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【上場企業×東海限定】★年2回7連休有　★残業月平均10ｈ　★業界トップクラスの働きやすさが魅力

仕事内容 『やりがい』『キャリアUP』『ワークライフバランス』全部を叶えられる、欲張りな職場です ＜バンケット・レストラン経験者募集＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗展開 ★東海限定OK ★年2回7連休有 ★残業月平均10ｈ程度 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に120店舗展開し 東証・名証に上場している三重県本社の企業です。 業績は大変好調で 金沢、富山、鹿児島、奈良、宇都宮など 全国で新店OPENを予定しています！ 今回は当社ホテルバンケット （パーティー・宴会場）の 接客社員を増員募集します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ポイント（１） エリア最大級の大規模バンケット／ 日本を代表する観光地の１つである伊勢。 当ホテルのバンケットでは 最大200名収容の大ホール始め 大・中・小 会議室・宴会場を完備しており エリア内では最大級！ ・観光業関連の企業による訪日外国人向けのイベント ・団体旅行客向けの食事会や懇親会 ・企業の研修や社員懇親会 ・企業の周年イベント など 観光業の活性化に比例して バンケット需要も拡大しています！ 国の外交イベントや首相や官僚が参加するような会議を 当バンケットで開催することも珍しくなく 家族や友人に誇れる仕事に携われるのも やりがいの１つです。 ＼ポイント（２） キャリアUP大歓迎／ バンケット経験のある方であれば 早くて入社1～2か月で、ご自身が責任者としての宴席を担当できます。 最初は30名規模の宴席ですが ゆくゆくは300名規模の宴席の責任者もお任せしたいと思っています。 準備～宴席終了までスムーズに進められると、大きな達成感があります！ 大規模な宴席を任せられるスキルは きちんと昇給や賞与で評価します。 ＜最年少昇級年齢＞ 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店舗マネージャークラス：23歳 ＜年収例＞ 28歳/入社2年目/接客スタッフ 年収429万円（25万6,000円＋手当＋賞与） 32歳/入社2年目/店舗マネージャー 年収605万円（月給35万円＋手当＋賞与） 38歳/入社5年目/エリアマネージャー 年収750万円（月給41万5,200円＋手当＋賞与） ＼ポイント（3） ワークライフバランスばっちり／ 当社では 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと 月8～9日の公休に加えて 年2回の7連休の制度を整えています。 勤務時間はシフト制ですが、 残業平均も月10ｈ程と少なめです。 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「キャリアUPとワークライフバランスを両立したい」 という理由で転職してきた社員も多いです。 育休取得率も女性100％、男性50％(2025年度)と高く 仕事と子育てを両立している社員も多数。 将来的に転勤の可能性はありますが あっても東海限定です。 具体的な仕事内容 ●会場セッティング ●お席へのご案内 ●料理・ドリンクの配膳 ●片付け ●ドリンクづくり など ホテルバンケットのお仕事です。 ＜この仕事のやりがい＞ ・お客様との距離感が近く 接客の時間も長いため、 直接感謝のお言葉をいただけます。 ・1つのイベント責任者としてスタッフをまとめ チームでイベントをつくりあげる達成感があります。 今回はホテルや結婚式場での バンケット経験のある方を募集しています。 ブランクのある方も大歓迎です！ 事前に予約が入っているため メリハリをつけて働けます◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も金沢、富山、鹿児島、奈良、宇都宮など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中の企業です。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 ここ数年で新棟を2棟増築するなど、事業所の規模が急拡大しています。 事業所の総務全般を担っている業務グループに所属していただきます。 【具体的には】 主に事業所の建物やインフラ設備の維持管理業務を担当していただきます。 ※経験やスキルに応じて、より幅広い業務を担当いただく場合があります。 ※年に数回、日帰りまたは1泊2日程度の出張の可能性があります（主な出張先：京都・愛知）。 【教育体制について】 ご本人の経験やスキル、熟練度に応じてOJT教育を実施します。 その他、受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育（外部機関を利用）などがあります。 また将来的に、キャリアアップの為、一定期間、他事業所への転勤やジョブローテーションなどを実施する場合があります。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当（1日につき最大880円）　家族手当（世帯主に対して支給　配偶者…15,000円　子供1人につき…8,000円）　残業手当　食事手当　出張旅費日当規程あり（国内出張（県外）…3,500円/日　海外出張…6,000円/日）

仕事内容 当社のメディカルケア事業における医療・介護製品の事業企画、および営業を行っていただきます。 具体的には、自社開発および共同開発している医療・介護製品について、事業計画の立案と推進、および営業活動を行ってもらいます。 交渉相手先は、部品納入業者、共同開発の会社、販売提携先、最終顧客（介護施設、ベンダー、医療機関など）になります。 別途、表示機器事業では、海外メーカーとのやり取りがあり、場合によっては、語学を活かしてそちらのサポートもお願いしたいと考えます。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務