求人・転職情報

夜勤なし・残業少なめ！正社員登用率80％以上で未経験者も歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅夜勤なし！基本17:30退社 ✅経験・年齢・学歴不問 ✅最短半年で正社員登用が可能 ✅面接1回・職場見学OK 「日勤の仕事に変えたい」 「未経験から正社員を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ホテルで使われるタオルやシーツを 洗って、きれいに仕上げる工場のお仕事です。 契約社員からのスタートですが、 正社員登用率は80％以上。 仕事を覚えながら、正社員を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕上げ・出荷】 ・リネンのハンガー掛け ・シーツを機械に通す作業 ・結束、出荷準備 【仕分け・洗濯】 ・届いたリネンの仕分け ・洗濯機への投入、簡単な機械操作 ※1袋15～20kg程度の運搬あり 重量物を扱う工程は、 対応できる方にお任せします。 ご希望や体力、適性を踏まえて 配属を決めるので、面接時にご相談ください。 未経験の方も周囲がサポートします。 職場見学も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ クリーニング工場での経験や 専門知識は必要ありません。 分からないことや困ったことは、 周囲のスタッフがサポートします。 経験・年齢・学歴を問わず、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤はなく、基本17:30退社。 残業は月10時間程度です。 週休2日制で、 お休みは月9～10日あります。 ※シフト制 転勤はなく、勤務地は固定。 車・バイク通勤も可能です。 無料駐車場をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正社員登用・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最短半年で正社員登用が可能！ 登用率は80％以上です。 年齢や社歴だけでなく、 日々の取り組みや成長を評価。 登用後は責任者・マネージャーも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐固定残業代なし ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給に固定残業代は含まれていません。 残業手当は別途支給します。 試用期間2ヶ月も条件は変わりません。

◆公共性の高いお仕事◆資格経験不問◆週休2日◆賞与・手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ◇未経験からスペシャリストへ！ ◇公共性が高い安定のお仕事！ ◇資格取得支援＆手当など安心待遇！ ◇職場一丸となって全力バックアップ！ ◇週休二日制で腰を据えて働ける！ 地域住民の生活や環境を守る上で欠かせない環境プラント施設でのお仕事！ 業界未経験の方も大歓迎◎社会貢献度の高いお仕事で長期安定を目指しませんか♪ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 『津市クリーンセンターおおたか』にて、 一般廃棄物処分場（ごみ処理施設）の運転管理業務全般をお願いします。 プラントは365日・24時間稼働しているため、チームで交代しながら安全運転を支えます。 ～具体的には～ ●中央操作室での各機器の運転操作・監視業務 ●プラント内での各機器の運転状況の巡回・点検 ●機器の簡単な修理作業（熟練の先輩スタッフと一緒に行うので安心です） など ※親切・丁寧な指導をご用意！イチからのスタートをスタッフみんなでサポートします。業界経験がない方も安心して飛び込んできてください！ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ⳹ 新しい挑戦を全力でサポート！ ⳼ 生活インフラを支える事業のため、景気に左右されない安定感が強み！ 【昇給年1回】【賞与年2回】【資格取得支援】をはじめ、 残業・深夜・皆勤・通勤といった各種手当をしっかり整えてお待ちしています◎ 「将来を見据えて腰を据えて働ける正社員を目指したい」 「日々の業務を通して一生モノの技術を身につけ成長したい」 当社はそんなあなたの思いや意欲にしっかり応えます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5244-5317（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

【未経験も安心の研修体制】2〜3ヶ月かけて基礎知識をじっくり習得！複数名の先輩に交代で同行し幅広い業務を体験できます／転居を伴う転勤なし／交代制で土日祝休みOK・誕生日休暇あり／将来は管理職へ／ホームメイトの賃貸不動産管理

仕事内容: 未経験から月31万円スタート（27万円保証＋車両・ガソリン・住宅手当※住宅手当は条件あり）。 飛び込み・新規開拓はなし。担当するのは当社管理物件のオーナー様と入居者様です。 2〜3か月の研修と先輩との同行で、1年以内に独り立ちできます。 三重県を拠点に安心できる住まいを届けるホームメイト株式会社ファーストドア不動産で、不動産管理スタッフを募集します。 不動産未経験からでも1年以内に独り立ちできる理由が3つあります。 理由1 入社後はビジネスマナーやソフトの使い方から学べます まずは知識の習得からスタート。2〜3ヶ月かけてじっくり基礎を習得できます。不動産ソフトの操作方法、物件オーナー様・入居者様への対応方法などを丁寧にお教えします。入社後は先輩社員があなたをサポートしますので安心です。 理由2 先輩とペアを組んでの現場同行で段階的に習得できます 複数名の先輩に交代で同行し、幅広い業務を体験しながら、徐々に大家様との関係を築いていきましょう。当社管理物件の工事の手配方法など、業務に必要な知識もあせらずじっくりお教えします。業務の流れ等を先輩社員が一緒になってサポートします。 理由3 成長ペースに合わせて段階的に独り立ちできます 早い人なら6ケ月、遅くても1年ぐらいで一人で対応できる様になっていただいております。焦らず自分のペースで知識と経験を深められる環境です。 以上の3点から、未経験の方でも安心して不動産管理のプロを目指せます。 ■仕事内容 増え続ける当社管理物件を担当していただきます。 ・家賃の入出金業務 ・更新業務 ・修繕手配 ・リフォーム提案 ・管理提案 ・募集手配 お客様は賃貸物件にお住まいの入居者と資産家である大家様となります。

社会保険完備│昇給・賞与あり│制服貸与│交通費支給│車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ⭐人気の『513(こいさん)BAKERY』が 事業拡大に伴い正社員を増員募集⭐ ✅ 将来の「店長候補」として募集します ✅ パンの販売や製造が未経験でも歓迎 ✅ 月8日以上の休み＋各種休暇あり ✅ 昇給・賞与あり！各種手当も充実 ✅ 社保完備/交通費支給/退職金制度あり ✅ 長期勤務を歓迎♪安定企業で働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は三重県津市にある 『三重津ヨットハーバー店』。 海がすぐ近くで、車通勤OKです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 得意な仕事からお任せ 】 製造と販売の2業務がありますが まずはどちらか専属でスタートしてOK！ 慣れたら両方を担当します。 ◆製造 当店自慢のカレーパンやコッペパン、 サンドイッチなどをつくります。 ◆販売 焼きたてのパンの陳列や 店頭での接客、レジ会計など。 同時に店長候補としての 売上管理やスタッフ管理など 店舗運営にも関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 未経験から育てます！ 】 接客や食品製造が初めてでもOK！ 当社はベーカリーをはじめとして、 さまざまな飲食店の経営で培ってきた 豊富な育成ノウハウがあるので、 まったくの未経験者でも 基礎からじっくり成長できます。 焦らずにひとつずつ覚えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 513BAKERYとは 】 当社「株式会社コイサンズ」の オリジナルブランドで 手作りにこだわったベーカリー。 三重県松阪市で生まれ、 現在は愛知・三重・東京・北海道に 15店舗を展開中です。 焼きたてパンを目当てに開店前から 待ってくださるお客様もいらっしゃるほど 人気・知名度共に浸透しつつあり、 年内にも新たな出店を予定。 出店に伴い店長職のポストも増えて、 キャリアアップの機会も多数生まれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

整備の経験は、現場を離れても大きな力になります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：整備士（道路交通/陸運）、一般事務 「整備士を辞めてしまったけど、車の仕事にはまた関わりたい」 「フロント経験を活かして働きたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 勤務先は、中古車買取・販売でおなじみのガリバーグループ。 今回募集するのは、保証申請として届く修理見積書を確認し、内容が適切かをチェックする事務スタッフです。 これまでは一般事務スタッフが対応していましたが、自動車業界の知識が必要な場面も多く、 「もっと専門的な視点で確認できれば、お客様にも加盟店にもより良いサービスが提供できる」と考え、新たな仲間を募集することになりました。 「この部品は新品交換じゃなくても対応できそう」 「作業時間が少し長いかもしれない」 「中古部品も探せるのでは？」 そんな現場経験がある方だからこその気づきが、この仕事では大きな価値になります。 だからといって、難しい仕事ではありません。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れを覚えながら少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 千葉の幕張オフィス所属のフルリモート事務スタッフとしての勤務なので、ご家庭との両立を目指す方や、体力的な理由で現場を離れた方にも働きやすい環境です。 【仕事内容】 保証申請として送られてくる修理見積書の内容を確認し、適正な内容かをチェックするお仕事です。 単純に書類を確認するだけではなく、自動車の知識やこれまでの経験を活かして、 「本当にこの修理内容が必要なのか」 「もっと適切な方法はないか」 という視点で確認していただきます。 ＜具体的には＞ ・保証申請として届く修理見積書の確認 ・部品代や工賃が適正かのチェック ・新品だけでなく中古部品など他の選択肢も考慮した確認 ・必要に応じて整備工場やディーラーへ電話・メールで確認 ・見積内容について社内担当者とのやり取り ・データ入力などの事務作業 例えば… 「この部品は本当に交換が必要ですか？」 「中古部品の手配は可能ですか？」 「この作業時間は一般的でしょうか？」 といった確認を行いながら、適切な保証対応につなげていきます。 もちろん、最初から一人で判断する必要はありません。 分からないことは相談しながら進められる環境なので安心してください。 現場で培った知識や経験を、デスクワークという新しい形で活かせる仕事です。 【この求人のメリット】 ・フルリモート勤務OK ・週3日・1日4時間から勤務可能 ・平日のみの勤務 ・ブランクがある方も歓迎 ・整備経験やフロント経験を活かせる ・能力に応じて随時昇給 ・PC・モニター貸与 ・出社できる方は時給アップ ・家庭やプライベートとの両立がしやすい

