税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
フルリモート
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
雇用形態:正社員
株式会社ルートチーム
完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート(全国どこからでも勤務可・出社なし) ・残業は原則なし(コアタイム10:00〜18:00) ・月給30万円〜50万円(経験・スキルに応じて決定) ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容(業務時間の目安) ・既存顧客とのオンラインミーティング(活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング):30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ:25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案:15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映:10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援:10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック:10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間/月(1日実働8時間相当) ・コアタイム:10:00〜18:00(休憩1時間) ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ(例) 10:00 始業・チームミーティング(本日のタスク共有) 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング(活用状況のヒアリング、提案) 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG(週1回。改善要望のフィードバック) 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目:既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ(週1回の面談で状況をすり合わせます) ・2〜3か月目:単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降:AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲:カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか? A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか? A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか? A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・ご本人の経験、スキル、前職の給与等を総合的に考慮し、月給30万円を下限として決定いたします。 ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します。 ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります。 ・残業は原則として発生しませんが、万が一発生した場合には、時間外労働分について全額追加支給いたします(固定残業代制ではありません)。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験(1年以上) ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験(3年以上) ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
税理士法人G.C FACTORY
【フルリモート】M&A中心|年収420〜550万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK! フルリモート勤務OK!家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化! 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨! パラリーガルや法務経験を存分に生かせます! さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます! ____________________ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99%は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A(年間約20件)と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A:開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務:各種契約の一次レビュー(修正案と修正理由をセットで)、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務(使用者側):懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ:条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生(仕事)は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。
月給300,000円~390,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万8200円 〜 36万1700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1800円 〜 2万8300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・社会人経験2年以上ある方 ・企業法務、パラリーガルまたはM&A補助の実務経験2年以上 【こんな経験があれば歓迎いたします!】 ・M&A(法務DD、SPAドラフト)の経験 ・業務において生成AIを日常的に使用した経験がある方 ・医療法人・医療機関に関する知識 ・Legalscape等のリサーチツールの使用経験 ・マニュアルのない業務でも、まず着手できる方 ・フィードバックを素直に受け止められる方
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
有限会社T.I.M 京都事業所
年間休日123日◎福利厚生充実!C言語の知識ある方募集中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア、システムコンサルタント 自社ソフト(プリント基板用の電気検査作成CAD)の機能追加、顧客サポートをお任せします。 -☆★アピールポイント★☆- ・C言語の知識を活かし即戦力として活躍! ・土日休みで年間休日123日! ・駅チカ徒歩2分!通勤ストレスフリー! ・在宅勤務対応可能 ・クレーム対応はベテランが担当するので安心して業務に集中できます。 - ■仕事内容 ・システム・ソフトウェア・企業サイトの開発、運用 ・システム・ソフトウェア・企業サイトの保守、サポート ・お客様へのヒアリング、カウンセリング ・お客様への新規システム提案や、課題解消のための立案 ■働くスタッフにインタビュー 当社は少人数の会社なので、風通しがとても良いんです。困ったことがあればすぐに先輩に相談できますし、みんな親身になってサポートしてくれます。おかげで経験を活かしながら安心して業務に取り組めています。服装や髪型も自由なので、個性を活かして働けるのも魅力ですね。
交通・アクセス JR山陰本線「梅小路西駅」より徒歩2分
[勤務地:〒600-8841京都府京都市下京区朱雀正会町]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <希望人材> ・社交的で、お客様のお悩みに寄り添える方 ・丁寧で明るいコミュニケーションができる方 ・問題解決に前向きに取り組める方 <希望スキル等> 開発言語のC言語を扱える方 Windowsアプリ開発の為、 ・開発言語C++(MFC)の開発経験がある方 ・ネットワーク知識がある方
株式会社NKKソリューションズ
土日祝休み/フレックス制/
仕事内容 【未経験から経営コンサルへ】反響型/補助金・助成金を活用して中小企業の挑戦を支える仕事 NKKソリューションズは、京都発の中小企業支援コンサルティング会社です。 私たちの仕事は、補助金・助成金を活用して、企業の新規事業・設備投資・採用・業務改善などを支援すること。 たとえば、 「新しい機械を導入して、生産性を上げたい」 「新規事業に挑戦したい」 「人を採用したいが、資金面が不安」 「会社をもっと成長させたい」 そんな経営者の相談に向き合い、課題を整理し、使える制度を調べ、事業計画をつくり、申請から実行支援まで伴走します。 最初から一人でコンサルティングを任せるわけではありません。 まずは先輩コンサルタントのサポートとして、リサーチ・議事録・資料作成・申請書類の準備などからスタートします。 「未経験だけど、コンサルに挑戦してみたい」 「普通の事務職では物足りない」 「若いうちから経営者と話せる仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 そんな方には、かなり面白い環境だと思います。 __________ この仕事の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ テレアポ・飛び込み営業は基本なし お客様は、紹介・HP・SNS・YouTube・公式LINEなどからお問い合わせいただく企業様が中心です。 無理に売り込む営業ではなく、すでに課題やニーズがあるお客様に対して、最適な支援策を提案する反響型の仕事です。 だからこそ、必要なのは強引な営業力ではありません。 大切なのは、 ・相手の話をきちんと聞く力 ・課題を整理する力 ・わからないことを調べる力 ・最後までやりきる責任感 です。 ■ 若いうちから経営者と話せる NKKが支援するのは、中小企業の経営者や幹部の方々です。 入社後は先輩に同行しながら、経営者がどんなことに悩み、どんな判断をして、どう会社を成長させていくのかを間近で学べます。 普通の会社では何年も経験しないと任されないような仕事にも、早い段階から関われます。 もちろん、いきなり丸投げはしません。 最初はサポート業務から始め、できることを一つずつ増やしていく形です。 ■ 補助金・助成金だけで終わらない NKKの仕事は、単に申請書を作るだけではありません。 補助金・助成金はあくまで手段です。 本質的には、 「どうすればこの会社はもっと良くなるか」 「どんな投資なら成長につながるか」 「社長がやりたいことを、どう現実的な計画に落とし込むか」 を考える仕事です。 制度の知識、財務、事業計画、マーケティング、採用、業務改善など、幅広いビジネススキルが身につきます。 __________ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まず以下のようなサポート業務からお任せします。 ・補助金、助成金制度のリサーチ ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・議事録作成 ・必要書類の整理 ・事業内容や投資内容のヒアリング補助 ・申請書、事業計画書の作成補助 ・採択後の実行支援、報告書類の準備 ・社内資料、提案資料の作成 慣れてきたら、徐々に以下の業務にも挑戦できます。 ・クライアントへのヒアリング ・課題整理、提案内容の設計 ・補助金、助成金の活用提案 ・事業計画の作成 ・プロジェクト全体の進行管理 ・効果検証、改善提案 最終的には、経営者の相談相手として、会社の成長に深く関わるコンサルタントを目指せます。 __________ 未経験でも大丈夫な理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍しているメンバーも、多くが未経験からのスタートです。 補助金や助成金の知識がなくても問題ありません。 入社後に、制度の調べ方、申請書の作り方、ヒアリングの進め方、提案の考え方を一つずつ教えていきます。 最初から完璧である必要はありません。 むしろ、最初に重視するのは、 ・素直に学べること ・わからないことを放置しないこと ・ミスを隠さず相談できること ・相手のために考えられること ・自分の仕事に責任を持てること です。 「頭がいい人」よりも、 「考え続けられる人」 「吸収が早い人」 「人から信頼される人」 と一緒に働きたいと考えています。 __________ NKKで働く面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 会社づくりに参加できる NKKは2019年に京都で創業した会社です。 急成長の創業期を経て、現在は第二創業期のフェーズにあります。 仕組みも、評価制度も、採用も、マーケティングも、まだまだ進化の途中です。 トップダウンで決まったことをこなすだけではなく、 「もっとこうした方がいい」 「この業務は仕組み化できる」 「SNSや動画でこう発信した方が伝わる」 といった意見を歓迎します。 自分たちの会社を、自分たちで作っていく感覚を持てる環境です。 ■ SNS・YouTubeにも力を入れています 当社代表の森井は、YouTube番組『Nontitle season3』に“モーリー”として出演しました。 現在も、会社としてSNS・note・YouTubeなどを活用し、補助金や経営に関する情報発信を行っています。 コンサルティングだけでなく、発信・マーケティング・企画にも関心がある方は、活躍の幅を広げやすい環境です。 「コンサルもやりたい」 「発信にも関わりたい」 「会社のブランドづくりに興味がある」 という方も歓迎します。 ■ キャリアの選択肢が広い 入社後のキャリアは、コンサルタント一本に限りません。 本人の適性や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。 ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・マーケター ・SNS、動画、広報担当 ・営業企画 ・オペレーション設計 ・経営幹部候補 「何者かになりたいけど、まだ明確には決まっていない」 という方も、仕事をしながら自分の強みを見つけていけます。 __________ 働き方・福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。 フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、効率よく働ける環境を整えています。 また、家賃補助制度もあります。 家賃の50%を会社が負担します。 ※社内規定あり 仕事に本気で向き合いながら、プライベートも大切にできる会社を目指しています。 __________ こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験からコンサルに挑戦したい方 ・若いうちから成長したい方 ・経営者と話せる仕事がしたい方 ・普通の事務職では物足りない方 ・調べること、考えることが苦にならない方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・数字や事業計画に興味がある方 ・SNS、YouTube、マーケティングにも関心がある方 ・京都で面白い会社を一緒に作っていきたい方 __________ 向いていないかもしれない方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・指示されたことだけを淡々とこなしたい方 ・変化の少ない環境で働きたい方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 ・報告、相談、確認が苦手な方 ・お客様のために粘り強く考えることが苦手な方 厳しく聞こえるかもしれませんが、入社後のミスマッチをなくすために、正直に書いています。 NKKは、楽をする会社ではありません。 ただし、きちんと努力すれば、未経験からでも大きく成長できる会社です。 __________ 代表メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NKKソリューションズ代表の森井です。 私は、YouTube番組『Nontitle season3』に出演しました。 もともとSNSで表に出ることには苦手意識がありましたが、会社を次のステージに進めるためには、今までと違う挑戦が必要だと思い、出演を決めました。 その中で改めて感じたのは、成長意欲が高く、個性的で、素直に努力できる人の可能性です。 NKKも、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入ってくる方にも、単なる社員としてではなく、会社を一緒に作る仲間として関わってほしいと思っています。 未経験でも構いません。 今の時点で、特別な資格や知識がなくても大丈夫です。 大事なのは、 「もっと成長したい」 「面白い仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 という気持ちです。 京都で、仕事も人生も面白くしていきたい方。 ぜひ一度お話ししましょう。 __________ 社内の雰囲気はこちら  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内の様子や組織風土をnoteで発信しています。 https://note.com/nkksolutions YouTube・SNSでの発信も行っています。 youtube:https://www.youtube.com/@hojojoNEWS X:https://x.com/morii_yoshi 応募前にぜひ一度ご覧ください。
交通・アクセス 阪急線「大宮駅」徒歩5分/阪急線「烏丸駅」・地下鉄「四条駅」徒歩9分
[勤務地:〒604-8235京都府京都市中京区錦堀川町]
月給270,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢等を考慮の上、給与決定 ※業務未経験の方は月給27万円~スタート
求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要! ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ!》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは?」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎! スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう! 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK! ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声1(入社4年目 男性) 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声2(入社3年目 女性) 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める人材: <必須要件> ・(必須)オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
株式会社タレント・エンパワーメント
