京都、社割ありの【一乗寺駅】を含む求人・転職情報

午前のみ午後のみOK！週３日～OK！うれしい土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他建築/土木/プラント専門職 週３日～OK 午前のみ・午後のみOK :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: スキマ時間を活用して賢く働ける 水道メーターの閉開栓スタッフ募集 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅残業なし＆うれしい土日祝休み ✅バイク貸出あり！未経験でも安心 ✅副業やWワークも大歓迎です ■マイタウンサービス株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道局の顔として責任を持ち、 これまでの実績と信頼を築き上げてきた 安定企業です。 幅広い世代のスタッフが多く、 お互いにサポートし合う体制が整っています。 ＜募集背景＞ 業績は右肩あがりで急成長中◎ 今回は事業拡大に伴う募集です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入転居に伴う水道メーターの 閉開栓業務をお任せします。 ＜主な業務＞ 京都市内の住宅・事務所などを バイクで巡回し、閉開栓作業。 ＊ご自身のペースで 進めていくことができます 業務内容は丁寧に指導し、研修もあるので 未経験でも安心してスタートできます。 生活にかかせないライフラインに関わるので 地域に貢献できるお仕事です！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働きながら、ゆくゆくは 正社員登用を目指すことも可能です。

【週2日・1日3h～からOK！】応募時履歴書不要！

仕事内容 お仕事内容 未経験からでもスタイリストになれるチャンス☆ スーツのAOKIではアルバイトを募集しています。 主な業務内容は【接客(採寸/コーディネート提案)】や 【陳列】【レジ(お会計/ラッピング)】等をお願いします。 ファッション知識がなくても、フォロー体制が しっかりしているので安心してご応募くださいね☆ 【勤務時の服装を教えてください】 基本的には自社商品をご着用して いただきますが、最初に購入する必要は ありません。慣れるまではご自身で お持ちのスーツなどでOKです! 詳しくはご相談ください♪ 【販売ノルマはありますか？】 個人のノルマは一切ありませんので ご安心ください。 もちろんお店全体での目標はありますが、 店舗スタッフみんなで達成を目指しますので 自然と助け合いが生まれる職場環境です！ 【働く時間（シフト）は希望できますか？】 はい、もちろん可能です！ シフトは月ごとの作成です。 学校の授業やご家庭の用事など、皆さんの ご希望を伺ったうえでシフトを作成 いたしますので、ご安心ください。 「わたし時間」で働ける AOKIではなんと8種類のシフトをご用意！ お子さんの送迎に間に合う15時まで勤務や、 学校終わりの夕方～閉店までの短時間勤務、 ガッツリフルタイム勤務など、ライフスタイルに合わせて 働き方が選べます。もちろんお休みも柔軟に調整しますので 学校行事や試験期間・サークル活動との両立も心配ありません。 働きながら知識が身に付く 「人と話すことが好き」、「接客がしたい」、という方なら、 アパレルでの経験は問いません。スーツの知識も最初はゼロで 問題ありません。あなたのペースで覚えていただければ 大丈夫です。AOKIで働くうちに、自然と自分の ファッションセンスも磨かれますよ♪ 社員割引でお得に買い物も AOKIのスタイリストは、ファッショナブルなアイテムを上手に組 合せ、お客様へのコーディネートモデルとしても活躍しています 。商品購入時には社員割引を適用。ご家族様用でも家族割引適用 で、お得に購入可能。グループ会社の 「コート・ダジュール」や「快活CLUB」でも特別割引があります 株式会社AOKI 株式会社AOKIは、あなたのスタイリスト「AOKI」と、次代のライ フスタイルの扉を開く"鍵"となる「ORIHICA」2つのファッション ブランドを全国展開する企業です。ビジネスとカジュアルを融合 した「ビジカジ」スタイルを確立したAOKIは、メンズ＆レディ スともに、様々なベストスタイルをご提案しています。

土日祝休み＆健康的に稼げる♪スキマ時間で一人でもくもく

仕事内容 1日4～6時間・週4日～OK✨ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼ 安定の水道業界のお仕事 ／ スキマ時間で健康的に働ける♪ 水道メーターの検針スタッフ募集◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅週4日～、1日4～6時間でシフト相談OK ✅1人で気楽にもくもく作業できる ✅土日祝休み！お子様の学校行事等も考慮 ✅副業やWワークも大歓迎です♪ ■マイタウンサービス株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活にかかせないライフラインに関わる 水道局からの業務を請け負っており、 長く安定して働けるお仕事です。 ＜募集背景＞ 業績は右肩あがりで急成長中◎ 今回は事業拡大に伴う募集です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアの水道メーターの 検針業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ①京都市内の住宅・事務所などを バイクや自転車で巡回し、 水道メーターの指示数を確認！ ②お知らせ票をお客様にお渡しし、 専用端末へ入力！ ※出社、報告業務は オフィスにお越しいただきます。 ✨未経験・ブランクのある方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「原付バイクに乗るのちょっと心配…」 という方も大丈夫！ 運転に自信のない方には、 まずは敷地内で一緒に 運転の練習から付き合います。 安全に運転できるようになるまで 丁寧に教える教育体制が整っています！ 専用端末の操作も簡単なので すぐ覚えられます♪ 慣れればスムーズに作業でき、 自分のペースで進められます◎ ✨このお仕事の魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 1人で気楽にもくもく作業！ エリアを回っている間は完全に1人。 人間関係のストレスがなく、 自分のペースで集中して進められます。 ② 歩いて健康的！ お給料をもらいながらウォーキング♪ 適度に身体を動かすので、 「働き始めてから健康的になった！」 「運動不足が解消された」という スタッフも多いです◎

