求人・転職情報

経験者募集！ほぼ定時帰り◎働きやすい環境が整ってます！

仕事内容 ┏ ───────────────┓ 残業ほぼ無し＆土日祝休み♪ 家庭やプライベートを大切にしつつ 安定して働けます◎ ┗ ───────────────┛ 税理士アシスタント業務・経理・ 事務業務全般をお願いします。 日商簿記2級以上をお持ちの方や 税理士事務所での勤務経験がある方、 資格や経験を生かして一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ○お客様からいただいた資料に 漏れや間違いがないか確認 ○伝票の作成・レシート整理 ○会計ソフトへの入力作業 ○給与や税の計算 ○書類作成（決算書・税務申告書など） ○担当のお客様とのやり取り ○財務・税務の相談や起業相談 様子を見ながら、 1人あたり法人18社・個人6名程度のお客様を お任せします。お客様と直接やりとりする 仕事ですが、分からない事があれば、 先生や税理士資格を持った先輩に 相談しながら進めていきます。 決算の振り返りなど専門的な話は、 先生が同席するので心配いりません。 色々な業種の経営者とやり取りすることで 知識の幅も広がっていきますし、 お客様の対等なパートナーとして 頼られる存在として成長していけます。 ✅この仕事のやりがい - 私たちの仕事は、指示された書類を 作成することだけではありません。 大切にしているのは「どうすればお客様の 売上や利益が上がるか」を共に考え、 アドバイスや提案を行うことです。 そのためお客様との距離が近く、 一緒に成長していくことができます。 また、「今年もありがとう」 という言葉を直接いただけることが 日々のモチベーションにも繋がります。 ✅ほぼ定時帰り！働きやすさの秘密 - 顧問契約を結んだお客様が中心の 当事務所は、1年を通して業務量が安定 しており、残業がほとんどないのが特長です。 また、単に「残業が少ない」だけでなく、 心にゆとりを持って働ける取り組みを 行っています。 例えば… ● 基本的にお客様先へ訪問するのではなく お客様に訪問していただくスタイルを取っています。 そのため、移動に時間をとられることはありません。 ● 新しいお客様は代表が獲得します。 困っているお客様をサポートしていますが、 無理に数を増やしていくようなことは 考えおりません。 弊社の考えに共感してくれるお客様を 着実に増やしているため、丁寧なサービスを お客様へ提供できています。 ✅スキルアップもサポート - 土日と祝日はお休みなので 資格の勉強をするなどスキルアップの 時間もしっかり確保できます！ また、専門分野の書籍購入補助や 税についてのDVDの貸出など 支援制度も充実しているんです。 約1ヶ月ごとに個人面談を行って おり、日々の業務の振り返りや 悩みごと等を相談しやすい環境です。 ブランクのある方もご安心ください！ ───────────────── 【当社について】 「トータルサポート」は1999年創業、 2019年に法人化した税理士法人。 三重県中勢地域を中心に、医療・福祉・ 農業・製造業・建設業・小売業など 多種多様なお客様のビジネスを 黒字化・活発化させるお手伝いをしています。 今後もより多くのお客様と関われる体制を 整えるため、増員募集を行います。 【職場環境・風土について】 社員主導の運動会や、BBQ、お歳暮の抽選会 など、楽しいイベントが盛り沢山。 先生と社員が一緒になって楽しむのが 当事務所のモットーで堅苦しい上下関係はありません。 雑談も多く明るい雰囲気が魅力です！ 【社員インタビュー】 ■働きやすさと安定した業績が強みです。 7年ほど前は、2月～3月になると 個人のお客様の確定申告が重なりパンク状態に。 そこで、年1回でご依頼をいただくのでは なく、年間でご契約いただくスタイルに変更。 その結果、繁閑の波をなくすことに成功し、 残業時間を減らして働きやすい職場環境に 変革することができました。 （代表税理士 前川 浩一）

