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【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

スキマ時間活用！通勤不要！60代以上の方多数活躍中！

仕事内容: 津市・松阪市・伊勢市・志摩市まで地域みっちゃく型無料情報誌を毎月お届けしております。 仕事内容： 無料情報誌やチラシ等などを各家庭のポストへお届けしていただくお仕事です。 ご自宅周辺などご希望エリアを担当していただくので、家事や育児、本業との両立も可能です！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

フルリモートワーク/時短（6時間以下勤務）相談可/週4日以下相談可/10時開始/残業少なめ（10時間以内）/経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

フルリモート★1プロジェクト月15時間稼働で固定報酬5万円～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中！ 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ ＋週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能！ 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け（求職者へのアピール方 法）のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス／人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分／茅場町駅徒歩7分 ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。

私服・ネイル・髪色自由でおしゃれOK！完全土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：グラフィックデザイナー、広告ディレクター、広告プランナー ＼アイデアをカタチにするお仕事、はじめませんか？／ 名張市で企画・プロモーション活動スタッフ募集 ☆残業なし ☆私服・ネイル・ピアス・ヘアカラーOK ☆デザイン＆広告 【お仕事内容】 メーカーの事務所内で、企画やプロモーションに関わるお仕事をお任せします。 ・メルマガの作成 ・製品広告の作成 ・社内・社外との打ち合わせ 「どんな配置が見やすいかな？」 「この色合いならもっと魅力的かも！」 そんなふうに考えながら、デザインを形にしていくお仕事です。 IllustratorやPhotoshopを使って商品の魅力を発信♪ 動画編集やSNS投稿など、プライベートでの経験も活かせます◎ ★ここがポイント★ ◆時間の融通がききやすい 9:00～17:00など、少し短めの勤務も相談OK。残業もなく、毎日の予定が立てやすい環境です。 ◆私服勤務OK！デニムもOK♪ ネイル・ピアス・ヘアカラーも自由度高めなので、おしゃれも楽しみながら働けます。 ◆安心のサポート体制 同じ業務のメンバーが複数いるので、分からないことはすぐに相談できます。 お休みも取りやすく、無理なく続けられます。 ◆職場の雰囲気はあたたかく、定着率バツグン◎ ちょっとした雑談も楽しめる、心地よい距離感のある職場です。 ◆車通勤OK＆敷地内に駐車場あり。アクセス良好◎ デザインや広告づくりに興味がある方。 少しでも「いいかも」と感じたら大歓迎です。 経験を活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も、 安心してスタートできる環境をご用意しています。 & 【SI2604N2801】

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

三重県で注文住宅・規格住宅・不動産・リノベーションを手がける住宅会社にて、マーケティングディレクターを募集します。

企業名 株式会社ＨＡＲＭＯＮＹ 求人名 【津／マーケティングディレクター】住宅ブランドの企画・広報/土日休/転勤無 仕事の内容 三重県で注文住宅・規格住宅・不動産・リノベーションを手がける住宅会社にて、マーケティングディレクターを募集します。 ブランドメッセージ「The Amazing Life」を軸に、SNS・Web・広報・イベント・異業種との提携まで、「HARMONYで家を建てたい」と思っていただくための企画を立案から実行まで担っていただきます。制作は社内デザイナーが担当するため、企画と戦略に専念できるポジションです。 【1】ブランディング・広報 【2】集客・Webマーケティング 【3】イベント・提携企画 募集職種 【津／マーケティングディレクター】住宅ブランドの企画・広報/土日休/転勤無

正社員募集！土日祝休み♪残業なし！未経験OK★【007】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、その他事務 三重県内に6施設を展開する ホテルキャッスルイングループの本部にて、 SNS・WEBマーケティング担当として 業務をお任せいたします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ◆データ入力作業（Excel等） ◆WEB販売向け商品のプラン設定 ◆InstagramなどSNSの更新作業 ◆その他付随業務 など ＊＊･･･････ アピールPOINT ･･･････＊＊ ▶基本的なPC操作ができれば未経験OK！ ▶入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート ▶土日祝休み♪ ▶残業はほとんどありません◎ ▶ホテル業界経験のある方は優遇！ ＊＊･･････････････････････････････＊＊ ✅未経験歓迎！丁寧なサポートあり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCやWEB操作に抵抗がなく、 SNSのお仕事やマーケティングに 興味のある方でしたら 未経験からのご応募も歓迎いたします。 またオフィスワーク経験はないけれど ホテル業界でのご経験のある方や、 業界知識が身についている方も大歓迎！ 業務の流れなどはイチから しっかりとお教えするのでご安心ください。 ✅完全土日祝休み×正社員採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30～18:30勤務で 土日祝休みとなります。 基本的に残業はないので、 オンオフのメリハリをつけて 働きたい方にもピッタリな環境です。