『16時以降』のシフト歓迎！授業もサークルもバイトも、全部あきらめたくないあなたへ。

仕事情報 ● 仕事内容 メンズ・レディススーツ、ビジネスカジュアルなど ビジネスウェア全般の接客・販売、商品整理、レジ等。 ビジネスマンや就職活動を控えた学生の方、冠婚葬祭 用をお求めの方など、様々な方と接するお仕事です。 未経験でも安心 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からないことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタートしていけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きになりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、自分自身のファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ 業界NO.1の青山 シーンに合わせた着こなしやコーディネートなど、お客様 によって知りたい内容は様々。そんなお客様に積極的に アドバイスをするのが私たちの接客スタイル。業界No.1 の青山だから、しっかり接客を学べます。「青山のバイト 経験が就活に活きた」という学生さんも沢山！ 聞き上手な方歓迎中♪ 商品をどんどん売り込むのではなく、「どのようなシーンで着る予定ですか？」と質問することから始まる接客です。お客様の目的やお悩みをじっくり聞くことが大切なので、おしゃべりに自信がなくても、聞き上手な方なら大歓迎！丁寧な言葉遣いやマナーも自然と身に付きますよ。 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いと思います。 私自身も、コミュニケーション力が以前より上がったと 友人から言われますが、それはお手本となる魅力的な 先輩がたくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

お試し短期OK　友達と一緒の応募も歓迎！

仕事内容 アツアツのピザを原付バイクで お客様のもとへお届けする仕事。 配達エリアは店舗周辺が中心で 1件ごとの移動距離は短めです。 道に迷う心配が少なく、土地勘が なくても安心して始められます。 最初は先輩が一緒に同行しながら、 ルートや交通ルール、安全運転の ポイントまでしっかり指導します。 配達未経験の方でも大丈夫。 丁寧なフォローがあるので、 徐々に慣れていけます◎ ★現金対応ほぼなし！ 支払いの8割以上が事前決済のため おつりのやり取りもほとんどなく、 スムーズでトラブルも少なめです。 ★働き方も柔軟！ 週1日～／1日3時間～OK！ 短時間でもしっかり稼げるので、 学校やWワークとの両立もラクラク。 まずは「お試し短期」からでもOK♪

お試し短期OK　友達と一緒の応募も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、受付 店内でデリバリーピザのピザ作り。 電話やネットの注文を受け付けて、ピザを作ります。 注文を受けたピザ作りをお任せ♪ 最初は先輩がしっかり教えるので 調理・接客が未経験の方でも大丈夫！ 困ったときは先輩や店長がサポートします！ 事前決済8割程でお金のやり取り少なめ。 店頭引き渡しの対応もします。

髪型・ネイル・ピアス自由☆接客経験なくても全員高時給スタート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 経験・スキルは一切なくてもOK！ 買取査定にご来店されるお客様の 受付・接客をお願いします♪ ご来店されるお客様は、 広告を見て来られた方のみ。 売り込むのではなく、 寄り添う接客が中心なので、 "人と話すのが楽しい"方には ピッタリなお仕事です！ ●当店はどんな方でも大歓迎♪ ブランドが好き。詳しくなりたいから。 オシャレになりたい。家が近いから。 人と話すのが好きだから。 入店理由は人それぞれ！ 当店は業界最大手FCとして 接客マニュアルがあるので 安心してくださいね♪ ●髪型・ネイル・ピアス自由！ 当店はフランチャイズ店舗なので、 オシャレはすべて自由です☆ アナタらしく働いてくださいね！ 【ある1日の流れ】 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 17:45～19:00 退社 ▶実働6～8時間 ▶無駄な残業なし ●この仕事が面白い理由！ [1]モノではなく、想いを買い取る！ お持ち頂くブランド品・時計・アクセには、 必ず"ストーリー"があります。 「初任給で買った時計なんです」など ただ査定するだけでなく、人の想いに触れらます！ [2]交渉成立の達成感！ お客様にも満足いただける内容で 成立できた時の達成感は格別です！ [3]レアもの発見のワクワク感！ 時には数百万円～数千万円の 高額商品や限定商品が 持ち込まれることも！ 驚くようなアイテムに出会え、 ブランドやアンティークの知識も身に付きます☆ ●人間関係のストレスが少ない！ メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

