求人・転職情報

完全週休二日制×残業少な目×昼過ぎには退社可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） 新しく仕入れ業務を担当してくれる仲間を募集いたします。 ＼アピールポイント／ ✅車の免許があればOK（ＡＴ限定可◎） ∟必要なスキルや経験はありません！ 経験社員が活躍中の職場です♪ ✅シンプルな業務で覚えやすい ∟買うお店や仕事の流れはほぼ固定。 お客様から届く発注書通りに正確に仕入れができればOK。 ✅完全週休二日制で残業ほぼなし ∟日曜日＋他1曜日はきちんとお休み。 残業も少な目で私生活も充実できます。 ✅昼過ぎには退社可能 ∟朝が少し早い分、昼過ぎには退社することが可能！ 午後の時間を活用していただけます。 ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ∟通勤方法は自由です。 交通費支給もあり！（当社規定あり） ✅新鮮なお魚が社割で買えます！ ∟嬉しい社員ならではの特典♪ ✅事前の職場見学OK♪ ∟「どんな職場？」 気になった方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 中央市場にて商品の仕入れ 電話等で商品仕入れに関する情報収集をお任せします。 始めは先輩社員に同行し、一連の流れを覚えていただきます。 「売る」お仕事ではないのでノルマもなし！ 【キンカツコーポレーションのこだわり】 当社の営業のモットーは、お客様に新鮮な魚を届けること！ では、鮮度を保つにはどうすれば良いか、わかりますか？ それは、お客様が指定する時間に合わせ、 魚をしめ、配達することがベスト。 それができるから、 「都会の漁港」って呼ばれるほど 京都の高級料亭からお鮨屋さん、 和食・洋食店、居酒屋さんまで 様々な飲食店のお客様に愛されています。 【キンカツコーポレーションについて】 株式会社キンカツコーポレーションは、 関西最大級の蓄魚量を誇る 活魚・鮮魚・魚介類の卸売会社。 昭和55年の創業から40年以上にわたり、 活魚だからこそ実現できる最高の鮮度で、 鮮度にこだわる飲食店様のニーズにお応えしながら、 安定経営を続けています。 魚好き、釣り好きな人なら、 大きな水槽の中で元気に泳ぐ、 たくさんの魚たちにわくわくするはず。 飲食業や鮮魚店の経験者なら、 知識が存分に活かせるでしょう。 【本当に未経験でも大丈夫？】 未経験の方も大歓迎！ 早朝からの勤務は大変…と感じるかもしれませんが、 朝の空気は清々しく、慣れたら結構快適。 道も電車も空いているので、 ラッシュを避けて通勤できます。 朝が早ければ、もちろん終わるのも早め。 残業もほとんどないので、 ONもOFFも充実した、理想的なワークライフバランスが 実現できる環境です。

月収30万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★＼ 求人のPOINT ／★ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！全員に一定の業務量が割り振られます。 待ち時間や空走が少なく、経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【2】業界最高水準の給与・保障実績 収入が安定するまでの間は、入社6ヶ月間、最大月給30万円の保障給を支給！ 未経験者でも前職からの収入UPを実現しており、TOPクラスの年収実績があります。 【3】あなたに合わせた柔軟な働き方 法定外の残業はもちろん無し。 「自分のタイミングで2時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し活躍している女性社員も多数在籍しています！ 【4】広がる将来の可能性とキャリア 「資格取得支援制度」などのサポートが充実しているだけでなく、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれているチャンスの多い環境です。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループだからこそ、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！ 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、予約制タクシードライバーで始めませんか？ ●英語・外国語が活かせる仕事です

大手企業運営『学歴職歴不問』月給40万円以上保証｜未経験活躍

仕事内容 ■「ここでしか働けない」という職場があります。 Club GALLEは、築140年の日本家屋をリノベーションした 祇園エリア唯一の高級ナイトクラブです。 古都・京都の文化と、現代のエンターテインメントが交わる この特別な空間で、正社員として働いてみませんか。 ──────────────────────── ●この場所でしか積めない経験 ──────────────────────── GALLEに来店するのは、 京都に縁深い経営者・文化人・VIPゲスト。 「祇園の夜」という特別な文脈の中で、 最高水準のホスピタリティを提供する経験は、 他のどの職場でも得られません。 SNSや地上波TVでも話題のこの店で、 正社員として店舗運営の中枢を担います。 ──────────────────────── ●仕事内容 ──────────────────────── ・VIPゲストのアテンドと席への案内 ・ドリンク・フードの提供と品質管理 ・フロアスタッフへの教育・指示 ・イベント・特別対応の企画・運営参加 ──────────────────────── ●日本家屋の店内について ──────────────────────── 築140年の京町家をリノベーションした店内は、 梁と石畳が残る唯一無二の空間。 この環境の中で働くこと自体が、 あなたのキャリアの「語れるエピソード」になります。 ──────────────────────── ●グループの安定性 ──────────────────────── 全国19店舗展開・法令遵守・社会保険完備。 毎年新規出店を続ける成長企業です。

阪急グループ◎月の半分がお休み＆最長1年の給与保証あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼阪急阪神ホールディングスグループの安定基盤！圧倒的な安心感×『月の半分以上がお休み』の新しい働き方／ 私たち「阪急タクシー」は、阪急電鉄沿線（大阪・兵庫・京都）を中心に高いシェアと圧倒的な知名度を誇る、阪急阪神ホールディングスグループの一員です。 1951年の設立以来、大手グループならではの安定した経営基盤のもと、創業70年以上にわたり地域に根差した信頼を築いてきました。 また、当社では一人ひとりのプライベートも大切にできる働き方を重視しています。 「働きやすい職場認証制度（二つ星）」や「女性ドライバー応援企業」「健康経営優良法人2026」の認定を受けており、誰もが健康で働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 勤務は、1回の乗務（実働16時間・休憩2時間）の翌日が必ず「明け休み」になるシフトスタイル！ 出勤は【月12～14日程度】で、乗務翌日の「明け休み」と公休を合わせることで、【月の半分以上（16～18日程度）】を自由時間として過ごせます◎ 趣味や家族との時間もしっかり確保できる、プライベートも大切にしたゆとりある働き方が可能です！ 今回は、タクシードライバーとしてお客様の送迎をお任せします。 「安定した会社で長く働きたい」「無理なく自分のペースで働きたい」という方にぴったりの環境です。 【具体的には】 ■お客様の送迎（阪急電鉄主要駅の専用乗り場、住宅街、病院など） ■配車アプリ（GO等）や電話予約による送迎対応 ■車両の点検・簡単な清掃 ■売上管理（日報は自動作成）など 🔷安心のサポート体制 ・二種免許取得（約1週間）後、約3週間の社内研修、配属後の同乗指導まで「安心できるまで」丁寧にサポート！ ・二種免許の取得費用は【会社が全額負担】（自社グループの阪急ドライビングスクール等で取得可能・退職時の返還不要） ・全車に「非常通報システム」やドライブレコーダーを完備！ 🔷保証終了後も稼げる！安心の給与保証と高水準の収入 ・乗務開始から【最長12ヶ月間】は安心の給与保証あり！（1日1万円／月額24万～28万円を最低保証） ・祝金制度【総額10万円】支給！（配属時5万円＋社内の1年研修時5万円） ・保証給期間終了後も「月給24万～50万円＋歩合給＋賞与年2回」で頑張りをしっかり還元！ （入社1年目で月収47万円／年収620万円も可能！） 🔷「流し営業」一切なし！土地勘がなくても稼げる仕組み ・街中を走り回る「流し営業」は一切不要！阪急電鉄主要駅の「専用乗り場」や配車アプリ「GO」、自社無線からのご予約対応が中心です。 ・阪急沿線で抜群の知名度と信頼を誇る「阪急ブランド」だから集客力抜群！ ・住宅街がメインで通院や買い物利用の「顔なじみのリピーター様」が多数！

個人ノルマなし◎モデルハウス来場のお客様へ提案する営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼六地蔵エリアで募集／ 京都府京都市で家づくりをお手伝いする営業職 ヒアリングから引き渡しまで担当します◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ お客様の人生の一大イベントである住まいづくりに寄り添う仕事です。 タマホームの注文住宅を、モデルハウスでご提案します。 ヒアリングからお引き渡しまで、家づくり全体を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 住宅づくりの流れ全体に関われる ヒアリング・プラン作成・資金計画・進行管理まで一貫して担当します。 ✅ 入社後の研修制度が整っています 各種研修制度が用意されています。 ✅ 実績を正当に評価する環境 年齢や社歴に関わらず、実績が評価される社風です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 来場されたお客様への対応・ヒアリング モデルハウスにご来場されたお客様のご要望やライフスタイル、ご予算を丁寧に伺います。 ■ 注文住宅プランのご提案・作成 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合った注文住宅のプランを作成してご提案します。 ■ 敷地調査・ローン提案（資金計画） 建築予定地の敷地調査を行い、住宅ローンのご提案を含めた資金計画をご案内します。 ■ 競合他社との比較・ご提案 競合他社との比較も行い、お客様にとって最適なプランをお選びいただけるようご説明します。 ■ ご契約・進行管理 ご契約後は、着工・上棟・完成・お引き渡しまでのスケジュールと進行状況を管理します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・朝礼 10:00 ご来場のお客様のご要望をお伺い 12:00 休憩（60分） 13:00 敷地調査・プランの作成 15:30 ご提案・ご契約手続き 17:00 引き渡しに向けた進行状況の確認 18:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨キャリアと待遇✨】 一般職→主任→係長→店長→支店長と、おおむね2〜3年を目途に昇進していきます。 役職ごとに固定給も加算されます。 月給は21万9000円〜46万7000円で、営業歩合・インセンティブ制度があります。 賞与は年2回、昇給は年1回です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地・アクセス】 勤務地：京都府京都市伏見区桃山町因幡20 最寄駅：JR「六地蔵駅」 屋内原則禁煙 転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ✔ シフト制（月8〜12日休み） ✔ 定休日：毎週水曜日・第2・第3火曜日・その他会社指定日 ✔ 年間休日120日 六地蔵エリアの京都府京都市で、住まいづくりの営業として働きませんか。 まずはお気軽にご応募ください。

飛び込み・テレアポなしの反響営業◎年間休日120日！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼上桂エリアで募集／ タマホームの注文住宅を提案する住宅営業 来場されたお客様のご要望に向き合う仕事です◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ モデルハウスにご来場されたお客様のご要望やライフスタイルを伺い、 最適な注文住宅プランをご提案する住宅営業です。 ご契約後の進行管理まで、一人のお客様に最後まで関わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 営業スタイル 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、ご来場されたお客様への対応が中心です。 ■ 来場されたお客様への対応・ヒアリング モデルハウスにご来場されたお客様のご要望やライフスタイル、ご予算を丁寧に伺います。 ■ 注文住宅プランのご提案・作成 ヒアリングした内容をもとに、お客様に合った注文住宅のプランを作成してご提案します。 ■ 敷地調査・ローン提案（資金計画） 建築予定地の敷地調査を行い、住宅ローンのご提案を含めた資金計画をご案内します。 ■ 競合他社との比較・ご提案 競合他社との比較も行い、お客様にとって最適なプランをお選びいただけるようご説明します。 ■ ご契約・進行管理 ご契約後は、着工・上棟・完成・お引き渡しまでのスケジュールと進行状況を管理します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地・アクセス】 勤務地：京都府京都市西京区桂徳大寺北町1番地 最寄駅：阪急「上桂駅」 屋内原則禁煙 転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 住宅づくりの流れ全体に関われる ヒアリング・プラン作成・資金計画・進行管理まで一貫して担当します。 ✅ 入社後の研修制度が整っています 各種研修制度が用意されています。 ✅ 実績を正当に評価する環境 年齢や社歴に関わらず、実績が評価される社風です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・朝礼 09:30 来場されたお客様へのご案内・ヒアリング 12:00 休憩（60分） 13:00 プランのご提案・資金計画のご説明 16:00 契約後の着工・上棟などの進行管理 17:30 当日の振り返り・記録 18:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨キャリアと待遇✨】 一般職→主任→係長→店長→支店長と、おおむね2〜3年を目途に昇進していきます。 役職ごとに固定給も加算されます。 月給は21万9000円〜46万7000円で、営業歩合・インセンティブ制度があります。 賞与は年2回、昇給は年1回です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ✔ シフト制（月8〜12日休み） ✔ 定休日：毎週水曜日・第2・第3火曜日・その他会社指定日 ✔ 年間休日120日 上桂エリアの京都府京都市で、住まいづくりの営業として働きませんか。 まずはお気軽にご応募ください。

経験年数不問｜教えるだけじゃない。やってみたいが形になる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー 「人に指示されてこなすだけの仕事は嫌だ」 「自分のアイデアを実現させられる場所で働きたい」 「自分の好きなことを活かしてキャリア＆収入アップを目指したい」 そんな想いを持った方、大歓迎です。 テニスの経験年数は問いません。 もちろん、コーチ・インストラクターの経験がなくてもOK！ ノアインドアステージで一緒に働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ■テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ☆冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ■イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ☆若手のうちから責任のある役割を任せられる機会も多く、 自己成長を実感できる環境◎ ☆「こんな取り組みをしたらどうか？」 「こんなスポーツもやってみたい！」 こんな提案大歓迎です！ スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあり、 自分のアイデアをカタチにしてみたい方にピッタリです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ☆その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ☆支配人と月1回の目標の進捗確認を実施しており、 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 数値化して明確にわかるようになっています。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 採用サイトと現場のギャップを感じない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ■あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ■あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ☆他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある「総合職」の募集です。 他に、 ■地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ■地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ■地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ■SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/