青山商事株式会社 セルフ笹川
【地域密着】未経験から手に職つけたい方に!家庭との両立◎
仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ◇未経験スタート歓迎!手に職つけたい方に♪ ◇残業は月平均5時間程度とほぼなし! ◇ノルマや厳しい時間制限も一切なし! ◇有給休暇もしっかり取得できる環境◎ ◇再入社するスタッフもいるほどの居心地! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域密着型の整備工場にて、車検業務をメインとした自動車整備をお任せします。常連のお客様が多く、落ち着いた環境で一台一台丁寧に向き合えるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・車検に伴う点検・整備業務 ・オイル交換やタイヤ交換などの日常メンテナンス ・故障箇所の修理・部品交換 ・専用テスター(Autel製)を使用した車両診断 ・整備内容のお客様への説明(簡単な対話程度) <<経験ゼロでもこれで安心>> 1. まずはタイヤ交換やオイル交換など、簡単な日常メンテナンスからスタート。先輩が横について手順を教えるので、焦らず自分のペースで覚えられます。 2. 重整備(エンジンの載せ替えなど)がほぼないため、複雑な作業に追われる心配がありません。基本に忠実な整備を繰り返すことで、着実にスキルを磨けます。 3. 社長もマネージャーもいつでも気軽に相談に乗ります。無駄話でもOK、困っていることや不安なことをいつでも気軽に相談できる環境があるので、一人で抱え込むことはありません。 <<他にはない、ここで働く魅力>> 1.「自分の時間を大切にできる環境」 →残業は週1回、店番交代で1時間程度あるのみ。それ以外は原則定時退社が可能です。プライベートや家族との時間を削ることなく、長く健康的に働き続けられます。 2.「心理的ストレスフリーな職場」 →整備業界特有の「厳しいノルマ」や「時間に追われる作業」がありません。午後からは比較的ゆとりがあるため、納得いくまでじっくりと整備に取り組めるのが最大の魅力です。 3.「温かい人間関係」 →ベテラン層が中心に活躍していますが、上下関係もほとんどないフラットな社風です。一度辞めた人が戻ってくるほど居心地が良く、定年まで安心して働けます。 <将来的に身につけられるスキルや職位など> 最初は先輩のサポートを受けながら、車検やメンテナンスの基礎を固めていただきます。資格取得支援制度を活用して、2級・1級整備士や自動車検査員へのステップアップも全面的にバックアップします。 ゆくゆくは工場のリーダーとして若手の育成に携わったり、フロント業務を兼任して店舗運営の核心メンバーとして活躍したりすることも可能です。経験を積み、会社の中心的存在となることで、年収500万円以上の安定した収入を得ることも十分に目指せる環境です。
交通・アクセス 【詳細住所】三重県四日市市八王子町2475-4(近鉄西日野駅から車7分)
[勤務地:〒510-0947三重県四日市市八王子町]
月給206,000円~370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万9000円 〜 31万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 業績により、決算賞与もあります
求めている人材 【必要条件】 普通自動車免許(AT限定でも可) 【歓迎条件】 自動車整備士資格、自動車検査員資格、整備経験のある方 【性格】 まじめで落ち着いた方
雇用形態:正社員
株式会社サンシンコーポレーション 三重出張所
土日祝休み!資格取得支援制度有★未経験・異業種転職者多数!
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気の世界に飛び込む君へ。 配線図より、人生設計図を一緒に引こう。 図面が読めなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話す力」と 「やってみようかな」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンスを行います。 <メインとなる作業は…> ⏩施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工、 リニューアル など <訪問先の現場となるのは…> ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東海・近畿エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月1or週1回程度です。 (※移動時間は原則定時内) (※宿泊を伴う場合には帰社いただきます) ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! #電気設備メンテナンス#電気設備保守 #品質管理#点検#制御盤の組立 #施工#リニューアル#インフラ #科学プラント#発電所 -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) <出張先での仕事内容> ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 (1~2か月間) ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 未経験でも安心! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟 など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“配線図が読める人”になれた理由? それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日より1本多くケーブルつなげたね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり!
交通・アクセス 近鉄伊勢朝日駅から徒歩5分
[勤務地:〒510-8102三重県三重郡朝日町]
月給260,000円~410,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力を考慮の上、優遇します。 ✅残業手当100%支給 ✅扶養手当あり ✅家族手当あり ✅地域手当あり ✅資格手当あり └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ✨賞与あり(年2回) ✨決算賞与あり #月給26万円#月給31万円#月給41万円
求めている人材 \⭐20代・30代の社員が9割⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅経験・学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅業界・職種未経験者歓迎 ✅文系出身の方ももちろんOK! ✅普通自動車免許(AT可)を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ <こんな方にぴったり!> ◎知識・経験ゼロの状態から 手に職をつけたい ◎社会に貢献できるような仕事がしたい ◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい ✨未経験でも安心!資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全! 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 \⭐社長にインタビュー⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
株式会社ワールドインテック
LC等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。当社は、京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重県】研究職(食品)研修充実・年間休日126日・残業10h 仕事の内容 LC等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。当社は、京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 LCを用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当。独自の製法を用いた医薬品化合物の合成・精製業務。 各種分析条件検討もあり。 主に低分子~中分子の合成。研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【三重県】研究職(食品)研修充実・年間休日126日・残業10h
[勤務地:三重県]
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥195,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社8年目 シニアマネージャー(月給37万円+賞与+残業代(10時間/月))、年収630万円 入社6年目 エリアマネージャー(月給35万円+賞与+残業代(10時間/月)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■LCを用いた実務経験、研究開発または分析評価経験 ■報告書作成や関係者との連携ができる方 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能! ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
年間休日122日✨年収600万以上も可!休みも収入も安定◎
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “資格より、気軽に聞ける勇気” が大事な会社です。 「そのやり方アリ!でも、 こんな方法もあるよ?」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンス(電気設備保守) を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 <メインとなる作業は…> ⏩施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工、 リニューアル など <訪問先の現場となるのは…> ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東海・近畿エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月1or週1回程度です。 (※移動時間は原則定時内) (※宿泊を伴う場合には帰社いただきます) ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) <出張先での仕事内容> ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 (1~2か月間) ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマンで研修を行うので 未経験でも安心! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる?」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ※後半に社長・社員インタビューあり!
月給275,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力を考慮の上、優遇します。 ✅残業手当100%支給 ✅扶養手当あり ✅家族手当あり ✅地域手当あり ✅資格手当あり └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加
求めている人材 \⭐20代・30代の社員が9割⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅資格手当有!月収30万円以上も可能 ✅文系出身の方ももちろんOK! ✅普通自動車免許(AT可)を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ <応募条件> ✅電気工事に関わる経験3年程度 <歓迎条件> ✅電気工事士(第一種・第二種)保有者 ✅CADでの図面作成経験のある方 <こんな方にぴったり> ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 \⭐社長にインタビュー⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
フルリモート
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社テクノプロ
機械分野のCADオペレータを担当。下記内容をお任せしていきます。 ■仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ ■2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整 ■付随するドキュメントの作成
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0821【三重・急募】機械分野のCADオペレーター/メンバー 仕事の内容 機械分野のCADオペレータを担当。下記内容をお任せしていきます。 ■仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ ■2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整 ■付随するドキュメントの作成 【環境】NX 等 【プロジェクト例】 ■エンジン及び補助部品の設計 3DCADを使用して3Dモデル及び図面作成、設計検討、関連部署との連携・調整、及び評価の為の実験業務 募集職種 0821【三重・急募】機械分野のCADオペレーター/メンバー
月給226,000円~600,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~¥600,000 基本給¥226,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【優遇】■CAD・設計補助・生産管理、生産技術、評価・解析などの経験のある方 ■ツール:CATIA v5、NX/I-deas、PRO-E、SolidWorksなど3D CADの操作経験者 【求める人物像】 ■自ら進んで動ける方 ■改善提案ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
廣瀬精工株式会社 本社工場
正社員募集!本社工場(工務課)・日勤のみ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)、機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア ✅正社員・35歳以下、日勤のみの技術職 ✅ 昨年度の昇給率5.02%!着実に給与アップ ✅ 年末年始・GW・夏季の長期休暇あり 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社内設備、及び付帯設備の加工・組立・取付 ・ベアリング内外輪加工設備の組立 ・社内設備への付帯設備の製造・加工・取付 ・社内設備の簡易な電気工事 ・製造部門などの依頼に応じて対応 (社内コミュニケーション必須) ・加工・取付した物の詳細は現場で説明 ■ 1日の流れ(例:日勤の場合) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 08:00|出社・朝礼 本日の業務内容と安全事項を確認 ✨ 08:10|作業開始 責任者から具体的な作業説明・作業開始 ✨ 12:00|休憩 仲間とリラックスして午後に備える ✨ 13:00|作業再開 午後の工程を進め、精度を追求 ✨ 17:00|退社 残業がある場合は実態に応じて対応 ■ 教育と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方でも、丁寧に業務を教えますので 安心です。 まずは基本的な作業内容や安全管理から学び ましょう。空調服や防寒服の貸与など スタッフの快適さを追求した環境です。
交通・アクセス JR宮川駅より徒歩10分
[勤務地:〒519-0505三重県伊勢市小俣町本町]
月給200,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・月給制は欠勤控除による減額あり。 ・賞与年2回(7月・12月) ・年間平均3.3~3.8か月支給(昨年実績) ・昇給年1回 昇給率平均5.02%(昨年実績) ・通勤手当 15.6円(2026年単価)×往復距離×20.8日 *上限2万円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・コミュニケーション能力のある方 (挨拶・人柄重視) ・改善提案などを通じ前向きに業務 へ取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
経験を即評価×さらに上へステップアップ✨年間休日122日◎
仕事内容 \\ この求人のポイント // ✨年間休日122日!土日祝休み! プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ! ✨各種手当をしっかりご用意! ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ!でも、 こんな方法もあるよ?」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 経 験 者 募 集 ✨ \\ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 三重出張所にて電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施工、リニューアル、メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工、 リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 訪問先の現場 > ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 東海・近畿エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス (電気設備保守)を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! ─────────────────── ✅ 出張について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 出張先での仕事内容 > ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京にて研修参加 1~2ヶ月間で電気の基礎を学びます。 ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 (設計、マネジメントなど)へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる?」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <30代 入社5か月> 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです! 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください!
月給295,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万5000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有! ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり > ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ◎文系出身の方ももちろんOK!