＜7/1スタート＞ 大手テレビ局の契約案内＊＊ノルマありません＊

仕事内容 ＜お仕事内容＞ リストに基づき、ご案内や簡単な調査を行うお仕事です ＜ラウンダー業務＞ ■未契約者や引越しで住所変更していないかたへのご案内 ■不在の場合はチラシを投函 ■専用端末に登録されていない新築物件や取り壊しの情報を入力 ＜オフィス業務＞ ■専用端末へのデータ入力・日報作成 ■翌日の訪問先の選定 平日はポスティング対応が多めです 日中に訪問するため対面での案内は１割程度です ・・・ポイント・・・ １日の訪問先エリアが集中しているので 効率よく進められます 移動は公共交通機関を使用します（交通費実費精算） 始業時と終業時は事務所に戻るので 実際の外回りは５時間前後です スニーカー勤務OK！！ ================================ ＼未経験OK／＼20代・30代・40代・50代男女活躍中／ 高時給が人気のお仕事です！ リスト先への外出メインのお仕事です。 ノルマ・残業ありません！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ】 親身なスタッフフォローに自信あり！ 「ウィズ＝With」 人と人とのつながりを大切にします！ 仕事のことや職場環境のこと、その他、 どんな些細なことでも色々なお話を お聞かせください。 実際に営業担当と食事に行ったり、 電話などで今の悩みを相談している スタッフも多数いますよ！ お気軽に相談してみて下さいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …仕事に「やさしさ」をプラスします… ＊明るい笑顔、さわやかな挨拶、 さりげない気づかい、そして、 やさしい思いやり、 すべてが大切な仕事の一部です ＊私達は、専門能力の提供だけでなく、 組織の『和』を考えて 人間味あふれるお仕事を やり遂げます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …契約は終わっても 人の関係は終わらせたくありません… ＊皆様ご承知の通り、人材派遣とは、 「必要な時に」「必要な能力」を 提供することです ＊『人と人の出会い』『心のふれあい』 を大切にして期間終了後も、 暖かいなにかを残していきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事No.SZ058-0601 WKA

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

来社不要✨好きな時間に働けるポスティングのお仕事✨【002】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：新聞配達/集金、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ この求人のポイント ／ ⭕勤務時間＆曜日は完全に自由！ ⭕チラシはご自宅へ配送！出社不要で完結 ⭕未経験歓迎・年齢不問！ ⭕服装・髪型自由！ ⭕人間関係のストレスゼロ！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅周辺やご希望エリアの住宅街にて、 当社のチラシを ポストに投函していただくお仕事です。 【投函対象】 緑のある一戸建て （お庭に木が植えてあるお宅や、 雑草が気になるお宅など） 【準備不要】 チラシはご自宅まで宅配便でお届け！ 来社の手間はありません。 【カンタン報告】 配布後の報告はスマホや PCからWeb入力するだけ！ 🌟勤務時間・スケジュールは完全自由！ ――――――――――――――― 「週1日だけ」「平日のみ」 「空いた時間に1時間だけ」など、 ご自身の都合に合わせて 自由に設定OK（21時まで配布可能）。 🌟頑張りがしっかり収入に反映！ ――――――――――――――― 完全歩合制＋見積依頼が入ると 追加インセンティブが発生します！ 🌟自社サービスの割引特典 ―――――――――――――― 庭木のお手入れ割引制度や、 永年契約表彰、 レクリエーション費用補助などの 手当・福利厚生も充実！

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

フルリモート勤務｜未経験歓迎｜月給25万円～｜土日祝休み｜正社員登用実績あり

仕事内容 【おすすめPOINT！】 ■フルリモート勤務（出社は月数回程度） ■PR・マーケティング業界未経験歓迎 ■PR・広報・SNSマーケティングの知識が身につく ■月給25万円以上・残業少なめ ■年間休日125日前後・土日祝休み ■残業少なめ・残業代100％支給 ■正社員登用実績あり ■東証プライム上場ベクトルグループの安定基盤 【仕事内容】 ＼フルリモートでPR・マーケティング業界にチャレンジ！／ 「PR・広告・SNSマーケティングの仕事に興味がある。」 「SNSやショート動画を見るのが好き」 「フルリモートで専門スキルを身につけたい。」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ PR・マーケティングの現場を支えるアシスタントとして、資料作成やリサーチ、営業サポートなど幅広い業務を担当していただきます。 一般的な事務職とは異なり、プレスリリースや報道資料の作成、メディアリストの作成、SNSマーケティングのサポートなど、PR・マーケティングの最前線に携われることがこの仕事の魅力です。 また、近年はSNSマーケティング案件や縦型ショート動画の案件も増えているため、簡単な動画編集やSNS運用のサポートもお任せします。 PR・広告・マーケティング業界が未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 ※原則フルリモート勤務ですが、打ち合わせなどで月に数回出社をお願いする場合があります。 【具体的な仕事内容】 【具体的な業務内容】※作業系がメインとなります ■PR・マーケティング業務サポート ・プレスリリースや報道資料の作成 ・営業サポート作業 ・報告書作成(主にメディア露出の確認) ・競合、商材、施策等のリサーチ ■SNS・動画サポート ・縦型ショート動画の簡単な編集サポート ・SNS投稿に関するサポート業務 ※動画編集はスマートフォンアプリで編集できるレベルで問題ありません。プロレベルの動画制作スキルは必要ありません。 Instagram・TikTok・YouTube Shortsなどを日頃から利用している方や、ご自身でSNS投稿・動画投稿を楽しんでいる方であれば十分活躍できます。 ■事務管理業務 ・請求書対応 ・発注管理 ・データ入力など ・その他、リモート環境下での各種庶務 【入社後の流れ】 まずはデータ入力や資料作成、営業サポートなど、できる業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、少しずつ担当領域を広げていただきます。 定期的に上長との面談もあり、契約社員から正社員へキャリアアップした実績も多数あります。

高時給@1,800円／歩いて健康と高収入のラウンダー業務

仕事内容 「ガツガツした営業はしたくない」「ずっとデスクに座っているのはニガテ…」そんな方にピッタリ！ 強引な勧誘や契約はありません◎ 季節の移り変わりを感じながら ストレスフリーに働ける♪ 公共放送局の制度の 周知や促進を行う 「広報」のオシゴトです。 ＜お仕事内容＞ 1）タブレット（マップ）に表示された チェックが必要な個人宅へ訪問 2）在宅だったら… テレビの設置の有無やお手続きのご案内 無理な勧誘はせず 制度のご説明をするだけ◎ 3）不在時はポストにご案内を投函します ★ノルマなし！ 居住状況の調査や 書類回収がメイン業務です ★移動に車は使いません！ 公共交通機関と徒歩なので 運転免許なくてもOK 詳細は面談にてお話させていただきます。 まずはお気軽に応募から♪ 勤務先企業について 全国展開しているメディア企業で案内員の募集です！ 【事業内容】 公共放送事業 職場の特徴 環境よく社内の風通しの良い職場です！ 現在複数名の当社スタッフさん活躍中。研修もしっかりあり、1人ひとりに合わせて行っていただけます 服装はオフィスカジュアル＋スニーカーでOK♪ 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】20～60代 環境・周辺の様子 外回りのためお昼は出先で自由に外食OK♪もちろんお弁当など持参もOKです！

