募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼この仕事が選ばれる理由／ ✅ デンソーグループの安定基盤 ✅ 30歳モデル年収550万円 ✅ 賞与5.0ヶ月分（2025年度実績） ✅ 土日休み・年間休日121日 ✅ 有給休暇取得平均15.5日 ✅ マイカー通勤OK・ガソリン代支給 ✅ 無料駐車場完備 ＜デンソーグループで働きませんか？＞ 自動車向け電子・制御製品などの 製造業務をお任せします。 扱う製品は片手で持てるサイズのものが 中心で、製造経験者からは「以前より身体への負担が少なくなった」という声が多数。 作業ごとにマニュアルが整備されており、 未経験の方でも一つひとつ業務を習得していただけます。 製造経験を活かしたい方はもちろん、 ものづくりにチャレンジしたい方も歓迎します。 ＜具体的には＞ ・ワイヤーハーネス部品の組立作業 ・電子部品の組立・検査作業 ・自動実装機の機械オペレーター ※配属先に応じて作業内容は異なります ＜一日の過ごし方のイメージ＞ 8時40分 出社・朝礼・作業開始 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームでその日の生産計画や 作業内容を確認します 手順書に沿って、安全第一で作業を進めます ↓ 10時10分 小休憩（10分） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休憩スペースで一息 スマートフォンを見たり、 同僚と談笑したり、 各自自由に過ごしています ↓ 12時 お昼休憩（45分） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安い・美味い・栄養満点」な 社員食堂でランチタイム！ 定食や麺類など豊富なメニューを リーズナブルな価格で利用できます ↓ 12時45分 作業再開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午後の作業スタート 異常が発生した場合は、すぐに班長へ打上げ 一人で抱え込まずチームで連携し対応します ↓ 15時10分 小休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もうひと頑張り！！ 休憩を挟みながら集中して作業を進めます ↓ 17時15分 作業終了・退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時退社の日もあれば、残業をお願いする場合もあります。 残業手当は法定を上回る30％割増で支給しています。 ―――入社後のサポート体制――― 入社後は一人ひとりの習熟度に合わせて 教育を行います。 ① 安全教育・導入研修 ② 先輩社員によるOJT ③ 習熟状況を確認しながら独り立ち 困ったことや分からないことは気軽に相談できる環境です。 また、作業ごとに手順書を整備しているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ――こんな思いをお持ちの方が入社しています―― ✅ 菰野・大安・四日市近辺で求人探し中 ✅ 重量物を扱う仕事から軽量物へ環境を変えたい ✅ 製造経験を活かしながら長く働きたい ✅ 直接雇用で働きたい ✅ 安定したメーカーで働きたい ―――実際にどんな人が働いている？――― 20代～30代を中心に幅広い年代の社員が 在籍しております。前職もさまざまで、 ・接客業 ・サービス業 ・製造職 ・整備士 ・営業職 など 異業種から転職した社員も多数おります。 ――― 地元出身社員が活躍 ――― 菰野町、四日市市、いなべ市、東員町、桑名市などから通勤している社員がほとんど。 また菰野、四日市工業、四日市四郷、四日市商業、四日市農芸、いなべ総合学園、亀山、桑名工業、朝明など他多数の地元高校出身者が活躍しております 地域に根差して働ける環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 応募条件は「高卒以上」のみ！ フリーター・派遣・契約社員からのデビューも大歓迎◎ ★経験不問 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★キャリアチェンジ歓迎 ★Uターン・Iターン歓迎 ★髪型・髪色自由 ★ブランクOK |
勤務地 | 株式会社デンソートリム 510-1222三重県三重郡菰野町大強原赤坂2460 勤務地 〒5101222三重県三重郡菰野町大強原赤坂2460 大安工場で勤務の場合もございます。 面接時にご希望があればご相談ください。 |
アクセス | 交通・アクセス ※新名神高速道路 菰野ICより約１０分 ※東名阪自動車道 四日市IC・四日市東ICより約１５分 ※東海環状自動車道 東員ICより約１５分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■通常勤務 8:40～17:15 ■交替勤務時間（例） 17:10～翌1:45 18:55～翌3:30 19:55～翌4:30 |
給与 | 月給201,400円～271,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万9400円 〜 26万9700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 ※年齢、経験により処遇は考慮いたします。 【給与に含まれる固定手当】 BYOD手当 【その他諸手当】 交替勤務手当 職能手当 役職手当 家族手当 【割増賃金】 所定時間外30％ 休日勤務40％ 深夜勤務30％ 通勤補助費あり（社内規定による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■モデル年収 ・年収450万円：25歳、独身、一般、残業25H/月 含む （月給22万円＋残業・交替勤務・深夜就業手当＋賞与年2回） ・年収550万円：30歳、既婚（子1人）、一般、残業25H/月 含む （月給25万円＋残業・交替勤務・深夜就業手当＋賞与年2回） ・年収650万円：35歳、既婚（子2人）、班長、残業30H/月 含む （月給30万円＋残業・交替勤務・深夜就業手当＋賞与年2回） ・年収750万円：40歳、既婚（子2人）、係長、残業30H/月 含む （月給35万円＋残業手当＋賞与年2回） ・年収850～1050万円：マネジメント職 （42歳～課長職の例、年俸/役割・業績に応じ変動） ※記載の金額は目安であり、実際の年収は 個々の経験・スキル・役職等により異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日数121日 土曜日、日曜日（週休二日制） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり 2025年度実績 計5.0ヶ月分 （2026年度も同程度の支給予定） ・定期昇給あり（毎年4月） ・制服無償貸与 ・食堂利用可 （ビュッフェ形式・一食当たり250円～400円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜安全に働ける環境が整っています＞ 本社工場では操業開始から30年間、 無災害（休業災害ゼロ）を 継続しています。 「安全は全てのものに優先する」を合言葉に、 経営層から作業者まで一丸となって 安全面の向上に取り組んでいます。 |
採用予定人数 | 5名 |