三重、管理職、学歴不問の求人・転職情報

⭐月給35万円以上⭐実働8時間＆残業ほぼ無⭐社割有⭐未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐このお仕事のオススメポイント⭐ ＼ワークライフバランスばっちり／ ＊朝9時スタートでまったり♪ ＊週休2日制で月8～9日休み！ ＊残業ほぼなし！実働8時間◎ ＼安定収入＆待遇も充実！／ ＊月給35万円以上！ ＊飲食経験者は前職の給与考慮！ ＊頑張り次第で着実に昇給あり！ ＊勤務日以外もＯＫ！社割あり ⭐――――――――――――――⭐ ⭐BABYFACE Planet’sについて⭐ ”ベビフェ”の愛称でおなじみの当店は 前来た時より今日のほうが美味しい！ を常に心がけ、開業から30年以上、 メニューを少しずつアレンジしています。 お客様のなんでもない日を ”特別な日”に変えられるような 素敵な料理と空間を提供しています！ ⭐仕事内容⭐ 【 ホール 】 ＊お席へのご案内 ＊料理のご提供 ＊レジ ＊テーブルや店内の片付け 【 キッチン 】 ＊オムライスやパスタ等の調理 ┗マニュアル完備だから安心！ 【お仕事に慣れてきたら・・・】 通常の業務に加えて、 ＊スタッフのシフト管理 ＊食材の発注、管理 ＊その他店舗運営業務 などもお任せします。 ⭐新メニューの提案も可！ ⏩経験者は・・・ 即戦力としてあなたの経験を活かしてください！ 経験に応じてキッチンorホールの いずれかを担当していただきます。 ⏩未経験者は・・・ ホール・キッチンそれぞれのサポートなど 簡単な業務からスタートしましょう！ ある程度慣れてきたら 適正に合わせてどちらかをお任せします。 飲食店経験のない方、初めての方も大歓迎！ ⭐HPはこちら！⭐ https://babyface-planets.com/

月給27万円～｜賞与年2回｜週休2日｜店長ポストをお約束！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 \ 人気ベーカリーで働く × 未経験から店長へ × チームで店舗運営 / イオンモール内のお洒落で メルヘンなお店で、 パン作りと店長の仕事にチャレンジ！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給27万円〜35万円の安定収入 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり ✅ 早期に新店舗の店長へ昇格可能 ✅ イオンモール内の独自割引特典 ✅ 20代〜50代の幅広い層が活躍中 - 【店舗運営の経験を活かしたい方へ】 これまでのシフト管理や在庫管理の 経験を活かし、早期に店長候補として 店舗運営の裁量を持って活躍できます。 【新しいスキルを身につけたい方へ】 パン製造は未経験でも丁寧な指導で 着実に習得可能。チームで協力して 店舗を盛り上げるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※店長経験、ベーカリー経験がなくても、 別業態のお店運営や管理の 仕事経験があれば歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【仕事内容】 1. パン製造業務 生地作りから成形、焼き上げまで担当。 季節限定商品もあり、飽きずに働ける 環境でパン作りの技術が身につきます。 2. 店舗管理サポート 在庫確認や材料発注、シフト調整など 店舗運営の要となる業務をサポート。 チームの連携で円滑な運営を支えます。 3. 接客・販売業務 状況に応じてレジや陳列も担当します。 お客様の笑顔に触れ、地域に根ざした 店舗づくりに貢献できる仕事です。 - 【応募後の流れ】 1. エントリー 2. 面接（リモート面接1回） 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・面接前の職場見学も実施中 ・エントリー後の日程調整時に 希望をお伝えください ・就業中の方も面接日程や 入社日を柔軟に相談可能です ▶ ご連絡先 電話番号：059-264-7866 ※問合せ内容は追って 担当者よりご連絡します

【未経験から】まずは現場で接客・調理に慣れる研修からスタート。段階的に学び、年収450万〜600万円を目指せます

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ★年収450万〜600万円／店長昇格で年収550万円以上 ★昇格は「頑張り」ではなく数字で判定。基準は全部オープン ★2026年5月オープンの新店を、立ち上げメンバーとして一緒に育てるポジション ━━━━━━━━━━━━━━ 【どんなお店？】 レモンサワー50円・ハイボール99円。若い世代で連日にぎわう「安い×活気」の居酒屋、それゆけ！鶏ヤロー！ 四日市店は近鉄四日市駅から徒歩4分、一番街商店街のど真ん中に2026年5月オープンしたばかりの新店です。 運営は株式会社SHIBAO。本厚木・浜松・四日市の3店舗を展開し、東京で新業態の出店準備も進む成長期の会社です。 【仕事内容】 まずはホール・キッチンの現場からスタート。慣れてきたら発注、原価管理、シフト作成、スタッフ育成、SNS販促まで店舗運営を段階的にお任せします。 ゴールは四日市店の店長。その先には3店舗を見るエリアマネージャーへの道もあります。 【この会社で働く4つの理由】 ◆評価が数字で明確 売上・原価率などのKPIを達成すれば店長に昇格し年収550万円以上。上司の好き嫌いや「なんとなく」の評価は一切ありません。 ◆給与表記がとことん正直 深夜手当（22時以降）は固定給に含めず別途全額支給。実際の月収は下記表記より増えます。残業も45時間を超えた分は全額追加支給。試用期間中の給与カットもありません。 ◆経営の数字がリアルタイムで見える AIを活用した数値管理を全店舗に導入済み。自店の売上・原価が毎週ダッシュボードで見えるので、「経営」を実践で学べます。 ◆意思決定が速い 3店舗の会社なので、現場の提案が翌週には形になるスピード感。「こうしたら売れる」を試せる環境です。 【雇用形態】 正社員（期間の定めのない雇用契約） ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中も雇用形態は正社員のまま、給与・待遇・福利厚生はすべて本採用時と同一です 【給与】 〔月給375,000円〜500,000円〕経験・能力を考慮のうえ決定します 内訳：基本給250,000円〜375,000円＋固定残業代125,000円（時間外労働45時間分・一律支給） ※45時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で全額支給します ※深夜割増手当（22時以降）は固定給に含まず別途全額支給します ※試用期間中も同額です（減額なし） ※昇給あり（昇格基準は売上・原価率などのKPIで明確に開示しています） ＜モデル年収＞ ・年収600万円／店長（月給50万円） ・年収516万円／入社1年（月給43万円） ・年収450万円＋深夜手当／未経験入社1年目（月給37万5000円） 【勤務時間】 シフト制／1日の所定労働時間8時間・休憩60分 週40時間制（月平均所定労働時間173.3時間） シフト例：16:00〜翌1:00（実働8時間） ※夕方〜深夜帯が中心の勤務です（22時以降は深夜手当を別途全額支給） ※残業あり（月平均15〜20時間程度。45時間分の固定残業代を支給し、超過分は追加支給） 【休日・休暇】 年間休日105日 週休2日（シフト制／月8〜9日） 年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給（当社規定による） まかないあり 研修あり（調理・接客・数値管理まで段階的に教えます） 原則、四日市店勤務（転居を伴う異動は本人の同意なく行いません） 【求める人材】 学歴・経験不問。未経験OK！（※深夜勤務があるため18歳以上） 飲食・接客の経験がある方は優遇します 「数字で正当に評価されたい」「いつか店を任されたい」という方、大歓迎です 【選考について】 面接1回（四日市店にて実施） Web応募時の履歴書は不要。面接当日にお持ちください 「まずは話を聞くだけ」「お店を見るだけ」も大歓迎。お気軽にご応募ください！

経験不問で意欲重視の採用／SNSで話題の店／新規出店予定あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 三重県いなべ市の豊かな自然の中にある 花と緑のガーデンに囲まれた カフェレストラン『Noki(ノキ)』。 インフルエンサーが多数訪れ、 SNSやTV、雑誌でも話題の人気店で ”店長候補”の正社員を募集します。 ＼⭐2027年に2店舗目を出店予定⭐／ 新店OPENを視野に入れての増員です。 将来の店長としてNokiのクオリティを 支える存在に成長してください！ ―――――――――――――― ✅ オーナーからのメッセージ ―――――――――――――― ガーデンカフェを経営している私ですが 幼少期からバリバリの野球少年でした！ 小中高大、そして社会人まで野球一筋。 「野球しか知らなかった」 といっても過言ではありません。 それだけに25歳で現役を引退した時は 心にポッカリと穴が空いたように…。 すでに妻子がいる身でありながら 製造業や営業など職を転々としましたが 野球ほど本気になれず、悶々とする毎日。 「こんな俺じゃなかったのになあ～」 そう悩んでいた時にふと思い浮かんだのは 社会人野球時代に関わっていた飲食業です。 お客様に満足していただき、 目標を達成し、新記録を樹立。 同期入社40名で男女各1名だけに贈られる ”新人賞”を獲得した時の達成感を思い出しました。 「チーム一丸で目標に向かう飲食業って 野球と似てる…。これなら打ち込める！」 と私の心に再び火が灯ったのです。 そして2022年、いなべ市にNokiを開店。 今では野球以上の情熱を注ぎこんで、 この店を日本一のカフェレストランに するつもりです。 私と同じように 「本気の自分を取り戻したい」 「打ち込める何かがほしい」 そんな思いを抱いている方は ぜひ一度お話ししましょう。 Nokiは、私だけでなく みんなの夢を叶えるフィールドです。 ―――――――――――――― ✅ こんな方をお待ちしています ―――――――――――――― ⏩未経験でも意欲を重視 過去の職歴や学歴は問いません。 「この業界で一番を目指す」 「最高のサービスを提供したい」 「遠方からいらっしゃるお客様に ”来てよかった”と思わせたい」 そんな真っすぐな心の方を歓迎します。 ⏩メリハリをつけて働きたい方に 仕事中はもちろん真剣に。 でもオフは楽しくリラックス！ 当店はオーナーもスタッフも そんなタイプばかりです。 ⏩カフェ好きにピッタリ ”自然に寄り添う、庭のあるレストラン” としてメディアで紹介されたり、 芸能人など著名人が来店したりと オンリーワンの個性が光る カフェレストランです。 ―――――――――― ✅ お願いするお仕事 ―――――――――― ❏ 食材の仕入れや備品の管理 ❏ 新メニューの企画・開発 ❏ スタッフの教育やシフト管理 ❏ 接客・オーダー取り・配膳 ❏ 調理、衛生管理 ❏ 締め作業（片付け・清掃） など ⏩無理なく慣れるカリキュラム まずは接客や調理補助などの 一般的な店舗業務からスタート。 徐々に運営業務も担当します。 新規出店を計画中のNokiでなら 店舗オープンに関わるチャンスもあり！ さまざまな仕事を体験できます。 ⏩プロによるマニュアル完備 料理に自信がない方でもご安心を。 Nokiのメニューは料理家の先生が監修し、 誰でも作れるレシピにしました。 厳選メニューのため数も多くありません。 ひとつずつ覚えていけば大丈夫です。 ―――――――― ✅ お店について ―――――――― 大きなガーデンのある当店では 花や草木を目で、匂いで、肌で、 感じて楽しむことができます。 地元いなべの朝獲れ野菜や さくらポークを使った おいしいメニューが自慢。 思わず誰かに教えたくなるような ここだけの魅力があります。 そこにいるだけで 人や自然と結びつく… Nokiはそんなカフェレストラン。 女性グループやカップル客、 ファミリー層の利用が中心で 和やかで落ち着いた雰囲気です。 ▼当店の公式HPもご覧ください https://nokinoki.jp/ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

≪19:00～翌4:00の夜勤×年間休日120日！×賞与年2回！≫無期雇用で地元に根ざして働けます！未経験歓迎！

仕事内容 物流センター内での業務をお任せします！ まずはシンプルな軽作業からスタートできるので、未経験の方も安心です♪ 【入社後すぐのお仕事】 〇入庫時の検品作業 ・入荷した商品の数量や状態をチェック ・決まった手順に沿うだけなので簡単です◎ 〇仕分作業 ・決められた台車に仕分け、積付け ・端末操作も簡単です◎ 〇搬送作業 ・決められた場所に荷物を運ぶだけ！ ※扱う商品はスーパーやコンビニでよく見かける、生鮮食品が中心です 【ポイント】 〇作業はシンプルで覚えやすい！ 〇未経験スタート多数活躍中♪ 〇分からないことはすぐ聞ける環境◎ 【慣れてきたら】 〇現場作業の進行・進捗管理 〇スタッフ(アルバイト・派遣)の指示・サポート 〇シフト調整や作業計画の作成 ・いきなり任せることはありません！ ・段階的にステップアップできます◎ 【こんな方におすすめ】 〇コツコツ作業が好きな方 〇未経験から始めたい方 〇地元で社員として働きたい方 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う移動はございません。

経験優遇／産休育休あり＆週休2日制／賞与4回／県外転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ まずは大切なお知らせがあります。 2026年4月15日、私たち 『オカダコーポレーション(株)』は 東京証券取引所が運営する ｢TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)｣に株式を上場しました。 三重県を基盤とする会社では 数少ない「上場企業」として、 これを機に、改めて下記をお約束します。 ✅ 働き方改革の推進 ”拘束時間が長い”といった 飲食店のイメージを刷新。 月8日以上の週休2日制を基本とし 産休育休など各種休暇を整備。 ✅ 収益を社員へ還元 ”年4回”の業績連動賞与を支給。 全社利益の10％をバックします。 (15万円×4回＝60万円の実績あり) ✅ 売上50億円企業へ 2031年までの達成を計画。 既存事業の強化と併せて 新規事業を展開することで 収益基盤を拡充します。 当社は上場企業としての責任を胸に、 今後もコンプライアンスを徹底して 社員が幸せに働ける企業であり続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな”第二の創業期”を迎えた当社では 正社員として新しい仲間を募集中。 三重県を中心に手掛けている 小売店や飲食店の店長候補を採用します！ ――――――――――――――― ⏩研修で覚えられる仕事です！ ――――――――――――――― みなさまおなじみのスイーツ専門店 『シャトレーゼ』FC店の店長候補として 下記の業務をお願いします。 まずは商品の陳列や、レジでの接客、 スイーツ製造補助やPOP作成など 一般的な店舗業務からスタート。 ひと通り経験した後で、 店長候補として… ●売上・仕入管理 ●営業戦略やイベントの立案 ●スタッフ管理 (シフト・採用・教育） など、運営業務をお願いします。 ムリなく仕事に慣れていける 研修カリキュラムなので 焦らずひとつずつ覚えればOK。 働きながら徐々に自分の個性を出して、 理想のお店をつくってください。 《シャトレーゼについて》 厳選素材のプレミアムスイーツを リーズナブルな価格で提供し、 国内外1000店舗を展開するお菓子店です。 定番人気のケーキやアイスクリームのほか、 近年は糖質カットのスイーツも話題で、 各種メディアで取り上げられて 即完売する商品もあるほど！ 時代のニーズをとらえて成長を続ける 日本を代表するスイーツブランドです。 ――――――――――― ⏩給与も休暇も好条件 ――――――――――― 給与は”将来への投資”と考える当社は 高月給30万円以上のスタートをお約束！ 一般社員・店長ともに、給与と別途で 業績に連動した年4回の賞与があり、 1年目から年収500万円が可能です。 仕事だけでなくお休みも重視！ 月8日以上休みの週休2日制で、 調整次第で土日祝休みもできます。 産休や育休、介護・看護休暇も整備し、 人生のステージに寄り添って 安心して働ける環境をつくりました。 ――――――――――――――― ⏩ぜひ当社でキャリアアップを ――――――――――――――― 当社「オカダコーポレーション」は 1973年の設立以来、東海地方を中心に スイーツやラーメンなどのFC店を展開。 現状の23店舗に加え近日に1店舗が開店。 2030年までに30店舗を計画しています。 現状は小売店と飲食店が主力ですが 1年以内に第三の柱「健康」事業として フィットネス店の運営も計画中！ だからポストは十分にあります。 店長候補から店長へ、さらに エリアマネージャーやそれ以上へ。 グループ内でのジョブチェンジや 新業態へのチャレンジも可能です。 入社から約2年で 「マネージャー」に昇格した実例あり！ 当社で理想のキャリアパスを 描いてみませんか？ ▼▼当社公式HPもご覧ください▼▼ https://www.okada-corporation.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⭐月給35万円以上⭐実働8時間＆残業ほぼ無⭐社割有⭐未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐このお仕事のオススメポイント⭐ ＼ワークライフバランスばっちり／ ＊朝9時スタートでまったり♪ ＊週休2日制で月8～9日休み！ ＊残業ほぼなし！実働8時間◎ ＼安定収入＆待遇も充実！／ ＊月給35万円以上！ ＊飲食経験者は前職の給与考慮！ ＊頑張り次第で着実に昇給あり！ ＊勤務日以外もＯＫ！社割あり ⭐――――――――――――――⭐ ⭐BABYFACE Planet’sについて⭐ ”ベビフェ”の愛称でおなじみの当店は 前来た時より今日のほうが美味しい！ を常に心がけ、開業から30年以上、 メニューを少しずつアレンジしています。 お客様のなんでもない日を ”特別な日”に変えられるような 素敵な料理と空間を提供しています！ ⭐仕事内容⭐ 【 ホール 】 ＊お席へのご案内 ＊料理のご提供 ＊レジ ＊テーブルや店内の片付け 【 キッチン 】 ＊オムライスやパスタ等の調理 ┗マニュアル完備だから安心！ 【お仕事に慣れてきたら・・・】 通常の業務に加えて、 ＊スタッフのシフト管理 ＊食材の発注、管理 ＊その他店舗運営業務 などもお任せします。 ⭐新メニューの提案も可！ ⏩経験者は・・・ 即戦力としてあなたの経験を活かしてください！ 経験に応じてキッチンorホールの いずれかを担当していただきます。 ⏩未経験者は・・・ ホール・キッチンそれぞれのサポートなど 簡単な業務からスタートしましょう！ ある程度慣れてきたら 適正に合わせてどちらかをお任せします。 飲食店経験のない方、初めての方も大歓迎！ ⭐HPはこちら！⭐ https://babyface-planets.com/

