京都、営業、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

初年度年収500万円以上│年間休日125日｜安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GSユアサの信頼と京都電業の技術力。 お客様に本当に必要とされる提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■価格ではなく、技術で選ばれる営業 営業の仕事は、非常用電源設備や産業用バッテリーなど、社会インフラを支える設備の提案です。 提案先は、工場・病院・公共施設・メーカーなど、長年お付き合いのある法人企業。 飛び込み営業や価格競争ではなく、「京都電業さんなら安心」 という信頼のもとで相談をいただく営業スタイルです。 GSユアサや川崎重工といったメーカーのブランド力だけでなく、 自社施工の高い技術力があるからこそ、自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【 仕事 】既存顧客中心の法人営業 【やりがい】価格ではなく、技術と信頼で勝負する営業へ 【働き方】初年度年収500万円～＋年休125日 【仕事内容】 ⼈々が⽣活するうえで必要不可⽋ともいえる 商品を販売しているのが私たち、京都電業です。 私たちは、GSユアサ 京滋地区唯⼀の正規代理店として ⾮常⽤電源や太陽光発電システム、産業⽤蓄電池、 無停電電源装置を販売。その後のメンテナンス迄 ⼀⼿に引き受けています。 GSユアサの商品は世界中のあらゆる場⾯で使われており ⾃動⾞だけではなく、空を⾶ぶ航空機のバッテリーとしても活躍。 さらにその技術は宇宙にまで到達しており、 種⼦島から打ち上げられたロケットにも GSユアサのバッテリーが積み込まれました。 京都電業の営業は、 GSユアサや川崎重工の製品力に加え、 他社を圧倒する施工技術があるから、お客様から選ばれ続けています。 価格ではなく、技術と信頼で勝負する営業へ。 営業経験を、次のステージへ広げませんか。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への定期訪問 ・設備点検や更新の提案 ・新規案件の見積作成 ・メーカーとの打合せ ・工事立会いや納品確認 など ━━━━━━━━━━━━━ 市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━ ■入社後… 商品知識を学ぶだけでなく、 ・電気設備 ・非常用電源 ・施工知識 ・法人提案力 まで身につきます。 「営業経験」はもちろん、 社会インフラを支える技術営業という専門性が、将来の大きな武器になります。 ■調整・交渉力が磨かれる 「営業しやすい」は、技術力がある会社だから。 京都電業は、施工部門を自社で抱えているため、 ・現場に合わせたスケジュール調整 ・技術者との素早い相談 ・お客様への柔軟な提案 まで営業自身が主体的に動けます。 「できません」ではなく、「どうすればできるか」を提案できる営業です。 ＜募集背景＞ 私達の事業は、お客様からご注⽂やご要望を待つのではなく、 こちらから積極的にお客様の側に⾏き、お客様の声を聞き、 スピーディーに現場で反映させていきたいと考えています。 そのため、お客様のパートナーとして 私達と⼀緒に頑張って頂ける営業を募集します。 これからの京都電業を⽀えるメンバーとして、 今後の活躍を期待しています。 ＜当社について＞ 創業70年超の歴史を持つ当社は、京都市内の小中高学校の 太陽光発電工事の大半を担当しています。 GSユアサの京滋地区唯一の産業用蓄電池代理店として、 高い技術力と信頼性で多くのお客様から支持されています。 また、設計会社との強固な関係により 京都市内で多くの太陽光発電システムの 設備工事をを請け負う当社。 さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています。

賞与実績7.78ヶ月分／土日祝休み／勤務地確約！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜京都で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 京都に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 京都で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＞＞転職理由は正直でOKです＜＜ 「賞与をしっかりもらいたい」 「頑張った分を収入に反映したい」 「将来に向けて貯金を増やしたい」 「安定した企業グループで働きたい」 転職理由は、そのくらい正直でOKです。 仕事を選ぶうえで、 給与や賞与を重視することは、 決して後ろめたいことではありません。 当社では、日々の頑張りや成果を 賞与という形でも還元しています。 大阪ガス企業グループの一員として、 腰を据えて働ける環境を整えながら、 収入アップも目指せる仕事です。 立派な志望動機や、 特別な営業経験は必要ありません。 「今より収入を上げたい」 「次の会社では賞与も重視したい」 そんな本音を持った方でも大歓迎です！ ご応募をお待ちしています。 ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

成果は手当・賞与で還元／残業月２０ｈ以下／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 京都の歓楽街・祇園の賑わいを支える、 商業ビルのテナント物件の維持管理 及びオーナー様のサポートをお任せします。 オーナー様への物件の状況報告や 書類対応、請求管理、 必要に応じて現場対応をお任せいたします。 主なテナントは地域に根ざした スナックやバーなどの飲食店です。 オーナー様の貴重な資産を守りながら、 テナント様が安心して営業できるよう支える 「縁の下の力持ち」のようなお仕事です。 |◤具体的な業務内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆日常管理・請求業務: └水道光熱費等の検針、賃料請求、集金代行、家賃送金 ◆契約・テナント対応: └更新手続き、入退去時の立会い、原状回復工事の手配 ◆オーナーフォロー: └運営状況の報告や修繕提案などのサポート ◆アクシデント・SOSの1次対応: └飲食店からの設備不具合や契約に関する相談窓口 ※本格的な修理が必要な場合は 専門の協力業者が行います。 まずは状況確認（1次対応）ができればOK！ 先輩がしっかりフォローするので、 少しずつ業務に慣れていける環境です。 ✨ここがポイント！この求人の魅力✨ ✅地域の店舗を支える「縁の下の力持ち」 として感謝されるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なテナント様は、祇園の街を彩る飲食店の方々。 日常のサポートを通じて 「いつもありがとう、助かったよ」と 直接感謝の言葉をいただける仕事です。 街の賑わいを陰から支える達成感を味わえます。 ✅移動ストレスゼロ！ 管理物件はほぼ全て「徒歩5分圏内」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な不動産管理のように 「車で何時間もかけて巡回する」 ことは一切ありません。 ほぼ全ての物件が事務所から 目と鼻の先にあるため、 急な対応もサッと行って サッと帰ってこられる、 圧倒的に効率的な環境です。 ✅管理だけじゃない！新規管理取得や売買 に関われば「歩合給」をプラス支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常の管理業務だけでなく、新規物件の 管理取得や、担当物件の売買仲介に携わり 成約した際には別途歩合給を還元！ 経験を積みながら 「頑張った分だけしっかり稼げる」 やりがいも味わえます。 ※もちろん営業ノルマは一切ありませんので ご安心ください！ ✅未経験でも安心！ 「現場トラブル」は1人で抱え込ませません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩と一緒に 物件を回ることからスタート。 トラブル対応もまずは状況を確認（一次対応）し、専門業者さんへバトンタッチすればOK。 困ったときはすぐに事務所の先輩が 駆けつけられる距離感なので、 未経験の方でも安心して挑戦できます。

10:00出社で朝ゆったり／残業ほぼなし／土日祝休み／宅建を活かす不動産事務／未経験OKの京町家再生サポート

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（月平均6時間） ✅転勤なし・京都に根ざして働く ✅10:00出社・朝はゆったりスタート ✅宅建資格を内勤事務で活かせる ✅営業ノルマ一切なしのバックオフィス ✅未経験でも焦らず学べるサポート体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 京都の伝統ある京町家を再生し、 一棟貸しの宿として蘇らせている当社で、 内勤の事務サポートを担当していただきます。 営業のようにバリバリ数字を 追う環境ではありません。築100年の京町家を 次の100年に残す、そのすべてを裏側から 穏やかに支えるポジションです。 ・物件情報の登録と初期設定 ・サイトの掲載・更新管理 ・近隣エリアへの物件確認 ・請求書処理などの各種庶務 ◎自律を急かさない穏やかな風土 「事務に挑戦したいけれど、 不動産の知識もなくて不安…」という方も 安心してください。 入社後は、 データ入力などの簡単な定型ワークからあなたのペースで一歩ずつスタート。専門的な業務は実務を通じて一つずつ丁寧に教えますので、焦る必要はまったくありません。 メンバーが互いにフォローし合う、温かい体制を 整えてお待ちしています。 ◎1日の流れ（イメージ） ・10:00　ゆったり出社 　メール確認と今日の段取り決め ・午前中　オフィスワーク 　物件情報の登録や掲載管理など ・12:00　お昼休憩 　しっかりリフレッシュ ・午後　事務作業や確認業務 　書類作成や、物件の確認にお出かけ ・19:00　退社 　残業はほぼなく、すぐ帰宅できます

世界100か国以上のグローバル展開する大手メーカー関連会社。中途入社率90%以上。前年度ボーナス4ヶ月以上。

仕事の内容 今後も事業拡大していくために増員募集を実施することとなりました。 決まったお客さんと長いお付き合いをするルート営業やってみませんか？ ◎社用車の通勤利用OK。クルマ通勤可能です。 ◎転居なしで地元でずっと働ける。 ◎中途入社した方の割合90%以上。 ◎イシダグループという安定制。 【当社の強み】 ◎業界大手、世界100か国以上に展開する「はかりのイシダ」のグループ企業！ ◎未経験でも活躍できるためのしっかり研修ができる研修センターあり！ ◎福利厚生もしっかり！転勤なしで地元で働ける！ ◎新卒・第二新卒も応募可能！もちろん在職中の方も！ ◎社用携帯（iPhone）と社用車貸与。直行直帰も多いです！ 【営業の仕事内容】 基本的に当社製品を購入していただいているお客様へのフォローをするお仕事です。 最初は先輩と同行でフォローに回りながら、製品の知識や商談の仕方を覚えていただきます。 およそ1年の研修期間を経て、業務に慣れてきたら30社くらいのお客様を担当いただきます。 【当社の取扱商品】 食品工場や小売業で使われる業務用計量器やシステム機器がメイン商材です。 業界トップクラスのシェア（京都・滋賀で54%ほどのシェア）で自信を持って提案していただけますよ。 【社用車について】 軽自動車もしくはコンパクトカーです。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 配属先は営業部となり、京都と滋賀を合わせて24人の組織となります。 しっかりチームとして顧客フォローをしており、ほったらかしにすることはありません。 ご興味を持った方は、まずは気軽にご応募ください。 ご応募いただいた順にできるだけ早くご連絡させていただきます。

経験者歓迎！土日祝休み！奨励金で月収40万円以上も可能！

仕事内容 月収40万円以上可能！福利厚生の充実したリサイクル企業で働きませんか？ ・創業50年以上、｢リサイクル事業｣において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業！ ・業界未経験OK！土日祝休み！ 毎月実績に応じた奨励金を支給！ 女性スタッフも活躍中！ ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」 など安心して働ける環境を整えています！ ー 【仕事内容】 環境アドバイザーとして法人を対象にお客様のニーズを把握して、リサイクルに関する当社サービスのメリットをお伝えするお仕事です。 ※お客様により集金業務もあります。 ＜業界未経験者がほとんどです！＞ 専門的な知識は入社後の研修にてしっかり学ぶことが出来ますので、業界未経験者でも安心です。 ＜頑張りは報奨金制度で！＞ 奨励金制度により毎月実績に応じて奨励金を支給しています！ 奨励金40万円以上も可能です！ 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え､また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです｡ 頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん､あなたの家族もサポート｡ 長く､腰を据えて働ける環境を整えています｡ これは､毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております｡ 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から50年以上、着実に成長し続け、今の当社が在るのは､間違いなく社員のおかげです｡ 働く社員全員が｢株式会社カンポ｣の一員であることに責任を持ち、その結果､会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです｡ 入社された際には､ルールを守り、お客様に誠実に接すること｡ 会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります｡

■仕事内容 地域密着の臨床検査会社で病院や学校、保健所などの機関に対して臨床検査の提案営業を行うお仕事です。 【具体的には】 ・営業活動（主に医療機関、教育機関、公的機関に対して） ※1日に3〜5件程度の医療機関へご訪問します。 ※飛び込み等の新規営業は他の部門が担当しており、既存営業がメインです。 ・当社のシステムの紹介 ・臨床検査技術の紹介 ・医療に関する情報提供 ・顧客要望対応 ・関係する部門との検査受託の調整 など ～入社後の流れ～ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 <必要資格> ・高卒以上 ・営業のご経験（個人営業、法人営業問わず） ・要普通免許（取得1年以上、AT限定可） <こんな方は歓迎します> ・医療分野への営業経験がある方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・単に「モノ」を売るのではない価値のある営業がしたい方 ・地元で長期安定で働きたい方 ・UターンIターンJターンも歓迎 ・20代、30代男女正社員活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ※本求人は、株式会社日本医学臨床検査研究所より採用活動の一部を委託された、リクルーティング・パートナーズ株式会社が掲載・管理しています。 ・営業職、営業事務、営業アシスタント、提案営業、企画営業、ソリューション営業、個人営業、法人営業、ルート営業、ルート配送、ラウンダー、インサイドセールス、内勤営業、外勤営業、ルートセールス、コンサルティング、不動産営業、保険代理店、エージェント営業、マーケティング、コールセンター、テレアポ、などの経験も活かせます！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ ブランクOK

平均年収1850万円！都市の未来を、望む自分の人生を創造！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、宅建事務 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- メンバーの約9割が異業種出身。 -⭐️ 宅建士の資格が活かし、スケールの大きな 舞台で活躍しませんか。 大手デベロッパーが計画する 都市再開発プロジェクトを 成功に導く仕事です。 不動産開発コンサルティングの仕事は、 単に物件を売買する営業とは異なります。 プロジェクトの初期段階から 用地取得までを推し進めることがポイント。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 私たちに委ねることをご決断いただきます。 とはいえ難しく考える必要はありません。 実際、活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身、不動産未経験。 あなたが身に付けた専門知識や業務経験には 大きなアドバンテージがあります。 ⭐️- 誠実さ、人柄、人間力がモノを言う。 -⭐️ もちろんオーナー様にとっては 人生や家族にも関わる大事な資産。 すぐに結論が出ることはありません。 地元と地域の人々にとっての有用性や メリットのご説明を丁寧にご説明する。 最適な選択を一緒に考える。 課題があれば解決していく。 そうしてプロジェクトを前へ進めましょう。 営業・不動産開発コンサルティングが 未経験でも一から学べますし、 チームワークで取り組む仕事なので ご安心ください。 悩みや課題は一人で抱え込むのではなく、 情報共有や相談をしながら進める風土。 困った時は先輩や上司が しっかりサポートしています。 だからこそ未経験入社ばかりでも 大きな成果をあげられているのです。 また、営業らしい行動力や粘り強さ以上に 大切なのはオーナー様に信頼されること。 ―清潔感があり、約束やマナーを守る ―誠意と感謝の気持ちを持ち、 丁寧なコミュニケーションができる ―目的や利益より相手の想いや立場を尊重 こうした姿勢が身に付いているあなたなら、 何も臆することはありません。 ⭐️- 年収1億5000万円を超える社員も。 -⭐️ 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに報奨金制度を設けています。 169名の不動産開発コンサルタントの 平均年収は1850万円。 年収1000万円を超える社員は106名、 年収1億5000万円を超える社員もいる。 動くお金は少なくとも数十億円に のぼるのだから相応しい報酬でしょう。 先に触れた通り、取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 大規模なマンションや商業施設ほか 都市の再開発が具現化されます。 街が活性化し、人が増え、笑顔が増え、 周辺にも良い影響を及ぼす。 社会に価値を生まれていくのです。 あなたが街の未来をつくる第一歩を刻み、 そうした光景を目の当たりする… 胸を張れる、自分が誇らしくなるのも この仕事ならではの醍醐味でしょう。 ⭐️- 日本の止まない発展と進化を仕掛けている。 -⭐️ 「より安心で安全な街へ」をスローガンに、 東京、名古屋、大阪、京都、福岡に 拠点を展開する私たち。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など、 日本を代表する企業とも 数多くのプロジェクトを手掛けています。 おかげさまで業績は伸び続け、 近年の売上高は310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど、 業界屈指の成長を続けており、 まさに私たちは日本という国の 止まない発展と進化を仕掛け続けている。 今後も伸びていくに違いありません。 もちろんそれは不動産開発コンサルタントの 活躍があってこそです。 あなたもぜひ一緒にやりましょう。 そして、夢に描いた大舞台や 望む人生へのターニングポイントを 手にしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

年間休日129日(土日祝休み)／50年の信頼と実勢で安定♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ―――――――――――――――――――― 「売る」のではなく、「共に創る」。 優れた提案力で要望に応える営業。 ―――――――――――――――――――― お客様は中堅・大手企業が中心。 「こんな製品を作れない？」というご要望から、 私たちの営業はスタートします。 単なる部品の横流しではありません。 社内で製造は行わず、すべて協力会社から 仕入れを行う「モノづくり商社」だからこそ、 最適な製品を柔軟にご提案できます。 自分が携わった製品が現場で動いている姿や、 お客様からの感謝の言葉に、 大きな達成感と醍醐味を感じられるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊既存顧客中心のルート営業！ ＊50年の信頼と実績で安定経営◎ ＊未経験からでも安心の丁寧なOJTあり！ ＊年間休日129日（土日祝休み）でオンオフ両立！ ＊賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 電子機器関連部品（半導体、電子部品、プリント基板、機構部品など）を担当し、お客様から課題やニーズを聞き出し、最適な製品をご提案するルート営業です。 ＜具体的には＞ ＊お客様先への定期訪問・ヒアリング ＊ニーズに応じた提案・見積書作成 ＊仕入れ先（協力会社）への発注や価格交渉 ＊納期管理・納品対応など ＜入社後について＞ 入社後は約3ヶ月間のOJTを実施。仕入れの流れや図面の読み方など基礎から学び、先輩との営業同行を通じて実務に慣れていけるため、未経験でも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【強みは「50年の信頼」と「柔軟な対応力」】 自社で製造を行わないモノづくり商社だからこそ、数多くの協力会社と連携し、お客様の多様なご要望にもワンストップで柔軟に応えられる点が当社の強みです。 【モノづくりの深部に関われるやりがい】 商社の枠を超え、製品が完成するまでのプロセスに深く関われます。自分が関わった製品がお客様先で稼働する様子を見るのは、この仕事ならではの誇りです。 【ワークライフバランスを実現】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は129日。誕生日休暇や慶弔休暇などの特別休暇も充実しており、プライベートとの両立が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1969年に創業し、電子機器を扱う専門商社として成長を続けている当社。50年の信頼と実績を背景に、中堅・大手の優良企業をはじめとした多様な業界のお客様と安定した取引を続けています。 【主なお取引先】 ・オムロン株式会社 ・株式会社SCREENホールディングス ・加賀電子株式会社 他多数

飛び込みなし／賞与あり／車通勤OK／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他営業、建築法人営業 住宅建材のルート営業は、 新規開拓よりも既存のお客様との関係づくりが中心の仕事です。 - 【一度は、挫折を経験したあなたへ】 「自分はどこに行ってもダメなんじゃないか」 「期待に応えられなくて、逃げるように辞めてしまった」 履歴書の空白や、短い職歴を気にしているあなたにこそ、 丸産業の京都営業所に来てほしいと思っています。 ここは、忙しい毎日の中でも 「今日のお昼、うどんでも行こか！」と落ち着ける場所。 一度失敗したくらいで、あなたの価値は決まりません。 ここでは、あなたが「そこにいてくれること」そのものが歓迎されます。 - 【丸産業で働く魅⼒】 ■安定した取引基盤の中で働ける 新規開拓中心の営業と違い、すでに関係性のある取引先を担当します。 売り込むのではなく、販売店様の商売がうまくいくように情報提供や資材選定を一緒に行うパートナーのような仕事です。 ■いつでも所長・先輩に相談できる環境 わからないことや迷うことがあれば、白石所長や先輩にその都度確認できます。 「大丈夫か？」「無理すんなよ」と気にかけてくれる温かさがあります。 一人で抱え込ませることは、この営業所では絶対にありえません。 少しずつ、あなたのペースで仕事を覚えていけます。 ■長く働ける環境づくり 賞与は年2回。 車・バイク通勤OK、駐車場も完備。 資格手当や家族手当などの手当も充実しています。 3年に1度、ハワイやバリなど海外への社員旅行（全額会社負担）もあり、長く働く社員が多い拠点です。 - 【仕事内容】 長年お付き合いのある「材木店様」や「建材販売店様（問屋）」を訪問し、 住宅資材の提案や手配を行う仕事です。 ■仕事の面白さ メーカー様と、地域の販売店様を繋ぐパートナーです。 単にモノを売るのではなく、 販売店様の商売がうまくいくように情報提供や資材選定を一緒に行います。 ✅訪問先：すでに関係性のある地域のプロ（材木店・建材店） ✅スタイル：飛び込みはほぼなく、1日の訪問件数は決まっています。 - 【正直に伝える、営業ならではの「壁」】 ミスマッチを防ぐため、あえて厳しい現実もお伝えします。 ■「まずは顔を売る」泥臭さが必要 お客様は何十年も商売をされているプロばかり。 最初は名前を覚えてもらえないかもしれません。 毎日コツコツ顔を出し、信頼を積み上げる地道さが必要です。 ■「知識の壁」にぶつかることも 扱う建材は数千種類以上。 最初はわからなくて当然です。 その都度メーカーに確認したり、先輩に聞いたり。 一つひとつ本物の知識を積み上げていく粘り強さが求められます。 それでも、その苦労を「一人」で背負わせることはありません。 白石所長や先輩たちが、あなたが自信を取り戻すまで、何度でも、根気強く伴走します。

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ご来店されたお客様へのヒアリングから、 物件のご案内、ご契約までをサポートします。 ＼未経験入社2年目で年収770万円の実績あり／ ◆京都No.1企業の安定基盤！ ◆テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ ◆昨年度賞与7ヶ月分！インセンティブあり！ ◆年間休日110日以上・完全週休2日制！ ◆連休取得も可！有給休暇も取りやすい環境！ ◆未経験でも成約率70%！ ◆9割以上が異業種からの転職！若手活躍中！ ◆丁寧な研修と事務サポートで安心スタート！ ◆ U・Iターン支援あり！ ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳 年間休日：110～120日

畜産の課題を解決し、日本の食を支える│30・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他（食品/飲料/たばこ）、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ■会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、畜産農家で使われる 機械や設備をつくっているメーカーです。 例えば ・家畜にエサを自動で与える給餌機 ・飼料を運ぶ搬送機 ・畜舎内の空調設備 など 畜産の現場を支える機械を 全国の農家へ届けています。 開発・製造・施工・保守まで すべて自社で行う体制を強みに、 国内トップクラスの販売シェアを誇ります。 現在、畜産業界では 人手不足が大きな課題となっています。 私たちの機械は 作業の効率化や省人化を実現することで 全国の農家の方々から支持されています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 畜産農家や販売店（農協・商社）に対し、 機械や設備の提案を行う営業職です。 農家ごとに抱えている課題は様々です。 「作業を効率化したい」 「人手を減らしたい」 「生産性を上げたい」 こうした課題をヒアリングし、 最適な機械やシステムを提案していきます。 機械はすべてカスタムメイド。 お客様の課題に合わせて、 社内の製造・設計部門と連携しながら 製品づくりを進めていきます。 数百万円の機械から、 新しい農場の設備をまとめて導入する 数億円規模のプロジェクトに関わることもあります。 ■営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のある畜産農家様や 販売店への営業が中心です。 新規開拓を次々と行う営業ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業です。 一日1～2件ほど訪問し、 機械や設備の提案を行います。 関係性が深まることで 紹介による新規取引が増えていきます。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜営業の流れ＞ ①既存のお客様へ訪問 課題や要望をヒアリング ▼ ②社内の設計・製造部門と打ち合わせ 最適な機械を検討 ▼ ③見積・提案 ▼ ④製造・納入 ▼ ⑤導入後のフォロー 納入後も継続してフォローしながら、 長くお付き合いしていく営業です。 ■研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間は3～6ヵ月を予定しています。 まずは商品知識を学びながら 製造・取付・営業など 各部署の業務を順番に経験します。 工場での製造や 農場での機械取付作業なども体験しながら 仕事の流れを理解していきます。 研修終了後も 先輩社員がOJTでサポートしますので 未経験の方も安心してスタートできます。 ※研修は本社（京都）で実施 ※研修期間中の滞在費は会社負担 入社後、本社（京都）にて数カ月の研修があります。 ※研修期間中の滞在費用は会社負担。

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

事業拡大の為正社員募集！明るい職場で働きませんか？

仕事内容: 事業拡大に伴う大募集！自社で輸出入・卸販売を行う ペットフードやペット用品、衛生用品（除菌剤など）の 既存ルート営業をお任せいたします。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません ＼ペット好きが集まる明るくエネルギッシュな職場／ 国内外の優れたペット関連製品を扱い、 順調に業績を伸ばしている当社。 社内にはペットが大好きなスタッフが集っており、 いつも活気に満ちた明るい雰囲気です！ 営業未経験の方や第二新卒の方も大歓迎♪ 先輩スタッフが仕事の流れや商品知識を 一から丁寧にお教えしますので、 安心して飛び込んできてくださいね✨ **今回の応募については、除菌剤の営業をしてもらえる方を募集です。取引先は、医療関係から　飲食店　清掃業界にとお取引先は様々です。 ～～～～～～ ここがPoint ～～～～～～ ☑新規開拓なし！関係性の築けている既存店への営業のみ！ ☑未経験・第二新卒歓迎！先輩の丁寧な指導で安心スタート！ ☑月給28万円～35万円＋年2回の賞与で安定収入！ ☑国際会館駅から徒歩3分の好立地！バイク通勤もOK！ ☑社内にジム完備＆嬉しいペット用品除菌剤の社販あり！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《具体的な業務内容》 既存のお取引先への定期訪問・ご提案 すでにお付き合いのある店舗や企業様を回り、 新商品のご案内や、売場づくりのご提案、 在庫状況のヒアリングなどを行います。

ただのお菓子じゃない！SNSを席巻したあの『赤いお饅頭』のように、世の中をワクワクさせる商品を一緒に作りませんか？

仕事内容 動きながら地域の魅力を発信できる【ルート配送＆企画】 社寺・水族館・博物館・高速SAなどに並ぶ、地元の名産や アニメ・キャラクターがデザインされたおみやげスイーツ。 その商品を「届ける」だけでなく、「提案」することもできる仕事です。 地方ならではの名物・特産品・観光資源を活かしたコラボ企画や、売り場に合った提案ができるレアなポジション。 いろいろな場所を訪れ、商品を運びながら地元の魅力を発信したい方にぴったりです！ ◆主な業務内容 各地の社寺・水族館・博物館・高速SAなどへの納品・提案営業 担当店舗数：15～30件（1日10件前後） 商品の積み込みや荷下ろしあり 地元の名物・ご当地キャラなどを活かした企画提案も歓迎！ ※配送ルートはあらかじめ決まっており、安心して回れます。 ◆この仕事の魅力 地元の魅力が詰まった商品を自分の手で届けられる 1日を通していろいろな場所を巡るから、自然と体を動かせる！ 「じっとしているより、動いてる方が好き」という方に最適 観光・地域資源と関われるから、地元愛も満たせる！ 提案・企画にも関われるから、アイデアを活かせる！ ＼こんな方におすすめ／ ・ドライブが好き／車に乗るのが気分転換になる ・地元の名産や観光スポットにちょっと詳しい ・地域に関わる仕事がしたい ・座りっぱなしの仕事より、動きのある仕事が合っている ・人と話すのが好き、自分の提案で売り場を変えてみたい ★担当顧客は15～30軒｡1日の訪問数は10軒程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2～3回は同じ取引先に顔を出すことになるので､ 自然とコミュニケーションがとれるようになります｡ ｢どの顧客をどのタイミングで訪問するか｣は各自の判断でＯＫ｡ 担当するルートによりますが､ 30kmしか移動しない日もあれば､200km移動する日もあります｡ ★入社後1ヶ月～1ヶ月半は先輩に同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売先を訪問して納品を手伝うなど､基本から少しずつ学んでください｡ いろんな売店が見られるので､それぞれの違いも実感できます｡ ★1日の流れ ※あくまでも一例です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30 出社・予定の確認・積み込み 09：00 会社出発 09：30 顧客訪問（納品または商談） ↓ 12：00 昼休憩 13：00 顧客訪問（納品または商談） ↓ 16：00 帰社・伝票整理・メールチェック 16：30 積み込み・納品伝票作成・社内打合せ 17：30 業務終了・退社 ｢おみやげ菓子｣の配送は､ＡＩやロボットには任せられない仕事｡ だから､あなたもずっと続けられます｡ ♪入社理由ランキング♪ １位：「旅行好き」を仕事に！ ２位：食べること・お菓子が好き！ ３位：安定企業で働きたい！ ♪社員に聞く！インタビューコーナー♪ ＊＊ 入社のきっかけは？ ―――――――――――――― 食べることは一生関わる楽しみでもありますし、 お客様にも食の喜びを提案できるような仕事がしたいと考えていた中で お土産菓子を取り扱っている長登屋と出会いました。 もともと趣味でよく旅行に出かけていたのですが、 旅行先ではいつも駅や観光地でお土産を見るのが好きでした。 転職前はまさかこの大好きなお土産菓子を提案したり納品したりすることが 自分の仕事になるなんて思いもしませんでした。 まさに好きを仕事にした感じですかね！ 大好きなものが商材だからこそ、お客様に心からおすすめできるんです！ ＊＊どんな社風ですか？ ―――――――――――――― 何事もまずは挑戦させてもらえる環境です！ 例えば、高速道路サービスエリアやテーマパークなどの小売店に商品を卸す際、 季節や催事、イベントに合わせて商品を提案するのですが 「こうしたらどうだろう？」というアイディアは どんどんチャレンジさせてもらえるので楽しみながら頑張れるんです！ ＊＊プライベートとの両立は？ ―――――――――――――― メリハリをつけて働けるので、バッチリプライベートも楽しんでいます！ 水曜日・日曜日はしっかりお休みをいただいています。 もともとの趣味の旅行も、変わらず楽しめています！

接客・販売経験歓迎｜月給30万円～・平日勤務・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、その他営業、医療機器法人営業 営業や販売の実務経験を活かし、効率性と裁量を 持って働ける福祉用具の提案営業ポジションです。 ケアマネジャー様からの紹介や 既存のご利用者様への提案が中心であり、 飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ■よくあるご質問 Q. 新規の飛び込み営業や テレアポはありますか？ A. ありません。 ケアマネジャー様からのご紹介や、 すでにお付き合いのあるご利用者様への提案が 中心です。 飛び込み営業を行う必要はありません。 Q. 個人ノルマや 無理な目標設定はありますか？ A. ありません。 数字だけを追うのではなく、 ご利用者様の状況に合わせた福祉用具の選定や 住宅改修の提案を重視する方針です。 Q. 休日・勤務形態について教えてください。 A. 基本は平日勤務です。 ※週休二日制（基本土日曜祝休み）ただし、 会社カレンダーにより土曜・祝日出勤の場合があります。夜勤や不規則なシフトから離れ、 生活リズムを安定させられる環境です。 ■主な業務 ・福祉用具のレンタル・販売の提案 ・介護保険を利用した住宅改修の提案 ・ケアマネジャー様へのごあいさつ・相談対応 ・ご利用者様への用具選定・アフターフォロー ・見積書や提案書類の作成 ■一日の流れ 09:00 出勤・朝礼・予定確認 10:00 担当エリアへの訪問（1日1～10件程度） 12:00 昼休憩（60分） 13:30 ごあいさつ回り・追加訪問 16:00 帰社・見積書や書類作成 18:00 退勤 訪問件数や順番はご自身で組み立て可能です。 業務計画や外出先での休憩など、効率を 考慮しながら高い自由度で業務を進められます。 ■研修・サポート体制 先輩社員との同行訪問からスタートします。 ごあいさつ回りなどの業務から段階的に担当し、 福祉用具や住宅改修に関する専門知識を一から 習得できる体制です。

未経験OK/月給30万円/年休125日/賞与支給有/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年10月中旬オープニングスタッフ大募集！／ 京都府京都市に「飲食店を応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし（長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

新卒・第二新卒世代大歓迎！飛び込み＆ノルマなしの営業！将来の幹部候補募集

仕事内容 ✨新規開拓は展示会中心＆提案のしやすさ抜群！✨ ／ 20～30代メインに活躍中！ 将来の幹部候補となる 若手の育成枠採用です ＼ 仕事のポイント ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ■ 座学＆実務研修あり ■ 業界屈指の給与水準 ■ 飛び込み＆ノルマなし ■ リピート顧客が多め ■ 新規は展示会からの反響対応（受注率30％以上！） ■ 出張ほぼなし（数年はなし・発生しても近畿圏の日帰り） ■ 残業月20h以内 ■ 完全週休2日（土日祝休み） ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 協和化成株式会社の正社員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密プラスチックやLSR（液状シリコンゴム）を中心とした部品をつくる実力派企業。 つくった部品は大手メーカーの製品にも多く使用されています。 今回はそんな会社で、将来の幹部候補となる仲間を募集！ 製品の制作はもちろん、製品を「どう作るか」も企画し、形にしていく。 そんなプロデューサーのようなスキルが磨ける仕事です。 ■設立： 1988年（昭和63年） ■資本金：30,000,000円 ■業種：プラスチック部品成形加工や金型設計製作、液状シリコーンゴム成形加工、そのほか二次加工 ■関連事業所：株式会社協和製作所（国内2拠点）・協和電機工業株式会社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゆくゆくは幹部候補として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事がある程度できるようになれば、将来的に管理に携わっていただく予定です。 徐々にマネジメント中心の業務へとシフトします！ ▼ ▼ ＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣ 飛び込み・ノルマ・販促キャンペーン目標なし！ 既存顧客へのルート営業を軸に、新規問合せ対応を含めた提案営業全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ≪顧客対応（既存9割：新規1割）≫ ・既存顧客のフォロー（リピートのご注文や新製品のご相談対応） ・新規顧客の対応 ・見積書作成 ★飛び込み営業は一切ありません！ 新規のアプローチは「展示会」がメイン。 出展ブースに集まり、当社に興味を持ってくださったお客様へご提案します。 すでに興味を持っていただけている状態からのスタートなので、受注率は30％以上と高水準です！ ≪管理業務≫ ・受注＆売上管理 ≪マーケティング≫ ・市場調査＆情報収集 【働きやすさのポイント】 宿泊を伴う出張は「ほぼなし」！入社から数年は発生しません。 訪問が発生する場合も、近畿圏（大阪・滋賀・兵庫など）への日帰りが中心で、 頻度も「月に1回あるかないか」程度です。 腰を据えて長く働ける環境を整えています。

未経験から学べる営業。お客様の晴れの日に立ち会える仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産法人営業 飲食店や美容院などの出店・移転を、 物件探しから支える営業職です。 お客様にとって、出店は これからの事業を左右する大きな決断。 どんなお店にしたいのか、 どこで、どのくらいの予算で始めるのか。 ご希望や事業の計画を丁寧に伺い、 実現に向けた提案を行います。 お客様の新しい門出に立ち会える一方、 ご要望を聞くだけでは務まりません。 条件を整理し、関係者と調整を重ね、 契約まで責任を持って進める仕事です。 未経験からの挑戦を歓迎します。 大切にしたいのは、知識を自ら学び、 お客様への提案と営業としての成果に つなげていこうとする姿勢です。 【具体的には・・・】 ■物件調査・物件のご紹介・内見案内 ■契約締結までの仲介 ■契約後の内装工事のご相談 ■物件オーナー様への対応 社内の建築士とも連携し、 物件のご紹介だけでなく、 設計や内装のご相談にも対応します。 それぞれの専門性を活かしながら、 お客様のお店づくりを支えていきます。 ■未経験から、専門知識と提案力を身につける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産や営業の経験は問いません。 経験のあるメンバーが育成を担当し、 必要な知識や仕事の進め方を教えます。 未経験で入社し、 戦力として活躍するメンバーもいます。 ただし、教わるのを待つだけでなく、 分からないことを自分から質問する、 学んだ内容を次の提案に活かすなど、 日々の積み重ねが欠かせません。 うまく進まない場面でも振り返り、 次にどう動くかを考えられる方を お迎えしたいと考えています。 ■お客様の信頼を、契約と成果につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のテナント部門には、 京都で40年にわたり培った実績があります。 テナントの仲介から不動産売買、 運用管理まで幅広く対応し、 経営者やオーナー様を支えてきました。 営業として求められるのは、 丁寧な対応に加え、 提案を契約につなげていくこと。 お客様のご要望と物件の条件を踏まえ、 納得して選んでいただける提案を考えます。 自分の対応や提案が契約につながり、 お店のオープンを迎えられたときには、 仕事の成果を実感できるやりがいがあります。 ■仕事に集中し、休みもしっかり取る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日祝休み。 年間休日131日に加え、有給休暇を10日付与。 有給消化率は100％です。 勤務時間は9:00～18:00、 残業は月20時間以下。 私生活の時間も確保しながら、 専門性を磨いていける環境です。 働く時間はお客様と目標に向き合い、 休日はしっかり休む。 メリハリをつけながら、 営業として成長していきませんか。 ＼＼アピールポイント／／ ✅店舗の出店・移転を物件探しから支える営業 ✅未経験から不動産の知識と提案力が身につく ✅お客様への提案が契約につながるやりがい ✅月給25万円～40万円＋賞与年2回 ✅土日祝休み・年間休日131日 ✅有給休暇10日付与・有給消化率100％

京田辺市/未経験OK／完全週休2日／運転が好きな方大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼新拠点で若手と一緒に活躍！／／ 全国に営業所を展開し、従業員3000人 売上260億円を誇る私たちのグループ。 今回は2026年、オープン予定の 京阪営業所の配送メンバーを募集します！ ―――――――――――――――――――― ★普免でOK！先輩の7割は未経験スタート◎ ★近隣のみ／日勤のみ／無理のない件数 ★がんばりを応援！最大5万円昇給実績あり ―――――――――――――――――――― 【気になる仕事内容は…】 社用車のハイエースにて、車いす、歩行器、 手すり、電動ベッドなどの福祉用具を、 個人宅や介護施設へ配送するお仕事です。 組立・設置・使い方の説明まで担当します。 ◎福祉用具の積込み・配送・改修 ◎電動ベッド等の設置・組立・説明 ◎利用者様の状況に合わせた用具の提案 ◎倉庫での入出庫作業・メンテナンス補助 ◎伝票チェック など ※1日7〜10件の無理のないルート配送です ※メール対応やミーティングはありません ＊―――――――――――――＊ 運転が好きな方にはピッタリ ＊―――――――――――――＊ 特別な知識や経験は一切不問♪ 安全運転ができる方なら大歓迎です！ 入社後は先輩が同乗して仕事の流れを 丁寧にレクチャーしますから、 初めての方も安心してくださいね◎ ＊―――――――――――――＊ 地域社会に役立つ実感あり！ ＊―――――――――――――＊ 届けて終わりではない、生活を支える仕事。 シニアの利用者様や顧客である介護事業者と 丁寧なコミュニケーションを通じて、 感謝や喜びの声をいただける仕事です。 ＊――――――――――――――＊ コツコツ着実にステップアップ ＊――――――――――――――＊ まずは先輩の横に乗って仕事の流れを覚え 慣れてくれば半年～1年で一人立ちへ。 日々のがんばりや誠実な対応を評価して 昇給＋昇格で一度に5万円UPの実績も！ 福祉用具専門相談員の資格取得も可能です。 ＊―――――――――――＊ ある1日のスケジュール ＊―――――――――――＊ 8:30 出社 ルートや変更点を確認 車両点検を行い荷物を積み込みます ↓ 9:00 配送開始 個人宅が7割、事業所が3割程度。 利用者様の身体に合わせた調整や、 使い方の説明を行います。 また、不要になった福利用具を回収します。 ↓ 12:00 ランチ休憩 先輩は現地での外食が多いです。 ↓ 13:00 午後の配送開始 今日は杖などの小物を中心に7件ほど訪問。 ↓ 17：00：帰社 納品書の処理、翌日の準備を行います ↓ 18：00：業務終了

未経験歓迎⛅残業なし！女性活躍中✨ものづくりを支える営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ⚡未経験OK！ ⚡女性スタッフ多数活躍中♪ ⚡賞与年2回！モチベーションUP！ ⚡17時定時＆残業なし⏰家庭との両立◎ ⚡車通勤OK＆無料駐車場あり！ ⚡創業80年！長年愛される安定企業★ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ╭────･⭐･･╮ お仕事内容 ╰･･⭐･────╯ お客様との信頼関係を大切にする ルート営業のお仕事です！ まずは工場研修からスタート！ 製品知識や製造工程を学び、 提案の土台を作ります♪ その後は先輩の同行から開始！ 納品や提案を担当しながら、 段階的に業務の幅を広げます！ 具体的には… ✅顧客先への営業・ルート訪問 ✅見積書や提案書の作成 ✅納品対応 ✅設計・製造部門との調整業務 ➰未経験OK！丁寧なOJT研修あり◎ 専門知識は入社後にじっくり習得！ 経験者の方は提案や調整業務等 裁量大きく活躍することも可能！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ╭──────────────･⭐･･╮ 信頼重視！寄り添うサポートスタッフ ╰･･⭐･──────────────╯ 創業80年の歴史を持つ当社は、 木工家具から大物木型まで 多様な製品を手掛けています。 職人技と最新技術の融合で、 大手メーカー等と信頼を確立。 今回の営業職の役割は、 そんな高い技術力を背景に、 お客様と製造現場をつなぐこと。 ノルマを追う営業ではなく、 お客様にじっくり寄り添い 信頼関係を深められるお仕事です！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ╭────･⭐･･╮ 当社の魅力 ╰･･⭐･────╯ ⛅女性スタッフ多数活躍中！ 急なお休みや突然の早退・お迎えにも 理解のある温かい職場です◎ チームでしっかりフォローするので、 遠慮なく相談してくださいね♪ ⛅家庭との両立もしやすい環境！ 残業なし＆17時定時だから、 そのまま子どものお迎えに行ったり、 夕飯の買い物をして帰宅したりできます◎ 家庭や子育てはもちろん、 推し活などの趣味も楽しみながら 無理なく働ける環境です！ ⛅評価＆待遇もしっかり！ 日頃の頑張りは年2回の賞与で還元！ 時間単位の有休や休日制度も充実し、 長く安心して働ける環境を整えています◎ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡

東京【学生マンション企画・開発営業】◎東証プライム東急不動産HDグループ

募集要項 職種 学生マンション企画・開発営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ■概要 ゼネコンや、デベロッパーなどと連携し、当社管理の学生マンション建設を提案営業、竣工に至るまでの一連の業務をお任せします◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等から紹介有 ■詳細 土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、当社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。竣工までのフォロー等お任せします。 当社物件の過去の入居実績や、742校以上の大学、短大、専門学校と提携しているという事実から高い評価を受けることが多く、営業のしやすい環境であることを実感いただけます。

未経験で月給29万スタート！「食」「会話」好きな人、集まれ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 月給29万円スタート！／ ■ 新規開拓ナシ◎既存取引先のみ ■ 京都勤務のルート営業 ■ 賞与＋特別賞与あり！ ■ 完全週休2日（土日祝） └祝日は出勤日もあり - 味覇のように、長く愛される営業を目指しませんか？ 誰もが知る調味料「味覇（ウェイパー）」 を生み出した当社。 全国1万超えの取引がある 中華食材専門のメーカー兼商社です。 売るより、頼られる。 私たちの営業は、商品を届けるだけの仕事ではありません。 中華料理店やホテルのお客様に寄り添い、お店の繁盛につながる食材やメニューを一緒に考える仕事です。 お客様との会話の中で、 「こんなメニューを出したい」 「この食材に合う調味料はある？」 「季節メニューを考えたい」 といった相談を受けることもあります。 そんな時に、商品知識やチームの知恵を活かして提案できるのが、この仕事の面白さです。 ――――――【仕事内容】―――――― 有名ホテルや中華料理店への、 ルート営業です。 既にお取引のある店舗に 自社商品のご案内や提案を行います。 ・商品のご案内、価格提示 ・2tトラックでのホテル、飲食店への配送 ・食材提供・新メニュー提案 ・店内ポップの案内 ・イベント提案 ・来客相談等 ・エリアのマーケット情報共有 ・見積もり作成 など ＊1日20件程度の得意先を訪問 └商品配送が多く1件当たり5分程度 ＊得意先とより関係を深める営業です！ ＊担当エリア制 ＊1人につき1台トラックあり └安全運転のために恋人や家族の写真を飾っている社員もいます！ ＊仕事は3～4人のチーム制。 チームを率いるリーダーは直接お客様を担当することなく、メンバーの成長をサポートし、チーム全体で売上アップを目指します。定期的にチームミーティングが開かれ、若手からの発言も積極的に行われています。 ――――――【入社後は】―――――― 上司と同行し、OJTで営業を学びます。 経験に応じた研修を行います。 単に商品の案内をするだけでなく、 「中華食材を通じて 日本の食文化を豊かにする」 メニュー提案などのノウハウを学べます。 転勤無し！地元採用、地元で働きましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スタッフインタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食」に対する考え方が変わりました。 廣記商行で働いていると、 普通の企業に勤めていたら食べることがないようなものを 食べる機会がたくさんあります 。 プライベートでも家族を巻き込んで中華料理屋へ。 よくグルメ雑誌を見て、おもしろい食材を使うお店、 こだわりの強いお店を探しています。

月給30万～50万円以上/福利厚生充実のうえ高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、買取査定 ✨正社員 営業大募集✨ 【給与】月給30万～50万円以上＋歩合給 ※経験や能力、前職の給与を考慮の上、優遇します。 ※昇給年2回、賞与年2回、入社祝金10万円 【時間】9:00～18:00（休憩60分） 【休日】土日祝休み ※完全週休2日制、年間休日124日 ＜＜具体的には＞＞ ✅取引先回り ✅引取り作業 ✅顧客開拓 ✅顧客管理 ✅その他業務 金属スクラップ買付のお仕事です。 建設業、解体業、製造業などの法人を中心に、 顧客開拓・管理、引取作業などをお任せします。 ＝⭐未経験からスキルアップできる環境⭐＝ 未経験の方は、先輩社員が丁寧に研修いたします。 基本的なビジネスマナーなどもしっかり学んでいただけます。 わからないことはすぐに質問できますし、 周りがサポートするのでご安心ください♪ 【募集の背景】 売上も右肩上がりと好調で安定成長を続けています。 さらなる発展を見据え、営業体制の強化を図ります。 業務に必要な業界知識などは、ゼロからお教えするのでご安心を♪ 環境保全やSDGsに直接貢献できる人に誇れる仕事です！

ノルマ・飛び込みなし！完全反響型のリフォーム営業／安定感◎の京都生協グループで正社員／完全週休二日制

募集要項 職種 生協組合員向けのリフォーム営業（完全反響型） 雇用形態 正社員 仕事内容 京都生協の組合員に対する【完全反響型】 のリフォーム営業のお仕事です。 訪問やお電話でのヒアリング、 見積り作成、現地調査、 契約、進捗確認など 組合員との打ち合わせから、 お引き渡しまで一貫して お任せします。 ☆完全反響型とは？ 当社のチラシやWEBサイト、 または相談会などをきっかけに お問い合わせ・ご相談くださった 組合員を対応する営業スタイルです。 突然の飛び込み訪問や架電営業は一切なし。 ノルマもないため、利益よりも 組合員の満足度を重視しながら 業務を進めていけます。 ＜ある日のお仕事＞ ・9時に出勤し朝礼、その後メール確認 ・見積書作成などの事務作業 ・組合員宅へ訪問。聞き取りや現地調査 ・協力業者さんに相談しながら見積の準備 ・明日の予定を確認して、17時半ごろ退勤 そのほか、朝から施工中の現場に向かい、 進捗を確認しにいくこともあります。 入社後半年～1年ほどは上司や先輩が トレーナーとして指導。 個人のペースに合わせて、小規模な案件など できることから少しずつお任せします。 ひとり立ち後も、周囲にすぐ相談できる 環境なので安心して働けますよ。

お客さま本位の仕事 × 豊富な商品力 × 自由な営業スタイル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 《あなたらしい営業スタイルを実現できます！》 個人・法人を問わず、お客さま一人ひとりに合わせた自由な提案が可能。 豊富な保険商品の中から、最適なプランをご提案できます。 ＜具体的には＞ ◎お客さまへのヒアリング ┗将来への備えや人生設計など ◎生命保険の提案・営業 ◎生命保険の見直しなどのアフターフォローなど ★扱えるもの 医療保険 死亡保険 変額保険 外貨建保険 ガン保険 持病のある方のための保険 個人年金保険 法人向けの保険 団体保険 など ※新商品の開発が活発な会社です! ＜入社後の流れ＞ = 《1か月目》 = 本社主催の座学研修を受講。 業界や保険についての知識、営業のコツなどを習得。 =《2か月目》 = 先輩のもとでOJT開始。 商談に同行し現場感を身に着けていきます。 =《3か月目》 = ひとり立ちへ! 出社後は自分のスタイルで活動します! コンサル営業開始後も、気軽に質問OKです。 ＜こんなチームです！＞ 元小学校教諭や金融機関、国内生命保険会社など、 さまざまな業界・職種を経験したメンバーが活躍しています。 それぞれの経験や強みを活かせる環境のため、前職を問わずさまざまな方が活躍できる職場です！ ＜入社後も安心のサポート体制＞ 研修終了後も、先輩社員や周囲のメンバーがしっかりサポート。 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境のため、未経験の方も安心して成長していけます。 また、前職や経験を問わずさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。 多くの知識やノウハウを学びながら、自分らしい営業スタイルを築いていくことが可能です。 ＜大切にしていること＞ 私たちが大切にしているのは、お客さま一人ひとりに寄り添ったご提案を行うこと。 保険は人生のさまざまな場面に関わる商品だからこそ、目先の契約だけではなく、長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。 人の人生に寄り添い、支えていく仕事だからこそ、営業経験の有無や前職を問わず、「相手の話をしっかり聞く姿勢」や「人とのつながりを大切にする気持ち」が活かせる仕事です。

月給３０万〜＋歩合！販売経験が活きる完全週休2日の反響営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅営業や販売などの顧客折衝経験が活きる ✅将来的には店長や幹部を目指せる環境 ✅反響営業のみで個人ノルマはありません ✅月給３０万円以上＋インセンティブ支給 ✅月残業11.5時間で完全週休2日制です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ BMW正規ディーラー車専門店にて、 ご来店やWEBでの問い合わせ対応など 反響型の販売業務をお任せします。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・WEBや電話からの問い合わせ対応 ・ご来店されたお客様へのご案内と提案 ・ご納車対応およびアフターフォロー ・在庫車両の写真撮影やWEB掲載 ・将来的な店舗マネジメントや育成業務 ＞＞＞経験少なくてもこれで安心 1｜自動車業界の経験がなくても大丈夫！ 2｜在庫を人気5車種に絞り覚えやすい！ 3｜反響営業なので飛び込み等はありません◎ 4｜先輩が3ヶ月間丁寧にサポートします！ ⇒営業職経験や販売職経験があればすぐに活躍できます！ まずはお客様とのコミュニケーションから！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「経験を活かして幹部へ」 →営業や販売の経験を存分に活かし、 将来的には店長や幹部として 店舗運営に携わることができます。 成長志向の方に最適な環境です！ 02.│「無理のない反響営業」 →WEB等を見て来店される 購入意欲の高いお客様への対応です。 個人ノルマやテレアポに追われず、 お客様にしっかり寄り添えます。 03.│「充実の待遇と働きやすさ」 →完全週休2日制で残業も少なめ。 インセンティブ制度も充実しており、 プライベートの充実と 高収入の両立が可能な職場です！ ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →京都府随一の規模を誇る専門店です。 頑張りをしっかり評価する風土があり、 年齢や社歴に関係なく キャリアアップを目指せる環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職の販売経験を活かしつつ、 将来は店長などの幹部を目指せる 明確なキャリアパスに惹かれました。 ■仕事のやりがいについて… お客様の理想の車をご提案でき、 成果がしっかりと収入に直結する点です。 裁量を持って働けるのがとても楽しいです。

木・土日祝休み✨資格や経験不問⭐シフト自由で家庭とも両立可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー、営業企画、営業推進 ⭐未経験大歓迎⭐ ⭐月収50万円以上も可能⭐ ⭐木曜・土日祝休みでプライベート充実⭐ ⭐残業少なめ・家庭との両立を応援⭐ ⭐20代～40代まで幅広く活躍中⭐ ⭐頑張りは歩合としてしっかり還元⭐ ／／ 人と関わるのが好きな方にピッタリ♪ 安定業界でキャリアを描きませんか？ ＼＼ 【プラステンのお仕事とは】 成人式・結婚式・お葬式 家族挙式・リゾート挙式など、 様々な冠婚葬祭に関する総合サービスを展開している会社です。 景気に左右されにくいため業績は安定。 「長く安定して働きたい」 「ライフステージが変わってもキャリアを継続したい」 という方も安心して働くことができます。 【仕事詳細】 冠婚葬祭に関するサービスのPRおよびご提案 パート・アルバイトスタッフのマネジメント ...など ・冠婚葬祭サービスのPR活動、プランの提案 ・イベントでの接客、セレモニーの展示物やサービスの説明 ・顧客対応全般 ・アルバイト・パートスタッフの採用活動 ・スタッフの教育、シフト管理などのマネジメント ・見積り作成やデータ入力などの付随業務 ご自身の営業活動に加え、 採用・育成したスタッフと共に 顧客獲得を増やしていくことで、 歩合給（インセンティブ）として給与に大きく還元されます！ 正社員としての安定した固定給に加え、 頑張った分だけしっかり稼げる環境です。 ＼ ＼ワークライフバランスを大切にできる環境／／ ✅柔軟な働き方をサポート 休日は「木曜＋土日祝」が基本となっており、 プライベートの予定が立てやすい環境です。 また、ご家庭の事情（お子さんの学校行事や急な体調不良など）にも理解が深い職場です。 チームで助け合う風土があるため、 有給休暇の取得や急なお休み・中抜け等にも柔軟に対応しています。 ライフスタイルに合わせて、無理なく長く活躍してください！ ⭐ ご入社後の流れ ⭐ 充実した研修プログラムをご用意！ 未経験の方でも安心してスタートできます。 1 会社のことや商品知識などを座学で学ぶ 2 OJT研修にて、サービスの流れ・ご案内方法などを学ぶ 3 プランの説明など、営業ノウハウの研修 4 先輩スタッフに同行し、実際の顧客対応・商談を経験 5 慣れてきたら独り立ち（その後もチームでしっかりサポートします） いきなり一人で営業に出ることはありません。 習熟度に応じて少しずつ仕事の幅を広げていきますので、 「営業経験がない」「業界知識がない」という方も 安心してご応募くださいね。 ・入社時期の相談もOK！ 「在職中なので来月以降から」 「生活が落ち着くタイミングで」など、 お気軽にご相談ください。 【特徴】 未経験から稼げる仕事 ワークライフバランス充実 力仕事が少ない 【職種】 営業 企画営業 反響営業

建築金物・金属工事の既存先営業で、新規飛び込み営業はありません！最初は先輩社員と同行！未経験者も安心スタート。完全週休2日制で転勤もありません。

仕事内容: 建築金物とは、手すりやフェンス、ポスト、サイン看板、ドアハンドル等の金属製品で、建設中のビルやマンション、学校、店舗等の工事現場に納入します。建築金物のルート営業を担当していただきます。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 :既存顧客へのルート営業で 新規飛び込みは一切ありません 長年お付き合いのある建設会社様への営業が 中心です。 理由2: 入社後は先輩社員が同行して丁寧に 指導します 商品知識や仕事の流れを覚えるまで、段階的に業務を 習得できます。 理由3: 実際の取り付け工事は専門の職人さんが 行います あなたはお客様との打合せや進行管理に 専念できます。 未経験スタートの先輩社員も多数活躍中です。 ■仕事内容 ・既存のお客様（建設会社様）への営業活動 ・建設現場での金属工事の打合せ・現場管理 ・見積書の作成や製作金物の手配・段取り ■企業の安定性と働きやすさ 文化2年（1805年）創業、 創業220年超の老舗企業です。 京都・滋賀を中心に建築金物の販売と金属工事を 手がけています。 ・完全週休2日制（土日祝休） ・転勤なしで京都に根ざして働ける ・手掛けた仕事が街のカタチとして残り続けるやりがい 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般

営業経験が生かせる｜写真・映像で思い出を形にするお手伝い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ブライダル業界を支える法人営業／ ホテルや結婚式場、ゲストハウスをはじめとする取引先へ、婚礼写真・映像サービスの提案営業をお任せします。 結婚式という大切な1日を、写真や映像として形に残すために、式場やホテルの担当者と連携をし、 新郎新婦へ打ち合わせを行いながら、撮影プランやアルバム、映像パッケージなどをご提案します。 また、事業拡大や新しい取引先開拓のため、一部、新規顧客への営業活動も担当します。 単にサービスをご案内するだけではなく、 「どのような写真・映像サービスが新郎新婦に喜ばれるか」 「ホテルや結婚式場のサービス価値をどう高められるか」 といった視点から、お客様のニーズに合わせた提案を行う仕事です。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、ブライダル・写真・映像という新しい領域へキャリアを広げることができます。 「これまでの営業経験を活かして、新しい業界に挑戦したい」 「ブライダル業界で新しいキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎いたします。 営業活動については一人ひとりの経験やスタイルを尊重します。 新商品の提案、売上拡大に向けた企画など、自分で考えて営業活動を組み立てていきます。 【具体的な仕事内容】 主に以下の業務を担当していただきます。 ●ホテルや結婚式場への訪問・提案 ●新規顧客への営業活動 ●取引先へのフォロー・追加提案 ●婚礼写真・映像パッケージの企画 ●撮影プラン、アルバムなどの商品提案 ●式場スタッフとの打ち合わせ ●式場での販売促進・販売支援 ●お客様のニーズや課題のヒアリング ●社内・グループ会社との情報共有、調整 扱う商品・サービスは、婚礼写真・映像撮影、アルバムなど。 全国でもトップクラスの撮影実績があり、グループのネットワークを活かした営業活動ができる環境です。 また、飛び込み営業はありません。 【このお仕事の魅力】 ◎結婚式という特別な1日に関われる 自分が提案した写真・映像サービスが、新郎新婦にとって一生残る思い出になります。 目の前のお客様だけでなく、その先にいる新郎新婦の喜びにもつながる仕事です。 ◎営業だけでなく企画にも携われる 決まった商品を販売するだけではなく、婚礼写真・映像パッケージの企画にも関わります。 お客様の声やニーズをもとに、より魅力的なサービスを考える面白さがあります。 ◎ブライダル業界未経験から挑戦できる 営業経験が1年以上あれば、ブライダル業界や写真・映像業界での経験は必須ではありません。 実際に、業界未経験から入社したメンバーも活躍しています。 ◎営業として幅広い経験を積める ホテル・結婚式場への法人営業から、新しいお客様への提案、既存取引先へのフォロー、販売支援まで幅広く経験できます。 法人営業・提案営業としてスキルアップしたい方にも適した環境です。 【マイプリント株式会社とは？】 主な事業は、結婚式の招待状や席次表などの「婚礼印刷」と「年賀状の印刷」。 長年培ってきた商品力やノウハウを大切にしながら、デジタル招待状サービスの提供や、有名キャラクターとのコラボレーション商品など、 時代のニーズに合わせた新しい商品・サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 さらに、AIをはじめとする最新のデジタル技術を業務や営業活動にも取り入れ、 データやデジタルツールを活用した業務効率化や、お客様への新しい提案手法の開発など、 仕事の進め方そのものの変革にも取り組んでいます。 長い歴史と確かな事業基盤を持ちながら、新しい技術や発想を積極的に取り入れ、次の時代の「おめでとう」をつくっていく企業です。

◆正社員採用【住宅リフォーム営業】飛び込み・ノルマなし！京都生協100％出資の超安定企業で長く働く！

募集要項 職種 リフォーム営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お問い合わせいただいたお客様への営業、 施工管理をお任せします。 お客様は京都生協組合員。 「完全反響型」なのでノルマや飛び込み、 無理な提案や営業は一切ありません。 具体的な業務内容は ・お電話でのヒアリング ・現地調査 ・見積り作成 ・工事契約 ・工事の現場管理 ・工事の進捗確認など 打合せから引き渡しまで 一貫して担当していただくので、 お客様に寄り添いながら業務を進めていけます。

<20代を中心に活躍中>美容師・販売・事務など異業種出身スタッフが活躍中（ハウジングアドバイザーを募集）

仕事内容: ≪チームで家創りが出来る！働きやすい環境のハウジングアドバイザー≫ 手当などの待遇も充実しており、安心して長く働けます！ ２０代～３０才までが活躍する活気あふれる職場です！ 経験者大歓迎！！接客業等の異業種からの転職大歓迎！ 努力は業績給でしっかり還元します！【年収１０００万円可能！】 年末年始休暇や夏季休暇が約１４日等、お休みもしっかり設けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ ０７５ー３８２ー６６６８（採用担当まで/８：３０～１８：３０）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせ下さい。 「いきなり面接は少し不安・・・」という方は、お問い合わせのみでもOKです。 面接をお決めになる前に、職場見学やお仕事の説明だけ受ける事も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ご来店されるお客様の来客対応や業務に係る事などの営業業務をお願いします。 未経験者は入社後に最大１年間、 先輩営業マンとペア営業を行い業務を覚えてもらいます。 ＊業務は、あなたの経験やスキルに合わせて ステップを踏みながら仕事を覚えて頂きます。 異業種でも、カーディーラーや携帯販売、訪問営業などの方も求めています。 ＜主な仕事内容＞ お客様との接客、商談、物件のご案内（お客様と一緒に物件を見て回ります。） 契約書、見積書、プレゼン、パース図その他書類作成 広告作成（チラシ作成・ＨＰ掲載・ネット媒体掲載等） 物件毎に現地での販売会実施 自社在庫物件の維持管理 新築住宅の提案、管理 完全WEB・チラシ集客営業　＊飛び込み営業は有りません。 【給与】 月給２０～３０万円（基本給）＋各種手当＋特別賞与 ＜特別賞与＞ 年２回（１月・７月）⇒半年間の売上に乗じて特別賞与を支給致します。 ＊支給額は売上金額によって当社規定の賞与計算の上金額決定します。 ＊経験者の方は、スキルや実績を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ＜年収例＞ 年収３６０万円/入社１年 年収８００万円/入社３年 年収１０００万円/入社５年

社長の右腕となり、既存事業、新規事業をけん引して欲しいんです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、不動産法人営業、職人/現場作業員 【元・内装職人の先輩社員インタビュー】 「現場作業から、スーツを着る営業へ」 仕事は好きでしたが、 シフト外の出勤が多かったり、 現場ならではの人間関係に悩んだり…。 そんな時出会ったのがイングスでした。 「営業は入社後、 私の隣でイチから学べばいい」 という社長の言葉が入社の決め手です。 最初は社長の商談に同行。 プロの会話や信頼関係の作り方に衝撃を受け、 とにかく社長の真似から始めました。 ロープレ（商談の練習）にも 親身に付き合ってくれましたね。 リフォームの提案では、 職人時代に培った「建物を見る目」や知識が そのまま活かせる場面がたくさんあります！ いい意味でルールやしがらみがなく、 今は自分のペースでノビノビやれています。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【お任せする2つの具体的なお仕事】 （1）リフォーム営業（既存事業） マンションやアパートのオーナー様や 管理会社様に対する提案営業です。 「入居率を上げたい」という悩みに合わせ、 退去後の原状回復から、 大がかりなリノベーションまで提案します。 ※一般家庭への飛び込み営業ではありません！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様のフォロー ・リフォーム施工の段取り、調整 ・展示会への参加、新規のご提案 （2）仕入れ営業（新規立ち上げ事業） 古くなった賃貸物件や住宅を買い取り、 自社でリフォームして販売する事業の 「仕入れ」を担当します。 （※販売は専門業者に委託します） ＜具体的には＞ ・物件情報の収集、ネットワーク構築 ・全国の展示会やセミナーへの参加 （2～3ヶ月に1回程度／東京が多めです） ・出張を伴う現地調査や打合せ ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【入社後の流れ（教育体制）】 「最初の1年間は、社長の隣で学びます！」 未経験でもまったく問題ありません。 まずは社長の商談に同行し、 実際のビジネスがどう動くかを体感します。 ビジネスマナーや言葉遣いなど、 社会人の基礎から丁寧にお教えします。 営業スキルだけでなく、 人脈の広げ方や経営視点まで学べる環境です。 1～2年かけてゆっくり独り立ちを目指すので、 焦らず成長していけます！

完休2日制・年休120日以上／賞与3回／未経験OK

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 公共・民間案件を支える仕事。 年収500万円以上も目指せる環境。 問い合わせ対応や日程調整で、 お客様をサポートします。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 担当者：本田／0773-62-8002 ■この仕事の魅力 ◎問い合わせ対応が中心 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様からの 問い合わせ対応です。 お客様からは、 「この日にクレーンを使いたい」 「この案件に対応できますか」 「見積もりをお願いしたい」 といったご相談をいただきます。 その内容を確認し、 社内で日程や時間を調整。 案件がスムーズに進むよう、 お客様をサポートする仕事です。 ◎公共・民間案件に関われる 当社が関わる案件は、 公共案件から民間案件までさまざま。 土木・建築・発電所関連など、 地域やインフラを支える案件が中心です。 1日・半日で終わる案件もあれば、 年単位で関わる大きな案件もあります。 幅広い案件に関わる中で、 現場やクレーンの知識も 少しずつ身につけていけます。 ◎当社にしかできない案件あり 当社は創業57年の安定企業です。 長年クレーン事業を行ってきた実績があり、 お客様から継続的にご相談をいただいています。 中には、 当社にしか対応できない技術や案件もあります。 お客様からの問い合わせ内容を確認し、 必要な手配を整えることが、 この仕事の大切な役割です。 ◎未経験でも始めやすい 業界経験は問いません。 最初は先輩に同行しながら、 お客様とのやり取りや、 案件の流れを覚えていきます。 いきなり一人で お客様対応を任せることはありません。 クレーンの種類、 案件の進め方、 見積もりの流れなどは、 入社後に少しずつ覚えられます。 ◎高年収も目指せる環境 月給は233,360円〜578,125円です。 【年収例】 ・入社1年目：年収400万円 ・入社3年目：年収500万円以上 賞与は年3回支給。 昨年実績は4.5〜6ヶ月分です。 安定した収入と休みの両方を 大切にしながら働けます。 ◎働きやすい環境 完全週休2日制。 土日祝休み。 年間休日は120日以上です。 仕事とプライベートの バランスも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境です。 ■仕事内容 既存のお客様からの問い合わせ対応や、 公共・民間案件の管理サポートをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・ご相談内容の確認 ・案件内容の確認 ・クレーン手配に関する日程調整 ・見積もり対応 ・スケジュール確認 ・お客様への連絡、フォロー ・必要に応じた現場作業の補助 など お客様からの相談を受け、 案件がスムーズに進むよう、 日程や時間を調整します。 たとえば、 「いつクレーンが必要か」 「何時から作業が始まるか」 「どの案件を優先して進めるか」 といった内容を確認。 そのうえで、 社内の担当者と共有し、 必要な段取りを整えます。 見積もり対応もありますが、 最初から難しい判断を 一人で任せることはありません。 まずは先輩の横について、 お客様とのやり取りや、 案件の流れを覚えるところから始めましょう。 ■少し大変なところ 案件や現場の状況によっては、 日によって早めに出社することがあります。 また、取引先との関係づくりのため、 食事会やゴルフなどに参加する機会もあります。 ただし、 お客様と関係を築きながら、 案件を支えることに面白さを感じる方には、 やりがいの大きい仕事です。 ■当社について 当社は昭和44年創業。 創業57年の安定企業です。 長年にわたり、 クレーン事業を通じて、 地域やインフラを支えてきました。 公共案件から民間案件まで、 幅広い案件に対応しています。 確かな技術力と実績により、 安定した案件を継続的に受注しています。 ■最後に お客様からの相談を受け、 案件がスムーズに進むよう支える仕事です。 売り込む仕事ではなく、 問い合わせ対応や日程調整を通じて、 公共・民間案件を支えていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した業界で働きたい」 「年収500万円以上も目指したい」 「地域やインフラを支える仕事に関わりたい」 そんな方に合う仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。

【営業経験1年以上必須】ノルマなし！月収30万円〜！昨年度賞与4ヶ月超

仕事内容: 【求める人材】 ◆法人営業経験を1年以上お持ちの方 ◆大卒以上の方 ◆36歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） ◆グローバルなビジネスに興味があり、専門性を高めたい方 【仕事のPOINT】 ✅創業73年の歴史と実績！安定基盤で安心 ✅業界未経験OK！製造現場の課題を解決する仕事◎ ✅テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ ✅昨年度賞与4.165ヶ月分！しっかり還元 ✅営業手当＋住宅手当で月々の収入も安心！ ✅平均勤続年数25年超！バツグンの定着率◎ ✅既存顧客メイン！長く信頼関係を築ける！ ✅消耗品という商材の性質上、受注金額のノルマは一切なし！ ✅将来は海外出張も！グローバルに活躍 【仕事内容】 創業73年・海外売上6割超の安定メーカーで、 顧客の課題を解決する提案営業のお仕事です！ 製造現場の「困った」をヒアリングして、 最適な“弾性砥石”をご提案していきます。 テレアポや飛び込みは一切なし！ お客様にじっくり向き合える提案営業です。 扱う商材が消耗品であり、お客様にとって 必要な量以上の需要が発生しないため、 受注金額に対するノルマは設定していません。 【具体的には】 ■ヒアリング ・ユーザー様や商社様へ訪問 ・製造現場の課題をヒアリング ・砥石に求められる性能や加工時間などの 要望を確認（※無理な押し売りは発生しません） ■社内連携 ・顧客ニーズに適した提案書を作成 ・技術部門や製造部門と連携することもあり ■提案・テスト ・顧客に提案やプレゼンを実施 ・実際に顧客の製造現場でテストに立ち会うこともあり ・目標に対して、想定通りの性能が得られたかの確認 ・想定通りであれば正式採用 ・目標を達成できない場合は改善提案 ■導入後のフォロー ・定期的なアフターフォロー ・追加のニーズや相談のヒアリング ※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ 【仕事のやりがい】 自分が提案した製品によって、製造現場の悩みが解決し、 モノづくりの品質向上に直接貢献できる手応えがあります！ 「売って終わり」ではなく、長く信頼関係を築けるため、 未経験からでもじっくり一生モノの営業スキルが身につきます。 また、数字のノルマがない分、新規開拓に向けたプロセスや、 金額以外の将来的なポテンシャル、難易度などをしっかりと評価し、 昇給・賞与へ反映する仕組みが整っています。 今回は将来の管理職登用を見据えた「総合職」の採用であり、 幅広い産業・業界を経験してキャリアアップできるよう、 東京拠点への転勤を通じた成長機会も用意されています。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずはココから！ 入社直後は自社製品に関する知識や業界の基礎を 座学でしっかり学びます。 工場研修：製品プロセスの見学 実技研修：研磨作業を行い、砥石の使い方や性能について理解を深める ▼STEP2：少しずつ慣れていきましょう 先輩社員の営業同行からスタート！ ヒアリングのコツや提案の流れを間近で学べます。 ▼STEP3：ひとり立ちへ 3ヶ月目以降は、少しずつ既存顧客を引き継ぎ、 技術部門と協力しながら自分の提案を形にしていきます！ ※将来的には、本人の希望と適性に基づき他職種への 異動に挑戦するなど、柔軟なキャリア形成も可能です。

隔週週休2日制で家族や自分の時間を作れる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼アピールポイント／／ ✅ 既存顧客中心 L 新規ガツガツ開拓営業ではありません！ ✅ お客様と関係を維持する営業スタイル ✅ 基本18時定時退社 ✅ 隔週週休2日制 ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅ 未経験スタート歓迎 ✅ 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境 ✅ 女性スタッフも活躍を期待しています ✅ PC作業一切なし ✅ 月給33万円スタート 「営業って毎日遅くまで帰れない…」 そんなイメージをお持ちの方はいませんか？ 当社の営業は、既存のお客様対応が中心。 無理な飛び込み営業や、 数字だけを追い続ける営業ではありません。 一方で、 営業職として目標を持ちながら、 お客様との信頼関係を大切にしていく仕事です。 「楽な仕事」ではなく、 人との関係づくりをコツコツ積み重ねられる方に向いています。 そのため、基本的には18時の定時退社。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます。 営業経験がない方でも、 接客・販売など人と関わる経験が活かせる環境です。 実際に、「人と話すことが好き」「働き方を改善したい」 という想いで営業未経験からスタートする方も歓迎しています。 基本定時退社のため、家庭やプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 またPC作業が一切ないのが特徴的。 営業後のPCでの事務作業がないので、定時退社を実現できます！ 事務作業が苦手な方でも安心して営業に専念できます。 【具体的な仕事内容について】 車の買取営業をお任せします！ 販売営業に馴染みのある方は多いとおもいますが、 当社の営業＝買取営業。 「買い取りって価格交渉や専門知識が付いていないと難しいのでは・・・」 というイメージがあるとおもいますが、 地域密着型の営業を50年以上続けてきた当社は 長く取引をいただいているお客様や、お客様からご依頼をいただくことが多いため、 営業初心者の方・販売営業の経験者でも挑戦しやすい環境です。 ＜創業以来守り続けている強固なネットワークとストック力＞ 関西では本業界において最大手の当社。 業界のリーディングカンパニーとして地位を確立しており、 安定した経営基盤を築いています。 また、買い取りした車をストックしておく 広大な土地を保有しているため、 関西でも最大の買取数が実現できます。 このような強固な基盤を構えているから 「車を売るときはSY。」 とお客様から継続的にお取引をいただいています。 ご依頼いただいたお客様との商談からの受注率は8割！ 「強引に売り込む」「新規の顧客開拓でしんどい」 そんな営業とは無縁です。 入社後は1か月間の新人研修期間を設けています。 最初から1人で営業回りをすることはありません。 先輩社員との同行などを通して少しずつ業務を覚えていってくださいね。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への訪問 ・車の査定やヒアリング ・買い替えや買取のご案内 ・問い合わせ対応 ・書類作成 など 仕事とプライベートの両立ができるよう長期休暇もしっかりと設けています★ お子さんとの時間も持てたり、趣味に没頭したりと、豊かな働き方が実現します。 ★当社カレンダーによる実績★ ・ＧＷ休暇（4/29～5/6 8連休）2026年実績 ・夏期休暇（8/10～8/17 8連休）2025年実績 ・年末年始休暇（12/28～1/5 9連休）2025年実績 ＜先輩スタッフからの一言＞ 家庭の事情で近場への転職先を探していたところ、 前職の関係から自動車の廃車の動きについて興味を持ち、SYに入社を決めました。 前職では拘束時間が長いことで悩みがありましたが、 今ではプライベートの時間もしっかりと確保できています。 協力体制も強く、安心して働ける環境だと思います！ 前職：自動車ディーラー

未経験歓迎・従業員ファースト 現スタッフは全員市場未経験です

仕事内容 日本一職場環境を整えている仲卸！ きれいで清潔なオフィスの万松青果の配送のお仕事です。 ○京都市内のお得意先の品ぞろえ・配送を担当していただきます。 ※トラックは２ｔ。お得意先はホテル・レストランなど。 ※主に、荷造り時間は１日午前中のみ約3時間、配送時間は午前中心に１日約３～４時間。 午後からは事務作業（見積作成、注文確認等） ☆未経験者歓迎！サポート体制も充実！ ２～３ヶ月は先輩が横乗りしてサポートします。 すべて一からお教えします。安心してご応募ください！ ☆万松青果の魅力をＨＰでお伝えしています！ 対談動画もありますのでぜひご覧ください。

✅未経験歓迎！✅テレアポ・飛び込みなし✅年4回の長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜⭐完全反響型！／テレアポ・飛び込みナシ⭐＞ ＼＼京都北部内ショールームに配属／／ ✅昨年度は賞与6.2ヶ月分を支給 ✅トヨタブランドの安定基盤！ ✅社会人経験を考慮し初任給を決定！ ✅地域密着で腰を据えて長く働ける ✅未経験スタート社員も活躍中！ ＝＝＝ 配属先のショールームに来店されたお客様に クルマの提案やアフターフォローを実施します！ 【✅完全反響型営業】 お客様とコミュニケーションを重ね、 ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての営業ですので、 テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。 【✅まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修期間を通して、 商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、お客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。 新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎査定や保険の知識なども専門の講師を招いて研修を開催します。 【✅カーライフのパートナーに】 家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり… 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険など関連サービスの提案を実施。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれないパートナーのような関係を築けます。 ＜⏰1日のスケジュール例＞ ⏩出社／当日のスケジュール確認 （対応するお客様は平均約4～5組） ⏩接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ⏩昼休憩 ⏩車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ⏩お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ⏩翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ⏩退社／定時での退社を推奨 【✨地域密着の営業スタイル✨】 北部エリアでは、地域のお客様との長いお付き合いが特徴です。 3世代以上にわたり、同じ店舗をご利用いただくケースも珍しくありません。 趣味やご家族の話からお客様への理解を深めていき、お客様一人ひとりに寄り添うことが重要です。 地域に根ざした営業として、お客様と長い関係を築くことができます。 ◎転居を伴う転勤ナシ

【ノルマ・飛び込みなし】既存顧客の御用聞き営業！年休115日＆残業月10hで長期連休もあり私生活も充実！

仕事内容: 京都の地で75年以上の歴史を 持つ地域密着の家電・住宅設備専門店で、 既存のお客様に対する「御用聞き営業」と 簡単な施工を行うお仕事です。 基本的にはお客様からのご相談受付から、 お見積もりの作成、設置工事、 アフターフォローまでを 一貫して担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や 新規開拓のテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 完全反響型の営業スタイルです。 すでにお付き合いのある固定客（お得意様）や、チラシ・HPをご覧になってお問い合わせいただいたお客様のみに対応します。 Q. 個人に 課される厳しい販売ノルマはありますか？ A. 一切ありません。 売上数字を競うのではなく、 お客様のお困りごとに対して親身に 向き合うことを一番大切にしています。 Q. 訪問販売のような無理な売り込みは 必要ですか？ A. 必要ありません。 お困りごとを解決することが 当社のスタンスなので、不要な商品を 押し売りするようなことは絶対にしません。 Q. 未経験からでも専門技術は 身につきますか？ A. 身につきます。 電気工事士などの国家資格取得にかかる費用を会社が応援する制度が整っています。 ■仕事内容 ご提案から見積作成、施工・納品まで 一貫して担当します。 (1)家電製品および住宅設備の販売 ・電気設備施工 IHヒーター、ビルトイン食洗機、 浴室暖房乾燥機などの電気設備機器の設置工事 コンセント・スイッチ・照明などの電気工事・アンテナ工事 ※電気工事士の取得を会社で応援します。 ・ガス機器施工 給湯器、ガスコンロなどのガス機器交換工事 ※ガス可とう管接続工事監督者、 GSS（ガス機器設置スペシャリスト）の取得を 会社で応援します。 ・水まわり設備施工 水栓交換、トイレ交換、洗面台交換 ※給水装置工事主任技術者の取得を会社で 応援します。 ■仕事のやりがい お客様の住まいのお困り事を解決する事で、 お客様の信頼と感謝を得られるお仕事です。 様々な業務を経験する事で自分自身の成長を 実感できます。 次世代を担う人材に活躍していただき、 会社の発展を目指します。 ■一日の流れ 9：00　出勤　一日の訪問先や仕事の段取りを 確認します。 9：30　午前中は2件ほどお客様宅へ 訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 12：00　一旦お店に戻りお昼休憩 13：00 午後も2，3件お客様宅へ 訪問　商品の案内・見積もり・設置工事をします。 ※お客様から急な依頼があった場合は、 対応していただきます。 18：00 一日の工事の報告入力・見積もり作成・翌日の段取りをして退社します。 ※屋根上の高所作業があります。 ※繁忙期は残業が発生します。

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 日曜・祝日は原則お休み、 土曜日は月1回～3回（会社カレンダーによる）お休み お盆・年末年始も原則お休みです。 ＞＞19時頃には基本退社しています＜＜ 「転職したら帰宅が遅くなりそう」 「家族との時間も大切にしたい」 「仕事が終わった後も、 自分の時間をちゃんと持ちたい」 そんな方に知ってほしいのが、 ミツワの働き方です。 勤務時間は8:45～17:15。 もちろん毎日17:15ぴったりに 帰れるわけではありませんが、 大多数の社員が19:00頃には 基本的に退社できています。 「営業だから毎日帰りが遅い」 そんなイメージをお持ちの方も、 当社なら仕事とプライベートの バランスを取りながら働けます。 仕事の日も、 帰ったらあとは寝るだけではなく、 家族と夕食を囲んだり、 趣味を楽しんだり。 自分らしい毎日を送りながら、 大阪ガス企業グループの 安定した環境で働きませんか？ ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼「自分に営業なんてできるのか…。」と不安に感じているあなた／ 当社は 1.明るい事 2.正直である事 3.奥様とお話が出来る事 この3つが出来るなら大歓迎です。 「土日祝日は休めない」 「立ちっぱなしで体力的にキツイ」 「将来の生活リズムを変えたい」 そんな理由で転職を考えていませんか？ 当社では、飲食店、アパレル関係、販売スタッフ、 新聞屋、他業界の営業など、接客や人と話す仕事の経験を持つ 異業種出身のメンバーも多数活躍しています！ 飲食・接客・多業種での経験をそのまま活かすことが出来ますよ！！ 当社はミツワの社員である以上、 社員全員が幸せになるべきと考えています。 休日には趣味でランニングをしている社員同士で一緒に走ったり、 社員同士でフルマラソンに参加したり、社員同士ゴルフに行ったり、 釣り、バスケットボール、バトミントン、 サバイバルゲーム、仕事終わりにフットサル、社員同士の飲み会など、 社員同士の仲が良いと感じることは本当に多いです。 福利厚生である、当社が契約しているエクシブリゾートホテルを使用して、 有馬温泉、白浜、鳥羽、箱根、淡路島、山中湖、軽井沢など 多数の社員がエクシブリゾートホテルを利用して家族旅行にも行ってます。 土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日にしっかり休んで、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 地域のインフラを支える安定企業で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

未経験歓迎 奨励金月平均11.1万 年休110日＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日110日（水・第2第3火休み） ✅残業1日平均0〜1時間程度と少なめ ✅奨励金月平均11.1万円（2025年実績） ✅賞与年2回・昇給制度・家族手当あり ✅昭和48年創立・売上高40億円超の安定基盤 ✅未経験歓迎・Honda研修センター等で育成 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 Honda正規ディーラーにて、 お客様の快適なカーライフを サポートする営業業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・店舗にご来店されたお客様への接客 ・既存顧客への定期的なアフターフォロー ・新車・中古車のご提案および商談 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車検・点検のご案内およびサービス提案 ◎実績に応じた評価・還元制度 当社では明瞭公正な評価制度を整えています。 基本給に加え、個人の実績に応じた奨励金制度を 用意。 ・営業スタッフ奨励金実績：月平均11.1万円（2025年度実績） 日々の頑張りがしっかりと収入に 反映される仕組みです。 ◎充実に向けた教育体制 未経験から着実に成長できるよう、段階に 応じた育成環境をご用意しています。 ・Honda研修センターでの本格的な各種研修 ・未経験向けから 中堅・管理職向けまでの階層別研修 ・経験豊富な先輩スタッフによる現場での丁寧な指導 専門知識がない方でも 安心してスタートできます。 ◎勤務条件・職場環境 ・年間休日：110日（毎週水曜日、 第2・第3火曜日休み） ・長期休暇：年末年始、GW、夏季連休あり ・残業時間：1日平均0〜1時間程度 ・福利厚生：昇給、賞与年2回、家族手当、 社員販売制度、全国Honda販売企業年金基金 ◎会社概要 ・創立：昭和48年（安定経営を継続） ・規模：売上高40億円超、従業員数73名、 現在4拠点を展開 地域密着型の営業スタイルで、長期的に腰を 据えて働ける環境です。

飛び込み営業・ノルマなし。創業75年以上の安定企業。 未経験から国家資格を取得し、地域を支えるルート営業へ。

仕事内容 ＼★ おすすめポイント ★／ ✅️新規開拓・飛び込み営業なし ✅️地域のお客様を担当するルート営業 ✅️未経験から国家資格取得を目指せる ✅️資格取得費用の補助制度あり ✅景気に左右されにくい安定業界 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ┌───────────────────┐ 75年以上続くインフラ企業で、 地域のお客様との信頼を育てるルート営業 └───────────────────┘ 私たち坂本油化株式会社は、 地域の皆さまの暮らしに欠かせない 「生活インフラ」を支え続け、 75年以上の安定経営を誇る企業です。 景気の波に左右されない強固な基盤のもと、 お客様との信頼関係を第一に考えた 事業を展開しております。 今回募集するのは、 既存のお客様を中心としたルート営業職です。 新規の飛び込み営業や 過度なプレッシャーとなる 厳しいノルマは一切ありません。 長くお付き合いのあるお客様との 会話を大切にしながら、 お困りごとの相談に乗ったり、 設備の点検や交換のご提案を行ったりと、 地域の暮らしを支える役割を担います。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お任せする仕事◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客様を定期的に訪問し、 以下の業務をお任せします。 ◯ 家庭用プロパンガスの販売・管理・配達 ◯ LPガスの法令に基づく定期点検 ◯ ガス設備の維持管理業務 ◯ ガス配管工事の施工・立ち会い ◯ 住宅設備機器の取り付け工事・ご提案 ◯ お客様からのお問い合わせ対応 など ガスの配達や配管工事など、 体を動かす仕事もあります。 その分、お客様から直接 「助かったよ」「ありがとう」と 声をかけていただける機会も多く、 地域に役立っていることを実感できる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社後のサポート◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修を中心に、 先輩社員が同行しながら仕事をお教えします。 設備の名称や点検方法、 お客様対応なども基礎から学べるため、 営業経験や業界経験は必要ありません。 分からないことがあれば すぐに相談できる環境なので、 焦らず少しずつ成長できます。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ┌─────────────┐ 未経験から一生モノの 国家資格を取得できます └─────────────┘ 入社時点で、 専門知識や業界経験は必要ありません。 仕事に必要な「液化石油ガス設備士」や 「ガス主任技術者」などの国家資格は、 入社後に取得していただきます。 取得にかかる費用の補助制度もあります。 先輩社員によるサポートを受けながら、 一つずつ知識や技術を身につけられるので、 未経験の方も安心です。 資格取得後は仕事の幅も広がり、 将来のキャリアアップにもつながります。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 地域の暮らしを支えながら、 お客様との信頼関係を大切に働ける仕事です。 厳しいノルマは一切ありません。 だからこそ、10年以上続けている社員もいます。 「安定した環境で長く働きたい」 「手に職をつけて成長したい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を、 心よりお待ちしております。

未経験OK！離職率0%×月収30万円以上可能！

仕事内容 「困った」を解決し、「ありがとう」と言われる仕事。 未経験から月収300,000円以上も可能！ 車が動かなくなった、バッテリーが上がった、タイヤがパンクした。 そんな「困った」状況で助けを求めるお客様のもとへ駆けつけ、 解決へと導くのがロードサービススタッフです。 「ありがとう、助かったよ」というお客様からの直接の感謝が、 この仕事の一番のやりがいになります。 もちろん、未経験の方も大歓迎です。 入社後3ヶ月間の充実した研修と先輩社員によるマンツーマン指導で、 車両トラブル対応のプロフェッショナルを目指せます。 必要な資格取得費用は会社が全額支援するため、 費用負担なくスキルアップが可能です。 【仕事内容】 ロードサービススタッフとして、車両トラブルの緊急対応をお任せします。 お客様の「困った」を解決する、社会貢献性の高い仕事です。 単なる作業ではなく、日々異なる状況に対応するため、 常に新しい知識やスキルが身につく環境です。 主な業務： ・バッテリー上がりやガス欠対応 ・パンク時のスペアタイヤ交換 ・事故車両や故障車両のレッカー搬送 ・ロードサービスにおける接客対応 ・簡易的なメンテナンス、請求業務 【研修・教育体制】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 業務に必要な準中型免許などの資格取得費用は会社が全額支援します。 異業種からの転職者も多数活躍しており、 特に接客業、販売業、配送ドライバーなどからの転職者が、 ロードサービススタッフとしてお客様の困りごとを解決するプロフェッショナルとして活躍しています。 【この仕事の魅力】 ・お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ・未経験からでも充実した研修と資格取得支援でプロになれます。 ・月収300,000円以上も可能！各種手当が豊富で頑張りが給与に反映されます。 ・5年以内離職率0%！安定した環境で長く働けます。 ・夜勤なしの働き方も選択可能。ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 ・年間休日104日、完全週休2日制（シフト制）、誕生日休暇でプライベートも充実します。 【山本自動車ロードサービス株式会社について】 1984年創業、京都でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。 困った時に助け合えるチームワークが根付いており、 業務時間内に研修を受けられるため、プライベートを犠牲にすることなくスキルアップできる環境です。

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＞＞転職理由は正直でOKです＜＜ 「賞与をしっかりもらいたい」 「頑張った分を収入に反映したい」 「将来に向けて貯金を増やしたい」 「安定した企業グループで働きたい」 転職理由は、そのくらい正直でOKです。 仕事を選ぶうえで、 給与や賞与を重視することは、 決して後ろめたいことではありません。 当社では、日々の頑張りや成果を 賞与という形でも還元しています。 大阪ガス企業グループの一員として、 腰を据えて働ける環境を整えながら、 収入アップも目指せる仕事です。 立派な志望動機や、 特別な営業経験は必要ありません。 「今より収入を上げたい」 「次の会社では賞与も重視したい」 そんな本音を持った方でも大歓迎です！ ご応募をお待ちしています。 ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

未経験OK！経験者優遇！転勤無し｜賞与＆インセンティブ高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 本当の営業力とは、 口の上手さや、 押しの強さだろうか。 私たちは、そうは思いません。 本当の営業力とは、 お客様の心の声を聞く“傾聴力”。 夢を形にする“提案力”。 そして、最後まで寄り添う“誠実さ”。 テクニックではない、 あなたの「人間力」が活きる場所が ここにあります。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【100%反響営業！ノルマなし】 営業活動に、専念できる。 未経験者も、経験者も 結果を出しやすい環境です。 ✅【プライベートも大切に！】 年間休日110日＆週休2日制！ 転勤もなしで、地域に根差して働ける◎ ✅【稼げる、正当な評価制度】 毎月のインセンティブ＋賞与4ヶ月分の実績も！ （年間賞与200万円以上の実績も！） ✅【20代・30代が中心の、活気ある職場】 33歳の店長や26歳のリーダーが活躍中！ 年齢や社歴に関係なく活躍できます。 ✅【未経験者を、プロに育てる研修】 充実した研修と、 チームの徹底サポートをお約束します。 ✅【業界トップクラスの手厚い福利厚生】 マイカー手当や社宅制度など、 あなたの生活を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のお客様からのお問い合わせに 100％対応し、住宅の増改築やリフォームに 関するプランニングから実現までを トータルにサポートする提案営業。 テレアポや飛び込みは一切なく、 お客様の「快適な住空間を作りたい」 という想いをカタチにする仕事です。 ――――――― ■お仕事内容■ ――――――― ・ヒアリング・現地調査 └チラシやサイトから お問い合わせくださったお客様 （地域密着でご紹介も多数）のご要望 （リフォーム箇所、予算など）を 詳しくお伺いし、現場を調査します。 ・プラン作成・提案 └新築・注文住宅も手掛けてきた当社の 「家」視点とアイデアを活かし、 お客様のライフスタイルに合った 最適なリフォームプラン・お見積もりを 作成し、ご提案します。 ・スポット工事 └キッチン、お風呂の入替などから 大規模リモデル・リノベーション （間取り変更など）まで幅広く対応。 ・納品までの管理 └協力業者の選定、工事状況の確認など 工事完了までのスケジュール管理。 ――――――――― ■仕事のポイント■ ――――――――― ⭐反響営業100％ テレアポ・飛び込み・新規開拓は 一切ありません。お問い合わせいただいた お客様に集中して、信頼関係を築くことが できます。 ⭐ノルマなし お客様との関係性を重視する 当社のスタイルで、数字に追われること なく、リフォームのプランニングや 提案に力を注げます。 ⭐「家」視点の提案力 建売・注文住宅を手がけてきた実績が あるため、住まい全体を理解した 「家」視点で、デザイン・機能の両面から お客様のライフスタイルに最適な リフォームをご提案できるのが強みです。 ―――――――――――――――― ■入社後の教育・サポート体制■ ―――――――――――――――― ●ビジネスマナーなど社内研修が充実 ●外部セミナーへの参加も推奨し、 幅広い知識を習得可能 ●ロールプレイングで実践力を養成 ●現地見学を通じて商品理解を深める ●商談同席で営業の流れをリアルに体験 ●初契約は先輩が必ずアシストし、 成功体験をサポート ●知識・経験に応じて段階的に独り立ち ●焦らずじっくりとキャリアを築ける環境 ―――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――― ⏩業界トップクラスの手厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安心と満足が長く続く 待遇を用意しています。 ⏩車両持込手当 マイカーを業務使用する場合、 自動車保険・車検・自動車税を会社が 負担（月最大4万円）。自己負担を 最小限に抑えられます。 ⏩社宅・持家援助 会社の用意した物件に低額料金で住める 社宅制度や、自社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ⏩社員割引 本人だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購入やリフォームを 割引価格で利用できます。 先輩社員の声（元リフォーム営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では『売ること』だけが仕事で、 物足りなさを感じていました。 西和不動産では、家づくり全体に 関われる点に魅力を感じて入社。 実際に働いてみると、 困っている人に自然と手を差し伸べる 文化が根付いていて、 すぐに馴染めました。 評価制度も納得感があり、 案件は平等に振り分けられるので、 社歴に関係なく稼げる環境です。」 ―――――――― ■会社について■ ―――――――― 新築住宅の設計・施工・販売から 不動産開発、リフォーム、リノベーション まで「家づくり」を軸にした 総合不動産事業を展開しています。 お客様のご期待に応え続けた結果、 10年で1.5倍の業績アップを実現し、 大阪への新規出店も控えるなど 成長を続けています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求職者の皆様へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「住まい」を通して、お客様の人生を豊かに する、そんなやりがいのある仕事を私たちと 一緒に始めませんか？ 未経験の方でも、充実した研修と万全の フォロー体制で、リフォームのプロへと 育成します。厳しいノルマに追われる 心配もなく、お客様一人ひとりと真摯に 向き合えるのが当社のスタイル。 給与、休日、福利厚生…すべてにおいて 「社員が幸せに働ける環境」を追求している 当社で、仕事もプライベートも充実した 理想のキャリアを実現しましょう！ ご応募を心よりお待ちしています。

未経験OK✨ノルマなし✨社用車通勤OK &年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、その他施工管理/現場責任者 ⭐20代〜40代活躍中 ⭐入社祝い金10万円を支給！ ⭐年間休日113日＋有給で実質123日 ⭐業務も通勤もガソリン代も社用車で！ ⭐平均勤続12年で長く安定して働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で使われる「足場」などの資材レンタルに関するルート営業と現場管理をお任せします。 既存顧客への対応がメインで、ノルマに追われることなく自分のペースでスケジュールを組める環境です。 未経験からでも安心のサポート体制があり、将来の所長候補としてキャリアを築けます。 ⏩具体的な仕事内容 ■建設会社のお客様との打ち合わせ ■足場を組み立てる職人さんへの手配・連絡 ■専用ソフトを使用した見積書の作成 ■現場で資材が正しく安全に使われているかの確認 ⏩足場のレンタルについて 建設現場の安全を支える「足場」のレンタル事業を展開しています。 お客様（建設会社）と現場の職人さんのパイプ役となり、 必要な時に必要な資材を届ける重要な役割です。 社用車を一人一台支給するため、 現場への直行直帰も可能で効率的に動けます。 ✅入社1年目〜3年目の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1年目：まずは「知る」 先輩の社用車の助手席に乗り、現場に同行することからスタート。 「足場」の種類や、現場でのルールを一つずつ覚えましょう。 まずは職人さんやお客様に、顔を覚えてもらえば満点です！ ●2年目：徐々に「話す」 仕事の流れがわかってきたら、お客様との会話に挑戦。 横には必ず先輩がいるので、言葉に詰まっても大丈夫。 少しずつ、現場での資材確認や事務作業も覚えていきましょう。 ●3年目：いよいよ「独り立ち」 知識も自信もついた頃に、自分の担当顧客を持ちます。 既存顧客への対応がメインなので、 飛び込みやノルマに追われることもありません。 自分のペースで進められる楽しさを実感できるはずです！ ✅平均勤続12年の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が在籍しており、 平均勤続年数は12年と定着率が高いのが自慢です。 現在は30代が3〜4名、20代も複数名活躍中で、 若手も馴染みやすい雰囲気です。 「会社の顔（花形）」として事務スタッフからも信頼されており、 社内コミュニケーションも活発。 ワークライフバランスを重視し、 有給や育休も取得しやすい風通しの良い職場です。 ✅実質年休123日の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の特徴は休みの取りやすさです。 年間休日113日に加え、有給休暇取得推進デーを設けることで、 実質年間123日の休日を実現しています。 残業も月平均2時間程度とほとんどなく、 家族や趣味の時間を大切にできます。 また、福利厚生として会員制高級リゾートの特別利用制度もあり、 心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元人見知りの営業スタッフより： 「人見知りを直したくてこの仕事を選びましたが、 今ではお客様との信頼関係が深まることに大きなやりがいを感じています。 口下手でも、誠実に対応すれば必ず評価される環境です。 社用車で色々な土地に行けるのも楽しく、契約が取れた時の達成感は格別です。 やりたいと手を挙げれば色々なことに挑戦させてもらえる社風なので、 前向きに頑張りたい方を待っています！」 ＼当社はこんな会社／ 〜社員アンケートより〜 ✅子育て世代に優しい会社 •子供が小さいですが働きやすい ✅有給がかなり取りやすい! •若い世代はほぼ100％有給消化しています •海外旅行にいく社員もいます♩ ✅アットホーム •上司との距離が近く気楽に相談できる •少人数なので気楽 ✅長く安定して働ける会社 •仕事が覚えやすくすぐに慣れる •高齢になっても安定した収入がある ✅経営の透明性が高い •年次によっての給料や待遇がはっきりしている •お給料の上がり方がわかりやすい ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年の設立以来、建設現場に不可欠な足場資材のレンタルを通じて 地域社会のインフラ整備を支えてきました。 安定した売上規模を誇り、将来性も抜群です。 営業から管理スタッフへのキャリアチェンジなど、 本人の適性や希望に合わせた働き方を選べる柔軟さもあります。 社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生と評価制度であなたを支えます。

【残業1日1h以下】年休110日＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 【仕事内容】 お客様により快適でより豊かなカーライフを送って頂くためのお手伝いをする仕事です。 ～～ 具体的には ○店舗へご来店されたお客様への接客 ○既存顧客への定期的なアフターフォロー ○新車・中古車のご提案・商談 ○保険商品のご提案・契約手続き ○車検・点検のご案内とサービス提案 など ＊未経験歓迎！Honda車のプロへ！ ＊昭和48年創立の安定企業で長期安定！ ＊昇給/賞与年2回/家族手当あり！ ＊奨励金は月平均11.1万円の支給実績あり！ ＊年間休日110日＆各種休暇あり！ ＊社員販売制度など待充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0773-42-2208（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、自動車保険など車にまつわる事業を展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」「快適」「お得」を提供し、お客様に喜んでいただける仕事をすること、 「私は皆様の笑顔のために仕事をします！」をスローガンに、社会のお役に立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【日々の頑張りを正当に還元】 当社では、人事評価制度による明瞭公正な評価を掲げています。 基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています ◎営業スタッフは、2025年度実績/月平均11.1万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【働きやすい環境】 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にして働きたい方にもぴったりです ◎昇給制度や賞与、全国Honda販売企業年金基金、社員販売制度など福利厚生も充実＊【創業50年の安定基盤】 昭和4年から続く老舗企業として地域に根ざした営業を展開している当社。売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【お客様の笑顔を創る営業スタイル】 たくさんのお客様と接する楽しさと大きな責任感を両立し、成約時の喜びを原動力としたできるこのお仕事。クルマ販売だけでなく定期点検のご案内、乗り替え提案、保険などの総合サポートで、お客様にとって頼りになる存在として大きなやりがいを実感することができます◎ 【京都府トップ実績の営業環境】 京都府トップ10内に入る営業スタッフが多数在籍する環境で、販売とサービス入庫両面で府内トップクラスの実績を誇っている当社。先輩からの直接指導と高質な職場環境で、働きながらハイレベルな営業スキルを習得することができるなど、中途入社でも安心して働けるバックアップ体制が整っています◎ 【実績に応じた奨励金制度で収入アップ】 当社では基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています◎営業スタッフは、2025年度実績/月平均11.1万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【充実の教育制度あり】 Honda研修センターでの本格的な研修制度があり、未経験から中堅・管理職まで段階に応じた研修を実施。実績に応じて給与アップも可能で、成長を実感しながら働ける環境が整っています ◎経験豊富な先輩も多数在籍しており、わからないことなども聞きやすい雰囲気の良さも自慢の一つ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

営業/販売経験者歓迎!！転勤、ノルマ、飛び込みなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ✅ ノルマがなく、自分のペースで働ける反響営業 ✅ 残業月平均10～20h程度、プライベートも充実 ✅ 固定月給＋賞与＋社宅補助で、生活基盤は万全 ✅ 資格取得は全額会社負担！未経験からプロへ アピールポイント ✅ 社宅あり（1DK／月2万円） グループ会社のアパートを提供により家賃補助(家賃4万円のうち2万円補助） ファミリータイプもあり" ✅昇進・昇格のチャンスあり 明瞭な評価制度があり、努力や成果に応じて昇進・昇格のチャンスがあります。 自分の頑張りがきちんと評価される職場です。 ✅地域社会への貢献 仕事を通じて地域の人々の暮らしを支えることができる、社会的意義のある仕事です。 ガス設備の点検・メンテナンスを担当することで、地域の安全を守り、感謝されることがやりがいになります。 「安定した会社で、地元に貢献したい」 「未経験だけど、一生モノのスキルを身につけたい」 「お客様から『ありがとう』と直接言われる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 地域の暮らしに欠かせない、やりがいのある仕事を始めませんか？ ＼ 地域の暮らしを支えるお仕事！ ／ 「ガスが安全に使えるようにする」重要な役割を担います！ 難しい作業はなし。未経験から手に職がつく環境です！ 【仕事内容】 社用車に乗り、担当エリアの既存のお客様（個人宅、飲食店など）を訪問。ガスや水回りなど、暮らしのインフラを支える業務をお任せします。 ■ガスの開栓・閉栓、メーター交換 アパートや戸建てへのご入居・ご退去に伴うガスの開け閉め作業や、定期的なガスメーターの交換を行います。日々発生する、当社の基本となる業務です。 ■ガス機器・水回りのトラブル対応 「お湯が出ない」「コンロの火がつかない」といったガス機器の故障や、「水漏れ」「トイレのつまり」などの水回りの緊急トラブルに対応し、お客様の「困った」を解決します。 ■定期点検とメンテナンス 法令に基づくガス設備の定期保安点検や、お客様にガスを安全・快適にご利用いただくためのメンテナンスを行います。 ■お客様へのご提案（反響営業） 点検や修理で訪問した際に、より快適・安全な暮らしを実現するための新しいガス給湯器やコンロなどをご案内します。飛び込み営業はなく、お客様からのご相談やお問い合わせが起点となるスタイルです。 〈入社後の流れ〉 最初の3ヶ月間は先輩が同行し、仕事を一から学べるので安心！ 資格取得もサポート（費用会社負担）し、プロの技術を身につけられます✨ <1日の仕事の流れ> 08:30 出社 09:00 担当エリアに社用車で巡回 担当エリア内個人宅、事業所、飲食店などに訪問 ※休憩は適宜60分自由に取得可能 17:00 訪問終了(営業所に戻る） 17:15 翌日の準備 17:30 業務終了

未経験OK！◎年休127日（土日祝）×月給27万円～×賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業推進 ＼＼ 営業未経験でも始めやすい ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様中心のルート営業 × 住宅現場を支える“足場レンタル”の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ハマックスは、 新築・リフォーム現場で必要となる 仮設足場（ビケ足場）の レンタル・リースを行う会社です。 お任せするのは、 すでに取引のあるお客様への提案が中心。 「飛び込み・テレアポばかりで疲れた…」 という方にも安心の営業スタイルです◎ 《仕事内容》 住宅メーカーや工務店などのお客様へ、 施工付き仮設足場サービスの 提案～受注後のフォローまでをお任せします。 ▼具体的には… ✅既存取引先への訪問・ヒアリング ✅現場確認 ┗敷地測量・作業現場の確認など ✅見積書作成・受注対応 ✅施工スタッフへ指示・スケジュール調整 ✅顧客管理・アフターフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、先輩同行からスタート！ 現場の流れ・商品知識・見積の作り方など、 基本から丁寧にお教えします。 いきなり一人で抱えることはなく、 慣れてきたら少しずつ 担当を持っていくイメージです◎ 営業未経験の方でも安心して成長できます！ ━━━━━━━━━━ ✨ 魅力point ✨ ━━━━━━━━━━ ⭐営業未経験◎普通免許があれば応募OK ⭐新規ほぼなし！既存取引先中心！ ⭐住宅メーカー案件中心で安定して働ける ⭐月給27～33.9万＋賞与年2回で安心収入 ⭐年間休日127日！完全週休2日制 ⭐車通勤OK＆駐車場ありで通勤ラクラク ⭐社会保険完備＋退職金共済加入で安心 ⭐保養所ありでリフレッシュも可能！ ━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━ 株式会社ハマックスは、 ヒューマンテックグループの一員として、 くさび式足場のトップブランド 「ビケ足場」を中心に、 低層建築現場を支える 仮設足場サービスを提供しています。 1985年からビケ足場事業に着手し、 グループのリーディングカンパニーとして、 安全性・作業性・品質を追求してきました。 また 「どんなに優れた足場も、形にするのは人」 という考えのもと、 技能だけでなく安全意識や マナー教育まで含めた育成にも注力。 機材センターでの部材整備や安全パトロール 補償制度など、現場の安心を支える体制も整えています。 近畿一円に複数の営業所を展開し、 地域に密着したタイムリーな対応で、 お客様からの信頼を積み重ねてきました。 これからも現場の「足」となり、 安心・安全な施工環境づくりに貢献していきます。 ＼＼SNSもチェック！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↓ 最新情報を更新中！！ ↓ 会社の雰囲気など確認いただけます！ ▼採用HP http://www.humantecg.co.jp/recruit/index.html ▼Instagramアカウント hamtec.mx ▼TikTokアカウント humantec.1 ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCTOzHNJwOynGDzBm59jrK3w

【賃貸仲介件数関西1位】未経験入社2年目で"年収770万円"実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なし

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

★飛び込みなしの完全反響営業｜月給30万円～＆住宅手当３万有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 『 未経験、だけど稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい、稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅一流の営業スキルを身に着けたい そんな方は、ぜひ最後まで 弊社の求人をご覧ください。 ■-■ 接客、販売、営業… あなたのこれまでの経験を昇華し、 最高の環境で発揮してみませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の仲介 営業が未経験でも、 月給30万円以上でのスタート。 1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、 営業環境を徹底して整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 不動産営業の成果は商談できるお客様の数… つまり「反響数」に大きく左右されます。 反響が与えられない環境では成果は出せません。 当社は徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 同業他社の数倍の反響数を誇ります。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 一般的に営業は顧客対応以外の 業務にも時間を取られがちです。 時間リソースをいかに多く 営業活動に費やせるかは、 そのまま営業成績にも直結します。 当社ではあらゆる業務を 徹底的に分業することで あなたが営業に専念できるよう サポートします。 他社では営業の仕事と されることが多い下記の業務も、 当社では専門の各チームが あなたに代わり対応します。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 ◆商材＆選択肢の多さ 商材が多いということは、 顧客のニーズを満たす選択肢が 多いということ。 当社はお客様の要望を叶える 万全のカードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を保有する、 京阪神エリア随一の 不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン♪ 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 業界・営業の経験も一切問いません。 ＜下記2店舗でも随時募集中です＞ ✅高槻南店 大阪府高槻市松川町21番12号 京阪バス・市営バス「辻子」停より徒歩4分／「春日町」停より徒歩5分 ✅高槻北店/Re:CASA 高槻店 大阪府高槻市緑が丘1丁目2番1号 高槻市営バス「緑が丘」停より徒歩1分 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆28歳 提案営業 （前職：アパレル販売員） 【経験を活かしつつ、 新たな挑戦もできる環境】 前職はアパレル業界で販売の 仕事をしていました。 それ以前もずっと接客の仕事をしてきて、 営業は未経験からのスタートでした。 結婚を機に収入アップを目指したいと 考えたのが、転職のきっかけです。 関西不動産販売を選んだ決め手は、 未経験の先輩が多く活躍していたから。 私と同じアパレル出身の社員が トップ営業と聞いて、 「自分にもできるかも」と思いました！ 営業ははじめてでしたが、前職で培った 力を活かせる点がやりがいに 繋がっていると感じます。 私の場合は、ヒアリング力。 お客様が何を求めているのか、何を聞きたい のかを汲み取る力が、そのまま営業に活かされています。 ◆32歳 提案営業 （前職：他業種営業） 【理想の営業環境で、 営業としてのステップアップを】 前職では他業界で営業をしていました。 それなりに成果を挙げてはいたものの、 限られた商材と変わらない待遇に 物足りなさを感じていました。 ライフステージが変化する30代に入り、 周りと比べる機会も増える中で、 自分の力を試してみたいと思うように。 これまでに培ったスキルを活かしてもっと 活躍したい、自分はもっとやれるはず！ そんな思いを抱えて転職を決意しました。 不動産営業は自分の力を試すには うってつけだと思いましたね。 知識はありませんが、営業としてのスキル には自負がありましたから、未経験からでも 活躍できて実力を評価してくれる 当社を選びました。 入社後はまず不動産知識の習得と、 契約までの流れを覚えることに注力しました。 売れる仕組みを徹底して構築している 当社だからこそ、知識をつけて流れさえ 掴めばちゃんと売れるんです。 上司の力を借りながら1か月で初成約を決め 以後もコンスタントに契約が取れるようになりました。 - 【20代活躍中／第二新卒歓迎！】 今回募集するのは、お客様の新しい暮らしを サポートする不動産営業（営業職）です。 主な業務は、完全反響営業のスタイルで 行う不動産仲介となります。 未経験からでも安心して仲介営業の プロを目指せる環境で、異業種からの キャリアチェンジを全力で応援します！

営業経験者募集！100%反響営業／希望休充実＆しっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、建築製図/CADオペレーター 不動産仲介業務をご担当いただきます。 弊社の広告やインターネット媒体を ご覧になったお客様から、 ご希望条件を丁寧にヒアリングします。 お客様の予算やライフスタイルを考慮し、 最適な物件をご案内していただきます。 ⾶び込み営業や案件の取り合いは ⼀切ないため、ご安⼼ください◎ 未経験の方も始めやすい職種です。 【具体的には】 ■不動産の売主と買主をつなぐ 仲介業務をご担当いただきます。 ■売主の不動産査定 ■物件の調査 ■売却プランの提案 ■買主への物件紹介 ■売主‧買主間の購⼊条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった 不動産に対する反響営業 ■売主‧買主双⽅の要望を踏まえた物件の売買、 引き渡しまでのトータルサポート ■当社にてご契約いただいたお客様に対して リフォームのご提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‧地域密着で信頼厚い成⻑企業 ‧年間休⽇110⽇以上(+有給休暇取得年間５日以上必須) ＆残業少なめ ‧業界トップクラスの⼿厚い福利厚⽣ ‧転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★頑張った分だけしっかり稼げる！ 100％反響営業のため飛び込みは一切なし。 成果はインセンティブでしっかり還元されるため、 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で高収入を 目指せる環境です ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 インセンティブ獲得に向けて自発的に頑張るのも、 あなたの自由。多様な働き方を尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の 休みは「好きな日」に取得できます！ 有給休暇も、取得義務のある年5日の取得に加え それ以上も気兼ねなく取れる雰囲気です。 ★堅苦しさゼロ！⼈間関係も◎ 職場は30代〜40代の男性が活躍中！ 明るく活気のある雰囲気で、 厳しい上下関係がまったくないのも 良いところです。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

月給40万円以上確約！年間休日125日＆住宅手当3万円あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 『 稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい 稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅成果主義な環境で自分の営業力を試したい そんな方は、ぜひ最後まで弊社の求人を ご覧ください。 ■-■ あなたが培ってきた営業経験を、 最高の環境で発揮しませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の売買仲介 不動産仲介営業の経験者は、 年数不問で月給40万円からのスタート。 年収1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、営業環境を徹底して 整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 反響数は同業他社の数倍を誇ります。 当社で働く経験者が最初に驚くのが、 この反響数の多さです。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、 あなたが営業に専念できるよう サポートします。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 完全歩合制の不動産営業 営業に集中できる環境だからこそ しっかりと結果を残す。 ◆商材＆選択肢の多さ 商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが 当社の魅力。 どんな顧客のニーズも満たす、万全の カードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を取り扱う、 京阪神エリア随一の 不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を 続々オープン♪ 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で 働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは 有名でしたし、勢いのある会社だなという イメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、 集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も 営業自身が行っていたため、顧客との時間を 取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、 反響の分析を行う販促チーム、 バックオフィスをサポートするアシスタントなど、 分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで 働いていました。 転職を考えた最大の理由は、 インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、 頑張りに見合うだけの報酬がないことに 不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを 感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、 社歴や年齢を問わず活躍できる フィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、 すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて 様々な分野のプロが在籍しているので、 提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、 営業としてどんな商材でも売れるようになると 自信を持って言えますね。

営業経験者歓迎｜業界未経験可｜月給28万円～＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 営業として成果を出したい。 その実績を正当に評価されたい。 そんな方にお任せしたい 分譲住宅の営業です。 反響がある時は商談に集中。 反響が少ない時は、 不動産会社への訪問など、 自ら販売機会をつくります。 成果は歩合給や評価に反映。 待つだけではなく、 自ら考え、動いて売る営業です。 【この求人のポイント】 ✅月給28万円以上＋歩合給 ✅成果を収入・評価へ反映 ✅営業経験があれば業界未経験可 ✅反響＋自ら販売機会をつくる営業 ✅実績次第でキャリアアップ可能 ✅完成した自社分譲住宅を提案 ✅土地の仕入れから設計・施工・販売までを自社で一貫 【募集の背景】 当社は、土地の仕入れから宅地開発、 住宅の設計・施工・販売、外構工事までを 一貫して手掛ける総合住宅・不動産会社です。 事業拡大に伴い、 分譲住宅の販売体制を強化するため、 新しい営業スタッフを募集します。 今回求めているのは、 ただ反響に対応するだけではなく、 「どうすれば販売につながるか」を 自ら考え、動ける営業です。 住宅業界での経験は問いません。 法人営業・個人営業を問わず、 これまで培ってきた営業経験を、 住宅という高額商材の販売で 発揮してください。 【仕事内容】 モデルハウスや自社分譲住宅へ お問い合わせ・ご来場いただいたお客様に、 新築戸建住宅をご提案します。 お客様の家族構成、希望する暮らし、 予算などを丁寧に伺い、 住まい選びから資金計画、ご契約、 お引渡しまでをサポートする仕事です。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への連絡・来場日時の調整 ・モデルハウス・完成物件のご案内 ・家族構成や希望条件、予算などのヒアリング ・自社分譲住宅や住宅プランのご提案 ・資金計画・住宅ローンに関するご案内 ・見積書・提案資料・契約関係書類の作成 ・ご契約からお引渡しまでの進行管理 ・お引渡し後の窓口対応 ・販売状況の管理、広告・販売促進に関する業務 ■待つだけではない営業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 反響がある時は、お客様の希望を伺い、 物件案内や商談・提案を進めます。 一方、反響が少ない時は、 不動産会社への訪問や 見込み客へのアプローチなど、 自ら販売機会をつくることも大切です。 反響を待つだけではなく、 「どうすれば販売につながるか」を考え、 必要な行動を起こしていく営業です。 ■経験や適性に応じて担当する可能性がある業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅販売を中心としながら、 経験や適性、本人の希望等に応じて、 土地情報の収集や土地仕入れに関する業務を 担当していただく場合があります。 入社直後から一律に 土地仕入れを求めるものではありません。 ■これまでの営業経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅は高額な商品だからこそ、 お客様のニーズをつかむ力や、 信頼関係を築く力、 契約につなげる提案力が重要です。 法人営業・個人営業をはじめ、 自動車、保険、金融、通信、設備、 リフォームなどの営業経験も活かせます。 住宅の専門知識は入社後に学べますが、 成果を出すために自ら知識を身につけ、 行動に移す姿勢を求めています。 【入社後の流れ】 1｜会社・商品を知る 当社の事業内容、分譲地、住宅の標準仕様、 販売中の物件、契約から引渡しまでの流れを学びます。 2｜先輩の商談に同席する 物件案内や商談に同席し、住宅営業での説明方法や、 お客様からよく寄せられる質問への対応を身につけます。 3｜お客様対応を担当する 習熟度を確認しながら、問い合わせ対応、物件案内、 商談を担当します。必要に応じて周囲がフォローします。 4｜一連の営業を担当する ヒアリングから提案、資金計画、ご契約、 お引渡しまで、一連の業務を担当します。 ■最初から住宅の専門家である必要はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築用語、住宅ローン、契約手続きなどは、 実務を通じて順番に覚えていただきます。 ただし、お客様に正確な説明を行うため、 自ら学ぶ姿勢は必要です。 分からないことをそのままにせず、 確認しながら知識を増やしていける方を歓迎します。 【橋本不動産の住宅が提案しやすい理由】 ①完成した住宅を見せながら提案できる 建売住宅が中心のため、間取り、広さ、 設備、日当たり、周辺環境などを、 お客様に実際に確認していただきながら説明できます。 ②土地と建物を一体で提案できる 土地の仕入れから宅地開発、 住宅の設計・施工まで自社で行っており、 住まいだけでなく街並みや周辺環境を含めた提案ができます。 ③住宅性能を根拠に説明できる 長期優良住宅、耐震性能、断熱性能、住宅性能評価など、 住宅選びで重視される性能を具体的に説明できる商品づくりを行っています。 ④社内の専門部署と連携できる 設計・施工・外構などを担当する部署が社内にあるため、 専門的な確認が必要な場合も連携しながら対応できます。 【待遇・評価・キャリア】 月給28万円以上＋歩合給 固定給に加え、成果に応じた歩合給を支給します。 毎月の生活を支える固定給を確保しながら、 営業成果を収入に反映できる給与体系です。 【年収例】 800万円／営業／入社3年目 600万円／営業／入社2年目 500万円／営業／入社2年目 ■成果を正当に評価します 年齢・学歴・社歴ではなく、 仕事の成果を正当に評価します。 中途入社によるハンデもありません。 営業として数字に責任を持ち、 成果を積み上げた人が、 それに見合った収入や役割を 目指せる環境です。 ■将来のキャリア 住宅販売で実績を積んだ後は、 後輩の育成、販売計画の立案、 拠点やチームの運営など、 適性に応じて役割を広げられます。 実績次第では、 リーダーや幹部職への昇格も可能です。 また、希望や適性によっては、 土地仕入れや街づくりに関わる仕事へ 業務の幅を広げることも可能です。 【会社について】 橋本不動産株式会社は、土地の仕入れ、宅地造成、 住宅の企画・設計、施工、販売、外構・造園工事までを 一貫して手掛けています。一棟の住宅だけでなく、 道路や緑地、建物の配置、街並みまで考えた 住環境づくりに取り組んでいます。 営業職は、お客様の声を最も近くで聞く役割です。 設計や施工などの関係部署と連携しながら、 お客様にとって分かりやすく、 納得できる住まい選びを支えます。 【応募を検討されている方へ】 住宅業界での経験より、 これまで積み重ねた営業経験を重視します。 住宅営業は、お客様と長く向き合い、 家族の将来に関わる提案を行う仕事です。 簡単な仕事ではありませんが、契約の数字だけでなく、 お客様の暮らしそのものに関われる大きなやりがいがあります。 新しい商品知識を学び、営業としてさらに成長したい方からの ご応募をお待ちしています。

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 日曜・祝日は原則お休み、 土曜日は月1回～3回（会社カレンダーによる）お休み お盆・年末年始も原則お休みです。 ＞＞19時頃には基本退社しています＜＜ 「転職したら帰宅が遅くなりそう」 「家族との時間も大切にしたい」 「仕事が終わった後も、 自分の時間をちゃんと持ちたい」 そんな方に知ってほしいのが、 ミツワの働き方です。 勤務時間は8:45～17:15。 もちろん毎日17:15ぴったりに 帰れるわけではありませんが、 大多数の社員が19:00頃には 基本的に退社できています。 「営業だから毎日帰りが遅い」 そんなイメージをお持ちの方も、 当社なら仕事とプライベートの バランスを取りながら働けます。 仕事の日も、 帰ったらあとは寝るだけではなく、 家族と夕食を囲んだり、 趣味を楽しんだり。 自分らしい毎日を送りながら、 大阪ガス企業グループの 安定した環境で働きませんか？ ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼「自分に営業なんてできるのか…。」と不安に感じているあなた／ 当社は 1.明るい事 2.正直である事 3.奥様とお話が出来る事 この3つが出来るなら大歓迎です。 「土日祝日は休めない」 「立ちっぱなしで体力的にキツイ」 「将来の生活リズムを変えたい」 そんな理由で転職を考えていませんか？ 当社では、飲食店、アパレル関係、販売スタッフ、 新聞屋、他業界の営業など、接客や人と話す仕事の経験を持つ 異業種出身のメンバーも多数活躍しています！ 飲食・接客・多業種での経験をそのまま活かすことが出来ますよ！！ 当社はミツワの社員である以上、 社員全員が幸せになるべきと考えています。 休日には趣味でランニングをしている社員同士で一緒に走ったり、 社員同士でフルマラソンに参加したり、社員同士ゴルフに行ったり、 釣り、バスケットボール、バトミントン、 サバイバルゲーム、仕事終わりにフットサル、社員同士の飲み会など、 社員同士の仲が良いと感じることは本当に多いです。 福利厚生である、当社が契約しているエクシブリゾートホテルを使用して、 有馬温泉、白浜、鳥羽、箱根、淡路島、山中湖、軽井沢など 多数の社員がエクシブリゾートホテルを利用して家族旅行にも行ってます。 土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日にしっかり休んで、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 地域のインフラを支える安定企業で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

【段階的な研修あり】未経験歓迎＊年休110日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 Honda正規ディーラーの営業スタッフとして、お客様のカーライフを総合サポートするお仕事です。 自動車業界や営業が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 Honda研修センターでの段階的な研修制度あり 未経験から中堅・管理職までレベルに 応じた本格的な研修を実施。 基礎から知識やスキルを段階的に習得できます。 理由2 経験豊富な先輩による丁寧な直接指導 職場には頼れる先輩が多数在籍。 わからないこともすぐに 聞きやすい雰囲気の良さが自慢です。 理由3 チーム体制でバックアップ 成約の喜びはもちろん、車検・点検の案内や 保険の提案まで、 頼れる仲間と一緒に成長できる環境が 整っています。 以上の理由から、未経験からでも 安心してHonda車のプロを目指せます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客 ・既存顧客への定期アフターフォロー ・新車・中古車のご提案・商談 ・保険商品のご提案・契約手続き ・車検・点検のご案内とサービス提案 ■日々の頑張りを正当に還元 人事評価制度による明瞭公正な評価を導入。 基本給に加え実績に応じた奨励金制度があり、 2025年度実績では 月平均11.1万円の支給実績あり！ 頑張り次第で収入アップが可能です。 昇給制度や賞与年2回、家族手当あり。 ■働きやすい環境と安定基盤 昭和48年創立の安定企業で長期安定！ 売上高40億円超、 従業員73名の安定した経営基盤があり、現在は 4拠点を展開しています。 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめです。 全国Honda販売企業年金基金や 社員販売制度など待遇充実！ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、 自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、 自動車保険など車にまつわる事業を 展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」 「快適」「お得」を提供し、お客様に 喜んでいただける仕事をすること、「私は 皆様の笑顔のために仕事をします！」を スローガンに、社会のお役に 立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 地域密着型の営業スタイルを大切に、順調に 成長を続けています。

未経験OK!！転勤、ノルマなし！資格取得は全額会社負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ✅ ノルマがなく、自分のペースで働ける反響営業 ✅ 残業月平均10～20h程度、プライベートも充実 ✅ 固定月給＋賞与＋社宅補助で、生活基盤は万全 ✅ 資格取得は全額会社負担！未経験からプロへ アピールポイント ✅ 社宅あり（1DK／月2万円） グループ会社のアパートを提供により家賃補助(家賃4万円のうち2万円補助） ファミリータイプもあり" ✅昇進・昇格のチャンスあり 明瞭な評価制度があり、努力や成果に応じて昇進・昇格のチャンスがあります。 自分の頑張りがきちんと評価される職場です。 ✅地域社会への貢献 仕事を通じて地域の人々の暮らしを支えることができる、社会的意義のある仕事です。 ガス設備の点検・メンテナンスを担当することで、地域の安全を守り、感謝されることがやりがいになります。 「安定した会社で、地元に貢献したい」 「未経験だけど、一生モノのスキルを身につけたい」 「お客様から『ありがとう』と直接言われる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 地域の暮らしに欠かせない、やりがいのある仕事を始めませんか？ ＼ 地域の暮らしを支えるお仕事！ ／ 「ガスが安全に使えるようにする」重要な役割を担います！ 難しい作業はなし。未経験から手に職がつく環境です！ 【仕事内容】 社用車に乗り、担当エリアの既存のお客様（個人宅、飲食店など）を訪問。ガスや水回りなど、暮らしのインフラを支える業務をお任せします。 ■ガスの開栓・閉栓、メーター交換 アパートや戸建てへのご入居・ご退去に伴うガスの開け閉め作業や、定期的なガスメーターの交換を行います。日々発生する、当社の基本となる業務です。 ■ガス機器・水回りのトラブル対応 「お湯が出ない」「コンロの火がつかない」といったガス機器の故障や、「水漏れ」「トイレのつまり」などの水回りの緊急トラブルに対応し、お客様の「困った」を解決します。 ■定期点検とメンテナンス 法令に基づくガス設備の定期保安点検や、お客様にガスを安全・快適にご利用いただくためのメンテナンスを行います。 ■お客様へのご提案（反響営業） 点検や修理で訪問した際に、より快適・安全な暮らしを実現するための新しいガス給湯器やコンロなどをご案内します。飛び込み営業はなく、お客様からのご相談やお問い合わせが起点となるスタイルです。 〈入社後の流れ〉 最初の3ヶ月間は先輩が同行し、仕事を一から学べるので安心！ 資格取得もサポート（費用会社負担）し、プロの技術を身につけられます✨ <1日の仕事の流れ> 08:30 出社 09:00 担当エリアに社用車で巡回 担当エリア内個人宅、事業所、飲食店などに訪問 ※休憩は適宜60分自由に取得可能 17:00 訪問終了(営業所に戻る） 17:15 翌日の準備 17:30 業務終了

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

経験者大歓迎！年間休日120日で月給30万円以上

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ・営業経験を活かして、長く安定して働けます。 ・福知山、綾部地域の主に製造業のお客様に機械や工具の販売、各種工事の提案を行う仕事です。 ・既存のお客様への定期訪問が中心のルート営業。　業界知識は入社後の研修で身につきます。 ・個人ノルマはなく、チームで協力し合う穏やかな社風です。 ・創業約１００年。地元密着の安定した経営基盤。 ・年間休日１２０日、残業少なめでワークライフ　バランスを重視しています。 ・５９歳までの幅広い年代の方が応募可能です。 ・２０２２年７月にオフィスをリニューアル！最新のオフィス環境で仕事をしていただけます。

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

業績好調のフロン事業求人♪ 完全週休２日制 年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 関西支店のルート営業や顧客の管理など 下記の業務全般をお願いします。 ✅フロンガスの受注および納品手配 ✅フロンガスの回収工事の受注 ✅フロンガスの回収業務 ✅廃棄するフロンガスの集荷 その他、支店事業全般を担っていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業40年を超える安全成長企業 堅実な経営で業績は安定しています！ ・完全週休2日制♪でメリハリのある働き方ができます ・未経験者の歓迎！ 営業職や空調工事・フロン関係の経験者優遇します ・業務使用の資格取得費用は会社が全額負担します ※資格取得後は資格手当を毎月支給します ＜「北陸エアコン株式会社」の事業内容＞ 今回募集の「フロン環境事業部」は、フロンガスの販売、フロンガス処理事業（破壊・再生）で業績好調！ （フロンガスの破壊・再生事業は、本社 金沢工場＝石川県金沢市が担当） （金沢工場は、石川県下唯一の破壊・再生許可事業者です） また本社の「工事部」では空調設備・給湯設備施工で業績を伸ばしています！ ・空調機器の販売施工、設計管理、メンテナンス全般 ・給湯設備施工、衛生空調設備設計管理 どちらも「お客様満足」「品質向上」「ＳＤＧｓ」を念頭に、堅実に経営！ 毎年業績が向上しています。

✅未経験歓迎！✅テレアポ・飛び込みなし✅年4回の長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＜⭐完全反響型！／テレアポ・飛び込みナシ⭐＞ ＼＼京都北部内ショールームに配属／／ ✅未経験スタート社員も活躍中！ ✅社会人経験を考慮し初任給を決定！ ✅昨年度は賞与6.2ヶ月分を支給 ＝＝＝ 配属先のショールームに来店されたお客様に クルマの提案やアフターフォローを実施します！ 【✅完全反響型営業】 お客様とコミュニケーションを重ね、 ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての営業ですので、 テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。 【✅まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修期間を通して、 商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、お客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。 新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎査定や保険の知識なども専門の講師を招いて研修を開催します。 【✅カーライフのパートナーに】 家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり… 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険など関連サービスの提案を実施。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれない パートナーのような関係を築けます。 ＜⏰1日のスケジュール例＞ ⏩出社／当日のスケジュール確認 （対応するお客様は平均約4～5組） ⏩接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ⏩昼休憩 ⏩車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ⏩お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ⏩翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ⏩退社／定時での退社を推奨 【✨地域密着の営業スタイル✨】 北部エリアでは、地域のお客様との長いお付き合いが特徴です。 3世代以上にわたり、同じ店舗をご利用いただくケースも珍しくありません。 趣味やご家族の話からお客様への理解を深めていき、お客様一人ひとりに寄り添うことが重要です。 地域に根ざした営業として、お客様と長い関係を築くことができます。 ◎転居を伴う転勤ナシ

業績・貢献度を賞与にしっかり反映⭐定時16時＆残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務、営業企画 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼福祉×事業推進スタッフを募集！／ 今後、ワークスタジオ亀岡の運営を 任せられる方をお待ちしています！ 運営やマネジメント経験がなく、 すぐには無理でも 『ゆくゆくは自分が この施設の運営を担うんだ』 という気持ちをお持ちの方なら、大歓迎！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼＼ 求める人物像 ／／ ⭐業界未経験でも「意欲」を重視！ サービス管理責任者や管理者経験がある方は大歓迎ですが、 業界未経験でも「これから成長して会社に貢献したい」 という上昇志向のある方を広く募集しています。 ⭐異業種からのチャレンジを応援！ 私たちは新しいことにどんどんチャレンジしています！ 異業種の新発想が役立つことが多いです◎ ⭐規模を問わず、マネージメント経験のある方 プレイヤーとしてだけでなく、 チームをまとめた経験がある方を探しています。 少人数のチームリーダー経験など、規模は全く問いません！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 魅力的な職場環境 ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ ✅実働7時間 ＆ 残業ほぼなし 毎日16時に退社♪ 残業ばかりで、家族や趣味の時間が 取れないなんてことはありません◎ ✅嬉しい待遇 年収700万円以上も目指せるので、 長期的に腰を据えて、ご活躍頂けます◎ ✅手厚いサポート体制 福祉未経験で入社したスタッフが多数！ 分からない気持ちが分かる先輩ばかりなので、 困ったことも相談しやすい環境です◎ 資格取得のサポートもあります！ ✅亀岡事業所・自社農場施設を大改装中 新施設のオープンや改装を通じて、 スタッフ全員が「ここで働きたい！」と思えるような、 素敵で快適な職場環境づくりに力を入れています！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ お仕事内容 ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 当事業所では既存支援にとどまらず、 利用者さんの活躍の場を増やすための 「営業活動」「SNS・HPでの広報」 「新規事業の企画」に力を入れています。 ＜✅具体的な業務内容＞ ▶入社後まずは… 利用者さんの作業サポートや 送迎、簡単なPC入力からスタート！ 検品・仕分け・食品加工・農作業などの サポートを通して、現場の流れを覚えていきます。 ▶慣れてきたら… 利用者さんの新たな仕事先を開拓する営業や、 行政や企業との連携強化、SNSでの広報、 新規事業の企画など、 幅広い仕事にチャレンジできます！ ▶ゆくゆくは… 『ワークスタジオ亀岡』の事業所全体の 管理をお任せします。 あなたのこれまでのマネジメント経験や新しい視点を活かし、 事業所を動かす大きな裁量を楽しんでください。 施設への貢献や成長には、賞与等の待遇面で惜しみなく還元いたします！ ／／ ＼＼ あなたの適性や希望に合わせて、 できることを広げていける環境です♪ ＼＼ ／／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 福祉未経験こそ輝けるステージ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 福祉の専門知識はゼロで大丈夫です！ いきなり業務を丸投げすることはありません。 まずは現場の空気に触れ、 じっくり学んでいただきます。 その上で、 「利用者さんの工賃アップのためにできる工夫」など、 あなたならではの新鮮な発想で、 私たちと一緒に新しい施設づくりに 挑戦していきませんか？

年功序列、ありません。／経験・学歴▶不問です／カジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後、 同じ景色を見ていたくないあなたへ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ モヤモヤしながら、 何年も働いていけるだろうか。 ふと未来を想像して、ゾッとした―― でも本当は、 「もっと上に行きたい」 「ちゃんと評価されたい」 その気持ちをずっと持ってる。 ただ、今の場所じゃ、報われないだけだったんだ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホットスタッフ城陽】に 順番待ちは存在しません。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ●経験・学歴・社歴も不問 ●未経験でも半年で月収50万円超、 20代で支社長も ●昇格チャンスは年2回、成果が出れば即評価 ここは、真っ直ぐでフェアな場所。 「いつか」じゃなく「今」、 あなたの力を解き放つチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 企業と人をつなぐ「人材コーディネーター」。 ▶採用に悩む企業への提案営業 ▶求職者との面談・マッチング ▶面接調整、就業後のフォローまで ただの「営業」ではなく、 企業と人の未来をつなぐ、社会的意義のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もご安心ください 「人に向き合う姿勢」や 「地道な努力」まで、しっかり見ています。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 OJT研修＋先輩の同行で丁寧にレクチャー。 ゼロからでも、営業のプロへ育て上げます。 ＼「ちゃんと報われる努力」を、ここで。／ インセンティブは ▶【担当スタッフさん数×稼働日数×単価】がベース ▶さらに「定着率」「対応力」なども評価対象 つまり、数字だけでなく 「人に向き合う姿勢」や「地道な努力」まで、しっかり見ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：31万5,000円～ ＋インセンティブ（上限なし） ＋昇給：年2回（4月・10月） 【年収例】 ・入社1年目／年収500万円 ・入社2年目／年収600万円（主任） ・入社6年目／年収840万円（係長） もちろん、ホットスタッフには 1000万円オーバーの営業も沢山います◎ 【こんな方に来てほしい】 ✅ 「やる気がない」と言われるけど、本当は評価されたい ✅ 今の会社で、未来が見えない ✅ 上司の背中にワクワクできなかった ✅ 頑張る環境さえあれば、自分はもっとやれると思っている 【最後に】 くすぶってるのは、 能力じゃなくて「環境」のせいかもしれません。 評価されない場所にいて、「変われない」と思い込んでいませんか？ ここには、頑張りを正当に見てくれる上司がいて、 報酬にダイレクトにつながる制度があって、 昇格の基準が明確なチャンスがあります。 あなたが「本気を出せる場所」を、 そろそろ見つけに来ませんか？

【営業ノルマなし】京都・兵庫で働きたい方におすすめ！お得意先様やお問合せいただいた企業様への提案がメイン！営業未経験者も活躍中！OJTや社内外の研修も充実しています！

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅ノルマなし！ルート営業なので既存のお客様がメイン！ ✅社内外の研修も充実しているので未経験者も活躍しています！ ✅年間休日120日！残業も少なめ。ワークライフバランスを重視しています！ ✅機械、パソコンの好きな方大歓迎！！ ✅２０２２年７月にオフィスをリニューアル！ ITを活用した最新の綺麗なオフィス環境で仕事をしていただけます。 ✅創業約100年、地元に根付いた安定企業です！ 【仕事内容】 ・ＩＴ・ＯＡ機器の営業経験者を高待遇で募集。 ・福知山、綾部、舞鶴、宮津、丹後地区など北近畿エリアの様々な業種に事務機器やＯＡ・ＩＴ機器、ソフトウェアなどの販売、提案を行うお仕事です。 ・お客様は官公庁を含む幅広い業種。オフィスリノベーション等の新事業にも携われます。 ・個人ノルマはなく、固定給ベースの安定した　給与水準。経験に応じ課長待遇も検討可能。 ・年間休日１２０日。基本土日祝が休日です。 ・２０２２年夏にオフィスを大改装。先進的で　快適な職場環境です。 ////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0773-22-6295（担当：原田）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間8 :30 〜17 :30 ////////////////////////////////////////////// 【この仕事のやりがい】 ・PCスキルや、コミュニケーション能力が身につきます！ ・最新のIT機器やソフトの知識を身に付けることができます！ お客様の喜びを直接感じることができ、ITやPCスキルを 身につけることができるので、成長を実感できる やりがいのあるお仕事です！！ また、離職数は過去3年間で1人と非常に働きやすい職場環境です。 【経営理念】創造と挑戦で　ビジネスに笑顔を！ 私たち株式会社雀部丸鐵は、創立1971年で、 地域に必要とされる唯一無二の企業として、 活動してまいりました！ 今回は地元京都　福知山を中心に、一緒にお客様を 笑顔にしたいルートセールス（営業スタッフ）を 募集します！！ ⚫️私たち”株式会社雀部丸鐵”とは・・・ 現在の社員数は23名（男性17名　女性6名） 年代も20代〜60代と幅広く活躍しています。 “働きやすさ”がポイントの我が社について ここでは語りきれないので、ぜひ会社概要を読んでみてください！ ・採用ページ：https://sasabe-marutetsu-recruit.com/about/ ・インスタグラム：https://www.instagram.com/sasabamarutetsu/ ⚫️先輩社員の”生”の声！(2019年中途入社) 入社の決め手・入社後の研修についてお話ししています！ あなたの転職活動の参考になれば、嬉しいです！！ https://sasabe-marutetsu-recruit.com/voice/s%e3%81%95%e3%82%93/ 求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな人にオススメ＞ ・機械いじりが好きな方 ・パソコンが好きな方 ・人とのかかわりが好きな方 勤務時間・曜日: ・8:30~17:30（休憩　1時間） ・時間外勤務あり（平均20時間/月程度） 休暇・休日: ・年間休日120日（日祝日、会社カレンダーによる） （年4回程度土曜出勤の可能性あり） ・育児休業、介護休業制度あり 勤務地: 京都府福知山市 社内完全禁煙 アクセス: ＪＲ　福知山駅　徒歩12分 車通勤大歓迎（駐車場あり） 待遇・福利厚生: ・試用期間3か月（雇用条件は同じ） ・契約期間の定め無し（60歳定年） ・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） ・賞与年2回、昇給・昇格あり ・時間外勤務手当 ・休出手当 ・営業手当：5,000円～20,000円 ・家族手当：2,000円～4,000円 ・役職手当：5,000円～80,000円 ・資格手当：1,000円～50,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 12,000 円 ・マイカー通勤可 給与: 月給：195,000円ー325,000円 ※平均残業時間　約20時間（残業代含む） ※上記給与は一例です。 実績モデル年収 3,000,000円～3,500,000円（入社3年目） 4,000,000円～4,200,000円（入社12～13年目） 4,500,000円～5,000,000円（入社15年目） ※社員の一般的な平均年収です 応募後のプロセス Indeedからかんたん応募→面接２回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 応募〜採用まで10日〜15日 その他: ※勤務開始日のご相談いたします 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中の労働条件の内容: 資格手当除く 雇用形態: 正社員 給与: 195,000円ー325,000円 月給

ノルマなし／完全反響型／年収400万円以上可／キャンピングカー無料貸出制度／販売台数に応じた報奨制度

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH京都でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少 仕事の内容 東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。 【個人向け売買仲介営業】：お客様のニーズを汲取り、最適かつ安全な不動産売買の支援(ローン手続き・法律アドバイス)を実施。CMなどを中心として抜群の知名度があるため、反響営業中心です。業界内でも特に『顧客主義』を実践。最終的にお引渡しまで担当として対応します。 また、反響だけでなくご自身で物件の開拓をしていくことも可能で、取り扱い物件開拓・販路開拓も裁量をもって企画していくことが可能です。 募集職種 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の課題を塗装の技術で解決！ 未経験からプロを目指せる技術営業の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・完全週休2日制で連休取得制度あり！ ・社員食堂やキッズルーム完備！ ・資格取得費用は全額会社負担！ ・未経験からでも安心の手厚い研修制度！ ・業界・職種経験は一切不問！ ゼロからプロの技術営業へと育成する万全のサポート体制が整っています！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ お客様の困りごとを解決する技術や品質のプロとして、 提案や打ち合わせを行います。 ◇具体的には••• ・HPからの問い合わせや紹介による新規営業 ・既存顧客との新色の打ち合わせ ・受注拡大に向けた生産計画の立案 ・製造での実務研修や座学を通じた知識習得 ＼未経験からでも安心のサポート体制！／ 入社後は製造現場での実務研修と座学を組み合わせ、 生産設備や塗装技術について深く学べる環境をご用意しています。 ＼株式会社Kurosakaとは？／ 鉄道車両や自動車などあらゆる業界の製品に塗装を行う、 世界に誇れるものづくり企業を目指しています。

京都【学生マンション企画・開発営業】◎東証プライム東急不動産HDグループ

募集要項 職種 学生マンション企画・開発営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ■概要 ゼネコンや、デベロッパーなどと連携し、当社管理の学生マンション建設を提案営業、竣工に至るまでの一連の業務をお任せします◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等から紹介有 ■詳細 土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、当社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。竣工までのフォロー等お任せします。 当社物件の過去の入居実績や、742校以上の大学、短大、専門学校と提携しているという事実から高い評価を受けることが多く、営業のしやすい環境であることを実感いただけます。

【未経験から営業で稼ぐ❗契約は先輩が担当】★平均月収61万円★入社2ヶ月で月収68万円の実例も

仕事内容: 営業未経験でも、即稼げる仕組みがある ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ いちばん難しい「ご契約」は、 プロの先輩があなたに代わって担当。 先輩が決めれば、あなたに歩合給❗ ⭐ 先輩の8割が営業未経験 それでも平均月収は61万3260円。 （2024年3月実績） 元飲食店員が、入社1年目で 年収1000万円を達成しています。 ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円の例も 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな毎日を、ここで変えませんか❓ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 担当の分け方 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 【あなたの担当】 ⏩ 営業リストのオーナー様に アポイントを取る ⏩ 「修繕を考えていた」「費用が心配」 などのお困りごとをヒアリング ⏩ 伺った内容を先輩へバトンタッチ 【先輩の担当】 ⏩ 修繕プランの商談 ⏩ お見積もり・ご契約の手続き だから、営業がはじめてでも 1年目から収入につながります✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社？ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様へ、建物を長持ちさせる 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案しています。 訪問先は会社の営業リストから。 リスト作りや書類作成はありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の実例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 29歳・入社1年目の先輩 ⏩ 月収99万3000円 24歳・入社6ヶ月の先輩 ⏩ 月収36万7000円 ⏩ 成約は先輩に任せて、 お悩みを聞くことに集中

経験者大歓迎！年間休日120日で月給30万円以上

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ・電気工事士・施工管理技士等の資格を活かせます！ ・福知山、綾部地域の主に製造業のお客様に機械や工具の販売、各種工事の提案を行う仕事です。 ・工場設備の更新・改善工事を、提案から受注、　施工管理まで一貫して担当します。 ・特定建設業への引き上げを担う、中核となるポジションです。 ・年間休日１２０日。無理な工期のない　クリーンな労務環境です。 ・現場経験のみの方のキャリアチェンジも歓迎！ ・２０２２年７月にオフィスをリニューアル！最新のオフィス環境で仕事をしていただけます。

【未経験OK】MT免許の方探しています！

お仕事内容 ＼新車・中古車展示場のアドバイザー／ 自動車リース販売の「フラット7」で 広告を見て来店したお客様の 接客や相談・契約対応をお任せします 【未経験OK！入社後まずは…】 商品スペックや自動車保険を学ぶ 研修からなので未経験者歓迎 笑顔で挨拶ができれば接客も完璧です！ 【慣れてきたら…】 ヒアリングから最適な1台を提案する アドバイザーとしてお客様を担当 メンテナンスや査定の案内で お客様と長くお付き合いする接客職です 【初心者にやさしい安心環境】 ■飛び込みや訪問営業一切なし ■実働7.5時間でプライベート充実 ■毎週休める完全週休2日制（年休110日） インセンティブがあるため、慣れてくると 年収も400万、450万、550万円と上がります！

テレアポ・飛び込み一切なし／完全反響営業／インセンティブ支給／未経験から月収約30〜60万円が可能！

仕事内容: 一般家庭のお客様宅を訪問し、 シロアリの予防・駆除など、大切な住まいを 守るための最適なメンテナンスプランをご提案するお仕事です。前職の職種を問わず、様々な経験を持つ未経験者が安心してスタートできる理由があります。 理由1 手厚い研修体制が整っています 座学だけでなく、 基礎からじっくり学べる研修体制を 整えています。専門知識は入社後に一から 覚えていけば全く問題ありません。 理由2 独り立ちするまで先輩が同行します 「いきなり一人で訪問させる」ということは 絶対にありません。先輩が 同行して仕事の流れやお客様との話し方を 丁寧にお教えします。 理由3 大手提携先との強固な基盤があります 大手提携先からの反響やご紹介による依頼が 安定して舞い込む仕組みを確立しています。 理由4 新規のテレアポや飛び込み営業は 一切ありません TVCMや口コミ、 提携先からのご紹介による完全反響営業です。 こちらから面識のないお宅へ突然訪問したり、 強引に電話をかけたりする作業は発生しません。 理由5 未経験からでも高い成約率を 誇っています あらかじめお約束をいただいたお客様を 訪問するため、点検からご提案への成約率が 高く、未経験スタートの先輩たちも 多数活躍しています。 以上の点から、前職が販売、接客、 サービス業などどのような経験をお持ちの方でも、安心して営業の一歩を踏み出すことができます。 ■仕事内容 ・反響やご紹介を受けたお客様へ連絡 ・一般家庭のお客様宅を訪問する ・床下の状態やシロアリ被害の点検 ・お住まいの状況を見せて説明する ・適切な予防、駆除の提案を作成 ・見積書を作成する ・専門の工務スタッフへの引き継ぎ ■1日の流れ（一例） ▼出社後、当日訪問するお客様の情報を 確認・準備 ▼事前にお約束しているお客様宅を 訪問（1日2〜3件程度） ▼帰社後、見積書の作成や 工務スタッフへの引き継ぎ事務連絡をして退社

「収入を上げたい」を、これからの力に。募集職種の社員の8割が年収1,000万円以上！未経験歓迎

募集要項 職種 大阪ガスサービスショップ業務巡回スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ガス開栓・閉栓 ・ガス機器の修理 ・警報器の更新 ・ガス機器の診断業務、など お客様宅への訪問は1日10件程度。 メンテナンスや修繕を通じて、 お客様のご希望に合ったガス機器をご提案します。 「ガスがつきにくい」 「調子が悪いので見てほしい」など、 身近なお困りごとを丁寧にヒアリング。 お話を伺う中で、住まい全体のご相談や リフォームの商談につながることもあります。 お客様との会話に自信がなくても大丈夫です。 まずは、お客様のお話に耳を傾けることから。 ささいなご相談にも丁寧に向き合うことが、 信頼関係を育み、成果につながっています。 入社後は大阪ガスが指定する研修も受講でき、 ガスの知識を基礎から身につけられます。

京田辺の本社勤務／テレアポ・飛び込みなし／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 飲食・販売・ドライバー・倉庫など、 人と接する仕事や現場の仕事をしてきた方へ。 京田辺の本社で、当社が管理する 賃貸マンションを担当するスタッフです。 入居者さんの「お湯が出ない」「鍵をなくした」に対応して、 オーナーさんへの報告と、修理業者の手配までを行います。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ◆月給28万円〜（未経験からのスタート） ◆先輩の9割が業界未経験 ◆4〜9月はオフシーズン。1週間〜10日の連休を取る社員もいます 創業55年。同志社大学・同志社女子大学と提携し、 学生の一人暮らしを長く支えてきた会社です。 ◆ お任せするお仕事 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が管理している賃貸マンションの管理です。 慣れてきたら、メンテナンスやリフォームの ご提案もお任せします。 【具体的には】 (1)入居者さんからのご相談 エアコンの効きが悪い、お湯が出ない、 鍵を無くした、IHの使い方が分からないなど、 入居者さんから様々な相談があります。 お話を聞いて状況を把握し、現地を確認します。 (2)オーナーさんへの相談 オーナーさんへ状況をお伝えし、 交換・修理する場合は見積をご提示します。 (3)業者さんの手配 修理・交換をする場合は、業者さんと 入居者さんのスケジュールを調整して手配します。 (4)スキルアップ 業務に慣れてきたら、お部屋のリノベーションの ご提案もお任せします。 「和室を洋室にして、学生向けの内装に」 「エントランスを改装して宅配ボックスを設置」など、 お部屋をきれいに、住みやすくする提案です。 【1日の流れ（繁忙期の例）】 09：00 / 出社・朝礼・清掃 ▼ 10：00 / 入居者対応・巡回 ▼ 12：00 / お昼休憩 ▼ 13：00 / 業者手配・オーナー相談 社用車でリフォーム提案や、修理の立ち会いに行きます。 ▼ 16：00 / 事務処理・データ入力 物件情報や修理の記録をPCに入力します。 ▼ 18：00 / 退社 ◆ キャリア ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「入居者さんのフォローと、オーナーさんへの報告・相談」から。 オーナーさんに信頼されると、資産運用やマンションの建設、 土地活用の相談も受けるようになります。 20代〜40代の社員が活躍中です。

月給28万〜／テレアポ・飛び込みなし／オフは長期連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 飲食・販売・ドライバー・倉庫など、 人と接する仕事や現場の仕事をしてきた方へ。 学生向け賃貸マンションの管理スタッフです。 入居者さんの「お湯が出ない」「鍵をなくした」に対応して、 オーナーさんへの報告と、修理業者の手配までを行います。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ◆月給28万円〜（未経験からのスタート） ◆先輩の9割が業界未経験 ◆4〜9月はオフシーズン。1週間〜10日の連休を取る社員もいます 創業55年。同志社大学・同志社女子大学と提携し、 学生の一人暮らしを長く支えてきた会社です。 ◆ お任せするお仕事 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で管理している学生向けの 賃貸マンションの管理です。 慣れてきたらファミリー物件や メンテナンス、リフォームのご 提案もお任せします！ テレアポや飛び込みは一切なし！ 丁寧な対話が活きるお仕事です。 【具体的には】 (1)入居者さんからのご相談 エアコンの効きが悪い、 お湯が出ない、鍵を無くした、 IHの使い方が分からないなど、 入居者さんから様々な相談があります。 入居者さんとお話して状況把握を行い、 現地を見せてもらいます。 (2)オーナーさんへの相談 オーナーさんへ状況をお伝えし、 交換・修理する場合は見積をご提示します。 (3)業者さんの手配 修理・交換をする場合は、 業者さんと入居者さんのスケジュールを 調整し、修理・交換の手配を行います。 (4)スキルアップ 徐々に業務に慣れてきたら お部屋のリノベーションのご提案も♪ 「和室を洋室にして壁紙は色を変えて ターゲットを学生向きに」 「エントランスを改装して 宅配ボックスも設置しましょう」など どうすればお部屋がきれいに快適に出来るか ご提案していきます。 【 1日の流れ（繁忙期例）】 09：00 / 出社・朝礼・清掃 ▼ 10：00 / 入居者対応・巡回 お困りごとのヒアリングや、 管理物件の確認を行います。 ▼ 12：00 / お昼休憩でリフレッシュ！ ▼ 13：00 / 業者手配・オーナー相談 社用車でリフォーム提案や、 修理の立ち会いを行います。 ▼ 16：00 / 事務処理・データ入力 物件情報や修理の記録をPCに入力します。 ▼ 18：00 / 退社！残業は時期により ますがメリハリをつけて勤務！ ※オフシーズン（4～9月）は 10時出社でゆったり勤務です ◆ キャリアと職場環境 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から一生モノのスキルへ オーナーさんに信頼されれば 資産運用や、マンションの建設提案、 土地活用など様々なご相談をいただけ、 スキルアップにつながっていきます。 まずは基本的なお仕事である 「入居者さんのフォローと オーナーさんへの報告・相談」からですが、 徐々にスキルアップし出来る事を 増やして行きましょう！ ■20代〜40代の社員が活躍中 活気があり相談しやすい環境です。 年齢に関係なく、個人の頑張りを 正当に評価して給与に還元！ 着実にキャリアアップ可能です。 ◆先輩社員インタビュー◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社2年目／元営業職・30代】 「前職より稼ぎたくて転職しました！ 未経験から月給28万スタートは 本当に大きな魅力でした。 入居者さんから『ありがとう』と 感謝される瞬間にやりがいを感じます」 【入社4年目／元現場職・40代】 「オフシーズンに長期連休が取れて プライベートも充実しています。 リノベーションの提案が通ると 本当に面白いですし、その成果が 給与に還元されるので嬉しいです」

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

未経験歓迎／お客様対応 正社員／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 商品管理（総合職） 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 ＜お仕事詳細＞ ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代～30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も！！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

未経験OK⭐年間休日124日以上◎人生の節目に寄り添う仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、その他冠婚葬祭スタッフ、保険個人営業 F&Partnersグループ ～士業のワンストップサービスを展開～ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み営業・新規アポ取りの 架電業務一切なし！ ✨ 昇給・賞与 年２回！ ✨ がんばりはしっかり評価に反映！ ✨ 未経験でも安心の教育体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や生前対策でお悩みの お客様に寄り添いながら、 お手続きをサポートします。 “相続”は避けては通れないこと。 そして、遺された方々の 大きな転機でもあります。 「わからないことばかり… 誰かに相談したい」 そんな方のお話を伺い、 寄り添うのが私たちの役目。 相続面談員は、お客様の 人生の支えになれる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 相続相談を希望された お客様のご自宅訪問 ✅ ご状況をヒアリング （不動産・預貯金・遺言書など） ✅ 最適な支援内容をご提案 ✅ 社内システムに お客様情報を入力 お客様の想いに寄り添い、 “ご成約”という最良のかたちへ つなぐことがミッションです。 ※訪問日時は 専門スタッフが設定。 お客様対応に専念できます。 ＜提案内容は…＞ 「相続の手続きサポート」 「生前の手続きサポート」 などさまざま。 弊社では行政書士、税理士、社労士など 士業に関する事業を幅広く展開しており、 お客様のお困りごとを ワンストップで解決できる 協力体制を構築しております。 ⭐お客様1人1人に寄り添える⭐ 1日の訪問件数は多くても2件。 自動車または公共交通機関で移動します。 面談時間は1件1～2時間程度です。 ⭐ヒアリングシートの活用可能⭐ 相続手続きにおける支援内容を 漏れなく確認できる ヒアリングシートをご用意。 ＜会社の特徴＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 8割以上が未経験からのスタート！ ⏩ 充実した教育制度あり！ ⏩ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ ⏩ 入社1年でマネージャーになった 社員もいる成長環境

✨住宅・家族手当✨残業月平均9時間✅多数の人気メーカーと取引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画、その他店舗管理/運営/支援 ⭐カプセルトイのルート営業、商品開発スタッフ！⭐ ＼ワクワクを、あなたの手で届けよう！／ 日本中の観光地で ｢お土産になるカプセルトイ｣ を販売しています。 【カプセルトイ事業の業績好調につき、 新しい仲間を募集します！】 20年の実績と信頼を胸に、 次の未来を一緒につくりませんか？ 私たちはカプセルトイの営業として、 20年間にわたり 多くのお客様に支えられながら、 確かな信頼と実績を積み重ねてきました。 長年培ったノウハウがあるからこそ、 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 これまでの歴史を大切にしながら、 これからの当社を一緒に盛り上げてくれる 新しい仲間をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の観光地（水族館、動物園、 タワー、お城など）にある カプセルトイ売場の、 運営・サポートをするお仕事です。 【具体的な業務】 ・カプセルトイ機の設置・売場づくり ・定期的な商品の補充や入れ替え ・各店舗の立地や客層に合わせて、 最適な商品を提案・サポート お任せするのは、商業施設や店舗様への カプセルトイマシンの設置提案、 定期的な商品の入れ替え、 売上管理などです。 「どんな商品を置けば お客様に喜んでもらえるか」 を考え、あなたの手でヒット売場を 生み出す面白さがあります！ ★未経験でも安心のサポート体制 カプセルトイの知識や経験が なくても大丈夫。 仕事に慣れるまでは 先輩スタッフが必ず同行し、 マシンの扱い方や売場作りのコツを イチから丁寧にお教えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社で働くおすすめPOINT♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 好きなカルチャーに囲まれて働ける！ 流行のキャラグッズから、 思わず集めたくなるマニアックな アイテムまで扱えます。 玩具・観光・機械に少しでも興味があれば、 毎日が楽しくなるお仕事です！ ✨ あなたのアイデアが形になるチャンス！ 当社では自社商品を多数制作しています。 日々の運用のなかで気づいた 「こんな商品があったら面白いかも」 というあなたのアイデアが、 大人気カプセルトイになるかもしれません！ ✨ 効率的な働き方ができる！ 仕事が終わったら、帰りはそのまま 「直帰OK」 時間を効率的に使えるので、 メリハリをつけて働けます。 【仕事のやりがい】 ただマシンを置くだけでなく、 その場所に最適な商品を 提案・運用することで、 全国の観光地の売上アップをお手伝いする 「やりがい」のあるお仕事です！ 【石川玩具主要取引先】※敬称略 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐主要販売先⭐ イトーヨーカ堂、しまむら、西友、 ライフコーポレーション、平和堂、 ペリカン、オークワ、博品館、アマゾン ビックカメラ、ラオックス、ロフト ヨドバシカメラ、キデイランド 福田屋百貨店 ⭐主要仕入先⭐ 任天堂、バンダイ、 タカラトミーマーケティング、 アガツマ、エポック社、レゴジャパン、 コンビ、ピープル、セガフェイブ、 ジョイパレット、 パイロットコーポレーション、ローヤル ✅石川玩具株式会社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、創業100周年を迎えた 玩具の総合商社です。 「良い子に幸せをお届けする」 という企業理念をモットーに おもちゃ業界の架け橋となって、 大正、昭和、平成、令和と100年にわたり 子どもたちにワクワクを届けて参りました。 ▪玩具商社としての「卸売業」 メーカーと販売店をつなぎ、 情報と提案でビジネスチャンスを創出！ ▪新たな価値を創造する「オリジナル事業」 オリジナル商品から海外商材まで、 多角的な商品企画で市場を開拓！ ▪安定的で精度の高い「物流サービス」 全国にネットワークを確立し培ってきた 自社物流のノウハウで お客様の様々なニーズに対応可能！ これらの優位性を存分に活かし、 常に新しいワクワクを創造・提供すべく 更なる成長を目指します。

【年間休日110日】未経験から挑戦OK＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 【仕事内容】 お客様により快適で豊かなカーライフを 送っていただくためのお手伝いをする仕事です。 段階的な研修制度と 年間休日110日の充実した休日体制で 安心スタート！ 段階的な研修制度と休日体制が整っている理由が 3つあります。 理由1 Honda研修センターでの本格的な段階的研修 未経験から中堅・管理職まで段階に応じた研修を 実施しています。 経験豊富な先輩も多数在籍しており、 質問しやすい雰囲気です。 京都府トップクラスの実績を持つ先輩から 直接指導を受けられます。 理由2 年間休日110日・各種連休もしっかり確保 毎週水曜日・第2・第3火曜日休みに加え、 年末年始・GW・夏季連休などの長期休暇もあります。 残業は1日平均0〜1時間程度と少なめです。 理由3 昭和48年創立の安定した経営基盤 売上高40億円超、従業員73名、4拠点を 展開。 地域密着型の営業スタイルで 長く安心して働ける環境です。 以上の3点から、未経験からでも着実に 成長しながら、 ワークライフバランスを 大切にして働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・店舗へご来店されたお客様への接客 ・新車・中古車のご提案・商談 ・既存顧客への定期的なアフターフォロー ・車検・点検のご案内とサービス提案 ・保険商品のご提案・契約手続き ■事業内容 Honda正規ディーラーとして、 自動車の新車・中古車販売、 車検・点検・修理、自動車保険などの事業を 展開しています。 ■待遇・福利厚生 ・昇給制度あり ・賞与年2回 ・家族手当あり ・社員販売制度あり ・実績に応じた奨励金制度あり ・全国Honda販売企業年金基金

未経験9割！AT限定OK！土日休み！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜アピールポイント＞＞ ⭐8:30～17:30勤務で生活リズムも安定 ⭐土日休み！家族との休日もしっかり確保 ⭐京都から転勤なし！配達も京都のみ！ ⭐未経験9割！研修制度も充実 ⭐お留守の場合でも再配達はなし◎ ⭐15～30kmの近距離配達のみ ⭐生協グループで長く安定して働ける ★1日の様子や社員インタビューは動画をチェック！★ https://www.youtube.com/watch?v=XBt_LQeeh1Y ＞＞家族との時間を増やす転職もアリです＜＜ 「帰ったら、子どもはもう寝ている」 そんな毎日をそろそろ変えたいと思っている方へ。 サービス業で帰宅が遅かったり、 製造業で夜勤があったり。 仕事だから仕方ないと思いながらも、 家族と夕食を囲んだり、 子どもとお風呂に入ったり、 寝る前に少し話をしたり。 そんな何気ない時間をもっと大切に したいと思うことはありませんか？ 勤務時間は8:30～17:30。 土日は基本的にお休みなので、 平日の生活リズムだけでなく、 家族との休日も大切にできます。 転職理由は、 「家族との時間を増やしたい」 「夜勤のない仕事がしたい」 「生活リズムを整えたい」 それで十分です。 配送経験も、特別な経歴も必要ありません。 普通免許と、新しい働き方に変えたいという 気持ちがあれば始められます。 家族のために働くからこそ、 家族との時間も大切にする。 そんな転職を考えてみませんか？ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご注文いただいた京都生協の商品を 担当エリアのご家庭へ お届けするルート配送です。 毎週同じエリアを担当するため 道も覚えやすく、 未経験から始めやすいお仕事です。 ●荷積み 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ●小回りが利くトラック 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も 運転しやすい。普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ●近距離配達 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが 苦手でも安心。15Km～30Kmの 近距離だから、すぐに慣れます。 ●再配達ナシ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 ＊ 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ！ 福利厚生も充実だから、定着率『95％超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 ＜1日の流れ＞ ・出社 朝礼、情報共有、 トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、 構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが 補助します。14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 ■正社員経験がなくても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人を見ていても、「未経験歓迎」 と書いてあるのに実際は経験者ばかりだった。 そんな経験はありませんか？ 当社では本当に未経験の方が多数活躍しています。 元フリーターの方。飲食店スタッフ。 アパレル販売。工場勤務。製造職。 さまざまな経歴の方が 入社しています。 普通免許があれば応募可能。 配送経験も、営業経験も必要ありません。 入社後は6～8週間かけて じっくり仕事を覚えていただきます。 「自分にできるかな」 という不安を抱えている方ほど、 ぜひ一度話を聞いてください。 ■平日の夜も土日も家族と過ごせる毎日へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業では、 家族との時間が取れない。 そんな悩みも少なくありません。 当社は週休2日制で土日固定休み。 有給も取得しやすく、 連休も取りやすい環境です。 さらに転勤もありません。 「今日は一緒にご飯を食べよう」 「週末はどこに行こうか」 家族とそんな話ができる 生活リズムを目指せます。 京都で働きながら 安定した収入を得られます。 賞与年2回。住宅手当。 家族手当。資格取得支援制度など 福利厚生も充実。 「将来のためにそろそろ安定したい」 そんな方にも安心して 働いていただける環境です。 しかも、生協グループは 労働環境や待遇もすごくイイんです。 ■会員数56万人の京都生協グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都生協の物流子会社として、地域の ご家庭へ夕食弁当をお届けしています。 再配達・重い荷物ナシで無理なく 続けられるお仕事です。定着率95.7％！ 長く働く人が多い安心の職場です。 生協の会員様はお子さんが小さかったり ご年配で買い物が一苦労といったお客様が たくさん。 しかも同じルートで配達するから 徐々に顔見知りになることも多いんです。 「いつも丁寧に届けてくれてありがとう」 「すすめてくれた商品はとっても便利ね」 そんな言葉をいただくこともしょっちゅう。 そして、会社に戻れば、 先輩後輩の垣根なく話せる仲間ばかり。 社員は中途入社が100％。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な 気持ちが分かって、みんな優しく 声をかけてくれるんです。 全員がフォローして、 気に掛ける風土がありますよ！ そして何と言っても、会員数 約56万人を誇る京都生協グループだから、 その安心感はバツグン！ 社員定着率95.7％も頷ける自慢の環境です。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

12:30退勤｜1日6h｜月給24.7万〜｜相場に挑むプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、トレーダー ✅ 毎日12:30退勤！1日6時間で圧倒的成果を出す ✅ 20代活躍中！年収800万円オーバーも狙える環境 ✅ 月給24.7万円〜＋賞与年2回＆各種手当充実◎ ✅ 1人1人が経営者目線！若手から大きな裁量権 【KSS株式会社について】 私たちは京都市下京区に拠点を置き、 全国の青果市場における「供給の過不足」を 電話1本で解消する専門商社です。 大手企業のような細分化された分業ではなく、 「どこから仕入れ、いくらで売るか」の判断を 個人の裁量に委ねるスタイルをとっています。 【具体的にお任せする業務】 ・全国の青果市場の入荷状況・相場情報の分析 ・仕入れ先（市場）との価格交渉・買い付け ・販売先への商品提案・取引締結・配送手配 ・データ入力等の事務作業 【1日のタイムスケジュール例】 06:30〜｜出社・全国の相場・入荷状況チェック 08:00〜｜出荷手配・配送ルート調整 09:00〜｜市場関係者との価格交渉・注文受注 11:30〜｜事務作業・翌日の戦略準備 12:30 ｜業務終了！定時退勤♪ 【未経験からプロへ育てる万全の育成環境】 ▼1ヶ月目｜みっちりマンツーマン指導！ 担当品目が決定！1ヶ月間先輩が横につき、 商談の進め方や相場の読み方を直接指導！ ▼2〜3ヶ月目｜個別フォローで土台を強化 ロープレで商談力を磨きながら実践へ。 1ヶ月経過後も本人の習熟度に合わせて 先輩たちがしっかり並走・サポートします！ 【甘い仕事ではない。電話一本で動かす商いのリアル】 天候による商品の傷みや配送不備など、自分の 目で見えない商品を扱うからこそのトラブルや、 厳しい交渉に向き合う場面も当然あります。 最初は逃げたくなる瞬間もあるかもしれません。 しかし、先輩に相談しながら一つずつ解決する中で 「仕入れ・販売・危機管理」の商い本来の強さが 体得でき、圧倒的な個人の市場価値に繋がります！ 実力主義の環境で自分の可能性を試しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

モノづくりは好き。でも家族との時間も大事にしたい。そんなパパさん必見！あなたの現場経験がそのまま活きる、テレアポなしのルート営業です◎急な子どもの発熱による早退もみんなでカバーし合う家族ファーストな環境。みなし残業なしで残業代は全額支給されるクリーンな体制も魅力です。頑張った分はインセンティブでしっかり還元される安心の職場で、新しいスタートを切りませんか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ この仕事の特徴 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ メンタルが削られる新規テレアポは一切なし！ 商談に集中できるので営業未経験でも安心◎ ☑︎ 年間休日129日＆土日祝休み！ 夜勤から抜け出し、週末は家族とたっぷり遊べます◎ ☑︎ みなし残業なし＆残業代全額支給！ 働いた分はしっかりお給料に反映されるクリーンな環境でご家族も安心です◎ ☑︎ 子どもの急な発熱でも早退OK！ お互いに業務を自然にカバーし合う温かい社風が根付いています◎ ☑︎ 車やバイク通勤もOKで、近くには桂川イオンがある好立地です◎ ☑︎ 納品で現場に出向くことも！ 完全なデスクワークではないので、適度に体を動かして働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 仕事内容 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都府京都市で金属加工などモノづくりを支える加工商社での提案・ルート営業です。 現場経験や職人さんの気持ちがわかることが最大の武器になります！ 【主な仕事内容】 ● お客様へのヒアリング メーカー担当者様を訪問し、必要な部品をお伺い。 現場のリアルを知るあなただからこその提案が光ります！ ● 協力会社との打ち合わせ この図面ならこんな加工が必要と町工場の職人さんと相談。 技術的な会話ができるので頼りにされます◎ ● お見積りの作成・ご連絡 事務作業は営業支援部のスタッフがサポート！ PC作業が苦手でも少しずつ慣れればOKです。 ● 製造の進捗・納期管理 協力会社と連携し、スケジュール通りに納品できるよう調整。 現場での工程管理経験が活かせます。 ● 品質検査・納品作業 完成した部品を車でお客様へお届け。 ありがとう！と直接言ってもらえる瞬間は格別です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 1日の流れ ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【06:30】起床・朝食：子どもたちとご飯を食べて「行ってきます！」 毎朝家族の顔を見られるのが嬉しい◎ 【08:30】出社：今日の納品スケジュールや訪問先を確認。 【09:30】午前中の訪問（2件）：社用車でお客様の工場へ。 移動中は1人の空間でリフレッシュ！ 【12:00】ランチ：オフィスde野菜で健康的なランチ。 お財布にも優しく奥さんもニッコリ◎ 【13:30】午後の訪問・納品（2件）：協力会社で部品を引き取り、別のお客様へ納品。 【16:00】帰社・事務作業：訪問記録や見積もり作成。 PC操作は先輩が優しく教えます。 【17:30】退社：残業少なめ！今日は定時でサクッと退社して、 桂川イオンで家族へのお土産や日用品の買い出しもスムーズです◎ 【18:30】帰宅：子どもとお風呂に入り、土日の家族旅行の計画を立てる幸せな時間です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

家族のための頑張りを、収入に。募集職種の社員の8割が年収1,000万円以上／未経験歓迎

募集要項 職種 大阪ガスサービスショップ業務巡回スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ガス開栓・閉栓 ・ガス機器の修理 ・警報器の更新 ・ガス機器の診断業務、など 訪問は1日10件程度。 メンテナンスや修繕を通じて、 お客様の暮らしに合ったガス機器をご提案します。 「ガスがつきにくい」 「調子が悪いので見てほしい」 そんなお困りごとを伺う中で、 リフォームのご相談につながることもあります。 大切なのは、お客様のお話を丁寧に聞くこと。 ささいなお困りごとにも誠実に向き合い、 信頼を積み重ねることが成果につながります。 入社後は、大阪ガスが指定する研修も受講可能。 ガスに関する知識を基礎から身につけられます。

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

和装セレクトショップの接客【履歴書不要×5連休も取得可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「着物が好きじゃなくても大丈夫です」「着付けも、たたみ方も、知らなくて当たり前。まずはそこから始めましょう。」 「着物屋さんって、なんだか厳しそう…」そんなイメージはありませんか？ 実際に働いているスタッフは全員、 未経験・着物知識ゼロからスタート。 最初から“着物好き”だった人は1人もいません。 前職は 工場勤務／スーパー／飲食店／販売／異業種など様々です。 この仕事は、年齢を重ねるほど強みになる仕事です 経験が積み上がり、知識が増えるほど自分の価値が上がっていきます。 まず最初に：よくある不安に全部答えます ・高い着物を無理に売らされそう ・ノルマが厳しそう ・着物の知識がなくて不安 ・接客が難しそう・敷居が高そう ・着物を自腹で買わされるのでは？ ・失敗したら怒られそう ・未経験でも本当に大丈夫？ その不安、すべて最初にお答えします。 当店では「押し売り」は一切ありません 当店の接客は、 ・売るためのトーク ・無理なおすすめ ・ノルマ達成のための販売 ではありません。 お客様のご要望を聞き、「似合う・必要なものを一緒に考える」スタイルです。 ・ノルマなし ・高額商品を無理にすすめることはありません ・自社商品の購入強制も一切ありません 未経験でも安心できる理由 ① いきなり一人で接客しません 最初は小物・簡単な接客や、試着対応の補助から。 ・先輩が横につきます ・マンツーマン指導 ・「見て覚えろ」はありません ② できることから段階的に ・接客の流れ ・電話対応・レジ ・案内状・DM準備 ・仕立て・メンテナンスの流れ 「できることから」でOKです。 【ココが違う！当社が選ばれる5つの理由】 ① 知識ゼロが当たり前！「元・未経験者」が活躍中 「着物のたたみ方すら知らなかった」というスタッフが、実はほとんど。全くの異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。 「新しいことを始めたい」その気持ちだけで、敷居をまたいで来てください！ ② 「売る」より「お喋り」。ノルマ・押し売りはゼロ 数字に追われるギスギスした雰囲気は、当店にはありません。 無理に高価なものを勧めるのではなく、「お客様と一緒に、似合う一着を考える」相談型の接客です。 ノルマがないからこそ、心からお客様との会話を楽しめる。それが長く続けられる秘訣です。 ③ 「見て覚えろ」は禁止！怒らず優しく育てます 「いきなり一人で接客」なんてことは絶対にさせません。 先輩が必ず横につくマンツーマン体制で、一つひとつ丁寧に教えます。 もし失敗しても、怒る人はいません。「次はこうしようね」と、みんなでフォローし合う温かい文化が自慢です。 ④ 自分らしさも、家族も、全部あきらめない 「着物だから黒髪じゃなきゃ…」なんてルールはありません。 ・自分らしく： 髪型・ネイル・ピアスOK（常識の範囲内で自由！） ・家族優先： 誕生日や運動会、参観日は有給で休めます。 ・リフレッシュ： 5連休を取って家族旅行に行くスタッフも！ 17年、30年と続くスタッフがいるのは、この「自由さ」があるからです。 ⑤ 長く働くほど経験が積み上がり、収入アップが目指せる この仕事は、年齢を重ねるほど経験が武器になります。 知識が増えるほど提案の幅も広がり、自信にもつながります。 【スタッフの声】 ① 加賀さん（前職：工場勤務／現在17年目） 元工場勤務で17年。知識ゼロで不安でしたが、経験が積み上がる仕事なので長く続けられています。有給もしっかり取れ、私生活も充実です。 ② 北野さん（前職：異業種／現在13年目） 未経験から13年。休みの希望も言え、知識が深まるほど自信に。年齢を問わず長く続けられる仕事だと、日々やりがいを実感しています。 ③ 大江さん（前職：飲食・接客／入社2ヶ月） 「着物好き」ではなかった私。でも思い切って入社。休みも取れ、知識ゼロから優しく教わり、日々の成長をしっかり感じています。 アピールポイント: 【社長の想い】 「着物を売る前に、まずあなたを大切にしたい」 着物業界の「厳しい」「ノルマが大変」という古いイメージを、私は変えたいと思っています。 数字より、あなたの笑顔を。 ノルマや押し売りは一切ありません。数字に追われるより、お客様との会話を心から楽しんでほしい。それが、長く愛される店を作る一番の近道だと信じています。 家族が一番、仕事は二番。 家族の行事や誕生日は、有給で休んでください。5連休で旅行に行くのも大歓迎。「家族を大切にできない仕事に、価値はない」というのが私の持論です。 怒らず、ゆっくり、一歩ずつ。 「見て覚えろ」は禁止。先輩がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて教えます。髪型やネイルも、あなたらしくてOKです。

20代30代活躍中！未経験歓迎◎未経験から車好きを活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＜アピールポイント＞ 【営業未経験から安心してスタートできる理由】 ✅ほぼ100％事前ご来店予約制！ご来店前に車種を調べればOK ✅新規の飛び込み・電話営業は一切なし！完全反響営業 ✅接客は1日1〜3件丁寧に対応！無理な売り込み不要 ✅元営業の社長＆先輩スタッフが商談からしっかりフォロー ✅Gクラスやアバルトなど激レア車多数で車好きにはたまらない環境！ ✨関西テレビの「ココすご！企業図鑑」の認定企業✨ 日ごろから心がけているお客様と従業員への誠実さを取り上げていただきました。 「ココすご！企業図鑑」掲載ページはこちら ⏩https://cocosugo.ktv.jp/search/detail/162 【仕事内容】 一般的な国産車から、超マニアックな輸入車まで。 私たち「ケイスタンダード」は、社長のこだわりを活かし、全国の車好きが唸るラインナップを取り揃える自動車販売店です。 他店にはないレア車を目当てに、北海道から沖縄まで全国からお問い合わせをいただいています。あなたには、そんな「車好きのお客様」へのご案内と、お渡しに向けた車両準備などをお任せします。 例えば現在扱っているのは… ●メルセデス・ベンツ Gクラス G400d AMGライン ●アバルト 695リヴァーレ ●ランドクルーザー250 ファーストエディション ●フィアット 500e、ポルシェ 911 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼採用ホームページを作成しました◎ 詳しくはこちらをご覧ください！ https://kstandard.co.jp/ ▼先輩からのメッセージを公開しています！雰囲気を知ってもらえるように作りました◎ https://www.youtube.com/watch?v=35M9V949K68&t=264s ◎こういった動画撮影もお任せする仕事の一環です！ 動画の企画や編集などもスキルとして磨けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 車の知識ゼロでもスタートできる理由 》 当店は【ほぼ100％事前ご来店予約制】です。 事前に「今日は〇〇（車種）を見に来る」と把握できるため、来店までに調べればOK。 《 未経験を支えるチーム体制 》 現在の品質管理スタッフが整備士にチャレンジするための新任募集です。現在活躍中の営業スタッフも25歳の未経験スタートでした。 もともと営業を担当していた社長や、優しくサポートしてくれる事務スタッフもいるので安心です。 《 無理な売り込み不要。稼げる環境 》 お客様はすでに「その車が欲しい」状態でお見えになることがほとんどです。接客は1日1〜3件程度。 店舗全体で月平均15〜25台の販売実績があり、1台売れるごとに担当者にインセンティブ（販売手当）を支給してます！未経験スタートの1〜2年目でも「月5万〜7万円」の手当を獲得しています。 【1日のスケジュール例】 ・09:30 出社・開店準備、本日のご予約内容・車情報の確認・問い合わせメールの返信 ・10:00 ご来店客への接客・商談（1日1〜3件程度） ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 ご成約車両の納車準備・書類作成・ネット掲載用の写真撮影 ・17:30 明日の予約確認・問い合わせメールの返信 ・18:30 退社（残業は月平均20時間程度） 【働きやすい環境の整備に力を入れています】 ・完全週休二日制（水曜＋好きな曜日1日）、残業月20h以下 ・18歳以下のお子様がいらっしゃる方は、土日のどちらかでお休みを取ることも可能 ・車や部品を安く購入でき、車検・整備なども社割で受けられる従業員特典あり ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0774-94-5311 （採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 中古車販売を主軸に新車販売・カーリースなどを行っています。 ＜初めてハンドルを握った時の感動をすべての人に＞を経営理念とし、初めての方からこだわりをもって選びたい方まで幅広くお手伝いしています。少数精鋭ですが、創業以来増収増益を続けており経営は非常に安定しています。

未経験9割！AT限定OK！職場体験あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜アピールポイント＞＞ ⭐京都から転勤なし！配達も京都のみ！ ⭐配送中はほぼ一人。車内は自分だけの空間 ⭐置き配利用も多く接客は最小限 ⭐お留守の場合でも再配達はなし◎ ⭐15～30kmの近距離配達のみ ⭐平均年齢33.3歳 未経験者多数活躍中！ ★1日の様子や社員インタビューは動画をチェック！★ https://www.youtube.com/watch?v=XBt_LQeeh1Y ＞＞自分のペースで働きたい方へ＜＜ 仕事中は配送がメインなので、 一日のほとんどを一人で過ごします。 車内では自分のペースで運転し、 目の前の配送に集中。 周りに気を遣い続ける働き方ではなく、 自分のリズムで仕事を進められる環境です。 置き配利用も多いため、 お客様とのやり取りは必要最低限。 もちろん挨拶や簡単な会話はありますが、 接客が中心の仕事ではありません。 「一人でコツコツ働くのが好き」 「運転している時間が落ち着く」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご注文いただいた京都生協の商品を 担当エリアのご家庭へ お届けするルート配送です。 毎週同じエリアを担当するため 道も覚えやすく、 未経験から始めやすいお仕事です。 ●荷積み 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ●小回りが利くトラック 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も 運転しやすい。普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ●近距離配達 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが 苦手でも安心。15Km～30Kmの 近距離だから、すぐに慣れます。 ●再配達ナシ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 ＊ 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ！ 福利厚生も充実だから、定着率『95％超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 ＜1日の流れ＞ ・出社 朝礼、情報共有、 トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、 構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが 補助します。14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 ■置き配中心だから接客も少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送と聞くと、毎回お客様と長く話す仕事を 想像する方もいるかもしれません。 ですが生協の宅配は置き配を利用される方も多く、 不在時の再配達もありません。 もちろん挨拶や簡単な会話はありますが、 営業職や販売職のように常に会話を続けたり、 クレーム対応をしたりする仕事ではありません。 運転が好きな方、 一人でコツコツ進める仕事が好きな方、 外で体を動かしながら働きたい方には ピッタリの環境です。 未経験から始めた先輩も多く、 運転や配送の基礎から丁寧にお教えします。 ■ほどよい距離感で、自分らしく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事中はそれぞれ担当エリアへ配送に出るため、 一日中誰かと一緒に行動する働き方ではありません。 休憩時間も、 仲間と話して過ごす人もいれば、 自分の時間をゆっくり過ごす人もいます。 無理に周囲へ合わせる必要はなく、 それぞれが自然体で働いています。 もちろん困ったことがあれば 先輩や上司がしっかりフォロー。 一人で配送に集中できる時間と、 相談できる安心感の両方がある職場です。 ＊ どうですか？ 配達や宅配ドライバーのイメージと ちょっと違いませんか？ しかも、生協グループは 労働環境や待遇もすごくイイんです。 ●週休2日（土日固定休み） 家族のためにもやっぱり土日は休みたい！ それ、叶えられます。 有給とあわせて連休も取得しやすいから 家族旅行も行きやすいですよ。 ●転居を伴う転勤なし 住み慣れた地域で働きながら しっかり稼いでいただけます。 ●賞与年2回・手当充実 賞与はしっかり年2回。 残業手当は1分単位で支給。 家族手当や住宅手当もあるから安心です。 ■会員数56万人の京都生協グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都生協の物流子会社として、地域の ご家庭へ夕食弁当をお届けしています。 再配達・重い荷物ナシで無理なく 続けられるお仕事です。定着率95.7％！ 長く働く人が多い安心の職場です。 社員は中途入社が100％。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な 気持ちが分かって、みんな優しく 声をかけてくれるんです。

待遇やサポートが充実で働きやすい関西明装の営業（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 既存得意先訪問・対応 新規顧客開拓（ノルマはありません） 見積書作成等 作業立会 ※オーナー訪問時は社用車（普通車）で行っていただきます 丁寧なサポート体制で安心 関西明装では現場社員、営業、管理スタッフと三人の担当者がいるため、分からないことやお客さまから急な要望があっても、すぐに相談できる環境です。 周囲のスタッフがしっかりサポートするため、安心して働いていただけます。 年代が異なる方との関わり 関西明装では20〜60代と幅広い年代の方が活躍しているため、普段の生活では関わることが少ない、自分とは違う年代の方と関わることで視野が広がるのもメリットです。明るく分け隔てなく接するスタッフが多く在籍しています。 まずはお気軽にご応募ください。 愛される好感企業が目標 関西明装は、清掃や施設管理、警備など、地域環境に配慮した総合ビルメンテナンスを中心とした建物サービス業を展開している会社です。 モットーは「愛される好感企業をめざして」。 お客さまはもちろん、スタッフからも愛される企業となるよう、待遇を充実させるなどして、働きやすい職場作りも大切にしています。

未経験9割！AT限定OK！土日休み！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜アピールポイント＞＞ ⭐8:30～17:30勤務で生活リズムも安定 ⭐土日休み！家族との休日もしっかり確保 ⭐京都から転勤なし！配達も京都のみ！ ⭐未経験9割！研修制度も充実 ⭐お留守の場合でも再配達はなし◎ ⭐15～30kmの近距離配達のみ ⭐生協グループで長く安定して働ける ★1日の様子や社員インタビューは動画をチェック！★ https://www.youtube.com/watch?v=XBt_LQeeh1Y ＞＞家族との時間を増やす転職もアリです＜＜ 「帰ったら、子どもはもう寝ている」 そんな毎日をそろそろ変えたいと思っている方へ。 サービス業で帰宅が遅かったり、 製造業で夜勤があったり。 仕事だから仕方ないと思いながらも、 家族と夕食を囲んだり、 子どもとお風呂に入ったり、 寝る前に少し話をしたり。 そんな何気ない時間をもっと大切に したいと思うことはありませんか？ 勤務時間は8:30～17:30。 土日は基本的にお休みなので、 平日の生活リズムだけでなく、 家族との休日も大切にできます。 転職理由は、 「家族との時間を増やしたい」 「夜勤のない仕事がしたい」 「生活リズムを整えたい」 それで十分です。 配送経験も、特別な経歴も必要ありません。 普通免許と、新しい働き方に変えたいという 気持ちがあれば始められます。 家族のために働くからこそ、 家族との時間も大切にする。 そんな転職を考えてみませんか？ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご注文いただいた京都生協の商品を 担当エリアのご家庭へ お届けするルート配送です。 毎週同じエリアを担当するため 道も覚えやすく、 未経験から始めやすいお仕事です。 ●荷積み 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ●小回りが利くトラック 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も 運転しやすい。普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ●近距離配達 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが 苦手でも安心。15Km～30Kmの 近距離だから、すぐに慣れます。 ●再配達ナシ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 ＊ 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ！ 福利厚生も充実だから、定着率『95％超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 ＜1日の流れ＞ ・出社 朝礼、情報共有、 トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、 構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが 補助します。14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 ■正社員経験がなくても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人を見ていても、「未経験歓迎」 と書いてあるのに実際は経験者ばかりだった。 そんな経験はありませんか？ 当社では本当に未経験の方が多数活躍しています。 元フリーターの方。飲食店スタッフ。 アパレル販売。工場勤務。製造職。 さまざまな経歴の方が 入社しています。 普通免許があれば応募可能。 配送経験も、営業経験も必要ありません。 入社後は6～8週間かけて じっくり仕事を覚えていただきます。 「自分にできるかな」 という不安を抱えている方ほど、 ぜひ一度話を聞いてください。 ■平日の夜も土日も家族と過ごせる毎日へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス業や接客業では、 家族との時間が取れない。 そんな悩みも少なくありません。 当社は週休2日制で土日固定休み。 有給も取得しやすく、 連休も取りやすい環境です。 さらに転勤もありません。 「今日は一緒にご飯を食べよう」 「週末はどこに行こうか」 家族とそんな話ができる 生活リズムを目指せます。 京都で働きながら 安定した収入を得られます。 賞与年2回。住宅手当。 家族手当。資格取得支援制度など 福利厚生も充実。 「将来のためにそろそろ安定したい」 そんな方にも安心して 働いていただける環境です。 しかも、生協グループは 労働環境や待遇もすごくイイんです。 ■会員数56万人の京都生協グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都生協の物流子会社として、地域の ご家庭へ夕食弁当をお届けしています。 再配達・重い荷物ナシで無理なく 続けられるお仕事です。定着率95.7％！ 長く働く人が多い安心の職場です。 生協の会員様はお子さんが小さかったり ご年配で買い物が一苦労といったお客様が たくさん。 しかも同じルートで配達するから 徐々に顔見知りになることも多いんです。 「いつも丁寧に届けてくれてありがとう」 「すすめてくれた商品はとっても便利ね」 そんな言葉をいただくこともしょっちゅう。 そして、会社に戻れば、 先輩後輩の垣根なく話せる仲間ばかり。 社員は中途入社が100％。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な 気持ちが分かって、みんな優しく 声をかけてくれるんです。 全員がフォローして、 気に掛ける風土がありますよ！ そして何と言っても、会員数 約56万人を誇る京都生協グループだから、 その安心感はバツグン！ 社員定着率95.7％も頷ける自慢の環境です。

京都市内に本社を置く企業のメインバンク社数No.1、預金量/貸出金量ともに業界No.1の安定性を持つ当庫にて、銀行業務全般(法人営業、個人営業等)および部下の育成をお任せ。役職は管理職or将来の支店長候補を想定

企業名 京都中央信用金庫 求人名 【京都/営業/管理職or支店長候補】信金業界No.1/年休122日★定年65歳役職定年無 仕事の内容 京都市内に本社を置く企業のメインバンク社数No.1、預金量/貸出金量ともに業界No.1の安定性を持つ当庫にて、銀行業務全般(法人営業、個人営業等)および部下の育成をお任せ。役職は管理職or将来の支店長候補を想定 【詳細】 ■マネジメント：組織/支店の戦略策定・実績管理、メンバー育成、一部ハンズオン業務(割合は配属店により異なります) ■法人：企業の課題解決、融資やコンサルティング、経営支援など様々な提案を行います。 ■個人：個人のお客様に対して、資産運用等ライフステージに応じた人生設計を支援を実施します。 ■ミッション：高度な知見を活かし、地域企業ならではの課題や、事業承継やDX等の支援を加速させること 募集職種 【京都/営業/管理職or支店長候補】信金業界No.1/年休122日★定年65歳役職定年無

4,000社取引×売上91億◎年間休121日プライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼全国4,000社の取引先に3万種の製品／ ■ まずは受注・見積からスタート。いきなり顧客を任せることはありません ■ お客様の課題を"モノづくり"で解決する提案型営業 ■ 有給消化率82％！休みたい日に休める職場へプライベートも充実 ■ 奨学金返済支援・退職金・企業年金。長く働くほど得をする環境 「営業＝ノルマに追われる毎日…」 「未経験分野で本当にやっていけるのかな…」 そんな不安を抱えている方にこそ、知ってほしい。当社の営業は、数字を追いかける営業ではなく、お客様の課題を"モノ"で解決する営業です。 たとえば、 ○ コンサート会場で音が出にくいビニール袋 ○ 医療用針を安全に収納できる部品 ○ 自動車のエンジンを守る高強度＆軽量の輸送資材 あなたが提案したアイデアが、実際の製品になって全国の病院・工場・店頭で使われる。そんな"モノづくり営業"を、創業50年の安定メーカーで始めませんか？ まずは受注対応や見積作成などのバックオフィス業務からスタート。 営業の基礎をゼロから丁寧に身につけられます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：25万円～35万円（固定残業代36,539円～67,308円含む）／年収：400万円～500万円 【勤務時間】9:00～17:30（実働7時間30分・休憩60分） 【勤務地】京都府京都市南区西九条森本町8-1 【募集要件】何らかの営業経験がある方（大卒以上・普通自動車免許AT可） ★この求人のアピールポイント★ ◎ 残業月5時間程度×実働7時間30分！仕事もプライベートも充実 ◎ 平均勤続年数15年！長く腰を据えて働ける安定職場 ◎ まずは受注・見積からスタート。いきなり顧客を任せることはありません ◎ 創業50年・売上90億円規模。全国4,000社に3万種の製品を提供 ◎ 有給消化率82％（2024年度実績）休みたい日に休める環境 ◎ 育児休暇取得率は男女共に100％ ◎ 面接交通費支給！応募しやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 当社は1972年創業、高分子素材（プラスチック）のハード＆ソフトメーカーです。 ラミネート等の高機能包装からプラスチックフィルム、包装用・工業用テープ、緩衝材、物流資材・マテハン機器、自動車や家電製品の部材となる成形品まで。全国約4,000社の取引先に3万種類の製品を提供し、"高分子素材のことなら甲賀高分子"と信頼を得ています。 スマートフォン、自動車、医療機器、食品、コンサート会場……。あなたの身の回りの"当たり前"を支えているのが、当社の製品です。 かゆいところに手が届く"提案型の営業"と"スピード対応"を徹底。単なる製品提案に留まらず、お客様の包装・作業効率の改善、輸送コストのダウンなど、お客様の会社経営の効率化まで提案するのが当社の営業の特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 既存顧客先のニーズをヒアリングし、当社製品や技術を活用して課題解決の企画提案を行うお仕事です。 まずは先輩営業のサポートとして、受注対応や見積作成などのバックオフィス業務からスタート。 商談方法や製品特性、発注・見積もり作成などを基礎から習得していただきます。 業務の習得具合に合わせて、以下のいずれかに配属されます。 ● 総合営業：新製品開発や商談が好きな方 ● 業務：営業サポートや進捗管理が得意な方 ＜営業担当の主な業務＞ ・ 既存企業を複数社担当（最初は数社から、将来的には100社以上） ・ 新規のご相談や既存品の改良などのご相談対応 ・ 企画立案から提案し製造部門と連携した試作品の製造・改良 ・ 見積・受注・契約・納期管理・納品後のフォローアップ（改良・ご相談対応など） ■取引先 大手化学品製造・工業製品製造企業・医療機器製造企業・流通＆小売・市町村・JA・大規模農家 ■担当企業数 最初は数社からスタート・将来的には100社以上担当 ■出張 日帰り程度にて月4～5回 お客様の課題を解決できたときの喜びは大きく、コンサート会場用の音が出にくいビニール袋、医療用針を収納できる部品、自動車のエンジンを輸送する高強度＆軽量の輸送資材など、これまでにさまざまな製品を企画・提案してきました。 ＜キャリアのイメージ＞ ・ まずは数社の担当からスタート ・ 経験を積むごとに担当先を拡大 ・ 将来的には100社以上の顧客を担当する、頼れる営業パーソンへ成長できます 【会社の魅力】 ◎ 平均勤続年数15年！ベテランから若手まで幅広い年代が活躍しており、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎ 有給消化率82％！休みたいときに休める 2024年度の有給消化率は82％。働きやすさとワークライフバランスを両立できる職場です。 ◎ 創業50年・売上90億円規模の安定企業 1972年創業。全国約4,000社の取引先に3万種類の製品を提供する安定した経営基盤があります。 ◎ 幅広い取引先と豊富なリソース 大手化学品製造・工業製品製造・医療機器製造・流通＆小売・市町村・JA・大規模農家など、業種を問わず幅広いお客様と直接取引。社内には数千を超える製品、社外パートナー企業は700社以上あり、あらゆるニーズに対応できます。 ◎ 福利厚生も充実 奨学金返済支援制度（40歳まで）・退職金制度・確定給付企業年金・財形貯蓄・育児休業・介護休業制度など、長く働くための制度が整っています。

「収入を上げたい」を、新しい自分への一歩に。募集職種の社員の8割が年収1,000万円以上！未経験歓迎

募集要項 職種 大阪ガスサービスショップ業務巡回スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ガス開栓・閉栓 ・ガス機器の修理 ・警報器の更新 ・ガス機器の診断業務、など お客様宅への訪問は1日10件程度。 メンテナンスや修繕を通じて、 暮らしに合ったガス機器をご案内・ご提案します。 「ガスがつきにくい」 「調子が悪いので見てほしい」など、 日々の暮らしで感じるお困りごとを伺います。 何気ない会話から住まいのご希望が見つかり、 リフォームなどの商談につながることもあります。 お客様との会話に自信がなくても大丈夫です。 大切なのは、一つひとつのお話を丁寧に聞くこと。 小さなご相談にも誠実に対応する姿勢が、 お客様からの信頼と成果につながります。 入社後は大阪ガスが指定する研修も受講でき、 ガスの知識を基礎から身につけられます。