求人・転職情報

未経験者大歓迎！週1日～OK、あなたのペースで警備／365日仕事あり！18歳から88歳まで幅広く活躍中

仕事内容: 【未経験大歓迎／18〜89歳まで活躍中！】 ＼警備員/交通誘導警備スタッフ募集中！／ 【とにかく稼ぎたい…おススメ♪】 ＼＼＼｜｜ ｜｜／／／ 弊社は365日お仕事があります♪ 週1日〜週7日”シフトを決めるのは 《自分自身！》 ／／／｜｜ ｜｜＼＼＼ ＜高齢ですが大丈夫？＞ 歩行者の安全確保が基本！ 安全帯の中での誘導なので、安心して働けます。 急な体調不良でも、病院の日の休暇取得など 働くスタッフ一人一人を大切にしているので、 日々、相談できる環境です◎ 定年を迎え、隙間時間に！ 体を動かしたい方！ ＜未経験で不安です＞ アットホームな会社なので、 なんでも相談してください！ 研修が充実しており、 働く人にあった現場の配置を行います！ 60歳から90歳までのスタッフが多く、 皆さん、和気藹々と働いています！ ⭐️Indeed応募者限定｜入社祝い金 最大30,000円 ・実働30日達成 → 10,000円 ・実働90日達成 → 20,000円 ※教育時間は含みません ※各支給日に在籍していること ＜業務内容＞ ・一般歩行者の誘導 ・一般車両の交通誘導 ・工事車両の誘導 ・施設駐車場の警備など ※現場例： NTTの通信工事現場、 建築現場、土木現場、 イオンモール商業施設等 ＜代表的な1日の流れ＞ 08:30・直接現場に到着、本社へ連絡。 09:00・ミーティングで1日の工事予定、 誘導方法、危険箇所を確認する。 09:20・勤務開始 12:00・お昼休憩 13:00・午後の誘導・警備 15:30・片付け、日報作成、本社へ連絡。 16:00・終了、お疲れ様でした 《スキルアップ可能です》 警備員1人ひとりの能力を上げるため、 当社では資格取得を積極的に支援します。 《年齢不問でスタートできます》 18歳の若手から88歳のシニアまで 現役で活躍中！年齢にかかわらず、 幅広い世代が活躍できる職場です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ数：120名 男女比：8：2 20代・30代の若手メンバーから、 40代・50代のミドル&中高年世代、 60代、70代、80代シニアまで在籍。 定着率もバツグンです。 -------------------------------- ＜最短30秒で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短１日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト／パート／正社員 ※試用期間１ヶ月

未経験歓迎！週1日～OK、あなたのペースで警備/制服支給/入社祝い金/365日仕事あり！18歳から88歳まで幅広く活躍中

仕事内容: 【未経験大歓迎／18〜89歳まで活躍中！】 ＼警備員/交通誘導警備スタッフ募集中！／ 【とにかく稼ぎたい…おススメ♪】 ＼＼＼｜｜ ｜｜／／／ 弊社は365日お仕事があります♪ 週0日〜週7日”シフトを決めるのは 《自分自身！》 ／／／｜｜ ｜｜＼＼＼ ＜高齢ですが大丈夫？＞ 歩行者の安全確保が基本！ 安全帯の中での誘導なので、安心して働けます。 急な体調不良でも、病院の日の休暇取得など 働くスタッフ一人一人を大切にしているので、 日々、相談できる環境です◎ 定年を迎え、隙間時間に！ 体を動かしたい方！ ＜未経験で不安です＞ アットホームな会社なので、 なんでも相談してください！ 研修が充実しており、 働く人にあった現場の配置を行います！ 60歳から90歳までのスタッフが多く、 皆さん、和気藹々と働いています！ ⭐️Indeed応募者限定｜入社祝い金 最大30,000円 ・実働30日達成 → 10,000円 ・実働90日達成 → 20,000円 ※教育時間は含みません ※各支給日に在籍していること ＜業務内容＞ ・一般歩行者の誘導 ・一般車両の交通誘導 ・工事車両の誘導 ・施設駐車場の警備など ※現場例： NTTの通信工事現場、 建築現場、土木現場、 イオンモール商業施設等 ＜代表的な1日の流れ＞ 08:30・直接現場に到着、本社へ連絡。 09:00・ミーティングで1日の工事予定、 誘導方法、危険箇所を確認する。 09:20・勤務開始 12:00・お昼休憩 13:00・午後の誘導・警備 15:30・片付け、日報作成、本社へ連絡。 16:00・終了、お疲れ様でした 《スキルアップ可能です》 警備員1人ひとりの能力を上げるため、 当社では資格取得を積極的に支援します。 《年齢不問でスタートできます》 18歳の若手から88歳のシニアまで 現役で活躍中！年齢にかかわらず、 幅広い世代が活躍できる職場です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ数：120名 男女比：8：2 20代・30代の若手メンバーから、 40代・50代のミドル&中高年世代、 60代、70代、80代シニアまで在籍。 定着率もバツグンです。 -------------------------------- ＜最短30秒で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短１日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員／アルバイト

