求人・転職情報

週1日～◎WワークOK！豪華なまかない付き★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼すし屋ホールのアルバイト・パートスタッフ募集／ ＊週1日～OK ＊嬉しい日払いOK★ ＊豪華なまかないあり！ ＊車通勤OK！無料駐車場有 ＊髪色自由 ＊30代主婦さん活躍中！ ＊金・土曜日働ける方大歓迎！ ＊短大・専門・大学生も歓迎！ 【仕事内容】 ・席へのご案内 ・お水やおしぼりの提供 ・注文のお伺い ・料理の配膳・飲み物の用意 ・食器下げなどのお片付け など ※予約の電話や魚・調理方法の説明は 大将とおかみさんが対応しますのでご安心下さい♪魚に全然詳しくなくてもOK！ まずは簡単なお仕事からスタート！ 【つづみで働くメリット◎】 ・スタッフに優しい常連さんが多いです。 ・お互いのことを「大将」「おかみさん」「●●ちゃん」と呼び合う、和やかな雰囲気も魅力♪ ・まかないは勤務中に食べますが、その間も時給は発生します！ 【事業内容】 鮨屋(定休:日曜・祝日の月曜)

『近隣校1月新規運営開始』午前中の時間を有効活用♪1日4hでWワークにも◎

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 当既存校で研修を受けてから1月の運営開始スタート？週3～4日OK！土日祝休＆春夏冬休みOFFで家庭との両立◎ ◆ ☆2027年1月スタートに向けた募集☆ 新しい学校給食の現場に向けて、 既存校でトレーニング♪ ・食器や調理器具の洗浄 ・食器、トレーの確認 ・野菜の荷受け、皮むき ・清掃 ☆コツコツ作業が好きな方歓迎！ 未経験から新しい環境で活躍しませんか？◎

【オープニングスタッフ募集！】4h×週3日で扶養内OKの洗浄

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ大募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地：四日市市大字松本 🍽️ 学校給食の洗浄・調理補助スタッフ 午後の時間を有効活用♪ 12時から16時までの短時間ワーク！ ✨ ここがPOINT！ ✅ 12:00～16:00の実働4時間 ✅ 週3～4日勤務OK ✅ 土日祝休み ✅ 未経験・ブランクありの方も歓迎！ ✅ 新しい職場で一緒にスタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🆕 みんな一緒のスタートだから安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から運営開始する 四日市市城西町の新しい学校給食の現場でのお仕事です！ 「新しい環境で働きたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「短時間で無理なく働きたい」 そんな方にもおすすめ♪ オープニングスタッフとして、 仲間と一緒に新しい職場をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の洗浄業務や、 簡単な調理補助をお願いします！ 【具体的には…】 🧼 食器・調理器具の洗浄 🔍 食器・トレーの確認 🥕 野菜の荷受け・皮むき 🧹 作業場の清掃 決まった流れの作業が中心なので、 未経験の方も覚えやすいお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 他施設で活躍中のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Hさん 洗浄作業は、目の前の仕事に集中して コツコツ取り組めるのが魅力です！ 未経験からでも始めやすく、 少しずつ仕事を覚えられました♪ ■ Mさん 短時間勤務なので、 無理なく続けやすいのがうれしいです。 新しい職場でも、仲間と協力しながら 楽しく働けたらと思っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 学校給食ならではの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🌻 春・夏・冬休みなどの長期休暇あり 🤝 未経験の方も丁寧にサポート ✨ 新しい仲間と一緒にスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 短時間で無理なく働きたい □ 土日祝はしっかり休みたい □ モクモクと作業するのが好き □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい □ 久しぶりのお仕事復帰を考えている

【1月オープニング募集】6.5h×週3日～OK！土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ複数名募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理補助スタッフ 📍 勤務地：四日市市城西町 🌸 子育て世代にもおすすめ！ 新しい仲間と一緒にスタート♪ 週3～4日から働ける給食のお仕事です！ ✨ 入社日はお気軽にご相談ください ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 働きやすさのPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 週3～4日勤務OK！ ✅ 2027年1月から新規運営開始！ ✅ オープニングスタッフ複数名募集 「子どもが学校に行っている時間に働きたい」 「家事や育児と両立したい」 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理や、食器の洗浄など 給食づくりをサポートしていただきます！ 🥕 野菜のカット・調味料の計量 📋 食材や作業内容の確認 🍳 給食の調理・配缶 🧼 食器の洗浄・消毒 🧹 作業場の清掃 チームで協力しながら進めるお仕事です◎ 家庭での料理経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 家庭と両立しやすい！働きやすさのPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい！ 家族との時間や週末のお出かけも大切に♪ 先々の予定も立てやすい働き方です。 ✅ 春・夏・冬の長期休暇あり！ 学校のお休みに合わせた働き方で、 子どもとの時間も大切にできます◎ ✅ 家事や育児と両立しやすい！ 平日中心のお仕事だから、 家庭の時間も確保しながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 他施設で活躍中のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Kさん 学校の長期休暇があるのは魅力のひとつ。 子どもと過ごす時間も大切にできるので、 家庭との両立を考えている方にも おすすめしたいお仕事です！ ■ Mさん 給食のお仕事は、チームで協力して 子どもたちの食事を支えられるのが魅力です。 毎日の仕事にやりがいを感じながら、 無理なく続けていきたいと思っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育てや家事と両立したい ✅ 土日祝はしっかり休みたい ✅ 日中の時間帯に働きたい ✅ 家庭での料理経験を活かしたい ✅ ブランクからお仕事復帰したい ✅ 新しい職場でスタートしたい

地産地消にこだわるJA全農グループ・Aコープ

寮・社宅あり、残業代全額支給 スーパーの鮮魚・精肉スタッフ 三重県四日市市上海老町字東大沢1648番121 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 未経験から、魚や肉を扱う技術をこつこつ身につけたい方へ。 三重県内の「Aコープ」各店舗で、鮮魚または精肉スタッフとして、仕入れから販売まで一貫して担当します。 ■鮮魚：魚の加工・下処理、パック詰め・値付け、売場づくり・陳列 ■精肉：専用スライサーや包丁を使ったカット、パック詰め、品出し ■POP作成などの売場づくり、発注・在庫管理 ■改善アイデアの提案 教育・研修制度（店舗資格認証制度）があり、加工の技術を一から積み上げられます。生産者と消費者をつなぐ存在として、鮮度と品質にこだわった商品を届けるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ JA全農グループの安定した経営基盤のもと、契約農家による牛肉や「茶味豚」などの独自ブランドも展開しています。早朝勤務で早めに退勤できるシフトもあります。年間休日は105日（月8～9日休み）で、退職金制度（勤続3年以上）もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーの鮮魚・精肉スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【オープニングスタッフ募集！】4h×週3日で扶養内OKの洗浄

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ大募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地：四日市市川島町 🍽️ 学校給食の洗浄・調理補助スタッフ 午後の時間を有効活用♪ 12時から16時までの短時間ワーク！ ✨ ここがPOINT！ ✅ 12:00～16:00の実働4時間 ✅ 週3～4日勤務OK ✅ 土日祝休み ✅ 未経験・ブランクありの方も歓迎！ ✅ 新しい職場で一緒にスタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🆕 みんな一緒のスタートだから安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から運営開始する 四日市市城西町の新しい学校給食の現場でのお仕事です！ 「新しい環境で働きたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「短時間で無理なく働きたい」 そんな方にもおすすめ♪ オープニングスタッフとして、 仲間と一緒に新しい職場をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の洗浄業務や、 簡単な調理補助をお願いします！ 【具体的には…】 🧼 食器・調理器具の洗浄 🔍 食器・トレーの確認 🥕 野菜の荷受け・皮むき 🧹 作業場の清掃 決まった流れの作業が中心なので、 未経験の方も覚えやすいお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 他施設で活躍中のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Hさん 洗浄作業は、目の前の仕事に集中して コツコツ取り組めるのが魅力です！ 未経験からでも始めやすく、 少しずつ仕事を覚えられました♪ ■ Mさん 短時間勤務なので、 無理なく続けやすいのがうれしいです。 新しい職場でも、仲間と協力しながら 楽しく働けたらと思っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 学校給食ならではの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🌻 春・夏・冬休みなどの長期休暇あり 🤝 未経験の方も丁寧にサポート ✨ 新しい仲間と一緒にスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 短時間で無理なく働きたい □ 土日祝はしっかり休みたい □ モクモクと作業するのが好き □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい □ 久しぶりのお仕事復帰を考えている

『近隣校1月新規運営開始』午後だけ働きたい方に♪週3～4日×1日4hでサクッと洗浄♪

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 新しい給食現場で働きませんか？当既存校で研修あり◎午前中の用事も済ませやすく、春夏冬休みはOFF♪ ◆ ☆2027年1月スタートに向けた募集☆ 新しい学校給食の現場に向けて、 既存校でトレーニング♪ ・食器や調理器具の洗浄 ・食器、トレーの確認 ・野菜の荷受け、皮むき ・清掃 ☆コツコツ作業が好きな方歓迎！ 未経験から新しい環境で活躍しませんか？◎

『近隣校1月新規運営開始』午前中の時間を有効活用♪1日4hでWワークにも◎

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 当既存校で研修を受けてから1月の運営開始スタート？週3～4日OK！土日祝休＆春夏冬休みOFFで家庭との両立◎ ◆ ☆2027年1月スタートに向けた募集☆ 新しい学校給食の現場に向けて、 既存校でトレーニング♪ ・食器や調理器具の洗浄 ・食器、トレーの確認 ・野菜の荷受け、皮むき ・清掃 ☆コツコツ作業が好きな方歓迎！ 未経験から新しい環境で活躍しませんか？◎

土日祝休み×フルタイム★長期休暇ありで家庭も大切にできる◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＼＼☆＼ ／☆／／ ココがオススメ ／／☆／ ＼☆＼＼ ✅8:00～16:45のフルタイム勤務！ 15分単位で時間調整もOK◎ ✅土日祝休み＆長期休暇も充実！ 家族との予定も合わせやすい♪ ✅未経験から安定した収入を確保！ 平日メインでしっかり稼げる✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 四日市市学校給食センターで、 子どもたちの元気な毎日を支える サポート業務をお任せします！ 【午前のしごと】 食材の下処理や調理補助が中心！ 野菜を洗ったり皮をむいたり、 決められた手順で作業を行います。 難しい技術は一切いりません◎ 【午後のしごと】 戻ってきた食器や食缶の洗浄と、 お部屋の清掃を行います。 食洗機をメインに使うので、 手洗い作業も少なめでラクラク！ 最後はキレイにお掃除して終了♪ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ✅＜気になる疑問に答えます！＞ ──────────────── (Q)未経験でもついていけますか？ (Ａ)もちろん大丈夫です！ 作業の流れは明確に決まっており、 イチから丁寧にお教えします。 普段の家事の延長でできるので、 ブランクがある方も安心です◎ (Q)時間の融通は利きますか？ (Ａ)8:00～16:45を基本に、 「8:30～16:30」など 15分刻みで調整が可能です！ 夕方の買い物や家庭の都合など、 生活に合わせてご相談ください。 (Q)学校の休みと合わせられますか？ (Ａ)カレンダー通りの土日祝休みに加え、 春・夏・冬の長期休暇もしっかり！ 「子どもが家にいる時期に働けない」 という心配もなく両立できますよ✨ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

