三重、営業･企画営業、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

20代~30代活躍中！100％反響営業で月給30万〜！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 平均年齢32歳！若手が主役の職場で 未経験から不動産のプロへ ！ 「ガツガツした飛び込み営業は嫌」 「でも、しっかり稼ぎたい」 そんな20~30代にピッタリ！ 100%反響営業だから安心です。 東証プライム上場「ハウスドゥ」の FC店舗にて、お問い合わせ対応や 物件の売買仲介をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆反響対応（メールや電話での連絡） ◆お客様への物件案内・ご提案 ！ ◆物件の調査・Webサイトへの掲載 ◆契約手続きのサポート ノルマや飛び込み営業は一切なし！ チラシ配り（ポスティング）で 地域のお客さまと繋がります！ 【１日の流れ（例）】 09:00｜出社・メールチェック 💻 ▼ お問い合わせへの返信など 10:00｜物件の調査・写真撮影 ▼ ポータルサイトの情報を更新 12:00｜お昼休憩（しっかり1時間♪） 13:00｜お客様の対応・物件のご案内 ▼ 先輩が隣でサポートします！ 17:00｜書類作成・明日の準備 18:00｜定時退社！残業ほぼなし！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆充実した研修とフォロー体制◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「不動産の知識ゼロ」でも大丈夫！ 入社後1ヶ月はZOOMでの丁寧な 研修からスタートします！ 接客マナーからローンの知識まで 座学と動画でじっくり学べます。 マニュアルやシステムも完備！ 先輩社員も放置せず、 全員でサポートします！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 平均年齢32歳の少人数チームだから 社歴に関係なく、頑張りは正当評価！ 将来の店舗リーダー候補として、 早期のキャリアアップも可能です！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん（26歳・入社1年目/前職:工場スタッフ） 「前職は接客業でしたが、不動産は 全くの未経験。最初は不安でしたが、 研修動画やロープレで基礎をバッチリ 学べたので、2か月目には自信を持って お客様の前に立てました！定時でスパッと 帰れるのでプライベートも大満足です♪」

飛び込み営業一切なし。残業代支給。完全週休２日制。有給休暇取りやすい環境。

仕事内容: 紹介や口コミでご依頼いただくことがほとんどで、飛び込み等は一切ありません。 しゃべるよりも聞き上手な方が向いています。 お客様の希望を丁寧に聞き取り、それぞれのライフプランにあった提案をしていきます。設計士さん、建築担当とチームを組んで１人のお客様に対応いたします。お客様の人生に寄り添うことができる、とてもやりがいのあるお仕事です。住宅営業経験者は優遇します。 公式ホームページ　https://www.mie-jsk.or.jp/ インスタグラム　　https://www.instagram.com/mieken_jyutakuseikyo/

【反響営業】店舗での対面接客を中心に電話・メール対応／お客様のご要望をじっくり聞き出す提案・対対話スキルを活かせる／接客や販売の経験があれば業界・年数不問で大歓迎／営業未経験者が活躍中／丁寧な段階的研修あり／ホームメイトの営業／将来は管理職へ／転居を伴う転勤なし

仕事内容: 飛び込みなし・100%反響営業。 問い合わせのあったお客様への対応が中心で、 契約率は平均60%です。 未経験から 月30万円スタート（26万円保証＋車両・ガソリン手当）。 飲食・アパレルなどでの接客・販売経験で 培った、お客様のご要望をじっくり聞き出す提案・対話スキルがある方を大歓迎！ 接客経験から転職した先輩社員も 多数活躍しています。 「人と話すのが好き」「接客経験を活かしたい」 そんな方が力を発揮できる環境です。 私たちホームメイト株式会社ファーストドア不動産は、三重県を拠点に地域に根ざした不動産サービスを展開しています。 お任せするのは、 飛び込みなしの100%反響営業。 ネットや 電話でお問い合わせいただいたお客様への対応が 中心のため、店舗での対面接客をはじめ、 お電話やメールでお悩みやご希望にじっくり耳を 傾ける営業に集中できます。 現在活躍している先輩社員も、営業未経験から スタートした店舗スタッフや接客経験者が 多数在籍！ 不動産業界が初めてでも一から 学べる教育体制があり、将来は店長や 管理職として活躍する道も開けています。 ■仕事内容 ▼アプローチ ・問い合わせ対応・打診 ・アポイントの取得 ▼ヒアリング・ご案内 ・希望条件をヒアリング ・条件に沿って交渉・調整 ・ご案内等を行います ▼契約手続き ・書面説明の実施 ・決済や鍵渡しまでサポート ■入社後の流れ １．まずは知識を習得して頂きます。 ビジネスマナー、不動産ソフトの使い方、 お客様への対応、契約までの流れ等を店長、 先輩社員と一緒になってお教えします。 ２．商談から契約までを先輩社員メインで一緒に 行っていきます。 早い人なら３ケ月、遅くても１年ぐらいで一人で 契約して頂いております。契約事ですので慎重に 取り扱う必要がありますが、一つひとつ丁寧に 覚えていけます。 ３．基本的には反響営業の為、商談契約率は 平均６０％です。契約額に 応じてインセンティブの額が決定します。 入社2年目で 年収500万円以上の社員もいます（前職：飲食店）。 営業スタッフとして、お客様の笑顔のために 一緒に考え行動できる方をお待ちしています。

★年収650万円以上★半導体事業の立ち上げリーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体技術営業 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新しい事業とチームをつくる ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置の 【フィールドサービス事業の立ち上げ】を お任せします。 完成した現場を管理するのではなく、 これまでの装置メンテナンスや 顧客折衝の経験を活かして、 【お客様に本当に必要とされるサービス】と 【技術者が力を発揮できるチーム】を ゼロからつくるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 立ち上げ準備期間 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業・採用・技術アドバイザーと連携し、 案件獲得と事業立ち上げを進めます。 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・半導体メーカー、装置メーカーへの技術提案 ・保守、メンテナンス業務の設計 ・請負範囲や運営体制の検討 ・提案書、見積書の作成支援 ・エンジニアの採用要件整理、面接参加 ・教育方法や作業手順の設計 ・案件立ち上げ計画の策定 営業専任のポジションではありません。 現場を知る技術者として、 【どのようなサービスなら、 お客様の課題を解決できるのか】 を考え、提案から事業化まで 関わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 案件立ち上げ後 ━━━━━━━━━━━━━━ 案件開始後は、 現場の立ち上げとチーム運営を担います。 ・半導体製造装置の保守、点検 ・部品交換、トラブルの初期確認 ・不具合原因の切り分け ・装置メーカーへのエスカレーション ・メンバーへのOJT、技術指導 ・作業手順、品質、安全ルールの整備 ・現場の進捗、品質、安全管理 ・お客様への報告、改善提案 ・チーム運営、業務フローの改善 装置を直して終わるのではなく、 お客様の声を直接聞きながら、 【より良いサービスにするには】 【より強いチームにするには】 という視点で、 継続的な改善にも取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験を活かし、より大きな裁量を ━━━━━━━━━━━━━━ すべてを一人で担うわけではありません。 経営陣、営業、採用担当、 技術アドバイザーと連携しながら 事業をつくっていきます。 営業や採用、新規事業の経験は 必須ではありません。 装置技術、顧客折衝、後輩育成など、 これまで培ってきた【強み】を起点に 担当領域を決定します。 【決められた作業をこなすだけではなく、 自ら考え、提案し、チームを動かす。】 これまでより大きな裁量を持ち、 お客様の課題解決に深く向き合いたい方に、 ぜひお任せしたい仕事です。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＼全国上位8％の優良企業に3年連続認定！／ 未経験から始めるエネルギー関連設備の法人営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 商業施設・公共施設などの法人顧客に対して、エネルギー関連設備の提案営業から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様の課題に寄り添い、最適な設備プランを提案・実行するポジションです。 《主な業務内容》 ✅顧客訪問・ヒアリング ・商業施設（スーパー、温浴施設、ショッピングモールなど）や公共施設（病院、学校、市役所など）の設備担当者や管理者へ訪問 ・施設の新設・リニューアル・省エネ化などのニーズを丁寧にヒアリング ✅提案書・見積書の作成 ・ガス・空調・給排水・電気などのインフラ設備を組み合わせた最適プランを設計 ・設備メーカーや工事会社とも連携しながら、施工内容とコストを明確化 ✅プレゼン・契約手続き ・顧客の経営層や技術担当者へのプレゼン実施 ・契約内容・工期・コストなどの調整と契約締結 ✅施工管理・納品 ・協力会社や社内技術部門との打ち合わせ・進捗管理 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 ・完成後の動作確認、顧客への引き渡し・フォロー ✅アフターフォロー・定期点検の提案 ・長期的な関係構築を見据えたメンテナンス・リニューアル提案 ・設備トラブル時の一次対応や改善提案 《この仕事のポイント》 ・案件規模は数百万円〜数千万円レベルのものが多く、長期間にわたって一つのプロジェクトに深く関われます。 ・東海・関西エリアが中心ですが、案件によっては全国（北海道〜沖縄）への出張対応もあり、スケール感のある業務を経験できます。 ・初めは既存顧客の引継ぎや先輩の同行からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・将来的にはマネジメントや専門分野（空調・電気・給排水等）への特化も可能です。 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ 《入社後の流れ》 ①入社後研修 ┗製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート ┗最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問（約３ヶ月） ③ロールプレイング ┗スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

未経験◎完全反響・ノルマなし！年間休日125日の不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 飛び込み・テレアポは一切ありません。 LIXIL不動産ショップの加盟店として、 お問い合わせいただいたお客様への 反響営業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 1．反響対応： Webやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様へヒアリング。 2．ご提案： お客様のニーズやライフプランに合わせた物件のご紹介。 3．ご案内： 実際に現地へ足を運び、魅力や周辺環境をご案内。 4．契約・引き渡し： 契約書作成のサポートや、お引き渡しの立ち会い。 5．アフターフォロー： リフォーム提案など、入居後の暮らしもサポート。 ※売買と賃貸の比率は「7：3」。着実に経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・経験者それぞれが活躍できる環境です ★【未経験の方へ：知識ゼロからプロを育てます】 社員の9割が異業種からのスタートです。入社後6ヶ月間は研修や同行を通じ、不動産の基礎をじっくり学べます。完全反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。お客様の相談に丁寧に応えるスタイルで、未経験から一生モノのスキルを身につけられます。働きながら宅建資格の取得も目指せる環境です。 ★【経験者の方へ：あなたの経験を正当に評価します】 「ノルマのために、お客様のための提案ができていない…」と感じていませんか？完全反響型なので、数字のための営業ではなく、プロとして納得できる仕事が可能です。宅建手当（月最大10万円）やインセンティブなど、スキルと頑張りは給与でしっかり還元します。年間休日125日の安定した環境で、腰を据えて長く活躍しませんか？ あなたの経歴や希望に合わせ、最適なスタートを切れる環境でお待ちしています。

法人営業の経験者を募集★2025年度は年2回賞与(4.85カ月分)支給★土日祝休み★残業平均10h

仕事内容 ★。・電気・電子材料（絶縁材料など）の営業を募集します・。★ ・東証プライム上場グループ企業 ・年2回賞与(4.85カ月分)支給/2025年度実績 ・月の平均残業は10時間 ・土日祝日休みの完全週休二日制 ・借上げ社宅補助もあり など ◎更に単身赴任者には手当の他に、帰省の旅費も実費で支給。 車載製品向けの電気・電子材料（絶縁材料など）を 取り扱う法人営業職を募集します。 既存顧客を中心に提案・フォローアップなどをご担当いただきます。 営業経験ある方なら、業界未経験でも大歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・絶縁材料など車載を中心とした顧客への提案 ・顧客ニーズ・課題に応じたソリューションの提示 ・既存顧客への継続的なフォローアップ ・業界トレンドの把握 ・他社動向・競合製品の情報取集 など 車載製品向けの電気・電子材料分野では、 顧客との打ち合わせを通じて新たなニーズや課題が 明らかになることが少なくありません。 コミュニケーションを重ねながらニーズを把握し、 最適な提案につなげていきます。 また、社内には海外取引を行っている国際事業部もあるため、 連携を通じて、グローバル案件に関わる機会もあります。 国内営業にとどまらず、幅広いフィールドで活躍できる環境が整っています。 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・絶縁材料や自動車に関して技術的な理解がある方 ・自主性・行動力・課題解決志向のある方 ・法人向け営業の経験ある方 ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は社内システムや取扱製品について理解を深めながら、 先輩社員との同行を通じて担当顧客や商流を把握していただきます。 業界知識や製品知識はメーカー主催の勉強会なども 活用しながら習得いただけるため、 車載材料分野の経験がない方も安心してスタートできます。

■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 ★初任地確約【三重/マンション営業】業界未経験からキャリア形成可能 仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで1年ほどかけて販売します。 ◎入社後はサポート役の先輩社員が、物件のプレゼンポイントや営業スタイル、ローン・契約等の事務手続に関する実務を丁寧に指導します。 募集職種 ★初任地確約【三重/マンション営業】業界未経験からキャリア形成可能

