求人・転職情報

20～30代スタッフ活躍中！個人ノルマ無！接客を楽しめる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 人気ショップ 【BEAMS(ビームス)】で働こう✨ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 今回の募集は「正社員のみ」となります アルバイト・パート採用枠はございません 【正社員 2名のみ 】の限定募集です！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ”正社員”で長期安定を手に入れる チャンスです♪♪ 「好きを仕事に」 ――アパレルに憧れるあなたへ。 未経験から【BEAMS】の staffになるチャンス！ 今回は、 京都店レディースフロアで正社員募集！ おしゃれやファッションが好きな方なら、 経験を問わず大歓迎♪ 現在も20代～30代のスタッフを 中心に活躍中の職場です。 個人ノルマはなく、 ムリな声掛けもしない 接客スタイルが特徴。 純粋にお客様の 「キレイになりたい」 「おしゃれを楽しみたい」 に寄り添える職場です◎ ファッションを通して、 お客様と一緒にワクワクできるお仕事。 ぜひ【BEAMS】で アパレル業界デビューしませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ▼お仕事内容（レディースフロア） ・お客様への接客・コーディネート提案 ・レジ対応 ・在庫整理 ・品出し・ディスプレイ補助 …など、店舗業務全般をお願いします。

20～40代女性活躍・年休115日・未経験OK！月給28万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨関西エリアで飲食店舗を展開中！ ✨京都と兵庫に複数店舗あり◎ ✨今後も関西エリアで積極展開予定！ ✨未経験者も安心の研修制度完備◎ ✨キャリアアップの道筋が明確◎ ✨ゆくゆくは新店舗のマネジメントも◎ ✨希望に応じて働き方を選択できる◎ ・月9~10日休み（年間休日115日）の場合 月給28万円～ (飲食・物販チェーンストア店長 副店長２年以上の経験者は32万円～ 年収400万円～700万円) ※入社半年間は完全週休2日制 ※職歴を考慮し初任給を決定いたします。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。 具体的には 顧客対応、発注やQSC向上、 現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、ランドオーナーとの折衝、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー （アルバイト）の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ● 我々が大切にしている考え ストアマネージャーのミッションは、 店舗の経営者としてブランドの 理念を理解・体現し、自店の魅力を 高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。 国内で急拡大中のゴンチャを 牽引してくれる方を募集します！ ◤未経験者も安心の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を完備しています。 基本的な接客マナーから 店舗運営のノウハウまで、 段階的に学べる環境を整えています。 飲食業界に興味がある方、 接客が好きな方であれば、 経験の有無は問いません。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう✨ ◤配属について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴンチャ 洛北阪急スクエア店 ・ゴンチャ イオンモール久御山店 ・ゴンチャ イオンモール桂川店 ・ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 ※配属先は希望を考慮します。 ◤キャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・経験により新店舗のマネジメント にも携われる事もできます。 経験者の方はエリアマネージャー、SV管理職、新規事業責任者へ ◤株式会社プライムについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西エリアでアミューズメント事業、飲食FC事業、コインパーキング事業、 携帯通信事業、不動産賃貸業と様々な業種を展開している企業です。 今後も関西エリアで積極的に展開していく予定です。 接客が好きな方にとって、スキルを活かしながら 成長できる環境をご用意しています♪

事業拡大につき増員募集！月給28万〜＆賞与2.5ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） *地域に根ざした業務スーパーで働きませんか？* エニック株式会社は、京都・滋賀エリアを中心に 業務スーパーを7店舗、直営の食品スーパーを１店舗運営し、 地域社会と地元のお客様の健康に 貢献することを目指しています。 私たちと一緒に地域の暮らしを 支えるお仕事を始めてみませんか？ *◎学歴不問！人柄重視の採用！* *◎しっかりとした評価制度で給与UP！* *◎働きやすさを大切にしています！* - 入社後は、レジ対応や商品の品出し・補充といった 基本的な業務からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 この仕事の一番の面白さは、 *「自分たちのアイデアで、お客様に喜ばれる売り場を創れること」*です。 ただ商品を並べて売るだけではありません。 お客様一人ひとりの満足度を高め、 *「このお店に来るとワクワクする」*、*「また次も来たい」* と思っていただけるような*ファンやリピーターを増やしていく*こと。 買い物という日常の出来事に*「楽しさ」という付加価値をプラスする*、やりがいに溢れた仕事です。 一般的なチェーンストアのように、本部からの指示で売り場のレイアウトが細かく決まっているということはありません。 天気や気温、地域のイベント、お客様の動きなどをリアルタイムに感じ取り、 「もっとこうしたら売れるかも！」というアイデアをすぐに形にできる環境です。 - *【例えば、こんな売り場づくりを実践できます！】* ・「今日は雨で肌寒いから、入口すぐの特設コーナーで鍋の材料をまとめてアピールしよう！」 ・「テレビで紹介された健康食材を、関連商品と一緒に並べて選びやすくしてあげよう！」 ・「近隣の学校が運動会だから、お弁当に使える冷凍食品や唐揚げの特売コーナーを作ろう！」 もちろん、最初は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 あなたの「気づき」や「アイデア」を活かして、 地域で一番愛されるお店を一緒に創っていきましょう！ ＜主な業務内容＞ 売り場づくり：商品のレイアウト変更、特設コーナーの企画・設置 接客・販売：レジ業務、お客様へのご案内 商品管理：品出し、補充、在庫管理、発注業務 販促活動：手書きPOPの作成 など <青果部門> 業務スーパーの「顔」である青果コーナーで、 お客様が思わず手に取りたくなるような売り場を作っていくお仕事です。 ・売り場づくり 「このトマト、ツヤツヤで美味しそう！」 と思っていただけるように 商品を並べたり、 季節に合わせたディスプレイを考えたりします。 ・簡単な加工作業 新鮮なフルーツを カットしてパックに詰めたり、 野菜を使いやすいサイズに分けたり。 包丁の使い方も丁寧にお教えします！ ・商品の鮮度チェック・管理 「シャキシャキのレタス」 「甘い香りのイチゴ」など、 最高の状態でお客様に お届けするための大切な仕事です。 <1日の流れ（例）> 6:30 出勤・商品の受け取り、検品 7:30 開店準備（商品の陳列、加工） 9:00 開店・お客様対応、商品の補充 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務（売り場のメンテナンス、翌日の準備） 16:45 退勤！お疲れ様でした！ ＜職場環境について＞ 在籍者は20〜40代が多く 異業種からの転職者も多数活躍されています。 役職や年齢、雇用形態に縛られることなく 活発に意見交流が行われる和気あいあいとした職場です。 - ベテランスタッフも多く在籍しており、分からないことは すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心して働いていただけます。 ＜頑張りを正当に評価します＞ 当社では、あなたの頑張りや成果を給与にしっかり反映する制度が整っています。 年2回の評価は1人ではなく､社長や人事を含む4名が多角的な視点から行います。 評価は10段階｡ 評価が1段階上がるごとに給与もUP。 社歴や年齢ではなく、日々の勤務態度や業務の習熟度で評価が決まるので、 真面目にコツコツ取り組む方が報われる環境です。 - ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは2日間の座学研修で、 小売業の基本や会社について学びます。 その後、店舗にて6ヶ月間の実地研修をスタート。 1ヶ月ごとに振り返り研修を行い、 あなたのペースに合わせて業務の習熟度を確認しながら、 無理なく成長をサポートします。

パンとエスプレッソとらしい和定食を、嵐山でたくさん届けよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ・仕込みや調理、盛り付け ・洗い物や片付け ・接客 お店のインスタグラムもチェックしてね！！ →「warewarewa_arashiyama」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨人気店のノウハウが学べる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は関東・関西に多数の店舗を展開する飲食店運営のプロ集団。 お店作りやメニューなどが人気で、SNSでも話題を集めています。 そんなお店のメニューや運営手法まで、イチから学べるチャンス♪ 未経験スタートOK、資格も必要ありません。 一緒にお店を盛り上げてくれる方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨運営/株式会社 パンとエスプレッソと✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関東・関西で多数のカフェ業態をメインとした店舗を展開中。 成長中の当社は、業績好調につきどんどん新店を出店しています。 会社とともに自らも成長していきたいという方、一緒にチャレンジしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の主役はズバリ…「人」です！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美味しいパン、コーヒーを提供している当社。 良い食材も大事ですが、やはり大切なのは「人」です。 新しいサービスやメニューのアイデアが出てくるのは、いい人材がいてこそ。 当社は人を大切にする会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨コミュニケーションを大切に✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「質問や相談がしにくい…」 そんな環境ではいいアイデアも出てきません。 当社では仕事面はもちろん、仕事以外でも活発にコミュニケーションをとっています。 いいアイデアは雑談から生まれたりするもの。 普段からお互いを知って楽しく会話することで、意見や提案などもしやすい雰囲気づくりをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨チャレンジを応援します！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では社員の「やりたい」を応援します！ 新しい業態やメニュー開発、新ポジションや役職、何でも構いません。 アイデアや提案をどんどん発信してください♪ 当社では誰もがチャレンジを実現するチャンスがあります。 【当社でチャレンジしてみたい方へ】 当社は自由度のある会社です。 様々なことに挑戦できる環境があります。 ＊やりがいのある仕事がしたい ＊人との関係を大事にしたい ＊自分のアイデアでチャレンジしてみたい ＊ものづくりが好き そんな志向の方と一緒にお仕事がしたいです！ あなたの得意なことを発揮して活躍してください。 私たちのメンバーになりませんか。

未経験者大歓迎！！海の幸せをSTRADIYで一緒に感じよう★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼アピールポイント／ ・未経験者大歓迎！未経験の若手活躍中★ ・Ｗｅｂショップでの販売も本格スタートし業績好調！ ・年次有給休暇１００％取得 ・スポーツ体験応援制度あり ・昇給・賞与有！ ・２年目以降は１０連休も♪ ・常夏の香りが漂う明るい店内！ ・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲからサンダル勤務まで全部自由！ 身だしなみ等の自由度はもちろん、 社員ひとりひとりの個性を一切邪魔しない、 圧倒的な自由度が魅力の職場です♪ 未経験の方にも丁寧にお教えします◎ サーフィン好きでない方も活躍中です！ 【仕事内容】 マリンスポーツ関連アパレル・小物・アクセサリーなどの 販売・店舗運営（検品・仕入・品出し等作業を含む）全般をお願いします！ -事業内容- マリンスポーツ関連のアパレルウェアや水着、ラッシュガードや日 焼け止めなどアクセサリーを販売。実店舗に加え２０１５年よりＷ ｅｂショップでの販売も本格スタートし年々業績を伸ばしています！

【未経験OK】月10日休み・残業少なめ・賞与年2回

【仕事内容】 ＼メディアで話題！高級和牛の販売店／ 食肉加工がメインの精肉スタッフを正社員募集！ 【銀閣寺大西について】 京都で「街のお肉屋さん」として長く親しまれてきた食肉販売店です 口コミ★4.1！その人気の高さからテレビ取材多数あり！ 設立から55年以上、黒字経営を続けています オリジナルブランドの和牛は海外にも展開中！ 30か国以上に輸出し高い評価を得ています ▶《Instagram》ginkakuji_onishi_official_ 【仕事内容】 精肉スタッフとして以下業務をお願いします ・接客や陳列/品出し ・牛肉のカット/加工 ・パック詰め/ラベル貼り 等 【具体的には…】 入社後に最優先でお願いする業務はお客様対応です♪ 先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので安心してスタート可能！ メインとなる食肉加工の作業も少しずつお任せしていきます 機械を使って牛肉をスライス/ミンチにする作業、 包丁での余分な脂、スジの除去のカット作業もございます ˚✧₊⁎アナタが切ったお肉がだれかの食卓に彩りを⁎₊✧˚ ＼食肉加工が未経験の方でも大丈夫！／ まずは肉の部位や種類を覚えていただくために、カンタンなミンチ作業からスタート！ 慣れてきたら焼肉・しゃぶしゃぶ・すき焼き用などのカットも行います 切り方次第で味わいが変わる奥深い作業です♪ 私生活で料理をする際にも活かせるスキルが身につきます 【精肉スタッフの働き方】 ────────────────── ▶プライベートも充実！ ────────────────── 月10日休み《年休120日》 有給と組み合わせて1週間のお休みも取得可能です ────────────────── ▶ON/OFFしっかり切り替え ────────────────── 《残業少なめ》月平均の残業時間は20H以下です メリハリよく働ける環境♪ ────────────────── ▶頑張りはきちんと還元！ ────────────────── 賞与あり(年2回)《前年実績：2ヶ月分》 スタッフ皆さんのおかげで業績も右肩上がりです！ ────────────────── 【職場の雰囲気】 現在、20代/30代/40代の精肉スタッフが活躍中！ BBQや社員旅行などの社内イベントも開催しています スタッフ同士の仲が良いのも特徴です♪ 精肉店ならではの社割あり！美味しい和牛がお得に食べられます 販売・接客業務がお好きな方、 当社の精肉スタッフに、興味お持ちの方はお気軽にご応募ください！ ▷相談会・1日体験も受付中♪

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

未経験OK！年休115日・12月オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨関西エリアで飲食店舗を展開中！ ✨京阪神に複数店舗あり◎ ✨今後も関西エリアで積極展開予定！ ✨未経験者も安心の研修制度完備◎ ✨キャリアアップの道筋が明確◎ ✨ゆくゆくは新店舗のマネジメントも◎ ✨希望に応じて働き方を選択できる◎ ◆希望に応じて休日数を選択できます！ ・月9~10日休み（年間休日115日）の場合 月給28万円～ (飲食・物販チェーンストア店長 ・副店長２年以上の経験者は32万円～) ※入社半年間は週休2日 ※職歴を考慮し初任給を決定いたします。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。 具体的には 顧客対応、発注やQSC向上、 現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、ランドオーナーとの折衝、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー （アルバイト）の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ● 大切にしている考え ストアマネージャーのミッションは、 店舗の経営者としてブランドの 理念を理解・体現し、自店の魅力を 高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。 国内で急拡大中のゴンチャを 牽引してくれる方を募集します！ ◤未経験者も安心の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を完備しています。 基本的な接客マナーから 店舗運営のノウハウまで、 段階的に学べる環境を整えています。 飲食業界に興味がある方、 接客が好きな方であれば、 経験の有無は問いません。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう✨ ◤配属について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴンチャ 洛北阪急スクエア店 ・ゴンチャ イオンモール久御山店 ・ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 ・ゴンチャ イオンモール桂川店 京都・大阪・神戸の新店舗 ※配属先は希望を考慮します。 ◤キャリアパス◢ スキル・経験により新店舗のマネジメント にも携われる事もできます。 経験者の方はエリアマネージャー、SV管理職、新規事業責任者へ ◤株式会社プライムについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西エリアでアミューズメント事業、飲食FC事業、コインパーキング事業、 携帯通信事業、不動産賃貸業と様々な業種を展開している企業です。 今後も関西エリアで積極的に展開していく予定です。 接客が好きな方にとって、スキルを活かしながら 成長できる環境をご用意しています♪

書類選考無し・転勤なし｜月給32万円｜月9日休み｜上場G企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️10月グランドオープンの新店・オープニングスタッフ募集 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️毎年新規出店中。店長・SVのポストが増加中 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、10月グランドオープンする店舗のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、今回の募集は転居を伴う転勤はありません。 京都で長く働きたい方や、家族との時間を大切にしながら働きたい方も安心してキャリアを築いていただけます。 また、もちろん、飲食経験者で新店で更なるステップアップを目指したい方には、店長・SVを目指すことを前提に、店舗運営とマネジメントを学んでいただきます。 飲食で初めの一歩を踏み出したい方にも、毎年15店舗の出店がある中で上を目指したい方にも、きっとあった「働き方」があるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で66店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 また、店長職経験者は店長候補として採用となり、早い段階からスタッフ育成や数値管理など、店長になるための仕事に挑戦できます。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

