求人・転職情報

20代〜30代活躍中！能力重視！年収800万円／29歳／入社3年目！今話題のベンチャー企業

仕事内容: 包丁を「販売する」だけではなく、 お客様の大切な思い出と伝統をつくる仕事。 これまでの店長経験を生かして、 次は複数店舗を支えるキャリアへ。 全国6店舗を展開する成長企業で、 これからの店舗と組織を一緒につくりませんか？ ■包丁専門店のSV・運営責任者候補として、京都・奈良エリアを中心とした店舗運営をお任せします。 最初は店舗での接客・販売や商品知識を学び、習熟度に応じて、スタッフ教育、売上管理、在庫管理、業務改善などへ担当範囲を広げていただきます。 将来的には、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体例】 ✅店舗運営・売上管理 各店舗の売上、客数、客単価、商品別販売実績などを確認し、課題の分析と改善を行います。 数字を見るだけではなく、現場の状況を把握しながら、具体的な改善策を考えて実行します。 ✅スタッフの採用・教育・マネジメント 新人スタッフへの研修、接客指導、商品知識の教育、定期的なフィードバックなどを行います。 日本人スタッフと外国人スタッフの双方が働きやすく、協力できる店舗づくりを進めます。 ✅店舗オペレーションの改善 接客、会計、免税、在庫管理、商品陳列、レーザー名入れ、日報など、店舗業務の改善と標準化を行います。 誰が担当しても一定の品質で業務を行えるよう、マニュアルやチェックリストの整備にも携わります。 ✅シフト・人員配置の管理 店舗ごとの来店状況や繁忙時間を踏まえて、適切な人員配置を考えます。 スタッフの希望だけではなく、売上、人件費、接客品質のバランスを見ながら店舗を運営します。 ✅在庫・商品管理 店舗間の商品移動、棚卸し、発注、在庫差異の確認、売れ筋商品の分析などを行います。 欠品や過剰在庫を防ぎ、販売機会を最大化することも重要な仕事です。 ✅新店舗の立ち上げ 新規出店時には、商品陳列、スタッフ採用・教育、店舗オペレーションの構築、開店準備などに携わっていただく場合があります。 ■店舗経験を次のステージへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、包丁業界での経験やSV経験だけを重視しているわけではありません。 「スタッフをまとめた経験がある」 「数字を見ながら改善した経験がある」 「責任を持って店舗やチームを運営したい」 そのような経験や意欲を活かせる仕事です。 小売、飲食、ホテル、観光、アパレル、家電量販店など、異業界からのキャリアアップも歓迎します。 最初からすべての業務ができる必要はありません。 店舗業務を理解し、一つずつ結果を積み重ねながら、店長、SV、エリアマネージャーへとステップアップしていただきます。 ■接客だけではなく店舗を経営する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、店頭で包丁を販売するだけの仕事ではありません。 売上、人件費、在庫、接客品質、スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。 「なぜ売上が伸びたのか」 「どの商品が選ばれているのか」 「どこに業務上の無駄があるのか」 「スタッフが成長するために何が必要か」 現場と数字の両方を見ながら、店舗をより良くしていく仕事です。 自分の提案や改善が、店舗の売上やスタッフの成長として表れるため、大きなやりがいがあります。 ■成長を正当に評価する環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価は、個人の販売金額だけでは決まりません。 ・店舗の売上、予算達成率 ・前年や前月からの改善率 ・スタッフの教育と定着 ・在庫や会計の正確性 ・業務改善への取り組み ・報告、連絡、相談 ・スタッフ同士の協力 ・担当店舗全体への貢献 これらを総合的に評価します。 短期的な売上だけではなく、安定して成果を出せる店舗や組織をつくれる方を評価します。 ■シフト制で働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は110日です。 店舗の営業日に合わせたシフト制となりますが、休日希望や各店舗の人員状況を考慮しながらシフトを作成します。 業務を効率化し、必要以上の残業を減らすことも、SV・運営責任者の重要な役割です。 ■教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、店舗での研修を中心に、以下の内容を学んでいただきます。 ・包丁の種類や用途 ・鋼材、製造方法、ハンドルなどの商品知識 ・接客、販売、会計 ・免税対応 ・レーザー名入れ ・在庫管理、棚卸し ・売上や店舗数値の管理 ・スタッフ教育 ・店舗オペレーション 包丁に関する知識がない方でも、一つずつ習得できる環境を整えています。

接客が好きな方☆/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 人と接することが好き。 販売の仕事を経験して、 接客の楽しさも、仕事を覚えていく大変さも知った。 その経験をもとに 京都の街であなたの可能性を広げませんか。 今まで、目の前の仕事にきちんと向き合ってきたあなたへ。 その真面目さを、次は自分の成長につなげてみませんか。 新しい経験も、これからのキャリアも、 ここから一緒につくっていきたい。 そんなあなたと働きたい。 ＼創業96年・京都の味をお客様へ／ 京漬物の老舗〈桝俉〉での接客・販売。 錦市場本店での勤務です♪ ＜仕事内容＞ ✅接客対応 ✅レジ対応 ✅試食販売 ✅商品の陳列・ディスプレイ ✅進物受付/出荷作業 ✅在庫管理 ✅発注業務 など ＼お客様の「また来ます」が、私たちの喜びです／ 満面の笑顔や「ありがとう」の言葉が、嬉しく何よりの励みになります♪ 心を込めた接客で、ひとりひとりのお客様と丁寧に向き合ってください。 この仕事の魅力は「人と人との温かなふれあい」です。 ＜会社の想い＞ 私たち「桝俉（ますご）」は、 「誠実・信頼・信用を忘れず、会社を大きくすることよりも、ひとりでも多くのお客様に喜んで頂きたい」という経営理念のもと、伝統食文化を守りながら、希望ある未来を共に拓く意欲のある方を求めています。 ＜取り扱う商品＞ ・伝統漬物（千枚漬、すぐき、しば漬、京ブランド食品認定） ・季節の創作漬物（かぼちゃ漬、花アスパラ、玉ねぎレモン、ゴーヤレモン、セルリーなど） 素材の風味を活かし、熟練の職人が丹精込めて漬け込んだ逸品揃い。 「漬物を超えた、京のごちそう」として、高く評価されています。 ▷詳しくは、当社公式HP・X（旧Twitter）・Instagram・Facebookもぜひご覧ください！ ＜錦市場＞ 日本の伝統食文化の中心は、400年の歴史がある「京の台所」錦市場。 京野菜や京漬物をはじめ、魚、豆腐、湯葉、生麩、おばんざい等、京料理を支える食材の宝庫です。 料亭などの料理人さん、地元の主婦や観光客で毎日賑わっています。 ＜錦市場から全国へ＞ 京都の伝統を守りながら進化を続ける企業。 「桝俉」は昭和5年に創業。95年の歴史を持つ京漬物専門店。 錦市場に3店舗を構え、さらに百貨店（ＪＲ京都伊勢丹店、西武池袋本店、丸井今井札幌本店）にも展開し、安定した成長を続けています。 創業100年に向けて、古き良き伝統を守りながら、共に成長し、新たな未来を築いていけるスタッフを募集しています！ ＜受賞歴＞ 平成30年：店主が「京都市伝統産業未来の名匠」に認定 令和元年：京都市より第1回「地域企業輝き賞」を受賞 ほか、多数の受賞歴があります。 地域に密着し、信頼され続けている企業として、当社はこれからも進化し続けます。

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜､中華総菜､洋風総菜､サラダ類､揚げ物など､ 100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

20～40代女性活躍・年休115日・未経験OK！月給28万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨関西エリアで飲食店舗を展開中！ ✨京都と兵庫に複数店舗あり◎ ✨今後も関西エリアで積極展開予定！ ✨未経験者も安心の研修制度完備◎ ✨キャリアアップの道筋が明確◎ ✨ゆくゆくは新店舗のマネジメントも◎ ✨希望に応じて働き方を選択できる◎ ・月9~10日休み（年間休日115日）の場合 月給28万円～ (飲食・物販チェーンストア店長 副店長２年以上の経験者は32万円～ 年収400万円～700万円) ※入社半年間は完全週休2日制 ※職歴を考慮し初任給を決定いたします。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。 具体的には 顧客対応、発注やQSC向上、 現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、ランドオーナーとの折衝、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー （アルバイト）の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ● 我々が大切にしている考え ストアマネージャーのミッションは、 店舗の経営者としてブランドの 理念を理解・体現し、自店の魅力を 高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。 国内で急拡大中のゴンチャを 牽引してくれる方を募集します！ ◤未経験者も安心の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を完備しています。 基本的な接客マナーから 店舗運営のノウハウまで、 段階的に学べる環境を整えています。 飲食業界に興味がある方、 接客が好きな方であれば、 経験の有無は問いません。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう✨ ◤配属について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴンチャ 洛北阪急スクエア店 ・ゴンチャ イオンモール久御山店 ・ゴンチャ イオンモール桂川店 ・ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 ※配属先は希望を考慮します。 ◤キャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・経験により新店舗のマネジメント にも携われる事もできます。 経験者の方はエリアマネージャー、SV管理職、新規事業責任者へ ◤株式会社プライムについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西エリアでアミューズメント事業、飲食FC事業、コインパーキング事業、 携帯通信事業、不動産賃貸業と様々な業種を展開している企業です。 今後も関西エリアで積極的に展開していく予定です。 接客が好きな方にとって、スキルを活かしながら 成長できる環境をご用意しています♪

未経験OK！年休115日・12月オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨関西エリアで飲食店舗を展開中！ ✨京阪神に複数店舗あり◎ ✨今後も関西エリアで積極展開予定！ ✨未経験者も安心の研修制度完備◎ ✨キャリアアップの道筋が明確◎ ✨ゆくゆくは新店舗のマネジメントも◎ ✨希望に応じて働き方を選択できる◎ ◆希望に応じて休日数を選択できます！ ・月9~10日休み（年間休日115日）の場合 月給28万円～ (飲食・物販チェーンストア店長 ・副店長２年以上の経験者は32万円～) ※入社半年間は週休2日 ※職歴を考慮し初任給を決定いたします。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。 具体的には 顧客対応、発注やQSC向上、 現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、ランドオーナーとの折衝、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー （アルバイト）の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ● 大切にしている考え ストアマネージャーのミッションは、 店舗の経営者としてブランドの 理念を理解・体現し、自店の魅力を 高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。 国内で急拡大中のゴンチャを 牽引してくれる方を募集します！ ◤未経験者も安心の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を完備しています。 基本的な接客マナーから 店舗運営のノウハウまで、 段階的に学べる環境を整えています。 飲食業界に興味がある方、 接客が好きな方であれば、 経験の有無は問いません。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう✨ ◤配属について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴンチャ 洛北阪急スクエア店 ・ゴンチャ イオンモール久御山店 ・ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 ・ゴンチャ イオンモール桂川店 京都・大阪・神戸の新店舗 ※配属先は希望を考慮します。 ◤キャリアパス◢ スキル・経験により新店舗のマネジメント にも携われる事もできます。 経験者の方はエリアマネージャー、SV管理職、新規事業責任者へ ◤株式会社プライムについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西エリアでアミューズメント事業、飲食FC事業、コインパーキング事業、 携帯通信事業、不動産賃貸業と様々な業種を展開している企業です。 今後も関西エリアで積極的に展開していく予定です。 接客が好きな方にとって、スキルを活かしながら 成長できる環境をご用意しています♪

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

【希望エリア考慮】マネージャー昇進も随時！全国展開企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ホットサンド専門店 'OHANABATAKEの運営メンバー募集！ マネージャーや店舗開発などへ 進めるキャリアルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 祇園店・伏見稲荷店にて現場業務から スタート。 接客・ご案内・レジ対応、 調理補助・仕込み・盛り付けを担当。 先輩社員のサポートのもと、店舗の基本業務を 習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 慣れてきたら店舗運営・スタッフ管理に チャレンジ。 アルバイトスタッフの育成や 売上管理・シフト作成、 新店舗立ち上げサポートなどを担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 店長候補から マネージャー・店舗開発・メニュー開発へ。 店舗拡大に伴い昇格・抜擢の機会多数！ 本人の意欲や実績次第で 随時キャリアチェンジが可能です。 飲食経験者は即戦力として早期昇格も 目指せます。 ■仕事内容 ・接客・ご案内・レジ対応 ・調理補助・仕込み・盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理・シフト作成 ・新店舗立ち上げサポート ・店舗開発・メニュー開発（希望・適性に 応じて） 同時進行でミーティングなどにも参加し、 年間通して運営管理している各種企画・事業も 理解。 各企画の繁忙期に合わせて企画／運営準備を 一緒に行います！ ■注目ポイント ・大阪・京都・千葉など複数エリアで 店舗拡大中の成長企業 ・意欲・実績次第で随時ステップアップ ・店舗拡大に伴い昇格や抜擢の機会も豊富 ・安定した月給＋賞与で長く働ける環境 ・社会保険完備

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

年間休日120日｜残業なし｜英語が活かせるコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 京都・祇園の雰囲気が漂う街並み、八坂の塔を 望む路面店。 1階にはコスメを試せるコンセプト空間、 2階には花のお茶を楽しめるカフェを 併設した「株式会社佐々木商店」の直営店です。 京都の洗練された空間で、自分に合った働き方と 充実したプライベートを両立できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 実働8時間（シフト制）9:00〜18:00 残業時間 ｜ 残業月平均20時間以内（定時退社） 休日休暇 ｜ 年間休日120日／月曜日定休（祝日除く） 客層・環境 ｜ ご来店客の8割は 外国人／英語力を活かせる 社内特典 ｜ マニキュアと 口紅の社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■平日の固定休みでプライベートも充実 月曜日が定休日のため予定を立てやすく、混雑を 避けたお出かけや役所の手続きもスムーズ。 年間休日120日でしっかりリフレッシュできる環境です。 ■仕事内容 1. マニキュアと口紅の販売 直営店にてお客様と対話し、お色選びを サポートします。 2. カフェでの接客業務 併設カフェにて、お客様が 心からくつろげる空間を提供します。 3. 英語での接客対応 観光地のため、海外からのお客様へ英語で 商品の魅力をお伝えします。 ブランドの世界観に 共感してご来店されるお客様一組ひと組と、 時間をかけて深く丁寧に 対話ができる接客スタイルが特徴です。

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

カット・カラーなし｜管理職未経験歓迎｜着付け・ヘアメイク経験を活かして店長候補へ

仕事内容: 着付け・ヘアメイクの経験を活かして、店舗をつくる側へ。 京都・祇園エリアで3店舗を展開する着物レンタル店で、 店長候補・店長として店舗運営をお任せできる方を募集しています。 着物に合わせたヘアメイクや着付け、接客だけでなく、スタッフ育成や店舗づくりにも携われるポジションです。 カット・カラーなどの美容室業務はありません。 美容経験を活かしながら、和装の技術や店舗運営スキルを広げることができます。 ========= ◾主な業務 【店舗業務】 ・観光着物の着付け、ヘアメイク ・婚礼前撮りの着付け、ヘアメイク、撮影同行 ・受付、接客、着物コーディネート提案 ・店舗準備、商品管理 【店長・店長候補業務】 ・スタッフ育成、技術指導 ・シフト管理 ・店舗運営、売上管理 ・接客品質の向上、業務改善 ・新しいサービスや企画の提案 ========= ◾こんな方を歓迎します ・着付け、ヘアメイク経験を活かしてステップアップしたい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・リーダーや店長経験を活かしたい方 ・美容技術だけでなく接客やお店づくりにも関わりたい方 ・京都で日本文化に関わる仕事がしたい方

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

前職の給与保障！年間休日110日★18時退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼アピールポイント／／ ✅引っ越しを伴う異動なし！ ✅前職年収保障で安心 ✅残業は月25時間前後 ┗退勤は17：30～18：00が中心。 ✅これまでの技術を活かしながら、もっと高められる環境 ✅ 創業100年/京都・大阪・滋賀で12店舗展開の安定基盤 ✅福利厚生が充実 【仕事内容】 あなたの経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・魚の下処理（水洗い・三枚おろし） ・刺身・切身加工 ・惣菜用加工 ・盛り付け・パック詰め・値付け・陳列 ・在庫管理・簡単な入力作業 ※技術に合わせた業務配分のため、 「いきなり高難度作業」はありません。 「技術をもっと磨きたい」「目利きや商品づくりにも関わりたい」 そんなあなたの魚人生に、西浅は応えられます。