年休平均130日♪パートから社員へ！長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🍳 初めての学校給食でも安心！ ＼ 調理師資格を活かせる ／ ★ 学校給食の調理師・正社員 ★ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 四日市市大字羽津 ✨ 調理師資格があれば未経験OK！ ✨ 学校給食が初めてでも安心のフォロー体制 ✨ 契約社員デビューも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 土日祝休み ✔ 完全週休2日制 ✔ 年間のお休み平均130日 ✔ 残業ほぼなし ✔ 春・冬休み中も給与変動なし ✔ 他施設への応援勤務なし ✔ 有給取得率80％以上 ✔ 急なお休み・早退にも柔軟対応 「調理師資格を活かしたい」 「でも、学校給食は初めて…」 そんな方も大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理業務をお願いします！ 【主な業務】 ◆食材の検収・下処理 ◆調理・配缶・配膳 ◆アレルギー食対応 ◆食器・調理器具の洗浄 ◆清掃 ◆事務作業 など まずは経験やスキルに合わせて、 できることからスタート♪ 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 久しぶりのお仕事でも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からのスタートを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理師資格があれば、 「学校給食は初めて」という方もOK！ 飲食店や社員食堂など、 これまでの調理経験も活かせます。 ＼ こんな方にもおすすめ ／ 「資格を取ったけど実務経験が浅い」 「パートから契約社員にステップアップしたい」 「安定した環境で調理の仕事を続けたい」 そんな方の新しい一歩を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約社員として経験を積んだ先には、 さらに上のポジションも目指せます！ ▼ サブチーフ ↓ ▼ チーフ（責任者） ↓ ▼ インストラクター ↓ ▼ 本部社員 「調理師として働く」だけでなく、 将来のキャリアもしっかり描けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師資格を活かしたい □ 学校給食にチャレンジしたい □ 調理経験を活かして働きたい □ パートから契約社員を目指したい □ 土日祝休みの仕事がしたい □ 家庭やプライベートも大切にしたい

『近隣校1月新規運営開始』午後の短時間パート！お昼＊サクッと4h＊の洗い場♪

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 【お盆や食器類の洗浄と簡単な調理サポート】当既存校で研修を受けて新しい現場へ◎未経験からのスタートも歓迎！ ◆ ☆2027年1月スタートに向けた募集☆ 新しい学校給食の現場に向けて、 既存校でトレーニング♪ ・食器や調理器具の洗浄 ・食器、トレーの確認 ・野菜の荷受け、皮むき ・清掃 ☆コツコツ作業が好きな方歓迎！ 未経験から新しい環境で活躍しませんか？◎

✅未経験OK✅学歴不問✅残業のありorなし選べる！✅転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、一般事務 ：：：：：：：：：：：：：：：： ✅未経験ＯＫ！学歴不問！ ✅転勤なし！Ｕ・Ｉターン歓迎◎ ✅残業のありorなし選べます！ ✅年間休日105日以上 ✅地域密着で創業30年の安定企業 ：：：：：：：：：：：：：：：： 《 当社について 》 食肉の加工・販売を行う会社です。 1993年に脱サラした当時の社長と社員とで 立ち上げた、地域密着の会社です。 おかげ様で地域に根差して 30年以上安定した経営を続けてきました。 今回はさらに会社を良くするための 増員募集を行います！ ：：：：：：：：：：：：：：：： 《 仕事内容 》 ＊商品を配送先ごとに仕分け ＊値札シール等の貼り付け ＊商品の配送 ※一部お肉の加工補助あり それぞれイチから丁寧に教えますので 未経験の方もご安心ください！ ：：：：：：：：：：：：：：：： 《 残業の有無が選べます！ 》 今回の募集については、 残業のありorなしを選ぶことができます。 「がっつり稼ぎたい！」 「家庭やプライベートの時間を優先したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせて 希望の働き方をご選択ください！ 勤務時間の相談も可能です！

『近隣校1月新規運営開始』地域のこどもたちに貢献★～15時半×Wワークも歓迎

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 働くのが久しぶりでも大丈夫？当既存校で研修して1月のオープニングスタッフへ◎土日祝休×長期休暇あり！ ◆ ＼2027年1月スタートに向けた募集♪／ 給食の調理サポートをお任せ！ ・野菜カット、調味料の計量 ・食材や作業内容の確認 ・給食の調理、配缶 ・食器の洗浄、消毒、清掃 ☆新しい現場に向けて既存校で研修あり◎ 家庭での調理経験を活かせるので、未経験の方も安心♪

【オープニングスタッフ募集！】4h×週3日で扶養内OKの洗浄

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ大募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地：四日市市城西町 🍽️ 学校給食の洗浄・調理補助スタッフ 午後の時間を有効活用♪ 12時から16時までの短時間ワーク！ ✨ ここがPOINT！ ✅ 12:00～16:00の実働4時間 ✅ 週3～4日勤務OK ✅ 土日祝休み ✅ 未経験・ブランクありの方も歓迎！ ✅ 新しい職場で一緒にスタート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🆕 みんな一緒のスタートだから安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から運営開始する 四日市市城西町の新しい学校給食の現場でのお仕事です！ 「新しい環境で働きたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「短時間で無理なく働きたい」 そんな方にもおすすめ♪ オープニングスタッフとして、 仲間と一緒に新しい職場をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の洗浄業務や、 簡単な調理補助をお願いします！ 【具体的には…】 🧼 食器・調理器具の洗浄 🔍 食器・トレーの確認 🥕 野菜の荷受け・皮むき 🧹 作業場の清掃 決まった流れの作業が中心なので、 未経験の方も覚えやすいお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 他施設で活躍中のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Hさん 洗浄作業は、目の前の仕事に集中して コツコツ取り組めるのが魅力です！ 未経験からでも始めやすく、 少しずつ仕事を覚えられました♪ ■ Mさん 短時間勤務なので、 無理なく続けやすいのがうれしいです。 新しい職場でも、仲間と協力しながら 楽しく働けたらと思っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 学校給食ならではの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🌻 春・夏・冬休みなどの長期休暇あり 🤝 未経験の方も丁寧にサポート ✨ 新しい仲間と一緒にスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 短時間で無理なく働きたい □ 土日祝はしっかり休みたい □ モクモクと作業するのが好き □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい □ 久しぶりのお仕事復帰を考えている

『近隣校1月新規運営開始』モクモク作業が得意な方に★週3～4日×4時間×土日祝休み

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 1月の新規運営に向けて準備スタート♪当既存校で仕事を学べるので安心◎春夏冬休みはお休みでゆっくり過ごせる♪ ◆ ☆2027年1月スタートに向けた募集☆ 新しい学校給食の現場に向けて、 既存校でトレーニング♪ ・食器や調理器具の洗浄 ・食器、トレーの確認 ・野菜の荷受け、皮むき ・清掃 ☆コツコツ作業が好きな方歓迎！ 未経験から新しい環境で活躍しませんか？◎

『近隣校1月新規運営開始』モクモク集中×週3日～！土日祝休みでプライベート両立◎

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 午後から4時間のお仕事のオープニングスタッフ募集♪当既存校でトレーニングを受けられます◎未経験OK！ ◆ ☆2027年1月スタートに向けた募集☆ 新しい学校給食の現場に向けて、 既存校でトレーニング♪ ・食器や調理器具の洗浄 ・食器、トレーの確認 ・野菜の荷受け、皮むき ・清掃 ☆コツコツ作業が好きな方歓迎！ 未経験から新しい環境で活躍しませんか？◎

【オープニング募集】8時半～15時半×週3日～の扶養内OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ複数名募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地：四日市市城西町 🍳 学校給食の調理補助スタッフ 新しい職場で、新しい仲間と一緒にスタート♪ 40代・50代の方も活躍できるお仕事です！ ✨ ここがPOINT！ ✅ 未経験の方も歓迎♪ ✅ 週3～4日勤務OK！ ✅ 土日祝休み ✅ 15:30までの勤務 ✅ 残業なしで働きやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 新しい仲間と一緒にスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営を開始する、 四日市市城西町の学校給食のお仕事です！ 「新しい環境で働きたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「家事と両立しながら働きたい」 そんな方にもおすすめ♪ みんなで協力しながら、 新しい給食の現場をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理や、配缶などの 調理補助業務をお願いします！ 🥕 野菜のカット・調味料の計量 📋 食材や作業内容の確認 🍳 給食の調理・配缶 🧼 食器の洗浄・消毒 🧹 作業場の清掃 チームで協力しながら進めるお仕事です◎ 家庭での料理経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 料理や調理に興味がある ✅ 体を動かしながら働きたい ✅ 家庭での料理経験を活かしたい ✅ 平日中心の働き方を希望している ✅ 無理なく長く働きたい

土日祝&長期休みあり✨接客なしのモクモク作業！未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 給食センターの洗浄スタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎平日午後の4時間だけ◎ 家事や育児と両立して 無理なく働きたいあなたへ！ 午後のスキマ時間を活かせる シンプルなお仕事です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せするお仕事について ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼四日市市学校給食センター／ 各学校から戻ってきた 食器や食缶の洗浄と、 お部屋のお掃除をお願いします♪ 食器や食缶は、サッと予洗いして 大型の食洗機に入れるだけ！ 機械がしっかり洗ってくれるので、 手荒れの心配も少なめです◎ 洗浄が終わったら、お部屋を キレイに掃除して完了です！ ＜＜働きやすいPOINT＞＞ ✅朝も夕方もゆとりたっぷり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～17:00の短時間！ 午前中に家事をすべて済ませたり、 混雑を避けて買い物に行ったりと 自由に過ごせます。 17時にサッと退勤できるので、 夕飯の支度にもしっかり 間に合う大人気シフトです♪ ✅お休み充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校のカレンダー通りなので、 土日祝は必ずお休みです！ さらに春休み・夏休み・冬休みなどの 学校の長期休暇もたっぷり◎ 「子どもの休みに預け先がない…」 なんて困る心配もゼロ。 家族旅行や自分の時間も 思いっきり満喫できますよ♪ ＼＼✨未経験でも大歓迎✨／／ 特別なスキルや経験は一切不要！ 機械の使い方や作業の手順は 先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えします♪ 週4日から無理なく働けるので、 家庭と両立しながら お小遣い稼ぎがしたい方にピッタリ！ 子どもたちの笑顔のために、 私たちと一緒に働いてみませんか？

【三重県・四日市】調理・キッチンスタッフ｜惣菜事業部／一般

【紹介案件】三重県・四日市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎週休2日 『食生活♥♥ロピア』四日市北店｜調理・キッチンスタッフ 三重県四日市市富州原町2-88 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』四日市北店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

