求人・転職情報

有資格者限定！業務未経験から28万スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宅建事務 -ˋˏ 眠っているその資格、ここで活かせます ˎˊ- ■ 実務経験ゼロから、プロを目指せる 「資格は取ったけど、実務経験がなくて…」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 新しいお店で、一緒にプロを目指しましょう。 ■ 専門知識が光る、お店の頼れる存在に あなたに期待するのは、学んできた知識を活かして、 営業メンバーやお客様を支えるお店の要（かなめ）になること。 丁寧なサポートが、お客様の信頼に繋がります。 ■ 自分のためにもなる、一生モノの知識 資格勉強で得た知識が、リアルな実務と結びつくことで、 より深く、一生使えるスキルとして身につきます。 ■ みんなで創る、ピカピカの新店舗 オープニングだから、全員がほぼ同じスタートライン。 お店のレイアウトや業務の進め方も、 あなたの意見を聞きながら、一緒に創り上げていきます。 -ˋˏ 具体的なお仕事 ˎˊ- あなたの資格知識が、特に契約書類の作成などで輝きます。 □ ご来店されたお客様のご案内、お茶出し □ 電話の取り次ぎ、お問い合わせ対応 □ 物件情報などのデータ入力、資料作成 □ 契約書や重要事項説明書の作成補助 □ 営業メンバーのサポート業務 □ お店の飾りつけや清掃 など -ˋˏ 知識と実務を繋げる、安心の研修制度 ˎˊ- 宅建の勉強で、大切な基礎はすでに学ばれています。 ここでは、その知識を「どう使うか」を学ぶ研修をご用意しました。 Step１：『ハウスドゥ』本部の研修に参加 まずはFC全体のルールや、専用システムの操作方法など、 実務の土台となる流れを学びます。 Step２：店舗でのOJT研修 配属後は、実際の書類の扱い方やお客様対応のコツなど、 あなたの知識と現場業務が繋がるよう、 先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。

新卒・第二新卒世代大歓迎！飛び込み＆ノルマなしの営業！将来の幹部候補募集

仕事内容 ✨新規開拓は展示会中心＆提案のしやすさ抜群！✨ ／ 20～30代メインに活躍中！ 将来の幹部候補となる 若手の育成枠採用です ＼ 仕事のポイント ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ■ 座学＆実務研修あり ■ 業界屈指の給与水準 ■ 飛び込み＆ノルマなし ■ リピート顧客が多め ■ 新規は展示会からの反響対応（受注率30％以上！） ■ 出張ほぼなし（数年はなし・発生しても近畿圏の日帰り） ■ 残業月20h以内 ■ 完全週休2日（土日祝休み） ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 協和化成株式会社の正社員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密プラスチックやLSR（液状シリコンゴム）を中心とした部品をつくる実力派企業。 つくった部品は大手メーカーの製品にも多く使用されています。 今回はそんな会社で、将来の幹部候補となる仲間を募集！ 製品の制作はもちろん、製品を「どう作るか」も企画し、形にしていく。 そんなプロデューサーのようなスキルが磨ける仕事です。 ■設立： 1988年（昭和63年） ■資本金：30,000,000円 ■業種：プラスチック部品成形加工や金型設計製作、液状シリコーンゴム成形加工、そのほか二次加工 ■関連事業所：株式会社協和製作所（国内2拠点）・協和電機工業株式会社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゆくゆくは幹部候補として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事がある程度できるようになれば、将来的に管理に携わっていただく予定です。 徐々にマネジメント中心の業務へとシフトします！ ▼ ▼ ＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣ 飛び込み・ノルマ・販促キャンペーン目標なし！ 既存顧客へのルート営業を軸に、新規問合せ対応を含めた提案営業全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ≪顧客対応（既存9割：新規1割）≫ ・既存顧客のフォロー（リピートのご注文や新製品のご相談対応） ・新規顧客の対応 ・見積書作成 ★飛び込み営業は一切ありません！ 新規のアプローチは「展示会」がメイン。 出展ブースに集まり、当社に興味を持ってくださったお客様へご提案します。 すでに興味を持っていただけている状態からのスタートなので、受注率は30％以上と高水準です！ ≪管理業務≫ ・受注＆売上管理 ≪マーケティング≫ ・市場調査＆情報収集 【働きやすさのポイント】 宿泊を伴う出張は「ほぼなし」！入社から数年は発生しません。 訪問が発生する場合も、近畿圏（大阪・滋賀・兵庫など）への日帰りが中心で、 頻度も「月に1回あるかないか」程度です。 腰を据えて長く働ける環境を整えています。

隔週週休2日制で家族や自分の時間を作れる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼アピールポイント／／ ✅ 既存顧客中心 L 新規ガツガツ開拓営業ではありません！ ✅ お客様と関係を維持する営業スタイル ✅ 基本18時定時退社 ✅ 隔週週休2日制 ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅ 未経験スタート歓迎 ✅ 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境 ✅ 女性スタッフも活躍を期待しています ✅ PC作業一切なし ✅ 月給33万円スタート 「営業って毎日遅くまで帰れない…」 そんなイメージをお持ちの方はいませんか？ 当社の営業は、既存のお客様対応が中心。 無理な飛び込み営業や、 数字だけを追い続ける営業ではありません。 一方で、 営業職として目標を持ちながら、 お客様との信頼関係を大切にしていく仕事です。 「楽な仕事」ではなく、 人との関係づくりをコツコツ積み重ねられる方に向いています。 そのため、基本的には18時の定時退社。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます。 営業経験がない方でも、 接客・販売など人と関わる経験が活かせる環境です。 実際に、「人と話すことが好き」「働き方を改善したい」 という想いで営業未経験からスタートする方も歓迎しています。 基本定時退社のため、家庭やプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 またPC作業が一切ないのが特徴的。 営業後のPCでの事務作業がないので、定時退社を実現できます！ 事務作業が苦手な方でも安心して営業に専念できます。 【具体的な仕事内容について】 車の買取営業をお任せします！ 販売営業に馴染みのある方は多いとおもいますが、 当社の営業＝買取営業。 「買い取りって価格交渉や専門知識が付いていないと難しいのでは・・・」 というイメージがあるとおもいますが、 地域密着型の営業を50年以上続けてきた当社は 長く取引をいただいているお客様や、お客様からご依頼をいただくことが多いため、 営業初心者の方・販売営業の経験者でも挑戦しやすい環境です。 ＜創業以来守り続けている強固なネットワークとストック力＞ 関西では本業界において最大手の当社。 業界のリーディングカンパニーとして地位を確立しており、 安定した経営基盤を築いています。 また、買い取りした車をストックしておく 広大な土地を保有しているため、 関西でも最大の買取数が実現できます。 このような強固な基盤を構えているから 「車を売るときはSY。」 とお客様から継続的にお取引をいただいています。 ご依頼いただいたお客様との商談からの受注率は8割！ 「強引に売り込む」「新規の顧客開拓でしんどい」 そんな営業とは無縁です。 入社後は1か月間の新人研修期間を設けています。 最初から1人で営業回りをすることはありません。 先輩社員との同行などを通して少しずつ業務を覚えていってくださいね。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への訪問 ・車の査定やヒアリング ・買い替えや買取のご案内 ・問い合わせ対応 ・書類作成 など 仕事とプライベートの両立ができるよう長期休暇もしっかりと設けています★ お子さんとの時間も持てたり、趣味に没頭したりと、豊かな働き方が実現します。 ★当社カレンダーによる実績★ ・ＧＷ休暇（4/29～5/6 8連休）2026年実績 ・夏期休暇（8/10～8/17 8連休）2025年実績 ・年末年始休暇（12/28～1/5 9連休）2025年実績 ＜先輩スタッフからの一言＞ 家庭の事情で近場への転職先を探していたところ、 前職の関係から自動車の廃車の動きについて興味を持ち、SYに入社を決めました。 前職では拘束時間が長いことで悩みがありましたが、 今ではプライベートの時間もしっかりと確保できています。 協力体制も強く、安心して働ける環境だと思います！ 前職：自動車ディーラー

住みたくなる家、売れる仕組み。未経験2年目で年収800万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他販売/フロアスタッフ 🏠素敵なマイホームとの出会いに目を輝かせ “ときめく”お客様の決断を押す仕事🏠 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: お客様は前のめり…即決もある。売れる！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 「頑張っても報われない」なんてない。 誤解を恐れずに言えば、ありがたいことに、 売ることの「苦労」なんて 言葉は私たちの辞書にはありません。 テレアポ・飛び込みナシの100％反響型。 SNSやYouTubeを見て興味津々、 大勢のお客様が来場される。 ー洗練されている、かわいい、カッコイイ、 自分が住みたい家が出来上がりそう♪ ーえ！？すごい頑丈で快適そう！！！ ほかの会社では高くて手が出ないのに！ 欲しいと感じたから来店される。 一生モノですが、一般の方々が 無理せず買える価格です。 家づくりにはとても頑張っています（笑） お客様は期待に満ち溢れて、前のめり。 皆様“ひとめぼれされている”。 未経験1年目で成約20件、2年目の年収が 800万円を超えるのも珍しくありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 背中を押して差し上げる役割。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 目を輝かせて来場されるお客様にも、 知りたいことは多く、心配だってあります。 この会社で大丈夫か、価格に見合うのか、 本当に理想の住まいが出来上がるのか、 ローンは通るだろうか… 心行くまで見学していただいて質問には 丁寧に的確に答え、アドバイスする。 心のうちの不安も見極めて真摯に払拭する。 それが営業の役割になります。 ご契約を急ぐなんてもってのほか。 胸を張り、自信を持って、 お客様の決断をサポートしましょう。 ✅SNSからの問い合わせ対応 ✅お客様のご要望ヒアリング ✅注文住宅／企画住宅のご提案 ✅資金計画や契約のサポート ✅設計／施工チームとの連携 以上が具体的な仕事内容です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 社員を想いやり、働き方やキャリアに対応 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ⭐産休／育休／時短勤務OK ⭐部署異動やジョブチェンジも柔軟 ⭐一度退職しても“出戻り”歓迎！ 営業から広告戦略へキャリアチェンジ… 産休明けから時短の事務職へ… 社員の様々な希望を叶えてきました。 社長がマンツーマンで 目標設計や悩みごとの解消に向き合う。 一人ひとりをちゃんと見て、声をかけ、 認め、任せる。 自信がなかった社員も、変わっていきます。 だからこそ社内の人間関係と チームワークは抜群。 ちなみに社員旅行は、石垣島へ3日間。 ホテルはインターコンチネンタル。 家族まで招待♪ 「社員だけでなく家族も大切にしたい」 そんな社長だからこそ、 あなたも思い切り挑戦できます！

残業ほぼナシ◆未経験者歓迎【京都最大級の水槽と備蓄量】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼アポールポイント／ ✅独自の強みがあるから未経験でも安心 ✅残業ほぼなし！定時退社可能 ✅完全週休二日制 ✅車・バイク通勤OK！ ✅新鮮なお魚が社割で買えます！ 当社の営業のモットーは、お客様に新鮮な魚を届けること！ では、鮮度を保つにはどうすれば良いか、わかりますか？ それは、お客様が指定する時間に合わせ、 魚をしめ、配達することがベスト。 それができるから、 「都会の漁港」って呼ばれるほど 京都の高級料亭からお鮨屋さん、 和食・洋食店、居酒屋さんまで 様々な飲食店のお客様に愛されています。 今回、新しくルート営業の社員を募集いたします。 【仕事内容】 ルート営業＆配送／お得意様（主に飲食店）への 鮮魚・魚介類の配送と、受注などをお任せします。 ＜具体的には＞ すでにお取引をいただいている飲食店様などに向けた 定期的な商品配送＆ルート営業です。 ◆最初は顔を覚えてもらうことから◆ 先輩に同行しながらお客様先を回り、 顔を覚えてもらうところからスタート。 経験やスキルがなくても大丈夫。 元気な挨拶から始めましょう。 ◆ご要望にきめ細やかにお応えする◆ お客様のご要望にしっかりと耳を傾け、 お客様が欲しいお魚を間違いなくお届けすることが大切。 定期的な訪問を通して、徐々に信頼関係を築いていきます。 自社で扱う魚介類に関しては、ある程度知識が必要になりますが、 細かな要望は持ち帰って先輩に相談したり、 お客様にも聞きながら徐々に勉強していきましょう。 ◆独自の強みがあるから、未経験でも安心◆ 他社にはない商品を扱っていたり、 注文が入ってから捌くことにより、 新鮮な魚をスピーディーにお届けできるので、 鮮度が命の飲食店からも絶大な信頼を獲得。 未経験でも安心してスタートできます。 ルート営業に慣れてきたら 積極的な新規開拓に挑戦することも可能。 新たなお客様が獲得できればインセンティブも支給されます。 【当社について】 株式会社キンカツコーポレーションは、 関西最大級の蓄魚量を誇る 活魚・鮮魚・魚介類の卸売会社。 昭和55年の創業から40年以上にわたり、 活魚だからこそ実現できる最高の鮮度で、 鮮度にこだわる飲食店様のニーズにお応えしながら、 安定経営を続けています。 魚好き、釣り好きな人なら、 大きな水槽の中で元気に泳ぐ、 たくさんの魚たちにわくわくするはず。 飲食業や鮮魚店の経験者なら、 知識が存分に活かせるでしょう。 営業経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 早朝からの勤務は大変…と感じるかもしれませんが、 朝の空気は清々しく、慣れたら結構快適。 道も電車も空いているので、 ラッシュを避けて通勤できます。 朝が早ければ、もちろん終わるのも早め。 残業もほとんどないので、 ONもOFFも充実した、理想的なワークライフバランスが 実現できる環境です。

