求人・転職情報

【39歳未満の方向け】直行直帰／社用車貸与＆駐車場代支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー 【未経験から専門性を身につけるカーバイヤー】 売上高1471億円／中古自動車輸出でグローバルに展開する専門商社で、 輸出用中古車の買い付けに携わっていただきます。 当社は、世界150ヵ国以上の国・地域に向けて中古自動車を販売しています。 今回は販売好調に伴い、仕入体制をさらに強化するため、 中古車オークション会場で活躍するカーバイヤーを募集します。 お任せするのは、オークション会場での車両確認・買い付け業務。 輸出先での需要や車両状態、相場などを確認しながら、 仕入れ対象となる車両を見極めていきます。 扱う車両は、国内外で需要のある日本車が中心です。 コンパクトカー、SUV、バン、商用車など、 幅広い車両に関われることも、この仕事の特徴です。 入社後は、先輩社員がOJTでしっかりサポート。 車両確認のポイントやオークション会場での流れを基礎から学べるため、 未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ▼事前準備 本社から共有される出品車両データを確認し、 当日の下見・買い付け対象を整理します。 ▼車両の下見 指定車両について、キズや状態、車種ごとの確認ポイントなどをチェックします。 ▼落札・買取業務 決められた価格や基準を確認しながら、 オークションでの落札・買い付けを行います。 最初の3～6ヶ月はOJT研修を実施します。 1週間程度は横浜本社での研修を予定しており、 その後は先輩社員と一緒にオークション会場へ行きながら、 会場ごとの流れや確認ポイントを覚えていただきます。 独り立ちした後も、基本的にはチームで動くため、不明点があればすぐに相談できる環境です。 仕入業務にはマニュアルもあり、未経験の方も段階的に業務を習得できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【アピールポイント】 ・未経験・第二新卒歓迎 ・OJT研修あり ・フレックスタイム制 ・社用車貸与あり ・オークション会場への直行直帰可 ・駐車場代支給 ・有休消化率85.3％ ・くるみん認定企業 ・産育休取得率・復帰率ともに100％ 【活躍中の先輩の特徴】 中古車販売の経験 自動車整備・鈑金などの経験 自動車専門学校・自動車大学校卒業の方 ガソリンスタンドでの勤務経験 自動車関連企業での勤務経験 カーディーラーでの勤務経験 メンテナンスや整備関係の勤務経験 自動車業界の実務経験（販売・修理・買取・パーツ等） 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します！ 20代～30代の若手社員も活躍中です。 企業紹介サイト： https://www.sbtjapan.co.jp/recruit/ ＼ エスビーティーの「リアル」を発信中！ ／ エスビーティーが大切にしている事や、 働く上での制度の事を以下のアカウントで発信中！ ご興味のある方は是非応募前に覗いてみてください！ Instagram：https://www.instagram.com/sbt_global_hq/ Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCroNdUJiF_xbCeFp-ojpBTw