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

新スタッフ募集！未経験OK！経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人 ★バーガーキング イオンタウン津城山店★ 2025年12月23日にオープンしたばかり！ ＊ワークライフバランスを大切にして勤務 したい方にもおすすめ♪ アルバイトの育成、シフト管理、 金銭・在庫管理など、 店舗運営業務全般をお願いします♪ 最初は先輩によるサポートや 丁寧な研修で業務を覚えることから 始めていただけます！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「自分の店舗を経営してみたい」 「正社員でしっかり働きたい」 「接客業が好き」 「経験を活かして働きたい」 「未経験でも挑戦したい」 そんな方にピッタリ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【充実の研修あり】 まずはバーガーキングの研修を 受けていただき、 オペレーション、カウンター業務、 【仕事内容】 ・店舗の運営・管理（売上管理、在庫管理、衛生管理など） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客・調理業務のサポート ・キャンペーンや販促企画の実施 ・本部との連携・報告業務 など 【こんな方にもオススメ、求める人物像】 - 飲食業界での社員経験がある方 - 店長、店舗管理をしたい方 - キャリアアップを目指したい方 - ファーストフード店での勤務経験を活かしたい方 - リーダーシップを持ち、チームをまとめられる方 - 売上やコスト管理に興味がある方 - 前向きなコミュニケーションができる方

週1日～◎子どもと接することが好きな方大歓迎♪未経験も歓迎！

仕事内容 【資格と経験を活かして即戦力に◎】 放課後等デイサービス・児童発達支援で 指導員としての業務をお任せします！ ✅1日3時間～で無理なく勤務可能 ✅子育て経験を活かして働く方も活躍中 ✅職場見学も大歓迎！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ ◆子どもたちの支援 ◆基本動作や集団生活への適応サポート ◆学校や自宅への送迎 …など！ 未就学児～18歳までのお子さんを 対象に、安心・安全に配慮しながら 支援をお願いします。 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちと楽しく一緒に遊んだり、 苦手なところは少し手助けをしてあげる等、 子どもの自主性を伸ばし、いきいきとした 生活を送れるようにサポートすることが メインとなります◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＝《安心ポイント》＝ ✅最初からすべてを一人で 任せることはありません。 先輩スタッフが丁寧に 教えていきますので初めての方も ご安心ください◎ まずは、子どもたちと楽しく遊ぶなど、 できることから始めていってください。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨正社員も同時募集中！ 安定勤務が目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 一般社団法人ともだち ROSELLEグループについて ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 三重県(津市内に4事業所) ・ROSELLE KIDS CLUB ・ROSELLE 2ND KIDS CLUB ・ROSELLE 3RD KIDS CLUB ・ROSELLE 4TH KIDS CLUB 埼玉県・東京都・沖縄県にも 拠点をもつ当グループ。 ・障がい児通所支援事業 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援 ・相談支援事業所 …といった福祉事業を幅広く手掛ける 障がい福祉サービス事業所です。 詳しくは、ホームページも ご覧ください！ https://www.ashitaba-roselle.com/

＜完全週休2日＞未経験OK！経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他店舗管理/運営/支援 ★バーガーキング イオンタウン津城山店★ 2025年12月23日にオープンしたばかり！ ＊ワークライフバランスを大切にして勤務 したい方にもおすすめ♪ アルバイトの育成、シフト管理、 金銭・在庫管理など、 店舗運営業務全般をお願いします♪ 最初は先輩によるサポートや 丁寧な研修で業務を覚えることから 始めていただけます！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「自分の店舗を経営してみたい」 「正社員でしっかり働きたい」 「接客業が好き」 「経験を活かして働きたい」 「未経験でも挑戦したい」 そんな方にピッタリ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【充実の研修あり】 まずはバーガーキングの研修を 受けていただき、 オペレーション、カウンター業務、 キッチン業務など基本的な知識を学べます！ 【仕事内容】 ・店舗の運営・管理（売上管理、在庫管理、衛生管理など） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客・調理業務のサポート ・キャンペーンや販促企画の実施 ・本部との連携・報告業務 など 【こんな方にもオススメ、求める人物像】 - 飲食業界での社員経験がある方 - 店長、店舗管理をしたい方 - キャリアアップを目指したい方 - ファーストフード店での勤務経験を活かしたい方 - リーダーシップを持ち、チームをまとめられる方 - 売上やコスト管理に興味がある方 - 前向きなコミュニケーションができる方

経験者募集◎仕入れも値付けも自分流！あなたの勘が全てを決める

仕事内容 ■■■■■■■■■■■ ■ 経験者募集 ■ ■■■■■■■■■■■ ═══💡この求人の3大ポイント💡═══ ⏩ポイント① 【圧倒的な裁量の広さ！】 ┗本部の指示を待たず売場を「自分の店」 のように動かせる面白さがある◎ ⏩ポイント② 【売り場にあなただけの色を！】 ┗あなたのこだわりやアイデアを 店舗運営に活かせる◎ ⏩ポイント③ 【一生モノの経営スキルが身につく！】 ┗仕入れ～利益管理まで、 店舗運営のコアとなる部分に携われます◎ ════════════════════ 🏢株式会社マルヤスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業80年から、次の100年目へ向けて──。 三重県を中心に、地域密着の店舗展開を続けている「マルヤス」。 おかげさまで創業から80年を迎え、 今後の100年目に向けてさらなる事業拡大を進めています！ これからのサービス向上と組織強化のため、 新しく鮮魚スタッフを募集することになりました。 📌マルヤスの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶圧倒的な自由度◎ マルヤスの強みは、なんと言っても 他のチェーン店にはない圧倒的な自由度にあります。 店舗ごとの客層、その日の天気、市場の状況に合わせ、 「自分の判断」で商売を動かす。 まるで個人店のオーナーのようなスタイルを貫いています。 - ▶共に高め合える環境◎ 月1回の「水産会議」では、他店舗のスタッフと集まり、 利益率や戦略について話し合っています。 他店の精鋭と意見をぶつけ合うことで、 さらに自分自身を磨いていける環境です。 👇例えば、こんなアイデアも即実行！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶地域に合わせた売り場づくり 若い世帯が多いエリアだから、 ボリュームのある大型パックを充実させる。 - ▶スピード感のある仕入れと特売 市場から「安く卸すからもう1ケース買ってほしい」と 連絡が来たら、その場で仕入れを決断！すぐに特売を仕掛ける。 - ▶現場の連携によるロス削減 鮮度が落ちそうな商品は、パートさんと連携して その日のうちに惣菜（フライや南蛮漬け）へ加工する。 - 仕入れから売り場づくりまで自由自在。 あなたの「商売の勘」がダイレクトに売上や利益、 そしてお客様の笑顔に直結します。 この手応えこそが、マルヤスで働く最大の醍醐味です。 あなたの身に付けてきた経験とスキルを、 鮮魚コーナーという一つの店の「経営」にぶつけてみませんか？ ＊ ＊ ＊ この店では、あなたが主役！ 仕入れ、値付け、売り方、全てが自分次第◎ ▼ 具体的な仕事内容 ▼ ✅仕入れ・発注業務 ┗市場担当者と直接交渉し、その日の目玉商品を自ら決定。 現場主導で仕入れる「商売」の醍醐味を味わえます。 ✅鮮魚の加工・商品化 ┗魚種や鮮度を見て、パートさんと連携しつつ 刺身、切り身、煮付け用などに加工。 トレイの色使いや盛り付け方などもあなたのセンスを活かせます。 ✅利益管理 ┗売れ行きや天候に応じた臨機応変な値付けや、 惣菜への加工タイミングの判断など、ロス管理を行います。 ✅売場づくり ┗本部の指示に縛られない、自由で活気ある売場構成が可能です。 ✅接客・対面販売 ┗お客様から「お造りにしてほしい」「今日のおすすめは？」 といった声に笑顔で対応。 「街の魚屋さん」のような距離の近い接客が魅力です。

