京都、寮・社宅・住宅手当ありの【小倉駅】を含む求人・転職情報

宇治／土木設計（道路・河川）CADオペレーター

仕事内容 宇治／土木設計（道路・河川）CADオペレーター 【仕事内容】 ・土木設計に関する設計補助業務・CADオペレーター業務 主に道路計画に関する調査、概略・予備・実施設計、防災に関する検討などの業務や、河川・砂防に関する設計及び管理になります。 最初は、担当者の指示にそって、図面の作成のお手伝いからお願いいたします。 他に関連資料の作成や、電話応対や来客応対などの簡単な事務業務をお願いいたします。 あなたのスキル・経験に合わせて、業務をお願いしますので、お気軽にご応募ください。 【求める人・資格】 ・建設コンサルタントでの実務経験がある方 ・Autocadを使用した実務経験がある方 アピールポイント 【仕事内容】 ・土木設計に関する設計補助業務・CADオペレーター業務 主に道路計画に関する調査、概略・予備・実施設計、防災に関する検討などの業務や、河川・砂防に関する設計及び管理になります。 最初は、担当者の指示にそって、図面の作成のお手伝いからお願いいたします。 他に関連資料の作成や、電話応対や来客応対などの簡単な事務業務をお願いいたします。 あなたのスキル・経験に合わせて、業務をお願いしますので、お気軽にご応募ください。 【求める人・資格】 ・建設コンサルタントでの実務経験がある方 ・Autocadを使用した実務経験がある方

8:30～14:00の間の1日4～5時間のお仕事♪日勤パート・臨床工学技士を募集中◇時給1600円～1800円◎車通勤可能◆【宇治市・小倉駅・病院・臨床工学技士・日勤パート】

宇治川病院 求人概要 宇治川病院：臨床工学技士/日勤パート/日勤パート 8:30～14:00の間の1日4～5時間のお仕事♪日勤パート・臨床工学技士を募集中◇時給1600円～1800円◎車通勤可能◆【宇治市・小倉駅・病院・臨床工学技士・日勤パート】 職種 臨床工学技士/日勤パート 所在地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町老ノ木31 給与 時給1600円～1800円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 8:30～14:00の間の1日4～5時間のお仕事♪日勤パート・臨床工学技士を募集中◇時給1600円～1800円◎車通勤可能◆【宇治市・小倉駅・病院・臨床工学技士・日勤パート】 勤務は8:30～14:00の間の1日4～5時間でご相談いただけますので、プライベートの時間もしっかり確保できます◆ブランクのある方や経験の浅い方もご応募いただけます◎臨床工学技士を募集しています♪京都宇治市にある病院♪車・バイク・自転車通勤可能★ 職種 臨床工学技士/日勤パート 仕事内容・PR ◇。・。◇ 日勤パート・臨床工学技士の募集 ◇。・。◇ ◇。・。◇ 業務内容 ◇。・。◇ 院内医療機器の保守・点検・メンテナンス院内医療機器の操作・管理 ・急性血液浄化・人工呼吸器管理業務 ・透析室における透析装置の機器操作及び管理業務 などを担当していただきます。 ◇。・。◇ 20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中◇ ◇。・。◇ 経験が豊富な先輩職員がいるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して働いていただけます。 また有給取得率は90％近く、平均残業時間は月0.3時間程度なので、子育て中の方でも安心して働けるのが特徴です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

手当充実◎病院内なのでセキュリティ万全！安心して働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 職員４万人を超える日本最大級の民間医療グループ ”徳洲会グループ”が運営する院内コンビニで 勤務して頂ける方を募集いたします♪ 健康第一で患者様や病院で働く職員の為に 笑顔溢れる店舗を作りましょう ＜求人ポイント＞ ●健診・ドッグ無料 ●医療費減免制度 ●年2回賞与支給 ●トイレ掃除・お酒･たばこ販売なし ●「近鉄小倉駅」徒歩19分 【具体的な仕事内容】 ●接客・レジ業務 ●商品陳列・品出し ●勤怠管理 ●納品・在庫管理 ●店内清掃 など 店長がしっかり丁寧に研修を行うので 未経験でもスタートしやすいです！ 慣れてきたら、勤怠管理や発注業務などもお任せ◎ まずは先輩について、出来ることから 挑戦しましょう！ お電話でのご応募もOK！ ご不明点などもお気軽にどうぞ◎ 【問合せ先について】 0774-81-0035／採用担当まで

⭐️最寄り駅：向島駅⭐️＼小さな部品の組立・検査だから始めやすい！／残業少なめでプライベートも充実

仕事内容 ＼小さな部品の組立・検査だから始めやすい！／残業少なめでプライベートも充実 ＊重たいものは扱いません！男女ともに活躍中＊ 【POINT】 ●大手電機メーカーでのお仕事 ●残業少なめ！17時半定時◎ ●プライベートもお仕事も両立できる環境 ●弊社スタッフの定着率も良く評判の良い派遣先です ●年2回賞与制度あり＆交通費支給 ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★長期・安定の大手電機メーカーで働くチャンス★ ＼未経験大歓迎のお仕事です！／ 【お仕事内容】 ・機械部品や電子部品の組立（小さい製品です） ・組立後の検査（顕微鏡などを使います） ・出荷手配や梱包 など ◎手順に沿っての検査になるのでとっても簡単！ 経験は一切必要ありません！ イチから丁寧にお教えします◎ ◎サンワスタッフも長期活躍中なのでご安心ください♪ 【POINT】 ・車＆バイク通勤OK ・交通費全額支給（当社規定による） ・年２回賞与制度あり ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT】 ・車＆バイク通勤OK ・交通費全額支給（当社規定による） ・年２回賞与制度あり ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <勤務先部署>技術部

学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日 仕事の内容 学生マンションの維持管理や入居している学生のサポート、マンションオーナーへの管理内容の提案をお任せします。「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。 入社後は、マンションの維持管理や学生フォローを中心にお任せ。マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認、入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)に携わります。その後は、入居者サポートやマンション管理業務を通して、マンションの状態を把握。実態に基づいたオーナー様へのご提案を行います。実態に基づいた提案のため、オーナー様から信頼を得られることが多いです。 募集職種 宇治/マンション管理/未経験歓迎/プライム上場東急不動産HDグループ/年休120日

安心のブランド「ナジック」学生マンションの管理／未経験OK／土日祝休・9連休以上の長期休暇あり◎

募集要項 職種 学生向け賃貸マンション管理（オーナー対応・建物管理・入退去管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗に常駐し、アドバイザーと連携しながら 物件管理業務をバックアップします。 ◇入居中 マンションを巡回して駐輪場やごみ置き場の 日常的な状況確認、設備の法定点検の手配、 雑修繕対応の協力会社への依頼、 「鍵をなくした」など学生の相談対応など ◇退去に関して 例えば大学4回生は単位が取れた時点で 夏場など、卒業を待たずに退去する例が多く、 原状回復やクロスの貼り換え、バスタブの 交換工事が早めに手配できるのもメリットです。 ◇オーナー様への定期面談 日々の活動から建物の状況を報告し、 修繕や改善のご提案を行うことで、 マンションの資産価値向上に貢献します。 ☆ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定し、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 建物管理に加え、学生の生活を少し先輩の立場で 見守れることが、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアアップ】 最短4年で社内試験によるグループリーダー 昇格の可能性があり、4～5名のマネジメントや オーナー様への深耕型提案営業をお任せ。 将来は法人営業や管理部門への異動も可能です。

普通免許から年収1000万円実績／年休120日以上／賞与3回

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 普通自動車免許から、 移動式クレーン運転士へ。 年収1000万円の社員が3名。 年収600万円〜800万円の社員も10名以上。 全員、普通自動車免許から 未経験でスタートしています。 創業57年の安定企業。 案件数が安定しているからこそ、 当社では高年収を目指せます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 担当者：本田／0773-62-8002 ■この仕事の魅力 ◎普通自動車免許から始められる 当社では、 普通自動車免許からスタートし、 移動式クレーン運転士として活躍している社員が 多数在籍しています。 入社後に、 移動式クレーン運転士や 大型特殊免許の取得をしていきます。 最初は先輩スタッフの補助からスタートしますので、 いきなり一人で、 クレーンを操作することはありません。 現場での動き方や、 安全確認の流れ、 クレーン作業の基本を 少しずつ覚えていきます。 「経験はないけど、手に職をつけたい」 「普通自動車免許から専門職を目指したい」 「安定した業界で、長く働きたい」 そんな方も大歓迎！ 当社は創業57年の安定企業。 安定した売り上げを維持しているため、 社員への還元はしっかり。 社員の80％が、 年収500万円以上の環境です。 未経験からスタートしても、 資格取得や経験を積むことで、 将来的に高収入を目指せます。 ◎賞与年3回 賞与は年3回支給しています。 支給月は、 12月・4月・8月です。 昨年実績は、 0.6〜3ヶ月分です。 頑張りや成果を、 しっかり還元する体制があります。 ◎働きやすい環境 完全週休2日制です。 土日祝休みです。 年間休日は120日以上あります。 仕事とプライベートの バランスも大切にしながら、 腰を据えて働けます。 ◎将来も安心できる仕事 当社の案件は、 土木・建築・発電所関連が中心です。 インフラを支える事業のため、 需要が安定しています。 大きな現場から、 1日・半日で終わる現場まで、 さまざまな案件があります。 今後20〜30年を見据えて、 長く働ける環境です。 移動式クレーン運転士は、 建設現場やインフラ案件に欠かせない仕事です。 一度技術を身につければ、 長く活かせる専門職です。 ◎UIターン歓迎 単身寮があります。 引っ越しを伴う転職もサポートします。 地元で働きたい方はもちろん、 遠方から舞鶴で働きたい方も ご相談ください。 ◎福利厚生も充実！ ・阪神タイガース年間シートあり ・朝食会あり ・健康相談あり ・メンタルチェックあり 朝食会は、 自由に利用できます。 健康相談やメンタルチェックは、 産業医・看護師に相談できます。 ■仕事内容 移動式クレーンを使用した、 クレーン作業をお任せします。 未経験の方は、 まず補助業務から始めます。 現場で必要な知識や流れを、 先輩スタッフについて 少しずつ覚えていきましょう。 現場は、 年単位で関わる大きな案件から、 1日・半日で終わる案件までさまざまです。 【具体的には】 ・移動式クレーンの操作 ・建設現場でのクレーン作業 ・資材の吊り上げ、移動 ・作業前の安全確認 ・クレーン車両の点検 ・先輩の補助 ・現場での作業準備、片付け 経験者の方には、 これまでのスキルに応じた業務を お任せします。 未経験の方は、 補助業務を通じて、 一つずつ仕事を覚えていただきます。 資格をお持ちでない方も、 入社後に、 移動式クレーン運転士や大型特殊免許の 取得を目指せます。 ■当社について 当社は昭和44年創業です。 長年にわたり、 クレーン事業を展開し、 地域やインフラを支えてきました。 土木・建築・発電所案件など、 社会に欠かせない現場を 支える仕事を行っています。 確かな技術力と実績により、 安定した案件を継続的に受注しています。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 未経験からでも、 先輩が現場でしっかり教えます。 ■採用サイト https://site7.saiyo-dekirukun.com/maizuru-crane ■最後に 普通免許から、 移動式クレーン運転士を目指せる仕事です。 「手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「将来的には収入も伸ばしたい」 そんな方、 まずはお気軽にご応募ください。

完全週休2日制✨社宅や住宅手当、家族手当アリ！各施設の利用◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー 💡HOSで働く3つのポイント💡 ✅充実した手当や賞与アリ！ 住宅手当や家族手当など、 利益は社員にしっかり還元！ ✅完全週休2日制＆施設利用OK！ プライベートとメリハリつけて 働ける環境を整備♪ ✅資格取得支援・研修制度アリ！ 将来のキャリアアップのための資格取得など 会社として全面的にサポートします！ ========================= 【仕事内容】 幼稚園児～小学生を対象とした体操教室です。 ●学校教育で行う体操種目（跳び箱・マット・鉄棒）の 指導運動補助を行います。 ●店舗運営に関わる業務全般 （器具準備、受付業務、施設管理業務 等） ※各クラスは少人数制で定員を設けています。 コーチ２名に対して3・4名体制（種目による） ⭐研修制度＆マニュアルあり⭐ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので 未経験の方でもご安心ください◎ ／ 「先生！できた！」 子どもたちの成長を肌で感じられる仕事⭐ 一緒に成長していきましょう！ ＼ ●子どもたちとワイワイできる楽しいお仕事です。 ●子ども好き、スポーツ好きの方歓迎 ●レッスンの進め方や指導方法など研修でしっかりサポートします。 ●指導スキル・資格保有者優遇！ ●困ったときは相談しやすい環境です。 ●当社保有各施設利用優遇 （フィットネスクラブ・ゴルフレンジ・ボウリング等） ◆転勤あり 採用後は下記いずれかの店舗へ配属となります。 HOS布施スポーツクラブ HOS南千里スポーツクラブ HOSOGURA HOS大和高田体操教室 HOS茨木体操教室 HOS小阪体操教室 HOS天理体操教室 HOS体操教室 高槻校 HOS体操教室 学園前校 HOS体操教室 花園スポーツスクエア校 HOS体操教室 六地蔵校 HOS体操教室 泉北原山台校 HOS体操教室 新金岡校 HOS体操教室 松原校 HOS体操教室 大日校 HOS体操教室 イオンモール茨木校 HOS体操教室 イオンモール京都五条校 HOS体操教室 リノアス八尾校 HOS体操教室 近鉄上本町校 HOS体操教室 今福ファミリータウン校 HOS体操教室 枚方ビオルネ校 ※配属先は適性、店舗状況を考慮のうえ決定いたします。 希望エリアがある場合は考慮いたします。 ========================= ＼関西エリアで展開！地域密着型の体操教室／ 東大阪での地域密着型企業としてスタートし、 現在では関西エリアで体操教室や スイミング教室を運営しています。 地域にあった活動を大切にしながら、 子どもたちの成長を支える会社を目指しています！

