三重、その他講師、長期すべての求人・転職情報

店舗運営経験者歓迎！あなたのサポートが、生徒の成長に大いに貢献！人の成長を支えながら、自分の教室も育てていく。

仕事内容 接客や店舗運営の経験を、“教育”のフィールドで活かしませんか？ 飲食店やアパレルなどで店長・副店長として働いていた方も多数活躍中！ 生徒さんだけでなく、スタッフ育成や教室づくりにも関われるポジションです。 「自分の教室」として舵取りできるやりがいがあります。 最初に学ぶのは、パソコン教室ならではの”現場感” 入社後は、生徒さんの授業サポートや質問対応など、インストラクター業務からスタートします。 生徒さんの多くは50～60代を中心に、30～70代まで中高年・シニア層がメイン。 「スマホで写真を送りたい」「仕事でエクセルを使えるようになりたい」など、日常や仕事に役立つスキルを学びたい方が通っています。 一人ひとりの目標やペースに合わせて寄り添いながら、“できた！”という喜びを一緒に感じてください。 現場を理解したら、教室運営・マネジメントにも挑戦！将来的には教室長へステップアップ インストラクターとして経験を積んだ後は、【教室長（校舎長）】として活躍していただきます。 スタッフ育成・売上管理・イベント企画など、下記のような教室全体のマネジメントをお任せします。 ・新規生徒獲得のためのキャンペーン企画 ・スタッフシフトや指導体制の最適化 ・月ごとの売上・経費バランス管理 など 自分の判断で教室運営に関わる幅広い業務に携われます。 決められた通りに動くだけではなく、“自ら考え行動できる人”が活躍できる環境です。 あなたにお願いしたいのは、単なる「授業管理」ではなく、“どうすればこの教室がもっと選ばれるか”を考え、形にしていくこと。 生徒さんへのサポートだけでなく、スタッフが働きやすく、成果を出せる環境づくりも大切なミッションです。 これまで培ったリーダーシップ・段取り力・チームマネジメント力は、そのまま教育現場でも発揮できます。 「挑戦し成長を続ける企業」を目指す当社。既成概念にとらわれずに、よりよい教育サービスを追求します。 「株式会社エイコス」は1983年に創立し、40年以上の長きに渡って教育事業に携わってきました。当社のスタッフは異業種出身者も多く、様々な社会経験・人生経験を活かして活躍しており、教育業界の経験は一切問いません。あなたの挑戦したい気持ちを応援します。

保育士資格必須■保育士■高時給1450円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園について いなべ市が運営している公立保育園で保育士業務をお願いします。 正規保育さんのサポートを中心に子どものお世話や基本的生活習慣の補助をしていただきます。 初めて保育園で勤務される方やブランクから復帰される方でも無理なく始めていただけるお仕事です。 ※時期によって勤務候補地が変更する場合があります。希望勤務地がある方は担当者まで問い合わせください。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 等 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,450円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・正規保育士のサポート ・残業、持ち帰りなし ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

　【津市久居/PC教室の店長候補】生徒さんの成長にコミットし、経営視点も身につく！

仕事内容 異業種からの未経験者も多数活躍中★あなたの経験が役立ちます！ 接客業・サービス業・店舗運営・営業職・店長職・受付や営業事務など、教育だけでなく人と接する経験が活かせる仕事です。 当社ではパートから社員登用された社員もたくさん活躍しています！年齢や学歴ではなく、パソコンを通じて生徒の人生を豊かにしたい！この仕事を通じて自分の人生を充実させたい！そんなあなたが活躍できる職場です！ 季節ごとに、それぞれの校舎のスタッフが考えた企画などを開催しています。 毎回生徒さんたちと一緒に楽しんでいますよ。 授業は個別スタイル。だから未経験でも頑張る気持ちがあれば大丈夫です！ 授業は、生徒自身が学習を進め、スタッフは見守り巡回をしながら生徒の質問やポイント解説時にお隣で説明する個別学習スタイルです。自ら授業を考える必要がなく、指導に必要な知識を習得しておくことで対応できます。生徒は中高年の方が多いので、何回質問されても親切丁寧に対応していただくことがポイントになります。 入社研修と校舎長までの道のり 入社後は、PCスキルの習得、授業オペレーション・教室規定など日々の校舎運営業務を覚えます。その後、先輩校舎長のもと、スタッフ育成・売上管理・生徒募集などの管理業務研修で実際の校舎運営を体験していきます。ひと通りの業務ができるようになったら、まずは校舎長代行としてデビューします。もちろん、全力でサポートしていきます！ 思い切って「チャレンジ」してください！失敗しても支えます！ 「人に教えたことがない」「スキルが充分でない」という方もご安心ください。入社後はしっかりと研修やOJTを行います。先輩社員やエリア長をはじめ、部門長からも定期的な研修があります。 大切なことは「新しいことへのチャレンジを楽しむ！」ことです。 「挑戦し成長を続ける企業」を目指す当社。既成概念にとらわれずに、よりよい教育サービスを追求します。 「株式会社エイコス」は1983年に創立し、40年以上の長きに渡って教育事業に携わってきました。当社のスタッフは異業種出身者も多く、様々な社会経験・人生経験を活かして活躍しており、教育業界の経験は一切問いません。あなたの挑戦したい気持ちを応援します。

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。

＼★20～50代活躍中★／電気系・機械系の知識をお持ちの方はすぐに活かせる♪@高時給1,800円

仕事内容 大手半導体メーカーでの開発業務サポートをおまかせ♪ 技術者さん達と一緒に半導体開発における さまざまなサポート業務を行っていきます！ ▼具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体ウェハーの状態チェック→各部署に振り分け→受け渡し ・各工程ごとのテスト結果まとめ ・システムへのデータ入力(Excel) ・ICチップのかごの運搬(台車を使って運搬) ・運搬、製品整理補助業務 ▼おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20～50代活躍中の職場です！ ・車通勤が便利ですが近鉄富田、近鉄四日市駅よりバス通勤も可能 ・フォロー体制ばっちりで安心！ ・経験を積むごとに時給UP可能な環境 土日祝休みでプライベート時間も確保★ ぜひご応募お待ちしております(^^) 【休日・休暇】 土日祝休み、夏季休暇・年末年始、会社カレンダーあり 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning…PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます。 講座数は100講座以上あり、スキマ時間で効率よくスキルアップが出来ます。 ※社会保険加入は実働時間により異なります。 【勤務期間】 即日スタート〜長期 ※3ヶ月毎の更新予定 ※スタート日はご相談可能！

保育士資格必須■保育士■高時給1750円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ・勤務する園について 四日市市が運営する公立保育園、公立こども園で保育士業務全般をお願いします。 主に複数担任の保育士かフリー保育士、特別支援加配担当の保育士として人手が足りないクラスに入っていただきます。 勤務する園に関しては四日市市の公立保育園、公立こども園の中からご希望の園をご紹介させていただきますが、応募時期によってはご希望に沿えない場合がございますので気になる方は担当者までご相談ください。 現在弊社派遣社員も多数活躍中！働きやすさやお休みの取りやすさはお墨付き♪ まだお子さんが小さい主婦(夫)の方にもオススメの求人です。 就業条件や園の様子など気になる方はお気軽に担当者までお電話ください。担当者と一緒に園見学に行くことも可能です。 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・高時給の1,750円～！ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ピアノが苦手でも問題なし ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

土曜日のみOK！早朝・夕方時給UP！ブランク有も大歓迎です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0歳、1歳、2歳児のみの保育園！ 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

