求人・転職情報

【安定企業】残業月3.5h／長期休暇充実！未経験スタート多数

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ⭐年齢・学歴・業界・職種経験不問！⭐ 「京都トヨペット舞鶴店」に配属！ ショールームアシスタント(SA)として、 来店されたお客様の初期応対をお任せします。 ＼未経験スタート多数！！／ 3ヵ月間の研修があるため、 車の知識は入社後に覚えればOK！ 少しずつ受付・電話応対・ご案内などを覚えていただきます。 【具体的な業務内容】 ✅来店客の受付応対・担当者へ引き継ぎ ✅お客様のお出迎え、お見送り ✅電話応対・来店予約の受付 ✅店内施設やパンフレットのご案内 ✅入庫受付の応対 ✅店舗内の清掃、整理整頓 あなたのアクション一つ一つが スタッフ間の連携やお客様の満足度へ繋がります！ 店舗スタッフだけでなく、 お客様からも沢山「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事です。 ◎専門的な車の知識や 対応業務などは基本的にありません！ 【入社後の流れ】 入社後は実習店舗にて３ヶ月間、 接客マナーなど業務に必要な知識を学びます。 教育担当や先輩社員がサポートしますので安心してくださいね。 その後も定期的な研修などフォロー体制も充実しています！ ＼正社員登用制度あり！／ 入社後2年目・4年目の2回チャレンジ可能！

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

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仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

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仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

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仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

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◆経験者歓迎◆正社員登用あり◆昇給あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ☆｡･-･｡☆ 老舗の安心感×新しい挑戦 和カフェの「店舗運営・接客スタッフ」 ☆｡･-･｡☆ ＼月給制・準社員募集／ 安定環境でスキルアップ！ 将来的な正社員登用も◎ ★ 月給制で毎月安定した収入を確保！ ★ 創業200年超『鶴屋吉信』の安定した雇用環境 ★ 接客経験者はもちろん歓迎！ ★ 未経験から店舗運営を学びたい方も応援！ ★ 将来的にマネジメントや企画にも挑戦可能！ ★ チームワーク抜群！20代が活躍中 【雇用形態・働き方】 ■ 準社員（月給制） ※正社員登用制度あり 月給制のため、季節や日数に左右されず毎月安定した収入を得られます。 接客や店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、 「カフェが好き」「人と接する仕事がしたい」 「将来は店舗運営にも携わってみたい」 そんな未経験の方も歓迎しています。 経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せするため、安心してスタートできます。 【役割・お仕事内容】 和カフェ「tubara cafe」の現場オペレーションおよび店舗運営全般をご担当いただきます。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、 接客や店舗運営の基礎を学びながら、徐々にマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ＜お任せする業務＞ ◆店舗オペレーション（ホール接客・キッチン調理） ◆店舗マネジメント（在庫・発注管理、売上管理・データ分析） ◆ピープルマネジメント（スタッフ育成、シフト・勤怠管理） ◆企画（季節の販促企画やメニュー提案など） ★経験者は早期活躍も可能！ カフェ・飲食・販売などの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして店舗運営にも積極的に関わっていただけます。 ★未経験でも成長できる環境！ 接客や調理の基本から丁寧にお教えします。 「いつかお店づくりにも関わってみたい」 そんな想いがあれば大歓迎です。 ★小規模店舗ならではのやりがい 意思決定がスピーディーで、現場のアイデアや工夫が採用されやすい環境です。 「もっとこうすればお客様に喜んでもらえるかも」 「こんな企画をやってみたい」 そんな提案も大歓迎！ スタッフ一人ひとりの声を大切にしています。 「tubara cafe」について 1803年創業の老舗和菓子店『鶴屋吉信』がプロデュースする和カフェ。 伝統を大切にしながらも、若い世代にも親しんでいただける新感覚の和菓子を提供しています。 ここでしか味わえない和スイーツやドリンクを通じて、京都の和菓子文化の魅力を発信しています。 経験の有無に関わらず、 「お客様に喜んでもらいたい」 「お店づくりに関わってみたい」 そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています。

＼11月下旬OPEN／　 接客販売スタッフ 未経験・ブランクある方も活躍！買い物割引もあり！

仕事内容 お客様の「快適な眠り」と「心地よい暮らし」をトータルでサポートするお仕事です。 老舗寝具メーカー「nishikawa」の確かな品質に加え、最先端の「スリープテック（睡眠×技術）」を用いて、 お客様一人ひとりに最適な睡眠ソリューションをご提案します。 【具体的な仕事内容】 SHOP内での接客販売・商品陳列・各イベント対応 お客様の睡眠のお悩み（「肩こりが辛い」「寝苦しい」など）をヒアリングし、 枕の高さやマットレスの硬さ、リラクゼーション商品（フェイスケア用品やひざ掛けなど）をご提案します。 売場づくり：商品の陳列、納品整理、ディスプレイやレイアウトの変更。 その他：売場の簡単な清掃など。 個人ノルマはありません！ 店舗全体で目標に向かうスタイルなので、数字に追われることなく、 目の前のお客様にじっくり寄り添った接客ができます。 1日の仕事の流れ（例） 10：00～ 出勤 ・朝礼・掃除等 10：30～ 納品整理、販売・接客等 13：00～ 昼休憩 14：00～ 販売・接客 17：00～ 売場レイアウト変更 ディスプレイ変更等 18：30 退勤 未経験から「眠りのプロ」へ！一生モノの知識が身につく 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。西川独自のステージ制キャリアパスを導入しており、 「スリープマスター」などの社内資格を取得可能！美容や健康にも直結する睡眠の知識は、 自分自身の生活にも役立ちます。 30代～40代が幅広く活躍中！ブランクがある方も歓迎 アパレル、雑貨、飲食、カフェなど、異業界からの転職者が多数活躍しています。 「子育てが落ち着いたのでしっかり働きたい」「インテリアや健康グッズが好き」など、 きっかけは何でもOK。契約社員として安定して長く働ける環境です。 プライベートと両立しやすい好条件 残業ほぼなし：定時退社が基本なので、仕事終わりの予定や家庭との両立もバッチリ。 転居を伴う転勤なし：大好きな街で腰を据えて長く働けます。 販売スタッフ未経験も経験者も歓迎 インテリア・雑貨販売に限らず、 アパレル販売やカフェ・飲食の 販売接客経験も活かせます。 西川では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。 ブランクがある方も歓迎。 今までアルバイト・パートだった方も、 この機会に契約社員で働いてみませんか！ こんな働き方できます ・子育てが落ち着いたのでまた働きたい ・インテリアに興味があるから 好きなもの囲まれて働きたい ・自分自身も快適に眠りたいから、 仕事を通して知識が得られたら最高！ ・健康グッズが好きだから最新のものを いち早く知れるのはうれしい ・接客業にブランクはあるけど、 やっぱりお客様と触れ合う仕事は好き

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

＜お客様との会話を大切に＞百貨店での寝具販売で快眠サポート/40~50代活躍中/やりがいのあるお仕事

仕事内容 《お仕事の流れ》 寝具の販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具のご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など 《快眠をサポート♪専門店ならではの最高級寝具》 百貨店にて、お客様の睡眠に関するお悩みやニーズを 丁寧にお聞きし最適な提案を行うことで、 お客様の生活の質を向上させる お手伝いをしていただきます！ 経験や知識を活かし、睡眠のプロとして お客様の生活をサポート。 一人ひとりに合わせた提案ができるので、 専門性を存分に発揮できます。 お客様からの「ありがとう」が やりがいにつながる職場です。 《こんな方を探しています！！★☆学歴不問・未経験OK☆★》 ◇お客様と気持ち良く コミュニケーションができる方 ◇誠実で親切に対応できる方 ◇睡眠に関心がある方 ◇自分の成長を意識できる方 ◇お客様に満足してもらえるサービスを 提供できる方 《じっくりと末永く…な接客です》 お客さまに横になっていただきながら 寝具をフィッティング！ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり 最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント♪ 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいご依頼をいただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 《会社について》 昭和西川は450年以上にわたり 『誠実』『親切』『共栄』という価値観を大切にし お客様に本当に喜んでいただける商品を提供しています。 『ムアツふとん』をはじめとするロングセラー商品は、 当社が長年培ってきた製品開発の成果です。 私たちはチームで成長し、 お客様に良質な眠りを提供し続けていくことが 使命と考えています。 《女性スタッフが多数活躍中》 女性スタッフが多数在籍し、穏やかで協力し合える雰囲気！ 制服貸与や社割、各種社会保険など福利厚生も充実。 駅チカで通勤も便利です！お客様との対話を通じて、 専門知識を深めながら成長していける環境です。

【2026年秋冬オープン予定！】マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容…「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

【希望休取得OK】ノルマなし！丁寧に向き合える接客

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ fitfitの全国店舗で、 レディースシューズの接客・販売を 行うお仕事です。 ノルマはなく、お客様一人ひとりの足のお悩みに 寄り添った提案ができます。 幅広い年代のスタッフが 活躍しており、未経験からスタートした方も 多数在籍しています。 ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマや 無理な押し売りはありますか？ A. ありません。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方にぴったりです。 世間話感覚でお悩みを伺いながら接客を 行っています。 Q. 希望休や休日の調整はできますか？ A. 可能です。 毎月3日程度希望休日の指定が可能で、 スタッフ同士で調整して概ねご希望通りに取得できます。 プライベートの予定はもちろん、お子様の行事などで 急なお休みが必要な際も事前にご相談いただければ 希望通り取得できる環境です。 Q. 未経験でも靴の専門知識は 身につきますか？ A. 身につきます。 入社後は動画研修や フィッティング研修から スタートするため知識0から始められます。 ■仕事内容 店舗内での接客・販売業務をお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 など リピーターが多く、「歩くのが楽しくなった！」 とわざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど、 直接お客様の笑顔が 見られるやりがいがあります。 ■安心の研修制度と資格取得支援 入社後は、動画研修やフィッティング研修から スタート。 靴の専門知識は入社後に 学ぶことができますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、 スタッフのおよそ3分の1が専門技術を 取得したシューフィッターであり、さらに 上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています。 ▶︎会社支援でシューフィッターの資格を 取得可能です(資格取得手当有)

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

【未経験から人の記憶に残る接客を】正社員登用あり★昇給あり★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ／ 🌿ただ香水を売るのではなく、 “思い出”を一緒につくる仕事です。 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【世界にひとつだけの香りを、一緒につくる。】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちが提供しているのは、完成された香水ではありません。 お客様と会話を重ねながら、 その人だけの想いや思い出を香りとして形にする”オーダーメイドの体験”です。 店内に並ぶ香りには、 「ローズ」や「ジャスミン」といった名前はありません。 あるのは番号だけ。 先入観なく香りを楽しみながら、 「この香り、なんだか落ち着く。」 「京都を思い出す香りですね。」 そんな会話を重ねて、お客様と一緒に世界にひとつだけの香りをつくっていきます。 💍結婚記念日のプレゼント 🎓新しい一歩を踏み出す自分へのご褒美 🌎日本旅行の思い出 お客様一人ひとりに物語があり、 その想いを香りとして残すお手伝いができることが、この仕事の一番の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様との会話を楽しみながら、 オーダーメイド香水づくりをサポートしていただきます。 ＜お任せするお仕事＞ ■ お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■ 香りの調合体験のサポート ■ レジ・お会計 ■ 予約受付（PC・タブレット入力） ■ 店内清掃・整理整頓 など 調合といっても、 難しい知識や経験は必要ありません。 お客様が選んだ香りをベースに、 「この香りを少し強めてみましょうか？」 「こちらを少し加えると、よりまとまりが出ますよ。」 そんな会話をしながら、 一緒に理想の香りへ近づけていきます。 完成した瞬間のお客様の笑顔や、 「旅行で一番思い出に残りました。」 「また○○さんにお願いしたいです。」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 “商品”ではなく、 “あなた自身”がお客様の思い出になる接客です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【90％以上が未経験スタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「香水の知識がない…」 「接客ってセンスが必要そう…」 そんな心配は必要ありません◎ 入社後は、 ✅会社やブランドについて学ぶオリエンテーション ✅約10日間の基礎研修 ✅約3か月間のOJT研修 をご用意。 研修担当の先輩が一人ひとりにつき、 できることを少しずつ増やしていきます。 さらに当社では、 接客の流れお声がけのタイミング 香りのご提案方法までマニュアル化。 「何を話せばいいんだろう…」 と悩むことなく、安心して接客をスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【ここでしかできない成長があります】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 意欲や日々の頑張りをしっかり評価しています◎ 実際に、入社から1年以内に店長へ昇格した実績や、 契約社員から正社員へ登用された実績も多数！ ベンチャー企業だからこそ、 「もっとこうしたら良くなりそう」 そんなアイデアを歓迎される環境です！ 長期的にキャリアを築きながら、 自分らしく成長できる環境が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【働きやすさも大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅シフト相談OK （平日・土日の希望休も取得可能） ✅昇給あり ✅正社員登用実績多数 ✅アロマ検定費用全額負担 ✅毎月オリジナル香水を作成可能 ✅従業員割引あり プライベートを大切にしながら、 香りの知識や接客スキルを身につけられる環境です。

好きも成長も叶える店長候補★昇給賞与年2回★ノルマなし★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 「好き」を仕事にしながら、もっと成長したい。 そんな想いを叶えられる場所です🌿 ＼ 接客は好き。 人と関わる仕事も楽しい。 でも、 「もっと自分のアイデアを活かせたら。」 「チームで力を合わせて何かを成し遂げたい。」 「若いうちから、新しいことにも挑戦してみたい。」 そんな想いを感じたことはありませんか？ MY ONLY FRAGRANCEには、 挑戦したい気持ちを応援し、一人ひとりにチャンスを任せる文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【香りで世界を変えていく】 ━━━━━━━━━━━━━ フレグランスプロジェクトが目指しているのは、 「香りで世界を変えていく。 誰もが互いを認め合い、自分らしく輝ける未来へ。」 という新しい価値観。 私たちは完成された香水を販売する会社ではありません。 お客様一人ひとりの人生や思い出に寄り添い、 「世界にひとつだけの香り」を一緒につくるブランドです。 だからこそ、 店舗も”売る場所”ではなく、 人の想いが集まる場所であってほしいと考えています。 その空間をつくるのが、店長の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」の店長候補として、 接客はもちろん、店舗づくりやスタッフ育成など、 お店全体をリードしていただきます！ ＜お任せするお仕事＞ ■売上・数値管理、販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト作成・チームマネジメント ■お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■SNS運用や販促企画・イベントの立案 ■売場づくり・店舗オペレーション改善 ■本社やマネージャーとの打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━ 🎖️【“お店をつくる”やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「こんなイベントをしたら面白そう」 「Instagramでこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは、 マネージャーと相談しながら実際に形にできます。 ✨アーティストとのコラボイベント ✨ワークショップ ✨ポップアップストア なども、 店長やスタッフのアイデアから実現しました！ 「もっとこうしたら面白いかも！」 そんなアイデアを歓迎する社風だからこそ、 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで目標を追う文化】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは個人ノルマではなく、 店舗全員で目標達成を目指します。 数字だけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」をスタッフ全員で考え、 協力しながらお店をつくっています。 だからこそ、目標を達成できたときの喜びは一人では味わえないもの。 「みんなで頑張ってよかった。」 そんな達成感を仲間と分かち合えることが、この仕事の大きな魅力です。 目標を達成した日は、 会社負担で店舗のみんなと食事へ行くことも♪ 数字を追う仕事だからこそ、 楽しく挑戦できる環境づくりを大事にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量も、キャリアも広がる】 ━━━━━━━━━━━━━ 店長には大きな裁量があり、 店舗づくりやスタッフ育成、販促施策まで幅広く携われます。 「前向きな失敗は歓迎」という社風のもと、 チャレンジしたアイデアを後押ししてくれる環境です◎ さらに、組織拡大中のベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も豊富◎ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で活躍のフィールドを広げられます！ ✨マネージャー ✨広報・SNS担当 ✨調香師 ✨新ブランド立ち上げ など、本部へのキャリアアップ実績も多数！ 半年に一度は店長研修も実施しており、 全国の店長同士で交流しながら、 新しいアイデアや店舗づくりについて学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りはしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 半年ごとの評価制度あり ✅ 昇給チャンスは年2回 ✅ 業績に応じたベースアップ実績あり 売上だけでなく、チームづくりや新しいことへのチャレンジ、 日々の取り組みもしっかり評価し、 還元する仕組みになっています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【あなたの挑戦が、お店の未来をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって特別な香りを届けることはもちろん、 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる場所でありたい。 それが、私たちMY ONLY FRAGRANCEの想いです。 あなたのアイデアや挑戦が、 新しいサービスや店舗づくりにつながることも。 “世界にひとつだけの香り”と、 “世界にひとつだけのお店”を、一緒につくっていきませんか？✨

好きも成長も叶える店長候補★昇給賞与年2回★ノルマなし★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 「好き」を仕事にしながら、もっと成長したい。 そんな想いを叶えられる場所です🌿 ＼ 接客は好き。 人と関わる仕事も楽しい。 でも、 「もっと自分のアイデアを活かせたら。」 「チームで力を合わせて何かを成し遂げたい。」 「若いうちから、新しいことにも挑戦してみたい。」 そんな想いを感じたことはありませんか？ MY ONLY FRAGRANCEには、 挑戦したい気持ちを応援し、一人ひとりにチャンスを任せる文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【香りで世界を変えていく】 ━━━━━━━━━━━━━ フレグランスプロジェクトが目指しているのは、 「香りで世界を変えていく。 誰もが互いを認め合い、自分らしく輝ける未来へ。」 という新しい価値観。 私たちは完成された香水を販売する会社ではありません。 お客様一人ひとりの人生や思い出に寄り添い、 「世界にひとつだけの香り」を一緒につくるブランドです。 だからこそ、 店舗も”売る場所”ではなく、 人の想いが集まる場所であってほしいと考えています。 その空間をつくるのが、店長の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」の店長候補として、 接客はもちろん、店舗づくりやスタッフ育成など、 お店全体をリードしていただきます！ ＜お任せするお仕事＞ ■売上・数値管理、販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト作成・チームマネジメント ■お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■SNS運用や販促企画・イベントの立案 ■売場づくり・店舗オペレーション改善 ■本社やマネージャーとの打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━ 🎖️【“お店をつくる”やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「こんなイベントをしたら面白そう」 「Instagramでこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは、 マネージャーと相談しながら実際に形にできます。 ✨アーティストとのコラボイベント ✨ワークショップ ✨ポップアップストア なども、 店長やスタッフのアイデアから実現しました！ 「もっとこうしたら面白いかも！」 そんなアイデアを歓迎する社風だからこそ、 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで目標を追う文化】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは個人ノルマではなく、 店舗全員で目標達成を目指します。 数字だけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」をスタッフ全員で考え、 協力しながらお店をつくっています。 だからこそ、目標を達成できたときの喜びは一人では味わえないもの。 「みんなで頑張ってよかった。」 そんな達成感を仲間と分かち合えることが、この仕事の大きな魅力です。 目標を達成した日は、 会社負担で店舗のみんなと食事へ行くことも♪ 数字を追う仕事だからこそ、 楽しく挑戦できる環境づくりを大事にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量も、キャリアも広がる】 ━━━━━━━━━━━━━ 店長には大きな裁量があり、 店舗づくりやスタッフ育成、販促施策まで幅広く携われます。 「前向きな失敗は歓迎」という社風のもと、 チャレンジしたアイデアを後押ししてくれる環境です◎ さらに、組織拡大中のベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も豊富◎ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で活躍のフィールドを広げられます！ ✨マネージャー ✨広報・SNS担当 ✨調香師 ✨新ブランド立ち上げ など、本部へのキャリアアップ実績も多数！ 半年に一度は店長研修も実施しており、 全国の店長同士で交流しながら、 新しいアイデアや店舗づくりについて学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りはしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 半年ごとの評価制度あり ✅ 昇給チャンスは年2回 ✅ 業績に応じたベースアップ実績あり 売上だけでなく、チームづくりや新しいことへのチャレンジ、 日々の取り組みもしっかり評価し、 還元する仕組みになっています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【あなたの挑戦が、お店の未来をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって特別な香りを届けることはもちろん、 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる場所でありたい。 それが、私たちMY ONLY FRAGRANCEの想いです。 あなたのアイデアや挑戦が、 新しいサービスや店舗づくりにつながることも。 “世界にひとつだけの香り”と、 “世界にひとつだけのお店”を、一緒につくっていきませんか？✨

ネイル・髪色自由✨お得な社割有★未経験の方歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅交通費規定支給！ ✅未経験も大歓迎！ ✅お得な従業員割引あり！ ✅ノルマはありません！ ✅産休・育休の実績あり ■SKECHERSについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々のライフスタイルに 寄り添いながら、 「快適さをスタンダードに」 をコンセプトに、 長く愛されるアイテムを 提案し続けるブランドです。 【主要取扱ブランド】 スニーカー / サンダル / ブーツ / ウォーキングシューズ / ランニングシューズ / スポーツ＆カジュアルシューズ / キッズシューズ / アパレル etc… 快適でスタイリッシュなアイテムが 多数揃っています♪ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 ・レジ ・品出し ・棚卸 ・ディスプレイ ・店舗運営サポート など できることからお任せします！ ■皆さんが輝ける職場環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルよりも 「頑張りたい！」という気持ちを 大切にします♪ 未経験やブランクがある方も 安心してご応募ください◎ ■未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣ アパレル業界で働くのが 初めてという方も、 そもそも販売職が初めてという方も、 みなさん大歓迎！ 一人ひとり活躍できるまで 丁寧にお教えするので 安心してください！ まずは、来店されるお客様に 笑顔で挨拶ができればOK！ そこからスタートしましょう♪ 契約社員から始めて ゆくゆくは正社員に…！ という方も大歓迎です♪

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

未経験者活躍中！歩合給あり✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

未経験者活躍中！歩合給あり✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

好きも成長も叶える店長候補★昇給賞与年2回★ノルマなし★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 「好き」を仕事にしながら、もっと成長したい。 そんな想いを叶えられる場所です🌿 ＼ 接客は好き。 人と関わる仕事も楽しい。 でも、 「もっと自分のアイデアを活かせたら。」 「チームで力を合わせて何かを成し遂げたい。」 「若いうちから、新しいことにも挑戦してみたい。」 そんな想いを感じたことはありませんか？ MY ONLY FRAGRANCEには、 挑戦したい気持ちを応援し、一人ひとりにチャンスを任せる文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【香りで世界を変えていく】 ━━━━━━━━━━━━━ フレグランスプロジェクトが目指しているのは、 「香りで世界を変えていく。 誰もが互いを認め合い、自分らしく輝ける未来へ。」 という新しい価値観。 私たちは完成された香水を販売する会社ではありません。 お客様一人ひとりの人生や思い出に寄り添い、 「世界にひとつだけの香り」を一緒につくるブランドです。 だからこそ、 店舗も”売る場所”ではなく、 人の想いが集まる場所であってほしいと考えています。 その空間をつくるのが、店長の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」の店長候補として、 接客はもちろん、店舗づくりやスタッフ育成など、 お店全体をリードしていただきます！ ＜お任せするお仕事＞ ■売上・数値管理、販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト作成・チームマネジメント ■お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■SNS運用や販促企画・イベントの立案 ■売場づくり・店舗オペレーション改善 ■本社やマネージャーとの打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━ 🎖️【“お店をつくる”やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「こんなイベントをしたら面白そう」 「Instagramでこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは、 マネージャーと相談しながら実際に形にできます。 ✨アーティストとのコラボイベント ✨ワークショップ ✨ポップアップストア なども、 店長やスタッフのアイデアから実現しました！ 「もっとこうしたら面白いかも！」 そんなアイデアを歓迎する社風だからこそ、 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで目標を追う文化】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは個人ノルマではなく、 店舗全員で目標達成を目指します。 数字だけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」をスタッフ全員で考え、 協力しながらお店をつくっています。 だからこそ、目標を達成できたときの喜びは一人では味わえないもの。 「みんなで頑張ってよかった。」 そんな達成感を仲間と分かち合えることが、この仕事の大きな魅力です。 目標を達成した日は、 会社負担で店舗のみんなと食事へ行くことも♪ 数字を追う仕事だからこそ、 楽しく挑戦できる環境づくりを大事にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量も、キャリアも広がる】 ━━━━━━━━━━━━━ 店長には大きな裁量があり、 店舗づくりやスタッフ育成、販促施策まで幅広く携われます。 「前向きな失敗は歓迎」という社風のもと、 チャレンジしたアイデアを後押ししてくれる環境です◎ さらに、組織拡大中のベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も豊富◎ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で活躍のフィールドを広げられます！ ✨マネージャー ✨広報・SNS担当 ✨調香師 ✨新ブランド立ち上げ など、本部へのキャリアアップ実績も多数！ 半年に一度は店長研修も実施しており、 全国の店長同士で交流しながら、 新しいアイデアや店舗づくりについて学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りはしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 半年ごとの評価制度あり ✅ 昇給チャンスは年2回 ✅ 業績に応じたベースアップ実績あり 売上だけでなく、チームづくりや新しいことへのチャレンジ、 日々の取り組みもしっかり評価し、 還元する仕組みになっています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【あなたの挑戦が、お店の未来をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって特別な香りを届けることはもちろん、 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる場所でありたい。 それが、私たちMY ONLY FRAGRANCEの想いです。 あなたのアイデアや挑戦が、 新しいサービスや店舗づくりにつながることも。 “世界にひとつだけの香り”と、 “世界にひとつだけのお店”を、一緒につくっていきませんか？✨

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

＜若手応援！＞要普免／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、清掃管理/運営 複数の清掃スタッフの管理や顧客対応など管理業です。 ＊―――――――――――――――――＊ ＜具体的には＞ ・UR賃貸住宅等を定期的に巡回し、書類の配布や回収等、ヒアリングを行ったりします。 ・現地で働くスタッフの管理（要望等） ・顧客への報告や要望対応をします ＊―――――――――――――――――＊ ◇移動が多い仕事です。 コツコツとしたデスクワークではないので飽きることなく働けます◎ ◇未経験ＯＫ！若手が活躍中 「経験がないから…」と心配することはありません。 多くの社員が未経験からのスタート！ 丁寧に教えていくので、前向きに取り組んでもらえれば大丈夫ですよ◎ ――――――――――――――――――― <思いやり、気遣い、気配り。> 「清掃」を通じて人々の想いに寄り添い、 手入れの行き届いた空間を提供する。 人々の当たり前の暮らしの中に、 笑顔と喜びをお届けする。 そんな想いを持って私たちは、 日々の業務に取り組んでいます。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

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月給29万円～年間休日127日！未経験OKガジェット好き歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 世界トップクラスのシェアを誇るモバイル充電ブランド「Anker」の日本法人として、製品の販売・マーケティングを担う当社。 オンラインを主軸に成長してきましたが、顧客体験を最大化するため、実際に製品を手に取れる直営店「Anker Store」の全国展開を加速させています。 ⭐この求人の特徴⭐ ・【業界屈指の待遇】月給29.1万円～の高水準スタート！ ・【年休127日】連休取得も可能&プライベートも大切にできる環境！ ・【個人ノルマなし】「売る」より「提案する」接客に集中できます ・【研修充実】3ヶ月の充実研修＆月1回のフォロー体制！ ・【キャリア】最短6ヶ月で店長へ。セールストレーナーの道も！ ・【残業ほぼなし】月平均残業10h未満。「残業しない」文化 ・【社割あり】最新のAnker製品をお得にGET！ ⏩《具体的な業務内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への製品提案・接客（業務の約40%） └お客様のライフスタイルや潜在的なニーズをヒアリングし、 最適な製品をご提案します。 ・店舗ディスプレイ・POP作成（業務の約20%） └どうすれば製品の魅力が伝わるか、チームでアイデアを 出し合いながら魅力的な売り場を創ります。 ・レジ業務・在庫管理・発注（業務の約20%） ・アルバイトスタッフの育成サポート（業務の約10%） └新人スタッフへの指導や、チームが円滑に回るための サポートをお願いします。 ・その他、清掃や整理整頓など店舗運営業務（業務の約10%） ⏩《「売る」のではなく「提案する」接客スタイル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちに個人ノルマはありません。大切にしているのは、お客様が状況を理解してAnker製品でどう解決できるかを一緒に考えること。 お客様の「ありがとう」が最大のやりがいです。 ⏩【「フラット」なカルチャーと「スピード感」】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Anker Storeの現場は、スタッフ同士の意見も積極的に取り入れる、非常に「フラット」なカルチャーです。 一方で、お客様対応や店舗運営において「即座の柔軟な対応」が求められる、スピード感のある環境でもあります。変化を楽しみ、主体的に動ける方には最適な職場です。 ⏩《未経験でも安心の研修制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間を目安に、充実した研修をご用意しています。 ▼1ヶ月目 商品理解、Ankerが大切にする接客の考え方（動画研修）、レジ操作など、基礎を学びます。 ▼2～3ヶ月目 高額商品などの専門知識、商品の入庫、棚卸しなど、店舗運営の裏側も学びます。 研修はすべて実店舗で、店長や先輩社員、アルバイトスタッフがOJTで丁寧に指導します。 マニュアルもしっかり整備されているため、それに沿って学べば着実に「立ち上がれる」環境です。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

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＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜MISS MONT RONDコンセプト「Feminine is Forever」＞ ミスモントロンドは、フランスの母から子への宝石を受け継ぐ美しい文化にインスパイアされたブランドです。 未来へ受け継がれる美しさをブランドコンセプトとして大切にし上質でエレガントなジュエリーを提供します。 クラシックデザインとモダンデザインを融合させたジュエリーは日々の生活に輝きを与えます。

今なら書類スキップ・WEB面接可✨️ノルマなし/未経験可/h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✧✧未経験から稼げるスマホ販売スタッフ✧✧ ノルマなし＆年間休日120日以上♪ -★POINT★- ◇月給28万円~ ◇未経験歓迎◎ ◇ノルマなしで安心♪ ◇年間休日120日以上！残業少なめ ◇研修制度充実 ◇書類選考ナシ／面接１回 - 【仕事内容】 モバイルショップにて、 受付・販売のお仕事をお任せします。 売り込むよりお客様の問題を 一緒に解決することを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付・案内 ・お悩みをヒアリング 「スマホが壊れた」「料金を見直したい」など ・タブレットを使いながら、 一緒に最適なプランやサービスを選択 ・契約手続きのサポート アピールポイント ＼未経験でも安心の環境です／ ◎安心の研修制度 座学＋タブレット学習＋OJTで、 基礎からしっかり学べます。 ◎“売る”より“寄り添う”接客 ノルマなし！お客様の悩みを聞き、 一緒に解決するスタイルです。 ◎働きやすさ◎ 月給28万円～／年間休日120日以上 希望休OKでプライベートも充実！

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

未経験から始める「大人の接客ワーク」！落ち着いた職場環境⭐️

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代・50代・60代のスタッフが中心となって活躍中！ 同世代の仲間が多く、親しみやすい職場環境です。 家庭や子育てが一段落した方の再起用を応援します！ 未経験からスタートした先輩が多数在籍！ マナーや商品知識は丁寧にお教えしますので、販売経験がない方でも安心して始められます。 お客様のお悩みに寄り添う丁寧な対応が中心です。 冠婚葬祭のマナーも自然と身につきます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⌚この求人のおススメPoint⌚ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨フォーマルメーカーのパイオニア✨ 1956年設立以来、婦人礼服を専門に研究・開発して、 婦人フォーマルとして確固たる基盤を構築！ 全国の百貨店やGMSに店舗を展開しております。 ⭐️未経験の方も歓迎⭐️ 幅広い年齢の方が活躍しておりますが、 未経験からお仕事を始められた方が大半です。 高級路線の展開のため、 お客様の層も落ち着いた方のご来店が多くなっております。 また、冠婚葬祭等のフォーマルウェアの一般常識も身につきます。 当社のフォーマルウェアやアクセサリーの 接客販売、在庫・売場管理、ディスプレイなどをお任せ致します。 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 婦人フォーマルウェアの販売スタッフ 勤務地：ジェイアール京都伊勢丹 《具体的な仕事内容》 ✽接客販売 ✽在庫・売場管理 ✽ディスプレイ ※勤務開始日までのスケジュールはご相談に応じます。 ……○……○……○……○……○……○ 【イギンのレディースフォーマル】 高級感、高品質、正統にこだわりを持って、 様々なお立場に合わせた格調高いスタイルを提案しております。 ラグジュアリー感あふれた商品が特徴です★ HP： https://www.igin.co.jp ……○……○……○……○……○……○ 【給与】 月給：20万9000円～ 23万1000円 ※交通費は別途支給（上限：￥28,000） ……○……○……○……○……○……○ *【イギン株式会社について】* 日本におけるレディースフォーマルウエアのパイオニアとして、 業界を牽引するトップクラスのメーカー。 婦人礼服を専門に研究・開発・製造・販売をしている会社です。 婦人服フォーマルウエアの専門メーカーとして、 上質なクオリティと最高の着心地感を追及したスタイリッシュなフォーマルスタイルを提案します。 全国の百貨店、GMSのフォーマルコーナーで販売しています。 ▶️フォーマルメーカーのパイオニア* 1956年設立以来、婦人礼服を専門に研究・開発して、 婦人フォーマルとして確固たる基盤を構築！全国の百貨店に店舗を展開しております。

好きも成長も叶える店長候補★昇給賞与年2回★ノルマなし★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 「好き」を仕事にしながら、もっと成長したい。 そんな想いを叶えられる場所です🌿 ＼ 接客は好き。 人と関わる仕事も楽しい。 でも、 「もっと自分のアイデアを活かせたら。」 「チームで力を合わせて何かを成し遂げたい。」 「若いうちから、新しいことにも挑戦してみたい。」 そんな想いを感じたことはありませんか？ MY ONLY FRAGRANCEには、 挑戦したい気持ちを応援し、一人ひとりにチャンスを任せる文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【香りで世界を変えていく】 ━━━━━━━━━━━━━ フレグランスプロジェクトが目指しているのは、 「香りで世界を変えていく。 誰もが互いを認め合い、自分らしく輝ける未来へ。」 という新しい価値観。 私たちは完成された香水を販売する会社ではありません。 お客様一人ひとりの人生や思い出に寄り添い、 「世界にひとつだけの香り」を一緒につくるブランドです。 だからこそ、 店舗も”売る場所”ではなく、 人の想いが集まる場所であってほしいと考えています。 その空間をつくるのが、店長の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」の店長候補として、 接客はもちろん、店舗づくりやスタッフ育成など、 お店全体をリードしていただきます！ ＜お任せするお仕事＞ ■売上・数値管理、販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト作成・チームマネジメント ■お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■SNS運用や販促企画・イベントの立案 ■売場づくり・店舗オペレーション改善 ■本社やマネージャーとの打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━ 🎖️【“お店をつくる”やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「こんなイベントをしたら面白そう」 「Instagramでこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは、 マネージャーと相談しながら実際に形にできます。 ✨アーティストとのコラボイベント ✨ワークショップ ✨ポップアップストア なども、 店長やスタッフのアイデアから実現しました！ 「もっとこうしたら面白いかも！」 そんなアイデアを歓迎する社風だからこそ、 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで目標を追う文化】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは個人ノルマではなく、 店舗全員で目標達成を目指します。 数字だけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」をスタッフ全員で考え、 協力しながらお店をつくっています。 だからこそ、目標を達成できたときの喜びは一人では味わえないもの。 「みんなで頑張ってよかった。」 そんな達成感を仲間と分かち合えることが、この仕事の大きな魅力です。 目標を達成した日は、 会社負担で店舗のみんなと食事へ行くことも♪ 数字を追う仕事だからこそ、 楽しく挑戦できる環境づくりを大事にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量も、キャリアも広がる】 ━━━━━━━━━━━━━ 店長には大きな裁量があり、 店舗づくりやスタッフ育成、販促施策まで幅広く携われます。 「前向きな失敗は歓迎」という社風のもと、 チャレンジしたアイデアを後押ししてくれる環境です◎ さらに、組織拡大中のベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も豊富◎ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で活躍のフィールドを広げられます！ ✨マネージャー ✨広報・SNS担当 ✨調香師 ✨新ブランド立ち上げ など、本部へのキャリアアップ実績も多数！ 半年に一度は店長研修も実施しており、 全国の店長同士で交流しながら、 新しいアイデアや店舗づくりについて学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りはしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 半年ごとの評価制度あり ✅ 昇給チャンスは年2回 ✅ 業績に応じたベースアップ実績あり 売上だけでなく、チームづくりや新しいことへのチャレンジ、 日々の取り組みもしっかり評価し、 還元する仕組みになっています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【あなたの挑戦が、お店の未来をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって特別な香りを届けることはもちろん、 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる場所でありたい。 それが、私たちMY ONLY FRAGRANCEの想いです。 あなたのアイデアや挑戦が、 新しいサービスや店舗づくりにつながることも。 “世界にひとつだけの香り”と、 “世界にひとつだけのお店”を、一緒につくっていきませんか？✨

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

好きも成長も叶える店長候補★昇給賞与年2回★ノルマなし★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 「好き」を仕事にしながら、もっと成長したい。 そんな想いを叶えられる場所です🌿 ＼ 接客は好き。 人と関わる仕事も楽しい。 でも、 「もっと自分のアイデアを活かせたら。」 「チームで力を合わせて何かを成し遂げたい。」 「若いうちから、新しいことにも挑戦してみたい。」 そんな想いを感じたことはありませんか？ MY ONLY FRAGRANCEには、 挑戦したい気持ちを応援し、一人ひとりにチャンスを任せる文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【香りで世界を変えていく】 ━━━━━━━━━━━━━ フレグランスプロジェクトが目指しているのは、 「香りで世界を変えていく。 誰もが互いを認め合い、自分らしく輝ける未来へ。」 という新しい価値観。 私たちは完成された香水を販売する会社ではありません。 お客様一人ひとりの人生や思い出に寄り添い、 「世界にひとつだけの香り」を一緒につくるブランドです。 だからこそ、 店舗も”売る場所”ではなく、 人の想いが集まる場所であってほしいと考えています。 その空間をつくるのが、店長の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」の店長候補として、 接客はもちろん、店舗づくりやスタッフ育成など、 お店全体をリードしていただきます！ ＜お任せするお仕事＞ ■売上・数値管理、販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト作成・チームマネジメント ■お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■SNS運用や販促企画・イベントの立案 ■売場づくり・店舗オペレーション改善 ■本社やマネージャーとの打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━ 🎖️【“お店をつくる”やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「こんなイベントをしたら面白そう」 「Instagramでこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは、 マネージャーと相談しながら実際に形にできます。 ✨アーティストとのコラボイベント ✨ワークショップ ✨ポップアップストア なども、 店長やスタッフのアイデアから実現しました！ 「もっとこうしたら面白いかも！」 そんなアイデアを歓迎する社風だからこそ、 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで目標を追う文化】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは個人ノルマではなく、 店舗全員で目標達成を目指します。 数字だけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」をスタッフ全員で考え、 協力しながらお店をつくっています。 だからこそ、目標を達成できたときの喜びは一人では味わえないもの。 「みんなで頑張ってよかった。」 そんな達成感を仲間と分かち合えることが、この仕事の大きな魅力です。 目標を達成した日は、 会社負担で店舗のみんなと食事へ行くことも♪ 数字を追う仕事だからこそ、 楽しく挑戦できる環境づくりを大事にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量も、キャリアも広がる】 ━━━━━━━━━━━━━ 店長には大きな裁量があり、 店舗づくりやスタッフ育成、販促施策まで幅広く携われます。 「前向きな失敗は歓迎」という社風のもと、 チャレンジしたアイデアを後押ししてくれる環境です◎ さらに、組織拡大中のベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も豊富◎ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で活躍のフィールドを広げられます！ ✨マネージャー ✨広報・SNS担当 ✨調香師 ✨新ブランド立ち上げ など、本部へのキャリアアップ実績も多数！ 半年に一度は店長研修も実施しており、 全国の店長同士で交流しながら、 新しいアイデアや店舗づくりについて学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りはしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 半年ごとの評価制度あり ✅ 昇給チャンスは年2回 ✅ 業績に応じたベースアップ実績あり 売上だけでなく、チームづくりや新しいことへのチャレンジ、 日々の取り組みもしっかり評価し、 還元する仕組みになっています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【あなたの挑戦が、お店の未来をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって特別な香りを届けることはもちろん、 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる場所でありたい。 それが、私たちMY ONLY FRAGRANCEの想いです。 あなたのアイデアや挑戦が、 新しいサービスや店舗づくりにつながることも。 “世界にひとつだけの香り”と、 “世界にひとつだけのお店”を、一緒につくっていきませんか？✨

好きも成長も叶える店長候補★昇給賞与年2回★ノルマなし★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 「好き」を仕事にしながら、もっと成長したい。 そんな想いを叶えられる場所です🌿 ＼ 接客は好き。 人と関わる仕事も楽しい。 でも、 「もっと自分のアイデアを活かせたら。」 「チームで力を合わせて何かを成し遂げたい。」 「若いうちから、新しいことにも挑戦してみたい。」 そんな想いを感じたことはありませんか？ MY ONLY FRAGRANCEには、 挑戦したい気持ちを応援し、一人ひとりにチャンスを任せる文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【香りで世界を変えていく】 ━━━━━━━━━━━━━ フレグランスプロジェクトが目指しているのは、 「香りで世界を変えていく。 誰もが互いを認め合い、自分らしく輝ける未来へ。」 という新しい価値観。 私たちは完成された香水を販売する会社ではありません。 お客様一人ひとりの人生や思い出に寄り添い、 「世界にひとつだけの香り」を一緒につくるブランドです。 だからこそ、 店舗も”売る場所”ではなく、 人の想いが集まる場所であってほしいと考えています。 その空間をつくるのが、店長の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」の店長候補として、 接客はもちろん、店舗づくりやスタッフ育成など、 お店全体をリードしていただきます！ ＜お任せするお仕事＞ ■売上・数値管理、販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト作成・チームマネジメント ■お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■SNS運用や販促企画・イベントの立案 ■売場づくり・店舗オペレーション改善 ■本社やマネージャーとの打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━ 🎖️【“お店をつくる”やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「こんなイベントをしたら面白そう」 「Instagramでこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは、 マネージャーと相談しながら実際に形にできます。 ✨アーティストとのコラボイベント ✨ワークショップ ✨ポップアップストア なども、 店長やスタッフのアイデアから実現しました！ 「もっとこうしたら面白いかも！」 そんなアイデアを歓迎する社風だからこそ、 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで目標を追う文化】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは個人ノルマではなく、 店舗全員で目標達成を目指します。 数字だけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」をスタッフ全員で考え、 協力しながらお店をつくっています。 だからこそ、目標を達成できたときの喜びは一人では味わえないもの。 「みんなで頑張ってよかった。」 そんな達成感を仲間と分かち合えることが、この仕事の大きな魅力です。 目標を達成した日は、 会社負担で店舗のみんなと食事へ行くことも♪ 数字を追う仕事だからこそ、 楽しく挑戦できる環境づくりを大事にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量も、キャリアも広がる】 ━━━━━━━━━━━━━ 店長には大きな裁量があり、 店舗づくりやスタッフ育成、販促施策まで幅広く携われます。 「前向きな失敗は歓迎」という社風のもと、 チャレンジしたアイデアを後押ししてくれる環境です◎ さらに、組織拡大中のベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も豊富◎ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で活躍のフィールドを広げられます！ ✨マネージャー ✨広報・SNS担当 ✨調香師 ✨新ブランド立ち上げ など、本部へのキャリアアップ実績も多数！ 半年に一度は店長研修も実施しており、 全国の店長同士で交流しながら、 新しいアイデアや店舗づくりについて学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りはしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 半年ごとの評価制度あり ✅ 昇給チャンスは年2回 ✅ 業績に応じたベースアップ実績あり 売上だけでなく、チームづくりや新しいことへのチャレンジ、 日々の取り組みもしっかり評価し、 還元する仕組みになっています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【あなたの挑戦が、お店の未来をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって特別な香りを届けることはもちろん、 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる場所でありたい。 それが、私たちMY ONLY FRAGRANCEの想いです。 あなたのアイデアや挑戦が、 新しいサービスや店舗づくりにつながることも。 “世界にひとつだけの香り”と、 “世界にひとつだけのお店”を、一緒につくっていきませんか？✨

年間休日123日／残業ほぼなし／穏やかな働き方がしたい方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✦ あなたの提案でお客様の生活に彩りを ✦ 「この味、好きかも」その言葉が嬉しい。 売るだけじゃない、“心に残る接客”ができる場所です。 ココならではの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験・コーヒーの知識がない方もOK ◇年間休日123日 ◇インセンティブ・昇給・社割あり ◇5日以上の連休も取得可能 ◇残業ほぼなし・転勤なし ◇学歴・職歴不問 ◇正社員登用・時短勤務制度あり ◇実働は平均より短い7.5時間♪ 【 仕事内容 】 専用カプセルで本格的なコーヒーが楽しめる ネスプレッソコーヒーを販売する当社にて、 接客や販売業務をお任せします。 ＜ 具体的には... ＞ ■試飲の提供 ■コーヒーメーカーの体験・実演 ■商品の品出し・陳列 ■発注・納品管理 ■店舗の装飾 ■売上報告 など ◎1人1人に寄り添った提案が可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネスプレッソブティックでは、60種以上のコーヒーからお客様に合った1杯を一緒に見つけていく仕事です。 「朝に飲むならどれ？」 「友人にプレゼントしたくて」 そんな会話から始まる時間は、 お客様の“想い”に寄り添うひとときです。 あなたの笑顔や丁寧な接客、選んだ一杯が、 お客様の毎日に彩りを添える。 「紹介してもらったコーヒーが良かったから、また来ました！」 そのひと言が、この仕事の何よりのやりがいです。 コーヒーが好きなあなた、人と話すことが好きなあなたへ。 その“好き”が、誰かの幸せにつながる場所で働いてみませんか？

【未経験から人の記憶に残る接客を】正社員登用あり★昇給あり★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ／ 🌿ただ香水を売るのではなく、 “思い出”を一緒につくる仕事です。 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【世界にひとつだけの香りを、一緒につくる。】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちが提供しているのは、完成された香水ではありません。 お客様と会話を重ねながら、 その人だけの想いや思い出を香りとして形にする”オーダーメイドの体験”です。 店内に並ぶ香りには、 「ローズ」や「ジャスミン」といった名前はありません。 あるのは番号だけ。 先入観なく香りを楽しみながら、 「この香り、なんだか落ち着く。」 「京都を思い出す香りですね。」 そんな会話を重ねて、お客様と一緒に世界にひとつだけの香りをつくっていきます。 💍結婚記念日のプレゼント 🎓新しい一歩を踏み出す自分へのご褒美 🌎日本旅行の思い出 お客様一人ひとりに物語があり、 その想いを香りとして残すお手伝いができることが、この仕事の一番の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様との会話を楽しみながら、 オーダーメイド香水づくりをサポートしていただきます。 ＜お任せするお仕事＞ ■ お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■ 香りの調合体験のサポート ■ レジ・お会計 ■ 予約受付（PC・タブレット入力） ■ 店内清掃・整理整頓 など 調合といっても、 難しい知識や経験は必要ありません。 お客様が選んだ香りをベースに、 「この香りを少し強めてみましょうか？」 「こちらを少し加えると、よりまとまりが出ますよ。」 そんな会話をしながら、 一緒に理想の香りへ近づけていきます。 完成した瞬間のお客様の笑顔や、 「旅行で一番思い出に残りました。」 「また○○さんにお願いしたいです。」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 “商品”ではなく、 “あなた自身”がお客様の思い出になる接客です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【90％以上が未経験スタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「香水の知識がない…」 「接客ってセンスが必要そう…」 そんな心配は必要ありません◎ 入社後は、 ✅会社やブランドについて学ぶオリエンテーション ✅約10日間の基礎研修 ✅約3か月間のOJT研修 をご用意。 研修担当の先輩が一人ひとりにつき、 できることを少しずつ増やしていきます。 さらに当社では、 接客の流れお声がけのタイミング 香りのご提案方法までマニュアル化。 「何を話せばいいんだろう…」 と悩むことなく、安心して接客をスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【ここでしかできない成長があります】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 意欲や日々の頑張りをしっかり評価しています◎ 実際に、入社から1年以内に店長へ昇格した実績や、 契約社員から正社員へ登用された実績も多数！ ベンチャー企業だからこそ、 「もっとこうしたら良くなりそう」 そんなアイデアを歓迎される環境です！ 長期的にキャリアを築きながら、 自分らしく成長できる環境が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【働きやすさも大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅シフト相談OK （平日・土日の希望休も取得可能） ✅昇給あり ✅正社員登用実績多数 ✅アロマ検定費用全額負担 ✅毎月オリジナル香水を作成可能 ✅従業員割引あり プライベートを大切にしながら、 香りの知識や接客スキルを身につけられる環境です。

好きも成長も叶える店長候補★昇給賞与年2回★ノルマなし★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 「好き」を仕事にしながら、もっと成長したい。 そんな想いを叶えられる場所です🌿 ＼ 接客は好き。 人と関わる仕事も楽しい。 でも、 「もっと自分のアイデアを活かせたら。」 「チームで力を合わせて何かを成し遂げたい。」 「若いうちから、新しいことにも挑戦してみたい。」 そんな想いを感じたことはありませんか？ MY ONLY FRAGRANCEには、 挑戦したい気持ちを応援し、一人ひとりにチャンスを任せる文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【香りで世界を変えていく】 ━━━━━━━━━━━━━ フレグランスプロジェクトが目指しているのは、 「香りで世界を変えていく。 誰もが互いを認め合い、自分らしく輝ける未来へ。」 という新しい価値観。 私たちは完成された香水を販売する会社ではありません。 お客様一人ひとりの人生や思い出に寄り添い、 「世界にひとつだけの香り」を一緒につくるブランドです。 だからこそ、 店舗も”売る場所”ではなく、 人の想いが集まる場所であってほしいと考えています。 その空間をつくるのが、店長の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」の店長候補として、 接客はもちろん、店舗づくりやスタッフ育成など、 お店全体をリードしていただきます！ ＜お任せするお仕事＞ ■売上・数値管理、販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト作成・チームマネジメント ■お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■SNS運用や販促企画・イベントの立案 ■売場づくり・店舗オペレーション改善 ■本社やマネージャーとの打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━ 🎖️【“お店をつくる”やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「こんなイベントをしたら面白そう」 「Instagramでこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは、 マネージャーと相談しながら実際に形にできます。 ✨アーティストとのコラボイベント ✨ワークショップ ✨ポップアップストア なども、 店長やスタッフのアイデアから実現しました！ 「もっとこうしたら面白いかも！」 そんなアイデアを歓迎する社風だからこそ、 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで目標を追う文化】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは個人ノルマではなく、 店舗全員で目標達成を目指します。 数字だけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」をスタッフ全員で考え、 協力しながらお店をつくっています。 だからこそ、目標を達成できたときの喜びは一人では味わえないもの。 「みんなで頑張ってよかった。」 そんな達成感を仲間と分かち合えることが、この仕事の大きな魅力です。 目標を達成した日は、 会社負担で店舗のみんなと食事へ行くことも♪ 数字を追う仕事だからこそ、 楽しく挑戦できる環境づくりを大事にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量も、キャリアも広がる】 ━━━━━━━━━━━━━ 店長には大きな裁量があり、 店舗づくりやスタッフ育成、販促施策まで幅広く携われます。 「前向きな失敗は歓迎」という社風のもと、 チャレンジしたアイデアを後押ししてくれる環境です◎ さらに、組織拡大中のベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も豊富◎ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で活躍のフィールドを広げられます！ ✨マネージャー ✨広報・SNS担当 ✨調香師 ✨新ブランド立ち上げ など、本部へのキャリアアップ実績も多数！ 半年に一度は店長研修も実施しており、 全国の店長同士で交流しながら、 新しいアイデアや店舗づくりについて学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りはしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 半年ごとの評価制度あり ✅ 昇給チャンスは年2回 ✅ 業績に応じたベースアップ実績あり 売上だけでなく、チームづくりや新しいことへのチャレンジ、 日々の取り組みもしっかり評価し、 還元する仕組みになっています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【あなたの挑戦が、お店の未来をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって特別な香りを届けることはもちろん、 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる場所でありたい。 それが、私たちMY ONLY FRAGRANCEの想いです。 あなたのアイデアや挑戦が、 新しいサービスや店舗づくりにつながることも。 “世界にひとつだけの香り”と、 “世界にひとつだけのお店”を、一緒につくっていきませんか？✨

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

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仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

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未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

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未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

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年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 ソフトバンクショップや家電量販店にて、ご来店いただいたお客様にスマートフォンなどの販売、サービスのご案内などをするお仕事です。 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 未経験からスタートOK！充実の研修制度あり ✅ 書類選考なし！面接確約あり ✅ 面接1回のみ！スピーディーな選考 ✅ 転勤なし！安定した勤務地で働けます ✅ 残業月平均10時間以下でメリハリ勤務 ✅ 社宅・住宅手当あり！住まいのサポートも充実 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォンなどの販売 ・新規加入やプラン変更の事務手続き ・各種商品・サービスのご案内 ・在庫管理などの事務作業 【携帯ショップ接客販売の魅力とは？】 単なる販売業務に留まらずスキルに応じて、 店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

美容好きを仕事に⭐時給1600円♪駅チカ│フルタイム8h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ReFaの商品を販売するお仕事です✨ ✨【ここがポイント】 ✅時給1600円 ✅商品講習あり ✅美容好きなスタッフが多数活躍中！ ✅最新の美容家電が試せる - ✨お仕事内容✨ 家電量販店の美容家電コーナーで、 ヘアケアアイテムのご紹介をします！ 【1】まずは笑顔でお声がけ 「何かお探しですか？」 「ReFaの商品ってご存じですか？」 など、気軽なお声がけからスタート♪ 【2】お悩みやご希望をヒアリング 「くせ毛が気になる」 「朝のセット時間を短くしたい」 「お風呂時間をもっと充実させたい」 など、お客様のお悩みをお伺いします。 【3】ぴったりの商品をご提案 髪質やライフスタイルに合わせて、 最適なアイテムをご紹介♪ 「ダメージを抑えながら乾かせます」 「ふんわり巻きやすいモデルです」 など、商品の魅力をわかりやすくお伝えします。 【4】購入をサポート 実際に商品を見ていただきながら、 使い方やお手入れ方法をご案内♪ 「これなら使いやすそう！」 と思っていただけたら成功です✨ - ✨取り扱い商品例✨ ・ReFa ビューテック ドライヤー BX ・ReFa ビューテック ドライヤー S+ ・ReFa ビューテック ストレートアイロン ・ReFa ビューテック カールアイロン ・ReFa ファインバブル U など - ✨1日の流れ✨ ▼出勤 ・売場確認 ・在庫、価格チェック ▼接客・販売 お客様への商品ご案内♪ ▼休憩 （昼40分＋夕方20分） ▼売場整理・日報入力 片付けをして退勤♪ - ✨未経験でも安心のサポート体制✨ ✅事前講習会あり（2日間） 接客マナーや商品知識を丁寧にレクチャー！ ※謝礼金支給あり（規定あり） ✅初勤務はベテランスタッフ同行！ 現場でしっかりフォローするので安心♪ ✅サポート体制充実！ 困ったことがあればすぐ相談できます◎ ✅マニュアル完備！ 95％以上が未経験スタート♪ - ✨こんな方におすすめ✨ ・美容やコスメが好き ・人と話すことが好き ・接客販売に挑戦してみたい ・美容家電に興味がある ・語学力を磨きたい - 「最近髪の調子が良くなったんです♪」 「プレゼント用で購入される方も多いですよ！」 など、あなた自身の体験談を交えながら、 楽しく接客できればOK！ 未経験の方でも安心して始められる環境です✨ ご応募お待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

正社員登用率100%｜未経験歓迎｜昇給あり｜月9日休｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 『日常に感動を 物語は始まったばかりだ』 アマムダコタンは、ただのパン屋ではありません。 一歩足を踏み入れれば、そこはまるで異世界。 幼い頃の自分に戻ったような、ワクワク、ドキドキが溢れる空間です。 私たちが目指すのは、想像を超え、多くのお客様を感動させるパンを届けること。 そのパンを求めて、今や全国からお客様がわざわざ足を運んでくださる、そんなお店になりました。 ━━確かな腕と自由な発想その思いを紡いで僕たちは感動を創り出す あなたにお任せするのは、私たちが生み出す感動をお客様に直接届ける販売のお仕事です。 「全身のあらゆる感覚で感じる美味しさ」を提供したい。 私たちは、内装・制服・接客・音楽、その全てを「パンが美味しいと感じるための要素」と捉え、大切にしています。 あなたの笑顔とホスピタリティで、アマムダコタンの世界観を完成させてください。 ＜具体的な業務＞ □接客全般 □レジ・パンの袋詰め □商品出し・陳列 □簡単な軽作業 □電話応対など 変化を楽しみ、お客様の笑顔のために本気で成長したい方には最高の環境が待っています。 この物語の主人公として、私たちと一緒に自由なアイデアで大きな感動をつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地について＞ ※入社後は、今後のキャリアや組織状況に応じて、既存店や新規オープン店舗への配属の可能性もございます。

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

【直行直帰OK！店舗を自家用車でまわれる！】通勤のために会社へ寄る必要なし。移動のムダを減らせます！

日用品メーカー売り場巡回スタッフ(pth)／京都市西京区周辺エリア 太秦・西院・西京極エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／直行直帰OK／pth 京都府京都市右京区 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・直行直帰OK＋自家用車利用で通勤の負担なし ・接客・レジ業務なし。売場確認が中心 ・1日3店舗～の巡回で無理のない業務量 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 洗剤・柔軟剤・歯みがき粉など、 日用品メーカーの商品を扱う、 ドラッグストア・量販店の店舗巡回のお仕事です。 担当エリア内の決まった店舗をまわり、 売り場の状態を確認し、整える作業が中心です。 基本は自宅から直行直帰となります。 ＜エリア詳細＞ 亀岡市、京都市（右京区、下京区、上京区、西京区、中京区、南区、北区）、向日市、長岡京市、南丹市 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 ＜具体的には＞ ・売場メンテナンスや商品陳列の確認 ・新商品の案内や販促POPの設置 ・売場拡大交渉や販売促進の提案 ・在庫確認、売れ行きや他社商品の情報収集 ・月1回のオンライン会議への参加（勤務時間内） ※接客・レジ業務はありません ※新規開拓・売上ノルマはありません ※1日3店舗以上を巡回します 商品知識や売場づくりの進め方は、 研修で丁寧にお伝えします。 普段から目にする日用品が中心のため、 久しぶりのお仕事でも始めやすい内容です。 【研修内容】 未経験の方も安心して始められる研修制度があります。 ・業務マニュアル完備 ・動画研修で仕事の流れを事前に確認 ・iPad操作も一つずつ丁寧にフォロー 一人立ち後も、 分からないことはすぐ相談できる体制です。 【先輩の声】 「ブランクが長く不安でしたが、 マニュアルが分かりやすく安心して始められました。 日によっては18時前後に終わることもあり、 家庭と無理なく両立できています。」 （40代／主婦・元パート） 職種 太秦・西院・西京極エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／直行直帰OK／pth 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ①【販促物の設置・展開】 メーカー様から届くPOPなどの販促物を 店舗担当者と相談しながら設置します。 新商品の売上にも大きく影響する、大切な業務です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

好きも成長も叶える店長候補★昇給賞与年2回★ノルマなし★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 「好き」を仕事にしながら、もっと成長したい。 そんな想いを叶えられる場所です🌿 ＼ 接客は好き。 人と関わる仕事も楽しい。 でも、 「もっと自分のアイデアを活かせたら。」 「チームで力を合わせて何かを成し遂げたい。」 「若いうちから、新しいことにも挑戦してみたい。」 そんな想いを感じたことはありませんか？ MY ONLY FRAGRANCEには、 挑戦したい気持ちを応援し、一人ひとりにチャンスを任せる文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【香りで世界を変えていく】 ━━━━━━━━━━━━━ フレグランスプロジェクトが目指しているのは、 「香りで世界を変えていく。 誰もが互いを認め合い、自分らしく輝ける未来へ。」 という新しい価値観。 私たちは完成された香水を販売する会社ではありません。 お客様一人ひとりの人生や思い出に寄り添い、 「世界にひとつだけの香り」を一緒につくるブランドです。 だからこそ、 店舗も”売る場所”ではなく、 人の想いが集まる場所であってほしいと考えています。 その空間をつくるのが、店長の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」の店長候補として、 接客はもちろん、店舗づくりやスタッフ育成など、 お店全体をリードしていただきます！ ＜お任せするお仕事＞ ■売上・数値管理、販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト作成・チームマネジメント ■お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■SNS運用や販促企画・イベントの立案 ■売場づくり・店舗オペレーション改善 ■本社やマネージャーとの打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━ 🎖️【“お店をつくる”やりがい】 ━━━━━━━━━━━━━ 「こんなイベントをしたら面白そう」 「Instagramでこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアは、 マネージャーと相談しながら実際に形にできます。 ✨アーティストとのコラボイベント ✨ワークショップ ✨ポップアップストア なども、 店長やスタッフのアイデアから実現しました！ 「もっとこうしたら面白いかも！」 そんなアイデアを歓迎する社風だからこそ、 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【チームで目標を追う文化】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは個人ノルマではなく、 店舗全員で目標達成を目指します。 数字だけでなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」をスタッフ全員で考え、 協力しながらお店をつくっています。 だからこそ、目標を達成できたときの喜びは一人では味わえないもの。 「みんなで頑張ってよかった。」 そんな達成感を仲間と分かち合えることが、この仕事の大きな魅力です。 目標を達成した日は、 会社負担で店舗のみんなと食事へ行くことも♪ 数字を追う仕事だからこそ、 楽しく挑戦できる環境づくりを大事にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量も、キャリアも広がる】 ━━━━━━━━━━━━━ 店長には大きな裁量があり、 店舗づくりやスタッフ育成、販促施策まで幅広く携われます。 「前向きな失敗は歓迎」という社風のもと、 チャレンジしたアイデアを後押ししてくれる環境です◎ さらに、組織拡大中のベンチャー企業だからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会も豊富◎ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で活躍のフィールドを広げられます！ ✨マネージャー ✨広報・SNS担当 ✨調香師 ✨新ブランド立ち上げ など、本部へのキャリアアップ実績も多数！ 半年に一度は店長研修も実施しており、 全国の店長同士で交流しながら、 新しいアイデアや店舗づくりについて学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【頑張りはしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 半年ごとの評価制度あり ✅ 昇給チャンスは年2回 ✅ 業績に応じたベースアップ実績あり 売上だけでなく、チームづくりや新しいことへのチャレンジ、 日々の取り組みもしっかり評価し、 還元する仕組みになっています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【あなたの挑戦が、お店の未来をつくる】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって特別な香りを届けることはもちろん、 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる場所でありたい。 それが、私たちMY ONLY FRAGRANCEの想いです。 あなたのアイデアや挑戦が、 新しいサービスや店舗づくりにつながることも。 “世界にひとつだけの香り”と、 “世界にひとつだけのお店”を、一緒につくっていきませんか？✨

正社員登用率100%｜未経験歓迎｜2026/10オープン

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ─[2026年10月NEW OPEN]──── I’m donut ? 京都寺町 オープニングスタッフ募集 ───────────────── これはドーナツ？ 「私はドーナツなの？」とドーナツ自身が自問自答してしまう。 そんな新食感の「生ドーナツ」を届けるのが、今話題の【I’m donut ?】です。 口の中で“ふわしゅわ”と溶けるような新しい食感は、瞬く間に行列を生み出すブランドとなりました。 私たちが目指すのは、想像を超え、多くのお客様を感動させるドーナツを届けること。 そのドーナツを求めて、今や全国からお客様がわざわざ足を運んでくださる、そんなお店になりました。 この秋、新たな「I’m donut ?」が京都寺町通りにオープンします。 あなたには、新店舗のオープニングスタッフとして、お店の立ち上げにゼロから関わっていただきます。 ━━確かな腕と自由な発想その思いを紡いで僕たちは感動を創り出す あなたにお任せするのは、私たちが生み出す感動をお客様に直接届け、ドーナツが持つ「幸せな記憶」を蘇らせるお仕事です。 店内は、宇宙を思わせるスペイシーな空間。 私たちは、内装・制服・接客、その全てでお客様に「ワクワク感」を提供したいと考えています。 あなたの笑顔とホスピタリティで、I’m donut ?の世界観を完成させてください。 ＜具体的な業務＞ □接客業務全般 □ドーナツの陳列・補充 □レジ対応、レジ締め □アルバイトスタッフの育成サポート □簡単な軽作業など 私たちが「ドーナツとはこういうものだ」という先入観や常識に対して、 常に「？（ハテナ）」を投げかけ続けるブランドだからこそ、お店も日々変化し、成長していきます。 常に新しい挑戦が続く環境ですが、そこには一緒に働いていて楽しいと感じられる情熱を持った仲間がいます。 オープニングだからこそ味わえるワクワク感。 お店の文化や空気感をゼロから一緒につくる、特別な経験が待っています。 あなたの確かな腕と情熱で、「I’m donut ?」の世界観をお客様に届ける最初のメンバーになりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地について＞ ※入社後は、今後のキャリアや組織状況に応じて、既存店や新規オープン店舗への配属の可能性もございます。

正社員登用率100%｜未経験歓迎｜昇給あり｜月9日休｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ これはドーナツ？ 「私はドーナツなの？」とドーナツ自身が自問自答してしまう。 そんな新食感の「生ドーナツ」を届けるのが、今話題の【I’m donut ?】です。 口の中で“ふわしゅわ”と溶けるような新しい食感は、瞬く間に行列を生み出すブランドとなりました。 私たちが目指すのは、想像を超え、多くのお客様を感動させるドーナツを届けること。 そのドーナツを求めて、今や全国からお客様がわざわざ足を運んでくださる、そんなお店になりました。 ━━確かな腕と自由な発想その思いを紡いで僕たちは感動を創り出す あなたにお任せするのは、私たちが生み出す感動をお客様に直接届け、ドーナツが持つ「幸せな記憶」を蘇らせるお仕事です。 店内は、宇宙を思わせるスペイシーな空間。 私たちは、内装・制服・接客、その全てでお客様に「ワクワク感」を提供したいと考えています。 あなたの笑顔とホスピタリティで、I’m donut ?の世界観を完成させてください。 ＜具体的な業務＞ □接客業務全般 □ドーナツの陳列・補充 □レジ対応、レジ締め □アルバイトスタッフの育成サポート □簡単な軽作業など 私たちが「ドーナツとはこういうものだ」という先入観や常識に対して、 常に「？（ハテナ）」を投げかけ続けるブランドだからこそ、お店も日々変化し、成長していきます。 常に新しい挑戦が続く環境ですが、そこには一緒に働いていて楽しいと感じられる情熱を持った仲間がいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜勤務地について＞ ※入社後は、今後のキャリアや組織状況に応じて、既存店や新規オープン店舗への配属の可能性もございます。

未経験◎、月20日、1日7h勤務／化粧品カウンターで働く

仕事内容 ✅月20日、１日7hのシフト制 ✅通訳、化粧品のお仕事未経験の方もOK ✅異業種からのチャレンジも歓迎 ✅長く活躍しているスタッフ多数 ✅化粧品支給制度あり♪ 「語学力を活かして働きたい」 「人気の化粧品ブランドで働きたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です 人気の化粧品メーカーSK-IIの中国語通訳、販売スタッフ 化粧品コーナーでお客様への接客販売、中国語の対応をお願いします。 ◆勤務地：京都駅、烏丸、河原町の百貨店・ドラッグストア ＊適性に合わせて配属店舗を決定します。ご要望があればご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜中国語接客・販売＞ ・中国語を話すお客様への商品説明やカウンセリング ・日本語と中国語を使った丁寧な接客対応 ・お客様のご希望に合わせた商品のご提案 ・商品の使い方や効果についてご案内 ＜バックヤード業務＞ ・サンプル作り ・商品の品出しや在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界中で愛される『SK-II』。日本で誕生した高級スキンケアブランドとして、高級感・機能性・デザイン美を追求。中国でも知名度が高く、”憧れ”の対象となっているブランドです。 ・接客や販売のお仕事が好き。 ・活気のある場所で働きたい。 ・化粧品、コスメが好き。 という方から、 ・語学を活かして仕事がしたい。 ・長く安定して働ける仕事を探している。 という方まで、希望にマッチした環境で「仕事」も「趣味」も充実させましょう。 私たちはお仕事して下さる方と長くお付き合いしたいと思っています。 ⭐未経験でも大丈夫 ・入社時に研修あり（6日間） 教育がとてもしっかりしていて、商品知識を学ぶ研修からメイク技術を学ぶ研修、接客での振る舞いからマナーも一からしっかりお伝えします。 WEBで1日間、東京本社で5日間の研修。 （研修時の給与、交通費、宿泊費はお支払いします） 就業後も定期的にフォロー研修あり。 - ✅企業情報 - 私たちマースジャパンは、 企業のセールスプロモーションをお手伝いする プロフェッショナルチームです。 商品が流通し、お店に並び、 最終的にお客様の手に届くまでを トータルにサポート。 売場づくりや販促活動を通じて、 企業とお客様をつなぐお手伝いをしています。 ラウンダー活動や店頭販売応援などを行い、 より商品が売れるようにサポートしています。 ［業務内容の変更範囲］ なし

＼賞与年2.0ヵ月分あり／　医薬品のルート配送業務です。好きや得意を仕事にしませんか？充実研修で未経験でも安心 再配達なし、残業ほぼなしの地域密着のお仕事です。

仕事内容 会社の車両で、決まったルートに沿って 薬局やクリニックへ医薬品をお届けするお仕事です。 基本的には「いつものお客様」に、 決まった時間帯で配送するスタイル。 道順や対応もすぐに慣れることができます◎ 納品時は医薬品の取り扱いに注意しながら、 伝票や検品を確認してお渡しするだけ。 複雑な手続きやセールスなどは一切ありませんので 安心して仕事に専念できます。 ▼1日の配送件数例 AM…20件くらい PM…15件くらい 多そうだと感じる方もいるかもしれませんが 「再配達なし」で、近隣のお客様を効率よく回るので みんなスムーズに配送を終えています◎ ■■■入社後のサポート体制■■■ 入社後まずは、2週間かけて基礎知識をじっくり学び その後は先輩社員と一緒に配送同行を行います。 1人で配送できるまで、段階を追ってフォローするから あなたのペースで仕事に慣れることが可能 実際に「新人教育が丁寧で安心できた」という声も多数 ■■■1日の業務の流れ(例)■■■ ※勤務拠点により多少異なります 7:30出社 アルコールチェックを行い 納品伝票の確認・整理を行います。 ▼ 8:00午前の準備・出発 倉庫で医薬品の品揃え・検品を行い、配送に出発 ▼ 11:30午前の納品終了・昼休憩 事業所に戻って昼食＆休憩をとります。 ▼ 12:30午後便の準備 午後の納品に向けて、伝票整理や品揃え・検品を行います。 ▼ 13:30午後の配送出発 午後のルートへ出発し、各取引先へ医薬品を納品します。 ▼ 16:00納品終了・片付け 納品を終えた後は、戻って伝票整理や業務の後処理を行います。 ▼ 16:30退社 アルコールチェックを実施し、1日の業務終了となります。 今日もお疲れ様でした ■■■活躍中のスタッフの声■■■ 転職活動時、医薬品を扱う仕事に興味を持ち アルフレッサの“人の健康を支える” という社会的意義に惹かれて応募を決意。 日中勤務で安定して働ける職場であることに加え 面接で感じた社内の雰囲気の良さも入社の決め手になりました。 実際に働いてみて驚いたのは、 配送だけではなく医療機関との信頼関係を大切にする姿勢。 毎日きちんと届けることで、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できます 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけてもらえるたびに、やりがいを感じますね。 また、チームで連携する場面も多く、 困った時には営業や内勤の方がすぐフォローしてくれるので 一人で抱え込むことがない安心感もあります 働きながら成長できる職場だと思います

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃などのお仕事をお任せします！ 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://bigtime.theshop.jp/ Instagramも更新中。 ぜひご確認ください！

久御山ガソリンスタンドフルタイム接客スタッフ

久御山ガソリンスタンドフルタイム接客スタッフ 未経験からしっかり稼げる宇佐美ガソリンスタンド！長期安定が可能！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 久御山ガソリンスタンドフルタイム接客スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、接客、給油、窓拭き、かんたんな清掃、洗車、販売、軽作業などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているので安心して始められます。

経験者活躍中♪◇visvim／路面店／京都河原町

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・デザイナーズアパレルの接客販売・お客様へのご提案・コーディネート・商品管理・在庫管理・ディスプレイ・VMD・店舗運営に関する付帯業務◎具体的には日本発のデザイナーズブランド「visvim」で、クラフトマンシップを大切にした上質なアイテムをお客様にご提案いただきます。伝統的な技法とモダンなデザインを融合させた独自の世界観を持つブランドです。◎やりがい・未来像「クラフトマンシップを届ける喜び」独自の世界観を持つブランドで、こだわりのファッションをお客様にお届け。少人数の路面店でじっくりスキルを磨けます。【職場の特徴】・京都河原町の路面店・少人数の職場・こだわりのデザイナーズブランド

【未経験から人の記憶に残る接客を】正社員登用あり★昇給あり★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ／ 🌿ただ香水を売るのではなく、 “思い出”を一緒につくる仕事です。 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【世界にひとつだけの香りを、一緒につくる。】 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちが提供しているのは、完成された香水ではありません。 お客様と会話を重ねながら、 その人だけの想いや思い出を香りとして形にする”オーダーメイドの体験”です。 店内に並ぶ香りには、 「ローズ」や「ジャスミン」といった名前はありません。 あるのは番号だけ。 先入観なく香りを楽しみながら、 「この香り、なんだか落ち着く。」 「京都を思い出す香りですね。」 そんな会話を重ねて、お客様と一緒に世界にひとつだけの香りをつくっていきます。 💍結婚記念日のプレゼント 🎓新しい一歩を踏み出す自分へのご褒美 🌎日本旅行の思い出 お客様一人ひとりに物語があり、 その想いを香りとして残すお手伝いができることが、この仕事の一番の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様との会話を楽しみながら、 オーダーメイド香水づくりをサポートしていただきます。 ＜お任せするお仕事＞ ■ お客様へのカウンセリング・香りのご提案 ■ 香りの調合体験のサポート ■ レジ・お会計 ■ 予約受付（PC・タブレット入力） ■ 店内清掃・整理整頓 など 調合といっても、 難しい知識や経験は必要ありません。 お客様が選んだ香りをベースに、 「この香りを少し強めてみましょうか？」 「こちらを少し加えると、よりまとまりが出ますよ。」 そんな会話をしながら、 一緒に理想の香りへ近づけていきます。 完成した瞬間のお客様の笑顔や、 「旅行で一番思い出に残りました。」 「また○○さんにお願いしたいです。」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 “商品”ではなく、 “あなた自身”がお客様の思い出になる接客です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【90％以上が未経験スタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「香水の知識がない…」 「接客ってセンスが必要そう…」 そんな心配は必要ありません◎ 入社後は、 ✅会社やブランドについて学ぶオリエンテーション ✅約10日間の基礎研修 ✅約3か月間のOJT研修 をご用意。 研修担当の先輩が一人ひとりにつき、 できることを少しずつ増やしていきます。 さらに当社では、 接客の流れお声がけのタイミング 香りのご提案方法までマニュアル化。 「何を話せばいいんだろう…」 と悩むことなく、安心して接客をスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【ここでしかできない成長があります】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 意欲や日々の頑張りをしっかり評価しています◎ 実際に、入社から1年以内に店長へ昇格した実績や、 契約社員から正社員へ登用された実績も多数！ ベンチャー企業だからこそ、 「もっとこうしたら良くなりそう」 そんなアイデアを歓迎される環境です！ 長期的にキャリアを築きながら、 自分らしく成長できる環境が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【働きやすさも大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅シフト相談OK （平日・土日の希望休も取得可能） ✅昇給あり ✅正社員登用実績多数 ✅アロマ検定費用全額負担 ✅毎月オリジナル香水を作成可能 ✅従業員割引あり プライベートを大切にしながら、 香りの知識や接客スキルを身につけられる環境です。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 お客様のオーダーを受け、 その場でフレッシュジュースをつくって ご提供します。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 お客様のオーダーを受け、 その場でフレッシュジュースをつくって ご提供します。季節のオススメを 尋ねられることもあるので笑顔で接客を お願いします。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。