三重、建設･メンテナンス、研修ありの求人・転職情報

一生モノの国家資格を取得可能！「土日休」「年間休日110日」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、その他事務、工場現場事務 【未経験・文系歓迎／いなべ市】 見習いから始めて 「土木施工管理」の資格者へ 優しいベテランの先輩が あなたをゼロから育てます。 ................................................. 「土木・建設業って、 重機を運転したり 現場で汗まみれになる 仕事でしょ？」 と思っていませんか？ ................................................. 実は「土木施工管理」の仕事は、 重機を自分で運転したり、 スコップを持って最前線で作業する 仕事ではありません。 現場の写真を撮って整理したり、 職人さんとコミュニケーションを 取って作業内容を確認したり、 パソコンを使ってフォーマットに まとめたりする 「ディレクター（管理進行）」 のような役割なんです。 ................................................. 誰が教えてくれるの？ 職人さんは怖くない？ ................................................. あなたに仕事を教えるのは、 55歳の気配り上手な現場監督。 とても真面目で優しく、 「こんな初歩的なこと聞いていいのかな？」 という質問にも、 丁寧に何度でも答えてくれます。 また、一緒に働く協力会社の職人さんたちは 当社と長年のお付き合いがある方ばかり。 最近は30代・40代の職人さんも増えていて しっかり信頼関係ができているので、 未経験の方でもスムーズに 現場に馴染むことができます。 ✅ 具体的な仕事内容 （入社後のステップ） 文系出身の方や、 業界の知識が全くない方でも大丈夫。 あなたのペースに合わせて、 少しずつ成長できる環境です。 入社～1ヶ月： まずは先輩の「サポート」として 先輩社員に密着し、 会社規定のルールや、 施工管理という仕事が どう動いているのか、 補佐として現場を見ながら 覚えていきます。 日々の業務： 写真撮影やデータ入力など 現場の進捗具合の写真を撮影したり、 測量の補助として 機材の設置を行ったりします。 撮影した写真は、 県や市と共有している 専用フォーマット（パソコン）に 入力・整理していきます。 資格取得へ向けた勉強： 無資格・未経験の方は 現場の補佐を行いながら、 座学を中心に勉強も行います。 建設協会主催の勉強会や セミナーにも参加でき、 働きながら「測量士」や 「土木施工管理技士」といった 一生モノの国家資格取得を目指せます。 入社3年目あたり： いよいよ現場を1人で担当へ！ 知識と経験を積んだら、 1名で現場を担当します。 建設現場に 「1つとして同じ現場がない」ことは、 この仕事の最大の面白さ。 測量機やドローンなどの 新しい機器も導入しており、 最新技術に触れながら、 1つの現場を仕上げた時の 達成感とやりがいは格別です。 ✨ 出口組で働くメリット・魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 働きやすさとプライベートの両立 土日祝休み（年間休日110日）： しっかり休める環境を準備しています。 有給取得率ほぼ100％： 現在8～9割の取得実績があり、 100％を目指して運用中。 気兼ねなく休める雰囲気です。 残業少なめ： 会社として「余裕を持った工期」で スケジュールを組んでいるため、 「残業しないと間に合わない！」 と焦ることはありません。 2. 地域密着！転勤なし・遠方への出張なし 現場はほとんどが 「いなべ市内」の案件ばかり。 「梅林公園の池の整備」など、 地元の街づくりに直接貢献できる仕事です。 会社から近い現場が多いため、 移動時間も少なく、体への負担も最小限。 残業が少ない事にも繋がりますし、 早く帰る事ができます。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ハーネス部品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・ハーネス部品の仕様設計 ・配線・ハーネス設計 ・仕様書作成 ・3Dモデル作成 ・内容確認・精査 【担当製品】(自動車部品)その他自動車部品 【使用ツール】CATIA; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ゲートウェイECU回路設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・ゲートウェイECU回路設計 ・回路設計連携 ・性能評価・妥当性検証 ・技術資料作成 ・内容確認・精査 【担当製品】(自動車部品)その他自動車部品 【使用ツール】CATIA; NX; SolidWorks; AutoCAD(2D); その他CAD(2D); その他CAD(3D); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 工作機械評価業務をお任せします。 【具体的には】 ・工作機械評価 ・図面作成 ・性能評価・妥当性検証 ・各種試験 ・技術資料作成 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 モーターの設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・回転機器用コンポーネントの構造設計 ・2次元CADによる部品図や外形図のモデリング・作図 ・幾何公差・寸法公差の反映や加工指示による製図品質の保証 ・構成部材の選定、表面処理の特定、BOMの構成管理 ・生産・アセンブリ・試験セクションとの技術調整や図面改訂の制御 ・ベアリング・シール等摺動面のインターフェース開発や回転バランスの検証 【担当製品】(電子部品・デバイス)モーター 【使用ツール】AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車電装品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車電装品設計 ・性能評価・妥当性検証 ・各種試験 ・関係各所との調整 ・2D CADによる図面作成 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】AutoCAD(2D); その他CAD(2D); その他CAD(3D); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用ジャンクションボックスのメカ設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品仕様の策定や構造設計の推進 ・試作品の評価や各種解析の実施 ・関係各所との折衝や各種図面の作製 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; MicroCADAM（2D）; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載電装部品の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・車載電装部品の機械設計対応 ・3Dモデル作成 ・関係各所との調整 ・技術資料作成 ・内容確認・精査 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業電磁クラッチ・電磁ブレーキの設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・産業電磁クラッチ・電磁ブレーキの仕様設計 ・図面作成 ・3Dモデル作成 ・解析・シミュレーション検証 ・性能評価・妥当性検証 【担当製品】(機械)産業用ロボット 【使用ツール】SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載ECU筐体の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・ボデー制御用モジュールの外装やカバーの構造設計 ・熱対策・振動・衝撃を考慮したメカニカル設計 ・防水や防塵や耐熱といった耐環境性能の検証・評価 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車電装品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・北米市場向けOEM車載電装品の開発 ・ICUセンサーや車輪速ハーネスの構造設計 ・プロトタイプによる性能評価や検証 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; NX; SolidWorks; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載部品の仕様検討業務をお任せします。 【具体的には】 ・車載部品の仕様検討 ・図面作成 ・3Dモデル作成 ・関係各所との調整 ・技術資料作成 【担当製品】(自動車部品)その他自動車部品 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

東証プライム上場グループの安定基盤を持つ当社にて、親会社およびグループ各社が管理する物流倉庫や事業所等の新築・改修・保全工事における施主代行（施工管理・設計業務）をお任せいたします。

企業名 ヨンソー開発株式会社 求人名 【三重県四日市市】上場グループ施設の建築施工管理・設計／年休125日 仕事の内容 東証プライム上場グループの安定基盤を持つ当社にて、親会社およびグループ各社が管理する物流倉庫や事業所等の新築・改修・保全工事における施主代行（施工管理・設計業務）をお任せいたします。 ■親会社およびグループ会社の案件（倉庫・事務所等）における基本設計・詳細設計・実施設計・施工図作成 ■工事の協力会社選定、見積精査・価格交渉、工程調整、全体の管理業務（※現場への長時間の常駐・張り付きなし） ■修繕・保全等の小規模工事から、数年におよぶ大型新築プロジェクトまで幅広い案件のコーディネート業務全般 【一人当たり案件目安】約4～5件/月 【案件規模】約10万～100億円 募集職種 【三重県四日市市】上場グループ施設の建築施工管理・設計／年休125日

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車部品のEMC対応開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車部品のEMC対応開発推進 ・図面作成 ・解析・シミュレーション検証 ・関係各所との調整 ・3D CADによる設計データ作成 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; NX; SolidWorks; AutoCAD(2D); その他CAD(2D); その他CAD(3D); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用電装品の製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・試作配線シミュレーションや組み立て・動作チェック ・デバイスの機能検証やデータ測定 ・回路図面の作成やコネクタ等のレイアウト設計 ・シグナル整合性の検証 ・実験データのとりまとめや技術レポートの作成 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; NX; SolidWorks; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載コネクタ製品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・機構設計 ・製図、3DCADによるモデリング ・CAE解析 ・試作評価 ・顧客報告用資料整備と折衝業務 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; AutoCAD（2D）; その他CAD（2D）; その他CAD（3D）; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用ECUの回路設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・車載用ECUにおけるハードウェア回路や基板レイアウトの設計 ・電源回路の構築・EMC対策や耐環境性を考慮した仕様選定 ・試作機の性能評価・環境試験・ノイズ検証の実施 ・量産化に向けた技術支援・外部機関対応や各種ドキュメントの作成 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】AutoCAD（2D）; その他CAD（2D）; その他CAD（3D）; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用電装部品の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・回路図の作成・部品の選定対応 ・試作品の企画・検証 ・設計仕様書などのドキュメント作成 ・設計変更への対応・評価 ・関連部門との技術的な調整・折衝対応 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】その他CAD 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用電装品のハードウェア設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・ゲートウェイECUの要件定義や詳細設計の推進 ・電子回路の設計・シミュレーション検証・評価 ・実装基板のパターンレイアウト設計管理 ・試作機の製作・性能テスト・デバッグ対応 ・量産化に向けた確性検証や製造プロセスの管理 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 発電設備の仕様検討・設備設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備仕様検討 ・電気やユーティリティ詳細設計 ・装置製作 ・現場施工管理 ・見積査定や精算 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造装置のフィールドエンジニアの業務をお任せします。 【具体的には】 ・ウエハ保護用シール貼付装置の調整 ・設計図面の確認や新規立ち上げ ・各種機械のカスタマイズ対応 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】一般工具、Word、 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から半導体エンジニアへキャリアアップ★ 製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで半導体エンジニアのプロジェクトを紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 経験に対して収入が伸びないことが転職のきっかけでした。オープンアップネクストエンジニアでは これまでの経験・知識を適正に評価をしてもらい、月収40万円が叶ったほか、年収も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりからAIまで学べる2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ・実機を用いた半導体のセミコン研修、ものづくりの機電研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載用高圧コネクタの設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・3Dや2DCADを用いたモデリングや形状設計 ・CAE解析による強度や性能のシミュレーション ・試作品の検証や評価試験の実施 ・クライアント向け報告資料の作成や折衝実務 ・社内関連部署との連携や調整業務 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; AutoCAD（2D）; その他CAD（2D）; その他CAD（3D）; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 樹脂部品設計開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・樹脂部品設計開発推進 ・図面作成 ・3Dモデル作成 ・解析・シミュレーション検証 ・性能評価・妥当性検証 【担当製品】(自動車部品)自動車用電池部品 【使用ツール】CATIA; NX; AutoCAD(2D); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車の樹脂部品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・パーツの構造設計や部品図のモデリング ・組立図や部品展開図のモデリング ・レイアウト確認や不具合の改善 ・クライアントとの技術要件に関する折衝や調整 ・社内各セクションとの連携・調整対応 【担当製品】(自動車部品)その他自動車部品 【使用ツール】CATIA 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用バックアップ電源の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・電気・電子回路の設計や評価、試作、チューニング作業 ・機構部分のモデリングや評価、CAE解析 ・仕様調整や各種テストの実施 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; その他解析ツール; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用電装品の低圧コネクタの設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・低電圧コネクタの機構設計や新製品開発 ・試作サンプルの性能評価・実験 ・3D CAD等を用いた設計図面の作成 ・クライアントとの技術交渉や社内各部署との連携 ・検証データの詳細分析や技術レポートの構築 【担当製品】(自動車部品)自動車用電装品 【使用ツール】CATIA; NX; SolidWorks; Inventor; AutoCAD（2D）; その他CAD（2D）; その他CAD（3D）; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【無資格・未経験から国家資格取得へ！】充実のサポート体制あり◎2級資格取得の実績も！直行直帰OKで働きやすさ抜群。

仕事内容 【地元密着！経営の安定した総合建設業】 株式会社中浦土木は、公共工事を中心に民間工事を含め、 地元に密着して活動している総合建設企業です。 設立から約50年、無借金経営を続けており、 様々な種類の重機や作業機材を自社保有し、 緊急工事にもスピーディに対応できるのが強みです。 ＊＊公共工事を中心とした建設業の施工管理をお任せします＊＊ ・工事の品質管理、工程管理、安全管理など、工事の管理全般 ・複数人で現場管理を行い、 一人ひとりの負担を軽減する体制で業務を進めていただきます。

未経験OK！手に職つけたい方必見✨昇給・賞与有り！残業少な目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、空調設備施工管理 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からプロになれます✨ 人柄重視！必要なのはやる気のみ◎ 確かな技術が身について将来安泰◎！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼この求人のポイント／ ⭐資格取得支援制度有 スキルアップ可能です◎ ⭐昇給・賞与有 ⭐転勤無し 腰を据えて働けます◎ ⭐未経験歓迎 未経験からプロになれます！ ✅：お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆施工図、施工計画の作成 ◆資材調達・各種手続き ◆品質・工程・安全管理 など 現場は三重県内の工場や プラントが中心となります。 ※全国から依頼があるため、 出張もあります。 事務作業と現場の割合は、工事が 始まったばかりの段階は5：5ですが、 工事が順調に進みだしたら7：3と 事務作業がメインとなります。 建設業の設計施工をしている会社ですが、 建設現場での作業などは自社では 一切行いませんので、ご安心ください。 社員の半数以上が未経験からの スタートですので、未経験の方も 心配なくチャレンジしていただけます。 研修制度も充実しており、先輩社員が マンツーマンでサポートしますので、 安心して業務を覚えていくことが できます✨ 《 入社後の流れ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆先輩に同行し、現場見学からスタート 工事の流れや仕事の進め方や 学んでいただきます。 ◆3ヶ月間の社内研修 この研修で、しっかりと 基盤の知識をつけていただきます。 ◆OJT研修へ マンツーマンで先輩と一緒に 現場に入り、現場作業や 作図の際に使用する CADの使い方などを学びます。 ◆慣れてきたら簡単な業務からお任せ 先輩たちがしっかりサポートします◎ わからないことがあれば何でも 聞いてください！１人で何かを しないといけないわけではないので 安心ください♪ ✨風通しの良い働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士や社長との距離が近く、 風通しの良い職番環境です◎ 社長がプライベートの相談に のってくれることも・・・＾＾ ✨やりがい抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 依頼を受けた後は、図面を作成し、 顧客と相談の上、施工計画を 立てていきます。 自分が立てた計画に沿い、工事が 完了した時の達成感は最高です！ 図面作成から完成まで対応するので やりがいを実感できます！！ ✨プライベートと両立可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均20時間程度と少なめ◎ 有給が取りやすく、GWや年末年始も しっかり休暇があるので、家庭や プライベートと両立可能です♪ ✨出張でご当地グルメを楽しめます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国への出張があるので、仕事 しながら色んな地域へ行き、 ご当地グルメを楽しむことが できます◎旅行が好きな方に ぴったりのお仕事♪ 《 当社について 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アズエンジニアリング株式会社は、 設計から施工、メンテナンスまでを 一貫して手がける会社です。 9割以上が大手サブコンサルの 仕事で占めており、大きな仕事に 携われます！

未経験歓迎｜夏季は14時半退社可！頑張り次第でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

未経験OK！応急処置と業者手配のみ✨夜勤なし◆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ）、その他不動産施設管理/保全 当社は、誰もが知る「ファミリーマート」に並ぶ コンビニ弁当を製造している食品メーカーです。 ╭━━━━━━━━╮ POINT ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨未経験OK！月給23万円以上 ※経験スキルを考慮 ✨賞与年2回＋決算賞与 ✨完全週休2日制 ✨残業月平均20時間程度 ✨退職金制度・食事補助あり ✨福利厚生サービス（リロクラブ）加入 特別な経験やスキルは必要ナシ！ 対応は応急処置のみで、実際の複雑な対応は業者に手配すればOK。 具体的な仕事内容… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆“工場のドクター”的な存在です◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 桑名工場または桑名・冷凍食品工場全体の 設備管理・メンテナンス業務をお任せします。 ✅設備保全業務（点検・修繕対応） ✅トラブルの一次対応・復旧対応 ✅点検・交換スケジュールの計画 ✅設備の運転監視 ✅外部業者への依頼・連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事の流れ（例）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜現場から連絡 「機械が止まった！」等の声を受けて現場へ ▼ 02｜状況確認・一次対応 原因を探り、応急処置を実施 ▼ 03｜業者手配 専門業者へ連絡し、スケジュール調整 ▼ 04｜工事準備 作業スペース確保や稼働調整など ▼ 05｜修理・最終確認 正常に動作するかチェックして完了 ▼入社後について まずは先輩社員によるOJTで 工具の使い方から設備の構造、 対応のコツなど一つずつ学びます。 できることから少しずつ任せていくので、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安定性抜群！「ニップン」グループ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場企業グループとして、 大手コンビニエンスストア 「ファミリーマート」に並ぶ お弁当・パスタ・サラダ・冷凍食品などを 製造している食品メーカーです。 1日の製造数は、なんと20万食以上。 東海エリアの約6割の店舗へ商品を届け、 日常の“当たり前の食”を支えています。 1999年の創業以来、事業は拡大を続け、 2014年には冷凍食品工場も新設。 安定した基盤のもと、着実に成長を続けています！

未経験から一生モノのスキルを習得！ 新しい社屋で始める電気工事の仕事です

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノのスキルを習得！ 新しい社屋でスタートする電気工事の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・未経験から電気工事士の資格取得を目指せる ・新しくて綺麗なオフィスで快適に働ける ・髪型や髪色自由など自分らしく働ける環境 ・気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気 …………………………………………… ＜仕事内容＞ ハウスメーカーの配線工事や、個人のお客様宅での リフォームにおける電気工事全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・新築戸建やアパートの配線工事 ・リフォームに伴う電気設備工事 ・現場での安全確認や機材の準備 ・その他、電気工事に付随する業務全般 現場の状況により、一時的な残業や 休日出勤が発生する場合があります。 ※原則として代休を取得していただきます ＼未経験からプロの電気工事士へ／ 最初は先輩社員が丁寧に指導します。 働きながら資格取得を目指せるので、 未経験からでも着実に成長できる環境です。 ※独立支援制度あり(実績1名あり) ＼株式会社キタムラ電気設備とは？／ 令和3年設立。丁寧な施工でお客様の快適な 毎日を支える電気工事会社です。 ご縁を大切に成長を続けます。

レア求人｜未経験から月給30万円スタート｜年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ───────────────── ■ 求人のポイント ■ - ⏩創業70年の老舗安定企業 ⏩完全週休2日・年間休日120日 ⏩公共工事メインで安定感抜群 ⏩未経験から専門スキルの習得が可能 ⏩月給30万円～賞与年3回の高待遇 ⏩競合も少なくスケールの大きい仕事 ───────────────── 《 仕事内容 》 空港・港湾・橋梁など、 社会インフラを支える 基礎工事をお任せします。 当社が得意としているのは、 海上・湾岸エリアを中心とした 特殊なインフラ工事。 大型クレーンや 作業用の船舶などを使用し 建物や構造物を支える “土台”をつくります。 一般的な土木作業員・建設作業員・ 現場作業員とは少し違い、 海上や港湾部での工事に関わることも多く 希少性の高い専門スキルが身に付きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クレーンや重機を使った作業の補助 ・ワイヤーロープや資材の運搬 ・玉掛け作業 ・船舶や機械設備の点検・整備 ・鉄材などの加工 ・現場での準備・片付け ・海上・湾岸・陸上での基礎工事 など 入社後すぐに難しい作業を お任せすることはありません。 まずは先輩社員のサポートをしながら 道具の名前や現場の流れ、 安全面のルールから覚えていきます。 【 こんな現場も！ 】 遠方の案件の場合は 船舶内の宿泊施設で寝泊まりしながら 作業を進めることも。 専属コックも常駐しているため 食事等で困る事もありません◎ ※1つの現場につき1～2ヶ月の 作業期間を要する場合あり 【 過去の施工実績 】 ・羽田空港 ・中部国際空港 ・名港トリトン など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きながらスキルアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は 入社後に会社負担で取得可能。 将来的には、 ・玉掛け ・クレーン ・重機オペレーター関連の資格など、 仕事に必要な専門資格を段階的に 身につけながら成長できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験から始められる専門職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からの転職者をはじめ 建設業界が初めての方も歓迎します。 現在活躍している社員の多くも、 入社後に知識や資格を身につけて 成長してきました。 一人前になるまで時間をかけて 丁寧に育てる方針のため、 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる 技術を身につけたい」 という方に向いています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■大型インフラを手掛ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手がけるのは、 空港・港湾・橋梁・護岸・ インフラ施設などの基礎工事。 人々の暮らしや物流、交通を支える 大切な仕事です。 完成後に目立つ部分ではありませんが、 建物や構造物を根本から支える重要な工程。 「自分の仕事が社会の役に立っている」と 実感しやすい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■競合が少ない専門分野で安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社種瀬組は、創業70年以上。 公共工事を中心に海上・河川・陸上の 杭基礎工事を手がけてきました。 自社で船舶やクレーンを保有しているため、 特殊な工事にも対応できることが強み。 設備・技術・経験が必要な分野だからこそ 競合が少なく、安定した受注環境があります。 ── 当社HPもご覧ください ── https://tanasegumi.co.jp/

経験があれば無資格OK⭐スキルUPで月給39万円↑目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、電気/電子品質管理 ✨経験を活かして、もっと充実！✨ ✅月給30万～39万5000円 ✅経験・実績を給与に反映 ✅残業ほぼなし ✅有給取得推進中！ やりがいも収入も大切にしたい方へ。 ////////////////////////////////////// ＜電機制御盤の設計・配線・保全＞ 産業用機械に欠かせない 電機制御盤の設計をはじめ、 PLC・シーケンサを用いた 制御プログラムの設計をお任せします。 設計後は制御盤の配線や 設備の試運転・調整を行い、 導入後の保守・メンテナンスにも対応。 お客様の工場での作業や 打ち合わせ、現地での修理など、 幅広い業務に携わっていただきます。 専門知識や技術を活かし、 お客様の設備を支える やりがいを感じられる仕事です。 ////////////////////////////////////// ＜主なお仕事内容＞ ・電気設計、制御設計、回路設計 ・電機制御盤内部の配線作業 ・電機制御に関する修理対応 ・機械の試運転立会い、調整 ・修正図面の作成 ・電機部材の発注、在庫管理 ////////////////////////////////////// ✨一台一台に向き合うものづくり✨ 大量生産ではなく、 一品ごとの製作が中心です。 案件ごとに異なる仕様に触れながら、 さまざまな技術や加工に挑戦できます。 これまで培ってきた経験を活かし、 さらに技術の幅を広げたい方に ぴったりの環境です！ ////////////////////////////////////// 【プライベートも大切に！】 有給休暇の取得を推進しており、 育児休暇・看護休暇の取得実績もあり。 仕事のやりがいや収入だけでなく、 家庭や趣味の時間も大切にしながら 長く働きたい方を歓迎します！ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 経験を活かしたい方、大歓迎！ ブランクのある方もご応募ください。

