三重、医療･看護･介護、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。

企業名 株式会社アイロムＩＲ 求人名 【三重】CRC(治験コーディネーター)/医療従事者が活躍/未経験歓迎/手厚い研修 仕事の内容 治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行う。【案件例】生活習慣病や癌、高齢化に伴う疾患等【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、チーム制にて負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能。 募集職種 【三重】CRC(治験コーディネーター)/医療従事者が活躍/未経験歓迎/手厚い研修

治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。

企業名 株式会社アイロムＩＲ 求人名 【三重】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行う。【案件例】生活習慣病や癌、高齢化に伴う疾患等【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、チーム制にて負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能。 募集職種 【三重】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【三重/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【三重/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可

【介助ナシ＆残業ナシ】未経験から長く安心して働ける就労支援◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 【あなたにおすすめのポイント】 ■未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用◎ ■身体介護や食事・入浴介助は一切ナシ！ ■正社員登用制度あり！キャリアUPも可能 ■日祝休み・長期休暇もありで連休取れる ■松阪駅から徒歩1分！車通勤もOKです◎ 【具体的な業務内容】 ■利用者様の日常作業のサポート業務 ■施設外で行う作業への同行・見守り ■利用者様との楽しい会話や相談対応 ■施設から車での送迎対応（普通車） ■支援記録などの簡単なPC入力作業 身体的な介助や介護作業は一切ありません。 未経験の方も安心してスタートできます◎

【児童発達管理責任者募集】上下のないフラットな働き方ができる放課後等デイサービスです。 介護・育児との両立も可！

仕事内容: 労働者協同組合コモンウェーブが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「サニーぷらす」です。 一人一人の特性を考慮し、子どもたちが友達や周りの人との信頼関係を築き、自分の“強み”や“得意”を活かして毎日を生き生きと過ごしていけるようサポートに努めています。 私たちと一緒に働いてくださる児童発達支援管理責任者（児発管）を募集します！ 【仕事内容】 個別支援計画の作成、アセスメント・モニタリング、 関係機関との連携、プログラム立案・実践 、ケース会議、保護者との連携、スタッフ研修

☆患者様の笑顔を支えるおいしいお食事作りのお仕事♪☆経験をしっかり活かして長く活躍できる職場です★☆丁寧なサポート体制でスムーズにお仕事を始められます◎☆やりがいを感じながら専門性を磨いて成長できます！

☆患者様の笑顔を支えるおいしいお食事作りのお仕事♪☆経験をしっかり活かして長く活躍できる職場です★☆丁寧なサポート体制でスムーズにお仕事を始められます◎☆やりがいを感じながら専門性を磨いて成長できます！ 病院の管理栄養士 三重県津市一身田町387番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆患者様の笑顔を支えるおいしいお食事作りのお仕事♪ ☆経験をしっかり活かして長く活躍できる職場です★ ☆丁寧なサポート体制でスムーズにお仕事を始められます◎ ☆やりがいを感じながら専門性を磨いて成長できます！ 【主な業務内容】 療養型病院や通所リハビリ事業所をご利用される患者様や利用者様に安全で健やかなお食事を提供することを目指します。入院患者様向けのミキサー食や回復期リハビリ病床向けのお食事、通所リハビリ利用者の昼食および職員食の調理や盛付作業といった調理業務全般を担当します。管理栄養士や調理員が連携を取り合いながら、丁寧でおいしい食事作りを行えるあたたかい雰囲気の環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

⭐年間休日123日⭐月給27万円以上✨清潔感のある綺麗な病院

仕事内容 ✅あなたの人柄が求められる仕事 ✅月給28.5万円以上保証☆彡 ✅年間休日123日でお休み豊富◎ ✅専門性を高めたい方に最適な環境✨ ✅ブランク歓迎！研修＆サポート体制あり ✅産前産後・育児・介護休業あり ⏩ 職場見学実施中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【雇用形態】正社員（期間の定めなし） 【 給与 】月給：285,000円～ 【勤務時間】 ■月・木・土／9:00～19:30 ■火・金 ／9:00～20:30 【 休日 】年間休日123日 【募集条件】歯科衛生士資格のみでOK ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・歯科予防処置 ・歯科診療補助（医師のサポート） ・保健指導・メンテナンス対応 ・器具の準備・衛生管理 ・患者様対応など 患者様の信頼できる相談相手として 関係性を構築し、 持続的に需要に対応できるよう、 できる限り担当制を採用。 あなた独自の経験と人柄を 患者様に向けて継続的に提供できます◎ 予防管理の専門家として 働くあなたの成果を認め、 昇給・昇格のチャンスを ご用意しています◎ ⭐研修について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランクのある方も歓迎！ ・先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 《当院について》 桑名COCO歯科・矯正歯科は、 三重県桑名市の「サンシパーク」内にある歯科クリニックです。 一般歯科から小児歯科、口腔外科、矯正歯科、 ホワイトニングやクリーニングまで、 お子様からご年配の方まで 幅広く対応できるのが私たちの強み。 院長は「日本口腔外科学会」の認定医、 副院長は「日本矯正歯科学会」の認定医資格を持ち、 大学病院レベルの 専門的な治療を地域で提供しています。 無痛治療やキッズスペース完備など、 患者様が安心して通えるよう、 細やかな配慮を大切にしているクリニックです。 《当院からのメッセージ》 私たちが目指しているのは、 “患者様にとっても、働くスタッフにとっても、 心地よい歯科医院”です。 治療の技術だけでなく、 「不安に寄り添う気持ち」や「思いやり」も大切にしています。 未経験の方も、ブランクのある方も、 専門的な知識・スキルは入職後に 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 「医療職として成長したい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな想いを持つ方に、ピッタリの職場です。 ぜひ一度、私たちの医院を見に来てください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

プライベートも大切にしたい！週休3日も可能です！

仕事内容: 動物病院での勤務となる獣医師のお仕事です。 当院では、動物たちの健康を守るために、質の高い医療サービスを提供しています。 【主な仕事内容】 * 診察や治療、手術などの獣医業務（獣医師） * 飼い主様へのアドバイスやサポート * 院内でのチームワークを重視した業務遂行 勤務形態は固定時間制、シフト制、変形労働時間制から選べます。動物に対する愛情と責任感を持ち、共に成長していける方をお待ちしております。

＜✅年休120日以上＞松阪市のカイバナ眼科クリニックが業務拡大に伴い視能訓練士を募集します！UIターン歓迎！

仕事内容: 仕事内容: * 眼科クリニックの視能訓練士業務。 * 「ICL」業務拡大に伴い、急募致します。 【仕事内容】 「ICL」業務拡大にともない、松阪のカイバナ眼科クリニックが視能訓練士を募集します。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 視能訓練士として、白内障、多焦点眼内レンズ、ICL、近視治療等幅広い分野で活躍してみませんか。 現在3名の視能訓練士が在籍、クリニック経験が無くても丁寧に指導いたします。 ＜一覧で見る業務内容＞ * 検査業務 * 眼内レンズ選定業務 * その他の付随業務 -------------------------------- 【業務拡大に伴いスタッフ募集】 福利厚生も充実した眼科クリニックで長くご勤務いただきたいと考えております。 ICLはスタッフ優待制度もあり。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短７日程度でご案内しております。 --------------------------------

症例豊富で院内セミナーも多数。技術・知識のある獣医師を目指せる環境！

仕事内容: 三重動物医療センターでは、地域に根ざした高度な獣医療を提供し、地域の中核病院を担っています。 腫瘍科や一般外科、特殊外科、整形外科、神経外科、循環器科と、幅広い診療科目に対応しており、中核病院ならではの高度な設備や医療技術も充実している為、難易度の高い手術症例も数多く、獣医師として経験を積むことが可能です。

【賞与あり】週3日勤務◎資格も免許も活かせるお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ デイサービスセンターにおけるご利用者の 介護業務全般、および送迎業務を行っていただきます。 落ち着いた環境で、 ご利用者お一人おひとりの身体状況や 生活ペースに寄り添ったケアを提供します。 ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ＊ 業務の詳細 ＊ 【1】送迎業務・乗降介助 ●ご自宅〜施設間の送迎 軽自動車またはリフト付き特殊車両を 使用し、ご自宅の玄関から施設まで 安全に送り迎えを行います。 ●車いす・歩行介助 ご利用者の身体状況に応じた 乗降サポートを行います。 乗降時の安全確認やお声がけを 徹底しています。 ※送迎車種は、ご利用者のお身体の状態に 合わせて、軽自動車・リフト車のいずれか になります。 【2】入浴介助・健康管理サポート ●バイタル確認と連携 看護師が測定したバイタルデータをもとに その日の体調に合わせた入浴サポートを 行います。 ●一般浴・特浴の介助 一般浴では、シャワーチェアやキャリーを 使用し、安全かつ快適に入浴していただけ るよう介助します。 特浴では、一般浴が困難な方向けに、 ストレッチャーに寝たまま 洗髪・洗体・入浴ができる専用設備で 介助を行います。 【3】レクリエーション・趣味活動・機能訓練のサポート ●日常のレク・アクティビティ企画・運営 パズル、塗り絵、計算、作品作り、 カレンダー制作などを通じた 頭と指先の体操をサポートします。 ●イベント・交流会の運営 ボランティアの方による演奏会・朗読会や 近隣保育園との地域交流イベントの セッティングやサポートを行います。 ●体操・リハビリの補助 お食事前の嚥下（えんげ）体操や、 午後からの座ってできる自重体操の 誘導・補助を行います。 【4】食事介助・歓談の見守り ●食事の配膳・介助 お食事の配膳や、キザミ食・とろみ食など 個別の食事形態に応じた 見守り・食事介助を行います。 ●見守り・コミュニケーション 食後の歓談時間や空き時間に、 利用者様同士の会話を促したり、 不安のないよう寄り添ってお話を聞く メンタルケアも大切にしています。 ＊ 1日のタイムスケジュール例 ＊ 08:30〜 お迎え（送迎） 09:00〜 入浴介助・趣味活動サポート 11:45〜 嚥下体操・昼食介助・機能訓練 13:30〜 体操・レクリエーション 14:40〜 おやつ 15:30〜 お送り（送迎） 16:30 退勤

土曜日のみOK！早朝・夕方時給UP！ブランク有も大歓迎です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0歳、1歳、2歳児のみの保育園！ 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

第二次オープニング募集！手厚い人員配置で安心♪0～2歳児対象・定員19名◇1食400円の自園給食あり◎【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中

Kindergartenかわごえ園 求人概要 Kindergartenかわごえ園：保育士/小規模保育園/オープニング/正職員 第二次オープニング募集！手厚い人員配置で安心♪0～2歳児対象・定員19名◇1食400円の自園給食あり◎【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 職種 保育士/小規模保育園/オープニング 所在地 〒510-8111 三重県三重郡川越町当新田西川原14 給与 月給21万円～30万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 第二次オープニング募集！手厚い人員配置で安心♪0～2歳児対象・定員19名◇1食400円の自園給食あり◎【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 入職時期は12月～7月まで相談OK！2026年10月OPEN予定！複数担任制◇ブランクある方もOK♪事前研修も可能です◎小規模園で子どもたちに寄り添った保育をしませんか？ 職種 保育士/小規模保育園/オープニング 仕事内容・PR 第二次オープニング募集！ 新しい挑戦をしたい方、働き方を変えたい方、お気軽にご応募ください♪ 12月～来年7月入社の方を募集中です◎ ◇◇◇ 仕事内容 ◇◇◇ 小規模保育園（定員19名）における0～2歳児の乳児保育全般をおまかせします。 給食・おやつは自園調理です。 ◇◇◇ 正職員/保育士の募集 ◇◇◇ 2026年10月24日、川越町に新規保育園を開設します◎ ★法人内の別保育園で研修も可能！ ★入職時期相談OK♪ 4月入職など、現職のご都合に合わせてご相談可能です。 まずはご相談からでもOKですので、お気軽にエントリーください！ ◇◇◇ ここがオススメ！ ◇◇◇ ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◎有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