【在住地全国OK】リモート×出張×生成AI×エンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、システムコンサルタント 日本の自治体のうち約4割は、近い将来消滅する可能性がある自治体だと言われています。 商店が閉まり、学校がなくなり、病院がなくなり、若者は町から出てゆく。 そんな全国の「ちいき」にも、粘り強く貢献を続けるプレイヤーが数多く存在すること、中小企業の経営者、自治体の職員、生産者、観光事業者たちが、人手も時間も足りない中で、それぞれの土地の「らしさ」を支えていることを、私たちは知っています。 こうした活躍をする「ちいき」のプレイヤーに、生成AIや採用支援など「人手不足を解消するサービス」を隅々まで届けてゆくこと。 それが、私たちタレント・エンパワーメントのミッションです。 当社は2025年2月、面白法人カヤックグループの一員として創業したベンチャー企業です。 技術の力と、現場に通い続ける泥臭さの両輪で、「ここっておもしろいよね」と次世代につながる地域を、クライアントと一緒に育てていく。 そんな私たちとミッションを共にリードする仲間を、現在募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主力事業 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇生成AIコンサルティング事業 生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。 課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。 ◇DXコンサルティング事業 業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。 会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。 ◇コーポレート・アウトソーシング事業 採用/広報/事業開発/人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。 生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。 顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。 現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。 個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。 【代表池上のプロフィール】 1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。 (株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。 経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。 2024年独立、2025年当社創業。 豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を、「ちいきの情報システム担当」として担っていただきます。 単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、地域のクライアントに寄り添って伴走するポジションです。 <業務内容例> ・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案 ・生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援 ・社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援 ・生成AIを活用したアプリケーション、独自システムの開発 ・志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇役場での生成AI導入 ・限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進(生成AIの選定や、研修・ガイドラインの展開、情シス部門との連携など) ◇中小企業での生成AI活用開発 ・エッセンシャル系企業におけるデジタル化を推進(Geminiでの記帳効率化や、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化など) ・Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げ、マーケティング活動の内製化支援 ◇経営層向けセミナー ・北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンドや活用法、未来の可能性についてを講演 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 支援スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 1.ライトテック主義 生成AIやノー/ローコードツールやSaaSなど、大規模なシステム投資やハイレベルな専門人材が不要な技術を重視。 現場で使える「うまくてやすい」デジタル技術を活用します。 2.スピード主義 全社員※有料版の生成AIツールを提供。 「はやい」の実現によるリーズナブルな価格でのサービス提供&スピーディな成果創出を意識しています。 ※作業環境※ Gemini(GoogleWorkspace)/Slack/Claude/Notta/Notion/Canva/ChatGPT(一部課金)⋯等 3.対面主義 クライアントの空気感の把握のため、定期的な対面での打ち合わせを重要視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます。 在住地は全国どこでもOK。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ※フルリモートでの勤務は受け付けておりません(月数日~の宿泊を伴う出張が発生します)
月給277,100円~430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 31万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2100円 〜 11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与:年2回(会社業績および個人業績による) ・昇給:年2回(会社業績および個人業績による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ※フルリモートでの勤務は受け付けておりません(月5日~(隔週数日)の宿泊を伴う出張が発生します) 【必須条件】 ・Web/SaaSおよび関連するエンジニア領域での開発経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・学習志向性(独学する姿勢、実績) 【歓迎条件】 ・生成AI(ChatGPT、Claude、Geminiなど)の業務利用経験 ・採用業務(人事、採用代行、人材紹介など)の経験 ・コーポレートや企画領域(広報、総務、経理、事業企画など)の経験 ・地方創生、地域活性化に関わるプロジェクト経験 【期待すること】 ・クライアントワークを通じて、地域の企業や自治体の課題解決に直接貢献すること ・生成AIをはじめとするデジタル技術を駆使し、効率的に業務をさばいていくこと ・チーム内でのナレッジシェアや連携、リスペクトを大切にすること
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
ニッタ・デュポン株式会社
経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。
企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎ 仕事の内容 経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】・仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金の管理・経費精算処理・月次・年次決算業務のサポート・財務諸表作成補助 ・社内各部門との連携・問い合わせ対応 ・海外関連業務(英語メール対応など/頻度は段階的に増加) ・他部署からの移管業務(=海外入金関係業務/海外入金消込) 募集職種 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎
[勤務地:京都府京田辺市]
月給319,100円~347,900円 想定年収 570万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥319,100~¥347,900 基本給¥319,100~¥347,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理職にてキャリアを積んでいきたいとお考えの方 ■経理業務経験3年以上(経理補助も可)■日商簿記3級をお持ちの方 ■英語に興味があり、コミュニケーションに抵抗がない方(TOEIC600程度) 【歓迎】■経理関係の問い合わせ窓口業務を担当いただくので、コミュニケーションスキル(社交性・応対力)を重要視しております ■小規模組織や子会社等での経理、総務部内の経理課での経験も歓迎 【ポジションの特徴・魅力】 ・次世代育成ポジション→ 今後10年で2~3名が定年予定のため、早期から知識・ノウハウ継承が可能 ・スキルアップの機会→ 日常業務だけでなく決算業務にも関与可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
ライフリスタート株式会社
大阪新規開業/年休120日/未経験歓迎/直行直帰・リモート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円~40万円+インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。
月給300,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 30万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 9万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当支給(社内規定有り) ・残業手当(超過分) ・宅建資格手当(3万円) 【昇給】 ・昇給あり 【インセンティブ】 ・あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※入社後は約1週間、 神奈川県川崎市の本社で研修を実施。 その際、宿泊費は全額会社負担になります。 ホテルも会社側で手配します。 【研修場所】 ライフリスタート株式会社 本社 神奈川県川崎市中原区下沼部1918-12 BOKU101 相談対応や物件案内、 行政手続きなど、 実際の仕事の流れを学びます。 研修終了後は大阪へ戻り、 自宅を拠点に勤務スタートです。
求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆基本的なPCスキル (入力・メール対応ができればOK) ◆学歴・経験不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 業務では車を使用して、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 移動用レンタカーは会社が用意するため、 自家用車を用意する必要はありません。 ★ こんな方を歓迎します ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎人の話を丁寧に聞ける方 ◎相手の立場を考えて対応できる方 ◎人を支える仕事に興味がある方 ◎車の運転に抵抗がない方 ◎自分で予定を管理して動ける方 ◎状況に応じて柔軟に対応できる方 ◎新しい拠点づくりに興味がある方 ◎地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ★ 経験・資格をお持ちの方も歓迎 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎不動産営業・賃貸仲介 ◎不動産管理・物件管理 ◎ルート営業・法人営業 ◎接客・販売・サービス業 ◎カスタマーサポート ◎福祉施設・介護施設での勤務 ◎生活相談・就労支援 ◎行政機関・医療機関との連携 ◎コールセンター・問い合わせ対応 宅地建物取引士(宅建)をお持ち方は 手当として月3万円を支給いたします。
株式会社ワーキテクノ 京都営業所
≪業界屈指の定着率95%以上≫あなたの新しいキャリアを応援!
仕事内容 ✅未経験歓迎! ✅業界屈指の定着率95%以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ! あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します! ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介!✨ 【1】前職年収から100~300万円UPした社員も多数! 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代~40代の社員も多数活躍しています! 20代/男性 前職:アパレル職(年収350万) 入社後:年収520万 年収170万円UP! 30代/男性 前職:事務職(年収300万) 入社後:年収720万 年収420万円UP! 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です! 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます! いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし! 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視! ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均:20時間以内! 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください! ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています! 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています! 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください!
交通・アクセス 京都市営地下鉄「四条駅」徒歩約2分・阪急京都線「烏丸駅」徒歩約2分
[勤務地:〒600-8491京都府京都市下京区鶏鉾町]
月給263,900円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万6000円 〜 80万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7900円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《年収500万スタートも可能です!》 ★前職の給与を最大限に考慮します! ★年収が前職より170万円アップした実績あり 【経験者の場合】 ■月給38万円~100万円+各種手当+賞与年2回 【未経験者の場合/首都圏】 ■月給25万6000円~36万円+各種手当+賞与年2回 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分100%支給) ■休日出勤手当 ■家族手当 ■資格手当(5000円~1万円) ■慶弔祝金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(社内規定有)
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】 社会人未経験や第二新卒も大歓迎!ブランクもOKです! あなたの“やってみたい!”を大切にします! ★特別な経験や知識は問いません! ★もちろん経験者は優遇します! ★経験者の方には設計やリーダーをお任せ! \こんな想いを持った方大歓迎!/ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい \こんな経験を持った方優遇します/ ・CADを触ったことがある ・機械や電気図面を見たことがある
株式会社村田製作所
企業法務・コンプライアンス業務をお任せします。契約審査・交渉、アライアンスや訴訟対応に加え、コンプライアンス施策の企画・運営など幅広い法務業務に携われます。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】法務・コンプライアンス/契約法務からM&A・海外案件まで◎ 仕事の内容 企業法務・コンプライアンス業務をお任せします。契約審査・交渉、アライアンスや訴訟対応に加え、コンプライアンス施策の企画・運営など幅広い法務業務に携われます。 具体的には、国内外の事業活動に関する企業法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。各種契約の審査・作成・交渉、M&AやJVを含むアライアンス、訴訟対応などに携われます。また、コンプライアンス施策や教育の企画・実施、内部通報・相談案件への対応を進めます。経営部門や事業部門とも連携し、法的観点から事業推進や課題解決を支援できます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス/契約法務からM&A・海外案件まで◎
[勤務地:京都府長岡京市]
月給295,000円~519,800円 想定年収 500万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥519,800 基本給¥295,000~¥519,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・企業法務の実務経験 ・TOEIC600点以上、または同等の英語力をお持ちの方 【魅力】グローバルに事業を展開する環境で、契約法務からアライアンス、訴訟、コンプライアンスまで幅広い企業法務を経験できます。経営部門や事業部門と日常的に連携し、リスクを指摘するだけでなく、事業実現に向けた提案まで踏み込めます。将来的には海外を含む多様な事業領域に関わりながら、事業と経営の双方を理解した法務人材を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
ニチコン株式会社
京都本社にて、本社経理部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】本社経理オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、本社経理部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】日々の会計処理や仕訳、入出金管理、経費精算、帳簿・会計データの確認などに取り組めます。月次・四半期・年次の決算関連業務では、必要な数値や資料を取りまとめ、正確な会計処理につなげられます。社内の各部門や事業所などと連携し、必要な情報の収集や確認、資料作成にも携われます。 募集職種 第二新卒限【京都】本社経理オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★
[勤務地:京都府京都市中京区]
月給287,800円~331,000円 想定年収 446万円~513万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,800~¥331,000 基本給¥254,000~¥291,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】卒業3年以内の方で大学・大学院で会計・財務・経理などの関連分野を学ばれた方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
パナソニックインダストリー株式会社
業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術(導電性コンデンサ) 仕事の内容 業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。 導電性高分子コンデンサの構成材料設計および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当します。具体的には、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進。材料・プロセス設計や生産技術、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導き、商品価値向上や市場投入に直接携わります。 募集職種 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術(導電性コンデンサ)
[勤務地:京都府宇治市]
月給334,000円以上 想定年収 742万円~991万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■導電性高分子、機能性高分子、電子部品向け有機材料のいずれかの開発経験■材料開発からデバイス製品への適用、量産導入までのご経験、もしくは社内外の関係者と連携し、材料課題を解決したご経験 【仕事の魅力】製品設計から量産化まで一貫して携わることで、デバイス開発全体を俯瞰できる技術者へ成長できます。社内外との連携を通じ、マネジメント力や事業戦略の視点を養えるほか、活発に議論し助け合う風土の中で専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社GSユアサ
次世代電池として注目されるナトリウムイオン電池の研究開発に携わり、材料設計から試作・評価まで一貫して担当。未経験から電池技術者として成長できるポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★業界未経験歓迎!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発! 仕事の内容 次世代電池として注目されるナトリウムイオン電池の研究開発に携わり、材料設計から試作・評価まで一貫して担当。未経験から電池技術者として成長できるポジションです。 【業務内容】ナトリウムイオン電池など次世代電池の研究・開発を担当します。材料合成、電池設計、試作・評価を通じて性能改善や反応メカニズムの解明を推進。新素材探索や要素技術開発など、革新技術の確立に向けた実験・検証を行います。研究開発はテーマ単位で進行し、自らのアイデアを反映しながら進める環境。基礎研究から製品化まで幅広く関われるため、研究者としての専門性と応用力の両方を身につけられます。 募集職種 ★業界未経験歓迎!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発!
