株式会社赤福
《社内SE》赤福で築く堅実なキャリア!年齢不問/賞与2回/食事補助&寮・社宅あり/マイカー通勤OK
仕事内容: <アピールPOINT> ======================== ✪会社に貢献できるポジション! ✪20代~40代活躍中! ✪充実の研修&サポート体制で安心◎ ✪安定企業で腰を据えて働ける ✪賞与年2回!頑張りが給与に反映♪ ======================== 総務課の中で、主に「社内のIT環境を整える」業務をお任せします。 先輩社員がサポートするので専門的な知識がなくても大丈夫! PCやデジタル機器に興味がある方なら安心してスタートできます♪ <具体的には…> ・社内PC・タブレット・携帯など通信端末の管理 ・パスワード、ログインID情報の管理 ・社内共有ツール(デスクネッツ)の整備・運用サポート (人事異動に伴う設定変更など) ・簡単なシステム設定やトラブル対応 ・必要に応じて業者とのやりとり ・その他事務作業 *繫忙期には店舗への応援もあります。 (伊勢市 おはらい町界隈)
アクセス: 近鉄「朝熊駅」より徒歩12分! 車通勤可能!
[勤務地:三重県伊勢市朝熊町]
月給226,000円以上 給与: 月給 22万6000円~ ※残業代は全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、金額を決定します。 ※試用期間2~3ヶ月(期間中も同条件) <別途固定手当> ・交通費規定支給(上限10万円/月)
求める人材: <必須条件> ・社内SE経験1年以上 ・総務OA業務経験者1年以上 <こんな方は歓迎します> ・基本的なPCの操作スキル(タイピング、Word、Excel) ・みんなで協力して仕事をしていきたい ・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・経験を活かしたい ・自動車運転免許をお持ちの方 ・OA機器を取り扱ったことがある経験 ・他部署や社外の関係者とのコミュニケーション経験 *学歴不問 *経験者優遇 *ブランクあり歓迎 *既卒・第二新卒歓迎 *UIターン歓迎 *ハローワークでお仕事探し中の方
雇用形態:正社員
松阪ケーブルテレビ・ステーション株式会社
週休2日制&年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、ネットワークエンジニア、設備保全/メンテナンス 松阪ケーブルテレビには転職組がたくさんいます。 皆、ここで0からセカンドキャリアをスタートさせ、 学び、努め、励み、各部の責任者として会社を引っ張っています。 他の会社を経験した人だからこそ、 持っている思考やセンスが小さな新風となって、 会社の色々なところに活かされています。 【 仕事内容 】 ・社内PCのセットアップ・キッティング(OSインストール、初期設定) ・アプリケーション/ソフトウェアのインストール・アップデート管理 ・アカウント管理(ユーザー追加・権限設定・退職者対応) ・社内ネットワーク(有線/無線LAN、VPN)の運用サポート ・不具合対応・トラブルシューティング(ヘルプデスク対応) ・IT資産管理(PC、周辺機器、ライセンス) ・ケーブルテレビの線路設備の保守および障害対応 ・ルーターやスイッチなど通信インフラ設備の監視・運用 ・社内ネットワーク(LAN/WAN等)の設計および構築 ・サーバや仮想環境(VMware等)の保守・管理業務 ・保守計画の策定や技術選定のサポート業務 当社の社内ネットワークシステムの維持管理をお任せします。 通信の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、現場の最前線でスキルを発揮いただけるポジションです。 【 働き方も大切にする会社です 】 ■松阪市・志摩市周辺で腰を据えて働ける ■週休2日制 ■土日祝休み ■年間休日123日 ■有給取得推奨 ■育児・介護休暇制度あり ■資格取得支援あり 【 社員の声 】 私は転職組です。 前の会社で抱いた自身の将来への不安感からこの会社に転職しました。 技術部に配属されたとき専門的な知識はほとんどありませんでしたが、 毎日の業務の中で少しずつに覚えていき、気づくと既に20年が経っていました。 この会社に入って驚いたことがあります。 それはケーブルテレビの業界は同業者の仲が良いという事です。 他局の技術部の社員さん、ベンダーの技術者さんとも多くの交流があり、 人から人へ、また次の人へと自然に繋がっていくんです。 そんな人との繋がりが私自身の仕事の幅を広げ、一人前の技術部員に育ててくれた と言っても過言ではありません。 私は今、技術部の責任者としてこの会社で楽しく仕事をしています。 時には大変なこともありますが、みんなの知恵とチームワークで乗り切り、 充実した毎日を送っています。 当社は、働く従業員の皆さまに、 快適に長く働いていただきたいと考えています。
交通・アクセス 近鉄「東松阪」駅より徒歩11分、近鉄「松阪」駅より車5分
[勤務地:三重県松阪市大津町]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■大卒以上/月給24.0万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) ※2024年実績 4.5か月 【各種手当】 ■役職手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■資格手当 ∟電気通信工事担当者、家電製品アドバイザー、CATV技術者、他 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \20代・30代活躍中!/ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ!】 ・仕事とプライベートの充実を大切にしたい方 ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 【求める人材】 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・トラブル発生時にも落ち着いて原因を切り分けられる方 ・新しいITツールや仕組みを学ぶ意欲のある方 ・ネットワークインフラの設計・構築・保守経験者 ・通信インフラに関する知識を持ち、自律的に判断・対応ができる方 ・インフラ全体を俯瞰できる視点と、詳細設計に落とし込める実務力をお持ちの方 【歓迎スキル・経験者】 ・小規模〜中規模の社内ネットワーク運用経験(ルータ/スイッチ/Wi-Fi等の設定補助含む) ・Active Directory、Office 365 などのアカウント管理経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・仮想基盤やサーバ(Linux/Windows)知識がある方
株式会社京都コレクション&エンターテイメント
仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制!
フルリモート
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 自身でアプリ開発・保守管理ができる方のみ募集します
長辻精工株式会社
★会社の未来を、ITの力で変えていく✅年間休日120日以上(土日休)✅転勤なし✅男女問わず
仕事内容: 会社の未来を、ITの力で変えていく。 長辻精工では、社内のネットワークインフラ整備やDX推進を担うメンバーを募集します。 製造業において、ITやデジタル技術の活用は、これからの生産性や競争力を左右する重要な取り組みです。 私たちが目指しているのは、ITを導入すること自体ではありません。 現場の困りごとをITで解決し、仕事をもっと効率的に、もっと働きやすくすること。 ネットワーク環境の整備から、業務のデジタル化、データ活用まで。 製造現場と経営をつなぎながら、会社の仕組みを改善していく仕事です。 「ITの知識を製造業で活かしたい」 「システムの運用だけでなく、改善や企画にも携わりたい」 「会社の成長に直接貢献できる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ■ 仕事内容 長辻精工の社内IT環境の整備・運用と、製造現場のDX推進を担当していただきます。 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 1.ネットワーク・ITインフラの整備 ・社内ネットワークの運用、保守 ・LAN、Wi-Fiなどの通信環境の整備 ・パソコン、プリンターなどのIT機器の管理 ・アカウントやアクセス権限の管理 ・システム障害や接続トラブルへの対応 ・情報セキュリティ対策の推進 2.社内業務のDX推進 ・紙やExcelで行っている業務のデジタル化 ・業務効率化に向けたシステムやツールの検討 ・データ入力や集計作業の自動化 ・部門ごとの業務課題のヒアリング ・ITツールの導入、運用ルールの整備 ・社内メンバーへの操作説明、利用サポート 3.製造現場のデジタル化 ・生産実績や品質データの活用 ・生産管理業務の効率化 ・製造現場の情報共有の改善 ・設備やシステムから取得できるデータの活用検討 ・現場の課題に合わせたデジタル化の企画、実行 4.将来的なシステム企画・改善 経験や適性に応じて、社内システムの更新計画やIT投資の検討、外部ベンダーとの調整などにも携わっていただきます。 単に問い合わせに対応するだけではなく、会社全体の業務改善を進める役割を目指せます。
アクセス: 車通勤OK、バイク通勤OK 駐車場完備(無料) ・JR「佐那具駅」より車で10分 ・名阪国道「壬生野IC」より車で15分
[勤務地:三重県伊賀市千戸]
月給275,000円~406,000円 給与: ・昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・努力手当
求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・IT、ネットワーク、システム、業務改善のいずれかに関心がある方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方 ※実際の必須条件は、採用方針に合わせて設定します。 【歓迎する経験・スキル】 ・社内SE、情報システム担当の経験 ・ネットワークやサーバーの運用、保守経験 ・パソコンやIT機器の管理経験 ・Microsoft 365などの業務ツールの運用経験 ・Excel、VBA、Power Automateなどを活用した業務改善経験 ・データベース、SQL、プログラミングの基礎知識 ・生産管理システムや製造業向けシステムの経験 ・製造業での勤務経験 ・DX推進、業務改善、システム導入の経験 ・外部のITベンダーとの調整経験 すべてのスキルを持っている必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、できることを広げていきたい方を歓迎します。 ■ こんな方に向いています ・ITの知識を活かして会社を支えたい方 ・ネットワークやシステムの運用経験を活かしたい方 ・社内SEとして幅広い業務に携わりたい方 ・DXや業務改善を自分で考えて進めたい方 ・現場の課題を解決することにやりがいを感じる方 ・製造業のデジタル化に興味がある方 ・将来的にIT部門の中心メンバーを目指したい方
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
三重工場の製造ITを担い、MES刷新や自動化システムの開発・導入を担当。製造部門と連携し、IT・データを活用した業務効率化や生産性向上を推進します。
企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【製造ITエンジニア】ITスキル活かせる・業界未経験歓迎/UMCグループ 仕事の内容 三重工場の製造ITを担い、MES刷新や自動化システムの開発・導入を担当。製造部門と連携し、IT・データを活用した業務効率化や生産性向上を推進します。 【具体例】■MES入替に伴う業務要件の整理・システムへの落とし込み ■製造現場の自動化システム開発・導入・改善 ■手作業のシステム化・自動化による業務効率改善 ■製造データの収集・分析による生産性向上 ■製造部門とIT部門をつなぐシステム導入・改善推進 ★SE経験を活かし、システムを作るだけでなく製造現場の業務改善まで携わりたい方に最適。MES刷新や自動化など大規模な製造DXに挑戦できます。 募集職種 【製造ITエンジニア】ITスキル活かせる・業界未経験歓迎/UMCグループ
[勤務地:三重県桑名市]
月給300,000円~510,000円 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥510,000 基本給¥300,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:直近5年 5.5~7.5ヵ月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発・導入・運用等のIT実務経験 ■高専卒以上 【歓迎】■MES・製造IT・FA・自動化経験 ■プログラミング・データ分析経験 ■生産技術経験 ■TOEIC 400点以上 【当社について】2019年10月世界有数の半導体製造会社UMCのグループ会社となりました。これまでの製造実績を基に、日本の半導体産業の競争力を高め、ビジネス基盤が更に強固になりました。◆労働組合も存在し労使対等に仕事も行っているので、安心して働ける環境があります。年休126日・有休取得直近実績は社員平均15日/年でワークライフバランスも大切にできます。離職率も1%! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
村田機械株式会社
世界最先端技術を駆使した半導体生産工場内大規模クリーン搬送システム におけるデータ分析・能力評価業務となります。 【出張頻度】1~2回/月の出張が発生致します
企業名 村田機械株式会社 求人名 ●≪伊勢/システムのデータ分析・能力評価≫WEB面接可/在宅可★U・Iターン歓迎 仕事の内容 世界最先端技術を駆使した半導体生産工場内大規模クリーン搬送システム におけるデータ分析・能力評価業務となります。 【出張頻度】1~2回/月の出張が発生致します 【具体的には】 ・実機動作の現状分析(ログの分析) ・搬送シミュレーションソフトAutoModを使ったモデルの開発 ・シミュレーションモデル作成のための情報作成ツールの開発(AutoCAD 、EXCEL) ・システムエンジニアと共にシステム提案の実施 募集職種 ●≪伊勢/システムのデータ分析・能力評価≫WEB面接可/在宅可★U・Iターン歓迎
[勤務地:三重県伊勢市]
月給263,000円以上 想定年収 562万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~ 基本給¥263,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績6.9ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験 【歓迎】データ分析や開発業務に興味がある方 《入社後の教育体制》実業務については、御入社者のご経験をみてのOJT 教育を考えています。先輩社員のもとOJTを行っていきますので、業務において不明点などがある場合はすぐに聞ける環境です。 その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育(外部機関を利用)などがございま す。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
河田フェザー株式会社
概要・業務内容 【主な業務内容】 社内の情報システム担当として、IT機器や社内システムの運用、社員からの問い合わせ対応、業務効率化などを幅広く担当していただきます。 すべての分野の経験を最初から求めるものではなく、これまでの経験や得意分野に応じて業務をお任せし、入社後に少しずつ対応範囲を広げていただく想定です。 1. 自社システムの開発・保守(主にClaris FileMaker) 現場の「もっとこうしたい」を形にする、スピード感のある開発を担います。 ●既存システムの改善: FileMaker Server/Proで構築された業務システムのメンテナンス、UI/UX の改善。 ●新規機能開発: 業務フローの変化に合わせた設計・開発。 ●生産設備との連携: 工場や現場における各種生産機械・測定器・センサー等の生産設備と連携し、稼働データの収集や表示する仕組みの構築・保守。 2. 社内インフラの整備・保守運用 物理的な機材からネットワーク、データの保全まで、社内のIT基盤をトータルに支えます。 ●デバイス管理: キッティング、資産管理、トラブル対応。 ●ネットワーク管理: 通信や機器の設定、管理。 ●セキュリティ対策: ウイルス対策ソフトやソフトウェアの管理、アクセス権の管理など。 ●データバックアップ: 各種サーバーの定期実行管理、インシデント発生時の復旧対応。 3. 社内ヘルプデスク 社員の「困った」を解決する、技術的な窓口です。 ●IT機器やソフトウェアに関する操作サポート、不具合時の対応。 ●障害内容に応じた、外部ベンダーやサポート窓口との連携した解決。
[勤務地:三重県多気郡明和町山大淀]
月給250,000円~350,000円 給与情報 月給25万円〜35万円 【試用期間】 時給1,300〜1,800円
株式会社サンライト
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助(AIビルダー業務) ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) AIやアプリ・最新テクノロジーに興味がある方 細かい部分まで丁寧に確認できる几帳面な方 IT業界・AI業界に未経験からチャレンジしたい方 正社員としてしっかりキャリアを積んでいきたい方 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問
株式会社Libridge 津市のプロジェクト先
未経験歓迎◎手厚い6ヶ月の研修でエンジニアデビュー!
仕事内容 \あなたのペースでチャレンジ★/ 【未経験からITエンジニアへ!】 「ITエンジニアに興味がある」 「未経験だけど挑戦したい」 「将来はフルリモートで働きたい」 そんなあなたを全力でサポートします! 未経験からでも安心してエンジニアデビューできるよう、実践的な研修とキャリアサポートを提供。 研修が終わるころには、市場価値の高いエンジニアとして活躍できるようになりますよ! 経験者の方も、もちろん大歓迎★ 「スキルを伸ばしたい。」 「この経験を積みたい。」など 希望に合わせてプロジェクト先をアサインします! 新しい時代のエンジニアとして一歩を踏み出しませんか? ◆ ◆ ◆ \6ヶ月でエンジニアデビュー!?/ 【充実の研修制度を紹介します!】 <<POINT>> ★6ヶ月の研修期間中も給与支給 ★フルリモートで受講可能 ★経験豊富なエンジニア講師サポート ★実践的なスキル習得 ┗HTML、CSS、JavaScript、PHP、Laravel、AWS、Docker ★WEBエンジニア特化 ┗HP制作・WEBシステム開発 など 質問しやすい環境がバッチリ整っています! あなたの“成長”を手厚くサポートします★ ▼研修内容 ■WEBエンジニア研修 Webデザイン基礎やコーディングスキルを学び、HP制作やWEBシステム開発に必要なスキルを身につけます。 ■アプリケーション開発研修 プログラミング基礎や、Javaを用いたシステム開発スキルを学べます。 ――さらに…! 古民家リノベーション研修施設もあり♪ おしゃれで快適な環境で新しいスキルを身につけられます! 未経験からのチャレンジも着実に成長可能! キャリアアップサポートも充実しています◎ ◆ ◆ ◆
交通・アクセス プロジェクト先により異なる|フルリモートなど相談OK!