月収26万円以上可！土日祝休み＆残業少なめ◎製造経験を活かせる♪寮完備＆寮費補助あり！

仕事内容 【お仕事内容】 ＜こちらは無期雇用派遣(正社員)のお仕事です！＞ 医薬品を製造する工場で 原料の投入や運搬作業をお任せします。 ＜主な作業＞ ◆原料の計量・機械への投入 ◆ステンレス缶の運搬 ◆温度や数値のデータ入力 ◆機械の洗浄・清掃 決められた手順通りに進める作業が中心なので、製造経験を活かして働けます◎ 入社後は安全研修からスタート！ 20日程度で覚えられるお仕事です♪ ＼製造未経験の方も大歓迎です！／ ★経験・資格・学歴・職歴は一切不問！ ★異業種からの転職、フリーター、久々の仕事復帰も大歓迎！ ★20代・30代後半の男性活躍中！ ★空調完備で一年中快適！清潔な医薬品工場◎ 【ここがポイント】 ●正社員（無期雇用派遣）採用で長期安定 ●月給24万円＋各種手当で月収26万円以上可♪ ●土日祝休みでプライベート充実！ ●残業は月平均5時間程度と少なめ ●製造経験を活かせるお仕事！ ●空調完備の快適な職場◎ ●寮完備で遠方からの応募も歓迎！ 寮費補助2万5500円の特典あり！ 【即入寮OK！遠方からのご応募もOK！】 遠方からのお引越しをご希望の方には寮のご用意があります！ 就業期間中は月2万5500円の寮費補助の特典がございます☆ ※規定有

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【鈴鹿市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【鈴鹿市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

賞与実績4.7ヶ月分！ブランクのある方・未経験の方もOK◇検査室業務および不妊治療関連業務をお任せ◆【四日市市、総合病院、近鉄四日市駅、臨床検査技師、正職員】

みたき総合病院 求人概要 みたき総合病院：臨床検査技師/不妊治療・一般検査/正職員 賞与実績4.7ヶ月分！ブランクのある方・未経験の方もOK◇検査室業務および不妊治療関連業務をお任せ◆【四日市市、総合病院、近鉄四日市駅、臨床検査技師、正職員】 職種 臨床検査技師/不妊治療・一般検査 所在地 〒512-0911 三重県四日市市生桑町菰池458-1 給与 月給22万2000円～29万5500円 ※月給には職務手当2万円、職務2手当0円～2万円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4.7ヶ月分！ブランクのある方・未経験の方もOK◇検査室業務および不妊治療関連業務をお任せ◆【四日市市、総合病院、近鉄四日市駅、臨床検査技師、正職員】 四日市市にあるみたき総合病院で地域医療を支えませんか？認定技師も在籍しており、教育環境が充実しています！職場見学も受け付けています★ 職種 臨床検査技師/不妊治療・一般検査 仕事内容・PR o○☆○o 臨床検査技師募集 o○☆○o 総合病院にて、検査室業務および不妊治療関連業務を担当いただきます。 ▼主な内容 一般検査、ホルモン検査、生理検査、生化学検査 、免疫・血清検査、血液検査、輸血検査、細胞診検査、血液ガス検査、不妊検査 o○☆○o検査室の紹介o○☆○o 検査室では、患者さまの体の状態を知るために必要な情報を提供し、又病気の早期発見や予防を支援するための臨床検査を行っています。 業務内容は血液・尿・体液などを検体としてその中の細胞の形態や微量成分・細菌の有無などを検査測定する検体検査と患者さまの生理的情報を直接測定する生理機能検査に分けられます。また、不妊検査、細胞診検査、睡眠ポリグラフ検査は、専門の認定技師が検査を行っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

一般用医薬品の研究開発から製造、販売まで一貫して行える直販メーカーの当社にて、医薬品製造管理者として従事いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。

企業名 中外医薬生産株式会社 求人名 【医薬品製造管理者（薬剤師）】大正8年創業 安定の経営基盤◎福利厚生充実 仕事の内容 一般用医薬品の研究開発から製造、販売まで一貫して行える直販メーカーの当社にて、医薬品製造管理者として従事いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務詳細】 ■製造・品質試験業務の監督■GMP文書の作成や確認 ■指図記録書（製造・品質試験）の照査 ■お客様相談業務 ■社外関係者（行政・委託先）との各種調整、査察対応 ■各種バリデーションや教育訓練 など 募集職種 【医薬品製造管理者（薬剤師）】大正8年創業 安定の経営基盤◎福利厚生充実

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【四日市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【四日市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【東員町/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【東員町/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

☆利用者様の健康を育むやりがいあふれるお仕事♪☆助け合いの風土が根付く温かい職場環境です★☆未経験からのスタートも親身にバックアップ◎☆知識やスキルを伸ばして長く活躍できます！

☆利用者様の健康を育むやりがいあふれるお仕事♪☆助け合いの風土が根付く温かい職場環境です★☆未経験からのスタートも親身にバックアップ◎☆知識やスキルを伸ばして長く活躍できます！ 病院の管理栄養士 三重県桑名市額田1256番地2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆利用者様の健康を育むやりがいあふれるお仕事♪ ☆助け合いの風土が根付く温かい職場環境です★ ☆未経験からのスタートも親身にバックアップ◎ ☆知識やスキルを伸ばして長く活躍できます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームの利用者様へ健康的で心温まるお食事を提供することを目指します。栄養マネジメントや献立作成、給食管理全般をはじめ、施設内の行事や各種イベントでの食事対応に携わります。ICT化やケア記録の電子化による効率的なシステムを整えており、多職種とスムーズに情報共有を行いながらチームで協力して取り組める環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【東員町/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり。 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【東員町/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

☆調理なし◎管理栄養士求人！☆賞与4カ月支給の好待遇♪☆各種手当充実で年収UP！

☆調理なし◎管理栄養士求人！☆賞与4カ月支給の好待遇♪☆各種手当充実で年収UP！ 特別養護老人ホームの管理栄養士 三重県伊勢市河崎3丁目15番33号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆調理なし◎管理栄養士求人！ ☆賞与4カ月支給の好待遇♪ ☆各種手当充実で年収UP！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【伊賀/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【伊賀/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

高齢者、地域の方々の【食べる】を支える専門家として栄養士を募集します！

仕事内容: 【お仕事内容】 ✅献立作成 ✅ 盛付・配膳 ✅ 食器洗浄 ✅発注業務 ✅ 季節の行事食やイベント食の企画 などをお願いします。 栄養士、管理栄養士、調理師、調理補助の皆で連携、協力しながら、高齢者施設のご利用者様の食べる楽しみを支えています。 ✅頼れる先輩栄養士達が【新しく入職した職員を支える為には、周囲のスタッフだけではなく、全職員が新入職員に関心を持ち、皆で育てるという組織文化の醸成が重要である事】を掲げています。 ✅希望休は毎月3日申請する事が出来ます。 ✅公休8日又は9日＋年間13日以上有給休暇の消化を進めています。 〇 土日祝は無料託児あり！ 子ども手当など子育て支援充実

＼★12月スタート！オープニング募集★／1日4h～・週2日～OK！うれしい土日祝休みでプライベートも充実◎

仕事内容 松阪中央総合病院にて 医療事務のお仕事をお願いします。 具体的には、 ・受付対応 ・患者様のご案内 ・レセプト業務 ・各種事務作業 など 医療事務の経験がある方は、 経験やスキルを活かして活躍いただけます！ また、受付業務などからスタートできるため、 「医療事務は未経験だけど挑戦してみたい」 という方もご相談ください◎

✨未経験歓迎✨年休126日✨賞与3ヶ月分✨徳和駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＼未経験から手に職をつけませんか？／ ＊――――――――――――――――＊ ✨完全週休2日・年間休日126日 ✨徳和駅徒歩1分！車通勤もＯＫ ✨賞与年2回！（昨年実績3ヶ月分） ✨受付だけでなく医療知識も身につく環境 ✨眼科の専門知識が身につきます♪ ✨資格・経験は問いません ✨20代～30代の女性スタッフが活躍中です ＊――――――――――――――――＊ 【 仕事内容 】 眼科での受付・事務や 検査補助などをお願いします。 ⏩具体的には・・・ ┗受付・事務（ＰＣを使用します） ┗検査・診療介助 ┗カルテの整理・書類整理 ┗院内清掃 ┗院内備品の管理 ┗手術準備室介助 カルテ入力や受付対応には パソコンを使用する業務があります。 ＊――――――――――――――――＊ 【 未経験の方を歓迎します！ 】 医療業界デビューの方も大歓迎！ 入社後は受付対応やカルテ整理など、 簡単な業務からスタート。 先輩スタッフが横について 一つずつ教えるため、 医療業界未経験の方も安心です。 実際に現在働いてくれている 11名のスタッフのうち、 8名が眼科未経験から始めており、 イチからしっかり学べる環境です。 受付業務だけではなく、 眼科検査の知識なども身に着くため スキル獲得・キャリア形成を 目指している方にもぴったりです♪ 仕事とプライベートを両立しながら、 長く働ける環境です！

未経験歓迎！／無資格OK／ 資格取得支援・手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 2◆◇2026年10月OPEN予定！一緒につくるから、仕事がもっと面白い。◇◆ グループホームの介護スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 ＼オープニングメンバーとして、施設づくりから携われます！／ 新しい環境で、介護の仕事を始めませんか？ 2026年10月OPEN予定の「うぃるグループホーム」。 今回は、施設のスタートを支えるオープニングメンバーの募集です。 スタッフみんなが同じタイミングでスタートするからこそ、 「こんな支援があったらいい」 「もっと過ごしやすい環境にしたい」 そんなアイデアを出し合いながら、施設の雰囲気やケアのカタチを一緒につくっていけます。 【お仕事内容】 ご利用者様の毎日の暮らしを支える介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・健康状態の見守り、心身のケア ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・ご利用者様やご家族への対応 ・介護記録の作成、スタッフ間の情報共有 など ただ決められた業務をこなすだけではありません。 「今日はよく笑っているな」 「少し元気がないかも」 そんな日々の小さな変化に気づき、会話を楽しみながら、その方らしい生活を支えていくお仕事です。 少人数制のグループホームだからこそ、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ＼オープニングだからこその魅力！／ ◆ 2026年10月OPEN予定！ 新しい仲間と、同じスタートラインから始められます。 ◆ 施設づくりにも参加できる！ ルールや仕組み、より良い支援の方法などをみんなで考えられます。 ◆ これまでの経験を活かせる！ 介護経験者はもちろん、現場で培ったアイデアも大歓迎！ ◆ 未経験・ブランクOK！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。資格取得やキャリアアップも目指せます。 【歓迎資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ※介護施設での勤務経験者は優遇！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「新しいチームを一緒につくりたい」 そんな想いを持つ方にぴったりです。 あなたの経験や優しさが、新しい施設の“これから”になります。 「うぃるグループホーム」で、 ご利用者様の笑顔が生まれる場所を一緒につくりませんか？

【オープニングスタッフ】今急成長中のクリニック!!　ついに四日市に新規開院❗⭐

仕事内容: \オープニングスタッフ大募集/　\秋ごろ開院予定/ ✨未経験歓迎！未経験スタートの方が多く活躍している職場です✨ ✨最先端の美容医療を学べる✨ ✨最先端の美容医療を取り入れており、メニューが豊富で沢山の知識が学べます✨ ✨美容施術一部無料✨ ✨賞与年2回✨ 急成長を遂げている唯一無二の美容クリニック ルラ美容クリニックで、受付カウンセラーとして働いてみませんか？ 未経験の方も大歓迎です♪ 現役スタッフのインタビューもぜひご覧ください♪ スタッフインタビューページ https://lula-recruit.com/voice/ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 【主な業務内容】 ●受付業務 ・来院対応 ・カルテ入力・管理 ・お会計 ・電話対応 ・メール対応 ・クレジットローン対応 ・売上管理 など ●カウンセラー業務 ・お客様のお悩みをお伺いし、適した施術のご提案 ・ドクター、看護師さんへの患者様引継ぎ ・お見積もり作成 など 【1日の仕事の流れ】 入職1年目 9：45始業・朝礼 10：00 患者様お出迎え カウンセリング勉強 予約確認TEL対応 会計業務等 12：00～14：00 交代でお昼休憩 13：00 カウンセリング業務 見積作成 患者様TEL対応 会計業務 18：45　勤務終了！ 入職3年目 9：45始業・朝礼 10：00 カウンセリング業務 後輩スタッフのカウンセリング指導 会計業務 12：00～14：00 交代でお昼休憩 13：00 カウンセリング業務 後輩スタッフの受付業務確認 予約管理 売上管理 後輩スタッフの面談 18：45　勤務終了！ キャリアアップに応じて新人教育や、役職業務など、幅広い活躍が可能です！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ルラのカウンセラーはほとんどが未経験からのスタートです！ 入職後は先輩スタッフが1名専属の教育係として、新人スタッフの成長を見届けます♪ 専属スタッフ不在時も他先輩スタッフが業務のサポートを行うので未経験の方でも安心して働ける職場です！ 【こんな方を歓迎しています♪】 ・美容が大好き！ ・人と話すのが好き！ ・ポジティブで明るい方 ・勉強熱心で向上心のある方 【未経験スタッフの主な前職】 ・エステティシャン ・美容部員 ・トリマー ・塾講師 ・アパレルスタッフ ・美容師 ・ブライダル関連