残業なし・土日祝休み ～営業の面白さも、ちゃんとある～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、公共施設職員 ━━━━━━━━━━━━ 💭「NHKの訪問営業って、ちょっと不安。」 ━━━━━━━━━━━━ そんな方にこそ、今の仕事を知ってほしいです。 今回募集するのは、京都府内でNHKの受信契約に関するご案内や、お手続きをサポートする仕事です。 「強引に契約を取るのでは？」 「厳しいノルマがありそう」 「営業だから遅くまで働きそう」 そんなイメージを持つ方もいると思います。 でも、今のNHKの訪問業務は、昔のイメージとは大きく変わっています。 ━━━━━━━━━━━━ 💡まず知ってほしいこと ━━━━━━━━━━━━ NHKの営業は、昔のイメージのままではありません。 ヒュアランには、NHKの訪問業務を約15年間経験してきた現場責任者がいます。 昔の営業について聞くと、 「以前は、どれだけ件数を上げるかが重視される時代もありました」 と話します。 しかし時代とともにコンプライアンスやお客様対応への考え方が大きく変わり、 NHKの訪問営業そのものも見直されてきました。 「契約を急がせる営業」から、 「理解・納得していただく営業」へ。 相手の状況を確認し、ルールを守って丁寧に対応すること。 そうした姿勢が重視されています。 「今は、クレームを起こしてまで契約を取るくらいなら、無理に取らない。それくらい昔とは考え方が変わっています」 ━━━━━━━━━━━━ 📈だから、個人ノルマはありません。 ━━━━━━━━━━━━ 「月○件取らなければならない」といった個人ノルマはありません。 訪問したその場で必ず契約していただくことだけが仕事ではなく、後日Webや郵送からお手続きされるケースもあります。 求められるのは、 ✅相手の話を聞くこと。 ✅誠実に対応すること。 営業未経験の方でも始められる仕事です。 【✨仕事のおすすめポイント】 ＼営業のやりがいはある。でも、目標や時間に追われない。／ 01｜NHK関連の仕事だからこその安心感 勤務時間や訪問方法、安全面までルールが整っています。 猛暑日には外回りを早めに切り上げたり、室内研修へ切り替えたりすることも。 空調・送風機付きベストの用意など、働くスタッフを優先した環境があります。 02｜営業なのに、ノルマなし・原則残業なし 月○件といったノルマはありません。 勤務時間は9:30〜18:00。 数字を追うために遅くまで訪問する働き方ではなく、原則18時で仕事は終了します。 03｜ノルマはなくても、営業のやりがいはある プレッシャーは少なくても、自分の成果は数字として見えます。 お客様に納得いただき、お手続きにつながったときには営業ならではの達成感も。 安定してコツコツ働くのも、成果を伸ばすことを楽しむのもOKです。 04｜正社員として生活リズムも安定 正社員採用／土日祝休み／年間休日125日。 仕事だけで一日を終わらせず、家族や趣味など自分の時間も大切にしやすい働き方です。 【💼実際の仕事内容】 担当エリアのお宅を訪問し、NHKの受信契約に関するご案内や手続きをサポートします。 01｜📍担当エリアへ移動 その日の担当エリアを確認して現場へ向かいます。 02｜💬状況確認・ご案内 お客様の契約状況などを確認し、必要な制度や手続きをご説明します。 03｜📱お手続きをサポート 希望される場合は、その場で専用端末を使って対応します。 端末はスマートフォンが操作できれば簡単に操作できるレベルの端末です。 04｜📮ご不在の場合 案内物を投函します。後日Webや郵送から手続きされるケースもあります。 【⏰1日の流れ】 09:30 出社・朝礼・準備 NHK京都放送局 に出社ののち、その日の訪問エリアをすり合わせます 10:00～11:00頃 現場へ移動 11:00頃 訪問開始 13:00頃 昼休憩 14:00頃 午後の訪問 17:00頃 現場終了・帰局 17:30頃 事務整理 18:00 退社 1日100～150件程訪問しますが、ご不在のお宅も多く、集合住宅では一つの建物で多くの世帯を回ります。 実際に対面でお話をするのは、1日3件～5件です。 ━━━━━━━━━━━━ ⚠️大変なことも、隠しません。 ━━━━━━━━━━━━ 外を回る仕事なので、歩くことはあります。 また、案内物などを持って回るため、ある程度荷物がある日もあります。 ずっとデスクワークだった方は、最初は身体が慣れるまで少し大変かもしれません。 一方で、現場では60代のスタッフも働いています。 「相当な体力がないとできない仕事」ではありません。 それ以上に大切なのは、 誰かに見られていなくても、真面目にコツコツ仕事を続けられることです。 ━━━━━━━━━━━━ 🧭この仕事を続ける。その先を目指す。どちらも選べます。 ━━━━━━━━━━━━ まずはNHKのご案内スタッフとして、無理なく安定して働き続けたい。 そんな働き方も、もちろん歓迎しています。 一方で、仕事に慣れてきたあとに「もっと役割を広げたい」「将来はチームをまとめる仕事にも挑戦したい」と思った方には、 今後の事業拡大に合わせてリーダーやマネージャーにも挑戦していただけます。 今の働きやすさを大切にしながら、自分のペースでその先のキャリアも考えられる。 長く働く中で、あなたに合った道を一緒に見つけていければと考えています。 ━━━━━━━━━━━━ 🎤NHK業務歴 約15年。 昔と今、両方を知る経験者にインタビューしました ━━━━━━━━━━━━ この仕事を始めたのは、もう15年ほど前になります。 当時は今よりも「どれだけ成果を上げるか」が重視されていて、夜遅くまで訪問することもありました。 ただ、その後は時代とともに、NHKの訪問営業そのものも見直されてきましたことを、現場の中で体感してきました。 今では、クレームを出してまで契約を取るのではなく、きちんと説明して、納得していただくことを大切にする仕事へ変わっています。 営業って、一般的にはノルマや数字のプレッシャーに追われる仕事だと思うんです。 でも、この仕事は営業だけど、いい意味であまり営業っぽくない。 厳しいノルマに追われるわけではないけど、自分が動いた結果はちゃんと数字として返ってくる。 プレッシャーは少ないのに、営業ならではの「成果が出る面白さ」は味わえる。 そこは、この仕事の大きな魅力です。 経験がなくても大丈夫です。 現場で分からないことは、私たちが一緒に教えていきます。

【未経験歓迎】✨年間休日120日＆残業無し⭐️転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 『未経験から専門知識と技術を 身に付けられる仕事です。』 【仕事内容】 ※タイヤとホイール専門店での販売・ 接客・取付作業です。 ・タイヤ・ホイールの販売・接客 ・お客様に合った商品の提案 ・タイヤ・ホイールの取付作業 ・商品管理、在庫管理 ・タイヤ・ホイールの預かりサービス ・パソコン入力等 入社時に専門知識や経験は必要 ありません。 先輩社員が商品知識や接客、 作業方法を一から指導します。 最初から難しい仕事を任せることは ありません。 出来る事を増やし、将来はお客様から 「あなたにお願いしたい」と言って 頂けるプロを目指せます。 ▼働き方を大切にしています▼ ─────────────── ✅試用期間満了手当（2ヶ月）￥30,000- ✅年休120日＆残業無し・転勤無し ✅業界トップ級の初任給＆スピード昇給 ✅寮完備＆寮手当補助あり ✅未経験歓迎 ✅先輩社員による教育、研修あり ▼ 業界未経験歓迎▼ 「未経験から手に職をつけたい」 「将来に役立つ専門スキルを身に付けたい」 「安定して長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■■ お電話での応募も受付中 ■■ ■■ 0774-32-2345 まで！ ■■

【未経験歓迎】✨年間休日120日＆残業無し⭐️転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 『未経験から専門知識と技術を 身に付けられる仕事です。』 【仕事内容】 ※タイヤとホイール専門店での販売・ 接客・取付作業です。 ・タイヤ・ホイールの販売・接客 ・お客様に合った商品の提案 ・タイヤ・ホイールの取付作業 ・商品管理、在庫管理 ・タイヤ・ホイールの預かりサービス ・パソコン入力等 入社時に専門知識や経験は必要 ありません。 先輩社員が商品知識や接客、 作業方法を一から指導します。 最初から難しい仕事を任せることは ありません。 出来る事を増やし、将来はお客様から 「あなたにお願いしたい」と言って 頂けるプロを目指せます。 ▼働き方を大切にしています▼ ─────────────── ✅試用期間満了手当（2ヶ月）￥30,000- ✅年休120日＆残業無し・転勤無し ✅業界トップ級の初任給＆スピード昇給 ✅寮完備＆寮手当補助あり ✅未経験歓迎 ✅先輩社員による教育、研修あり ▼ 業界未経験歓迎▼ 「未経験から手に職をつけたい」 「将来に役立つ専門スキルを身に付けたい」 「安定して長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■■ お電話での応募も受付中 ■■ ■■ 0774-32-2345 まで！ ■■

モノづくりは好き。でも家族との時間も大事にしたい。そんなパパさん必見！あなたの現場経験がそのまま活きる、テレアポなしのルート営業です◎急な子どもの発熱による早退もみんなでカバーし合う家族ファーストな環境。みなし残業なしで残業代は全額支給されるクリーンな体制も魅力です。頑張った分はインセンティブでしっかり還元される安心の職場で、新しいスタートを切りませんか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ この仕事の特徴 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ メンタルが削られる新規テレアポは一切なし！ 商談に集中できるので営業未経験でも安心◎ ☑︎ 年間休日129日＆土日祝休み！ 夜勤から抜け出し、週末は家族とたっぷり遊べます◎ ☑︎ みなし残業なし＆残業代全額支給！ 働いた分はしっかりお給料に反映されるクリーンな環境でご家族も安心です◎ ☑︎ 子どもの急な発熱でも早退OK！ お互いに業務を自然にカバーし合う温かい社風が根付いています◎ ☑︎ 車やバイク通勤もOKで、近くには桂川イオンがある好立地です◎ ☑︎ 納品で現場に出向くことも！ 完全なデスクワークではないので、適度に体を動かして働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 仕事内容 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都府京都市で金属加工などモノづくりを支える加工商社での提案・ルート営業です。 現場経験や職人さんの気持ちがわかることが最大の武器になります！ 【主な仕事内容】 ● お客様へのヒアリング メーカー担当者様を訪問し、必要な部品をお伺い。 現場のリアルを知るあなただからこその提案が光ります！ ● 協力会社との打ち合わせ この図面ならこんな加工が必要と町工場の職人さんと相談。 技術的な会話ができるので頼りにされます◎ ● お見積りの作成・ご連絡 事務作業は営業支援部のスタッフがサポート！ PC作業が苦手でも少しずつ慣れればOKです。 ● 製造の進捗・納期管理 協力会社と連携し、スケジュール通りに納品できるよう調整。 現場での工程管理経験が活かせます。 ● 品質検査・納品作業 完成した部品を車でお客様へお届け。 ありがとう！と直接言ってもらえる瞬間は格別です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 1日の流れ ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【06:30】起床・朝食：子どもたちとご飯を食べて「行ってきます！」 毎朝家族の顔を見られるのが嬉しい◎ 【08:30】出社：今日の納品スケジュールや訪問先を確認。 【09:30】午前中の訪問（2件）：社用車でお客様の工場へ。 移動中は1人の空間でリフレッシュ！ 【12:00】ランチ：オフィスde野菜で健康的なランチ。 お財布にも優しく奥さんもニッコリ◎ 【13:30】午後の訪問・納品（2件）：協力会社で部品を引き取り、別のお客様へ納品。 【16:00】帰社・事務作業：訪問記録や見積もり作成。 PC操作は先輩が優しく教えます。 【17:30】退社：残業少なめ！今日は定時でサクッと退社して、 桂川イオンで家族へのお土産や日用品の買い出しもスムーズです◎ 【18:30】帰宅：子どもとお風呂に入り、土日の家族旅行の計画を立てる幸せな時間です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