未経験OK＆昇給・賞与あり✨年間休日110日・髪・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 月給24万円〜＆賞与年2回あり！ ⭐ 年間休日110日＆残業少なめ♪ ⭐ 未経験から正社員になれる！ 研修中は週3～4日で じっくり仕事に慣れていただけます◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ 創業300年の歴史を誇る老舗！ ／ 未経験から接客の奥深さを学び 正社員として活躍しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 未経験から輝ける環境♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 知識やスキルはゼロでOK！ わからないことを素直に聞いて 吸収できる方を歓迎します。 知る喜びや接客の奥深さを学び 成長していける環境が整っています。 ◆ 商品を通じて心をつなぐ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 何度も足を運んでくださる方や、 贈り物として商品を受け取り 新しい誰かへ届けるお客様など、 扇子を通じて 人と人をつなぐやりがいがあります。 ◆ 多様な出会いがある職場 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 年齢や立場を問わず 様々な人と出会える魅力的な環境です。 英語が話せなくても問題ありません◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・お客様への接客および扇子の販売 ・レジ業務やギフトラッピング対応 ・季節に合わせたディスプレイや陳列 ・セット組みや商品整理などの軽作業 ・店内清掃や検品作業など 丁寧なサポート体制があるので 未経験の方も安心して始められます。 20代〜50代まで幅広く活躍中！ シーズンオフには軽作業もあるため、 ずっと立ちっぱなしにならず 身体への負担が少ない点も安心です。 【 HP 】 https://www.hakuchikudo.co.jp/

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

前職の給与保障！年間休日110日★18時退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼アピールポイント／／ ✅引っ越しを伴う異動なし！ ✅前職年収保障で安心 ✅残業は月25時間前後 ┗退勤は17：30～18：00が中心。 ✅これまでの技術を活かしながら、もっと高められる環境 ✅ 創業100年/京都・大阪・滋賀で12店舗展開の安定基盤 ✅福利厚生が充実 【仕事内容】 あなたの経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・魚の下処理（水洗い・三枚おろし） ・刺身・切身加工 ・惣菜用加工 ・盛り付け・パック詰め・値付け・陳列 ・在庫管理・簡単な入力作業 ※技術に合わせた業務配分のため、 「いきなり高難度作業」はありません。 「技術をもっと磨きたい」「目利きや商品づくりにも関わりたい」 そんなあなたの魚人生に、西浅は応えられます。

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

【KODAK Apparel】残業月平均2h程度｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ⏩2026年11月上旬OPEN！！ 人気ブランドのオープニング店舗！ ⏩韓国で大流行のブランド「KODAK」 ⏩週休2日制/残業月平均2h程度 ⏩未経験者歓迎！研修制度で安心◎ ⏩業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 【仕事内容】 ✅開店準備 ✅接客/レジ ✅検品業務 ✅店舗オペレーション業務 ＊時間帯や経験に応じてお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■店舗について――― 世界的な写真フィルムブランドとして知られる『KODAK』。 そのブランドの世界観を取り入れたアパレルショップです。 フィルムやカメラをモチーフにしたレトロなデザインと、 現代のストリートファッションを融合したアイテムが人気。 近年は韓国を中心にアジアで注目を集め、 日本でも原宿をはじめポップアップストアや常設店舗の展開が広がっています。 ファッションが好きな方はもちろん、 カメラやカルチャーに興味がある方にも支持されているブランドです。 ■オープニング募集――― 韓国で話題となり、日本でも注目を集めている「KODAK Apparel」。 その新店舗のオープニングメンバーとして、 ブランドの成長を間近で感じながら働けます。 ■販売未経験でも安心――― 人気のブランドなので、経験がなくても安心して オススメできる商品ばかりです！ ■商業施設内の店舗――― 商業施設内なので、お買い物にも便利！ 美容、コスメ、バッグ、靴などが好きな方にも メリットの多い職場です！

第二オープニング募集｜現場裁量で売場作り｜賞与2.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ \ 裁量権 × 成長環境 × 安定収入 / アイデアを形にする売り場づくり 未経験からプロを目指せる環境 【求人アピールポイント】 ✅ 最大月給42万円の高水準給与 ✅ 賞与年2回（2023年度実績2.5ヶ月分） ✅ 6ヶ月間の丁寧な実地研修制度あり ✅ 第二オープニング店舗の成長企業 ✅ 役職や年齢に縛られない活発な風土 ⏩「エニック株式会社」HPもぜひチェック https://www.enic-kyoto.co.jp 【キャリアを伸ばしたい方へ】 現場の裁量で売り場を創る面白さ。 あなたの提案が地域の支持に直結する やりがいある環境で活躍しませんか。 【未経験からプロを目指す方へ】 6ヶ月間の研修で着実に成長できる。 小売の基礎から学び、アイデアを活か した店舗運営に挑戦できる環境です。 【仕事内容】 1. 売り場づくり 地域の特性や客観的なデータに基づき レイアウトや特設コーナーを企画。 2. 商品管理・販促 品出しや在庫管理、手書きPOP作成で お客様の購買意欲を刺激します。 3. 接客・販売 レジ対応やご案内を通じ、お客様の 健康を支える地域密着のサービスを。

未経験OK✨賞与年2回あり＆残業少なめ★髪色・ネイルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼昨年オープンしたキレイなお店✨／ ★ 月給24万円〜＆賞与年2回支給！ ★ 年間休日110日＆残業ほぼなし♪ ★ 10:30出勤で朝もゆったり◎ 創業300年の歴史を誇る老舗！ 歴史ある祇園の街で、正社員として 新しいスタートを切りませんか？ 研修中は 週3～4日勤務で ゆったり仕事に馴染めますよ✨ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ このお仕事の魅力 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ■伝統と奥深さを楽しむ接客 小手先だけではない知識の深さや 伝統文化の魅力をじっくり学び、 知る喜びや発見を楽しめる職場です。 ■商品で広がる素敵なご縁 何度も足を運んでくださる方や、 贈り物として商品を受け取り 新しい誰かへ届けるお客様など、 扇子を通じて 心をつなぐやりがいがあります。 ■多様な出会い＆身体への配慮 年齢・立場を問わず 様々なお客様と出会える環境です。 英語が話せなくても問題ありません◎ シーズンオフの軽作業もあるため、 ずっと立ちっぱなしにならず 身体への負担が少ない点も安心です。 ★――― 具体的なお仕事 ―――★ ・お客様への接客および扇子の販売 ・レジ業務やギフトラッピング対応 ・季節に合わせたディスプレイや陳列 ・セット組みや商品整理などの軽作業 ・店内清掃や検品作業など 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 丁寧なサポート体制があるので 安心してスタートできますよ♪ 【 HP 】 https://www.hakuchikudo.co.jp/

【未経験OK】月10日休み・残業少なめ・賞与年2回

【仕事内容】 ＼メディアで話題！高級和牛の販売店／ 食肉加工がメインの精肉スタッフを正社員募集！ 【銀閣寺大西について】 京都で「街のお肉屋さん」として長く親しまれてきた食肉販売店です 口コミ★4.1！その人気の高さからテレビ取材多数あり！ 設立から55年以上、黒字経営を続けています オリジナルブランドの和牛は海外にも展開中！ 30か国以上に輸出し高い評価を得ています ▶《Instagram》ginkakuji_onishi_official_ 【仕事内容】 精肉スタッフとして以下業務をお願いします ・接客や陳列/品出し ・牛肉のカット/加工 ・パック詰め/ラベル貼り 等 【具体的には…】 入社後に最優先でお願いする業務はお客様対応です♪ 先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので安心してスタート可能！ メインとなる食肉加工の作業も少しずつお任せしていきます 機械を使って牛肉をスライス/ミンチにする作業、 包丁での余分な脂、スジの除去のカット作業もございます ˚✧₊⁎アナタが切ったお肉がだれかの食卓に彩りを⁎₊✧˚ ＼食肉加工が未経験の方でも大丈夫！／ まずは肉の部位や種類を覚えていただくために、カンタンなミンチ作業からスタート！ 慣れてきたら焼肉・しゃぶしゃぶ・すき焼き用などのカットも行います 切り方次第で味わいが変わる奥深い作業です♪ 私生活で料理をする際にも活かせるスキルが身につきます 【精肉スタッフの働き方】 ────────────────── ▶プライベートも充実！ ────────────────── 月10日休み《年休120日》 有給と組み合わせて1週間のお休みも取得可能です ────────────────── ▶ON/OFFしっかり切り替え ────────────────── 《残業少なめ》月平均の残業時間は20H以下です メリハリよく働ける環境♪ ────────────────── ▶頑張りはきちんと還元！ ────────────────── 賞与あり(年2回)《前年実績：2ヶ月分》 スタッフ皆さんのおかげで業績も右肩上がりです！ ────────────────── 【職場の雰囲気】 現在、20代/30代/40代の精肉スタッフが活躍中！ BBQや社員旅行などの社内イベントも開催しています スタッフ同士の仲が良いのも特徴です♪ 精肉店ならではの社割あり！美味しい和牛がお得に食べられます 販売・接客業務がお好きな方、 当社の精肉スタッフに、興味お持ちの方はお気軽にご応募ください！ ▷相談会・1日体験も受付中♪

年間休日120日｜残業なし｜英語が活かせるコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 京都・祇園の雰囲気が漂う街並み、八坂の塔を 望む路面店。 1階にはコスメを試せるコンセプト空間、 2階には花のお茶を楽しめるカフェを 併設した「株式会社佐々木商店」の直営店です。 京都の洗練された空間で、自分に合った働き方と 充実したプライベートを両立できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 実働8時間（シフト制）9:00〜18:00 残業時間 ｜ 残業月平均20時間以内（定時退社） 休日休暇 ｜ 年間休日120日／月曜日定休（祝日除く） 客層・環境 ｜ ご来店客の8割は 外国人／英語力を活かせる 社内特典 ｜ マニキュアと 口紅の社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■平日の固定休みでプライベートも充実 月曜日が定休日のため予定を立てやすく、混雑を 避けたお出かけや役所の手続きもスムーズ。 年間休日120日でしっかりリフレッシュできる環境です。 ■仕事内容 1. マニキュアと口紅の販売 直営店にてお客様と対話し、お色選びを サポートします。 2. カフェでの接客業務 併設カフェにて、お客様が 心からくつろげる空間を提供します。 3. 英語での接客対応 観光地のため、海外からのお客様へ英語で 商品の魅力をお伝えします。 ブランドの世界観に 共感してご来店されるお客様一組ひと組と、 時間をかけて深く丁寧に 対話ができる接客スタイルが特徴です。

書類選考無し!未経験歓迎!上場企業の安定（公休9日）×成長性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️未経験、飲食をもう一度ちゃんと学びたい方に万全サポート! ✅️東証プライム上場G企業だから充実の福利厚生 ✅️現66店舗・毎年10店舗出店の成長性 ✅️雨でも濡れずに出勤!京都駅から徒歩2分 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 株式会社京都勝牛は、サンマルクホールディングス（上場企業）のグループ会社であり、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在66店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店 の人員は充足していますが、26年中に 京阪エリアで7店舗を新規オープン予定。 そのため、出店に合わせスタッフ・店長候補 の採用を強化することにいたしました。 今回の募集店舗： 「 NICK STOCK（ニックストック） 京都タワー店」 NICK STOCK（ニックストック）は、本格的な肉料理を気軽に楽しめる「肉が旨いカフェ」です。お昼はカフェとして、夜はバルとして、一日中楽しめるオールデイユースなカフェ＆バル。ハンバーグやハンバーガーなど、多彩なメニューを提供しています。（研修店舗はJR丹波口駅徒歩スグ、京都リサーチパーク店を予定） 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“飲食の基礎＋応用”をしっかり身につけられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 など、ホールでの接客業務を担当いただきます。 入社後は、お客様のご案内や料理の提供など、基本的な業務から段階的に習得。店舗業務はマニュアル化・標準化されているため、飲食未経験の方や久しぶりに仕事へ復帰する方でも、無理なく仕事を始められます。 飲食経験のある方は、基本業務を短期間で習得し、スタッフ教育やサービス改善、売上向上に向けた企画など、店長に近い仕事へ早期に挑戦することも可能です。 （最短、入社後半年で店長へ） 外部の人材育成研修でスキルアップでき、マネジメントについても段階的に学べる環境です。 ・ただ毎日をこなすだけの飲食から抜け出したい ・もう一段階、成長したい ・自分のペースで店長やSVも目指したい そんな方にはピッタリ。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 サンマルクホールディングス・グループでは、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 「気合いと根性」ではなく、 “仕組みで人を育てる”会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を目指す方には、外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 「配属されて、アルバイトに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんて店長候補としてお迎えする方に肩身狭い思いをさせる ことはありません。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【新店】月給30万〜可！徹底した労務管理×40種の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも 『労務改革の実績』が取り上げられてます！ 《この求人のポイント》 ✅️創業100周年を迎える老舗安定企業 ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️36協定遵守でサービス残業一切なし ✅️経験者は月給30万円以上の高待遇 ✅️40種類を超える充実した福利厚生 ✅️飲食業界では異例の週休3日制を導入 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ - 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 総本店にて 接客や料理提供など、 飲食ホール業務をお願いいたします。 ＜具体的には・・＞ ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨26年4月下旬オープンの新店舗✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大正14年創業、今年で100周年を迎える洋食の老舗 「スター食堂」の総本店が復活します。 ―ごはんに合う。それが京都洋食、百年品質。― スター食堂の旗艦店は、最新の炭焼きグリルと鉄板、 土鍋炊き立てごはんが自慢の洋食屋さん 大正時代の京都に「洋食の実用化」をうたい広めた スター食堂の本気を感じていただけるレストランになります。 ハンバーグに代表される手作りにこだわった 「ごはんに合う洋食」と真心を込めたおもてなしによって スター食堂の中でもワンランク上の体験をしていただけるレストランです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界の常識を覆す働きやすさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■《飲食業界のネガティブを払拭！》 「休みが少なくて体力的にきつい…」 「毎日のサービス残業が当たり前...」 「将来のキャリアが見えなくて不安...」 サービス残業ゼロ×40種の福利厚生で そんな悩みとは無縁の環境を用意しています。 ■《徹底した労務管理》 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ ■《安定収入と40種を越える福利厚生》 賞与は年2回支給しており、 店長クラスでは100万円超の支給実績も！ 手厚い家族手当や休暇制度など 多様な福利厚生で生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 - 【まずは一度、気軽にお話しませんか？】 ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ 常務の瀧上（タキガミ）より 当日〜2営業日でご連絡を差し上げますので 不在時はメッセージやお電話、SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです。 ※お電話は、「075-256-1925」「075-221-3128」からご連絡させて頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたらしい働き方を選べます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も 「キャリア重視」も、どちらも正解です！ 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️幹部候補生！（キャリアアップコース） ・飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ ・完全週休2日制（年間休日105日以上） ・店長候補としての採用も可能です◎ ※給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️プライベート重視（スタンダードコース） ・月8~9日のお休み（完全週休2日制） ・無理のない働き方で安定収入＆キャリアアップ！ ・飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げる働き方。 ※飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 ⏩️仕事も趣味も全力!（週休3日制コース） ・月12日以上のお休み（年間休日144日以上） ・趣味や家族との時間を優先したい方にピッタリ！ ※週休3日の場合は給与レンジが異なります。 全ての働き方で完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。