テクノヒューマンパワー株式会社 四日市事業所
未経験OK|夜勤のみのモクモク作業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、その他不動産施設管理/保全 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 四日市市にある、 大手半導体メーカー工場でのお仕事です。 今話題のAIに使われる半導体の工場で 安定して製造をするための補助作業です。 半導体を作る機械や配管から 異音がしないか、液体の漏れがないかなど、 目視で確認しながら見て回ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ ・半導体製造に関わる機械から 異音がしないか、漏れがないか確認 ・半導体を製造する機械の モニターから数値を確認し、 タブレットに入力していく ・確認内容を報告するだけでOK。 何か対処をすることはありません。 ◎作業はすべて、 決められた手順どおり。 ◎難しい操作や、 専門知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・成長業界で働きたい ・モクモクと作業することが好き ・体を動かしながら働きたい ・未経験から新しい業種に挑戦したい ◎慣れれば一人作業なので ある程度自分のペースで進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事を覚えるまで ・入社後は安全研修からスタート ・最初は先輩と一緒に作業 ・分からないことは、すぐ聞けます ・自分のペースで少しずつ覚えられます ▼働きやすさ ・勤務時間 20:30~5:15(固定) ・年間休日125日+有給取得率84% ・夜勤のみで一定の生活リズム ・転勤なし ・四日市で安定勤務 未経験から始めた 20代~40代の男女の社員が 多数活躍しています。
交通・アクセス 近鉄富田駅から路線バスで約20分,近鉄四日市駅から路線バスで約35分
[勤務地:〒512-0906三重県四日市市山之一色町]
月給188,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与・手当 ━━━━━━━━━━━━━━ \月給22.8万円~/ 【基本給】 188,000円~ +36,000円(深夜割増賃金120時間分) +4,000円(勤務手当) ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ うれしいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 固定残業代なし ◎ 残業代は別途全額支給 ◎ 交通費支給 └ 月50,000円まで ◎ その他手当あり \働いた分は、きちんと給与に反映されます/ ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 試用期間 ━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間は2ヶ月です。 期間中も、給与・勤務条件に変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 雇用形態・勤務先 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の正社員として雇用し、 請負先企業の事業所内で勤務いただきます。 雇用契約はテクノヒューマンパワー株式会社と締結し、 勤務先では当社が請け負う業務をご担当いただきます。
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格は、一切問いません。 【応募条件】 ・未経験OK ・学歴、職歴不問 ・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・コツコツ作業するのが好き ・決められた手順を守って働ける ・落ち着いた環境で働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・成長業界で働きたい 「自分にできるか不安」 という方も大丈夫です。 仕事内容は、 面談で丁寧にご説明します。
HPLC、UV、IR等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重県】研究職(医薬品・有機合)研修充実・年間休日126日・残業10h 仕事の内容 HPLC、UV、IR等を活用した研究開発・分析評価業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 HPLC、UV、IRを用いた実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当いただきます。医療用医薬品の原料・原薬の品質試験業務 主業務:医薬品の品質確認試験、品質改良試験を目的としたHPLC・UV等の専門機器を用いての理化学試験業。 ★研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 募集職種 【三重県】研究職(医薬品・有機合)研修充実・年間休日126日・残業10h
必要な経験・能力等 【必須】■HPLC、UV、IRを用いた実務経験、研究開発または分析評価経験 ■報告書作成や関係者との連携ができる方 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能! ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
土日祝休み!資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・メンテナンスを行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 <具体的な仕事内容> ・電気設備の点検、メンテナンス ・設備の不具合確認や保守対応 ・制御盤の組立、改造 ・電気設備の施工、リニューアル など <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東海・関西エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東海・関西エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
月給245,000円~255,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 【 昇給・賞与 】 ✨昇給あり:年1回 ✨賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴不問】 文系・理系は問いません 【歓迎条件】 ✨第二新卒の方 ✨業界、職種未経験の方 ✨社会人経験が浅い方も歓迎 ✨手に職をつけたい方歓迎 ✨普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方に向いています】 ■第二新卒として新しい環境で 再スタートしたい方 ■未経験から専門スキルを 身につけたい方 ■社会に役立つ仕事に 興味がある方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■研修や育成制度が整った会社で 成長したい方 ✅普通自動車免許をお持ちでない方も、 勤務時間中に教習所へ通うことが可能です。 お気軽にご相談ください。 ✅電気工事士(第一種・第二種)などの資格をお持ちの方や、 CADでの図面作成経験のある方はなお歓迎します。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の組立・改造・施工や メンテナンス業務を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 組立補助や設備の確認作業など、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 <具体的な仕事内容> ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、発電設備 ◆回転制御システムの施工、リニューアル ◆設備の確認や品質チェック など <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東海・関西エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 点検や保守だけでなく、 設備の組立や改造、施工にも関われるため、 ものづくりに興味がある方にも向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東海・関西エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
顧客(自動車・自動車部品・二輪車・医療機器・産業機器メーカー等)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1617【三重】機械エンジニア 年収:600万円~ 仕事の内容 顧客(自動車・自動車部品・二輪車・医療機器・産業機器メーカー等)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 【詳細】■二輪車の外装設計開発 ■四輪車インパネ周辺の樹脂部品設計 ■産業用顕微鏡のカスタム設計 ■眼科医療製品の開発 ■トランスアクスル搭載設計 ■電動パワートレイン部品開発 募集職種 1617【三重】機械エンジニア 年収:600万円~
月給338,000円~678,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~ 基本給¥338,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が10年以上ある方 ■仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験 【会社説明】当社はメーカーやIT企業に対し、様々な課題に技術で解決することを目的に支援を行う技術総合支援企業です。全国33拠点・11開発センターを要し、戦略的な技術提案やプロジェクト運営に携わり、AI・シミュレーション・IoTなどの先端技術の活用も加速しています。マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストやコンサルタントとしてのキャリアを選択でき、技術者としての価値を最大限に高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【生涯・研究者として勤務頂き、キャリアを構築できます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析、動物実験等 【取引先について】大手企業が9割、チームでの業務が基本です。 研修や教育体制が充実しています。 募集職種 【三重/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験をお持ちの方 ◎当社は大手製薬会社の研究開発の案件がメインであり、現在も変わらずご依頼を頂いております。 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能! ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業月10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
未経験OK|難しい知識は不要のコツコツ作業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 四日市市にある、 大手半導体メーカー工場でのお仕事です。 スマートフォンやPCに使われる 半導体製造の機械のデータ入力 作業を担当します。 慣れれば一人作業なので ある程度自分のペースで進められます。 【仕事内容】 ・機械のメーターを見て 数値を確認しタブレットに入力します。 ・タブレットの画面に確認内容が表示されるため、 表示に従って進めれば問題ありません。 ・確認内容を報告するだけでOK。 何か対処をすることはありません。 ◎作業はすべて、 決められた手順どおり。 ◎難しい操作や、 専門知識は必要ありません。 【未経験でも安心】 ・入社後は安全研修からスタート ・最初は先輩と一緒に作業 ・分からないことは、すぐ聞けます ・自分のペースで少しずつ覚えられます 【働きやすいポイント】 ・年間休日161日+有給取得率84% ・転勤なし ・四日市で安定勤務 未経験から始めた 20代~40代の男女の社員が 多数活躍しています。
月給188,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与について】 基本給 月給188,000円~ 【各種手当】 ・交替勤務手当 29,000円 ・深夜割増賃金 約15,000円/月 (深夜時間50hの場合) ・交通費 上限5万円 残業代は、 すべて別途支給します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 2ヶ月(試用期間中、労働条件に変更なし) 【雇用形態・勤務先について】 本求人は、テクノヒューマンパワー株式会社の正社員として雇用し、 請負先企業の事業所内で勤務いただく求人です。 実際の勤務場所は請負先となりますが、 雇用契約の締結先は当社です。 勤務先では、 当社が請け負っている業務をご担当いただきます。
求めている人材 【求める人材】 経験や資格は、 一切問いません。 【応募条件】 ・未経験OK ・学歴、職歴不問 ・ブランクのある方も歓迎 【こんな方に向いています】 ・コツコツ作業するのが好き ・決められた手順を守って働ける ・落ち着いた環境で働きたい ・チームで協力しながら働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい 「自分にできるか不安」 という方も大丈夫です。 仕事内容は、 面談で丁寧にご説明します。
機械分野のCADオペレータを担当いただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 下記内容をお任せしていきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0821【三重・急募】機械分野のCADオペレーター/ベテラン歓迎 仕事の内容 機械分野のCADオペレータを担当いただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 下記内容をお任せしていきます。 ■仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ ■2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整 ■付随するドキュメントの作成 【環境】NX 等 【プロジェクト例】 ■エンジン及び補助部品の設計 3DCADを使用して3Dモデル及び図面作成、設計検討、関連部署との連携・調整、及び評価の為の実験業務 募集職種 0821【三重・急募】機械分野のCADオペレーター/ベテラン歓迎
月給226,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~¥600,000 基本給¥226,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【優遇】■CAD・設計補助・生産管理、生産技術、評価・解析などの経験のある方(目安:5年以上) ■ツール:CATIA v5、NX/I-deas、PRO-E、SolidWorksなど3D CADの操作経験者 【求める人物像】 ■自ら進んで動ける方 ■改善提案ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
土日祝休み!手厚い資格手当であなたの経験・スキルを正当評価!
仕事内容 \\ この求人のポイント // ✨年間休日122日!土日祝休み! プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ! ✨各種手当をしっかりご用意! ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 「待遇」と「働きやすさ」で還元。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 経 験 者 募 集 ✨ \\ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 三重出張所にて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施工、リニューアル、メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工、 リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 訪問先の現場 > ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 東海・近畿エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! ─────────────────── ✅ 出張について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 出張先での仕事内容 > ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京にて研修参加 1~2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域(設計やマネジメントなど)へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価& さらなる高みへステップアップ! あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません! 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です! 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <30代 入社5か月> 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです! 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください!
月給280,000円~460,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■地域手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有 ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり! > ◇今までの経験を活かして 心機一転新しい職場で働きたい ◇社会に貢献できるような仕事がしたい ◇需要が高い業界で腰を据えて働きたい
研究者(品質管理職)として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。研究機関との協同研修などもあり、最先端の技術に関わることができます。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重/経験者】化学(品質管理)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H 仕事の内容 研究者(品質管理職)として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。研究機関との協同研修などもあり、最先端の技術に関わることができます。 【入社後は、下記等の業界で研究者としてキャリアを築いて頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先情報】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となります。配属期間は3~5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【三重/経験者】化学(品質管理)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H
必要な経験・能力等 【必須】研究関連職(品質保証/品質管理等)のご経験 ◎製薬・化学・食品・化粧品・材料など、幅広い業界の研究プロジェクトに携われます。大手企業の研究部門等での実務経験を積めるのは大きな強みです。 【サポート体制】当社営業担当との面談(1~2ヶ月に1回)、社員の懇親を含めたエリア会(月1回程度、随時開催)など、現場でのお困り事や今後のキャリアについて気軽に相談できる機会を設けています。 【企業の安定性/福利厚生】大手メーカーとの共同研究や受託開発で、景気に左右されにくい企業です。社会保険完備、有休取得率も高く、長く安心して働くことができます。産休・育休後の復帰実績も多数。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
機械分野の実験評価業務をお任せいたします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0825【三重・急募】機械分野の実験評価/メンバー 仕事の内容 機械分野の実験評価業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■信頼性評価、試験実施 ■各部品の耐久や性能を評価する為に、検査機器の準備 ■検査機器の操作 ■抽出データまとめ、報告書の作成 ■試作実験評価 ■試験データの集積、試験設備の点検保守作業 募集職種 0825【三重・急募】機械分野の実験評価/メンバー
月給226,000円~350,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~¥350,000 基本給¥226,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【活かせるスキル・資格】 試験・評価・検証(機械)・実験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のお客さまの開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた機構・筐体設計、解析などの開発業務に従事していただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0211【三重】機械エンジニア/ベテラン歓迎 仕事の内容 当社のお客さまの開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた機構・筐体設計、解析などの開発業務に従事していただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 例えば、、、 ■【自動車内装部品】内装システムの企画、提案から設計、製作、及び実車搭載検討 ■【内製設備】プリント基板製造の生産設備の構想設計 ■【生産設備】電子部品・セラミック工場内の生産設備、水処理設備、環境対策設備、ユーティリティ(電気、蒸気、工場エアー)設備の工場内設備レイアウト設計 募集職種 0211【三重】機械エンジニア/ベテラン歓迎
月給230,000円~450,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥450,000 基本給¥230,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】構造設計/複雑な形状設計に関わる経験がある方(目安:5年以上) <具体的には下記経験がある方> 仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
機械分野の実験評価業務をお任せいたします。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0825【三重・急募】機械分野の実験評価/ベテラン歓迎 仕事の内容 機械分野の実験評価業務をお任せいたします。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 ■信頼性評価、試験実施 ■各部品の耐久や性能を評価する為に、検査機器の準備 ■検査機器の操作 ■抽出データまとめ、報告書の作成 ■試作実験評価 ■試験データの集積、試験設備の点検保守作業 募集職種 0825【三重・急募】機械分野の実験評価/ベテラン歓迎
月給226,000円~350,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~¥350,000 基本給¥226,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【活かせるスキル・資格】 試験・評価・検証(機械)・実験 ※目安:5年以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
GMP試験業務の取りまとめや品質保証、デスクワーク業務を担当します。試験スケジュール立案、記録照査、SOP作成、逸脱・OOS・変更管理対応をお任せします。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【三重】医薬品GMP管理・試験監督(デスクワークメイン)/残業少 仕事の内容 GMP試験業務の取りまとめや品質保証、デスクワーク業務を担当します。試験スケジュール立案、記録照査、SOP作成、逸脱・OOS・変更管理対応をお任せします。 (1)試験者の取りまとめ、試験スケジュールの立案および進行管理 (2)試験記録の照査、標準書・手順書(SOP)の作成および改訂 (3)医薬品試験における逸脱対応、規格不適合(OOS)調査および原因究明 (4)変更管理、是正処置・予防処置(CAPA)の立案・実行管理 実験作業ではなくデスクワーク中心で、GMPの専門知識を発揮できます。 募集職種 【三重】医薬品GMP管理・試験監督(デスクワークメイン)/残業少
必要な経験・能力等 【必須】医薬品GMP試験業務の実務経験が3年以上 【歓迎】医薬品の品質管理(QC)マネージャー経験や品質保証(QA)業務の経験者 【求める人物像】 ・論理的思考力を持ち、原因究明や是正処置を誠実かつ正確に推進できる方 ・指導力と調整力を活かし、メンバーや関連部門と円滑に対話できる方 【魅力】長年培った医薬品GMPの知見を活かし、品質管理・保証の核心部分で信頼される存在へ成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社福井
食品メーカーの品質管理部門管理職として、部下のマネジメントから社内品質体制の立案まで、幅広い業務に携わっていただきます。実務経験を活かしながら、新しいアイデアを実行に移すやりがいのある仕事です。
企業名 株式会社福井 求人名 【桑名】食品会社の品質管理部の管理職候補/安定企業/社内インフラ完備/残業3h 仕事の内容 食品メーカーの品質管理部門管理職として、部下のマネジメントから社内品質体制の立案まで、幅広い業務に携わっていただきます。実務経験を活かしながら、新しいアイデアを実行に移すやりがいのある仕事です。 食品業界での経験を活かし、のりのふくいの品質管理部門をリードしませんか?成長意欲旺盛な方、チームを牽引し、高い品質基準を守り抜く意欲のある方、ぜひご応募ください。 業務内容 顧客/仕入れ先に対する報告書や規格書作成、生菌数や水分・官能検査、メールや電話での問い合わせ対応、自社/顧客/仕入れ先への報告、社内改善提案、FSSCに関する業務など。 募集職種 【桑名】食品会社の品質管理部の管理職候補/安定企業/社内インフラ完備/残業3h
[勤務地:三重県桑名市]
月給400,000円以上 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品業界における品質管理ご経験 ■品質保証ご経験/品質分析のご経験【歓迎】FSSC・ISO経験者、HACCPの知識のある方歓迎 【当社の取組みについて】”百年先にのりをつなげる”ために社内生産体制のシステム化やAIを活用した異物確認システムを構築。どれも社員の声からプロジェクト・実装化をしています。従業員からの声を積極的に取り入れ、今後の事業継続に向けた取り組みを今後も推進していきます。 今後管理職になりたい方は必見!面談など評価制度も整っており、3年程度でリーダーなどを目指せる環境です★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
第二新卒の方歓迎!経験はしっかり評価!資格取得支援充実!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務などを手がける会社です。 制御盤の組立や改造、電気設備の施工・調整など、 手を動かしながら設備を形にしていく仕事です。 <具体的な仕事内容> ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル ◆回転制御システムの施工、調整 ◆電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、 発電設備のメンテナンス ◆プラント等の設計(CAD)図面作成 など <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東海・関西エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 組立や施工、調整まで幅広く関われるため、 手を動かしながら技術を磨きたい方にも 向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 (設計、マネジメントなど) への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東海・関西エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
月給245,000円~255,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有! ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり > ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ◎文系出身の方ももちろんOK!
