求人・転職情報

夜勤なし・残業少なめ！正社員登用率80％以上で未経験者も歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅夜勤なし！基本17:30退社 ✅経験・年齢・学歴不問 ✅最短半年で正社員登用が可能 ✅面接1回・職場見学OK 「日勤の仕事に変えたい」 「未経験から正社員を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ホテルで使われるタオルやシーツを 洗って、きれいに仕上げる工場のお仕事です。 契約社員からのスタートですが、 正社員登用率は80％以上。 仕事を覚えながら、正社員を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕上げ・出荷】 ・リネンのハンガー掛け ・シーツを機械に通す作業 ・結束、出荷準備 【仕分け・洗濯】 ・届いたリネンの仕分け ・洗濯機への投入、簡単な機械操作 ※1袋15～20kg程度の運搬あり 重量物を扱う工程は、 対応できる方にお任せします。 ご希望や体力、適性を踏まえて 配属を決めるので、面接時にご相談ください。 未経験の方も周囲がサポートします。 職場見学も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ クリーニング工場での経験や 専門知識は必要ありません。 分からないことや困ったことは、 周囲のスタッフがサポートします。 経験・年齢・学歴を問わず、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤はなく、基本17:30退社。 残業は月10時間程度です。 週休2日制で、 お休みは月9～10日あります。 ※シフト制 転勤はなく、勤務地は固定。 車・バイク通勤も可能です。 無料駐車場をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正社員登用・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最短半年で正社員登用が可能！ 登用率は80％以上です。 年齢や社歴だけでなく、 日々の取り組みや成長を評価。 登用後は責任者・マネージャーも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐固定残業代なし ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給に固定残業代は含まれていません。 残業手当は別途支給します。 試用期間2ヶ月も条件は変わりません。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

整備の経験は、現場を離れても大きな力になります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：整備士（道路交通/陸運）、一般事務 「整備士を辞めてしまったけど、車の仕事にはまた関わりたい」 「フロント経験を活かして働きたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 勤務先は、中古車買取・販売でおなじみのガリバーグループ。 今回募集するのは、保証申請として届く修理見積書を確認し、内容が適切かをチェックする事務スタッフです。 これまでは一般事務スタッフが対応していましたが、自動車業界の知識が必要な場面も多く、 「もっと専門的な視点で確認できれば、お客様にも加盟店にもより良いサービスが提供できる」と考え、新たな仲間を募集することになりました。 「この部品は新品交換じゃなくても対応できそう」 「作業時間が少し長いかもしれない」 「中古部品も探せるのでは？」 そんな現場経験がある方だからこその気づきが、この仕事では大きな価値になります。 だからといって、難しい仕事ではありません。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れを覚えながら少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 千葉の幕張オフィス所属のフルリモート事務スタッフとしての勤務なので、ご家庭との両立を目指す方や、体力的な理由で現場を離れた方にも働きやすい環境です。 【仕事内容】 保証申請として送られてくる修理見積書の内容を確認し、適正な内容かをチェックするお仕事です。 単純に書類を確認するだけではなく、自動車の知識やこれまでの経験を活かして、 「本当にこの修理内容が必要なのか」 「もっと適切な方法はないか」 という視点で確認していただきます。 ＜具体的には＞ ・保証申請として届く修理見積書の確認 ・部品代や工賃が適正かのチェック ・新品だけでなく中古部品など他の選択肢も考慮した確認 ・必要に応じて整備工場やディーラーへ電話・メールで確認 ・見積内容について社内担当者とのやり取り ・データ入力などの事務作業 例えば… 「この部品は本当に交換が必要ですか？」 「中古部品の手配は可能ですか？」 「この作業時間は一般的でしょうか？」 といった確認を行いながら、適切な保証対応につなげていきます。 もちろん、最初から一人で判断する必要はありません。 分からないことは相談しながら進められる環境なので安心してください。 現場で培った知識や経験を、デスクワークという新しい形で活かせる仕事です。 【この求人のメリット】 ・フルリモート勤務OK ・週3日・1日4時間から勤務可能 ・平日のみの勤務 ・ブランクがある方も歓迎 ・整備経験やフロント経験を活かせる ・能力に応じて随時昇給 ・PC・モニター貸与 ・出社できる方は時給アップ ・家庭やプライベートとの両立がしやすい

月給27万円～｜賞与年2回｜週休2日｜店長ポストをお約束！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 \ 人気ベーカリーで働く × 未経験から店長へ × チームで店舗運営 / イオンモール内のお洒落で メルヘンなお店で、 パン作りと店長の仕事にチャレンジ！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給27万円〜35万円の安定収入 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり ✅ 早期に新店舗の店長へ昇格可能 ✅ イオンモール内の独自割引特典 ✅ 20代〜50代の幅広い層が活躍中 - 【店舗運営の経験を活かしたい方へ】 これまでのシフト管理や在庫管理の 経験を活かし、早期に店長候補として 店舗運営の裁量を持って活躍できます。 【新しいスキルを身につけたい方へ】 パン製造は未経験でも丁寧な指導で 着実に習得可能。チームで協力して 店舗を盛り上げるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※店長経験、ベーカリー経験がなくても、 別業態のお店運営や管理の 仕事経験があれば歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【仕事内容】 1. パン製造業務 生地作りから成形、焼き上げまで担当。 季節限定商品もあり、飽きずに働ける 環境でパン作りの技術が身につきます。 2. 店舗管理サポート 在庫確認や材料発注、シフト調整など 店舗運営の要となる業務をサポート。 チームの連携で円滑な運営を支えます。 3. 接客・販売業務 状況に応じてレジや陳列も担当します。 お客様の笑顔に触れ、地域に根ざした 店舗づくりに貢献できる仕事です。 - 【応募後の流れ】 1. エントリー 2. 面接（リモート面接1回） 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・面接前の職場見学も実施中 ・エントリー後の日程調整時に 希望をお伝えください ・就業中の方も面接日程や 入社日を柔軟に相談可能です ▶ ご連絡先 電話番号：059-264-7866 ※問合せ内容は追って 担当者よりご連絡します

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。

✅普通免許でOK✅8時～17時✅土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 【ここがおススメ！】 ✅再配達や夜間の配達はありません。 ✅ノルマなしで安心！安全運転第一です ✅未経験でも安心スタート！ ✅固定残業代なし！働いた分は1分単位で支給 ✅基本給22.6万＋残業代別途支給（実績月15h） 生協商品を組合員さんの個人宅へお届けする配送業務をお任せします。 配達業務(津市内の約60～70件をまわります) ※1.5tのAT車で配達します。 配送に使用する車両は安全機能標準装備！ 安心して配送のお仕事ができますよ。 しっかりとした研修も準備しているので、未経験の方でもお気軽にご応募ください！ 異業種から転職者多数！自分の時間を大切にしたい営業職や製造業の経験の方が活躍中 【業界経験者も活躍中】 配送ドライバーやトラック運転手（大型ドライバー）、 軽貨物ドライバー、送迎ドライバー（役員運転手）、トレーラー運転手など、 運送業やサービス業で勤務されていた方は経験を活かせます！ （アルバイト、パート、正社員など、雇用形態は問いません） ハローワークでお仕事探しをしている人にもオススメです！ 鈴鹿市・津市・松阪市など各方面から活躍するスタッフが活躍中 研修・サポート体制充実！ 職場見学可能！まずは雰囲気を感じる事ができます！

◆公共性の高いお仕事◆資格経験不問◆週休2日◆賞与・手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ◇未経験からスペシャリストへ！ ◇公共性が高い安定のお仕事！ ◇資格取得支援＆手当など安心待遇！ ◇職場一丸となって全力バックアップ！ ◇週休二日制で腰を据えて働ける！ 地域住民の生活や環境を守る上で欠かせない環境プラント施設でのお仕事！ 業界未経験の方も大歓迎◎社会貢献度の高いお仕事で長期安定を目指しませんか♪ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 『津市クリーンセンターおおたか』にて、 一般廃棄物処分場（ごみ処理施設）の運転管理業務全般をお願いします。 プラントは365日・24時間稼働しているため、チームで交代しながら安全運転を支えます。 ～具体的には～ ●中央操作室での各機器の運転操作・監視業務 ●プラント内での各機器の運転状況の巡回・点検 ●機器の簡単な修理作業（熟練の先輩スタッフと一緒に行うので安心です） など ※親切・丁寧な指導をご用意！イチからのスタートをスタッフみんなでサポートします。業界経験がない方も安心して飛び込んできてください！ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ⳹ 新しい挑戦を全力でサポート！ ⳼ 生活インフラを支える事業のため、景気に左右されない安定感が強み！ 【昇給年1回】【賞与年2回】【資格取得支援】をはじめ、 残業・深夜・皆勤・通勤といった各種手当をしっかり整えてお待ちしています◎ 「将来を見据えて腰を据えて働ける正社員を目指したい」 「日々の業務を通して一生モノの技術を身につけ成長したい」 当社はそんなあなたの思いや意欲にしっかり応えます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5244-5317（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 松阪牛を一頭買い。 扱う部位は30種類以上！ 松阪牛の専門知識を学び、 店舗運営にも挑戦できる。 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐地域に誇れるブランド牛に携われる ⭐月1回松阪牛を実際に食べて学べる ⭐全社研修は年4回開催 ⭐未経験から店舗運営を学べる ⭐早ければ約2年で副店長を目指せる ⭐アイデアを店舗づくりに活かせる 三重県が世界に誇る松阪牛専門の焼肉店。 一頭買いだからこそ、 定番から希少部位まで 毎日さまざまなお肉に出会えます。 月1回、松阪牛の勉強会・試食会を実施。 生産者や肥育期間、枝肉重量などを学び、 実際に各部位を食べ比べながら、 特徴やおすすめの食べ方を身につけます。 その他にもマネジメントや業績アップ、 ECなどを学ぶ研修や、肉ソムリエなどの 資格取得支援制度も導入しています◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松阪牛専門焼肉店での ホール業務を中心に、 店舗運営にも携わっていただきます。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー受付 ✅料理・ドリンクの提供 ✅レジ対応 ✅店内清掃 ✅開店・閉店準備 【店長候補として】 ✅スタッフの採用・育成 ✅アルバイトスタッフの管理 ✅売上・FLコストの管理 ✅新メニュー・サービスの提案 ✅店舗運営・業務改善 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では年齢や経験年数だけではなく、 本人の成長や仕事への姿勢、 理念への共感を大切に評価しています。 未経験からでも店舗運営を学びながら、 約2～3年程度で副店長を、 5年程度で店長を目指せます◎ ➰副店長：年収目安 約450万円 ➰店 長：年収目安 約540万円 飲食店でのマネジメント経験がある方は、 最短1年程度で店長への昇格も可能！ 実際に、京都にある高級焼肉店で 料理長を6年間経験した社員は、 入社1年で店長へ昇格しています。 将来的には経営やマネジメントにも携わり、 「自分のお店を経営する」くらいの意識で 裁量を持って店舗づくりに挑戦できます。 会社のサポートを受けながら、 自分で考え、提案し、実行できる環境です。 ■1日の流れ（店長候補の場合）■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤・店舗確認 予約確認・スタッフとの打ち合わせ ▼ 16:00 営業準備・休憩 売上やスタッフ配置を確認 ▼ 17:00 営業スタート 接客・スタッフのフォロー 店舗運営・改善にも対応 ▼ 22:00 閉店作業 売上確認・片付け・翌日の準備 ▼ 23:00 退勤 ⭐私たちの想い⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはただ焼肉を提供するだけの お店ではありません。 生産者さんが大切に育てた松阪牛を、 最高の状態でお客様へ届けることを 何より大切にしています。 「また来たい」と思っていただける 料理とサービスを届けるために、 より良いお店づくりを続けています。 創業から19年。 2026年12月には20周年を迎えます。 店舗には年間約3.8万名が来店され、 ECでは年間4万件以上の 商品を全国へお届けしています。 これから目指すのは、 「日本で最も信頼され、 最も愛される松阪牛専門店」と 「松阪牛といえば竹屋牛肉店」と 認められる企業へ。 地域No.1から三重県No.1、 そして、さらに全国へ。 ブランドを広げていく今だからこそ、 店舗づくりの中心となって 活躍してくれる仲間を求めています。 ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業は未経験だったので、 最初は松阪牛の知識も 全くありませんでした。 ですが、月に1回行われる勉強会で 実際に食べながら学べるので、 少しずつ知識が増えていきました。 今ではお客様におすすめを聞かれた際、 自信をもって、自分の言葉で 提案できることが嬉しいです。 スタッフ同士の距離も近く、 困った時はすぐ相談できるので、 未経験でも安心して働けています。 （入社2年目／20代／前職：販売スタッフ）

フルリモート★1プロジェクト月15時間稼働で固定報酬5万円～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中！ 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ ＋週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能！ 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け（求職者へのアピール方 法）のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス／人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分／茅場町駅徒歩7分 ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。

未経験から正社員へ／賞与4.2ヶ月／実質年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で 販売担当の正社員を募集します。 ＼メリット多数＆働きやすさ抜群／ ✅ 未経験からキャリアアップ可能 ✅ 賞与は年3回/計4.2ヶ月分あり！ ✅ 完全週休2日で年間124日が休み ✅ 残業は月平均4～5時間と少なめ ✅ 福利厚生や手当充実の安定企業 20代・30代の男女が活躍中☆ ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――――― ⏩店舗で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■いながき (フロアーチーフ／入社6年目 男性) ⭐お客様からの”ありがとう”と しっかり休める点がうれしい！⭐ 大学時代にしていた飲食バイトで 接客の楽しさを知り、新卒で入社です。 昨春からチーフに就任しました。 元々フロア志望でしたが 1年目はピット業務も担当。 パンク修理などの知識が身に付き、 接客にも役立っています。 当社は年4回もの新人研修があるし、 先輩が優しく伴走してくれます。 上司はもちろん、社長までもが 自分のことをよく見てくれていて、 社員思いの会社だな、と思いますね。 月10日は休めて、早上がりもあり。 新婚旅行は10日間もフロリダの ディズニーランドに行ってきました！ みんな「楽しんでこいよ～」って快く 送り出してくれて、うれしかったです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■かつらやま (フロア担当／入社5年目 男性) ⭐地域密着で安定性バツグンだし 色々な商品に関われるから楽しい⭐ 前職は自動車部品の製造職でしたが ”作るより売る側になろう！”と思い、 将来を考えて当社を選びました。 ロータスなら国産車・外車を問わず すべてのメーカーの車に関われるし、 保険や板金やオーディオ機器など、 色々な知識が身に付くから 常に勉強できる点がありがたいです。 社内の距離が近く、改善案も通りやすい。 目標にしている先輩もいるし、 これからも接客を続けます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ うれしいことがあれば一緒になって 喜んでくれる仲間たちがいる会社です。 社員のやりがいや満足度も追求する当社で 長く活躍したい方はぜひご応募を♪ ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事からスタートして ムリなく成長できる職場です！ ―――――――――――――――― 正社員のフロアスタッフとして 販売全般をお任せします。 ◇具体的な仕事は… ■接客販売 タイヤ、オイル、バッテリー、カーナビ、 カーアクセサリー、自動車保険など 自動車関連商品の販売・レジ業務や、 各種サービスの受付業務。 ■売り場づくり 商品陳列や配置、ＰＯＰの作成。 「こう飾ると目立つかも」 「これとこれはセットで並べよう」など、 あなたならではのアイデアを活かせます。 ◇自慢の研修プログラムあり！ ■入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ■2週間目～ →座学での通信教育 ■3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 自動車やカー用品の基本知識から 最新トレンドまでじっくりお教えします。 ◇キャリアアップを応援 公正な評価制度を整備して 社員の努力には最大限に報います。 ゆくゆくは【店舗運営（店長候補）】に チャレンジすることも可能。 売上やスタッフの管理のほか、 販促企画の立案・実施など 店舗全体の運営に関われます。 ―――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ 高待遇でお待ちしています ―――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ◇安定収入をお約束◇ 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 実績や努力は必ず給与に反映します。 ◇ワークライフバランス◇ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 残業はほとんどありませんし、 月１回は16時に早上がり可能です。 ◇社員の平均年齢「39歳」◇ 20代・30代の若手社員のほか 40代以上までが活躍中。 仕事でもプライベートでも 何でも相談できる間柄です。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ あなたもスグに溶け込めると思います。 オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 松阪牛を一頭買い。 扱う部位は30種類以上！ 松阪牛の専門知識を学び、 店舗運営にも挑戦できる。 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐地域に誇れるブランド牛に携われる ⭐月1回松阪牛を実際に食べて学べる ⭐全社研修は年4回開催 ⭐未経験から店舗運営を学べる ⭐早ければ約2年で副店長を目指せる ⭐アイデアを店舗づくりに活かせる 三重県が世界に誇る松阪牛専門の焼肉店。 一頭買いだからこそ、 定番から希少部位まで 毎日さまざまなお肉に出会えます。 月1回、松阪牛の勉強会・試食会を実施。 生産者や肥育期間、枝肉重量などを学び、 実際に各部位を食べ比べながら、 特徴やおすすめの食べ方を身につけます。 その他にもマネジメントや業績アップ、 ECなどを学ぶ研修や、肉ソムリエなどの 資格取得支援制度も導入しています◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松阪牛専門焼肉店での ホール業務を中心に、 店舗運営にも携わっていただきます。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー受付 ✅料理・ドリンクの提供 ✅レジ対応 ✅店内清掃 ✅開店・閉店準備 【店長候補として】 ✅スタッフの採用・育成 ✅アルバイトスタッフの管理 ✅売上・FLコストの管理 ✅新メニュー・サービスの提案 ✅店舗運営・業務改善 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では年齢や経験年数だけではなく、 本人の成長や仕事への姿勢、 理念への共感を大切に評価しています。 未経験からでも店舗運営を学びながら、 約2～3年程度で副店長を、 5年程度で店長を目指せます◎ ➰副店長：年収目安 約450万円 ➰店 長：年収目安 約540万円 飲食店でのマネジメント経験がある方は、 最短1年程度で店長への昇格も可能！ 実際に、京都にある高級焼肉店で 料理長を6年間経験した社員は、 入社1年で店長へ昇格しています。 将来的には経営やマネジメントにも携わり、 「自分のお店を経営する」くらいの意識で 裁量を持って店舗づくりに挑戦できます。 会社のサポートを受けながら、 自分で考え、提案し、実行できる環境です。 ■1日の流れ（店長候補の場合）■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤・店舗確認 予約確認・スタッフとの打ち合わせ ▼ 16:00 営業準備・休憩 売上やスタッフ配置を確認 ▼ 17:00 営業スタート 接客・スタッフのフォロー 店舗運営・改善にも対応 ▼ 22:00 閉店作業 売上確認・片付け・翌日の準備 ▼ 23:00 退勤 ⭐私たちの想い⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはただ焼肉を提供するだけの お店ではありません。 生産者さんが大切に育てた松阪牛を、 最高の状態でお客様へ届けることを 何より大切にしています。 「また来たい」と思っていただける 料理とサービスを届けるために、 より良いお店づくりを続けています。 創業から19年。 2026年12月には20周年を迎えます。 店舗には年間約3.8万名が来店され、 ECでは年間4万件以上の 商品を全国へお届けしています。 これから目指すのは、 「日本で最も信頼され、 最も愛される松阪牛専門店」と 「松阪牛といえば竹屋牛肉店」と 認められる企業へ。 地域No.1から三重県No.1、 そして、さらに全国へ。 ブランドを広げていく今だからこそ、 店舗づくりの中心となって 活躍してくれる仲間を求めています。 ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業は未経験だったので、 最初は松阪牛の知識も 全くありませんでした。 ですが、月に1回行われる勉強会で 実際に食べながら学べるので、 少しずつ知識が増えていきました。 今ではお客様におすすめを聞かれた際、 自信をもって、自分の言葉で 提案できることが嬉しいです。 スタッフ同士の距離も近く、 困った時はすぐ相談できるので、 未経験でも安心して働けています。 （入社2年目／20代／前職：販売スタッフ）

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

週1日～◎子どもと接することが好きな方大歓迎♪未経験も歓迎！

仕事内容 【資格と経験を活かして即戦力に◎】 放課後等デイサービス・児童発達支援で 指導員としての業務をお任せします！ ✅1日3時間～で無理なく勤務可能 ✅子育て経験を活かして働く方も活躍中 ✅職場見学も大歓迎！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ ◆子どもたちの支援 ◆基本動作や集団生活への適応サポート ◆学校や自宅への送迎 …など！ 未就学児～18歳までのお子さんを 対象に、安心・安全に配慮しながら 支援をお願いします。 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちと楽しく一緒に遊んだり、 苦手なところは少し手助けをしてあげる等、 子どもの自主性を伸ばし、いきいきとした 生活を送れるようにサポートすることが メインとなります◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＝《安心ポイント》＝ ✅最初からすべてを一人で 任せることはありません。 先輩スタッフが丁寧に 教えていきますので初めての方も ご安心ください◎ まずは、子どもたちと楽しく遊ぶなど、 できることから始めていってください。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨正社員も同時募集中！ 安定勤務が目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 一般社団法人ともだち ROSELLEグループについて ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 三重県(津市内に4事業所) ・ROSELLE KIDS CLUB ・ROSELLE 2ND KIDS CLUB ・ROSELLE 3RD KIDS CLUB ・ROSELLE 4TH KIDS CLUB 埼玉県・東京都・沖縄県にも 拠点をもつ当グループ。 ・障がい児通所支援事業 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援 ・相談支援事業所 …といった福祉事業を幅広く手掛ける 障がい福祉サービス事業所です。 詳しくは、ホームページも ご覧ください！ https://www.ashitaba-roselle.com/

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

子育てママも活躍中！子連れ出勤相談OK！未経験歓迎♪

仕事内容 【資格と経験を活かして即戦力に◎】 放課後等デイサービス・児童発達支援で 指導員としての業務をお任せします！ ✅子育て経験を活かして働く方も活躍中 ✅職場見学も大歓迎！ ✅お子さんの学校行事でお休み等も 気軽に相談してください◎ ✅支え合いの風土がある職場です。 ブランクがある方も安心して 始められます ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ ◆子どもたちの支援 ◆基本動作や集団生活への適応サポート ◆学校や自宅への送迎 …など！ 未就学児～18歳までのお子さんを 対象に、安心・安全に配慮しながら 支援をお願いします。 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちと楽しく一緒に遊んだり、 苦手なところは少し手助けをしてあげる等、 子どもの自主性を伸ばし、いきいきとした 生活を送れるようにサポートすることが メインとなります◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＝《安心ポイント》＝ ✅最初からすべてを一人で 任せることはありません。 先輩スタッフが丁寧に 教えていきますので初めての方も ご安心ください◎ まずは、子どもたちと楽しく遊ぶなど、 できることから始めていってください。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨アルバイトも同時募集中！ 安定勤務が目指せます！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 一般社団法人ともだち ROSELLEグループについて ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 三重県(津市内に4事業所) ・ROSELLE KIDS CLUB ・ROSELLE 2ND KIDS CLUB ・ROSELLE 3RD KIDS CLUB ・ROSELLE 4TH KIDS CLUB 埼玉県・東京都・沖縄県にも 拠点をもつ当グループ。 ・障がい児通所支援事業 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援 ・相談支援事業所 …といった福祉事業を幅広く手掛ける 障がい福祉サービス事業所です。 詳しくは、ホームページも ご覧ください！ https://www.ashitaba-roselle.com/

週３～◎9：00～15：00勤務可能な方◎主婦活躍中‼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：行政書士補助、一般事務、法務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験OK！週3日〜／扶養内可能⭐ 柔軟シフトで働きやすい環境で長く働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 佐久間行政法務事務所は、 企業や個人の“行政手続き”をサポートする専門事務所です。 今回募集するのは、 書類回収や納品を中心とした 行政書士法人のスタッフ！ 「家庭と両立しながら働きたい」 「短時間でムリなく働きたい」 そんな方にピッタリの職場です◎ ▼具体的な仕事内容 ✅書類の受け取り・納品（車を使用） ✅提出書類のチェック・簡単な修正 ✅書類の取りまとめ・管理 ✅チームとの情報共有・進行サポート ※運転業務あり。 自家用車or社用車どちらも選択OK！ 《入社後は…》 最初は担当エリアの回収・納品ルートを 覚えるところからスタート！ 同行研修で丁寧にサポートするため、 未経験でも安心です◎ 書類内容も一つずつ説明しながら進めるため 専門知識がなくても問題ありません。 短時間勤務でも しっかり業務を覚えられるよう、 フォロー体制が整っています！！ 経験よりも、 丁寧に取り組める姿勢を重視しています◎ ＼＼✨✨魅力ポイントを紹介！✨✨／／ ⭐POINT【1】- 週3日～勤務できる方 9：00～15：00勤務が可能な方 - 9：00〜16:00がコアタイムで、 前後の時間は相談OK◎ 「子どもの送り迎えがある」 「午前は用事を済ませたい」など、 無理なく働ける柔軟な働き方が可能です！ ⭐POINT【2】- 運転できれば◎未経験も安心の簡単業務 - 書類の回収・納品が中心なので、 難しいスキルは不要。 同行して丁寧に教えるので、 事務未経験でも問題ありません。 運転が好き・得意な方にも向いています◎ ⭐POINT【3】- 車選択可◎ - 業務は外出が多いため、 自家用車でも社用車でもOKで、 自家用車の場合は手当も支給されるため、 負担なく働けます◎

