三重、生活相談員、正社員の求人・転職情報

未経験OK×介護業務なし×週休2日！自分のペースで働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼未経験・無資格でも月給26万円～／ 介護業務なし＆日中は事務作業が中心♪ 福祉業界で利用者様の暮らしを支える “施設運営・管理”にチャレンジ！ ❖自分のペースで人に寄り添える仕事❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 慣れたら自分で予定を組み立てられる！ 人間関係に気疲れしすぎることなく 自分のペースで動けるから 気持ちにもゆとりを持って働けます♪ ｢人と関わる仕事は好きだけど、 ずっと忙しい接客には疲れてしまった｣ ｢介護職には興味あるけど身体介助は不安｣ ｢人に急かされず自分のペースで働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 【仕事内容】 桑名エリアの担当施設を巡回しながら 入居者様の生活面のサポートや 施設運営に必要な管理業務を行う。 ①入居者様の生活をサポート ▨生活に関する相談を聞く ▨お小遣いなど金銭面の管理 ▨ご家族との連絡・調整 ▨必要に応じて関連機関へ連絡・相談 ▶身体介助などの介護業務は一切なし。 大切なのは専門技術よりも 相手の話を丁寧に聞く姿勢です♪ ②施設運営に必要な管理・事務作業 ▨食材や消耗品・生活用品などの発注 ▨金銭に関する管理業務 ▨パソコンを使った各種事務作業 ▨関係機関との連絡や情報共有 ▶PCは会社から貸与します。 ③担当施設の巡回・状況確認 ▨桑名エリアの担当施設を毎日巡回 ▨入居者様や施設の状況をチェック ▶社員は複数名いるので、 1人ですべての施設を抱える… なんて働き方ではありません◎ ✅昼間はかなり落ち着いています。 日中は利⽤者様がお仕事や 日中活動先へ行くため事務作業や 管理業務に集中できる時間です。 常に誰かに呼ばれてバタバタするような 働き方とはかなり違います。 …＜⭐入社後の流れについて⭐＞… 初日は2～3時間の オリエンテーションから。 仕事内容や業務の進め方について 事前研修でしっかりご説明します。 OJT期間の目安は約3ヶ月ですが、 日中は仕事を教える時間を取りやすく 3ヶ月を待たず独り立ちする方も♪ その後は、まず1施設からスタート。 先輩とのOJTを通じて仕事に慣れながら 少しずつ担当施設を増やしていきます。 ──────────────────── ……⭐自分のペースで働ける仕事⭐…… ──────────────────── 仕事に慣れてきた後は、 その日の予定や施設の状況を見ながら 自分でスケジュールを組み立てられます。 ｢午前中に施設を巡回しよう｣ ｢午後は事務作業をまとめて進めよう｣ など、自分で考えて動けるのが魅力。 上司から常に細かく指示されながら 分刻みで動く仕事ではありません。 慣れた後は1人で進める業務も多いので 誰かに急かされることなく、 自分のペースを大切にできます♪

＜実務者研修以上＞日勤のみ★福利厚生充実★土日祝無料託児所あり（デスクワークと介護業務の割合は6:4程度）

仕事内容: ◎先輩職員が従事しているので、安心して覚えていただく事が出来ます。 ・ケアマネとの利用調整補助 ・送迎表の管理補助 ・ＬＩＦＥ関係の入力補助 ・サービス担当者会議への出席 ※一部直接介護業務を担っていただく事もあります。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 入社後は1ヶ月以上一緒に付き基礎的なものから丁寧にお教えします。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜IT,ICT化促進しています。＞ 全職員インカム装着/モバイルPC/タブレット/トルト導入 Chat GPT有り/Gemini有り/canva有り/スプレッドシート活用 などを活用しながら積極的な設備導入を目指しています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【職場環境】 利用定員: 70名/日 スタッフ人数: 86名 ✬ 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ✬ 明るく元気、前向きなスタッフが多く ポジティブに働ける職場です・ ✬ 産休・育休を経て子育て中の先輩も多く 子育ての悩みも気軽に話し合えます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。

20代～40代活躍中＆育児サポート充実！各種手当やサポート休暇もしっかり整った環境で、長く安心して働きませんか？

概要・業務内容 ✅仕事内容 B型作業所で障がいをお持ちのご利用者様へ就労や生活の支援を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■ご利用者様宅への送迎業務 ■軽作業やパン製造等の就労支援 ■生活相談支援 ■介護業務（トイレの介助やお食事の介助等） ■レクリエーションやイベントの企画・実施 など ⭐施設見学、随時受付中⭐ 少し気になる、話だけでも聞いてみたい。 未経験だけど、働いてみたい。 ブランクがあるけどいいのか。 などなど いつでも、お気軽にお電話ください。 059-222-7700（法人本部まで）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 【ケアマネージャー】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者さまが安心して生活できるよう、 介護サービス全体をサポートするお仕事です。 [関連ワード] 正社員 ハローワーク 介護福祉士 シニア グループホーム デイサービス 中高年 介護職員 ヘルパー ケアマネージャー

＜実務者研修以上＞日勤のみ★週休3日制★年間休日151日★土日祝無料託児所あり

仕事内容: 医療法人府洲会が運営する介護老人保健施設ロマン のデイケア部門にて、相談員補助を担う 介護スタッフの募集です。年間休日151日・ 月12〜13日休みの週休3日制を新しく導入し、 月給228,000円以上の安定した待遇を実現しました モバイルPCやAIツールの導入により書類・入力業務 を大幅に効率化。1ヶ月以上の丁寧な初期研修により 専門知識を安心して身につけられる最先端の環境です ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬週休3日制で年間休日151日・月12〜13日休み ✬実務者研修の資格で月給228,000円から ✬残業月平均3時間未満で定時退社が基本 ✬ICT化の促進で書類やデータ入力作業削減 ✬実務者研修以上の資格を存分に活かせる ✬新人研修は1ヶ月以上で丁寧に伴走指導 ✬独自のアイデアが即採用される風通しの良さ 《この会社の特徴は...》 ✬地域密着30年の歴史を誇る安定の医療法人 ✬グループ全体で340名以上の職員が在籍 ✬デイケア定員70名の充実したケア体制 ✬チャットGPTやジェミニなど最新AI導入 ✬会長のおごり自販機や無料託児所も完備 ✬食堂ランチ1食200円で利用可能な待遇 ✬景品付テストや季節イベントの手当が豊富 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・ケアマネジャーとの利用調整補助業務の実施 ・送迎表の管理補助およびスケジュールの調整 ・LIFE関係のデータ入力補助および書類作成 ・サービス担当者会議への出席と情報共有業務 ・デイケアにおける直接介護業務のサポート対応 デイケア（通所リハビリテーション）における 相談員補助および介護業務全般をお任せします ケアマネジャーとの利用調整サポート、 送迎表の管理補助、LIFE関連データの入力補助、 サービス担当者会議への出席などを 担当していただきます デイケアの利用定員は1日あたり70名で、 要支援の方から短時間利用の方まで幅広く ご利用いただいています 勤務スタイルは年間休日151日を 確保できる週休3日制を採用 幅広い世代のスタッフが在籍しており、 年齢や経験に関係なく互いを尊重し合い、 オープンに意見交換ができる非常に温かい職場です ✥─────────────────✥ ✬【医療法人府洲会について】 医療法人府洲会は、安定した経営基盤を背景に、 職員の働きやすさを追求し続けています 今回導入した週休3日制と年間休日151日 という条件は、介護業界においても トップクラスの休日数です。 また、入社後1ヶ月の徹底した研修や、未経験から の介護福祉士取得率100％という実績は、 人材育成への本気度を示しています。 託児所完備や1食200円の社員食堂など、 充実した福利厚生も魅力です ✬【自社サービスの魅力】 当施設は、在宅復帰を目指す超強化型介護老人保健施設として 質の高いリハビリテーションと介護サービスを提供しています 全職員にインカムを配備し、ミスト浴やリフト浴などの 最新設備を導入することで、入所者様には安全で快適なケアを 職員には身体的負担の極めて少ない労働環境を実現しています ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「資格や経験はあるけれど、書類作成や過密なシフトで疲弊している」 「自分のアイデアをもっと現場に活かしたい」と感じているあなたへ 医療法人府洲会ロマンでは、ICTツールの全面活用によって書類業務の 負担を大幅に削減しました。さらに年間休日151日・月12〜13日休みの週休3日制を導入し しっかり休める働き方を実現しました。 あなたの「もっとこうすれば利用者様が喜ぶのでは」という提案が 大歓迎される風土です。ガチャガチャやセレクトショップなど、 他にはないユニークな取り組みもすべて職員の声から生まれました ワークライフバランスを完璧に保ちながら、資格を活かして 自分らしく輝ける環境で、新しいキャリアを始めませんか 【職場環境】 利用定員: 70名/日 スタッフ人数: 86名 ✬ 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代のスタッフが活躍中！