業績・貢献度を賞与にしっかり反映⭐定時16時＆残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務、営業企画 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼福祉×事業推進スタッフを募集！／ 今後、ワークスタジオ亀岡の運営を 任せられる方をお待ちしています！ 運営やマネジメント経験がなく、 すぐには無理でも 『ゆくゆくは自分が この施設の運営を担うんだ』 という気持ちをお持ちの方なら、大歓迎！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼＼ 求める人物像 ／／ ⭐業界未経験でも「意欲」を重視！ サービス管理責任者や管理者経験がある方は大歓迎ですが、 業界未経験でも「これから成長して会社に貢献したい」 という上昇志向のある方を広く募集しています。 ⭐異業種からのチャレンジを応援！ 私たちは新しいことにどんどんチャレンジしています！ 異業種の新発想が役立つことが多いです◎ ⭐規模を問わず、マネージメント経験のある方 プレイヤーとしてだけでなく、 チームをまとめた経験がある方を探しています。 少人数のチームリーダー経験など、規模は全く問いません！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 魅力的な職場環境 ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ ✅実働7時間 ＆ 残業ほぼなし 毎日16時に退社♪ 残業ばかりで、家族や趣味の時間が 取れないなんてことはありません◎ ✅嬉しい待遇 年収700万円以上も目指せるので、 長期的に腰を据えて、ご活躍頂けます◎ ✅手厚いサポート体制 福祉未経験で入社したスタッフが多数！ 分からない気持ちが分かる先輩ばかりなので、 困ったことも相談しやすい環境です◎ 資格取得のサポートもあります！ ✅亀岡事業所・自社農場施設を大改装中 新施設のオープンや改装を通じて、 スタッフ全員が「ここで働きたい！」と思えるような、 素敵で快適な職場環境づくりに力を入れています！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ お仕事内容 ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 当事業所では既存支援にとどまらず、 利用者さんの活躍の場を増やすための 「営業活動」「SNS・HPでの広報」 「新規事業の企画」に力を入れています。 ＜✅具体的な業務内容＞ ▶入社後まずは… 利用者さんの作業サポートや 送迎、簡単なPC入力からスタート！ 検品・仕分け・食品加工・農作業などの サポートを通して、現場の流れを覚えていきます。 ▶慣れてきたら… 利用者さんの新たな仕事先を開拓する営業や、 行政や企業との連携強化、SNSでの広報、 新規事業の企画など、 幅広い仕事にチャレンジできます！ ▶ゆくゆくは… 『ワークスタジオ亀岡』の事業所全体の 管理をお任せします。 あなたのこれまでのマネジメント経験や新しい視点を活かし、 事業所を動かす大きな裁量を楽しんでください。 施設への貢献や成長には、賞与等の待遇面で惜しみなく還元いたします！ ／／ ＼＼ あなたの適性や希望に合わせて、 できることを広げていける環境です♪ ＼＼ ／／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 福祉未経験こそ輝けるステージ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 福祉の専門知識はゼロで大丈夫です！ いきなり業務を丸投げすることはありません。 まずは現場の空気に触れ、 じっくり学んでいただきます。 その上で、 「利用者さんの工賃アップのためにできる工夫」など、 あなたならではの新鮮な発想で、 私たちと一緒に新しい施設づくりに 挑戦していきませんか？

残業ほぼナシ◆未経験者歓迎【京都最大級の水槽と備蓄量】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼アポールポイント／ ✅独自の強みがあるから未経験でも安心 ✅残業ほぼなし！定時退社可能 ✅完全週休二日制 ✅車・バイク通勤OK！ ✅新鮮なお魚が社割で買えます！ 当社の営業のモットーは、お客様に新鮮な魚を届けること！ では、鮮度を保つにはどうすれば良いか、わかりますか？ それは、お客様が指定する時間に合わせ、 魚をしめ、配達することがベスト。 それができるから、 「都会の漁港」って呼ばれるほど 京都の高級料亭からお鮨屋さん、 和食・洋食店、居酒屋さんまで 様々な飲食店のお客様に愛されています。 今回、新しくルート営業の社員を募集いたします。 【仕事内容】 ルート営業＆配送／お得意様（主に飲食店）への 鮮魚・魚介類の配送と、受注などをお任せします。 ＜具体的には＞ すでにお取引をいただいている飲食店様などに向けた 定期的な商品配送＆ルート営業です。 ◆最初は顔を覚えてもらうことから◆ 先輩に同行しながらお客様先を回り、 顔を覚えてもらうところからスタート。 経験やスキルがなくても大丈夫。 元気な挨拶から始めましょう。 ◆ご要望にきめ細やかにお応えする◆ お客様のご要望にしっかりと耳を傾け、 お客様が欲しいお魚を間違いなくお届けすることが大切。 定期的な訪問を通して、徐々に信頼関係を築いていきます。 自社で扱う魚介類に関しては、ある程度知識が必要になりますが、 細かな要望は持ち帰って先輩に相談したり、 お客様にも聞きながら徐々に勉強していきましょう。 ◆独自の強みがあるから、未経験でも安心◆ 他社にはない商品を扱っていたり、 注文が入ってから捌くことにより、 新鮮な魚をスピーディーにお届けできるので、 鮮度が命の飲食店からも絶大な信頼を獲得。 未経験でも安心してスタートできます。 ルート営業に慣れてきたら 積極的な新規開拓に挑戦することも可能。 新たなお客様が獲得できればインセンティブも支給されます。 【当社について】 株式会社キンカツコーポレーションは、 関西最大級の蓄魚量を誇る 活魚・鮮魚・魚介類の卸売会社。 昭和55年の創業から40年以上にわたり、 活魚だからこそ実現できる最高の鮮度で、 鮮度にこだわる飲食店様のニーズにお応えしながら、 安定経営を続けています。 魚好き、釣り好きな人なら、 大きな水槽の中で元気に泳ぐ、 たくさんの魚たちにわくわくするはず。 飲食業や鮮魚店の経験者なら、 知識が存分に活かせるでしょう。 営業経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 早朝からの勤務は大変…と感じるかもしれませんが、 朝の空気は清々しく、慣れたら結構快適。 道も電車も空いているので、 ラッシュを避けて通勤できます。 朝が早ければ、もちろん終わるのも早め。 残業もほとんどないので、 ONもOFFも充実した、理想的なワークライフバランスが 実現できる環境です。

未経験歓迎⛅残業なし！女性活躍中✨ものづくりを支える営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ⚡未経験OK！ ⚡女性スタッフ多数活躍中♪ ⚡賞与年2回！モチベーションUP！ ⚡17時定時＆残業なし⏰家庭との両立◎ ⚡車通勤OK＆無料駐車場あり！ ⚡創業80年！長年愛される安定企業★ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ╭────･⭐･･╮ お仕事内容 ╰･･⭐･────╯ お客様との信頼関係を大切にする ルート営業のお仕事です！ まずは工場研修からスタート！ 製品知識や製造工程を学び、 提案の土台を作ります♪ その後は先輩の同行から開始！ 納品や提案を担当しながら、 段階的に業務の幅を広げます！ 具体的には… ✅顧客先への営業・ルート訪問 ✅見積書や提案書の作成 ✅納品対応 ✅設計・製造部門との調整業務 ➰未経験OK！丁寧なOJT研修あり◎ 専門知識は入社後にじっくり習得！ 経験者の方は提案や調整業務等 裁量大きく活躍することも可能！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ╭──────────────･⭐･･╮ 信頼重視！寄り添うサポートスタッフ ╰･･⭐･──────────────╯ 創業80年の歴史を持つ当社は、 木工家具から大物木型まで 多様な製品を手掛けています。 職人技と最新技術の融合で、 大手メーカー等と信頼を確立。 今回の営業職の役割は、 そんな高い技術力を背景に、 お客様と製造現場をつなぐこと。 ノルマを追う営業ではなく、 お客様にじっくり寄り添い 信頼関係を深められるお仕事です！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ╭────･⭐･･╮ 当社の魅力 ╰･･⭐･────╯ ⛅女性スタッフ多数活躍中！ 急なお休みや突然の早退・お迎えにも 理解のある温かい職場です◎ チームでしっかりフォローするので、 遠慮なく相談してくださいね♪ ⛅家庭との両立もしやすい環境！ 残業なし＆17時定時だから、 そのまま子どものお迎えに行ったり、 夕飯の買い物をして帰宅したりできます◎ 家庭や子育てはもちろん、 推し活などの趣味も楽しみながら 無理なく働ける環境です！ ⛅評価＆待遇もしっかり！ 日頃の頑張りは年2回の賞与で還元！ 時間単位の有休や休日制度も充実し、 長く安心して働ける環境を整えています◎ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡

完全週休2日制（土日祝）！介護経験を活かして土日休みへ転職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼アピールポイント／／ ✅既存施設のフォローが中心！ (新規営業もあり) ✅介護・福祉経験者が多数活躍中 (未経験者大歓迎) ✅20～30代の社員が活躍中 ✅残業なし＆定時退社可能 ✅土日祝休みで私生活も充実 ✅施設利用者様に喜ばれる仕事 【仕事内容】 介護施設や高齢者施設へ訪問し、 既に導入いただいている DKエルダーシステムのフォローや 活用提案を行うお仕事です。 新規開拓よりも、 既存契約施設との関係づくりが中心。 施設スタッフの方へ システムの使い方を説明したり、 レクリエーション企画の ご提案などを行います。 「もっと活用したい」 「利用者様に喜んでもらいたい」 そんな施設様を支えるサポート業務です。 【具体的には・・・】 ・既存施設への定期訪問 ・システム操作のご案内 ・レク企画の提案サポート ・利用状況のヒアリング ・契約更新のご案内 など 【一日の流れ】 10:00～ 訪問先への出発準備 (必要機材の準備など) 11:00～ 訪問場所へ移動 12:00～ 休憩 13:00～ 施設訪問営業 17:00～ 帰社 18:00～ 資料作成・情報共有 ～DKエルダーシステムとは～ ★代表コンテンツ「おまかせレク」 高齢者施設向けのレクリエーション支援システムです。 音楽体操や脳トレ、回想法、健康体操、 カラオケコンテンツなど、1500種類以上の 豊富なプログラムを搭載。 中でも、高齢者向け体操で人気の 「ごぼう先生」の健康体操コンテンツは、 施設様からも好評です。 椅子に座ったままできる体操コンテンツなどもあり、 利用者様が無理なく身体を動かせるようサポートしています。 介護施設や福祉施設では、 レクリエーションや機能訓練支援として導入され、 多くの施設で活用されています。 施設ごとに活用方法は様々で、 「もっと使いこなしたい」 「利用者様に喜んでもらいたい」 という施設様へ、使い方の説明や レクリエーション企画をします！ ■介護経験が活かせる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、「売り込む力」ではなく 相手に寄り添う姿勢です。 実際に介護福祉士や福祉施設経験者も活躍中。 利用者様に喜んでもらうため、施設スタッフの方と一緒に レクリエーションを考えたり、システム活用をサポートします。 介護現場で培ったコミュニケーション力や 気配りをそのまま活かせる環境です。 「営業は未経験だけど大丈夫かな」 という方もご安心ください。 新規飛び込み営業ではなく、 既に契約いただいている 施設様へのフォローが中心なので、 人と関係を築くことが好きな方なら 無理なくスタートできます。 ■残業なしで働き方を改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉業界で働いていた方からは、 「残業が多かった」 「休みが取りづらかった」 という声も少なくありません。 当社では、残業なし・定時退社が基本。 有給休暇も自由に取得しやすく、 夏季休暇4日、冬季休暇7日もあります。 訪問のメイン時間は13時～16時頃のため、 スケジュール調整もしやすい環境。 身体的な負担を減らしながら、 これまでの経験を活かして長く働ける仕事です。 ■施設から頼られる存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設様からのニーズが高く、 もっと丁寧にサポートしたいという 想いから増員募集を行います。 単なる機械説明ではなく、 「どうすれば利用者様に もっと楽しんでもらえるか」 を一緒に考える仕事です。 施設スタッフの方に 顔と名前を覚えていただき、 「○○さんが来てくれると安心」 と言っていただけることも。 人との信頼関係を大切にしながら、 福祉業界に貢献できる やりがいあるポジションです。 新規契約時には インセンティブ支給もあり、 頑張りはしっかり還元します。