自動車部品の機械設計の業務を担当。自動車のあらゆる部品および相関性を理解し、幅広い知識と経験を身に着けることができます。 また、モデリング研修もありますので業務内でスキル習得が可能です。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1054【三重】機械設計エンジニア/ポテンシャル採用/WEB面接 仕事の内容 自動車部品の機械設計の業務を担当。自動車のあらゆる部品および相関性を理解し、幅広い知識と経験を身に着けることができます。 また、モデリング研修もありますので業務内でスキル習得が可能です。 【業務内容例】次世代自動運転車 車載用コネクタ設計業務 ■詳細設計、樹脂設計、部品設計、対策検討 ■メーカーとの仕様打合せを行い、その結果に基づきCATIAにてモデル作成(コネクタ)を行う ■評価試験(簡単な測定):ネットワークアナライザー評価、ノイズ評価 ■評価部に評価依頼(依頼書の作成) ■試作品の発注、手配、見積もり、外観検査 募集職種 1054【三重】機械設計エンジニア/ポテンシャル採用/WEB面接
月給205,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥205,000~ 基本給¥205,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社会人経験1年以上 【尚可】自動車業界の経験 【入社後は】この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。 【こんな方を歓迎します】■最先端のものづくり分野の技術力をつけたい ■他の分野で培った技術と経験を活かしたい ■将来の社会貢献繋がる仕事へ挑戦したい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手メーカー様等の開発現場で、航空機部品の生産技術業務に従事いただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0796【三重】航空機部品の生産技術/ベテラン歓迎 仕事の内容 大手メーカー様等の開発現場で、航空機部品の生産技術業務に従事いただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 ■生産技術に関する設備、施設関係の仕様書作成等 ■生産技術に関する工程計画、治工具計画、製造支援等 ■治工具図面設計作業 ■生産現場支援として改善案の検討、保守 募集職種 0796【三重】航空機部品の生産技術/ベテラン歓迎
月給230,000円~320,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥320,000 基本給¥230,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術業務経験者(目安:5年以上) 【尚可】■設備導入、立ち上げ、生産ライン構築の経験者優遇 ■航空機関連の生産技術の業務経験 ■ビジネスレベルの英語スキル 【求める人物像】物おじせず物事を遂行できるコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験OK|早さではなく丁寧さ重視のモクモク作業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、その他不動産施設管理/保全 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 四日市市にある、 大手半導体メーカー工場でのお仕事です。 今話題のAIに使われる半導体の工場で 安定して製造をするための補助作業です。 半導体を作る機械や配管から 異音がしないか、液体の漏れがないかなど、 目視で確認しながら見て回ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ ・半導体製造に関わる機械から 異音がしないか、漏れがないか確認 ・半導体を製造する機械の モニターから数値を確認し、 タブレットに入力していく ・確認内容を報告するだけでOK。 何か対処をすることはありません。 ◎作業はすべて、 決められた手順どおり。 ◎難しい操作や、 専門知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・成長業界で働きたい ・モクモクと作業することが好き ・体を動かしながら働きたい ・未経験から新しい業種に挑戦したい ◎慣れれば一人作業なので ある程度自分のペースで進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事を覚えるまで ・入社後は安全研修からスタート ・最初は先輩と一緒に作業 ・分からないことは、すぐ聞けます ・自分のペースで少しずつ覚えられます ▼働きやすさ ・勤務時間 8:30~17:15 ・年間休日125日+有給取得率84% ・転勤なし ・四日市で安定勤務 未経験から始めた 20代~40代の男女の社員が 多数活躍しています。
月給188,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与・手当 ━━━━━━━━━━━━━━ \月給19.2万円~/ 【基本給】 188,000円~ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ うれしいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 固定残業代なし ◎ 残業代は別途全額支給 ◎ 日勤手当:月4,000円 ◎ 交通費支給 └ 月50,000円まで ◎ その他手当あり \働いた分は、きちんと給与に反映されます/ ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 試用期間 ━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間は2ヶ月です。 期間中も、給与・勤務条件に変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 雇用形態・勤務先 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の正社員として雇用し、 請負先企業の事業所内で勤務いただきます。 雇用契約はテクノヒューマンパワー株式会社と締結し、 勤務先では当社が請け負う業務をご担当いただきます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・保守・メンテナンスを行います。 これまでの経験やスキルに応じて、 設備の不具合確認や修理対応、 施工・リニューアルなども担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・電気設備の点検、保守、メンテナンス ・設備の不具合確認や修理対応 ・高圧受電設備、計装設備、発電設備の保守 ・電気設備の施工、リニューアル ・制御盤の組立、改造 <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東海・関西エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 (設計、マネジメントなど) への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東海・関西エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
月給245,000円~255,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■地域手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有 ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり! > ◇今までの経験を活かして 心機一転新しい職場で働きたい ◇社会に貢献できるような仕事がしたい ◇需要が高い業界で腰を据えて働きたい
当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0211【三重】機械エンジニア 仕事の内容 当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ■【自動車内装部品】内装システムの企画、提案から設計、製作、及び実車搭載検討 ■【内製設備】プリント基板製造の生産設備の構想設計 ■【生産設備】電子部品・セラミック工場内の生産設備、水処理設備、環境対策設備、ユーティリティ(電気、蒸気、工場エアー)設備の工場内設備レイアウト設計 募集職種 0211【三重】機械エンジニア
月給230,000円~450,000円 想定年収 420万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥450,000 基本給¥230,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方 <具体的には下記経験がある方> 仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のお客さまの開発現場で電気電子エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1057【三重】電気電子エンジニア/ポテンシャル採用 仕事の内容 当社のお客さまの開発現場で電気電子エンジニアとして開発業務に従事していただきます。 【案件事例】 ■工場内設備の電気制御設計:設備の制御用のシーケンサのラダー設計・ベンダーとの製品制作に関する打ち合わせ等・バイヤーからの図面確認、修正・設計した製品の動作確認 ■産業用インバータユニットの開発検証:制御回路(インバータ制御)の評価・温度環境、結露環境における信頼性評価・基板の立上げ試験・仕様にもとづいた実機テスト 募集職種 1057【三重】電気電子エンジニア/ポテンシャル採用
必要な経験・能力等 【必須】理系学部卒 【歓迎】設計経験が1年以上ある方 【使用ツール】OrCAD/Altium Designer/CR5000/CR8000/ SPICE/ E-CAD など 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
顧客(自動車、医療機器、産業機器、通信機器等の大手メーカー)の開発現場で、組込制御開発におけるマネジメント・上流工程を担うエンジニアを募集します。技術力とマネジメント力を活かし、プロジェクト推進・
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1629【三重】組込エンジニア 年収:600万円~ 仕事の内容 顧客(自動車、医療機器、産業機器、通信機器等の大手メーカー)の開発現場で、組込制御開発におけるマネジメント・上流工程を担うエンジニアを募集します。技術力とマネジメント力を活かし、プロジェクト推進・ 品質管理・顧客折衝・チーム育成など、幅広い業務に携わっていただきます。 例えば、、、 ■自動車用ブレーキシステムの制御開発■FA機器向けマシンビジョンカメラの組込開発 ■エンジン制御ソフトウェアのPM業務■ALM環境の導入・運用保守 募集職種 1629【三重】組込エンジニア 年収:600万円~
必要な経験・能力等 【必須】組込実務経験が10年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・C言語でのプログラミング経験 【あれば尚可】 ・リーダー・マネジメントの経験 ・車載ECUの組込み開発経験 ・モデルベース開発の経験 ・画像処理の開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0211【三重】機械エンジニア/メンバー 仕事の内容 当社のお客さま(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ■【自動車内装部品】内装システムの企画、提案から設計、製作、及び実車搭載検討 ■【内製設備】プリント基板製造の生産設備の構想設計 ■【生産設備】電子部品・セラミック工場内の生産設備、水処理設備、環境対策設備、ユーティリティ(電気、蒸気、工場エアー)設備の工場内設備レイアウト設計 募集職種 0211【三重】機械エンジニア/メンバー
月給230,000円~450,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥450,000 基本給¥230,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
企業名 株式会社福井 求人名 【桑名】品質管理部の管理職候補/安定企業/社内インフラ完備/転勤無/残業3h 仕事の内容 食品メーカーの品質管理部門管理職として、部下のマネジメントから社内品質体制の立案まで、幅広い業務に携わっていただきます。実務経験を活かしながら、新しいアイデアを実行に移すやりがいのある仕事です。 食品業界での経験を活かし、のりのふくいの品質管理部門をリードしませんか?成長意欲旺盛な方、チームを牽引し、高い品質基準を守り抜く意欲のある方、ぜひご応募ください。 業務内容 顧客/仕入れ先に対する報告書や規格書作成、生菌数や水分・官能検査、メールや電話での問い合わせ対応、自社/顧客/仕入れ先への報告、社内改善提案、FSSCに関する業務など。 募集職種 【桑名】品質管理部の管理職候補/安定企業/社内インフラ完備/転勤無/残業3h
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■食品業界における品質管理ご経験 ■品質保証ご経験/品質分析ご経験「マネジメント経験」もしくはマネジメントを目指していきたい方 【当社の取組みについて】”百年先にのりをつなげる”ために社内生産体制のシステム化やAIを活用した異物確認システムを構築。どれも社員の声からプロジェクト・実装化をしています。従業員からの声を積極的に取り入れ、今後の事業継続に向けた取り組みを今後も推進していきます。 今後管理職になりたい方は必見!面談など評価制度も整っており、3年程度でリーダーなどを目指せる環境です★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1615【三重】機械エンジニア 年収:500万円~ 仕事の内容 顧客(自動車・自動車部品・二輪車・医療機器・産業機器メーカー等)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 【業務例】■二輪車の外装設計開発 ■四輪車インパネ周辺の樹脂部品設計 ■産業用顕微鏡のカスタム設計 ■眼科医療製品の開発 ■トランスアクスル搭載設計 ■電動パワートレイン部品開発 募集職種 1615【三重】機械エンジニア 年収:500万円~
月給283,000円~452,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,000~ 基本給¥283,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が5年以上 ■仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験 【会社説明】当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「モビリティ統括部」や「ハードウェア開発センター」を中心とした部署で、産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア(パワーエレクトロニクス)として開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0774【三重】パワーエレクトロニクスエンジニア/メンバー 仕事の内容 「モビリティ統括部」や「ハードウェア開発センター」を中心とした部署で、産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア(パワーエレクトロニクス)として開発業務に従事していただきます。 【想定業務】 ■高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計 ■急速充電器回路設計 ■モーター制御回路設計 ■バッテリ制御回路設計 ■電源回路設計 【関われる製品・サービス】 ■BEV、FCVなどの電動車 ■パーソナルモビリティ ■ドローン ■産業用機械 ■モーターを使用した家電 ■ソーラー発電用パワーコンディショナ 募集職種 0774【三重】パワーエレクトロニクスエンジニア/メンバー
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■電子回路設計経験 ■折衝調整経験 ■デバイス知識 ※パワーエレクトロニクス要素の開発経験は必須ではございません 【歓迎】 ■仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験 ■高電圧回路設計経験 ■熱を考慮した設計及び対策経験 ■マイコンおよび周辺設計経験 ■車載機器の電子回路設計経験 ■電子回路設計工程における開発管理経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コンピューター上で作られた製品や工程の機械的な設計に関するデータを解析し、製品の品質や製造方法の最適化について工学的に計算する解析業務に携わっていただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0782【三重】CAE解析/メンバー 仕事の内容 コンピューター上で作られた製品や工程の機械的な設計に関するデータを解析し、製品の品質や製造方法の最適化について工学的に計算する解析業務に携わっていただきます。 【想定される業務内容】 (1)解析結果と現物の差異確認と条件補正。仕様に基づく形状、材料などの最適化提案、設計へのフィードバック (2)仕様に基づく形状の検討、3Dモデルのメッシュ化、条件決め、CAEツールでの解析等 (3)製品設計や生産の効率化や標準化を含んだコンサルティング (4)CAE解析研修サービス 募集職種 0782【三重】CAE解析/メンバー
必要な経験・能力等 【必須】 ■機械工学(力学)の知識 ■FEM/CFD解析の経験 ■解析ツールの使用経験 ■プログラム言語の知識、解析での使用経験 【活かせる知識】 ■工業材料 ■機械設計全般 ■モデリング(3Dモデル) ■統計学 ■データ解析 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験歓迎!有給取得率84%でプライベートも充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 四日市市にある、 大手半導体メーカー工場でのお仕事です。 半導体製造装置の 定期清掃の業務です。 【仕事内容】 ・設備を分解し清掃 ・摩耗した部品の交換 作業はすべて、 決められた手順書どおり。 計画を立てて 業務を実施するので、 残業や急な休日出勤はありません。 【未経験でも安心】 ・入社後は安全研修からスタート ・工具の使い方から丁寧に指導 ・最初は先輩と一緒に作業 ・分からないことはすぐ聞けます 未経験から始めた方がほとんどで 安定した環境で 「手に職」をつけられる仕事です。
月給200,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給 月給200,000円~ 230,000円 【各種手当】 ・日勤手当 4,000円 ・交通費 上限50,000円 ※そのほか手当あり 残業代は、 すべて別途支給します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 2ヶ月(試用期間中、労働条件に変更なし) 【雇用形態・勤務先について】 本求人は、テクノヒューマンパワー株式会社の正社員として雇用し、 請負先企業の事業所内で勤務いただく求人です。 実際の勤務場所は請負先となりますが、 雇用契約の締結先は当社です。 勤務先では、 当社が請け負っている業務をご担当いただきます。
求めている人材 経験や資格は、 一切問いません。 【応募条件】 ・未経験OK ・学歴、資格、経験不問 ・ブランクのある方も歓迎 大切なのは、 決められた手順を守って、 コツコツ取り組めること。 【あれば活かせる経験】 ※なくても問題ありません ・工場、製造現場での勤務経験 ・設備、点検、メンテナンスの経験 【こんな方に向いています】 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・設備や機械に少しでも興味がある方 「自分にできるか不安」 という方も大丈夫です。 半年ほどかけて一つずつ 「できる」を増やしていきます。 仕事内容や働き方は、 面談で丁寧にご説明します。
古河電気工業株式会社
■光ファイバのプリフォーム(母材)合成工程、および光ファイバ製造(線引)工程における、生産技術担当の中核メンバとして、以下の業務を段階的に担っていただきます。・生産工程条件の最適化推進
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26335【三重】生産技術(光ファイバ)/化学出身者歓迎/グローバルに活躍 仕事の内容 ■光ファイバのプリフォーム(母材)合成工程、および光ファイバ製造(線引)工程における、生産技術担当の中核メンバとして、以下の業務を段階的に担っていただきます。・生産工程条件の最適化推進 ・突発不良・慢性不良の原因解析と改善・新製品、新設備の量産立上げ【魅力】光ファイバは繊細な特性を持つ製品であり、条件の最適化や工程改善、不具合解析などを通じて、ものづくりの面白さや成果を実感できる職場です。周囲と連携しながら取り組む体制が整っており、着実にスキルを高めていくことができます。また、海外拠点にも同様の生産工程があり、グローバルな視点で業務に関わる機会もあります。 募集職種 26335【三重】生産技術(光ファイバ)/化学出身者歓迎/グローバルに活躍
[勤務地:三重県亀山市]
月給324,000円以上 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学系のバックグラウンド ■英文メール+最低限の口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC450点以上)※1-2年後にアメリカ/インドへの出張予定 【歓迎】■無機化学系/物理系の学歴、工場や研究所での勤務経験 ■英文メール+口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC600点以上)※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
TOYO TIRE株式会社
当社の桑名工場にて、TPS(トヨタ生産方式)の実践、展開による原価低減の推進、社内監督者候補の人材育成をお任せいたします。
企業名 TOYO TIRE株式会社 求人名 【桑名】生産工程の改善推進(トヨタ生産方式の実践・推進)/プライム上場 仕事の内容 当社の桑名工場にて、TPS(トヨタ生産方式)の実践、展開による原価低減の推進、社内監督者候補の人材育成をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進 ・社内自主研活動の立案/企画運営 ・国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上 ・人材育成及びTPS教育 ・TMC自主研グループ会社の事務局 募集職種 【桑名】生産工程の改善推進(トヨタ生産方式の実践・推進)/プライム上場