[勤務地:京都府京都市南区]
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系学部卒または化学分野での実務経験 【歓迎】電池・材料研究経験、化学分析・評価スキル 【魅力】電動化・再エネ社会に不可欠な電池開発の最前線で、世界が注目する次世代技術に挑戦できます。電池開発未経験でも、材料科学や化学の知識を活かして一から学べる教育体制を整備。上司・先輩のサポートを受けながら、基礎研究・設計・評価の全工程を経験できます。ナトリウム電池の開発を通じ、地球規模の課題であるカーボンニュートラル実現に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
宇治拠点にて成長著しいSP-Cap事業の経理担当者を募集します。単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】事業部経理(SP-Cap事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎ 仕事の内容 宇治拠点にて成長著しいSP-Cap事業の経理担当者を募集します。単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 ☆グローバルでの収支管理を通じて、事業全体の収益構造や経営判断のダイナミズムを体感できます 募集職種 【宇治】事業部経理(SP-Cap事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎
月給334,000円~485,000円 想定年収 570万円~825万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥485,000 基本給¥334,000~¥485,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・経理財務の経験がある方 ●採用背景 SP-Cap事業では、PIDを牽引する事業として、更なる事業価値の向上に向けて経営管理の強化が求められています。特に、単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。こうした変革を加速するため、数値分析力と現場志向を兼ね備え、関係部門を巻き込みながら課題解決をリードできる人材を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離技術や電池の再利用技術などの次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新規技術企画@京都】脱炭素社会の実現に向けた次世代技術の研究開発! 仕事の内容 推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離技術や電池の再利用技術などの次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただく役割です。 【業務内容】・二酸化炭素の分離や電解を行う装置について、触媒や電極の選定から構造設計まで、性能の根幹に関わる要素技術の研究開発を担います。 ・液体を用いる次世代製品の大型化を目指し、既存技術に流体の要素を組み合わせた新しい手法による技術検証や性能評価を推進します。 ・電池の再利用に向けた技術開発として、材料の分離や新たな合成手法の確立を通じ、持続可能な資源循環の基盤となる仕組みを構築します。 募集職種 【新規技術企画@京都】脱炭素社会の実現に向けた次世代技術の研究開発!
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系の専攻または業務経験、電気化学や触媒の知識と評価スキル 【歓迎】電池や燃料電池の研究開発経験、幅広い業務への意欲的な取り組み姿勢 【魅力】・同社は強固な収益基盤を持ち利益を次世代事業へ投資しているため、腰を据えて長期的な研究開発に没頭できる環境です。 ・安全性が重視される領域で選ばれる技術力に触れることで、開発者として市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ・革新的な環境技術の創出に企画段階から一貫して携わることで、新規事業の立ち上げを経験し、大きな達成感と自己の成長を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GSユアサの研究開発職を対象。電池材料開発、シミュレーション技術、全固体電池、新種電池など幅広いテーマから、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアを広げてください。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【研究開発】国内TOPシェア電池メーカー!プライム上場! 仕事の内容 GSユアサの研究開発職を対象。電池材料開発、シミュレーション技術、全固体電池、新種電池など幅広いテーマから、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアを広げてください。 【業務内容】リチウムイオン電池や次世代電池に関する研究開発業務を中心に、材料設計、要素技術開発、シミュレーション技術、計算化学、全固体電池開発など多様なテーマがあります。電池性能向上や新材料創出、製造プロセス改善など、電池事業の競争力を高める重要な役割を担います。応募後、ご経験・希望を踏まえた最適な研究開発ポジションをご提案します。 募集職種 ★ポジションサーチ【研究開発】国内TOPシェア電池メーカー!プライム上場!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理工系専攻または研究開発経験、電池・材料・化学関連知識 【歓迎】電気化学、シミュレーション、計算化学、要素技術開発経験 ※ご応募いただきましたら、スキル/経験から求人を打診させていただきます 【魅力】世界トップクラスの蓄電池メーカーで、電池技術の最前線に携わりながら専門性を高められます。材料科学、電気化学、シミュレーション、計算化学など幅広い領域でキャリア形成が可能。次世代電池や全固体電池の開発など、大規模プロジェクトに参画できる機会も豊富。社会インフラや電動車の進化に貢献するやりがいを実感しながら、将来的にはリーダーや専門職へのキャリアパスも明確です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
研究開発部門において、環境問題の解決に貢献する産業用大型リチウムイオン電池の開発に携わり、電極の設計や検証、製造工程の検討までの一連の業務を担いながら技術革新を推進していく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池材料開発@京都】未来の産業を支える産業用Li電池の材料開発! 仕事の内容 研究開発部門において、環境問題の解決に貢献する産業用大型リチウムイオン電池の開発に携わり、電極の設計や検証、製造工程の検討までの一連の業務を担いながら技術革新を推進していく重要な役割です。 【業務内容】外部の供給元と連携しながら電極材料の開発を進め、実際の電池への適用や検証を行います。また、材料の混錬や電極への塗工といった安定した製造技術に関わる検討を重ね、電池性能に与える製造条件の影響を評価して改善に繋げる流れです。実験を中心としたラボワークが基本となり、個人の意見やアイデアが尊重される環境のもと、テーマに沿って自律的に開発を進めていきます。 募集職種 【電池材料開発@京都】未来の産業を支える産業用Li電池の材料開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】大学/大学院にて化学系専攻(電気化学/無機化学) または 化学系の実務経験(無機材料粉体やスラリーに関する知識) 【歓迎】電池や関連材料の開発実務経験、品質管理のスキルや知識 【魅力】脱炭素社会の実現に不可欠な大型蓄電技術の最前線に携わることで、地球規模の環境問題の解決に貢献できる大きなやりがいを実感できます。材料開発から電池開発、メカニズム解析にいたる広範な領域を経験し、技術者としての専門性を飛躍的に高められる環境です。安定した収益基盤を強みに、基礎研究から製品開発まで多様なキャリアを描くことで自身の市場価値向上を図れます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社堀場製作所
HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】HORIBAグループを支える経営管理・経理財務★プライム上場/WEB面接可 仕事の内容 HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。 【経理財務】HORIBAグループの連結決算および開示/単体月次決算、固定資産管理/税務申告、国際税務対応/海外グループ会社を含む資金管理、外国為替対応/与信、債権管理 【経営管理】月次実績管理、ローリングフォーキャスト、予算管理/HORIBAグループ各社(国内外50社)の業績管理/中期経営計画の策定・推進/グローバルM&Aにおける経営管理支援 募集職種 【京都】HORIBAグループを支える経営管理・経理財務★プライム上場/WEB面接可
月給216,200円~418,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥216,200~¥418,400 基本給¥216,200~¥418,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・日商簿記2級以上の会計知識もしくは経理または経営管理の実務経験 ・海外出向に興味があり、チャレンジしたいというマインドがある方 【やりがい】経理や経営管理の立場から、会計情報をもとに経営状況を可視化し、意思決定を支援する重要な役割を担います。部門を横断した連携やジョブローテーション制度を通じて、幅広い視点を持った経理・経営管理人財へ成長できる環境です。また、海外グループ会社との連携や将来的な出向のチャンスもあり、語学力やグローバル志向を活かせる場面も豊富にあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ナトリウム電池の実現に向け、材料の配合や試験、データの整理を担当する役割です。決められた手順に沿って正確な実験を行い、信頼性の高いデータを算出することが、当面の目標となる可能性があります。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発@京都】化学専攻や製品開発の経験を活かすナトリウム電池開発職! 仕事の内容 ナトリウム電池の実現に向け、材料の配合や試験、データの整理を担当する役割です。決められた手順に沿って正確な実験を行い、信頼性の高いデータを算出することが、当面の目標となる可能性があります。 【業務内容】研究テーマに基づき、粉末材料の混合や液体状の混合物の作成、電池の組み立てといった実務を担います。作成した電池の性能を測定し、得られた数値を正確に記録・報告するまでが主な範囲です。周囲のサポートを受けながら、まずは一連の実験操作を習得します。将来的には、自ら実験条件を設定し、結果に基づいた技術的な提案を行う研究員へと成長する可能性があると考えられます。 募集職種 【研究開発@京都】化学専攻や製品開発の経験を活かすナトリウム電池開発職!