年間休日120日以上で残業少なめ！人材採用を支援する企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 お客様とお話ししながら、「どんな人を採用したいのか？」をじっくりヒアリングして、 当社が持っているいろんな採用サービスの中から“これが一番合いそう！”というプランをご提案するお仕事です。 既存のお客様のフォローはもちろん、 「こんな求人で困ってて…」とお悩みの新しい企業様へのアプローチもお願いします！ ■ 働き方イメージはこんな感じ！ メインは法人向け（toB）の営業です 担当エリアの企業さんを中心に営業活動します 営業車でサクッと訪問したり、オンラインで商談したり、スタイルは柔軟！ 社用携帯・ノートPCなど、仕事に必要なツールは全部会社が用意します ■ 扱うサービスはこんな感じ！ ・新聞折込・ポスティングなど、昔ながらの“紙の求人” ・自社運営のWeb求人サイト ・採用HP制作サービス その他、採用に関するさまざまなサービス 紙×Web×採用HPなど、組み合わせはいろいろ！ お客様の“採用成功”に向けて、一緒に最適な手段を考えていくワクワクするお仕事です！ ■ 主なお仕事内容 ・電話やメールでのご案内 ・商談（訪問でもオンラインでもOK！） ・求人原稿・求人画面の作成 ・申込書作成などのちょっとした事務作業 そのほか営業サポートのお仕事いろいろ 「話す」「提案する」「文章を書く」など、バランスよくスキルが身につきます！

【信頼を形に変えて地域貢献】安心して過ごせるお家の提案営業

お仕事内容 【地域社会とともに歩み続けています】 昭和46年に岩滝町で創業し50年以上 お客様からお家に関する悩みに寄り添い続けています 【リフォームの提案営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案 与謝野町、京丹後市、宮津市を中心に回ります 【入社後まずは研修から】 みんな最初は未経験からスタートです 先輩社員がしっかりサポートするので ゼロから少しずつプロになって下さい 【当社はあなたの想いに応えます】 ■地元で正社員として安定的に働きたい ■移住して新しい仕事を始めたい ■建築や建設業界に興味がある ■地域貢献と仕事を両立したい ■経験を活かしたい 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【正社員として収入も生活も安定】未経験者歓迎！住宅リフォーム工事の提案営業

お仕事内容 【正社員として安定できるリフォーム営業】 より「安定収入」「生活の安定」のために 正社員として働きたいあなたを歓迎！ 月給20万円、30万円としっかり昇給します 【丹後一円を中心にリフォーム営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案！ 与謝野町、京丹後市、宮津市を中心に回ります 【具体的には…】 ■既存のお客様への営業 ■新規お客様の開拓営業 ■社用車（軽箱バン）で回ります 【入社後まずは研修から】 先輩がしっかりフォローしながら 少しずつやれることを増やしていきます 丁寧な対応で若手社員も定着中！ 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【未経験から営業デビュー歓迎！】創業80年以上の安定企業｜賞与年2回｜ノルマに追われない法人営業◎

仕事内容: ＼アピールポイント／ ★未経験から法人営業にチャレンジ！ ★創業80年以上の安定企業 ★飛び込み中心ではなく、 既存顧客との関係づくりがメイン！ ★メーカー・商社両方の機能を持つ専門企業 営業経験や業界知識は問いません。 入社後は先輩社員がイチから丁寧に指導するため、 営業未経験の方も安心してスタートできます。 お客様との信頼関係を大切にしながら、 じっくり成長していける環境です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維・産業資材関連設備の 買取・販売に関する法人営業をお任せします。 お取引先は大手メーカーから中小企業までさまざま。 既存顧客への定期訪問を中心に、 お客様のニーズをヒアリングし、 最適な設備やサービスをご提案します。 《具体的には》 ・大手メーカー等既存取引先への定期訪問 ・お客様からのご要望のヒアリング ・成約に導くための交渉や情報交換 ・Excel、Wordでの契約書や見積書作成 デスクワークはもちろん、 お客様のご要望に応えるため、 工場作業員と コミュニケーションを図りながら、 より良い製品作りへの指示出しもお任せします！ 【入社後の流れ】 最初は先輩社員に同行しながら お仕事を覚えていただきます。 商品知識や業界知識は入社後に学べるため、 未経験の方も安心してください！ 若手の方も知識と経験をしっかり重ねて、 一人前の営業へと成長できる環境です。

✅完全週休2日＆残業月7.5h✅20代中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 ＼希少な車を扱う、少数精鋭の中古車ディーラー✨／ 仕事は人生の大切な一部。 でも、人生の目的は仕事だけじゃない。 だから私たちは、 "長く働く"より"短時間で成果を出す" ことを大切にしています。 趣味も旅行も家族との時間も、 思い切り楽しんでほしい。 そのために会社の仕組みをつくっています。 ＼＼アピールポイント／／ ✅残業月平均7.5時間！仕事が終われば17時退社OK ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅ゴリ押し営業・飛び込み・ノルマなし ✅ネットだけで契約が完結する合理的＋効率的な営業 ✅20代中心！休日も一緒に遊びに行く温かい社風 ✅資格取得の補助あり 人気の資格も対象！ 資格を取る方を応援します！！ 例）中古自動車査定士技能検定・中古自動車販売士・ファイナンシャルプランナー・ ITパスポート・G検定・マイクロソフトオフィススペシャリストなど 【お仕事内容】 問い合わせのメールやチャット、電話への対応、 ご来店のお客さまの接客、 車販売に関連する書類作成などの 営業業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ・問い合わせのメールやチャット ・電話への対応 ・ご来店のお客さまの接客 ・車販売に関連する書類作成など 営業に慣れてきたら、 ・ポータルサイトに掲載する広告作成 ・SNS・ブログ情報発信 ・オプションパーツの取付 など、あなたの興味ややりたいことに合わせて その他の業務にもチャレンジいただけます！ 当社はノルマで売る営業ではありません。 圧倒的商品力で 無理に売り込まなくても お客様に選んでいただける。 そんな考えだから、 ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅押し売りなし 営業というより、カーライフの相談役に近い仕事です。 ■チャットで契約が成立する秘訣は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カーボックスの取引の７割はネット完結です。 なぜそんなことが可能なのか？ それは商品力にあります。 中古車の中でも高年式で低走行、 禁煙車、事故歴なしの車のみを厳選。 レクサスやBMW、テスラなど ディーラーでも店頭に置いていないような レア車だけを扱うため、 全国からお問い合わせがあります。 だから営業経験よりも 丁寧な対応が成果につながります。 だからまずはスピード感をもって 丁寧な対応さえできれば大丈夫！ 新卒入社2年目で 年間5億超の売上を達成した先輩もいます。 ■残業が少ないのには理由があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「効率が悪いことが嫌いなんです。」 これは社長がよく話す言葉です。 だから扱う車も、 ・高年式 ・低走行 ・禁煙車 ・事故歴なし だけを厳選。 さらに車種も絞ることで、 修理や清掃の手間やトラブルを減らし、 社員が覚える負担も少なくしています。 だから少人数でも高い売上を実現。 残業は月平均7.5時間、 仕事が終われば17時退社の日もあります。 長く働くのではなく、 仕組みで成果を出す会社です。 ■会社をうまく利用してください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業だけできる人ではなく、 どこでも活躍できる人になってほしい。 だから営業以外にも ・SNS運用 ・WEB広告 ・ブログ ・オプション取付 ・デザイン などにも挑戦できます。 「やってみたい」 その気持ちを応援します。 間近で経営を学べるのもカーボックスの強みです☆ １００億円企業に成長させる仲間を募集します♪ ～株式会社カーボックスとは～ 京都府八幡市に拠点を構える株式会社カーボックスは、 レクサス・BMW・テスラなどの希少な高年式・低走行の 中古車を扱う専門店です。 創業から8年連続で増収増益を達成しており、 社員わずか4名ながら売上9億円超という高い実績を誇ります。 全国から注文が入るほど商品力が高く、 販売の約5割はチャットやメールで完結。 お客様としっかり向き合える丁寧な対応が評価されています。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、 広告企画やSNS運用など、営業以外の領域にも自由に挑戦できます。 完全週休2日・年間休日120日と働きやすさも魅力。 若手中心の活気ある環境で、じっくり成長できる会社です。

固定月給35万円～＋高率インセン／土日祝休・年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ✅不動産開発事業・リノベーション・再販事業で急成長中 ✅京町屋の再生にも注力 ✅飲食事業、自動車輸出事業など多角的な事業展開 ✅不動産営業経験者を募集 ✅プレイングマネージャーとしてワンステージ上で活躍を ✅完全週休2日、土日祝休み、年間休日130日 ✅健康経営優良法人にも選出 【株式会社二期について】 ◇2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2023年度は162億円だった売上が、24年度には211億円に到達し、25年度は250億円を見込むなど着実に成長し続けています。また、昨今では飲食事業、自動車輸出事業など新たな領域へ参入しており事業領域の拡大を図っております。 【仕事内容に関して】 ◇主に物件・用地の仕入れから、物件のバリューアップの企画、さらには不動産仲介会社への販売をお任せします。ただ、プレイヤーとしてだけではなく、プレイングマネージャーとして部門の運営管理、新人のマネジメントなどもお任せしたいと思っております（スキル・経験による）。ワンランク上のステージで活躍したい方を歓迎します。 ■不動産仲介会社との関係構築 ■物件情報の収集 ■不動産仕入れ ■リフォームやリノベーションなどのバリューアップ企画 ■不動産仲介会社経由での物件の販売 など ☆*★営業プラスαの業務を通じてキャリアアップ☆*★ 「プレイヤーとしてだけではなくマネジメントにも携わりたい」「自ら得た経験・知識を後輩にも伝えたい」など、マネジメント志向の方は大歓迎です。経験・スキルにより早期に管理職へとステップアップしていただけます。 ☆*★早期に高収入を実現できます☆*★ 入社4年目・年収1400万円、入社6年目・年収3000万円。当社の営業スタッフの一例です。社歴・年齢ではなく成果を正当に評価する制度を導入しています。 ☆*★オフの充実を図れる環境・制度☆*★ 完全週休2日、土日祝休み、年間休日130日。過度な残業もなくライフワークバランスの充実を図れる環境です。健康経営優良法人にも選出されており、社員の満足度を追求するための取り組みも行っています。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

