求人・転職情報

経験&英語力活きる★残業なし！和モダンな空間で穏やかな接客を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、クローク、フロント ＊ホテル経験者&英語話せる方歓迎 ＊世代や出身地問わすご応募大歓迎 ＊残業基本なし&希望休み相談OK ＊ホテル業界で長く続けたい方に◎ ホテル内に蔵書されている 漫画の数は…《約1万冊！》 大きな壁一面に広がる本棚を見れば 漫画好きな方は思わず心ときめく… そんな"MANGA Library"を ロビーのアクセントとし、 日々の忙しさや時間を忘れるほどの 非日常と安らぎを味わえるホテルで ホテルフロントスタッフを募集します！ 基本は残業なし&時間通りに退勤！ お休み希望も出せるので 「私生活の時間も大事にしながら ホテルでの仕事を続けたい」 ――そんな方にもピッタリ◎ ホテルでの勤務経験と英語力を活かし あなたも心安らぐホテルで “無理なく安定”を叶えませんか？ ▼お仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様のお出迎え ■チェックイン・チェックアウトなど フロントでの手続き ■予約受付・確認 ■お客様からの問い合わせ対応 ■お荷物のお預かり など 基本的には フロントに先輩がいるので すぐに相談できる体制！ 気軽に話しかけられる雰囲気なので 気を遣う必要なく 業務に取り組んでいただけます。 ▼入社後の流れは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは研修を通じてきっちりサポート！ 必要なことは丁寧に教えていくので 経験者の方なら1週間ほどで マスターしたスタッフも◎ 業務や環境に慣れるまでは 先輩が必ずフォローしますし、 経験に合わせて業務をお任せ！ スキルに自信がない方も 最初から即戦力として活躍したい方も 自分らしいスタートを 切っていただくことができます。 その後は、ご自身の希望に合わせて ステップアップ可能！ キャリアパスも 自分らしく描くことができますよ。 ――――――――――――――――――― 経験×語学を活かし、 ホテル業界で無理なく長期安定へ！ ――――――――――――――――――― 京都市営東西線・二条城前駅から 徒歩3分の場所にある 『ザ エディスターホテル京都二条 Comic&Books』。 ビジネス利用や観光目的で ご利用されるお客様が多く訪れる 都市型のホテルです。 当ホテルの1番のポイントは ロビーにあるブックシェルフ！ 入り江をモチーフとした 動きのある本棚から、 お気に入りの漫画を見つけ出し 時間を忘れて読み続ける… そんな贅沢な“漫画時間”が過ごせます。 さらに、客室は 「京都らしい和×モダンテイスト」を かけ合わせたスタイリッシュだけど 安らぎを感じる空間。 日々の仕事や生活に追われるお客様が 思う存分くつろげるような 雰囲気や環境作りを行っています。 ↓↓このようなホテルなので…↓↓ 漫画好きな方なら 好きな本たちに囲まれながら 働いていただけますし、 漫画好きでない方でも ほっと落ち着くような雰囲気の中で のびのびと快適に お客様のご対応をしていただけます。 もちろん、ときには 状況に応じた柔軟な対応が 求められる場面もありますが、 スタッフ同士で相談し合って 皆で乗り越えられることも 当ホテルの強み。 「居心地の良さと助け合える社風」 どちらも兼ね備えた 安心感たっぷりの職場で 心身ともにストレス少なく 長期的なキャリアを ここで実現していただけますよ。 ―――――――――――――――――――