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

【デビュー2ヶ月は時給1200円】残業なし・15時退勤！未経験から始めるシンプルワーク

仕事内容: 「15時に仕事が終わるって、こんなに楽なんだ！」 そう実感できる、主婦(夫)さんに優しい職場です。 「子供を送り出してから、夕飯の準備に間に合うまで」 「久しぶりの仕事復帰で、いきなりフルタイムは自信がない」 そんな方にぴったりの、無理のない働き方をご提案します。 【ここがおススメ！】 ・家庭優先を全力応援！ 「子供が熱を出した」という時、LINE一本で連絡OK！代わりの人を探す必要もありません。 ・15時に終わるメリット！ 夕飯の買い物をして、お子様の帰宅に余裕で間に合います！ ・一生モノの知識がつく！ 「葬儀のマナー」や「保険の仕組み」が働きながら学べるので、自分自身の生活にも役立ちます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お買い物中のお客様に簡単なアンケートをお願いしたり、地域の楽しいイベント（占い体験やセミナー）のご案内をするだけ。 2人1組のチーム制なので、一人きりで困ることは絶対にありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社。チームで今日の予定を確認 10:30 スーパーなどでアンケート。車移動なので楽々◎ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 チラシ配布や見学会の準備。 14:30 事務所に戻って片付け。 15:00 残業なしで退勤！「お疲れ様でした！」 ◎夕飯の買い物をして帰っても、16時には自宅に到着。 家族との時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 【よくある不安にお答えします！】 Q：どんなアンケートをお願いするの？ A：1分以内で終わる簡単なアンケートです！ 難しい専門知識は一切不要！「七五三や結婚式などのライフイベントを控えておりますか？」「もしもの時の備え、何か準備はされていますか？」など、簡単な質問ばかりです。 Q：アンケートって、断られるのが怖そう… A：無理に追いかけるのは、ルールで禁止しています！ 「今はいいわ」と言われたら、「お買い物楽しんでくださいね！」と笑顔で返すだけでOK。ノルマも一切ないので、数字に追われてギスギスする雰囲気は1ミリもありません。 Q：専門知識なんて、何にもないけど大丈夫？ A：今いるスタッフも、全員そこからスタートしました。 むしろ「マナーが学べてラッキー」くらいの気持ちでOK。 研修中（2ヶ月間）は、座って学んでいる時間も【時給1,200円】の特別手当をしっかりお支払いします！ Q：急な子供の熱…休みづらくない？ A：LINE一本で「お休み」OKです！ 「お互い様」の精神が根付いているチーム制なので、代わりの人を探す必要もありません。子育て世代への理解は、どこにも負けません。

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】現場から運営、新規会場へとステップアップ｜将来の独立も視野に入れられる環境、社宅補助あり

仕事内容: ＼組織拡大にともなう募集／ 現場を任せられる担当者を育てます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このポジションの特徴＞ ・案内業務からスタート ・慣れたら会場運営もお任せ ・成果は毎月の収入に直結 ・年間休日121日以上 ・残業は基本的にありません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼お任せする範囲 まずは店頭でのご案内から。 ・動画配信サービスのご紹介 ・新電力の切り替えプランのご説明 ・お客様対応全般 慣れてきたら、当日の人員配置や 会場ごとの進め方の組み立てなど、 運営側の仕事にも関わっていきます。 ▼キャリアの広がり方 現場に立つ→現場をまとめる→ 新しい会場を任される、という流れで ステップアップしていきます。 将来的に独立を考えている方にとっても、 実践的な経験が積めるポジションです。 ▼評価はシンプル 年次や社歴ではなく、成果を見ます。 入社1年目でも結果を出せば それに見合った収入になります。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目のプレイヤーで年収500万円の実績あり｜チームで動くキャンペーンスタッフ、社宅制度あり

仕事内容: ＼キャンペーン増加につき人員募集／ 会場でのご案内メンバーを募集します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜募集の背景＞ ・お取引先が増え会場数が拡大中 ・スタッフが足りていません ・そのため経験は一切問いません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼当日の動き 会場は商業施設や家電量販店、 シネマコンプレックスなどさまざま。 ・ブースの設営、備品の準備 ・来場されたお客様へのお声がけ ・キャンペーン内容のご案内 ・終了後の片付け 同じ会場が続くこともあれば、 数日で場所が変わることもあります。 毎日同じ景色にならないのが この仕事の面白いところです。 ▼チームで動きます 一人で放り出されることはなく、 必ず複数名のチームで現場に入ります。 判断に迷ったときはその場で相談でき、 先輩がすぐフォローに入る体制です。 ▼身につくもの 初対面の方との距離の縮め方、 場の空気の読み方、段取りの組み方。 どれも一生使えるスキルです。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【デビュー2ヶ月は時給1200円】残業なし・15時退勤！未経験から始めるシンプルワーク