完全週休2日制（土日祝）！既存顧客中心！業界経験も活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼アピールポイント／／ ✅既存施設のフォローが中心！ (新規営業もあり) ✅介護・福祉業界経験者が多数活躍中 ✅20～30代の社員が活躍中 ✅残業なし＆土日祝休み ✅施設との信頼関係づくりが中心 ✅新規契約時はインセンティブ支給あり 【仕事内容】 介護施設や高齢者施設へ訪問し、 既に導入いただいている DKエルダーシステムのフォローや 活用提案を行うお仕事です。 新規開拓よりも、 既存契約施設との関係づくりが中心。 施設スタッフの方へ システムの使い方を説明したり、 レクリエーション企画の ご提案などを行います。 「もっと活用したい」 「利用者様に喜んでもらいたい」 そんな施設様を支えるサポート業務です。 【具体的には・・・】 ・既存施設への定期訪問 ・システム操作のご案内 ・レク企画の提案サポート ・利用状況のヒアリング ・契約更新のご案内 など 【一日の流れ】 10:00～ 訪問先への出発準備 (必要機材の準備など) 11:00～ 訪問場所へ移動 12:00～ 休憩 13:00～ 施設訪問営業 17:00～ 帰社 18:00～ 資料作成・情報共有 ■経験を活かして施設フォローへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、新規開拓中心の営業ではなく、 既存施設へのフォローや関係構築が中心です。 「数字だけを追う営業に疲れた」 「もっとお客様と長く関わる営業がしたい」 そんな方にも向いている環境です。 担当するのは、既にDKエルダーシステムを 導入いただいている施設様。 定期訪問を通じて、利用状況の確認や 活用方法のご提案、契約更新フォローを行います。 施設スタッフの方から 「このコンテンツ良かったよ」 「利用者様に喜ばれた」 など直接感謝をいただける場面も多く、 やりがいを感じやすい仕事です。 これまでの営業経験を活かしながら、 より深い信頼関係を築ける営業スタイルへ チャレンジできます。 ■残業なしで働き方を改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉業界で働いていた方からは、 「残業が多かった」 「休みが取りづらかった」 という声も少なくありません。 当社では、残業なし・定時退社が基本。 有給休暇も自由に取得しやすく、 夏季休暇4日、冬季休暇7日もあります。 訪問のメイン時間は13時～16時頃のため、 スケジュール調整もしやすい環境。 身体的な負担を減らしながら、 これまでの経験を活かして長く働ける仕事です。 ■施設から頼られる存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設様からのニーズが高く、 もっと丁寧にサポートしたいという 想いから増員募集を行います。 単なる機械説明ではなく、 「どうすれば利用者様に もっと楽しんでもらえるか」 を一緒に考える仕事です。 施設スタッフの方に 顔と名前を覚えていただき、 「○○さんが来てくれると安心」 と言っていただけることも。 人との信頼関係を大切にしながら、 福祉業界に貢献できる やりがいあるポジションです。 新規契約時には インセンティブ支給もあり、 頑張りはしっかり還元します。 ～DKエルダーシステムとは～ ★代表コンテンツ「おまかせレク」 高齢者施設向けのレクリエーション支援システムです。 音楽体操や脳トレ、回想法、健康体操、 カラオケコンテンツなど、1500種類以上の 豊富なプログラムを搭載。 中でも、高齢者向け体操で人気の 「ごぼう先生」の健康体操コンテンツは、 施設様からも好評です。 椅子に座ったままできる体操コンテンツなどもあり、 利用者様が無理なく身体を動かせるようサポートしています。 介護施設や福祉施設では、 レクリエーションや機能訓練支援として導入され、 多くの施設で活用されています。 施設ごとに活用方法は様々で、 「もっと使いこなしたい」 「利用者様に喜んでもらいたい」 という施設様へ、使い方の説明や レクリエーション企画をします！

賞与5ヶ月分／海外研修あり！残業月5h以内／年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 マーケティング × 企画 × 海外研修 / アイデアを形にする企画職へ 未経験からプロを目指す - 【求人アピールポイント】 ✅ 新規開拓なしの企画運営 ✅ 年間3〜5回の海外研修 ✅ 代表直下の裁量ある環境 ✅ 豊富な研修でスキル習得 ✅ Instagramで業務を可視化 - 【キャリアアップを目指す方へ】 自分の企画で成果を出したい方へ マーケティング視点を磨き 主体的にイベントを動かす 裁量権のある環境で活躍しよう 【未経験から挑戦したい方へ】 美容分野で活躍したいあなたへ 充実の研修で知識を習得し トレンド商品を届けるプロへ 安心して成長できる環境です - 【仕事内容】 1. 美容・健康グッズのPR 話題のアイテムを提案し お客様の美をサポートする 2. イベントの企画・運営 集客をマーケティング視点で 考え実行するやりがいある業務 3. チームでの連携・実施 仲間と協力してイベントを 盛り上げ達成感を共有する ※未経験でも先輩のサポートで 段階的にスキルを習得可能 ⭐未経験からマーケティングのプロへ - 【キャリアプラン】 ・手を挙げる方に裁量権を付与 ・企画から実施まで担当可能 ・代表との距離が近い環境で 早期のキャリアアップを実現 - 【働く環境】 ・20代が中心の活気ある職場 ・アイデアを即実行できる風土 ・年間3〜5回の海外研修あり （タイ・バリ島・韓国・ハワイ等） ・Instagramで業務を解説中 公式Instagramもぜひご覧ください （＠epic_grow.inc）

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【京都】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 募集職種 【京都】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無*

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

未経験でも月給40万円～✨直行直帰✨完全週休二日制/残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から「商談」まで1人で行いますが、 同社では ・新規のアポ獲得部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に対して提案・クロージングを行う部隊 完全に分業化されています。 今回のクローザーの募集となります。 テレアポなどは無いため精神的な負担がなく、 最初から成約のためだけに力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案、クロージングをお任せします。 事前に弊社の新規開拓の部署から 導入メリットなどや興味付けを行っているため 最後のお見積りや工事日程の調整などが 中心業務となっているため お客様の対話や提案に集中できる環境です◎ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットを提案・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引継ぎ ✨営業未経験も安心/入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1か月間、先輩社員に同行。 商品成約までの一連の流れや 現場でのご案内方法や会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6か月目の独り立ちを目標に 研修中のみ お客様の新規獲得や アポを獲得したお客様の関係値構築のためCS業務など 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、夜は蓄電池に溜めた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気を溜める。 といった、各家庭のライフスタイルに合わせたエネルギーの好循環プランをシミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当：本社から2km圏内への転居の場合、家賃4ヶ月分を支給

【法人向けのルート営業！年間休日125日以上◎未経験OK！】残業ゼロでプライベートも充実！未経験から20代で年収600万円以上を目指せる環境です◎

仕事内容 ＜＜PRポイント＞＞ 1.【未経験から挑戦OK！】丁寧な研修で一からスキルを磨けます 2.【直行直帰OK・原則残業なし】10:00〜19:00勤務で無理なく働ける 3.【20代で高収入を狙える】インセンティブ率最大10％！成果をしっかり還元 4.【土日祝休み・年間休日120日以上】プライベートの時間も大切にできます 5.【2026年5月に新オフィスへ引っ越し！】事業拡大に伴うスターティングメンバー募集 ■仕事の魅力 商業施設や店舗の「使われていない空きスペース」を催事場として再開発し、 施設には新たな収益を、催事業者には出店機会を提供する仕事です。 ただ契約を取るだけでなく、顧客の収益最大化に長く伴走できるやりがいがあります。 ■仕事内容 既存の取引先へ別店舗のご紹介ヒアリングから、 アプローチ、ヒアリング、提案、契約、 その後の運用フォローまでを一気通貫でお任せします！ 新規は別の部隊が活動しているので、 既存のお客様に集中できる環境です。 例 ・既存のお客様へ挨拶アポの取得（電話・メールなど） ・課題のヒアリングおよび活用プランの提案 ・契約後の現地調査・催事業者の誘致・運用立ち上げ ・定期的なフォロー（収益改善に向けた提案など） ※AIツール等を活用し、事前準備や資料作成の効率化を進めています。 ■これからの展望 私たちは提携施設10,000以上・年間開催数約24,000件の実績を持つ成長企業です。 現在は全国展開をさらに加速させるフェーズ。 将来的には、エリア責任者への昇格や営業組織・新規事業の立ち上げなど、 中心メンバーとして活躍できるキャリアパスが広がっています。 ■働く環境・職場の雰囲気 残業ゼロを徹底！：業務時間内に集中して成果を出す文化のため、定時退社が基本です。 年間休日125日以上：土日祝休みで、仕事もプライベートも全力で楽しめます。 年齢は関係なし：オフィス内は活気があり、社歴に関係なく意見が通りやすいフラットな職場です。 服装も自由：オフィスカジュアルでOK！髪色、ネイルやピアスも過美でなければ問題ありません◎ ＜地域を代表する企業100選に選ばれました！＞ https://madeinlocal.jp/category/companies/kyoto023 代表のインタビューや、当社の理念などをご覧ください！

【経験者月給27万円～】イベント経験を営業成果に変えるクロージング営業

仕事内容: 販促ブースでの声かけ経験を、営業成果へ✨ 家電量販店やショッピングモール内の 販促ブースなどで行ってきた、 アンケートのお声かけや着座案内、 クロージング経験を活かせます。 お客様の足を止めるところから、 商談・成約までしっかり担当する 営業ポジションです。 ────────────── 【お任せする内容】 ────────────── ✅通行中のお客様へアンケート案内 ✅興味を持った方を着座へご案内 ✅料金や利用状況のヒアリング ✅通信サービスのご提案 ✅クロージングまでの対応 ✅成約結果を見ながら改善 ポケットティッシュの配布や 販促ブースの設営・運営にも関わります。 現場で培った 「声をかける力」 「着座につなげる力」を、 営業成果へつなげていけます✨

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

【土日休み】100%反響営業で提案に集中できる不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ◆2026年 営業所増床予定◆ 法人や経営者、企業役員の方々に 向けての不動産営業です！ 主に取り扱うのは オフィス・テナントの賃貸仲介や 1億円以上の収益物件売買です◎ ＼＼アピールポイント／／ ✅年収550万円以上 ※入社一年目で年収200万アップの事例有 ✅100％反響営業中心の営業スタイル 毎月営業1名あたりに 15～20件の反響送客実績あり ✅土日祝休み/年間休日120日以上 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります。 ✅評価制度の導入 ✅平均残業時間 月20時間程度 ✅京都本社・大阪オフィス勤務先選択可 ✅転勤なし ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業用不動産を中心とした 法人向けの不動産営業をお任せします。 主に取り扱うのは、 店舗・事務所などの事業用物件や 1億円超えの収益物件です！ お問い合わせをいただいたお客様への 反響対応が中心となります。 また、お客様は主に法人や経営者が 中心となり、これまで培ってきた 営業経験を活かし、 より高単価・高品質な提案営業へ ステップアップできる環境です。 【具体例】 ✅ テナント不動産仲介事業 出店を検討されている法人様へ、 店舗・事務所物件のご提案を行います。 お客様の業態やエリア戦略に合わせ、 最適な物件をご案内します。 ✅ 事業用不動産仲介事業 事業用不動産の売買・仲介を通じて、 経営者や投資家の方々への提案を行います。 物件紹介だけではなく、 事業計画や収益性も踏まえた 提案営業を行うポジションです。 ■営業経験を次のステージへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 不動産業界での経験よりも、 これまでの営業経験を重視しています。 「数字を追ってきた」 「お客様と信頼関係を築いてきた」 そんな経験こそ、 当社で活かせる力です。 扱うのは、個人向けではなく 法人向けの事業用不動産。 金融営業、保険営業、 人材営業、広告営業など、 異業界で培った提案力を活かしながら、 より高単価な商材へ キャリアアップできます。 また、法人営業経験者も 経験を存分に発揮していただけます。 “数をこなす営業”ではなく、 お客様と長く向き合いながら 価値を提案する営業へ。 営業としてさらに成長したい方を歓迎します。 ■100％反響営業中心の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタイルは、 お問い合わせをいただいたお客様への 反響対応が中心です。 営業1人あたりの反響送客数は 毎月15件～20件以上です！ 飛び込み営業や、 無差別なテレアポ営業ではなく、 すでにニーズのあるお客様へ 提案を行うスタイル。 そのため、 「提案内容をしっかり考える」 「お客様に寄り添う」 そんな営業力を活かせます。 もちろん成果は、 インセンティブや昇給でしっかり還元。 明確な評価制度を導入しているため 成果が曖昧になることはありません！ 基本を丁寧に積み重ねることで、 着実に成果へ繋げられる環境です。 営業としての頑張りを、 正当に評価されたい方に ぴったりの環境です。 ■土日祝休みで働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界では珍しく、 土日祝休みの働き方を採用しています。 年間休日は120日以上。 完全週休2日制で、土日がお休みです。 祝日は社内カレンダーに準じます。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります。 また、平均残業時間は 月20時間程度となり、 基本は定時退社となります。 オンとオフのメリハリをつけながら、 長期的なキャリア形成が可能です◎ ■教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修・サポート体制が整っており 別部署による伴走支援や 定期的な面談制度があり、 組織全体で成長を支えます。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ムカイ・エンタープライズは 事業用不動産を中心に取り扱う、 不動産会社です。 創業以来、 毎年右肩上がりの成長を遂げており、 事業拡大に伴う増床のため 共に飛躍できるメンバーを募集しています！ ■社長の思い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の掲げる経営理念は、 「三方よしの永続経営」です。 クライアント・自社・ステークホルダー 当社はそのすべてにとって 「良い仕事」をするために、 一人ひとりが自分自身を磨き続けることを 大切にしています。 不動産には、 人の人生や企業の未来を 変える力があります。 だからこそ私たちは 目の前の取引だけを見るのではなく、 その先にあるお客様の未来まで 考えた仕事をしたいと考えています。 これからさらに事業を拡大していく中で、 新しい拠点、新しい組織、新しい仕組みを 一緒につくっていく仲間を求めています。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【京都配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験でも月給40万円～✨直行直帰✨完全週休二日制/残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から「商談」まで1人で行いますが、 同社では ・新規のアポ獲得部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に対して提案・クロージングを行う部隊 完全に分業化されています。 今回のクローザーの募集となります。 テレアポなどは無いため精神的な負担がなく、 最初から成約のためだけに力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案、クロージングをお任せします。 事前に弊社の新規開拓の部署から 導入メリットなどや興味付けを行っているため 最後のお見積りや工事日程の調整などが 中心業務となっているため お客様の対話や提案に集中できる環境です◎ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットを提案・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引継ぎ ✨営業未経験も安心/入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1か月間、先輩社員に同行。 商品成約までの一連の流れや 現場でのご案内方法や会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6か月目の独り立ちを目標に 研修中のみ お客様の新規獲得や アポを獲得したお客様の関係値構築のためCS業務など 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、夜は蓄電池に溜めた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気を溜める。 といった、各家庭のライフスタイルに合わせたエネルギーの好循環プランをシミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当：本社から2km圏内への転居の場合、家賃4ヶ月分を支給

未経験から月給26万円～30万円＋インセンティブ！｜人気キャッシュレス端末”PayPay”の法人営業｜直行直帰OK｜土日休み

仕事内容 ＼営業未経験から月給26万円スタート！／ 飲食店や小売店などのお客様へ、 モバイル型スマート決済端末"PayPay"をご提案するお仕事です。 「キャッシュレス決済を導入したい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、 店舗に合ったサービスをご案内します。 入社後はチームでの研修やOJTからスタート。 営業未経験の方も、商品知識や提案の流れを学びながら業務を始められます。 研修期間終了後は、担当エリアへ直行直帰する働き方が中心です。 具体的な仕事内容 ■お客様へのアプローチ 飲食店・小売店などの個人店舗から、 地域に複数店舗を展開する企業まで幅広く担当します。 訪問や電話を通じて、 決済サービスについてご案内します。 ■商談・サービスのご提案 お客様のお困りごとや現在の決済環境をヒアリング。 店舗に合わせてスマート決済端末をご提案します。 ■ご契約・導入後のフォロー お申し込み手続きから導入までをサポート。 契約して終わりではなく、お客様のフォローまで担当します。 ＼営業活動の目安／ ・訪問：1日15～30件程度 ・架電：1日15～80件程度 ・商談：1日2～5件程度 ・獲得目標：月6件程度 ※件数は担当拠点や状況によって異なります。 この仕事のPOINT ■未経験から営業にチャレンジできる チーム研修＋OJTで業務を覚えていけるため、 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけれど、経験がない」 という方のチャレンジも歓迎します。 ■月給26万円～30万円 未経験スタートでも月給26万円以上。 さらにインセンティブ制度もあり、 成果を収入アップにつなげられる環境です。 ■研修後は直行直帰スタイル 研修期間終了後は、 担当エリアへの直行直帰が中心。 効率よく働ける営業スタイルです。 ■土日休み 土日はしっかりお休み。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■身近なサービスだから提案しやすい 今回扱うのは、店舗で利用されるキャッシュレス決済サービス。 普段の生活でも目にする身近なサービスなので、 商品についてイメージしやすいのもポイントです。

未経験でも月給40万円～✨直行直帰✨完全週休二日制/残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から「商談」まで1人で行いますが、 同社では ・新規のアポ獲得部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に対して提案・クロージングを行う部隊 完全に分業化されています。 今回のクローザーの募集となります。 テレアポなどは無いため精神的な負担がなく、 最初から成約のためだけに力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案、クロージングをお任せします。 事前に弊社の新規開拓の部署から 導入メリットなどや興味付けを行っているため 最後のお見積りや工事日程の調整などが 中心業務となっているため お客様の対話や提案に集中できる環境です◎ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットを提案・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引継ぎ ✨営業未経験も安心/入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1か月間、先輩社員に同行。 商品成約までの一連の流れや 現場でのご案内方法や会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6か月目の独り立ちを目標に 研修中のみ お客様の新規獲得や アポを獲得したお客様の関係値構築のためCS業務など 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、夜は蓄電池に溜めた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気を溜める。 といった、各家庭のライフスタイルに合わせたエネルギーの好循環プランをシミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当：本社から2km圏内への転居の場合、家賃4ヶ月分を支給

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ・幅広い事業を展開する、大手グループ企業！ ・経験・資格一切不問！ 営業未経験の方も入りやすい環境でお待ちしています。 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 保護者様の方々へ、 子ども向け英会話教室の無料体験を ご案内するお仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ PR会場にお越しになったお客様に 教育に関するお悩みや目標などを伺いながら、 体験レッスンについてご提案します。 お客様に興味を持っていただいたら、 スケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎✨入社祝金一律支給✅実働7.5h・直行直帰・高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 …・✦・… アピールポイント …・✦・…・ ✅未経験でも基本月給28万円以上 ✅インセンティブを含めた平均月収は50万円 ✅実働7.5時間・休憩90分 ✅新規テレアポ/飛び込みの営業なし ✅社用車貸与/直行直帰で原則残業なし ✅入社祝金30万円・家賃4か月分の引越し手当 ✅営業経験者は前職の月給を保証 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ テレアポなどの新規営業はなし！ アポイントを取得しているお客様宅へ エコキュートなどの住宅設備の 導入のご提案をお願いします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お任せするのは 既にアポイントを取得しているお客様へ 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備の提案、クロージングです。 お客様は 事前に弊社の新規開拓の部署から 導入メリットなどや興味付けを行っているため 最後のお見積りや工事日程の調整などが 中心業務となっているため お客様の対話や提案に集中できる環境です◎ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットを提案・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引継ぎ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ 「長時間働くのではなく、 限られた時間で効率よく成果を出したい」 「新規の営業活動に追われるよりも お客様の提案に集中したい」 そんな“収入も働き方も大切にしたい方”に ピッタリの営業職です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨固定給＋インセンティブで収入アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円以上からスタート。 安定した固定給に加えて、 それぞれの成果に応じてインセンティブを支給します。 弊社実績で 入社3か月後の平均月収は50万円。 未経験から月収100万円以上を 実現している社員も活躍しています。 安定した固定給を得ながら、 年収1000万円を目指せる環境です。 ✨裁量権を持った働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働7.5時間・休憩90分で、 木曜日以外は現場への直行直帰が基本。 残業も原則ありません。 社用車貸与のため、 通勤ラッシュを避けやすいことも魅力です。 休憩は自分のタイミングで取得でき、 勤務中は営業活動に集中。 終礼後は現場からそのまま帰宅できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業未経験も安心/入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1か月間、先輩社員に同行。 商品成約までの一連の流れや 現場でのご案内方法や会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6か月目の独り立ちを目標に 研修中のみ お客様の新規獲得や アポを獲得したお客様の関係値構築のため CS業務などを担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年卒では30名以上の内定実績があり、 若手の採用・育成にも力を入れています。 さらに、入社された方には 3か月ごとに10万円、合計30万円の 入社祝金を支給します。 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分を引越し手当として支給。 エリアによっては社宅制度も利用できます。 選考は採用担当者との対面面接1回のみ。 条件が合えば、即日内定も可能です。 収入も自分の時間も大切にできる環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？

＜18時退社＆土日祝休み＞既存顧客中心・飛び込みなし

仕事内容: ＼ 収入も、働き方も、仕事の安定性も。 ／ 地域の暮らしや企業活動に欠かせない、 廃棄物の回収・処理を支える営業です。 …………………………………………… 【 月30〜70万円＋賞与年2回 】 …………………………………………… 月30万円スタートで、 頑張りは歩合で収入に還元。 さらに賞与年2回・昇給もあり、 収入アップを目指せる環境です。 …………………………………………… 【 18時退社＆土日祝休み 】 …………………………………………… 仕事終わりや週末の時間も確保しやすく、 メリハリをつけて働けます。 …………………………………………… 【 既存顧客中心で営業しやすい 】 …………………………………………… 長く取引のあるお客様がほとんど。 新規ばかりを追いかける営業ではなく、 関係づくりを大切にできます。 …………………………………………… 【 地域に欠かせないサービス 】 …………………………………………… 廃棄物の回収・処理は、 企業活動を続けていくうえで 欠かすことのできないサービスです。 継続的なご依頼が見込めるため、 安定した環境で長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 法人のお客様へ、 産業廃棄物・一般廃棄物の 回収サービスをご提案する仕事です。 【具体的には】 ■ お客様への定期訪問・ご提案 ■ お問い合わせ対応 ■ 見積書・提案資料の作成 ■ 既存顧客へのフォロー ■ 契約後のサポート お客様のお困りごとやご要望を伺い、 必要なサービスをご提案します。 業界・営業経験は問いません。 入社後は先輩との同行からスタート。 業界知識や提案方法、 見積書の作り方なども 少しずつ覚えていけます。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

営業未経験も大歓迎✨個人ノルマなし✅実働7.5h・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 …・✦・… アピールポイント …・✦・…・ ✅未経験でも必ず基本月給28万円以上 ✅インセンティブを含めた平均月収は50万円 ✅実働7.5時間・休憩90分 ✅新規テレアポ/飛び込みの営業なし ✅社用車貸与/直行直帰で原則残業なし ✅入社祝金30万円・家賃4か月分の引越し手当 ✅営業経験者は前職の月給を保証 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ テレアポなどの新規営業は一切なし！ アポイントを取得しているお客様宅へ エコキュートなどの住宅設備の 導入のご提案をお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ トラブルになるような押し売りは一切なし！ 家庭の固定費を削減する為の課題解決型営業です！ ＼ ⏩お任せするのは 既にアポイントを取得しているお客様へ 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備の提案です！ お客様は 事前に弊社の新規開拓の部署から 導入メリットなどや興味付けを行っているため 最後のお見積りや工事日程の調整などが中心の業務！ お客様の対話や提案に集中できる環境です◎ だから受注率が他社と比べても高いのが魅力です！ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットを提案・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引継ぎ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ 「長時間働くのではなく、 限られた時間で効率よく成果を出したい」 「新規の営業活動に追われるよりも お客様の提案に集中したい」 そんな“収入も働き方も大切にしたい方”に ピッタリの営業職です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨固定給＋インセンティブで収入アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円以上からスタート。 安定した固定給に加えて、 それぞれの成果に応じてインセンティブを支給します！ 弊社実績で 入社3か月後の平均月収は50万円。 未経験から入社半年で月収100万円以上を 実現している社員が多数在籍！ 安定した固定給を得ながら、 年収1000万円を目指せる環境です。 ✨裁量権を持った働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働7.5時間・休憩90分で、 木曜日以外は現場への直行直帰が基本。 残業も原則ありません！ 社用車貸与のため、 通勤ラッシュを避けやすいことも魅力です！ 休憩は自分のタイミングで取得でき、 勤務中は営業活動に集中。 終礼後は現場からそのまま帰宅できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業未経験も安心/入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1か月間、先輩社員に同行。 商品成約までの一連の流れや 現場でのご案内方法や会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6か月目の独り立ちを目標に 研修中のみ お客様の新規獲得や アポを獲得したお客様の関係値構築のため CS業務などを担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年卒では30名以上の採用実績があり、 若手の採用・育成にも力を入れています！ さらに、入社された方には 3か月ごとに10万円、合計30万円の 入社祝金を支給します！ 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分を引越し手当として支給！ エリアによっては社宅制度も利用できます。 選考は採用担当者との対面面接1回のみ。 条件が合えば、即日内定も可能です。 収入も自分の時間も大切にできる環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？

未経験でも月給40万円～✨直行直帰✨完全週休二日制/残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から「商談」まで1人で行いますが、 同社では ・新規のアポ獲得部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に対して提案・クロージングを行う部隊 完全に分業化されています。 今回のクローザーの募集となります。 テレアポなどは無いため精神的な負担がなく、 最初から成約のためだけに力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案、クロージングをお任せします。 事前に弊社の新規開拓の部署から 導入メリットなどや興味付けを行っているため 最後のお見積りや工事日程の調整などが 中心業務となっているため お客様の対話や提案に集中できる環境です◎ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットを提案・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引継ぎ ✨営業未経験も安心/入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1か月間、先輩社員に同行。 商品成約までの一連の流れや 現場でのご案内方法や会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6か月目の独り立ちを目標に 研修中のみ お客様の新規獲得や アポを獲得したお客様の関係値構築のためCS業務など 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、夜は蓄電池に溜めた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気を溜める。 といった、各家庭のライフスタイルに合わせたエネルギーの好循環プランをシミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当：本社から2km圏内への転居の場合、家賃4ヶ月分を支給

【上京・新生活を全力応援】家賃4か月分支給＋入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 新しい街で、新しい仕事を。 全国各地を舞台に活躍する営業職！ 家賃4か月分を会社がサポート 入社祝金も合計30万円✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼ この求人のポイント！／ ✅全国各地を訪れながら働ける ✅入社3か月後の平均月収は50万円 ✅未経験から学べる研修・同行サポート ✅家賃4か月分を支給する引越し手当あり ✅3か月ごとに10万円・合計30万円の入社祝金 ✅実働7.5時間・直行直帰で原則残業なし 「環境を変えて、新しくスタートしたい」 「さまざまな地域を訪れながら働きたい」 そんな方の新しい挑戦を、 仕事と住まいの両面からサポートします✨ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ 全国各地の担当エリアにある個人宅を訪問し、 太陽光パネル・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備のメンテナンスをご案内します。 築15年未満のお宅を中心に、 インターホンを通じて無料点検などをご案内。 興味を持っていただいたお客様との アポイントを取得する仕事です。 詳しい商品説明や商談、契約は、 専任のクローザーへ引き継ぎます。 いきなり高額な商品を販売するのではなく、 まずはお客様と会話し、 設備に関するお悩みや関心を伺う役割です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼担当エリアへ移動 ▼対象となる個人宅を訪問 ▼メンテナンスや無料点検をご案内 ▼興味を持っていただいたお客様と日程調整 ▼取得したアポイントをクローザーへ共有 ▼現場から直帰 訪問先のマップやエリアを確認しながら、 1日約120件のお宅へ インターホンを通じてご案内します。 約30件のお客様と接触し、 平均約6件のアポイントを獲得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨遠方からの新しい挑戦をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各支店約10名のチームで活動しており、 困ったときは上司やメンバーへの相談・同行も可能。 初めてのエリアでも安心して取り組めます。 さらに、3か月ごとに10万円、 合計30万円の入社祝金を支給。 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分を引越し手当として支給します。 エリアによっては社宅制度も利用できるため、 遠方から新しくスタートしたい方にもピッタリです。 ─────────────────── ✨未経験から、高収入を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1か月間、先輩社員に同行。 入社3か月目の独り立ちを目標に、 同行やロープレでしっかりフォローします。 詳しい商品説明や契約はクローザーが担当するため、 未経験から段階的に営業を学べる環境です。 基本給に加えて、アポイント獲得時と 成約につながった際にインセンティブを支給。 未経験から入社1年目で 年収500万円～700万円を 実現している社員も活躍しています。 ─────────────────── ✨オン・オフを切り替えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働7.5時間・休憩90分で、 現場への直行直帰が基本。 残業も原則ありません。 完全週休2日制で、年間休日は110日。 1か月前の申請で土日休みも取得できます。 選考は対面面接1回のみ。 スピーディーな選考を行っています。 新しい環境で経験を積みながら、 収入もキャリアも伸ばしていきませんか？

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨世界中のお酒が満載♪お酒好きあつまれ！！

仕事内容: ＜＜この求人のポイント＞＞ ■「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ∟安定感もある企業で新規事業に挑戦できます！！ ■ワイン中心にあらゆるお酒、食品の流通に携わっています ∟お酒・食品が好きな方にピッタリ！ ■営業職デビュー歓迎！未経験・知識ゼロでもOK！ ∟ワイン・洋酒・和酒あらゆるお酒のエキスパートが揃っているので働きながら知識が身に付きます ∟お酒の資格取得補助も充実！ ■年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ■学歴不問／年齢不問 ■人物重視の採用 ■賞与年2回支給 ■育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ■未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ ＝具体的な仕事内容＝ 業務用酒類を扱う卸販売の会社『世界の酒 グランマルシェ』。 飲食店向けのルート営業・新規開拓営業などをお願いいたします。 世界の酒グランマルシェは和洋酒全般と食品を取り扱っている会社です。 担当エリアの飲食店やホテル向けに、 ニーズに合わせたお酒の販売・提案をお任せします。 ・ご注文からお届けまでのお客様への円滑な商品手配 ・販促・キャンペーンのお客様へのご案内 ・お客様からご注文のあった商品のご用意 ・メニュー作成などお客様の店舗運営へのアドバイス 最初はルート営業を中心に、仕事に慣れてきたら新しいお店の開拓業務も行っていただきます。常に新しいビジネスチャンスがないか、お客様からのご紹介を受けたり店舗工事をしているお店へ訪問したりして新しい関係性作りにもチャレンジしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 研修制度：未経験でも大丈夫？ ご安心を。入社後は先輩とマンツーマンで商品知識や提案のコツを学べます。未経験からでも1～2ヶ月でひとり立ちできます。

■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ／残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。

企業名 マイコミュニケーション株式会社 求人名 【ショップスタッフ/保険/京都市】年休120日/残業月1時間程/転勤無★ 仕事の内容 ■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ／残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応：きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応：ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー：証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。 募集職種 【ショップスタッフ/保険/京都市】年休120日/残業月1時間程/転勤無★

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎｜研修充実｜入社祝い金最大30万円｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 2026年7月、給与・評価制度を刷新！ 未経験から営業スキルを身につけ 収入もキャリアも伸ばしていける環境です。 入社祝い金は最大30万円支給✨ 転居を伴う入社もサポートします◎ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼ この求人のポイント！／ ✅未経験・社会人デビュー歓迎 ✅基礎研修・先輩同行・ロープレで丁寧にフォロー ✅成果はインセンティブ・昇格でしっかり評価 ✅完全週休2日制／年間休日110日 ✅直行直帰OK／残業ほぼなし ✅入社祝い金最大30万円 ✅引越し手当・社宅制度あり 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「接客経験を活かして、収入を上げたい」 「一人暮らしを始めて、新しい環境で頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 元飲食業など、未経験から入社した先輩も活躍中。 営業の基礎から身につけながら、 収入アップやキャリアアップを目指せる仕事です⭐ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ 関西圏内の担当エリアで、 戸建住宅にお住まいのお客様へ、 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの 省エネ設備をご案内します。 個人宅を訪問し、 住まいの設備や光熱費に関するお困りごとを伺いながら、 「一度詳しく話を聞いてみたい」と 思っていただけたお客様と商談日時を設定する仕事です。 アポイント取得後の商品説明や契約は、 専任の商談担当者が対応します。 まずはお客様との会話や ご案内に慣れるところからスタート。 営業経験がない方も、段階的にスキルを身につけられます！ 【 仕事の流れ 】 ▼担当エリアへ移動 ▼戸建住宅を訪問し、省エネ設備をご案内 ▼興味をお持ちのお客様のご希望を伺う ▼商談日時を設定 ▼専任の商談担当者へ引き継ぎ ※早い方では、入社後数日で 初めてのアポイントを獲得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りを収入に反映する評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブが発生するのは、 主に以下のタイミングです。 ・アポイントを取得したとき ・ご案内した省エネ設備が成約につながったとき アポイントを設定した結果だけでなく、 その後の成約につながった場合にも評価。 日々の頑張りを、きちんと収入に反映しやすい仕組みです◎ 入社1～3ヶ月目の社員は、 1日平均3件ほどのアポイントを獲得しています。 成約によるインセンティブも含め、 月30万～60万円程度のインセンティブを 得ている社員もいます。 そのため、入社1年目で 年収500万～700万円を実現している先輩も活躍中です✨ 「成果をきちんと見てもらえる環境で働きたい」 「努力を収入やキャリアにつなげたい」 そんな方に向いています。 ─────────────────── ✅未経験から成長できる育成・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、本社で約1週間の基礎研修を実施。 業界や商材の知識、お客様へのご案内方法、 営業トークなどを基礎から学びます。 その後は約1ヶ月、先輩社員に同行して現場を経験。 お客様との接し方やご案内の流れを、 実践を通して身につけていきましょう。 はじめから商談を担当することはありません。 まずはアポイント取得に集中し、 仕事に慣れていくところから始められます。 入社3ヶ月目の独り立ちを目標に、 上司や先輩が同行・ロープレを通してしっかりフォロー。 困ったことや不安なことも、 その都度相談できる環境です◎ 経験を積んだ後は、より詳しいご提案を担う 商談担当者（クローザー）へのステップアップも可能です✨ ─────────────────── ✅新生活のスタートもサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「環境を変えて、もう一度頑張りたい」 「一人暮らしを始めて、新しい仕事に挑戦したい」 「遠方から関西で働いてみたい」 そんな方の新しいスタートを、 仕事面だけでなく生活面からも会社が応援します！ 入社祝い金は、入社3ヶ月ごとに10万円、 最大30万円を支給。 さらに、本社から半径2km圏内へ転居される方には、 引越し手当として家賃4ヶ月分を支給します✨ 住まいに関する負担を少しでも抑えながら、 新しい仕事や生活に集中できる環境を整えています。 エリアにより社宅制度も利用できるため、 遠方からのご応募や転居を伴う入社も歓迎◎ 「今の環境を変えたい」 「自立に向けて一歩踏み出したい」 という方も、ぜひお気軽にご相談ください！

【京都配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【長岡京配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【京都配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【城陽配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験スタート大歓迎！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 営業（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 個人宅、職域訪問による、牛乳・ヨーグルトの月極契約の獲得営業です。

【正社員求人】 不動産業界に興味のある方なら未経験スタートも大歓迎♪

仕事情報 ● 仕事内容 お部屋を借りたいお客様と貸したいオーナー様の仲介としてご契約までのお手伝いや入居後のサポートを行います。 電話応対や接客、物件収集などを店舗で行い、お客様のご希望物件には同行してご案内を行ってください。 資料や契約書類の作成、貸したいオーナーの開拓や対応なども行います。 不動産賃貸営業の魅力とは 物件やお客様など、たくさんの出会いがある賃貸営業スタッフ。 様々な物件を臨機応変に対処していくことは成長につながり、業績にも表れてきます。 物件のご紹介は、お客様の新生活のお手伝いとなることが多く、お客様目線のご提案でいただく「ありがとう」の一言が仕事のやりがいとなります。 充実の研修制度 センチュリー21の研修制度は、不動産スタッフのプロになるために細かくレベル設定された内容から選んで受講いただけます。 未経験の方は、基礎から知識を身につけることができ、経験者の方は、さらなるキャリアUPに役立つでしょう。 研修で学んだことと実務を結びつけながら、世界一の営業を目指してください。 経験者歓迎 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。 地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。 また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。 今の職場で満足がいかない経験者の方歓迎します。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。 日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

【正社員求人】栄光のセンチュリオンを目指す店舗へ！センチュリー21で管理職・幹部候補を採用中

仕事情報 ● 仕事内容 お客様との商談や部下の育成や指導を通じて管理職を目指していただきます。 不動産業界の右も左もわからない部下が一人前に成長していく姿を見るのは喜びであり、同時にこの仕事のやりがいです！ また、経営に直接携わりながら、日本にとどまらず、世界に誇る店舗づくりを進めてください。 世界一の店舗を目指して お客様との商談や部下の育成や指導を通じて管理職を目指していただきます。 不動産業界の右も左もわからない部下が一人前に成長していく姿を見るのは喜びであり、同時にこの仕事のやりがい です。 また、経営に直接携わりながら、日本にとどまらず、世界に誇る店舗づくりを進めてください。 充実の研修制度 センチュリー21では、管理職や経営者向けに、スタッフ育成のためのマネジメントスキルや不動産店舗経営に関するノウハウを学ぶ研修などをご用意しております。 実際に、研修により大きく飛躍した加盟店経営者も多くいます。 経験者の方は積極的に受講し、ステップアップにつなげてください。 栄光のセンチュリオンとは 「センチュリオン」とはセンチュリー21が定めた世界共通の称号です。 好業績を収めた営業スタッフや店舗だけに、1年に1度行わ れる「ジャパンコンベンション」で贈られます。 世界共通の称号なので「国際コンベンション」もあり、もちろん日本の加盟店も毎年参加しています。 ぜひ、世界一を目指してください。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。 日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

【京都配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼京都府福知山市で募集中／ オーナー様の「土地」を 価値ある一棟に変える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門知識がないと厳しいのでは？」 商談には必ず上司が同席するので、 知識も進め方も、現場で身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を決めます。 ■ ② 商談 上司同席で、活用プランや契約条件を一緒に詰めます。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 今の生活拠点を変えずに働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、未経験でも その場で相談しながら進められます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方から、丁寧に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：1075

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

【反響営業】飛び込み・テレアポ一切なし！お客様をご契約までサポートするお仕事です♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の「買いたい」「売りたい」を繋ぐ架け橋となるお仕事です！ HPや広告からお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心、飛び込み営業はありません。ヒアリングから物件案内、契約、引渡しまでトータルにサポート。世界最大の「センチュリー21」のブランド力があるため、未経験でも提案のしやすさは抜群です！ 不動産売買営業のやりがい 人生最大の買い物に立ち会う責任は大きいですが、その分「〇〇さんにお願いして良かった」という感謝の言葉は一生の宝物になります！ また、頑張りがダイレクトに給与へ反映される歩合制度も魅力。自分の努力が目に見える形（高収入）で還元されるため、常に高いモチベーションを持って成長し続けられる環境です。 業界未経験でも安心 異業種からの転職者が多数活躍中！入社後はセンチュリー21本部での充実した研修に加え、店舗でのマンツーマン指導で基礎から学べます。専門知識は実務を通して少しずつ身につければ大丈夫。困った時はチームで支え合う文化があるため、営業経験がない方でも、一歩ずつ確実にプロを目指せるバックアップ体制を整えています。 経験者歓迎 即戦力として、あなたのスキルを存分に振るえる環境をご用意。大手ブランドの集客力と地域密着の機動力を武器に、質の高い商談に専念できます。正当な評価制度により、前職以上の年収アップも十分可能です。将来のリーダー候補として、店舗運営にも関わっていける裁量の大きさがあり、キャリアアップに最適なステージです。 こんな方にピッタリです 「人の役に立ちたい」「頑張りを正当に評価されたい」という意欲がある方に最適です。 また、京都の街が好きで、地域貢献に興味がある方大歓迎。接客経験を活かしたい、専門性を身につけて自立したい、そんな成長意欲のある方を全力で応援します。私たちと一緒に、お客様の理想の暮らしを叶える喜びを分かち合いませんか？

不動産会社や設計事務所等の既存顧客に対するルート営業です。図面読解やCADスキルを活用し、技術的なヒアリングと提案を行います。飛び込みやノルマはなく、自身のスキルを活かして最善の提案が可能です。

企業名 山下建設株式会社 求人名 【長岡京/建築法人営業】図面が読めればOK◎営業未経験歓迎★原則残業なし 仕事の内容 不動産会社や設計事務所等の既存顧客に対するルート営業です。図面読解やCADスキルを活用し、技術的なヒアリングと提案を行います。飛び込みやノルマはなく、自身のスキルを活かして最善の提案が可能です。 既存顧客を定期訪問し、新築や改修案件のヒアリングや提案を行います。図面を読み解き、CADを用いた簡易な修正やプラン提案、見積作成を担当します。 ・営業スタイル：ルート営業のみ。新規の電話やノルマなし。 当社は営業の裁量権が大きく、有名企業の工場修繕等において、自ら修繕案を考え「本当に良いと思ったもの」を提案できます。社内の一級建築士がOJTで丁寧に指導します。 募集職種 【長岡京/建築法人営業】図面が読めればOK◎営業未経験歓迎★原則残業なし

未経験スタート大歓迎！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 PRスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 牛乳配達先の開拓PR営業をお任せいたします。 各ご家庭に明治宅配商品のPRをしていただき、サンプル商品を渡し、ご契約していただきます。 ☆職場の人間関係が良好 ☆ステップアップできる ☆やりがい充分

就労支援営業スタッフ！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅完全土日祝日休み ✅17時終業で残業なし◎ ✅ 9時30分～スタートなので朝がゆっくり◎ ✅障がいをお持ちの方の一般就労への斡旋という非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとしたご利用者様支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さんの集客 近隣の相談支援事業所やハローワーク、A型事業所へ利用者さんのご紹介先に営業活動を行います。 ・一般就労への支援 最終目標は事業所を卒業し一般企業へ就職することです。 利用者さんがどんな仕事をしたいかを聞き取り、その方に合うお仕事を一緒に探し 面接の練習や履歴書の書き方の支援をします。 【一日の仕事の流れ】 ※一例となります ◆1日の流れ 09：30 出社 事業所内の状況確認 10：00 会社出発 11：00 顧客訪問 12：00 昼休憩 13：00 利用者さんと面談（直近の状況確認や一般就労に向けて面談） 16：30 書類整理 17：00 退社

不動産会社や設計事務所等の既存顧客に対するルート営業です。図面読解やCADスキルを活用し、建築物の新築・改修に関する高度な技術提案を行います。ノルマはなく、専門性を発揮して最善の提案が可能です。。

企業名 山下建設株式会社 求人名 【長岡京/建築法人営業】2級建築士資格が活かせる★転勤無/原則残業なし◎ 仕事の内容 不動産会社や設計事務所等の既存顧客に対するルート営業です。図面読解やCADスキルを活用し、建築物の新築・改修に関する高度な技術提案を行います。ノルマはなく、専門性を発揮して最善の提案が可能です。。 既存顧客を定期訪問し、案件のヒアリングや技術提案を行います。図面を読み解き、CADを用いたプラン提案や見積作成を担当します。 ・取引先：不動産会社、設計事務所等のプロフェッショナル ・営業スタイル：完全ルート営業。飛び込みやノルマは一切なし。 当社は営業の裁量権が大きく、有名企業の工場修繕等において自ら修繕案を考え「本当に良いと思ったもの」を提案できます。 募集職種 【長岡京/建築法人営業】2級建築士資格が活かせる★転勤無/原則残業なし◎

業界未経験OK◎選考はWeb面接1回だけの住宅営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼京都府京都市西京区で募集中／ 「営業経験を、住宅業界で活かす」 注文住宅の提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 法人でも個人でも、業界は問いません。 何らかの営業経験、または販売経験があれば 新しいフィールドに挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ キャリアパスが明確 一般職→主任→係長→店長→支店長。 おおむね2〜3年を目途に昇進し、 役職ごとに固定給も加算されます。 ✅ インセンティブがしっかり反映 営業歩合があり、賞与は年2回、 昇給は年1回です。 ✅ 選考はスピーディー Web面接1回（30分〜1時間程度）で 内定可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ✔ シフト制（月8〜12日休み） ✔ 年間休日120日 まずはお気軽にご応募ください。 案件No：1019

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨世界中のお酒が満載♪お酒好きあつまれ！！

仕事内容: ＜＜この求人のポイント＞＞ ■「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ∟安定感もある企業で新規事業に挑戦できます！！ ■世界中のお酒が満載！ ∟お酒・食品が好きな方にピッタリ！ ■営業職デビュー歓迎！未経験・知識ゼロでもOK！ ∟楽しく働きながらお酒の知識も身に付きます ■年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ■学歴不問／年齢不問 ■人物重視の採用 ■賞与年2回支給 ■育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ■未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ ＝具体的な仕事内容＝ 業務用酒類を扱う卸販売の会社『世界の酒 グランマルシェ』。 飲食店様向けルート営業をお願いいたします。 世界の酒グランマルシェは、和洋酒全般と食品を取り扱っているお店です。 担当エリアの飲食店向けに、ニーズに合わせたお酒の販売・提案をお任せします。 ■接客、お客様対応 ■販促・キャンペーンの運営 ■仕入れ・配達 ■売り場管理 ■品出し・在庫管理業務 ■販売計画・棚卸し業務 ■パートアルバイトの人材育成業務 ■スタッフのシフト管理 仕事に慣れてきたら、新しいお店の開拓業務も行って頂きます。 常に新しいビジネスチャンスが無いか、お客様からのご紹介を受けたり店舗工事しているお店へ訪問したりして新しい関係性作りにもチャンレンジしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 研修制度：未経験でも大丈夫？ ご安心を。入社後は先輩とマンツーマンで商品知識や提案のコツを学べます。未経験からでも1～2ヶ月でひとり立ちできます。 ■キャリアアップは… ■ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼京都府京都市山科区で募集中／ オーナー様の「土地」を 価値ある一棟に変える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門知識がないと厳しいのでは？」 商談には必ず上司が同席するので、 知識も進め方も、現場で身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を決めます。 ■ ② 商談 上司同席で、活用プランや契約条件を一緒に詰めます。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 今の生活拠点を変えずに働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、未経験でも その場で相談しながら進められます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方から、丁寧に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：477

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手企業運営『学歴職歴不問』月給40万円以上保証｜未経験活躍

仕事内容 ■「ここでしか働けない」という職場があります。 Club GALLEは、築140年の日本家屋をリノベーションした 祇園エリア唯一の高級ナイトクラブです。 古都・京都の文化と、現代のエンターテインメントが交わる この特別な空間で、正社員として働いてみませんか。 ──────────────────────── ●この場所でしか積めない経験 ──────────────────────── GALLEに来店するのは、 京都に縁深い経営者・文化人・VIPゲスト。 「祇園の夜」という特別な文脈の中で、 最高水準のホスピタリティを提供する経験は、 他のどの職場でも得られません。 SNSや地上波TVでも話題のこの店で、 正社員として店舗運営の中枢を担います。 ──────────────────────── ●仕事内容 ──────────────────────── ・VIPゲストのアテンドと席への案内 ・ドリンク・フードの提供と品質管理 ・フロアスタッフへの教育・指示 ・イベント・特別対応の企画・運営参加 ──────────────────────── ●日本家屋の店内について ──────────────────────── 築140年の京町家をリノベーションした店内は、 梁と石畳が残る唯一無二の空間。 この環境の中で働くこと自体が、 あなたのキャリアの「語れるエピソード」になります。 ──────────────────────── ●グループの安定性 ──────────────────────── 全国19店舗展開・法令遵守・社会保険完備。 毎年新規出店を続ける成長企業です。

不動産会社や設計事務所に対するルート営業です。現場での実作業経験や納まりの知識を活かし、顧客へ現実的で説得力のある技術提案を行うポジションです。飛び込みやノルマはなく、裁量を持って提案できます。

企業名 山下建設株式会社 求人名 【長岡京/法人営業】現場職経験が生かせる◎転勤無/社宅有★原則残業なし 仕事の内容 不動産会社や設計事務所に対するルート営業です。現場での実作業経験や納まりの知識を活かし、顧客へ現実的で説得力のある技術提案を行うポジションです。飛び込みやノルマはなく、裁量を持って提案できます。 既存の取引先を定期訪問し、改修・新築工事のヒアリングや提案を行います。 ・営業手法：ルート営業のみ。飛び込み営業やノルマは一切なし。 ・業務内容：現場目線でのプラン提案や見積作成等。 大きな裁量権があり、有名企業の工場修繕等において自ら修繕案を考え、「本当に良いと思ったもの」を提案できます。デスクワークはベテラン社員がOJTで丁寧に教えます。 募集職種 【長岡京/法人営業】現場職経験が生かせる◎転勤無/社宅有★原則残業なし

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

業界未経験OK◎選考はWeb面接1回だけの住宅営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼京都府京都市伏見区で募集中／ モデルハウスでの接客から始める 注文住宅の営業職 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「不動産は未経験だけど、人と話すのは得意」 そんな営業・販売経験を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日120日 ✔ シフト制（月8〜12日休み） ✔ 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ✔ 社会保険完備・住宅手当・資格取得祝金あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨ここが強み✨】 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 営業歩合でインセンティブ還元 ✅ 一般職→主任→係長→店長→支店長の 　昇進ルートが明確 まずはお気軽にご応募ください。 案件No：46

伸びしろ、放置してませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

【京都配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる