求人・転職情報

年間休日124日│賞与年3回│残業少なめ│安定した営業基盤

仕事内容 ✅年間休日124日／土日祝休み ✅残業は月平均13.9時間 ✅賞与年3回／昨年度実績平均5.5ヶ月分 ✅既存のお客様への提案が中心 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 機械工具商社の「営業職」として、地元を中心とした工場やメーカー様へ、「モノづくりに欠かせない製品」の提案を通じた、企業様のモノづくりを支える総合営業をお願いします！ ＜＜大津屋の魅力はここ！！＞＞ ●安定した経営基盤！ 地元三重県に根差し、上場企業から地元の優良企業まで、多くのお客様や仕入先様との繋がりがあります。 ●サポート体制が万全！ 教育制度やキャリアパスが充実しており、社員の成長をサポートしています。 ●「チーム力」が強み！ 営業と内勤、仕入先様としっかりタッグを組み、チームで業務を行う体制が出来ています。 ●ワークライフバランスも重視！ 年間休日は124日あり、残業を少なくする取り組みを実施。プライベートも充実できる環境です。 ●社員の定着率が高い！ 上記の魅力もあって、社員の定着率は高く、若手も活躍しています。 ＜＜「営業」がしやすい環境＞＞ ■安定した基盤があります 創業から80年以上、地元三重県に根差して事業を営んできた大津屋。この地域の製造業は全国的にトップ10に入るほどモノづくりが豊かで大津屋の事業領域は潤沢です。そのなかで長きにわたり地域産業を支え続け、得意先は1400社以上に成長し、業界認知度が非常に高いため、安定した営業基盤があります。長年、黒字経営を続けている安定した会社基盤も大津屋の強みです。 ■営業先は既にお取引のある既存顧客が中心 当社の特徴として工場内で使うものであれば何でも取り扱っているため、営業スタッフの最大の役割は「お客様の困った」という声をいかに拾えるかということ。お客様から頼られる営業になることが成果を上げるための秘訣です。そのため、いかに「お客様と良い関係を築いていくか」ということが、大切になってきます。 ■営業ツールが充実 最大の強みは提供可能なソリューションの多さですが、一方で提案のアプローチに戸惑うことがあるかもしれません。そこで、大津屋独自のソリューションカタログには、モノづくりの現場に対して当社が役立てること、強みが全て書かれていますので、営業トークに活用できます。また、販売管理システムが搭載されたノートPCをを支給して商品の情報を常に持ち歩き、お客様にレスポンス良く対応できるような体制ができています。その他、スタッフが働きやすいように、そして活躍しやすいように、経営陣はじめ全社を挙げて誰もが活躍できる環境を目指しています。 ■強みは「チーム力」 営業と内勤の営業事務がタッグを組みながら、営業を進めています。営業事務の強力なサポートもあり、営業はお客様訪問に力を注ぐことができており、その関係性は大津屋の大きな強みでもあります。また、仕入先のメーカー様との同行営業などのバックアップ体制も万全。「チーム力」でお客様のお役立ちをする営業組織です！ ■最先端設備の導入など、大型受注も！ 「働き方改革」や「生産性の向上」など昨今の労働環境の変化は、間違いなく当社事業の追い風になっています。「省人化設備を導入したい」「生産効率を向上するための設備提案をしてほしい」など、お客様から最先端設備の導入提案が求められることが多くなっています。先輩社員の中には、海外進出のための工場設備の導入サポートで、数億円規模の受注を行うなど、グローバルな大型案件に携わっていくこともあります！ ■頼られる仕事だからやりがいがある！ 製造業向け総合商社である私たちの取扱商品は幅広く、様々な産業分野の技術者から頼っていただける存在でもあります。例えば当社の販売商品であるベアリングひとつとっても、用途によって様々な種類がある為、お客様のご要望や技術的な課題を聞いたうえで提案していきます。圧倒的な商品知識で技術者の期待に応えていく。そしてお客様の事業を手助けしていく。そんなやりがいがこの仕事にはあります。 ＜＜「大津屋」らしさとは！？＞＞ ◎メリハリをつけて仕事に取り組むことができる環境 分からないことがあれば気軽に聞くことのできる雰囲気や仕事中にも会話があったりして、事務所からは、笑い声が聞こえてくることも少なくありません。ただ、常にくだけた雰囲気という訳ではなく、仕事をするときはしっかりと集中しながら、きちんとメリハリをつけて仕事に取り組むことのできる環境です。 ◎挑戦できる会社 若手でも「こんなことにチャレンジしたい！」といった声を歓迎してくれる会社。良いと思ったことが言えて任せてもらえる会社です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、お客様へ加工ソリューションの提案と技術コンサルティングを行っていただきます。お客様への技術提案から納品説明、その後の据え付けまでを一貫してお任せします。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊賀】加工ソリューションエンジニア/世界を代表する工作機械/年休121日 仕事の内容 工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、お客様へ加工ソリューションの提案と技術コンサルティングを行っていただきます。お客様への技術提案から納品説明、その後の据え付けまでを一貫してお任せします。 【詳細】◇技術提案、加工時間の検証、お見積り・テスト加工、ご契約後の立会加工・納品説明など機械加工をお見せすることでどのようにご活用頂けるかご提案・ご説明・デモンストレーションを行います。◇ご購入頂いたお客様には機械を据付け、実際にワークを削れる状態にするまでの立ち上げを担当頂きます。◇お客様への機械の操作方法指導も実施頂きます。※建設業務はございません。また、工事作業は協力会社に依頼します。 募集職種 【伊賀】加工ソリューションエンジニア/世界を代表する工作機械/年休121日

当社の海外営業部門の部長の後任として活躍を期待します。韓国やオランドなど主要取引先への輸出入に関わるやり取りや東南アジアや中南米への新規開拓業務に加え、メンバーのマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社タカキタ 求人名 【名張/海外営業】部長候補/★東証スタンダード上場/年休124日/在宅勤務も可能 仕事の内容 当社の海外営業部門の部長の後任として活躍を期待します。韓国やオランドなど主要取引先への輸出入に関わるやり取りや東南アジアや中南米への新規開拓業務に加え、メンバーのマネジメントをお任せします。 【タカキタとは】農作業機メーカーとして日本農業の近代化に貢献してきた当社。ものづくりを通して、安心・安全な食品づくり、食品自給率向上に貢献◆グローバル市場でのビジネス展開の深化を合言葉に、成長著しいアジア市場から成熟市場の欧州まで機動的なニッチ戦略でビジネス展開し、各国の農業の発展と食料事情の改善に貢献◆スマート農業など新たな分野にも積極的にチャレンジし続け、さらなる成長が期待できる企業です 募集職種 【名張/海外営業】部長候補/★東証スタンダード上場/年休124日/在宅勤務も可能

自動車部品や建築物など世の中のあらゆる分野で使用される「ねじ」メーカーである当社にて、既存顧客対応中心の法人営業をお任せします。ねじを通して、モノづくりの根幹を支えられる点が魅力です。

企業名 ケーエム精工株式会社 求人名 [伊賀/営業]未経験可/プライム上場Ｇ/モノづくりを支えるネジメーカー/業績安定 仕事の内容 自動車部品や建築物など世の中のあらゆる分野で使用される「ねじ」メーカーである当社にて、既存顧客対応中心の法人営業をお任せします。ねじを通して、モノづくりの根幹を支えられる点が魅力です。 【具体的には】自動車/建築/ハウスメーカー向けの販売商社から、製品ニーズを受け、見積、製造依頼、納期管理を担当。新規品引き合いについては、設計開発と連携して、製品の立ち上げに携わっていただきます。 【担当エリア】三重・名古屋メイン【出張】月1回（2泊程度） ～当社製品のねじは、影でものづくりを支えています。目の前のお客様と密にやり取りをしながら、仕事を進めて頂ける方を求めています！～ 募集職種 [伊賀/営業]未経験可/プライム上場Ｇ/モノづくりを支えるネジメーカー/業績安定

■モデルルームの見学会イベントや「家づくり無料相談会」に 　来場されたお客様のニーズを把握し、家づくりに対する夢や 　希望をカタチにしていただきます。

企業名 森大建地産株式会社 求人名 【伊賀市/未経験者歓迎】注文住宅・リフォーム・土地の営業【WEB面談可】 仕事の内容 ■モデルルームの見学会イベントや「家づくり無料相談会」に 来場されたお客様のニーズを把握し、家づくりに対する夢や 希望をカタチにしていただきます。 ■モデルルームや見学会イベントなどにご来店いただいたお客様の 対応・提案(月4～5件程度) ■モダン建築や和風建築など、さまざまな家づくりの提案が行えます。 ■住宅ローンの手配や現場監督との打ち合わせも行います。 ■お客様の対応やモデルルーム・見学会イベント等で 伊賀市近郊以外に津市に行っていただくことがあります。 募集職種 【伊賀市/未経験者歓迎】注文住宅・リフォーム・土地の営業【WEB面談可】

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

証券営業経験者募集★完全週休2日★賞与年2回★独立系証券★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、保険個人営業 創業100年を超える独立系証券である岡三証券株式会社にて、 即戦力層を対象とした証券コンサルティング営業を募集いたします。 特定の金融グループの方針や自社商品にとらわれず、多彩な選択肢からフラットな視点で行う商品選定と、 富裕層や法人オーナーの課題に寄り添う本質的な資産運用コンサルティングを通じて、 真のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬証券営業の経験を活かせる即戦力採用 ✬年間休日125日でワークライフバランス ✬月平均残業時間20時間から30時間以内 ✬年功序列を排した正当な実力主義の評価 ✬課長職で年収1100万円に到達可能な報酬 《この会社の特徴は...》 ✬創業100年を超える確かな歴史と信頼 ✬銀行や財閥系列に属さない独立系証券 ✬特定の金融グループの方針にとらわれず、お客さまのニーズを最優先にした提案が可能 ✬中途入社のハンデが一切ないフラットな社風 ✬持株会や財形貯蓄などの充実した福利厚生 ✬完全週休2日制でオンオフのメリハリ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人富裕層への資産管理アドバイス ・法人のお客さまに対する高度な運用コンサル ・ライフプランに応じたポートフォリオ ・多彩な金融商品を組み合わせた提案 ・事業承継や相続に関するソリューション ✬【仕事内容】 個人富裕層や法人オーナーを対象に、 資産管理や運用に関する高度なアドバイスを行います。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの資産背景や将来の目標に基づいた中長期的なポートフォリオ構築を担当していただきます。 株式、債券、投資信託、ファンドラップなど多彩な金融商品を駆使し、お客さまの利益を最優先としたオーダーメイドのソリューションを提供します。 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、数年から数十年単位での長期的な資産形成をサポートするスケールの大きな業務です。 専門知識を持つアナリストや商品開発部門、本部スタッフと日常的に連携し、チーム体制で高度なソリューションを構築します。 また、必要に応じて税理士や弁護士などの外部専門家とも協働し、相続や不動産活用などの複雑な課題解決に取り組みます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.対象となるお客さまの資産状況や課題を詳細に分析 2.アポイントを取得し訪問や面談を実施 3.ヒアリングを通じた潜在ニーズの引き出し 4.リサーチ情報に基づく最適なプランの提案 5.契約締結および中長期的なアフターフォロー ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 貯蓄から投資へのシフトが加速する現代において、資産運用コンサルティングの需要はかつてないほど高まっています。 特に富裕層や法人を対象とした高度な金融ソリューションは、AIには代替できない人間ならではの深い対話と信頼構築が不可欠です。 市場環境が激しく変化する中で、専門的な知識と経験を持つ証券営業のプロフェッショナルの市場価値は、今後さらに上昇していく確かな将来性があります。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンデが一切ない実力主義の環境であり、年齢や社歴に関わらず、実績が給与やポストにダイレクトに反映される透明性の高い評価制度が整っています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内外の株式や債券、投資信託、仕組債、ファンドラップなど、多彩なラインナップを取り揃えています。 独立系ならではの自由度を活かし、他社にはない独自の商品組成が可能です。 単独の金融商品を販売するだけでなく、事業承継や不動産活用、相続対策など、お客さまの資産全体を俯瞰した総合的なソリューションを提供できるため、営業担当者としての提案の幅が無限に広がります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「お客さまの資産を増やすための提案がしたいのに、会社が売りたい商品を売らざるを得ない」。そんなジレンマを抱え、証券営業としてのあり方に疑問を感じているあなたへ。 当社では、その葛藤を完全に払拭できます。独立系証券だからこそ実現できる「系列の縛りがない」自由な提案環境で、あなたのこれまでの経験と金融知識を最大限に活かしてください。 年功序列の壁に阻まれて正当な評価を得られていないと感じているなら、当社の完全な実力主義の環境がその不満を解消します。 実績はダイレクトに報酬やポジションに反映され、早期の管理職登用や本部専門職へのキャリアチェンジも十分に可能です。 真のお客さま第一主義を貫きながら、証券のプロフェッショナルとして自身の市場価値を極限まで高めていきたいという、熱い意欲を持ったあなたからの挑戦をお待ちしています。

証券営業経験者募集★完全週休2日★賞与年2回★独立系証券★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、保険個人営業 創業100年を超える独立系証券である岡三証券株式会社にて、 即戦力層を対象とした証券コンサルティング営業を募集いたします。 特定の金融グループの方針や自社商品にとらわれず、多彩な選択肢からフラットな視点で行う商品選定と、 富裕層や法人オーナーの課題に寄り添う本質的な資産運用コンサルティングを通じて、 真のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬証券営業の経験を活かせる即戦力採用 ✬年間休日125日でワークライフバランス ✬月平均残業時間20時間から30時間以内 ✬年功序列を排した正当な実力主義の評価 ✬課長職で年収1100万円に到達可能な報酬 《この会社の特徴は...》 ✬創業100年を超える確かな歴史と信頼 ✬銀行や財閥系列に属さない独立系証券 ✬特定の金融グループの方針にとらわれず、お客さまのニーズを最優先にした提案が可能 ✬中途入社のハンデが一切ないフラットな社風 ✬持株会や財形貯蓄などの充実した福利厚生 ✬完全週休2日制でオンオフのメリハリ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人富裕層への資産管理アドバイス ・法人のお客さまに対する高度な運用コンサル ・ライフプランに応じたポートフォリオ ・多彩な金融商品を組み合わせた提案 ・事業承継や相続に関するソリューション ✬【仕事内容】 個人富裕層や法人オーナーを対象に、 資産管理や運用に関する高度なアドバイスを行います。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの資産背景や将来の目標に基づいた中長期的なポートフォリオ構築を担当していただきます。 株式、債券、投資信託、ファンドラップなど多彩な金融商品を駆使し、お客さまの利益を最優先としたオーダーメイドのソリューションを提供します。 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、数年から数十年単位での長期的な資産形成をサポートするスケールの大きな業務です。 専門知識を持つアナリストや商品開発部門、本部スタッフと日常的に連携し、チーム体制で高度なソリューションを構築します。 また、必要に応じて税理士や弁護士などの外部専門家とも協働し、相続や不動産活用などの複雑な課題解決に取り組みます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.対象となるお客さまの資産状況や課題を詳細に分析 2.アポイントを取得し訪問や面談を実施 3.ヒアリングを通じた潜在ニーズの引き出し 4.リサーチ情報に基づく最適なプランの提案 5.契約締結および中長期的なアフターフォロー ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 貯蓄から投資へのシフトが加速する現代において、資産運用コンサルティングの需要はかつてないほど高まっています。 特に富裕層や法人を対象とした高度な金融ソリューションは、AIには代替できない人間ならではの深い対話と信頼構築が不可欠です。 市場環境が激しく変化する中で、専門的な知識と経験を持つ証券営業のプロフェッショナルの市場価値は、今後さらに上昇していく確かな将来性があります。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンデが一切ない実力主義の環境であり、年齢や社歴に関わらず、実績が給与やポストにダイレクトに反映される透明性の高い評価制度が整っています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内外の株式や債券、投資信託、仕組債、ファンドラップなど、多彩なラインナップを取り揃えています。 独立系ならではの自由度を活かし、他社にはない独自の商品組成が可能です。 単独の金融商品を販売するだけでなく、事業承継や不動産活用、相続対策など、お客さまの資産全体を俯瞰した総合的なソリューションを提供できるため、営業担当者としての提案の幅が無限に広がります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「お客さまの資産を増やすための提案がしたいのに、会社が売りたい商品を売らざるを得ない」。そんなジレンマを抱え、証券営業としてのあり方に疑問を感じているあなたへ。 当社では、その葛藤を完全に払拭できます。独立系証券だからこそ実現できる「系列の縛りがない」自由な提案環境で、あなたのこれまでの経験と金融知識を最大限に活かしてください。 年功序列の壁に阻まれて正当な評価を得られていないと感じているなら、当社の完全な実力主義の環境がその不満を解消します。 実績はダイレクトに報酬やポジションに反映され、早期の管理職登用や本部専門職へのキャリアチェンジも十分に可能です。 真のお客さま第一主義を貫きながら、証券のプロフェッショナルとして自身の市場価値を極限まで高めていきたいという、熱い意欲を持ったあなたからの挑戦をお待ちしています。

経験を活かしてステップアップ！在宅フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼保険のオンライン営業（反響営業）／ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング（現状と将来の希望を把握） ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業（飛び込み一切なし） 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給＋インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！

SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【名張】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日 仕事の内容 SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。 プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応します。本社主導での毎月1回の研修（プランニング研修、販売研修など）に加えてOJTで入社1週間程度は営業の仕方を教わったり、ショールームを回ったり間取りの模写なども行います。営業としてのキャリアアップだけでなく積算へのキャリアチェンジなど、成長企業だからこその可能性の幅広さも魅力です。 募集職種 【名張】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業 ■募集概要 動物病院向け自社プロダクトの営業を担当する、正社員の「伴走ディレクター」を東京部門にて募集します。 当社では、AI を活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のサービスを開発・運営しています。 今回の募集では、これらのプロダクトを動物病院に提案し、導入から運用の定着までを一緒に伴走していく役割を担っていただきます。単に商材を売るだけの営業ではなく、病院ごとの課題に寄り添いながら、現場に本当に使ってもらえる形へ落とし込んでいくポジションです。 動物医療業界での経験は問いません。法人営業のご経験があれば、業界未経験の方でも十分に活躍いただけます。 ■主な業務 まずは東京・関東エリアを中心に動物病院への新規アプローチや商談対応からスタートし、病院運営や現場業務についてヒアリングを重ねながら、その病院が抱える課題を整理していきます。整理した課題をもとに、病院ごとに提案内容を設計し、提案資料の作成まで一貫して担当していただきます。 商談は提案して終わりではありません。導入に向けた社内調整や意思決定のサポートを行い、実際に導入いただいた後も、初期の活用状況を確認しながらフォローを続けます。現場から出てきた声を拾い上げ、改善提案として社内に共有していくことも大切な仕事です。あわせて、商談の進捗や数値の管理、社内ミーティングへの参加もお願いします。 業務範囲は固定せず、チームで連携しながら進めていく体制です。関東エリアを中心とした動物病院訪問のため、出張が発生します。 ■経験に応じてお任せする業務 営業として経験を積んでいただいた先には、ペットメーカーとのプロジェクト推進や、営業組織そのものを仕組み化していく業務もお任せしていきたいと考えています。目の前の商談だけでなく、事業やプロダクトづくりの視点を持って関わっていただける裁量の大きいポジションです。 ■働き方 フルリモートでの勤務です。週に1回東京本社での全体会議に出社していただきます。それ以外の日は、東京エリアを中心とした動物病院訪問と、リモートでの商談・打ち合わせを組み合わせて働いていただきます。

2026年度年間休日127日／初年度想定年収440万円以上／3年連続ベースアップ実施／転職回数不問

仕事内容 オススメポイント 賞与実績3.5ヶ月／三重県伊賀市勤務の正社員営業職募集／充実した福利厚生／学歴不問／研修・教育制度あり／営業経験者歓迎 仕事内容 【当社サービスの廃棄物の処理方法や再資源化などのご提案】 具体的には、製造業の工場や自治体を中心とした既存の顧客先への定期訪問やアフターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や入札案件などの新規案件獲得を目指していただきます。 製造業の工場や自治体から排出される廃棄物の分別、リサイクルに関する処理方法の提案を行っていただきます。 お客様の現状や課題をヒアリングし、廃棄物のサンプルを貰って精査をしたり、実際に排出される現場の調査を行ったりして、課題解決のお手伝いをします。 契約書や見積書の作成、法改正などに伴う契約内容の見直し・変更の対応を行います。 法律に関することは、定期研修や自社テキスト、部門のサポートがあるので業界未経験の方もご安心ください。 入社後の教育体制 廃棄物に関する営業知識はイチから丁寧にお教えします。 大栄環境グループの各事業所を訪問し、実際の現場作業や廃棄物を確認することが出来ますので、異業種からの転職・業界未経験スタートの方も安心してご応募ください。 この仕事に向いている方 ・社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ・専門性を身に付けたいと考えている方 ・必要とされるニーズの高い仕事をしたい方 ・要望に合わせた幅白い提案をしていきたい方 ・お客様と長く信頼関係を築ける仕事をしたい方 募集情報 【雇用形態】 ・正社員（定年65歳） 大栄環境株式会社での正社員雇用となります。 就業先は大栄環境株式会社中部営業部となります。 ※変更の範囲：全国の各事業所 【就業場所】 ・三重県伊賀市予野鉢屋4713 ※名阪国道「白樫IC」より車で2分 ※伊賀鉄道「上野市駅」より車で15分 ※近畿日本鉄道「名張駅」より車で25分 ＜さまざまな場所からアクセス抜群です＞ ・三重県名張市から約25分 ・三重県亀山市から約40分 ・奈良県天理市から約35分 ・奈良県奈良市から約45分 ・滋賀県甲賀市から約50分 【その他営業拠点】 ■関東営業部 ・東京都港区港南二丁目4番8号大島ビル3階301号室 ■関西営業部 ・兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目9番地1神戸ファッションプラザ6階 ■京都営業所 ・京都府木津川市加茂町大畑背谷38番地1 ■名古屋営業所 ・愛知県名古屋市中区丸の内三丁目23番8号 MLJ丸の内ビル3階 【会社情報】 会社ＨＰ：https://www.dinsgr.co.jp/ 資本金：5,907百万円 設立：昭和54年10月17日（本店登記：大阪府和泉市テクノステージ二丁目3番28号） 本部：兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目９番地１神戸ファッションプラザ 上場：2022年12月14日 東京証券取引所プライム市場上場 グループ事業内容：環境関連事業（廃棄物処理・資源循環、土壌浄化、施設建設・運営管理、コンサルティング等）・有価資源リサイクル事業（アルミペレット、リサイクルプラスチックパレット等）・スポーツ振興事業 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。 産業廃棄物の最終処分場からスタートした大栄環境グループは、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています。

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後67年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

2026年度年間休日127日／未経験歓迎／初年度想定年収440万円以上／賞与実績3.5ヶ月／学歴不問

仕事内容 オススメポイント 東証プライム上場企業／三重県伊賀市勤務の正社員営業職募集／営業経験者歓迎／3年連続ベースアップ実施／充実した福利厚生 仕事内容 【当社サービスの廃棄物の処理方法や再資源化などのご提案】 具体的には、製造業の工場や自治体を中心とした既存の顧客先への定期訪問やアフターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や入札案件などの新規案件獲得を目指していただきます。 製造業の工場や自治体から排出される廃棄物の分別、リサイクルに関する処理方法の提案を行っていただきます。 お客様の現状や課題をヒアリングし、廃棄物のサンプルを貰って精査をしたり、実際に排出される現場の調査を行ったりして、課題解決のお手伝いをします。 契約書や見積書の作成、法改正などに伴う契約内容の見直し・変更の対応を行います。 法律に関することは、定期研修や自社テキスト、部門のサポートがあるので業界未経験の方もご安心ください。 入社後の教育体制 廃棄物に関する営業知識はイチから丁寧にお教えします。 大栄環境グループの各事業所を訪問し、実際の現場作業や廃棄物を確認することが出来ますので、異業種からの転職・業界未経験スタートの方も安心してご応募ください。 この仕事に向いている方 ・社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ・専門性を身に付けたいと考えている方 ・必要とされるニーズの高い仕事をしたい方 ・要望に合わせた幅白い提案をしていきたい方 ・お客様と長く信頼関係を築ける仕事をしたい方 募集情報 【雇用形態】 ・正社員（定年65歳） 大栄環境株式会社での正社員雇用となります。 就業先は大栄環境株式会社中部営業部となります。 ※変更の範囲：全国の各事業所 【就業場所】 ・三重県伊賀市予野鉢屋4713 ※名阪国道「白樫IC」より車で2分 ※伊賀鉄道「上野市駅」より車で15分 ※近畿日本鉄道「名張駅」より車で25分 ＜さまざまな場所からアクセス抜群です＞ ・三重県名張市から約25分 ・三重県亀山市から約40分 ・奈良県天理市から約35分 ・奈良県奈良市から約45分 ・滋賀県甲賀市から約50分 【その他営業拠点】 ■関東営業部 ・東京都港区港南二丁目4番8号大島ビル3階301号室 ■関西営業部 ・兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目9番地1神戸ファッションプラザ6階 ■京都営業所 ・京都府木津川市加茂町大畑背谷38番地1 ■名古屋営業所 ・愛知県名古屋市中区丸の内三丁目23番8号MLJ丸の内ビル3階 【会社情報】 会社ＨＰ：https://www.dinsgr.co.jp/ 資本金：5,907百万円 設立：昭和54年10月17日（本店登記：大阪府和泉市テクノステージ二丁目3番28号） 本部：兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目９番地１神戸ファッションプラザ 上場：2022年12月14日 東京証券取引所プライム市場上場 グループ事業内容：環境関連事業（廃棄物処理・資源循環、土壌浄化、施設建設・運営管理、コンサルティング等）・有価資源リサイクル事業（アルミペレット、リサイクルプラスチックパレット等）・スポーツ振興事業 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。 産業廃棄物の最終処分場からスタートした大栄環境グループは、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

食品分野の専用機械について、既存顧客への定期訪問と新規開拓を半々で行い、お客様との構想設計まで担当する仕事です。営業と設計の双方に携わることで、機械の知識と提案の幅を入社後に広げていけます。完全週休2日制（原則土日祝）で年間休日120日、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業と構想設計の両方に携わり、機械の知識を広げられます 食品分野の専用機械のルート営業・新規開拓と構想設計を担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅食品機械のルート営業・新規開拓と構想設計です ✅完全週休2日制（原則土日祝）・年間休日120日 ✅顧客折衝の業務経験があれば応募できます ✅業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ✅月給220,000円～428,000円・残業代は別途支給 ＜仕事内容＞ 【ポジション概要】 主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。 お客さまと長くお付き合いすることができます。 【具体的な業務】 ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング/受注 ・構想設計 ・在庫の確認、納品日の調整/決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介/販促 ・顧客データの更新/管理 ・商品の利用促進案の企画/提案など。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【営業職（未経験者）】三重・伊賀市｜ジャバラ及びロボットカバー等の販売～土日休み／UIターン歓迎／★UIターン歓迎

仕事内容: 【仕事内容】 ＜伊賀から世界へ＞ 工作機械や医療機器などの稼働を守り・支える機能的なカバー(ジャバラ)の提案営業です。 ★将来は管理職などキャリアアップの道も！ 【具体的には】 ▼扱うのは？ 工作機械を始め、医療機器、光学機器、半導体製造装置に 用いられる各種ジャバラを扱います。 ▼どんな営業スタイル？ 商談を通して、お客様のご要望やお困り事をヒアリングし、 実績をご紹介しつつ、製品をご提案します。 またイベント出店時はブースに立って頂き、 新規のお客様に当社や当社製品の魅力を発信していただきます。 新規のお客様獲得を目指していただきたいですが、 テレアポ・飛び込みはありません。

