三重、接客･サービス、資格取得支援制度の求人・転職情報

「障がいのある方と、VILLAを運営する支援員。」キャリア形成を目指せる職場環境です。

仕事内容: お客様に快適な空間を提供するための企画運営やハウスキーピングスタッフのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・宿泊施設のSNS運営と企画立案 ・客室の清掃及び整備を行い、常に清潔で快適な環境を維持します。 ・お客様からのリクエストに応じたサービスを提供し、おもてなしの心を大切にします。 ・施設内の共用スペースや設備の点検・清掃を行い、トラブルが発生しないよう管理します。 ・チームメンバーと協力して業務を進め、効率的に作業を遂行します。 ・上記の内容を障害のある方と共に、就労支援員として作業を遂行します。

NY・麻布台から世界へ！賞与年2回・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 《この求人のポイント》 ・業界TOPクラス！月給40万円以上！ ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・成長中のスタートアップで実力を試せる！ ・昇給年2回！出店加速で事業拡大中！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・これまでの経験を活かしてキャリアUPへ ◆・┈┈┈┈┈・◆ 仕事内容 ◆・┈┈┈┈┈・◆ 無添加食品・調味料の販売、 特許取得のオーダーメイドだしパック製造、 イートインでの簡単な調理など、 店舗の現場業務に加え―― “店舗運営の中核”として、 売場づくり・育成・数値管理など マネジメント領域まで幅広くお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営の統括 売上・予算管理（予実／KPI設計） 客数や購買率の分析 ⇒ 改善施策の実行 在庫・ロス管理、需要予測 ●人材マネジメント スタッフの採用・育成 人員配置とシフト最適化 働きやすい職場環境づくり ●VMD・売り場構築 売場レイアウトの改善、動線設計 シーズンプロモーションの企画 売り場展開 ●オペレーション構築 接客・調理オペレーションの改善 マニュアル・ルールの整備 開店後の業務改善・仕組み構築 経験に応じて、 店舗運営の改善・売上戦略・仕組みづくりなど より上流の業務も主導いただけます！ ◆・┈┈┈┈┈┈・◆ 当社について ◆・┈┈┈┈┈┈・◆ 私たちは“だし”という日本食文化を軸に、 NY・麻布台ヒルズなど、 国内外で話題の店舗を展開してきました。 2026年3月17日には 「軽井沢」にオープンし、 2026年12月には 「横浜」に『だし尾粂』が誕生します！ その1号店が 【 無添加商店 尾粂 三重VISON店 】 扱うのは、 特許取得の「オーダーメイドだしパック」や 干物や出汁を使った定食やご当地ドリンクなど “旨味の真髄”に触れられる体験型ショップとして 訪れる人に驚きと新たな発見を届けています。 まだまだ成長途中の若い会社だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、 果敢にチャレンジ・成長できる環境です。 老舗×ベンチャーの両方の魅力を持つ尾粂で 食文化を次の時代へ広めていきませんか？

未経験歓迎｜スマート養豚｜土日休み＆残業なしで月給25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ ―――――――――――――――――――― 機械化が進んだクリーンな環境で、 三重のブランド豚『さくらポーク』を育てる ―――――――――――――――――――― 「畜産は重労働が多くて大変そう…」 と思われがちですが、 スコップや一輪車での重労働は、 もう過去の話。 うちは『ボタン一つ』で管理する スマート養豚です。 給与面・待遇面・環境面でも 働きやすさは抜群。 興味のある方は、入社前の職場見学も 大歓迎です！ ＼＼ おすすめポイント ／／ ●残業なしでプライベートも充実！ ●土日休みの週休2日制！ ●未経験でも月給25万円スタート！ ●賞与年2回＆決算賞与は5年連続支給！ 【 業務内容 】 三重県いなべ市の自社農場にて、 ブランド豚「さくらポーク」の 飼育管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■健康管理・観察 豚の成長具合や体調に異変がないかチェック。 ■給餌（エサやり） ボタン一つで自動給餌されるシステムのため、 手作業での運搬はありません。 ■清掃・衛生管理 高圧洗浄機を使用した豚舎の清掃。 ■移動・出荷 成長に合わせた部屋の移動や、 出荷のためのトラック積み込み（4t車）。 ■専門作業 慣れてきたら、種付け（人工授精）や 分娩の立ち会いも担当します。 徹底した機械化により、 一輪車での重労働などはなく、 体への負担が少ない環境です。 スタッフ5名で分業制をとっており、 種付けと分娩は専属スタッフが担当。 それ以外はその日の仕事内容によって 手分けして対応します。 それぞれの仕事は基本的に 午前中（10時までを目安）で終わるよう、 テキパキと作業を進めます。 午後は残った作業のほか、 豚の体調管理や夕方のエサやりなど、 比較的ゆとりを持って 取り組めるスケジュールです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、養豚の仕事の流れや 内容を覚えることからスタート。 その後、各部門で先輩のサポートを しながら実務を学んでいただきます。 一通りの業務を経験した後、 本人の適性を見て専属となる 担当を決める予定です。 週の流れが分かってくると、 自ずと自分の動き方も 理解できるようになります。 まずは社長や先輩たちの指示通りに、 一つひとつの作業をきっちりと こなすことから始めましょう。 【 1週間の流れ 】 実は養豚のお仕事は、 週単位でスケジュールが決まっているんです。 毎日の業務（エサやり・畜舎の清掃）に加え、 月曜日〜木曜日は毎日「出荷作業」があります。 ■月曜日：種付け、母豚の移動 ■火曜日：種付け ■水曜日：分娩（出産） ■木曜日：離乳（母豚と子豚を離す作業） ■金曜日：固定の業務が少ない調整日 （休みが取りやすい日でもあります） 決まった周期で仕事が進むため、 「ルーティン作業をコツコツと着実に進めたい」 という方に最適な環境です。 【 数字で見る仕事の面白さ 】 当社では、毎月の生産データが スタッフにフィードバックされます。 目標を達成した際には「金一封」の支給や、 「エクシブ（会員制ホテル）」での 慰労会を開催するなど、 頑張りがしっかりと形になる仕組みです。 養豚業界では、「母豚（おやぶた）の数」が 会社の規模を表す基準と言われています。 当社の規模は約300頭。 中には1,000頭を超える大規模な養豚場もありますが、 実は本当に大切なのは規模ではなく 「母豚1頭あたり、何頭の健康な豚を出荷できたか」 という生産率です。 自分の仕事が「生産率」という数字になって表れるため、 自社の立ち位置や生産効率が明確に分かります。 この仕組みを理解すると、 養豚の奥深さや面白さがさらに 実感できるようになりますよ！

【業界大手サービス】店長として自分のお店を持てます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 「ベルコグループ」でご自身の営業所として開業できます！ ●具体的な業務内容 ・互助会など当社会員サービスのご案内・ご提案 ・イベントの準備や運営サポート ・店舗運営全般 などが主な業務です。 ＜サービス・商材に自信あり＞ ■CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ■ベルコの互助会 「互助会」とはいずれ訪れる将来の結婚式やお葬式など前もって積み立てる制度。結婚式場、葬祭会場などの多数の施設を保有。加入者も200万口を超えています。 ■ベルコメンバーズ 会員様専用アプリがリリースされ、よりお客様満足度・密着度が高くなりました。 ベルコ本部で、常に会員様が喜んでいただけるサービスの追及をしております。 【入社後の流れ】 ■入社1ヶ月目： 育成担当が互助会や営業手法についてマンツーマン研修。 同時に葬儀保険を取り扱う資格も取得していきます。 ■2～4ヶ月： 実際の営業活動がスタート。 独立開業前になるので、メンバーの採用・育成も徐々に始めます。 （募集について会社でもサポートします） ■5ヶ月目～： 代理店主として独立。店長としてご自身の力量でお店の運営をしていただきます。 - ■自分自身の力を思う存分に発揮したい方、起業や新しい挑戦に不安がありながらも、一歩踏み出したい方、資金面でも不安がある方、そんなあなたを、ベルコがしっかりサポートいたします。 ■広い裁量をもって自由に働きたい方、ご自身の力を大きなフィールドで発揮したい方、ぜひお待ちしております。 - ◆代理店主になった後のイメージ 代理店主になるための初期費用は一切かかりませんし、 会社からのフォローもありますので 何か困ったことがあれば、しっかりとフォローします。 また、開業までの準備期間中も給与が支払われるので、収入を得ながら学び、開業準備ができます。 - ◆年齢にとらわれず、長く活躍できる 結婚式やお葬式、七五三や成人式など…人生の節目に寄り添う総合ライフサポートが私たちの使命です。 この仕事は年齢を問わず始められ、経験を積むごとにお客様からの信頼も深まります。 人生経験がそのまま強みとなり、誰かの支えになれるやりがいがあります。 「年齢を重ねても、ずっと社会に必要とされる仕事がしたい」 そんな思いを持つあなたにこそ、長く安心して活躍できる場所をご用意しています。

【業界大手サービス】店長として自分のお店を持てます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 「ベルコグループ」でご自身の営業所として開業できます！ ●具体的な業務内容 ・互助会など当社会員サービスのご案内・ご提案 ・イベントの準備や運営サポート ・店舗運営全般 などが主な業務です。 ＜サービス・商材に自信あり＞ ■CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ■ベルコの互助会 「互助会」とはいずれ訪れる将来の結婚式やお葬式など前もって積み立てる制度。結婚式場、葬祭会場などの多数の施設を保有。加入者も200万口を超えています。 ■ベルコメンバーズ 会員様専用アプリがリリースされ、よりお客様満足度・密着度が高くなりました。 ベルコ本部で、常に会員様が喜んでいただけるサービスの追及をしております。 【入社後の流れ】 ■入社1ヶ月目： 育成担当が互助会や営業手法についてマンツーマン研修。 同時に葬儀保険を取り扱う資格も取得していきます。 ■2～4ヶ月： 実際の営業活動がスタート。 独立開業前になるので、メンバーの採用・育成も徐々に始めます。 （募集について会社でもサポートします） ■5ヶ月目～： 代理店主として独立。店長としてご自身の力量でお店の運営をしていただきます。 - ■自分自身の力を思う存分に発揮したい方、起業や新しい挑戦に不安がありながらも、一歩踏み出したい方、資金面でも不安がある方、そんなあなたを、ベルコがしっかりサポートいたします。 ■広い裁量をもって自由に働きたい方、ご自身の力を大きなフィールドで発揮したい方、ぜひお待ちしております。 - ◆代理店主になった後のイメージ 代理店主になるための初期費用は一切かかりませんし、 会社からのフォローもありますので 何か困ったことがあれば、しっかりとフォローします。 また、開業までの準備期間中も給与が支払われるので、収入を得ながら学び、開業準備ができます。 - ◆年齢にとらわれず、長く活躍できる 結婚式やお葬式、七五三や成人式など…人生の節目に寄り添う総合ライフサポートが私たちの使命です。 この仕事は年齢を問わず始められ、経験を積むごとにお客様からの信頼も深まります。 人生経験がそのまま強みとなり、誰かの支えになれるやりがいがあります。 「年齢を重ねても、ずっと社会に必要とされる仕事がしたい」 そんな思いを持つあなたにこそ、長く安心して活躍できる場所をご用意しています。

未経験歓迎！◆賞与3.90ヶ月分◆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 【Honda正規ディーラーの「顔」として活躍！店舗を明るく支える受付事務】 ホンダカーディーラーの店舗にて、 ご来店されたお客様のお出迎え・お見送りやご案内、 お電話対応、簡単なパソコン入力など、 ショールームでの受付・事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り・お席へのご案内 ✅ご用件の取次・お茶出し ✅お電話対応 ✅スマホを使っての受付業務 ✅簡単なパソコン入力作業（データ入力程度） ✅ショールーム内の飾りつけと整理 ※店舗敷地内での車両移動等が発生する場合があります。 〔変更範囲：変更なし〕 店舗の営業・整備士（サービススタッフ）・店長と連携し、 チームワーク良く店舗を運営します。 困ったときは周囲の先輩や同僚がすぐにフォローしてくれる温かい職場です。

✨未経験OK✨有給も取りやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンド店長、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 【具体的なキャリアステップ】 いきなりマネジメントを任せることはありません。3つの段階を踏んで成長できます。 ✅STEP 01：入社〜半年（現場を知る） まずは基本の店舗オペレーションをマスターします。 ・受付、接客、お見送り ・洗車、車両管理、配車手配 ※お客様の声を直接聞く、最も重要な期間です。 ✅STEP 02：半年〜2年（店舗を回す） 店舗がスムーズに動く仕組みを学び、運営側に回ります。 ・スタッフのシフト管理 ・効率的な車両運用のオペレーション 後輩スタッフの指導・育成 ✅ STEP 03：2年〜（数字を創る・幹部候補） 売上目標に対して「どうすれば達成できるか？」を自立して考え、施策を実行します。 ・売上設計、施策立案 ・店舗マネジメント、新規施策の企画 「こうした方が良くなる」というあなたのアイデアが、すぐに実行されるスピード感と裁量があります。 - ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [080-4151-6580]（採用担当まで） ※営業電話NG 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 レンタカー店舗の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 自動車の専門知識や業界経験は一切不問です まずは現場を知ることから始め 2年を目安に次期幹部候補として店舗経営に携わっていただきます。 経験を積んでマネジメント業務を学ぶと、 店長にステップアップできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事の面白さ> 個人から法人まで多くの お客様との出会いを楽しめます。 丁寧な接客スキルとコミュニケーション力が身に付き、 その能力を生かし取引先を広げ、 いかにレンタカーの稼働台数を増やすか等、 積極的にチャレンジできる環境。 ノビノビした社風の中で、 今まで感じたことがない程に、 やりがいを実感して成長できます！

入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、

企業名 株式会社オークワ 求人名 [三重/総合職（幹部候補）]未経験歓迎/プライム市場上場/残業月10h/キャリア◎ 仕事の内容 入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など 募集職種 [三重/総合職（幹部候補）]未経験歓迎/プライム市場上場/残業月10h/キャリア◎

レア求人★未経験もブランクも大歓迎！扶養範囲内OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 未経験の方も大歓迎！ 初めてアルバイトする 20代30代の方も活躍中★ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ⭐おすすめポイント◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カンタン業務♪フォロー体制もバッチリ！ ✅ガッツリ勤務歓迎！安定して稼げます♪ ✅【程よくおしゃれに】派手すぎなければ髪色・ピアス自由◎ ⭐仕事の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇ボートレース場の受付・売店のお仕事です。 津ボートレース場内にある受付や売店で接客をお願いします✨ 仕入れやレジ打ちなどもありますが、 簡単なのですぐに覚えることができます♪ また２人で仕事をするので、 分からないことがあってもペアの方に相談できます◎ 広い敷地なので、 お客様からレース場の場所などの お問い合わせがあった場合に、 場所や行き方などのご案内をお願いします。 その他、簡単な事務作業もあります！ 〇ボートレースで選手が着用する服の洗濯もお願いします。 選手がレースや練習で着用した服の洗濯作業です。 公営競技の選手エリアに入れる貴重な体験が出来ます。 〇この他にも、ご希望の方には ボートレースを支える審判業務の補助もお願いしたいと考えています。 ＊ ＊ ＊ ⭐未経験でもOKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カンタン作業ばかり！ 話しやすいスタッフが多く、 わからないことや不安なことは いつでも相談できる環境です◎ フォロー体制が整っているので、 「接客業は初めて」という方でも 安心してはじめられます！ ⭐おしゃれしながら働けます୨୧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感と品があれば髪色・髪型自由！ ピアスもOKです♪ 「どのくらいの色なら大丈夫か」など、 気になる方はお気軽にご相談ください。 ⭐キャリアアップも目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員登用制度あり！ 実際にアルバイトからはじめて 正社員になったスタッフもいます。 「ゆくゆくは正社員を目指したい！」 という方にもおすすめです。