土日祝休み！基本定時終了！ほぼ残業なし！未経験も可◎

仕事内容 ■未経験からのスタートもサポートします！！ ■働きながらしっかり知識が身に付きます◎ “税理士事務所ってなんだか難しそう” と思うかもしれませんが、 実は、当事務所には未経験から 始めたスタッフがたくさんいます。 新人さんをイチから育てる体制が整っている ので、知識や経験がない方でも活躍できます。 例えば、マンツーマンでの教育制度。 新人さんには、先輩が1年間指導係として 会計や決算の基礎をレクチャーします。 もちろんはじめは、 表の読み方や専門用語を覚えるなど 簡単なことからスタートします。 徐々に収支計算や帳簿の付け方、 会計ソフトの入力などを学び、 仕事の流れをつかんでいただきます。 業務ごとに習得率を記録する チェックリストがあるので、 分からないところを確認しながら、 着実にステップアップできます！ また、約1ヶ月ごとに個人面談を行って おり、日々の業務の振り返りや 悩みごと等を相談しやすい環境です。 顧問契約を結んだお客様が中心の 当事務所は、1年を通して業務量が安定 しており、残業がほとんどないのが特長です。 土日と祝日はお休みなので 資格の勉強をするなどスキルアップの 時間もしっかり確保できます！ さらに、専門分野の書籍購入補助や 税についてのDVDの貸出など 支援制度も充実しているんです。 こうして知識を付けたら、 2年目からは担当のお客様を持ち、 相談対応などもお任せしています。 自分の知識がお客様の役に立ち、 頼りにされることも多いので、 とてもやりがいを感じる仕事です！ 【仕事内容】 税理士アシスタント業務・経理・ 事務業務全般をお願いします。 無資格・未経験でも 勉強する意欲があればOK！ 資格取得の勉強も効率的に行えます。 【具体的には】 ○お客様からいただいた資料に 漏れや間違いがないか確認 ○伝票の作成・レシート整理 ○会計ソフトへの入力作業 ○給与や税の計算 ○書類作成（決算書・税務申告書など） ○担当のお客様とのやり取り ○財務・税務の相談や起業相談 ＜入社してからの流れ＞ ★最初の1年間 教育担当の先輩の指導を受け、 そのお手伝いをしながら業務を行います。 一緒にお客様の対応を行ったり、 年末調整・確定申告・決算などの 業務を通して、仕事について 覚えていってください。 知識をつけるための研修も随時行います。 ★2年目 少しずつ担当顧客を持ち始めます。 1人あたり法人15社・個人5名程度のお客様を 担当していただき、その進捗度に応じて 担当件数を増やしていくので 安心して業務に取り組むことができます。 ★3年目以降 1人あたり法人18社・個人6名程度のお客様を お任せします。お客様と直接やりとりする 仕事ですが、分からない事があれば、 先生や税理士資格を持った先輩に 相談しながら進めていきます。 決算の振り返りなど専門的な話は、 先生が同席するので心配いりません。 色々な業種の経営者とやり取りすることで 知識の幅も広がっていきますし、 お客様の対等なパートナーとして 頼られる存在として成長していけます。 【当社について】 「トータルサポート」は1999年創業、 2019年に法人化した税理士法人。 三重県中勢地域を中心に、医療・福祉・ 農業・製造業・建設業・小売業など 多種多様なお客様のビジネスを 黒字化・活発化させるお手伝いをしています。 今後もより多くのお客様と関われる体制を 整えるため、増員募集を行います。 【職場環境・風土について】 社員主導の運動会や、BBQ、お歳暮の抽選会 など、楽しいイベントが盛り沢山。 先生と社員が一緒になって楽しむのが 当事務所のモットーで堅苦しい上下関係はありません。 雑談も多く明るい雰囲気が魅力です！ 【社員インタビュー】 ■働きやすさと安定した業績が強みです。 7年ほど前は、2月～3月になると 個人のお客様の確定申告が重なりパンク状態に。 そこで、年1回でご依頼をいただくのでは なく、年間でご契約いただくスタイルに変更。 その結果、繁閑の波をなくすことに成功し、 残業時間を減らして働きやすい職場環境に 変革することができました。 （代表税理士 前川 浩一） ■無理なく資格取得を目指せます！ 元々サービス業で働いていて、入社当時は 簿記の資格も持っていませんでした。 でも、日頃から残業が少ないので 勉強時間をしっかり確保できましたし、 資格のテスト期間は仕事量を考慮して もらえてお休みも取りやすかったです。 資格取得手当もつくので、 モチベーションにもなりますよ！ （税理士アシスタント／入社3年目）

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。 【入社後は、下記等の業界で研究者としてキャリアを築いて頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先情報】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となります。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【三重/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H