スマホ1つでお仕事決定！未経験でも高時給♪インセ最大10万円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐応募～お仕事決定までスマホで完結⭐ 最短1週間でお仕事スタート♪ 気になったら、まずは応募ください！ ―――★スマホ受付スタッフ★――― お客様と楽しくお話しながら ピッタリのプランをご紹介するだけ♪ ────────────────― ＼こんな方にピッタリ／ ✅スマホを触るのが好き♪ ✅人と話すのが好き ✅接客や販売に興味がある ✅ガッツリ稼ぎたい！ ＼未経験でも安心ポイント／ ✅9割が未経験スタート！ ✅マンツーマン研修 ✅先輩がすぐそばでフォロー♪ ＼勤務地も超便利／ ✅駅チカ店舗多数（徒歩10分以内） ✅通いやすい勤務地の相談OK ＼働きやすさ抜群／ ✅完全週休2日＆残業少なめ♪ ✅有給も取りやすい◎ ✅急なお休みにも柔軟に対応！

運転好きさん歓迎♪週1～短時間ok！即日払いOK！ナビ専用アプリ＆三輪＆屋根付きバイクで安心☆

仕事情報 ● 仕事内容 大手宅配チェーンの「銀のさら」のデリバリーのお仕事！配達目 安は1時間に2～3件。配達のない時間帯はお箸セット作成、店 内作業補助、洗い物などの簡単な調理補助をお願いします。未経 験者歓迎！バイクは三輪＆屋根付きで雨の日も安心。ナビ連動の 専用アプリがあるので道に詳しくなくても安心スタート！ 私生活優先でお仕事できる 「家事と両立してお仕事したい」 「私生活を優先してお小遣い稼ぎしたい」 「Wワークで効率よく稼ぎたい」 「扶養内でスキマ時間を有効活用」 →そんなあなたにもピッタリ！ 学生さんのテスト期間中のシフト調整や 急なお子様の体調不良についても お気軽に相談下さい！ 面接で多い質問にお答え！ Q:バイクの運転経験は必要ですか？ A:経験は関係なく免許を持っていればok！ 先輩にもこれまでほとんど 運転していなかった方も多くいます！ Q:大変な事ってありますか？ A:悪天候の際は運転に 気を付けなくてはいけないところです。 しかし銀のさらでは三輪＆屋根付きバイクで 天候に関わらず安全にお仕事して頂けます！ お仕事のメリットTOP5！ 【No.1】 一人でコツコツ＆たんたんと気楽に働ける！ 【No.2】 ほどよく体を動かしながらお仕事できる！ 【No.3】 知らない道を知れたり、いろんな場所に行ける！ 【No.4】 お客様にありがとうを言ってもらえてうれしい！ 【No.5】 覚えることが少ないので始めやすい！ 初バイトでも大丈夫！ 「困ったときはお互い様」それが当たり前の当社。 分からないことがあれば、フレンドリーな先輩が丁寧にお教えします！ 仕事のことはもちろん、私生活のことも相談できるくらい 仲のいいスタッフ…一生モノの大切な仲間と出会えるかも！？

時給1180円★週2日～・3時間～OK！全日×全時間帯勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 ■ホール 受付、お会計、お渡し、ポテトやバーガー、ドリンクの準備をお任せします！注文～会計までがタッチパネル式のセルフレジになっている店舗もあります。セルフレジの使い方に困っているお客様がいたらサポートをお願いします♪ ■調理 ケンタッキーでしか食べることのできないあの自慢のオリジナルチキンの調理や骨なしケンタッキー、季節限定チキンの調理をお任せします。 レシピやマニュアルがしっかり決まっているので安心！ 先輩スタッフが優しく教えてくれます♪ 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

＜週1日～短時間ok→私生活も充実＞即日払いOK＆食事補助有＆社員割引有など待遇充実！

仕事情報 ● 仕事内容 大手宅配チェーンの「銀のさら」の調理スタッフをお願いします 。まずはキレイに盛り付ける方法からお教えします。慣れてきた ら魚のカットや細巻きや軍艦作りなどお寿司作りにも挑戦。酢飯 やシャリ作りは専用の機械あり！その他作業についても細かくマ ニュアルがあるので安心して下さいね！ 私生活優先でお仕事できる 「家事と両立してお仕事したい」 「私生活を優先してお小遣い稼ぎしたい」 「Wワークで効率よく稼ぎたい」 「扶養内でスキマ時間を有効活用」 →そんなあなたにもピッタリ！ 学生さんのテスト期間中のシフト調整や 急なお子様の体調不良についても お気軽に相談下さい！ 面接で多い質問にお答え！ Q:実際に働いて感じたことは？ A:分かりやすいマニュアルがあってビックリ！ 未経験でも安心な環境が整ってます！ Ｑ:シフトの融通は利きますか？ A:私生活に合わせてシフトを組めます！ 急なシフト変更も店長は笑顔で対応してくれるので 気軽に相談出来るのも嬉しいです！ お仕事のメリットTOP5！ 【No.1】 私生活でも活かせる調理スキルが学べる！ 【No.2】 簡単だから初めての方でも始めやすい！ 【No.3】 社割で美味しいお寿司がお得に食べられる！ 【No.4】 「ゆくゆくは正社員」も目指せる！ 【No.5】 接客はなく淡々とお仕事できる！ 初バイトでも大丈夫！ 「困ったときはお互い様」それが当たり前の当社。 分からないことがあれば、フレンドリーな先輩が丁寧にお教えします！ 仕事のことはもちろん、私生活のことも相談できるくらい 仲のいいスタッフ…一生モノの大切な仲間と出会えるかも！？