[勤務地:〒514-0000三重県津市]
月給249,386円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万4386円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 【手当】 ・通勤手当 ┗公共交通機関全額支給 ┗車通勤15円/km
求めている人材 \ 9割が未経験デビュー! / 学歴・経験不問! スキルアップしたい経験者やブランクがある方も大歓迎♪ 【必須条件】 日本語能力: お客様や社内との円滑なコミュニケーション、 および文書作成が可能なビジネスレベルの日本語能力 (目安として、日本語能力試験(JLPT)N1程度のスキルをお持ちの方) 飲食や製造、営業など異業種から飛び込んできた仲間がたくさん。 ゼロからスタートし今では立派なエンジニアとして活躍しています! □ITエンジニアに挑戦したい □未経験からスキルを身につけたい □フルリモートで働きたい □チームとともに成長したい □自分の力を試してみたい こんな前向きな気持ちを持った方なら大歓迎です! 【当社で未来を形に!】 ◆一人ひとりに寄り添うサポート スタッフ一人ひとりの気持ちや将来を大切に、 働き方やキャリアを一緒に考え、 安心して前に進めるよう寄り添ったサポートを心がけています。 ◆頑張りがきちんと評価される仕組み 「ここで頑張ってよかった」と感じてもらえるよう、 日々の努力はしっかり評価し、 できる限りスタッフへ還元しています。 ◆キャリアアップのチャンス― 成果や努力は確実にキャリアへつながります。 将来はリーダーや管理職を目指すことも可能。 自分らしいキャリアを広げられます。 ―――私たちは大きな一歩を踏み出す勇気を応援します!
トライアロー株式会社
《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル!》
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム(MIXS)の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA/Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所:大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか? 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。
月給370,000円~404,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万4700円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・Javaによる業務系Webアプリケーション開発経験 ・ASTERIAまたはIntra-martでの一人称開発経験 ・設計書作成経験 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・システム連携開発経験 ・物流業務システム経験 ・モダナイゼーション案件経験 ・データ連携・IF設計経験 ※月1~2回「西三荘駅」の現場に出社が必要な為、関西圏でのお住まいが必須となります。
日総工産株式会社
✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集/年収目安500万円以上/年休125日以上
仕事の内容 【半導体メーカーのシステムエンジニア】 製造DXの現場で、要件定義→開発→運用&インフラ/セキュリティまで横断対応■年休125日以上でワークライフバランス充実■昇給・賞与あり!手当&教育制度充実■四日市勤務・車通勤可※冨田駅から約10分 <必要な経験・スキル> 以下いずれか ・業務系アプリケーションの導入企画、構築、運用の経験 ・製造向けアプリケーション(生産管理)の導入企画、構築、運用の経験 ・情報システム・インフラ・ネットワークの企画、開発、運用保守の経験 *・。この求人のポイント・。* =============== ◆大手半導体メーカーの基幹システムや 自動化領域でDXを推進 ◆スクラッチ・ローコード・ パッケージ導入など多彩な開発を担当 ◆年間休日125日以上・土日祝休み ◆昇給年1回・賞与年2回/福利厚生充実 ◆教育制度もしっかり整備されており安心 *・。こういう仕事をお任せします・。* =================== 大手半導体メーカーで システムエンジニアとしてDX推進、 セキュリティ強化、システム自動化の 推進などを担当して頂きます。 *業務部門へのヒアリング、要件定義、 設計~テスト~導入までの一連の工程 *JavaやCを用いた開発、Tomcat環境での運用 *Windows/Unix/LinuxなどのOS、 Oracle・DB2・MySQLなどのDB環境での作業 *サーバ・ネットワークの構築・保守、 セキュリティ運用のサポート *他部門や外部パートナーとの調整・ 推進役としての活動 +・。+・。+・。+・。+・。+・。+ 【やりがい/面白さ】 製造ラインの課題をITで解決することで、 現場の“働き方”が目に見えて変わります。 たとえば、紙やExcelで回っていた申請を ローコードツールで電子化したとき。 「1日かかっていた承認が午前中で終わったよ!」 と感謝される瞬間は、この仕事ならではの達成感です。 現場の生産性を上げる“手応え”を、日々感じられます。 【スムーズに働くためのポイント】 複数部門との調整が必要になるため、 丁寧なヒアリングや合意形成が大切です。 とはいえ、部門間の協力体制や教育制度、 キャリア相談の場も整っているので、 困ったときはすぐに相談でき安心です。 年休125日以上・土日祝休みの環境で、 オンオフをしっかり切り替えながら スキルアップできる環境です。 +・。+・。+・。+・。+・。+・。+ <職場情報> 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。
交通手段 JR・近鉄冨田駅より車で約10分
[勤務地:〒512-0906三重県四日市市山之一色町]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与 年俸 5,000,000円 ~ 7,000,000円 年収目安500万円以上 昇給(年1回)・賞与(6月・12月 / 年2回)あり
応募資格 以下いずれか ・業務系アプリケーションの導入企画、構築、運用の経験 ・製造向けアプリケーション(生産管理)の導入企画、構築、運用の経験 ・情報システム・インフラ・ネットワークの企画、開発、運用保守の経験 ※定年60歳
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
住友電装株式会社
20代〜40代お待ちしております!制度:財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)他 設備:独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、企業主導型保育所 手当:時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他
仕事内容 【業務内容】 ・社外パートナーと連携し、通信インフラの企画、構築、運用担当していただきます。以下業務の一例となります。 ・国際、国内WAN回線維持改廃 ・Azure Virtual WAN構築 ・次世代リモートアクセス導入 ・クラウド電話サービス導入 ・ChatGPT等生成AIツール社内版開発 など 【入社後のイメージ】 ・前職のスキル経験に応じて適切なプロジェクトを割り当て、OJT形式で業務スキルを身につけます。 ・2年目からはプロジェクトリーダーとして、社内外メンバーと連携して上流から推進していただきます。 【ポイント】 DX推進、クラウド活用、働き方改革を加速させるための、グローバルかつ大規模な社内インフラ基盤の提案・構築ができます。 新しい技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。
[勤務地:三重県四日市市浜田町]
年俸5,200,000円~8,000,000円 給与詳細 年収5,200,000~8,000,000円【年収】 520〜800万円 年齢、ご経験を考慮し決定いたします。 固定残業代 無し 試用期間 有り3ヶ月試用期間中の給与:年収5,200,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・ITインフラ企画、構築、運用経験 (例:Windows/Linuxサーバ、CISCOルータ/スイッチ、Fortinet FW、クラウドサービスAzure/AWSなど) ・英語力初級可(但し入社後英語力を高める意欲必須)※TOEIC400点以上希望 ・通信キャリア サーバ、ネットワークエンジニア、システム開発経験 ・CCNA、CCNP資格 ・AWS、Azure認定資格 学歴 高等専門学校卒
株式会社aby
<土日休み>未経験から始めるIT業界★幅広い充実研修でスキルUP!収入UP!ランクUP!
仕事内容: Webアプリシステムの運用保守、データ入力等 ITエンジニアのお仕事をお任せします。 << お仕事の詳細 >> ■データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築 ■不具合の修正対応 (単体・結合テストの際のエラー確認) ■システム環境管理、モニター監視 (エラーが起きた際の緊急対応) など << 充実研修あり >> 「初めてのIT業界にチャレンジ」 「別方面のスキルを伸ばしたい!」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ゲーム制作、アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いのでスキルアップしたい方に ピッタリです! << 入社後の流れ >> 「経験がなくて不安…」なんて方もご安心を。 新人育成担当が専属でお教えしていくので 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…! 【1】新人研修3~6ヶ月間 ■Excelなどでのデータ入力 ■HPデザインのクリエイティブに関する座学 ■HTML/CSSなどの理解 ■Java、C#などの言語習得 など 【2】業務の実践研修 ■簡易的なシステム構築 ■HP全体の構成 ■プログラミング作業 など (実際にお任せする業務に近い内容を学びます) 【3】キャリアを選択&現場デビュー “得意”が活かせる場所でチャレンジ! IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い 資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 IT知識はもちろん、PCスキルに自信がない方も 問題なく始めることができますよ! ゆくゆくは、設計・構築・開発系などの ハイレベルなお仕事に挑戦することも。 将来的なスキルアップや年収アップが可能です!
[勤務地:三重県四日市市西新地]
月給270,000円~500,000円 【給与】 月給27万円~50万円 ※経験とスキルに応じて決定します 【各種手当】 ・交通費支給あり(規定) ・時間外手当あり ・役職手当あり ・資格取得支援あり ・資格手当あり ・住宅手当あり、他 【年収例】 アプリ開発プログラマー(入社1年目) 年収270万円 プロジェクトリーダー(入社3年目) 年収500万円 システム開発エンジニア(入社6年目) 年収700万円 【メンバーの前職例】 ■不動産営業、法人営業 ■事務、経理、コールセンタースタッフ ■アパレル、雑貨屋など接客販売 ■ゲーム開発、アプリ開発 ■Web制作、Webデザイナー ■カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレスなどの飲食店スタッフ など ほとんどが未経験入社! 今までは派遣やアルバイトで働いていたけど、 「正社員で安定したい」 「スキルを身につけたい」 なんて方も多数!第二新卒歓迎、初めての 転職も歓迎します◎
求める人材: 【必須】 高卒以上 【歓迎】 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています! もちろん経験者歓迎!「インフラエンジニアの 経験はあるけど、バックエンドは初めて…」 なんて方も歓迎します。 << こんな方にピッタリ >> ■IT業界にチャレンジしたい方 ■システム開発に興味がある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方 ■SEとしてスキルアップをしたい方 ※全国どこからでも応募可能 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
ビジョナリー株式会社
【未経験でも月給27万円〜】土日祝休み・年休120日以上/将来は幅広いIT案件で活躍!
仕事内容: 知識ゼロから、 システムエンジニアへ。 入社後は研修を通して、 ITやシステム開発の 基本から学んでいただきます。 ▼具体的な業務 ・システムの動作確認 ・テスト結果の入力 ・問い合わせ内容の確認 ・開発に必要な資料作成 ・システム開発のサポート まずは簡単な業務を担当し、 慣れてきたら より専門的な仕事へ。 経験を重ねることで、 システム開発や設計、 社内SEなどへの キャリアアップも目指せます。 未経験から手に職をつけ、 将来の選択肢を 広げられる環境です。
[勤務地:三重県津市青葉台]
月給270,000円~600,000円 給与: 月給:27万円~60万円 ・交通費全額 ・賞与2回 【給与例】 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ・26 歳 年収 400 万円/月給 21 万円+各種手当 ・31 歳 年収 556 万円/月給 27 万円+各種手当 ※賞与含む
求める人材: ・未経験・フリーター・第二新卒歓迎! ・学歴・職歴不問(高卒以上) ☆プログラミングに興味がある方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆ITエンジニアを目指したい方
株式会社Libridge 四日市市のプロジェクト先
[勤務地:〒510-0000三重県四日市市]
株式会社warabar
研修充実でプロの技術を手にいれる!/土日祝休み/残業少なめ
仕事内容: 未経験からITエンジニアへ! 基礎から学べる環境で、 新しいキャリアを始めませんか? ▼具体的な仕事内容 ・PCや周辺機器の設定、管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・社内アカウントの管理 ・システムの運用、保守 ・ネットワーク環境の確認 ・セキュリティチェック ・新システム導入のサポート 専門性を身につけながら、 ITエンジニアとしての キャリアを築いていけます。
[勤務地:三重県津市羽所町]
月給250,000円~500,000円 給与: 月給25万円~50万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 <想定年収> 300万円~600万円 <年収例> 年収400万円:入社3年目/20代男性 年収600万円:入社5年目/30代男性
求める人材: \必要な経験・スキルはなし/ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK
中外医薬生産株式会社
20代〜40代お待ちしております!時間外手当 休日出勤手当 通勤手当 家族手当 食費補助あり 制服貸与 その他社内行事あり(クラブ活動、社内旅行、夏祭り、年末もちつき大会) 教育制度あり(OJT研修、社外教育機関への派遣など)
仕事内容 情報システム関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・情報システム化推進業務 ・社内の生産系システム、基幹システム等の調整・連携 ・社内インフラの整備、NASシステムの整備、情報セキュリティ対策、PCの設定 ・通信環境の整備、防犯カメラ設定 他 【組織について】 ・管理本部に配属予定。配属部署のメンバー構成6人。 【ポイント】 ・当社の情報システム全般の管理者として業務にあたっていただきます。 ・医薬品製造システムに詳しくなくても、入社後に医薬品のGMP要件について習得いただけますのでご安心ください。
[勤務地:三重県伊賀市ゆめが丘]
年俸5,700,000円~6,600,000円 給与詳細 年収5,700,000~6,600,000円【年収】 570〜660万円 賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4.5カ月分 固定残業代 無し 試用期間 有り3ヶ月試用期間中の給与:年収5,700,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・情報システム関連業務のご経験 ・ソフトウェア開発技術者 ・応用情報技術者もしくは第一種情報処理技術者をお持ちの方 学歴 専門学校卒
コンピュータスペック株式会社
✅エンジニア経験必須【年間休日120日以上&土日祝休み】エンジニアから選ばれる企業で『理想』の働き方を実現しませんか?