[勤務地:三重県員弁郡]
月給320,800円~529,700円 想定年収 530万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,800~¥529,700 基本給¥319,000~¥465,200 諸手当¥1,800~¥64,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績:5.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■TPS(トヨタ生産方式)の実践経験や知見 【歓迎】■生産現場における改善推進の経験 ■生産技術(機械、加工) ■生産管理システム設計 【ポジションの魅力】 ・トヨタ自動車自主研活動にメンバー/リーダーとして参加いただけること(TPSに基づく改善の実践、TPSツールで問題を明確にした改善の提案) ・社内自主研活動の立案(推進体制を基にメンバー構成し改善。社内の監督者・監督者候補の人材育成に繋げる) ・国内外含めた生産拠点の特命業務案件(海外出張の可能性有り) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
エンジニアとして下記業務をお任せいたします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0799【三重】エンジニア募集/メンバー 仕事の内容 エンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■機械設計(構想設計、製品・設備の機構・構造設計・筐体、冶具設計など)解析<構造・強度等>、評価等 ■電気電子設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など)解析、評価等 ■ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど)解析、評価等 募集職種 0799【三重】エンジニア募集/メンバー
月給226,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~ 基本給¥226,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◇機械◇【必須】■理工系の専門学校・短期大学・大学・大学院卒の方 または、機械系の開発経験が半年以上ある方 【歓迎】■機械図面、寸法公差の理解■2D CADでの作図、3D CADでのモデリング経験 (CATIA V5、NX、SolidWorks、Pro/E、AutoCADの使用経験者歓迎)■機械工学の基礎知識 ◇組込ソフトウェア◇【必須】■情報系の学校卒の方または、情報系の開発経験が半年以上ある方【歓迎】■C言語、アセンブラを用いた制御ソフト開発経験(Linux環境)■マイコン、デバイスに関する知識■英語の技術資料の読解力 ※電気電子の募集要項は備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コンピューター上で作られた製品や工程の機械的な設計に関するデータを解析し、製品の品質や製造方法の最適化について工学的に計算する解析業務に携わっていただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引して
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0782【三重】CAE解析/ベテラン歓迎 仕事の内容 コンピューター上で作られた製品や工程の機械的な設計に関するデータを解析し、製品の品質や製造方法の最適化について工学的に計算する解析業務に携わっていただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引して いただくことを期待しています。 (1)解析結果と現物の差異確認と条件補正。仕様に基づく形状、材料などの最適化提案、設計へのフィードバック (2)仕様に基づく形状の検討、3Dモデルのメッシュ化、条件決め、CAEツールでの解析等 (3)製品設計や生産の効率化や標準化を含んだコンサルティング (4)CAE解析研修サービス 募集職種 0782【三重】CAE解析/ベテラン歓迎
月給250,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■機械工学(力学)の知識 ■FEM/CFD解析の経験 ■解析ツールの使用経験 ■プログラム言語の知識、解析での使用経験(目安:5年以上) 【活かせる知識】 ■工業材料 ■機械設計全般 ■モデリング(3Dモデル) ■統計学 ■データ解析 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場で電気回路設計エンジニア(基板回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0535【三重】電気回路設計スペシャリスト/メンバー 仕事の内容 当社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場で電気回路設計エンジニア(基板回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。 【案件事例】 ■自動車ECUの回路設計 ■ADAS ECUの回路設計 ■水素エンジンECUの回路設計 ■電池ECUの回路設計/評価 ■オーディオアンプの電源及びI/F回路設計 ■医療用機器の回路設計 ■各種センサ使用機器の回路設計 ■半導体製造装置の電気設計 ■産業機械の回路設計/評価 募集職種 0535【三重】電気回路設計スペシャリスト/メンバー
月給350,000円~600,000円 想定年収 560万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【必須】設計経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れか一部の経験> ■基板ボードの設計 弱電(アナログ/デジタル) ■基板ボードの設計 強電(電源・AC/DC・DC/DC・DC/AC・モータ) 【歓迎】 ■リーダー経験 ■電源、インバータ、コンバータの設計経験 【使用するツール】 OrCAD/Altium Designer/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体製造装置の設計/開発業務をご担当いただきます。 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0750【三重】半導体製造装置の設計/開発業務/メンバー 仕事の内容 半導体製造装置の設計/開発業務をご担当いただきます。 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証 【求める人物像】 ■自ら進んで動ける方 ■改善提案ができる方 ■半導体業界に興味がある方 募集職種 0750【三重】半導体製造装置の設計/開発業務/メンバー
月給200,000円~600,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~¥600,000 基本給¥200,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■電気電子の全般的知識 ■ツールに関する知識 【活かせる知識】 ■電気回路/電子回路(直流・交流回路/アナログ/デジタル) ■電子回路(増幅回路/アンプ/フィルタ) ■ツール(VHDL/Verilog/Spice) ■システム設計/検証 ■論理/回路設計/検証 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ナブテスコ株式会社
精機カンパニー開発部にて、ヒューマノイドや協働ロボット向け新規小型精密減速機・アクチュエータシステムの開発を担当。電気・制御の視点からシステム構想、仕様調整、評価・検証を一気通貫で担います。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【三重/津】ヒューマノイド向けシステム設計★ポテンシャル歓迎(2025-0101) 仕事の内容 精機カンパニー開発部にて、ヒューマノイドや協働ロボット向け新規小型精密減速機・アクチュエータシステムの開発を担当。電気・制御の視点からシステム構想、仕様調整、評価・検証を一気通貫で担います。 【詳細】(1)減速機、モータ、エンコーダ、ドライバを統合したアクチュエータシステムの構想検討・仕様整理 (2)電装部品とのインターフェイス設計・要件定義 (3)電装系サプライヤーとの仕様調整、機械設計等との配置・性能バランスの最適化 (4)試作機の組立・デバッグ立ち合い、統合評価・性能検証・課題抽出など ★仕様調整から試作・検証まで、機械・電気・制御を横断したコア技術として成長できます。 募集職種 【三重/津】ヒューマノイド向けシステム設計★ポテンシャル歓迎(2025-0101)
[勤務地:三重県津市]
月給320,000円~370,000円 想定年収 530万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥370,000 基本給¥320,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上(工学部電気電子・機械系等)または高専卒 ■電気回路・制御・通信いずれかの基礎知識 ■モータ、サーボ、ロボット、FA、車載等のメカトロ・駆動系製品の設計・開発の実務経験 【歓迎】 ・開発における仕様検討~試作・評価、課題抽出、改善等の一連のご経験 ・モータ・ドライバ・エンコーダ等の選定/適合評価のご経験 ・通信(Ethernet/CAN等)の設計・評価ご経験 ・CAD(SolidWorks等)を用いたレイアウト検討のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
顧客(自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器)の開発現場でLSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)・電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務を担当。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1625【三重】電気電子エンジニア(回路・LSI) 年収:600万円~ 仕事の内容 顧客(自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器)の開発現場でLSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)・電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務を担当。 【業務例】■制御系設計(モデルベース開発)■パワーコンディショナのテスト設計 ■車載充電器の回路設計■電動車両向け電装部品設計 ■アナログ回路設計(LSI、PLL)■医療機器(内視鏡・スコープ等)の基板設計 ■半導体製造装置の電気設計■ADAS機器(DMS)のハードウェア設計 募集職種 1625【三重】電気電子エンジニア(回路・LSI) 年収:600万円~
必要な経験・能力等 【必須】■下記いずれか設計経験(10年以上) ・アナログLSIのFE設計・アナログLSIのBE設計・デジタルLSIのFE設計・デジタルLSIの論理回路設計・LSIの評価解析・FPGAのFE設計・高周波の回路設計・ボードの回路設計 【尚可】■リーダーまたはマネージャー経験 ■顧客への提案、技術コンサルティング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自動車メーカー等幅広い事業分野で製品・技術を提供するメーカに対して開発から生産まで一貫して技術支援を行っております。開発・設計から生産準備、工場での生産・品質保証までの機能がございます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1016【三重】業界未経験可/自動車開発設計エンジニア/メンバー 仕事の内容 自動車メーカー等幅広い事業分野で製品・技術を提供するメーカに対して開発から生産まで一貫して技術支援を行っております。開発・設計から生産準備、工場での生産・品質保証までの機能がございます。 車両重量・寸法などを設定する車両計画や、各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造を設計しています。 【詳細】■車両重量・寸法などを設定する車両計画 ■各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造設計業務 【使用ツール】メカ系:CATIA,V5、AutoCAD 三菱PLC 募集職種 1016【三重】業界未経験可/自動車開発設計エンジニア/メンバー
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験1年以上 【尚可】■CATIA,V5の知見 ■AutoCADの知見 【求人の魅力】やる気重視で、2DCAD/3DCAD(CATIA)の実務経験、自動車の知識を身に着けることができます。テクノプロのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります。 【入社後は】この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の主要事業である光ファイバケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応業務をお任せします。業務詳細は下記参照願います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25124【三重】光ファイバケーブル生産技術/大容量インフラを支える 仕事の内容 当社の主要事業である光ファイバケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応業務をお任せします。業務詳細は下記参照願います。 前工程・後工程で課が分かれており、経験に応じて配属先を決定します。 ■量産製造品の安定製造、品質改善 ■新規設備の立ち上げ、導入対応 ■新製品の開発、量産技術化対応 ■設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ■新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応 募集職種 25124【三重】光ファイバケーブル生産技術/大容量インフラを支える
月給306,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカや加工メーカなどにおける、工場での生産技術職経験 ■大卒以上の理工学知識(材料、機械、電気、化学、物理など)【歓迎】■製品開発、研究開発の経験 ■プログラミングスキル■2D-CAD、製図 ■日常会話レベルの英語力 (海外関連会社とのコミュケーションの機会あり) 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社のお客さま(自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア(アナログ/デジタル/高周波)として開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0234【三重】電気・電子系エンジニア/ベテラン歓迎 仕事の内容 当社のお客さま(自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア(アナログ/デジタル/高周波)として開発業務に従事していただきます。 これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 募集職種 0234【三重】電気・電子系エンジニア/ベテラン歓迎
必要な経験・能力等 【必須】設計あるいは評価経験がある方(目安:5年以上) <具体的には下記何れかの経験> ■アナログあるいはデジタル回路設計 ■回路基板設計および評価 ■EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策 ■ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成 【あれば尚可】 ■車載系製品の開発経験 ■インバータや電源回路設計の経験 ■高周波回路に関する実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場でLSI設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0534【三重】LSIエキスパートエンジニア/メンバー 仕事の内容 当社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場でLSI設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。 【案件事例】 ■自動車向け電源ICの開発 ■パワエレLSIアナログレイアウト設計 ■家電など民生品向け搭載のマイコン開発におけるデジタル回路設計 ■イメージセンサーのアナログ回路設計 ■大手半導体メーカーでのアナログ・デジタル回路設計や評価 ■SoC開発 ■ASIC開発 募集職種 0534【三重】LSIエキスパートエンジニア/メンバー
必要な経験・能力等 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【必須】設計経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れか一部の経験> ■アナログLSI のFE設計 ■アナログLSI のBE設計 ■デジタルLSI のFE設計 ■デジタルLSI のBE設計 ■LSIの評価 ■LSIのテスト 【歓迎】 ■リーダー経験 ■SystemVerilog SystemC SVA での設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のお客さま(自動車、医療機器、産業機器、通信機器等の大手メーカー)の開発現場で組込エンジニア(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置)として開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1627【三重】組込エンジニア 年収:500万円~ 仕事の内容 当社のお客さま(自動車、医療機器、産業機器、通信機器等の大手メーカー)の開発現場で組込エンジニア(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置)として開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ■車載制御系ソフト開発 ■画像処理・GPU開発 ■医療・産業機器向け組込開発 ■航空機器向け開発 ■検査装置・テストシステム開発 募集職種 1627【三重】組込エンジニア 年収:500万円~
必要な経験・能力等 【必須】組込実務経験が5年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・C言語でのプログラミング経験 【あれば尚可】 ・車載ECUの組込み開発経験 ・モデルベース開発の経験 ・画像処理の開発経験 ・リーダーの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手メーカー様等の開発現場で、航空機部品の生産技術業務に従事いただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0796【三重】航空機部品の生産技術/メンバー 仕事の内容 大手メーカー様等の開発現場で、航空機部品の生産技術業務に従事いただきます。 【業務内容】 ■生産技術に関する設備、施設関係の仕様書作成等 ■生産技術に関する工程計画、治工具計画、製造支援等 ■治工具図面設計作業 ■生産現場支援として改善案の検討、保守 募集職種 0796【三重】航空機部品の生産技術/メンバー
月給230,000円~320,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥320,000 基本給¥230,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術業務経験者 【尚可】■設備導入、立ち上げ、生産ライン構築の経験者優遇 ■航空機関連の生産技術の業務経験 ■ビジネスレベルの英語スキル 【求める人物像】物おじせず物事を遂行できるコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エンジニアとして下記業務をお任せいたします。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0799【三重】エンジニア募集/ベテラン歓迎 仕事の内容 エンジニアとして下記業務をお任せいたします。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 ■機械設計(構想設計、製品・設備の機構・構造設計・筐体、冶具設計など)解析<構造・強度等>、評価等 ■電気電子設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など)解析、評価等 ■ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど)解析、評価等 募集職種 0799【三重】エンジニア募集/ベテラン歓迎
月給226,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~ 基本給¥226,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◇機械◇【必須】■理工系の専門学校・短期大学・大学・大学院卒の方 または、機械系の開発経験がある方(目安:5年以上) 【歓迎】■機械図面、寸法公差の理解■2D CADでの作図、3D CADでのモデリング経験 (CATIA V5、NX、SolidWorks、Pro/E、AutoCADの使用経験者歓迎)■機械工学の基礎知識 ◇組込ソフトウェア◇【必須】■情報系の学校卒の方または、情報系の開発経験がある方(目安:5年以上)【歓迎】■C言語、アセンブラを用いた制御ソフト開発経験(Linux環境)■マイコン、デバイスに関する知識■英語の技術資料の読解力 ※電気電子の募集要項は備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ロボットに搭載される小型精密減速機「RVmini」のカスタマイズおよび性能改善設計。顧客要望に基づくインターフェイス部の仕様検討、AutoCADによる図面作成、評価試験まで一気通貫でご担当いただきます。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【三重/津】次世代ロボット向け小型減速機のカスタマイズ設計職(2025-0151) 仕事の内容 ロボットに搭載される小型精密減速機「RVmini」のカスタマイズおよび性能改善設計。顧客要望に基づくインターフェイス部の仕様検討、AutoCADによる図面作成、評価試験まで一気通貫でご担当いただきます。 【詳細】(1)顧客(ロボットメーカー等)の要望ヒアリング・技術的な仕様整理、インターフェース仕様検討・技術提案 (2)取付フランジ、軸形状、外形寸法等のカスタマイズ設計(各種図面の作成) (3)要望に基づく性能改善設計、設計変更、新構造・新材料の導入検討 (4)評価試験の計画・実施、結果のフィードバック (5)PLMシステムへの設計情報登録・共有 <使用ツール>AutoCAD 募集職種 【三重/津】次世代ロボット向け小型減速機のカスタマイズ設計職(2025-0151)
