三重、介護助手、資格取得支援制度の求人・転職情報

《日曜固定休》法定＋2名の安心体制！希望休が取れて連休も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 さつきの里は最大定員30名の デイサービスです。 一人ひとりの想いを大切にし、 健やかな生活を願い、 そっと寄り添う支援をする。 それが私たちのお仕事です。 利用者様・家族様のご要望に 出来る限りお応え出来るよう、 工夫をしております。 『通貨制度』を取り入れ、 利用者様のやる気と元気を引き出せるよう、 日々支援をしています。 「手厚く、負担なく」働ける理由があります。 ✅安心の人員体制 法定の人員基準に対し、 常にプラス2名の手厚い体制を組んでいます。 利用者様が少ない日もあり、 一人ひとりとゆっくり関わりながら丁寧なケアが可能です。 ✅身体的負担の軽減 入浴介助は機械浴槽・特殊浴槽を完備しており、 スタッフの腰などへの負担を最小限に抑えています。 ✅送迎業務の負担軽減 中型・大型車での送迎は 専任ドライバーが担当します。 介護スタッフにお願いする送迎は、 軽自動車（AT車）のみですので、 大きな車の運転に不安がある方もご安心ください。 （※送迎業務担当者には別途手当支給あり） ＜仕事内容＞ デイサービスでの介護業務 ＜1日の流れ＞ ・朝礼(申し送り) ・利用者様の送迎 【AM：担当別で業務】 ・AMレクリエーション担当 ・日直担当(連絡帳記入等) ・トイレ介助、誘導担当 ・お風呂介助担当 【昼食：全員】 ・準備 ・配膳下膳 ・片付け 【PM：担当別で業務】 ・歩行付き添い、見守り担当 ・PMレクリエーション担当 ・トイレ介助、誘導担当(AMから引き続き同じ担当) 【夕方：全員】 ・掃除、片付け ・利用者様の送迎 月末は書類記入作業あり ◆独り立ちまでの教育法 教育係が日々サポートします！ 期間は最低1週間で様子を見ながら 能力に応じての教育制度になります。 ✅開所20年以上！ 会社の繁栄は地元理解があっての事と捉え、 地域貢献を念頭に 高齢者介護施設“さつきの里”を運営しております。 人生の先輩方の尊厳を大切に、 明るい安らぎのある‘里’づくりを目指して 居宅支援事業、グループホーム事業、 デイサービス事業を展開、 これからも地域の皆様と共に歩んでいきます。 ✅定着率70％以上と抜群！最長70歳まで活躍 職員からは安定したボーナス支給と希望休の取得が好評です！

余裕があるから「心」が届く。日曜固定休×手厚い体制で安心。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✨安心して働けるメリットご紹介✨ ⏩日曜固定休で家族との時間も◎ ⏩法定＋2名の増員配置でゆとり ⏩大型の送迎なし！軽自動車のみ ⏩機械浴完備で腰への負担を軽減 ⏩がん保険加入など独自の福利厚生 ⏩利用者30名のデイサービスにて「心に寄り添う」ケアを実践。 ⏩資格の取得支援制度も充実！ ⏩定着率70％以上と抜群！最長70歳まで活躍 職員からは安定したボーナス支給と希望休の取得が好評です！ 【手厚い体制で負担を最小限に】 ✅法定基準より2名多くスタッフを配置。 バタバタせず、一人ひとりと向き合ったケアが可能です。 【身体の負担も考慮】 ✅入浴は機械・特殊浴槽を完備。 ✅送迎も、大きな車は専任者が担当。 介護スタッフは軽自動車（AT）のみなので 運転が不安な方も安心。 （※送迎業務担当者には別途手当支給あり） 【1日の流れ】 ・朝礼/送迎（軽自動車） ・午前/担当別（入浴やレクなど） ・昼食/配膳や片付け ・午後/歩行付添やレク ・夕方/送迎や掃除 月末は書類記入作業あり 【20年以上の実績×丁寧な教育】 まずは教育係がマンツーマンでサポート。 1週間〜1ヶ月程度、あなたの習熟度に合わせて 段階的にお教えするのでブランクも安心！

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員30名のサービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる重要なお仕事である「サービス提供責任者」の業務をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供するための架け橋となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプランの確認および介護計画書の作成 ・適切なケアが提供されるようにサービス実施メンバーへの情報共有・指示 ・ヘルパーのシフト管理や指導・育成 ・関係機関（ケアマネジャー等）との連携・調整業務 ・必要に応じた訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供 現場のスタッフと協力しながら、より良いサービスを作っていけるやりがいのある環境です。事前の研修やサポート体制も整っていますので、安心してスタートしていた退けます。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 施設内における介護業務全般をお願いします。東海エリアに18施設を展開する安定した環境で、手当や福利厚生制度も充実しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄などの介助） ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 ・施設内の見守り、お話相手などのコミュニケーション ・介護記録の作成など ＜ここがポイント！＞ ・残業はほぼなし（多くて月5時間程度）で、年間休日は111日！ ・初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士を取得するなどのキャリアアップが可能です。 ・将来的にユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いた職種も目指せます。 【定員9名のグループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 介護施設における介護業務全般をお任せします。 初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。 ＜魅力的なポイント＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベート充実 ・年間休日111日としっかり休める環境 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心 ・東海エリアに18施設を展開する安定企業 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄介助など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や安全管理 ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すことも可能で、着実にキャリアアップしていける職場です。 【定員9名のグループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとして活躍しませんか？ 初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せるなど、着実にキャリアアップができる環境です。将来的にはユニットリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活の介助（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の様子や健康状態の記録・報告 ・施設内の巡回や環境整備 【魅力的な職場環境】 ・残業はほぼなく、多くても月5時間程度のためプライベートも充実！ ・年間休日111日を確保し、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・手当や福利厚生制度が充実しており、長く安心して働ける環境です。 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年4月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

月給22万円〜｜残業月1.37時間｜家賃補助・資格手当充実

仕事内容 「バタバタと業務に追われる介護」 はもう終わりにしませんか？ 地域トップクラスの厚待遇でお迎えします。 ●この求人の3つのポイント ①【残業は月平均1時間台とほぼありません】 ご家庭やプライベートな用事とも両立がしやすい職場です。 ②【驚きの高待遇】 処遇改善手当は最大7.7万円/月！ 退職金は「2つの制度」に加入で将来も安心。 ③【ユニークな福利厚生】 昼食300円、ゴルフ練習場優待など、 オフも楽しめる特典が満載。 ●職場環境について ・ 困ったときは「すぐ」助け合える。 当施設（パークレジデンス）では 残業がほとんどなく 業務に追われてピリピリ…といった雰囲気はありません。 先輩スタッフには有資格者も多く在籍しており、 分からないことや困ったことがあればすぐに 確認・相談ができる環境です。 「焦らず、少しずつ」仕事を覚えていってください。 ・ 20代～40代・50代のベテランスタッフまで活躍中 職員の年代は幅広く、個性豊かで賑やかな職場です。 休憩時間や、仕事後にカフェコーナー（コーヒー・紅茶無料）で リラックスしているスタッフもいます。 ●お任せする仕事内容 特別養護老人ホームでの 生活サポート全般をお願いします。 身体介助： 食事、入浴、排泄の介助など 生活支援： 水分補給、シーツ交換など レクリエーション： 季節のイベントや体操など 記録・事務： タブレット等を使用した記録入力 その他： 食事の準備（調理は委託のためありません） ●無資格・未経験スタート大歓迎！ 資格取得費用の補助制度があるため、 働きながら「実務者研修」や「介護福祉士」の 資格取得を目指せます。 スキルアップに伴い給与も大幅にアップします！ ●採用担当者からのメッセージ 「利用者様もスタッフも、笑顔でいられる環境」 を大切にしています。 見学だけでも大歓迎ですので、 まずは施設の雰囲気を見に来てください。 きれいな施設と、温かい仲間があなたをお待ちしています！

