交流も活発 居心地の良さから長く働く社員も多数在籍しています ▶冨樫金属について◀ 当社は鉄資源のリサイクルを通じて、 地域社会や環境保全に貢献している企業です 景気に左右されにくい安定業界だからこそ、 将来を見据えて長く活躍できます ＼経験は必ず次のキャリアにつながる／ ――――――――――――――――――― 営業経験はもちろん、 接客・販売・サービス業などで培った コミュニケーション力も活かせます 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 新しい環境でチャレンジしてみませんか？ まずは話だけ聞いてみたい…という方も大歓迎！ 当社の法人営業職に少しでもご興味を持たれましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

大手スーパーを中心に飲料やラーメン・菓子などの加工食品を取扱いいただけるよう営業を実施します。また、棚割りや新商品の各種キャンペーン、ゆくゆくは新商品開発提案などの業務もご担当いただきます。

企業名 旭食品株式会社 求人名 【津市/食品卸営業】商談～スーパーの売り場づくりも！最高益更新中◎ 仕事の内容 大手スーパーを中心に飲料やラーメン・菓子などの加工食品を取扱いいただけるよう営業を実施します。また、棚割りや新商品の各種キャンペーン、ゆくゆくは新商品開発提案などの業務もご担当いただきます。 【お客様】すでに取引のある、スーパー/酒販店/大手コンビニ など 【商材】食料品全般 【提案】1日3～5社ご対応/担当は合計で20社ほどをお持ちいただきます。※既存顧客中心/新規開拓無し。社用車あり。 【入社後】まずはOJTにて先輩の動向からスタート。一人立ち後は定期商談からはじめ、ゆくゆくは季節ものの棚割り設計などもご担当。 募集職種 【津市/食品卸営業】商談～スーパーの売り場づくりも！最高益更新中◎

＼未経験OK！既存顧客中心／✨月給30万～＋賞与年2回✨残業少なめ・長期休暇あり✨異業種からの転職応援✨環境リサイクルを支える成長企業

【仕事内容】 鉄資源再生企業の提案営業を正社員募集！ これまでの経験で培った「人と向き合う力」 その経験を、将来につながる仕事で活かしませんか？ ＝おすすめPOINT＝ ──────────────── ✅異業種からの転職応援 ✅月給30万円～＋賞与年2回 ✅残業少なめで働きやすい ✅長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ✅安定した取引先が多数・無理な売り込みなし ✅環境リサイクルを支える安定企業 ──────────────── 【提案営業の仕事内容】 ・お客様(法人メイン)への連絡/訪問 ・製品やサービスのご案内 ・受注/出荷/納期の進捗確認 ・書類作成/簡単なデータ入力 など まずは既存のお客様対応が中心☆ お客様との信頼関係づくりを特に大切にしています ゆくゆくは、新規開拓もお任せします ＼営業未経験でも大丈夫／ 最初は先輩社員との同行からスタート！ 仕事の流れはイチからお教えします ▷安定した取引先が多数あり ▷チーム体制で負担が偏らないよう調整 ▷未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 【将来も安心して働ける理由】 冨樫金属は鉄資源の買取・再資源化を行う、冨樫興業グループの企業です リサイクル事業は、社会に必要とされ続ける仕事 景気に左右されにくい安定して長く活躍できます 資格取得支援ありで社員のスキルアップも応援！ 【職場の雰囲気】 30代40代50代の社員を中心に活躍中！ 困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です 忘年会・社員旅行など社内イベントありで、 スタッフ同士の交流も大切にしています 当社の提案営業に少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

【営業／新規開拓無（三重／津市）】★未経験・第2新卒歓迎★｜年休120日／インセンティブ有／積水化学工業グループ◎

仕事内容: 【仕事内容】 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けに リフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません！ 【営業スタイル】 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。 同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 【入社後のフロー】 入社後は約1ヶ月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。 その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 三重営業所のルートセールスドライバー募集

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送します。決まったエリアを回るルート配送のため、道順や納品の流れを把握しやすいです。早朝からスタートしますが、昼過ぎ～夕方には業務を終えられ生活のリズムを取りやすい働き方です。ルート配送のほかに新商品のご案内や売場提案など営業活動も担当していただきます。 転勤なしの安心勤務 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で生活基盤を守りながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。家族との時間や自分の時間も大切にできるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。地域に根ざし、人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、着実に成長していけます。 広がるキャリアの選択肢 ドライバーとしての経験を土台に、キャリアの幅を広げていけます。新人育成を担う班長・リーダーとして現場を支える立場や、運行管理や物流部門の管理業務などへ役割を変えながら、日々の配送で培った判断力や調整力などの経験を活かし、チームや拠点全体を支える存在へとステップアップしていけます。 充実の福利厚生制度 山崎製パンでは、仕事もプライベートも充実できる環境があります。自社製品をお得に購入できる社内割引のほか、全国リゾートホテルやテーマパークの優待も利用可能。野球・バスケットボール・フットサル・駅伝などのクラブ活動も盛んで、仲間との交流も楽しめます。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

建設解体業者に、日立建機やコマツの機器レンタル・販売・メンテナンスまで一気通貫している当社の営業職をお任せいたします。 主にルート営業で、新規は顧客紹介中心のためテレアポ等はございません

企業名 株式会社萩原商会 求人名 【三重県/ルート営業】建機・解体機械の総合商社◆未経験歓迎/有給取得◎◆ 仕事の内容 建設解体業者に、日立建機やコマツの機器レンタル・販売・メンテナンスまで一気通貫している当社の営業職をお任せいたします。 主にルート営業で、新規は顧客紹介中心のためテレアポ等はございません 【担当顧客】1人当たり約50社程度。徐々にお任せするためご安心ください。【競合優位性】解体に特化しており、自社でメンテナンス部門を持つ当社は顧客の要望に素早く対応できることで高い信頼性を得ています。【評価】数値だけではなく、顧客関係性も大切にしております。【採用背景】増員募集。現在老朽化が進んだ建物の解体案件やリニューアル・災害に応じて等のニーズが高まってきている為。変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【三重県/ルート営業】建機・解体機械の総合商社◆未経験歓迎/有給取得◎◆

※履歴書添付必須（応募時）※＜新規・飛び込みなし◎＞精神的な負担少なめ！＜丁寧な研修あり◎＞先輩と同行期間もあり！＜年間休日120日以上◎＞土日祝休みで休みも充実！

仕事内容: 【会社名】 西尾レントオール株式会社　三重営業所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 建設機械・器具全般（土木、道路、建築、高所作業用機械・プラント向機材、測量測定器等） 産業用機械（物流・運搬、その他） 通信・情報機器、安全対策機器（ＩＴＶ、マルチメディア他） 配管機器 イベント用品全般（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他） 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計他 建設業 運送業 修理整備業 警備業 【仕事内容】 ／ 賞与が年に３回！？ 定例賞与が２回と、業績賞与が１回！ キャリアステップも可能！ 長く安定して働ける、安定企業です◎ ＼ ▼ ・建機レンタル業界でトップクラス実績の上場企業 ・駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ・福利厚生と働きやすさも確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 仕事内容 ／ 建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了に携わる法人ルート営業をお任せ！ 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」のものなど、 商品の品揃えで顧客のニーズに応えていきます！ ＊新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問して ご要望の確認や前回頂いた宿題に対する提案や 見積もりの提示をします。 ～入社後の流れ～ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（～2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：～3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行 （入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験します。） ～組織構成～ 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ～キャリアステップ～ 工事現場やゼネコンの現場事務所への営業からスタート。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 ご希望によっては、整備士や商品管理、 バックオフィスなど積極的に職種転換も実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈 予定年収 〉 400万円～550万円 ▼モデル年収 400万円／26歳（経験３年） 450万円／29歳（経験6年) ＊賞与：年2回（7月・12月）※別途賞与あり ＊昇給：年1回（5月） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる点がございましたら、 お気軽にお問い合わせください！ お問い合わせ、お待ちしております！

土日祝休み、年休126日、最大9連休。未経験から地域農業に貢献できる仕事。

仕事内容: ＼未経験OK！入社後サポート豊富で安心／ ✅【未経験OK】先輩との同行研修で安心スタート！ ✅【土日祝休み・年休126日】プライベートもしっかり充実 ✅【最大9連休取得可】夏季・年末年始以外でも長期休暇OK ✅【住宅手当など福利厚生充実】安心して長く働ける環境 ✅【チームで働く風土】困ったときはすぐ相談できる ------------------------------------------- ■当社について 東海物産株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ、農業資材の専門商社です。 東海・北陸を中心に全国展開しており、オランダ・デンマークからの輸入品も多数取り扱っています。 地域に根ざした農業資材の提供を通じて、未来の日本の農業を支える使命感ある仕事です。 温かい職場環境と充実したサポート体制で、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 今回はそんな当社の花形ポジション、「農業資材アドバイザー」を募集します！ ------------------------------------------- ■仕事内容 地域の農協(JA)や企業、農家さんへ定期訪問し、農業資材や農薬などのご提案を行います。 「売る」ことより「寄り添う」ことが大切なお仕事。 お客様の課題を聞き取り、最適な商品や情報をご案内する「相談役」のような存在です。 1日あたりの訪問数は約10件。 慣れるまでは先輩と同行するので、未経験でも安心です！ --【1日の流れ】--- 8:30-9:30 出社・営業準備 （納品する商品を車に積み込む、チラシの用意など） 9:30-12:00 JA訪問・巡回 （商品の紹介、試験依頼、打合せ、納品など） 12:00-13:00 休憩・昼食 13:00-16:00 農家への訪問・商品推進 （JAの各地域担当者様と同行） 16:00 試験圃場の経過確認 （農薬などの効果を確かめる散布試験も実施） 17:00-17:30 帰社・事務処理 （営業日報記入、提案資料などの作成） 17:40 退社 ★直行直帰が多いので、効率よく働けます！ ------------------------------------------- ■社員インタビュー（20代男性・Aさん・入社3年目・前職：飲食店） Q.この仕事を続けている理由は？ A.一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからです。休みの日に釣りに行ったり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています！ Q.まったくの未経験でも大丈夫でしたか? A.最初は先輩社員の知識量に圧倒されて、自分は大丈夫かな…と不安になりました。でも、現場を訪問して問題を解決していくうちに、自然と知識が身に付きました。未経験でも全く問題ないです！ Q.職場の雰囲気は？ A.直行直帰が多いため顔を合わす機会は少ないですが、週1回は朝会（8:30から2時間程度）をしています。堅苦しい会議ではなく、「こういう問題があった」や「こうやって提案したら使ってもらえたよ」など、情報共有をメインにしているので、トラブルが起きても1人で抱え込むことなく、相談しやすい雰囲気です。 Q.入社を考えている方へメッセージをお願いします！ A.未経験でも安心して学べる環境が整っています。ぜひ一緒に地域を盛り上げていきましょう！

製造工場やカーショップなどの廃油が発生する事業者様に向けて、廃油回収の提案営業（既存7割・新規3割）をお任せします。エコアクション21等の認証関連事務も担当し、環境改善に貢献できるポジションです。

企業名 株式会社ニイミリサイクル 求人名 【四日市/燃料リサイクル営業】転勤無・年休121日・残業15h◎/ノルマ無し 仕事の内容 製造工場やカーショップなどの廃油が発生する事業者様に向けて、廃油回収の提案営業（既存7割・新規3割）をお任せします。エコアクション21等の認証関連事務も担当し、環境改善に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】入社後3ヶ月は既存顧客の引継ぎを通じ、知識を習得。その後、新規開拓もお任せします。業務に慣れた後は、廃油処理にお困りの企業（製造工場やカーショップ等）を自分でリストアップしアプローチするなど、裁量大きく働けます。 また、ゆくゆくはエコアクション21等登録認証制度などの事務業務も並行してご担当いただきます。 募集職種 【四日市/燃料リサイクル営業】転勤無・年休121日・残業15h◎/ノルマ無し

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給27万円～＋賞与年2回＋週休2日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