〈11月下旬OPEN✨〉月給30万円～＆完全週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ ⭐2026年11月下旬 NEW OPEN！⭐ ／ 京都河原町にスクイーズ専門店が誕生♪ オープニング正社員スタッフ大募集！ SNSで話題のスクイーズ専門店 『PUNIKKO by TOKOTOYZ（ぷにっこ）』 が京都河原町に新しくオープン予定！ かわいいスクイーズに囲まれながら、 接客・販売やお店づくりを楽しめるお仕事♪ これまでの接客経験を活かして、 新しいお店を一緒に盛り上げませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のおすすめポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 11月下旬OPEN！オープニング募集！ ✅ 正社員採用！月給30万円～50万円！ ✅ 完全週休2日制＆長期休暇あり！ ✅ 服装・髪型・髪色自由！ネイルOK♪ ✅ SNS企画やお店づくりにも参加できる！ ✅ 京都河原町駅から徒歩スグ！ ✅ 接客・販売経験があれば業界未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ PUNIKKOってどんなお店？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 思わず触りたくなる、 ぷにぷに・もちもちのスクイーズ♪ そんなかわいいアイテムを集めた 体験型のスクイーズ専門店です！ お客様が選んだ商品を スタッフがトングで取り出し、 ケーキのようにかわいく箱詰め♪ 商品を選ぶところからお渡しまで、 ワクワクする体験を楽しんでいただく ちょっと特別なお店です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スクイーズ専門店での接客・販売を中心に、 売場づくりやSNS関連のお仕事など、 幅広い業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■ 接客・販売 ・お客様への商品紹介、ご案内 ・レジでのお会計 ・商品の箱詰め、お渡し ・商品の補充、陳列 お客様との会話を楽しみながら、 お気に入りの商品探しをサポート♪ ■ ディスプレイ・売場づくり ・季節に合わせたディスプレイ ・キャラクター商品の売場づくり ・商品が映える陳列の工夫 「こんな飾り方はどうかな？」 「この商品はここに置こう！」 そんなアイデアを活かしながら、 かわいいお店をつくっていけます◎ ■ SNS・プロモーション関連 ・SNS投稿のアイデア提案 ・写真や動画の撮影サポート ・インフルエンサー対応 SNS運用の専門知識は必要ありません！ 普段からSNSをチェックしたり、 かわいい写真を撮るのが好きな方なら、 その感覚をお仕事に活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングならではの魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年11月下旬、 京都河原町に新店舗がオープン予定！ 新しいお店だからこそ、 スタッフみんなで意見を出し合い、 お店づくりに関われるチャンスです♪ 商品の見せ方やディスプレイ、 SNSでの話題づくりなど、 あなたのアイデアが お店の魅力につながることも！ 「こんなお店にしたい！」 「もっとかわいく見せたい！」 そんな想いを大切にしながら、 一緒にお店を育てていきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スクイーズ業界が初めての方も安心！ まずは商品知識や接客の流れ、 スクイーズの提供方法など、 基本的な業務から覚えていただきます。 慣れてきたら、売場づくりや ディスプレイにも少しずつ参加！ さらに興味がある方は、 SNS関連のお仕事にも挑戦できます♪ これまでの接客・販売経験を活かしながら、 新しいスキルを身につけられる環境です◎ ※入社のタイミングによっては 既存店での研修を行う可能性がございます。 滞在先は会社が手配し、 家賃の自己負担はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたの「好き」を仕事に♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「かわいい雑貨やキャラクターが好き」 「接客経験を活かして正社員で働きたい」 「新しいお店づくりに挑戦したい」 「SNSやトレンドに興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 月給30万円～の安定した収入と 完全週休2日制の働きやすさも魅力♪ あなたの経験とアイデアを活かして、 新しい『PUNIKKO』を 一緒に盛り上げていきませんか？

築210年の古民家で、あなたらしく、笑顔で働いてみませんか?

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ・コーヒーを淹れる ・レジ対応やパンの販売を行う接客業務 ・軽食やデザートなど、簡単な調理やドリンク作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨築210年の古民家で働くという経験✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「パンとエスプレッソと嵐山庭園」は、京都・嵐山に佇む築210年の茅葺き古民家をカフェに改装した、特別な店舗です。建物は京都市指定文化財に認定されており、四季折々の庭園を眺めながら、「パンとエスプレッソと」らしい、京都の素材や季節感を活かしたパンとドリンクを楽しんでいただける空間になっています。観光地・嵐山という立地もあり、海外からいらっしゃるお客様にも人気のスポットです。伝統とモダンが融合した店内には、歴史の重みと、観光地らしいにぎわいとが、心地よく共存しています。お店のインスタグラムもぜひチェックしてみてください。 →「bread.espresso.and.arashiyama」 築210年という歴史ある建物は、梁や柱に長い年月の趣が残り、茅葺き屋根の下で過ごす時間そのものが、他の店舗では味わえない体験になっています。庭園は春には新緑、夏には涼やかな緑陰、秋には紅葉、冬には静かな佇まいと、四季それぞれに違った表情を見せてくれます。メニューには、京都ならではの食材や、季節ごとに変わる素材を取り入れ、「パンとエスプレッソと」らしい焼きたてのパンと、丁寧に淹れるドリンクを組み合わせて提供しています。国内外を問わず多くのお客様がいらっしゃり、リピーターの地元のお客様と、初めて訪れる観光のお客様の両方に向き合える、貴重な経験ができる店舗でもあります。文化財としての建物を守りながら日々の営業を行う難しさもありますが、その分、ここでしか味わえないやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨一日の仕事の流れ(一例)✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開店前は、店内の清掃や庭園まわりの整備、パンの陳列準備などから一日が始まります。茅葺きの古民家ならではの掃除の仕方や、季節ごとの庭の手入れも、他の店舗にはない業務のひとつです。開店後は、レジでの接客やコーヒーの抽出、パンの販売を中心に、忙しい時間帯には軽食やデザートの提供も並行して行います。観光でいらっしゃる海外のお客様も多いため、簡単な英語での接客や、身振りを交えたコミュニケーションを経験できるのも、この店舗ならではの特徴です。ランチタイムを過ぎた落ち着いた時間帯には、庭園を眺めながらゆっくり過ごされるお客様も多く、接客にもゆとりが生まれます。閉店前には、翌日の仕込みの準備や在庫の確認、清掃などを行い、文化財としての建物を大切に扱いながら一日を締めくくります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨人気店のノウハウが学べる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、関東・関西に多数の店舗を展開する、飲食店運営のプロ集団です。お店づくりやメニューが人気を集め、SNSでも話題になることが多く、そうしたお店のメニュー開発や運営手法まで、イチから学べるチャンスがあります。未経験からのスタートも大歓迎で、特別な資格も必要ありません。一緒にお店を盛り上げてくれる方を歓迎します。嵐山庭園店は特に、文化財という特別な建物の中での接客や運営を経験できる、当社の中でも独自の学びが得られる店舗です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨会社の成長と、あなた自身の成長✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営/株式会社パンとエスプレッソと 当社は現在、関東・関西エリアを中心にカフェ業態を中心とした店舗展開を進めており、業績も好調に推移していることから、新店舗の出店を積極的に続けています。嵐山庭園店のような文化財を活用した特別な店舗の展開も、その挑戦のひとつです。会社の規模が大きくなるほど、新しい店舗の立ち上げや、新しいポジションへの挑戦の機会も増えていきます。会社とともに、自分自身のキャリアや技術も育てていきたいという方にとっては、これからの成長を実感しやすい環境だと考えています。実際に、アルバイトから始めて店舗運営に携わるようになったスタッフや、複数の店舗の立ち上げに関わってきたスタッフもおり、意欲があれば挑戦できる場を、会社として用意し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の主役はズバリ「人」です！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美味しいクレープやパン、コーヒーを提供している当社ですが、良い食材を選ぶことと同じくらい、あるいはそれ以上に大切にしているのが「人」です。新しいサービスやメニューのアイデアが生まれてくるのは、結局のところ、いい人材がいてこそだと考えているからです。嵐山庭園店のように、文化財という特別な条件のもとで店舗を運営していくには、マニュアル通りにいかない場面も少なくありません。そうしたときに力を発揮するのは、日々の業務にきちんと向き合い、自分の頭で考えて行動できるスタッフです。当社は、そうした一人ひとりの力を信頼し、大切にする会社でありたいと考えています。役職や経験年数に関わらず、良いと思ったことは良い、改善が必要だと思ったことはその場で伝え合える関係性を、店舗の中でも大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨コミュニケーションを大切に✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「質問や相談がしにくい」、そう感じる環境では、良いアイデアも生まれにくいものです。当社では、仕事に関する話はもちろん、仕事以外の雑談も含めて、日々活発にコミュニケーションをとることを大切にしています。実際、良いアイデアというのは、真面目な会議の場よりも、休憩中のちょっとした雑談から生まれることも少なくありません。普段からお互いのことをよく知り、気兼ねなく会話できる関係を築いておくことで、いざというときに意見や提案を出しやすい雰囲気が生まれると考えています。嵐山庭園店のように、少人数のチームで運営する店舗では、この関係性の良さがそのまま働きやすさに直結します。忙しい時間帯も、落ち着いた時間帯も、スタッフ同士が声をかけ合いながら、支え合って一日を乗り切っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨チャレンジを応援します！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、スタッフの「やってみたい」という気持ちを応援しています。新しい業態づくりやメニュー開発、新しいポジションや役職への挑戦など、内容は何でも構いません。アイデアや提案は、遠慮せずどんどん発信してほしいと考えています。当社には、意欲のある人が挑戦を実現できるチャンスが、数多く用意されています。 【当社でチャレンジしてみたい方へ】 当社は、比較的自由度のある会社です。さまざまなことに挑戦できる環境が整っています。 ・やりがいのある仕事がしたい ・人との関係を大事にしたい ・自分のアイデアで何かにチャレンジしてみたい そんな気持ちをお持ちの方と、ぜひ一緒にお仕事がしたいと考えています。あなたの得意なことを、京都・嵐山という特別な場所で発揮し、活躍してください。私たちのメンバーになりませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨こんな方をお待ちしています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客やカフェの仕事が未経験でも、まったく問題ありません。パンやコーヒーが好きな方、京都や嵐山という土地が好きな方、歴史ある建物の中で働くことに魅力を感じる方であれば、どなたでも歓迎します。海外からのお客様も多い店舗のため、簡単な英語でのコミュニケーションに興味がある方にとっても、実践の場として力を発揮しやすい環境です。学生の方、フリーターの方、他のお仕事と両立させたい方など、それぞれの事情に合わせてシフトを相談できる体制も整えています。まずは仕込みの補助や清掃、レジ対応といった業務から始め、慣れてきたら少しずつ、コーヒーの抽出や接客の中心的な業務を任せていきますので、安心して一歩を踏み出してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨京都・嵐山という働く場所✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嵐山は、京都の中でも自然と観光の魅力が凝縮されたエリアです。渡月橋や竹林の小径など、周辺には見どころも多く、通勤の道のりそのものが気分転換になるという声もあります。観光シーズンには特ににぎわいますが、その分、多くの出会いと発見がある職場でもあります。普段の生活では出会えないようなお客様との会話や、四季の移ろいを間近に感じながら働けることは、この店舗ならではの贅沢な時間だと感じています。

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

6/19リニューアル！オープニング募集◎未経験のあなたがいい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【おすすめポイント】 ★6月19日リニューアルオープン！ 新しい店舗で、気持ちよくスタートできます。 ★オープニング追加メンバー募集！ 同期のような感覚で馴染めるチャンス。お店作りにも携われます。 ★未経験スタートが9割！ 「アパレルは初めて」という20代・30代が多数活躍中。 ★百貨店ならではの好待遇 残業ほぼなし。ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。 ★20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ★初めての就職・転職も応援♪ ★昇給・賞与あり！ ★安心して長期で働き続けられる環境です〇 6月19日にリニューアルオープンを迎えます！ 新しく生まれ変わる店舗を、一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集します♪ 「リニューアルって、経験がないと難しそう…」 そんな心配は一切いりません。 実は、今働いているスタッフの9割が未経験からのスタート。 新しくなった綺麗な店内で、イチから丁寧にお教えします。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGの店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネートをご提案してください。 DOUBLESTANDARDCLOTHINGでは特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

【挑戦×安定】賞与・退職金あり／本格フレンチベーカリー『ル・プチメック』の接客販売／アパレル社割など大手の待遇充実／店長候補や他ブランドへのキャリアパスも◎

仕事内容: ◇◆接客販売スタッフ大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼歴史あるブランド技術×大手の安心／ 京都発、本格フレンチスタイルの老舗 『Le Petit Mec（ル・プチメック）』。 JOURNAL STANDARDなどを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 今回は、当ブランドの顔となる 接客販売スタッフを新たに募集します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【＼この求人のおすすめポイント／】 ・【挑戦×安定】を両立できる環境！ 飲食業界でのあなたのキャリアを 会社全体でしっかりとサポートします。 ・15以上の飲食ブランド・業態があり、 年2回の「異動希望制度」も完備！ 個人のキャリアの選択肢が豊富です。 ・新規事業提案制度なども充実しており、 アイデアを形にできるチャンスも◎ ・飲食店はもちろん、アパレル商品にも 使える嬉しい社割（最大50%OFF）あり！ おしゃれを楽しみながら働けます。 ・女性比率5割以上！時短制度もあり ライフステージが変わっても活躍中。 ・グループで全国約450店舗を展開。 大手ならではの抜群の安定性です！ 【エントリー時は履歴書等不要！】 応募は簡単、所要時間約5分程度です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ Le Petit Mecについて ⬛ 「日本で最もフランスらしい」と 本場の職人からも評価をいただく 京都発祥の本格ブーランジェリーです。 安心安全な素材を吟味し、 フランス愛に満ちた熟練の職人が 一つ一つ丁寧に時間をかけて作ります。 そんなこだわりの詰まったパンの魅力を お客様に直接お届けするお仕事です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ 具体的なお仕事内容 ⬛ 店頭での接客・販売業務をメインに 以下の業務をお任せいたします。 ・お客様への接客、パンのご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・パンの陳列、ディスプレイづくり ・店内の清掃、開店・閉店業務　など 【将来的には店長候補へ！】 少しずつ店舗運営のノウハウを学び、 以下のような管理業務にも チャレンジしていただく予定です。 ・若手スタッフの人材育成、シフト管理 ・店舗の売上管理、数値分析 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・新商品の提案、イベント企画 など 多彩なキャリアを描ける環境で、 店舗マネジメントのプロフェッショナルへ 成長していくことができます。

【週休3日導入】年休144日(月12休)│賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【飲食店の「当たり前」を変えるホワイトな環境】 ◆週休3日制で年間休日144日以上！◆ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️飲食初挑戦の方も歓迎！ ✅️飲食業界では異例の週休3日制を導入 ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生充実！ ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） 【業務内容】 京都市内で15店舗展開する 飲食店のホール・接客業務をお願いいたします。 市内に15店舗ほどの店舗があるため、 お住まいや好みに合わせて勤務地を選べます！ 弊社の特徴として定着率が良いため、 ベテランも多く、フォローや助け合いが常のため安心です！ ↓↓ 希望店舗をチェック↓↓ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ 【異業種大歓迎！】 実は異業種や飲食初挑戦の先輩も多く、 早くに店長になった方も多大勢います！ 研修を丁寧に実施しておりますので 気になった方は気軽にご応募ください^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 徹底した労務管理でホワイトな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 100%正社員採用で安定基盤を持ちながら、 個人店のような裁量で挑戦をサポートします。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️まずは一度、気軽にお話しませんか？⭐️ ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆正社員にも異例の週休3日制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！ ◆飲食業界の働き方改革のパイオニア◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「サービス残業でお給料が払われない・・・」 「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」 弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。 社員の働きやすさを第一に考え、 企業として徹底した労務管理を行なっています。 労働時間についてはご安心ください。 最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。 36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！ 午後入りシフトの日や繁忙期でも、 新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。 企業と社員が対等に、 長く安心して働ける環境であることを大切にしており 一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います！