駅チカ！通勤便利！休日月９日！昇給賞与あり！「評価・売上」を生み出す存在へ挑戦！

仕事内容: 【ここに注目！】 ✅ １級ビルクリーニング技能士の資格を活かせる！ ✅ 清掃メインもOK！マネジメントへの挑戦も歓迎！ ✅ 資格手当3万円！昇給・賞与あり！ ✅ 京都駅徒歩6分！直行直帰OK！ ▼応募資格について必ずご確認ください▼ ✅ 国家資格「1級ビルクリーニング技能士」の資格をお持ちの方 ✅ ビジネス～ネイティブレベルの日本語力（JLPT N1レベル必須） ⚠️ 【重要！】 「ビルクリーニング特定技能1号・2号評価試験」の 合格のみでは応募資格を満たしません。 ※選考時に「1級ビルクリーニング技能士」の 資格を確認できる書類をご提示いただきます。 スタッフへの指導やホテル担当者とのやり取り、 専門文書の読み書きなど、日本語での業務対応が必要な仕事です。 ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＼1級資格を活かして、清掃の現場で活躍！／ 「清掃の仕事を続けたい」 「培ってきた専門技術を活かしたい」 「マネジメントにも挑戦してみたい」 そんな方を歓迎しています！ これまでの経験や能力に応じて業務をお任せするため、 清掃業務を中心に働きたい方も歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ ホテル館内の清掃業務 ホテル館内の清掃を、現場の状況に応じて担当します。 これまで培ってきた清掃技術や専門知識を活かせる仕事です。 ■ 清掃手順・作業方法の改善 現場スタッフの意見を大切にしながら、 より効率的で質の高い清掃方法を考えていきます。 ■ 新人スタッフの研修・指導 洗剤の使い方や清掃手順など、 専門的な知識・技術をスタッフに伝えます。 ■ 清掃品質の管理 ホテル側の要望に応じた清掃レベルを維持できるよう、 現場全体の品質管理を行います。 ■ スタッフの人員配置・シフト調整 スタッフのスキルや習熟度を考慮しながら、 適切な人員配置やシフトを組み立てます。 ■ スタッフマネジメント アルバイトスタッフを中心としたチームの取りまとめや、 育成計画の立案・実行などを行います。 ※「京都第一ホテル」での勤務がメインです。 ※担当業務は、これまでの経験や能力に応じて決定します。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］マネジメントには自信がありません。 ――――無理にお願いすることはありません！ 「育成や人員配置などは経験がない」 「資格は持っているけれど、清掃の仕事を続けたい」 そんな方もご安心ください。 これまでの経験や能力に合わせて、 現場の清掃業務を中心に仕事を進めていくこともできます。 せっかく取得されたビルクリーニング技能士1級の資格。 当社では、その専門知識や技術を大切にし、 現場で存分に活かしていただきたいと考えています。 将来的には、機械を使った清掃提案や、 床材に合わせた剥離・ワックス掛けなど、 より専門性の高い業務も取り入れていきたいと考えています。 「清掃技術をもっと活かしたい」 そんな方も歓迎します！ ［Q］自分の経験やアイデアを仕事に活かせますか？ ――――もちろんです！現場の声を大切にしています。 マックステイトでは、決められた仕事をこなすだけでなく、 スタッフ一人ひとりの意見を大切にしています。 清掃手順や人員配置についても、 現場の声を踏まえながら管理者が中心となって決めています。 「この方法の方が効率よく進められそう」 「こうすれば、もっと清掃品質を高められるかも」 そんな提案も大歓迎！ 良い意見があれば「一度やってみよう！」と前向きに取り入れる会社です。 ［Q］マネジメント業務には、どんなやりがいがありますか？ ――――スタッフの成長を間近で感じられることです！ 新人スタッフに清掃技術を教えたり、 一人ひとりの習熟度に合わせて仕事を任せたり。 自分の指導によってスタッフが成長していく姿を 見られることは、大きなやりがいです。 また、スタッフの得意分野を考えながら人員配置を工夫し、 チームで清掃品質を高めていく面白さもあります。 ---------------------------------------- 【入社後の流れ・教育制度】 入社後は現場のリーダースタッフが、 仕事の進め方や現場の特徴を丁寧にお伝えします。 基本的な清掃手順も確立されているため、 マネジメント未経験の方も安心してスタートできます。 ----------------------------------------