土木工事に使われる資材の販売や工事の受注を行っている当社で、土木・建設業界のお客様に向けたルート営業を担当していただきます。

企業名 アルコ株式会社 求人名 【津市/インフラを支える土木建築資材の法人営業】転勤無/残業月20h/年休125日 仕事の内容 土木工事に使われる資材の販売や工事の受注を行っている当社で、土木・建設業界のお客様に向けたルート営業を担当していただきます。 【詳細業務】下記業務のいずれかに配属します。 ■三重県内を中心に建設会社など既存のお客様を訪問し、ニーズを伺いながら製品の提案や契約手続きを行います。 【入社後は】先輩に同行しながら仕事を覚え、商品知識や提案方法を身につけられます。 【働き方】直行直帰や短期出張もあり、柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【津市/インフラを支える土木建築資材の法人営業】転勤無/残業月20h/年休125日

大手自動車メーカー等の顧客に対し、塗装設備等のルート営業をお任せします。ニーズのヒアリングから提案、見積、工事業者の工程調整、納品後のフォローまで、顧客に深く寄り添う業務で。

企業名 株式会社ＩＥＣ 求人名 【四日市】★未経験歓迎★フルフレックスOKのルート営業募集/安心のバディ制度 仕事の内容 大手自動車メーカー等の顧客に対し、塗装設備等のルート営業をお任せします。ニーズのヒアリングから提案、見積、工事業者の工程調整、納品後のフォローまで、顧客に深く寄り添う業務で。 【具体的には】装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など。 【入社後】『バディ制度』を1年間設け、先輩社員がペアとなり最初は先輩社員と同行します。当社製品知識、業務知識などはOJTは勿論、勉強会の動画配信を通じても覚えていただけます。業界未経験での中途入社者も非常に多いため、安心して働いて頂ける教育体制に努めています。 募集職種 【四日市】★未経験歓迎★フルフレックスOKのルート営業募集/安心のバディ制度

東証プライム上場の神戸製鋼所グループである当社にて、建設機械や仮設足場レンタルなどの提案営業をお任せします。既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得等による受注を行う深耕型のルート営業です。

企業名 コベルコ建機トータルサポート株式会社 求人名 【伊賀市/法人営業】未経験歓迎◎ノルマ無し/年休120日/安定の神戸製鋼所G 仕事の内容 東証プライム上場の神戸製鋼所グループである当社にて、建設機械や仮設足場レンタルなどの提案営業をお任せします。既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得等による受注を行う深耕型のルート営業です。 ■基本はルート営業となります。数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案となる為、顧客ニーズは常にあり事業は安定しています。ただし、新規開拓の為に、工事現場への新規営業は行っていただきます。 ■目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後は入出庫の整備・点検を通じて商品知識を習得。並行して先輩への同行で営業の流れを覚えます。未経験からでも安心してスタートできる環境です◎ 募集職種 【伊賀市/法人営業】未経験歓迎◎ノルマ無し/年休120日/安定の神戸製鋼所G

年休126｜土日祝休｜創業70年業績安定｜農業の未来を支える

仕事内容: ＼法人対応の経験を、農業という新しいフィールドで活かしませんか／ ✅ 法人担当・ルート経験者を優遇 ✅ 農業知識は入社後にOK ✅ 土日祝休み｜年間休日126日 ✅ 住宅手当など福利厚生充実 --- 【 お仕事内容 】 三重エリアのJA（農協）・農家さんを定期的に訪問し、 農業資材・農薬のご提案・相談対応を行うお仕事です。 「農業に関わりたい」「地域に貢献したい」という 思いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 これまでの法人対応での提案力・調整力・ コミュニケーション力が、農業の現場でそのまま活きます。 農薬・肥料などの専門知識は、 実際の業務を通じてしっかり身につけられる環境です。 --- 【 1日の流れ 】 8:30 出社・準備（納品商品の積み込み、資料の用意） ↓ 9:30 JA訪問・巡回（商品紹介、試験依頼、打合せ、納品） ↓ 12:00 休憩・昼食 ↓ 13:00 農家さんへの訪問（JAの担当者と同行） ↓ 16:00 試験圃場の確認（農薬などの効果確認） ↓ 17:00 帰社・日報記入・提案資料の作成 ↓ 17:40 退社 --- 【 こんな経験をお持ちの方を歓迎します 】 ・法人向け提案・ルート対応の経験がある方 ・前職で担当顧客を持って動いていた方 ・農業・食・地域に興味・関心がある方 ・新しいフィールドに挑戦したい方 30代・40代・50代の方も多数活躍中。 業界経験よりも、お客様と向き合う姿勢を重視します。

残業なしで定時退社。地域貢献しながら、自分らしく働く。

仕事内容: ＼農家に寄り添い、79年。地域の農業を支える仕事です／ ✅ 未経験OK｜先輩と一緒にスタート ✅ 年間休日126日｜土日祝休み ✅ 夏季・年末年始など最大9連休取得可 ✅ 住宅手当など福利厚生も充実 --- 【 お仕事内容 】 地域のJA（農協）や農家さんを定期的に訪問し、 農業資材・農薬などをご紹介するお仕事です。 「売り込む」というより、 農家さんの困りごとを聞いて、一緒に解決策を考える "担当スタッフ"のような存在です。 1日の訪問数は約10件。 慣れるまでは先輩と一緒に回るので、 農業の知識がなくてもまったく問題ありません。 --- 【 1日の流れ 】 8:30 出社・準備 （納品商品の積み込み、チラシ・資料の用意） ↓ 9:30 JA訪問・巡回 （商品のご紹介、試験依頼、打合せ、納品） ↓ 12:00 休憩・昼食 ↓ 13:00 農家さんへの訪問 （JAの担当者と同行してご提案） ↓ 16:00 試験圃場の確認 （農薬などの効果を確かめる散布試験も担当） ↓ 17:00 帰社・日報記入・提案資料の作成 ↓ 17:40 退社

年休126日＆土日祝休みでプライベートも大充実！

仕事内容: ＼農業・JA・法人対応のご経験、そのまま活かせます／ ✅ 農業・JA・法人対応経験者を歓迎 ✅ 土日祝休み｜年間休日126日 ✅ 夏季・年末年始など最大9連休取得可 ✅ 住宅手当あり｜創業79年の安定企業 --- 【 お仕事内容 】 三重エリアのJA（農協）・農家さんへ定期訪問し、 農業資材・農薬などのご提案・相談対応を行うお仕事です。 法人のお客様と長期的に関係を築いてきた経験が、 そのまま活きるポジションです。 農業の知識がある方はもちろん、 「法人担当として提案・折衝をしてきた」という方も 即戦力として活躍できます。 飛び込みは一切なし。 担当エリアのお客様をじっくり担当するスタイルです。 --- 【 1日の流れ 】 8:30 出社・準備（納品商品の積み込み、資料の用意） ↓ 9:30 JA訪問・巡回（商品紹介、試験依頼、打合せ、納品） ↓ 12:00 休憩・昼食 ↓ 13:00 農家さんへの訪問（JAの担当者と同行） ↓ 16:00 試験圃場の確認（農薬などの効果確認） ↓ 17:00 帰社・日報記入・提案資料の作成 ↓ 17:40 退社 --- 【 歓迎する経験・バックグラウンド 】 ・JA（農協）・農薬・肥料・農業資材の業界経験 ・法人向けの提案・担当経験がある方 ・卸・商社・メーカーでのルート対応経験 ・食品・化学品など農業周辺業界の経験 業界知識があればより活躍しやすいですが、 法人対応経験があれば業界は問いません。

※履歴書添付必須（応募時）※＜新規・飛び込みなし◎＞精神的な負担少なめ！＜丁寧な研修あり◎＞先輩と同行期間もあり！＜年間休日120日以上◎＞土日祝休みで休みも充実！

仕事内容: 【会社名】 西尾レントオール株式会社　三重営業所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 建設機械・器具全般（土木、道路、建築、高所作業用機械・プラント向機材、測量測定器等） 産業用機械（物流・運搬、その他） 通信・情報機器、安全対策機器（ＩＴＶ、マルチメディア他） 配管機器 イベント用品全般（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他） 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計他 建設業 運送業 修理整備業 警備業 【仕事内容】 ／ 賞与が年に３回！？ 定例賞与が２回と、業績賞与が１回！ キャリアステップも可能！ 長く安定して働ける、安定企業です◎ ＼ ▼ ・建機レンタル業界でトップクラス実績の上場企業 ・駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ・福利厚生と働きやすさも確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 仕事内容 ／ 建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了に携わる法人ルート営業をお任せ！ 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」のものなど、 商品の品揃えで顧客のニーズに応えていきます！ ＊新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問して ご要望の確認や前回頂いた宿題に対する提案や 見積もりの提示をします。 ～入社後の流れ～ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（～2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：～3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行 （入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験します。） ～組織構成～ 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ～キャリアステップ～ 工事現場やゼネコンの現場事務所への営業からスタート。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 ご希望によっては、整備士や商品管理、 バックオフィスなど積極的に職種転換も実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈 予定年収 〉 400万円～550万円 ▼モデル年収 400万円／26歳（経験３年） 450万円／29歳（経験6年) ＊賞与：年2回（7月・12月）※別途賞与あり ＊昇給：年1回（5月） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる点がございましたら、 お気軽にお問い合わせください！ お問い合わせ、お待ちしております！

入社8年「係長職」で年収450万以上。介護や福祉の知識は一切不要「人と関わる仕事がしたい」が応募資格

仕事内容 ＜接客販売からスキルアップ・正社員＞介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い １，「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 ４，ほとんど定時退社、土日休み（規定有）でゆとりがある働き方ができる ５，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業じゃない」レンタル品の納品手続きをする接客案内です～ ～仕事の流れ～ ・ケアマネジャーにご連絡、利用者さまを紹介して頂きます ・利用者さまの自宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日10件前後の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ご利用者様からの「ありがとね」に心が温かくなるお仕事です。 「資格持ってない・・」大丈夫！「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90％以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 仕事内容がラウンダーに似ているので、自分のペースで働きたい方におすすめ 介護職に携わっていたけど、経験を活かして職種変更したい方にも！ 社員数3名と少数でほのぼのした職場です【土日はしっかりお休みして家族サービスしてください】 メンバーの男女比は、男性が80％。30代が85％を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 日中の業務の効率を上げて「できるだけ残業しない職場作り」に力を入れています。 転職メンバーからは、入社してから「平日の夜」「土日」しっかり休めて嬉しい、 という声を頂く事も多いです これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ（採用担当者より） 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか？

東証プライム上場の神戸製鋼所グループである当社にて、建設機械や仮設足場レンタルなどの提案営業をお任せします。既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得等による受注を行う深耕型のルート営業です。

企業名 コベルコ建機トータルサポート株式会社 求人名 【いなべ市/営業】未経験歓迎◎ノルマ無し/年休120日/安定の神戸製鋼所G 仕事の内容 東証プライム上場の神戸製鋼所グループである当社にて、建設機械や仮設足場レンタルなどの提案営業をお任せします。既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得等による受注を行う深耕型のルート営業です。 ■新規飛び込みはありません。数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案となる為、顧客ニーズは常にあり事業は安定しています。 ■個人のノルマはなし。目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後は入出庫の整備・点検を通じて商品知識を習得。並行して先輩への同行で営業の流れを覚えます。未経験からでも安心してスタートできる環境です◎ 募集職種 【いなべ市/営業】未経験歓迎◎ノルマ無し/年休120日/安定の神戸製鋼所G

汗をかいて、ありがとうが返ってくる。 そんな仕事、ここにあります。

仕事内容: リフォームや外壁塗装等のルート営業 「マンションの外壁をキレイにしたい」「今の暮らしにあったリフォームをしたい」…など、住まいに関するご要望に応える提案営業です。 お客様の“声”を受け止めて、「この色合いの塗装はいかがですか？」「こんな間取りはいかがですか？」といったご提案をします。 ※資料作成などは事務スタッフがフォローしてくれます！ 1. お問い合わせ対応・ヒアリング ホームページ、SNS、イベント、電話などから寄せられるお客様のお問い合わせに対応します。 飛び込み営業や新規テレアポは一切ありません。 お客様のご要望やお悩みを丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを提案します。 2. 現地調査・見積もり作成 お客様のご自宅を訪問し、現場の状況を確認します。 寸法測定や写真撮影を行い、必要な情報を収集します。 社内の職人や協力会社と連携し、詳細な見積書を作成します。 3. プラン提案・契約手続き お客様のライフスタイルやご希望に合わせたリフォームプランを提案します。 必要に応じて、ショールームへの案内や部材の見本を提供します。 プラン内容にご納得いただけたら、契約手続きを進めます。 4. 工事の進行管理・お客様フォロー 工事期間中は、現場を定期的に訪問し、進捗状況を確認します。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、安心して工事を任せていただけるようサポートします。 工事完了後も、定期的なアフターフォローを行い、お客様の満足度向上に努めます。

大手飲料メーカーで正社員を目指せる案件！長期で安定勤務を希望の方、車の運転が好きな方にピッタリ。未経験者も歓迎、勤務開始時間をある程度調整出来るので、自分のペースで働けるのも魅力です！

募集背景 FCM006 仕事内容 大手飲料メーカーの飲料水を 2ｔ～3ｔトラックでのルートセールスをお願いします。 まずは朝一に出発してから ・路上、オフィス等にある自販機への補充、集金を行います。 ※1日に10～20件位の自販機を回ります。 ・午後に営業所に戻ってからは翌日配送分のピッキングや積込、仕分を行います。 次の日はまた配送からスタートです。 業務上、多少の重量物(12キロ前後)取扱いが発生します 最初の内は上司の方に同乗して、丁寧に指導致します。 未経験の方でもチャレンジできて正社員を目指せるお仕事ですよ。 [醍醐味] 仕事に慣れれば主に1人で行う仕事です。 自分のペースで仕事出来るので、責任感があればスグに活躍できますよ

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　実費支給（上限なし）　家族手当(配偶者　5,000円/月　子一人2,500千円/月)　社員旅行、新年会、福利厚生サービスベネフィットステーション加入、財形、確定拠出年金　 ※営業車貸与(営業のみ)　マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容 機械工具商として、桑名市を中心とした三重県北勢部、岐阜県大垣市以南及び愛知県名古屋市以西部における製造業の発展に貢献している同社にてルート営業職をお任せします。 【具体的には】 ・顧客管理 ・提案営業 ・お客様の要望、注文伺い ・商品配達等 《取扱商品》 工作・鍛圧・各種機械 切削・測定・補要・電動・エアー・作業・各種工具 油圧・空圧・伝導・各種機器及び装置 荷役運搬機器及び装置 溶接機器・化学製品・その他関連商品 【組織について】 ・営業部：総勢6名 【教育制度/資格補助】 会社に必要な資格取得については会社が負担 【入社後の流れ】先輩社員に同行し、少しずつ身につけて いってもらいます。営業経験が未経験でもOK。営業アシスタントとも 連携し、ひとりで抱え込むことなく取り組む体制になっています。

【四日市】営業職★残業ほぼ0/手当充実★『いらない』を『価値あるもの』に！未経験歓迎◎

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 ・金属の購入活動（仕入れ営業） お取引のある商社や製造メーカー等のお客様を訪問。 基本的にはルート営業ですが、仕入先の新規開拓を行う場合もあります。 ・金属スクラップや産業廃棄物等のリサイクルを提案。 お客様のお困り事をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 金属の価格相場に関する状況の説明を行ったりもします。 ★営業先は既にお取引のある企業や現場が中心です。 気さくに話せる関係性を築いていくのがコツです！ ★個人のノルマは基本設定していません。 各工場や営業部の目標を営業全員で協力して達成することを目指しています！ 【仕事の醍醐味】 ・自分の働きが“資源の再生”につながる。地球にやさしいビジネスの最前線で活躍！ ・「いらない」と言われたモノに価値を見出し、新たな形で社会に還元する仕事は、まさに“毎日が宝探し” ・残業は月5時間以内。ほとんど定時で帰れるから、プライベートも充実 ・多様な拠点、事業領域を持つ企業のため、将来のキャリアパスが豊富 【業界未経験でも安心の研修内容】 業界未経験の方も、じっくり成長できる環境です！ 「リサイクルって難しそう…」と思われるかもしれませんが、心配いりません。 入社後約3か月～半年程度の現場研修でしっかりと知識面などフォローいたします。工場での現場作業等の研修を通じて、金属リサイクルの基本からしっかり学んでいただきます。現場での経験があるからこそ、お客様に自信を持ってご案内できるようになります！ 研修後は、先輩社員と一緒に営業先をまわるところからスタート。困ったことやわからないことがあればすぐに相談できる環境なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 【キャリアパス】 現場での経験を活かして、営業 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長…と、着実にキャリアアップしていける環境があります。また、希望に応じて将来的には拠点の工場長、本社管理部門などへのステップアップも可能です！ ＜1日の仕事の流れの例＞ 8:00 朝礼 9:00 顧客先訪問 12:00 昼休憩 13:00 現場打合せ 14:00 顧客訪問 16:00 帰社、事務作業 17:00 退社

年休126日／未経験歓迎／ノルマなし／住宅手当など各種手当有

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ＊営業経験者を積極採用！ ＊年間休日126日＆残業月15時間程度で効率重視 ＊土日祝休みで計画的なキャリア形成が可能！ ＊住宅手当や資格取得支援など成長をサポート！ ＊営業スキル＋専門知識で市場価値向上！ ＊信頼関係重視の営業スタイル ＊日本の農業を支える社会貢献性の高いお仕事 ＜　お仕事内容　＞ 既存顧客との信頼関係構築と、 提案営業がメインです！ 農協や企業、農家さんへの定期訪問を通じて 課題を聞き取り、最適なソリューション提案を行います。 営業経験で培った傾聴力・提案力を 農業分野で存分に発揮していただけます。 ＊1日10件ほどの効率的な訪問スケジュール ＜　経験者だからこそ活躍できる環境！　＞ 前職での営業経験を基盤に、 農業専門知識を段階的に習得していきます。 業務の基本的な流れは先輩社員と同行し、 商品知識に関してはメーカーの研修制度を 活用して短期間で専門性を高められます。 営業経験者なら3-6ヶ月で独り立ちが可能です。 農業という安定市場で、長期的なキャリアを 一緒に築いていきましょう。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】賞与年3回（7ヶ月分実績）✨3年連続のベアで物価上昇にも対応