住みたくなる家、売れる仕組み。未経験2年目で年収800万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他販売/フロアスタッフ 🏠素敵なマイホームとの出会いに目を輝かせ “ときめく”お客様の決断を押す仕事🏠 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: お客様は前のめり…即決もある。売れる！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 「頑張っても報われない」なんてない。 誤解を恐れずに言えば、ありがたいことに、 売ることの「苦労」なんて 言葉は私たちの辞書にはありません。 テレアポ・飛び込みナシの100％反響型。 SNSやYouTubeを見て興味津々、 大勢のお客様が来場される。 ー洗練されている、かわいい、カッコイイ、 自分が住みたい家が出来上がりそう♪ ーえ！？すごい頑丈で快適そう！！！ ほかの会社では高くて手が出ないのに！ 欲しいと感じたから来店される。 一生モノですが、一般の方々が 無理せず買える価格です。 家づくりにはとても頑張っています（笑） お客様は期待に満ち溢れて、前のめり。 皆様“ひとめぼれされている”。 未経験1年目で成約20件、2年目の年収が 800万円を超えるのも珍しくありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 背中を押して差し上げる役割。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 目を輝かせて来場されるお客様にも、 知りたいことは多く、心配だってあります。 この会社で大丈夫か、価格に見合うのか、 本当に理想の住まいが出来上がるのか、 ローンは通るだろうか… 心行くまで見学していただいて質問には 丁寧に的確に答え、アドバイスする。 心のうちの不安も見極めて真摯に払拭する。 それが営業の役割になります。 ご契約を急ぐなんてもってのほか。 胸を張り、自信を持って、 お客様の決断をサポートしましょう。 ✅SNSからの問い合わせ対応 ✅お客様のご要望ヒアリング ✅注文住宅／企画住宅のご提案 ✅資金計画や契約のサポート ✅設計／施工チームとの連携 以上が具体的な仕事内容です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 社員を想いやり、働き方やキャリアに対応 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ⭐産休／育休／時短勤務OK ⭐部署異動やジョブチェンジも柔軟 ⭐一度退職しても“出戻り”歓迎！ 営業から広告戦略へキャリアチェンジ… 産休明けから時短の事務職へ… 社員の様々な希望を叶えてきました。 社長がマンツーマンで 目標設計や悩みごとの解消に向き合う。 一人ひとりをちゃんと見て、声をかけ、 認め、任せる。 自信がなかった社員も、変わっていきます。 だからこそ社内の人間関係と チームワークは抜群。 ちなみに社員旅行は、石垣島へ3日間。 ホテルはインターコンチネンタル。 家族まで招待♪ 「社員だけでなく家族も大切にしたい」 そんな社長だからこそ、 あなたも思い切り挑戦できます！

【挑戦×安定】賞与・退職金あり／本格フレンチベーカリー『ル・プチメック』の接客販売／アパレル社割など大手の待遇充実／店長候補や他ブランドへのキャリアパスも◎

仕事内容: ◇◆接客販売スタッフ大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼歴史あるブランド技術×大手の安心／ 京都発、本格フレンチスタイルの老舗 『Le Petit Mec（ル・プチメック）』。 JOURNAL STANDARDなどを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 今回は、当ブランドの顔となる 接客販売スタッフを新たに募集します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【＼この求人のおすすめポイント／】 ・【挑戦×安定】を両立できる環境！ 飲食業界でのあなたのキャリアを 会社全体でしっかりとサポートします。 ・15以上の飲食ブランド・業態があり、 年2回の「異動希望制度」も完備！ 個人のキャリアの選択肢が豊富です。 ・新規事業提案制度なども充実しており、 アイデアを形にできるチャンスも◎ ・飲食店はもちろん、アパレル商品にも 使える嬉しい社割（最大50%OFF）あり！ おしゃれを楽しみながら働けます。 ・女性比率5割以上！時短制度もあり ライフステージが変わっても活躍中。 ・グループで全国約450店舗を展開。 大手ならではの抜群の安定性です！ 【エントリー時は履歴書等不要！】 応募は簡単、所要時間約5分程度です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ Le Petit Mecについて ⬛ 「日本で最もフランスらしい」と 本場の職人からも評価をいただく 京都発祥の本格ブーランジェリーです。 安心安全な素材を吟味し、 フランス愛に満ちた熟練の職人が 一つ一つ丁寧に時間をかけて作ります。 そんなこだわりの詰まったパンの魅力を お客様に直接お届けするお仕事です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ 具体的なお仕事内容 ⬛ 店頭での接客・販売業務をメインに 以下の業務をお任せいたします。 ・お客様への接客、パンのご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・パンの陳列、ディスプレイづくり ・店内の清掃、開店・閉店業務　など 【将来的には店長候補へ！】 少しずつ店舗運営のノウハウを学び、 以下のような管理業務にも チャレンジしていただく予定です。 ・若手スタッフの人材育成、シフト管理 ・店舗の売上管理、数値分析 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・新商品の提案、イベント企画 など 多彩なキャリアを描ける環境で、 店舗マネジメントのプロフェッショナルへ 成長していくことができます。

未経験のあなたがいい。メンズスタッフ募集中！残業無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・メンズスタッフ活躍中！ ・20代・30代の男性スタッフ活躍中！ ・初めての就職・転職も応援♪ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・昇給・賞与あり！ ・安心して長期で働き続けられる環境です〇 ・スタッフの9割は未経験から♪ D/him.の店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネートをご提案してください。 D/him.では特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

【青果部門｜正社員】★新店続々オープン！★正社員大募集！★未経験OK！

募集要項 職種 食品スーパーの青果部門スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【食品スーパーの青果部門】 ■具体的には… ・陳列、品出し ・パック詰め ・加工 ・商品発注 ・商品管理 など

着物で接客♪26年12月京都にOPEN◎未経験スタートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ༚⁺˳✧2026年12月 GRAND OPEN✧༚⁺˳ 着物×世界のお酒×日本の最高級酒器 京都・四条で特別な時間を届ける仕事✨ ［お酒・酒器の販売スタッフ］ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 着付けができれば、未経験でもOK！ お酒の知識も、接客経験もいりません♪ 研修でイチから丁寧にお教えします！ ┌── ー＼お店の魅力／ー ──┐ 銀座や心斎橋で話題のショップが 京都に上陸！ 会社支給の「着物」を着てお仕事✿ 世界のお酒＆江戸切子などの酒器を セレクト♪ 「どの器で、どう楽しむか」まで提案。 特別なひとときを届けられます！ └── ー ──┘ 【お仕事内容】 接客や販売を中心に、 お店づくりをお任せいたします。 ・お客様へお酒、酒器のご案内＆会計 ・試飲スペースでのドリンク提供 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・清掃 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ★2026年11月1日〜 オープン準備＆研修スタート！ ※研修中は私服勤務でOK！ ★唎酒師やソムリエなどの資格手当あり！ ※入社6ヶ月以上在籍の方が対象 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/

【挑戦×安定】賞与・退職金あり／本格フレンチベーカリー『ル・プチメック』の接客販売／アパレル社割など大手の待遇充実／店長候補や他ブランドへのキャリアパスも◎

仕事内容: ◇◆接客販売スタッフ大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼歴史あるブランド技術×大手の安心／ 京都発、本格フレンチスタイルの老舗 『Le Petit Mec（ル・プチメック）』。 JOURNAL STANDARDなどを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 今回は、当ブランドの顔となる 接客販売スタッフを新たに募集します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【＼この求人のおすすめポイント／】 ・【挑戦×安定】を両立できる環境！ 飲食業界でのあなたのキャリアを 会社全体でしっかりとサポートします。 ・15以上の飲食ブランド・業態があり、 年2回の「異動希望制度」も完備！ 個人のキャリアの選択肢が豊富です。 ・新規事業提案制度なども充実しており、 アイデアを形にできるチャンスも◎ ・飲食店はもちろん、アパレル商品にも 使える嬉しい社割（最大50%OFF）あり！ おしゃれを楽しみながら働けます。 ・女性比率5割以上！時短制度もあり ライフステージが変わっても活躍中。 ・グループで全国約450店舗を展開。 大手ならではの抜群の安定性です！ 【エントリー時は履歴書等不要！】 応募は簡単、所要時間約5分程度です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ Le Petit Mecについて ⬛ 「日本で最もフランスらしい」と 本場の職人からも評価をいただく 京都発祥の本格ブーランジェリーです。 安心安全な素材を吟味し、 フランス愛に満ちた熟練の職人が 一つ一つ丁寧に時間をかけて作ります。 そんなこだわりの詰まったパンの魅力を お客様に直接お届けするお仕事です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ 具体的なお仕事内容 ⬛ 店頭での接客・販売業務をメインに 以下の業務をお任せいたします。 ・お客様への接客、パンのご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・パンの陳列、ディスプレイづくり ・店内の清掃、開店・閉店業務　など 【将来的には店長候補へ！】 少しずつ店舗運営のノウハウを学び、 以下のような管理業務にも チャレンジしていただく予定です。 ・若手スタッフの人材育成、シフト管理 ・店舗の売上管理、数値分析 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・新商品の提案、イベント企画 など 多彩なキャリアを描ける環境で、 店舗マネジメントのプロフェッショナルへ 成長していくことができます。

【鮮魚部門｜正社員】★新店続々オープン！★全部門で正社員大募集！★未経験OK！

募集要項 職種 食品スーパーの鮮魚部門スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【食品スーパーの鮮魚部門】 ■具体的には… ●魚の調理 ・おすしのネタやお造り用にさばく ・焼き魚や煮魚への調理 ●魚の加工 ・魚の盛りつけ(丸々トレーにのせる) ・おすしのパックづめ など ●品出し・商品の補充・値引きの処理 ●接客 など

未経験OK／接客経験を活かし、新ブランドの店舗づくりに挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼ 2026年11月下旬 NEW OPEN！ ／ 新しいブランドを、 ━━…━━…━━… あなたのアイデアで育てていく。 ━━…━━…━━…━━…━━… 京都・河原町に誕生する スクイーズ専門店「PUNIKKO」で 店長候補・オープニングスタッフ募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 この仕事の魅力 】 ✅11月下旬OPENの新店舗！ ✅立ち上げから店舗づくりに関われる ✅VMD・ディスプレイ経験を活かせる ✅店長未経験でもチャレンジOK ✅月給30万円～50万円 ✅完全週休2日制でメリハリ勤務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回募集するのは、 新店舗の立ち上げから関わる店長候補。 これまで培ってきた接客・販売経験や 売場づくりのノウハウを活かして、 PUNIKKOならではのお店を 一緒につくっていきませんか？ 「接客経験を、次のステージへ。」 「今度は自分も、お店をつくる側へ。」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ挑戦してほしいお仕事です。――― ════════════════════ ▼お任せする仕事内容 ════════════════════ 接客・販売を中心に、 売場づくりやスタッフ育成など、 店舗運営全般に携わっていただきます。 【1】接客・販売 ・お客様への接客、商品案内 ・商品の提供、レジ対応 ・接客方法やサービスの工夫 【2】VMD・売場づくり ・商品の陳列、ディスプレイ ・季節やキャラクターに合わせた売場変更 ・商品の魅力が伝わる見せ方の工夫 【3】店舗・チームづくり ・スタッフ同士の連携、フォロー ・新人スタッフへの教育、サポート ・働きやすい役割分担の工夫 ・オープンに向けた店舗づくり ・その他、店舗運営業務 【4】販促・企画 ・SNS投稿のアイデア出し ・商品や店舗の撮影サポート ・インフルエンサー対応のサポート ════════════════════ ▼「売る」だけではない。 お客様の体験をつくる仕事。――― ════════════════════ PUNIKKOは、SNSでも話題の スクイーズを扱う専門店。 まるで本物のスイーツのような かわいい商品が並びます。 お客様がショーケースから商品を選び、 スタッフがトングで取り出して仕上げ、 ケーキのように箱へ入れてお渡し。 商品を選ぶワクワク感から、 受け取る瞬間の特別感まで。 その一つひとつが、 PUNIKKOならではの顧客体験です。 だからこそ、接客にも売場にも あなたの工夫が活かせます。 「もっと選びやすい陳列にしたい」 「こんな声かけなら楽しんでもらえそう」 「季節に合わせて売場を変えてみたい」 そんな現場目線のアイデアを、 お店づくりに活かしていけます。 ════════════════════ ▼ あなたの経験が、 新店舗のスタンダードになる。――― ════════════════════ カフェや雑貨店、アパレルなどで 接客や売場づくりに取り組んできた方。 これまでに、 こんな経験はありませんか？ ◎お客様の動きを見て売場を改善した ◎商品が魅力的に見える陳列を考えた ◎スタッフが働きやすい動線を工夫した ◎新人教育やチーム連携に取り組んだ ◎ブランドらしい接客を意識してきた その経験こそ、 新店舗づくりに活かせる強みです。 オープニングだからこそ、 既存のやり方を守るだけではなく、 これからのお店の形を考えられます。 接客品質、ディスプレイ、 スタッフ同士の連携まで。 自分の経験やアイデアを、 新しいブランドの店舗運営へ つなげていける環境です。 ════════════════════ ▼ 店長経験がなくても大丈夫。 次のキャリアへ挑戦できます。――― ════════════════════ まずは店頭で接客・販売を経験し、 PUNIKKOの商品や世界観、 接客スタイルを理解していただきます。 その後は、スタッフ育成や 売場づくり、店舗全体の運営など、 少しずつ担当領域を広げていきます。 正式な店長経験は問いません。 副店長・リーダー・時間帯責任者など、 現場を支えてきた経験も歓迎します。 「接客が好き」で終わらず、 「自分の手でお店を育てたい」。 そんな想いを、 新ブランドの立ち上げで カタチにしてみませんか？

書類選考無し・転勤なし｜月給32万円｜月9日休み｜上場G企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️10月グランドオープンの新店・オープニングスタッフ募集 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️毎年新規出店中。店長・SVのポストが増加中 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、10月グランドオープンする伏見稲荷大社前店のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、今回の募集は転居を伴う転勤はありません。 京都で長く働きたい方や、家族との時間を大切にしながら働きたい方も安心してキャリアを築いていただけます。 また、もちろん、飲食経験者で新店で更なるステップアップを目指したい方には、店長・SVを目指すことを前提に、店舗運営とマネジメントを学んでいただきます。 飲食で初めの一歩を踏み出したい方にも、毎年15店舗の出店がある中で上を目指したい方にも、きっとあった「働き方」があるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で66店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 また、店長職経験者は店長候補として採用となり、早い段階からスタッフ育成や数値管理など、店長になるための仕事に挑戦できます。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

【挑戦×安定】賞与・退職金あり／本格フレンチベーカリー『ル・プチメック』の接客販売／アパレル社割など大手の待遇充実／店長候補や他ブランドへのキャリアパスも◎

仕事内容: ◇◆接客販売スタッフ大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼歴史あるブランド技術×大手の安心／ 京都発、本格フレンチスタイルの老舗 『Le Petit Mec（ル・プチメック）』。 JOURNAL STANDARDなどを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 今回は、当ブランドの顔となる 接客販売スタッフを新たに募集します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【＼この求人のおすすめポイント／】 ・【挑戦×安定】を両立できる環境！ 飲食業界でのあなたのキャリアを 会社全体でしっかりとサポートします。 ・15以上の飲食ブランド・業態があり、 年2回の「異動希望制度」も完備！ 個人のキャリアの選択肢が豊富です。 ・新規事業提案制度なども充実しており、 アイデアを形にできるチャンスも◎ ・飲食店はもちろん、アパレル商品にも 使える嬉しい社割（最大50%OFF）あり！ おしゃれを楽しみながら働けます。 ・女性比率5割以上！時短制度もあり ライフステージが変わっても活躍中。 ・グループで全国約450店舗を展開。 大手ならではの抜群の安定性です！ 【エントリー時は履歴書等不要！】 応募は簡単、所要時間約5分程度です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ Le Petit Mecについて ⬛ 「日本で最もフランスらしい」と 本場の職人からも評価をいただく 京都発祥の本格ブーランジェリーです。 安心安全な素材を吟味し、 フランス愛に満ちた熟練の職人が 一つ一つ丁寧に時間をかけて作ります。 そんなこだわりの詰まったパンの魅力を お客様に直接お届けするお仕事です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ 具体的なお仕事内容 ⬛ 店頭での接客・販売業務をメインに 以下の業務をお任せいたします。 ・お客様への接客、パンのご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・パンの陳列、ディスプレイづくり ・店内の清掃、開店・閉店業務　など 【将来的には店長候補へ！】 少しずつ店舗運営のノウハウを学び、 以下のような管理業務にも チャレンジしていただく予定です。 ・若手スタッフの人材育成、シフト管理 ・店舗の売上管理、数値分析 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・新商品の提案、イベント企画 など 多彩なキャリアを描ける環境で、 店舗マネジメントのプロフェッショナルへ 成長していくことができます。