ビルクリーニング技能士1級を活かして、清掃のプロから現場を支えるリーダーへ。スタッフ育成・品質管理など、マネジメントに挑戦できる仕事です！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【資格・経験を次のキャリアへ！】 ✅ ビルクリーニング技能士1級の資格を活かせる！ ✅ 清掃経験を活かして品質管理・スタッフ育成へ！ ✅ 現場のアイデアを活かした改善提案も歓迎！ ✅ 資格手当3万円！昇給・賞与あり！ ✅ 京都駅徒歩6分！直行直帰OK！ ▼応募資格について必ずご確認ください▼ ✅ 国家資格「1級ビルクリーニング技能士」の資格をお持ちの方 ✅ ビジネス～ネイティブレベルの日本語力（JLPT N1レベル必須） ⚠️【重要！】 「ビルクリーニング特定技能1号・2号評価試験」の 合格のみでは応募資格を満たしません。 ※選考時に「1級ビルクリーニング技能士」の 資格を確認できる書類をご提示いただきます。 スタッフへの指導やホテル担当者とのやり取り、 専門文書の読み書きなど、日本語での業務対応が必要な仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼清掃のプロから、現場づくりを担う存在へ！／ 「これまでの清掃経験を、次の仕事に活かしたい」 「自分の技術を、スタッフにも伝えていきたい」 「品質管理や現場マネジメントに挑戦したい」 そんな方を歓迎しています！ 京都第一ホテルを中心とした清掃現場で、 スタッフ育成・品質管理・人員配置などを担当していただきます。 これまで培った技術をスタッフに伝え、 チーム全体の清掃品質を高めていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 清掃品質の管理 ホテル側の要望に応じた清掃レベルを維持できるよう、現場全体の品質を管理します。 ■ 新人スタッフの研修・指導 洗剤の使い方や清掃手順など、これまで培ってきた専門知識・技術をスタッフに伝えます。 ■ スタッフの人員配置・シフト調整 一人ひとりのスキルや習熟度を見ながら、適切な人員配置やシフトを組み立てます。 ■ 清掃手順・作業方法の改善 現場の意見も取り入れながら、より効率的で質の高い清掃方法を考えていきます。 ■ スタッフマネジメント アルバイトスタッフを中心としたチームの取りまとめや、育成計画の立案・実行を行います。 ■ 現場清掃業務 現場の状況に応じて、ホテル館内の清掃業務も担当します。 ※「京都第一ホテル」での勤務がメインです。 ※担当業務は、これまでの経験や能力に応じて決定します。 ---------------------------------------- ＜この仕事のQ&A＞ ［Q］マネジメント経験がなくても応募できますか？ ――――はい、大丈夫です！ 入社後は現場リーダーが、仕事の進め方や現場の特徴をお伝えします。 これまでの清掃経験や専門知識を活かしながら、 経験や能力に応じて、スタッフ育成や品質管理、 人員配置などの業務をお任せしていきます。 「人を育てる仕事は初めて」という方も歓迎です。 ［Q］現場マネジメントには、どんなやりがいがありますか？ ――――自分の経験が、スタッフや現場全体の成長につながることです。 例えば、スタッフの習熟度を見ながら、 「次はこの作業を任せてみよう」 「この配置なら、もっとスムーズに進みそう」 と考え、現場を組み立てていきます。 教えたスタッフが成長したり、 チーム全体で清掃品質を高められたりすることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ----------------------------------------

《京都市》未経験の方大歓迎☆力仕事なしのラクラク業務なのに賞与年２回！やってみようかな、でOK！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 京都市下京区の駅構内で、改札付近の巡回警備、ホーム内の見回り、 防犯カメラ映像、各種センサの情報の監視、 出入管理（従業員等の出入チェック）などのお仕事をしていただきます。 力仕事や難しいお仕事内容は有りませんので未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＼★ ここがおすすめ ★／ 巡回や防犯カメラの監視業務がメインで未経験の方も安心の簡単業務。 未経験でも賞与、昇給ありで手当手厚く、 安定の高収入でプライベートも充実の自慢の待遇！ やりがいを感じれる自慢の職場です！！！ ６５歳までの再雇用ありで幅広い世代の方が活躍しています！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。