＼社会福祉士限定／経験不問◎働きやすさ抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐「社会福祉士」資格をお持ちであれば 経験不問！ブランクある方も歓迎！ ⭐入社後3ヶ月の丁寧な研修ありで 未経験でも安心◎ ⭐1時間単位の有給OK ⭐20代～50代まで活躍中！ - 【仕事内容】 - 「在宅介護支援センター」では市から委託を受け地域相談やサービス調整を、 「特養・ショートステイ」では利用者様への相談援助等を担当していただきます。 ・ご利用者様やご家族からの相談援助 ・地域福祉活動 ・医療・福祉事業所との連携 ・送迎業務有り（難しい方はご相談下さい） など 社会福祉士としてのスキルがしっかり身につく環境です。 ▼採用後、相談の上配属先が決定します。 ・常磐在宅介護支援センター 四日市市城東町3-22 ・かんざき在宅介護支援センター 四日市市寺方町 (介護総合センターかんざき内) ・介護総合センターかんざき 四日市市寺方町986-4 - 【未経験でも安心のフォロー体制！ まずはOJTでスタート】 - 入社後は3ヶ月の研修をはじめ、 先輩が丁寧にOJTを行いますので、 実務未経験の方やブランクがある方もご安心ください！ - 【社会福祉法人青山里会について】 - 三重県内で約10拠点39事業を展開する当法人は、確かな経営基盤と働きやすさが自慢です。残業削減の徹底など仕事が無理なく続けられる環境を整えています。 また、スキルアップのための研修制度や、頑張りを正当に評価する給与体系により、ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける職場です。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

未経験OK！介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇住宅手当・扶養手当を支給★終業17:15◆時間有給休暇制度あり◎【鈴鹿市・加佐登駅・老健・支援相談員・正職員】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：支援相談員/正職員 未経験OK！介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇住宅手当・扶養手当を支給★終業17:15◆時間有給休暇制度あり◎【鈴鹿市・加佐登駅・老健・支援相談員・正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 月収21万2500円（月給20万7500円＋皆勤手当5000円） 月収24万2500円（月給23万7500円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7500円～23万7500円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当1万円、処遇改善等手当4500円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験OK！介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇住宅手当・扶養手当を支給★終業17:15◆時間有給休暇制度あり◎【鈴鹿市・加佐登駅・老健・支援相談員・正職員】 正職員の支援相談員さんとしての採用です☆17:15終業なので、プライベートとの両立がしやすい◇老健施設にて支援相談員としてお仕事しませんか？時間有給休暇制度もあるので柔軟な働き方ができますよ◎ 職種 支援相談員 仕事内容・PR o☆o注目ポイントo☆o （1）介護業務との兼務なし！ 仕事内容は支援相談員としてのお仕事がメイン！ 送迎時のサポートや見守りなどの業務はありますが、基本的には介護業務との兼務はありません。 支援相談員としてのお仕事に集中できますよ♪ （2）支援相談員としての経験はなくてもOK！ パークヒルズ高塚では、支援相談員が3名在籍しており、未経験の方でもわからないことを相談しやすい環境が整っています。異業種からの転職もOKですよ♪ o☆oお仕事内容o☆o ◆入所・退所の相談と手続き 施設に入りたい方やそのご家族様の相談に乗り、手続きを進めます。退所する際のサポートをおこないます。 ◆ご利用者様やご家族様の相談対応 入所中の生活や、ご家族様の介護に関するお悩みを聞き、解決策を一緒に探していきます。 ◆施設内の多職種連携 看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士など、施設内の各専門職に共有し、支援の方向性を統一する調整役を担います。 ◆関連機関との橋渡し 地域の病院やケアマネジャーなどと連絡を取り、施設と地域のつながりを作ります ◆事務作業 入所・退所に関する書類作成や、記録の管理をおこないます。 ◆送迎業務 ショートステイのご利用者様の送迎などをおこないます。 ◆施設見学からでも可能ですので、WEBまたはお電話にてお気軽にご連絡ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

年間休日123日！資格や経験のない方も相談業務に挑戦できます♪各種手当や福利厚生も充実◎残業もほぼなし！【志摩市、鵜方駅、在宅総合ケアセンター、支援相談員、正職員】

在宅総合センター豊和 求人概要 在宅総合センター豊和：支援相談員/正社員（日勤常勤） 年間休日123日！資格や経験のない方も相談業務に挑戦できます♪各種手当や福利厚生も充実◎残業もほぼなし！【志摩市、鵜方駅、在宅総合ケアセンター、支援相談員、正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒517-0501 三重県志摩市阿児町鵜方2555-1 給与 月給18万4500円～27万5100円 ※月給に処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日123日！資格や経験のない方も相談業務に挑戦できます♪各種手当や福利厚生も充実◎残業もほぼなし！【志摩市、鵜方駅、在宅総合ケアセンター、支援相談員、正職員】 介護付有料老人ホーム・デイサービス・訪問看護・居宅介護支援など、さまざまなサービスが集まる「在宅総合センター豊和」◎多職種・関係機関と連携しながら、一人ひとりに合った支援を行うお仕事です。 職種 支援相談員 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 医療・介護・福祉のさまざまなサービスが集まる「在宅総合センター豊和」で、生活相談員としてご利用者さま・ご家族さまの相談窓口をお任せします。 安心して日々の生活を送っていただけるよう、入所相談や各種手続き、日々の生活支援をはじめ、在宅復帰や退院後の生活に向けた支援まで幅広く携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・ご利用者さま、ご家族さまからの相談対応 ・入所相談、利用開始時の手続きや調整 ・ご利用者さまの生活状況や希望の把握 ・在宅復帰や退院後の生活に向けた支援 ・介護サービスの利用に関する説明、調整 ・市町村、医療機関、介護保険施設などの関係機関との連携、調整 ・居宅介護支援事業所、ケアマネジャーとの連絡、調整 ・看護師、介護職員など多職種との情報共有 ・必要書類の作成、管理 ・その他、生活相談員に関わる業務 ◎ご利用者さま・ご家族さまに寄り添いながら、必要なサービスや支援につなげていくことが大切な役割です。多職種や地域の関係機関と力を合わせ、一人ひとりのその後の生活まで支えていける、やりがいのある仕事です。 ＜在宅総合センター豊和について＞ ・介護付有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援事業所など、複数の介護・医療サービスが集まる在宅介護の複合施設です。 ・さまざまな専門職や関係機関と連携できるため、一つのサービスだけではなく、ご利用者さまの状況に応じて幅広い視点から支援を考えられる環境です。 ＜こんな方はぜひ！＞ ・ご利用者さまやご家族さまに寄り添った相談援助がしたい方 ・人とのつながりを大切にしながら仕事がしたい方 ・多職種や関係機関と連携して支援したい方 ・在宅復帰や退院後の生活支援にも携わりたい方 ・これまでの相談員経験や介護経験を活かしたい方 ・医療・介護・福祉の幅広い知識を身につけたい方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.1万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