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅3ヶ月間の充実した研修制度！ 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 ✅安定の三井物産・住友商事グループ 直近の物価上昇を踏まえ、2023年10月に4.53％、2024年10月に4.53％、2025年4月に8％のベースアップ実施済です。 ✅年間休日が本年度から122日へ増加(昨年度までは115日)しました！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします 【具体的な仕事の流れ】 ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など 【業務体制について】 お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：3割、既存：7割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 【研修制度について】 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【営業／新規開拓無（四日市）】★未経験・第2新卒歓迎★｜年休120日／インセンティブ有／積水化学工業グループ◎

仕事内容: 【仕事内容】 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けに リフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません！ 【営業スタイル】 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。 同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 【入社後のフロー】 入社後は約1ヶ月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。 その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/（上限20,000円/月迄）　時間外手当　皆勤手当（5,000円）　技術手当（上限50,000円）　資格手当（上限20,000円）　家族手当　資格取得支援有（受講料補助、合格時祝金制度

仕事内容 消防・防災機器の販売をお願いいたします。三重県下の役所、消防署、一般企業への販売です。社有車を使用し、納品や営業をしていただきます。 【具体的には】 ・官公庁へは入札を通じて注文いただく形と随時契約で注文を直接いただけるケース等があります。 ・得意先への納品等を通じて、注文を受けたり、提案したりなど、信頼関係の構築を行っていただきます。 ・見積・請求書発行、入札対応など、事務業務も付帯します。 【ポイント】 消防・防災機器を官公庁等に納品する、地域防災の安全・安心のために寄与できる仕事です。2021年に創業50年を迎え、三重から地域を拡張してきました。得意先はほとんどが官公庁となり、安心・安定した仕事ができます。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

20~30代活躍中◎MINEZAWAのルート営業って？｜三重・転勤なしの地域密着

仕事内容: Q. どんな仕事？ A. 桑名市の機械工具商社「MINEZAWA」で、三重エリアを中心とした既存顧客へのルート営業です。「困ったときはMINEZAWAさん」と頼られる地域密着型の営業です。 Q. 1日のスケジュールは？ A. 8:30出社・朝礼／当日訪問先確認 → 10:00既存顧客訪問 → 12:00昼休憩 → 13:00顧客訪問・受注対応 → 16:00帰社・日報入力 → 17:30退社。 Q. 具体的に何をするの？ A. ・既存顧客（製造業）への定期訪問 ・機械工具・消耗品の受注対応 ・新商品の提案・サンプル提供 ・お見積り作成・契約手続き ・在庫管理・納期調整 ・新規問い合わせへの対応 ・取引先からの相談一次対応 Q. 三重外への転勤はある？ A. 転勤はありません。三重エリアでの腰を据えた営業で、家族との時間を大切にしながらキャリアを築けます。年休115日・退職金・資格支援ありで長く働ける環境です。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】賞与年3回（7ヶ月分実績）✨3年連続のベアで物価上昇にも対応

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅3ヶ月間の充実した研修制度！ 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 ✅安定の三井物産・住友商事グループ 直近の物価上昇を踏まえ、2023年10月に4.53％、2024年10月に4.53％、2025年4月に8％のベースアップ実施済です。 ✅年間休日が本年度から122日へ増加(昨年度までは115日)しました！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします 【具体的な仕事の流れ】 ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など 【業務体制について】 お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：3割、既存：7割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 【研修制度について】 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【三重県松坂市】医薬品のルート営業職／土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00／営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10／在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30／ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00／お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17～18軒です ▼18:00／業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます

営業未経験者も大歓迎！ 　寮完備で残り1名募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 既存の取引先に訪問し、商品というより会社技術を提案するお仕事です。 私たちのサービスは、専用の機械設備を使用し、鋼材をさまざまな『形』に加工しています。 ✅まずは上司・先輩に同行して既存客先への訪問 ✅営業事務とともに受注から製作手配、納品までの流れを確認 その後慣れてきたら、 ✅昨日のメール、FAXのチェック ✅営業事務への指示・打合せ ✅新規営業 など 未経験大歓迎！ まずは先輩社員の同行からスタート！ ＼このような方も大歓迎です！／ ・営業未経験でも正社員として新しいことに挑戦したい！ ・会社の寮を利用して、ガッツリ働きたい！全国からご応募いただいてます。 ・名古屋市港区、名古屋市中川区、四日市市、桑名市、弥富市、愛西市などからもご応募者多数！ 車で20,30分の距離間です！ 【給与】 月収280,000円～500,000円 （残業月30時間含む） ・その他手当 住宅手当:月2万円 ※条件あり 家族手当:配偶者1万円 子1人3000円 単身寮あり（インターネット込み実質負担家賃2万円。水道・電気は別途本人契約) ※賞与あり 年2回（前年度実績2～4ヶ月分） .試用期間あり：3ヶ月 (条件変更なし) 1名限定募集です。人員埋まり次第、募集終了予定。

＜四日市市＞年4回昇格／急成長企業でキャリアを一気に伸ばせる　◎年間休日120日／土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 ■この求人のポイント３つ （1）業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる 業界最大規模×No.1成長率という圧倒的な事業基盤。 DX推進・データ活用・制度改革など、成長のための投資を惜しまない会社で、 年4回の昇格チャンスや明確な評価制度のもと、スピード感あるキャリアアップが可能。 （2）提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境 ケアマネジャーへのルート営業を軸に、 潜在ニーズの発掘・顧客体験の向上を担うコンサルティング型の営業。 営業成果だけでなく、顧客満足度・チーム貢献・組織改善への関わりも評価対象。 リーダーとして、チーム運営や組織づくりにも携われるポジション。 （3）社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる 超高齢社会でニーズが伸び続ける在宅介護領域。 福祉用具レンタルは、利用者の生活を支える“なくてはならない”サービスであり、 10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスなど、未来志向の事業も展開。 社会貢献性 × 将来性 ×専門性の三拍子が揃った市場で、営業としての価値を高められます。 ■仕事内容 ◎福祉用具レンタル事業の法人営業（ルート営業） 地域の介護事業所（ケアマネジャー）を定期訪問し、 紹介いただいたご利用者様へ福祉用具）の提案・ヒアリング・納品・ アフターフォローを一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具・プランの選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ・アフターフォローの実施 ・その他付随する業務 ＜福祉用具例＞ ・介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品など 潜在ニーズの発掘や生活環境の改善提案など、 コンサルティング型の提案営業が求められるポジションです。 ◎営業リーダーとしての役割 ・拠点の営業戦略の実行 ・チームメンバーの育成・同行・フォロー ・顧客満足度向上のための改善活動 ・組織課題の抽出と業務プロセスの改善 ・DX化・データ活用による営業効率化の推進 ※営業成果だけでなく、 チーム貢献・顧客体験向上・組織改善への取り組みも評価対象となります。 ◎事業の特徴・働きやすさ ・業界最大規模 × No.1成長率の急成長企業 ・DX推進で業務効率化（事務・配送の連携が仕組化） ・10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスを展開 ・昇格基準が明確で 年4回の昇格チャンス ・社会インフラとしての高い社会貢献性と将来性 【企業の特徴】 ■業界最大規模 × 急成長 の圧倒的リーディングカンパニー 株式会社ヤマシタは、静岡でのリネンサプライ事業から始まり、 現在は 国内外80拠点を展開する業界トップクラスの企業へと急成長。 福祉用具レンタル事業では 30年以上の実績 × 業界No.1の成長率 を誇り、 高齢社会を支える“なくてはならないインフラ企業”として存在感を高めています。 ■1000名超の専門相談員 × 徹底した品質管理で業界最高水準のサービスを提供 ・身体状況・住環境に合わせた最適な用具選定 ・製品に依存しない“本当に必要なもの”を届ける提案方針 ・1000名以上の福祉用具専門相談員による全国対応 ・徹底した衛生管理・メンテナンス体制 →品質・安全性・対応力のすべてが業界トップクラス この圧倒的なサービス品質が、全国の介護現場から高い評価を獲得しています。 ■DX推進 × 10万人データ活用で“次世代の介護インフラ”を創る企業 ヤマシタは、既存の福祉用具レンタルに留まらず、 DX化・業務効率化・データ活用を積極的に推進。 ・10万人規模の利用者データを活用した予防・予知サービス ・業務プロセスの改善による生産性向上 ・社員が働きやすい環境づくり（仕組化・分業化・サポート体制） 介護の未来を変える企業として、業界の課題解決に挑戦しています。 ■2050年に売上1兆円を目指す、圧倒的な成長ビジョン 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 2050年に 売上1兆円 を掲げる大きな成長戦略を推進。 社員の成長を後押しするために、 ・年4回の昇格チャンス ・明確な評価基準 ・キャリアアップの仕組み を整備し、挑戦できる環境をつくっています。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】賞与年3回（7ヶ月分実績）✨3年連続のベアで物価上昇にも対応

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅3ヶ月間の充実した研修制度！ 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 ✅安定の三井物産・住友商事グループ 直近の物価上昇を踏まえ、2023年10月に4.53％、2024年10月に4.53％、2025年4月に8％のベースアップ実施済です。 ✅年間休日が本年度から122日へ増加(昨年度までは115日)しました！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします 【具体的な仕事の流れ】 ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など 【業務体制について】 お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：3割、既存：7割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 【研修制度について】 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

若手活躍中！建設機械の営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/資格取得支援/住宅手当あり/週休2日

仕事内容: 法人を訪問し、自社取扱商品の受注活動を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・大手ゼネコンから地元の土木・建設会社等を直接訪問 ・受注活動や取扱商品のPR活動 ・担当するお客様の見積書作成から受注 ・請求書発行 など 所属する各支店では、レンタル依頼や返却のお客様対応などもお任せしています。 【取扱商品】 レンタカー・建設機械・各種産業車両・発電機・コンプレッサー測量器など 【充実の研修制度】 ・導入研修 会社方針、安全教育、業務基礎知識など 太陽建機の基礎について学んでいただきます！ ・センター実習 業務を行う上で必要な就労制限資格（特別教育）を取得できます ・3ヶ月カリキュラム＆チェックリスト 仕事に就く上で必要な基礎の知識を習得します。 中途入社の方が不安を感じないようにサポートする期間でもあります その他職種別研修もあります！ 時間をかけて知識やスキルを習得できる環境をご用意しております。 安心してご応募ください！

未経験歓迎／学歴不問／土日祝休み／転勤なし／資格取得支援あり／社会人経験不問／第二新卒歓迎

仕事内容: 【仕事内容】 ・富士薬品の薬箱を無料でお届けし、使用分だけ料金をいただくルート営業 ・お客様の健康状態に合わせて薬箱を提案し、適切な医薬品や健康食品を定期的に補充 ・お薬代金の集金、使用期限管理、健康相談、新商品の案内を担当 【訪問頻度・業務の流れ】 ・3ヶ月に1回程度のペースで既存顧客を訪問 ・1日17～18軒を訪問し、タブレットで顧客情報を管理 ・お客様との信頼関係を築きながら健康サポートを行う 【1日のスケジュール例】 ・9:00 出社後、売上金計算や伝票処理 ・9:10 在庫管理 ・9:30 ミーティング ・10:00～18:00 お客様訪問（直帰可能）

未経験入社95％！月給25.4万円～＋賞与年2回！転勤なし♪JA提携＆東証プライム上場の安定企業！

仕事内容: 【お仕事内容】 ＼未経験から営業＋技術のスキルが身につく！／ お任せするのは、 既に当社のサービスをご利用いただいている お客様への定期点検や住宅メンテナンスのご提案です。 サービス提供後、 5年間の保証期間中のお客様宅へ年1回程度訪問。 床下など住宅の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスをご提案します。 ご契約いただいた場合は 施工にも携わるため、営業スキルだけでなく 住宅メンテナンスの専門技術も身につけられる仕事です。 訪問数は1日3件程度です。 【まずは技術職からスタート】 入社後すぐに営業を お任せするわけではありません。 まずは1～2年間、施工スタッフとして勤務し、 住宅やサービスに関する 知識・技術を身につけます。 その後、ルート営業職への異動研修を受講。 現場を理解したうえで、 営業と技術の両方を活かせる スタッフとして活躍していただきます。 営業未経験の方でも、 段階を踏んで成長できる環境です。

【津新町駅徒歩6分】　【津市】月17日だけ！無理なく働けるガス検針スタッフ

仕事内容 【津市】月17日だけ♪無理なく働けるガス検針スタッフ ●訪問先がきまっいます！コツコツ進めるルート訪問！ ●9時から16時まで！家庭と両立しやすいですね！ ●お迎えにも余裕でまにあう人気な時間帯！ ●運動不足を解消しながら働きたい人にピッタリです！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 【未経験OK】てくてく歩いて健康的に♪ガスメーターの検針業務！ ガスメーターの検針 検針結果のダウンロード データ入力 業務報告◎お仕事に慣れるまでは先輩と一緒で安心♪◎オリエンテーションなど教育体制がしっかりしております♪ ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― ガス関連★顧客対応サービス♪ ＊質問しやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊感謝の言葉をかけられる ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊コツコツの仕事 ＊動きがある仕事 ＊カジュアルでの通勤OK ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！ ＜電話対応なし＞電話がないので、コツコツお仕事に集中できます♪ ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

【三重県四日市市】医薬品のルート営業職／土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00／営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10／在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30／ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00／お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17～18軒です ▼18:00／業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます

仕事内容 仕事内容 東海3県のお客様へ工業用潤滑油、高圧絶縁油などのご案内～お客様のアフターフォローをお任せいたします。 〈1日の流れ〉 9:00 出社 営業先へ向かう準備を行う。 10:00 商談（1件目） 12:00 ランチ 13:30 商談（2件目） 15:30 商談（3件目） 17:00 帰社し、事務処理 18:00 退勤 〈入社後のイメージ〉 入社～2ヶ月目：導入研修 3～6ヶ月目：先輩に同行しながらOJT形式で実務を学びながら少しずつ引継ぎを開始します。 その後は既存顧客への訪問を中心に業務を行い、ゆくゆくは新規開拓もお任せします！ 独り立ち後もわからないことや悩みがあれば、先輩や上司に気軽に聞くことができる環境です！ 〈こんな方に向いてます〉 ＃コツコツ学ぶ努力ができる方 ＃ものづくり業界、エネルギー業界に興味がある方 お気軽にご応募お待ちしております。 お仕事の特徴 ＜おすすめポイント＞ 【未経験OK！若手の仲間が多数在籍】 20代～40代の社員がメインで活躍しており、年次や役職、部署を超えてコミュニケーションをとることが多くあります。 【充実の研修体制】 入社2ヶ月目までは導入研修を実施し、その後先輩に同行しながらのOJT研修。 その後も階層別教育や他業種交流機会を設けており、社員の教育に力を注いでいます！ 【自分のペースでスケジュール調整可能】 1日の業務スケジュールの調整や訪問件数、お客様へのご提案内容はご自身で計画を立てて動くことができます。 モチロンわからないことや気になることは周りの方や先輩、上司に気軽に聞くことができます。 【ワークライフバランスの充実】 年間休日は120日越え。平均残業時間も6h/月程度。役職者も18時は退社するので帰りづらい雰囲気はないです！ 結婚や育児といったライフステージの変化のタイミングで家庭との両立を考えて転職してきた社員も多数在籍しています！ 【お客様ニーズに合わせた幅広い提案】 メーカーの営業だと自社製品しか扱えず、歯がゆい思いをされてきた方もいるかもしれません。 商社なのでお客様のニーズに合わせて幅広い商品の中からマッチするものをご提案することができます。 ＃土日祝休み ＃年間休日120日以上 ＃平均残業時間：6時間/月 ＃18時にはみんな退社 ＃アフター6充実 転職者の声 前職では全国転勤をしており、家族へ負担をかけておりました。 地元の三重県で腰を据えて働ける企業で働きたいと思い、転職いたしました。 仕事の調整も自分で行うことができ、18時には役職者もみんな退勤するので、 帰りづらい雰囲気もなく、家族との時間を作ることができています。

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

未経験歓迎⭐｜お客様の相談を形にする提案スタッフ募集✅

仕事内容: ┎─────────────────┒ 「ありがとう」がやりがいになる仕事✨ 未経験から始める《お客様相談対応スタッフ》 ┖───────ｖ─────────┚ ◇ 富士印刷について… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『人と話す仕事は好き』 『誰かの役に立てる仕事がしたい』 創業60年以上の富士印刷株式会社で 《お客様相談対応スタッフ》を募集✅ 商品パッケージやポスター、 パンフレットなどを手掛けています。 売り込む営業ではなく、 お客様の相談を聞いて社内へつなぐ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 「新商品をもっと目立たせたい」 「パッケージを新しくしたい」 そんなご相談を伺い、 社内スタッフと協力して完成まで支えます◎ ▼ 具体的には… ▼ ⏩ お客様のご要望をヒアリング ⏩ 困りごとや希望を整理 ⏩ デザイナーへ共有 ⏩ 完成イメージをご案内 ⏩ 制作物の完成までフォロー ＼未経験スタートでもOK✨／ 最初は先輩社員とお客様先へ同行し、 流れを見ながら覚えられます♪ 分からないことは社内へ相談可能◎ 一人で抱え込まず、チームで進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 富士印刷で働く魅力とは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上の安定企業で、 印刷だけでなくWEB・映像制作まで展開✨ ◇ 月給25万円～40万円 ◇ 昇給年1回・賞与年2回 ◇ 完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 年間休日110日（＋計画年休5日あり！） 企画からデザイン・印刷・納品まで 一貫して対応しているため、 相談が形になるまで見届けられます。 経験を積みながら担当案件を増やし、 ゆくゆくはリーダー職などキャリアアップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かの「困った」に寄り添い、 「ありがとう」につながる仕事です。 まずはお気軽にご応募ください♪