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仕事内容 【個室型ホテルの運営スタッフのお仕事！】 都市生活を彩る、温かいおもてなしを。 当社が運営する個室型ホテル 「スマートプレイスイン」では、 国内外・10代から60代まで、 幅広い層のお客様をお迎えしています。 一人旅、友人との旅行、ビジネス出張。 様々な目的で訪れるゲストが、 自分らしく過ごせる場所を提供しています。 ＜当ホテルのコンセプト＞ 「スマートな選択」を掲げる ナインアワーズの新ブランド。 単なる安さや豪華さではなく、 機能性と快適さを両立した 「新しい宿泊の形」を提案しています。 多様な旅のスタイルに寄り添い、 ゲストの滞在をスマートに支える。 そんな「納得感のあるおもてなし」を、 私たちと一緒に作り上げませんか？ ＜個室ならではの快適さを追求＞ ◆著名なデザイナーが手掛ける、 ミニマルで洗練された空間 ◆グループや家族でも利用できる、 ゆとりある完全個室 ◆細部までこだわった上質なアメニティ 「眠り」に特化した ナインアワーズの知見を活かしつつ、 プライベートな安心感も大切にする。 見た目の美しさだけでなく、 「心地よい充足感」を追求する サービスに力を入れています。 ＜あなたの力で、都市生活をもっと豊かに＞ 私たちは、都市生活をより豊かにする 空間とサービスを通じて社会に貢献しています。 新しいスタイルのホテルで、 あなたのホスピタリティを発揮しませんか？ 【具体的な業務内容】 ▼フロント業務 チェックイン・アウト手続き、 施設のご案内、お問い合わせ対応など。 ・早番：11時のチェックアウト対応 ・中番・夜番：チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールの場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信なども お任せします。 翻訳アプリ等も用意しているので、 語学スキルに自信のない方もご安心ください！ ▼清掃業務／アルバイトスタッフ教育 清掃・ベッドメイク・備品管理など。 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・シーツや枕カバーの交換 など、細部まで行き届いた整備をお願いします。 ＜バイトスタッフ指導・シフト管理＞ ・1店舗の従業員数：社員3～8名、アルバイト3～20名 チームの一員として、丁寧な指導をお願いします。 フロント業務・清掃業務どちらもお任せ致します。 【1ヶ月間の研修あり！未経験からも安心してスタート可能】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ 経験豊富な先輩達が、OJTを通して 成長をサポートします。 ホテルやサウナに関する専門知識や 接客、マネジメントスキルなど、 入社後に学んでキャリアアップを 目指せる環境です。 困ったことや不安なことがあれば 気軽に相談してくださいね。 【スタッフインタビュー】 Q. ナインアワーズの正社員として 働く最大の魅力は何ですか？ 「宿泊」という概念を 1h（汗を流す）＋7h（眠る）＋ 1h（身支度）という独自の理論で再定義し、 それを具現化した圧倒的な デザイン空間で働けることです。 単なるホテルの接客業にとどまらず、 プロダクトとしての価値をどう高めるか という「クリエイティブな視点」を持って 現場に立てる点に魅力を感じています。 また、無駄を徹底的に排除した オペレーション体系があるため、 ルーチンワークに忙殺されるのではなく、 どうすればよりゲストの体験価値が向上するか、 といった本質的なサービス改善に 注力できる環境が整っています。 Q. 仕事を通じてどのような 成長ややりがいを感じますか？ 少数精鋭のチームで店舗を運営するため、 若手であっても店舗管理や数値マネジメント、 スタッフ育成など、経営に近い視点での 業務に携われる点に大きなやりがいがあります。 また、ゲストの約半数以上が 海外の方であることも珍しくないため、 グローバルな対応力はもちろん、 多様な文化背景を持つお客様に 「日本のミニマリズム」をどう伝えるかという コミュニケーション能力も磨かれます。 単なる御用聞きではない、 スマートで洗練された プロフェッショナルとしての 立ち振る舞いが身につく実感があります。

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二条城前駅＊正社員＊エクスクルーシブラグジュアリーホテルでのレストランスタッフ／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社 ギャリア・二条城 京都】 ＼担当者コメント／ 入社日相談可能です。飲食店フロアでの勤務経験があればホテル経験なくてもOKです ＼業務詳細／ ホテル内レストランでのサービス業務をお任せします ・お客様対応 ・メニューのご案内 ・配膳業務 ・新人スタッフの育成サポート など 【勤務シフト】 6:00-23:00の間 実働8時間 ※週平均40時間の一か月単位の変形労働時間制です。 ＼勤務先情報／ 京都市中京区 最寄り駅：二条城前駅 ＼交通アクセスについて／ 京都市営東西線二条城前駅より徒歩2分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『STUDIO NICHOLSON』のスタッフ増員募集！ 『STUDIO NICHOLSON（スタジオ ニコルソン）』 2010年にデザイナーのニック・ウェイクマンが設立し、ミニマルで洗練されたシルエットのウェアを中心に、オーバーサイズやジャストフィットのアイテム、高品質素材のバッグやアクセサリーまで展開、伝統的な服を現代的に再解釈したデザインが特徴なブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 サーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『STUDIO NICHOLSON』の販売スタッフ増員募集！ 『STUDIO NICHOLSON（スタジオ ニコルソン）』 2010年にデザイナーのニック・ウェイクマンが設立し、ミニマルで洗練されたシルエットのウェアを中心に、オーバーサイズやジャストフィットのアイテム、高品質素材のバッグやアクセサリーまで展開、伝統的な服を現代的に再解釈したデザインが特徴なブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 サーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『STUDIO NICHOLSON』の店舗スタッフ増員募集！ 『STUDIO NICHOLSON（スタジオ ニコルソン）』 2010年にデザイナーのニック・ウェイクマンが設立し、ミニマルで洗練されたシルエットのウェアを中心に、オーバーサイズやジャストフィットのアイテム、高品質素材のバッグやアクセサリーまで展開、伝統的な服を現代的に再解釈したデザインが特徴なブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 サーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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新部門の立ち上げメンバー募集《SNSが好き！を仕事に♪》収入もスキルも伸ばせる環境◎完全週休2日制×賞与年2回◎京都から世界へお店の魅力を届ける！

仕事内容: ・◆・---------------------------- ＼＼ 月給32万円〜×経験者優遇！ ／／ 新部門の立ち上げメンバー募集！ 新しい環境で経験を活かして活躍◎ * 完全週休2日制でメリハリある働き方♪ * SNS・広告・データ分析まで幅広く担当！ * 2030年上場を目指す急成長企業！ -------------------------------・◆・ 焼肉・天ぷら・すき焼きなど、京都を中心に複数の飲食ブランドを展開する「株式会社力は宿る」。直近1年で業績5倍を達成し、2030年の上場も見据えて事業拡大を進めている当社では、今後の成長を支える【SNS・Webマーケティングスタッフ】を募集します！ SNS運用をはじめとする、広告の運用や海外向け媒体の管理など、店舗の売上や集客に関わるマーケティング業務全般です！ * 「SNS運用の経験をもっと活かしたい」 * 「制作だけでなく、集客の成果まで関わりたい」 * 「マーケティングの仕事でしっかり稼ぎたい」 そんな方にぴったりのポジション！実務未経験でもSNS運用経験があれば応募可能。経験者の方には、これまでのスキルを活かせる業務からお任せしていきます◎ 【仕事内容】 * 各SNS企画・投稿・分析 * Google広告・Instagram広告の運用サポート * 広告の効果レポート作成 * 口コミサイトの情報更新・管理 * 海外向け広告媒体の代理店とのやり取り　など まずはご自身のスキルや経験に応じて、SNS運用や数値の集計、店舗情報の管理などから業務に慣れていただきます。慣れてきたら、広告の効果分析や集客企画など、少しずつ担当できる業務を増やしていきましょう♪ 《投稿するだけで終わらないマーケティング》 「フォロワーは増えたけど、実際の売上につながっているのかな？」「広告を出しているけど、どの媒体が一番効果的なんだろう？」そんな疑問を、数字をもとに考え、改善していくのが今回のお仕事。 広告費や反響を分析しながら、より多くのお客様に選んでいただくための施策を考えていきます！マーケティングの成果が、実際の店舗集客につながるやりがいを感じられる環境です◎ 《経験を活かして、もっと幅広い仕事へ！》 SNS運用の経験はあるけれど、広告の数値管理や予算配分には関われていない。制作会社や代理店で働いているけれど、自分が関わった施策のその後が見えにくい。そんな方にとっても、ステップアップできる環境です！ 当社では自社ブランドのマーケティングを担当するため、企画から運用、成果の確認、改善まで幅広く関わることができます。 《経験者優遇◎実務未経験もチャレンジOK》 実務未経験でも働き方によっては高月収も♪広告運用やマーケティングの実務経験をお持ちの方は、これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します。成果や成長をしっかり評価する環境で、収入アップとキャリアアップの両方を目指していただけます◎ ■募集背景：今が一番面白い立ち上げフェーズ 当社は京都から「観光×飲食」で日本一を目指し、店舗・ブランドの拡大を進めています。今後の出店に向け、ますます重要になるのがインバウンド集客。 そこで、SNSやWeb広告を活用し、海外から訪れるお客様にブランドの魅力を届けるマーケティング部門を強化することになりました！ すでに完成された組織の一員として働くのではなく、これからのマーケティング体制をつくる立ち上げメンバーになりませんか？ ／／ こんな方におすすめです♪ ＼＼ * SNSを見たり投稿したりするのが好き！ * SNS運用経験を活かして収入を上げたい！ * マーケティングの仕事でキャリアUPしたい！ * 広告や集客の数値分析に興味がある！ * 裁量ある環境で新しいことに挑戦したい！ * 企画から成果改善まで関わりたい！ * 成長企業の立ち上げメンバーになりたい！

実務未経験OK《SNS好きさんへ◎新規事業の立ち上げメンバー募集》完全週休2日制×選べる勤務時間♪京都発の成長企業でインバウンド集客に挑戦！

仕事内容: ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- ＼＼ 新部門の立ち上げメンバー募集 ／／ SNS好き必見！実務経験なくてもOK♪ 京都から世界中のお客様へ魅力を発信！ 完全週休2日制×選べる勤務時間♪賞与年2回 2030年上場を目指す、業績5倍の成長企業！ ---＊＊----＊＊----＊＊----＊＊---- 京都を中心に、焼肉・天ぷら・すき焼きなど、さまざまな飲食ブランドを展開する「株式会社力は宿る」。当社では今後の新店舗・新ブランドの拡大に向けて、外国人観光客への集客をさらに強化していくため、新たに【SNS・マーケティングスタッフ】を募集します！ Instagramや小紅書（RED）などのSNS運用をはじめ、Web広告の効果分析や口コミサイトの管理など、さまざまなマーケティング業務に関わるお仕事です♪ * 「普段からSNSを見るのが好き！」 * 「自分でInstagramを運用している！」 * 「マーケティングに興味があるけど実務経験がない…」 そんな方も大歓迎！個人や副業でのSNS運用経験があれば、マーケティング職としての実務経験は問いません◎ 【仕事内容】 * 各SNS企画・投稿・分析 * Google広告・Instagram広告の運用サポート * 広告の効果レポート作成 * 口コミサイトの情報更新・管理 * 海外向け広告媒体の代理店とのやり取り　など まずはご自身のスキルや経験に応じて、SNS運用や数値の集計、店舗情報の管理などから業務に慣れていただきます。慣れてきたら、広告の効果分析や集客企画など、少しずつ担当できる業務を増やしていきましょう♪ 《SNSを使う側から、仕掛ける側へ！》 普段何気なく見ているInstagramの投稿。「この写真、思わず見ちゃう！」「このお店、行ってみたい！」そんな経験はありませんか？ 今度はあなたが、誰かにそう思ってもらえる投稿や広告を考える側に！自分のアイデアでお店の魅力を発信し、実際の集客につなげていく面白さを味わえます◎ 《実務未経験から幅広いスキルを習得！》 SNS投稿だけでなく、広告運用・データ分析・店舗集客など、マーケティングに必要な幅広い業務に挑戦できる環境です。まずはできることからスタート！経験を積みながら、SNS運用だけにとどまらないマーケティングスキルを身につけられます♪ 《運営会社：力は宿る について》 当社は直近1年で業績5倍を達成し、2030年の上場も視野に入れる成長企業！今後も新店舗・新ブランドの展開を進める中で、特に力を入れていきたいのが、海外から京都を訪れるお客様への情報発信です。 そこで今回、SNS・広告・口コミサイトなどを活用し、集客を支えるマーケティング部門を強化することになりました！決められた作業を繰り返すだけでなく、これからの仕組みづくりにも関われるポジションです♪ ＼＼ こんな方におすすめです！ ／／ * SNSを見たり投稿したりするのが好き！ * 趣味や副業の経験を仕事に活かしたい！ * 未経験からマーケティングに挑戦したい！ * トレンドや流行のお店に興味がある！ * 仕事もプライベートも大切にしたい！ * 成長企業で将来につながるスキルを磨きたい！

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『STUDIO NICHOLSON』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『STUDIO NICHOLSON（スタジオ ニコルソン）』 2010年にデザイナーのニック・ウェイクマンが設立し、ミニマルで洗練されたシルエットのウェアを中心に、オーバーサイズやジャストフィットのアイテム、高品質素材のバッグやアクセサリーまで展開、伝統的な服を現代的に再解釈したデザインが特徴なブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 サーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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