求人・転職情報

【オープニング】通勤ゼロで全国どこからでも勤務OK！月給25万8000円以上×年間休日124日×服装・髪色自由♪旅行予約サイトのお客様サポートだから、旅行好きの知識がそのまま活かせます！

仕事内容 ◆仕事内容 ＼ 通勤時間ゼロ、全国どこからでも始められる、 旅行予約サイトのお客様サポートです。 月給制だから収入も安定、年間休日124日でオフもしっかり。 20名以上の同期と一緒にスタートできる オープニング募集です！ ／ ～ 注目ポイント ～ ＊完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ＊月給25万8000円以上＆残業代1分単位！ ＊年間休日124日/完全週休2日制！ ＊12月オープンのセンターで同期多数！ ＊服装・髪型・髪色自由で自分らしく！ ＊「働きがいのある会社」3年連続認定！ ★入社日： 12月14日（月） ※面接最終日：12/4(金)予定 ※研修中は月～金で実施。（土日はお休み） ※12月31日～1月3日、1月11日はお休みです。 ★Web面接は30分～40分程度で完了！ ★すべて自宅で入社手続き可能！ ▼採用予定人数 20～24名 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 オンライン旅行予約サイトを利用するお客様からのお問い合わせに、日本語で対応するカスタマーサポートをお任せします。 ～～ 具体的には 〇予約内容の変更・キャンセル対応 〇お支払い方法の確認・変更のご案内 〇チェックインに関するお問い合わせ対応 〇滞在日数の延長方法や返金手続きのご案内 〇必要に応じた宿泊施設への確認連絡 など ～～ 入社後について 入社後は同期メンバーと一緒に、まずは座学研修からスタート。研修期間中は月～金の9:00～18:00固定なので、生活リズムも整えやすい環境です。対応の流れやシステム操作を一つひとつ学びながら、段階的にひとり立ちを目指していきましょう！ ◆旅行好きが「仕事」になる 「ホテルの予約変更ってどうやるんだっけ」「キャンセル料っていつから発生する？」――普段旅行するときに気になるあのポイント、そのまま仕事に活かせます。問い合わせは電話・メール・チャットの3つ。旅行業界や予約システムの経験がある方はもちろん即戦力です◎ ◆在宅でも安心の福利厚生 社会保険は初日から完備、昇給制度あり。育児支援として託児所・病児保育の費用補助も用意されています。資格取得の受験料補助や定期健康診断（年1回・会社負担）、インフルエンザ予防接種補助など、在宅勤務でも手厚いサポート体制が整っています◎ ▼在宅要件 ・ご自宅に業務プライバシーを確保できる個室があること -業務に支障のある騒音を遮断できる（生活音、ペットの鳴き声、周辺の工事音等） -ペットを含む同居家族が業務中に業務エリアに入らない ・業務に必要な機材を設置できる机と、体に負担の少ない椅子を準備すること ・インターネット回線を保持していること（光回線。置き型やポケットwi-fi、コンセント式タイプは不可） 〈回線速度要件〉下り30Mbps以上／上り20Mbps以上であり、安定した速度があること。 ◆自分で選べるシフト制 研修後は24時間体制のセンター運営に合わせ、ライフスタイルに応じたシフト勤務が可能。早番・遅番・夜勤から自分に合った時間帯を選べます。希望休の申請もOKなので、プライベートとの両立もしやすい環境です◎ ◆働きがい認定企業 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしています！ ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2025/2026）(R) 特に「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 また、従業員の満足度を大切にしている企業です。 ・毎年開催される従業員満足度調査アンケート ・メンタルウェルネスの取り組み などを実施しています。

完全在宅／ノルマなし／時給1600円～／フルタイム勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＊＊＊ 完全在宅 ＊＊＊ ネット環境さえあれば即スタートOK！ コールセンター(アウトバウンド)の 経験者大募集！＜時給1600円〜＞ フルタイム＆土日祝休み！ 1年ごとに時給100円UPの制度も◎ 研修もリモートです♪ ＼フルタイムで働ける方、積極採用中／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ★CMで話題＆お馴染み！ "スキマ探しバイトのマッチングアプリ"の ご案内のオシゴト！ 過去に利用実績のある企業に電話し、 サービス利用の再開をご案内します。 ◆1、リストに沿って架電 ◆2、トークスクリプト通りにご案内 ◆3、お話しした内容をデータ入力 ※架電のみではなく、 オンラインでご案内の場合もあります ー ＜ポイント＞ お電話する先は、飲食店や小売店などの法人のお客様。 アプリは導入無料・掲載無料なので、 話を聞いてもらいやすく、 案内しやすいです◎ 入社後、最初の研修は アプリの機能やトークフローなど、 イチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 ↑研修もオンラインで行います ー 研修は原則として月曜日から開始し、2週間にわたり 土日祝日を除く平日10日間実施いたします。 全日程への参加が必須となります。 ※研修期間中に祝日がある場合は、 祝日を除いて10日間の研修を実施するため 終了日が後ろ倒しとなります。 ー マニュアルも充実しているので、 経験のある方ならすぐに慣れると思います。 ちなみに、ノルマなどもないので、 焦らず仕事を覚えていけますよ！ ー ＜スタッフの声＞ ◆研修が充実しているので、すぐに仕事に馴染めました！ ◆完全在宅ですが、分からないことはチャット等で社員さんに相談できるので安心◎ ＜面接もリモート開催です♪＞ 面接はWEB形式で行います！ ※システム上「来社面接」と表示されることがありますが、 来社していただくことはございません。

顧客の事業基盤を共に創るやりがいのあるお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 新しく立ち上げる部署での オープニングパートナー募集です！ 不動産会社のクライアント様に対し、 電話を通じて不動産業務を効率化するクラウドシステムの操作案内や 課題解決の提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 すでにシステムを導入いただいているクライアント様へ 顧客担当制でのカスタマーサクセス業務となります。 ・不動産会社への架電（受電対応も含む） ・クラウドPBXを使用した電話対応 ・システム操作案内や、効果出しの提案 ・アップセル、クロスセルのご提案 ・トークスクリプトのブラッシュアップ 等 ※架電の実働にとどまらない活躍を期待しています！ ✅こんな働き方です！ 完全在宅でのリモートワークとなります。 新設部署のスターティングメンバーとして、 単なる電話オペレーターではなく、 「専属パートナー」としてご活躍いただきます。 継続的にクライアントの 事業成長に伴走していただくため、 量・質ともに高い水準が求められます。 その分、大きな達成感と 確かなスキルアップを得られる、 大変やりがいのあるポジションです！

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月15万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 80名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

完全在宅◆実力が成果に直結。人材・営業経験を活かして働く

仕事内容 ✅完全在宅・通勤なし ✅平日週3日／1日3時間～ ✅時給1,300円～1,700円 ✅携帯1台で完結／PC不要 ✅求人・営業・テレアポ経験者は即戦力 ✅未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━ 営業を離れていた時間があっても、 培った経験は、今も武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告、人材紹介、人材派遣、 企業の採用担当、法人営業、テレアポ。 その経験を、もう一度 自分の力で試せる場所があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆まずは必ず読んでください ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 実力が成果に直結する仕事です。 在宅だからこそ裁量をもって 自ら数字を追い、挑戦し続けることが 出来る方からの応募をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆採用のミスマッチを減らす仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 「せっかく採用したのに、 会社に合わず辞めてしまった」 採用の現場では、 条件や経歴だけでは見えない 「相性」があります。 私たちが立ち上げた「テキザイ」は、 行動心理学をもとに、 企業と働く人の相性を重視した採用を 支援するサービスです。 採用のミスマッチを減らし、 企業と働く人のより良い出会いを支える。 その第一歩として、このサービスを 企業へ届けるのが、あなたの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご自宅から企業へ電話をかけ、 サービスをご案内します。 目的は契約ではなく、 興味を持った企業との 商談日程を設定することです。 【具体的には】 ・用意された企業リストへの架電 ・台本に沿ったサービスのご案内 ・採用に関するお困りごとのヒアリング ・商談日程の設定 ・架電内容や顧客情報の記録 架電リストも台本も用意済み。 準備に時間を取られず、 1社1社との会話に力を注げます。 業務は支給する携帯電話で完結。 独自の架電管理アプリから リストへ直接発信できるため、 番号を入力する手間もありません。 【支給するもの】 ・業務用携帯電話 ・独自の架電管理アプリ ・ボイスレコーダー ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かせる新規事業 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用担当者が抱える悩みを知っている。 相手の反応から、話し方を変えられる。 断られても、次の一手を打てる。 新しい事業だから、 あなたの経験がそのまま武器になる。 まだ決まりきっていない、仕事の進め方。 現場で見つけた改善案を提案し、 次の架電に活かせます。 「この切り出し方のほうが響いた」 「こんな質問をされた」 現場の声は、台本や業務手順の 改善に活かします。 新しいサービスを企業へ届ける。 立ち上げ期だからこその機会です。 未経験の方も、オンライン研修と 台本から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事の難しさと、動きの見える化 ━━━━━━━━━━━━━━ テレアポは、断られることも 多い仕事です。 断られたら、次へ。 チャンスは、行動した先にある。 ただし、1件のアポの質にもこだわる。 商談につながる会話を 1件ずつ重ねていく仕事です。 架電数・通話数・アポ数・アポ率は、 日々データで確認できます。 どこで話が進み、どこで断られたか。 振り返りながら、次の1件に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆家庭との両立と、仕事への責任 ━━━━━━━━━━━━━━ 家庭の事情で、以前のように 働くことが難しくなった方も、 これまでの経験を手放す必要はありません。 完全在宅で、 平日週3日・1日3時間から働けます。 通勤時間がないからこそ、 限られた時間を仕事に使えます。 ただし、在宅だから気楽な仕事、 というわけではありません。 決めた時間に仕事を始め、 一件一件の電話に責任を持つ。 採用という大きな決断に関わる 仕事だからこそ、その姿勢で 向き合える方と働きたいと考えています。 立ち上げ期の新しい事業に、 あなたの力を貸してください。