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

年間休日148日◎月収30万円～/B14a32a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⏩スピード内定！最低3日以内で内定 ⏩ワンルーム寮費無料（規定有） ⏩稼げる2交替！月収例30万円以上 ⏩未経験OK！20代～40代の男女活躍中 ⏩4日働いて2日休みで年間休日148日 ⏩伊勢中川駅/久居駅より無料送迎バス運行中 - ◆通勤者◆ ＼入社祝金 合計30万円支給／ ◆入寮者◆ ＼1R寮費無料／ ・家具家電のレンタル備品あり ・赴任費用、引っ越し費用補助あり ＼生活支援キャンペーン／ ・合計22,000円分の生活支援品をプレゼント！ ※通勤者・入寮者どちらのキャンペーンも規定あり ✅ここがポイント すぐに働きたい方も これから転職を考えている方も 内定まで最低3日以内！！ ＼年間休日148日／ この工場のお仕事は4勤2休の2交替制。 4日働いて2日休みの繰り返しだから月の3分の1が休みという働き方。 土日にも平日にもまんべんなく休みがあるので、土日休みにこだわらない！休みが多いほうがいい！という方にはとってもオススメ！ 月給制だから、長期連休で休日が多い月も、給与の変動がなく収入が安定しているところも魅力のひとつです。 ＼20代30代40代活躍中／ ♯男性活躍中 ♯女性活躍中 作業内容はどれも簡単軽作業。複雑な作業は一切なし！ きちんとした研修があるので工場・製造未経験の方も、ものづくりに興味があればご応募OK♪ 工場の一部工程を当社ウイルテックが任されており 一緒に働く約100名全員がウイルテックのスタッフです。 構内に管理者や事務員さんが常駐しているので、 困ったことや分からない事もすぐ聞ける環境で働きやすいですよ♪ 企業と共に成長していきたい方が活躍しているアットホームな職場です。 ■工場内に食堂完備■ Aランチ360円、Bランチ410円、Cランチ470円 その他、カレー・うどん・ラーメン・小鉢とメニューも豊富。 どれもワンコイン以内で食べれるので工場で働く社員からも好評です。 ※夜勤時は食事提供はありません。 伊勢中川駅/久居駅より無料送迎バス運行中。 構内に無料駐車場もあるので車・バイク通勤もOKです！ ★企業直接雇用の実績あり！ あなたの頑張り次第で、メーカー直接雇用が目指せます。 お気軽にご応募ください！ ー ＼通勤者・入寮者どちらにも嬉しいキャンペーン／ ◆通勤者◆ ＼入社祝い金合計30万円支給／ ・1ヵ月在籍：10万円支給 ・3ヵ月在籍：20万円支給 ◆入寮者◆ ＼1R寮費無料 ／ ・生活支援キャンペーン ①入寮後2,000円分の日用品セットプレゼント ティッシュ、トイレトペーパー、ゴミ袋など ②食料品20,000円分（1万円×2回） カップ麺、レトルトご飯、飲料等 ※どちらのキャンペーンも規定がございます。詳細は面接時にご説明いたいます。 ー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 - ✅募集背景 こちらの工場で製造しているのは、自動車に使用されるワイヤーハーネス。 世界各国にも事業を展開するグローバル企業だから安定性は抜群！ 需要が高まっており業績好調の為、新しい仲間を正社員で募集することになりました。 社会人デビューもブランクがある方も大歓迎の職場です。 - ✅仕事内容 ＜機械装置のマシンオペレーター＞ ・小さなプラスチック製品を機械に投入 ・装置から100個ずつ袋づめされたものが出てくるので、袋が破けてないか確認しながら段ボールに梱包 作業はシンプルで簡単♪ 工場見学時に実際の作業風景を見学していただくので、工場未経験の方もイメージがつきやすく安心して始められます。 (広告NO.B14a32a-gg)

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

未経験から月収31万円以上も可能★シンプル作業でしっかり稼ぐ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐おすすめポイント⭐ ✅未経験でも月収31万円以上可能 ✅シンプルな作業で覚えやすい ✅扱う部品はすべて手のひらサイズ ⭐仕事内容⭐ 自動車に使われるアルミ部品をつくる 工場でのお仕事です。 担当するのは一人で5～6台の機械。 流れはとってもカンタン！ 1.金属の材料を機械へセット 2.機械が自動で加工 3.出来上がった部品を目でサッとチェック 4.箱に入れて運ぶ ⏩扱う部品はすべて手のひらサイズ （リンゴ～キャベツ程度）なので安心♪ ※ひとつの箱の重さは約4キログラム ⏩台車を使ってラクラク運搬 ※程よい負荷で無理なく健康的に働ける ●ここはちょっと大変 空調設備はありますが 倉庫作業のため、暑さや寒さがあります ※水分補給は自由に摂れます ✨入社を決める前に必ず 職場見学があり、自分で雰囲気を 確認することができるので安心♪ ✨電話登録もできます◎ 応募後は担当者からお電話し、 最短15分ほどでヒアリング、 ご希望条件を伺います。 忙しい方や就業中の方でも スキマ時間で登録できますよ♪ 迷われている方は「相談のみ」もOK！ ⭐富士テクノロジー株式会社です⭐ 2007年に派遣事業を始め、 三重・岐阜で地域に根差した会社です 地元だからサポートが丁寧で迅速 企業様とも良好な関係性が自慢！ 入社するまで、で終わらない 入社してからのサポートが違います お仕事をお探しの方は ぜひお気軽にご相談ください！

月給＋αで高収入◎楽天ならではの稼げる仕組み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 効率よくしっかり稼げる3つの理由 ／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】プランが1つだけ → だからインセンを稼ぎやすい！ 楽天モバイルは複数のプランがなく、１プランなので1組あたりのご案内時間がとても短いのが特徴。 「商談が短いからこそ、数多くのお客様に対応できる」→「だから手当（インセンティブ）がサクサク積み重なる」という、極めて効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● スマートなプラン提案 「プランが1つだけ」だからこそ、迷わせることも、複雑なオプションをこねくり回して説明する必要もありません。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 扱う商材が極めてシンプルなため、専門知識に縛られることなく、誰もがすぐに仕事に慣れていくことができます。 実際、入社1日目からスムーズにお客様のご案内を成功させているスタッフも珍しくありません。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆ 未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆ 個人ノルマなし！みんなで目指すチーム目標 数字に追われるストレスなく、自分のペースでインセンティブを積み上げられます。 一人で重い目標を背負う必要はなく、店舗みんなで目標達成を喜び合う、一体感のある職場です。 ◆ポロシャツ＆ブルゾン＆スニーカーで気楽に勤務♪ お店から支給されるカジュアルな制服で、肩の力を抜いてリラックスして働けます。

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【店長候補募集！】津駅すぐ★賞与年2回│働き方が選べる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡ 飲食経験者歓迎★ 店長候補として育てます♪ 店舗運営や経営のノウハウ教えます！ ＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡ ＼ ️新規出店につき増員募集！／ ＼ ️20代〜30代スタッフ活躍中／ ⭐飲食業界の経験者大歓迎！ ⭐「お休み多め」も「ガッツリ稼ぐ」も！ 働き方は相談OK ⭐頑張りはしっかり還元！ 昇給あり＆嬉しい年2回の賞与支給 ⭐自分らしく働ける！ 髪型・髪色・ネイル・ピアスOK！ （社内規定あり） - - - - - - - - - - - - - - - 【 お仕事内容 】 ■ホール業務 ・出来上がったお料理・ドリンクのお届け ・お会計（レジ操作） ※セルフオーダーを導入しているため、ハンディでの注文取りはありません！ ■キッチン業務 ・簡単な仕込み、盛り付け等の調理補助 ・食材の発注や在庫のチェック ■管理・マネジメント業務 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 など、店舗運営に関わる業務を段階的にお願いします♪ ★これまでの経験に合わせてお仕事をお任せしていきます！ 「ホールが得意」「調理スキルを活かしたい」など、得意分野を活かしてスタートOK！ 培ってきた経験やスキルを発揮しながら、 さらにワンランク上のステップを目指せます♪ - - - - - - - - - - - - - - - 【 働き方が選べます！ 】 ✅「こう働きたい！」を聞かせてください！ 月8日休み～月4日休みまで選択可！ 「休み重視」か「給与重視」、 理想の働き方やライフプランをぜひ面接で教えてください♪ ✅スタート時期もあなた次第 「すぐに働きたい」「キリの良い時期からスタートしたい」など、 勤務開始日はご希望を最優先して調整します◎ 【 早期のキャリアアップ・即店長昇格も！ 】 今回は店舗の未来を引っ張っていく「店長候補」の募集です！ これまでの飲食経験やマネジメントスキルを存分に活かし、 理想の店舗づくりに挑戦できる環境をご用意しています。 ＼スピード昇格・最短6ヵ月で店長登用の実績あり／ ＊年齢・勤続年数に関わらず、成果や実績をダイレクトに評価！ ＊店長昇格後はポジションアップに伴い収入も大幅にUP◎ ＊メニュー提案やスタッフ育成など、経営に近い目線で店舗運営に携われます！ 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい」 「実力に見合ったポジションと評価を手に入れたい」 そんな熱い思いを持った方からのご応募をお待ちしています✨ - - - - - - - - - - - - - - - 【 経営ノウハウが学べます！ 】 社長との距離が近く、 風通しの良い少数精鋭チームだからこその魅力がたくさん！ 店舗の運営から数字の管理、仕入れのノウハウまで、 経営に関する知識を間近でリアルに学べる環境です◎ 「将来は自分のお店を持ちたい」 「独立を目指している」という方も大歓迎！ 現場のスキルだけでなく、一生モノのビジネス知識や店舗運営のスキルを着実に身につけていけますよ♪ 【 当店について 】 津駅から徒歩2分！ 落ち着いた和の空間でくつろげる、全室個室の居酒屋「座Dining たわわ 津駅前店」です。 毎日仕入れる旬の新鮮野菜や季節の鮮魚を使った創作料理をはじめ、 三重が誇るブランド牛「松阪牛」の炭火焼やしゃぶしゃぶ、 自慢の料理によく合う三重の地酒など、地域の恵みを活かした逸品をご提供しています。 気になる方は会社HPをチェック！ http://www.wawon-creations.com/

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

完全在宅勤務✨✅高時給1600円✅残業ほぼなし✅日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【新着求人】即日～OK！ ―――――――――――――― ⭐日払いOK！（規定あり） ⭐完全在宅勤務！ ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐残業ほぼなし ⭐交通費全額支給 ―――――――――――――― 勤怠管理や給与計算を行う WEB（SaaS）サービスの カスタマーサクセス業務 ★総務や経理の知識、営業、 カスタマーサポートの経験が活かせる♪ 《お仕事の詳細》 ▼勤怠管理や給与計算のWEB（SaaS） サービスの操作方法のレクチャー ✅月給や時給など従業員情報の登録方法 ✅勤怠情報と給与計算の連携方法 ✅給与計算の実行方法と給与明細の発行方法 ✅源泉徴収票など帳票類 ✅会計ソフトとの連携方法 ✅社会保険料などの計算方法 など ✨必ずしも給与計算の知識がなければならないというものではありません。 ✨研修がしっかりありますのでご安心ください。 ✨わからない場合は、スーパーバイザーがおりますのでフォロー体制はしっかりあります。 《メリハリつけて働ける！》 毎週土日祝休みでリフレッシュ◎ 長期休暇や有給も取りやすい環境です！ 残業はほぼなし。 万が一、残業があった場合も 残業代は1分単位で支給します！ 年間休日130日以上しっかり休めますよ🎵

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全在宅勤務✨✅土日祝休み✅月収28万円以上可✅日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【新着求人】即日～OK！ ―――――――――――――― ⭐日払いOK！（規定あり） ⭐完全在宅勤務！ ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐残業ほぼなし ⭐交通費全額支給 ―――――――――――――― 勤怠管理や給与計算を行う WEB（SaaS）サービスの カスタマーサクセス業務 ★総務や経理の知識、営業、 カスタマーサポートの経験が活かせる♪ 《お仕事の詳細》 ▼勤怠管理や給与計算のWEB（SaaS） サービスの操作方法のレクチャー ✅月給や時給など従業員情報の登録方法 ✅勤怠情報と給与計算の連携方法 ✅給与計算の実行方法と給与明細の発行方法 ✅源泉徴収票など帳票類 ✅会計ソフトとの連携方法 ✅社会保険料などの計算方法 など ✨必ずしも給与計算の知識がなければならないというものではありません。 ✨研修がしっかりありますのでご安心ください。 ✨わからない場合は、スーパーバイザーがおりますのでフォロー体制はしっかりあります。 《メリハリつけて働ける！》 毎週土日祝休みでリフレッシュ◎ 長期休暇や有給も取りやすい環境です！ 残業はほぼなし。 万が一、残業があった場合も 残業代は1分単位で支給します！ 年間休日130日以上しっかり休めますよ🎵

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

土日祝休み◎9時スタート★決まった仕事の流れで覚えやすい♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐おすすめポイント⭐ ✅朝はゆっくり9時スタート ✅土日祝休みで年間休日124日 ✅シンプル作業で覚えやすい 研修もあるため未経験でも 1週間すれば慣れてくる ✅20代～40代前半の 男女スタッフ活躍中！ ⭐仕事内容⭐ 日用必需品「洗濯洗剤」を扱う メーカーの倉庫でのお仕事です♪ ▼具体的には…▼ ⏩できあがった製品を在庫として取り込み バーコードをパレットごとに貼る ⏩ハンディ端末でバーコードを読み取り 貼られているバーコードに書いてある 数字（個数）を端末へ打ち込み登録 ⏩台車を使って生産現場へ資材を運ぶ ⏩入出荷の在庫数をPCへ入力 ⏩端末で登録した個数をチェック ※ネイル・ピアスはNG ✨入社を決める前に必ず 職場見学があり、自分で雰囲気を 確認することができるので安心♪ ✨電話登録もできます◎ 応募後は担当者からお電話し、 最短15分ほどでヒアリング、 ご希望条件を伺います。 忙しい方や就業中の方でも スキマ時間で登録できますよ♪ 迷われている方は「相談のみ」もOK！ ⭐富士テクノロジー株式会社です⭐ 2007年に派遣事業を始め、 三重・岐阜で地域に根差した会社です 地元だからサポートが丁寧で迅速 企業様とも良好な関係性が自慢！ 入社するまで、で終わらない 入社してからのサポートが違います お仕事をお探しの方は ぜひお気軽にご相談ください！

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

未経験OK！週5日勤務でがっつり稼げる簡単作業です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ とにかくカンタン！／ 未経験でもスグ活躍できます！ 仕分け作業の経験がある方は即戦力！ ＊スグ覚えらえれる単純・シンプル作業！ ＊週5日勤務でしっかり稼げる！ ＊コツコツ取り組みたい方大歓迎！ 【 倉庫内を歩いて快適ワーク 】 パンやお菓子類を中心とした食品を 小売店、スーパー、売店、コンビニ、 物流センターなどの配送先ごとに 仕分けていくのがお任せするお仕事です。 パンを台車に載せて運んで、 箱詰めしていくだけの簡単作業！ 重いものはないので、負担は軽めです！ パンを探して運ぶ＝ ｢歩く｣ことが中心になります。 働きながら、 ＊身体を動かすから健康的 ＊高時給でしっかりお小遣い稼ぎ …の「一石二鳥」な推しバイト！ 食品工場だからキレイで 明るいのもポイントです！ ＊ ＊ ＊ 【 未経験スタートさん活躍中 】 「仕分け作業って初めて」という方も 安心して始められるお仕事です。 一つ一つの作業はシンプルでかんたん！ イチから教えるので大丈夫ですよ。 【 安心のPascoグループの一員に 】 大手グループだからこそ仕事量は安定！ 腰を据えて頑張りたい方にピッタリです。 おいしいパンを安心・安全にお客様へ 提供できるよう、力をかしてください！

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 他施設（サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 入居者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 看護師／施設長 Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングから参加できたことで、 理想のケアを実現できる環境を、 自分の手でつくる経験ができています。 入居前の準備段階から施設に入れるため、 看護・介護・リハビリで話し合いながら、 チームワークの土台を 自分たちで築けるのが魅力です。 本部のサポート体制も整っており、 これまでの経験を活かしながら、 安心して施設運営に取り組めています。 新しい施設が次々に開設されているので、 他施設の施設長との情報共有の機会も多く、 知識や視野を広げながら 成長できる環境だと感じています。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

【三重県津市】日勤で時給2300円♪安全管理の経験者募集！

仕事内容 具体的には サーモン養殖プラント建設における安全衛生管理計画の策定・実施・改善 三重県津市のアトランティックサーモン養殖施設建設に伴うお仕事です。 日本の労働安全衛生法および関連規制に基づいた安全管理体制の構築 現場でのリスクアセスメントの実施および是正措置の管理など ・うれしい日勤のお仕事♪ ・工場駐車場無料！マイカー通勤OK！ ・経験をいかして働きませんか！ ・がっつり稼ぐ！ ・事前見学あり ・WEB面接実施中 ＜採用担当者より＞ 【三重県津市】工場建設の安全管理のお仕事です！ ◇求める人材◇ ・リーダーシップのある方 ・問題解決のための行動力と実行力のある方 ・関係者間の調整を行えるコミュニケーション能力のある方 サポート体制ばっちり♪ 事前の見学から就業後までしっかりサポートいたします！ 日勤シフトのお仕事です♪ 朝型の方にピッタリの案件★ ぜひ経験を活かして働きましょう♪ 車・バイク通勤OK！ 駐車場無料！ さらに交通費全額支給！！ 気になる方はまずご応募！ 来場不要のWEB面接、平日夜間や土日も開催中！ ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

綺麗な工場で快適に働こう◎土日祝休み、朝は嬉しい9時スタート

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：品質管理コンサルタント、化粧品品質管理、香料品質管理 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡ 新しい綺麗な工場で快適空間 土日祝休みでプライベートも大切にできる 未経験者活躍中 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡ 具体的なお仕事内容 ＜自社製品（洗剤・シャンプー等）の品質管理＞ ✅ 品質管理 基準に基づき、包材・製品の検査を行います ✅ ノギス・マイクロメーター使用 基本的な測定工具を使用し、測定（頻度は少なめ） ※経験者大歓迎 ※未経験者でもしっかりサポート・教育します ✅ 在庫管理・入力 専用システムを使用した在庫データの更新・管理。 アピールポイント ✨マニュアル完備で安心してお仕事スタート ✨ 社員のサポート体制◎ ✨優しいメンバーが多く、業務の不明点もすぐに解消できる風通しの良さが自慢 ＜ワークライフバランスの充実＞ ✅ 定時退社が基本。残業はほとんどありません。 明るいうちに帰宅できるので、夕食の準備や趣味の時間もしっかり確保できます。 ✅ 年間休日もしっかり。土日祝休みのため、オンとオフの切り替えがしやすい職場です。

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

完全在宅×報酬月額 25万円◎本業としてしっかり稼ぎたい方へ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：清掃管理/運営、一般事務、受付 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 民泊清掃のオペレーション業務を 担当するスタッフを募集しています♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ✅「副業」ではなく「本業」として、在宅で働く。 ⏩この仕事は、空いた時間に “ゆるく”働くものではありません。 ⏩本気で取り組めば、しっかり稼げて、 スキルも身につく。 当社の民泊清掃オペレーション業務は、 「責任を持って任せられる方」だからこそ お任せしたい。 そんな業務委託のお仕事です。 ○アピールポイント○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐在宅でのリモートワークが可能 ⭐研修制度が充実しているので 未経験でも安心 ⭐自分のペースで仕事を進められる ⭐スキルを活かせる環境が整っています ○具体的なお仕事内容○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民泊施設を支える“運営の裏方”として、 各拠点の清掃が円滑に進むようサポートを お願いします。 ✅清掃スタッフの手配・対応指示 ✅チャットワーク・SNSでの連絡管理 ✅オーナー様とのコミュニケーション ✅請求書・報告書などの作成業務 トラブル時には電話対応も発生します。 1日500件以上のやり取りを、 スピーディに・丁寧にこなしていただく ため、集中力・判断力・調整力が 求められます。 ✅この仕事で得られること ・実力に見合った収入（報酬：月額 25万円） ・IT／遠隔コミュニケーションスキル ・ ホスピタリティと現場対応力 ―――――――――――――――――――― ・――【充実のサポート体制】――・ ―――――――――――――――――――― 最初はリモートでの研修からスタート！ 慣れてきたら、ご自身のペースで業務を 進めていただけます◎ ＊1日500通程度のSNSでの対応がある為 スピーディーな対応力が身につきます ＊緊急時は電話対応をお願いすることも ―――――――――――――――――――― ・――【内定後の流れ】――・ ―――――――――――――――――――― 内定後は都内での面談を予定しています。 業務用携帯電話の受け渡しや 各種情報共有を行うため、必ず都内まで お越しいただく必要があります。 あなたの力でオペレーション業務を 支えませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪ ※フルリモート勤務OK◎ （全国どこからでも可能） 内定後は都内での機材の受け渡し、 業務レクチャーがあります。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

フルリモート求人✨平日9時～18時のフルタイムのお仕事✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：カスタマーサクセスマネージャー、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨毎週WEB開催のミーティングあり ✨稼働は平日9時～18時の8時間 ✨営業やCSの経験が活かせる◎ ✨20代・30代の若いスタッフが活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ カスタマーサポートとして、 お客様とのやり取りを中心に 次のようなお仕事をお任せします。 ■顧客対応 （お客様へのご説明・ご案内） ■説明資料・提案資料の作成 ■見積書の作成 ■決まった内容でのご提案 ■データ分析・マーケティング業務 ■毎週のWEBミーティングへの参加 ■営業支援 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩営業・CSの経験をそのまま武器に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業やCSで培った経験を、 在宅のお仕事で活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 営業のご経験や、法人のお客様と やり取りしてきたBtoBの経験、 カスタマーサポートのご経験など、 お客様対応や提案の場面で活かせます。 データ分析やマーケティング業務にも 携われるので、対応だけで終わらない 幅広い経験を積むことができますよ。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩在宅×平日日中で生活リズムも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 稼働は平日の9:00～18:00、 1日8時間のお仕事です。 平日の日中に、生活のリズムを 整えながら働けます。 在宅でのお仕事なので、 服装や髪型は自由◎ 通勤の負担を減らせるのも、 在宅ならではの魅力です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

日勤★土日休み＆年3回の長期休暇あり★未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 自動車部品工場の入出荷など 倉庫内でのフォークリフト作業です。 部品資材の入荷作業や製造工程への運搬、 在庫確認作業などがあります。 マニュアル通り作業を進めます。 慣れれば同じ作業の繰り返しです。 フォークリフトはリーチ式をメインに運転します。 仕事は先輩社員が指導するので未経験者も活躍できます。 頑張り次第で正社員への登用もあります。 残業は月20ｈ程度です。 土日休み、夏期休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇の 年３回の長期休暇があり、 プライベートとの両立も可能です。 〇制服貸与で着たまま車通勤が可能。 職場で着替える手間なし。 〇休憩時間は10:30頃から10分、お昼に50分、15:00頃から10分の計70分。 午前と午後に小休憩があります。 食堂で休憩しても良いですし、 マイカーで休んでもOKです！ 〇即日勤務可能で急募のお仕事ですが、 勤務開始時期調整も可能です。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

電話応募「0120-5454-52」→即日面接可能 ！　履歴書不要でスグ面接＆翌日勤務！　【全額日払い→勤務後「現金」手渡し！】　髪型・髪色自由♪

「津人材」 ＜草あつめ＞ 即日から勤務OK♪ 1ヶ月の短期もOK♪ 短期から長期への切り替えも大歓迎です！ 長期的にお仕事あり♪ 子どもたちが遊ぶ公園をキレイにする作業（草刈りあとの草あつめ） 三重県津市住吉町4-7パレオシンセイ2 1階北号室 アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 土日祝休み 夜勤なし 平日のみ OK 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 週休 3 日 短期 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 ＼未経験者大歓迎／ →即日～継続的にお仕事あり →1ヶ月の短期スタートもOK♪ →短期から長期への切り替えも大歓迎です！ ＼具体的なお仕事／ 三重県内にある公園をキレイにしていくお仕事！ 草刈りあとの草や枝をほうきなどで集めて ゴミ袋にいれるお仕事です！ ★難しい機械や大きな機械を使用することはないので 未経験の方も安心してすぐ活躍できます！ ＼当社のおススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡しOK ４、90％以上が未経験スタート ★今、はじめなきゃ損っっ！ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ 職種 子どもたちが遊ぶ公園をキレイにする作業（草刈りあとの草あつめ） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✨経験者歓迎✨受付・手続き中心｜ブランク歓迎｜車通勤相談可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼携帯販売の経験を活かして働ける！／ ＼ブランクからの復職も歓迎！／ ✅受付・案内・契約手続きが中心 ✅残業なし＆完全週休2日制 ✅家庭都合のお休みも相談OK ✅副業・WワークOK ✅車・バイク通勤相談OK ✅研修＆LINEでのフォローあり ✅正社員登用制度あり 今回募集するのは、 ドコモショップ津中央店での 受付・ご案内スタッフの募集です。 来店されたお客様の対応や、 契約に伴う登録・入力作業などを 中心にお任せします。 積極的な営業よりも受付や 各種手続きが中心のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・スマホの基本操作や料金プランの説明 ・機種変更などの契約手続き ・パソコンでの登録、入力作業 など 携帯ショップや家電量販店での 勤務経験がある方なら、 これまで培った接客スキルや スマホの知識を活かせます。 「携帯業界でまた働きたい」 「経験を活かしながら、 今度は働き方も大切にしたい」 そんな方にもおすすめです。 ✨ブランクがある方も安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修とOJTで、 基本的な知識や手続きの流れを 改めて確認できます。 料金プランやサービス内容など、 以前と変わった部分も学べるため、 ブランクがある方も安心です。 まずはご案内などから始め、 慣れてきたら契約・登録業務も 少しずつお任せします。 困ったときは周囲のスタッフや 担当者に相談でき、LINEでの フォロー体制も整っています。 ✨家庭や自分の時間も大切にできる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様の急な発熱など、 家庭の事情によるお休みも 周囲と相談しながら調整できます。 実際に、家庭の事情への理解や サポート体制を魅力に感じて 入社された方もいます。 また、副業・WワークもOK！ フルタイムで安定して働きながら、 自分の時間も大切にできます。 ✨キャリアアップも可能 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用制度があり、 未経験から正社員になった実績や、 3ヶ月でリーダーに昇格した実績も。 研修担当や本部スタッフなども目指せます。

10時スタート／駅チカ／未経験の方もOK/TSU0147

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ☆★☆ 朝はゆっくり10時出社！駅チカで通勤ラクラク ☆★☆ 未経験でもスタートできる携帯販売スタッフ大募集！ ショッピングモール内でのオシゴトなので、 お仕事帰りにお食事やショッピングを楽しむことも可能です♪ ◆仕事内容 （雇入れ直後） ショッピングモール内での携帯販売に関わるお仕事をお願いします。 大手キャリア「ドコモ」の携帯ショップにて、 スマートフォンや料金プランのご案内などをお任せします！ 具体的には… 【1】新機種・料金プランのご案内 【2】お客様の利用状況に応じたプラン変更のご提案 【3】アフターサポート（操作説明・各種手続き） 【4】店頭ディスプレイの管理・イベント運営など ドコモ公式の研修制度があり、知識ゼロからのスタートが可能です☆ （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・研修制度充実で未経験でも安心♪ ・JR高茶屋駅から徒歩8分！駅チカで通勤便利な立地です。 ・ショッピングモール内の店舗で、ランチにも困りません♪ ◆この仕事の魅力 ・学歴不問、未経験OK！ ・人とコミュニケーションを取ることがお好きな方にオススメ☆ ・正社員へのチャレンジも可能！実績もあります◎ フリーター・学生・主婦（夫）歓迎！ 派遣が初めての方も、しっかりフォローしますので、ご安心ください♪ ＼来社不要！スマホやパソコンでのWEB面接も実施中☆／ ★グロップ三重オフィス★ 三重県津市・四日市市・伊賀市・名張市・亀山市・鈴鹿市・松阪市 奈良県宇陀市・滋賀県甲賀市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 当社では、製造スタッフや工場内での軽作業、組立・検査業務などの未経験から始められるお仕事を多数ご用意しています。 経験を活かして働ける仕事や、プライベートとも両立もしやすい土日祝休みの案件も多く、今回の案件以外にも様々なお仕事のご紹介が可能です！10月はものづくり系の求人の動きが活発になっています。正社員勤務にブランクがある方や、アルバイト・パートの経験のみの方でも歓迎！あなたの経験に合わせて働ける案件をご紹介できますので、まずは一度ご応募ください。※ハローワークで求職中の方も歓迎です

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月給＋αで高収入◎楽天ならではの稼げる仕組み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 効率よくしっかり稼げる3つの理由 ／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】プランが1つだけ → だからインセンを稼ぎやすい！ 楽天モバイルは複数のプランがなく、１プランなので1組あたりのご案内時間がとても短いのが特徴。 「商談が短いからこそ、数多くのお客様に対応できる」→「だから手当（インセンティブ）がサクサク積み重なる」という、極めて効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● スマートなプラン提案 「プランが1つだけ」だからこそ、迷わせることも、複雑なオプションをこねくり回して説明する必要もありません。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 扱う商材が極めてシンプルなため、専門知識に縛られることなく、誰もがすぐに仕事に慣れていくことができます。 実際、入社1日目からスムーズにお客様のご案内を成功させているスタッフも珍しくありません。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆ 未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆ 個人ノルマなし！みんなで目指すチーム目標 数字に追われるストレスなく、自分のペースでインセンティブを積み上げられます。 一人で重い目標を背負う必要はなく、店舗みんなで目標達成を喜び合う、一体感のある職場です。 ◆ポロシャツ＆ブルゾン＆スニーカーで気楽に勤務♪ お店から支給されるカジュアルな制服で、肩の力を抜いてリラックスして働けます。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 デイサービス・他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【正社員を前提に巡回監査デビュー！日商簿記2級または経理経験があればOK】ご家庭や私生活との両立も〇！年間休日125日！賞与年2回＠津新町駅

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員登用を前提とした紹介予定派遣！ ▼税理士事務所で巡回監査デビューのチャンス！ ▼日商簿記2級または企業での経理経験あればOK！ （要普免） ▼先輩社員の同行から始めていけるから安心！ ▼土日祝休み！年間休日125日！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼ライフステージを問わず安定的にキャリアを継続可能！ ▼駅チカで通勤便利！ ▼税務・会計のお仕事に興味がある方にオススメ！ ────────────────────── 正社員前提で巡回監査デビュー／簿記2級or経理経験あればOK！ 税理士事務所での巡回監査です。 ・仕訳入力 ・月次試算表作成 ・決算書作成 ・税務申告書作成 ・年末調整、確定申告 ・給与計算 ・巡回監査 （主に津市内／社用車を使用） など ※先輩社員の同行から始めていくので未経験でも安心です！ ※顧客担当数：10～15社を想定 （無理なく始めていただけます） ※使用ソフト：ICS会計、Excel ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

日勤のみ×9時スタート★土日祝休み◎20～40代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ⭐おすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤のみで長く働ける職場 ✅土日祝休み＋長期休暇あり 年間休日124日で休み充実 ✅朝はゆっくり9時スタートで 朝バタバタすることなくお仕事 ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日用必需品でもある 洗濯洗剤を作る工場で 原液等の在庫管理のお仕事！ 管理方法はパソコンで行い 在庫数などを入力・管理します。 パソコンでの数字や文字入力、 Excelは基本操作ができればOK♪ ※ネイル・ピアス不可 ✨入社を決める前に必ず 職場見学があり、自分で雰囲気を 確認することができるので安心♪ ✨電話登録もできます◎ 応募後は担当者からお電話し、 最短15分ほどでヒアリング、 ご希望条件を伺います。 忙しい方や就業中の方でも スキマ時間で登録できますよ♪ 迷われている方は「相談のみ」もOK！ ⭐富士テクノロジー株式会社です⭐ 2007年に派遣事業を始め、 三重・岐阜で地域に根差した会社です 地元だからサポートが丁寧で迅速 企業様とも良好な関係性が自慢！ 入社するまで、で終わらない 入社してからのサポートが違います お仕事をお探しの方は ぜひお気軽にご相談ください！

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

接客やスーパーでの業務経験を活かし、自分の可能性にチャレンジできます。昇進、昇給制度あり！

仕事情報 ● 仕事内容 生活雑貨売場での発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、スタ ッフの教育などをお任せします。トライアルで取り扱う商品は多 種多様です。「店頭でどう並べたら商品が魅力的か？」、「どう 陳列したらお客さんの目を引くか？」など、あなたのアイデアで 展示方法を変えて、売場を盛り上げてみましょう。 経験者歓迎 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験がある方、時間帯責任者経験がある方歓迎！インテリアや日用品を扱うライフスタイル売場や、ペット用品、アウトドア用品、DIYや園芸用品、自動車用品、家電売場の部門責任者としてチームをまとめていただきます。あなたの経験を活かしてトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

50代活躍中！日払い対応＆高時給で収入アップ！残業基本なしで自分の時間を確保可

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪残業基本なし≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ 仕事内容 【金型製品の外観・寸法・機能検査業務】 ・顕微鏡や投影機を用いた外観の目視検査 ・設計図に基づく製品の寸法チェック作業 ・製品の機能確認および動作検証の実施 ・傷や変形の判定と不良品の仕分け対応 ・検査結果の記録と簡単な報告書作成業務 [醍醐味] T5エリアA [こんな人が活躍] ●製品の細部を丁寧に確認できる方 ●これまでの検査経験を活かしたい方 ●久しぶりの職場復帰を考えている方 ●日勤で生活リズムを整えたい方 ●安定した勤務時間で自分時間を確保したい方 ●休憩室での和やかな雰囲気を好む方

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ ____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _______________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【16:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ___________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

月給＋αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼効率よくしっかり稼げる3つの理由／ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証！ 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能！ 【2】手当が豊富！もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給＋αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います！ 【3】「担当制」だからリピーター＆紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい！ 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも！ 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当（インセンティブ）が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです！ - ＜具体的には…＞ ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - ＼ストレスなく稼げる＆安心の環境／ ◆未経験でも安心のサポート＆フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム（無線）ですぐに先輩がフォロー！ スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ？」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし！頑張った分はインセンティブに！ 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元！ 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価＆還元！ 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ ____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _______________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【16:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ___________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【13:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【14:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

仕事と家庭の両立◎／昇給あり／子育て世代活躍中／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼この仕事の魅力／ ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅時短勤務・パート事務員としての働き方もOK ✅正社員登用あり！キャリアアップも目指せます ✅残業ゼロ！原則定時退社で家庭との両立もラクラク ✅契約は1年ごとの自動更新制で安心して長く働ける！ 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「家計のサポートに少しだけ働きたい」 「家庭と両立しながら、長く働きたい」 そんな想いを応援する、損害保険ジャパン株式会社の求人です♪ _____________ ◣お仕事内容◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保険金サービス部門でのサポート事務業務（損保事務）のお仕事です 具体的には・・ ・Excel等を用いたデータの入力・加工・修正 ・保険金支払いに関する各種入力 ・電話・メールなどの取り次ぎ ・郵便や社内便等の対応 ※保険の知識や経験は不要！未経験OKの事務職です _________________ ◣働き方が選べる◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご予定や環境の変化、突発的なご事情などの際には、 勤務開始時間を変更することも可能♪ 【9:00～／9:30～／10:00～／10:30～／11:00～】 から選択OK ★お子様の行事や突発的な病気などの際は、 シフト調整・お休みいただくことも可能です。 社員・スタッフの約6～7割は子育てを経験しており、 困った時はお互い様としてフォローし合う風土です。 ___________________________________ ◣ 1日のスケジュール例（9:30開始の場合） ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【9:30】出社・業務スタート お子様を送り出した後、少しゆとりを持って出勤。 メールチェックと、当日の入力・集計タスクを確認します。 確認が終わったら、社内メール便、郵送物の仕分けからスタートします。 【10:00】データ入力・集計作業 マニュアルを見ながらExcelへのデータ入力や加工を行います。 コツコツ集中して進められるデスクワーク中心です。 【11:30】ランチタイム（60分休憩） しっかりリフレッシュ！社内でお弁当を食べたり、休憩スペースでリラックスして過ごせます。 【12:30】電話・メール取り次ぎ＆郵送物対応 午後も社内メール便・郵送物の仕分け・手配を行い、 問い合わせの取り次ぎやデータ入力の続きを実施します。 適度に体を動かしながらメリハリを持って業務を進めます。 【14:30】発注・経費支払い対応 各種帳票・備品の補充の発注手続き、 経費の支払処理を進めていきます。 【15:30】業務終了・お疲れ様でした！ 残業ゼロ！定時でスッキリ退社できます。 そのまま買い物に行ったり、夕方のお迎えや夕飯の準備にも余裕で間に合う時間帯です♪ ____________________ ◣スタッフの声を紹介◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社4年目／38歳／女性 始業や勤務時間がフレキシブルなので、 子どもの保育所への送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ 正社員登用制度もあるので、子どもが小学生になったらチャレンジしたいと考えています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ ●入社2年目／29歳／女性 勤務時間の調整ができ、残業もゼロなので、 平日勤務後の時間を有効活用できるようになりました！ もちろん休日もしっかり休めるので、前職と比べて ワークライフバランスが改善し、毎日充実しています♪

未経験大活躍⭐緑いっぱいの環境でのびのび働こう✿

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ コース内の芝生管理（グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし） 樹木などの生育・維持管理（低木の剪定） コース内設備の維持管理 清掃 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧め！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください〇 ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「運動がしたい」「ウォーキングがしたい」「ダイエットがしたい」 でも家事やパートで忙しくてなかなか時間が無い。。 そんな風に思っている方は是非当社で働いて下さい！ このお仕事は自然豊かなゴルフ場を歩きながら作業をしますので、 ウォーキングや運動と仕事の両方を実現が可能です！ そして最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

　【津市久居/PC教室の店長候補】生徒さんの成長にコミットし、経営視点も身につく！

仕事内容 異業種からの未経験者も多数活躍中★あなたの経験が役立ちます！ 接客業・サービス業・店舗運営・営業職・店長職・受付や営業事務など、教育だけでなく人と接する経験が活かせる仕事です。 当社ではパートから社員登用された社員もたくさん活躍しています！年齢や学歴ではなく、パソコンを通じて生徒の人生を豊かにしたい！この仕事を通じて自分の人生を充実させたい！そんなあなたが活躍できる職場です！ 季節ごとに、それぞれの校舎のスタッフが考えた企画などを開催しています。 毎回生徒さんたちと一緒に楽しんでいますよ。 授業は個別スタイル。だから未経験でも頑張る気持ちがあれば大丈夫です！ 授業は、生徒自身が学習を進め、スタッフは見守り巡回をしながら生徒の質問やポイント解説時にお隣で説明する個別学習スタイルです。自ら授業を考える必要がなく、指導に必要な知識を習得しておくことで対応できます。生徒は中高年の方が多いので、何回質問されても親切丁寧に対応していただくことがポイントになります。 入社研修と校舎長までの道のり 入社後は、PCスキルの習得、授業オペレーション・教室規定など日々の校舎運営業務を覚えます。その後、先輩校舎長のもと、スタッフ育成・売上管理・生徒募集などの管理業務研修で実際の校舎運営を体験していきます。ひと通りの業務ができるようになったら、まずは校舎長代行としてデビューします。もちろん、全力でサポートしていきます！ 思い切って「チャレンジ」してください！失敗しても支えます！ 「人に教えたことがない」「スキルが充分でない」という方もご安心ください。入社後はしっかりと研修やOJTを行います。先輩社員やエリア長をはじめ、部門長からも定期的な研修があります。 大切なことは「新しいことへのチャレンジを楽しむ！」ことです。 「挑戦し成長を続ける企業」を目指す当社。既成概念にとらわれずに、よりよい教育サービスを追求します。 「株式会社エイコス」は1983年に創立し、40年以上の長きに渡って教育事業に携わってきました。当社のスタッフは異業種出身者も多く、様々な社会経験・人生経験を活かして活躍しており、教育業界の経験は一切問いません。あなたの挑戦したい気持ちを応援します。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

【高茶屋駅徒歩14分】津市＊未経験ＯＫ◎経理事務＊１７時終業＊残業ほぼなし★

仕事内容 津市＊未経験ＯＫ◎経理事務＊１７時終業＊残業ほぼなし★ ◆質問しやすい！未経験ＯＫ♪幅広い年齢層の方が活躍中の職場★同業務の方が在籍中☆車通勤ＯＫ！駐車場無料＊ランチスペースを利用できる環境です＊ ◆ ●ガラス繊維のメーカー●ＯＪＴあり！業務は先輩社員から教わりながら進められます！【お願いしたいお仕事の内容】入出金管理｜伝票の作成・整理｜仕訳入力｜経費計算｜請求書関連業務｜ 月次決算サポート｜給与関連業務サポート｜決算書作成｜税務申告｜年末調整｜総務業務サポートなどをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【完全在宅！全国応募可！年内の短期！】平日週5日×5ｈ～／勘定奉行の使用経験（入力のみ不可）＋経理･会計実務での伝票入力経験ある方に！

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼完全在宅！全国応募可！3名募集！ ▼2026年12月末まで予定の期間限定！ ▼勘定奉行経験＋経理・会計実務での伝票入力経験ある方に！ ▼大手税理士法人にて勘定奉行のユーザーサポート！ ▼顧客先のデータチェック、勘定奉行の操作指導などのお仕事。 ▼勘定奉行の操作指導経験がある方は尚歓迎！ ▼平日週5日、1日5ｈ～で選択OK！土日祝休み！ ▼時短もフルタイムも歓迎！フルタイムは尚歓迎！ ▼PC・必要機材の貸与あり！ ────────────────────── 完全在宅／年内の短期／勘定奉行のユーサポ／勘定奉行＋経理・会計経験者 大手税理士法人でのユーザーサポート（勘定奉行）です。 ・顧客先のサポート業務 ＊データチェック （販売管理システムから勘定奉行への取り込みデータ） ＊勘定奉行クラウドのユーザーサポート （操作指導、問合せ対応／1日3件程度） ・書類作成、書類整理、Excel入力 ・電話対応、メール対応 ・事例の取りまとめ、記録作成 など ※社員さんから基本的なことは教えてもらえます ※使用ソフト：勘定奉行会計、Excel ※PCほか必要機材貸与 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/kansai/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

マイナスイオン溢れる､広大な環境が職場⭐マイカー通勤可！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 朝焼けや夕焼け、四季を感じられる環境です✿ ゴルフ好きの方にはピッタリ◎ゴルフ場のメンテナンススタッフとしてご活躍ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフ場を訪れるすべてのお客様に、最高のプレー体験を提供するため、コースの維持管理をお任せします。 単なる「草刈り」や「清掃」ではなく、天候や芝の状態を読み解き、繊細な調整を行う、奥深い仕事です。 〈具体的には〉 ・芝生管理： グリーンの芝刈り、カップ切り、バンカーならし ・樹木、景観管理： コース内の低木剪定、樹木の手入れ ・設備管理： コース内設備の維持・点検 ・清掃： コース内の環境美化 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧めです！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から！ ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ １日の流れ ⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １日の始まりはラジオ体操から！ 朝焼けがとってもキレイな時間帯です♪ ↓ 午前中：基本的に芝の手入れ ↓ ●昼食● ↓ 午後：カップ切りやバンカー均し ↓ 夕焼けを見ながら夕方には帰宅✰⋆｡ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ■ 設立1989年（創業約35年）の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ（競技用芝生）の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

電話応募「0120-5454-52」→即日面接可能 ！　履歴書不要でスグ面接＆翌日勤務！　【全額日払い→勤務後「現金」手渡し！】　髪型・髪色自由♪

「津人材」 ＜草刈り＞ 即日から勤務OK♪ 1ヶ月の短期もOK♪ 短期から長期への切り替えも大歓迎です！ 長期的にお仕事あり♪ 公園の草カットスタッフ 三重県津市住吉町4-7パレオシンセイ2 1階北号室 アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 土日祝休み 夜勤なし 平日のみ OK 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 週休 3 日 短期 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 ＼未経験者大歓迎／ →即日～継続的にお仕事あり →1ヶ月の短期スタートもOK♪ →短期から長期への切り替えも大歓迎です！ ＼具体的なお仕事／ 公園内の草や枝をキレイにカット♪ 草刈りあとの草や枝を集めてくるお仕事もお願いします♪ ほうきなど使用するだけなので難しい作業でありません！ ★未経験者も大歓迎＆大活躍中です★ ＼当社のおススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡しOK ４、90％以上が未経験スタート ★今、はじめなきゃ損っっ！ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ 職種 公園の草カットスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

今年5月にオープンしたばかり◎未経験・無資格・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＊2025年5月にオープンしたばかり ＊未経験・無資格・ブランクOK ＊研修充実＆資格取得支援もあり 今年5月に三重県津市西丸之内にて オープンしたばかりの 障がい者短期入所施設で、 管理者を募集します。 充実の研修制度があるので 介護業界が初めての方や ブランクがある方も大歓迎。 始まったばかりの新しい施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ 利用者様のスケジュール（予定）管理や 職員管理、関係機関や家族との連携等を 行うお仕事です♪ ・関係機関との連携 （会議や広報活動） ・ご利用者様の送迎 ・面接対応・シフト管理 ・研修の実施 ・皆様で楽しめるレクリエーション企画及び準備 パソコン業務が苦手な方でも、 先輩スタッフが一緒に行います♪ ご利用者様の気持ちに寄り添う充実したお仕事です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格取得支援もあり、 働きながらキャリアアップも 叶う環境ですよ。 ━━━━━━━━━ 当施設について ━━━Ｖ━━━━━ 『短期入所 YTホーム津』は、 2025年5月に開設。 ご家族の体調不良などで 在宅での支援が難しい際に、 障がいのある方が 安心して生活できる場所を 一時的に提供する施設です。 日常生活の支援に加え 機能訓練や生活指導も行い、 心身の健康維持もサポート。 施設での生活を通じて 新たな交流や経験を 得られる機会もつくり、 社会性や生活力を育む場としての 役割も担っています。 また、 ご家族の介護負担を減らすことで、 利用者様だけでなく ご家族にも安心を届けています。 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/