【1月オープニング】年休平均130日♪長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理師｜契約社員 📍 勤務地：四日市市大字松本 👨‍🍳 調理師資格を活かして新しい職場へ！ 新しく運営が始まる学校給食の現場で、 これまでの調理経験や資格を活かしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 土日祝休み・完全週休2日制 ✅ 年間のお休み平均130日！ ✅ 春・夏・冬休みは基本OFF＆給与保障 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🥕 お仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 学校給食づくりを支える 調理業務全般をお願いします♪ 🥬 食材の検収・検品・下処理 🍳 給食の調理 🥗 アレルギー食の調理 🍱 配缶・配膳 🫧 食器・調理器具の洗浄 📝 事務作業など 毎日の給食を通して、 子どもたちの元気な成長を支えるお仕事です🌷 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌷 お休みたっぷり！働きやすさも◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 🏠 土日祝はお休み♪ 週末の予定も立てやすく、 家族や友人との時間も大切にできます。 🌻 春・夏・冬休みは基本OFF！ 学校の長期休暇に合わせて、 旅行や趣味、おうち時間も楽しめます♡ 💰 お休み中も給与保障！ 長期休暇中も給与が保障されるので、 収入面でも安心して働き続けられます◎ 🎉 年間のお休みは平均130日！ しっかりリフレッシュしながら、 無理なく長く働きたい方にもぴったり♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🧸 こんな方におすすめ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ☑️ 調理師資格を活かしたい ☑️ 子どもたちの食を支えたい ☑️ 土日祝休みの仕事を探している ☑️ 長期休暇も大切にしたい ☑️ 家庭やプライベートと両立したい ☑️ 安定した環境で長く働きたい ☑️ 新しい職場でスタートしたい

【1月オープニング】年休平均130日♪長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理師｜契約社員 📍 勤務地：四日市市城西町 👨‍🍳 調理師資格を活かして新しい職場へ！ 新しく運営が始まる学校給食の現場で、 これまでの調理経験や資格を活かしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 土日祝休み・完全週休2日制 ✅ 年間のお休み平均130日！ ✅ 春・夏・冬休みは基本OFF＆給与保障 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🥕 お仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 学校給食づくりを支える 調理業務全般をお願いします♪ 🥬 食材の検収・検品・下処理 🍳 給食の調理 🥗 アレルギー食の調理 🍱 配缶・配膳 🫧 食器・調理器具の洗浄 📝 事務作業など 毎日の給食を通して、 子どもたちの元気な成長を支えるお仕事です🌷 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌷 お休みたっぷり！働きやすさも◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 🏠 土日祝はお休み♪ 週末の予定も立てやすく、 家族や友人との時間も大切にできます。 🌻 春・夏・冬休みは基本OFF！ 学校の長期休暇に合わせて、 旅行や趣味、おうち時間も楽しめます♡ 💰 お休み中も給与保障！ 長期休暇中も給与が保障されるので、 収入面でも安心して働き続けられます◎ 🎉 年間のお休みは平均130日！ しっかりリフレッシュしながら、 無理なく長く働きたい方にもぴったり♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🧸 こんな方におすすめ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ☑️ 調理師資格を活かしたい ☑️ 子どもたちの食を支えたい ☑️ 土日祝休みの仕事を探している ☑️ 長期休暇も大切にしたい ☑️ 家庭やプライベートと両立したい ☑️ 安定した環境で長く働きたい ☑️ 新しい職場でスタートしたい

【1月OPEN】長期休暇はOFF＆給与保障◎年休平均130日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 資格を活かして、新しい職場で活躍♪ 🥗 学校給食の栄養士・契約社員 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 新しくスタートする学校給食の現場で、 栄養士資格を活かして働きませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 働きやすさも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み＆週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 🌷 年間のお休み平均130日 学校がお休みの期間は、プライベートの時間も大切に♪ 仕事と自分の時間を両立しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食に関わる調理・運営サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ✔ 食材の検収・検品・下処理 ✔ 給食の調理業務 ✔ アレルギー食の調理 ✔ 配缶・配膳作業 ✔ 食器や調理器具の洗浄 ✔ 事務作業 など 栄養士の資格を活かしながら、 子どもたちの毎日の食事を支えるお仕事です🍚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しい給食現場を一緒につくろう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい環境で、スタッフみんなと協力しながら 職場づくりに携われるのがオープニングの魅力です✨ 「資格を活かして働きたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 栄養士資格を活かして働きたい ✅ 学校給食の仕事に興味がある ✅ 調理や食に関わる仕事がしたい ✅ 新しい職場でスタートしたい ✅ 土日祝休みの働き方を希望している ✅ 長く安定して働ける環境を探している

地産地消にこだわるJA全農グループ・Aコープ

寮・社宅あり、残業代全額支給 スーパーの鮮魚・精肉スタッフ 三重県四日市市楠町北五味塚1464-1 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 未経験から、魚や肉を扱う技術をこつこつ身につけたい方へ。 三重県内の「Aコープ」各店舗で、鮮魚または精肉スタッフとして、仕入れから販売まで一貫して担当します。 ■鮮魚：魚の加工・下処理、パック詰め・値付け、売場づくり・陳列 ■精肉：専用スライサーや包丁を使ったカット、パック詰め、品出し ■POP作成などの売場づくり、発注・在庫管理 ■改善アイデアの提案 教育・研修制度（店舗資格認証制度）があり、加工の技術を一から積み上げられます。生産者と消費者をつなぐ存在として、鮮度と品質にこだわった商品を届けるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ JA全農グループの安定した経営基盤のもと、契約農家による牛肉や「茶味豚」などの独自ブランドも展開しています。早朝勤務で早めに退勤できるシフトもあります。年間休日は105日（月8～9日休み）で、退職金制度（勤続3年以上）もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーの鮮魚・精肉スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【オープニング募集】8時半～15時半×週3日～の扶養内OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ複数名募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地：四日市市大字松本 🍳 学校給食の調理補助スタッフ 新しい職場で、新しい仲間と一緒にスタート♪ 40代・50代の方も活躍できるお仕事です！ ✨ ここがPOINT！ ✅ 未経験の方も歓迎♪ ✅ 週3～4日勤務OK！ ✅ 土日祝休み ✅ 15:30までの勤務 ✅ 残業なしで働きやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 新しい仲間と一緒にスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営を開始する、 四日市市城西町の学校給食のお仕事です！ 「新しい環境で働きたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「家事と両立しながら働きたい」 そんな方にもおすすめ♪ みんなで協力しながら、 新しい給食の現場をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理や、配缶などの 調理補助業務をお願いします！ 🥕 野菜のカット・調味料の計量 📋 食材や作業内容の確認 🍳 給食の調理・配缶 🧼 食器の洗浄・消毒 🧹 作業場の清掃 チームで協力しながら進めるお仕事です◎ 家庭での料理経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 料理や調理に興味がある ✅ 体を動かしながら働きたい ✅ 家庭での料理経験を活かしたい ✅ 平日中心の働き方を希望している ✅ 無理なく長く働きたい

【1月オープニング】土日祝休＆扶養内OK！6.5h×週3～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ複数名募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地：四日市市城西町 🍳 学校給食の調理補助スタッフ 🌱 未経験から調理のお仕事にチャレンジ！ ✨ こんな働き方が叶います！ ✅ 週3～4日勤務OK！ ✅ 土日祝休み ✅ 新しい仲間と一緒にスタート！ ✅ 契約社員登用制度あり 「料理の仕事に挑戦してみたい」 「まずは無理のないペースで働きたい」 「将来は安定した働き方を目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 このお仕事のおすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 家庭での料理経験を活かせる！ 野菜のカットや調味料の計量など、 身近な作業から調理のお仕事に挑戦できます。 🌸 土日祝休みで予定も立てやすい！ 週末は家族や友人との時間を大切に♪ 家事やプライベートとの両立にもぴったりです。 🆕 オープニングスタッフ募集！ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい仲間と一緒に働き始められます◎ 💼 将来のステップアップも目指せる！ パートから経験を積み、 契約社員へのステップアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理や、食器の洗浄など 給食づくりを支えるお仕事です！ 🥕 野菜のカット・調味料の計量 📋 食材や作業内容の確認 🍳 給食の調理・配缶 🧼 食器の洗浄・消毒 🧹 作業場の清掃 チームで協力しながら進めるので、 家庭での料理経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 パートから契約社員も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 まずはパートとしてお仕事スタート！ ↓ 🍳 日々の業務を通して経験を積む ↓ ⭐ 少しずつできる仕事を増やす ↓ 💼 資格取得後、 契約社員へのステップアップを目指す！ 「いきなりフルタイムで働くのは不安」 「まずはできることから始めたい」 そんな方も、自分のペースで経験を積みながら 将来のキャリアを考えられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 料理が好き・調理の仕事に興味がある ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 土日祝休みの仕事を探している ✅ 家庭やプライベートと両立したい ✅ ブランクからお仕事復帰したい

東海で40店舗・50年以上愛される中国料理 浜木綿

寮・社宅あり、年2回の昇格試験あり 中華料理店の調理スタッフ 三重県四日市市生桑町字高田553番地の1 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 中華の調理経験を活かし、料理人としてキャリアを一段上げたい方へ。 東海エリアを中心に40店舗を展開する「中国料理 浜木綿」の三重県内4店舗（鈴鹿店・四日市店・桑名店・津藤方店）で、調理スタッフとして働きます。店舗管理は店長が担当するので、調理に集中できます。 ■調理業務全般 ■社員約3〜6名、スタッフ10〜40名のチームでの効率的な店舗運営 ■調理長就任後は売上管理、育成、販促 年2回の昇格試験に合格すると、調理長へステップアップできます。調理長になった後も多彩なキャリアパスがあり、実力や成長に応じてさらに上を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 50年以上にわたり「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」と愛されてきた会社です。年間休日は105日で、入社半年後からは1年ごとに7〜10日のリフレッシュ休暇も取れます（取得率80％）。産休・育休の取得・復帰実績もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 中華料理店の調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 中国料理レストラン経営

先ずは仕事が楽しくなるから！若い方やる気優遇！連休有ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 **＼未経験から店長・幹部候補へ！／** **伊勢海老・松阪牛・激ウマ干物…『食のワクワク』を届ける仲間大募集！** **やりたいこと、ここで全部叶えちゃおう★［新店続々オープン／引越し手当あり／平均年齢も若め！］** - **★『ウチの会社、ちょっと面白そう』と思ったアナタへ** 社長はもともと「飲食店×システムエンジニア」という異色の経歴！ 「三重の本当にウマい食材を広めたい！」という情熱が高まりすぎて、気づけば自社で魚屋までやっちゃうレベルに（笑）。 高級ブランド『三重人』や、今大人気の焼き魚定食屋『ヒモノ照ラス』など、新しいお店をどんどん展開中！ 「固定概念にとらわれず、美味しいものを未来へ届けたい！」そんなワクワクする仕掛けを一緒に作ってくれる若い力を探しています！ - **★「マジで遊んで学ぶ」のがウチのスタイル！** ただお店に立つだけなんてつまらない！食の裏側をリアルに体験できる『大人の遠足』が盛りだくさんです♪ * **超マジメな店長会議（月1回）** ＆ **全力で遊ぶ課外活動（月1回）**！ * 伊勢海老の漁船に乗せてもらったり、農家さんと野菜を作ったり、酒蔵見学に行ったり…！ * みんなで伊勢神宮に観光に行ったり、美味しいものを食べ歩いたりと、まるで部活みたいなノリでチームワークもバツグン◎ - **★お仕事内容＆キャリアステップ** まずはホールでの接客・お店づくりからスタート！自分のペースで少しずつステップアップしていきましょう！ * **未経験の方**：まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」ができればOK。先輩がイチから丁寧に教えます！ * **経験者・店長希望の方**：管理やマネジメントを学び、1〜3ヶ月の研修を経て即店長として活躍も可能です！ * **将来独立したい方**：自社で魚屋もやっているため、仕入れルートや取引先60社以上の紹介など、本気のバックアップ体制があります！ - **★若手が伸び伸び働ける『神環境』整ってます！** * **1店舗あたり社員3〜5名体制！** 「社員が自分1人だけで休めない…」なんてことは絶対ありません！チームで支え合うのでゆとりを持って働けます。 * **都会で一人暮らしデビューも応援！** 名駅・大阪などの都会エリア勤務希望者には【引越し手当】を支給！ * **頑張りはスグに給与へ還元！** 年功序列は一切なし！やる気と挑戦次第で、若手でもどんどん給与UP＆キャリアアップが狙えます。 - **「接客が好き！」「面白い会社で働きたい！」「とりあえず話だけ聞いてみたい」** そんな気軽なキッカケで大歓迎です！あなたからのご応募、楽しみに待ってます！