時給1180円★週2日～・4時間～OK！平日9:00-14:00勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 ■ホール 受付、お会計、お渡し、ポテトやバーガー、ドリンクの準備をお任せします！注文～会計までがタッチパネル式のセルフレジになっている店舗もあります。セルフレジの使い方に困っているお客様がいたらサポートをお願いします♪ ■調理 ケンタッキーでしか食べることのできないあの自慢のオリジナルチキンの調理や骨なしケンタッキー、季節限定チキンの調理をお任せします。 レシピやマニュアルがしっかり決まっているので安心！ 先輩スタッフが優しく教えてくれます♪ 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

WEB面接OK★週5日、1日7.5時間勤務！お得な社割40％OFF！アパレルデビューOK！髪色自由・ネイルOK

仕事内容 ソックス・インナー・ルームウェアの販売・接客 ・レジ ・お客様への声掛け ・商品のご提案や新商品のご案内 ・商品の品出しや整理 ・ディスプレイづくり 【接客販売未経験でもOK！】 ◆接客マナーなどは分かりやすい 動画マニュアルで学べます！ ◆セミセルフレジなので操作も簡単♪ 未経験から始めた先輩も意外と多め。 みんな働きながら少しずつ 接客や商品の知識を身につけています。 分からないことがあれば 先輩スタッフがしっかりフォロー！ アルバイト・パート自体が初めての方や、 アパレル販売が初めての方も 安心してスタートしてくださいね♪ Q.どんなお客様がご来店されるの？ 10代・20代から中高年・シニア、 お子様連れまで幅広い年齢層の方が チュチュアンナにご来店されます。 「このインナー、どっちが似合うかしら？」 「お泊まり用のかわいいルームウェアがほしい」 「推し活で、メンカラのソックス探してて」 など、ご来店の目的もさまざまです。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりの好みや目的に合わせて “最高の一着・一足選び”をお手伝いします♪ 自分がおすすめした商品を 「これにします！」と選んでもらえた時は、 とっても嬉しいですよ★ Q.お店づくりについて知りたい！ チュチュアンナのお店は たくさんの“かわいい”がギュッと詰まった、 まるで宝箱みたいな空間です♪ 商品を販売するだけではなく、 スタッフみんなで相談しながら ディスプレイにも工夫をこらしています。 「この話題商品、新しくコーナー作る？」 「店頭の陳列を変えてみたらどうかな？」 「前よりお客様が見てくれるようになった！」 そんなふうに、みんなでアイデアを出しながら お店をつくっていけるのもこの仕事の魅力。 自分たちの工夫によって お客様の反応や売上が変わることもあり、 目に見えて成果を感じられるので 仕事のやりがいにも繋がっています★ Q.ファッションセンス、自信ないかも。。 大丈夫！ コーデの組み方や商品の魅せ方などは、 働きながら徐々に身につけていけばOKです！ ソックスひとつを変えるだけでも、 いつもの靴や洋服の印象が ガラッと変わることがあります。 「こんな組み合わせもかわいい！」 「このカラーなら、この服に合いそう♪」 など、商品に触れているうちに 自分自身のオシャレの幅も広がっていきますよ。 知識ゼロでも、 ファッションやオシャレが好きなら大丈夫！ お得な社割あり＆私服勤務OK★ 従業員割引は通常商品40％OFF、 セール品も10％OFFです。 自分なりのコーディネートも楽しみながら、 お客様にもファッションの楽しさを お届けしてくださいね♪ スタッフの声 「オシャレは足元から」って言うけど、 靴は高いから、そんなに買えないし いつも同じ靴ばかり…。 そこでチュチュアンナのソックスを いつものパンプスに合わせてみたら、 雰囲気がガラッと変わったんです♪ 「ソックスひとつで こんなに印象が変わるんだ！」 と、自分でもびっくり！ 今ではその楽しさをお客様にも伝えたくて、 「このカラーなら合わせやすいですよ♪」 「こんなコーデもかわいいですよ！」 など、自分で試して感じたことも活かしながら 商品のご提案を楽しんでいます◎