月給234,000円以上 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気化学/有機化学/無機化学等の化学系業務経験、製品開発/研究開発の経験 【歓迎】電池・材料研究経験、化学分析・評価スキル 【魅力】実務を通じて無機材料や電気化学に関する基礎的な知見を深めることができます。教育体制が整っており、電池開発が未経験であっても、論理的な思考力や技術論文の作成能力を磨ける可能性があります。将来的には、次世代電池の商用化に向けた重要なプロジェクトの一員として、社会に新しい価値を届ける役割を担うことが期待されます。着実な成長により活躍の場が広がる可能性があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新種電池開発@京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引!TOPシェア企業! 仕事の内容 次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。 【業務内容】・次世代モビリティへの搭載を見据え、既存事業の安定収益を基盤に極めて高いエネルギー密度を誇る新たな蓄電池の開発を主導する業務 ・発火リスクを抑止しつつ製造費用を大幅に下げる次世代水系蓄電池の要素技術を確立し、付加価値の高い成長領域の開拓を担う業務 ・学術的な知見を最大限に活かし、既存技術の枠にとらわれない画期的なアイデアの創出から社会実装を見据えた実用化までを担う業務 募集職種 【新種電池開発@京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引!TOPシェア企業!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学分野の実務経験と、電気化学の専門知識 【歓迎】研究開発の進行管理や、新しい素材科学に関する知見 【魅力】・既存事業が強固な収益基盤を持つため、経営の耐久力が高い安定した環境下で中長期的な視点を持って次世代技術の探求に没頭できます ・既存技術の単なる延長ではない究極の安全と高機能を実現する製品を自ら発明し、社会実装へと導くダイナミックな挑戦が可能です ・開発する次世代技術の実用化は将来の産業構造そのものを変革する圧倒的な規模感を持ち、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
カーボンニュートラル実現に不可欠な大型蓄電池の開発チームに所属し、電極材料の選定から電池への適用検証、最適な製造工程の検討までの一連の設計業務を担い、製品化を通じた環境問題解決に貢献する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発!ラボワーク開発スタイル 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に不可欠な大型蓄電池の開発チームに所属し、電極材料の選定から電池への適用検証、最適な製造工程の検討までの一連の設計業務を担い、製品化を通じた環境問題解決に貢献する役割です。 【業務内容】供給元企業と連携した電極材料の新規開発から、実際の電池への適用と性能検証までを担当していただきます。加えて、材料の混錬や電極への塗工といった安定的な製造技術の確立に向けた条件検討も行い、製造プロセスが電池性能に与える影響を評価し改善策を導き出します。個人の自由な発想やアイデアが尊重される実験中心の環境で、自身の仮説を積極的に試すことができる業務です。 募集職種 【電池開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発!ラボワーク開発スタイル
必要な経験・能力等 【必須】化学系学部卒または化学分野での実務経験(電気化学・有機化学・無機化学) 【歓迎】電池・材料開発、スラリー・粉体評価経験 【魅力】強固な既存事業の収益を基盤とした高い経営の耐久力があるため、腰を据えて新たな技術開発に挑戦できる環境です 。安全性や信頼性が重視される分野で代替されにくい確固たる競争優位性を誇っており 、材料開発から電池設計という幅広い技術領域を経験できます。基礎研究から最終的な製品化までの一連の流れに携わることで、高い専門性と市場価値を獲得できるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ミラクシア エッジテクノロジー株式会社
事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。
企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【転勤無/京都】法務(契約)/契約戦略を担う法務責任者候補/在宅勤務可◎ 仕事の内容 事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。 顧客との企業間契約を中心に、契約内容の精査やリスク抽出、修正方針の検討を担当いただきます。営業・開発部門と連携しながら契約条件の妥当性を判断し、必要に応じて顧客との交渉を支援します。また、事業推進に伴うリスクの整理や受容可否の検討、契約トラブル発生時の対応にも携わります。単なる契約書レビューではなく、事業成長とリスク管理の両立を図るための判断を行う、法務機能の中核を担うポジションです。 募集職種 【転勤無/京都】法務(契約)/契約戦略を担う法務責任者候補/在宅勤務可◎
月給263,000円~500,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥500,000 基本給¥263,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 企業法務として契約審査・契約交渉の実務経験をお持ちの方 【魅力】契約書の審査や法的リスクの指摘に留まらず、事業成長を実現するために「どのリスクを受容し、どの条件を交渉すべきか」を判断する事業法務として活躍いただけるポジションです。顧客との契約が事業拡大に直結する環境のため、営業や開発部門と密接に連携しながら、会社の重要な意思決定に関与することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
TOWA株式会社
プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。
企業名 TOWA株式会社 求人名 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補 仕事の内容 プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。 ●月次・四半期・年次の連結決算業務、海外子会社の決算データ確認 ●有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成・レビュー ●海外子会社との問い合わせ対応、数値分析、経理業務の管理・支援 ●原価計算、管理会計、経営数値・財務データの分析 ●会計監査対応、経理業務の改善・業務プロセスの高度化 *将来的には連結決算・開示業務の取りまとめ、メンバー育成・組織運営もお任せします。 募集職種 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補
月給365,000円~405,000円 想定年収 730万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~¥405,000 基本給¥365,000~¥405,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●上場企業・製造業での経理実務経験(プライム上場/スタンダード上場不問) ●連結決算業務の実務経験 ●開示業務(有価証券報告書・決算短信等)に携わった経験 【歓迎】●海外子会社を含む連結決算・海外拠点との経理業務経験 ●英語を使用した経理・財務業務経験 ●原価計算・管理会計の実務経験 ●財務分析・経営数値分析の経験 ●メンバー指導・チームマネジメント経験 【仕事の魅力】連結決算・開示を軸に海外子会社管理や管理会計、業務改善まで経験。将来は経理部門の中核・管理職としてキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
海外グループ会社の内部監査業務を中心に、監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くお任せします。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】海外グループ会社の内部監査/WEB面接可 仕事の内容 海外グループ会社の内部監査業務を中心に、監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くお任せします。 ご入社後はチームリーダー同行の下、内部監査プロセスを遂行して頂きます。将来的には単独での海外往査実施をお任せいたします。HORIBAグループ全体を対象とした内部監査を通じて、コンプライアンス問題の未然防止、早期発見および対策提案を行い、企業価値の更なる向上に貢献することを部門のミッションとしております。 募集職種 【京都】海外グループ会社の内部監査/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】 ・法務・コンプライアンスの知識(法学部卒・該当部門での実務経験) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・内部監査のご経験 ・SAPの使用経験 【英語について】 海外出張や海外グループ会社との英語でのやり取りが頻繁に発生します。語学力を活かしたい方にはオススメのポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社エスユーエス
月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。
企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス 仕事の内容 月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。 ■月次・四半期・年次決算(連結・単体)■各種伝票処理・会計システム入力 ■入出金管理・請求書支払・経費精算■子会社経理業務 ■税務申告書・各種報告書の作成■監査法人対応■取引先の信用調査 ■DX推進などの業務改善 【働き方・キャリア】スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。将来的には経理・財務全般を統括するポジションを目指せる環境です。 募集職種 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス
[勤務地:京都府京都市下京区]
月給260,000円~320,000円 想定年収 416万円~512万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥320,000 基本給¥260,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年間4ヵ月想定(7月/12月に支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社・監査法人・会計事務所等での経理実務経験4年以上 【歓迎】■日商簿記2級■税務申告書作成経験■上場企業等での勤務経験■チームマネジメント経験 ★簿記資格や上場企業での勤務経験、部下指導の経験があれば即戦力として活かせます。 【当社の強み】幅広い経理・財務業務やDX推進を経験でき専門性を高められる環境です。 【求める人物像】経理としてキャリアアップしたい熱意のある方、思いやりと協調性があり自ら課題を見つけてフットワーク良く行動できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
リチウムイオン電池用電極材料の要素技術開発を担当。高性能・高信頼の蓄電デバイスを支える技術開発を通じ、次世代エネルギー社会に貢献します。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【要素技術開発@京都】Li電池電極材料の材料/要素開発!省エネ・CO2削減! 仕事の内容 リチウムイオン電池用電極材料の要素技術開発を担当。高性能・高信頼の蓄電デバイスを支える技術開発を通じ、次世代エネルギー社会に貢献します。 【業務内容】リチウムイオン電池用電極エレメントに関する材料開発・要素技術開発を担当します。電極材料の評価・改良、試作品の設計・試験、性能データ解析を通じて、耐久性・エネルギー密度・安全性の向上に取り組みます。国内外の顧客要望に応じた技術提案や共同開発にも関与。関係部署や取引先と協働しながら、開発テーマを推進し、製品化に直結する技術を生み出していきます。 募集職種 【要素技術開発@京都】Li電池電極材料の材料/要素開発!省エネ・CO2削減!
月給234,000円~410,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分(2024年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系専攻または化学関連業務経験 【歓迎】電池・材料・電気化学分野の知識、製品開発経験 【魅力】リチウムイオン電池分野で世界トップクラスの技術を有する同社で、最先端の開発業務に携わることができます。電気化学・材料・機械など多分野の専門家と協働し、実践を通してスキルを拡張できる環境です。自らの研究成果が実際の製品や社会の省エネ・CO₂削減に直結し、技術者としての誇りとやりがいを感じられます。将来的にはリーダーとして新技術開発プロジェクトを主導するキャリアも目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
将来の核となる新たな電池技術の発明から実用化までを担い、既存の枠組みにとらわれない基礎研究や要素技術開発を通じて、革新的な次世代エネルギーデバイスの創出に向けプロジェクトを牽引する重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【次世代電池の材料設計@京都】未来を創る新技術発明と実用化!電池材料設計 仕事の内容 将来の核となる新たな電池技術の発明から実用化までを担い、既存の枠組みにとらわれない基礎研究や要素技術開発を通じて、革新的な次世代エネルギーデバイスの創出に向けプロジェクトを牽引する重要な役割です。 【具体業務】・電動航空技術やドローン向けに高エネルギー密度化を図り、新規電極や電解質を活用した次世代電池の研究開発と評価を推進します。 ・水溶液を活用して発火リスクを抑えた低コストな水系電池の要素技術開発を進め、材料探索から試作評価までを一貫して担当します。 ・学術的知見を活かして新規研究を主導しつつ、チームの進捗管理やメンバー育成を行ってプロジェクトの円滑な推進を牽引します。 募集職種 【次世代電池の材料設計@京都】未来を創る新技術発明と実用化!電池材料設計
必要な経験・能力等 【必須】電気化学の原理や測定に関する知見(大学時代の研究でも可) 【歓迎】電池や材料開発の実務経験、開発プロジェクトの推進・管理能力 【魅力】・既存技術の延長にとどまらない革新的な電池を自ら発明し、社会構造の変革に繋がる製品化へ導く圧倒的なスケール感と手応えを得られます。 ・国家プロジェクトや最新設備を活用できる恵まれた環境で、失敗を許容する風土のもと自由な発想を持って研究開発に挑戦可能です。 ・研究から事業提案までを一貫して主導し、プロジェクト推進力と高度な専門性を磨くことで先端領域で通用する市場価値を確立できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
HILLTOP株式会社
製造DXで注目を集める当社にて、管理職候補として総務・経理・財務を中心に管理部門を統括。経営に近い立場で意思決定に関与し、制度設計や決算業務から部門マネジメントまで幅広くご活躍できる環境です。
企業名 HILLTOP株式会社 求人名 管理職候補採用【総務・経理・財務】DX推進で注目のモノづくり企業!年休125日 仕事の内容 製造DXで注目を集める当社にて、管理職候補として総務・経理・財務を中心に管理部門を統括。経営に近い立場で意思決定に関与し、制度設計や決算業務から部門マネジメントまで幅広くご活躍できる環境です。 当社の次世代を担う管理職候補として、人事総務・経理財務を中心にバックオフィス全般の統括をお任せします。 ■人事・総務:変革期を迎えた組織づくりとして、人事制度の設計や運用、労務管理を担当。 ■経理・財務:外注を活用し日常業務を軽減しつつ、月次・年次決算、予算・資金繰り管理、銀行折衝を担当。 【魅力】売上100億円達成に向けた組織再構築のフェーズであり、裁量を持って取り組める環境です。 募集職種 管理職候補採用【総務・経理・財務】DX推進で注目のモノづくり企業!年休125日
月給502,600円~667,950円 想定年収 603万円~801万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥502,600~¥667,950 基本給¥375,000~¥500,000 固定残業代¥122,600~¥162,950 諸手当¥5,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務の実務経験(数値管理を伴う)実務経験 ■マネジメント経験 ■経理の基礎知識(目安:簿記3級以上レベル) 【歓迎】■幅広い業務に柔軟な対応ができるゼネラリスト志向 ■上昇志向があり幅広い業務にも意欲的に取り組める方 ■法務や品質管理の知識 【魅力】当社は独自システムで24時間無人稼働を実現した、メディア注目度も高いモノづくり企業です。売上高100億円達成に向けた組織再構築のフェーズにあり、コアメンバーとして会社の成長を直に実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型リチウムイオン電池の設計開発を担当。材料設計から電極製造・評価まで幅広く関わり、次世代のエネルギー社会を支える電池開発に挑戦いただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★業界未経験歓迎!【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発! 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の設計開発を担当。材料設計から電極製造・評価まで幅広く関わり、次世代のエネルギー社会を支える電池開発に挑戦いただきます。 【業務内容】電極材料の開発・設計や製造工程の最適化を中心に、リチウムイオン電池の開発業務を担当します。材料サプライヤとの共同開発や評価実験を行い、混練・塗工など電極製造プロセスの安定化も推進。性能評価や改良設計を通じて高性能・高安全性の電池開発に貢献します。実験主導の開発環境で、アイデアを自由に試せる風土。電池開発未経験でも、基礎から丁寧に学び成長できる体制を整えています。 募集職種 ★業界未経験歓迎!【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発!
必要な経験・能力等 【必須】化学系学部卒または化学分野での実務経験 【歓迎】電池・材料開発、スラリー・粉体評価経験 【魅力】電動化や再エネ普及に不可欠なリチウムイオン電池開発に携わり、社会課題の解決に直結する技術を身につけられます。材料開発・電池設計・メカニズム解析など多様な分野を経験でき、研究者・開発者としての専門性を着実に高められる環境です。GSユアサが持つ世界水準の技術基盤のもと、基礎研究から製品化までの幅広いステージでキャリアを積めるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立! 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります 【業務内容】材料メーカーと協力し、電極に用いる素材の開発や電池への適用を検討します。素材を混ぜ合わせる工程や塗る工程など、安定した製造を可能にする技術の検討も行います。実験計画の立案から評価までを主体的に進めることが想定されます。関係部署と連携し、性能評価に基づいた改善案を提示する業務も含みます。将来的に、プロジェクトの全体管理を担うリーダーとして活躍する可能性があります。 募集職種 【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立!
必要な経験・能力等 【必須】電気化学/有機化学/無機化学等の化学系業務経験、製品開発/研究開発の経験 【歓迎】電池・材料研究経験、化学分析・評価スキル 【魅力】大型リチウムイオン電池という成長分野で、材料から製造までを網羅する高度な専門性が習得できる可能性があります。課題の原因究明や解決策の立案を通じて、論理的な分析スキルを磨く機会が得られると考えられます。将来的には、基礎研究から製品化までの幅広いプロセスを経験し、技術者としてのキャリアを広げる可能性があります。環境負荷の低減に直結する業務を通じて、社会的貢献を実感できることがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プライム上場企業にて、国策であるカーボンニュートラル・CO2排出削減に向けた新規技術企画と研究開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で、脱炭素社会の実現を牽引する中核技術を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発@京都】脱炭素社会の実現を牽引する中核技術!新規技術企画! 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるカーボンニュートラル・CO2排出削減に向けた新規技術企画と研究開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で、脱炭素社会の実現を牽引する中核技術を担います。 【業務内容】持続可能な社会に向けたCO2排出削減の新事業にて、材料やシステムの企画から試作評価まで研究開発全般を主導します。電気化学の専門知識を活かし、燃料電池や電解技術を応用した独自のゼロイチ開発が中核業務です。国策背景の潤沢な投資を強みに、社内外の有識者と緊密に連携しながら、早期事業化を目指し開発を加速させる挑戦的な環境です。実務未経験のポスドクの方も歓迎します。 募集職種 【研究開発@京都】脱炭素社会の実現を牽引する中核技術!新規技術企画!
月給234,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学・電気化学系の知識/研究または開発経験 ★ポスドクの方も歓迎します 【歓迎】燃料電池・電解・触媒分野の経験者 【魅力】国策に伴う巨額の投資とカーボンニュートラル市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と既存事業の安定した収益が、新領域における大胆な研究開発と技術挑戦を可能にします。個人の裁量を活かせるフレックス制や年間休日126日といった制度に加え、専門性を深める風土も完備されています。盤石な安定基盤のもと本質的成長を実現する企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
脱炭素や環境課題の解決に向けて、同社の研究開発部門にて新規技術の企画構想から技術開発、試作評価までを一貫して担当し、将来の収益基盤となる革新的な事業の創出を目指す重要な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【京都】カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・研究開発職! 仕事の内容 脱炭素や環境課題の解決に向けて、同社の研究開発部門にて新規技術の企画構想から技術開発、試作評価までを一貫して担当し、将来の収益基盤となる革新的な事業の創出を目指す重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】・二酸化炭素の分離および電解プロセスの実用化に向けた、高性能な触媒や電極の選定・試作開発および最適なセル構造の設計開発 ・流体や液体を取り扱う独自技術を応用し、先端エネルギーセルの高効率化や大型化を達成するための継続的な実験検証と評価 ・蓄電池の資源循環を支えるリサイクル技術の確立に向けて、主要材料の分離や修復、再利用および活物質合成プロセスの技術開発 募集職種 【京都】カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・研究開発職!
必要な経験・能力等 【必須】化学系専攻・経験、または電気化学・触媒の知識や評価経験 【歓迎】各種電池の開発経験や資源循環の知識、課題に主体的に挑める方 【魅力】・新規事業の企画構想から技術開発、試作評価まで大きな裁量で一貫して携わり、ゼロから価値を創出する推進力を磨けます ・将来を見据えた革新的な環境技術開発に直接携わることで、持続可能な社会基盤の実現に大きく貢献できるやりがいを得られます ・最先端領域で材料探索から検証評価までを包括的に主導するため、研究者やエンジニアとしての市場価値を大幅に向上できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プライム上場企業の国策事業にて、カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画およびプロセス開発を牽引します。積極的な投資が行われるゼロイチの環境で、脱炭素社会のインフラを支える中核技術を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@京都】脱炭素社会のインフラを支える中核技術!新規技術企画 仕事の内容 プライム上場企業の国策事業にて、カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画およびプロセス開発を牽引します。積極的な投資が行われるゼロイチの環境で、脱炭素社会のインフラを支える中核技術を担います。 【業務内容】持続可能な社会に向けたCO2排出削減の新規事業にて、材料やシステムの企画から試作評価までプロセス開発全般を主導します。樹脂・プレス金型設計やプラント設計で培った流体解析・組立の知見を活かした独自の装置開発が中核業務です。国策背景の潤沢な投資と技術基盤を強みに、化学系研究者や制御技術者と緊密に連携し、ゼロからイチを生み出し早期事業化を目指す非常に挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発@京都】脱炭素社会のインフラを支える中核技術!新規技術企画
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.制御設計/プロセス設計の業務経験 2.電気化学、環境、エネルギーに関する知識 3.流体解析を踏まえた設計経験 4.樹脂金型の設計経験【歓迎】燃料電池・電解研究経験 ★ポスドクの方も歓迎! 【魅力】巨額の国家予算が投じられるカーボンニュートラル領域であり、脱炭素市場の拡大に伴い事業の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と既存事業の安定収益が、新領域への大胆な設備投資と技術挑戦を可能にします。フレックス制や年間休日126日等の働きやすさに加え、異分野の知見を重宝し育成する土壌も完備しています。盤石な基盤のもと、技術を磨ける本質的成長企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
カーボンニュートラル社会実現に向け、燃料電池や電解技術をはじめとする新エネルギー技術の研究開発を担当。0から1を生み出す新規事業創出に挑戦いただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★第二新卒歓迎【技術企画/研究開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現! 仕事の内容 カーボンニュートラル社会実現に向け、燃料電池や電解技術をはじめとする新エネルギー技術の研究開発を担当。0から1を生み出す新規事業創出に挑戦いただきます。 【業務内容】カーボンニュートラル実現に向けた新技術企画・研究開発を担当します。燃料電池、電解、触媒などの要素技術に関する基礎研究から試作・評価まで一貫して携わり、材料・システム開発を主導。大学・研究機関との共同研究や外部有識者との連携も行い、最先端の知見を事業化へとつなげます。電気化学・材料科学の知識を活かしながら、次世代エネルギー分野で新たな価値を生み出すポジションです。 募集職種 ★第二新卒歓迎【技術企画/研究開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現!
月給234,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学・電気化学系の知識/研究または開発経験 【歓迎】燃料電池・電解・触媒分野の経験者 【魅力】未来の社会インフラを支える新技術の創出に携わり、研究者としての創造力と企画力を磨けます。基礎研究から試作・検証・事業化提案まで幅広い経験を積めるため、技術者としての成長スピードが早い環境です。GSユアサの安定した経営基盤のもと、社内外の専門家と協働しながら、世界規模で注目されるカーボンニュートラル技術の実用化に挑戦できます。第二新卒やポスドクからのキャリアチェンジにも最適です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 第二新卒歓迎【技術企画/プロセス開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。 【業務内容】開発部門にて、カーボンニュートラル関連の新技術創出およびプロセス開発を担当します。燃料電池や電解技術など、電気化学分野の知識を応用し、材料開発・試作・評価・制御設計を推進。研究テーマの企画立案から実験計画、データ解析、量産化への検討まで一貫して携わります。多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働しながら、新エネルギー社会を支える技術開発に挑戦できる環境です。 募集職種 第二新卒歓迎【技術企画/プロセス開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.化学系専攻もしくは化学系業務経験 2.制御設計/プロセス設計の業務経験 3.電気化学、環境、エネルギーに関する知識 【歓迎】燃料電池・電解研究経験 【魅力】環境技術の最前線で、次世代エネルギーの社会実装に貢献できるやりがいを実感できます。0→1の研究開発を通じて、企画力・構想力・課題解決力を磨きながら、研究者から事業化を担う開発者へと成長可能。カーボンニュートラル・CO2削減という社会的使命のもと、自らの研究が未来の持続可能な社会を形づくる達成感を得られます。裁量を持ち、技術の可能性を広げられるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料(アルミ電極箔)の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】導電性キャパシタの技術開発(アルミ電極箔/エッチングプロセス) 仕事の内容 業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料(アルミ電極箔)の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。 宇治技術部にて、中長期成長の要となるアルミ電極箔の進化を主導します。具体的には、エッチングや誘電体形成の材料・プロセス設計、他部門横断プロジェクトの推進、技術戦略の策定を担当。AIサーバーや車載市場のニーズに応える新製品の開発・上市を加速させることがミッションです。製造・生産技術と連携し、現場の声を反映した実機での技術開発を通じて、事業の競争力を支える中核を担います。 募集職種 【宇治】導電性キャパシタの技術開発(アルミ電極箔/エッチングプロセス)
月給334,000円~485,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥485,000 基本給¥334,000~¥485,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・化学(有機化学)・材料系の知識■エッチングや誘電体形成に関する開発経験 【歓迎】■材料開発のリーダー経験■電池やキャパシタの設計開発経験 【歓迎】■走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験・スキル■5名以上のマネジメント経験■英語または中国語でのコミュニケーションスキル 【人柄】■新しいことに取り組むことが好きな方■自ら現場に出向き、課題を見つけ周囲を巻き込み技術開発を推進できる方■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】キャパシタ向けアルミ箔のエッチング・低圧化成に関わる開発・設計経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
将来的な競争力の源泉となる最上流の技術部門において、既存事業の支援や次世代電池の基盤開発にとどまらず、新たな事業領域まで幅広く横断して牽引していく先行研究の役割を総合的に担っていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【研究開発@京都】次世代電池と新事業の先行研究! 仕事の内容 将来的な競争力の源泉となる最上流の技術部門において、既存事業の支援や次世代電池の基盤開発にとどまらず、新たな事業領域まで幅広く横断して牽引していく先行研究の役割を総合的に担っていただきます。 【業務内容】大容量セルの試作に向けた次世代電池の開発をはじめ、新しい電極材料の探索や寿命低下の原因究明と改善策の構築を推進していただきます。加えて、電池の枠組みを超えた二酸化炭素の分離回収や資源循環など、脱炭素社会に向けた新技術の実証にも取り組みます。単なる材料評価にとどまらず、性能の限界を決める根本的な現象を深く解明し、各事業部へ将来の技術基盤を提供する重要な研究です。 募集職種 ★ポジションサーチ【研究開発@京都】次世代電池と新事業の先行研究!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理工系専攻または研究開発経験、電池・材料・化学関連知識 ★ご応募いただきましたら、スキル/経験から求人を打診させていただきます。 【魅力】基礎的な研究が学術的な発表で終わるのではなく、自動車や社会インフラを支える実製品へと直接的に接続されていく、非常に大きなやりがいを感じられます。また、知的財産部門と密に連携し、生み出した新技術を特許網として確立させることで、事業の競争優位性へと昇華させる戦略的なキャリアも築けます。強固な収益基盤を背景に、長期的な視座で次世代の技術革新に挑戦できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
グローバル強化を続けるHORIBAグループにて法務担当をお任せします。堀場製作所のグローバル展開を支えるため、事業部門と密接に連携し、法務の観点から事業活動を戦略的に支援します。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】法務│グローバル展開強化中/プライム上場/福利厚生◎ 仕事の内容 グローバル強化を続けるHORIBAグループにて法務担当をお任せします。堀場製作所のグローバル展開を支えるため、事業部門と密接に連携し、法務の観点から事業活動を戦略的に支援します。 業務内容例: ・契約審査および法律相談 ・紛争・訴訟対応 ・M&A・アライアンス案件対応 ・コンプライアンス関連業務 募集職種 【京都】法務│グローバル展開強化中/プライム上場/福利厚生◎
必要な経験・能力等 下記いずれかに該当する方 ・法務経験 ・弁護士・行政書士等の有資格者 ・法科大学院卒の方 【キャリアパス】 将来的にリーガルマネージャーとして海外の現地法人と協業して頂く事を想定しております。他にも国内で法務スペシャリストとしてご活躍頂く事も可能性としてはございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:弁理士 司法書士 行政書士
次世代電池の研究開発チームにおいて、新規材料の合成から電池設計やデータ解析まで幅広く携わり、基礎研究から製品化へとつなぐリーダー候補としてチームを牽引し開発業務全体を統括していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【次世代電池開発@京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明! 仕事の内容 次世代電池の研究開発チームにおいて、新規材料の合成から電池設計やデータ解析まで幅広く携わり、基礎研究から製品化へとつなぐリーダー候補としてチームを牽引し開発業務全体を統括していただく重要な役割です。 【業務内容】次世代電池の実現に向けた活物質材料の改良や、新規材料を用いた最適な電池設計などを担当していただきます。また、性能の律速メカニズム解明と技術検証を綿密に実施し、課題原因の究明から解決策の推進まで一貫して携わります。個人のアイデアを重んじる環境の中、要素技術の開発結果を最終的な製品設計へと落とし込むため、産学連携による最新技術も取り入れながら業務を進めます。 募集職種 【次世代電池開発@京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明!
必要な経験・能力等 【必須】活物質などの無機材料粉体、あるいは、それを用いたスラリーに関する基礎知識、実務経験 【歓迎】電池・電極開発、研究テーマ推進・リーダー経験 【魅力】同社は既存事業による盤石な収益基盤を持つため 、短期的な利益変動に左右されず、腰を据えて革新的な次世代電池の開発に挑戦できる経営の耐久力があります 。安全性や長期の信頼性が重視される分野で確固たる競争優位性を誇る環境の中 、基礎研究から製品化まで幅広い技術領域を牽引することで、社会課題の解決に直結する専門性を培い市場価値を飛躍的に高めるキャリアが描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@京都】カーボンニュートラル実現!新技術企画/プライム上場 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。 【業務内容】開発部門にて、カーボンニュートラル関連の新技術創出およびプロセス開発を担当します。燃料電池や電解技術など、電気化学分野の知識を応用し、材料開発・試作・評価・制御設計を推進。研究テーマの企画立案から実験計画、データ解析、量産化への検討まで一貫して携わります。多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働しながら、新エネルギー社会を支える技術開発に挑戦できる環境です。 募集職種 【プロセス開発@京都】カーボンニュートラル実現!新技術企画/プライム上場
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.制御設計/プロセス設計の業務経験 2.電気化学、環境、エネルギーに関する知識 3.流体解析を踏まえた設計経験 【歓迎】燃料電池・電解研究経験 ★ポスドクの方も歓迎! 【魅力】環境技術の最前線で、次世代エネルギーの社会実装に貢献できるやりがいを実感できます。0→1の研究開発を通じて、企画力・構想力・課題解決力を磨きながら、研究者から事業化を担う開発者へと成長可能。カーボンニュートラル・CO2削減という社会的使命のもと、自らの研究が未来の持続可能な社会を形づくる達成感を得られます。裁量を持ち、技術の可能性を広げられるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
タツタ電線株式会社
総合部品メーカーである当社の知的財産部にて、特許出願から権利化、先行技術調査、IPランドスケープ等の知財戦略まで幅広くお任せします。開発部門と一体となり製品開発に貢献できるポジションです。
企業名 タツタ電線株式会社 求人名 【京都/木津川】特許出願・知財戦略/残業月10h以下・テレワーク可・転勤当面無 仕事の内容 総合部品メーカーである当社の知的財産部にて、特許出願から権利化、先行技術調査、IPランドスケープ等の知財戦略まで幅広くお任せします。開発部門と一体となり製品開発に貢献できるポジションです。 ・全社知財戦略の立案と実践(商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上) ※全社知財戦略については、今後は取り組みの拡大を検討しています。 ・国内外の知的財産に関する権利化業務(特許/意匠/商標等)と他社知財クリアランス ・国内外の知的財産に関する管理/調査/契約/係争対応/ライセンス 新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします! 募集職種 【京都/木津川】特許出願・知財戦略/残業月10h以下・テレワーク可・転勤当面無
[勤務地:京都府木津川市]
月給290,000円~370,000円 想定年収 530万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥370,000 基本給¥290,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】企業での知的財産実務経験をお持ちの方、もしくは特許事務所での実務経験をお持ちの方 【歓迎】弁理士有資格者、電気・化学・材料系の知見、インハウス知財への挑戦意欲がある方 ・企業知財、または特許事務所での明細書作成、出願、中間処理などの実務経験 ・メーカーの研究開発職として特許出願に深く関与し、知財へのキャリアチェンジを希望する方 ※知財の専門家として、開発部門と一体となって製品開発に関わるため、技術的な理解が深まります。開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社RUTILEA
取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当(リーダー候補)をお任せいたします。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理
企業名 株式会社RUTILEA 求人名 【京都/法務コアスタッフ】リーダー候補/IPO準備フェーズ/契約法務/在宅可 仕事の内容 取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当(リーダー候補)をお任せいたします。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理 ■顧問弁護士への依頼や連絡業務■契約テンプレ作成(把握、弁護士とのやり取り、管理)■契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務など 【特許関連】■特許及び商標手続き(特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理)" その他労働条件備考に記載。 職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【京都/法務コアスタッフ】リーダー候補/IPO準備フェーズ/契約法務/在宅可
月給500,000円~666,667円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥390,244~ 固定残業代¥109,756~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり(支給は業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 3年以上 ■リーダー業務やメンバー育成などの経験 ■英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方 【歓迎】■IPO準備企業で法務としてキャリア、専門性を高めたいという想いのある方 ■法務関連資格(ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等)の知識、資格をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 ■IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方 ■AI業界に関心のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
京都本社にて、コンデンサの材料開発エンジニアとしてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】材料開発オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、コンデンサの材料開発エンジニアとしてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】電気化学の知識を生かし、電極箔や電解液、導電性高分子などの材料について、特性評価や分析、配合・条件の検討などに取り組めます。開発・設計・製造などの関係部門と連携し、評価結果を踏まえながら材料や製造条件の改善を進められます。高耐圧化や長寿命化、低ESR化など、コンデンサに求められる性能の向上につながる材料技術を追求できます。 募集職種 第二新卒限【京都】材料開発オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★
必要な経験・能力等 【必須】電気化学系の学科を卒業された卒業3年以内の方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社椿本チエイン
減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を中心とした担当商品について、受注から出荷までの生産計画立案・納期調整・進捗管理を、技術・製造・品証・調達などの関係部署と連携しながらご担当いただきます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京都(長岡京)】生産管理(減速機・作動機) ■製造業での経験を活かせる 仕事の内容 減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を中心とした担当商品について、受注から出荷までの生産計画立案・納期調整・進捗管理を、技術・製造・品証・調達などの関係部署と連携しながらご担当いただきます。 ■受注確認・出図後の生産計画(日程)立案 ■部品の調達進捗フォロー(調達部門と連携) ■組立日程の調整、出荷日の確定 ■計画に問題が発生した場合の再計画、関係部署との調整 ■担当商品の納期・在庫の管理 募集職種 【京都(長岡京)】生産管理(減速機・作動機) ■製造業での経験を活かせる
月給258,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~ 基本給¥253,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業または商社での実務経験(職種不問)■多数の部署と円滑に連携できるコミュニケーション・調整力【歓迎】■機械メーカー(加工・組立など)での生産管理経験■Word/Excel/PowerPointの基本操作 <現在の取り組みテーマ>■外部の生産計画システムを活用した生産計画の自動化・負荷平準化(導入・定着フェーズ) ■負荷状況に応じたオーダーの自動設定、RPA等を活用した業務の自動化 ■商品ごとの業務の標準化・マニュアル整備、担当ローテーション体制の構築 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代電池であるナトリウムイオン電池の研究開発をリード。材料開発からメカニズム解析まで一貫して推進し、革新的な電池技術の社会実装を担うリーダー候補ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★リーダー候補採用!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発! 仕事の内容 次世代電池であるナトリウムイオン電池の研究開発をリード。材料開発からメカニズム解析まで一貫して推進し、革新的な電池技術の社会実装を担うリーダー候補ポジションです。 【業務内容】ナトリウムイオン電池など次世代電池の開発テーマにおいて、材料合成・電池設計・試作・性能評価を主導。特性分析やメカニズム解明、課題抽出と改善推進を通じて製品化をリードします。研究成果の知財化や産学連携による技術改良にも関与し、社内外の研究パートナーと連携しながら開発を推進。裁量を持って新技術検証やデータ解析にも携わり、基礎研究から製品応用まで幅広い開発経験を積める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 570万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系開発経験、材料設計・評価の知識 【歓迎】電池・電極開発、研究テーマ推進・リーダー経験 【魅力】GSユアサが誇る電池技術の中核で、次世代エネルギーの実現に挑戦できます。電池の原理検証や材料開発を通じて、高度な化学・電気化学スキルとプロジェクト推進力を磨けます。研究テーマの立案や知財戦略への関与も期待され、研究者からリーダーへのキャリアステップを実現可能。カーボンニュートラル社会を支える“未踏領域の電池開発”を、自らの手で推進できる技術者としての成長を実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
高収益基盤であるインフラ向けエネルギー事業において、国内外の関係会社と連携しながら業績管理や海外拠点の事業運営支援を担い、語学力を活かしてグローバルな事業成長を牽引する重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【業績管理@京都】社会インフラを支えるグローバル事業管理!国内外拠点対応 仕事の内容 高収益基盤であるインフラ向けエネルギー事業において、国内外の関係会社と連携しながら業績管理や海外拠点の事業運営支援を担い、語学力を活かしてグローバルな事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体業務】・国内外の事業部や関係会社に対する事業計画および業績見通しの策定から、月次の予実管理や各種財務諸表の分析までを包括的に推進します。 ・語学力を活かして海外拠点における重要な契約管理や株主総会対応などの調整を担い、円滑な事業展開を多角的に支援します。 ・各拠点の経営状況を定量的に把握し、事業課題の抽出や改善策の提案を行うことで、組織全体の最適な事業運営を後押しします。 募集職種 【業績管理@京都】社会インフラを支えるグローバル事業管理!国内外拠点対応
必要な経験・能力等 【必須】海外事業の経験と実用的な英語力 【歓迎】海外との折衝や業績管理の経験、会計や契約に関する専門知識 【魅力】・圧倒的シェアを持つインフラ事業に携わり、社会や人々の生活を根底から支え続けるという大きな使命感とやりがいを実感できます。 ・語学力を武器に海外拠点と直接連携しながら業務を進めるため、国際的な視点と経営管理の高度な専門性を同時に磨ける環境です。 ・安定した収益基盤を持ち次世代の成長を目指す組織において、事業運営を上流から支援し、市場価値の高い人材へと飛躍的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
日本板硝子株式会社