仕事内容: ───────────────── 『システム開発』のポジションです ───────────────── <概要> ・要件定義から運用まで、工程を限定せずに経験できる ・製造業向けを中心に、複数の業種のシステムに関われる ・特定の工程だけを繰り返す働き方にはなりません ・年間休日120日以上、土日祝休み ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ◇担当する工程 案件によって異なりますが、次の工程に順次関わっていただきます。 ・お客様への要件のヒアリング ・基本設計、詳細設計 ・実装 ・テスト(単体、結合、総合) ・稼働後の保守と改善対応 ◇案件の性質 生産管理システム、在庫管理システム、受発注システムなどが中心です。数ヶ月から1年程度のプロジェクトが多く、腰を据えて取り組めます。 ◇キャリアの描き方 実装から入り、設計、要件定義へと担当範囲を広げていくのが一般的なルートです。特定の技術を深めたい方には、その方向のキャリアも用意しています。 ◇チームについて 1案件あたり3名から10名程度。役割分担は明確ですが、担当外のことも見える距離感です。 ◇未経験領域への配慮 新しい業務知識が必要な案件では、事前に説明の時間を設けます。分からない状態で現場に出すことはしません。
[勤務地:三重県四日市市]
月給300,000円~545,000円 給与: これまでのご経験を評価し、当社規定に基づき決定します。
求める人材: 【必須条件】 ・システム開発またはIT分野での実務経験1年以上 ・日本語での読み書き、会話ができる方 【歓迎条件】 ・何らかの開発言語での実装経験 ・設計書を作成した経験 ・お客様との打ち合わせに同席した経験 【求める人物像】 ・工程を限定せず幅広く経験したい ・相手の話を整理して形にするのが得意 ・チームで進めることを前向きに捉えられる
株式会社Libridge 鈴鹿市のプロジェクト先
[勤務地:〒510-0201三重県鈴鹿市稲生町]
ナブテスコ株式会社
20代〜40代お待ちしております!通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、財形年金、財形住宅 退職金制度(定年:60歳) 持株会、レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等)、福利厚生総合サービス、営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当/他
仕事内容 【責任・役割】 担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応 【具体的には】 ・基幹システム(SAP)関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応 ・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応 (工程管理、スケジューラ、PLM等) ・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 【仕事のやりがい・魅力】 ・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ものづくりを支えるITに携わることができる 【キャリアパス】 工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 【津工場の位置づけ】 コンパクトで高剛性・高精度の特長を持つ「精密減速機」の世界シェアは約60%。国内外のロボットメーカーから信頼を得て、高いシェアを維持しています。津工場で生産される「精密減速機」は、産業用ロボットの関節用途や工作機械のATC等に使用されています。モーターの小さな 力を大きな力に変換する「精密減速機」は、中大型産業用ロボットの精密かつ正確な動きに不可欠な製品です。
[勤務地:三重県津市片田町]
年俸5,200,000円~6,700,000円 給与詳細 年収5,200,000~6,700,000円【年収】 520〜670万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 固定残業代 無し 試用期間 有り6ヶ月試用期間中の給与:年収5,200,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・基本的な情報処理の知識があること ・システム開発における要件定義のご経験がある ・プログラムの開発のご経験がある(得意言語があること) ・製造業(工場)向けのERPの導入または運用、保守の経験があること ・ITに関する資格(基本情報技術者、応用情報技術者など)を取得していればさらに良い ・SAPのプログラムの開発(ABAP開発)知識があればさらに良い ・SAPの知識(ロジスティクス)があればさらに良い ・システム導入(開発)と運用ご経験があればさらに良い ・製造業(工場)のものづくりの流れを把握していることが望ましい 学歴 大学卒
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
株式会社CCJ
CCJグループ共通で導入するシステムの製品選定、AI等の最新技術検証、開発ベンダーとの折衝・調整をお任せ。各グループ会社が快適にシステムを利用できるよう、導入から運用までをトータルに管理します。
企業名 株式会社CCJ 求人名 【四日市/情報システム管理】グループのIT企画・管理◆年休128日/月給26万円~ 仕事の内容 CCJグループ共通で導入するシステムの製品選定、AI等の最新技術検証、開発ベンダーとの折衝・調整をお任せ。各グループ会社が快適にシステムを利用できるよう、導入から運用までをトータルに管理します。 グループのIT環境をより良く、快適にアップデートする仕事です。 ・導入製品の良し悪し選定、最新AIの活用検証 ・ベンダーへの開発依頼、進捗やカスタマイズの調整 ・トラブル発生時(システム不動作等)の確認・解決検討 ・グループ各社の利用部門への説明会・操作サポート 単なる管理に留まらず、新技術を提案・展開する面白さがあります。 募集職種 【四日市/情報システム管理】グループのIT企画・管理◆年休128日/月給26万円~
月給260,000円以上 想定年収 430万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システムエンジニアのご経験(プログラミング不問) ※「どの製品やAIが良いか」を見極められる基本的なIT知識があり、開発ベンダーやグループ各社と円滑に意思疎通ができる方を求めています。 【歓迎する人物像】 ◆最新のITトレンドやAI技術、新製品に興味がある方 ◆トラブル時に原因をロジカルに考え、解決策を検討できる方 ◆各社のユーザーへ分かりやすく操作説明などができる方 コードを書く仕事から、システムを「選定し、動かし、支える」側へステップアップしたい方を歓迎します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
EBAテック株式会社
★『口コミ1位』獲得実績あり!★月給35万円~★フルリモOK
仕事内容 \\口コミランキングで魅力をご紹介!// 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得! エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日~11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定&安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100%給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】! ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”! 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数! 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実! 定着率も”98%”を達成! ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ/PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座(eラーニング) ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの 資格を取得!スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK! こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか? ―――――[仕事内容]――――― Javaを中心とした開発をお任せ! 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流~運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 <プロジェクト例> ●eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件:医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件:電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 <POINT> ★取引社数は1,300社以上! eスポーツ/VR/DX/AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能! ★社内での受託開発案件もあり <当社の社員インタビュー> 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \前職給与よりUPを保証します!/ 現在は100%の確率で前職より 高い給与を支給しております。 もっと満足できる環境で スキルや経験を活かせる大チャンス♪ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※評価基準も見える化しています。 \年に1回”表彰”制度も設けています/ 案件先で成果を上げた社員や スキルUPに成功した社員、 勤続年数の節目を迎えた社員などへ 賞金を支給しています☆彡 【手当】 ・時間外手当(100%支給) ・役職手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年1回(12月)
求めている人材 \\20代~40代活躍中// *業界経験2年以上の方尚歓迎! <必須> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO <こんな方にぴったり!> □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
仕事内容: 身近なサービスを支える システムづくりに挑戦。 企業で使われる業務システムや、 多くの人が利用するサービスなど、 さまざまなIT案件に携わります。 ▼具体的な業務 ・システムのテスト ・動作や表示内容の確認 ・エラー、不具合の報告 ・資料やデータの作成 ・開発スタッフのサポート 最初は取り組みやすい業務から 少しずつ仕事の幅を広げます。 IT知識だけでなく、 問題を見つける力や チームで仕事を進める力も習得。 将来性の高いIT業界で、 専門スキルを身につけながら 長く活躍できます。
株式会社エンデバース
【PC基本操作から】3か月の研修で未経験スタート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 タイピングやパソコンの基本操作から 学べる環境です 文字入力やExcel・Wordなど基本ソフトの 使用方法から丁寧にお教えします。 PCスキルに自信がない方でも 安心してスタートできます。 理由2 専任講師のサポートのもとで 3か月間じっくり学べます 入社後3ヶ月間はスキル定着を 図る本格的な研修制度をご用意。 ITの基礎知識から プログラミング(Java/Python等)、 データベース(SQL/MySQL等)まで 段階的に習得できます。 理由3 手順書やマニュアル完備で迷わず実務へ 移行できます 研修終了後も、マニュアルに 沿ったチェック作業や データ入力・資料作成など、 チームの先輩のサポートのもとで実務に 挑戦できます。 理由4 チーム体制で困った時もすぐに 相談できます 業務はチームで進めるため、質問や 相談がしやすい環境です。 運用・保守から 将来的なシステム設計・開発まで、段階的に ステップアップできます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してエンジニアを目指せます。 先輩スタッフの声: 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 (26歳・システムエンジニア・入社3年目) ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL(MySQL等)でのデータ操作 ・システムの動作確認(テスト業務) ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間:スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・タイピングや基本操作から 学べる初心者向け研修 ・3か月の本格研修で体系的なITスキルを習得 ・未経験から段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で専門技術を 高めていける環境 ■こんな方におすすめ ・タイピングや基本操作から 学びたい方 ・未経験からIT業界で技術力を 磨きエンジニアを目指したい方 ・構造的な知識を学び難易度の高い開発業務に 挑戦したい方 ・将来性の高い分野で プロとして長く活躍したい方
月給280,000円~530,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし デスクワークが初めての方もご安心ください。 3か月の研修期間でJavaや Pythonといった言葉の基本から、 SQL(MySQL/PostgreSQL等) の使い方まで優しく丁寧にお教えします。 知識ゼロからでも 安心してスタートできる環境です。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による) ・残業手当は全額支給 ・資格手当あり 少しずつ慣れてWeb・オープン系開発や 要件定義などの上流工程にも チャレンジしていけば、将来的に 年収400万円~500万円以上を目指すことも 十分可能です。あなたの新しいスタートを 応援します! 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「ITの仕事に興味はあるけれど、 タイピングなどパソコンの基本操作から 自信がない…」という方も大歓迎! デスクワークやプログラミングの経験がなくても 大丈夫です。3か月の研修で基礎から サポートするので、 安心してスタートできますよ。 ■応募条件(必須) ・基本的なPC操作(文字入力やネット等) ・IT分野でキャリアを築きたい意欲のある方 ・報告や連絡、相談など基本的な対話ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ■歓迎する経験や資格(必須ではありません) ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・独学やスクールでのプログラミング学習経験 ・ITパスポートの資格 ・基本情報技術者の資格 ・システム開発の経験 ・テスト業務の経験 ・IT業界での業務経験 ・事務職や営業職などPCを使う実務の経験 ※上記の経験や資格が全くない方も 問題ありません。「やってみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ■求める人物像 ・タイピングなどパソコンの基本操作から 学びたい方 ・手厚い初心者向け研修制度がある環境で スタートしたい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・ITの世界に興味をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを 取りながら働きたい方 【入社後のステップ】 最初の3か月間は丁寧な研修からスタート! ExcelやWordなどの基本ソフトの使用方法から タイピング等の基本、Javaや Pythonといった言葉の意味、SQLを 使ったデータベースの基本など、 一歩ずつ身につけていけます。わからないことは 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して挑戦してくださいね。
株式会社クラウドミッション
3ヶ月の自社スクール研修で基礎から学べます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。未経験から プログラマーとして成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜3ヶ月(研修期間) 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に 習得。 1ヶ月目:プログラミングの基礎知識を習得。 2ヶ月目:開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習。 3ヶ月目:グループで実際にアプリを 開発する演習を実施。 最終プロジェクトを 作成して発表しフィードバックを受けます。 ↓ ▼ STEP 2 / 配属1ヶ月目(実務スタート) 丁寧なフォロー体制のもと初期業務に チャレンジ。 一日の流れの例: 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤(残業は少なめ) ↓ ▼ STEP 3 / 配属後〜一人立ちへ 最初はアプリの開発補助や ECサイト(ショッピングサイト)の 設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすい小規模プロジェクトから開始。 定期的な1on1や面談でキャリアや 業務の課題を継続フォロー。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロ。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00~19:00 ・月平均残業時間12時間
月給270,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・接客や販売などの業務経験 ・周囲と協調して仕事を進められる方 【求める人物像】 ◎幅広いIT知識を身につけたい方 ◎相手の立場になって考えられる方 ◎主体的に成長を目指せる方 【選考から一人立ちまでのステップ】 当社の選考は技術経験ではなく、意欲や人柄を 重視した丁寧な面接から始まります。 採用後は、 3ヶ月間の段階的な研修カリキュラムを 通じて基礎から体系的に技術を 身につけていきます。 実務移行後は、先輩エンジニアや チームリーダーのサポートを 受けながら実際の仕事に挑戦します。 定期的なフォローアップ面談も行い、 一歩ずつ着実に一人立ちを目指せる育成体制を 整えています。
仕事内容: 『開発エンジニア』として、つくる工程の全体に関わりませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <押さえておきたい3つの特徴> 1.要件のヒアリングから実装、リリース後の改善まで一気通貫 2.担当システムが決まるため、腰を据えて向き合える 3.特定の会社に常駐しっぱなしになる働き方ではない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ■担当領域 製造業・流通業のお客様が日々使う業務システムを開発します。生産管理、在庫、受発注まわりが中心です。 ■具体的な作業 ・お客様への確認内容の整理と仕様への落とし込み ・詳細設計、プログラム作成 ・単体テストと結合テストの実施 ・稼働後の改修依頼への対応 ・運用手順書の更新 ■1日の過ごし方(一例) 8:30 出社、チャットとメールを確認 9:00 朝会でその日の作業を共有 9:30 実装作業 12:00 昼休憩 13:00 設計レビュー、お客様との打ち合わせ 15:00 テストと修正 17:15 退社 ■身につくもの 業務知識と技術の両方です。「なぜこの機能が必要なのか」を理解して開発できるようになると、任される範囲は一気に広がります。
月給300,000円~505,000円 給与: これまでのご経験と保有スキルをもとに、個別に決定いたします。
求める人材: 【応募条件】 ・IT分野での就業経験が1年以上ある方 ・日本語で業務上のやり取りができる方 【あると活かせる経験】 ・Java、C#、VB.NETなどでの開発経験 ・SQLを書いた経験 ・お客様とのやり取りを担当した経験 【向いているタイプ】 ・段取りを考えてから動くのが得意 ・人の話を聞いて整理するのが苦にならない ・ひとつのシステムに長く関わりたい
自社研修と基本情報技術者取得で段階的に昇給へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート(OJT)のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ■学歴・文理不問 ■経験不問 ■IT業界の知識や資格は不要 「未経験からITの世界へ挑戦したい」 「スキルを身につけて将来の収入を増やしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します! 選考では経歴ではなく意欲や人柄を重視します。 【評価と成長の仕組み】 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート。 自社スクールでIT基礎から学べる環境です。 研修後は基本情報技術者などの資格を取得し、 開発サポートへ業務の幅を拡大。 取得した資格や任される業務範囲に応じて 評価が明確に連動するため、努力の成果が 段階的な昇給や将来の収入につながります。 【こんな意欲を持つ方を歓迎します】 ◎主体的に学びたい方 ◎成果を正しく評価されたい方 ◎チームワーク重視の方 ◎成長し続けたい方
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】 Salesforceエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 主体的にSalesforceの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な 三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目~】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、 トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【業務の魅力】 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで 一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいと お考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって 一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける 環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、 他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円~800万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforceの導入や運用保守管理の経験 ・システム(※ソリューション不問)を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験 <歓迎要件> ・営業活動(マーケティング等)に関する業務知見 ・営業支援システム(※ソリューション不問)とSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験 ・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴 ・Salesforce認定資格の保有
【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内!プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。
月給375,000円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 450万円~670万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ソフトウェア開発の経験 ・基本設計書、詳細設計書の作成経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・フロントエンド(Angular)、バックエンド(Node.js)開発経験 ・Pythonを使用した開発の経験 ・生産管理システムの構築・運用の経験 ・バージョン管理システム(例: Git)の使用経験 ・SAP BTPの経験
西麻布
年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます! 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)から、下流工程(製造・単体テスト・結合テスト)まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠10名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle(Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼(「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等)、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握&指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費(事務所コスト、営業コスト)の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 *だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり(8年以上の実績有り) ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫! マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割(状況により100%リモートにする事も可能) 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 <本社にはお得な施設がたくさん︕> ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 *最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 <本社> 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ <⼤阪⽀社> 各線「⼤阪駅」より徒歩3分 各線「梅⽥駅」より徒歩7分
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 31万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験がある方は大歓迎 <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直したい ◎自分がやりたいと思うような業務に取り組めない ◎社内・社外の人間関係に悩んでいる ◎ワークライフバランスを見直したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
井村屋グループ株式会社
20代〜40代お待ちしております!通勤手当 家族手当 営業手当 持株制度、財形貯蓄制度、都市手当、転勤手当、業務必要資格手当、役職手当他、寮社宅契約保養施設あり
仕事内容 システム部門にてグループ全体のIT環境の管理・運用をお願いいたします。 自社開発のシステムの他、導入されているパッケージソフトやグループウェア、自社のWebサイト、社員のPCに至るまでIT環境全般が管理対象となります。システム開発、システムベンダーとの打合せ、各部署からの問合せ対応や社員へのITリテラシー教育など業務内容は多岐に渡りますが、幅広くシステム全般に携われる仕事です。 また、国内外の拠点を結ぶネットワークの構築や管理、海外拠点に対してITに関してのサポートなど、業務範囲も広がっています。 【具体的には】 ・基幹システム構築、運用、管理 ・ネットワーク情報セキュリティ ・マスター管理 ・会計システムに関するシステム管理 ・Webサイト管理 ・ハードウエアー管理 ・クラウドサービスサポート 【組織構成】 デジタル戦略室 室長(50代)、課長(40代)、課長代理(40代)、主任(3名:40代・30代)、副主任(1名、40代)、一般職(2名、30代)
[勤務地:三重県津市高茶屋]
年俸3,800,000円~5,300,000円 給与詳細 年収3,800,000~5,300,000円【年収】 380〜530万円 月給制(管理職) モデル年収:40歳 580万(管理職) 日給月給制(非管理職)モデル年収:40歳 450万(非管理職) 昇級(年1回4月)、賞与(年2回(6月・12月)) 固定残業代 無し 試用期間 有り2ヶ月試用期間中の給与:年収3,800,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・システム開発の実務経験またはシステム部門でのシステム管理経験 ・ネットワークセキュリティ管理 ・データベースの管理、構築能力(Oracle 他) ・食品メーカーでのシステム管理の経験(物流、精算、販売管理、財務などの基幹システム) ・マネジメント経験、簿記に関する知識 学歴 高校卒
【未経験OK】研修とテスト業務から段階的に成長!資格手当あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。 未経験から着実にプログラマーへ 成長できる理由が5つあります。 理由1 入社後〜1ヶ月は オンライン基礎研修から開始します Javaや Python等のプログラミング基礎を 学べる体制を整備。 実務を想定した演習プログラムや 講師・先輩による質問対応があり、 基礎からじっくり学べます。 理由2 最初の実務は簡単なテスト業務から スタートできます 最初の仕事はゲームやアプリの動作確認や 不具合チェック(デバッグ)です。 難易度の高い開発からではなく、 始めやすい業務でお仕事に慣れていけます。 理由3 日常の疑問や不安をいつでも 解消できるサポートがあります 質問や相談はSlackでいつでも気軽に 送信可能。 さらに月1回の定期面談・相談会も 実施しているため、一人で悩みを 抱え込む心配はありません。 理由4 業務マニュアルや手順書が 完備されています テスト結果のデータ入力や 簡単な仕様書・ドキュメント作成など、手順に 沿って進められる環境です。 先輩エンジニアのサポートを 通してシステムの構造を少しずつ理解できます。 理由5 未経験から 活躍している先輩の実績があります 実際に 元販売スタッフ(入社1年2ヶ月・25歳) の先輩も未経験から活躍中。 段階的な成長ステップが 整っているため安心です。 以上の5点から、IT未経験の方でも 安心してプログラマーを目指せます。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修で プログラミング基礎(Java・Python等)を学び、ゲームやアプリの不具合をチェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。業務に 慣れたら週1〜2日の在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか? A. 多くありません。月平均残業時間は 10時間程度と少なめで、原則定時退社が 可能な環境です。時間外手当も 全額支給されるため、ワークライフバランスを 大切に働けます。
月給280,000円~530,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 「未経験からプログラマーを目指したい」 「新しいスキルを無理なく身につけたい」 という方を大歓迎。資格手当をはじめ、 スキル向上を支える優遇制度を整えています。 入社後はゲームのテストなど始めやすい業務から 親身にサポート。一歩ずつスキルを 習得しステップアップできる安心の環境です。 ・資格手当あり(取得時) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による) ・残業手当は全額支給 月平均残業時間は10時間程度と少なめで、 残業手当の全額支給はもちろん、 慣れてきたら週1〜2日の在宅勤務・リモートワークも可能です。コツコツとテスト業務を重ね、段階的にプログラミングや開発スキルを身につけることで、将来的には年収400万円~500万円以上も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■応募条件(必須) ・基本的なPC操作ができる方 (文字入力、ネット操作など) ・キャリアを築く意欲のある方 ・報連相がしっかりできる方 ・自宅にネット環境がある方 (慣れてきたら週1〜2日 在宅勤務可能なため) ■歓迎するスキル(必須ではありません) ・ゲームの不具合検証や 動作テストに興味がある方 ・未経験から段階的に プログラマーを目指す方 ・IT業界に興味がある方 ・コツコツ進める 作業が好きな方 ・チームで協力して 業務を進められる方 ・自ら学ぶ意欲のある方 ・プログラミングの学習経験 (独学・スクールなど) ・IT関連の資格 (ITパスポートなど) ・Web制作やシステム開発経験 ・IT業界での業務経験 ・Excel、Wordなどの操作 ・PCを使用した業務経験 ※上記の経験がなくても一切問題ありません。 ■未経験から安心して成長できる環境です 「ITの仕事に興味はあるけれど、 自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください。入社後は、 まずJavaや Pythonといったプログラミングの基礎知識を学べる丁寧なオンライン研修からスタートします。わからないことがあっても親身なサポート体制が整っているため、自分のペースで着実に理解を深められます。 基礎を学んだあとは、ゲームのバグ探しや テスト業務など、無理なく始めやすいお仕事から ステップを踏んでいきましょう。 一つひとつできることを増やしながら、 親しみやすい仲間と一緒に成長していけます。 残業は月平均10時間程度と少なめで、 勤務時間は固定時間制で 決まった時間にしっかり働きます。業務に 慣れてきたら週1〜2日の在宅勤務(リモートワーク)も可能なため、自分らしいスタイルで気持ちにゆとりを持ってプログラマーを目指せます。
株式会社三十三銀行
20代〜40代お待ちしております!通勤手当 残業手当 子ども手当 単身赴任手当 水道光熱費補助手当 など 持株会、互助会、共助会、寮社宅制度あり、総合グラウンドテニスコート 会員制リゾートクラブ、体育文化各種クラブ活動 福利厚生倶楽部など <教育制度> 社内研修、外部派遣研修、外部トレーニング、eラーニング通信講座など
仕事内容 業務内容としては、Salesforceなどのローコードツールを活用した、 社内・顧客向けの業務管理アプリ開発や業務改善となります。 【具体的には】 ■Salesforce製CRM「FSC」および住宅ローンプラットフォーム「nCino」内製開発業務 ■上記システムが構築されるソフトウェアのノーコード・ローコード開発スキルを身に付け、軽微なシステム開発やレイアウト変更に対応する業務 ■両システムの簡易な保守・管理業務(システムベンダーに委託する専門的な業務を除く) ■顧客向けの業務管理アプリのカスタマイズ・導入支援 など 【配属予定組織】 DX推進部(20代〜50代)計10名 【入社後の流れ】 入社後はDX推進部へ配属となります。高度なプログラミング言語の知識がなくても構築可能なローコードツール(Salesforceなど)を活用するため、IT実務未経験の方でも安心してスタートできます。 【将来的なキャリアパス】 行内のシステム構築で経験を積んだ後は、お客様(地元企業)に向けた業務管理アプリの導入支援や、デジタル化コンサルティングの企画フェーズにも携わることができます。また、専門的なプロコードを習得し、より高度なシステム開発に携わることも可能です。 【この仕事のやりがい】 ・現場の「困った」「こうして欲しい」などの声に対してスピーディーにシステムやアプリを構築・改善できます。感謝の声をダイレクトに受け取ることができる仕事です。 【当行について】 キャリアに応じた研修制度が整っており、成長を支援する環境があります。 月平均残業時間:9.6時間、有給休暇の平均取得日数:17.2日と、メリハリをつけて働けます。有給休暇は時間単位での取得も可能です。
年俸4,160,000円~6,200,000円 給与詳細 年収4,160,000~6,200,000円【年収】 416〜620万円 経験、年齢、能力を考慮の上、同行規定により決定します。 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル 社会人経験3年以上 〈求める人物像〉 ・ITやDX、業務効率化に対して興味関心をお持ちの方 ・論理的に物事を組み立て、計画的に進められる方 ・IT業界での営業・技術営業の経験 ・職種未経験でも、何らかのシステム導入や業務改善プロジェクトに関 わった経験 学歴 高等専門学校卒
株式会社ココロザシ
年間休日125日|土日祝休|フルスタックを実現|完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80%+チャレンジ領域20%のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド:TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy(原資料表記) ✅クラウド:AWS ✅開発スタイル:アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80%・チャレンジ領域20%」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度(全額補助) ✅Udemy使い放題制度(上限なし) ✅AWS使い放題制度(上限なし) バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ココロザシは、SIer・SES/ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景:増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP:https://kokorozashi-japan.co.jp/
月給375,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 65万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅全社員の年間平均昇給率15.6%(昨年度実績) ✅昇給年2回 ✅全社員が年間10%昇給することを会社目標として設定 ✅「業界最高水準の報酬を実現する」ことも会社目標の1つ ✅前職給与保証 ✅前職月給保証 ✅月給額は経験・スキルを考慮して決定 ✅インセンティブあり
求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかの技術を使用した開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python ✅フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js ✅職種経験必須 ✅学歴不問 【こんな方におすすめ】 ✅フルスタックエンジニアを目指したい方 ✅モダンな技術で幅広いスキルを習得したい方 ✅バックエンド・フロントエンド・クラウドへ領域を広げたい方 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
御木本製薬株式会社
20代〜40代お待ちしております!通勤手当 残業手当 研修勉強会制度 自己啓発支援制度 メンター制度 資格取得支援制度 在宅勤務制度(応相談)
仕事内容 当社の業務システムおよびITインフラの設計・開発・運用・保守を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内業務システムの設計・開発・導入・運用・保守 ・システム障害対応・トラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施・運用 ・他部門との連携による業務効率化の推進 【組織について】 リーダー・メンバー2名・アシスタント1名 【ポイント】 有給が24日間/年あり、取得率も高いです。社内の懇親会などもあり社風の良い組織です。
[勤務地:三重県伊勢市黒瀬町]
年俸4,000,000円~5,500,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,500,000円【年収】 400〜550万円 年収は年齢、経験により変動するため応相談 固定残業代 無し 試用期間 有り6ヶ月試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・ITシステム開発またはインフラ構築の実務経験(3年以上) ・EPR・CRMシステムの導入・運用経験 ・情報セキュリティ、ネットワークに関する知識 学歴 高校卒
株式会社Aid
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
森六株式会社
20代〜40代お待ちしております!皆勤手当 通勤手当(上限24,500円/月) 家族手当(配偶者11,500円/子1人2,000円※上限5名) 住居手当 寮社宅(独身寮、転勤社宅あり)制服支給 社員食堂あり(250円/1食) 各種研修制度 社員持株制度 財形貯蓄制度 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 住宅資金融資ほか
仕事内容 生産工場のシステムの運用・保守をお任せいたします。入社時ITの専門知識は不要です。入社後に学びながら業務を覚えていっていただきます。 【具体的には】 ・得意先からのデータの受信や各種伝票の入力、帳票の出力・配布など、日々のシステム処理 ・得意先EDIからのデータ受信 ・各種伝票の入力/処理実行 ・システムから出力される帳票の確認 ・印刷 ・配布 ・システム稼働およびバックアップ結果の確認 ・社員が使用するパソコンの初期設定やソフトのインストール 【組織について】 配属先は生産事業本部 管理部 生産システム課(鈴鹿工場配属)です。生産システム課には2名在籍しています。 【ポイント】 ・完成車メーカー向けに自動車の内装・外装両方にて樹脂に特化した部品製造をしています。 ・完成車メーカーと直請けにてやりとりができている独立系のサプライヤーです。 【備考】 ※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。
アクセス 【駅名】 加佐登
[勤務地:三重県鈴鹿市伊船町]
年俸4,200,000円~5,200,000円 給与詳細 年収4,200,000~5,200,000円【年収】 420〜520万円 賞与は前年度(2024年)実績4.80ヶ月分/年 ※記載の年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性があります。 固定残業代 無し 試用期間 有り6ヶ月試用期間中の給与:年収4,200,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 普通自動車免許(AT限定可) 求めるスキル ■基本的なPCスキル ■エンジニアとしてのキャリアを歩んでいきたい方 学歴 高校卒
特定医療法人 同心会 遠山病院
20代〜40代お待ちしております!各種制度(退職金、財形貯蓄、保育所等利用補助、リゾート施設利用可ほか)、各種手当(通勤、住宅、家族、資格ほか)
仕事内容 院内にてシステムエンジニアとしての業務をお任せします。 【具体的には】 ・旧PC(400台弱程度)の入替(電子カルテ乗せ替え、更新等) ・医療系ソフト更新 ・機器類入替等。 ・医療系基盤システム更新 ・ヘルプデスク など <組織について> ・事務部門には30名程度が在籍、うち20名近くが医療事務を担当しています。総務人事経理およびITは5〜6名が担当しています。 ・IT専任者は1名体制です。直近ではハード・ソフトウェアの更新で繁忙期を迎えています。採用を強化し、2〜3名体制で院内のITを管理運営できる体制を構築していきます。
[勤務地:三重県津市南新町]
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円【年収】 400〜500万円 上記年収には30時間程度の時間外手当を含みます。 賞与前年実績4.6か月分 固定残業代 無し 試用期間 有り3ヶ月試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 無し
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○ITやOA機器に関する知見 ○基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ○医療系施設での勤務経験 ○システムエンジニアとしての実務経験 学歴 高校卒
株式会社ギブリー
<経験者採用>フルリモ×フレックス×年休120|月給100万
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画~PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース(会話設計)やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 <技術環境> ✅フロントエンド:TypeScript、React ✅バックエンド:Python ✅データベース:PostgreSQL(RDS)、MySQL ✅フレームワーク:Flask ✅インフラ:Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC:WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能(プログラミング・AI等) ✅法人GAI利用可能(ChatGPT有料版相当) ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅事業領域:ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景:増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25%、出身国20カ国以上 ✅開発職約50% ✅女性管理職比率50%以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲:会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。
月給583,333円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万9577円 〜 75万3560円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり14万3756円 〜 24万6440円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅現年収・能力・経験を考慮します ✅評価・昇進・昇給:年2回 ✅インセンティブ:年2回の評価タイミングで個人成績に応じて支給 ✅賞与:業績賞与
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅Pythonを用いた3年以上の実装経験 ✅LLMまたは機械学習モデルの開発経験2年以上 ✅業界経験がある方 ⭐こんな方におススメ⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅AIの課題発見からPoC・実装・精度改善まで一気通貫で携わりたい方 ✅生成AIやLLMを活用した新しいプロダクト・サービス開発に挑戦したい方 ✅顧客の業務課題を理解し、最適なAI活用方法を提案・実装したい方 ✅AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境で開発経験を広げたい方 ✅GAFAM出身者など、技術力の高いエンジニアと一緒に働きたい方 ✅新しい技術を積極的に学び、AIエンジニアとして専門性を高めたい方 ✅技術スペシャリスト・マネジメントのどちらのキャリアも検討したい方 ✅成果や成長をキャリア・報酬にしっかり反映してほしい方 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
【残業ほぼなし】土日祝休み・年休120日以上/将来は幅広いIT案件で活躍!
仕事内容: 未経験から研修を受け、 ITエンジニアとして キャリアをスタートできます。 ◆具体的な業務 ・Webサイトやサービスの制作 ・システム開発の補助 ・ネットワークの設定・保守 ・サーバーの監視 ・ITサポート業務 最初は取り組みやすい業務から。 経験を積んだ後は、 Webエンジニアや インフラエンジニアなど、 より専門的な仕事にも挑戦可能。 今の経験ではなく、 これから身につけるスキルが あなたの武器になります。
[勤務地:三重県鈴鹿市]
株式会社リョーケンホールディングス
当社のIT基盤を支えるはじめての専任社内SEとして、社内インフラの構築・運用・改善を幅広くお任せします。グループ全体の生産性と競争力を左右する、会社の“当たり前”をつくる重要なポジションです。
企業名 株式会社リョーケンホールディングス 求人名 【社内SE/四日市】ネットワーク整備・ITサポート/上場を見据えた成長フェーズ 仕事の内容 当社のIT基盤を支えるはじめての専任社内SEとして、社内インフラの構築・運用・改善を幅広くお任せします。グループ全体の生産性と競争力を左右する、会社の“当たり前”をつくる重要なポジションです。 【具体的な業務内容】■社内LAN/Wi-Fiの設計・構築・改善、ルーター等のトラブル対応 ■ファイルサーバーやクラウド環境の管理、バックアップ設計 ■PC等のキッティング、アカウント管理、IT資産管理 ■ウイルス対策・EDR導入運用、ログ管理などのセキュリティ対策 ■クラウド・回線等のコスト最適化、インフラの継続的な改善提案 ※開発業務はなくインフラ・保守管理中心です。 募集職種 【社内SE/四日市】ネットワーク整備・ITサポート/上場を見据えた成長フェーズ
月給350,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内SEまたはインフラエンジニアとしての実務経験 【歓迎】■主体的に動き、社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■社内ネットワーク環境の整備・管理から構築までを一貫して行える方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】福利厚生施設の利用や各種優待制度などを備え、将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境が整っています。現在は上場準備を進める事業拡大の過渡期であり、初の専任社内SEとしてIT基盤をゼロベースから構築する裁量があります。インフラ整備やクラウド導入など自らのアイデアを形にしながら、会社と共に成長できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
20代〜40代お待ちしております!通勤手当 残業手当 家族手当 資格取得支援制度、産休育休制度、時短勤務制度、持株会 互助会、社宅、独身寮、総合グラウンド、テニスコート 会員制リゾートクラブ、体育文化各種クラブ活動 福利厚生倶楽部など。結婚出産祝金あり
仕事内容 同社のシステムエンジニアとして、DX推進に向けて、情報システムの企画・開発・運用まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・スマホアプリの設計・開発・改良 ・情報システムの設計から運用までの一括対応 ・WEBサイト・コンテンツの企画・制作・保守 【ポイント】 ・入行後は、先輩や上司の丁寧な指導のもと、出来ることからスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。また銀行業務の基礎を学ぶ研修やキャリアに応じた研修も充実しており、成長をバックアップする環境が整っています。 ・月平均残業時間:9.6時間、有給休暇の平均取得日数:17.2日
年俸4,300,000円~6,000,000円 給与詳細 年収4,300,000~6,000,000円【年収】 430〜600万円 固定残業代 無し 試用期間 有り0ヶ月試用期間中の給与:年収4,300,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル DX推進に挑戦したい意欲のある方 〈求める人物像〉 ・新しい環境で挑戦したいと考えている方 ・円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ・自ら考え、行動することのできる方 ・社内システムの運用・改善経験がある方 ・企画立案やプロジェクト推進の経験がある方 学歴 大学卒
株式会社スタッフサービス
ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【三重】エンジニア経験者(ソフトウェア系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【三重】エンジニア経験者(ソフトウェア系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接
[勤務地:三重県]
月給230,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥225,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア系のエンジニア実務経験3年以上 経験領域(Web・組込・アプリ等)は不問。情報系・理工学系等のバックグラウンドをお持ちの方や、さらなる専門性を追求したい方など幅広く歓迎します! ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社中部コーポレーション
20代〜40代お待ちしております!通勤手当(上限あり、50,000円/月)、家族(配偶者)10,000円 (子一人につき)5,000円 家族手当は世帯主に限る18歳まで 退職金制度 財形貯蓄制度 介護休業の取得実績:あり 看護休暇の取得実績:あり 介護休暇 慶弔休暇 総合福祉団体定期保険 企業年金制度
仕事内容 社内ネットワークのサーバー、ネットワーク、情報セキュリティ、システムの管理などの情報システム業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・ベンダー様との連携 ・サーバーやセキュリティーの管理 ・社員への新ソフト導入に向けたヒアリング ※状況に応じて、プログラミングを担当していただくことがあります。 ※停電などの緊急時には対応をお願いする可能性もあります。 【入社後のイメージ】 2名のスタッフと共に、OJTを通して業務を覚えて頂きます。 【同社について】 ・衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーです。 ・全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えています。 ・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益があります。 ・海外向け製品の受注が好調に推移しています。 ・研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 【製造製品】 ‐フード機器‐ 業務用氷削機&アイスクラッシャー・スムージーマシン・野菜スライサー・IH電磁調理器・無煙焼肉ロースター・鉄板焼き器・ステーキ皿、バームクーヘンオーブン・炊飯器・ウォーマー など
[勤務地:三重県桑名市芳ヶ崎]
年俸4,000,000円~5,300,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,300,000円【年収】 400〜530万円 ・固定残業代31,664円〜41,508円/21時間分の時間外手当を含む。 ・21時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ・年収レンジはあくまでの予定であり、ご年齢とご経験能を考慮します。 (前年度賞与実績:6.0ヵ月分/3回) 固定残業代 有り21時間分 31,664円 試用期間 有り3ヶ月試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル プログラムやシステムの開発経験がある方 学歴 高校卒
キオクシア株式会社
四日市工場においてシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。24時間365日フラッシュメモリの自動生産を続けている四日市工場において、ITの側面から安定稼働を支援いただきます。
企業名 キオクシア株式会社 求人名 四日市【社内SE】業界未経験歓迎/日本発の半導体メモリメーカー_Y2645 仕事の内容 四日市工場においてシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。24時間365日フラッシュメモリの自動生産を続けている四日市工場において、ITの側面から安定稼働を支援いただきます。 ■半導体製造工程における自動化システムの開発・保守・運用業務 ■ITを活用した生産性向上、技術者効率向上、DX推進の企画及び開発・運用業務 ■サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、OTセキュリティ、ITインフラ基盤の戦略立案・構築・運用業務 ■工場運営を支える基幹業務システムの開発・保守・運用業務 募集職種 四日市【社内SE】業界未経験歓迎/日本発の半導体メモリメーカー_Y2645
月給333,000円~800,000円 想定年収 550万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~ 基本給¥333,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■業務系/製造向けシステムの導入~運用経験 ■企業の情報システム部門やSIer/NIerなどの開発経験 【業務のやりがい】 最新のIT技術を積極的に取り入れたシステム化に携わることで、実際に社内ユーザーと協力して開発したシステムが製造現場で稼働し、その効果を実感できるやりがいのある業務です。自分の手がけたシステムが生産性向上や業務効率化に貢献している様子を目の当たりにすることで、仕事の達成感や満足感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
合同会社JUZ
未経験歓迎!1から学べる!年間休日120日!20代が活躍中!
仕事内容: 【全国にて転勤できる方のみを採用しております。】 転居が不可の方はご遠慮ください。 【業務内容】 企業やクライアントの要望に応じたシステムの設計・開発 運用を担当するエンジニアです! システムの企画から設計・実装・テスト・保守運用まで 幅広い業務を担います。 【充実の3か月の研修制度】 まずはしっかり研修を行います。 完全未経験でも問題ございません。 ※配属プロジェクト先により業務内容が異なります。 入社後、いきなりエンジニアとして働くことはございません! 【これからの時代に必要とされるエンジニアに・・・】 これからの時代、エンジニアは社会のデジタル化を支える中心的な存在になり 技術の進化とともに、その重要性はますます高まってます その為、当社の研修を通じてエンジニアへデビューを目指してもらってます!
[勤務地:三重県四日市市四日市駅]
月給330,000円~500,000円 給与: 月給:33万円~50万円 賞与回数:2回 ※過去のご経験やスキルに応じて変動する可能性もございます。 ※月給には住宅調整手当2,5万円/月含む 給与・年収例 想定年収 400万円~600万円
求める人材: 【求める人材】 高卒以上 経験よりも人柄採用を重視します! 全国転居可能な方(様々なプロジェクトに関わるため) ≪歓迎要件≫ 第二新卒歓迎 ゼロから始めたい方歓迎! 同世代のスタッフも活躍しています! ※ハローワークで仕事をお探しの方も歓迎! 友達同士歓迎!
TLT株式会社
システム開発・SES事業を展開する当社にて、IT、メンバーとしてインフラ設計・構築をご担当/様々な言語・環境でのインフラ構築経験を積むことが可能です。プロジェクトは働き方やキャリアの希望に応じて相談可能
企業名 TLT株式会社 求人名 【三重・インフラ構築/メンバー】年収500万円~/勤務地相談OK/残業約5h 仕事の内容 システム開発・SES事業を展開する当社にて、IT、メンバーとしてインフラ設計・構築をご担当/様々な言語・環境でのインフラ構築経験を積むことが可能です。プロジェクトは働き方やキャリアの希望に応じて相談可能 【具体的には】■様々な言語・環境でのインフラ構築案件も取り扱っています。■経験者の方には、ジュニアメンバーへの技術指導や育成も担っていただきます。■2~3名程度の小規模チームで案件に参画し、未経験メンバーの成長をサポートしていただくことも重要な役割です。 ■駐在先での勤務ですが、営業とのWEB面談や相談もできる環境あるので、一人で悩まずに相談出来る環境です。 募集職種 【三重・インフラ構築/メンバー】年収500万円~/勤務地相談OK/残業約5h
月給346,000円~540,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥346,000~¥540,000 基本給¥346,000~¥540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ設計構築の実務経験5年以上 経験を積むことでリーダーへのステップアップ・年収UPも可能です。 【魅力】■現在10名のエンジニアが在籍しており、経験とスキルが直接的に組織の成長に貢献できます。 ■ベンチャー企業ならではの裁量権と自由度があります。大企業のような固定的な枠組みではなく、自分の考えを形にできる機会があります。 ■エンジニアが活躍しやすい環境になるように月1回ほどエンジニアから意見をもらう場を作り、福利厚生・待遇の改善を目指しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
全国で働けるフルリモ|残業ほぼなし|土日祝休み|前職給与保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フルリモートOK ✅得意領域80%+チャレンジ領域20%で無理なく技術領域を拡大 ✅React・Next.js・Node.js・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広く経験し、 フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ✅フロントエンド:React、Next.js、TypeScript ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python ✅クラウド:AWS ✅インフラ:AWS、Vercel、Supabase ✅開発スタイル:アジャイル、スクラム チーム体制化を強化しており、全体の8割以上がチームで参画しています。 案件は「得意領域80%・チャレンジ領域20%」を重視してアサイン。 いきなり未経験領域を任せるのではなく、 無理なく新しい技術へ挑戦できる環境です。 案件の最終決定はエンジニア自身が行えるため、 どのプロジェクトで経験を積むのが理想かを自分で決められます。 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモート環境でも孤立しにくいよう、継続的な学びと交流の機会があります。 ✅毎月1on1を実施 ✅2週間に1回の社内勉強会 ✅LT会を開催 ✅社内プロダクトあり ✅月2回の懇親会 ✅資格取得支援制度・資格取得手当 ✅書籍購入制度(全額補助) ✅Udemy使い放題制度 ✅AWS使い放題制度 ⭐スキルアップ例⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ React経験者のスキルアップ例では、 STEP1:React80%+Node.jsなどバックエンド20% STEP2:Node.js80%+Next.jsなど未経験フロント領域20% STEP3:Next.js80%+AWSなどクラウド領域20% と、段階的に領域を広げるイメージが示されています。 ⭐ワークライフバランス⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ココロザシは、SIer・SES/ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景:増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP:https://kokorozashi-japan.co.jp/
月給320,000円~695,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万8304円 〜 59万1766円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1696円 〜 10万3234円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅一律生涯設計手当:55,000円 ✅経験・スキルを考慮して月給額を決定 ✅入社から2年後の平均昇給率130.1% ✅前職給与保証 ✅インセンティブあり
求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかの技術を使用した開発経験が1年以上ある方 ✅フロントエンド:JavaScript、TypeScript(React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js) ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python、Go 【こんな方におすすめ】 ✅フロント・バックエンド・クラウドへ技術領域を広げたい方 ✅モダンな技術でフルスタックを目指したい方 ✅得意分野を活かしながら新しい領域にも挑戦したい方 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
システム開発・SES事業を展開する当社にて、ITエンジニアとしてシステム開発業務をお任せ/様々な言語・環境での案件に携わることが可能/アサインされるプロジェクトは働き方やキャリアの希望で相談可能です。
企業名 TLT株式会社 求人名 【三重・ITエンジニア/メンバー】年収500万円~/勤務地相談OK/残業約5h 仕事の内容 システム開発・SES事業を展開する当社にて、ITエンジニアとしてシステム開発業務をお任せ/様々な言語・環境での案件に携わることが可能/アサインされるプロジェクトは働き方やキャリアの希望で相談可能です。 【具体的には】■様々な言語・環境での開発案件も取り扱っています。 ■経験者の方には、ジュニアメンバーへの技術指導や育成も担っていただきます。■2~3名程度の小規模チームで案件に参画し、未経験メンバーの成長をサポートしていただくことも重要な役割です。 ■駐在先での勤務ですが、営業とのWEB面談や相談もできる環境あるので、一人で悩まずに相談出来る環境です。 募集職種 【三重・ITエンジニア/メンバー】年収500万円~/勤務地相談OK/残業約5h
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITエンジニアの実務経験5年以上 経験を積むことでリーダーへのステップアップ・年収UPも可能です。 【魅力】■現在10名のエンジニアが在籍しており、経験とスキルが直接的に組織の成長に貢献できます。 ■ベンチャー企業ならではの裁量権と自由度があります。大企業のような固定的な枠組みではなく、自分の考えを形にできる機会があります。 ■エンジニアが活躍しやすい環境になるように月1回ほどエンジニアから意見をもらう場を作り、福利厚生・待遇の改善を目指しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
学びながら働ける環境/未経験からスタート/休日しっかり確保
仕事内容: ◆仕事内容 システムエンジニア ITエンジニアとして 開発・インフラ業務を担当 ▼具体的には ・アプリ開発/システム開発 ・プログラミング(Java等) ・Web開発/ECサイト制作 ・ゲーム開発/運用 ・ネットワーク設計/運用保守 ・ヘルプデスク/問い合わせ対応 未経験はテストや サポート業務からスタート
[勤務地:三重県四日市市鵜の森]
年俸3,000,000円~5,000,000円 給与: 【給与詳細】 想定年収: 300万円〜500万円 月給: 23.5万円〜35万円
求める人材: 【求める人物像】 IT業界に興味がある方 新しい知識を学ぶ意欲がある方 コツコツ努力できる方 チームで協力して働ける方 将来スキルを身につけたい方
株式会社アソウ・アルファ
電力・金融・自治体向け等のシステム開発プロジェクトにて、プレイングリーダーとして要件定義等の上流工程から開発まで幅広くお任せします。受託開発の拡大を目指す中期計画に伴う募集です。
企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [四日市]プレイングリーダー/システム開発/障がい者採用/自社勤務/麻生グループ 仕事の内容 電力・金融・自治体向け等のシステム開発プロジェクトにて、プレイングリーダーとして要件定義等の上流工程から開発まで幅広くお任せします。受託開発の拡大を目指す中期計画に伴う募集です。 ■オープン系システム開発・改修(Java/C#/Python等) ■案件の上流工程(要件定義・基本設計)および実装業務 ■プロジェクト管理・チームマネジメント補助(少人数体制) 【プロジェクト例】電力系システム開発、銀行系業務システム開発、クラウドネイティブ環境開発など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 [四日市]プレイングリーダー/システム開発/障がい者採用/自社勤務/麻生グループ
月給340,000円~460,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥460,000 基本給¥340,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ITエンジニア経験(5年以上) ■プレイングリーダー経験(1年以上) ■身体障害者または精神障害者手帳を取得されている方 【尚可】■JavaまたはC#の使用経験 ■長期的にキャリアを築きたい方 【働き方について】ハイブリッド勤務や時差出勤、時短勤務(週30h以上)の相談が可能。年間休日123日(土日祝)で残業平均月20hと良好な労働環境です。 【当社の強み】創業150年超の麻生グループ(売上8,440億円)の安定基盤のもと、昨対比110%の成長を維持しています。 【求める人物像】仕事を通じた自己成長や社会貢献に共感し、受託開発拡大に向け共に成長を目指せる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社 日立製作所
【年収830万円~】東証プライム上場の日立製作所で金融・保険業界のDXを担うシステムエンジニアを募集/完全週休2日制で長く働ける環境
仕事内容: 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 第四本部 第二部 第三グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■担当範囲 中部地区の地方銀行向けシステムを担当 ■ミッション 地域金融機関向け共同アウトソーシングサービスNEXTBASEをご利用中の銀行10行のうち、主に中部地区の銀行様担当フロントエンジニアとしてシステム提案・構築・テスト・保守の全てのフェーズを担当します。日立グループ一体となり、既存の銀行向けシステムの提供を維持しつつ、パブリッククラウド利用、セキュリティソリューション適用、AI活用の分野においてビジネスを拡大することがミッションとなります。 ■組織特徴 ・地方銀行の勘定系・営業店・インターネットバンキングを通じて、地域金融を支え、その先にある地域経済や人々の暮らしに貢献しています。 ・銀行の将来構想やDX・AI活用の検討から、開発・運用・改善まで一気通貫で関わり、日本の金融インフラを支えるミッションクリティカルな仕事に挑戦できます。 ・長年にわたり地方銀行と信頼関係を築いてきたプロフェッショナルが集い、「和・誠・開拓者精神」のもとで成長と挑戦を続ける組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関向けシステム開発 ・パブリッククラウド技術(主にAWS、Azure) ・様々なセキュリティソリューション ・Microsoft 365 ・Windows server、Red Hat Enterprise Linux ・JP1シリーズ製品 【職務概要】 地方銀行向けシステムのシステム提案~要件定義~保守・運用の全てのフェーズを一気通貫で担当して頂きます。 プロジェクト規模に因りプロジェクトマネジメントも同時に行って頂く可能性があります。 当プロジェクトではシステムの提案段階から維持保守についてすべて当社が担当をしているため、常にお客様と近い環境で 手触り感を持ちながらプロジェクトに携わることができます。 【職務詳細】 ■入社後の業務 ・システム提案/プレ活動 ・システム構築 ・既存システムの保守・運用 ■将来的な期待業務 営業部門、アプリケーション部隊、グループ会社と協力し銀行様の経営課題の解決、業務改善に向けたニーズを抽出することで、銀行様が描く将来像を実現する支援を実施頂きます。 複数プロジェクトが立ち上がっているため、いくつかの案件を兼務いただ区ことを想定しております。 それぞれのプロジェクトはおおよそ1年単位の期間となり、メガバンク系のプロジェクトと比較をし複数の案件、顧客のプロジェクトを短い期間で小回り良く経験していただけます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①システム構築を一気通貫で携わることが出来る 提案だけや、保守・運用だけといったフェーズ単位で関わるのではなく、最初から最後までシステム構築に携わることが出来ます。 ②PM、PLとして活躍出来る お客様に一番近いカンターパートとしてプロジェクトをマネジメントし、システム導入を通してお客様の課題を直接解決出来ます。 ③システム化構想の具体化 構想だけにとどまらず、グループ会社と共にチームを組成しシステム導入を具体化することが出来ます。 ④幅広く最新技術の習得が可能 多種多様なソリューションを適用することもあるために、プラットフォーム知識、クラウド技術、ネットワーク技術、日立ミドルウェア、ソフトウェアの技術を蓄積することが出来ます。 【働く環境】 ①金融第一システム事業部 第四本部は地域金融機関向けシステムを担当する部署となります。全国に部隊が存在しメンバ同士が繋がりを持ち金融機関へサービス提供、システム提供をしています。所属チームは若手からベテランまでメンバがおり、グループ会社メンバも一緒のチームとして動きます。各メンバが能動的に動き、またサポートし合いながらシステム開発、システム運用を行っています。 ②所在委としては名古屋の支店となりますが、実際の業務は三重県四日市市のお客様先にてご対応を頂きます。(名古屋から電車で30分程度)在勤以外のお客様対応が発生する場合は出張して頂く可能性があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
月給486,000円~632,000円 給与: ■月給:486,000~632,000円 ■年収:8,300,000~10,800,000円