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■金融業界で法人/富裕層向け営業経験のある方は強みとしてご活躍可能です。 募集職種 【中部エリア】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【中部エリア】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【三重】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【三重/自社ブランドマンションの営業】東証上場企業/年休122日/平均残業8.1h 仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで1年ほどかけて販売します。 募集職種 【三重/自社ブランドマンションの営業】東証上場企業/年休122日/平均残業8.1h

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＼全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験から始めるエネルギー関連設備の法人営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 商業施設・公共施設などの法人顧客に対して、エネルギー関連設備の提案営業から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様の課題に寄り添い、最適な設備プランを提案・実行するポジションです。 《主な業務内容》 ✅顧客訪問・ヒアリング ・商業施設（スーパー、温浴施設、ショッピングモールなど）や公共施設（病院、学校、市役所など）の設備担当者や管理者へ訪問 ・施設の新設・リニューアル・省エネ化などのニーズを丁寧にヒアリング ✅提案書・見積書の作成 ・ガス・空調・給排水・電気などのインフラ設備を組み合わせた最適プランを設計 ・設備メーカーや工事会社とも連携しながら、施工内容とコストを明確化 ✅プレゼン・契約手続き ・顧客の経営層や技術担当者へのプレゼン実施 ・契約内容・工期・コストなどの調整と契約締結 ✅施工管理・納品 ・協力会社や社内技術部門との打ち合わせ・進捗管理 ・現場の品質・安全・工程・原価の管理 ・完成後の動作確認、顧客への引き渡し・フォロー ✅アフターフォロー・定期点検の提案 ・長期的な関係構築を見据えたメンテナンス・リニューアル提案 ・設備トラブル時の一次対応や改善提案 《この仕事のポイント》 ・案件規模は数百万円〜数千万円レベルのものが多く、長期間にわたって一つのプロジェクトに深く関われます。 ・東海・関西エリアが中心ですが、案件によっては全国（北海道〜沖縄）への出張対応もあり、スケール感のある業務を経験できます。 ・初めは既存顧客の引継ぎや先輩の同行からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・将来的にはマネジメントや専門分野（空調・電気・給排水等）への特化も可能です。 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ 《入社後の流れ》 ①入社後研修 ┗製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート ┗最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問（約３ヶ月） ③ロールプレイング ┗スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■金融業界で法人/富裕層向け営業経験のある方は強みとしてご活躍可能です。 募集職種 【三重】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

自社ブランド「アルファシリーズ」の販売営業。その土地にしかない価値を見出し、地域の方々へ届ける役割です。販売後は子会社へ繋ぎ、お客様の暮らしを一生涯支え続ける入口となります。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 ★初任地確約【三重/自社ブランドマンション営業】地域の未来を創るリーダーへ 仕事の内容 自社ブランド「アルファシリーズ」の販売営業。その土地にしかない価値を見出し、地域の方々へ届ける役割です。販売後は子会社へ繋ぎ、お客様の暮らしを一生涯支え続ける入口となります。 「街の風景を変え、価値を高める」自社マンションの提案をお任せします。 1棟ごとに地域の特性を捉えた戦略を5～8名のチームで立案。 モデルルーム接客/ライフプラン提案/地域への想いを込めたPR/引渡し・管理引継ぎ。 「この街にこのマンションができて良かった」と地域からも愛される住まいを、プロフェッショナルとして情熱を持って届けてください。 募集職種 ★初任地確約【三重/自社ブランドマンション営業】地域の未来を創るリーダーへ

■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【中部エリア】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【三重/マンション営業】業界未経験から大手上場企業でキャリア形成可/残業8.1h 仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで1年ほどかけて販売します。 ◎入社後はサポート役の先輩社員が、物件のプレゼンポイントや営業スタイル、ローン・契約等の事務手続に関する実務を丁寧に指導します。 募集職種 【三重/マンション営業】業界未経験から大手上場企業でキャリア形成可/残業8.1h

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【三重】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎

自社分譲マンション「アルファシリーズ」の提案。地域の未来を担う「街づくりのフロントマン」として、子会社の穴吹ハウジングサービスと連携し、お客様の人生を一生涯支える入口を担います。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 初任地確約【三重】経験者向け/地域と一生向き合う、誠実な街づくりの体現者へ 仕事の内容 自社分譲マンション「アルファシリーズ」の提案。地域の未来を担う「街づくりのフロントマン」として、子会社の穴吹ハウジングサービスと連携し、お客様の人生を一生涯支える入口を担います。 分譲マンション販売の知見を活かし、チームで一棟の完売を目指します。 地域特性を活かした販売戦略の策定、モデルルームでの高付加価値提案、契約業務。 「進出エリアの住宅質的レベルを日本一にする」という理念の下、数値目標の先にある「地域に根ざした暮らしの提供」を追求します。 販売後の管理まで責任を持つからこそ、誇りを持って自社物件を推奨できる環境です。 募集職種 初任地確約【三重】経験者向け/地域と一生向き合う、誠実な街づくりの体現者へ

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【中部エリア】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【中部エリア】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【三重】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【三重】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【三重】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

施工管理や現場経験を営業に活かす/既存顧客7割でノルマに追われない/月給28万円スタート・年収700万円も目指せる

仕事内容: ✨ 建設・施工管理などの現場経験や知識をそのまま活かせる専門営業 ✨ 既存のお客様が7割！飛込み中心ではなく関係性を深めるスタイル ✨ 月給28万円以上スタート＆経験に応じた手当で収入面も安心 【仕事内容】 * 既存顧客（建設会社・プラント・工場等）への定期訪問・ニーズヒアリング * 建設現場の下見（道幅・作業スペース・吊り上げる重量物の確認） * 現場条件に合わせた最適なクレーン車や作業工程の提案 * 見積書の作成、作業日程およびクレーン手配の社内調整 * 現場担当者やオペレーターとの安全打ち合わせ ＼✨こんな悩み、ありませんか？／ * 現場作業の体力的な負担が増えてきて、将来の働き方を見直したい * 施工管理の業務量が多すぎて、もっとゆとりを持った働き方をしたい * これまで培った建設や現場の知識を無駄にせず高収入を目指したい ✅ この悩み、当社の環境で解消を目指せます！ ＼✨入社後のイメージ・キャリア例／ 【前職：施工管理】 現場の工程や作業フローが頭に入っていたため、下見や提案のコツをすぐに掴めました。夜間対応や過度な残業も減り、生活リズムが整いました。 【前職：現場作業員】 「現場の苦労」がわかるからこそ、職人さんや現場担当者と同じ目線で話せます。営業未経験でしたが、既存顧客へのフォローから焦らず業務を覚えられました。

【四日市】《月給27.5万～＋インセン上限無》※経験者募集

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

経験者募集／完全週休2日！100％反響営業！月平均残業17h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産企画/開発 【ここがすごい！ヤマカ木材】 ◇業績絶好調！10年間で売上約100％増！ 1951年に岐阜県で材木店として創業し、 今では木の良さを伝えるハウスメーカーとして 高品質な木造オリジナル住宅を手掛けています。 三代目社長のもと業績は好調で、 2021年に愛知県進出、ホールディングス会社の設立、 2024年に三重県進出など 着実に事業エリアを拡大中。 老舗企業ならではの安定感と、 ベンチャー企業のような高い 成長性・勢いを兼ね備えたユニークな会社です。 ◇月平均残業時間17時間！ 残業を減らす取り組みをしており、 2020年に比べると月平均8時間も短縮！ 残業削減を個人任せにせず、会社として DX化や業務の細分化・分業制など 対策を考え、実践しています。 ◇メリハリを大事にする社風 チームでの連携を重視している当社では 食事会や社内レクリエーションなどの活動を 通じてモチベーションを高め合う風土！ やるときは集中し、楽しむときは全力で楽しむ といったメリハリを大切にしています。 ◇様々な働き方が叶う環境 業務のWEB化やタブレット端末の支給、 リモートやフレックスタイム制度の導入など 柔軟な働き方が可能です。 お客様の打合せや上棟などの予定に合わせて 出社時間を決めることができます。 また、結婚や出産などライフステージの変化があっても 働きやすいよう、時短勤務や働く日数の調整 などにも対応しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 お任せする仕事は展示場にご来店いただいた お客様へのヒアリング・提案営業です。 【営業に専念できる2つのポイント！】 ✅100％反響営業！飛び込み一切なし！ 毎日のようにお問い合わせをいただくので 受注チャンスも豊富にあります。 年間平均実績は6棟ほど、 エース級のスタッフは12棟売っていますよ。 ✅分業制でお客様に寄り添える 営業は初回対応から契約までを行い、 プラン作成は設計部門、 施工は施工部門としっかり 分業されています。 残業月20時間未満も実現しています！ 【若手育成でも活躍可能！】 当社では2人1組で営業活動をしています。 他スタッフのフォロー・教育も評価対象になっており、 不動産営業経験やマネジメント経験、知識を活かして 若手の育成・マネジメントの領域でもご活躍いただくことを 期待しています。 営業の大半は20代の若手スタッフで、 エネルギッシュで勉強熱心な方ばかり。 教えがいもありますし、 スタッフ同士がお互いに高め合える環境です。 【キャリアアップ】 当社では成果や頑張りを正当に評価する明確な基準を設けており、 年次や年齢に関係なく、実績次第で給与や昇進にしっかり反映。 将来的にチームを牽引するリーダーへと着実にステップアップできる、 やりがいのある環境をご用意しています。

成果に応じたインセンティブ！反響営業★年休120日以上★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 成果を出しても、 給与や役職への反映が見えない。 そんな環境から次へ進みたい方へ。 ReLandが大切にするのは、 会社に生まれた利益を 働く人へきちんと還元すること。 固定給の安心を保ちながら、 成果はインセンティブへ反映。 今後の店舗展開を見据え、 店長候補としてお迎えします。 ┏━━┓ ◆お任せする仕事◆ ┗━━┛ 来店・問い合わせへの対応 希望条件のヒアリング 物件のご案内と提案 物件調査、Web情報の更新 契約手続きのサポート チラシ配布、ポスティング 個人ノルマはありません。 お客様の希望を丁寧に聞き、 最適な選択肢をご提案します。 ┏━━┓ ◆成果を利益還元へ◆ ┗━━┛ 成果に応じてインセンティブを支給。 仲介販売 買取・再販 解体・リフォーム紹介 保険紹介も還元対象です。 扱う仕事が広がるほど、 お客様への提案も、 収入の機会も広がります。 ┏━━┓ ◆次の店舗を担う候補へ◆ ┗━━┛ 今後の店舗展開を予定しています。 まずは営業実務を身につけ、 店長候補として経験を積めます。 数字を振り返りながら、 チームで成果をつくる役割を 目指したい方を歓迎します。 ┏━━┓ ◆不動産未経験でも学べる◆ ┗━━┛ 初月はZoom研修を実施。 接客マナー、住宅ローン、 業務システムの使い方などを 座学と動画で学びます。 研修後も店舗全体で支えます。

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【三重】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【三重】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

テレアポ・飛込なし／営業未経験OK／平均月収34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に挑戦するなら、 “売り込まない営業”を。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験からのスタートも、 営業経験を活かした転職も歓迎！ お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様への 住宅点検・提案営業です。 テレアポや飛び込みで、 ゼロからお客様を探す営業ではありません。 すでにお問い合わせいただいた お客様だから、お話を聞いていただく ところからスタート。 「営業に挑戦したい」 「新規開拓中心の営業から変えたい」 そんな方が始めやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅を訪問し、床下などを点検。 住宅の状態を確認し、必要に応じて メンテナンスをご提案します。 ▼具体的には ・住宅の状態をチェック ・点検結果をお客様へ説明 ・必要なサービスをご提案 ・契約までのフォロー 訪問は1日2～3件程度。 無理に契約を迫るのではなく、 お客様の住まいの状態を確認し、 必要なサービスをご案内する仕事です。 成約率は約75％。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学からスタート。 その後は先輩に同行しながら、 点検の進め方や説明方法を学びます。 独り立ちまで約1年をかけて じっくり成長できる環境です。 実際に、営業未経験から スタートした社員も多数活躍中！ 接客・販売・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業経験を活かして、働き方を変える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業は続けたい。 でも、テレアポや飛び込みはもう少し減らしたい」 「新規開拓より、 お客様への提案に集中したい」 そんな方にも向いています。 反響型の営業だから、 お客様を探すところからではなく、 お問い合わせ後の商談・提案に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回。 インセンティブ平均は月9万円。 平均月収は34万円以上です。 【年収例】 ・入社5年目／480万円 ・入社7年目／528万円 ・入社9年目／670万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方も選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日120日】 完全週休2日制（水・日・祝） 月給26万円以上＋各種手当・インセンティブ・賞与 【年間休日110日】 週休2日制（水または土＋日・祝） 月給27万円以上＋各種手当・インセンティブ・賞与 「休みを重視したい」 「収入を重視したい」 自分に合った働き方を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・残業月平均20時間程度 ・基本17時台退社 ・年末年始10連休 ・夏季休暇8日 ・有給休暇あり ・家賃補助／住宅ローン補助 ・家族手当 ・社用車貸与 ・資格取得支援 ・確定拠出年金 ・育児・介護支援制度