月給360,000円~420,000円 想定年収 530万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥420,000 基本給¥360,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計の実務経験(1年以上/業界・製品分野は不問) ■金属材料や加工技術に関する知識をお持ちの方 【歓迎】■減速機・軸受・歯車など機械要素部品の設計経験 ■顧客要望に基づくカスタマイズ設計や開発経験 ■顧客対応(技術折衝等)の経験 【魅力】業界・製品未経験からでも世界トップクラスの信頼性技術を吸収し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自動車用ジャンクションボックスの生産技術業務を担当。 【業務例】■工程構想検討■設備仕様書作成 ■設備製作、工程検証 ■基板実装時のシュミレーション(熱/応力解析) ■業務標準化、海外拠点の立上げ支援
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1055【三重】車載部品における生産技術/ポテンシャル採用/WEB面接 仕事の内容 自動車用ジャンクションボックスの生産技術業務を担当。 【業務例】■工程構想検討■設備仕様書作成 ■設備製作、工程検証 ■基板実装時のシュミレーション(熱/応力解析) ■業務標準化、海外拠点の立上げ支援 【業務内容】■プレス・溶接・塗装・組立の各工程における生産技術、生産準備(工程検討・工程計画、設備検討・設備計画、設備導入、設備トライ、不具合対策、工事立ち合い) ■各工程におけるSE検討(車両仕様・変化点の確認、設備・工程検討、デジタルデータを活用した課題整理、試作車評価の準備、社内外関係者との調整、問題解決の進捗管理) 募集職種 1055【三重】車載部品における生産技術/ポテンシャル採用/WEB面接
月給230,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■理系学部卒 【歓迎】 ■自動車生産設備の計画・立上経験 ■設備不具合改善・対策の知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日東電工株式会社
複数部門にて生産技術関連ポジションを募集しております。ご志向や適性に応じて求人をご提案させていただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(保全系) 仕事の内容 複数部門にて生産技術関連ポジションを募集しております。ご志向や適性に応じて求人をご提案させていただきます。 ■新製品・新規事業の立上げに向けた装置導入・プロセス開発■高シェア回路基板向け生産装置の設計・導入・立上げ業務■高精度回路基板生産設備の仕様決めから導入まで一貫対応■後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善および生産技術■検査工程のプロセス改善、データ解析、新規装置の導入■光学フィルム製造設備の導入、既存設備の維持・改善業務 募集職種 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(保全系)
月給310,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産設備の保守・点検・修繕対応■予防保全/計画保全の企画・実行■設備トラブルの原因分析および再発防止【歓迎】■外部メーカーとの技術折衝 世界トップシェアや最先端製品のモノづくりに装置の設計・導入から一貫して携われるのが魅力です。フラットで挑戦を歓迎する風土のもと、自身のアイデアや工夫を装置仕様に反映でき、成果がダイレクトに品質や増産に直結する大きな達成感があります。国内外の大型投資案件や最新の自動化・AI技術に触れながら、経験豊富な先輩のサポート体制のもとでグローバルに通用する総合的なスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社のコア技術である材料設計技術を活かした新規コンパクトFPCの開発業務に従事頂きます。当社の重要製品の一つである高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参加いただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】製品開発(新規多層FPC基板向け材料)│情報社会を支える先端技術 仕事の内容 当社のコア技術である材料設計技術を活かした新規コンパクトFPCの開発業務に従事頂きます。当社の重要製品の一つである高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参加いただきます。 基本的には、ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の機能を搭載した電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組んでいただき、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。 募集職種 【亀山】製品開発(新規多層FPC基板向け材料)│情報社会を支える先端技術
月給310,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 〇下記に該当する方 ・回路基板における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、CVD、フォトリソグラフィいずれかの知見 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社のお客さま(大手半導体メーカー)の開発現場でLSI設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0534【三重】LSIエキスパートエンジニア/ベテラン歓迎 仕事の内容 当社のお客さま(大手半導体メーカー)の開発現場でLSI設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 【案件事例】 ■自動車向け電源ICの開発 ■パワエレLSIアナログレイアウト設計 ■家電など民生品向け搭載のマイコン開発におけるデジタル回路設計 ■イメージセンサーのアナログ回路設計 ■大手半導体メーカーでのアナログ・デジタル回路設計や評価 ■SoC開発 ■ASIC開発 募集職種 0534【三重】LSIエキスパートエンジニア/ベテラン歓迎
月給350,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【必須】設計経験がある方(目安:5年以上) <具体的には下記何れか一部の経験> ■アナログLSI のFE設計 ■アナログLSI のBE設計 ■デジタルLSI のFE設計 ■デジタルLSI のBE設計 ■LSIの評価 ■LSIのテスト 【歓迎】 ■リーダー経験 ■SystemVerilog SystemC SVA での設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0781【三重】半導体回路設計/ベテラン歓迎 仕事の内容 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 【想定される業務内容】 (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証 募集職種 0781【三重】半導体回路設計/ベテラン歓迎
必要な経験・能力等 【必須】■電子回路経験 ■回路設計ツールの使用経験(回路/論理いずれか)※目安:5年以上 【活かせる知識】■半導体周辺回路 ■計測知識 【関われる製品・サービスの例】 自動車(AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド)、ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット)、次世代ペリフェラル(IoT機器、VRヘッドセット)、医療(バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡)、家電(スマートフォン、テレビ、PC、エアコン)、宇宙機(人工衛星、ロケット) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア(パワーエレクトロニクス)として開発業務に従事していただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0774【三重】パワーエレクトロニクスエンジニア/ベテラン歓迎 仕事の内容 産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア(パワーエレクトロニクス)として開発業務に従事していただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 【想定業務】 ■高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計 ■急速充電器回路設計 ■モーター制御回路設計 ■バッテリ制御回路設計 ■電源回路設計 【関われる製品・サービス】 ■BEV、FCVなどの電動車 ■パーソナルモビリティ ■ドローン ■産業用機械 ■モーターを使用した家電 ■ソーラー発電用パワーコンディショナ 募集職種 0774【三重】パワーエレクトロニクスエンジニア/ベテラン歓迎
必要な経験・能力等 【必須】 ■電子回路設計経験 ■折衝調整経験 ■デバイス知識(目安:5年以上) ※パワーエレクトロニクス要素の開発経験は必須ではございません 【歓迎】 ■仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験 ■高電圧回路設計経験 ■熱を考慮した設計及び対策経験 ■マイコンおよび周辺設計経験 ■車載機器の電子回路設計経験 ■電子回路設計工程における開発管理経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のお客さま(家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場及び自社開発センターでFPGA設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0533【三重】FPGAスペシャリスト/メンバー 仕事の内容 当社のお客さま(家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場及び自社開発センターでFPGA設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。 【案件事例】 ■液晶モニターのFPGA開発 ■半導体製造装置のFPGA開発 ■通信制御用基板におけるFPGA開発 ■信号処理装置のFPGA開発 ■画像処理装置のFPGA開発 ■医療用機器のFPGA開発 ■イメージセンサーのFPGA開発 募集職種 0533【三重】FPGAスペシャリスト/メンバー
必要な経験・能力等 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【必須】設計経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れか一部の経験> FPGAの設計、VerilogHDL 或いは VHDLでの設計 【歓迎】 ■リーダー経験 ■SystemVerilog SystemCでの設計経験 【使用するツール】 ■Xilinx開発ツール ■Intel(ALTERA)開発ツール 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1016【三重】自動車開発設計エンジニア/ベテラン歓迎 仕事の内容 自動車メーカー等幅広い事業分野で製品・技術を提供するメーカに対して開発から生産まで一貫して技術支援を行っております。開発・設計から生産準備、工場での生産・品質保証までの機能がございます。 車両重量・寸法などを設定する車両計画や、各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造を設計しています。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 【詳細】■車両重量・寸法などを設定する車両計画 ■各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造設計業務 【使用ツール】メカ系:CATIA,V5、AutoCAD 三菱PLC 募集職種 1016【三重】自動車開発設計エンジニア/ベテラン歓迎
月給205,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥205,000~ 基本給¥205,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験 ■同職種での実務経験 5年以上 【尚可】■CATIA,V5の知見 ■AutoCADの知見 【求人の魅力】やる気重視で、2DCAD/3DCAD(CATIA)の実務経験、自動車の知識を身に着けることができます。テクノプロのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります。 【入社後は】この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0781【三重】半導体回路設計/メンバー 仕事の内容 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 【想定される業務内容】 (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証 募集職種 0781【三重】半導体回路設計/メンバー
必要な経験・能力等 【必須】■電子回路経験 ■回路設計ツールの使用経験(回路/論理いずれか) 【活かせる知識】■半導体周辺回路 ■計測知識 【関われる製品・サービスの例】 自動車(AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド)、ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット)、次世代ペリフェラル(IoT機器、VRヘッドセット)、医療(バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡)、家電(スマートフォン、テレビ、PC、エアコン)、宇宙機(人工衛星、ロケット) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0234【三重】電気・電子系エンジニア/メンバー 仕事の内容 当社のお客さま(自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア(アナログ/デジタル/高周波)として開発業務に従事していただきます。 募集職種 0234【三重】電気・電子系エンジニア/メンバー
必要な経験・能力等 【必須】設計あるいは評価経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ■アナログあるいはデジタル回路設計 ■回路基板設計および評価 ■EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策 ■ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成 【あれば尚可】 ■車載系製品の開発経験 ■インバータや電源回路設計の経験 ■高周波回路に関する実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
\AI時代こそ、手に職/工具の使い方から学べる
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ \未経験から始められる部品交換のお仕事/ 半導体工場内で、 装置が安定して動くように、 決められた時期に部品を交換します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 作業の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】部品と手順を確認 ↓ 【2】工具で古い部品を取り外す ↓ 【3】新しい部品を取り付ける ↓ 【4】作業後の状態を確認 ↓ 【5】結果を記録・報告 \マニュアル完備・チーム作業/ 難しい判断を一人で行うことはありません。 工具の名前や使い方から丁寧に教えるため、 半導体業界や工場での経験がない方も 安心してスタートできます。
月給200,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与・手当 ━━━━━━━━━━━━━━ \ 基本給20万円~23万円 / ✅ 日勤手当:月4,000円 ✅ 残業代は別途全額支給 ✅ 交通費は月5万円まで支給 ✅ 固定残業代なし ✅ その他手当あり \ 働いた分は、きちんと給与に反映 / ※給与は経験・能力を考慮して決定します。
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ \ 未経験OK・学歴不問 / \ 工具の使い方から教えます / ✅ コツコツ作業が好き ✅ 決められた手順を守れる ✅ 工具を使う仕事に興味がある ✅ チームで協力して働ける 工場・組立・修理などの経験も活かせます。 もちろん、経験や資格がなくても大丈夫です。
当社のお客さま(大手半導体メーカー)の開発現場及び自社開発センターでFPGA設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0533【三重】FPGAスペシャリスト/ベテラン歓迎 仕事の内容 当社のお客さま(大手半導体メーカー)の開発現場及び自社開発センターでFPGA設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 【案件事例】 ■液晶モニターのFPGA開発 ■半導体製造装置のFPGA開発 ■通信制御用基板におけるFPGA開発 ■信号処理装置のFPGA開発 ■画像処理装置のFPGA開発 ■医療用機器のFPGA開発 ■イメージセンサーのFPGA開発 募集職種 0533【三重】FPGAスペシャリスト/ベテラン歓迎
必要な経験・能力等 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【必須】設計経験がある方(目安:5年以上) <具体的には下記何れか一部の経験> FPGAの設計、VerilogHDL 或いは VHDLでの設計 【歓迎】 ■リーダー経験 ■SystemVerilog SystemCでの設計経験 【使用するツール】 ■Xilinx開発ツール ■Intel(ALTERA)開発ツール 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のお客さま(大手半導体メーカー)の開発現場で電気回路設計エンジニア(基板回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0535【三重】電気回路設計スペシャリスト/ベテラン歓迎 仕事の内容 当社のお客さま(大手半導体メーカー)の開発現場で電気回路設計エンジニア(基板回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 【案件事例】 ■自動車ECUの回路設計 ■ADAS ECUの回路設計 ■水素エンジンECUの回路設計 ■電池ECUの回路設計/評価 ■オーディオアンプの電源及びI/F回路設計 ■医療用機器の回路設計 ■各種センサ使用機器の回路設計 ■半導体製造装置の電気設計 ■産業機械の回路設計/評価 募集職種 0535【三重】電気回路設計スペシャリスト/ベテラン歓迎
必要な経験・能力等 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 【必須】設計経験がある方(目安:5年以上) <具体的には下記何れか一部の経験> ■基板ボードの設計 弱電(アナログ/デジタル) ■基板ボードの設計 強電(電源・AC/DC・DC/DC・DC/AC・モータ) 【歓迎】 ■リーダー経験 ■電源、インバータ、コンバータの設計経験 【使用するツール】 OrCAD/Altium Designer/CR5000/CR8000/SPICE/E-CAD など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1621【三重】電気電子エンジニア(回路・LSI) 年収:500万円~ 仕事の内容 顧客(自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器)の開発現場でLSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)・電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務を担当。 【業務例】■制御系設計(モデルベース開発)■パワーコンディショナのテスト設計 ■車載充電器の回路設計■電動車両向け電装部品設計 ■アナログ回路設計(LSI、PLL)■医療機器(内視鏡・スコープ等)の基板設計 ■半導体製造装置の電気設計■ADAS機器(DMS)のハードウェア設計 募集職種 1621【三重】電気電子エンジニア(回路・LSI) 年収:500万円~
必要な経験・能力等 【必須】■下記いずれか設計経験(5年以上) ・アナログLSIのFE設計・アナログLSIのBE設計・デジタルLSIのFE設計・デジタルLSIの論理回路設計・LSIの評価解析・FPGAのFE設計・高周波の回路設計・ボードの回路設計 【尚可】■リーダー又はマネージャー経験 ■顧客への提案、技術コンサルティング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
世界シェアNo.1を誇る産業用ロボット向け精密減速機「RV」の次世代機開発。市場ニーズを先取りし、コンセプト設計から強度解析、試作評価まで、新製品創出の最前線で機械設計業務を担います。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【三重/津】世界No.1精密減速機の次世代機開発(機械設計)総合職 (2025-0100) 仕事の内容 世界シェアNo.1を誇る産業用ロボット向け精密減速機「RV」の次世代機開発。市場ニーズを先取りし、コンセプト設計から強度解析、試作評価まで、新製品創出の最前線で機械設計業務を担います。 【業務詳細】 上司・先輩の指示・指導のもと、基礎的な減速機知識や評価スキルを身につけつつ、設計やCAE解析、試作品の組立・評価のスケジュール立案と実施、結果資料作成・報告のサイクルを回す。 【仕事のやりがい・魅力】 ・世界シェアNo.1の新たな製品・機能開発に参画することができる ・製造部門・サプライヤーとモノづくりの流れ全般に携わることができる 募集職種 【三重/津】世界No.1精密減速機の次世代機開発(機械設計)総合職 (2025-0100)
