求人・転職情報

《日曜固定休》法定＋2名の安心体制！希望休が取れて連休も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 さつきの里は最大定員30名の デイサービスです。 一人ひとりの想いを大切にし、 健やかな生活を願い、 そっと寄り添う支援をする。 それが私たちのお仕事です。 利用者様・家族様のご要望に 出来る限りお応え出来るよう、 工夫をしております。 『通貨制度』を取り入れ、 利用者様のやる気と元気を引き出せるよう、 日々支援をしています。 「手厚く、負担なく」働ける理由があります。 ✅安心の人員体制 法定の人員基準に対し、 常にプラス2名の手厚い体制を組んでいます。 利用者様が少ない日もあり、 一人ひとりとゆっくり関わりながら丁寧なケアが可能です。 ✅身体的負担の軽減 入浴介助は機械浴槽・特殊浴槽を完備しており、 スタッフの腰などへの負担を最小限に抑えています。 ✅送迎業務の負担軽減 中型・大型車での送迎は 専任ドライバーが担当します。 介護スタッフにお願いする送迎は、 軽自動車（AT車）のみですので、 大きな車の運転に不安がある方もご安心ください。 （※送迎業務担当者には別途手当支給あり） ＜仕事内容＞ デイサービスでの介護業務 ＜1日の流れ＞ ・朝礼(申し送り) ・利用者様の送迎 【AM：担当別で業務】 ・AMレクリエーション担当 ・日直担当(連絡帳記入等) ・トイレ介助、誘導担当 ・お風呂介助担当 【昼食：全員】 ・準備 ・配膳下膳 ・片付け 【PM：担当別で業務】 ・歩行付き添い、見守り担当 ・PMレクリエーション担当 ・トイレ介助、誘導担当(AMから引き続き同じ担当) 【夕方：全員】 ・掃除、片付け ・利用者様の送迎 月末は書類記入作業あり ◆独り立ちまでの教育法 教育係が日々サポートします！ 期間は最低1週間で様子を見ながら 能力に応じての教育制度になります。 ✅開所20年以上！ 会社の繁栄は地元理解があっての事と捉え、 地域貢献を念頭に 高齢者介護施設“さつきの里”を運営しております。 人生の先輩方の尊厳を大切に、 明るい安らぎのある‘里’づくりを目指して 居宅支援事業、グループホーム事業、 デイサービス事業を展開、 これからも地域の皆様と共に歩んでいきます。 ✅定着率70％以上と抜群！最長70歳まで活躍 職員からは安定したボーナス支給と希望休の取得が好評です！

自分にゆとりができるから、ゆとりのある介護が叶う／定着率抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✨このお仕事のメリットをご紹介✨ ⏩夜勤の開始は慣れてからでOK！ 家庭の都合も考慮します！ 入職1〜2年後の夜勤スタートも可能です！ ⏩掃除は専門スタッフあり！介護に専念OK ⏩18名の少人数制でゆとりあり ⏩月1回の会議で現場の声を反映 ⏩賞与3ヶ月分＆手当も充実◎ ⏩定着率70％以上と抜群！最長70歳まで活躍 職員からは安定したボーナス支給と希望休の取得が好評です！ さつきの里は少人数18名の グループホームです。 一人ひとりの想いを大切にし、 健やかな生活を願い、 そっと寄り添う支援をする。 それが私たちのお仕事です。 ✅介護に集中できる環境 施設内の掃除は専門スタッフが在住しています。 居室清掃などに追われることなく、 純粋な介護業務や利用者様との コミュニケーションに時間を使えます。 ✅少人数制（18名）ならではの体制 日勤帯はスタッフ3名体制。 入浴介助（1日3名程度）、食事準備、フロア見守りなど、 役割を分担して動くため、 一人でバタバタすることはありません。 ✅「その人らしい生活」を支えるケア 例えば、食事が喉を通りにくい方には、 味を損なわないよう丁寧に刻むなど、 マニュアル通りではない 「その方のため」のケアを大切にしています。 ✅現場の声を「聴く」仕組み 月1回、2時間程度の改善ミーティングを実施。 リーダーと管理者が連携し、 現場の「こうしたらもっと良くなる」 という声を吸い上げ、 業務負担の軽減やケアの質向上に活かしています。 ✅よりよい仕事のための改善事例発表会 少人数のグループで 「利用者様の食事が取りやすくなった」など、 日々の工夫や良い仕事を 共有・発表する場があり、 施設全体でスキルアップしています。 ✅開所20年以上！ 会社の繁栄は地元理解があっての事と捉え、 地域貢献を念頭に 高齢者介護施設“さつきの里”を運営しております。 仕事内容：グループホームでの介護業務 利用者様の身体介助、入浴やトイレ介助など、 食事の準備（調理含む）、日常生活における支援など