介護福祉士資格者限定！夜勤あり！週32時間以上の勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ○●○● 介護福祉士（日勤・夜勤）●○●○ 特別養護老人ホームでの 介護業務全般をお任せします。 ※介護福祉士資格を お持ちの方の募集です。 約90名の利用者様に対して 介護支援を行っています。 常勤の正職員は40名近く在籍しており、 半数以上が介護福祉士資格を保有。 サポート体制が整っているため、 ブランクのある方も 安心して業務に取り組める環境です。 【勤務シフト・働き方について】 ✅週32時間以上の勤務ができる方を 募集しています。 日勤（6:00～19:00の間でシフト制）に加えて、 夜勤対応が可能な方の募集となります。 夜勤シフト：16:30～翌9:30（実働15h／休憩2h） ※夜勤は、現在ほとんど正職員が 勤務しています。 しっかりとサポートするので、 ブランクのある方も歓迎！ ※土日祝や遅番（13:00～19:00）に 入れる方も大歓迎！ ★一日の流れ（日勤例）★ 5:30～ 起床・朝のバイタルチェック 看護師サポート・水分補給等 8:30～ 朝食（調理は外部委託のため配膳・下げる作業がメイン） 10:00～ 入浴介助（複数人で対応します） 12:00～ 昼食 14:00～ 自由時間・レクリエーション 音楽療法等の見守り・お話し相手 14:30～ おやつの時間 17:30～ 夕食 19:00～ 就寝準備・お部屋への誘導 ✨20代～50代まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ✨休憩時間はカフェコーナーで リラックスできます。 （コーヒー・紅茶無料）

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【施設長候補】施設長の補佐をしながら管理職の仕事を学べる！ステップアップを目指したい方大歓迎！

仕事内容 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長のサポート業務および現場での介護業務全般をお任せします。将来の施設長候補として、マネジメントスキルをイチから学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での介護業務（身体介助、生活支援など） ・施設長のサポートおよび管理業務の補佐 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・スタッフのシフト作成、労務管理、指導 ・利用者様に合わせた施設全体のサービス向上施策の企画・実施 入社後はOJTが主体となるため、実際の現場で施設長としてのミッションをリアルに学ぶことができます。施設長と細かく連携しながら、より良い施設づくりに携われるやりがいのあるお仕事です。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 有料老人ホームやデイサービス等の施設における介護業務全般をお願いします。 東海エリアに18施設を展開する安定法人で、充実したサポート体制のもと、働きながら着実にスキルアップできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の様子についての記録、スタッフ間での情報共有 ・施設内の巡回や安全管理 ＜おすすめポイント＞ ・残業はほぼなく（多くて月5時間程度）、プライベートも充実！ ・年間休日111日とお休みもしっかり確保できます。 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます。 ・初任者研修修了からスタートし、ゆくゆくは介護福祉士の取得も目指せます。 ・ユニットリーダーや施設長など、管理職へのキャリアアップも可能です。 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、介護スタッフとしての業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の生活記録や巡回 ・その他、施設内における介護業務全般 ＜働くポイント＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実！ ・年間休日111日とお休みもしっかり確保できます。 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます。 ・ゆくゆくは介護福祉士の取得や、ユニットリーダー、施設長など、施設管理に軸足を置いた職種へのステップアップも可能です！ 【定員9名のグループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 施設での介護業務全般および利用者様の生活サポートをお願いします。初任者研修修了からスタートし、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベート充実 ・年間休日111日としっかり休める環境 ・手当や福利厚生制度が充実 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の移動・食事・入浴などの身体介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・日々の生活サポートや見守り ゆくゆくは介護福祉士の資格取得や、ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すことも可能です。東海エリアで18施設を展開する安定企業で、あなたらしく活躍しませんか？ 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【施設長候補募集】施設長の補佐をしながら管理職の仕事を学べる！キャリアアップを目指したい方大歓迎！

仕事内容 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】の副施設長募集です。 【仕事内容】 施設長の右腕として、現場の介護業務とマネジメント業務全般をお任せします。OJTを通じて実際の施設長としてのミッションやノウハウを段階的に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設長サポート（施設運営の補助、各種管理業務） ・ご家族やケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・スタッフのシフト作成およびマネジメント ・現場での介護業務全般（身体介助、生活支援など） 施設長や他のスタッフと細かく連携を取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス向上を目指してください。未経験からでもマネジメントスキルを身につけ、将来的に施設長へキャリアアップしたい方を歓迎します。 こんな方に是非！ ・介護の現場経験を積んできたが、今後はマネジメントや運営に力を入れたい ・施設全体でサービスを向上させるにはどうすればいいのか、組織づくりやスタッフ育成を学びたい ・現場経験を活かしてキャリアアップがしたい 社長、人事、部長とのミーティングの機会が月1回あるので、あなたの成長を経営に伝えるチャンスもたくさんあります。 センチュリークリエイティブについて 新施設など事業展開の計画多数！ グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを東海地区で18施設運営しています。 介護事業は「人材」の力が非常に大切。 そのために、一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れているので、当社に転職し、キャリアアップや上位資格の取得を実現した社員も多数！ 社員が働きやすいシステムも導入しています。 『週休3日制』『夜勤専属社員』『夜勤なし社員』などの導入も行っています。 介護現場の経験があり、今後は施設管理やマネジメントを学びたい方にはピッタリな環境です。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 介護施設における介護業務全般をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得やキャリアアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回、見守り、環境整備 ・ケア内容の記録、スタッフ間での情報共有・引継ぎ ＜職場の魅力＞ ・残業はほぼなく（多くて月5時間程度）、プライベートも大切にできます。 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保されています。 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます。 ・ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、管理職へのキャリアアップも可能です。 【定員30名のサービス付き高齢者向け住宅】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症介護の実績◎｜小規模多機能型居宅介護

仕事内容 フロアやスタッフのまとめ役として、ご利用者の生活の幅を広げる取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、介護スタッフとしての業務をお任せします。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（入浴・食事・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や安全確認 ・ユニットリーダーや施設長への状況報告・連携 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業はほぼなく、多くても月5時間程度と少なめです。 ・年間休日111日を確保しており、プライベートも大切にできます。 ・手当や福利厚生制度が充実しており、安心して長く働けます。 ・ユニットリーダーや施設長など、管理職へのキャリアアップも可能です。 【定員9名のグループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