月給310,000円~350,000円 想定年収 510万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥350,000 基本給¥310,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■材料力学、機械要素(軸受、オイルシール他)知識等の基礎技術を有する方■機械加工、金属材料、熱処理等に関する一般的知識をお持ちの方 【歓迎】 ・2DCAD・3DCADツール、構造解析等CAEスキルがあるとよい ・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方 ・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取り組める方 ■当社はモノを正確に「動かす、止める」技術を通じ、世の中に「安全・安心・快適」を提供し、社会責任を果たすことで安定的な成長をしています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 0750【三重】半導体製造装置の設計/開発業務/ベテラン歓迎 仕事の内容 半導体製造装置の設計/開発業務をご担当いただきます。 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 これまでの知見を活かし、組織を牽引していただくことを期待しています。 (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証 募集職種 0750【三重】半導体製造装置の設計/開発業務/ベテラン歓迎
月給200,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~¥600,000 基本給¥200,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気電子の全般的知識 ■ツールに関する知識 ■同職種での実務経験 5年以上 【活かせる知識】 ■電気回路/電子回路(直流・交流回路/アナログ/デジタル) ■電子回路(増幅回路/アンプ/フィルタ) ■ツール(VHDL/Verilog/Spice) ■システム設計/検証 ■論理/回路設計/検証 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スマートフォンやHDD向け精密回路基板等の品質保証業務です。顧客要求の把握から仕様策定、開発・量産段階の品質管理、クレーム対応まで幅広く担当し、国内外の他部門や拠点と連携して品質向上を推進します。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】品質保証(スマートフォンやHDD向け回路基板等) 仕事の内容 スマートフォンやHDD向け精密回路基板等の品質保証業務です。顧客要求の把握から仕様策定、開発・量産段階の品質管理、クレーム対応まで幅広く担当し、国内外の他部門や拠点と連携して品質向上を推進します。 ICT事業部門にて、世界シェアの高いHDD用やモバイル用基板の品質保証を担います。具体的には、製品仕様・検査方法の制定、品質リスクの抽出と未然防止、量産移行後の管理を行います。顧客(日本・海外)の品証チームと英語や日本語で打ち合わせを行い、クレーム対応や監査同行に伴う国内外への出張も発生します。将来に向け、後輩指導やマネージャーとしての活躍も期待されるポジションです。 募集職種 【三重/亀山】品質保証(スマートフォンやHDD向け回路基板等)
必要な経験・能力等 【必須】■化学メーカーでの品質保証経験■素材メーカーでの品質保証経験■電気電子メーカーでの品質保証経験 ※業界や製品は不問【歓迎】■日常会話レベル以上の英語力■回路基板や部品実装に関わる知見 グローバルニッチトップの製品を保有しており、世界のデータ社会を下支えする責任と自信を持って業務に取り組めます。高い技術力でシェアNo.1を誇る製品を通じ、顧客満足を追求し信頼を構築できる点が大きなやりがいです。また、コアレスフレックス制の導入や、子育て支援が充実した亀山市での生活環境、独身寮・社宅制度など、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(電気系) 仕事の内容 複数部門にて生産技術関連ポジションを募集しております。ご志向や適性に応じて求人をご提案させていただきます。 ■新製品・新規事業の立上げに向けた装置導入・プロセス開発■高シェア回路基板向け生産装置の設計・導入・立上げ業務■高精度回路基板生産設備の仕様決めから導入まで一貫対応■後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善および生産技術■検査工程のプロセス改善、データ解析、新規装置の導入■光学フィルム製造設備の導入、既存設備の維持・改善業務 募集職種 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(電気系)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■設備の制御設計(PLC/シーケンス制御 等)■各種センサー・計測機器の選定/導入【歓迎】■外部メーカーとの技術折衝経験■量産化に向けた工程設計・最適化経験 世界トップシェアや最先端製品のモノづくりに装置の設計・導入から一貫して携われるのが魅力です。フラットで挑戦を歓迎する風土のもと、自身のアイデアや工夫を装置仕様に反映でき、成果がダイレクトに品質や増産に直結する大きな達成感があります。国内外の大型投資案件や最新の自動化・AI技術に触れながら、経験豊富な先輩のサポート体制のもとでグローバルに通用する総合的なスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社堀場テクノサービス
HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です!基本的に夜間対応は発生いたしません。
企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【四日市】フィールドエンジニア│★HORIBAグループ/夜間呼出しなし! 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です!基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【四日市】フィールドエンジニア│★HORIBAグループ/夜間呼出しなし!
[勤務地:三重県四日市市]
月給230,000円~418,400円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥418,400 基本給¥230,000~¥418,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方(業種・年数不問) ・何かしらの製造・保守・メンテナンス経験 【対応製品一覧】 エネルギー・環境分野:自動車計測装置、オートメーションシステム 、水素・燃料電池関連装置、エネルギー計測装置 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社一ノ坪製作所
オフィス家具の製造現場(板金・溶接・塗装)にて、製造業務に加え工程・採算管理をお任せします。工場勤務で培った「段取り力」や「改善の目」を活かし、現場を動かす司令塔としてご活躍ください。
企業名 株式会社一ノ坪製作所 求人名 【伊賀市】工場のリーダー候補(工程・採算管理)/年収450万~/日勤のみ 仕事の内容 オフィス家具の製造現場(板金・溶接・塗装)にて、製造業務に加え工程・採算管理をお任せします。工場勤務で培った「段取り力」や「改善の目」を活かし、現場を動かす司令塔としてご活躍ください。 入社後まずは、板金・溶接・塗装いずれかの工程で現場を把握。並行して、「工程管理」や「コスト・採算の管理」に携わっていただきます。 「この手順を変えれば納期が縮まる」「このロスを削れば利益が出る」といった、現場の司令塔としての采配がミッション。 実務はベテランがサポートするので、「どう現場を回すか」という管理・改善に集中できる環境です。 募集職種 【伊賀市】工場のリーダー候補(工程・採算管理)/年収450万~/日勤のみ
[勤務地:三重県伊賀市]
月給270,000円~350,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収600万円 入社15年目 板金溶接リーダー(月給35万+賞与約180万) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◎製造業の工場勤務経験(7~10年程度/工場内での職種不問) ※「もっと裁量のある環境でキャリアを積みたい」「数字に強い製造職を目指したい」という意欲を重視します。 「長年工場で働いてきたが、ずっと一作業員のまま。もっと上を目指したい」…その想い、当社で形にしませんか? 今回は特定の技術ではなく、あなたの「工場勤務の経験値」そのものを評価します。 入社後すぐに管理業務にも携わっていただくため、キャリアの停滞感は一切なし。現場のムダを見つけ、利益を生み出す「管理のプロ」への転身を、30年連続黒字の安定企業が全力でバックアップします! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれています。のような中、工場のリソースを最大限活かした生産計画を
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26167【三重】生産管理(光ケーブル)/大容量インフラを支える/ UIターン歓迎 仕事の内容 ■生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれています。のような中、工場のリソースを最大限活かした生産計画を 行うことにより、受注最大化・利益最大化を目指していくことが生産管理としての役割です。【詳細】・操業計画の立案 ・納期問合せ窓口・製品手配及び製造工程の管理 ・原材料の購入計画、在庫管理 ・製品の在庫管理、出荷管理 等 【キャリアパス】担当業務を経験した後、グループリーダーとしての指揮や取りまとめ、更に長期的には本社で企画、および本社支社での営業職に従事する機会もあり。 募集職種 26167【三重】生産管理(光ケーブル)/大容量インフラを支える/ UIターン歓迎
月給324,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理業務経験【魅力】生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれる。そのような中、 工場のリソースを最大限活かした生産計画を行うことにより、受注の最大化・利益の最大化を目指していくことが生産管理としての役割であり、また醍醐味。【ライテラジャパン株式会社について】古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■当社三重工場における生産設備に対して以下の業務を担当いただきます。 ・電気の基本設計・仕様検討(構想~基本設計および展開接続図、布線表、PLCソフト等作成)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26032【三重/亀山】生産設備の電気設計・施工管理/設備投資に伴う増員採用 仕事の内容 ■当社三重工場における生産設備に対して以下の業務を担当いただきます。 ・電気の基本設計・仕様検討(構想~基本設計および展開接続図、布線表、PLCソフト等作成) ・施工管理(工事仕様書の作成及びそれに基づく施工管理)・立上げ時の動作確認、PLCソフト修正等【魅力】三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各領域の工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能。 募集職種 26032【三重/亀山】生産設備の電気設計・施工管理/設備投資に伴う増員採用
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:5ヶ月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■基本設計・仕様検討:搬送機械、回転機械、加工機械、自動組立機械における電気設計・仕様検討経験およびE-CADを用いた展開接続図作成、PLCソフト作成経験■ユーティリティ設計・仕様検討: 工場建設・プラント機械など各種設備の設計・仕様検討経験およびCADを用いた組立図、部品図作成経験■施工管理:工事仕様書作成から完成検査までの一連の作業経験(目安:3か月以上の工事を10件以上) 【歓迎】・電気主任技術者 ・電気工事士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
★電気分野でのキャリアアップ可能★ タイヤ製造工場における「電気設備の設計・改善・更新」を担当いただきます。新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案~実行まで一貫して関われるポジションです。
企業名 TOYO TIRE株式会社 求人名 【桑名】電気設備エンジニア(設計・改善担当)/電気設備保全・PLCの経験歓迎 仕事の内容 ★電気分野でのキャリアアップ可能★ タイヤ製造工場における「電気設備の設計・改善・更新」を担当いただきます。新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案~実行まで一貫して関われるポジションです。 【詳細】■PLC制御設計(シーケンサ:三菱製) ■電気機器の更新・改良 ■場現場からの改善要望への対応(設備の移設・改造など) ■生産性向上プロジェクトの参画 ■取引先メーカーによる設備製作時の立ち会い・調整 ※日常保全・修理対応は別部署が担当します。 【キャリアステップ】電気分野のスペシャリストとして係長などステップアップが可能!また、機械分野や工場インフラなど業務の幅を広げることも可能です。 募集職種 【桑名】電気設備エンジニア(設計・改善担当)/電気設備保全・PLCの経験歓迎
月給250,000円~370,000円 想定年収 520万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥370,000 基本給¥250,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績:5.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■電気設備保全の経験 ■PLCプログラム設計の経験 【歓迎】■三菱製PLC(シーケンサ)でのプログラム設計・構築経験 【ポジションの魅力】 [1]改善・設計に集中できる:保全業務は担当外。新しい仕組みを考え、形にできる環境。 [2]挑戦できるフィールド:新規導入から更新まで幅広く携われ、常に新しい課題に挑戦可能。 [3]安定と働きやすさ:完全週休2日制・土日休み・年間休日121日。転勤もなく、長期的に働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
光ファイバ製造技術の改善や新技術・自動化設備の開発を担います。品質不具合の原因を要素分解して対策を立案する設備的アプローチや、外部ベンダーと協働した環境関連の要素開発等を主導する役割です
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26340【三重】光ファイバ製造設備の設計開発/引越費用負担(条件有) 仕事の内容 光ファイバ製造技術の改善や新技術・自動化設備の開発を担います。品質不具合の原因を要素分解して対策を立案する設備的アプローチや、外部ベンダーと協働した環境関連の要素開発等を主導する役割です ■新規合成技術の安定操業化、製造コスト削減、高機能品製造設備の開発 ■新外付け方法における品質不具合の原因調査、仮説検証、設備的改善 ■光ファイバ合成プロセスにおけるヘリウムガス回収技術の外部共同開発 ■部品組み立ての自動化設備開発、トラブル対応と再発防止策の立案 【働き方】残業月平均20h程度、フレックス制あり。設計業務を中心に週数日程度のリモートワークも併用可能です 募集職種 26340【三重】光ファイバ製造設備の設計開発/引越費用負担(条件有)
月給324,000円以上 想定年収 640万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■設備設計にかかわった経験 ※機械系:3Dでの設計経験、電気系:PLCでソフトを組んだご経験 ■工学系の専攻(高専以上) ※機械系or電気系のバックグランド(金属、材料系でも可) 【歓迎】■半導体関連設備の設計や改善の経験 ■エネルギー管理士、設計士、技術士、高圧ガス関連の資格 【求める人物像】チーム一丸となって高い目標に挑み、粘り強くPDCAを回せる方【キャリア】将来の管理職候補を視野に入れての採用です。また、設備開発に留まらず、本人の希望や適性に応じて、製品開発により近い生産技術や研究開発の道へ進むなど、幅広いキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界シェアNo.1の精密減速機「RV」の機械設計。顧客との仕様打合せから、ニーズを実現するための製品設計、強度解析、試作評価まで、上流から一貫して担当します。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【三重/津】世界No.1減速機の機械設計【精機カンパニー】総合職(2025-0125) 仕事の内容 世界シェアNo.1の精密減速機「RV」の機械設計。顧客との仕様打合せから、ニーズを実現するための製品設計、強度解析、試作評価まで、上流から一貫して担当します。 【業務詳細】 上司や先輩の指示・指導のもと、客先との相対スキルおよび基礎的な減速機知識や評価スキルを身につけながら、設計やCAE解析、試作品の組立・評価のスケジュール立案と実施、結果資料作成・報告のサイクルを回す 【仕事のやりがい・魅力】 ・世界シェアNo.1の新製品・機能開発に参画することができる ・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる 募集職種 【三重/津】世界No.1減速機の機械設計【精機カンパニー】総合職(2025-0125)
月給290,000円~350,000円 想定年収 470万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥350,000 基本給¥290,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■材料力学、機械要素(軸受、オイルシールなど)知識等の基礎技術を有する方■機械加工、金属材料、熱処理等に関する一般的知識を有する方(素養があれば、レベルは問いません) 【歓迎】 ・2DCAD・3DCADツール、構造解析等CAEスキルがある方 ・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方 ・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取組める方 ■当社はモノを正確に「動かす、止める」技術を通じ、世の中に「安全・安心・快適」を提供し、社会責任を果たすことで安定的な成長をしています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社デンソー
次世代モノづくりへ変革する生産技術業務をお任せします。 ロボットやAI、通信、DX等、世の中の最新技術を駆使し、生産ラインだけでなく、工場全体に先進的なモノづくりへの変革に取り組んでいます。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【いなべ/生産技術】次世代モノづくりの生産技術開発(ロボット技術やDX活用) 仕事の内容 次世代モノづくりへ変革する生産技術業務をお任せします。 ロボットやAI、通信、DX等、世の中の最新技術を駆使し、生産ラインだけでなく、工場全体に先進的なモノづくりへの変革に取り組んでいます。 ■ロボットやビジョン、周辺機器のセッティング、量産機への適用検討、評価 ■生産シミュレータでのモデル作成、検証 ■世の中の最新技術ベンチマークと適用検討、評価 募集職種 【いなべ/生産技術】次世代モノづくりの生産技術開発(ロボット技術やDX活用)
[勤務地:三重県いなべ市]
月給290,000円以上 想定年収 470万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回業績に応じて 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術業務経験 【歓迎】・技術系業務経験3年以上・プログラミング言語を使った経験(C++、Pythonなど) 【魅力】当社の生産システムは自動車部品の高品質、低コストな製品を大量に作り続ける完成度の高いシステムとして製造業全体から高い評価を受けています。加えて、業界全体の不確実性に対応できる変種変量生産にも取り組んでおり、最先端の生産システムやそれを生み出す開発プロセスに関わり、生産技術者として成長できることが大きなやりがいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【四日市】フィールドエンジニア│★HORIBAグループ/WLBも充実できる環境 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です!基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【四日市】フィールドエンジニア│★HORIBAグループ/WLBも充実できる環境
月給240,000円~418,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥418,400 基本給¥240,000~¥418,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方(業種・年数不問) ・何かしらの保守・メンテナンス経験 ・製造業での勤務経験 【対応製品一覧】 エネルギー・環境分野:自動車計測装置、オートメーションシステム 、水素・燃料電池関連装置、エネルギー計測装置 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スマートフォン向け回路基板の新製品開発をご担当いただきます。当社独自の感光性材料およびセミアディティブ工法による微細加工が強みです。需要拡大しており新製品の立上げに関わっていただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】プロセス開発(スマートフォン向け回路基板) 需要拡大中!! 仕事の内容 スマートフォン向け回路基板の新製品開発をご担当いただきます。当社独自の感光性材料およびセミアディティブ工法による微細加工が強みです。需要拡大しており新製品の立上げに関わっていただきます。 〇スマートフォン向け新規回路基板の開発業務 - 顧客仕様を満足する製品設計およびプロセス開発 - 試作品の評価、量産立ち上げ まずはスマートフォン向け新規回路基板のプロセス開発業務に携わっていただきます。プロセス理解および製品知識を習得した後、試作を通して製造プロセスの最適化を進め、製品特性および品質改善を行います。 募集職種 【亀山】プロセス開発(スマートフォン向け回路基板) 需要拡大中!!
必要な経験・能力等 〇下記に該当する方 ・製品開発・プロセス開発の経験 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
亀山事業所にて、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品である薄膜金属ベース基板(CISFLEX)に関する量産立上げ対応及びメッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発に従事いただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】プロセス技術開発(フレキシブル基板)│情報社会を支える先端技術 仕事の内容 亀山事業所にて、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品である薄膜金属ベース基板(CISFLEX)に関する量産立上げ対応及びメッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発に従事いただきます。 精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX)は、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品であり、データ社会やスマート社会を支えるストレージであるハードディスクドライブ(HDD)向けに使用されており、業界トップのシェアを有する、なくてはならない製品として認知されています。 募集職種 【亀山】プロセス技術開発(フレキシブル基板)│情報社会を支える先端技術
必要な経験・能力等 下記に該当する方: ・化学工学/電気化学/高分子化学 等のバックグラウンドがある方 【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
三菱ケミカルグループのプラントの製造設備の新規建設および既存の電気設備・計装設備・計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理を担当。【当社の立ち位置】グループ会社のプラントに対して、
企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【四日市】電気・計装系エンジニア 三菱ケミカルグループ☆確かな技術力と経験 仕事の内容 三菱ケミカルグループのプラントの製造設備の新規建設および既存の電気設備・計装設備・計装制御システムの検討、設計、見積、施工管理を担当。【当社の立ち位置】グループ会社のプラントに対して、 発注者側の立場で働けるため、納期コントロールもしやすい。 【働きやすい環境】全社の平均残業時間は20時間程度。発注者側として案件に携わり、グループ向けの仕事のため、利益よりも品質管理や安全を重視しております。また、必要に応じて、人員補充に惜しみなく投資を行い、慢性的な残業を発生させません。そのため、社員定着率は高く、長期就業ができる環境となっております。 募集職種 【四日市】電気・計装系エンジニア 三菱ケミカルグループ☆確かな技術力と経験
月給260,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年一回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気設備 or 計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる人材 ※設計、施工管理いずれかの経験でも歓迎。 【歓迎】1級電気工事施工管理技士/監理技術者 大歓迎です。 【高水準の給与】今までのご経験スキルを考慮し給与を決定いたします。 【残業管理】PCログを取得。残業時間を可視化して、アラートを鳴らす仕組みもございます。必要に応じて、人員補充に惜しみなく投資を行い、慢性的な残業を発生させません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務内容】各種プラントの機器・配管の応力解析を軸とした、強度設計全般の業務 【具体的には】■配管系応力解析ソフト「AutoPIPE」、「CAESAR II」又は
企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【四日市】機器・配管応力解析エンジニア/三菱ケミカルグループ 仕事の内容 【業務内容】各種プラントの機器・配管の応力解析を軸とした、強度設計全般の業務 【具体的には】■配管系応力解析ソフト「AutoPIPE」、「CAESAR II」又は 「FLAP-II」を用いた配管熱応力、配管耐震設計業務、それに伴うサポート仕様や伸縮継手の仕様を決める業務■架構解析ソフト「STAAD.Pro」を用いた配管ラック及び架構の耐震設計業務、既設配管ラックの補強設計業務■輸入圧力容器の国内申請に添付する耐圧・耐震強度計算書(特定則、一圧など)の作成や、圧力容器製作ベンダーの作成図面や計算書のチェックを行う業務 募集職種 【四日市】機器・配管応力解析エンジニア/三菱ケミカルグループ
月給260,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年一回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ◆基礎レベルの材料力学 ◆プラント機器・配管の強度設計の業務経験がある方 【歓迎要件】◆ソフトウエア利用スキル 配管系応力解析ソフト「AutoPIPE」、「CAESAR II」、「FLAP-II」 架構解析ソフト「STAAD.Pro」 汎用有限要素法解析ソフト「Ansys Mechanical」 圧力容器設計ソフト「PV Elite」、「System Pvex」 汎用CADソフト「AutoCAD」 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(機械系) 仕事の内容 複数部門にて生産技術関連ポジションを募集しております。ご志向や適性に応じて求人をご提案させていただきます。 ■新製品・新規事業の立上げに向けた装置導入・プロセス開発■高シェア回路基板向け生産装置の設計・導入・立上げ業務■高精度回路基板生産設備の仕様決めから導入まで一貫対応■後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善および生産技術■検査工程のプロセス改善、データ解析、新規装置の導入■光学フィルム製造設備の導入、既存設備の維持・改善業務 募集職種 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(機械系)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規設備の仕様検討~設計■設備の導入・立ち上げ経験■既存設備の改善/改良【歓迎】■外部メーカーとの技術折衝経験■量産化に向けた工程設計・最適化経験 世界トップシェアや最先端製品のモノづくりに装置の設計・導入から一貫して携われるのが魅力です。フラットで挑戦を歓迎する風土のもと、自身のアイデアや工夫を装置仕様に反映でき、成果がダイレクトに品質や増産に直結する大きな達成感があります。国内外の大型投資案件や最新の自動化・AI技術に触れながら、経験豊富な先輩のサポート体制のもとでグローバルに通用する総合的なスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■三重事業所のLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門の様々な製造プロセスの開発及び自動化を行っていただきます。主に実験・検証、設備仕様策定、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25195【三重/亀山】設備設計開発/自社内新規製造プロセス開発や自動機開発 仕事の内容 ■三重事業所のLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門の様々な製造プロセスの開発及び自動化を行っていただきます。主に実験・検証、設備仕様策定、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務です。 ■主な製造品:光ファイバー(ガラス)、AT機能樹皮(樹脂)など <魅力・やりがい> 三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要はあるが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能である。 募集職種 25195【三重/亀山】設備設計開発/自社内新規製造プロセス開発や自動機開発
月給300,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系学部卒業 ■設備に関して技術的な知見や設計開発の経験【歓迎】主担当として新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有る事/TOEIC600程度の英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三菱ケミカルグループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)の設備工事の管理を担当【仕事内容】上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当します※請負での元請工事管理業務となります
企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【四日市】設備管理エンジニアB (化学・医薬・樹脂加工設備の工事管理業務) 仕事の内容 三菱ケミカルグループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)の設備工事の管理を担当【仕事内容】上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当します※請負での元請工事管理業務となります 【案件一例】客先からの工事引合対応(工事現説、見積り積算、見積り提出)、元請工事管理(工事計画、材料手配、協力会社管理、工事安全対策検討、現地工事管理、工事記録作成)等の工事引合から現地工事管理までの元請工事対応全般。【本ポジションの魅力】工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い領域の経験が積めます。 募集職種 【四日市】設備管理エンジニアB (化学・医薬・樹脂加工設備の工事管理業務)
月給260,000円~520,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年一回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆機械工事、土建・建築工事、電気・計装工事いずれかのご経験 【歓迎】◆建設業での元請の経験 ◆建設業法上の配置技術者資格等の資格や医薬におけるGMP管理業務の経験者 【働きやすい環境】全社の平均残業時間は20時間程度。発注者側として案件に携わり、利益よりも品質管理や安全を重視しております。また、必要に応じて、人員補充に惜しみなく投資を行い、慢性的な残業を発生させません。PCにて勤怠ログをとっているため、サービス残業は一切ございません。 【充実の福利厚生】借上げ社宅:約8割以上が会社負担(適用条件有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
工業用薄型回路基板の後工程向け自動化設備(搬送、検査、プレス、洗浄等)の生産技術業務です。設備仕様検討から設計、立上げ、量産安定化、品質改善まで、量産ライン全体の課題解決と自動化推進を担います。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産技術(回路基板 後工程向け自動化設備) 仕事の内容 工業用薄型回路基板の後工程向け自動化設備(搬送、検査、プレス、洗浄等)の生産技術業務です。設備仕様検討から設計、立上げ、量産安定化、品質改善まで、量産ライン全体の課題解決と自動化推進を担います。 後工程向け自動化設備の量産立上げや改善に携わります。具体的には、設備の条件出し、チョコ停改善、出来高向上、トラブル解析、装置メーカーとの調整を通じた量産ラインの安定化です。また、国内外の拠点やメーカーと連携し、設備の標準化や自動化推進、機械・電気・制御設計など幅広い領域を経験できます。最先端製品の量産を支え、自らの改善が出来高や品質に直結するやりがいのある環境です。 募集職種 【三重/亀山】生産技術(回路基板 後工程向け自動化設備)
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術、設備技術、装置立上げの経験■機械、電気、制御いずれかの基礎知識■設備トラブル解析、改善業務の経験【歓迎】■PLCの知識・使用経験■画像検査、ロボット、搬送設備の経験 【歓迎】■半導体、電子部品、フィルム関連業界での経験■海外メーカーとの業務経験■英語、中国語スキル【仕事の魅力】最先端製品の量産を支える設備に携わり、改善成果が直接数値に反映される達成感があります。機械・電気・制御・画像検査・ロボット等、幅広い技術領域で総合的なスキルを習得可能です。海外出張の機会もあり、グローバルに活躍できる環境や充実した子育て支援制度も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三重県亀山市にて、主に新規の回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担います。高精細・高精度なシェア製品の増産や新製品増加に伴う大型投資計画に対応し、装置導入を通じて事業貢献を行う業務です。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産設備導入(主に回路基板 新規製品) 仕事の内容 三重県亀山市にて、主に新規の回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担います。高精細・高精度なシェア製品の増産や新製品増加に伴う大型投資計画に対応し、装置導入を通じて事業貢献を行う業務です。 ICT事業部門にて、スマートフォンやHDD等に使用される高精度な回路基板の生産設備を担当します。具体的には、新規製品向け装置の設計から導入、立上げまでを一貫して遂行します。業務では社内関連部門やサプライヤーと連携し、国内外の装置メーカーへの出張(立会い検査等)や、海外拠点(中国・ベトナム)での立上げ対応も行います。実務を通じ品質・コスト・安全面から事業を支える役割です。 募集職種 【三重/亀山】生産設備導入(主に回路基板 新規製品)
必要な経験・能力等 【必須】■生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験(業界・製品不問)【歓迎】■日常会話レベル以上の英語力■チャレンジを楽しめる方■主体的な行動力■対人コミュニケーションが好きな方 【仕事の魅力】半数がキャリア入社でフラットに議論できる組織です。担当者の考えを尊重し、新しいことへの挑戦を歓迎する風土があります。自身が導入する装置に新たな機能や工夫を盛り込む面白さがあり、3年後には独力での立上げ、5年後には後輩指導やテーマ責任者への成長を期待しています。また、亀山市は子育て環境が充実しており、各方面へのアクセスも良く生活しやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社の三重事業所では銅・樹脂・ガラス等の幅広い素材をベースとした製品を製造。三重事業所で使用される長物系の製造装置、部品系の組立装置等の設備の投資計画、設計~設備導入まで担当します。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25132【三重/亀山】設備設計(設備投資計画、機械設計~引渡し等)/UIターン歓迎 仕事の内容 当社の三重事業所では銅・樹脂・ガラス等の幅広い素材をベースとした製品を製造。三重事業所で使用される長物系の製造装置、部品系の組立装置等の設備の投資計画、設計~設備導入まで担当します。 <業務詳細> ■三重事業所(Lightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門)の設備導入に関わる全般業務:設備投資計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引き渡し等 ■上記設備に関わる機械設計担当者 募集職種 25132【三重/亀山】設備設計(設備投資計画、機械設計~引渡し等)/UIターン歓迎
必要な経験・能力等 【必須】CADを使用した設備設計のご経験(業界・製品不問) 【歓迎】3D CAD(特にiCAD)/エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、1級管工事施工管理技士 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:エネルギー管理士 公害防止管理者 1級管工事施工管理技士
★電気分野のご経験がある方歓迎!★ タイヤ製造工場における「電気設備の設計・改善・更新」を担当いただきます。新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案~実行まで一貫して関われるポジションです。
企業名 TOYO TIRE株式会社 求人名 【桑名】電気設備エンジニア(設計・改善担当)/第二新卒歓迎/プライム上場 仕事の内容 ★電気分野のご経験がある方歓迎!★ タイヤ製造工場における「電気設備の設計・改善・更新」を担当いただきます。新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案~実行まで一貫して関われるポジションです。 【詳細】■PLC制御設計(シーケンサ:三菱製) ■電気機器の更新・改良 ■場現場からの改善要望への対応(設備の移設・改造など) ■生産性向上プロジェクトの参画 ■取引先メーカーによる設備製作時の立ち会い・調整 ※日常保全・修理対応は別部署が担当します。 【キャリアステップ】電気分野のスペシャリストとして係長などステップアップが可能!また、機械分野や工場インフラなど業務の幅を広げることも可能です。 募集職種 【桑名】電気設備エンジニア(設計・改善担当)/第二新卒歓迎/プライム上場
月給250,000円~370,000円 想定年収 520万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥370,000 基本給¥250,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績:5.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎★ 【いずれか必須】■電気設備保全の経験 ■PLCプログラム設計の経験 【歓迎】■三菱製PLC(シーケンサ)でのプログラム設計・構築経験 【ポジションの魅力】 [1]改善・設計に集中できる:保全業務は担当外。新しい仕組みを考え、形にできる環境。 [2]挑戦できるフィールド:新規導入から更新まで幅広く携われ、常に新しい課題に挑戦可能。 [3]安定と働きやすさ:完全週休2日制・土日休み・年間休日121日。転勤もなく、長期的に働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
全社技術部門の生産技術課にて、半導体・ヘルスケア・環境分野等の新製品開発や新規事業立上げに貢献します。装置メーカーと協業し、当社独自の装置導入・改善・プロセス開発・環境構築を主業務として担います。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】試作装置・生産装置 設計、導入(新規事業製品立ち上げ) 仕事の内容 全社技術部門の生産技術課にて、半導体・ヘルスケア・環境分野等の新製品開発や新規事業立上げに貢献します。装置メーカーと協業し、当社独自の装置導入・改善・プロセス開発・環境構築を主業務として担います。 開発・量産装置の導入業務として、プロセス検証から仕様決定、立上げまで幅広く担当します。社内の開発・製造・調達・安全部等と連携し、独自の装置導入や改善、開発環境の構築を推進します。入社後は小規模案件から開始し、安全知識や関係部署との関わり方を習得。将来的には主担当として中規模以上のテーマに携わります。新製品が世に出る工程を体感でき、新技術に挑戦できる環境です。 募集職種 【三重/亀山】試作装置・生産装置 設計、導入(新規事業製品立ち上げ)
必要な経験・能力等 【必須】■製品開発や製造部門の要求に応じ、試作・生産装置の構想設計、仕様策定、装置立上が可能な方 ■3D-CADによる機械設計、図面作成ができる方 ■主体性やチームワークを重視して取り組める方 【仕事の魅力】 これから世に出る新製品や新規事業の立上げを目の前で体感できます。社内でも知見のない新しいプロセスや装置導入に携わる機会が多く、チャレンジを歓迎する風土です。開発、製造、品保、営業など各部門の情報が共有されているため、幅広い人材形成が可能です。役職に関係なくフラットに議論でき、国内外のメンバーと情報交換しながら、自身のスキルを磨ける環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】新規事業製品の立ち上げ(装置設計~導入まで)【寮/社宅有】 仕事の内容 全社技術部門の生産技術課にて、半導体・ヘルスケア・環境分野等の新製品開発や新規事業立上げに貢献します。装置メーカーと協業し、当社独自の装置導入・改善・プロセス開発・環境構築を主業務として担います。 開発・量産装置の導入業務として、プロセス検証から仕様決定、立上げまで幅広く担当します。社内の開発・製造・調達・安全部等と連携し、独自の装置導入や改善、開発環境の構築を推進します。入社後は小規模案件から開始し、安全知識や関係部署との関わり方を習得。将来的には主担当として中規模以上のテーマに携わります。新製品が世に出る工程を体感でき、新技術に挑戦できる環境です。 募集職種 【三重/亀山】新規事業製品の立ち上げ(装置設計~導入まで)【寮/社宅有】
必要な経験・能力等 【必須】■生産装置の仕様策定や導入経験■装置メーカー等のベンダー管理や折衝が可能な方 ※3D-CADの基本操作ができ、図面を理解してカスタマイズ設計や指示ができる技術的知見を持つ方を求めています。 【仕事の魅力】 これから世に出る新製品や新規事業の立上げを目の前で体感できます。社内でも知見のない新しいプロセスや装置導入に携わる機会が多く、チャレンジを歓迎する風土です。開発、製造、品保、営業など各部門の情報が共有されているため、幅広い人材形成が可能です。役職に関係なくフラットに議論でき、国内外のメンバーと情報交換しながら、自身のスキルを磨ける環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産設備導入(主に回路基板 新規製品)※寮・社宅有 仕事の内容 三重県亀山市にて、主に新規の回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担います。高精細・高精度なシェア製品の増産や新製品増加に伴う大型投資計画に対応し、装置導入を通じて事業貢献を行う業務です。 ICT事業部門にて、スマートフォンやHDD等に使用される高精度な回路基板の生産設備を担当します。具体的には、新規製品向け装置の設計から導入、立上げまでを一貫して遂行します。業務では社内関連部門やサプライヤーと連携し、国内外の装置メーカーへの出張(立会い検査等)や、海外拠点(中国・ベトナム)での立上げ対応も行います。実務を通じ品質・コスト・安全面から事業を支える役割です。 募集職種 【三重/亀山】生産設備導入(主に回路基板 新規製品)※寮・社宅有
スマートフォンやHDD向け回路基板の生産設備導入を担当します。設備仕様の決定から設計、立上げまで一貫して携わり、世界シェア100%を誇る高精度な製品の製造を支える装置導入を推進する業務です。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産設備導入(スマートフォンやHDD向け回路基板等) 仕事の内容 スマートフォンやHDD向け回路基板の生産設備導入を担当します。設備仕様の決定から設計、立上げまで一貫して携わり、世界シェア100%を誇る高精度な製品の製造を支える装置導入を推進する業務です。 ICT事業部門にて、回路基板製造設備の仕様策定から装置導入まで一貫して対応します。1係は塗工機等の機械装置、2係は洗浄機等の水処理装置を担当。当初は先輩のサポートから開始し、将来的に一人で設備導入を行えるスキル習得を目指します。図面作成等はメーカーへ依頼するため、全体を俯瞰して進める役割です。年1回程度のベトナム工場への海外出張を含め、国内外での設備立上げに携わります。 募集職種 【三重/亀山】生産設備導入(スマートフォンやHDD向け回路基板等)
必要な経験・能力等 【必須】■生産設備の機械設計または電気設計のご経験■設備導入のご経験(業界・製品不問) 【歓迎】■日常会話レベル以上の英語力 【仕事の魅力】設備導入の全工程に1から最後まで携わることができ、全体を俯瞰するノウハウが身につきます。担当する装置は世界シェア100%の製品生産に直結するため、自らの仕事が情報化社会に貢献している実感を強く得られます。また、26年度に向けた積極的な設備投資計画があり、成長市場で主体的に挑戦できる環境です。子育て支援が充実した亀山市で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) に関する開発及び製造工程管理をお任せします。当社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化を実現した製品です。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【亀山】新製品開発(次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC) 仕事の内容 次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) に関する開発及び製造工程管理をお任せします。当社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化を実現した製品です。 当社の重要製品の一つである高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参加いただきます。顧客対応を通してリクエストを把握し、当社の強みを生かした製品開発、サンプルワークを通して顧客へのスペックインを目指します。製品化に向けた製品品質の維持管理をご担当いただきます。 募集職種 【亀山】新製品開発(次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC)
必要な経験・能力等 ●下記いずれかに該当 ・製品および工程品質管理のご経験 ・半導体・電子デバイスに関する材料科学、回路設計、スパッタ、めっき、フォトリソグラフィいずれか 【所属組織のミッション】将来を見据えた新規事業の拡大計画に向け、Nitto独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。技術のタネ作りから製品開発まで、事業部開発を上流から下流まで幅広く担当するチームです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産設備導入(スマートフォンやHDD向け回路基板等)※寮社宅有 仕事の内容 スマートフォンやHDD向け回路基板の生産設備導入を担当します。設備仕様の決定から設計、立上げまで一貫して携わり、世界シェア100%を誇る高精度な製品の製造を支える装置導入を推進する業務です。 ICT事業部門にて、回路基板製造設備の仕様策定から装置導入まで一貫して対応します。1係は塗工機等の機械装置、2係は洗浄機等の水処理装置を担当。当初は先輩のサポートから開始し、将来的に一人で設備導入を行えるスキル習得を目指します。図面作成等はメーカーへ依頼するため、全体を俯瞰して進める役割です。年1回程度のベトナム工場への海外出張を含め、国内外での設備立上げに携わります。 募集職種 【三重/亀山】生産設備導入(スマートフォンやHDD向け回路基板等)※寮社宅有
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
臨床検査技師経験必須/研修期間(320時間)提供/未経験可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数: 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ(ローンチ)に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 (年収UPを実現) ★充実の研修(約2ヶ月・320時間) ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 (病院、クリニック)へ提供し、 普及させる活動を行います。 <担当領域(例)> 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー(がん) ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器(SR) など <主な訪問先> ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など <1日の業務内訳(目安)> ・医療機関への訪問・情報提供:約60% ・訪問準備、学習(製品知識、論文読解): 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業: 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 (配属先企業による) ※社用車(AT)を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか? 入社後の導入研修(約【2】ヶ月)は、 仕事=学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント (結婚、出産、介護など)を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月(320時間)の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル(Excel, PowerPoint)や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行(配属後1ヶ月は週2回程度)など、 チーム全体であなたをサポートします。
交通・アクセス JR一身田駅近く
[勤務地:〒514-0125三重県津市大里窪田町]
年俸4,800,000円~5,700,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 570万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収480-570万円 (年俸400-480万円+四半期一時金40万+ 賞与 ) ※経験・スキルを考慮の上、 決定します。 ※多くの方が年収UPを実現しています。 ■月額:30万円~37万5000円 (年俸÷12ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(プロジェクト賞与) ・四半期一時金:年4回 (年間40万円 ※支給条件有) ・確定拠出年金 (月額給与の6%相当額を会社が拠出) ・社用車貸与 (駐車場・有料道路・ガソリン代支給) ・単身赴任手当 (セカンドプロジェクト以降) ・引越準備金(会社都合の転居の場合) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める人物像】 ■《応募条件(必須)》 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・臨床検査技師の資格所持 ・臨床検査技師の経験年数:【2】年以上 ■《歓迎条件・関連キーワード》 未経験歓迎 CSO、コントラクトMR、 医療機器営業、SR、 MSL、メディカル、 土日祝休み、夜勤なし、 年休120日以上、専門性 ワーキングホリデー
株式会社SIB
新設部署でしっかりとした育成環境! 年間休日130日以上! 未経験OK 土日祝休み 各種手当
職種 オフィス家具の製造・加工 仕事内容 ■樹脂製品の面取り作業 ■製品への部品取り付け作業 ■原料の準備、投入作業 ■チームワークも抜群で男女ともに活躍できる職場です。 【こんな方歓迎!】 ■成長意欲の高い方(作業スペシャリスト・管理職も目指せます) ■転勤なしで働きたい方 ■腰を据えて長く働きたい方 ■安定したサイクルで仕事もプライベートも大事にしたい方 など
交通アクセス ■桔梗が丘駅から車で5分 ■名張駅から車で15分
[勤務地:三重県名張市西田原]
月給245,000円~312,000円 給与 【正社員】 月給193,000円~312,000円 【給与内訳】 基本給・職能給・業績手当・その他手当 【給与例 ※日勤の場合】 月給 193,000円 残業手当 30,800円(20hの場合) 家族手当 20,000円 交通費 5,000円 合計 248,800円 ※各種手当は別途支給 ※賞与(年2回)+昇降給査定(年1回)
資格・経験 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問・未経験者歓迎
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒510-0303三重県津市河芸町東千里
フタバ電子工業株式会社 千里工場
〒512-0911三重県四日市市生桑町
株式会社Kii company 天然温泉おふろcafé湯守座
〒511-0417三重県いなべ市北勢町瀬木
東海紙器株式会社 北勢分工場
〒514-0003三重県津市桜橋
ベスパスイミングスクール津株式会社
三重県津市栄町
三重県住宅生協
〒519-0314三重県鈴鹿市長澤町
伊勢抹茶株式会社
〒510-0022三重県四日市市大協町
四日市市のコスモ石油四日市製油所内(株式会社CLV)
三重県員弁郡東員町大字中上
TOYO TIRE株式会社 桑名工場
三重県四日市市山之一色町
テクノヒューマンパワー株式会社
〒510-0103三重県四日市市楠町北五味塚
鈴鹿運輸株式会社
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