京都、営業、学歴不問の求人・転職情報

要経験／若手応援／月給30万円以上／役員登用あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、経営企画、事業企画 ＼若手応援！フレッシュな仲間を募集✨／ ✅裁量を持って経営に近い仕事を担当！ ✅早期の執行役員・取締役登用もあり！ ✅平日・土日祝問わず希望休の提出可◎ ――――――――――――――――――― ライブやフェス、イベント会場。 多くの人が楽しむ空間をつくる、 現場やスタッフを統括するポジション。 人材サービス事業の事業責任者候補（幹部候補）としてご活躍いただきます。 「営業経験とマネジメント経験を活かし、 事業責任者として組織を成長させたい」 「経営に近い立場で裁量を持って働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 株式会社フィールドでは、 新規営業やマネジメントの経験を活かして 会社を更に成長させていただける方を募集しています。 執行役員や取締役へのキャリアアップも実現できる環境で あなたの経験やアイデアを活かしませんか？ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 イベント会場や物流現場において、 現場運営やスタッフ管理を行う人材会社の 拠点運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規営業・既存営業による売上拡大 ・事業戦略の策定・実行 ・KPI、売上などの数値管理 ・組織マネジメント・リーダー育成 ・業務フロー・仕組みの改善 入社後は既存業務を通じて 会社・現場を理解していただき、 半年～1年以内を目安に 事業・組織の責任者をお任せします。 新規営業を行ってもらいつつ、 何か問題ごとが発生した際の対応や、 会社運営についての企画提案なども 行っていただきます。 ▼案件例▼ ・ライブ会場の設営、運営 ・食フェス会場の設営、運営 ・イベント機材の搬入出 ・事務所移転作業 ・百貨店催事会場の設営 など ―＊――――――――――――――＊― 【 株式会社フィールドについて 】 2014年創業。イベント会場の 設営・撤去・運営をはじめ、 搬入出作業や倉庫作業、事務所移転作業など 幅広い案件を手掛けています。 学歴や職歴ではなく、人柄や意欲を重視した 採用を行っており、未経験からスタートした 社員も多数在籍しています。 2026年4月には東京営業所を開設。 拠点拡大に伴い積極採用を行っています。

✨お話好きを仕事に✨【入社祝い金が嬉しい✨オープニングスタッフ】✅時給1500円〜✅「20代〜30代の若手メンバーが多数活躍中！」フルタイムでしっかり稼ぐ✨の法人営業のテレアポスタッフ

仕事内容: 【面接地：京都府京都市山科区西野離宮町36-10】 ✅入社3ヶ月経過で入社祝い金50,000円支給✨ ✅オフィスにおやつ常備 ✅四半期に１回スタッフ全員ランチ会あり ✅ 営業事業部立ち上げメンバー募集 ✅新規事業の綺麗な新オフィスで快適に働く✨ ✅ オープニングスタッフ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 時給1,500円以上 ✅ 子育て世代活躍中 ✅ ブランクのある方も歓迎 ✅ インセンティブ制度あり（成果はしっかり還元！時給換算3,000円以上を実現しているスタッフもいます。） ✅チームの半数以上が30代以下！フランクで話しやすい雰囲気です 平均年齢31歳！活気あふれる職場です✨ 法人のお客様へ、業務用空調設備のご案内をしていただくお仕事です。 既にDMを送付している企業様や、リストに沿ってお電話をし、「詳しい話を聞いてみたい」というお客様との商談日程を設定していただきます。 専門的なご説明や商談は営業スタッフが担当するため、難しい知識は必要ありません。 マニュアルや研修制度も整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 具体的には？ ・法人企業へのお電話によるご案内 ・空調設備に関する簡単なご案内 ・営業担当との商談日程の調整 ・対応履歴の入力 ・簡単な事務作業

アウトバウンド経験歓迎！フルリモート×高収入

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ アウトバウンド経験者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼営業・テレアポ経験半年以上の方が対象／ これまで培ってきた架電スキルや アポイント獲得の経験を活かせる、 法人向けアウトバウンドコールのお仕事です。 全国どこからでも、 フルリモートで業務に取り組めます。 受電や問い合わせ対応ではなく、 こちらから法人企業へ電話をかける 新規架電業務が中心となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この仕事のメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全国フルリモート・出社なし ✅1日2～3時間の短時間稼働も相談可能 ✅商談・契約対応は営業担当へ引き継ぎ ✅架電・アポイント獲得に集中できる ✅経験・実績を報酬へ反映 ✅マニュアル・オンラインサポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クラウド上で共有されるリストをもとに、 法人企業へ商品やサービスをご案内します。 担当者の課題やニーズを伺い、 興味を持っていただけた場合は 営業担当との商談日時を調整します。 【具体的な業務内容】 ✅リストに沿って法人企業へ架電 ✅商品・サービスのご案内とヒアリング ✅営業担当との商談日時を調整 ✅対応内容をシステムへ入力・共有 商談や契約手続きは 営業担当が行うため、 アポイント獲得・ヒアリング業務に 集中して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 業務開始後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅トークスクリプト・マニュアル完備 ✅案件ごとの事前説明・レクチャーあり ✅チャットやオンラインで相談可能 ✅CRM・自動発信などのツールを活用 案件開始前には、 取り扱う商品やサービスについて オンラインでご説明します。 ※使用するツールやサポート内容は、 担当案件によって異なります。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 PCと電話で完結するお仕事！ 在宅の電話オペレーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨育児・介護と両立したい方 ✨PC作業に慣れている方 ✨平日に休みが欲しい方 【在宅電話オペレーターの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信9割、受信1割 ・メール対応、データ入力などの事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ質問できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【在宅電話オペレーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 家庭と両立しながら 在宅の電話オペレーターとして働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

AIを活用した集客支援サービスのインサイドセールス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業、不動産法人営業 保険業界向けに、AI・DXを活用した営業支援サービスを提案するインサイドセールスのお仕事です。 当社では、保険募集人と見込み顧客をつなぐマッチングサービス「まねぽん」を展開しながら、AIやDXを活用した新しい営業支援の仕組みづくりを進めています。 今回募集するのは、保険募集人・保険代理店に対して、現場の課題をヒアリングしながら、AI活用や営業DXをご提案するポジションです。 単にAIツールを販売する営業ではありません。 保険業界では、 ・営業ノウハウの属人化 ・新人教育の負担 ・顧客管理や営業管理の工数 ・コンプライアンス対応 など、さまざまな課題があります。 こうした課題を整理しながら、 「どうすれば営業活動を効率化できるか」 「どうすれば成果につながる仕組みをつくれるか」 をお客様と一緒に考えていきます。 【具体的な仕事内容】 保険募集人・保険代理店に向けて、下記サービスのご提案を行います。 ・見込み顧客紹介サービス ・AI／DX推進研修 ・AI導入支援サービス 商談はオンラインが中心です。 具体的には、 ・保険募集人へのサービス説明 ・保険代理店代表者とのオンライン商談 ・営業や組織運営に関する課題のヒアリング ・AI活用方法の提案 ・導入後のフォロー ・提案内容や営業方法の改善 などを担当していただきます。 売り込みを中心とした営業というよりも、お客様の課題を聞きながら解決方法を一緒に考えていく提案型の営業です。 【この仕事の特徴】 AIをビジネスに活用する企業が増える一方で、保険業界では、 「AIを何に使えばいいのか分からない」 「興味はあるけれど、現場への導入方法が分からない」 といった企業も少なくありません。 そのため、お客様の状況に合わせてAIの活用方法そのものを考え、提案していくことが重要になります。 まだ正解が決まり切っていない新しい市場だからこそ、 ・営業トーク ・提案方法 ・サービス内容 ・導入支援 ・営業の仕組み なども、チームで試行錯誤しながら改善しています。 決められた商品を販売するだけではなく、営業活動を通じてサービスや事業そのものをつくっていけるポジションです。 【1日の流れ（例）】 08:30～08:45 ・オンライン朝礼 ・進捗、情報共有 09:00～12:00 ・保険募集人とのオンライン商談 ・サービス案内 ・既存顧客フォロー 12:00～13:00 ・昼休憩 13:00～16:30 ・保険代理店との打ち合わせ ・AI導入支援の提案 ・課題ヒアリング ・提案準備 16:30～17:30 ・顧客フォロー ・進捗整理 ・チーム内共有 【この仕事の魅力】 🔸AI×保険という新しい領域に携われます AIを実際の保険営業や代理店運営にどのように活用するのかを考え、現場への導入まで支援します。 AIやDXに関する知識だけでなく、これからさまざまな業界で求められる提案力や課題解決力も身につけることができます。 🔸新規事業の立ち上げに関われます まだ完成された事業ではないため、現場から出てきた意見やアイデアをもとに、サービスや営業方法を改善していきます。 「決められた方法で営業する」のではなく、自分たちでより良い方法を考えながら事業をつくっていける環境です。 🔸完全フルリモート 全国どこからでも勤務可能です。 出社義務はありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

木・土日祝休み✨資格や経験不問⭐シフト自由で家庭とも両立可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー、営業企画、営業推進 ⭐未経験大歓迎⭐ ⭐月収50万円以上も可能⭐ ⭐木曜・土日祝休みでプライベート充実⭐ ⭐残業少なめ・家庭との両立を応援⭐ ⭐20代～40代まで幅広く活躍中⭐ ⭐頑張りは歩合としてしっかり還元⭐ ／／ 人と関わるのが好きな方にピッタリ♪ 安定業界でキャリアを描きませんか？ ＼＼ 【プラステンのお仕事とは】 成人式・結婚式・お葬式 家族挙式・リゾート挙式など、 様々な冠婚葬祭に関する総合サービスを展開している会社です。 景気に左右されにくいため業績は安定。 「長く安定して働きたい」 「ライフステージが変わってもキャリアを継続したい」 という方も安心して働くことができます。 【仕事詳細】 冠婚葬祭に関するサービスのPRおよびご提案 パート・アルバイトスタッフのマネジメント ...など ・冠婚葬祭サービスのPR活動、プランの提案 ・イベントでの接客、セレモニーの展示物やサービスの説明 ・顧客対応全般 ・アルバイト・パートスタッフの採用活動 ・スタッフの教育、シフト管理などのマネジメント ・見積り作成やデータ入力などの付随業務 ご自身の営業活動に加え、 採用・育成したスタッフと共に 顧客獲得を増やしていくことで、 歩合給（インセンティブ）として給与に大きく還元されます！ 正社員としての安定した固定給に加え、 頑張った分だけしっかり稼げる環境です。 ＼ ＼ワークライフバランスを大切にできる環境／／ ✅柔軟な働き方をサポート 休日は「木曜＋土日祝」が基本となっており、 プライベートの予定が立てやすい環境です。 また、ご家庭の事情（お子さんの学校行事や急な体調不良など）にも理解が深い職場です。 チームで助け合う風土があるため、 有給休暇の取得や急なお休み・中抜け等にも柔軟に対応しています。 ライフスタイルに合わせて、無理なく長く活躍してください！ ⭐ ご入社後の流れ ⭐ 充実した研修プログラムをご用意！ 未経験の方でも安心してスタートできます。 1 会社のことや商品知識などを座学で学ぶ 2 OJT研修にて、サービスの流れ・ご案内方法などを学ぶ 3 プランの説明など、営業ノウハウの研修 4 先輩スタッフに同行し、実際の顧客対応・商談を経験 5 慣れてきたら独り立ち（その後もチームでしっかりサポートします） いきなり一人で営業に出ることはありません。 習熟度に応じて少しずつ仕事の幅を広げていきますので、 「営業経験がない」「業界知識がない」という方も 安心してご応募くださいね。 ・入社時期の相談もOK！ 「在職中なので来月以降から」 「生活が落ち着くタイミングで」など、 お気軽にご相談ください。 【特徴】 未経験から稼げる仕事 ワークライフバランス充実 力仕事が少ない 【職種】 営業 企画営業 反響営業

丁寧な説明で信頼を重ねてきました

お仕事内容 【生活を快適にするアイデアの提案】 キッチン、お風呂、トイレなど お客様の生活が快適になるような 住宅リフォームを提案する営業職です 【負担少なく働けます】 ■ノルマなし 信頼重視＆無理な営業もありません 親切丁寧な相談とご案内をしています ■1人1台の社用車支給 与謝野町、京丹後市、宮津市等を回ります 【勤務地】 山添電気 リフォーム部 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木1407-19 ■「岩滝口駅」「与謝野駅」から車約5分 ■阿蘇シーサイドパークから車約3分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

完全週休二日制×残業少な目×昼過ぎには退社可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） 新しく仕入れ業務を担当してくれる仲間を募集いたします。 ＼アピールポイント／ ✅車の免許があればOK（ＡＴ限定可◎） ∟必要なスキルや経験はありません！ 経験社員が活躍中の職場です♪ ✅シンプルな業務で覚えやすい ∟買うお店や仕事の流れはほぼ固定。 お客様から届く発注書通りに正確に仕入れができればOK。 ✅完全週休二日制で残業ほぼなし ∟日曜日＋他1曜日はきちんとお休み。 残業も少な目で私生活も充実できます。 ✅昼過ぎには退社可能 ∟朝が少し早い分、昼過ぎには退社することが可能！ 午後の時間を活用していただけます。 ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ∟通勤方法は自由です。 交通費支給もあり！（当社規定あり） ✅新鮮なお魚が社割で買えます！ ∟嬉しい社員ならではの特典♪ ✅事前の職場見学OK♪ ∟「どんな職場？」 気になった方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 中央市場にて商品の仕入れ 電話等で商品仕入れに関する情報収集をお任せします。 始めは先輩社員に同行し、一連の流れを覚えていただきます。 「売る」お仕事ではないのでノルマもなし！ 【キンカツコーポレーションのこだわり】 当社の営業のモットーは、お客様に新鮮な魚を届けること！ では、鮮度を保つにはどうすれば良いか、わかりますか？ それは、お客様が指定する時間に合わせ、 魚をしめ、配達することがベスト。 それができるから、 「都会の漁港」って呼ばれるほど 京都の高級料亭からお鮨屋さん、 和食・洋食店、居酒屋さんまで 様々な飲食店のお客様に愛されています。 【キンカツコーポレーションについて】 株式会社キンカツコーポレーションは、 関西最大級の蓄魚量を誇る 活魚・鮮魚・魚介類の卸売会社。 昭和55年の創業から40年以上にわたり、 活魚だからこそ実現できる最高の鮮度で、 鮮度にこだわる飲食店様のニーズにお応えしながら、 安定経営を続けています。 魚好き、釣り好きな人なら、 大きな水槽の中で元気に泳ぐ、 たくさんの魚たちにわくわくするはず。 飲食業や鮮魚店の経験者なら、 知識が存分に活かせるでしょう。 【本当に未経験でも大丈夫？】 未経験の方も大歓迎！ 早朝からの勤務は大変…と感じるかもしれませんが、 朝の空気は清々しく、慣れたら結構快適。 道も電車も空いているので、 ラッシュを避けて通勤できます。 朝が早ければ、もちろん終わるのも早め。 残業もほとんどないので、 ONもOFFも充実した、理想的なワークライフバランスが 実現できる環境です。

年間休日120日以上で残業少なめ！人材採用を支援する企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 お客様とお話ししながら、「どんな人を採用したいのか？」をじっくりヒアリングして、 当社が持っているいろんな採用サービスの中から“これが一番合いそう！”というプランをご提案するお仕事です。 既存のお客様のフォローはもちろん、 「こんな求人で困ってて…」とお悩みの新しい企業様へのアプローチもお願いします！ ■ 働き方イメージはこんな感じ！ メインは法人向け（toB）の営業です 担当エリアの企業さんを中心に営業活動します 営業車でサクッと訪問したり、オンラインで商談したり、スタイルは柔軟！ 社用携帯・ノートPCなど、仕事に必要なツールは全部会社が用意します ■ 扱うサービスはこんな感じ！ ・新聞折込・ポスティングなど、昔ながらの“紙の求人” ・自社運営のWeb求人サイト ・採用HP制作サービス その他、採用に関するさまざまなサービス 紙×Web×採用HPなど、組み合わせはいろいろ！ お客様の“採用成功”に向けて、一緒に最適な手段を考えていくワクワクするお仕事です！ ■ 主なお仕事内容 ・電話やメールでのご案内 ・商談（訪問でもオンラインでもOK！） ・求人原稿・求人画面の作成 ・申込書作成などのちょっとした事務作業 そのほか営業サポートのお仕事いろいろ 「話す」「提案する」「文章を書く」など、バランスよくスキルが身につきます！

土日祝休/年間休日１２０日以上/転居を伴う転勤なし/未経験歓迎/AT免許でOK!

仕事内容 ＜普通免許があればOK＞営業・ドライバー経験の有無は問いません！ ＝＝＝＝＝＝この求人のおすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝ ・休日が多め、転居を伴う転勤がないので働きやすい！ ・固定客への配送が中心のため、負担すくなめ！ ・業界大手の安定企業！ ・思いやりのあるスタッフが多く、人間関係が良い！ ・個人に合わせて研修するので、未経験者も安心の環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のレンタル商品(マット･モップ)のルート配送と営業をお任せします！ 具体的には・・・ ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・得意先へのご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓（テレアポなし）など まずは配送業務でお客様との関係を築いてください！ まずは社用車で商品の回収･交換･配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます！ 小売店や一般企業など、決まった顧客を定期的に訪問するので､ 信頼関係を築きやすいですよ◎ その後、提案営業などに挑戦していきましょう｡ マットやモップなどの誰でもイメージできる商品なので、 営業はしやすいです！！ ＜自身の采配で、営業と配送に費やす時間を調整可能！＞やる気やライフスタイルと相談しながら働ける！ 新規顧客の獲得･既存顧客との新商品契約などの成果は､人事考課や給与でしっかり評価◎ 頑張って収入を上げたい方は、 配送を効率的に終わらせ営業活動の時間を増やすもよし、 ほどほどに頑張りたい方ももちろん歓迎！！ 入社すぐは配送業務が１０割ですが、 独り立ち後には「配送８：営業２」程度の割合で働くスタッフが多いです。 ＜充実の研修制度あり＞未経験から一流の営業に成長できる！ 当社は､従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています｡ これは､座学による商品知識だけでなく、実際の営業現場から学べる知識･営業スキルの向上を目指す体制｡ 顧客ニーズを掴む力･最適な提案を行う力･顧客への対応力など､より実践的なスキルを身に付け､一流の営業に成長することが可能ですよ！ 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です！

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

テレアポ・営業経験半年以上｜フルリモートで経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 在宅テレアポ・営業経験者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼実務経験が半年以上ある方が対象／ 現在も在宅でテレアポ・ インサイドセールスとして 活躍中の方へ✨ 「今の案件が終了予定」 「もっと条件の良い案件へ切り替えたい」 「完全在宅で長く安定して働きたい」 そんな経験者の方に選ばれている案件です。 これまでの法人向けアウトバウンド 経験を活かし、完全在宅・業務委託で 長く活躍できる案件です！ 現在も在宅で稼働されている方や、 現在の案件終了・契約満了に伴い 新しい案件をお探しの方も歓迎します！ 商談は営業担当へ引き継ぐため、 あなたにはアポイント獲得・ニーズ ヒアリングまでをお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的には... ・クラウド上で提供される 法人リストへの架電 ・担当者へ課題やニーズを ヒアリング ・サービスをご案内 ・興味をお持ちいただいた 企業様と商談日時を設定 ＞＞アポイント獲得までが あなたのミッション！ 商談は営業担当へ引き継ぐため、 架電・ヒアリング業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ こんな経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅在宅テレアポ・在宅コールセンター ✅アウトバウンドコール ✅インサイドセールス ✅法人営業・個人営業 ✅オンライン商談 ✅SaaS・IT・求人広告・Web広告営業 ✅人材など無形商材の営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 安心して稼働できるサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全国どこからでもフルリモート ✅業務システム・クラウドツールを使用 ✅自動発信・CRMなどのツールを活用 ✅Slack・チャットで相談可能 ✅商材説明・トークレクチャーあり 案件開始前には、 取り扱う商品やサービスについて オンラインでご説明します。 ※使用するツールやサポート内容は、 担当案件によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 1日の流れの一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩9:00 業務開始・架電スタート ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 午後の架電・ヒアリング ⏩17:30 日報入力・商談内容の共有 ⏩18:00 業務終了 ※上記は9:00～18:00で 稼働する場合の一例です。 実際の稼働曜日・時間は、 担当案件の稼働可能時間内で ご相談いただけます。 現在も在宅・業務委託で 活躍している方の応募実績もあります。 これまで培ったテレアポ・営業経験を活かし、 フルリモートで継続して 業務に取り組みたい方をお待ちしています。

唯一無二の商材への問い合わせ対応から始まる、営業活動です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 飲食店・洋菓子店・アパレル店・ 雑貨店などの様々なショップや ホテル・旅館など、特別な空間づくりで 選ばれることが増えてきた京古材。 京都の古民家や町家で使われていた、 味わい深い風合いが魅力の木材です。 ヴィンテージ感やレトロな雰囲気の 演出にうってつけということもあり、 京都や周辺エリアだけでなく 全国のお客様からお問い合わせを いただいています。東京青山にも オフィスがあり、社長はそちらで仕事を 進めることも多くなりました。 そこで、この京都の本社で 営業担当として活躍してくださる方を 新たにお迎えすることに決めました。 当社では京古材に加え、 オリジナルのフローリング材も 扱っています。木目や風合いなどが 異なる、唯一無二のものばかり。 豊富な在庫の中から、お客様とともに ご希望に合うものを見つけ出す営業です。 問い合わせ対応から始めるスタイルの営業で 飛び込み営業などはありません。 お客様が作ろうとしている新しいお店や 叶えたい夢のお話をお聞きするなど、 丁寧に向き合い信頼関係を築いていきます。 ◆当社の主要事業と商材について・・・・・ □京都の歴史ある古材を活かす事業 「京都 古材市場」 https://www.kozai-ichiba.jp/ □オリジナルの無垢フローリング事業 「京都・木想商家」 http://www.muku-flooring.co.jp ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 古材では特に、ストーリーも価値のひとつ。 「大きな古民家で100年使われていた柱」 などの歴史が魅力的なのは、 アンティーク好きな方なら共感できるはず。 自社で買取から行う京民家の古材に 値段をつける際には、このストーリーの 価値も含めます。価値に見合った正当な 金額に、お客様にもご満足いただいています。 江戸時代の1859年に木材業として創業。 160年以上の歴史の中で、新品の木材の卸売、 解体した古民家・町家の木材・古材の 回収と販売、無垢材のショールームなど 堅実に事業の幅を広げてきました。 次の成長に向けて、 営業経験があるあなたをお待ちしています。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

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【仕事内容】 コールセンター業務を自宅で！ 不動産のコールセンタースタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨コールセンター経験を活かしたい方 ✨通勤なしで働きたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【不動産コールセンタースタッフの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信が9割、受信が1割 ・メール対応、事務作業(2割) オンラインで先輩社員につながるので センター勤務と同じように相談しながら進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産コールセンタースタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 在宅コールセンターで 自分らしい働き方を始めませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 お客様一人ひとりに合わせたご案内を電話で！ 在宅のカスタマーアドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨接客・カスタマー対応の経験を活かしたい方 ✨お客様の役に立つ実感が欲しい方 ✨育児・介護と両立したい方 【カスタマーアドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ご希望をお伺いし、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 安心して業務に取り組める環境です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【カスタマーアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のカスタマーアドバイザーとして お客様の住まい選びをサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 住まいの「どうしよう」に電話で寄り添う 住まいの相談カウンセラーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨人の話をじっくり聞くのが得意な方 ✨住まいや暮らしに関わる仕事がしたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【住まいの相談カウンセラーの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望やお悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 先輩社員にオンラインでいつでも相談できるので 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住まいの相談カウンセラーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── お客様の暮らしに寄り添う 住まいの相談カウンセラーになりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 住まいを探しているお客様へのご連絡がメイン！ 在宅で働ける不動産の反響営業を契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨不動産営業の経験を活かしたい方 ✨しつこい営業はしたくない方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【不動産反響営業の仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりを検討中のお客様へご連絡 ・メール対応、事務作業(2割) 対応に迷ったときは先輩社員にオンラインで相談OK ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産反響営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ──────────────────── 在宅の反響営業で 営業経験を無理なく活かしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 マイホームを考えるお客様を電話でサポート！ 在宅の注文住宅アドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨ハウスメーカー・工務店での経験がある方 ✨家づくりに関わる仕事がしたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【注文住宅アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 家づくりのご希望やご予定をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) ※注文領域のほか、賃貸・住まいの窓口領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【注文住宅アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 注文住宅アドバイザーとして お客様の家づくりの第一歩を支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 住まい探しのお悩みに電話で寄り添う 在宅の不動産アドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨不動産業界での経験を活かしたい方 ✨人の相談に乗るのが好きな方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【不動産アドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話相談対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりのご希望やお悩みをヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 困ったときは先輩社員にオンラインで相談できます サポート体制が整っているので安心してスタートできます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 不動産の知識と経験を活かして 在宅でお客様の住まい選びを支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 賃貸から注文住宅まで、住まい全般をサポート！ 在宅で働くハウジングアドバイザーの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨住宅・建築に興味がある方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【ハウジングアドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 賃貸・住まいの窓口・注文住宅など、住まいに関するご希望をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) 住宅の知識は入社後に身につければOK 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【ハウジングアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── ハウジングアドバイザーとして 住まいづくりの第一歩に関わりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 テレアポ経験を在宅で活かしませんか？ 不動産のテレフォンアポインターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨テレアポ・コールセンター経験がある方 ✨成果に応じて稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【テレフォンアポインターの仕事内容】 ・お客様への架電(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご案内とアポイント獲得 ・メール対応、事務作業(2割) 通話のコツは先輩社員がオンラインでフォロー 初めての方でも安心して取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【テレフォンアポインターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のテレフォンアポインターとして 成果をしっかり収入につなげませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【フルリモート勤務】20代30代大活躍中／月100時間以上の稼働／営業経験1年あればOK／アポ取りなし提案のみ／研修制度充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業の完全反響営業の募集です！ 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も！ ・営業経験は1年あれば応募OK！ ・20代30代の若手が活躍中！ ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり！ ・業績好調で事業拡大中！入社2ヶ月目で役職抜擢あり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案⇨クロージング ・契約内容の説明 を行なっていただきます！ ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です！ 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！

駅チカ！通勤ラクラク♪宅建資格を活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 店舗にて宅地建物取引士資格を活かした 事務のお仕事。 【具体的には…】 ■お客様に対して、 賃貸契約における重要事項の 説明などの来客対応 ■PCへのデータ入力 …会社のシステムを使用し、 物件情報の登録など ■電話対応 …業者様への確認など ※物件案内 …店舗が忙しい時期は、 お客様のお部屋案内等も していただく可能性がございます。 (運転免許証が無い方は、近場徒歩でのご案内) ■その他 …ほとんどがデータ入力のお仕事です。 ………………… よくある質問 ………………… ▼データ入力って、むずかしい？ ・基本は日本語と数字をいれるだけ ・入力場所などを覚えるのは、 慣れるまで時間がかかるかも 【この仕事のやりがい】 ▼お客様から感謝がうれしい お客様から感謝の言葉をいただくときが とてもうれしい瞬間です。 それが営業担当者に向けられたものでも、 店舗をあげて協力しやり遂げた仕事として、 スタッフの1人として喜びを感じ、 やりがいに繋がっています。 ▼店舗やスタッフの売上が上がったとき 事務の仕事は、数字で成果が表れませんが、 営業社員は毎日成績が発表されます。 普段から頑張りを見ている同じ店舗の 営業社員の売上成績が上がったときは、 事務社員としても喜びを感じ、 今後もサポートを頑張ろうと思えます。

「“住まい”を通じて笑顔を届ける、やりがいある仕事です。」

仕事内容 ⭐大阪8店舗・兵庫2店舗・京都1店舗の11店舗で営業中⭐ ✅未経験からスタートできる賃貸不動産営業♪ ✅勤務先はご希望を優先します！！ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにこだわる当社は、繁忙期以外は月8日以上がお休みで、GW・夏季・年末年始にはきちんと長期休暇があります。 営業同士でお互いに「代わりにやっておくよ」と助け合っており、公休も取得しやすい環境です。 未経験の方も安心してスタートできるように 充実の研修制度 をご用意。基礎からしっかり学べるので、不動産の知識ゼロでも大丈夫！ ✅「稼ぎたい」「楽しく働きたい」「安心して成長したい」 ✅その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。 ⭐売上ノルマは、いっさいありません⭐ ノルマはありませんが売上に応じてインセンティブがあり、入社1年で年収700万円、入社の店長3年にもなると年収1080万円と高収入を得ているメンバーもいます。 ✅当社は、ノルマに縛られることなく家庭やプライベートを大切にしながら、稼ぐことができます♪ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全反響型営業⭐ ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応する形の営業なので、新規開拓や飛び込みなどはありません。 入社後はお客様に物件をお勧めするための知識をつけるため、物件の写真撮影などを通して、アピールポイントを覚えるところから始めます。 ⭐仕事の流れ⭐ 主要駅周辺にある物件の写真撮影を行ないながら、物件周りの情報を収集し物件を掲載 ▼ SUUMOやホームズといったポータルサイトに物件掲載を見たお客様から問い合わせ ▼ 来店されたお客様へ住みたい物件の情報をヒアリング ▼ 物件をいくつか選び、お客様と一緒に物件の内見へ ▼ 無事に良い物件が決まったらご契約 ▼ 家主様や管理会社とやりとり ▼ 入居日にお客様へ鍵を渡して完了 ※1日の接客数は平日で1～2組、土日で2～3組で1回あたりの接客時間は1～3時間くらいになります。 ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※いずれかの店舗に配属 （ご希望を考慮いたします） ■ホームメイトFC平野店（本店） 大阪府大阪市平野区平野西5-9-7-1F 大阪メトロ谷町線「平野」駅より徒歩２分 ■ホームメイトFC塚本駅前店 大阪府大阪市淀川区塚本2-28-1-2F JR東海道線「塚本」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC大阪公立大学前店 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-15 JR阪和線「杉本町」駅より徒歩1分 ■サイラスなかもず店 大阪府堺市北区長曽根3081-32 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC藤井寺店 大阪府藤井寺市岡2-9-13-1F 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC千里丘駅前店 大阪府摂津市千里丘東2-10-1-1F（2021年8月オープン！） JR東海道線「千里丘」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC天満駅前店 大阪府大阪市北区浪花町2-1-1F（2022年6月オープン！） ＪＲ大阪環状線「天満」駅より徒歩2分 ■ホームメイトFC関目高殿店 大阪府大阪市旭区高殿4-4-16-1F（2022年11月オープン！） 大阪メトロ谷町線「関目高殿」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC岡本店 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目4-5-1F（2023年6月オープン！） 阪急神戸線「岡本」駅より徒歩3分 ■サイラス二条店 京都府京都市中京区西ノ京北聖24-1-1F（2023年8月オープン！） JR山陰本線線「二条」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC甲子園口店 兵庫県西宮市甲子園口2丁目9-28-1F（2025年6月オープン！） ＪＲ東海道線「甲子園口駅」駅より徒歩3分

賞与実績7.78ヶ月分／土日祝休み／勤務地確約！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜京都で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 京都に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 京都で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

社内10割が20代？不動産業界のブラック労働なイメージが変わる自信があります！ワークライフバランスと高収入を両立！未経験スタートの方も安心の教育体制で、初年度から年収1000万円も可能！

仕事内容: 収益不動産用の土地、土地付き建物、自社開発物件用地の仕入・販売業務 案件獲得から決済までトータルで携わることができるのでやりがいも十分です。 ■開発企画 ■不動産売買契約/決済  ■仲介業者への営業活動 ■現地確認/役所調査  ■事業収支の作成 ★未経験からしっかりと成長できる環境 ★年間休日12​​​6日！

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ご来店されたお客様へのヒアリングから、 物件のご案内、ご契約までをサポートします。 ＼未経験入社2年目で年収770万円の実績あり／ ◆京都No.1企業の安定基盤！ ◆テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ ◆昨年度賞与7ヶ月分！インセンティブあり！ ◆年間休日110日以上・完全週休2日制！ ◆連休取得も可！有給休暇も取りやすい環境！ ◆未経験でも成約率70%！ ◆9割以上が異業種からの転職！若手活躍中！ ◆丁寧な研修と事務サポートで安心スタート！ ◆ U・Iターン支援あり！ ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳 年間休日：110～120日

年間休日123日｜残業ほぼなし｜3年で年収720万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✨未経験から月給27万円～！ ｜査定・買取スタッフ ✨完全反響型！ ｜テレアポ・訪問営業なし ✨残業は月3時間程度！ ｜ほぼ毎日定時退社 ✨年間休日123日＆月9日休み！ ｜土日休みも相談OK ✨成果はインセンティブでしっかり還元 ∘₊✧──────────────✧₊∘ ブランド品や貴金属などの買取を行う 「買取専門店大吉 アル・プラザ亀岡店」 で、査定・買取スタッフを募集します。 「査定の知識がない」 「買取業界で働いたことがない」 そんな方も歓迎です。 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ■仕事内容―――――――――――――― ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 完全反響型の店舗接客のため、 新規顧客へのテレアポや 訪問営業はありません。 1日の来店数は多くても7～8組ほど。 一人ひとりのお客様と じっくりお話ししながら 接客できる環境です。 ▶具体的な業務内容―――――――――― ✅ご来店されたお客様の受付 ✅ブランド品、貴金属などの査定・買取 ✅買取商品のデータ入力 ✅売上データの入力 ✅SNSの運用 など 専門的な知識や経験は、 入社後に身につけていけば問題ありません。 「ブランド品やファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな興味や経験も活かせる仕事です。 ∘₊✧──────────────✧₊∘ このオシゴトの魅力 ▶未経験から査定・買取の仕事に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 飲食店、鉄道会社、コンビニ、 不動産営業など、異業種から 転職したスタッフも活躍しています。 基本的なPC入力ができれば応募可能。 業界経験や査定経験は問いません。 ▶完全反響型だから接客に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご来店いただく スタイルのため、 テレアポや訪問営業はありません。 1日の来店数も多くて7～8組程度。 次々とお客様を対応するのではなく、 一人ひとりと向き合いながら 丁寧な接客ができます。 ▶頑張りを収入にしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は27万円～30万円からスタート。 さらに成果に応じた インセンティブ制度があり、 頑張り次第で収入アップを目指せます。 ＜年収例＞ ・入社1年目／21歳：年収540万円 ・入社3年目／28歳：年収720万円 ※給与＋インセンティブを含む実績例です。 ▶残業ほぼなし！プライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10:00～19:00で、 残業は月3時間程度です。 よほどのことがない限り 残業は発生せず、スタッフも 基本的に定時で退社しています。 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり 確保できる環境です。 ▶年間休日123日！土日のお休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 希望休にも対応しています。 ほかのスタッフと重ならなければ 基本的に希望が通り、 土日のお休みや連休も取得可能です。 5連休を取得した実績もあります。

飛び込みなし／賞与あり／車通勤OK／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他営業、建築法人営業 住宅建材のルート営業は、 新規開拓よりも既存のお客様との関係づくりが中心の仕事です。 - 【一度は、挫折を経験したあなたへ】 「自分はどこに行ってもダメなんじゃないか」 「期待に応えられなくて、逃げるように辞めてしまった」 履歴書の空白や、短い職歴を気にしているあなたにこそ、 丸産業の京都営業所に来てほしいと思っています。 ここは、忙しい毎日の中でも 「今日のお昼、うどんでも行こか！」と落ち着ける場所。 一度失敗したくらいで、あなたの価値は決まりません。 ここでは、あなたが「そこにいてくれること」そのものが歓迎されます。 - 【丸産業で働く魅⼒】 ■安定した取引基盤の中で働ける 新規開拓中心の営業と違い、すでに関係性のある取引先を担当します。 売り込むのではなく、販売店様の商売がうまくいくように情報提供や資材選定を一緒に行うパートナーのような仕事です。 ■いつでも所長・先輩に相談できる環境 わからないことや迷うことがあれば、白石所長や先輩にその都度確認できます。 「大丈夫か？」「無理すんなよ」と気にかけてくれる温かさがあります。 一人で抱え込ませることは、この営業所では絶対にありえません。 少しずつ、あなたのペースで仕事を覚えていけます。 ■長く働ける環境づくり 賞与は年2回。 車・バイク通勤OK、駐車場も完備。 資格手当や家族手当などの手当も充実しています。 3年に1度、ハワイやバリなど海外への社員旅行（全額会社負担）もあり、長く働く社員が多い拠点です。 - 【仕事内容】 長年お付き合いのある「材木店様」や「建材販売店様（問屋）」を訪問し、 住宅資材の提案や手配を行う仕事です。 ■仕事の面白さ メーカー様と、地域の販売店様を繋ぐパートナーです。 単にモノを売るのではなく、 販売店様の商売がうまくいくように情報提供や資材選定を一緒に行います。 ✅訪問先：すでに関係性のある地域のプロ（材木店・建材店） ✅スタイル：飛び込みはほぼなく、1日の訪問件数は決まっています。 - 【正直に伝える、営業ならではの「壁」】 ミスマッチを防ぐため、あえて厳しい現実もお伝えします。 ■「まずは顔を売る」泥臭さが必要 お客様は何十年も商売をされているプロばかり。 最初は名前を覚えてもらえないかもしれません。 毎日コツコツ顔を出し、信頼を積み上げる地道さが必要です。 ■「知識の壁」にぶつかることも 扱う建材は数千種類以上。 最初はわからなくて当然です。 その都度メーカーに確認したり、先輩に聞いたり。 一つひとつ本物の知識を積み上げていく粘り強さが求められます。 それでも、その苦労を「一人」で背負わせることはありません。 白石所長や先輩たちが、あなたが自信を取り戻すまで、何度でも、根気強く伴走します。

畜産の課題を解決し、日本の食を支える│30・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他（食品/飲料/たばこ）、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ■会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、畜産農家で使われる 機械や設備をつくっているメーカーです。 例えば ・家畜にエサを自動で与える給餌機 ・飼料を運ぶ搬送機 ・畜舎内の空調設備 など 畜産の現場を支える機械を 全国の農家へ届けています。 開発・製造・施工・保守まで すべて自社で行う体制を強みに、 国内トップクラスの販売シェアを誇ります。 現在、畜産業界では 人手不足が大きな課題となっています。 私たちの機械は 作業の効率化や省人化を実現することで 全国の農家の方々から支持されています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 畜産農家や販売店（農協・商社）に対し、 機械や設備の提案を行う営業職です。 農家ごとに抱えている課題は様々です。 「作業を効率化したい」 「人手を減らしたい」 「生産性を上げたい」 こうした課題をヒアリングし、 最適な機械やシステムを提案していきます。 機械はすべてカスタムメイド。 お客様の課題に合わせて、 社内の製造・設計部門と連携しながら 製品づくりを進めていきます。 数百万円の機械から、 新しい農場の設備をまとめて導入する 数億円規模のプロジェクトに関わることもあります。 ■営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のある畜産農家様や 販売店への営業が中心です。 新規開拓を次々と行う営業ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業です。 一日1～2件ほど訪問し、 機械や設備の提案を行います。 関係性が深まることで 紹介による新規取引が増えていきます。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜営業の流れ＞ ①既存のお客様へ訪問 課題や要望をヒアリング ▼ ②社内の設計・製造部門と打ち合わせ 最適な機械を検討 ▼ ③見積・提案 ▼ ④製造・納入 ▼ ⑤導入後のフォロー 納入後も継続してフォローしながら、 長くお付き合いしていく営業です。 ■研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間は3～6ヵ月を予定しています。 まずは商品知識を学びながら 製造・取付・営業など 各部署の業務を順番に経験します。 工場での製造や 農場での機械取付作業なども体験しながら 仕事の流れを理解していきます。 研修終了後も 先輩社員がOJTでサポートしますので 未経験の方も安心してスタートできます。 ※研修は本社（京都）で実施 ※研修期間中の滞在費は会社負担 入社後、本社（京都）にて数カ月の研修があります。 ※研修期間中の滞在費用は会社負担。

月給３０万〜＋歩合！販売経験が活きる完全週休2日の反響営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅営業や販売などの顧客折衝経験が活きる ✅将来的には店長や幹部を目指せる環境 ✅反響営業のみで個人ノルマはありません ✅月給３０万円以上＋インセンティブ支給 ✅月残業11.5時間で完全週休2日制です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ BMW正規ディーラー車専門店にて、 ご来店やWEBでの問い合わせ対応など 反響型の販売業務をお任せします。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・WEBや電話からの問い合わせ対応 ・ご来店されたお客様へのご案内と提案 ・ご納車対応およびアフターフォロー ・在庫車両の写真撮影やWEB掲載 ・将来的な店舗マネジメントや育成業務 ＞＞＞経験少なくてもこれで安心 1｜自動車業界の経験がなくても大丈夫！ 2｜在庫を人気5車種に絞り覚えやすい！ 3｜反響営業なので飛び込み等はありません◎ 4｜先輩が3ヶ月間丁寧にサポートします！ ⇒営業職経験や販売職経験があればすぐに活躍できます！ まずはお客様とのコミュニケーションから！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「経験を活かして幹部へ」 →営業や販売の経験を存分に活かし、 将来的には店長や幹部として 店舗運営に携わることができます。 成長志向の方に最適な環境です！ 02.│「無理のない反響営業」 →WEB等を見て来店される 購入意欲の高いお客様への対応です。 個人ノルマやテレアポに追われず、 お客様にしっかり寄り添えます。 03.│「充実の待遇と働きやすさ」 →完全週休2日制で残業も少なめ。 インセンティブ制度も充実しており、 プライベートの充実と 高収入の両立が可能な職場です！ ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →京都府随一の規模を誇る専門店です。 頑張りをしっかり評価する風土があり、 年齢や社歴に関係なく キャリアアップを目指せる環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職の販売経験を活かしつつ、 将来は店長などの幹部を目指せる 明確なキャリアパスに惹かれました。 ■仕事のやりがいについて… お客様の理想の車をご提案でき、 成果がしっかりと収入に直結する点です。 裁量を持って働けるのがとても楽しいです。

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＞＞転職理由は正直でOKです＜＜ 「賞与をしっかりもらいたい」 「頑張った分を収入に反映したい」 「将来に向けて貯金を増やしたい」 「安定した企業グループで働きたい」 転職理由は、そのくらい正直でOKです。 仕事を選ぶうえで、 給与や賞与を重視することは、 決して後ろめたいことではありません。 当社では、日々の頑張りや成果を 賞与という形でも還元しています。 大阪ガス企業グループの一員として、 腰を据えて働ける環境を整えながら、 収入アップも目指せる仕事です。 立派な志望動機や、 特別な営業経験は必要ありません。 「今より収入を上げたい」 「次の会社では賞与も重視したい」 そんな本音を持った方でも大歓迎です！ ご応募をお待ちしています。 ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

平均年収1850万円！都市の未来を、望む自分の人生を創造！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、宅建事務 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- メンバーの約9割が異業種出身。 -⭐️ 宅建士の資格が活かし、スケールの大きな 舞台で活躍しませんか。 大手デベロッパーが計画する 都市再開発プロジェクトを 成功に導く仕事です。 不動産開発コンサルティングの仕事は、 単に物件を売買する営業とは異なります。 プロジェクトの初期段階から 用地取得までを推し進めることがポイント。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 私たちに委ねることをご決断いただきます。 とはいえ難しく考える必要はありません。 実際、活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身、不動産未経験。 あなたが身に付けた専門知識や業務経験には 大きなアドバンテージがあります。 ⭐️- 誠実さ、人柄、人間力がモノを言う。 -⭐️ もちろんオーナー様にとっては 人生や家族にも関わる大事な資産。 すぐに結論が出ることはありません。 地元と地域の人々にとっての有用性や メリットのご説明を丁寧にご説明する。 最適な選択を一緒に考える。 課題があれば解決していく。 そうしてプロジェクトを前へ進めましょう。 営業・不動産開発コンサルティングが 未経験でも一から学べますし、 チームワークで取り組む仕事なので ご安心ください。 悩みや課題は一人で抱え込むのではなく、 情報共有や相談をしながら進める風土。 困った時は先輩や上司が しっかりサポートしています。 だからこそ未経験入社ばかりでも 大きな成果をあげられているのです。 また、営業らしい行動力や粘り強さ以上に 大切なのはオーナー様に信頼されること。 ―清潔感があり、約束やマナーを守る ―誠意と感謝の気持ちを持ち、 丁寧なコミュニケーションができる ―目的や利益より相手の想いや立場を尊重 こうした姿勢が身に付いているあなたなら、 何も臆することはありません。 ⭐️- 年収1億5000万円を超える社員も。 -⭐️ 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに報奨金制度を設けています。 169名の不動産開発コンサルタントの 平均年収は1850万円。 年収1000万円を超える社員は106名、 年収1億5000万円を超える社員もいる。 動くお金は少なくとも数十億円に のぼるのだから相応しい報酬でしょう。 先に触れた通り、取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 大規模なマンションや商業施設ほか 都市の再開発が具現化されます。 街が活性化し、人が増え、笑顔が増え、 周辺にも良い影響を及ぼす。 社会に価値を生まれていくのです。 あなたが街の未来をつくる第一歩を刻み、 そうした光景を目の当たりする… 胸を張れる、自分が誇らしくなるのも この仕事ならではの醍醐味でしょう。 ⭐️- 日本の止まない発展と進化を仕掛けている。 -⭐️ 「より安心で安全な街へ」をスローガンに、 東京、名古屋、大阪、京都、福岡に 拠点を展開する私たち。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など、 日本を代表する企業とも 数多くのプロジェクトを手掛けています。 おかげさまで業績は伸び続け、 近年の売上高は310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど、 業界屈指の成長を続けており、 まさに私たちは日本という国の 止まない発展と進化を仕掛け続けている。 今後も伸びていくに違いありません。 もちろんそれは不動産開発コンサルタントの 活躍があってこそです。 あなたもぜひ一緒にやりましょう。 そして、夢に描いた大舞台や 望む人生へのターニングポイントを 手にしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

社長の右腕となり、既存事業、新規事業をけん引して欲しいんです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、不動産法人営業、職人/現場作業員 【元・内装職人の先輩社員インタビュー】 「現場作業から、スーツを着る営業へ」 仕事は好きでしたが、 シフト外の出勤が多かったり、 現場ならではの人間関係に悩んだり…。 そんな時出会ったのがイングスでした。 「営業は入社後、 私の隣でイチから学べばいい」 という社長の言葉が入社の決め手です。 最初は社長の商談に同行。 プロの会話や信頼関係の作り方に衝撃を受け、 とにかく社長の真似から始めました。 ロープレ（商談の練習）にも 親身に付き合ってくれましたね。 リフォームの提案では、 職人時代に培った「建物を見る目」や知識が そのまま活かせる場面がたくさんあります！ いい意味でルールやしがらみがなく、 今は自分のペースでノビノビやれています。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【お任せする2つの具体的なお仕事】 （1）リフォーム営業（既存事業） マンションやアパートのオーナー様や 管理会社様に対する提案営業です。 「入居率を上げたい」という悩みに合わせ、 退去後の原状回復から、 大がかりなリノベーションまで提案します。 ※一般家庭への飛び込み営業ではありません！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様のフォロー ・リフォーム施工の段取り、調整 ・展示会への参加、新規のご提案 （2）仕入れ営業（新規立ち上げ事業） 古くなった賃貸物件や住宅を買い取り、 自社でリフォームして販売する事業の 「仕入れ」を担当します。 （※販売は専門業者に委託します） ＜具体的には＞ ・物件情報の収集、ネットワーク構築 ・全国の展示会やセミナーへの参加 （2～3ヶ月に1回程度／東京が多めです） ・出張を伴う現地調査や打合せ ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【入社後の流れ（教育体制）】 「最初の1年間は、社長の隣で学びます！」 未経験でもまったく問題ありません。 まずは社長の商談に同行し、 実際のビジネスがどう動くかを体感します。 ビジネスマナーや言葉遣いなど、 社会人の基礎から丁寧にお教えします。 営業スキルだけでなく、 人脈の広げ方や経営視点まで学べる環境です。 1～2年かけてゆっくり独り立ちを目指すので、 焦らず成長していけます！

【日本一ワクワクする電気コンサルタント★お客様にも、働く社員にも本気】＼府内トップクラス／地域を愛し、愛される街の電気屋／賞与平均150万円・昇給年3％以上(昨年は5～6%)／未経験から研修・資格支援で育つ

仕事内容: 【ここがポイント】 ◎府内トップクラス♪安定した経営基盤を持つ老舗の電気屋 ◎テレアポ／飛び込み営業ナシ！未経験でも安心して働ける ◎20～30代活躍中！圧倒的なやりがいと成長環境 ◎好待遇♪昨年賞与平均150万円！「成長×貢献」は処遇にしっかり反映 ◎人材力が何よりの自慢♪自分の居場所があり、働きやすい職場 ★お客様にも、働く社員にも「本気」の会社。未経験から安心して育てます。 鎌田電器は、創業1968年から半世紀以上、 「お客様に喜んでいただくこと」を、何より大切にしてきました。 3世代にわたって、ご愛顧くださるお客様もいらっしゃいます。 そして同じくらい大切にしているのが、一緒に働く社員です。 入社後は、まずは研修からスタート。 数か月は先輩が同行し、資格取得も会社が支援します。 未経験や異業種からでも、一人前の提案営業に育っていけます。 私たちが目指すのは、 お客様からも、働く仲間からも選ばれる「行列ができる電気屋さん」です。 その想いに共感し、一緒に育っていける仲間を、募集します。 【仕事内容】 一般のご家庭を中心に、家電や住まいに関する困りごとを、 まるごと提案・解決していくお仕事です。 ・家電の買い替え提案や、オール電化、太陽光発電のご提案 ・住まいのリフォームに関する、ご相談対応 ・ご購入後の設置手配や、点検、簡単なメンテナンスなどのフォロー 飛び込みやテレアポは、一切ありません。 お客様の約6割は、長くお付き合いのある顔なじみで、新しいご縁の多くも、 口コミやご紹介から生まれています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09:00　出社、朝礼で1日の予定とお客様情報を共有 ※朝残業で8時から出社いただく場合もございます。 ▼ 10:00　担当エリアへ出発し、既存のお客様宅へご訪問 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　ご提案やお見積りの作成、工事担当との打ち合わせ ▼ 16:00　納品後のフォローや、点検対応 ▼ 17:30　日報の作成と、翌日の準備 ▼ 18:00　退社

月給30万～50万円以上/福利厚生充実のうえ高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、買取査定 ✨正社員 営業大募集✨ 【給与】月給30万～50万円以上＋歩合給 ※経験や能力、前職の給与を考慮の上、優遇します。 ※昇給年2回、賞与年2回、入社祝金10万円 【時間】9:00～18:00（休憩60分） 【休日】土日祝休み ※完全週休2日制、年間休日124日 ＜＜具体的には＞＞ ✅取引先回り ✅引取り作業 ✅顧客開拓 ✅顧客管理 ✅その他業務 金属スクラップ買付のお仕事です。 建設業、解体業、製造業などの法人を中心に、 顧客開拓・管理、引取作業などをお任せします。 ＝⭐未経験からスキルアップできる環境⭐＝ 未経験の方は、先輩社員が丁寧に研修いたします。 基本的なビジネスマナーなどもしっかり学んでいただけます。 わからないことはすぐに質問できますし、 周りがサポートするのでご安心ください♪ 【募集の背景】 売上も右肩上がりと好調で安定成長を続けています。 さらなる発展を見据え、営業体制の強化を図ります。 業務に必要な業界知識などは、ゼロからお教えするのでご安心を♪ 環境保全やSDGsに直接貢献できる人に誇れる仕事です！

未経験歓迎 奨励金月平均11.1万 年休110日＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日110日（水・第2第3火休み） ✅残業1日平均0〜1時間程度と少なめ ✅奨励金月平均11.1万円（2025年実績） ✅賞与年2回・昇給制度・家族手当あり ✅昭和48年創立・売上高40億円超の安定基盤 ✅未経験歓迎・Honda研修センター等で育成 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 Honda正規ディーラーにて、 お客様の快適なカーライフを サポートする営業業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・店舗にご来店されたお客様への接客 ・既存顧客への定期的なアフターフォロー ・新車・中古車のご提案および商談 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車検・点検のご案内およびサービス提案 ◎実績に応じた評価・還元制度 当社では明瞭公正な評価制度を整えています。 基本給に加え、個人の実績に応じた奨励金制度を 用意。 ・営業スタッフ奨励金実績：月平均11.1万円（2025年度実績） 日々の頑張りがしっかりと収入に 反映される仕組みです。 ◎充実に向けた教育体制 未経験から着実に成長できるよう、段階に 応じた育成環境をご用意しています。 ・Honda研修センターでの本格的な各種研修 ・未経験向けから 中堅・管理職向けまでの階層別研修 ・経験豊富な先輩スタッフによる現場での丁寧な指導 専門知識がない方でも 安心してスタートできます。 ◎勤務条件・職場環境 ・年間休日：110日（毎週水曜日、 第2・第3火曜日休み） ・長期休暇：年末年始、GW、夏季連休あり ・残業時間：1日平均0〜1時間程度 ・福利厚生：昇給、賞与年2回、家族手当、 社員販売制度、全国Honda販売企業年金基金 ◎会社概要 ・創立：昭和48年（安定経営を継続） ・規模：売上高40億円超、従業員数73名、 現在4拠点を展開 地域密着型の営業スタイルで、長期的に腰を 据えて働ける環境です。

隔週週休2日制で家族や自分の時間を作れる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼アピールポイント／／ ✅ 既存顧客中心 L 新規ガツガツ開拓営業ではありません！ ✅ お客様と関係を維持する営業スタイル ✅ 基本18時定時退社 ✅ 隔週週休2日制 ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅ 未経験スタート歓迎 ✅ 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境 ✅ 女性スタッフも活躍を期待しています ✅ PC作業一切なし ✅ 月給33万円スタート 「営業って毎日遅くまで帰れない…」 そんなイメージをお持ちの方はいませんか？ 当社の営業は、既存のお客様対応が中心。 無理な飛び込み営業や、 数字だけを追い続ける営業ではありません。 一方で、 営業職として目標を持ちながら、 お客様との信頼関係を大切にしていく仕事です。 「楽な仕事」ではなく、 人との関係づくりをコツコツ積み重ねられる方に向いています。 そのため、基本的には18時の定時退社。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます。 営業経験がない方でも、 接客・販売など人と関わる経験が活かせる環境です。 実際に、「人と話すことが好き」「働き方を改善したい」 という想いで営業未経験からスタートする方も歓迎しています。 基本定時退社のため、家庭やプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 またPC作業が一切ないのが特徴的。 営業後のPCでの事務作業がないので、定時退社を実現できます！ 事務作業が苦手な方でも安心して営業に専念できます。 【具体的な仕事内容について】 車の買取営業をお任せします！ 販売営業に馴染みのある方は多いとおもいますが、 当社の営業＝買取営業。 「買い取りって価格交渉や専門知識が付いていないと難しいのでは・・・」 というイメージがあるとおもいますが、 地域密着型の営業を50年以上続けてきた当社は 長く取引をいただいているお客様や、お客様からご依頼をいただくことが多いため、 営業初心者の方・販売営業の経験者でも挑戦しやすい環境です。 ＜創業以来守り続けている強固なネットワークとストック力＞ 関西では本業界において最大手の当社。 業界のリーディングカンパニーとして地位を確立しており、 安定した経営基盤を築いています。 また、買い取りした車をストックしておく 広大な土地を保有しているため、 関西でも最大の買取数が実現できます。 このような強固な基盤を構えているから 「車を売るときはSY。」 とお客様から継続的にお取引をいただいています。 ご依頼いただいたお客様との商談からの受注率は8割！ 「強引に売り込む」「新規の顧客開拓でしんどい」 そんな営業とは無縁です。 入社後は1か月間の新人研修期間を設けています。 最初から1人で営業回りをすることはありません。 先輩社員との同行などを通して少しずつ業務を覚えていってくださいね。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への訪問 ・車の査定やヒアリング ・買い替えや買取のご案内 ・問い合わせ対応 ・書類作成 など 仕事とプライベートの両立ができるよう長期休暇もしっかりと設けています★ お子さんとの時間も持てたり、趣味に没頭したりと、豊かな働き方が実現します。 ★当社カレンダーによる実績★ ・ＧＷ休暇（4/29～5/6 8連休）2026年実績 ・夏期休暇（8/10～8/17 8連休）2025年実績 ・年末年始休暇（12/28～1/5 9連休）2025年実績 ＜先輩スタッフからの一言＞ 家庭の事情で近場への転職先を探していたところ、 前職の関係から自動車の廃車の動きについて興味を持ち、SYに入社を決めました。 前職では拘束時間が長いことで悩みがありましたが、 今ではプライベートの時間もしっかりと確保できています。 協力体制も強く、安心して働ける環境だと思います！ 前職：自動車ディーラー

未経験OK！離職率0%×月収30万円以上可能！

仕事内容 「困った」を解決し、「ありがとう」と言われる仕事。 未経験から月収300,000円以上も可能！ 車が動かなくなった、バッテリーが上がった、タイヤがパンクした。 そんな「困った」状況で助けを求めるお客様のもとへ駆けつけ、 解決へと導くのがロードサービススタッフです。 「ありがとう、助かったよ」というお客様からの直接の感謝が、 この仕事の一番のやりがいになります。 もちろん、未経験の方も大歓迎です。 入社後3ヶ月間の充実した研修と先輩社員によるマンツーマン指導で、 車両トラブル対応のプロフェッショナルを目指せます。 必要な資格取得費用は会社が全額支援するため、 費用負担なくスキルアップが可能です。 【仕事内容】 ロードサービススタッフとして、車両トラブルの緊急対応をお任せします。 お客様の「困った」を解決する、社会貢献性の高い仕事です。 単なる作業ではなく、日々異なる状況に対応するため、 常に新しい知識やスキルが身につく環境です。 主な業務： ・バッテリー上がりやガス欠対応 ・パンク時のスペアタイヤ交換 ・事故車両や故障車両のレッカー搬送 ・ロードサービスにおける接客対応 ・簡易的なメンテナンス、請求業務 【研修・教育体制】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 業務に必要な準中型免許などの資格取得費用は会社が全額支援します。 異業種からの転職者も多数活躍しており、 特に接客業、販売業、配送ドライバーなどからの転職者が、 ロードサービススタッフとしてお客様の困りごとを解決するプロフェッショナルとして活躍しています。 【この仕事の魅力】 ・お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ・未経験からでも充実した研修と資格取得支援でプロになれます。 ・月収300,000円以上も可能！各種手当が豊富で頑張りが給与に反映されます。 ・5年以内離職率0%！安定した環境で長く働けます。 ・夜勤なしの働き方も選択可能。ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 ・年間休日104日、完全週休2日制（シフト制）、誕生日休暇でプライベートも充実します。 【山本自動車ロードサービス株式会社について】 1984年創業、京都でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。 困った時に助け合えるチームワークが根付いており、 業務時間内に研修を受けられるため、プライベートを犠牲にすることなくスキルアップできる環境です。

営業/販売経験者歓迎!！転勤、ノルマ、飛び込みなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ✅ ノルマがなく、自分のペースで働ける反響営業 ✅ 残業月平均10～20h程度、プライベートも充実 ✅ 固定月給＋賞与＋社宅補助で、生活基盤は万全 ✅ 資格取得は全額会社負担！未経験からプロへ アピールポイント ✅ 社宅あり（1DK／月2万円） グループ会社のアパートを提供により家賃補助(家賃4万円のうち2万円補助） ファミリータイプもあり" ✅昇進・昇格のチャンスあり 明瞭な評価制度があり、努力や成果に応じて昇進・昇格のチャンスがあります。 自分の頑張りがきちんと評価される職場です。 ✅地域社会への貢献 仕事を通じて地域の人々の暮らしを支えることができる、社会的意義のある仕事です。 ガス設備の点検・メンテナンスを担当することで、地域の安全を守り、感謝されることがやりがいになります。 「安定した会社で、地元に貢献したい」 「未経験だけど、一生モノのスキルを身につけたい」 「お客様から『ありがとう』と直接言われる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 地域の暮らしに欠かせない、やりがいのある仕事を始めませんか？ ＼ 地域の暮らしを支えるお仕事！ ／ 「ガスが安全に使えるようにする」重要な役割を担います！ 難しい作業はなし。未経験から手に職がつく環境です！ 【仕事内容】 社用車に乗り、担当エリアの既存のお客様（個人宅、飲食店など）を訪問。ガスや水回りなど、暮らしのインフラを支える業務をお任せします。 ■ガスの開栓・閉栓、メーター交換 アパートや戸建てへのご入居・ご退去に伴うガスの開け閉め作業や、定期的なガスメーターの交換を行います。日々発生する、当社の基本となる業務です。 ■ガス機器・水回りのトラブル対応 「お湯が出ない」「コンロの火がつかない」といったガス機器の故障や、「水漏れ」「トイレのつまり」などの水回りの緊急トラブルに対応し、お客様の「困った」を解決します。 ■定期点検とメンテナンス 法令に基づくガス設備の定期保安点検や、お客様にガスを安全・快適にご利用いただくためのメンテナンスを行います。 ■お客様へのご提案（反響営業） 点検や修理で訪問した際に、より快適・安全な暮らしを実現するための新しいガス給湯器やコンロなどをご案内します。飛び込み営業はなく、お客様からのご相談やお問い合わせが起点となるスタイルです。 〈入社後の流れ〉 最初の3ヶ月間は先輩が同行し、仕事を一から学べるので安心！ 資格取得もサポート（費用会社負担）し、プロの技術を身につけられます✨ <1日の仕事の流れ> 08:30 出社 09:00 担当エリアに社用車で巡回 担当エリア内個人宅、事業所、飲食店などに訪問 ※休憩は適宜60分自由に取得可能 17:00 訪問終了(営業所に戻る） 17:15 翌日の準備 17:30 業務終了

未経験OK/月給30万円/年休125日/賞与支給有/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年10月中旬オープニングスタッフ大募集！／ 京都府京都市に「飲食店を応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし（長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

書類選考なし・人柄重視！未経験歓迎！定時退社＆福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 未経験から手に職をつけ、将来の安心を手に入れませんか？ ✅未経験歓迎！充実研修あり ✅基本定時退社＆土日祝休み ✅書類選考なし！人柄重視 ✅安定企業で安心の正社員雇用 ✅昇給・賞与あり！ 頑張りは正当に評価します 「正社員として、安心して働きたい」 そう思っているあなたへ。 カネヨシ商事では、 未経験の方を歓迎し 人柄を重視した積極採用を行っています。 書類選考は一切なし。 面接で直接お話して、 あなたの真面目さや誠実さを 知りたいと思っています。 安定した経営基盤のもと、 ワークライフバランスも大切にしながら、 私たちと一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ………………………………………………… お店やホテルにおしぼりや 掃除用具をお届けしたり、 店舗備品等の紹介をするお仕事です。 お客様とお話しすることもあり、 飽きることなく働くことができます！ ＜具体的には＞ ホテル、飲食店、商業施設などの お客様先を車で巡回し、 ■レンタル商品の交換 （フロアマット・モップ・芳香剤など） ■衛生商品の配達 （紙おしぼり・洗剤・ペーパー類など) をお願いします。 ＜未経験でも安心＞ ■毎日固定のルートを走行！ 道順も覚えやすく、 未経験でも働きやすい環境です。 女性スタッフも活躍中！ ■3か月の同乗研修 最初は先輩社員と同乗して お客様先を回ります。 ほとんどの方が3か月で独り立ち。 もし不安な場合は延長もできるので ご安心ください。 ■運転のコツも伝授 車種はハイエース。 同乗研修の中で運転のコツも お教えします！ 【企業紹介】 ………………………………………………… 京都の紙おしぼりといえば、 私たち《カネヨシ商事》！ カラフルなおしぼり、 ペット用おしぼりなど ユニークなオリジナル商品はTVで紹介され、 ネットショップでも人気です。 お店やホテルで、キレイな環境づくりに 役立つ製品・サービスを提供するほか、 コインランドリーの運営など 《キレイ》を作る事業を 幅広く手がけています。 企業HP ：http://www.kaneyoshi-syoji.co.jp/

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

未経験OK！経験者優遇！転勤無し｜賞与＆インセンティブ高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 本当の営業力とは、 口の上手さや、 押しの強さだろうか。 私たちは、そうは思いません。 本当の営業力とは、 お客様の心の声を聞く“傾聴力”。 夢を形にする“提案力”。 そして、最後まで寄り添う“誠実さ”。 テクニックではない、 あなたの「人間力」が活きる場所が ここにあります。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【100%反響営業！ノルマなし】 営業活動に、専念できる。 未経験者も、経験者も 結果を出しやすい環境です。 ✅【プライベートも大切に！】 年間休日110日＆週休2日制！ 転勤もなしで、地域に根差して働ける◎ ✅【稼げる、正当な評価制度】 毎月のインセンティブ＋賞与4ヶ月分の実績も！ （年間賞与200万円以上の実績も！） ✅【20代・30代が中心の、活気ある職場】 33歳の店長や26歳のリーダーが活躍中！ 年齢や社歴に関係なく活躍できます。 ✅【未経験者を、プロに育てる研修】 充実した研修と、 チームの徹底サポートをお約束します。 ✅【業界トップクラスの手厚い福利厚生】 マイカー手当や社宅制度など、 あなたの生活を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のお客様からのお問い合わせに 100％対応し、住宅の増改築やリフォームに 関するプランニングから実現までを トータルにサポートする提案営業。 テレアポや飛び込みは一切なく、 お客様の「快適な住空間を作りたい」 という想いをカタチにする仕事です。 ――――――― ■お仕事内容■ ――――――― ・ヒアリング・現地調査 └チラシやサイトから お問い合わせくださったお客様 （地域密着でご紹介も多数）のご要望 （リフォーム箇所、予算など）を 詳しくお伺いし、現場を調査します。 ・プラン作成・提案 └新築・注文住宅も手掛けてきた当社の 「家」視点とアイデアを活かし、 お客様のライフスタイルに合った 最適なリフォームプラン・お見積もりを 作成し、ご提案します。 ・スポット工事 └キッチン、お風呂の入替などから 大規模リモデル・リノベーション （間取り変更など）まで幅広く対応。 ・納品までの管理 └協力業者の選定、工事状況の確認など 工事完了までのスケジュール管理。 ――――――――― ■仕事のポイント■ ――――――――― ⭐反響営業100％ テレアポ・飛び込み・新規開拓は 一切ありません。お問い合わせいただいた お客様に集中して、信頼関係を築くことが できます。 ⭐ノルマなし お客様との関係性を重視する 当社のスタイルで、数字に追われること なく、リフォームのプランニングや 提案に力を注げます。 ⭐「家」視点の提案力 建売・注文住宅を手がけてきた実績が あるため、住まい全体を理解した 「家」視点で、デザイン・機能の両面から お客様のライフスタイルに最適な リフォームをご提案できるのが強みです。 ―――――――――――――――― ■入社後の教育・サポート体制■ ―――――――――――――――― ●ビジネスマナーなど社内研修が充実 ●外部セミナーへの参加も推奨し、 幅広い知識を習得可能 ●ロールプレイングで実践力を養成 ●現地見学を通じて商品理解を深める ●商談同席で営業の流れをリアルに体験 ●初契約は先輩が必ずアシストし、 成功体験をサポート ●知識・経験に応じて段階的に独り立ち ●焦らずじっくりとキャリアを築ける環境 ―――――――――― ⭐充実の福利厚生 ―――――――――― ⏩業界トップクラスの手厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安心と満足が長く続く 待遇を用意しています。 ⏩車両持込手当 マイカーを業務使用する場合、 自動車保険・車検・自動車税を会社が 負担（月最大4万円）。自己負担を 最小限に抑えられます。 ⏩社宅・持家援助 会社の用意した物件に低額料金で住める 社宅制度や、自社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ⏩社員割引 本人だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購入やリフォームを 割引価格で利用できます。 先輩社員の声（元リフォーム営業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では『売ること』だけが仕事で、 物足りなさを感じていました。 西和不動産では、家づくり全体に 関われる点に魅力を感じて入社。 実際に働いてみると、 困っている人に自然と手を差し伸べる 文化が根付いていて、 すぐに馴染めました。 評価制度も納得感があり、 案件は平等に振り分けられるので、 社歴に関係なく稼げる環境です。」 ―――――――― ■会社について■ ―――――――― 新築住宅の設計・施工・販売から 不動産開発、リフォーム、リノベーション まで「家づくり」を軸にした 総合不動産事業を展開しています。 お客様のご期待に応え続けた結果、 10年で1.5倍の業績アップを実現し、 大阪への新規出店も控えるなど 成長を続けています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求職者の皆様へ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「住まい」を通して、お客様の人生を豊かに する、そんなやりがいのある仕事を私たちと 一緒に始めませんか？ 未経験の方でも、充実した研修と万全の フォロー体制で、リフォームのプロへと 育成します。厳しいノルマに追われる 心配もなく、お客様一人ひとりと真摯に 向き合えるのが当社のスタイル。 給与、休日、福利厚生…すべてにおいて 「社員が幸せに働ける環境」を追求している 当社で、仕事もプライベートも充実した 理想のキャリアを実現しましょう！ ご応募を心よりお待ちしています。

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 日曜・祝日は原則お休み、 土曜日は月1回～3回（会社カレンダーによる）お休み お盆・年末年始も原則お休みです。 ＞＞19時頃には基本退社しています＜＜ 「転職したら帰宅が遅くなりそう」 「家族との時間も大切にしたい」 「仕事が終わった後も、 自分の時間をちゃんと持ちたい」 そんな方に知ってほしいのが、 ミツワの働き方です。 勤務時間は8:45～17:15。 もちろん毎日17:15ぴったりに 帰れるわけではありませんが、 大多数の社員が19:00頃には 基本的に退社できています。 「営業だから毎日帰りが遅い」 そんなイメージをお持ちの方も、 当社なら仕事とプライベートの バランスを取りながら働けます。 仕事の日も、 帰ったらあとは寝るだけではなく、 家族と夕食を囲んだり、 趣味を楽しんだり。 自分らしい毎日を送りながら、 大阪ガス企業グループの 安定した環境で働きませんか？ ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼「自分に営業なんてできるのか…。」と不安に感じているあなた／ 当社は 1.明るい事 2.正直である事 3.奥様とお話が出来る事 この3つが出来るなら大歓迎です。 「土日祝日は休めない」 「立ちっぱなしで体力的にキツイ」 「将来の生活リズムを変えたい」 そんな理由で転職を考えていませんか？ 当社では、飲食店、アパレル関係、販売スタッフ、 新聞屋、他業界の営業など、接客や人と話す仕事の経験を持つ 異業種出身のメンバーも多数活躍しています！ 飲食・接客・多業種での経験をそのまま活かすことが出来ますよ！！ 当社はミツワの社員である以上、 社員全員が幸せになるべきと考えています。 休日には趣味でランニングをしている社員同士で一緒に走ったり、 社員同士でフルマラソンに参加したり、社員同士ゴルフに行ったり、 釣り、バスケットボール、バトミントン、 サバイバルゲーム、仕事終わりにフットサル、社員同士の飲み会など、 社員同士の仲が良いと感じることは本当に多いです。 福利厚生である、当社が契約しているエクシブリゾートホテルを使用して、 有馬温泉、白浜、鳥羽、箱根、淡路島、山中湖、軽井沢など 多数の社員がエクシブリゾートホテルを利用して家族旅行にも行ってます。 土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日にしっかり休んで、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 地域のインフラを支える安定企業で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

【残業1日1h以下】年休110日＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 【仕事内容】 お客様により快適でより豊かなカーライフを送って頂くためのお手伝いをする仕事です。 ～～ 具体的には ○店舗へご来店されたお客様への接客 ○既存顧客への定期的なアフターフォロー ○新車・中古車のご提案・商談 ○保険商品のご提案・契約手続き ○車検・点検のご案内とサービス提案 など ＊未経験歓迎！Honda車のプロへ！ ＊昭和48年創立の安定企業で長期安定！ ＊昇給/賞与年2回/家族手当あり！ ＊奨励金は月平均11.1万円の支給実績あり！ ＊年間休日110日＆各種休暇あり！ ＊社員販売制度など待充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0773-42-2208（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、自動車保険など車にまつわる事業を展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」「快適」「お得」を提供し、お客様に喜んでいただける仕事をすること、 「私は皆様の笑顔のために仕事をします！」をスローガンに、社会のお役に立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【日々の頑張りを正当に還元】 当社では、人事評価制度による明瞭公正な評価を掲げています。 基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています ◎営業スタッフは、2025年度実績/月平均11.1万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【働きやすい環境】 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを大切にして働きたい方にもぴったりです ◎昇給制度や賞与、全国Honda販売企業年金基金、社員販売制度など福利厚生も充実＊【創業50年の安定基盤】 昭和4年から続く老舗企業として地域に根ざした営業を展開している当社。売上高40億円超、従業員73名の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境を整えており、現在は4拠点を展開。域密着型の営業スタイルを大切に、順調に成長を続けています。 【お客様の笑顔を創る営業スタイル】 たくさんのお客様と接する楽しさと大きな責任感を両立し、成約時の喜びを原動力としたできるこのお仕事。クルマ販売だけでなく定期点検のご案内、乗り替え提案、保険などの総合サポートで、お客様にとって頼りになる存在として大きなやりがいを実感することができます◎ 【京都府トップ実績の営業環境】 京都府トップ10内に入る営業スタッフが多数在籍する環境で、販売とサービス入庫両面で府内トップクラスの実績を誇っている当社。先輩からの直接指導と高質な職場環境で、働きながらハイレベルな営業スキルを習得することができるなど、中途入社でも安心して働けるバックアップ体制が整っています◎ 【実績に応じた奨励金制度で収入アップ】 当社では基本給に加えて、実績に応じた奨励金制度を導入しており、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みが整っています◎営業スタッフは、2025年度実績/月平均11.1万円の奨励金が支給されており、頑張り次第で大幅な収入アップが可能！ 【充実の教育制度あり】 Honda研修センターでの本格的な研修制度があり、未経験から中堅・管理職まで段階に応じた研修を実施。実績に応じて給与アップも可能で、成長を実感しながら働ける環境が整っています ◎経験豊富な先輩も多数在籍しており、わからないことなども聞きやすい雰囲気の良さも自慢の一つ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＞＞転職理由は正直でOKです＜＜ 「賞与をしっかりもらいたい」 「頑張った分を収入に反映したい」 「将来に向けて貯金を増やしたい」 「安定した企業グループで働きたい」 転職理由は、そのくらい正直でOKです。 仕事を選ぶうえで、 給与や賞与を重視することは、 決して後ろめたいことではありません。 当社では、日々の頑張りや成果を 賞与という形でも還元しています。 大阪ガス企業グループの一員として、 腰を据えて働ける環境を整えながら、 収入アップも目指せる仕事です。 立派な志望動機や、 特別な営業経験は必要ありません。 「今より収入を上げたい」 「次の会社では賞与も重視したい」 そんな本音を持った方でも大歓迎です！ ご応募をお待ちしています。 ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

未経験OK!！転勤、ノルマなし！資格取得は全額会社負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ✅ ノルマがなく、自分のペースで働ける反響営業 ✅ 残業月平均10～20h程度、プライベートも充実 ✅ 固定月給＋賞与＋社宅補助で、生活基盤は万全 ✅ 資格取得は全額会社負担！未経験からプロへ アピールポイント ✅ 社宅あり（1DK／月2万円） グループ会社のアパートを提供により家賃補助(家賃4万円のうち2万円補助） ファミリータイプもあり" ✅昇進・昇格のチャンスあり 明瞭な評価制度があり、努力や成果に応じて昇進・昇格のチャンスがあります。 自分の頑張りがきちんと評価される職場です。 ✅地域社会への貢献 仕事を通じて地域の人々の暮らしを支えることができる、社会的意義のある仕事です。 ガス設備の点検・メンテナンスを担当することで、地域の安全を守り、感謝されることがやりがいになります。 「安定した会社で、地元に貢献したい」 「未経験だけど、一生モノのスキルを身につけたい」 「お客様から『ありがとう』と直接言われる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 地域の暮らしに欠かせない、やりがいのある仕事を始めませんか？ ＼ 地域の暮らしを支えるお仕事！ ／ 「ガスが安全に使えるようにする」重要な役割を担います！ 難しい作業はなし。未経験から手に職がつく環境です！ 【仕事内容】 社用車に乗り、担当エリアの既存のお客様（個人宅、飲食店など）を訪問。ガスや水回りなど、暮らしのインフラを支える業務をお任せします。 ■ガスの開栓・閉栓、メーター交換 アパートや戸建てへのご入居・ご退去に伴うガスの開け閉め作業や、定期的なガスメーターの交換を行います。日々発生する、当社の基本となる業務です。 ■ガス機器・水回りのトラブル対応 「お湯が出ない」「コンロの火がつかない」といったガス機器の故障や、「水漏れ」「トイレのつまり」などの水回りの緊急トラブルに対応し、お客様の「困った」を解決します。 ■定期点検とメンテナンス 法令に基づくガス設備の定期保安点検や、お客様にガスを安全・快適にご利用いただくためのメンテナンスを行います。 ■お客様へのご提案（反響営業） 点検や修理で訪問した際に、より快適・安全な暮らしを実現するための新しいガス給湯器やコンロなどをご案内します。飛び込み営業はなく、お客様からのご相談やお問い合わせが起点となるスタイルです。 〈入社後の流れ〉 最初の3ヶ月間は先輩が同行し、仕事を一から学べるので安心！ 資格取得もサポート（費用会社負担）し、プロの技術を身につけられます✨ <1日の仕事の流れ> 08:30 出社 09:00 担当エリアに社用車で巡回 担当エリア内個人宅、事業所、飲食店などに訪問 ※休憩は適宜60分自由に取得可能 17:00 訪問終了(営業所に戻る） 17:15 翌日の準備 17:30 業務終了

月給34万円～＋歩合給｜売買経験を収入とキャリアにつなげる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼アピールポイント／／ ✅月給34万円～＋上限なしの歩合給 ✅目標を超えた利益の20％を還元 ✅月平均50件以上の反響あり ✅売買仲介から仕入れ・リフォームまで ✅幹部候補として育成・組織づくりにも 【お仕事内容】 京都市内を中心に、 戸建て・マンション・土地などの 不動産売買仲介をお任せします。 物件の売買だけでなく、 買取・仕入れやリフォーム、 新築のご提案にも携われます。 また、今回は幹部候補としての募集。 将来的には後輩の育成や 組織のマネジメントにも 関わっていただきたいと考えています。 【具体的には・・・】 ・購入、売却のご相談対応 ・物件のご提案、現地へのご案内 ・物件の買取、仕入れ業務 ・リフォーム、新築のご提案 ・将来的な後輩育成、組織運営 など ■経験と成果を収入に反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで積み重ねてきた経験や提案力を、 収入にも反映させたい。 そんな方に向けた募集です。 月給34万円からの固定給に加え、 目標を超えた利益の20％を インセンティブ（歩合給）として還元。 3ヶ月ごとに集計し、年4回支給します。 支給額に上限はなく、 過去には1回で300万円以上を 支給した実績もあります。 大切なのは、年齢や在籍年数ではなく、 お客様への提案を通じて生み出した成果です。 不動産売買仲介で培ってきた ヒアリング力や交渉力、 契約まで進める力を、 当社で発揮してください。 固定給を確保しながら、 その先の成果を歩合給として 受け取れる給与体系です。 「今の評価に物足りなさがある」 「自分の実力を試したい」という方も、 まずはこれまでのご経験や、 転職で実現したいことをお聞かせください。 ■「売る」より、「知る」ことから。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には月平均50件以上の お問い合わせがございます。 お問い合わせへの対応に加え、 電話や訪問などを通じて、 新しくお客様との接点をつくる営業も行います。 扱うのは戸建て・マンション・土地などの 売買仲介に加え、物件の買取・仕入れ、 リフォームや新築のご提案まで。 社内には建築士や現場監督が在籍し、 住まいに関する幅広いご相談に 対応できる体制があります。 例えば、物件の購入とリフォームを あわせて検討されているお客様にも、 社内の専門スタッフと連携して提案できます。 これまでの売買仲介の経験を活かしながら、 提案できる内容を広げていける環境です。 「仲介だけでなく仕入れにも携わりたい」 「お客様の希望にもっと幅広く応えたい」 という方に、経験を発揮していただけます。 ■幹部候補として組織づくりにも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回お迎えするのは、 事業拡大と組織強化を支える幹部候補です。 ご自身の営業経験を活かした提案に加え、 将来的には後輩の育成や 組織のマネジメントにも 携わっていただきたいと考えています。 商談の進め方や物件の見方など、 これまで培った知識や工夫は、 これから経験を積むメンバーにとっても 大切な学びになります。 自分自身が成果を出すだけでなく、 周囲の成長にも関わりたい方に 向いている役割です。 当社は、不動産売買仲介を軸に、 リフォームや新築などの事業も展開しています。 その中で、現場を知る営業としての視点を、 これからの組織づくりにも活かしてください。 「マネジメントに挑戦したい」 「経営に近い立場で会社の成長に関わりたい」 という方をお待ちしています。 今後どんな役割を担いたいかも、 面談でお話ししましょう。

反響営業／営業経験者歓迎／成果は歩合で還元！／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ／ 京都・祇園エリアの 店舗テナント管理において、 圧倒的なシェアNo.1を誇る弊社。 ＼ その信頼と実績を背景に、 京都・祇園の街を支える 飲食店オーナー様を中心に、 店舗テナント物件をご提案～契約締結 まで行う仲介営業職の募集です。 「居住用賃貸仲介の経験を活かし、 より高単価な案件で自分の価値を高めたい」 「飛び込みやテレアポではなく、 信頼関係を大切にした営業がしたい」 「頑張りや成果がしっかりと給与や歩合に 還元される環境で力を試したい」 という方に最適な環境です。 賃貸仲介のノウハウをお持ちの方は 即戦力としてスピーディーに活躍いただけます。 |◤具体的な業務内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・祇園および東山エリアに特化した 店舗テナントの賃貸仲介営業、 およびそれに伴う各種管理、 事務業務をお任せします。 顧客の大半は飲食店をはじめとする 事業主やオーナー様です。 ◆ご来店・お問い合わせへの接客対応 ◆物件のご案内・内見対応・条件交渉、契約締結 ◆物件情報の管理・発信 └募集資料の作成、ポータルサイトへの物件登録、 募集要項の作成など ✨この求人のポイント✨ ✅反響営業メイン＆高い成約率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来店50％、紹介・リピーター50％。 テレアポや飛び込み等の新規開拓はございません。 祇園エリアでのシェアNo.1という実績があるからこそ、 日々多くのお問い合わせが寄せられており、 積極的な営業をかけなくても 着実に数字を積み上げられる環境です。 1日のアポは約2〜3件と、一人ひとりのお客様に しっかり向き合えます。 ✅住居賃貸仲介からのステップアップが叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは祇園・東山エリアの店舗テナント物件。 居住用物件に比べて案件あたりの単価が高く、 営業としての市場価値やスキルを 飛躍的に高められます。 自社物件中心のため提案もしやすく、 安定して高い実績を維持できる環境です。 ✅頑張った分だけ正当に評価！ 「高単価×高還元」の好環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果は【仲介手数料売上の20％】 を歩合給として還元します！ 高単価×高還元だからこそ、挙げた成果が ダイレクトに自身の収入へ反映される手応えを実感していただけます。 ✅ワークライフバランスを重視した職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月20時間以下と少なく、 メリハリのある働き方が可能です。 年間休日は120日を確保しており、 週休2日制（日祝・隔週土曜＋平日）に加えて GW・夏季・年末年始などの長期休暇も充実しています。 ✅もっと案件を獲得し、売上拡大を目指す ための増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おかげさまで反響数は年々増加しており、 既存メンバーだけでは十分に対応 しきれない状況です。 そこで、頂いたご縁を一件でも多く形にし さらなる売上拡大を実現するための 増員を行うことになりました。 少数精鋭のメンバーと共に、 事業成長を牽引して頂ける方を歓迎します。

未経験から学べる営業。お客様の晴れの日に立ち会える仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産法人営業 飲食店や美容院などの出店・移転を、 物件探しから支える営業職です。 お客様にとって、出店は これからの事業を左右する大きな決断。 どんなお店にしたいのか、 どこで、どのくらいの予算で始めるのか。 ご希望や事業の計画を丁寧に伺い、 実現に向けた提案を行います。 お客様の新しい門出に立ち会える一方、 ご要望を聞くだけでは務まりません。 条件を整理し、関係者と調整を重ね、 契約まで責任を持って進める仕事です。 未経験からの挑戦を歓迎します。 大切にしたいのは、知識を自ら学び、 お客様への提案と営業としての成果に つなげていこうとする姿勢です。 【具体的には・・・】 ■物件調査・物件のご紹介・内見案内 ■契約締結までの仲介 ■契約後の内装工事のご相談 ■物件オーナー様への対応 社内の建築士とも連携し、 物件のご紹介だけでなく、 設計や内装のご相談にも対応します。 それぞれの専門性を活かしながら、 お客様のお店づくりを支えていきます。 ■未経験から、専門知識と提案力を身につける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産や営業の経験は問いません。 経験のあるメンバーが育成を担当し、 必要な知識や仕事の進め方を教えます。 未経験で入社し、 戦力として活躍するメンバーもいます。 ただし、教わるのを待つだけでなく、 分からないことを自分から質問する、 学んだ内容を次の提案に活かすなど、 日々の積み重ねが欠かせません。 うまく進まない場面でも振り返り、 次にどう動くかを考えられる方を お迎えしたいと考えています。 ■お客様の信頼を、契約と成果につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のテナント部門には、 京都で40年にわたり培った実績があります。 テナントの仲介から不動産売買、 運用管理まで幅広く対応し、 経営者やオーナー様を支えてきました。 営業として求められるのは、 丁寧な対応に加え、 提案を契約につなげていくこと。 お客様のご要望と物件の条件を踏まえ、 納得して選んでいただける提案を考えます。 自分の対応や提案が契約につながり、 お店のオープンを迎えられたときには、 仕事の成果を実感できるやりがいがあります。 ■仕事に集中し、休みもしっかり取る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日祝休み。 年間休日131日に加え、有給休暇を10日付与。 有給消化率は100％です。 勤務時間は9:00～18:00、 残業は月20時間以下。 私生活の時間も確保しながら、 専門性を磨いていける環境です。 働く時間はお客様と目標に向き合い、 休日はしっかり休む。 メリハリをつけながら、 営業として成長していきませんか。 ＼＼アピールポイント／／ ✅店舗の出店・移転を物件探しから支える営業 ✅未経験から不動産の知識と提案力が身につく ✅お客様への提案が契約につながるやりがい ✅月給25万円～40万円＋賞与年2回 ✅土日祝休み・年間休日131日 ✅有給休暇10日付与・有給消化率100％

高時給1500円!!運転免許(AT限定可)があれば大丈夫☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、営業企画、その他不動産管理/運用 ＼アピールポイント／ ✅運転免許(AT限定可)があれば大丈夫☆ ✅宅建免許保持者！経験者歓迎！ ✅コミュニケーションスキルを活かせる！ ✅嬉しい高時給1500円!!しっかり稼げる☆ ✅宅建免許保持者は時給1700円！ ✅サポート体制充実◎未経験でも安心♪ 【お仕事内容】 不動産管理会社での企画業務をお願いします。 自社物件のグループ会社の管理になるので、 情報伝達もスムーズで仕事もしやすい環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・契約書の作成・補助 ・入居者のお電話対応 ・入居者管理 ・建物についての問い合わせ対応など ・建物の写真撮影など ⭐運転免許があれば大丈夫⭐ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ ┈┈ ✩.° 丁寧にサポートさせていただくので 運転免許(AT限定可)さえあれば、 未経験からでも安心してご活躍頂けます！ ⭐高時給1500円⭐ 宅建取得すれば1700円に時給UP！ °.✩ ┈┈ ✩.° ┈┈ °.✩ ┈┈ ✩.° 未経験からでも 高時給1500円なのでしっかり稼げます！ 宅建免許が無くてもOK！ 宅建免許の取得希望者は取得にかかる費用の一部を補助いたします！ 収入を安定させたいとお考えの方も ぜひご応募お待ちしております!!

【賃貸仲介件数関西1位】未経験入社2年目で"年収770万円"実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なし

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

12:30退勤｜1日6h｜月給24.7万〜｜相場に挑むプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、トレーダー ✅ 毎日12:30退勤！1日6時間で圧倒的成果を出す ✅ 20代活躍中！年収800万円オーバーも狙える環境 ✅ 月給24.7万円〜＋賞与年2回＆各種手当充実◎ ✅ 1人1人が経営者目線！若手から大きな裁量権 【KSS株式会社について】 私たちは京都市下京区に拠点を置き、 全国の青果市場における「供給の過不足」を 電話1本で解消する専門商社です。 大手企業のような細分化された分業ではなく、 「どこから仕入れ、いくらで売るか」の判断を 個人の裁量に委ねるスタイルをとっています。 【具体的にお任せする業務】 ・全国の青果市場の入荷状況・相場情報の分析 ・仕入れ先（市場）との価格交渉・買い付け ・販売先への商品提案・取引締結・配送手配 ・データ入力等の事務作業 【1日のタイムスケジュール例】 06:30〜｜出社・全国の相場・入荷状況チェック 08:00〜｜出荷手配・配送ルート調整 09:00〜｜市場関係者との価格交渉・注文受注 11:30〜｜事務作業・翌日の戦略準備 12:30 ｜業務終了！定時退勤♪ 【未経験からプロへ育てる万全の育成環境】 ▼1ヶ月目｜みっちりマンツーマン指導！ 担当品目が決定！1ヶ月間先輩が横につき、 商談の進め方や相場の読み方を直接指導！ ▼2〜3ヶ月目｜個別フォローで土台を強化 ロープレで商談力を磨きながら実践へ。 1ヶ月経過後も本人の習熟度に合わせて 先輩たちがしっかり並走・サポートします！ 【甘い仕事ではない。電話一本で動かす商いのリアル】 天候による商品の傷みや配送不備など、自分の 目で見えない商品を扱うからこそのトラブルや、 厳しい交渉に向き合う場面も当然あります。 最初は逃げたくなる瞬間もあるかもしれません。 しかし、先輩に相談しながら一つずつ解決する中で 「仕入れ・販売・危機管理」の商い本来の強さが 体得でき、圧倒的な個人の市場価値に繋がります！ 実力主義の環境で自分の可能性を試しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

住みたくなる家、売れる仕組み。未経験2年目で年収800万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他販売/フロアスタッフ 🏠素敵なマイホームとの出会いに目を輝かせ “ときめく”お客様の決断を押す仕事🏠 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: お客様は前のめり…即決もある。売れる！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 「頑張っても報われない」なんてない。 誤解を恐れずに言えば、ありがたいことに、 売ることの「苦労」なんて 言葉は私たちの辞書にはありません。 テレアポ・飛び込みナシの100％反響型。 SNSやYouTubeを見て興味津々、 大勢のお客様が来場される。 ー洗練されている、かわいい、カッコイイ、 自分が住みたい家が出来上がりそう♪ ーえ！？すごい頑丈で快適そう！！！ ほかの会社では高くて手が出ないのに！ 欲しいと感じたから来店される。 一生モノですが、一般の方々が 無理せず買える価格です。 家づくりにはとても頑張っています（笑） お客様は期待に満ち溢れて、前のめり。 皆様“ひとめぼれされている”。 未経験1年目で成約20件、2年目の年収が 800万円を超えるのも珍しくありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 背中を押して差し上げる役割。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 目を輝かせて来場されるお客様にも、 知りたいことは多く、心配だってあります。 この会社で大丈夫か、価格に見合うのか、 本当に理想の住まいが出来上がるのか、 ローンは通るだろうか… 心行くまで見学していただいて質問には 丁寧に的確に答え、アドバイスする。 心のうちの不安も見極めて真摯に払拭する。 それが営業の役割になります。 ご契約を急ぐなんてもってのほか。 胸を張り、自信を持って、 お客様の決断をサポートしましょう。 ✅SNSからの問い合わせ対応 ✅お客様のご要望ヒアリング ✅注文住宅／企画住宅のご提案 ✅資金計画や契約のサポート ✅設計／施工チームとの連携 以上が具体的な仕事内容です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 社員を想いやり、働き方やキャリアに対応 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ⭐産休／育休／時短勤務OK ⭐部署異動やジョブチェンジも柔軟 ⭐一度退職しても“出戻り”歓迎！ 営業から広告戦略へキャリアチェンジ… 産休明けから時短の事務職へ… 社員の様々な希望を叶えてきました。 社長がマンツーマンで 目標設計や悩みごとの解消に向き合う。 一人ひとりをちゃんと見て、声をかけ、 認め、任せる。 自信がなかった社員も、変わっていきます。 だからこそ社内の人間関係と チームワークは抜群。 ちなみに社員旅行は、石垣島へ3日間。 ホテルはインターコンチネンタル。 家族まで招待♪ 「社員だけでなく家族も大切にしたい」 そんな社長だからこそ、 あなたも思い切り挑戦できます！

残業ほぼナシ◆未経験者歓迎【京都最大級の水槽と備蓄量】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼アポールポイント／ ✅独自の強みがあるから未経験でも安心 ✅残業ほぼなし！定時退社可能 ✅完全週休二日制 ✅車・バイク通勤OK！ ✅新鮮なお魚が社割で買えます！ 当社の営業のモットーは、お客様に新鮮な魚を届けること！ では、鮮度を保つにはどうすれば良いか、わかりますか？ それは、お客様が指定する時間に合わせ、 魚をしめ、配達することがベスト。 それができるから、 「都会の漁港」って呼ばれるほど 京都の高級料亭からお鮨屋さん、 和食・洋食店、居酒屋さんまで 様々な飲食店のお客様に愛されています。 今回、新しくルート営業の社員を募集いたします。 【仕事内容】 ルート営業＆配送／お得意様（主に飲食店）への 鮮魚・魚介類の配送と、受注などをお任せします。 ＜具体的には＞ すでにお取引をいただいている飲食店様などに向けた 定期的な商品配送＆ルート営業です。 ◆最初は顔を覚えてもらうことから◆ 先輩に同行しながらお客様先を回り、 顔を覚えてもらうところからスタート。 経験やスキルがなくても大丈夫。 元気な挨拶から始めましょう。 ◆ご要望にきめ細やかにお応えする◆ お客様のご要望にしっかりと耳を傾け、 お客様が欲しいお魚を間違いなくお届けすることが大切。 定期的な訪問を通して、徐々に信頼関係を築いていきます。 自社で扱う魚介類に関しては、ある程度知識が必要になりますが、 細かな要望は持ち帰って先輩に相談したり、 お客様にも聞きながら徐々に勉強していきましょう。 ◆独自の強みがあるから、未経験でも安心◆ 他社にはない商品を扱っていたり、 注文が入ってから捌くことにより、 新鮮な魚をスピーディーにお届けできるので、 鮮度が命の飲食店からも絶大な信頼を獲得。 未経験でも安心してスタートできます。 ルート営業に慣れてきたら 積極的な新規開拓に挑戦することも可能。 新たなお客様が獲得できればインセンティブも支給されます。 【当社について】 株式会社キンカツコーポレーションは、 関西最大級の蓄魚量を誇る 活魚・鮮魚・魚介類の卸売会社。 昭和55年の創業から40年以上にわたり、 活魚だからこそ実現できる最高の鮮度で、 鮮度にこだわる飲食店様のニーズにお応えしながら、 安定経営を続けています。 魚好き、釣り好きな人なら、 大きな水槽の中で元気に泳ぐ、 たくさんの魚たちにわくわくするはず。 飲食業や鮮魚店の経験者なら、 知識が存分に活かせるでしょう。 営業経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 早朝からの勤務は大変…と感じるかもしれませんが、 朝の空気は清々しく、慣れたら結構快適。 道も電車も空いているので、 ラッシュを避けて通勤できます。 朝が早ければ、もちろん終わるのも早め。 残業もほとんどないので、 ONもOFFも充実した、理想的なワークライフバランスが 実現できる環境です。

週休2日制／月給30万円以上／営業経験者募集！正社員登用あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業スタッフ増員募集！ ✨月給30万円 ✨週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営する介護施設の 入居者を増やすための 営業活動を行います。 ✅具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリア内にある、病院や ケアプランセンターなどの 営業先へ販促やチラシ配布を 行います。 ・チラシの到着確認と合わせて、 状況をお電話で確認します。 ・引き合い（反響）が あった際に商談を行います。 ⭐シンプルな営業活動ですので ブランクある方も安心してスタート できるかと思います。

【段階的な研修あり】未経験歓迎＊年休110日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 Honda正規ディーラーの営業スタッフとして、お客様のカーライフを総合サポートするお仕事です。 自動車業界や営業が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 Honda研修センターでの段階的な研修制度あり 未経験から中堅・管理職までレベルに 応じた本格的な研修を実施。 基礎から知識やスキルを段階的に習得できます。 理由2 経験豊富な先輩による丁寧な直接指導 職場には頼れる先輩が多数在籍。 わからないこともすぐに 聞きやすい雰囲気の良さが自慢です。 理由3 チーム体制でバックアップ 成約の喜びはもちろん、車検・点検の案内や 保険の提案まで、 頼れる仲間と一緒に成長できる環境が 整っています。 以上の理由から、未経験からでも 安心してHonda車のプロを目指せます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客 ・既存顧客への定期アフターフォロー ・新車・中古車のご提案・商談 ・保険商品のご提案・契約手続き ・車検・点検のご案内とサービス提案 ■日々の頑張りを正当に還元 人事評価制度による明瞭公正な評価を導入。 基本給に加え実績に応じた奨励金制度があり、 2025年度実績では 月平均11.1万円の支給実績あり！ 頑張り次第で収入アップが可能です。 昇給制度や賞与年2回、家族手当あり。 ■働きやすい環境と安定基盤 昭和48年創立の安定企業で長期安定！ 売上高40億円超、 従業員73名の安定した経営基盤があり、現在は 4拠点を展開しています。 年間休日110日(毎週水曜日・第2・第3火曜日休み)で、年末年始・GW・夏季連休もしっかり確保。 残業は1日平均0～1時間程度と少なめです。 全国Honda販売企業年金基金や 社員販売制度など待遇充実！ 【事業内容】 Honda正規ディーラーとして、 自動車の新車・中古車販売、車検・点検・修理、 自動車保険など車にまつわる事業を 展開しています。 私たちはクルマを通して、「安全」「安心」 「快適」「お得」を提供し、お客様に 喜んでいただける仕事をすること、「私は 皆様の笑顔のために仕事をします！」を スローガンに、社会のお役に 立てる永続繁栄の会社の実現を目指します。 お客様一人ひとりのご要望をしっかりとお伺いし、ご期待を上回る商品やサービスの提供を行い続けたいと考えています。 地域密着型の営業スタイルを大切に、順調に 成長を続けています。

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

月給40万円以上確約！年間休日125日＆住宅手当3万円あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 『 稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい 稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅成果主義な環境で自分の営業力を試したい そんな方は、ぜひ最後まで弊社の求人を ご覧ください。 ■-■ あなたが培ってきた営業経験を、 最高の環境で発揮しませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の売買仲介 不動産仲介営業の経験者は、 年数不問で月給40万円からのスタート。 年収1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、営業環境を徹底して 整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 反響数は同業他社の数倍を誇ります。 当社で働く経験者が最初に驚くのが、 この反響数の多さです。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、 あなたが営業に専念できるよう サポートします。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 完全歩合制の不動産営業 営業に集中できる環境だからこそ しっかりと結果を残す。 ◆商材＆選択肢の多さ 商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが 当社の魅力。 どんな顧客のニーズも満たす、万全の カードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を取り扱う、 京阪神エリア随一の 不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を 続々オープン♪ 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で 働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは 有名でしたし、勢いのある会社だなという イメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、 集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も 営業自身が行っていたため、顧客との時間を 取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、 反響の分析を行う販促チーム、 バックオフィスをサポートするアシスタントなど、 分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで 働いていました。 転職を考えた最大の理由は、 インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、 頑張りに見合うだけの報酬がないことに 不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを 感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、 社歴や年齢を問わず活躍できる フィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、 すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて 様々な分野のプロが在籍しているので、 提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、 営業としてどんな商材でも売れるようになると 自信を持って言えますね。

営業経験者募集！100%反響営業／希望休充実＆しっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、建築製図/CADオペレーター 不動産仲介業務をご担当いただきます。 弊社の広告やインターネット媒体を ご覧になったお客様から、 ご希望条件を丁寧にヒアリングします。 お客様の予算やライフスタイルを考慮し、 最適な物件をご案内していただきます。 ⾶び込み営業や案件の取り合いは ⼀切ないため、ご安⼼ください◎ 未経験の方も始めやすい職種です。 【具体的には】 ■不動産の売主と買主をつなぐ 仲介業務をご担当いただきます。 ■売主の不動産査定 ■物件の調査 ■売却プランの提案 ■買主への物件紹介 ■売主‧買主間の購⼊条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった 不動産に対する反響営業 ■売主‧買主双⽅の要望を踏まえた物件の売買、 引き渡しまでのトータルサポート ■当社にてご契約いただいたお客様に対して リフォームのご提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‧地域密着で信頼厚い成⻑企業 ‧年間休⽇110⽇以上(+有給休暇取得年間５日以上必須) ＆残業少なめ ‧業界トップクラスの⼿厚い福利厚⽣ ‧転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★頑張った分だけしっかり稼げる！ 100％反響営業のため飛び込みは一切なし。 成果はインセンティブでしっかり還元されるため、 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で高収入を 目指せる環境です ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 インセンティブ獲得に向けて自発的に頑張るのも、 あなたの自由。多様な働き方を尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の 休みは「好きな日」に取得できます！ 有給休暇も、取得義務のある年5日の取得に加え それ以上も気兼ねなく取れる雰囲気です。 ★堅苦しさゼロ！⼈間関係も◎ 職場は30代〜40代の男性が活躍中！ 明るく活気のある雰囲気で、 厳しい上下関係がまったくないのも 良いところです。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

残業なし・土日祝休み ～営業の面白さも、ちゃんとある～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、公共施設職員 ━━━━━━━━━━━━ 💭「NHKの訪問営業って、ちょっと不安。」 ━━━━━━━━━━━━ そんな方にこそ、今の仕事を知ってほしいです。 今回募集するのは、京都府内でNHKの受信契約に関するご案内や、お手続きをサポートする仕事です。 「強引に契約を取るのでは？」 「厳しいノルマがありそう」 「営業だから遅くまで働きそう」 そんなイメージを持つ方もいると思います。 でも、今のNHKの訪問業務は、昔のイメージとは大きく変わっています。 ━━━━━━━━━━━━ 💡まず知ってほしいこと ━━━━━━━━━━━━ NHKの営業は、昔のイメージのままではありません。 ヒュアランには、NHKの訪問業務を約15年間経験してきた現場責任者がいます。 昔の営業について聞くと、 「以前は、どれだけ件数を上げるかが重視される時代もありました」 と話します。 しかし時代とともにコンプライアンスやお客様対応への考え方が大きく変わり、 NHKの訪問営業そのものも見直されてきました。 「契約を急がせる営業」から、 「理解・納得していただく営業」へ。 相手の状況を確認し、ルールを守って丁寧に対応すること。 そうした姿勢が重視されています。 「今は、クレームを起こしてまで契約を取るくらいなら、無理に取らない。それくらい昔とは考え方が変わっています」 ━━━━━━━━━━━━ 📈だから、個人ノルマはありません。 ━━━━━━━━━━━━ 「月○件取らなければならない」といった個人ノルマはありません。 訪問したその場で必ず契約していただくことだけが仕事ではなく、後日Webや郵送からお手続きされるケースもあります。 求められるのは、 ✅相手の話を聞くこと。 ✅誠実に対応すること。 営業未経験の方でも始められる仕事です。 【✨仕事のおすすめポイント】 ＼営業のやりがいはある。でも、目標や時間に追われない。／ 01｜NHK関連の仕事だからこその安心感 勤務時間や訪問方法、安全面までルールが整っています。 猛暑日には外回りを早めに切り上げたり、室内研修へ切り替えたりすることも。 空調・送風機付きベストの用意など、働くスタッフを優先した環境があります。 02｜営業なのに、ノルマなし・原則残業なし 月○件といったノルマはありません。 勤務時間は9:30〜18:00。 数字を追うために遅くまで訪問する働き方ではなく、原則18時で仕事は終了します。 03｜ノルマはなくても、営業のやりがいはある プレッシャーは少なくても、自分の成果は数字として見えます。 お客様に納得いただき、お手続きにつながったときには営業ならではの達成感も。 安定してコツコツ働くのも、成果を伸ばすことを楽しむのもOKです。 04｜正社員として生活リズムも安定 正社員採用／土日祝休み／年間休日125日。 仕事だけで一日を終わらせず、家族や趣味など自分の時間も大切にしやすい働き方です。 【💼実際の仕事内容】 担当エリアのお宅を訪問し、NHKの受信契約に関するご案内や手続きをサポートします。 01｜📍担当エリアへ移動 その日の担当エリアを確認して現場へ向かいます。 02｜💬状況確認・ご案内 お客様の契約状況などを確認し、必要な制度や手続きをご説明します。 03｜📱お手続きをサポート 希望される場合は、その場で専用端末を使って対応します。 端末はスマートフォンが操作できれば簡単に操作できるレベルの端末です。 04｜📮ご不在の場合 案内物を投函します。後日Webや郵送から手続きされるケースもあります。 【⏰1日の流れ】 09:30 出社・朝礼・準備 NHK京都放送局 に出社ののち、その日の訪問エリアをすり合わせます 10:00～11:00頃 現場へ移動 11:00頃 訪問開始 13:00頃 昼休憩 14:00頃 午後の訪問 17:00頃 現場終了・帰局 17:30頃 事務整理 18:00 退社 1日100～150件程訪問しますが、ご不在のお宅も多く、集合住宅では一つの建物で多くの世帯を回ります。 実際に対面でお話をするのは、1日3件～5件です。 ━━━━━━━━━━━━ ⚠️大変なことも、隠しません。 ━━━━━━━━━━━━ 外を回る仕事なので、歩くことはあります。 また、案内物などを持って回るため、ある程度荷物がある日もあります。 ずっとデスクワークだった方は、最初は身体が慣れるまで少し大変かもしれません。 一方で、現場では60代のスタッフも働いています。 「相当な体力がないとできない仕事」ではありません。 それ以上に大切なのは、 誰かに見られていなくても、真面目にコツコツ仕事を続けられることです。 ━━━━━━━━━━━━ 🧭この仕事を続ける。その先を目指す。どちらも選べます。 ━━━━━━━━━━━━ まずはNHKのご案内スタッフとして、無理なく安定して働き続けたい。 そんな働き方も、もちろん歓迎しています。 一方で、仕事に慣れてきたあとに「もっと役割を広げたい」「将来はチームをまとめる仕事にも挑戦したい」と思った方には、 今後の事業拡大に合わせてリーダーやマネージャーにも挑戦していただけます。 今の働きやすさを大切にしながら、自分のペースでその先のキャリアも考えられる。 長く働く中で、あなたに合った道を一緒に見つけていければと考えています。 ━━━━━━━━━━━━ 🎤NHK業務歴 約15年。 昔と今、両方を知る経験者にインタビューしました ━━━━━━━━━━━━ この仕事を始めたのは、もう15年ほど前になります。 当時は今よりも「どれだけ成果を上げるか」が重視されていて、夜遅くまで訪問することもありました。 ただ、その後は時代とともに、NHKの訪問営業そのものも見直されてきましたことを、現場の中で体感してきました。 今では、クレームを出してまで契約を取るのではなく、きちんと説明して、納得していただくことを大切にする仕事へ変わっています。 営業って、一般的にはノルマや数字のプレッシャーに追われる仕事だと思うんです。 でも、この仕事は営業だけど、いい意味であまり営業っぽくない。 厳しいノルマに追われるわけではないけど、自分が動いた結果はちゃんと数字として返ってくる。 プレッシャーは少ないのに、営業ならではの「成果が出る面白さ」は味わえる。 そこは、この仕事の大きな魅力です。 経験がなくても大丈夫です。 現場で分からないことは、私たちが一緒に教えていきます。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

年功序列、ありません。／経験・学歴▶不問です／カジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後、 同じ景色を見ていたくないあなたへ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ モヤモヤしながら、 何年も働いていけるだろうか。 ふと未来を想像して、ゾッとした―― でも本当は、 「もっと上に行きたい」 「ちゃんと評価されたい」 その気持ちをずっと持ってる。 ただ、今の場所じゃ、報われないだけだったんだ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホットスタッフ城陽】に 順番待ちは存在しません。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ●経験・学歴・社歴も不問 ●未経験でも半年で月収50万円超、 20代で支社長も ●昇格チャンスは年2回、成果が出れば即評価 ここは、真っ直ぐでフェアな場所。 「いつか」じゃなく「今」、 あなたの力を解き放つチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 企業と人をつなぐ「人材コーディネーター」。 ▶採用に悩む企業への提案営業 ▶求職者との面談・マッチング ▶面接調整、就業後のフォローまで ただの「営業」ではなく、 企業と人の未来をつなぐ、社会的意義のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もご安心ください 「人に向き合う姿勢」や 「地道な努力」まで、しっかり見ています。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 OJT研修＋先輩の同行で丁寧にレクチャー。 ゼロからでも、営業のプロへ育て上げます。 ＼「ちゃんと報われる努力」を、ここで。／ インセンティブは ▶【担当スタッフさん数×稼働日数×単価】がベース ▶さらに「定着率」「対応力」なども評価対象 つまり、数字だけでなく 「人に向き合う姿勢」や「地道な努力」まで、しっかり見ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：31万5,000円～ ＋インセンティブ（上限なし） ＋昇給：年2回（4月・10月） 【年収例】 ・入社1年目／年収500万円 ・入社2年目／年収600万円（主任） ・入社6年目／年収840万円（係長） もちろん、ホットスタッフには 1000万円オーバーの営業も沢山います◎ 【こんな方に来てほしい】 ✅ 「やる気がない」と言われるけど、本当は評価されたい ✅ 今の会社で、未来が見えない ✅ 上司の背中にワクワクできなかった ✅ 頑張る環境さえあれば、自分はもっとやれると思っている 【最後に】 くすぶってるのは、 能力じゃなくて「環境」のせいかもしれません。 評価されない場所にいて、「変われない」と思い込んでいませんか？ ここには、頑張りを正当に見てくれる上司がいて、 報酬にダイレクトにつながる制度があって、 昇格の基準が明確なチャンスがあります。 あなたが「本気を出せる場所」を、 そろそろ見つけに来ませんか？

京田辺市/未経験OK／完全週休2日／運転が好きな方大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼新拠点で若手と一緒に活躍！／／ 全国に営業所を展開し、従業員3000人 売上260億円を誇る私たちのグループ。 今回は2026年、オープン予定の 京阪営業所の配送メンバーを募集します！ ―――――――――――――――――――― ★普免でOK！先輩の7割は未経験スタート◎ ★近隣のみ／日勤のみ／無理のない件数 ★がんばりを応援！最大5万円昇給実績あり ―――――――――――――――――――― 【気になる仕事内容は…】 社用車のハイエースにて、車いす、歩行器、 手すり、電動ベッドなどの福祉用具を、 個人宅や介護施設へ配送するお仕事です。 組立・設置・使い方の説明まで担当します。 ◎福祉用具の積込み・配送・改修 ◎電動ベッド等の設置・組立・説明 ◎利用者様の状況に合わせた用具の提案 ◎倉庫での入出庫作業・メンテナンス補助 ◎伝票チェック など ※1日7〜10件の無理のないルート配送です ※メール対応やミーティングはありません ＊―――――――――――――＊ 運転が好きな方にはピッタリ ＊―――――――――――――＊ 特別な知識や経験は一切不問♪ 安全運転ができる方なら大歓迎です！ 入社後は先輩が同乗して仕事の流れを 丁寧にレクチャーしますから、 初めての方も安心してくださいね◎ ＊―――――――――――――＊ 地域社会に役立つ実感あり！ ＊―――――――――――――＊ 届けて終わりではない、生活を支える仕事。 シニアの利用者様や顧客である介護事業者と 丁寧なコミュニケーションを通じて、 感謝や喜びの声をいただける仕事です。 ＊――――――――――――――＊ コツコツ着実にステップアップ ＊――――――――――――――＊ まずは先輩の横に乗って仕事の流れを覚え 慣れてくれば半年～1年で一人立ちへ。 日々のがんばりや誠実な対応を評価して 昇給＋昇格で一度に5万円UPの実績も！ 福祉用具専門相談員の資格取得も可能です。 ＊―――――――――――＊ ある1日のスケジュール ＊―――――――――――＊ 8:30 出社 ルートや変更点を確認 車両点検を行い荷物を積み込みます ↓ 9:00 配送開始 個人宅が7割、事業所が3割程度。 利用者様の身体に合わせた調整や、 使い方の説明を行います。 また、不要になった福利用具を回収します。 ↓ 12:00 ランチ休憩 先輩は現地での外食が多いです。 ↓ 13:00 午後の配送開始 今日は杖などの小物を中心に7件ほど訪問。 ↓ 17：00：帰社 納品書の処理、翌日の準備を行います ↓ 18：00：業務終了

【未経験歓迎】✨年間休日120日＆残業無し⭐️転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 『未経験から専門知識と技術を 身に付けられる仕事です。』 【仕事内容】 ※タイヤとホイール専門店での販売・ 接客・取付作業です。 ・タイヤ・ホイールの販売・接客 ・お客様に合った商品の提案 ・タイヤ・ホイールの取付作業 ・商品管理、在庫管理 ・タイヤ・ホイールの預かりサービス ・パソコン入力等 入社時に専門知識や経験は必要 ありません。 先輩社員が商品知識や接客、 作業方法を一から指導します。 最初から難しい仕事を任せることは ありません。 出来る事を増やし、将来はお客様から 「あなたにお願いしたい」と言って 頂けるプロを目指せます。 ▼働き方を大切にしています▼ ─────────────── ✅試用期間満了手当（2ヶ月）￥30,000- ✅年休120日＆残業無し・転勤無し ✅業界トップ級の初任給＆スピード昇給 ✅寮完備＆寮手当補助あり ✅未経験歓迎 ✅先輩社員による教育、研修あり ▼ 業界未経験歓迎▼ 「未経験から手に職をつけたい」 「将来に役立つ専門スキルを身に付けたい」 「安定して長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■■ お電話での応募も受付中 ■■ ■■ 0774-32-2345 まで！ ■■

未経験OK！◎年休127日（土日祝）×月給27万円～×賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業推進 ＼＼ 営業未経験でも始めやすい ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様中心のルート営業 × 住宅現場を支える“足場レンタル”の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ハマックスは、 新築・リフォーム現場で必要となる 仮設足場（ビケ足場）の レンタル・リースを行う会社です。 お任せするのは、 すでに取引のあるお客様への提案が中心。 「飛び込み・テレアポばかりで疲れた…」 という方にも安心の営業スタイルです◎ 《仕事内容》 住宅メーカーや工務店などのお客様へ、 施工付き仮設足場サービスの 提案～受注後のフォローまでをお任せします。 ▼具体的には… ✅既存取引先への訪問・ヒアリング ✅現場確認 ┗敷地測量・作業現場の確認など ✅見積書作成・受注対応 ✅施工スタッフへ指示・スケジュール調整 ✅顧客管理・アフターフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、先輩同行からスタート！ 現場の流れ・商品知識・見積の作り方など、 基本から丁寧にお教えします。 いきなり一人で抱えることはなく、 慣れてきたら少しずつ 担当を持っていくイメージです◎ 営業未経験の方でも安心して成長できます！ ━━━━━━━━━━ ✨ 魅力point ✨ ━━━━━━━━━━ ⭐営業未経験◎普通免許があれば応募OK ⭐新規ほぼなし！既存取引先中心！ ⭐住宅メーカー案件中心で安定して働ける ⭐月給27～33.9万＋賞与年2回で安心収入 ⭐年間休日127日！完全週休2日制 ⭐車通勤OK＆駐車場ありで通勤ラクラク ⭐社会保険完備＋退職金共済加入で安心 ⭐保養所ありでリフレッシュも可能！ ━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━ 株式会社ハマックスは、 ヒューマンテックグループの一員として、 くさび式足場のトップブランド 「ビケ足場」を中心に、 低層建築現場を支える 仮設足場サービスを提供しています。 1985年からビケ足場事業に着手し、 グループのリーディングカンパニーとして、 安全性・作業性・品質を追求してきました。 また 「どんなに優れた足場も、形にするのは人」 という考えのもと、 技能だけでなく安全意識や マナー教育まで含めた育成にも注力。 機材センターでの部材整備や安全パトロール 補償制度など、現場の安心を支える体制も整えています。 近畿一円に複数の営業所を展開し、 地域に密着したタイムリーな対応で、 お客様からの信頼を積み重ねてきました。 これからも現場の「足」となり、 安心・安全な施工環境づくりに貢献していきます。 ＼＼SNSもチェック！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↓ 最新情報を更新中！！ ↓ 会社の雰囲気など確認いただけます！ ▼採用HP http://www.humantecg.co.jp/recruit/index.html ▼Instagramアカウント hamtec.mx ▼TikTokアカウント humantec.1 ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCTOzHNJwOynGDzBm59jrK3w

★飛び込みなしの完全反響営業｜月給30万円～＆住宅手当３万有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 『 未経験、だけど稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい、稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅一流の営業スキルを身に着けたい そんな方は、ぜひ最後まで 弊社の求人をご覧ください。 ■-■ 接客、販売、営業… あなたのこれまでの経験を昇華し、 最高の環境で発揮してみませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の仲介 営業が未経験でも、 月給30万円以上でのスタート。 1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、 営業環境を徹底して整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 不動産営業の成果は商談できるお客様の数… つまり「反響数」に大きく左右されます。 反響が与えられない環境では成果は出せません。 当社は徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 同業他社の数倍の反響数を誇ります。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 一般的に営業は顧客対応以外の 業務にも時間を取られがちです。 時間リソースをいかに多く 営業活動に費やせるかは、 そのまま営業成績にも直結します。 当社ではあらゆる業務を 徹底的に分業することで あなたが営業に専念できるよう サポートします。 他社では営業の仕事と されることが多い下記の業務も、 当社では専門の各チームが あなたに代わり対応します。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 ◆商材＆選択肢の多さ 商材が多いということは、 顧客のニーズを満たす選択肢が 多いということ。 当社はお客様の要望を叶える 万全のカードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を保有する、 京阪神エリア随一の 不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン♪ 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 業界・営業の経験も一切問いません。 ＜下記2店舗でも随時募集中です＞ ✅高槻南店 大阪府高槻市松川町21番12号 京阪バス・市営バス「辻子」停より徒歩4分／「春日町」停より徒歩5分 ✅高槻北店/Re:CASA 高槻店 大阪府高槻市緑が丘1丁目2番1号 高槻市営バス「緑が丘」停より徒歩1分 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆28歳 提案営業 （前職：アパレル販売員） 【経験を活かしつつ、 新たな挑戦もできる環境】 前職はアパレル業界で販売の 仕事をしていました。 それ以前もずっと接客の仕事をしてきて、 営業は未経験からのスタートでした。 結婚を機に収入アップを目指したいと 考えたのが、転職のきっかけです。 関西不動産販売を選んだ決め手は、 未経験の先輩が多く活躍していたから。 私と同じアパレル出身の社員が トップ営業と聞いて、 「自分にもできるかも」と思いました！ 営業ははじめてでしたが、前職で培った 力を活かせる点がやりがいに 繋がっていると感じます。 私の場合は、ヒアリング力。 お客様が何を求めているのか、何を聞きたい のかを汲み取る力が、そのまま営業に活かされています。 ◆32歳 提案営業 （前職：他業種営業） 【理想の営業環境で、 営業としてのステップアップを】 前職では他業界で営業をしていました。 それなりに成果を挙げてはいたものの、 限られた商材と変わらない待遇に 物足りなさを感じていました。 ライフステージが変化する30代に入り、 周りと比べる機会も増える中で、 自分の力を試してみたいと思うように。 これまでに培ったスキルを活かしてもっと 活躍したい、自分はもっとやれるはず！ そんな思いを抱えて転職を決意しました。 不動産営業は自分の力を試すには うってつけだと思いましたね。 知識はありませんが、営業としてのスキル には自負がありましたから、未経験からでも 活躍できて実力を評価してくれる 当社を選びました。 入社後はまず不動産知識の習得と、 契約までの流れを覚えることに注力しました。 売れる仕組みを徹底して構築している 当社だからこそ、知識をつけて流れさえ 掴めばちゃんと売れるんです。 上司の力を借りながら1か月で初成約を決め 以後もコンスタントに契約が取れるようになりました。 - 【20代活躍中／第二新卒歓迎！】 今回募集するのは、お客様の新しい暮らしを サポートする不動産営業（営業職）です。 主な業務は、完全反響営業のスタイルで 行う不動産仲介となります。 未経験からでも安心して仲介営業の プロを目指せる環境で、異業種からの キャリアチェンジを全力で応援します！

＜未経験OK・研修あり＞転勤なし/土日休/年休120日以上/大型連休年3回/未経験から月給30万円保障＋インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多く在籍 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日休み×年休120日～ メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具 など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

【未経験から営業で稼ぐ❗契約は先輩が担当】★平均月収61万円★入社2ヶ月で月収68万円の実例も

仕事内容: 営業未経験でも、即稼げる仕組みがある ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ いちばん難しい「ご契約」は、 プロの先輩があなたに代わって担当。 先輩が決めれば、あなたに歩合給❗ ⭐ 先輩の8割が営業未経験 それでも平均月収は61万3260円。 （2024年3月実績） 元飲食店員が、入社1年目で 年収1000万円を達成しています。 ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円の例も 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな毎日を、ここで変えませんか❓ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 担当の分け方 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 【あなたの担当】 ⏩ 営業リストのオーナー様に アポイントを取る ⏩ 「修繕を考えていた」「費用が心配」 などのお困りごとをヒアリング ⏩ 伺った内容を先輩へバトンタッチ 【先輩の担当】 ⏩ 修繕プランの商談 ⏩ お見積もり・ご契約の手続き だから、営業がはじめてでも 1年目から収入につながります✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社？ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様へ、建物を長持ちさせる 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案しています。 訪問先は会社の営業リストから。 リスト作りや書類作成はありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の実例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 29歳・入社1年目の先輩 ⏩ 月収99万3000円 24歳・入社6ヶ月の先輩 ⏩ 月収36万7000円 ⏩ 成約は先輩に任せて、 お悩みを聞くことに集中

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

【未経験歓迎】✨年間休日120日＆残業無し⭐️転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 『未経験から専門知識と技術を 身に付けられる仕事です。』 【仕事内容】 ※タイヤとホイール専門店での販売・ 接客・取付作業です。 ・タイヤ・ホイールの販売・接客 ・お客様に合った商品の提案 ・タイヤ・ホイールの取付作業 ・商品管理、在庫管理 ・タイヤ・ホイールの預かりサービス ・パソコン入力等 入社時に専門知識や経験は必要 ありません。 先輩社員が商品知識や接客、 作業方法を一から指導します。 最初から難しい仕事を任せることは ありません。 出来る事を増やし、将来はお客様から 「あなたにお願いしたい」と言って 頂けるプロを目指せます。 ▼働き方を大切にしています▼ ─────────────── ✅試用期間満了手当（2ヶ月）￥30,000- ✅年休120日＆残業無し・転勤無し ✅業界トップ級の初任給＆スピード昇給 ✅寮完備＆寮手当補助あり ✅未経験歓迎 ✅先輩社員による教育、研修あり ▼ 業界未経験歓迎▼ 「未経験から手に職をつけたい」 「将来に役立つ専門スキルを身に付けたい」 「安定して長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■■ お電話での応募も受付中 ■■ ■■ 0774-32-2345 まで！ ■■

賞与年3回！安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 日曜・祝日は原則お休み、 土曜日は月1回～3回（会社カレンダーによる）お休み お盆・年末年始も原則お休みです。 ＞＞19時頃には基本退社しています＜＜ 「転職したら帰宅が遅くなりそう」 「家族との時間も大切にしたい」 「仕事が終わった後も、 自分の時間をちゃんと持ちたい」 そんな方に知ってほしいのが、 ミツワの働き方です。 勤務時間は8:45～17:15。 もちろん毎日17:15ぴったりに 帰れるわけではありませんが、 大多数の社員が19:00頃には 基本的に退社できています。 「営業だから毎日帰りが遅い」 そんなイメージをお持ちの方も、 当社なら仕事とプライベートの バランスを取りながら働けます。 仕事の日も、 帰ったらあとは寝るだけではなく、 家族と夕食を囲んだり、 趣味を楽しんだり。 自分らしい毎日を送りながら、 大阪ガス企業グループの 安定した環境で働きませんか？ ＼アピールポイント／ ✅賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ✅アポイントは内勤スタッフが獲得！ ✅未経験入社の定着率が95％以上！ ✅充実の研修あり！ ✅飛び込みなし！ ＼ガス屋さんって、どんな仕事？／ 毎年1回訪問してガス器具や設備の点検をしに来る人。 あるいは引っ越した時、ガスの開栓しに来る人。 それが大阪ガスのサービスショップのスタッフです。 みなさんも会ったことがあるんじゃないでしょうか。 実は、彼らは立派な「営業職」なのです。 大阪ガスの委託を受けて、 ガスを正しく安全で快適に使って頂けるよう幅広い仕事をしています。 経験は一切不問。未経験者が数多く活躍しています！ ■仕事の流れ 大阪ガスをご利用中のお宅に、年1回巡回訪問するルートセールスです。 担当エリアを決め訪問件数は1日に5～10件程度。 アポイント日時は内勤スタッフが連絡し設定してくれます。 訪問時は、安全点検やメンテナンス、ガスコンロの掃除などのサービスをお願いします。 その上で、必要に応じて消耗品の交換をはじめ 老朽化した設備があれば、新しい設備や商品をご案内ください。 引っ越しの際のガス管の閉栓・開栓や給湯器の設置なども行います。 ◎より省エネ化が進んだ新製品が続々登場しますが 「導入後7年目までは、新たな提案をしない」などのルールもあります。 お客様に不必要な出費をさせない、良心的な営業活動が求められます。 ※お客様の側から「新製品を導入したい！」という場合はその限りではありません。 ■顧客満足へのこだわり 当社の担当は27万戸以上。主に一般家庭です。 飛び込み営業はありませんし、無理な販売もしません。 大阪ガスというブランドの信頼を胸に、じっくりお客様と関係を築いていく営業です。 お客様と関係が深まると、 お年寄りのご家庭では電球の交換などをお願いされたり、 お菓子やご飯をご馳走になることも。 頼っていただけているという実感が、やりがいにも繋がります。 ■未経験でも安心の研修 大切なお客様を担当する以上、しっかり研修も行います。 入社後は半年から1年の大阪ガスの研修に加え、 先輩との同行などで自信をつけてから一人立ちとなりますので 基礎知識からじっくり身につけられます。 ＼「自分に営業なんてできるのか…。」と不安に感じているあなた／ 当社は 1.明るい事 2.正直である事 3.奥様とお話が出来る事 この3つが出来るなら大歓迎です。 「土日祝日は休めない」 「立ちっぱなしで体力的にキツイ」 「将来の生活リズムを変えたい」 そんな理由で転職を考えていませんか？ 当社では、飲食店、アパレル関係、販売スタッフ、 新聞屋、他業界の営業など、接客や人と話す仕事の経験を持つ 異業種出身のメンバーも多数活躍しています！ 飲食・接客・多業種での経験をそのまま活かすことが出来ますよ！！ 当社はミツワの社員である以上、 社員全員が幸せになるべきと考えています。 休日には趣味でランニングをしている社員同士で一緒に走ったり、 社員同士でフルマラソンに参加したり、社員同士ゴルフに行ったり、 釣り、バスケットボール、バトミントン、 サバイバルゲーム、仕事終わりにフットサル、社員同士の飲み会など、 社員同士の仲が良いと感じることは本当に多いです。 福利厚生である、当社が契約しているエクシブリゾートホテルを使用して、 有馬温泉、白浜、鳥羽、箱根、淡路島、山中湖、軽井沢など 多数の社員がエクシブリゾートホテルを利用して家族旅行にも行ってます。 土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日にしっかり休んで、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 地域のインフラを支える安定企業で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼業績好調！安定基盤の生活インフラ事業／ ガスは生活に欠かせないインフラ。 景気や社会情勢の影響を受けず、需要は安定してあるため、 じっくりとキャリアを築いていくことが可能です。 私たちは大阪ガスサービスショップの中でも、 最大級となる27万戸ものお客様を担当。 実績は高い評価を頂戴しており、 担当するエリアも毎年少しずつ拡大し、 現在は9拠点を構えるまでに成長しました。 今後も事業拡大を見据える私たち。 将来的には、その中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思います！

【年間休日110日】未経験から挑戦OK＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業 【仕事内容】 お客様により快適で豊かなカーライフを 送っていただくためのお手伝いをする仕事です。 段階的な研修制度と 年間休日110日の充実した休日体制で 安心スタート！ 段階的な研修制度と休日体制が整っている理由が 3つあります。 理由1 Honda研修センターでの本格的な段階的研修 未経験から中堅・管理職まで段階に応じた研修を 実施しています。 経験豊富な先輩も多数在籍しており、 質問しやすい雰囲気です。 京都府トップクラスの実績を持つ先輩から 直接指導を受けられます。 理由2 年間休日110日・各種連休もしっかり確保 毎週水曜日・第2・第3火曜日休みに加え、 年末年始・GW・夏季連休などの長期休暇もあります。 残業は1日平均0〜1時間程度と少なめです。 理由3 昭和48年創立の安定した経営基盤 売上高40億円超、従業員73名、4拠点を 展開。 地域密着型の営業スタイルで 長く安心して働ける環境です。 以上の3点から、未経験からでも着実に 成長しながら、 ワークライフバランスを 大切にして働くことができます。 ■具体的な業務内容 ・店舗へご来店されたお客様への接客 ・新車・中古車のご提案・商談 ・既存顧客への定期的なアフターフォロー ・車検・点検のご案内とサービス提案 ・保険商品のご提案・契約手続き ■事業内容 Honda正規ディーラーとして、 自動車の新車・中古車販売、 車検・点検・修理、自動車保険などの事業を 展開しています。 ■待遇・福利厚生 ・昇給制度あり ・賞与年2回 ・家族手当あり ・社員販売制度あり ・実績に応じた奨励金制度あり ・全国Honda販売企業年金基金

月給21万円〜！車好き歓迎！家庭と両立OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業事務 好きな車に関わりながら、 正社員として家計を支えていきませんか。 月給21万円～に加えて、賞与は年2回の実績有り。 残業もほぼなく、収入と働き方の両方を 大切にしながら続けられる内勤の仕事です。 ※試用・研修期間3ヶ月は日給9,000円。 ◎お客様からのお問い合わせに応じて、 自動車の中古部品を探し、提案する仕事です。 具体的には・・・ お客様が探している部品を 専用システムで検索して、ご案内します。 お問い合わせへの対応が中心なので、 こちらから営業をかけることはありません。 「車やバイクの話をするのが好き」 「車種やパーツに、つい目がいく」 そんな興味や、これまで覚えた知識を 日々のやり取りに活かせます。 詳しい部品の知識は、入社後に学べます。 ★車好きの知識を、仕事に活かせる 車やバイクが好きなら、 仕事で扱う部品にも興味を持てるはず。 普段はなかなか見ることのないパーツも扱い、 働きながら車や部品の知識を増やせます。 先輩スタッフの大半も未経験スタート。 最初から何でも知っている必要はありません。 先輩のサポートを受けながら、 一つずつ覚えていきましょう。 ★相手がプロでも、必要なことを聞ける方へ お客様には、整備のプロもいらっしゃいます。 大切なのは、相手に遠慮して 分からないことを曖昧にしないこと。 必要な情報はきちんと確認し、 お伝えすべきことは、はっきりお伝えする。 そんなやり取りが、求められた部品を 探して提案することにつながります。 「ありがとう！」「助かったよ」という 言葉をいただけるのも、この仕事のやりがいです。 ★対面対応なし♪ 基本は電話、LINE、FAX等での応対です。 「ありがとう！」「助かったよ」というお客様からの言葉がやりがいになるお仕事です♪ ★残業ほぼなし・定時退勤OK 残業が発生しにくい業務体制なので、毎日安心して定時に退勤できます。 仕事も家庭も、どちらも大切にしながら無理なく働けます。 ★完全週休2日制で年間休日120日以上 しっかり休めるから、仕事も頑張れる！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、 オン・オフを切り替えながら働けます。

全国を巡る旅暮らし。しっかり稼げるワークスタイル！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 《テレアポや飛び込みは一切なし》 お客様宅に訪問し、不要となった着物や貴金属・ブランド商品等を買い取ります。 本社のテレアポスタッフがアポを取り、検討されているお客様のご予定に合わせて訪問します。 ◾️分業制 営業とテレアポスタッフを分業しています。 本社には30名を超えるテレアポスタッフが在籍しているため、 営業は営業だけに専念できます。 ◾️稼げる営業 まだまだ少人数のため、給与もしっかりと還元！ 2026年8月は営業4人全員が月収100万円オーバーです。 しっかりと還元するのも当社の魅力！ ◾️19時以降は「完全自由時間」 残業はほとんどありません。 19時に仕事が終われば、そこからはあなたの自由！ 博多ではラーメンを食べるもよし、東北では温泉に浸かるもよし、ホテルでユーチューブを見るもよし！ 毎月、ご当地グルメや観光を仕事終わりや休みの日に満喫できますよ。

半年～1年かけて育成｜未経験歓迎✨／売るより、知ることから。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼アピールポイント／／ ✅半年～1年かけて、先輩が丁寧に育成 ✅センチュリー21本部の研修で基礎から学べる ✅月給27.5万円～＋成果に応じた歩合給 ✅完全週休2日制・残業ほぼなし 【仕事内容】 「家を買いたい」「物件を売りたい」 そんなお客様のご相談に応じ、 住まいの購入・売却をサポートします。 担当するのは、京都市内を中心とした 戸建て・マンション・土地など。 お問い合わせをいただいたお客様への ご案内から始まる営業です。 入社後は、先輩の商談に同席しながら お客様との接し方や仕事の流れを 一つずつ覚えていきましょう。 【具体的には・・・】 ・お問い合わせへの対応、ご希望の確認 ・物件のご紹介、現地へのご案内 ・物件の現地調査、仕入れに関する業務 ・物件紹介資料や契約書類の作成 ・ご契約後のフォロー、ご相談への対応 など ■半年～1年かけて基礎から育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「不動産の知識がない」 「営業の仕事は初めて」という方も、 基礎から覚えられる環境です。 入社後は店長や先輩が マンツーマンでサポート。 半年～1年をかけて、仕事の進め方を じっくりお伝えします。 先輩の商談に同席し、 お客様への質問の仕方や 物件のご紹介方法などを、 一つひとつ学んでいきましょう。 センチュリー21本部の研修もあり、 不動産の基礎知識から 売買・リフォームなどに関する知識まで、 段階的に学べます。 最初から専門用語を 知っている必要はありません。 接客や販売で大切にしてきた 「相手のお話を聞く姿勢」も、 この仕事で活かせます。 新しいことを覚える時期だからこそ、 先輩の実際の対応を見ながら学べることが 安心につながります。 営業としての第一歩を、 ここから踏み出しませんか。 ■「売る」より、「知る」ことから。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、お問い合わせをいただいた お客様へのご案内だけではありません。 お問い合わせへの対応に加え、 電話や訪問などを通じて、 新しくお客様との接点をつくる営業も行います。 センチュリー21のブランド力を背景に、 会社には月50件以上の反響が寄せられています。 「住まいを買いたい」 「物件を売りたい」といったご相談に対し、 まずはご希望やお悩みを伺うところから始めます。 例えば、購入を検討されている方には、 ご希望のエリアや間取り、ご予算などを確認。 その内容に合う物件をご紹介し、 現地のご案内へとつなげます。 大切にしているのは、 一方的に説明するのではなく、 お客様が何を求めているのかを知ること。 人と話すことが好きな方はもちろん、 相手のお話を丁寧に聞き、 その内容を提案に活かせる方も 経験を活かしていただけます。 お客様との接点を増やしながら、 一人ひとりの希望に向き合う。 そんな営業を大切にしています。 ■未経験でも月給27.5万円から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給27万5000円からの スタートです。 毎月の固定給に加えて、成果に応じた インセンティブ（歩合給）を支給。 新しい仕事を覚えていく段階でも、 固定給を得ながら 営業としての経験を積めます。 「営業に挑戦したいけれど、 収入面が気になる」という方にも、 検討していただきたい条件です。 まずは、不動産の知識や お客様への対応を 一つずつ身につけることから。 学んだ内容を実際のご提案に活かし、 それが成果につながれば、 収入にも反映されます。 最初から知識や経験を持っている方だけを 求めているわけではありません。 半年～1年の育成期間と研修制度を活用し、 できることを増やしていきましょう。 仕事を覚える安心感と、 その先の頑張りが収入につながる楽しみの 両方がある環境です。

モノづくりは好き。でも家族との時間も大事にしたい。そんなパパさん必見！あなたの現場経験がそのまま活きる、テレアポなしのルート営業です◎急な子どもの発熱による早退もみんなでカバーし合う家族ファーストな環境。みなし残業なしで残業代は全額支給されるクリーンな体制も魅力です。頑張った分はインセンティブでしっかり還元される安心の職場で、新しいスタートを切りませんか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ この仕事の特徴 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ メンタルが削られる新規テレアポは一切なし！ 商談に集中できるので営業未経験でも安心◎ ☑︎ 年間休日129日＆土日祝休み！ 夜勤から抜け出し、週末は家族とたっぷり遊べます◎ ☑︎ みなし残業なし＆残業代全額支給！ 働いた分はしっかりお給料に反映されるクリーンな環境でご家族も安心です◎ ☑︎ 子どもの急な発熱でも早退OK！ お互いに業務を自然にカバーし合う温かい社風が根付いています◎ ☑︎ 車やバイク通勤もOKで、近くには桂川イオンがある好立地です◎ ☑︎ 納品で現場に出向くことも！ 完全なデスクワークではないので、適度に体を動かして働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 仕事内容 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都府京都市で金属加工などモノづくりを支える加工商社での提案・ルート営業です。 現場経験や職人さんの気持ちがわかることが最大の武器になります！ 【主な仕事内容】 ● お客様へのヒアリング メーカー担当者様を訪問し、必要な部品をお伺い。 現場のリアルを知るあなただからこその提案が光ります！ ● 協力会社との打ち合わせ この図面ならこんな加工が必要と町工場の職人さんと相談。 技術的な会話ができるので頼りにされます◎ ● お見積りの作成・ご連絡 事務作業は営業支援部のスタッフがサポート！ PC作業が苦手でも少しずつ慣れればOKです。 ● 製造の進捗・納期管理 協力会社と連携し、スケジュール通りに納品できるよう調整。 現場での工程管理経験が活かせます。 ● 品質検査・納品作業 完成した部品を車でお客様へお届け。 ありがとう！と直接言ってもらえる瞬間は格別です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 1日の流れ ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【06:30】起床・朝食：子どもたちとご飯を食べて「行ってきます！」 毎朝家族の顔を見られるのが嬉しい◎ 【08:30】出社：今日の納品スケジュールや訪問先を確認。 【09:30】午前中の訪問（2件）：社用車でお客様の工場へ。 移動中は1人の空間でリフレッシュ！ 【12:00】ランチ：オフィスde野菜で健康的なランチ。 お財布にも優しく奥さんもニッコリ◎ 【13:30】午後の訪問・納品（2件）：協力会社で部品を引き取り、別のお客様へ納品。 【16:00】帰社・事務作業：訪問記録や見積もり作成。 PC操作は先輩が優しく教えます。 【17:30】退社：残業少なめ！今日は定時でサクッと退社して、 桂川イオンで家族へのお土産や日用品の買い出しもスムーズです◎ 【18:30】帰宅：子どもとお風呂に入り、土日の家族旅行の計画を立てる幸せな時間です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給28万〜／テレアポ・飛び込みなし／オフは長期連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 飲食・販売・ドライバー・倉庫など、 人と接する仕事や現場の仕事をしてきた方へ。 学生向け賃貸マンションの管理スタッフです。 入居者さんの「お湯が出ない」「鍵をなくした」に対応して、 オーナーさんへの報告と、修理業者の手配までを行います。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ◆月給28万円〜（未経験からのスタート） ◆先輩の9割が業界未経験 ◆4〜9月はオフシーズン。1週間〜10日の連休を取る社員もいます 創業55年。同志社大学・同志社女子大学と提携し、 学生の一人暮らしを長く支えてきた会社です。 ◆ お任せするお仕事 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で管理している学生向けの 賃貸マンションの管理です。 慣れてきたらファミリー物件や メンテナンス、リフォームのご 提案もお任せします！ テレアポや飛び込みは一切なし！ 丁寧な対話が活きるお仕事です。 【具体的には】 (1)入居者さんからのご相談 エアコンの効きが悪い、 お湯が出ない、鍵を無くした、 IHの使い方が分からないなど、 入居者さんから様々な相談があります。 入居者さんとお話して状況把握を行い、 現地を見せてもらいます。 (2)オーナーさんへの相談 オーナーさんへ状況をお伝えし、 交換・修理する場合は見積をご提示します。 (3)業者さんの手配 修理・交換をする場合は、 業者さんと入居者さんのスケジュールを 調整し、修理・交換の手配を行います。 (4)スキルアップ 徐々に業務に慣れてきたら お部屋のリノベーションのご提案も♪ 「和室を洋室にして壁紙は色を変えて ターゲットを学生向きに」 「エントランスを改装して 宅配ボックスも設置しましょう」など どうすればお部屋がきれいに快適に出来るか ご提案していきます。 【 1日の流れ（繁忙期例）】 09：00 / 出社・朝礼・清掃 ▼ 10：00 / 入居者対応・巡回 お困りごとのヒアリングや、 管理物件の確認を行います。 ▼ 12：00 / お昼休憩でリフレッシュ！ ▼ 13：00 / 業者手配・オーナー相談 社用車でリフォーム提案や、 修理の立ち会いを行います。 ▼ 16：00 / 事務処理・データ入力 物件情報や修理の記録をPCに入力します。 ▼ 18：00 / 退社！残業は時期により ますがメリハリをつけて勤務！ ※オフシーズン（4～9月）は 10時出社でゆったり勤務です ◆ キャリアと職場環境 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から一生モノのスキルへ オーナーさんに信頼されれば 資産運用や、マンションの建設提案、 土地活用など様々なご相談をいただけ、 スキルアップにつながっていきます。 まずは基本的なお仕事である 「入居者さんのフォローと オーナーさんへの報告・相談」からですが、 徐々にスキルアップし出来る事を 増やして行きましょう！ ■20代〜40代の社員が活躍中 活気があり相談しやすい環境です。 年齢に関係なく、個人の頑張りを 正当に評価して給与に還元！ 着実にキャリアアップ可能です。 ◆先輩社員インタビュー◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社2年目／元営業職・30代】 「前職より稼ぎたくて転職しました！ 未経験から月給28万スタートは 本当に大きな魅力でした。 入居者さんから『ありがとう』と 感謝される瞬間にやりがいを感じます」 【入社4年目／元現場職・40代】 「オフシーズンに長期連休が取れて プライベートも充実しています。 リノベーションの提案が通ると 本当に面白いですし、その成果が 給与に還元されるので嬉しいです」

和装セレクトショップの接客【履歴書不要×5連休も取得可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「着物が好きじゃなくても大丈夫です」「着付けも、たたみ方も、知らなくて当たり前。まずはそこから始めましょう。」 「着物屋さんって、なんだか厳しそう…」そんなイメージはありませんか？ 実際に働いているスタッフは全員、 未経験・着物知識ゼロからスタート。 最初から“着物好き”だった人は1人もいません。 前職は 工場勤務／スーパー／飲食店／販売／異業種など様々です。 この仕事は、年齢を重ねるほど強みになる仕事です 経験が積み上がり、知識が増えるほど自分の価値が上がっていきます。 まず最初に：よくある不安に全部答えます ・高い着物を無理に売らされそう ・ノルマが厳しそう ・着物の知識がなくて不安 ・接客が難しそう・敷居が高そう ・着物を自腹で買わされるのでは？ ・失敗したら怒られそう ・未経験でも本当に大丈夫？ その不安、すべて最初にお答えします。 当店では「押し売り」は一切ありません 当店の接客は、 ・売るためのトーク ・無理なおすすめ ・ノルマ達成のための販売 ではありません。 お客様のご要望を聞き、「似合う・必要なものを一緒に考える」スタイルです。 ・ノルマなし ・高額商品を無理にすすめることはありません ・自社商品の購入強制も一切ありません 未経験でも安心できる理由 ① いきなり一人で接客しません 最初は小物・簡単な接客や、試着対応の補助から。 ・先輩が横につきます ・マンツーマン指導 ・「見て覚えろ」はありません ② できることから段階的に ・接客の流れ ・電話対応・レジ ・案内状・DM準備 ・仕立て・メンテナンスの流れ 「できることから」でOKです。 【ココが違う！当社が選ばれる5つの理由】 ① 知識ゼロが当たり前！「元・未経験者」が活躍中 「着物のたたみ方すら知らなかった」というスタッフが、実はほとんど。全くの異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。 「新しいことを始めたい」その気持ちだけで、敷居をまたいで来てください！ ② 「売る」より「お喋り」。ノルマ・押し売りはゼロ 数字に追われるギスギスした雰囲気は、当店にはありません。 無理に高価なものを勧めるのではなく、「お客様と一緒に、似合う一着を考える」相談型の接客です。 ノルマがないからこそ、心からお客様との会話を楽しめる。それが長く続けられる秘訣です。 ③ 「見て覚えろ」は禁止！怒らず優しく育てます 「いきなり一人で接客」なんてことは絶対にさせません。 先輩が必ず横につくマンツーマン体制で、一つひとつ丁寧に教えます。 もし失敗しても、怒る人はいません。「次はこうしようね」と、みんなでフォローし合う温かい文化が自慢です。 ④ 自分らしさも、家族も、全部あきらめない 「着物だから黒髪じゃなきゃ…」なんてルールはありません。 ・自分らしく： 髪型・ネイル・ピアスOK（常識の範囲内で自由！） ・家族優先： 誕生日や運動会、参観日は有給で休めます。 ・リフレッシュ： 5連休を取って家族旅行に行くスタッフも！ 17年、30年と続くスタッフがいるのは、この「自由さ」があるからです。 ⑤ 長く働くほど経験が積み上がり、収入アップが目指せる この仕事は、年齢を重ねるほど経験が武器になります。 知識が増えるほど提案の幅も広がり、自信にもつながります。 【スタッフの声】 ① 加賀さん（前職：工場勤務／現在17年目） 元工場勤務で17年。知識ゼロで不安でしたが、経験が積み上がる仕事なので長く続けられています。有給もしっかり取れ、私生活も充実です。 ② 北野さん（前職：異業種／現在13年目） 未経験から13年。休みの希望も言え、知識が深まるほど自信に。年齢を問わず長く続けられる仕事だと、日々やりがいを実感しています。 ③ 大江さん（前職：飲食・接客／入社2ヶ月） 「着物好き」ではなかった私。でも思い切って入社。休みも取れ、知識ゼロから優しく教わり、日々の成長をしっかり感じています。 アピールポイント: 【社長の想い】 「着物を売る前に、まずあなたを大切にしたい」 着物業界の「厳しい」「ノルマが大変」という古いイメージを、私は変えたいと思っています。 数字より、あなたの笑顔を。 ノルマや押し売りは一切ありません。数字に追われるより、お客様との会話を心から楽しんでほしい。それが、長く愛される店を作る一番の近道だと信じています。 家族が一番、仕事は二番。 家族の行事や誕生日は、有給で休んでください。5連休で旅行に行くのも大歓迎。「家族を大切にできない仕事に、価値はない」というのが私の持論です。 怒らず、ゆっくり、一歩ずつ。 「見て覚えろ」は禁止。先輩がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて教えます。髪型やネイルも、あなたらしくてOKです。

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

未経験入社2年目で【年収770万円】実績あり☆テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！

仕事内容 お客様の理想の住まいを見つけるお仕事です！ ＼未経験でも【成約率70%】／ 頑張りは給与でしっかりとお返しします。 ☆昨年度の賞与は、なんと【7ヶ月分】を支給！ ☆未経験入社2年目で年収770万円の実績も！ 京都No.1企業で、あなたも高収入を目指せます。 各店舗に事務スタッフが在籍しているため、 あなたは営業活動にしっかりと集中できます。 入社後は丁寧な研修で基礎から学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 ＼アピールポイント／ ★年休110日・完全週休2日制！ シフト制で平日も休めます◎ ★連休取得も可能◎ 有給休暇も取りやすい環境 ★20代の若手スタッフ多数活躍中 業種未経験からのスタートが９割以上！ ★昇給・賞与・インセンティブあり 頑張りがしっかり給与に反映されます！ 《株式会社京都ライフについて》 京都ライフグループは、 京都に密着した総合不動産会社として、 40年以上にわたって地域に貢献してきました。 管理戸数は関西エリアで7位 （2023年賃貸住宅新聞掲載）。 また、賃貸仲介件数は関西エリア1位、 全国13位を獲得。 自社で管理物件へ安定した 客付けを行うことができるため、 仲介店と管理部が相互に影響を与え、 成長しています。 ＼数字で見る京都ライフの魅力／ 創業：1978年 店舗数：21店舗 社員数：約284名（2023年7月現在） 年間仲介件数：20,000件以上 仲介件数：京都1位 （全国賃貸住宅新聞/2024年1月4日付） 管理戸数：19,000戸以上 平均年齢：32歳

業績・貢献度を賞与にしっかり反映⭐定時16時＆残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務、営業企画 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼福祉×事業推進スタッフを募集！／ 今後、ワークスタジオ亀岡の運営を 任せられる方をお待ちしています！ 運営やマネジメント経験がなく、 すぐには無理でも 『ゆくゆくは自分が この施設の運営を担うんだ』 という気持ちをお持ちの方なら、大歓迎！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼＼ 求める人物像 ／／ ⭐業界未経験でも「意欲」を重視！ サービス管理責任者や管理者経験がある方は大歓迎ですが、 業界未経験でも「これから成長して会社に貢献したい」 という上昇志向のある方を広く募集しています。 ⭐異業種からのチャレンジを応援！ 私たちは新しいことにどんどんチャレンジしています！ 異業種の新発想が役立つことが多いです◎ ⭐規模を問わず、マネージメント経験のある方 プレイヤーとしてだけでなく、 チームをまとめた経験がある方を探しています。 少人数のチームリーダー経験など、規模は全く問いません！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 魅力的な職場環境 ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ ✅実働7時間 ＆ 残業ほぼなし 毎日16時に退社♪ 残業ばかりで、家族や趣味の時間が 取れないなんてことはありません◎ ✅嬉しい待遇 年収700万円以上も目指せるので、 長期的に腰を据えて、ご活躍頂けます◎ ✅手厚いサポート体制 福祉未経験で入社したスタッフが多数！ 分からない気持ちが分かる先輩ばかりなので、 困ったことも相談しやすい環境です◎ 資格取得のサポートもあります！ ✅亀岡事業所・自社農場施設を大改装中 新施設のオープンや改装を通じて、 スタッフ全員が「ここで働きたい！」と思えるような、 素敵で快適な職場環境づくりに力を入れています！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ お仕事内容 ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 当事業所では既存支援にとどまらず、 利用者さんの活躍の場を増やすための 「営業活動」「SNS・HPでの広報」 「新規事業の企画」に力を入れています。 ＜✅具体的な業務内容＞ ▶入社後まずは… 利用者さんの作業サポートや 送迎、簡単なPC入力からスタート！ 検品・仕分け・食品加工・農作業などの サポートを通して、現場の流れを覚えていきます。 ▶慣れてきたら… 利用者さんの新たな仕事先を開拓する営業や、 行政や企業との連携強化、SNSでの広報、 新規事業の企画など、 幅広い仕事にチャレンジできます！ ▶ゆくゆくは… 『ワークスタジオ亀岡』の事業所全体の 管理をお任せします。 あなたのこれまでのマネジメント経験や新しい視点を活かし、 事業所を動かす大きな裁量を楽しんでください。 施設への貢献や成長には、賞与等の待遇面で惜しみなく還元いたします！ ／／ ＼＼ あなたの適性や希望に合わせて、 できることを広げていける環境です♪ ＼＼ ／／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 福祉未経験こそ輝けるステージ ✦・━━━━━━━━━━━━━━・✦ 福祉の専門知識はゼロで大丈夫です！ いきなり業務を丸投げすることはありません。 まずは現場の空気に触れ、 じっくり学んでいただきます。 その上で、 「利用者さんの工賃アップのためにできる工夫」など、 あなたならではの新鮮な発想で、 私たちと一緒に新しい施設づくりに 挑戦していきませんか？

【最大6万円の家賃補助で生活も充実】「家」の総合工事店でリフォーム工事の提案営業

お仕事内容 【生活が充実！福利厚生充実の営業職】 最大6万円の家賃補助や残業ほぼなしなど 生活にプラスになる働き方ができる工事店で 「家」のリフォーム工事の営業の仕事を始めませんか？ 【リフォーム工事の営業をお任せ】 お客様からお家に関する悩みを伺って キッチンや水回りの修理やリフォームを提案！ 既存顧客から新規開拓まで営業をお任せします 【あなたが働く「与謝野郡」はどんな町？】 日本三景として有名な天橋立の近くで 素晴らしい自然と、海の幸が美味しい地域です 社用車（軽箱バン）では丹後一円を回ります 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【未経験OK】MT免許の方探しています！

お仕事内容 ＼新車・中古車展示場のアドバイザー／ 自動車リース販売の「フラット7」で 広告を見て来店したお客様の 接客や相談・契約対応をお任せします 【未経験OK！入社後まずは…】 商品スペックや自動車保険を学ぶ 研修からなので未経験者歓迎 笑顔で挨拶ができれば接客も完璧です！ 【慣れてきたら…】 ヒアリングから最適な1台を提案する アドバイザーとしてお客様を担当 メンテナンスや査定の案内で お客様と長くお付き合いする接客職です 【初心者にやさしい安心環境】 ■飛び込みや訪問営業一切なし ■実働7.5時間でプライベート充実 ■毎週休める完全週休2日制（年休110日） インセンティブがあるため、慣れてくると 年収も400万、450万、550万円と上がります！

宅建を生かす★反響営業★店長候補★成果に応じた報酬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 売買仲介の営業を続けながら、 その先で店舗を動かす側へ。 ハウスドゥ福知山店で、 お客様からの相談に向き合い、 将来的に店舗運営を担う 店長候補を募集します。 宅建士資格と営業経験2年以上を 次の役割につなげませんか。 ・宅建士資格と営業経験2年以上を生かす ・購入・売却の相談に応える反響営業 ・将来的に店舗運営を担う店長候補 ・成果に応じた報酬を目指せる ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 戸建て、マンション、土地などの 売買仲介を担当します。 購入を考えるお客様には、 希望や予算を伺い、物件をご案内。 売却を考えるお客様には、 査定から広告活動、 ご契約まで対応します。 まずは営業の現場で成果を重ね、 将来的に店舗運営にも関わります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 次の役割へ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 営業として積んだ提案力を、 自分の成果だけで終わらせない。 購入・売却の相談に応えながら、 将来は店舗運営にも関わる。 宅建士資格と営業経験を、 次の役割へつなげる仕事です。 店舗運営の担当範囲と就任時期は、 面談時に具体的に説明します。"

未経験から挑戦可！年休127日◎賞与年2回・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ┏○o。.。──────────────┓ ノルマなし！ ルート営業・キャリアサポート職募集 ┗──────────────。.。o○┛ _/_/_/ おすすめポイント _/_/_/ ●ノルマなし！既存取引先中心のルート営業 ●デスクワーク＋現場対応のバランス◎ ●年間休日127日＆土日祝休み ●賞与年2回・昇給年1回 ●住宅手当・住宅ローン補助手当あり ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 『ものづくりは ひとづくり』 人を大切にする日総工産で、 ルート営業・キャリアサポート業務を お任せします。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ＊派遣スタッフの勤怠確認や勤務状況の管理 ＊給与計算や入退社に伴う各種手続き対応 ＊社員寮・社宅の手配や入居サポート ＊送迎車両の運行スケジュール管理 ＊職場の安全確認や安全衛生活動の実施 ＊社内ミーティングへの参加 ＊取引先企業との情報共有や各種調整業務 ＊職場巡回やスタッフとの面談・相談対応 デスクワークだけではなく、 現場巡回を行いながら従業員との コミュニケーションを大切に進める仕事です。 従業員が安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ＼プライベートも大切にできる！／ ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日祝）で 年間休日127日（2026年度実績）。 夏季休暇や年末年始休暇をはじめ、 産前産後休暇、育児休業、 介護休業制度、結婚休暇、 など 各種休暇制度も充実しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く安心して働ける環境が整っています。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ＼大手ならではの充実待遇！／ ――――――――――――――― ＃昇給年1回 ＃賞与年2回 ＃通勤手当（月10万円迄） ＃住宅手当 ＃住宅ローン補助手当 ＃社会保険完備 ＃時間外勤務手当全額支給 安定した環境のもと、 腰を据えてキャリアを築くことができます。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ 【日総工産株式会社について】 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており、 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊

京田辺の本社勤務／テレアポ・飛び込みなし／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 飲食・販売・ドライバー・倉庫など、 人と接する仕事や現場の仕事をしてきた方へ。 京田辺の本社で、当社が管理する 賃貸マンションを担当するスタッフです。 入居者さんの「お湯が出ない」「鍵をなくした」に対応して、 オーナーさんへの報告と、修理業者の手配までを行います。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ◆月給28万円〜（未経験からのスタート） ◆先輩の9割が業界未経験 ◆4〜9月はオフシーズン。1週間〜10日の連休を取る社員もいます 創業55年。同志社大学・同志社女子大学と提携し、 学生の一人暮らしを長く支えてきた会社です。 ◆ お任せするお仕事 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が管理している賃貸マンションの管理です。 慣れてきたら、メンテナンスやリフォームの ご提案もお任せします。 【具体的には】 (1)入居者さんからのご相談 エアコンの効きが悪い、お湯が出ない、 鍵を無くした、IHの使い方が分からないなど、 入居者さんから様々な相談があります。 お話を聞いて状況を把握し、現地を確認します。 (2)オーナーさんへの相談 オーナーさんへ状況をお伝えし、 交換・修理する場合は見積をご提示します。 (3)業者さんの手配 修理・交換をする場合は、業者さんと 入居者さんのスケジュールを調整して手配します。 (4)スキルアップ 業務に慣れてきたら、お部屋のリノベーションの ご提案もお任せします。 「和室を洋室にして、学生向けの内装に」 「エントランスを改装して宅配ボックスを設置」など、 お部屋をきれいに、住みやすくする提案です。 【1日の流れ（繁忙期の例）】 09：00 / 出社・朝礼・清掃 ▼ 10：00 / 入居者対応・巡回 ▼ 12：00 / お昼休憩 ▼ 13：00 / 業者手配・オーナー相談 社用車でリフォーム提案や、修理の立ち会いに行きます。 ▼ 16：00 / 事務処理・データ入力 物件情報や修理の記録をPCに入力します。 ▼ 18：00 / 退社 ◆ キャリア ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「入居者さんのフォローと、オーナーさんへの報告・相談」から。 オーナーさんに信頼されると、資産運用やマンションの建設、 土地活用の相談も受けるようになります。 20代〜40代の社員が活躍中です。

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仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万＋インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし！ インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に１人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目：860万 2年目：1560万 3年目：2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします！ 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍！ スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと２人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ 【ステップ1：会場の準備！】 スーパーや特設ブースのセッティング！ 【ステップ2：チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） 【ステップ3：査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） 【ステップ4：買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5：契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立５年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結！ ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(10日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生！ 入社４か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

不動産営業経験者|キャリアUP＆高収入｜年収700万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 これまでの不動産仲介営業の経験を活かし、 店舗やチームを牽引する 「管理職（店長・リーダー候補）」 としてご活躍いただきます。 メンバーの管理・育成や店舗管理など マネジメント業務をメインにお任せします。 飛び込み営業や案件の取り合いは一切ない 100%反響営業のスタイルはそのままに、 より大きな裁量とやりがいを持って働ける環境です。 【具体的には】 ＜マネジメント業務＞ ■営業メンバーの育成・指導・フォロー ■チームや店舗の売上目標の管理・戦略立案 ■業務フローの改善やチームビルディング ＜不動産仲介業務＞ ■不動産の売主と買主をつなぐ仲介業務全般 ■売主の不動産査定・物件の調査・売却プランの提案 ■買主への物件紹介・売主・買主間の購入条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった不動産に対する反響営業 ■当社にてご契約いただいたお客様へのリフォーム提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域密着で信頼厚い成長企業 ・マネジメント経験を積み、確かなキャリアアップが可能！ ・年間休日111日以上(+有休5日以上必須)＆残業少なめ ・業界トップクラスの手厚い福利厚生 ・転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★ポジションと頑張りに応じた高収入！ 役職手当や手厚いインセンティブにより、 マネジメント層にはしっかりとした報酬で 還元します。社歴や年齢に関係なく、 あなたの実力とチームの成果が正当に 評価される環境です。 ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 目標達成に向けてチームで頑張るのも あなた次第。メリハリのある働き方を 尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の休みは 「好きな日」に取得可能。 有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気で、 管理職であってもワークライフバランスを しっかり保てます。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

20代30代活躍中！未経験歓迎◎未経験から車好きを活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＜アピールポイント＞ 【営業未経験から安心してスタートできる理由】 ✅ほぼ100％事前ご来店予約制！ご来店前に車種を調べればOK ✅新規の飛び込み・電話営業は一切なし！完全反響営業 ✅接客は1日1〜3件丁寧に対応！無理な売り込み不要 ✅元営業の社長＆先輩スタッフが商談からしっかりフォロー ✅Gクラスやアバルトなど激レア車多数で車好きにはたまらない環境！ ✨関西テレビの「ココすご！企業図鑑」の認定企業✨ 日ごろから心がけているお客様と従業員への誠実さを取り上げていただきました。 「ココすご！企業図鑑」掲載ページはこちら ⏩https://cocosugo.ktv.jp/search/detail/162 【仕事内容】 一般的な国産車から、超マニアックな輸入車まで。 私たち「ケイスタンダード」は、社長のこだわりを活かし、全国の車好きが唸るラインナップを取り揃える自動車販売店です。 他店にはないレア車を目当てに、北海道から沖縄まで全国からお問い合わせをいただいています。あなたには、そんな「車好きのお客様」へのご案内と、お渡しに向けた車両準備などをお任せします。 例えば現在扱っているのは… ●メルセデス・ベンツ Gクラス G400d AMGライン ●アバルト 695リヴァーレ ●ランドクルーザー250 ファーストエディション ●フィアット 500e、ポルシェ 911 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼採用ホームページを作成しました◎ 詳しくはこちらをご覧ください！ https://kstandard.co.jp/ ▼先輩からのメッセージを公開しています！雰囲気を知ってもらえるように作りました◎ https://www.youtube.com/watch?v=35M9V949K68&t=264s ◎こういった動画撮影もお任せする仕事の一環です！ 動画の企画や編集などもスキルとして磨けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 車の知識ゼロでもスタートできる理由 》 当店は【ほぼ100％事前ご来店予約制】です。 事前に「今日は〇〇（車種）を見に来る」と把握できるため、来店までに調べればOK。 《 未経験を支えるチーム体制 》 現在の品質管理スタッフが整備士にチャレンジするための新任募集です。現在活躍中の営業スタッフも25歳の未経験スタートでした。 もともと営業を担当していた社長や、優しくサポートしてくれる事務スタッフもいるので安心です。 《 無理な売り込み不要。稼げる環境 》 お客様はすでに「その車が欲しい」状態でお見えになることがほとんどです。接客は1日1〜3件程度。 店舗全体で月平均15〜25台の販売実績があり、1台売れるごとに担当者にインセンティブ（販売手当）を支給してます！未経験スタートの1〜2年目でも「月5万〜7万円」の手当を獲得しています。 【1日のスケジュール例】 ・09:30 出社・開店準備、本日のご予約内容・車情報の確認・問い合わせメールの返信 ・10:00 ご来店客への接客・商談（1日1〜3件程度） ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 ご成約車両の納車準備・書類作成・ネット掲載用の写真撮影 ・17:30 明日の予約確認・問い合わせメールの返信 ・18:30 退社（残業は月平均20時間程度） 【働きやすい環境の整備に力を入れています】 ・完全週休二日制（水曜＋好きな曜日1日）、残業月20h以下 ・18歳以下のお子様がいらっしゃる方は、土日のどちらかでお休みを取ることも可能 ・車や部品を安く購入でき、車検・整備なども社割で受けられる従業員特典あり ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0774-94-5311 （採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 中古車販売を主軸に新車販売・カーリースなどを行っています。 ＜初めてハンドルを握った時の感動をすべての人に＞を経営理念とし、初めての方からこだわりをもって選びたい方まで幅広くお手伝いしています。少数精鋭ですが、創業以来増収増益を続けており経営は非常に安定しています。

年間休日125日／カジュアル面談です／インセンティブで稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「力づくの営業」は、もう終わり。 あなたの“気配り”や“優しさ”が、 しっかりと評価される営業へ。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 「営業＝押しが強くなければいけない」 と思っていませんか？ ホットスタッフ木津川で 活躍しているのは、むしろ 「相手の話をじっくり聞ける人」や 「こまやかな連絡ができる人」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸自分らしさを大切にしながら働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネイル・ピアス・髪色自由 （※派手すぎない範囲でOK）。 無理に自分を偽る必要はありません。 私たちが大切にしているのは 「外見」ではなく「人に対する誠実さ」。 どんな言葉を選び、 どんな姿勢で人と向き合うか。 そんなあなたの中身や日々の努力を、 どこよりもちゃんと見て評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸必要なのは押しではなく「思いやり」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を出すのに、強引な営業トークや声の大きさは必要ありません。 ・相手の悩みにじっくり耳を傾ける ・小さな変化や気遣いを大切にする ・約束をきちんと守る こうした誠実な積み重ねこそが信頼を生み、担当する求職者様・企業様の増加へとつながります。 人に優しく、丁寧に向き合える方ほど、長く安定して高収入を得られるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸お仕事内容：企業と求職者を結ぶ架け橋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 ベストマッチングを創出します。 ・求職者様との面談： 「どんな働き方をしたいか」をご要望をヒアリング ・企業様との打ち合わせ： 「どんな人材を求めているか」ニーズを確認 ・マッチング提案： 双方にとって最適な出会いを提案 ・アフターフォロー： 就業後も定期的に状況を確認しサポート ただ売るだけの営業ではありません。 人と人の信頼関係を築いていくやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がなくても全く問題ありません。 入社後は丁寧なOJT研修や先輩への同行からスタート！ 評価基準は数字だけではありません。 「丁寧な対応ができているか」 「地道なフォローを続けられているか」 という行動やプロセスも評価の対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・インセンティブについて ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブは、 【担当スタッフさん数 × 稼働日数 × 単価】がベース。 さらに、 ・定着率 ・対応の丁寧さ ・フォロー力 といった要素も評価対象です。 人に誠実に向き合うほど、 担当が増え、 評価と収入につながる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：31万5,000円～ ＋インセンティブ（上限なし） ＋昇給：年2回（4月・10月） 【年収例】 ・入社1年目／年収500万円 ・入社2年目／年収600万円（主任） ・入社6年目／年収840万円（係長） 成果を出した分だけ、 収入にもキャリアにも、 きちんと反映されます。 ホットスタッフには、 年収1,000万円を超えて 活躍している営業も在籍しています。

車好きな方歓迎！新規開拓なしで落ち着いて働ける内勤営業♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業事務 ◎お客様からの問い合わせ対応 具体的には・・・ お客様が探している自動車の中古部品を専用のシステムで検索し提案します。 対面対応ではなく、電話・LINE・FAX等でのやり取りが基本です。 「ありがとう！」「助かったよ」というお客様からの言葉がやりがいになるお仕事です♪ 問い合わせ対応が中心で、こちらから営業をかける事はありません！ 新規開拓やノルマに追われることなく、じっくり働ける環境です。 ★車への興味や自動車業界での経験が活かせる！ これまで車に関わるお仕事をされてきた方なら、その知識や経験がそのまま活かせます。 業務についてはしっかりサポートしますのでご安心ください。 もちろん、車が好き・興味があるという方も大歓迎！ 先輩スタッフも未経験からスタートした人がほとんどです。 普段では中々見ることや触ることが出来ないパーツも多数取り扱うことができます。 ★残業ほぼなし・定時退勤OK 残業が発生しにくい業務体制なので、毎日安心して定時に退勤できます。 仕事もプライベートも、どちらも大切にしながら無理なく働けます。 ★完全週休2日制で年間休日120日以上 しっかり休めるから、仕事も頑張れる！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、 オン・オフを切り替えながら働けます。

学歴も経験も不要。やる気があれば◎カジュアル面談/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ⭐年間休日125日以上 ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐GW・夏季・年末年始休暇あり ⭐産休・育休の取得実績あり 無理なく・でもしっかり働ける環境が整っているので、 将来を見据えて長く続けやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と話すのが好き。 動くのが苦にならない。 その2つがあれば、ここから始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当スタッフが増えるたびに、 毎月の収入が少しずつ積み上がっていきます。 人を探している企業も、 仕事を探している方も、 望んでいるのは「親身に、早めに動いてくれる担当者」です。 ●相談を受けたら、なるべく早く顔を出す ●面談した方には、合いそうなお仕事を早めに案内する ●働き始めたスタッフさんには、 ときどき「最近どうですか？」と声をかける どれも特別なスキルではありません。 こまめに連絡して、足を運ぶ。 その積み重ねで「あなたにお願いしたい」と言ってもらえるようになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 企業と求職者をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事です。 ・求職者との面談（希望や不安のヒアリング） ・企業との打ち合わせ（求める人物像の確認） ・双方にとって無理のないマッチング提案 ・就業後のフォロー・関係づくり 数字だけを追う営業ではなく、 人との信頼関係が成果になる仕事です。 ＜企業様に対して＞ ■職場を訪ねて人手の困りごとを聞き、合う人材を提案する ＜求職者に対して＞ ■面談で希望や得意なことを聞き、合うお仕事を紹介する ＜就業中のスタッフさんに対して＞ ■定期的に連絡し、長く安心して働けるよう支える 営業が初めての方も、 教わったやり方から始められます！ 訪問の仕方、面談で聞くこと、 フォローのタイミングなど、 先輩が実際にやっている方法を一つずつ教えます。 最初は教わったことをまず試してみて、 うまくいかなかったら一緒に振り返る。 その繰り返しで、自然と自分なりのやり方が身についていきます。 「こうした方がいいかも」と思ったことは、 どんどん相談してください！ 新しい目線からの気づきは、チームにとっても大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当スタッフさんが増えるほど、 毎月の収入が増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一度きりで終わらない報酬です！ 担当しているスタッフさんの人数と フォローに応じて、インセンティブを支給します。 スタッフさんが働き続けている間は、毎月支給されます。 担当人数が増えていけば、年収500万〜800万も無理なく目指せる範囲です。 ホットスタッフには年収1000万円の営業も沢山います！ 月給：31万5,000円～ ＋インセンティブ（上限なし） ＋昇給年2回 【年収例】 ・2年目：年収600万円（主任） ・6年目：年収840万円（係長） 頑張りが、 きちんと数字とポジションに反映されます。

未経験歓迎・高い定着率／完全週休2日制／スキル・キャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ━━━━━━━━━━━ ⭐当社の魅力POINT⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験歓迎！人柄採用 ⏩ 完全週休二日制 ⏩ 手厚い研修制度 ⏩ 長期的に腰を据えて働ける ⏩ 提案や対人スキルUPができる！ ⏩ きれいなオフィス環境 ⏩ 20代～30代が活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 新築・中古物件の販売、賃貸のご案内 Webサイトや広告を通じてお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 ご希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ※飛び込み営業・テレアポはありません。 ✅ 賃貸管理業務（自社物件がメイン） 入居者様対応や簡単な管理業務などをお任せします。 自社物件が中心のため、業務内容も把握しやすく、未経験の方でも安心です。 ⭐ お仕事のPOINT 自社で不動産を保有しているからこそ、無理な営業は一切なし！ 飛び込み営業や厳しいノルマ意識はなく、「毎月の数字に追われる…」という働き方とは無縁です。 お客様にしっかり向き合ったご提案ができます♪ ◇◇――――――――――――――――― ★未経験歓迎！知識＆経験ゼロ歓迎！ 入社してきた方のほとんどが未経験入社！ 同じ境遇の先輩たちが多いので、フォロー体制もバッチリです。 ＼＼入社後は……／／ 入社後すぐは、自社や社長が所有する物件を担当いただきます。自社グループの所有する物件なので失敗しても大丈夫！ 気軽に挑戦できる環境で経験を積むことが可能です。慣れてきたら、少しずつ一般のお客様の物件をお任せします。 ―――――――――――――――――◇◇ ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市・八幡市エリアを中心に、地域に根ざした不動産事業を展開している当社。 エリア内でもトップクラスの実績を誇り、多くのお客様から信頼をいただいています。 また、地域貢献だけでなく、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 □ ■ □ ■ □ ―――異業種からの転職も大歓迎 ◆飲食店スタッフ（ホール・店長候補） ◆アパレル販売スタッフ ◆携帯ショップ・家電量販店スタッフ ◆美容業界（美容師・エステ・ネイリスト） ◆ホテル・ブライダルスタッフ ◆接客・サービス業全般 など