余裕があるから「心」が届く。日曜固定休×手厚い体制で安心。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✨安心して働けるメリットご紹介✨ ⏩日曜固定休で家族との時間も◎ ⏩法定＋2名の増員配置でゆとり ⏩大型の送迎なし！軽自動車のみ ⏩機械浴完備で腰への負担を軽減 ⏩がん保険加入など独自の福利厚生 ⏩利用者30名のデイサービスにて「心に寄り添う」ケアを実践。 ⏩資格の取得支援制度も充実！ ⏩定着率70％以上と抜群！最長70歳まで活躍 職員からは安定したボーナス支給と希望休の取得が好評です！ 【手厚い体制で負担を最小限に】 ✅法定基準より2名多くスタッフを配置。 バタバタせず、一人ひとりと向き合ったケアが可能です。 【身体の負担も考慮】 ✅入浴は機械・特殊浴槽を完備。 ✅送迎も、大きな車は専任者が担当。 介護スタッフは軽自動車（AT）のみなので 運転が不安な方も安心。 （※送迎業務担当者には別途手当支給あり） 【1日の流れ】 ・朝礼/送迎（軽自動車） ・午前/担当別（入浴やレクなど） ・昼食/配膳や片付け ・午後/歩行付添やレク ・夕方/送迎や掃除 月末は書類記入作業あり 【20年以上の実績×丁寧な教育】 まずは教育係がマンツーマンでサポート。 1週間〜1ヶ月程度、あなたの習熟度に合わせて 段階的にお教えするのでブランクも安心！

ゆとりあり／希望休制度で連休も／賞与3ヶ月／夜勤は慣れてから

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアワーカー ✨この仕事のポイント✨ ⏩夜勤の開始は慣れてからでOK！ 家庭の都合も考慮します！ 入職1〜2年後の夜勤スタートも可能です！ ⏩掃除は専門スタッフあり！介護に専念OK ⏩18名の少人数制でゆとりあり ⏩月1回の会議で現場の声を反映 ⏩賞与3ヶ月分＆手当も充実◎ ⏩定着率70％以上と抜群！最長70歳まで活躍 職員からは安定したボーナス支給と希望休の取得が好評です！ 【具体的な業務内容】 ✅定員18名のグループホームにて 利用者様の生活支援をお願いします。 食事の準備（調理含む）や入浴、 トイレの介助などが中心です。 【一人で抱え込まない体制】 ✅日勤は3名体制。役割を分担し、 誰か一人がバタバタする状況を作らないように配慮しています。 ✅入浴介助も1日3名程度。 無理のないスケジュールを組んでいます。 【掃除はプロにお任せ】 ✅居室や共用部の掃除は専門スタッフが対応！ 「掃除に追われてケアができない」 という悩みとは無縁の環境です。 利用者様とのお話やレクにしっかり時間を使えるのが自慢です。 【20年以上の実績×丁寧な教育】 ✅まずは教育係がマンツーマンでサポート。 1週間〜1ヶ月程度、あなたの習熟度に合わせて 段階的にお教えするのでブランクも安心！

賞与年2回、計3.30ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設パークヒルズ高塚 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【入浴介助】 ユニット浴（個浴）/機械浴 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回、計3.30ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設パークヒルズ高塚 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【入浴介助】 ユニット浴（個浴）/機械浴 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