【上場企業×東海限定】★年2回7連休有　★残業月平均9.6ｈ　★業界トップクラスの働きやすさが魅力

仕事内容 『やりがい』『キャリアUP』『ワークライフバランス』全部を叶えられる、欲張りな職場です ＜バンケット経験者募集＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開 ★東海限定OK ★年2回7連休有 ★残業月平均9.6ｈ程度 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している三重県本社の企業です。 業績は大変好調で 水戸、北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPENを予定しています！ 今回は当社ホテルバンケット （パーティー・宴会場）の 接客社員を増員募集します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ポイント（１） エリア最大級の大規模バンケット／ 三重県の県庁所在地である津市。 当ホテルのバンケットでは 最大300名収容の大ホール始め 大・中・小 合計10の宴会場を完備しており エリア内では最大級！ ・観光業関連の企業による訪日外国人向けのイベント ・団体旅行客向けの食事会や懇親会 ・企業の研修や社員懇親会 ・企業の周年イベント など 観光業の活性化に比例して バンケット重要も拡大しています！ 国の外交イベントや首相や官僚が参加するような会議を 当バンケットで開催することも珍しくなく 家族や友人に誇れる仕事に携われるのも やりがいの１つです。 ＼ポイント（２） キャリアUP大歓迎／ バンケット経験のある方であれば 早くて入社1～2か月で、ご自身が責任者としての宴席を担当できます。 最初は50人規模の宴席ですが ゆくゆくは250人規模の宴席の責任者もお任せしたいと思っています。 社員10人、アルバイトスタッフ15人をまとめ指揮しながら 準備～宴席終了までスムーズに進められると、大きな達成感があります！ 大規模な宴席を任せられるスキルは きちんと昇給や賞与で評価します。 ＜最年少昇給年齢＞ 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店舗マネージャークラス：23歳 ＜年収例＞ 【405万円】 23歳・ 2年目・接客スタッフ※未経験者 （月給24万円＋手当＋賞与） 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・管理職 （月給38万円＋賞与＋手当） ＼ポイント（3） ワークライフバランスばっちり／ 当社では 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと 月8～9日の公休に加えて 年2回の7連休の制度を整えています。 勤務時間はシフト制ですが、 残業平均も月9.6ｈと少なめです。 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「体に負担がかからない働き方がいい」 「キャリアUPとワークライフバランスを両立したい」 という理由で転職してきた社員も多いです。 育休取得率も女性100％、男性75％(2024年度)と高く 仕事と子育てを両立している社員も多数。 将来的に転勤の可能性はありますが あっても東海限定です。 また、現場の人数を手厚くして 適切な人員配置を徹底している会社なので、 働いているスタッフも余裕があって穏やかな人ばかり。 バンケット鈴鹿の責任者は 社内でもトップクラスに大らかで優しい50代のベテラン社員。 困ったことがあれば何でも相談してくださいね！ 具体的な仕事内容 ●会場セッティング ●お席へのご案内 ●料理・ドリンクの配膳 ●片付け ●ドリンクづくり など ホテルバンケットのお仕事です。 今回はホテルや結婚式場での バンケット経験のある方を募集しています。 ブランクのある方も大歓迎です！ 事前に予約が入っているため メリハリをつけて働けます◎ 公平な評価制度 「マネジメントができる＝職級UP」だけではなく 接客スキルや業務を明確にして 客観的に公平に評価しています。 定期的に実技試験を実施し できることが増えると職級が上がり 給与もUP、賞与でも頑張りを評価しています。 スキル習得も個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります。 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

未経験大歓迎！海外出張のチャンスも！土日祝休！残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ✅未経験からのチャレンジOK！ ✅TOEIC500点以上の方、 英会話ができる方、歓迎！ ✅ビジネス英語をマスターできる ✅海外（台湾・欧州）出張のチャンスも ✅年間休日125日（土日祝休） ✅転勤なし！残業ほぼなし！ ✅導入例：札幌ドーム、静岡アリーナ 静岡空港管制塔、東京国際フォーラム等 ✅「Good Design Award」受賞の ロールスクリーンメーカー ✨具体的な仕事内容✨ ・伝票作成やパソコン入力、見積書作成などの事務業務 ・海外の取引先とのメール・電話対応 ・国内外取引先への営業のサポート業務 ・取引先の希望によっては海外出張もあります ✅仕事を通じて、ビジネス英語をマスターできる！ 海外でも高い評価を得ている当社のロールスクリーン。海外の得意先も多いんです。今後も海外でのビジネス拡大が見込めるため、海外営業をサポートしてくれる事務スタッフを募集します。お客様の希望によっては海外出張（台湾や欧州）のチャンスもあるんです！ ✨当社について 私たち株式会社ＳＨＹ（エスエッチワイ）は、世界的に高い評価を得ている特殊ロールスクリーンを製造する、林口工業株式会社の子会社として設立されました。現在、当社はこの特殊ロールスクリーンの営業、販売、そしてプロモーション業務を中心とした役割を担っています。当社が扱うロールスクリーンは「Good Design Award」を受賞するなど、機能面だけではなく、デザイン面でも高い評価を得ています。最先端技術と高いデザイン性で生み出される製品は日本を代表する数々の建築物や施設にも導入されています。代表的な導入例としては、札幌ドーム、静岡アリーナ、静岡空港管制塔、東京国際フォーラムなどがあります。この特殊ロールスクリーンを、お客様の個別ニーズにあわせて、オーダーメイドを中心にお届けしているのが私たちＳＨＹです。 現在、当社では業務拡大のために営業事務スタッフを積極募集中！ものづくりに大きく関与できるお仕事に就けるチャンスです！ ✅年間休日125日！完全週休2日に長期休暇が揃っています！ 当社は完全週休2日制。夏・冬・ＧＷの長期休暇もあわせて年間休日は125日です。日本企業の平均年間休日数は110日（令和2年）ですから、当社は平均よりも15日間も休日が多いんです。これは「よく働き、よく遊ぶ」という当社のポリシーの現れ。社員には仕事だけじゃなく、家庭や趣味や勉強などトータルに人生を謳歌してほしい。また仕事以外にも視野を広げることでクリエイティブな感覚も磨いてほしいと考えています。残業もほとんどありません。 ✨HPでは社員インタビューを掲載中 https://recruit.shyzip.com/shy-office-staff2/voice/