整備・メンテの経験を活かす！月4万の住宅手当×完全土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼20代・30代前半が活躍中！ 整備・メンテ経験を最先端の半導体業界へ！／ 手当と出張で収入UP！ 月4万の住宅手当＆特別休暇10日！ ＜この求人のアピールポイント＞ ✅機械・電気の知識が最先端で活きる ✅若手活躍！次世代のコアメンバー候補 ✅出張手当で稼ぎながらスキルアップ ✅全員に月4万の住宅手当を支給 ✅引越費用・契約の初期費用も補助 ✅完全土日祝休（年休120日以上） ✅入社後すぐに特別休暇「10日間」付与 ✅休日対応は完全挙手制・代休有 ✅会社都合なし！希望エリアで活躍 ＜仕事内容＞ 需要が拡大し続ける半導体市場。 世界トップクラスの装置メーカーの拠点で、 半導体製造装置の組み立て・立ち上げ・調整をお任せします。 業界未経験者歓迎！ 自動車整備、電気工事、機械メンテナンスなど、 これまでに培った「工具の扱い」「図面の理解」 「安全確認」などが即戦力として活かせます！ ＜経験を活かしてワンランク上のエンジニアへ＞ 複雑な装置だからこそ、独り立ちまでの3〜6年は「育成期間」。 焦らず確実にプロへ成長できるステップを用意しています。 ▼STEP1：基礎学習＆OJT まずは装置の構造や安全基準を学びます。 機械・電気の基礎知識がある方なら、 スムーズに全体像を把握できるはずです！ ▼STEP2：チームで現場へ 3～5人のチームで手順書を見ながら作業を進めます。 既存装置の調整などで現場の感覚を掴みながら、 少しずつ専門的なスキルを習得していきましょう。 ▼STEP3：出張で経験値と収入を最大化！ スキルが身につけば、自拠点での業務に加えて 他拠点への応援出張（短期〜2ヶ月程度）も お任せすることがあります。 🌟出張＝収入UP＆スキルUPの最大のチャンス！ 様々な拠点で最先端の現場を経験できるため、 一気にプロのエンジニアへと成長できます！ 手厚い出張手当でしっかり稼げるのも魅力です。 ＜APCの働きやすさ＞ ✅ 新生活応援！月4万の住宅手当＆引越費用補助 全員に毎月「4万円の住宅手当」を支給します。 さらに転居を伴う場合は、引越し費用や 物件契約時の初期費用（家賃補助）も会社が負担！ 遠方からのご応募も大歓迎です。 ※会社都合の転勤はありません。 ✅ メリハリ抜群！特別休暇＆土日祝休み 基本は完全土日祝休み（年間休日120日以上）。 入社後すぐに「10日間の特別休暇」が付与され、 有休付与前でも気兼ねなくお休みが取れます！ ※休日に緊急対応が発生する場合もありますが、 対応は完全「挙手制」です。 対応した場合は代休をしっかり取得できます。 前職で不規則なシフトに悩んでいた方もご安心ください。 ✅ 成長市場へのキャリアチェンジ 斜陽産業や評価の頭打ち感から抜け出し、 需要が拡大し続ける半導体市場へ。 今のスキルを活かして、市場価値の高い エンジニアへとステップアップできます。 ＜こんな前職の先輩が活躍中！＞ 自動車整備士、電気工事士、機械メンテナンス、 エレベーター保守、家電修理エンジニアなど、 様々な業界の経験・知識が活かせます！ 「成長性のある業界で自分の技術を試したい」 「頑張った分だけ手当や収入で還元されたい」 「今の過酷な労働環境（休みが取れない等）を改善したい」 といった方が、収入も環境もワンランクUPさせています！ ＜世界トップクラスの環境へ！配属先＞ 実際の勤務先は、半導体製造装置で 世界トップシェアクラスを誇るグローバル企業 「ラムリサーチ合同会社」の拠点となります。 スマートフォン、PC、AIなど、 現代の生活に欠かせないテクノロジーの根幹を 支える製品を生み出している企業です。 株式会社APCの正社員として、この世界基準の 最先端環境で経験を積むことができます。

年間休日121日・土日祝休！第二新卒歓迎・20代活躍中

仕事内容 【土日祝休み／年間休日121日】 【賞与年2回あり】 【将来的に年収600万円以上可】 建築現場に欠かせない 「生コン（固まる前のドロドロのコンクリート）」。 実はこれ、その日の気温や湿度で「デキ」が変わる、 とってもデリケートなものなんです。 私たちが作っている生コンが 「今日も最高な状態か？」をチェックするのが あなたの役目です！ 【具体的に何をするの？】 難しいことは言いません。 やることは大きく分けて2つ！ 1. 外に出て「生コンチェック」 社用車に乗って、工事現場へ向かいます。 現場に着いたら、専用の道具を使って、 「柔らかさはちょうどいいかな？」 「空気の量は適正かな？」 「温度は上がりすぎてないかな？」 と、健康診断のようにサクサク測っていきます。 2. 会社に戻って「データ入力」 持ち帰ったデータを、専用ソフトに入力。 「今日はバッチリでした！」 と報告書を作ります。 難しい計算はソフトがやってくれますし、 事務員さんのサポートもあるので安心してください。 ＼ここがポイント！／ 【「理科の実験」が好きな人にはたまらない！】 セメントや水を混ぜる割合を変えて、 「もっと強いコンクリートを作るには？」と 試行錯誤する時間は、まるで大人の科学実験。 正解が出た時は快感です！ 【座りっぱなしは、もう卒業！】 「ずっとオフィスにいるのは退屈…」 という方にピッタリ。 現場に出かけることが多く、 一日中社内にいることはほとんどありません。 ※現場は、基本的に⾞で1時間以内の範囲内にあります。 【未経験歓迎！】 難しそうに思われるかもしれませんが、 まずは簡単な作業からスタート！ 焦らずに、仕事に慣れていけば大丈夫です。 【当社について】 生コンの生産量は、「東海地区トップクラス」の実績！ その高い品質を支えているのが、試験室のスタッフたちです。 建築現場に欠かせない“生コン”を扱っているため、業績は常に安定。 だからこそ、土日祝休みや年休121日といった、お休みもしっかり確保できています。 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」という方をお待ちしています！

巨大な重機を操り、ヤマを切り拓く！無資格・未経験の方もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ◇年間休日121日 ◇賞与年2回支給 安定企業での正社員募集！ ■■■■■無資格・未経験OK■■■■■ 重機の資格も、会社負担で取得可能です！ ・大きな重機を操ってみたい ・建設現場で重機を扱った経験を活かしたい 幅広い方に活躍いただけるお仕事です！ ■■■■■ 【仕事内容】 ■■■■■ ＜重機オペレーター業務＞ 採掘現場で砂利・砂を製造するための原石を採掘し ダンプカーに積み込みます。 ★会社が所有する山で、 重機を使って原石を採掘する仕事です。 バケット容量1.4m³程の大型重機を扱い、 スケールの大きな仕事に携わることができます。 ★建設現場などで重機オペレーターの経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 将来的には、現場の管理者として、 部下の育成や採掘計画の立案にも 携わっていただきたいと考えています。 「どこを進入路にするか」 「どこから掘り進めるか」など、 経験とアイデアを活かして働く事ができます。 ー 電話応募も歓迎です。 TEL: 0594-48-7755まで お問い合わせください。 ー

【1年目から高収入可能】ものづくりを陰で支える本物の技術者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 【仕事の魅力ポイント】 ■ “止められない工場”を支える誇り あなたが直したポンプが動き出す瞬間、チーム全員で思わず拍手することも。 ■単純作業ではない達成感 図面通りに仕上げたラインが予定通り稼働すると、大きな達成感があります。 ■未経験でもプロになれる環境 先輩はほぼ全員が未経験スタート。失敗もフォローしてくれる文化があります。 - 【仕事内容を一言で言うと】 工場設備（配管・ポンプ・バルブなど）の点検・修繕・交換などを行う仕事です。 - 【具体的な仕事内容】 現場は四日市コンビナートなど三重・愛知が中心です。 (1)点検・保守 ■配管やタンクのサビ・腐食・漏れチェック ■バルブやポンプの動作確認、異音や振動測定 ■計器類（圧力計・温度計）の数値記録と報告 (2)修理・部品交換 ■ポンプやモーター分解→ベアリングやパッキン交換 ■ガス漏れ箇所のシール再施工、溶接補修 ■配管切断→新しいラインへの取り替え作業 (3)新設・改造工事 ■古い配管ライン撤去、新規ライン組付け（図面に基づいて施工） ■ボイラーや熱交換器など大型機器の据付補助（クレーン作業あり） (4)資格取得後は専門技術にも挑戦 ■アーク溶接／TIG溶接による補修作業 ■ステンレス・鉄など材質別加工技術の習得 - 【1日の流れ（例）】 8:00 現場にて朝礼、安全ミーティング 9:00 点検スタート 10:00 小休憩（30分）缶コーヒーで一服♪ 10:30 修繕対応開始（先輩が工具の使い方を指導） 12:00 昼休憩（1時間）取引先休憩室や社用車内など好きな場所で昼食 13:00 午後作業／部品交換・試運転確認 15:00 小休憩（30分） 17:00 作業終了／帰社して翌日の準備 - 【入社後まずお任せすること】 最初は「工具運び」「ボルト締め」「清掃」など簡単な補助からスタート。チーム行動なので、常に先輩がそばでサポートします。2〜3ヶ月かけてOJT＋安全教育で徐々にステップアップ。 慣れてきたら、 ■バルブ分解整備 ■配管取り替え時の溶接補助 ■ポンプ分解時の記録係 など、“職人技”につながる工程にも挑戦できます。 - 【この仕事で身につくスキル】 ■配管図面が読めるようになる（設計理解力） ■工具・測定機器の扱い方（トルクレンチ、ゲージ、グラインダー等） ■溶接技術（資格取得支援あり：アーク溶接／ガス溶接など） ■プラント特有の安全管理知識 - 【教育体制・キャリアアップ】 ■資格取得支援制度あり（費用は会社全額負担） └ 例：1級施工管理技士 8万円／ボイラー整備士 5万円 など報奨金も！ ■自主練習OK。空いた時間に溶接練習も可能。 ■将来は「職人として技術を究める」も「施工管理として現場監督になる」も選べます。

完全週休2日！年間休日116日！手当も充実！

仕事内容 当社は工場などから出た産業廃棄物の選別や中間処理をしています｡ 食品のように腐るものを扱っていませんから､嫌な臭いはありません｡ 敷地の半分を占める工場も事務所も2021年にできたばかりで､まだ新しい｡ 当社は掃除に力を入れていますので､どこもキレイです｡ 実際に見学に来ていただければ､あなたのイメージが変わると思いますよ｡ 慣れてくれば自分で考えながら仕事を進めていけます！ 【具体的な業務】 ・トラックで搬入される産業廃棄物の受け入れ､機械への投入､ 搬出車両への積み込みなどが､仕事の中心です｡ ・上記の作業を､フォークリフトや重機を操作して､作業を行います｡ ※資格は入社後に取得できますから､資格が無い方､未経験の方大歓迎です！ 【オススメポイント】 ・資格取得で給与がアップ！ 資格1つに付き5000円の技術手当（最大2万円）を毎月支給！ ・完全週休2日で、長期休暇もバッチリ！ 【社員のプライベートを大切にしています】 完全週休2日で年間休日116日 平均有給消化日数は年間11.2日 プライベートも大切に働けます。 他にも、毎週月曜をNO残業デーにするなど、 プライベートも充実できる体制ばっちりです。 また産休・育休の取得率は100％ 復帰率もほぼ100％です。 男性の育休取得実績もあります。 そんな環境だからか平均勤続年数は11.2年 腰を据えて長く働くことができますよ。 【他の職種へのチャレンジも可能】 もちろん能力や適性をみて決定しますが、 将来的に「営業職をやってみたい」という ようなチャレンジも大歓迎です！ 【当社の事業について】 「再生」をテーマに、リサイクル、 介護、質ショップ運営、再生医療など、 様々な事業を多角的に取り組んでいるグループ企業です。 当社の中核を担うリサイクル事業は、 国内18拠点・海外3拠点を展開。 業界トップクラスの規模へと成長しています！ 創業から85年以上が経ちましたが、 今までもこれからもお客様目線で 効率的かつ柔軟な対応を心がけていきます。 これからも「毎日が、宝探し。」をスローガンに 持続可能な社会の実現に向けての挑戦を続けていきます。

AT免許で応募OK！引っ越し補助ありでU・Iターンも大歓迎！賞与は最大4ヵ月分支給実績あり

仕事内容 ++++++++++++++++++ 【業界未経験】【現場未経験】 の方も、大歓迎！！ 「安定」「手に職」を実現！ ++++++++++++++++++ ＼すぐにわかる求人の魅力／ ●賞与は年2回＆最大で基本給4ヶ月分 ●住宅手当あり・各種制度などが充実！ ●専門資格の取得費用をすべて支給 【仕事内容は？】 電気通信工事における 現場作業をお任せします！ ＞＞具体的には… ●ネット回線や無線LAN用アンテナの設置 ●進捗報告や現場で必要な材料の手配 ●携帯基地局の保守・メンテナンス業務 【未経験でもできますか？】 もちろんです！入社後は、座学研修で 具体的な作業の流れや通信についての 基礎知識を学びましょう。 現場ではOJT形式での指導で、 しっかりと技術力をつけていけます！ 現場に応じて、1人または2〜3人の チーム体制での作業となります。

業界NO.1売上高3,700億円超／年休128日／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✦━✦✧✦━この求人のポイント━✦✧✦━✧ □ グループ売上高3,700億円超！ □ 国内建機レンタル業界売上高NO.1の安定基盤 □ 完全週休2日制（土日祝） □ 年休128日でプライベート充実！ □ 一生モノの国家資格を複数GET！ □ 手厚い資格取得支援＆報奨金あり ━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧ お仕事について ===========★ 【未経験からプロの技術者に】日本の「まちづくり」を陰で支える、頼れるメンテスタッフ募集！ 業務職（機械整備職） ＜具体的には＞ ・お客様へ貸し出す前の点検＆戻ってきた機械の整備。 ・故障やトラブルのある機械を正常な状態へ修理・調整。 ＼どんな機械を触るの？／ 出会えるメカは数知れず！ 発電機、高所作業車、水中ポンプ、油圧ショベルなど、 現場で活躍する無数の建設機械があなたの相棒です。 ＼この仕事の面白さ！／ あなたが整備した1台が、 日本中の道路や建物を生み出しています！ ストップできない工事現場の安全とスムーズな作業を支える、 誇りあるポジションです◎ ＼無理のない作業スピード／ 最初は簡単な機械の点検からお任せします！ 上司が作業スケジュールを細かく管理しバランスよく割り振るため、 焦らず着実に技術を身につけられます。 1日の仕事の流れ ===========★ ・08:30【出社・朝礼】作業場の清掃、本日の作業内容の確認 ・09:00【点検・整備】翌日出庫する機械の点検、返却された機械のメンテナンス ・12:00【お昼休憩】メンバーと歓談しながらリフレッシュ ・13:00【入出庫・修理】整備済み機械の受け渡し、機械の修理、作業場の片付け ・17:30【事務作業】PCで点検報告書の作成、翌日のスケジュール調整 ・18:00【退社】業務終了！お疲れ様でした！ 当社について ===========★ 株式会社アクティオは、全国の建設現場で活躍する建設機械のレンタル会社。 業界トップクラスの売上実績を誇るリーディングカンパニーです。 街を歩けば目にする巨大なビルや新しい道路。 それらを「つくる」、「こわす」、「なおす」ための機械を貸し出し、 日本の「まちづくり」を裏側から支え続けています。 ・ 圧倒的な安定基盤：グループ売上高3,700億円超・従業員1万人以上！ ・ 途切れない需要：大手ゼネコンから街の建設会社まで、全国の厚い信頼を獲得。 ・ 広がる活躍の場：建設現場だけでなく、大型イベントや物流業界など新分野でもシェア拡大中！ 入社後の流れ ===========★ 【STEP 1】まずは「知識」からスタート！ 建設機械の名前や種類、どんな現場で使われるのかなど、 基礎知識からじっくり学んでいきます。 作業に必要な資格は入社後、業務の中で取得していただきます。 （フォークリフトやクレーンなど） 【STEP 2】できる作業から少しずつ実践！ 簡単な点検やオイル交換などの軽整備からスタート。 2〜3ヶ月ほどで仕事全体の流れを掴めるようになります。 【STEP 3】一生モノのスキルを手に入れる！ 実務に慣れてきたら、会社の全面バックアップのもとで専門研修や国家資格 （建設機械整備士や電気工事士）の取得へ挑戦！

未経験歓迎｜夏季は14時半退社可！頑張り次第でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

年休120日｜月給25.5万〜｜土日祝休｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・土日祝休み ✅ 酷暑手当・安全運転奨励金あり ✅ 3ヶ月に1回の有給取得調整制度 ✅ 退職金制度あり（勤務3年後より） ✅ 研修ありで未経験でも安心 【安定した生活を目指したい方へ】 工期に左右されない安定した環境で 家族との時間を大切にしませんか？ 希望休が取りやすい仕組みがあり 腰を据えて長く働ける職場です。 【手に職をつけて成長したい方へ】 研修制度を活用して専門スキルを 着実に習得できる環境があります。 将来は幹部として活躍できる キャリアパスが用意されています。 【サカモトについて】 弊社は古紙をメインに、 金属スクラップについても加工し、 メーカーに納品するといった古紙・ スクラップ問屋機能を備えつつ、 産廃中間処理施設も有している 総合リサイクル業者です。 【仕事内容】 古紙ヤードにて リサイクル品に加工し出荷を行います。 1. 古紙ベーラーによるプレス加工 機械設備（古紙ベーラー）を操作して 古紙を圧縮梱包（プレス）し、 製紙工場へ納める状態にします。 2. リフトによる加工品の出荷作業 プレス加工品をトラックへ積み 出荷準備をスムーズに行います。 3. お客様対応 持ち込みのお客様の荷受けや 荷下ろしをサポートします。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼17:00 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:15 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

ボーナス年3回！ますます伸びる半導体業界！年収450万～可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築製品開発/製造、職人/現場作業員 当社が手掛けるのは、今や社会に欠かせない半導体工場内のガスインフラ工事。 目に見えないところで最先端のものづくりを支える企業。 「現場職」と聞くと過酷なイメージを持たれがちですが、大輝工業の働き方は全く異なります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 大輝工業で働く 「他とは違う」5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1.弊社の現場仕事とは 特殊な業種になるため、一般的な現場仕事とは違い現場の95％は夏は涼しく、冬は暖かい最適な室温管理された清潔な空間で作業が行えます！ 基本的に重量物を取り扱う作業や、肉体的に負荷がかかる作業が少なく、専門性の高い仕事であるため、高齢になってもパフォーマンスを発揮できる環境です。 2.「半導体」という成長業界！ 仕事量も景気に左右されず超安定！ 2026年に創業10年目を迎えた当社は、業界でも数少ない「設計から機器製作・配管製作・取付まで」を一貫対応できる専門企業です。 世界的に需要が高まる半導体産業を支えており、業績は右肩上がり。この時代、AIに取って代わることのない意義のある貴重な仕事です！将来の不安なく、安心して長くキャリアを築けます。 ３.一般的なイメージを覆す充実の補償！ 現場でよくある「雨の日休みで給与が減る」 「日給制で給与が安定しない」「朝早く出て帰りが遅くても、手当がつかない」等の不安も不要！ 大輝工業では「月給制で安定した給与」 「天候に関係なく業務出来る環境」があります！ 使う備品もすべて会社支給！ 一般的な現場仕事のイメージは捨ててください♪ 4.出張時は「一人ひとりに快適な住まい」＋手厚い手当！ 出張時の滞在先は、会社全額負担で完全個室（一人一部屋のアパート・賃貸物件）を用意！プライベートもしっかり確保できます。 さらに「1日3,000円の食事手当（休日も支給）」＋「日当1,000円」を別途支給。給与にプラス支給されるので、実質タダで一人暮らしが実現！浮いたお金を貯金したり、「各地のご当地巡り」を楽しみにしている社員多数！ 5.初年度から年収450万可＆賞与年3回！ 還元主義の特別待遇！ 頑張りは給与や手当でしっかり還元！ 月給に加え、物価高騰手当や食事手当、家族手当、そして年3回のボーナスを支給。 仕事で必要な工具・空調服・フルハーネスなども会社が全額支給（自腹ゼロ）です。 「頑張っている社員に還元したい」という社長の想いです。 ―･――･――･――･――･――･――･― 【仕事内容】 半導体工場に使われる配管を製造するお仕事です。 ▼現場で寸法を測る 自分で現地で配管の採寸をして、 図面に起こします。 ▼図面を見ながら工場で配管を溶接 図面をもとに、配管を切断・溶接 ▼現場に納入し、取付作業 部品の組付けやメンテナンスを行います。 【選べるキャリアパス】 「ずっと現場で腕を磨きたい」職人派も、 「将来は設計や管理に回りたい」キャリアアップ派も、 どちらも大歓迎！ 個々の希望に合わせたポジションをご用意します。 【入社後のステップ】 １～３ヶ月：先輩へ工具の手渡し作業など。基本的な工具名などを覚えます。 ３～６ヶ月：現場での流れが少しずつ分かってきます。手元作業の中でも出来ることが少し増えてきます。 ～1年後～ 一通りの現場作業が分かるように！ 先輩のサポートに入りながらも徐々に任せてもらえることが増えていきます♪ ―･――･――･――･――･――･――･― 職場のリアルをチェック！ 現場の雰囲気やメンバーの様子はSNSで公開中。 ぜひ「大輝工業 採用」で検索してみてください！

月給25万〜｜残業月10h以下｜有給取得93％で時間を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 出口組は70年以上にわたって、 三重県内各地の街づくりに貢献してきました。 今回は、道路や建物の基礎となる「石」を 重機を操って山から採掘し、加工する仕事で 正社員を募集しています。 ★この仕事のメリットをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大切な人との時間を大事にできる環境です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日110日(土日祝休み) ◆ほとんどの日が定時帰り！ 冬場はすぐ暗くなるので残業時間ほぼゼロ！ ◆有給取得率93.4%！ ※有給取得に関して100%を目指して運用中 【重機の資格をお持ちでない方も歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！重機の資格がない方も歓迎 ◆未経験から大迫力の重機を操れる！ ◆資格取得支援など働きやすい制度多数！ 【将来的な高年収も可能！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収500万円や、年収700万円以上も可能 出口組の多志田砕石工場では、 社員が自分の友人を誘って 入社するケースが珍しくありません。 その最大の理由は、「働きやすさ」です。 有給取得率は93.4％。 大切な予定や急な用事が入った時も お互い様でカバーし合う風土があります。 また、暗くなると作業ができないため 毎日ほぼ17時の定時で退社できます。 【詳細な仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、大型重機の運転がメイン。 運転席は冷暖房完備で、 季節や天候を問わず快適。 過度な肉体労働は少なく、 年齢を重ねても無理なく働き続けられます。 焦らずプロになるための教育体制 まずは先輩の横について、 製品化の流れを学んだり、 安全な広場で重機の運転練習をすることからスタート。 業務に必要な国家資格は、 受講費用を会社が全額負担します。 異業種からでも着実に手に職をつけられる環境です。 【将来を見据えた収入モデル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・経験を問わず真面目に取り組む姿勢と スキルの習得を給与でしっかり還元します。 各種手当（月6000円～1万円等）をはじめ、 福利厚生も充実しています。 ＜年収例：着実な昇給ステップ＞ 年収400万円（入社3年目） …資格を取得し、 一通りの重機操作を一人で安全にこなせるレベル。 年収500万円（入社6年目） …現場の状況を見て自ら判断し、 後輩のフォローもできる中堅レベル。 年収780万円（入社20年目） …現場全体を管理し、指示を出す責任者クラス。 私たちが切り出した石は、 めぐりめぐって三重の街の道路や建物へと姿を変え、 人々の生活を支えていきます。 自分のプライベートな時間を守りながら、 スケールの大きな仕事で地域に貢献し、 一生モノの資格と技術を手に入れる。 そんな新しいキャリアを、 出口組からスタートさせませんか？

未経験OK！長期安定

仕事内容 ◇コンクリート製品の開発と検査＆測定業務を担当していただきます。 ・分析、検査、測定 ・製品評価 ・立会検査資料作成など 職場の先輩と一緒に業務を担当していただきますので、 分からないことがあれば直ぐに相談できます。 ＜研修制度＞ ⁙-⁙ グループ会社の研修センターにて、 専門講師による実践的な技術研修を受講できます。 現場に直結したスキル習得が可能です。 【研修内容】 ・三次元測定機 ・CAD ・各種試験機 など

週休2日制＆年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、ネットワークエンジニア、設備保全/メンテナンス 松阪ケーブルテレビには転職組がたくさんいます。 皆、ここで０からセカンドキャリアをスタートさせ、 学び、努め、励み、各部の責任者として会社を引っ張っています。 他の会社を経験した人だからこそ、 持っている思考やセンスが小さな新風となって、 会社の色々なところに活かされています。 【 仕事内容 】 ・社内PCのセットアップ・キッティング（OSインストール、初期設定） ・アプリケーション／ソフトウェアのインストール・アップデート管理 ・アカウント管理（ユーザー追加・権限設定・退職者対応） ・社内ネットワーク（有線／無線LAN、VPN）の運用サポート ・不具合対応・トラブルシューティング（ヘルプデスク対応） ・IT資産管理（PC、周辺機器、ライセンス） ・ケーブルテレビの線路設備の保守および障害対応 ・ルーターやスイッチなど通信インフラ設備の監視・運用 ・社内ネットワーク（LAN/WAN等）の設計および構築 ・サーバや仮想環境（VMware等）の保守・管理業務 ・保守計画の策定や技術選定のサポート業務 当社の社内ネットワークシステムの維持管理をお任せします。 通信の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、現場の最前線でスキルを発揮いただけるポジションです。 【 働き方も大切にする会社です 】 ■松阪市・志摩市周辺で腰を据えて働ける ■週休2日制 ■土日祝休み ■年間休日123日 ■有給取得推奨 ■育児･介護休暇制度あり ■資格取得支援あり 【 社員の声 】 私は転職組です。 前の会社で抱いた自身の将来への不安感からこの会社に転職しました。 技術部に配属されたとき専門的な知識はほとんどありませんでしたが、 毎日の業務の中で少しずつに覚えていき、気づくと既に２０年が経っていました。 この会社に入って驚いたことがあります。 それはケーブルテレビの業界は同業者の仲が良いという事です。 他局の技術部の社員さん、ベンダーの技術者さんとも多くの交流があり、 人から人へ、また次の人へと自然に繋がっていくんです。 そんな人との繋がりが私自身の仕事の幅を広げ、一人前の技術部員に育ててくれた と言っても過言ではありません。 私は今、技術部の責任者としてこの会社で楽しく仕事をしています。 時には大変なこともありますが、みんなの知恵とチームワークで乗り切り、 充実した毎日を送っています。 当社は、働く従業員の皆さまに、 快適に長く働いていただきたいと考えています。

有資格者限定！「心と時間に余裕のある働き方」を選びませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 砂防工事、道路工事、河川工事を はじめとした、土木工事の 施工管理業務をお任せします。 1. 現場に追われない、現場と向き合って仕事ができる環境です！ 担当するのは、いなべ市内・近郊の案件が中心。 過度なプレッシャーがかかる大型案件はなく、 無理なく「1人1現場」に集中でき、 ゆとりを持って向き合えます。 一緒に働く協力会社は、気心の知れた地元の職人たちばかり。 人間関係のストレスがない現場です。 「心と時間に余裕のある働き方」 過剰な受注はせず、残業は月平均10時間程度。 有給休暇も皆が当たり前のように取得（取得率ほぼ100％）しています。 2. 60歳の定年は、ただの通過点 創業70年を超える当社ですが、専務は30代と若く、 会社にはこれからさらに成長していく活気があります。 60歳を迎えた後も、「こう働きたい」という希望に合わせて、 働き方を柔軟に相談します。 実際に70代のベテラン社員も現役で活躍中です。

四日市勤務・出張も転勤もなし／想定年収600～900万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理 【株式会社共同について】 株式会社共同は1991年の設立以来、三重県四日市市を中心に、コンビナート・プラントの工事・メンテナンスを手掛けてきました。 発注者は四日市市内に拠点を置く大手メーカーが中心。元請または一次請として、配管工事、設備更新、機械据付、改修工事など、大小さまざまなプラント工事を担当しています。 今回募集するのは、単に工程・品質・安全を管理するだけの施工管理ではありません。当社がお任せしたいのは、「一つのお客様、一つの工事を、最初から最後まで自分で動かす仕事」です。 - 【具体的な仕事内容】 お客様から工事の相談を受けたところから、工事完了・引渡しまで一貫して担当していただきます。 具体的には、 ■お客様から工事内容、要望をヒアリング ■現地調査、既設設備、施工条件の確認 ■施工方法、工事計画、工程の検討 ■必要な人員、資材、機材の検討 ■工事費用の見積、原価の検討 ■協力会社への見積依頼、内容確認、発注 ■お客様との仕様、工期等の調整 ■資材、協力会社の手配 ■施工中の工程、安全、品質管理 ■追加工事や仕様変更への対応 ■工事完了、引渡しまでの対応 などを行います。 当社が求めているのは、「現場を見たときに、この工事をどう進めれば成立するかを考えられる方」です。 どのような施工方法が適切なのか。 何人必要なのか。 何日かかるのか。 どのような資材や機材が必要なのか。 協力会社から出てきた見積金額は妥当なのか。 最終的に、この工事はいくらで成立するのか。 こうしたことを自分の現場経験から判断し、工事を組み立てる。そして、自分で考えた工事を、実際の施工完了まで責任を持って進める。 言い換えれば、 「工事が始まる前に、その工事を頭の中で一度終わらせられる」 そんな施工管理・工事管理の経験を持つ方を探しています。 - 【こんな工事を担当します】 ■1案件あたりの入場者は2名程度から最大20名程度 ■工期は1日程度の小規模工事から最長2ヶ月程度まで ■受注額も数万円程度の補修工事から3000万円規模までさまざま 例えば、 ■ボイラーの入替工事 ■配管漏れの補修 ■既設設備の更新、改修 ■タンク設置および関連設備との配管工事 ■新規工場立ち上げに伴う配管工事一式 などです。 大規模プロジェクトの中で一部分だけを担当するのではなく、一つのお客様、一つの工事を自分自身の仕事として持てることが当社の特徴です。 - 【仕事の進め方は、技術者本人に任せます】 当社では、経験のある施工管理に対して、仕事の進め方を細かく指示することは基本的にありません。 施工方法をどうするか。 工程をどう組むか。 どの協力会社と仕事をするか。 お客様とどう調整するか。 現場を任された担当者自身が、これまで培ってきた経験と判断で仕事を進めています。煩雑な社内承認や細かな社内政治に時間を取られるのではなく、「会社に所属しながら、技術者として自分の現場を持つ」そんな働き方に近い会社です。 【見積だけ、施工だけに分業しません） 当社では、見積は積算担当、工事は施工管理担当という完全分業ではありません。 お客様から相談を受け、 現場を確認し、 工事を考え、 見積を組み立て、 協力会社を手配し、 実際に施工を完了させる。 自分の判断が、 工事の内容 ↓ お客様からの評価 ↓ 次の仕事 ↓ 会社の利益 まで直接つながります。 これまで施工管理として現場を任されてきた方にも、見積・原価・顧客対応まで仕事の幅を広げていただけます。また、すでに見積から施工まで一貫して担当されてきた方には、その経験をそのまま活かしていただけます。 - 【四日市を拠点に、プラントの仕事を続けられます】 勤務地は四日市が基本です。 愛知県内の現場に対応することはありますが、全国各地への長期出張を前提とした働き方ではありません。転勤もありません。 これまでプラント施工管理として全国の現場を経験してきた。プラントの仕事そのものはこれからも続けたい。一方で、「これからも全国を転々とする働き方を続けるのか」と考えている方にも、一度当社を知っていただきたいと考えています。 四日市に生活の拠点を置きながら、これまで培ったプラント・コンビナートでの経験を、自分の裁量で発揮できる環境です。 【経験・力量を正当に評価します】 今回の採用では、年齢や資格だけで機械的に判断することはありません。 どのようなプラント・コンビナートで、 どのような工事を経験し、 どこまで自分自身で判断してきたのか。 これまでの実務経験を重視して評価します。 待遇については、経験・実力に応じて個別にご相談に応じます。

【地域密着】未経験から手に職つけたい方に！家庭との両立◎

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◇未経験スタート歓迎！手に職つけたい方に♪ ◇残業は月平均5時間程度とほぼなし！ ◇ノルマや厳しい時間制限も一切なし！ ◇有給休暇もしっかり取得できる環境◎ ◇再入社するスタッフもいるほどの居心地！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域密着型の整備工場にて、車検業務をメインとした自動車整備をお任せします。常連のお客様が多く、落ち着いた環境で一台一台丁寧に向き合えるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・車検に伴う点検・整備業務 ・オイル交換やタイヤ交換などの日常メンテナンス ・故障箇所の修理・部品交換 ・専用テスター（Autel製）を使用した車両診断 ・整備内容のお客様への説明（簡単な対話程度） ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ 1． まずはタイヤ交換やオイル交換など、簡単な日常メンテナンスからスタート。先輩が横について手順を教えるので、焦らず自分のペースで覚えられます。 2． 重整備（エンジンの載せ替えなど）がほぼないため、複雑な作業に追われる心配がありません。基本に忠実な整備を繰り返すことで、着実にスキルを磨けます。 3． 社長もマネージャーもいつでも気軽に相談に乗ります。無駄話でもOK、困っていることや不安なことをいつでも気軽に相談できる環境があるので、一人で抱え込むことはありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「自分の時間を大切にできる環境」 →残業は週1回、店番交代で1時間程度あるのみ。それ以外は原則定時退社が可能です。プライベートや家族との時間を削ることなく、長く健康的に働き続けられます。 2.「心理的ストレスフリーな職場」 →整備業界特有の「厳しいノルマ」や「時間に追われる作業」がありません。午後からは比較的ゆとりがあるため、納得いくまでじっくりと整備に取り組めるのが最大の魅力です。 3.「温かい人間関係」 →ベテラン層が中心に活躍していますが、上下関係もほとんどないフラットな社風です。一度辞めた人が戻ってくるほど居心地が良く、定年まで安心して働けます。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ 最初は先輩のサポートを受けながら、車検やメンテナンスの基礎を固めていただきます。資格取得支援制度を活用して、2級・1級整備士や自動車検査員へのステップアップも全面的にバックアップします。 ゆくゆくは工場のリーダーとして若手の育成に携わったり、フロント業務を兼任して店舗運営の核心メンバーとして活躍したりすることも可能です。経験を積み、会社の中心的存在となることで、年収500万円以上の安定した収入を得ることも十分に目指せる環境です。

未経験OK！入社後の資格取得支援有！一生モノの技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理 ●――――――――――――――――――― 元警察官、スーパー店員、派遣の支店長… 今いる先輩も「未経験スタート」が多数！ 工具を使った力仕事や、難しい知識は不要。 生活に欠かせない“エネルギー”を陰で支える 大きな仕事を、イチから始めませんか？ ―――――――――――――――――――● ご存知のように、三重県四日市市は プラント・コンビナートが多い工業地帯です。 石油や電気を生み出す、生活に欠かせない施設が 毎日いつも通り、安全に稼働できるように 設備のメンテナンスや工事のスケジュールを 管理し、完了に導くのが、私たち 三重機械鉄工の「施工管理」のお仕事です。 「専門知識なんてないし、難しそう…」 そう思うかもしれませんが、心配いりません。 欠員補充ではなく、これからの当社を担う 次世代の方をイチから育てるための増員募集です。 現場には先輩たちが5～10名の チーム体制で常駐しています。 未経験の方には、 まず最初の1ヶ月間で専門用語や資機材、 道具の使い方などの基本を学ぶ座学、 安全講習からスタートしていただきます。 その後も半年〜1年をかけて、 先輩のすぐ隣でじっくりと全体の流れを 覚えていけば大丈夫です。 あなた自身が力仕事をすることはありません。 お客様や職人さんと 「今日もよろしくお願いします！」と 元気よく挨拶を交わし、報連相を大切にしながら 信頼関係を築いていくことが何より大切な役割です。 日本のインフラを裏側から支えるやりがいと、 どこに行っても通用する一生モノの国家資格を ここで手に入れませんか？ ＼＼ おすすめポイント ／／ ✅土日休みの週休2日制！ ✅日勤のみ！閑散期は定時退社も可能！ ✅未経験でも月給22万円以上！ ✅資格取得も費用は会社が全額負担！ ✅各種手当・福利厚生が充実！ ✅20代～30代前半の若手も多数活躍中！ ▶ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 四日市市内を中心としたプラント・コンビナートにおける、各種設備工事・メンテナンスがスムーズに進むよう、管理業務やそのサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各現場のチーム（5〜10名）に合流し、見回りやエリア内の確認からスタート ■お客様からの依頼内容のヒアリング、簡単な見積もりや書類の作成サポート ■おなじみの協力会社（職人さん）への工事の依頼、スケジュール連絡 ■工事に必要な資材や機材の注文（発注先は決まっているので安心です） ■現場での見回り・安全確認（職人さんが安全に作業できているかチェック） まずは先輩の横で「挨拶」や「顔合わせ」から始め、できることを徐々に増やしていきましょう。 ▶ 全額会社負担で、一生モノの資格へ ―――――――――――――――――――― 専門的な資格が必要になるシーンもありますが、事前の知識は一切不要。 業務に必要な資格・講習の費用は【すべて会社が全額負担】でバックアップします！ まずは、入社後の社内研修（約6時間）で安全講習やハーネスの使い方などを学ぶところからスタート。 その後、以下のような資格を徐々に取得していただきます。 ・足場の組立て等作業主任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者（特別教育） ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・玉掛け、高所作業車、フォークリフト、クレーンなど ゆくゆくは、一生モノの国家資格である「施工管理技士」の取得まで会社が全力で応援します。 ▶ 異業種出身者が活躍中 ―――――――――――――――――――― 四日市エリアでは現在50名前後のスタッフが活躍中。 40代のベテランを中心に、20代〜30代の若手も在籍しています。 実は、先輩たちの前職は「警察官」「スーパーの販売員」「外構工事」「派遣会社の支店長」など、異業種ばかり！ だからこそ、未経験から始めるあなたの緊張や不安な気持ちがよく分かります。 そんな当社では、部活動も大盛り上がり！ 代表的な「ボウリング部」には20代～70代まで幅広いスタッフが所属。 会社から活動費の補助が出ます。 会社名を背負って公式大会に出場するほど活発で、始めた当初よりスコアが100以上アップした社員もいるほど“良い意味でガチ”に楽しんでいます。 他にも「野球同好会」があり、正式な「部活動」に昇格させるべく、みんなでワイワイ活動中。 チームワーク抜群の温かい職場で、あなたも一緒にスタートしませんか？ ▶ 人と人の繋がりが、最大の面白さ ―――――――――――――――――――― ■じっくり身につく、あなただけの経験値 工事のスケジュール（工程表）を組んだり、職人さんの配置を考えたりする仕事は、マニュアルやAIのデータだけでは決して測れない「経験値」や「勘」が大切になります。 先輩たちのノウハウを吸収しながら、あなたにしかできない職人技を磨いていける環境です。 ■挨拶と笑顔で繋がる、ワンチームの精神 一緒に仕事をする職人さんたちは、みんな気さくで頼もしい人ばかり。 上から目線で指示を出すのではなく、普段の何気ない会話から仲良くなり、信頼関係を築くことが大切です。 「〇〇くん、今日もよろしく！」と頼りにされる嬉しさがあります。 ■終わった後の達成感は、コンビナート級 チームで取り組んだメンテナンスや大きな修繕工事が無事に終わった時の達成感はひとしお。 お客様から直接「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけます。 そして、無事に工事が完了した後は、職人さんや先輩たちと一緒に「打ち上げ」で大盛り上がり！ 現場にもよりますが、最初・中間・最後と多い時には3回の決起集会・打ち上げもあります。 現場では少しピシッとしていた職人さんとも、この席では一気にお互いの距離が縮まります。 先輩たちもここで職人さんに名前を覚えてもらって可愛がられてきました。 人との温かい繋がりを実感できる、この仕事ならではの面白さです。

住宅施工管理または住宅設備工事の経験者募集！50代も活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼＼この求人のメリット／／ ✅残業はほとんどありません！ ✅夜の訪問はなし＆代休制度が充実。 無理なく働けます！ ✅完全週休2日制！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 住宅施工管理または 住宅設備工事の経験者募集。 当社で注文住宅を建てた方への アフターメンテナンスの仕事です。 家を建ててから半年、1年、2年、5年、10年 経過したお客様先にアポイントを取って訪問。 チェックシートに合わせて、 住宅の状況をチェックします。 水回りに水漏れがないか、気になるところ や、困ったことがないかをヒアリング。 こんな作業を日常的にしていただくと いいですよ。など、 お客様とも会話をしながら仕事を進めていきます。 大規模な工事・修繕が必要であれば、 見積もりの提出や、協力業者の 手配を行います。その場で対応できる カンタンな修繕の作業であれば メンテナンスのスタッフが対応をすることも あります。 住宅施工管理または住宅設備工事の経験 がある方は経験を活かして働けます。 40代・50代のベテランのスタッフも活躍中。 【当社について】 住生活研究所は、 クレバリーホームの加盟店です。 2022年、2023年、2024年、2025年の 4年連続で、優れた加盟店を決める表彰制度 で全国の加盟店の中で優秀賞を獲得。 13期連続で増収を続けています。 【クレバリーホームの特徴】 初期費用を抑えながらも、何十年後も 安心して住み続けられる家づくりを 行っています。 特にタイルの外壁は、メンテナンス費用を 抑えて美しい外観を維持できると お客様からも好評です。 メインターゲット層は子育て世代の 30～40代ですが、自由に設計できることと デザイン性の高さから20代のお客様からの ご依頼も増えており、幅広い年齢層から 支持を得ているのが特徴です。

【未経験者歓迎！】手厚いサポートあり！賞与年3回支給！

仕事内容 未経験者歓迎・鉄道好き大歓迎！ 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタートです♪ イチから丁寧に指導するのでご安心を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のPOINT ✅未経験でも高収入！初月から月給30万円！ ✅残業なし＆原則定時退社 ✅長期休暇あり（夏・冬は大型連休実績あり！） ✅公共工事メインで仕事量も安定 ✅夜勤は実働短め6時間40分！ 夜勤に苦手意識や不安を持つ方も いるかと思いますが、実は 短い時間で稼げるチャンスなんです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 鉄道の軌道新設および補修、 付随する一般土木工事など 線路の保守工事や 悪くなったレールを交換するお仕事です！ ※現場は基本的に6～8名のチーム体制で動きます。 ≪ 入社後の流れ ≫ まずは先輩の補助として、 枕木の交換など簡単な作業からスタート！ レールや枕木の交換は手作業がメインとなり、 入社後1ヶ月程度は先輩がすぐそばで基礎から丁寧に教えます！ いきなり一人にすることはなく、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 「現場作業が初めて」「体力的に少し不安」という方も、 しっかり睡眠と休息が取れるシフトなので 安心して飛び込んできてください。

半年間月給25万円の最低保証・夜間の高単価案件あり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス シヤッター・ドアの点検・メンテナンス職（業務委託） 「今の現場、単価が上がらない…」 「天候に左右されず、もっとガッツリ稼ぎたい」 そんな職人魂をお持ちのあなたへ。 鋼製シャッター・スチールドアにおいて、 国内トップクラスのシェアを誇る「三和シヤッター」で、 その腕を活かしませんか？ 技術が身に付くほど、収入がUPする仕事！ ■ この仕事の「稼げる」ポイント 夜間の高単価案件あり！ ショッピングセンターや工場が閉まった後の深夜作業は、 手当が厚く効率的に稼げます。 「法定点検」だから仕事が途切れない。 大型施設には年1回の点検義務があるため、 景気に左右されず需要は常に安定。 1〜2週間かかる大型案件もあり、 腰を据えて稼げます。 「点検」から「修理・交換」へ、 報酬ステップアップ 不具合箇所の部品交換や修理まで対応できるようになれば、 さらに報酬は上乗せされます。 少しでも気になった方は、 まずはお電話でお気軽にお問い合わせください。 TEL:090-7613-1566 担当／吉田まで お問い合わせだけでも歓迎です！ ■ 仕事内容：シャッターの維持管理・メンテナンス 病院、学校、商業施設、工場、住宅などの シャッターをチェックシートに沿って点検します。 点検： 動作確認、腐食の有無、異音のチェック。 提案： 「そろそろ部品の交換時期ですね」など、 長く使っていただくためのアドバイス。 修理： 慣れてきたら、不具合箇所の交換・修繕作業。 ※ここがポイント！ 現場ではお客様（施設担当者）への報告も重要です。 「腕が良い」だけでなく、相手が安心できるよう 丁寧な説明ができる方を求めています。 ■ 教育体制：未経験から「三和ブランド」のプロへ 最初はベテランの親方について現場の流れを掴みます。 また、東京にある専用センターで独自の技能認定を受けることが可能。 メーカー直伝の技術を身につけることで、 職人としての市場価値が一段と高まります。

完全週休2日制（日月）×未経験・無資格でもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼完全週休2日制×未経験・無資格でもOK／ 鈴鹿サーキットのレースにも携われるのは三重県にある当社ならでは！ 入社時に知識・スキルがなくても大丈夫！資格取得支援制度もあるので、成長したいという気持ちがあればぜひご応募ください！ ー 【この求人のポイント】 ✅最新BMWデモカーの貸出制度あり ✅見積り等の対応なし！整備に集中できる ✅冷暖房完備のワークショップ◎ ✅教育専門のスタッフがいるので安心♪ ✅ディーラーでは珍しい日曜日休み ✅U・Iターンも歓迎！引っ越し初期費用全額負担（規定あり） ー 【仕事内容】 BMWのクルマをご利用のお客さまに、メンテナンスでのサポートを提供するお仕事です。 見積りやお客さま対応はサービス・アドバイザーが担当しますので、整備業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ・洗車などの基本業務 ・車両の点検・車検整備 ・カスタムパーツ・オプション品の取付け など ※ご経験に応じて、故障診断や重整備もお任せします ー 【当社について】 人材育成にも力を入れており、教育担当のポジションを用意しました。 「作業中の先輩が忙しそうで聞きにくい」ということのないように、教育専門のスタッフがいますので安心して質問できる環境です。 良い会社づくりのためにはまずはスタッフが良い環境で働けることが大切だと思っています。 部長が定期的にスタッフとの働きやすさについての会話をしており、日曜日休みを取り入れたり、自分らしく働きたいという意見も取り入れて身だしなみ規定も改定しました。（髪色・髪型・ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由） 若手スタッフの意見を受けてInstagramでスタッフ紹介の投稿を始めたりと、みなさんの意見を取り入れながらよりやりがいを持って安心して長く働きやすいような会社づくりに力を入れています。 直近では年代の近いスタッフでのランチ会や、より成長実感をしやすいような昇格制度の見直しも計画しています。 ー 【充実の研修・昇格制度】 整備士（テクニシャン）の技術・知識レベルをBMWとMINIそれぞれで5段階に分類した、世界のBMW Groupに共通した昇格制度がございます。 入社後はBMW Group Academy（メーカー研修）といった指導体制や学習サポート、整備環境を備えており、全てのスタッフがステップアップ可能です。 ※BMW Group Academy：経験や知識がない方向けの教育プログラムも用意されており、未経験者から最上位のマイスターまで全てのレベルに応じた人材育成を担っています。

未経験からスキルアップ｜土日祝休＆年休128日｜残業月3h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 残業は月平均わずか3h！ 土日祝休み＆年間休日128日でメリハリ抜群！ ✨ 未経験大歓迎！ まずは材料準備から！先輩が丁寧に指導します。 ✨ オーダーメイド＆自社開発製品多数！ 毎日違う“ものづくり”の面白さ！ ✨ 月給25万〜45万円！ 資格取得や経験に応じて給与アップを目指せます！ ✨ グループ売上179億円！ 東海エリア業界内トップクラスのG企業◎ ✅プライベートを大切にできる環境！ 年間休日はたっぷり128日！ 完全週休2日制（土日祝）に加え、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり完備。 残業は月平均3時間程度とほぼ定時退社が可能なため、 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。 ✅安定企業で長く活躍できます！ 創業以来、順調に業績を伸ばし、 自社開発の建設機械の設計・製作・販売まで展開！ グループ売上179億円、業界内エリアトップクラスの 安定基盤のもと、着実にキャリア形成できます♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、建設機械や杭打機に使用される アタッチメントの修理・製作を行っています。 【① アタッチメントの修理】 ショベルカーのバケットや杭打機のアタッチメントなど、 摩耗・破損した製品を溶接技術でよみがえらせる仕事です。 ・修理箇所の確認 ・摩耗・破損部分の切断、加工 ・溶接による補修、肉盛り ・研磨、仕上げ 【② アタッチメントの製作】 鋼材の加工から溶接・組立まで行い、 新しいアタッチメントを製作する仕事です。 ・図面の確認、材料の準備 ・鋼材の切断、加工 ・部品の組立、溶接 ・仕上げ、完成 ★ 未経験の方も安心！ まずは簡単な作業からスタート。 先輩社員の指導のもと、少しずつ溶接や 加工の技術を身につけていただきます 〜〜「ものづくり」を味わえる〜〜 一品一様のオーダーメイド品や自社開発製品が多く、 決まった作業の繰り返しではない奥深さがあります！ ～ゼロから生み出す喜び、再びよみがえらせる達成感～ 自分の手で新しい製品を作り、 傷んだ製品を修理して再び使えるようにする。 一つひとつ違う仕事だからこそ、 ものづくりの楽しさと達成感を味わえます！ ⏩ 業務の流れ（ある社員の1日） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【08:25】今日の仕事がスタート！ 朝礼で作業内容を確認。今日も安全第一で！ 【08:30】ものづくりに集中！ バケットの修理やアタッチメントの製作など、 溶接・加工・組立に取り組みます。 【12:00】お昼休憩！ しっかり休んで午後に備えます。 【13:00】午後も腕の見せどころ！ 午前中の作業の続きや、別の製品の溶接に挑戦。 一つひとつ違う仕事だから面白い！ 【16:50】作業終了・片付け 工具の点検や清掃を行い、翌日の準備も整えます。 【17:00】業務終了！お疲れさまでした！ 定時上がりもOK。仕事終わりの時間も大切にできます。 ✅工場だけじゃない仕事も！ 基本は工場内での溶接作業ですが、 お客様の建設現場に出向いて溶接修理を行うこともあります。 自分の技術が実際の現場で役立つ、 そんなやりがいも感じられる仕事です！ ⭐ 未経験から、ものづくりのプロへ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【経験豊富な先輩から、技術を学ぼう！】 シンエイテックには、長年にわたり溶接や金属加工の技術 を磨いてきた、経験豊富な先輩たちがいます。 教科書だけでは学べない技術やコツを、 日々の仕事を通じて直接学べる環境です。 【一歩ずつ、できることが増える喜び】 最初から難しい仕事を任せることはありません。 基本的な作業からスタートし、溶接・加工・組立など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 そんな成長を実感できる仕事です。 【あなたの成長を、会社が応援！】 業務に必要な資格取得や技術習得をサポート。 経験を積み、自分の技術で製品を完成させられる 職人を目指せます。 経験よりも大切なのは、ものづくりへの興味と 「やってみたい」という気持ちです！ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ものづくりが好き！」 「手に職をつけたい！」 「新しいことに挑戦したい！」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大歓迎！ 経験豊富な先輩たちと一緒に、楽しみながら技術を身につけてい きましょう。 職場見学も大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ─────【当社について】───── シンエイテック株式会社は、建設機械や 杭打機のアタッチメントの修理・製作を専門とする、 ものづくりの会社です。 長年培ってきた溶接技術を強みに、 一つひとつ異なる製品に向き合い お客様のさまざまなご要望にお応えしています。 東海エリアにおける業界内トップクラスの 「大敬グループ」の安定した財務基盤のもと、 社員一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境を提供しています。 ※グループ売上：179億円 ※大敬グループHP：https://www.daikei-gr.jp/ ※シンエイテックHP：https://shineiteck.co.jp

転勤無し｜5年以内に年収を100万円UPさせたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅転勤無し｜地元で活躍できる ✅初年度年収400万円 ✅資格取得支援あり ✅残業少な目で生活リズム安定 ✅福利厚生制度充実 今回募集しているのは 土木・舗装・造成・外構・解体など、 何らかの現場を経験してきた方。 現場を知っているあなたなら、 施工管理として必要な知識は、 入社してから身につけていけます。 「ずっと作業する側でいいのかな」 「施工管理にステップアップしたい」 「資格も経験もないから難しそう」 そんな方にこそ、知ってほしい募集です。 ――――――――――――――――― ■仕事内容 ――――――――――――――――― 工事が円滑に進むためにお客様や 工事業者さんの調整役として動く仕事です。 ▼具体的には ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュールの調整 ・協力工事会社との打ち合わせ ・現場の進行チェック など ★特徴 ・工場関連の工事が多い ・1週間程度～1ヶ月程度など様々な工事がある 「早く終わる現場」が多いのが特徴。 そのため、長時間拘束になりにくい仕事です。 未経験の方や経験が浅い方も 小規模な工事を複数経験しながら 実力をつけていただけるので 無理なく成長していただけます。 【現場経験が活かせます】 今までの経験がリセットされるわけではありません。 たとえば、 「この作業ならこれくらい時間がかかる」 「この順番で進めた方が現場が動きやすい」 「この伝え方だと職人さんに伝わりやすい」 こうした感覚は、 現場を経験しているからこそ分かるもの。 工程管理、材料発注、品質管理、 原価管理、書類作成などの 知識を加えていけば、 施工管理として仕事の幅を広げていけます。 【全国転勤無しの地域社員】 今回の採用ポジションは 地域社員としての正社員雇用です。 いなべ市からの転勤無し。 地元でずっと働きたいという方に おすすめの働き方です。 【年収700万円可能】 初年度年収は400万円前後を想定。 地域社員としては最大700万円まで 昇給が可能です。 もしこれ以上の年収額を望まれる場合は 転勤ありのエリア総合職や総合職を 目指していただくことも可能です。 【福利厚生充実】 大手ならではの 充実した福利厚生サービスの利用可能。 詳細は下記待遇欄をご確認ください。 【職場環境】 北勢出張所は現在事務さん含めて4名の事業拠点です。 直行直帰もOKで事業所に出社義務があるのは 週1回の定例会議がある日だけ。 それ以外は会社の車で直行直帰が可能です。 少人数の事業所なのでそれぞれの社員に ある程度の裁量を任せており、 スケジュール調整や段取りを 自分なりにコントロールしたいという方に ピッタリな職場環境です。 【NIPPOのキャリアについて】 「地域社員」「エリア総合職」「総合職」 という3つのポジションがあります。 今回募集している地域社員は事業所からの転勤無し。 その代わり、年収は700万円ほどまでとなっています。 中部支店内の転勤ありのエリア総合職になると 施工管理として年収700～1200万円ほど。 全国転勤ありの総合職になれば所長や グループ会社の社長ポジションなど キャリアの幅が広がりさらに高い年収も望めます。 ご自身のライフプランに合わせて キャリア形成できる会社です。

✅月の半分以上休み✅資格・職歴不問✅賞与年2回✅資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅出勤は月の半分以下！ ✅24時間勤務後はしっかり2休♪ ✅24時間勤務時は夜間6時間の就寝時間有 ✅残業ほぼなし！残業月5時間程度◎ ✅経験・学歴不問！無資格も大歓迎！ ✅未経験でも月給21万円以上！ ✅ボイラー技士・電気工事士など手当あり ✅津駅より徒歩1分！車通勤もＯＫ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ・・・・・・ 「毎日働くより、休みが多い仕事がいい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 24時間勤務後は必ず明け休み＋公休のため、 月の半分以上がお休み。 施設内の巡回や点検が中心で、 重たい荷物運びや難しい作業はありません。 未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。 三重県津市の商業施設「アスト津」にて、 設備管理のお仕事をお任せします。 ⏩具体的には ＊ビル内設備の巡回および点検 ┗外観の破損や汚れ・電気・水道の確認等 ＊修理が必要な場合の報告・提案 ┗見積書、報告書などの作成、事務作業 「修理」というよりも 「確認」「報告」「点検」などがメインです！ 経験者の方はもちろん、 未経験の方も丁寧にサポートしますので ご安心ください。 経験者の方は、経験・資格を考慮して スタート月給額を決定します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐資格をしっかり評価 ！ ・・・・・・・・・・・・ ＊ボイラー技士2級(5000円/月) ＊電気工事士2種(6000円/月) ＊危険物取扱責任者乙4(3000/月) など、各種資格手当あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職場環境 ・・・・・・ 現在働いているスタッフは、 40代～60代男性が4名、 30代男性が2名活躍中です。 業務は数人で協力して進めるため、 入社後はベテランの先輩スタッフと ともにお仕事を始めて頂きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐勤務形態・スケジュール ・・・・・・・・・・・・・ 通常勤務（10:30～19:30）と 24時間勤務の交代制シフトです。 24時間勤務は実働16時間のため1回勤務後は 必ず2日休み（明け休み＋全休1日）の スケジュール。業務中も休憩＆仮眠時間を 確保しているので疲れが残ることも少なく、 お休みの日も満喫できる勤務体制に なっていますよ。 ★1週間のスケジュール例★ (月)＜お仕事＞24時間勤務 (火)明け休み(朝に引継ぎ) (水)全休 (木)＜お仕事＞通常勤務 (金)＜お仕事＞24時間勤務 (土)明け休み(朝に引継ぎ) (日)お休み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

✨17時退社✨未経験歓迎✨安定企業✨夏は時短勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝ ✅ 社会に不可欠なガス関連の仕事！ ✅ 景気に左右されないインフラ業界 ✅ 設立60年以上の老舗企業で安定！ ✅ 未経験の方も大歓迎 ✅ 17時定時の日勤で私生活も充実！ ✅ 休憩は1日80分 ✅ 5～11月は時短勤務になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和33年に設立！以来67年にわたり、 営業エリアを地域にしぼり、 ガスや石油類など生活関連物資の 配送を行ってきた老舗の安定企業で 正社員のガス充填スタッフを大募集！ 【 仕事について 】 プロパンガスの容器に ガスを充填するお仕事です。 配送スタッフが回収してきた 空のボンベにプロパンガスを充填し 使えるようにして頂きます。 また、設備の維持管理や プロパンガス容器の管理を行います。 難しい作業はなく、未経験から始められます。 実務未経験の方でも丁寧に教えて いきますので､ご安心ください｡ ※高圧ガス保安責任者は優遇致します｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事の魅力① 】 ガスは生活に欠かせないインフラです。 それを運搬するこの仕事は 地域に住む人々“当たり前”の 生活を守るやりがいある仕事です。 また、不況だからと言って 「ガスを使うのをやめよう！」 とはならないので 景気に左右されにくく安定して働けます！ 【 仕事の魅力② 】 空になったボンベを再び使用できる ようにすることや設備やボンベが 壊れていないかなどのチェック といった裏方がメインですが なくてはならない大切な存在です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 HPはこちら 】 ⏩https://www.c-kumiai.net/member/maruiunsou/

転勤なし✅定年60✅面接一回✅建築系の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手だから“将来の安心感”】⭐ ⭐【経験を、そのまま活かせる環境】⭐ 建築系のお仕事から土木のお仕事へ。 納得の選択になる転職を。 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」 という働き方があります。 ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間工事メインで、無理のない案件規模 「地域社員」が担当するのは 中小規模の民間土木工事が中心。 外構・造成・排水など、 これまで建築現場で培ってきた 段取り力・工程管理・職人対応の経験が そのまま活かせます。 現場関係者が比較的少なく、 調整の負担が軽め。 工期も1〜3ヶ月が中心で、 達成感を得やすいのも魅力です。 生活リズムが整いやすい日中稼働の現場が大半です。 最初は工程や職人手配など “馴染みのある部分”からスタートし、 土木特有の出来形管理や書類は 入社後に習得できます。 ベテラン社員が現場でフォローするため、 「土木が初めてでもやっていける」と感じられるはずです。 ＜大手だからこそ、仕組みで守る働き方＞ ✅ノー残業デーあり ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 個人の頑張りや我慢に頼らない。 評価と働き方は「仕組み」で決まります。 経験を活かし、 地元で“無理なく・長く”働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事内容 工場・物流倉庫・駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 ✅現場 現場は車で1時間圏内。 遠方への長距離移動や常駐はありません。 ✅工期 1案件あたり1〜3ヶ月が中心。 長くても8〜10ヶ月程度です。 ※拠点・案件により多少前後あり ✅納期管理 民間工事のため納期は重要ですが、 人員調整や工程調整は営業所全体で対応。 一人に負荷が集中しない体制を整えています。 ✅事務作業 施工管理としての事務作業はありますが、 公共工事に比べて書類量は少なめ。 資料作成などは事務スタッフがサポートします。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 鈴鹿出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q：NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：以前の会社は転勤や出張が多く、 将来を考えると不安でした。 「地元で働き続けられる」という点が 一番の決め手でした。 Q：入社してみて感じたことは？ A：想像以上に無理がないですね。 大手なので忙しいと思っていましたが、 工程管理や人員配置がきちんと決まっていて、 一人で抱え込むことがありません。 Q：どんな人に向いていると思いますか？ A： 「派手なキャリアアップより、 安定して長く働きたい人」 「地場で経験を積んできた人」 には合うと思います。 ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、 “頑張り続けられる人”ではなく “続けられる環境”を用意してきたNIPPO。 これまで積み重ねてきた経験を、 最後の転職で、 安心して活かせる場所があります。 今すぐの転職でなくても構いません。 まずは話を聞きたいでもOK。 現場が落ち着いたタイミングで、 ぜひ一度ご検討ください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

国家資格合格率100%／10連休も可能／創業54年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、設計/施工監理 ー ■ 私たちについて ー 私たちは、三重県四日市市で55年以上続いている「建物の水まわりやエアコンの工事」を行う会社です。 誰もが知っている大手ハウスメーカー大和ハウス工業株式会社様などから、直接たくさんのお仕事をいただいており、業績はとても安定しています。 今回は、次の世代へ技術を引き継ぎ、会社をさらに強くしていくために、新しいメンバーをお迎えすることになりました！ ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ お仕事内容 ー あなたにお任せするのは、工事がスケジュール通りに、安全に進むようにサポートする「施工管理（せこうかんり）」というお仕事です。 難しそうに見えますが、「自分で作業をする（工事をする）職人さん」ではなく、「職人さんがスムーズに仕事ができるようお手伝いをする役」です。 💡 具体的にはどんなことをするの？ ①お打ち合わせ 「いつまでに、どんな工事をするか」を、お客さまや職人さんと話し合って決めます。 ②材料の手配 工事で使用する材料や器具を、電話やパソコンを使って注文（発注）します。 ③現場のチェック＆サポート 工事の現場に行き、「図面通りにできているか」「職人さんがケガをせず、熱中症にならずに安全に働けているか」を優しく見守り、確認します。 💡どんな建物の工事をするの？ 一般住宅から集合住宅、商業施設、事務所、工場までさまざまです。 「蛇口から水が出るようにする工事」「エアコンを取り付ける工事」「消火栓を取り付ける工事」など、人が暮らす上でなくてはならない設備を作っています。 ー ■ アピールポイント ー ⏰未経験でも安心！自慢の教育体制 「文系だし、工具の名前もわからない…」という方も全く心配いりません！ 最初の1年間は、社長や先輩がつきっきりでサポート！ 入社後すぐに「一人で現場に行って！」なんてことはありません。 まずは先輩の隣で、挨拶の仕方や書類の作り方、仕事の流れをゆっくり覚えていきます。 現場の職人さんもみんな「身内」のように優しい！ 当社の現場で働く職人さんは、長年一緒に仕事をしている顔なじみばかり。若いメンバーを「みんなで育てよう」という温かい雰囲気なので、わからないことがあれば誰にでもすぐ聞ける環境です。 ⏰国家資格の合格率は【100%】！ 仕事に必要な「給水装置工事主任技術者」や「管工事施工管理技士」といった一生モノの国家資格が取れます。 受験のための勉強会はもちろん、教材費や受験費用は会社が「全額」お支払いします！ 先輩たちが優しくコツを教えるので、全員が一発合格しています。 ⏰残業はほぼナシ！夕方17時にはお仕事終了 残業は月平均で20時間以下と、1日にすると1時間もない程度です。 仕事終わりに友達と遊んだり、趣味の時間を楽しんだり、プライベートも超充実できます。 ⏰自分で予定を組んで、最大10連休も取れる！ 仕事に慣れてくると、自分の担当する現場のスケジュールを自分で調整できるようになります。 「来週はきっちり進めて、再来週に有給をまとめて取る！」といった調整も自由。実際に10連休を取得して旅行に行く先輩もいます！ ⏰『健康経営優良法人2025』に選ばれた、社員想いの会社 国から「社員の健康と働きやすさを大切にしている会社」として正式に認められています。 無理な働き方は絶対にさせません！ ⏰選べる働き方 稼ぎたい人なら「週休2日制（日＋隔週土曜休み）」 しっかり休みたい人なら「完全週休2日（土日休み）」 あなたに合わせた働き方を選びます。 ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

【安定企業の配管工】仲間、一緒に働く人、関わる人を笑顔に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 【好きな溶接で、稼ぎも技術も「上のステージ」へ｜TIG溶接・未経験手取り30万円も目指せる】 「溶接の仕事が好き。でも、もっと稼げるようになりたい」 「未経験の業界や、関係のない職種に変わる気はない」 「腕を磨いて、気の合う仲間と一緒に上を目指したい」 そんなあなたにこそ、株式会社スリーの溶接の仕事が合っています！ スリーが扱うのは、飲料・医薬品工場に欠かせないサニタリー配管。 人の健康や暮らしに直結するからこそ、求められるのはより高品質なTIG溶接です。 シビアな仕事だからこそ、覚えても覚えても改善の余地がある。つまり やればやるだけあなたの市場価値は上がり続けます。 【イチオシポイント ❇️未経験でも手取り30万円以上スタート ❇️溶接を極めて、年収1,000万円をめざせる。 ❇️残業がほとんどなく、完全週休2日制で無理なく働ける ❇️借家補助制度など、住まいのサポートが充実 ❇️ チーム全員でサポートし合う職場環境（平均年齢32歳・和気あいあい） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事内容】 飲料や医薬品工場などの現場にて、衛生管理が徹底された精密な配管工事を行います！ ・配管の溶接（TIG溶接） ・配管の設置工事 ・図面作成 ・クライアントへの提案 TIG溶接は「できる人」が少ない、価値の高い技術です。 スリーでは資格取得費用を全額会社負担（JIS資格・TN-F・TN-P・アーク溶接特別教育など） でバックアップ。経験豊富な先輩によるマンツーマン指導もあるので、 基礎から確実にステップアップできます。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の魅力をご紹介！ ✅️「人」を信じ、成長を応援 風通しが良く「楽しい組織」が自慢です！ 仕事終わりに食事に行くほど、メンバーの仲が良い職場です。 ✅️ プロの技術が一生モノに マンツーマン指導と全額会社負担の資格支援で、未経験から一流の職人を目指せます！ ✅️ 仕事もプライベートも充実 高収入も趣味の時間も実現可能！完全週休2日制で、休むときはしっかり休めます。 ✅️ 未経験でも1年目から月給30万 充実したサポート体制のもと、手取り30万円を目指せる給与体系！ 経験者優遇！ スリーは実力と「その人自身」をちゃんと見る会社です。血縁や経歴に関係なく、 25歳で役員になった社員も在籍。やる気があれば、会社と一緒に上を目指せる環境がここにあります。

✨未経験歓迎！半年のOJTあり✨入社祝い金20万円あり｜UIターンも歓迎！｜年収400万円以上＆年間休日125日の高待遇求人★

仕事内容: ⭐未経験からの転職を応援！⭐ ■入社祝金（20万円）支給！ ■子育て世代も安心！家族手当支給 （子：1人目1万円/人 それ以降5千円/人） ／ ナガシマスパーランドの「スチールドラゴン」から リサイクル施設まで手掛ける会社です！⭐ ＼ みんなが知っている有名レジャースポットから、 街の暮らしを支える生活インフラ施設 （ごみ処理場やリサイクル施設）まで、 さまざまな巨大設備の建設・メンテナンスを 手がけている当社。 「スケールの大きな仕事に挑戦したい」 「一生モノの技術を身につけて安定して働きたい」 そんな方にピッタリ！ 知識やスキルは入社後に身につければOK◎ 未経験からスタートした20代・30代の先輩も 多数活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼Instagram、やってます！✨／ ＠fuwaplant41 https://www.instagram.com/fuwaplant41/ 社員の日常を発信中♪ 気軽にのぞきにきてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 みんな未経験からスタート！ 先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを覚えていけるので安心です✨ ごみ焼却場やリサイクル施設など、 “私たちの暮らしを支える設備”を作り、守る 仕事をお任せします！ ▼メンテナンス業務 主に四日市市内のクリーンセンターや 三重県内のごみ焼却施設などを担当します。 ▼新設工事業務 新規案件の計画から施工まで一連を行います。 案件次第では出張が発生することもあります。 «入社後の流れ» 最初は先輩に同行して、 現場の流れを覚えるところからスタート！ 半年かけて丁寧に、安全に研修を行います。 ＜1か月目＞ ・安全に対する教育（1週間～10日ほど） ・工場内で工具の使用レクチャー（1週間ほど） ・溶接の練習（1週間ほど） ＜2か月目＞ ・メンテナンスチーム研修 ＜3か月目＞ ・新設工事チーム研修 ＜4か月目以降＞ メンテナンスチーム or 新設工事チーム 今後どちらを頑張っていきたいかをヒアリング。 その後は個々の方向性に合わせて、 より密度の濃い研修を行います！ ✅当社の強み 当社は、「一次下請け」の会社です！ お客様より直接受注をするため、 急な案件は滅多にありません◎ そのため、急な就業時間の変更や 急な現場変更もなく プライベートの計画も立てやすい♪

【年収700万円可能】60歳未満✅好きな街でキャリアアップ！

仕事内容 ⭐【業界最大手という安定感】⭐ ⭐【好きな地域で働く安心感】⭐ ⭐【 社員満足度90％の職場 】⭐ 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」で働きませんか？ ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間の土木工事がメイン …などメリットいっぱい！ 「地域社員」のメイン業務は 中小規模の民間の土木工事だから、 地元の中小規模の土木会社での 経験がそのまま活かせるんです！ 他にも… ＜働き方改革を実行中！＞ ✅ノー残業デー ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 資格・経験を活かして自分の好きな街で 長く働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ✅工事…小中型の商業施設（一部大型）や 工場などの民間の土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 私道や県道の舗装も、元受け企業からの 下請けで受けていることがあります。 ✅現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは民間工事が中心で 小中～ 大型商業施設や工場など 様々あります。 ✅工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり ✅納期…民間工事だからこそ 納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 ✅事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 ■＊―――――――――――――――＊■ ＼中途入社の皆さんへアンケートをとりました／ （回答者20代・30代） 約90％の社員が 「NIPPOを選んでよかった」と回答！ ▼応募の理由は？ ・前職より休みが多く給料がよかった！ ・大手なので将来性が見えた。 ・正直…ネームバリューです(笑) ・結婚を機に地元に戻って働きたかった ・全国展開していたので 引越し先にも営業所があった ▼入社の決め手は？ ・今よりスキルやキャリアアップができると思った ・給与や福利厚生などの待遇が 前職よりよかった！ ▼この仕事の魅力ややりがいは？ ・計画通りに工事が完了した時が達成感がある ・自分の携わった施設などを見かけた時の満足感 ・お客様から「ありがとう」と感謝された時 ・総合職へのキャリアチェンジを目指せたり 中にはサーキット場やテストコースの設計・舗装 にも関わるチャンスがある ・ブランド力が大きいので信頼される ・地元密着型の案件が多く 若手から責任ある仕事に挑戦できる ・働きながら自分の地元に地域貢献できる ▼どんな人に向いてる？ ・誰とでも公平に関わりを持てる人 ・チャレンジ精神がある人 ・施工管理経験を活かしたい人 ・柔軟な対応力がある人 ▼これを見ている方への メッセージをお願いします！ 仕事に真剣に取り組むのは もちろんですがこの仕事に誇りを 持ってみんな楽しく働いています。 地域社員だからこそ、地元のお客様に 寄り添った対応もできるので 地域に根差した仕事がしたい方には ピッタリだと思いますよ。 一緒に働けるのを楽しみにしています。 30代前半／男性／入社4年目

ボーナス年3回！現場責任者経験がある方、給与・待遇優遇♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 【施工管理経験者の方へ】 経験を、もっと大きな現場で。 施工管理としての経験を、 次のステージで活かしませんか？ 私たちが手掛けるのは、半導体工場などの大型施設におけるガスインフラ工事。 工程・安全・品質の管理から、協力会社との調整、現場の段取りまで、工事全体を動かしていきます。 これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、 より専門性の高い工事に携わることで、さらに市場価値を高めていける環境です。 「今の経験をもっと評価してほしい」 「もっと大きな現場を任されたい」 「施工管理として、さらに上を目指したい」 そんな方には、経験に応じて仕事をお任せします。 経験を積むだけではなく、経験を武器にする。 あなたの施工管理経験を、 最先端の現場で次のキャリアにつなげてください。 ＼最先端を支える、現場の司令塔／ あなたに任せたいのは、 半導体工場などの大型施設で行われるガスインフラ工事の施工管理。 工程を組み、職人や協力会社と調整し、 安全・品質を守りながら、工事を完成へと導く。 何百人もの人が動く現場で、 「次は何をするか」「どう進めるか」を考え、 自分の判断で現場を動かしていく仕事です。 そして、私たちの現場は少し特殊です。 半導体工場という最先端の施設だからこそ、 求められる精度も、身につく知識も、一般的な工事とは違います。 ただ施工管理を続けるのではなく、 他では身につかない専門性を持った施工管理へ。 「これまでの経験を活かして、 もっと大きな現場に挑戦したい」 「もっと専門的な仕事がしたい」 そして、「自分がこの現場を動かした」と胸を張れる仕事がしたい。 そんな方を歓迎します。 最先端のものづくりを、現場から支える。 その中心にいるのが、施工管理です。 ―･――･――･――･――･――･――･― 【未経験者の方へ】 最先端を支える、施工管理。 私たちが手掛けるのは、半導体工場などの大型施設におけるガスインフラ工事。 現場の工程管理・安全管理・品質管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや資材の手配、現場での調整など、工事全体を動かす仕事です。 ただ工事を管理するだけではありません。 多くの人が関わる大規模な現場をまとめ、決められた工程の中で工事を安全・確実に進めていく。 「自分の判断と段取りが、現場を動かす」 そんな責任と面白さがある仕事です。 半導体工場という特殊な環境だからこそ、一般的な建築・設備工事とは違った専門性を身につけることができます。 経験を活かしてさらに専門性を高めたい方はもちろん、施工管理として新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 「人を動かす」「現場を動かす」「工事を完成させる」 そんな仕事にやりがいを感じる方を、私たちは求めています。 ～現場を動かす仕事、始めませんか。～ 施工管理は、ただ現場を見ている仕事ではありません。 職人さんと打ち合わせをして、 工程を考え、必要なものを手配し、 安全と品質を守りながら工事を完成へ導く。 自分の段取りで、人が動き、現場が動く。 私たちが手掛けるのは、半導体工場などの大型施設を支えるガスインフラ工事。 普段は見ることのできない特殊な現場だからこそ、 仕事をしながら専門的な知識や技術を身につけることができます。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩と現場を経験しながら、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫。 将来的には、一つの現場を任される施工管理へ。 「作る側」から「現場を動かす側」へ。 普通とは違う仕事がしたい。 将来につながる専門性を身につけたい。 そんなあなたを待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大輝工業の魅力について ━━━━━━━━━━━━━━━ 1.出張時は「一人ひとりに快適な住まい」＋手厚い手当！ 出張時の滞在先は、会社全額負担で完全個室（一人一部屋のアパート・賃貸物件）を用意！ プライベートもしっかり確保できます。 さらに「1日3,000円の食事手当（休日も支給）」＋「日当1,000円」を別途支給。 給与にプラス支給されるので、実質タダで一人暮らしが実現！浮いたお金を貯金したり、「各地のご当地巡り」を楽しみにしている社員多数！ 2.初年度から年収550万可＆賞与年3回！ 頑張りは給与や手当でしっかり還元！ 月給に加え、物価高騰手当や食事手当、家族手当、そして年3回のボーナスを支給。 「頑張っている社員に還元したい」という社長の想いです。 ―･――･――･――･――･――･――･― 職場のリアルをチェック！ 現場の雰囲気やメンバーの様子はSNSで公開中。 ぜひ「大輝工業 採用」で検索してみてください！

完全週休2日制の土日休み◎未経験から始めた方が多数活躍！

仕事内容 未経験から現場監督を目指せます。 経験よりも、これから成長したい気持ちを大切にしています。 ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 賞与は春・夏・冬の年3回支給（過去10年連続実績） ✅ 先輩社員が一から丁寧に指導します。 ✅ 多くの先輩社員が未経験から入社し、現在活躍しています。 ✅ 学歴・経験は問いません。 ✨ホームページから、より詳しく当社の事がわかります。 「田中土木 津市」で検索。 会社の雰囲気や社員の様子はInstagramで公開しています。 「田中土木 インスタ」で検索。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【仕事内容】 最初は見習いとして簡単な仕事からスタートします。 ・写真撮影や測量の補助 ・先輩のサポート ・簡単な書類作成 いきなり難しい仕事は任せません 先輩が横について一から教えます 慣れてきたら ・工程管理、品質管理 ・役所対応 ・現場全体の管理 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【中途入社の方が活躍中】 全くの異業種から転職された方や 「現場監督になりたいけど技術や資格がなくて不安」という方まで 様々な方が活躍されています。 ❗中途入社Aさんの入社当初の気持ちを聞いてみました！ ↓ ――――――①未経験からの入社の際の不安 「全くの異業種から現場監督へのステップアップを目指して田中土木㈱に応募しました。 経験のない私にとって、施工管理で必要な「書類作成」が一番の不安でした。 これまでPCを使う機会が少なく、本当に自分にできるのか心配でした」 ――――――②入社後働いてみて 「入社後は専門用語に戸惑いながらも、先輩が一から丁寧に教えてくれました。 同じく異業種から転職した先輩だったので、気持ちを理解して支えてくれました。 勤務時間内の研修制度を利用して、施工管理技士の資格も取得できました。 今後はさらに経験を積み、より信頼される監督を目指していきたいです」 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【働きやすい環境づくり】 ✨働き方改革 「完全週休2日制」 土日は現場も止めるため、基本しっかり休めます ✨給与UPも可能 資格取得やスキル、経験を積むごとに どんどん給与はUPします！ ✨日頃の感謝を込めたプレゼント 「土用の丑の日」にはウナギを、 11月29日には、すき焼き用の松阪牛を 家族分含めてお渡ししています！ ✨春には親睦会（BBQ）あり 従業員の参加のしやすさを考えて 勤務時間内に出勤扱いで実施しています！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【事業内容】 国交省・三重県・津市などの公共工事を元請けとして受注する建設会社です。 道路・河川・下水道・直轄国道管理など、地域のインフラ整備に長年携わっています。 創業100年を目前に控え、地域の暮らしを支えてきました。 無借金・黒字経営を続ける老舗企業として、安心して長く働ける環境があります。

いなべ市からの転勤なしで年収700万円を目指せる土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅転勤無し｜地元で活躍できる ✅年収700万円可能 ✅直行直帰OK ✅家族との時間も大切にできる ✅福利厚生制度充実 【業務内容】 ・土木施工管理業務（外構工事中心） ・同時並行現場：2～3現場 ■案件内容 ・民間工事が全工事の95％ ・地域を代表する大手メーカーの工場が中心 ・工期：数週間規模が中心 1日で終わらす仕事もあり 【土日出勤で収入UPもできます】 取引先の工場を止めないと できない工事があるため、 平日だけではなく土日に出社する場合があります。 土日出勤の場合は休日出勤手当が別途付きます。 また、振替休日を別途取得も可能です。 【全国転勤無しの地域社員】 今回の採用ポジションは 地域社員としての正社員雇用です。 いなべ市からの転勤無し。 地元でずっと働きたいという方に おすすめの働き方です。 【年収700万円可能】 初年度年収は500万円前後を想定。 地域社員としては最大700万円まで 昇給が可能です。 もしこれ以上の年収額を望まれる場合は 転勤ありのエリア総合職や総合職を 目指していただくことも可能です。 【福利厚生充実】 大手ならではの 充実した福利厚生サービスの利用可能。 詳細は下記待遇欄をご確認ください。 【職場環境】 北勢出張所は現在事務さん含めて4名の事業拠点です。 直行直帰もOKで事業所に出社義務があるのは 週1回の定例会議がある日だけ。 それ以外は会社の車で直行直帰が可能です。 少人数の事業所なのでそれぞれの社員に ある程度の裁量を任せており、 スケジュール調整や段取りを 自分なりにコントロールしたいという方に ピッタリな職場環境です。 【NIPPOのキャリアについて】 「地域社員」「エリア総合職」「総合職」 という3つのポジションがあります。 今回募集している地域社員は事業所からの転勤無し。 その代わり、年収は700万円ほどまでとなっています。 中部支店内の転勤ありのエリア総合職になると 施工管理として年収700～1200万円ほど。 全国転勤ありの総合職になれば所長や グループ会社の社長ポジションなど キャリアの幅が広がりさらに高い年収も望めます。 ご自身のライフプランに合わせて キャリア形成できる会社です。

未経験×30歳以下×転勤無し！面接は上手くより、正直でOK！

仕事内容 「仕事選びで迷ったことがある」 「何が向いてるのか、まだよく分からない」 そういう人、結構多いと思うんです。 でも面接では、ちゃんと 話してくれれば大丈夫。 うまく話せなくても、 失敗があっても、私は 「実はあのころはダメで…」なんて、 正直に話してくれた方が信じられる と思っているんですよ。 NIPPOって、どの出張所の所長も みんな気さくで温かい人ばかりなんだよね。 だから、どこの面接に来ても あなたの話を聞いてくれると思います。 その代わりに、今どんな風に働きたいか、 「これから」のことも ぜひ教えてほしいです。 この職場で、その希望に できるだけ近づけるように、 一緒に考えていきたいなと思っています。 （名古屋出張所／所長・西形より） ―――――――――――――――――――― 【⭐現場担当は、あくまでもサポート役】 私たちが担当するのは、 ショッピングモールや工場の駐車場、 商業施設の舗装なんかの 身近な場所の工事が中心です。 現場担当、いわゆる施工管理の仕事は “作業員”ではなく、サポート役。 ・工期やスケジュールの調整 ・安全対策や関連業者とのやりとり ・工事予算の管理 ・仕上がりのチェック 現場は1〜3ヶ月くらいの工事が多いから、 テンポよくいろんな現場を経験できます。 「同じことの繰り返しで飽きる」 ってことはないんですよね。 どう役割を担っていくか、 一緒に探していきましょう。 ―――――――――――――――――――― 【⭐成長ステップのイメージ】 ■入社～3ヶ月 基本は“先輩のお手伝い”で大丈夫。 安全や工事の流れを知る時間です。 大きな重機がガンガン 動いているのを間近で見ると、 「うわ、すごっ！」って思うはず（笑）。 ■半年～1年目 駐車場舗装やフェンス工事みたいな 小さめの工事を担当して、 「工事ってこうやって進むんだな」 って感覚をつかんでいきます。 ■1年目～2年目 1ヶ月くらいの工事の アシスタントをするようになって、 工事の計画や段取りを 自分で組んでみるステージに。 ■2年目～3年目 もっと規模の大きな工事を担当。 予算を立てたり、業者に発注したり。 少しずつ「現場を動かす側」 に近づいていきます。 3年目には“一人で工事を進められる” ところまで成長するのが目標です。 それから、もし見てみたい工事 があればどんどん言ってください。 実際に現場に連れて行きますし、 「やってみたい工事」があるなら、 所長たちが頑張って 仕事を取ってきます（笑）。 だから、自分の希望も 気軽に伝えてほしいですね。 ―――――――――――――――――――― 【⭐長く働ける出張所が多いんです】 ・転勤なし・出張ほとんどなし ・完全週休2日制（土日） ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・入社5年目で年収530万円稼げる 「地元で長く働きたい」 「家族のそばで仕事がしたい」 そういう気持ちをちゃんと 守れる環境だからこそ、 5年間退職者ゼロの出張所も多くあります。 安心して働き続けられる人が多いのは、 NIPPOの大きな特徴だと思います。 ―――――――――――――――――――― 【⭐NIPPOという会社について】 NIPPOはENEOSグループの一員で、 道路舗装・土木工事の分野で 業界トップクラスの規模を誇ります。 現場を支える部隊や部署も多く、 しっかり準備した状態で 工事に臨めるのが強み。 どの出張所も人柄のよい社員が多く、 温かい雰囲気の中で安心して働けます。 1934年の設立以来、 日本のインフラを支え続けてきた 歴史と実績。 これからの時代にも 欠かせない安定した仕事です。 ―――――――――――――――――――― もし面接でお会いできたら、まずは是非 あなたの“これまで”を聞かせてください。 そして“これから”を、 一緒に考えていけたら嬉しいです。

⭐入社祝い金20万円！⭐土日祝休み ｜年休125日｜年収400万円～の高待遇⭐リノベ済みのオフィスや休憩室で快適！

仕事内容: ／ 採用強化中につき 入社祝金20万円あり✨ ＼ 地元三重で働きたい方、 地元を離れて四日市で働きたい方、 新しいスタートを全力でサポートします！ ／ 脱オラオラ系！スタッフの定着率◎な会社✨ ＼ 社員の平均年齢は36歳！ 20代～30代が8割の組織です。 年2回ほど社内イベントを行ってます♪ （BBQ、スポーツ大会、ゲーム大会etc…） とにかく風通しがよく 従業員同士の仲が良いのが自慢です！ ---------------------------------- 【仕事内容】 ＼みんな未経験からスタート／ 先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを覚えていけるので安心です。 ごみ焼却場やリサイクル施設など、 “私たちの暮らしを支える設備”を作り、守る 仕事をお任せします！ ▼メンテナンス業務 主に四日市市内のクリーンセンターや 三重県内のごみ焼却施設などを担当します。 ▼新設工事業務 新規案件の計画から施工まで一連を行います。 案件次第では出張が発生することもあります。 ------当社の強み------ 当社は一次下請け企業として、 直接工事を受注しています！ そのため、 ✅急な現場変更ほぼなし！ ✅1～2年先まで余裕あるスケジュール♪ ✅プライベートの予定も立てやすい環境！ ---------------------------------- «入社後の流れ» 最初は先輩に同行して、 現場の流れを覚えるところからスタート！ 半年かけて丁寧に、安全に研修を行います。 ＜1か月目＞ ・安全に対する教育（1週間～10日ほど） ・工場内で工具の使用レクチャー（1週間ほど） ・溶接の練習（1週間ほど） ＜2か月目＞ ・メンテナンスチーム研修 ＜3か月目＞ ・新設工事チーム研修 ＜4か月目以降＞ メンテナンスチーム or 新設工事チーム 今後どちらを頑張っていきたいかをヒアリング。 その後は個々の方向性に合わせて、 より密度の濃い研修を行います！

JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

未経験でも月給28万円～✨｜年間休日127日｜面接1回のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼ 未経験でも、月給28万円スタート／ 「経験がないから、給料は下がる」 そう思って転職をあきらめていませんか？ 当社は、未経験の方でも 月給28万円からスタートしていただきます。 想定年収例：約400万円 （月給28万円×12ヶ月＋賞与年2回） そして、この仕事で本当に必要なのは 専門知識よりも「人と話す力」です。 ✅ 20代・30代の未経験スタート多数 ✅ 「見て覚えろ」は一切ナシ／OJTで先輩が横について指導 ✅ 業務の約7割は「打ち合わせ・調整・事務」 ✅ 体力勝負ではありません ✅ 営業活動はほぼなし 「建設の知識ゼロ」「異業種からの転職」 ――どちらも大歓迎です。 飲食、販売、サービス、運送…… 人と関わる仕事をしてきた方なら、 その経験がそのまま活きます。 ――――――――――――――――――― ■ 「ずっと現場に張り付き」ではありません ――――――――――――――――――― 施工管理と聞くと、 「一日中、現場に立ちっぱなし」 というイメージがあるかもしれません。 当社の実態は、こうです。 ▶ 打ち合わせ・見積り・調整 ……… 約7割 ▶ 現場巡回・写真撮影 ……………… 約3割 メインの仕事は、 ハウスメーカー様やお客様との打ち合わせ、 見積り作成、職人さんとの日程調整です。 現場に出るのは全体の3割程度。 そのうち、資材の荷下ろしなど ちょっとした現場のお手伝いをすることも ありますが、工事そのものを ご自身で行うわけではありません。 ――――――――――――――――――― ■ 専門知識は、あとからでOK ――――――――――――――――――― 実際の現場は、 経験豊富な「職長（親方）」が きっちり収めてくれます。 そのため、細かい施工の専門知識を 最初からすべて覚える必要はありません。 あなたの役割は、 関係者の間に立って情報をつなぎ、 工事が予定通り進むように 段取りを整えること。 だからこそ、 技術力よりもコミュニケーション力が 活きる仕事なのです。 ――――――――――――――――――― ■ 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― ●ハウスメーカー様・お客様との打ち合わせ ●見積り作成・日報入力（専用ソフトあり） ●職人さんへの連絡・日程調整 ●現場巡回・写真撮影・進捗確認 ●資材の荷下ろし等、簡単な現場サポート ※入社後は必ず先輩と同行し、 簡単な案件から段階的にお任せします。 ※入社1年ほどで、 1人で現場を担当できるようになります。 ――――――――――――――――――― ■ 1日の流れ（例） ――――――――――――――――――― 07:30 早出出社・職人さんと朝の打ち合わせ 09:00 工程確認・事務処理 10:00 現場巡回（1日2件程度） 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ・見積り作成 15:00 帰社・日報入力 18:00 退社（お疲れさまでした！） ※所定の勤務時間は9:00～18:00です。 ※朝7:30の早出をした日は、 16:30や17:00に切り上げることも可能です。 ※夜遅くまでの残業はほぼありません。 ――――――――――――――――――― ■ こんな方に向いています ――――――――――――――――――― ◎人と話すこと、調整することが苦にならない方 ◎「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ◎異業種から手に職をつけたい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ――――――――――――――――――― ■ 当社について ――――――――――――――――――― 株式会社AR・サクライは 2021年4月21日、 株式会社ルーテック・サクライ より吸収分割（M＆A）により 三重県鈴鹿市に本社を置き営業 を開始しました。 三重支店（鈴鹿）・AR事業所（稲沢） の2拠点で屋根・外装・樋・太陽光 の工事を中心に東海地区を工事カバーし 「災害に負けない住宅つくり」を工事の 合言葉としております。 ～事業内容～ ■屋根工事 ■外壁工事 ■太陽光発電事業 ■外装工事一式 …………………………………………… お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:059-388-2022(採用担当まで) ……………………………………………

業界トップクラスの自社設備あり／本社三重県で勤務！／社内連携抜群の働きやすさ！

仕事内容: ⭐＼仕事内容／⭐ 当社は昭和39年創業以来、日本の近代的な街づくりの隠れた主役として、 土木・建築の基礎を支える「鉄筋工事業」を展開してきた当社。 総合建設会社が手掛ける建築・土木現場における、 鉄筋工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。 鉄筋工事を安全かつ計画通りに進めるための「現場の司令塔」となる重要なポジションです。 鉄筋を建物の構造図にしたがって組み立てていくのが、私たちの仕事です。 手掛けるのは一般的なビルだけでなく、高速道路や地下鉄、橋梁といったスケールの大きな公共インフラです。 完成後はコンクリートに隠れて見えなくなってしまいますが、「人々の生活基盤を自分たちが骨組みから支えている」という圧倒的なやりがいと達成感を味わえます。 最初の約2ヶ月間は安心の研修もありサポートします。 その後、仕事に慣れてきたら本社に集合後、一人行動で移動し独り立ちとなります。 現場で重い責任があるというわけではなく、上司がついて最終管理を行います。 上司も現場に行くことがあり、確認はいつでも確認はできるので安心の環境です。 また、下請けさんは２０社程の固定、ツルタ工業の協議会をして関係値も良好で安心して長く働ける環境が整っています。 管理項目：大小さまざまな現場を管理 入荷材の管理、搬入管理、配筋検査、現場の競技会への参加 コンクリート打ち迄を管理 社用携帯（現場ポケットアプリ利用）、社用車、空調服、工具類、ノートパソコン　会社支給 まずは気軽に電話で問い合わせください！ 担当者電話番号（採用担当：059-256-9111） indeedの現場管理職の求人を見たとお伝えください！

✨気づけば仕事の話より雑談で盛り上がっちゃう人大歓迎。✨ ✅PC作業は苦手でOK✅営業スタイルは「あなたの自由」✅月給30万～45万円＋インセン

【仕事内容】 ✨いつも行くあの店が、あなたのお客様になるかもしれない。 モーニングでおなじみの名古屋発カフェチェーン。 大手家電量販店、有名子ども服店。 私たちが手掛けているのは、そんな身近なお店の看板・サインです。 「あのお店、自分が担当したんだ。」 友達と出かけた時、つい自慢したくなる。 あなたの営業経験を、街に残る仕事にしませんか。 まずはHPの【施工実績】へ。 「自分なら、この店を担当してみたい」 そんな視点で、完成した看板を見てみてください。 https://www.kinseido.co.jp/works/ ✨あなたの「得意」で、仕事を広げてほしい。 お客様との会話から、 「新しい店舗を出す」「看板を変えたい」 といった相談を拾い、提案につなげる仕事です。 新規開拓が得意な人も、 既存のお客様と関係を深めるのが得意な人も歓迎。 営業スタイルは、希望や適性を聞いて決めます。 「この企業に提案してみたい」 「こんな進め方なら、もっと喜ばれそう」 自分で考えて動ける方には、やり方も任せます。 年齢や社歴に関係なく、大型案件にも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様への訪問、要望のヒアリング ・看板の企画提案、提案書・見積書の作成 ・社内の専門スタッフとの打ち合わせ ・完成までの進捗確認、設置後のフォロー ✨提案を形にする仲間が、社内にいる。 デザイン・製作・施工は専門スタッフが担当。 お客様の要望を持ち帰り、チームで完成へつなぎます。 HPの【私たちについて】では、 「金星堂の強み」と「施工の流れ」をチェック。 あなたの提案を、誰がどう形にするのかが分かります。 https://www.kinseido.co.jp/about/ ✨最初の3ヶ月は、売る前に「つくる」を知る。 工場での看板づくりや、施工現場への同行からスタート。 素材や製作工程を学んでから、営業へ。 営業目標も、研修終了後に先輩と相談して設定します。 【求人ID-EGYO5】

完全週休2日制（日月）×未経験・無資格でもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼完全週休2日制×未経験・無資格でもOK／ 鈴鹿サーキットのレースにも携われるのは三重県にある当社ならでは！ 入社時に知識・スキルがなくても大丈夫！資格取得支援制度もあるので、成長したいという気持ちがあればぜひご応募ください！ ー 【この求人のポイント】 ✅最新MINIデモカーの貸出制度あり ✅見積り等の対応なし！整備に集中できる ✅冷暖房完備のワークショップ◎ ✅教育専門のスタッフがいるので安心♪ ✅ディーラーでは珍しい日曜日休み ✅U・Iターンも歓迎！引っ越し初期費用全額負担（規定あり） ー 【仕事内容】 MINIのクルマをご利用のお客さまに、メンテナンスでのサポートを提供するお仕事です。 見積りやお客さま対応はサービス・アドバイザーが担当しますので、整備業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ・洗車などの基本業務 ・車両の点検・車検整備 ・カスタムパーツ・オプション品の取付け など ※ご経験に応じて、故障診断や重整備もお任せします ー 【当社について】 人材育成にも力を入れており、教育担当のポジションを用意しました。 「作業中の先輩が忙しそうで聞きにくい」ということのないように、教育専門のスタッフがいますので安心して質問できる環境です。 良い会社づくりのためにはまずはスタッフが良い環境で働けることが大切だと思っています。 部長が定期的にスタッフとの働きやすさについての会話をしており、日曜日休みを取り入れたり、自分らしく働きたいという意見も取り入れて身だしなみ規定も改定しました。（髪色・髪型・ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由） 若手スタッフの意見を受けてInstagramでスタッフ紹介の投稿を始めたりと、みなさんの意見を取り入れながらよりやりがいを持って安心して長く働きやすいような会社づくりに力を入れています。 直近では年代の近いスタッフでのランチ会や、より成長実感をしやすいような昇格制度の見直しも計画しています。 ー 【充実の研修・昇格制度】 整備士（テクニシャン）の技術・知識レベルをBMWとMINIそれぞれで5段階に分類した、世界のBMW Groupに共通した昇格制度がございます。 入社後はBMW Group Academy（メーカー研修）といった指導体制や学習サポート、整備環境を備えており、全てのスタッフがステップアップ可能です。 ※BMW Group Academy：経験や知識がない方向けの教育プログラムも用意されており、未経験者から最上位のマイスターまで全てのレベルに応じた人材育成を担っています。

半年間月給25万円の最低保証・夜間の高単価案件あり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス シヤッター・ドアの点検・メンテナンス職（業務委託） 「今の現場、単価が上がらない…」 「天候に左右されず、もっとガッツリ稼ぎたい」 そんな職人魂をお持ちのあなたへ。 鋼製シャッター・スチールドアにおいて、 国内トップクラスのシェアを誇る「三和シヤッター」で、 その腕を活かしませんか？ 技術が身に付くほど、収入がUPする仕事！ ■ この仕事の「稼げる」ポイント 夜間の高単価案件あり！ ショッピングセンターや工場が閉まった後の深夜作業は、 手当が厚く効率的に稼げます。 「法定点検」だから仕事が途切れない。 大型施設には年1回の点検義務があるため、 景気に左右されず需要は常に安定。 1〜2週間かかる大型案件もあり、 腰を据えて稼げます。 「点検」から「修理・交換」へ、 報酬ステップアップ 不具合箇所の部品交換や修理まで対応できるようになれば、 さらに報酬は上乗せされます。 少しでも気になった方は、 まずはお電話でお気軽にお問い合わせください。 TEL:090-7613-1566 担当／吉田まで お問い合わせだけでも歓迎です！ ■ 仕事内容：シャッターの維持管理・メンテナンス 病院、学校、商業施設、工場、住宅などの シャッターをチェックシートに沿って点検します。 点検： 動作確認、腐食の有無、異音のチェック。 提案： 「そろそろ部品の交換時期ですね」など、 長く使っていただくためのアドバイス。 修理： 慣れてきたら、不具合箇所の交換・修繕作業。 ※ここがポイント！ 現場ではお客様（施設担当者）への報告も重要です。 「腕が良い」だけでなく、相手が安心できるよう 丁寧な説明ができる方を求めています。 ■ 教育体制：未経験から「三和ブランド」のプロへ 最初はベテランの親方について現場の流れを掴みます。 また、東京にある専用センターで独自の技能認定を受けることが可能。 メーカー直伝の技術を身につけることで、 職人としての市場価値が一段と高まります。

施工管理の仕事は好きだけど、働く環境に疲れていませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 「現場からの電話ラッシュ」 「理不尽なクレーム」 「威圧的な職人や上司」… 施工管理の仕事は好きだけど、 そんな環境に疲れていませんか？ 株式会社住生活研究所では、 施工管理が本来の「品質管理」「安全管理」 にじっくり向き合えるよう、 徹底した【社員ファースト】の 環境を整えています。 当社には、 怒鳴るような威圧的な人間はいません。 特定の人にばかり仕事が 集中するような偏りもありません。 理不尽な要求があれば、 会社が盾となって社員を守ります。 「施工管理の仕事は好きだから、 心穏やかに長く続けられる会社で働きたい」 そんな経験者の方にこそ、 選んでいただきたい環境です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【大切にしている、無理のない働き方】 ①当社の基準を熟知した「いつもの職人さん」 当社の現場を回すのは、長年付き合いがあり、 当社のやり方を熟知している 気心の知れた職人さんばかり。 「言わなくても分かる」 関係性ができているため、 細かく指示出しをする必要がなく、 現場からの問い合わせ電話も最小限。 人間関係のストレスは少ない環境です。 ②特定の人に仕事が偏らない「仕組み化」 「できる人にばかり仕事が集中して、 いつも帰りが遅い…」といった事は 当社には無縁です。 専用ソフト（ANDPAD）での一元管理に加え、 組織全体で業務量をコントロール。 無理なスケジュールを組むことは 一切ありません。 ③孤独にさせない、相談できる温かい組織 社長や工務長との距離が近く、 一人で抱え込ませません。 現場のリーダーである工務長も 人柄の良さが自慢で、困ったことがあれば すぐに相談に乗って一緒に 解決へ動ける環境です。 ④理不尽から社員を守る「社員ファースト」 お客様からの理不尽な要求や、 過度なプレッシャーに対しては、 会社がしっかりと間に入り、 社員を守るスタンスを貫いています。 精神的な安心感があるからこそ、 社員全体の離職率は わずか2%を誇っています。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【安心して働けるポイント】 ✅残業は月15〜20h程度・基本定時退社 ✅年間休日120日（完全週休2日制） ✅クレバリーホーム代理店の中で、 4年連続・企業部門優秀賞 ✅13期連続の増収！業績好調です。 ✅分業がしっかりとされているため 負担も少なく働けます。 ✅ 担当物件数に応じて歩合給を支給！ 無理のない範囲の担当件数でも、 頑張りがしっかり収入に 還元される仕組みです。

⭐稼げる！高収入⭐全体の40％が月収70万円超⭐安定の仕事量

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、専属運転手 ✨30代～50代の男性スタッフ活躍中 「体力に自信があり稼ぎたい」 「守るべき家族のため収入を増やしたい」 「将来を考え安定した仕事がしたい」など あなたの未来をバックアップ ✨三重エリアの現場作業で 月収100万円以上稼ごう！ ✅みんなこんなに稼いでいる！ ◆月収50万円以上 …全体の85.4％がクリア！ ◆月収70万円以上 …全体の40.8％がクリア！ ◆月収90万円以上 …全体の9.7％がクリア！ ✅年収1,000万円超えプレイヤーも在籍！ 現在活躍中の先輩のうち 約17％が年収1,000万円以上を達成。 慣れて手際が良くなると さらに効率良く作業ができるようになり 経験と効率が収入に直結する 「頑張った人が報われる」環境です。 しかも！ ✅充実した研修＆サポートで安心 最初の2ヶ月は研修期間で 業務のノウハウを丁寧に教えます。 長距離運転はないので ドライバー未経験の方も無理なくスタート 仕事量に関係なく固定報酬30万円を保証！（2か月間） 慣れてきたらご希望に応じて どんどん仕事を任せていきます。 ＜おすすめポイント＞- ⭐大手取引先が多数あり仕事量安定 ⭐スタート支援金10万円支給（規定有） ⭐半年ごとの能率評価で報酬単価アップ ⭐現場は三重エリア！直行直帰OK ⭐準中型免許でOK！現場経験活かせます ⭐初期投資・負担金は一切なし - ＜仕事内容＞ 仮設資材 (仮設トイレ、現場の仮囲い等)の 運搬・設置・撤去作業 ＜具体的な仕事の流れ＞ 当社の配送センターにて 仮設資材を積み込み ▽ 建築現場やイベント会場にて 資材を設置・撤去 ※高所作業はありません ✨三重県内が中心。 中距離程度の移動で 1日5件～8件程度の現場を担当 ✨三重エリアは 事業拡大中で大忙し！ 設立37年、全国18拠点を持つ当社は 上場企業や全国展開の 大手ハウスメーカーと長年の取引があり 仕事量は常に安定しています。 特に愛知・三重エリアは、 事業拡大と業績アップにより 現場が爆発的に増加中！ 「もっと稼ぎたい」 「どんどん現場を回したい」という方に 次から次へと案件を供給できる状態です。 現場に入れば入るほど 件数をこなせばこなすほど あなたの収入が伸びていきますよ！

【転勤なし】創業54年の安定企業／10連休も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、設計/施工監理 ー ■ お仕事内容 ー あなたにお任せするのは、工事がスケジュール通りに、安全に進むようにサポートする「施工管理（せこうかんり）」というお仕事です。 難しそうに見えますが、「自分で作業をする（工事をする）職人さん」ではなく、「職人さんがスムーズに仕事ができるようお手伝いをする役」です。 💡 具体的にはどんなことをするの？ ①お打ち合わせ 「いつまでに、どんな工事をするか」を、お客さまや職人さんと話し合って決めます。 ②材料の手配 工事で使用する材料や器具を、電話やパソコンを使って注文（発注）します。 ③現場のチェック＆サポート 工事の現場に行き、「図面通りにできているか」「職人さんがケガをせず、熱中症にならずに安全に働けているか」を優しく見守り、確認します。 💡どんな建物の工事をするの？ 一般住宅から集合住宅、商業施設、事務所、工場までさまざまです。 「蛇口から水が出るようにする工事」「エアコンを取り付ける工事」「消火栓を取り付ける工事」など、人が暮らす上でなくてはならない設備を作っています。 ー ■ アピールポイント ー ⏰未経験でも安心！自慢の教育体制 「文系だし、工具の名前もわからない…」という方も全く心配いりません！ 最初の1年間は、社長や先輩がつきっきりでサポート！ 入社後すぐに「一人で現場に行って！」なんてことはありません。 まずは先輩の隣で、挨拶の仕方や書類の作り方、仕事の流れをゆっくり覚えていきます。 現場の職人さんもみんな「身内」のように優しい！ 当社の現場で働く職人さんは、長年一緒に仕事をしている顔なじみばかり。若いメンバーを「みんなで育てよう」という温かい雰囲気なので、わからないことがあれば誰にでもすぐ聞ける環境です。 ⏰国家資格の合格率は【100%】！ 仕事に必要な「給水装置工事主任技術者」や「管工事施工管理技士」といった一生モノの国家資格が取れます。 受験のための勉強会はもちろん、教材費や受験費用は会社が「全額」お支払いします！ 先輩たちが優しくコツを教えるので、全員が一発合格しています。 ⏰残業はほぼナシ！夕方17時にはお仕事終了 残業は月平均で20時間以下と、1日にすると1時間もない程度です。 仕事終わりに友達と遊んだり、趣味の時間を楽しんだり、プライベートも超充実できます。 ⏰自分で予定を組んで、最大10連休も取れる！ 仕事に慣れてくると、自分の担当する現場のスケジュールを自分で調整できるようになります。 「来週はきっちり進めて、再来週に有給をまとめて取る！」といった調整も自由。実際に10連休を取得して旅行に行く先輩もいます！ ⏰『健康経営優良法人2025』に選ばれた、社員想いの会社 国から「社員の健康と働きやすさを大切にしている会社」として正式に認められています。 無理な働き方は絶対にさせません！ ⏰選べる働き方 稼ぎたい人なら「週休2日制（日＋隔週土曜休み）」 しっかり休みたい人なら「完全週休2日（土日休み）」 あなたに合わせた働き方を選びます。 ー ■ 私たちについて ー 私たちは、三重県四日市市で55年以上続いている「建物の水まわりやエアコンの工事」を行う会社です。 誰もが知っている大手ハウスメーカー大和ハウス工業株式会社様などから、直接たくさんのお仕事をいただいており、業績はとても安定しています。 今回は、次の世代へ技術を引き継ぎ、会社をさらに強くしていくために、新しいメンバーをお迎えすることになりました！ ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

☆ 月収42万円可／半導体の経験は不要／クリーンスーツを着て働いたことがあればOK／空調完備の室内作業

仕事内容: ✨ 時給2,400円～の高待遇✨ ＼食品・医薬品工場などの クリーンルーム経験、活かせます／ 半導体の知識はゼロで大丈夫です。 必要なのは「クリーンルームでの 作業に慣れていること」だけ。 装置のことは、入ってから 先輩と一緒に覚えていけます。 ▼ どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体をつくる機械の 点検・お手入れをする仕事です。 車の定期点検を イメージしてもらうと近いです。 決まったタイミングで機械を止め、 パーツを外して、洗って、 交換して、また組み直す。 その繰り返しです。 ▼ 実際の作業 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】定期メンテナンス 機械を止めてパーツを取り外し、 洗浄・交換して組み直します。 最後に正常に動くか確認して完了。 【2】日常点検 チェックリストに沿って 数値や状態を確認し、記録します。 【3】トラブル対応 機械が止まったときに現場へ行き、 どこが原因かを一緒に調べます。 最初は先輩の後ろで見るところから。 工具はドライバーやレンチなど。 特別な資格は必要ありません。 ▼ 1日の流れ（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜朝礼／今日の作業確認 └その日の担当を確認します 08:45｜更衣室でクリーンスーツに着替え └エアシャワーを通って入室 （この流れ、経験のある方には おなじみだと思います） 09:00｜午前の作業 └基本は先輩と2人1組です 「これ何ですか？」と 聞きながら進めてOK 12:00｜昼休憩 └一度退室して休憩します 13:00｜午後の作業／点検記録 16:30｜片付け・記録・引き継ぎ 17:15｜退勤 ▼ 入社後のこと ━━━━━━━━━━━━━━ いきなり一人にはしません。 まず職場のルールと 機械の特徴をお伝えしてから、 先輩と一緒に現場に入ります。 半導体の装置は種類が多いので、 経験者でも覚えることはあります。 みんな同じスタートです。

【残業ほぼ無】資格費用は会社が全額負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、設計/施工監理 ー ■ お仕事内容 ー あなたにお任せするのは、工事がスケジュール通りに、安全に進むようにサポートする「施工管理（せこうかんり）」というお仕事です。 難しそうに見えますが、「自分で作業をする（工事をする）職人さん」ではなく、「職人さんがスムーズに仕事ができるようお手伝いをする役」です。 💡 具体的にはどんなことをするの？ ①お打ち合わせ 「いつまでに、どんな工事をするか」を、お客さまや職人さんと話し合って決めます。 ②材料の手配 工事で使用する材料や器具を、電話やパソコンを使って注文（発注）します。 ③現場のチェック＆サポート 工事の現場に行き、「図面通りにできているか」「職人さんがケガをせず、熱中症にならずに安全に働けているか」を優しく見守り、確認します。 💡どんな建物の工事をするの？ 一般住宅から集合住宅、商業施設、事務所、工場までさまざまです。 「蛇口から水が出るようにする工事」「エアコンを取り付ける工事」「消火栓を取り付ける工事」など、人が暮らす上でなくてはならない設備を作っています。 ー ■ アピールポイント ー ⏰未経験でも安心！自慢の教育体制 「文系だし、工具の名前もわからない…」という方も全く心配いりません！ 最初の1年間は、社長や先輩がつきっきりでサポート！ 入社後すぐに「一人で現場に行って！」なんてことはありません。 まずは先輩の隣で、挨拶の仕方や書類の作り方、仕事の流れをゆっくり覚えていきます。 現場の職人さんもみんな「身内」のように優しい！ 当社の現場で働く職人さんは、長年一緒に仕事をしている顔なじみばかり。若いメンバーを「みんなで育てよう」という温かい雰囲気なので、わからないことがあれば誰にでもすぐ聞ける環境です。 ⏰国家資格の合格率は【100%】！ 仕事に必要な「給水装置工事主任技術者」や「管工事施工管理技士」といった一生モノの国家資格が取れます。 受験のための勉強会はもちろん、教材費や受験費用は会社が「全額」お支払いします！ 先輩たちが優しくコツを教えるので、全員が一発合格しています。 ⏰残業はほぼナシ！夕方17時にはお仕事終了 残業は月平均で20時間以下と、1日にすると1時間もない程度です。 仕事終わりに友達と遊んだり、趣味の時間を楽しんだり、プライベートも超充実できます。 ⏰自分で予定を組んで、最大10連休も取れる！ 仕事に慣れてくると、自分の担当する現場のスケジュールを自分で調整できるようになります。 「来週はきっちり進めて、再来週に有給をまとめて取る！」といった調整も自由。実際に10連休を取得して旅行に行く先輩もいます！ ⏰『健康経営優良法人2025』に選ばれた、社員想いの会社 国から「社員の健康と働きやすさを大切にしている会社」として正式に認められています。 無理な働き方は絶対にさせません！ ⏰選べる働き方 稼ぎたい人なら「週休2日制（日＋隔週土曜休み）」 しっかり休みたい人なら「完全週休2日（土日休み）」 あなたに合わせた働き方を選びます。 ー ■ 私たちについて ー 私たちは、三重県四日市市で55年以上続いている「建物の水まわりやエアコンの工事」を行う会社です。 誰もが知っている大手ハウスメーカー大和ハウス工業株式会社様などから、直接たくさんのお仕事をいただいており、業績はとても安定しています。 今回は、次の世代へ技術を引き継ぎ、会社をさらに強くしていくために、新しいメンバーをお迎えすることになりました！ ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

＜若手活躍中＞未経験から技術職デビュー！工具の使い方から学べる◎月収26万円以上可／日勤のみ＆年間休日120日以上★慣れたら直行直帰OK！

仕事内容 【未経験者歓迎】「機械の仕事、ちょっと面白そう」から始めてOK！◎パートナー社員（契約社員）募集 ＜グループ従業員数4000人以上の安定企業！＞ 若手採用応援プロジェクト★未経験から手に職を！ 特別な経験や専門知識は必要ありません。 お任せするのは、ファミレスなどで見かける ドリンクバー機器や飲料機器の 点検・メンテナンスのお仕事です！ ◆時給1500円＋外勤手当月2万円 ◆月収26万円以上可能 ◆9:00～17:45の日勤のみ ◆年間休日120日以上 ◆普通免許があれば未経験OK ◆工具の使い方から研修 ◆慣れたら社用車で直行直帰OK ◆20代・30代スタッフ活躍中 「ずっと同じ場所で働くより、外に出る仕事がいい」 「未経験から何か技術を身につけたい」 「接客より、一人でコツコツ進める仕事に興味がある」 そんな方にもピッタリです♪ 1日の訪問件数は10～15件ほど、移動距離は30Km～50Km程です。 入社後に先輩がイチから仕事内容を教えていきますので、経験が浅い・ブランクがある方もご安心ください。 ★1人でお仕事できる状態になれば直行直帰での業務となります（社用車貸与）詳しくは面接時にご説明します。 【お仕事内容】 コカ・コーラ関連の飲料機器を設置している お客様先を訪問し、点検や簡単なメンテナンスを行います。 主なお仕事は… ◆機器の動作チェック ◆ドリンクバー機器などの点検 ◆機器の清掃 ◆ドリンクの品質チェック ◆不具合箇所の確認 ◆簡単な部品交換・修理 ◆作業完了後の報告 など 1日10～15件程度を社用車で訪問します。 移動距離は1日30～50km程度です。 難しい作業をいきなり一人で 任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場を回り、 「どこをチェックするのか」 「工具をどう使うのか」 といった基本から覚えていきましょう！ 【未経験から“手に職”をつけられます】 「工具をほとんど使ったことがない」 「機械の知識はゼロ」 という方も大丈夫です！ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 工具の名前や使い方、 機器のチェック方法、 お客様先での対応方法まで 一つずつ覚えていけます。 最初から機械に詳しい必要はありません。 経験を重ねるうちに、 「どこに不具合があるのか」 「どう直せばいいのか」が 少しずつ分かるようになります。 仕事をしながら専門的な知識や技術を 身につけられるのが、この仕事の魅力です。 【慣れてきたら、自分のペースで動けます】 一人で対応できるようになった後は、 社用車を貸与し、直行直帰での勤務となります。 ※詳細は面接時にご説明します。 毎日ずっと事業所内で作業する仕事ではなく、 社用車でお客様先を回りながら働くスタイル。 移動時間もあるため、 「一日中同じ場所にいる仕事は苦手」 という方にも向いています。 訪問先では決められた項目に沿って 点検・メンテナンスを進めていくので、 慣れてくれば自分で段取りを組みながら 仕事を進められます。 【1日の仕事の流れ】 出社 ▼ 当日のスケジュールを確認 ▼ 社用車でお客様先へ移動 ▼ 飲料機器の点検・メンテナンス ▼ 作業完了を報告 ▼ 次のお客様先へ ▼ 帰社・翌日の準備 ▼ 退勤 独り立ち後は直行直帰となる予定です。 【新メンバー採用！】思っていたよりも簡単だった声多数♪ 工具の使い方から丁寧にレクチャー◎ お得意先への訪問対応が中心のパートナー社員（契約社員）です。 当社は人柄重視の採用を行っているので、「経験がないから不安…」「ブランクがあるし…」という方もお気軽にご応募くださいね◎ 安心してスタートしていただけるよう、入社後に丁寧な研修も行います。 ノルマは無いのでノビノビ働ける環境です。 世代交代のタイミングは、組織が新しく生まれ変わるチャンス。 あなたの一歩が、onEQuestの“これから”を作ります。 「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫。 私たちと一緒に、新しい時代を動かしていきませんか？ 当社について 現在、ベテラン社員のノウハウを次世代に継承していく「世代交代プロジェクト」が進行中！ そのため今回は、未来のonEQuestを支えてくれる新しい仲間を募集します。 当社はシンクラングループの1社として、2025年1月よりコカ・コーラボトラーズジャパン社と共同出資会社、(株）onEQuestとして自動販売機、飲料機器の修理・メンテナンス事業をスタートしました。

【未経験OK】最低保証1日12000円！直行直帰✨週4日～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【急募】 洗濯機クリーニングスタッフ募集 ＼ 月収30万円〜70万円も可能！ ／ 東京23区、千葉を中心に、洗濯機クリーニングスタッフを募集しております。 お客様の自宅に設置された洗濯機をお客様のご自宅で分解して洗浄するお仕事になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ガッツリ稼ぎたい方募集中 週4日以上 日給12,000円〜36,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ・お客様のもとへ移動 ・お客様へ作業内容をご説明 ・作業開始（3時間程度） ・お客様へ終了のご報告 ＊1日1～3件程度 ＊ご自宅から直行直帰 ＊ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 お客様とお話する場面も多いので、 接客や営業の経験がある方はコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【対応エリア】 東京都23区を中心に 関東首都圏をご担当いただきます。 ✅直行直帰OK！ ご自宅から近いエリアを優先して案件を振り分けます。 ※ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ✅未経験OK！ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ向かい、仕事の流れを学んでいただきます。専門技術を一からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】========== ✅手に職を付けたい方にオススメ ✅頑張った分だけ収入アップ ✅独立支援やFC加盟制度あり =================== 「自由度の高い仕事がしたい」 「将来独立したい」 「専門技術を身に着けたい」 という方には特にピッタリのお仕事です！ ご応募お待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━ ・ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ・お仕事開始までに車のご準備ができればOKです。 ・未経験OK ・経験者歓迎 ・接客コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 【給与形態】 ✅日給：12,000円～36,000円 ✅最低保証1日12,000円 ✅交通費含む ━━━━━━━━━━━━━━ 【研修後の収入例】 ※当社洗浄メニューによって報酬額が変動 シンプル洗浄：8,000円 スタンダード洗浄：10,000円 プレミアム洗浄：12,000円 1日1件（4時間稼働） 12,000円×24日 ＝月収 288,000円 ※最低保証額で計算 1日2件（6～8時間稼働） 20,000円×24日 ＝月収 480,000円 ※平均報酬額で計算 1日3件（9～12時間稼働） 30,000円×24日 ＝月収 720,000円 ※平均報酬額で計算 1ヵ月目：月収20〜35万円 2か月目：月収25〜40万円 3か月目以降：月収40万円～ 研修明けは、対応できる機種が増えることで報酬も上がっていきます！ 1日の件数と洗浄メニューによって変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 休日は希望に合わせて調整します。 しっかり働きながら、プライベートの時間も確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼独立支援も行っております✨／ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で資格不要でも 月商100万円も目指せます！ お客様とコミュニケーションが得意な方は大歓迎です！ ✅集客支援あり ✅初期費用割引あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境を用意しています ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・経験者優遇 ・研修期間、特別手当支給 ・完全週休2日 ・希望休相談OK ・制服貸与OK ・先輩スタッフによる研修あり ・直行直帰 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から手に職がつく仕事を始めたい」 「会社員ではなく、自分の頑張りを収入につなげたい」 「都内周辺で安定して働きたい」 「ハウスクリーニングの経験を活かして稼ぎたい」 「週2日はしっかり休みたい」 経験よりも、素直でやる気のある方を歓迎します。 【急募につき、経験者は報酬単価を優遇します！】 まずは仕事内容を聞いてから決めたいという方も、お気軽にお問い合わせください。

転勤なし✅定年60✅面接一回✅建築系の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手だから“将来の安心感”】⭐ ⭐【経験を、そのまま活かせる環境】⭐ 建築系のお仕事から土木のお仕事へ。 納得の選択になる転職を。 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」 という働き方があります。 ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間工事メインで、無理のない案件規模 「地域社員」が担当するのは 中小規模の民間土木工事が中心。 外構・造成・排水など、 これまで建築現場で培ってきた 段取り力・工程管理・職人対応の経験が そのまま活かせます。 現場関係者が比較的少なく、 調整の負担が軽め。 工期も1〜3ヶ月が中心で、 達成感を得やすいのも魅力です。 生活リズムが整いやすい日中稼働の現場が大半です。 最初は工程や職人手配など “馴染みのある部分”からスタートし、 土木特有の出来形管理や書類は 入社後に習得できます。 ベテラン社員が現場でフォローするため、 「土木が初めてでもやっていける」と感じられるはずです。 ＜大手だからこそ、仕組みで守る働き方＞ ✅ノー残業デーあり ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 個人の頑張りや我慢に頼らない。 評価と働き方は「仕組み」で決まります。 経験を活かし、 地元で“無理なく・長く”働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事内容 工場・物流倉庫・駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 ✅現場 現場は車で1時間圏内。 遠方への長距離移動や常駐はありません。 ✅工期 1案件あたり1〜3ヶ月が中心。 長くても8〜10ヶ月程度です。 ※拠点・案件により多少前後あり ✅納期管理 民間工事のため納期は重要ですが、 人員調整や工程調整は営業所全体で対応。 一人に負荷が集中しない体制を整えています。 ✅事務作業 施工管理としての事務作業はありますが、 公共工事に比べて書類量は少なめ。 資料作成などは事務スタッフがサポートします。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 北勢出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q：NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：以前の会社は転勤や出張が多く、 将来を考えると不安でした。 「地元で働き続けられる」という点が 一番の決め手でした。 Q：入社してみて感じたことは？ A：想像以上に無理がないですね。 大手なので忙しいと思っていましたが、 工程管理や人員配置がきちんと決まっていて、 一人で抱え込むことがありません。 Q：どんな人に向いていると思いますか？ A： 「派手なキャリアアップより、 安定して長く働きたい人」 「地場で経験を積んできた人」 には合うと思います。 ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、 “頑張り続けられる人”ではなく “続けられる環境”を用意してきたNIPPO。 これまで積み重ねてきた経験を、 最後の転職で、 安心して活かせる場所があります。 今すぐの転職でなくても構いません。 まずは話を聞きたいでもOK。 現場が落ち着いたタイミングで、 ぜひ一度ご検討ください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

半導体製造装置の保全　メンテナンス　4勤2休　未経験者歓迎　四日市市

仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ 分家の方も、未経験者も歓迎のエンジニア職！ 今後も成長が見込まれる半導体分野でのお仕事 未経験から技術を身に着けて手に職をつけることが可能 新しいことにチャレンジしたい 高給待遇です！ ご経験者の方は優遇いたします 4勤2休、年間休日150日で自分の時間もしっかり確保 作業認定毎に15,000円の手当てが加算（最高45,000円支給） 40代でも遅くない！ 四日市市で未経験からでも挑戦できるチャンス！ ＜＜仕事内容＞＞ 半導体の製造工場で製造装置のメンテナンス、保全のお仕事です 主な業務は製造装置を分解して、内部のクリーニングや定期メンテナンス、部品交換などをお願いします 入社後の数ヶ月間は菰野町の研修センターで研修を受けていただきます 工具の使い方などイチから基礎を学び、四日市の工場への配属となりますので未経験・文系の方も大歓迎！ 日曜大工（DIY）が好きな方、プラモデルを作るのが好きな方、マイカーの整備やメンテナンスをやっている方、工具を使った作業が好きな方に向いています 趣味を活かしてプロの技術を身に付ける事も出来ます！ 新しいことにチャレンジしたい方も歓迎！ 全くの未経験、無資格でも基礎から学べる研修があるので安心して始められます！ 技術が身について、今後も活躍が期待できるお仕事です！ 製造の仕事、工場作業員をされていた方や組立、検査作業、整備士、設備保全、設備管理、施設管理などの経験がある方は、過去の経験が活かせます！ 日勤・夜勤の【4勤2休】の交代制勤務ですが、プラス休日が月に何日かあり、 【3勤3休】になる週もあり 年間休日は150日ありお休みも多め 安定収入とゆとりの時間、両方手に入る環境です！ 作業認定毎に15,000円の手当てが加算されます（最大45,000円支給） 「最後の転職にしたい方に安心とやりがいを」 定期昇給や賞与・退職金・確定拠出年金など充実した待遇で長期的な安定をお約束します。 正社員として長期で安定した収入を得たい方にオススメです！ 半導体や液晶の製造やメンテナンス経験がある方優遇します！

未経験から、重機を操る仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼ 🚧 未経験から、新しい仕事に挑戦しませんか？ 🚧 ／ 「建設の仕事は初めてだけど大丈夫かな…😥」 「自分にもできる仕事なのかな…🤔」 そんな方も安心してください😊 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験からスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━ 特別な経験や知識は必要ありません✨ 入社していきなり、 難しい作業や重機の操作を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 🧰 道具の準備 🧹 現場の片付け 🤝 作業のサポート 🔧 簡単な補助作業 など、できることから少しずつ覚えていきます。 分からないことは、その場で確認しながら進められるので、 建設業が初めての方も安心してスタートできます👍 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 大切なのは「やってみたい」気持ち ━━━━━━━━━━━━━━ 最初から何でもできる必要はありません🙆‍♂️ ✅ 新しい仕事を覚えたい ✅ 手に職をつけたい ✅ 今より成長できる仕事がしたい ✅ 身体を動かす仕事が好き ✅ 将来につながる仕事がしたい そんな気持ちがあれば大歓迎です✨ 経験よりも、 「やってみたい」「覚えたい」という気持ちを大切にしています😊 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚜 将来は重機オペレーターへ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 現場で経験を積みながら重機を扱う仕事にも挑戦できます💪 「重機って難しそう…😳」 そう感じる方もいると思いますが、 誰でも最初は未経験からのスタートです。 できることを一つずつ増やしながら、 将来的には重機オペレーターとして活躍することも目指せます🚜✨ 「自分で重機を動かせるようになった」 そんな成長を実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📈 その先のキャリアもあります ━━━━━━━━━━━━━━ ずっと同じ作業を続けるだけではありません。 経験を積んだ先には、 🚜 重機オペレーター 👷 現場をまとめるポジション 📋 施工管理 🏗️ 現場管理 など、さらに仕事の幅を広げていくこともできます。 「働きながら技術を身につけたい」 「将来につながる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 異業種からの転職も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 工場・製造・物流・倉庫・販売など、 これまで建設業とは違う仕事をしてきた方も歓迎します🙌 ✅ 今の仕事をこのまま続けるか迷っている ✅ せっかく転職するなら技術を身につけたい ✅ もっと収入を上げたい ✅ 正社員として安定して働きたい ✅ デスクワークより身体を動かす仕事が合っている ✅ 機械や車、重機に少し興味がある ひとつでも当てはまる方は、 ぜひ一度この仕事を知ってください😊 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 経験ゼロからで大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場に慣れることから。 焦らなくて大丈夫です👌 少しずつ仕事を覚え、 できることを増やしていけばOKです✨ 「やったことがないから不安…」 ではなく、 🔥「やったことがないから挑戦してみたい」 そんな気持ちを応援します。 未経験から、 技術を身につけて、 重機を扱える人へ🚜 あなたの新しい一歩を、 株式会社センシンがしっかりサポートします🤝✨

【完全週休2日】未経験でも手取30万円！手に職を身に着ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、建築製品生産技術、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【毎日同じ作業に、焦りを感じていませんか？｜手に職と市場価値を今から】 「三重県で製造の仕事を続けているけど、このままでいいのかな……」 「毎日同じ作業の繰り返しで、手に職がつく感覚がない」 「給与もなかなか上がらない。夜勤で体もきつい」 「新しいことを学べるか不安だけど、このままじゃ嫌だ」 そんなモヤモヤを抱えているなら、株式会社スリーの仕事をのぞいてみませんか？ スリーの製造は、工場のライン作業とはまったく違います。飲料・医薬品工場に欠かせないサニタリー配管を、 図面作成からユニット製作・TIG溶接、現地施工まで一貫して手がける技術の仕事です。 同じ作業の繰り返しではなく、できることが増えるほど、あなたの市場価値は上がっていきます。 ////////////////////////////////////////////////////// 当社の魅力をご紹介！ ✅️「人」を信じ、成長を応援 風通しが良く「楽しい組織」が自慢です。 ミスを責めるのではなく、働く環境を改善していくのがスリーの流儀です。 ✅️ プロの技術が一生モノに マンツーマン指導と全額会社負担の資格支援（アーク溶接・高所作業車・JIS資格・TN-F・TN-Pなど）で、 未経験から一流の職人を目指せます！ ✅️ 社員の「やりたい」を応援 高収入も趣味の時間も実現可能。 代表は「時間もお金も、みんなに得てほしい」と考えています。 ✅️ 未経験1年目から月給30万 充実したサポート体制のもと、年収1,000万円を目指せる給与体系 ////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 飲料や医薬品工場などの現場にて、 衛生管理が徹底された精密な配管工事を行います！ ■ 配管の溶接（TIG溶接） ■ 配管の設置工事 ■ 図面作成 ■ ユニットの製作 ■ クライアントへの提案 【イチオシポイント】 ⏩️ 基礎から学べる丁寧な指導体制完備（未経験スタートの先輩も多数活躍中） ⏩️ 残業がほとんどなく、無理なく働くことができる環境 ⏩️ 完全週休2日制で、プライベートも大切にできる ⏩️ 借家補助制度など、住まいのサポートが充実 ⏩️ チーム全員でサポートし合う、温かい職場環境 ⏩️ 未経験でも手取り30万円以上を目指せる給与体系 ⏩️ 従業員の平均年収1,000万円を本気で目指しています！ 「今から新しいことを始めるのは不安」という気持ち、 よくわかります。 スリーにはゼロから技術を教える仕組みがあります。 何でも話せる信頼関係のなかで、一歩ずつ成長していきましょう。 履歴書不要のカジュアル面談ですので、お気軽にご応募ください✨

大手半導体メーカー等における半導体製造装置のメンテナンス、点検・保守をお任せします。マニュアルが完備されており、需要の尽きない専門スキルを着実に習得・磨ける環境です。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [三重]半導体製造装置の保守・点検/麻生グループの安定基盤/無期雇用派遣 仕事の内容 大手半導体メーカー等における半導体製造装置のメンテナンス、点検・保守をお任せします。マニュアルが完備されており、需要の尽きない専門スキルを着実に習得・磨ける環境です。 ■トラブル対応：不具合発生時の原因究明および解消対応 ■定期点検・保守：チェック項目に沿った点検、クリーニング、部品交換 ■製造装置（熱処理、CVD、エッチング、CMP、FPD等）の立上・メンテナンス・改造 ■前工程装置のプロセス改造 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [三重]半導体製造装置の保守・点検/麻生グループの安定基盤/無期雇用派遣

未経験から”技術職”へ。成長できる環境がここにある。

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅転勤なしで安定した働き方 ✅チームでサポート体制があり成長を実感 三重県四日市市にある大手メモリー工場にて、半導体製造装置の新規据付・定期メンテナンス・トラブル対応を担当していただきます。 ✅未経験でも安心 自動車整備士や製造業での経験がある方だけでなく、未経験から多数活躍中！！ 未経験からスタートでき、安定×成長×技術習得を実感することができます。 将来的には半導体エンジニアとして、もしくはマネジメントとしてキャリアを広げられる環境です。 ✅業務工程 2～3名のチーム体制で作業を行い、装置の安定稼働を支える重要なポジションです。 ・正確で丁寧な作業 ・計画に基づいた進捗管理 ・顧客との円滑なコミュニケーション 日本有数の製造都市で、最先端半導体を支える仕事に挑戦しませんか。 【会社概要】 私たちマイスティアは、熊本を起点に“日本クオリティ”を世界に届け、 現地におけるお客様ニーズを捉えて最適化し、お客様の競争優位性を支えるパートナーとして、ライフタイムバリューの最大化に貢献する企業です。

土日祝休み！資格取得支援制度有★未経験・異業種転職者多数！

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気の世界に飛び込む君へ。 配線図より、人生設計図を一緒に引こう。 図面が読めなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話す力」と 「やってみようかな」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンスを行います。 ＜メインとなる作業は…＞ ⏩施工､リニューアル､メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工､ リニューアル など ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東海・近畿エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月１or週１回程度です。 （※移動時間は原則定時内） （※宿泊を伴う場合には帰社いただきます） ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ＃電気設備メンテナンス＃電気設備保守 ＃品質管理＃点検＃制御盤の組立 ＃施工＃リニューアル＃インフラ ＃科学プラント＃発電所 -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ＜出張先での仕事内容＞ ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 （1～2か月間） ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 未経験でも安心！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟 など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“配線図が読める人”になれた理由？ それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日より1本多くケーブルつなげたね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

「今の給与に満足していますか？」将来年収700万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「今の給与に満足していますか？」 大手ハウスメーカー案件で仕事量安定！ 「日曜休み」or「完全週休2日」を選べる。 将来的には年収700万円以上も可能な仕事！ 少しでも気になった方は 電話でのお問い合わせも歓迎！ TEL:0594-31-0377 ### フジ建材で働くメリット 【高収入】 未経験から月収27万円以上可。 技術次第で将来年収700万円も現実的。 【安定性】 大和ハウス・ミサワホーム等、 大手取引先多数。仕事が途切れる心配なし。 ### 具体的な業務内容 新築住宅の屋根工事全般をお願いします。 まずは、資材の固定や屋根への 荷物を上げる事など、 できることからスタートします。 ・防水シート・下地の取り付け ・屋根材（瓦・スレート等）の設置 ・仕上げ、清掃など エリアは桑名市を中心に 半径30km圏内（片道1時間程度） 愛知・岐阜エリアの案件もあります。 2～3名のチームで担当をし、 工事は1件あたり平均3～4日 （大きい現場だと1週間ほど） の工期となります。 新築住宅の屋根工事は 工程の初期段階で担当するため、 急な工期の変更や、 残業はほとんどありません。 ※暗くなれば作業終了。 17時には現場を片付け始める、 そんな健康的なサイクルの職場です。

✨大手工場勤務✨賞与年2回✨土日休み✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ╭───────────･････─╮ ❗日勤のみ！残業20h程度 ❗土日休み＆年間休日120日 ❗大手工場だから快適・安定 ❗冷暖房完備！ ❗賞与年2回・資格手当あり ❗経験・資格が活かせる◎ ❗工場設備の経験が活かせる ❗30代～60代の男性活躍中 ╰─･････───────────╯ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 津市の「パイロットインキ津工場」にて 工場の設備管理・メンテナンスの お仕事をお任せします。 設備トラブルを未然に防ぎ、 工場の安全な稼働を支える重要なポジション◎ 日々の点検や巡回が中心のため、 これまでの設備管理やメンテナンス経験を 活かして働きたい方にピッタリです。 大手企業の工場のため、 空調の整った工場内での業務も多く、 腰を据えて長く働ける環境です♪ ◆具体的には… ・工場の設備点検やメンテナンス業務 ・工場内設備の巡回、点検 (排水管理・工場内修理・検針) ・修理が必要な場合は 報告、提案、見積り作成 ・報告書等書類作成などの事務作業 ⏩資格をしっかり評価 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当あり ＊ボイラー技士2級(5000円/月) ＊電気工事士2種(6000円/月) ＊危険物取扱責任者乙4(3000/月) など ⏩職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣ 現在、30代～60代男性が活躍中です。 先輩による丁寧な引継ぎあり◎ 経験の浅い方でもブランクがある方でも 安心してスタートできます！ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～17:00の日勤のみ！ お休みは週休2日制(土日) で 長期休暇もあり年間休日は120日！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます！ 夜勤がないため生活リズムを崩さず、 無理なく働けます！ 「プライベートと両立させたい」 「設備管理の経験を活かしながら、 休日も大切にしたい」 そんな方にピッタリなお仕事です◎

未経験歓迎★土日祝休み★年間休日122日★実働7時間30分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める、コツコツ倉庫ワーク！ ＼あなたの成長を全力でサポートします／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業45年のプレハブメーカーで メンテナンススタッフを募集します！ 工具の名前や使い方、作業の流れまで 基礎からしっかりレクチャーしますので、 未経験の方も焦らず覚えていける環境◎ 実際に、未経験スタートした先輩も多数活躍中です！ ▼ここもPOINT！ ✨年間休日122日・土日祝休み ✨賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ✨決算賞与は14年連続支給 ✨17時退社＆休憩たっぷり90分 ✨残業月平均22時間 ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨転勤なし！マイカー通勤OK 創業以来、安定した経営を続け、 税務署からも「優良申告法人」として認定。 社員への利益還元も大切にしており、 決算賞与は14期連続で支給中です！ ……………………………………………… ★社会を支えるプレハブを次の現場へ！ ……………………………………………… 建設現場の仮設事務所や 学校の仮設校舎、 災害時の応急仮設住宅などで 活躍したプレハブハウス。 リース期間が終了して、 配送センターへ戻ってきた部材を メンテナンスして キレイな状態へ整えるお仕事です。 ✅プレハブ部材の洗浄 壁や床パネルなどについた汚れを落とし、 次の現場で使えるようキレイにします。 ✅補修・メンテナンス 釘を抜いたり、小さなキズを補修したり、 塗装の手直しなどを行います。 ✅仕分け・整理・出荷準備 メンテナンスが終わった部材を整理し、 次の現場へ送り出す準備を行います。 ……………………………………………… ★コツコツ・モクモク作業が中心！ ……………………………………………… 作業はチームで進めますし、 分からないことはいつでも相談OK！ 重たい部材は複数人で運ぶので、 身体への負担も少なく安心です。 仕事の流れや補修のやり方などは 先輩がイチから丁寧にお教えします。 「新品みたいにキレイになった！」 そんな達成感を味わえるのも、 この仕事ならではの魅力です。 ★健全な経営基盤も当社の自慢です！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、建設現場や学校、 イベント会場、災害時の仮設施設などで 使用されるプレハブハウスメーカーです。 製造・販売・リースまで 一貫して手掛けており、 建設会社や工務店、官公庁などから 厚い信頼を獲得。 東日本大震災、熊本地震、 能登半島地震の際には、 応急仮設住宅の供給を通じて 被災地の復興にも貢献してきました。 人々の暮らしや地域社会を支える、 社会貢献性の高い仕事だからこそ、 大きなやりがいを感じながら働けます。

施工管理の仕事は好きだけど、働く環境に疲れていませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 「現場からの電話ラッシュ」 「理不尽なクレーム」 「威圧的な職人や上司」… 施工管理の仕事は好きだけど、 そんな環境に疲れていませんか？ 株式会社住生活研究所では、 施工管理が本来の「品質管理」「安全管理」 にじっくり向き合えるよう、 徹底した【社員ファースト】の 環境を整えています。 当社には、 怒鳴るような威圧的な人間はいません。 特定の人にばかり仕事が 集中するような偏りもありません。 理不尽な要求があれば、 会社が盾となって社員を守ります。 「施工管理の仕事は好きだから、 心穏やかに長く続けられる会社で働きたい」 そんな経験者の方にこそ、 選んでいただきたい環境です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【大切にしている、無理のない働き方】 ①当社の基準を熟知した「いつもの職人さん」 当社の現場を回すのは、長年付き合いがあり、 当社のやり方を熟知している 気心の知れた職人さんばかり。 「言わなくても分かる」 関係性ができているため、 細かく指示出しをする必要がなく、 現場からの問い合わせ電話も最小限。 人間関係のストレスは少ない環境です。 ②特定の人に仕事が偏らない「仕組み化」 「できる人にばかり仕事が集中して、 いつも帰りが遅い…」といった事は 当社には無縁です。 専用ソフト（ANDPAD）での一元管理に加え、 組織全体で業務量をコントロール。 無理なスケジュールを組むことは 一切ありません。 ③孤独にさせない、相談できる温かい組織 社長や工務長との距離が近く、 一人で抱え込ませません。 現場のリーダーである工務長も 人柄の良さが自慢で、困ったことがあれば すぐに相談に乗って一緒に 解決へ動ける環境です。 ④理不尽から社員を守る「社員ファースト」 お客様からの理不尽な要求や、 過度なプレッシャーに対しては、 会社がしっかりと間に入り、 社員を守るスタンスを貫いています。 精神的な安心感があるからこそ、 社員全体の離職率は わずか2%を誇っています。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【安心して働けるポイント】 ✅残業は月15〜20h程度・基本定時退社 ✅年間休日120日（完全週休2日制） ✅クレバリーホーム代理店の中で、 4年連続・企業部門優秀賞 ✅13期連続の増収！業績好調です。 ✅分業がしっかりとされているため 負担も少なく働けます。 ✅担当物件数に応じて歩合給を支給！ 無理のない範囲の担当件数でも、 頑張りがしっかり収入に 還元される仕組みです。

国家資格合格率100%／完全週休2日（土日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、設計/施工監理 ー ■ 私たちについて ー 私たちは、三重県四日市市で55年以上続いている「建物の水まわりやエアコンの工事」を行う会社です。 誰もが知っている大手ハウスメーカー大和ハウス工業株式会社様などから、直接たくさんのお仕事をいただいており、業績はとても安定しています。 今回は、次の世代へ技術を引き継ぎ、会社をさらに強くしていくために、新しいメンバーをお迎えすることになりました！ ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ お仕事内容 ー あなたにお任せするのは、工事がスケジュール通りに、安全に進むようにサポートする「施工管理（せこうかんり）」というお仕事です。 難しそうに見えますが、「自分で作業をする（工事をする）職人さん」ではなく、「職人さんがスムーズに仕事ができるようお手伝いをする役」です。 💡 具体的にはどんなことをするの？ ①お打ち合わせ 「いつまでに、どんな工事をするか」を、お客さまや職人さんと話し合って決めます。 ②材料の手配 工事で使用する材料や器具を、電話やパソコンを使って注文（発注）します。 ③現場のチェック＆サポート 工事の現場に行き、「図面通りにできているか」「職人さんがケガをせず、熱中症にならずに安全に働けているか」を優しく見守り、確認します。 💡どんな建物の工事をするの？ 一般住宅から集合住宅、商業施設、事務所、工場までさまざまです。 「蛇口から水が出るようにする工事」「エアコンを取り付ける工事」「消火栓を取り付ける工事」など、人が暮らす上でなくてはならない設備を作っています。 ー ■ アピールポイント ー ⏰未経験でも安心！自慢の教育体制 「文系だし、工具の名前もわからない…」という方も全く心配いりません！ 最初の1年間は、社長や先輩がつきっきりでサポート！ 入社後すぐに「一人で現場に行って！」なんてことはありません。 まずは先輩の隣で、挨拶の仕方や書類の作り方、仕事の流れをゆっくり覚えていきます。 現場の職人さんもみんな「身内」のように優しい！ 当社の現場で働く職人さんは、長年一緒に仕事をしている顔なじみばかり。若いメンバーを「みんなで育てよう」という温かい雰囲気なので、わからないことがあれば誰にでもすぐ聞ける環境です。 ⏰国家資格の合格率は【100%】！ 仕事に必要な「給水装置工事主任技術者」や「管工事施工管理技士」といった一生モノの国家資格が取れます。 受験のための勉強会はもちろん、教材費や受験費用は会社が「全額」お支払いします！ 先輩たちが優しくコツを教えるので、全員が一発合格しています。 ⏰残業はほぼナシ！夕方17時にはお仕事終了 残業は月平均で20時間以下と、1日にすると1時間もない程度です。 仕事終わりに友達と遊んだり、趣味の時間を楽しんだり、プライベートも超充実できます。 ⏰自分で予定を組んで、最大10連休も取れる！ 仕事に慣れてくると、自分の担当する現場のスケジュールを自分で調整できるようになります。 「来週はきっちり進めて、再来週に有給をまとめて取る！」といった調整も自由。実際に10連休を取得して旅行に行く先輩もいます！ ⏰『健康経営優良法人2025』に選ばれた、社員想いの会社 国から「社員の健康と働きやすさを大切にしている会社」として正式に認められています。 無理な働き方は絶対にさせません！ ⏰選べる働き方 稼ぎたい人なら「週休2日制（日＋隔週土曜休み）」 しっかり休みたい人なら「完全週休2日（土日休み）」 あなたに合わせた働き方を選びます。 ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

大手企業でのお仕事　巡回点検管理者 大募集！　月給23～30万円+各種手当

仕事内容 仕事内容 商業施設・マンション等、建物全般の保守・点検・設備等のサービス業務。 イオンディライトでは、お客さまの施設を最適なコンディションに保つため 当社独自の施設管理ノウハウを基に施設をご利用される方々にとって 快適な空間を実現するための総合的施設管理マネジメントを行ないます。 （1日の業務例） （09:00）出社しメールや前日の日報チェック 引継ぎ事項がないか確認、午前対応のものは優先して行います。 （10:00）点検 電力メーターの検針や給排水設備の点検をスタッフで手分けして行う。 （10:30）業務日報の作成 お客さまへ提出する業務日報（前日分）を作成します。 （11:00）日常点検 施設内を巡回し、不具合や異常がないか確認する。 （11：30）1回目の館内温度測定 空調を適正に管理するため、1日に2回、館内の温度と湿度を測定します。 （12:00）昼休憩 （13:00）昼礼 遅番のスタッフの出勤後にミーティングを実施する。 当日の予定や共有事項を確認します。 （14:00）点検 受変電、空調設備の点検を手分けして行います。 （15:00）2回目の館内温度測定 （17:00）事務業務などの処理 月度点検や見積書作成などの業務をする。 （17：30）夕礼 実施した業務の報告と遅番のスタッフへの引継ぎを行います。 （18：00）退社 業務を終え、引継ぎ後退勤。緊急対応が発生した際は対応、何事もなければ定時退社します。

【三重県】大量採用！未経験者大歓迎/20036710

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職 ＼未経験歓迎！マニュアル通りで高収入／ アポ取り・営業なしの大型家電メンテナンス（短期） 【お仕事の概要】 ✅お客様のご自宅を訪問し、大型家電の部品交換、清掃、動作確認を行うお仕事です。 訪問先とルートは事前に決まっているため、営業活動やアポイント取りは一切ありません。 2026年11月〜2027年3月末までの期間限定で、集中してしっかり稼ぎたい方に最適な案件です。 【アピールポイント】 ✅高収入＆インセンティブでしっかり稼げる ✅週3日〜OK！柔軟な働き方 週3日からの勤務が可能で、Wワークも歓迎します。 もちろん、週5日でフルに稼ぎたい方も大歓迎。 ライフスタイルに合わせて働けます。 ✅報酬つきの丁寧な研修制度 実機を使った半日の実地研修にくわえ、 オンライン研修や手厚いフォロー体制をご用意。 家電に関する知識がゼロでも安心してスタートできます。 ✅接客や営業の経験が活きる お客様のご自宅に伺うため、明るい挨拶や細やかな気配りが喜ばれます。 過去の接客・営業経験がそのままあなたの強みになります。 【具体的な業務内容】 マニュアルに沿って進めるため、一度覚えればスムーズに作業できます。 ✅作業前の製品撮影 ✅部品交換 ✅清掃などの簡単なメンテナンス ✅作業後の製品撮影と動作確認 ✅専用システムへの作業報告（お手持ちのスマホで簡単入力） ※1件あたり約30〜45分です 【1日の流れ（首都圏エリアの例）】 (1)ご自宅から1件目のお客様宅へ直行 (2)1件目の作業（撮影〜報告まで約30〜45分） (3)決まったルートに沿って2件目以降を順番に訪問 (4)18:00頃、最後の作業が終了したらそのまま直帰（お疲れ様でした！）

残業月20h以下／前職給与考慮／10連休取得可／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ー ■ 当社で働く5つのメリット ー ✅1. 【案件の7割以上が大和ハウス工業株式会社様】工期に無理のない安定経営 当社の施工案件の約7割以上は大和ハウス工業株式会社様からの直接依頼で、創業以来55年の信頼関係があります。 無理な工期や急な仕様変更に振り回されることが格段に少ないのが特徴です。 一般住宅・集合住宅から商業施設、工場、事務所など幅広い案件がありますが、慣れるまでは複数現場の掛け持ちはさせません。 1つ1つの現場に集中できる環境です。 ✅ 2. 【残業月20h以下】スケジュールが見通しやすく、休みも取りやすい！ 大和ハウス工業株式会社様が計画した全体工程のもと、当社が担当する設備工事の日程があらかじめ決められています。 そのため「いつ・どんな動きが必要か」のスケジュール管理が見通しやすく、突発的な無理が生じにくいのが特徴です。 工期の区切りに合わせて有休取得の計画も立てやすく、過去には最大10連休を取得した先輩も！ 管理事務作業のDX化も進んでいます。また、労働環境の健全さが評価され、『健康経営優良法人』にも認定されています。 ✅3. 【前職給与を最大限考慮】あなたの「有資格・経験」をしっかり還元 月給35万円はあくまで最低保証です。 「1級管工事施工管理技士を持っている」「大きな物件の施工管理経験がある」「図面作成がスムーズにできる」など、これまでの実績やスキルを面接でアピールしてください。 それ相応の待遇でしっかりお応えします。「転職して収入が下がったらどうしよう」という不安は不要です。 ✅4. 【人間関係のストレスなし】職人不足や元請けからの無理な圧迫とは無縁です 施工管理の大きなストレスの種である職人が集まらない」「職人とのコミュニケーションがうまくいかない」という心配はありません。 当社の現場に入るのは、長年信頼関係を築いてきた協力会社（顔なじみの職人さん）ばかり。 「早川さんの現場なら」と優先的に動いてくれますし、チームワーク抜群なので現場の雰囲気も非常に良好です。 ✅5. 【ライフステージに合わせた働き方の選択が可能】 「今はしっかり稼ぎたいから隔週休2日制で」「子どもが生まれたので、土日祝休みの完全週休2日制（※社内規定あり）に切り替えたい」など、 年齢やご家族の状況に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ります。 社員の生活ファーストを大切にする社長だからこそ、一人ひとりの人生に寄り添った環境を用意しています。 ー ■ お仕事内容 ー 商業施設、工場、事務所、集合住宅などの「給排水衛生設備工事」「空調設備工事（エアコン等）」「消防設備工事（消火栓等）」における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ・施工図作成：お客様や現場監督との工程の確認、専用ソフトを用いた施工図の作成や修正。 ■資材発注・協力会社手配：予算に応じた資材手配、見積作成、顔なじみの協力会社（職人さん）への指示・打ち合わせ。 ■現場管理（安全・品質・工程）：仕様書・図面に基づく進捗確認、安全な環境整備。 ★現場の職人さんは、長年付き合いのある顔なじみばかり。 意思疎通がスムーズで、理不尽なトラブルやストレスとは無縁の環境です。 代表をはじめ、社内メンバーも全力であなたの現場マネジメントをバックアップします。 ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・事務所・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業株式会社様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

しっかり稼げる　4勤2休　半導体工場での設備保全　メンテナンス業務

仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ 文系の方も、未経験者も歓迎のエンジニア職！ 今後も成長が見込まれる半導体分野でのお仕事。 半導体や液晶の製造やメンテナンス経験がある方優遇します！ 4勤2休、年間休日150日で自分の時間もしっかり確保！ 40代でも遅くない！四日市市で未経験からでも挑戦できるチャンス！ ＜＜仕事内容＞＞ 半導体の製造工場で装置のメンテナンス、保全のお仕事です 主な業務は製造装置を分解して、内部のクリーニングや定期メンテナンス、部品交換などをお願いします 入社後の数ヶ月間は菰野町の研修センターで研修を受けていただきます 工具の使い方などイチから基礎を学び、四日市の工場への配属となりますので未経験・文系の方も大歓迎！ 日曜大工（DIY）が好きな方、プラモデルを作るのが好きな方、マイカーの整備やメンテナンスをやっている方、工具を使った作業が好きな方に向いています 趣味を活かしてプロの技術を身に付ける事も出来ます！ 新しいことにチャレンジしたい方も歓迎！ 全くの未経験、無資格でも基礎から学べる研修があるので安心して始められます！ 技術が身について、今後も活躍が期待できるお仕事です！ 製造の仕事、工場作業員をされていた方や組立、検査作業、整備士、設備保全、設備管理、施設管理などの経験がある方は、過去の経験が活かせます！ 日勤・夜勤の【4勤2休】の交代制勤務ですが、プラス休日が月に何日かあり、 【3勤3休】になる週もあり 年間休日は150日ありお休みも多め 安定収入とゆとりの時間、両方手に入る環境です！ 「最後の転職にしたい方に安心とやりがいを」 定期昇給や賞与・退職金・確定拠出年金など充実した待遇で長期的な安定をお約束します 正社員として長期で安定した収入を得たい方にオススメです！ 半導体や液晶の製造やメンテナンス経験がある方優遇します！

土日祝休み＆未経験OK！熱中症対策も万全♪/0002-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼暑い時期の屋外作業も安心できる環境／ 年休124日＆土日祝休みで働きやすい◎ 屋外広告事業で業界シェアトップクラス！ 広告看板の設置工事スタッフを大募集♪ ❖日勤メイン＆残業月20時間ほど❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ファン付きベストなど暑さ対策も万全◎ 固定月給だから天候で収入が減る心配なく 将来まで安心して働ける環境です♪ ｢現場仕事は好きだけど暑さが心配｣ ｢休みも収入も安定した会社で働きたい｣ ｢一生モノの手に職を身につけたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅スタート月給25.4万円～ ✅安心の固定月給＋賞与年2回 ✅年間休日124日＆土日祝休み ✅日勤メイン＆残業月20時間程 ✅5日間連続有給休暇取得制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅ファン付きベストを着用して屋外作業OK！ ✅熱中症対策キットを常備 ✅スポットクーラー設置※拠点による ✅作業はチーム体制だから安心♪ ✅資格取得費用も会社がサポート ※応募多数の場合、募集を締め切ります。 気になった方はお早めにご応募下さい。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 道路や街で見かける｢屋外広告看板｣や デジタルサイネージなどの設置・ メンテナンスを行う仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①看板設置に向けた準備 ────────────────── ▨現場で設置場所を確認 ▨地面の試掘・測量 ▨看板のシート貼り ▨鉄骨などの部材加工 ▶まずは先輩のアシスタントから 始めるので、未経験でも安心です◎ ②看板の設置・メンテナンス ────────────────── ▨地面の掘削や建柱工事 ▨現地で看板を設置 ▨設置済み看板の定期メンテナンス ▶大半の工事は1日～数日程で完了します。 ③事務所でデスクワーク ────────────────── 屋外作業が終わったら事務所へ戻ります。 ▨工事に必要な各種書類の作成 ▨工程表の作成 ▨資材の在庫管理 ▶一日中ずっと屋外作業ではありません◎ ────────────────── ……⭐屋外の現場仕事も安心です⭐…… ────────────────── 屋外作業ではファン付きベストを着用♪ 熱中症対策キットも常備しています。 スポットクーラー設置の拠点もあり◎ 作業はチーム体制なので安心です。 現場終了後は事務所でデスクワーク！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖長田広告ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━┛ 1963年創業、全国70ヵ所以上に拠点を展開。 屋外広告看板やデジタルサイネージなど 街で見かける様々な広告を手掛けています。 屋外広告看板市場では国内シェア トップクラスの安定企業です。