三重、保育士･幼稚園教諭、車通勤OKの求人・転職情報

土曜日のみOK！早朝・夕方時給UP！ブランク有も大歓迎です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

⭐賞与あり⭐週3日～⭐食事あり⭐残業ほぼなし⭐年齢不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ・・・・・・・・・・・・・・ ⭐週3日～ＯＫ！扶養内もＯＫ ⭐学歴・年齢不問！未経験ＯＫ ⭐保育士・教員免許ある方歓迎 ⭐事務作業なしだから安心♪ ⭐平日おやつ・休日の昼食支給！ ⭐残業ほぼなし！家庭と両立◎ ⭐服装・髪型自由！ ・・・・・・・・・・・・・・ 《 仕事内容 》 小学1年生から高校3年生まで 1日10名前後が利用する 放課後等デイサービスでの 児童の見守り、支援をお願いします。 ⏩具体的には・・・ ┗一緒に遊ぶ、見守り ┗宿題のサポート ┗おやつ・食事の補助 ┗野菜の栽培などの各種活動 ┗学校・自宅への送迎 など 事務作業はないので 児童との関わりや対応に 集中してゆとりを持って取り組めます！ ・・・・・・・・・・・・・・ 《 シフトはご相談ください！ 》 週3日～ＯＫ！ 平日は学校終わりの午後のみで 土・祝の勤務時間はご相談ください。 扶養内での勤務も大歓迎！ 残業はほとんどありませんので、 家庭と両立したい方にもぴったりです◎ ・・・・・・・・・・・・・・ 《 未経験の方もご安心を！ 》 まずは先輩スタッフと一緒に行動して 関わり方や対応などを見て、 学んでいただきます。 資格や学歴、年齢は不問！ もちろん放課後等デイサービスや 児童福祉の分野での勤務経験がある方や 保育士、教員などの有資格者は 即戦力として優遇いたします！ ・・・・・・・・・・・・・・ 《 嬉しい！おやつ・昼食あり♪ 》 平日はおやつ、休日には昼食と 無料で食べていただけます。 子どもたちと一緒に同じものを食べることで 距離が縮まったり、会話が弾んだり ということもあると思います。

1食400円の自園給食あり◆0～2歳児対象・定員19名◎ブランクある方OK！スタッフは全員保育士資格あり♪【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中

Kindergartenのだ園 求人概要 Kindergartenのだ園：保育士/小規模保育園/正職員 1食400円の自園給食あり◆0～2歳児対象・定員19名◎ブランクある方OK！スタッフは全員保育士資格あり♪【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0815 三重県四日市市野田1-1-24 給与 月給21万円～30万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食400円の自園給食あり◆0～2歳児対象・定員19名◎ブランクある方OK！スタッフは全員保育士資格あり♪【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 スタッフは全員保育士です◆見学からという方のエントリーもOKです◎複数担任制で＋αの手厚い人員配置の職場で子どもたちに寄り添った保育をしませんか！気軽にご相談ください◎ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育士の募集 ▼△▼ 新規事業拡大に向けての増員募集！ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 小規模保育園（定員19名）で、お子様の保育業務を行っていただきます。 0～2歳児の乳児保育全般をおまかせします。 給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがオススメ！ ▼△▼ ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◎有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日数・曜日は応相談★数担任制で安心！◎定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆シニア雇用促進求人♪【四日市市・近鉄四日市駅・小規模保育園・保育士（シニア）・パート】

Kindergartenうのもり園 求人概要 Kindergartenうのもり園：保育士/小規模保育園/シニア/日勤パート 日数・曜日は応相談★数担任制で安心！◎定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆シニア雇用促進求人♪【四日市市・近鉄四日市駅・小規模保育園・保育士（シニア）・パート】 職種 保育士/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1-6-12 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 日数・曜日は応相談★数担任制で安心！◎定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆シニア雇用促進求人♪【四日市市・近鉄四日市駅・小規模保育園・保育士（シニア）・パート】 定年後からでも働けるシニア雇用促進求人です◆手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます☆午前・午後のみの勤務選択もできます！見学からでもOK♪ 職種 保育士/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ 定年後もまだまだ活躍できる職場です！ ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園にて、保育業務を行っていただきます。 ブランクのある方や、60代・70代も活躍中です♪ ※0～2歳児の乳児保育全般を担当します。 ※給食・おやつは自園調理です。 20代～60代まで幅広く活躍する職場で勤務しませんか？自然体で働ける職場です！ ▼△▼ ここがおすすめ！ ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎0～2歳児・定員19名の小規模保育園★有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育運営スタッフ/小規模保育園/正職員 複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎0～2歳児・定員19名の小規模保育園★有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 月給30万円～45万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎0～2歳児・定員19名の小規模保育園★有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 WワークOK！まずは見学からという方もご連絡ください★日祝が休みで時間外がほとんどないからメリハリつけて働けます◇手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます◎管理者未経験者のエントリーもお待ちしています♪ 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育運営スタッフの募集 ▼△▼ 新規事業拡大に向けての増員募集！ ▼△▼ 安心のサポート体制！ ▼△▼ 大きなクレーム対応や園の方針決定などは法人の責任者を中心に対応します。 管理者経験がない方でも、相談しながら業務を進めることができますよ♪ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園にて、管理者業務をおまかせします。 ・保育業務 ・従業員のとりまとめや指導 ・勤怠のチェック ・施設管理 ▼△▼ ここがおすすめポイント ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行えます。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍することができる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ▽有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

土曜日のみOK！早朝・夕方時給UP！ブランク有も大歓迎です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0歳、1歳、2歳児のみの保育園！ 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

定員19名・0～2歳児対象！駅から徒歩8分◎スタッフは全員保育士◆有休取得率80％以上◇1食400円の自園給食あり【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中

Kindergartenはづ園 求人概要 Kindergartenはづ園：保育士/小規模保育園/正職員 定員19名・0～2歳児対象！駅から徒歩8分◎スタッフは全員保育士◆有休取得率80％以上◇1食400円の自園給食あり【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0017 三重県四日市市羽津町11-17 給与 月給21万円～30万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定員19名・0～2歳児対象！駅から徒歩8分◎スタッフは全員保育士◆有休取得率80％以上◇1食400円の自園給食あり【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 複数担任制で＋αの手厚い人員配置となっている安心の環境！子どもたちに寄り添った制度設計がされています◎新しい環境でスタートしませんか◎大規模保育からはじめての小規模園へ◎ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育士の募集 ▼△▼ 新規事業拡大に向けての増員募集！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 小規模な保育園（定員19名）における保育業務を担当していただきます。 0～2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがオススメ！ ▼△▼ ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◎有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

0～2歳児が対象、定員19名の小規模保育園☆自園給食1食400円★有休取得率80％以上◇駅から徒歩8分♪Wワーク可能♪複数担任制で安心◎【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中

Kindergartenはづ園 求人概要 Kindergartenはづ園：保育運営スタッフ/小規模保育園/正職員 0～2歳児が対象、定員19名の小規模保育園☆自園給食1食400円★有休取得率80％以上◇駅から徒歩8分♪Wワーク可能♪複数担任制で安心◎【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 所在地 〒510-0017 三重県四日市市羽津町11-17 給与 月給30万円～45万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 0～2歳児が対象、定員19名の小規模保育園☆自園給食1食400円★有休取得率80％以上◇駅から徒歩8分♪Wワーク可能♪複数担任制で安心◎【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 管理者経験がなくてもエントリーOK◇手厚い人員配置なので、子どもたちに寄り添った保育を行えます◎日祝定休＆残業はほとんどありませんので、メリハリをつけて働けます◆まずは見学にお越しください♪ 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育運営スタッフの求人 ▼△▼ 新規事業拡大による増員募集！ ▼△▼ 安心のサポート体制！ ▼△▼ 大きなクレーム対応や園の方針決定などは法人の責任者を中心に対応します。 管理者経験のない方でも、相談しながら業務を進めることができるので安心♪ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園での管理者業務をお任せします。 ＊保育業務 ＊従業員のとりまとめや指導 ＊勤怠のチェック ＊施設管理 ▼△▼ ここがおすすめポイント ▼△▼ ★手厚い人員配置！ 定員19名に対して保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育を実施できます。 ★複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入しています（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ★持ち帰り仕事なし・残業ほぼありません！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないので、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ★ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍可能な環境です。 ★広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ★有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ブランクのある方もOK！扶養内OK！勤務時間は応相談！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ・残業の持ち帰りナシ ・保育記録はPCでのデータ管理なので負荷少なめ ・有給休暇がとりやすい ・ブランクのある方、復職希望の方も歓迎 ・WEB面接も可能(ご相談ください) パート保育士募集！ 0～5歳児の保育業務(子ども対応、保育計画、経過記録等)をお願いします。 久しぶりの職場復帰の方、ブランクのある方も歓迎します！ 扶養内OKなので、家事と両立して働くことも出来ます！ ★ブランクのある方、未経験でも教育体制が整っているので大丈夫です！ OJTで先輩が寄り添って教えていきます。 先輩と一緒に実務をしながら覚えていきますので安心です！ ★仕事量軽減のため、様々な取り組みを実施しています！ ・ICT化による書類簡素化 ・家に仕事を持ち帰らない働きかけ ★大鳥保育園では17名の保育士が活躍中です！ 1クラスを複数名の保育士が担当し、余裕を持った人員配置にしています。 ★休憩場所は、子どもから離れた所にスペースを設けています。 リフレッシュできるよう仕事と休憩でメリハリがつけられます！ 【職場環境】 ★定着率が良い職場です。 結婚、出産を機に一度職場を離れた方も産休、育休を経て、職場復帰している方もいます！ ★同期や歳の近い者同士で、仕事後に食事に行ったり、お茶をしたり、習い事に行くなど、スタッフ仲の良い職場環境です。 仕事においても先輩が後輩を気に掛けてサポートする風土が培われています。 【保育理念について】 「健康で意欲的な子ども」を保育方針として掲げています。 1年を通して半袖・半ズボン・裸足で過ごし、自然と免疫力を高めながら丈夫なカラダをつくることを心がけ、園児がノビノビと成長していける環境づくりをしています。 【先輩スタッフからの一言】 ■入社11年目/フルタイムパートスタッフ 新卒で事務職をしていましたがやりがいを感じられず、 学生時代になりたかった保育士を目指して資格を取りました。 他の園でも働いていましたが、出産を機に退職して育児に専念。 子どもが大きくなってきたので野町福祉会で働くことになりました。 この園の良いところは、働き方の相談に応えてもらえること！ 私の場合、自分の子どもの成長にあわせて働ける時間が変わってきた為、 9:00～14:00 → 9:00～16:00 → 9:00～17:00で、 働く時間を調整してもらいました。 子どもが熱を出して休まないといけない時には融通も利いてもらっています。 正社員、パート問わず、全職員と定期的に理事長が面談をされて、 親身になって働き方の相談に乗ってもらえるのは魅力です！ 仕事を色々と任せてもらえる環境にもやりがいを感じています！ ＜事業内容＞ 認可保育園

0～2歳児対象・定員19名！ブランクある方OK◆8～10人の保育士が在籍◎1食400円の自園給食あり【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育士/小規模保育園/正職員 0～2歳児対象・定員19名！ブランクある方OK◆8～10人の保育士が在籍◎1食400円の自園給食あり【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 月給21万円～30万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 0～2歳児対象・定員19名！ブランクある方OK◆8～10人の保育士が在籍◎1食400円の自園給食あり【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育が実現できます◎見学からでもOKです★複数担任制で安心の環境◇有休取得率は80％以上！ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育士の募集 ▼△▼ 新規事業拡大に向けての増員募集になります！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 小規模な保育園（定員19名）における保育業務を担当していただきます。 0～2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがオススメ！ ▼△▼ ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◎有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆複数担任制で安心！WワークOK◇1食400円の自園給食あり！有休取得率80％以上◎【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中

Kindergartenのだ園 求人概要 Kindergartenのだ園：保育運営スタッフ/小規模保育園/正職員 定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆複数担任制で安心！WワークOK◇1食400円の自園給食あり！有休取得率80％以上◎【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 所在地 〒510-0815 三重県四日市市野田1-1-24 給与 月給30万円～45万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆複数担任制で安心！WワークOK◇1食400円の自園給食あり！有休取得率80％以上◎【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】※積極採用中 管理者未経験の方もチャレンジOKのお仕事です！日祝休み＆残業ほぼなしでオンとオフの切替がしやすい働き方♪手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます！まずは見学にお越しください☆ 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育運営スタッフ求人 ▼△▼ 新規事業拡大に向けての増員募集！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園での管理者業務をおまかせします。 ・保育業務 ・従業員のとりまとめや指導 ・勤怠のチェック ・施設管理 ▼△▼ 安心のサポート体制！ ▼△▼ 大きなクレーム対応、園の方針決定などは法人の責任者を中心に対応します。 管理者経験がなくても、相談しながら業務を進めることができますよ♪ ▼△▼ ここがおすすめポイント ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名だからゆとりある配置です。子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行えます。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入中（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼありません！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも問題なし！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍することができる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ▽有給休暇取得率は80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大事にしながら勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ブランクのある方もOK！扶養内OK！勤務時間は応相談！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ・週3、４日～OK！扶養内勤務も可能！ ・ブランクのある方、復職希望の方も歓迎 ・WEB面接も可能（ご相談ください） パート保育士募集！ 0～5歳児の保育業務(親御さんがお迎えに来るまでの子ども対応がメイン)をします。 残業ほぼナシ！土日祝休み！ ★ブランクのある方、未経験でも教育体制が整っているので大丈夫です！ OJTで先輩が寄り添って教えていきます。 先輩と一緒に実務をしながら覚えていきますので安心です！ ★野町保育園では28名の保育士が活躍中です！ 1クラスを複数名の保育士が担当し、余裕を持った人員配置にしています。 【職場環境】 ★平均勤続年数は10年で定着率が良いです。 長く勤めてもらっている方だと20年、30年勤続の方もいます！ 結婚、出産を機に一度職場を離れた方も産休、育休を経て、職場復帰している方もいます！ ★同期や歳の近い者同士で、仕事後に食事に行ったり、お茶をしたり、習い事に行くなど、スタッフ仲の良い職場環境です。 仕事においても先輩が後輩を気に掛けてサポートする風土が培われています。 【保育理念について】 「健康で意欲的な子ども」を保育方針として掲げています。 1年を通して半袖・半ズボン・裸足で過ごし、自然と免疫力を高めながら丈夫なカラダをつくることを心がけ、 園児がノビノビと成長していける環境づくりをしています。 【先輩スタッフからの一言】 ■入社11年目/フルタイムパートスタッフ 新卒で事務職をしていましたがやりがいを感じられず、 学生時代になりたかった保育士を目指して資格を取りました。 他の園でも働いていましたが、出産を機に退職して育児に専念。 子どもが大きくなってきたので野町福祉会で働くことになりました。 この園の良いところは、働き方の相談に応えてもらえること！ 私の場合、自分の子どもの成長にあわせて働ける時間が変わってきた為、 9:00～14:00 → 9:00～16:00 → 9:00～17:00で、 働く時間を調整してもらいました。 子どもが熱を出して休まないといけない時には融通も利いてもらっています。 正社員、パート問わず、全職員と定期的に理事長が面談をされて、 親身になって働き方の相談に乗ってもらえるのは魅力です！ 仕事を色々と任せてもらえる環境にもやりがいを感じています！ ＜事業内容＞ 認可保育園

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。

賞与4.3ヶ月分｜残業月5h以下｜ICT活用で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＜賞与年3回 × 残業月5h以下 × 複数担任制＞ ゆとりある保育を。 家庭と両立しながら長く活躍。 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年3回：計4.3ヶ月分実績 ✅ 残業月平均5時間以下を実現 ✅ ICT活用で書類業務を簡素化 ✅ 3〜5歳児は複数担任制を採用 ✅ 有給消化率80％以上を維持 ✅ 産休・育休からの復帰実績豊富 ✅ 子どもと離れた専用休憩室完備 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 OJTで先輩が寄り添いサポート。 無理なく現場の感覚を取り戻し、 家庭と両立しながら働けます。 【チームで保育を支えたい方へ】 一人で抱え込むことはありません。 複数担任制で協力し合う環境です。 ICT活用で残業も少なく、 子どもと向き合う時間を大切に。 【仕事内容】 0〜5歳児の保育業務全般です。 1. 保育計画・経過記録の作成 PC管理で書類作成を効率化し、 残業を持ち帰らずに退社可能です。 2. 子どもへの保育・対応 複数担任制で協力し合うため、 精神的な負担も少なく働けます。 3. 園内での連携・サポート 先輩がOJTで丁寧に教えます。 未経験でも段階的に慣れるため、 安心して業務をスタートできます。

第二次オープニング募集！手厚い人員配置で安心♪0～2歳児対象・定員19名◇1食400円の自園給食あり◎【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中

Kindergartenかわごえ園 求人概要 Kindergartenかわごえ園：保育士/小規模保育園/オープニング/正職員 第二次オープニング募集！手厚い人員配置で安心♪0～2歳児対象・定員19名◇1食400円の自園給食あり◎【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 職種 保育士/小規模保育園/オープニング 所在地 〒510-8111 三重県三重郡川越町当新田西川原14 給与 月給21万円～30万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 第二次オープニング募集！手厚い人員配置で安心♪0～2歳児対象・定員19名◇1食400円の自園給食あり◎【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士・正職員】※積極採用中 入職時期は12月～7月まで相談OK！2026年10月OPEN予定！複数担任制◇ブランクある方もOK♪事前研修も可能です◎小規模園で子どもたちに寄り添った保育をしませんか？ 職種 保育士/小規模保育園/オープニング 仕事内容・PR 第二次オープニング募集！ 新しい挑戦をしたい方、働き方を変えたい方、お気軽にご応募ください♪ 12月～来年7月入社の方を募集中です◎ ◇◇◇ 仕事内容 ◇◇◇ 小規模保育園（定員19名）における0～2歳児の乳児保育全般をおまかせします。 給食・おやつは自園調理です。 ◇◇◇ 正職員/保育士の募集 ◇◇◇ 2026年10月24日、川越町に新規保育園を開設します◎ ★法人内の別保育園で研修も可能！ ★入職時期相談OK♪ 4月入職など、現職のご都合に合わせてご相談可能です。 まずはご相談からでもOKですので、お気軽にエントリーください！ ◇◇◇ ここがオススメ！ ◇◇◇ ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◎有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

定員19名・0～2歳児対象◎8～10人の保育士が在籍◇時間外ほぼなし◆1食400円の自園給食あり！駅から徒歩7分！有休取得率80％以上【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育士・正職員】

Kindergartenイオンモール四日市北園 求人概要 Kindergartenイオンモール四日市北園：保育士/小規模保育園/正職員 定員19名・0～2歳児対象◎8～10人の保育士が在籍◇時間外ほぼなし◆1食400円の自園給食あり！駅から徒歩7分！有休取得率80％以上【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育士・正職員】 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-8016 三重県四日市市富州原町221-2 イオンモール四日市北店赤レンガ棟 給与 月給21万円～30万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定員19名・0～2歳児対象◎8～10人の保育士が在籍◇時間外ほぼなし◆1食400円の自園給食あり！駅から徒歩7分！有休取得率80％以上【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育士・正職員】 8～10人の保育士が在籍し、手厚い人員配置を実現しています◎大規模保育から寄り添った保育ができる小規模園へ◆スタッフは全員保育士資格あり◎新しい環境でスタートしませんか！見学からでもOKです♪ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育士の求人 ▼△▼ 新規事業拡大による増員募集になります！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園でお子様のお世話を担当していただきます。 0～2歳児の乳児保育全般をおまかせします。 給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがオススメのポイント ▼△▼ ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◎有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

実際の雰囲気をたしかめてください◎

お仕事内容 ＼ほうりん認定こども園って？／ ヨーロッパの木のおもちゃと絵本がいっぱい！ 自己肯定感をもった健やかな子どもを育成します 遊具、園舎、園庭など物的な保育環境にもこだわっています 【働く環境について】 ■月給20万円～＋賞与あり（4ヶ月分） ■新卒・第二新卒歓迎！未経験OK ■新任で遠方の方は住宅手当あり 【保育教諭（乳児～幼児）をお任せ】 ヨーロッパ風の園舎で0歳～5歳児まで 約120名の子どもたちが過ごしています 【具体的な仕事内容】 ■乳幼児の保育・教育 ■こどもの主体性を育む関わり ■園内行事の企画・運営 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0歳、1歳、2歳児のみの保育園です！ 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ まちなかフジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

保育士資格必須■保育士■高時給1750円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ・勤務する園について 四日市市が運営する公立保育園、公立こども園で保育士業務全般をお願いします。 主に複数担任の保育士かフリー保育士、特別支援加配担当の保育士として人手が足りないクラスに入っていただきます。 勤務する園に関しては四日市市の公立保育園、公立こども園の中からご希望の園をご紹介させていただきますが、応募時期によってはご希望に沿えない場合がございますので気になる方は担当者までご相談ください。 現在弊社派遣社員も多数活躍中！働きやすさやお休みの取りやすさはお墨付き♪ まだお子さんが小さい主婦(夫)の方にもオススメの求人です。 就業条件や園の様子など気になる方はお気軽に担当者までお電話ください。担当者と一緒に園見学に行くことも可能です。 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・高時給の1,750円～！ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・ピアノが苦手でも問題なし ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

定員19名・0～2歳児対象！1食400円の自園給食あり◎有休取得率80％以上♪複数担任制で安心！時間外ほぼなし☆日祝休み【四日市市・近鉄四日市駅/あすなろう四日市駅・小規模保育園・保育士・正職員】

Kindergartenうのもり園 求人概要 Kindergartenうのもり園：保育士/小規模保育園/正職員 定員19名・0～2歳児対象！1食400円の自園給食あり◎有休取得率80％以上♪複数担任制で安心！時間外ほぼなし☆日祝休み【四日市市・近鉄四日市駅/あすなろう四日市駅・小規模保育園・保育士・正職員】 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1-6-12 給与 月給21万円～30万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定員19名・0～2歳児対象！1食400円の自園給食あり◎有休取得率80％以上♪複数担任制で安心！時間外ほぼなし☆日祝休み【四日市市・近鉄四日市駅/あすなろう四日市駅・小規模保育園・保育士・正職員】 新しい環境でスタートしませんか！大規模保育から手厚い人員配置で寄り添った保育ができる小規模園へ★8～10人の保育士が在籍しています◆まずは見学からでも大丈夫です◎ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育士の求人 ▼△▼ 新規事業拡大による増員募集！ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園でお子様のお世話をお願いします。 0～2歳児の乳児保育全般をおまかせします。 給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがオススメ！ ▼△▼ ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◎有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

収入もやりがいもあきらめない！

お仕事内容 ＼こども主体の私立認定こども園／ ヨーロピアンスタイルでこども主体の 保育を大切にしているこども園です 絵本から出てきたような雰囲気の園舎で 保育士としてのキャリアをスタートしませんか 【お願いしたい仕事内容】 ■乳児～幼児の保育/教育をお任せ 0歳～5歳児まで約120名のこどもたちが過ごしています 0歳～2歳までは年齢ごとのクラス分け 3歳～5歳までは異年齢編成クラスです 【こんな保育環境です】 ヨーロッパの温かい木のおもちゃが豊富 園庭には身体の発達に合わせた遊具もあり 自然に囲まれた環境で安心して遊べます 【勤務地】 ほうりん認定こども園 ※車通勤OK 三重県鈴鹿市北長太町4119 ■近鉄名古屋線・楠駅から徒歩10分 ■県道6号/四日市楠鈴鹿線沿い

⭐経験5年以上の方⭐日曜休み！研修充実で安心！資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に 変える魔法のサポーター ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動が苦手な人もOK 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 ブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

賞与4.3ヶ月分｜残業月5h以下｜ICT活用で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＜賞与年3回 × 残業月5h以下 × 複数担任制＞ ゆとりある保育を。 家庭と両立しながら長く活躍。 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年3回：計4.3ヶ月分実績 ✅ 残業月平均5時間以下を実現 ✅ ICT活用で書類業務を簡素化 ✅ 3〜5歳児は複数担任制を採用 ✅ 有給消化率80％以上を維持 ✅ 産休・育休からの復帰実績豊富 ✅ 子どもと離れた専用休憩室完備 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 OJTで先輩が寄り添いサポート。 無理なく現場の感覚を取り戻し、 家庭と両立しながら働けます。 【チームで保育を支えたい方へ】 一人で抱え込むことはありません。 複数担任制で協力し合う環境です。 ICT活用で残業も少なく、 子どもと向き合う時間を大切に。 【仕事内容】 0〜5歳児の保育業務全般です。 1. 保育計画・経過記録の作成 PC管理で書類作成を効率化し、 残業を持ち帰らずに退社可能です。 2. 子どもへの保育・対応 複数担任制で協力し合うため、 精神的な負担も少なく働けます。 3. 園内での連携・サポート 先輩がOJTで丁寧に教えます。 未経験でも段階的に慣れるため、 安心して業務をスタートできます。

未経験、運動が苦手でも大歓迎⭐研修充実で安心！資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に 変える魔法のサポーター ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動が苦手な人もOK 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

保育士資格者を募集｜週2日から。夜 ～ 翌朝まで、一緒に過ごす役割です

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での夜間保育業務、 保護者様の多くは、保育室のある建物から徒歩圏内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。

仕事内容 【特徴】 ・持ち帰り残業がなくプライベートも充実 ・子供と向き合う時間を増やすための業務効率化推進 ・先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風 日案・月案等の事務作業はテンプレートを使用し 行事毎の制作物は他園と交換するなどの工夫をしています 実務未経験者やブランクのある方大歓迎◎ 面接前の見学も可能ですので、 お気軽にお問合せください ご応募お待ちしています

未経験、運動が苦手でも大歓迎⭐研修充実で安心！資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に 変える魔法のサポーター ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動が苦手な人もOK 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

未経験OK◇週2日～・1日3時間〜OK◇時間・曜日は相談可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✅業務拡張につき多数募集！！ ✅未経験、無資格からOK！ ✅週2日〜、勤務時間の相談OK！ ✅主婦さんや子育て中の女性が活躍中！ ✅社員登用制度あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【給 与】 時給1150円～1350円 ※能力・保有資格に応じて決定いたします 【雇用形態】アルバイト・パート 【勤務場所】三重県津市乙部2210 【勤務時間】平日 13:30〜18:30 祝･休日 9:00〜18:00 【シフト制】週2日〜、勤務時間の相談OK！ 【福利厚生】社員登用あり、交通費支給、 服装自由 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐電話でのお問い合わせ 059-264-7773（担当：鈴木） までお問合わせください。 インスタグラムから『絆教室』もぜひご覧ください♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨仕事内容✨ 子どもたちを支える福祉施設にて、 児童指導員として各業務をお任せします。 ＼一覧で見る業務内容／ ・運動、学習支援 ・自由遊びの補助（ごっこ遊びやボードゲームなど） ・工作 ・折り紙 ・料理教室 ・野外活動（公園、博物館等） ［対象年齢］ 3歳〜18歳 小学校低学年のお子さんが中心 1日最大10名のお子さまのサポート ＊――――――――――――――――――＊ ＼未経験の方でもご安心ください／ お仕事の内容は特別なスキルなど不要！ 「子どもに寄り添いたい」 「子育て経験を活かしたい」 そういった未経験さんが数多く活躍中です。 新しいことを始めるにあたり、 不安はもちろんあると思いますので、 業務の流れなどについては 丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊――――――――――――――――――＊ ＼スタッフさんの声／ ・子どもの成長過程に関われるやりがい！ ・立場（上司など）の関係がなく 意見交換できる！ ・子どもの笑顔が嬉しい！ ・施設見学から始まるので 仕事のイメージがつきやすい！ など、働きやすい環境や、 子どもたちに関われる喜びに対しての 感想が多く見られました！ ＊――――――――――――――――――＊ ＼スタッフも過ごしやすい環境です／ 人を大切にする企業として 社労士診断認証制度 「職場環境改善宣言企業」に認定！ 人様のお子さまをお預かりする 仕事だからこそ、スタッフがストレスなく 笑顔で過ごせる。 そのような環境を心がけております！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨職場環境✨ スタッフ数総勢15名。 20代〜40代の女性が活躍中の職場。 子どもたちと楽しく過ごせる、 そんな和やかな環境となっております！ 支援からイベントの企画・ 運営などを通して、 子どもたちが安心して過ごせる。 そんな施設を目指しています！

複数担任制で安心◎日数・曜日は応相談◆マイカー通勤OK！0～2歳児・定員19名♪扶養内OK★【四日市市・近鉄四日市駅・小規模保育園・保育士・パート】

Kindergartenうのもり園 求人概要 Kindergartenうのもり園：保育士/小規模保育園/日勤パート 複数担任制で安心◎日数・曜日は応相談◆マイカー通勤OK！0～2歳児・定員19名♪扶養内OK★【四日市市・近鉄四日市駅・小規模保育園・保育士・パート】 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1-6-12 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 複数担任制で安心◎日数・曜日は応相談◆マイカー通勤OK！0～2歳児・定員19名♪扶養内OK★【四日市市・近鉄四日市駅・小規模保育園・保育士・パート】 午前のみ・午後のみの勤務選択ができます★手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現◇働き方に制限がある方も気軽に相談できます！Wワークや扶養内勤務もOK♪見学からという方もまずはご連絡ください！ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ パート/保育士の求人 ▼△▼ 新規事業拡大による増員募集！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園で、保育業務を行っていただきます。 ※0～2歳児の乳児保育全般を担当します。 ※給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがおすすめ！ ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

経験5年以上の方⭐ほぼ残業なし・日祝お休み！持ち帰り業務ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 ブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

＼放課後等デイサービス：児童指導員のアシスタント募集／ ■専門的な資格不要！■14時～の勤務■週2日からOK■1日3時間からOK■ブランクOK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼児童指導員のアシスタント募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日3時間からOK ・14時～17時の短時間勤務 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 学生さんOK！友達同士の応募OK！ 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM4】

経験5年以上の方⭐ほぼ残業なし・日祝お休み！持ち帰り業務ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 ブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

「できた！」の瞬間を、一番近くで⭐未経験歓迎⭐ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に 変える魔法のサポーター ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動が苦手な人もOK 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 ブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

＼放課後等デイサービス：児童指導員（パート）募集／ ■週2日からOK■1日4時間からOK■14時～勤務■ブランクOK■未経験OK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー 【働きながら自然にスキルアップ】 ・実践を通して無理なく成長できる環境 ・ゆくゆくは資格支援制度を利用してキャリアアップも可能 ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日4時間からOK ・14時～の勤務 ・企業内保育所利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

複数担任制で安心◆扶養内勤務可能！日数・曜日は応相談OK★定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◇【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士・パート】

Kindergartenのだ園 求人概要 Kindergartenのだ園：保育士/小規模保育園/日勤パート 複数担任制で安心◆扶養内勤務可能！日数・曜日は応相談OK★定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◇【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士・パート】 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0815 三重県四日市市野田1-1-24 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 複数担任制で安心◆扶養内勤務可能！日数・曜日は応相談OK★定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◇【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士・パート】 手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育が実現できます♪残業はほとんどありません◆午前のみ・午後のみの勤務相談できます◎Wワークや扶養内勤務も可能★見学希望も受付中です★ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ パート/保育士の募集 ▼△▼ 新規事業拡大による増員募集！ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園で、お子様のお世話をお願いいたします。 ※0～2歳児の乳児保育全般を担当します。 ※給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがおすすめ！ ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

保育士資格者を募集｜週2日から＆10時には退勤できる時短勤務

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 朝の視診から、主活動の前くらいまでの時間帯をご担当いただきます。 基本的に外遊びをしない時間帯ですので、子どもたちの全力疾走についていく自信はないけど、保育にまつわる仕事がしたい…という方や、久々の現場復帰にもおすすめです。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

複数担任制で安心◆WワークOK！富田駅徒歩7分！0～2歳児・定員19名の小規模保育園★自園給食は1食400円◎有休取得率80％以上♪【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】

Kindergartenイオンモール四日市北園 求人概要 Kindergartenイオンモール四日市北園：保育運営スタッフ/小規模保育園/正職員 複数担任制で安心◆WワークOK！富田駅徒歩7分！0～2歳児・定員19名の小規模保育園★自園給食は1食400円◎有休取得率80％以上♪【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 所在地 〒510-8016 三重県四日市市富州原町221-2 イオンモール四日市北店赤レンガ棟 給与 月給30万円～45万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 複数担任制で安心◆WワークOK！富田駅徒歩7分！0～2歳児・定員19名の小規模保育園★自園給食は1食400円◎有休取得率80％以上♪【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】 管理者未経験者もエントリーOKのお仕事です♪手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます！日祝休みで時間外勤務はほとんどないからメリハリをつけて働けます◇Wワークも相談できます！まずは見学からでもOK★ 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/保育運営スタッフの募集 ▼△▼ 新規事業拡大による増員募集！ ▼△▼ 安心のサポート体制！ ▼△▼ 大きなクレーム対応や園の方針決定などは法人の責任者を中心に対応します。 管理者経験がない方でも、相談しながら業務を進めることができますよ♪ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園にて、管理者業務を担当していただきます。 ・保育業務 ・従業員のとりまとめや指導 ・勤怠のチェック ・施設管理 ▼△▼ ここがおすすめポイント ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行えます。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍することができる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ▽有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

シニア雇用促進求人◎0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園◆複数担任制で安心★高時給！日数・曜日は応相談◇【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士（シニア）・パート】

Kindergartenのだ園 求人概要 Kindergartenのだ園：保育士/小規模保育園/シニア/日勤パート シニア雇用促進求人◎0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園◆複数担任制で安心★高時給！日数・曜日は応相談◇【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士（シニア）・パート】 職種 保育士/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-0815 三重県四日市市野田1-1-24 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人◎0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園◆複数担任制で安心★高時給！日数・曜日は応相談◇【四日市市・川原町駅・小規模保育園・保育士（シニア）・パート】 午前または午後のみの勤務です◎シニア世代の方必見の求人です♪手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます☆定年後からでも経験を活かして活躍できるお仕事です◎見学希望の方からのお問い合わせもお待ちしています♪ 職種 保育士/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ 定年後もまだまだ活躍可能な職場です！ ▼△▼ 20代～60代まで幅広く活躍する職場で働きませんか？ ブランクのある方や、60代・70代も活躍中です♪ 自然体で働ける職場です！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園で、お子様のお世話を行っていただきます。 ※0～2歳児の乳児保育全般を担当します。 ※給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがおすすめ！ ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

保育士資格必須■保育士■高時給1650円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園について 東員町が運営している公立保育園で保育士業務をお願いします。 正規保育さんのサポートを中心に子どものお世話や基本的生活習慣の補助をしていただきます。 初めてこども園で勤務される方やブランクから復帰される方でも無理なく始めていただけるお仕事です。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 等 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,650円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・フルタイム勤務でガッツリ収入！ ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・ピアノが苦手でも問題なし ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

保育士資格必須■保育士■高時給1550円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園の特徴について 朝日町役場が運営する公立の幼保一体化施設です。園舎がとても綺麗で広々とした作りになっています。 幼稚園児、保育園児合わせて250名の園児がおり、保育園、幼稚園互いの良いところを取り入れて、子どもの発達をより良く支援した教育を行っています。 主に未満児クラスで複数担任サポートをお任せしますので未経験、ブランクがある方でも無理なくお仕事をしていただける環境になっています。 短時間勤務保育士も多数在籍しており、互いに休暇を取得しやすい職場環境でお子さんがいる方でもとても働きやすいです。ママさん保育士も多数活躍中！ ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・延長保育の見守り、降園時の応対 ・保護者への連絡帳の記入 ・勤務開始日など相談OK!在職中の方も大歓迎です! ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,550円～ ・週２～３日OK ・扶養内勤務OK ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・正規保育士のサポート ・残業、持ち帰りなし ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

土日祝は時給+50円◎土曜日勤務できる方歓迎 保育士資格者＆週4日からの常勤パートさんを大募集

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、同じ敷地内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 ※朝一番の開錠・受け入れ業務や、夕方のお引渡し・閉園作業など、保育要素が少ない時間帯もございます 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

＼放課後等デイサービス：児童指導員（パート）募集／ ■週2日からOK■1日4時間からOK■14時～勤務■ブランクOK■未経験OK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー 【働きながら自然にスキルアップ】 ・実践を通して無理なく成長できる環境 ・ゆくゆくは資格支援制度を利用してキャリアアップも可能 ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日4時間からOK ・14時～の勤務 ・企業内保育所利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

＼放課後等デイサービス：児童指導員のアシスタント募集／ ■専門的な資格不要！■14時～の勤務■週2日からOK■1日3時間からOK■ブランクOK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼児童指導員のアシスタント募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日3時間からOK ・14時～17時の短時間勤務 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 学生さんOK！友達同士の応募OK！ 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM4】

保育士資格必須■高時給1600円～■扶養内勤務■ブランク・経験不問■土日祝日休■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園について いなべ市が運営している公立保育園で保育士業務をお願いします。 正規保育さんのサポートを中心に子どものお世話や基本的生活習慣の補助をしていただきます。 初めて保育園で勤務される方やブランクから復帰される方でも無理なく始めていただけるお仕事です。 ※時期によって勤務候補地が変更する場合があります。希望勤務地がある方は担当者まで問い合わせください。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 等 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,600円～ ・扶養内勤務 ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・正規保育士のサポート ・残業、持ち帰りなし ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

日数・曜日相談OK♪複数担任制で安心◎0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園◆シニア雇用促進求人◇【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育士/小規模保育園/シニア/日勤パート 日数・曜日相談OK♪複数担任制で安心◎0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園◆シニア雇用促進求人◇【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】 職種 保育士/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 日数・曜日相談OK♪複数担任制で安心◎0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園◆シニア雇用促進求人◇【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】 シニア世代の方必見の求人です♪午前または午後のみの働き方が可能！定年後からでも活躍できます♪柔軟な働き方にも対応できるからプライベートとの両立がしやすいんです◆見学希望の方もぜひご連絡を☆ 職種 保育士/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 小規模な保育園（定員19名）での保育業務をおまかせします。 ※0～2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 ※給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがおすすめ！ ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ▼△▼ 定年後もまだまだ活躍可能な職場です！ ▼△▼ ブランクのある方もぜひ！ 20代～60代まで幅広く活躍している職場です！ ブランクのある方や、60代・70代も活躍中です♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

◇シニア雇用促進求人◇新規オープン予定♪朝夕のみ、週2日～の勤務◎1日2時間～相談OK！0～2歳児対象★定員19名！【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】

Kindergartenかわごえ園 求人概要 Kindergartenかわごえ園：保育士/シニア/オープニング/アルバイト・パート ◇シニア雇用促進求人◇新規オープン予定♪朝夕のみ、週2日～の勤務◎1日2時間～相談OK！0～2歳児対象★定員19名！【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】 職種 保育士/シニア/オープニング 所在地 〒510-8111 三重県三重郡川越町当新田西川原14 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 ◇シニア雇用促進求人◇新規オープン予定♪朝夕のみ、週2日～の勤務◎1日2時間～相談OK！0～2歳児対象★定員19名！【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】 2026年10月オープニング募集！柔軟な働き方にも対応できるからプライベートとの両立がしやすい◆シニア世代の方必見の求人です♪定年後からでも活躍できます♪見学希望の方もぜひご連絡ください☆ 職種 保育士/シニア/オープニング 仕事内容・PR オープニングスタッフ募集！ 2026年10月24日、川越町に新規保育園を開設します◎ 同じスタートで新しい園をつくっていきませんか？ ゜。゜。゜。 業務内容 ゜。゜。゜。 小規模な保育園（定員19名）での朝夕の保育業務をおまかせします。 1日2時間～お時間はご相談可能ですので、ご予定やご家庭事情に合わせて働けます。 ※0～2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 ※給食・おやつは自園調理です。 ゜。゜。゜。 定年後もまだまだ活躍可能な職場です！ ゜。゜。゜。 ブランクのある方もぜひ！ 20代～60代まで幅広く活躍している職場です！ ブランクのある方や、60代・70代も活躍中です♪ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ゜。゜。゜。 ここがおすすめ！ ゜。゜。゜。 ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。見守る目が多く安全！子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんや事務さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

保育士資格必須■保育士■高時給1450円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園について いなべ市が運営している公立保育園で保育士業務をお願いします。 正規保育さんのサポートを中心に子どものお世話や基本的生活習慣の補助をしていただきます。 初めて保育園で勤務される方やブランクから復帰される方でも無理なく始めていただけるお仕事です。 ※時期によって勤務候補地が変更する場合があります。希望勤務地がある方は担当者まで問い合わせください。 ■業務について ・子どもの受け入れや視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 等 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,450円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・正規保育士のサポート ・残業、持ち帰りなし ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

＜オープニング求人＞扶養内勤務OK♪週2日～、1日2時間～相談OK！早朝のみ、夕方のみなど柔軟なシフト可◎複数担任制で安心★【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】

Kindergartenかわごえ園 求人概要 Kindergartenかわごえ園：保育士/オープニング/アルバイト・パート ＜オープニング求人＞扶養内勤務OK♪週2日～、1日2時間～相談OK！早朝のみ、夕方のみなど柔軟なシフト可◎複数担任制で安心★【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】 職種 保育士/オープニング 所在地 〒510-8111 三重県三重郡川越町当新田西川原14 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 ＜オープニング求人＞扶養内勤務OK♪週2日～、1日2時間～相談OK！早朝のみ、夕方のみなど柔軟なシフト可◎複数担任制で安心★【三重郡川越町・伊勢朝日駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】 2026年10月OPEN！Wワークや扶養内勤務もできます★ブランク復帰の方も可◎見学希望も受付中◆朝のみ、夕方のみの相談可能で、ご家庭やプライベートとの両立がしやすいお仕事です◎ 職種 保育士/オープニング 仕事内容・PR オープニング募集！ 新しい挑戦をしたい方、働き方を変えたい方、お気軽にご応募ください♪ 2026年10月24日、川越町に新規保育園を開設します◎ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 小規模な保育園（定員19名）における保育業務をおまかせします。 ※0～2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 ※給食・おやつは自園調理です。 〓〓〓 パート/保育士の募集 〓〓〓 新規事業拡大による増員募集！ 〓〓〓 ここがおすすめ！ 〓〓〓 ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんや事務さんもいます。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

有休取得率は80％以上★複数担任制で安心！扶養内OK◇日数・曜日は応相談♪0～2歳児対象・定員19名【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育士・パート】

Kindergartenイオンモール四日市北園 求人概要 Kindergartenイオンモール四日市北園：保育士/小規模保育園/日勤パート 有休取得率は80％以上★複数担任制で安心！扶養内OK◇日数・曜日は応相談♪0～2歳児対象・定員19名【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育士・パート】 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-8016 三重県四日市市富州原町221-2 イオンモール四日市北店赤レンガ棟 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 有休取得率は80％以上★複数担任制で安心！扶養内OK◇日数・曜日は応相談♪0～2歳児対象・定員19名【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育士・パート】 「富田駅」から徒歩7分の保育園が勤務地♪見学希望も受付中！手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育が実現できます★午前のみまたは午後のみ勤務でWワークの相談も可能です☆柔軟なシフトで働けるからプライベートとも両立しやすいお仕事です！ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ パート/保育士の求人 ▼△▼ 新規事業拡大による増員募集！ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 小規模保育園（定員19名）にて、保育業務を担当していただきます。 ※0～2歳児の乳児保育全般を担当します。 ※給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがおすすめ！ ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

保育士資格必須｜エリア内の拠点を回り、常勤の先生の休憩時間を支える役割です

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 調理室へ給食を取りに行ったり、食前・食後のお部屋の準備をしたり、お昼寝中や常勤の先生方の休憩時間中にお子さんの見守りをしたりなど、フォロー的な役割をお願いしていく予定です。 「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【3月末までの勤務】平日のみ週4～5日｜保育士資格者を募集｜時給1210円～お預かりは病院職員のお子様のみ

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、 同じ敷地内の病棟で勤務されています。 イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、 お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

複数担任制で安心！日数・曜日相談OK◆0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園◎シニア雇用促進求人★【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育士（シニア）・パート】

Kindergartenイオンモール四日市北園 求人概要 Kindergartenイオンモール四日市北園：保育士/小規模保育園/シニア/日勤パート 複数担任制で安心！日数・曜日相談OK◆0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園◎シニア雇用促進求人★【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育士（シニア）・パート】 職種 保育士/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-8016 三重県四日市市富州原町221-2 イオンモール四日市北店赤レンガ棟 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 複数担任制で安心！日数・曜日相談OK◆0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園◎シニア雇用促進求人★【四日市市・富田駅・小規模保育園・保育士（シニア）・パート】 手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます☆定年後もさくっと働けます◎シニア世代の方必見◇まずは見学からでもOKです！お仕事は午前または午後のみでWワークも相談できます！ 職種 保育士/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ 定年後もまだまだ活躍可能な職場です！ ▼△▼ ◎20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◎60代・70代も活躍中です♪ ◎ブランクのある方もぜひ！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 小規模保育園（定員19名）での保育業務をおまかせします。 0～2歳児の乳児保育全般を担当します。 給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがオススメ！ ▼△▼ ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

保育士資格者を募集｜土曜＋他1日の勤務。ブランク明けの先生も歓迎します

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、同じ敷地内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆9時～16時のみ短時間の勤務★日数・曜日は応相談！扶養内勤務OK♪【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育士/小規模保育園/日勤パート 定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆9時～16時のみ短時間の勤務★日数・曜日は応相談！扶養内勤務OK♪【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 時給1150円～1300円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆9時～16時のみ短時間の勤務★日数・曜日は応相談！扶養内勤務OK♪【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】 午前のみ・午後のみの相談ができ、柔軟な働き方が可能◎プライベートとの両立がしやすいお仕事です◎Wワークや扶養内勤務もできます★見学希望も受付中です◆ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ パート/保育士の募集 ▼△▼ 新規事業拡大による増員募集！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 小規模な保育園（定員19名）における保育業務をおまかせします。 ※0～2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 ※給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがおすすめ！ ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

扶養内OK◆平日のみ・土日のみOK！週2日以上◎無資格・未経験OK【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・児童指導員・パート】

障害児入所施設 あゆみ寮 求人概要 障害児入所施設 あゆみ寮：児童指導員/パート 扶養内OK◆平日のみ・土日のみOK！週2日以上◎無資格・未経験OK【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・児童指導員・パート】 職種 児童指導員 所在地 〒510-0961 三重県四日市市波木町330-1 給与 時給1145円～1210円 ※経験・能力により異なる ※別途、要件により資格手当3000円/月あり 求人詳細 扶養内OK◆平日のみ・土日のみOK！週2日以上◎無資格・未経験OK【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・児童指導員・パート】 業界経験ゼロからスタートしたスタッフが多数活躍中◆まずは見学からという方もOK◎障がいを持つお子様の成長をサポートするお仕事です！ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ●＊●未経験から福祉業界へ！●＊● 店舗販売員、教員、調理員、整備士、タクシー運転手など、全くの異業種から転職してきたスタッフも多数在籍中。OJTでイチから丁寧に教えますので、安心してお仕事スタートできますよ。 【仕事内容】 知的障害のある児童が生活する施設にて、放課後～就寝までの生活支援を行っていただきます。 ▼主な内容 ＊戸外・屋内での遊びの展開 ＊宿題のサポート ＊夕食の見守り ＊着替えのサポート ＊就寝の見守りなど 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

朝だけor夕方だけの2時間から勤務！日数・曜日は応相談♪扶養内OK☆0～2歳児対象・定員19名★複数担任制で安心【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】

Kindergartenはづ園 求人概要 Kindergartenはづ園：保育士/小規模保育園/日勤パート 朝だけor夕方だけの2時間から勤務！日数・曜日は応相談♪扶養内OK☆0～2歳児対象・定員19名★複数担任制で安心【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0017 三重県四日市市羽津町11-17 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 朝だけor夕方だけの2時間から勤務！日数・曜日は応相談♪扶養内OK☆0～2歳児対象・定員19名★複数担任制で安心【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】 手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育が実現できます◎見学からという方もOKです♪最寄りの「霞ヶ浦駅」から徒歩8分の保育園勤務です◎勤務は午前のみ・午後のみの選択が可能ですので、お気軽に希望の働き方を相談してください◆ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR ▼△▼ パート/保育士の求人 ▼△▼ 新規事業拡大による増員募集！ 朝だけ、夕方だけのスキマ時間の勤務が可能◎ 短時間&高時給で効率よく働きませんか？ ブランクOK、60代・70代も活躍中です♪ Wワークの方も相談OKです！ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園でお子様のお世話をしていただきます。 ※0～2歳児の乳児保育全般を担当します。 ※給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ ここがおすすめ！ ▼△▼ ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

経験ゼロでも始められる／Iターン・Uターン歓迎／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

✅四日市市✅中川原駅✅企業主導型保育所✅駅チカ徒歩9分・マイカー通勤可✅残業・持ち帰り業務・行事も少なめ✅0歳～2歳対象

【仕事内容】 ●０歳～2歳児の保育業務全般を行っていただきます♪ ●残業・持ち帰り業務・行事も少なめで、働きやすい職場です♪ ●近鉄湯の山線「中川原駅」から徒歩9分、マイカー通勤も可能！毎日の通勤も安心です◎ ✅四日市市 ✅中川原駅 ✅企業主導型保育所 ✅駅チカ徒歩9分・マイカー通勤可 ✅残業・持ち帰り業務・行事も少なめ ✅0歳～2歳対象

✅播磨駅✅より徒歩10分✅マイカー通勤もOK✅土日祝お休み✅育休取得実績あり

【仕事内容】 ●駅徒歩圏内ですが車通勤も可能です！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます♪ ●土日祝お休み！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています☆彡 ✅播磨駅 ✅より徒歩10分 ✅マイカー通勤もOK ✅土日祝お休み ✅育休取得実績あり

<資格必須>扶養内！平日のみ週2日！15～18時など・時間固定｜車通勤OK・駅徒歩6分の公立園！

レア｜扶養内OK｜週2日～短時間OK｜公立保育施設｜保育補助｜固定時間勤務OK｜車通勤OK 認定こども園の保育補助保育教諭 三重県三重郡朝日町大字小向 派遣社員 業務内容 (( 保育補助ならではのメリット )) ━━担任業務なし━━ サポートメインだから安心の立ち位置！ ━━負担少なめ━━ 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 職員サポート・保育補助 ・ 子どもへ対応・見守り ・ 食事・午睡・排泄など生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等の補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ ■ 園児250名規模！職員約30名体制で安心 ・あさひ町唯一の広々とした保育施設！ 手厚い人員配置で協力体制も万全です。 ・お仕事は延長保育メインの補助業務！ 乳幼児の合同保育などをサポートします。 ■ 書類・行事対応なしで負担は最小限 ・延長保育対応のため書き物は一切ナシ！ 残業や持ち帰り仕事も発生しません。 ・マイカー通勤に嬉しい無料駐車場完備！ 近隣エリアから通う職員も多数活躍中です。 ＜アピールポイント＞ ■ 15時からの短時間！週2日〜＆副業OK ・1日3時間程度から無理なく働ける環境！ 勤務日数の相談やWワークも歓迎します。 ・完全土日祝休みでプライベートも充実！ 行事関連の業務もなく負担が少なめです。 ■昇給チャンスあり ・短時間でもしっかり稼げる給与設定！ 次年度以降はさらに時給アップの可能性も。 ・他社の派遣スタッフも5名在籍中！ 受け入れ態勢が整った職場で安心です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認定こども園の保育補助保育教諭 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

障がい福祉業界の経験はなくてもOK◎賞与3.6ヶ月実績あり◆残業ほぼなし♪扶養手当や住宅手当あり！【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・保育士・正職員】

障害児入所施設 あゆみ寮 求人概要 障害児入所施設 あゆみ寮：障害児入所施設の保育士/正職員 障がい福祉業界の経験はなくてもOK◎賞与3.6ヶ月実績あり◆残業ほぼなし♪扶養手当や住宅手当あり！【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・保育士・正職員】 職種 障害児入所施設の保育士 所在地 〒510-0961 三重県四日市市波木町330-1 給与 月収21万8000円（月給20万円＋夜勤手当1万8000円） 月収27万4000円（月給25万円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤3～4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万円～25万円＋夜勤手当（1回6000円） ※経験・能力により異なります 求人詳細 障がい福祉業界の経験はなくてもOK◎賞与3.6ヶ月実績あり◆残業ほぼなし♪扶養手当や住宅手当あり！【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・保育士・正職員】 職場体験を実施しています◇障害を持つ子どもたちの成長を見守りませんか？福祉業界経験ゼロで始めたスタッフも多数在籍する職場です★まずはお問い合わせください♪ 職種 障害児入所施設の保育士 仕事内容・PR ◎●◎未経験から福祉業界へ！◎●◎ スタッフの3割程度は保育士免許を持った方が活躍中！OJTでイチから丁寧に教えますので、障がい福祉未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境ですよ。 ◎●◎仕事内容◎●◎ 知的障害のある児童に対する生活支援のお仕事をお任せします。 ▼具体的には… ・日常生活の支援 ・戸外・屋内での遊びの展開 ・活動支援・学習課題の補助 ・記録業務 など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【2027年新卒】年間休日120日以上！完全週休二日制！イオンモール津南内にある定員28名の保育園です☆経験がない方も安心して働けるよう、マニュアルや本社、園長、先生方でフォローし合う体制が整っております！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【3月末までの勤務】平日のみ週3日｜時給1210円～お預かりは病院職員のお子様のみ｜保育士資格者を募集

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、 同じ敷地内の病棟で勤務されています。 イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、 お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

14時出勤＆週3日～相談可！有給も取りやすい温かい職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ★★この求人のポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【14時出勤】 午前中は自分の時間に充てられ、 無理なく働けます 【有給取得率◎】 お休みが取りやすく 家庭との両立もしやすい環境です 【未経験歓迎】 資格不問！ 子どもたちの成長を 温かく見守るお仕事です 【昇給＆手当あり】 毎年昇給制度や 年度末の処遇改善手当の支給があります 【楽しい体験多数】 野菜作りや料理教室など 子どもと一緒に笑顔になれます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 放課後の小学生をお預かりする、 学童保育施設での指導員業務です。 子どもたちにとって 「もうひとつのおうち」のような 温かい居場所を一緒に育みませんか？ 宿題や遊び、生活の見守りを通じて 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・宿題の見守りや学習のサポート ・屋内外での自由遊びの付き添い ・手作りおやつなどの準備・提供 ・施設内の簡単な清掃や片付け ・日報などの簡単な書類記入 子どもたちと一緒に畑で野菜を育てて食べたり、 料理教室や夏祭り、お出かけなど、 楽しい季節行事もたくさんあります！ 【1日の流れ（通常期）】 14:00 出勤・今日の打ち合わせ 昨日の出来事や困りごとなどを共有 15:00 子どもたちが順次来所 宿題を見守ったり屋内外で一緒に遊びます 16:00 おやつタイム 17:00 おそうじタイム 室内遊びの見守りや書類記入 18:45 業務終了・退勤 ※残業はありません（月平均0時間）。 ※小学校の短縮授業の日は、 早めの出勤となる場合があります。 ※春休み・夏休み・冬休みなどの 長期休暇中は長時間の勤務があります。 （詳細は面接時にご説明・ご相談いたします）

保育士/パート/経験者優遇/大山田こども園

お仕事内容 適齢になって何ができて何ができていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 生後6カ月から就学前までの「人としての基礎形成」を育む大切な時期を一人ひとりの発達をしっかり理解し、従来からの特徴であった生活年齢の枠だけでない広い視野で、保護者の皆さまと共に、大切なお子様の成長を見守り続けていただきます。 0歳児～5歳児までの保育業務全般

保育士/パート/みはた虹の丘こども園

お仕事内容 ＜保育業務をお任せします！＞ 0歳児～5歳児までの保育業務全般を行っていただきます。 ・乳幼児の保育 ・各種記録・報告書等、書類などの作成 ・保護者の相談等、子育て支援 を行っていただきます。 子ども達の笑顔・支える職員たちの笑顔が増える陰に、職員の専門性がキラリと光る職場です。 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜アクセス＞ 社会福祉法人名張育成会 みはた虹の丘こども園 名張市新田字女郎塚1055

保育士/パート/経験者優遇/大山田こども園

お仕事内容 適齢になって何ができて何ができていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 生後6カ月から就学前までの「人としての基礎形成」を育む大切な時期を一人ひとりの発達をしっかり理解し、従来からの特徴であった生活年齢の枠だけでない広い視野で、保護者の皆さまと共に、大切なお子様の成長を見守り続けていただきます。 0歳児～5歳児までの保育業務全般

《賞与4.60ヶ月》【定員30名の児童養護施設】未経験OK／夜勤月3～5回／残業ほぼなし❗️

【仕事内容】 児童養護施設 里山学院 《賞与4.60ヶ月》 【定員30名の児童養護施設】 未経験OK／夜勤月3～5回／残業ほぼなし！ ●児童養護施設にて、学校の宿題や学習指導、遊具での外遊び、幼児の食事の見守りなど、子どもたちの日常生活のお手伝いをお願いいたします。 ●保育士資格や普通自動車運転免許（AT限定可）があれば、未経験の方もご応募可能！ 保育士 ・児童指導員や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの多職種と連携しながら働けるお仕事です！ ●賞与は年3回、4.60ヶ月分の実績あり◎モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます♪ 津市河芸町に位置する 【里山学院】 は、定員30名の児童養護施設です。 3歳～18歳までの子どもたちが充実した生活体験を重ねることにより、心身ともに健全な人間として社会に巣立つことができるよう、その育成に努めています。 夜勤は月3回～5回程度あります。 残業は月平均5時間とほとんどなく、メリハリをつけて働けますよ。 また、定年は65歳、再雇用制度で70歳までと長く現役で活躍できます！ 珍しい児童養護施設求人です！ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR2】

≪シニア雇用促進求人≫定員19名、0～2歳児が対象の小規模保育園◆勤務日数・曜日の相談可能♪高単価♪複数担任制で安心◎Wワーク可能！【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】

Kindergartenはづ園 求人概要 Kindergartenはづ園：保育士/小規模保育園/シニア/日勤パート ≪シニア雇用促進求人≫定員19名、0～2歳児が対象の小規模保育園◆勤務日数・曜日の相談可能♪高単価♪複数担任制で安心◎Wワーク可能！【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】 職種 保育士/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-0017 三重県四日市市羽津町11-17 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 ≪シニア雇用促進求人≫定員19名、0～2歳児が対象の小規模保育園◆勤務日数・曜日の相談可能♪高単価♪複数担任制で安心◎Wワーク可能！【四日市市・霞ヶ浦駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】 希望の働き方は気軽にご相談ください♪手厚い人員配置で、子どもたちに寄り添った保育を実現できます♪定年後もまだまだ働けます◎勤務時間は午前・午後のどちらかで選択OK◆「霞ヶ浦駅」徒歩8分の保育園でお仕事しませんか？見学からでも可能◇ 職種 保育士/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 定員19名の小規模な保育園にて、お子様のお世話をお願いいたします。 ※0～2歳児の乳児保育全般を担当します。 ※給食・おやつは自園調理です。 ▼△▼ 定年後もまだまだ活躍できる職場です！ ▼△▼ 20代～60代まで幅広く活躍する職場で勤務しませんか？ ブランクのある方や、60代・70代も多く活躍中です♪ ▼△▼ ここがおすすめ！ ▼△▼ ◆手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◆複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◆スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も2児の父なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◆持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◆ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◆広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 ＜保育業務をお任せします！＞ 0歳児～5歳児までの保育業務全般を行っていただきます。 ・乳幼児の保育 ・各種記録・報告書等、書類などの作成 ・保護者の相談等、子育て支援 を行っていただきます。 子ども達の笑顔・支える職員たちの笑顔が増える陰に、職員の専門性がキラリと光る職場です。 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜アクセス＞ 社会福祉法人名張育成会 みはた虹の丘こども園 名張市新田字女郎塚1055

【保育補助スタッフ】週1日・土曜のみ｜時間相談OK｜南日永駅チカ・徒歩3分

募集要項 職種 保育補助/週1日・土曜のみ 副業OK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【8:00～10:30：登園・異年齢でのんびり遊び】 ・「おはよう！」の受け入れサポート 土曜日は登園時間がゆっくりなお子様も多いです。 ・異年齢交流の見守り 0歳児～5歳児が同じ部屋で過ごします。 【10:30～12:30：お散歩・給食の介助】 ・少人数でのお散歩 正職員さんの指示のもと、最後尾で安全を確認します。 ・食事サポート 給食の配膳や、食べこぼしの片付けを行います。 土曜日は「お弁当の日」の園もありますが、 その際も準備や片付けをお手伝いするだけでOKです！ 【12:30～15:00：午睡・園内メンテナンス】 ・寝かしつけ 優しくトントンして入眠を促します。 ・週明けの準備・環境整備 お子様が寝ている間に、月曜日から使うおもちゃの消毒や、 工作用折り紙のカットなど、 簡単な「制作の下準備」を正職員さんと分担して行います。 ※難しい書類作成や週案の記入などは一切ありません！ 【15:00～17:00：おやつ・順次降園】 ・おやつタイムの補助 ・笑顔で見送り・引き継ぎ ※契約時間を迎えたら速やかに退勤します。 残業や持ち帰りの仕事はありませんのでご安心下さい。

【完全週休2日制⭕年間休日120日❗️残業ほぼなし✨駅チカ徒歩7分⭐】療育にご興味のある方必見❗️

【仕事内容】 コペルプラス 四日市オリンピア教室 【完全週休2日制◎年間休日120日！ 残業ほぼなし♪駅チカ徒歩7分★】 療育にご興味のある方必見！ ●個別支援、小集団支援、支援記録入力、教室備品の管理、運営に関わる書類作成、プログラム会議への参加、園訪問や外部連携などをお願いいたします。 ●完全週休2日制！ 年間休日120日 ☆ワークライフバランスを重視する方にもオススメですよ♪ ●職員はスポーツジムを無料で利用でき、ご家族もお得に通えます◎キッズスクールの割引制度もあり、家族の健康や成長を応援する制度が充実しています！ 「コペルプラス 四日市オリンピア教室」にて、保育士さんを募集しています ☆彡 近鉄名古屋線「川原町駅」から徒歩7分と駅からも近く、マイカー ・バイク ・自転車通勤も可能♪ご自身のライフスタイルに合った通勤方法をお選びいただけますよ。 残業時間は月平均5時間程度とほぼなく、仕事と生活のバランスを重視したい方にとっても働きやすい環境が整っています★ 保育や教育の経験を活かしながら、専門的な支援に携わることができますよ◎ご興味のある方はぜひお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

⭐日勤のみ＆月給28万円以上✨残業ほぼなし❗️想いを活かせる放デイ保育士求人✨

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービス アクア 松阪宮町教室 ★日勤のみ＆月給28万円以上♪残業ほぼなし！ 想いを活かせる放デイ保育士求人♪ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにおける保育士業務をお任せします！ ●残業はほとんどありませんので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です ☆ ●マイカー通勤OK！ 天候に左右されず、毎日快適にご通勤いただけます♪ 《児童発達支援 ・放課後等デイサービスアクア松阪宮町教室》では、正職員として勤務いただける保育士さんを募集しています♪子ども一人ひとりに寄り添った支援を大切にし、現場の声を活かしながら支援内容や運営にも関われる点が大きな魅力です◎月給28万円以上と待遇面も充実し、残業ほぼなしで業務は勤務時間内に完結★ワークライフバランスを重視しながら、やりがいある支援に挑戦したい方におすすめです！ 気になる方はぜひご相談ください ☆ 【求人ID-GR2】

【年間休日120日⭐】駅チカ＆マイカー通勤OK/賞与3.00ヶ月分/育児・介護休暇取得実績あり/定員19名の企業主導型保育園⭐彡

【仕事内容】 名張やる気保育園 【年間休日120日★】 駅チカ＆マイカー通勤OK/賞与3.00ヶ月分/育児 ・介護休暇取得実績あり/定員19名の企業主導型保育園 ☆彡 ●定員19名の企業主導型保育園にて、子ども達の遊び ・食事 ・トイレなどのお世話、活動の企画、園内の環境整備、書類作成等の業務をお任せします。 ●名張駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK★駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●年間休日120日 ☆しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ 株式会社ライフ ・テクノサービスが運営する企業主導型保育園『名張やる気保育園』にて、正職員の保育士さんを募集しています。 「憩いの里名張ケアホーム」内に併設されており、定員19名と小規模ですので、一人一人に向き合って、ゆったり保育されたい方にオススメです♪ 育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎お持ちの資格や経験を活かして子ども達の笑顔に触れながら働いてみませんか？ご応募心よりお待ちしております。 【求人ID-GR2】

経験ゼロでも始められる／Iターン・Uターン歓迎／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

《完全週休2日制で年間休日120日❗️》マイカー通勤可✨家賃補助あり✨研修制度充実でスキルアップも目指せます⭐

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービス エンジョイ松阪 《完全週休2日制で年間休日120日！》 マイカー通勤可＊家賃補助あり＊研修制度充実でスキルアップも目指せます★ ●完全週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて楽しくお仕事に取り組めますよ★ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●家賃補助あり ☆彡生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています。 『児童発達支援 ・放課後等デイサービス エンジョイ松阪』では、子どもたち一人ひとりに寄り添った発達支援に携われる環境です！ 少人数制のため深く関われるやりがいがあり、研修制度も充実しています◎完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあり、働きやすさも抜群です♪保育士さんとして新たな分野にチャレンジしたい方にもおすすめ★コミュニケーションが活発な、のびのびとした職場環境で楽しくお仕事しませんか？ ぜひ、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR2】

《企業主導型保育園》マイカー通勤OK⭕年間休日125日⭕産休・育休あり⭕お持ちの資格を活かしませんか✨

【仕事内容】 こねくとキッズ鈴鹿 《企業主導型保育園》マイカー通勤OK◎年間休日125日◎産休 ・育休あり◎お持ちの資格を活かしませんか♪ ●年間休日125日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です★ ●子どもたちと触れあう機会が多く、一人ひとりに目が行き届きやすいのが特徴 ☆それぞれに合った保育を行うことができます◎ ●大手法人運営なので、福利厚生が充実しており、安心して長くお勤めいただけますよ！ 三重県鈴鹿市に位置する「こねくとキッズ鈴鹿」は、定員30名の企業主導型保育園です◎一人ひとりとじっくりと関わることが出来るため、子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのある職場ですよ！ 運営会社が東証1部上場の「株式会社ポピンズホールディングス」なので、安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR2】

⭐遊びと学びを育む児童発達支援⭕賞与年3回✨保育士として成長できる環境です支援体制で活躍しませんか

【仕事内容】 児童発達支援 エンジョイキッズ ★遊びと学びを育む児童発達支援◎賞与年3回♪保育士として成長できる環境です支援体制で活躍しませんか ●児童発達支援施設における保育士業務をお任せします！ ●マイカー通勤OK！ 天候を気にせず通勤していただけますね♪ ●昇給 ・賞与もきちんとありますので、日々の頑張りをしっかり評価してもらえますよ★ 《児童発達支援エンジョイキッズ》では、遊びと学びを組み合わせた多彩なプログラムを通して、子どもたちの成長を楽しく支えることができます◎運動療育やリズム活動など、専門性を深められる環境が魅力です♪月給22万円以上に加え、賞与は年3回と待遇面も安心★学校のある日は10時出勤のため、ゆとりを持って働ける点もポイントです！ 研修やサポート体制もしっかり整っていますので、経験の浅い方もご安心ください。 少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR2】

お仕事内容 保育士/正社員/経験者優遇/大山田こども園 適齢になって何ができて何ができていないかではなく、一人ひとりの発達に寄り添い、人間で一番大切な「自己肯定感」を育むお手伝いをしていただきます。 生後6カ月から就学前までの「人としての基礎形成」を育む大切な時期を一人ひとりの発達をしっかり理解し、従来からの特長であった生活年齢の枠だけでない広い視野で、保護者の皆さまと共に、大切なお子さまの成長を見守り続けていただきます。 ★限定正規職員とは？★ 名張育成会は現在多数の施設を運営している中で、 その方の希望の働く施設と働く時間の指定ができるワークライフバランスや働く場所を重視する方に向けた、特別な雇用形態です♪ ※所定労働時間は正規職員と同じです ※プライベートのご都合に沿ったライフ重視の働き方ができます♪ ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

《賞与はなんと5.50ヶ月分⭐》マイカー通勤OK✨残業ほぼなし❗️チームワーク抜群の認定こども園⭕

【仕事内容】 たいすいノースこども園 《賞与はなんと5.50ヶ月分 ☆》マイカー通勤OK♪残業ほぼなし！ チームワーク抜群の認定こども園◎ ●0～5歳の子どもたちが通う定員120名の認定こども園で、保育業務全般をお任せいたします。 ●嬉しい賞与はなんと5.50ヶ月分！ 業界でもトップクラスの高水準です♪モチベーションUPにつながりますね ☆ ●スタッフ同士の仲も良く働きやすい職場です◎明るく気さくなスタッフが多いので、すぐに馴染んでいただけますよ！ 三重県四日市市にあります『たいすいノースこども園』は、社会福祉法人博秀会が運営する幼保連携型認定こども園です ☆英語やスポーツ教室、リトミックなどを取り入れており、たくさんの経験 ・体験を通して子どもたちが成長することを大切にしておられます◎育児休業の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメ！ 残業は月平均1時間程度とほぼなく、ワークライフバランスを重視している方必見です★ 子ども好きな方をお待ちしております！ ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR2】

✅四日市市✅富田駅✅年間休日120日✅残業ほぼなし✅綺麗な園舎✅充実の福利厚生✅働きやすい職場です

【仕事内容】 ●0歳児から5歳児までの保育業務全般をお願いします♪残業なし＆年休120日とたっぷりで公私共に充実できます☆彡 ●定年後の再雇用や退職金・厚生年金基金の他、育児休業・介護休業の取得実績など、福利厚生が手厚く、安定して働けます◎ ●四日市北イオン近くの便利な立地！マイカー通勤が可能でお仕事帰りのお買い物にも便利ですね。 ✅四日市市 ✅富田駅 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅綺麗な園舎 ✅充実の福利厚生 ✅働きやすい職場です

駅チカ＆マイカー通勤OK✅年間休日110日✅12名のゆったりとした小規模認可保育園⭐

【仕事内容】 キッズティアラⅡ 駅チカ＆マイカー通勤OK ◇年間休日110日 ◇12名のゆったりとした小規模認可保育園 ☆ ●年間休日110日と多めで、リフレッシュしながらバランスの取れた働き方が可能です。 ●育児休業の取得実績があるため、ライフステージに変化があってもキャリアを継続できますよ ☆彡 ●近鉄湯の山線「近鉄四日市駅」より徒歩7分！ マイカー通勤も可能のため、ライフスタイルにあった通勤方法が選択できます◎ 三重県四日市に位置する『キッズティアラⅡ』は、定員12名の家庭的な温もりがあふれる企業主導型保育所です！ こちらで正社員の保育士さんを募集しています！ 一人ひとりとゆったり関われるので、笑顔で子どもたちと接する余裕が持てますよ ☆雰囲気の良さと人間関係の良さを求めている方におすすめです♪「こんな事が気になる！ 」「あれを聞いてみたい！ 」など、気になる点はぜひお問合せください！ 詳細をお伝えいたします！ 【求人ID-GR2】

《未経験＆ブランクOK⭕》無料駐車場完備⭐住居手当あり✨働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 旭が丘保育園 《未経験＆ブランクOK◎》無料駐車場完備 ☆住居手当あり♪働きやすい環境が整っています！ ●認可保育園にて、クラス担任業務全般をお任せいたします。 ●マイカー通勤OK！ 近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです★ ●インフルエンザ予防接種全額補助や退職金制度 ・再雇用制度など福利厚生が充実しています！ 腰を据えて長く働けますよ◎ 三重県鈴鹿市に位置する「旭が丘保育園」は、生後5ヶ月から就学前までのお子様をお預かりしています♪園内にはいつも子どもたちの元気な声が響き、明るく温かな雰囲気が魅力です ☆広い園庭でのびのびと体を動かしながら過ごせる環境で、異年齢児との自然な交流も大切にしています。 園の近くには大きな公園もあり、戸外活動を通して子どもたちの豊かな成長を支えています♪未経験の方もフォロー体制が整っているので、不安なく取り組めますよ。 ご興味のある方はぜひお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

保育士資格必須/時給1700円前後/大人気の公立/補助/選べる勤務時間や日数/残り枠わずか

職種 保育補助 仕事内容 公立園での保育補助 経験や希望を伺い配置は考慮♪ 主担任は正社員が行い、1クラス2人以上の保育士がいるので未経験ブランクありでも安心。 ピアノは苦手でも問題なし◎ 書類はお帳面の入力程度で、書類入力時間にしていただけます♪ 残業もないので家庭やプライベートと両立していただけます。 【園について】 四日市市役所管轄の公立園 勤務地は選べますので通勤できる園を教えてください♪ 保育園、認定こども園は0歳1歳～5歳児、幼稚園型認定こども園は3～5歳児さんの受け入れとなります。 ・保育園 四郷保育園/羽津保育園/あがた保育園/大矢知保育園/ときわ保育園/海蔵保育園/下野保育園/内部保育園/磯津保育園/坂部保育園/笹川保育園/日永中央保育園/笹川西保育園 ・認定こども園 橋北こども園/塩浜こども園/保々こども園/楠こども園/神前こども園/富田こども園/桜こども園 (桜台)/富洲原こども園/八郷こども園(八郷西)/下野こども園(下野中央)/四日市中央こども園(中央) ・幼稚園型認定こども園(R7こども園化) 認定こども園海蔵幼稚園/認定こども園泊山幼稚園/認定こども園内部幼稚園/認定こども園羽津幼稚園/認定こども園常磐中央幼稚園/認定こども園笹川中央幼稚園

✅伊賀市✅青山町駅✅働きやすさに定評あり✅フォロー体制充実の園さんです✅遠方の方も歓迎✅住宅手当あり

【仕事内容】 ●伊賀市柏尾の認定こども園にて保育教諭のお仕事です！0歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。 ●幼稚園に近くに転居の際は住居手当も充実していますので、遠方の方も歓迎！！ ●はじめて取り組むことにはフリー職員がついて指導しながらすすめますので、フォロー体制も充実していますよ◎相談などもしやすい環境です♪♪ ✅伊賀市 ✅青山町駅 ✅働きやすさに定評あり ✅フォロー体制充実の園さんです ✅遠方の方も歓迎 ✅住宅手当あり

《18時までの勤務✨》保育に専念できる環境で、子どもたちと心通う時間を大切にしませんか⭐

【仕事内容】 めぐみの園幼稚園 《18時までの勤務♪》保育に専念できる環境で、子どもたちと心通う時間を大切にしませんか ☆ ●認定こども園にて1歳児～5歳児の保育業務全般に携わっていただきます♪ ●経験の浅い方やブランクのある方も相談可能◎サポート体制が整っています★ ●無料駐車場完備 ☆マイカー通勤可能で毎日の通勤も快適です！ 三重県四日市市にある《幼稚園型認定こども園めぐみの園幼稚園》は、子どもたちだけでなく職員同士のつながりも大切にしている認定こども園です♪幅広い年代の職員が活躍しており、経験を問わず協力し合いながら保育に取り組んでいます◎定着率の高さからも居心地の良い職場環境がうかがえます！ 将来的に結婚や子育てなどライフスタイルが変化しても、各種制度を活用しながら安定して働き続けられる環境です ☆気になる方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

【平津駅】「まずはお試し3か月」もOK！週3～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週3～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

昇給・賞与あり⭐完全週休2日制❗️未経験OK⭕児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です✨✨

【仕事内容】 児童発達支援 / 放課後等デイサービス「アネックスあい」 昇給 ・賞与あり ☆完全週休2日制！ 未経験OK◎児童発達支援 ・放課後等デイサービスでのお仕事です♪♪ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにて、3歳～18歳の自分で歩行ができるお子様の支援を行って頂きます。 子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのあるお仕事です！ ●昇給 ・賞与もきちんとありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえますよ♪ ●日曜日はお休み＆完全週休2日制！ プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます◎ 児童発達支援 / 放課後等デイサービス「アネックスあい」でのお仕事です！ 複数施設を展開しているアムール有限会社が運営しています◎定年が70歳と長めの設定のため、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！ マイカー通勤もOKですので、ストレスなくラクラク通勤が出来ますよ★未経験の方はもちろん、資格がない方もご相談可能です◎療育にご興味のある方、子供と関わるお仕事がしたい方必見！ ！ 詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR2】

《児童指導員》教育体制充実⭕月1回のリフレッシュ休暇あり⭕働きやすさの整った放課後等デイサービス

【仕事内容】 放課後等デイサービス エンジョイスマイルランド 《児童指導員》教育体制充実◎月1回のリフレッシュ休暇あり◎働きやすさの整った放課後等デイサービス ●完全週休2日制に加え、月1回のリフレッシュ休暇あり！ 年間休日は120日程度とお休みが充実しています ☆彡 ●残業は月1時間程度とほとんどなく、持ち帰り業務も基本ないため、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働けます♪ ●近鉄鈴鹿線 平田町駅より徒歩4分と駅チカで通勤便利なのもうれしいポイント◎ 鈴鹿市にある「放課後等デイサービス エンジョイスマイルランド」にて、正社員の児童指導員さんを募集しています♪ 「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を理念に、障がいのある子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援を行っている施設です◎ 基礎研修から発達支援に関する専門研修まで学べる教育体制が充実しており、スキルアップを目指したい方にもぴったりの環境です ☆ ご興味のある方 ・まずは見学からという方も、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

《正職員求人》日曜日固定休み❗️年末年始休暇あり✨児童発達支援・放課後等デイサービスです❗️

【仕事内容】 サインポスト東員 《正職員求人》日曜日固定休み！ 年末年始休暇あり♪児童発達支援 ・放課後等デイサービスです！ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの保育士業務をお任せします★ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●年末年始 ・GW ・お盆休暇があり、旅行や帰省も楽しめてプライベートも大切にできますよ♪ 「サインポスト東員」は、員弁郡東員町にあります定員1日10名の児童発達支援 ・放課後等デイサービスです◎こちらでは、正社員の保育士さんを募集しています。 療育を通じて子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です◎保育や教育の経験を活かしながら、専門的な支援に携わることができますよ。 日曜はお休みのため、安定した生活リズムを保ちながら、長く安心してご勤務いただけます！ ご興味のある方や詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

年間休日120日✨残業ほぼなし✨綺麗な園舎✨充実の福利厚生✨働きやすい職場です⭕

【仕事内容】 ひのもと第二こども園 年間休日120日♪残業ほぼなし♪綺麗な園舎＊充実の福利厚生＊働きやすい職場です◎ ●0歳児から5歳児までの保育業務全般をお願いします♪残業なし＆年休120日とたっぷりで公私共に充実できます ☆彡 ●定年後の再雇用や退職金 ・厚生年金基金の他、育児休業 ・介護休業の取得実績など、福利厚生が手厚く、安定して働けます◎ ●四日市北イオン近くの便利な立地！ マイカー通勤が可能でお仕事帰りのお買い物にも便利ですね。 社会福祉法人日の本福祉会が運営する「日の本第二保育園」は、2019年に開園、2024年4月から認定こども園となりました。 児童、保護者それぞれに寄り添い、日常の保育をベースに子どもの主体性を伸ばすことを第一に、遊び重視の保育を行っています♪ シフトは融通がきくので子育て中の方も活躍できますよ★離職率が低く、風通しのよい職場です。 些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR2】

《駅チカ徒歩4分✨マイカー通勤もOK❗️》月9日休み⭕チームワーク良好⭕明るい企業主導型保育園でのお仕事です⭐

【仕事内容】 伊勢けいゆう塾保育園 《駅チカ徒歩4分♪マイカー通勤もOK！》 月9日休み◎チームワーク良好◎明るい企業主導型保育園でのお仕事です ☆ ●企業主導型保育園にてお子さまの保育業務、病児、病後児の保育業務をお願いします。 ●近鉄山田線「宮町駅」から徒歩4分の駅チカ♪マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●充実の福利厚生 ☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 『伊勢けいゆう塾保育園』は定員119名 ・病児9名 ・病後児9名を受け入れている、医療法人母体の企業主導型保育園です！ 子どもたちの好奇心をグングン引き出せる環境作りを大切にしているそうです◎コミュニケーションが活発な、のびのびとした職場環境ですよ♪ICT化の推進で保育士さんの負担も軽減されています★ 子どもにあたたかく寄り添い、丁寧に育んでくださる方をお待ちしています♪お気軽にお問い合わせくださいね ☆ 【求人ID-GR2】

《土日祝お休み✨賞与3.60ヶ月✨無料駐車場完備》育児休業取得実積あり⭕残業なし⭕お仕事とプライベートの両立がしやすい環境です⭐

【仕事内容】 川崎愛児園 《土日祝お休み＊賞与3.60ヶ月＊無料駐車場完備》育児休業取得実積あり◎残業なし◎お仕事とプライベートの両立がしやすい環境です ☆ ●マイカー通勤で日々の通勤もストレスなく通っていただけます♪ ●賞与の支給実績も3.60ヶ月分と好待遇！ 頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がります◎ ●年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種があり、健康管理もばっちりです ☆彡 三重県亀山市川崎町に位置する『川崎愛児園』は、0歳～5歳児を対象とした定員100名の認可保育園です。 木の温かみを感じる平屋で、広い園庭もあり、のびのびと保育ができます♪残業なしでプライベートも充実♪職員さんの定着率も高く、働きやすい環境ですよ ☆彡育児休業取得実積があるので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ お持ちの資格 ・ご経験を活かして働きませんか？ぜひ、お気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR2】

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お仕事内容 ＜保育業務をお任せします！＞ 0歳児～5歳児までの保育業務全般を行っていただきます。 ・乳幼児の保育 ・各種記録・報告書等、書類などの作成 ・保護者の相談等、子育て支援 を行っていただきます。 子ども達の笑顔・支える職員たちの笑顔が増える陰に、職員の専門性がキラリと光る職場です。 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜アクセス＞ 社会福祉法人名張育成会 みはた虹の丘こども園 名張市新田字女郎塚1055