スイミング経験者歓迎！住宅・家族手当完備！完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教員、スポーツ講師/トレーナー ⭐HOSで働く3つのポイント⭐ 1.充実した手当や賞与アリ！ 住宅手当や家族手当など、 利益は社員にしっかり還元！ 2.完全週休2日制＆施設利用OK！ プライベートとメリハリつけて 働ける環境を整備♪ 3.資格取得支援アリ！ 将来のキャリアアップのための 資格取得など会社として 全面的にサポートします！ 【仕事内容】 スイミングコーチをお任せします。 ✅ジュニアから成人会員の泳法指導 ✅プール施設の維持管理 （監視業務、清掃、雑務 等） ✅その他店舗運営に関わる業務全般 ※水泳経験者 水泳指導経験者歓迎✨ ◆転勤あり 採用後は下記いずれかの店舗へ配属となります。 ・東大阪市立総合体育館 ・HOS 布施スポーツクラブ ・立命館大学BKCスポーツ健康コモンズ ・HOS 南千里スポーツクラブ ・大阪市立住吉スポーツセンター ・HOS 小阪スイミングクラブ ・HOS OGURA ※配属先は適性、店舗状況を考慮のうえ決定いたします。 「先生！できた！」と子どもたちの成長を肌で感じられる仕事✨ 一緒に成長していきましょう！ ●泳ぐことが好きな方歓迎！ ●指導スキル保有者優遇！ ●子ども好き、スポーツ好きの方歓迎 ●レッスンの進め方や指導方法など 研修でしっかりサポートします ●困ったときは相談しやすい環境です ●「コーチングのスキル」を身につけることができる 💡先輩スタッフに聞いてみました💡 Aさん（中途入社1年目・前職：水泳インストラクター） Q：HOSで働いてよかったところは？ テスト項目はあるものの、練習内容や指導方法は自分で自由に組み立てることができるところと、子どもの習熟度に合わせて臨機応変なアドバイスができるところです。 また、住宅手当をはじめとした福利厚生が充実しており、安心して生活基盤を整えられます。 休日もしっかり確保されているのでメリハリを持って働けます。 Q：会社の雰囲気は？ 困ったことがあればチーフや支配人に気軽に相談ができる風通しの良い環境です。 社員同士でも仕事帰りに食事へ行く交流もありつつ、頻繁ではないためプライベートとのバランスも良好です。 学生アルバイトも多く活躍していますが、言葉遣いや仕事への姿勢が丁寧で気持ちよく働けます。 Q：HOSでのやりがいは？ テストの日に課題をクリアして喜ぶ姿や、できなかった泳ぎができるようになった瞬間をみたときに一番やりがいを感じます。 また、子どもたちが笑顔で「コーチ！」と声をかけてくれる瞬間が日々の励みになります。 保護者の方々とも関係は良好で、「どんどん教えてあげてください」といった温かい言葉にもやりがいを感じられます。

関西エリアを中心に展開される、ファミリーマート向け調理麺（そば・うどん・中華麺・生パスタ等）に関して、企画・試作・プレゼン・顧客提案までの一連の商品開発業務を担当していただきます。

企業名 株式会社ジョイアス・フーズ 求人名 京都【商品開発】日清製粉Gの安定基盤／メニュー開発・ベンダー出身者歓迎 仕事の内容 関西エリアを中心に展開される、ファミリーマート向け調理麺（そば・うどん・中華麺・生パスタ等）に関して、企画・試作・プレゼン・顧客提案までの一連の商品開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】調理麺の商品開発、規格管理業務 ・開発した商品のプレゼン等の対応 ・開発に関する事務処理、商品の原価計算等 【魅力】パスタ・調理麺のカテゴリーについては、ファミリーマートのパートナー企業の中で、同社が開発の中心となっており、すり合わせ・協力会社との連携含め、数あるベンダーの中でも比較的裁量を持ち、開発業務に携わることができます。※変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 京都【商品開発】日清製粉Gの安定基盤／メニュー開発・ベンダー出身者歓迎

15時には仕事終了！花を届けながら自分の時間も大切にできるルート配送/各種手当充実！

募集要項 職種 生花のルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 関西圏のスーパーを回り、 生花・鉢花を納品していく業務です。 決まった店舗へのルート配送で、 1日に8件程度。 未経験からのスタートでも、 無理なく仕事に慣れていけます。 その他、鮮度が落ちた商品の引き上げや、 売り場のレイアウト変更などもお任せします。 ★入社後は、先輩ドライバーとの同行から。 業務の流れや、花の知識・扱い方など、 約2カ月をかけてじっくりと覚えていきましょう。 ≪一日の流れ≫ 5:30に出社 ▼ 倉庫からトラックに当日配送の商品（お花）を積み込み ▼ 出発！決まったルートで担当するお客様（スーパー）に訪問し、 お花の納品や店内への陳列（1日8件程度） ▼ 帰社後、発注業務や翌日配送のお花のチェック＆積み込み ▼ 業務終了～14:15 ▼ あとはプライベートな時間を自由に過ごせます♪

安心のブランド「ナジック」学生マンションのお部屋紹介アドバイザー／未経験OK／年間休日120日◎

募集要項 職種 お部屋紹介アドバイザー（営業職）／キャリアアップ可能 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での接客を中心に、 条件に合うお部屋をご提案します。 扱う物件は新規もありますが、 卒業や進路決定に伴う退室が中心です。 ＜物件＞ 学生専用マンション、食堂・共用スペース付きで 管理人常駐のレジデンス、女子大周辺の 女性専用フロアなど多彩。エアコン・家具付き、 オートロック、防犯カメラなど、 安全で快適に暮らせる設備が整っています。 ＜大学との連携＞ オープンキャンパスや入試時期には学生食堂で 無料相談会を実施し、郵送物に同封される パンフレットの企画にも参加。春～夏は専門学校への 訪問活動を行い、継続的な取り組みが 繁忙期（年末～3月）の来店増につながっています。 ＜販売＞ 来店者は進学に前向きなご家族が中心で、 2～4年の仮住まいのため提案も進めやすい。 個人ノルマはなく、店舗全体で目標を共有。 経験に応じて物件担当となり、オーナー様との パートナーシップ構築も担当します。 ＜キャリアアップ＞ 最短4年で店長へ（宅建必須）。～10名のメンバーの マネジメントやオーナーへの提案営業など成長できる 環境があり、将来は法人営業や管理部門への挑戦も可能◎

京都府内の官公庁から請け負う、道路や河川・砂防の土木設計業務全般をお任せします。元請けの立場で発注者と直接打ち合わせを行い、プロジェクトリーダーとして計画から詳細設計までを一貫して担当します。

企業名 株式会社日照技術コンサルタント 求人名 土木設計（道路・河川）／元請け率90％／年収700万～1000万／転勤無 仕事の内容 京都府内の官公庁から請け負う、道路や河川・砂防の土木設計業務全般をお任せします。元請けの立場で発注者と直接打ち合わせを行い、プロジェクトリーダーとして計画から詳細設計までを一貫して担当します。 道路・河川・砂防の計画・検討・詳細設計をお任せします。官公庁との折衝や各種計算書・報告書の作成、プロジェクトの進行管理を担います。元請け案件がほぼ100％のため、自身の裁量でスケジュール調整や設計へのアイデア反映が可能です。自社内に測量部門があり、現場と密に連携した精度の高い設計を実現できます。CADオペレーターの採用も進めており、設計本来の業務に集中できる環境です。 募集職種 土木設計（道路・河川）／元請け率90％／年収700万～1000万／転勤無

【無料駐車場完備】時給1300円(月収例24万)/三交替/土日休み/20~60代男女共に活躍中の求人/入社前に最大2万円分のギフト支給※規定あり

仕事内容 仕事内容 ＼入社前の生活をサポート！／ 【新制度「KIZUNAギフト」スタート！】 東洋ワークでは、入社前の生活を応援する 「KIZUNAギフト」制度がスタート！ 所定の条件を満たした方に、 1日1,000円分、最大20,000円分の デジタルギフトをプレゼント♪ お仕事が始まるまでの生活もサポートします！ ※支給には所定の条件があります。 ※詳しくは「待遇・福利厚生」をご確認ください。 ≪お仕事内容≫ 食品加工工場にて、食材の粉砕加工および付随業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 粉砕加工機械を操作し、原料の投入から製品の梱包までの一連の工程を行います。 (1)原料投入 : 25kgの原料袋を所定の位置まで持ち上げ、粉砕機械へ投入します(1時間あたり3回程度)。 (2)回収・計量 : 機械から加工後の製品をサンプリング回収し、計量器で指定の重さを測定します。 (3)脱気・封緘(ふうかん) : 計量後に袋詰めした製品から余分な空気を抜き、袋の口を密封します。 (4)梱包作業 : 密封済みの製品を、指示された規格・形状の箱やパレットにまとめます。 (5)機械洗浄・殺菌 : 定期的に機械部品を取り外し、洗浄および殺菌処理を行います。 (6)衛生管理(5S活動) : 工場内および作業場所の整理・整頓・清掃を1日3回実施します。 ※基本業務は「(1)原料投入」から「(4)梱包」までの工程を反復して行います。 ※重量物(25kg)の持ち上げ作業が発生します。 ※衛生管理基準に基づき、規定の白衣(上下)を着用して就業します。 【職場環境】 ・最寄駅(淀駅より車13分) ・無料駐車場完備 ※深夜帯に勤務が終了するシフトが含まれるため、公共交通機関の運行時間外となります。 ※マイカー・バイク・自転車など自力通勤が可能な方を募集しております ・若手からベテランまで活躍中の職場 ・有料弁当手配可能 ・休憩室、更衣室、ロッカー有 ・作業服無償貸与 ・屋内禁煙(屋外喫煙所有) 【スケジュール目安/土日祝除く(見込み)】 (1)ご面談(応募後/0~2営業日) (2)現地職場見学(ご面談後/2~5営業日) (3)入社(毎週随時) おすすめポイント このお仕事のおすすめポイント ・マイカー通勤可能: 無料駐車場を完備しており、車やバイクでの通勤が可能です。 ・高時給1,300円: 交替手当や残業等を含め、月収例24万円以上が可能です。 ・土日休み(三交替制): 週末の予定が立てやすく、メリハリをつけて就業できます。 ※その他、待遇面の詳細は面談時にご説明いたします。 東洋ワークのお仕事について 仕事探し、こんな悩みありませんか? 「すぐ働きたい」「条件のいい仕事が見つからない」「未経験でもできる仕事がいい」 >その悩み、東洋ワークが解決します。< 東洋ワークは創業50周年目を迎えました。東北エリアNo.1の実績を持ち、 雪と震災を乗り越え、人に寄り添い続けてきた “東北品質”の丁寧なサポートを全国で提供しています。 製造・軽作業・物流・オフィスワークなど幅広い求人を掲載。 「未経験OK」「高時給」など、あなたに合った仕事が見つかります。 勤務地は全国から選択可能! Uターン・Iターン歓迎、寮完備の求人も多数! 応募後はスピード対応で最短勤務も可能! ■住まい・通勤サポート充実 ◎寮費無料求人あり ◎送迎求人あり ◎赴任旅費支給 日勤・土日休み・3勤3休など働き方も選べます。 未経験OK&正社員登用実績も多数! ■日払い・週払いOK(規定あり) 入社後5日で利用可能! 東日本大震災の際もスタッフの雇用を守り抜いた、 「人を大切にする会社」です。 あなたらしい働き方を応援します!

【総月収30万以上可能!】2026年10月末迄の選べる特別入社特典/時給アップor寮費補助!の求人!/入社前に最大2万円分のギフト支給※規定あり

仕事内容 仕事内容 ＼入社前の生活をサポート！／ 【新制度「KIZUNAギフト」スタート！】 東洋ワークでは、入社前の生活を応援する 「KIZUNAギフト」制度がスタート！ 所定の条件を満たした方に、 1日1,000円分、最大20,000円分の デジタルギフトをプレゼント♪ お仕事が始まるまでの生活もサポートします！ ※支給には所定の条件があります。 ※詳しくは「待遇・福利厚生」をご確認ください。 ≪お仕事内容≫ 電子部品製造工場での、工程管理のお仕事を行って頂きます。 【具体的業務内容】 液晶パネルの製造に欠かせない「フォトマスク」工程の司令塔として、以下の業務をお任せします。 ・進捗・納期管理(メイン業務) /メールや電話で届く情報をExcelへ入力。 「ガントチャート(工程表)」を作成し、製品が予定通り作られているかチェックします。 ・現場への司令塔業務 /製造現場を巡回し「次はこれを優先してください」といった進捗指示出し。 /作業が止まっていないかの監視と、状況の報告。 ※一部巡回時に、薬品での拭き取り業務あり ・チームのサポート /現場スタッフとのコミュニケーション(人員の状況確認など)。 /事務所内での電話応対や帳票作成。 【職場環境】 ・近鉄京都線「大久保駅」より車で10分 ・工程管理実務経験者活躍中 ・EXCEL操作経験者が活躍しています ・休憩室、更衣室、個人ロッカー完備 ・制服は無償で貸与します ・敷地内全面禁煙 【入寮特典選択の方】※10月末迄内定の方限定 ・寮の手配可能(寮費補助有:月25,000~28,000円程度 ※駐車場代別途) おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは... ★★東洋ワークの特別特典★★ ※[1] or[2] のいずれかの入社特典をご案内♪(2026年10月末までの期間) [1] ご自宅から通勤される方は時給1,600円♪ [2] 寮費補助あり!25,000~28,000円程度で家具家電付き1R寮準備! 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください! 東洋ワークのお仕事について <<東洋ワークのお仕事のご紹介は・・・>> 東洋ワークでは、一人一人の条件に合わせて、ピッタリのお仕事をご紹介させて頂きます。 工場系の製造のお仕事から 物流系の軽作業やピッキング、コールセンター他 事務系のお仕事など 幅広い職種の求人がございます。 日勤、交替勤務、夜勤のみのお仕事など、ライフスタイルに合わせたお仕事の提案が可能です。まずはWeb応募・お電話にてお気軽にお問い合わせください! また、派遣から正社員へのキャリアアップを目指す方も応援しています。 全力でサポートする仕組みを整えておりますので、ハローワークでお仕事をお探しの方も、ぜひご相談下さいませ。 <<東洋ワークで働く方に 嬉しいメリット・・・>> *週払い制度について・・・ 「給料日前にお金が必要になった」 「今月は思いがけない出費が重なった」など、 そんな時に 働いた分の給与を事前に受け取れる制度です。 毎週月曜日までにお申し込みいただければ金曜日にお振込みいたします。 週払い制度は就業1週間後からの利用が可能で、上限金額2万円となっております。 詳しくは、面接時または入社時に担当者へお問い合わせください。