＜技能講習有資格者採用＞未経験歓迎／年齢不問／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、その他建築/土木/プラント専門職、その他交通/運輸/物流専門職 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの貴重な現場経験を、 次は「教える仕事」に活かしませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 玉掛け、フォークリフト、 車両系建設機械、クレーンなど。 建設・土木・工場などの現場で 身につけてきた資格や経験を、 今度は「教える側」で活かしませんか？ いなべ技能講習センターで、 技能講習・特別教育を担当する 正社員インストラクターの募集です。 講師としての経験は問いません。 現場で培った技能や安全知識を、 次の世代へ伝えていく仕事です。 ◆◆ 兼業・副業・Ｗワーク可能 ◆◆ ★お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学科講習 ✅実技講習 ✅授業前後の準備 ✅実技場などの場内整備 お持ちの資格や実務経験に応じて、 複数の講習を担当していただきます。 ＜講習例＞ ・車両系建設機械 ・玉掛け ・フォークリフト ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・床上操作式クレーン ・不整地運搬車 ・ガス溶接 など ＜業務の目安＞ 授業：約7割、 準備・場内整備：約3割 💡授業は1コマ原則50分 💡午前最大3コマ・午後最大3コマ ＜ 1日の流れ例 ＞ 8:00 出社 8:30～ 授業開始（1コマ50分） 12:00～ お昼休憩 12:45～ 午後の授業開始（1コマ50分） ～17:00 業務終了 ※授業が早く終わる日は15:30で授業終了 ※授業時間外は場内整備・授業準備を担当 ★現場経験を次の世代へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで取得した資格や、 長年積み重ねてきた現場経験。 その経験を眠らせるのではなく、 次の世代へ伝えていく仕事です。 現場作業から少し離れて、 これまでの経験を活かせる セカンドキャリアとしても 始めていただけます。 外国人受講生向けの講習では 通訳が入ります。 外国語を話せなくても 問題ありません。 ★腰を据えて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として、 複数科目の講習を担当しながら 長く活躍していただきます。 ✨土日祝休み ✨年間休日125日 ✨基本残業無し など ワークライフバランスを 両立できる環境もご用意。 「現場経験をこれからも活かしたい」 「体を動かす仕事から次の仕事へ進みたい」 「人に技術を伝える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています。 ※アルバイトパートでも 同時募集、働き方ご相談ください。

賞与4.3ヶ月分｜残業月5h以下｜ICT活用で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＜賞与年3回 × 残業月5h以下 × 複数担任制＞ ゆとりある保育を。 家庭と両立しながら長く活躍。 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年3回：計4.3ヶ月分実績 ✅ 残業月平均5時間以下を実現 ✅ ICT活用で書類業務を簡素化 ✅ 3〜5歳児は複数担任制を採用 ✅ 有給消化率80％以上を維持 ✅ 産休・育休からの復帰実績豊富 ✅ 子どもと離れた専用休憩室完備 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 OJTで先輩が寄り添いサポート。 無理なく現場の感覚を取り戻し、 家庭と両立しながら働けます。 【チームで保育を支えたい方へ】 一人で抱え込むことはありません。 複数担任制で協力し合う環境です。 ICT活用で残業も少なく、 子どもと向き合う時間を大切に。 【仕事内容】 0〜5歳児の保育業務全般です。 1. 保育計画・経過記録の作成 PC管理で書類作成を効率化し、 残業を持ち帰らずに退社可能です。 2. 子どもへの保育・対応 複数担任制で協力し合うため、 精神的な負担も少なく働けます。 3. 園内での連携・サポート 先輩がOJTで丁寧に教えます。 未経験でも段階的に慣れるため、 安心して業務をスタートできます。

⭐経験5年以上の方⭐日曜休み！研修充実で安心！資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に 変える魔法のサポーター ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動が苦手な人もOK 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 ブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

経験ゼロでも始められる／Iターン・Uターン歓迎／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

⭐賞与あり⭐週3日～⭐食事あり⭐残業ほぼなし⭐年齢不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ・・・・・・・・・・・・・・ ⭐週3日～ＯＫ！扶養内もＯＫ ⭐学歴・年齢不問！未経験ＯＫ ⭐保育士・教員免許ある方歓迎 ⭐事務作業なしだから安心♪ ⭐平日おやつ・休日の昼食支給！ ⭐残業ほぼなし！家庭と両立◎ ⭐服装・髪型自由！ ・・・・・・・・・・・・・・ 《 仕事内容 》 小学1年生から高校3年生まで 1日10名前後が利用する 放課後等デイサービスでの 児童の見守り、支援をお願いします。 ⏩具体的には・・・ ┗一緒に遊ぶ、見守り ┗宿題のサポート ┗おやつ・食事の補助 ┗野菜の栽培などの各種活動 ┗学校・自宅への送迎 など 事務作業はないので 児童との関わりや対応に 集中してゆとりを持って取り組めます！ ・・・・・・・・・・・・・・ 《 シフトはご相談ください！ 》 週3日～ＯＫ！ 平日は学校終わりの午後のみで 土・祝の勤務時間はご相談ください。 扶養内での勤務も大歓迎！ 残業はほとんどありませんので、 家庭と両立したい方にもぴったりです◎ ・・・・・・・・・・・・・・ 《 未経験の方もご安心を！ 》 まずは先輩スタッフと一緒に行動して 関わり方や対応などを見て、 学んでいただきます。 資格や学歴、年齢は不問！ もちろん放課後等デイサービスや 児童福祉の分野での勤務経験がある方や 保育士、教員などの有資格者は 即戦力として優遇いたします！ ・・・・・・・・・・・・・・ 《 嬉しい！おやつ・昼食あり♪ 》 平日はおやつ、休日には昼食と 無料で食べていただけます。 子どもたちと一緒に同じものを食べることで 距離が縮まったり、会話が弾んだり ということもあると思います。

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。

保育士資格必須■保育士■高時給1550円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園の特徴について 朝日町役場が運営する公立の幼保一体化施設です。園舎がとても綺麗で広々とした作りになっています。 幼稚園児、保育園児合わせて250名の園児がおり、保育園、幼稚園互いの良いところを取り入れて、子どもの発達をより良く支援した教育を行っています。 主に未満児クラスで複数担任サポートをお任せしますので未経験、ブランクがある方でも無理なくお仕事をしていただける環境になっています。 短時間勤務保育士も多数在籍しており、互いに休暇を取得しやすい職場環境でお子さんがいる方でもとても働きやすいです。ママさん保育士も多数活躍中！ ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・延長保育の見守り、降園時の応対 ・保護者への連絡帳の記入 ・勤務開始日など相談OK!在職中の方も大歓迎です! ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,550円～ ・週２～３日OK ・扶養内勤務OK ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・正規保育士のサポート ・残業、持ち帰りなし ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

未経験、運動が苦手でも大歓迎⭐研修充実で安心！資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に 変える魔法のサポーター ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動が苦手な人もOK 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

経験ゼロでも始められる／Iターン・Uターン歓迎／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

【平日勤務可能な方】長期歓迎/週2日～/主婦活躍中/無資格可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼＼ 長期勤務出来る方大歓迎⭐ ／／ ✨無資格OK！子ども好き歓迎 ✨主婦さん活躍中♪ ✨ブランクありも安心サポート！ ✨短時間＆扶養内勤務可能 ✨週2日～OK！家庭と両立も◎ ⭐仕事内容 ＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊ 学童に通う子どもの見守りがメインです。 学校の宿題を見たり一緒に遊んだり… 一緒に過ごしながら、 成長を見守り、 支援していただける方を募集します◎ ※学童とは小学1年生～6年生の子どもたちを 放課後や長期休みにあずかる場所です。 ⭐無資格の方も歓迎！ ＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊ 資格のない方の応募もOKです！ 「子どもとかかかわる仕事がしたい」 「子育てが落ち着いてパート復帰したい」 「子どもが好き」そんな方歓迎♪ 最短２年間の実務経験を経ると、 支援員の資格取得も可能なので キャリアアップしたい方にもピッタリです◎ ⭐子ども好きがきっかけに！ ＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊ 「学童ってどんなところ？」 という方も大歓迎です！ 現在活躍するスタッフは 20～70代の6名。 そのうち半数は未経験で 最初は学童のことを知らずに スタートした人がほとんど。 『子どもが好き』という気持ちから始めて、 今では子どもの成長を 間近で感じられることを やりがいにしています。 働き方も相談可能です。 子どもたちの成長していく姿を 一緒に見守ってくれませんか。 ✅採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ 「あ！募集終わってる…」となる前に、 今すぐ応募ボタンへGO！ ――――＊★＊――⭐――＊★＊――― お電話での問い合わせ・ご応募も大歓迎！ TEL：059-366-0757（採用担当） ――――＊★＊――⭐――＊★＊―――

保育士資格必須■保育士■高時給1650円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園について 東員町が運営している公立こども園で保育士業務をお願いします。 正規保育さんのサポートを中心に子どものお世話や基本的生活習慣の補助をしていただきます。 初めてこども園で勤務される方やブランクから復帰される方でも無理なく始めていただけるお仕事です。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 等 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,650円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・フルタイム勤務でガッツリ収入！ ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・ピアノが苦手でも問題なし ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

経験5年以上の方⭐ほぼ残業なし・日祝お休み！持ち帰り業務ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 ブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

経験5年以上の方⭐ほぼ残業なし・日祝お休み！持ち帰り業務ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 ブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

14時出勤＆週3日～相談可！有給も取りやすい温かい職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ★★この求人のポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【14時出勤】 午前中は自分の時間に充てられ、 無理なく働けます 【有給取得率◎】 お休みが取りやすく 家庭との両立もしやすい環境です 【未経験歓迎】 資格不問！ 子どもたちの成長を 温かく見守るお仕事です 【昇給＆手当あり】 毎年昇給制度や 年度末の処遇改善手当の支給があります 【楽しい体験多数】 野菜作りや料理教室など 子どもと一緒に笑顔になれます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 放課後の小学生をお預かりする、 学童保育施設での指導員業務です。 子どもたちにとって 「もうひとつのおうち」のような 温かい居場所を一緒に育みませんか？ 宿題や遊び、生活の見守りを通じて 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・宿題の見守りや学習のサポート ・屋内外での自由遊びの付き添い ・手作りおやつなどの準備・提供 ・施設内の簡単な清掃や片付け ・日報などの簡単な書類記入 子どもたちと一緒に畑で野菜を育てて食べたり、 料理教室や夏祭り、お出かけなど、 楽しい季節行事もたくさんあります！ 【1日の流れ（通常期）】 14:00 出勤・今日の打ち合わせ 昨日の出来事や困りごとなどを共有 15:00 子どもたちが順次来所 宿題を見守ったり屋内外で一緒に遊びます 16:00 おやつタイム 17:00 おそうじタイム 室内遊びの見守りや書類記入 18:45 業務終了・退勤 ※残業はありません（月平均0時間）。 ※小学校の短縮授業の日は、 早めの出勤となる場合があります。 ※春休み・夏休み・冬休みなどの 長期休暇中は長時間の勤務があります。 （詳細は面接時にご説明・ご相談いたします）

【保有資格を教える仕事に】未経験歓迎／シニア応援／Ｗワーク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、その他建築/土木/プラント専門職、その他交通/運輸/物流専門職 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 工事現場経験を、次は 「教える仕事」として活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 玉掛け、フォークリフト、 車両系建設機械、クレーンなど。 建設・土木・工場などの現場で 身につけてきた資格や経験を、 今度は「教える側」で活かしませんか？ いなべ技能講習センターで、 技能講習・特別教育の インストラクターをお任せします。 講師経験は問いません。 これまで現場で培ってきた 経験や安全知識が活かせる仕事です。 ◆◆ 兼業・副業・Ｗワーク可能 ◆◆ ★お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学科講習 ✅実技講習 ✅授業前後の準備 ✅実技場などの場内整備 担当する講習は、 お持ちの資格に応じて決定します。 ＜講習例＞ ・車両系建設機械 ・玉掛け ・フォークリフト ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・床上操作式クレーン ・不整地運搬車 ・ガス溶接 など ＜業務の目安＞ 授業：約7割、 準備・場内整備：約3割 💡授業は原則1コマ50分 💡午前最大3コマ・午後最大3コマ ★講師経験がなくても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず先輩講師の授業を受け、 授業の進め方や教え方を学びます。 初めて授業を担当するときは、 先輩講師がそばでサポート。 1～2回程度の授業練習を目安に、 一人で担当できる状態を目指します。 難しい言葉で 説明する必要はありません。 「ここは特に注意した方がいい」 「現場ではこう動くことが多い」 そんな実体験こそ、 受講生にとって役立つ知識です。 ★現場経験を次の世代へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで取得した資格や、 長年積み重ねてきた現場経験。 その経験を眠らせるのではなく、 次の世代へ伝えていく仕事です。 現場作業から少し離れて、 これまでの経験を活かせる セカンドキャリアとしても 始めていただけます。 外国人受講生向けの講習では 通訳が入ります。 外国語を話せなくても 問題ありません。 ★働き方も相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルタイム勤務はもちろん、 出勤日数を抑えた働き方も ご相談いただけます。 スポット勤務の場合は、 2週間～1か月前を目安に 出勤をご相談します。 ✅副業・兼業も可能 「自分の資格が対象になるかわからない」 「人に教えた経験がないので不安」 そんな方も、まずはご応募ください。 現場で積み重ねてきた経験を、 今度は人を育てる仕事に 活かしてみませんか？

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！実務未経験・ブランクも大歓迎♪

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

お仕事内容 保育士/正社員/経験者優遇/大山田こども園 適齢になって何ができて何ができていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 生後6カ月から就学前までの「人としての基礎形成」を育む大切な時期を一人ひとりの発達をしっかり理解し、従来からの特長であった生活年齢の枠だけでない広い視野で、保護者の皆さまと共に、大切なお子さまの成長を見守り続けていただきます。 ★限定正規職員とは？★ 名張育成会は現在多数の施設を運営している中で、 その方の希望の働く施設と働く時間の指定ができるワークライフバランスや働く場所を重視する方に向けた、特別な雇用形態です♪ ※所定労働時間は正規職員と同じです ※プライベートのご都合に沿ったライフ重視の働き方ができます♪ ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

「できた！」の瞬間を、一番近くで⭐未経験歓迎⭐ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

＼放課後等デイサービス：児童指導員（パート）募集／ ■週2日からOK■1日4時間からOK■14時～勤務■ブランクOK■未経験OK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー 【働きながら自然にスキルアップ】 ・実践を通して無理なく成長できる環境 ・ゆくゆくは資格支援制度を利用してキャリアアップも可能 ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日4時間からOK ・14時～の勤務 ・企業内保育所利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

資格不要／未経験OK！短時間OK！／お気軽にご応募くださいませ／未経験・初心者OK

募集背景 FsH 仕事内容 保育園での補助的なお仕事です。 資格は必要ありません！ 子供たちと楽しく過ごしてみませんか？ 扶養範囲内OK！主婦（主夫）活躍！ お仕事のブランクのある方、 はじめましての方も大丈夫！ お仕事開始日もご希望にあわせて相談可能！ 年齢問いません、お気軽にご応募ください。 いなべ市大安町の保育補助 短時間でも大丈夫！ ★土日祝休み★ ☆残業無し☆

＼放課後等デイサービス：児童指導員のアシスタント募集／ ■専門的な資格不要！■14時～の勤務■週2日からOK■1日3時間からOK■ブランクOK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼児童指導員のアシスタント募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日3時間からOK ・14時～17時の短時間勤務 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 学生さんOK！友達同士の応募OK！ 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM4】

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

「できた！」の瞬間を、一番近くで⭐未経験歓迎⭐ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

未経験、運動が苦手でも大歓迎⭐研修充実で安心！資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に 変える魔法のサポーター ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動が苦手な人もOK 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に 変える魔法のサポーター ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動が苦手な人もOK 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 ブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

＼放課後等デイサービス：児童指導員（パート）募集／ ■週2日からOK■1日4時間からOK■14時～勤務■ブランクOK■未経験OK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー 【働きながら自然にスキルアップ】 ・実践を通して無理なく成長できる環境 ・ゆくゆくは資格支援制度を利用してキャリアアップも可能 ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日4時間からOK ・14時～の勤務 ・企業内保育所利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

ブランクのある方もOK！扶養内OK！勤務時間は応相談！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ・残業の持ち帰りナシ ・保育記録はPCでのデータ管理なので負荷少なめ ・有給休暇がとりやすい ・ブランクのある方、復職希望の方も歓迎 ・WEB面接も可能(ご相談ください) パート保育士募集！ 0～5歳児の保育業務(子ども対応、保育計画、経過記録等)をお願いします。 久しぶりの職場復帰の方、ブランクのある方も歓迎します！ 扶養内OKなので、家事と両立して働くことも出来ます！ ★ブランクのある方、未経験でも教育体制が整っているので大丈夫です！ OJTで先輩が寄り添って教えていきます。 先輩と一緒に実務をしながら覚えていきますので安心です！ ★仕事量軽減のため、様々な取り組みを実施しています！ ・ICT化による書類簡素化 ・家に仕事を持ち帰らない働きかけ ★大鳥保育園では17名の保育士が活躍中です！ 1クラスを複数名の保育士が担当し、余裕を持った人員配置にしています。 ★休憩場所は、子どもから離れた所にスペースを設けています。 リフレッシュできるよう仕事と休憩でメリハリがつけられます！ 【職場環境】 ★定着率が良い職場です。 結婚、出産を機に一度職場を離れた方も産休、育休を経て、職場復帰している方もいます！ ★同期や歳の近い者同士で、仕事後に食事に行ったり、お茶をしたり、習い事に行くなど、スタッフ仲の良い職場環境です。 仕事においても先輩が後輩を気に掛けてサポートする風土が培われています。 【保育理念について】 「健康で意欲的な子ども」を保育方針として掲げています。 1年を通して半袖・半ズボン・裸足で過ごし、自然と免疫力を高めながら丈夫なカラダをつくることを心がけ、園児がノビノビと成長していける環境づくりをしています。 【先輩スタッフからの一言】 ■入社11年目/フルタイムパートスタッフ 新卒で事務職をしていましたがやりがいを感じられず、 学生時代になりたかった保育士を目指して資格を取りました。 他の園でも働いていましたが、出産を機に退職して育児に専念。 子どもが大きくなってきたので野町福祉会で働くことになりました。 この園の良いところは、働き方の相談に応えてもらえること！ 私の場合、自分の子どもの成長にあわせて働ける時間が変わってきた為、 9:00～14:00 → 9:00～16:00 → 9:00～17:00で、 働く時間を調整してもらいました。 子どもが熱を出して休まないといけない時には融通も利いてもらっています。 正社員、パート問わず、全職員と定期的に理事長が面談をされて、 親身になって働き方の相談に乗ってもらえるのは魅力です！ 仕事を色々と任せてもらえる環境にもやりがいを感じています！ ＜事業内容＞ 認可保育園

未経験OK◇週2日～・1日3時間〜OK◇時間・曜日は相談可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✅業務拡張につき多数募集！！ ✅未経験、無資格からOK！ ✅週2日〜、勤務時間の相談OK！ ✅主婦さんや子育て中の女性が活躍中！ ✅社員登用制度あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【給 与】 時給1150円～1350円 ※能力・保有資格に応じて決定いたします 【雇用形態】アルバイト・パート 【勤務場所】三重県津市乙部2210 【勤務時間】平日 13:30〜18:30 祝･休日 9:00〜18:00 【シフト制】週2日〜、勤務時間の相談OK！ 【福利厚生】社員登用あり、交通費支給、 服装自由 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐電話でのお問い合わせ 059-264-7773（担当：鈴木） までお問合わせください。 インスタグラムから『絆教室』もぜひご覧ください♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨仕事内容✨ 子どもたちを支える福祉施設にて、 児童指導員として各業務をお任せします。 ＼一覧で見る業務内容／ ・運動、学習支援 ・自由遊びの補助（ごっこ遊びやボードゲームなど） ・工作 ・折り紙 ・料理教室 ・野外活動（公園、博物館等） ［対象年齢］ 3歳〜18歳 小学校低学年のお子さんが中心 1日最大10名のお子さまのサポート ＊――――――――――――――――――＊ ＼未経験の方でもご安心ください／ お仕事の内容は特別なスキルなど不要！ 「子どもに寄り添いたい」 「子育て経験を活かしたい」 そういった未経験さんが数多く活躍中です。 新しいことを始めるにあたり、 不安はもちろんあると思いますので、 業務の流れなどについては 丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊――――――――――――――――――＊ ＼スタッフさんの声／ ・子どもの成長過程に関われるやりがい！ ・立場（上司など）の関係がなく 意見交換できる！ ・子どもの笑顔が嬉しい！ ・施設見学から始まるので 仕事のイメージがつきやすい！ など、働きやすい環境や、 子どもたちに関われる喜びに対しての 感想が多く見られました！ ＊――――――――――――――――――＊ ＼スタッフも過ごしやすい環境です／ 人を大切にする企業として 社労士診断認証制度 「職場環境改善宣言企業」に認定！ 人様のお子さまをお預かりする 仕事だからこそ、スタッフがストレスなく 笑顔で過ごせる。 そのような環境を心がけております！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨職場環境✨ スタッフ数総勢15名。 20代〜40代の女性が活躍中の職場。 子どもたちと楽しく過ごせる、 そんな和やかな環境となっております！ 支援からイベントの企画・ 運営などを通して、 子どもたちが安心して過ごせる。 そんな施設を目指しています！

安心の地元企業／高時給／週4日～OK／選べる勤務時間／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 週4日からOK♪ 高時給1,650円 その他、勤務時間や曜日、勤務開始日など お気軽にご相談ください。 ■土日祝休み♪ ■女性活躍中！ ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■未経験でも資格があればOK ■ブランクOK ■ピアノが苦手でもOK

賞与4.3ヶ月分｜残業月5h以下｜ICT活用で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＜賞与年3回 × 残業月5h以下 × 複数担任制＞ ゆとりある保育を。 家庭と両立しながら長く活躍。 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年3回：計4.3ヶ月分実績 ✅ 残業月平均5時間以下を実現 ✅ ICT活用で書類業務を簡素化 ✅ 3〜5歳児は複数担任制を採用 ✅ 有給消化率80％以上を維持 ✅ 産休・育休からの復帰実績豊富 ✅ 子どもと離れた専用休憩室完備 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 OJTで先輩が寄り添いサポート。 無理なく現場の感覚を取り戻し、 家庭と両立しながら働けます。 【チームで保育を支えたい方へ】 一人で抱え込むことはありません。 複数担任制で協力し合う環境です。 ICT活用で残業も少なく、 子どもと向き合う時間を大切に。 【仕事内容】 0〜5歳児の保育業務全般です。 1. 保育計画・経過記録の作成 PC管理で書類作成を効率化し、 残業を持ち帰らずに退社可能です。 2. 子どもへの保育・対応 複数担任制で協力し合うため、 精神的な負担も少なく働けます。 3. 園内での連携・サポート 先輩がOJTで丁寧に教えます。 未経験でも段階的に慣れるため、 安心して業務をスタートできます。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