求める人材: 【必須条件】 以下の条件を全て満たす方 ①システム開発、SI経験、インフラ構築経験(3年以上) ②社外関係者との調整経験 ③基本情報処理技術者保持あるいは同程度の知識保有 【歓迎条件】 ・セキュリティソリューション提案・構築経験 ・応用情報技術者以上の資格保有 ・パブリッククラウド(AWS、Azure)関する知識・経験 ・プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 短大・専門卒以上
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守(Linux) 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守~障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区(銀座駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験(実務1年以上) ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
システム開発・SES事業を展開する当社にて、リーダーとしてシステム開発をご担当します。様々な言語・環境での開発経験を積むことが可能です。アサインされるプロジェクトは働き方やキャリアの希望に応じて相談可
企業名 TLT株式会社 求人名 【三重・ITエンジニア/リーダー】年収650万円~/勤務地相談OK/前職給与保障 仕事の内容 システム開発・SES事業を展開する当社にて、リーダーとしてシステム開発をご担当します。様々な言語・環境での開発経験を積むことが可能です。アサインされるプロジェクトは働き方やキャリアの希望に応じて相談可 【具体的には】■様々な言語・環境での開発案件も取り扱っています。■経験者の方には、ジュニアメンバーへの技術指導や育成も担っていただきます。■2~3名程度の小規模チームで案件に参画し、未経験メンバーの成長をサポートしていただくことも重要な役割です。 ■駐在先での勤務ですが、営業とのWEB面談や相談もできる環境あるので、一人で悩まずに相談出来る環境です。 募集職種 【三重・ITエンジニア/リーダー】年収650万円~/勤務地相談OK/前職給与保障
月給400,000円~700,000円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥700,000 基本給¥400,000~¥700,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITエンジニアの実務経験5年以上 ■リーダーとしてのご経験 ■長期活躍可能 【魅力】■現在10名のエンジニアが在籍しており、経験とスキルが直接的に組織の成長に貢献できます。 ■ベンチャー企業ならではの裁量権と自由度があります。大企業のような固定的な枠組みではなく、自分の考えを形にできる機会があります。 ■エンジニアが活躍しやすい環境になるように月1回ほどエンジニアから意見をもらう場を作り、福利厚生・待遇の改善を目指しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社システムアイ
【リモート】運用マネージャーリーダー候補※SHIFTグループ/プライム案件中心/上流工程に携われる/フルリモート可能
仕事内容: 弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための 業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 <このポジションの魅力> ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーには ダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げと いうわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できる ような環境があると考えております。 ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■リモートワーク+オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。
月給333,333円~666,666円 給与: 想定年収:400~800万円 ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
求める人材: 【必須スキル・経験】※下記のいずれか ・リーダー経験3年以上又は運用の経験5年以上(運用構築含む) ・サーバ・インフラに関する知見をお持ちの方 ・問い合わせに対してクイックリーな対応ができる方 ・積極的にコミュニケートを取れる(改善提案等を積極的にできる)方
システム開発・SES事業を展開する当社にてリーダーとしてインフラ設計・構築をご担当/様々な言語・環境でのインフラ構築経験を積むことが可能です。プロジェクトは働き方やキャリアの希望に応じて相談可能
企業名 TLT株式会社 求人名 【三重・インフラ構築/リーダー】年収650万円~/勤務地相談OK/前職給与保障 仕事の内容 システム開発・SES事業を展開する当社にてリーダーとしてインフラ設計・構築をご担当/様々な言語・環境でのインフラ構築経験を積むことが可能です。プロジェクトは働き方やキャリアの希望に応じて相談可能 【具体的には】■様々な言語・環境でのインフラ構築案件も取り扱っています。■経験者の方には、ジュニアメンバーへの技術指導や育成も担っていただきます。■2~3名程度の小規模チームで案件に参画し、未経験メンバーの成長をサポートしていただくことも重要な役割です。■駐在先での勤務ですが、営業とのWEB面談や相談もできる環境あるので、一人で悩まずに相談出来る環境です 募集職種 【三重・インフラ構築/リーダー】年収650万円~/勤務地相談OK/前職給与保障
月給400,000円~600,000円 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ設計構築の実務経験5年以上 ■リーダーとしてのご経験 【魅力】■現在10名のエンジニアが在籍しており、経験とスキルが直接的に組織の成長に貢献できます。 ■ベンチャー企業ならではの裁量権と自由度があります。大企業のような固定的な枠組みではなく、自分の考えを形にできる機会があります。 ■エンジニアが活躍しやすい環境になるように月1回ほどエンジニアから意見をもらう場を作り、福利厚生・待遇の改善を目指しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社KIT
研修3ヶ月でプロへ|0からスキルをつけたい方がおすすめ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー \未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます!/ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング(ゲームを動かすコードを書く仕事) ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック(ゲームが正しく動くか確認する仕事) ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート! これまでのご経験やスキルをヒアリングしたうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験の方も段階的にスキルを身につけ、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 基本給:250,000円〜500,000円 固定残業代:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴・経歴不問 ・社会人デビュー歓迎 ・思いやりのあるコミュニケーションができる方 ・一つひとつ丁寧に仕事を進められる方 ・新しいことを学びスキルアップを目指したい方 ・年齢の条件と理由:あり(30歳未満の方) ※長期キャリア形成を目的とした募集のため(省令3号のイ)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー \未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます!/ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング(システムを動かすコードを書く仕事) ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック(ちゃんと動くか確認する仕事) ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、 多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎ これまでのご経験やスキルを考慮したうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます♪
■半導体工場内で稼働する搬送システム(無人搬送車・自動倉庫)の制御ソフト開発を担当。仕様設計からプログラミング、運用まで一貫して携わることができます。
企業名 村田機械株式会社 求人名 【★】●【伊勢/ソフトウェア設計/組織育成】半導体FA装置/U・Iターン歓迎◎ 仕事の内容 ■半導体工場内で稼働する搬送システム(無人搬送車・自動倉庫)の制御ソフト開発を担当。仕様設計からプログラミング、運用まで一貫して携わることができます。 【具体例】■上流工程:顧客要望の整理、仕様設計、システム全体の設計取りまとめ■開発業務:制御ソフトの設計・実装・テスト、運用改善まで一貫して対応■マネジメント:若手エンジニアの指導・育成、プロジェクト推進★ソフト開発経験を活かし、上流設計や組織牽引に挑戦したい方歓迎です★ 募集職種 【★】●【伊勢/ソフトウェア設計/組織育成】半導体FA装置/U・Iターン歓迎◎
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験(目安5年以上) 【歓迎】■C/C++での開発経験■制御・組込みソフト経験 【こんな方におすすめ】■ソフトウェア開発の経験を活かし、仕様設計やシステム設計など上流工程に携わりたい方に最適です。■将来的には若手の育成やプロジェクト推進にも関わることができ、技術者としてだけでなくリーダーとしてのキャリアを築けます。■半導体分野という成長市場において、大規模搬送システムの開発に携わることで市場価値を高めることが可能です。■落ち着いた社風で長期的に安心して働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用(Microsoft 365、Google Workspace など) ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント/権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:社内ヘルプデスク/30歳) 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか? A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
月給350,000円~1,025,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 81万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
企業名 株式会社CCJ 求人名 【四日市/情報システム管理】グループIT企画・管理◇上流工程/年休128日 仕事の内容 CCJグループ共通で導入するシステムの製品選定、AI等の最新技術検証、開発ベンダーとの折衝・調整をお任せ。各グループ会社が快適にシステムを利用できるよう、導入から運用までをトータルに管理します。 グループのIT環境をより良く、快適にアップデートする仕事です。 ・導入製品の良し悪し選定、最新AIの活用検証 ・ベンダーへの開発依頼、進捗やカスタマイズの調整 ・トラブル発生時(システム不動作等)の確認・解決検討 ・グループ各社の利用部門への説明会・操作サポート 単なる管理に留まらず、新技術を提案・展開する面白さがあります。 募集職種 【四日市/情報システム管理】グループIT企画・管理◇上流工程/年休128日
月給220,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\220,000~ 基本給\220,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システムエンジニアのご経験(プログラミング不問) ※「どの製品やAIが良いか」を見極められる基本的なIT知識があり、開発ベンダーやグループ各社と円滑に意思疎通ができる方を求めています。 【歓迎する人物像】 ◆最新のITトレンドやAI技術、新製品に興味がある方 ◆トラブル時に原因をロジカルに考え、解決策を検討できる方 ◆各社のユーザーへ分かりやすく操作説明などができる方 コードを書く仕事から、システムを「選定し、動かし、支える」側へステップアップしたい方を歓迎します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コムデック
単なるkintone導入では終わらせない。顧客の“業務そのもの”を変えるDXコンサルへ。
仕事内容: 私たちが求めているのは、 単なるkintone構築担当ではありません。 複雑な業務要件を整理し、 kintone・krewData・各種連携サービスを活用しながら、 高品質な業務設計・構築をリードできる「kintoneのプロ」を募集します。 アクション数100超の複雑なフロー設計や、 複数システム連携、業務全体を見据えたデータ設計など、 国内トップクラスの高難易度案件に携わることが可能です。 また、単なる実装に留まらず、 ナレッジ共有・標準化・レビュー体制構築など、 チーム全体の技術力向上にも関与いただきます。 <具体的な業務内容> ・高難易度kintone案件の設計・構築 ・krewDataを活用した複雑なデータ集計・業務設計 ・FormBridge、kViewer等を活用した外部共有設計 ・SaaS連携を含めた全体フロー設計 ・顧客業務ヒアリングおよび要件整理 ・正社員・業務委託メンバーへの技術レビュー ナレッジ共有・標準化・品質改善 ・AI活用を含めた新しい業務改善手法の検討
年俸6,500,000円~10,000,000円 給与: ◎ 年収 * 650万円〜1000万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * 高度なkintone実装経験と、ナレッジ共有への意識をお持ちの方 複雑な設計・構築を主体的に推進できる技術力をお持ちであり、個人で完結するのではなく、ナレッジの言語化・仕組み化を通じてチーム全体の品質向上に取り組める方。 * プロジェクト推進・チームリードのご経験をお持ちの方 案件の進行管理や品質管理を担いながら、正社員・業務委託メンバーを含むチーム全体の成果最大化に向けたディレクションができる方。 * 顧客課題に深く入り込み、事業成長視点を持って伴走できる方 顧客の業務課題や経営課題を構造的に整理し、kintoneを活用した改善提案ができる方。 また、現場で得た知見をサービス改善や営業・マーケティング活動にも活かし、事業成長を自分事として捉えられる方。
株式会社テクノプロ
「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供します。これまでの知見を活かし、
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1847【三重】AI・ビッグデータを活用したモノづくり支援/ベテラン歓迎 仕事の内容 「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供します。これまでの知見を活かし、 組織を牽引していただくことを期待しています。 【想定業務例】■自動車車体設計におけるデータ利活用DXツールの開発 ■AIエージェントによる社内業務アプリケーションの開発 ■技術支援ワークフローシステムおよびツールの開発 ■Local LLMを使った評価業務の効率化 ■ソフトウェア開発で利用する生成AIツールの開発 ■AIによる船舶制御の先行技術開発 ■AIのOSSを応用した映像解析開発 ■AIプロンプト自動更新機能の開発 募集職種 1847【三重】AI・ビッグデータを活用したモノづくり支援/ベテラン歓迎
月給250,000円~520,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥520,000 基本給¥250,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験(目安:5年以上) ■ソフトウェア開発経験(詳細設計及び実装工程) ■機械/電子/制御開発3年以上かつ開発におけるPythonでの効率化ツール作成 ■AIを用いた業務経験 【尚可】Python、SQLでのコーディングが一人称で可能な方で、以下いずれかの経験 ■AI開発の経験1年以上 ■自動化ツールの開発経験1年以上 【歓迎】■プログラミングスキル(Python/SQL/Java/C# 等) ■データベース/データクラウド ■数学(確率/統計/微分積分/行列) ■機械学習 ■分析手法(統計処理のテクニック) ■ニューラルネットワーク 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ミエデン
医療機関向けシステムの導入・設定・運用サポートを中心に、ITの側面から医療現場を支える業務をお任せします。複数ポジションがあり、志向に応じて業務を担当いただきます。
企業名 株式会社ミエデン 求人名 C3【津市/SE・サポートデスク】実務未経験歓迎/医療機関向けシステム導入 仕事の内容 医療機関向けシステムの導入・設定・運用サポートを中心に、ITの側面から医療現場を支える業務をお任せします。複数ポジションがあり、志向に応じて業務を担当いただきます。 【ポジション1:導入~運用サポート】■医事会計システム(レセコン)および電子カルテの導入・設定■医療機関の業務フローのヒアリング、運用提案■操作説明、導入時の立ち会い■稼働後の問い合わせ対応、トラブル対応■現場の声を社内へフィードバック 【ポジション2:サポート専任】■医事会計システムのアフターサポート対応■問い合わせ対応(電話・リモート中心) 募集職種 C3【津市/SE・サポートデスク】実務未経験歓迎/医療機関向けシステム導入
[勤務地:三重県津市]
月給245,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(前年度実績:計4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★【必須】■医療分野・医療システムに興味をお持ちの方■IT業界にチャレンジしたい意欲のある方■前向きに学び成長できる方■普通自動車運転免許 【歓迎】■電子カルテ・医事会計システムの導入・運用経験■IT業界での導入・サポート・運用経験(1年以上)■COBOL、.NET系の開発経験 【人物像】■人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方■コミュニケーションを大切にできる方■主体的に業務を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:一般事務/28歳) 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか? A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
株式会社ギークリー
【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可/年間休日125日以上
仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
月給333,333円~500,000円 給与: <予定年収>※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 400〜600万円(月給+賞与制) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2
求める人材: <必須要件>※下記いずれか .NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 <歓迎要件> JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験、アジャイル開発経験、Vue.jsの開発経験、OracleやMySQLでの使用経験
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 \先輩社員インタビュー/ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02|配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
【フルリモート】Salesforceエンジニア ~注力コア事業/トランスコスモスグループ~
仕事内容: 【職務概要】 当社のSalesforceエンジニアとして、親会社のトランスコスモス各事業部門やお客様企業でニーズが増加している、顧客との要件ヒアリングや導入作業、 Salesforceの開発、改修業務をお任せします。 【主な業務内容】 Visualforce/Apex等、Salesforce独自の開発言語を使用し、顧客のニーズに応じたシステムの開発改修をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ・国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。 ・元請け案件多数のため、直にお客様とやり取りしデジタルトランスフォーメーションの推進から携わることができます。 ・Salesforceを活用した業務内容から始まり、クライアントからの要望に応じて、様々なソリューションで解決していくための幅広いスキルを 身につけることができます。 【当社の特徴】 ・当社は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して事業を推進しており、 開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ・高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争や IT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数実績があります。先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを 得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。 業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
月給291,667円~500,000円 給与: <想定年収>350万円~600万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須条件> ・Java、PHP、C#、Objective-Cの開発経験2年以上 <歓迎条件> ・Salesforceのシステム開発経験 ・Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験 ・他SaaS製品の開発経験 ・Salesforce認定資格保有者 ・不動産、生保・金融、製薬、運輸、化粧品、飲食など多岐に渡る、CRM、CMS、スマホ/タブレット関連、コールセンター システム経験
システム開発・SES事業を展開する当社にて、自動車に関連する組み込みエンジニアをご担当いただきます。 アサインされるプロジェクトは働き方やキャリアの希望に応じて相談して決定します。<前職給与保障有>
企業名 TLT株式会社 求人名 【三重/組み込みエンジニア/自動車】年収500万円~/勤務地相談OK/残業約5h 仕事の内容 システム開発・SES事業を展開する当社にて、自動車に関連する組み込みエンジニアをご担当いただきます。 アサインされるプロジェクトは働き方やキャリアの希望に応じて相談して決定します。<前職給与保障有> 【具体的には】自動車に搭載されるECU(電子制御ユニット)のソフトウェア開発を担当していただきます。具体的には、C言語を中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装業務をお任せします。車両制御に関する要件定義から仕様書の作成、実装、テスト、検証まで一貫して携わっていただくポジションです。車載ネットワーク(CANやLIN)を用いた通信制御の設計や、各種センサー・アクチュエーターとの連携も含まれます。 募集職種 【三重/組み込みエンジニア/自動車】年収500万円~/勤務地相談OK/残業約5h
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITエンジニアの実務経験5年以上 【魅力】■現在10名のエンジニアが在籍しており、経験とスキルが直接的に組織の成長に貢献できます。 ■ベンチャー企業ならではの裁量権と自由度があります。大企業のような固定的な枠組みではなく、自分の考えを形にできる機会があります。 ■エンジニアが活躍しやすい環境になるように月1回ほどエンジニアから意見をもらう場を作り、福利厚生・待遇の改善を目指しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Edivule
自社案件!/賞与年2回(4ヶ月分支給)/フルリモートOK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データベースエンジニア、web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー \求人のポイント/ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件!SESなし! ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回(4ヶ月分支給) 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発(Canvas/Model-Driven) ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化(申請・通知等) ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365(Teams/Outlook/Planner等)との統合設計 ☐要件定義~構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス/SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります!