セールス・サービスエンジニア｜年休120日・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス ＼セールス・サービスエンジニアのお仕事／ ＼ 完全週休2日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅納入した機械・設備の アフターメンテナンス（定期点検）を担当 していただきます。 ✅完全週休2日制（会社カレンダーあり） ✅交通費支給（上限18,000円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 納入した機械・設備のアフターメンテナンス （定期点検）を担当していただきます。 各種機械設備の性能維持・設備メンテナンス のスケジュール管理もあわせて実施して いただきます。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 - ■仕事概要 - 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 - ■業務詳細 - ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:00：休憩 13:00：接客対応/集客業務 17:00：利益計算 18:00：買取商品の仕分け 19:00：閉店業務 20:00：退勤 【入社後の流れ・研修体制】 (1)フィロソフィー研修（2日間） 企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。 (2)話し方研修（2日間） iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。 (3)商品研修（5日間） ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。 (4)業務研修（2日間） 身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。 (5)物流センター研修（3日間） 本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。 (6)ロープレ研修（3日間） 実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。 ★店舗配属後のステップアップ（OJT体制） (1)OJT STEP1（店舗配属直後） 先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。 (2)OJT STEP2（3ヶ月目・） 先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。 ・ 独り立ち（デビュー） お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。 - ■ポジションの魅力 - ・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万・50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。 ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。 ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制 (半年のOJT+動画研修) ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由! ■接客力がそのまま成果に繋がる 重要なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる・」 といった会話を引き出せる方ほどリピーター獲得につながり、成果を出しやすい環境です。 ■ノルマ無しでも頑張りが反映される! リピーターのお客様が多く、丁寧な接客がそのまま収入に反映される仕組みです。 おうちの不用品を「これも売りたい!」 と相談されるお客様を、あなたの対応でファンにできればインセンティブを獲得できます。 幅広い品目を買い取れる当社だからこそ、平均年40~50万円のインセンティブを実現。 ノルマがないため、目の前のお客様に集中して接客できます。 ■募集背景原文 約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。 【アピールポイント】 ＜三重県_アピタ伊賀上野店＞【鑑定・買取スタッフ／地域限定】完全未経験OK◎／月給30万円以上・年収390万／残業ほぼなし／年休120日

年収1,000万円も可能！未経験歓迎！

仕事内容: 住宅展示場へ来場されたお客様へ、戸建注文住宅のご提案を行う営業職です。 住まいづくりのパートナーとして、お客様の理想の暮らしを形にする仕事です。 【主な業務内容】 ・住宅展示場での接客対応 ・完成見学会やイベントのご案内 ・お客様の要望ヒアリング ・資金計画や住宅プランの提案 ・ご契約手続き ・着工後のフォロー、引き渡し対応 ・入居後のアフターサポート お客様と長く関係を築いていく仕事のため、単なる営業ではなく「住まいづくりのコンサルタント」として活躍できます。 入社後は研修制度も整っており、住宅の知識や営業スキルを基礎から身につけられる環境です。

年収1,000万円も可能！未経験歓迎！

仕事内容: 住宅展示場へ来場されたお客様へ、戸建注文住宅のご提案を行う営業職です。 住まいづくりのパートナーとして、お客様の理想の暮らしを形にする仕事です。 【主な業務内容】 ・住宅展示場での接客対応 ・完成見学会やイベントのご案内 ・お客様の要望ヒアリング ・資金計画や住宅プランの提案 ・ご契約手続き ・着工後のフォロー、引き渡し対応 ・入居後のアフターサポート お客様と長く関係を築いていく仕事のため、単なる営業ではなく「住まいづくりのコンサルタント」として活躍できます。 入社後は研修制度も整っており、住宅の知識や営業スキルを基礎から身につけられる環境です。