【工場内座り作業】向島駅より徒歩15分/時給1200円(月収例20万)/日勤/土日休み/未経験者歓迎/入社前に最大2万円分のギフト支給※規定あり

仕事内容 仕事内容 ＼入社前の生活をサポート！／ 【新制度「KIZUNAギフト」スタート！】 東洋ワークでは、入社前の生活を応援する 「KIZUNAギフト」制度がスタート！ 所定の条件を満たした方に、 1日1,000円分、最大20,000円分の デジタルギフトをプレゼント♪ お仕事が始まるまでの生活もサポートします！ ※支給には所定の条件があります。 ※詳しくは「待遇・福利厚生」をご確認ください。 ≪お仕事内容≫ 自動車用金属部品工場にて、小型部品の最終外観検査(目視検査)および出荷前検品業務を担当していただきます。 作業スペースは作業台と椅子が完備されており、座って業務を行います。 【具体的な業務内容】 自動車向け金具や一般産業用機械に使われる、500円硬貨大(小型)の金属パーツを検査する工程です。 ・部品の外観検査(目視) :手元のトレーから製品を1点ずつ手に取り、キズ、変形、打痕、メッキ剥がれ等の不良がないかを目視で確認します。 ・良品・不良品の選別 :検査基準を満たした良品と、不具合のある製品を所定の箱へそれぞれ仕分けます。 ・出荷前トレイへの整列 :検査完了後の良品を指定の出荷用トレイへ規定数量ずつ並べ、出荷準備を完了させます。 ※取り扱う製品は500円玉前後のサイズであり、重量物の持ち運び作業はありません。 ※出荷直前の最終品質を確認する重要工程ですが、判定基準や不良見本が整備されているため、未経験からでも基準に沿って判断・習熟できます。 【職場環境】 ・向島駅より徒歩15分 ・会社駐車場有 ・食事個人準備 ・休憩室、更衣室、ロッカー有 ・作業服無償貸与 ・屋内禁煙(屋外喫煙所あり) 【スケジュール目安/土日祝除く(見込み)】 (1)ご面談(応募後/0~2営業日) (2)社内選考(面談後/2~3営業日) (3)現地職場見学(選考後/1~5営業日) (4)入社(見学/翌週以降随時) おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは... ・全工程で座り作業: 作業台の椅子に座った状態で進める目視検査業務のため、体への負担が少ない就業形態です。 ・駅徒歩圏内&駐車場完備: 近鉄京都線「向島駅」より徒歩15分。会社駐車場も完備しており、マイカーやバイク通勤も可能です。 ・日勤専属&土日休み: 勤務時間は日勤帯のみ、土日固定休のため規則的な生活リズムを確保できます。 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください! 東洋ワークのお仕事について 仕事探し、こんな悩みありませんか? 「すぐ働きたい」「条件のいい仕事が見つからない」「未経験でもできる仕事がいい」 >その悩み、東洋ワークが解決します。< 東洋ワークは創業50周年目を迎えました。東北エリアNo.1の実績を持ち、 雪と震災を乗り越え、人に寄り添い続けてきた “東北品質”の丁寧なサポートを全国で提供しています。 製造・軽作業・物流・オフィスワークなど幅広い求人を掲載。 「未経験OK」「高時給」など、あなたに合った仕事が見つかります。 勤務地は全国から選択可能! Uターン・Iターン歓迎、寮完備の求人も多数! 応募後はスピード対応で最短勤務も可能! ■住まい・通勤サポート充実 ◎寮費無料求人あり ◎送迎求人あり ◎赴任旅費支給 日勤・土日休み・3勤3休など働き方も選べます。 未経験OK&正社員登用実績も多数! ■日払い・週払いOK(規定あり) 入社後5日で利用可能! 東日本大震災の際もスタッフの雇用を守り抜いた、 「人を大切にする会社」です。 あなたらしい働き方を応援します!

組立・配線取付・検査

仕事内容 【日勤&土日休み】手のひらサイズ×座り作業特殊電池の組立・配線未経験歓迎◎ ＼海中用ソナーの特殊電池の組立てや配線／ ＜具体的には・・・＞ 特殊電池の組立てをお任せします！ ◆ケースのバリ取り ◆シール貼り ◆プラスチックのはめ込み ◆配線の設定 空調完備で快適な環境です！ 【1日の流れ】 08:10始業・業務準備・朝礼（連絡事項等、ストレッチ） 08:20業務開始 10:00休憩 10:10作業再開 12:00昼食・休憩 12:50作業再開 15:00休憩 15:10作業再開 16:55作業終了、勤怠登録、退勤 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん 安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ 【おすすめポイント！】 ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり ◆マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場完備 ◆茶髪OK！おしゃれも楽しめます◎ 【こんな方におすすめ！】 ◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ◆手のひらサイズ×座り作業！無理なく働きたい方 ◆オンオフのメリハリをつけて働きたい方 求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。

国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提案営業をお任せします。 （※基本的には既存のお客様への営業となります。）

企業名 小山株式会社 求人名 京都【総合職/医療機関向け提案営業】土日祝休/有給消化率70％/無理ないノルマ 仕事の内容 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提案営業をお任せします。 （※基本的には既存のお客様への営業となります。） 病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。 【具体的には】おひとりで約30～100件のお客様をご担当します。病院を定期的に訪問し、担当者様との会話の中でニーズをキャッチ、次回の提案に繋げます。集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に専念することができます。社用車にて担当のお客様を訪問していただきます。 募集職種 京都【総合職/医療機関向け提案営業】土日祝休/有給消化率70％/無理ないノルマ

担当拠点内の既存のお客さまを中心に個人向け保険営業を行います。原則転居を伴う転勤はありません。日本を代表する生命保険会社である当社にて営業としてスキルアップすることが可能です。

企業名 株式会社かんぽ生命保険 求人名 未経験歓迎【保険コンサルタント/宇治】個人向け保険営業/福利厚生◎ 仕事の内容 担当拠点内の既存のお客さまを中心に個人向け保険営業を行います。原則転居を伴う転勤はありません。日本を代表する生命保険会社である当社にて営業としてスキルアップすることが可能です。 【具体的には】お客さま宅に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認、何気ない会話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます 【契約までの流れ】電話等でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 未経験歓迎【保険コンサルタント/宇治】個人向け保険営業/福利厚生◎

宇治川病院で管理栄養士として活躍しませんか。近鉄京都線小倉駅近くの病院で、あなたの専門知識を活かせます。

■仕事内容 宇治川病院で、管理栄養士として患者様の健康を食で支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 管理栄養士のあなたには、患者様一人ひとりの病状やライフスタイルに合わせた栄養指導や、治療効果を高めるための献立作成をお任せします。日々の業務では、医師や看護師、他職種との連携も重要です。チームの一員として、患者様の回復やQOL向上に貢献できる実感を得られるでしょう。 子育て中の方も安心して働けるよう、院内には託児所を完備しています。また、単身寮も利用可能ですので、遠方からのご応募も歓迎いたします。 さらに、再雇用制度や勤務延長制度が整っており、定年後も長くキャリアを続けられる環境です。これまでの経験や知識を活かし、患者様の笑顔を増やすお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。あなたの新しい一歩を、宇治川病院で応援しています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

夜勤はありません！残業ほぼなし★駅から徒歩3分◇車通勤OK♪【宇治市・小倉駅・病院・看護助手・正職員】

宇治川病院 求人概要 宇治川病院：看護助手/正職員 夜勤はありません！残業ほぼなし★駅から徒歩3分◇車通勤OK♪【宇治市・小倉駅・病院・看護助手・正職員】 職種 看護助手 所在地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町老ノ木31 給与 月収19万5000円（月給18万5000円＋早出手当1万円/5回） 月収20万円（月給19万0000円＋早出手当1万円/5回） ※上記は、早出5回（1回2000円）の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万5000円～19万0000円 ※月給には調整手当1万6000円、介護手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤はありません！残業ほぼなし★駅から徒歩3分◇車通勤OK♪【宇治市・小倉駅・病院・看護助手・正職員】 「小倉駅」より徒歩3分、駅チカで車通勤も可能なアクセスしやすい病院でお仕事しませんか？無資格・未経験からでもスタート可能★ 職種 看護助手 仕事内容・PR ◆◆ 正職員・看護助手求人 ◆◆ 宇治川病院での看護助手業務を担当していただきます。 ◆◆ 宇治川病院看護部について ◆◆ 20代～70代まで幅広い年代の方が活躍しています。 経験が豊富な先輩がいるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して働けます。 また有給取得率は90％近く、平均残業時間は月0.3時間程度なので、子育て中の方でも安心して働けるのが特徴です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【搬送設備の保全】日本の技術を守る

仕事内容 自社開発シュリンク包装機のメンテナンスで“日本の梱包技術”を守る◎ 【業務概要】 自社製品の定期メンテナンス、故障対応、修理、改造がメイン業務となります。 主に西日本エリアの各企業様の工場や搬送設備に導入されている同社製品のメンテナンスやアフターフォローです。 【商材・サービス】 ・フィルム包装機械の設計、製造、販売・包装資材等の販売 【業務内容詳細】 同社が初めて開発した透明なフィルムでぴったりと包む「シュリンク包装機」。他社に真似できない技術でネット通販大手との取引増加中。自社製品の定期メンテナンス、故障対応、修理、改造がメイン業務となります。 【業務委細】 主に西日本エリアの各企業様の工場や搬送設備に導入されている同社製品のメンテナンスやアフターフォローです。基本的には、宿泊出張ですが、お客様へのメンテナンス対応では突発的に日帰りの出張も発生してきます。食品・医薬・建材・家電などの幅広い業界の顧客に応じたオーダーメイド製品のため、製品研修・技術サービス研修を受けてただいてから本配属となります。 【製品の特長】 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。 ＼アピールポイント／ 自社開発機器で専門スキル習得 オーダーメイド対応で成長実感 研修・手当充実で安心

未経験可／個室寮有／月100万超可／費用負担無／履歴書不要

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：デリバリー、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＜ここがポイント！＞ ●未経験歓迎／軽自動車での配達！ ●月収100万円可！ ●アプリで完結！道に迷う心配なし！ ●リース車両あり＆費用負担なし！ ●服装・髪色・ネイル自由！ ●個室寮完備！UIJターン歓迎！ ✅お電話でのお問い合わせはご遠慮ください ＜主な業務内容＞ 軽自動車を使用し、 大手通販サイトの注文品を 個人宅へ配送する仕事です。 扱うのは 定期便の軽量荷物が中心。 日用品や消耗品など 持ち運びやすい商品が多く、 一般的な配送と比べると 体力的な負担は少ないです！ ▼仕事の流れ (1) 荷物の積み込み（拠点にて） (2) 配送業務（短距離エリア） ※ポスト投函や置き配で 完了する荷物も多数！ ▼配達支援あり ・配達先やルートはアプリで案内 ・方向音痴でも問題なし！ ＜高収入を狙える！月収100万円も可能＞ がんばり次第で高収入が実現可能！ 実際に月収100万円以上 稼ぐスタッフが活躍しており、 効率的に稼ぎたい方に最適です。 ＜独立支援制度あり＞ 将来的に独立を考えている方を 全面サポートします！ 「いつかは自分の会社を持ちたい」 という夢も叶えられる制度を整えています。

<正社員募集☆>未経験から始められる製造作業スタッフ｜年収310万円～＊年間休日120日以上（土日祝休み）｜マイカー通勤ok

仕事内容 ＊＊国内トップクラスのシェアを誇る産業用機械部品の老舗メーカー＊＊ ＼機械部品の組立・検査・加工のお仕事／ ＊図面を見ながら部品のサイズのチェックと組立作業 ＊加工（機器を用いて部品を曲げたり穴をあけたりします） 入社後はOJT研修や外部研修で手厚く育成◎ まずは部品を覚えることからスタート♪

【近鉄京都線「大久保駅」から車で15分！】面談の際は履歴書不要

仕事内容 ◆髪色・髪型自由 ◆ネイル・ピアスOK ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆平日のみOK ◆日勤のみでプライベート充実 ───── お仕事内容 ───── 《週払いOK、シフト自由、未経験OK、安定の長期勤務、お友達同士の応募OK》 ～お仕事内容～ 「ドラッグストアで扱っている日用品のピッキング」 「ピッキングした商品を配送先に仕分け」 「仕分けした商品を出荷先ごとに梱包」 取り扱う商品は日用品や雑貨など重たいものはございません！ 簡単な軽作業をお任せしますので未経験の方でも安心して働いていただけます♪ 作業はオートメーション化されており館内を動き回る必要がなく体力的な負担も少ないのでブランクのある方や幅広い年齢層の方が活躍できる環境です！ 経験や資格は必要ありません！！やる気や興味があればそれだけでOKです♪ぜひお気楽にご応募ください♪ 【職場環境】 ■ライフスタイルにあわせて働けます♪ ・未経験者活躍中 ・駐車場完備♪マイカー、バイク通勤OK ・シフト自由（曜日希望OK） ・好きな勤務時間選べる ■設備が整っています ・館内がキレイ ・冷暖房完備 ・ロッカーも完備なので、荷物が多くても安心 ・オシャレな休憩スペースあります♪ ・喫煙所完備(屋外にあります) ■オシャレしながら働けます ・私服勤務 ・ネイルOK（長すぎるのはNG） ・髪型、髪色自由♪（安全上の規定あり） ・髭OK♪ ■週払いOK ・面倒なアプリの登録など不要 ■現地面接OK＆履歴書不要 ・お住まいの近くまで担当が伺います ・持ち物なしで登録OK 専属の担当が対応します♪ お仕事開始後も担当者がしっかりフォローします♪ 様々な【悩み・疑問・提案・要求】ぶつけてください！！ A-Trus関西は皆さんを丁寧にサポートします！！・親切丁寧な指導をしてくれます♪