【飲食経験3年以上の方へ】年7～10日の長期休暇取得率80%！週休2日制｜転居を伴う転勤なし

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 ★カムバック（出戻り）大歓迎！ 「アルバイトで以前働いていて・・・」 「正社員で働いていたけどもう1回浜木綿で頑張りたい！」など 一度浜木綿を離れたけど恋しくなって戻ってくるスタッフ活躍中！ 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

◆上場企業であなたの理想を実現◆私たちと一緒に飲食業界のアタリマエを変えていきませんか？

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店のキッチンスタッフ。仕込みや盛り付け、調理をお任せします。 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 まずは浜木綿オリジナルの味付けに慣れていただくことから。 メニューをひとつずつ順番に経験していただき、2～3年で1人前を目指してください。 ゆくゆくは売上や原価管理、スタッフ育成などもお任せしていきます。 飲食業界のアタリマエを変える働きやすい環境を実現 浜木綿では「今日より明日へ」を大切に 常に働き方の見直しを行っております。 まずは休日の充実。 週休2日制（月8～9日/交替制）の導入に加え、 年に5～6回は土日休みが取得可能！ また賞与や家族手当なども充実しており、 休日制度や福利厚生をきちんと整備することで各スタッフが 仕事に集中できる環境を作り出しています。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 自分にあった働き方を実現◎新店続々！ポストも続々！ 浜木綿の料理人は「調理長」がキャリアのゴールではありません。 調理指導者、メニュー開発者、セントラルキッチンの工場長など 様々なポストがあり、各自の適性や希望に沿った育成サポートを行っています。 また採用担当が入社後も徹底フォロー！ 自分のキャリアプランや悩み事も相談しやすい環境です。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万1000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

年休平均130日♪社員デビュー◎長期休暇はOFF＆給与保障

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＼ 子どもたちの「おいしい！」を支える仕事 ／ 🥕 栄養士資格を活かして ★ 学校給食の栄養士・正社員 ★ 📍 四日市市大字羽津 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 栄養士として働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【資格を活かせる】 学校給食が初めての方も歓迎！ 栄養士の資格を活かして、 食に関わる仕事を始めませんか？ 【働きやすい】 ◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆年間のお休み平均130日 ◆残業ほぼなし ◆春・冬休み中も給与変動なし 【長く続けやすい】 ◆他施設への応援勤務なし ◆有給取得率80％以上 ◆急なお休み・早退も柔軟対応 ◆転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 子どもたちの「食」を支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食を安全・安心に提供するため、 栄養士として幅広い業務をお願いします。 ＼ 主なお仕事 ／ 🥕 食材の検収・下処理 🍳 調理・盛付け・配缶 📋 食材・在庫などの管理 📝 各種書類・事務作業 ⚠️ アレルギー対応 🧼 衛生管理・洗浄・清掃 🍴 給食提供に関わる業務 など 調理スタッフと協力しながら、 毎日の給食を支えていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 学校給食が初めてでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「栄養士資格はあるけど、 学校給食は経験がない…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩スタッフがしっかりフォロー！ これまでの経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつお任せします。 飲食・給食・保育園など、 食に関わる経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 栄養士から、その先のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 現場を支えるポジションにも挑戦できます！ ▶ サブチーフ ↓ ▶ チーフ（責任者） ↓ ▶ インストラクター ↓ ▶ 本部社員 「栄養士として働く」から、 「現場を動かす」キャリアへ。 将来を見据えて働きたい方にも ぴったりの環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌼 こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士資格を活かしたい □ 子どもたちの食に関わりたい □ 学校給食にチャレンジしたい □ 調理や衛生管理にも興味がある □ 安定した環境で長く働きたい □ 土日祝休みで働きたい □ 家庭や自分の時間も大切にしたい □ 将来はキャリアアップしたい

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

年休１１３日！本気で稼ぎ本気で遊ぶ、１年目から店長への挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 一杯のラーメンで「人生」を変える。 ＺＵＮＤで経営者視点を手に入れよう！ ――――――――――――――――――― お客様に「元気」を、 あなた自身に「経営者視点」を。 それがＺＵＮＤの流儀！ 学歴も経験も不問！ 必要なのは熱意だけ！ 最短1年で店長になることも、 年収600万を手にすることも可能！ ただの仕事を、 「人生を変える挑戦」に！ あなたの情熱が、 世界一ワクワクする お店創りに繋がります！ ――――――――――――――――――― ＊最短１年で店長昇格の実績多数 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊年収600万円も可能な実力主義 ＊髪色自由・ピアスＯＫで自分らしく ＊大手トリドールＧの盤石な基盤 【仕事内容】 まずはホール・キッチンから始め、店舗運営の全てを吸収してください！将来的には、売上管理、人材育成、戦略立案など、一国一城の主として「店舗経営」の最前線に立っていただきます！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【温かい繋がりと活気を創り出す】 単にラーメンを売るのではない！お客様を「ファン」にするプロの仕事！あなたの接客が、誰かの人生を少しだけ明るくする。そんな温かい繋がりと活気を創り出すやりがいがここにあります！ 【超速で経営者視点を手に入れる】 入社数年で与えられる裁量は絶大！最短1年で店長へ昇格し、店舗の売上管理や組織作りといった「経営者視点」を早い段階で磨くことが可能！成長スピードはあなた次第です！ 【キャリアを圧倒的スケールで描く】 目指すは世界への展開！国内のみならず海外展開も推進するＺＵＮＤ。ここで培った経験とスキルは、世界で通用するビジネススキルとなり、あなたのキャリアを無限に広げます！ 【本気で挑み、本気で休む】 月9～10日休み（年休113日）を確保！夏冬には５連休も取得推奨！プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できる。私たちはそう信じています。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

『近隣校1月新規運営開始』＼新しい一歩を応援♪／未経験OK×週3～4日×1日6h

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 当既存校でトレーニングを積めるから、未経験の方も安心★春・夏・冬休みありで、プライベートも大切にできる職場です♪ ◆ ＼2027年1月スタートに向けた募集♪／ 給食の調理サポートをお任せ！ ・野菜カット、調味料の計量 ・食材や作業内容の確認 ・給食の調理、配缶 ・食器の洗浄、消毒、清掃 ☆新しい現場に向けて既存校で研修あり◎ 家庭での調理経験を活かせるので、未経験の方も安心♪

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

家庭料理が得意な方、新しいチャレンジにぴったり！週3日勤務、土日祝休みで家庭との両立に◎

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 【土日祝休み★地域の絆を感じる仕事】「ありがとう」がうれしい日々。こどもたちと地域をつなぐ、やさしいしごとです。 ◆ ＼秋入社・大募集♪／ 学校給食の調理補助業務です。 ●食器・調理器具の準備 ●包丁使用は簡単な下処理程度 ●盛付け・配膳 ●洗浄・清掃などの後片付け グラタンチーズかけ、衣付けなど 分かりやすい作業が中心です。 持ち運びなど少し体を動かす場面もありますが、 分担しながら無理なく進められます◎

＼久々のお仕事復帰も応援♪／土日祝休み◎調理補助でムリなく再スタート！家庭との両立も◎

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 □─家庭の知恵が活きる場所─□20～50代の主婦さん多数活躍中♪初めてでも安心！四日市市の小学校で調理のお仕事しませんか？ ◆ ＼秋入社・大募集♪／ 学校給食の調理補助業務です。 ●食器・調理器具の準備 ●包丁使用は簡単な下処理程度 ●盛付け・配膳 ●洗浄・清掃などの後片付け グラタンチーズかけ、衣付けなど 分かりやすい作業が中心です。 持ち運びなど少し体を動かす場面もありますが、 分担しながら無理なく進められます◎

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

『近隣校1月新規運営開始』平日週3～4日＆15時半退勤★土日祝休♪

仕事内容 土日祝休み♪学校給食の調理補助！仕込みや盛り付け、食器洗浄などをお任せします。 久しぶりのお仕事復帰も歓迎♪当既存校で実務を学んでから新しい現場へ◎「四日市で働きたい」方を歓迎☆彡 ◆ ＼2027年1月スタートに向けた募集♪／ 給食の調理サポートをお任せ！ ・野菜カット、調味料の計量 ・食材や作業内容の確認 ・給食の調理、配缶 ・食器の洗浄、消毒、清掃 ☆新しい現場に向けて既存校で研修あり◎ 家庭での調理経験を活かせるので、未経験の方も安心♪

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

【オープニング募集】8時半～15時半×週3日～の扶養内OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ複数名募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地：四日市市川島町 🍳 学校給食の調理補助スタッフ 新しい職場で、新しい仲間と一緒にスタート♪ 40代・50代の方も活躍できるお仕事です！ ✨ ここがPOINT！ ✅ 未経験の方も歓迎♪ ✅ 週3～4日勤務OK！ ✅ 土日祝休み ✅ 15:30までの勤務 ✅ 残業なしで働きやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 新しい仲間と一緒にスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営を開始する、 四日市市城西町の学校給食のお仕事です！ 「新しい環境で働きたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「家事と両立しながら働きたい」 そんな方にもおすすめ♪ みんなで協力しながら、 新しい給食の現場をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理や、配缶などの 調理補助業務をお願いします！ 🥕 野菜のカット・調味料の計量 📋 食材や作業内容の確認 🍳 給食の調理・配缶 🧼 食器の洗浄・消毒 🧹 作業場の清掃 チームで協力しながら進めるお仕事です◎ 家庭での料理経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 料理や調理に興味がある ✅ 体を動かしながら働きたい ✅ 家庭での料理経験を活かしたい ✅ 平日中心の働き方を希望している ✅ 無理なく長く働きたい