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

年間休日123日｜残業ほぼなし｜3年で年収720万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✨未経験から月給27万円～！ ｜査定・買取スタッフ ✨完全反響型！ ｜テレアポ・訪問営業なし ✨残業は月3時間程度！ ｜ほぼ毎日定時退社 ✨年間休日123日＆月9日休み！ ｜土日休みも相談OK ✨成果はインセンティブでしっかり還元 ∘₊✧──────────────✧₊∘ ブランド品や貴金属などの買取を行う 「買取専門店大吉 アル・プラザ亀岡店」 で、査定・買取スタッフを募集します。 「査定の知識がない」 「買取業界で働いたことがない」 そんな方も歓迎です。 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ■仕事内容―――――――――――――― ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 完全反響型の店舗接客のため、 新規顧客へのテレアポや 訪問営業はありません。 1日の来店数は多くても7～8組ほど。 一人ひとりのお客様と じっくりお話ししながら 接客できる環境です。 ▶具体的な業務内容―――――――――― ✅ご来店されたお客様の受付 ✅ブランド品、貴金属などの査定・買取 ✅買取商品のデータ入力 ✅売上データの入力 ✅SNSの運用 など 専門的な知識や経験は、 入社後に身につけていけば問題ありません。 「ブランド品やファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな興味や経験も活かせる仕事です。 ∘₊✧──────────────✧₊∘ このオシゴトの魅力 ▶未経験から査定・買取の仕事に挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 飲食店、鉄道会社、コンビニ、 不動産営業など、異業種から 転職したスタッフも活躍しています。 基本的なPC入力ができれば応募可能。 業界経験や査定経験は問いません。 ▶完全反響型だから接客に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からご来店いただく スタイルのため、 テレアポや訪問営業はありません。 1日の来店数も多くて7～8組程度。 次々とお客様を対応するのではなく、 一人ひとりと向き合いながら 丁寧な接客ができます。 ▶頑張りを収入にしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は27万円～30万円からスタート。 さらに成果に応じた インセンティブ制度があり、 頑張り次第で収入アップを目指せます。 ＜年収例＞ ・入社1年目／21歳：年収540万円 ・入社3年目／28歳：年収720万円 ※給与＋インセンティブを含む実績例です。 ▶残業ほぼなし！プライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10:00～19:00で、 残業は月3時間程度です。 よほどのことがない限り 残業は発生せず、スタッフも 基本的に定時で退社しています。 仕事だけでなく、 自分の時間もしっかり 確保できる環境です。 ▶年間休日123日！土日のお休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 希望休にも対応しています。 ほかのスタッフと重ならなければ 基本的に希望が通り、 土日のお休みや連休も取得可能です。 5連休を取得した実績もあります。

飛び込みなし◎リユース業界経験者歓迎！月給34.5万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ――――――――――――――･◆･◇ ＜出張買取アシスタント募集！＞ 20代・30代スタッフ中心に在籍中！ ◇･◆･―――――――――――――― “売る”ではなく“買い取る”仕事！ ご依頼いただいたお客様のもとへ伺い、 商品の査定・買取を行います！ 【具体的には】 (1)お客様先へ訪問（1日2～4件ほど） (2)商品のチェック／査定 (3)買取金額のご案内 (4)商品の買取／回収 ＜取り扱い商品＞ ・カメラ ・楽器 ・オーディオ機器 ・ロードバイク など 飛び込み・テレアポなしの完全反響型✨ マニュアルや研修もあるため、 未経験でも始めやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のおすすめPOINT👇 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅毎日新しい出会いがある！ 訪問先は毎日変わるため、 外でアクティブに働きたい方にピッタリ◎ ✅お客様に喜ばれる仕事！ 不要になったモノを必要な価値へつなぐ、 人に喜ばれるやりがいある仕事です。 ✅収入アップも目指せる！ 入社3年で年収800万円の実績あり！ 頑張り次第で高収入も実現できます。

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

河原町駅直結/全員面接実施！まずは気軽に体験勤務からでもOK

仕事内容 ＜ミシュラン三ツ星料亭の直営店でスキルが磨けます！未経験から始められる！＞ ＊将来自分のお店を持ちたい ＊スイーツが好き、接客が好き などなど、あなたの“やりたい”を応援します！ ＜仕事内容＞ 料亭 菊乃井が運営するサロン『無碍山房 京都髙島屋店』での ご予約の受付からお席へのご案内、ご注文のお伺い、料理・甘味のご提供、レジ業務などをお願いいたします。 ゆくゆくはアルバイトのシフト管理や教育担当もお任せしていきたいと考えております。 SNSを見てお越しくださった20代・30代の方や、落ち着いた空間を求めて来られた40代・50代の方など、お客様は様々。 中には修学旅行中の学生の方もいらっしゃって、後日お土産話を聞いたご親族の方に、ご来店いただいたこともあるんです。 料亭菊乃井をより身近に感じていただくきっかけとしての役割が、無碍山房にはあります。 経験・資格は一切不問！仕事に向き合うスタンスを何より大切にしています。 学ぶ姿勢を持ち、お客様を笑顔にする商品を一緒にご提供していきましょう。 明るく前向きで笑顔溢れるサービスを提供して頂ける方を探しています。 ======================= 【一日の流れ（例）】 10時半：出勤 11時営業スタート 19時ラストオーダー、片付け 19時半：退社 ======================= ＜無碍山房（SalondeMuge）について＞ ミシュランガイドで15年連続三ツ星に選ばれた老舗料亭、 菊乃井本店が運営する当店。 多くのお客様へ本物の和食を気軽に味わってほしいという想いから、 菊乃井をよりカジュアルに楽しめるお店として2017年にオープンしました。 お昼は菊乃井特製の時雨弁当を､夕刻までは喫茶と和甘味を提供｡ 京都ならではの空間で仕事ができます。 サービススタッフや料理人スタッフなど、みんなでお店をつくりあげています。 今回は、2020年3月にオープンした2号店の京都髙島屋店での募集です。 そんな当店で一緒に働きませんか？ ======================= ＜おすすめポイント＞ ①経験・資格不問！ 未経験から技術が学べます。 ②成長をしっかり評価 昇級といった形で目に見える評価制度があり、やりがいにもつながります。 ③挑戦する姿勢を応援！ 経験や知識ではなく、仕事へのあなたの想いを大切にします。 ④ご応募いただいた方と全員面接を実施します！ 沢山の方にお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にご応募下さい。

新規店舗OPEN予定【人柄重視！業界経験者の方も大歓迎です】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 買取専門店スタッフ／19時終業＆残業ゼロ！商業施設内で安心の買取接客スタッフ

ホテル カンラ 京都内/京都の米・地野菜など、旬の素材を使った朝食をご提供

仕事内容 ＊ホテル内レストラン朝食ホールスタッフ＊ 朝食を提供するレストランにて、 サービススタッフとしてお客様への おもてなしをお任せします。 業務に慣れてきた後は、 備品の発注や売上管理など、 事務業務にも携わっていただきます。 接客だけでなく、 店舗運営に関わるスキルも 身につけていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海外からのお客様も多く、 英語を使って働きたい方や、これから英語力を 伸ばしたい方にもぴったりの環境です。 ”まちづくり”に力を入れている会社なので 店舗運営にとどまらず、 イベント企画やSNS運用など、 興味や得意分野に合わせて幅広い業務に チャレンジできる環境です。 ＊ホテル カンラ 京都『THE KITCHEN KANRA』＊ 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ 個性を尊重する自由な社風で、アットホームな雰囲気の職場です。 ビュッフェスタイルなので難しい接客はなく、 飲食業界が初めてでも大丈夫！英語も簡単な挨拶ができれば大丈夫です。 半分以上の方が海外のお客様なので、 英語をこれから学びたい方にもオススメです！ 日々面白いことに取り組んでいるので、ワクワクしたい方、 いろんなことに挑戦したい方、お待ちしています！ ・学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

接客専属／調理業務なし／未経験でも初月から月収30万円以上＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ point- ：創業90年以上＊京料理の老舗仕出し店 ：未経験でも初月から月収30万円以上可 ：お仕事は接客販売のみで調理はナシ ：従業員の働きやすさを考えた職場環境 ：ユニークな社内制度もあり - 雇用形態：正社員 職 種：仕出し弁当の販売 給 与：年俸400万円/月額30万円～支給 ／ ※京都伊勢丹地下２階常設店、ポルタ２階常設店、京都大丸地下１階常設店 【仕事内容】 ：店内でのお弁当・惣菜の販売 ：レジ会計 ：他付帯する店内作業（締め作業など） ・接客販売がメインのお仕事です ・お弁当や惣菜の調理はいっさいなし！ ・スキルが必要な作業もありません ＊。 【こんな方にオススメ】 ：チームで協力してお仕事したい方 ：馴染のお客様との会話を楽しみたい方 ：当店の商品・お弁当が好きな方 ：久々にブランクから復帰したい方 ＊。 【適用される待遇など】 ：交通費規定内支給 ：社会保険完備 ：制服貸与 ：社割あり （デパートの社割も利用OK！）

鶏肉のことなら何でもわかる。職人技を未経験から教えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、その他販売/フロアスタッフ ■未経験からプロの技を習得 ■一羽丸ごとさばく本格技術 ■食の専門知識が深まる環境！ ■烏丸駅直結で通勤もラクラク ＼学歴や年齢、経験は一切問いません／ ＼調理師の免許がなくてもOK！／ お任せすることは 「ただ鶏肉をパックに詰めるだけ」 「1日中決まった形に切るだけ」 の単調な作業ではありません。 こだわりの地鶏を一羽一羽丁寧に解体・加工する本格的な職人技です。 熟練の先輩がイチから丁寧に教えるので、確かな調理技術が身に付きます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容について＞ 烏丸駅直結！ 百貨店「大丸京都店」のB1Fにある地鶏専門店にて、鶏肉加工・販売をお願いします！ ◆鶏肉をさばく、加工作業 ＜鶏肉って奥が深い。専門技術を教えます＞ 最初は「お肉屋さんに興味がある」「やってみたい」、興味がある段階から始めていただいて大丈夫です。 先輩が一から丁寧に指導します。 社内教育体制が整っているため、専門的技術を確実に身につけ、スキルアップすることが可能です◎ ただ切ってパックに詰めるだけではなく、鶏の構造を知り、一羽を丸ごとさばく技術は、どこの厨房に立っても活かせるスキルです。 契約養鶏場から仕入れる新鮮な地鶏を扱うため、お肉の鮮度や部位ごとの美味しい食べ方など、鶏肉に関する知識も身に付きますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

調理経験者歓迎！毎日の通し勤務や深夜勤務なし！土日祝や繁忙期など手当充実◎

仕事内容 「飲食の仕事は好き。でも働き方を見直したい」 そんな方に選ばれている職場です。 ◆残業は店長含め月平均5時間以内 ◆月8～9日休み＋有休で5連休取得も可能 ◆経験やスキルに応じて昇給・手当あり ◆土日祝勤務は時給1500円＆大入り手当あり 創業70年以上の歴史を持つ「神戸北野坂 串カツ」。 関西の百貨店を中心に展開する安定企業で、 接客・販売・調理などの経験を活かして働きませんか？ 【デパ地下のテイクアウト串カツ店で、 販売・調理業務をお任せします。】 まずは串カツの販売をお任せします。 お客様が注文票に数字を書くセルフ式のため、 接客は比較的シンプルです。 覚えていただけましたら、 串カツの仕込みや調理をお教えします。 店舗業務を覚えられたら、 徐々に店舗運営にも関わっていただきます。 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ＼飲食経験者が長く続けやすい理由／ ■社員がひとりっきりになる店舗はありません 社員とアルバイトの比率は約1：1。 社員比率が高い店舗が多く、 どの店舗でも社員一人だけで勤務することはありません。 ■余裕を持った人員配置 ギリギリの人数で回すのではなく、 余裕を持ったシフト作成を行っています。 そのため、 店長を含め残業は月平均5時間以内。 飲食業界では珍しい働きやすさを実現しています。 ■店長にならなくても評価されます 調理・販売・店舗運営など、 身につけたスキルを項目ごとに評価し、 基準を超えると手当が増える制度があります。 給与が時給制なのも、 頑張りをしっかり給与へ反映したいから。 土日や繁忙期などに勤務時は時給アップする仕組みです。 ※店長は月給制（月給27万8000円、月170時間勤務） 【働き方について】 あなたに合わせた働き方も相談可能です。 例えば… ・土日休み中心で働きたい ・夜19時までの固定勤務がしたい ・転勤なしで一店舗で長く働きたい など、生活スタイルに合わせた勤務体系も相談できます。 また、転勤は高島屋京都店では予定しておりません◎ 【スタッフインタビュー】 ～入社2年目／20代・Aさん～ 仕事をしていて嬉しいのは、やっぱりお客様から直接声をかけていただけることです。 「ありがとう、また来るね」「美味しかったよ」と言っていただけると、「今日も頑張ってよかったな」と素直に思えます。 忙しい日もありますが、自分がしたことに対してお客様の反応が直接返ってくるので、それが毎日のやりがいになっています！ ～入社10年目／30代・Bさん～ これから新しく入ってくる方にも、「ここに入ってよかった」「仕事に来るのが楽しい」と思ってもらえるような職場にしていきたいと思っています。 最初は分からないことがあって当然ですし、周りもしっかりサポートします。一緒に楽しく働ける方に来てもらえたらうれしいです。 ～他のスタッフからは、こんな声も！～ ・異業種からの転職だったので、最初は立ちっぱなしなのが正直きつかったです（笑）。でも、意外とすぐに慣れました。残業で大幅に帰る時間が遅くなることもほとんどないので、その点も嬉しいです。 ・旬の食材や、その時に話題になっている食材を使って、「こんな串カツはどうですか？」と提案することもあります。実際に自分が提案したメニューが商品化されて、その時期の定番メニューになったこともありました。自分のアイデアがお店のメニューに反映されるのは嬉しいです。

接客経験活かす｜賞与年3回・完休2日制✨20・30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ♡┈＼✨京都で大バズり！✨／┈♡ アサイー専門店『JBOWL』 事業拡大の勢いに乗って、 新しい店長候補を大大大募集！ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡ SNSでトレンド中の「JBOWL」が、 テイクアウト専門店（3店舗目）＆ キッチンカー（4店舗目）をオープン！ 勢いのあるブランドで、店舗運営を引っぱる 「店長候補」を募集します✨ まずは既存店で接客や盛り付けなどの オペレーションを習得！ その後は適性に応じて、店長や 新店舗の立ち上げ・運営をお任せします！ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡ 【お仕事内容】 ・店舗の売上、数値管理 ・アルバイト採用、シフト管理、育成 ・接客、盛り付け、品質管理などの 店舗オペレーション ・SNS(Instagram・TikTokなど)での 集客・PR企画 ・新店舗(テイクアウト店・キッチンカー)の 運営・立ち上げ ※難しい管理業務ばかりに 追われるのではなく、 まずはプレイングマネージャーとして 現場を明るくリードしてくれることを 期待しています♡ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡ ＼＼JBOWLで働く3つの魅力✨／／ ① 現場最前線で動かす面白さ 「どうすればSNSで映える？」 「オペレーションどうする？」など、 アイデアが即採用される風通しの良さ♡ ② トレンドを楽しみながら自分らしく働く 髪型・髪色自由（規定あり）！ トレンド好きな同世代スタッフと一緒に 楽しくお店を盛り上げられます✨ ③ 安心の安定基盤＆バッチリ還元 「私たちが楽しまないとお客様も 楽しめない！」がモットー♡ ・賞与年3回（利益もしっかり還元！） ・豪華社員旅行 （2024宮古島／23韓国／22沖縄） 大手レベルの安心感とベンチャーの ワクワク感を両立！ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡

上場企業で安定！特別空間でワンランク上の接客♪年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、運転代行 ======================== ＼東証プライム上場企業で長期安定／ 20代～40代中心に活躍中の職場◎ 落ち着いた雰囲気で質の高いおもてなし♪ ======================== 京都や大阪にある話題の商業施設やホテルにて、 笑顔でお客様をお迎えするお仕事です◎ 《業務内容》 ・お客様のお車のご案内・駐車場管理 ・車両の移動（バレーサービス業務） ・ご来場されたお客様の受付・誘導 ・お見送りなどの接客対応などをお任せします。 ※基本は立ち作業ですが、 休憩や運転業務があり、無理なく体を動かせる環境です 💡お仕事のポイント ●最初から一人にすることはありません： 社員も多く、分からないことや困った際は スグに相談できる環境を整えています！ ●未経験から英語が身につく環境： 海外からのお客様も多く訪れる施設のため、 自然と実用的な英会話が身につきます。 ・語学力を活かしたい ・これから話せるようになりたいという方にぴったり！ ●快適な運転スキルを活かせます： 多彩なお車をお預かりするため、 運転が好きな方や安全運転が得意な方に最適です！ ＊HP：http://www.n-p-d.co.jp/ 弊社が行っている事業について詳しく掲載しております。 少しでも興味がある方は、一度ご覧ください◎

30代40代のスタッフ活躍中！社割あり！シフト制のお休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、バリスタ、飲食調理スタッフ *-✧༚⁺˳女性歓迎求人✧༚⁺˳-* 当社女性職員の比率が4割以下と少ないため ポジティブアクションを適用！ - ＼\『イノダコーヒ』で*キッチンスタッフ*を募集中/／ 主婦(夫)の方からミドル世代まで活躍中 オススメPOINTはココ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎珈琲職人のプロを目指せる＞ ◎屋内原則禁煙 ◎社割ありで商品をお安く購入可能！ ◎充実した福利厚生をご用意 *【仕事内容】* 珈琲のドリップ作業から調理業務まで 幅広い業務をお任せいたします！ ー具体的な内容ー ・調理 ・食材の下ごしらえ ・お料理の盛り付け ・コーヒー作成（ネルドリップ） ・ドリンク作成 ・カウンターでのオーダー提供など

【人物重視の採用｜未経験でもOK】日本発のショコラブランドの接客・販売

仕事内容: 【当求人のおすすめポイント】 ⭐️日本発の有名ショコラブランド！業績好調により増員採用！ ⭐️企画・製造・販売を全て行っているのでキャリアプランも充実！ ⭐️未経験スタートが9割以上！人物重視の採用！ ⭐️独自性のあるお菓子でお客様の幸せを叶えたい方にはピッタリです！ 【お店の雰囲気】 それぞれの前職もバラバラで、活気溢れるお店です！ 未経験の方も多く、20代 30代中心に活躍中！ 男女比 1：9 と女性が多い職場です。 第二新卒の方、元フリーターの方、 子育てが落ち着いて職場復帰される方、背景も様々。 自信がない方もご安心ください！ 【仕事内容】 接客・商品管理を中心とした 店舗スタッフとしてお仕事を全般的にお任せします。 ただ頼まれたものを販売するだけではなく、 お客様のご要望に応じた商品の提案を行う事を目標としています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のご案内 ◎接客・レジ業務 ◎季節限定のメニューやおすすめの商品のご紹介 ◎焼菓子やケーキのラッピング ◎商品陳列 ◎在庫管理 【研修制度】 未経験からのスタートがほとんどですのでご安心ください。 商品知識やラッピング方法、接客など入社後のOJT研修は充実してます！ 現場配属後もわからないことは聞き合う風土です！

未経験OK＆昇給・賞与あり✨年間休日110日・髪・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 月給24万円〜＆賞与年2回あり！ ⭐ 年間休日110日＆残業少なめ♪ ⭐ 未経験から正社員になれる！ 研修中は週3～4日で じっくり仕事に慣れていただけます◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ 創業300年の歴史を誇る老舗！ ／ 未経験から接客の奥深さを学び 正社員として活躍しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 未経験から輝ける環境♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 知識やスキルはゼロでOK！ わからないことを素直に聞いて 吸収できる方を歓迎します。 知る喜びや接客の奥深さを学び 成長していける環境が整っています。 ◆ 商品を通じて心をつなぐ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 何度も足を運んでくださる方や、 贈り物として商品を受け取り 新しい誰かへ届けるお客様など、 扇子を通じて 人と人をつなぐやりがいがあります。 ◆ 多様な出会いがある職場 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 年齢や立場を問わず 様々な人と出会える魅力的な環境です。 英語が話せなくても問題ありません◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・お客様への接客および扇子の販売 ・レジ業務やギフトラッピング対応 ・季節に合わせたディスプレイや陳列 ・セット組みや商品整理などの軽作業 ・店内清掃や検品作業など 丁寧なサポート体制があるので 未経験の方も安心して始められます。 20代〜50代まで幅広く活躍中！ シーズンオフには軽作業もあるため、 ずっと立ちっぱなしにならず 身体への負担が少ない点も安心です。 【 HP 】 https://www.hakuchikudo.co.jp/

書類選考無し!未経験歓迎!上場企業の安定（公休9日）×成長性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️未経験、飲食をもう一度ちゃんと学びたい方に万全サポート! ✅️東証プライム上場G企業だから充実の福利厚生 ✅️現66店舗・毎年10店舗出店の成長性 ✅️雨でも濡れずに出勤!京都駅から徒歩2分 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 株式会社京都勝牛は、サンマルクホールディングス（上場企業）のグループ会社であり、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在66店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店 の人員は充足していますが、26年中に 京阪エリアで7店舗を新規オープン予定。 そのため、出店に合わせスタッフ・店長候補 の採用を強化することにいたしました。 今回の募集店舗： 「 NICK STOCK（ニックストック） 京都タワー店」 NICK STOCK（ニックストック）は、本格的な肉料理を気軽に楽しめる「肉が旨いカフェ」です。お昼はカフェとして、夜はバルとして、一日中楽しめるオールデイユースなカフェ＆バル。ハンバーグやハンバーガーなど、多彩なメニューを提供しています。（研修店舗はJR丹波口駅徒歩スグ、京都リサーチパーク店を予定） 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“飲食の基礎＋応用”をしっかり身につけられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 など、ホールでの接客業務を担当いただきます。 入社後は、お客様のご案内や料理の提供など、基本的な業務から段階的に習得。店舗業務はマニュアル化・標準化されているため、飲食未経験の方や久しぶりに仕事へ復帰する方でも、無理なく仕事を始められます。 飲食経験のある方は、基本業務を短期間で習得し、スタッフ教育やサービス改善、売上向上に向けた企画など、店長に近い仕事へ早期に挑戦することも可能です。 （最短、入社後半年で店長へ） 外部の人材育成研修でスキルアップでき、マネジメントについても段階的に学べる環境です。 ・ただ毎日をこなすだけの飲食から抜け出したい ・もう一段階、成長したい ・自分のペースで店長やSVも目指したい そんな方にはピッタリ。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 サンマルクホールディングス・グループでは、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 「気合いと根性」ではなく、 “仕組みで人を育てる”会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を目指す方には、外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 「配属されて、アルバイトに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんて店長候補としてお迎えする方に肩身狭い思いをさせる ことはありません。

新規出店複数予定あり！　未経者可！（多数在籍してます）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 2024年9月にオープンの「買取大吉」の新しくてキレイな店舗です。 商業施設内にあるため防犯などもとても安心です。 店舗拡大の為既存店舗のスタッフ追加を募集中。 年内出店予定もありますので活躍の場も広がります。 未経験OK！専門知識は不問です！昇給制度あり。（業界未経験者多数在籍） 固定給＋業績連動で賞与ありでしっかり稼げます。 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能！ ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お査定 ・お買取した後の商品のデータ管理 お客様からお金をいただくのではなく、お支払いするお仕事なので大変喜んでいただけます。 しっかりと研修を行うので安心してスタートできます！※横でサポートしていきます。 手順に沿って作業して頂くので査定に関する知識や商品知識は不問です。 パソコンに商品名やメーカーを入力する業務がありますが、難しいExcelの関数知識なども不問です。 書類作成などの経験がなくても問題なく進められます。 Excel・メールなどのPC入力の操作ができ、スマホで写真撮影やLINE操作ができればOKです。 1日3~5人の対応人数のため、ゆっくりと働けます。 ★1日の仕事の流れ（一例） ────────────── ⏩ 開店準備（10:00前後） 店内清掃や、当日の予約確認。パソコンを立ち上げて準備します。 ⏩ お客様ご来店 → 接客対応 「このバックと宝石、使わなくなってしまって…」といったご相談に親身に対応します。 ⏩ お品物の確認・簡易査定 マニュアルや専用システムを使ってブランド名・状態を確認。 貴金属やブランド品など多くの商品を取り扱います。 分からないことは先輩や本部に確認できる体制が整っています！ ⏩ 査定額のご提示・ご説明 お客様にわかりやすく丁寧に説明。 「思っていたより高くてびっくり！」と言われることも！ ⏩ 買取成立 → 商品登録・事務処理 買取が成立したら、データ入力などの簡単な事務処理を行います。 （PCは文字入力ができればOK）

自社ブランドの高単価商品を販売する当社にて、京都にオープン予定の新店舗における店長候補としての業務全般をお任せいたします。上質な空間での接客を通じ、店舗運営を牽引していただきます。

企業名 諸戸グループマネジメント株式会社 求人名 京都府【新店舗店長候補】年間休日124日/住宅手当あり/年収600万円～ 仕事の内容 自社ブランドの高単価商品を販売する当社にて、京都にオープン予定の新店舗における店長候補としての業務全般をお任せいたします。上質な空間での接客を通じ、店舗運営を牽引していただきます。 ■高単価商品を扱う落ち着いた上質な空間での接客販売 ■商品の仕入れ業務（一部含む）および魅力的な店舗づくり ■店舗スタッフの社員教育、シフト管理等のマネジメント ■店舗の売上管理、在庫管理などの一般的な店長業務全般 ■夜間にお酒を振る舞う併設スペースでの顧客対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 京都府【新店舗店長候補】年間休日124日/住宅手当あり/年収600万円～

【要】店舗運営経験/京都駅直結『Cath Kidston』で店長候補募集！年間休日125日でワークライフバランス充実◎

仕事内容: ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 『Cath Kidston』京都ポルタ店での店長候補 ✅京都駅直結の好立地店舗 ✅小売業店長募集 ✅TBSグループなので安定◎ ✅経験を活かして理想の店舗づくりに挑戦できる ✅Cath KidstonやPLAZAなど自社店舗での社員割引あり 年間休日125日！ 残業月10時間程度 有休平均消化日数12日/年などなど ワークライフバランス充実 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 京都駅直結の京都ポルタB2Fにある 『Cath Kidston』京都ポルタ店の 直営店販売地域限定社員（店長候補）として、 以下の業務をお任せします。 一緒にキャスキッドソンの 世界観を発信してみませんか！ ―＊具体的なお仕事内容＊― ・店長業務 ・売場管理・商品管理・予実管理 ・ディスプレイやレイアウトなどの売場作り ・スタッフの育成 ・パート・アルバイトの管理 ・接客・レジなどのお客様対応 ・店内でのSNS運用や取材・撮影のサポート ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊インスタで新商品紹介中！＊― 新商品の紹介や店舗紹介を インスタグラムにてスタッフがしています！ ぜひチェックしてみてください。 https://www.instagram.com/cathkidston.jp/ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊京都ポルタ店で働きませんか？＊― 勤務地はJR・地下鉄「京都駅」 直結の京都ポルタB2F！ 観光やお買い物で多くの人が 行き交う京都の玄関口で、 『Cath Kidston』の魅力を一緒に 届けてくれる店長候補を募集します！ ご応募お待ちしています！ 【ブランド再上陸・拡大フェーズの 今だからこそ、味わえる「格別なやりがい」】 ブランド再上陸・店舗拡大という 重要なフェーズでの募集です。 出来上がったものを守るだけでなく、 店舗とチームを「創り上げる」面白さを ダイレクトに感じていただけます。 ―＊キャリアパス＊― 【店舗で極めるキャリア】 店長は、店舗の売上に責任を持つ立場で、 数値目標をもってマネジメントにあたっています。 チームでの努力の結果、お客さまに喜ばれ、 売上や利益目標が達成できたときに 仕事のやりがいや自身・スタッフの 成長が感じられるのが醍醐味です。 ご興味いただけましたら お気軽に「応募ボタン」よりご応募ください！ お問い合わせレベルでも大丈夫です♪ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

30代40代のスタッフ活躍中！社割あり！シフト制のお休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、バリスタ、飲食調理スタッフ *-✧༚⁺˳女性歓迎求人✧༚⁺˳-* 当社女性職員の比率が4割以下と少ないため ポジティブアクションを適用！ - ＼\『イノダコーヒ』で*キッチンスタッフ*を募集中/／ 主婦(夫)の方からミドル世代まで活躍中 オススメPOINTはココ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎珈琲職人のプロを目指せる＞ ◎屋内原則禁煙 ◎社割ありで商品をお安く購入可能！ ◎充実した福利厚生をご用意 *【仕事内容】* 珈琲のドリップ作業から調理業務まで 幅広い業務をお任せいたします！ ー具体的な内容ー ・調理 ・食材の下ごしらえ ・お料理の盛り付け ・コーヒー作成（ネルドリップ） ・ドリンク作成 ・カウンターでのオーダー提供 など

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

飲食店経験がある方におススメ！30代40代のスタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、バリスタ、飲食調理スタッフ *-✧༚⁺˳女性歓迎求人✧༚⁺˳-* 当社女性職員の比率が4割以下と少ないため ポジティブアクションを適用！ - ＼\『イノダコーヒ』で*キッチンスタッフ*を募集中/／ 主婦(夫)の方からミドル世代まで活躍中 オススメPOINTはココ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎珈琲職人のプロを目指せる＞ ◎屋内原則禁煙 ◎社割ありで商品をお安く購入可能！ ◎充実した福利厚生をご用意 *【仕事内容】* 珈琲のドリップ作業から調理業務まで 幅広い業務をお任せいたします！ ー具体的な内容ー ・調理 ・食材の下ごしらえ ・お料理の盛り付け ・コーヒー作成（ネルドリップ） ・ドリンク作成 等*【福利厚生充実で働きやすい環境です】* 〇賞与あり 〇交通費支給 〇社割あり 〇各種手当充実 その他うれしい待遇たくさん 詳しくは福利厚生欄にて！ 働きやすい環境なので長期で働ける！ シフト制で無理なく安定して働きたいから必見です ご応募お待ちしております

資格＆皆勤手当で月＋3万円UP可能！残業月平均5時間程度♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼“家づくりの仕上げ”を支える仕事✨／ 扱う商品は、オーダーカーテン、ブラインド ロールスクリーンなど、窓周りの暮らしを 彩るインテリアアイテムです。 お客様の「理想の住まいづくり」をお手伝 いしていただきます！ ⭐未経験歓迎！異業種からの転職も応援 ⭐残業はほとんどナシ（月5時間以内） ⭐成約率70～80％で提案がスムーズ ⭐昨年度賞与実績は計3.0ヶ月分 ⭐資格を取れば月給2万アップ！ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 【お仕事内容】 京都市最大級のオーダーカーテン専門店 にて、お客様のライフスタイルに合わせた 窓周りのコーディネートをご提案いただきます。 営業トークで売るのではなく、 丁寧にお話を伺う姿勢が喜ばれる環境です。 お客様のライフスタイルやお部屋の雰囲気を 伺いながら、約1,800種類の実物大サンプル から最適なカーテンをご提案。 理想の空間づくりをお手伝いします。 ＜お仕事のながれ＞ ① ご案内・ヒアリング ご来店されたお客様へ、 色・柄・機能などのご希望をヒアリング。 「リビングを明るくしたい」 「寝室は遮光タイプがいい」など、 会話を通して理想を形にしていきます。 ② 生地選び・ご提案 サンプルを手に取りながら、質感・色味 ・デザインを比較。提案のポイントは しっかり話を聞くこと。営業トークよりも 丁寧な対応が喜ばれます。 ③ お見積り・採寸 ご希望の商品でお見積りを作成し、内容に ご納得いただけたら、専門スタッフによる 採寸や手配を行います。 ④ ご注文～納品・取付 商品をメーカーに発注し、完成後に 店舗でお渡し、または職人による取付を 実施。取り付け後には 「部屋の雰囲気がガラッと変わった！」 「ありがとう」と感謝されることも多く やりがいを感じられる瞬間です。 【1日のスケジュール例】 9:30 出勤・開店準備 10:00 開店・接客スタート 11:30 見積り作成・採寸手配 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 午後の接客・ディスプレイ整理 15:30 発注・納期確認 16:30 採寸結果確認・お渡し準備 17:30 片づけ・レジ締め 18:30 退勤（残業はほぼありません♪） ＊－－－－ 安心の研修制度 －－－－＊ 入社後は、商品知識や、接客の流れを基礎 から学べます。先輩が横について丁寧に サポートするので、未経験でも安心。 店舗の雰囲気も落ち着いていて、 質問しやすい環境です。 「ものを売る」ではなく、 「暮らしを提案する」接客が身につきます。 ＊－－－－ 現場のリアルな声 －－－－＊ ✅お客様は落ち着いた方が中心。そのため クレーム対応の件数は非常に少なく、落ち 着いた環境です。 ✅「しっかり話を聞いてくれて助かった」 と言ってもらえるのが一番うれしい。 ✅創業以来、地域に根ざした接客を続けて きたこともあり、リピーターのお客様も 多くスムーズなご案内につながっています 新築やリフォームなど、 「家づくりの最後の仕上げ」に関わるため、 お客様から直接感謝される、やりがいのある お仕事です！ ＊－－－ 給与アップのポイント －－－－＊ 入社後、無理なく【月3万円】の 給与UPが目指せます！ 無遅刻・無欠勤で毎月もらえる 「皆勤手当（1万円）」に加え、 日常の接客知識で無理なく狙える 「窓装飾プランナー資格（手当2万円）」も ご用意！資格をとっても業務の負担は 変わらず、しっかり収入を増やせます♪ ＊－－－－ お店について －－－－＊ 京都・四条大宮駅から徒歩6分。 四条通り沿いに入口がある 【カーテン・ミュゼ】は、約200㎡の 広いフロアに多彩な商品を展示する、 ”京都市最大級のオーダーカーテン専門店” です。 また、周辺には同業の専門店が少ないため 競合が少なく、ご成約率は70〜80％程度と 非常に高め。接客に集中しやすく、販売が 苦手な方でも始めやすい環境です。 ✅ カーテン：約1,800点 ✅ カーテンレール：約50点 ✅ ブラインド類：約50点 国内主要メーカーの協賛により、 リーズナブルな商品から高級品まで、 実物大サンプルを実際に 手に取りながら選べます。 リビング・寝室・子ども部屋・和室など、 シーンに合わせた展示も豊富。 各国からセレクトした輸入カーテンも 多数取り揃えています。 実際の空間をイメージしながら 提案できる環境なので、 お客様にもスタッフにも好評の ショールーム型店舗です。 ▼店舗HPはこちら https://ordercurtain-musee.com/

＼女性活躍中！／勤務当日の入浴無料＆賄い有✨賞与・他手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅賞与年2回＆他手当あり！ 待遇充実！ ✅勤務当日の入浴無料！ ✅1食500円のまかない有！ ✅未経験スタート多数活躍中！ ✅正社員デビューも応援！ ✅女性スタッフ多数活躍中！ ─━─━─━─━─━─━─━─━─ 【仕事内容】 スーパー銭湯の温浴スタッフとして、 お客様が快適に過ごせるよう、 さまざまな業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■フロント業務（受付・接客） ・ご来店されたお客様の受付対応 ・入館手続きや料金のご案内 ・館内サービスの説明 ・お困りごとの対応 ■電話対応 ・施設の営業時間や料金、 サービス内容に関するお問い合わせ対応 ・忘れ物や予約に関する対応 ■清掃・衛生管理 ・館内（浴室、脱衣所、休憩スペースなど）の清掃 ・タオルや備品の補充・管理 ・快適な環境を保つための衛生チェック ■設備・機械の操作・管理 ・浴室やサウナの温度・水質管理 ・洗浄機やボイラーなどの簡単な設備操作 ・異常がないか定期的なチェック ＜通勤について＞ JR丹波口駅から徒歩5分の駅近ですが、 深夜2時までの勤務シフトがあります。 そのため、 「電車で通勤したい」という方は、 終電時間をあらかじめご確認ください。 「終電を気にせず働きたい」 「車で通勤したい」 という方にもおすすめです◎ ─━─━─━─━─━─━─━─━─ ✨仕事の後は温泉でリラックス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 温泉好きにはたまらない特典♪ 勤務当日の入浴はなんと無料！ 「サウナで整う」も夢じゃない！ 最高の癒し時間を楽しめます ✨未経験から正社員デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員の経験がない…」 そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して働けます。 実際にアルバイトから 正社員になったスタッフも多数♪ あなたの頑張りをしっかり評価する環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨キャリアアップも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来はもっと上を目指したい！」 そんな意欲のある方には、 キャリアアップ制度もご用意！ 経験を積めば、 チーフやマネージャーなどの道も！ 経営について学べるチャンスもあるので、 スキルアップしたい方にもピッタリです！ ✨働きやすい職場で新しいスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の仲が良く、 アットホームな雰囲気♪ 「困ったことは何でも相談してね！」と 優しい先輩が全力サポート！ 温かい職場で、 新しい仲間と一緒に働きませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください♪ あなたのご応募をお待ちしております！ ─━─━─━─━─━─━─━─━─

新規出店複数予定あり！　未経者可！（多数在籍してます）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 2026年8月にオープンした「買取大吉」の新しくてキレイな店舗です。 店舗拡大の為既存店舗のスタッフ追加を募集中。 年内出店予定もありますので活躍の場も広がります。 未経験OK！専門知識は不問です！昇給制度あり。（業界未経験者多数在籍） 固定給＋業績連動で賞与ありでしっかり稼げます。 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能！ ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お査定 ・お買取した後の商品のデータ管理 お客様からお金をいただくのではなく、お支払いするお仕事なので大変喜んでいただけます。 しっかりと研修を行うので安心してスタートできます！※横でサポートしていきます。 手順に沿って作業して頂くので査定に関する知識や商品知識は不問です。 パソコンに商品名やメーカーを入力する業務がありますが、難しいExcelの関数知識なども不問です。 書類作成などの経験がなくても問題なく進められます。 Excel・メールなどのPC入力の操作ができ、スマホで写真撮影やLINE操作ができればOKです。 1日3~5人の対応人数のため、ゆっくりと働けます。 ★1日の仕事の流れ（一例） ────────────── ⏩ 開店準備（10:00前後） 店内清掃や、当日の予約確認。パソコンを立ち上げて準備します。 ⏩ お客様ご来店 → 接客対応 「このバックと宝石、使わなくなってしまって…」といったご相談に親身に対応します。 ⏩ お品物の確認・簡易査定 マニュアルや専用システムを使ってブランド名・状態を確認。 貴金属やブランド品など多くの商品を取り扱います。 分からないことは先輩や本部に確認できる体制が整っています！ ⏩ 査定額のご提示・ご説明 お客様にわかりやすく丁寧に説明。 「思っていたより高くてびっくり！」と言われることも！ ⏩ 買取成立 → 商品登録・事務処理 買取が成立したら、データ入力などの簡単な事務処理を行います。 （PCは文字入力ができればOK）

◆日曜固定休◆連休取得可◆月給23.5万～＋賞与年2回◆残業月10h◆駅近◆一生モノの鑑定眼

募集要項 職種 エルメス・シャネルのEC運営＆販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での販売業務を中心にお任せします。 具体的には、 ・商品の接客販売（ノルマなし） ・商品の陳列、ディスプレイ作業 ・電話応対 ・ネットショップの受注 ・商品登録（簡単なPC作業） ・ブログやSNSなどを活用した販売促進 ・在庫管理 など 商品知識は入社後に丁寧にお教えしますので 未経験の方もご安心ください。 ブランドや商品の知識が深まり、真贋を見極める 目も自然と鍛えられていきますよ。 【1日の流れ】 9:40…出社 9:40～10:00 … 清掃 10:00～10:30…朝礼とミーティング 10:30 … 営業開始 10:30～13:00…受注作業や商品の品出し 13:00～14:00…休憩 14:00～16:00…ご来店いただいたお客様への接客やメール等の返信 16:00～17:00…ネットショップへ商品の出品作業 17:00～19:00…発送業務や売り上げの集計 19:00 … 業務終了 ＼こんな方におすすすめです／ ・ハイブランドやファッションが好き ・コミュニケーション力を活かしたい ・チームで協力するのが得意 ・人と話すのが好き

【転勤あり総合職】年俸420万円～｜SNSで話題の高級旅館

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼SNSで話題沸騰の高級旅館！×受賞歴多数 × 充実の研修制度 ／ 世界に評価される宿で、一流のおもてなしをスキルを身に着けませんか？ - 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸420万円〜660万円の高水準 ✅ 昨年実績4か月分の賞与支給 ✅ 時間外手当は100％全額支給＆固定残業代なしで正当な対価を保証 ✅ 給与テーブルを公開で透明性の高い評価制度 ✅ 試泊制度で一流のサービスを体験！ ✅ 年間休日120日＋有給休暇 ✅ サービス予算で裁量を発揮 ✅ 入社1年でGM昇進の実績あり ⏩「株式会社Nazuna」HP・採用サイトもぜひチェック！ HP：https://www.nazuna.co/ Recruit：https://recruit.nazuna.co/#recruitment - 【仕事内容】 ラグジュアリー旅館「Nazuna」にて、お客様の滞在全体を支えるサービスをお任せします。 1. フロントでの宿泊受付業務 お客様の旅の始まりを笑顔で迎え、 心地よい滞在の第一歩を支えます。 2. 観光コンシェルジュ業務 地域の魅力を伝え、お客様の旅を より思い出深いものへと彩ります。 3. 朝食・夕食の提供業務 お食事の時間を演出し、お客様と 深い関係を築く大切なひとときです。 4. 予約管理などの事務業務 正確な対応で、お客様の滞在を スムーズにサポートいたします。 ※未経験からスタート可能です。 入社後の充実したOJTを通してホテルマナーを学び、 プロの接客スキルを身につけます。 【"おせっかい"を本気で追及できる環境】 Nazunaが大切にしているのが、 "おせっかい"です。 頼まれたことに応えるだけでなく、 「自分だったら、こうしてもらえたら嬉しい」と考え、 自分から一歩動くことを大切にしています。 フロントスタッフ一人ひとりには、 お客様のために使えるサービス予算もあります。 記念日のサプライズを考えたり、 その方に合った過ごし方を提案したり。 自分のアイデアを、実際のサービスにできます。 また、AI・DXも積極的に活用。 予約管理や事務作業を効率化し、 その分、お客様との会話や 「何ができるだろう？」と考える時間を増やしています。 人にしかできない"おせっかい"に集中できる環境を積極的に整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください！ ※本求人は転勤を伴う【総合職募集】です。 配属・転勤の可能性があるエリアは下記です。 ・京都エリア ・箱根エリア ・湯布院エリア ・熱海エリア

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

接客経験が活きる／残業月7h・年休118日・賞与4.1ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都北部で、腰を据えて働きたい方へ。 トヨタグループのレンタカー店舗で、 接客の経験を「正社員のキャリア」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この求人の3つのポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ワークライフバランスを整えたい方に おすすめ◎ 月1～3回程度は土日休みで、希望休は 月3日まで出せます。 シフトは早番7:45〜16:15と 遅番10:30〜19:00が基本になります。 残業は月平均7時間。 仕事もプライベートも充実させたい方に 向いています。 ② 賞与は年4.1ヶ月分。昇給は年2回 等級制のため、接客スキルを磨いた分が 着実に収入へ反映されます。 時間外手当は全額支給です。 ③ 転居を伴う転勤はありません 京都北部に腰を据えて、地元で長く 働き続けられます。 ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ありがとう」「助かりました」と、 お客様から直接言っていただける仕事です。 レンタカー店舗での受付・接客を中心に、 車両の準備などもチームで協力して行います。 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・出発・返却時の対応 ・予約内容の確認、簡単なデータ入力 ・電話対応、予約管理 ・車両の清掃・洗車・準備 ・近隣ディーラー等への配車・車両引き取り ・店内の飾りつけ等の店舗運営関連業務 ⏩1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【早番 7:45〜16:15】 7:45 開店前の準備（店内・車両の確認） 8:00 ご出発のお客様の受付・ご案内 11:00 落ち着いた時間帯に、 洗車・車内清掃、電話・予約対応、 近隣ディーラーやモータースへの 配車・車両引き取り 15:00 ご返却のお客様の対応 16:15 退勤 【遅番 10:30〜19:00】 10:30 ご出発対応・店内業務 14:00 配車・回送、洗車・車内清掃 16:00 ご返却のお客様の対応 17:30 翌日ご出発予定の車両を準備 19:00 閉店・退勤 ※実働7時間30分／月の勤務日数は20〜21日 ⏩先に、正直にお伝えします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に「思っていたのと違った」と なってしまわないよう、よく面接で 質問いただく点を先にお伝えします。 ✅屋外での作業が1日の3〜4割あります 洗車・車内清掃・車両準備などです。 接客のみではないので、店舗をみんなで 回している一体感を感じていただきやすい 環境です。 ✅店舗の外を運転する業務があります 近隣ディーラー・モータースへの配車が 1日5件程度、回送が1〜2件程度。 取扱うのは主にトヨタ車・ダイハツ車の 乗用車で、一部2tトラックもあります。 運転に不安のある方には、安全講習と 駐車練習の機会をご用意していますので ご安心ください。 ✅土日が完全にお休みにはなりません レンタカー店舗のため、土日祝は 繁忙日ではありますが、シフト調整により 月1〜3回程度は土日のお休みを取って いただけます。 自分の時間も家族の時間も大切にしたい方や 平日にしかできない用事を済ませたいなど、 プライベートとの両立をしやすい環境です。 ⏩個人ノルマはありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ごとの売上目標は設定しておらず、 目標は「店舗単位」で追いかけます。 数字を一人で背負う働き方ではありません。 なお、一部施策として法人カードの 販促実績に応じた報奨金制度があります。 ⏩教育体制：ひとり立ちまで半年〜1年 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 導入研修（入社時／本社にて2〜3日） 座学中心で業務の基礎を学びます。 ※福知山など京都北部エリアからご参加の 場合は、前泊を含めて会社が宿泊を 手配します。自己負担はありません。 ② 先輩のOJT（店舗配属後） 各業務の進め方をレクチャーします。 できることを少しずつ増やしていきます。 ③ ひとりだち（目安6か月〜1年） 一通りの業務を一人で対応できるように なるまで、半年〜1年ほどを見ています。 いきなり一人で任されることはありません。 ⏩ こんな経験が活きる仕事です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容師、自動車ディーラー勤務、 ホテル・旅館勤務など、 お客様と向き合う仕事をしてきた先輩が 活躍しています◎ たとえば、こんな経験が活きます。 ・お客様の要望やご予定を 聞き取ってきた経験 ・料金やルールを、 わかりやすく説明してきた経験 ・お出迎えからお見送りまでの、 気持ちのよい対応 ・スタッフ同士で声を掛け合い、 協力して業務に臨む経験 聞いたことを正確に伝える、迷ったら相談する。 チームワークを大切にしている職場です。 研修とOJTで一から覚えていけますので、 業界未経験の方もご活躍いただけます◎ ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q:入社を決めた理由は？ A:気持ちいい接客が印象的で 選考時もフレンドリーだったから。 学生時代、地元のスーパーでレジ打ちの アルバイトをしていました。 常連の方々との他愛ないやり取りや 「ありがとう」の言葉がとてもうれしく、 生まれ育った京都で接客業をしたいと 考えるようになりました。 なかでも当社は、以前利用したときに、 どのスタッフも笑顔で気持ちいい接客を してくださったことが印象に 残っていました。 選考が進んでいくなか、人事の方を はじめ、出会った社員さんが皆さん とてもフレンドリーだったことも 決め手となりました。

月給27万円スタート！四条駅・烏丸駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

【人物重視の採用｜未経験でもOK】日本発のショコラブランドの接客・販売

仕事内容: 【当求人のおすすめポイント】 ⭐️日本発の有名ショコラブランド！業績好調により増員採用！ ⭐️企画・製造・販売を全て行っているのでキャリアプランも充実！ ⭐️未経験スタートが9割以上！人物重視の採用！ ⭐️独自性のあるお菓子でお客様の幸せを叶えたい方にはピッタリです！ 【お店の雰囲気】 それぞれの前職もバラバラで、活気溢れるお店です！ 未経験の方も多く、20代 30代中心に活躍中！ 男女比 1：9 と女性が多い職場です。 第二新卒の方、元フリーターの方、 子育てが落ち着いて職場復帰される方、背景も様々。 自信がない方もご安心ください！ 【仕事内容】 接客・商品管理を中心とした 店舗スタッフとしてお仕事を全般的にお任せします。 ただ頼まれたものを販売するだけではなく、 お客様のご要望に応じた商品の提案を行う事を目標としています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のご案内 ◎接客・レジ業務 ◎季節限定のメニューやおすすめの商品のご紹介 ◎焼菓子やケーキのラッピング ◎商品陳列 ◎在庫管理 【研修制度】 未経験からのスタートがほとんどですのでご安心ください。 商品知識やラッピング方法、接客など入社後のOJT研修は充実してます！ 現場配属後もわからないことは聞き合う風土です！

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、京都府内から全国の店舗スタッフ業務をお任せします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【京都（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業 仕事の内容 『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、京都府内から全国の店舗スタッフ業務をお任せします。 【業務詳細】 ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【京都（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

◎落ち着いた雰囲気◎完全予約制◎時短雇用もあり◎月9日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 創業1788年、坂本龍馬も訪れたとされる老舗鶏料理店「鳥彌三（とりやさ）」。 接客スタッフとして、仲居・割烹・旅館などで培ってきた経験を活かし、 お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしをお任せします。 完全予約制のため、お客様との時間を大切にしながら、落ち着いた接客ができる環境です。 お任せする仕事 ─────────────────── ・お客様のお出迎えとお席へのご案内 ・お料理やお飲み物のご提案とご提供 ・名物・水炊きの卓上での仕上げ ・お会計、テーブルのセッティング 立ち仕事が中心ですが、椅子席のため正座の所作もありません。 膝や関節への大きな負担なく、 落ち着いたペースで働ける環境です。 当店で働く魅力 ─────────────────── ■ 歴史と文化を感じる特別な舞台 建物は国の登録有形文化財に登録されており、 長い歴史の中でミシュランガイドで星を獲得した実績を持つ老舗です。 文化財ならではの趣ある空間で、これまでの経験を活かして働くことができます。 ■ 京都の風情を感じる職場 夏には鴨川を望む納涼床（川床）での接客も行います。 四季折々の京都らしい風情を感じながら、 国内外のお客様へ特別なおもてなしを提供できる、ここでしか味わえない仕事です。 ■ 一組一組のお客様と丁寧に向き合える環境 ご利用いただくお客様は、接待や記念日など大切な時間を過ごされる方が中心です。 完全予約制だからこそ、お客様一人ひとりに寄り添い、 落ち着いた環境の中で心を込めたおもてなしができます。 ■ 身体への負担に配慮した環境 椅子席での接客が中心のため正座はありません。 これまで培ってきた接客経験や所作を活かしながら、無理なく長く活躍できる環境です。 ディナー帯のみの時短勤務（1日6時間）も相談可能ですので、 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■ 経験を正当に評価する環境 給与は前職給与やこれまでの経験・能力を考慮して決定します。 明確な評価基準表があり、培ってきた接客技術やおもてなしの経験をきちんと給料に反映する環境です。 ■ 安心して働ける充実の福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、まかない・食事手当、制服貸与など、安心して長く働ける環境を整えています。 また、グループ店舗で利用できるスタッフ割引や研修制度など、福利厚生も充実しています。 鳥彌三について ─────────────────── 江戸時代後期の1788年に創業した「鳥彌三」は、 坂本龍馬も訪れたとされる京都でも指折りの老舗鶏料理店です。 代々受け継がれてきた名物・水炊きの伝統を守りながら、 約1年にわたる改修を経て、新たな鳥彌三として歩み始めました。 歴史ある建物の趣や文化を大切に受け継ぎながら、 これからも多くのお客様に愛される店づくりを続けています。 当社の想い ─────────────────── あなたの培ってきた“おもてなしの力”が、お店の価値になります。 お互いを尊敬し、誇りを持って働ける職場で、 新たな一歩を踏み出しませんか？ 代表の寺田が大切にしてきたのは、 「人を大切にし、全員が家族のように 誇りを持って働ける環境を創ること」です。 飲食の仕事は、マニュアルではなく 「人」の力でできています。 だからこそ私たちは、和の世界で磨かれた美しい所作や、 お客様に寄り添う細やかな気配りといった、 あなたのこれまでの経験を何よりも尊重します。 当社には、年齢やブランクに関わらず、 誰もが安心して馴染み、さらに輝いていける温かい風土があります。 自信を持って家族や友人を招待したくなる職場で、 あなたのおもてなしの技術を活かしてみませんか。

百貨店経験を活かして"ファンづくり"へ｜年間休日125日

仕事内容 京都・嵯峨嵐山発の京薬味ブランド「かみ舎楽」。 「売る」よりも、ブランド・承認を 好きになっていただく接客を。 京都・嵯峨野で生まれた 一つひとつ手づくりの商品。 その魅力や作り手の想いを、 あなた自身の言葉で伝え、 ブランドのファンを増やしていく仕事です。 接客を楽しみながら、 売り場づくりを楽しめる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 年間休日125日で働き方を改善できる ✅ 京都伊勢丹勤務・転勤なし ✅ 百貨店経験を活かして接客品質を追求できる ✅ 試食や香り体験など新しい売場づくりにも挑戦 ✅ 百貨店との販促企画・プロモーションにも携われる ＜仕事内容＞ メディアにも多数取り上げられている 京薬味ブランド「かみ舎楽」の 店舗運営をお願いします。 商品の魅力を伝える接客を中心に、 百貨店とのプロモーションや 売場づくりなどにも 携わっていただきます。 ただ商品を販売するだけではなく、 「どうすればもっと商品の魅力が伝わるか」 「また来たいと思っていただけるか」 そんなことを考えながら 店舗を育てていく仕事です。 ＊具体的には… ●接客・販売 ●レジ対応 ●商品補充 ●在庫管理 ●ディスプレイ変更 ●売場づくり ●香り体験など販促企画 ●催事対応 ●店舗運営 ■売るよりも、好きになっていただく接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店で販売を続けてきた方ほど、 「もっと商品の魅力を伝えたい」 そんな想いを持ったことはありませんか。 かみ舎楽の商品は、大量生産の商品ではありません。 嵯峨嵐山で一つひとつ手づくりされる 京都の逸品です。 素材。製法。香り。食べ方。 京都ならではの文化。 伝えられることが たくさんあります。 接客マニュアルを読むだけではなく、 あなた自身の言葉で商品の魅力を届けられる。 そんな販売を楽しめる仕事です。 ■あなたの接客がブランドの未来になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは販売スタッフですが、 求めているのは「販売員」ではありません。 ブランドのファンを増やしてくださる方です。 試食をしていただく。 香りを体験していただく。 新しいディスプレイを考える。 イベントを企画する。 百貨店担当者と相談する。 お客様の声を商品開発へ届ける。 あなたのアイデアが そのままブランドの成長につながります。 「もっとこうしたら面白い」 そんな意見もどんどん歓迎しています。 ■百貨店経験を次のステージへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店には高い接客力があります。 だからこそ、その経験を もっと自由に発揮できる環境があります。 ・売場づくり ・イベント ・プロモーション ・販促企画 ・お客様との会話 ・百貨店との連携 販売だけで終わらない。 そんなキャリアを 歩むことができます。 ■ブランドを一緒に育てる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「かみ舎楽」は、京都嵯峨で生まれた 京都の素材と手仕事にこだわる京薬味ブランド。 素材選びから製造、販売まで、 すべて自分たちの手で行う クラフトスタイルにこだわり、 百貨店やホテル、海外からも 出店・コラボ依頼が増えています。 ただ販売するだけではなく、 「どうすればもっと魅力が伝わるか」 「どんな商品なら喜ばれるか」 を考え、実行していく仕事です。 ブランドのファンを増やす実感を 日々感じられるポジションです。 ■かみ舎楽について かみ舎楽を運営する京都電業株式会社は、 京都で70年以上にわたり事業を続けてきた会社です。 本業では、病院や公共施設、工場などに設置される 非常用電源設備やバックアップシステムを手掛け、 災害や停電時にも地域の暮らしや企業活動を支える 社会インフラ事業を担っています。 そんな京都電業が新たに挑戦したのが、 京薬味ブランド「かみ舎楽」です。 「日本には世界に誇れる良いものがたくさんある。 その価値をもっと多くの人へ届けたい。」 そんな想いから、本業とはまったく異なる分野へ挑戦し、 ゼロから立ち上げた新規事業です。 店舗があるのは、嵯峨嵐山の竹林近く。 実はこの建物は、約50年前に創業者が自宅として建てたものです。 長年大切にしてきた住まいの1階をリノベーションし、 日本の食文化やものづくりの魅力を発信する場所として 生まれ変わりました。 現在は、国産素材にこだわった七味や山椒、 風味塩などのオリジナル商品を製造・販売しながら、 百貨店やホテルとのコラボレーション、 海外への展開にも挑戦しています。 ■安定企業だからこそできる挑戦 かみ舎楽は、スタートアップ企業ではありません。 70年以上続く企業の経営基盤があるからこそ、 目先の売上だけを追うのではなく、 本当に良い商品づくりやブランドづくりに時間をかけることができます。 一方で、事業そのものはまだ成長途中。 売場づくりや商品企画、販促企画など、 一人ひとりのアイデアがブランドの未来を左右します。 安定した基盤と、新しい挑戦。 その両方を味わえることが、 かみ舎楽で働く大きな魅力です。

第二オープニング募集｜現場裁量で売場作り｜賞与2.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ \ 裁量権 × 成長環境 × 安定収入 / アイデアを形にする売り場づくり 未経験からプロを目指せる環境 【求人アピールポイント】 ✅ 最大月給42万円の高水準給与 ✅ 賞与年2回（2023年度実績2.5ヶ月分） ✅ 6ヶ月間の丁寧な実地研修制度あり ✅ 第二オープニング店舗の成長企業 ✅ 役職や年齢に縛られない活発な風土 ⏩「エニック株式会社」HPもぜひチェック https://www.enic-kyoto.co.jp 【キャリアを伸ばしたい方へ】 現場の裁量で売り場を創る面白さ。 あなたの提案が地域の支持に直結する やりがいある環境で活躍しませんか。 【未経験からプロを目指す方へ】 6ヶ月間の研修で着実に成長できる。 小売の基礎から学び、アイデアを活か した店舗運営に挑戦できる環境です。 【仕事内容】 1. 売り場づくり 地域の特性や客観的なデータに基づき レイアウトや特設コーナーを企画。 2. 商品管理・販促 品出しや在庫管理、手書きPOP作成で お客様の購買意欲を刺激します。 3. 接客・販売 レジ対応やご案内を通じ、お客様の 健康を支える地域密着のサービスを。

完全予約制の料亭で、一組一組に寄り添う接客をしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 四季折々の庭園を眺めながら、 旬のお料理や足湯を楽しんでいただける 「ゆう月」。 誕生日や顔合わせなど、 お客様の大切な日に選ばれる 京都奥綾部にある隠れ家料亭です。 ✼┈┈ゆう月で働くPoint┈┈┈✼ ✨接客経験があれば業態は問いません ✨月8日休み＆希望休も相談OK ✨賞与年2回・昇給あり ✨着物なし！制服で勤務 ✨マニュアル・研修あり ✨将来は店舗運営やスタッフ育成にも挑戦 ✨SNS・企画など得意なことも活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆接客経験を活かして、 正社員としてステップアップしたい方へ 「人に喜んでもらう仕事が好き」 「接客経験を活かして、もう一歩成長したい」 「ずっとホールだけではなく、できる仕事を増やしたい」 そんな方にぴったりの求人です。 完全予約制だからこそ、 一組一組のお客様に向き合い、 「また来たい」と思っていただける 時間をつくるお仕事。 接客が好き。 その経験を、次のキャリアにつなげませんか？ ＼経験よりも“人柄”を大切にしています／ ──────────────── 【完全予約制の隠れ家料亭で正社員を募集 ✨】 まずは職場を見てみたい、という方も大歓迎！ 応募前の見学もお気軽にご相談ください♪ 問い合わせ：0773-44-0818 ──────────────── ──────────────── ◆どんなお仕事？ ──────────────── 京都府綾部市にある 隠れ家料亭「ゆう月」で、 接客業務をお任せします。 お客様のお出迎えからお見送りまで 心に残るひとときをお届けするお仕事です。 誕生日や還暦祝い、顔合わせなど、 特別な日にご利用いただくことも多い 料亭です。 ➽ある1日の仕事（昼予約の場合） 11:15 出勤・身だしなみチェック 11:20 予約状況・スタッフの配置の確認 11:40 予約内容・アレルギー等の確認（全員で共有） 12:00 お客様のお出迎え・ご案内 12:15 お料理・ドリンクの提供 13:45 足湯へご案内 14:00 お見送り 14:15 片付け・清掃、夜営業の準備 15:30〜16:00 業務終了！お疲れ様でした♪ ※週末は昼・夜両方の予約が入る場合があります。 ※予約状況によって多少スケジュールが変動する場合があります。 ➽将来的には、 こんな仕事にも挑戦できます◎ ・スタッフ育成 ・サービス改善やお店の企画 ・SNSでの情報発信 ・地域や法人のお客様へのご提案 など 季節のお料理や四季折々の庭園を発信中♪ ＼SNSもチェック／ https://www.instagram.com/ayabe_yuzuki/ ──────────────── ✨ゆう月ではたらく魅力✨ ──────────────── ✅“こなす接客”ではなく、 特別な一日を演出できる！ 完全予約制のため、 事前にお客様の人数や 利用目的を把握できます。 たとえば誕生日なら、ご家族と サプライズのタイミングを相談したり。 顔合わせなら、リラックスして 過ごせるようお声がけしたり。 「今日ここに来てよかった」と 思っていただける時間を演出します。 ✅みんなでお店づくり。 将来は“ゆう月の顔”へ 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成やシフト調整、 サービス改善、季節プランの企画などにも挑戦できます。 社長や料理長、スタッフみんなで 意見を出し合いながら、 よりよいお店づくりに反映。 将来はお客様にもスタッフにも 頼られる“ゆう月の顔”を目指せます。 ✅ 急なお休みも、“お互いさま”でフォロー 調理場もホールもみんなで支え合う職場です。 お子さんの急な発熱や学校・保育園行事、 本業の予定変更などがあった場合も相談OK。 LINEグループで状況を共有しながら、 スタッフ同士でフォローしています。 「休んだら迷惑をかけるかも…」 と一人で抱え込まなくて大丈夫です。 ──────────────── 実際に働いているスタッフの声 ──────────────── 「料亭なんて自分にできるかな…」 と思っていた私が、 4人の子育てと両立しながら9年続けています！ Yさん／接客・パートリーダー 「最初は自信がなかったのですが、 先輩や社長が『大丈夫、 みんなできるようになるよ』と 何度も励ましてくれました。 マニュアルもあるし、 困ったらすぐ聞ける環境なので安心でした。 子どもの学校行事や急なお休みにも理解があり、 スタッフ同士でフォローし合えることも、 長く続けられている理由の一つです。」 ＼社長インタビューや写真は採用サイトもチェック／ ▶https://www.yuzuki-saiyou.com/regular ──────────────── ゆう月ってどんな料亭？ ──────────────── ✅忙しい日常から離れ、心を休める「隠れ家」 ゆう月は、”料理を出す店ではなく、 料理を通じて大切な時間を演出すること” をコンセプトにしています。 四季折々の庭園や、 地元の旬の食材を活かした 和食会席料理を提供し、 温かく自然体で、 感動していただけるおもてなしを 大切にしています。 ✅リピーター率70～80％！高いお客様満足度 「この季節の料理が食べたくて来ました！」 そんな嬉しい声が日々届く、 根強いファンに支えられたお店です。 地元はもちろん、 遠方からのお客様も多数ご来店いただいています。 ✅創業19年＆安定経営で長く働ける環境 親会社「アイエスグループ」の支援によって、 財政面の心配はほぼゼロ。 将来を見据え、腰を据えて働きたい方にも ぴったりの職場です。 ▶【ゆう月公式HP】https://www.ioriyuzuki.com/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 最後に。 ゆう月は、四季を感じる庭園や足湯、旬の料理を楽しめる ちょっと特別な隠れ家料亭です。 「どんな場所なんだろう？」 「ここで働くイメージを見てみたい」 そんな方は、ぜひ一度ゆう月を見に来てみませんか？ 応募前の職場見学も歓迎しています♪ ▶【応募する】約1分で完了 ▶【LINE応募】https://lin.ee/UB6pqRq ▶【問い合わせ】0773-44-0818 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【完全予約制の隠れ家料亭で正社員を募集 ✨】 和食の料亭＝厳しそう...？実際はそんなことありません！ 応募前でもお気軽に見学にお越しください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

予約制で無理な対応なし♪手当充実で未経験から高収入★ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◎ 事前予約＆座り業務で身体の負担も少なめ♪ ◎ ノルマなし！プレッシャーのない接客♪ ◎ 資格取得で手当最大「毎月8.4万円」支給！ ◎ 評価手当は社歴・年齢問わず、毎月支給あり♪ ◎ お休みの希望が通りやすく、連休も取得OK♪ ▼当社についてはこちらもご覧ください！ 【HP】https://nikke-m.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソフトバンクショップでのご案内・接客業務です。 ・スマホ・携帯の新規契約／機種変更の手続き ・料金プランの説明、操作サポート ・店舗内での簡単な事務作業など ★事前予約制を導入しており、無理な対応なし ★「お客様ごとに担当スタッフを振り分ける」体制で、1人に負担がかかりません ★基本的に座って対応するため、体力的な負担も少なめ ――――――――――――――――――――――― ・・・「マジメ」が活きる職場・・・ うまく喋れなくても、 すごい経歴なんてなくても、 誰かにやさしくできるとか、 ちゃんとルールを守れるとか、 それだけで活躍できるんです。 「スマホショップでの接客」というと、 なんとなくバリバリ営業！みたいな印象があるかもしれませんが、 当社は、ちょっと違います。 社長が全員の顔と名前をわかっていて、 1年目の子の声も、ちゃんとみんなに届く。 部活みたいな雰囲気をイメージしていただくと良いかと思っています。 強豪校じゃないけど、 みんなで楽しく続けてる感じ。 だからこそ、変に気張らずにいられる。 「育成します！」と構えるような仕組みはないけれど、 あなたの良さに気づいて、ちゃんと見てくれる人がいます。 自分らしさを、そのまま持ってきてください。 派手じゃなくても「まっすぐな」方に、ぴったりの場所ですよ。