完休2日制・年休120日以上／賞与3回／未経験OK

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 公共・民間案件を支える仕事。 年収500万円以上も目指せる環境。 問い合わせ対応や日程調整で、 お客様をサポートします。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 担当者：本田／0773-62-8002 ■この仕事の魅力 ◎問い合わせ対応が中心 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様からの 問い合わせ対応です。 お客様からは、 「この日にクレーンを使いたい」 「この案件に対応できますか」 「見積もりをお願いしたい」 といったご相談をいただきます。 その内容を確認し、 社内で日程や時間を調整。 案件がスムーズに進むよう、 お客様をサポートする仕事です。 ◎公共・民間案件に関われる 当社が関わる案件は、 公共案件から民間案件までさまざま。 土木・建築・発電所関連など、 地域やインフラを支える案件が中心です。 1日・半日で終わる案件もあれば、 年単位で関わる大きな案件もあります。 幅広い案件に関わる中で、 現場やクレーンの知識も 少しずつ身につけていけます。 ◎当社にしかできない案件あり 当社は創業57年の安定企業です。 長年クレーン事業を行ってきた実績があり、 お客様から継続的にご相談をいただいています。 中には、 当社にしか対応できない技術や案件もあります。 お客様からの問い合わせ内容を確認し、 必要な手配を整えることが、 この仕事の大切な役割です。 ◎未経験でも始めやすい 業界経験は問いません。 最初は先輩に同行しながら、 お客様とのやり取りや、 案件の流れを覚えていきます。 いきなり一人で お客様対応を任せることはありません。 クレーンの種類、 案件の進め方、 見積もりの流れなどは、 入社後に少しずつ覚えられます。 ◎高年収も目指せる環境 月給は233,360円〜578,125円です。 【年収例】 ・入社1年目：年収400万円 ・入社3年目：年収500万円以上 賞与は年3回支給。 昨年実績は4.5〜6ヶ月分です。 安定した収入と休みの両方を 大切にしながら働けます。 ◎働きやすい環境 完全週休2日制。 土日祝休み。 年間休日は120日以上です。 仕事とプライベートの バランスも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境です。 ■仕事内容 既存のお客様からの問い合わせ対応や、 公共・民間案件の管理サポートをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・ご相談内容の確認 ・案件内容の確認 ・クレーン手配に関する日程調整 ・見積もり対応 ・スケジュール確認 ・お客様への連絡、フォロー ・必要に応じた現場作業の補助 など お客様からの相談を受け、 案件がスムーズに進むよう、 日程や時間を調整します。 たとえば、 「いつクレーンが必要か」 「何時から作業が始まるか」 「どの案件を優先して進めるか」 といった内容を確認。 そのうえで、 社内の担当者と共有し、 必要な段取りを整えます。 見積もり対応もありますが、 最初から難しい判断を 一人で任せることはありません。 まずは先輩の横について、 お客様とのやり取りや、 案件の流れを覚えるところから始めましょう。 ■少し大変なところ 案件や現場の状況によっては、 日によって早めに出社することがあります。 また、取引先との関係づくりのため、 食事会やゴルフなどに参加する機会もあります。 ただし、 お客様と関係を築きながら、 案件を支えることに面白さを感じる方には、 やりがいの大きい仕事です。 ■当社について 当社は昭和44年創業。 創業57年の安定企業です。 長年にわたり、 クレーン事業を通じて、 地域やインフラを支えてきました。 公共案件から民間案件まで、 幅広い案件に対応しています。 確かな技術力と実績により、 安定した案件を継続的に受注しています。 ■最後に お客様からの相談を受け、 案件がスムーズに進むよう支える仕事です。 売り込む仕事ではなく、 問い合わせ対応や日程調整を通じて、 公共・民間案件を支えていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した業界で働きたい」 「年収500万円以上も目指したい」 「地域やインフラを支える仕事に関わりたい」 そんな方に合う仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。

入職お祝い金20万円を支給◇17:00終業！日勤のみのお仕事◆残業ほぼなし♪駅から徒歩3分！車通勤可★時間外勤務ほぼなし☆【宇治市・小倉駅・病院・看護師（日勤）・正職員】

宇治川病院 求人概要 宇治川病院：病棟看護師(日勤）/正職員 入職お祝い金20万円を支給◇17:00終業！日勤のみのお仕事◆残業ほぼなし♪駅から徒歩3分！車通勤可★時間外勤務ほぼなし☆【宇治市・小倉駅・病院・看護師（日勤）・正職員】 職種 病棟看護師(日勤） 所在地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町老ノ木31 給与 月給23万2000円～31万2000円 ※月給には職能手当2万2000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 入職お祝い金20万円を支給◇17:00終業！日勤のみのお仕事◆残業ほぼなし♪駅から徒歩3分！車通勤可★時間外勤務ほぼなし☆【宇治市・小倉駅・病院・看護師（日勤）・正職員】 「小倉駅」より徒歩3分で駅チカ！車・バイク・自転車通勤もできるのでアクセスに困りません◆直接応募いただいた方には就職祝い金を支給します♪ブランクのある方・経験の浅い方からのエントリーもお待ちしています★ 職種 病棟看護師(日勤） 仕事内容・PR ◇◇ 正職員・看護師（日勤）求人 ◇◇ ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 宇治川病院での看護業務を担当していただきます。 ◇患者様のバイタルチェック ◇注射・点滴・採血等の処置 ◇食事介助やその他付随する業務 など ◇◇ 職場について ◇◇ 20代～70代まで幅広い年代の方が活躍しています。 経験が豊富な先輩看護師がいるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して始められます。 また有給取得率は90％近く、平均残業時間は月0.3時間程度なので、子育て中の方でも安心して働けるのが特徴です。 ◇◇ 病棟看護スタッフに聞いた、職場のおすすめポイント ◇◇ ▼20代スタッフ ・自分のペースで看護ができ、プリセプターに相談しやすい安心の環境 ・入退院が比較的少なく、患者様一人ひとりとじっくり関われる ▼30代スタッフ ・チームで協力して定時退社を徹底しており、残業はほぼない ・役割が明確で、有給・託児所・駅近の好立地など働きやすさ抜群 ・上司・同僚と相談しやすく、長期入院の方やご家族と深い信頼を築ける ▼40代スタッフ ・活気があり人間関係が良好。ブランクがあっても丁寧な指導があるので安心 ・スタッフ全員で定時帰宅を協力し合う風土が根付いている ▼50代スタッフ ・「お互い様」の精神で急用を快くサポートし合っている ・駅チカ（JRや近鉄）・寮完備・復職支援・フリースタッフの連携など、支援体制が充実している ▼60代スタッフ ・容態の安定した長期入院が中心で、余裕を持った看護・情報収集が可能 ・希望や意見を柔軟に汲み取ってもらえ、スムーズに仕事が行える ・患者様から「ここの看護師さんは優しいですね」と言葉をいただけるほど、患者様中心の温かい看護を実践している ・10年のブランクも快く受け入れてもらえた ▼70代スタッフ ・宇治川病院付近が地元の患者様が入院されたとき、おすすめの場所を教えてもらうなど和やかな交流がある ・先頭に立って働く上司が、年齢のことも考慮して無理のない仕事内容を考えてくれる 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【0時～9時】✅大手メーカーのパン製品中心✅賞与年2回／免許取得費用ゼロ！年間休日119日

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ■安定した「正社員ドライバー」に！ ■未経験からのドライバーデビューOK！ ■固定コース配送だから安心 ー ■ 仕事内容(具体) ー ・3tトラックでヤマザキパン製品を配送 ・コンビニへの食品配送 ・単一コースor複数コースを選べる ー ■ 募集要項 ー 【職 種】配送ドライバー(中型・3t) 【雇用形態】正社員 【給 与】月給29万円～32万円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 ー ■ この仕事のポイント ー ・固定ルートで道を覚えやすい ・軽量食品中心で体への負担少なめ ・早朝終了で日中の時間を確保 ・景気に左右されない食品配送 ・給与水準が高く、収入が安定 ー ■ キャリアステップの例 ー ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！ 先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 ー ■ 働く環境 ー ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 ー ■ 応募について ー ✅即日面接OK！ 求人担当：0774-20-2603 【求人ID-KYS】

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 【完全予約制だから、一人ひとりにしっかり向き合える】 患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 予約の空き時間には施術の練習や振り返りができるので、 日々スキルアップに取り組める環境です。 ■鍼灸施術業務 ・トリガーポイント鍼治療（当院の主軸となる施術） ・筋筋膜への手技治療 ・電気治療（ハイボルト治療） ・ストレッチ、トレーニングなどの生活指導 ・テーピング ※鍼施術は1日平均5～10名 ※1回の鍼施術時間は平均10分程度 ■患者様対応 ・カウンセリング、症状説明 ・受付、問診、施術説明 ・治療計画の立案、提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀に24院を展開する 平川接骨院／針灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 【技術志向の鍼灸師が活躍できる環境があります】 当院で活躍している鍼灸師の共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます！ ✅鍼灸師が活躍できる理由 ・鍼患者様の割合50～80％ ・完全自費・完全予約制で患者様にしっかり向き合える ・トリガーポイント鍼療法を軸とした治療体系 ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅鍼灸師でも院長・幹部を目指せる環境 【全24院中13院で、鍼灸師が院長として活躍！】 一般的に、保険施術を行う治療院では保険請求業務を 柔道整復師が担うことが多く、院長も柔道整復師が 就任するケースがほとんどです。 しかし当院は完全自費診療のため、制約がありません。 実際に、全24院中13院で鍼灸師が院長を務めており、 近年、女性鍼灸師の活躍が広がっている一方、他院では 女性院長が少ないという現状に対し、当院では性別に 関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っています。 （鍼灸師の女性院長は4名活躍中！） ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「見学で入った瞬間に感じた院内の明るく温かい雰囲気と、 セラピストの皆さんの活き活きとした姿に惹かれました。 昇降ベッドや半個室など設備が整っていることや、 週休2日でしっかり休める環境も魅力的で入職を決めました。」 「先輩方とコミュニケーションがとりやすく、わからないこと があればすぐに質問して教えてもらえる環境です。 入職時の研修もしっかりしているので、安心してスタートできます。 成長をサポートしてくれる体制が整っているところが働きやすさに繋がっています。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・鍼治療 などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 【完全予約制 × 個室空間で、目の前の患者様に本気で向き合える】 当院では流れ作業のような施術は行いません。 個室の落ち着いた空間で、患者様一人ひとりの症状に合わせた オーダーメイド施術を提供しています。 予約制だから時間に追われず、丁寧な問診・施術が可能。 さらに空き時間には練習や振り返りもできるため、 日々着実にスキルアップできる環境です。 ■柔道整復施術業務 ・筋筋膜性疼痛症候群に対する施術（1日50〜60名） ・トリガーポイント手技治療 ・ハイボルト治療 ・ストレッチ・トレーニングなどのリハビリ指導 ・キネシオテープを使った固定・サポート ■患者様対応 ・受付・問診・施術説明 ・治療計画の立案・提案 ※患者様層について 30〜60代を中心に、10〜20代の部活・スポーツ る痛みを抱える方も多数ご来院いただきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀・兵庫に24店舗を展開する 平川接骨院／鍼灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 当グループで活躍しているスタッフの共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます。 ✅柔道整復師が本当に活躍できる環境 ・院で1日50〜60名の豊富な症例数（一人あたり約10〜12名を担当） ・スポーツでの痛み・慢性的な痛み・しびれへの専門的アプローチ ・筋筋膜性疼痛に特化したトリガーポイント手技治療を習得 ・キネシオテープを用いた固定・サポート技術も習得可能 ・100%自費診療で、保険請求に追われず施術に集中できる ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「治療技術が身につくのはもちろんですが、特に 人として大きく成長できる環境だと思います。 お互いを理解し尊重しながら働くからこそ、互いを 認め合い、自然と助け合える雰囲気があります。 こうした温かい環境で働けることは、なかなかない 貴重な経験だと感じています！」 「休みが月に10日程あるので、休みの日は子供と 全力で遊んだり家族との時間を大切にできます。 福利厚生も充実しているため、安心して仕事に 集中できる環境が整っています。 子育て中のスタッフも多く、お互いに理解し合える 雰囲気も心強いです。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・テーピング などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

【12時半～翌6時半】✅大手メーカーのパン製品✅賞与3ヶ月✅経験問わずキャリアが開ける！

【仕事内容】 ＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／ ⭐月給28万円〜 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 ⭐パン製品の固定ルート配送！ 毎日同じルート＆長距離なしで負担少なめ ⭐評価制度が明確で頑張りが報われる 運行管理者など管理職へのキャリアも！ ✅キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼管理職や、運行管理などの本部業務の道へ！ 最年少センター長は28歳！ 【キャリア例】 経験者入社 1年目：マイスター試験合格 2年目：班長 4年目：主任 未経験社入社： 1年目：班長 5年目：主任長 8年目：センター長 なりたい姿がきっと見つかる！ あなたの”やりたい”に応えて、 キャリアをしっかりサポートします。 もちろん、未経験の方も大歓迎！ 免許取得から会社があなたを支えます！ 【仕事内容】 工場・センター間のルート配送 ・中型トラック(4t)でヤマザキパン製品を配送 ・単一or複数コース選べる ✅配送するもの ヤマザキパン製品のみ(軽量中心) 体への負担も少なく、働きやすい ✅積み降ろし 手積み・手降ろし(軽い商品が中心) 【社員インタビュー】 30代・事業部長・前職：営業職(未経験) 「やる気があれば挑戦できる環境で、管理職への道も開けていて将来が安心です。教育制度が手厚く、キャリアアップに最適な職場です。」 30代・センター長・新卒 「現場作業から班長・主任を経て、新卒8年目でセンター長に。研修や制度が充実しており、努力がキャリアに繋がる会社です。」 能力と実績を正当に評価する仕組みがあり、成果を上げれば着実にキャリアアップできる環境が整っています！ 【求人ID-KYS】

【0時～9時】✅大手メーカーのパン製品✅経験問わずキャリアが開ける！月29万〜＋賞与3ヶ月

【仕事内容】 ＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／ ⭐月給29万円〜 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 ⭐パン製品の固定ルート配送！ 毎日同じルート＆長距離なしで負担少なめ ⭐評価制度が明確で頑張りが報われる 運行管理者など管理職へのキャリアも！ ✅キャリアステップの例 ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼管理職や、運行管理などの本部業務の道へ！ 最年少センター長は28歳！ 【キャリア例】 経験者入社 1年目：マイスター試験合格 2年目：班長 4年目：主任 未経験社入社 1年目：班長 5年目：主任長 8年目：センター長 なりたい姿がきっと見つかる！ あなたの”やりたい”に応えて、 キャリアをしっかりサポートします。 もちろん、未経験の方も大歓迎！ 免許取得から会社があなたを支えます！ 【仕事内容】 【中型トラック(3t)でのルート配送】 ・コンビニエンスストアへ食品配送 ・単一コースor複数コースを選べます ✅配送するもの ヤマザキパン製品のみ(軽量中心) 体への負担も少なく、働きやすい ✅積み降ろし 手積み・手降ろし(軽い商品が中心) 【社員インタビュー】 30代・事業部長・前職：営業職(未経験) 「やる気があれば挑戦できる環境で、管理職への道も開けていて将来が安心です。教育制度が手厚く、キャリアアップに最適な職場です。」 30代・センター長・新卒 「現場作業から班長・主任を経て、新卒8年目でセンター長に。研修や制度が充実しており、努力がキャリアに繋がる会社です。」 能力と実績を正当に評価する仕組みがあり、成果を上げれば着実にキャリアアップできる環境が整っています！ 【求人ID-KYS】