仕事内容: 「15時に仕事が終わるって、こんなに楽なんだ！」 そう実感できる、主婦(夫)さんに優しい職場です。 「子供を送り出してから、夕飯の準備に間に合うまで」 「久しぶりの仕事復帰で、いきなりフルタイムは自信がない」 そんな方にぴったりの、無理のない働き方をご提案します。 【ここがおススメ！】 ・家庭優先を全力応援！ 「子供が熱を出した」という時、LINE一本で連絡OK！代わりの人を探す必要もありません。 ・15時に終わるメリット！ 夕飯の買い物をして、お子様の帰宅に余裕で間に合います！ ・一生モノの知識がつく！ 「葬儀のマナー」や「保険の仕組み」が働きながら学べるので、自分自身の生活にも役立ちます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お買い物中のお客様に簡単なアンケートをお願いしたり、地域の楽しいイベント（占い体験やセミナー）のご案内をするだけ。 2人1組のチーム制なので、一人きりで困ることは絶対にありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社。チームで今日の予定を確認 10:30 スーパーなどでアンケート。車移動なので楽々◎ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 チラシ配布や見学会の準備。 14:30 事務所に戻って片付け。 15:00 残業なしで退勤！「お疲れ様でした！」 ◎夕飯の買い物をして帰っても、16時には自宅に到着。 家族との時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 【よくある不安にお答えします！】 Q：どんなアンケートをお願いするの？ A：1分以内で終わる簡単なアンケートです！ 難しい専門知識は一切不要！「七五三や結婚式などのライフイベントを控えておりますか？」「もしもの時の備え、何か準備はされていますか？」など、簡単な質問ばかりです。 Q：アンケートって、断られるのが怖そう… A：無理に追いかけるのは、ルールで禁止しています！ 「今はいいわ」と言われたら、「お買い物楽しんでくださいね！」と笑顔で返すだけでOK。ノルマも一切ないので、数字に追われてギスギスする雰囲気は1ミリもありません。 Q：専門知識なんて、何にもないけど大丈夫？ A：今いるスタッフも、全員そこからスタートしました。 むしろ「マナーが学べてラッキー」くらいの気持ちでOK。 研修中（2ヶ月間）は、座って学んでいる時間も【時給1,200円】の特別手当をしっかりお支払いします！ Q：急な子供の熱…休みづらくない？ A：LINE一本で「お休み」OKです！ 「お互い様」の精神が根付いているチーム制なので、代わりの人を探す必要もありません。子育て世代への理解は、どこにも負けません。

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜PR・広報の実務経験は不要です、伝え方の型は研修でお教えします

仕事内容: ＼セールスプロモーション事業拡大中／ サービスの魅力を伝えるメンバー募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜3つの働きやすさ＞ ・始業10時以降で朝に余裕 ・完全週休2日制、年休121日以上 ・服装自由、髪型も自由 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼PRの現場とは 家電量販店やシネマコンプレックス、 商業施設の一角にブースを構え、 そこを通る方に向けて サービスの良さをお伝えします。 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの説明 ・その場でのご質問対応 ▼「伝わる」を積み上げる仕事 同じ内容でも、伝え方ひとつで 反応はまったく変わります。 どう言えば足を止めてもらえるのか、 どう話せば興味を持ってもらえるのか。 試して、直して、また試す。 その繰り返しが結果に変わります。 ▼未経験からのスタートが基本 PR・広報の実務経験は不要です。 研修で伝え方の型をお渡ししますので、 まずはそこから始めてください。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【10時〜15時/週3〜OK】急な休みも100％対応！2人1組で安心の「備え」をお伝えするお仕事

仕事内容: 「15時に仕事が終わるって、こんなに楽なんだ！」 そう実感できる、主婦(夫)さんに優しい職場です。 「子供を送り出してから、夕飯の準備に間に合うまで」 「久しぶりの仕事復帰で、いきなりフルタイムは自信がない」 そんな方にぴったりの、無理のない働き方をご提案します。 【ここがおススメ！】 ・家庭優先を全力応援！ 「子供が熱を出した」という時、LINE一本で連絡OK！代わりの人を探す必要もありません。 ・15時に終わるメリット！ 夕飯の買い物をして、お子様の帰宅に余裕で間に合います！ ・一生モノの知識がつく！ 「葬儀のマナー」や「保険の仕組み」が働きながら学べるので、自分自身の生活にも役立ちます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お買い物中のお客様に簡単なアンケートをお願いしたり、地域の楽しいイベント（占い体験やセミナー）のご案内をするだけ。 2人1組のチーム制なので、一人きりで困ることは絶対にありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社。チームで今日の予定を確認 10:30 スーパーなどでアンケート。車移動なので楽々◎ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 チラシ配布や見学会の準備。 14:30 事務所に戻って片付け。 15:00 残業なしで退勤！「お疲れ様でした！」 ◎夕飯の買い物をして帰っても、16時には自宅に到着。 家族との時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 【よくある不安にお答えします！】 Q：どんなアンケートをお願いするの？ A：1分以内で終わる簡単なアンケートです！ 難しい専門知識は一切不要！「七五三や結婚式などのライフイベントを控えておりますか？」「もしもの時の備え、何か準備はされていますか？」など、簡単な質問ばかりです。 Q：アンケートって、断られるのが怖そう… A：無理に追いかけるのは、ルールで禁止しています！ 「今はいいわ」と言われたら、「お買い物楽しんでくださいね！」と笑顔で返すだけでOK。ノルマも一切ないので、数字に追われてギスギスする雰囲気は1ミリもありません。 Q：専門知識なんて、何にもないけど大丈夫？ A：今いるスタッフも、全員そこからスタートしました。 むしろ「マナーが学べてラッキー」くらいの気持ちでOK。 研修中（2ヶ月間）は、座って学んでいる時間も【時給1,200円】の特別手当をしっかりお支払いします！ Q：急な子供の熱…休みづらくない？ A：LINE一本で「お休み」OKです！ 「お互い様」の精神が根付いているチーム制なので、代わりの人を探す必要もありません。子育て世代への理解は、どこにも負けません。

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜成果がそのまま収入に反映されるプロモーション職、完全週休2日制で働けます

仕事内容: ＼事業成長にともなうメンバー増員／ プロモーションの現場スタッフ募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜応募前に知ってほしいこと＞ ・特別なスキルは不要です ・研修とOJTで一から教えます ・ノルマは設けていません ・固定給があるので収入が安定 ・成果はインセンティブで還元 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼仕事の中身 商業施設・家電量販店・映画館などで、 各種キャンペーンをご案内します。 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力の乗り換えプランのご説明 ・ブース設営やグッズ配布などの補助 ▼1日は長すぎず短すぎず 実働8時間のシフト制。 始業は10時以降なので、 朝の通勤ラッシュを避けられます。 終業後の予定も立てやすい働き方です。 ▼続けやすさを大切にしています 完全週休2日制、年間休日は121日以上。 無理な働き方をさせない体制だからこそ、 未経験から長く続けるメンバーが多い。 それが当社の強みです。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜自分のペースでお声がけできる仕事です、服装・髪型も自由

仕事内容: ＼拠点拡大につき増員募集／ 店頭でのご案内スタッフを募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜ここが選ばれています＞ ・入社時点で未経験の方が中心 ・固定給23万円＋インセンティブ ・始業は10時以降、残業ナシ ・完全週休2日制／年休121日以上 ・服装は自由、ノルマもナシ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼担当していただくこと 商業施設や家電量販店の店頭で、 動画配信サービスや新電力の キャンペーンをご案内します。 ・通りがかったお客様へのお声がけ ・サービス内容のかんたんなご紹介 ・興味を持たれた方へのご説明 ▼はじめ方 初日から一人で立つことはありません。 先輩の案内を横で見るところから始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 何をどう伝えるかは研修でお渡しする トーク例に沿って進められるので、 人前で話した経験がなくても大丈夫です。 ▼こんな方が活躍しています 接客・販売の経験がある方はもちろん、 工場・倉庫・事務など、まったく違う 仕事から転職した方も多数在籍中。 スタート地点はみんな同じです。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【10時〜15時/週3〜OK】急な休みも100％対応！2人1組で安心の「備え」をお伝えするお仕事

仕事内容: 「15時に仕事が終わるって、こんなに楽なんだ！」 そう実感できる、主婦(夫)さんに優しい職場です。 「子供を送り出してから、夕飯の準備に間に合うまで」 「久しぶりの仕事復帰で、いきなりフルタイムは自信がない」 そんな方にぴったりの、無理のない働き方をご提案します。 【ここがおススメ！】 ・家庭優先を全力応援！ 「子供が熱を出した」という時、LINE一本で連絡OK！代わりの人を探す必要もありません。 ・15時に終わるメリット！ 夕飯の買い物をして、お子様の帰宅に余裕で間に合います！ ・一生モノの知識がつく！ 「葬儀のマナー」や「保険の仕組み」が働きながら学べるので、自分自身の生活にも役立ちます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お買い物中のお客様に簡単なアンケートをお願いしたり、地域の楽しいイベント（占い体験やセミナー）のご案内をするだけ。 2人1組のチーム制なので、一人きりで困ることは絶対にありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社。チームで今日の予定を確認 10:30 スーパーなどでアンケート。車移動なので楽々◎ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 チラシ配布や見学会の準備。 14:30 事務所に戻って片付け。 15:00 残業なしで退勤！「お疲れ様でした！」 ◎夕飯の買い物をして帰っても、16時には自宅に到着。 家族との時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 【よくある不安にお答えします！】 Q：どんなアンケートをお願いするの？ A：1分以内で終わる簡単なアンケートです！ 難しい専門知識は一切不要！「七五三や結婚式などのライフイベントを控えておりますか？」「もしもの時の備え、何か準備はされていますか？」など、簡単な質問ばかりです。 Q：アンケートって、断られるのが怖そう… A：無理に追いかけるのは、ルールで禁止しています！ 「今はいいわ」と言われたら、「お買い物楽しんでくださいね！」と笑顔で返すだけでOK。ノルマも一切ないので、数字に追われてギスギスする雰囲気は1ミリもありません。 Q：専門知識なんて、何にもないけど大丈夫？ A：今いるスタッフも、全員そこからスタートしました。 むしろ「マナーが学べてラッキー」くらいの気持ちでOK。 研修中（2ヶ月間）は、座って学んでいる時間も【時給1,200円】の特別手当をしっかりお支払いします！ Q：急な子供の熱…休みづらくない？ A：LINE一本で「お休み」OKです！ 「お互い様」の精神が根付いているチーム制なので、代わりの人を探す必要もありません。子育て世代への理解は、どこにも負けません。

【デビュー2ヶ月は時給1200円】残業なし・15時退勤！未経験から始めるシンプルワーク

仕事内容: 「15時に仕事が終わるって、こんなに楽なんだ！」 そう実感できる、主婦(夫)さんに優しい職場です。 「子供を送り出してから、夕飯の準備に間に合うまで」 「久しぶりの仕事復帰で、いきなりフルタイムは自信がない」 そんな方にぴったりの、無理のない働き方をご提案します。 【ここがおススメ！】 ・家庭優先を全力応援！ 「子供が熱を出した」という時、LINE一本で連絡OK！代わりの人を探す必要もありません。 ・15時に終わるメリット！ 夕飯の買い物をして、お子様の帰宅に余裕で間に合います！ ・一生モノの知識がつく！ 「葬儀のマナー」や「保険の仕組み」が働きながら学べるので、自分自身の生活にも役立ちます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お買い物中のお客様に簡単なアンケートをお願いしたり、地域の楽しいイベント（占い体験やセミナー）のご案内をするだけ。 2人1組のチーム制なので、一人きりで困ることは絶対にありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社。チームで今日の予定を確認 10:30 スーパーなどでアンケート。車移動なので楽々◎ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 チラシ配布や見学会の準備。 14:30 事務所に戻って片付け。 15:00 残業なしで退勤！「お疲れ様でした！」 ◎夕飯の買い物をして帰っても、16時には自宅に到着。 家族との時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 【よくある不安にお答えします！】 Q：どんなアンケートをお願いするの？ A：1分以内で終わる簡単なアンケートです！ 難しい専門知識は一切不要！「七五三や結婚式などのライフイベントを控えておりますか？」「もしもの時の備え、何か準備はされていますか？」など、簡単な質問ばかりです。 Q：アンケートって、断られるのが怖そう… A：無理に追いかけるのは、ルールで禁止しています！ 「今はいいわ」と言われたら、「お買い物楽しんでくださいね！」と笑顔で返すだけでOK。ノルマも一切ないので、数字に追われてギスギスする雰囲気は1ミリもありません。 Q：専門知識なんて、何にもないけど大丈夫？ A：今いるスタッフも、全員そこからスタートしました。 むしろ「マナーが学べてラッキー」くらいの気持ちでOK。 研修中（2ヶ月間）は、座って学んでいる時間も【時給1,200円】の特別手当をしっかりお支払いします！ Q：急な子供の熱…休みづらくない？ A：LINE一本で「お休み」OKです！ 「お互い様」の精神が根付いているチーム制なので、代わりの人を探す必要もありません。子育て世代への理解は、どこにも負けません。

＼見学・面接時にQUOカードorギフト券2000円プレゼント中／お子さん都合の出勤当日急なお休みもOK◎週5勤務、9時～17時/残業なし・土日祝休み/配布ノルマなし