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【中部エリア】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

【責任者候補】年収500万円以上＋インセンティブ★管理物件オーナー様からの売却相談で仕入れルートあり★決裁スピード◎

仕事内容: 売買事業部の責任者候補。年収500万円以上（賞与込み）＋業績に応じたインセンティブ。 当社管理物件のオーナー様から売却・相続のご相談があり、仕入れのルートがあります。 決裁が早く、営業の進め方やツールもご自身で決められます。 不動産売買事業部の責任者候補として、経営に近い視点で事業の立ち上げから戦略策定、実務まで一貫して携わっていただきます。 経営層との決裁ラインが浅く、提案から実行まで数日で行えるスピード感のある環境です。営業フローの構築や導入ツールの選定なども自らの判断で決定できます。まずはプレイヤーとして実務を担当し、段階的に業務フロー構築や組織化を進めていきます。 【主な仕事内容】 ■立ち上げ・戦略業務 ・事業戦略の策定・推進 ・営業フロー・マニュアル構築 ・ポータルサイト等の選定・運用 ■プレイング業務 ・営業活動全般（源泉・反響営業、仕入れ、媒介契約の獲得） ・重要事項説明書の作成・説明 ・売買契約の締結、ローン審査、引き渡し業務一連 ■組織形成（将来的） ・メンバー採用・育成、組織化 あなたの経験を活かし、大きな裁量のもとで経営の核となる事業を創り上げていきましょう。

ルート営業／入社後1年の講習やOJT研修でじっくり成長できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 創業1919年の老舗企業！安定感のある会社で 働きませんか？ 病院やクリニックなど、すでにお取引のある お客様を中心に 担当するルート営業のお仕事です。 【具体的な業務内容】 医療機器を中心に、弊社で扱っている 様々な機器・ソフトなどを提案・販売します。 ただ医療機器を「売る」だけではなく、 「お客様が何に困っているのか」 「どうなると喜んでもらえるのか」などを 考えながら、ヒアリングを行います。 コンサルティング営業のようなイメージです。 医療機器は高価なものが多いですが、 数万円台から数億円台までの幅広い商品の中から お客様のニーズに ピッタリあったものをご案内します。 納得して導入していただけたときのやりがいはひとしおです。 ■安心の手厚い研修体制 他業界からの転職組が多く、入社後の教育支援も 丁寧！ 入社後1年程度じっくり時間をかけて、 各メーカーの講習や先輩との同行（OJT）を 中心に教える環境が整っています。 文系出身者や未経験スタートの社員も 多数活躍中です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【9:00】出社 AMは社内業務中心、打合せや勉強会など 【11:00頃】オフィス出発 担当のクリニック、病院施設へ（平均4～5件） 納品、商談、設置、アフターフォローなど 【18:00頃】帰社 報告や明日の準備 【18:30～19:00頃】帰宅 アポイントの時間により変動します。 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Iさん（5年目／メディカル事業部）】 医療機器だけでなく、 院内設備・環境整備などの提案型営業と サポートについて、 担当エリアのユーザー様の病院、 クリニック等の施設を担当しています。 仕事では機器の更新提案だけでなく、 セミナーや補助金の情報提供を行うことで、 お客様にとって有益な存在となれるように 努めています。 最近は各省庁、県、市から医療機器にかかわらず 医療支援のための様々な補助金が出ているので、 その情報提供と併せてユーザー様のためになると 思う提案をいろいろと行っています。 情報提供時にお客様から 感謝のお言葉をいただけたのが、 嬉しかった思い出です。 ＜当社について＞ 創業1919年、 100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【中部エリア】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

＜未経験OK＞完全週休2日制！100％反響営業！残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊＜アピールポイント＞＊･｡･＊ ✅未経験でも安心のペア研修＆メンター制度 ✅月平均残業17時間＆年間休日120日 ✅待ちのスタイルでチャンスが豊富な100%反響営業 ✅フレックスタイムや時短勤務など柔軟な働き方◎ ✅平均年齢33歳！20代の営業スタッフが多数活躍中 【ここがすごい！ヤマカ木材】 ◇業績絶好調！年間250棟以上契約！ 1951年に岐阜県で材木店として創業し、 2021年愛知県に進出、ホールディングス会社の設立、 2024年に三重県進出など 着実に事業エリアを拡大中。 数年前は従業員50名ほどでしたが、 現在は140名ほどに。急成長中の企業です！ ◇教育制度、充実！未経験でも安心♪ ・ペア研修：2人1組ペアを組み、 ロープレや営業同行します。 常に相談できる相手がついています。 ・メンター制度：他店舗・他部署のスタッフが 相談相手となり、2か月に1回面談します。 ちょっとした悩みも相談しやすい環境ですよ。 ◇様々な働き方が叶う環境 業務のWEB化やタブレット端末の支給、 リモートやフレックスタイム制度の導入など 柔軟な働き方が可能です。 お客様の打合せや上棟などの予定に合わせて 出社時間を決めることができます。 また、結婚や出産などライフステージの変化 があっても働きやすいよう、 時短勤務や働く日数の調整などにも 対応しています。 ◇働きやすさも向上！ 効率化＆働く時間の自由度により 月平均残業時間は17時間！ 6年前は25時間でしたが、年々減少しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 木造注文住宅をご提案する 来店型のアドバイザー業務です。 展示場へお越しのお客様に 理想の住まいやご不安な点をヒアリングし、 設計部門と連携して家づくりをサポートします。 2人1組で対応していくので、 注文住宅の営業未経験でも安心してください。 お客様の要望、理想に合わせて 「こんなキッチンはどうですか？」 「壁の色はこれが合いそうですよ」などと 提案していくのが楽しさの一つです。 提案する色や商品はカタログがあるので、 1から考えるわけではないので安心してください。 お客様と一緒に考えた家が完成したときは 嬉しさがこみ上げます。 【営業に専念できる2つのポイント！】 ✅100％反響営業！飛び込み一切なし！ マーケティングに力を入れているため、 展示場来店や問合せ電話・メール対応などの 待ちのスタイルで十分に受注のチャンスがあります。 ✅分業制でお客様に寄り添える 営業は初回対応から契約までを行い、 プラン作成は設計部門、 施工は施工部門としっかり 分業されています。 【メリハリを大事にする社風】 チームでの連携を重視している当社では 食事会や社内レクリエーションなどの活動を 通じてモチベーションを高め合う風土！ やるときは集中し、楽しむときは全力で楽しむ といったメリハリを大切にしています。 【頑張りを正当に評価！】 当社では成果や頑張りを正当に評価する明確な基準を設けており、 年次や年齢に関係なく、実績次第で給与や昇進にしっかり反映。 将来的にチームを牽引するリーダーへと着実にステップアップできる、 やりがいのある環境をご用意しています。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅来店されたお客様への反響営業 ✅入社1年目は月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅2年目で年収700万円以上も可能 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業を続けるなら、成果を出しやすく、 きちんと評価される会社で 働きたいと思いました」 営業の仕事そのものは好きでしたが、 新規開拓のためのテレアポに 多くの時間を使ったり、 頑張って成果を出しても 収入がほとんど変わらなかったり。 次第に、 「もっと目の前のお客様に 向き合える営業がしたい」 「頑張った分を、 きちんと評価してもらいたい」 と思うようになり、転職を考えました。 そんなときに知ったのが、ディープラスです。 正直、最初に目に留まったのは “入社1年目から月給40万円”という条件でした。 でも、詳しく調べてみると、 新規のテレアポや飛び込みはなく、 来店されたお客様への反響営業が中心。 営業経験を活かしながら、 今よりもお客様への提案に集中でき、 収入アップも目指せる。 「営業を続けるなら、こんな環境で挑戦したい」 と思ったことが、入社の決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの営業は、 店舗へご来店いただいたお客様への カーリースプランのご提案です。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありません。 CMなどを見て、すでにサービスへ 興味を持ってくださっているお客様が 中心なので、まずはお客様の話を じっくり伺うところから商談が始まります。 「通勤に使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「毎月の費用を抑えたい」 といったご希望や、ライフスタイル、 ご家族の構成、ご予算などをお聞きし、 その方に合った車種や カーリースプランをご提案します。 営業というと、 こちらから強く売り込むイメージが あるかもしれません。 でも、この仕事で大切なのは、 目の前のお客様が何を求めているのかを 丁寧に聞き、その方に合った 選択肢を分かりやすくお伝えすることです。 人の話を聞くことが好きな方や、 接客・販売の経験がある方も、 その強みを活かせる仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの大きな強みは、 「月々コミコミ5,000円」という、 分かりやすく始めやすいサービスです。 「新車の軽が5,000円♪」というCMを 知ってくださっているお客様も多く、 来店時点でディープラスやカーリースに 興味を持っていただけていることも 少なくありません。 前職では、まず商品に興味を 持っていただくまでに 時間がかかることもありました。 その点、ディープラスでは 商品の特徴を知ったうえで 来店されるお客様が多いため、 目の前のお客様へのヒアリングや ご提案に集中できます。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご希望をしっかり伺い、 誠実に向き合うことが成果につながる。 営業としての経験を活かしながら、 きちんと手応えを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ 【1】お客様へのヒアリング・商談 ご来店されたお客様から、 ライフスタイルや家族構成、 ご予算、希望する車種などを伺います。 ▼ 【2】車種・プランのご提案、契約 お客様に合った車種や カーリースプランをご提案します。 カーナビ、任意保険、 その他オプションについても 丁寧にご説明し、契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 お客様へ新しい車をお渡しします。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心して運転を始められるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいたお客様へ、 点検や車検などをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するうえで、収入面を 重視している方も多いと思います。 ディープラスでは、入社1年目は 月給40万円からスタートします。 さらに2年目以降は、年齢や社歴に関係なく、 成果に応じたインセンティブが支給されます。 実際に、入社2年目で年収700万円以上を 実現している先輩もいたり、 頑張ったら頑張った分 しっかり給与に反映されるので やりがいを非常に感じます！ 昇給は年2回、賞与は年4回。 年齢や入社年次ではなく、 自分の頑張りや結果を きちんと評価してもらえるからこそ、 「次はもっと上を目指したい」と 前向きに仕事へ取り組めます。 これまでの営業経験を活かして、 さらに収入を伸ばしたい方にも 魅力のある職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社が成長している今だからこそ、 上を目指せるチャンスがあります」 事業拡大に伴い、新しいポジションも 続々と生まれています。 年齢や入社年次だけで判断されるのではなく、 実力や意欲を評価してもらえるため、 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 営業としてさらに力をつけたい方はもちろん 将来的に役職やマネジメントへ 挑戦したい方にもチャンスがあります。 ディープラスは、2026年に 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 会社がさらに成長していく今は、 自分自身の可能性も広げられる タイミングだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験や、 車に関する専門知識は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後に学ぶことができます。 営業経験のある方は、 法人・個人、有形・無形、 ルート・新規など、 これまで扱ってきた商材や 営業スタイルを問わず 経験を活かせると思います。 「営業の仕事は好き。 でも、今の環境を変えたい」 「お客様に向き合いながら、 もっと収入を上げたい」 そんな方に、ぜひ一度 ディープラスを知っていただきたいです。

施工管理の現場知識や図面確認スキルがそのまま強みに/過度な残業を減らし生活リズムを整えられる環境/月給28万円〜50万円

仕事内容: ✨ 建設・施工管理などの現場経験や知識をそのまま活かせる専門営業 ✨ 既存のお客様が7割！飛込み中心ではなく関係性を深めるスタイル ✨ 月給28万円以上スタート＆経験に応じた手当で収入面も安心 【仕事内容】 * 既存顧客（建設会社・プラント・工場等）への定期訪問・ニーズヒアリング * 建設現場の下見（道幅・作業スペース・吊り上げる重量物の確認） * 現場条件に合わせた最適なクレーン車や作業工程の提案 * 見積書の作成、作業日程およびクレーン手配の社内調整 * 現場担当者やオペレーターとの安全打ち合わせ ＼✨こんな悩み、ありませんか？／ * 施工管理の業務量が多すぎて、もっとゆとりを持った働き方をしたい * 現場の工程管理や打ち合わせの経験を無駄にせずキャリアを継続したい * 夜間対応や突発的な拘束時間を減らして生活リズムを整えたい ✅ この悩み、当社の環境で解消を目指せます！ ＼✨入社後のイメージ・キャリア例／ 【前職：施工管理】 現場の工程や作業フローが頭に入っていたため、下見や提案のコツをすぐに掴めました。 夜間対応や過度な残業も減り、生活リズムが整いました。 【前職：設備工事管理】 揚重計画や現場条件の確認など、前職の経験がダイレクトに活きています。 ノルマに追われる営業ではなく、安全な工程を一緒に作るパートナーとして信頼されています。