会計、財務、税務等の一般的なものから、製造会社としての業績管理（利益計画立案、予算管理他）までの経理業務に携わっていただきます。

企業名 ＳＷＳ西日本株式会社 求人名 【松阪】経理～住友電装グループ/未経験歓迎/有給取得率92.5%～ 仕事の内容 会計、財務、税務等の一般的なものから、製造会社としての業績管理（利益計画立案、予算管理他）までの経理業務に携わっていただきます。 【■具体的には】◎会計、財務、税務（資料作成含）、資産管理（帳簿管理、実地棚卸）、業績管理（工場別採算、品種別採算、利益計画立案、業績改善対応他）、業績管理のための仕組み改善（システム改善）など 募集職種 【松阪】経理～住友電装グループ/未経験歓迎/有給取得率92.5%～

土日祝休み＆年間休日125日！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：森林作業員 ＼大台町の大自然の中でのびのび働けます／ ✅土日祝休みで16時終わり！ ✅パソコンの入力作業ができれば未経験OK ✅キャンプやアウトドア好きにもぴったり！ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖥧.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖥧.𖤣𖥧. . ＜仕事内容＞ 建材に使用される「木」そのものを育てることです。 第三セクター企業として、森を守り育む責任を自治体から任されています。 ・木の伐採 ・植林の苗をネットで守る など森を守るお仕事をお願いします。 . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖥧.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖥧.𖤣𖥧. . ＜仕事の特徴＞ 木が家の材料などとして出荷されるまで約60～70年必要です。 身の回りに使われている木も先人の丁寧な仕事によって強くまっすぐ育ったものです。 私たちの仕事はそうやって未来に引き継がれていきます。 三重の中心くらいに位置する多気郡。 空気も綺麗な大自然に囲まれたこの地で働きませんか？ キャンプやアウトドアが好きな方はぴったりです！林の美しさに日々癒されます。 . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖥧.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖥧.𖤣𖥧. . ＜家庭やプライベートの時間も◎＞ 朝は少し早いですが、日暮れまでに業務を完了させるので、16時上がりで土日祝もお休み。 家庭の時間も大切にしながら働けます。 . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖥧.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖥧.𖤣𖥧. . ＜事業内容＞ ・間伐 「切って、守る。」 密集した樹木を切り、間引く「間伐」という作業。 これは、木々に十分な日光と土壌の栄養をいきわたらせるために行います。 こうして成長した健康な木は、地中深くに根を張り、土砂崩れなどの災害を未然に防ぐ効果があります。 間伐では、幹の太さや枝の広がり方、幹のキズなどを見ながら慎重に切る木を決め、チェンソーで切ります。 搬出する場合は、「プロセッサー」という機械で木の枝を払い、均一な長さの丸太にカット。 それらをまとめて、山土場と呼ばれる木材の集積場まで重機で運搬します。 最後はトラックに乗せて、丸太の取引場である原木市場などに運びます。 ・ 苗木の栽培 「育てて、守る。」 間伐と同様に、新たな苗を植えて育てていくことも大事な仕事。 植えた苗は、害獣からの被害を受けないようにネットで保護したり、 十分に栄養がいきわたるように周辺の草木を刈ったりして、大切に育てていきます。 建材として使える木になるのは、植林してから60～70年後。 それほど先が長い仕事ですが、健全な山を後世につないでいくために、今できることを全力で行っています。 ・収穫 「広めて、守る。」 原木市場に出荷された木は、築地のマグロ市のように競りにかけられます。 競り落とされた原木は、木材加工工場などで柱や製紙用のチップ材、 バイオマス発電用のチップ材などに加工されます。 当社は、こうした原木の出荷に加え、地元の中学校・高校から依頼を受けて林業の職業体験を行うなど、 山に関わる仕事の面白さを次の世代に伝える活動も行っています。 山を守るということは、木々を育てることだけではありません。 山の資源の魅力を広め、木や自然に関心を持つ人を増やすことが、 ひいては林業の衰退を防ぐことにもつながると考えています。

JNC株式会社にて正社員として採用後、入社後すぐに日本ポリプロ株式会社へ出向となり、四日市材料技術センターにて、自動車や家電向け等の高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・製品開発をお任せします。

企業名 ＪＮＣ株式会社 求人名 【四日市/製品開発】高分子/国内最大級樹脂メーカー≪日本ポリプロ(株)に出向≫ 仕事の内容 JNC株式会社にて正社員として採用後、入社後すぐに日本ポリプロ株式会社へ出向となり、四日市材料技術センターにて、自動車や家電向け等の高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・製品開発をお任せします。 国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者として、以下の業務をご担当いただきます。 ■自動車・家電・住宅設備分野等で多用される高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料設計・製品開発 ■高度なニーズに応えるための樹脂の加工技術開発・成形加工検討 ■国内外の顧客に対する技術サポート・顧客対応業務全般 ■将来的な海外子会社の技術支援や現地駐在を伴うグローバルな事業推進 募集職種 【四日市/製品開発】高分子/国内最大級樹脂メーカー≪日本ポリプロ(株)に出向≫

賞与年3回・前職給与保証・完全週休2日制（土日祝）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ✅ お客様を支えるサポート業務からスタート。お客様との連絡やスケジュール調整、簡単な書類作成などを担当しながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 すでにお取引のあるお客様の定期フォローをしながら、オフィス・社内のお困りごとを解決に導くお仕事です。 当社の営業スタイルは、「売り込む」ではありません。 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、お困りごとやご相談を伺いながら、一緒に解決方法を考えていくパートナーです。 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、 仕事の流れやお客様との接し方を覚えるところからスタートします。 【具体的には】 ■ お客様への定期フォロー ■ 訪問スケジュールの調整 ■ ご相談内容のヒアリング ■ 見積書・契約書などの書類作成 最初から一人でお任せすることはありません。 先輩社員と同行しながら、少しずつ仕事の幅を広げていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ***************************** 【会社の魅力ポイント】 ⏩ オープン経営 売上・利益・経費・給与・賞与まで全社員に公開。会社づくりにも参加できます。 ⏩ 賞与年3回 利益を社員へ還元する仕組み。成果は収入にも反映されます。 ⏩ 人を育てる会社 先輩同行や研修が充実。異業種から入社した社員も多数活躍しています。

建機や産業機械向け部品の製造を行っている当社にて、製造課における生産計画の策定や現場の人員配置、進捗管理などをお任せいたします。徐々に管理領域を広げていただきます。

企業名 株式会社三秀 求人名 【鈴鹿市/生産管理】賞与4ヶ月分／完全週休2日制／住宅手当あり／転勤なし 仕事の内容 建機や産業機械向け部品の製造を行っている当社にて、製造課における生産計画の策定や現場の人員配置、進捗管理などをお任せいたします。徐々に管理領域を広げていただきます。 ■製造課での生産計画の立案および日々の納期・進捗管理 ■現場スタッフへの作業指示や適正な人員配置、加工条件の調整サポート 入社後、工場で一連の作業工程を学んだ後、現場が滞りなく進むよう全体管理と効率化を図ります。ゆくゆくはリーダーを目指してキャリアアップもできるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【鈴鹿市/生産管理】賞与4ヶ月分／完全週休2日制／住宅手当あり／転勤なし

国および地方自治体が発注する、橋梁や水門等の水環境設備における建設工事の元請け会社として、橋梁の建設工事における現場安全推進者の役割を担っていただきます。

企業名 宇野重工株式会社 求人名 【松阪市/安全管理】経験求む/橋梁・水門などの公共インフラ工事/年休122日 仕事の内容 国および地方自治体が発注する、橋梁や水門等の水環境設備における建設工事の元請け会社として、橋梁の建設工事における現場安全推進者の役割を担っていただきます。 現場の安全パトロール、安全指導、危険予知活動等の業務を担当いただき、現場の不安全状態や不安全行動を判断し、必要な指導と是正措置を講じていただく役割となります。橋の建設は経済活動を活性化させ、歩車分離による安全性を実現し、地域のランドマークになる魅力的な橋の建設にも携わることができます。50年先も持続可能な街づくりや地域づくりを担う、非常にやりがいのある仕事です。 募集職種 【松阪市/安全管理】経験求む/橋梁・水門などの公共インフラ工事/年休122日

半導体工場内にて、設備工事が安全基準を満たし、作業スタッフが安全かつ、ルール順守が徹底されるように監督をお願いします。工具を持った実際の工事作業や力仕事は一切ありません。