ネイル・染髪ＯＫ！無資格・未経験ＯＫ！土日休みのお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、臨床検査技師 【ココがPOINT！】 ✅ 子育てと両立する主婦さん活躍中 ✅ 特別な資格や経験はいりません！ ✅ 急なお休み対応も可能！ ✅ ミニボーナスあり！ ✅ 土日休み！家庭と両立に◎ ✅ 16時終わり、17時終わりの選択可 ✅ ネイルや染髪も可能 ＜仕事内容＞ 病院から依頼のあった検体を プラスチック状のカセット（箱）へ 詰め替えをするお仕事です。 作業は難しくないですが、 ”コツ”もあるのでアナタにも 丁寧に教えますね♪ 臨床検査と聞くと「難しそう…」と思う⽅も いるかと思いますが、お任せするお仕事は 未経験の⽅でも対応頂ける内容です。 ⼈の健康に関するお仕事で遣り甲斐も⼗分です︕

【オープニングスタッフ】⭐今急成長中のクリニック!!　ついに四日市に新規開院❗

仕事内容: 【美容外科・美容皮膚科の両方の仕事となります】 オペを中心とした直接・間接介助業務・ドクター補助・お客様の対応全般・ドクター処置後の説明・レーザー照射・点滴や注射系処置・準備や後片付け・薬品や備品の管理 急成長のクリニックのため、新規クリニックの立ち上げや色々な処置や手術を学べる機会もございます。 職場全体の雰囲気は分け隔てなく良く、色々なバックグラウンドを持った看護師が働いています！ 美容未経験から大活躍している看護師もたくさんいます！ これまでの経験を活かして美容看護師として働きませんか？ ご応募お待ちしております。 ※2週間〜1ヶ月渋谷院での研修を行う可能性がございます(交通費・宿泊代支給)※

夜勤専従業務でプライベートが充実★各種手当充実★ブランクありOK

仕事内容: ＜一覧で見る業務内容＞ ・食事介助 ・離床、臥床介助 ・排泄介助 ・服薬介助 ・巡視 ・バイタルチェック ・血糖測定 ・インシュリン注射 ・胃ろう管理 ・喀痰吸引 ・褥瘡処置 ・スキンケアなどの医療処置 ・排便コントロール ※介護業務のウエイトが大きい求人となります。 〇o༚..職場環境やスタッフの声を動画でご紹介♪..༚o〇 ■YouTube（府洲グループ公式チャンネル）: https://www.youtube.com/@%E5%AE%89%E6%BF%83%E6%B4%A5%E3%82%8D%E3%81%BE%E3%82%93-m1m ■Instagram: https://www.instagram.com/romantsurihafushu/ ぜひチェックして、老健ロマンや府洲グループの 楽しい雰囲気を感じてくださいね！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜介護老人保健施設未経験の方でも安心＞ 入社後は1ヶ月以上の新人研修にて、 基礎的なものから全て学べます。 病院のみ経験がある方も歓迎します。 医師や理学療法士、言語聴覚士など 専門職のスタッフからも 知識を吸収できる職場であり、 スキルアップを目指している方に最適です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜負担なく働ける環境です＞ ミスト浴/ リフト浴/ 超低床型ベッド/ 自動体位交換エアーマット/ 眠りスキャン などの最新設備を導入。 体の負担がより軽く、 長くお仕事を続けられる職場を目指し、 環境を整えています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【職場環境】 施設定員: 100名 スタッフ人数: 86名 （男女比 3： 7） ✬ 20代・30代・40代・50代幅広い世代のスタッフが活躍中！ ✬ 明るく元気、前向きなスタッフが多く ポジティブに働ける職場です！ ✬ 産休・育休を経て子育て中の先輩も多く子育ての悩みも気軽に話し合えます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

自治体（都道府県・市区町村）のプロジェクト先に常駐し、介護保険事業所や障害福祉サービス事業者等に対する「運営指導業務」と、現場運営を担うSV（正社員）としてご活躍いただくポジションです。

企業名 キャリアリンク株式会社 求人名 【三重】運営指導経験者歓迎！介護・障害福祉サービスの運営指導調査員（SV） 仕事の内容 自治体（都道府県・市区町村）のプロジェクト先に常駐し、介護保険事業所や障害福祉サービス事業者等に対する「運営指導業務」と、現場運営を担うSV（正社員）としてご活躍いただくポジションです。 ケアマネージャー・社会福祉士・介護福祉士など介護・障害福祉分野で培った専門知識を活かしながら、行政と連携し、事業者の適正な運営を支える「運営指導」「実地指導」「指定申請審査」などの業務を担当いただきます。訪問後は自社センターにて、確認した内容の取りまとめや報告書作成などの事務業務を行います。あわせて、現場で働くスタッフの育成やマネジメント、業務改善にも携わり、PLとしてご活躍いただきます。 募集職種 【三重】運営指導経験者歓迎！介護・障害福祉サービスの運営指導調査員（SV）

35歳未満の育成採用◎未経験から医療事務へ！年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＊35歳未満・職業経験不問の育成採用◎ ＊医療知識ゼロから始められる受付事務！ ＊2ヶ月研修＆先輩のマンツーマン指導！ ＊月給22.8万円～＋昇給・賞与年2回！ ＊年休124日＆完全週休2日でオフも確保！ 【仕事内容】 『フラワー薬局 上野中央店』で、来局された方の受付や会計、処方箋データの入力、電話対応、書類整理などを担当します。 医療業界も事務職も、経験は問いません◎ 入社後の研修を通して、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ～～ 具体的には 〇来局された方の受付対応 〇会計処理 〇処方箋内容のパソコン入力 〇電話での問い合わせ対応 〇書類整理などの庶務 〇薬局運営に関わる事務業務 〇慣れてきた段階での薬剤師サポート など ～～ 入社後について 入社後は、ブラザー・シスター制度で先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 まずは受付や会計など、基本的な業務からスタート。慣れてきたら処方箋入力や薬剤師のサポートへと、少しずつ担当範囲を広げていきます。いきなり一人ですべてを任せることはありません。できることを一つずつ増やしていきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験は、なくて大丈夫】 「医療事務に興味はあるけれど、経験がない」という方も歓迎します。タイピングなど基本的なパソコン操作ができる方であれば応募可能◎専門知識は入社後に身につけていけば大丈夫です。未経験から医療事務として長く働いていけるよう、成長をしっかりサポートします。 【収入面も、安心】 月給22万8000円～。時間外手当は1分単位で別途支給します。さらに、昇給年1回・賞与年2回。賞与の前年度実績は2.7～3.4ヶ月分です。「前年より賞与を下げないこと」を基本のルールとしており、長く活躍する社員に応える仕組みも整えています。未経験からのスタートでも、正社員として安定した収入を目指せますよ。 【休日が多いから、仕事も続けやすい】 年間休日124日・完全週休2日制。夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などもあります。仕事だけで毎日がいっぱいにならないように。自分の時間も大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社メディカル一光は、東証スタンダード上場グループの一員として、東海・関西エリアを中心に約100店舗の調剤薬局「フラワー薬局」を展開しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／

【年休120日/残業なし】小児ST｜月2.5万の家族社宅あり/未経験・ブランクOK

仕事内容 ＼＼年休120以上で残業ほぼナシ／／ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅賞与年2回ありで安定性バツグン！ ✅女性院長で育児や家庭に理解アリ ✅借り上げ社宅アリ（家賃月2.5万+光熱費のみ） ✅駅徒歩8分でラクラク通勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ訓練するだけでなく、 一緒に『言葉が出たね！』と 成長を泣いて喜べる仕事です！ 【主な仕事内容】 言語の発達遅れや発音の不明瞭、 自閉症スペクトラム障害のなどの 子どもへの発達支援をお任せします。 【具体的には•••】 ● 個別療育（1日5〜6名） ● グループ療育（4人グループ×2セッションなど） ● 保護者の方へのアドバイス、他職種との連携 先生それぞれの得意・不得意や向き不向きに合わせて 療育をお任せしていくので、 未経験の方やブランクがある方も安心です。 【1日の流れ】 08:30〜09:00 準備時間（余裕を持って備えられます） 09:00〜12:00 午前診（主に未就学児の個別・グループ） 12:00〜12:45 昼休憩（丸いテーブルでみんなでランチ♪） 15:00〜17:15 午後診（就学児メイン） 片付け・退勤（残業は月平均10〜20h）

3年以上勤務の平均年収548万円、賞与4.5ヶ月★未経験OK！ケアマネ未経験や資格証待ちの方も勤務可★サ高住内のケアマネジメントがメイン

仕事内容: （株）アールビーサポートが運営する「安濃津ろまん」は 230室のスケールを誇るサービス付き高齢者向け住宅です 今回は併設の居宅介護支援事業所にて、中堅の即戦力として ご活躍いただくケアマネージャーを募集します 強固な経営基盤と最高峰の待遇をご用意し、 あなたの専門性を最大限に評価します ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬平均年収548万円の圧倒的な実績 ✬月給31万円から44万円の好待遇 ✬年間賞与は4.5ヶ月分の高水準 ✬残業はほぼなく日勤のみの規則性 ✬年間13日間の有休を確実に取得可能 ✬土日祝は無料託児所の利用が可能 ✬手厚い手当で生活の安定を保障 《この会社の特徴は...》 ✬230室を誇る地域最大級の施設規模 ✬強固な売上規模を誇る安定の経営基盤 ✬在宅から施設まで網羅する介護事業 ✬主任ケアマネ２名、合計スタッフ4名が連携する安心の体制 ✬評価を給与に直結させる人事考課制度 ✬犬や猫が暮らす癒しに満ちた職場環境 ✬職員の生活充実を第一に掲げる文化 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・ケアプランの作成と見直し業務 ・入居者および在宅利用者の相談援助 ・関係機関や家族との連絡調整 ・給付管理手続き等の事務作業 ✬【仕事内容】 安濃津ろまんに併設された居宅介護支援事業所において ケアマネジメント業務全般を担っていただきます 主な役割は、230室のサ高住入居者や地域の在宅利用者に 対するケアプランの作成、課題分析、モニタリングです スタッフ7名が在籍するゆとりある体制のため、中堅の 即戦力としてノウハウを共有し合いながら、質の高い 支援を提供できる環境が整っています ✬【具体的に】 業務は日勤帯の8:30から17:30で固定されており、 残業はほぼありません。1ヶ月の丁寧な研修とOJTを通じて 当施設のプロセスやチーム連携の手法を 深く理解していただきます 対応する案件は、230室の入居者が対象となります 無理のない担当件数が割り振られるため、1人ひとりの 利用者に対して1回あたり30分から1時間ほどの充実した 面談時間を確保することが可能です 月9日間の休日に加え、年間13日間の有休を確実に取得する ルールが徹底されているため、中堅としての重責を 担いながらも心身のゆとりを保てます ✬【1日の流れ】 1.利用者や家族との面談による課題分析 2.多職種と連携したケアプランの原案作成 3.サービス担当者会議を通じた内容の調整 4.計画に基づく介護サービスの利用開始 5.定期的な訪問による状態のモニタリング 【雇用形態】 正社員

三重県最高水準の月給24万円〜スタート。20~30代中心に活躍中！30歳で年収500万！ICT活用で事務作業を激減させ、残業も持ち帰りもゼロへ。完全別室の休憩室あり。

仕事内容: 【保育業務全般】 * 保護者とのコミュニケーションや相談業務 * 施設内の清掃や環境整備 * 子どもたちの成長に関する記録作成や報告業務 * 各種保育に関する計画作成 【一日の流れ（0～2歳児クラス）】 8:00～9:00：園児受け入れ 9:00～11:00：午前活動（運動、遊び、かけっこ、おやつなど） 11:00～12:30：給食＋お昼寝準備 12:30～14:30：お昼寝 14:30～16:30：午後活動（遊び、おやつなど） 16:30～18:00：降園 【一日の流れ（3～5歳児クラス）】 8:00～9:00：園児受け入れ 9:00～11:45：午前活動（YYプロジェクト活動、遊びなど） 11:45～12:45：給食 12:45～16:30：午後活動（遊び、個別YYプロジェクト活動、おやつなど） 16:30～18:00：降園 ・就業場所の変更：なし ・仕事内容変更範囲：なし

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【三重県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【三重県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

年間休日127日・普段6時間半勤務！資格手当＆副業もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日127日＆ 残業月平均5時間で無理なく両立 ・普段は実働6時間半の 短時間勤務＆副業もOK！ ・資格手当が充実！ 支援員1万円／保育士5千円 ・畑仕事や料理教室も楽しむ 温かい「第二の家」 ・賞与年2回支給＆ 処遇改善手当や昇給もあり安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生の子どもたちが放課後を 安心して笑顔で過ごせるよう 見守りやサポートを行うお仕事です 私たちの学童クラブは 子どもたちにとっての 「もうひとつのおうち」のような場所 生活や遊びを通して 健やかな成長を支えています 【お任せする主なお仕事】 ・宿題の見守りや声かけ ・室内や屋外での自由遊びの見守り ・おやつの準備や提供 ・室内の清掃や衛生管理 ・簡単な日報や連絡帳の記入 ・季節ごとのイベント企画や運営 （畑での野菜作り・料理教室・夏祭りなど) 【1日の流れ（学校がある通常日）】 14：00 出勤・打ち合わせ 前日の様子や申し送りを共有し スタッフ同士でおしゃべりしながら 和やかに準備を進めます 14：30 子どもたちの受け入れ 「おかえり！」と温かく迎え 宿題を見守ったり 校庭や室内で一緒に遊んだりします 16：00 おやつタイム 子どもたちと一緒におやつを囲みます 17：00 おそうじ・室内遊び・記録業務 子どもたちの様子を見守りながら 連絡帳や簡単な書類を記入します 18：45 お見送り・退勤 残業はほとんどありませんので 定時でスムーズに帰宅できます 【ここが魅力です！】 施設の前にある畑で野菜を育てて みんなで収穫して食べたり クッキングを楽しんだりしています 日常の小さな体験を共有しながら 子ども一人ひとりの個性に寄り添える 温かい職場環境です

開業医で働く歯科技工士さんを募集です♪

仕事内容: ・大木歯科医院の鈴鹿本院、四日市分院に来られる患者様の技工物を製作していただきます。 ・CAD/CAMなど最新設備を導入しており、デジタル技工が主となります。 ・勤務地は三重県鈴鹿市の大木歯科医院 本院です。

年間休日120日｜賞与年3回・今期4.2か月｜退職金2制度

仕事内容: 介護の仕事を、これからも長く続けたい方へ。 年間休日120日、 賞与は年3回・今期4.2か月。 退職金は2制度を整えています。 応募前の職場見学も歓迎します。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ・見守り、生活支援 ・機能訓練の補助 ・介護記録の入力 ・ご利用者さま、ご家族さまへの対応 配属先は、希望を考慮します。 デイ配属の場合は日勤のみです。

◇日勤スタッフ募集◇未経験歓迎！週休2日制×年2回賞与あり／マイカー通勤OK

仕事内容 【フルタイム勤務の募集です】 障がいをお持ちの利用者様の日常生活をサポートするお仕事！ 最初の3ヶ月は先輩スタッフに付いて 行動していただきますので、未経験の方も安心です◎ 男性は男性のご利用者様を、女性は女性のご利用者様を同性介助しています。 ＼1日のスケジュール／ 7:00～ 利用者さん起床 着替え、整容のお手伝い 8:00～ 朝食介助、歯磨き、服薬 9:00～ 朝の会、ラジオ体操、掃除 9:30～ 夜勤者からの引継ぎ 利用者さん見守り 10:00～ 利用者さんと軽作業 12:00～ 昼食介助、歯磨き、服薬 利用者さん見守り 13:30～ 利用者さんと軽作業 15:00～ おやつ介助 15:30～ お風呂介助(2名体制) 利用者さん見守り 17:30～ 夕食介助、歯磨き、服薬 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

◇日勤スタッフ募集◇無資格・未経験歓迎！週休2日制×年2回賞与あり／マイカー通勤OK

仕事内容 【フルタイム勤務の募集です】 障がいをお持ちの利用者様の 日常生活をサポートするお仕事！ 最初の3ヶ月は先輩スタッフに付いて 行動していただきますので、未経験の方も安心です◎ 男性は男性のご利用者様を、女性は女性のご利用者様を 同性介助しています。 ＼1日のスケジュール／ 8:00～ 利用者さん出勤後の見守り 9:00～ 朝の会、ラジオ体操、掃除 9:30～ 作業補助 12:00～ 休憩 13:00～ 作業補助 15:00～ 利用者さん見守り 17:00 退勤 ※帰りのみ送迎業務があります 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験可、勤務時間・シフト応相談

仕事内容: 歯科診療所での歯科助手のお仕事です。 歯科医師の診療補助や器具の滅菌・片付けが主な仕事です。

土日祝休み＆残業少なめ◎軽作業中心♪月収25万円以上可！空調完備の医薬品工場で女性活躍中！寮費補助もあり♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＜こちらは無期雇用派遣(正社員)のお仕事です！＞ 医薬品の梱包・検品作業をお任せします。 ＜主な作業＞ ＊説明書の入れ忘れがないかチェック ＊箱の向きや印字内容の確認 ＊製品を台車で倉庫へ運搬 扱う製品は手のひらサイズで軽量♪ 重量物の取り扱いはなく、コツコツ進める作業が中心です◎ 作業手順が決まっているため 製造経験を活かしながら安心して働けます。 ＼製造未経験の方も大歓迎です！／ ★経験・資格・学歴・職歴は一切不問！ ★異業種からの転職、フリーター、久々の仕事復帰も大歓迎！ ★20代・30代後半の女性活躍中！ ★空調完備で一年中快適！清潔な医薬品工場◎ 【ここがポイント】 ●正社員（無期雇用派遣）採用で長期安定 ●月給23万円＋各種手当で月収25万円以上可♪ ●土日祝休みでメリハリ勤務！ ●残業は月平均5時間程度と少なめ ●重量物なしの軽作業中心♪ ●空調完備の快適な職場◎ ●寮完備で新生活スタートも応援！ 寮費補助2万5500円の特典あり！ ●医薬品づくりに携わる安定業界のお仕事◎ 【即入寮OK！遠方からのご応募もOK！】 遠方からのお引越しをご希望の方には寮のご用意があります！ 就業期間中は月2万5500円の寮費補助の特典がございます☆ ※規定有

無資格・未経験OK！基本土日休み＆年間休日119日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＼学童保育スタッフの正社員募集／ ■子ども達の安心＆安全を見守るお仕事 ■無資格＆未経験の方も歓迎！ ■元気な方や楽しむ事を惜しまない方､ 子育てが一段落して頑張りたい方も歓迎！ 放課後､子ども達と生活をともにしながら､ 宿題をみたり遊んだりして安心･安全を見守る仕事です｡ 運営上の事務作業､保育環境の設定､準備､ スタッフのシフト管理､父母対応などもお願いします｡ 初めは子ども達の名前を覚えるのが少し大変ですが、 子ども達も「先生名前はー?」と聞いてくれるのですぐに覚えられます。 低学年の宿題のサポートやおやつの準備もお願いします。 慣れるまでは近くに先輩もいるので安心! 「ただいまー」と元気に帰ってくる子ども達の笑顔にパワーを貰える、やりがいのある仕事です! 服装はTシャツを支給するので身軽なジーパンやスニーカー等でOK◎ 20～50代の主婦さん等、女性スタッフ多数活躍中☆ 【1日の流れ】 ■9：30 出社。 おやつの注文・備品の注文などの事務仕事。 行事の予定・スタッフのシフトを決めるなど。 ■14：30前後～ 子供たちが帰ってきます。 まずは宿題をするので、見守ります。 ■15：30 おやつタイム。 ■16：00～ 宿題を終えた子達は、外で遊んだり、 折り紙・塗り絵・トランプをするので、 優しく見守ってあげてください。 事業内容：放課後児童クラブ

介護は続けたい。働く環境は見直したい。平屋・洗濯業務なし／介護福祉士必須・夜勤月平均4回

仕事内容: 資格を活かし、業務や通勤条件も確かめて介護を続けたい方へ。 完全平屋建て・洗濯業務なし。 田丸駅からバス・車6分、無料駐車場あり。 賞与年2回・計4.2ヶ月分（前年度実績）。 夜勤は月平均4回です。 【仕事内容】 特別養護老人ホームで、入居者さまの生活を支える介護業務を担当します。 ・食事、排せつなどの介助 ・お話をうかがい、寄り添う生活支援 ・レクリエーションの運営 洗濯業務はありません。 【勤務のイメージ】 7:00〜16:00／9:00〜18:00／10:00〜19:00のシフト制。 夜勤は16:00〜翌9:00（休憩2時間）、月平均4回です。 【施設の環境】 完全平屋建てで、階段の移動はありません。 20代〜60代まで幅広い世代が在籍しています。

35歳未満の育成採用◎未経験から医療事務へ！年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＊35歳未満・職業経験不問の育成採用◎ ＊医療知識ゼロから始められる受付事務！ ＊2ヶ月研修＆先輩のマンツーマン指導！ ＊月給22.8万円～＋昇給・賞与年2回！ ＊年休124日＆完全週休2日でオフも確保！ 【仕事内容】 『フラワー薬局 服部店』で、来局された方の受付や会計、処方箋データの入力、電話対応、書類整理などを担当します。 医療業界も事務職も、経験は問いません◎ 入社後の研修を通して、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ～～ 具体的には 〇来局された方の受付対応 〇会計処理 〇処方箋内容のパソコン入力 〇電話での問い合わせ対応 〇書類整理などの庶務 〇薬局運営に関わる事務業務 〇慣れてきた段階での薬剤師サポート など ～～ 入社後について 入社後は、ブラザー・シスター制度で先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 まずは受付や会計など、基本的な業務からスタート。慣れてきたら処方箋入力や薬剤師のサポートへと、少しずつ担当範囲を広げていきます。いきなり一人ですべてを任せることはありません。できることを一つずつ増やしていきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験は、なくて大丈夫】 「医療事務に興味はあるけれど、経験がない」という方も歓迎します。タイピングなど基本的なパソコン操作ができる方であれば応募可能◎専門知識は入社後に身につけていけば大丈夫です。未経験から医療事務として長く働いていけるよう、成長をしっかりサポートします。 【収入面も、安心】 月給22万8000円～。時間外手当は1分単位で別途支給します。さらに、昇給年1回・賞与年2回。賞与の前年度実績は2.7～3.4ヶ月分です。「前年より賞与を下げないこと」を基本のルールとしており、長く活躍する社員に応える仕組みも整えています。未経験からのスタートでも、正社員として安定した収入を目指せますよ。 【休日が多いから、仕事も続けやすい】 年間休日124日・完全週休2日制。夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などもあります。仕事だけで毎日がいっぱいにならないように。自分の時間も大切にしながら、長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社メディカル一光は、東証スタンダード上場グループの一員として、東海・関西エリアを中心に約100店舗の調剤薬局「フラワー薬局」を展開しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／

複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎0～2歳児・定員19名の小規模保育園★有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育運営スタッフ/小規模保育園/正職員 複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎0～2歳児・定員19名の小規模保育園★有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 月給30万円～45万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎0～2歳児・定員19名の小規模保育園★有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 WワークOK！まずは見学からという方もご連絡ください★日祝が休みで時間外がほとんどないからメリハリつけて働けます◇手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます◎管理者未経験者のエントリーもお待ちしています♪ 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育運営スタッフの募集 ▼△▼ 新規事業拡大に向けての増員募集！ ▼△▼ 安心のサポート体制！ ▼△▼ 大きなクレーム対応や園の方針決定などは法人の責任者を中心に対応します。 管理者経験がない方でも、相談しながら業務を進めることができますよ♪ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園にて、管理者業務をおまかせします。 ・保育業務 ・従業員のとりまとめや指導 ・勤怠のチェック ・施設管理 ▼△▼ ここがおすすめポイント ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行えます。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍することができる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ▽有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅管理者経験不問✅未経験OK ✅ブランクOK✅無資格OK✅事業所内託児所あり✅️2027年1月〜勤務開始

【仕事内容】 放課後等デイサービスの管理者募集！ ◎アピールポイント ・未経験OK ・年齢不問 ・事業所内託児所あり ・残業ほぼなし ■具体的な仕事内容 放課後等デイサービスの管理者業務をお任せします。 ・管理業務 ・レク等の療育面での対応 ・療養支援 ・食事介助 ・送迎（主に軽自動車） など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHT】

無資格・未経験から病院で正社員デビュー✨働きやすい土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＼全くの未経験で大丈夫です❗／✨ 20代・30代男女が活躍中❗✨ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ ⏩特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⏩土日祝休みで働きやすい環境☘ お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅冷暖房完備で気持ち良く勤務♪ ✅人・社会の役に立っているという やりがいを実感できる✨ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料を 各医療現場に運ぶ ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐医療材料はすべてカートに載せて 運ぶので、難しい内容はありません♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 0596-65-7741 ╰─･･⭐･───────╯

無資格・未経験から病院で正社員デビュー✨働きやすい土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＼全くの未経験で大丈夫です❗／✨ 20代・30代男女が活躍中❗✨ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ ⏩特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⏩土日祝休みで働きやすい環境☘ お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅冷暖房完備で気持ち良く勤務♪ ✅人・社会の役に立っているという やりがいを実感できる✨ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料を 各医療現場に運ぶ ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐医療材料はすべてカートに載せて 運ぶので、難しい内容はありません♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 0596-65-7741 ╰─･･⭐･───────╯

一緒に成長し、共に支え合う。無資格の方、未経験の方も歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ★資格取得が目指せます ★働きやすい環境づくりに力を入れています ★ブランクのある方大歓迎! ◆未経験で無資格でも、できることからお願いしていきます ◆30代40代50代活躍中で、平均年齢45歳です。男女ともに活躍中 ー 生活全般支援のお手伝いをお願いします。 ・送迎 ・食事の配膳 ・食事介 ・入浴介助 ・おむつ介助 ・レクリエーション等です。 生活全般を支援し、より良い生活をしていただけるようサポートをする仕事です。 ＜具体的には＞ 無資格の方、未経験の方も大丈夫です。 お年寄りに接し、仲間と協力して一日のデイサービスのご利用者様を喜ばせたい。。 そういった方を求めています。 資格や経験よりも、人柄を重視します。 「誰かに喜んでもらいたい」そんな動機でOKです。。 人柄が大切な何よりもの採用基準です。 家族的な職員と利用者様との関わりを夢見ているあなたには最もお勧めの職場です。 そのほか、スキルアップのための研修や資格取得補助制度もあります！ ◆先輩スタッフからの一言 Nさん（主婦/入社歴5年）◆ 私は結婚して子供がいるので、子育てとの両立がしやすい職場を探していました。 今の職場はみんな理解があり、とても働きやすいです。 職場環境でだけではなく仕事内容にも満足していて、お客様の笑顔を見れることに何よりものやりがいを感じています。 会社ＨＰ：https://warakuchojyukan.net/

0～2歳児が対象、定員19名の小規模保育園☆自園給食1食400円★有休取得率80％以上◇駅から徒歩8分♪Wワーク可能♪複数担任制で安心◎【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中

Kindergartenはづ園 求人概要 Kindergartenはづ園：保育運営スタッフ/小規模保育園/正職員 0～2歳児が対象、定員19名の小規模保育園☆自園給食1食400円★有休取得率80％以上◇駅から徒歩8分♪Wワーク可能♪複数担任制で安心◎【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 所在地 〒510-0017 三重県四日市市羽津町11-17 給与 月給30万円～45万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 0～2歳児が対象、定員19名の小規模保育園☆自園給食1食400円★有休取得率80％以上◇駅から徒歩8分♪Wワーク可能♪複数担任制で安心◎【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 管理者経験がなくてもエントリーOK◇手厚い人員配置なので、子どもたちに寄り添った保育を行えます◎日祝定休＆残業はほとんどありませんので、メリハリをつけて働けます◆まずは見学にお越しください♪ 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育運営スタッフの求人 ▼△▼ 新規事業拡大による増員募集！ ▼△▼ 安心のサポート体制！ ▼△▼ 大きなクレーム対応や園の方針決定などは法人の責任者を中心に対応します。 管理者経験のない方でも、相談しながら業務を進めることができるので安心♪ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園での管理者業務をお任せします。 ＊保育業務 ＊従業員のとりまとめや指導 ＊勤怠のチェック ＊施設管理 ▼△▼ ここがおすすめポイント ▼△▼ ★手厚い人員配置！ 定員19名に対して保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育を実施できます。 ★複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入しています（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ★持ち帰り仕事なし・残業ほぼありません！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないので、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ★ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍可能な環境です。 ★広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ★有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

看護師（常勤）　募集中！★夜勤無し★駅近★駐車場完備★

募集要項 職種 常勤看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 透析クリニックでの看護業務を担当していただきます ・人工透析の処置 ・バイタルチェック ・血流不良を防止するフットケア 外来看護業務もお願いする場合があります。

定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆複数担任制で安心！WワークOK◇1食400円の自園給食あり！有休取得率80％以上◎【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中

Kindergartenのだ園 求人概要 Kindergartenのだ園：保育運営スタッフ/小規模保育園/正職員 定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆複数担任制で安心！WワークOK◇1食400円の自園給食あり！有休取得率80％以上◎【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 所在地 〒510-0815 三重県四日市市野田1-1-24 給与 月給30万円～45万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆複数担任制で安心！WワークOK◇1食400円の自園給食あり！有休取得率80％以上◎【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 管理者未経験の方もチャレンジOKのお仕事です！日祝休み＆残業ほぼなしでオンとオフの切替がしやすい働き方♪手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます！まずは見学にお越しください☆ 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育運営スタッフ求人 ▼△▼ 新規事業拡大に向けての増員募集！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園での管理者業務をおまかせします。 ・保育業務 ・従業員のとりまとめや指導 ・勤怠のチェック ・施設管理 ▼△▼ 安心のサポート体制！ ▼△▼ 大きなクレーム対応、園の方針決定などは法人の責任者を中心に対応します。 管理者経験がなくても、相談しながら業務を進めることができますよ♪ ▼△▼ ここがおすすめポイント ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名だからゆとりある配置です。子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行えます。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入中（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼありません！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも問題なし！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍することができる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ▽有給休暇取得率は80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大事にしながら勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

0～2歳児対象・定員19名！ブランクある方OK◆8～10人の保育士が在籍◎1食400円の自園給食あり【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育士/小規模保育園/正職員 0～2歳児対象・定員19名！ブランクある方OK◆8～10人の保育士が在籍◎1食400円の自園給食あり【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 月給21万円～30万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 0～2歳児対象・定員19名！ブランクある方OK◆8～10人の保育士が在籍◎1食400円の自園給食あり【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育が実現できます◎見学からでもOKです★複数担任制で安心の環境◇有休取得率は80％以上！ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育士の募集 ▼△▼ 新規事業拡大に向けての増員募集になります！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 小規模な保育園（定員19名）における保育業務を担当していただきます。 0～2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがオススメ！ ▼△▼ ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◎有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ長島（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ長島 ・開設：平成14年11月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：94名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

国道23号線から近くて便利な職場です。

仕事内容: 外来患者様の対応のみです。採血、点滴、処置など看護師の一般的業務です。

15時までの勤務＆週2日〜OK！子育てが落ち着いた方も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護助手 ✅週2日～OK！ ✅平日のみの勤務もOK！ ✅久しぶりの職場復帰も歓迎 ✅30代～60代までの女性5人が活躍中！ ஐ⋱⋰ ஐ⋱⋰ ஐ⋱⋰ ஐ⋱⋰ ஐ⋱⋰ 【仕事内容】 透析クリニックに通われる患者様のサポートや 備品の準備などの看護助手業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・通院の透析患者様の付き添い ・医療材料の管理 ・器具のセッティング ・ベッドメイキング、整理整頓 ・患者様の車椅子を押してベッドまでの誘導や送り出し ・ゴミ回収など、その他雑用 ✨覚えることはいくつかありますが、 毎回2〜3名のチーム体制で 作業を進めるため、 近くの先輩にいつでも質問できる 安心の環境です。 ஐ⋱⋰ ஐ⋱⋰ ஐ⋱⋰ ஐ⋱⋰ ஐ⋱⋰ 【ここがポイント】 ✨子育てが落ち着いた世代が多数活躍中！ お仕事復帰の場としてもぴったりです。 ✨週2日〜・平日のみOK！ 土曜日・祝日に勤務できる方は特に大歓迎です！

【施設長候補募集】施設長の補佐をしながら管理職の仕事を学べる！キャリアアップを目指したい方大歓迎！

仕事内容 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長の右腕として、現場の介護業務とマネジメント業務全般をお任せします。OJTを通じて実際の施設長としてのミッションやノウハウを段階的に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設長サポート（施設運営の補助、各種管理業務） ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・スタッフのシフト作成およびマネジメント ・現場での介護業務全般（身体介助、生活支援など） 施設長や他のスタッフと細かく連携を取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス向上を目指してください。未経験からでもマネジメントスキルを身につけ、将来的に施設長へキャリアアップしたい方を歓迎します。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

あなたのペースで納得のリハビリ計画を◎手当充実！残業ほぼ無し

仕事内容 ## パークレジデンスがあなたに約束 すること 1. 「ノルマ」という言葉はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過密なスケジュールに 追われることはありません。 自分のペースで、 一人ひとりの状態に合わせた リハビリ計画を立てることができます。 2. 20代〜30代の介護スタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の介護スタッフは、 20代〜30代のスタッフが中心に 活躍しています。 介護スタッフとも連携を取りながら 仕事を進めていきます。 3. DX化で「書く仕事」をスマートに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リハビリより書類作成に時間がかかる……」 そんな悩みも解決します。 7月からは介護ソフト、タブレット、 インカムを元々導入していたものから新しくします。 介護ソフトは「ほのぼのNEXT」を使用しています。 現場での入力をスムーズにし、 あなたが専門職としての仕事に集中できる 環境を整えます。 ## 私たちが大切にしている 「季節」と「時間」 私たちの施設は、ただリハビリをする 場所ではありません。 入所者様が「季節」を感じ、 笑って過ごすための施設です。 「春： 部屋いっぱいに桜の飾り付けをして、室内でもお花見を。」 「冬： 外出が難しい方のために、施設内に手作りの「特設神社」を設営。」 こうした季節のイベントも、 施設のスタッフがアイデアを出し合いながら作っています！

年収510万円可✨日勤のみもOK✨賞与3ヶ月分✨託児施設あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼総合病院の看護師募集です！／ ✅賞与年2回！昨年は3ヶ月分！ ✅高収入◎月給30～46万円！急性期あり ✅産休・育休の取得実績あり！ ✅託児施設完備！（月～土、祝） ✅夜勤ありor日勤のみどちらもOK ✅ブランクからの復職応援！ ✅病棟・回復期リハなど配属相談OK ✅別途夜勤手当などもあり！ ✅40代・50代で転職してきた スタッフも多数活躍中！ ＊――――――――――――――＊ ＜仕事内容＞ 整形外科、内科の急性期から長期療養まで 地域の医療の中核を担う”若葉病院”の 各病棟での看護師のお仕事です。 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、 などでの看護師業務をお願いします。 その他の配属はあなたの経験やスキル、 希望を考慮して決定します。 中途入職者向けのフォロー体制も 整っており、 ブランクから復帰した看護師さんも 多数在籍しています。 その他、外来での診療・検査介助、 救急日直、などにも 対応していただきます。 夜勤もありますが、 日勤のみでの勤務もOKです！ お気軽にご相談ください。 ＊――――――――――――――＊ ＜賞与や手当などが充実！＞ 昇給年1回、賞与年2回と あなたの頑張りはしっかり賞与で還元！ 昨年度は3ヶ月分を支給しています。 また、夜勤の場合には 病棟により1万3000～5000円の 手当を支給！勤務した分稼げます♪ ＊――――――――――――――＊ ＜ブランクからの復帰を応援！＞ 学歴や、これまでの診療科目、 経験・スキルなどは問いません。 ブランクからの復職や 新しく挑戦する方もしっかりサポート！ 「出産を機に退職してしまった」 「病棟での勤務経験はない」 という状態で入社したスタッフも しっかり戦力として活躍中！ また、40代・50代から転職して 活躍してくれているスタッフも 多数在籍しています。 もちろん経験がある方、 即戦力の方も大歓迎です！ あなたの経験やスキルを ぜひ面接時にお聞かせください！ ＊――――――――――――――＊ ＜ママさん・主婦さん活躍中！＞ 幅広い世代の女性スタッフが 中心となって活躍中の当院では、 産休・育休の取得・復帰実績や 看護休暇の取得実績も多数あります。 有給休暇も取りやすい雰囲気なので 学校行事やご家庭の都合にあわせて 気軽に申請してくださいね！ また、託児施設も完備！ 「保育園が決まらないから働けない・・・」 「遠くの園だと不安・・・」 という方も安心して働いていただけます♪

賞与4.3ヶ月分｜残業月5h以下｜ICT活用で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＜賞与年3回 × 残業月5h以下 × 複数担任制＞ ゆとりある保育を。 家庭と両立しながら長く活躍。 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年3回：計4.3ヶ月分実績 ✅ 残業月平均5時間以下を実現 ✅ ICT活用で書類業務を簡素化 ✅ 3〜5歳児は複数担任制を採用 ✅ 有給消化率80％以上を維持 ✅ 産休・育休からの復帰実績豊富 ✅ 子どもと離れた専用休憩室完備 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 OJTで先輩が寄り添いサポート。 無理なく現場の感覚を取り戻し、 家庭と両立しながら働けます。 【チームで保育を支えたい方へ】 一人で抱え込むことはありません。 複数担任制で協力し合う環境です。 ICT活用で残業も少なく、 子どもと向き合う時間を大切に。 【仕事内容】 0〜5歳児の保育業務全般です。 1. 保育計画・経過記録の作成 PC管理で書類作成を効率化し、 残業を持ち帰らずに退社可能です。 2. 子どもへの保育・対応 複数担任制で協力し合うため、 精神的な負担も少なく働けます。 3. 園内での連携・サポート 先輩がOJTで丁寧に教えます。 未経験でも段階的に慣れるため、 安心して業務をスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0歳、1歳、2歳児のみの保育園です！ 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ まちなかフジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

仕事内容: ■《会社概要・事業について》 株式会社食彩浪漫は、府洲グループ の一員として介護施設や地域高齢者の食を支える企業です。20名の スタッフが在籍し、地域の高齢者へ 笑顔と栄養を届けています ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ★残業なしで無理なく働ける職場環境 ★月給24.7万円〜37.6万円の好待遇 ★昨年度の賞与実績は年4.4ヶ月分 ★最高年収550万円以上の支給実績あり ★土日祝は無料託児所完備で安心 ★年間13日以上の有給取得を推進 ★1ヶ月以上の丁寧な入社研修あり ★ICT活用で業務負担を大幅に軽減 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■《具体的なお仕事内容》 サービス付き高齢者向け住宅や地域​ご利用者様へ、 食べる楽しみを届けるお仕事です。 調理スタッフや他職種と連携し、 以下の業務を分担して行います ・献立作成および栄養管理 ・配膳前の盛付および配膳確認 ・使用後の食器洗浄および片付け ・食材や各種備発注業務 ・季節の行事食やイベント食の企画 ■《未経験でも安心の育成体制》 全職員で新メンバーを育てる文化が 定着しています。1ヶ月以上の研修で 衛生管理から丁寧に指導します 【職場環境】 スタッフ人数　20名 男女比　　　　4：6 ＊20代〜60代のスタッフが活躍中！ ＊産休・育休制度も充実。 保育園がお休みの日は無料託児を実施！ 子育て支援体制が整った環境です。

子どもたちの放課後を、もっと豊かな時間に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、学童保育指導員 子どもたちの「放課後」を、一緒につくりませんか。 放課後児童クラブで、子どもたちの成長を支えるスタッフを募集しています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが「ここに来るのが楽しみ」と思えるような、安心できる居場所をつくること。 子どもたちと一緒に遊んだり、話をしたり、宿題を見たりしながら、一人ひとりの成長を見守っていきます。 放課後児童支援員として培ってきた経験や知識を、ぜひ私たちの学童で活かしてみませんか。 ―――《 仕事のポイント 》――― ✨ 正社員の募集です！ ✨ 学歴不問 ✨ 放課後児童支援員資格を取得いただく必要があります ✨ 有給休暇、えがお休暇、誕生日休暇など、休みを取りやすい環境 ✨ 20代～60代まで幅広く活躍中 ✨ ブランクある方の復職も歓迎 ―――――――――――――――― 《 お仕事について 》 ・放課後児童クラブでの児童の見守り、生活支援 ・子どもたちとの遊びや活動のサポート ・宿題や学習の見守り ・おやつの準備・提供 ・保護者とのコミュニケーション ・行事やイベントの企画・運営 ・日誌等の事務業務 ・スタッフ間の情報共有 など 運営施設は４施設あり、 スタッフ同士で相談しながら子どもたちへの関わり方を考えています。 一人で抱え込むのではなく、チームで子どもたちを支えていける環境を目指しています。 《 こんな学童保育所です 》 年下は年上から学び 年上は年下をいたわる。 子ども同士の人間関係をもとに 社会性を身に着けられるよう 伸びやかな環境づくりを徹底しています。 〇感謝の気持ち 〇人とのつながり 〇健全な生活習慣、を大切に 子どもたちの成長を見守ります。 《 HPもご覧ください 》 https://mugennokanousei.com/lindbergh/ 《施設一覧 》 放課後児童クラブ リンドバーグ四郷 住所：三重県伊勢市楠部町2484 〇児童数：約70名 放課後児童クラブ リンドバーグ佐八 住所：三重県伊勢市佐八町2060 〇児童数：約35名 放課後児童クラブ リンドバーグ修道 住所：三重県伊勢市桜木町55-1 〇児童数：約45名 放課後児童クラブ リンドバーグ明野 住所：三重県伊勢市小俣町新村558-165 〇児童数：約35名

三重県津市の病院内厨房での調理業務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：病院内調理師、その他児童福祉、飲食調理スタッフ 三重県津市の病院内厨房での調理補助業務！ ◆食事の盛付、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 ・ブランクのある方でもOKです（年齢・キャリア問いません） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆交通費支給あり、遠方からも安心です！ ◆手当充実で長く働きやすい環境◎ ◆調理経験や、調理師資格、栄養士資格なども活かせます！ ◆お仕事にブランクある方や、学校を卒業したばかりの方も歓迎！ ◆通勤快適♪バイク・車通勤OK！ ◆20代、30代、40代、50代、60代の女性スタッフ活躍中。 ブランクのある方も親切・丁寧にお教えいたします！ シフト調整や急な休みでも他事業所からの応援等で全力でフォローします！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

17:00終業、残業少なめ◎実働7.5時間で短め◇賞与実績4ヶ月分◆社会福祉士の経験はなくてもOK！【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・社会福祉士・正職員】

第二岩崎病院 求人概要 第二岩崎病院：社会福祉士/正職員 17:00終業、残業少なめ◎実働7.5時間で短め◇賞与実績4ヶ月分◆社会福祉士の経験はなくてもOK！【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒514-0114 三重県津市一身田町387 給与 月給22万7500円～25万円 ※月給に職務手当1万5500円、資格手当3万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、以下手当の支給あり ・皆勤手当5000円 ・休日出勤手当1500円 求人詳細 17:00終業、残業少なめ◎実働7.5時間で短め◇賞与実績4ヶ月分◆社会福祉士の経験はなくてもOK！【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・社会福祉士・正職員】 保育補助の利用も可能ですので、子育て中の方も安心してください♪まずは見学に来ませんか？早め終わりで残業は少なめなので、メリハリつけて働ける環境です☆ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ◎●◎業務内容◎●◎ 医療療養病棟（28床）、介護医療院（20床）における、以下のような社会福祉士業務をお任せします。 ＊入退院の手続き・調整 ＊患者様・ご家族の療養生活に関する不安の聞き取り ＊他の医療機関・介護施設との連絡や連携 ＊在宅療養や福祉サービスの調整支援 ＼＼ 社会福祉士の経験は問いません！ ／／ 協調性があり、自ら学ぼうという意欲のある方はぜひ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK×介護業務なし×週休2日！自分のペースで働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼未経験・無資格でも月給26万円～／ 介護業務なし＆日中は事務作業が中心♪ 福祉業界で利用者様の暮らしを支える “施設運営・管理”にチャレンジ！ ❖自分のペースで人に寄り添える仕事❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 慣れたら自分で予定を組み立てられる！ 人間関係に気疲れしすぎることなく 自分のペースで動けるから 気持ちにもゆとりを持って働けます♪ ｢人と関わる仕事は好きだけど、 ずっと忙しい接客には疲れてしまった｣ ｢介護職には興味あるけど身体介助は不安｣ ｢人に急かされず自分のペースで働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 【仕事内容】 桑名エリアの担当施設を巡回しながら 入居者様の生活面のサポートや 施設運営に必要な管理業務を行う。 ①入居者様の生活をサポート ▨生活に関する相談を聞く ▨お小遣いなど金銭面の管理 ▨ご家族との連絡・調整 ▨必要に応じて関連機関へ連絡・相談 ▶身体介助などの介護業務は一切なし。 大切なのは専門技術よりも 相手の話を丁寧に聞く姿勢です♪ ②施設運営に必要な管理・事務作業 ▨食材や消耗品・生活用品などの発注 ▨金銭に関する管理業務 ▨パソコンを使った各種事務作業 ▨関係機関との連絡や情報共有 ▶PCは会社から貸与します。 ③担当施設の巡回・状況確認 ▨桑名エリアの担当施設を毎日巡回 ▨入居者様や施設の状況をチェック ▶社員は複数名いるので、 1人ですべての施設を抱える… なんて働き方ではありません◎ ✅昼間はかなり落ち着いています。 日中は利⽤者様がお仕事や 日中活動先へ行くため事務作業や 管理業務に集中できる時間です。 常に誰かに呼ばれてバタバタするような 働き方とはかなり違います。 …＜⭐入社後の流れについて⭐＞… 初日は2～3時間の オリエンテーションから。 仕事内容や業務の進め方について 事前研修でしっかりご説明します。 OJT期間の目安は約3ヶ月ですが、 日中は仕事を教える時間を取りやすく 3ヶ月を待たず独り立ちする方も♪ その後は、まず1施設からスタート。 先輩とのOJTを通じて仕事に慣れながら 少しずつ担当施設を増やしていきます。 ──────────────────── ……⭐自分のペースで働ける仕事⭐…… ──────────────────── 仕事に慣れてきた後は、 その日の予定や施設の状況を見ながら 自分でスケジュールを組み立てられます。 ｢午前中に施設を巡回しよう｣ ｢午後は事務作業をまとめて進めよう｣ など、自分で考えて動けるのが魅力。 上司から常に細かく指示されながら 分刻みで動く仕事ではありません。 慣れた後は1人で進める業務も多いので 誰かに急かされることなく、 自分のペースを大切にできます♪

■年齢不問■ブランクOK■完全週休二日制

【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集！ 放課後等デイサービスnanohanaは、定員7名の小規模事業所です。 支援員3名、看護師2名、リハビリ専門職1名を配置しており、多職種が連携しながらお子様の成長を支えています。 看護師やリハビリ専門職へ気軽に相談できる環境があるため、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成やご家族支援にも集中しやすい体制を整えています。 ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■支援方針 私たちは、お子様一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、専門職が連携して成長を支えるチーム支援を実践しています。 また、お子様だけでなくご家族にも寄り添い、地域の中で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指しています。 小さな変化や成長をスタッフ全員で喜び合える、そんな温かい支援を大切にしています。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHT】

20代～40代活躍中＆育児サポート充実！各種手当やサポート休暇もしっかり整った環境で、長く安心して働きませんか？

概要・業務内容 ✅仕事内容 B型作業所で障がいをお持ちのご利用者様へ就労や生活の支援を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■ご利用者様宅への送迎業務 ■軽作業やパン製造等の就労支援 ■生活相談支援 ■介護業務（トイレの介助やお食事の介助等） ■レクリエーションやイベントの企画・実施 など ⭐施設見学、随時受付中⭐ 少し気になる、話だけでも聞いてみたい。 未経験だけど、働いてみたい。 ブランクがあるけどいいのか。 などなど いつでも、お気軽にお電話ください。 059-222-7700（法人本部まで）

生活の予定も、長く働く見通しも。希望休5日申請可・退職金制度あり／介護福祉士必須・夜勤あり

仕事内容: 介護福祉士として、生活の予定と長く働くための制度も確かめたい方へ。 月9休のうち5日は希望休を申請可能（重複時は調整）。 退職金は勤続1年以上から対象で、定年65歳・再雇用70歳まで。 夜勤は月平均4回です。 【仕事内容】 特別養護老人ホームで、入居者さまの生活を支える介護業務を担当します。 ・食事、排せつなどの介助 ・お話をうかがい、寄り添う生活支援 ・レクリエーションの運営 洗濯業務はありません。 【勤務のイメージ】 7:00〜16:00／9:00〜18:00／10:00〜19:00のシフト制。 夜勤は16:00〜翌9:00（休憩2時間）、月平均4回です。 【施設の環境】 完全平屋建てで、階段の移動はありません。20代〜60代まで幅広い世代が在籍しています。

＼資格・経験を活かして活躍／栄養士・管理栄養士として専門性を発揮し、やりがいを感じながら働けます✨

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●介護老人保健施設における管理栄養士業務（献立作成、 給食調理、 栄養指導など）をお任せいたします☆普通自動車運転免許（AT限定可）必須◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆賞与実績3.00ヶ月分！ 頑張りをしっかり評価していただけます♪ ●定年一律65歳♪ 再雇用制度もあり！ 現役で長くご活躍いただけます☆彡腰を据えて長く働きたい方におススメです！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

月給26.3万〜35万円＆手当充実！ 年休120日以上・直行直帰OKの訪問看護。

仕事内容 【求人のPOINT】 ・月給26.3万～35万円＋手厚い諸手当＆賞与年2回 ・年間休日120日以上＆残業月5h以下でメリハリ抜群 ・直行直帰OK＆経験に応じた2週間～1ヶ月の同行研修あり ・住宅手当2.5万円・待機手当・手厚い業務災害保険あり ＜仕事内容＞ 病気やケガ、障がいなどによりご自宅での療養が必要なご利用者様宅を訪問し、 看護業務全般をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・バイタルチェックや健康状態の観察、服薬管理 ・各種医療処置、日常の療養生活のサポート ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや主治医との連携 ＼安心の同行研修スタート／ 経験や習熟度に合わせて2週間〜1ヶ月程度は先輩看護師が同行訪問を行います。訪問看護が初めての方やブランクがある方も安心して業務を覚えられます。 ＼当社について／ 居宅介護支援事業所を併設し、医療と介護のスムーズな連携を実現。 スタッフ間の風通しが良く、気兼ねなく相談できるアットホームな環境です。

■年齢不問■ブランクOK■完全週休二日制

【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集！ 放課後等デイサービスnanohanaは、定員7名の小規模事業所です。 支援員3名、看護師2名、リハビリ専門職1名を配置しており、多職種が連携しながらお子様の成長を支えています。 看護師やリハビリ専門職へ気軽に相談できる環境があるため、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成やご家族支援にも集中しやすい体制を整えています。 ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■支援方針 私たちは、お子様一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、専門職が連携して成長を支えるチーム支援を実践しています。 また、お子様だけでなくご家族にも寄り添い、地域の中で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指しています。 小さな変化や成長をスタッフ全員で喜び合える、そんな温かい支援を大切にしています。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHT】

子育てママも活躍中！子連れ出勤相談OK！未経験歓迎♪

仕事内容 【資格と経験を活かして即戦力に◎】 放課後等デイサービス・児童発達支援で 指導員としての業務をお任せします！ ✅子育て経験を活かして働く方も活躍中 ✅職場見学も大歓迎！ ✅お子さんの学校行事でお休み等も 気軽に相談してください◎ ✅支え合いの風土がある職場です。 ブランクがある方も安心して 始められます ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ ◆子どもたちの支援 ◆基本動作や集団生活への適応サポート ◆学校や自宅への送迎 …など！ 未就学児～18歳までのお子さんを 対象に、安心・安全に配慮しながら 支援をお願いします。 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちと楽しく一緒に遊んだり、 苦手なところは少し手助けをしてあげる等、 子どもの自主性を伸ばし、いきいきとした 生活を送れるようにサポートすることが メインとなります◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＝《安心ポイント》＝ ✅最初からすべてを一人で 任せることはありません。 先輩スタッフが丁寧に 教えていきますので初めての方も ご安心ください◎ まずは、子どもたちと楽しく遊ぶなど、 できることから始めていってください。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨アルバイトも同時募集中！ 安定勤務が目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 一般社団法人ともだち ROSELLEグループについて ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 三重県(津市内に4事業所) ・ROSELLE KIDS CLUB ・ROSELLE 2ND KIDS CLUB ・ROSELLE 3RD KIDS CLUB ・ROSELLE 4TH KIDS CLUB 埼玉県・東京都・沖縄県にも 拠点をもつ当グループ。 ・障がい児通所支援事業 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援 ・相談支援事業所 …といった福祉事業を幅広く手掛ける 障がい福祉サービス事業所です。 詳しくは、ホームページも ご覧ください！ https://www.ashitaba-roselle.com/

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ長島（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ長島 ・開設：平成14年11月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：94名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

■年齢不問■ブランクOK■完全週休二日制

【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集！ 放課後等デイサービスnanohanaは、定員7名の小規模事業所です。 支援員3名、看護師2名、リハビリ専門職1名を配置しており、多職種が連携しながらお子様の成長を支えています。 看護師やリハビリ専門職へ気軽に相談できる環境があるため、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成やご家族支援にも集中しやすい体制を整えています。 ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■支援方針 私たちは、お子様一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、専門職が連携して成長を支えるチーム支援を実践しています。 また、お子様だけでなくご家族にも寄り添い、地域の中で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指しています。 小さな変化や成長をスタッフ全員で喜び合える、そんな温かい支援を大切にしています。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHT】

月収25万円以上可！土日祝休み◎残業少なめ＆空調完備♪正社員採用で安定して働ける医薬品工場のお仕事！

仕事内容 【お仕事内容】 ＜こちらは無期雇用派遣(正社員)のお仕事です！＞ 医薬品を製造する工場で、製造サポート業務をお任せします。 ＜主な作業＞ ＊原料の計量・機械への投入 ＊材料や容器の運搬 ＊製造データの入力・記録 ＊設備の洗浄・清掃 作業は決められた手順に沿って進めます。 製造経験を活かしたい方はもちろん、ブランクがある方も歓迎◎ 入社後は安全教育や作業研修があるため、安心してスタートできます！ ＼製造未経験の方も大歓迎です！／ ★経験・資格・学歴・職歴は一切不問！ ★異業種からの転職、フリーター、久々の仕事復帰も大歓迎！ ★20代・30代後半の男性活躍中！ ★空調完備で一年中快適！清潔な医薬品工場◎ 【ここがポイント】 ●正社員（無期雇用派遣）採用で長期安定 ●月給23万円＋各種手当で月収25万円以上可♪ ●土日祝休みでメリハリ勤務！ ●残業は月平均5時間程度と少なめ ●製造経験を活かせるお仕事！ ●空調完備の快適な職場◎ ●寮完備で新生活スタートも応援！ 寮費補助2万5500円の特典あり！ ●医薬品づくりに携わる安定業界のお仕事◎ 【即入寮OK！遠方からのご応募もOK！】 遠方からのお引越しをご希望の方には寮のご用意があります！ 就業期間中は月2万5500円の寮費補助の特典がございます☆ ※規定有

1食400円の自園給食あり◆0～2歳児対象・定員19名◎ブランクある方OK！スタッフは全員保育士資格あり♪【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中

Kindergartenのだ園 求人概要 Kindergartenのだ園：保育士/小規模保育園/正職員 1食400円の自園給食あり◆0～2歳児対象・定員19名◎ブランクある方OK！スタッフは全員保育士資格あり♪【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0815 三重県四日市市野田1-1-24 給与 月給21万円～30万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食400円の自園給食あり◆0～2歳児対象・定員19名◎ブランクある方OK！スタッフは全員保育士資格あり♪【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 スタッフは全員保育士です◆見学からという方のエントリーもOKです◎複数担任制で＋αの手厚い人員配置の職場で子どもたちに寄り添った保育をしませんか！気軽にご相談ください◎ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育士の募集 ▼△▼ 新規事業拡大に向けての増員募集！ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 小規模保育園（定員19名）で、お子様の保育業務を行っていただきます。 0～2歳児の乳児保育全般をおまかせします。 給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがオススメ！ ▼△▼ ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◎有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

高収入！未経験者歓迎＆資格取得支援制度あり！残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ■□■□■□■□■□ 介護職員さん大募集！ ■□■□■□■□■□ 正社員で働きたい経験者さんも未経験者さんも歓迎！ ✅職場見学OK！事前にきちんと見てから入社できます ✅資格取得支援あり◎スキルアップできます ✅待遇◎働きやすい環境作りのため、毎年見直し！ ✅残業ほぼなし！（月５ｈ程度） 【仕事内容】 特別養護老人ホームの入所者様の生活全般支援をお願いします。 ・食事の配膳 ・下膳、食事介助 ・入浴支援 ・排せつ支援 ・レクリエーション ・リハビリテーション補助 等 生活全般を支援し、より良い生活をしていただけるようサポートをする仕事です。 ブランクのある方大歓迎！ 毎年新入社員が入社するので、若手活躍中！ 30代40代の男女を中心に活躍中★ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 電話応募歓迎！ 059-374-1056 （平日8:30～17:30) お待ちしております ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【社会福祉法人天年会について】 当法人は昭和55年設立、鈴鹿市内にて複数の施設・事業所を運営しています。 35年以上の歴史があり、地域での認知度も高いです。 働きやすい介護施設をめざし、「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」取り組み宣言中！ 「Live In Harmony ～共に生きる～」を運営ビジョンに掲げ、 人材育成と職員の福利厚生に尽力しています。 女性管理職登用実績あり 産前・産後休暇取得実績あり 育児休暇取得実績あり 女性活躍中！主婦・主夫活躍中！ 【会社紹介】 手当・制度が充実しています ・安心の退職金制度→2団体の退職金制度に加入し、うち1団体は全額を事業所が負担します。 ・充実の各種手当→職能、通勤、扶養、土日祝日勤務など。 ・長く勤務できます。アルバイト・パートで入社して正社員になったスタッフもいます。 ・過去10年間の前職給与を十分に考慮します。 ―――――――――――――――――――― 2027年3月、 近くに新しく施設をオープンさせ、 ますますご利用者様が過ごしやすく、従業員は働きやすくなります。 ―――――――――――――――――――― 【1日の仕事の流れ】 ＊日勤の場合の例 7:00～ 夜勤者からの申し送り・バイタルチェック 9:00～ 入浴介助・昼食準備 12:00～ 昼食介助・口腔ケア 14:00～ リハビリ補助など 15:00～ おやつ 17:00～ 夕食準備、夜勤者への申し送り ―――――――――――――――――――― 【先輩スタッフからの一言】 寝たきりや認知症の方など、常に介護が必要な利用者様の食事介助や排泄、入浴、移動介助など、 大変な仕事ですが、自分が役立っているという事を日々実感できる所が仕事のやりがいになっています。 利用者様などから感謝の言葉を受けると、「もっと何かできることはないかな？」 「これからも頑張ろう」と思い、仕事に取り組んでいます。（5年目スタッフ） 私が介護の仕事にやりがいを感じているのは、年数を重ねるごとに自分の成長を実感できることです。 特別養護老人ホームで働いていると寝たきりのご利用者様の対応をすることがあります。 意思の疎通が取れないときでも、その方の生活歴や昔の様子をお聞きし、スタッフで意見交換を 行いながらその方の意思の代弁ができるよう意識し支援を行っています。 昔は考えられない自分の価値観が介護の仕事によって大きく変わり、 少しですが成長できたと思います。（10年目スタッフ） 【事業内容】 特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、 居宅介護支援事業、養護老人ホーム、就労継続支援(B型)、共同生活援助（障がい者グループホーム）

シフトの融通もご相談を⏰資格を活かして働きたいけど、時間は限られている…という方もまずはご相談ください⭕️

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●三重県桑名市にある児童養護施設にて、 管理栄養士のお仕事全般（事務仕事も含む）に従事していただきます。 ●主に事務の栄養に関わる業務・会計事務、 福祉関係の請求業務をお任せいたします。 ●先輩スタッフがしっかり引継ぎを行いますので、 新人さんも安心してお仕事をスタートしていただけますよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

17:00までの実働7.5時間＆残業少なめ☆賞与実績4ヶ月分あり◇日祝定休★総勢28名のリハスタッフ◆保育補助あり♪【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・作業療法士・正職員】

岩崎病院 求人概要 岩崎病院：作業療法士/正職員 17:00までの実働7.5時間＆残業少なめ☆賞与実績4ヶ月分あり◇日祝定休★総勢28名のリハスタッフ◆保育補助あり♪【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒514-0114 三重県津市一身田町333 給与 月給22万1500円～26万9500円 ※月給に資格手当3万円、職務手当2万1500円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、休日出勤手当1200円の支給あり 求人詳細 17:00までの実働7.5時間＆残業少なめ☆賞与実績4ヶ月分あり◇日祝定休★総勢28名のリハスタッフ◆保育補助あり♪【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・作業療法士・正職員】 実働7.5h・残業少なめでプライベートも充実！全ステージ対応のリハ環境で「やりがい」と「ゆとり」を両立★見学希望も受付中です♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 主に内科・整形外科の外来、入院患者様に対する作業療法全般を行っていただきます。 内科（脳卒中など）では食事や更衣といった日常生活動作（ADL）の訓練や高次脳機能障害へのアプローチ、整形外科（骨折術後・手の外科術後など）では上肢・手指機能の回復訓練を実施します。地域包括ケア病床を活用したスムーズな在宅復帰に向けた支援（家屋評価や生活指導など）も重要な役割です。 ＊～＊～＊全ステージ対応×抜群のチームワーク＊～＊～＊ ▼急性期から維持期まで、幅広い経験が積める環境 急性期・回復期・維持期の全ステージに対応しているため、患者様の状態に合わせた多様なリハビリに携わることができ、着実なキャリアアップが目指せます。 ▼総勢28名！手厚いサポート体制 徒歩1分の距離にある系列病院と合わせて、PT17名、OT9名、ST2名が在籍。充実した人員体制があるからこそ、一人で業務を抱え込む心配はありません。 ▼病院の垣根を越えたチームワーク リハビリスタッフ同士の交流が非常に深く、職種や病院の壁を感じさせない風通しの良さが自慢です。困ったケースもすぐに相談し合えます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【イオン薬局の薬剤師】ブランクある方も大歓迎/週3日～OK/短時間・フルタイムなどご相談OK！

募集要項 職種 総合スーパー店内薬局の薬剤師 雇用形態 パート 仕事内容 店内薬局にて薬剤師のお仕事をお任せします。 具体的には… 調剤、OTC販売の他、患者さまを始めとしたお客さまに合わせた服薬指導、地域に密着した健康情報の拠点として、健康相談サービスを行います。イオンならではの健康イベントの企画も可能です！ お仕事のブランクがある方も大歓迎☆ 安心してご応募ください ■試用期間 3か月（試用期間中は月間79時間未満の勤務となります） ※他同条件

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 施設内における介護業務全般をお願いします。東海エリアに18施設を展開する安定した環境で、手当や福利厚生制度も充実しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄などの介助） ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 ・施設内の見守り、お話相手などのコミュニケーション ・介護記録の作成など ＜ここがポイント！＞ ・残業はほぼなし（多くて月5時間程度）で、年間休日は111日！ ・初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士を取得するなどのキャリアアップが可能です。 ・将来的にユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いた職種も目指せます。 【定員9名のグループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【相談支援専門員】8:30〜17:30の土日休み！訪問未経験歓迎で美容サポートやバースデー休暇もあります。利用者様やご家族からの「ありがとう」の言葉が一番のやりがいです！

仕事内容: 障がいのある方やご家族の「自分らしい生活を送りたい」という思いに寄り添い、地域の中で安心して暮らしていくための支援体制を構築する仕事です。 一人ひとりの課題や希望を丁寧に把握し、関係機関と連携しながら最適な福祉サービスや生活支援計画を考えていきます。利用される方の思いを尊重し、地域社会との架け橋として暮らしを支える大きなやりがいがあります。特に、支援を通して利用者様やご家族から感謝の言葉を直接いただいたときには、この仕事ならではの深い達成感と喜びを感じることができます。 ■主な仕事内容 ・基本相談支援（生活状況や希望のヒアリング） ・計画相談支援（サービス等利用計画の作成・モニタリング） ・面談やアセスメントの実施 ・関係機関との連携・調整 ・定期的な状況確認および計画の見直し ■職場環境と特徴 訪問看護ステーションを併設しており、医療と福祉の多角的な視点から連携を図ることができます。多職種と協力しながら、利用者様の「その人らしい暮らし」をトータルで支えていける環境が整っています。

★月収30万2600円～41万円＋賞与4ヶ月実績★3路線から徒歩圏内！実働7.5時間で短め◎【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・看護師・正職員】

岩崎病院 求人概要 岩崎病院：看護師/正職員 ★月収30万2600円～41万円＋賞与4ヶ月実績★3路線から徒歩圏内！実働7.5時間で短め◎【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒514-0114 三重県津市一身田町333 給与 月収30万2600円（月給24万1000円＋夜勤手当6万1600円） 月収41万円（月給34万6000円＋夜勤手当6万4000円） 上記は夜勤4回（1万5400円～1万6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万1000円～34万6000円 ※月給に資格手当3万円、職務手当7000円、処遇改善手当9000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、以下手当の支給あり ・夜勤手当1万5400円～1万6000円 ・日勤遅番手当4500円 ・休日出勤手当3000円 求人詳細 ★月収30万2600円～41万円＋賞与4ヶ月実績★3路線から徒歩圏内！実働7.5時間で短め◎【津市・高田本山駅/東一身田駅/一身田駅・病院・看護師・正職員】 大病院のような忙しさはなく、患者様に寄り添った看護が提供できる環境ですよ♪まずは見学からでも大丈夫です◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎●◎仕事内容◎●◎ 主に内科・整形外科の病棟で、看護業務をお任せします。 ▼病院概要 ・一般病棟52床（うち13床地域包括ケア病床） ・内科・整形外科中心 ・看護基準：急性期一般10対1 / 地域包括ケア13対1 ・看護師30名、看護補助者8名 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

■日勤のみの勤務■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！ ■正看・准看とも歓迎！■介護施設未経験歓迎！

【仕事内容】 日勤のみの勤務！年齢不問！幅広い年齢層が活躍中です！正看護師さん・准看護師さんともに大歓迎！ 産休・育休明けのブランクある方も大歓迎！ ショートステイ・介護施設未経験の方も大歓迎！ 【主な業務】 ・健康管理、お薬管理、機能訓練 ・トイレ介助、入浴介助、食事介助等の介助全般サポート ・レクリエーション実施サポート ・居室整備 ・介護記録（電子記録） など ※利用されている方は要介護1～2の方がほとんどです ■こんな職場です ・若い職員もベテラン職員も意見を出し合い企画を考え、ご利用者様が安心して楽しく過ごせるようにするお仕事です。 ・健康管理や機能訓練などで、ご利用者様の健康や生活を良くするためサポートするお仕事です。 ・職種関係なく、ご利用者様のことを日常的に話、相談できる職場です。 「真心」を何よりも大切にするショートステイの看護職員の募集です！ 介護施設であなたのやりたいことを実現してみませんか？ ■充実のキャリアパス制度 社外セミナーの参加や１ヶ月に１回の研修会を行い、社員スタッフの育成に向けて社内教育を進めています。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 介護施設であなたのやりたいことを実現してみませんか？ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SL3】

シフトの融通もご相談を⏰資格を活かして働きたいけど、時間は限られている…という方もまずはご相談ください⭕️

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●三重県度会郡にある介護老人保健施設にて、 利用者様の栄養ケアマネジメント業務をお任せします。 ●管理栄養士の資格をお持ちであれば経験は問いません◎更なるスキルアップをお考えの方にもオススメ☆彡 ●住宅手当などの各種手当が充実しており、 賞与もしっかり3.50ヶ月分支給されるので収入面も安心ですね◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

実務未経験OK｜医療処置なし｜日勤のみ｜子育て応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 〜心に寄り添う看護を 大事にしています〜 ◆ 夜勤・オンコール一切なし ◆ 日祝休み・ワークライフバランス重視 ◆ 医療行為なし、コミュニケーション中心 ◆ 一人ひとりとじっくり向き合える環境 〜子育て中の看護師も安心〜 ◆ 学校行事等の休暇調整に理解ある職場 ◆ 子育て経験のあるスタッフが多数活躍 ◆ 月1回の研修でスキルアップサポート ◆ 訪問看護未経験・ブランクOK 〜仕事内容について〜 子育てや子供の発達に 不安を抱えるご家庭に寄り添い、 お子様の成長を支える訪問看護のお仕事です。 医療行為よりもコミュニケーションを大切にし、 一人ひとりとじっくり向き合うことができます。 〜具体的なお仕事内容〜 ・お子様の個性やペースに合わせた関わりの提供 ・ご家族へ専門的な視点からの助言・相談 ・学校や関係機関との連携による支援 ・日々の記録作成・支援計画の策定や見直し 『医療ケアがなく、一人ひとり じっくり向き合える点に 魅力を感じました。 子どもたちの成長を 間近で見ることができ、 スタッフ同士、 子育ての悩みも気軽に相談できる 温かい雰囲気なので 安心して働けています。 子どもが好きで、 誰かに寄り添う仕事がしたい方に ぴったりの職場だと思います。』 （30代 / 女性スタッフ）

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア四日市教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとして活躍しませんか？ 初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せるなど、着実にキャリアアップができる環境です。将来的にはユニットリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活の介助（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の様子や健康状態の記録・報告 ・施設内の巡回や環境整備 【魅力的な職場環境】 ・残業はほぼなく、多くても月5時間程度のためプライベートも充実！ ・年間休日111日を確保し、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・手当や福利厚生制度が充実しており、長く安心して働ける環境です。 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

＼学歴・職歴不問＆月給20万円〜22.5万円以上／【土日休み×年間休日120日】残業月5h程度・身体負担の少ない機能訓練型デイサービス！

仕事内容: 【当求人のおすすめポイント5選】 * 土日休み＆年間休日120日！ ワークライフバランスを重視して働けます。 * 有休取得実績は年平均13日！ 休みが取りやすく、プライベートも充実。 * 身体的な負担が少ない！ お風呂・食事介助や抱き起こしなどの重介護業務はありません。 * 安心の充実手当＆昇給制度！ 毎年必ず昇給＋賞与年3回支給（前年度実績2.2ヶ月分）。 * 資格取得支援・住宅手当あり！ キャリアアップと生活面を全力でサポートします（半額会社負担あり）。 【仕事内容詳細】 機能訓練特化型のデイサービス「ジョイリハ津東丸之内」にて、ご利用者様の機能訓練サポートからスタートし、将来的には管理者（店舗責任者）として店舗運営・管理業務をお任せします。 ＜入社後まずお任せする業務（一般業務）＞ * マシントレーニングの指導・サポート（マニュアル＆研修あり） * 集団体操のリード（マニュアル＆研修あり） * ご利用者様の体力測定・記録（マニュアル＆研修あり） * 送迎業務・訪問業務 * 事務作業（PCへの簡単なデータ入力・記録作成） * 生活相談員業務・見学者対応・契約実務 ＜業務に慣れてから徐々にお任せする業務（管理業務）＞ * スタッフの勤怠管理・人材育成・採用面接 * 売上・請求データの管理・報告 * 店舗運営に関する各種書類作成 * 地域のケアマネジャー様との連携・広報活動 * 職場環境の衛生チェック・改善提案 【手厚い研修体制で安心スタート】 入社後はまず現場の業務や流れを覚えていただくことから始めます。マネジメント業務は一般業務を習得いただいてから、ご自身のペースに合わせて少しずつお任せしていきますのでご安心ください！ ---

時給1700〜2000円＋パートも賞与年2回！ 週2・3日〜・短時間OKの訪問看護。

仕事内容 【求人のPOINT】 ・時給1700円〜2000円！パートの方も嬉しい賞与年2回 ・週2・3日〜、短時間勤務もご相談ください ・残業月5h以下＆直行直帰OKで時間を有効活用 ・正社員登用あり／住宅手当や業務災害保険など手厚い待遇 ＜仕事内容＞ ご自宅で療養されているご利用者様宅を訪問し、看護業務全般をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・バイタルチェックや健康状態の観察、服薬管理 ・各種医療処置、日常の療養生活のサポート ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや主治医との連携 ＼直行直帰OK＆アットホームな環境／ 直行直帰が可能なため、移動時間を無駄にせず効率的に働けます。名古屋市で培った訪問看護ノウハウがあり、困った時も気兼ねなく相談できる温かい職場です。 ＼当社について／ 居宅介護支援事業所を併設し、医療と介護のスムーズな連携を実現。「身体のケアに加え心の安心を守る訪問看護」を理念に地域に寄与しています。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞定年制撤廃で長く働ける！東証スタンダード上場の安定基盤のもと、賞与年2回・季節休暇7日など充実の待遇あり！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！