担当製品群の業績・原価管理です。予算編成から分析、報告まで一貫して行います。製造や販売等の関連部署と連携し、事業経営に近い位置で業務を行います。成長市場を支える製品を扱い、やりがいのある仕事です。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】業績管理／原価計算 仕事の内容 担当製品群の業績・原価管理です。予算編成から分析、報告まで一貫して行います。製造や販売等の関連部署と連携し、事業経営に近い位置で業務を行います。成長市場を支える製品を扱い、やりがいのある仕事です。 CT事業部門の経理部にて、世界高シェアのHDD向け基板やスマホ向け基板等の担当製品群の業績管理や原価管理を一貫して担当します。まずは1つの製品群から開始し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を経験。単なる数字の集計にとどまらず、製造・販売・開発等の関連部署と密接に連携し、事業部門長や事業部長と近い距離で議論しながら正しい事業判断や持続的成長へ貢献します。 募集職種 【三重/亀山】業績管理／原価計算

当社工場の中で最大規模の桑名工場において、工場購買担当として、製造部門・技術部門と連携し、原材料や設備消耗品を広く担当いただきます。 将来的には全体を取りまとめる役割を担ってほしいと考えています。

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【桑名】工場購買/購買経験歓迎・営業経験者もOK！/プライム上場タイヤメーカー 仕事の内容 当社工場の中で最大規模の桑名工場において、工場購買担当として、製造部門・技術部門と連携し、原材料や設備消耗品を広く担当いただきます。 将来的には全体を取りまとめる役割を担ってほしいと考えています。 【業務詳細】■原材料の在庫管理、及び発注、納品の手配 ■設備や消耗品の価格交渉・発注・納品 ■コスト低減の立案 【当ポジションの魅力】■購買はモノづくりの最初の工程で、工場の安定稼働に必須であり、責任のある業務です。 ■単なる在庫管理と発注業務ではなく、発注計画策定から調達リスクや法令順守まで踏み込んだ調達経験を積めます。 募集職種 【桑名】工場購買/購買経験歓迎・営業経験者もOK！/プライム上場タイヤメーカー

世界有数の半導体ファウンドリ（受託製造企業）であるUMCグループの日本法人！需要が高まる半導体業界/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/外資系企業

仕事の内容 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社での半導体の購買および調達になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 半導体工場における購買・調達業務全般（安定調達とコスト最適化）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・見積取得、価格/納期交渉、発注、納期管理、検収・支払処理 ・サプライヤ選定・評価、供給リスク対応（代替調達、BCP等） ・親会社（UMC）との情報連携・業務調整（英語/中国語使用機会あり） ■会社概要 当社は、ファウンドリ専業で世界トップクラスのシェアを誇るUMCグループの一員として、半導体製造に特化した事業を展開しています。 UMCグループ全体の売上高は1兆円を超え、世界有数の半導体企業として、各産業の基盤を支えています。 ■事業ポジション 半導体業界は以下のように分業化が進んでいます。 ・IDM：設計～製造まで一貫 ・ファブレス：設計特化 ・ファウンドリ：製造特化 ・OSAT：組立・検査特化 当社はこの中で「ファウンドリ」に特化し、設計専門企業（ファブレス）の製品を実際の形にする役割を担っています。 日本国内においては希少なファウンドリ専業企業です。 ■強み・実績 ・UMCグループの一員としてグローバルに事業展開 ・Intelとの協業による最先端プロセス開発（12nm） ・デンソーとの協業による車載向けパワー半導体量産（2023年～） ・日本最大級のロジックLSI製造拠点 ・車載品質（IATF16949）を満たす高信頼製造ライン 【職場環境】 働きやすい環境がそろっており、仕事と家庭を両立しながら長期就業いただけます。 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・企業年金（確定拠出年金制度） ・財形貯蓄 ・住宅手当（条件有） ・ファミリーアシスト手当（家族手当・条件有） ・年間休日126日（2025年度実績） ・離職率2％ ・桑名駅より朝晩に通勤バスあり 【応募時のご案内】 選考に際し、親会社であるUMCへ応募情報を共有させていただく可能性がございます。応募時にはUMCへの情報共有についてご同意をお願いいたします。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、海外メーカーとの受発注処理・納期管理などをお任せします。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊賀】受発注業務（海外部品）★残業20H以下/世界トップシェアメーカー 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、海外メーカーとの受発注処理・納期管理などをお任せします。 【詳細】■保守部品の対海外における受発注処理 ■発注した保守部品の納期管理 ■保守部品の海外輸出業務 【採用背景】■長期的に使用される工作機械において、アフターサービスは非常に重要な役割を果たしています。その根幹を支えるグローバルパーツセンタにて、お客様サポートを迅速に行う組織を強化するため、当社でご活躍いただける人材を募集します。 募集職種 【伊賀】受発注業務（海外部品）★残業20H以下/世界トップシェアメーカー

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 ここ数年で新棟を2棟増築するなど、事業所の規模が急拡大しています。 事業所の総務全般を担っている業務グループに所属していただきます。 【具体的には】 主に事業所の建物やインフラ設備の維持管理業務を担当していただきます。 ※経験やスキルに応じて、より幅広い業務を担当いただく場合があります。 ※年に数回、日帰りまたは1泊2日程度の出張の可能性があります（主な出張先：京都・愛知）。 【教育体制について】 ご本人の経験やスキル、熟練度に応じてOJT教育を実施します。 その他、受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育（外部機関を利用）などがあります。 また将来的に、キャリアアップの為、一定期間、他事業所への転勤やジョブローテーションなどを実施する場合があります。

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 物流の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 物流品質向上のための各種分析・解析〜対策改善の企画・立案〜実行など、一連の品質管理業務を行っていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 国内物流経験を積み、更にローテーションによる国際物流経験を得て、 グローバルな物流のスペシャリストとして、海外含め活躍出来るように 育成を行って行きます。 【採用背景・ＰＲ情報】 グローバル化が拡大されていく中、国内外の物流戦略の策定を行い、国内外で物流に関する交渉、調整などで人脈形成、スキル向上が行える。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）　出産育児支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

仕事内容 世界各国から、水産品、畜産品、農産品等の輸入買付を担当いただきます。 【具体的には】 メールやチャット、電話などを用いた海外サプライヤーとの交渉・情報交換、目的や課題に応じ国内出張や海外出張との機会もあります。担当地域は欧州、北米、アジア、南米等のうち、担当商材に応じて決定します。 《ポイント》1971年創業以来、積み重ねてきた世界中のネットワークを強みに、更なる世界市場でのシェアを図っています。安定した財政基盤のもと、挑戦できる企業風土があります。 【配属部署】水産輸入グループ 又は 農畜産輸入グループ 【同社について】海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大していくビジョンがあります。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができています。

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【140】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、経営陣・ボード会議で浮き彫りになる事業課題の解決に向け、事業データの分析や改善施策の企画立案を行いながら、プロジェクト事務局として現場へのハンズオン支援

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊賀/事業企画】商品・技術企画をリード/モノづくり経験を生かして企画職へ 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、経営陣・ボード会議で浮き彫りになる事業課題の解決に向け、事業データの分析や改善施策の企画立案を行いながら、プロジェクト事務局として現場へのハンズオン支援 をしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、各現場に入り込んで実行まで伴走する「泥臭く実効性の高い課題解決」を担うポジションです。 【詳細】■ボード陣会議における課題の構造化と解決施策の企画（経営レベルで生じる課題整理、解決ロードマップ策定）■各部署へのハンズオン支援・PL代行■事業所を巻き込んだ業務プロセス見直し・最適化（開発/生技/購買/生産管理/物流など、現場責任者と連携した業務改善） 募集職種 【伊賀/事業企画】商品・技術企画をリード/モノづくり経験を生かして企画職へ