【新店】月給30万〜可！徹底した労務管理×40種の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも 『労務改革の実績』が取り上げられてます！ 《この求人のポイント》 ✅️創業100周年を迎える老舗安定企業 ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️36協定遵守でサービス残業一切なし ✅️経験者は月給30万円以上の高待遇 ✅️40種類を超える充実した福利厚生 ✅️飲食業界では異例の週休3日制を導入 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ - 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 総本店にて 接客や料理提供など、 飲食ホール業務をお願いいたします。 ＜具体的には・・＞ ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨26年4月下旬オープンの新店舗✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大正14年創業、今年で100周年を迎える洋食の老舗 「スター食堂」の総本店が復活します。 ―ごはんに合う。それが京都洋食、百年品質。― スター食堂の旗艦店は、最新の炭焼きグリルと鉄板、 土鍋炊き立てごはんが自慢の洋食屋さん 大正時代の京都に「洋食の実用化」をうたい広めた スター食堂の本気を感じていただけるレストランになります。 ハンバーグに代表される手作りにこだわった 「ごはんに合う洋食」と真心を込めたおもてなしによって スター食堂の中でもワンランク上の体験をしていただけるレストランです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界の常識を覆す働きやすさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■《飲食業界のネガティブを払拭！》 「休みが少なくて体力的にきつい…」 「毎日のサービス残業が当たり前...」 「将来のキャリアが見えなくて不安...」 サービス残業ゼロ×40種の福利厚生で そんな悩みとは無縁の環境を用意しています。 ■《徹底した労務管理》 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ ■《安定収入と40種を越える福利厚生》 賞与は年2回支給しており、 店長クラスでは100万円超の支給実績も！ 手厚い家族手当や休暇制度など 多様な福利厚生で生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 - 【まずは一度、気軽にお話しませんか？】 ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ 常務の瀧上（タキガミ）より 当日〜2営業日でご連絡を差し上げますので 不在時はメッセージやお電話、SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです。 ※お電話は、「075-256-1925」「075-221-3128」からご連絡させて頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたらしい働き方を選べます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も 「キャリア重視」も、どちらも正解です！ 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️幹部候補生！（キャリアアップコース） ・飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ ・完全週休2日制（年間休日105日以上） ・店長候補としての採用も可能です◎ ※給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️プライベート重視（スタンダードコース） ・月8~9日のお休み（完全週休2日制） ・無理のない働き方で安定収入＆キャリアアップ！ ・飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げる働き方。 ※飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 ⏩️仕事も趣味も全力!（週休3日制コース） ・月12日以上のお休み（年間休日144日以上） ・趣味や家族との時間を優先したい方にピッタリ！ ※週休3日の場合は給与レンジが異なります。 全ての働き方で完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。

現在、代表がエリアマネージャーを兼務しており、事業拡大に向けて専任の運営責任者候補を探しています。現場の中心に入り、運営を安定させながら会員数（純増）の最大化をリードいただくポジションです。

企業名 株式会社メトロ・ビジネスマネジメント 求人名 京都【ピラティススタジオ（2店舗）運営マネージャー】会員獲得×スタッフ育成 仕事の内容 現在、代表がエリアマネージャーを兼務しており、事業拡大に向けて専任の運営責任者候補を探しています。現場の中心に入り、運営を安定させながら会員数（純増）の最大化をリードいただくポジションです。 具体的には…■会員管理／顧客対応（継続率改善、退会理由の把握、改善策の実行）■集客・販促の推進（チラシ配布、ポスティング、SNS施策など）：SNSは外部の専門人材とも連携しながら強化■スタッフマネジメント（正社員・アルバイト）■育成、面談、モチベーション管理、チームづくり■オペレーション改善のリード（現場の課題抽出→改善→定着）■採用面接、配置・体制づくり■シフトの確認・調整 募集職種 京都【ピラティススタジオ（2店舗）運営マネージャー】会員獲得×スタッフ育成

【KODAK Apparel】残業月平均2h程度｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ⏩2026年11月上旬OPEN！！ 人気ブランドのオープニング店舗！ ⏩韓国で大流行のブランド「KODAK」 ⏩週休2日制/残業月平均2h程度 ⏩未経験者歓迎！研修制度で安心◎ ⏩業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 【仕事内容】 ✅開店準備 ✅接客/レジ ✅検品業務 ✅店舗オペレーション業務 ＊時間帯や経験に応じてお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■店舗について――― 世界的な写真フィルムブランドとして知られる『KODAK』。 そのブランドの世界観を取り入れたアパレルショップです。 フィルムやカメラをモチーフにしたレトロなデザインと、 現代のストリートファッションを融合したアイテムが人気。 近年は韓国を中心にアジアで注目を集め、 日本でも原宿をはじめポップアップストアや常設店舗の展開が広がっています。 ファッションが好きな方はもちろん、 カメラやカルチャーに興味がある方にも支持されているブランドです。 ■オープニング募集――― 韓国で話題となり、日本でも注目を集めている「KODAK Apparel」。 その新店舗のオープニングメンバーとして、 ブランドの成長を間近で感じながら働けます。 ■販売未経験でも安心――― 人気のブランドなので、経験がなくても安心して オススメできる商品ばかりです！ ■商業施設内の店舗――― 商業施設内なので、お買い物にも便利！ 美容、コスメ、バッグ、靴などが好きな方にも メリットの多い職場です！

未経験OK✨賞与年2回あり＆残業少なめ★髪色・ネイルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼昨年オープンしたキレイなお店✨／ ★ 月給24万円〜＆賞与年2回支給！ ★ 年間休日110日＆残業ほぼなし♪ ★ 10:30出勤で朝もゆったり◎ 創業300年の歴史を誇る老舗！ 歴史ある祇園の街で、正社員として 新しいスタートを切りませんか？ 研修中は 週3～4日勤務で ゆったり仕事に馴染めますよ✨ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ このお仕事の魅力 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ■伝統と奥深さを楽しむ接客 小手先だけではない知識の深さや 伝統文化の魅力をじっくり学び、 知る喜びや発見を楽しめる職場です。 ■商品で広がる素敵なご縁 何度も足を運んでくださる方や、 贈り物として商品を受け取り 新しい誰かへ届けるお客様など、 扇子を通じて 心をつなぐやりがいがあります。 ■多様な出会い＆身体への配慮 年齢・立場を問わず 様々なお客様と出会える環境です。 英語が話せなくても問題ありません◎ シーズンオフの軽作業もあるため、 ずっと立ちっぱなしにならず 身体への負担が少ない点も安心です。 ★――― 具体的なお仕事 ―――★ ・お客様への接客および扇子の販売 ・レジ業務やギフトラッピング対応 ・季節に合わせたディスプレイや陳列 ・セット組みや商品整理などの軽作業 ・店内清掃や検品作業など 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 丁寧なサポート体制があるので 安心してスタートできますよ♪ 【 HP 】 https://www.hakuchikudo.co.jp/

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

予約制で無理な対応なし♪手当充実で未経験から高収入★ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◎ 事前予約＆座り業務で身体の負担も少なめ♪ ◎ ノルマなし！プレッシャーのない接客♪ ◎ 資格取得で手当最大「毎月8.4万円」支給！ ◎ 評価手当は社歴・年齢問わず、毎月支給あり♪ ◎ お休みの希望が通りやすく、連休も取得OK♪ ▼当社についてはこちらもご覧ください！ 【HP】https://nikke-m.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソフトバンクショップでのご案内・接客業務です。 ・スマホ・携帯の新規契約／機種変更の手続き ・料金プランの説明、操作サポート ・店舗内での簡単な事務作業など ★事前予約制を導入しており、無理な対応なし ★「お客様ごとに担当スタッフを振り分ける」体制で、1人に負担がかかりません ★基本的に座って対応するため、体力的な負担も少なめ ――――――――――――――――――――――― ・・・「マジメ」が活きる職場・・・ うまく喋れなくても、 すごい経歴なんてなくても、 誰かにやさしくできるとか、 ちゃんとルールを守れるとか、 それだけで活躍できるんです。 「スマホショップでの接客」というと、 なんとなくバリバリ営業！みたいな印象があるかもしれませんが、 当社は、ちょっと違います。 社長が全員の顔と名前をわかっていて、 1年目の子の声も、ちゃんとみんなに届く。 部活みたいな雰囲気をイメージしていただくと良いかと思っています。 強豪校じゃないけど、 みんなで楽しく続けてる感じ。 だからこそ、変に気張らずにいられる。 「育成します！」と構えるような仕組みはないけれど、 あなたの良さに気づいて、ちゃんと見てくれる人がいます。 自分らしさを、そのまま持ってきてください。 派手じゃなくても「まっすぐな」方に、ぴったりの場所ですよ。

【登録販売者総合職／正社員】京都府内勤務・原則転居を伴う転勤なし！店長候補としてキャリアアップ

募集要項 職種 登録販売者総合職【正社員】 雇用形態 正社員 仕事内容 ・医薬品販売、相談応需、カウンセリング接客・売場づくり、商品管理、金銭管理など店舗運営全般・売上・人件費などの数値管理、スタッフ育成・労務管理などのマネジメント業務

事業拡大につき増員募集！月給28万〜＆賞与2.5ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） *地域に根ざした業務スーパーで働きませんか？* エニック株式会社は、京都・滋賀エリアを中心に 業務スーパーを7店舗、直営の食品スーパーを１店舗運営し、 地域社会と地元のお客様の健康に 貢献することを目指しています。 私たちと一緒に地域の暮らしを 支えるお仕事を始めてみませんか？ *◎学歴不問！人柄重視の採用！* *◎しっかりとした評価制度で給与UP！* *◎働きやすさを大切にしています！* - 入社後は、レジ対応や商品の品出し・補充といった 基本的な業務からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 この仕事の一番の面白さは、 *「自分たちのアイデアで、お客様に喜ばれる売り場を創れること」*です。 ただ商品を並べて売るだけではありません。 お客様一人ひとりの満足度を高め、 *「このお店に来るとワクワクする」*、*「また次も来たい」* と思っていただけるような*ファンやリピーターを増やしていく*こと。 買い物という日常の出来事に*「楽しさ」という付加価値をプラスする*、やりがいに溢れた仕事です。 一般的なチェーンストアのように、本部からの指示で売り場のレイアウトが細かく決まっているということはありません。 天気や気温、地域のイベント、お客様の動きなどをリアルタイムに感じ取り、 「もっとこうしたら売れるかも！」というアイデアをすぐに形にできる環境です。 - *【例えば、こんな売り場づくりを実践できます！】* ・「今日は雨で肌寒いから、入口すぐの特設コーナーで鍋の材料をまとめてアピールしよう！」 ・「テレビで紹介された健康食材を、関連商品と一緒に並べて選びやすくしてあげよう！」 ・「近隣の学校が運動会だから、お弁当に使える冷凍食品や唐揚げの特売コーナーを作ろう！」 もちろん、最初は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 あなたの「気づき」や「アイデア」を活かして、 地域で一番愛されるお店を一緒に創っていきましょう！ ＜主な業務内容＞ 売り場づくり：商品のレイアウト変更、特設コーナーの企画・設置 接客・販売：レジ業務、お客様へのご案内 商品管理：品出し、補充、在庫管理、発注業務 販促活動：手書きPOPの作成 など <青果部門> 業務スーパーの「顔」である青果コーナーで、 お客様が思わず手に取りたくなるような売り場を作っていくお仕事です。 ・売り場づくり 「このトマト、ツヤツヤで美味しそう！」 と思っていただけるように 商品を並べたり、 季節に合わせたディスプレイを考えたりします。 ・簡単な加工作業 新鮮なフルーツを カットしてパックに詰めたり、 野菜を使いやすいサイズに分けたり。 包丁の使い方も丁寧にお教えします！ ・商品の鮮度チェック・管理 「シャキシャキのレタス」 「甘い香りのイチゴ」など、 最高の状態でお客様に お届けするための大切な仕事です。 <1日の流れ（例）> 6:30 出勤・商品の受け取り、検品 7:30 開店準備（商品の陳列、加工） 9:00 開店・お客様対応、商品の補充 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務（売り場のメンテナンス、翌日の準備） 16:45 退勤！お疲れ様でした！ ＜職場環境について＞ 在籍者は20〜40代が多く 異業種からの転職者も多数活躍されています。 役職や年齢、雇用形態に縛られることなく 活発に意見交流が行われる和気あいあいとした職場です。 - ベテランスタッフも多く在籍しており、分からないことは すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心して働いていただけます。 ＜頑張りを正当に評価します＞ 当社では、あなたの頑張りや成果を給与にしっかり反映する制度が整っています。 年2回の評価は1人ではなく､社長や人事を含む4名が多角的な視点から行います。 評価は10段階｡ 評価が1段階上がるごとに給与もUP。 社歴や年齢ではなく、日々の勤務態度や業務の習熟度で評価が決まるので、 真面目にコツコツ取り組む方が報われる環境です。 - ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは2日間の座学研修で、 小売業の基本や会社について学びます。 その後、店舗にて6ヶ月間の実地研修をスタート。 1ヶ月ごとに振り返り研修を行い、 あなたのペースに合わせて業務の習熟度を確認しながら、 無理なく成長をサポートします。

NO VISA SUPPORT⭐人気のハンバーグ店⭐待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼⋆。⋆₊˚ ෆᕱ⑅ᕱෆ ₊˚ ♡ ˚.⋆₊／ ♥SNSで人気の山本のハンバーグ♥ ✨NEWスタッフ大募集✨ ／₊⋆。♡˚ ₊˚ ෆ ₊˚ ˚.⋆₊ ＼ ✦••┈┈┈ ⇩ 詳しくはYoutubeをご覧ください。 会社の雰囲気がきっとわかります！ youtube.com/watch?v=4wSB4o26dKU ✿社長の密着動画やスタッフの声もご紹介！ ┈┈┈••✦ ┏━━━━━━━━━━━*☆・.★┓ ＼京都初出店のハンバーグ店／ ✨7月17日 NEW OPEN！！✨ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⏩最低月給［25万円以上］ ⏩営業時間は22時まで！ ⏩店舗異動なし（希望者はOK） ⏩キャリアアップしたい方歓迎◎ ┗★.・☆*━━━━━━━━━━━┛ 【店長候補✿仕事内容】 ✮ ホール・接客業務 ✮ 食材の仕込み・調理業務 ✮ スタッフ採用・育成 ✮ 店舗の運営・管理業務 店長前提…に不安な方は、 一般社員からのスタートもOK！ ❥・…──────────── …・❥ ✧ ハンバーグだけじゃない！ ✧ ❥・…──────────── …・❥ 当社のメイン事業は飲食業。 ラーメン魁力屋を13店舗運営、 でも、それだけじゃないんです。 絶好調の魁力屋を軸として、 いろんな事業への挑戦の真っただ中。 次々、新店、新事業も開始。 今年は京都と大阪で 山本のハンバーグ屋さんの初出店が決定！ アサイー店やアイサロン、 クリーニング事業もやっています。 多業種展開で、安定基盤の当社で 面白い挑戦をしてみませんか？ あなたのキャリアアップの 選択肢は、広がっていますよ♪♪ ❥・…──────────── …・❥ ✧ キャリアアップの年収例 ✧ ❥・…──────────── …・❥ ✅エリアマネージャー（7年目：40代） 年収780万円 ∟月給60万円+賞与 ✅統括店長（5年目：30代） 年収580万円 ∟月給45万円+賞与 ✅店長（4年目：30代） 年収500万円 ∟月給38万円+賞与 ✅店長候補（1年目：20代） 年収450万円 ∟月給34万円+賞与 ※一般社員からのスタート可。 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐ You Sunの福利厚生 ⭐ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 一緒に働いてくれる仲間が 元気に出勤できるのも、 家族の支えがあってこそ！ ということで、私たちの会社では 「フリートリップ制」を導入！ なんと年に一度、家族旅行の費用を 会社が一部負担する制度なんです！ この制度を使って、 ちょっと豪華な家族旅行を楽しんで、 リフレッシュしてください♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐あなたの［採用担当］をご紹介♪⭐ ◝(⑅•ᴗ•⑅)◜「土井」です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ はじめまして！ 面接は私との面接1回！ 気負わず楽しくお話ししましょう。 私はとにかくおいしいものが好き。 特にハンバーグは大好物！ なので、この山本のハンバーグの魅力を たくさんの方に知っていただけることを 楽しみにしています！ お店は毎日にぎわっているので もっと素敵な場所にできるよう、 一緒に仲良く楽しいお店を 作っていきましょうね♪ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐中学生から幼児まで6人のパパ⭐ 【横田社長】ってどんな人？？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼社員に突撃！！／ ★現役店長 「気を抜いた時にお店やってくるｗ お客様と従業員が笑うために 教育の大切さをしっかり教えてくれます」 ★統括店長（元塗装業） 「社長が、うちに転職したら 絶対後悔させない！と言ってくれて 本当に一度も後悔したことがありません」 ★営業本部長 「私より歳は下ですが、人柄が最高。 まっすぐな人で、この人は信頼できる！ と皆が思っています」 ★独立した店長（元社員） 「私のお店を開店するときも 手伝ってくれる、熱い人！ 色んなことを教えてもらいました」 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ⭐ 出店計画多数！ ⭐ つまり、ポストも多数。 ”1年以内”に店長へになれるかも！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ キャリアアップしたい方に朗報！ 意欲のある方には積極的に 仕事や管理を任せる風土なので、 転職すると、昇進が遅れるのでは？ と言った心配は一切無用です！ 「今のお店で、上が詰まっている」 それなら、当社にお越しください。

ノルマなし／完全反響型／年収400万円以上可／キャンピングカー無料貸出制度／販売台数に応じた報奨制度

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH京都でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

【週休3日導入】年休144日(月12休)│賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【飲食店の「当たり前」を変えるホワイトな環境】 ◆週休3日制で年間休日144日以上！◆ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️飲食初挑戦の方も歓迎！ ✅️飲食業界では異例の週休3日制を導入 ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生充実！ ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） 【業務内容】 京都市内で15店舗展開する 飲食店のホール・接客業務をお願いいたします。 市内に15店舗ほどの店舗があるため、 お住まいや好みに合わせて勤務地を選べます！ 弊社の特徴として定着率が良いため、 ベテランも多く、フォローや助け合いが常のため安心です！ ↓↓ 希望店舗をチェック↓↓ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ 【異業種大歓迎！】 実は異業種や飲食初挑戦の先輩も多く、 早くに店長になった方も多大勢います！ 研修を丁寧に実施しておりますので 気になった方は気軽にご応募ください^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 徹底した労務管理でホワイトな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 100%正社員採用で安定基盤を持ちながら、 個人店のような裁量で挑戦をサポートします。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️まずは一度、気軽にお話しませんか？⭐️ ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆正社員にも異例の週休3日制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！ ◆飲食業界の働き方改革のパイオニア◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「サービス残業でお給料が払われない・・・」 「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」 弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。 社員の働きやすさを第一に考え、 企業として徹底した労務管理を行なっています。 労働時間についてはご安心ください。 最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。 36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！ 午後入りシフトの日や繁忙期でも、 新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。 企業と社員が対等に、 長く安心して働ける環境であることを大切にしており 一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います！

【人物重視の採用｜未経験でもOK】日本発のショコラブランドの接客・販売

仕事内容: 【当求人のおすすめポイント】 ⭐️日本発の有名ショコラブランド！業績好調により増員採用！ ⭐️企画・製造・販売を全て行っているのでキャリアプランも充実！ ⭐️未経験スタートが9割以上！人物重視の採用！ ⭐️独自性のあるお菓子でお客様の幸せを叶えたい方にはピッタリです！ 【お店の雰囲気】 それぞれの前職もバラバラで、活気溢れるお店です！ 未経験の方も多く、20代 30代中心に活躍中！ 男女比 1：9 と女性が多い職場です。 第二新卒の方、元フリーターの方、 子育てが落ち着いて職場復帰される方、背景も様々。 自信がない方もご安心ください！ 【仕事内容】 接客・商品管理を中心とした 店舗スタッフとしてお仕事を全般的にお任せします。 ただ頼まれたものを販売するだけではなく、 お客様のご要望に応じた商品の提案を行う事を目標としています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のご案内 ◎接客・レジ業務 ◎季節限定のメニューやおすすめの商品のご紹介 ◎焼菓子やケーキのラッピング ◎商品陳列 ◎在庫管理 【研修制度】 未経験からのスタートがほとんどですのでご安心ください。 商品知識やラッピング方法、接客など入社後のOJT研修は充実してます！ 現場配属後もわからないことは聞き合う風土です！

日勤のみ／選べる勤務日数／月給28万円～も可⭐店長も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ みなさん一度は利用したことがある ファミマの社員スタッフを募集します！ ……………………………………………… ✅ 日勤のみ／休みと勤務時間が選べる♪ ✅ 週休2日制でも月給24万円スタート ✅ 店長には手当3万円支給あり ✅ コンビニでは珍しい"まかない"アリ ✅ 祇園四条駅から徒歩1分！ ✅ WEB面接OK／即日入社OK ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ファミリーマートの店舗スタッフとして、 接客やレジ業務、商品陳列、発注など 店舗運営に関わる業務をお任せします。 入社後は… 店舗業務を覚えることからスタート！ 慣れてきたら、売場づくりやスタッフ管理 などにも少しずつ携わっていただきます。 ※近隣店舗に応援勤務の可能性あり (詳細は面接時にご相談させていただきます) 📍コンビニ業界未経験でも応募OK 販売・接客業の経験をお持ちの方は スキルを活かせますよ！ ━━★ 給与も働き方もアナタ次第 ★━━ 社員ですが、"夜勤なし"！ 週休1日または週休2日から選べるので、 自分に合った働き方ができます◎ ⏩お休みしっかり派のアナタは …週休2日／月給24万円～ ⏩ガッツリ勤務派のアナタは …週休1日／月給28万円～ 📅連休の取得も相談OK 「金曜・土曜」や「日曜・月曜」など、 他のスタッフのシフト次第には なりますが取得可能です◎ ⏰勤務時間下記から選択OK 「8:00～17:00」 「13:00～22:00」 ライフスタイルに合わせて働けます◎ ━━━★ キャリアアップも可能 ★━━━ 店舗業務から始め 徐々に店舗管理業務を覚えて頂き、 ゆくゆくは店長職や統括職への キャリアアップも可能です！ 頑張りはしっかり評価◎ 入社半年で店長になった先輩もいます。 ※独立希望の方も歓迎！

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

書類選考無し・転勤なし｜月給32万円｜月9日休み｜上場G企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️10月グランドオープンの新店・オープニングスタッフ募集 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️毎年新規出店中。店長・SVのポストが増加中 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、10月グランドオープンする店舗のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、今回の募集は転居を伴う転勤はありません。 京都で長く働きたい方や、家族との時間を大切にしながら働きたい方も安心してキャリアを築いていただけます。 また、もちろん、飲食経験者で新店で更なるステップアップを目指したい方には、店長・SVを目指すことを前提に、店舗運営とマネジメントを学んでいただきます。 飲食で初めの一歩を踏み出したい方にも、毎年15店舗の出店がある中で上を目指したい方にも、きっとあった「働き方」があるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で66店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 また、店長職経験者は店長候補として採用となり、早い段階からスタッフ育成や数値管理など、店長になるための仕事に挑戦できます。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「ニューワクラ」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「仙台牛たん森商店」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

サイフォン珈琲が自慢のレトロな純喫茶で正社員を募集【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨夢をカタチに！キャリアアップ応援✨ 店長・独立を目指す方、大歓迎！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主な業務は… ・接客案内 ・店舗管理 ・調理 などです！ フォロー体制も充実しています！ ――――― お店の特徴 ――――― 独特のレトロ感に魅せられて 日々たくさんのお客様が 来店されますが、ご高齢の方から 若者・カップルまで客層はさまざま。 スタッフ同士もカフェや喫茶店が 好きな人が多いので、 仕事だけでなく今まで行った 喫茶店の話題で 盛り上がることもありますよ 20代～40代のスタッフが活躍中！ ――――――――――――― 決まったマニュアルに 縛られないのが当店の魅力！ ――――――――――――― チェーン店のような堅苦しさはなく、 自分らしい接客スタイルで働けます。 自ら考えて行動したい方に ピッタリの環境です♪ ――――――――――― あなたのアイデアが メニューになることも！ ――――――――――― 新商品の提案も大歓迎。 期間限定メニューとして採用されたり、 人気が出れば定番商品になる チャンスもあります◎ ――――――――― 料理もコーヒーも、 しっかり学べる！ ――――――――― 調理は温めるだけではなく、 一から手づくりする楽しさがあります。 コーヒーの淹れ方や知識も学べるので、 カフェスタッフとして スキルアップしたい方におすすめです♪ ―――――――――――――― 地元で働きたい方！ 未経験だけど興味がある方！ 将来お店をオープンしたい方！ 大歓迎です！! 勤務先は喫煙可能店舗のため、 たばこの煙やにおいがある環境です。 喫煙環境に抵抗のない方歓迎。 ――――――――――――――

未経験スタートで月収25万以上！社割など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ お客様に幸せを届けるヨドバシで あなたも働きませんか？ 【その他働くメリット】 ✅幅広いキャリアと評価制度 - ・販売にとどまらず、将来はECサイト運営や 物流など多彩なキャリア選択が可能！ ・新卒/中途のハンデなし！ 拠点の拡大とともにポストやチャンスも豊富！ ・6ヶ月ごとに目標を設定し、 着実にステップアップできる 独自の「成果認定制度」 ✅充実の給与体系＆休日制度 - ・スタート月給：25万1330円〜27万7300円 ＋ 賞与あり＋ 賞与あり ・残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ・年収例： 420万円（25歳／入社3年目）、 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給・産育休・リフレッシュ休暇あり 更に退職金制度やうれしい「社員割引制度」 も完備しています！ ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、 分からないことは先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅独自の戦略による「企業の圧倒的な安定性」 - ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、 自分の「モノへの好き」を そのまま活かせる！ 【仕事内容】 店舗にいらっしゃったお客様への接客 〈私たちが接客において大切にしている事〉 ヨドバシカメラが何より大切にしているのは **“お客様のお話を聴く”**ということ。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取り、お客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案する。 それこそが、私たちが届ける本当の価値です。 国内随一の品揃えとネットの手軽さ （ヨドバシ・ドットコム） があるから、提案の幅は無限大。 **「あなたに相談してよかった！」** という最高の笑顔を、特等席で見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人 】 下記1つでも当てはまる方は弊社に向いています！ ・ガジェット・家電が大好き （新作発表会をチェックする、 便利なアプリを人に教えたくなる） ・相手のリアクションに寄り添える （「今はじっくり見たい気分かな？」など、 相手のペースに合わせられる） ・自分の提案で人を喜ばせたい （「ありがとう」と言われると、やっぱり嬉しい！） 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら **「最高の武器」**になります。 気になった方は是非ご応募下さい！

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【京都（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【京都（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

✨祇園のすし割烹で笑顔と気配りを活かす接客のお仕事です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 月給35万円～！接客スタッフを募集 ✅ 祇園のすし割烹でおもてなしの仕事 ✅ ホテル・飲食店などの接客経験を活かせる ✅ 接客未経験の方も応募可能 ✅ 昇給・賞与あり！社宅・寮などの制度も充実 ✅ 夕方からの勤務で午前中はゆっくり過ごせる 【仕事内容】 京都・祇園にあるすし割烹 「祇園 鮨 よし田」で、 ホール・接客業務全般をお願いします。 お客様のお出迎えやご案内、 料理やドリンクの提供をはじめ、 予約・電話対応、会計など、 お客様が心地よく過ごせるよう おもてなしをするお仕事です。 大切なのは、明るい笑顔と気配り。 お客様の様子に合わせた対応を通じて、 お店で過ごす時間を支えていただきます。 ホテルや飲食店、スナック、クラブなどで 接客経験を積んできた方は、 これまでの会話力や気配りを活かせます。 もちろん、接客未経験の方も応募可能です。 人と接することが好きな方、 明るく丁寧な対応を心がけられる方を お待ちしています。 【具体的には・・・】 ・お客様のお出迎え・お席へのご案内 ・料理やドリンクの配膳・提供 ・お客様との会話・接客対応 ・予約受付・電話対応・会計業務 ・開店準備・営業後の片付け など ■祇園のすし割烹でおもてなしを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 祇園にある「祇園 鮨 よし田」で、 お客様をお迎えするホール・接客スタッフを 募集しています。 お任せするのは、料理を運ぶだけではなく、 お客様が気持ちよく過ごせるよう 心を配りながら接客する仕事です。 お客様のお出迎えやご案内、 料理・ドリンクの提供など、 一つひとつの対応がお店の印象につながります。 お客様の様子を見ながら声をかけたり、 必要なことに気づいて行動したり。 そんなさりげない気配りが活かせます。 人と接することが好きな方や、 丁寧なおもてなしを大切にしたい方に ぴったりのお仕事です。 京都・祇園という場所で、 接客の経験や自分らしい笑顔を活かして 働いてみませんか？ ■これまでの接客経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルやレストラン、飲食店などで 接客経験を積んできた方は大歓迎です。 これまで身につけた丁寧な言葉遣いや お客様への気配り、会話力などを 日々の接客で活かしていただけます。 また、スナックやクラブなどで お客様との会話や雰囲気づくりを 大切にしてきた方も歓迎します。 業態が違っても、 相手の気持ちを考えて対応する力や その場に合わせたコミュニケーション力は、 接客の仕事で役立つ大切なスキルです。 「今までの経験を別の環境で活かしたい」 「人と接する仕事を続けたい」 そんな思いをお持ちの方にもおすすめです。 もちろん、接客経験がない方も応募可能。 経験だけにとらわれず、 明るく丁寧な対応を大切にできる方を お待ちしています。 ■午後からの勤務で自分の時間も確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は16:00～22:30です。 夕方からの勤務なので、 午前中に用事を済ませたり、 自分の時間を確保したりしやすい働き方です。。 勤務中は、お出迎えやご案内、 配膳・ドリンク提供、予約対応、会計など、 幅広い業務に携わっていただきます。 また、昇給・賞与の制度に加え、 交通費支給や社宅・寮、住宅手当などの 福利厚生もあります（規定あり）。 祇園のすし割烹で、 これまでの経験を活かしたい方も、 これから接客に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。

東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】

仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 ピットB社員の平日（営業時間 10:00～19：00） 9時30分～：朝礼 ⇒今日の作業予定やタスク、連絡事項を共有します 9時40分～：開店準備 ⇒ピット作業を円滑に進めるためピットを掃除します 10時～：開店 ⇒お客様をお迎えします 10時～12時：オイル・タイヤ交換 ⇒ピットマニュアルに基づき作業を進めていきます 同時にお車の点検を行い消耗品があればお客様に提案します 12時～13時：お昼休み ⇒しっかり体を休めて午後の作業に備えます 13時～15時：ピット清掃・PIT作業 ⇒作業をした後の整理を行います オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃 15時～15時15分：休憩 ⇒閉店まで頑張るためにリフレッシュ 15時15分～18時30分：ナビゲーション取り付け ⇒お客様と取り付け場所の立ち合い確認、作業終了後のお客様への説明も行います 18時30分：閉店準備 ⇒今一度、ピット整理を行い使用した工具のチェックも行います 19時：終礼 ⇒今日も一日、お疲れさまでした

月給27万～✨未経験歓迎✨東京研修費用全額会社負担✨普免必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 月給27万円スタート✨ 未経験から“好き”を仕事にできる リユースショップの買取・接客スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅レアアイテムに出会える！ オーディオ・楽器・カメラ・ロードバイクなど、 一般的なリユースショップではなかなか 見られない珍しいアイテムを扱います。 年代物のビンテージ品や 希少価値の高い商品など、 “モノ好き”にはたまらない環境です！ ✅未経験から専門知識が身につく！ 「査定なんてやったことがない…」 という方もご安心ください。 入社後の研修・OJTを通して、 商品の見方や査定のポイントを 一つずつ学んでいけます。 働きながら自然と専門知識が身につき、 自分の強みにできます◎ ✅東京での研修あり！ 入社後は東京本社管轄の店舗で 研修を実施します。 研修期間中の ・東京までの交通費 ・宿泊費 は会社が全額負担！ 金銭的な負担なく、 仕事をしっかり覚えられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼店舗での接客・査定業務がメインです！／ オーディオ・楽器・カメラ・ ロードバイクなど、 趣味性の高いホビーアイテムを中心に扱う 買取専門店でのお仕事です。 基本は店舗内での接客・買取対応や 商品の査定・管理業務をお任せします◎ お客様からご依頼があった際には、 社用車で近隣エリアへの出張買取にも対応します。 「人と話すことが好き」 「好きなモノに囲まれて働きたい」 「新しい知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＜主な仕事内容＞ ✅店頭での接客・買取対応 買取でご来店されたお客様への 接客・受付・買取対応をお願いします。 来店されるお客様は基本的に予約制。 落ち着いてお客様とお話ししながら、 商品の状態や特徴などを確認していきます。 ✅商品の査定・動作確認 オーディオ・楽器・カメラなどの 商品の状態を確認し、査定を行います。 未経験の方も研修・OJTで 基礎から丁寧に学べるので安心です◎ ✅商品の管理・発送業務 商品のデータ入力や写真撮影、 梱包・発送手配なども行います。 ✅店舗業務＋出張買取（近隣エリア中心） 店舗周辺のお客様宅へ社用車で訪問し、 商品の査定・買取・回収を行います。 ※遠方の場合は基本的にバイヤーが対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 取り扱いアイテム ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇オーディオ ◇楽器 ◇カメラ ◇ロードバイク …etc. 趣味性の高いアイテムを中心に、 幅広い商品を取り扱っています。 年代物のビンテージ品や 希少価値のあるアイテムなど、 普段なかなか触れることのできない 商品に出会えるのもこの仕事の魅力です。

京都・滋賀に9店舗を展開する安定企業！地元で働くならココ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【 おすすめポイント 】 ①賞与は高めです！ 平均で夏40万・冬40～50万・決算賞与40～50万円。 もちろん会社の業績、個々の頑張りによりますが、 業界内でも「高水準」という定評があります。 ②ワークライフバランス◎ 勤務は週40時間(1日平均8時間)で、 残業はあっても月に10時間程度。 月に8～10日のお休みもしっかり確保できます。 ③安定・安心の会社です。 株式会社ユニスは現在、ENEOSのSSを9店舗展開中。 安定した業績のもと、安心して長く活躍いただけます。 店舗は京都・滋賀のみなので、 ずっと地元で働き続けられます。 ④プロバスケのスポンサー B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム 『京都ハンナリーズ』のオフィシャルスポンサーです。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【 業務の詳細 】 セルフサービス店なので、 基本的に給油や精算業務はありません。 担当いただくのは、 ・給油のアドバイス ・オイルやタイヤ交換、洗車などのご案内 未経験の方も無理なくスタートできると思います。 お客様は長年のなじみの方が中心です。 「困ったことになったら、とりあえずおたくに相談する」 といった方も少なくありません。 仕事に慣れ、車に関する知識を磨いて、 最適な空気圧、冬でもいけるタイヤなどを アドバイスできるようになれば、 お客様のカーライフをより快適にすることができます。 そうなれば店舗責任者などへの昇格も間近です！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【 実際に働くスタッフへインタビューをしました！ 】Fさん／30代 ・前職について ┗ガソリンスタンドスタッフとして前職も働いていました。 元々車が好きで車に携われる仕事に就きたかったことと、 車のことについても学べる業界だと思ったので志望しました。 ・入社してから苦戦したこと ┗前職と同じ業界ではあるが違うブランドだったので、 操作方法やお客様とのやり取りが違うので覚えることが必要でした。 ・一緒に働く仲間について ┗細かい気配りができる人が多いです。 未経験の方でも丁寧に教えてくれる先輩ばかりです！ ・やりがいについて ┗お客様に顔と名前を覚えてくださったときが一番のやりがいです。 お客様から「Fさんだから任せるよ」と言っていただいたときは、 「頑張ってよかった！！」と思えます。 できる限りお客様の話に耳を傾けて、寄り添った提案をしています。 ・新しい仲間へのメッセージ ┗正直大変なこともあると思います。 ただ、何事も次に繋がる間口になると思いますので、 楽しんで取り組んでいただけると嬉しいです。 一緒に成長していきましょう！！

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、京都府内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【京都（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、京都府内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【京都（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する和風居酒屋 「元蔵」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、京都府内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【京都（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、京都府内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【京都（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

<年収640万以上〜>調剤なし！ドラッグストア経験者歓迎✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 「調剤や監査の繰り返しで、お客様とじっくり向き合う接客ができない…」 「資格を活かして、もっと高収入や多彩なキャリアを目指したい！」 そんなお悩みや希望を持つ方こそ大歓迎！ ヨドバシカメラはあなたの薬剤師資格と経験を正当に評価します。 目の前のお客様に心から寄り添う。 そんな「本来の接客・カウンセリングの楽しさ」を、ここで実現しませんか？ ＜働くメリット＞ ✅充実の給与体制☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給月給47万2380円～47万7560円 →安定した経営基盤があるため、初年度から年収600万円以上を実現！ →将来的には月給50万以上も目指せる！ ・嬉しい賞与あり！ ・超過勤務手当、役職手当、職務手当、単身赴任手当など各種手当が充実！ ・安心の退職金制度あり！ 【年収例】 ・入社1年目：年収650万円以上 ・入社5年目：年収670万円程度 ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨博多駅徒歩2分でアクセス抜群！ ✨年間休日116日！月平均9〜10日休みでプライベートも充実！ ✨子の看護休暇や介護休暇もあり、ご家族との時間も大切にできます。 ✨リフレッシュ休暇やストック休暇など、待遇面以外の休みも充実！ ✨産前・産後・育児休暇の取得実績あり！ 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ ライフステージの変化に合わせて、 腰を据えて長く無理なく働ける環境です♪ ✅評価制度バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨独自の人材育成システム「成果認定制度」 └6ヶ月ごとに目標を設定して一歩ずつ成長できる！ ✨まずはOTCプロフェッショナルを目指し、将来的にはリーダー、マネージャー 店舗運営など多彩なキャリアパスをご用意！ あなたの「成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします★ ✅幅広い世代・女性が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・他店舗では20代・30代・40代と、若手からミドル層まで幅広く活躍中！ ・女性が活躍中＆女性管理職登用ありでキャリアアップも目指せる！ ・新店舗なので、新しく入る方も馴染みやすい職場です★ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヨドバシカメラならではの圧倒的な集客力と豊富な品揃えを活かし お薬＋サプリメントなど、お客様一人ひとりに合わせた親身な提案型接客（カウンセリング）が楽しめる！ ・家電や日用品などがお得に購入できる【社員販売割引制度】あり！ ※家電の知識は一切不要です！ ・保養施設（八ヶ岳富士見高原スポーツセンターなど） 総合福利厚生サービスなど、大手ならではの福利厚生が充実！ 【仕事内容】 ▼お客様に寄り添う提案型のお仕事 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「この症状、どの薬が効きますか？」 お客様一人ひとりの相談に乗り、最適な商品を提案するお仕事です。 ただお薬を渡すだけでなく、販売戦略や売場作りなど、あなたのアイデアを形にするチャンスも多数！ マルチなスキルが身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。 ▼具体的なお仕事内容 ◎医薬品・サプリ等のカウンセリング販売 ◎お客様のニーズを引出すヒアリング ◎データに基づく売場プロデュース・戦略立案 ◎販促企画の立案・実行 ◎WEB注文の対応 など ※レジ応援等、チームで協力する業務もあります！ 「今の環境を変えたい」「自分の薬剤師としての価値をもっと認めてほしい」 そう思っている方は、ぜひ新しく綺麗なお店で一緒にスタートしましょう！ ご応募をお待ちしております！ 少しでも気になった方は是非ご応募下さい！

未経験OK！キャリアUP実現✨高島屋グループ鼎泰豊で安定勤務

仕事内容 ╭────────────･✨･･─╮ 安心・安定企業で長く働ける 大人気！本格点心のお店でスタッフ募集 ╰─･･✨･────────────╯ 【仕事内容】 ◆ホール業務 （お席の案内・注文・レジ・配膳など） ◆店舗運営 （アルバイトスタッフの教育や管理 その他、各種数値の管理業務など） ⭐分かりやすいマニュアルを 用意しているのでそれに沿って 一つずつ覚えていきましょう。 研修でイチから学べるため 特別な知識も不要です。 ⭐入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP！やりがい十分！ 頑張った分はしっかり還元します。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳昇給・昇進あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事務 地域の高齢者のお困りごとを解決する「まごころサポート」にて、まずは現場での訪問サポート業務を中心にお任せします。 この求人では、**将来的に店舗運営を担う店長候補として育成していくこと**を前提としています！ 入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずは約2年間、実際にお客様のもとへ訪問し、どんなお困りごとがあるのか、スタッフがどのように動いているのかを現場で学んでいただきます。 その経験を活かし、**2年後を目安に店長として、スタッフマネジメントや店舗運営を担っていただくことを期待しています。** 【お仕事内容】 ★入社後～約2年間｜まずは現場を知るところから 地域の高齢者のお宅を訪問し、暮らしの中のさまざまな「困った」を解決します。 ●電球交換や家具の移動 ●不要品の運び出しなどの力仕事 ●役所への書類提出代行 ●行政手続きのサポート・付き添い ●スマホの操作説明やトラブル解決 ●庭の手入れ ●ちょっとした日曜大工 ●その他、生活全般のお困りごとへの対応 決められた作業だけを行う仕事ではありません。 「これってお願いできますか？」 という地域の方からの相談に対して、自分の経験や知識を活かしながら解決方法を考えていく仕事です。 ★2年後を目安に｜店長として店舗運営・マネジメントへ 現場経験を積んだ後は、徐々に店舗運営にも携わっていただきます。 ●業務委託コンシェルジュのシフト管理 ●スタッフへの業務割り振り ●新人スタッフへの現場指導・フォロー ●お客様からの依頼内容の確認・調整 ●店舗全体の業務管理 ●スタッフマネジメント ●サービス品質の向上 ●店舗運営全般 現在、現場で活躍している業務委託メンバーは主婦層が中心です。 一人ひとりが働きやすく、お客様にもより良いサービスを提供できるように、スタッフをまとめる役割を担っていただきます。 将来的には、**「自分自身がすべての現場に行く」のではなく、「スタッフが活躍できる店舗をつくる」ことがあなたの仕事になります。** ＼この仕事の魅力・やりがい／ ■2年後には「店長」として店舗を動かす立場へ 今回募集するのは、単なる訪問サポートスタッフではありません。 まずは現場でお客様や仕事を理解し、その経験をもとに、**2年後を目安に店長として店舗運営を担っていただくための採用です。** 「現場だけで終わるのではなく、将来は人をまとめる仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、次はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ■「めちゃくちゃ喜ばれる」ダイレクトな感動 訪問先では、 「あなたが来てくれて本当に助かった」 「こんなことまでやってくれるの？」 「ありがとう！」 と、目の前で直接感謝していただけることも珍しくありません。 地域の方々の笑顔が、毎日の大きなやりがいになります。 そして将来店長になれば、自分だけではなく、**自分が育てたスタッフを通じて、さらに多くの地域の方を喜ばせることができます。** ■これまでの「人生経験」がそのまま武器になる 書類の手続き、機械のトラブル対応、DIY、家事、家族へのサポート、人とのコミュニケーション。 これまで仕事や生活の中で身につけてきた知識や経験が、そのままお客様の役に立ちます。 さらに店長になった後は、 「人に教える力」 「周囲を見ながら動く力」 「スタッフの相談に乗る力」 「段取りを考える力」 といった、これまでの社会人経験も店舗運営に活かせます。 **現場で地域の方を支えるところからスタートし、2年後には人と店舗を支える店長へ。** そんなキャリアを目指せる仕事です。

26年12月OPEN✨マネジメント経験活かせる！駅徒歩7分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ✨2026年12月 NEW OPEN✨ 店長候補スタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マネジメント経験を活かしたい」 「店舗づくりにイチから挑戦したい」 「お酒や接客の専門性を高めたい」 ――そんな方に選ばれています✅️ ≪魅力ポイント≫ ⭕️オープニング募集 ⭕️世界中の銘酒と伝統ある酒器を扱うお店 ⭕️ソムリエ・唎酒師などの資格手当あり ※入社6ヶ月以上在籍 ⭕️烏丸駅徒歩7分・京都河原町駅徒歩8分 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 安心して働ける理由 ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ⭐️11/1からの事前研修＆開店準備あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前からの丁寧な研修と 準備期間を設けています！ 商品知識や運用フローを しっかりキャッチアップできる環境。 みんな一緒のスタートだから安心です♪ ⭐️多彩なキャリアアップの道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には—— ◎複数店舗の統括 ◎エリアマネージャー など 組織の成長とともに ワクワクするキャリアパスが多数あります！ ┏━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━┛ ・お客様への接客・商品案内 ・試飲スペースでのドリンク提供・商品説明 ・売場づくり・商品管理（棚卸・発注など） ・アルバイトスタッフのフォロー ・イベント・販促企画のアイデア出し

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

「歌」「アニメ」「グッズ」好き必見！＜12月上旬オープンの為、大募集／正社員で安心安定！＞未経験歓迎！

仕事内容 ＜＜コラボカフェ事業3号店！京都にNEW OPEN！＞＞ ＜12月上旬、河原町エリアにOPEN予定＞ 全国に700店舗以上！カラオケ店舗数日本一の "まねきねこ"を運営する株式会社コシダカの新事業で大募集！ 現在、河原町蛸薬師店は アニメ・Vtuber・ゲーム・声優さんなどとの コラボキャンペーン専門のカラオケまねきねことして 1Fはコラボグッズ販売、2Ｆはカラオケという営業形態でしたが 12月より新たに、1Fがコラボをメインとするカフェとしてオープンします！ ＼＼新規事業オープニングスタッフ募集／／ 安定基盤のもとで、オープニングメンバーとして 店舗づくりやメニュー企画に関われる貴重なチャンス！ お店を、ブランドを、未来を作ってくれる仲間を探しています。 まねきねこ同様に、 様々なジャンルのキャンペーンが行われる予定です♪ グッズ販売はもちろん、カフェならではの コラボメニューも楽しめるお店を作っていきます！ アニメやゲームなど、作品への愛着がある方はもちろん 話題性のある場所で働きたい、そんな店を作りたい方は大歓迎です！ 【お任せする業務】 ●ホール： お客様の案内、オーダーテイク、料理・ドリンクの提供、テーブルの片付けなど。 ●キッチン： 限定メニューの調理補助、盛り付け、食器洗いなど。 ●グッズ販売： グッズの陳列、在庫管理、販売、レジ対応など。 一般的なカフェの店舗業務に加えてコラボカフェならではの グッズなどを扱う業務があります。 幅広いコンテンツを扱うので、知っていても知らなくても 作品へのリスペクトをもって対応してくださいね。 また、蛸薬師店はまねきねこ併設店になるので 「フロント受付」などカラオケ店舗業務もお願いします。 【様々な経験ができる環境です！】 今後、複数出店を控えているため オープニングの立ち上げに携わることもできるかも！ 希望者は、店長を目指して資格の取得も可能ですし 将来的には店舗責任者にとどまらず 複数店舗の統括マネージャーや 新業態の責任者を目指すこともでき、可能性の広がるポジションです♪ スピード感のある環境で、 メニュー企画ほかお店創り全般を体験でき、 ブランド自体を育てていくこともできます。 「事業を一緒に育てたい」「将来的に複数店マネージャーを目指したい」 あなたの次のステージを、ここから始めてみませんか？ 【株式会社コシダカホールディングスとは】 店舗数日本一！全国700店舗以上を誇る「カラオケまねきねこ」の カラオケ事業を中心に様々な事業を展開している会社です！ 東証プライム上場企業である(株)コシダカHDは、 「世の中に新しいエンターテイメントを提供する」 「エンタメをインフラに」その想いで国内・海外に拡大を続け、 過去10年でグループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に成長しました。 現在も勢力的に店舗数を拡大する戦略をとっており、 全国に新店を続々出店中です。 経営母体がしっかりしているからこそ、景気に左右されづらく、 「飲食業は好きだけど、今後のことが不安・・・」といった心配を抱える方も 安心して長く活躍できる環境ですよ。 【働きやすさも魅力です！】 お客様だけでなく、スタッフにも心地よい空間でありたいー そんな思いから、「働きやすさ」に本気で取り組んでいます。 ■風通しのよい職場： 本部やスタッフとの距離が近く、意見が反映しやすい。 ■しっかり休める職場： 月8～10日休み・毎年7連休を2回取得奨励。 実働8時間、ムダな残業なし。 ■キャリアも安心： 店長未経験でも丁寧なサポートあり。 飲食業界経験者の方大歓迎！優遇します！