早朝のみの有資格者限定募集/週1～6日で相談可能！扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ／ 朝だけの介護スタッフ募集！ 朝6時からの2,3時間なので 起床時の介助と食事介助中心◎ ＼ ✨副業・WワークOK ✨週1日～OK ✨朝の時間は高時給！ 有料老人ホームにて起床時の介助や、食事の介助を中心にお願いします。 ＊利用者さんは菰野周辺在住の方ばかりで地域に密着した施設です。 調理は外部に委託しているので 食事を作る事はありません。 人数配置には気を配っており、バタバタしなくても働けるような勤務体制を整えています。 【あいのいろについて】 「こんな暮らしがしたかったの」と感じて頂ける場です。 ご入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、 「その人らしさ」を大切に、個々の生活スタイル、その時々の選択・自己決定を尊重します。 ご入居者様をはじめ、ご家族様、地域の方々、スタッフが１つの輪となり、 笑顔と活気があふれる心地よい場を目指していきます。 若手から40代・50代の中高年・シニア世代の方まで幅広い世代が活躍している職場です。 デイサービス、特別養護老人ホームや、グループホームなどで介護スタッフとしての経験がある方も歓迎！ ブランクOK！しっかりと研修を行います。 【事業内容】 有料老人ホーム 電話でのお問い合わせも歓迎！ TEL:059-399-3060までお気軽にお問い合わせください。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1日～OK！時間、曜日のシフト自由◎幅広い世代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ／ 令和4年4月にオープンした 新しい施設で介護スタッフを募集中！ ＼ ★週1日～OK ★平日のみ、土曜日のみもOK ★「8:00～13:00」「13:00～17:00」 など勤務時間も相談可能！ ★フルタイム希望の方も大歓迎♪ お部屋の掃除、入浴介助、身体介助、排泄介助を行います。 スタッフにあまり負担がかかりすぎないように機械浴も導入しています。 人数配置にも気を配っていて、 バタバタしなくても働けるような勤務体制を整えています。 菰野町周辺にお住いの利用者さんが多いです。 「こんな暮らしをしたい」という個々の利用者さんの想いをサポート！ 介護職員として働きませんか？ 【あいのいろについて】 「こんな暮らしがしたかった」と感じて頂ける施設です。 ご入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、 「その人らしさ」を大切に、個々の生活スタイル、その時々の選択・自己決定を尊重します。 未経験者も安心して働いていただけるようなサポート体制が整っています。 資格取得を目指す方も歓迎します。 若手から40代・50代の中高年・シニア世代の方まで幅広い世代が活躍している職場です。 デイサービス、特別養護老人ホームや、グループホームなどで介護スタッフとしての経験がある方も歓迎！ ブランクOK！しっかりと研修を行います。 【事業内容】 有料老人ホーム 電話でのお問い合わせも歓迎！ TEL:059-399-3060までお気軽にお問い合わせください。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護補助/日勤パート 週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】 職種 介護補助 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1143円 ※ベア手当72円を含む 求人詳細 週2日～＆1日3時間～応相談◆勤務は午前中が中心のお仕事！土日休みも可能◎＜無資格・未経験OK＞【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助・日勤パート】 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください◎1日3時間～勤務できるので、プライベートも大切にできます☆ 職種 介護補助 仕事内容・PR ◎─◎─◎日勤パート/介護補助求人◎─◎─◎ 資格・経験はなくてもOKです！ お気軽にご連絡ください！ ◎─◎─◎業務内容◎─◎─◎ ユニット型介護老人保健施設での介護補助業務です。 ▼シーツ交換 ▼レク・アクティビティー活動の援助 ▼声かけ・見守り ▼清掃 ▼入浴の誘導・補助業務 ▼食事前後の準備 など ◎─◎─◎スタッフに聞きました◎─◎─◎ -入職のきっかけはなんですか？ ・職場のスタッフの雰囲気（あいさつ、笑顔）が良く、対応が丁寧だったため。 ・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。 ・知人の紹介があったため。 ・師長から介護研修に誘ってもらったのがきっかけでした。 ・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。 ・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。 ◎─◎─◎施設について◎─◎─◎ ・1ユニット10名 定員150名 ・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

50名定員のユニット型特養◎時間帯・シフト回数など働き方選べます＊マイカー通勤OK♪

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにて、介護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事、入浴、排泄などの身体介助 ■移乗、着替え、口腔ケアなどの生活介助 ■見守り、巡回、レクリエーション ■介護記録、申し送り など 【日勤のスケジュール例】 09:30 出勤・申し送り 10:00 排泄介助・入浴介助 11:30 昼食準備 12:00 昼食・食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・生活介助 15:00 おやつ・見守り 16:00 記録・環境整備 17:00 夕食準備・申し送り 18:30 退勤 ＊特別養護老人ホーム(特養・介護老人福祉施設)の魅力＊ 多床室メインでチーム連携しやすい従来型、少数ケアで寄り添えるユニット型があります。 身体介助から認知症ケアまで、幅広い介護経験を積みながらスキルアップ可能。 介護士・看護師など多職種が連携しており、質問や相談しやすい雰囲気も安心ポイントです◎ OJT研修にて丁寧にレクチャー。少しずつ慣れていけるため、ブランク問わず安心して働けます。 まずは、職場見学だけでもOK！担当者が同行するので気になることは何でも聞いてくださいね♪ アピールポイント ▽おすすめポイント ◆1ユニット10名で、一人ひとりに丁寧なケアを。 約10名ごとの少数ケアを採用。入居者様のお名前やそれぞれのご状況をしっかり把握しながら、介護業務に取り組めます◎ ◆自分優先の働き方が叶う♪ シフトは週3日程度から調整できます。「週5がっつり稼ぎたい」「スキマ時間で働きたい」など、希望通りのワークスタイルを叶えられますよ。 ◆日勤専従・夜勤のみなど時間選択OK 早番～夜勤まで、1シフトのみ固定勤務も可能です。プライベートと両立しやすい職場だからこそ、長く働きたい方にもおススメ！ ◆高時給だから、スキマでも稼げる！ 介護専門の人材会社だからこそできる高待遇も魅力♪フルタイムが難しい場合でも、お小遣い以上のプラス収入を手にできます。 【施設概要】 開設年月日：2011年4月1日 居室数 ：50室 入居定員 ：50名 ＼福祉・医療のお仕事探しならコディカル／ ★全国11拠点を展開！好条件求人を選べる★ 30名以下の小規模施設/駅チカ・家チカ/スマホ記録/夜勤2名以上/看護師24時間常駐 etc.. ご希望の地域で、あなたにピッタリなお仕事をご紹介します。 ★日払い・週払い対応！最短翌日に給与受取OK★ 給与の支払い方法が調整できるため、急な出費があるときも安心です◎ ★来社不要！電話面談でスグ登録★ 専任担当者が、希望条件のヒアリングから派遣後まで一貫してサポート。 勤務条件や希望休、時給アップなどの交渉もお任せください！ 「職場でちょっと困ったことがあった」 「利用者様のこんな出来事が嬉しかった」 「最近こんなことがあって・・・」 仕事のことはもちろん、日々のちょっとした出来事も気軽にお話しください◎ 困ったときに頼れる、身近な相談役として、あなたが安心して働けるようサポートします。 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。

【日払い・週払いOK】サ高住で経験を活かして高時給◎2025年にオープンしたばかりの綺麗な施設で快適♪

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者さまの日常生活を支える介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 09:00～ 申し送り・退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽就業先の特徴 ・2025年にオープンしたばかりのきれいな施設！「馬道駅」より徒歩10分とアクセスも良好です。 ・シフトは柔軟に調整可能です！「週3日くらい、子どもが帰宅するまでの時間で働きたい」「夜勤だけ週1回でプラス収入を手にしたい」など、ニーズ豊富な介護職だからこそ、あなた優先の働き方が実現できます。 ・日払い・週払いOK！スキルに見合った高時給スタートで、安定収入も今スグ確保することが可能です。 ・資格取得支援制度が整っている点も魅力◎日々のお仕事で身に付けた知識や技術を形にして、着実なキャリアアップを目指せます。 【施設概要】 開設年月日 ：2025年5月1日 居室数 ：42室 入居定員 ：42名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護補助/シニア/日勤パート 週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】 職種 介護補助/シニア 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 時給1143円 ※ベア手当72円を含む 求人詳細 週2日以上で勤務相談OK◎土日休みの相談も可能◆＜シニア雇用促進求人＞無資格未経験OK☆勤務は午前中を中心に3時間以上で可能★【鈴鹿市・加佐登駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】 シニア世代の方もお気軽にご応募ください◇勤務は週2日以上で応相談◎1日3時間～勤務OK＆午前中が中心なのでプライベートも大切にできます♪マイカー通勤OKです★ 職種 介護補助/シニア 仕事内容・PR ☆彡☆ 日勤パート/シニア介護補助求人 ☆彡☆ ☆彡☆ 仕事内容 ☆彡☆ ユニット型介護老人保健施設での介護補助業務をお任せします。 ▼シーツ交換 ▼レク・アクティビティー活動の援助 ▼声かけ・見守り ▼入浴の誘導・補助業務 ▼清掃、食事前後の準備 など ☆彡☆ 施設について ☆彡☆ ・1ユニット10名. 定員150名 ・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 資格・経験はなくてもOKです！ シニア世代の方もぜひ◎ 見学も実施していますので、お気軽にご連絡くださいね！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

＜正社員×夜勤専属＞ 月10回程度の勤務で月給30万円以上！ 残業ほぼなし！

仕事内容 【定員9名のグループホーム】での、夜勤専属の介護スタッフの募集です。 【仕事内容】 有料老人ホーム等の施設における夜勤専属の介護業務全般をお願いします。夜勤帯の勤務のため、月の出勤回数は10回程度と少なめ。プライベートや子育てとも両立しやすい人気の働き方です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食および朝食の食事介助 ・就寝前や起床時、夜間のトイレ介助・オムツ交換 ・館内の定期巡回、安全確認 ・ナースコール対応（緊急時の誘導や連絡など） ・就寝・起床時の着替えや移動の介助 ・利用者様の見守り、日常のお手伝い 見守りや巡回がメインとなるため、日中に比べてゆったりとしたペースで業務に取り組めます。ブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。 ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

＜正社員×夜勤専属＞ 月10回程度の勤務で月給30万円以上！ 残業ほぼなし！

仕事内容 【定員9名のグループホーム】での、夜勤専属の介護スタッフの募集です。 【仕事内容】 有料老人ホームなどの施設における夜勤専属の介護業務全般をお願いします。夜間の時間帯を安心・安全に過ごしていただくためのサポートが中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・夕食および朝食の食事介助 ・就寝・起床時の着替えや移動の介助 ・トイレへの誘導やオムツ交換などの排泄介助 ・定期的な館内巡回・見守り ・ナースコール対応や緊急時の連絡 ・その他、日常生活のお手伝いなど ★夜勤専属のため、月の出勤回数は10回程度（月8回～11回の勤務＋時間調整のため他時間帯の勤務が数日）となります。勤務スケジュールが立てやすく、プライベートや子育てと両立しやすい人気の働き方です。介護スタッフと協力しながら、一人ひとりに寄り添ったケアを目指してください。 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 初任者研修修了からスタート。 ゆくゆくは介護福祉士を取得…など、働きながらキャリアアップ可能！ ユニットリーダー、施設長など、より施設管理に軸足を置いた職種を目指すこともできます。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼小規模施設♪朝番のみ★週3日勤務～／希望休など相談OK｜16時退勤！夕方からの用事も◎｜車通勤可能！無料駐車場完備

仕事内容 ■ショートステイにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、実践 ・送迎業務 ・介護記録作成（手書き）など ＜派遣先＞ 全20室ショートステイ 【職員体制】施設長：1名、介護士：6名、看護師：2名、生活相談員：2名、機能訓練指導員：3名、その他の従業員：5名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！施設内に無料駐車場あり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1350～1450円 ■月収24万円以上可能 ■7：00～16：00（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■全20床ショートステイ、完全個室の綺麗な施設です ■車通勤可能！施設内に無料駐車場あり ■希望休ご相談ください

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

＼小規模施設／シフト融通★週3日勤務～！｜高時給1350～1450円｜希望休など相談OK◎｜車通勤可！無料駐車場完備

仕事内容 ■ショートステイにおける介護業務全般 ・食事配膳、下膳等食事介助 ・トイレの誘導、衣類の着脱等排泄の介助 ・環境整備 ・モーニングケア ・介護記録の作成 ＜派遣先＞ 全20室ショートステイ 【職員体制】施設長：1名、介護士：6名、看護師：2名、生活相談員：2名、機能訓練指導員：3名、その他の従業員：5名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！施設内に無料駐車場あり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1350～1450円！月収24万円以上可能 ■日勤帯のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早出のみ」「遅出のみ」のシフト固定も相談OK ■1ヶ月毎（1日～末まで）のシフト制 ■希望休ご相談ください ■介護記録は手書きです ■車通勤可能！施設内に無料駐車場あり

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼小規模施設♪遅番のみ★週3日勤務～／希望休など相談OK｜朝はゆっくり11時出勤｜車通勤可能！無料駐車場完備

仕事内容 ■ショートステイにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、実践 ・送迎業務 ・介護記録作成（手書き）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【11：00～】 出勤、夜勤からの引継ぎ・情報共有 【12：00～】 昼食：食事配膳・下膳、食事介助 【15：00～】 喫茶・静養：おやつ配膳 【18：00～】 夕食：食事配膳・下膳、食事介助 【～20：00】 介護記録の記入、夜勤への引継ぎ・情報共有、退勤 ＜派遣先＞ 全20室ショートステイ 【職員体制】施設長：1名、介護士：6名、看護師：2名、生活相談員：2名、機能訓練指導員：3名、その他の従業員：5名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！施設内に無料駐車場あり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1350～1450円！ ■月収24万円以上可能 ■11：00～20：00（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■全20床ショートステイ、完全個室の綺麗な施設 ■車通勤可能！施設内に無料駐車場あり ■希望休ご相談ください

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

●週1日からOK●無資格OK●未経験OK●ブランクOK●昼食無料（規定あり）●育休明けの職員多数在籍 ●髪型、髪色自由●ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲）●資格取得支援制度あり

【仕事内容】 デイサービスの介護職員（入浴介助メイン）募集！ 【アピールポイント】 ・週1日からOK！(週5日ももちろん大歓迎です) ・無資格OK ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ・資格取得支援制度あり ・昼食無料（勤務時間により応相談） ・育休明けの職員多数在籍 ・有給休暇は1時間単位で申請可能 ■具体的な仕事内容 ・入浴介助 ・浴室清掃 など ※それぞれのお仕事は、先輩スタッフと一緒に一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してご応募くださいね。 ※在職中の方も安心！入社時期ご相談ください！ ■当社について 『ご利用者様の最高の笑顔を導く為に！』 一般的な介護業務をしながら、既存の介護モデルに縛られることなく、自身が実現したいサービスやレクリエーションの実施が可能な介護施設です。 ■ご利用者様からのご意見を反映したイベント事例 ・伊勢神宮参り ・周年祭時のまぐろの解体ショー ・社長秘伝のタレを使用した鰻の蒲焼祭 など 会社を立ち上げて以降、ご利用者様の笑顔を導く為に様々なイベントやレクリエーションを実施して参りました。 ご利用者様と職員によるコラボレーション企画や、職員の発案により、お誕生日にサプライズイベントとしてZoomを利用してのお誕生日会等も行っております。 もし自分が介護施設を経営するなら、あなたはどんな施設にしたいですか？ 株式会社樹から三重県の介護業界を盛り上げ、更には日本全土に我々が企業理念として掲げる「五つの気」を通した「介護」が広がることを心より願っております。 ■こんな方大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・「介護」を通じてやりたいことがある方 ・仕事を通じて社会貢献をしたい方 ■各SNSで発信中！ 社長の想いや施設での取り組み（イベント・機能訓練・食事など）について発信をしています！ ＜YouTube＞「ほっとけやんチャンネル」 ＜Instagram・TikTok＞「デイサービスセンターいつき」 で検索してみてください！ 【求人ID-IKF】

●週1日からOK●無資格OK●未経験OK●ブランクOK●昼食無料（規定あり）●育休明けの職員多数在籍 ●髪型、髪色自由●ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲）●資格取得支援制度あり

【仕事内容】 デイサービスの介護職員（入浴介助メイン）募集！ 【アピールポイント】 ・週1日からOK！(週5日ももちろん大歓迎です) ・無資格OK ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ・資格取得支援制度あり ・昼食無料（勤務時間により応相談） ・育休明けの職員多数在籍 ・有給休暇は1時間単位で申請可能 ■具体的な仕事内容 ・入浴介助 ・浴室清掃 など ※それぞれのお仕事は、先輩スタッフと一緒に一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してご応募くださいね。 ※在職中の方も安心！入社時期ご相談ください！ ■当社について 『ご利用者様の最高の笑顔を導く為に！』 一般的な介護業務をしながら、既存の介護モデルに縛られることなく、自身が実現したいサービスやレクリエーションの実施が可能な介護施設です。 ■ご利用者様からのご意見を反映したイベント事例 ・伊勢神宮参り ・周年祭時のまぐろの解体ショー ・社長秘伝のタレを使用した鰻の蒲焼祭 など 会社を立ち上げて以降、ご利用者様の笑顔を導く為に様々なイベントやレクリエーションを実施して参りました。 ご利用者様と職員によるコラボレーション企画や、職員の発案により、お誕生日にサプライズイベントとしてZoomを利用してのお誕生日会等も行っております。 もし自分が介護施設を経営するなら、あなたはどんな施設にしたいですか？ 株式会社樹から三重県の介護業界を盛り上げ、更には日本全土に我々が企業理念として掲げる「五つの気」を通した「介護」が広がることを心より願っております。 ■こんな方大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・「介護」を通じてやりたいことがある方 ・仕事を通じて社会貢献をしたい方 ■各SNSで発信中！ 社長の想いや施設での取り組み（イベント・機能訓練・食事など）について発信をしています！ ＜YouTube＞「ほっとけやんチャンネル」 ＜Instagram・TikTok＞「デイサービスセンターいつき」 で検索してみてください！ 【求人ID-IKF】

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

●週1日からOK●無資格OK●未経験OK●ブランクOK●昼食無料（規定あり）●育休明けの職員多数在籍 ●髪型、髪色自由●ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲）●資格取得支援制度あり

【仕事内容】 デイサービスの介護職員（入浴介助メイン）募集！ 【アピールポイント】 ・週1日からOK！(週5日ももちろん大歓迎です) ・無資格OK ・未経験者大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・髪型、髪色自由 ・ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲） ・資格取得支援制度あり ・昼食無料（勤務時間により応相談） ・育休明けの職員多数在籍 ・有給休暇は1時間単位で申請可能 ■具体的な仕事内容 ・入浴介助 ・浴室清掃 など ※それぞれのお仕事は、先輩スタッフと一緒に一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してご応募くださいね。 ※在職中の方も安心！入社時期ご相談ください！ ■当社について 『ご利用者様の最高の笑顔を導く為に！』 一般的な介護業務をしながら、既存の介護モデルに縛られることなく、自身が実現したいサービスやレクリエーションの実施が可能な介護施設です。 ■ご利用者様からのご意見を反映したイベント事例 ・伊勢神宮参り ・周年祭時のまぐろの解体ショー ・社長秘伝のタレを使用した鰻の蒲焼祭 など 会社を立ち上げて以降、ご利用者様の笑顔を導く為に様々なイベントやレクリエーションを実施して参りました。 ご利用者様と職員によるコラボレーション企画や、職員の発案により、お誕生日にサプライズイベントとしてZoomを利用してのお誕生日会等も行っております。 もし自分が介護施設を経営するなら、あなたはどんな施設にしたいですか？ 株式会社樹から三重県の介護業界を盛り上げ、更には日本全土に我々が企業理念として掲げる「五つの気」を通した「介護」が広がることを心より願っております。 ■こんな方大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・「介護」を通じてやりたいことがある方 ・仕事を通じて社会貢献をしたい方 ■各SNSで発信中！ 社長の想いや施設での取り組み（イベント・機能訓練・食事など）について発信をしています！ ＜YouTube＞「ほっとけやんチャンネル」 ＜Instagram・TikTok＞「デイサービスセンターいつき」 で検索してみてください！ 【求人ID-IKF】

【お仕事説明会を開催します！】 ✅WワークOK✅無資格OK✅資格取得支援あり✅未経験・ブランクのある方歓迎

【仕事内容】 日中支援型グループホームにて世話人を募集します！ ✅相談できる環境で立ち上げに携われる職場 ✅無資格OK！働きながら資格取得を目指せます ■具体的な仕事内容 ・食事の準備、配膳、片付け ・洗濯や掃除など家事のサポート ・見守り、声かけ、日常生活のサポート ・日中活動の補助（散歩や趣味活動など） ・行事やレクリエーションの企画や実施 ・記録業務 など ■エミタス株式会社について 【働きやすさ×自分らしく活躍できる環境が整った職場です】 エミタスでは、職員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大切にし、「休みやすい・働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 子育てや介護など家庭の事情に応じた勤務調整や休暇取得にも柔軟に対応しており、男女問わず安心して長く働ける環境を整備しています。 さらに、若手の意見やチャレンジも積極的に取り入れ、「やってみたい！」が実現できる風土が根づいています。 SNS発信や自社ホームページ運営など、広報活動にもスタッフが主体的に関わっており、働く喜びを広げています。 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています！ ●SNS インスタグラムで日々の情報を発信中！ 一度、「emitashunoie」検索してみてください！ ✅いきなりで不安な方は、見学など行なっておりますのでご連絡ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-EMT02】

【15kg程度の入浴機材を搬入・搬出いただきます】夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ ◆【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみで 規則正しく働けます。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1組のチームで回るため、 一人で抱え込むことはありません。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 全国450拠点・6,000人規模の安定基盤。 長く安心して働ける環境です。 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 入浴サポートを行うお仕事です。 オペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組だから初めてでも 安心してスタートできます◎ 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：15kg程度 ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安（残業ほぼなし） ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・ 看護師の3人1組のチーム制。 判断に迷っても一人で抱え込まず、 すぐに仲間や責任者に相談できます。 クレームや事故対応も会社がフォロー。 介護記録はタブレットで簡単入力。 移動中のスキマ時間で完了するので、 事務作業に追われることはありません。 夜勤なし・日勤のみ・日曜定休で、 規則正しい生活リズムを保てます。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

【看護・介護が未経験でも、資格がなくても大丈夫】いつ始めても遅くない！60代も活躍中◎

仕事内容 ■未経験からでも始められるお仕事 病院や介護施設での ＊食事･着替え･入浴･移動などの生活サポート ＊簡単な清掃や備品管理 ＊イベント･レク企画や軽い運動など… コミュニケーションが大事な仕事なので ｢会話のテンポ｣や｢言葉選び｣が 利用者様と合う方は大歓迎です ――――――――――――――――― ■セカンド・トリプルキャリアも描ける 60代で初めて介護の仕事に挑戦した！ という方もたくさん活躍しています 夜勤なしや夜勤専従、土日祝休みもOK 「体力面でちょっと不安…」という方も、 あなたに合わせた無理のない働き方が可能です まずはお気軽にご連絡・ご相談ください ――――――――――――――――― ■数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス ＊残業なし、夜勤なしのデイサービス ＊キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ＊充実待遇＆設備の有料老人ホーム ＊家族のようなあたたかさがあるグループホーム ＊地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます ―――――――――――――― ■働きやすい、相談しやすいシフト ＊早番・日勤・遅番・夜勤から選べます ＊夜勤なしや夜勤専従もOK ＊平日のみ、土日祝休みもOK ＊お試し短期(最短2ヶ月~)ご相談ください **活躍中の方、一例** 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみOK/残業ほぼなし/平日のみOK】 など自分の生活に合わせて活躍中!

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【看護・介護が未経験でも、資格がなくても大丈夫】いつ始めても遅くない！60代も活躍中◎

仕事内容 ■未経験からでも始められるお仕事 病院や介護施設での ＊食事･着替え･入浴･移動などの生活サポート ＊簡単な清掃や備品管理 ＊イベント･レク企画や軽い運動など… コミュニケーションが大事な仕事なので ｢会話のテンポ｣や｢言葉選び｣が 利用者様と合う方は大歓迎です ――――――――――――――――― ■セカンド・トリプルキャリアも描ける 60代で初めて介護の仕事に挑戦した！ という方もたくさん活躍しています 夜勤なしや夜勤専従、土日祝休みもOK 「体力面でちょっと不安…」という方も、 あなたに合わせた無理のない働き方が可能です まずはお気軽にご連絡・ご相談ください ――――――――――――――――― ■数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス ＊残業なし、夜勤なしのデイサービス ＊キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ＊充実待遇＆設備の有料老人ホーム ＊家族のようなあたたかさがあるグループホーム ＊地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます ―――――――――――――― ■働きやすい、相談しやすいシフト ＊早番・日勤・遅番・夜勤から選べます ＊夜勤なしや夜勤専従もOK ＊平日のみ、土日祝休みもOK ＊お試し短期(最短2ヶ月~)ご相談ください **活躍中の方、一例** 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみOK/残業ほぼなし/平日のみOK】 など自分の生活に合わせて活躍中!

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

★デイサービスでの介護補助のお仕事★週2日～OK◎時給1,200～1,200円／派遣/23-9863P

仕事内容 (資格・経験不問) 亀山市にあるデイサービスでの介護のお仕事です。 定員24名。 見守り、トイレ誘導、利用者様とのお話やレクリエーション、調理補助(温めて盛り付けるだけ) の業務等。 定員24名のデイサービスになります。寝たきりの方もいらっしゃいますので利用者様の状況に応じて対応して頂く必要があります。 レクリエーションは手を動かしたり声を出したりするリハビリの要素も入ってくるのでみんなで楽しくワイワイしている雰囲気です。 無資格未経験でも始められます。 介護の資格を取得した場合は併設されているサービス付高齢者向け住宅での勤務も可能になります、コミュニケーションにそこまで問題なければ外国籍も検討可能。 原則敷地内禁煙 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

自分に合いそうな職場か、職場見学でしっかりチェックできます◎ 残業ナシ&週2日～OK！シフトの融通が利くので、自分の都合に合わせて働けます♪

仕事内容 ■40代・主婦スタッフの声 「ブランクがあっても、自分のペースで戻ってこれました！」 子供の手が離れたのを機に、ずっと離れていた介護の仕事に復帰しました。 久しぶりの現場だったので「今の自分にできるかな？」と不安でしたが、 ここはシフトが自由で、自分の生活リズムに合わせて夜勤中心で働けるのが魅力でした。 一番の決め手は、事前に職場見学ができたこと！ 実際に働くスタッフさんとお話しして、職場の温かい雰囲気を確認できたので、 「ここなら大丈夫」と納得してスタートを切れました。 今はブランクを感じないくらい、楽しく働けています。 夜勤明けの静かな時間や、休憩中に同僚と盛り上がるお喋りが、いいリフレッシュになっています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事は… 】 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活の援助、見守りなど、介護施設にて、介護スタッフ業務をお願いします！ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 ＼こんなお仕事もご紹介可能◎／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★フルタイム、日～ ★土日休み、土日のみ ★資格を活かして高収入 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 希望はしっかり考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せも大歓迎♪ 「土日祝は休みたい」「少し時給が下がっても交通費支給がいい」などお気軽にご相談ください◎ ▼ スタート日は相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月後～、即日勤務などお気軽にお伝え下さい！職場見学もあるので安心してスタートできますよ♪

◎履歴書なしで即面談！週2日～OK！無資格歓迎の介護補助のお仕事は【日払い＆残業なし】

仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？

自分に合いそうな職場か、職場見学でしっかりチェックできます◎ 残業ナシ&週2日～OK！シフトの融通が利くので、自分の都合に合わせて働けます♪

仕事内容 ■40代・主婦スタッフの声 「ブランクがあっても、自分のペースで戻ってこれました！」 子供の手が離れたのを機に、ずっと離れていた介護の仕事に復帰しました。 久しぶりの現場だったので「今の自分にできるかな？」と不安でしたが、 ここはシフトが自由で、自分の生活リズムに合わせて夜勤中心で働けるのが魅力でした。 一番の決め手は、事前に職場見学ができたこと！ 実際に働くスタッフさんとお話しして、職場の温かい雰囲気を確認できたので、 「ここなら大丈夫」と納得してスタートを切れました。 今はブランクを感じないくらい、楽しく働けています。 夜勤明けの静かな時間や、休憩中に同僚と盛り上がるお喋りが、いいリフレッシュになっています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事は… 】 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活の援助、見守りなど、介護施設にて、介護スタッフ業務をお願いします！ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 ＼こんなお仕事もご紹介可能◎／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★フルタイム、日～ ★土日休み、土日のみ ★資格を活かして高収入 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 希望はしっかり考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せも大歓迎♪ 「土日祝は休みたい」「少し時給が下がっても交通費支給がいい」などお気軽にご相談ください◎ ▼ スタート日は相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月後～、即日勤務などお気軽にお伝え下さい！職場見学もあるので安心してスタートできますよ♪

自分に合いそうな職場か、職場見学でしっかりチェックできます◎ 残業ナシ&週2日～OK！シフトの融通が利くので、自分の都合に合わせて働けます♪

仕事内容 ■40代・主婦スタッフの声 「ブランクがあっても、自分のペースで戻ってこれました！」 子供の手が離れたのを機に、ずっと離れていた介護の仕事に復帰しました。 久しぶりの現場だったので「今の自分にできるかな？」と不安でしたが、 ここはシフトが自由で、自分の生活リズムに合わせて夜勤中心で働けるのが魅力でした。 一番の決め手は、事前に職場見学ができたこと！ 実際に働くスタッフさんとお話しして、職場の温かい雰囲気を確認できたので、 「ここなら大丈夫」と納得してスタートを切れました。 今はブランクを感じないくらい、楽しく働けています。 夜勤明けの静かな時間や、休憩中に同僚と盛り上がるお喋りが、いいリフレッシュになっています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事は… 】 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活の援助、見守りなど、介護施設にて、介護スタッフ業務をお願いします！ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 ＼こんなお仕事もご紹介可能◎／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★フルタイム、日～ ★土日休み、土日のみ ★資格を活かして高収入 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 希望はしっかり考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せも大歓迎♪ 「土日祝は休みたい」「少し時給が下がっても交通費支給がいい」などお気軽にご相談ください◎ ▼ スタート日は相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月後～、即日勤務などお気軽にお伝え下さい！職場見学もあるので安心してスタートできますよ♪

◎履歴書なしで即面談！週2日～OK！無資格歓迎の介護補助のお仕事は【日払い＆残業なし】

仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？

◎履歴書なしで即面談！週2日～OK！無資格歓迎の介護補助のお仕事は【日払い＆残業なし】

仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？

自分に合いそうな職場か、職場見学でしっかりチェックできます◎ 残業ナシ&週2日～OK！シフトの融通が利くので、自分の都合に合わせて働けます♪

仕事内容 ■40代・主婦スタッフの声 「ブランクがあっても、自分のペースで戻ってこれました！」 子供の手が離れたのを機に、ずっと離れていた介護の仕事に復帰しました。 久しぶりの現場だったので「今の自分にできるかな？」と不安でしたが、 ここはシフトが自由で、自分の生活リズムに合わせて夜勤中心で働けるのが魅力でした。 一番の決め手は、事前に職場見学ができたこと！ 実際に働くスタッフさんとお話しして、職場の温かい雰囲気を確認できたので、 「ここなら大丈夫」と納得してスタートを切れました。 今はブランクを感じないくらい、楽しく働けています。 夜勤明けの静かな時間や、休憩中に同僚と盛り上がるお喋りが、いいリフレッシュになっています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事は… 】 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活の援助、見守りなど、介護施設にて、介護スタッフ業務をお願いします！ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 ＼こんなお仕事もご紹介可能◎／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★フルタイム、日～ ★土日休み、土日のみ ★資格を活かして高収入 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 希望はしっかり考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せも大歓迎♪ 「土日祝は休みたい」「少し時給が下がっても交通費支給がいい」などお気軽にご相談ください◎ ▼ スタート日は相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月後～、即日勤務などお気軽にお伝え下さい！職場見学もあるので安心してスタートできますよ♪

◎履歴書なしで即面談！週2日～OK！無資格歓迎の介護補助のお仕事は【日払い＆残業なし】

仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？

◎履歴書なしで即面談！週2日～OK！無資格歓迎の介護補助のお仕事は【日払い＆残業なし】

仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？

【残業なし】書類はフォーマット入力で簡単！身体の負担が少ないサービス提供責任者

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担が少ない】基本はデスクワーク中心。1日中バタバタと動き回る現場仕事からは卒業できます。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、ヘルパーさんへの指示出しをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成（専用ソフトに打ち込むだけ） ・ヘルパーさんのシフト管理・調整（決まった枠を埋める作業） ・ケアマネジャーさんやご利用者様との連絡調整 ・現場のフォロー（困った時のサポート程度） 手書きの書類や難しい計算は一切なく、システムに数字や文字を入力するだけで完了します。自分でスケジュールを調整できるため、自分のペースで落ち着いて作業を進められます。残業もなく、事務仕事がメインのスマートな働き方が可能です。

◎履歴書なしで即面談！週2日～OK！無資格歓迎の介護補助のお仕事は【日払い＆残業なし】

仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？

自分に合いそうな職場か、職場見学でしっかりチェックできます◎ 残業ナシ&週2日～OK！シフトの融通が利くので、自分の都合に合わせて働けます♪

仕事内容 ■40代・主婦スタッフの声 「ブランクがあっても、自分のペースで戻ってこれました！」 子供の手が離れたのを機に、ずっと離れていた介護の仕事に復帰しました。 久しぶりの現場だったので「今の自分にできるかな？」と不安でしたが、 ここはシフトが自由で、自分の生活リズムに合わせて夜勤中心で働けるのが魅力でした。 一番の決め手は、事前に職場見学ができたこと！ 実際に働くスタッフさんとお話しして、職場の温かい雰囲気を確認できたので、 「ここなら大丈夫」と納得してスタートを切れました。 今はブランクを感じないくらい、楽しく働けています。 夜勤明けの静かな時間や、休憩中に同僚と盛り上がるお喋りが、いいリフレッシュになっています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事は… 】 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活の援助、見守りなど、介護施設にて、介護スタッフ業務をお願いします！ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 ＼こんなお仕事もご紹介可能◎／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★フルタイム、日～ ★土日休み、土日のみ ★資格を活かして高収入 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 希望はしっかり考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せも大歓迎♪ 「土日祝は休みたい」「少し時給が下がっても交通費支給がいい」などお気軽にご相談ください◎ ▼ スタート日は相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月後～、即日勤務などお気軽にお伝え下さい！職場見学もあるので安心してスタートできますよ♪

自分に合いそうな職場か、職場見学でしっかりチェックできます◎ 残業ナシ&週2日～OK！シフトの融通が利くので、自分の都合に合わせて働けます♪

仕事内容 ■40代・主婦スタッフの声 「ブランクがあっても、自分のペースで戻ってこれました！」 子供の手が離れたのを機に、ずっと離れていた介護の仕事に復帰しました。 久しぶりの現場だったので「今の自分にできるかな？」と不安でしたが、 ここはシフトが自由で、自分の生活リズムに合わせて夜勤中心で働けるのが魅力でした。 一番の決め手は、事前に職場見学ができたこと！ 実際に働くスタッフさんとお話しして、職場の温かい雰囲気を確認できたので、 「ここなら大丈夫」と納得してスタートを切れました。 今はブランクを感じないくらい、楽しく働けています。 夜勤明けの静かな時間や、休憩中に同僚と盛り上がるお喋りが、いいリフレッシュになっています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事は… 】 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活の援助、見守りなど、介護施設にて、介護スタッフ業務をお願いします！ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 ＼こんなお仕事もご紹介可能◎／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★フルタイム、日～ ★土日休み、土日のみ ★資格を活かして高収入 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 希望はしっかり考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せも大歓迎♪ 「土日祝は休みたい」「少し時給が下がっても交通費支給がいい」などお気軽にご相談ください◎ ▼ スタート日は相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月後～、即日勤務などお気軽にお伝え下さい！職場見学もあるので安心してスタートできますよ♪

自分に合いそうな職場か、職場見学でしっかりチェックできます◎ 残業ナシ&週2日～OK！シフトの融通が利くので、自分の都合に合わせて働けます♪

仕事内容 ■40代・主婦スタッフの声 「ブランクがあっても、自分のペースで戻ってこれました！」 子供の手が離れたのを機に、ずっと離れていた介護の仕事に復帰しました。 久しぶりの現場だったので「今の自分にできるかな？」と不安でしたが、 ここはシフトが自由で、自分の生活リズムに合わせて夜勤中心で働けるのが魅力でした。 一番の決め手は、事前に職場見学ができたこと！ 実際に働くスタッフさんとお話しして、職場の温かい雰囲気を確認できたので、 「ここなら大丈夫」と納得してスタートを切れました。 今はブランクを感じないくらい、楽しく働けています。 夜勤明けの静かな時間や、休憩中に同僚と盛り上がるお喋りが、いいリフレッシュになっています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事は… 】 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活の援助、見守りなど、介護施設にて、介護スタッフ業務をお願いします！ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 ＼こんなお仕事もご紹介可能◎／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★フルタイム、日～ ★土日休み、土日のみ ★資格を活かして高収入 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 希望はしっかり考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せも大歓迎♪ 「土日祝は休みたい」「少し時給が下がっても交通費支給がいい」などお気軽にご相談ください◎ ▼ スタート日は相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月後～、即日勤務などお気軽にお伝え下さい！職場見学もあるので安心してスタートできますよ♪

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仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？

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仕事内容 ■40代・主婦スタッフの声 「ブランクがあっても、自分のペースで戻ってこれました！」 子供の手が離れたのを機に、ずっと離れていた介護の仕事に復帰しました。 久しぶりの現場だったので「今の自分にできるかな？」と不安でしたが、 ここはシフトが自由で、自分の生活リズムに合わせて夜勤中心で働けるのが魅力でした。 一番の決め手は、事前に職場見学ができたこと！ 実際に働くスタッフさんとお話しして、職場の温かい雰囲気を確認できたので、 「ここなら大丈夫」と納得してスタートを切れました。 今はブランクを感じないくらい、楽しく働けています。 夜勤明けの静かな時間や、休憩中に同僚と盛り上がるお喋りが、いいリフレッシュになっています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事は… 】 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活の援助、見守りなど、介護施設にて、介護スタッフ業務をお願いします！ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 ＼こんなお仕事もご紹介可能◎／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★フルタイム、日～ ★土日休み、土日のみ ★資格を活かして高収入 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 希望はしっかり考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せも大歓迎♪ 「土日祝は休みたい」「少し時給が下がっても交通費支給がいい」などお気軽にご相談ください◎ ▼ スタート日は相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月後～、即日勤務などお気軽にお伝え下さい！職場見学もあるので安心してスタートできますよ♪

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仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？

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【看護・介護が未経験でも、資格がなくても大丈夫】いつ始めても遅くない！60代も活躍中◎

仕事内容 ■未経験からでも始められるお仕事 病院や介護施設での ＊食事･着替え･入浴･移動などの生活サポート ＊簡単な清掃や備品管理 ＊イベント･レク企画や軽い運動など… コミュニケーションが大事な仕事なので ｢会話のテンポ｣や｢言葉選び｣が 利用者様と合う方は大歓迎です ――――――――――――――――― ■セカンド・トリプルキャリアも描ける 60代で初めて介護の仕事に挑戦した！ という方もたくさん活躍しています 夜勤なしや夜勤専従、土日祝休みもOK 「体力面でちょっと不安…」という方も、 あなたに合わせた無理のない働き方が可能です まずはお気軽にご連絡・ご相談ください ――――――――――――――――― ■数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス ＊残業なし、夜勤なしのデイサービス ＊キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ＊充実待遇＆設備の有料老人ホーム ＊家族のようなあたたかさがあるグループホーム ＊地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます ―――――――――――――― ■働きやすい、相談しやすいシフト ＊早番・日勤・遅番・夜勤から選べます ＊夜勤なしや夜勤専従もOK ＊平日のみ、土日祝休みもOK ＊お試し短期(最短2ヶ月~)ご相談ください **活躍中の方、一例** 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみOK/残業ほぼなし/平日のみOK】 など自分の生活に合わせて活躍中!

介護デビュー応援('◇')ゞメリット充実⇒週3日～シフト制/高時給/日払いあり/即日勤務/履歴書不要

仕事内容 (*'▽')介護のオシゴトって？[1]('▽'*) ＜笑顔と元気を届けるお仕事です★ミ＞ (/・ω・)/生活のお手伝い 食事や服の着替えをサポートして、利用者さんの毎日を快適に！ (/・ω・)/健康チェック 体調を確認して、みんなが元気に過ごせるように♪ ＃日常のお手伝い ＃生活の見守り ＃些細な気づきが大切 (*'▽')介護のオシゴトって？[2]('▽'*) ＜”仕事”だけど楽しく働ける♪＞ (/・ω・)/ レクリエーション ゲームや趣味の時間を企画して、一緒にワイワイ楽しむ◎ (/・ω・)/ 介護美容、ケアビューティー おばーちゃんにメイクアップやネイルなど施術して喜んで貰う★ ＃利用者さんと一緒に楽しむ ＃自然と笑顔に！ ＃喜んでもらえることが嬉しい (*'▽')介護デビュー応援('▽'*) 未経験から活躍してる 20代スタッフ多数在籍！ ★☆先輩スタッフのフォロー☆★ 優しい先輩が常にサポート！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ★☆チームワーク抜群☆★ みんなで助け合い、協力しながら働けます！ ★☆働きながら資格取得☆★ 実務を通じて資格取得を目指し、スキルアップも可能 (*'▽')色とりどりな施設をご案内('▽'*) 働きたい施設の相談、大歓迎！ ＊介護老人保健施設 ＊グループホーム ＊デイサービスセンター ＊特別養護老人ホーム ＊サービス付き高齢者向け住宅 ＊ショートステイ施設 施設によって働く体制が変わってきます 理想の職場をお聞かせください♪ 施設数は増え続けているので 選べる勤務地多数！ (*'▽')働きやすいシフト('▽'*) 週3日～｜選べる時間帯｜残業なし ★プライベートも充実可能★ ショッピング・美容Day・旅行 サ活・LIVE・イベント・推し活… ★ライフスタイルが変わっても続けやすい★ 【現在】20代/週5日でガッツリ 今後、結婚したり子供できたりしても ＜週3日～｜選べる時間帯｜残業なし＞で シフト相談できるから続けやすい♪

◎履歴書なしで即面談！週2日～OK！無資格歓迎の介護補助のお仕事は【日払い＆残業なし】

仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？

◎履歴書なしで即面談！週2日～OK！無資格歓迎の介護補助のお仕事は【日払い＆残業なし】

仕事内容 「介護士の資格は持っていないけれど、将来のためにやっておきたい・・・！」 そんな理由でも大丈夫です。一緒に覚えながらスタートしましょう◎ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと 生活のお手伝いをする中で一緒に介護士の仕事を学んでいきましょう！ ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※上記の仕事内容の詳細は、施設形態や勤務先によって異なる場合がございます ❖ 先輩たちが語る「私たちのサポート」 「コーディネーターさんは、もう一人の仲間です」 「久々の仕事の私に何ができるだろう？」と思っていた時、 親身に相談に乗ってくれたのが今の担当さん。 就業後も「困ったことはないですか？」と連絡をくれるので、いつでも頼れる安心感があります。（30代女性） 「希望通りの働き方が、ここにはありました」 長期でじっくり働きたい、でもプライベートも諦めたくない。 そんな私の本音をぶつけたら、ぴったりの職場を一緒に選んでくれました。丁寧な対応に感謝しています。（50代男性） ❖ あなたの「ワガママ」を教えてください ライフスタイルに合わせます：曜日固定、短時間・短期（2か月～）時短勤務など何でも相談可能です！ まずはカジュアルに： 電話1本、5分の相談から始めてみませんか？

介護デビュー応援('◇')ゞメリット充実⇒週3日～シフト制/高時給/日払いあり/即日勤務/履歴書不要

仕事内容 (*'▽')介護のオシゴトって？[1]('▽'*) ＜笑顔と元気を届けるお仕事です★ミ＞ (/・ω・)/生活のお手伝い 食事や服の着替えをサポートして、利用者さんの毎日を快適に！ (/・ω・)/健康チェック 体調を確認して、みんなが元気に過ごせるように♪ ＃日常のお手伝い ＃生活の見守り ＃些細な気づきが大切 (*'▽')介護のオシゴトって？[2]('▽'*) ＜”仕事”だけど楽しく働ける♪＞ (/・ω・)/ レクリエーション ゲームや趣味の時間を企画して、一緒にワイワイ楽しむ◎ (/・ω・)/ 介護美容、ケアビューティー おばーちゃんにメイクアップやネイルなど施術して喜んで貰う★ ＃利用者さんと一緒に楽しむ ＃自然と笑顔に！ ＃喜んでもらえることが嬉しい (*'▽')介護デビュー応援('▽'*) 未経験から活躍してる 20代スタッフ多数在籍！ ★☆先輩スタッフのフォロー☆★ 優しい先輩が常にサポート！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ★☆チームワーク抜群☆★ みんなで助け合い、協力しながら働けます！ ★☆働きながら資格取得☆★ 実務を通じて資格取得を目指し、スキルアップも可能 (*'▽')色とりどりな施設をご案内('▽'*) 働きたい施設の相談、大歓迎！ ＊介護老人保健施設 ＊グループホーム ＊デイサービスセンター ＊特別養護老人ホーム ＊サービス付き高齢者向け住宅 ＊ショートステイ施設 施設によって働く体制が変わってきます 理想の職場をお聞かせください♪ 施設数は増え続けているので 選べる勤務地多数！ (*'▽')働きやすいシフト('▽'*) 週3日～｜選べる時間帯｜残業なし ★プライベートも充実可能★ ショッピング・美容Day・旅行 サ活・LIVE・イベント・推し活… ★ライフスタイルが変わっても続けやすい★ 【現在】20代/週5日でガッツリ 今後、結婚したり子供できたりしても ＜週3日～｜選べる時間帯｜残業なし＞で シフト相談できるから続けやすい♪

自分に合いそうな職場か、職場見学でしっかりチェックできます◎ 残業ナシ&週2日～OK！シフトの融通が利くので、自分の都合に合わせて働けます♪

仕事内容 ■40代・主婦スタッフの声 「ブランクがあっても、自分のペースで戻ってこれました！」 子供の手が離れたのを機に、ずっと離れていた介護の仕事に復帰しました。 久しぶりの現場だったので「今の自分にできるかな？」と不安でしたが、 ここはシフトが自由で、自分の生活リズムに合わせて夜勤中心で働けるのが魅力でした。 一番の決め手は、事前に職場見学ができたこと！ 実際に働くスタッフさんとお話しして、職場の温かい雰囲気を確認できたので、 「ここなら大丈夫」と納得してスタートを切れました。 今はブランクを感じないくらい、楽しく働けています。 夜勤明けの静かな時間や、休憩中に同僚と盛り上がるお喋りが、いいリフレッシュになっています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せするお仕事は… 】 入浴介助、食事介助、排泄介助、生活の援助、見守りなど、介護施設にて、介護スタッフ業務をお願いします！ ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 ＼こんなお仕事もご紹介可能◎／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★フルタイム、日～ ★土日休み、土日のみ ★資格を活かして高収入 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 希望はしっかり考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんな条件がいいんだけど…」といったお問合せも大歓迎♪ 「土日祝は休みたい」「少し時給が下がっても交通費支給がいい」などお気軽にご相談ください◎ ▼ スタート日は相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月後～、即日勤務などお気軽にお伝え下さい！職場見学もあるので安心してスタートできますよ♪