ICT事業部門にて、回路基板向けの基材や化学品、梱包資材等の原材料・副資材のバイヤー業務およびサプライヤー・加工委託先の管理を担います。調達戦略の企画提案を通じて事業の業績や利益に貢献する仕事です。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】調達バイヤーまたは加工委託先管理（スマホ向け回路基板等） 仕事の内容 ICT事業部門にて、回路基板向けの基材や化学品、梱包資材等の原材料・副資材のバイヤー業務およびサプライヤー・加工委託先の管理を担います。調達戦略の企画提案を通じて事業の業績や利益に貢献する仕事です。 主な業務は、回路基板製造に関わる原材料の調達、サプライヤーマネジメント、外注管理（製造P、EMS管理）です。入社後は既存原材料の調達や加工委託先管理を通じて人脈を形成し、将来的には新規材料の探索や調達戦略の立案、部門内のテーマリーダーへの成長を期待します。化学物質規制やBCP対応、リスク管理など、外部環境に左右されない強固な調達基盤の構築・推進に深く関わります。 募集職種 【三重/亀山】調達バイヤーまたは加工委託先管理（スマホ向け回路基板等）

■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、工作機械に使用される部品（駆動品、市販品、NC、制御盤など）や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品まで一連の購買業務をお任せします。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【三重県】購買/調達★NO.1工作機械メーカー★寮・社宅完備/平均年収約900万円 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、工作機械に使用される部品（駆動品、市販品、NC、制御盤など）や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品まで一連の購買業務をお任せします。 【具体的には】 ◇社内（開発、製造部門、生産管理）との打ち合わせ ◇サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認 ◇サプライヤー開拓・集約、購買契約締結管理等 ◇購買関連データ収集、KPI（材料費低減、材料費率ほか）集計・分析 ◇部品集約・機能ユニット共通化促進活動 募集職種 【三重県】購買/調達★NO.1工作機械メーカー★寮・社宅完備/平均年収約900万円

工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、購買体制の最適化を推進していただきます。購買体制のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながら最適な購買体制を構築いただきます。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【三重県伊賀市】購買体制の最適化◎工作機械世界最大手/40ヶ国以上に展開 仕事の内容 工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、購買体制の最適化を推進していただきます。購買体制のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながら最適な購買体制を構築いただきます。 【詳細】■購買における課題抽出 ■社内関係部署(前工程：開発・設計～後工程：製造、生産管理)との情報連携の仕組み構築 ■新規工場設立における新規購買ルート獲得 ■サプライヤーマネジメント(新規開拓、契約管理、課題解決、各種交渉) ■購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計・分析 等 【キャリアパス】まずは国内購買体制の最適化から経験を積み、その後にグローバル業務にも挑戦いただきます。 募集職種 【三重県伊賀市】購買体制の最適化◎工作機械世界最大手/40ヶ国以上に展開

部材調達管理

仕事内容 【求人番号】 SE555 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 グローバル展開を進める大手メーカーで、海外拠点向けの部材調達・出荷管理業務を担当し、グローバルな生産体制サポート業務をお任せいたします。 海外のグループ会社や協力工場に向けた部材の手配・納期調整・出荷管理を行い、社内外の関係者と連携しながら、安定した生産供給体制を構築・維持していただきます。 【業務内容】 １．部材の手配・管理業務 海外生産拠点向けに必要な部材を見積・発注し、納期や数量を管理します。 ２．価格調整・コスト管理 仕入先との価格交渉やコスト最適化を行い、調達コストを管理します。 ３．社内システムを使った受発注・納期調整 受注処理や発注登録、納期の調整を社内システムで正確に行います。 ４．出荷スケジュール管理と輸出書類の確認 インボイスやパッキングリストなどの書類を確認し、スムーズな出荷を支援します。 ５．関係者との納期・進捗調整 海外拠点、仕入先、社内部署と連携し、納期や数量の調整を行います。 ６．トラブル対応と報告 納期遅延や出荷トラブルが発生した際には、原因調査と対応、報告を行います。 ７．在庫・出荷実績の集計・分析 データをもとに在庫状況や出荷実績を分析し、報告書を作成します。 ８．英語でのコミュニケーション 海外担当者とメールやオンライン会議でやり取りを行います。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【東証プライム上場グループ】 国内最大級の技術者集団で「次のキャリア」を最高速で昇華させる。 「今の環境で、これ以上のスキルアップが見込めない」「もっと上流工程や最先端のプロジェクトに挑戦したい」――。そんな想いを抱える方へ。 同社は、国内外に多数の拠点を展開する東証プライム上場グループの中核として、国内トップクラスの規模を誇る総合エンジニアリング企業。 自動車、半導体、IT・AI、航空宇宙、医療機器など、あらゆるモノづくり・IT領域において、大手メーカーをはじめとする5,000社以上のクライアントと強固なパートナーシップを結び、急成長しています。 ■ 他社との圧倒的な違いは「キャリアの選択肢の広さ」と「圧倒的なスケール」 同社の最大の強みは、経験者が「本当にやりたい仕事」を選び、さらに上のステージへ進める環境が整っている点です。 常時豊富なプロジェクトを保有しているため、「特定の技術を極めるスペシャリスト」を目指すことも、PM・PLなどの「マネジメントを担うゼネラリスト」へシフトすることも思いのまま。 市場価値の高い最先端案件への参画、あるいは要件定義や基本設計といった上流工程へのステップアップなど、あなたの経験と理想に応じた最適なプロジェクトを確約します。 ■ 経験者の成長をさらに加速させる、万全のバックアップ体制 技術のアップデートに妥協はありません。 グループ内に専門スクールを保有しており、最新のIT技術から各種3DCAD、高度な専門資格の対策講座まで、個人の目標に合わせた教育カリキュラムを豊富に用意しています。もちろん、資格取得時の受験料補助や祝い金支給などの自己啓発支援も手厚く、学び続けるエンジニアを経済的にも全力でサポートします。 ■ 「働きやすさ」があるからこそ、技術の追求に没頭できる 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業は全社平均で月10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で全額支給。 さらに、転居を伴う場合の引越し費用全額負担や借上社宅制度（家賃補助）など、生活面のサポートも業界トップクラスです。