【レジ・食品部門｜正社員】★新店続々オープン！★全部門で正社員大募集！★未経験OK！

募集要項 職種 食品スーパーのレジ・食品部門スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【食品スーパーのレジ・食品部門】 ■具体的には… ・レジ業務 ・日配品の品出し ・レジ周りの整理整頓 ・買い物かごの整理 など

新店OPEN✨未経験歓迎◆月給26.5万円～◆若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨山科駅徒歩4分！新店舗OPEN✨／ 月給26.5万円以上！未経験から店長も目指せる◎ 「飲食業界にチャレンジしてみたい」 「いつか自分のお店を持ってみたい」 「働きながら調理や店舗運営を学びたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 今回募集するのは、新店舗の店長候補。 調理や接客の基本から、スタッフの育成や売上管理などの店舗運営まで、幅広いスキルを身につけられる仕事です。 当社では、スタッフの約25％が異業種からスタートして活躍中！ 先輩スタッフやオーナーのサポートを受けながら、一つずつ仕事を覚えていけるので、 飲食業界が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ まずは簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的には＞ ✅おばんざいや揚げ物などの仕込み ✅料理の調理・盛り付け ✅お客様のご案内・オーダー対応 ✅料理やドリンクの提供 ✅食材の在庫確認・発注 ✅売上の確認や帳票の管理 ✅スタッフへの指示出し・育成 調理や接客の基本を身につけた後は、食材の管理やスタッフの育成などにも挑戦！ 日々の仕事を通して、自然と店舗運営の知識も身につけられます◎ ━━━━━━━━━━ ◆未経験からのスタートを応援！ ━━━━━━━━━━ 「料理は好きだけど、仕事にしたことはない」 「飲食店で働くのは初めて」 「接客も調理もイチから学びたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後は、先輩スタッフのフォローを受けながら、できることから少しずつ覚えていけます。 オーナー自身も店舗に立つことがあるため、調理のコツや接客のポイント、仕事の進め方などを直接学べる機会もあります。 分からないことを一つずつ解消しながら、自分のペースで成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━ ◆将来のキャリアも広がる！ ━━━━━━━━━━ 経験を積むことで、メニュー開発や食材管理、スタッフの育成など、さまざまな業務に挑戦できます。 将来的には店長としてお店を任されたり、店舗運営の中心メンバーとして活躍したりすることも可能です◎ 経験よりも、これから成長したいという気持ちを大切にしています！ 飲食業界で新しい一歩を踏み出したい方、ぜひ一緒にお店をつくっていきませんか？

転勤なし！空調完備の快適空間で仕事をしよう！★正社員募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

「社会人ごっこから始められる正社員。」

仕事内容: 「フリーターから正社員になりたい」 「ガチガチの会社はちょっと不安…」 「普通の会社に入りたくない！」 そんな人に、ちょうどいい職場あります。私たちの職場は、ちょっとユルい。先輩はみんなフリーター出身や転職者、面接も「おもろい人かどうか」重視。 でも仕事中はちゃんと頑張る。──そんな“真面目にふざけられる人”が集まってます。やることはシンプル。 ・商品を並べる ・お客様に元気よく「いらっしゃいませ！」 ・ちょっとした片付け これだけ。経験？いらないです。資格？もっといらないです。大事なのは「ノリ良く楽しめるか」だけ！ 《具体的な仕事内容》 ・商品の仕分け、在庫管理 ・販売準備、メイン製品の販売業務 ・商品パッケージの作成、商品企画 ・売上管理、営業事務、アシスタント ・商品検品など色々楽しくやります

京都・四条に新OPEN！業種未経験OK♪キャリアUP目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐️2026年12月 京都・四条 NEW OPEN ⭐️ 世界の銘酒×酒器 リカーショップ今未 販売スタッフ募集 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ✅️銀座・ロッテ免税店・心斎橋の 人気店が京都へ！ ✅️新店舗のスタートメンバーとして活躍◎ ✅️昇給年1回・賞与年2回！ ✅️最大15,000円の資格手当 （入社6ヶ月以上かつ週2日以上勤務の方） ━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━ｖ━━━━━━ おもてなしの経験を活かせる環境⭕️ ・同期と一緒にスタートできる安心感 ・将来は店舗統括やマネージャーへ昇格可 ・語学力（英語・中国語）も活かせる職場 ・四条エリアで通勤＆買い物も便利 【 仕事内容 】 店舗運営・接客業務全般をお任せします。 ▼具体的にお任せすること… ・お客様への接客、商品案内 ・試飲スペースでのドリンク提供、商品説明 ・レジでの会計対応 ・商品の仕入れ、陳列、在庫管理 ・イベント企画などの店舗運営業務 など ▼入社後は… まずは現場のサポート業務からスタート！ あなたのペースでじっくり覚えていけます♪

【挑戦×安定】賞与・退職金あり／本格フレンチベーカリー『ル・プチメック』の接客販売／アパレル社割など大手の待遇充実／店長候補や他ブランドへのキャリアパスも◎

仕事内容: ◇◆接客販売スタッフ大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼歴史あるブランド技術×大手の安心／ 京都発、本格フレンチスタイルの老舗 『Le Petit Mec（ル・プチメック）』。 JOURNAL STANDARDなどを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 今回は、当ブランドの顔となる 接客販売スタッフを新たに募集します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【＼この求人のおすすめポイント／】 ・【挑戦×安定】を両立できる環境！ 飲食業界でのあなたのキャリアを 会社全体でしっかりとサポートします。 ・15以上の飲食ブランド・業態があり、 年2回の「異動希望制度」も完備！ 個人のキャリアの選択肢が豊富です。 ・新規事業提案制度なども充実しており、 アイデアを形にできるチャンスも◎ ・飲食店はもちろん、アパレル商品にも 使える嬉しい社割（最大50%OFF）あり！ おしゃれを楽しみながら働けます。 ・女性比率5割以上！時短制度もあり ライフステージが変わっても活躍中。 ・グループで全国約450店舗を展開。 大手ならではの抜群の安定性です！ 【エントリー時は履歴書等不要！】 応募は簡単、所要時間約5分程度です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ Le Petit Mecについて ⬛ 「日本で最もフランスらしい」と 本場の職人からも評価をいただく 京都発祥の本格ブーランジェリーです。 安心安全な素材を吟味し、 フランス愛に満ちた熟練の職人が 一つ一つ丁寧に時間をかけて作ります。 そんなこだわりの詰まったパンの魅力を お客様に直接お届けするお仕事です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ 具体的なお仕事内容 ⬛ 店頭での接客・販売業務をメインに 以下の業務をお任せいたします。 ・お客様への接客、パンのご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・パンの陳列、ディスプレイづくり ・店内の清掃、開店・閉店業務　など 【将来的には店長候補へ！】 少しずつ店舗運営のノウハウを学び、 以下のような管理業務にも チャレンジしていただく予定です。 ・若手スタッフの人材育成、シフト管理 ・店舗の売上管理、数値分析 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・新商品の提案、イベント企画 など 多彩なキャリアを描ける環境で、 店舗マネジメントのプロフェッショナルへ 成長していくことができます。

東京で最大級の音楽スタジオが、ついに京都へ！東京研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他店舗管理/運営/支援 【京都初出店】【2027年2月オープン予定】都内30拠点以上・350スタジオを展開する「NOAH」が京都へ！ 都内30拠点以上、350スタジオを展開する「NOAH」の新店舗を、京都にオープンします。 今回募集するのは、京都新店舗の店長候補。 オープニングメンバーとして店舗づくりから携わり、将来的には京都店の運営を担っていただきます。 「音楽が好き」 「楽器が好き」 「接客が好き」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 ■ 入社後は東京でじっくり研修 新店舗だからといって、いきなり京都で店舗を任せるわけではありません。 入社後は東京の既存店舗で研修を行い、NOAHの店舗運営や音楽スタジオの仕事をじっくり学んでいただきます。 ※マンスリーマンションを用意させて頂く予定です。 研修では、 ・スタジオの設備・機材について ・楽器や音響機器の使い方 ・機材のセッティング ・お客様への機材説明 ・機材トラブルへの対応 ・日常的なメンテナンス ・接客、受付業務 ・スタッフの育成・管理 ・売上や店舗数値の管理 など、サウンドスタジオノアの店舗運営に必要な知識・スキルを身につけていきます。 東京でNOAHの店舗運営を経験した後、京都へ。 「東京で学んだNOAHのサービスを、京都で自分たちの手でつくる」 そんな新店舗ならではの面白さがあります。 ■ 京都店の立ち上げから携われます 京都では、スタッフの採用・教育から店舗オペレーションの構築、機材の設置・確認まで、新店舗の立ち上げに携わっていただきます。 OPEN後も、東京の既存店長などが立ち上げをサポートする予定です。 一人ですべてを背負うのではなく、東京のNOAHと連携しながら、京都店を育てていく仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 【店舗運営】 ・受付、接客 ・スタジオの予約管理 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフの採用、育成 ・キャンペーン、販促施策 ・お客様からの問い合わせ、相談対応 等 【スタジオ・機材管理】 ・スタジオ設備の管理 ・楽器、音響機材の管理 ・機材のセッティング ・お客様への機材説明 ・機材トラブルの一対応 ・メンテナンス、修理の手配 新店舗の立ち上げということで、オープンに向けて機材等の設置や各準備・店舗オペレーションの構築・オープニングメンバーの教育やオープン後の店舗づくり。 将来的には京都店の店長として、スタッフをまとめながら店舗運営を担っていただきます。 ■ 「音楽が好き」を仕事にする サウンドスタジオノアを利用するのは、プロを目指すアーティストだけではありません。 趣味でバンドを楽しむ人、これから楽器を始める人、ライブに向けて練習する人、音楽を仕事にしている人。 さまざまな人が、それぞれの「音楽」を楽しむためにNOAHを利用します。 だからこそ、私たちが大切にしているのは、単にスタジオを貸すことではありません。 「音楽を楽しみたい」というお客様の気持ちに寄り添い、気持ちよく音楽に集中できる環境をつくること。 あなたの音楽経験や楽器の知識が、お客様の音楽活動を支える力になります。 ■ 京都から、新しいNOAHをつくる 東京で培ってきたNOAHのノウハウを京都へ。 そして、京都だからこそ生まれる新しいNOAHへ。 既存店舗の運営だけではなく、新店舗の立ち上げから携われるのは、今回の求人ならではの魅力です。 これまでの経験を活かして、今度は「音楽を楽しむ場所をつくる・ミュージシャンを支える」側に回ってみませんか？ サウンドスタジオノア京都店の立ち上げメンバーとして、一緒に新しい店舗をつくっていきましょう！

未経験から始めてスキルアップ！20代のうちに経験を広げたい方へ。接客＋企画で成長できる環境があります

仕事内容 ＼未経験から挑戦したい方にピッタリ／ ▼お仕事内容 直営店舗全般のカフェ運営 ▼具体的には・・・ ・京飴の販売 ・当社プロデュースのスイーツの提供 ・店舗の装飾 ・新メニューの考案 ・年に数回、全国各地の物産展などへの出張 など 他にも、あなたの希望や適性を考慮し、 様々なことにチャレンジできる環境です♪ 教育制度も充実していますので安心してください。 ＼例えば…／ ★製造・加工 ほとんどが手作業です ★企画営業 商品企画・コラボレーション企画 ★デザイン業務 SNSの運用・YouTube動画編集 将来的には海外展開や社内ベンチャー等にも 挑戦したいと考えています。 携わった業務に応じて別途手当があり、 また、頑張りはしっかり賞与に反映されます。 スキルアップも目指せる環境です。 ━…━…━…━…━…━…━…━ 公式Instagramで京飴の魅力を発信中！ ?? @iwaiseika_kyoame ━…━…━…━…━…━…━…━

【経験者歓迎】残業月10時間以内★年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲店舗リーダー・経験者歓迎／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 【京都府】NIKE KYOTO 店舗社員・マネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 日本全国にNIKEストア拡大中！ 京都府の店舗社員メンバーとして あなたの経験を活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・商品管理・売り場作りの リーダー職として、 スタッフのマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ スタッフトレーニング、シフト作成 フロアマネジメント全般 ◆接客・サービス職 ◆売り場作り（VMD） ◆商品管理（倉庫） いずれかの責任者をお任せします。 お客様の満足度向上、売上向上、 効率的な業務遂行などを目的として、 人員配置、動線、商品陳列、顧客対応の 最適化を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくは店舗運営・経営を担う店長職やSV、 ストアマネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

平日はしっかり、休日は自分らしく。軽作業も接客も、一つずつ覚える正社員の仕事。

仕事内容: 平日は仕事を頑張って、休みの日は自分の予定を楽しみたい。 正社員になりたいけれど、仕事のために自分らしさまで置いていくのは違う気がする。 そんな気持ちを持つ方へ。Try Againで、日々の作業を一つずつ覚えながら、新しい働き方を始めませんか。 【仕事内容】 ・商品の仕分け、在庫管理、検品 ・販売準備、メイン製品の販売 ・商品パッケージの作成、商品企画 ・売上管理、営業事務、アシスタント業務 グループでは多様な商材を扱い、現在はスイーツ・食品などのフード部門が中心です。 商品を扱う現場をいろいろな面から支える募集です。その日の担当内容を確認し、役割や進み具合を周りと共有しながら取り組みます。 イベント会場での販売に加え、お客様先を訪問して商品のご案内・販売を行います。 【まずは手順を覚えるところから】 慣れてきたら「どうすれば進めやすいだろう？」と、自分なりの工夫にも目を向けてください。 わからないことを抱え込まずに相談する、次に使う人のことを考えて準備する。特別なスキルがなくても、そうした毎日の行動は仕事に活かせます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務。

【経験者優遇】残業徹底管理・賞与年2回！ホワイトな飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️週休3日の働き方を導入！飲食初挑戦の方も歓迎！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に店舗目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） 【業務内容】 京都オムライス 『レストランスター』にて、 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など - ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼" ⭐️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆正社員にも異例の週休3日制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！ ◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の裁量を非常に大きくしております！ 各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、 チェーン店の安定性と個人店のような自由さが やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。 その考え方が100年以上続き、 老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。 ◆飲食業界の働き方改革のパイオニア！徹底した労務管理！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「サービス残業でお給料が払われない・・・」 「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」 弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。 社員の働きやすさを第一に考え、 企業として徹底した労務管理を行なっています。 労働時間についてはご安心ください。 最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。 36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！ 午後入りシフトの日や繁忙期でも、 新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。 企業と社員が対等に、 長く安心して働ける環境であることを大切にしており 一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います！

【挑戦×安定】賞与・退職金あり／本格フレンチベーカリー『ル・プチメック』の接客販売／アパレル社割など大手の待遇充実／店長候補や他ブランドへのキャリアパスも◎

仕事内容: ◇◆接客販売スタッフ大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼歴史あるブランド技術×大手の安心／ 京都発、本格フレンチスタイルの老舗 『Le Petit Mec（ル・プチメック）』。 JOURNAL STANDARDなどを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 今回は、当ブランドの顔となる 接客販売スタッフを新たに募集します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【＼この求人のおすすめポイント／】 ・【挑戦×安定】を両立できる環境！ 飲食業界でのあなたのキャリアを 会社全体でしっかりとサポートします。 ・15以上の飲食ブランド・業態があり、 年2回の「異動希望制度」も完備！ 個人のキャリアの選択肢が豊富です。 ・新規事業提案制度なども充実しており、 アイデアを形にできるチャンスも◎ ・飲食店はもちろん、アパレル商品にも 使える嬉しい社割（最大50%OFF）あり！ おしゃれを楽しみながら働けます。 ・女性比率5割以上！時短制度もあり ライフステージが変わっても活躍中。 ・グループで全国約450店舗を展開。 大手ならではの抜群の安定性です！ 【エントリー時は履歴書等不要！】 応募は簡単、所要時間約5分程度です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ Le Petit Mecについて ⬛ 「日本で最もフランスらしい」と 本場の職人からも評価をいただく 京都発祥の本格ブーランジェリーです。 安心安全な素材を吟味し、 フランス愛に満ちた熟練の職人が 一つ一つ丁寧に時間をかけて作ります。 そんなこだわりの詰まったパンの魅力を お客様に直接お届けするお仕事です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ 具体的なお仕事内容 ⬛ 店頭での接客・販売業務をメインに 以下の業務をお任せいたします。 ・お客様への接客、パンのご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・パンの陳列、ディスプレイづくり ・店内の清掃、開店・閉店業務　など 【将来的には店長候補へ！】 少しずつ店舗運営のノウハウを学び、 以下のような管理業務にも チャレンジしていただく予定です。 ・若手スタッフの人材育成、シフト管理 ・店舗の売上管理、数値分析 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・新商品の提案、イベント企画 など 多彩なキャリアを描ける環境で、 店舗マネジメントのプロフェッショナルへ 成長していくことができます。

20～30代活躍中♪販売経験を活かせる環境◇HUMAN MADE／京都市役所前駅5分

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売及び付帯業務・試着のご案内、レジ（お会計など）・品出し、商品陳列、商品・在庫管理・ディスプレイ及びレイアウト変更・ラッピング・店内清掃◎具体的にはアメリカンカジュアル、ヴィンテージファッションに興味のあるスタッフが活躍中。お客様の個性やスタイルに合わせたコーディネートを提案しませんか？◎やりがい・未来像「人気ストリートブランドで活躍」昇給年1回、賞与年2回。交通費全額支給、残業手当あり。京都の中心地で働けます。【職場の特徴】・人気ストリートブランド・賞与年2回・交通費全額支給・ヴィンテージテイスト

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー西賀茂店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー上堀川店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

未経験から挑戦したい方にピッタリ★既卒・第二新卒の方も大歓迎★

仕事内容 ＼未経験から挑戦したい方にピッタリ／ ★既卒・第二新卒歓迎の方も大歓迎 ▼お仕事内容 直営店舗全般のカフェ運営 ▼具体的には・・・ ・京飴の販売 ・当社プロデュースのスイーツの提供 ・店舗の装飾 ・新メニューの考案 ・年に数回、全国各地の物産展などへの出張 など 他にも、あなたの希望や適性を考慮し、 様々なことにチャレンジできる環境です♪ 教育制度も充実していますので安心してください。 ＼例えば…／ ★製造・加工 ほとんどが手作業です ★企画営業 商品企画・コラボレーション企画 ★デザイン業務 SNSの運用・YouTube動画編集 将来的には海外展開や社内ベンチャー等にも 挑戦したいと考えています。 携わった業務に応じて別途手当があり、 また、頑張りはしっかり賞与に反映されます。 スキルアップも目指せる環境です。 ━…━…━…━…━…━…━…━ 公式Instagramで京飴の魅力を発信中！ ?? @iwaiseika_kyoame ━…━…━…━…━…━…━…━

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー大徳寺店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

都内最大級のダンススクールを京都へ！未経験OK／東京研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、受付 【京都初出店】【27年2月オープン予定！】 「ダンスが好き」「人と関わることが好き」を仕事に。 2027年2月、京都に初出店するNOAダンスアカデミーのオープニングスタッフを募集します！ NOAダンスアカデミーは、東京で25年以上にわたりダンススクールを運営してきた、都内最大級のダンススクールです。 現在、東京に12校を展開し、 1,000名以上のインストラクターが在籍。 月間約10,000本のレッスンを行っています。 そんなNOAのダンススクールを、京都で一からスタートします。 「ダンスが好き」 「人と話すことが好き」 「好きなことを仕事にしたい」 そんな気持ちを活かして、新しいスクールづくりに参加してみませんか？ ≪仕事内容≫ 生徒様の受付・接客対応 入会・体験レッスンのご案内 レッスンの予約・スケジュール管理 生徒様からのお問い合わせ対応 インストラクターとの連絡・調整 その他、店舗運営に関わる業務 単に受付をするだけではなく、 「どうすれば生徒様にもっと楽しんでもらえるか」 「どうすればもっと多くの方にNOAを知ってもらえるか」 を考えながら、スクールをつくっていく仕事です 入社後は東京で研修を行います。※マンスリーマンションをご用意する予定です。 入社後は、東京の既存校でNOAのスクール運営を学んでいただきます。 受付・接客から、レッスン運営、インストラクターとのやり取り、店舗業務まで、実際の現場で仕事を覚えていきます。 ダンススクールの運営経験がなくても大丈夫。 「ダンスの仕事は初めて」でも、店舗運営や接客の経験を活かせます。 東京でNOAの仕事をしっかり学んだうえで、京都校のオープン準備に携わって頂きたいと思っています。 ダンス経験は必須ではありません。 ダンス経験者はもちろん歓迎しますが、実際の仕事では、ダンスの技術以上に、 ○人と接することが好き ○相手の気持ちを考えて行動できる ○周りと協力して仕事ができる といったことを大切にしています。 ダンス未経験でも、音楽・エンタメ・接客・サービスなど、「人を楽しませる仕事」に興味がある方なら大歓迎です。 京都で、NOAの新しいスクールを一から。 ダンス経験者も未経験者も、 「好き」を仕事にしながら、NOAの新しいスクールを一緒につくってみませんか？ 東京で25年以上培ってきたNOAのノウハウを学び、京都初となるNOAダンスアカデミーを、あなたの手で盛り上げてください。

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー鞍馬口店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

経験を活かせる！30～40代活躍中⭐連休取得OK【128】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

【精肉部門｜正社員】★新店続々オープン！★正社員大募集！★未経験OK！

募集要項 職種 食品スーパーの精肉部門スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【食品スーパーの精肉部門】 ■具体的には… ・在庫や入荷商品の管理 ・発注 ・商品の陳列 ・接客、販売 など

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー上賀茂店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【128】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

プライベート優先も店長へも！希望に合わせた働き方が選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️週休3日の働き方を導入！飲食初挑戦の方も歓迎！ ⭐️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ✅️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） - 【業務内容】 牛鉄板とおばんざい 『市場小路 イオンモール北大路店』にて、 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

未経験から『好き』を仕事に！販売ノルマなし！かわいいランジェリーを社割でゲット！

仕事内容 ＼ 未経験から『好き』を仕事に！ ／ 新しい下着を買い替えるとき… 「ちょっと気分を変えたい」 「自分に合うものを知りたい」 「新生活の準備をしたい」など、 さまざまな気持ちを抱えています。 あなたには、その “前向きな一歩” を後押しするお手伝い を してほしいのです。 ： ･――――――――･･――――――――･ ランジェリーのセレクトショップ店員 ･――――――――･･――――――――･ ＊ワコール100％出資の安心・安定企業 ＊未経験スタート多数／アパレル経験不問 ＊安心の研修制度あり&販売ノルマなし ＊かわいいランジェリーを社割でゲット ＊月9日休み（シフト制）&誕生日休暇 ･――――――――･･――――――――･ ／ ランジェノエルって どんなお店？ ＼ 『Wacoal』『Salute』 『AMPHI』などさまざまな ランジェリーブランドを展開する ワコール発のランジェリーのセレクトショップです！ ／ 具体的な仕事内容を教えて！ ＼ お客様にぴったりのインナーをご提案し、 フィッティング・採寸などをサポートするお仕事です。 ＊カウンセリング（好み／悩みをヒアリング） ＊採寸・フィッティングのご案内 ＊コーディネート・アイテム提案 ＊商品陳列・品出し ＊店舗の清掃・簡単な事務作業 販売ノルマはないので 数字に追われて焦ることはありません！ その分、お客様一人ひとりに寄り添った 接客ができるのもポイントです。 ／ まずは気軽に、 お店の雰囲気を見に来てみませんか？ ＼ 文章では伝わりきらない“雰囲気”があります。 応募前の見学も歓迎しています！ 「どんなお店なんだろう？」 「自分に合うかな？」 そんな気持ちが少しでもあれば、 ふらっと覗いていただくだけでも十分です。 あなたの“好き”が活かせそうか、 気軽に確かめてみてください。 【アピールポイント】 ･――――――――･･――――――――･ 提案型の接客が好きな方にぴったり！ ･――――――――･･――――――――･ 「もっとお客様と話したい」 「しっかり寄り添って選びたい」 そんな方が長く続いているお店です。 一人ひとりのお悩みや 好みに合わせて一緒に選ぶので、 会話の時間も自然と多く リピーターさんとの関係も育ちやすい環境。 数字を急かされるような雰囲気もないため、 自分のペースで丁寧な接客ができるのが魅力です。 ･――――――――･･――――――――･ かわいい下着をお得に社割でゲット！ ･――――――――･･――――――――･ 気になっていた下着も 社割でお安くゲットできちゃいます。 実際につけてみて、着心地など お客様にお伝えしてください！

リユース業界＃バイヤー職＃ブランド共感＃急上昇企業

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ハイブランドからストリートブランドまで、国内外の人気メンズブランドのユーズドアイテムを幅広く取り扱うセレクトショップ『BRING』にて、販売・接客、査定・買取をお任せします。■買取・査定└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認■査定価格を踏まえた商談└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉■接客販売└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施■Instagram・TikTokを用いたSNS運用└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用■ディスプレイや売上・商品管理└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

都内最大級のダンススクールを京都へ！東京研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、受付 【京都初出店】【27年2月オープン予定！】 ダンスを「する側」から、「広げる側」へ。 2027年2月、NOAダンスアカデミーが京都に初出店します！ 東京で25年以上にわたりダンススクールを運営してきたNOA。 現在、都内に12校を展開し、1,000名を超えるインストラクターが在籍。月間約10,000本のレッスンを運営する、都内最大級のダンススクールです。 今回募集するのは、そんなNOAダンスアカデミーの京都1号店を担う店長候補。 既存店の運営を学ぶところからスタートし、最終的には京都店の店舗運営をお任せします。 「ダンスが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 「ダンス業界でキャリアを築きたい」 「いつか自分の店舗を動かしてみたい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 ●仕事内容 まずは東京の既存店舗で、NOAダンスアカデミーの店舗運営を学んでいただきます。※マンスリーマンションをご用意する予定です。 受付や生徒対応だけではなく、インストラクターの管理やスタッフのマネジメント、店舗の数字管理まで、店舗責任者に必要な業務を一つずつ身につけていきます。 ≪具体的には≫ ○生徒・お客様の受付・接客 ○入校・各種手続き ○レッスンの予約・管理 ○生徒からの問い合わせ対応 ○インストラクターとの連絡・調整 ○インストラクターのスケジュール管理 ○シフト管理・店舗の売上・数値管理 ○キャンペーン・イベントの企画 等 店長候補として、お客様対応は勿論、「人・サービス・店舗全体を動かす」ことが仕事になります。 京都初出店。店舗を「つくる」ところから携われます。 今回の京都店は、NOAダンスアカデミーにとって初めての京都進出。 つまり、決められた店舗を引き継ぐのではなく、新しい店舗をゼロから立ち上げる仕事です。 オープンに向けて、 「インストラクターとの関係をどうつくるか」 「どうすれば京都の方にNOAを知ってもらえるか」 「どんな店舗にしていくか」 など、さまざまなことを考えながら準備を進めていきます。 東京で培ってきたNOAのノウハウをベースにしながら、京都ならではの店舗を一緒につくっていきましょう！ 「ダンス経験」だけが活かせる仕事ではありません。 ダンス経験者はもちろん歓迎します。 ただ、私たちが大切にしているのは、ダンスの技術だけではありません。 例えば、 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートすることが好き」 「チームをまとめることが好き」 「自分で考えて行動することが好き」 そんな経験や強みも、この仕事では大きな武器になります。 接客・販売・営業・店舗運営・マネジメントなど、これまでの経験を活かして、ダンス業界で新しいキャリアを築くこともできます。 ダンス業界未経験の方も歓迎します。 ダンス経験者も未経験者も、「ダンスが好き」「人が好き」という気持ちを仕事に。 NOAがこれまで培ってきたノウハウをもとに、京都で新しいダンススクールを一からつくる――そんな挑戦に、店長として携わってみませんか？

プライベート優先も店長へも！希望に合わせた働き方が選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 産直鮮魚と炊きたて土鍋ご飯の居酒屋、 『市場小路 ジェイアール京都伊勢丹店』にて、 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿あなたらしい働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も 「キャリア重視」も、どちらも正解です。 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️ 経験を活かして高収入！「経験者（週休2日）」 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ 店長候補としての採用も可能です。 給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味や習い事、家族との時間を最優先したい方にピッタリ！ 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 安定収入＆キャリアアップ！「週休2日制（通常）」 月8日のお休み（シフト制） 飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げるスタンダードな働き方。 飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 経験やスキルを正当に評価し、即戦力としてお迎えします。 「現場での接客が好きだが、労働環境を改善したい」 「将来的には店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 労働時間についてはご安心ください。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

東京で最大級の音楽スタジオが、ついに京都へ！東京研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他店舗管理/運営/支援 【京都初出店】【2027年2月オープン予定】都内30拠点以上・350スタジオを展開する「NOAH」が京都へ！ 都内30拠点以上、350スタジオを展開する「NOAH」の新店舗を、京都にオープンします。 今回募集するのは、京都新店舗のオープニングスタッフ。 音楽や楽器、接客が好きな方はもちろん、「音楽に関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、未経験からチャレンジできます。 入社後は東京の既存店舗で研修を行うため、音楽スタジオの仕事が初めての方も安心してスタートできます。 ■ 未経験から「音楽のプロを支える仕事」へ 「音楽は好きだけど、仕事にできるほど詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 入社後は東京の店舗で、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、 ・スタジオの使い方 ・楽器や音響機材の基本知識 ・機材のセッティング ・お客様への機材説明 ・スタジオの予約・受付 ・接客・電話対応 ・機材トラブルの対応 ・日常的なメンテナンス などを一つずつ身につけていきます。 最初からすべてできる必要はありません。 音楽が好きという気持ちを、仕事に必要な知識やスキルへ変えていける環境です。 ■ 入社後は東京で研修 京都店のオープン前には、東京の既存店舗で研修を行います。 実際の店舗で仕事を経験しながら、NOAHならではの接客やスタジオ運営を学んでいただきます。 東京での研修を終えたら京都へ。 ※マンスリーマンションを用意させて頂く予定です。 東京で学んだことを活かして、京都の新店舗を一緒につくっていきます。 新店舗だからこそ、オープン準備や店舗づくりにもスタッフとして携わることができます。 オープン後は、経験を積みながら担当できる業務を少しずつ増やしていき、 将来的には、スタッフの教育や店舗運営など、より責任のある仕事にもチャレンジできます。 ■ 京都から、新しいNOAHをつくる サウンドスタジオノアを利用するのは、プロを目指すアーティストだけではありません。 趣味でバンドを楽しむ人、これから楽器を始める人、ライブに向けて練習する人、音楽を仕事にしている人。 さまざまな人が、それぞれの「音楽」を楽しむためにNOAHを利用します。 私たちの仕事は、単にスタジオを貸すことではありません。 「音楽を楽しみたい」というお客様が、気持ちよく音楽に集中できる環境をつくること。 音楽の知識が増えるほど、お客様へのサポートもできるようになります。 昨日まで知らなかった機材の名前を覚えたり、初めて触った楽器の使い方が分かるようになったり。 「好き」が少しずつ「できる」に変わっていく。 そんな仕事です。 ■ 東京で30拠点以上、350スタジオを展開するNOAH サウンドスタジオノアは、東京を中心に音楽を楽しむための環境を提供してきました。 今回、そのNOAHが京都へ。 これまで東京で培ってきたサービスやノウハウを京都へ届け、そこから新しい店舗をつくっていきます。 京都店のオープニングスタッフだからこそできる経験があります。 音楽が好きな方、人と接することが好きな方、そして新しいことに挑戦したい方。 サウンドスタジオノア京都店で、一緒に新しいNOAHをつくりませんか？