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

【紹介案件】 三重県菰野町／月給22.4万～35万円／イタリアンでの調理・キッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月22～35万｜温泉リゾートで料理人 アクアイグニス 正社員調理スタッフ｜温泉入浴無料 三重県菰野町菰野4800-1アクアイグニス内 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 三重県菰野町に位置する株式会社アクアイグニスで、調理スタッフを募集しています。温泉リゾート施設内のレストランで、旬の食材を活かした料理の仕込みから提供まで調理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、仕込みや盛り付けなど調理全般、仕入れ・在庫管理などキッチン管理業務、後輩スタッフやアルバイトの教育、まかない作りです。季節ごとの限定メニューも提供しており、料理長のもと新メニュー考案にも携われます。希望者は展示会や外部講習会への参加も可能で、スキルアップの機会が豊富です。 入社後はスキルに応じた業務からスタートし、先輩スタッフのサポートのもと着実に成長できます。将来的には料理長やSVなど本部職へのキャリアアップも目指せる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アクアイグニス 正社員調理スタッフ｜温泉入浴無料 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・飲食業 ・温泉施設業 ・宿泊業

【1月オープニング募集】6.5h×週3日～OK！土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ複数名募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理補助スタッフ 📍 勤務地：四日市市大字松本 🌸 子育て世代にもおすすめ！ 新しい仲間と一緒にスタート♪ 週3～4日から働ける給食のお仕事です！ ✨ 入社日はお気軽にご相談ください ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 働きやすさのPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 週3～4日勤務OK！ ✅ 2027年1月から新規運営開始！ ✅ オープニングスタッフ複数名募集 「子どもが学校に行っている時間に働きたい」 「家事や育児と両立したい」 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理や、食器の洗浄など 給食づくりをサポートしていただきます！ 🥕 野菜のカット・調味料の計量 📋 食材や作業内容の確認 🍳 給食の調理・配缶 🧼 食器の洗浄・消毒 🧹 作業場の清掃 チームで協力しながら進めるお仕事です◎ 家庭での料理経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 家庭と両立しやすい！働きやすさのPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい！ 家族との時間や週末のお出かけも大切に♪ 先々の予定も立てやすい働き方です。 ✅ 春・夏・冬の長期休暇あり！ 学校のお休みに合わせた働き方で、 子どもとの時間も大切にできます◎ ✅ 家事や育児と両立しやすい！ 平日中心のお仕事だから、 家庭の時間も確保しながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 他施設で活躍中のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Kさん 学校の長期休暇があるのは魅力のひとつ。 子どもと過ごす時間も大切にできるので、 家庭との両立を考えている方にも おすすめしたいお仕事です！ ■ Mさん 給食のお仕事は、チームで協力して 子どもたちの食事を支えられるのが魅力です。 毎日の仕事にやりがいを感じながら、 無理なく続けていきたいと思っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育てや家事と両立したい ✅ 土日祝はしっかり休みたい ✅ 日中の時間帯に働きたい ✅ 家庭での料理経験を活かしたい ✅ ブランクからお仕事復帰したい ✅ 新しい職場でスタートしたい

【紹介案件】 三重県菰野町／月給22.4万～35万円／イタリアンのホール・サービススタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

三重・菰野｜月給22.4万～35万！賞与年2回 アクアイグニス 正社員ホール｜温泉入浴無料 三重県菰野町菰野4800-1アクアイグニス内 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン レストラン 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社アクアイグニスが、三重県菰野町でホール・サービススタッフを募集しています。温泉リゾート施設内のレストランで、お客様に心地よい食体験を提供する店舗の顔として活躍していただきます。 主な業務は、開店・閉店準備と清掃、ご案内・オーダーテイク・レジ対応など接客全般、ドリンク作りと提供、テーブルの片づけ、予約管理・電話対応などです。レギュラーメニューに加え季節の限定メニューもあるため、調理スタッフと連携しながらお客様へ的確な説明ができるよう知識を深めていただきます。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。将来的にはホールリーダーや副店長、店長、SVへのキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アクアイグニス 正社員ホール｜温泉入浴無料 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・飲食業 ・温泉施設業 ・宿泊業

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

【1月オープニング】年休平均130日♪長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理師｜契約社員 📍 勤務地：四日市市川島町 👨‍🍳 調理師資格を活かして新しい職場へ！ 新しく運営が始まる学校給食の現場で、 これまでの調理経験や資格を活かしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 土日祝休み・完全週休2日制 ✅ 年間のお休み平均130日！ ✅ 春・夏・冬休みは基本OFF＆給与保障 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🥕 お仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 学校給食づくりを支える 調理業務全般をお願いします♪ 🥬 食材の検収・検品・下処理 🍳 給食の調理 🥗 アレルギー食の調理 🍱 配缶・配膳 🫧 食器・調理器具の洗浄 📝 事務作業など 毎日の給食を通して、 子どもたちの元気な成長を支えるお仕事です🌷 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌷 お休みたっぷり！働きやすさも◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 🏠 土日祝はお休み♪ 週末の予定も立てやすく、 家族や友人との時間も大切にできます。 🌻 春・夏・冬休みは基本OFF！ 学校の長期休暇に合わせて、 旅行や趣味、おうち時間も楽しめます♡ 💰 お休み中も給与保障！ 長期休暇中も給与が保障されるので、 収入面でも安心して働き続けられます◎ 🎉 年間のお休みは平均130日！ しっかりリフレッシュしながら、 無理なく長く働きたい方にもぴったり♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 🧸 こんな方におすすめ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ☑️ 調理師資格を活かしたい ☑️ 子どもたちの食を支えたい ☑️ 土日祝休みの仕事を探している ☑️ 長期休暇も大切にしたい ☑️ 家庭やプライベートと両立したい ☑️ 安定した環境で長く働きたい ☑️ 新しい職場でスタートしたい

【紹介案件】三重県四日市市・桑名市／月給25.5万～39.2万円／旨辛グルメ専門店のホール・サービススタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給25.5万～39.9万円！ 甲羅 正社員ホールスタッフ｜独身寮完備 三重県四日市市生桑町270－8 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 三重県四日市市の甲羅店舗に配属となり、まずは店長や先輩社員の丁寧な指導のもとで接客・ホール業務の基本スキルを習得するところからスタートします。調理補助や仕入れ・在庫管理、厨房の衛生管理なども含む幅広い業務を少しずつ担当していただきます。 経験を積むにつれ、新たに入るパート・アルバイトや後輩社員への指導役も担うようになります。甲羅ではマーケティング・商品企画・調達・人事・財務経理など、店舗外の本部機能にキャリアを広げる選択肢もあります。 将来的には店舗責任者やエリアマネージャーとしての活躍のほか、外食業界の幅広い知識と経験を積みながら、長期的なキャリアを描ける環境が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 甲羅 正社員ホールスタッフ｜独身寮完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 かに料理・和風料理・鍋料理・焼肉料理等の店舗経営及び フランチャイズ店舗への経営指導

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

【1月オープニング募集】6.5h×週3日～OK！土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ複数名募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 学校給食の調理補助スタッフ 📍 勤務地：四日市市川島町 🌸 子育て世代にもおすすめ！ 新しい仲間と一緒にスタート♪ 週3～4日から働ける給食のお仕事です！ ✨ 入社日はお気軽にご相談ください ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 働きやすさのPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 週3～4日勤務OK！ ✅ 2027年1月から新規運営開始！ ✅ オープニングスタッフ複数名募集 「子どもが学校に行っている時間に働きたい」 「家事や育児と両立したい」 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理や、食器の洗浄など 給食づくりをサポートしていただきます！ 🥕 野菜のカット・調味料の計量 📋 食材や作業内容の確認 🍳 給食の調理・配缶 🧼 食器の洗浄・消毒 🧹 作業場の清掃 チームで協力しながら進めるお仕事です◎ 家庭での料理経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 家庭と両立しやすい！働きやすさのPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休みで予定が立てやすい！ 家族との時間や週末のお出かけも大切に♪ 先々の予定も立てやすい働き方です。 ✅ 春・夏・冬の長期休暇あり！ 学校のお休みに合わせた働き方で、 子どもとの時間も大切にできます◎ ✅ 家事や育児と両立しやすい！ 平日中心のお仕事だから、 家庭の時間も確保しながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 他施設で活躍中のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Kさん 学校の長期休暇があるのは魅力のひとつ。 子どもと過ごす時間も大切にできるので、 家庭との両立を考えている方にも おすすめしたいお仕事です！ ■ Mさん 給食のお仕事は、チームで協力して 子どもたちの食事を支えられるのが魅力です。 毎日の仕事にやりがいを感じながら、 無理なく続けていきたいと思っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育てや家事と両立したい ✅ 土日祝はしっかり休みたい ✅ 日中の時間帯に働きたい ✅ 家庭での料理経験を活かしたい ✅ ブランクからお仕事復帰したい ✅ 新しい職場でスタートしたい

【1月オープニング】土日祝休＆扶養内OK！6.5h×週3～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ複数名募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地：四日市市大字松本 🍳 学校給食の調理補助スタッフ 🌱 未経験から調理のお仕事にチャレンジ！ ✨ こんな働き方が叶います！ ✅ 週3～4日勤務OK！ ✅ 土日祝休み ✅ 新しい仲間と一緒にスタート！ ✅ 契約社員登用制度あり 「料理の仕事に挑戦してみたい」 「まずは無理のないペースで働きたい」 「将来は安定した働き方を目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 このお仕事のおすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 家庭での料理経験を活かせる！ 野菜のカットや調味料の計量など、 身近な作業から調理のお仕事に挑戦できます。 🌸 土日祝休みで予定も立てやすい！ 週末は家族や友人との時間を大切に♪ 家事やプライベートとの両立にもぴったりです。 🆕 オープニングスタッフ募集！ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい仲間と一緒に働き始められます◎ 💼 将来のステップアップも目指せる！ パートから経験を積み、 契約社員へのステップアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理や、食器の洗浄など 給食づくりを支えるお仕事です！ 🥕 野菜のカット・調味料の計量 📋 食材や作業内容の確認 🍳 給食の調理・配缶 🧼 食器の洗浄・消毒 🧹 作業場の清掃 チームで協力しながら進めるので、 家庭での料理経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 パートから契約社員も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 まずはパートとしてお仕事スタート！ ↓ 🍳 日々の業務を通して経験を積む ↓ ⭐ 少しずつできる仕事を増やす ↓ 💼 資格取得後、 契約社員へのステップアップを目指す！ 「いきなりフルタイムで働くのは不安」 「まずはできることから始めたい」 そんな方も、自分のペースで経験を積みながら 将来のキャリアを考えられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 料理が好き・調理の仕事に興味がある ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 土日祝休みの仕事を探している ✅ 家庭やプライベートと両立したい ✅ ブランクからお仕事復帰したい

【1月OPEN】長期休暇はOFF＆給与保障◎年休平均130日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 資格を活かして、新しい職場で活躍♪ 🥗 学校給食の栄養士・契約社員 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 新しくスタートする学校給食の現場で、 栄養士資格を活かして働きませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 働きやすさも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み＆週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 🌷 年間のお休み平均130日 学校がお休みの期間は、プライベートの時間も大切に♪ 仕事と自分の時間を両立しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食に関わる調理・運営サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ✔ 食材の検収・検品・下処理 ✔ 給食の調理業務 ✔ アレルギー食の調理 ✔ 配缶・配膳作業 ✔ 食器や調理器具の洗浄 ✔ 事務作業 など 栄養士の資格を活かしながら、 子どもたちの毎日の食事を支えるお仕事です🍚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しい給食現場を一緒につくろう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい環境で、スタッフみんなと協力しながら 職場づくりに携われるのがオープニングの魅力です✨ 「資格を活かして働きたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 栄養士資格を活かして働きたい ✅ 学校給食の仕事に興味がある ✅ 調理や食に関わる仕事がしたい ✅ 新しい職場でスタートしたい ✅ 土日祝休みの働き方を希望している ✅ 長く安定して働ける環境を探している

土日祝手当有！週1、3時間〜OK！ブランクがある主婦（夫）さん活躍中！シフト融通！

仕事情報 ● 仕事内容 「和食さと」に来店されたお客さまのご案内、お料理の提供、簡単な清掃などをお願いします。注文はお客さまご自身でのタッチパネル操作によるセルフオーダー式なので、ご注文の聞き取りなどもなく安心です。大切なのは笑顔と柔軟な心配りですが、未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 幅広い年代の方が活躍中 幅広い年代の方が働いています。オープニングからランチタイムまでは主婦の方々が、夕方から閉店までは授業終わりの高校生、大学生が活躍中。また深夜帯（22時～）は時給が25%アップするため、閉店までの3時間で効率的に働けるとさまざまな年代の方が働いています。 短時間勤務可能 1日3時間からの短時間勤務もサトフードサービスなら可能です！短時間なら、主婦（夫）方は家事や子育てとの両立、学生の方なら学業との両立も可能！多くの方に好評な働き方です。また深夜帯（22時～）なら時給が25%アップするため、短時間でもしっかり稼げると多くの方がお仕事頑張っています。 従業員の幸せを追求 「従業員を幸せにできなければお客さまをしあわせにすることはできない」そんな考えのもと、7日間連続休暇制度の取得推進、短時間正社員制度の拡充、人材育成のための幅広い研修など、働きやすい環境を整え、ひとりでも多くの従業員がサトフードサービスで働くことに幸せを感じてもらえるよう取り組んでいます。 和食さと 日本一の店舗数を誇る和食ファミリーレストラン。手ごろな価格で本物の和食を楽しんでいただけるお店として、多くのお客さまにご指示を頂いています。季節ごとに変わるフェアメニュー・しゃぶしゃぶ・すき焼き・焼肉食べ放題「さとしゃぶ」「さとすき」「さと式焼肉」などが人気です。

【紹介案件】 三重県菰野町／月給22.4万～35万円／イタリアンのホール・サービススタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

三重・菰野｜月給22.4万～35万！賞与年2回 アクアイグニス 正社員ホール｜温泉入浴無料 三重県菰野町菰野4800-1アクアイグニス内 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン レストラン 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社アクアイグニスが、三重県菰野町でホール・サービススタッフを募集しています。温泉リゾート施設内のレストランで、お客様に心地よい食体験を提供する店舗の顔として活躍していただきます。 主な業務は、開店・閉店準備と清掃、ご案内・オーダーテイク・レジ対応など接客全般、ドリンク作りと提供、テーブルの片づけ、予約管理・電話対応などです。レギュラーメニューに加え季節の限定メニューもあるため、調理スタッフと連携しながらお客様へ的確な説明ができるよう知識を深めていただきます。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。将来的にはホールリーダーや副店長、店長、SVへのキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アクアイグニス 正社員ホール｜温泉入浴無料 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・飲食業 ・温泉施設業 ・宿泊業

【紹介案件】 三重県菰野町／月給22.4万～35万円／和食店での調理・キッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月22～35万｜温泉リゾートで料理人 アクアイグニス 正社員調理スタッフ｜温泉入浴無料 三重県菰野町菰野4800-1アクアイグニス内 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 三重県菰野町に位置する株式会社アクアイグニスで、調理スタッフを募集しています。温泉リゾート施設内のレストランで、旬の食材を活かした料理の仕込みから提供まで調理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、仕込みや盛り付けなど調理全般、仕入れ・在庫管理などキッチン管理業務、後輩スタッフやアルバイトの教育、まかない作りです。季節ごとの限定メニューも提供しており、料理長のもと新メニュー考案にも携われます。希望者は展示会や外部講習会への参加も可能で、スキルアップの機会が豊富です。 入社後はスキルに応じた業務からスタートし、先輩スタッフのサポートのもと着実に成長できます。将来的には料理長やSVなど本部職へのキャリアアップも目指せる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アクアイグニス 正社員調理スタッフ｜温泉入浴無料 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・飲食業 ・温泉施設業 ・宿泊業

【1月オープニング】土日祝休＆扶養内OK！6.5h×週3～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ ＼ オープニングスタッフ複数名募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 勤務地：四日市市川島町 🍳 学校給食の調理補助スタッフ 🌱 未経験から調理のお仕事にチャレンジ！ ✨ こんな働き方が叶います！ ✅ 週3～4日勤務OK！ ✅ 土日祝休み ✅ 新しい仲間と一緒にスタート！ ✅ 契約社員登用制度あり 「料理の仕事に挑戦してみたい」 「まずは無理のないペースで働きたい」 「将来は安定した働き方を目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 このお仕事のおすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 家庭での料理経験を活かせる！ 野菜のカットや調味料の計量など、 身近な作業から調理のお仕事に挑戦できます。 🌸 土日祝休みで予定も立てやすい！ 週末は家族や友人との時間を大切に♪ 家事やプライベートとの両立にもぴったりです。 🆕 オープニングスタッフ募集！ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい仲間と一緒に働き始められます◎ 💼 将来のステップアップも目指せる！ パートから経験を積み、 契約社員へのステップアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理や、食器の洗浄など 給食づくりを支えるお仕事です！ 🥕 野菜のカット・調味料の計量 📋 食材や作業内容の確認 🍳 給食の調理・配缶 🧼 食器の洗浄・消毒 🧹 作業場の清掃 チームで協力しながら進めるので、 家庭での料理経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 パートから契約社員も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 まずはパートとしてお仕事スタート！ ↓ 🍳 日々の業務を通して経験を積む ↓ ⭐ 少しずつできる仕事を増やす ↓ 💼 資格取得後、 契約社員へのステップアップを目指す！ 「いきなりフルタイムで働くのは不安」 「まずはできることから始めたい」 そんな方も、自分のペースで経験を積みながら 将来のキャリアを考えられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 料理が好き・調理の仕事に興味がある ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 土日祝休みの仕事を探している ✅ 家庭やプライベートと両立したい ✅ ブランクからお仕事復帰したい

確かな技術力と安定待遇のある木曽路で、さらに調理の腕を磨きませんか？

仕事内容: 調理役職経験者だけではなく 調理歴の浅い育成枠の方など様々ですので、 入社時はご経験に合わせて、 お任せする持ち場を決めさせていただきます！ しゃぶしゃぶだけでなく、 お造り・煮物・蒸物・揚物・汁物など、 和食のあらゆる技術を活かして仕事が出来ます！ 役職者には、調理場のシフト作成や 原価管理等の管理業務もお任せいたします！

【紹介案件】 三重県菰野町／月給22.4万～35万円／イタリアンでの調理・キッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月22～35万｜温泉リゾートで料理人 アクアイグニス 正社員調理スタッフ｜温泉入浴無料 三重県菰野町菰野4800-1アクアイグニス内 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 三重県菰野町に位置する株式会社アクアイグニスで、調理スタッフを募集しています。温泉リゾート施設内のレストランで、旬の食材を活かした料理の仕込みから提供まで調理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、仕込みや盛り付けなど調理全般、仕入れ・在庫管理などキッチン管理業務、後輩スタッフやアルバイトの教育、まかない作りです。季節ごとの限定メニューも提供しており、料理長のもと新メニュー考案にも携われます。希望者は展示会や外部講習会への参加も可能で、スキルアップの機会が豊富です。 入社後はスキルに応じた業務からスタートし、先輩スタッフのサポートのもと着実に成長できます。将来的には料理長やSVなど本部職へのキャリアアップも目指せる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アクアイグニス 正社員調理スタッフ｜温泉入浴無料 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・飲食業 ・温泉施設業 ・宿泊業

【1月OPEN】長期休暇はOFF＆給与保障◎年休平均130日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 資格を活かして、新しい職場で活躍♪ 🥗 学校給食の栄養士・契約社員 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 新しくスタートする学校給食の現場で、 栄養士資格を活かして働きませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 働きやすさも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み＆週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 🌷 年間のお休み平均130日 学校がお休みの期間は、プライベートの時間も大切に♪ 仕事と自分の時間を両立しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食に関わる調理・運営サポートをお願いします！ 【具体的には…】 ✔ 食材の検収・検品・下処理 ✔ 給食の調理業務 ✔ アレルギー食の調理 ✔ 配缶・配膳作業 ✔ 食器や調理器具の洗浄 ✔ 事務作業 など 栄養士の資格を活かしながら、 子どもたちの毎日の食事を支えるお仕事です🍚 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 新しい給食現場を一緒につくろう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月から新規運営がスタート！ 新しい環境で、スタッフみんなと協力しながら 職場づくりに携われるのがオープニングの魅力です✨ 「資格を活かして働きたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 栄養士資格を活かして働きたい ✅ 学校給食の仕事に興味がある ✅ 調理や食に関わる仕事がしたい ✅ 新しい職場でスタートしたい ✅ 土日祝休みの働き方を希望している ✅ 長く安定して働ける環境を探している

【1月オープニング】初責任者歓迎！長期休暇中給与保障♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 栄養士の経験を、現場運営の力に。 🥗 学校給食の責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 栄養士資格を活かしてキャリアアップ！ ／ ＼ 学校給食経験3年以上の方 ／ 🎉 新規運営のオープニングメンバー 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 食を支える現場のまとめ役へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日の給食を、 栄養士としての知識と経験で支えませんか？ 責任者として、日々の調理業務だけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりや 安全な給食提供に向けた現場運営にも携わります。 「栄養士として経験の幅を広げたい」 「現場を支える立場で力を発揮したい」 「スタッフ育成や管理業務にも挑戦したい」 そんな方の新たな一歩を応援します！🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 日々の業務が円滑に進むよう管理・サポートします。 🥗 主な業務内容 ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームと協力して安心・安全な給食づくりを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい現場をゼロから支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフだからこそ、 新しい職場づくりに携われるチャンス✨ これまでの経験を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう。 新しい環境で自分の力を試したい方、 責任あるポジションで成長したい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ先には、 さらに活躍の場を広げる道もあります。 ▼ キャリアアップ例 🥗 責任者 ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場運営やスタッフ育成の経験を、 将来のキャリアにつなげていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 安全・衛生管理を大切にできる □ スタッフの育成や指導に興味がある □ 現場運営や管理業務に挑戦したい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ 将来のキャリアアップを目指したい

【紹介案件】三重／年間20店舗出店計画！20代店長も活躍。多ブランド展開でキャリア無限大！

残業代1分単位で全額支給｜ラーメン店で稼ごう 魁力屋店舗スタッフ｜ 東証上場・年20店出店 三重県四日市市生桑町桑花１４６-５ 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「ラーメン魁力屋」を展開する株式会社魁力屋が、三重県四日市市で店舗スタッフを募集しています。 ・ラーメンや焼きめしの調理を、動画・写真付きマニュアルで未経験からでも習得 ・ホールでの接客やレジ対応など店舗業務全般を担当 ・入社3ヶ月を目安に調理を一人で担えるようになるまで段階的に育成 ・「からたま屋」など多ブランド展開の店舗運営やマネジメント業務にも将来的に携わる お客様から感謝される仕事が好きで、チームワークを大切にしながらいずれは店長を目指したい方、わかりやすい評価で昇給を実感したい方に向いています。年間休日107日（月9日休み）で残業代は1分単位で全額支給、独立のれん分け制度も整っており、慶弔見舞金制度もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 魁力屋店舗スタッフ｜ 東証上場・年20店出店 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【1月OPEN】長期休暇は給与保障＆基本OFF★サポート◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚀 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、次のステージへ✨ 🍳 学校給食のサブチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 学校給食の経験3年以上の方 ／ ＼ リーダー経験は問いません！ ／ 👩‍🍳 調理師資格を活かせる 🌱 チーフを支えるサポートポジション 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かしてステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「いきなり責任者は不安だけど、管理業務に挑戦したい」 「調理だけでなく、スタッフを支える仕事もしてみたい」 そんな方におすすめのポジションです！ サブチーフは、チーフと連携しながら 給食現場のスムーズな運営を支える役割。 これまでの学校給食経験を活かして、 現場を支える立場へステップアップしませんか？😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフのサポートを中心に、 調理業務から現場運営まで幅広く携わります！ 📋 具体的には… ✔ チーフの業務サポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場の状況を見ながら、 チーフと協力して給食づくりを支えてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップ応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 チーフサポート ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 オープニングスタッフの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新しい給食現場がスタート！ 新規運営の立ち上げメンバーとして、 仲間と協力しながら現場をつくっていけます。 これまで培ってきた経験や工夫を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 自分の時間や家族との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 学校給食の経験を活かしたい □ チーフを支える立場に挑戦したい □ スタッフへの指導や育成に興味がある □ 現場運営や管理業務も学びたい

【オープニング募集】キャリアアップ応援！年休平均130日★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 栄養士の経験を、次のキャリアへ。 🥗 学校給食の副責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 栄養士資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌱 新しい給食現場のオープニングスタッフ！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かして、現場を支える存在に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 調理だけでなく現場運営にもチャレンジしませんか？ 副責任者は、チーフをサポートしながら スタッフや日々の業務を支えるポジションです。 「これまでの経験を活かして成長したい」 「スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフと連携しながら、 学校給食の現場運営をサポートしていただきます！ 📋 具体的には… ✔ チーフのサポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場全体に目を配りながら、 安心・安全な給食づくりを支えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアパスも描けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 副責任者 ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい職場を一緒につくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げに携われます✨ これまでの経験や工夫を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事も自分の時間も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 プライベートの時間も大切にしやすい働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 現場運営やスタッフのサポートに興味がある □ 衛生管理・安全管理にも携わりたい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ キャリアアップを目指している □ 将来はチーフや責任者として活躍したい

【1月オープニング】初責任者歓迎！長期休暇中給与保障♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 栄養士の経験を、現場運営の力に。 🥗 学校給食の責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 栄養士資格を活かしてキャリアアップ！ ／ ＼ 学校給食経験3年以上の方 ／ 🎉 新規運営のオープニングメンバー 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 食を支える現場のまとめ役へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日の給食を、 栄養士としての知識と経験で支えませんか？ 責任者として、日々の調理業務だけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりや 安全な給食提供に向けた現場運営にも携わります。 「栄養士として経験の幅を広げたい」 「現場を支える立場で力を発揮したい」 「スタッフ育成や管理業務にも挑戦したい」 そんな方の新たな一歩を応援します！🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 日々の業務が円滑に進むよう管理・サポートします。 🥗 主な業務内容 ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームと協力して安心・安全な給食づくりを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい現場をゼロから支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフだからこそ、 新しい職場づくりに携われるチャンス✨ これまでの経験を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう。 新しい環境で自分の力を試したい方、 責任あるポジションで成長したい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ先には、 さらに活躍の場を広げる道もあります。 ▼ キャリアアップ例 🥗 責任者 ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場運営やスタッフ育成の経験を、 将来のキャリアにつなげていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 安全・衛生管理を大切にできる □ スタッフの育成や指導に興味がある □ 現場運営や管理業務に挑戦したい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ 将来のキャリアアップを目指したい

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【オープニング募集】年平均休日130日＆長期休暇中給与キープ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、現場をまとめる！ 👨‍🍳 学校給食のチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市城西町 ＼ 調理師資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌟 現場運営を担うリーダーポジション 🚀 オープニングスタッフとして活躍！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 経験を活かして、現場の中心へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 現場全体をまとめるチーフに挑戦しませんか？ チーフは、調理業務だけでなく、 スタッフの育成や衛生管理、作業の進行など、 給食現場を支える中心的なポジションです。 「経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「現場運営の経験をさらに深めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 チーフのお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 安全でスムーズな給食運営をお願いします。 🍳 具体的には… ✔ 食材・在庫管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームで協力して給食づくりを進めていきます。 これまで培ってきた調理技術や現場経験を、 チームを動かす力へとつなげられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい給食現場のスタートを担う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営開始！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げから携われます。 これまでの経験を活かして、 スタッフと協力しながら職場づくりにも挑戦！ 新しい環境で、リーダーとして さらに成長したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 チーフの先にも広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、 その先のキャリアアップも目指せます！ ▼ キャリアアップ例 👨‍🍳 チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場をまとめる経験は、 将来のキャリアにもつながります。 「現場の責任者として成長したい」 「将来は複数の施設を支える仕事がしたい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師としての経験を活かしたい □ スタッフの指導・育成に興味がある □ 現場全体をまとめる仕事に挑戦したい □ 衛生管理や安全管理を大切にできる □ オープニングスタッフとして活躍したい □ 将来はインストラクターやエリア管理を目指したい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【紹介案件】三重／ラーメン愛があればOK！早い段階で店長へ。独自の研修制度で、キャリアを築く！

独立支援制度あり｜賞与・役職手当も充実の接客 ずんどう屋店舗スタッフ｜ 模擬厨房研修あり 三重県四日市市市新正4ｰ8 正社員 求人の特徴 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、三重県四日市市で店舗スタッフとして活躍できる接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・セントラルキッチンを活用するため、複雑な調理技術は不要です ・入社後1～2日は模擬厨房でのトレーニングがあり、未経験でも安心してスタートできます ・接客、調理補助、清掃など店舗業務全般を幅広く担当します ・平均年齢33歳の若い職場で、20代の店長やマネージャーも多数活躍しています ・店舗ごとに個性を出す「祭り（MATSURI）」をコンセプトにした店づくりにも携わります 失敗を恐れず前向きに行動でき、素直に謙虚に仕事に取り組める方、キャリアアップを目指したい方に向いています。独立支援制度や役職手当、賞与など待遇も整い、早い段階で店長を目指せる独自の研修制度も魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ずんどう屋店舗スタッフ｜ 模擬厨房研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売

【オープニング募集】キャリアアップ応援！年休平均130日★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 栄養士の経験を、次のキャリアへ。 🥗 学校給食の副責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 栄養士資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌱 新しい給食現場のオープニングスタッフ！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かして、現場を支える存在に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 調理だけでなく現場運営にもチャレンジしませんか？ 副責任者は、チーフをサポートしながら スタッフや日々の業務を支えるポジションです。 「これまでの経験を活かして成長したい」 「スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフと連携しながら、 学校給食の現場運営をサポートしていただきます！ 📋 具体的には… ✔ チーフのサポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場全体に目を配りながら、 安心・安全な給食づくりを支えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアパスも描けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 副責任者 ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい職場を一緒につくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げに携われます✨ これまでの経験や工夫を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事も自分の時間も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 プライベートの時間も大切にしやすい働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 現場運営やスタッフのサポートに興味がある □ 衛生管理・安全管理にも携わりたい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ キャリアアップを目指している □ 将来はチーフや責任者として活躍したい

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【1月オープニング】初責任者歓迎！長期休暇中給与保障♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🌸 2027年1月 NEW OPEN！ 栄養士の経験を、現場運営の力に。 🥗 学校給食の責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 栄養士資格を活かしてキャリアアップ！ ／ ＼ 学校給食経験3年以上の方 ／ 🎉 新規運営のオープニングメンバー 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥕 食を支える現場のまとめ役へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日の給食を、 栄養士としての知識と経験で支えませんか？ 責任者として、日々の調理業務だけでなく、 スタッフが安心して働ける環境づくりや 安全な給食提供に向けた現場運営にも携わります。 「栄養士として経験の幅を広げたい」 「現場を支える立場で力を発揮したい」 「スタッフ育成や管理業務にも挑戦したい」 そんな方の新たな一歩を応援します！🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 日々の業務が円滑に進むよう管理・サポートします。 🥗 主な業務内容 ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームと協力して安心・安全な給食づくりを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい現場をゼロから支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフだからこそ、 新しい職場づくりに携われるチャンス✨ これまでの経験を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう。 新しい環境で自分の力を試したい方、 責任あるポジションで成長したい方におすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ先には、 さらに活躍の場を広げる道もあります。 ▼ キャリアアップ例 🥗 責任者 ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場運営やスタッフ育成の経験を、 将来のキャリアにつなげていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 安全・衛生管理を大切にできる □ スタッフの育成や指導に興味がある □ 現場運営や管理業務に挑戦したい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ 将来のキャリアアップを目指したい

【オープニング募集】キャリアアップ応援！年休平均130日★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 栄養士の経験を、次のキャリアへ。 🥗 学校給食の副責任者募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 栄養士資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌱 新しい給食現場のオープニングスタッフ！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かして、現場を支える存在に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 調理だけでなく現場運営にもチャレンジしませんか？ 副責任者は、チーフをサポートしながら スタッフや日々の業務を支えるポジションです。 「これまでの経験を活かして成長したい」 「スタッフを支える仕事にも挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフと連携しながら、 学校給食の現場運営をサポートしていただきます！ 📋 具体的には… ✔ チーフのサポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場全体に目を配りながら、 安心・安全な給食づくりを支えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアパスも描けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 副責任者 ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい職場を一緒につくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新規運営スタート！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げに携われます✨ これまでの経験や工夫を活かしながら、 仲間と協力して現場をつくっていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事も自分の時間も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 プライベートの時間も大切にしやすい働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士としての経験を活かしたい □ 現場運営やスタッフのサポートに興味がある □ 衛生管理・安全管理にも携わりたい □ 新しい環境で経験を発揮したい □ キャリアアップを目指している □ 将来はチーフや責任者として活躍したい

お料理好きの方大歓迎　楠駅から徒歩3分　50代60代活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 大手工場内社員食堂の調理補助 洗い物スタッフ 食事数（朝10食 、昼100食 、夜30食） ・お料理好きの方大歓迎 ・マニュアルがあるので簡単作業です。 ・50代～60代の方活躍中です。 ・男性･女性活躍中 アットホームな職場でなごやかな環境で働きやすいです。 優しいベテランの先輩がしっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください 人間関係も良いので長く働きたい方にピッタリの職場です