当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下業務を担当いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【京都/舞鶴】安全衛生担当(事業所における安全・環境・衛生活動) 仕事の内容 当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下業務を担当いただきます。 ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関する会議体の運営 ・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行 ・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進 ・舞鶴事業所における危機管理 募集職種 【京都/舞鶴】安全衛生担当(事業所における安全・環境・衛生活動)
[勤務地:京都府舞鶴市]
月給300,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】安全衛生に関する業務経験+組織マネジメント経験者 ※安全衛生に関する資格保有者(公害防止管理者、等)や語学力がある方(TOEIC目安450点以上)は歓迎いたします。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】内部監査(海外グループ会社メイン)/WEB面接可 仕事の内容 海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】HORIBAグループ全体を対象とした内部監査業務を担当していただきます。主にコンプライアンスや業務プロセスに関する監査を実施し、不正や課題の早期発見、再発防止に向けた対策提案を行っていただきます。初めはチームでの監査活動に従事し、業務に慣れた後は単独での海外出張監査もご担当いただきます。社内外の関係者との調整や報告書作成も含め、幅広いスキルを活かせるポジションです。 募集職種 【京都】内部監査(海外グループ会社メイン)/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】 ・内部監査のご経験 【歓迎】 ・SCM(生産管理、購買)での業務経験をお持ちの方 ・SAPの使用経験 【英語について】 海外出張や海外グループ会社との英語でのやり取りが頻繁に発生します。語学力を活かしたい方にはオススメのポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【転勤無/京都】法務(契約)★契約戦略を担う法務責任者候補★在宅勤務可◎ 仕事の内容 事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。 顧客との企業間契約を中心に、契約内容の精査やリスク抽出、修正方針の検討を担当いただきます。営業・開発部門と連携しながら契約条件の妥当性を判断し、必要に応じて顧客との交渉を支援します。また、事業推進に伴うリスクの整理や受容可否の検討、契約トラブル発生時の対応にも携わります。単なる契約書レビューではなく、事業成長とリスク管理の両立を図るための判断を行う、法務機能の中核を担うポジションです。 募集職種 【転勤無/京都】法務(契約)★契約戦略を担う法務責任者候補★在宅勤務可◎
必要な経験・能力等 【必須】契約審査・契約交渉の実務経験をお持ちの方 【魅力】契約書の審査や法的リスクの指摘に留まらず、事業成長を実現するために「どのリスクを受容し、どの条件を交渉すべきか」を判断する事業法務として活躍いただけるポジションです。顧客との契約が事業拡大に直結する環境のため、営業や開発部門と密接に連携しながら、会社の重要な意思決定に関与することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
税務申告を中心に、国際税務対応(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル補助)などを担当。制度改正やグローバル展開に対応し、税務リスク管理と適正な申告業務を推進する重要ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【税務@京都】グローバルメーカーでの税務担当!国内TOPシェア! 仕事の内容 税務申告を中心に、国際税務対応(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル補助)などを担当。制度改正やグローバル展開に対応し、税務リスク管理と適正な申告業務を推進する重要ポジションです。 【具体業務】法人税・消費税などの税務申告実務を中心に、国際税務関連業務(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル作成補助)を担当。BEPS2.0への対応や制度改正に基づく業務設計、税務リスク管理、社内調整も実施。海外拠点との情報連携や資料収集を行い、グループ全体の税務コンプライアンスを強化。経理・財務と連携し、正確な申告とガバナンス向上を担うポジションです。 募集職種 【税務@京都】グローバルメーカーでの税務担当!国内TOPシェア!
月給271,000円~419,000円 想定年収 530万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~¥419,000 基本給¥271,000~¥419,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(年間5.5ヵ月分)※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】税務申告経験 【歓迎】国際税務、メーカー税務経験 【魅力】国内外に事業展開するGSユアサで、税務申告から国際税務まで幅広い経験を積むことができます。BEPS2.0対応など高度な税務知識を身に付け、メーカー特有の取引構造や海外子会社管理の理解も深化。組織拡大に伴い、リーダー候補として早期にステップアップできる環境。税務専門性を高めつつ、経営に近い視点でキャリアを築ける魅力あるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
税理士法人エム・エイ・シー京都
京都事務所にて、顧問先に対する会計・税務相談の窓口対応、および税理士の補助業務全般を担当します。税理士の顧問先への同行業務も担っていただきます。
企業名 税理士法人エム・エイ・シー京都 求人名 烏丸【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日!UIJターン歓迎 仕事の内容 京都事務所にて、顧問先に対する会計・税務相談の窓口対応、および税理士の補助業務全般を担当します。税理士の顧問先への同行業務も担っていただきます。 【詳細】■経理・会計、税務に関わる基本業務(記帳代行・月次試算表作成、給与計算・年末調整、経営支援、公益法人等会計) ■経営支援業務(経営診断業務、税務相談、節税コンサルティング、相続税対策及び申告、自社株式評価、税務調査対応) ■コンサルティング業務(経営計画作成支援、創業支援、株式上場準備絵支援、事業継承対策支援、M&A支援、資金調達支援)等 募集職種 烏丸【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日!UIJターン歓迎
月給300,000円~900,000円 想定年収 420万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥900,000 基本給¥300,000~¥900,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 税理士資格保有者、税理科目合格者、税理士補助業経験者 【歓迎】税務会計業務経験者、税理士事務所での同行訪問・顧客対応経験 【人物】■自分に足りないものを考え学び、吸収することができる自律力をお持ちの方 ■地域活性、地方創生に携わっていきたい方 【魅力】税理士に同行して実際の経営支援現場を体感できるため、単なる事務作業に留まらないプロのコンサルティングスキルが最前線で身につきます。税務会計の経験や知識を活かして、自律的に学びながらさらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:税理士 日商簿記検定2級 第一種運転免許普通自動車
ハイブリッド車向けリチウムイオン電池の設計・性能評価・解析を担当。電池材料の基礎評価や開発、他社製品の解体解析を通じて、次世代車両に対応する高性能電池の開発を推進します。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製品開発@福知山】HEV用Li電池開発!電池材料の基礎評価から新規技術開発! 仕事の内容 ハイブリッド車向けリチウムイオン電池の設計・性能評価・解析を担当。電池材料の基礎評価や開発、他社製品の解体解析を通じて、次世代車両に対応する高性能電池の開発を推進します。 【業務内容】電池材料の基礎評価から新技術開発まで幅広く担当。自社および他社電池の解体解析を行い、性能改善や耐久性向上に向けた要素技術を検討。QMSや標準類に基づく開発プロセスを遵守し、試験計画立案、データ解析、課題抽出と対策を推進。社内外の関係者と連携し、製品仕様への反映をリード。将来的にはプロジェクト統括やチームマネジメントにも関与できるポジションです。 募集職種 【製品開発@福知山】HEV用Li電池開発!電池材料の基礎評価から新規技術開発!
[勤務地:京都府福知山市]
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~¥378,000 基本給¥234,000~¥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.5ヵ月分)※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系専攻または業務経験、製品開発経験 【歓迎】電池/電池材料の開発経験、自動車メーカーでの開発経験、チーム単位での業務経験 【魅力】世界的な環境規制強化に伴い、電動車市場は急拡大中。その中核技術であるHEV用リチウムイオン電池の開発に携わり、材料評価から製品化までの一連のスキルを習得できます。自動車メーカーとの仕様調整や解析業務を通じて、化学知識に加え、プロジェクト推進力や折衝力も磨ける環境。成果が市場に直結するやりがいと、専門性を高めながらキャリアアップできるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ニデック株式会社
以下の業務についてPlaying Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%)
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】本社 財務部 財務マネージャー 仕事の内容 以下の業務についてPlaying Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%) ・域内のキャッシュマネジメント(CMS)運営・管理(デイリー資金管理・資金フォーキャストの作成) ・グループ会社への貸付審査・管理業務 (域内グループ会社のキャッシュフロー増減要因を現法担当者へ確認を行い、プレゼン資料に纏め関係者へ説明を行う) ・域内グループ会社の為替予約業務・コモディティ予約・管理業務 募集職種 【京都】本社 財務部 財務マネージャー
月給766,350円以上 想定年収 1,328万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥766,350~ 基本給¥766,350~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 海外での業務経験、10年以上の事業会社での財務/経理の実務経験、5年以上の金融機関との資金決済に関連する実務経験、5年以上の金融機関との折衝経験、英語でビジネス上のコミュニケーションが問題なく取れること ■マネジメント経験:リーダーシップを発揮し、直系の部下が5人以上いるチームを5年率いた経験、一定のプロジェクトを完遂した経験、2つ以上の組織を3年率いた経験(プレイングマネージャーとして実務を経験いただくため)■知識・スキル:キャッシュフロ―分析、融資審査、グローバル資金決済手法に関する知識 ※経理のみのご経験の方はミスマッチとなる可能性があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】経理(課長職)◆プライム上場/環境社会に貢献/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。 具体的には、本社経理部門の課長として、チームの進捗管理、担当者の育成、業務配分の最適化を担当して頂きます。さらに、月次・四半期・年次決算の統括、原価計算の精度管理、税務申告書作成の確認など、上場メーカーとして求められる高い品質の会計処理を管理していただきます。国内外の事業所との連携を図り、必要データの収集や勘定科目の整備を進めるほか、経営層向けの財務資料作成や予実分析にも取り組んで頂きます。 募集職種 【京都】経理(課長職)◆プライム上場/環境社会に貢献/ベテラン歓迎◎
月給400,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・経理実務の経験をお持ちの方 ・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エスケーエレクトロニクス
◆シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業(ヘルスケア・RFID分野)に関わる新規技術について、開発部門や特許事務所(国内外)と連携しながら以下の業務を担っていただきます。
企業名 株式会社エスケーエレクトロニクス 求人名 【京都】知財◆スタンダード上場大型フォトマスクメーカー/年休120日以上! 仕事の内容 ◆シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業(ヘルスケア・RFID分野)に関わる新規技術について、開発部門や特許事務所(国内外)と連携しながら以下の業務を担っていただきます。 ■国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務 ■国内外の他社特許の調査、分析業務 ■知財戦略の立案と実行業務 ※扱う技術は化学分野がメインですが、電子・機械・電気分野など多岐にわたります。※海外案件は基本的に国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力は必須ではありません。 募集職種 【京都】知財◆スタンダード上場大型フォトマスクメーカー/年休120日以上!