地域限定/正社員　アフタヌーンティー・リビング 京都伊勢丹／年間休日休暇 最大120日

募集要項 職種 生活雑貨の接客・販売STAFF 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆勤務地域の限定された「限定正社員」を募集いたします。 ＊…具体的な仕事内容…＊ 接客：お客さま対応/生活雑貨販売/レジやギフトの包装などのカウンター業務 管理：商品雑貨検品/商品出し/雑貨のディスプレイ/売上管理 運営：店舗運営/スタッフ教育 店長のサポート全般はじめ、店長とともに店舗運営を担っていただきます。 また、店長不在時には店舗の責任者として、お客さまに気持ちよく買い物をしていただけるような空間とお店づくりをお願いします。 接客以外にも売り上げの管理、ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイなど 販促業務、スタッフ教育などもしていただくとてもやりがいのある仕事をお任せします。 Afternoon Tea LIVINGでは、「ちょっとした感謝の気持ちを伝えたい。」「特別な日に大切な方へギフトを贈りたい。」などお客さまのオーダーに応じて、自分でギフトセットをつくることもあります。あなたの提案がお客さまに笑顔と感動を届け、あなた自身の喜びとやりがいにもつながります。

【年間120日休み＆残業月平均10時間前後】転居を伴う異動無し／未経験OK／服装・髪色自由◎

仕事内容 ＼笑顔と気配りが活きる、長く安心して働ける職場／ ・公休＋リフレッシュ休暇4日で実質年間120日のお休みあり ・連休取得OK。平日休みを活用して旅行や予定も楽しめます ・土日の休みも応相談 ・各店舗社員2名体制だから、休暇を安定して取得しやすい ・産休・育休実績多数 復帰率ほぼ100％ ・残業月平均10時間前後 ・引っ越しを伴う転勤なし ・服装／髪色／ネイル自由 ・社割＆イオン従業員割引あり ・接客、販売経験者歓迎 ・未経験OK ・販売ノルマなし ―――――――――――――― ▼こんな方、大歓迎です ―――――――――――――― ・人と話すことが好き／接客に興味がある ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる ・お客様の立場に立って行動できる ・困っている方に気づいて声をかけられる ・聞き上手で、人をサポートするのが好き お子さまやご家族との会話を楽しみながら、商品選びのお手伝いや売場づくりを行う仕事です。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、キッズアパレルの商品知識や店舗運営について、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 お子さまやご家族の「かわいい瞬間」に寄り添いながら、「どれが似合うかな？」という気持ちに一緒に向き合います。 【具体的な仕事内容】 ・購入を迷われているお客様へのお声がけ ・サイズや色についてのご相談対応 ・コーディネートや商品のご提案 ・試着のご案内 ・レジ対応 ・ギフト選びのお手伝いなど ただ商品を販売するだけではなく、お客様との会話を通じて、ご希望やお悩みに合った一着をご提案します。 お客様への声のかけ方やニーズをくみ取る力を活かせる仕事です。 季節やテーマに合わせて売場を整えたり、新しく入荷した商品を並べたりします。 ・指定された場所への商品の陳列 ・マネキンに着せる商品の変更 ・写真をもとにした店舗レイアウトの変更 ・入荷商品の検品、品出し ・届いた商品の在庫整理など 接客だけでなく、商品を見やすく、選びやすくする売場づくりにも携われます。 ディスプレイには写真付きの指示があるため、キッズアパレルが初めての方も進め方を確認しながら取り組めます。 新作が入荷するたびに、ブランドの世界観や季節感を楽しみながら売場をつくれる仕事です。 【お仕事に慣れてきたらお任せします】 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や習得状況に合わせて、少しずつ業務をお伝えしていきます。 ・売上管理 ・売上目標に向けた数値の確認、分析 ・適正な在庫のコントロール ・お客様が見やすく、選びやすい売場のレイアウト計画 ・売れ筋商品やお客様の声の本部へのフィードバック ・アルバイト、パートスタッフとの連携など これまでの販売経験を土台に、接客だけでなく、在庫管理や売場管理、本部との連携などにも仕事の幅を広げられます。 「販売の仕事を続けながら、店舗運営についても学びたい」 「将来に向けて、販売スタッフとしてステップアップしたい」 そんな方にも適した環境です。 服装・髪色・ネイルは自由。 社割とイオン従業員割引も利用できるため、おしゃれを楽しみながら働けます。

週休2日制◎話題のコラボカフェで未経験から店舗運営を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―― 「好き」を仕事の入口に。 心が弾む時間を、つくる。 ―― 色とりどりのスイーツが並ぶバイキングに加え、人気アニメやキャラクターとのコラボ企画も展開するスイーツパラダイス。どれから食べようと迷う時間も、作品の世界観を楽しむひとときも、お客さまにとって大切な思い出です。その笑顔を、接客と調理を通じてすぐそばで支えます。 【アピールポイント】 ＊未経験から店舗運営の基礎を学べる ＊ホールとキッチンを段階的に習得 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ＊人気コンテンツとのコラボ実績多数 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、スイーツの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きを仕事の入口に】 色とりどりのスイーツや料理を前に、お客さまの表情が明るくなる。その瞬間を近くで感じられる仕事です。自分の「好き」が、誰かの楽しい時間につながります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、昨日よりできることが増える手応えを、自信に変えていけます。 【アイデアが店をつくる】 慣れてきたら、売場の見せ方やサービスの工夫にも関われます。お客さまにもっと楽しんでもらうための小さな気づきや提案が、その店らしさをつくっていきます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、人気アニメやキャラクター、アーティストとのコラボカフェも展開。食とエンタメを掛け合わせ、商品と空間の両面から、お客さまの心が弾む時間をつくる会社です。

プライベート優先も店長へも！希望に合わせた働き方が選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️①ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️②プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 烏丸分店にて 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 大正14年創業、今年で100周年を迎える洋食の老舗 「スター食堂」が66年ぶりに当時のままの店名で新装開店！ 新店舗は大丸京都店のテナント店舗です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿あなたらしい働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も「キャリア重視」も、どちらも正解です。 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️ 経験を活かして高収入！「経験者（週休2日）」 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ 店長候補としての採用も可能です。 給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味や習い事、家族との時間を最優先したい方にピッタリ！ 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 安定収入＆キャリアアップ！「週休2日制（通常）」 月8日のお休み（シフト制） 飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げるスタンダードな働き方。 飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【まずは一度、気軽にお話しませんか？】 ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ 常務の瀧上（タキガミ）より できるだけ早く0〜2営業日でご連絡を差し上げますので 不在時はメッセージやお電話、SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです。 ※お電話は、スター食堂「075-256-1925」「075-221-3128」からご連絡させて頂きます。 ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 労働時間についてはご安心ください。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー上賀茂店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

【惣菜部門｜正社員】★新店続々オープン！★正社員大募集！★未経験OK！

募集要項 職種 食品スーパーの惣菜部門スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【食品スーパーの惣菜部門】 ■具体的には… ・在庫や入荷商品の管理 ・発注 ・商品の陳列 ・接客、販売 ・惣菜の製造、盛り付け など

育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有

仕事情報 ● 仕事内容 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

【製パン部門｜正社員】★新店続々オープン！★全部門で正社員大募集！★未経験OK！

募集要項 職種 食品スーパーの製パン部門スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【食品スーパーの製パン部門】 ■具体的には… ・調理 ・商品の陳列 ・接客、販売 ・発注 ・在庫や入荷商品の管理 ・レイアウト ・販促企画 など

フレッシュなスタッフが活躍中♪／高月給×ノルマ無！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容受付/事務、美容部員 ＼★ノルマなし × インセンティブあり★／ ◎未経験歓迎・研修充実 ◎賞与年2回・決算賞与あり（業績による） ◎残業ほぼなしで安心 ◎週休2日制 ◎駅チカで通勤ラクラク ◎有給消化率100% 「美容医療に興味がある」 「接客経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＊ お仕事の流れ ＊ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ 01｜お問い合わせ 予約サイト・HP・SNS・ お電話などからのお問い合わせ対応。 ▼ 02｜ご予約 内容を伺い、 カウンセリングの予約を受付。 ▼ 03｜診療プランのご提案 ドクターのカウンセリング後、 プランやお見積もりをご説明。 ご希望を伺いながら、 決定までサポートします。 ▼ 04｜その他の対応 お会計や術後の お問い合わせ対応など。 当院での診療は、 患者様にとって一生を左右するもの。 それだけに知識や経験が とても重要なお仕事ですが 必要なことは先輩が 一つひとつお教えしていきます！ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＊ 先輩社員の声 ＊ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ CMでの知名度だけではなく、 着実な実力と高いリピート力で 患者様に支えられながら 発展してきた当院。 とても定着率が高いのが 当院の特徴ですが、 その理由を紐解くと 『ノルマがない』という点が 大きいのではないかと思います。 その他の制度などもあって 競争文化が確立していないので、 スタッフみんな仲良く働いています。 ／採用担当 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【当院からのメッセージ】 さらなる成長に向けて、 新しい仲間を募集しています！ CA・美容部員・アパレルなど、 これまでの接客・ サービス経験を活かして 活躍しているスタッフも多数。 あなたの「人と接する力」を、 美容医療のフィールドで 活かしませんか？

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

アパレル未経験OK✨服装・髪色自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有名ブランドを扱うセレクトショップ ✨アウトドア×カジュアルで提案しやすい ✨未経験でも始めやすいアパレルのお仕事 ✨服装・髪色自由！自分らしく輝ける ✨京都駅から徒歩5分！アクセス便利 ※アウトドア×スポーツ×カジュアルの、 人気セレクトショップで活躍できます❗ ＼✅こんな方にピッタリ˳༚˚✻／ ・お洒落やファッションが好きな方 ・楽しくおしゃべりするのが好きな方 ・憧れのアパレル業界で働きたい方 ・販売の経験を活かしたい方 など ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 《主な仕事》 セレクトショップ「Ray Green」にて、 商品販売・店舗スタッフのお仕事！ トレンドのアウトドアウェアや スポーツカジュアルをご提案します。 《具体的には》 ⏩お客様へのコーディネート提案 ⏩店内のディスプレイ・棚卸し ⏩在庫の管理・商品の品出し ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【アピールポイント】 ╭────────･⭐･･──╮ ➰「好き」を最先端で楽しむ➰ ╰─･･⭐･─────────╯ 話題のスポーツブランドから、 日常使いできるアイテムまで 幅広くセレクトしています。 最新のトレンド情報をイチ早く キャッチできるのが魅力！ 社割で商品をお得に購入できるのも、 この仕事の嬉しいポイントです◎ ╭───────･⭐･･──╮ ➰未経験スタートでも安心➰ ╰─･･⭐･────────╯ 「ファッションが好き」で 「人と話すのが好き」など、 それだけでもOK！ アパレル業界で働くのが 初めての方もご安心ください。 先輩スタッフがマンツーマンで、 接客の基礎から商品知識までを 丁寧にレクチャーします。 1つひとつ段階を踏みながら、 スキルアップしていけますよ˳༚˚✻ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

10月オープン予定｜正社員｜ノルマ無し｜福利厚生・特別休暇充実｜髪色・ネイルOK

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 京都初出店！オープニングスタッフ募集。アットコスメストア（@cosme STORE）の美容部員（BA）スタッフは「お客様と"運命コスメ"との出逢いを創る」ことがミッションです。■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど）■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり）■商品発注■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列■レジでの接客業務・売上管理■メーカー様との商談■社内研修、メーカー様研修の受講■その他、店舗運営業務に携わっていただきます・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できるのでお客様に寄り添った接客ができます。・個人販売ノルマなし！チームプレイを大切にする職場です。・無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。・髪色自由：ハイトーン、グラデーション、ハイライト、インナーカラーOK（社内規定有）・ネイル自由：凹凸のないショートネイル、ジェルもOK（社内規定有）

残業ほぼなし｜ノルマなし｜3ヶ月のマンツーマン研修で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 携帯販売スタッフ募集中！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【仕事内容】 1. 商品のご案内 最新のスマホや関連商品を、 お客様のニーズに合わせて提案。 2. 料金プランの提案 最適なプランを一緒に考え、 納得のいく選択をサポート。 3. 各種手続き 新規契約や機種変更の手続きを、 丁寧かつ正確に行います。 4. 店舗づくり 魅力的なディスプレイやPOPで、 お客様を温かくお迎えします。 ✅ 専任トレーナーが3ヶ月間マンツーマンでサポート ✅ ノルマ一切なしで丁寧な接客に集中できる環境 ✅ 残業ほぼなしで希望休も相談可能な柔軟な働き方 ✅ 未経験スタートの先輩が9割以上で定着率90％ ✅ 資格取得支援制度で専門スキルを習得可能 ✅ 交通費全額支給で駅チカ店舗が中心の好立地 【未経験から正社員を目指す方へ】 接客の楽しさを知るあなたへ。 チームで協力し合う環境で、 最新のスマホ知識を身につけ、 自信を持って働ける正社員へ。 【安定した生活リズムを求める方へ】 残業が少なく、希望休も相談可。 専任トレーナーのサポートで、 新しい業務も確実に習得可能。 長く安心して働ける環境です。 ※入社後は座学で基礎を学び、 専任トレーナーのOJTで実践。 3ヶ月で独り立ちを目指します。

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー大徳寺店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

残業ほぼ無し✨完全週休2日◎1ヶ月半でデビュー✨大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日もOK！ ✅完全予約制のマンツーマン施術 ✅残業1日平均6分！ ✅大手美容メーカーの正社員◎ コスメの社割も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カウンセリング＆施術全般業務を お任せします。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、 お客様の骨格バランスに合った 眉に仕上げていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・カウンセリング ・アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・アイブロウ製品のご提案 ・接客、受付、電話対応 （予約は基本的にコールセンターが 対応します） ・予約業務 ・清掃など ⭐施術時間について 初回ご来店のお客様は1時間、 2回目からは、カウンセリング含めて 30分ほど。 カウンセリング方法や施術・スピード力、 技術力は研修でしっかり 学ぶことができます✨ ⭐予約がとれないほど人気な 眉専門サロンの技術を学べる！ ブランド設立から20年以上、 アナスタシア ミアレでは、 単純に「眉毛の形を整える」のではなく、 その人の骨格や筋肉に最適な眉毛をつくり 「顔の印象まで変えてしまう眉毛」に 仕上げることを大切にしています。 人気の眉専門サロンで 一生モノの技術を身に付けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意。 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修6日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら 習得する実践的技術研修 ・トークマニュアル、 製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 （数日間） 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど、 技術を実際の仕事の中で定着させます。 ✅いよいよデビュー！ 入社から約1ヶ月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。 ☆本社スタッフも皆さんの デビューをバックアップ！ ・研修時のモニターさんは すべて会社が手配（費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼先輩たちに入社理由を せきららインタビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を挫折して… Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ━━━━━━━━━━━━━━ 早朝・深夜レッスンや休日のセミナー参加、 体力的にも将来的にも キツイと感じて転職を決意。 【安定したお給料・お休み】が 転職先を選ぶ大きなポイントでした。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・毎月安定した収入があることと、 残業がほとんどないところ。 言葉使い・身だしなみ・所作などにも 気を使えるようになって、 前よりも自分を好きになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ もともとはお客さんでした Aさん （25歳／女性／美容専門学校卒） ━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚が弱く水仕事で手荒れをしてしまい、 美容師の仕事を断念。 美容師免許を活かせる仕事を探している中で 眉は顔の印象を決める 重要なパーツだと知り、 アイブロウへの興味が湧きました！ ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・アナスタシア ミアレをお客として利用し 親切で丁寧な接客や仕上がりに感動…。 ・自分と同じ感動をお客様に 体験してもらいたいと思いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 気持ちの余裕を大切にしたいから！ Kさん （30歳／女性／子ども2歳／ 新卒入社10年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 一つのことを極めるのが好きで、 顔のパーツを美しくできるなら すごく素敵な仕事だと思ってました。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・自分自身の生活スタイル、 気持ちの安定、余裕を大切にし、 長く働ける場所だと感じたから。 実際に入社10年目の現在は、 仕事と育児を両立し 時短勤務をしています。 スタッフではない時間の自分も 大事にしてくれる会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 『アナスタシア ミアレ』は 「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン。 美容業界の最前線を走る 大手グループならではの 手厚い教育体制と福利厚生が魅力です！ せっかくうちを選んでくれたなら 長く楽しく続けてほしいがモットーです✨ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜採用担当者からのメッセージ＞ こんにちは！ 当社の魅力をご紹介させてください⭐ ✨予約がとれないほど人気の眉専門サロン アナスタシア ミアレは、 全国の百貨店を中心に23店舗展開し、 モデルやタレントなど幅広い著名人も 顧客に持つほどお客様からの信頼も厚い 人気の眉専門サロンです。 ✨スタッフのフォロー体制 本社のキャリアサポート担当が スタッフをフォローする体制が 整っています。 店舗で相談しづらいこと、 将来への不安や悩みなど、 相談に乗って解決をサポートします！ ✨キャリアチェンジも可能！ ブランド内でのステップアップは もちろん、大手グループだからこそ キャリアチェンジも可能◎ 例えばブランドの異動や オフィス勤務など、わざわざ時間と お金をかけて転職しなくても 同じグループで別職種にも挑戦 できます！ ここに記載しているのは 当社の魅力のほんの一部。 少しでも興味があればぜひご応募ください。 ◇お人柄重視の採用を行っています！ 「美容師アシスタントで 挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 「サロン見学でお店を見てみたい」 「オンラインの カジュアル面談で質問したい」 そんな方も大歓迎！ まずはじっくりお話ししましょう。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有

仕事情報 ● 仕事内容 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー西賀茂店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

創り上げるのは眉と自信/完全予約制/残業月2h/百貨店勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

【未経験からスタートOK・学歴不問】完全週休2日・賞与年2回・社割あり

【仕事内容】 スーパーマーケットの青果スタッフを正社員募集！ 《エムジー上堀川店で青果スタッフの業務をお願いします》 ・農産部門における商品の陳列作業 ・商品の管理や青果の加工/仕入れや発注 ・お客様対応/レジ業務のヘルプ ▶「今、お客様はどんな商品を求めているのだろう？」 「この季節のおススメは？」等、あなたの気づきや経験を活かせるお仕事です♪ 《青果スタッフが未経験でも大丈夫》 最初はカンタンな品出しやパック詰めからスタート！ 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 混雑時などは青果スタッフにもレジ業務をお任せします 商品バーコードを読み取るだけの簡単操作！手厚い研修あり◎ ＼店長への道もご用意╱ 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます ˚✧₊⁎ ⁎おすすめポイント₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ────────────────── ●完全週休2日制 ●賞与あり(年2回) ●嬉しい食料品の社割あり ●プロ野球観戦権付与 ●介護・子育てによる短時間勤務制度あり ────────────────── 《お店について》 京都の食を支えて50年のスーパーマーケット”エムジー”です 現在は京都市内に7店舗を展開中！ 地域密着型スーパーだからこそ、働くことで地域貢献できる点もやりがい♪ 経験豊富な野菜ソムリエが品質と鮮度を徹底追求した厳選の野菜を仕入れています 地産地消にも貢献！地元の提携農家さんと連携し京野菜をお客様にお届け！ 【職場環境について】 20代～30代の青果スタッフが活躍しています スタッフ同士の仲も良いので困ったときは支え合い◎ 忘年会やグループ交流会を定期的に開催しています 髪型・髪色自由！オシャレと仕事を両立可能♪ ＼＼一日体験も受付中／／ 流通/小売り業に興味がある方、 青果スタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶学歴不問！高卒の方も応募OK◀

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

【経験者優遇】月給30万〜可！常識を変えるホワイト飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＜創業100周年！安定した業績＞ スター食堂は京都市内で15店舗を展開 伝統洋食から焼肉・居酒屋・しゃぶしゃぶ 洋菓子にいたるまで多種多様なお店があります。 「おいしい」と「ありがとう」を 100年前から作ってきた弊社で 101年目をつくる仲間を募集します！ - 【業務内容】 京都市内で15店舗展開する 飲食店のホール・接客業務をお願いいたします。 市内に15店舗ほどの店舗があるため、 お住まいや好みに合わせて勤務地を選べます！ 弊社の特徴として定着率が良いため、 ベテランも多く、フォローや助け合いが常のため安心です！ ↓↓ 希望店舗をチェック↓↓ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種でも大歓迎です！^^ 実は異業種や飲食初挑戦の先輩も多く、 早くに店長になった方も多大勢います！ 研修を丁寧に実施しておりますので 気になった方は気軽にご応募ください^^ - ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ 京都に根差し、地域に愛される会社を 目指してSDGs活動にも取り組んでいます★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 徹底した労務管理でホワイトな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 100%正社員採用で安定基盤を持ちながら、 個人店のような裁量で挑戦をサポートします。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️まずは一度、気軽にお話しませんか？⭐️ ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【スター食堂が選ばれる７つの理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩《01》安定×裁量の100%正社員 チェーンの待遇・安定性と、 個人店のような裁量を両立！ 会社が全力でサポートする 環境でキャリアアップ可能♪ ⏩《02》一生モノのスキルを獲得 洋食から和食まで多彩な業態。 ソムリエやふぐ調理師など 各分野のベテランプロが在籍。 一流の技術と知識を学べます！ ⏩《03》創業100年！年商20億へ 大正14年創業の老舗安定企業。 業績は右肩上がりで回復中！ 次なる年商20億円の目標へ 共に成長できる仲間を募集☆ ⏩《04》転居に伴う転勤は一切なし 全店舗が「京都市内」にあり 店舗異動があっても引越不要！ 慣れ親しんだ地元・京都で 安心してずっと長く働けます。 ⏩《05》飲食初挑戦でも育つ教育制度 入社時の手厚いサポートから 店長・料理長などの役職別まで 充実した階層別研修をご用意。 初めての飲食でも安心です！ ⏩《06》仕事も遊びも真剣な社風 料理コンクールなど技術向上や 社員旅行・BBQイベントも！ 店舗の垣根を越えた交流が 社内の活発なチームを作ります。 ⏩《07》助け合える店舗応援体制 風通しが良く相談しやすい組織。 忙しい時は店舗間で助け合う 「応援体制」が機能しています。 本当の意味で仲の良い社風です☆

【美容師免許必須】たしかな技術と理論があるから施術に集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方。 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の新卒の方。 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方。 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである 『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。 当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。 質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。 ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3～5名 ■リピーターの方の施術頻度：4～5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名～10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2～3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万5000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万2000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

ノルマなし/業績賞与◎/産休育休◎/キャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど ・ジュエリー担当：セレクトジュエリー・オリジナルジュエリー 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 ＜メンバー＞ 18歳～50代まで、幅広い年代のスタッフが在籍 ▼ 株式会社リトルリーグ イメージムービー公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=bVVnV0YQTuU

ちゃんと稼ぎたい。好きな服も髪色も、変えたくない。経歴より、これからの話をしよう！

仕事内容: 稼ぎたい。でも、毎日つまらないのは勘弁だ！ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。でも、ずっとこのままも違う気がする」 「どうせ頑張るなら、収入につながる仕事がしたい」 「仕事のために、自分らしさまで変えたくない！」 そんな気持ちがあるなら、Try Againを知ってほしいです。 服も髪色も、自分らしく。 仕事は、ちゃんと真剣に。 担当してもらうのは、商品をお客様に紹介し、購入までご案内する販売・PRの仕事です。 販売イベントや担当エリアのお客様先で、こちらから声をかけ、商品のご案内・販売を行います。 店舗でお客様を待つだけの接客ではなく、購入までご案内する仕事です。 ▼まずは、商品とお客様を知る！ 商品の特徴を覚える。こちらから声をかける。 お客様の話を聞いて、商品をご案内する。 接客・販売だけでなく、商品の準備や在庫管理、梱包・発送にも関わります。 「売って終わり」ではなく、その前後の仕事も覚えていくポジションです。 ▼経験を重ねたら、伝え方も工夫する！ 「どの特徴から伝えたら、興味を持ってもらえるだろう？」 「もっと分かりやすい説明にできないかな？」 そんなふうに、実際のお客様の反応を見ながら、伝え方を工夫していきます。 まずは接客・販売の経験を積むところから。 その先には、本人の希望・適性・事業状況に応じて、販促企画などに関わる機会もあります。 最初から、立派な志望動機じゃなくて大丈夫。 「今より稼げるようになりたい」 「自分にできることを増やしたい」 そんな、これからの話を聞かせてください！

プライベート優先も店長へも！希望に合わせた働き方が選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 京都で愛され続けるビアレストラン 「キリンシティ新京極店」にて、 ホール業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ビアマイスターが注ぐ「3度注ぎ」のご馳走ビールの提供 ・お客様のご案内、オーダーテイク ・お料理の配膳、テーブルセッティング ・店舗運営のサポート 【飲食初挑戦の方でも安心！】 キリンシティならではの「美味しいビールの注ぎ方」や 接客マナーは、入社後にイチから丁寧にお教えします。 ビール好きにはたまらない環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿あなたらしい働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も 「キャリア重視」も、どちらも正解です。 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️ 経験を活かして高収入！「経験者（週休2日）」 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ 店長候補としての採用も可能です。 給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味や習い事、家族との時間を最優先したい方にピッタリ！ 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 安定収入＆キャリアアップ！「週休2日制（通常）」 月8日のお休み（シフト制） 飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げるスタンダードな働き方。 飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 労働時間についてはご安心ください。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

カバンひとつで、京都暮らしはじめませんか？

仕事内容: 京都で暮らしてみたい。仕事も、人との出会いも、ここから変えていきたい。 そんな気持ちを、次の一歩につなげませんか。立派な志望動機にまとめるより、どんな働き方をしたいかを聞かせてください！ 【まずは、スイーツ・食品の販売から】 Try Againでは、商品の特徴を覚え、お客様にご案内する販売業務からスタートします。グループではさまざまな商材を扱い、現在はスイーツ・食品などのフード部門が中心です。 イベント会場での販売に加え、お客様先を訪問して商品のご案内・販売を行います。 会話を楽しむだけでなく、ご希望を聞き、商品の特徴を分かりやすく伝える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への商品説明、ご提案、販売・会計対応 ・商品の準備、在庫確認、イベントの準備と片付け ・チラシ配布など、商品を知っていただくためのご案内 未経験の方には、先輩が商品のことやご案内の仕方をサポートします。分からないことはその場で確認し、一つずつできることを増やしていきましょう。 【経験を積んだ、その先も】 販売で商品やお客様の反応を学んだ後は、希望・適性・事業状況に応じて、イベント企画、SNS運営、仕入れ、スタッフ育成などに携わる可能性があります。 入社直後からの企画・事務専任の募集ではありません。

映えるネイルも売れ数社割でゲット可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） <<仕事内容>> アクセサリー・ネイルチップ・を扱う セレクトショップ「the nailtips」にて、 接客販売・店舗運営をお任せします。 ファッションから暮らしまで。自分らしいスタイルを提案するお店 the nailtipsでは、ファッション、アクセサリー、ネイルチップなどの毎日の暮らしをちょっと楽しくするさまざまなアイテムをセレクトしています。 ネイルチップやアクセサリーは、多数のデザイナー・クリエイターによる個性豊かなアイテムを展開。シンプルなものから、他ではなかなか出会えないデザインまで、幅広いラインナップを取り揃えています。 カテゴリーにとらわれず、たくさんの商品に出会えることもMatoeruで働く魅力のひとつです。 私たちが大切にしているのは、ただ商品を販売するだけではなく、お客様のファッションやライフスタイルに合わせて、一緒にお気に入りを見つけること。 「このネイルチップなら、このお洋服に合いそう、こんなシュチュエーションに合いそう」 そんな会話を楽しみながら、お客様一人ひとりに合わせたご提案をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ●接客・レジ対応 ●商品のご提案 ●ディスプレイ・売場づくり ●SNS感覚を活かした商品演出 ●在庫管理・商品整理 ●開店・閉店業務 ●店内清掃 慣れてきたら、 スタッフ育成や店舗運営、 売上管理、MD提案などにも チャレンジ可能◎ 「販売スタッフ」で終わらず、 将来的には店長、バイヤー、商品企画、 エリアマネージャーなど、 幅広いキャリアを目指せる環境です。 “好き”や“センス”を活かしながら、 自分自身も成長できる仕事です。 <<ブランド紹介>> the nailtips 「はじめても、お気に入りも、ここで」をコンセプトに、オリジナリティあふれるネイルチップを提案するセレクトショップです。豊富な種類のネイルチップを多数取り揃えておりますので、ぜひあなたのお気に入りの１点を見つけにいらしてください。 関東、関西、をはじめ全国へ展開中。 20代〜30代女性を中心に、 感度の高いお客様から支持されています。 「かわいい」 「ちょっと珍しい」 「誰かにプレゼントしたくなる」 そんなアイテムに囲まれながら、 スタッフ自身も “好き”を楽しめる職場です。 「好き」を仕事に！ 感度の高いネイルチップやアクセサリーに囲まれながら、雑貨・アクセ・ファッションを通して、 “自分らしいセンス”を活かせるスタッフ募集。 ただ販売するだけではなく、 お店づくりやディスプレイ、 SNS感覚の売場提案、 ブランドセレクトにも関われる環境です。

未経験OK／完全週休2日／賞与年2回／社割あり／学歴不問／フリーター活躍

【仕事内容】 スーパーマーケットのレジ・品出しスタッフを正社員募集！ エムジー岩倉店でスーパースタッフの業務をお願いします ・商品の補充や陳列などの品出し ・レジ対応 ・商品の発注などの在庫管理 ｜具体的には… メインは以下商品の補充・陳列です ・ドライ商品(乾物・調味料・飲料・菓子など) ・日配(乳製品・納豆・豆腐・生麺など) ゆくゆくは商品の配置をご自身で決めていただきます 商品の魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりや接客の楽しさあり♪ ｜スーパースタッフが未経験でも大丈夫！ 入社後はカンタンな品出しから始めていきます 少しずつ商品の特徴や配置を覚えていきましょう！ レジ業務は商品バーコードをピッと読み取るだけ！ あとはマニュアル通りに画面上のボタンを操作すればOKです ＼＼おすすめポイント／／ ──────────────── ◆プライベートも大切にできる環境 ──────────────── 完全週休2日制 ──────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ──────────────── 賞与あり(年2回) 私たちと一緒にご自身の価値を最大限に発揮しませんか？ ──────────────── ◆エムジーならではの福利厚生 ──────────────── 嬉しい食料品の社割あり 野球好き必見！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ──────────────── ◆店長へのステップアップも可 ──────────────── 店長になると給与は30万～50万！ 運営のスキルが身につき、一生モノのキャリアに！ 【エムジーについて】 「食の都 京都」で台所を支えて50年の地域密着型食品スーパーです 確かな実績と信頼のもと、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い、店舗での調理スタッフを増員募集！ 【職場環境について】 現在、20代/30代のスーパースタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です グループ交流会や忘年会などの社内イベントを定期的に開催◎ 髪型・髪色自由でオシャレを楽しみながら輝けます♪ 流通/小売り業に興味がある方、 スーパースタッフとしてお気軽にご応募ください！ ▶一日体験も受付中 ▶学歴不問！高卒の方も応募OK