【12時半～翌6時半】✅年間休日119日以上✅大手メーカーのパン製品✅景気に左右されない安定業界！

【仕事内容】 ＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／ ⭐創業40年以上！大手グループの安定経営 景気に左右されない食品物流で雇用も安定 ⭐年間休日119日以上！ 有給取得率ほぼ100%！ 希望休(月3日)も取れて、家庭や私生活も充実！ ⭐月給28万円～ 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 ⭐パン製品中心の固定ルート配送！ 毎日同じルート＆長距離なしで負担少なめ ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 【中型トラック(4t)でのルート配送】 ・工場や物流センター間の食品配送 ・単一コースや複数コースを選べます！ ✅配送するもの ヤマザキパン製品のみ(軽量中心) 体への負担も少なく、働きやすい ✅積み降ろし 手積み・手降ろし(軽い商品が中心) ～～～ 1日の流れ(例) ～～～ 12：30 出勤・車両点検等 ▼ 13：00 トラックに前半にお届けする 商品を積込し、センターを出発 ▼ 16：30 前半の納品終了。 センターへ戻る ▼ 17：30 センターへ到着。 前半の配送業務日報入力 ▼ 17：30 1時間休憩 ▼ 18：30 後半にお届けする商品を トラックへ積込し出発。 ▼ 21：00 後半の納品終了。 センターへ戻って事務処理・翌日の準備 ▼ 21：30 退勤 ※一部残業発生する可能性あり 【社員インタビュー】 Q：転職のきっかけは？ 前職は将来性に不安を感じる環境でした。 食品を扱う事業の安定性に惹かれ、転職を決意。 長期的なキャリア形成を支援してくれる環境です。 Q：転職して良かったことは？ ミスして落ち込んだとき、先輩が「事故なく帰れたのが一番」と励ましてくれました。 先輩たちの支えが心強いです。 【求人ID-KYS】

【0時～9時】✅年間休日119日以上✅大手メーカーのパン製品✅景気に左右されない安定業界！

【仕事内容】 ＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／ ⭐創業40年以上！大手グループの安定経営 景気に左右されない食品物流で雇用も安定 ⭐年間休日119日以上！ 有給取得率ほぼ100%！ 希望休(月3日)も取れて、家庭や私生活も充実！ ⭐月給29万円～ 賞与年2回(3ヶ月分実績)！ 退職金制度もあり将来も安心 ⭐パン製品の固定ルート配送！ 毎日同じルート＆長距離なしで負担少なめ ┏━━━━━┓ ■お仕事内容■ ┗━━━━━┛ 【中型トラック(3t)でのルート配送】 ・コンビニエンスストアへ食品配送 ・単一コースor複数コースを選べます ✅配送するもの ヤマザキパン製品のみ(軽量中心) 体への負担も少なく、働きやすい ✅積み降ろし 手積み・手降ろし(軽い商品が中心) ～～～ 1日の流れ(例) ～～～ 00：00 出勤・車両点検等 ▼ 00：30 トラックに前半にお届けする 商品を積込し、センターを出発 ▼ 04：00 前半の納品終了。 センターへ戻る ▼ 05：00 センターへ到着。 前半の配送業務日報入力 ▼ 05：00 1時間休憩 ▼ 06：00 後半にお届けする商品を トラックへ積込し出発。 ▼ 08：30 後半の納品終了。 センターへ戻って事務処理・翌日の準備 ▼ 09：00 退勤 ※一部残業発生する可能性あり 【社員インタビュー】 Q：転職のきっかけは？ 前職は将来性に不安を感じる環境でした。 食品を扱う事業の安定性に惹かれ、転職を決意。 長期的なキャリア形成を支援してくれる環境です。 Q：転職して良かったことは？ ミスして落ち込んだとき、先輩が「事故なく帰れたのが一番」と励ましてくれました。 先輩たちの支えが心強いです。 【求人ID-KYS】

【12時半～翌6時半】✅パン製品中心✅安定収入で定着率82％✅会社負担で免許取得！

【仕事内容】 ■■正社員・中型ドライバー募集■■ 大手パンメーカーの固定ルート配送・免許取得支援あり・未経験OK！ ■■エブリー24の魅力■■ ✨未経験でも安心のスタート ・自己負担ナシで免許を取れる！ ・2ヶ月の研修でしっかりサポート ・荷物は軽量中心で負担少なめ ✨あなたの頑張りを応援 ・賞与年2回＋昇給あり！ ・希望休もOK！年間休日119日 ・評価制度が明確で頑張りが報われる ✨安定の物流業界 ・定着率が82%！ 平均勤続8年以上の社員多数 ・景気に左右されない安定の業績 ■■仕事内容詳細■■ ✅工場や物流センター間のルート配送 ・中型トラック(4t)でヤマザキパン製品を配送 ・ルートは固定コース配送だから道を覚えやすい ・軽量食品中心で体への負担少なめ ■■１日の流れ (例)■■ ▶00:00 出勤 (点呼・車両確認) ▶00:30 積込 (カゴ台車で楽々) ▶01:30 センター出発 (夜間で快適) ▶04:00 納品前半終了／休憩 (60分) ▶05:00 納品後半スタート ▶08:00 納品終了／帰社 ▶09:00 退勤 (日報入力・終礼) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩に聞いてみた！働いてわかったココだけの話 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代・前職：長距離ドライバー 「夜間運行は渋滞が無く、長距離より 運行がラクになりました。」 50代・前職：製造業 (未経験) 「軽量食品中心で腰の負担が激減。 50代からでも無理なく続けられる。」 ✅即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】0774-20-2603 【求人ID-KYS】

【12時半～翌6時半】✅パン製品中心✅賞与年2回／免許取得費用ゼロ！年間休日119日

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ブランドムービー公開中！ 「エブリー24」で検索！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ■安定した「正社員ドライバー」に！ ■未経験からのドライバーデビューOK！ ■固定コース配送だから安心 ー ■ 仕事内容(具体) ー ・4tトラックでヤマザキパン製品を配送 ・工場や物流センター間の食品配送 ・単一コースor複数コースを選べる ー ■ 募集要項 ー 【職 種】配送ドライバー(中型・4t) 【雇用形態】正社員 【給 与】月給29万円～32万円 【待 遇】昇給・賞与(各年2回)、各種手当 【勤務形態】シフト制 ※時間帯相談OK 【休日休暇】年間休日119日、有給休暇 【対 象】未経験OK 【福利厚生】免許取得支援あり、希望休相談可 ー ■ この仕事のポイント ー ・固定ルートで道を覚えやすい ・軽量食品中心で体への負担少なめ ・早朝終了で日中の時間を確保 ・景気に左右されない食品配送 ・給与水準が高く、収入が安定 ー ■ キャリアステップの例 ー ▼エブリー24のドライバーデビュー！ ▼班長や主任への昇格を目指せます！ ▼ゆくゆくは管理職や本部業務の道へ！ なりたい姿がきっと見つかる！ 先輩スタッフが親身に相談に乗り、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 ー ■ 働く環境 ー ・免許取得は自己負担ゼロ！ ・賞与年2回＋昇給あり ・女性ドライバーも活躍中！ ・平均勤続8年以上の社員多数 ー ■ 応募について ー ✅即日面接OK！ 求人担当：0774-20-2603 【求人ID-KYS】

【0時～9時】✅パン製品中心✅賞与3ヶ月！安定収入で定着率82％✅会社負担で免許取得！

【仕事内容】 ■■正社員・中型ドライバー募集■■ 大手パンメーカーの固定ルート配送・免許取得支援あり・未経験OK！ ■■エブリー24の魅力■■ ✨未経験でも安心のスタート ・自己負担ナシで免許を取れる！ ・2ヶ月の研修でしっかりサポート ・荷物は軽量中心で負担少なめ ✨あなたの頑張りを応援 ・賞与年2回＋昇給あり！ ・希望休もOK！年間休日119日 ・評価制度が明確で頑張りが報われる ✨安定の物流業界 ・定着率が82%！ 平均勤続8年以上の社員多数 ・景気に左右されない安定の業績 ■■仕事内容詳細■■ ✅コンビニ店舗へのルート配送 ・中型トラック(3t)でヤマザキパン製品を配送 ・ルートは固定コース配送だから道を覚えやすい ・軽量食品中心で体への負担少なめ ■■１日の流れ (例)■■ ▶00:00 出勤 (点呼・車両確認) ▶00:30 積込 (カゴ台車で楽々) ▶01:30 センター出発 (夜間で快適) ▶04:00 納品前半終了／休憩 (60分) ▶05:00 納品後半スタート ▶08:00 納品終了／帰社 ▶09:00 退勤 (日報入力・終礼) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩に聞いてみた！働いてわかったココだけの話 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代・前職：長距離ドライバー 「夜間運行は渋滞が無く、長距離より 運行がラクになりました。」 50代・前職：製造業 (未経験) 「軽量食品中心で腰の負担が激減。 50代からでも無理なく続けられる。」 ✅即日面接も可能！お気軽にご連絡ください。 【求人担当TEL】0774-20-2603 【求人ID-KYS】

入職お祝い金20万円を支給◆残業ほぼなし♪時間外勤務ほぼなし◇車通勤OK◎【宇治市・小倉駅・訪問看護・看護師・正職員】

訪問看護ステーションうじがわ 求人概要 訪問看護ステーションうじがわ：看護師/正職員 入職お祝い金20万円を支給◆残業ほぼなし♪時間外勤務ほぼなし◇車通勤OK◎【宇治市・小倉駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町老ノ木31 1階 給与 月給23万2000円～30万2000円 ※月給には職能手当2万2000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 入職お祝い金20万円を支給◆残業ほぼなし♪時間外勤務ほぼなし◇車通勤OK◎【宇治市・小倉駅・訪問看護・看護師・正職員】 お問い合わせもお気軽にしてくださいね★「小倉駅」から徒歩3分、好立地にあるステーションでスタッフを募集しています！直接応募いただいた方には就職祝い金を支給します◎車通勤も可能でアクセスしやすい事業所です☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇◇ 病院併設の訪問看護での募集 ◇◇ 訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。 社用車・自転車などで近隣のご自宅へ訪問して頂き、健康状態のチェック、医療処置などを担当していただきます。 また療養指導や身体介護等の付随する業務もお願いします。 オンコール当番の頻度は月5、6回程度です。 ◇◇ 職場について ◇◇ 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中◎ 有給取得率はなんと100％、平均残業時間も月0.3時間程度なので、子育て中の方でも安心して働けます！ 経験が豊富な先輩看護師がいるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して始められます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

車通勤可＆最寄り駅より徒歩3分で通勤らくらく☆残業ほぼなし◇≪入職お祝い金あり≫【宇治市・小倉駅・病院/オペ室・看護師・正職員】

宇治川病院 求人概要 宇治川病院：看護師/オペ室/正社員（日勤常勤） 車通勤可＆最寄り駅より徒歩3分で通勤らくらく☆残業ほぼなし◇≪入職お祝い金あり≫【宇治市・小倉駅・病院/オペ室・看護師・正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町老ノ木31 給与 月給23万2000円～31万2000円 ※月給には職能手当2万2000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 車通勤可＆最寄り駅より徒歩3分で通勤らくらく☆残業ほぼなし◇≪入職お祝い金あり≫【宇治市・小倉駅・病院/オペ室・看護師・正職員】 車通勤可＆「小倉駅」より徒歩3分で通勤便利☆この機会にぜひお問い合わせください☆≪直接応募の場合は就職祝い金支給（支給要件あり）≫ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ☆☆ 正職員・オペ室の看護師募集◎ ☆☆ 宇治川病院のオペ室での業務をお任せします。 ◇週1～3日のオペ日以外は、中材や外来での業務を担当していただきます。 ☆☆ オペについて ☆☆ 主に眼科のオペがメインとなります。 月間のオペ件数は10件前後で、1回のオペに入る看護師は2～3名です。 オペ準備、手術前訪問での患者様への説明、手術中の環境整備等をお任せします。 ◇直接介助、器械出し等は医師が行います。 ☆☆ 看護部について【宇治川病院】 ☆☆ 20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中◎ 経験が豊富な先輩看護師がいるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して働いて頂けます。 また有給取得率は90％近く、平均残業時間は月0.3時間程度なので、子育て中の方でも安心して働けるのが特徴です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

月収29万7000円・37万7000円可能☆残業ほぼなし♪入職お祝い金20万円を支給◎駅から徒歩3分◇時間外勤務ほぼなし★車通勤OK◆【宇治市・小倉駅・病院・看護師・正職員】

宇治川病院 求人概要 宇治川病院：看護師/正職員 月収29万7000円・37万7000円可能☆残業ほぼなし♪入職お祝い金20万円を支給◎駅から徒歩3分◇時間外勤務ほぼなし★車通勤OK◆【宇治市・小倉駅・病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町老ノ木31 給与 月収29万7000円（月給23万2000円＋夜勤手当6万5000円/5回） 月収37万7000円（月給31万2000円＋夜勤手当6万5000円/5回） ※上記は、夜勤5回（1回1万3000円）の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万2000円～31万2000円＋夜勤手当6万5000円（1回1万3000円×月5回） ※月給には職能手当2万2000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 月収29万7000円・37万7000円可能☆残業ほぼなし♪入職お祝い金20万円を支給◎駅から徒歩3分◇時間外勤務ほぼなし★車通勤OK◆【宇治市・小倉駅・病院・看護師・正職員】 直接応募いただいた方には就職祝い金の支給をします◎ブランクのある方、経験が浅い方も応募OK♪「小倉駅」から徒歩3分で車・バイク・自転車通勤もできるアクセスしやすい病院でのお仕事です★ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇◇ 正職員・看護師求人 ◇◇ 宇治川病院での看護業務を担当していただきます。 ◇患者様のバイタルチェック ◇注射・点滴・採血等の処置 ◇食事介助やその他付随する業務 など ◇◇ 病棟看護スタッフに聞いた、職場のおすすめポイント ◇◇ ▼20代スタッフ ・自分のペースで看護ができ、プリセプターに相談しやすい安心の環境 ・入退院が比較的少なく、患者様一人ひとりとじっくり関われる ▼30代スタッフ ・チームで協力して定時退社を徹底しており、残業はほぼない ・役割が明確で、有給・託児所・駅近の好立地など働きやすさ抜群 ・上司・同僚と相談しやすく、長期入院の方やご家族と深い信頼を築ける ▼40代スタッフ ・活気があり人間関係が良好。ブランクがあっても丁寧な指導があるので安心 ・スタッフ全員で定時帰宅を協力し合う風土が根付いている ▼50代スタッフ ・「お互い様」の精神で急用を快くサポートし合っている ・駅チカ（JRや近鉄）・寮完備・復職支援・フリースタッフの連携など、支援体制が充実している ▼60代スタッフ ・容態の安定した長期入院が中心で、余裕を持った看護・情報収集が可能 ・希望や意見を柔軟に汲み取ってもらえ、スムーズに仕事が行える ・患者様から「ここの看護師さんは優しいですね」と言葉をいただけるほど、患者様中心の温かい看護を実践している ・10年のブランクも快く受け入れてもらえた ▼70代スタッフ ・宇治川病院付近が地元の患者様が入院されたとき、おすすめの場所を教えてもらうなど和やかな交流がある ・先頭に立って働く上司が、年齢のことも考慮して無理のない仕事内容を考えてくれる ◇◇ 宇治川病院看護部について ◇◇ 20代～70代まで幅広い年代の方が活躍しています。 経験が豊富な先輩看護師がいるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して始められます。 また有給取得率は90％近く、平均残業時間は月0.3時間程度なので、子育て中の方でも安心して働けるのが特徴です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

駅チカ徒歩3分◇マイカー通勤OK◎月給26万円～28万円◆【宇治市・小倉駅・病院・作業療法士・正職員】

宇治川病院 求人概要 宇治川病院：作業療法士/正職員 駅チカ徒歩3分◇マイカー通勤OK◎月給26万円～28万円◆【宇治市・小倉駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町老ノ木31 給与 月給26万円～28万円 ※月給には職能手当2万円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 駅チカ徒歩3分◇マイカー通勤OK◎月給26万円～28万円◆【宇治市・小倉駅・病院・作業療法士・正職員】 「小倉駅」から徒歩3分でマイカー通勤できるアクセス便利な病院でスタッフ募集中です♪まずはエントリーを☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ★★ 正職員・作業療法士募集◎ ★★ 宇治川病院でのリハビリテーション業務を担当していただきます。 ▼1日のスケジュール例 8:30～ 出勤、書類作業、申し送り 9:00～ 個別機能訓練、記録業務 12:00～13:00 休憩 13:00～ 個別機能訓練、記録業務 17:00 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

仕事内容 一般的なドライビングからスポーツ走行まで、あらゆるシーンで人気のダンロップ。快適な走りと安全性の高いドライブを可能とする高性能タイヤは、世界中から愛され、市場は年々拡大しています。 そんなダンロップタイヤでタイヤ交換作業スタッフを募集しております。 店舗でのタイヤ交換業務 来店されたお客様の車輌（乗用車～大型車）のタイヤ交換業務をお任せします。整備士資格は不要で、イチから技術を学びながら取り組むことができます。 入社後は先輩が一つずつしっかりと教育していきます。こまったことがあれば何でもきいてくださいね！ ＜仕事の流れ＞ １．商品の種類、交換箇所などの確認 ２．工具を用いてタイヤ交換を実施 ３．作業完了を報告 ４．使用に関する注意点・今後のメンテナンスについてを伝える ※商品知識や接客技術の習得後には、店舗内での接客業務や電話対応、POP作成などの業務も行います。 社内認定制度でスキルUP 社内認定制度があり、認定レベルに応じて高難度の仕事も割り振られていくようになる仕組みです。作業コンテストなどもあり、技術習得と実績を着実に積み上げていくことができる環境です。 平均勤続年数は17.7年と長く、腰を据えて働くことができます。 社員インタビュー Q.入社してよかった点は？ プライベートの予定に合わせてしっかりと休みを取得できることです。年間休日は121日あり、趣味の時間も大切にしながら働くことができています。 Q.仕事のやりがいは？ 大型トラック、乗用車、農耕機械など、様々な車両のタイヤ交換業務を手がけています。車両は脱輪などが起こってしまうと大事故につながります。そういった面でも責任が大きく、安心して車に乗ることができるようにサポートすることが私たちの使命。「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてもらうことも多く、貢献できている実感がやりがいにつながっています。 KK024サ 雇用形態 正社員

週1日～OK！⭐全額現金手渡しの日払いも可能⭐シニアも活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ☆―――――――――――――― ＊全額現金手渡しの日払いも可能！ ＊日給保障制度ありで早上がりでも全額支給！ ＊週1日からの自由シフトで私生活と両立可！ ＊充実の研修と資格取得支援で未経験も安心！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿☆ 【仕事内容】 イベントでの警備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■イベント警備 …展覧会や祭り、屋外イベント、 スポーツイベントなどが開催されている場所や その近隣での人員整理や誘導、案内を行う。 危ない場所への照明や案内板の設置、 避難路の確保もあります ＜入社後について＞ 「初めての警備で不安」という方も、まずは3日間の充実した事前研修からスタート。 映像教材や座学を通じて、業務に必要な基礎知識やルールを自分のペースで学べます。 現場配属後も2～4名のチーム体制で業務に取り組むため、分からないことがあっても先輩スタッフがすぐにフォロー。 経験に関わらず、無理なくスキルを身につけられる手厚いサポート体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 手当と研修で手厚く支援 ＼ 現場が予定より早く1時間で終了した場合でも、1日分のお給料を全額支給。 効率よく稼げてプライベートの時間を存分に楽しめます。 3日間の研修(計20時間)で2万3600円(11/16以降)を支給。 皆勤手当や資格取得支援も充実しており働きながら着実に成長できます。(11/16までは研修手当2万2440円) ／ 週1日～OK！シフト相談OK！ ＼ 1～2週間ごとの自己申告制シフト。 週1日からの勤務や期間限定の働き方も可能で、家庭の事情や趣味の予定に合わせて柔軟に働けます。 「いったんここで身を固める」という長期・レギュラー勤務も、「とりあえず短期で」という働き方もOK！ 学生さんから70代のシニア世代まで、幅広い年代が自分のペースで無理なく活躍中です。 ▼こちらもぜひご覧ください！ ⏩https://www.nissin5004.com/

週1日～OK！⭐全額現金手渡しの日払いも可能⭐シニアも活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ☆―――――――――――――― ＊全額現金手渡しの日払いも可能！ ＊日給保障制度ありで早上がりでも全額支給！ ＊週1日からの自由シフトで私生活と両立可！ ＊充実の研修と資格取得支援で未経験も安心！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿☆ 【仕事内容】 交通誘導の警備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■交通誘導警備 …交通に支障がある箇所、 特に車道や歩道をふさぐ工事現場や イベント開催時等で自動車や歩行者の誘導を行います。 ＜入社後について＞ 「初めての警備で不安」という方も、まずは3日間の充実した事前研修からスタート。 映像教材や座学を通じて、業務に必要な基礎知識やルールを自分のペースで学べます。 現場配属後も2～4名のチーム体制で業務に取り組むため、分からないことがあっても先輩スタッフがすぐにフォロー。 経験に関わらず、無理なくスキルを身につけられる手厚いサポート体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 手当と研修で手厚く支援 ＼ 現場が予定より早く1時間で終了した場合でも、1日分のお給料を全額支給。 効率よく稼げてプライベートの時間を存分に楽しめます。 3日間の研修(計20時間)で2万3600円(11/16以降)を支給。 皆勤手当や資格取得支援も充実しており働きながら着実に成長できます。(11/16までは研修手当2万2440円) ／ 週1日～OK！シフト相談OK！ ＼ 1～2週間ごとの自己申告制シフト。 週1日からの勤務や期間限定の働き方も可能で、家庭の事情や趣味の予定に合わせて柔軟に働けます。 「いったんここで身を固める」という長期・レギュラー勤務も、「とりあえず短期で」という働き方もOK！ 学生さんから70代のシニア世代まで、幅広い年代が自分のペースで無理なく活躍中です。 ▼こちらもぜひご覧ください！ ⏩https://www.nissin5004.com/

高時給1600円★空調完備★週払いOK/KYT0005

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼＼ 高時給×クリーンな職場！カンタン作業でしっかり稼げる♪ ／／ ◎──────────────────────────◎ ★温度・湿度管理バッチリの快適クリーンルーム♪ ★重量物ナシ＆ボタン操作メインで負担ゼロ！ ◎──────────────────────────◎ 【未経験OK！液晶パネルの製造・検査スタッフ】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） ＼ シンプル作業でスグに慣れる！未経験でも安心◎ ／ 半導体などに使われる液晶パネルを製造するお仕事です！ 手順通りに進めるだけ♪コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ ▼具体的なお仕事内容▼ (1) 材料をセット ・シートを機械にセットするだけ♪ (2) 機械操作 ・スタートボタンをポチッと押すだけ！ (3) 製品チェック ・出来上がった製品にキズや色ムラがないか目視で確認 (4) データ入力 ・サイズや厚みをPCに入力（専用フォーマットあり） 作業はシンプル＆繰り返しだから、未経験でもスグに覚えられる！ 2～3週間の研修あり！先輩スタッフがしっかりサポート◎ （変更の範囲）会社の定める業務 【職場環境】 ★ 温度・湿度が管理された快適クリーンルーム！ ★ 制服貸与＆更衣室・ロッカー完備で働きやすい環境♪ ★ マイカー／バイク／自転車通勤OK！駐車場完備◎ 【この仕事の魅力】 ◇ 交替制＆残業多めでガッツリ稼ぎたい方にピッタリ！ ◇ 重量物なし！自信がなくても安心◎ ◇ 社保完備／週払いOK／交通費全額支給など福利厚生充実！ 【この仕事のポイント】 ★ 派遣が初めての方も専任担当がしっかりフォロー！ ★ WEB面接実施中！スマホやPCでラクラク応募♪ ★ 長期安定の大手企業で安心して働ける！ ＼ お気軽にご応募ください♪ ／ ★グロップ京都オフィス★ 伏見区・上京区・左京区・南区・東山区・下京区・山科区・ 向日市・宇治市・久世郡・八幡市・城陽市・京田辺市 でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-★-☆-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-★-☆-☆ みんなで仕事

日勤のみのお仕事◎時間外勤務ほぼなし◆車通勤OK♪駅から徒歩3分☆17:00終業★残業ほぼなし◇入職お祝い金を支給！【宇治市・小倉駅・病院・准看護師（日勤）・正職員】

宇治川病院 求人概要 宇治川病院：病棟准看護師(日勤）/正職員 日勤のみのお仕事◎時間外勤務ほぼなし◆車通勤OK♪駅から徒歩3分☆17:00終業★残業ほぼなし◇入職お祝い金を支給！【宇治市・小倉駅・病院・准看護師（日勤）・正職員】 職種 病棟准看護師(日勤） 所在地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町老ノ木31 給与 月給19万8000円～24万8000円 ※月給には職能手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 日勤のみのお仕事◎時間外勤務ほぼなし◆車通勤OK♪駅から徒歩3分☆17:00終業★残業ほぼなし◇入職お祝い金を支給！【宇治市・小倉駅・病院・准看護師（日勤）・正職員】 直接応募いただいた方には入職お祝い金の支給あり★車・バイク・自転車でも通勤可！最寄りの「小倉駅」より徒歩3分、駅チカの病院で勤務しませんか？ブランクのある方・未経験の方もスタート可能なお仕事です☆ 職種 病棟准看護師(日勤） 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・准看護師（日勤）求人 ◎◎ ◎◎ 病棟看護スタッフに聞いた、職場のおすすめポイント ◎◎ ▼20代スタッフ ・自分のペースで看護ができ、プリセプターに相談しやすい安心の環境 ・入退院が比較的少なく、患者様一人ひとりとじっくり関われる ▼30代スタッフ ・チームで協力して定時退社を徹底しており、残業はほぼない ・役割が明確で、有給・託児所・駅近の好立地など働きやすさ抜群 ・上司・同僚と相談しやすく、長期入院の方やご家族と深い信頼を築ける ▼40代スタッフ ・活気があり人間関係が良好。ブランクがあっても丁寧な指導があるので安心 ・スタッフ全員で定時帰宅を協力し合う風土が根付いている ▼50代スタッフ ・「お互い様」の精神で急用を快くサポートし合っている ・駅チカ（JRや近鉄）・寮完備・復職支援・フリースタッフの連携など、支援体制が充実している ▼60代スタッフ ・容態の安定した長期入院が中心で、余裕を持った看護・情報収集が可能 ・希望や意見を柔軟に汲み取ってもらえ、スムーズに仕事が行える ・患者様から「ここの看護師さんは優しいですね」と言葉をいただけるほど、患者様中心の温かい看護を実践している ・10年のブランクも快く受け入れてもらえた ▼70代スタッフ ・宇治川病院付近が地元の患者様が入院されたとき、おすすめの場所を教えてもらうなど和やかな交流がある ・先頭に立って働く上司が、年齢のことも考慮して無理のない仕事内容を考えてくれる ◎◎ 仕事内容 ◎◎ 宇治川病院で准看護師としての業務をお願いします。 ◇点滴・採血等の処置、注射 ◇患者様のバイタルチェック ◇食事介助やその他付随する業務 など ◎◎ 職場について ◎◎ 20代～70代まで幅広い年代の方が活躍しています。 経験が豊富な先輩看護師がいるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して始められます。 また有給取得率は90％近く、平均残業時間は月0.3時間程度なので、子育て中の方でも安心して働けるのが特徴です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

京都府内の官公庁から請け負う、道路や河川等の土木設計業務をお任せします。入社後はOJTで手厚くサポートし、将来的には元請けの立場で発注者折衝から詳細設計までを一貫して担う技術者へ育成します。

企業名 株式会社日照技術コンサルタント 求人名 土木設計（道路・河川）／施工管理・微経験からの育成枠／元請け率90％ 仕事の内容 京都府内の官公庁から請け負う、道路や河川等の土木設計業務をお任せします。入社後はOJTで手厚くサポートし、将来的には元請けの立場で発注者折衝から詳細設計までを一貫して担う技術者へ育成します。 道路・河川・砂防における計画・検討・詳細設計の補助業務からスタートします。AutoCAD等を用いながら、先輩の指導のもと徐々に業務幅を広げます。ゆくゆくは官公庁との打ち合わせや各種報告書の作成も習得していただきます。自社内に測量部門があり、現場と連携した精度の高い設計スキルが身につきます。CADオペレーターの採用も進めており、設計本来の業務と技術習得に集中できる環境です。 募集職種 土木設計（道路・河川）／施工管理・微経験からの育成枠／元請け率90％

東急不動産HDグループの当社にて■学生への物件紹介から入居までの諸手続き■パンフレット、配布用チラシなど媒体作成■学校法人等へ営業活動■マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せします。

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 宇治【学生向けお部屋紹介アドバイザー】プライム上場東急不動産HDGr/年休120日 仕事の内容 東急不動産HDグループの当社にて■学生への物件紹介から入居までの諸手続き■パンフレット、配布用チラシなど媒体作成■学校法人等へ営業活動■マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せします。 【入社後】入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。 【キャリア】(例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)～10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。 募集職種 宇治【学生向けお部屋紹介アドバイザー】プライム上場東急不動産HDGr/年休120日

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

高時給1500円★土日祝休み★週払いOK/KYT0005

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* 〈食品工場内でのかんたん材料投入作業！〉 ■お仕事の内容 （雇入れ直後） うどんつゆやレトルト製品などを製造している食品工場内でのお仕事です。 取り扱うのは、砂糖・塩・醤油などの原材料になります！ ＼☆所定の機械に量って投入するだけのお仕事☆／ ⇒未経験者さんも、大活躍の職場です！！！ ・食材の名前や作業工程などは覚えなくてOK！ ・何人かで協力しながらの作業なので安心 ・適度にカラダを動かして、働けます♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 ■職場環境 20代・30代・40代の男性が中心で活躍中♪ マイカー・バイク・自転車通勤OK♪（無料自転車の貸出OK） 希望日払いOK！（規定あり） ■魅力 ・未経験OK！カンタン軽作業！！ ・土日祝休み×フルタイム ・高時給1,500円＋交通費支給 ★グロップ京都オフィス★ 伏見区・上京区・左京区・南区・東山区・下京区・山科区・ 向日市・宇治市・久世郡・八幡市・城陽市・京田辺市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ★-☆-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-★-☆-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-★-☆-☆-☆ みんなで仕事

賞与年2回 計3ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設宇治徳洲苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 日常生活（食事・入浴・排泄）のお世話や生活リハビリを通して自立を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

賞与年2回（2024年度実績2.1ヶ月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設第二宇治徳洲苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 日常生活（食事・入浴・排泄）のお世話や生活リハビリを通して自立を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

☆福利厚生が充実しており、安心して働くことができます♪☆年間休日110日でプライベートも充実◎☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです！

☆福利厚生が充実しており、安心して働くことができます♪☆年間休日110日でプライベートも充実◎☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです！ 介護老人保健施設の管理栄養士 京都府宇治市槇島町石橋145番 宇治徳洲会病院内9F 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆福利厚生が充実しており、安心して働くことができます♪ ☆年間休日110日でプライベートも充実◎ ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです！ 【主な業務内容】 病院における管理栄養士業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

賞与年2回 計3ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設宇治徳洲苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 日常生活（食事・入浴・排泄）のお世話や生活リハビリを通して自立を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回 計3ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設宇治徳洲苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 日常生活（食事・入浴・排泄）のお世話や生活リハビリを通して自立を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

病院にて訪問看護における看護業務♪残業少なめ★寮・社宅あり♪マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 こちらの病院は、医療の本質である救命救急を、開院以来24時間体制で継続して提供し続けてきました。 公的な役割として、未熟児、周産期医療を受け持つ地域周産期母子医療センター、重症救急患者治療の最後の砦救命救急センター、災害時の医療チーム派遣と災害時医療の中心となる地域災害拠点病院、地域医療と連携の中心をになう地域医療支援病院、がん診療の連携と治療の中心となるがん診療連携拠点病院に指定されています。 【業務内容】 訪問看護における看護業務全般（夜間、休日の待機、呼び出し勤務があります） 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 3.5ヵ月分 【給与】 月給237,130円～ 〈月給内訳〉 基本給：201,000円～ 調整手当：26,130円～37,336円 地域手当：10,000円 【その他手当】 家族手当：2,000円～30,000円 住宅手当：13,000円～24,000円 待機手当：2,000円／回 呼出手当：3,000円～4,000円／回 通勤手当 時間外手当 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【時間外労働】 月10時間程度 【施設概要】 ・開設年 昭和54年12月 ・病床数 479床(急性期病棟) ・診療科目 内科、呼吸器内科、消化器内科、肝臓内科、リウマチ内科、腎臓内科、腫瘍内科、糖尿病・内分泌内科、脳神経内科、心臓血管内科、人工透析内科、血液内科、小児科、外科、消化器外科、肝・胆・膵外科、こう門外科、呼吸器外科、小児外科、乳腺外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、耳鼻いんこう科、頭頸部外科、皮膚科、眼科、産婦人科、放射線診断科、放射線治療科、ペインクリニック・疼痛緩和外科、緩和ケア内科、麻酔科（鬼頭秀樹）、歯科口腔外科、リハビリテーション科、救急科（救急総合診療科）、病理診断科、精神科

賞与年2回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:複合型施設鳳凰槇島 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 在宅生活をサポートし、訪問・通い・泊まりから医療・介護サービスを提供して頂くお仕事です。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

賞与年2回（2024年度実績2.1ヶ月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設第二宇治徳洲苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 日常生活（食事・入浴・排泄）のお世話や生活リハビリを通して自立を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:複合型施設鳳凰槇島 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 在宅生活をサポートし、訪問・通い・泊まりから医療・介護サービスを提供して頂くお仕事です。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【年収450万円以上可能】正看護師/病院(内視鏡)/夜勤あり

仕事内容: 内視鏡室における看護業務 【オススメポイント】 ・大手法人が母体 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・同院では急性期病棟の他、回リハ病棟や緩和ケア病棟、老健、特養を併設しております。ご自身の生活環境に合わせ、急性期~回復期~終末期~在宅と幅広いステージで活躍出来ます。 ・そのほか大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に安定して働くことができるのも魅力の1つです。 【救急/オペ件数等】 ・3次救急8,700件/年 ・オペ件数3,335件/年 (主な症例）外科979例、整形747例、心臓外科315例、産婦人科168例、脳外科315例など ・入院数平均24名程/日 ・平均在院日数14日 【スタッフ体制】 ・総看護師数424名(うち、男性は42名） ・人数体制(夜勤体制3~4名） ・平均年齢33歳 【その他】 ・病床稼働率95％ ・有給消化率57.2％ ・ママさんナース全看護師数の25.0％ ・男性看護師全看護師数の約10％ ・医師数120名 ・新卒数42名

介護経験不問の正職員！年間休日125日！想定年収300万円以上 ♪

仕事内容: 【職種】 介護職員・ヘルパー 介護経験不問の正職員！年間休日125日！想定年収300万円以上 ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 一般財団法人宇治市福祉サービス公社　西小倉事業所 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務。 ◇身体介助 ◇レクリエーション ◇送迎、添乗 ◇見守り ◇その他付随する業務

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 宇治槇島店】 京都府宇治市槇島町三十五４７－４ 近鉄京都線向島駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

夜勤専従・早朝なし✅病棟勤務／月給45.2万～・残業少なめ・車通勤OK・働きやすさ◎・教育体制あり

仕事内容: 病院での病棟看護師募集！ * 病棟での患者様の処置・ケアを行っていただきます!! ⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✿病院だからこその人員体制！ ご家庭の事情でのお休みも対応いただけます！働き方の相談も可能です ✿教育体制抜群なのでブランクのある方も安心して勤務頂けます ✿経験に合わせた経験加算での給与提示！ 医療法人だからこその福利厚生！ 【仕事内容】 お仕事内容は病棟看護業務全般になります。 医師の指示に基づく医療処置・服薬管理・健康状態の管理・その他 179床 【看護師】 常勤 48人（臨床工学技士1人） 非常勤（夜勤専従含む） 39人 【准看護師】 常勤 11人（臨床工学技士1人） 非常勤（夜勤専従含む） 23人 【看護助手】 常勤 8人・非常勤 6人 【平均在職年数】 8.7年 【看護師男女比率】 約9:1 【看護師平均年齢】 40.5歳 【平均残業時間】 0.3時間/月

【久世郡久御山町×整備士】未経験OK/賞与あり/従業員割引あり/充実の研修制度

仕事内容: 当社では、車に関する整備作業全般をお任せいたします。 ・オイルやタイヤ、バッテリーなどの用品交換 ・車検整備など 入社後は、充実した研修メニューのもと、安定した環境でスキルアップを行うことができます！ また多店舗ならではのノウハウが集まっており、現在の資格と経験を活かしつつも、業務分野を広げることが可能です！

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ （2）店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 宇治小倉店】 京都府宇治市小倉町久保１１９－２ビエラ宇治小倉２階 小倉駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【福利厚生充実】正看護師/病院(透析)/夜勤あり

仕事内容: 透析室における看護業務 【オススメポイント】 ・大手法人が母体 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・同院では急性期病棟の他、回リハ病棟や緩和ケア病棟、老健、特養を併設しております。ご自身の生活環境に合わせ、急性期~回復期~終末期~在宅と幅広いステージで活躍出来ます。 ・そのほか大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に安定して働くことができるのも魅力の1つです。 【救急/オペ件数等】 ・3次救急8,700件/年 ・オペ件数3,335件/年 (主な症例）外科979例、整形747例、心臓外科315例、産婦人科168例、脳外科315例など ・入院数平均24名程/日 ・平均在院日数14日 【スタッフ体制】 ・総看護師数424名(うち、男性は42名） ・人数体制(夜勤体制3~4名） ・平均年齢33歳 【その他】 ・病床稼働率95％ ・有給消化率57.2％ ・ママさんナース全看護師数の25.0％ ・男性看護師全看護師数の約10％ ・医師数120名 ・新卒数42名

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 宇治小倉店】 京都府宇治市小倉町久保１１９－２ビエラ宇治小倉２階 小倉駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

2026年8月オープンの新施設で、経験豊富な看護師が活躍できます。無料送迎バスや託児所、充実した手当と研修で、あなたのキャリアをサポートします。

仕事内容: 京都府宇治市、地域に根差した介護老人保健施設「第二宇治徳洲苑」で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの健康を、温かく、そしてきめ細やかに見守るお仕事です。日常の健康チェックやバイタルサインの管理はもちろん、急変時には冷静かつ迅速な対応が求められます。 現場では、医師やケアスタッフ、リハビリ専門職など、多職種チームの一員として連携し、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、生活全般を支えていただきます。地域医療の一端を担うやりがいと、利用者様の笑顔に直接触れられる喜びは、何物にも代えがたいものです。 経験やスキルを正当に評価する給与体系に加え、家族手当や保育手当、さらには託児所も完備。マイカー通勤や無料送迎バスの利用も可能で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。充実した研修制度でスキルアップも図れます。地域高齢者の生活を支える、この温かいチームにぜひ加わってください。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 宇治槇島店】 京都府宇治市槇島町三十五４７－４ 近鉄京都線向島駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【年収450万円以上も可能】正看護師/病院(訪看)/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・17:00終業 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・17:00終業で大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に働くことができます。 【主な疾患】 ・脳血管疾患、神経難病、認知症、慢性閉塞性肺疾患、糖尿病、癌末期など

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 宇治小倉店】 京都府宇治市小倉町久保１１９－２ビエラ宇治小倉２階 小倉駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【年収450万円以上可能】正看護師/病院(ICU)/三交代制

仕事内容: ICUにおける看護業務 【オススメポイント】 ・年収450万円以上可能 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・同院では急性期病棟の他、回リハ病棟や緩和ケア病棟、老健、特養を併設しております。ご自身の生活環境に合わせ、急性期~回復期~終末期~在宅と幅広いステージで活躍出来ます。 ・そのほか大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に安定して働くことができるのも魅力の1つです。 【救急/オペ件数等】 ・3次救急8,700件/年 ・オペ件数3,335件/年 (主な症例）外科979例、整形747例、心臓外科315例、産婦人科168例、脳外科315例など ・入院数平均24名程/日 ・平均在院日数14日 【スタッフ体制】 ・総看護師数424名(うち、男性は42名） ・人数体制(夜勤体制3~4名） ・平均年齢33歳 【その他】 ・病床稼働率95％ ・有給消化率57.2％ ・ママさんナース全看護師数の25.0％ ・男性看護師全看護師数の約10％ ・医師数120名 ・新卒数42名

【福利厚生充実】正看護師/病院(OP)/夜勤あり

仕事内容: オペ室における看護業務 【オススメポイント】 ・大手法人が母体 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・同院では急性期病棟の他、回リハ病棟や緩和ケア病棟、老健、特養を併設しております。ご自身の生活環境に合わせ、急性期~回復期~終末期~在宅と幅広いステージで活躍出来ます。 ・そのほか大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に安定して働くことができるのも魅力の1つです。 【救急/オペ件数等】 ・3次救急8,700件/年 ・オペ件数3,335件/年 (主な症例）外科979例、整形747例、心臓外科315例、産婦人科168例、脳外科315例など ・入院数平均24名程/日 ・平均在院日数14日 【スタッフ体制】 ・総看護師数424名(うち、男性は42名） ・人数体制(夜勤体制3~4名） ・平均年齢33歳 【その他】 ・病床稼働率95％ ・有給消化率57.2％ ・ママさんナース全看護師数の25.0％ ・男性看護師全看護師数の約10％ ・医師数120名 ・新卒数42名

【年収450万円以上可能】正看護師/病院(病棟)/夜勤あり

仕事内容: 病棟における看護業務 【オススメポイント】 ・年収450万円以上可能 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・同院では急性期病棟の他、回リハ病棟や緩和ケア病棟、老健、特養を併設しております。ご自身の生活環境に合わせ、急性期~回復期~終末期~在宅と幅広いステージで活躍出来ます。 ・そのほか大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に安定して働くことができるのも魅力の1つです。 【救急/オペ件数等】 ・3次救急8,700件/年 ・オペ件数3,335件/年 (主な症例）外科979例、整形747例、心臓外科315例、産婦人科168例、脳外科315例など ・入院数平均24名程/日 ・平均在院日数14日 【スタッフ体制】 ・総看護師数424名(うち、男性は42名） ・人数体制(夜勤体制3~4名） ・平均年齢33歳 【その他】 ・病床稼働率95％ ・有給消化率57.2％ ・ママさんナース全看護師数の25.0％ ・男性看護師全看護師数の約10％ ・医師数120名 ・新卒数42名

【福利厚生充実】正看護師/病院(ICU)/夜勤あり

仕事内容: ICUにおける看護業務 【オススメポイント】 ・年収450万円以上可能 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・同院では急性期病棟の他、回リハ病棟や緩和ケア病棟、老健、特養を併設しております。ご自身の生活環境に合わせ、急性期~回復期~終末期~在宅と幅広いステージで活躍出来ます。 ・そのほか大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に安定して働くことができるのも魅力の1つです。 【救急/オペ件数等】 ・3次救急8,700件/年 ・オペ件数3,335件/年 (主な症例）外科979例、整形747例、心臓外科315例、産婦人科168例、脳外科315例など ・入院数平均24名程/日 ・平均在院日数14日 【スタッフ体制】 ・総看護師数424名(うち、男性は42名） ・人数体制(夜勤体制3~4名） ・平均年齢33歳 【その他】 ・病床稼働率95％ ・有給消化率57.2％ ・ママさんナース全看護師数の25.0％ ・男性看護師全看護師数の約10％ ・医師数120名 ・新卒数42名

【福利厚生充実】正看護師/病院(救外)/夜勤あり

仕事内容: 救急外来における看護業務 【オススメポイント】 ・大手法人が母体 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・同院では急性期病棟の他、回リハ病棟や緩和ケア病棟、老健、特養を併設しております。ご自身の生活環境に合わせ、急性期~回復期~終末期~在宅と幅広いステージで活躍出来ます。 ・そのほか大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に安定して働くことができるのも魅力の1つです。 【救急/オペ件数等】 ・3次救急8,700件/年 ・オペ件数3,335件/年 (主な症例）外科979例、整形747例、心臓外科315例、産婦人科168例、脳外科315例など ・入院数平均24名程/日 ・平均在院日数14日 【スタッフ体制】 ・総看護師数424名(うち、男性は42名） ・人数体制(夜勤体制3~4名） ・平均年齢33歳 【その他】 ・病床稼働率95％ ・有給消化率57.2％ ・ママさんナース全看護師数の25.0％ ・男性看護師全看護師数の約10％ ・医師数120名 ・新卒数42名

プリント基板の設計をご担当いただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【京都府宇治市】プリント基板の設計/CR-5000・8000/無期雇用派遣 仕事の内容 プリント基板の設計をご担当いただきます。 【製品】半導体製造装置に搭載される交流電源装置など 【担当回路種類】電源回路、アナログ回路 【工程】詳細設計、回路のシミュレーション、評価、試作など 【測定器】オシロスコープ 【CAD/ツール】CR-5000/8000 募集職種 【京都府宇治市】プリント基板の設計/CR-5000・8000/無期雇用派遣

＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠宇治市

仕事内容 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠宇治市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・地域医療の基幹となる宇治徳洲会病院に併設し、介護老人保健施設や訪問看護など多様な介護サービスを幅広く展開する安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・病院と同じ電子カルテを使用しているため、医師や医療ソーシャルワーカーの記録をタイムリーに確認でき、スムーズで質の高い医療連携を実践できる環境が整っています。 ・スマートフォンやAIを活用した最新のシステムを導入予定で音声入力によるアセスメントやケアプラン作成の自動化など、圧倒的な業務効率化を目指せます。 ・現在16名体制から数年で25名体制への拡大を見据えており、新システムの導入とともに組織を作り上げていくやりがいを感じられます。 【求人のポイント】 ・土日祝祭日がお休みのためメリハリをつけてワークライフバランスを大切にしながら長く働くことが可能です。 ・63歳定年で再雇用は65歳までですが実績として70歳で現役活躍中のスタッフもおり、長期的なキャリアを描けます。 ・これまでの経験はもちろん、新しい技術を柔軟に取り入れる素直な姿勢が評価されるため、AI時代に対応したケアマネジャーとして成長できる魅力的な求人です。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 宇治小倉店】 京都府宇治市小倉町久保１１９－２ビエラ宇治小倉２階 小倉駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 宇治槇島店】 京都府宇治市槇島町三十五４７－４ 近鉄京都線向島駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【年収450万円以上可能】正看護師/病院(病棟)/三交代制

仕事内容: 病棟における看護業務 【オススメポイント】 ・年収450万円以上可能 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・同院では急性期病棟の他、回リハ病棟や緩和ケア病棟、老健、特養を併設しております。ご自身の生活環境に合わせ、急性期~回復期~終末期~在宅と幅広いステージで活躍出来ます。 ・そのほか大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に安定して働くことができるのも魅力の1つです。 【救急/オペ件数等】 ・3次救急8,700件/年 ・オペ件数3,335件/年 (主な症例）外科979例、整形747例、心臓外科315例、産婦人科168例、脳外科315例など ・入院数平均24名程/日 ・平均在院日数14日 【スタッフ体制】 ・総看護師数424名(うち、男性は42名） ・人数体制(夜勤体制3~4名） ・平均年齢33歳 【その他】 ・病床稼働率95％ ・有給消化率57.2％ ・ママさんナース全看護師数の25.0％ ・男性看護師全看護師数の約10％ ・医師数120名 ・新卒数42名

【年収450万円以上も可能】正看護師/病院(訪看)/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・17:00終業 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・17:00終業で大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に働くことができます。 【主な疾患】 ・脳血管疾患、神経難病、認知症、慢性閉塞性肺疾患、糖尿病、癌末期など

【年収450万円以上も可能】正看護師/病院(訪看)/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・17:00終業 ・福利厚生充実 ・宇治徳洲会病院は三次救急対応、ヘリポート設置、救命救急センター最大化(28床）、ダヴィンチオペ実施している病院で、より広域なエリアからの救急搬送に対応し、京都府でもNO.1の高度医療を提供し京都府の救急のうち、20件に1件は宇治徳洲会病院に搬送されています。 【特徴】 ・17:00終業で大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っているので長期的に働くことができます。 【主な疾患】 ・脳血管疾患、神経難病、認知症、慢性閉塞性肺疾患、糖尿病、癌末期など

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 宇治槇島店】 京都府宇治市槇島町三十五４７－４ 近鉄京都線向島駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【豊富なキャリア】SV｜本部スタッフ｜商品開発｜人事など、店長以上を目指す

仕事内容: キッチン・ホールのスタッフ、そして店長候補として、PISOLAの店舗運営をお任せします。 店舗業務を現場で学びながら、店長への準備を進めます。 ◎ホール業務 お客様のご案内や料理の提供、レジ対応などを担当。 接客や店舗づくりの基本を学びます。 ◎キッチン業務 ビッツァ、パスタ、リゾットなど、こだわりのイタリアンを調理。 調理経験がない方も 少しずつ技術を身につけられます。 ★現場を知るところからスタート！ お客様やスタッフの動きなど店舗で起きる一つひとつを現場で理解することが、将来のマネジメントにつながります。 当社の中枢を担う役員やマネージャーも、多くが現場業務からキャリアを始めてきました。 現場を知ることは遠回りではありません。 むしろ、店長として店舗を動かすために欠かせない経験です。 ★「店長」の具体的な業務の中身は？ ・売上管理 ・スタッフのマネジメント ・シフト管理 ・オペレーション改善 ・店舗・チームづくり PISOLAはチェーン店でありながら、同じっくりの店舗が一つもありません。 内装や雰囲気も店舗ごとに異なり、その店らしさを大切にしています。 裁量ある環境の中で “理想の店舗”をチームで追求できます。 ★将来のキャリアパス 全国300店舗を目指して拡大を続けるPISOLAでは、新店オープンに伴いポストも増加中。 店長として経験を積んだ後は、3～5店舗を管轄するエリアマネージャーへ。 さらにその先には、 SVや企画、人事など本部職へのキャリアチェンジの道も広がっています。 ※経験によっては入社後すぐに店長職をお任せします。

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

【久世郡久御山町】＜転勤なしの勤務地限定社員の募集＞正社員／無資格・スキル不問／マイカー通勤OK／賞与あり／高収入を目指せる／マニュアル完備／経験よりも意欲や姿勢を重視！

仕事内容 ☆ラーメン好きの方/未経験OK/充実の休暇制度☆ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 【仕事内容】 ラーメン店の営業・管理をお任せします。 具体的には ・ラーメンの調理・提供 ・在庫や売上の管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理、食材や備品の発注 ・スタッフの育成・採用 ・シフト管理 ・人件費や水光熱費のコントロール ・食材ロス削減施策の実施 ・売上向上のための戦略立案と行動 など 【職場環境】 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、いつでも確認ができます。困ったときは他のスタッフのフォローもあるのでワンオペになることはほぼありません。 【研修について】 研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通して、会社理念やお店の雰囲気を学んでいただきます。育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学びます。 【求める人物像】 ・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方 ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・自分を成長させたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・前向きな意欲がある方 ・チームと協力しながら楽しんで働ける方 ・リーダーシップを活かしたい方 経験よりも、意欲や人柄を重視して採用します。アルバイト就業の経験しかない方もどしどしご応募ください。ラーメンが好きな気持ちさえあれば、新しい未来を広げる第一歩につながります。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。まずは近場で働いて、いずれは全国幅広いエリアを管轄したい！そんな方には、マネージャーに挑戦することも可能です。およそ3～6店舗の管理をお任せします。各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。 （マネージャー以上は、全国転勤可の働き方となります。） 【ずんどう屋で働くポイント】 ・休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能！ライフステージに合った休暇制度あり（結婚休暇、育児休暇など） ・インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価します！個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも開催します！ ・風通しの良い環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントがあるので、いつでも意見やアイデアを共有できます！ まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

【✅39歳以下の方！】月給40万円〜未経験歓迎！

仕事内容: ＜業務内容＞ 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） ＜使用ツール・サポート体制＞ 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

年俸344.556万円～353.5056万円｜教育充実×高待遇！安心して成長できる看護環境

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 年俸336万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅ 2交代・3交代選択あり／ライフスタイルに合わせやすい ✅ 24時間院内保育あり（病児保育対応）で子育て安心 ✅ 教育体制充実（プリセプター制度・段階別研修あり） ✅ 小倉駅徒歩10分で通勤便利 【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添いながら、安全で質の高い看護を提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射、採血などの処置 ・患者様の身の回りのケア ・医師の診療補助 ・看護記録の作成 ・急変時対応 【1日の流れ】 ・08:30 出勤／申し送り ・09:00 バイタル測定・ケア ・11:00 処置・点滴対応 ・12:00 休憩 ・13:00 カンファレンス ・16:30 申し送り・退勤 【入社後の流れ】 入職後はオリエンテーションからスタートし、プリセプター制度のもとで先輩看護師が丁寧にサポートします。段階別研修や専門コースを通じて、無理なくスキルアップが可能です。

教育充実×高待遇！安心して成長できる看護環境

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 月給28万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅ 2交代・3交代選択あり／ライフスタイルに合わせやすい ✅ 24時間院内保育あり（病児保育対応）で子育て安心 ✅ 教育体制充実（プリセプター制度・段階別研修あり） ✅ 小倉駅徒歩10分で通勤便利 【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添いながら、安全で質の高い看護を提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射、採血などの処置 ・患者様の身の回りのケア ・医師の診療補助 ・看護記録の作成 ・急変時対応 【1日の流れ】 ・08:30 出勤／申し送り ・09:00 バイタル測定・ケア ・11:00 処置・点滴対応 ・12:00 休憩 ・13:00 カンファレンス ・16:30 申し送り・退勤 【入社後の流れ】 入職後はオリエンテーションからスタートし、プリセプター制度のもとで先輩看護師が丁寧にサポートします。段階別研修や専門コースを通じて、無理なくスキルアップが可能です。

【近鉄京都線「大久保駅」から車で15分！】面談の際は履歴書不要

仕事内容 ◆髪色・髪型自由 ◆ネイル・ピアスOK ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆平日のみOK ◆日勤のみでプライベート充実 ───── お仕事内容 ───── 高時給★資格が活かせる♪リフト作業経験者大歓迎★ 日用雑貨や食品、医薬品などを扱う倉庫になります 【作業内容】 ・リーチリフトを使用しての作業になります ：商品が乗ったパレットの移動 ：商品の格納、積み替え 上記のような入出庫作業をしていただきます♪ 【職場環境】 分煙（敷地内に喫煙室有） ◆高時給で収入UP！ ◆充実の福利厚生で安心！ ◆スキルアップのチャンス！ ◆安定した環境で長く働ける！

【近鉄京都線「大久保駅」から車で15分！】面談の際は履歴書不要

仕事内容 ◆髪色・髪型自由 ◆ネイル・ピアスOK ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆平日のみOK ◆日勤のみでプライベート充実 ───── お仕事内容 ───── 《週払いOK、シフト自由、未経験OK、安定の長期勤務、お友達同士の応募OK》 ～お仕事内容～ 「ドラッグストアで扱っている日用品のピッキング」 「ピッキングした商品を配送先に仕分け」 「仕分けした商品を出荷先ごとに梱包」 取り扱う商品は日用品や雑貨など重たいものはございません！ 簡単な軽作業をお任せしますので未経験の方でも安心して働いていただけます♪ 作業はオートメーション化されており館内を動き回る必要がなく体力的な負担も少ないのでブランクのある方や幅広い年齢層の方が活躍できる環境です！ 経験や資格は必要ありません！！やる気や興味があればそれだけでOKです♪ぜひお気楽にご応募ください♪ 【職場環境】 ■ライフスタイルにあわせて働けます♪ ・未経験者活躍中 ・駐車場完備♪マイカー、バイク通勤OK ・シフト自由（曜日希望OK） ・好きな勤務時間選べる ■設備が整っています ・館内がキレイ ・冷暖房完備 ・ロッカーも完備なので、荷物が多くても安心 ・オシャレな休憩スペースあります♪ ・喫煙所完備(屋外にあります) ■オシャレしながら働けます ・私服勤務 ・ネイルOK（長すぎるのはNG） ・髪型、髪色自由♪（安全上の規定あり） ・髭OK♪ ■週払いOK ・面倒なアプリの登録など不要 ■現地面接OK＆履歴書不要 ・お住まいの近くまで担当が伺います ・持ち物なしで登録OK 専属の担当が対応します♪ お仕事開始後も担当者がしっかりフォローします♪ 様々な【悩み・疑問・提案・要求】ぶつけてください！！ A-Trus関西は皆さんを丁寧にサポートします！！・親切丁寧な指導をしてくれます♪

週3日～の日勤のみパート！2026年8月開院！車通勤可＆無料送迎バスあり！

仕事内容: 【職種】 正看護師 週3日～の日勤のみパート！2026年8月開院！車通勤可＆無料送迎バスあり！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【就業先】 病院 医療法人徳洲会　宇治徳洲会リハビリテーション病院 【仕事内容】 病棟での看護師業務

経験者歓迎/残業なし/日曜固定休/完全週休二日制/日勤のみ/昇給あり/学歴不問

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・デイサービスセンターで利用者の介護、介助業務 ・送迎等の業務 ※業務の変更範囲：施設内での異動あり

髪型、髪型自由！土曜出勤は3週に1回程度のみ♪

仕事内容: 賞与4.5ヶ月分の支給と好待遇◎ 土曜出勤は3週に1回程度のみ♪ 勤続10年でお祝い金と特別休暇を支給◎ 髪型、髪型自由で自分らしく勤務♪