賞与年2回・社割有！◆愛犬と泊まれる人気リゾート◎ワンちゃん好きなスタッフも活躍中！成長を実感できる仕事

基本情報 賞与年2回・社割有！◆愛犬と泊まれる人気リゾート◎ワンちゃん好きなスタッフも活躍中！成長を実感できる仕事 ＊ドッグランがあるログハウスタイプのホテル★自然の中でのびのび働けます♪＊ 【職種】 リゾートホテルのフロントスタッフ 101110C 仕事番号：101110C 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

派手さより、確かな安定を。普通免許から叶える穏やかな毎日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） …―――――――― その働き方、満足していますか？ ――――――――… 過度な人間関係やサービス残業に 悩む日々にサヨナラしませんか。 当社では、あなたのペースを尊重し 残業代は1分単位で全額支給。 特別な経験やスキルは不要です。 安心のサポート体制のもと、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ - - - - - - - - - - - - – ＜＜ 選ばれる3つの理由 ＞＞ ■【POINT.01-】 普通免許一つでスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩の助手席からスタート。 作業も運転も、 丁寧に教えるので未経験でも安心。 中型・大型など業務に必要な免許の 取得費用は会社が負担します！ 働きながら無理なく スキルアップが叶う環境です。 ■【POINT.02-】 自分のペースで黙々作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤メインで渋滞ストレスもなく、 運転中は一人の空間。 現場でも自分のペースで 作業に集中できます。 過度な気遣いは不要ですが、 困った時は電話一本ですぐに仲間が フォローする温かい環境です。 また、ルートはあらかじめ決まったコースを ローテーションで担当。 不規則な運行による無理がなく、 体調管理もしやすいため 身体への負担は少ない環境です。 ■【POINT.03-】 プライベートも収入も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で年間休日110日以上。 希望休も取りやすく、大切な人との 時間もしっかり確保できます。 残業代は1分単位で支給され、 賞与年2回など頑張りを還元する 評価体制が整っています。 - - - - - - - - - - - - – 【仕事内容】 トラックの運転 および施設での収集・清掃業務 【具体的には…】 ■大型車での食品残さ物回収 ■中型車でのグリストラップ清掃 ■廃棄物ボックスの交換と運搬 ■手積み作業や力仕事はほぼなし ※経験・適性を見た上でお任せする 業務内容を決定します。 ／ そもそも… 「グリストラップ汚泥」って？ ＼ 厨房からの排水に含まれる 油脂やゴミを分離し、 下水道に流れ込む前に一時的に せき止める装置（グリストラップ） で発生する、油やゴミが 汚泥になったもの。 - - - - - - - - - - - - – 経験や適性を見た上で、あなたに 最も合った職種をお任せします。 不器用でも、口下手でも大丈夫。 あなたの真面目な姿勢を 私たちはしっかり評価します。 まずは、お気軽にご応募ください！

お客様の人生に寄り添う車販売｜店舗運営・マネジメントにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

上場企業のマネージャー候補！飲食経験を活かしてホテルで勤務

仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 ・接客サービス ・売上管理 ・予約管理 ・労務管理 ・人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストラン ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、 楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。 あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

【即日勤務OK / 急募】時給1,900円の高時給／10～12月末までの短期／夕方からの業務

仕事内容 看護師さんの補助業務をお任せします♪ (※軽作業がメインになります) 【具体的には・・・】 ■食事の配膳・下膳 ■ベッドメイキング ■看護師さんの補助業務 ■環境整備 ■物品の運搬・整頓・補充 など ◎特別な資格や経験はなくても、 看護助手は医療の現場に必要不可欠な存在！ やりがいに繋がる言葉をたくさんいただけます♪ もちろん一人じゃないので、周りの看護師さんや仲間と助け合いながら働けるから安心です!

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様に満足いただける店舗づくりを行っていただきます。

企業名 株式会社オークワ 求人名 三重【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリアアップ◎/働き方改革 仕事の内容 スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様に満足いただける店舗づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 三重【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリアアップ◎/働き方改革

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等)

企業名 株式会社オークワ 求人名 三重【チーフ職(グロッサリー)】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎ 仕事の内容 グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 三重【チーフ職(グロッサリー)】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

未経験OK✨週2日・1日4h～、自分自身もキレイになりながら働こう♪

仕事内容: ✅幅広い世代の女性スタッフが活躍中！ ✅エステの資格不要！充実した研修で安心スタート！ ✅メーカー一体の研修で確かな技術が身につく！ ✅お子さんやご家族の事情など勤務体系についてはお気軽にご相談ください。 お客様のキレイを最大限に引き出すCPサロンで サロンでの受付・施術スタッフ募集 【主な業務内容】 フェイシャル施術を通じて、 お客様の美しさを引き出すお仕事です。 ・お客様のお肌と向き合うフェイシャルエステ施術 ・お客様一人ひとりに寄り添った対話 ・サロン内業務全般 《入社後の流れ・研修について》 お肌の基礎知識からサロン内業務、 エステの施術に至るまで、 メーカー一体の無料研修をご用意しています。 最終的にはエステ認定の資格を取得し、 実際の施術に入っていただきます。 エステ練習に必要なお化粧品は 店舗でご用意いたしますのでご安心ください。 未経験の方でも実務に入るまでに しっかりと学習できる環境ですので、 焦らず自分のペースで成長できます！ ★─────────────────★ エルフィンクリエイティブグループのCPサロン ★─────────────────★ 東海3県（三重・愛知・岐阜）で展開しています。 各CPサロンは、一人ひとりのなりたいきれいをかなえる、 かけがえのないスペースです。 気軽にあれこれ相談できるサロンスタッフが、 お客様の肌にぴったり合ったスキンケアをアドバイス。 ディープクレンジングやハンドマッサージを中心とした フェイシャルエステティックや、 個性を引き立たせるメイクアップアドバイスもおこないます。

JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

60歳以上の方も歓迎！未経験もOK！ゴルフ好き歓迎◎接客ナシ

仕事内容 【ゴルフ場の芝メンテナンススタッフ募集】 日の出とともに出勤して 夕方にはお仕事終了◎ ◆ゴルフ場コースの管理を行います。 グリーンやフェアウェイ、バンカーなど、 プレーに最適な環境をキープするお仕事です。 ※芝刈り・伐採・木の剪定、清掃業務などで 整備をしていきます。 ※業界経験や知識は一切不要！ 未経験からスタートしたスタッフが活躍しています。 ◆屋外の作業ですが、近年は機械化が進み、 芝刈りや農薬散布などは機械に乗って行います。 難しい操作は無いので1ヶ月もしないうちに 使用できるようになりますよ。 入社後2週～1ヶ月は先輩について業務を覚えていきます。 まずはコースのルートを覚えることから始めましょう！ 仕事に慣れたら基本1人作業なので、 自分でスケジュールを組みながら マイペースに勤務することが可能です。 緑と向き合う…そんなお仕事です。 【主な仕事の流れ】 朝：グリーンを刈ったり、バンカーをならす業務や清掃を行います。 昼：ラフを刈ったり、カップを切り替えるなどの業務を行い、お客様がいない時に芝刈りなどをします。 ★基本16時半退社で残業はほとんどないので、 メリハリを持って仕事をすることが可能。 早寝早起きで健康的な生活を取り戻した！というスタッフも多数。 【活躍中のスタッフについて】 ◆20代・30代・40代・50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中。 50代の社員採用実績もあります。 年齢や経験よりもやる気や人柄重視で選考を行っています！ ◆元飲食業や製造業、営業など転職組も多数活躍中。 緑に囲まれた自然豊かな環境で 伸び伸び働きたいという方にピッタリのお仕事です。 ◆ゴルフが好き、ゴルフ場の裏方を経験したいという方も大歓迎。 ゴルフ経験がない方も勿論OKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事の面白さ】 ◆緑と向き合うお仕事です！ 広大な空の下、緑に囲まれた自然の環境の中で、 美味しい空気を吸いながら仕事ができます。 花や紅葉など季節を感じながら働けます。 ◆自分が整備したものでお客様がプレイを楽しまれたり、 契約ゴルフ場から「ありがとう」の言葉がもらえる喜びがあります。 時にはトーナメントや大会を開催するゴルフ場のヘルプに行くことも。 プロの選手がプレイするゴルフ場に関わることも可能です。 ◆接客はありません！ 基本1人作業なので自分のペースで働けます。 口下手な方でも丁寧に仕事してくださる方なら大歓迎。 気さくなスタッフばかりなので 安心してなんでも聞いてくださいね。 未経験の方も、安心て働ける環境が整っています！ ・資格取得支援あります!! (AT免許限定解除や芝草管理資格取得) ・休日増加・残業削減しています!! ＜お問い合わせ＞ 応募画面、もしくは電話よりお問い合わせください。 お電話は土日祝、17時以降でも受け付けます。 TEL/080-1577-6790(瀧本携帯)

グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等)

企業名 株式会社オークワ 求人名 三重【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/キャリア・価制度◎/WEB面接可 仕事の内容 グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 三重【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/キャリア・価制度◎/WEB面接可

入社3年目で年収650万円｜月給36万円〜｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。

【公共事業関連×伊賀市】無料駐車場あり／無資格未経験者OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、公共施設職員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（土曜日+日曜日） ✅残業はほぼなし！！ ✅日勤のみ・原則定時退社可 ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅好業績時は期末手当あり ✅手厚い福利厚生・退職金制度 ✅資格取得支援・お祝い金あり ✅経験・知識・資格すべて不問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 伊賀市のリサイクル工場にて、以下の業務をお任せします。 入社後は簡単な作業から段階的に学んでいけるため、知識や経験は一切必要ありません。 皆様の適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ・搬入物（不燃ごみ・粗大ごみ等）の受入 ・選別 ・場内整備 ・清掃業務など ◎会社について 私たちは、全国35箇所以上の環境関連施設を支えてきた、設立40周年の実績を持つ会社です。 自治体が運営する公共インフラの維持管理を専門に受託しているため、景気に左右されることなく、極めて安定した経営基盤を誇っています。 経済的な安心感を持って、長く誠実に勤務いただける環境です。 ◎職場環境 入社時の安全衛生研修や丁寧な現場OJTなど、未経験の方をチーム全体でフォローする体制を整えています。 無資格からでも一生モノの専門資格を取得できるよう、費用全額負担の支援制度を設けています。

大切なのは「寄り添う気持ち」。未経験から始められるお仕事です。サポート体制も充実◎

仕事内容 最期の時間を”素敵な思い出”に。そのために、一組一組違う施行に向き合っています。 ◆【湯灌・納棺の儀】を型どおりにとり行うだけでなく ”ご遺族様のやりたいことをサポートする”というスタンスです。 「故人様とご遺族様が最期に一緒に過ごす時間を 悲しいだけの思い出ではなく、素敵な思い出として心に残るものにしたい」 そんな想いで、一組一組の施行に向き合っています。 ◆「一生モノの仕事」です。 定年まで勤める社員が多いことも、当社の一つ特徴です。 産休・育休の利用率も高く、出産を機に退職する方はほとんどいません。 ママさんも多数活躍しており、 子育てしながら働き続けられる体制と風土が整っています。 【湯灌・納棺の儀とは？】 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などと共に棺へお納めし、 故人様とご遺族様が最期の時間を過ごします。 ＜湯灌・納棺の紹介動画＞ 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【湯灌師のお仕事】 2人1組で湯灌・納棺の儀を行います。 ・葬儀会館から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 ・1日2～3件程度となります。（1件約80分） ●最初は、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセットなどの準備からお教えします。 その後、メイクアップやお着替えなど、出来ることを増やしていきます。 ●シャンプーをする、メイクの仕上げをする、髪を梳くなど… ご遺族様も一緒に行っていただくこともあります。 「今まで大変だったね、お疲れ様」「たくさん働いてくれてありがとうね」 と涙ながらに声を掛ける方や、手や頬をなでる方も。 一組一組、ご遺族様の気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～ 朝礼…1日の予定を確認。連絡事項の共有。 9:00～ 備品作成 10:00～ 社内研修、施行準備 11:00～ 休憩 12:30～ 2人1組で、1件目の湯灌へ出発。 13:00～ 葬儀会館さまにて湯灌を施行。 14:30～ 湯灌を終え、2件目の場所へ移動。 15:00～ 2件目の湯灌をご自宅にて施行。 16:30～ 湯灌を終え、営業所に戻る。 17:00 片づけ、日報記入。 17:30 退社 ☆社員の9割は未経験スタート！未経験の方も安心してスタートできる環境です。 研修中はトレーナーが1人つき ・ご遺族様へのお声がけの仕方 ・１つ１つの所作への注意点 ・メイクの仕方 など、イチから丁寧に教えます。 習得度合によって研修の延長も可能です。 研修が終わったあとも、 基本的に先輩と2人1組で仕事を行うので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ☆先輩社員へのインタビュー（1年目男性スタッフ） ●この仕事に興味を持ったきっかけは？ 湯灌・納棺の仕事を知ったのは専門学校に通っていた時です。 ある講師の授業で「こんなすごい仕事があるんだ」と感銘を受け、興味を持ちました。 ●入社して驚いたことはありますか？ ご遺族様と故人様の思い出話をしながらワイワイ見送ることも多い、ということです。 マニュアル通りに硬い雰囲気でやるもの、というイメージがあったので…。 ●お仕事で印象に残っていることは？ ご遺族様から「お気に入りだった服を着せたい」とご要望をいただき、 大切なお洋服をお預かりしたことがありました。 綺麗なワンピースに身を包んだ故人様の姿に、ご遺族様は少し安心したように涙を流されていました。 その時に、「この仕事は、悲しみを抱えたご遺族様の心を、少しでも軽くする役割もあるんだ…」 と強く感じました。 ●入社後のフォロー体制について教えてください。 最初はわからないことも多かったですが 先輩たちが毎回「何がわからなかったか」を聞いてくれて、 疑問を持ったまま次に行く…ということはありません。 その場で解決できなかったことは、営業所に持ち帰ってスタッフみんなで相談。 絶対にわからないままにしないのでとてもありがたいです！

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをしていただきます。

企業名 株式会社オークワ 求人名 三重【チーフ職(住居/衣料)】残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎ 仕事の内容 スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをしていただきます。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 三重【チーフ職(住居/衣料)】残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。

企業名 株式会社オークワ 求人名 東海【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/ベテラン歓迎 仕事の内容 スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 東海【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/ベテラン歓迎

【未経験歓迎】賞与3か月分！勤続5年で年収420万円以上可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ＼未経験から頼れる車のプロへ！／ クルマ好きのあなたが輝く職場です！ ✅創業50年・東証上場グループの 安定性と13店舗展開の知名度！ ✅安心の研修＆手厚いサポート ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】 ✅未経験入社→勤続5年で年収420万円可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 乗用車のタイヤやホイールを中心に、 お客様のニーズに合わせた商品の ご提案から、取り付け・セッティング などのピット作業までをトータルで お任せします。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ・ニーズに応じた商品 （タイヤ・ホイール・足回りパーツ）の ご提案 ・ピットでのタイヤ交換・取り付け作業 ・商品の搬入・在庫管理、売り場づくり など ★ノルマは一切なし！お客様の ご要望に寄り添った提案ができます。 ★タイヤの提案など、専門知識が必要な 業務は先輩がしっかりサポート！ 十分な知識がついてからお任せ するのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたの「好き」が「スキル」に！ 未経験でも安心して成長できる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨全国13店舗を展開する安定企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年、東証上場グループの一員 として前年比15.8％UPと成長を継続中！ 昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】と高く、 未経験入社でも勤続5年で年収420万円が 可能！将来を見据えて安心して長く 働ける環境が整っています！ ▼手当も充実！詳細は給与欄をチェック▼ ✨未経験からプロへ！充実の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は名古屋本社での約1ヶ月の 新人研修からスタート！交通費全額支給 ＆無料のマンスリーマンションを 完備しています。基礎からじっくり学べる ため知識ゼロでも安心。 店舗配属後も優しい先輩がマンツーマンで 指導するので、着実に成長できます！ ✨繁忙期以外は完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期（冬・春のタイヤ履き替え期） 以外の年間9ヶ月間は完全週休2日制！ 残業も月平均5時間程度とほぼ発生 しないため、仕事終わりの時間や 休日をたっぷり楽しめます。 メリハリをつけて働きたい方やご家族との 時間を大切にしたい方にぴったりです！ 【先輩からのメッセージ】 専門性の高いお店ですが、実は入社時に 特別な知識や車マニアだった必要は ありません！飲食出身で未経験から スタートし、今や店舗のキーマンとして 活躍する先輩もいます。 親身に話を聞けて素直に取り組める 方なら大歓迎！困った時は周りの先輩が 全力でサポートするので、安心して 飛び込んできてくださいね！

カラー・ネイル・ピアス自由！おしゃれも楽しみながらバイト★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … * 未経験の方も大歓迎！ 初めてアルバイトする 20代30代の方も活躍中♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … * 【程よくおしゃれに】派手すぎなければ髪色・ピアス自由◎ ❏仕事の詳細 ￣￣V￣￣￣￣ 〇津ボートレース場での洗濯・掃除のお仕事です。 ・普段は中に入ることが出来ない選手がいるフロアの掃除 ・選手が着用したユニフォームの洗濯、乾燥 ３人～４人ペアでのお仕事なので スグ質問・即解決できちゃいます。 空いた時間には、カンタンな業務をお願いする場合もあります。 「忙しくて終わらないー やばー」 といったことはありません。 ＊ ＊ ＊ ❏ボートレース会場って？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 津ボートレースは2025年に全面建て替え リニューアルオープンし、清潔で綺麗な 雰囲気に生まれかわりました。 子供向けのイベントをしたり、 会場は、シングル席やペア席、デラックス席 など、おひとりで、恋人で、友達同士で 楽しめる会場になっています。 アイドルの推し活のように選手推しを している女の子たちも増えました。 入ったコトも、 ボートレースに興味もなかった そんな全く未経験スタートのスタッフも多いです。 「知り合いに会わないから…」 と始めたスタッフも過去に沢山います。 ❏オシャレも楽しみながら✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルールは、「清潔感」 それさえ守ってもらえれば 髪色・髪型・ピアス自由♪ 派手すぎると・・・はありますが、 部分的にハイライトを入れたり インナーカラーでカワイイくすみピンクもOK 困ったら、 問い合わせ又は面接時にご相談下さい。 ❏社員も目指せるよ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望次第で、 正社員への道もあります。 入ってみたら、 色々イベントをしていて 企画や運営に興味が沸いて 携わる一員になりたいと、 正社員登用されたスタッフもいます。

未経験歓迎！◆賞与3.90ヶ月分◆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 【Honda正規ディーラーの「顔」として活躍！店舗を明るく支える受付事務】 ホンダカーディーラーの店舗にて、 ご来店されたお客様のお出迎え・お見送りやご案内、 お電話対応、簡単なパソコン入力など、 ショールームでの受付・事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り・お席へのご案内 ✅ご用件の取次・お茶出し ✅お電話対応 ✅スマホを使っての受付業務 ✅簡単なパソコン入力作業（データ入力程度） ✅ショールーム内の飾りつけと整理 ※店舗敷地内での車両移動等が発生する場合があります。 〔変更範囲：変更なし〕 店舗の営業・整備士（サービススタッフ）・店長と連携し、 チームワーク良く店舗を運営します。 困ったときは周囲の先輩や同僚がすぐにフォローしてくれる温かい職場です。

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【三重（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【三重（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

✨ノルマや接客に追われない働き方しませんか？✨ 安心の4ステップ研修◎

仕事内容: ✨お客様のキレイを最大限に引き出すCPサロン✨ ✨フェイシャルエステのエステティシャン募集✨ ✅未経験者もOK! ✅肌質を高める本格的なフェイシャルエステの技術が学べる！ ✅社割制度で自分自身もキレイに！ ✅美容に興味がある未経験者活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フェイシャルサロンにて、 エステティシャンとしての お仕事をお任せします。 ・カウンセリング お客様の肌をチェックし、一人ひとりに合った化 粧品をお選びします。 ↓ ・フェイシャルエステ お客様の肌質を高める本格的なお手入れを施します。 ↓ ・メイクアップアドバイス 一人ひとりの魅力を引き出すメイクアップ方法をアドバイス。 お肌の基礎知識から、サロン内業務の流れ、 エステの施術方法までメーカーと一体となった 丁寧な研修をご用意しています。 お肌の基礎知識から、 サロン内業務の流れ、 エステの施術方法まで メーカーと一体となった 丁寧な研修をご用意。 お客様のキレイを最大限に引き出すために、 スキンケアとメイクの両面から アドバイスをする地元で人気のサロンです。

未経験OK有給も取りやすいGT-Rなど自分な好きな車が身近に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、自動車/輸送機器個人営業 伊賀・名張エリアで抜群の知名度を誇る「オートセンターモリ」にて、レンタカー店舗の運営および 将来的には次期幹部候補としてマネジメント業務をお任せします。 「居心地が良い」だけの会社ではありません。 強引な売り込みや過酷なノルマを一切排除し、お客様に誠実に向き合いながら店舗を良くする工夫を楽しめる環境です。 【具体的なステップアップの流れ】 いきなりマネジメントを丸投げすることは絶対にありません。段階を踏んで成長していける環境を整えています。 ✅STEP 01 入社〜半年（現場を知る） 受付・接客・お見送り、洗車、配車手配など、まずは店舗の基本オペレーションをマスターします。 お客様の声を直接聞く、最も重要な期間です。 ✅STEP 02 半年〜2年（店舗を回す） スタッフのシフト管理、効率的な車両運用のオペレーション、後輩指導など 店舗がスムーズに動く仕組みを学び、実践します。 ✅STEP 03 2年以降〜（幹部候補として数字を創る） 売上目標に対して「どうすれば達成できるか？」を自立して考え、自身のアイデアで施策を立案・実行します。 上から詰められる数字ではなく、主体的に店を育てる面白さを実感できるフェーズです。 【この仕事のやりがい・魅力】 誠実さが最大の評価基準 →結果を急ぐあまりにお客様を裏切るような提案は不要です。 本当に必要な提案だけをして、誠実に評価される文化が根づいています。 圧倒的な裁量権 →マニュアル通りの歯車ではなく、「こうした方が良くないですか？」 という現場の提案がすぐに議題になり、実行されるスピード感があります。 業界の枠にとらわれない将来性 →自動車の販売・整備だけでなく、保険、レンタカー、ロードサービスなど7つの事業領域を展開する多角経営。 100年企業を目指す安定基盤だからこそ、一生モノのキャリアを築けます。 - ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ 080-4151-6580（採用担当まで） ※営業電話NG 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 レンタカー店舗の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 自動車の専門知識や業界経験は一切不問です まずは現場を知ることから始め 2年を目安に次期幹部候補として店舗経営に携わっていただきます。 経験を積んでマネジメント業務を学ぶと、 店長にステップアップできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事の面白さ> 個人から法人まで多くの お客様との出会いを楽しめます。 丁寧な接客スキルとコミュニケーション力が身に付き、 その能力を生かし取引先を広げ、 いかにレンタカーの稼働台数を増やすか等、 積極的にチャレンジできる環境。 ノビノビした社風の中で、 今まで感じたことがない程に、 やりがいを実感して成長できます！

【積極採用中】42期連続黒字経営の安定企業！

仕事内容 建機レンタル会社の事務スタッフとして活躍しませんか？ 事務業務全般をお任せします！ ・電話や来店客の応対 ・各種伝票処理 ・社内資料の作成 ・簡単な経理処理 パソコンの基本操作 エクセル・ワードなどの操作ができて 協調性がある方なら未経験でも大歓迎です！ 勤務先「中部サービスセンター」の紹介ブログを公開中！ （「キナン 中部サービスセンター」で検索） https://www.kinan.co.jp/blog/ 福利厚生もしっかりしており、安心して働ける環境です 【積極採用中】 毎年、大学生・高校生が新卒入社する活気ある企業。 入社後に安心して働けるのは福利厚生や教育体制が整っているから。 ワークライフバランスを実現できる環境で、 サービスセンター内のバックアップをお願いします。 TV番組「カンニング竹山のイチバン研究所」で当社が紹介されました 実際の動画が視聴可能！ 事業内容や当社の強みを是非ご覧ください。 (検索キーワード：株式会社キナン イチバン研究所） https://www.youtube.com/embed/gMe3Ea2WvNY?start=372&end=999 安心・安全な暮らしに欠かせないインフラ整備は景気に左右されません。 私たちは、「最高の技術と品質、そして心のこもったサービスで、 お客様や地域社会の輝く未来を創造する」をミッションに 建設機械の総合サービス企業として全国展開しています。 キナンに関わるすべての人々にとって「キナンでよかった」という想いをお届けすべく、 全社員ひとつになってお客様に寄り添う満足のいくサービスをお約束します。

短時間勤務×夕勤×高時給(1,500円)＝好待遇の院内夕勤軽作業♪未経験・無資格OK

仕事内容 モクモクとかんたんな軽作業をお願いいたします♪ 【具体的には…】 たとえば、 ■病室の清掃・ゴミ捨て ■備品(ガーゼやピンセッドなど)の補充 ■食事の配膳・下膳 ・・・などのお仕事があります。 ◎未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。ブランクのある方も歓迎です♪ ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。

週1日～5日OK、1日7時間、9時～17時のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✨直接採用担当とお話したい方 TEL：0120-117-705(平日9-17時) までお気軽にどうぞ！ 質問なども受け付けております◎ ＼＼✨選べる働き方！病院清掃スタッフ✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週1日～、 9:00~17:00の1日7時間勤務 安定した上場企業グループで働けます。 ✅車通勤OK！交通費全額支給 JR関西本線「加佐登駅」より徒歩15分 ✅9割が未経験！コツコツ1人作業 基本は1人作業で人間関係のストレス少なめ。 使う道具は簡単！難しい機械操作はありません。 ✅衛生管理を徹底 感染症対策（マスク・手袋など）完備。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容： 患者様の安心を守る清掃ヒーロー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 病院内の外来・病棟などの日常清掃と除菌作業。 患者様や職員様から 「ありがとう」と 感謝される、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な清掃内容》 1. 床のモップがけ 2. ホコリ取り、ドアノブ、手すりの除菌作業 3. 水回り（洗面・トイレ・シャワー室など）

ENEOS併設の店舗スタッフ募集！✨月給25万円以上可✨賞与年3回実績！未経験歓迎◎ 深夜勤務なし＆残業少で働きやすい！資格取得支援あり！その他手当も充実！

仕事内容: 当社が展開する ENEOSサービスステーションに併設された コンビニ(セブンイレブン)や、 カフェ(ドトール)の店舗運営をお任せします！ ガソリンスタンド業務は、 基本的にアルバイトスタッフが担当するので 接客や店舗運営に集中できます。 （ イレギュラー対応をお願いすることはあります） 【具体的な仕事内容】 ・コンビニ/カフェでのレジ対応 ・商品の品出し、陳列、発注 ・店内の清掃（衛生面に力を入れています！） ・売上管理、レジ締め作業 ・アルバイトスタッフのシフト管理、採用、育成 など 【仕事のポイント】 ★深夜勤務なし・生活リズム安定 22時〜6時はアルバイトスタッフが対応。 正社員の深夜勤務はありません。 ★未経験から“運営側”へ レジだけの仕事ではなく、 売上管理・人員配置・育成など 店舗運営スキルを早い段階から身につけられます。 ★将来が見えるキャリアパス 未経験スタートでも、 約3年で副店長・店長を目指せる環境。 正社員→ 副店長→ 店長→ エリアマネージャー 「ただの接客で終わらせたくない人」に向いています。 ★清潔で落ち着いた職場 ENEOS併設店舗のため、 衛生管理・人員配置を重視。 忙しすぎて回らない…という環境ではありません。 ＜入社後の流れ＞ まずはOJTからスタート。 先輩社員が横について、 品出しや接客など簡単な業務から教えます。 慣れてきたら、 ・発注 ・シフト作成 ・売上管理 など、徐々に運営面にも挑戦していきましょう。 ※危険物取扱者乙種4類（乙4）は 会社負担で取得可能です。

接客・販売の経験を活かして。飛び込みなし・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️「売る」より「一緒に考える」 住まいのプランナーです *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「子どもが独立したので部屋を 趣味に使いたい」「キッチンを 明るくしたい」。そんなご相談に プランでお応えするお仕事です。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅への飛び込みや テレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️接客・販売のご経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 アパレル・飲食・販売・事務など お客様やまわりの人と向き合ってきた ご経験は、そのまま強みになります。 ご要望をていねいに聞き取ることが いちばん大切な仕事だからです。 住まいの知識はゼロからで大丈夫。 名刺の渡し方から、先輩社員が マンツーマンでお教えします。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️チームで進めるから安心 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ご提案のアイデア出しや簡単な図面・ パースはあなたが担当します。 専門的な設計や工事の管理は 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 「インテリアが好き」 「間取り図を見るのが好き」 という気持ちも活かせる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング お困りごとや理想の暮らしを じっくり伺います。 (2) プランづくり・ご提案 デザインやインテリアの コーディネートもご提案します。 (3) 資材の手配・工事中の確認 現場を確認し、お客様へ 進み具合をご報告します。 (4) お引き渡し・アフターフォロー 「頼んでよかった」の声を 直接いただける仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️働き方と待遇 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅月給232,900円〜 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅完工時の販売報奨金あり ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

ホテルの顔となるスタッフのマネジメント●ホテル全体の雰囲気作りにも関われる！

仕事内容 会員制リゾートホテルにて宿泊部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、ホテル運営のサポートをしていただきます。 ・フロント業務 ・ロビー業務 ・客室業務 ・労務管理 ・人財育成 など、宿泊部門の責任者の補佐業務をお任せします。 宿泊部門はホテルを訪れるお客様と最初に接する、いわば「顔」です。 こうした業務に携わるメンバーのマネジメントを通じて、 ホテル全体の雰囲気作りやサービス力の向上に携わっていただきます。 所属する人数も多いため、マネージャーだけではなく、あなたのサポートも非常に重要。 これまでに対応してきた様々な経験値を活かし、お客様にとって快適なホテルステイをご提供していきましょう。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、三重県内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【三重（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、三重県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【三重（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事

基本情報 賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊和の美しさと現代の快適さを融合◎津市のランドマークで上質なおもてなしを＊ 【職種】 ホテルのフロント 101810D 仕事番号：101810D 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

未経験歓迎！◆賞与3.90ヶ月分◆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 【Honda正規ディーラーの「顔」として活躍！店舗を明るく支える受付事務】 ホンダカーディーラーの店舗にて、 ご来店されたお客様のお出迎え・お見送りやご案内、 お電話対応、簡単なパソコン入力など、 ショールームでの受付・事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り・お席へのご案内 ✅ご用件の取次・お茶出し ✅お電話対応 ✅スマホを使っての受付業務 ✅簡単なパソコン入力作業（データ入力程度） ✅ショールーム内の飾りつけと整理 ※店舗敷地内での車両移動等が発生する場合があります。 〔変更範囲：変更なし〕 店舗の営業・整備士（サービススタッフ）・店長と連携し、 チームワーク良く店舗を運営します。 困ったときは周囲の先輩や同僚がすぐにフォローしてくれる温かい職場です。

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、三重県内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【三重（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、三重県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【三重（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

未経験から月給40万◎賞与年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

週2日～、1日4時間～OK！未経験OK♪資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ⭐年齢不問！学生・主婦・シニア活躍中 ⭐週2日～、WワークもＯＫ ⭐フルタイム歓迎！フリーター歓迎 ⭐平日のみ！土日のみも可！ ⭐乙4資格があれば時給50円UP ⭐深夜割増でさらに時給UP◎ ⭐入社後の乙4資格取得支援制度もあり ⭐社割あり！ガソリンもお得に給油OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊賀IC近くのガソリンスタンドで アルバイト・パートを募集します。 普通免許があれば経験不問！ 初バイトさん・初パートさんも大歓迎です♪ 《 具体的な仕事内容 》 〇接客対応 〇車両誘導 〇給油 〇窓洗いサービス、洗車 〇オイル・タイヤの販売 など 《 初バイト・初パートも歓迎✨ 》 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちなら 未経験スタートの方も大歓迎！ セルフ式の給油すらしたことがない方も 免許を取得したばかりの学生さんもOKです！ 簡単な仕事から徐々に覚えていけば大丈夫。 「何か困ったことない？」など、先輩が 気にかけてくれるので働きやすい職場です｡ もちろん、スタンド勤務経験者も歓迎！ 「昔やっていたけど、久々に働きたい」 という、ブランクのある方も大歓迎です。 《選べる勤務時間》 日勤帯の8：00～18：00と 夜勤帯の21：00～翌8：00または 22：00～翌8：00で募集！ 週2日～、短時間からシフト相談OK！ 22時からは深夜時給1375円と 収入アップを目指せます◎ 「深夜の空き時間に効率よく入りたい」 「土日にたっぷり稼ぎたい」 「Wワークとして収入を増やしたい」など 生活に合わせて働けます。 テスト期間やＷワークとの兼ね合いなど、 融通が利きますのでご安心ください。 副業・かけもちもOK♪ まずはお気軽にご相談ください！ 年金との兼ね合いを調整しながら働きたい シニア応援！扶養内勤務も可能です。 《 頑張りをしっかり評価 》 頑張りに応じて時給UP！の加給制度あり。 毎月昇給のチャンスがあります。 また乙四資格の取得で さらに時給UP！（＋50円） あなたの頑張りはお給料でしっかり還元します！ 《 ガソリンもお得に給油✨ 》 ガソリンスタンドならではの お得で嬉しい社内割引あり！！ 例えば、ガソリン代をお得に給油できたり 洗車や車両部品もスタッフ割引があります。 「ドライブが趣味だから社割が助かる！」 「出勤の日に給油できて便利」など スタッフからも好評です♪ 《 乙4の免許取得も応援✨ 》 危険物取扱免許（乙4免許）を 持つ方は給与優遇！時給50円UPです♪ 面接時に資格証の写しをお持ちください。 入社後の乙4資格取得支援制度もあるので、 「時給アップを目指したい！」 「働きながら資格を手にしたい」という方は ぜひチャレンジしてみてください♪ 一度取れば一生役に立つ資格です。

営業経験を提案力に。オーナー様中心・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️営業のご経験を、売り込まない 提案で活かしませんか *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅を訪ねる飛び込みや テレアポはありません。 定期点検やアフターのご縁から 「そろそろ水回りを替えたい」 「親との同居に合わせて間取りを」 といったご相談をお受けして 暮らしに合うプランをご提案します。 扱う商材は、住まいそのもの。 ご提案の内容しだいで金額も 大きく変わります。お客様の話を 深く聞き、先回りした提案ができると そのぶん成果につながる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️このような営業経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅個人のお客様への提案営業 （住宅・不動産・車・保険など） ✅法人・ルートでの関係づくり ✅見積書や提案書の作成 ✅契約後のフォローやご紹介の獲得 業界や商材は問いません。 住まいの知識は入社後に 先輩の横で覚えていけます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング・現地確認 お住まいの状態とご要望を伺います。 ご家族の暮らしの変化まで 踏み込んでお話しします。 (2) プランづくり・お見積り パースや図面を使ってご提案します。 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 (3) ご契約・資材の手配 メーカーへの発注や 工程の段取りを行います。 (4) 工事中の確認とご報告 現場を確認し、職人さんへの 指示とお客様へのご報告を担います。 (5) お引き渡し・アフターフォロー 工事の後もお付き合いは続きます。 次のご相談やご紹介につながります。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️成果は報奨金で還元 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 固定の月給に加えて、工事が完工した ときに販売報奨金を支給します。 報奨金の平均支給額は300万円です。 （2024年の規定による実績値） ノルマに追われる営業ではなく 信頼を積み上げて成果を出す営業です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️長く働ける環境 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅直行直帰可 ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員として 安定した基盤のもとで働けます。

接客・販売の経験を活かして。飛び込みなし・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️「売る」より「一緒に考える」 住まいのプランナーです *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「子どもが独立したので部屋を 趣味に使いたい」「キッチンを 明るくしたい」。そんなご相談に プランでお応えするお仕事です。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅への飛び込みや テレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️接客・販売のご経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 アパレル・飲食・販売・事務など お客様やまわりの人と向き合ってきた ご経験は、そのまま強みになります。 ご要望をていねいに聞き取ることが いちばん大切な仕事だからです。 住まいの知識はゼロからで大丈夫。 名刺の渡し方から、先輩社員が マンツーマンでお教えします。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️チームで進めるから安心 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ご提案のアイデア出しや簡単な図面・ パースはあなたが担当します。 専門的な設計や工事の管理は 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 「インテリアが好き」 「間取り図を見るのが好き」 という気持ちも活かせる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング お困りごとや理想の暮らしを じっくり伺います。 (2) プランづくり・ご提案 デザインやインテリアの コーディネートもご提案します。 (3) 資材の手配・工事中の確認 現場を確認し、お客様へ 進み具合をご報告します。 (4) お引き渡し・アフターフォロー 「頼んでよかった」の声を 直接いただける仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️働き方と待遇 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅月給232,900円〜 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅完工時の販売報奨金あり ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

人生最後の「ありがとう」を、花でつくる。花を飾るだけじゃない。祭壇をつくり、運び、完成させる。 体を動かしながら、一生モノの技術を身につけられる仕事です。

仕事内容: 【*仕事内容*】 人生最後の「ありがとう」を、花でつくる。 花を飾るだけじゃない。祭壇をつくり、運び、完成させる。 体を動かしながら、一生モノの技術を身につけられる仕事です。 やなぎ葬祭では、松阪・多気・明和エリアで葬儀会館を運営しています。 生花部門では、ご葬儀で使用する祭壇・供花・花束を制作し、故人様らしいお別れの空間づくりを行っています。 制作だけでなく、トラック等で各会館へ配送し、会場での設営・撤去まで担当します。仲間と協力しながら、ご家族の大切なお別れを花で支える仕事です。 ⏩＜*具体的な仕事内容*＞ ・祭壇・供花・花束の制作 ・生花の管理（水揚げ・仕入れ・品質管理） ・トラック等で各会館への配送 ・祭壇・供花の設営・撤去 ⏩＜*この仕事の魅力*＞ ・様々なお花の種類や色味を使って毎回異なるアレンジメントをつくるため、ものづくりの楽しさがあります。 ・制作・配送・設営まで幅広く携われるため、多くの技術を身につけられます。 ・祭壇を完成させる達成感があります。 ・仲間やお客様から「ありがとう」の言葉をいただける、人の役に立つ仕事です。 ・成長を続ける生花部門で、中心メンバーとして活躍できます。 ⏩＜*1日のスケジュール例*＞ 09：00 〜 本部事務所にて朝礼・清掃 09：30 〜 倉庫にて納品された花の整理 10：30 〜 ご依頼の生花アレンジ制作 13：00 〜 昼食 14：00 〜生花アレンジ商品積み込み 14：30 〜 葬儀会場運搬・飾り付け 17：00 〜 清掃・花の水替え 18：00 ～ 退社 ※生花受注状況に応じて、出退勤の時間の変動があります。 =============== 【*雇用形態*】 正社員(フレックスタイム制・シフト制) ※試用期間3ヶ月（月給23万～26万円、経験等により要相談） =============== 【*給与*】 月給：260,000円～400,000円 年収：350万円〜480万円 ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※手当等含むため、個人の実績に応じて上記年収を下回る可能性もあり。 ＜*手当*＞ ✅ 残業手当 ✅ 役職手当 ✅ 等級手当 ✅ 技能技術(資格)手当 ✅ 通勤手当 ✅ 年末年始手当 ※各手当がどれくらいなのか気になる方は お気軽にお尋ねください =============== 【*勤務時間*】 フレックスタイム制 標準出退勤時間：9:00～18:00（休憩1時間・実労働8時間） 労働時間：月平均173時間46分 コアタイム 10:00〜15:30 フレキシブルタイム 6:30〜10:00、15:30〜19:00 ※１カ月の法定労働時間（平均173時間46分）を上回った場合は残業手当支給 =============== 【*休日・休暇*】 シフト勤務制（週休２日） ＜*その他の休暇制度*＞ 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 =============== 【*勤務地*】 ●株式会社やなぎ 本部事務所 三重県多気郡多気町相可1064-1 ●生花部門 倉庫 三重県松阪市久保町 =============== 【*待遇・福利厚生*】 ✅ 各種社会保険完備 ✅ 健康診断 ✅ 資格取得支援制度 =============== 【*職場環境*】 従業員数：42名 男性15名、女性27名 正社員21名、パート21名 =============== 【*求める人材*】 ⏩＜*こんな方を歓迎します*＞ ◎体を動かすことが好きな方 ◎運転が好きな方 ◎ものづくりが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎未経験からでも技術を身につけたい方 ◎前向きな気持ちを持って業務を行える方 ⏩＜*必須資格*＞ ◎普通車運転免許 ⏩＜*歓迎条件*＞ ◎学歴不問 ◎高卒OK ◎年齢不問(定年60歳) ◎ブランクOK ◎Iターン/Uターン歓迎 ⏩＜*こんな経験があるとさらに活躍できます*＞ 花屋/花販売/フラワーデザイナー/ブライダルフローリスト/空間デザイナー/生花装飾スタッフ/フラワー講師/市場・仲卸業者/園芸研究者/フラワーイベントプランナー/ブリザーブドフラワー製作/ウェルカムフラワー作家/花卉農家/冠婚葬祭/葬儀場のお仕事/葬祭プランナー/葬祭ディレクター/エンディングプランナー/葬儀屋 =============== *＜最短たった1分でカンタン応募できる！＞* 「*電話応募*」or「*簡単ネット応募*」 でご応募をお待ちしております！ TEL：090-7600-7902（担当：高柳有）まで 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ 応募〜採用まで、最短10日程度で ご案内しております。 【*応募後のプロセス*】 応募→書類選考1回→面接2回→採用 ✅ 入社日はご相談可能 ✅ 職場見学OK =============== 【*会社概要*】 企業名　　：株式会社やなぎ 本社所在地：三重県多気郡多気町相可1064-1 ⏩＜*ホームページ*＞ https://www.yanagi.website/ ===============

先輩の同行から一歩ずつ。年休122日・フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️はじめての方にも、仕事の中身を ありのままにお伝えします *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 飛び込みやテレアポはありません。 定期点検やアフターのご縁から 届くご相談にお応えし、暮らしに 合うリフォームをご提案します。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️どんなご相談が多いか *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「水回りを新しくしたい」 「手すりをつけたい」など 暮らしの中の身近なご相談が中心です。 ご要望によっては増改築や大規模な リノベーションにつながることも あります。 ご相談は毎日同じように届く わけではありません。落ち着いた 時期はオーナー様へのご連絡や 点検後のフォローで関係を育てます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️入社後はこう進みます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 STEP1 先輩のそばで覚える 先輩社員がマンツーマンで担当。 点検やお打ち合わせに一緒に伺い まずはお客様と自然にお話し できることを目指します。 STEP2 身近なご相談を担当 小さな工事から、ヒアリング・ お見積り・工事中のご報告までを 先輩と確認しながら進めます。 STEP3 プランのご提案まで 経験を重ねて、間取りの変更など 大きなご提案も担当していきます。 社内の設計担当・工事担当に いつでも相談できます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング・現地確認 (2) プランづくり・お見積り (3) ご契約・資材の手配 (4) 工事中の現場確認とご報告 (5) お引き渡し・アフターフォロー *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️働き方と待遇 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅月給232,900円〜 ✅試用期間3か月（条件は同じ） ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅完工時の販売報奨金あり ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （標準9:30〜18:30） ✅全国転勤なしの地域密着 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

先輩の同行から一歩ずつ。年休122日・フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️はじめての方にも、仕事の中身を ありのままにお伝えします *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 飛び込みやテレアポはありません。 定期点検やアフターのご縁から 届くご相談にお応えし、暮らしに 合うリフォームをご提案します。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️どんなご相談が多いか *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「水回りを新しくしたい」 「手すりをつけたい」など 暮らしの中の身近なご相談が中心です。 ご要望によっては増改築や大規模な リノベーションにつながることも あります。 ご相談は毎日同じように届く わけではありません。落ち着いた 時期はオーナー様へのご連絡や 点検後のフォローで関係を育てます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️入社後はこう進みます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 STEP1 先輩のそばで覚える 先輩社員がマンツーマンで担当。 点検やお打ち合わせに一緒に伺い まずはお客様と自然にお話し できることを目指します。 STEP2 身近なご相談を担当 小さな工事から、ヒアリング・ お見積り・工事中のご報告までを 先輩と確認しながら進めます。 STEP3 プランのご提案まで 経験を重ねて、間取りの変更など 大きなご提案も担当していきます。 社内の設計担当・工事担当に いつでも相談できます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング・現地確認 (2) プランづくり・お見積り (3) ご契約・資材の手配 (4) 工事中の現場確認とご報告 (5) お引き渡し・アフターフォロー *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️働き方と待遇 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅月給232,900円〜 ✅試用期間3か月（条件は同じ） ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅完工時の販売報奨金あり ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （標準9:30〜18:30） ✅全国転勤なしの地域密着 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

【面接確約＆未経験可】日曜固定休★国家資格を取得できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＼面接確約！未経験の方でも応募は大歓迎♪詳細を聞きたい方はお問い合わせください／ ✅仕事内容 「ガソリンスタンドのスタッフ」ではなく、将来の「店舗マネージャー」としての採用です。 まずは現場の業務からスタートし、段階的に経営スキルを学んでいただきます。 ・店舗運営（売上管理、シフト作成、スタッフ育成） ・フロント業務（お客様への給油サポート、洗車、窓ふき） ・基本整備（タイヤ交換、オイル交換など ※専用機械を使うため未経験でも安心です） ✅この求人の特徴：なぜ「働きやすい」のか ⭐ サービス業では異例の「日曜定休＆19時閉店」 夜勤や深夜のトラブル対応は一切ありません。休日はご家族や友人と過ごすなど、プライベートを大切にしながら働けます。 ⭐ 入社2～3年目で年収500万円を実現できる評価制度 固定残業代（30時間分）を含みますが、年齢に関係なく安定した収入ベースからスタートでき、早期に年収500万円を目指せる評価制度が整っています。 ⭐ 一生モノの国家資格を会社負担で取得可能 「危険物取扱者乙種4類」や「自動車整備士」など、AIに代替されない国家資格の取得を会社が全面サポート。取得後は毎月の資格手当（最大2万円）でさらに収入がアップします。 ✅会社の特徴 ⭐創業237年、景気に左右されない圧倒的な安定基盤 江戸時代から続く三重県屈指の老舗企業です。県内で最初にガソリンスタンドをオープンした歴史を持ち、長年のお客様との強固な信頼関係があるため、ノルマに追われるような殺伐とした雰囲気はありません。 ❏アピールポイント ❏洗車機のテーマソングも作成！オシャレでお茶目な一面もある会社です！ 別店舗の美濃加茂市にある川合大橋洗車ランドでは洗車機が動くと音楽が流れる他所にない洗車場。その洗車機から流れるテーマソングは、当社社長が作成！ 楽しく笑顔で仕事をすることを大切にしている社風で、色々な形で地域を盛り上げています♪ ❏三重県のサッカークラブ「ヴィアティン三重」の雇用スポンサー！ スタッフにはヴィアティン三重の現役選手や引退後の選手がいますので、サッカーの話題は比較的多い職場です！ 【社員インタビュー！】 ●Mさん（入社3年目） Q.現在の役割は？ A.店舗マネージャーで、店舗運営管理全般を担っています。 Q.職場の魅力は？ A.若手からベテラン、経営層まで風通しが非常にいいです。社長が社員に対してポジティブで前向きな言葉をかけてくれるので、主体性を持って前向きな気持ちで仕事ができています。 Q.どのような人が活躍していますか？ A.飲食店やアパレル業界の店長経験者などは、接客経験や売上を作る工夫をした経験を活かし、即活躍できると思います！ ●Oさん（入社1年目） Q.現在の役割は？ A.営業とスタンドスタッフを兼任しています。 Q.職場の魅力は？ A.社内の人間関係がとてもいいです。助け合いの文化が根付いていて、とても居心地がいいと感じています。 Q.どのような経験が活かせますか？ A.私自身も元々建設業界にいたのですが、そのような方ならタイヤ交換など工具や機械を扱う作業には比較的早く慣れると思います！

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

接客・販売の経験を活かして。飛び込みなし・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️「売る」より「一緒に考える」 住まいのプランナーです *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「子どもが独立したので部屋を 趣味に使いたい」「キッチンを 明るくしたい」。そんなご相談に プランでお応えするお仕事です。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅への飛び込みや テレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️接客・販売のご経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 アパレル・飲食・販売・事務など お客様やまわりの人と向き合ってきた ご経験は、そのまま強みになります。 ご要望をていねいに聞き取ることが いちばん大切な仕事だからです。 住まいの知識はゼロからで大丈夫。 名刺の渡し方から、先輩社員が マンツーマンでお教えします。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️チームで進めるから安心 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ご提案のアイデア出しや簡単な図面・ パースはあなたが担当します。 専門的な設計や工事の管理は 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 「インテリアが好き」 「間取り図を見るのが好き」 という気持ちも活かせる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング お困りごとや理想の暮らしを じっくり伺います。 (2) プランづくり・ご提案 デザインやインテリアの コーディネートもご提案します。 (3) 資材の手配・工事中の確認 現場を確認し、お客様へ 進み具合をご報告します。 (4) お引き渡し・アフターフォロー 「頼んでよかった」の声を 直接いただける仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️働き方と待遇 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅月給232,900円〜 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅完工時の販売報奨金あり ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

好きな車に関わる仕事／出光グループで長く安心・安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 車が好き。 キレイになっていく瞬間が好き。 そんな「好き」を仕事にしませんか？ お任せするのは、KeePer PRO SHOPでの カーコーティング・洗車を中心としたお仕事です。 【具体的には】 ■カーコーティング施工 KeePer独自の技術・ケア製品を使用し、 お客様の愛車をキレイに仕上げます。 ■洗車・仕上げ作業 高圧ジェットや泡洗剤を使った洗車、 ボディ・ホイールの仕上げなどを行います。 ■お客様対応 受付やお車のお預かり、 作業後のお引き渡しなどをお任せします。 この仕事の魅力は、 目の前の一台にコツコツ向き合えること。 「接客よりも作業に集中する方が好き」 「細かいところまでキレイにしたくなる」 そんな方にもピッタリです。 経験がなくても、まずは洗車や拭き上げなど 始めやすい作業からスタート！ 研修・育成体制も整っているため、 働きながらKeePerならではの コーティング技術・知識を身につけられます。 さらに、運営するのは大手出光グループ。 「好き」を仕事にしながら、 安定した環境で長く働ける職場です。

✨未経験OK✨有給も取りやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、自動車/輸送機器個人営業 伊賀・名張エリアで抜群の知名度を誇る「オートセンターモリ」にて、レンタカー店舗の運営および 将来的には次期幹部候補としてマネジメント業務をお任せします。 「居心地が良い」だけの会社ではありません。 強引な売り込みや過酷なノルマを一切排除し、お客様に誠実に向き合いながら店舗を良くする工夫を楽しめる環境です。 【具体的なステップアップの流れ】 いきなりマネジメントを丸投げすることは絶対にありません。段階を踏んで成長していける環境を整えています。 ✅STEP 01 入社〜半年（現場を知る） 受付・接客・お見送り、洗車、配車手配など、まずは店舗の基本オペレーションをマスターします。 お客様の声を直接聞く、最も重要な期間です。 ✅STEP 02 半年〜2年（店舗を回す） スタッフのシフト管理、効率的な車両運用のオペレーション、後輩指導など 店舗がスムーズに動く仕組みを学び、実践します。 ✅STEP 03 2年以降〜（幹部候補として数字を創る） 売上目標に対して「どうすれば達成できるか？」を自立して考え、自身のアイデアで施策を立案・実行します。 上から詰められる数字ではなく、主体的に店を育てる面白さを実感できるフェーズです。 【この仕事のやりがい・魅力】 誠実さが最大の評価基準 →結果を急ぐあまりにお客様を裏切るような提案は不要です。 本当に必要な提案だけをして、誠実に評価される文化が根づいています。 圧倒的な裁量権 →マニュアル通りの歯車ではなく、「こうした方が良くないですか？」 という現場の提案がすぐに議題になり、実行されるスピード感があります。 業界の枠にとらわれない将来性 →自動車の販売・整備だけでなく、保険、レンタカー、ロードサービスなど7つの事業領域を展開する多角経営。 100年企業を目指す安定基盤だからこそ、一生モノのキャリアを築けます。 - ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ 080-4151-6580（採用担当まで） ※営業電話NG 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 レンタカー店舗の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 自動車の専門知識や業界経験は一切不問です まずは現場を知ることから始め 2年を目安に次期幹部候補として店舗経営に携わっていただきます。 経験を積んでマネジメント業務を学ぶと、 店長にステップアップできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事の面白さ> 個人から法人まで多くの お客様との出会いを楽しめます。 丁寧な接客スキルとコミュニケーション力が身に付き、 その能力を生かし取引先を広げ、 いかにレンタカーの稼働台数を増やすか等、 積極的にチャレンジできる環境。 ノビノビした社風の中で、 今まで感じたことがない程に、 やりがいを実感して成長できます！ 【車好き・メカニック必見の環境！】 当社では、街乗りのお車から、GT-R、シルビア、RX-7（FD3S）、ランサーエボリューションといった 車好きなら誰もが知る憧れのスポーツカーや名車を入庫する機会も！ 「機械いじりが純粋に好き」「マニアックな構造の車に触れてみたい」という方にはたまらない、ワクワクする環境が整っています。 ・GT-R（R32 / R33 / R34 / R35） ・シルビア（S13 / S14 / S15） ・パルサー GTI-R ・ステージア 260RS ・RX-7（FD3S / FC3S） ・RX-8 ・ランサーエボリューション（ランエボ） ・アルシオーネSVX ・NSX ・アコード ユーロR など沢山の車種と触れ合うことがあります！

賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事

基本情報 賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊地域に愛されるホテルで､心地よいおもてなしを!チームワーク抜群の温かい職場◎＊ 【職種】 ホテルのフロント 100910A 仕事番号：100910A 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

未経験歓迎！◆賞与3.90ヶ月分◆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 【Honda正規ディーラーの「顔」として活躍！店舗を明るく支える受付事務】 ホンダカーディーラーの店舗にて、 ご来店されたお客様のお出迎え・お見送りやご案内、 お電話対応、簡単なパソコン入力など、 ショールームでの受付・事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り・お席へのご案内 ✅ご用件の取次・お茶出し ✅お電話対応 ✅スマホを使っての受付業務 ✅簡単なパソコン入力作業（データ入力程度） ✅ショールーム内の飾りつけと整理 ※店舗敷地内での車両移動等が発生する場合があります。 〔変更範囲：変更なし〕 店舗の営業・整備士（サービススタッフ）・店長と連携し、 チームワーク良く店舗を運営します。 困ったときは周囲の先輩や同僚がすぐにフォローしてくれる温かい職場です。

直行直帰＆事務リモートでホテル運営！？ゆくゆくは新会社社長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全 ✅ 【特大募集】新会社の「次期社長」候補！ ✅ 【収入安心】月給30万～・残業ほぼなし ✅ 【私生活充実】事務作業は自宅リモートで！ ✅ 【自由シフト】コアタイムは10～16時 はじめまして！ 宿泊事業部の事業部長です。 現在、伊勢市や名古屋市で施設を運営し、 右肩上がりで事業が拡大しています。 新規エリアへの展開も控え、 ゆくゆくは【宿泊事業の分社化】を 計画しています。 そこで今回、私の右腕となり、 将来的にはマネジメント、さらには 【新会社の次期社長】をお任せできる方を お迎えすることになりました！ 「施設運営は好きだけど、 将来のキャリアが見えない…」 「拘束時間が長くて私生活が犠牲に…」 そんな経験者のあなた。 当社なら「圧倒的自由」と「社長への道」 その両方が手に入ります！ 現場への【直行直帰】はもちろん、 現場の対応圏内にさえいれば、 事務作業は【自宅でのリモート】でOK！ 【まずお任せしたい業務内容】 社長候補といっても、いきなり全てを 丸投げすることはありません。 まずは以下の「日々の運営・実務」から ご自身のペースで担当してください。 ❶ 施設の日々運営管理 営業・予約状況の確認や、 問題点がないかの現地確認など。 ❷ 予約・ゲスト対応 問い合わせ対応（翻訳ツール活用）、 レビュー返信、名簿の管理など。 ❸ 清掃管理（大きな業務の一つです） 清掃スケジュールの作成、品質確認、 清掃スタッフのシフト手配など。 ❹ 施設・設備管理 不具合への対応や修理手配、 備品・消耗品の在庫管理など。 ❺ 案内・マニュアル整備 ハウスルールや設備の利用案内など、 ゲストが迷わないための環境作り。 【慣れてきたら徐々にお任せする業務】 実務に慣れてきたら、現在私が担っている 以下の業務も少しずつお渡ししていきます。 ・オーナー様や業者との折衝 ・事業の売上、収支管理 ・新規施設の立ち上げ準備 ・運営の改善、仕組み化 ・事業全体の管理と各種判断 ✨キャリアパスは明確です✨ 日々の運営実務 ▼ 施設長・マネジメント層 ▼ 新会社の「社長」へ！ 全員で6名、30代中心のチームです。 お互いの裁量をプロとして尊重し合う、 風通しの良いフラットな環境で、 新しいキャリアに挑戦しませんか？

自動車業界の経験を活かす！ノルマ・ピット作業なしのフロント職

仕事内容 💡 この求人のポイント ★自動車業界での経験がそのまま活きる！ 整備士、営業、ディーラー受付、部品・保険販売など、自動車業界での経験・知識をしっかり評価！「体力的に整備の現場を離れたい」「ノルマに追われない仕事がしたい」という方にピッタリのポジションです。 ★ノルマなし＆ピット作業なしの「完全分業制」 実際の整備作業は専任のメカニック、新車・中古車販売は営業スタッフが担当します。フロント業務はお客様の受付・ご案内や調整に専念できる環境です。 ★国産オールメーカー対応＆安定の経営基盤 特定メーカーに縛られず、これまで培った幅広いお車の知識を活かせます。地元・松阪で安定して長く働ける好環境です！ 📌 仕事内容（車検・整備のサービスフロント） 【概要】 地域密着の大型カーショップ「ウッドベル」にて、車検や点検・修理でご来店されたお客様の受付やご案内を行う「サービスフロント」をお任せします。 整備士や自動車営業、受付、部品販売、自動車保険など、あなたがこれまで自動車業界で培ってきた「知識」や「経験」がそのまま活かせる、店舗の“顔”となる重要なポジションです！ 📋 具体的にお任せする業務 受付・ヒアリング（問診）：車検や修理でご来店されたお客様のご要望や、お車の不具合状況のヒアリング お見積りの作成・ご説明：必要な整備内容のご提案と、お見積り金額のご説明 メカニックへの作業指示・連携：ヒアリング内容を整備士へ正確に引き継ぎ、作業スケジュールを調整 部品の受発注業務：交換が必要なパーツの確認・手配 納車対応・アフターフォロー：整備完了後のお車の状態説明、お見送り、次回点検のご案内など ※実際の整備作業や、新規の車両販売（営業ノルマ）はありません。お客様とメカニックをつなぐ「架け橋」としての役割をお願いします！ 🌟 ウッドベルのフロント業務ならではの3つの特長 ① どんな「自動車業界の経験」も活かせる！ 国産オールメーカーを扱うため、特定のメーカー出身者でも知識が無駄になりません。「整備士から体力的な負担の少ない職種へ」「営業からノルマのない接客へ」「受付や部品担当からキャリアアップ」など、様々なバックグラウンドを持つ方が即戦力として活躍できます！ ② 「完全分業制」だから連携がスムーズ！ 当社では、車の販売は「営業」、ピット作業は「整備士」、そして車検・整備の窓口は「フロント」と役割分担を徹底しています。お互いの専門領域をリスペクトし合っているため、スタッフ間の風通しが良く、スムーズに仕事が進められる環境です。 ③ お客様に寄り添う「提案」に専念できる！ 販売営業のような厳しいノルマはありません。本当にお客様の安心・安全なカーライフに必要な整備プランだけを提案できるため、お客様から直接「ありがとう」「安心したよ」と感謝されるやりがいを存分に味わえます。 🏢 入社後の流れ・こんな方にピッタリ！ 入社後は、ウッドベル独自の予約システムの使い方や、店舗の業務フローを覚えていただくところからスタートします。業界経験がある方であれば、業務の流れ自体はすぐに掴んでいただけます。 《こんな想いをお持ちの方をお待ちしています！》 「整備の現場からは離れたいけれど、車の知識は活かして働きたい」（元・整備士） 「数字に追われず、お客様との信頼関係づくりにじっくり向き合いたい」（元・自動車営業） 「車業界の知識を活かして、もっと裁量のある仕事で収入もアップさせたい」（元・ディーラー受付や部品販売・保険担当） ピット（整備士）やショールーム（営業）との距離も近く、困った時はすぐにフォローし合えるアットホームな社風でお迎えします！

先輩の同行から一歩ずつ。年休122日・フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️はじめての方にも、仕事の中身を ありのままにお伝えします *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 飛び込みやテレアポはありません。 定期点検やアフターのご縁から 届くご相談にお応えし、暮らしに 合うリフォームをご提案します。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️どんなご相談が多いか *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「水回りを新しくしたい」 「手すりをつけたい」など 暮らしの中の身近なご相談が中心です。 ご要望によっては増改築や大規模な リノベーションにつながることも あります。 ご相談は毎日同じように届く わけではありません。落ち着いた 時期はオーナー様へのご連絡や 点検後のフォローで関係を育てます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️入社後はこう進みます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 STEP1 先輩のそばで覚える 先輩社員がマンツーマンで担当。 点検やお打ち合わせに一緒に伺い まずはお客様と自然にお話し できることを目指します。 STEP2 身近なご相談を担当 小さな工事から、ヒアリング・ お見積り・工事中のご報告までを 先輩と確認しながら進めます。 STEP3 プランのご提案まで 経験を重ねて、間取りの変更など 大きなご提案も担当していきます。 社内の設計担当・工事担当に いつでも相談できます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング・現地確認 (2) プランづくり・お見積り (3) ご契約・資材の手配 (4) 工事中の現場確認とご報告 (5) お引き渡し・アフターフォロー *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️働き方と待遇 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅月給232,900円〜 ✅試用期間3か月（条件は同じ） ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅完工時の販売報奨金あり ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （標準9:30〜18:30） ✅全国転勤なしの地域密着 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

未経験から正社員へ／賞与4.2ヶ月／実質年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で 販売担当の正社員を募集します。 ＼メリット多数＆働きやすさ抜群／ ✅ 未経験からキャリアアップ可能 ✅ 賞与は年3回/計4.2ヶ月分あり！ ✅ 完全週休2日で年間124日が休み ✅ 残業は月平均4～5時間と少なめ ✅ 福利厚生や手当充実の安定企業 20代・30代の男女が活躍中☆ ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――――― ⏩店舗で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■いながき (フロアーチーフ／入社6年目 男性) ⭐お客様からの”ありがとう”と しっかり休める点がうれしい！⭐ 大学時代にしていた飲食バイトで 接客の楽しさを知り、新卒で入社です。 昨春からチーフに就任しました。 元々フロア志望でしたが 1年目はピット業務も担当。 パンク修理などの知識が身に付き、 接客にも役立っています。 当社は年4回もの新人研修があるし、 先輩が優しく伴走してくれます。 上司はもちろん、社長までもが 自分のことをよく見てくれていて、 社員思いの会社だな、と思いますね。 月10日は休めて、早上がりもあり。 新婚旅行は10日間もフロリダの ディズニーランドに行ってきました！ みんな「楽しんでこいよ～」って快く 送り出してくれて、うれしかったです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■かつらやま (フロア担当／入社5年目 男性) ⭐地域密着で安定性バツグンだし 色々な商品に関われるから楽しい⭐ 前職は自動車部品の製造職でしたが ”作るより売る側になろう！”と思い、 将来を考えて当社を選びました。 ロータスなら国産車・外車を問わず すべてのメーカーの車に関われるし、 保険や板金やオーディオ機器など、 色々な知識が身に付くから 常に勉強できる点がありがたいです。 社内の距離が近く、改善案も通りやすい。 目標にしている先輩もいるし、 これからも接客を続けます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ うれしいことがあれば一緒になって 喜んでくれる仲間たちがいる会社です。 社員のやりがいや満足度も追求する当社で 長く活躍したい方はぜひご応募を♪ ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事からスタートして ムリなく成長できる職場です！ ―――――――――――――――― 正社員のフロアスタッフとして 販売全般をお任せします。 ◇具体的な仕事は… ■接客販売 タイヤ、オイル、バッテリー、カーナビ、 カーアクセサリー、自動車保険など 自動車関連商品の販売・レジ業務や、 各種サービスの受付業務。 ■売り場づくり 商品陳列や配置、ＰＯＰの作成。 「こう飾ると目立つかも」 「これとこれはセットで並べよう」など、 あなたならではのアイデアを活かせます。 ◇自慢の研修プログラムあり！ ■入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ■2週間目～ →座学での通信教育 ■3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 自動車やカー用品の基本知識から 最新トレンドまでじっくりお教えします。 ◇キャリアアップを応援 公正な評価制度を整備して 社員の努力には最大限に報います。 ゆくゆくは【店舗運営（店長候補）】に チャレンジすることも可能。 売上やスタッフの管理のほか、 販促企画の立案・実施など 店舗全体の運営に関われます。 ―――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ 高待遇でお待ちしています ―――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ◇安定収入をお約束◇ 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 実績や努力は必ず給与に反映します。 ◇ワークライフバランス◇ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 残業はほとんどありませんし、 月１回は16時に早上がり可能です。 ◇社員の平均年齢「39歳」◇ 20代・30代の若手社員のほか 40代以上までが活躍中。 仕事でもプライベートでも 何でも相談できる間柄です。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ あなたもスグに溶け込めると思います。 オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

住宅・建築のご経験を活かす。点検から始まる提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️住まいに関わってきた経験を そのまま活かせる営業職です *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 工務店・住宅会社・設備や建材の お仕事などで身につけた知識は リフォームの提案で強みになります。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 飛び込みやテレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️実際のお仕事をありのままに *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 入口は、定期点検やアフターの ご縁から届くご相談です。 「水回りを新しくしたい」 「手すりをつけたい」など 暮らしの中の身近なご相談が多く 増改築や大規模なリノベーションに つながることもあります。 ご相談は毎日同じように届く わけではありません。落ち着いた 時期はオーナー様へのご連絡や 点検後のフォローで関係をつくり 次のご相談につなげていきます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️担当する範囲 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅ヒアリング・現地確認 ✅プランづくり・お見積り （パースや簡単な図面も作成） ✅資材の選定・メーカーへの発注 ✅工事中の現場確認 （職人さんへの指示・進捗のご報告） ✅お引き渡し後のアフターフォロー ご契約から完工まで一貫して担当します。 社内に設計担当・工事担当がいるので 専門的な判断はすぐに相談できます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ご経験別の活かし方 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ・住宅や不動産の営業をされてきた方 →ご提案とご契約の進め方 ・設計や施工管理をされてきた方 →現地確認と工事の段取り ・設備や建材を扱ってきた方 →商品選びと納まりのご提案 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️待遇と働き方 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 固定の月給に加えて、工事が完工した ときに販売報奨金を支給します。 報奨金の平均支給額は300万円です。 （2024年の規定による実績値） ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅直行直帰可・全国転勤なし *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

＼生花祭壇の実務経験を正当評価！生花専門上場企業グループで経験者を募集／

仕事内容: ＼生花祭壇の実務経験を正当評価！生花専門上場企業グループで経験者を募集／ ・前職給与や希望を考慮して個別提示！月給25〜40万円／年収560万円も可能！ ・年間15,000件の実績/社内技術認定制度あり！ホテル葬やお別れ会、著名人の葬儀など様々なご依頼に挑戦できます！ ・社内資格取得で給与アップ！前向きにスキルアップができる環境です！ ・充実の研修や評価制度、昇進立候補制度あり！年功序列ではなく自らキャリアを掴める社風 ・報奨金が支給される資格応援制度や永年勤続表彰制度など、長く安心して働ける手厚い福利厚生 セレモニー生花装飾スタッフ業務全般 ・花祭壇の制作（生花アレンジメント） ・供花の制作・セッティング ・会場への配送・設置 ・空間に合わせたレイアウト調整 ・使用後のお花の回収、片付け ・チームでの祭壇装飾作業

ENEOS併設の店舗スタッフ募集！✨月給25万円以上可✨賞与年3回実績！未経験歓迎◎ 深夜勤務なし＆残業少で働きやすい！資格取得支援あり！その他手当も充実！

仕事内容: ＼＼当社の魅力！／／ ✪未経験歓迎！しっかりとした研修＆サポートがあります！ ✪深夜勤務ナシ！基本定時退社＆残業少なめで働きやすい！ ✪月9日休み＋有給もしっかり取得！年間休日は実質113日！ ✪賞与年2回＋決算賞与（実績あり）＋充実の手当で収入安定 ！ ✪資格取得支援あり！「乙4」取得費用は会社が全額負担！ 当社が展開する ENEOSサービスステーションに併設された コンビニ(セブンイレブン)や、 カフェ(ドトール)の店舗運営をお任せします！ ガソリンスタンド業務は、 基本的にアルバイトスタッフが担当するので 接客や店舗運営に集中できます。 （ イレギュラー対応をお願いすることはあります） ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コンビニ/カフェでのレジ対応 ・商品の品出し、陳列、発注 ・店内の清掃（衛生面に力を入れています！） ・売上管理、レジ締め作業 ・アルバイトスタッフのシフト管理、採用、育成 　など ※ドトール店舗のみ、簡単な調理補助業務あり(盛り付けやドリンク作り) ■仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆負担の集中なし☆ 1店舗あたり社員は約3名、アルバイトは約20~30名体制。 社員が複数いるので、一人に業務が偏る心配はありません 。 ☆深夜勤務なし☆ 夜間帯（22時～6時）はアルバイトスタッフが対応。 生活リズムを保ちやすく、体の負担も少なめです！ ☆キャリアパスも明確☆ 未経験からでも、約3年で 正社員⇒副店長⇒店長へとステップアップ可能。 将来的には複数店舗をまとめる エリア統括マネージャーも目指せます！ ☆経営スキルが身につく☆ 売上管理、商品管理、シフト管理、スタッフ育成など、 店舗経営に必要なスキルを入社後すぐに学べます。 将来独立や起業を考えている方にも役立つ経験です！ ☆清潔な職場環境☆ 衛生面を重視し、清掃に力を入れているため、 スタッフも多めに配置しています。 お客様にもスタッフにも 気持ちの良い空間を目指しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは配属店舗でのOJTからスタート！ 先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 商品の品出しなど簡単な業務から始め、 少しずつお店全体の運営を学んでいきましょう。 必要な「危険物取扱者乙種4類」の 資格取得費用は会社が全額サポートします！ ＜一緒に働く仲間たち＞ 職場では20代～40代の男女社員が 中心となって活躍しています。 どの店舗も明るく和気あいあいとした雰囲気で、 面倒見が良く、人柄の良いメンバーが 揃っているのが自慢です♪ 新しい仲間として、あなたをチーム全員で 温かくお迎えします！

大手自動車メーカーの車両輸送を支える運行管理！未経験から将来の所長候補へステップアップ！

仕事内容 仕事内容について ＊未経験から運行管理の司令塔に！ ＊大手メーカー取引で安定性抜群！ ＊完全週休二日制で土日休み！ ＊月給31万8330円以上スタート！ ＊国家資格取得支援制度あり！ ＊将来の管理職・所長候補募集！ 【仕事内容】 大手自動車メーカーの車両輸送を支える配車業務や運行管理全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇依頼伝票に基づく車両の手配や配車指示 〇乗務員への点呼(体調・アルコールチェック) 〇急な配車依頼や事故時の調整・ドライバー対応 〇Excelを使用した資料作成や積載車両の確認 〇自動車工場から港、中継地から販売店への輸送手配 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、気軽に声を掛けてください。半年から1年程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう！ 未経験から国家資格を取得！ 運行管理の経験や資格がなくてもご安心を！ 入社後、会社の全額負担(講習代・受験代)で国家資格の取得が可能です。 業務はPCの基本操作やExcelへの入力ができれば問題ありません。日々の業務では、ドライバーや荷主のお客様とのコミュニケーションが非常に大切になります。 急遽「輸送台数を増やしてほしい」といったご依頼への対応や、万が一の事故時の迅速なサポートなど、臨機応変な対応力が求められます。 まずは先輩の補助業務からスタートし、半年から1年をかけて現場を円滑に動かす「調整のプロ」として成長していきましょう！ 新しい知識を素直に吸収し、前向きに取り組める方を全力でサポートします。 創業以来赤字なしの安定企業！ トヨタ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなど、誰もが知る大手自動車メーカーの直系荷主と直接取引を行っている当社。 完成したばかりの新車や中古車を自動車工場から港へ、港から全国の中継地へ、そして最終目的地である販売店へと安全かつ確実にお届けしています。 特定の地域や一部の荷主に依存することなく、全国に広がるネットワークをフルに活かすことで、創業以来赤字なしという盤石の経営基盤を築き上げました。 自動車産業を根底から支え、車がある限り決してなくならないこの仕事は、社会的な意義も大きく、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境をお約束します！ 将来の所長を目指せる環境 今回の採用では、当社の次世代を担う将来の管理職(所長)候補となる方を積極的にお迎えしたいと考えています。 まずは配車担当として基礎を学んでいただき、主任、所長代理、そしてゆくゆくは営業所全体を統括する「所長」へと着実にキャリアアップできる明確なステップをご用意しています。 現在、30代前半のスタッフも多数活躍しており、年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果をしっかりと評価する風土が根付いています。 会社がさらに成長していくための変革期に立ち会い、組織づくりそのものに挑戦してみたいという意欲的な方にぴったりの環境です。 私たちと一緒に新しい時代を創り上げていきましょう！ 働きやすい環境づくり 社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、2023年5月には国土交通省が主幹する「働きやすい職場認証制度」において2つ星を取得しました！ お休みは完全週休二日制(土日)を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 待遇面でも、毎月の給与に加えて賞与年2回を支給。さらに、配偶者や子ども向けの家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を完備。毎日の通勤もスムーズでノーストレスです。安定した収入と充実したプライベートの両立を実現しながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場です。

【7:30～11:30の時短勤務】週3日！扶養内で働きたい方★幅広い年代の方活躍中★残業なし！副業◎未経験歓迎

仕事内容 【こちらの案件は請負スタッフの募集です】 キクタ総業株式会社のパート社員として請負先にて就労となります。 - 子育て支援センターやテラスのある複合公共施設で清掃をお願いします♪ ＼具体的に…／ ・施設内の掃き拭き掃除 ・ごみ回収 などのお仕事 空調完備された建物内の清掃業務です！ 少しでも興味のある方は お気軽にお問い合わせください♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

営業経験を提案力に。オーナー様中心・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️営業のご経験を、売り込まない 提案で活かしませんか *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅を訪ねる飛び込みや テレアポはありません。 定期点検やアフターのご縁から 「そろそろ水回りを替えたい」 「親との同居に合わせて間取りを」 といったご相談をお受けして 暮らしに合うプランをご提案します。 扱う商材は、住まいそのもの。 ご提案の内容しだいで金額も 大きく変わります。お客様の話を 深く聞き、先回りした提案ができると そのぶん成果につながる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️このような営業経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅個人のお客様への提案営業 （住宅・不動産・車・保険など） ✅法人・ルートでの関係づくり ✅見積書や提案書の作成 ✅契約後のフォローやご紹介の獲得 業界や商材は問いません。 住まいの知識は入社後に 先輩の横で覚えていけます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング・現地確認 お住まいの状態とご要望を伺います。 ご家族の暮らしの変化まで 踏み込んでお話しします。 (2) プランづくり・お見積り パースや図面を使ってご提案します。 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 (3) ご契約・資材の手配 メーカーへの発注や 工程の段取りを行います。 (4) 工事中の確認とご報告 現場を確認し、職人さんへの 指示とお客様へのご報告を担います。 (5) お引き渡し・アフターフォロー 工事の後もお付き合いは続きます。 次のご相談やご紹介につながります。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️成果は報奨金で還元 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 固定の月給に加えて、工事が完工した ときに販売報奨金を支給します。 報奨金の平均支給額は300万円です。 （2024年の規定による実績値） ノルマに追われる営業ではなく 信頼を積み上げて成果を出す営業です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️長く働ける環境 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅直行直帰可 ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員として 安定した基盤のもとで働けます。

営業経験を提案力に。オーナー様中心・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️営業のご経験を、売り込まない 提案で活かしませんか *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅を訪ねる飛び込みや テレアポはありません。 定期点検やアフターのご縁から 「そろそろ水回りを替えたい」 「親との同居に合わせて間取りを」 といったご相談をお受けして 暮らしに合うプランをご提案します。 扱う商材は、住まいそのもの。 ご提案の内容しだいで金額も 大きく変わります。お客様の話を 深く聞き、先回りした提案ができると そのぶん成果につながる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️このような営業経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅個人のお客様への提案営業 （住宅・不動産・車・保険など） ✅法人・ルートでの関係づくり ✅見積書や提案書の作成 ✅契約後のフォローやご紹介の獲得 業界や商材は問いません。 住まいの知識は入社後に 先輩の横で覚えていけます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング・現地確認 お住まいの状態とご要望を伺います。 ご家族の暮らしの変化まで 踏み込んでお話しします。 (2) プランづくり・お見積り パースや図面を使ってご提案します。 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 (3) ご契約・資材の手配 メーカーへの発注や 工程の段取りを行います。 (4) 工事中の確認とご報告 現場を確認し、職人さんへの 指示とお客様へのご報告を担います。 (5) お引き渡し・アフターフォロー 工事の後もお付き合いは続きます。 次のご相談やご紹介につながります。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️成果は報奨金で還元 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 固定の月給に加えて、工事が完工した ときに販売報奨金を支給します。 報奨金の平均支給額は300万円です。 （2024年の規定による実績値） ノルマに追われる営業ではなく 信頼を積み上げて成果を出す営業です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️長く働ける環境 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅直行直帰可 ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員として 安定した基盤のもとで働けます。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

未経験でも月給23万円〜年間休日123日✨メリハリ抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、一般事務、受付 【アピールポイント】 ✅ 年間休日123日！ 完全週休2日制で プライベートも充実 ✅ 固定残業代なしで 働いた分を支給！ 賞与も年2回あり ✅ AT限定の普通免許で 未経験から始められる シンプルなオフィスワーク ✅ 髪型・髪色・ネイル自由 制服貸与で自分らしく おしゃれに働ける職場 【仕事内容】 ✨ 店舗でのお仕事 ・接客や電話対応 ・予約データ入力 ・書類整理などの事務作業 ✨ 車両のお仕事 ・車内清掃や洗車作業 ・車両の移動や回送業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・チームでの業務が中心！ ・力仕事は少ないので安心！ ・マニュアルが完備され 手順通りに進められます！ ▼詳細内容 ・お客様の受付・接客 ・電話での問合せ対応 ・PCへのデータ入力 ・車内の掃除機掛け ・外装の簡単な洗車 ・近隣への車両回送

住宅・建築のご経験を活かす。点検から始まる提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️住まいに関わってきた経験を そのまま活かせる営業職です *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 工務店・住宅会社・設備や建材の お仕事などで身につけた知識は リフォームの提案で強みになります。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 飛び込みやテレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️実際のお仕事をありのままに *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 入口は、定期点検やアフターの ご縁から届くご相談です。 「水回りを新しくしたい」 「手すりをつけたい」など 暮らしの中の身近なご相談が多く 増改築や大規模なリノベーションに つながることもあります。 ご相談は毎日同じように届く わけではありません。落ち着いた 時期はオーナー様へのご連絡や 点検後のフォローで関係をつくり 次のご相談につなげていきます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️担当する範囲 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅ヒアリング・現地確認 ✅プランづくり・お見積り （パースや簡単な図面も作成） ✅資材の選定・メーカーへの発注 ✅工事中の現場確認 （職人さんへの指示・進捗のご報告） ✅お引き渡し後のアフターフォロー ご契約から完工まで一貫して担当します。 社内に設計担当・工事担当がいるので 専門的な判断はすぐに相談できます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ご経験別の活かし方 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ・住宅や不動産の営業をされてきた方 →ご提案とご契約の進め方 ・設計や施工管理をされてきた方 →現地確認と工事の段取り ・設備や建材を扱ってきた方 →商品選びと納まりのご提案 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️待遇と働き方 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 固定の月給に加えて、工事が完工した ときに販売報奨金を支給します。 報奨金の平均支給額は300万円です。 （2024年の規定による実績値） ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅直行直帰可・全国転勤なし *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

住宅・建築のご経験を活かす。点検から始まる提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️住まいに関わってきた経験を そのまま活かせる営業職です *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 工務店・住宅会社・設備や建材の お仕事などで身につけた知識は リフォームの提案で強みになります。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 飛び込みやテレアポはありません。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️実際のお仕事をありのままに *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 入口は、定期点検やアフターの ご縁から届くご相談です。 「水回りを新しくしたい」 「手すりをつけたい」など 暮らしの中の身近なご相談が多く 増改築や大規模なリノベーションに つながることもあります。 ご相談は毎日同じように届く わけではありません。落ち着いた 時期はオーナー様へのご連絡や 点検後のフォローで関係をつくり 次のご相談につなげていきます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️担当する範囲 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅ヒアリング・現地確認 ✅プランづくり・お見積り （パースや簡単な図面も作成） ✅資材の選定・メーカーへの発注 ✅工事中の現場確認 （職人さんへの指示・進捗のご報告） ✅お引き渡し後のアフターフォロー ご契約から完工まで一貫して担当します。 社内に設計担当・工事担当がいるので 専門的な判断はすぐに相談できます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ご経験別の活かし方 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ・住宅や不動産の営業をされてきた方 →ご提案とご契約の進め方 ・設計や施工管理をされてきた方 →現地確認と工事の段取り ・設備や建材を扱ってきた方 →商品選びと納まりのご提案 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️待遇と働き方 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 固定の月給に加えて、工事が完工した ときに販売報奨金を支給します。 報奨金の平均支給額は300万円です。 （2024年の規定による実績値） ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅直行直帰可・全国転勤なし *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員です。

未経験から正社員へ／賞与4.2ヶ月／実質年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で 販売担当の正社員を募集します。 ＼メリット多数＆働きやすさ抜群／ ✅ 未経験からキャリアアップ可能 ✅ 賞与は年3回/計4.2ヶ月分あり！ ✅ 完全週休2日で年間124日が休み ✅ 残業は月平均4～5時間と少なめ ✅ 福利厚生や手当充実の安定企業 20代・30代の男女が活躍中☆ ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――――― ⏩店舗で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■いながき (フロアーチーフ／入社6年目 男性) ⭐お客様からの”ありがとう”と しっかり休める点がうれしい！⭐ 大学時代にしていた飲食バイトで 接客の楽しさを知り、新卒で入社です。 昨春からチーフに就任しました。 元々フロア志望でしたが 1年目はピット業務も担当。 パンク修理などの知識が身に付き、 接客にも役立っています。 当社は年4回もの新人研修があるし、 先輩が優しく伴走してくれます。 上司はもちろん、社長までもが 自分のことをよく見てくれていて、 社員思いの会社だな、と思いますね。 月10日は休めて、早上がりもあり。 新婚旅行は10日間もフロリダの ディズニーランドに行ってきました！ みんな「楽しんでこいよ～」って快く 送り出してくれて、うれしかったです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■かつらやま (フロア担当／入社5年目 男性) ⭐地域密着で安定性バツグンだし 色々な商品に関われるから楽しい⭐ 前職は自動車部品の製造職でしたが ”作るより売る側になろう！”と思い、 将来を考えて当社を選びました。 ロータスなら国産車・外車を問わず すべてのメーカーの車に関われるし、 保険や板金やオーディオ機器など、 色々な知識が身に付くから 常に勉強できる点がありがたいです。 社内の距離が近く、改善案も通りやすい。 目標にしている先輩もいるし、 これからも接客を続けます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ うれしいことがあれば一緒になって 喜んでくれる仲間たちがいる会社です。 社員のやりがいや満足度も追求する当社で 長く活躍したい方はぜひご応募を♪ ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事からスタートして ムリなく成長できる職場です！ ―――――――――――――――― 正社員のフロアスタッフとして 販売全般をお任せします。 ◇具体的な仕事は… ■接客販売 タイヤ、オイル、バッテリー、カーナビ、 カーアクセサリー、自動車保険など 自動車関連商品の販売・レジ業務や、 各種サービスの受付業務。 ■売り場づくり 商品陳列や配置、ＰＯＰの作成。 「こう飾ると目立つかも」 「これとこれはセットで並べよう」など、 あなたならではのアイデアを活かせます。 ◇自慢の研修プログラムあり！ ■入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ■2週間目～ →座学での通信教育 ■3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 自動車やカー用品の基本知識から 最新トレンドまでじっくりお教えします。 ◇キャリアアップを応援 公正な評価制度を整備して 社員の努力には最大限に報います。 ゆくゆくは【店舗運営（店長候補）】に チャレンジすることも可能。 売上やスタッフの管理のほか、 販促企画の立案・実施など 店舗全体の運営に関われます。 ―――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ 高待遇でお待ちしています ―――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ◇安定収入をお約束◇ 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 実績や努力は必ず給与に反映します。 ◇ワークライフバランス◇ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 残業はほとんどありませんし、 月１回は16時に早上がり可能です。 ◇社員の平均年齢「39歳」◇ 20代・30代の若手社員のほか 40代以上までが活躍中。 仕事でもプライベートでも 何でも相談できる間柄です。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ あなたもスグに溶け込めると思います。 オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼未経験の方活躍中／✅8：00～17：00（実働8時間）✅週休2日のシフト制✅月給25万円✅少人数チームで安心

【仕事内容】 ✨チームで働く！作業業務✨ ✨未経験でも活躍できる現場仕事！✨ ＼このような方にオススメ／ ✅身体を動かして働く方が好き ✅モクモクと作業したい ✅色々な建物をみてみたい！ 【すてきポイント】 ✅少人数のチーム作業で働きやすい ✅「ありがとう」が溢れる現場仕事 【主な仕事内容】 オフィスビルや学校などのワックスがけやガラス清掃 まずは事務所に集合！ チームメンバーと社用車に乗って色々な建物に作業に向かいます！ 先輩スタッフが一緒なので、未経験の方もウェルカムです！ まずはポリッシャーという機械清掃から、 ビルメンテナンス（ビル管理）のお仕事を始めてみませんか？ ＼創業70年以上のコニックスの安心サポート／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐充実・安心の研修制度 丁寧な研修で覚えれるまでしっかりとサポートします。 未経験の方もご安心ください！ ⭐働きやすい安心フォロー体制 もし困ったことが起きたときは、 担当スタッフがすぐにフォローする体制があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-MDR12A】

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

⭐週2日～OK⭐要：乙種第4類

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ ─────────オススメポイント───────── ✋力仕事はほとんどありません！ ⭐未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ ✅プライベートとも両立しやすいシフト ✨10～60代の幅広い年代が活躍中です！ ─────────────────────────── ＜仕事内容＞ 伊藤忠エネクスグループ会社が 運営する当社ガソリンスタンドで、 接客・ご案内等のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ 当店はセルフスタンドとなっており、 給油作業はお客様ご自身で対応していただきます。 主に下記の業務をお願いします。 ✅給油監視 モニターで給油状況を確認し、問題がなければ 給油許可ボタンを押して給油開始となります。 ✅お客様対応 給油機の使い方が分からないお客様への説明やサポート。 トラブルが発生した際の対応(例：給油機のエラー解除など)。 ✅清掃業務 給油機や店舗内外の清掃。 ゴミ箱の回収や整理整頓。 ✅設備点検 給油機や洗車機の点検・簡単なメンテナンス。 故障や異常があれば報告。 ✅洗車機の操作説明やトラブル対応。 洗車機の清掃やメンテナンス。 その他の業務 ＜スタッフインタビュー＞ 初めての仕事でも、社員の方が丁寧に サポートしてくれるので安心です。 力仕事はほとんどなく、簡単な仕事から任せていくので、 車に詳しくなくても大丈夫です。 未経験者にもオススメですよ！ 求人コード【Q002ujF】

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

ENEOS併設の店舗スタッフ募集！✨月給25万円以上可✨賞与年3回実績！未経験歓迎◎ 深夜勤務なし＆残業少で働きやすい！資格取得支援あり！その他手当も充実！

仕事内容: ＼当社の魅力！／ ✪未経験スタート90％以上！ 研修充実で安心 ✪深夜勤務なし！ 生活リズム安定♪ ✪賞与年2回＋決算賞与あり ✪残業ほぼナシ（月5〜15h） ✪乙4取得で月給25万円以上！（会社が全額サポート） ENEOSに併設された コンビニ(セブン)/ カフェ(ドトール)の店舗スタッフです。 ガソリンスタンド業務は 主にアルバイトが担当するため、接客がメイン！ （ イレギュラー対応をお願いすることはあります） 【具体的な仕事内容】 ・レジ対応（コンビニ・カフェ） ・商品の品出し・補充・発注 ・店内清掃（衛生面を徹底しています） ・売上管理・レジ締め ・アルバイトのシフト管理・採用・育成 ※ドトールは簡単な盛り付け／ドリンク作りあり 【働きやすいポイント】 ・1店舗あたり「社員3名＋アルバイト20〜30名」 ⇒ 業務が偏らない体制！ ・22時〜6時はアルバイト対応で深夜なし ・3年で「店長」も目指せるキャリアステップも明確！ 将来的には複数店舗をまとめる エリア統括マネージャーも目指せます！ ☆清潔な職場環境☆ 衛生面を重視し、清掃に力を入れているため、 スタッフも多めに配置しています。 お客様にもスタッフにも 気持ちの良い空間を目指しています。 【入社後の流れ】 ・まずはOJTで簡単な業務からスタート！ ・慣れるまで先輩がしっかりフォローするので安心！ ・乙4資格は会社で全額サポート！ 【職場の雰囲気】 20～40代の男女が中心。 明るくやさしいスタッフが多く、 新人さんをみんなでサポートします！