企業名 大村技研株式会社 求人名 【桑名/安全管理・作業管理】≪現場の安全を守る仕事≫残業月8h程度 仕事の内容 半導体工場内にて、設備工事が安全基準を満たし、作業スタッフが安全かつ、ルール順守が徹底されるように監督をお願いします。工具を持った実際の工事作業や力仕事は一切ありません。 ■作業スタッフへの安全帯やヘルメット等の正しい着用チェック ■朝礼での「今日の危険ポイント」の共有や声かけ ■安全ルールが現場で守られているかの見守り・確認 ■現場責任者や本社の安全管理担当との連携業務 ※既存のルールやマニュアルに沿って点検・管理をいただきます。 募集職種 【桑名/安全管理・作業管理】≪現場の安全を守る仕事≫残業月8h程度

＜人気の事務・デスクワークのお仕事！＞経験者歓迎！外出業務なし！シフト制で都合に合わせて働ける◎

仕事内容: ////////////////////////////////// ◇ネットの口コミ4.2&地域シェアNO.1 ◇1ヶ月あたりの勤務日数23日！ ⇒月7～8日休みで無理なく働ける◎ ◇産休育休取得実績あり ⇒現在育休取得中の社員もいます！ ◇外出業務なし！ ⇒時間通りに働くことができます◎ ////////////////////////////////// ----------- 仕事内容 ----------- 請求書作成などデスクワークのお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・請求書作成（エクセル） ・電話、来客応対 ・各業者（返礼品、調理、生花）への発注業務 ・ファイル書類整理 など ※社内での事務経理業務が中心です。外出はないので時間通りに働くことができます。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

【実質月給35万円以上☆】未経験OK◎休日は観光を楽しめる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、IT/通信製品法人営業、その他営業 ～～旅する調査スタッフ～～ 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（自宅→出張先の直行直帰） ◎インセン・賞与あり ◎20代～30代活躍中！ ◎休日の宿泊費も会社負担！出張先で観光も♪ ◎出張手当1日1,500円と交通費支給で実質は月給35万円以上☆ 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 年々上がっている電気料金の削減のためのご提案をするオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ ＼＼ 女性メンバーも多数活躍！ ／／ 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

ブランクOK！経理事務　経験者優遇【正社員】

仕事内容 経理事務作業をお願いいたします。 ・現金出納 ・売上、売上金入金の管理 ・振替伝票 ・給与計算 ・請求書などの管理 ・書類整理 ・データ入力 ・電話対応 など これまでの経理事務の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【役職者としての経理】四日市◆正社員◆紹介実績有◆雰囲気良好

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】年次決算までの一連の経理業務経験＋マネジメント（パートや派遣のとりまとめでもOK） ◆経理部門役職者として、グループ各社単体と、グループ全体の会計業務、税務対応を始め、プレイングマネージャーとして幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■月次、年次決算業務■税務申告書の作成（顧問会計事務所と連携）■監査法人対応■グループ会社経理業務/月次、決算■各種税務対応■経理部門の組織運営全般（マネジメント業務、報告資料作成）等 ※会計事務所、社労士事務所と契約あり、税理士との対応もお願いします

【安定基盤×最先端の生産力があるメーカー／総務経理　室長候補】四日市◆転勤なし◆福利厚生充実

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・経理、財務管理の経験（管理会計・予算管理を含む） ・マネジメント経験（目安：10名前後） 新設予定の「総務室長」候補（現総務部長の後任）として、経理・財務や総務、人事労務まで幅広く担当いただきます。 具体的には ▼経理・財務 月次・年次決算管理、各部署の差異分析・改善提案、管理会計、キャッシュフロー管理、取締役会へのオブザーバー参加、財務説明資料作成 ▼総務 社内全般の総務管理 ▼人事・労務 採用活動、給与管理・就業管理 ▼購買 物品購入、業者折衝・複数見積もり取得、購買決裁の最終確認 ▼システム 情報セキュリティ対応、社内サーバー・基幹システムの外部業者との窓口対応

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　技能手当（資格手当）　残業手当　家族手当　借上社宅制度（社内規定あり）　資格取得支援制度　退職金制度　確定拠出年金制度　ライフプラン年金制度（入社3年目以降）　財形貯蓄　慶弔見舞金制度

仕事内容 国および地方自治体が発注する水環境設備（橋梁、水門など）の元請け会社として、橋梁建設現場における安全推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・現場の安全パトロール、安全指導、危険予知活動（KY活動）などの推進 ・建設現場における不安全状態・不安全行動の検知、および必要な指導・是正措置の講起 【所属部署】 橋梁事業部安全係 【ポイント】 ・橋梁建設をはじめ、日常生活や地域経済を支える重要インフラ整備に携われます。 ・経済活動の活性化や歩車分離による安全確保、地域のランドマークとなる橋づくりに貢献できる魅力があります。 ・50年先も持続可能な街づくりや地域づくりを直接支える、非常にやりがいのあるポジションです。

寮完備♪2交代でガッツリお仕事したい方歓迎！装置の定期メンテナンス★月給230,400円～／正社員/AO-2418A

仕事内容 半導体製造装置の定期メンテナンス業務 (資格経験不問) 業務内容 ・半導体製造装置の定期メンテナンス ・製造装置のパーツ交換や洗浄 ・故障個所の特定と修理 ・測定器の整備業務 などなど！ 2週間～1ヶ月で一人で作業が可能！ 経験、未経験問わず活躍ができます。 また、年収UPしたい人には、技術職の仕事にもチャレンジ可能！ 未経験でも【年収500万円】を目指せます！ ・単身寮から家族寮まで完備！1人で引越しでも家族で引越しでも安心 ・寮費補助制度あり(寮費＋管理費の半分を会社が負担) マイカー通勤可能、交通費全額支給 敷地内完全禁煙 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【多事業運営で成長中！経理アシスタント】残業ほぼ無し◆充実した福利厚生◆管理職候補

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】何かしら経理経験をお持ちの方(事務・アシスタント経験の方も歓迎) 入社後すぐは下記にある業務の中から経験や適性にあわせて業務をお願いします。 ジョブローテーションをしながら、将来的に経理全般ができるようにキャリアアップしていく事が可能な環境です。 ■業務詳細 ・経費精算／処理　 ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金管理 ・仕訳入力~月次処理 ・決算業務 ※Ｍ＆Ａなどで事業を拡大しているので、経理としてキャリアアップしていきたい方は、色々な業務を任せて頂ける環境です。 年齢や性別に関係なく能力次第で昇給昇格していける風土です。

芝生の刈り込みなど芝生の管理のお仕事です。入社時にゴルフの知識は不要！転勤なしで地元で安定して働けます。【新卒・第二新卒の方は社員寮もあります】

仕事内容: ✅研修充実◎社会人デビュー応援 5日間の導入研修で企業理解など、 その後、現場で実務研修を実施します。 先輩が丁寧にお教えします◎ できることを1つずつ増やして頂ければOK！ ✅残業少なめ・手当も充実！移住も歓迎！ 残業は月平均20時間以内、 家族手当・住宅手当など手当は充実◎ 社員寮もあるので、他県からの移住も歓迎です！ 昇給・賞与も頑張りに応じてしっかり支給。 長期的に働ける環境が整っています。 ✅キャリアステップ 希望や適性により、 色々なキャリアステップを用意しています。 将来像・働き方を相談しながら ステップアップを目指せる環境です！ 「見学をしたい」「職場を見てみたい」 という方もお問い合わせください。 ------------------------------------------------------ ＜電話でのお問い合わせ＞　 075-253-6511（採用担当）まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 ------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ゴルフコースのメンテナンスを 機械などを使いながら行うお仕事です。 芝草に関する知識を研修や実務を通して 身に着けていきながら、 将来のグリーンキーパーを目指して頂きます。 ＜先輩スタッフの声＞ ・研修について 全新入社員を対象に導入研修 5日間：ビジネスマナー研修を行います。 後輩へ仕事を教える時は しっかり理解できているか確認して、 曖昧な教え方にならないよう気をつけています。 教えることで気付くこともありますし、 分からないことはみんなでサポートし 成長できる環境にしたいと思っています。 一緒に働く社員たちはみんな優しいし 親切なので一つ一つ教えてくれますよ。 安心してご入社ください。 【 勤 務 条 件】 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※無期契約（定年60歳）

大手化学品メーカーでの正社員求人！ISOや消防法などについて知見のある中高年者を対象としております！通院など、勤務時間についての考慮ができますのでご相談ください！