住宅手当・扶養手当などの諸手当も充実☆月収23万5500円～30万2900円可★退職金制度をご用意！＜資格不問＞美味しいランチが350円◇賞与3.3ヶ月実績あり◆【鈴鹿市・加佐登駅・ユニット型老健・介護職・正職員】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：介護職/正職員 住宅手当・扶養手当などの諸手当も充実☆月収23万5500円～30万2900円可★退職金制度をご用意！＜資格不問＞美味しいランチが350円◇賞与3.3ヶ月実績あり◆【鈴鹿市・加佐登駅・ユニット型老健・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 月収23万5500円（月給20万2500円＋夜勤手当2万8000円＋皆勤手当5000円） 月収30万2900円（月給25万5900円＋夜勤手当4万2000円＋皆勤手当5000円） 上記は夜勤4～6回（7000円/回）、皆勤手当支給の場合の月収例です。 月給20万2500円～25万5900円＋夜勤手当2万8000円～4万2000円（1回7000円×4～6回）＋皆勤手当5000円 ※月給に処遇改善等手当3万6500円、資格手当0円～1万円、ベア手当1万3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 住宅手当・扶養手当などの諸手当も充実☆月収23万5500円～30万2900円可★退職金制度をご用意！＜資格不問＞美味しいランチが350円◇賞与3.3ヶ月実績あり◆【鈴鹿市・加佐登駅・ユニット型老健・介護職・正職員】 退職金制度もあるので、定年後の資金面も安心です！資格不問◎昨年度の賞与は3.3ヶ月分の実績あり★ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊:◎:＊正職員/介護職の求人＊:◎:＊ ＊:◎:＊仕事内容＊:◎:＊ ユニット型介護老人保健施設での介護業務を担当していただきます。 ＊:◎:＊スタッフに聞きました＊:◎:＊ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・職場のスタッフの雰囲気（あいさつ、笑顔）が良く、対応が丁寧だったため。 ・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。 ・知人の紹介があったため。 ・師長から介護研修に誘ってもらったのがきっかけでした。 ・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。 ・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。 ◎職場の良いところを教えてください◎ ・人間関係が良好で、和気あいあいと楽しく介護の仕事ができます。 ・職員は気さくで明るく、優しい人ばかりなので、仕事のことも偏りなく丁寧に教えてもらえ、職場環境がとても良いです。 ・子どもの学校生活（登校時間）や、臨時休校などにも対応できるよう配慮してもらえるため、子育て中の方も安心です。 ・リーダーをはじめ、スタッフ全員が協力してフォローしてくれます。 ・衛生管理が行き届いており、清潔な環境です。 ・何よりも、たくさんの入居者様の笑顔に出会えます。 ＊:◎:＊施設について＊:◎:＊ ・1ユニット10名. 定員150名 ・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます◎ ・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

終業17:15◆時間有給休暇制度もご用意◎住宅手当や扶養手当を支給☆【鈴鹿市・加佐登駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】

鈴鹿第1地域包括支援センターなんてん 求人概要 鈴鹿第1地域包括支援センターなんてん：看護師/地域包括/正職員 終業17:15◆時間有給休暇制度もご用意◎住宅手当や扶養手当を支給☆【鈴鹿市・加佐登駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】 職種 看護師/地域包括 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町216番3 給与 月給23万5000円～27万2500円 ※月給に処遇改善手当4500円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 終業17:15◆時間有給休暇制度もご用意◎住宅手当や扶養手当を支給☆【鈴鹿市・加佐登駅・地域包括支援センター・看護師・正職員】 マイカー通勤OK、もちろん無料駐車場も完備しています◇見学もできますのでお気軽にご相談ください！お仕事は17:15までだから、プライベートとの両立も可能★ 職種 看護師/地域包括 仕事内容・PR ◆～＊～◆ 正職員/看護師の求人 ◆～＊～◆ ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 地域包括支援センターで働く看護師として医療的な視点を活かし、地域に暮らす高齢者やそのご家族の生活を支える役割を担っていただきます。 主な業務内容は医療と介護の橋渡し役としての調整、退院支援や在宅療養支援に関する助言、生活習慣病予防や健康管理に関する指導などがあります。 ☆2027年4月・5月入職でも可能！ ☆「居宅支援事業所かどや」が2階にあります。 ☆事業所スタッフ：5名（管理者兼主任ケアマネジャー・社会福祉士・保健師・経験のある看護師・プランナー（ケアマネジャー）） 見学の相談も可能です。 皆様からのご応募お待ちしています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月収30万4000円・35万3500円可能♪時間有給休暇制度あり☆時間外勤務少なめ◆賞与3.3ヶ月分実績＆住宅手当などの諸手当もばっちり★350円のランチもご用意！【鈴鹿市・加佐登駅・ユニット型老健・看護師・正職員】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：看護師/正職員 月収30万4000円・35万3500円可能♪時間有給休暇制度あり☆時間外勤務少なめ◆賞与3.3ヶ月分実績＆住宅手当などの諸手当もばっちり★350円のランチもご用意！【鈴鹿市・加佐登駅・ユニット型老健・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 月収30万4000円（月給24万5000円＋夜勤手当4万4000円＋フリー手当1万円＋皆勤手当5000円） 月収35万3500円（月給27万2500円＋夜勤手当6万6000円＋フリー手当1万円＋皆勤手当5000円） ※上記は夜勤4～6回（1万1000円/回）、フリー手当・皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 ※フリー手当は月に4回以上夜勤に入る場合に支給します 月給24万5000円～27万2500円＋夜勤手当4万4000円～6万6000円（1回1万1000円×4～6回）＋フリー手当1万円＋皆勤手当5000円 ※月給に処遇改善等手当4500円、ベア手当1万3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 月収30万4000円・35万3500円可能♪時間有給休暇制度あり☆時間外勤務少なめ◆賞与3.3ヶ月分実績＆住宅手当などの諸手当もばっちり★350円のランチもご用意！【鈴鹿市・加佐登駅・ユニット型老健・看護師・正職員】 昨年度の賞与は3.3ヶ月実績あり！まずはお気軽にお問い合わせください◆各種手当・退職金制度もあります◇月収30万4000円～35万3500円可能♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊:♪:＊ 正職員/看護師求人 ＊:♪:＊ ＊:♪:＊ 仕事内容 ＊:♪:＊ ユニット型介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 ＊:♪:＊ 施設について ＊:♪:＊ ・1ユニット10名 定員150名 ・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます！ ・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。 ・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。 ＊:♪:＊ スタッフに聞きました ＊:♪:＊ ▼入職のきっかけはなんですか？ ・職場のスタッフの雰囲気（あいさつ、笑顔）が良く、対応が丁寧だったため。 ・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。 ・知人の紹介があったため。 ・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。 ・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。 ▼職場の良いところを教えてください！ ・人間関係が良好で、和気あいあいと楽しく介護の仕事ができます。 ・職員は気さくで明るく、優しい人ばかりなので、仕事のことも偏りなく丁寧に教えてもらえ、職場環境がとても良いです。 ・子どもの学校生活（登校時間）や、臨時休校などにも対応できるよう配慮してもらえるため、子育て中の方も安心です。 ・リーダーをはじめ、スタッフ全員が協力してフォローしてくれます。 ・衛生管理が行き届いており、清潔な環境です。 ・何よりも、たくさんの入居者様の笑顔に出会えます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