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 【業務内容】 ・新製品事業の中長期戦略企画、実行 ・国内外での新製品生産及び、事業管理の全般、中長期戦略立案等の企画・実行業務。 ＜補足＞新製品開発の企画及び、開発製品をグローバル展開を企画し、実現する重要業務です。 【入社後のイメージ】 ■入社1年目 ・製品・製造技術の基礎的な知識 ・短期の事業計画・コスト低減立案に参画 ・新製品に関連するプロジェクトに参画。 ■入社2年目以降 ・担当関係会社の年次事業管理を主担 ・中期的事業課題の発見と施策の検討 【ポイント】 100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、国内・海外関係会社を含む当事業でも中長期視野を見据えた企画・管理・実行の強化が急務となっています。 将来は、新拠点の立地企画〜立上げまで大型投資案件に関わる事もあり、プロジェクトリーダーとして活躍できる機会があります。

✅9:00～19:00(実働8時間)✅休日：月8日＋有給✨野望ある人、“想い”のある人。 未経験OKの企画運営で、“開業の主役”へ。

仕事内容 このまま“運用の名手”で終わる？ 30代。店長・SV・営業で結果は出せる。 だが0→1の立上げ経験は空白のまま。 家族との時間も年収も、どちらも諦めたくない。 手応えのある仕事、胸を張れる肩書、語れる実績を“今”つくりたい。 でも、今の環境ではチャンスが回ってこない。 挑戦を先送りにするほど、同じ1年が積み上がる。 工程管理も折衝も、実戦でしか身につかない。 やらない言い訳を並べる自分と、 動いた誰かの差は、来年もう埋まらないかもしれない。 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: アクアイグニスの企画運営は未経験OK／学歴不問。 企画→工程→開業→運営をチームで一貫体験。 昇給・賞与で成果を可視化し、サブPM→PMへ。 あなたの“想い”を、施設という現実に変える仕事です。 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 【仕事内容】 使命： “癒しと食”の複合リゾートをゼロから形にする。 全国の新規開業に、企画・工程管理・折衝・運営でコミットします。 未経験でもOJTで段階的に引き上げ、 半年でサブPMを狙える道筋を用意。 業務の一例 ✅企画： コンセプト設計、動線・オペレーション草案、イベント・コラボ提案 ✅工程管理： WBS作成、クリティカルパス管理、課題・リスク可視化、日次進捗MTG ✅折衝： オーナー／設計／施工／テナント／行政との調整、現地打合せ ✅開業準備： 採用・研修サポート、備品・システム・試運転、レセプション本番運営 ✅運営・改善： KPI（来場・売上・CS）モニタリング、改善サイクル、レポーティング :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ～入社3か月のイメージ～ 1か月目： 既存施設で運営OJT→工程管理の基礎を掴む。 「自分が回せる」感覚が芽生える。 2か月目： 現地打合せに同席→議事化→次アクション設計を主導。 小タスクで初の達成体験。 3か月目： 一部工程の主担当。 関係者を束ね、小さな“開業”を成功させる。 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ～感情の変化～ 初日は不安。 でも、朝の湯けむり、現場の空気、準備室の静かな熱気。 開業前夜の張り詰めた集中、オープン当日の最初のお客様の笑顔。 撤収後、チームで肩を組む。 帰り道、「自分の仕事が街に灯りを点した」と実感する。 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ✨アクアイグニスとは✨ 三重県湯の山にて｢癒し｣と､有名シェフ監修のレストランにて｢食｣をテーマにした､複合温泉リゾート施設を運営しております｡ ｢火と水｣をあらわすアクアイグニスは､豊かな自然と個性にふれ、明日をつくる力に出会う場所です｡ ＜事業内容＞ 温泉施設や有名シェフ監修のレストランを揃える複合リゾート施設の運営 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ＜片岡温泉について＞ 全国でも珍しい、加水・加温・循環・一切無しの100％源泉かけ流し「片岡温泉」は竹林が目の前に広がる内風呂・露天風呂とも広々とした、モダンな湯船。肌がツルツルになるアルカリ性「美人の湯」で極上の癒しを満喫できます。 【紹介先企業】株式会社アクアイグニス ※この求人は、人材コンサルト沖縄株式会社からの人材紹介の案件です。 管理ID：4-801-003

ICT事業全体の拠点・製造戦略の立案、実行計画の策定およびモニタリングを担当します。当初はP/Lを通じた事業状況の把握から始め、将来的には事業全体を推進するマネジメント人材を目指すポジションです。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】製造戦略（ICT事業部門） 仕事の内容 ICT事業全体の拠点・製造戦略の立案、実行計画の策定およびモニタリングを担当します。当初はP/Lを通じた事業状況の把握から始め、将来的には事業全体を推進するマネジメント人材を目指すポジションです。 ストレージおよびモバイル回路材を扱うICT事業部門にて、製造戦略課の一員として事業方針に関わります。入社後はまずP/Lの視点から事業実態を把握し、適性に応じて業務範囲を決定します。具体的には、国内外の拠点戦略や実行計画の策定、進捗管理を行い、他部署とも連携しながら事業全体を動かします。ルーチンワークではなく、常に新しい切り口で研鑽が求められる刺激的な業務です。 募集職種 【三重/亀山】製造戦略（ICT事業部門）

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 【具体的には】 ○CASE対応製品（特に電動化、コネクテッド）の開発段階に於ける調達戦略の立案。 ○開発/設計部門、仕入先との協力を通じて当社製品の負荷価値を最大化し、競争力のある製品を生み出す。 ○開発購買業務の基盤整備、業績管理、勉強会、展示会などの企画実行。 【入社後のキャリアイメージ】 ○1年目：当社開発案件の「外部購入品」の困りごと解決に向けて、社内外の関係部門と改善活動を実施。 ○2年目：上記＋開発購買業務の基盤整備、情報共有・調査などを通じ付加価値を創出。 ○3年目〜：開発購買活動のリーダー経験を経て、実務の中核、リーダー的存在を目指す。 ※調達部門内のローテーション在り(勤務地異動を伴う) 【ポイント】 変革の時代に柔軟に適応・変化できる調達部門の将来を担う人材を募集されています。サプライヤーや技術部門と連携し、新規製品の円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、同社内でも非常に重要な位置づけとなっています。

ICT事業全体の拠点・製造戦略の立案、実行計画の策定およびモニタリングを担当。計画に基づく投資計画(増産・設備投資等)の策定含め、次代のマネジメントとして事業をけん引いただくことを期待しています。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】製造戦略（ICT事業部門） 仕事の内容 ICT事業全体の拠点・製造戦略の立案、実行計画の策定およびモニタリングを担当。計画に基づく投資計画(増産・設備投資等)の策定含め、次代のマネジメントとして事業をけん引いただくことを期待しています。 ストレージおよびモバイル回路材を扱うICT事業部門にて、製造戦略課の一員として事業方針に関わります。入社後はまずP/Lの視点から事業実態を把握し、適性に応じて業務範囲を決定。その後は設備投資や人員配置の戦略立案、経営層への意思決定材料の準備、海外含めた各拠点調査等、業務は多岐に渡ります。数年内の管理職を目指せる、裁量と影響範囲の大きい、事業の参謀ポジションでキャリアを形成いただきます。 募集職種 【三重/亀山】製造戦略（ICT事業部門）

■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、事業成長に向けた企画業務を幅広く担当いただきます。特に、工作機械の販促業務や新機種企画において、工作機械の性能や加工技術への深い理解をもとに、営業部門と

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊賀/事業企画】工作機械の販促・商品企画/金属加工の知見を生かして企画職へ 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、事業成長に向けた企画業務を幅広く担当いただきます。特に、工作機械の販促業務や新機種企画において、工作機械の性能や加工技術への深い理解をもとに、営業部門と 加工現場の双方と連携しながら価値提案を形にしていくことが求められます。そのため、金属加工に深い知見をお持ちの方に大いにご活躍いただけます。 ※求人下部に業務内容詳細あり 業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【伊賀/事業企画】工作機械の販促・商品企画/金属加工の知見を生かして企画職へ

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（1日につき最大880円）　家族手当（世帯主に対して支給　配偶者…15,000円　子供1人につき…8,000円）　残業手当　食事手当　出張旅費日当規程あり（国内出張（県外）…3,500円/日　海外出張…6,000円/日）

仕事内容 当社のメディカルケア事業における医療・介護製品の事業企画、および営業を行っていただきます。 具体的には、自社開発および共同開発している医療・介護製品について、事業計画の立案と推進、および営業活動を行ってもらいます。 交渉相手先は、部品納入業者、共同開発の会社、販売提携先、最終顧客（介護施設、ベンダー、医療機関など）になります。 別途、表示機器事業では、海外メーカーとのやり取りがあり、場合によっては、語学を活かしてそちらのサポートもお願いしたいと考えます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

20代〜40代お待ちしております！通勤手当有　当社規定に基づき支給（上限　20,000円/月）家族手当有　当社規定に基づき支給 マイカー通勤可（駐車場あり） 保養所（志摩市）自社開催のレッスン優待　退職金金属３年以上　定年60歳　再雇用勤務延長あり

仕事内容 将来の総務管理職候補として、総務および経理・財務管理など、幅広く力を発揮していただきます。 【具体的には】 ・経理事務（日次、月次、期次、年次）および管理業務など ・金融機関折衝・対応の補佐および資料作成など ・税務申告業務、税理士・社会保険労務士対応など ・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理など ・各種データ入力など ※会計ソフトはミロクを使用しています。 【組織について】組織構成：6名 【備考】 ※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

世界有数の半導体ファウンドリ（受託製造企業）であるUMCグループの日本法人！需要が高まる半導体業界/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/外資系企業

仕事の内容 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社での半導体の購買および調達になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 半導体工場における購買・調達業務全般（安定調達とコスト最適化）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・見積取得、価格/納期交渉、発注、納期管理、検収・支払処理 ・サプライヤ選定・評価、供給リスク対応（代替調達、BCP等） ・親会社（UMC）との情報連携・業務調整（英語/中国語使用機会あり） ■会社概要 当社は、ファウンドリ専業で世界トップクラスのシェアを誇るUMCグループの一員として、半導体製造に特化した事業を展開しています。 UMCグループ全体の売上高は1兆円を超え、世界有数の半導体企業として、各産業の基盤を支えています。 ■事業ポジション 半導体業界は以下のように分業化が進んでいます。 ・IDM：設計～製造まで一貫 ・ファブレス：設計特化 ・ファウンドリ：製造特化 ・OSAT：組立・検査特化 当社はこの中で「ファウンドリ」に特化し、設計専門企業（ファブレス）の製品を実際の形にする役割を担っています。 日本国内においては希少なファウンドリ専業企業です。 ■強み・実績 ・UMCグループの一員としてグローバルに事業展開 ・Intelとの協業による最先端プロセス開発（12nm） ・デンソーとの協業による車載向けパワー半導体量産（2023年～） ・日本最大級のロジックLSI製造拠点 ・車載品質（IATF16949）を満たす高信頼製造ライン 【職場環境】 働きやすい環境がそろっており、仕事と家庭を両立しながら長期就業いただけます。 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・企業年金（確定拠出年金制度） ・財形貯蓄 ・住宅手当（条件有） ・ファミリーアシスト手当（家族手当・条件有） ・年間休日126日（2025年度実績） ・離職率2％ ・桑名駅より朝晩に通勤バスあり 【応募時のご案内】 選考に際し、親会社であるUMCへ応募情報を共有させていただく可能性がございます。応募時にはUMCへの情報共有についてご同意をお願いいたします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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