WEB面接OK★週4日～、1日6.5時間勤務！お得な社割40％OFF！アパレルデビューOK！髪色自由・ネイルOK

仕事内容 ソックス・インナー・ルームウェアの販売・接客 ・レジ ・お客様への声掛け ・商品のご提案や新商品のご案内 ・商品の品出しや整理 ・ディスプレイづくり 【接客販売未経験でもOK！】 ◆接客マナーなどは分かりやすい 動画マニュアルで学べます！ ◆セミセルフレジなので操作も簡単♪ 未経験から始めた先輩も意外と多め。 みんな働きながら少しずつ 接客や商品の知識を身につけています。 分からないことがあれば 先輩スタッフがしっかりフォロー！ アルバイト・パート自体が初めての方や、 アパレル販売が初めての方も 安心してスタートしてくださいね♪ Q.どんなお客様がご来店されるの？ 10代・20代から中高年・シニア、 お子様連れまで幅広い年齢層の方が チュチュアンナにご来店されます。 「このインナー、どっちが似合うかしら？」 「お泊まり用のかわいいルームウェアがほしい」 「推し活で、メンカラのソックス探してて」 など、ご来店の目的もさまざまです。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりの好みや目的に合わせて “最高の一着・一足選び”をお手伝いします♪ 自分がおすすめした商品を 「これにします！」と選んでもらえた時は、 とっても嬉しいですよ★ Q.お店づくりについて知りたい！ チュチュアンナのお店は たくさんの“かわいい”がギュッと詰まった、 まるで宝箱みたいな空間です♪ 商品を販売するだけではなく、 スタッフみんなで相談しながら ディスプレイにも工夫をこらしています。 「この話題商品、新しくコーナー作る？」 「店頭の陳列を変えてみたらどうかな？」 「前よりお客様が見てくれるようになった！」 そんなふうに、みんなでアイデアを出しながら お店をつくっていけるのもこの仕事の魅力。 自分たちの工夫によって お客様の反応や売上が変わることもあり、 目に見えて成果を感じられるので 仕事のやりがいにも繋がっています★ Q.ファッションセンス、自信ないかも。。 大丈夫！ コーデの組み方や商品の魅せ方などは、 働きながら徐々に身につけていけばOKです！ ソックスひとつを変えるだけでも、 いつもの靴や洋服の印象が ガラッと変わることがあります。 「こんな組み合わせもかわいい！」 「このカラーなら、この服に合いそう♪」 など、商品に触れているうちに 自分自身のオシャレの幅も広がっていきますよ。 知識ゼロでも、 ファッションやオシャレが好きなら大丈夫！ お得な社割あり＆私服勤務OK★ 従業員割引は通常商品40％OFF、 セール品も10％OFFです。 自分なりのコーディネートも楽しみながら、 お客様にもファッションの楽しさを お届けしてくださいね♪ スタッフの声 「オシャレは足元から」って言うけど、 靴は高いから、そんなに買えないし いつも同じ靴ばかり…。 そこでチュチュアンナのソックスを いつものパンプスに合わせてみたら、 雰囲気がガラッと変わったんです♪ 「ソックスひとつで こんなに印象が変わるんだ！」 と、自分でもびっくり！ 今ではその楽しさをお客様にも伝えたくて、 「このカラーなら合わせやすいですよ♪」 「こんなコーデもかわいいですよ！」 など、自分で試して感じたことも活かしながら 商品のご提案を楽しんでいます◎

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社129】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

もっと上を目指すアナタへ！年内3店舗OPEN予定の成長企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他エリアマネージャー、買取査定 あなたはもう、 ただの店長で満足ですか？ 「もっと大きな裁量を持ち、 複数店舗を動かしたい」 「会社の成長に自分の力を試したい」 そんなそんな想いを叶えられるポジションです！ 急成長中の会社だから、 キャリアも収入もステップアップが現実。 迷わず、次のステージに挑戦しませんか？ ■ 成長企業ならではのチャンス 現在、私たちはおたからやを3店舗運営中。 そして今年中にさらに3店舗を新規オープン予定です。 急成長中の今だからこそ、 ポストもチャンスもどんどん増えています。 経験やアイデアを活かし、 会社の未来を自分の手で創れる環境です！ ■ 仕事内容 あなたには、複数店舗をまとめる エリアマネージャーとしてのポジションをお任せします。 ◎店長やスタッフの育成・マネジメント ◎複数店舗の売上・利益管理 ◎店舗運営改善や戦略立案 ◎本部との連携・報告 「1店舗の店長より もっと大きな裁量を持ちたい」 「店舗運営だけでなく、 会社全体に影響を与えたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの仕事です！ ●最後に 急成長中の会社だから、 キャリアも収入もステップアップが現実。 迷わず、次のステージに挑戦しませんか？ 少しでも気になったなら、 まずは話を聞くだけでも大丈夫です♪

東証上場｜特別な経歴不要｜深夜営業無｜賞与年2回【社129】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅東証上場企業で安定経営基盤があります ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの成長を支えたり、 みんなで目標達成を目指したりと、 人と関わることが好きな方に 大きなやりがいを感じていただける仕事です。 他飲食からの転職者からは 「休みがしっかり取れる」 「将来のキャリアを安心して描ける」 「上司のサポートがしっかりしている」 「一緒に働く人に恵まれている」 といった声が上がっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ＜焼肉坂井ホールディングスについて＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