17:15までの勤務◎時間有給休暇制度も利用可能◇各種手当も充実！賞与実績3.3ヶ月分★・【鈴鹿市・加佐登駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】

鈴鹿第1地域包括支援センターなんてん 求人概要 鈴鹿第1地域包括支援センターなんてん：保健師/正職員 17:15までの勤務◎時間有給休暇制度も利用可能◇各種手当も充実！賞与実績3.3ヶ月分★・【鈴鹿市・加佐登駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 職種 保健師 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町216番3 給与 月給23万5000円～27万2500円 ※月給に処遇改善手当4500円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:15までの勤務◎時間有給休暇制度も利用可能◇各種手当も充実！賞与実績3.3ヶ月分★・【鈴鹿市・加佐登駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 見学も可能ですのでお気軽にご相談くださいね！終業は17:15でプライベートと仕事の両立がしやすい◎時間有給休暇制度も利用できますので、柔軟に働きたい方にもおすすめです☆ 職種 保健師 仕事内容・PR ◇～＊～◇仕事内容◇～＊～◇ 地域包括支援センターで働く保健師として、地域に暮らす高齢者やそのご家族の生活を支える役割を担っていただきます。 具体的には ・医療と介護の橋渡し役としての調整 ・退院支援や在宅療養支援に関する助言 ・生活習慣病予防や健康管理に関する指導 ・高齢者や家族からの相談対応 ・関係機関との連携調整 ・認知症や独居高齢者の見守り支援 ・権利擁護に関する支援 ・介護予防教室や健康講座など地域活動の企画運営 など 施設見学からでも可能ですので、WEBあるいはお電話にてお気軽にお問い合わせください☆ ☆2027年4月・5月入職でも可能！ ☆「居宅支援事業所かどや」が2階にあります。 ☆事業所スタッフ：5名（管理者兼主任ケアマネジャー・社会福祉士・保健師・経験のある看護師・プランナー（ケアマネジャー）） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験不問◎介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇17:15終業◆時間有給休暇制度あり◎住宅手当・扶養手当を支給！【鈴鹿市・加佐登駅・老健・社会福祉士・正職員】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：社会福祉士/正職員 経験不問◎介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇17:15終業◆時間有給休暇制度あり◎住宅手当・扶養手当を支給！【鈴鹿市・加佐登駅・老健・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 月収21万2500円（月給20万7500円＋皆勤手当5000円） 月収24万2500円（月給23万7500円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7500円～23万7500円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当1万円、処遇改善等手当4500円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験不問◎介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇17:15終業◆時間有給休暇制度あり◎住宅手当・扶養手当を支給！【鈴鹿市・加佐登駅・老健・社会福祉士・正職員】 17:15終業なので、プライベートとの両立がしやすい◇老健施設にて社会福祉士としてお仕事しませんか？ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR 【 注目ポイント 】 ★介護業務との兼務なし！ 仕事内容は社会福祉士業務です！ 送迎時のサポートや見守りなどの業務はありますが、基本的には介護業務との兼務はありません。 相談業務に集中できますよ♪ ★社会福祉士としての経験はなくてもOK！ パークヒルズ高塚では、社会福祉士が3名在籍しており、未経験の方でもわからないことを相談しやすい環境が整っています。異業種からの転職もOKですよ♪ 【 業務内容 】 ◆入所・退所の相談と手続き 施設に入りたい方やそのご家族様の相談に乗り、手続きを進めます。また、退所する際のサポートをおこないます。 ◆ご利用者様やご家族様の相談対応 入所中の生活や、ご家族様の介護に関するお悩みを聞き、解決策を一緒に探していきます。 ◆施設内の多職種連携 看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士など、施設内の各専門職に共有し、支援の方向性を統一する調整役を担います。 ◆関連機関との橋渡し 地域の病院やケアマネジャーなどと連絡を取り、施設と地域のつながりを作ります。 ◆事務作業 入所・退所に関する書類作成や、記録の管理をおこないます。 ◆送迎業務 ショートステイのご利用者様の送迎などをおこないます。 【 見学OK！ 】 施設見学からでも可能ですので、WEBまたはお電話にてお気軽にご連絡ください♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◆賞与4.0ヶ月分◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆ICT・介護ロボット導入◆安定した経営基盤を持つ社会福祉法人が運営する施設で、専門性を活かして働きませんか◆

仕事内容 施設内におけるリハビリテーション業務 ・入居者様への個別の機能訓練及び計画作成 ・アクティビティー活動の補助 等

◆賞与4.0ヶ月分◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆ICT・介護ロボット導入◆安定した経営基盤を持つ社会福祉法人が運営する施設で、専門性を活かして働きませんか◆

仕事内容 施設内におけるリハビリテーション業務 ・入居者様への個別の機能訓練及び計画作成 ・アクティビティー活動の補助 等

未経験OK！介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇住宅手当・扶養手当を支給★終業17:15◆時間有給休暇制度あり◎【鈴鹿市・加佐登駅・老健・支援相談員・正職員】

介護老人保健施設 パークヒルズ高塚 求人概要 介護老人保健施設 パークヒルズ高塚：支援相談員/正職員 未経験OK！介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇住宅手当・扶養手当を支給★終業17:15◆時間有給休暇制度あり◎【鈴鹿市・加佐登駅・老健・支援相談員・正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 月収21万2500円（月給20万7500円＋皆勤手当5000円） 月収24万2500円（月給23万7500円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7500円～23万7500円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当1万円、処遇改善等手当4500円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験OK！介護業務との兼務なし☆賞与3.3ヶ月実績◇住宅手当・扶養手当を支給★終業17:15◆時間有給休暇制度あり◎【鈴鹿市・加佐登駅・老健・支援相談員・正職員】 正職員の支援相談員さんとしての採用です☆17:15終業なので、プライベートとの両立がしやすい◇老健施設にて支援相談員としてお仕事しませんか？時間有給休暇制度もあるので柔軟な働き方ができますよ◎ 職種 支援相談員 仕事内容・PR o☆o注目ポイントo☆o （1）介護業務との兼務なし！ 仕事内容は支援相談員としてのお仕事がメイン！ 送迎時のサポートや見守りなどの業務はありますが、基本的には介護業務との兼務はありません。 支援相談員としてのお仕事に集中できますよ♪ （2）支援相談員としての経験はなくてもOK！ パークヒルズ高塚では、支援相談員が3名在籍しており、未経験の方でもわからないことを相談しやすい環境が整っています。異業種からの転職もOKですよ♪ o☆oお仕事内容o☆o ◆入所・退所の相談と手続き 施設に入りたい方やそのご家族様の相談に乗り、手続きを進めます。退所する際のサポートをおこないます。 ◆ご利用者様やご家族様の相談対応 入所中の生活や、ご家族様の介護に関するお悩みを聞き、解決策を一緒に探していきます。 ◆施設内の多職種連携 看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士など、施設内の各専門職に共有し、支援の方向性を統一する調整役を担います。 ◆関連機関との橋渡し 地域の病院やケアマネジャーなどと連絡を取り、施設と地域のつながりを作ります ◆事務作業 入所・退所に関する書類作成や、記録の管理をおこないます。 ◆送迎業務 ショートステイのご利用者様の送迎などをおこないます。 ◆施設見学からでも可能ですので、WEBまたはお電話にてお気軽にご連絡ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与実績3.3ヶ月★住宅手当＆扶養手当の支給あり◎時間有給休暇制度あり☆＜未経験OK＞美味しいランチが350円◇17:15終業で、家庭と両立しやすい◆【鈴鹿市・加佐登駅・ケアマネジャー・正職員】

居宅介護支援事業所 パークヒルズ高塚 求人概要 居宅介護支援事業所 パークヒルズ高塚：ケアマネジャー/正職員 賞与実績3.3ヶ月★住宅手当＆扶養手当の支給あり◎時間有給休暇制度あり☆＜未経験OK＞美味しいランチが350円◇17:15終業で、家庭と両立しやすい◆【鈴鹿市・加佐登駅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 給与 月収20万4100円（月給19万9100円＋皆勤手当5000円） 月収27万4100円（月給26万9100円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9100円～26万9100円＋皆勤手当5000円 ※月給に処遇改善等手当4500円、資格手当1万円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.3ヶ月★住宅手当＆扶養手当の支給あり◎時間有給休暇制度あり☆＜未経験OK＞美味しいランチが350円◇17:15終業で、家庭と両立しやすい◆【鈴鹿市・加佐登駅・ケアマネジャー・正職員】 終業17:15なので、勤務後にプライベートの時間を確保しやすい！見学できますので、お気軽にお問い合わせください☆有給休暇は1時間単位で利用できるので柔軟な働き方が可能★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ♪～♪ 正職員/ケアマネジャーの求人 ♪～♪ 未経験の方でもエントリー可能です♪ ♪～♪ 業務内容 ♪～♪ ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ♪～♪ スタッフに聞いたオススメポイント ♪～♪ ・優しいベテランが多く、分からないことは何でも相談できます。 ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。 ・管理者が尊敬できる方で、どんなに自身の業務が多忙でも、必ずこちらの話に耳を傾け指導してくれます。 ・経験豊かなスタッフが在籍。未経験の方でも手厚いフォローがありますのでご安心ください。 見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◆駅徒歩15分◆賞与3.45ヶ月◆回復期病院併設◆住宅・扶養手当あり◆入職3ヶ月で有給付与◆全室個室ユニットケア◆個別リハビリ充実◆土日固定休みでプライベートも両立可能！◆

仕事内容 施設（入所・通所）、訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※経験により配属先確定

≪運転業務ありません★≫終業17:00！時間外勤務少なめ☆美味しいランチが350円◇時間有給休暇制度あり◎住宅手当などの各種手当も充実☆【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・介護福祉士・日勤常勤】

メディカルリハビリテーションセンター パークヒルズ高塚 求人概要 メディカルリハビリテーションセンター パークヒルズ高塚：介護福祉士/正社員（日勤常勤） ≪運転業務ありません★≫終業17:00！時間外勤務少なめ☆美味しいランチが350円◇時間有給休暇制度あり◎住宅手当などの各種手当も充実☆【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・介護福祉士・日勤常勤】 職種 介護福祉士 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 1F 給与 月収21万4500円（月給20万9500円＋皆勤手当5000円） 月収26万0900円（月給25万5900円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万9500円～25万5900円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当1万円、処遇改善等手当3万6500円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ≪運転業務ありません★≫終業17:00！時間外勤務少なめ☆美味しいランチが350円◇時間有給休暇制度あり◎住宅手当などの各種手当も充実☆【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・介護福祉士・日勤常勤】 住宅手当・扶養手当など、各種手当の支給があるのも嬉しいポイント★350円ランチも好評です♪時間有給休暇制度もあるので柔軟な働き方ができますよ◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR o☆o日勤常勤/介護福祉士の募集o☆o o☆oスタッフに聞きましたo☆o ▼おすすめポイント▼ ・人間関係が良好で、和気あいあいと楽しく介護の仕事ができます。 ・職員は気さくで明るく、優しい人ばかりなので、仕事のことも偏りなく丁寧に教えてもらえ、職場環境がとても良いです。 ・子どもの学校生活（登校時間）や、臨時休校などにも対応できるよう配慮してもらえるため、子育て中の方も安心です。 ・リーダーをはじめ、スタッフ全員が協力してフォローしてくれます。 ・衛生管理が行き届いており、清潔な環境です。 ・何よりも、たくさんの利用者様の笑顔に出会えます。 ▼入職のきっかけはなんですか？▼ ・職場のスタッフの雰囲気（あいさつ、笑顔）が良く、対応が丁寧だったため。 ・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。 ・知人の紹介があったため。 ・師長から介護研修に誘ってもらったのがきっかけでした。 ・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。 ・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。 o☆o施設についてo☆o ・定員90名 ※介護予防通所リハビリテーション20名を含む ・介護職10名、療法士10名が在籍 ・20代～60代の幅広い年代の方が活躍 ・男女比＝4：6 o☆o業務内容o☆o デイケアでの介護業務全般をお任せします。 運転業務はございません。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動・移乗介助 ・送迎介助 ・レク・アクティビティー活動の援助 ・声かけ・見守り ・介護記録や連絡帳の記入 など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

◆駅徒歩15分◆賞与3.45ヶ月◆回復期病院併設◆住宅・扶養手当あり◆入職3ヶ月で有給付与◆全室個室ユニットケア◆個別リハビリ充実◆土日固定休みでプライベートも両立可能！◆

仕事内容 施設（入所・通所）、訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※経験により配属先確定

◆駅徒歩15分◆賞与3.45ヶ月◆回復期病院併設◆住宅・扶養手当あり◆入職3ヶ月で有給付与◆全室個室ユニットケア◆個別リハビリ充実◆土日固定休みでプライベートも両立可能！◆

仕事内容 施設（入所・通所）、訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※経験により配属先確定

日勤のみオンコールなし、賞与4ヶ月で安心。完全週休2日制でプライベートも充実、先輩スタッフが活躍中です。

仕事内容: 三重県鈴鹿市、緑豊かな自然に囲まれた「鈴鹿グリーンホーム」で、あなたの看護師としての経験と温かい心を活かしませんか。 当施設はユニット型特別養護老人ホームです。ここでは、入居者様お一人おひとりの日々の健康状態に細やかに寄り添い、きめ細やかなケアを提供することが私たちの使命です。バイタルチェックや各種処置、お薬の管理、そして医師の診察補助といった、看護師としての専門性を存分に発揮できる業務が中心となります。 「オンコール対応なしの日勤のみ」という働き方は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方、ご自身の心身の休息をしっかり取りたい方に最適です。さらに、賞与4ヶ月分に加え、資格手当、住居手当、扶養手当など、各種手当が充実しており、経済的な安心感のもとで働いていただけます。 職員の健康を第一に考えた福利厚生制度も整っており、永年勤続表彰や婦人科健診など、皆さんが長く安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。地域に根ざした温かい施設で、利用者様に寄り添った看護を実践したい方、ぜひ私たちと共に働きませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

日勤のみ☆彡《働きやすさ抜群！》オンコールなし×賞与4ヶ月×手当充実！完全週休2日制でプライベートも充実できます。

仕事内容: 鈴鹿グリーンホームでは、看護師としてのやりがいを感じることができる職場です！ ◆ ユニット型の特別養護老人ホームで、利用者の健康を支える重要な役割を担います。 ◆ 処置や服薬管理、診察補助などの幅広い業務に従事し、個々の利用者に寄り添ったケアが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務で、オンコール対応がないため、安心して業務に集中できます！ ◆ 充実した手当や4ヶ月分の賞与支給により、収入面での安定性が魅力です☆ ◆ JR加佐登駅から車で12分、交通費支給・駐車場完備で、マイカー通勤も快適です！ ◆ 福利厚生も充実しており、職員の健康や働きやすさに配慮した制度が整っています。 地域に密着した温かみのある看護を実践し、利用者と共に成長できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか？

鈴鹿グリーンホームで働く魅力は、日勤のみでオンコールなし。賞与4ヶ月と手当充実、完全週休2日でプライベートも満喫できます。

仕事内容: 三重県鈴鹿市に根差した、ユニット型特別養護老人ホーム「鈴鹿グリーンホーム」で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな看護を提供していただきます。日々の健康状態の観察はもちろん、処置や服薬管理、医師の診察補助など、幅広い業務に携わっていただきます。日勤のみの勤務でオンコール対応もないため、ご自身の時間を大切にしながら、安心して業務に集中できる環境です。 経験を積むほどに、利用者様との信頼関係が深まり、その笑顔に触れることが何よりのやりがいとなるでしょう。さらに、賞与4ヶ月分に加え、資格手当、住居手当、扶養手当など、手当も充実しており、長期的に安定して働ける待遇をご用意しています。職員の健康を第一に考えた福利厚生も整っており、地域に貢献しながら、利用者様とご家族に安心をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 この機会に、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

身体介助ほとんどなし！未経験でも応募可能☆年間休日120日♪賞与実績4ヶ月分！時間外ほぼなし◎【鈴鹿市・河曲駅・生活介護・生活支援員・正職員】

パートナー 求人概要 パートナー：生活支援員/正職員 身体介助ほとんどなし！未経験でも応募可能☆年間休日120日♪賞与実績4ヶ月分！時間外ほぼなし◎【鈴鹿市・河曲駅・生活介護・生活支援員・正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒513-1123 三重県鈴鹿市下大久保町字綾釣場1725-1 給与 月給19万5900円～22万1500円 ※月給には、基本給18万6900円～21万2500円、ベースアップ手当9000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、以下手当あり 扶養手当（月6500円以上/名） 資格手当（月5000円～1万円） 求人詳細 身体介助ほとんどなし！未経験でも応募可能☆年間休日120日♪賞与実績4ヶ月分！時間外ほぼなし◎【鈴鹿市・河曲駅・生活介護・生活支援員・正職員】 まずは見学からでもOKです★未経験の方には丁寧にフォローしますのでご安心ください◎ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ＊＊＊ 仕事内容 ＊＊＊ 障がい者通所施設でのお仕事です。 ▼主な内容 ・作業指導 ・日中活動のサポート ・送迎 ・その他支援など ＊＊＊ 活動例 ＊＊＊ 事業所では、利用者さまと共に下記のような活動を行っています。 ・創作活動（調理支援、季節の壁画作成など） ・余暇活動（外出支援、季節の行事、地域ボランティアとの交流など） ・作業（缶作業、自主製品制作、内職作業など） ・レクリエーション（ゲーム、リズム、カラオケ、DVD観賞など） ＊＊＊ 配属先 ＊＊＊ 他の事業所への配属の可能性もあります。以下5拠点ございますが、いずれも車で25分圏内です。 ・ブナの森すずか（鈴鹿市下大久保町1769） ・GH 四季の里（四日市市西日野町2806-1） ・あおぞらワーク（四日市市山田町836-1） ・コミュニティハウス オレゴン（四日市市川島町1026-1） ・みのり工房（四日市市西日野町5028-1） 雇い入れ後の業務内容の変更範囲：法人の定める業務 雇い入れ後の就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみでオンコールなし！賞与4ヶ月、手当充実で家庭と両立しやすく、地域に根差した安心の職場です。

仕事内容: 鈴鹿グリーンホームで、地域に根差した温かいケアを共にしませんか。 ユニット型の特別養護老人ホームにて、入居者様一人ひとりに寄り添った看護業務全般をお任せします。日常の健康管理はもちろん、医師の診察補助や服薬管理、そして時には利用者様の心に触れるコミュニケーションも大切な業務です。 オンコール対応がないため、日勤で集中して業務に取り組める環境です。4ヶ月分の賞与は、日々の頑張りをしっかりと評価する証。頑張りが収入として還元される安心感も、当施設で働く魅力の一つです。 JR加佐登駅から車で12分。交通費支給と駐車場完備で、マイカー通勤もスムーズです。地域に貢献しながら、あなたらしく活躍できる場所がここにあります。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠鈴鹿市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠鈴鹿市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 社会福祉士、介護福祉士、主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・塩川病院を中心に、介護老人保健施設や介護付有料老人ホーム、通所・訪問リハビリ等を総合的に展開する医療法人が運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・10年以上勤務するベテランや元管理者が多数在籍し、手厚い指導を受けられるため未経験でも安心です。 ・60歳の定年以降も月給制を維持し、70歳以上でも活躍できるため、将来への不安なく長く働ける基盤が整っています。 ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。 【求人のポイント】 ・月給は各種手当を含め最大260,000円以上を目指せ、賞与も3.3ヶ月分の実績があります。 ・17:15終業で残業も月平均10時間と少なく、美味しいランチが350円で食べられるなど、好待遇とワークライフバランスの両立が可能です。 ・無理な担当件数のノルマもなく、ご自身のペースで働ける環境が魅力です。 ・お気軽にお問い合わせください。

鈴鹿市／ユニット型特養／正社員／賞与3.7か月分／22時～の短い夜勤／残業少なめで働きやすさ抜群！/6013_117153

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。(80床） ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人 【おすすめポイント】 ・新規オープンで一から人間関係の構築が可能です！ ・年間休日112日 ・派遣から正社員への切り替えも相談可能 ・福利厚生もしっかりしています！ ・賞与3.75か月分！変則勤務の手当や住宅手当有りで、待遇面もお勧めです。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

【賞与計4.4ヶ月分・前年度実績】日曜休み・日勤のみ｜デイサービスの作業療法士

仕事内容: □仕事内容 デイサービスで、日々の動作や 生活機能の維持を支える仕事です。 ・利用者様への個別の機能訓練 ・一人ひとりの機能訓練計画の作成 ・レクリエーションなどの活動補助 ・業務の変更なし 音楽やもの作りなど、 利用者様が楽しめる活動も行っています。