「できた！」の瞬間を、一番近くで⭐未経験歓迎⭐ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験5年以上の方⭐ほぼ残業なし・日祝お休み！持ち帰り業務ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 ブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験5年以上の方⭐ほぼ残業なし・日祝お休み！持ち帰り業務ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 ブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

「できた！」の瞬間を、一番近くで⭐未経験歓迎⭐ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

賞与　子ども手当　デイサービス　正社員　通所介護

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験不問◎介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇17:15終業◆時間有給休暇制度あり◎住宅手当・扶養手当を支給！【鈴鹿市・加佐登駅・老健・社会福祉士・正職員】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：社会福祉士/正職員 経験不問◎介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇17:15終業◆時間有給休暇制度あり◎住宅手当・扶養手当を支給！【鈴鹿市・加佐登駅・老健・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 月収21万2500円（月給20万7500円＋皆勤手当5000円） 月収24万2500円（月給23万7500円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7500円～23万7500円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当1万円、処遇改善等手当4500円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験不問◎介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇17:15終業◆時間有給休暇制度あり◎住宅手当・扶養手当を支給！【鈴鹿市・加佐登駅・老健・社会福祉士・正職員】 17:15終業なので、プライベートとの両立がしやすい◇老健施設にて社会福祉士としてお仕事しませんか？ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR 【 注目ポイント 】 ★介護業務との兼務なし！ 仕事内容は社会福祉士業務です！ 送迎時のサポートや見守りなどの業務はありますが、基本的には介護業務との兼務はありません。 相談業務に集中できますよ♪ ★社会福祉士としての経験はなくてもOK！ パークヒルズ高塚では、社会福祉士が3名在籍しており、未経験の方でもわからないことを相談しやすい環境が整っています。異業種からの転職もOKですよ♪ 【 業務内容 】 ◆入所・退所の相談と手続き 施設に入りたい方やそのご家族様の相談に乗り、手続きを進めます。また、退所する際のサポートをおこないます。 ◆ご利用者様やご家族様の相談対応 入所中の生活や、ご家族様の介護に関するお悩みを聞き、解決策を一緒に探していきます。 ◆施設内の多職種連携 看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士など、施設内の各専門職に共有し、支援の方向性を統一する調整役を担います。 ◆関連機関との橋渡し 地域の病院やケアマネジャーなどと連絡を取り、施設と地域のつながりを作ります。 ◆事務作業 入所・退所に関する書類作成や、記録の管理をおこないます。 ◆送迎業務 ショートステイのご利用者様の送迎などをおこないます。 【 見学OK！ 】 施設見学からでも可能ですので、WEBまたはお電話にてお気軽にご連絡ください♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

幅広い世代の男女活躍中★就労支援スタッフ！

仕事内容 ＼一緒に働く仲間を募集中です！／ 障がい(身体的なものはなく比較的軽度)を お持ちの利用者さんが就労の機会を得るための サポートをお願いします。 障害福祉サービス事業所や施設外就労で、障がいのお持ちの方に対して特性に合わせた支援、一般就労に向けた作業訓練の指導、助言をするお仕事です。 送迎、納品受取業務もあります。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.1万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

残業ほぼなし！賞与実績3.6ヶ月☆自立度高めで介助の負担少なめ◇障害福祉関連の資格・経験不問！住宅手当・扶養手当あり【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者支援施設・生活支援員・正職員】

障害者支援施設 のぞみ寮 求人概要 障害者支援施設 のぞみ寮：生活支援員/正職員 残業ほぼなし！賞与実績3.6ヶ月☆自立度高めで介助の負担少なめ◇障害福祉関連の資格・経験不問！住宅手当・扶養手当あり【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者支援施設・生活支援員・正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒510-0961 三重県四日市市波木町330-1 給与 月収21万8000円（月給20万円＋夜勤手当1万8000円） 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤3～4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万円～25万3000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給に資格手当0円～3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 残業ほぼなし！賞与実績3.6ヶ月☆自立度高めで介助の負担少なめ◇障害福祉関連の資格・経験不問！住宅手当・扶養手当あり【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者支援施設・生活支援員・正職員】 異業種から実務経験ゼロで始めたスタッフが活躍中！職場体験を実施中です。お問い合わせもお待ちしています♪ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ◎＊◎多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中！◎＊◎ ◆未経験から福祉業界へ！ 店舗販売員、教員、調理員、整備士、タクシー運転手など、全くの異業種から転職してきたスタッフも多数。OJTでイチから丁寧に教えるので、安心してスタートできますよ。 ◆介護の経験を活かせる！ 介護経験者も活躍中。基本自立されている方への支援がメインなので、トイレや入浴介助はほとんどなし。力仕事が少ないので、無理なく長く働けます。 【仕事内容】 知的障害のある方々に対して、生活支援、活動支援、相談支援などを行います。 ▼主な内容 ＊日常生活の支援 ＊レクリエーションや活動の企画・実施 ＊学習活動や趣味活動の支援 ＊記録業務など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

今年5月にオープンしたばかり◎未経験・無資格・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＊2025年5月にオープンしたばかり ＊未経験・無資格・ブランクOK ＊研修充実＆資格取得支援もあり 今年5月に三重県津市西丸之内にて オープンしたばかりの 障がい者短期入所施設で、 管理者を募集します。 充実の研修制度があるので 介護業界が初めての方や ブランクがある方も大歓迎。 始まったばかりの新しい施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ 利用者様のスケジュール（予定）管理や 職員管理、関係機関や家族との連携等を 行うお仕事です♪ ・関係機関との連携 （会議や広報活動） ・ご利用者様の送迎 ・面接対応・シフト管理 ・研修の実施 ・皆様で楽しめるレクリエーション企画及び準備 パソコン業務が苦手な方でも、 先輩スタッフが一緒に行います♪ ご利用者様の気持ちに寄り添う充実したお仕事です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格取得支援もあり、 働きながらキャリアアップも 叶う環境ですよ。 ━━━━━━━━━ 当施設について ━━━Ｖ━━━━━ 『短期入所 YTホーム津』は、 2025年5月に開設。 ご家族の体調不良などで 在宅での支援が難しい際に、 障がいのある方が 安心して生活できる場所を 一時的に提供する施設です。 日常生活の支援に加え 機能訓練や生活指導も行い、 心身の健康維持もサポート。 施設での生活を通じて 新たな交流や経験を 得られる機会もつくり、 社会性や生活力を育む場としての 役割も担っています。 また、 ご家族の介護負担を減らすことで、 利用者様だけでなく ご家族にも安心を届けています。 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

住宅手当・扶養手当など待遇充実！身体介助少なめ★賞与実績3.6ヶ月◎資格・経験不問【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者グループホーム・生活支援員・正職員】

グループホーム スター・ハート 求人概要 グループホーム スター・ハート：生活支援員/グループホーム/正職員 住宅手当・扶養手当など待遇充実！身体介助少なめ★賞与実績3.6ヶ月◎資格・経験不問【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者グループホーム・生活支援員・正職員】 職種 生活支援員/グループホーム 所在地 〒510-0944 三重県四日市市笹川9-14-2 給与 月収21万8000円（月給20万円＋夜勤手当1万8000円） 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤3～4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万円～25万3000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給に資格手当0円～3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 住宅手当・扶養手当など待遇充実！身体介助少なめ★賞与実績3.6ヶ月◎資格・経験不問【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者グループホーム・生活支援員・正職員】 異業種から転職したスタッフも活躍している職場です！しっかりとした教育があるので安心してお仕事を始められます☆ 職種 生活支援員/グループホーム 仕事内容・PR ●＊●多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中！●＊● ◎未経験から福祉業界へ！ 店舗販売員、教員、調理員、整備士、タクシー運転手など、全くの異業種から転職してきたスタッフも多数。OJTでイチから丁寧に教えるので、安心してスタートできますよ。 ◎介護の経験を活かせる！ 介護経験者も活躍中。基本自立されている方への支援がメインなので、トイレや入浴介助はほとんどなし。力仕事が少ないので、無理なく長く働けます。 【仕事内容】 知的障害のある方々が暮らしている、女性専用グループホームにて、生活支援全般を担当いただきます。 ▼主な内容 ＊日常生活の支援 ＊レクリエーションや活動の企画・実施 ＊学習活動・趣味活動の支援 ＊記録業務 などをおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

扶養手当・住宅手当あり！賞与実績3.6ヶ月♪無資格・未経験OK！残業ほぼなし【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・児童指導員・正職員】

障害児入所施設 あゆみ寮 求人概要 障害児入所施設 あゆみ寮：児童指導員/正職員 扶養手当・住宅手当あり！賞与実績3.6ヶ月♪無資格・未経験OK！残業ほぼなし【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・児童指導員・正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒510-0961 三重県四日市市波木町330-1 給与 月収21万8000円（月給20万円＋夜勤手当1万8000円） 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤3～4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万円～25万3000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給に資格手当0円～3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 扶養手当・住宅手当あり！賞与実績3.6ヶ月♪無資格・未経験OK！残業ほぼなし【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・児童指導員・正職員】 職場体験を実施中！安心してスタートできるようマンツーマンで丁寧にサポートします◎業界経験ゼロで全くの異業種から始めたスタッフが多数在籍しています☆ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ◇＊◇未経験から福祉業界へ！◇＊◇ 店舗販売員、教員、調理員、整備士、タクシー運転手など、全くの異業種から転職してきたスタッフも多数在籍中。OJTでイチから丁寧に教えますので、安心してお仕事スタートできますよ。 【仕事内容】 知的障害のある児童に対して、生活支援、活動支援、相談支援などをお願いいたします。 ▼主な内容 ・日常生活の支援 ・戸外や屋内での遊びの展開 ・活動支援、学習課題の補助 ・記録業務など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

自立度高めの施設！扶養手当・住宅手当あり◆賞与3.6ヶ月実績◎資格・経験不問【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者グループホーム・生活支援員・正職員】

グループホーム 大地・大空・虹 求人概要 グループホーム 大地・大空・虹：生活支援員/グループホーム/正職員 自立度高めの施設！扶養手当・住宅手当あり◆賞与3.6ヶ月実績◎資格・経験不問【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者グループホーム・生活支援員・正職員】 職種 生活支援員/グループホーム 所在地 〒510-0961 三重県四日市市波木町330-4 給与 月収21万8000円（月給20万円＋夜勤手当1万8000円） 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤3～4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万円～25万3000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給に資格手当0円～3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 自立度高めの施設！扶養手当・住宅手当あり◆賞与3.6ヶ月実績◎資格・経験不問【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者グループホーム・生活支援員・正職員】 定員7名の障害者グループホームが勤務地！異業種から転職してきたスタッフが活躍しています♪ 職種 生活支援員/グループホーム 仕事内容・PR ▼＊▼多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中！▼＊▼ ◎未経験から福祉業界へ！ 店舗販売員、教員、調理員、整備士、タクシー運転手など、全くの異業種から転職してきたスタッフも多数。OJTでイチから丁寧に教えるので、安心してスタートできますよ。 ◎介護の経験を活かせる！ 介護経験者も活躍中。基本自立されている方への支援がメインなので、トイレや入浴介助はほとんどなし。力仕事が少ないので、無理なく長く働けます。 【仕事内容】 知的障害のある方々が暮らすグループホームにて、生活支援、活動支援、相談支援などを行います。 ▼主な内容 ＊日常生活の支援 ＊レクリエーションや活動の企画・実施 ＊学習活動や趣味活動の支援 ＊記録業務など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみ◎各種手当充実♪デイサービスでの相談員としてのお仕事です！

仕事内容: 日勤のみ◎各種手当充実♪年間休日105日★デイサービスでの相談員としてのお仕事です！ ●デイサービスにて、支援計画の作成や関連機関との連絡・調整等の業務に従事していただきます。 ●職能給や介護経験手当等の各種手当が充実しています◎やりがいを持って勤務してただけますよ！ ●日勤のみの勤務で、年間休日も105日ときちんとお休みも取れる環境です◎

＜相談支援専門員＞駅チカ徒歩5分★17時終業◎賞与あり◎社会福祉士の資格を活かして働きませんか？

仕事内容: 三重県桑名市寿町に位置する当施設では、障がいを持つ方々への相談支援を行います。具体的には、障がい福祉サービスの利用調整や日常生活での支援、就労支援業務を担当していただきます。 利用者様との信頼関係を築き、ニーズに応じた適切なサポートを提供することが求められます。また、地域の福祉資源との連携や、必要に応じた情報提供も行います。地域の特性を活かし、桑名市の豊かな文化に根ざした支援が可能です。 社会福祉士の資格を活かし、専門的な知識をもって利用者様の生活向上に寄与してください。アシスタントとしての業務も含まれ、チームでの協力が重要です。駅チカの好立地で通勤も便利、単身用職員住宅も完備しており、転居をお考えの方にも適した環境です。

＜車通勤可＞グループホームでの相談支援専門員のお仕事です＠津市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞グループホームでの相談支援専門員のお仕事です＠津市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 グループホームにおける相談支援専門員業務 ・課題分析(アセスメント)や調査 ・サービス等利用計画作成 ・関係機関との連携 ・利用者様やそのご家族との相談 【応募条件】 相談支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 土曜日・日曜日休み

残業なし！未経験OK！土日祝休み◎賞与最大年3回！

仕事内容 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ✅お仕事の指示・確認 ✅お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ✅施設の統括 ✅書類の作成管理 ✅障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！実務未経験者も歓迎！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜支援相談員／老健＞無資格･未経験OK！年間休日123日♪ご利用者さま・ご家族さまの相談窓口◎在宅復帰を支えるやりがいのあるお仕事！各種手当や福利厚生も充実☆【鳥羽市・志摩赤崎駅・正職員】