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【中部エリア】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中部エリア】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【中部エリア】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【三重】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【三重】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

ファウンドリ顧客の技術窓口として、試作から量産までのプロジェクト推進を担当。顧客要求の整理や技術課題の解決を通じて、社内外をつなぐ役割を担います。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【三重/カスタマーエンジニア】技術支援/年間休日126日/UMCのグループ企業 仕事の内容 ファウンドリ顧客の技術窓口として、試作から量産までのプロジェクト推進を担当。顧客要求の整理や技術課題の解決を通じて、社内外をつなぐ役割を担います。 ■顧客対応：試作・量産案件における技術支援、進捗管理、顧客要求の整理 ■課題解決：歩留まり・品質・納期に関する課題を製造・品質・開発部門と連携して解決 ■プロジェクト推進：新製品立上げや量産移行に伴うスケジュール管理、社内調整 ■技術提案：顧客からの技術的問い合わせ対応、改善提案 PI・Product Engineer・FAEなどの経験を活かし、顧客と工場をつなぐ技術窓口として活躍したい方に最適です。 募集職種 【三重/カスタマーエンジニア】技術支援/年間休日126日/UMCのグループ企業

体力勝負の現場作業から知識を活かす働き方へ/既存顧客メインで月給28万円スタート/地元四日市で安定して長く働ける環境

仕事内容: ✨ 現場作業の知識や感覚をそのまま活かせる提案営業 ✨ 既存のお客様が7割！飛込み中心ではなく関係性を深めるスタイル ✨ 月給28万円以上スタート＆経験に応じた手当で収入面も安心 【仕事内容】 * 既存顧客（建設会社・プラント・工場等）への定期訪問・ニーズヒアリング * 建設現場の下見（道幅・作業スペース・吊り上げる重量物の確認） * 現場条件に合わせた最適なクレーン車や作業工程の提案 * 見積書の作成、作業日程およびクレーン手配の社内調整 * 現場担当者やオペレーターとの安全打ち合わせ ＼✨こんな悩み、ありませんか？／ * 現場作業の体力的な負担が増えてきて将来の働き方を見直したい * 現場の知識は持っているが営業の仕事は未経験で不安 * これまで培った建設や現場の知識を無駄にせず高収入を目指したい ✅ この悩み、当社の環境で解消を目指せます！ ＼✨入社後のイメージ・キャリア例／ 【前職：現場作業員】 「現場の苦労」がわかるからこそ、職人さんや現場担当者と同じ目線で話せます。 営業未経験でしたが、既存顧客へのフォローから焦らず業務を覚えられました。 【前職：ドライバー】 現場の安全確認や道幅の把握など、日頃の感覚が下見の際に非常に役立っています。 体力を削る働き方から、知識を活かして長く働ける環境へ移行できました。

既存顧客へのルート営業【ノルマ・テレアポ・飛び込み営業一切なし！】必要なものだけを提案する「ライフプランナー」という仕事です

仕事内容: 新規開拓より、既存顧客との関係重視。 商品を売るより、お客様の相談に乗る。 ノルマよりも、長期的な信頼関係。 これは私たちが大切にしていることです。 だから当社は、ノルマやテレアポなし。 数字に追われない営業だからこそ、1人ひとりのお客様とじっくりお付き合いができる環境です。 【仕事内容】 既存のお客様（法人・個人）に対して、 保険の更新・事故時のフォロー・商品見直しの ご提案などを行います。 ＜例えば...＞ ・ライフプラン見直しのご提案 ・相続に関するご相談対応 ・生命保険や損害保険の更新 こういった業務が中心です。 【当社の特徴】 ●未経験の方も歓迎！ イチから学べる充実の研修プランを用意 ●1日の実働は7時間／土日祝はお休み 年間休日130日！直行直帰もOK！ ●飛び込み・ノルマ・テレアポなし！ 既存のお客様フォローが中心です ●事務サポートも万全です！ 専門知識豊富な事務スタッフが支えます 【営業スタイル】 保険の営業イメージは、 「成績ノルマがきつそう」 「飛び込み営業やテレアポが大変そう」 と思っていませんか？ 当社の営業スタイルでは、 個人ノルマや無理な営業手法は行いません！ すでにご契約をいただいているお客様のアフターフォローが中心です。 営業というよりは、保険を通じてお客様のライフスタイルをコンサルティングする専門職だと思ってください。 【１日のスケジュール例】 9：00／朝礼（ZOOMで参加OK！） 10：00／お客様訪問（社用車で向かいます） 13：00／事務処理・お見積書作成 15：00／お客様フォローの連絡 17：00／退社 【当社について】 創業以来60年、四日市市に根差す総合保険代理店です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、安定した経営を続けています。 ＜引受保険会社＞ 東京海上日動火災保険 東京海上日動あんしん生命 オリックス生命 三重県中小企業共済協同組合

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【年収600万円】大手G会社！お客様の住み替えや相続、転勤、進学など人生の大切な節目に寄り添いながら最適な住まい探しや売却サポート

不動産仲介や賃貸管理など/不動産業界経験を活かす＠三重・四日市市 【年収600万円】大手G会社！お客様の住み替えや相続、転勤、進学など人生の大切な節目に寄り添いながら最適な住まい探しや売却サポート 職種 不動産仲介や賃貸管理など/不動産業界経験を活かす＠三重・四日市市 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 大手電機グループのシャードサービス会社にて、グループ社員やOBの方々向けに、不動産売買・賃貸仲介サービスを提供するお仕事です。不動産仲介と賃貸管理（賃貸・売買）がメイン業務です。 【業務内容】 ・不動産仲介（売買・賃貸） ・物件管理（寮・社宅・外部賃貸） ・事業所運営・予実管理 ・PR企画・運営 ・情報収集・提供 ・物件案内・役所調査 ・契約・査定業務 ・支払処理 など 不動産業界経験と宅建資格を活かしながら、より広い視点で事業運営に関わりたい方におすすめの環境です。 勤務開始日 2026年9月1日 職種分類 営業

【東証プライム上場】インセンティブで年収800万以上も目指せる！

お仕事内容 ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの完全反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【1日7時間勤務・年間休日130日】既存の法人&個人へのライフプラン提案。飛び込み営業やノルマはありません！お客様目線での提案業務です。

仕事内容: 【営業職だけどノルマやテレアポなし】 ・・・正社員営業スタッフ募集・・・ ◆未経験の方も歓迎！ ●イチから学べる充実の研修プラン ◆1日7時間／土日祝はお休み！ ●年間休日130日！直行直帰もOK ◆飛び込み・ノルマ・テレアポなし ●既存のお客様フォローが中心です ◆事務サポートも万全です！ ●専門知識豊富な事務スタッフが支えます 【仕事内容】 既存のお客様（法人・個人）に対して、保険の更新・事故時のフォロー・商品見直しのご提案などを行います。 ＜具体的には＞ ・ライフプラン見直しのご提案 ・相続に関するご相談対応 ・生命保険や損害保険の更新 【営業スタイルについて】 飛び込み営業やテレアポなどはありません。 すでにご契約をいただいているお客様フォローとなります。 個人ノルマもなく、営業というよりは保険を通じてお客様のライフスタイルをコンサルティングする専門職だと思ってください。 【１日のスケジュール例】 9：00／朝礼（ZOOM参加OK） 10：00／お客様訪問 13：00／事務処理・お見積書作成 15：00／お客様フォローの連絡 17：00／退社 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：260,000円～600,000円 【入社時の想定年収】 390万円～1,080万円 ※高収入を目指すことも可能ですが、 安定した収入をベースとして自分のスタイルで働くスタッフもいます。 【年収例（経験者）】 年収480万円／入社1年目 年収520万円／入社6年目

【注目求人】飛び込み営業なし！テレアポなし！転居を伴う異動なし（選択制）！正社員の営業職

仕事内容: 既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします ＜ガツガツとテレアポして新規開拓…とは違います！＞ 「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかも しれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視。 ＜”相談相手”を目指す営業です＞ 当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 【具体的な仕事内容】 ▼保険期間満了のご案内やアポイントの連絡 保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行ないましょう。 ▼契約更新の手続き 補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか？」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしましょう。 ▼補償内容のご案内 自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。 ▼社内システムへ入力 お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態にします。 ※1日あたりの商談回数は平均して3～5件。個人のお客さまが中心です。

「家づくり」を仕事に。知識ゼロからプロを育てる研修とチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に家を売るのではなく、 お客様の「理想の人生」を デザインするお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 南極昭和基地の建設も担うミサワホームの 技術力と、グッドデザイン賞36年連続受賞 のデザイン力を武器に、未経験から 「住まいのプロ」を目指せます。 【具体的には】 「家」は、一生に一度の大きな買い物 であり、お客様の夢そのものです。 あなたにお任せするのは、お客様の想いを 形にする「住まいづくり」のトータル プロデュース です。 ✅「売る」のではなく「聞く」ことから 始まります お客様がどんな暮らしを望んでいるのか。 趣味は？家族構成は？将来の夢は？ 丁寧にヒアリングを行い、設計スタッフ やインテリアコーディネーターとチーム を組んで、世界に一つだけのプランを 創り上げます。 ✅未経験でも提案しやすい 「圧倒的な商品力」 私たちは「住まいは巣まい」 という理念のもと、 耐震性・耐久性に優れた住まいを 提供しています。 ✅業界初・世界初の技術への挑戦 （ゼロエネルギー住宅など） ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の デザイン性 この「商品力」があるからこそ、 営業経験がない方でも自信を持って 提案でき、早期に成約＝高収入 （年収600万円以上）を実現可能です。 ✅社会に貢献する「美しい景観づくり」 一軒の家づくりから始まり、 その集合体が「街」をつくります。 私たちがつくるのは、お客様の思い出の 場所であり、地域の景観そのもの。 「自分が提案した住まいが街の一部となり、 何十年も愛され続ける」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 専門知識は入社後に学べますので ご安心ください。 座学研修やOJTに加え、 資格取得支援も充実。 「建築士」や「宅建」などの資格取得も 会社がバックアップします。 異業種出身の先輩も多数活躍中です。

「新規を追い続ける営業」から、「お客様に長く頼られる営業」へ。 保険営業の経験を活かし、既存のお客様へのフォロー・見直し提案を中心に担当します。 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません。

仕事内容: 「売る営業」から 「相談される営業」へ。 保険営業の経験を、もっとお客様のために活かしませんか？ ホームズ株式会社は、創業60年。 四日市市に根差してきた総合保険代理店です。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に、保険の更新や見直し、ライフプランに合わせた提案を行う保険コンサルティングセールス。 飛び込み営業やテレアポ、個人ノルマはありません。 これまで培ってきた保険知識や営業経験を活かしながら、目先の契約獲得だけではなく、お客様と長く信頼関係を築く営業に取り組める仕事です。 ＜この仕事のポイント＞ ・保険営業経験をそのまま活かせる ・既存顧客中心の営業 ・飛び込み営業・テレアポなし ・個人ノルマなし ・月給26万円～60万円 ・賞与年2回（3ヶ月分保証＋業績連動） ・年間休日130日 ・土日祝休み ・実働7時間・残業なし ・直行直帰OK ・営業活動のスケジュールは自分で調整可能 ＜仕事内容＞ 既存のお客様（法人・個人）を中心に、 生命保険・損害保険に関するコンサルティングやフォローをお任せします。 お客様の家族構成、ライフステージ、事業状況などを踏まえ、現在加入している保険が適切かを確認し、必要に応じて見直しや更新をご提案します。 具体的には ・既存顧客への定期フォロー ・生命保険・損害保険の更新 ・保険内容・保障内容の見直し提案 ・ライフプランに合わせた保険商品の提案 ・相続に関するご相談対応 ・事故発生時のお客様フォロー ・見積書・提案資料の作成 ・各種契約手続き 新規開拓に追われる営業ではありません 当社の営業は、既存のお客様との関係を大切にするスタイル。 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 個人ノルマもありません。 「とにかく契約を取る」ことよりも、 お客様の状況を理解し、本当に必要な保険を一緒に考えることを大切にしています。 これまで保険営業を経験してきた方なら、今まで身につけてきた知識や提案力、顧客対応力を活かしていただけます。 【１日のスケジュール例】 9：00／朝礼（ZOOMで参加OK！） 10：00／お客様訪問（社用車で向かいます） 13：00／事務処理・お見積書作成 15：00／お客様フォローの連絡 17：00／退社 ＜引受保険会社＞ 東京海上日動火災保険 東京海上日動あんしん生命 オリックス生命 三重県中小企業共済協同組合

次世代デバイス向けの半導体用液状材料（CUF材等）の商品開発。顧客要望の具現化から配合・工程設計、量産販売までを一気通貫で担当します。テーマリーダーとして関係各所との折衝・調整も担う重要な役割です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【三重県/四日市】次世代デバイス向け液状樹脂材料の開発・設計 仕事の内容 次世代デバイス向けの半導体用液状材料（CUF材等）の商品開発。顧客要望の具現化から配合・工程設計、量産販売までを一気通貫で担当します。テーマリーダーとして関係各所との折衝・調整も担う重要な役割です。 自動車のADAS、生成AIサーバー、次世代デバイス市場向けに、液状樹脂材料（実装補強材、接着剤、CUF材など）の革新的な製品開発と製造技術を追求します。具体的には、半導体用液状材料の配合設計や工程設計を行い、顧客の要望を吸い上げて開発企画から製品化、量産販売へと繋げます。また、開発のテーマリーダーとして、グローバルな顧客や社内関係部門との折衝・調整、進捗管理を主導します。 募集職種 【三重県/四日市】次世代デバイス向け液状樹脂材料の開発・設計

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

官公庁や地方公共団体への企画提案営業をお任せいたします！業界最先端の測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)・建設コンサルタントの技術やサービスを提供し、社会課題解決のご支援を行います！

企業名 株式会社パスコ 求人名 ★【三重県津市/営業】社会課題の解決支援★伊藤忠・セコム出資/年間休日125日 仕事の内容 官公庁や地方公共団体への企画提案営業をお任せいたします！業界最先端の測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)・建設コンサルタントの技術やサービスを提供し、社会課題解決のご支援を行います！ ■ニーズの深掘りから課題解決型の提案を行う営業スタイルで、技術的な説明が必要な場合は、専門の技術者が同行し、チームでご提案を行います。 ■内勤：外勤は、3：7程度のイメージで、週1日ほど内勤の日を設けている社員が多いです。 ■出張は基本的にはなく、社内会議や研修はオンライン中心に実施しております。 募集職種 ★【三重県津市/営業】社会課題の解決支援★伊藤忠・セコム出資/年間休日125日

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「一人で全部やる」働き方は」◆ もう終わりにしましょう ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 工務店や少人数の不動産会社で、 営業・設計・施工管理・アフターフォローまで、 全て一人で抱え込んでいませんか？ ミサワホームなら、その経験を活かしつつ、 もっと「分業」された環境で、 プロとしての仕事に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩完全分業制 設計やインテリア コーディネーター、工事担当など、 各分野のスペシャリストとチームを組みます。 あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」 に専念できるため、業務負荷が大幅に 軽減されます。 ⏩圧倒的な集客力 知名度とブランド力が あるため、展示場への来場やWeb反響が 安定しています。 ⏩個人の人脈や飛び込み営業に 頼らなくても、商談の機会が 確保されています。 ⏩充実の福利厚生と休日 「年間休日127日」 「完全週休2日制（火・水）」 を徹底。 家族手当や退職金制度など、 将来を見据え長く働ける制度が 整っています 。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 商品力も、あなたの武器になる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 のデザイン性、 「南極昭和基地」も支える技術力。 自信を持って提案できる商品が あるからこそ、 無理な値引きやお願い営業をする 必要がありません。

今まで以上にお客様と向き合える、チーム制の住宅提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「営業に向いていないかも」 と悩む前に ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「数字に追われて、お客様に向き合えない」 「個人プレーばかりで孤独を感じる」 「一度退職したけれど、 また住宅の仕事に戻りたい」 そんな不安や悩みをお持ちの方へ。 ミサワホームは、あなたがもう一度、 住宅の仕事を「好き」になれる場所です。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ミサワホームが 「続けやすい」理由」 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨一人で売らなくていい「チーム制」 当社では、営業・設計・インテリア・ 工事の専門スタッフがチームを組んで 家づくりを行います。 プラン作成や専門的な説明は プロに任せられるので、 営業は「お客様の相談役」に 徹することができます。 困ったときは、すぐに周りが助けてくれる 環境です。 ✨数字よりも「プロセス」と「信頼」 結果（契約）はもちろん大切ですが、 私たちはそこに至るまでの 「お客様への誠実な対応」を 何より評価します。 ガツガツ売り込むスタイルが 合わなかった方も、ここなら 「聞き上手」な才能を活かせます。 ✨ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績や復帰率は 高く、子育て中の社員も多数活躍 しています。 「子供のお迎えがあるから17時に退社」 など、チームで協力し合って業務を 調整する風土が根付いています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 商品力もあなたの味方です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 「南極昭和基地の建設」など、 ミサワホームには語れる強みが沢山あります。 無理にアピールしなくても、 商品の魅力がお客様の背中を押して くれるので、営業としての負担は 大きく軽減されます。

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

今まで以上にお客様と向き合える、チーム制の住宅提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「営業に向いていないかも」 と悩む前に ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「数字に追われて、お客様に向き合えない」 「個人プレーばかりで孤独を感じる」 「一度退職したけれど、 また住宅の仕事に戻りたい」 そんな不安や悩みをお持ちの方へ。 ミサワホームは、あなたがもう一度、 住宅の仕事を「好き」になれる場所です。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ミサワホームが 「続けやすい」理由」 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨一人で売らなくていい「チーム制」 当社では、営業・設計・インテリア・ 工事の専門スタッフがチームを組んで 家づくりを行います。 プラン作成や専門的な説明は プロに任せられるので、 営業は「お客様の相談役」に 徹することができます。 困ったときは、すぐに周りが助けてくれる 環境です。 ✨数字よりも「プロセス」と「信頼」 結果（契約）はもちろん大切ですが、 私たちはそこに至るまでの 「お客様への誠実な対応」を 何より評価します。 ガツガツ売り込むスタイルが 合わなかった方も、ここなら 「聞き上手」な才能を活かせます。 ✨ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績や復帰率は 高く、子育て中の社員も多数活躍 しています。 「子供のお迎えがあるから17時に退社」 など、チームで協力し合って業務を 調整する風土が根付いています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 商品力もあなたの味方です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 「南極昭和基地の建設」など、 ミサワホームには語れる強みが沢山あります。 無理にアピールしなくても、 商品の魅力がお客様の背中を押して くれるので、営業としての負担は 大きく軽減されます。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

完成車メーカー向けの法人営業をご担当頂きます。開発や工場とも連携しながら、案件受注～立上げまで一貫して携われます。2024年自動車業界での技術開発賞受賞など、当社の保有する技術を顧客へ営業する仕事です。

企業名 三恵技研工業株式会社 求人名 【津市/安濃工場】法人営業*独立系Tier1自動車部品メーカー/営業未経験可 仕事の内容 完成車メーカー向けの法人営業をご担当頂きます。開発や工場とも連携しながら、案件受注～立上げまで一貫して携われます。2024年自動車業界での技術開発賞受賞など、当社の保有する技術を顧客へ営業する仕事です。 【担当顧客】ホンダ・SUBARU・トヨタ他などの完成車メーカー 【担当製品】四輪排気系部品/車体系部品/艤装系部品など 【具体的には】■完成車メーカー等お客様からの見積依頼に対し、社内調整の上見積提出およびその後のフォローを行う。■見積活動を通じて、客先のニーズを探り社内へ展開する。■海外拠点と連携をとり、部品受注を目指す。※入社直後組織内の先輩より製品知識を教えます。 募集職種 【津市/安濃工場】法人営業*独立系Tier1自動車部品メーカー/営業未経験可

今まで以上にお客様と向き合える、チーム制の住宅提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「営業に向いていないかも」 と悩む前に ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「数字に追われて、お客様に向き合えない」 「個人プレーばかりで孤独を感じる」 「一度退職したけれど、 また住宅の仕事に戻りたい」 そんな不安や悩みをお持ちの方へ。 ミサワホームは、あなたがもう一度、 住宅の仕事を「好き」になれる場所です。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ミサワホームが 「続けやすい」理由」 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨一人で売らなくていい「チーム制」 当社では、営業・設計・インテリア・ 工事の専門スタッフがチームを組んで 家づくりを行います。 プラン作成や専門的な説明は プロに任せられるので、 営業は「お客様の相談役」に 徹することができます。 困ったときは、すぐに周りが助けてくれる 環境です。 ✨数字よりも「プロセス」と「信頼」 結果（契約）はもちろん大切ですが、 私たちはそこに至るまでの 「お客様への誠実な対応」を 何より評価します。 ガツガツ売り込むスタイルが 合わなかった方も、ここなら 「聞き上手」な才能を活かせます。 ✨ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績や復帰率は 高く、子育て中の社員も多数活躍 しています。 「子供のお迎えがあるから17時に退社」 など、チームで協力し合って業務を 調整する風土が根付いています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 商品力もあなたの味方です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 「南極昭和基地の建設」など、 ミサワホームには語れる強みが沢山あります。 無理にアピールしなくても、 商品の魅力がお客様の背中を押して くれるので、営業としての負担は 大きく軽減されます。

今まで以上にお客様と向き合える、チーム制の住宅提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「営業に向いていないかも」 と悩む前に ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「数字に追われて、お客様に向き合えない」 「個人プレーばかりで孤独を感じる」 「一度退職したけれど、 また住宅の仕事に戻りたい」 そんな不安や悩みをお持ちの方へ。 ミサワホームは、あなたがもう一度、 住宅の仕事を「好き」になれる場所です。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ミサワホームが 「続けやすい」理由」 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨一人で売らなくていい「チーム制」 当社では、営業・設計・インテリア・ 工事の専門スタッフがチームを組んで 家づくりを行います。 プラン作成や専門的な説明は プロに任せられるので、 営業は「お客様の相談役」に 徹することができます。 困ったときは、すぐに周りが助けてくれる 環境です。 ✨数字よりも「プロセス」と「信頼」 結果（契約）はもちろん大切ですが、 私たちはそこに至るまでの 「お客様への誠実な対応」を 何より評価します。 ガツガツ売り込むスタイルが 合わなかった方も、ここなら 「聞き上手」な才能を活かせます。 ✨ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績や復帰率は 高く、子育て中の社員も多数活躍 しています。 「子供のお迎えがあるから17時に退社」 など、チームで協力し合って業務を 調整する風土が根付いています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 商品力もあなたの味方です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 「南極昭和基地の建設」など、 ミサワホームには語れる強みが沢山あります。 無理にアピールしなくても、 商品の魅力がお客様の背中を押して くれるので、営業としての負担は 大きく軽減されます。

今まで以上にお客様と向き合える、チーム制の住宅提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「営業に向いていないかも」 と悩む前に ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「数字に追われて、お客様に向き合えない」 「個人プレーばかりで孤独を感じる」 「一度退職したけれど、 また住宅の仕事に戻りたい」 そんな不安や悩みをお持ちの方へ。 ミサワホームは、あなたがもう一度、 住宅の仕事を「好き」になれる場所です。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ミサワホームが 「続けやすい」理由」 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨一人で売らなくていい「チーム制」 当社では、営業・設計・インテリア・ 工事の専門スタッフがチームを組んで 家づくりを行います。 プラン作成や専門的な説明は プロに任せられるので、 営業は「お客様の相談役」に 徹することができます。 困ったときは、すぐに周りが助けてくれる 環境です。 ✨数字よりも「プロセス」と「信頼」 結果（契約）はもちろん大切ですが、 私たちはそこに至るまでの 「お客様への誠実な対応」を 何より評価します。 ガツガツ売り込むスタイルが 合わなかった方も、ここなら 「聞き上手」な才能を活かせます。 ✨ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績や復帰率は 高く、子育て中の社員も多数活躍 しています。 「子供のお迎えがあるから17時に退社」 など、チームで協力し合って業務を 調整する風土が根付いています。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 商品力もあなたの味方です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 「南極昭和基地の建設」など、 ミサワホームには語れる強みが沢山あります。 無理にアピールしなくても、 商品の魅力がお客様の背中を押して くれるので、営業としての負担は 大きく軽減されます。

接客は好き。でも給料が上がらない。その悩み、住宅業界なら解決

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「インテリアを見るのが好き」 「将来は素敵な家に住みたい」 そんな興味をお持ちなら、 ミサワホームの仕事はきっと楽しめます。 アパレル、雑貨、飲食、ホテルなどでの 販売・サービス経験がある方へ。 扱う商品は「住まい」に変わりますが、 やることは変わりません。 お客様の話に耳を傾け、好みを引き出し、 最適な提案をして喜んでいただく。 その『接客のプロ』としてのスキルを、 もっと高く評価されるステージで 活かしませんか？ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 具体的な仕事の楽しさ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨ライフスタイルをデザインする 「休日はリビングで映画を見たい」 「北欧風のインテリアにしたい」 そんなお客様の想いをヒアリングし、 間取りやデザインとして形にします。 ✨チームで創り上げる 設計やインテリアのプロと チームを組みます。 「こんな照明はどうですか？」とアイデアを出し合うのも楽しい時間です。 ✨深い信頼関係 一生に一度の買い物だからこそ、 お客様とは深い信頼関係で結ばれます。 引き渡し時に「あなたで良かった」 と言われる感動は、この仕事ならではです。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ しっかり稼げる環境です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「やりがい」だけでなく「収入」も大切です。 ミサワホームでは、成果に応じた インセンティブ制度が充実。 販売・サービス職時代から 「年収が100万〜200万円アップした」 という先輩も珍しくありません。 土日祝は展示場でお客様対応と なりますが、その分平日にしっかり休み、 収入もしっかり確保できる環境です。

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「一人で全部やる」働き方は」◆ もう終わりにしましょう ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 工務店や少人数の不動産会社で、 営業・設計・施工管理・アフターフォローまで、 全て一人で抱え込んでいませんか？ ミサワホームなら、その経験を活かしつつ、 もっと「分業」された環境で、 プロとしての仕事に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩完全分業制 設計やインテリア コーディネーター、工事担当など、 各分野のスペシャリストとチームを組みます。 あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」 に専念できるため、業務負荷が大幅に 軽減されます。 ⏩圧倒的な集客力 知名度とブランド力が あるため、展示場への来場やWeb反響が 安定しています。 ⏩個人の人脈や飛び込み営業に 頼らなくても、商談の機会が 確保されています。 ⏩充実の福利厚生と休日 「年間休日127日」 「完全週休2日制（火・水）」 を徹底。 家族手当や退職金制度など、 将来を見据え長く働ける制度が 整っています 。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 商品力も、あなたの武器になる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 のデザイン性、 「南極昭和基地」も支える技術力。 自信を持って提案できる商品が あるからこそ、 無理な値引きやお願い営業をする 必要がありません。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

「家づくり」を仕事に。知識ゼロからプロを育てる研修とチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に家を売るのではなく、 お客様の「理想の人生」を デザインするお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 南極昭和基地の建設も担うミサワホームの 技術力と、グッドデザイン賞36年連続受賞 のデザイン力を武器に、未経験から 「住まいのプロ」を目指せます。 【具体的には】 「家」は、一生に一度の大きな買い物 であり、お客様の夢そのものです。 あなたにお任せするのは、お客様の想いを 形にする「住まいづくり」のトータル プロデュース です。 ✅「売る」のではなく「聞く」ことから 始まります お客様がどんな暮らしを望んでいるのか。 趣味は？家族構成は？将来の夢は？ 丁寧にヒアリングを行い、設計スタッフ やインテリアコーディネーターとチーム を組んで、世界に一つだけのプランを 創り上げます。 ✅未経験でも提案しやすい 「圧倒的な商品力」 私たちは「住まいは巣まい」 という理念のもと、 耐震性・耐久性に優れた住まいを 提供しています。 ✅業界初・世界初の技術への挑戦 （ゼロエネルギー住宅など） ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の デザイン性 この「商品力」があるからこそ、 営業経験がない方でも自信を持って 提案でき、早期に成約＝高収入 （年収600万円以上）を実現可能です。 ✅社会に貢献する「美しい景観づくり」 一軒の家づくりから始まり、 その集合体が「街」をつくります。 私たちがつくるのは、お客様の思い出の 場所であり、地域の景観そのもの。 「自分が提案した住まいが街の一部となり、 何十年も愛され続ける」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 専門知識は入社後に学べますので ご安心ください。 座学研修やOJTに加え、 資格取得支援も充実。 「建築士」や「宅建」などの資格取得も 会社がバックアップします。 異業種出身の先輩も多数活躍中です。

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

産業用機械（主に工作機械・レーザー加工機）を通じて、製造業のお客様の課題解決に長期的に向き合う法人営業です。

企業名 株式会社光機械製作所 求人名 【津/営業未経験歓迎】全国世界へ繋ぐ オーダーメイド産業機械営業/住宅手当有 仕事の内容 産業用機械（主に工作機械・レーザー加工機）を通じて、製造業のお客様の課題解決に長期的に向き合う法人営業です。 ・顧客のニーズをヒアリングし課題を解決するための提案を行う課題解決型の営業です。営業未経験でも、現場の知識を活かして活躍いただけます。 ・当社では営業担当に一律の売上ノルマを課すのではなく、会社目標を踏まえ、経験や担当領域に応じた目標・行動指標を設定します。 ・入社後は、製品・加工・設備に関する知識を身に付けながら、先輩営業への同行、見積作成、既存顧客のフォロー等から段階的に担当いただきます。 募集職種 【津/営業未経験歓迎】全国世界へ繋ぐ オーダーメイド産業機械営業/住宅手当有

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「一人で全部やる」働き方は」◆ もう終わりにしましょう ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 工務店や少人数の不動産会社で、 営業・設計・施工管理・アフターフォローまで、 全て一人で抱え込んでいませんか？ ミサワホームなら、その経験を活かしつつ、 もっと「分業」された環境で、 プロとしての仕事に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩完全分業制 設計やインテリア コーディネーター、工事担当など、 各分野のスペシャリストとチームを組みます。 あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」 に専念できるため、業務負荷が大幅に 軽減されます。 ⏩圧倒的な集客力 知名度とブランド力が あるため、展示場への来場やWeb反響が 安定しています。 ⏩個人の人脈や飛び込み営業に 頼らなくても、商談の機会が 確保されています。 ⏩充実の福利厚生と休日 「年間休日127日」 「完全週休2日制（火・水）」 を徹底。 家族手当や退職金制度など、 将来を見据え長く働ける制度が 整っています 。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 商品力も、あなたの武器になる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 のデザイン性、 「南極昭和基地」も支える技術力。 自信を持って提案できる商品が あるからこそ、 無理な値引きやお願い営業をする 必要がありません。

「家づくり」を仕事に。知識ゼロからプロを育てる研修とチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に家を売るのではなく、 お客様の「理想の人生」を デザインするお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 南極昭和基地の建設も担うミサワホームの 技術力と、グッドデザイン賞36年連続受賞 のデザイン力を武器に、未経験から 「住まいのプロ」を目指せます。 【具体的には】 「家」は、一生に一度の大きな買い物 であり、お客様の夢そのものです。 あなたにお任せするのは、お客様の想いを 形にする「住まいづくり」のトータル プロデュース です。 ✅「売る」のではなく「聞く」ことから 始まります お客様がどんな暮らしを望んでいるのか。 趣味は？家族構成は？将来の夢は？ 丁寧にヒアリングを行い、設計スタッフ やインテリアコーディネーターとチーム を組んで、世界に一つだけのプランを 創り上げます。 ✅未経験でも提案しやすい 「圧倒的な商品力」 私たちは「住まいは巣まい」 という理念のもと、 耐震性・耐久性に優れた住まいを 提供しています。 ✅業界初・世界初の技術への挑戦 （ゼロエネルギー住宅など） ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の デザイン性 この「商品力」があるからこそ、 営業経験がない方でも自信を持って 提案でき、早期に成約＝高収入 （年収600万円以上）を実現可能です。 ✅社会に貢献する「美しい景観づくり」 一軒の家づくりから始まり、 その集合体が「街」をつくります。 私たちがつくるのは、お客様の思い出の 場所であり、地域の景観そのもの。 「自分が提案した住まいが街の一部となり、 何十年も愛され続ける」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 専門知識は入社後に学べますので ご安心ください。 座学研修やOJTに加え、 資格取得支援も充実。 「建築士」や「宅建」などの資格取得も 会社がバックアップします。 異業種出身の先輩も多数活躍中です。

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「一人で全部やる」働き方は」◆ もう終わりにしましょう ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 工務店や少人数の不動産会社で、 営業・設計・施工管理・アフターフォローまで、 全て一人で抱え込んでいませんか？ ミサワホームなら、その経験を活かしつつ、 もっと「分業」された環境で、 プロとしての仕事に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩完全分業制 設計やインテリア コーディネーター、工事担当など、 各分野のスペシャリストとチームを組みます。 あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」 に専念できるため、業務負荷が大幅に 軽減されます。 ⏩圧倒的な集客力 知名度とブランド力が あるため、展示場への来場やWeb反響が 安定しています。 ⏩個人の人脈や飛び込み営業に 頼らなくても、商談の機会が 確保されています。 ⏩充実の福利厚生と休日 「年間休日127日」 「完全週休2日制（火・水）」 を徹底。 家族手当や退職金制度など、 将来を見据え長く働ける制度が 整っています 。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 商品力も、あなたの武器になる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 のデザイン性、 「南極昭和基地」も支える技術力。 自信を持って提案できる商品が あるからこそ、 無理な値引きやお願い営業をする 必要がありません。

ガツガツ営業は不要！優しさが活きる住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「家を売る仕事」と聞くと 少しハードルが高く感じるかもしれません。 ですがミサワホームの営業は 押し売りをする仕事ではありません。 お客様の人生に寄り添い これから何十年も続く暮らしを一緒に 考える仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう チームで支えながら進めていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の流れ ・展示場や紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望や将来像のヒアリング ・資金計画やライフプランのご提案 ・設計担当と連携した住まいプランの検討 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・お引き渡し後の継続フォロー ■具体的な業務内容 ・お客様との関係づくり まず大切なのは信頼関係 いきなり商品を説明することはありません 生活のこと家族のこと悩みなどを ゆっくり伺います。 ・ニーズのヒアリング 「どんな家に住みたいか」だけでなく 将来どんな暮らしをしたいかまで深く 聞きます。 ・住まいのご提案 設計士と連携しながら お客様に合ったプランを一緒に作ります。 1回の提案で感動していただけることも！ ・チームでの家づくり 設計士、インテリアコーディネーター 施工管理など、それぞれの専門と 協力して進めます。 ・お引き渡し後のフォロー ここがミサワホームの特徴です。 引き渡しがゴールではありません。 年末にカレンダーをお届けしたり その後の暮らしを伺ったり 長い関係が続いていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の魅力 ・無理に売らない営業 お客様に合わない場合は別の選択も提案。 本当に納得した住まい選びを 大切にしています。 ・紹介が自然に生まれる関係性 ご家族やご親族をご紹介いただくことも 多く世代を超えてお付き合いが続きます。 ・圧倒的な商品力 耐震性 断熱 保証 どれも高水準で自信を持って提案できます。 ・長く続けられる仕事 数年ではなく10年20年単位で お客様と関わり続けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■未経験でも安心できる理由 ・商品力が高く説明しやすい ・無理な売り込みが不要 ・チームで支える体制 ・先輩も寄り添い型の優しい人が多い この仕事で大切なのは 話す力よりも「聴く力」です。 お客様の本音を引き出して その人にとって一番の選択を一緒に 探します。

「家づくり」を仕事に。知識ゼロからプロを育てる研修とチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に家を売るのではなく、 お客様の「理想の人生」を デザインするお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 南極昭和基地の建設も担うミサワホームの 技術力と、グッドデザイン賞36年連続受賞 のデザイン力を武器に、未経験から 「住まいのプロ」を目指せます。 【具体的には】 「家」は、一生に一度の大きな買い物 であり、お客様の夢そのものです。 あなたにお任せするのは、お客様の想いを 形にする「住まいづくり」のトータル プロデュース です。 ✅「売る」のではなく「聞く」ことから 始まります お客様がどんな暮らしを望んでいるのか。 趣味は？家族構成は？将来の夢は？ 丁寧にヒアリングを行い、設計スタッフ やインテリアコーディネーターとチーム を組んで、世界に一つだけのプランを 創り上げます。 ✅未経験でも提案しやすい 「圧倒的な商品力」 私たちは「住まいは巣まい」 という理念のもと、 耐震性・耐久性に優れた住まいを 提供しています。 ✅業界初・世界初の技術への挑戦 （ゼロエネルギー住宅など） ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の デザイン性 この「商品力」があるからこそ、 営業経験がない方でも自信を持って 提案でき、早期に成約＝高収入 （年収600万円以上）を実現可能です。 ✅社会に貢献する「美しい景観づくり」 一軒の家づくりから始まり、 その集合体が「街」をつくります。 私たちがつくるのは、お客様の思い出の 場所であり、地域の景観そのもの。 「自分が提案した住まいが街の一部となり、 何十年も愛され続ける」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 専門知識は入社後に学べますので ご安心ください。 座学研修やOJTに加え、 資格取得支援も充実。 「建築士」や「宅建」などの資格取得も 会社がバックアップします。 異業種出身の先輩も多数活躍中です。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 半導体工場向け自動搬送システムのシステムエンジニアとして、引き合い、受注から検収までのSE業務を担当して頂きます。技術営業はプロジェクトリーダーの位置付けとして、お客様/社内間のインターフェースの役割を担っています。 引き合いでは、お客様との仕様打ち合わせを行いながらお客様のニーズを掴み最適なシステム提案を行います。 業界のトップサプライヤーとして、世界のトップ企業であるお客様と最高のシステムを作り上げる非常にやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・レイアウト設計、機器選定、能力検証、見積仕様書の作成や見積情報の作成、工程の大まかなスケジューリングを行います。 ・受注後は詳細仕様を決め、設計部門、製造、工事部門に仕様を伝達し、詳細スケジューリング、詳細設計や製造、出荷に進めます。 ・据付工事が始まると、工事部門のサポートを行います。 【入社後の教育体制】 2〜3週間の研修を受けていただき、会社や製品のことについて学んでいただきます。その後、教育担当のもと、OJTをはじめ、提案の仕方や図面の読み方、社内調整の仕方など、徐々に業務を覚えていただき、将来的に独り立ちをしていただけるようにフォローいたします。伊勢事業所は、6割〜7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。

不動産事業を行う当社にて土地仕入・活用企画をお任せします。オーナーと交渉し取得した土地へ、店舗やマンション等の誘致・企画を提案。スターバックス等の開発実績もあり、三重県中心に地域活性化を担う仕事です

企業名 ＴＡＮＩＸ株式会社 求人名 土日祝休/残業6H程/ノルマなし【土地開発】土地を仕入れ何を建てるか企画提案 仕事の内容 不動産事業を行う当社にて土地仕入・活用企画をお任せします。オーナーと交渉し取得した土地へ、店舗やマンション等の誘致・企画を提案。スターバックス等の開発実績もあり、三重県中心に地域活性化を担う仕事です 【詳細】■地権者様との交渉による土地の仕入れ・取得 ■周辺環境のリサーチに基づく活用方法(店舗・住宅等)の企画立案 ■出店可能性のある大手企業(飲食店やコンビニ等)へ提案 ■既存管理物件の資産価値維持・向上に向けた管理業務 ※完成までに時間はかかりますが、裁量大きくやりがいがあります※個人ノルマはなく、組織目標達成を目指すスタイルです。18時には役職者も退勤しており効率重視の風土が根付いています。 募集職種 土日祝休/残業6H程/ノルマなし【土地開発】土地を仕入れ何を建てるか企画提案

「売る」だけの仕事は卒業。お客様の人生に深く寄り添う提案を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「接客力」を、 住宅という舞台で試しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームの仕事は、 “展示場に来たお客様に案内するだけ”の 営業ではありません。 住宅展示場での接客だけにとどまらず、 イベント対応や既存顧客からの ご紹介などを通じて「自分のお客様」を 見つけ、育てていく仕事です。 ただし―― すべてを一人で抱え込む必要はありません。 お客様を見つけ、関係性を築けたその先は、 上司や設計・資金計画の専門スタッフと チームを組み、成約まで一気に引き上げて いく体制があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽な仕事ではありません だからこそ面白い ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご提案するのは、 お客様にとって「人生最大の買い物」。 待ちの姿勢では成果は出ませんし、 マニュアル通りの接客も通用しません。 だからこそ求められるのは、 ・お客様の言葉の裏にある 本音を引き出す力 ・信頼関係をゼロから築く力 ・高額商品でも「あなたから買いたい」 と思わせる力 販売・サービス業で 結果を出してきた方ほど、実力を 発揮できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 探客・初期接点づくり 住宅展示場での接客を中心に、 イベント対応や紹介フォローなどを通じて お客様との最初の接点をつくります。 ※販売・接客経験者は、ここでの 立ち上がりの早さを期待しています。 ✅ 商談・プランニング お客様の要望を整理し、 上司・設計・インテリア担当と連携して 最適な住まいを提案します。 ✅ 契約～引き渡し・アフターフォロー 契約後も窓口として関係性を継続。 「売って終わり」ではないからこそ、 次の紹介や信頼につながります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「その経験」が武器になる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅・不動産の経験は問いません。 ・お客様を自分で見つけてきた ・数字を背負う立場で販売してきた ・高額商品・サービスを扱ってきた そんな経験がある方なら、 商材が「家」に変わっても通用します。 建築知識は入社後に身につければ 問題ありません。 本当に必要なのは、 お客様と信頼関係を築く力です。

接客は好き。でも給料が上がらない。その悩み、住宅業界なら解決

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「インテリアを見るのが好き」 「将来は素敵な家に住みたい」 そんな興味をお持ちなら、 ミサワホームの仕事はきっと楽しめます。 アパレル、雑貨、飲食、ホテルなどでの 販売・サービス経験がある方へ。 扱う商品は「住まい」に変わりますが、 やることは変わりません。 お客様の話に耳を傾け、好みを引き出し、 最適な提案をして喜んでいただく。 その『接客のプロ』としてのスキルを、 もっと高く評価されるステージで 活かしませんか？ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 具体的な仕事の楽しさ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨ライフスタイルをデザインする 「休日はリビングで映画を見たい」 「北欧風のインテリアにしたい」 そんなお客様の想いをヒアリングし、 間取りやデザインとして形にします。 ✨チームで創り上げる 設計やインテリアのプロと チームを組みます。 「こんな照明はどうですか？」とアイデアを出し合うのも楽しい時間です。 ✨深い信頼関係 一生に一度の買い物だからこそ、 お客様とは深い信頼関係で結ばれます。 引き渡し時に「あなたで良かった」 と言われる感動は、この仕事ならではです。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ しっかり稼げる環境です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「やりがい」だけでなく「収入」も大切です。 ミサワホームでは、成果に応じた インセンティブ制度が充実。 販売・サービス職時代から 「年収が100万〜200万円アップした」 という先輩も珍しくありません。 土日祝は展示場でお客様対応と なりますが、その分平日にしっかり休み、 収入もしっかり確保できる環境です。

接客は好き。でも給料が上がらない。その悩み、住宅業界なら解決

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「インテリアを見るのが好き」 「将来は素敵な家に住みたい」 そんな興味をお持ちなら、 ミサワホームの仕事はきっと楽しめます。 アパレル、雑貨、飲食、ホテルなどでの 販売・サービス経験がある方へ。 扱う商品は「住まい」に変わりますが、 やることは変わりません。 お客様の話に耳を傾け、好みを引き出し、 最適な提案をして喜んでいただく。 その『接客のプロ』としてのスキルを、 もっと高く評価されるステージで 活かしませんか？ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 具体的な仕事の楽しさ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨ライフスタイルをデザインする 「休日はリビングで映画を見たい」 「北欧風のインテリアにしたい」 そんなお客様の想いをヒアリングし、 間取りやデザインとして形にします。 ✨チームで創り上げる 設計やインテリアのプロと チームを組みます。 「こんな照明はどうですか？」とアイデアを出し合うのも楽しい時間です。 ✨深い信頼関係 一生に一度の買い物だからこそ、 お客様とは深い信頼関係で結ばれます。 引き渡し時に「あなたで良かった」 と言われる感動は、この仕事ならではです。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ しっかり稼げる環境です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「やりがい」だけでなく「収入」も大切です。 ミサワホームでは、成果に応じた インセンティブ制度が充実。 販売・サービス職時代から 「年収が100万〜200万円アップした」 という先輩も珍しくありません。 土日祝は展示場でお客様対応と なりますが、その分平日にしっかり休み、 収入もしっかり確保できる環境です。

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

「売る」だけの仕事は卒業。お客様の人生に深く寄り添う提案を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「接客力」を、 住宅という舞台で試しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームの仕事は、 “展示場に来たお客様に案内するだけ”の 営業ではありません。 住宅展示場での接客だけにとどまらず、 イベント対応や既存顧客からの ご紹介などを通じて「自分のお客様」を 見つけ、育てていく仕事です。 ただし―― すべてを一人で抱え込む必要はありません。 お客様を見つけ、関係性を築けたその先は、 上司や設計・資金計画の専門スタッフと チームを組み、成約まで一気に引き上げて いく体制があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽な仕事ではありません だからこそ面白い ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご提案するのは、 お客様にとって「人生最大の買い物」。 待ちの姿勢では成果は出ませんし、 マニュアル通りの接客も通用しません。 だからこそ求められるのは、 ・お客様の言葉の裏にある 本音を引き出す力 ・信頼関係をゼロから築く力 ・高額商品でも「あなたから買いたい」 と思わせる力 販売・サービス業で 結果を出してきた方ほど、実力を 発揮できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 探客・初期接点づくり 住宅展示場での接客を中心に、 イベント対応や紹介フォローなどを通じて お客様との最初の接点をつくります。 ※販売・接客経験者は、ここでの 立ち上がりの早さを期待しています。 ✅ 商談・プランニング お客様の要望を整理し、 上司・設計・インテリア担当と連携して 最適な住まいを提案します。 ✅ 契約～引き渡し・アフターフォロー 契約後も窓口として関係性を継続。 「売って終わり」ではないからこそ、 次の紹介や信頼につながります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「その経験」が武器になる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅・不動産の経験は問いません。 ・お客様を自分で見つけてきた ・数字を背負う立場で販売してきた ・高額商品・サービスを扱ってきた そんな経験がある方なら、 商材が「家」に変わっても通用します。 建築知識は入社後に身につければ 問題ありません。 本当に必要なのは、 お客様と信頼関係を築く力です。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

未経験から「街並みを創る」仕事へ。安定基盤で挑む「住宅提案」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【仕事内容】 ミサワホームの総合住宅展示場にご来場された お客様へ、新築注文住宅をご提案する 「住宅営業（社内呼称：ホームエンジニア）」 のお仕事です。 ★飛び込み営業なし！展示場やWebからの 「反響営業」が中心です。 ★設計や施工管理とチームを組んで進めるため 未経験でも安心して提案に集中できます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼住宅展示場での接客・ヒアリング ▼敷地調査・役所での法規調査 ▼設計担当と連携し、プランや資金計画の 作成・ご提案 ▼ご契約〜着工〜お引き渡し ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 10:00 出社・朝礼 （チーム内で情報共有。困った案件は先輩に相談） 10:30 敷地調査・役所調査 （※日中の時間を活用して法規関係を確認） 12:00 ランチ 13:00 住宅展示場での接客・商談 （「売る」ことより「聞く」ことに集中） 17:00 デスクワーク・準備 （提案資料の作成や設計スタッフとの打ち合わせ） 19:00 帰社・報告 （日報を作成し、明日の予定を確認して退社） ※フレックスタイム制を活用し、柔軟に 働くことも可能です！ ※火・水曜の完全週休2日制で、 オンオフの切り替えも明確です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホームなら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩手厚い研修制度 導入研修から資格取得支援まで、 未経験者をプロにするカリキュラムは 万全です。

業界経験は不問！平均有給取得日数8.9日／残業月10~15時間 ＜関西最大級のカーディーラー＞100％反響営業／平均有給取得日数8.9日／20代～30代活躍中！平均年齢32.7歳

仕事内容: 保険の営業は、「信頼」が何より大切。 保険は形のない商品だからこそ、大切なのはお客様との信頼関係。 ガツガツ売り込む営業ではなく、お客様に寄り添いながらコツコツと信頼を積み重ねる仕事です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 車の販売なし！保険業務に専念できます ✅ 100％反響営業！自動車をご購入いただいた既存のお客様へのご提案のみ ✅ 営業と保険の分業制で提案に集中できる環境 ✅ 入社後はOJT・資格取得支援あり！未経験から保険のプロを目指せます ✅ 個人ノルマなし！目標未達による減給もありません ✅ 入社間もない時期は成果だけでなく、仕事への取り組み姿勢など定性面も重視して評価 ✅ 月平均残業10～15時間／月8～13日休み／月2回連休取得可能 ✅ 30代で課長昇格実績あり！早期キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様の幸せ」を第一に考え、中古車業界日本一を目指すリバティ。2030年売上1,000億円に向け、一緒に成長していただける仲間を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社で自動車を購入いただいたお客様に自動車保険のプラン見直しや加入提案、書類案内などを行います。自動車購入後のご提案となるため、完全反響型の営業スタイルです。 ＜具体的には…＞ ・契約後のお客様へ保険プランの見直しや新プランの提案 ・保険契約書の作成 ・保険契約の内容変更手続き ・名義変更の書類作成 ・契約車両チェック ・販売報告書の作成など ◎目標は個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で目標設定しています！ノルマではないため未達の場合の給与減などの対応は一切ありません！ ＜車の販売はなし！保険営業に特化できる＞ 当社は自動車を提案する営業部隊と自動車保険営業部隊が完全分業化されています。年間販売台数は2,000台以上に及ぶため、販売部門と保険部門を分業化することで、各営業が自身の業務に集中して取り組める環境となっています。 ＜評価制度について＞ 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているため、チーム内で助け合う風土があります。また、入社間もない方の評価は、仕事に対する姿勢などの「定性面」のウエイトが6〜7割を占めるように設定されているのでご安心ください。 ＜店舗スタッフの年齢構成＞ 20 代：16名　（男女比13：3） 30 代：5名　（男女比4：1）

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

接客は好き。でも給料が上がらない。その悩み、住宅業界なら解決

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「インテリアを見るのが好き」 「将来は素敵な家に住みたい」 そんな興味をお持ちなら、 ミサワホームの仕事はきっと楽しめます。 アパレル、雑貨、飲食、ホテルなどでの 販売・サービス経験がある方へ。 扱う商品は「住まい」に変わりますが、 やることは変わりません。 お客様の話に耳を傾け、好みを引き出し、 最適な提案をして喜んでいただく。 その『接客のプロ』としてのスキルを、 もっと高く評価されるステージで 活かしませんか？ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 具体的な仕事の楽しさ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨ライフスタイルをデザインする 「休日はリビングで映画を見たい」 「北欧風のインテリアにしたい」 そんなお客様の想いをヒアリングし、 間取りやデザインとして形にします。 ✨チームで創り上げる 設計やインテリアのプロと チームを組みます。 「こんな照明はどうですか？」とアイデアを出し合うのも楽しい時間です。 ✨深い信頼関係 一生に一度の買い物だからこそ、 お客様とは深い信頼関係で結ばれます。 引き渡し時に「あなたで良かった」 と言われる感動は、この仕事ならではです。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ しっかり稼げる環境です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「やりがい」だけでなく「収入」も大切です。 ミサワホームでは、成果に応じた インセンティブ制度が充実。 販売・サービス職時代から 「年収が100万〜200万円アップした」 という先輩も珍しくありません。 土日祝は展示場でお客様対応と なりますが、その分平日にしっかり休み、 収入もしっかり確保できる環境です。

「家づくり」を仕事に。知識ゼロからプロを育てる研修とチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に家を売るのではなく、 お客様の「理想の人生」を デザインするお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 南極昭和基地の建設も担うミサワホームの 技術力と、グッドデザイン賞36年連続受賞 のデザイン力を武器に、未経験から 「住まいのプロ」を目指せます。 【具体的には】 「家」は、一生に一度の大きな買い物 であり、お客様の夢そのものです。 あなたにお任せするのは、お客様の想いを 形にする「住まいづくり」のトータル プロデュース です。 ✅「売る」のではなく「聞く」ことから 始まります お客様がどんな暮らしを望んでいるのか。 趣味は？家族構成は？将来の夢は？ 丁寧にヒアリングを行い、設計スタッフ やインテリアコーディネーターとチーム を組んで、世界に一つだけのプランを 創り上げます。 ✅未経験でも提案しやすい 「圧倒的な商品力」 私たちは「住まいは巣まい」 という理念のもと、 耐震性・耐久性に優れた住まいを 提供しています。 ✅業界初・世界初の技術への挑戦 （ゼロエネルギー住宅など） ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の デザイン性 この「商品力」があるからこそ、 営業経験がない方でも自信を持って 提案でき、早期に成約＝高収入 （年収600万円以上）を実現可能です。 ✅社会に貢献する「美しい景観づくり」 一軒の家づくりから始まり、 その集合体が「街」をつくります。 私たちがつくるのは、お客様の思い出の 場所であり、地域の景観そのもの。 「自分が提案した住まいが街の一部となり、 何十年も愛され続ける」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 専門知識は入社後に学べますので ご安心ください。 座学研修やOJTに加え、 資格取得支援も充実。 「建築士」や「宅建」などの資格取得も 会社がバックアップします。 異業種出身の先輩も多数活躍中です。

減速機やモーション制御技術を起点に、潜在ニーズの発掘から新製品コンセプト立案、製品化までを推進。市場調査から詳細設計、試作・評価まで一気通貫で関わり、新製品創出の中核を担っていただきます。

企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【三重/津】新市場向けメカトロ製品の企画・開発職（技術マーケティング） 仕事の内容 減速機やモーション制御技術を起点に、潜在ニーズの発掘から新製品コンセプト立案、製品化までを推進。市場調査から詳細設計、試作・評価まで一気通貫で関わり、新製品創出の中核を担っていただきます。 【詳細】営業や設計部門と連携し新市場向け製品のテーマ創出から製品化までを主導。(1)潜在ニーズの探索・市場調査 (2)新製品のテーマ検討、コンセプト立案、構想設計 (3)基本設計から詳細設計、試作・評価の推進（量産化フェーズで設計部門へ移管） (4)将来的には、アライアンス構築やビジネスモデル検討 ★脱炭素や自動化に寄与する電動システムなど、次なる成長領域を切り拓くモノづくりの全般に携われます。 募集職種 【三重/津】新市場向けメカトロ製品の企画・開発職（技術マーケティング）

未経験から「街並みを創る」仕事へ。安定基盤で挑む「住宅提案」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【仕事内容】 ミサワホームの総合住宅展示場にご来場された お客様へ、新築注文住宅をご提案する 「住宅営業（社内呼称：ホームエンジニア）」 のお仕事です。 ★飛び込み営業なし！展示場やWebからの 「反響営業」が中心です。 ★設計や施工管理とチームを組んで進めるため 未経験でも安心して提案に集中できます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼住宅展示場での接客・ヒアリング ▼敷地調査・役所での法規調査 ▼設計担当と連携し、プランや資金計画の 作成・ご提案 ▼ご契約〜着工〜お引き渡し ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 10:00 出社・朝礼 （チーム内で情報共有。困った案件は先輩に相談） 10:30 敷地調査・役所調査 （※日中の時間を活用して法規関係を確認） 12:00 ランチ 13:00 住宅展示場での接客・商談 （「売る」ことより「聞く」ことに集中） 17:00 デスクワーク・準備 （提案資料の作成や設計スタッフとの打ち合わせ） 19:00 帰社・報告 （日報を作成し、明日の予定を確認して退社） ※フレックスタイム制を活用し、柔軟に 働くことも可能です！ ※火・水曜の完全週休2日制で、 オンオフの切り替えも明確です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホームなら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩手厚い研修制度 導入研修から資格取得支援まで、 未経験者をプロにするカリキュラムは 万全です。

販売・サービス経験を武器に「年収アップ」へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「売る」自信がなくても ◆ 「聞く」自信があれば大丈夫 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと収入を伸ばしたいけど、 数字だけを追うゴリゴリ営業は合わない…」 「接客は好き。でも今の仕事では 年収400～500万円が頭打ち…」 そんな方にこそ、 “営業の入り口を学べる環境”として ミサワホームを選んでほしいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 楽に売れる仕事では ◆ ありません ┗━━━━━━━━━━━━┛ 正直にお伝えします。 住宅営業は、待っていれば成果が出る 仕事ではありません。 住宅展示場での接客を起点に、 イベント対応や既存顧客からの ご紹介などを通じて、 まずは「お客様との接点をつくる」 ことが大切です。 ただし、 お客様との関係づくりができたその先―― 商談の組み立てやクロージングは、 上司や先輩がしっかりフォローします。 「探すところは自分で」 「決めきるところはチームで」 そんな営業スタイルです。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ なぜ、未経験でも ◆ 挑戦できるのか ┗━━━━━━━━━━━┛ 圧倒的な商品力とブランド力が、 営業を後押ししてくれます。 ・南極昭和基地の建設を支えた技術力 ・グッドデザイン賞36年連続受賞の実績 すでにミサワホームに 興味を持って来場されるお客様も多く、 「ゼロから売り込む」必要はありません。 だからこそ、 未経験の方でも提案に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの接客経験が ◆ 活きる仕事 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 住宅営業で一番大切なのは、 流暢なトークよりも 「相手の話をきちんと聞けること」。 販売・サービス職で培った ・ニーズを引き出す力 ・信頼関係を築く姿勢 ・目の前のお客様に向き合う誠実さ これらは、住宅営業でもそのまま通用します。 建築や不動産の知識は、 入社後の研修や実務を通して身につきます。 販売経験者の方には、 比較的早い段階でのひとり立ちも 期待していますが、 最初からすべてを任せることはありません。

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「一人で全部やる」働き方は」◆ もう終わりにしましょう ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 工務店や少人数の不動産会社で、 営業・設計・施工管理・アフターフォローまで、 全て一人で抱え込んでいませんか？ ミサワホームなら、その経験を活かしつつ、 もっと「分業」された環境で、 プロとしての仕事に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩完全分業制 設計やインテリア コーディネーター、工事担当など、 各分野のスペシャリストとチームを組みます。 あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」 に専念できるため、業務負荷が大幅に 軽減されます。 ⏩圧倒的な集客力 知名度とブランド力が あるため、展示場への来場やWeb反響が 安定しています。 ⏩個人の人脈や飛び込み営業に 頼らなくても、商談の機会が 確保されています。 ⏩充実の福利厚生と休日 「年間休日127日」 「完全週休2日制（火・水）」 を徹底。 家族手当や退職金制度など、 将来を見据え長く働ける制度が 整っています 。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 商品力も、あなたの武器になる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」 のデザイン性、 「南極昭和基地」も支える技術力。 自信を持って提案できる商品が あるからこそ、 無理な値引きやお願い営業をする 必要がありません。

「売る」だけの仕事は卒業。お客様の人生に深く寄り添う提案を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「接客力」を、 住宅という舞台で試しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームの仕事は、 “展示場に来たお客様に案内するだけ”の 営業ではありません。 住宅展示場での接客だけにとどまらず、 イベント対応や既存顧客からの ご紹介などを通じて「自分のお客様」を 見つけ、育てていく仕事です。 ただし―― すべてを一人で抱え込む必要はありません。 お客様を見つけ、関係性を築けたその先は、 上司や設計・資金計画の専門スタッフと チームを組み、成約まで一気に引き上げて いく体制があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽な仕事ではありません だからこそ面白い ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご提案するのは、 お客様にとって「人生最大の買い物」。 待ちの姿勢では成果は出ませんし、 マニュアル通りの接客も通用しません。 だからこそ求められるのは、 ・お客様の言葉の裏にある 本音を引き出す力 ・信頼関係をゼロから築く力 ・高額商品でも「あなたから買いたい」 と思わせる力 販売・サービス業で 結果を出してきた方ほど、実力を 発揮できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 探客・初期接点づくり 住宅展示場での接客を中心に、 イベント対応や紹介フォローなどを通じて お客様との最初の接点をつくります。 ※販売・接客経験者は、ここでの 立ち上がりの早さを期待しています。 ✅ 商談・プランニング お客様の要望を整理し、 上司・設計・インテリア担当と連携して 最適な住まいを提案します。 ✅ 契約～引き渡し・アフターフォロー 契約後も窓口として関係性を継続。 「売って終わり」ではないからこそ、 次の紹介や信頼につながります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「その経験」が武器になる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅・不動産の経験は問いません。 ・お客様を自分で見つけてきた ・数字を背負う立場で販売してきた ・高額商品・サービスを扱ってきた そんな経験がある方なら、 商材が「家」に変わっても通用します。 建築知識は入社後に身につければ 問題ありません。 本当に必要なのは、 お客様と信頼関係を築く力です。

◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【☆津/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 ◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能 ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。 定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 募集職種 【☆津/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎

ガツガツ営業は不要！優しさが活きる住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「家を売る仕事」と聞くと 少しハードルが高く感じるかもしれません。 ですがミサワホームの営業は 押し売りをする仕事ではありません。 お客様の人生に寄り添い これから何十年も続く暮らしを一緒に 考える仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう チームで支えながら進めていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の流れ ・展示場や紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望や将来像のヒアリング ・資金計画やライフプランのご提案 ・設計担当と連携した住まいプランの検討 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・お引き渡し後の継続フォロー ■具体的な業務内容 ・お客様との関係づくり まず大切なのは信頼関係 いきなり商品を説明することはありません 生活のこと家族のこと悩みなどを ゆっくり伺います。 ・ニーズのヒアリング 「どんな家に住みたいか」だけでなく 将来どんな暮らしをしたいかまで深く 聞きます。 ・住まいのご提案 設計士と連携しながら お客様に合ったプランを一緒に作ります。 1回の提案で感動していただけることも！ ・チームでの家づくり 設計士、インテリアコーディネーター 施工管理など、それぞれの専門と 協力して進めます。 ・お引き渡し後のフォロー ここがミサワホームの特徴です。 引き渡しがゴールではありません。 年末にカレンダーをお届けしたり その後の暮らしを伺ったり 長い関係が続いていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の魅力 ・無理に売らない営業 お客様に合わない場合は別の選択も提案。 本当に納得した住まい選びを 大切にしています。 ・紹介が自然に生まれる関係性 ご家族やご親族をご紹介いただくことも 多く世代を超えてお付き合いが続きます。 ・圧倒的な商品力 耐震性 断熱 保証 どれも高水準で自信を持って提案できます。 ・長く続けられる仕事 数年ではなく10年20年単位で お客様と関わり続けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■未経験でも安心できる理由 ・商品力が高く説明しやすい ・無理な売り込みが不要 ・チームで支える体制 ・先輩も寄り添い型の優しい人が多い この仕事で大切なのは 話す力よりも「聴く力」です。 お客様の本音を引き出して その人にとって一番の選択を一緒に 探します。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

20代〜40代お待ちしております！■通勤手当　■時間外手当　■家族手当　■住宅手当　■食事手当て　など

仕事内容 国内外の自動車メーカーとの取引実績多数の同社にて、営業をお任せします。 【具体的には】 ・客先への訪問、ヒアリング ・顧客を自社工場に招いてのプレゼンテーションや工場見学の対応 ・自動車のモデルチェンジのタイミングでのコストや加工難易度を考慮した提案 など