未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 松阪牛を一頭買い。 扱う部位は30種類以上！ 松阪牛の専門知識を学び、 店舗運営にも挑戦できる。 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐地域に誇れるブランド牛に携われる ⭐月1回松阪牛を実際に食べて学べる ⭐全社研修は年4回開催 ⭐未経験から店舗運営を学べる ⭐早ければ約2年で副店長を目指せる ⭐アイデアを店舗づくりに活かせる 三重県が世界に誇る松阪牛専門の焼肉店。 一頭買いだからこそ、 定番から希少部位まで 毎日さまざまなお肉に出会えます。 月1回、松阪牛の勉強会・試食会を実施。 生産者や肥育期間、枝肉重量などを学び、 実際に各部位を食べ比べながら、 特徴やおすすめの食べ方を身につけます。 その他にもマネジメントや業績アップ、 ECなどを学ぶ研修や、肉ソムリエなどの 資格取得支援制度も導入しています◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松阪牛専門焼肉店での ホール業務を中心に、 店舗運営にも携わっていただきます。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー受付 ✅料理・ドリンクの提供 ✅レジ対応 ✅店内清掃 ✅開店・閉店準備 【店長候補として】 ✅スタッフの採用・育成 ✅アルバイトスタッフの管理 ✅売上・FLコストの管理 ✅新メニュー・サービスの提案 ✅店舗運営・業務改善 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では年齢や経験年数だけではなく、 本人の成長や仕事への姿勢、 理念への共感を大切に評価しています。 未経験からでも店舗運営を学びながら、 約2～3年程度で副店長を、 5年程度で店長を目指せます◎ ➰副店長：年収目安 約450万円 ➰店 長：年収目安 約540万円 飲食店でのマネジメント経験がある方は、 最短1年程度で店長への昇格も可能！ 実際に、京都にある高級焼肉店で 料理長を6年間経験した社員は、 入社1年で店長へ昇格しています。 将来的には経営やマネジメントにも携わり、 「自分のお店を経営する」くらいの意識で 裁量を持って店舗づくりに挑戦できます。 会社のサポートを受けながら、 自分で考え、提案し、実行できる環境です。 ■1日の流れ（店長候補の場合）■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤・店舗確認 予約確認・スタッフとの打ち合わせ ▼ 16:00 営業準備・休憩 売上やスタッフ配置を確認 ▼ 17:00 営業スタート 接客・スタッフのフォロー 店舗運営・改善にも対応 ▼ 22:00 閉店作業 売上確認・片付け・翌日の準備 ▼ 23:00 退勤 ⭐私たちの想い⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはただ焼肉を提供するだけの お店ではありません。 生産者さんが大切に育てた松阪牛を、 最高の状態でお客様へ届けることを 何より大切にしています。 「また来たい」と思っていただける 料理とサービスを届けるために、 より良いお店づくりを続けています。 創業から19年。 2026年12月には20周年を迎えます。 店舗には年間約3.8万名が来店され、 ECでは年間4万件以上の 商品を全国へお届けしています。 これから目指すのは、 「日本で最も信頼され、 最も愛される松阪牛専門店」と 「松阪牛といえば竹屋牛肉店」と 認められる企業へ。 地域No.1から三重県No.1、 そして、さらに全国へ。 ブランドを広げていく今だからこそ、 店舗づくりの中心となって 活躍してくれる仲間を求めています。 ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業は未経験だったので、 最初は松阪牛の知識も 全くありませんでした。 ですが、月に1回行われる勉強会で 実際に食べながら学べるので、 少しずつ知識が増えていきました。 今ではお客様におすすめを聞かれた際、 自信をもって、自分の言葉で 提案できることが嬉しいです。 スタッフ同士の距離も近く、 困った時はすぐ相談できるので、 未経験でも安心して働けています。 （入社2年目／20代／前職：販売スタッフ）

未経験から月収31万円以上も可能★シンプル作業でしっかり稼ぐ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐おすすめポイント⭐ ✅未経験でも月収31万円以上可能 ✅シンプルな作業で覚えやすい ✅扱う部品はすべて手のひらサイズ ⭐仕事内容⭐ 自動車に使われるアルミ部品をつくる 工場でのお仕事です。 担当するのは一人で5～6台の機械。 流れはとってもカンタン！ 1.金属の材料を機械へセット 2.機械が自動で加工 3.出来上がった部品を目でサッとチェック 4.箱に入れて運ぶ ⏩扱う部品はすべて手のひらサイズ （リンゴ～キャベツ程度）なので安心♪ ※ひとつの箱の重さは約4キログラム ⏩台車を使ってラクラク運搬 ※程よい負荷で無理なく健康的に働ける ●ここはちょっと大変 空調設備はありますが 倉庫作業のため、暑さや寒さがあります ※水分補給は自由に摂れます ✨入社を決める前に必ず 職場見学があり、自分で雰囲気を 確認することができるので安心♪ ✨電話登録もできます◎ 応募後は担当者からお電話し、 最短15分ほどでヒアリング、 ご希望条件を伺います。 忙しい方や就業中の方でも スキマ時間で登録できますよ♪ 迷われている方は「相談のみ」もOK！ ⭐富士テクノロジー株式会社です⭐ 2007年に派遣事業を始め、 三重・岐阜で地域に根差した会社です 地元だからサポートが丁寧で迅速 企業様とも良好な関係性が自慢！ 入社するまで、で終わらない 入社してからのサポートが違います お仕事をお探しの方は ぜひお気軽にご相談ください！

週３～◎9：00～15：00勤務可能な方◎主婦活躍中‼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：行政書士補助、一般事務、法務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験OK！週3日〜／扶養内可能⭐ 柔軟シフトで働きやすい環境で長く働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 佐久間行政法務事務所は、 企業や個人の“行政手続き”をサポートする専門事務所です。 今回募集するのは、 書類回収や納品を中心とした 行政書士法人のスタッフ！ 「家庭と両立しながら働きたい」 「短時間でムリなく働きたい」 そんな方にピッタリの職場です◎ ▼具体的な仕事内容 ✅書類の受け取り・納品（車を使用） ✅提出書類のチェック・簡単な修正 ✅書類の取りまとめ・管理 ✅チームとの情報共有・進行サポート ※運転業務あり。 自家用車or社用車どちらも選択OK！ 《入社後は…》 最初は担当エリアの回収・納品ルートを 覚えるところからスタート！ 同行研修で丁寧にサポートするため、 未経験でも安心です◎ 書類内容も一つずつ説明しながら進めるため 専門知識がなくても問題ありません。 短時間勤務でも しっかり業務を覚えられるよう、 フォロー体制が整っています！！ 経験よりも、 丁寧に取り組める姿勢を重視しています◎ ＼＼✨✨魅力ポイントを紹介！✨✨／／ ⭐POINT【1】- 週3日～勤務できる方 9：00～15：00勤務が可能な方 - 9：00〜16:00がコアタイムで、 前後の時間は相談OK◎ 「子どもの送り迎えがある」 「午前は用事を済ませたい」など、 無理なく働ける柔軟な働き方が可能です！ ⭐POINT【2】- 運転できれば◎未経験も安心の簡単業務 - 書類の回収・納品が中心なので、 難しいスキルは不要。 同行して丁寧に教えるので、 事務未経験でも問題ありません。 運転が好き・得意な方にも向いています◎ ⭐POINT【3】- 車選択可◎ - 業務は外出が多いため、 自家用車でも社用車でもOKで、 自家用車の場合は手当も支給されるため、 負担なく働けます◎

【紹介案件】三重県内の各店舗／月給19.1万～30万円／ベーカリーのパン製造スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回｜月給19.1万~30万+残業代別途支給 ドンク パン製造｜資格取得支援で技術を磨ける 三重県津市東丸之内４－１２ 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ベーカリーを運営する株式会社ドンクが、三重県津市でパン製造スタッフ(ブーランジェ)を募集しています。 食パンや菓子パン、調理パンなど幅広い種類のパンづくりに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・生地の仕込み、成形、焼き、仕上げなど多彩なパンづくり全般 ・サンドイッチ製造や、季節ごとの限定商品の開発 ・店舗によっては接客や販売への対応 ・原価管理、在庫管理、発注業務などの店舗運営サポート ・製造オペレーションの改善提案 ものづくりに情熱を持って取り組める方を歓迎します。新メニューのアイデアを積極的に発信できる方はより力を発揮できます。資格取得支援や研修制度に加え、社割制度や育児短時間勤務制度など、長く安心して働ける福利厚生も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ドンク パン製造｜資格取得支援で技術を磨ける 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及び喫茶室、レストラン営業

【紹介案件】三重県津市高茶屋小森町／月給22万～35万円／ベーカリーの製パンスタッフ（店長候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給22万～35万｜年収560万も可 ET 正社員調理｜未経験歓迎 三重県津市高茶屋小森町145番地 正社員 求人の特徴 キッチン 洋菓子店 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ET株式会社のブーランジェとして、食パン・菓子パン・調理パン・サンドイッチなど幅広い種類のパン製造全般をお任せします。三重県津市の店舗で、生地の仕込み・成形・焼き・仕上げまで一連の工程に携わり、ベーシックなパンから個性豊かな調理パンまで手がけていただきます。 日々の製造業務に加え、原価管理・在庫管理・発注業務も担当します。慣れてきたら季節限定商品の開発やメニュー提案にも積極的に挑戦でき、大人から子どもまで喜ぶ新メニューのアイデアを形にできます。店舗によっては接客・販売対応を行う場合もあります。 製造スキルをしっかり身につけた後は、シフト管理やアルバイト育成、売上・食材管理など店舗マネジメントへのステップアップも可能です。将来はシェフパティシエやマネージャー、独立といったキャリアも描けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ET 正社員調理｜未経験歓迎 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験OK！週5日勤務でがっつり稼げる簡単作業です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ とにかくカンタン！／ 未経験でもスグ活躍できます！ 仕分け作業の経験がある方は即戦力！ ＊スグ覚えらえれる単純・シンプル作業！ ＊週5日勤務でしっかり稼げる！ ＊コツコツ取り組みたい方大歓迎！ 【 倉庫内を歩いて快適ワーク 】 パンやお菓子類を中心とした食品を 小売店、スーパー、売店、コンビニ、 物流センターなどの配送先ごとに 仕分けていくのがお任せするお仕事です。 パンを台車に載せて運んで、 箱詰めしていくだけの簡単作業！ 重いものはないので、負担は軽めです！ パンを探して運ぶ＝ ｢歩く｣ことが中心になります。 働きながら、 ＊身体を動かすから健康的 ＊高時給でしっかりお小遣い稼ぎ …の「一石二鳥」な推しバイト！ 食品工場だからキレイで 明るいのもポイントです！ ＊ ＊ ＊ 【 未経験スタートさん活躍中 】 「仕分け作業って初めて」という方も 安心して始められるお仕事です。 一つ一つの作業はシンプルでかんたん！ イチから教えるので大丈夫ですよ。 【 安心のPascoグループの一員に 】 大手グループだからこそ仕事量は安定！ 腰を据えて頑張りたい方にピッタリです。 おいしいパンを安心・安全にお客様へ 提供できるよう、力をかしてください！

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

＼放課後等デイサービス：児童指導員（パート）募集／ ■週2日からOK■1日4時間からOK■14時～勤務■ブランクOK■未経験OK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー 【働きながら自然にスキルアップ】 ・実践を通して無理なく成長できる環境 ・ゆくゆくは資格支援制度を利用してキャリアアップも可能 ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日4時間からOK ・14時～の勤務 ・企業内保育所利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

【9月新規OPEN】Paso はなこま＜オープニングスタッフ募集＞放課後等デイサービスでのお仕事です★施設見学歓迎！

概要・業務内容 ⭐⭐⭐9月新規オープン 【Paso はなこま】⭐⭐⭐ 放課後等デイサービスでのオシゴトです。 ＼ 定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ／ ✅仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者は別に配置します。 障がいがあるお子様に寄り添い、共に育み一緒に成長できます。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成・更新・管理業務（アセスメント～モニタリング） ■相談支援業務全般 ■宿題の見守り ■アート・調理活動・switch2を利用した活動に伴う支援、見守り ■保護者様への情報共有や相談対応 ■学校やご自宅への送迎業務 ✅必須資格 ・児童発達管理責任者 ・普通自動車免許（AT限定可） ⭐施設見学、随時受付中⭐ 少し気になる、話だけでも聞いてみたい。 ブランクがあるけどいいのか。 などなど いつでも、お気軽にお電話ください。 059-222-7700（法人本部まで）

三重県津市の病院内厨房での調理業務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：病院内調理師、その他児童福祉、飲食調理スタッフ 三重県津市の病院内厨房での調理補助業務！ ◆食事の盛付、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 ・ブランクのある方でもOKです（年齢・キャリア問いません） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆交通費支給あり、遠方からも安心です！ ◆手当充実で長く働きやすい環境◎ ◆調理経験や、調理師資格、栄養士資格なども活かせます！ ◆お仕事にブランクある方や、学校を卒業したばかりの方も歓迎！ ◆通勤快適♪バイク・車通勤OK！ ◆20代、30代、40代、50代、60代の女性スタッフ活躍中。 ブランクのある方も親切・丁寧にお教えいたします！ シフト調整や急な休みでも他事業所からの応援等で全力でフォローします！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 松阪牛を一頭買い。 扱う部位は30種類以上！ 松阪牛の専門知識を学び、 店舗運営にも挑戦できる。 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐地域に誇れるブランド牛に携われる ⭐月1回松阪牛を実際に食べて学べる ⭐全社研修は年4回開催 ⭐未経験から店舗運営を学べる ⭐早ければ約2年で副店長を目指せる ⭐アイデアを店舗づくりに活かせる 三重県が世界に誇る松阪牛専門の焼肉店。 一頭買いだからこそ、 定番から希少部位まで 毎日さまざまなお肉に出会えます。 月1回、松阪牛の勉強会・試食会を実施。 生産者や肥育期間、枝肉重量などを学び、 実際に各部位を食べ比べながら、 特徴やおすすめの食べ方を身につけます。 その他にもマネジメントや業績アップ、 ECなどを学ぶ研修や、肉ソムリエなどの 資格取得支援制度も導入しています◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松阪牛専門焼肉店での ホール業務を中心に、 店舗運営にも携わっていただきます。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー受付 ✅料理・ドリンクの提供 ✅レジ対応 ✅店内清掃 ✅開店・閉店準備 【店長候補として】 ✅スタッフの採用・育成 ✅アルバイトスタッフの管理 ✅売上・FLコストの管理 ✅新メニュー・サービスの提案 ✅店舗運営・業務改善 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では年齢や経験年数だけではなく、 本人の成長や仕事への姿勢、 理念への共感を大切に評価しています。 未経験からでも店舗運営を学びながら、 約2～3年程度で副店長を、 5年程度で店長を目指せます◎ ➰副店長：年収目安 約450万円 ➰店 長：年収目安 約540万円 飲食店でのマネジメント経験がある方は、 最短1年程度で店長への昇格も可能！ 実際に、京都にある高級焼肉店で 料理長を6年間経験した社員は、 入社1年で店長へ昇格しています。 将来的には経営やマネジメントにも携わり、 「自分のお店を経営する」くらいの意識で 裁量を持って店舗づくりに挑戦できます。 会社のサポートを受けながら、 自分で考え、提案し、実行できる環境です。 ■1日の流れ（店長候補の場合）■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤・店舗確認 予約確認・スタッフとの打ち合わせ ▼ 16:00 営業準備・休憩 売上やスタッフ配置を確認 ▼ 17:00 営業スタート 接客・スタッフのフォロー 店舗運営・改善にも対応 ▼ 22:00 閉店作業 売上確認・片付け・翌日の準備 ▼ 23:00 退勤 ⭐私たちの想い⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはただ焼肉を提供するだけの お店ではありません。 生産者さんが大切に育てた松阪牛を、 最高の状態でお客様へ届けることを 何より大切にしています。 「また来たい」と思っていただける 料理とサービスを届けるために、 より良いお店づくりを続けています。 創業から19年。 2026年12月には20周年を迎えます。 店舗には年間約3.8万名が来店され、 ECでは年間4万件以上の 商品を全国へお届けしています。 これから目指すのは、 「日本で最も信頼され、 最も愛される松阪牛専門店」と 「松阪牛といえば竹屋牛肉店」と 認められる企業へ。 地域No.1から三重県No.1、 そして、さらに全国へ。 ブランドを広げていく今だからこそ、 店舗づくりの中心となって 活躍してくれる仲間を求めています。 ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業は未経験だったので、 最初は松阪牛の知識も 全くありませんでした。 ですが、月に1回行われる勉強会で 実際に食べながら学べるので、 少しずつ知識が増えていきました。 今ではお客様におすすめを聞かれた際、 自信をもって、自分の言葉で 提案できることが嬉しいです。 スタッフ同士の距離も近く、 困った時はすぐ相談できるので、 未経験でも安心して働けています。 （入社2年目／20代／前職：販売スタッフ）

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

子育てママも活躍中！子連れ出勤相談OK！未経験歓迎♪

仕事内容 【資格と経験を活かして即戦力に◎】 放課後等デイサービス・児童発達支援で 指導員としての業務をお任せします！ ✅子育て経験を活かして働く方も活躍中 ✅職場見学も大歓迎！ ✅お子さんの学校行事でお休み等も 気軽に相談してください◎ ✅支え合いの風土がある職場です。 ブランクがある方も安心して 始められます ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ ◆子どもたちの支援 ◆基本動作や集団生活への適応サポート ◆学校や自宅への送迎 …など！ 未就学児～18歳までのお子さんを 対象に、安心・安全に配慮しながら 支援をお願いします。 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちと楽しく一緒に遊んだり、 苦手なところは少し手助けをしてあげる等、 子どもの自主性を伸ばし、いきいきとした 生活を送れるようにサポートすることが メインとなります◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＝《安心ポイント》＝ ✅最初からすべてを一人で 任せることはありません。 先輩スタッフが丁寧に 教えていきますので初めての方も ご安心ください◎ まずは、子どもたちと楽しく遊ぶなど、 できることから始めていってください。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨アルバイトも同時募集中！ 安定勤務が目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 一般社団法人ともだち ROSELLEグループについて ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 三重県(津市内に4事業所) ・ROSELLE KIDS CLUB ・ROSELLE 2ND KIDS CLUB ・ROSELLE 3RD KIDS CLUB ・ROSELLE 4TH KIDS CLUB 埼玉県・東京都・沖縄県にも 拠点をもつ当グループ。 ・障がい児通所支援事業 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援 ・相談支援事業所 …といった福祉事業を幅広く手掛ける 障がい福祉サービス事業所です。 詳しくは、ホームページも ご覧ください！ https://www.ashitaba-roselle.com/

津市北丸之内／会計ソフトが使えればOK！経理事務のお仕事♪時短相談可◎美味しいランチ無料◎時給1400円◎

仕事内容 津市北丸之内／会計ソフトが使えればOK！経理事務のお仕事♪時短相談可◎美味しいランチ無料◎時給1400円◎ ◆お昼ご飯がなんと「無料」！ 食費が浮くだけでなく、 毎日のお昼が楽しみになること間違いなし♪ ◆JDLの経験がしっかり活きる これまでのスキルを活かして、 新しい部署の基盤づくりをサポートできる★ ◆働き方の相談もお気軽に♪ 「時短勤務」の相談も可能です◎ 終わりはどうしてもこの時間じゃないと… など、お気軽にご相談ください！ ◆派遣先への直接雇用の可能性あり まずは1年の期間を予定していますが、 その後、直接雇用として長く 活躍していただくチャンスもあります☆ ――――――――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 ――――――――――――――――――――― ★地元で愛される有名精肉店にて、 新しく立ち上がる部署の 「経理事務」をお任せします！ 1）経理業務全般 ・JDLの会計ソフトを使用して、 日々の仕訳や管理を行います。 2）書類作成・データ入力 ・請求書の発行や伝票の打ち出し、 Excelへの入力作業など。 3）来客・電話対応 ・お客様や取引先様からの お電話やご来客を笑顔でつなぎます。 4）オフィス内の清掃 ・新しい部署のオフィスを 気持ちよく整えるお仕事です★ ★｢見学だけ｣大歓迎です★ まずは職場の雰囲気を感じてみよう◎ ――――――――――――――――――――― 【 勤務時間・休日 】 ――――――――――――――――――――― ★勤務時間／勤務パターンは2パターンあり！ 1）8：30～17：30（実働8時間）休憩60分 2）9：00～18：00（実働8時間）休憩60分 ※要相談で時短勤務も可能！！ 気になる方はご相談ください！ ★休日／水曜日+シフト ・水曜日は固定休み♪ 固定休みだからこそ、予定も立てやすい♪ ――――――――――――――――――――― 【 月収例・残業 】 ――――――――――――――――――――― ★時給1400円 例）時給1400円×8H×21日＝235,200円+交通費 ★残業／基本なし ★毎月末日締め／翌月末日払い 稼働分より前渡し制度あり◎(規定あり) 交通費支給あり（規定あり） ――――――――――――――――――――― 【 服装 】 ――――――――――――――――――――― ★オフィスカジュアル ★髪色やネイルOK (社内規定あり) ――――――――――――――――――――― 【 職場環境 】 ――――――――――――――――――――― ★空調完備！ ★精肉を扱う建物内のお仕事なので、 お肉のニオイがすることがあります。 ★鍵付きのロッカーや更衣室 休憩室もあり！ 休憩室には、ポット・レンジ・冷蔵庫もあり！ ★なんとお昼ご飯は無料で提供あります！ お弁当持ってかなくてもOK！ ★無料駐車場も完備 ★館内は禁煙になります。 (屋上があるので、屋上のみ喫煙可能) ☆おススメポイント☆ ･･････････････････････････････････････ 期間：入社～1年間 期間後は派遣先への直接雇用の可能性もあり ・勤務期間：長期 ・車通勤OK ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260996690027 拠点コード:0969

【9月新規OPEN】Paso はなこま＜オープニングスタッフ募集＞放課後等デイサービスでのお仕事です★施設見学歓迎！

概要・業務内容 ⭐⭐⭐9月新規オープン 【Paso はなこま】⭐⭐⭐ 放課後等デイサービスでのオシゴトです。 ＼ 定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ／ ✅仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者は別に配置します。 障がいがあるお子様に寄り添い、共に育み一緒に成長できます。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成・更新・管理業務（アセスメント～モニタリング） ■相談支援業務全般 ■宿題の見守り ■アート・調理活動・switch2を利用した活動に伴う支援、見守り ■保護者様への情報共有や相談対応 ■学校やご自宅への送迎業務 ✅必須資格 ・児童発達管理責任者 ・普通自動車免許（AT限定可） ⭐施設見学、随時受付中⭐ 少し気になる、話だけでも聞いてみたい。 ブランクがあるけどいいのか。 などなど いつでも、お気軽にお電話ください。 059-222-7700（法人本部まで）

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

＼放課後等デイサービス：児童指導員（パート）募集／ ■週2日からOK■1日4時間からOK■14時～勤務■ブランクOK■未経験OK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー 【働きながら自然にスキルアップ】 ・実践を通して無理なく成長できる環境 ・ゆくゆくは資格支援制度を利用してキャリアアップも可能 ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日4時間からOK ・14時～の勤務 ・企業内保育所利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

未経験大活躍⭐緑いっぱいの環境でのびのび働こう✿

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ コース内の芝生管理（グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし） 樹木などの生育・維持管理（低木の剪定） コース内設備の維持管理 清掃 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧め！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください〇 ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「運動がしたい」「ウォーキングがしたい」「ダイエットがしたい」 でも家事やパートで忙しくてなかなか時間が無い。。 そんな風に思っている方は是非当社で働いて下さい！ このお仕事は自然豊かなゴルフ場を歩きながら作業をしますので、 ウォーキングや運動と仕事の両方を実現が可能です！ そして最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【長期で安定＆シフト自由】未経験歓迎！週2日〜・1日2h〜OK／髪型自由＆扶養内歓迎

仕事内容: ＼長期でじっくり働きたい方大歓迎！未経験から安心して始められるカンタン軽作業です／ ハウスで収穫された美味しいトマトの出荷準備作業をお任せします。 丁寧な指導とサポート体制があるので、未経験スタートの方もすぐに活躍していただけます！ ＜具体的なお仕事内容＞ * トマトの選別（傷がないかなどのチェック） * パック詰め・箱詰め作業 * 出荷用段ボールの組み立て・準備作業 ーーー

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

＼放課後等デイサービス：児童指導員のアシスタント募集／ ■専門的な資格不要！■14時～の勤務■週2日からOK■1日3時間からOK■ブランクOK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼児童指導員のアシスタント募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日3時間からOK ・14時～17時の短時間勤務 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 学生さんOK！友達同士の応募OK！ 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM4】

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

人気商品多数！話題のパン屋さん♪主婦さん活躍中！仲間と楽しく働ける正社員募集！

仕事内容 ☆+...店長候補として店舗運営業務をお任せします...+☆ ■店頭業務／ケーキの製造、接客・販売、ラッピング ■売上管理／原価コントロール、経費管理 ■スタッフ管理／シフト調整、採用活動、育成 ★職場環境について PINEDEは、スタッフ全員が幸せに過ごせるように快適な職場環境づくりを目指しています。 フラットな人間関係で、アイデアを発信しやすい環境です。 福利厚生も充実しており、安定して長く働ける環境です。 時短制度もあるのでご結婚・子育て等ライフステージに合わせて勤務もOK！ また独自の手当も完備！ ★可愛い店舗づくり PINEDEでは、お客様が居心地良くて可愛い店舗づくりを行っています。 ウェルカムボードを書いたり、スタッフみんなで手作りのPOPを作成して飾ったりしています。 お客様が「また来たい！」と思う店舗を一緒につくりませんか！ ★PINEDEについて PINEDEは、お客様が人生最後に食べたいと思うようなケーキづくりがモットーです。 味や素材にこだわり、見た目も可愛くて華やかなケーキをご用意。 人気商品「さらにおいしいチーズケーキ」をはじめ、 美味しくて笑顔になれるスイーツがいっぱい！ 心が躍るケーキを通じて、幸せな時間をお届けしています！

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

未経験・ブランク◎高卒以上／1日4時間～土日祝休み♪在宅あり

仕事内容 〈オフィスワーク未経験の方もOK◎データ入力や書類作成、電話対応〉 ※在宅勤務（テレワーク）も可能なお仕事です！ 〈具体的には…〉 ◆書類の受付、発送、仕分、ファイリング ◆メール、電話対応 ◆資料作成やデータ入力・集計 ◆社内専用システムへの入力 ※もちろん、保険の勧誘・営業は一切ありません！ 〈オフィスワーク未経験の方もOK〉 お仕事の進め方は研修でしっかりお教えします。もちろん、少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ 当社では、教育担当がしっかりつき、1人1人に合わせてお仕事を教えますので、安心して働いていただけます♪ 未経験の方はもちろん、ブランクがある方なども、しっかりサポートしますので安心してご応募ください！ 〈長く安心して働ける環境です〉 シフトや勤務時間帯が選べるので、ライフステージが変わっても長く安定的に働くことができます♪ さらに、キャリアUPや正社員への道へ進むこともできますよ！

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【紹介案件】三重県津市／月給22万～35万円／居酒屋店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

三重/津｜月22～35万！住宅手当付き イコン 正社員店長候補｜住宅手当あり 三重県津市羽所町381-382 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店舗を展開するイコン株式会社の店長・マネージャー候補として、三重県津市で店舗経営の中核を担っていただきます。お客様への接客品質を高めながら、スタッフをひとつのチームとしてまとめるマネジメント力が活かせるポジションです。 主な業務は、ホールとキッチンの総合管理、予約・電話対応、接客・サービス全般の監督、売上および在庫の管理、スタッフの採用から育成・シフト調整までのマネジメントです。また、販促イベントやキャンペーンを企画して売上向上を目指すとともに、店舗オペレーションの改善にも積極的に取り組んでいただきます。 入社後はスキルや経験に合わせた業務から無理なくスタートでき、成長に合わせて役割が広がっていく環境です。研修制度や充実した福利厚生のもとでしっかりサポートを受けながら、将来的には上位職へのステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 イコン 正社員店長候補｜住宅手当あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 2002年に設立し、大阪・京都を中心に和食ダイニングやベルギービアレストランなどのオリジナル業態を展開。

月給＋αで高収入◎楽天ならではの稼げる仕組み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 効率よくしっかり稼げる3つの理由 ／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】プランが1つだけ → だからインセンを稼ぎやすい！ 楽天モバイルは複数のプランがなく、１プランなので1組あたりのご案内時間がとても短いのが特徴。 「商談が短いからこそ、数多くのお客様に対応できる」→「だから手当（インセンティブ）がサクサク積み重なる」という、極めて効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● スマートなプラン提案 「プランが1つだけ」だからこそ、迷わせることも、複雑なオプションをこねくり回して説明する必要もありません。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 扱う商材が極めてシンプルなため、専門知識に縛られることなく、誰もがすぐに仕事に慣れていくことができます。 実際、入社1日目からスムーズにお客様のご案内を成功させているスタッフも珍しくありません。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆ 未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆ 個人ノルマなし！みんなで目指すチーム目標 数字に追われるストレスなく、自分のペースでインセンティブを積み上げられます。 一人で重い目標を背負う必要はなく、店舗みんなで目標達成を喜び合う、一体感のある職場です。 ◆ポロシャツ＆ブルゾン＆スニーカーで気楽に勤務♪ お店から支給されるカジュアルな制服で、肩の力を抜いてリラックスして働けます。

フォークリフトやクレーンの資格が活かせる/TSU0147

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★☆高時給1,550円！☆設備を使用したゴムシートの検査・機械オペレーター☆土日祝休み☆★ ◆仕事内容 （雇入れ直後） ・設備を使用したゴムシートの検査・裁断作業 ・梱包・出荷業務 ・日々の材料・製品の管理と棚卸業務 ※フォークリフト免許がある方は⇒製品の運搬作業をお願いいたします。 ※重量物（10～20kg）の持ち上げが発生する場合がございます。 以上のお仕事をお任せします。 フォークリフト・クレーン免許をお持ちの方も大歓迎♪ （変更の範囲）会社の定める業務 ＜職場環境＞ ・空調完備で1年中快適です！ ・マイカー通勤OK！駅からは15分程度で通勤できます◎ ・個人ロッカー、更衣室、休憩室完備☆ ＜おすすめポイント＞ ・20代～40代の男性の方が活躍中♪ ・リフトやクレーン資格や経験が活かせる！ ・高時給1,550円！ ・教育体制も充実で安心してスタートできます！ 未経験の方、パート・アルバイト経験のみの方でも大丈夫！ 派遣が初めての方も、しっかりフォローしますので、ご安心ください♪ ＼来社不要！お手持ちのスマホやパソコンでできるWEB面接も実施中／ ★グロップ三重オフィス★ 三重県津市・四日市市・伊賀市・名張市・亀山市・鈴鹿市・松阪市 奈良県宇陀市・滋賀県甲賀市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 当社では、製造スタッフや工場内での軽作業、組立・検査業務などの 未経験から始められるお仕事を多数ご用意しています。 経験を活かして働ける仕事や、プライベートとも両立もしやすい土日祝休みの 案件も多く、今回の案件以外にも様々なお仕事のご紹介が可能です！ 10月はものづくり系の求人が活発になっています。 アルバイト・パートの経験のみの方でも歓迎！ フリーター・主婦（夫）の方も大歓迎！ あなたの経験に合わせて働ける案件をご紹介できますので、まずは一度ご応募ください。 ※ハローワークで求職中の方も歓迎です

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント 【経験者採用】経営コンサルタントポジション働く時間に縛られず、成果に集中できる環境です ・週5フル稼働は不要（月稼働50%以上でOK / 週3～４日程度から） ・月間稼働目安：80時間～ ・リモートワーク中心 ──────────────────── 上場準備企業・急成長ベンチャーのプロジェクトが増加しており、 即戦力としてプロジェクト推進に携わっていただけるメンバーを募集します。 コンサルティングファーム出身者や事業責任者経験者が集まる組織で、 経営に深く入り込む高難度の支援を行っていただくポジションです。 ──────────────────── ■ 事業概要 弊社は3つの事業を展開しています。 採用コンサルティング「リクプル」 営業支援・顧問活用プラットフォーム「アライン」 企業成長支援・経営コンサルティング事業 今回募集するのは主に [2][3] 企業成長支援領域のコンサルタント です。 戦略設計・財務・組織化など、経営全般へ支援が広がっています。 ──────────────────── ■ 業務内容◆ コンサルティング ・定例MTG運営、アジェンダ設計、ロードマップ策定 ・事業モデル理解 / 改善方針策定 ・市場・競合調査、分析、戦略提案 ・顧客折衝、成果管理 業務の進め方はこれまでのご経験を尊重します。 プロジェクトでは弊社幹部や代表が並走します。 ◆ 他サービスとの連携 リクプル・アライン・外部パートナーとの連携があります。 採用・営業・財務・事業グロースを複合的に支援できるのが特徴です。 ──────────────────── ■ 実際のプロジェクト例 ・上場準備企業のIR/投資家コミュニケーション構築 ・スポットワーク業界の事業戦略構築 ・顧問人材の活用による営業モデルの再構築 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化支援 単なるBPOや単発支援ではなく、 企業成長ストーリーから実行までコミットする案件が中心です。 ──────────────────── ■ 入社後の流れ プロジェクトにアサイン 幹部と共に顧客折衝・戦略設計 小規模案件または一部領域をリード その後、メインコンサルタントとしてプロジェクトを担当 即戦力採用なので研修ではなく、 実際の案件の中で最大限裁量をお渡しします。 ──────────────────── ■ 多様な業界テーマの最前線に携われる 上場準備・事業拡大・新規事業・営業モデル刷新・採用戦略など クライアントの経営テーマは1社1社まったく異なります。 単発のBPRや資料作成ではなく、 経営判断の根拠となる設計・改善提案・実行まで携われるため、 企業の中枢課題にアプローチする経験が蓄積されていきます。 ■ 成果と成長のスピードが速い 支援の中心は、売上成長・採用成功・業務効率化・組織開発など 企業の成長に直結する領域です。 ・成果が見える ・スピードが速い ・決裁者と直接仕事ができる この3つが揃っているため、 自分の価値でも戦える人材に成長できます。 ──────────────────── ➽ どんな会社？ 株式会社KD3は、採用・営業・経営コンサルティングを中心に 企業成長に必要なテーマへ総合的にアプローチしています。 ・経営コンサルティング/上場支援 ・営業戦略・組織化支援 ・採用コンサルティング/メディア運営 これらを組み合わせた支援モデルが大きな強みです。 累計100社以上の成長支援実績を持つコンサルタントが在籍し、 経営課題の本質に踏み込みながら伴走する組織です。

接客やスーパーでの業務経験を活かし、自分の可能性にチャレンジできます。昇進、昇給制度あり！

仕事情報 ● 仕事内容 生活雑貨売場での発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、スタ ッフの教育などをお任せします。トライアルで取り扱う商品は多 種多様です。「店頭でどう並べたら商品が魅力的か？」、「どう 陳列したらお客さんの目を引くか？」など、あなたのアイデアで 展示方法を変えて、売場を盛り上げてみましょう。 経験者歓迎 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験がある方、時間帯責任者経験がある方歓迎！インテリアや日用品を扱うライフスタイル売場や、ペット用品、アウトドア用品、DIYや園芸用品、自動車用品、家電売場の部門責任者としてチームをまとめていただきます。あなたの経験を活かしてトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 他施設（サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 入居者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 看護師／施設長 Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングから参加できたことで、 理想のケアを実現できる環境を、 自分の手でつくる経験ができています。 入居前の準備段階から施設に入れるため、 看護・介護・リハビリで話し合いながら、 チームワークの土台を 自分たちで築けるのが魅力です。 本部のサポート体制も整っており、 これまでの経験を活かしながら、 安心して施設運営に取り組めています。 新しい施設が次々に開設されているので、 他施設の施設長との情報共有の機会も多く、 知識や視野を広げながら 成長できる環境だと感じています。

【紹介案件】研修充実。とんかつ神楽坂さくらで働き、キャリアアップを目指しませんか？

家族手当＆賞与あり｜財形貯蓄も安心の店長候補 神楽坂さくら店長候補｜ レインズ塾で研修充実 三重県津市高茶屋小森町2892-23 正社員 求人の特徴 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「とんかつ神楽坂さくら」を展開する株式会社レインズインターナショナルが、三重県津市で店舗経営全般を担う店長・店長候補を正社員として募集しています。 ・毎月の売上目標設定と、販促活動の立案・実行 ・アルバイトスタッフの採用・指導、勤怠を含むシフト管理 ・ホールでの接客対応と、日々の食材発注業務 ・オペレーションや作業を組み立てる店舗運営マネジメント ・本部SVと連携しながら進める店舗課題の解決 マネジメントスキルを高めたい方や、主体的に店舗運営に取り組める方に向いた仕事です。未経験からでも本部SVのサポートを受けながら店長を目指せる環境で、家族手当や賞与に加え、レインズ塾や海外研修など充実した育成制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 神楽坂さくら店長候補｜ レインズ塾で研修充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 1、飲食店の経営 2、フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 3、店舗の内外装工事に関する企画、設計 4、業務用食材・備品等の卸売り販売業

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

＼放課後等デイサービス：児童指導員のアシスタント募集／ ■専門的な資格不要！■14時～の勤務■週2日からOK■1日3時間からOK■ブランクOK■企業内保育園無料利用可能■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼児童指導員のアシスタント募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日3時間からOK ・14時～17時の短時間勤務 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 学生さんOK！友達同士の応募OK！ 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM4】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【年間休日120日！】スキルアップを後押しする資格支援制度・研修制度あり！⭕売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。

【仕事内容】 電気設備工事会社にて、経理業務をお任せいたします。代表と直接に関わり、会社の財務面を支えていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・経費計算 ・請求書作成 ・振込データの作成、入金確認 ・PCによる会計データ入力 ・伝票整理 ・Excelでの工事原価集計 ・資金繰り ・給与計算 ・電話やメールの対応 ・グループ各社の経理業務サポート ※会計ソフトは「弥生」を使用しています。 【勤務地】 神戸事務所：三重県津市神戸203番地9(「株式会社でんきかんりみらい」内) ※2025年春頃に事務所が移転します。 移転先：三重県津市芸濃町椋本3662(芸濃ICの近く) 【アピールポイント】 売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 【資格支援制度あり】 資格取得支援として、弊社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。ぜひご活用ください！ 【充実の研修制度】 基本的にOJTでの研修をする予定です。資格取得支援制度もあるため、新たな資格取得への挑戦も支援しております。

【紹介案件】月8～9日休み◎50年以上にわたって愛され続ける中国料理レストラン／入社1年以内に店長昇格も！＜三重県＞

家族手当・社宅あり｜賞与ありの中国料理店長候補 浜木綿店長候補｜ 創業50年超の安定基盤 三重県津市藤方561番3 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 中国料理レストラン経営を手がける株式会社浜木綿が、三重県津市で50年以上愛される「中国料理 浜木綿」の店長候補を募集しています。 ・店舗の売上管理や数値分析 ・スタッフの採用・育成、シフト調整などの人材マネジメント ・販促企画の立案と実行 ・スタッフが「ハッピー」に働ける環境づくりを意識した店舗運営 ・月1回のWEB会議での他店舗との情報共有や運営ノウハウの習得 ・調理は専門スタッフが担当するため店舗運営に専念できる体制 経験を活かして次のステップに進みたい方、中華料理や人を喜ばせることが好きな方、地元で腰を据えて安定して働きたい方に向いています。入社1年以内での店長昇格実績があるほか、家族手当・役職手当、社宅・社員寮、定期健康診断や介護休業制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 浜木綿店長候補｜ 創業50年超の安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 中国料理レストラン経営

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン津 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など ＜施設長＞ 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

20代〜40代お待ちしております！グループ内社割制度あり

仕事内容 2022年4月25日に新規オープンしたホテル津センターパレス内にて、副料理長（和食もしくは洋食）をお任せします。 料理長と共に、料理部門の統括、マネジメント立ち上げの計画、部門統括と共に予算策定や人材育成に携わっていただきます。 【具体的には】 ・料理の下処理から食材管理 ・発注などのレストラン業務 ・メニュー開発 ・売上向上に繋がる企画立案 ・メンバー管理・教育 〈宴会・レストラン詳細〉 宴会場は5会場あり、一番大きな宴会場は立食で270名入る大規模宴会場です。 朝食・ランチレストラン約90席、ディナー（鉄板焼き）は約25席、ホテル内同フロアに朝食・ランチとディナーの2つレストランがございます。 〈当社について〉 全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。

【異業種からの転職が86％】未経験歓迎！次世代農業カンパニーを裏方から支える出荷管理

仕事内容: 出荷場での管理・サポート業務 《詳細》 ミニトマトの出荷場にて、現場の中心となり作業が円滑に進むよう支えるポジションです。 ・出荷作業の進捗管理およびパートクルーの労務管理 ・日々の作業指示・フォロー、新人パートクルーへの研修・サポート ・簡単な機械メンテナンス（故障対応の一次対応など） ・資材の発注管理 ・出荷作業全般（選別・パック詰め・検品など） ・その他、場内の改善活動・安全管理 など （変更の範囲）会社の定める業務

入社3年目で年収650万円｜月給36万円〜｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

急募☆／接客販売中心／教育体制充実／転居転勤無し

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・登録販売者の資格をお持ちで、管理者要件を満たす方が対象です（実務経験1年で追加的研修を受講済みの方も可） ・車で通勤できる方が対象です ・初年度の想定年収330万円〜430万円／年間休日120日／転居をともなう転勤なし 【登録販売者業務】 医療従事者として医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供やドラッグストア運営全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ◆OTC医薬品の接客・相談販売 ◆レジ打ち、品出し業務 ◆スタッフ管理、育成 ◆売り上げ管理・売り場管理 ◆発注、在庫管理 当グループでは、一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。

未経験からスタートOKのシンプル作業。日払いOK！急な出費も安心。

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★大手自動車部品メーカーでの生産管理業務！ ★PC作業中心！事務スキルを活かして働けます ★土日休み（祝日除く）＆福利厚生充実！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【業務内容】 自動車用マフラー（サイレンサー、コンバーター）の生産管理業務を担当。 納期調整、資材発注、在庫管理、生産計画立案を中心に、現場との連携も行います。

急募☆／接客販売中心／教育体制充実／転居転勤無し

仕事内容: 【登録販売者業務】 医療従事者として医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供やドラッグストア運営全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ◆OTC医薬品の接客・相談販売 ◆レジ打ち、品出し業務 ◆スタッフ管理、育成 ◆売り上げ管理・売り場管理 ◆発注、在庫管理 当グループでは、一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 ベイスクエア津ラッツ店 三重県津市藤方716 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

製造経験3年以上ある方大募集☆土日休み✨有給取得率100％✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ） ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ◆有給休暇取得率100％ ◆土日祝休み！年間休日120日！ ◆賞与・退職金あり ◆日勤のみ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 スナック菓子・カップ麺工場での生産管理 ✅仕事内容 ・製販調整とそれに基づく生産計画の策定 ・人員配置の計画・管理 ・生産計画帳票の更新 ・生産データの分析 ・生産効率と品質向上のための施策立案 ・チームの牽引・マネジメント など ✅丁寧な研修体制 製造業での経験を3年以上お持ちの方を募集中。 食品業界での経験は問いません。 異業種で培った製造現場の知識や経験も 十分に活かせる環境です。 作業マニュアル完備で研修体制も充実！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教るので、 食品製造や生産管理の経験がない方も 安心してスタートできます。 まずは基本的な業務から覚えていただき、 徐々にできることを増やしていきましょう。 これまでの製造経験を活かしながら、 新しい分野にチャレンジしたい方を歓迎します◎ ✅将来のキャリアアップについて ゆくゆくは生産効率と品質向上を目指し、 リーダーとしての活躍を期待しています！ 食品製造未経験の方もスキルを身につけて グループリーダーを目指せる環境です◎ ✅電話応募・ご相談も大歓迎！ ・面倒な登録不要！ ・入社時期の相談OK 「059-822-3366」 ☆お仕事内容の詳細を聞きたい方も お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社おやつカンパニー 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

今年5月にオープンしたばかり◎未経験・無資格・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＊2025年5月にオープンしたばかり ＊未経験・無資格・ブランクOK ＊研修充実＆資格取得支援もあり 今年5月に三重県津市西丸之内にて オープンしたばかりの 障がい者短期入所施設で、 管理者を募集します。 充実の研修制度があるので 介護業界が初めての方や ブランクがある方も大歓迎。 始まったばかりの新しい施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ 利用者様のスケジュール（予定）管理や 職員管理、関係機関や家族との連携等を 行うお仕事です♪ ・関係機関との連携 （会議や広報活動） ・ご利用者様の送迎 ・面接対応・シフト管理 ・研修の実施 ・皆様で楽しめるレクリエーション企画及び準備 パソコン業務が苦手な方でも、 先輩スタッフが一緒に行います♪ ご利用者様の気持ちに寄り添う充実したお仕事です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格取得支援もあり、 働きながらキャリアアップも 叶う環境ですよ。 ━━━━━━━━━ 当施設について ━━━Ｖ━━━━━ 『短期入所 YTホーム津』は、 2025年5月に開設。 ご家族の体調不良などで 在宅での支援が難しい際に、 障がいのある方が 安心して生活できる場所を 一時的に提供する施設です。 日常生活の支援に加え 機能訓練や生活指導も行い、 心身の健康維持もサポート。 施設での生活を通じて 新たな交流や経験を 得られる機会もつくり、 社会性や生活力を育む場としての 役割も担っています。 また、 ご家族の介護負担を減らすことで、 利用者様だけでなく ご家族にも安心を届けています。 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

賞与年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:憩いの里津ケアホーム 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者専用住宅における施設管理者業務全般 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ー ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

【紹介案件】三重県津市・四日市市・松坂市・桑名市・鈴鹿市／月給25.4万～33.8万円／とんかつ店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給25～33万｜社宅あり！転勤も安心 アークランドサービスHD 正社員店長候補｜社宅あり 三重県津市高茶屋小森町347-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 アークランドサービスホールディングス株式会社の店長・店長候補として、三重県津市で活躍いただけるポジションです。店舗全体の運営を統括する責任者として、接客品質の向上から経営的な視点まで携わる、やりがいの大きな職種です。 担当する業務は、ホールとキッチンの運営管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト作成、予約対応や電話応対などの接客業務全般、売上管理・在庫管理などです。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献するほか、業務効率化に向けたオペレーション改善の提案も積極的に行っていただきます。 入社後はスキルや経験を踏まえながら着実に業務を習得できるよう、丁寧なサポート体制を整えています。飲食業界が初めての方も安心してチャレンジできる環境で、将来的にはさらなるキャリアアップの機会も用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アークランドサービスHD 正社員店長候補｜社宅あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 フランチャイズチェーン本部の運営

【紹介案件】働きやすさにも注力◆有給休暇を取得できるように会社として推奨！頑張りはきちんと評価◆年2～3回昇給するスタッフも！前給制度などもあり待遇面が充実！

年収396万想定｜1分単位残業代 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 三重県津市八町1-2-28太田ビル 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「元気を持って帰ってもらう店」を理念に、「や台やグループ」として全国約340店舗を展開する株式会社ヨシックスフーズ。三重県津市の店舗で、店舗運営を担う店長候補を募集しています。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、予約・電話対応など店舗運営全般をお任せします。販促イベントやキャンペーンの企画にも携わり、売上向上につながるアイデアを積極的に提案してください。オペレーション全体の改善・仕組みづくりも担当業務です。 スタッフの育成・マネジメント・シフト管理も重要な役割です。入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていける環境が整っています。将来は独立支援制度を活用したキャリアパスも視野に入れられます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ ____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _______________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【16:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ___________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

若手活躍中✨年間休日116日!✨30代で年収600万！

【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ ✅ 平均勤続17.6年・定着率80％超！ 業界屈指の「人が辞めない」安定環境 ✅ 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！ プライベートも充実 ✅ 平均年収506万円・賞与年2回（3.2ヶ月分）！ 東証プライム上場の好待遇 【仕事内容】 「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの各店舗にて、以下の売場担当業務をお任せします。 ・商品の発注、在庫管理 ・売場づくり（陳列、POP作成、季節のディスプレイ） ・接客、販売対応 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント（シフト管理、指導） ・数値管理（売上、利益の確認） ※配属部門：青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配、加工食品など。希望と適性を考慮して決定します。 ☆未経験からプロフェッショナルへ☆ 【充実の研修制度】 入社後は、本社での集合研修や店舗でのOJT研修を実施します。包丁の持ち方から商品の知識、計数管理まで、基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。実際に新卒・中途問わず、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【キャリアパス】 現場で経験を積んだ後は、多彩なキャリアを描けます。 ▼ 店舗スタッフ（担当者） ▼ チーフ（売場責任者） ▼ 店長・副店長 ▼ 本社スタッフ（バイヤー、店舗開発、販促など） ※実力次第で、30代で店長やバイヤーへの昇進も可能です。 【オークワで働く4つの魅力】 ✅ 1. 驚異の定着率！「平均勤続17.6年」 小売業界の平均勤続年数を大きく上回る「17.6年」という数字が、働きやすさの証明です。定着率は80％以上。無理な転勤や過重労働を排除し、長く腰を据えて働ける環境整備に注力しています。 ✅ 2. 残業月9時間＆5連休制度あり 月平均の残業時間はわずか9時間。1日あたり30分程度です。さらに「連続休暇制度」を導入しており、年に2回、5連休の取得を推奨しています。旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。 ✅ 3. 安定収入と明確な昇給 東証プライム上場企業として、充実した待遇を用意。賞与は年2回（2025年実績：3.2ヶ月分）支給されます。30代前半で年収600万円、店長クラスで750万円を目指せる給与体系です。 ✅ 4. 地域限定で働ける 勤務地は近畿・東海エリア（和歌山、大阪、奈良、三重、愛知、岐阜、静岡）に限定されています。全国転勤はないため、「住み慣れた地域で働きたい」「マイホームを持ちたい」という方にも最適です。 【先輩社員の声】 ■入社3年目・25歳（青果部門担当／未経験入社） 「接客は好きだけど、休みが取れるか不安…」そんな理由で転職活動をしていました。オークワに入って驚いたのは、本当に残業が少ないこと。月10時間もいかない月がほとんどです。年2回の5連休を使って、友人と旅行に行くのが毎年の楽しみになっています。プライベートが充実しているからこそ、仕事も頑張れます！ ■入社10年目・33歳（主任・店長代理／中途入社） 前職は飲食業でしたが、将来の年収に不安を感じてオークワへ。入社して実感したのは「制度の厚さ」です。サービス残業は一切なし、賞与もしっかり支給されます。30代になり年収も600万円に届きました。マイホームも購入でき、家族を安心させられる環境で働けていることに満足しています。

【紹介案件】三重内、勤務地複数あり／月給21万～26.7万円／牛丼・和洋食店の店長候補／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

社員寮・賞与年2回｜月給21.1万～26.7万の店長候補 松屋 店長候補｜本部昇格のキャリアパスあり 三重県津市高茶屋小森町字丸田283-2 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理を手がける株式会社松屋フーズホールディングスが、三重県津市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理、予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般、スタッフへの指示出しや動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結する業務 マネジメント経験を活かして大きく飛躍したい方を歓迎します。現店長をはじめ本部スタッフが成長をサポートするので、店長経験がない方も安心してスタートできます。社員寮や住宅手当、賞与年2回、退職金制度など待遇も充実しており、将来は本部職への昇格チャンスもあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 松屋 店長候補｜本部昇格のキャリアパスあり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

月給＋αで高収入◎楽天ならではの稼げる仕組み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 効率よくしっかり稼げる3つの理由 ／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】プランが1つだけ → だからインセンを稼ぎやすい！ 楽天モバイルは複数のプランがなく、１プランなので1組あたりのご案内時間がとても短いのが特徴。 「商談が短いからこそ、数多くのお客様に対応できる」→「だから手当（インセンティブ）がサクサク積み重なる」という、極めて効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● スマートなプラン提案 「プランが1つだけ」だからこそ、迷わせることも、複雑なオプションをこねくり回して説明する必要もありません。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 扱う商材が極めてシンプルなため、専門知識に縛られることなく、誰もがすぐに仕事に慣れていくことができます。 実際、入社1日目からスムーズにお客様のご案内を成功させているスタッフも珍しくありません。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆ 未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆ 個人ノルマなし！みんなで目指すチーム目標 数字に追われるストレスなく、自分のペースでインセンティブを積み上げられます。 一人で重い目標を背負う必要はなく、店舗みんなで目標達成を喜び合う、一体感のある職場です。 ◆ポロシャツ＆ブルゾン＆スニーカーで気楽に勤務♪ お店から支給されるカジュアルな制服で、肩の力を抜いてリラックスして働けます。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【紹介案件】三重県津市、四日市市、松阪市ほか／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり×賞与年2回｜月給27.2万～32.2万で店長へ 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 三重県津市藤方1583-3 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、三重県津市で店長候補を募集しています。人気うどんチェーンの店舗運営を、スタッフと協力しながら担っていただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 ・シフト管理や店舗オペレーションの改善 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。社宅・社員寮ありに加え、従業員持ち株会や確定拠出年金など、将来を見据えた制度も充実しています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

賞与年2回、計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:アクトハーフ津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける施設管理者業務全般 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

【紹介案件】三重県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 三重県津市栗真町屋町字松ヶ枝398-4 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、三重県津市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】店長平均年収600万円！必ず取れる5連休！仲間と楽しく成長できる、安定企業

賞与年2回・昇給あり｜町田商店で月給26.8万～31万 町田商店 店長候補｜年4回昇格試験でキャリア構築 三重県津市久居明神町2594 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店の運営を手がける株式会社ギフトが、三重県津市で『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3～6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます 未経験からでも店長を目指したい方、仲間と協力しながら成長したい方に最適な環境です。売上インセンティブや独立支援制度、12週間の海外トレーニー制度など、頑張りを正当に評価し後押しする待遇が充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 町田商店 店長候補｜年4回昇格試験でキャリア構築 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の運営

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ ____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _______________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【16:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ___________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！