仕事内容 清掃用品のサンプリングスタッフ ／ 『自分ファースト』 無理をしない働き方で 自分らしく働ける＊ ＼ 未経験からも始めやすい『掃除』で 無理なく自分のペースで働きませんか？ ＼見学・面接時全員に ／ QUOカードorミスタードーナツギフト券 2000円プレゼント期間中☆彡 ＜魅力ポイント＞ ★未経験OK！店内研修充実で安心◎ ★高時給1700円＋インセンティブあり ★出勤当日の急な早上がりも調整可能◎ ★お子さん都合の急なお休みOK ★残業なし、土日祝日休み ★年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜仕事内容＞ 一般のご家庭を訪問し、 お試し用のサンプル商品を渡しながら、 よりダスキンを知ってもらうお仕事です。 【扱う商品】 ハンディモップ、床用モップ ※無料配布になるので、 受け取ってもらいやすいです。 □Step.1 車に乗ってお客様先まで移動 □Step.2 タブレットの地図を見ながら お客様先を訪問！ 『無料配布しているので 使ってください～』という感じで お客様とお話していただきます。 営業するというよりは、 世間話等のお話をするイメージ！ 実際に活躍している人は営業経験等は関係なく 『おしゃべりが好き』な人が多いです◎ ※1時間平均20～30軒ほど ※1件あたり約5分～15分 社用車で回っていただきます！ 支店から30分圏内の エリアをお任せします◎ Ｑ.未経験だから不安です… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.不安な気持ちもありますよね… 働くスタッフは未経験スタートがほとんど！ 営業経験がない方がほとんどです。 慣れるまで先輩スタッフが マンツーマンで一緒に作業を行います！ 分からないこともすぐに解消できますよ。 マニュアルがきちんとあるので その通りに話すだけでOK！ ブランクがある方、未経験の方、 アルバイトが初めての方など そういった方でも始めやすいですよ◎ Ｑ.どういうお客様先に行くんですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.一軒家もしくはマンションなどのお宅が多いです！ 車で近隣まで移動して配布を行います。 エリアは相談可能です！ 《ダスキンの働き方◎》 【1】急なお休みOK×安定した収入◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒『子供が急に熱を出して…』 『旦那の通院でお休みしたい』 『長期で海外旅行に行きたい』 当日欠勤の影響が少ない仕事なので お子様都合の急なお休みや プライベートのお休みもOK◎ 皆さんきちんとお休みを取っているので 相談しやすく、休みやすいのが 一番のメリットです！ また週5日の曜日固定のため一定のリズムで 働けることに加えて安定した収入あり！ 一家の家計を支えるしゅふさんにもおすすめです。 実際にシングルマザー(ファザー)の方や 共働きの方も多数働いています＾＾ しっかり収入が欲しい、でも 子供都合の急な休みもあるかも知れない… そんな方におすすめの仕事です！ 【2】未経験スタート大歓迎!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒活躍中のスタッフはみんな 未経験からのスタート★ 免許があればどなたでも 働くことができます！ 『話すことが好き』なだけでOK！ ノルマ等も一切ないので 楽しく働きたい方におすすめです！ また、働いているスタッフは 30～60代くらいのミドルシニア世代が多いです！ 実際のお客様がミドルシニア世代の方なので それに近い年代層の方が活躍しています◎ 『経験はないけど、話すことは好きだな』 『過去に営業経験があるから生かしたいな』 『ガッツリ稼いでいける仕事がしたい…』 そういった方におすすめの仕事です！ 【3】マイカー通勤OK◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒交通費も支給で、 バイク・マイカー通勤もOK!! お子様を送ってから そのまま出勤できます♪ ＼実際に働くスタッフインタビュー／ 4歳と6歳、10歳の子供がいるのですが 以前の仕事だと家計が正直苦しくて… 高時給だったこともあり 思い切ってこの仕事を始めました。 シフトカットが無いので しっかり安定して稼ぐことができて 前よりもお給料がアップしました！ あとは子供が小さいので急な熱とかで 休まないといけないこともあるのですが 連絡一本で休ませてくれるので 本当にありがたいです…！ by 30代 女性スタッフ Mさん 《こんな方が活躍中！》 年齢・経験は一切不問 20代～60代まで幅広い世代が活躍中＊ 【要資格】 普通自動車免許(AT可) 【このような方おすすめ】 ◎パートの方 ◎主婦パートの方 ◎正社員雇用希望の方 ◎未経験者歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎学歴不問 ◎40代～60代の方 ◎ミドルシニアの方 ◎無理なく働きたい方 ◎シングルマザー(ファザー)の方 ◎定年後に働きたい方 ◎業界未経験歓迎 <こんな方経験がある方も多数活躍中！> ・飲食店、居酒屋、カフェでの接客の経験など ・販売経験やサービス業の経験がある方 ・ポスティング、配送、宅配経験 ・販売職、ルート営業などの経験 ※ハローワークでお仕事お探しの方も対象です

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