求人・転職情報

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

【未経験歓迎】ノルマなしのルート営業！残業ゼロ／土日祝休み＆長期休暇あり／各種手当充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業 残業なし＆資格取得支援＆長期休暇あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●～働きやすさのポイント～● ✅既存顧客中心で新規開拓なし！ ✅年間休日数115日！ ✅OJT研修で丁寧指導、20～40代在籍中 ✅昇給年1回＆賞与計2ヶ月分支給 ✅社員の約9割が中途入社、会社70名規模 《 既存顧客へのルート営業 》 四日市市内の担当エリアにおける、 既存のお客様へのルート営業および巡回業務をお任せします。 一般家庭の顧客が7割、 飲食店・工場・病院など法人顧客が3割程度です。 《具体的な業務内容 》 ●定期訪問・ガス機器のご提案 定期的にお客様宅へ顔を出し、お困りごとがないかお伺いします。 買い替え、新しい機器のご提案も行います。 ●検針・集金作業 定期的な検針作業と、 希望されるお客様は集金作業を行います。 ●お問い合わせ対応・書類作成 お客様からお問い合わせがあった際の対応や、 見積書の作成などを行います。 ※飛び込み営業はありません。 《入社後の流れ》 ①入社～半年間 まずは取扱うガスの基礎知識からしっかり学びます。 あわせ資格の取得も目指していきましょう！ ②先輩スタッフへの同行 先輩に同行し、お客様に覚えてもらうことからスタートします。 ③ひとり立ち（入社後1年頃〜） ▼一緒に働く先輩はどんな人？ 本社の営業部は全6名（男性9割・女性1割）。 先輩・後輩の距離が近く、面倒見の良い先輩ばかり。 分からないことは何でも気軽に相談できます。 ▼チームでのフォロー体制 トラブルを未然に防ぐため、 週1回/5分程度のミーティングを実施。 常に状況を共有し合える安心感があります。

【四日市／転勤なし】大手半導体拠点で20名を束ねる責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体技術営業 ━━━━━━━━ ◆ 求人のポイント ━━━━━━━━ ◎年収500万〜600万円 ◎管理職候補（管理職未経験OK） ◎四日市専任・転勤なし ◎マイカー通勤OK（無料駐車場） ◎年間休日125日／日勤のみ ◎大手メーカー内の安定基盤 ━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━ 大手半導体メーカー拠点内にて、 装置メンテナンスを行う 請負チームの運営をお任せします。 【1】既存チームの管理 ・20名規模の人員・シフト管理 ・業務の進捗管理 ・リーダーや若手の育成 【2】顧客対応・改善提案 ・お客様との定例打ち合わせ ・現場の課題解決 ・品質や生産性の改善提案 【3】新規業務の立ち上げ ・新規請負の計画づくり ・手順書（マニュアル）整備 ・安全や品質のルールづくり ★入社後の流れ まずは既存チームの引き継ぎから！ 頼れるリーダー陣と協力しながら、 入社1年を目安に新規立ち上げを お任せしていきます。 ━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━ 08:30 出社・朝礼・安全確認 09:30 現場巡回・リーダーMTG 11:00 お客様と打ち合わせ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 新規業務の立ち上げ準備 15:00 現場ヒアリング・調整 16:30 事務処理・翌日準備 18:00 退勤（残業月20時間程度）