介護老人保健施設 鳥羽豊和苑 求人概要 介護老人保健施設 鳥羽豊和苑：支援相談員/正社員（日勤常勤） ＜支援相談員／老健＞無資格･未経験OK！年間休日123日♪ご利用者さま・ご家族さまの相談窓口◎在宅復帰を支えるやりがいのあるお仕事！各種手当や福利厚生も充実☆【鳥羽市・志摩赤崎駅・正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒517-0501 三重県鳥羽市安楽島町1045-77 給与 月給18万4500円～27万5100円 ※月給に処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜支援相談員／老健＞無資格･未経験OK！年間休日123日♪ご利用者さま・ご家族さまの相談窓口◎在宅復帰を支えるやりがいのあるお仕事！各種手当や福利厚生も充実☆【鳥羽市・志摩赤崎駅・正職員】 入所相談から施設での生活･在宅復帰まで、ご利用者さま・ご家族さまに寄り添ってサポート◎医師・看護師・介護職員・リハビリ職など、多職種と協力しながら支援を行います。 職種 支援相談員 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 介護老人保健施設「鳥羽豊和苑」で、支援相談員としてご利用者さま・ご家族さまの相談対応や、入所・退所に関する調整をお願いします。 安心して施設での生活を送っていただけるようサポートし、在宅復帰や退所後の生活についても一緒に考えていくお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ご利用者さま、ご家族さまからの相談対応 ・入所相談や施設見学の対応 ・入所、退所に関する手続きや調整 ・施設での生活に関する相談、支援 ・在宅復帰や退所後の生活に向けたサポート ・医療機関や居宅介護支援事業所など関係機関との連絡、調整 ・医師、看護師、介護職員、リハビリ職などとの情報共有 一人で抱え込むのではなく、さまざまな専門職と相談しながら、ご利用者さまに合った支援を進めていきます。 ＜この仕事のポイント＞ ◎ご利用者さま・ご家族さまの身近な相談窓口として活躍できます ◎入所から在宅復帰まで幅広く関われます ◎多職種と協力しながら仕事を進められます ◎人と関わることが好きな方にぴったりのお仕事です ＜こんな方はぜひ！＞ ・ご利用者さまやご家族さまに寄り添った支援がしたい方 ・人の話を聞くことや、人と関わることが好きな方 ・チームで協力して仕事をしたい方 ・在宅復帰に向けた支援に興味がある方 ・これまでの相談員経験や資格を活かしたい方 ◎ご利用者さまやご家族さまの気持ちに寄り添いながら、施設での生活からその先の在宅復帰まで支える、やりがいのあるお仕事です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

介護福祉士資格お持ちの方◎完全週休2日制、夜勤なしの日勤のお仕事です！日曜日・祝日は手当あり☆マイカー通勤OK♪

仕事内容: 介護福祉士資格お持ちの方◎完全週休2日制、夜勤なしの日勤のお仕事です！日曜日・祝日は手当あり☆マイカー通勤OK♪ ・ショートステイでの相談員業務のお仕事です。 ・介護業務フォロー、受け入れ調整等が主な業務です。 ・最初の3か月は試用期間になりますが条件変更はありません。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームアリビオ 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

《支援相談員》【★賞与実績4.4ヶ月★】定年65歳＆再雇用75歳まで◎扶養手当あり◎退職金共済加入あり◎設立から40年以上！多数の事業を展開する社会福祉法人が母体です♪♪

仕事内容: 《支援相談員》【★賞与実績4.4ヶ月★】定年65歳＆再雇用75歳まで◎扶養手当あり◎退職金共済加入あり◎設立から40年以上！多数の事業を展開する社会福祉法人が母体です♪♪ ●歴史ある社会福祉法人が母体の老健で支援相談員さんを募集！ ●賞与の支給実績は4.4ヶ月分と高待遇！日々の頑張りをしっかりと評価してくださいます◎ ●定年は65歳＆再雇用制度で75歳まで勤務可能！腰を据えて長くお勤めいただけます♪

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

「やってみたい」その気持ちを全力応援！充実の教育体制があるから未経験から正社員で働けます。

仕事内容 食事や着替えのサポート、お散歩の付き添いなど、ご入居者様の「当たり前の日常」を支えるお仕事です。まずは顔と名前を覚える事から始めましょう。難しい介助は先輩が隣でお手本を見せながら教えるので安心です。レクリエーションで一緒に笑ったり、思い出話を楽しんだり。あなたの優しさがそのまま誰かの活力になります。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【賞与3.00ヶ月分支給】マイカー通勤OK/月残業4時間程度！育児休業取得実績あります◎お子様がいる方は安心★

仕事内容: デイサービス木もれびでは、生活相談員として利用者様の日常生活を支援し、安心して過ごせる環境作りに貢献していただきます★ 具体的には、利用者様のご家族様との連絡調整や介護業務全般を担当し、温かい介護サービスを提供します♪ 松阪市西野町は自然に恵まれた地域で、穏やかな環境の中、利用者様の笑顔を支える重要な役割を担っていただきます☆ また、マイカー通勤が可能で、悪天候でも快適に通勤できるのが魅力です。《》育児休業取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたい方も安心してご応募ください◆ あなたの経験やスキルを活かし、共に地域に根ざした介護を実践していきましょう♪

夜勤メイン(月10回想定)で月給26.6万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方で、 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・外部への営業広報活動 など ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

【松阪市／デイサービス／正社員】介護福祉士限定！賞与3.00ヶ月の実績あり！日曜休み、残業ほぼなし！/6013_167471

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・入浴時の介助、着脱介助などをして頂きます。 ・食事介助、リクリエーション等の介助 ・デイサービス利用者様は、約２０名程度です。 ・普通自動車、軽自動車（ＡＴ車）による送迎業務もあります。 ・生活相談員として、利用者様のご家族との連絡調整や、ケアマネージャーとご家族の連絡調整などを行って頂きます。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与3ヶ月分支給実績有 ・退職金制度有 老後の年金問題がある現在、退職金制度が あるのは嬉しいポイント ・年間休日105日＆残業月4時間程度＆日曜日休み ワークライフバランスを重視される方にも おすすめの職場環境です ・充実した内部・外部研修 スキルアップを目指されている方におすすめ ・チームワークが抜群の職場 長く勤められるのも安心のひとつ！ 【施設概要】 ・施設種別 デイサービス ・入居定員 35名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

名張市／サ高住／正社員／車通勤可能／賞与3.00ヶ月実績あり！ 福利厚生もしっかりしています。/6013_281723

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整及び調整業務 ・サービス担当者会議、カンファレンスへの出席 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・介護業務全般 【概要】 開設 2012年11月01日 定員 60名 【おすすめポイント】 ・「名張駅」から徒歩で約9分なので交通公共機関での通勤もラクラク！ ・託児所も完備しているので安心して仕事と向き合えます！ ・大切なご両親にすんでいただくために相応しい内部環境と設備、さらに充実のサービスを心掛けております。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

福祉の資格や経験は不問★身体介助業務や時間外勤務ほぼなし◎年間休日120日あり◆賞与4ヶ月実績あり♪【四日市市・西日野駅・就労支援・職業指導員・正職員】

みのり工房 求人概要 みのり工房：職業指導員/正職員 福祉の資格や経験は不問★身体介助業務や時間外勤務ほぼなし◎年間休日120日あり◆賞与4ヶ月実績あり♪【四日市市・西日野駅・就労支援・職業指導員・正職員】 職種 職業指導員 所在地 〒510-0943 三重県四日市市西日野町5028-1 給与 月給19万5900円～22万1500円 ※月給には、基本給18万6900円～21万2500円、ベースアップ手当9000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、以下手当あり 扶養手当（月6500円以上/名） 資格手当（月5000円～1万円） 求人詳細 福祉の資格や経験は不問★身体介助業務や時間外勤務ほぼなし◎年間休日120日あり◆賞与4ヶ月実績あり♪【四日市市・西日野駅・就労支援・職業指導員・正職員】 「西日野駅」から徒歩10分の就労支援施設で勤務しませんか？見学希望も受付中です◆ 職種 職業指導員 仕事内容・PR ◎●◎仕事内容◎●◎ 障がい者の就労に関するサポート業務です。 ▼主な内容 ・就労訓練の支援（内職・外勤・自主製品づくり） ・作業補助 ・就労移行・就労定着のサポート ・コミュニケーションのサポート ・生活の記録 ・送迎など ※ご利用者様は身体的には自立されているため、基本的に介護業務はございません。 ◎●◎配属先◎●◎ 他の事業所への配属の可能性もあります。以下5拠点ございますが、いずれも車で25分圏内です。 ・GH 四季の里（四日市市西日野町2806-1） ・あおぞらワーク（四日市市山田町836-1） ・コミュニティハウス オレゴン（四日市市川島町1026-1） ・ブナの森すずか（鈴鹿市下大久保町1769） ・パートナー（鈴鹿市下大久保町字綾釣場1725-1） 雇い入れ後の業務内容の変更範囲：法人の定める業務 雇い入れ後の就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

伊賀市／サ高住／正社員／車通勤可能／日勤のみ＆年間休日120日でプライベートとの両立できます！/6013_288967

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【概要】 開設 2011年05月01日 定員 70名 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！賞与も3ヶ月分と各種手当も充実してます。安定して勤務できます。 ・託児所も完備しているので安心して仕事と向き合えます！ ・大切なご両親にすんでいただくために相応しい内部環境と設備、さらに充実のサービスを心掛けております。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員の募集です＠四日市市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員の募集です＠四日市市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 特定施設での生活相談員業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認（モニタリング・アセスメント） ・入居者様の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各種サービス担当者会議の参加 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年に設立し、三重県内にてサービス付き高齢者住宅や居宅介護支援事業所、デイサービス、保育園など約21の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・毎週金曜日の夕方より、介護にまつわる情報を、パーソナリティの方と一緒に情報を発信しています。 （番組名 ライフ・テクノサービスPresentsハートフルライフ） ・日本健康会議から「健康経営優良法人2023」として認定。 【求人のポイント】 ・年間休日120日。ワークライフバランス重視の方必見です。 ・福利厚生充実。福利厚生倶楽部（外部福利厚生制度）加入や津・名張地区保育園（社員割引あり）がございます。 ・多様なニーズに対応するため、ベビーシッター事業もあります。 ・制服は貸与あり ・確定拠出年金制度加入

生活相談員

仕事内容: 《夢眠すずか》では、有料老人ホームにおける生活相談員として、新たな挑戦をお待ちしています。 あなたの主な業務は、入居者様やそのご家族との密なコミュニケーションを通じて、心温まるサポートを提供することです。地域に根ざした施設として、鈴鹿市の美しい自然環境を活かし、安心できる生活を支えることが求められます。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすく、働きやすさが魅力です！ 入居者様の快適な日常生活を支援し、医療機関や地域との連携を図りながら最適なサービスを提供します。あなたの経験とスキルを存分に発揮し、チームの一員として大いに活躍できる場があります。 ★入居者様の笑顔と安心を支える、やりがいのあるお仕事にぜひご応募ください♪

身体介助ほとんどなし！未経験でも応募可能☆年間休日120日♪賞与実績4ヶ月分！時間外ほぼなし◎【鈴鹿市・河曲駅・生活介護・生活支援員・正職員】

パートナー 求人概要 パートナー：生活支援員/正職員 身体介助ほとんどなし！未経験でも応募可能☆年間休日120日♪賞与実績4ヶ月分！時間外ほぼなし◎【鈴鹿市・河曲駅・生活介護・生活支援員・正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒513-1123 三重県鈴鹿市下大久保町字綾釣場1725-1 給与 月給19万5900円～22万1500円 ※月給には、基本給18万6900円～21万2500円、ベースアップ手当9000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、以下手当あり 扶養手当（月6500円以上/名） 資格手当（月5000円～1万円） 求人詳細 身体介助ほとんどなし！未経験でも応募可能☆年間休日120日♪賞与実績4ヶ月分！時間外ほぼなし◎【鈴鹿市・河曲駅・生活介護・生活支援員・正職員】 まずは見学からでもOKです★未経験の方には丁寧にフォローしますのでご安心ください◎ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ＊＊＊ 仕事内容 ＊＊＊ 障がい者通所施設でのお仕事です。 ▼主な内容 ・作業指導 ・日中活動のサポート ・送迎 ・その他支援など ＊＊＊ 活動例 ＊＊＊ 事業所では、利用者さまと共に下記のような活動を行っています。 ・創作活動（調理支援、季節の壁画作成など） ・余暇活動（外出支援、季節の行事、地域ボランティアとの交流など） ・作業（缶作業、自主製品制作、内職作業など） ・レクリエーション（ゲーム、リズム、カラオケ、DVD観賞など） ＊＊＊ 配属先 ＊＊＊ 他の事業所への配属の可能性もあります。以下5拠点ございますが、いずれも車で25分圏内です。 ・ブナの森すずか（鈴鹿市下大久保町1769） ・GH 四季の里（四日市市西日野町2806-1） ・あおぞらワーク（四日市市山田町836-1） ・コミュニティハウス オレゴン（四日市市川島町1026-1） ・みのり工房（四日市市西日野町5028-1） 雇い入れ後の業務内容の変更範囲：法人の定める業務 雇い入れ後の就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

＜年間休日111日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠津市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日111日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠津市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入居者様の入退所調整 ・イベント対応 ・各委員会の運営 ・会議の開催 など 【応募条件】 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用 いずれかをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにて生活相談員の募集 ・定年65歳 ・車通勤可 ・残業少なめ

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談員の募集です＠津市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談員の募集です＠津市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 特定施設での生活相談員業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認（モニタリング・アセスメント） ・入居者様の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各種サービス担当者会議の参加 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年に設立し、三重県内にてサービス付き高齢者住宅や居宅介護支援事業所、デイサービス、保育園など約21の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・毎週金曜日の夕方より、介護にまつわる情報を、パーソナリティの方と一緒に情報を発信しています。 （番組名 ライフ・テクノサービスPresentsハートフルライフ） ・日本健康会議から「健康経営優良法人2023」として認定。 【求人のポイント】 ・年間休日120日。ワークライフバランス重視の方必見です。 ・福利厚生充実。福利厚生倶楽部（外部福利厚生制度）加入や津・名張地区保育園（社員割引あり）がございます。 ・多様なニーズに対応するため、ベビーシッター事業もあります。 ・制服は貸与あり ・確定拠出年金制度加入

＜年間休日120日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠伊賀市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠伊賀市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・ご利用者様の入居促進等の管理 ・ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ・施設管理者のサポート業務等 【応募条件】 社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士いずれか必須※相談員実務経験要 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員員募集です。 年間休日120日、プライベートと両立がしやすい環境です。 今回は経験者の募集です。 お問い合わせお待ちしております。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

日曜日・祝日固定休！デイサービスでのお仕事です＠松阪市

仕事内容 【この求人について】 日曜日・祝日固定休！デイサービスでのお仕事です＠松阪市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス施設における生活相談員兼介護職業務全般 運営やマネジメント 生活相談員業務 入浴介助や食事介助 レクリエーション活動の企画、運営 【応募条件】 社会福祉士・介護福祉士社会福祉主事・精神保健福祉士のいずれか※相談員実務経験要 普通自動車運転免許(AT可) エクセル、ワードによる事務処理※PC基礎操作要 【おすすめポイント】 ・デイサービスの生活相談員の求人です。事業所の運営やマネジメント等もお任せします。 ・日勤、日曜日、祝日休みでプライベートと両立しやすい環境です。 ・賞与4.2ヶ月。給与水準も高い法人です。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談員の募集です＠名張市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談員の募集です＠名張市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 特定施設での生活相談員業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認（モニタリング・アセスメント） ・入居者様の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各種サービス担当者会議の参加 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年に設立し、三重県内にてサービス付き高齢者住宅や居宅介護支援事業所、デイサービス、保育園など約21の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・毎週金曜日の夕方より、介護にまつわる情報を、パーソナリティの方と一緒に情報を発信しています。 （番組名 ライフ・テクノサービスPresentsハートフルライフ） ・日本健康会議から「健康経営優良法人2023」として認定。 【求人のポイント】 ・年間休日120日。ワークライフバランス重視の方必見です。 ・福利厚生充実。福利厚生倶楽部（外部福利厚生制度）加入や津・名張地区保育園（社員割引あり）がございます。 ・多様なニーズに対応するため、ベビーシッター事業もあります。 ・制服は貸与あり ・確定拠出年金制度加入

＜託児所あり＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠伊賀市

仕事内容 【この求人について】 ＜託児所あり＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠伊賀市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設およびショートステイでの支援相談員業務 ・利用者およびご家族への相談業務 など 【応募条件】 社会福祉士・介護支援専門員 いずれかをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、榊原白鳳病院を中心に介護老人保健施設やデイサービス、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を津市・伊賀市に多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・キャリア支援制度が充実しております！研修参加費を一部法人が支援があり、研修は業務時間内に出張扱いで出席可能です。又キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラムなど多数ございます。 【求人のポイント】 介護老人保健施設での支援相談員の募集です。 ・24時間利用可能な託児所あり。 ・ケアマネジャー資格保有されている方大歓迎です。 お問い合わせお待ちしております。

日曜日・祝日固定休！デイサービスでのお仕事です＠松阪市

仕事内容 【この求人について】 日曜日・祝日固定休！デイサービスでのお仕事です＠松阪市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス施設における生活相談員兼介護職業務全般 運営やマネジメント 生活相談員業務 入浴介助や食事介助 レクリエーション活動の企画、運営 【応募条件】 社会福祉士・介護福祉士社会福祉主事・精神保健福祉士のいずれか※相談員実務経験要 普通自動車運転免許(AT可) エクセル、ワードによる事務処理※PC基礎操作要 【おすすめポイント】 ・デイサービスの生活相談員の求人です。事業所の運営やマネジメント等もお任せします。 ・日勤、日曜日、祝日休みでプライベートと両立しやすい環境です。 ・賞与4.2ヶ月。給与水準も高い法人です。

特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠松阪市

仕事内容 【この求人について】 特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠松阪市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談業務全般 ・特別養護老人ホーム（入所定員90床）および併設短期入所（15床）でのサービス調整業務 ・相談援助業務、入退所の手続き ・外部・内部研修への参加によるスキルアップ ・専用の介護保険管理システムを使用した事務作業 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜残業少なめ＞特別養護老人ホームにて生活相談員募集 50年以上の歴史を誇る安定した法人です。 入社後は個々のレベルに合わせた研修で丁寧にサポートします。 残業が月平均4時間と少なく、誕生日休暇などの特別休暇もあるため、長く安定して働きたい方に最適な職場環境です。

相談業務に専念しやすい◆1食350円の昼食補助あり！賞与4ヶ月分実績♪土日休みの相談OK！扶養手当や住宅手当も支給◇実働7.5時間！【四日市市、山城駅、在宅介護支援センター、正職員、社会福祉主事】

陽光苑在宅介護サービスセンター 求人概要 陽光苑在宅介護サービスセンター：社会福祉主事/在宅介護支援センター/正職員 相談業務に専念しやすい◆1食350円の昼食補助あり！賞与4ヶ月分実績♪土日休みの相談OK！扶養手当や住宅手当も支給◇実働7.5時間！【四日市市、山城駅、在宅介護支援センター、正職員、社会福祉主事】 職種 社会福祉主事/在宅介護支援センター 所在地 〒512-0913 三重県四日市市西坂部町1127番地 給与 月給20万1000円～24万4000円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～2万7000円、住宅手当5000円～3万5000円、資格手当2000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は全職員支給対象 非世帯主の方：5000円 持ち家（世帯主の方）：2万円 賃貸（世帯主の方）：3万5000円 求人詳細 相談業務に専念しやすい◆1食350円の昼食補助あり！賞与4ヶ月分実績♪土日休みの相談OK！扶養手当や住宅手当も支給◇実働7.5時間！【四日市市、山城駅、在宅介護支援センター、正職員、社会福祉主事】 見学希望なども随時受付中！社会福祉主事任用資格を活かせるお仕事をしませんか？ 職種 社会福祉主事/在宅介護支援センター 仕事内容・PR 《業務内容》 在宅介護支援センターにおける相談業務です。 ▼窓口・電話での福祉相談 「介護保険ってどう使うの？」といった制度の仕組みや、日常生活の困りごとの聞き取り。 ▼申請手続きのサポート 介護保険の申請代行や、福祉用具の紹介など、最初の一歩をお手伝い。 ▼専門窓口への橋渡し 包括支援センターやケアマネジャーへのスムーズな引き継ぎ。 《事業所概要》 高齢者やご家族のための「地域の一番身近な相談窓口」です。本格的な介入が必要になる前の、最初の困りごとに寄り添い、適切なサービスや窓口へつなぐ役割を担っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜年間休日120日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠伊賀市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠伊賀市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・患者・家族との相談援助業務 ・入所・退所面談 ・ご利用者の入退所援助、調整業務 ・送迎介助・その他、付随する事務業務全般 ※法人内介護老人保健施設いずれかの配属になります 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 未経験者歓迎、託児所あり、子育て中の方も安心してお仕事ができます。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。

＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談員の募集です＠名張市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談員の募集です＠名張市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 特定施設での生活相談員業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認（モニタリング・アセスメント） ・入居者様の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各種サービス担当者会議の参加 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年に設立し、三重県内にてサービス付き高齢者住宅や居宅介護支援事業所、デイサービス、保育園など約21の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・毎週金曜日の夕方より、介護にまつわる情報を、パーソナリティの方と一緒に情報を発信しています。 （番組名 ライフ・テクノサービスPresentsハートフルライフ） ・日本健康会議から「健康経営優良法人2023」として認定。 【求人のポイント】 ・年間休日120日。ワークライフバランス重視の方必見です。 ・福利厚生充実。福利厚生倶楽部（外部福利厚生制度）加入や津・名張地区保育園（社員割引あり）がございます。 ・多様なニーズに対応するため、ベビーシッター事業もあります。 ・制服は貸与あり ・確定拠出年金制度加入

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

年間休日114日。特別養護老人ホームにおける生活相談員の募集です＠桑名郡

仕事内容 【この求人について】 年間休日114日。特別養護老人ホームにおける生活相談員の募集です＠桑名郡 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 年間休日114日。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

＜車通勤可＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@志摩市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@志摩市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ご利用者本人やご家族からの相談窓口のような役割を担っていただき、入所の契約から日々の生活支援、退院後のケアまでをおこないます。 また、適切で総合的なサービスが提供できるように関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、居宅サービス事業所との連絡、調整を図ります。 【応募条件】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 三重県の美しい自然に囲まれた鳥羽市と志摩市に、それぞれ入所定員100名の大型介護老人保健施設（鳥羽豊和苑・志摩豊和苑）を展開する医療法人です。両施設ともに通所リハビリを併設し、志摩豊和苑は「豊和病院」に隣接。地域の医療・介護ネットワークの中核として、安心のケアを包括的に提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 医療法人運営ならではの強固なバックアップ体制のもと、ドクターやリハビリ職などの専門スタッフと密に連携できる環境が特徴です。「職種間の細かな業務の線引き」をあえてせず、1つのチームとして動くため、支援相談員としての意見や提案が通りやすく、ご利用者様の在宅復帰をスムーズに後押しできます。 【求人のポイント】 手厚い資格・職務手当に加え、賞与2.5ヶ月分（過去実績）など安定した待遇が魅力です。日勤のみで残業がほぼなく、プライベートと両立しやすい環境が整っています。単身寮や託児所も完備されているため、ライフステージが変わっても、腰を据えて地域福祉の要として長く活躍できる好条件の求人です。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

＜車通勤可＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@志摩市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@志摩市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ご利用者本人やご家族からの相談窓口のような役割を担っていただき、入所の契約から日々の生活支援、退院後のケアまでをおこないます。 また、適切で総合的なサービスが提供できるように関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、居宅サービス事業所との連絡、調整を図ります。 【応募条件】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 三重県の美しい自然に囲まれた鳥羽市と志摩市に、それぞれ入所定員100名の大型介護老人保健施設（鳥羽豊和苑・志摩豊和苑）を展開する医療法人です。両施設ともに通所リハビリを併設し、志摩豊和苑は「豊和病院」に隣接。地域の医療・介護ネットワークの中核として、安心のケアを包括的に提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 医療法人運営ならではの強固なバックアップ体制のもと、ドクターやリハビリ職などの専門スタッフと密に連携できる環境が特徴です。「職種間の細かな業務の線引き」をあえてせず、1つのチームとして動くため、支援相談員としての意見や提案が通りやすく、ご利用者様の在宅復帰をスムーズに後押しできます。 【求人のポイント】 手厚い資格・職務手当に加え、賞与2.5ヶ月分（過去実績）など安定した待遇が魅力です。日勤のみで残業がほぼなく、プライベートと両立しやすい環境が整っています。単身寮や託児所も完備されているため、ライフステージが変わっても、腰を据えて地域福祉の要として長く活躍できる好条件の求人です。

＜車通勤可＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@鳥羽市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@鳥羽市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ご利用者本人やご家族からの相談窓口のような役割を担っていただき、入所の契約から日々の生活支援、退院後のケアまでをおこないます。 また、適切で総合的なサービスが提供できるように関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、居宅サービス事業所との連絡、調整を図ります。 【応募条件】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 三重県の美しい自然に囲まれた鳥羽市と志摩市に、それぞれ入所定員100名の大型介護老人保健施設（鳥羽豊和苑・志摩豊和苑）を展開する医療法人です。両施設ともに通所リハビリを併設し、志摩豊和苑は「豊和病院」に隣接。地域の医療・介護ネットワークの中核として、安心のケアを包括的に提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 医療法人運営ならではの強固なバックアップ体制のもと、ドクターやリハビリ職などの専門スタッフと密に連携できる環境が特徴です。「職種間の細かな業務の線引き」をあえてせず、1つのチームとして動くため、支援相談員としての意見や提案が通りやすく、ご利用者様の在宅復帰をスムーズに後押しできます。 【求人のポイント】 手厚い資格・職務手当に加え、賞与2.5ヶ月分（過去実績）など安定した待遇が魅力です。日勤のみで残業がほぼなく、プライベートと両立しやすい環境が整っています。単身寮や託児所も完備されているため、ライフステージが変わっても、腰を据えて地域福祉の要として長く活躍できる好条件の求人です。

＜車通勤可＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@鳥羽市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@鳥羽市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ご利用者本人やご家族からの相談窓口のような役割を担っていただき、入所の契約から日々の生活支援、退院後のケアまでをおこないます。 また、適切で総合的なサービスが提供できるように関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、居宅サービス事業所との連絡、調整を図ります。 【応募条件】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 三重県の美しい自然に囲まれた鳥羽市と志摩市に、それぞれ入所定員100名の大型介護老人保健施設（鳥羽豊和苑・志摩豊和苑）を展開する医療法人です。両施設ともに通所リハビリを併設し、志摩豊和苑は「豊和病院」に隣接。地域の医療・介護ネットワークの中核として、安心のケアを包括的に提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 医療法人運営ならではの強固なバックアップ体制のもと、ドクターやリハビリ職などの専門スタッフと密に連携できる環境が特徴です。「職種間の細かな業務の線引き」をあえてせず、1つのチームとして動くため、支援相談員としての意見や提案が通りやすく、ご利用者様の在宅復帰をスムーズに後押しできます。 【求人のポイント】 手厚い資格・職務手当に加え、賞与2.5ヶ月分（過去実績）など安定した待遇が魅力です。日勤のみで残業がほぼなく、プライベートと両立しやすい環境が整っています。単身寮や託児所も完備されているため、ライフステージが変わっても、腰を据えて地域福祉の要として長く活躍できる好条件の求人です。

就労継続支援B型／土日固定の週休2日制／賞与・昇給・退職金制度あり／マイカー通勤OK！／残業なし！

仕事内容 障がい者就労支援施設において、利用者の作業支援や職業指導を行っていただきます。 主な業務は、作業手順の説明、作業の見守り・補助、製品の検品や納品、利用者の送迎などです。送迎や納品には社用車を使用します。 また、支援記録の作成や施設内の環境整備など、施設運営に付随する業務もお願いします。

⏩️月給24万円～30万円✨賞与年2回⭕保育士資格で資格手当1万円✅日曜休み

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・幼稚園教諭 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給240,000円～300,000円／賞与年2回（業績による） ✅️保育士資格で月10,000円、児童指導員で月5,000円の資格手当 ✅️日曜はお休み／交通費規定支給 三重県三重郡菰野町、イオンタウン菰野内の児童発達支援施設「わかばタウン菰野」で、幼稚園教諭（正社員）を募集します。 ✨️具体的な業務内容 イオンタウン菰野内の児童発達支援施設で、障がいのあるお子さまの成長を見守るお仕事です。 ■個別療育（手先を使う課題） お子さま一人ひとりの発達段階に合わせて、手先を使う課題に取り組みます。 ■集団活動（工作・公園遊び） みんなで工作をしたり、公園で身体を動かしたりしながら、コミュニケーションの力を育てます。 ■日常生活の支援 着替えや手洗い、片づけなど、生活の中の「できた」を一緒に増やしていきます。 ■活動の記録・保護者さまへの共有 その日の様子を記録し、保護者さまにお伝えします。 ■活動準備・教材づくり 翌日の活動に向けた準備や、お子さまに合わせた教材づくりを行います。 ⏩️働きやすさのポイント ショッピングモール「イオンタウン菰野」内にあるため、通勤も買い物も便利です。近鉄湯の山線「菰野駅」から徒歩13分の立地で、公共交通機関でも通えます。 【当社について】 株式会社ワンプレイスは、三重県四日市市と菰野町で障がい福祉のトータルケアを提供しています。児童発達支援施設のほか、グループホームや通所サービスなど複数の事業を運営し、地域で暮らす方を年齢や障がいの区分で分けずに支える体制づくりを進めています。「わかばタウン菰野」はイオンタウン菰野内という開かれた場所にあり、お子さまが地域とつながりながら育つことを大切にしています。