仕事内容 【求人番号】 10911 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 化学品の製造、販売メーカーにおいて障害者雇用を積極的に考えています。 もともと健常者の方を対象としていた同職枠ですが、知識のある方であれば障がい者の方も同待遇で採用を計画しています。 仕事の内容は完全にオフィスワークで、事務仕事ばかりなので身体的な負担はありません。 【仕事内容】 ・ISOや消防法、危険物取扱いに際しての法律に基づいた資料の作成 （国内外の関連機関に提出するための資料作成） ※同社工場の生産設備の大半が危険物及び高圧スを取り扱っており、消防法や高圧ガス保安法、労安法等の法規制を受ける設備となっています。 その為、事務的な提出資料が多くあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 日本を代表する一大化学産業エリア、三重県四日市市において、同社は四日市石油化学コンビナートの一員として、様々な製品を創出。 同社は機能材料、樹脂材料、化粧品原料、溶剤など各種化学品の製造、加工を行っている会社です。 例えば化粧品原料とは、抗菌剤のフェノキシエタノールや保湿剤のセラキルアルコールといったもの。 各種生産設備を有し、これらを組み合わせることにより多種多様なファインケミカル製品の製造を行っている化学メーカーです。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

寮完備♪2交代でガッツリお仕事したい方歓迎！★工場での目視検査★月給268,800円～／正社員/AO-2419A

仕事内容 注射剤や点滴製品の目視検査のお仕事 (資格経験不問) どんな仕事？ ・注射剤や点滴製品の目視検査・パソコン入力作業・カンタン機械操作・製品の梱包作業 などなど… コツコツと集中してお仕事するのが好きな人！ライン作業で時間に追われて作業するのが苦手な人！交替勤務で効率よく稼ぎたい人！ 細かい作業が得意な人！1つでも当てはまる方は一度お話だけでも聞いてみませんか？ お仕事の魅力 ・未経験OK！男女活躍中・黙々と作業するスタイルが好きな方におすすめ！・月の半分がお休みでゆとりもあります・月給制で安定収入！ ・正社員採用で安心して長く働ける！・車通勤OK！交通費支給 遠方からでも大歓迎 1R寮をご用意！家具家電も完備！ 家族でのお住まいもご相談ください 敷地内完全禁煙 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

半導体製造装置や医療機器に使われる精密部品のメーカーで、図面をもとにした材料発注や納期・価格の折衝、在庫管理から担当します。できることから順に覚えていただく進め方で、ゆくゆくは生産計画の立案や生産進捗管理まで業務を広げられます。土日祝休みで年間休日121日、残業は月15時間程度、昇給年1回・賞与年2回です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材・購買管理から生産管理まで、できることから順に覚えて業務の幅を広げられます 半導体製造装置や医療機器向けの精密部品について、材料発注・在庫管理・仕入先管理をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅図面をもとに材料発注・在庫管理を担当します ✅土日祝休み・年間休日121日・転勤は当面なし ✅Excel中級程度と普通自動車免許で応募できます ✅残業は月15時間程度・昇給年1回・賞与年2回 ✅想定年収3,000,000円～4,500,000円 ＜仕事内容＞ 社会を支える半導体や医療機器における精密機械の加工を行う地場メーカーにて、 入社後は資材・購買管理業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、現在課長がメインで担当している生産管理業務をメインでお任せします！ 【業務詳細】 ■入社後 ・図面を基に材料発注、納期／価格折衝 ・製品、材料の在庫管理 ・仕入先の開拓／管理 ■ゆくゆく ・顧客および社内各工程の納期管理 ・製造に必要な情報伝達 ・生産計画の立案、生産進捗管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

＼＼月2回ゴルフ無料プレー制度あり／／ゴルフ場施設の簡単な設備管理のお仕事！勤務後、ゴルフも楽しめます！

仕事内容: ＜仕事内容＞ ・ゴルフ場施設（電気施設、ボイラー施設、上下水道施設など）の日常定型点検業務 ・作動操作、メンテナンス業務などをお任せします！ ・専門知識を要する業務になりますが、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ ゴルフの知識、経験は一切不要です！ゴルフ未経験で入社するスタッフが約95％です。ゴルフ好きの方は、嬉しい従業員プレー無料制度があります!! -------------------------------------------- ＜教育・フォロー＞ ゴルフ未経験、ゴルフ知識ゼロでも大丈夫！先輩スタッフが丁寧にサポートします。 スタッフのほぼ全員がゴルフ未経験・ゴルフ知識ゼロから入社しています。 -------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ 0595-42-0050（採用担当：東野(ﾄｳﾉ)）までお問い合わせください。 「職場見学だけ」や「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です！ ------------------------------------------------------