月給350,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※固定残業なし ※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月(同条件) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅以下のいずれかを用いた開発・構築経験が1年以上ある方 ・Power Apps ・Power Automate ・Power Automate Desktop(PAD) ・Power BI ・Azure ・Copilot/Copilot Studio ※上記すべての経験は必要ありません。 ※製品の利用経験のみではなく、アプリ開発・業務自動化・レポート作成・システム構築などの実務経験をお持ちの方が対象です。 エンジニアが主役。実力・誠実さを正当に評価する風土 ブランク・仕事復帰も相談可◆スキル・志向に応じてアサイン 【歓迎条件】 ✅複数のMicrosoft製品を組み合わせた業務改善・システム開発 ✅Power BI(DAX/Power Query)による可視化・分析設計 ✅Dataverse/SQL等を活用したデータ連携・統合の開発 ✅Copilot Studioを活用したAIエージェントの開発 ✅ユーザーとの要件整理や折衝など、上流工程の経験 ✅コンサルタント、社内SE、PMOなど、業務改善に関わる実務経験 【求める人物像】 ✅誠実に取り組み、信頼される成果を出せる方 ✅業務改善に関心があり、現場の課題解決に貢献したい方
企業名 村田機械株式会社 求人名 【★】●伊勢/ソフトウェア設計/半導体FA装置/最先端領域/U・Iターン歓迎◎ 仕事の内容 ■半導体工場内で稼働する搬送システム(無人搬送車・自動倉庫)の制御ソフト開発を担当。仕様設計からプログラミング、運用まで一貫して携わることができます。 【具体例】■開発業務:搬送システムコントローラの仕様設計、プログラミング(言語不問)■運用業務:稼働中システムのソフト更新や監視、トラブル対応■特徴:半導体工場内の大規模搬送を制御し、海外工場への出張を通じてグローバルに活躍可能 ★プログラミング経験を活かし、制御・組み込み分野へキャリアを広げたい方歓迎です★ 募集職種 【★】●伊勢/ソフトウェア設計/半導体FA装置/最先端領域/U・Iターン歓迎◎
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方(言語不問) 【歓迎】■C、C++での開発経験■制御・組み込み分野に興味があり、未経験でもスキルを高めたい方 【こんな方におすすめ】■これまでのプログラミング経験を活かし、将来性の高い半導体・制御分野にキャリアチェンジしたい方に最適です。■大規模な搬送システムの制御に関わることで、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。■海外工場への出張機会もあり、グローバルに活躍したい方や、スキルの幅を広げたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
AJS株式会社
システムエンジニアとして、企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施していただきます。
企業名 AJS株式会社 求人名 【鈴鹿/システムエンジニア】旭化成グループ発のIT企業/スーパーフレックス 仕事の内容 システムエンジニアとして、企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施していただきます。 旭化成鈴鹿製造所、代表製品のサランラップ等の生産・販売・在庫・品質のすべてを管理する基幹システムの運用保守と新規開発を中心に、多様な顧客と直接対話をしながら業務を遂行していただきます。 募集職種 【鈴鹿/システムエンジニア】旭化成グループ発のIT企業/スーパーフレックス
月給224,000円~336,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥224,000~¥336,000 基本給¥224,000~¥336,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■Webオープン系システムの運用保守、開発の経験 ■システム構築に関する折衝経験 【歓迎】■製造業のシステムエンジニア経験■基本情報技術者 【当社の魅力】 旭化成グループ発のIT企業として製造業・人事領域のDXを支援。SAP運用や人事評価クラウド「P-TH+」、化学物質管理「A∞Fit-CHEMS」など自社ソリューションを展開し、現場視点の課題解決を強みとしています。安定基盤とTISグループの技術力で、挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
株式会社ファーストデータ
⭐自社のITスクールで2ヶ月研修⭐土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア -アピールポイント- ✅自社のITスクールで 2ヶ月間研修があるので安心! ✅未経験出身者94%! ✅土日祝休みで 年間休日は125日! ✅残業は月10時間程度で プライベートも充実! |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●ITスクールでの2ヶ月間の研修から スタートし、 Web・アプリ開発などを 担当するお仕事です。 具体的には… ◆ITの基礎から学ぶ 2ヶ月間の専門研修 └まずは自社が運営する ITエンジニアスクール 「First Lab」で、 ITの基礎から応用までを学びます。 PCの使い方から、 Java・Pythonなどの プログラミング言語、 サーバー構築まで、 あなたのレベルに合わせて 丁寧に指導します。 ◆アプリ・Web開発などの プロジェクトへ参加 └研修後は、 いよいよエンジニアとして プロジェクトに参加します。 最初は先輩がしっかりサポートする ので、 研修で学んだことを活かしながら 少しずつ業務に慣れていけば 大丈夫です。 ◆様々なプロジェクトへの挑戦 └Webアプリ、 スマホアプリ、 業務系システム、 ゲームアプリ開発など、 多種多様なプロジェクトがあります。 将来的にはAIを活用した 最先端のプロジェクトに 携わるチャンスも広がっています。 ◆理想のエンジニアを目指せる 多様なキャリアパス └システム開発やインフラ構築など、 様々なプロジェクトを手がけている ため、 あなたの「やりたい」が見つかります。 スキルアップすれば、 リモートワークといった 柔軟な働き方も可能です。 【職場環境】 ◆同期と一緒にスタートできる研修環境 └2〜3名の同期と一緒に 研修をスタートします。 お互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 研修は本社での対面か フルリモートかを選択でき、 ご自身のスタイルに合わせられます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 └年間休日は125日以上あり、 土日祝はしっかりお休みです。 残業も月平均10時間程度と 少ないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社で活躍するエンジニアの94%が 未経験からのスタートです。 「文系出身だから自信がない」 「パソコンにあまり触ってこなかった」 という方でも、 充実した研修制度があるため 安心してプロを目指せます。 「手に職をつけたい」 その想いを全力でサポートします。 IT業界でのファーストキャリアを 当社で歩んでいきませんか? ⭐1日のスケジュール例⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※研修後のスケジュール例です ▼10:00 出社・朝礼、 メールチェック ▼10:30 担当プロジェクトの開発業務 ▼13:00 ランチ休憩 ▼14:00 先輩社員と打ち合わせ ▼16:00 資料作成、 テスト業務 ▼18:30 業務報告、 日報作成 ▼19:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人の成長を正当に評価し、 昇給・昇格に反映する 人事制度を整えています。 自己評価や上長、 お客様からの評価など、 多角的な視点で判断するため、 納得感を持ってキャリアを築けます。 各種手当(役職、家族、資格など)も 充実しており、 中には入社数ヶ月で月給が 3万円アップした先輩もいます。 ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ファーストデータは、 ITの技術力はもちろんのこと、 「人間性」と「コミュニケーション力」 を大切にし、 世の中に必要とされる企業を 目指しています。 これからもITの力で 社会をより良くするために、 常に新しい挑戦を続けていきます。
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆高卒以上 ⭐歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆IT業界、未経験の方 ◆本気でITエンジニアになりたい方 ◆第二新卒・社会人未経験の方 ⭐こんな方にぜひ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆手に職をつけてスキルUPをしたい ◆技術・知識を身につけて ITエンジニアになりたい ◆新しいことに興味を持ち 積極的に挑戦したい ◆チームワークを大切にできる ◆新しい環境でイチからチャレンジしたい ◆将来的に時間や場所に縛られたくない
TOYO TIRE株式会社
桑名工場にある様々なデータを活用し、データ活用人材を育成することが主な業務です。社内教育・データ活用人材の育成、データ分析環境の構築、データ照合デジタル化、生産実績の見える化などをお任せします。
企業名 TOYO TIRE株式会社 求人名 【桑名工場】データ活用推進・教育担当/Excel・Power BIを用いたデータ活用 仕事の内容 桑名工場にある様々なデータを活用し、データ活用人材を育成することが主な業務です。社内教育・データ活用人材の育成、データ分析環境の構築、データ照合デジタル化、生産実績の見える化などをお任せします。 【詳細】■教育プログラム企画・運営:主に製造部門の現任・次世代の係長を対象とした、初級(Excel)・中級(BIツール)レベル別の講習会の企画・実施 ■スキルアップ支援:「データはあるが使い方がわからない」という現場課題に対し、活用手法のレクチャーを通じて現場自ら活用する体制を構築 ■ナレッジ定着化:タブレット端末等を活用したデータ活用勉強会を通じて、デジタルリテラシー向上と文化の醸成を図る 募集職種 【桑名工場】データ活用推進・教育担当/Excel・Power BIを用いたデータ活用
[勤務地:三重県員弁郡]
月給223,100円~348,100円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥223,100~¥348,100 基本給¥221,300~¥283,600 諸手当¥1,800~¥64,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績:5.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Excelスキル(関数でsumif、vlookup、集計、ダッシュボードの作成まで可能な方) ■データ活用・BIツール等に関する学習意欲 【歓迎】■生産実績の見える化 ■不良率分析 ■在庫最適化 ■データや数字に基づいた資料(企画書・報告書)作成経験 ■工場管理経験者 ■ITパスポート資格 【期待される役割】弊社標準ツールを活用の上、Excel、PowerBI、M365コパイロットを活用し、定量的に物事を進めれるスペシャリストになっていただきたいと考えております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自社案件!/賞与年2回(4ヶ月分)/フルリモートOK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プログラマー \求人のポイント/ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件!SESなし! ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回(4ヶ月分支給) 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発(Canvas/Model-Driven) ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化(申請・通知等) ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365(Teams/Outlook/Planner等)との統合設計 ☐要件定義~構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス/SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります!
アクストリア株式会社
Web・オープン系開発エンジニアとして、ご自身の希望や目指すキャリアに合わせて最適なプロジェクトへアサイン。受託・自社開発や、クライアント先にて金融・製造・通信等多様なシステム開発をお任せします。
企業名 アクストリア株式会社 求人名 【三重/システムエンジニア】年休123日(土日祝)/リモート案件有/残業少なめ 仕事の内容 Web・オープン系開発エンジニアとして、ご自身の希望や目指すキャリアに合わせて最適なプロジェクトへアサイン。受託・自社開発や、クライアント先にて金融・製造・通信等多様なシステム開発をお任せします。 ご希望を考慮し、以下いずれかに配属します。 ■受託開発(完全フルリモート):製造業向けSaaS型Webアプリ等の開発 ■自社開発(完全フルリモート):製造業向け電子日報システム等の開発 ■クライアント先(7割リモート):大手メーカー等の上流工程~運用保守 担当営業と面談し、現在のスキルと目指すキャリアに最適なプロジェクトをアサイン。無理な異動はなく、最長15年の長期参画実績もあります。 募集職種 【三重/システムエンジニア】年休123日(土日祝)/リモート案件有/残業少なめ
月給238,000円~420,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,000~¥420,000 基本給¥238,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収480万円 入社4年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回)、年収650万円 入社13年目(月給46万円+諸手当+賞与年2回)、年収810万円 入社20年目(月給57万円+諸手当+賞与年2回) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Java、Javascript、C#、PHP、Python等の言語を用いた開発実務経験2年以上 【尚可】■PM・リーダー経験 ■DBの知識 ■クラウド(AWS等)の知識 【おすすめポイント】 ■年休123日(土日祝)■残業月平均14.3H以内 ■リモート案件有と働きやすさ抜群! 毎年100%昇給の実績や充実の手当で、過去転職者の多くが年収UPを実現しています。会社都合の無理な異動はなく、オーダーメイド型研修で技術を極める道やコンサル等、希望のキャリアを全力で後押しします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess+VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:経理アシスタント 年齢:35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
アルテンジャパン株式会社(ALTEN JAPAN)
【急募!月給万円~50万円】大手外資グループで社内SE(社内インフラ管理・セキュリティ関連)!年間休日125日以上!
仕事内容 <PR本文> 1,《急募のお仕事!》内定まで2週間ほどで対応可能! 2,《嬉しい土日祝休み》プライベート時間もしっかり確保 3,《昇給・賞与・各種手当あり》モチベーション高く働ける! 4,《安定企業》世界30カ国で展開するアルテングループの日本法人 5,《IT業界での就業経験活きる》もちろん未経験者も歓迎! <仕事内容> 「未経験から始められるかな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK! 是非一緒に働きませんか? 安定した基盤のある、 大手外資グループでのお仕事! 腰を据えて働きたい方、必見の職場です。 ▽詳細▽ *社内サーバーの保守対応 *インシデント管理 *ネットワーク接続対応・VPN設定 *社内システムの運用管理 *セキュリティ関連対応 *OSのバージョンアップ対応 *ミドルウェアのインストール・設定 *報告書等の資料作成 *問い合わせ対応 などをお任せします。 <おすすめポイント> ■経験が活かせる・スキルアップできる職場! 情報システム部門において これまでの経験に合った、 いずれかの業務を担当いただきます。 勤務する中で着実にスキルが磨かれていく、 知識が身につく環境です。 「今までの経験や知識を活かしたい」 「未経験から積み上げていきたい」 そういった想いを抱えていらっしゃる方、 是非お問い合わせください! ■ライフワークバランス重視の方必見! 年間休日125日以上! 各種長期休暇も充実しており、 ご家族との時間や趣味などの自分時間も きちんと確保できますよ。 完全土日祝休みのため、 友人との予定なども合わせやすいですね! また、育児休暇や 産前・産後休暇の取得実績もございます! お子さまとの時間や パートナーとの時間が欲しい方、 新たなライフステージを考えたい方、 必見の職場です! ■急募のお仕事! 内定まで2週間ほどで対応が可能です! 「できるだけ早く働きたい」 「早く結果を知りたい」などなどOK! 奮ってご応募くださいね! ※こちらの求人は請負業務であり、実際の勤務場所は請負先となります。 雇用契約の締結先はアルテンジャパン株式会社となります。
月給320,000円~500,000円 給与 月給320000円〜500000円 【収入例】 ・想定年収3,600,000円~6,200,000円 ※上記の給与は手当込みで算出しております *残業手当全額支給(1分単位) *資格手当 *役職手当 *家族手当 *赴任手当 *寮手当(独身/家族)ほか *昇給あり:年1回(1月) *賞与あり:年2回(6月・12月) ※試用期間:3ヵ月(同条件)
求める人材/能力 ■経験者歓迎 ■未経験者歓迎 ※エンジニア経験の浅い方やブランクがある方は、 これまでの業務経験に合わせた作業から チャレンジいただきますのでご安心ください! ※面接にて就業条件や業務詳細をご説明させいただきます! まずはお気軽にご応募くださいね。 ■既卒・第二新卒歓迎 ■下記の経験をお持ちの方、歓迎します! ・IT業界での就業経験(内容不問) ■学歴不問 ■英語力不問
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity+C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 \先輩社員インタビュー/ 前職:ゲームエンジン開発補助/年齢:29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
オプテラ株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供します。そのメンバーを募集いたします
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1847【三重】AI・ビッグデータを活用したモノづくり支援/メンバー 仕事の内容 「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供します。そのメンバーを募集いたします 【想定業務例】■自動車車体設計におけるデータ利活用DXツールの開発 ■AIエージェントによる社内業務アプリケーションの開発 ■技術支援ワークフローシステムおよびツールの開発 ■Local LLMを使った評価業務の効率化 ■ソフトウェア開発で利用する生成AIツールの開発 ■AIによる船舶制御の先行技術開発 ■AIのOSSを応用した映像解析開発 ■AIプロンプト自動更新機能の開発 募集職種 1847【三重】AI・ビッグデータを活用したモノづくり支援/メンバー
月給250,000円~520,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥520,000 基本給¥250,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェア開発経験(詳細設計及び実装工程)3年以上 ■機械/電子/制御開発3年以上かつ開発におけるPythonでの効率化ツール作成1年以上 ■AIを用いた業務経験1年以上 【尚可】Python、SQLでのコーディングが一人称で可能な方で、以下いずれかの経験 ■AI開発の経験1年以上 ■自動化ツールの開発経験1年以上 【歓迎】■プログラミングスキル(Python/SQL/Java/C# 等) ■データベース/データクラウド ■数学(確率/統計/微分積分/行列) ■機械学習 ■分析手法(統計処理のテクニック) ■ニューラルネットワーク 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社柿安本店
20代〜40代お待ちしております!提携リゾート施設優待利用制度 パーソナルローン 社員持株会 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 出産祝金制度 子女小中入学祝金制度 結婚祝金制度 永年勤続表彰制度 教育制度あり
仕事内容 社内SEとして社内システムの構築や、インフラ整備、ITを活用した業務改善などをお任せします。 【具体的には】 ・社内業務システム企画〜要件定義〜基本設計 ・社内各業務との要件や仕様調整、業務改善提案 ・設計〜製造〜テスト〜保守、システム開発におけるベンダーの選定・折衝 ・社内システムの運用管理・障害対応 ・PC関連機器の選定、ネットワークサーバ管理、社内ヘルプデスク対応 【ポイント】 現在、基幹システムの刷新を計画していますので、会社全体の業務とシステムの連携について、理解を深めるとても良い時期です。まずはご自身のスキルや経験を活かせる領域からご担当いただき、経験値を積み上げながらキャリアアップを目指してください。経理や人事、店舗、生産部門など多彩な業務システムに携われるので、幅広い経験を積むことができます。 【魅力】 ・社員の働きやすさを重視した社風 ・裁量をもって仕事ができる環境 ・残業はほぼ有りませんのでワークライフバランスを大切に働けます ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
[勤務地:三重県桑名市吉之丸]
年俸3,430,000円~5,180,000円 給与詳細 年収3,430,000~5,180,000円【年収】 343〜518万円 月給内訳 基本給:223,000円〜316,000円 役職手当:11,000円〜28,000円 ※別途残業手当支給 ※記載の年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性があります。 固定残業代 無し 試用期間 有り3ヶ月試用期間中の給与:年収3,430,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・ユーザー企業のシステム部門で働いたことがある方 ・社内システムの構築によって、業務効率化に関わりたい方 ・以下の資格を取得していたり、勉強されている方: ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、プログラミング言語の学習、データベースの学習、ネットワークの学習 学歴 不問
株式会社ヒラテ技研
プログラミング言語を使用した半導体工場向け搬送システムに関するソフトウェア開発・設計をお任せします。【使用言語】Java/C++等
企業名 株式会社ヒラテ技研 求人名 【三重/伊勢市】組込・制御系ソフトウェア開発★フレックス/平均有給取得10日★ 仕事の内容 プログラミング言語を使用した半導体工場向け搬送システムに関するソフトウェア開発・設計をお任せします。【使用言語】Java/C++等 天井に設置した軌道を走行し、ベルト駆動で上下するホイスト機構により保管設備や製造装置のロードポートに"ダイレクトに"アクセスする自動搬送装置を開発・設計いただきます。※改変を伴う業務は含まない 【キャリア支援】■自身のライフプランに即し、今後のキャリア目標申告・相談制度あり ■面談を通じて個人に応じたキャリアプランを決定 ■現能力とキャリア目標との差を埋めるための相談・実現に向けた機会提供 募集職種 【三重/伊勢市】組込・制御系ソフトウェア開発★フレックス/平均有給取得10日★
月給200,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\200,000~\350,000 基本給\200,000~\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収600万円 入社10年目 38歳(主任)(基本給30万円+賞与+各種手当)、年収500万円 入社6年目 30歳(基本給25万円+賞与+各種手当) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込・制御ソフトウエア開発エンジニアのご経験 【魅力】全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。合意のない転勤はございません。 【教育】入社後2~4週間の社内研修、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修、資格取得補助制度など多数ご用意 【社風】働きやすさや社員の成長を最優先するのが当社の社風です。リーダーや室長がメンバーの相談に乗ったり、何かと気遣う姿を目にすることも多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【三重】エンジニア経験者(IT系)/スキル活用/手当など福利厚生充実◎WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【三重】エンジニア経験者(IT系)/スキル活用/手当など福利厚生充実◎WEB面接
必要な経験・能力等 【必須】IT系のエンジニア実務経験3年以上 IT分野の知識やスキルのある方、情報系・理工系を専攻していた方歓迎します! ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【フルリモート勤務|全国どこからでも参画可能】 月給40万円~+前職給与100%保証。 還元率80%以上/案件単価すべて公開。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリケーション開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。設計段階から関われる環境です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発(画面/API)対応 ・MySQLのDB設計(テーブル/インデックス)とSQL実装 ・既存機能の追加改修(仕様変更/追加要望) プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 フルリモートでも設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■フルリモート前提の働き方 ・全国フルリモート勤務 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド/客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日/土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80%以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円~ ・前職給与100%保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■2万件以上の案件から選択可能 グループ全体で約4,000社と取引。 2万件以上の案件の中から、希望条件に近い案件を選択できます。 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」など 希望条件を詳細にヒアリング。 ▼案件提示 営業が条件に合致した案件を厳選し提示。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 配属後の希望変更もスピーディーに反映します。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! ■\情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―――――――――――――――――― フルリモートを前提に、 希望に合わせた案件へ。 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。
必要な経験・能力等 【必須】■Java、Javascript、C#、PHP、Python等の言語を用いた開発実務経験2年以上 【尚可】■PM・リーダー経験 ■DBの知識 ■クラウド(AWS等)の知識 【おすすめポイント】 ■年休123日(土日祝)■残業月平均14.3H以内 ■リモート案件有と働きやすさ抜群! 毎年100%昇給の実績や充実の手当で、過去転職者の多くが年収UPを実現しています。会社都合の無理な異動はなく、オーダーメイド型研修で技術を極める道やコンサル等、希望のキャリアを全力で後押しします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三恵技研工業株式会社
安濃工場にて、社内システム・サーバー・ネットワーク運用を中心とした社内SE業務をお任せします。工場内のITインフラを支えるポジションとして、現場部門や本社システム部門、外部ベンダーと連携しながら、安定稼
企業名 三恵技研工業株式会社 求人名 【津市/安濃工場】社内システム担当/工場DX・ITインフラ運用 仕事の内容 安濃工場にて、社内システム・サーバー・ネットワーク運用を中心とした社内SE業務をお任せします。工場内のITインフラを支えるポジションとして、現場部門や本社システム部門、外部ベンダーと連携しながら、安定稼 働・業務改善・DX推進を担っていただきます。 【具体的には】■社内システム、サーバー、ネットワークの運用・保守 ■ITトラブル対応、ヘルプデスク対応 ■PC導入設定、保守管理■工場内DX化推進 ■システム改善に伴う外部システム会社との折衝 ■構内ネットワーク構築、運用管理■本社システム部と連携した情報セキュリティ管理 募集職種 【津市/安濃工場】社内システム担当/工場DX・ITインフラ運用
月給235,000円~350,000円 想定年収 400万円~575万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・ITエンジニア経験・社内ヘルプデスク経験 ・IT運用設計、改善経験・IT関連作業計画立案経験 ・ファイルサーバー等の管理経験 【歓迎】・普通自動車運転免許 ★安濃工場では、ホンダ・トヨタ・ダイハツなど完成車メーカー向け自動車部品をはじめ、マグボトル等の生活用品まで幅広い製品を生産しています。多数の大型生産設備を活用する量産工場において、IT面から生産現場を支える重要な役割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
Mie Hub
未経験からWebデザイナー✨研修後は月給30万円〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作(採用ブランディングなど) ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度:ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1:入社〜約1年(現場研修期間)】 自社学習システムでのオンライン学習(PCの基本操作から)と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務(通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制)をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの? ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ - ・・✻ 【ステップ2:研修終了 ➔エンジニアデビュー!】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画! スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします! ✻・・ - ・・✻ ⏫未経験スタート90%以上❗️独自の学習システムでゼロから育成 PCの基本操作から学べる自社独自の教育フローとサポート体制が整っています。 明確な夢がなくても、働きながら「好き」や「得意」を見つけてステップアップしていける職場です。 研修後は【月給30万円〜】の好待遇でお迎えします。 ⏰️年休125日&残業月6時間程度でメリハリWork 基本は土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 月の平均残業時間もわずか6時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ✨️リモートOK❗️髪型・ネイル・服装も自由 プロジェクトやご自身のスキルに応じて、リモートワーク(在宅勤務)での稼働が可能です。 また、服装や髪型、ネイルも自由(※プロジェクトによる)なので、あなたのスタイルで自由に業務に取り組めます。
交通・アクセス 近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より徒歩3分
[勤務地:三重県四日市市諏訪栄町]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給300,000円~700,000円 固定残業代(17時間分/27,536円) ※試用期間中は月給200,000円、固定残業代1,694円(1時間/1ヶ月あたり)となります。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨キャリアステップに応じた賞与制度✨ 研修終了後、習得スキルや役割に応じて 「NeXT」から「Pro」へとステップアップしていきます。 ▶NeXT スキル賞与 ▶Pro スキルインセンティブ + スキル賞与 ✅賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✅昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) ✅交通費別途支給(上限3万円/月) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用・研修期間は12ヶ月です。 期間中は月給200,000円となります。 ※期間中は固定残業代1,694円(1時間/1ヶ月あたり)となります。 ※超過分については別途お支払いいたします。 ※勤務時間などその他の労働条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万7691円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ・特別な経験や資格は一切不要! ・PC操作に不安がある方もゼロからお教えします! <求める人物像> ⭐失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ⭐諦めずに粘り強く取り組める方 ⭐常に上を目指す向上心がある方 《こんな方にピッタリの職場です》 ✅️失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ✅️諦めずに粘り強く業務や学習に取り組める方 ✅️常に上を目指す向上心がある方 ✅️WebデザインやIT業界に興味があり、ワクワクできる仕事に出会いたい方 ✅️プライベートと仕事のメリハリを大切にしたい方 ✅️現状を変えて、明るい未来を掴みたい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー \求人のポイント/ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件!SESなし! ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回(4ヶ月分支給) 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発(Canvas/Model-Driven) ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化(申請・通知等) ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365(Teams/Outlook/Planner等)との統合設計 ☐要件定義~構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス/SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります!
FITEC株式会社
製造業を対象としたITソリューションの提供、システム企画から開発、保守運用まで幅広い業務エリアをチームで顧客サポートします。当社は顧客のプライム企業であり、他社案件の下請け業務はありません。
企業名 FITEC株式会社 求人名 【三重/U・Iターン歓迎】製造業をITで支える仕事に興味のある方/富士通グループ 仕事の内容 製造業を対象としたITソリューションの提供、システム企画から開発、保守運用まで幅広い業務エリアをチームで顧客サポートします。当社は顧客のプライム企業であり、他社案件の下請け業務はありません。 製造業に於けるAI活用やDXソリューションによる工場のスマートファクトリー化等の業務にも取り組みます。 募集職種 【三重/U・Iターン歓迎】製造業をITで支える仕事に興味のある方/富士通グループ
[勤務地:三重県亀山市]
月給380,000円~450,000円 想定年収 695万円~843万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥450,000 基本給¥380,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア開発経験は必須、データベース知識、JAVA,VB.Net等の言語知識は必要。製造業に関する知見等があれば尚望ましい。 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100%。社内間接業務のITデジタル化を推進し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
システム開発・SES事業を展開する当社にて、AT制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。 アサインされるプロジェクトは働き方やキャリアの希望に応じて相談して決定します。<前職給与保障有>
企業名 TLT株式会社 求人名 【三重/組み込み・AT制御ソフトウェア開発】年収500万円/前職給与保障 仕事の内容 システム開発・SES事業を展開する当社にて、AT制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。 アサインされるプロジェクトは働き方やキャリアの希望に応じて相談して決定します。<前職給与保障有> 【具体的には】オートマチックトランスミッション(AT)の変速制御に関わるソフトウェア開発を担当していただきます。主に、車両走行時の変速制御ロジックの実装・評価が中心業務です。 C言語を用いた制御ソフトの開発経験を活かしていただけるポジションです。まずは検査工程からスタートし、実力に応じて設計・上流工程にもステップアップしていきます。 募集職種 【三重/組み込み・AT制御ソフトウェア開発】年収500万円/前職給与保障
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアの実務経験5年以上 <経験を積むことでリーダーへのステップアップ・年収UPも可能です> プロフェッショナルとして活躍ORリーダーとして活躍どちらも可能! 【魅力】■現在10名のエンジニアが在籍しており、経験とスキルが直接的に組織の成長に貢献できます。 ■ベンチャー企業ならではの裁量権と自由度があります。大企業のような固定的な枠組みではなく、自分の考えを形にできる機会があります。 ■エンジニアが活躍しやすい環境になるように月1回ほどエンジニアから意見をもらう場を作り、福利厚生・待遇の改善を目指しています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:テストリーダー 38歳・男性) テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
〒514-0304三重県津市雲出本郷町
東京書店 津店 【株式会社ティーバイティー】
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒510-0303三重県津市河芸町東千里
フタバ電子工業株式会社 千里工場
〒519-0314三重県鈴鹿市長澤町
伊勢抹茶株式会社
〒512-0911三重県四日市市生桑町
株式会社Kii company 天然温泉おふろcafé湯守座
〒514-0003三重県津市桜橋
ベスパスイミングスクール津株式会社
〒510-0022三重県四日市市大協町
四日市市のコスモ石油四日市製油所内(株式会社CLV)
〒511-0417三重県いなべ市北勢町瀬木
東海紙器株式会社 北勢分工場
三重県員弁郡東員町大字中上
TOYO TIRE株式会社 桑名工場
三重県津市江戸橋
三重大学医学・病院管理部医事課
三重県津市栄町
三重県住宅生協
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