＼子どもたちの笑顔と成長を身近で支える仕事／土日休み・残業なしで、無理なく長く活躍できる環境です。

仕事内容 学童支援員（派遣社員）募集。 ＼小学校内の学童施設でのお仕事／ ・未経験歓迎！放課後児童支援員認定資格研修の修了者歓迎 ・14時～18時の実働4時間！残業なし ・正社員登用制度あり ・ご友人紹介で1万円プレゼント ・登録面談時は来社またはオンライン（Zoom）で実施 ＜仕事内容＞ 小学生を対象とした学童施設で、 子どもたちが安心して楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。 ・子どもたちの遊びの見守り ・おやつの準備・提供 ・宿題のサポート ・電話対応や地域との連携 などをお任せします。 子どもたちが安心して放課後を過ごせるよう見守りながら、 遊びや学びをサポートするお仕事です。 ＜放課後児童支援員認定資格研修修了者歓迎！＞ 放課後児童支援員認定資格研修を修了されている方は、 これまでの知識や経験を活かしてご活躍いただけます。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 遊びや宿題のサポートを通して成長を見守るやりがいのあるお仕事です。 ＜ご友人紹介キャンペーン実施中！1万円プレゼント＞ お友達やお知り合いにヒューマンゲートを紹介していただくと、 その方が就業して1ヶ月経過後に「1万円」をプレゼント！ ※ヒューマンゲートの派遣社員として勤務されている方が対象です。 ＜職場の雰囲気を見てから安心して働けます＞ 「どんな職場なんだろう？」という不安も、 入社前に解消できます。 担当者と一緒に実際の職場を見て、 仕事の環境や雰囲気を確認してからスタートできます。 ＼登録だけでもOK！／ 登録後は、これまでの経験や希望の働き方を丁寧にヒアリング。 あなたに合ったお仕事だけをご紹介するため、 無理にお仕事をおすすめすることはありません。 入社日や各種手続きも専任スタッフがサポート。 勤務開始後も定期的にフォローするので、 困ったことがあればいつでもご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください！

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

安心の地元企業／高時給／週4日～OK／選べる勤務時間／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 週4日からOK♪ 高時給1,650円 その他、勤務時間や曜日、勤務開始日など お気軽にご相談ください。 ■土日祝休み♪ ■女性活躍中！ ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■未経験でも資格があればOK ■ブランクOK ■ピアノが苦手でもOK

高収入◎週1日～OK！講師未経験歓迎◎個別レッスンで始めやすい教育制度充実の講師職

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか Python・AI・データ分析に特化したオンライン講座「Python Winner」にて、受講生へのマンツーマン指導および学習サポートをご担当いただきます。 業務は90分単位での発注となり、受講生とのオンラインレッスン（30分）と、質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務（60分）を行っていただきます。 【お仕事内容】 ＜オンライン指導＞ ・マンツーマンレッスン（1回30分） ・質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務 ・Pythonに関する技術的な質問への回答、解説 ・pandas、NumPy等を用いたデータ分析に関する指導 ・AI・機械学習に関する質問対応、アドバイス ・受講生が作成したコードの確認、改善に向けたアドバイス ・実務での活用方法や、エンジニアとしての経験を活かしたアドバイス ＜学習サポート＞ ・質問掲示板に投稿された技術的な質問への回答 ・受講生の理解度や学習進捗に応じたサポート ・つまずいているポイントの確認や学習方法のアドバイス ・その他、受講生の学習に付随する業務 単に答えを教えるだけではなく、受講生自身が考え、課題を解決できる力を身につけられるようサポートしていただきます。 講師経験は問いません。 これまで実務で培ったPythonやAI・データ分析の知識・経験を活かして働けます。 人に教えることで自身の知識を整理・体系化できるほか、受講生への指導を通じて新たな知識や技術に触れる機会もあります。 完全オンラインのため、本業と両立しながら副業として講師経験を積みたい方にもおすすめです。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導する「Winスクール」を全国で運営しています。 個人向けのスクール事業に加え、技術者育成・人材育成を目的とした企業向け教育事業も展開しています。

無資格・未経験OK！午後だけ＆週2日～♪子どもたちの放課後を見守るお仕事

募集背景 FsH 仕事内容 学童クラブで、子どもたちが安心して放課後を過ごせるようサポートするお仕事です。 【主なお仕事】 ・子どもたちの見守り ・一緒に遊んだり、お話をしたりする ・宿題などの見守り ・おやつの準備や片付け ・室内の整理整頓 など 難しい作業はありません。 無資格・未経験からスタートOK！ 子どもたちと接しながら、少しずつお仕事を覚えていただけます。 「子どもが好き」 「子育て経験を活かしたい」 「教育や保育のお仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 午後からの短時間勤務＆週2日～相談OKなので、家事やプライベートと両立しながら無理なく働けます♪ [醍醐味] 子どもたちの成長をすぐそばで感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 「できなかったことができるようになった」 「今日は学校でこんなことがあったよ！」 そんな日々の変化や何気ない会話に触れながら、子どもたちの放課後を支えていきます。 特別な資格や経験がなくても、あなたの声かけや見守りが子どもたちの安心につながります。 子どもたちの笑顔や「ありがとう」に元気をもらえる、やりがいのあるお仕事です♪ [厳しさ] 子どもたちは一人ひとり性格や行動が異なるため、その日の様子に合わせた声かけや見守りが必要です。 また、安全に放課後を過ごせるよう、遊んでいる時も周囲に気を配ることが大切です。 最初は戸惑うこともありますが、子どもたちと接していく中で少しずつ慣れていけます。 [こんな人が活躍] 子どもが好きで、明るくやさしく接することができる方が活躍しています。 特別な資格や経験は必要ありません。 ・子育て経験を活かしたい方 ・人と接することが好きな方 ・子どもの話をじっくり聞ける方 ・周囲に気を配りながら行動できる方 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 未経験から始めた方や、幅広い年代の方が活躍できるお仕事です♪

安心の地元企業／高時給／週4日～OK／選べる勤務時間／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 週4日からOK♪ 高時給1,650円 その他、勤務時間や曜日、勤務開始日など お気軽にご相談ください。 ■土日祝休み♪ ■女性活躍中！ ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■未経験でも資格があればOK ■ブランクOK ■ピアノが苦手でもOK

ブランクのある方もOK！扶養内OK！勤務時間は応相談！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ・週3、４日～OK！扶養内勤務も可能！ ・ブランクのある方、復職希望の方も歓迎 ・WEB面接も可能（ご相談ください） パート保育士募集！ 0～5歳児の保育業務(親御さんがお迎えに来るまでの子ども対応がメイン)をします。 残業ほぼナシ！土日祝休み！ ★ブランクのある方、未経験でも教育体制が整っているので大丈夫です！ OJTで先輩が寄り添って教えていきます。 先輩と一緒に実務をしながら覚えていきますので安心です！ ★野町保育園では28名の保育士が活躍中です！ 1クラスを複数名の保育士が担当し、余裕を持った人員配置にしています。 【職場環境】 ★平均勤続年数は10年で定着率が良いです。 長く勤めてもらっている方だと20年、30年勤続の方もいます！ 結婚、出産を機に一度職場を離れた方も産休、育休を経て、職場復帰している方もいます！ ★同期や歳の近い者同士で、仕事後に食事に行ったり、お茶をしたり、習い事に行くなど、スタッフ仲の良い職場環境です。 仕事においても先輩が後輩を気に掛けてサポートする風土が培われています。 【保育理念について】 「健康で意欲的な子ども」を保育方針として掲げています。 1年を通して半袖・半ズボン・裸足で過ごし、自然と免疫力を高めながら丈夫なカラダをつくることを心がけ、 園児がノビノビと成長していける環境づくりをしています。 【先輩スタッフからの一言】 ■入社11年目/フルタイムパートスタッフ 新卒で事務職をしていましたがやりがいを感じられず、 学生時代になりたかった保育士を目指して資格を取りました。 他の園でも働いていましたが、出産を機に退職して育児に専念。 子どもが大きくなってきたので野町福祉会で働くことになりました。 この園の良いところは、働き方の相談に応えてもらえること！ 私の場合、自分の子どもの成長にあわせて働ける時間が変わってきた為、 9:00～14:00 → 9:00～16:00 → 9:00～17:00で、 働く時間を調整してもらいました。 子どもが熱を出して休まないといけない時には融通も利いてもらっています。 正社員、パート問わず、全職員と定期的に理事長が面談をされて、 親身になって働き方の相談に乗ってもらえるのは魅力です！ 仕事を色々と任せてもらえる環境にもやりがいを感じています！ ＜事業内容＞ 認可保育園

安心の地元企業／高時給／週4日～OK／選べる勤務時間／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 週4日からOK♪ 高時給1,650円 その他、勤務時間や曜日、勤務開始日など お気軽にご相談ください。 ■土日祝休み♪ ■女性活躍中！ ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■未経験でも資格があればOK ■ブランクOK ■ピアノが苦手でもOK

安心の地元企業／高時給／週4日～OK／選べる勤務時間／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 週4日からOK♪ 高時給1,650円 その他、勤務時間や曜日、勤務開始日など お気軽にご相談ください。 ■土日祝休み♪ ■女性活躍中！ ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■未経験でも資格があればOK ■ブランクOK ■ピアノが苦手でもOK

安心の地元企業／高時給／週4日～OK／選べる勤務時間／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 週4日からOK♪ 高時給1,650円 その他、勤務時間や曜日、勤務開始日など お気軽にご相談ください。 ■土日祝休み♪ ■女性活躍中！ ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■未経験でも資格があればOK ■ブランクOK ■ピアノが苦手でもOK

保育士/パート/経験者優遇/大山田こども園

お仕事内容 適齢になって何ができて何ができていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 生後6カ月から就学前までの「人としての基礎形成」を育む大切な時期を一人ひとりの発達をしっかり理解し、従来からの特徴であった生活年齢の枠だけでない広い視野で、保護者の皆さまと共に、大切なお子様の成長を見守り続けていただきます。 0歳児～5歳児までの保育業務全般

無資格・未経験OK！週3日～◎お子さんが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員 ＼学童保育スタッフのアルバイト・パート募集／ ■子ども達の安心＆安全を見守るお仕事 ■無資格＆未経験の方も歓迎！ ■元気な方や楽しむ事を惜しまない方､ 子育てが一段落して頑張りたい方も歓迎！ ■平日の空いた時間で働きたい学生さんも歓迎！ ■週3日以上安定して働ける方歓迎！ 放課後､子ども達と生活をともにしながら､ 宿題をみたり遊んだりして安心･安全を見守る仕事です｡ 初めは子ども達の名前を覚えるのが少し大変ですが、 子ども達も「先生名前はー?」と聞いてくれるのですぐに覚えられます。 低学年の宿題のサポートやおやつの準備もお願いします。 慣れるまでは近くに先輩もいるので安心! 「ただいまー」と元気に帰ってくる子ども達の笑顔にパワーを貰える、やりがいのある仕事です! 服装はTシャツを支給するので身軽なジーパンやスニーカー等でOK◎ 20～50代の主婦（主夫）さんや、女性スタッフ多数活躍中☆ 長期で主婦（主夫）パートさんが活躍してくれております！ 事業内容：放課後児童クラブ

時給1,500円　玉城町の公立保育園 担任サポート 持ち帰り仕事なし

募集背景 FsH 仕事内容 玉城町の公立保育園で、クラス担任のサポートしてもらう役割です。 主な仕事内容 ・クラス担任の保育サポート ・園児の見守りや生活支援 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・遊びや活動の準備、片付け ・保育室の環境整備 ・保育に関する記録や書類作成 ・保護者対応 ・その他、保育に付随する業務 勤務時間内で業務を行うため、持ち帰り仕事はありません。 保育士資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募いただけます。 これまでの保育経験や資格を活かして、公立保育園で働きたい方におすすめのお仕事です。 [醍醐味] 保育士として子どもたちの成長を身近で見守れることが、この仕事の大きなやりがいです。 クラス担任と連携しながら保育をサポートすることで、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに関わることができます。 これまでの保育経験や資格を活かしながら、子どもたちとじっくり関わることができるお仕事です。 [厳しさ] 子どもたちの安全や体調に気を配りながら、一人ひとりの様子に合わせて対応することが必要です。 子どもによって性格や成長のペースも異なるため、最初は戸惑うこともあります。 分からないことや判断に迷うことがあれば、一人で抱え込まず、クラス担任や周囲の保育士と相談しながら対応していくことが大切です。 [こんな人が活躍] 子どもと関わることが好きで、一人ひとりに寄り添った対応を大切にできる方に向いています。 クラス担任や周囲の保育士とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方が活躍できます。 保育士資格を活かして働きたい方や、保育の仕事に復帰したいブランクのある方にもおすすめです。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

資格不要／未経験OK！短時間OK！週2日～OK／お気軽にご応募くださいませ／未経験・初心者OK

募集背景 FsH 仕事内容 ■仕事内容 保育園でのサポート業務をお任せします。 ・子どもたちの見守り ・遊びや活動のお手伝い ・お昼やおやつの準備・片付け ・教室内の簡単な清掃 など 先生のサポートが中心なので、 難しい業務はありません。 ―――――――――――――― ■ここがポイント ・資格、経験いっさい不要 ・未経験、ブランクありでも安心 ・月10日程度の勤務でOK ・短時間勤務も相談可能 ・土日祝休み、残業なし ・扶養内で無理なく働ける ―――――――――――――― ■こんな方におすすめ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・無理のないペースで働きたい方 ―――――――――――――― あなたのペースで始められる環境です。 まずはお気軽にご応募ください。

安心の地元企業／高時給／週4日～OK／選べる勤務時間／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 週4日からOK♪ 高時給1,650円 その他、勤務時間や曜日、勤務開始日など お気軽にご相談ください。 ■土日祝休み♪ ■女性活躍中！ ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■未経験でも資格があればOK ■ブランクOK ■ピアノが苦手でもOK

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

08：30～17：30×土日祝休み／ピアノ無し／持ち帰り無し／保育士資格が活かせる！／ブランクOK／交通費支給

募集背景 FsH 仕事内容 津市の保育園で、保育士（補助）を募集しています。 担任業務はなく、サポート中心なのでブランクがある方も安心です。 【仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・食事や着替えのお手伝い ・保育環境の整備（片付け・清掃など） 持ち帰り業務なし、ピアノなし。 負担の少ない業務で、子どもたちとしっかり向き合えます。 【ここがポイント】 ・土日や時間の相談OK。家庭と両立しやすい ・残業なしでもOK。自分のペースで働ける ・車通勤OK。無料駐車場あり ・フルタイム勤務の方は月6,000円の手当あり ・年齢不問。幅広い世代が活躍中 【こんな方におすすめ】 ・資格を活かして復職したい方 ・負担の少ない環境で働きたい方 ・子育てと両立したい方 勤務開始日はご希望に合わせて調整可能。 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。 子どもたちと楽しく過ごせる環境で、無理なく働きませんか。

保育士/パート/経験者優遇/大山田こども園

お仕事内容 適齢になって何ができて何ができていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 生後6カ月から就学前までの「人としての基礎形成」を育む大切な時期を一人ひとりの発達をしっかり理解し、従来からの特徴であった生活年齢の枠だけでない広い視野で、保護者の皆さまと共に、大切なお子様の成長を見守り続けていただきます。 0歳児～5歳児までの保育業務全般

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

未経験OK！中高年活躍！短時間OK！お気軽にご応募ください☆

募集背景 FsH 仕事内容 学童クラブでのお仕事です。 週2日～夏休みのみの勤務可能！ 資格が無い方でもＯＫです！ 興味のある方！お気軽にお問い合わせください☆

【平日のみ×週3～5日勤務】川越町の小中学校にて、先生方や生徒達の「パソコンの先生」になってください！ 土日祝休み×残業少なめで、無理なく働けます◎

仕事内容 ICT支援員★川越町の小中学校で先生・生徒をサポート！ PCやタブレット操作をお教えする、やりがい十分なお仕事です✨ 小・中学校の授業にパソコンやタブレットを導入する「ICT教育」が急速に広がっています。 「ICT支援員」は、機器の操作方法を先生や子どもたちに教えたり、 活用方法を提案したりして、教育現場を支える役割を担います。 【 具体的な仕事内容 】 先生や生徒さんがスムーズにICT機器を活用できるよう、以下のサポートをお任せします。 ❶ 授業支援 ─ 機材や教材の準備・片付け ─ 授業中の機材操作サポート、質問対応 ❷ 研修・教材支援 ─ 先生向け研修会のサポート、報告書の作成 ─ 授業一覧の配布、教材データの提供 ❸ ICT環境整備 ─ 機器の初期設定やメンテナンス 【 このお仕事のやりがい 】 ✅ 先生以外の立場で教育に貢献！ 学校教育の現場に深く関われる貴重なポジションです。 ✅ 働きながらITスキルが身につく！ 操作方法や最新のIT知識を、実務を通じて習得できます。 ✅ 直接感謝される喜び！** 「あなたがいて助かった」という言葉をいただける、学校に欠かせない存在です。 ✅ チームで支え合う安心感！ 勤務地は別々でも、困ったときはチームの仲間と協力し合える環境です。 【 働きやすさ・環境 】 ✨基本残業なしで私生活と両立！ 3月・4月の繁忙期以外は残業がほぼありません。直行直帰も可能です◎ ✨スキルアップを応援！ 関連資格を取得された方には「お祝い金制度」もご用意しています✨ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩ ニーズ急上昇中の職種です！ これからの教育に欠かせない「ICT教育」を、あなたの手で支えてみませんか？ 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

安心の地元企業／高時給／週4日～OK／選べる勤務時間／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 週4日からOK♪ 高時給1,650円 その他、勤務時間や曜日、勤務開始日など お気軽にご相談ください。 ■土日祝休み♪ ■女性活躍中！ ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■未経験でも資格があればOK ■ブランクOK ■ピアノが苦手でもOK

お仕事内容 保育士/正社員/経験者優遇/大山田こども園 適齢になって何ができて何ができていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 生後6カ月から就学前までの「人としての基礎形成」を育む大切な時期を一人ひとりの発達をしっかり理解し、従来からの特長であった生活年齢の枠だけでない広い視野で、保護者の皆さまと共に、大切なお子さまの成長を見守り続けていただきます。 ★限定正規職員とは？★ 名張育成会は現在多数の施設を運営している中で、 その方の希望の働く施設と働く時間の指定ができるワークライフバランスや働く場所を重視する方に向けた、特別な雇用形態です♪ ※所定労働時間は正規職員と同じです ※プライベートのご都合に沿ったライフ重視の働き方ができます♪ ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【平日のみ×週3～5日勤務】菰野町の小中学校にて、先生方や生徒達の「パソコンの先生」になってください！ 土日祝休み×残業少なめで、無理なく働けます◎

仕事内容 ICT支援員★菰野町の小中学校で先生・生徒をサポート！ PCやタブレット操作をお教えする、やりがい十分なお仕事です✨ 小・中学校の授業にパソコンやタブレットを導入する「ICT教育」が急速に広がっています。 「ICT支援員」は、機器の操作方法を先生や子どもたちに教えたり、 活用方法を提案したりして、教育現場を支える役割を担います。 【 具体的な仕事内容 】 先生や生徒さんがスムーズにICT機器を活用できるよう、以下のサポートをお任せします。 ❶ 授業支援 ─ 機材や教材の準備・片付け ─ 授業中の機材操作サポート、質問対応 ❷ 研修・教材支援 ─ 先生向け研修会のサポート、報告書の作成 ─ 授業一覧の配布、教材データの提供 ❸ ICT環境整備 ─ 機器の初期設定やメンテナンス 【 このお仕事のやりがい 】 ✅ 先生以外の立場で教育に貢献！ 学校教育の現場に深く関われる貴重なポジションです。 ✅ 働きながらITスキルが身につく！ 操作方法や最新のIT知識を、実務を通じて習得できます。 ✅ 直接感謝される喜び！** 「あなたがいて助かった」という言葉をいただける、学校に欠かせない存在です。 ✅ チームで支え合う安心感！ 勤務地は別々でも、困ったときはチームの仲間と協力し合える環境です。 【 働きやすさ・環境 】 ✨基本残業なしで私生活と両立！ 3月・4月の繁忙期以外は残業がほぼありません。直行直帰も可能です◎ ✨スキルアップを応援！ 関連資格を取得された方には「お祝い金制度」もご用意しています✨ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩ ニーズ急上昇中の職種です！ これからの教育に欠かせない「ICT教育」を、あなたの手で支えてみませんか？ 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

【川原町駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【四日市駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【西日野駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

＼放課後等デイサービス：児童指導員のアシスタント募集／ ■専門的な資格不要！■14時～の勤務■週2日からOK■1日3時間からOK■ブランクOK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼児童指導員のアシスタント募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日3時間からOK ・14時～17時の短時間勤務 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 学生さんOK！友達同士の応募OK！ 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM4】

【日永駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

正社員登用あり◎★定員10名 院内保育所での保育士★時給1,200～1,500円／紹介予定派遣/AO-1391S

仕事内容 (保育士資格必須/経験不問) [保育内容] 子どもたちの笑顔を最優先に「子ども主体の保育」を実践します。 一人ひとりに寄り添い、ゆったりのびのびと、お子さまに関わることができます。 [1日の流れ] 10:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園 [仕事内容] ・健康状態チェック・申し送りノートの確認・環境設定の保育・あそび誘導(外あそび・おさんぽ・室内あそび)・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け・事務作業等 [研修内容] 質の高い保育を行うためにオリジナルマニュアルを元に研修を進めています。 定員10名。院内保育園の為、夜勤での勤務もあります。 正社員：月給200,000円～244,500円 ※経験により給与優遇 ※住宅手当一律5,000円含む ※固定残業代15時間分含む(20,200円～24,700円分) ※基本的にはありませんが超過分別途支給

時給1700円／玉城町の公立保育園／基本土日祝休み ／持ち帰り仕事なし

募集背景 FsH 仕事内容 玉城町の公立保育園で、クラス担任として保育業務を担当していただきます。 主な仕事内容 ・担当クラスの保育 ・園児の見守りや生活支援 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・遊びや活動の準備、片付け ・保育室の環境整備 ・保育に関する記録や書類作成 ・保護者対応 ・その他、保育に付随する業務 勤務時間内で業務を行うため、持ち帰り仕事はありません。 保育士資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募いただけます。 これまでの保育経験や資格を活かして、公立保育園で働きたい方におすすめのお仕事です。 [醍醐味] クラス担任として子どもたちの成長を身近で見守れることが、この仕事の大きなやりがいです。 日々の保育を通して、できなかったことができるようになったり、新しいことに挑戦したりする子どもたちの成長に寄り添うことができます。 これまで培ってきた保育の経験や資格を活かしながら、地域の子どもたちの成長を支えられる仕事です。 [厳しさ] クラス担任として、子どもたち一人ひとりの安全や体調に気を配りながら保育を行う責任があります。 子どもの様子に合わせた対応や、周囲の保育士との連携が必要になるため、状況を見ながら柔軟に行動することが求められます。 また、保育に必要な記録や書類作成など、子どもと関わる以外の業務もあります。 [こんな人が活躍] 保育士資格やこれまでの保育経験を活かして働きたい方が活躍できます。 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にできる方、周囲の保育士とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進められる方に向いています。 保育の仕事からしばらく離れていた方や、ブランクのある方も歓迎します。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【赤堀駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