【1月OPEN】長期休暇は給与保障＆基本OFF★サポート◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚀 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、次のステージへ✨ 🍳 学校給食のサブチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 学校給食の経験3年以上の方 ／ ＼ リーダー経験は問いません！ ／ 👩‍🍳 調理師資格を活かせる 🌱 チーフを支えるサポートポジション 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かしてステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「いきなり責任者は不安だけど、管理業務に挑戦したい」 「調理だけでなく、スタッフを支える仕事もしてみたい」 そんな方におすすめのポジションです！ サブチーフは、チーフと連携しながら 給食現場のスムーズな運営を支える役割。 これまでの学校給食経験を活かして、 現場を支える立場へステップアップしませんか？😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフのサポートを中心に、 調理業務から現場運営まで幅広く携わります！ 📋 具体的には… ✔ チーフの業務サポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場の状況を見ながら、 チーフと協力して給食づくりを支えてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップ応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 チーフサポート ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 オープニングスタッフの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新しい給食現場がスタート！ 新規運営の立ち上げメンバーとして、 仲間と協力しながら現場をつくっていけます。 これまで培ってきた経験や工夫を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 自分の時間や家族との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 学校給食の経験を活かしたい □ チーフを支える立場に挑戦したい □ スタッフへの指導や育成に興味がある □ 現場運営や管理業務も学びたい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【1月OPEN】長期休暇は給与保障＆基本OFF★サポート◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🚀 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、次のステージへ✨ 🍳 学校給食のサブチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 学校給食の経験3年以上の方 ／ ＼ リーダー経験は問いません！ ／ 👩‍🍳 調理師資格を活かせる 🌱 チーフを支えるサポートポジション 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本お休み！ 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 経験を活かしてステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「いきなり責任者は不安だけど、管理業務に挑戦したい」 「調理だけでなく、スタッフを支える仕事もしてみたい」 そんな方におすすめのポジションです！ サブチーフは、チーフと連携しながら 給食現場のスムーズな運営を支える役割。 これまでの学校給食経験を活かして、 現場を支える立場へステップアップしませんか？😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーフのサポートを中心に、 調理業務から現場運営まで幅広く携わります！ 📋 具体的には… ✔ チーフの業務サポート ✔ 食材・在庫の管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底や指導 ✔ シフト調整・スタッフの作業配置サポート ✔ 調理業務・作業進行のフォロー 現場の状況を見ながら、 チーフと協力して給食づくりを支えてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップ応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積みながら、 将来のキャリアアップを目指せます！ ▼ キャリアアップのイメージ 🌱 チーフサポート ↓ ⭐ チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🏢 本部社員 現場で培った知識や経験を、 次のステージにつなげられる環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者として活躍したい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 オープニングスタッフの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月、新しい給食現場がスタート！ 新規運営の立ち上げメンバーとして、 仲間と協力しながら現場をつくっていけます。 これまで培ってきた経験や工夫を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 仕事もプライベートも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み 🗓️ 週5日勤務 🌸 春・夏・冬休みは基本お休み 💰 長期休暇中も給与保障 🎈 年間のお休み平均130日 学校の長期休暇に合わせて、 自分の時間や家族との時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 学校給食の経験を活かしたい □ チーフを支える立場に挑戦したい □ スタッフへの指導や育成に興味がある □ 現場運営や管理業務も学びたい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【オープニング募集】年平均休日130日＆長期休暇中給与キープ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、現場をまとめる！ 👨‍🍳 学校給食のチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市川島町 ＼ 調理師資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌟 現場運営を担うリーダーポジション 🚀 オープニングスタッフとして活躍！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 経験を活かして、現場の中心へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 現場全体をまとめるチーフに挑戦しませんか？ チーフは、調理業務だけでなく、 スタッフの育成や衛生管理、作業の進行など、 給食現場を支える中心的なポジションです。 「経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「現場運営の経験をさらに深めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 チーフのお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 安全でスムーズな給食運営をお願いします。 🍳 具体的には… ✔ 食材・在庫管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームで協力して給食づくりを進めていきます。 これまで培ってきた調理技術や現場経験を、 チームを動かす力へとつなげられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい給食現場のスタートを担う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営開始！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げから携われます。 これまでの経験を活かして、 スタッフと協力しながら職場づくりにも挑戦！ 新しい環境で、リーダーとして さらに成長したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 チーフの先にも広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、 その先のキャリアアップも目指せます！ ▼ キャリアアップ例 👨‍🍳 チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場をまとめる経験は、 将来のキャリアにもつながります。 「現場の責任者として成長したい」 「将来は複数の施設を支える仕事がしたい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師としての経験を活かしたい □ スタッフの指導・育成に興味がある □ 現場全体をまとめる仕事に挑戦したい □ 衛生管理や安全管理を大切にできる □ オープニングスタッフとして活躍したい □ 将来はインストラクターやエリア管理を目指したい

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　交通費は全額支給（但し45,000円/月まで）　借り上げ社宅制度　自社寮（三重）有り　確定拠出年金制度　資格取得支援　永年勤続表彰、交友会制度　福利厚生倶楽部

仕事内容 グリーンズホテルズ事業部における料飲部門（外食・宴会場）での調理業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・調理（定食、パーティーなど） ・お客様の前での実演調理 ・料理メニューの企画・提案（バンケット含む）

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【オープニング募集】年平均休日130日＆長期休暇中給与キープ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🎉 2027年1月 新規運営スタート！ 経験を活かして、現場をまとめる！ 👨‍🍳 学校給食のチーフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 勤務地：四日市市大字松本 ＼ 調理師資格 ＋ 学校給食経験3年以上 ／ 🌟 現場運営を担うリーダーポジション 🚀 オープニングスタッフとして活躍！ 📅 土日祝休み・週5日勤務 🏖️ 春・夏・冬休みは基本OFF 💰 長期休暇中も給与保障 ✨ 年間のお休み平均130日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 経験を活かして、現場の中心へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の経験を活かして、 現場全体をまとめるチーフに挑戦しませんか？ チーフは、調理業務だけでなく、 スタッフの育成や衛生管理、作業の進行など、 給食現場を支える中心的なポジションです。 「経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい」 「スタッフをまとめる力を身につけたい」 「現場運営の経験をさらに深めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 チーフのお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の現場責任者として、 安全でスムーズな給食運営をお願いします。 🍳 具体的には… ✔ 食材・在庫管理 ✔ 衛生管理・安全ルールの徹底と指導 ✔ スタッフのシフト調整・作業配置 ✔ 調理業務・作業進行の管理 ✔ スタッフへの指導・育成 現場全体を見渡しながら、 チームで協力して給食づくりを進めていきます。 これまで培ってきた調理技術や現場経験を、 チームを動かす力へとつなげられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎊 新しい給食現場のスタートを担う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 2027年1月、新規運営開始！ オープニングスタッフとして、 新しい給食現場の立ち上げから携われます。 これまでの経験を活かして、 スタッフと協力しながら職場づくりにも挑戦！ 新しい環境で、リーダーとして さらに成長したい方を歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 チーフの先にも広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、 その先のキャリアアップも目指せます！ ▼ キャリアアップ例 👨‍🍳 チーフ（責任者） ↓ 🎓 インストラクター ↓ 🗺️ エリア管理 ↓ 🏢 本部職（研修・指導など） 現場をまとめる経験は、 将来のキャリアにもつながります。 「現場の責任者として成長したい」 「将来は複数の施設を支える仕事がしたい」 そんな意欲を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師としての経験を活かしたい □ スタッフの指導・育成に興味がある □ 現場全体をまとめる仕事に挑戦したい □ 衛生管理や安全管理を大切にできる □ オープニングスタッフとして活躍したい □ 将来はインストラクターやエリア管理を目指したい

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

✅9:00～19:00(実働8時間)✅休日：月8日＋有給＋特別リフレッシュ休暇9日(年)✨家族に誇れる“世界基準”の仕事を。

仕事内容 「家族も自分も大事にしたい。 だけど“ただ作るだけ”の現場では物足りない。」 30代、飲食・宿泊の経験を活かしつつ、 誇れるブランドと安定収入、チームで学べる環境、 そして家族の時間。 全部を両立できる職場は、どこにあるのか。 成長とやりがい、働きやすさの “ちょうどいい”バランスを探していませんか？ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 惰性のルーティン、評価が曖昧な職場、 将来像が描けない。 そんな不安は、積み重なるほど行動を重くします。 気づけば「子どもに誇れる仕事か？」と自問自答。 次の一歩を先延ばしにするほど、チャンスは遠のきます。 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 答えは“素材に一番近い厨房”で腕を磨くこと。 辻口博啓シェフのパティスリー「コンフィチュール アッシュ」で、 世界一のチームを率いた籏雅典シェフのもと、 技術とマネジメントを両輪で伸ばし、 キャリアを段階的に引き上げられます。 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 【仕事内容】 人気パティスリー「コンフィチュール アッシュ」にて、 製造チーフ（正社員）としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・生菓子／焼菓子／チョコレート等の仕込み～仕上げ （配合管理、温度管理、衛生管理、歩留まり改善） ・商品の品質基準の策定・レシピの最適化 （季節・素材特性に応じた調整） ・製造ラインの段取り、当日の生産計画立案、在庫・原価管理 ・メンバーの育成・シフト組成 （OJT、作業標準化、評価フィードバック） ・売上／ロス／人時生産性の管理、数値に基づく改善提案 ・新商品・季節商品の試作サポート、イベント対応 ほか :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 【キャリアの描き方】 入社後は既存ラインで当社の製造基準・衛生基準を習得。 スキルに応じて早期に工程責任、メンバー育成、 原価管理へと担当幅を拡大します。 将来的には複数ライン統括や商品開発、教育担当など、 チーフの次のステップも視野に入ります。 ポイント：当店は“素材に近い場所”でお菓子作りを行うのが特徴。 施設内ファームのいちごやハーブ等、地元食材の良さを最大限に 活かした製造体制で、地産地消の価値を日々学べます。 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 働き方（30代・家族持ち） ・生活リズム：基本9:00始業で朝の家事・保育園送りと両立しやすい。 休日は月8日＋年間9日の特別休暇で、家族行事や連休取得の計画も 立てやすい。 ・やりがい：百名店に選ばれたブランドの品質を担う責任と誇り。 チームでの改善や育成で、数字と成果が見えるマネジメント経験を積める。 ・環境：温泉・食・農が融合したリゾート敷地内。 通勤は車も電車も便利で、自然に囲まれた職場。 家族で遊びに来たくなるロケーション。 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ✨アクアイグニスとは✨ 三重県湯の山にて｢癒し｣と､有名シェフ監修のレストランにて｢食｣をテーマにした､複合温泉リゾート施設を運営しております｡ ｢火と水｣をあらわすアクアイグニスは､豊かな自然と個性にふれ、明日をつくる力に出会う場所です｡ ＜事業内容＞ 温泉施設や有名シェフ監修のレストランを揃える複合リゾート施設の運営 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ＜片岡温泉について＞ 全国でも珍しい、加水・加温・循環・一切無しの100％源泉かけ流し「片岡温泉」は竹林が目の前に広がる内風呂・露天風呂とも広々とした、モダンな湯船。肌がツルツルになるアルカリ性「美人の湯」で極上の癒しを満喫できます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。