お客様の人生に寄り添う車販売｜店舗運営・マネジメントにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

未経験から正社員へ／賞与4.2ヶ月／実質年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で 販売担当の正社員を募集します。 ＼メリット多数＆働きやすさ抜群／ ✅ 未経験からキャリアアップ可能 ✅ 賞与は年3回/計4.2ヶ月分あり！ ✅ 完全週休2日で年間124日が休み ✅ 残業は月平均4～5時間と少なめ ✅ 福利厚生や手当充実の安定企業 20代・30代の男女が活躍中☆ ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――――― ⏩店舗で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■いながき (フロアーチーフ／入社6年目 男性) ⭐お客様からの”ありがとう”と しっかり休める点がうれしい！⭐ 大学時代にしていた飲食バイトで 接客の楽しさを知り、新卒で入社です。 昨春からチーフに就任しました。 元々フロア志望でしたが 1年目はピット業務も担当。 パンク修理などの知識が身に付き、 接客にも役立っています。 当社は年4回もの新人研修があるし、 先輩が優しく伴走してくれます。 上司はもちろん、社長までもが 自分のことをよく見てくれていて、 社員思いの会社だな、と思いますね。 月10日は休めて、早上がりもあり。 新婚旅行は10日間もフロリダの ディズニーランドに行ってきました！ みんな「楽しんでこいよ～」って快く 送り出してくれて、うれしかったです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■かつらやま (フロア担当／入社5年目 男性) ⭐地域密着で安定性バツグンだし 色々な商品に関われるから楽しい⭐ 前職は自動車部品の製造職でしたが ”作るより売る側になろう！”と思い、 将来を考えて当社を選びました。 ロータスなら国産車・外車を問わず すべてのメーカーの車に関われるし、 保険や板金やオーディオ機器など、 色々な知識が身に付くから 常に勉強できる点がありがたいです。 社内の距離が近く、改善案も通りやすい。 目標にしている先輩もいるし、 これからも接客を続けます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ うれしいことがあれば一緒になって 喜んでくれる仲間たちがいる会社です。 社員のやりがいや満足度も追求する当社で 長く活躍したい方はぜひご応募を♪ ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事からスタートして ムリなく成長できる職場です！ ―――――――――――――――― 正社員のフロアスタッフとして 販売全般をお任せします。 ◇具体的な仕事は… ■接客販売 タイヤ、オイル、バッテリー、カーナビ、 カーアクセサリー、自動車保険など 自動車関連商品の販売・レジ業務や、 各種サービスの受付業務。 ■売り場づくり 商品陳列や配置、ＰＯＰの作成。 「こう飾ると目立つかも」 「これとこれはセットで並べよう」など、 あなたならではのアイデアを活かせます。 ◇自慢の研修プログラムあり！ ■入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ■2週間目～ →座学での通信教育 ■3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 自動車やカー用品の基本知識から 最新トレンドまでじっくりお教えします。 ◇キャリアアップを応援 公正な評価制度を整備して 社員の努力には最大限に報います。 ゆくゆくは【店舗運営（店長候補）】に チャレンジすることも可能。 売上やスタッフの管理のほか、 販促企画の立案・実施など 店舗全体の運営に関われます。 ―――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ 高待遇でお待ちしています ―――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ◇安定収入をお約束◇ 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 実績や努力は必ず給与に反映します。 ◇ワークライフバランス◇ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 残業はほとんどありませんし、 月１回は16時に早上がり可能です。 ◇社員の平均年齢「39歳」◇ 20代・30代の若手社員のほか 40代以上までが活躍中。 仕事でもプライベートでも 何でも相談できる間柄です。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ あなたもスグに溶け込めると思います。 オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 エリアマネージャー候補/幹部候補として、 店舗勤務からスタートします。 ✅接客 ✅調理 ✅売上管理 ✅アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で、売上管理や スタッフの管理をお任せします。 将来的には商品や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも目指せます✨ また積極的に独立支援も 行っておりますので、 独立したい方からの応募も歓迎です✨

＼放課後等デイサービス：児童指導員（パート）募集／ ■週2日からOK■1日4時間からOK■14時～勤務■ブランクOK■未経験OK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー 【働きながら自然にスキルアップ】 ・実践を通して無理なく成長できる環境 ・ゆくゆくは資格支援制度を利用してキャリアアップも可能 ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日4時間からOK ・14時～の勤務 ・企業内保育所利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

【店長候補募集！】津駅すぐ★賞与年2回│働き方が選べる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡ 飲食経験者歓迎★ 店長候補として育てます♪ 店舗運営や経営のノウハウ教えます！ ＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡ ＼ ️新規出店につき増員募集！／ ＼ ️20代〜30代スタッフ活躍中／ ⭐飲食業界の経験者大歓迎！ ⭐「お休み多め」も「ガッツリ稼ぐ」も！ 働き方は相談OK ⭐頑張りはしっかり還元！ 昇給あり＆嬉しい年2回の賞与支給 ⭐自分らしく働ける！ 髪型・髪色・ネイル・ピアスOK！ （社内規定あり） - - - - - - - - - - - - - - - 【 お仕事内容 】 ■ホール業務 ・出来上がったお料理・ドリンクのお届け ・お会計（レジ操作） ※セルフオーダーを導入しているため、ハンディでの注文取りはありません！ ■キッチン業務 ・簡単な仕込み、盛り付け等の調理補助 ・食材の発注や在庫のチェック ■管理・マネジメント業務 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 など、店舗運営に関わる業務を段階的にお願いします♪ ★これまでの経験に合わせてお仕事をお任せしていきます！ 「ホールが得意」「調理スキルを活かしたい」など、得意分野を活かしてスタートOK！ 培ってきた経験やスキルを発揮しながら、 さらにワンランク上のステップを目指せます♪ - - - - - - - - - - - - - - - 【 働き方が選べます！ 】 ✅「こう働きたい！」を聞かせてください！ 月8日休み～月4日休みまで選択可！ 「休み重視」か「給与重視」、 理想の働き方やライフプランをぜひ面接で教えてください♪ ✅スタート時期もあなた次第 「すぐに働きたい」「キリの良い時期からスタートしたい」など、 勤務開始日はご希望を最優先して調整します◎ 【 早期のキャリアアップ・即店長昇格も！ 】 今回は店舗の未来を引っ張っていく「店長候補」の募集です！ これまでの飲食経験やマネジメントスキルを存分に活かし、 理想の店舗づくりに挑戦できる環境をご用意しています。 ＼スピード昇格・最短6ヵ月で店長登用の実績あり／ ＊年齢・勤続年数に関わらず、成果や実績をダイレクトに評価！ ＊店長昇格後はポジションアップに伴い収入も大幅にUP◎ ＊メニュー提案やスタッフ育成など、経営に近い目線で店舗運営に携われます！ 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい」 「実力に見合ったポジションと評価を手に入れたい」 そんな熱い思いを持った方からのご応募をお待ちしています✨ - - - - - - - - - - - - - - - 【 経営ノウハウが学べます！ 】 社長との距離が近く、 風通しの良い少数精鋭チームだからこその魅力がたくさん！ 店舗の運営から数字の管理、仕入れのノウハウまで、 経営に関する知識を間近でリアルに学べる環境です◎ 「将来は自分のお店を持ちたい」 「独立を目指している」という方も大歓迎！ 現場のスキルだけでなく、一生モノのビジネス知識や店舗運営のスキルを着実に身につけていけますよ♪ 【 当店について 】 津駅から徒歩2分！ 落ち着いた和の空間でくつろげる、全室個室の居酒屋「座Dining たわわ 津駅前店」です。 毎日仕入れる旬の新鮮野菜や季節の鮮魚を使った創作料理をはじめ、 三重が誇るブランド牛「松阪牛」の炭火焼やしゃぶしゃぶ、 自慢の料理によく合う三重の地酒など、地域の恵みを活かした逸品をご提供しています。 気になる方は会社HPをチェック！ http://www.wawon-creations.com/

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 エリアマネージャー候補/幹部候補として、 店舗勤務からスタートします。 ✅接客 ✅調理 ✅売上管理 ✅アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で、売上管理や スタッフの管理をお任せします。 将来的には商品や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも目指せます✨ また積極的に独立支援も 行っておりますので、 独立したい方からの応募も歓迎です✨

【賞与年2回◎】月5000円の皆勤手当など待遇充実♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、飼育管理スタッフ 新鮮な卵を出荷用に仕分け・梱包するお仕事です！ 初心者でもすぐに覚えられるシンプルな作業なので、コツコツ作業が好きな方にぴったりです♪ 主な作業は ①卵の品質チェック：洗浄後の卵に割れや汚れがないかを確認！ ②サイズ・種類別の選別：卵を大きさや種類ごとに分類！ ③パック詰め作業：選別した卵をパックに詰めて出荷準備！ ④機械操作：パッキング機械の操作！ 難しい作業はないので、未経験の方も安心してください！ チームで協力して作業を進めていますので、わからないことは何でも気軽に相談できます♪ ◆働きやすい職場です◆ ・希望休みが取得しやすい環境！ ・未経験大歓迎！シンプル作業で安心◎ ・30～60代が活躍中！男女問わず幅広い世代が在籍！

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

売場作り経験が活かせる✨急成長オフプライス企業でキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、化粧品店長/支配人 ＼女性が活躍できるポジションです／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨三重エリアの店長候補を募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東・関西・中部・九州にて 約270店舗を展開する、 急成長中のオフプライスストア「アエナ」。 今後も多数の新規出店を予定しており、 店舗拡大を支えていただく 新たなメンバーを募集します✨ 入社後は研修を通じて業務を習得し、 店長として店舗運営をお任せします。 「もっと店舗を良くしたい」 「売場づくりやスタッフ育成に挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ 最初のうちは初任地にてご活躍いただき、 その後、新たに開拓していくエリアの 立ち上げや地区マネージャーへの キャリアアップを目指せます！ 三重エリアのみでの ご活躍をご希望の場合は 選考時にご相談ください。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆店舗スタッフのマネジメント ◆売場づくり・陳列変更 ◆在庫管理 ◆売上・店舗数値の管理 ◆顧客満足度の向上 ◆店舗オペレーションの管理 ◆安全・衛生・資産管理 ◆店舗での問題発見・改善 ◆スタッフの育成・後継者育成 自分の工夫やアイデアを 売場に反映しながら、 店舗をより良くしていくお仕事です◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅株式会社アエナについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アエナは、 化粧品・食品を中心とする オフプライス業界の リーディングカンパニー。 従業員数5年で10倍の急成長企業です。 私たちの掲げるビジョンは、 「医療や介護に頼らず、 誰もが健康で美しくいられる社会の実現」 このビジョンのもと、 低価格ながら価値ある商品を通じて すべての人に「選択」の機会を提供し、 体験格差の解消を目指しています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩オフプライス業界とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や日用品などの“良い商品”を 通常よりも安い価格で販売しています。 ・新品だけど在庫が余っている ・シーズンが過ぎた商品 ・外箱潰れだが中身は良質のまま etc...こういった商品を仕入れ、 正規価格から割引された価格で 提供するのがオフプライス業界です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩関東・関西・中部・九州で 約270店舗を展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多角的な店舗展開だけでなく、 自社公式アプリやネットショップ 等のWEBチャネルも活用しています！ さらに、オリジナル化粧品・美容雑貨 健康食品の設計・開発を自社で手掛け、 リアル店舗とデジタルを融合させた ビジネスを加速させています。 今や公式LINE登録者数は220万人を超え、 2年間で100万人以上の 増加を実現しました✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩私たちが描くビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、 国・地域・所得に関係なく 豊かな生活が可能な世界。 私たちは「低価格かつ高品質」という 選択肢をすべての人に提供することで、 体験における“差”をなくしたいと考えます。 今後はさらに多エリアへの出店を予定。 1万店舗の出店という 壮大な目標を掲げています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

売場作り経験が活かせる✨急成長オフプライス企業でキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、化粧品店長/支配人 ＼女性が活躍できるポジションです／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨三重エリアの店長候補を募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東・関西・中部・九州にて 約270店舗を展開する、 急成長中のオフプライスストア「アエナ」。 今後も多数の新規出店を予定しており、 店舗拡大を支えていただく 新たなメンバーを募集します✨ 入社後は研修を通じて業務を習得し、 店長として店舗運営をお任せします。 「もっと店舗を良くしたい」 「売場づくりやスタッフ育成に挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ 最初のうちは初任地にてご活躍いただき、 その後、新たに開拓していくエリアの 立ち上げや地区マネージャーへの キャリアアップを目指せます！ 三重エリアのみでの ご活躍をご希望の場合は 選考時にご相談ください。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆店舗スタッフのマネジメント ◆売場づくり・陳列変更 ◆在庫管理 ◆売上・店舗数値の管理 ◆顧客満足度の向上 ◆店舗オペレーションの管理 ◆安全・衛生・資産管理 ◆店舗での問題発見・改善 ◆スタッフの育成・後継者育成 自分の工夫やアイデアを 売場に反映しながら、 店舗をより良くしていくお仕事です◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅株式会社アエナについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アエナは、 化粧品・食品を中心とする オフプライス業界の リーディングカンパニー。 従業員数5年で10倍の急成長企業です。 私たちの掲げるビジョンは、 「医療や介護に頼らず、 誰もが健康で美しくいられる社会の実現」 このビジョンのもと、 低価格ながら価値ある商品を通じて すべての人に「選択」の機会を提供し、 体験格差の解消を目指しています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩オフプライス業界とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や日用品などの“良い商品”を 通常よりも安い価格で販売しています。 ・新品だけど在庫が余っている ・シーズンが過ぎた商品 ・外箱潰れだが中身は良質のまま etc...こういった商品を仕入れ、 正規価格から割引された価格で 提供するのがオフプライス業界です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩関東・関西・中部・九州で 約270店舗を展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多角的な店舗展開だけでなく、 自社公式アプリやネットショップ 等のWEBチャネルも活用しています！ さらに、オリジナル化粧品・美容雑貨 健康食品の設計・開発を自社で手掛け、 リアル店舗とデジタルを融合させた ビジネスを加速させています。 今や公式LINE登録者数は220万人を超え、 2年間で100万人以上の 増加を実現しました✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩私たちが描くビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、 国・地域・所得に関係なく 豊かな生活が可能な世界。 私たちは「低価格かつ高品質」という 選択肢をすべての人に提供することで、 体験における“差”をなくしたいと考えます。 今後はさらに多エリアへの出店を予定。 1万店舗の出店という 壮大な目標を掲げています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

店長経験を活かして複数店舗を統括✨急成長オフプライス企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、化粧品エリアマネージャー、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー ＼女性が活躍できるポジションです／ ■━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ 店長経験を活かして ┃ ┃ 複数店舗を動かす仕事へ！ ┃ □━━━━━━━━━━━━━━■ 関東・関西・中部・九州にて 約270店舗を展開する、 急成長中のオフプライスストア「アエナ」。 今後も多数の新規出店を予定しており、 さらなる店舗拡大を支える エリアマネージャー候補を募集します✨ 入社後は研修を経て、 まずは店長として店舗運営を習得。 その後、3～8店舗を統括する エリアマネージャーへ キャリアアップしていただきます。 「1店舗だけでなく、 もっと大きな視点で店舗運営に関わりたい」 「店長経験を活かして 次のキャリアに進みたい」 そんな方にぴったりのポジションです！ 最初のうちは初任地にてご活躍いただき、 その後、新たに開拓していくエリアの 立ち上げや地区マネージャーへの キャリアアップを目指せます！ 三重エリアのみでの ご活躍をご希望の場合は 選考時にご相談ください。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆エリア全体の数値管理・目標達成 └客数・点数・人時値入など ◆店舗間のバラツキの是正 ◆成功事例の横展開・標準化 ◆エリア内の問題・課題を 発見する仕組みづくり ◆顕在化した問題・課題の解決 ◆自力で解決できない問題の上位報告 ◆店長へのコーチング ◆エリアの後継者育成 複数店舗を俯瞰しながら、 各店舗の課題を見つけ、 改善につなげていくお仕事です。 「自分が成果を出す」だけではなく、 店長やスタッフの力を引き出し、 エリア全体で成果を 生み出すことがミッションです◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅株式会社アエナについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アエナは、 化粧品・食品を中心とする オフプライス業界の リーディングカンパニー。 従業員数5年で10倍の急成長企業です。 私たちの掲げるビジョンは、 「医療や介護に頼らず、 誰もが健康で美しくいられる社会の実現」 このビジョンのもと、 低価格ながら価値ある商品を通じて すべての人に「選択」の機会を提供し、 体験格差の解消を目指しています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩オフプライス業界とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や日用品などの“良い商品”を 通常よりも安い価格で販売しています。 ・新品だけど在庫が余っている ・シーズンが過ぎた商品 ・外箱潰れだが中身は良質のまま etc...こういった商品を仕入れ、 正規価格から割引された価格で 提供するのがオフプライス業界です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩関東・関西・中部・九州で 約270店舗を展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多角的な店舗展開だけでなく、 自社公式アプリやネットショップ 等のWEBチャネルも活用しています！ さらに、オリジナル化粧品・美容雑貨 健康食品の設計・開発を自社で手掛け、 リアル店舗とデジタルを融合させた ビジネスを加速させています。 今や公式LINE登録者数は220万人を超え、 2年間で100万人以上の 増加を実現しました✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩私たちが描くビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、 国・地域・所得に関係なく 豊かな生活が可能な世界。 私たちは「低価格かつ高品質」という 選択肢をすべての人に提供することで、 体験における“差”をなくしたいと考えます。 今後はさらに多エリアへの出店を予定。 1万店舗の出店という 壮大な目標を掲げています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

【正社員】管理者候補生の募集！年間休日121日☆賞与年2回☆月給30万円～♪

仕事内容 倉庫内にて、主に以下の業務をお任せします。 ・車用部品の通箱(プラスチックケースなど)の検品作業 ・作業場内の清掃業務 ・荷物の仕分けや運搬などの軽作業 上記の現場作業を行いながら、 現場全体の進行管理やメンバーへの指示出しなど、 管理者としての業務も担当していただきます。 具体的には、 ・作業計画の把握・進捗管理 ・スタッフの配置調整や作業指導 ・荷主様とのやり取りや報告業務 などをお任せします。 まずは基本作業(検品・清掃など)を通じて現場の流れを理解していただき、 その後、徐々にリーダー・管理者としてステップアップしていただく予定です。 現場をまとめ、チームで成果を上げるやりがいのあるポジションです！ 【ポイント】 ★管理職デビューを目指したい方歓迎！ 現場経験を活かしてキャリアアップできる環境です。 ★安定の正社員募集！ 長期的に腰を据えて働ける方をお待ちしています。 ★男性スタッフ活躍中！ 20代～40代まで幅広い年代が在籍。チームワークの良い職場です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

店長経験を活かして複数店舗を統括✨急成長オフプライス企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、化粧品エリアマネージャー、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー ＼女性が活躍できるポジションです／ ■━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ 店長経験を活かして ┃ ┃ 複数店舗を動かす仕事へ！ ┃ □━━━━━━━━━━━━━━■ 関東・関西・中部・九州にて 約270店舗を展開する、 急成長中のオフプライスストア「アエナ」。 今後も多数の新規出店を予定しており、 さらなる店舗拡大を支える エリアマネージャー候補を募集します✨ 入社後は研修を経て、 まずは店長として店舗運営を習得。 その後、3～8店舗を統括する エリアマネージャーへ キャリアアップしていただきます。 「1店舗だけでなく、 もっと大きな視点で店舗運営に関わりたい」 「店長経験を活かして 次のキャリアに進みたい」 そんな方にぴったりのポジションです！ 最初のうちは初任地にてご活躍いただき、 その後、新たに開拓していくエリアの 立ち上げや地区マネージャーへの キャリアアップを目指せます！ 三重エリアのみでの ご活躍をご希望の場合は 選考時にご相談ください。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆エリア全体の数値管理・目標達成 └客数・点数・人時値入など ◆店舗間のバラツキの是正 ◆成功事例の横展開・標準化 ◆エリア内の問題・課題を 発見する仕組みづくり ◆顕在化した問題・課題の解決 ◆自力で解決できない問題の上位報告 ◆店長へのコーチング ◆エリアの後継者育成 複数店舗を俯瞰しながら、 各店舗の課題を見つけ、 改善につなげていくお仕事です。 「自分が成果を出す」だけではなく、 店長やスタッフの力を引き出し、 エリア全体で成果を 生み出すことがミッションです◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅株式会社アエナについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アエナは、 化粧品・食品を中心とする オフプライス業界の リーディングカンパニー。 従業員数5年で10倍の急成長企業です。 私たちの掲げるビジョンは、 「医療や介護に頼らず、 誰もが健康で美しくいられる社会の実現」 このビジョンのもと、 低価格ながら価値ある商品を通じて すべての人に「選択」の機会を提供し、 体験格差の解消を目指しています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩オフプライス業界とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や日用品などの“良い商品”を 通常よりも安い価格で販売しています。 ・新品だけど在庫が余っている ・シーズンが過ぎた商品 ・外箱潰れだが中身は良質のまま etc...こういった商品を仕入れ、 正規価格から割引された価格で 提供するのがオフプライス業界です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩関東・関西・中部・九州で 約270店舗を展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多角的な店舗展開だけでなく、 自社公式アプリやネットショップ 等のWEBチャネルも活用しています！ さらに、オリジナル化粧品・美容雑貨 健康食品の設計・開発を自社で手掛け、 リアル店舗とデジタルを融合させた ビジネスを加速させています。 今や公式LINE登録者数は220万人を超え、 2年間で100万人以上の 増加を実現しました✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩私たちが描くビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、 国・地域・所得に関係なく 豊かな生活が可能な世界。 私たちは「低価格かつ高品質」という 選択肢をすべての人に提供することで、 体験における“差”をなくしたいと考えます。 今後はさらに多エリアへの出店を予定。 1万店舗の出店という 壮大な目標を掲げています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

【家賃50％補助＆引越代0】店作りのビジョンも自由に実現！大手企業で待遇もキャリアもやりがいも両立◎

仕事内容 かつやの店長募集！ 「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」 ――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、 手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。 じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、 サクサク食感を求めた究極の生パン粉、 やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、 朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、 全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー …どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプルです。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれ社内テストに合格することで、 「ブロンズ」 ⇒ 「シルバー」 ⇒ 「ゴールド」 とランクが上がっていきます。 さらにゴールドの次は「エリアマネージャー」として、 店舗運営を枠を超えたキャリアステップを実現できます。 昇格するために必要なのは テストの点数（＝熱心に仕事に打ち込んだ結果）だけです！ スキルの向上が評価に直結する職場です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

未経験からの挑戦歓迎★年休122日＆退職金など福利厚生充実◎

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ゼロから飲食業界でキャリアUP！ ペッパーランチのこれからを担う ★新しい仲間を大募集★ 頑張り次第でスピード昇格・昇給可 ||◣________________________◢|| 「未経験から飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として長期でスキルを磨きたい」 「色々な場所で自分の可能性を試したい」 ▼▼ そんな方にぴったりな職場！ ▼▼ ★…接客・調理などの基本からスタート！ ★…段階的な研修で無理なくステップUP ★…がんばり次第で1年で店長も目指せる！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼おすすめポイント／ ────────── ●未経験も月給26万円からスタート！ …最初から収入安定！新生活も安心◎ ●学歴・経験・資格は一切不問！ …段階に応じた研修制度でサポート◎ ●年間休日122日！産育休の取得実績あり …ライフステージの変化があっても安心 ●未経験スタートの20代～30代活躍中！ …早期キャリアアップ可！やりがい◎ ●オペレーションもどんどんデジタル化！ …店舗運営も人材育成もスムーズ♪ - ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ ペッパーランチの各店舗にて、 段階的に下記の業務をお任せします！ ◆ホール／キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理 （専用システムを使用） 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず会社のルールや 基本的な仕組みを丁寧にご説明します。 その後、約1ヶ月間の店舗研修を通して、 無理なく業務を覚えていきます。 【店舗研修のステップ】 ★STEP 1★ 料理提供・レジ対応・店内清掃など、 基本的な接客業務からスタート！ ▼ ★STEP 2★ 少しずつ仕込みや調理など、 キッチン業務も習得していきます。 ▼ ★STEP 3★ 接客・調理がスムーズになってきたら、 発注や在庫管理などの店舗運営に 関わる管理業務の研修へステップアップ！ 未経験スタートの方は、1年を目安に 店長を目指していただきます♪ また”店舗支援社員（一般スタッフ）”や ”本社勤務”などの多彩なキャリアも 目指せる環境があります！ - ┌┐自分の望むキャリアを実現できる └■━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化に伴って 業務や運営の見える化が進み、 人材育成のノウハウも蓄積している当社。 未経験の方も無理なくステップアップ できる研修制度をご用意しています。 社長自らが定期的に店舗の様子を 見にくることもあり、 経営陣との距離も近いのも特徴。 「実はお店でこんな事悩んでて…」 「いずれは本社で事業企画に携わりたい」 など、仕事・キャリアパスについても 気軽に相談できます。 ┌┐プライベートとの両立もばっちり └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日122日！ 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や子供の出産など特別休暇で 家族との時間も大切にできます♪ 転勤の際は手当・引越し費用や家賃補助、 単身赴任時の月1帰省交通費支給など 手厚くサポート！ ライフステージが変わっても 安心して長くご活躍いただけます♪ -

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

【経験者歓迎！】昇給年1回/賞与年2回｜正社員募集‼◆スーパー鮮魚スタッフ《三重県》

仕事内容 【鮮魚部門】 お魚の調理・加工作業 具体的には… お魚の調理・加工、在庫・発注管理、接客・商品の品出し、販売促進企画の立案・実施 など お魚の種類や品質、調理方法など 身につけた知識や技術は、普段のご家庭での お料理にもばっちり活かせます！ お仕事前・お仕事終わりにお買い物も可能です！ お買い物のためにスーパーへ移動する手間もなく 時間を有効活用出来るのも嬉しいポイントです♪ 【その他募集中の店舗スタッフ】 ・青果部門 ・惣菜部門 ・レジ部門 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 三重県鈴鹿市、津市、松阪市、伊賀市、伊勢市、 鳥羽市、志摩市、名張市のいずれか店舗または、 物流センターへ配属になります。 ※初期配属はお住まいの地域を考慮して決定いたします ※入社後、定期異動の可能性あり

夜勤なし・残業少なめ！正社員登用率80％以上で未経験者も歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅夜勤なし！基本17:30退社 ✅経験・年齢・学歴不問 ✅最短半年で正社員登用が可能 ✅面接1回・職場見学OK 「日勤の仕事に変えたい」 「未経験から正社員を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ホテルで使われるタオルやシーツを 洗って、きれいに仕上げる工場のお仕事です。 契約社員からのスタートですが、 正社員登用率は80％以上。 仕事を覚えながら、正社員を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕上げ・出荷】 ・リネンのハンガー掛け ・シーツを機械に通す作業 ・結束、出荷準備 【仕分け・洗濯】 ・届いたリネンの仕分け ・洗濯機への投入、簡単な機械操作 ※1袋15～20kg程度の運搬あり 重量物を扱う工程は、 対応できる方にお任せします。 ご希望や体力、適性を踏まえて 配属を決めるので、面接時にご相談ください。 未経験の方も周囲がサポートします。 職場見学も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ クリーニング工場での経験や 専門知識は必要ありません。 分からないことや困ったことは、 周囲のスタッフがサポートします。 経験・年齢・学歴を問わず、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤はなく、基本17:30退社。 残業は月10時間程度です。 週休2日制で、 お休みは月9～10日あります。 ※シフト制 転勤はなく、勤務地は固定。 車・バイク通勤も可能です。 無料駐車場をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正社員登用・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最短半年で正社員登用が可能！ 登用率は80％以上です。 年齢や社歴だけでなく、 日々の取り組みや成長を評価。 登用後は責任者・マネージャーも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐固定残業代なし ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給に固定残業代は含まれていません。 残業手当は別途支給します。 試用期間2ヶ月も条件は変わりません。

【亀福2号店】11月上旬新規オープン！オープニング正社員募集（店長候補・一般スタッフ）

仕事内容: 飲食店の店長候補（店舗運営・調理・接客）として、新店舗「亀福 生桑店」の運営全般を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ホール業務（お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、お会計、接客対応） ✅キッチン業務（調理業務全般、盛り付け、仕込み、洗い場） ✅店舗運営・管理業務（スタッフのシフト作成、アルバイト・パートの育成・採用、売上・原価管理、在庫管理）本部の基本レシピをベースとした季節限定商品や新メニューのアレンジ・試作提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メニュー開発や店舗運営の裁量を持ちながら、段階的にステップアップできる環境をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 ホール・キッチン業務の基本を習得。メインメニューは「味噌焼うどん」中心のため、調理工　　程や仕込みがシンプルでスムーズに覚えられます。同期の一斉スタートなので馴染みやすい環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 ホール・キッチンの実務を完遂し、店舗運営・管理業務の補助へステップアップ。仕込み量の調整や売上管理のノウハウを学び始めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 店長候補として店舗運営の現場指揮を担当。本部の基本レシピをベースにした新メニューのアレンジ・試作提案や、店舗独自のオペレーション改善など、自身の裁量を活かしたお店づくりに挑戦できます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■研修・サポート体制 ・11月オープンの新店舗「亀福 生桑店」でのオープニング第1期メンバー募集 ・丁寧な研修制度あり（経験が浅い方も一歩ずつ業務を覚えられます） ・店舗運営ノウハウを一から学べる環境 ■職場環境 ・11月オープンの新店舗 ・オープニング同期と一緒にスタートできるフラットな職場 ・髪型・髪色自由で自分らしく働ける環境 ■給与・待遇 ・月給35万円〜の高待遇スタート ・独立支援制度あり ・週休2日制

＼＼大手企業×製造職／／日勤のみ◎土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ┌───────────────┐ 1年～1年半後に 正社員登用前提の募集です！ 正社員登用後の 賞与実績5.10カ月分◎ └───────────────┘ ＜オススメPoint◎＞ ✅土日祝休み＆年間休日124日 プライベートも充実 ✅大手だからこそのサポート体制 働きやすさバツグン！ ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇あり ✅ここ３年間は毎年1万円以上の昇給実績！ ✅製造未経験OK◎人柄重視の採用です！ ＼CMでおなじみ！大手飲料メーカー／ 「タカラ焼酎ハイボール」などで知られる 「宝酒造株式会社」でのお仕事◎ お酒や調味料の製造ラインでの業務です。 ▼具体的には… ・原材料の受け入れ、在庫管理 二次元コード等を読み込んで チェックします。 ・お酒や調味料の製造 指示書の通りに原材料をピックアップし、 タンクへ投入、調合する作業です。 この職種は男性中心に活躍中！ 品質と安全を守る大切なポジションで やりがいのあるお仕事です！ ▶未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識や経験はなくて大丈夫◎ 慣れるまで丁寧にお教えするので安心してください！ 未経験の方も丁寧な研修とサポートで 着実にスキルアップできます。 もちろん製造経験を活かしたい方も大歓迎♪ ▶若手社員増加中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10～40代まで男女問わず活躍中！ 近年新卒採用にも力を入れているため、 10～20代の若手社員が増えていて 活気のある職場です！！ ▶未経験から正社員への道も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年正社員登用あり！ 過去3年間で登用実績は6名！ ひと通りの仕事を覚えれば最短で 1年ほどで正社員になることも可能！ 頑張りはしっかり評価してもらえる環境です♪

NY・麻布台から世界へ！賞与年2回・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 《この求人のポイント》 ・業界TOPクラス！月給40万円以上！ ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・成長中のスタートアップで実力を試せる！ ・昇給年2回！出店加速で事業拡大中！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・これまでの経験を活かしてキャリアUPへ ◆・┈┈┈┈┈・◆ 仕事内容 ◆・┈┈┈┈┈・◆ 無添加食品・調味料の販売、 特許取得のオーダーメイドだしパック製造、 イートインでの簡単な調理など、 店舗の現場業務に加え―― “店舗運営の中核”として、 売場づくり・育成・数値管理など マネジメント領域まで幅広くお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営の統括 売上・予算管理（予実／KPI設計） 客数や購買率の分析 ⇒ 改善施策の実行 在庫・ロス管理、需要予測 ●人材マネジメント スタッフの採用・育成 人員配置とシフト最適化 働きやすい職場環境づくり ●VMD・売り場構築 売場レイアウトの改善、動線設計 シーズンプロモーションの企画 売り場展開 ●オペレーション構築 接客・調理オペレーションの改善 マニュアル・ルールの整備 開店後の業務改善・仕組み構築 経験に応じて、 店舗運営の改善・売上戦略・仕組みづくりなど より上流の業務も主導いただけます！ ◆・┈┈┈┈┈┈・◆ 当社について ◆・┈┈┈┈┈┈・◆ 私たちは“だし”という日本食文化を軸に、 NY・麻布台ヒルズなど、 国内外で話題の店舗を展開してきました。 2026年3月17日には 「軽井沢」にオープンし、 2026年12月には 「横浜」に『だし尾粂』が誕生します！ その1号店が 【 無添加商店 尾粂 三重VISON店 】 扱うのは、 特許取得の「オーダーメイドだしパック」や 干物や出汁を使った定食やご当地ドリンクなど “旨味の真髄”に触れられる体験型ショップとして 訪れる人に驚きと新たな発見を届けています。 まだまだ成長途中の若い会社だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、 果敢にチャレンジ・成長できる環境です。 老舗×ベンチャーの両方の魅力を持つ尾粂で 食文化を次の時代へ広めていきませんか？

100％反響営業／年収1000万円～可能◎／ホワイト企業認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他営業、建築個人営業 三重県松阪市を拠点にして リフォーム工事等を手がける当社が、 「松阪市の近隣エリア」に 新出店を計画予定中です！ ◎出店を前提にお任せする人材を採用！ 松阪本店で研修後に、半年～1年後には 社内の中核メンバーとともに新店舗を 立ち上げていただく構想です。 新規出店する店長をお任せするために 新しい仲間を1～2名増員します。 ＼＼✨まずはココをCHECK✨／／ ✅”店長責任者候補”として採用します ✅テレアポ・飛び込みナシの反響営業 ✅経験者は前職の給与を保証！ ✅年収1000万円以上を目指せる ✅完全週休2日制＋長期休暇あり ✅残業削減＆有給休暇の取得推奨 ✅”ホワイト企業”に認定！(2025年) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩反響営業100％の仕事です リフォームアドバイザーとして 住まいのことでお困りの お客様先を訪問。 リフォームプランや見積りを 作成していただきます。 飛び込み営業は一切ありません！ ホームページ経由や来店による 問い合わせへの対応のみ。 リフォームと不動産の両方を扱う当社は 物件探しから工事～入居まで 一貫で提案が可能。 水回り設備の交換等の部分工事から お家全体のリフォームまで、 幅広い案件を取り扱っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩新店舗のオープニングメンバーに！ 2027年、当社は松阪市近隣エリアに 事業拡大のため新店舗を計画中です。 今回採用の方は、まず松阪本店で 当社の仕事の流れを覚えていただき、 半年～1年を目安に新店舗へ異動。 新店舗の立ち上げメンバーで責任者として 運営はもちろん部下の教育もお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩公正評価で利益を還元！ 当社では年2回の賞与に加え、 成果を賞与として還元する 「決算賞与」も支給するなど 頑張りをしっかり給与に反映。 実際に、異業種から未経験で スタートした社員(25歳)は、 入社5年目で年収1000万円に！ 高いモチベーションで臨めますよ。 面接時には新たに制定した 評価システムやKPIについて 詳しくご説明する予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩当社について 1996(平成9)年の創業以来、 『ありがとう』と『笑顔』が 集まる会社を目指し、 松阪市内から半径15km以内を中心に 事業を展開してきました。 地域密着の丁寧な仕事が評価され、 年間の反響数は約700件。 1拠点で年商は3億円超規模に達し、 全国チェーン1店舗と同等の金額を 単独店舗で確保しています。 売上好調につき、このたび、 近隣エリアへの出店を計画中です。 これからもお客様・協力業者そして 社員とその家族が笑って暮らせる ”10年笑顔保証”を掲げて、 松阪市と近隣エリアの みなさまのために頑張ります！ この思いに共感していただける方は ぜひ一度お話ししましょう。 ▼いつき家の公式HP https://itukiya.jp/ ✨”ホワイト企業”認定✨ 当社『株式会社いつき家』は 高い顧客満足度と人材育成および、 残業の少なさ・休日の多さ・給与などの 労働環境の良好さから、”一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)” によりホワイト企業に認定されました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【乙四資格必須】未経験OK◎ノルマナシ／モニター監視メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 危険物取扱者乙種4類の 資格を活かせる正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業手当別途支給 ✅交通費全額支給 ✅週休2日制 ✅ガソリンスタンド未経験OK ✅営業ノルマなし ✅エリアマネージャーへの昇格も可能 エリアマネージャーの補佐として、 三重県・滋賀県内のセルフガソリンスタンドで 勤務していただくお仕事です。 メインとなるのは、 セルフスタンドでの給油許可作業です。 そのほか、各店舗のシフト調整や、 アルバイトスタッフへの業務指導などもお願いします。 車に関する専門知識は必要ありません。 セルフスタンドの基本的な業務や、 スタッフへの教え方などは、 入社後にしっかりお教えします。 ＜具体的には＞ ・セルフスタンドでの給油許可作業 ・お客様対応 ・店内や給油エリアの清掃 ・各店舗のシフト調整 ・アルバイトスタッフへの業務指導 ・エリアマネージャーとの定期ミーティング ・その他、店舗運営に関わるサポート業務 など 営業職ではないため、 売上ノルマや新規営業はありません。 事故やトラブルが起きないように、 モニターを確認しながら給油許可を行うことが 大切なお仕事です。 また、アルバイトスタッフの教育や指導もありますが、 担当エリアマネージャーの管理のもとで行うため、 未経験の方も安心して始められます。 ―――――――――――――― ✅ 三重県・滋賀県内の店舗で勤務 ―――――――――――――― 毎月1回シフト表を作成し、 管轄エリア内のセルフスタンドで勤務します。 管轄エリアは、 三重県内および滋賀県内です。 本社へ出社することはありません。 担当エリアマネージャーと現地で打ち合わせをしながら、 各店舗の運営をサポートしていきます。 ―――――――――――――― ✅ 給油許可がメインのお仕事 ―――――――――――――― セルフスタンドで、 お客様が安全に給油できるよう、 室内のモニターを確認しながら 給油許可ボタンを操作します。 給油作業や窓ふきではなく、 監視・許可作業が中心です。 お客様対応や清掃もありますが、 基本的にはマニュアルに沿って進められます。 ―――――――――――――― ✅ スタッフ指導も少しずつお任せ ―――――――――――――― 各店舗で勤務する アルバイトスタッフへの声かけや、 業務指導もお願いします。 いきなりすべてを任せるわけではなく、 エリアマネージャーのサポートを受けながら 少しずつ覚えていける環境です。 人と話すことが好きな方や、 周りを見ながら動ける方に向いています。 ―――――――――――――― ✅ 将来的にエリアマネージャーも目指せる ―――――――――――――― サポート社員としての昇給はありませんが、 エリアマネージャーへ昇格した場合は、 月給28万円以上＋半期手当の支給があります。 その後は規定に沿って昇給し、 最大で年収450万円程度も目指せます。 エリアマネージャーも同時募集していますので、 希望される方は応募時に 「エリアマネージャー希望」とお伝えください。

✨未経験OK✨有給も取りやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンド店長、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 【具体的なキャリアステップ】 いきなりマネジメントを任せることはありません。3つの段階を踏んで成長できます。 ✅STEP 01：入社〜半年（現場を知る） まずは基本の店舗オペレーションをマスターします。 ・受付、接客、お見送り ・洗車、車両管理、配車手配 ※お客様の声を直接聞く、最も重要な期間です。 ✅STEP 02：半年〜2年（店舗を回す） 店舗がスムーズに動く仕組みを学び、運営側に回ります。 ・スタッフのシフト管理 ・効率的な車両運用のオペレーション 後輩スタッフの指導・育成 ✅ STEP 03：2年〜（数字を創る・幹部候補） 売上目標に対して「どうすれば達成できるか？」を自立して考え、施策を実行します。 ・売上設計、施策立案 ・店舗マネジメント、新規施策の企画 「こうした方が良くなる」というあなたのアイデアが、すぐに実行されるスピード感と裁量があります。 - ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [080-4151-6580]（採用担当まで） ※営業電話NG 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 レンタカー店舗の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 自動車の専門知識や業界経験は一切不問です まずは現場を知ることから始め 2年を目安に次期幹部候補として店舗経営に携わっていただきます。 経験を積んでマネジメント業務を学ぶと、 店長にステップアップできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事の面白さ> 個人から法人まで多くの お客様との出会いを楽しめます。 丁寧な接客スキルとコミュニケーション力が身に付き、 その能力を生かし取引先を広げ、 いかにレンタカーの稼働台数を増やすか等、 積極的にチャレンジできる環境。 ノビノビした社風の中で、 今まで感じたことがない程に、 やりがいを実感して成長できます！

未経験からのリーダー候補✨年休125日×福利厚生充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼安定企業でキャリアアップ／ ✅普通自動車運転免許必須 ✅育成前提！未経験歓迎！ ✅実質年間休日125日 ✅賞与年2回（前年度実績:100万円） ✅車通勤OK 待遇・福利厚生には自信があります！ ぜひ、最後までご覧ください！ ・―✨ 電話でのご応募も受付中 ✨―・ ▶▶▶【TEL】059-378-9112 ◀◀◀ リーダーポジションですが 経験等は問いません。 キャリアアップしたい、挑戦してみたい、 どんな理由でもご応募お待ちしております！ ＜具体的には…＞ ・荷物への伝票、ラベル貼り ・指示に沿った仕分け、確認作業 ・作業エリアの清掃、整理整頓 ・スタッフの配置決め ・作業の進捗確認 など 育成前提ですので、最初からリーダー業務を お願いすることはありません。 まずは仕事を覚えていただき、 2・3年目からリーダーとして勤務、 4年目を目途に昇級試験受けて 主任を目指していただきます。 【✨実際に働くスタッフの声✨】 事務作業より、体を動かす方が 自分には合ってると思って転職。 作業の合間には2時間に1回ほど 小休憩があり、体力的にも負担が 少なく、落ち着いて働ける環境が 整っていると感じています。 会社負担でリフト免許を取ることが できたので、業務の幅が広がりました。 （女性スタッフより）

20~40代男性多数！前払いOK◎4勤2休で無理なく稼げる！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨2026年10月末までの限定チャンス✨ 今なら入社祝い金【最大10万円】支給！（規定あり） スライド説明ありで安心！ 製品供給・ピッキングのお仕事 ほか、ハンディターミナルの入力があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 主に･･･ ・倉庫に格納されている製品を現場へ供給する作業 ・製品のピッキング ・ハンディターミナルの入力など ・一部クリーンスーツを着用して行う作業があります ◆一日の流れ 7:00-7:10（夜勤19:00-19:10） 朝礼、体操 7:20-17:50（夜勤9:20-5:50） ピッキング作業 必要部品の注文メールが来る。注文リストをプリントアウト。 ↓ 注文リストを見て、棚からピッキング作業。 ↓ ピッキングしたパーツをダブルチェック。 ↓ チェック済みのパーツを梱包 ↓ 梱包が完了したパーツを指定の部屋に指定の時間にデリバリー ※その他、必要備品等の運搬作業もあり クリーンルームへの入場は、ある程度経験を積んだ方が対象です。 最初からクリーンルーム内で作業することは、ほぼありません。 「クリーンルームでのお仕事ってなんだか大変そう･･･」 「お仕事のイメージが沸かない」 ＼そんな心配は無用です！！／ とってもカンタンな作業で、 事前にスライドショーを使ってお仕事の説明もさせていただきます。 入社後も丁寧に教えてもらえるので安心してお仕事ができますよ♪ まずはお気軽にTELまたはWEBでご応募下さい。 応募受付後は、担当者の携帯電話からご連絡させていただきます。 ／ 履歴書不要・私服OK★ お仕事説明会＆ 職場見学も随時開催中！ ＼ 『自分にできるか不安…』 『まずは話を聞いてみたい』 …そんな方も大歓迎♪ ⇒詳細は下部の ”選考プロセス欄”をご確認ください！

飲食やスーパーでの店舗管理経験が活きる！裁量をもって働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 ●〇―――――――――――――――――― 10月末リニューアル予定の「天然温泉 おふろcafé 湯守座」にて、 店舗管理の経験を活かせる 運営スタッフを募集します！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅店舗管理の経験がそのまま活きる！ …現場接客、清掃、売上管理、シフト管理など、 これまで培ってきた経験がそのまま武器になります。 ✅希望休OK！月9日休みで安心◎ …「3日に1回休み」「連休取得」など、スタッフの希望を 考慮してシフトを作成。プライベートも大切にできます。 ✅得意な仕事から始められる！ …最初から全てをお任せすることはありません。 得意な業務から始めて徐々に仕事の幅を広げていけます。 ✅チームで楽しむ店舗づくり！ …学生さんからベテランの主婦さんまで幅広い仲間が活躍中。 みんなで力を合わせてより良い店舗づくりができます。 ＊ ＊ ＊ 1994年開業の「天然温泉ユラックス」を事業承継し、 コンセプトを「現代の芝居小屋」として 2017年にリニューアルした「天然温泉おふろcafé湯守座」。 平日でも600～700人、土日祝や長期休暇などには 1500人以上が訪れる人気の温浴施設です。 オープンからの節目を迎え、9月末より工事に入り、 10月末に再リニューアルすることになりました！ そこで今回は一緒に店舗づくりに参加してくれる 経験者を正社員として募集します。 これまで以上により地域の方々や、 遠方から「四日市市に遊びに来たら一度は行ってみたい」 と思ってもらえる温浴施設を作っていきませんか？ ＊ ＊ ＊ ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 10月末のリニューアルオープンに向け、『天然温泉 おふろcafé 湯守座』の店舗運営業務全般をお任せします。 まずはあなたの「得意な分野」からスタートし、約3年かけてじっくり各セクションの中心メンバー（リーダー）を目指せる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・現場業務：接客、レジ会計、館内清掃 ・店舗管理：売上・費用の計数管理、設備・機械の簡単なメンテナンス ・マネジメント：アルバイト・パート（約70〜80名）の採用・育成・シフト調整 ・企画・販促：季節イベントの企画立案、ポスター制作、SNS発信、館内インテリアやBGM・メニューの提案 ★得意なことから少しずつスタート！ 温浴・飲食・宿泊・設備・バックオフィスなど複数のセクションに分かれています。 「まずは接客や調理から」「慣れてきたら企画や数値管理を」など、できることを少しずつ増やしていけばOKです。 ＊ ＊ ＊ ■ これまでの経験がフルに活かせます ―――――――――――――――――――― 例えば飲食店やスーパーなどで、店長として「シフト作成」「在庫管理」「接客」「数値管理」を経験してきた方なら、そのスキルは温浴施設でもそのまま活かせます。 業界は違っても、これまで培ってきた知識や経験が無駄になることはありません！ 新しい挑戦に最適な当社で、地域社会に貢献してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ■ 毎日お客様の反応が見られるサービス業 ―――――――――――――――――――― 自由なお店作りができるから、「次はどんなイベントをやろう？」「どんな装飾なら喜んでもらえるか？」など、アイデアをダイレクトに形にできます。 平日600〜700人、土日祝は1500人以上のお客様が訪れるため、日々のフロント業務などの接客はもちろん、イベントを開催した時もお客様のリアルな反応がダイレクトに伝わってくるのが、この仕事の面白みです！ ＊ ＊ ＊ ■ 1年間限定の「チャレンジ支配人制度」 ―――――――――――――――――――― 早い段階からワンランク上の視点を学べる仕組みとして、当社にはステップアップの途中で「チャレンジ支配人制度」を設けています。 この制度の特徴は、支配人という視点を一度体験したあとにサブリーダーへ戻る点にあります。 店舗のマネジメント視点を一度体験することで、支配人の良きパートナーとして、より近い距離で現場をサポートできるようになるからです。 お客様対応からシフト調整、数値管理まで“一段上の責任”を持って取り組むことで、プレイヤーとしてもより高いレベルのスキルが身につきます。 また店舗にとっても、支配人と同じ目線で動ける人が増えるため、支配人が休日を取る際も安心して任せられる体制をつくれるという大きなメリットがあります。 ＊ ＊ ＊ ■ 遊びも仕事のうち！視察＆畑仕事 ―――――――――――――――――――― 社長がメンバーを選定し、不定期で温浴施設やサウナ、宿泊施設に視察に行きます。 時には海外視察にも行き、フィンランドやドイツなど温泉・サウナが盛んなヨーロッパや、 中国、台湾、アメリカなどのホテルを訪問することも。 サービス業だからこそ店舗づくりに活かせるよう、良い取り組みをインプットしに行きます。 その際に大切にしているのは「サービスを楽しむこと」。 仕事の一環ではありますが、自分たちが遊び心を持っていなければ、お客様に対してより良いサービスは提供できません。 常に楽しむ気持ちや遊び心を大切にしています。 ほかにもサークル活動として、関連会社が運営する畑仕事のお手伝いに参加することも。 任意参加ですがスタッフの参加率は高く、参加者にはお米をプレゼントしています！

土日休・残業少なめ／家庭と両立したい方に／賞与3回／夜勤あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜家族との時間を大切にしたい＞ × ＜安定した環境で働きたい＞ どちらも大切にできる 働き方が実現可能なお仕事！！ ■この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅多岐にわたる事業展開を行っているため 安定感抜群の職場◎ ✅トヨタカレンダーに準じた業務カレンダー ✅完全週休2日制☆ ✅残業も少ない✨ ✅土日休み！ ✅年間休日118日！ ✅賞与3ヶ月分支給！ ■スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この会社に入社して 月給にプラスして3ヶ月分の賞与も 支給されているため、 家族にも喜んでもらっています！ 残業も少なく家庭との時間も 大切にできるため、 モチベーションを上げて働けています！ 「家庭も大切にしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな方にもピッタリ◎ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品の出荷作業をお任せ 【具体的には】 自動車部品の出荷準備をお願いします。 物流倉庫内で指示書を見ながら、 手押し台車でピッキングをする業務です。 1回あたり25〜30箱を箱の種類を組み合わせつつ パレットに積んでいきます。 箱の大きさや種類が異なるので 積み方には工夫が必要にはなりますが、 慣れるまでは簡単に積める作業からお任せします。 また、出荷の際にはハンディでQRコードを読み取り 確認作業を進めるので、積み忘れ等の心配はいりません。 経験のない方でも安心してスタートできる環境です✨ 1日あたり800箱ほど作業をお願いしますが、 コツコツと自分のペースで進められ、 さらには筋トレになるとスタッフ達には好評です。 ▼将来的には▼ お仕事を順調に進められるようになったら、 フォークリフト免許の取得支援や 管理者を目指すことも可能です！ ■会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合物流会社として、 鈴鹿・亀山・四日市・いなべ地区をメインに 納入代行サービスや流通加工サービス、 倉庫保管サービスや物流・輸送サービスなどといった 多種多様な物流サービスを展開しており、 総合的なサポートをお客様へ提供しています。 近年では各種報奨制度や親睦活動の導入、 太陽光発電事業や介護事業にも参入するなど、 幅広く事業を展開しています！

✨未経験も月給26万円スタート✨残業ほぼなし✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ ベビフェのホール・キッチン募集！ ＼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨未経験でも月給26万円スタート！ ✨残業ほぼなし！月8～9休み！ ✨飲食経験者は優遇！ ┗前職の給与を考慮します！ ✨スタッフ割引あり！ ┗勤務日以外もお得に食べられます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 ホール・キッチンのお仕事です。 経験者は経験に応じて キッチンorホールのいずれか、 未経験の場合は補助からスタートして 徐々に仕事を覚えていただきます。 ⏩キッチン オムライスやパスタなど、 全てマニュアル完備だから安心！ 簡単なメニューから始めて コツを掴んでいってください！ ⏩ホール 座席への案内やメニューの説明、 フード・ドリンクの提供、 レジなどをお願いします。 オーダーはタッチパネルで お客様自身にしていただくので ミスもなくて安心です♪ 【 ベビフェとは？ 】 BABYFACE Planet’sは、 前来た時より今日のほうが美味しい！ を常に心がけ、長い年月をかけて メニューを少しずつアレンジ、 「進化し続けるカフェレストラン」を 目指しています◎ 【 HP 】 https://babyface-planets.com/

アルバイト含む飲食経験があれば応募OK！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 人気ブランド「コメダ珈琲店」で正社員スタッフ募集！ 【求人ポイント】 ・大人気コーヒーブランド「コメダ珈琲店」でのお仕事 ・月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実♪ ・各種手当＆賞与あり！福利厚生も安心 ・成長企業で安定して長く働ける環境 ・飲食業の経験を活かして働けます！（業態不問） ・最短1年で店長昇格実績あり！ ✅️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気ブランド「コメダ珈琲店」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ■ホール ・お客様のご案内・オーダー取り・料理の提供 ■キッチン ・料理作り・ドリンクづくり ■その他 ・食材発注、在庫管理 ＜飲食業の経験を活かして働けます＞ カフェ経験はもちろん、ファミレスや居酒屋など、飲食業でのご経験を活かせる職場です。 入社後は、社内ルールやコメダ珈琲店ならではの接客・調理の基本を身につけていただきます。 わかりやすい“コメダマニュアル”と呼ばれるマニュアルがあるので、初めての方でも無理なく学べる環境ですよ◎ ✅️アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実＞ 勤務はシフトによる週休2日制で、月8日休み！ ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働ける職場です♪ ＜キャリアアップも目指せます＞ 「コメダ珈琲店」だけでなく、オリジナルブランドなどの出店予定も多くございます。 頑張りを正当に評価する環境ですので、あなたのやる気や希望次第では、キャリアアップも目指せる職場です！ 売上管理・スタッフ育成は段階的にお任せ！ 店長にならなくても年収アップ可能！ ＜モデル年収＞ 入社3年目 年収405万円 入社5年目 年収540万円 ✅️職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが男女ともに活躍中！ 風通しが良さが特徴となっており、わからないことや困ったことがあった際は、すぐに何でも相談することができる職場です。 店内は漆喰をモチーフにした壁や天井の木材、レンガに至るまで本物を使用！ ぬくもりを感じられる空間でゆったりと働ける環境です。

✅オープニングスタッフ！✅未経験歓迎！✅残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） //////////////////////////////////////// ＼10月 NEW OPEN！／ ＼ジャズドリーム長島店／ 子供服ショップスタッフ大募集！ オープニングだからみんな一緒のスタート 可愛い子供服に囲まれて、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ //////////////////////////////////////// ＼ここがPoint／ ✅オープニング募集！ ✅未経験歓迎！ 安心の研修制度！ ✅実働7.5h×残業なし！休憩1.5hあり ✅【無料】託児所あり！ 保育料0円！ ✅私服・髪型自由！ 自分らしく働ける！ ✅ノルマ一切なし！会話を楽しめる！ 将来店長を目指したい方は 未経験から店舗運営についても チャレンジすることが可能です！ ご興味がある方は お問い合わせレベルでもOKです！ お気軽にご応募ください！ ＼お仕事内容／ 子ども服を中心に 取り扱うセレクトショップ 「MARKEY'S」で、 まずは接客・販売から スタートします。 ✨STEP 1：まずは接客・販売から✨ ・お客様へのご案内、コーディネートの提案 ・レジでのお会計 ・商品の品出し、ディスプレイ （あなたのセンスが活かせます！） ✨STEP 2：店舗運営にも挑戦！✨ ご本人の希望と成長に合わせて、 下記のような マネジメント業務もお任せします。 ・売上管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・在庫管理、発注業務 など 未経験からでも、 着実にステップアップできる環境です！ ＼この仕事の魅力☆彡／ ご家族連れのお客様が多く、 可愛いお子様とのふれあいに 癒されることも。 「ありがとう」という 感謝の言葉が、 何よりのやりがいです。 常連のお客様も多く、 顔なじみになると会話も弾み、 毎日楽しく働けます♪ ＼未経験でも安心の理由／ 「アパレル経験ゼロ…」 「正社員は初めて…」 そんな方もご安心ください！ 入社後の研修で、接客の基本マナー、 商品の知識、ディスプレイの コツまで丁寧に指導します。 分からないことは周りのスタッフが しっかりサポートするので、 焦らずゆっくり成長していきましょう！ ＼キャリアアップ実績（実例）／ 当社は年功序列一切ナシ。 あなたの頑張りを正当に評価します。 管理職の平均年齢は30.8歳。 新店舗も続々立ち上げ中のため、 活躍のポストは多数ございます！

未経験から始めるルート配送、届ける仕事から頼られる仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 三重県四日市市を拠点に、すでにお取引のある企業様を定期的に訪問するルート配送・ルート営業です。 担当エリアは決まった地域のみ。ノルマはなく、決まったお客様との関係づくりが中心です。 【まずは配送からスタート】 お客様の仕事を支える商品（工具・部品・消耗品など）の配送から始めます。商品をお渡しする際に、 「急ぎで必要なものはありますか？」 「何か困っていることはありませんか？」 と声をかけ、相談に応えていきます。顔と名前を覚えてもらい、少しずつ信頼関係を築くことが最初の仕事です。 【具体的な業務】 ・お客様先への訪問、商品の配送 ・注文内容の確認、商品手配 ・見積作成、受発注、納品後のフォロー ・仕入先での商品引き取り ・仕入先や協力会社と連携した、加工・組立・設置の手配 一つの商品を売るだけではなく、「どうすればお客様の困りごとに応えられるか」を考え、社内や仕入先と一緒に解決方法を探せることが、この仕事の面白さです。 【未経験でも安心のステップアップ】 1）先輩に同行し、配送を通して商品名や仕事の流れ、お客様との接し方を覚えます。 2）注文対応や商品手配を少しずつ担当。 3）独り立ちの目安は3か月〜半年程度。見積作成やご提案まで、できることを広げられます。 わからないことはすぐに相談できる環境で、いきなり一人で任せることはありません。異業種から転職した先輩も活躍しています。接客・販売・飲食・配送などの経験も活かせます。 【1日の流れ】 ・午前：オフィスを整え、朝礼で予定を共有。商品を積み込み、お客様先を回ります。 ・午後：配送や相談対応、仕入先での商品引き取り。帰社後は見積作成や受発注などを進めて業務終了です。

【新店募集】アウトドア×接客！ 残業ほぼゼロ＆月9日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ✨11月NEW OPENの新店舗！ ✨週休2日制/残業月平均2h程度 ✨経験者歓迎！研修制度で安心◎ ✨業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 新しいお店を、 あなたの経験からつくっていく。 2026年11月、 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島に アウトドアブランドMERRELLがオープン予定。 今回募集するのは、 新店舗の立ち上げから携わる 店長・店舗マネージャーです。 接客や販売だけでなく、 スタッフの育成やシフト管理、 売場づくりなど、店舗運営全般をお任せします。 応募に必要なのは、 店長・副店長・チームリーダーなどの マネジメント経験が6か月以上あること。 アウトドアやアパレル業界の経験は問いません。 これまで培った経験を活かして、 新しい仲間と一緒に MERRELLのお店をつくりませんか？ ▼お仕事内容 ――――――― 【接客・販売業務】 ⏩お客様への接客・商品提案 ⏩レジ・お会計対応 ⏩商品の検品・品出し ⏩商品陳列・ディスプレイ ⏩在庫確認・売場整理 ⏩開店準備・店内清掃 【店舗マネジメント業務】 ⏩スタッフの育成・フォロー ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩朝礼や業務連絡の実施 ⏩売上・在庫状況の確認 ⏩売場づくり・店舗オペレーション ⏩スタッフへの業務指示 ⏩本部や次のシフトへの引き継ぎ まずはMERRELLの商品知識や 店舗ルールを学んでいただきます。 これまでのご経験や得意分野を確認しながら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ╲1日のスケジュール例／ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜新店舗の立ち上げから関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 11月にニューオープン予定の 新しいMERRELL店舗です。 スタッフとの関係づくりや売場づくりなど、 お店が完成していく過程から携われます。 決められた店舗を引き継ぐだけではなく、 自分の経験やアイデアを活かしながら 店舗の土台をつくれるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜マネジメント経験6か月から応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長経験がある方はもちろん、 副店長、売場責任者、チームリーダーなどの 経験も活かせます。 アウトドアやアパレル業界での 勤務経験は問いません。 小売、飲食、雑貨、携帯ショップなど、 異業種での店舗運営・スタッフ育成経験を 活かしてキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月給27万1000円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給や年2回の業績連動賞与、 年間表彰制度もあり、 日々の取り組みや成果を評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜残業は月平均2時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として、残業を極力発生させない 店舗運営に取り組んでいます。 店長・マネージャー職でも 残業は月平均2時間程度。 責任ある仕事を続けながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月9日休み＋年6日の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日はシフト制で月9日。 平日の2連休や土日の有給取得も 相談できます。 さらに、年6日間の リフレッシュ休暇も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜個人ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の売上だけを追いかけるのではなく、 店舗全体で目標を目指すスタイルです。 スタッフ一人ひとりの強みを活かし、 チームで協力しながら より良い店舗をつくっていきます。

10/5新着✨三重県大手メーカーの現場責任者/完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、採用人事、その他人材サービス専門職 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大手半導体製造メーカーの 管理業務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 三重県のクライアント様で就業するスタッフさんの 管理業務（四日市常駐勤務）となります。 若手からベテランまで、経験を積む絶好のチャンスです！ ■Iターン・Uターン歓迎！ ■平均残業月10時間！ ■土日祝休みで長期休暇も充実！ ■20代～40代活躍中！ 若手から現場の管理者として、経験を積む最初の 入り口となるポジションです！ 経験者の方も重要なポジションとしてキャリアアップを 目指せる体制を整えております！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ・工場近くの事務所に常駐していただき、責任者としてお客様対応から、 スタッフ管理及び、売上請求管理まで一貫してお任せいたします。 ◆メイン業務 ・入社後はFMCでのOJTを中心に業務全般を学び、グループ会社の研修会にて 実践的な知識の習得を行っていただきます。 ・業務は基本的に就業スタッフ教育や研修対応、就業スタッフの管理になります。 ・定期的にクライアント様へ訪問、情報交換や生産動向について等の ヒアリングを行っていただきます。 ◆1日の流れ 【朝】 ・事務所出社 ・夜勤者や前日の情報をスタッフから聞き取り当日の業務に反映 ・関連の事務作業、入社に向けた研修準備や備品管理 ・申請関連などのシステム入力業務など 【日中】 ・売上計算、勤怠確認、安全管理 （不良品や注意喚起、先回り対策） ・グループ会社との情報交換など（定期） ・クライアント側へ訪問（ご担当者様との情報交換） ・現場リーダーとの配属先状況の確認作業（生産動向・安全面・新しく配属された方の状況確認など） ・従業員面談の実施、会社からの連絡事項があればスタッフに伝え、必要な書類等を回収 ◆サポート体制も万全！ 本社からのバックアップ体制がしっかりあるため安心して管理業務に取り組めます。 営業所や事務員と日常的に連携しており、問題発生時は所長や社員へいつでも相談可能です。 拠点への訪問は月1～2回で、全体朝礼は月1回オンラインで行われます。 ▼勤務先▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 三重県四日市市にある事務所内での常駐勤務となります。 最寄り駅：近鉄四日市駅 ※当社所属は名古屋営業所となります 就業社員の労務管理（入社前研修、入社立会い、請求対応等）、 顧客訪問、人材のご提案など行っていただきます。 ◎駅・バス利用可能 四日市周辺は住みやすく、名古屋・京都・大阪にもアクセス良好！ ◎他県からの赴任者は独身寮利用可、引っ越しや旅費の一部補助を行っております。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、 組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

アルバイト含む飲食経験があれば応募OK！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 人気ブランド「コメダ珈琲店」で正社員スタッフ募集！ 【求人ポイント】 ・大人気コーヒーブランド「コメダ珈琲店」でのお仕事 ・月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実♪ ・各種手当＆賞与あり！福利厚生も安心 ・成長企業で安定して長く働ける環境 ・飲食業の経験を活かして働けます！（業態不問） ・最短1年で店長昇格実績あり！ ✅️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気ブランド「コメダ珈琲店」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ■ホール ・お客様のご案内・オーダー取り・料理の提供 ■キッチン ・料理作り・ドリンクづくり ■その他 ・食材発注、在庫管理 ＜飲食業の経験を活かして働けます＞ カフェ経験はもちろん、ファミレスや居酒屋など、飲食業でのご経験を活かせる職場です。 入社後は、社内ルールやコメダ珈琲店ならではの接客・調理の基本を身につけていただきます。 わかりやすい“コメダマニュアル”と呼ばれるマニュアルがあるので、初めての方でも無理なく学べる環境ですよ◎ ✅️アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実＞ 勤務はシフトによる週休2日制で、月8日休み！ ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働ける職場です♪ ＜キャリアアップも目指せます＞ 「コメダ珈琲店」だけでなく、オリジナルブランドなどの出店予定も多くございます。 頑張りを正当に評価する環境ですので、あなたのやる気や希望次第では、キャリアアップも目指せる職場です！ 売上管理・スタッフ育成は段階的にお任せ！ 店長にならなくても年収アップ可能！ ＜モデル年収＞ 入社3年目 年収405万円 入社5年目 年収540万円 ✅️職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが男女ともに活躍中！ 風通しが良さが特徴となっており、わからないことや困ったことがあった際は、すぐに何でも相談することができる職場です。 店内は漆喰をモチーフにした壁や天井の木材、レンガに至るまで本物を使用！ ぬくもりを感じられる空間でゆったりと働ける環境です。

飲食店の"当たり前"をやめました！自由度の高く働ける壱番屋◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ こんにちは！ 壱番屋 桑名東インター店のオーナーです。 飲食業界で長く働いてきた私には 一つ大きな悩みがありました。 それは… 「土日出勤は当たり前」 「毎日毎日残業がある」 「まとまった休みが取れない」 「家族との時間が作れない」 など 業界未経験の方も、飲食業にはこういった イメージがあるのではないでしょうか？ そこで、私がオーナー就任の際に ”従業員には休みを取ってもらいたい” ”余裕のある働き方は良い仕事に繋がる” と、新しい体制をスタートしました。 ✨週休2日制＆残業少なめ ✨土日休み希望OK ✨長期休暇取得OK （最大3週間程度の取得実績あり） ✨月給30万円スタート※基本給が30万円 ✨未経験から責任者を目指せる評価制度 これは一部です！ 詳しくは各項目をご覧ください。 興味を持っていただけたら 気軽にご応募くださいね！ ▼▼ 以下はお仕事の詳細です ▼▼ ┏―――――――――――――――――┓ カレーハウスCoCo壱番屋の店舗スタッフ ┗―――――――――――――――――┛ 未経験からのチャレンジも応援！ まず接客や簡単な調理からスタート 《ホール業務》 お客様のご案内 オーダー対応 配膳、片付け レジ対応 《キッチン業務》 食材の仕込み 調理 盛り付け 洗い場業務 といったホールキッチンの基本業務を中心に 清掃、食材管理、シフト管理といった 店舗業務、慣れてきたら発注や売上管理など 店舗管理業務も担当できるようになります。 ⭐POINT⭐ 「これが出来たら、次はこれ！」 というように順番に新しい仕事を お教えするので焦らず成長できます！ ┏―――――――――――――――――┓ 店舗全体で新人育成を行います！ ┗―――――――――――――――――┛ 入社後は社員や先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポート。 接客も調理も基礎から丁寧に教えます◎ まずは笑顔や明るい対応を心がけて もらえればOK！ 新人さんは店舗のみんなで育てていく 風土があり、困ったことがあれば いつでも気軽に相談できます！ ⭐POINT⭐ 飲食業で働くのが初めての方も 安心して学べる環境です。 ┏―――――――――――――――――┓ 将来的なキャリアにも繋がります ┗―――――――――――――――――┛ 未経験からでも責任者を目指せます◎ 既存のスタッフにも、未経験で入社して 約２年で責任者になった方もいます。 能力や成長に応じて随時昇給があり、 責任者や店長へキャリアアップも可能◎ 年功序列ではなく実績で評価するので ヤリガイや目標を持って働けます。 将来的に独立や出店を目指す方の相談も可 ⭐POINT⭐ 頑張りが結果に直結する評価制度は モチベーション高く働ける秘訣！

時短勤務・Wワーク・副業OK！正社員へのステップアップも可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨職場見学OK！まずは見てから決められる安心の環境 ✨新しい倉庫で、あなたのスタートを応援！1日3h～OK ー 【ここがおススメ】 ✅職場見学可能！ ✅入社日の相談OK！ ✅1日3h～勤務OK！ ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ 【具体的には】 ケース単位のピッキング作業、搬送作業のお仕事！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 全力でバックアップいたします。 【新しいセンターの募集！】 新しくできた倉庫での第二期募集が決定！！ 広くてキレイな休憩室も完備◎車・バイク通勤Okなので、 近隣エリア(四日市市・いなべ市・弥富市・海津市・養老町・輪之内町) からも通勤可能です！ 【こんな方募集！】 フォークリフト作業・物流倉庫で軽作業の経験があるという方は これまでのスキルを活かして働けます！ 現在当社の他エリアで活躍中のスタッフさんにはIT業界、 レジャー系、エンタメ業界、飲食店スタッフなどの 異業種から転職してきた方も多数！ 幅広い世代のスタッフが活躍しています！ 【事前職場見学の実施！】 お仕事を始める前に話を聞いてみて、面接に進むかをご判断いただいてもOK！

先ずは仕事が楽しくなるから！若い方やる気優遇！連休有ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 **＼未経験から店長・幹部候補へ！／** **伊勢海老・松阪牛・激ウマ干物…『食のワクワク』を届ける仲間大募集！** **やりたいこと、ここで全部叶えちゃおう★［新店続々オープン／引越し手当あり／平均年齢も若め！］** - **★『ウチの会社、ちょっと面白そう』と思ったアナタへ** 社長はもともと「飲食店×システムエンジニア」という異色の経歴！ 「三重の本当にウマい食材を広めたい！」という情熱が高まりすぎて、気づけば自社で魚屋までやっちゃうレベルに（笑）。 高級ブランド『三重人』や、今大人気の焼き魚定食屋『ヒモノ照ラス』など、新しいお店をどんどん展開中！ 「固定概念にとらわれず、美味しいものを未来へ届けたい！」そんなワクワクする仕掛けを一緒に作ってくれる若い力を探しています！ - **★「マジで遊んで学ぶ」のがウチのスタイル！** ただお店に立つだけなんてつまらない！食の裏側をリアルに体験できる『大人の遠足』が盛りだくさんです♪ * **超マジメな店長会議（月1回）** ＆ **全力で遊ぶ課外活動（月1回）**！ * 伊勢海老の漁船に乗せてもらったり、農家さんと野菜を作ったり、酒蔵見学に行ったり…！ * みんなで伊勢神宮に観光に行ったり、美味しいものを食べ歩いたりと、まるで部活みたいなノリでチームワークもバツグン◎ - **★お仕事内容＆キャリアステップ** まずはホールでの接客・お店づくりからスタート！自分のペースで少しずつステップアップしていきましょう！ * **未経験の方**：まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」ができればOK。先輩がイチから丁寧に教えます！ * **経験者・店長希望の方**：管理やマネジメントを学び、1〜3ヶ月の研修を経て即店長として活躍も可能です！ * **将来独立したい方**：自社で魚屋もやっているため、仕入れルートや取引先60社以上の紹介など、本気のバックアップ体制があります！ - **★若手が伸び伸び働ける『神環境』整ってます！** * **1店舗あたり社員3〜5名体制！** 「社員が自分1人だけで休めない…」なんてことは絶対ありません！チームで支え合うのでゆとりを持って働けます。 * **都会で一人暮らしデビューも応援！** 名駅・大阪などの都会エリア勤務希望者には【引越し手当】を支給！ * **頑張りはスグに給与へ還元！** 年功序列は一切なし！やる気と挑戦次第で、若手でもどんどん給与UP＆キャリアアップが狙えます。 - **「接客が好き！」「面白い会社で働きたい！」「とりあえず話だけ聞いてみたい」** そんな気軽なキッカケで大歓迎です！あなたからのご応募、楽しみに待ってます！

上場企業のマネージャー候補！飲食経験を活かしてホテルで勤務

仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 ・接客サービス ・売上管理 ・予約管理 ・労務管理 ・人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストラン ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、 楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。 あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

無料のＷｉＦｉと休憩室がある新しい倉庫

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅時給1300円＆日払いOK ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅未経験スタート多数活躍中 ✅新しくキレイな物流センター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ペット用品を扱う物流センターでの軽作業＞ ペットフードやペット用品を扱う 物流センターで、 ピッキング・検品・梱包を行うお仕事です。 ハンディ端末の案内に従って 商品を集めるだけなので、 倉庫作業が初めての方でも安心して始められます。 扱う商品は小袋の商品が中心となるため、 重たい荷物を持つ機会も少なく、 身体への負担も少なめです！ 【具体的には】 ・ハンディ端末で商品を確認 ・指定の商品を棚から取り出す ・数量や商品に間違いがないか確認 ・商品の梱包作業 ・景品や販促品のセット作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⭐未経験でも安心して始められる環境＞ 現在活躍中のスタッフの 多くが未経験からスタートしています。 最初は商品を集める作業からスタートし、 仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 近くには先輩スタッフもいるため、 困った時や分からないことが あればすぐに相談できます ＜⭐自分のペースで働けるモクモク作業＞ 接客や電話対応はなく、 目の前の作業に集中できる環境です。 商品を探して集める、確認する、 梱包するという流れが中心なので、 慣れてくれば自分のペースで進められます。 周囲と協力しながらも、 作業中は落ち着いて仕事ができるため、 コツコツ作業が好きな方から好評です。 ＜⭐キレイで快適な物流センター＞ 勤務先は新しく稼働した物流センターです。 作業スペースはもちろん、 休憩室やトイレなどの共用スペースもキレイで快適。 無料Wi－Fiや休憩スペースも完備しており、 リフレッシュしながら働けます。 ＜⭐まずは職場見学だけでもOK＞ 仕事内容や職場の雰囲気を 見てから決めたいという方も大歓迎です。 実際の作業風景や働いている スタッフの様子を見ていただけるので、 入社後のイメージも持ちやすくなります。 応募前の不安や疑問もお気軽にご相談ください。 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方からのご応募もお待ちしています！

≪17:00～翌02:00の夜勤×年間休日120日！×賞与年2回！≫無期雇用で地元に根ざして働けます！未経験歓迎！

仕事内容 物流センター内での業務をお任せします！ まずはシンプルな軽作業からスタートできるので、未経験の方も安心です♪ 【入社後すぐのお仕事】 〇入庫時の検品作業 ・入荷した商品の数量や状態をチェック ・決まった手順に沿うだけなので簡単です◎ 〇仕分作業 ・決められた台車に仕分け、積付け ・端末操作も簡単です◎ 〇搬送作業 ・決められた場所に荷物を運ぶだけ！ ※扱う商品はスーパーやコンビニでよく見かける、生鮮食品が中心です 【ポイント】 〇作業はシンプルで覚えやすい！ 〇未経験スタート多数活躍中♪ 〇分からないことはすぐ聞ける環境◎ 【慣れてきたら】 〇現場作業の進行・進捗管理 〇スタッフ(アルバイト・派遣)の指示・サポート 〇シフト調整や作業計画の作成 ・いきなり任せることはありません！ ・段階的にステップアップできます◎ 【こんな方におすすめ】 〇コツコツ作業が好きな方 〇未経験から始めたい方 〇地元で社員として働きたい方 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う移動はございません。

新スタッフ募集！未経験OK！経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人 ★バーガーキング イオンタウン津城山店★ 2025年12月23日にオープンしたばかり！ ＊ワークライフバランスを大切にして勤務 したい方にもおすすめ♪ アルバイトの育成、シフト管理、 金銭・在庫管理など、 店舗運営業務全般をお願いします♪ 最初は先輩によるサポートや 丁寧な研修で業務を覚えることから 始めていただけます！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「自分の店舗を経営してみたい」 「正社員でしっかり働きたい」 「接客業が好き」 「経験を活かして働きたい」 「未経験でも挑戦したい」 そんな方にピッタリ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【充実の研修あり】 まずはバーガーキングの研修を 受けていただき、 オペレーション、カウンター業務、 【仕事内容】 ・店舗の運営・管理（売上管理、在庫管理、衛生管理など） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客・調理業務のサポート ・キャンペーンや販促企画の実施 ・本部との連携・報告業務 など 【こんな方にもオススメ、求める人物像】 - 飲食業界での社員経験がある方 - 店長、店舗管理をしたい方 - キャリアアップを目指したい方 - ファーストフード店での勤務経験を活かしたい方 - リーダーシップを持ち、チームをまとめられる方 - 売上やコスト管理に興味がある方 - 前向きなコミュニケーションができる方

✅転勤なし✅社会インフラを支えるためやりがい抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐具体的な業務内容 ・現場スタッフ（パート・アルバイト）の配置・シフト管理 ・進捗管理・作業プロセスの改善（データを見て効率化を提案） ・安全管理・作業環境の整備 ・荷主様との簡単な進捗共有・連絡 ※まずは現場の業務フローを理解することからスタートしますのでご安心ください！ ⭐現場に慣れてきたらお任せする管理業務をお任せします。 一連の流れをつかんだら、徐々に現場の「司令塔」としての 業務へステップアップしていただきます。 ・入出荷の進行管理（1日のスケジュールや作業進捗の調整） ・在庫・品質の管理（データと実数の照合、保管状態の維持） ・スタッフのマネジメント（シフト作成、作業割り当て、新人教育など） ・安全・環境づくり（整理整頓の徹底、安全に働けるルールづくり） ・業務改善・効率化の考案（作業手順の見直しや新しいアイデアの実行） ＜おすすめポイント＞ ✅転居を伴う転勤なし ✅頑張りに応じてキャリアアップ可能！ ✅空調完備の綺麗な施設

普通免許があればOK！未経験からしっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 軽自動車（AT限定可）を使用し、商品を個人宅や企業へお届けするお仕事です。配送アプリの案内に従って配達を行うため、土地勘がない方や未経験の方でも安心して始められます。 荷物の約9割が置き配のため、お客様との対面対応は少なく、自分のペースで業務を進めることができます。 【主な業務内容】 ・配送センターで荷物の積み込み ・専用アプリを使用した配送業務 ・未経験者への研修制度あり（横乗り研修実施） 【1日の流れ（例）】 ▼9:00頃 配送センターへ出勤・積み込み▼9:30～15:00頃 1便目の配送 ▼16:00～21:00頃 2便目の配送 ▼配送終了後、業務終了 アピールポイント: 滋賀県No.1の軽配送会社を目指して事業拡大中！ 現在80名以上のドライバーが在籍し、35台以上が毎日稼働しています。18歳～74歳まで幅広い年代が活躍中で、未経験から始めた方も多数！ 「高収入を目指したい」「プライベートを重視したい」「副業として働きたい」など、一人ひとりの希望に合わせて案件をご提案します。 ドライバーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしながら、地域に必要とされる会社を目指しています。私たちと一緒に、滋賀県No.1の軽配送会社を創りませんか？ 勤務時間・曜日: ・シフト制（週1日～勤務OK） ・勤務時間の目安：9:00～21:00 ※配達終了次第、業務終了となります。 ・1便目：9:00～15:00頃 ・2便目：16:00～21:00頃 ・週5～6日勤務できる方歓迎 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・希望休制度あり（事前申請制） 休暇・休日: ・シフト制（希望休制） ・月曜～日曜の間で勤務日を選択可能 ・週1日～勤務OK、週6日勤務も可能 ・希望休は前月申請で柔軟に対応 ・連休取得OK ・プライベートや家庭の事情も考慮します 給与: 【月収例】 ・月22日稼働：月収41万円以上可能 ・月26日稼働：月収48万円以上可能 ・繁忙期にはインセンティブ支給あり 滋賀県を中心に常時35台以上が稼働中。 18歳～74歳まで幅広い世代が活躍しています。 一人ひとりの希望収入や働き方に合わせて案件をご紹介します。 未経験の方も研修制度がありますので安心してスタートできます。 待遇・福利厚生: ・車両リース制度あり（持ち込み車両も歓迎） ・独立支援制度あり ・研修制度充実（未経験者も安心の横乗り研修） ・制服貸与 ・紹介制度あり（規定あり） ・確定申告サポートあり ・正社員登用制度あり ・直行直帰OK ・年齢不問（18歳～70代まで活躍中） ・副業・WワークOK ・希望に応じた案件紹介可能 その他: 【採用フロー】 ① Indeedよりご応募応募確認後、担当者よりお電話またはメッセージにてご連絡いたします。 ▼ ② 面接（1回）面接はお電話にて実施いたします。ご希望があれば、WEB面接や対面面接も可能です。仕事内容や報酬、働き方について丁寧にご説明いたします。 ▼ ③ 案件のご案内・条件確認ご希望の勤務日数やエリア、収入面などをお伺いし、最適な案件をご紹介いたします。 ▼ ④ 契約手続き・必要書類の提出業務委託契約の締結後、必要書類をご提出いただきます。 【提出書類例】・運転免許証・車検証（車両持込の場合）・任意保険証券 など ▼ ⑤ 研修・横乗り（未経験者のみ）未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩ドライバーによる研修を実施いたします。 ▼ ⑥ 稼働開始！最短3日～10日程度で勤務開始可能です。稼働後も担当者がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ＼最短3日でスタート可能！／ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください！ 雇用形態: 業務委託

【車通勤OK】9-18時×土日休★未経験OKのモクモク作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 9-18時×週休2日（土日休） フルタイムで安定勤務 大手物流センター内にて、 荷物の仕分け作業をお任せします。 接客なし。モクモク作業！ ＜具体的には＞ ✅荷物の番号をチェック ✅配送エリアごとに荷物を仕分ける ✅指定の場所へ荷物を移動させる シンプルな作業の繰り返しなので、 未経験の方も1日あればすぐに覚えられます。 ⭐アピールポイント⭐ 驚きの「定着率」が自慢です！ 現在活躍中のスタッフのうち、 なんと8割以上が3年以上継続して働いています。 「長く働けるか心配」という方もご安心ください。 安定感には自信があります。 ✅プライベートもしっかり確保 9:00〜18:00勤務×週休2日制 「予定が立てやすい」勤務時間♪ ✅手厚い待遇で安心 時給1300円の高時給スタート！ 頑張りはしっかり評価！ 昇給制度でやる気もアップ。

先ずは仕事が楽しくなるから！若い方やる気優遇！連休有ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 **＼未経験から店長・幹部候補へ！／** **伊勢海老・松阪牛・激ウマ干物…『食のワクワク』を届ける仲間大募集！** **やりたいこと、ここで全部叶えちゃおう★［新店続々オープン／引越し手当あり／平均年齢も若め！］** - **★『ウチの会社、ちょっと面白そう』と思ったアナタへ** 社長はもともと「飲食店×システムエンジニア」という異色の経歴！ 「三重の本当にウマい食材を広めたい！」という情熱が高まりすぎて、気づけば自社で魚屋までやっちゃうレベルに（笑）。 高級ブランド『三重人』や、今大人気の焼き魚定食屋『ヒモノ照ラス』など、新しいお店をどんどん展開中！ 「固定概念にとらわれず、美味しいものを未来へ届けたい！」そんなワクワクする仕掛けを一緒に作ってくれる若い力を探しています！ - **★「マジで遊んで学ぶ」のがウチのスタイル！** ただお店に立つだけなんてつまらない！食の裏側をリアルに体験できる『大人の遠足』が盛りだくさんです♪ * **超マジメな店長会議（月1回）** ＆ **全力で遊ぶ課外活動（月1回）**！ * 伊勢海老の漁船に乗せてもらったり、農家さんと野菜を作ったり、酒蔵見学に行ったり…！ * みんなで伊勢神宮に観光に行ったり、美味しいものを食べ歩いたりと、まるで部活みたいなノリでチームワークもバツグン◎ - **★お仕事内容＆キャリアステップ** まずはホールでの接客・お店づくりからスタート！自分のペースで少しずつステップアップしていきましょう！ * **未経験の方**：まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」ができればOK。先輩がイチから丁寧に教えます！ * **経験者・店長希望の方**：管理やマネジメントを学び、1〜3ヶ月の研修を経て即店長として活躍も可能です！ * **将来独立したい方**：自社で魚屋もやっているため、仕入れルートや取引先60社以上の紹介など、本気のバックアップ体制があります！ - **★若手が伸び伸び働ける『神環境』整ってます！** * **1店舗あたり社員3〜5名体制！** 「社員が自分1人だけで休めない…」なんてことは絶対ありません！チームで支え合うのでゆとりを持って働けます。 * **都会で一人暮らしデビューも応援！** 名駅・大阪などの都会エリア勤務希望者には【引越し手当】を支給！ * **頑張りはスグに給与へ還元！** 年功序列は一切なし！やる気と挑戦次第で、若手でもどんどん給与UP＆キャリアアップが狙えます。 - **「接客が好き！」「面白い会社で働きたい！」「とりあえず話だけ聞いてみたい」** そんな気軽なキッカケで大歓迎です！あなたからのご応募、楽しみに待ってます！

未経験歓迎◎時給最大2100円！正社員登用＆資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 最大時給は2,100円！ 20・30代の 若手男性中心に活躍中の職場です★ ✨このお仕事の注目POINT！ ✅最大時給2,100円でガッツリ稼げる！ （月収30万以上も可能！高収入を実現） ✅4勤2休で休日しっかり＆メリハリ勤務 （4日働いたら2連休！予定も立てやすい） ✅大手企業の正社員登用チャンスあり！ （派遣からスタートして長期安定を手に入れよう） ✅ジム要らず！？働きながら体力づくり （適度に身体を動かして健康的に働ける） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 大手工場内で、製造用ガスシリンダーの 「運搬・セット・交換」の補助をするお仕事です。 具体的には… ・台車を使ってシリンダーを移動/運搬 ・ガスの供給装置にセット＆使い終わったシリンダーの交換 ・その他クリーンルーム内での作業 など 【よくある質問】 Q.シリンダーって、重そうだけど大丈夫…？ ⇒大丈夫です！ 空の状態で40kgあるシリンダーですが、 持ち上げる作業ではなく、スライドさせて台車に乗せるスタイル。 しかも常に2人1組で協力して行うので、 1人に負担がかかることはありません！ コツさえつかんでしまえば、 意外とあっさり持ちあがります♪ Q.資格や経験がなくてもできますか？ ⇒問題ありません！ 「ガスを取り扱う」と聞くと 確かにハードルが 高く感じるかもしれませんが 研修制度がしっかりしており、 はじめてでも安心して取り組めます。 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな方にぴったり】 ■身体を動かすことが好きな方 ■メリハリのある働き方をしたい方 ■単発や短期ではなく、正社員を見据えて長く安定して働きたい方 『自分にできるか不安…』 『まずは話を聞いてみたい』 …そんな方も大歓迎♪ ⇒詳細は下部の ”選考プロセス欄”をご確認ください！

✅週3日～＆1日4h～！✅Wワーク(掛け持ち)OK1

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨おすすめPOINT ✅Wワーク(掛け持ち)OK1日4h～勤務OK ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ ✅増員募集決定！積極採用の今がチャンス ✅シフト多数で短時間勤務も可能 ✨具体的には 商品の仕分け、ピッキング作業をお任せします！ 有名ホームセンターの新しい倉庫ので一緒に始める仲間がたくさんいます♪ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、全力でバックアップいたします。 ✨よくある質問内容 【Q】どういった人が活躍してますか？ 【A】未経験スタートが約8割です。特別なスキルは不要で、ノルマなく働けます！ コツコツ・モクモクと自分のペースで働けるのもうれしいポイントです。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】桑名市はもちろん四日市市・いなべ市・弥富市・海津市・養老町 輪之内町など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。

✅年収800万円以上可能！✅転勤なし✅車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐仕事内容 事業所内の管理・運営を行う重要なお仕事です！ 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。 そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 ⭐入社後のキャリアステップ 〇STEP1 ・センター全体の業務研修から物流特性を把握 〇STEP2 ・担当部署に配属し業務改善の提案と推進 〇STEP3 ・チームリーダーや拠点の責任者など様々なキャリアアップを目指せます。 やりがいを感じながら、一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⭐一日の流れの例 【09:00】出勤・朝礼（当日の作業量とスタッフ配置の確認） 【10:00】現場の進捗チェック、作業のフォロー・指示出し 【12:00】お昼休憩（休憩室完備） 【13:00】午後の進捗管理、データ分析・改善案の作成 【17:00】明日の出荷計画の確認・スタッフへの連絡 【18:00】業務終了・退勤（お疲れ様でした！） ＜おすすめポイント＞ ✅頑張りに応じてキャリアアップ可能！ 年収800万円も目指せる！ ✅いなべ市・員弁郡東員町・四日市市・三重郡朝日町・川越町 海津市・養老郡養老町愛西市・弥富市など様々なエリアから活躍するスタッフが在籍中です。

✅管理者経験不問✅未経験OK ✅ブランクOK✅無資格OK✅事業所内託児所あり✅️2027年1月〜勤務開始

【仕事内容】 放課後等デイサービスの管理者募集！ ◎アピールポイント ・未経験OK ・年齢不問 ・事業所内託児所あり ・残業ほぼなし ■具体的な仕事内容 放課後等デイサービスの管理者業務をお任せします。 ・管理業務 ・レク等の療育面での対応 ・療養支援 ・食事介助 ・送迎（主に軽自動車） など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHT】

✅時短勤務・Wワーク・副業OK！✅1日3h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨職場見学OK！まずは見てから決められる安心の環境 ✨新しい倉庫で、あなたのスタートを応援！1日3h～OK ー 【具体的には】 ケース単位のピッキング作業、搬送作業のお仕事！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 全力でバックアップいたします。 【新しいセンターの募集！】 新しくできた倉庫での第二期募集が決定！！ 広くてキレイな休憩室も完備◎車・バイク通勤Okなので、 近隣エリア(四日市市・いなべ市・弥富市・海津市・養老町・輪之内町) からも通勤可能です！ 【こんな方募集！】 フォークリフト作業・物流倉庫で軽作業の経験があるという方は これまでのスキルを活かして働けます！ 現在当社の他エリアで活躍中のスタッフさんにはIT業界、 レジャー系、エンタメ業界、飲食店スタッフなどの 異業種から転職してきた方も多数！ 幅広い世代のスタッフが活躍しています！

✅1日4h～勤務OK✅未経験8割✅シフト相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨求人アピールポイント ✅2024年稼働の新しい倉庫 ✅未経験スタートが約8割 ✅ノルマなしで自分のペース ✅シフト多数で短時間も可 ✅車・バイク通勤OK ✨長く安定して働きたい方へ 2024年に稼働したばかりの 新しい倉庫でのお仕事です。 清潔で快適な環境のもと、 心機一転スタートしませんか。 ✨未経験から始めたい方へ 特別なスキルは一切不要です。 未経験から始めた先輩が8割。 安心して始められる環境で、 コツコツと作業に集中可能。 ✨仕事内容 1. 商品の仕分け作業 リストに基づき商品を仕分けます。 自分のペースで進められます。 2. ピッキング作業 倉庫内の商品を集めます。 適度に体を動かし健康的に働けます。

✨未経験も月給26万円スタート✨残業ほぼなし✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ ベビフェのホール・キッチン募集！ ＼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨未経験でも月給26万円スタート！ ✨残業ほぼなし！月8～9休み！ ✨飲食経験者は優遇！ ┗前職の給与を考慮します！ ✨スタッフ割引あり！ ┗勤務日以外もお得に食べられます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 ホール・キッチンのお仕事です。 経験者は経験に応じて キッチンorホールのいずれか、 未経験の場合は補助からスタートして 徐々に仕事を覚えていただきます。 ⏩キッチン オムライスやパスタなど、 全てマニュアル完備だから安心！ 簡単なメニューから始めて コツを掴んでいってください！ ⏩ホール 座席への案内やメニューの説明、 フード・ドリンクの提供、 レジなどをお願いします。 オーダーはタッチパネルで お客様自身にしていただくので ミスもなくて安心です♪ 【 ベビフェとは？ 】 BABYFACE Planet’sは、 前来た時より今日のほうが美味しい！ を常に心がけ、長い年月をかけて メニューを少しずつアレンジ、 「進化し続けるカフェレストラン」を 目指しています◎ 【 HP 】 https://babyface-planets.com/

💕工場デビューOK💕未経験OK♪カンタン食品製造の補助♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） まだまだ現役！そんな方にオススメ💕 ◆カンタン作業！重たいものナシ♪ ◆日勤専属！夕方にはお仕事終了♪ ◆車通勤OK！無料の駐車場も完備◎ ◆残業ナシ！定時帰りが基本♪ ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊ み～んな一度は見たことのある スーパーやコンビニに並ぶ食品の製造💕 ✔機械に具材をセット＆ボタンを押す！ ↓ 機械の加工した具材を番重に入れる！ ✔おかずをトレーに乗せて計量！ ↓ 最後に包装して完成！ 🌟8割の方が未経験スタートだから安心！ ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊ 専属担当者が、働く環境をサポート💕 ┏―――――――――――――――┓ ・TEL応募＆問合せ：06-6310-8551 ・WEB応募：24時間ご応募受付中 ▼面接は 来社不要【WEB】or【出張】も可能◎ ┗―――――――――――――――┛ ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊ ＜ 職場見学も開催中 ＞ WEB面接・電話面接を実施していますので まずは気軽にご応募ください♪

大手物流グループ◎完全週休2日制！経験不問◎男女活躍中！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：大手スーパーの生鮮食品 作業エリア：チルド庫 ◆物流センターの管理業務 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

月39万円以上稼げる♪送迎有◎長期・短期歓迎◎週4日～OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ 特別時給でガッツリ！月収39万円以上可 ＞ ＃未経験でもスグに活躍！カンタン作業 ＃お財布のピンチも安心！週払いあり/規定 ＃接客なし！モクモク作業が得意な方に！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 大量募集で採用率UP中 ＞ とっても簡単な倉庫内での軽作業スタッフ。 派遣デビューにもお勧めできるお仕事です。 通販商品の仕分け・ピッキングなどの簡単作業です！ 通販で購入された商品の発送準備をお任せします。 扱うのは食品や衣類、おもちゃなど。 重いものはみんなで協力して作業します。 商品を集めて仕分けるだけなので簡単！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で不安…と思っていましたが、 周りの方がサポートしてくれるので 安心して続けられています！ シングルマザーでも稼げる仕事がしたい！ と思ってこの仕事を始めました。 初めは短期のつもりだったんですが、 雰囲気も良く働きやすいので長期で 続けています！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

無資格・未経験から病院で正社員デビュー✨働きやすい土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＼全くの未経験で大丈夫です❗／✨ 20代・30代男女が活躍中❗✨ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ ⏩特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⏩土日祝休みで働きやすい環境☘ お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅冷暖房完備で気持ち良く勤務♪ ✅人・社会の役に立っているという やりがいを実感できる✨ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料を 各医療現場に運ぶ ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐医療材料はすべてカートに載せて 運ぶので、難しい内容はありません♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 0596-65-7741 ╰─･･⭐･───────╯

【20～40代男性多数】土日祝休＆前払可！未経験◎簡単作業！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子品質保証、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨2026年10月末までの限定チャンス✨ 今なら入社祝い金【最大10万円】支給！（規定あり） 製品の入庫・検品・運搬作業がメイン！ 20代～40代の男性活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 「製品の入出庫作業」 ・半導体製品（手のひらサイズ）の入庫したものを検品 ・検品したものを倉庫の指定場所へ台車を使用し運搬 ・倉庫へ製品を格納 一定の場所で立ちっぱなしの仕事ではありません◎ 倉庫内を適度に歩きます。 ※一部簡単なデータ入力あり ／ 日勤は クリーンルーム作業なし！ ＼ 「半導体のお仕事＝クリーンルーム」 というイメージをお持ちの方も多いですが、 当日勤のポジションならクリーンルーム作業は一切ナシ！ 防塵服に着替える手間もなく、 いつもの作業服で快適に勤務していただけます◎ ／ 「お仕事のイメージが沸かない」 そんな心配は無用です！！ ＼ とってもカンタンな作業で、 事前にスライドショーを使って お仕事の説明もさせていただきます。 入社後も丁寧に教えてもらえるので 安心してお仕事ができますよ♪ ／ 履歴書不要・私服OK★ お仕事説明会＆ 職場見学も随時開催中！ ＼ 『自分にできるか不安…』 『まずは話を聞いてみたい』 …そんな方も大歓迎♪ ⇒詳細は下部の ”選考プロセス欄”をご確認ください！

無資格・未経験から病院で正社員デビュー✨働きやすい土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＼全くの未経験で大丈夫です❗／✨ 20代・30代男女が活躍中❗✨ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ ⏩特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⏩土日祝休みで働きやすい環境☘ お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅冷暖房完備で気持ち良く勤務♪ ✅人・社会の役に立っているという やりがいを実感できる✨ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料を 各医療現場に運ぶ ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐医療材料はすべてカートに載せて 運ぶので、難しい内容はありません♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 0596-65-7741 ╰─･･⭐･───────╯

調理でホテルステイを彩る●将来の料理長募集

仕事内容 会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。 今回はいち調理スタッフではなく、 副料理長補佐 →副料理長 →料理長 へのキャリアアップを見越した募集です。 当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。 ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、 それぞれの分野で腕を磨いた 料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。 1つのレストランでの勤務よりも 広い視野・様々なアイデアを活かして 調理に携わることができますよ。 ※どのレストランへの配属になるかは、 あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。 また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎介護・病気・ケガの時も安心◎ ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。 ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。

＜完全週休2日＞未経験OK！経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他店舗管理/運営/支援 ★バーガーキング イオンタウン津城山店★ 2025年12月23日にオープンしたばかり！ ＊ワークライフバランスを大切にして勤務 したい方にもおすすめ♪ アルバイトの育成、シフト管理、 金銭・在庫管理など、 店舗運営業務全般をお願いします♪ 最初は先輩によるサポートや 丁寧な研修で業務を覚えることから 始めていただけます！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「自分の店舗を経営してみたい」 「正社員でしっかり働きたい」 「接客業が好き」 「経験を活かして働きたい」 「未経験でも挑戦したい」 そんな方にピッタリ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【充実の研修あり】 まずはバーガーキングの研修を 受けていただき、 オペレーション、カウンター業務、 キッチン業務など基本的な知識を学べます！ 【仕事内容】 ・店舗の運営・管理（売上管理、在庫管理、衛生管理など） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客・調理業務のサポート ・キャンペーンや販促企画の実施 ・本部との連携・報告業務 など 【こんな方にもオススメ、求める人物像】 - 飲食業界での社員経験がある方 - 店長、店舗管理をしたい方 - キャリアアップを目指したい方 - ファーストフード店での勤務経験を活かしたい方 - リーダーシップを持ち、チームをまとめられる方 - 売上やコスト管理に興味がある方 - 前向きなコミュニケーションができる方

✅コツコツ黙々働ける✅入社日の相談OK！職場見学可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨おすすめPOINT ✅コツコツ黙々と働ける！ ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ ✅増員募集決定！積極採用の今がチャンス ✅シフト多数で短時間勤務も可能 ✨具体的には 有名ホームセンターの新しい倉庫で 商品の仕分けやピッキング作業をお任せします！ ✨新設の綺麗なセンター 広くてキレイな休憩室も完備◎車・バイク・自転車通勤OK！ ✨よくある質問内容 【Q】どういった人が活躍してますか？ 【A】未経験スタートが約8割です。特別なスキルは不要で、ノルマなく働けます！ コツコツ・モクモクと自分のペースで働けるのもうれしいポイントです。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】桑名市はもちろん四日市市・いなべ市・弥富市・海津市・養老町 輪之内町など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 【下記経験者も活躍中！】 ・仕分け作業、ピッキング、軽作業経験 ・建設業や清掃、警備の現場作業経験者 ・倉庫内作業やリフト作業をされていた方

アルバイト含む飲食経験があれば応募OK！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 人気ブランド「コメダ珈琲店」で正社員スタッフ募集！ 【求人ポイント】 ・大人気コーヒーブランド「コメダ珈琲店」でのお仕事 ・月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実♪ ・各種手当＆賞与あり！福利厚生も安心 ・成長企業で安定して長く働ける環境 ・飲食業の経験を活かして働けます！（業態不問） ・最短1年で店長昇格実績あり！ ✅️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気ブランド「コメダ珈琲店」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ■ホール ・お客様のご案内・オーダー取り・料理の提供 ■キッチン ・料理作り・ドリンクづくり ■その他 ・食材発注、在庫管理 ＜飲食業の経験を活かして働けます＞ カフェ経験はもちろん、ファミレスや居酒屋など、飲食業でのご経験を活かせる職場です。 入社後は、社内ルールやコメダ珈琲店ならではの接客・調理の基本を身につけていただきます。 わかりやすい“コメダマニュアル”と呼ばれるマニュアルがあるので、初めての方でも無理なく学べる環境ですよ◎ ✅️アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実＞ 勤務はシフトによる週休2日制で、月8日休み！ ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働ける職場です♪ ＜キャリアアップも目指せます＞ 「コメダ珈琲店」だけでなく、オリジナルブランドなどの出店予定も多くございます。 頑張りを正当に評価する環境ですので、あなたのやる気や希望次第では、キャリアアップも目指せる職場です！ 売上管理・スタッフ育成は段階的にお任せ！ 店長にならなくても年収アップ可能！ ＜モデル年収＞ 入社3年目 年収405万円 入社5年目 年収540万円 ✅️職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが男女ともに活躍中！ 風通しが良さが特徴となっており、わからないことや困ったことがあった際は、すぐに何でも相談することができる職場です。 店内は漆喰をモチーフにした壁や天井の木材、レンガに至るまで本物を使用！ ぬくもりを感じられる空間でゆったりと働ける環境です。

【積極採用中！10月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼10月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

豊かな環境で、ほっと落ち着く空間を一緒につくりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 自然に囲まれた美しい街から、 日本の「OCHAとUTSUWA」を世界へ。 ただの接客や店舗管理で終わらない。 NOT OLD, BE CLASSIC. 時代を越える“本当に良いモノ”を 届ける仲間を求めています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ - ■こんな暮らし・働き方を求めている方へ - 忙しない日常から一歩離れ、三重・多気町の緑豊かなロケーションへ。 VISONの洗練された世界観と、豊かな自然が調和する特別な環境がここにはあります。 「オーガニック」「サステナビリティ」 「伝統」「グローバルへの発信」。 これからの時代に本当に必要なカルチャーに囲まれながら、 働きたい方にピッタリな職場です。 国内外から訪れる感度の高いお客様に向けて、日本の本質的な美しさを届ける―― そんなお店です。 - ■仕事内容 - VISON内の「HAPPA STAND TAKI」にて、 店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 ・店舗マネジメント・運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場づくり、接客、空間・商品の魅せ方の工夫 ・在庫・店舗管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 発注、原価管理、材料・商品の在庫コントロール ・チームビルディング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パート・アルバイトスタッフのシフト作成、育成、現場の空気づくり ・ブランド発信 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗を通じたイベント企画やSNS等でのカルチャー発信のサポート ＊ ＊ ＊ - ■HAPPA STANDの想い / ブランド理念 - 「NOT OLD, BE CLASSIC.（時代を越える粋なモノ）」 私たちは、岐阜・美濃発のオーガニックなOCHA（お茶）とUTSUWA（器）のブランドです。 日本が好きで、オーガニックが好きで、地球が好き。 そんな想いを持った「仲間（同志）」が集まり、 互いの志を高め合いながら日々店舗に立っています。 「Aim Higher」というブランドのスピリットに共感し、 一緒に日本の良さを世界へ発信していける、 情熱を持った あなた と出会えることを楽しみにしています。

業務拡大のため増員募集！未経験OK！経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人 ＼＼急募！！業務拡大のため増員募集／／ ＊ワークライフバランスを大切にして勤務 したい方にもおすすめ♪ アルバイトの育成、シフト管理、 金銭・在庫管理など、 店舗運営業務全般をお願いします♪ 最初は先輩によるサポートや 丁寧な研修で業務を覚えることから 始めていただけます！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「自分の店舗を経営してみたい」 「正社員でしっかり働きたい」 「接客業が好き」 「経験を活かして働きたい」 「未経験でも挑戦したい」 そんな方にピッタリ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【充実の研修あり】 まずはバーガーキングの研修を 受けていただき、 オペレーション、カウンター業務、 【仕事内容】 ・店舗の運営・管理（売上管理、在庫管理、衛生管理など） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客・調理業務のサポート ・キャンペーンや販促企画の実施 ・本部との連携・報告業務 など 【こんな方にもオススメ、求める人物像】 - 飲食業界での社員経験がある方 - 店長、店舗管理をしたい方 - キャリアアップを目指したい方 - ファーストフード店での勤務経験を活かしたい方 - リーダーシップを持ち、チームをまとめられる方 - 売上やコスト管理に興味がある方 - 前向きなコミュニケーションができる方

週1日～◎子どもと接することが好きな方大歓迎♪未経験も歓迎！

仕事内容 【資格と経験を活かして即戦力に◎】 放課後等デイサービス・児童発達支援で 指導員としての業務をお任せします！ ✅1日3時間～で無理なく勤務可能 ✅子育て経験を活かして働く方も活躍中 ✅職場見学も大歓迎！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ ◆子どもたちの支援 ◆基本動作や集団生活への適応サポート ◆学校や自宅への送迎 …など！ 未就学児～18歳までのお子さんを 対象に、安心・安全に配慮しながら 支援をお願いします。 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちと楽しく一緒に遊んだり、 苦手なところは少し手助けをしてあげる等、 子どもの自主性を伸ばし、いきいきとした 生活を送れるようにサポートすることが メインとなります◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＝《安心ポイント》＝ ✅最初からすべてを一人で 任せることはありません。 先輩スタッフが丁寧に 教えていきますので初めての方も ご安心ください◎ まずは、子どもたちと楽しく遊ぶなど、 できることから始めていってください。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨正社員も同時募集中！ 安定勤務が目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 一般社団法人ともだち ROSELLEグループについて ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 三重県(津市内に4事業所) ・ROSELLE KIDS CLUB ・ROSELLE 2ND KIDS CLUB ・ROSELLE 3RD KIDS CLUB ・ROSELLE 4TH KIDS CLUB 埼玉県・東京都・沖縄県にも 拠点をもつ当グループ。 ・障がい児通所支援事業 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援 ・相談支援事業所 …といった福祉事業を幅広く手掛ける 障がい福祉サービス事業所です。 詳しくは、ホームページも ご覧ください！ https://www.ashitaba-roselle.com/

月給23万円以上。未経験からいなべで創業100年企業で働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この求人の魅力ポイント5つ！】 *..━━━━━━━━━━━━━━ ✨月給23万円以上で安定収入 ✨賞与年2回・2.58ヶ月分 ✨未経験から正社員スタートOK ✨創業100年超の安定企業 ✨土日休み中心で長く働ける ＝＝＝＝ 仕事内容詳細 ＝＝＝＝ 自動車部品の出荷作業を お任せします。 ポリケースや段ボールに 入った製品を扱う仕事です。 配属先は適性に応じて決定。 工場班では積み替えや荷造り、 伝票発行などを担当。 積込み班では顧客先工場を回り、 フォークリフトで積込みます。 倉庫内作業では ピッキング、出荷対応、 積込み、商品管理などをお任せ。 製品移動や出荷準備では、 ハンドリフトや フォークリフトを使います。 【未経験でご安心を】 ……………………………… 入社後は先輩が マンツーマンで教えるので、 未経験でも安心です。 作業は覚えやすく、 1ヶ月ほどで慣れていけます。 【働き方について】 ……………………………… 勤務は8:00～17:00、 20:00～翌5:00の2交代制。 土日休み中心で、 年末年始・GW・夏季の 長期休暇もあります。 創業100年を超える当社で、 安定収入と将来につながる 働き方を、いなべで 始めませんか。

アルバイト含む飲食経験があれば応募OK！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 人気ブランド「コメダ珈琲店」で正社員スタッフ募集！ ✅️求人ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人気のコーヒーブランドでのお仕事 ・月8日＆長期休暇ありでプライベート充実♪ ・各種手当＆賞与あり！福利厚生も安心 ・成長企業で安定して長く働ける環境 ・飲食業の経験を活かして働けます！ ・最短1年で店長昇格実績あり！ ✅️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気ブランド「コメダ珈琲店」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ■ホール ・お客様のご案内・オーダー取り・料理の提供 ■キッチン ・料理作り・ドリンクづくり ■その他 ・食材発注、在庫管理 ＜飲食業の経験を活かして働けます＞ カフェ経験はもちろん、ファミレスや居酒屋など、飲食業でのご経験を活かせる職場です。 入社後は、社内ルールやコメダ珈琲店ならではの接客・調理の基本を身につけていただきます。 わかりやすい“コメダマニュアル”と呼ばれるマニュアルがあるので、初めての方でも無理なく学べる環境ですよ◎ ✅️アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実＞ 勤務はシフトによる週休2日制で、月8日休み！ ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働ける職場です♪ ＜キャリアアップも目指せます＞ 「コメダ珈琲店」だけでなく、オリジナルブランドなどの出店予定も多くございます。 頑張りを正当に評価する環境ですので、あなたのやる気や希望次第では、キャリアアップも目指せる職場です！ 売上管理・スタッフ育成は段階的にお任せ！ 店長にならなくても年収アップ可能！ ＜モデル年収＞ 入社3年目 年収405万円 入社5年目 年収540万円 ✅️職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが男女ともに活躍中！ 風通しが良さが特徴となっており、わからないことや困ったことがあった際は、すぐに何でも相談することができる職場です。 店内は漆喰をモチーフにした壁や天井の木材、レンガに至るまで本物を使用！ ぬくもりを感じられる空間でゆったりと働ける環境です。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

⭐転勤なし・未経験OK⭐新しい倉庫で綺麗な職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 未経験から正社員として 長く活躍できる環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 国内100拠点以上の安定した経営基盤 ✅ 最新物流システム導入の快適な倉庫 ✅ 空調完備で年間を通じて快適な職場 ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける環境 ✅ 資格取得支援で専門スキルを習得 【安定した生活を取り戻したい方へ】 国内外に100拠点を持つ安定した企業で 正社員として腰を据えて働きませんか 空調完備の快適な環境で安心して働けます 【キャリアを伸ばしたい方へ】 最新の物流システムを導入した現場で 効率的な管理業務を学びませんか 資格取得支援で専門性を高められます 【仕事内容】 倉庫内での管理業務をお任せします 1. 勤怠・商品管理 スタッフの勤怠管理や商品の在庫管理を行い 円滑なセンター運営を支えます 2. 業務フローの構築 商品の量に応じた人員配置や業務手順を決定 効率的な仕組み作りを担います 3. 段階的なスキルアップ まずは全体の流れを把握することから開始 未経験から着実に業務を習得できます

高時給1700円|日勤専属☆正社員登用◎資格取得支援制度も！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 日勤専属で生活リズムも安定☆ 20・30代の 若手男性中心に活躍中の職場です！ ✨このお仕事の注目POINT！ ✅日勤専属で安定した生活♪ （夜勤明けの「しんどさ」なしです） ✅4勤2休で休日しっかり＆メリハリ勤務 （4日働いたら2連休！予定も立てやすい） ✅大手企業の正社員登用チャンスあり！ （派遣からスタートして長期安定を手に入れよう） ✅ジム要らず！？働きながら体力づくり （適度に身体を動かして健康的に働ける） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 大手工場内で、製造用ガスシリンダーの 「運搬・セット・交換」の補助をするお仕事です。 具体的には… ・台車を使ってシリンダーを移動/運搬 ・ガスの供給装置にセット＆使い終わったシリンダーの交換 ・その他クリーンルーム内での作業 など 【よくある質問】 Q.シリンダーって、重そうだけど大丈夫…？ ⇒大丈夫です！ 空の状態で40kgあるシリンダーですが、 持ち上げる作業ではなく、スライドさせて台車に乗せるスタイル。 しかも常に2人1組で協力して行うので、 1人に負担がかかることはありません！ コツさえつかんでしまえば、 意外とあっさり持ちあがります♪ Q.資格や経験がなくてもできますか？ ⇒問題ありません！ 「ガスを取り扱う」と聞くと 確かにハードルが 高く感じるかもしれませんが 研修制度がしっかりしており、 はじめてでも安心して取り組めます。 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな方にぴったり】 ■身体を動かすことが好きな方 ■メリハリのある働き方をしたい方 ■単発や短期ではなく、正社員を見据えて長く安定して働きたい方 『自分にできるか不安…』 『まずは話を聞いてみたい』 …そんな方も大歓迎♪ ⇒詳細は下部の ”選考プロセス欄”をご確認ください！

未経験OK有給も取りやすいGT-Rなど自分な好きな車が身近に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、自動車/輸送機器個人営業 伊賀・名張エリアで抜群の知名度を誇る「オートセンターモリ」にて、レンタカー店舗の運営および 将来的には次期幹部候補としてマネジメント業務をお任せします。 「居心地が良い」だけの会社ではありません。 強引な売り込みや過酷なノルマを一切排除し、お客様に誠実に向き合いながら店舗を良くする工夫を楽しめる環境です。 【具体的なステップアップの流れ】 いきなりマネジメントを丸投げすることは絶対にありません。段階を踏んで成長していける環境を整えています。 ✅STEP 01 入社〜半年（現場を知る） 受付・接客・お見送り、洗車、配車手配など、まずは店舗の基本オペレーションをマスターします。 お客様の声を直接聞く、最も重要な期間です。 ✅STEP 02 半年〜2年（店舗を回す） スタッフのシフト管理、効率的な車両運用のオペレーション、後輩指導など 店舗がスムーズに動く仕組みを学び、実践します。 ✅STEP 03 2年以降〜（幹部候補として数字を創る） 売上目標に対して「どうすれば達成できるか？」を自立して考え、自身のアイデアで施策を立案・実行します。 上から詰められる数字ではなく、主体的に店を育てる面白さを実感できるフェーズです。 【この仕事のやりがい・魅力】 誠実さが最大の評価基準 →結果を急ぐあまりにお客様を裏切るような提案は不要です。 本当に必要な提案だけをして、誠実に評価される文化が根づいています。 圧倒的な裁量権 →マニュアル通りの歯車ではなく、「こうした方が良くないですか？」 という現場の提案がすぐに議題になり、実行されるスピード感があります。 業界の枠にとらわれない将来性 →自動車の販売・整備だけでなく、保険、レンタカー、ロードサービスなど7つの事業領域を展開する多角経営。 100年企業を目指す安定基盤だからこそ、一生モノのキャリアを築けます。 - ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ 080-4151-6580（採用担当まで） ※営業電話NG 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 レンタカー店舗の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 自動車の専門知識や業界経験は一切不問です まずは現場を知ることから始め 2年を目安に次期幹部候補として店舗経営に携わっていただきます。 経験を積んでマネジメント業務を学ぶと、 店長にステップアップできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事の面白さ> 個人から法人まで多くの お客様との出会いを楽しめます。 丁寧な接客スキルとコミュニケーション力が身に付き、 その能力を生かし取引先を広げ、 いかにレンタカーの稼働台数を増やすか等、 積極的にチャレンジできる環境。 ノビノビした社風の中で、 今まで感じたことがない程に、 やりがいを実感して成長できます！

ENEOS併設の店舗スタッフ募集！✨月給25万円以上可✨賞与年3回実績！未経験歓迎◎ 深夜勤務なし＆残業少で働きやすい！資格取得支援あり！その他手当も充実！

仕事内容: 当社が展開する ENEOSサービスステーションに併設された コンビニ(セブンイレブン)や、 カフェ(ドトール)の店舗運営をお任せします！ ガソリンスタンド業務は、 基本的にアルバイトスタッフが担当するので 接客や店舗運営に集中できます。 （ イレギュラー対応をお願いすることはあります） 【具体的な仕事内容】 ・コンビニ/カフェでのレジ対応 ・商品の品出し、陳列、発注 ・店内の清掃（衛生面に力を入れています！） ・売上管理、レジ締め作業 ・アルバイトスタッフのシフト管理、採用、育成 など 【仕事のポイント】 ★深夜勤務なし・生活リズム安定 22時〜6時はアルバイトスタッフが対応。 正社員の深夜勤務はありません。 ★未経験から“運営側”へ レジだけの仕事ではなく、 売上管理・人員配置・育成など 店舗運営スキルを早い段階から身につけられます。 ★将来が見えるキャリアパス 未経験スタートでも、 約3年で副店長・店長を目指せる環境。 正社員→ 副店長→ 店長→ エリアマネージャー 「ただの接客で終わらせたくない人」に向いています。 ★清潔で落ち着いた職場 ENEOS併設店舗のため、 衛生管理・人員配置を重視。 忙しすぎて回らない…という環境ではありません。 ＜入社後の流れ＞ まずはOJTからスタート。 先輩社員が横について、 品出しや接客など簡単な業務から教えます。 慣れてきたら、 ・発注 ・シフト作成 ・売上管理 など、徐々に運営面にも挑戦していきましょう。 ※危険物取扱者乙種4類（乙4）は 会社負担で取得可能です。

プライベートも充実★土日祝休み！20~30代男性多数

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 未経験からしっかり稼げる！ 人気のコツコツ軽作業 ＼ ✅資格・経験一切不要 ✅簡単作業で月収20万円も可！ ✅前払い制度あり（規定あり） ✅土日祝休み＆年間休日127日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯電話や電化製品の パネル画面に使われる フィルム工場での倉庫内作業です。 特別な技術は必要ありません！ 【具体的には… 1, 完成したロール状製品の出荷準備 2, 運搬前の簡単な梱包作業 ※フォークリフトの運転・免許は不要です！ ※仕事の流れは先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ／ 履歴書不要・私服OK★ お仕事説明会＆ 職場見学も随時開催中！ ＼ 『自分にできるか不安…』 『まずは話を聞いてみたい』 …そんな方も大歓迎♪ ⇒詳細は下部の ”選考プロセス欄”をご確認ください！

オープニングスタッフ｜業界実績No.1の安定企業｜残業も少なめ｜賞与年2回｜社内割引あり｜交通費支給

仕事内容 ＼大手釣り具チェーン店『タックルベリー』／ 釣具リサイクル市場で成長を続けている、 中古釣具を中心にした釣具販売チェーン店です。 2026年8月リニューアルオープン！ 新店舗オープンにつきスタッフ募集！ 新しい環境で一からお店づくりに参加できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社魅力ポイント ◆国内外にて217店舗を展開 ◆釣具専門オークションサイト運営中 ◆未経験者歓迎 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆釣具社員割引あり ◆交通費全額支給 ◆オープニングスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 釣り具ショップで接客と 商品の販売をお願いします。 ■発注業務 ■釣り具の査定（マニュアルあり） ■中古品の簡単なメンテナンス ■店内のレイアウト ■お客様対応（接客・レジ） ※釣り具に関する知識は一切必要ありません！ 《釣り好きにピッタリの職場です！》 全国のスタッフが腕を競う「釣り大会」を毎年開催！ 社員同士で釣りを通じて、絆が深まります◎ また、弊社は買取専門店のため 今では手に入らないレア商品 （ヴィンテージリール・廃盤ルアー）など、 レアな釣具に出会えるのも魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実していて 先輩社員も手厚く教えてくれるので 未経験でも安心して働いていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 釣りが好きな方がご来店されるため 同じ趣味のお客様とお話ができることも 当店で働くたのしみの一つです！ ビギナーからベテランまでご来店！ 仕事なのに、こんなに楽しくていいの？ というくらい素敵なお客様ばかりです♪ 【アピールポイント】 ＼頑張るだけ収入アップ／ 頑張りを評価してくれる環境です！ キャリアUPも可能！お給料もUP！ 年齢・性別関係なし！やる気＆熱意を重視！ 入社1年以内で店舗を任されたという方も！ 年2回の賞与と、昇給年1回は業績好調の証し！ 確実に収入アップ出来る環境です！

アルバイト含む飲食経験あれば応募OK！｜週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 人気ブランド「コメダ珈琲店」で正社員スタッフ募集！ 【求人ポイント】 ・大人気コーヒーブランド「コメダ珈琲店」でのお仕事 ・月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実♪ ・各種手当＆賞与あり！福利厚生も安心 ・成長企業で安定して長く働ける環境 ・飲食業の経験を活かして働けます！（業態不問） ・最短1年で店長昇格実績あり！ ✅️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気ブランド「コメダ珈琲店」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ■ホール ・お客様のご案内・オーダー取り・料理の提供 ■キッチン ・料理作り・ドリンクづくり ■その他 ・食材発注、在庫管理 ＜飲食業の経験を活かして働けます＞ カフェ経験はもちろん、ファミレスや居酒屋など、飲食業でのご経験を活かせる職場です。 入社後は、社内ルールやコメダ珈琲店ならではの接客・調理の基本を身につけていただきます。 わかりやすい“コメダマニュアル”と呼ばれるマニュアルがあるので、初めての方でも無理なく学べる環境ですよ◎ ✅️アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実＞ 勤務はシフトによる週休2日制で、月8日休み！ ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働ける職場です♪ ＜キャリアアップも目指せます＞ 「コメダ珈琲店」だけでなく、オリジナルブランドなどの出店予定も多くございます。 頑張りを正当に評価する環境ですので、あなたのやる気や希望次第では、キャリアアップも目指せる職場です！ 売上管理・スタッフ育成は段階的にお任せ！ 店長にならなくても年収アップ可能！ ＜モデル年収＞ 入社3年目 年収405万円 入社5年目 年収540万円 ✅️職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが男女ともに活躍中！ 風通しが良さが特徴となっており、わからないことや困ったことがあった際は、すぐに何でも相談することができる職場です。 店内は漆喰をモチーフにした壁や天井の木材、レンガに至るまで本物を使用！ ぬくもりを感じられる空間でゆったりと働ける環境です。

日勤でもガッツリ稼げる♪特別時給設定中◎週払いOK！送迎有！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ 特別時給でガッツリ！月収39万円以上可 ＞ ＃未経験でもスグに活躍！カンタン作業 ＃お財布のピンチも安心！週払いあり/規定 ＃接客なし！モクモク作業が得意な方に！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 大量募集で採用率UP中 ＞ とっても簡単な倉庫内での軽作業スタッフ。 派遣デビューにもお勧めできるお仕事です。 通販商品の仕分け・ピッキングなどの簡単作業です！ 通販で購入された商品の発送準備をお任せします。 扱うのは食品や衣類、おもちゃなど。 重いものはみんなで協力して作業します。 商品を集めて仕分けるだけなので簡単！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で不安…と思っていましたが、 周りの方がサポートしてくれるので 安心して続けられています！ シングルマザーでも稼げる仕事がしたい！ と思ってこの仕事を始めました。 初めは短期のつもりだったんですが、 雰囲気も良く働きやすいので長期で 続けています！

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。

業務拡大のため増員募集＜完全週休2日＞未経験OK！経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼急募！！業務拡大のため増員募集／／ ＊ワークライフバランスを大切にして勤務 したい方にもおすすめ♪ アルバイトの育成、シフト管理、 金銭・在庫管理など、 店舗運営業務全般をお願いします♪ 最初は先輩によるサポートや 丁寧な研修で業務を覚えることから 始めていただけます！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「自分の店舗を経営してみたい」 「正社員でしっかり働きたい」 「接客業が好き」 「経験を活かして働きたい」 「未経験でも挑戦したい」 そんな方にピッタリ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【充実の研修あり】 まずはバーガーキングの研修を 受けていただき、 オペレーション、カウンター業務、 キッチン業務など基本的な知識を学べます！ 【仕事内容】 ・店舗の運営・管理（売上管理、在庫管理、衛生管理など） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客・調理業務のサポート ・キャンペーンや販促企画の実施 ・本部との連携・報告業務 など 【こんな方にもオススメ、求める人物像】 - 飲食業界での社員経験がある方 - 店長、店舗管理をしたい方 - キャリアアップを目指したい方 - ファーストフード店での勤務経験を活かしたい方 - リーダーシップを持ち、チームをまとめられる方 - 売上やコスト管理に興味がある方 - 前向きなコミュニケーションができる方

☆1日3h、週3日～ＯＫ☆夕方のスキマ時間に♪(MP2)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他物流、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 生協宅配等を行っているセンター庫内でのお仕事です。 カタログへの配布物のセットや配達から帰ってきた トラックの空箱整理や片付け補助 などの作業をお願いします。 食料品・雑貨といった生協商品をメインに扱っているセンターで、 庫内は換気の良い空間です！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

✨未経験OK✨有給も取りやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、自動車/輸送機器個人営業 伊賀・名張エリアで抜群の知名度を誇る「オートセンターモリ」にて、レンタカー店舗の運営および 将来的には次期幹部候補としてマネジメント業務をお任せします。 「居心地が良い」だけの会社ではありません。 強引な売り込みや過酷なノルマを一切排除し、お客様に誠実に向き合いながら店舗を良くする工夫を楽しめる環境です。 【具体的なステップアップの流れ】 いきなりマネジメントを丸投げすることは絶対にありません。段階を踏んで成長していける環境を整えています。 ✅STEP 01 入社〜半年（現場を知る） 受付・接客・お見送り、洗車、配車手配など、まずは店舗の基本オペレーションをマスターします。 お客様の声を直接聞く、最も重要な期間です。 ✅STEP 02 半年〜2年（店舗を回す） スタッフのシフト管理、効率的な車両運用のオペレーション、後輩指導など 店舗がスムーズに動く仕組みを学び、実践します。 ✅STEP 03 2年以降〜（幹部候補として数字を創る） 売上目標に対して「どうすれば達成できるか？」を自立して考え、自身のアイデアで施策を立案・実行します。 上から詰められる数字ではなく、主体的に店を育てる面白さを実感できるフェーズです。 【この仕事のやりがい・魅力】 誠実さが最大の評価基準 →結果を急ぐあまりにお客様を裏切るような提案は不要です。 本当に必要な提案だけをして、誠実に評価される文化が根づいています。 圧倒的な裁量権 →マニュアル通りの歯車ではなく、「こうした方が良くないですか？」 という現場の提案がすぐに議題になり、実行されるスピード感があります。 業界の枠にとらわれない将来性 →自動車の販売・整備だけでなく、保険、レンタカー、ロードサービスなど7つの事業領域を展開する多角経営。 100年企業を目指す安定基盤だからこそ、一生モノのキャリアを築けます。 - ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ 080-4151-6580（採用担当まで） ※営業電話NG 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 レンタカー店舗の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 自動車の専門知識や業界経験は一切不問です まずは現場を知ることから始め 2年を目安に次期幹部候補として店舗経営に携わっていただきます。 経験を積んでマネジメント業務を学ぶと、 店長にステップアップできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事の面白さ> 個人から法人まで多くの お客様との出会いを楽しめます。 丁寧な接客スキルとコミュニケーション力が身に付き、 その能力を生かし取引先を広げ、 いかにレンタカーの稼働台数を増やすか等、 積極的にチャレンジできる環境。 ノビノビした社風の中で、 今まで感じたことがない程に、 やりがいを実感して成長できます！ 【車好き・メカニック必見の環境！】 当社では、街乗りのお車から、GT-R、シルビア、RX-7（FD3S）、ランサーエボリューションといった 車好きなら誰もが知る憧れのスポーツカーや名車を入庫する機会も！ 「機械いじりが純粋に好き」「マニアックな構造の車に触れてみたい」という方にはたまらない、ワクワクする環境が整っています。 ・GT-R（R32 / R33 / R34 / R35） ・シルビア（S13 / S14 / S15） ・パルサー GTI-R ・ステージア 260RS ・RX-7（FD3S / FC3S） ・RX-8 ・ランサーエボリューション（ランエボ） ・アルシオーネSVX ・NSX ・アコード ユーロR など沢山の車種と触れ合うことがあります！

未経験から正社員へ／賞与4.2ヶ月／実質年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で 販売担当の正社員を募集します。 ＼メリット多数＆働きやすさ抜群／ ✅ 未経験からキャリアアップ可能 ✅ 賞与は年3回/計4.2ヶ月分あり！ ✅ 完全週休2日で年間124日が休み ✅ 残業は月平均4～5時間と少なめ ✅ 福利厚生や手当充実の安定企業 20代・30代の男女が活躍中☆ ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――――― ⏩店舗で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■いながき (フロアーチーフ／入社6年目 男性) ⭐お客様からの”ありがとう”と しっかり休める点がうれしい！⭐ 大学時代にしていた飲食バイトで 接客の楽しさを知り、新卒で入社です。 昨春からチーフに就任しました。 元々フロア志望でしたが 1年目はピット業務も担当。 パンク修理などの知識が身に付き、 接客にも役立っています。 当社は年4回もの新人研修があるし、 先輩が優しく伴走してくれます。 上司はもちろん、社長までもが 自分のことをよく見てくれていて、 社員思いの会社だな、と思いますね。 月10日は休めて、早上がりもあり。 新婚旅行は10日間もフロリダの ディズニーランドに行ってきました！ みんな「楽しんでこいよ～」って快く 送り出してくれて、うれしかったです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■かつらやま (フロア担当／入社5年目 男性) ⭐地域密着で安定性バツグンだし 色々な商品に関われるから楽しい⭐ 前職は自動車部品の製造職でしたが ”作るより売る側になろう！”と思い、 将来を考えて当社を選びました。 ロータスなら国産車・外車を問わず すべてのメーカーの車に関われるし、 保険や板金やオーディオ機器など、 色々な知識が身に付くから 常に勉強できる点がありがたいです。 社内の距離が近く、改善案も通りやすい。 目標にしている先輩もいるし、 これからも接客を続けます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ うれしいことがあれば一緒になって 喜んでくれる仲間たちがいる会社です。 社員のやりがいや満足度も追求する当社で 長く活躍したい方はぜひご応募を♪ ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事からスタートして ムリなく成長できる職場です！ ―――――――――――――――― 正社員のフロアスタッフとして 販売全般をお任せします。 ◇具体的な仕事は… ■接客販売 タイヤ、オイル、バッテリー、カーナビ、 カーアクセサリー、自動車保険など 自動車関連商品の販売・レジ業務や、 各種サービスの受付業務。 ■売り場づくり 商品陳列や配置、ＰＯＰの作成。 「こう飾ると目立つかも」 「これとこれはセットで並べよう」など、 あなたならではのアイデアを活かせます。 ◇自慢の研修プログラムあり！ ■入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ■2週間目～ →座学での通信教育 ■3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 自動車やカー用品の基本知識から 最新トレンドまでじっくりお教えします。 ◇キャリアアップを応援 公正な評価制度を整備して 社員の努力には最大限に報います。 ゆくゆくは【店舗運営（店長候補）】に チャレンジすることも可能。 売上やスタッフの管理のほか、 販促企画の立案・実施など 店舗全体の運営に関われます。 ―――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ 高待遇でお待ちしています ―――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ◇安定収入をお約束◇ 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 実績や努力は必ず給与に反映します。 ◇ワークライフバランス◇ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 残業はほとんどありませんし、 月１回は16時に早上がり可能です。 ◇社員の平均年齢「39歳」◇ 20代・30代の若手社員のほか 40代以上までが活躍中。 仕事でもプライベートでも 何でも相談できる間柄です。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ あなたもスグに溶け込めると思います。 オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【施設長候補募集】施設長の補佐をしながら管理職の仕事を学べる！キャリアアップを目指したい方大歓迎！

仕事内容 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長の右腕として、現場の介護業務とマネジメント業務全般をお任せします。OJTを通じて実際の施設長としてのミッションやノウハウを段階的に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設長サポート（施設運営の補助、各種管理業務） ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・スタッフのシフト作成およびマネジメント ・現場での介護業務全般（身体介助、生活支援など） 施設長や他のスタッフと細かく連携を取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス向上を目指してください。未経験からでもマネジメントスキルを身につけ、将来的に施設長へキャリアアップしたい方を歓迎します。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

土日祝休み◎9時スタート★決まった仕事の流れで覚えやすい♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐おすすめポイント⭐ ✅朝はゆっくり9時スタート ✅土日祝休みで年間休日124日 ✅シンプル作業で覚えやすい 研修もあるため未経験でも 1週間すれば慣れてくる ✅20代～40代前半の 男女スタッフ活躍中！ ⭐仕事内容⭐ 日用必需品「洗濯洗剤」を扱う メーカーの倉庫でのお仕事です♪ ▼具体的には…▼ ⏩できあがった製品を在庫として取り込み バーコードをパレットごとに貼る ⏩ハンディ端末でバーコードを読み取り 貼られているバーコードに書いてある 数字（個数）を端末へ打ち込み登録 ⏩台車を使って生産現場へ資材を運ぶ ⏩入出荷の在庫数をPCへ入力 ⏩端末で登録した個数をチェック ※ネイル・ピアスはNG ✨入社を決める前に必ず 職場見学があり、自分で雰囲気を 確認することができるので安心♪ ✨電話登録もできます◎ 応募後は担当者からお電話し、 最短15分ほどでヒアリング、 ご希望条件を伺います。 忙しい方や就業中の方でも スキマ時間で登録できますよ♪ 迷われている方は「相談のみ」もOK！ ⭐富士テクノロジー株式会社です⭐ 2007年に派遣事業を始め、 三重・岐阜で地域に根差した会社です 地元だからサポートが丁寧で迅速 企業様とも良好な関係性が自慢！ 入社するまで、で終わらない 入社してからのサポートが違います お仕事をお探しの方は ぜひお気軽にご相談ください！

手作業が少ない！高時給で安定して働けるお仕事★（003）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.056-071 ◆お仕事内容◆ ほぼ乗りっぱなし♪ フォークリフトで製品の運搬作業！ 具体的には▽ ・製品を指定の場所へ格納 ・出荷する製品の運搬 ・製品をパレットへ載せ替え 使用するリフトはリーチリフトです。 手作業は少なめなので、 リフトメインで働きたい方にピッタリです♪ ◆職場環境◆ ・作業服通勤OK！ ・土日祝休みが嬉しい！ ・資格が活かせるお仕事！

アルバイト含む飲食経験があれば応募OK！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 人気ブランド「コメダ珈琲店」で正社員スタッフ募集！ 【求人ポイント】 ・大人気コーヒーブランド「コメダ珈琲店」でのお仕事 ・月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実♪ ・各種手当＆賞与あり！福利厚生も安心 ・成長企業で安定して長く働ける環境 ・飲食業の経験を活かして働けます！（業態不問） ・最短1年で店長昇格実績あり！ ✅️仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気ブランド「コメダ珈琲店」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ■ホール ・お客様のご案内・オーダー取り・料理の提供 ■キッチン ・料理作り・ドリンクづくり ■その他 ・食材発注、在庫管理 ＜飲食業の経験を活かして働けます＞ カフェ経験はもちろん、ファミレスや居酒屋など、飲食業でのご経験を活かせる職場です。 入社後は、社内ルールやコメダ珈琲店ならではの接客・調理の基本を身につけていただきます。 わかりやすい“コメダマニュアル”と呼ばれるマニュアルがあるので、初めての方でも無理なく学べる環境ですよ◎ ✅️アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜月8日休み＆長期休暇ありでプライベート充実＞ 勤務はシフトによる週休2日制で、月8日休み！ ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働ける職場です♪ ＜キャリアアップも目指せます＞ 「コメダ珈琲店」だけでなく、オリジナルブランドなどの出店予定も多くございます。 頑張りを正当に評価する環境ですので、あなたのやる気や希望次第では、キャリアアップも目指せる職場です！ 売上管理・スタッフ育成は段階的にお任せ！ 店長にならなくても年収アップ可能！ ＜モデル年収＞ 入社3年目 年収405万円 入社5年目 年収540万円 ✅️職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが男女ともに活躍中！ 風通しが良さが特徴となっており、わからないことや困ったことがあった際は、すぐに何でも相談することができる職場です。 店内は漆喰をモチーフにした壁や天井の木材、レンガに至るまで本物を使用！ ぬくもりを感じられる空間でゆったりと働ける環境です。

【面接確約＆未経験可】日曜固定休★国家資格を取得できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＼面接確約！未経験の方でも応募は大歓迎♪詳細を聞きたい方はお問い合わせください／ ✅仕事内容 「ガソリンスタンドのスタッフ」ではなく、将来の「店舗マネージャー」としての採用です。 まずは現場の業務からスタートし、段階的に経営スキルを学んでいただきます。 ・店舗運営（売上管理、シフト作成、スタッフ育成） ・フロント業務（お客様への給油サポート、洗車、窓ふき） ・基本整備（タイヤ交換、オイル交換など ※専用機械を使うため未経験でも安心です） ✅この求人の特徴：なぜ「働きやすい」のか ⭐ サービス業では異例の「日曜定休＆19時閉店」 夜勤や深夜のトラブル対応は一切ありません。休日はご家族や友人と過ごすなど、プライベートを大切にしながら働けます。 ⭐ 入社2～3年目で年収500万円を実現できる評価制度 固定残業代（30時間分）を含みますが、年齢に関係なく安定した収入ベースからスタートでき、早期に年収500万円を目指せる評価制度が整っています。 ⭐ 一生モノの国家資格を会社負担で取得可能 「危険物取扱者乙種4類」や「自動車整備士」など、AIに代替されない国家資格の取得を会社が全面サポート。取得後は毎月の資格手当（最大2万円）でさらに収入がアップします。 ✅会社の特徴 ⭐創業237年、景気に左右されない圧倒的な安定基盤 江戸時代から続く三重県屈指の老舗企業です。県内で最初にガソリンスタンドをオープンした歴史を持ち、長年のお客様との強固な信頼関係があるため、ノルマに追われるような殺伐とした雰囲気はありません。 ❏アピールポイント ❏洗車機のテーマソングも作成！オシャレでお茶目な一面もある会社です！ 別店舗の美濃加茂市にある川合大橋洗車ランドでは洗車機が動くと音楽が流れる他所にない洗車場。その洗車機から流れるテーマソングは、当社社長が作成！ 楽しく笑顔で仕事をすることを大切にしている社風で、色々な形で地域を盛り上げています♪ ❏三重県のサッカークラブ「ヴィアティン三重」の雇用スポンサー！ スタッフにはヴィアティン三重の現役選手や引退後の選手がいますので、サッカーの話題は比較的多い職場です！ 【社員インタビュー！】 ●Mさん（入社3年目） Q.現在の役割は？ A.店舗マネージャーで、店舗運営管理全般を担っています。 Q.職場の魅力は？ A.若手からベテラン、経営層まで風通しが非常にいいです。社長が社員に対してポジティブで前向きな言葉をかけてくれるので、主体性を持って前向きな気持ちで仕事ができています。 Q.どのような人が活躍していますか？ A.飲食店やアパレル業界の店長経験者などは、接客経験や売上を作る工夫をした経験を活かし、即活躍できると思います！ ●Oさん（入社1年目） Q.現在の役割は？ A.営業とスタンドスタッフを兼任しています。 Q.職場の魅力は？ A.社内の人間関係がとてもいいです。助け合いの文化が根付いていて、とても居心地がいいと感じています。 Q.どのような経験が活かせますか？ A.私自身も元々建設業界にいたのですが、そのような方ならタイヤ交換など工具や機械を扱う作業には比較的早く慣れると思います！