未経験から正社員へ／賞与4.2ヶ月／実質年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で 販売担当の正社員を募集します。 ＼メリット多数＆働きやすさ抜群／ ✅ 未経験からキャリアアップ可能 ✅ 賞与は年3回/計4.2ヶ月分あり！ ✅ 完全週休2日で年間124日が休み ✅ 残業は月平均4～5時間と少なめ ✅ 福利厚生や手当充実の安定企業 20代・30代の男女が活躍中☆ ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――――― ⏩店舗で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■いながき (フロアーチーフ／入社6年目 男性) ⭐お客様からの”ありがとう”と しっかり休める点がうれしい！⭐ 大学時代にしていた飲食バイトで 接客の楽しさを知り、新卒で入社です。 昨春からチーフに就任しました。 元々フロア志望でしたが 1年目はピット業務も担当。 パンク修理などの知識が身に付き、 接客にも役立っています。 当社は年4回もの新人研修があるし、 先輩が優しく伴走してくれます。 上司はもちろん、社長までもが 自分のことをよく見てくれていて、 社員思いの会社だな、と思いますね。 月10日は休めて、早上がりもあり。 新婚旅行は10日間もフロリダの ディズニーランドに行ってきました！ みんな「楽しんでこいよ～」って快く 送り出してくれて、うれしかったです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■かつらやま (フロア担当／入社5年目 男性) ⭐地域密着で安定性バツグンだし 色々な商品に関われるから楽しい⭐ 前職は自動車部品の製造職でしたが ”作るより売る側になろう！”と思い、 将来を考えて当社を選びました。 ロータスなら国産車・外車を問わず すべてのメーカーの車に関われるし、 保険や板金やオーディオ機器など、 色々な知識が身に付くから 常に勉強できる点がありがたいです。 社内の距離が近く、改善案も通りやすい。 目標にしている先輩もいるし、 これからも接客を続けます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ うれしいことがあれば一緒になって 喜んでくれる仲間たちがいる会社です。 社員のやりがいや満足度も追求する当社で 長く活躍したい方はぜひご応募を♪ ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事からスタートして ムリなく成長できる職場です！ ―――――――――――――――― 正社員のフロアスタッフとして 販売全般をお任せします。 ◇具体的な仕事は… ■接客販売 タイヤ、オイル、バッテリー、カーナビ、 カーアクセサリー、自動車保険など 自動車関連商品の販売・レジ業務や、 各種サービスの受付業務。 ■売り場づくり 商品陳列や配置、ＰＯＰの作成。 「こう飾ると目立つかも」 「これとこれはセットで並べよう」など、 あなたならではのアイデアを活かせます。 ◇自慢の研修プログラムあり！ ■入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ■2週間目～ →座学での通信教育 ■3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 自動車やカー用品の基本知識から 最新トレンドまでじっくりお教えします。 ◇キャリアアップを応援 公正な評価制度を整備して 社員の努力には最大限に報います。 ゆくゆくは【店舗運営（店長候補）】に チャレンジすることも可能。 売上やスタッフの管理のほか、 販促企画の立案・実施など 店舗全体の運営に関われます。 ―――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ 高待遇でお待ちしています ―――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ◇安定収入をお約束◇ 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 実績や努力は必ず給与に反映します。 ◇ワークライフバランス◇ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 残業はほとんどありませんし、 月１回は16時に早上がり可能です。 ◇社員の平均年齢「39歳」◇ 20代・30代の若手社員のほか 40代以上までが活躍中。 仕事でもプライベートでも 何でも相談できる間柄です。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ あなたもスグに溶け込めると思います。 オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

【週2～勤務可能】中高年活躍中★大手で安心！イオンディライトの清掃スタッフ　時給1,270円～

仕事内容 仕事内容 コードレスの軽い掃除機やモップ、クロス(布)などを使用して、 モール内のフロアやトイレ、スタッフ専用の後方通路・階段など のカンタンな清掃、ゴミ回収をお願いします♪ 未経験の方、大歓迎です 未経験の方でもイチからお仕事をお教えするのでご安心下さい。 お仕事は決して難しくありませんし、丁寧なサポートもありま す。先輩スタッフのほとんどが、未経験でのお仕事スタート。今 では清掃のプロとして活躍中です！私たちとクリーンで快適な環 境づくりを目指していきましょう。 シニア世代も活躍中です 「まだまだお仕事頑張りたい！」そんなシニア世代の方にぴった りなのが“イオンディライトの清掃業務”皆さんライフスタイル に合わせて自分のペースでお仕事されています。 その他、主婦・主夫の方、学生の方、フリーターの方など幅広い 年齢層のスタッフが活躍中です。 イオングループで安心！ イオンディライト株式会社は皆さんご存知の『イオン』のグルー プ企業です。だから、会社としての安心感、安定性は抜群です！

三重の地域医療を支える！救急チーム新メンバー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他医療機関 事業拡大につき積極採用中！ 成長企業だからこそ、 活躍の場もキャリアの可能性も広がっています✨ ✅具体的な業務内容 ■病院救急車運行業務 ■三次医療機関における診療サポート ・患者様の受け入れ準備、処置介助、物品準備、検査移送 ■救急車ホットライン対応 ✅充実の教育体制・研修のポイント ＊プロによる指導体制 経験豊富の先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、ブランクがある方も安心です。 ＊専門的な車両教育 消防退官救命士による教育体制が整っており、緊急走行の実務訓練や車両運転技術の指導も受けられます。 ＊臨床経験の向上 救急関連学会への参加や社内研修など、スキルアップの機会が豊富に用意されています。 ✅社内キャリアパスへの挑戦可能！ ＊臨床現場での経験を積みながら、民間救急搬送事業やイベント救護へのステップアップも可能です。 ＊働きやすい環境の整備 女性管理職の登用実績があり、産前産後休業や育児休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍できます。

【未経験歓迎】ペットショップの販売スタッフとして活躍！「ありがとう」がやりがいになる仕事＊完全週休2日＊髪色自由◎

仕事内容 「ペットが好き」だけではなく、 「人と接することが好き」「誰かの大切な選択をサポートしたい」 そんな方に向いている仕事です。 お客様のライフスタイルや希望を伺いながら、ぴったりのペットをご提案。 お迎え後の暮らしまで考えた接客を通して、お客様とペットの新しい生活を支えます。 経験は問いません。 スタッフの約9割が業界未経験からスタートしています。 ■ここがポイント☆ ・未経験からペット業界に挑戦できる ・接客や販売だけでなく、ペットの健康管理や店舗運営まで幅広く経験できる ・お客様の大切な「家族を迎える瞬間」に携われる ・頑張りや意欲を評価し、店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能 ・完全週休2日制 ・髪色自由 ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― ペットとお客様の「出会いの架け橋」となる素敵なお仕事です。 (1)お客様への接客・契約業務 ご来店されたお客様へお声掛けし、 「どんな生活をしたいか」「どんなペットを探しているか」など、ご希望やライフスタイルを丁寧に伺います。 お客様との会話を通して、一緒に暮らすペットをご提案。 お迎えが決まった後は、契約手続きや保険・保障サービス、ペット用品・フードのご案内、飼育方法の説明なども行います。 ペットを販売して終わりではなく、 お迎え後の生活までイメージしていただけるようサポートすることが大切です。 (2)ペットの健康管理・お手入れ 毎日の検温・体重測定などの健康チェック、給餌、耳掃除、爪切りなどのお世話を行います。 子犬・子猫は、少しの環境変化や体調の変化が大きな影響につながることもあります。 一頭一頭の様子をよく観察し、 「いつもと違う」を見逃さないことも大切な仕事です。 (3)店舗づくり・運営 店内の清掃や温度・湿度管理、SNS投稿、販促活動など、店舗運営に関わる業務も担当します。 お客様が安心してペットを迎えられる環境をつくることも、店舗スタッフの大切な役割です。 ■未経験でも安心の理由 実は当社のスタッフの約9割が業界未経験からのスタートです。 ＜充実のサポート体制＞ ・入社後約1週間の座学研修 ・犬種/猫種の知識、接客の基本、契約業務の流れを学習 ・店舗でのOJT研修で先輩スタッフがしっかりサポート ・本社スタッフのフォロー体制も万全 販売・接客・営業など異業種からの転職者も多数活躍しています。 共通するのは「ペットが好き！」という想いです！ しっかりサポートするのでご安心ください。 ■求める人物像 ★こんな方に向いています★ ・ペットが好きな方 ・人と接することや接客が好きな方 ・販売、営業などの経験を活かしたい方 ・新しいことをコツコツ学びながら成長したい方 ＜どんなお客様と関わるの？＞ 「ペットが好き」「いつかは飼いたいと思っている」お客様がほとんど！ お客様のご希望やご要望に沿って素敵なペットライフの提案をお願いいたします◎ ＜どんなキャリアが描ける？＞ 副店長⇒店長⇒マネージャーなど様々なキャリアが描けます。 ひとりひとりの頑張りを評価する社風で、 意欲次第でどんどんキャリアアップ出来ます。 女性管理職も多数活躍中です。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテルの送迎ドライバー／ブランク復帰・未経験歓迎！幅広い年齢層が活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテルをご利用されるお客様のお迎え・お見送りをお任せします。安全運転を第一に接客スタッフとして丁寧な応対をお願いします。運転手としてのお仕事は初めてという方も丁寧な研修があるのでご安心ください。簡単な車両整備や館内外の清掃、植栽管理などをお願いすることもございます。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

週1～OK⭐交通費全額⭐日勤⭐未経験◎⭐休憩長めで負担少なめ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：マンション/ビル管理人、警備スタッフ/守衛、清掃管理/運営 ✅週1日～勤務OK ✅車OK＊現場への直行直帰OK(出社不要) ✅三重県津市 ✅60歳代活躍中 ✅ご希望の場所で面接OK ＜常駐施設警備＞ 津市内の常駐施設警備業務になります。 ▼具体的には… ・正面玄関で見守り警備 ・送迎バスの乗降人数のカウントや忘れものチェック ・車の台数カウント など 6名体制で各配置を交代で行います。 休憩時間が長めで途中休憩もあるので 体への負担も少なめです◎ ＼ 年中通してお仕事多数 ／ おかげさまで、様々な企業様から 多数のご依頼を頂いていますので、 年中通して切れ間なく 働いていただけます。 近隣エリアにも、 お仕事が多数ありますので、 お好きな勤務地・仕事内容から 選んでいただけます。 ＜従業員インタビュー＞ 三重警備保障で働いてみて 良かったところをきいてみました。 ＊仕事が途切れない 時期や景気に左右されず、 年中いつでも仕事があります。 いきなり仕事がなくなるなんて 心配もなく、安心して働けます。 【三重警備保障株式会社について】 本社は「松阪市駅部田町」に、 営業所は「津市藤方」にあります。 三重県内の大規模イベントは ほとんど関わりのある警備会社です！ 地域密着型の「慎重」「丁寧」な警備で、 地域の皆様に安全に 過ごしていただくこと、 より安全な未来を作ることを 目指す会社です。

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

入社3年目で年収650万円｜月給36万円〜｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。

入社3年目で年収650万円｜月給36万円〜｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。

【積極採用中】42期連続黒字経営の安定企業！

仕事内容 建設機械や車両の洗車・清掃、点検整備のお仕事です 貸出、返却時に簡単な点検整備、 車内清掃・洗車を行っていただきます。 ※洗車には高圧洗浄機を利用するため 体力的な負担は軽減されています 勤務先営業所紹介ブログはコチラ！（検索ワード「キナン 亀山営業所」） https://www.kinan.co.jp/blog/archives/3745 未経験者でも簡単に覚えられる！ 経験がなくても、簡単に覚えていただける仕事です。 仕事は基本からしっかり教えていくので、 わからないことがあればなんでも質問してください！ 有資格者、歓迎！ぜひ当社で経験を生かしてください！ 車両系建設機械運転技能資格、小型移動式クレーン資格、 整備士資格を保有されている方は優遇します。 「過去に少し経験があるだけ・・・」 「ブランクがある・・・」そんな不安があっても大丈夫です。 定年退職された方や年金受給中の方も活躍中。 当社は定年後に再雇用されている社員、 他社で定年退職後に当社で採用されている方など、 60代の方も多く活躍されています。 TV番組「カンニング竹山のイチバン研究所」で当社が紹介されました 実際の動画が視聴可能！ 事業内容や当社の強みを是非ご覧ください。 (検索キーワード：株式会社キナン イチバン研究所） https://www.youtube.com/embed/gMe3Ea2WvNY?start=372&end=999

入社35万保障！「自分には才能がない…」と諦める前に、ウチに来ませんか？ 売上ゼロ・自信ゼロから、月収60万円超えの「売れっ子」へ！

仕事内容 °+◆──────･◇･──────◆+° 美容室のスタイリスト業務 °+◆──────･◇･──────◆+° 「毎日遅くまで残業しているのに 給与が全然上がらない…」 「ノルマがキツくて 接客を心から楽しめない…」 「技術に自信が持てず、 スタイリストとしての壁がある…」 もし今、あなたが 今の環境で悩んでいるなら、 Luce（ルーチェ）で 新しい可能性を開きませんか？♪ Luceには、 結果が出なかったスタッフを 県内TOP10レベルにまで 引き上げた「熱い社長」と 「見捨てない仲間」がいます！⭐ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨ Luceで人生が変わる3つの理由 ✨ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅① 社長直下の人材育成！ 「見捨てない」から必ず成長できる 「コミュニケーションに自信が なかったスタッフが県内TOP10の 売上を記録」「12年かけて スタイリストデビューした方」など、 一人ひとりのペースに合わせて 徹底的に伴走する文化があります。 熱い社長と先輩たちが、 あなたの「変わりたい」気持ちを 全力でバックアップします！● ✅② 明確な評価制度！ 「ファースト・セカンド・サード」の 3ステージ制を採用しています。 何をクリアすれば給与が上がるのかが とても明確な仕組みです♪ サードステージをクリアすると 歩合給となり、頑張りがそのまま お給料に直結します！✨ 上がった給与は原則下がらないのも 大きな魅力です⭐ ✅③ 深夜の居残り練習なし！ 美容業界にありがちな 「深夜までの強制居残り練習」は 一切ありません◆ 定時退社が基本の文化が しっかり根付いています！ （自発的な練習へのサポートは おしみません♪） また、店販ノルマもなく 「必要な人に必要な分だけ」を モットーとした誠実な接客に 集中できる環境です☺ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ♪ 実際に変われたスタッフの声 ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ● 30代（店長） 「この社長と出会っていなかったら、 そこそこの美容師で終わっていたな」 と本気で思います。 損得ではなく「人のため」という 考え方を学び、人としても大きく 成長できました。 毎日が本当に楽しいです！✨ ● 20代 業務後の練習でも、先輩から 「どう？」と声をかけてもらえる 温かい環境です◆ 1年半でデビューしたいという 目標に合わせ、細かく指導して いただいたおかげで、 短い期間でカットやシャンプーに 入ることができました！♪ 【スタッフの年齢構成】 ・20代：2名 ・30代：9名 ・40代：4名 パートさんも含めると 勤続年数7年以上のスタッフが 20名以上在籍しています⭐ 居心地の良さも自慢のサロンです♡

入社3年目で年収650万円｜月給36万円〜｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。