株式会社デンソートリム 大安工場
未経験OKの正社員募集!土日休み・年間休日121日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー \この仕事が選ばれる理由/ ✅ デンソーグループの安定基盤 ✅ 30歳モデル年収550万円 ✅ 賞与5.0ヶ月分(2025年度実績) ✅ 土日休み・年間休日121日 ✅ 有給休暇取得平均15.5日 ✅ マイカー通勤OK・ガソリン代支給 ✅ 無料駐車場完備 <デンソーグループで働きませんか?> 自動車向け電子・制御製品などの 製造業務をお任せします。 扱う製品は片手で持てるサイズのものが 中心で、製造経験者からは「以前より身体への負担が少なくなった」という声が多数。 作業ごとにマニュアルが整備されており、 未経験の方でも一つひとつ業務を習得していただけます。 製造経験を活かしたい方はもちろん、 ものづくりにチャレンジしたい方も歓迎します。 <具体的には> ・ワイヤーハーネス部品の組立作業 ・電子部品の組立・検査作業 ・自動実装機の機械オペレーター ※配属先に応じて作業内容は異なります <一日の過ごし方のイメージ> 8時40分 出社・朝礼・作業開始  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームでその日の生産計画や 作業内容を確認します 手順書に沿って、安全第一で作業を進めます ↓ 10時10分 小休憩(10分)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休憩スペースで一息 スマートフォンを見たり、 同僚と談笑したり、 各自自由に過ごしています ↓ 12時 お昼休憩(45分)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「安い・美味い・栄養満点」な 社員食堂でランチタイム! 定食や麺類など豊富なメニューを リーズナブルな価格で利用できます ↓ 12時45分 作業再開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 午後の作業スタート 異常が発生した場合は、すぐに班長へ打上げ 一人で抱え込まずチームで連携し対応します ↓ 15時10分 小休憩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もうひと頑張り!! 休憩を挟みながら集中して作業を進めます ↓ 17時15分 作業終了・退社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定時退社の日もあれば、残業をお願いする場合もあります。 残業手当は法定を上回る30%割増で支給しています。 ―――入社後のサポート体制――― 入社後は一人ひとりの習熟度に合わせて 教育を行います。 ① 安全教育・導入研修 ② 先輩社員によるOJT ③ 習熟状況を確認しながら独り立ち 困ったことや分からないことは気軽に相談できる環境です。 また、作業ごとに手順書を整備しているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ――こんな思いをお持ちの方が入社しています―― ✅ 菰野・大安・四日市近辺で求人探し中 ✅ 重量物を扱う仕事から軽量物へ環境を変えたい ✅ 製造経験を活かしながら長く働きたい ✅ 直接雇用で働きたい ✅ 安定したメーカーで働きたい ―――実際にどんな人が働いている?――― 20代~30代を中心に幅広い年代の社員が 在籍しております。前職もさまざまで、 ・接客業 ・サービス業 ・製造職 ・整備士 ・営業職 など 異業種から転職した社員も多数おります。 ――― 地元出身社員が活躍 ――― 菰野町、四日市市、いなべ市、東員町、桑名市などから通勤している社員がほとんど。 また菰野、四日市工業、四日市四郷、四日市商業、四日市農芸、いなべ総合学園、亀山、桑名工業、朝明など他多数の地元高校出身者が活躍しております 地域に根差して働ける環境です。
交通・アクセス ※大安駅から車で7分 ※株式会社デンソー大安製作所内
[勤務地:〒511-0281三重県いなべ市大安町門前]
月給201,400円~271,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万9400円 〜 26万9700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 ※年齢、経験により処遇は考慮いたします。 【給与に含まれる固定手当】 BYOD手当 【その他諸手当】 交替勤務手当 職能手当 役職手当 家族手当 【割増賃金】 所定時間外30% 休日勤務40% 深夜勤務30% 通勤補助費あり(社内規定による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 応募条件は「高卒以上」のみ! フリーター・派遣・契約社員からのデビューも大歓迎◎ ★経験不問 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★キャリアチェンジ歓迎 ★Uターン・Iターン歓迎 ★髪型・髪色自由 ★ブランクOK
雇用形態:正社員
株式会社デンソートリム
経験不問!安定企業で正社員へ!土日休み・年間休日121日
交通・アクセス ※新名神高速道路 菰野ICより約10分 ※東名阪自動車道 四日市IC・四日市東ICより約15分 ※東海環状自動車道 東員ICより約15分
[勤務地:〒510-1222三重県三重郡菰野町]
TOYO TIRE株式会社
当社の桑名工場にて、TPS(トヨタ生産方式)の実践、展開による原価低減の推進、社内監督者候補の人材育成をお任せします。
企業名 TOYO TIRE株式会社 求人名 【桑名】生産工程の改善推進/TPS(トヨタ生産方式)の実践・推進/プライム上場 仕事の内容 当社の桑名工場にて、TPS(トヨタ生産方式)の実践、展開による原価低減の推進、社内監督者候補の人材育成をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進 ・社内自主研活動の立案/企画運営 ・国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上 ・人材育成及びTPS教育 ・TMC自主研グループ会社の事務局 募集職種 【桑名】生産工程の改善推進/TPS(トヨタ生産方式)の実践・推進/プライム上場
[勤務地:三重県員弁郡]
月給355,900円~564,700円 想定年収 610万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,900~¥564,700 基本給¥354,100~¥500,200 諸手当¥1,800~¥64,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)25年度:5.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■TPS(トヨタ生産方式)の実践経験や知見 【歓迎】■生産現場における改善推進の経験 ■生産技術(機械、加工) ■生産管理システム設計 【ポジションの魅力】 ・トヨタ自動車自主研活動にメンバー/リーダーとして参加いただけること(TPSに基づく改善の実践、TPSツールで問題を明確にした改善の提案) ・社内自主研活動の立案(推進体制を基にメンバー構成し改善。社内の監督者・監督者候補の人材育成に繋げる) ・国内外含めた生産拠点の特命業務案件(海外出張の可能性有り) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日東電工株式会社
複数部門にて生産技術関連ポジションを募集しております。ご志向や適性に応じて求人をご提案させていただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(電気系) 仕事の内容 複数部門にて生産技術関連ポジションを募集しております。ご志向や適性に応じて求人をご提案させていただきます。 ■新製品・新規事業の立上げに向けた装置導入・プロセス開発■高シェア回路基板向け生産装置の設計・導入・立上げ業務■高精度回路基板生産設備の仕様決めから導入まで一貫対応■後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善および生産技術■検査工程のプロセス改善、データ解析、新規装置の導入■光学フィルム製造設備の導入、既存設備の維持・改善業務 募集職種 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(電気系)
[勤務地:三重県亀山市]
月給310,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■設備の制御設計(PLC/シーケンス制御 等)■各種センサー・計測機器の選定/導入【歓迎】■外部メーカーとの技術折衝経験■量産化に向けた工程設計・最適化経験 世界トップシェアや最先端製品のモノづくりに装置の設計・導入から一貫して携われるのが魅力です。フラットで挑戦を歓迎する風土のもと、自身のアイデアや工夫を装置仕様に反映でき、成果がダイレクトに品質や増産に直結する大きな達成感があります。国内外の大型投資案件や最新の自動化・AI技術に触れながら、経験豊富な先輩のサポート体制のもとでグローバルに通用する総合的なスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(保全系) 仕事の内容 複数部門にて生産技術関連ポジションを募集しております。ご志向や適性に応じて求人をご提案させていただきます。 ■新製品・新規事業の立上げに向けた装置導入・プロセス開発■高シェア回路基板向け生産装置の設計・導入・立上げ業務■高精度回路基板生産設備の仕様決めから導入まで一貫対応■後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善および生産技術■検査工程のプロセス改善、データ解析、新規装置の導入■光学フィルム製造設備の導入、既存設備の維持・改善業務 募集職種 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(保全系)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産設備の保守・点検・修繕対応■予防保全/計画保全の企画・実行■設備トラブルの原因分析および再発防止【歓迎】■外部メーカーとの技術折衝 世界トップシェアや最先端製品のモノづくりに装置の設計・導入から一貫して携われるのが魅力です。フラットで挑戦を歓迎する風土のもと、自身のアイデアや工夫を装置仕様に反映でき、成果がダイレクトに品質や増産に直結する大きな達成感があります。国内外の大型投資案件や最新の自動化・AI技術に触れながら、経験豊富な先輩のサポート体制のもとでグローバルに通用する総合的なスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社デンソー
我々の製造部ではロボットやAI、通信、DX等、世の中の最新技術を駆使し、生産ラインだけでなく、工場全体に先進的なモノづくりへの変革に取り組んでいます。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【いなべ/生産技術】※異業界歓迎 次世代製品における工程設計・生産ライン開発 仕事の内容 我々の製造部ではロボットやAI、通信、DX等、世の中の最新技術を駆使し、生産ラインだけでなく、工場全体に先進的なモノづくりへの変革に取り組んでいます。 製品開発部門と連携しながら、量産化に向けた工程構想、生産ライン設計、設備導入を推進するとともに、ロボットやDX技術を活用した次世代モノづくりの実現にも取り組んでいただきます。 ■新製品の工程設計・生産準備 ■生産ラインの構想立案・設備導入 ■生産シミュレーションを活用した工程検証 ■自動化・DX技術を活用したモノづくり開発 ■量産立上げおよび生産性向上活動 募集職種 【いなべ/生産技術】※異業界歓迎 次世代製品における工程設計・生産ライン開発
[勤務地:三重県いなべ市]
月給290,000円以上 想定年収 470万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回業績に応じて 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■生産技術経験 ■工程設計経験 ■生産ライン立上げ経験 ■設備導入経験 ■新製品の生産準備経験 ※業界・製品は問いません 【歓迎】■自動車業界での生産技術経験 ■樹脂成形工程に関する知識・経験 ■ロボット活用や自動化設備導入経験 ■生産シミュレーション活用経験 ■新製品量産立上げ経験 ■プロジェクトリーダー経験 ■英語力:海外拠点と資料をやり取りながら簡単な会話ができるレベル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
全社技術部門の生産技術課にて、半導体・ヘルスケア・環境分野等の新製品開発や新規事業立上げに貢献します。装置メーカーと協業し、当社独自の装置導入・改善・プロセス開発・環境構築を主業務として担います。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】新規事業製品の立ち上げ(装置設計~導入まで)【寮/社宅有】 仕事の内容 全社技術部門の生産技術課にて、半導体・ヘルスケア・環境分野等の新製品開発や新規事業立上げに貢献します。装置メーカーと協業し、当社独自の装置導入・改善・プロセス開発・環境構築を主業務として担います。 開発・量産装置の導入業務として、プロセス検証から仕様決定、立上げまで幅広く担当します。社内の開発・製造・調達・安全部等と連携し、独自の装置導入や改善、開発環境の構築を推進します。入社後は小規模案件から開始し、安全知識や関係部署との関わり方を習得。将来的には主担当として中規模以上のテーマに携わります。新製品が世に出る工程を体感でき、新技術に挑戦できる環境です。 募集職種 【三重/亀山】新規事業製品の立ち上げ(装置設計~導入まで)【寮/社宅有】
必要な経験・能力等 【必須】■生産装置の仕様策定や導入経験■装置メーカー等のベンダー管理や折衝が可能な方 ※3D-CADの基本操作ができ、図面を理解してカスタマイズ設計や指示ができる技術的知見を持つ方を求めています。 【仕事の魅力】 これから世に出る新製品や新規事業の立上げを目の前で体感できます。社内でも知見のない新しいプロセスや装置導入に携わる機会が多く、チャレンジを歓迎する風土です。開発、製造、品保、営業など各部門の情報が共有されているため、幅広い人材形成が可能です。役職に関係なくフラットに議論でき、国内外のメンバーと情報交換しながら、自身のスキルを磨ける環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
配線回路基板の検査に対するAI導入作業や新規ツール開発を通じた生産性向上をお任せします。まずは画像AI判定の習得や評価・導入から携わり、将来は独自AI開発や業務改革推進を目指せます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】画像AIを用いた検査技術導入(高精度配線回路基板等) 仕事の内容 配線回路基板の検査に対するAI導入作業や新規ツール開発を通じた生産性向上をお任せします。まずは画像AI判定の習得や評価・導入から携わり、将来は独自AI開発や業務改革推進を目指せます。 既存・新規事業の検査対応に向けた組織強化の増員です。まずは画像AI判定知識の習得やモデル評価・導入を担当。3年後には既存AIモデル導入の主担当、5年後には独自AI開発や画像AIテーマの責任者として業務改革を推進する人材への成長を期待します。画像検査に限らず新たな挑戦も可能で、他拠点との交流・意見交換を通じてスキルを磨ける環境です。基本出社ですがデータ関係の週2~3回在宅勤務活用実績もあります。 募集職種 【三重/亀山】画像AIを用いた検査技術導入(高精度配線回路基板等)
必要な経験・能力等 【必須】■製造業の生産・検査業務でのAIやPython等の活用経験【歓迎】■回路基板関連の知見■チャレンジを楽しめる方■主体的に行動できる方■チームワーク重視の方 【仕事の魅力】今後当たり前となるAI技術を日々学べる機会があり、やる気次第で独自AI開発のスキル習得も可能な環境です。コアレスフレックス制の導入や車通勤可・通勤バス有、住居補助等の制度も充実。子育て環境や生活環境に優れた三重県亀山市で、名古屋・大阪等へのアクセスも抜群です。思ったことを言い合えるオープンな職場で、成長市場・高シェア製品を支えるやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(機械系) 仕事の内容 複数部門にて生産技術関連ポジションを募集しております。ご志向や適性に応じて求人をご提案させていただきます。 ■新製品・新規事業の立上げに向けた装置導入・プロセス開発■高シェア回路基板向け生産装置の設計・導入・立上げ業務■高精度回路基板生産設備の仕様決めから導入まで一貫対応■後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善および生産技術■検査工程のプロセス改善、データ解析、新規装置の導入■光学フィルム製造設備の導入、既存設備の維持・改善業務 募集職種 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(機械系)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規設備の仕様検討~設計■設備の導入・立ち上げ経験■既存設備の改善/改良【歓迎】■外部メーカーとの技術折衝経験■量産化に向けた工程設計・最適化経験 世界トップシェアや最先端製品のモノづくりに装置の設計・導入から一貫して携われるのが魅力です。フラットで挑戦を歓迎する風土のもと、自身のアイデアや工夫を装置仕様に反映でき、成果がダイレクトに品質や増産に直結する大きな達成感があります。国内外の大型投資案件や最新の自動化・AI技術に触れながら、経験豊富な先輩のサポート体制のもとでグローバルに通用する総合的なスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
工業用薄型回路基板の後工程向け自動化設備(搬送、検査、プレス、洗浄等)の生産技術業務です。設備仕様検討から設計、立上げ、量産安定化、品質改善まで、量産ライン全体の課題解決と自動化推進を担います。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産技術(回路基板 後工程向け自動化設備) 仕事の内容 工業用薄型回路基板の後工程向け自動化設備(搬送、検査、プレス、洗浄等)の生産技術業務です。設備仕様検討から設計、立上げ、量産安定化、品質改善まで、量産ライン全体の課題解決と自動化推進を担います。 後工程向け自動化設備の量産立上げや改善に携わります。具体的には、設備の条件出し、チョコ停改善、出来高向上、トラブル解析、装置メーカーとの調整を通じた量産ラインの安定化です。また、国内外の拠点やメーカーと連携し、設備の標準化や自動化推進、機械・電気・制御設計など幅広い領域を経験できます。最先端製品の量産を支え、自らの改善が出来高や品質に直結するやりがいのある環境です。 募集職種 【三重/亀山】生産技術(回路基板 後工程向け自動化設備)
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術、設備技術、装置立上げの経験■機械、電気、制御いずれかの基礎知識■設備トラブル解析、改善業務の経験【歓迎】■PLCの知識・使用経験■画像検査、ロボット、搬送設備の経験 【歓迎】■半導体、電子部品、フィルム関連業界での経験■海外メーカーとの業務経験■英語、中国語スキル【仕事の魅力】最先端製品の量産を支える設備に携わり、改善成果が直接数値に反映される達成感があります。機械・電気・制御・画像検査・ロボット等、幅広い技術領域で総合的なスキルを習得可能です。海外出張の機会もあり、グローバルに活躍できる環境や充実した子育て支援制度も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
古河電気工業株式会社
■光ファイバのプリフォーム(母材)合成工程、および光ファイバ製造(線引)工程における、生産技術担当の中核メンバとして、以下の業務を段階的に担っていただきます。・生産工程条件の最適化推進
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26335【三重】生産技術(光ファイバ)/化学出身者歓迎/グローバルに活躍 仕事の内容 ■光ファイバのプリフォーム(母材)合成工程、および光ファイバ製造(線引)工程における、生産技術担当の中核メンバとして、以下の業務を段階的に担っていただきます。・生産工程条件の最適化推進 ・突発不良・慢性不良の原因解析と改善・新製品、新設備の量産立上げ【魅力】光ファイバは繊細な特性を持つ製品であり、条件の最適化や工程改善、不具合解析などを通じて、ものづくりの面白さや成果を実感できる職場です。周囲と連携しながら取り組む体制が整っており、着実にスキルを高めていくことができます。また、海外拠点にも同様の生産工程があり、グローバルな視点で業務に関わる機会もあります。 募集職種 26335【三重】生産技術(光ファイバ)/化学出身者歓迎/グローバルに活躍
月給324,000円以上 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学系のバックグラウンド ■英文メール+最低限の口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC450点以上)※1-2年後にアメリカ/インドへの出張予定 【歓迎】■無機化学系/物理系の学歴、工場や研究所での勤務経験 ■英文メール+口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC600点以上)※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
新規設備導入や既存設備の改造・立ち上げを担当。高い製品シェアを誇る基盤材製品の生産性向上や合理化を推進します。投資起案から設計、装置メーカーとの協議まで一貫して携われるやりがいある業務です。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産設備設計(光半導体封止材、ダイアタッチフィルム等) 仕事の内容 新規設備導入や既存設備の改造・立ち上げを担当。高い製品シェアを誇る基盤材製品の生産性向上や合理化を推進します。投資起案から設計、装置メーカーとの協議まで一貫して携われるやりがいある業務です。 まずは副担当として亀山事業所で生産される基盤材製品(光半導体封止材など)の生産設備投資に関わります。仕様・機械図面の確認や修正、装置メーカーとの協議、現場での機器調整・立ち上げ指示を実施。将来的に主担当として設備投資の検討やメーカー調整、さらには後輩指導まで主体的に担うことを期待します。自らのアイデアで新規装置を形にし、自動化や課題解決を実現できる魅力的な環境です。 募集職種 【三重/亀山】生産設備設計(光半導体封止材、ダイアタッチフィルム等)
必要な経験・能力等 【必須】■装置の機械設計(装置改造、治工具)の経験■CADを操作した設計経験【歓迎】■装置メーカー、工事業者(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 【仕事の魅力】社歴問わず、大きな投資案件に挑戦できる環境です。自動化や見える化などの課題に対し、自らの提案を形にして製造に寄与する達成感を得られます。役職問わずフラットに相談できる風土でチームがバックアップ。残業は月平均10時間程度、コアレスフレックス活用で働きやすさも抜群です。住環境や子育て支援の整った三重県亀山市で、車通勤や寮社宅制度も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
三重県亀山市にて、主に新規の回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担います。高精細・高精度なシェア製品の増産や新製品増加に伴う大型投資計画に対応し、装置導入を通じて事業貢献を行う業務です。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産設備導入(主に回路基板 新規製品) 仕事の内容 三重県亀山市にて、主に新規の回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担います。高精細・高精度なシェア製品の増産や新製品増加に伴う大型投資計画に対応し、装置導入を通じて事業貢献を行う業務です。 ICT事業部門にて、スマートフォンやHDD等に使用される高精度な回路基板の生産設備を担当します。具体的には、新規製品向け装置の設計から導入、立上げまでを一貫して遂行します。業務では社内関連部門やサプライヤーと連携し、国内外の装置メーカーへの出張(立会い検査等)や、海外拠点(中国・ベトナム)での立上げ対応も行います。実務を通じ品質・コスト・安全面から事業を支える役割です。 募集職種 【三重/亀山】生産設備導入(主に回路基板 新規製品)
必要な経験・能力等 【必須】■生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験(業界・製品不問)【歓迎】■日常会話レベル以上の英語力■チャレンジを楽しめる方■主体的な行動力■対人コミュニケーションが好きな方 【仕事の魅力】半数がキャリア入社でフラットに議論できる組織です。担当者の考えを尊重し、新しいことへの挑戦を歓迎する風土があります。自身が導入する装置に新たな機能や工夫を盛り込む面白さがあり、3年後には独力での立上げ、5年後には後輩指導やテーマ責任者への成長を期待しています。また、亀山市は子育て環境が充実しており、各方面へのアクセスも良く生活しやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
スマートフォンやHDD向け回路基板の生産設備導入を担当します。設備仕様の決定から設計、立上げまで一貫して携わり、世界シェア100%を誇る高精度な製品の製造を支える装置導入を推進する業務です。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産設備導入(スマートフォンやHDD向け回路基板等) 仕事の内容 スマートフォンやHDD向け回路基板の生産設備導入を担当します。設備仕様の決定から設計、立上げまで一貫して携わり、世界シェア100%を誇る高精度な製品の製造を支える装置導入を推進する業務です。 ICT事業部門にて、回路基板製造設備の仕様策定から装置導入まで一貫して対応します。1係は塗工機等の機械装置、2係は洗浄機等の水処理装置を担当。当初は先輩のサポートから開始し、将来的に一人で設備導入を行えるスキル習得を目指します。図面作成等はメーカーへ依頼するため、全体を俯瞰して進める役割です。年1回程度のベトナム工場への海外出張を含め、国内外での設備立上げに携わります。 募集職種 【三重/亀山】生産設備導入(スマートフォンやHDD向け回路基板等)
必要な経験・能力等 【必須】■生産設備の機械設計または電気設計のご経験■設備導入のご経験(業界・製品不問) 【歓迎】■日常会話レベル以上の英語力 【仕事の魅力】設備導入の全工程に1から最後まで携わることができ、全体を俯瞰するノウハウが身につきます。担当する装置は世界シェア100%の製品生産に直結するため、自らの仕事が情報化社会に貢献している実感を強く得られます。また、26年度に向けた積極的な設備投資計画があり、成長市場で主体的に挑戦できる環境です。子育て支援が充実した亀山市で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】試作装置・生産装置 設計、導入(新規事業製品立ち上げ) 仕事の内容 全社技術部門の生産技術課にて、半導体・ヘルスケア・環境分野等の新製品開発や新規事業立上げに貢献します。装置メーカーと協業し、当社独自の装置導入・改善・プロセス開発・環境構築を主業務として担います。 開発・量産装置の導入業務として、プロセス検証から仕様決定、立上げまで幅広く担当します。社内の開発・製造・調達・安全部等と連携し、独自の装置導入や改善、開発環境の構築を推進します。入社後は小規模案件から開始し、安全知識や関係部署との関わり方を習得。将来的には主担当として中規模以上のテーマに携わります。新製品が世に出る工程を体感でき、新技術に挑戦できる環境です。 募集職種 【三重/亀山】試作装置・生産装置 設計、導入(新規事業製品立ち上げ)
必要な経験・能力等 【必須】■製品開発や製造部門の要求に応じ、試作・生産装置の構想設計、仕様策定、装置立上が可能な方 ■3D-CADによる機械設計、図面作成ができる方 ■主体性やチームワークを重視して取り組める方 【仕事の魅力】 これから世に出る新製品や新規事業の立上げを目の前で体感できます。社内でも知見のない新しいプロセスや装置導入に携わる機会が多く、チャレンジを歓迎する風土です。開発、製造、品保、営業など各部門の情報が共有されているため、幅広い人材形成が可能です。役職に関係なくフラットに議論でき、国内外のメンバーと情報交換しながら、自身のスキルを磨ける環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■三重事業所のLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門の様々な製造プロセスの開発及び自動化を行っていただきます。主に実験・検証、設備仕様策定、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25195【三重/亀山】設備設計開発/自社内新規製造プロセス開発や自動機開発 仕事の内容 ■三重事業所のLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門の様々な製造プロセスの開発及び自動化を行っていただきます。主に実験・検証、設備仕様策定、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務です。 ■主な製造品:光ファイバー(ガラス)、AT機能樹皮(樹脂)など <魅力・やりがい> 三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要はあるが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能である。 募集職種 25195【三重/亀山】設備設計開発/自社内新規製造プロセス開発や自動機開発
月給300,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系学部卒業 ■設備に関して技術的な知見や設計開発の経験【歓迎】主担当として新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有る事/TOEIC600程度の英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■当社三重工場における生産設備に対して以下の業務を担当いただきます。 ・電気の基本設計・仕様検討(構想~基本設計および展開接続図、布線表、PLCソフト等作成)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26032【三重/亀山】生産設備の電気設計・施工管理/設備投資に伴う増員採用 仕事の内容 ■当社三重工場における生産設備に対して以下の業務を担当いただきます。 ・電気の基本設計・仕様検討(構想~基本設計および展開接続図、布線表、PLCソフト等作成) ・施工管理(工事仕様書の作成及びそれに基づく施工管理)・立上げ時の動作確認、PLCソフト修正等【魅力】三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各領域の工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能。 募集職種 26032【三重/亀山】生産設備の電気設計・施工管理/設備投資に伴う増員採用
月給306,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■基本設計・仕様検討:搬送機械、回転機械、加工機械、自動組立機械における電気設計・仕様検討経験およびE-CADを用いた展開接続図作成、PLCソフト作成経験■ユーティリティ設計・仕様検討: 工場建設・プラント機械など各種設備の設計・仕様検討経験およびCADを用いた組立図、部品図作成経験■施工管理:工事仕様書作成から完成検査までの一連の作業経験(目安:3か月以上の工事を10件以上) 【歓迎】■電気主任技術者 ■電気工事士 【キャリア】電気系設備エンジニア担当として一連の業務をこなした上で、プロジェクトリーダーとして設備投資案件の全体を取り纏めて業務を遂行できる人材を目指していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代モノづくりへ変革する生産技術業務をお任せします。 ロボットやAI、通信、DX等、世の中の最新技術を駆使し、生産ラインだけでなく、工場全体に先進的なモノづくりへの変革に取り組んでいます。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【いなべ/生産技術】次世代モノづくりの生産技術開発(ロボット技術やDX活用) 仕事の内容 次世代モノづくりへ変革する生産技術業務をお任せします。 ロボットやAI、通信、DX等、世の中の最新技術を駆使し、生産ラインだけでなく、工場全体に先進的なモノづくりへの変革に取り組んでいます。 ■ロボットやビジョン、周辺機器のセッティング、量産機への適用検討、評価 ■生産シミュレータでのモデル作成、検証 ■世の中の最新技術ベンチマークと適用検討、評価 募集職種 【いなべ/生産技術】次世代モノづくりの生産技術開発(ロボット技術やDX活用)
必要な経験・能力等 【必須】生産技術業務経験 【歓迎】・技術系業務経験3年以上・プログラミング言語を使った経験(C++、Pythonなど) 【魅力】当社の生産システムは自動車部品の高品質、低コストな製品を大量に作り続ける完成度の高いシステムとして製造業全体から高い評価を受けています。加えて、業界全体の不確実性に対応できる変種変量生産にも取り組んでおり、最先端の生産システムやそれを生み出す開発プロセスに関わり、生産技術者として成長できることが大きなやりがいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■当社三重工場における生産設備に対して、まずは以下の中でスキルやご経験に合う業務を担当いただき、ゆくゆく全ての業務に携わっていただきます。■基本設計・仕様検討(構想~基本設計および組立図、部品図作成)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25132【三重/亀山】設備設計・施工管理/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 ■当社三重工場における生産設備に対して、まずは以下の中でスキルやご経験に合う業務を担当いただき、ゆくゆく全ての業務に携わっていただきます。■基本設計・仕様検討(構想~基本設計および組立図、部品図作成) ■ユーティリティ設計・仕様検討(構想~基本設計および計画図・施工図作成)■施工管理(工事仕様書の作成及びそれに基づく施工管理)■三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能。 募集職種 25132【三重/亀山】設備設計・施工管理/引越・住宅手当有(条件有)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■基本設計・仕様検討:搬送機械、回転機械、加工機械、自動組立機械における設計・仕様検討経験およびCADを用いた組立図、部品図作成経験 ■ユーティリティ設計・仕様検討:工場建設・プラント機械など各種設備 の設計・仕様検討経験およびCADを用いた組立図、部品図作成経験 ■施工管理:工事仕様書作成から完成検査までの一連の作業経験(3ケ月以上工事/10件以上) 【歓迎】■3D CAD(特にiCAD)■エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、1級管工事施工管理技士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:エネルギー管理士 公害防止管理者 1級管工事施工管理技士
タイヤ製造において、設計と現場をつなぐ技術職のお仕事です。タイヤの設計図をもとに、実際の工場現場で量産が可能なスペックに落とし込む「立ち上げ業務」や既存製品に関する製造不具合の技術対応が中心です。
企業名 TOYO TIRE株式会社 求人名 【桑名】プロセス開発・生産技術/理系卒歓迎/プライム上場/大手タイヤメーカー 仕事の内容 タイヤ製造において、設計と現場をつなぐ技術職のお仕事です。タイヤの設計図をもとに、実際の工場現場で量産が可能なスペックに落とし込む「立ち上げ業務」や既存製品に関する製造不具合の技術対応が中心です。 【業務例】■新商品の立ち上げ対応:設計部門から共有された設計図・仕様書を現場向けに加工し、試作~量産までの製造条件を整備。必要に応じて「品質確保のため構成部材の寸法を見直したい」など、製造観点から本社の設計部門へのフィードバック・仕様変更提案も行います。 ■既存製品の不具合・改善対応:生産現場で発生したタイヤの不良・品質トラブルに対して、原因を調査し、製造方法や材料条件を見直し・改善します。 募集職種 【桑名】プロセス開発・生産技術/理系卒歓迎/プライム上場/大手タイヤメーカー
月給253,800円~293,800円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,800~¥293,800 基本給¥250,000~¥290,000 諸手当¥3,800~¥3,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績:5.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎!業界・職種経験不問★ 【必須】■理系のバックグラウンドをお持ちの方(理系の学部出身/技術職や理系知識が必要な業務の実務経験) ※設計や生産技術の経験は不問 【歓迎】・理系出身(工学・機械・電気など)で、モノづくりに関心がある方 ・製造プロセスや改善業務に携わってみたい方 ・チームで協力しながら課題解決することが好きな方 【仕事の魅力】本社が描いたタイヤの設計図を「実際に作れる形」に落とし込む技術者として、量産化や不具合対応に携わります。設計・製造・品質の境界線で、「どうすればうまく作れるか」を考える、モノづくりの醍醐味が詰まった仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の主要事業である光ファイバケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応業務をお任せします。業務詳細は下記参照願います。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25124【三重】光ファイバケーブル生産技術/大容量インフラを支える 仕事の内容 当社の主要事業である光ファイバケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応業務をお任せします。業務詳細は下記参照願います。 前工程・後工程で課が分かれており、経験に応じて配属先を決定します。 ■量産製造品の安定製造、品質改善 ■新規設備の立ち上げ、導入対応 ■新製品の開発、量産技術化対応 ■設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ■新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応 募集職種 25124【三重】光ファイバケーブル生産技術/大容量インフラを支える
月給306,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカや加工メーカなどにおける、工場での生産技術職経験 ■大卒以上の理工学知識(材料、機械、電気、化学、物理など)【歓迎】■製品開発、研究開発の経験 ■プログラミングスキル■2D-CAD、製図 ■日常会話レベルの英語力 (海外関連会社とのコミュケーションの機会あり) 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
光ファイバ製造技術の改善や新技術・自動化設備の開発を担います。品質不具合の原因を要素分解して対策を立案する設備的アプローチや、外部ベンダーと協働した環境関連の要素開発等を主導する役割です
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26340【三重】光ファイバ製造設備の設計開発/引越費用負担(条件有) 仕事の内容 光ファイバ製造技術の改善や新技術・自動化設備の開発を担います。品質不具合の原因を要素分解して対策を立案する設備的アプローチや、外部ベンダーと協働した環境関連の要素開発等を主導する役割です ■新規合成技術の安定操業化、製造コスト削減、高機能品製造設備の開発 ■新外付け方法における品質不具合の原因調査、仮説検証、設備的改善 ■光ファイバ合成プロセスにおけるヘリウムガス回収技術の外部共同開発 ■部品組み立ての自動化設備開発、トラブル対応と再発防止策の立案 【働き方】残業月平均20h程度、フレックス制あり。設計業務を中心に週数日程度のリモートワークも併用可能です 募集職種 26340【三重】光ファイバ製造設備の設計開発/引越費用負担(条件有)
月給324,000円以上 想定年収 640万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■設備設計にかかわった経験 ※機械系:3Dでの設計経験、電気系:PLCでソフトを組んだご経験 ■工学系の専攻(高専以上) ※機械系or電気系のバックグランド(金属、材料系でも可) 【歓迎】■半導体関連設備の設計や改善の経験 ■エネルギー管理士、設計士、技術士、高圧ガス関連の資格 【求める人物像】チーム一丸となって高い目標に挑み、粘り強くPDCAを回せる方【キャリア】将来の管理職候補を視野に入れての採用です。また、設備開発に留まらず、本人の希望や適性に応じて、製品開発により近い生産技術や研究開発の道へ進むなど、幅広いキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産設備導入(スマートフォンやHDD向け回路基板等)※寮社宅有 仕事の内容 スマートフォンやHDD向け回路基板の生産設備導入を担当します。設備仕様の決定から設計、立上げまで一貫して携わり、世界シェア100%を誇る高精度な製品の製造を支える装置導入を推進する業務です。 ICT事業部門にて、回路基板製造設備の仕様策定から装置導入まで一貫して対応します。1係は塗工機等の機械装置、2係は洗浄機等の水処理装置を担当。当初は先輩のサポートから開始し、将来的に一人で設備導入を行えるスキル習得を目指します。図面作成等はメーカーへ依頼するため、全体を俯瞰して進める役割です。年1回程度のベトナム工場への海外出張を含め、国内外での設備立上げに携わります。 募集職種 【三重/亀山】生産設備導入(スマートフォンやHDD向け回路基板等)※寮社宅有
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産設備導入(主に回路基板 新規製品)※寮・社宅有 仕事の内容 三重県亀山市にて、主に新規の回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担います。高精細・高精度なシェア製品の増産や新製品増加に伴う大型投資計画に対応し、装置導入を通じて事業貢献を行う業務です。 ICT事業部門にて、スマートフォンやHDD等に使用される高精度な回路基板の生産設備を担当します。具体的には、新規製品向け装置の設計から導入、立上げまでを一貫して遂行します。業務では社内関連部門やサプライヤーと連携し、国内外の装置メーカーへの出張(立会い検査等)や、海外拠点(中国・ベトナム)での立上げ対応も行います。実務を通じ品質・コスト・安全面から事業を支える役割です。 募集職種 【三重/亀山】生産設備導入(主に回路基板 新規製品)※寮・社宅有
〒514-0131三重県津市あのつ台
株式会社ザイマックスカレス
三重県鈴鹿市
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 鈴鹿事業所
〒519-1412三重県伊賀市下柘植
藤澤建機株式会社
〒510-8005三重県四日市市富双
株式会社ダイエンフーズ
三重県桑名市多度町力尾
トランコムEX西日本株式会社桑名事業所
〒510-0826三重県四日市市赤堀
株式会社逢産業
〒510-0951三重県四日市市小古曽東
正和製菓株式会社
〒512-8061三重県四日市市広永町
スギ薬局 四日市北店
三重県員弁郡東員町大字中上
TOYO TIRE株式会社 桑名工場
三重県鈴鹿市御薗町
豊栄パッケージ株式会社
〒511-0068三重県桑名市中央町
ステーションホテル桑名
三重県津市半田
ベクセス株式会社 三重事業所
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