『おたらかや』フランチャイズ会社の強み！未経験＋年収500万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ●私たちの仕事は、 "来店されたお客様のご相談に乗ること" ・知らない人に電話をかける？ → ありません ・飛び込み営業？ → 一切なし ・無理に売る？ → しません 「売り込む仕事」ではありません。 すでに興味を持って来てくださった方への対応だけ。 未経験でも始めやすい理由は、ここにあります！ ●業界最大手『おたからや』の フランチャイズだからこそできる弊社の強み！ ①全国展開ブランドの知名度 → 集客が安定 ②査定マニュアル完備 → 未経験でも安心 ③研修制度あり → 知識ゼロからスタートOK ④豊富なデータ共有 → お客様へ安心を提供 つまり―― 「個人の営業力に頼らなくても売れる仕組み」があります。 ◎フランチャイズだからこそ、早く上へ メーカーや大手企業では―― ・昇進に年数がかかる ・役職が遠い ・裁量が少ない でも、当社は違います。 少人数のチームだからこそ―― ①成果がすぐ評価に反映 ②ポストが空いている ③早い段階から任される 実際に、未経験から半年で店長になったメンバーも在籍。 ※店長／年収500万円 ●アットホームな環境 ・1店舗あたり2〜3名体制 ・距離が近く、すぐ相談できる ・チームで目標を追うスタイル 一人で抱え込むことはありません。 ●キャリアと収入 ・半年〜1年で店長 ・年収500万円以上可能 ・インセンティブでしっかり還元 さらに―― エリアマネージャーで年収700万〜800万円も目指せます。 ●応募条件は、たった一つ 人と話すのが好き。 それだけ。 学歴も、経験も、スキルも問いません。 知識はすべて、入社してからで大丈夫。 最初は先輩が横について、 一つずつ丁寧に教えます。 ●この仕事が面白い理由 ①「モノ」ではなく「想い」を扱う仕事 お客様の大切な品物に込められたストーリーに触れられます。 ②交渉が決まる達成感 やり取りの中で成立した瞬間の手応えは格別。 ③レア商品との出会い 数百万円〜数千万円の高額品に触れることもあり、 自然と知識も身につきます。 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です。 特別な経験も、立派な経歴もいりません。 ●仕事の流れ（ある1日） 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 11:00 査定・品物チェック 13:00 昼休憩 14:00 出張査定（車で15分ほど） 17:00 事務作業 19:00 退社 ・出張は月3回程度 ・店舗は常に2〜3名体制 ・100％反響営業 飛び込み・新規テレアポ・ノルマはありません ●私たちについて少しだけ 私たちは、買取専門店 「おたからや」 を 千本今出川・北白川・桂の3店舗で運営しています。 リユース業界は今、成長真っ只中。 ありがたいことに業績も好調で、 年内に新しく3店舗オープン予定です。 ポストもチャンスも、これからさらに増えていきます。 ●最後に ここには―― ・売り込まない営業（完全反響） ・未経験でも成果が出る仕組み（FC） ・早く成長できる環境（少人数） があります。 「今のままでいいのかな」 そう感じているなら、ここがスタートラインです。 まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの一歩を、お待ちしています。

急成長企業の最短距離でキャリアUP！初年度年収500万以上↑

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 今のままで、本当にいいのか。 アナタの可能性は、まだ眠っている。 当社は現在、おたらかや3店舗を運営中！ そして―― 本年中に、さらに3店舗の新規オープンを予定しています。 つまり、 ポストも、チャンスも、これからが本番！ 出店スピードに合わせ、 店長・責任者ポジションが続々誕生中！ 勢いのある会社で、 「任される立場」として 次のステージへ進みませんか？ ●初年度から年収500万円へ！ 今の環境で、1年後の自分は想像できますか？ 変わりたいと思った“今”が、 収入もキャリアも変えるチャンスです。 ●キャリアアップが明確！ 店長→複数店舗統括→エリアマネージャー 成長に応じて、 収入も役割も次のステージへ進める環境です！ 年収は600万円、700万円、800万円へ。 道筋が明確だからこそ、 将来を不安に感じることはありません。 ●私たちについて少しだけ 私たちは、買取専門店 「おたからや」 を 千本今出川・北白川・桂の3店舗で運営しています。 リユース業界は今、成長真っ只中。 ありがたいことに業績も好調で、 年内に新しく3店舗オープン予定です。 つまり── ポストは、空いています。 ●仕事の流れ（ある1日） 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 11:00 査定・品物チェック 13:00 昼休憩 14:00 出張査定（車で15分ほど） 17:00 事務作業 19:00 退社 上記に加えて、 下記内容が業務内容となります。 ◎売上・数字管理 ◎スタッフの育成・マネジメント ◎シフト管理・店舗運営全般 ・出張は月3回程度 ・店舗は常に2〜3名体制 ・100％反響営業 飛び込み・新規テレアポ・ノルマはありません チームで目標を追うので、 一人で抱え込むこともありません。 ●最後に チャンスは、 成長している会社にこそ集まります。 次にその席に座るのは、 アナタかもしれません。 少しでも気になったなら、 まずは話を聞くだけでも大丈夫です♪

飲食未経験から店長へ｜東証上場｜賞与年2回【社129】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅未経験スタートから店長になった先輩多数 ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応 ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 私たち焼肉坂井ホールディングスは、 全国に約450店舗を展開する東証上場企業。 焼肉をはじめ、寿司・居酒屋など 幅広い飲食ブランドを運営しています。 大手グループならではの充実した待遇に加え、 一人ひとりの成長やキャリアを 大切にする風土も当社の魅力です。 実際に異業種から転職し、 店長へとステップアップした社員に、 働く環境や仕事のやりがいを聞いてみました。 ―――――――――――――――― ■ 周りのサポートがあるから 未経験スタートでも安心 ―――――――――――――――― 前職は全くの異業種。 本格的な調理経験はほとんどなく、 包丁の使い方から不安がありました。 そんな僕を支えてくれたのが、 入社当時の店長でした。 その店長も未経験から経験を積んできた方で、 僕が何につまずいているのか、 同じ目線で考えてくれる人でした。 ただ仕事を教えるだけじゃなく、 一つひとつ丁寧に向き合ってくれたことが、 すごくありがたかったですね。 近くで丁寧に教えてくれる人がいたからこそ 安心して仕事を覚えていけました。 ―――――――――――――――― ■ 自分のキャリアを 真剣に考えてくれる人がいる ―――――――――――――――― 焼肉坂井で良かったと思うのは、 今の仕事だけじゃなく、 これからのキャリアについても 一緒に考えてくれたことです。 上司と定期的な面談の中で 「これからどうなっていきたいか」 「そのために何を頑張っていくか」 そんなことも相談してきました。 目指す目標や希望をしっかり共有しながら そこに向かってサポートをしてくれた 環境はとてもありがたいですね。 そして入社2年目で、 社内の店長試験に合格。 ただ仕事を任せるだけじゃなく、 その人の成長や将来にも向き合ってくれる。 そういう人たちが周りにいたことが、 僕にとっては大きかったですね。 ―――――――――――――――― ■ 店長になって、 仕事がもっと面白くなった ―――――――――――――――― 店長になると、 任される仕事の幅が一気に広がります。 スタッフのシフトを考えたり、 それぞれの得意なことを踏まえて ポジションを決めたり。 どうすればもっと効率よくお店を回せるか。 どうすればスタッフが働きやすくなるか。 自分で考えて、実行していく仕事が増えました。 だからこそ、取り組みがお客様の満足につながり、 リピートにつながったりと、 自分の行動が返ってくるところは 大きなやりがいにつながっています。 中には「あなたが店長だから株主になったよ」 なんて声をかけてくださるお客様も。 そこまで自分のことを見て、 応援してくださる方がいるって、 本当にありがたいことだと思います。 もちろん責任もありますが、 自分の考えをお店づくりに活かせることが、 店長ならではの面白さだと思います。 ―――――――――――――――― ■店長になった今、大切にしていること ―――――――――――――――― 僕が意識しているのは、 スタッフ一人ひとりをよく見ることです。 「今日はいつもより元気がないな」 「何か悩んでいることがあるのかな」 そんな小さな変化にも気づけるように、 普段から声をかけるようにしています。 自分自身が周りの人に たくさん助けてもらってきたので、 今度は僕がスタッフにとって 頼れる存在になれたらと思っています。 お店を良くしていくためには、 売上や効率だけじゃなく、 一緒に働く仲間との関係も大切だと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社129】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

【京都市右京区一乗寺×検査員】地元密着のトヨタ企業でキャリアを築く！/残業少な目！/U・Iターン歓迎

仕事内容: 自動車の点検、修理、整備及び接客業務をご担当頂きます 【具体的には】 ・車検点検作業時の検査 ・指導 ・監督 ・書類作成 ・その他業務指導

やりたい介護はニチイにある

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験から月30万◎嬉しい残業ほぼナシ！入社後から充実研修♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐✨ 求人の『ココ』がポイント!! ✨⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞ スマホ好きな方に超オススメ！ ＜＜ ◎…未経験でもうれしい高時給START…◎ ・‥… ━ …‥・‥…・…‥・‥… ━ …‥・ ✅【 月収30万円以上 】も目指せます♪ ✅✨キャリアアップ✨も目指せます！ ✅シンプルネイルOK！オシャレも可能！ ✅残業ほぼナシ！自分時間も楽しめます♪ ✅有給取得しやすいのも自慢！ ⇒旅行などの予定も立てやすい♪ ✅駅チカ勤務地多数◎家チカも希望OK！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩携帯ショップや家電量販店で、 スマホの受付・ご案内を行います♪ お客様に、最適な料金プランや 機種をご紹介しながら、 楽しくお話するのが主なお仕事です！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✨入社直後から万全すぎるサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は社内でコンプラ研修を実施！ SVさんやリーダーが研修を行いますので、 『こんな時どうしたらいいの…(＞д＜)？』 などなど、気軽に相談できちゃいます！ ⏩あなたに合わせたスタイルで研修実施！ 【 a 】焦らずじっくりスキル磨き ⇒引き続き 2・3日間座学で知識研修！ 【 b 】ガンガン動いてカラダで覚える ⇒早速入店し、先輩スタッフを見て学ぶ！ ◎入店後には・・・ 平日 ⇒ 研修担当のスタッフと、 シフトを合わせて稼働します！ 土日 ⇒ 店舗の担当SVがしっかりサポート！ 先輩社員を見て学び、 先輩社員にサポートされながら接客を学ぶ いつでも質問可能です(*´･ω･)(･ω･｀*)！ ⏩月に一度、担当営業とサシ面談！！ SVさんには言えないあんな事こんな事、 全部ぶっちゃけて下さい！ 頑張って改善します(*>ω<)b ・‥… ━ …‥・‥…・…‥・‥… ━ …‥・ ✨キャリアアップも目指せます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトからスタートして、 どんどんキャリアUP↑↑が可能です！ 活躍中の正社員スタッフさんの中には、 アルバイトから始めた方も多数！！ 昇給や、ラウンダーなどの あなたに合わせた、 キャリアチェンジも可能です！ ※ラウンダー：小売店舗を巡回し、 販促活動を行うスタッフ ・‥… ━ …‥・‥…・…‥・‥… ━ …‥・ ✨こんな店舗環境でお仕事♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■某大手家電量販店 同キャリア：13名のうち、 自社スタッフが、5名いるため安心です！ 男女比は、3：2と丁度いいバランス♪ 20代・30代の若いスタッフが 多く在籍しており、 スタッフ同士の仲も良いので、 毎日楽しく働ける職場です！ 客層はファミリー層が多いですが、 老若男女問わず、 たくさんの人がご来店されます♪ ⏩選べる勤務地は、 アクセス便利な駅チカ店舗ばかり♪ 『家チカの勤務地がいい(≧▽≦)！』 『にぎやかな駅の近くがいい(*/∇＼*)』 など、気軽にご相談くださいね！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

急募！期間限定の”超”高時給で月48万★インセンや手当充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ /＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 経験者限定！超高時給2500円 /＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✅経験・スキルにより時給UP！ ✅手当・インセンティブあり♪ ✅週休2日＆シフト相談OK！ ✅残業少なめ！定時退社も◎ ✅有給も取りやすい♪ ✅急なお休みにも柔軟に対応！ ✅駅チカ・家チカなど希望エリア相談OK ✅勤務地固定・移動型から選べる！ ✅正社員・SV・ラウンダー・研修担当など 将来のキャリアも選択肢いっぱい♪ 経験をしっかり評価してもらえる環境で、 今よりもっと充実した毎日を目指そう！ ○+。．．。+○+。．．。+○ 【 経験を活かせるスマホ販売♪ 】 お客様のニーズに合わせた最適なプランや サービスのご提案をお願いします◎ 丁寧なOJT＆研修もあるので、 新しい環境でも安心してスタート♪ ＼こんな方におすすめ！／ ・スマホ販売・接客経験がある方 （経験したキャリアは問いません） ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・より働きやすい環境を探している方 ・正社員やラウンダーなど 次のステージを目指したい方 ※移動型は配属店舗が月により変動します。 ⭐応募後のスピード対応！ 最短1週間で勤務スタートも可能！ 気になったら、まずはご応募ください♪

トヨタの正規ディーラーとして、トヨタブランドに誇りを持ち、自動車の整備、点検、修理などの業務をお任せいたします。整備を通じてお客様に安心・安全をお届けするお仕事です。

企業名 ネッツトヨタ京都株式会社 求人名 [京都]自動車整備士◆トヨタ正規ディーラー過去最高益更新！賞与4.5ヶ月◎ 仕事の内容 トヨタの正規ディーラーとして、トヨタブランドに誇りを持ち、自動車の整備、点検、修理などの業務をお任せいたします。整備を通じてお客様に安心・安全をお届けするお仕事です。 【具体的には…】 車の点検、車検、修理などをお任せします。整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけではなく、お客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 【キャリアステップ】 資格取得の支援も充実、トヨタ検定取得や自動車検査員資格を取り工場長や整備部門の管理職、技術トレーナーなどを目指したり、お客様ともっと関わりをもてるアドバイザーを目指すこともできます 募集職種 [京都]自動車整備士◆トヨタ正規ディーラー過去最高益更新！賞与4.5ヶ月◎

大手ならではの充実研修◎MAX時給2000円！インセンあり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ～★ 未経験からauスタッフへ ★～ スマホ販売が初めてでも、 高時給1600～2000円✨ 知識や経験がなくても大丈夫！ 研修＆サポートがあるので、 イチから覚えてスタートできます◎ ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ うれしい条件そろってます♪ ◆各種手当もしっかり充実 ◆インセンティブは最大10万円も可能 ◆週休2日でお休みもしっかり ◆有給も取りやすい環境 ◆働きながら接客スキルも身につく ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ 【 お仕事は3STEP♪ 】 STEP 1｜まずは知識を身につける 商品や料金プランなど、 接客に必要なことを基本から学びます◎ ↓ STEP 2｜お客様の受付・ご案内 auショップや家電量販店で、 スマホ選びやプラン選びをサポート♪ ↓ STEP 3｜できることを少しずつ増やす 機種変更や新規契約など、 慣れてきた業務からお任せします◎ ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ 充実した研修＆フォローがあるから、 少しずつできることを増やせます♪ 「接客のお仕事に興味がある」 「しっかり稼げる仕事を始めたい」 そんな20代の新しいスタートにも ピッタリのお仕事です✨

【一乗寺駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜AMERICAN HOLIC＞アパレル販売スタッフ＠洛北阪急スクエア 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル