求人・転職情報

【年休120日/残業なし】小児ST｜月2.5万の家族社宅あり/未経験・ブランクOK

仕事内容 ＼＼年休120以上で残業ほぼナシ／／ ✅残業ほぼナシでプライベート充実！ ✅賞与年2回ありで安定性バツグン！ ✅女性院長で育児や家庭に理解アリ ✅借り上げ社宅アリ（家賃月2.5万+光熱費のみ） ✅駅徒歩8分でラクラク通勤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ訓練するだけでなく、 一緒に『言葉が出たね！』と 成長を泣いて喜べる仕事です！ 【主な仕事内容】 言語の発達遅れや発音の不明瞭、 自閉症スペクトラム障害のなどの 子どもへの発達支援をお任せします。 【具体的には•••】 ● 個別療育（1日5〜6名） ● グループ療育（4人グループ×2セッションなど） ● 保護者の方へのアドバイス、他職種との連携 先生それぞれの得意・不得意や向き不向きに合わせて 療育をお任せしていくので、 未経験の方やブランクがある方も安心です。 【1日の流れ】 08:30〜09:00 準備時間（余裕を持って備えられます） 09:00〜12:00 午前診（主に未就学児の個別・グループ） 12:00〜12:45 昼休憩（丸いテーブルでみんなでランチ♪） 15:00〜17:15 午後診（就学児メイン） 片付け・退勤（残業は月平均10〜20h）

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

＼学歴・職歴不問＆月給20万円〜22.5万円以上／【土日休み×年間休日120日】残業月5h程度・身体負担の少ない機能訓練型デイサービス！

仕事内容: 【当求人のおすすめポイント5選】 * 土日休み＆年間休日120日！ ワークライフバランスを重視して働けます。 * 有休取得実績は年平均13日！ 休みが取りやすく、プライベートも充実。 * 身体的な負担が少ない！ お風呂・食事介助や抱き起こしなどの重介護業務はありません。 * 安心の充実手当＆昇給制度！ 毎年必ず昇給＋賞与年3回支給（前年度実績2.2ヶ月分）。 * 資格取得支援・住宅手当あり！ キャリアアップと生活面を全力でサポートします（半額会社負担あり）。 【仕事内容詳細】 機能訓練特化型のデイサービス「ジョイリハ津東丸之内」にて、ご利用者様の機能訓練サポートからスタートし、将来的には管理者（店舗責任者）として店舗運営・管理業務をお任せします。 ＜入社後まずお任せする業務（一般業務）＞ * マシントレーニングの指導・サポート（マニュアル＆研修あり） * 集団体操のリード（マニュアル＆研修あり） * ご利用者様の体力測定・記録（マニュアル＆研修あり） * 送迎業務・訪問業務 * 事務作業（PCへの簡単なデータ入力・記録作成） * 生活相談員業務・見学者対応・契約実務 ＜業務に慣れてから徐々にお任せする業務（管理業務）＞ * スタッフの勤怠管理・人材育成・採用面接 * 売上・請求データの管理・報告 * 店舗運営に関する各種書類作成 * 地域のケアマネジャー様との連携・広報活動 * 職場環境の衛生チェック・改善提案 【手厚い研修体制で安心スタート】 入社後はまず現場の業務や流れを覚えていただくことから始めます。マネジメント業務は一般業務を習得いただいてから、ご自身のペースに合わせて少しずつお任せしていきますのでご安心ください！ ---

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

無資格・未経験から病院で正社員デビュー✨働きやすい土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＼全くの未経験で大丈夫です❗／✨ 20代・30代男女が活躍中❗✨ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ ⏩特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⏩土日祝休みで働きやすい環境☘ お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅冷暖房完備で気持ち良く勤務♪ ✅人・社会の役に立っているという やりがいを実感できる✨ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料を 各医療現場に運ぶ ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐医療材料はすべてカートに載せて 運ぶので、難しい内容はありません♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 0596-65-7741 ╰─･･⭐･───────╯

治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。

企業名 株式会社アイロムＩＲ 求人名 【三重】CRC(治験コーディネーター)/医療従事者が活躍/未経験歓迎/手厚い研修 仕事の内容 治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行う。【案件例】生活習慣病や癌、高齢化に伴う疾患等【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、チーム制にて負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能。 募集職種 【三重】CRC(治験コーディネーター)/医療従事者が活躍/未経験歓迎/手厚い研修

無資格・未経験から病院で正社員デビュー✨働きやすい土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＼全くの未経験で大丈夫です❗／✨ 20代・30代男女が活躍中❗✨ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ ⏩特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ⏩土日祝休みで働きやすい環境☘ お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅冷暖房完備で気持ち良く勤務♪ ✅人・社会の役に立っているという やりがいを実感できる✨ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料を 各医療現場に運ぶ ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐医療材料はすべてカートに載せて 運ぶので、難しい内容はありません♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 0596-65-7741 ╰─･･⭐･───────╯

【相談支援専門員】8:30〜17:30の土日休み！訪問未経験歓迎で美容サポートやバースデー休暇もあります。利用者様やご家族からの「ありがとう」の言葉が一番のやりがいです！

仕事内容: 障がいのある方やご家族の「自分らしい生活を送りたい」という思いに寄り添い、地域の中で安心して暮らしていくための支援体制を構築する仕事です。 一人ひとりの課題や希望を丁寧に把握し、関係機関と連携しながら最適な福祉サービスや生活支援計画を考えていきます。利用される方の思いを尊重し、地域社会との架け橋として暮らしを支える大きなやりがいがあります。特に、支援を通して利用者様やご家族から感謝の言葉を直接いただいたときには、この仕事ならではの深い達成感と喜びを感じることができます。 ■主な仕事内容 ・基本相談支援（生活状況や希望のヒアリング） ・計画相談支援（サービス等利用計画の作成・モニタリング） ・面談やアセスメントの実施 ・関係機関との連携・調整 ・定期的な状況確認および計画の見直し ■職場環境と特徴 訪問看護ステーションを併設しており、医療と福祉の多角的な視点から連携を図ることができます。多職種と協力しながら、利用者様の「その人らしい暮らし」をトータルで支えていける環境が整っています。

治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。

企業名 株式会社アイロムＩＲ 求人名 【三重】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 治験SMO業界トップクラスの当社にて、治験コーディネーター（CRC）職を担う。医師、院内スタッフ、被験者（患者様）、製薬会社の間に立ち、安全かつ計画通りに治験が進行するよう支援する。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行う。【案件例】生活習慣病や癌、高齢化に伴う疾患等【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、チーム制にて負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能。 募集職種 【三重】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

賞与年2回　計2.50ヶ月！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ライフ・テクノサービス桑名 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご提案 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・PCで契約書、見積書の作成や情報入力 等 ＜営業活動について＞ 高齢者の在宅生活をプランニングするケアマネジャー（介護支援専門員）が在籍する居宅介護支援事業所へのルート営業です。エンドユーザー への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー工事の提案をしていただきます。 ＜資格について＞ 必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に資格取得支援制度（受講料など会社負担）を利用して取得することができます。セラビスト職経験のある方に、専門知識と経験を営業職として活かしていただきます。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【土日休み＆固定時間制】8:30～17:30勤務で安定した生活リズムで働けます♪訪問記録等は貸与されるタブレットで入力するため、紙の書類作成が不要で残業時間も少なめ◎ブランクのある方や訪問未経験の方も大歓迎！ネイルOK・美容サポート制度・バースデー休暇など嬉しい福利厚生も充実しています！

仕事内容: 「自宅でその人らしく暮らしたい」という想いに 寄り添い、生活のゆとりを 大切にしながら一人ひとりと丁寧に 向き合える仕事です。 訪問看護ステーションなごみでは、 主治医の指示のもと、医療保険・介護保険を 利用される方へ訪問リハビリを提供しています。 ご利用者様のご自宅を訪問し、 身体機能の回復だけでなく、日々の生活や 「こんなことがしたい」という願いを 支えています。1日の訪問件数は3〜5件程度。 タブレット（貸与）を使用した訪問記録などの 入力により紙の記録作成の手間がなく、 残業時間も少なめです。生活のゆとりと 両立しやすい環境で、ご本人やご家族、多職種と 連携しながら在宅生活をサポートできます。 ■職種 作業療法士（正社員） ■対象となる利用者様 がん、循環器疾患、認知症など ■主な業務内容 ・心身機能・生活動作の評価 ・ADL・IADL訓練 ・認知機能へのアプローチ ・ご家族への助言 ・福祉用具・住環境の提案 ・多職種との情報共有 ■訪問エリア 伊勢市／度会町／玉城町／明和町／多気町／鳥羽市／南伊勢町／志摩市

シフトの融通もご相談を⏰資格を活かして働きたいけど、時間は限られている…という方もまずはご相談ください⭕️

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●三重県度会郡にある介護老人保健施設にて、 利用者様の栄養ケアマネジメント業務をお任せします。 ●管理栄養士の資格をお持ちであれば経験は問いません◎更なるスキルアップをお考えの方にもオススメ☆彡 ●住宅手当などの各種手当が充実しており、 賞与もしっかり3.50ヶ月分支給されるので収入面も安心ですね◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

【土日休み】8:30〜17:30勤務。ブランクや訪問未経験の方も歓迎です。プライベートと仕事の双方の充実をサポートするため、アニバーサリー休暇や毎月のお弁当支給、美容手当などの嬉しい福利厚生をご用意しています。

仕事内容: ●職種／理学療法士（正社員） ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能だけでなく、日々の暮らしや住環境まで考えた訪問リハビリを担当していただきます。1日の訪問件数は5～6件程度。ご利用者様とじっくり向き合い、「できること」を一緒に増やしていく、やりがいのある仕事です。 訪問看護ステーションなごみでは、医療保険・介護保険を利用される方を対象に、主治医の指示のもとリハビリテーションを実施しています。看護師などの多職種とも連携しながら、ご利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援しています。 ◎主な対象…脳血管疾患、運動器疾患、循環器疾患、がん、認知症など ◎主な業務…身体機能・動作能力の評価、リハビリ計画の作成・実施、歩行・日常生活動作（ADL）訓練、ご家族へのアドバイス、福祉用具・住環境の提案、多職種との情報共有など ＜訪問エリア＞ 伊勢市／度会町／玉城町／明和町／多気町／鳥羽市／南伊勢町／志摩市

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

賞与年2回　計2.50ヶ月！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ライフ・テクノサービス鈴鹿 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご提案 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・PCで契約書、見積書の作成や情報入力 等 ＜営業活動について＞ 高齢者の在宅生活をプランニングするケアマネジャー（介護支援専門員）が在籍する居宅介護支援事業所へのルート営業です。エンドユーザー への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー工事の提案をしていただきます。 ＜資格について＞ 必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に資格取得支援制度（受講料など会社負担）を利用して取得することができます。セラビスト職経験のある方に、専門知識と経験を営業職として活かしていただきます。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

作業療法士募集★地域リハでやりがい実感！訪問未経験・ブランク歓迎／同行指導あり／土日休み・8:30～17:30／ネイルOK・美容サポート制度・バースデー休暇

仕事内容: ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、 身体機能だけでなく「こんなことがしたい」 という想いに寄り添い、その人らしい暮らしを 支える——。 それが、 訪問看護ステーションなごみにおける作業療法士の役割です。 医療保険・介護保険を利用される方を対象に、 主治医の指示のもと訪問リハビリを 提供しています。訪問未経験や ブランクのある方も、 先輩スタッフの同行研修など育成サポート体制が 整っているため安心してスタートできます。 ご本人やご家族、多職種と 連携しながら地域医療を支えるやりがいを 感じられる環境です。 ■主な業務内容 ・心身機能・生活動作の評価 ・ADL・IADL訓練 ・認知機能へのアプローチ ・ご家族への助言 ・福祉用具・住環境の提案 ・多職種との情報共有 ■対象となる利用者様 ・がん、循環器疾患、認知症など 1日の訪問件数は3～5件程度。 正社員として一人ひとりと丁寧に 向き合える仕事です。 ＜訪問エリア＞ 伊勢市／度会町／玉城町／明和町／多気町／鳥羽市／南伊勢町／志摩市

【お休み相談OK】事前相談で子どもの行事等を優先して休めます！8:30～17:30/土日休み！バースデー休暇や美容補助も♪ブランク・訪問未経験も大歓迎

仕事内容: ●職種／理学療法士（正社員） ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能だけでなく、日々の暮らしや住環境まで考えた訪問リハビリを担当していただきます。1日の訪問件数は5～6件程度。ご利用者様とじっくり向き合い、「できること」を一緒に増やしていく、やりがいのある仕事です。 訪問看護ステーションなごみでは、医療保険・介護保険を利用される方を対象に、主治医の指示のもとリハビリテーションを実施しています。看護師などの多職種とも連携しながら、ご利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援しています。 ◎主な対象…脳血管疾患、運動器疾患、循環器疾患、がん、認知症など ◎主な業務…身体機能・動作能力の評価、リハビリ計画の作成・実施、歩行・日常生活動作（ADL）訓練、ご家族へのアドバイス、福祉用具・住環境の提案、多職種との情報共有など ＜訪問エリア＞ 伊勢市／度会町／玉城町／明和町／多気町／鳥羽市／南伊勢町／志摩市

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【同行研修あり】訪問未経験やブランク歓迎！8:30～17:30の土日休み♪一人立ちまで先輩が丁寧にサポート！iPad等で手順・記録もいつでも確認できます◎美容サポート制度やネイルOKなど福利厚生も充実

仕事内容: 訪問看護ステーションなごみ サテライト志摩で、看護師・准看護師（正社員）としてご自宅を訪問する看護業務を担当します。 訪問看護が未経験の方やブランクがある方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 先輩スタッフが同行訪問し 安心して一人立ちできるまで丁寧にサポートします 「一人での訪問が不安」という方も、 焦らず自分のペースで業務を覚えていける環境です。 理由2 同行研修と社内研修で 基礎からしっかり学べます 社内研修で訪問看護の基礎や制度、業務の流れを 習得でき、外部研修や資格取得支援制度も 用意されています。 理由3 iPad等でいつでも手順や記録を 確認でき、相談しやすいチーム体制です 訪問先でもiPadで業務マニュアルや手順をその場で 確認可能。オンコールも常時2名以上で対応し、 判断に迷う際もすぐに相談できます。 以上の3点から、在宅看護が初めての方も 安心して取り組めます。 ■仕事内容 ・ご利用者様のご自宅を訪問する看護業務 ・病気や身体の状態、暮らしや想いに 寄り添う在宅生活の支援 ・主治医やご家族と連携したサービス提供 ・バイタルチェック ・医療処置 ・日常生活の支援 ・ご家族からの相談対応 ・リハビリ支援 ・入退院時のサポート ■対象となる利用者様 ・がん ・循環器疾患 ・認知症など ■利用保険 ・医療保険・介護保険を利用される方 ■訪問エリア ・志摩市

⭕️資格を活かして自分らしく働く⭕️栄養士・管理栄養士として活躍しながら、仕事もプライベートも大切にできます◎

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●病院での管理栄養士業務全般をお任せします。 ●土・日・祝日と暦通りのお休みなので、 ご家族やご友人と過ごす時間を大切にできますね★ ●単身寮や世帯用の職員寮完備◎遠方にお住まいの方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【桑名/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【桑名/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【四日市/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（連絡帳・日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【四日市/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【鈴鹿市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【鈴鹿市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

救急救命士の資格を活かしながら平日日勤のみで働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 ✨【仕事内容】✨ 2026年7月より契約スタート！！ 救命救急センターで、医師や看護師と連携しながら患者様の受入れや診療をサポートするお仕事です！ 🚑 救急患者様の受入れサポート ・救急車受入れ準備 ・患者様やご家族のご案内 ・受付対応、カルテ作成補助 ・患者様の搬送や移動のお手伝い 🩺 診療・処置のサポート ・モニターや医療機器の準備 ・体温や心電図などのバイタル測定 ・検査や処置の補助 ・検体搬送や院内各部署との連絡調整 📦 環境整備・物品管理 ・診療室やストレッチャーの清掃 ・医療機器の点検や管理 ・医療材料や備品の補充 ・使用後の機器や物品の片付け 🚗 患者搬送車の運行サポート ・車両の点検・清掃 ・患者様搬送時の運転・搬送補助 ・車載資機材の管理 💻 その他付随する業務 🌟 救急救命士の知識や経験を活かしながら、病院の救命救急センターで活躍できるお仕事です！ 🌟 医師・看護師・救急隊など多職種と連携し、地域医療を支えるやりがいを実感できます！ 🌟 「病院で働きたい」「救急医療に携わり続けたい」という方にピッタリの環境です！

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【桑名/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり。 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【桑名/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

《未経験・ブランクOK⭕》マイカー通勤OK✨充実の福利厚生✨土日祝休み✨療育に興味のある方大歓迎❗️

【仕事内容】 寺子屋オレンジキッズ 《未経験 ・ブランクOK◎》マイカー通勤OK＊充実の福利厚生＊土日祝休み＊療育に興味のある方大歓迎！ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されずに通勤していただけます。 ●未経験 ・ブランクOK★慣れない内は先輩スタッフたちがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ●長期休暇や扶養手当など各種手当が充実しています◎その他福利厚生も充実♪♪ 株式会社GTOコーポレーションが運営する『寺子屋オレンジキッズ』にて保育士さんを募集しております！ ！ 各定員10名の児童発達支援＆放課後等デイサービスです。 週2日～3日でご利用されるお子様が多く普通級のお子様から特別支援級、未就学児～高校生まで幅広くいます。 一人ひとりの個性と能力に応じた支援を行ない、笑顔あふれる毎日になれるようサポートしています★経歴の有無は問いません！ この機会に保育のお仕事を始めてみませんか？ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

賞与年2回　計2.50ヶ月！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ライフ・テクノサービス松阪 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご提案 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・PCで契約書、見積書の作成や情報入力 等 ＜営業活動について＞ 高齢者の在宅生活をプランニングするケアマネジャー（介護支援専門員）が在籍する居宅介護支援事業所へのルート営業です。エンドユーザー への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー工事の提案をしていただきます。 ＜資格について＞ 必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に資格取得支援制度（受講料など会社負担）を利用して取得することができます。セラビスト職経験のある方に、専門知識と経験を営業職として活かしていただきます。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

医療事務スタッフ募集！無資格・未経験ＯＫ！患者様に寄り添いながら、やりがいを感じられるお仕事です。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【四日市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【四日市/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致します。 きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー”になりませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【研修・サポート】 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法を一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 お客様の介護度も比較的低めな方が多く、困った時にもインカムや情報共有の仕組みがありますのでご安心ください。 【働きやすい環境】 スタッフ同士の関係が良好で、困った時は自然と助け合う風土があります。 月ごとのミーティングでは意見交換も活発で、希望休も取得しやすく連休の調整も可能。 有給休暇も活用しやすい環境です。 残業代は1分単位で支給されますが、残業削減にも取り組んでおり、安心して長く働いていただける環境が整っております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【研修＆チームで手厚くフォロー】8:30～17:30・土日休み！ブランクや訪問未経験も大歓迎♪社内・外部研修や資格取得支援で安心！美容サポート手当やバースデー休暇も完備！

仕事内容: ●職種／看護師・准看護師（正社員） ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた場所で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活をサポートしていただきます。 訪問看護ステーションなごみでは、医療保険・介護保険を利用される方を対象に、主治医やご家族とも連携しながら、一人ひとりの状態や生活に合わせた看護を行っています。 ◎ご利用者様…がん、循環器疾患、認知症など ◎主な業務…バイタルチェック、医療処置、日常生活の支援、ご家族からの相談対応、リハビリ支援、入退院時のサポートなど ＜訪問エリア＞ 伊勢市／度会町／玉城町／明和町／多気町／鳥羽市／南伊勢町／志摩市 ・・・ ※オンコールは常時2名以上の体制で対応。困ったときも相談できる体制を整えているため、安心して業務に取り組めます。

四日市／サ高住／ケアマネジャー／年間休日120日とプライベートも充実できます！月収21万以上。/6013_218471

仕事内容 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など サ高住でのケアマネージャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2008年12月 定員：入所：３５名 【施設の特長】 憩いの里は特定施設（憩いの里四日市ケアホームを除く）なので、特別養護老人ホームなどに比較すると介護度が低い入居者様が多く、介護度の低い段階から長く憩いの里で暮らしているため、おひとりおひとりとじっくり関係性を育んだり支援に取り組むことができます。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OKです。 ・年間休日1２０日と、プライベートも充実できます！ ・扶養手当など、各種手当充実！ ・長く安定して活躍いただける職場です！ ・月給18万以上です！ボーナス3ヶ月！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【東員町/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【東員町/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【鈴鹿/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【鈴鹿/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

賞与年2回　計2.50ヶ月！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ライフ・テクノサービス鈴鹿 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご提案 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・PCで契約書、見積書の作成や情報入力 等 ＜営業活動について＞ 高齢者の在宅生活をプランニングするケアマネジャー（介護支援専門員）が在籍する居宅介護支援事業所へのルート営業です。エンドユーザー への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー工事の提案をしていただきます。 ＜資格について＞ 必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に資格取得支援制度（受講料など会社負担）を利用して取得することができます。セラビスト職経験のある方に、専門知識と経験を営業職として活かしていただきます。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【亀山/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【亀山/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

✅伊勢市✅山田上口駅✅マイカー通勤OK✅土日祝休み✅賞与は4.50ヶ月分✅育児休業取得実績あり✅子どもたちと共に楽しく過ごしてくださる方を大歓迎

【仕事内容】 ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます☆ ●土日祝が固定休なので、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にオススメです！ ●賞与は4.50ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ✅伊勢市 ✅山田上口駅 ✅マイカー通勤OK ✅土日祝休み ✅賞与は4.50ヶ月分 ✅育児休業取得実績あり ✅子どもたちと共に楽しく過ごしてくださる方を大歓迎

経験者歓迎／病院内で使用される医療器材の洗浄・滅菌を通じて、医療現場を支えるお仕事です。スタッフ管理やシフト作成などの現場運営にも携わっていただきます。

仕事内容 手術や処置に使用された 医療器材の洗浄・滅菌・管理をお願いします。 簡単に言えば、病院で使われた器具をきれいに洗い、 専用の機械で滅菌し、次に安全に使える状態へ整える仕事です。 手術や処置で使用される器材は、使用後にそのまま再利用することはできません。 洗浄、確認、滅菌、保管といった決まった流れに沿って、清潔な状態に戻していきます。 作業はすべて手順が決まっているため、未経験の方でも覚えやすい内容です。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、器材の種類や作業場所、基本的な流れを覚えるところからスタートします。 主な業務は、使用済み医療器材の回収、洗浄、仕分け、滅菌処理、保管です。 器材に汚れが残っていないか、 破損や不具合がないかを確認しながら、次に使う人が安心できる状態へ整えていきます。 また、手術室に関わる環境整備も担当します。 手術後の器具や機器の片付け、ガーゼ・手袋・消毒液などの消耗品補充、次の手術に向けた準備などを行います。 どの作業も、医療現場をスムーズに動かすために大切なものです。 一つひとつはシンプルな作業でも、丁寧に取り組むことで、病院全体の安心・安全につながります。 ＜主な業務内容＞ ・使用済み医療器材の回収 ・器材の洗浄、仕分け ・専用機器を使った滅菌処理 ・滅菌後の器材チェック ・破損や不具合の確認 ・器材の保管、管理 ・手術後の器具や機器の片付け ・手術室まわりの環境整備 ・ガーゼ、手袋、消毒液などの補充 ・次の手術に向けた準備サポート ＜扱うものの例＞ ・手術で使用する器材 ・処置用の器具 ・ガーゼ ・手袋 ・消毒液 ・その他、医療現場で使う消耗品類 作業の中では、スピードよりも正確さや丁寧さが大切です。 「これで合っているかな？」と確認しながら進められる方、細かいところに気づける方に向いています。 もちろん、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は、洗浄の流れ、器材の扱い方、滅菌機器の使い方、保管場所などを順番に覚えていただきます。 先輩スタッフが近くにいるので、分からないことはその場できいてくださいね 「一人で黙々と作業するのが好き」 「でも、困ったときは周りと協力したい」 そんな方にもピッタリの働きやすい環境です。 患者さんと直接接することは少ないですが、あなたの丁寧な作業が、 医師や看護師の仕事を支え、患者さんの安心につながります。

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【東員町/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり。 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【東員町/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【伊賀/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！ 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務（送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り）■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応（日々の様子の共有）■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【伊賀/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中！

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【伊賀/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【伊賀/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり

企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【亀山/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携 仕事の内容 担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。 募集職種 【亀山/エリアマネージャー】マネジメント経験求/学童クラブ管理/行政連携

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

業務拡大のためスタッフ大募集！未経験・無資格ＯＫ！人の役に立ちたい、地域医療に携わりたいというお気持ちがある方大歓迎です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

賞与年2回　計2.50ヶ月！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ライフ・テクノサービス松阪 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご提案 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・PCで契約書、見積書の作成や情報入力 等 ＜営業活動について＞ 高齢者の在宅生活をプランニングするケアマネジャー（介護支援専門員）が在籍する居宅介護支援事業所へのルート営業です。エンドユーザー への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー工事の提案をしていただきます。 ＜資格について＞ 必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に資格取得支援制度（受講料など会社負担）を利用して取得することができます。セラビスト職経験のある方に、専門知識と経験を営業職として活かしていただきます。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

急募！（正社員）未経験・無資格OK！人の役に立ちたい！地域医療に携わりたいというお気持ちがある方大歓迎です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

《土日祝お休み✨賞与3.60ヶ月✨無料駐車場完備》育児休業取得実積あり⭕残業なし⭕お仕事とプライベートの両立がしやすい環境です⭐

【仕事内容】 川崎愛児園 《土日祝お休み＊賞与3.60ヶ月＊無料駐車場完備》育児休業取得実積あり◎残業なし◎お仕事とプライベートの両立がしやすい環境です ☆ ●マイカー通勤で日々の通勤もストレスなく通っていただけます♪ ●賞与の支給実績も3.60ヶ月分と好待遇！ 頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がります◎ ●年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種があり、健康管理もばっちりです ☆彡 三重県亀山市川崎町に位置する『川崎愛児園』は、0歳～5歳児を対象とした定員100名の認可保育園です。 木の温かみを感じる平屋で、広い園庭もあり、のびのびと保育ができます♪残業なしでプライベートも充実♪職員さんの定着率も高く、働きやすい環境ですよ ☆彡育児休業取得実積があるので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ お持ちの資格 ・ご経験を活かして働きませんか？ぜひ、お気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR2】

伊賀市／特別養護老人ホーム／正社員／車通勤可／託児所＆単身寮完備！賞与も3.0ヶ月分と待遇面も充実！/6013_214677

仕事内容 施設内での管理栄養士・栄養士業務 ・調理業務、盛り付け、配膳下膳 ・栄養マネジメント、栄養管理 ・栄養計算 ・食材発注、調達、調整 ・検品、在庫管理 ・献立作成 ・調理 ・調理スタッフ指導 【施設概要】 ・開設年月:2018年4月1日 ・施設種別:特別養護老人ホーム ・定員数：40人 【おすすめポイント】 ・業務未経験の方でもお気軽にお問合せください。丁寧な研修もありますのでご安心ください。 ・各最寄り駅から徒歩圏内なので交通公共機関での通勤も便利です。 ・嬉しい賞与3.0ヶ月分（前年度実績）＆託児所、単身寮なども完備してます！ まずは、ご相談だけでも構いません。 お気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

＜四日市市＞年4回昇格／急成長企業でキャリアを一気に伸ばせる　◎年間休日120日／土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 ■この求人のポイント３つ （1）業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる 業界最大規模×No.1成長率という圧倒的な事業基盤。 DX推進・データ活用・制度改革など、成長のための投資を惜しまない会社で、 年4回の昇格チャンスや明確な評価制度のもと、スピード感あるキャリアアップが可能。 （2）提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境 ケアマネジャーへのルート営業を軸に、 潜在ニーズの発掘・顧客体験の向上を担うコンサルティング型の営業。 営業成果だけでなく、顧客満足度・チーム貢献・組織改善への関わりも評価対象。 リーダーとして、チーム運営や組織づくりにも携われるポジション。 （3）社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる 超高齢社会でニーズが伸び続ける在宅介護領域。 福祉用具レンタルは、利用者の生活を支える“なくてはならない”サービスであり、 10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスなど、未来志向の事業も展開。 社会貢献性 × 将来性 ×専門性の三拍子が揃った市場で、営業としての価値を高められます。 ■仕事内容 ◎福祉用具レンタル事業の法人営業（ルート営業） 地域の介護事業所（ケアマネジャー）を定期訪問し、 紹介いただいたご利用者様へ福祉用具）の提案・ヒアリング・納品・ アフターフォローを一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具・プランの選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ・アフターフォローの実施 ・その他付随する業務 ＜福祉用具例＞ ・介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品など 潜在ニーズの発掘や生活環境の改善提案など、 コンサルティング型の提案営業が求められるポジションです。 ◎営業リーダーとしての役割 ・拠点の営業戦略の実行 ・チームメンバーの育成・同行・フォロー ・顧客満足度向上のための改善活動 ・組織課題の抽出と業務プロセスの改善 ・DX化・データ活用による営業効率化の推進 ※営業成果だけでなく、 チーム貢献・顧客体験向上・組織改善への取り組みも評価対象となります。 ◎事業の特徴・働きやすさ ・業界最大規模 × No.1成長率の急成長企業 ・DX推進で業務効率化（事務・配送の連携が仕組化） ・10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスを展開 ・昇格基準が明確で 年4回の昇格チャンス ・社会インフラとしての高い社会貢献性と将来性 【企業の特徴】 ■業界最大規模 × 急成長 の圧倒的リーディングカンパニー 株式会社ヤマシタは、静岡でのリネンサプライ事業から始まり、 現在は 国内外80拠点を展開する業界トップクラスの企業へと急成長。 福祉用具レンタル事業では 30年以上の実績 × 業界No.1の成長率 を誇り、 高齢社会を支える“なくてはならないインフラ企業”として存在感を高めています。 ■1000名超の専門相談員 × 徹底した品質管理で業界最高水準のサービスを提供 ・身体状況・住環境に合わせた最適な用具選定 ・製品に依存しない“本当に必要なもの”を届ける提案方針 ・1000名以上の福祉用具専門相談員による全国対応 ・徹底した衛生管理・メンテナンス体制 →品質・安全性・対応力のすべてが業界トップクラス この圧倒的なサービス品質が、全国の介護現場から高い評価を獲得しています。 ■DX推進 × 10万人データ活用で“次世代の介護インフラ”を創る企業 ヤマシタは、既存の福祉用具レンタルに留まらず、 DX化・業務効率化・データ活用を積極的に推進。 ・10万人規模の利用者データを活用した予防・予知サービス ・業務プロセスの改善による生産性向上 ・社員が働きやすい環境づくり（仕組化・分業化・サポート体制） 介護の未来を変える企業として、業界の課題解決に挑戦しています。 ■2050年に売上1兆円を目指す、圧倒的な成長ビジョン 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 2050年に 売上1兆円 を掲げる大きな成長戦略を推進。 社員の成長を後押しするために、 ・年4回の昇格チャンス ・明確な評価基準 ・キャリアアップの仕組み を整備し、挑戦できる環境をつくっています。

未経験OK★デスクワークメインの医療事務!人気の土日祝休み◎

仕事内容 市立四日市病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 三重県四日市市にある『市立四日市病院』で、医療事務の正社員募集! 入院患者さまの受付や診療費の計算をする、「入院会計」のお仕事です。 ★業界・職種未経験OK◎医療資格も不問! 充実の研修制度が整っているので、「新しいことにチャレンジしたい!」そんな気持ちでのご応募も大歓迎です♪ ★入院会計ってどんなお仕事?? 病院の収益を支える無くてはならない重要な部署です! 最初は覚えることが多いと感じるかもしれませんが、「新しい知識が増えることにやりがいを感じる」「気になったらすぐに調べてしまう」「専門知識を身につけたい」という方にピッタリ♪ 働きながら、どこでも通用する知識やスキルが身につきます◎ ー主なお仕事内容ー ・入退院患者さまの受付 ・請求書の発行、入院費の計算 ・入院費の請求業務 など ☆こんな部署です! 40代を中心に、20代～50代の12名のスタッフが在籍。子育て世代の主婦(夫)も多数活躍中◎ 家事や育児と両立しているスタッフも多いので、お休み希望などは協力しあって柔軟に対応しています♪ ☆デスクワークメイン! 主に、データ入力や入院費の計算など、事務作業が中心なので、一般事務・営業事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせるお仕事です! ☆勤務は平日のみ! 平日は仕事、土日祝はプライベートと、オンオフ切り替えてメリハリ勤務が叶います♪休日にしっかりリフレッシュできるので、働きやすさにつながります◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 入社後の教育担当による実務研修は、たっぷり3ヶ月以上♪ マニュアルに沿って丁寧にレクチャーするので、しっかり身につきます♪ まずは簡単な業務から覚えていきましょう! ◆院内地図・病院ルール ◆医事端末の操作方法 ◆電子カルテの操作方法 ひとり立ち後もフォローしますので、ご安心くださいね◎ ■病院について 病院全体で約160名のソラストスタッフが活躍中★ 7割ほどが主婦(夫)で、子育て中のスタッフもたくさん♪ ≪院内環境について≫ 院内にはコンビニ・社員食堂があります。 外出も可能なので、休憩は各自自由に過ごしています♪ ≪通勤環境について≫ 近鉄四日市駅より徒歩約20分、または、中川原駅より徒歩約10分と公共交通機関での通勤がしやすい好立地★ もちろん、マイカー通勤もOKです！！ スタッフの多くは、四日市・いなべ市・鈴鹿市・三重郡川越町・三重郡菰野町と北勢地域から通っています。 ≪市立四日市病院のご紹介≫ 総病床数500以上、20以上の診療科を持つ大きな総合病院。 とてもキレイな病院で、患者様もスタッフも気持ちよく過ごすことができます。 地域のニーズに応え、増築や改修工事を繰り返し成長を続けている地域のみなさまから信頼されている病院です！ <採用担当者のおすすめポイント> ーこの求人のオススメpointー ◎創業60年企業!長期安定就業が可能です♪ ◎完全週休二日制の土日祝休み!予定も立てやすく、プライベートも充実♪ ◎未経験・無資格スタート大歓迎!充実した研修・フォロー体制あり♪ 「難しそう…。」「未経験からスタートできる?」など、最初は不安に思うかもしれませんが、ソラストで活躍しているスタッフの7割以上が未経験入社です◎ ■市立四日市病院では、今後資格取得予定のスタッフが2名います◎ 集中会計となっている環境なので、疑問に思ったことはスグに聞ける体制が整っています。また、月1回の部署内勉強会で指導者と一緒にトレーニング(リモート)へ参加し、資格取得を目指す環境が整備されています♪ ★院内にはコンビニ・社員食堂があります。 外出も可能なので、休憩は各自自由に過ごしています♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ☆三重サテライトオフィスってこんなところ☆ 三重サテライトオフィスはJR津駅東口から徒歩3分♪(駅前ロータリー沿い) 三重エリアのメイン拠点として、地元出身の経験豊富な担当者が多数在籍している明るくて元気なオフィスです。 大手公立病院・大学病院・クリニック様等…多数の医療機関のお仕事をお取扱いさせていただいております。 未経験からスタートされる方、資格や経験を活かしてスキルアップされたい方、子育てと両立させたい方等々…ひとりひとりが、楽しく、やりがいのあるお仕事として感じていただけるような環境を目指して、担当者同士がしっかり連携して、お互いがフォローし合える雰囲気づくりを心掛けております♪ 皆様からのお問合せもスピードとまごころとチームワークでお応えいたします♪ ソラストで医療事務デビューしてみませんか? 三重サテライトオフィス一同、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月※最短往復距離km×15円 ※駐車場は個人でご契約いただきます(駐車場代補助あり) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2410205047-003／基幹病院G

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【松阪市／デイサービス／正社員】介護福祉士限定！賞与3.00ヶ月の実績あり！日曜休み、残業ほぼなし！/6013_167471

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・入浴時の介助、着脱介助などをして頂きます。 ・食事介助、リクリエーション等の介助 ・デイサービス利用者様は、約２０名程度です。 ・普通自動車、軽自動車（ＡＴ車）による送迎業務もあります。 ・生活相談員として、利用者様のご家族との連絡調整や、ケアマネージャーとご家族の連絡調整などを行って頂きます。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与3ヶ月分支給実績有 ・退職金制度有 老後の年金問題がある現在、退職金制度が あるのは嬉しいポイント ・年間休日105日＆残業月4時間程度＆日曜日休み ワークライフバランスを重視される方にも おすすめの職場環境です ・充実した内部・外部研修 スキルアップを目指されている方におすすめ ・チームワークが抜群の職場 長く勤められるのも安心のひとつ！ 【施設概要】 ・施設種別 デイサービス ・入居定員 35名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

日勤のみ＆子育て世代活躍✨残業月平均5時間✨未経験OKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 訪問看護師さん募集！ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 夕方には仕事を終えて 夜は家族とゆっくり食卓を囲める毎日へ 土日祝休み✧原則定時退社 日勤のみ✧夜勤なし 看護師としてのやりがいも 自分らしい暮らしもどちらも大切に✨ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 忙しい・休みにくい・毎日バタバタ… その働き方、もう卒業しましょう❀ ✦子育て世代に優しい… 急なお休みや学校行事にも快く対応！ 皆、同じ立場だから理解あるんです♪ ✦働きやすさも大切に… 今は育児優先の方→時短勤務の相談OK！ 長く続けられる→産休・育休実績あり♪ ✦毎日の暮らしがラクになる… 車通勤OK・無料駐車場・直行直帰OK 仕事が終わったら～ 保育園のお迎え、習い事の送迎、 夕食のお買い物 、そのまま直行ー！ ＼入社支度金20万円支給✨／ 新しい一歩を踏み出すあなたを 応援する制度をご用意しています♪ 〈 お仕事の詳細 〉 当社が運営する訪問看護ステーションを 拠点に、訪問看護業務をお願いします。 ◎バイタルチェック・体調管理 ◎ご家族へのアドバイス（服薬管理等） ◎理学療法士・作業療法士との連携 ◎ミーティングへの参加 ◎オンコール対応あり ー 1日の流れ ー ■朝：出社／申し送り／訪問1～2件目 ■昼：休憩 ■午後：訪問3件目～5件目／退社 ※直行直帰もOK 効率的なルート作成で無理なく働けます。 病院勤務→訪問看護に ジョブチェンジする方は ココをチェックしています！ ◇資格・経験は？ 看護師資格があれば 実務未経験でもOKです！ ◇こんなお悩み、ありませんか？ ・忙しくて毎日バタバタ ・夜勤があって生活リズムが不安定 ・時間に追われる働き方 ・休みを取りにくい環境 ▼ ▼ ▼ そんな働き方を見直して、 家庭・子育て・仕事をバランスよく 両立している方が活躍しています✨

賞与3.8ヶ月以上！残業ほぼゼロ・ICT導入で働きやすさ抜群。子ども一人ひとりに寄り添う保育を実践できる認定こども園です。

募集背景 FsH 仕事内容 ＼子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います／ 幼保連携型認定こども園で保育業務全般を担当していただきます。 【主なお仕事内容】 ■クラス運営・保育活動 ■子どもの生活支援 ■保護者対応 ■行事の企画・運営 ■保育記録などの書類作成 当園では「自由保育」を取り入れ、一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。 ICTシステムを導入しているため、書類作成などの事務負担も少なく、保育に集中できる環境です。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・残業ほぼなし ・ICT導入で事務作業を効率化 ・賞与3.8ヶ月以上 ・有給取得率78％ ・新しく綺麗な園舎 ・住宅手当・扶養手当あり ・長く働ける職場環境 [醍醐味] 子ども一人ひとりの成長を身近で感じられ、自分の保育が子どもの笑顔や成長につながるやりがいのある仕事です。 チームで協力しながら理想の保育を実践できます。 [厳しさ] 子どもの安全を守る責任がある仕事です。保護者や職員との連携も大切になるため、 コミュニケーションを取りながら協力して業務を進める姿勢が求められます。 [こんな人が活躍] ・子どもが大好きな方 ・協調性を大切にできる方 ・明るく前向きに取り組める方 ・長く安定して働きたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添う保育をしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

賞与2回、計2.6ヶ月分！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:レッツ倶楽部片田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

《土日祝休み⭐》ブランクOK✨再雇用制度・勤務延長制度あり✨マイカー通勤OK✨こども園なので幼保どちらも経験できます⭕

【仕事内容】 つつじが丘幼稚園 《土日祝休み ☆》ブランクOK＊再雇用制度 ・勤務延長制度あり＊マイカー通勤OK＊こども園なので幼保どちらも経験できます◎ ●2歳～5歳の子どもたちのをサポートしていただきます ☆預かり保育時間の補助もお願いいたします。 ●土日祝休み ☆しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね♪ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます★ 『つつじが丘幼稚園』では、定員135名の認定こども園です！ のびのびと過ごし、遊んで学ぶことを大切にしておられます。 基準より多くのスタッフで対応を行いますので、無理なく働くことが出来ますよ◎また、地域との交流も大切にされており、温かい雰囲気に包まれています♪ お持ちの資格を活かして新しいスタートを切りたい方にもオススメ！ 少しでもご興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR2】

【高額求人】託児施設あり❗️安心して働けます✨賞与年3回・計4.50ヶ月分実績⭕残業少なめの環境❗️保育士募集❗️

【仕事内容】 内部ハートピア保育園 【高額求人】 託児施設あり！ 安心して働けます♪賞与年3回 ・計4.50ヶ月分実績◎残業少なめの環境！ 保育士募集！ ●乳幼児の保育や生活支援、行事の企画運営などを行っていただきます！ ●賞与は嬉しい4.50ヶ月分支給アリ♪頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションもUPしますね ☆ ●託児所あり◎小さなお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事していただけます！ 『内部ハートピア保育園』を運営する社会福祉法人志生会は、「健やかな子どもの育ち」を支えることを大切にし、一人ひとりが持つ成長する力を引き出す保育を実践しています！ 職員同士で子どもの発達や保育環境について積極的に意見を交わす風土があり、困った時にはお互いに支え合える温かな職場環境も魅力です◎ 子どもたちの成長に寄り添いながら、自身も成長していきたい方におすすめの職場です♪ 「少し気になる」「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ ぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR2】

四日市／サ高住／施設管理者候補求人！年間休日1２０日！月収19万以上。社宅あり。/6013_215757

仕事内容 ・施設長のサポートを通してマネジメント業務 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成 ・イベント企画業務 ・ご家族様や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般 のサポートを行う 等 サ高住での施設管理者候補求人です。 【施設概要】 開設：2008年12月 定員：入所：３５名 【施設の特長】 憩いの里は特定施設（憩いの里四日市ケアホームを除く）なので、特別養護老人ホームなどに比較すると介護度が低い入居者様が多く、介護度の低い段階から長く憩いの里で暮らしているため、おひとりおひとりとじっくり関係性を育んだり支援に取り組むことができます。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OKです。 ・年間休日1２０日と、プライベートも充実できます！ ・扶養手当など、各種手当充実！ ・長く安定して活躍いただける職場です！ ・月給19万以上です！ボーナス３．０ヶ月！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

賞与年2回、計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:アクトハーフ鴻之台 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・介助（入浴・排泄・食事） ・季節毎のイベント企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

土日祝休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【研修・サポート】 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法を一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 お客様の介護度も比較的低めな方が多く、困った時にもインカムや情報共有の仕組みがありますのでご安心ください。 【働きやすい環境】 スタッフ同士の関係が良好で、困った時は自然と助け合う風土があります。 月ごとのミーティングでは意見交換も活発で、希望休も取得しやすく連休の調整も可能。 有給休暇も活用しやすい環境です。 残業代は1分単位で支給されますが、残業削減にも取り組んでおり、安心して長く働いていただける環境が整っております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 三重県四日市市楠町北五味塚840-1 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

《年間休日125日⭐プライベート充実✨》賞与4.00ヶ月分❗️福利厚生充実⭕働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 どうはく幼稚園 《年間休日125日★プライベート充実♪》賞与4.00ヶ月分！ 福利厚生充実◎働きやすい環境が整っています！ ●幼稚園での担任業務もしくは全体のフリー職員業務（連絡帳記入、週案 ・月案の作成、行事の計画 ・準備、バス送迎、延長保育）に従事していただきます！ ●賞与は4.00ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪あなたの頑張りはきちんと還元されます ☆ ●福利厚生や研修制度が充実していますので、安心してスタートいただける環境です◎ 鈴鹿市にあります『どうはく幼稚園』では、一人ひとりの個性を大切にし、心身ともに健やかな子の育成を目指しておられます！ バツグンのチームワークで和気あいあいとお仕事に励める環境ですよ ☆ 長く働き続けられる環境作りにも注力されており、幅広い年齢層の方がいきいきとご活躍されています♪年間休日125日 ・残業も月5時間程度と少なめなので、終業後の時間も有効に使えますね★ ぜひあなたの資格を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR2】

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

残業なし！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎特別賞与最大年3回！17時で終了なのでプライベートとの両立も◎

仕事内容 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ✅お仕事の指示・確認 ✅お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ✅施設の統括 ✅書類の作成管理 ✅障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！実務未経験者も歓迎！

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

業務拡大のためスタッフ大募集！今なら入社お祝い金１０万円支給！！（入社６ヶ月後に支給）救急外来窓口でのお仕事です。未経験でも医療の現場で働いてみたいと思われている方大歓迎です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:アクトハーフ津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・介助（入浴・排泄・食事） ・季節毎のイベント企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:笑美の里デイサービスセンター阿呆 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【四日市】ヤマシタ／福祉用具の営業／未経験OK・土日祝休・フレックス有・転勤無

仕事内容 ・ケアマネジャーへの定期訪問 ・利用者様への用具選定、納品 、相談対応 ・使用状況の確認(モニタリング) ・住宅改修(手すり設置など)のプランニング など 福祉用具レンタル・販売事業を展開している 株式会社ヤマシタの 【福祉用具専門相談員(ルート営業)】 をお任せします。 クライアントとなるケアマネジャーや サービス利用者様に寄り添い、 最適な福祉・介護用具を提案するお仕事です。 取り扱うアイテムは、 ・介護ベッド関連用具 ・移動関連用具(車いす、歩行器など) ・入浴関連用品 といった生活用品がメイン。 モノを売って終わりではなく、 「あなたのおかげで生活が楽になった」 と、感謝されるやりがいがあります。 未経験の方でも全く問題なし！ 入社後は研修専門チームと先輩社員が 一体となって、丁寧にお教えします。 約6ヶ月の研修期間を設けているので じっくり独り立ちを目指しましょう。 介護業界で働く上で有利な ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具プランナー といった専門資格の取得も可能です。 働きながら専門性を磨き、 社会から必要とされるプロフェッショナルへと 成長できる環境です！ ※ 中途入社の約7割が異業種出身で 販売や接客の経験で培った ホスピタリティを存分に活かせます。 また個人プレイではなく チーム全体で担当エリアをまわって 協力しながら対応するスタンスなので 困ったことはなんでも相談してください◎ ＜求人ポイント＞ ◆土日休み＆年休120日でプライベート充実！◆ 「人と話すのは好きだけど、シフト勤務はツライ…」 そんな方も安心！ 基本土日祝休みで、年間休日はたっぷり120日以上◎ フレックス制度もあるので 用事を済ませてから出社したり、 家族との時間のために早く帰ったり・・ といった調整も可能です。 さらに残業は月20時間程度で、 長時間労働を良しとはしません。 お休みの日は携帯電話を転送設定にして 鳴らさないようにするなど、徹底管理しています。 リフレッシュする時間を確保できるので オンオフのメリハリがつけられる環境です◎ ＜研修充実＞ 研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。 中途入社の約7割が他業界出身ですが、 6カ月で自立できる仕組みがあります。

子育て世代活躍☆夜勤なし＆残業月平均5時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 訪問看護師さん募集！ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 夕方には仕事を終えて 夜は家族とゆっくり食卓を囲める毎日へ 土日祝休み✧原則定時退社 日勤のみ✧夜勤なし 看護師としてのやりがいも 自分らしい暮らしもどちらも大切に✨ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 忙しい・休みにくい・毎日バタバタ… その働き方、もう卒業しましょう❀ ✦子育て世代に優しい… 急なお休みや学校行事にも快く対応！ 皆、同じ立場だから理解あるんです♪ ✦働きやすさも大切に… 今は育児優先の方→時短勤務の相談OK！ 長く続けられる→産休・育休実績あり♪ ✦毎日の暮らしがラクになる… 車通勤OK・無料駐車場・直行直帰OK 仕事が終わったら～ 保育園のお迎え、習い事の送迎、 夕食のお買い物 、そのまま直行ー！ ＼入社支度金20万円支給✨／ 新しい一歩を踏み出すあなたを 応援する制度をご用意しています♪ 〈 お仕事の詳細 〉 当社が運営する訪問看護ステーションを 拠点に、訪問看護業務をお願いします。 ◎バイタルチェック・体調管理 ◎ご家族へのアドバイス（服薬管理等） ◎理学療法士・作業療法士との連携 ◎ミーティングへの参加 ◎オンコール対応あり ー 1日の流れ ー ■朝：出社／申し送り／訪問1～2件目 ■昼：休憩 ■午後：訪問3件目～5件目／退社 ※直行直帰もOK 効率的なルート作成で無理なく働けます。 病院勤務→訪問看護に ジョブチェンジする方は ココをチェックしています！ ◇資格・経験は？ 看護師資格があれば 実務未経験でもOKです！ ◇こんなお悩み、ありませんか？ ・忙しくて毎日バタバタ ・夜勤があって生活リズムが不安定 ・時間に追われる働き方 ・休みを取りにくい環境 ▼ ▼ ▼ そんな働き方を見直して、 家庭・子育て・仕事をバランスよく 両立している方が活躍しています✨

【駅チカ徒歩2分⭐マイカー通勤可❗️】賞与実績4.00ヶ月分⭕残業ほぼなし⭐好条件が揃っています✨

【仕事内容】 白子ひかり幼稚園 【駅チカ徒歩2分 ☆マイカー通勤可！】 賞与実績4.00ヶ月分◎残業ほぼなし ☆好条件が揃っています♪ ●定員240名の幼稚園型認定こども園においてクラス担任業務や保育日誌の記入などの業務をお任せいたします！ ●近鉄名古屋線「白子駅」から徒歩2分とアクセス抜群！ マイカー通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤ができます◎ ●賞与実績は嬉しい4.00ヶ月分！ 住宅手当など各種手当もあり、生活面をバックアップ♪ 三重県鈴鹿市にある「白子ひかり幼稚園」は、学校法人ひかり学園が運営する定員240名の活気ある幼稚園型認定こども園です！ 子どもたちの『心身の調和のとれた発達』を目指し、様々な角度から保育 ・教育を行っています♪福利厚生が充実で残業は月平均2時間程度とほぼなし！ 働きやすい環境が整っていますよ♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR2】

賞与年2回　計2.50ヶ月！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ライフ・テクノサービス桑名 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご提案 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・PCで契約書、見積書の作成や情報入力 等 ＜営業活動について＞ 高齢者の在宅生活をプランニングするケアマネジャー（介護支援専門員）が在籍する居宅介護支援事業所へのルート営業です。エンドユーザー への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー工事の提案をしていただきます。 ＜資格について＞ 必要な「福祉用具専門相談員」の資格は、入社後に資格取得支援制度（受講料など会社負担）を利用して取得することができます。セラビスト職経験のある方に、専門知識と経験を営業職として活かしていただきます。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:憩いの里 伊賀ケアホームデイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・介助（入浴・排泄・食事） ・季節毎のイベント企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

伊賀市／サ高住／正社員／車通勤可能／日勤のみ＆年間休日120日でプライベートとの両立できます！/6013_288967

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【概要】 開設 2011年05月01日 定員 70名 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！賞与も3ヶ月分と各種手当も充実してます。安定して勤務できます。 ・託児所も完備しているので安心して仕事と向き合えます！ ・大切なご両親にすんでいただくために相応しい内部環境と設備、さらに充実のサービスを心掛けております。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

月平均残業5時間！プライベートも大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼＼ プライベートも大切にしながら 和気あいあい働ける環境です✨ ／/ ⭐30代～50代の方多数在籍中！ ⭐残業ほとんどなし！！ ⭐賞与あり(7月支給：30万～80万) さらに... 「同年代が多く、働きやすいです！」 「わからないことも聞きやすい雰囲気です」 「スタッフ同士の中の良さが魅力です」 などの現場の声が多数！！ 【仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点 に訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ実施 ■介助方法や訓練などを必要に応じて ご家族にアドバイス。 ■他職種との情報共有やミーティングの参加 【1日の勤務例】 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩（15分昼寝可能） 13:30～17:00 訪問3件目～5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社 スタッフ同士の仲が良く、 自然と打ち解けられる雰囲気です。 新しく入った方もすぐに馴染める環境が◎

未経験OK★デスクワークメインの医療事務!人気の土日祝休み◎

仕事内容 三重県四日市市にある『市立四日市病院』で、医療事務の正社員募集! 入院患者さまの受付や診療費の計算をする、「入院会計」のお仕事です。 業界・職種未経験OK◎医療資格も不問! 充実の研修制度が整っているので、「新しいことにチャレンジしたい!」そんな気持ちでのご応募も大歓迎です！ 入院会計ってどんなお仕事?? 病院の収益を支える無くてはならない重要な部署です! 最初は覚えることが多いと感じるかもしれませんが、「新しい知識が増えることにやりがいを感じる」「気になったらすぐに調べてしまう」「専門知識を身につけたい」という方にピッタリ！ 働きながら、どこでも通用する知識やスキルが身につきます◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・入退院患者さまの受付 ・請求書の発行、入院費の計算 ・入院費の請求業務 など ☆こんな部署です! 家事や育児と両立しているスタッフも多いので、お休み希望などは協力しあって柔軟に対応しています！ ☆デスクワークメイン! 主に、データ入力や入院費の計算など、事務作業が中心なので、一般事務・営業事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせるお仕事です! ☆勤務は平日のみ! 平日は仕事、土日祝はプライベートと、オンオフ切り替えてメリハリ勤務が叶います！休日にしっかりリフレッシュできるので、働きやすさにつながります◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

最寄り駅から徒歩圏内！通勤も便利です。理学療法士の方必見！駅近正社員求人！/6013_218622

仕事内容 病院でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 【施設概要】 ・開設年月 昭和32年 ・施設種別 病院 ・入居定員 一般:60床(40ベッドの人工透析センターを併設) 療養:158床（うち介護保険型療養病床60床） リハビリ室は2015年度より改装し増床 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！業務未経験でもOKの理学療法士求人。安定の正社員。 ・最寄り駅から徒歩圏内なので雨の日の通勤＆公共交通機関での通勤を希望されいる方も便利です。 ・まずはご相談だけでも構いません。お気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

子どもの『できた！』が、あなたの喜びになる。

募集背景 FsH 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスで、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を行い、運動や遊び、学習活動などを通して「できた！」という成功体験を積み重ねられるよう支援します。 【主なお仕事内容】 ・子どもたちへの療育・生活支援 ・運動や遊び、学習プログラムの実施 ・食事や身の回りのサポート ・活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者との情報共有・連絡対応 ・学校や自宅への送迎業務（普通自動車免許をお持ちの方） 未経験やブランクのある方も歓迎します。研修や先輩スタッフのサポート体制が整っているため、 安心してスタートできる環境です。子どもたちの成長を身近で感じながら、やりがいを持って働けます。 【1日のお仕事の流れ】 ※以下は１例です。季節、事業所、運営方針の変更などによる変更もあります。 9：00 午前勤務開始。 （8:30～17：30 / 9：30～18：30勤務もあります） 打ち合わせ、清掃。 9：30~ 受け入れ準備、送迎（送迎がある場合）。 10：00~ 活動、療育開始 11：30~ 送迎（送迎がある場合）。 12：00~ 活動、療育終了。 12：30 午前勤務終了。お疲れ様でした。 ※午前中クラスがない曜日は、事務作業となり、書類作成・療育準備等を行います。 12：30~13：30 休憩時間、外出自由。 近くにコンビニ、スーパー、ドラッグストアがあります。 13：30 午後勤務開始。 書類作成、療育準備等を行います。 14：30頃~ 送迎、受け入れ。 15：00 療育開始。 17：00 療育終了。 17：00~ 送迎（送迎がある場合）、お迎え。 17：00~ 片付け、記録、次の日の準備、打ち合わせ。 18：00 午後勤務終了。お疲れ様でした。 [醍醐味] 子ども一人ひとりの成長を身近で感じられ、自分の保育が子どもの笑顔や成長につながるやりがいのある仕事です。 チームで協力しながら理想の保育を実践できます。 [厳しさ] 子どもの安全を守る責任がある仕事です。保護者や職員との連携も大切になるため、 コミュニケーションを取りながら協力して業務を進める姿勢が求められます。 [こんな人が活躍] ・子どもが大好きな方 ・協調性を大切にできる方 ・明るく前向きに取り組める方 ・長く安定して働きたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添う保育をしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

【松阪市／住宅型有料／正社員】安定のサ責正社員求人！嬉しい各種手当も充実。お気軽にお問合せください。/6013_307843

仕事内容 サービス付高齢者向け住宅ひまわり園に併設した訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 【施設について】 運動機器などを使った機能訓練に力を入れ、利用者さまへ充実したサービスを提供、またご利用者様の生活がより良いものになり、ご家族の皆さんも笑顔になれるような、きめ細やかなケアを行っていくことを心がけています。 【施設の概要】 設立年月日：2012年07月01日 居室：24室 【おススメポイント】 ・福利厚生もしっかり完備＆最寄り駅からも徒歩圏内の施設です。 ・業務に不案がある方でもフォロー等ありますのでご安心ください。 ・しっかりとした研修期間もありますのでご安心ください。 ご興味のある方は、お電話もしくは下記の応募フォームよりお気軽にご応募ください。 施設見学もできます。 【お電話での問い合わせ・ご予約】0120-925-291（平日 9時～18時） 【ネットでのお問合せ】下記の応募フォームからお問合せください。担当者からご連絡させていただきます。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 三重県四日市市小杉町917番1 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

土日祝休み！月平均残業5時間！仕事とプライベートを両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼＼ 働きやすさ重視の方必見です✋ // ⏩完全週休二日制(土日祝休み) ⇒ライフワークバランスを整えられる！ ⏩残業少なめ(月5時間未満)！ ⇒プライベートの時間もしっかり確保。 ⏩安心のサポート体制 ⇒わからないことがあってもすぐに聞ける！ さらに... ◎30代から50代の方多数在籍中！ ◎主婦(夫)さん・子育て中の方活躍中！ ◎年1回の社員旅行でリフレッシュ (北海道、沖縄 、タイ、グアム 、韓国等) 【仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点 に訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ実施 ■介助方法や訓練などを必要に応じて ご家族にアドバイス。 ■他職種との情報共有やミーティングの参加 【1日の勤務例】 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩（15分昼寝可能） 13:30～17:00 訪問3件目～5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社 チームワークを大切に、スタッフ同士で 支え合いながら働ける職場です！

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【研修・サポート】 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法を一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 お客様の介護度も比較的低めな方が多く、困った時にもインカムや情報共有の仕組みがありますのでご安心ください。 【働きやすい環境】 スタッフ同士の関係が良好で、困った時は自然と助け合う風土があります。 月ごとのミーティングでは意見交換も活発で、希望休も取得しやすく連休の調整も可能。 有給休暇も活用しやすい環境です。 残業代は1分単位で支給されますが、残業削減にも取り組んでおり、安心して長く働いていただける環境が整っております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

賞与年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LTS通所介護サービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・介助（入浴・排泄・食事） ・季節毎のイベント企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

経験者優遇！月平均残業5時間！定時後の時間もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ✧˖°-✧˖° あなたのこれまでの経験が活かしながら プライベートの時間も大切に ✧˖°-✧˖° ⏩土日祝休みの完全週休2日制なので、 プライベートの時間も充実します！ ⏩残業は月5時間未満と少なめなので、 オンオフをしっかりつけたい方におすすめ。 ⏩30代から50代の同業界からの転職者多数 活躍中です！あなたの頑張りをしっかり評価 さらに... ◇年1回の社員旅行でリフレッシュ！ ◇協力体制抜群で安心して勤務できる◎ 【お仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点 に訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ実施 ■介助方法や訓練などを必要に応じて ご家族にアドバイス。 ■他職種との情報共有やミーティングの参加 【1日の勤務例】 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩（15分昼寝可能） 13:30～17:00 訪問3件目～5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社 理学療法士としての経験を大切にしながら、 次はゆとりある働き方を✨

日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:アクトハーフ津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・介助（入浴・排泄・食事） ・季節毎のイベント企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 三重県桑名市元赤須賀99-1 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

業務拡大のためスタッフ大募集！経験者には入社お祝い金１０万円支給！！（入社６ヶ月後に支給）医療事務のお仕事は患者様に寄り添いながら、やりがいを感じられるお仕事です

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

賞与年2回、計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:アクトハーフ鴻之台 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・介助（入浴・排泄・食事） ・季節毎のイベント企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

経験者優遇！抜群の協力体制◎月平均5時間で働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 【同業種からの転職者活躍中⭐！】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤がない会社で働きたい」 「復職したい」 「家庭の時間も確保できる環境がいい」 ⇒そんな希望をもって入社した先輩が多数❕ 〇30代～50代の方多数在籍中！ 〇主婦・主夫、子育て世代活躍中！ 〇完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日も 120日以上でプライベートの時間も確保。 ワークライフバランスを整えながら 働くことができる環境です！ 【お仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点 に訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ実施 ■介助方法や訓練などを必要に応じて ご家族にアドバイス。 ■他職種との情報共有やミーティングの参加 【1日の勤務例】 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩 13:30～17:00 訪問3件目～5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社 これまでの経験をいかして、 しっかり稼ぎながら、無理なく続けられる 理学療法士のお仕事です。