正社員／車・バイク通勤OK！交通費支給／社会保険完備／週休2日制／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 この求人は有料職業紹介です。 ルーツは江戸時代の寺子屋！ 地域に愛されてきた「幼保連携型認定こども園」です。 職員が協力して働きやすい環境を整えているこども園です！ ☆ぼだいじこども園は2017年に建て替え。 2021年度には津市久居藤ヶ丘町にぼだいじIRORI園を開設！ 2023年度には学童施設を開所しました！ ☆残業はほぼゼロ！ ☆保育内容充実のため、ICT化を積極的に進めています。 ＜子どもと向き合う保育＞ 一人ひとりと向き合う自由保育を中心としています。 生活の中で一緒に遊びながら、子どもの考える力や 感受性や想像力を育てる教育・保育を心がけています。 そのぶん、事務的な仕事は効率的に！ IT化・効率化を進めているため、事務作業に時間を取られることは少ないです。 ＜協力して働きやすさを実現！＞ 自身が子育て中のスタッフも多く、残業ゼロで帰れるように皆で協力しています。 産休育休の実績はもちろん時短制度もありますよ。 さらに、スタッフの子どもを預かることもできます。 ライフスタイルが変わっても、変わらず安心して働ける職場です。 実際に、長く働いている先輩がたくさんいますので、何かと相談できるのも魅力ですよ！ ＜研修体制等＞ 経験者が丁寧に指導しますので、安心して挑戦してくださいね。 ＜歴史があり新しい園＞ 江戸時代、お寺で子どもたちを預かっていたのが当園の始まり。 地域とともに長い年月を歩んできた園ですが、2017年に本園の建て替え。 快適な環境での仕事、保育を実現しています。 [こんな人が活躍] ・チームワークを大切にできる方 ・いつも前向きに取り組める方 ・プライベートと仕事を両立したい ・子どもが好き ・にぎやかな職場がいい ・変化に対して柔軟に対応できる方

【保々駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

賞与3.8ヶ月以上！残業ほぼゼロ・ICT導入で働きやすさ抜群。子ども一人ひとりに寄り添う保育を実践できる認定こども園です。

募集背景 FsH 仕事内容 ＼子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います／ 幼保連携型認定こども園で保育業務全般を担当していただきます。 【主なお仕事内容】 ■クラス運営・保育活動 ■子どもの生活支援 ■保護者対応 ■行事の企画・運営 ■保育記録などの書類作成 当園では「自由保育」を取り入れ、一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。 ICTシステムを導入しているため、書類作成などの事務負担も少なく、保育に集中できる環境です。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・残業ほぼなし ・ICT導入で事務作業を効率化 ・賞与3.8ヶ月以上 ・有給取得率78％ ・新しく綺麗な園舎 ・住宅手当・扶養手当あり ・長く働ける職場環境 [醍醐味] 子ども一人ひとりの成長を身近で感じられ、自分の保育が子どもの笑顔や成長につながるやりがいのある仕事です。 チームで協力しながら理想の保育を実践できます。 [厳しさ] 子どもの安全を守る責任がある仕事です。保護者や職員との連携も大切になるため、 コミュニケーションを取りながら協力して業務を進める姿勢が求められます。 [こんな人が活躍] ・子どもが大好きな方 ・協調性を大切にできる方 ・明るく前向きに取り組める方 ・長く安定して働きたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添う保育をしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

事務作業ナシ！残業ナシ！主婦（夫）活躍中／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 桑名市多度町にある保育園でのお仕事です！ ※書類などの事務作業はありません ※残業なし 【お仕事内容の一例】 出勤：園児が登園する準備をします ↓ 園児のお出迎え：体調確認などします ↓ 朝の会：1日をスタート！ ↓ 自由遊び：危険が無いよう見守ります ↓ 食事：配膳をしたり子供の手洗いを促します ↓ お昼寝：安全に寝ているか見守りをします ↓ おやつ：準備をします ↓ 帰りの会：随時帰宅する園児をお見送り ↓ 帰宅：１日お疲れ様でした！ 【幅広い世代が活躍中】 ●月10日程度の勤務OK！ ●扶養内勤務OK ●主婦（主夫）活躍中 ●ブランクのある方OK ●資格されあれば未経験OK ●お仕事開始日も相談可能 ●年齢不問 子育てがひと段落された方も多数在籍

安心の地元企業／高時給／週4日～OK／選べる勤務時間／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 週4日からOK♪ 高時給1,650円 その他、勤務時間や曜日、勤務開始日など お気軽にご相談ください。 ■土日祝休み♪ ■女性活躍中！ ■保育士資格をお持ちの方活躍 ■未経験でも資格があればOK ■ブランクOK ■ピアノが苦手でもOK

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

少人数保育でお子さまとじっくり向き合えます✨福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨福利厚生充実 ✨離職率の低い保育所 ✨アットホームな雰囲気 ✨少人数のお子さまと じっくり向き合えます ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員25名の保育園で お子さま一人ひとりとじっくり 向き合える環境です。 アットホームな雰囲気、職員間の コミュニケーションも円滑です！ 【具体的な仕事内容】 ・昼食、おやつ準備及び介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入、書類作成 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・お子さまの睡眠の見守り ・行事の準備と運営 みんなで協力して業務に対応できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アートチャイルドケアでは 全国に保育施設と発達支援教室があり、 園長同士の横のつながりが とても心強いです。 施設同士のつながりもあり、 相談や情報を共有できる仲間が たくさんいます。 こども目線の保育を実践している うりぼう保育園。 『こどもも職員も自分らしく』を モットーに働ける環境です。

土日祝休み／勤務時間は相談OK！空いた時間を活用できます！／あなたの保育士経験が活かせる！／ブランクOK！

募集背景 FsH 仕事内容 ＼保育士資格を活かして、自分らしく働ける♪／ 柔軟シフトで復帰も安心！保育サポートスタッフ募集 「もう一度、保育の現場に戻りたい」 「家庭や介護と両立しながら働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 【お仕事内容】 保育士さんのサポート業務を中心にお任せします。 ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・食事やお昼寝のお手伝い ・おむつ替えや身の回りのお世話 ・保育室の準備・片付け など 難しい業務はなく、子どもたちとじっくり関われる、温かい職場です。 【ここがポイント】 ◎勤務時間・曜日・開始日すべて相談OK ◎扶養内勤務OKで家庭と両立しやすい ◎ブランクがあっても安心してスタート ◎年齢不問！幅広い世代が活躍中 ◎フルタイム希望もOK（別途手当あり） 【こんな方におすすめ】 ・保育士資格を活かしたい ・無理なく働きたい ・久しぶりに保育現場に戻りたい ・家庭や介護と両立したい 子どもたちと一緒に成長できる、温かい職場でお待ちしています！ まずはお気軽にご応募ください。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

扶養内OK／ピアノ無し／持ち帰り無し／ブランクOK／交通費支給／未経験・初心者OK／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 津市の保育園での補助的なお仕事です。 一日4時間の勤務からOK 【仕事内容】 ・持ち帰り業務なし ・ピアノなし ・残業できなくてもOK ・車通勤OK（園のそばに無料駐車場あり） ●勤務開始日はご希望に合わせて調整可能 ●勤務時間・曜日も相談OK ●子育てや家庭との両立を応援します♪ まずは相談だけでも・・・でもOK！ 専門スタッフが丁寧にご説明しますよ♪ お気軽にご相談ください。 年齢は問いません！ 子供たちと楽しく過ごしてみませんか？

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【楠駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【富田浜駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【山城駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

【追分駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

未経験でも応募可能◎★認定こども園での保育士★時給1,365～1,470円／派遣,紹介予定派遣/25-2304D

仕事内容 当こども園は久居駅近くにありながら静かな自然に恵まれた環境にあります。 園庭は人工芝が敷かれ、0歳児から5歳児までの子どもたちが「のびのびと元気に活動できる場」です。 室内は三重の木材を取り入れ、「温かでくつろぎのある場」として安全で衛生的な環境に配慮しています。 乳幼児の教育・保育に携わっていただきます。 おやつ、給食、自由遊び、トイレ介助、オムツ交換、教育業務など。 現在０～５歳児まで約１８０名の園児数です。 延長保育有り。8：00～8：30、教育時間終了後～17：00、～18：30 給食費として１食につき４２０円を負担していただきます。 原則敷地内禁煙 正社員：月収：196,000円～206,000円 基本給(月額平均)190,000円～200,000円 研究手当 3,000円 被服手当 3,000円 精勤手当 3,000円 賞与年2回 賞与金額計 4.30ヶ月分(前年度実績) パート：時給1200円～ 固定残業代なし 試用期間なし 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！