[勤務地:京都府久世郡]
月給280,950円~399,400円 想定年収 460万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,950~¥399,400 基本給¥280,950~¥399,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) ※会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【管理職候補:以下のいずれかの5年間以上の実務経験必須】■大卒以上 ■知的財産部での出願・権利化の実務経験 ■開発部で発明者として自ら出願・権利化に関わった経験 【育成候補:必須】 ■大卒以上(知財系・法務系、理系学部卒) ■企業での「知財職」の実務経験、またはメーカーでの技術・開発職(電気、電子、機械、材料、化学系など)の実務経験 ■マインド・適性:知財業務に対する高い意欲があり、素直さ・理解力を持ち主体的に成長できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理
企業名 株式会社RUTILEA 求人名 【京都/法務コアスタッフ】IPO準備フェーズ/役員直下ポジション/契約法務 仕事の内容 取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理 ■顧問弁護士への依頼や連絡業務■契約テンプレ作成(把握、弁護士とのやり取り、管理)■契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務など 【特許関連】■特許及び商標手続き(特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理)" その他労働条件備考に記載。 職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【京都/法務コアスタッフ】IPO準備フェーズ/役員直下ポジション/契約法務
月給334,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥260,682~ 固定残業代¥61,098~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり(支給は業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 1年以上 ■英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方 【歓迎】■IPO準備企業で法務としてキャリア、専門性を高めたいという想いのある方 ■法務関連資格(ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等)の知識、資格をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 ■IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方 ■AI業界に関心のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
総合エネルギーデバイス企業である同社の経理・税務部門において、国内および国際税務の申告業務を半々の割合で担当し、制度改正への対応などを通じて将来のリーダーとして組織を牽引していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【国内税務/国際税務@京都】国内シェアTOP/海外シェアTOPクラス!業績安定企業 仕事の内容 総合エネルギーデバイス企業である同社の経理・税務部門において、国内および国際税務の申告業務を半々の割合で担当し、制度改正への対応などを通じて将来のリーダーとして組織を牽引していただく重要な役割です。 【具体業務】・国内の税務申告業務全般を担当し、安定した収益基盤を持つ既存事業から成長領域まで多彩なビジネスを財務面から支えていただきます。 ・国際税務対応としてローカルファイルやマスターファイル作成補助等を行い、グローバル展開に伴う複雑な課題に取り組みます。 ・次年度の申告準備や新たな制度改正への対応を推進し、将来的にはチームをまとめるリーダーとして実務を牽引していただきます。 募集職種 【国内税務/国際税務@京都】国内シェアTOP/海外シェアTOPクラス!業績安定企業
必要な経験・能力等 【必須】税務申告経験 もしくは 税理士法人での業務経験 【歓迎】上場企業での税務経験、国際税務、メーカー税務経験 【魅力】・国内外の税務業務をバランスよく経験できるため、専門性を高めつつグローバルな視点を持つプロフェッショナルへと成長できます。 ・安定した収益基盤と次世代分野への投資を両立する環境において、スケールの大きな事業を支える確かな貢献感を味わうことができます。 ・フレックス制度や充実した福利厚生が整い、残業も平均的で働きやすいため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
京都本社にて、事業企画、経営管理、原価管理、デザイン企画としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】NECST事業オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、事業企画、経営管理、原価管理、デザイン企画としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】 ・事業企画 ・経営管理、原価管理担当 ・デザイン企画 募集職種 第二新卒限【京都】NECST事業オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★
必要な経験・能力等 【必須】卒業3年以内の方で以下いずれかに該当する方 理系、商学部、経済学部、デザイン専攻 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
環境対応車向けの製品開発全般を担い、設計や製造など多様な部門のメンバーを巻き込みながら技術と現場を繋ぐ推進役として量産プロセス開発を進め、将来は組織全体の技術力向上を牽引していただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新型電池開発@福知山】新規電池材料開発~プロセス設計まで幅広く担当! 仕事の内容 環境対応車向けの製品開発全般を担い、設計や製造など多様な部門のメンバーを巻き込みながら技術と現場を繋ぐ推進役として量産プロセス開発を進め、将来は組織全体の技術力向上を牽引していただきます。 【業務内容】・新規材料を用いた製品およびプロセス設計を行いつつ、性能評価や劣化要因のメカニズム解析を通じて既存品の改善を推進します。 ・次世代に向けた新技術の動向調査や他社比較分析を実施し、最新の知見を継続的に取り入れながら開発体制の強化を図ります。 ・自社および他社製品の解体解析を実行し、得られたデータを基にお客様のニーズに適合する最適な設計提案へと繋げていきます。 募集職種 【新型電池開発@福知山】新規電池材料開発~プロセス設計まで幅広く担当!
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~¥437,000 基本給¥302,000~¥437,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・化学系の専攻または経験(無機化学・電気化学) ・品質管理の基礎知識を持つ方 【歓迎】開発チーム統括や、該当製品における設計および開発経験がある方 【魅力】・製品の初期設計から最終的な製造工程に至るまで、ものづくり全体を俯瞰する能力と深い専門知識を身につけることが可能です。 ・大手顧客との技術折衝に最前線で携わることで、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く強力な推進力が磨かれます。 ・自身の開発成果が社会に普及する電動車に採用されるやりがいを実感でき、将来は事業の中核人材として市場価値を大きく高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社大京アステージ
担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤:外勤=5:5程度)
企業名 株式会社大京アステージ 求人名 京都【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤:外勤=5:5程度) ■マンション巡回:管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営:予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1!多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 京都【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有
月給260,000円以上 想定年収 476万円~716万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥238,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界での営業もしくは不動産管理に関する経験 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【働き方】内勤:外勤=5:5/フレックスタイム・在宅勤務可 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。建築・保険・法律など専門知識も身に付けられます。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入◆代休取得率99%で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF(休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション)◆3-4名のチーム体制で協力や、休暇が取得しやすい体制 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:管理業務主任者
主な担当業務は、四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)。決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)となります。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】経営管理統括部 連結経理・開示業務(担当~リーダークラス) 仕事の内容 主な担当業務は、四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)。決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)となります。 他にも下記業務が含まれます。 全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%)。 チーム担当者の指導育成 (10%) ■期待する役割 連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。 募集職種 【京都】経営管理統括部 連結経理・開示業務(担当~リーダークラス)
月給273,550円以上 想定年収 499万円~968万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,550~ 基本給¥273,550~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社や金融機関での経理経験 ・簿記2級程度以上の会計知識 <身に付くスキル・経験> 交渉力・タフネス・コミュニケーション力・IFRS知識・M&A知識 <キャリアパス> 近い将来の管理職登用を期待するポジションであり、積極的に将来のビジョンを持って頂くことによりキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
主な担当業務は、本社と連携し、韶関拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【中国(韶関)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 主な担当業務は、本社と連携し、韶関拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 ■事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ■短期、中期の計画の策定(15%) ■会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ■税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ■資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%) 募集職種 【中国(韶関)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎
月給422,900円以上 想定年収 733万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥422,900~ 基本給¥422,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】3年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験) ※グローバルにキャリアを築きたい方歓迎いたします ※通訳はいますがグローバルコミュニケーション能力は必須です 【配属先の特徴】本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。本社事業経理部と連日コミュニケーションをとるため、悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
法務関連業務を中心に、契約書審査や重要会議体の運営、広範な総務業務をご担当いただきます。将来的には総務部全般の業務を担う活躍を期待しています。
企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】法務(リーダー候補)◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎ 仕事の内容 法務関連業務を中心に、契約書審査や重要会議体の運営、広範な総務業務をご担当いただきます。将来的には総務部全般の業務を担う活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■契約書関連業務(審査・作成・管理)■外部発信情報のリーガルチェック■社内規程の作成・管理■知財・許認可管理■株主総会・取締役会の運営■Pマーク運用■コンプライアンス研修■係争対応 募集職種 【京都】法務(リーダー候補)◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎
月給275,000円~360,000円 想定年収 440万円~576万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥360,000 基本給¥275,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年間4ヵ月想定(7月/12月に支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務・法務部門等での契約審査および作成実務経験 【尚可】■上場企業での法務経験■戦略法務や株主総会運営経験■ビジネス実務法務検定2級保有 【働き方について】年間休日126日、土日祝休み、フレックス・在宅勤務制度ありと、私生活を大切にできる環境です。【当社の強み】U・Iターンも歓迎しており、多様な層と折衝するコミュニケーション力を活かせます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ニチコン株式会社でNECST事業における経営管理や製品の原価管理をお任せします。 配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】経営管理、原価管理担当◎★4/1入社限定 仕事の内容 ニチコン株式会社でNECST事業における経営管理や製品の原価管理をお任せします。 配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【具体的には】売上・利益・原価などの実績データを集計・分析し、計画との差異や収益面の課題を確認できます。材料費や製造費などの原価構成を把握し、関係部門と改善策の検討にも取り組めます。営業・開発・製造などと連携しながら予算や実績の管理を進めるほか、会議資料や管理資料の作成を通じて、事業の収益構造や経営管理・原価管理に必要な知識を身につけられます。 募集職種 第二新卒限【京都】経営管理、原価管理担当◎★4/1入社限定
必要な経験・能力等 【必須】※卒業3年以内かつ下記の要件を満たしている方 ・商学部、経済学部を卒業された方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社魁力屋
上場企業である当社の経理部にて、実務およびマネジメント業務をお任せします。2026年7月の持株会社化を控え、組織の成長フェーズに合わせた経理体制の仕組みづくりで部門をリードするポジションです。
企業名 株式会社魁力屋 求人名 【京都/経理マネージャー】HD化に伴う体制強化募集/東証スタンダード上場 仕事の内容 上場企業である当社の経理部にて、実務およびマネジメント業務をお任せします。2026年7月の持株会社化を控え、組織の成長フェーズに合わせた経理体制の仕組みづくりで部門をリードするポジションです。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめ(連結ベース) ■内部統制(J-SOX対応)、監査法人対応 ■税務(申告書作成、税務調査対応など) ■資金調達、資金計画(資金繰り表・CF計算書作成等) ■決算早期化や業務効率化の推進 ■CSM(キャッシュマネジメントシステム)の導入 募集職種 【京都/経理マネージャー】HD化に伴う体制強化募集/東証スタンダード上場
月給410,000円以上 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥410,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.6ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■決算のご経験と経理業務における仕組みづくりの経験 ■マネジメント経験 【人物】周囲と協調し、主体的に課題解決へ行動できる方 【募集背景】 2026年7月1日からの持株会社化に向けて、経理の仕組みづくりが急務となっております。今後の事業拡大をする上での「要」となるポジションであり、増員のための募集です。 裁量が大きい環境の中で、組織作りの中心となっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リチウムイオン電池の劣化・寿命予測を目的に、状態診断・状態推定に関するシミュレーション技術の研究開発を担当。1Dモデルと実験データの相関検証を通じ、予測精度向上と新技術創出を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発! 仕事の内容 リチウムイオン電池の劣化・寿命予測を目的に、状態診断・状態推定に関するシミュレーション技術の研究開発を担当。1Dモデルと実験データの相関検証を通じ、予測精度向上と新技術創出を担います。 【具体業務】電池および電池システムを対象に、劣化挙動や寿命を予測するシミュレーション技術の研究開発を行います。電池・熱などの1Dシミュレーションを用いたモデル構築、実験結果とのコリレーション検証、精度改善が主業務。電気化学現象の理解を深めながら、計算速度や解析精度向上に向けた手法検討にも取り組みます。プログラミングや数値解析を活用し、機械学習との融合など新たな予測技術の創出にも挑戦できる環境です 募集職種 【研究開発@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・電池,電気化学の知識 ・1Dシミュレーションの経験 【歓迎】機械学習、プログラミング、AI解析経験 【魅力】電池寿命予測という未成熟かつ重要性の高いテーマに対し、シミュレーションを軸に腰を据えて研究開発に取り組めます。分野の垣根なく議論できる風土があり、複数グループとの技術交流や発表を通じて知見を深められる環境です。電池×モデリング×データ活用の経験を積むことで、市場価値の高い専門性を獲得可能。世の中にまだない技術を創り出すフェーズに関われる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電池および電池システムのシミュレーション技術研究を担当。特にリチウムイオン電池の状態診断・寿命予測を中心に、実験結果との照合を通じたモデル改良と精度向上を推進し、新世代電池開発を支えます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発(寿命予測)@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発! 仕事の内容 電池および電池システムのシミュレーション技術研究を担当。特にリチウムイオン電池の状態診断・寿命予測を中心に、実験結果との照合を通じたモデル改良と精度向上を推進し、新世代電池開発を支えます。 【具体業務】リチウムイオン電池を中心に、電池内部現象の可視化・解析を目的とした1Dシミュレーション技術の研究開発を担当します。状態診断・寿命予測モデルの構築、実測データとの相関検証、計算精度および速度の最適化を推進。電気化学反応や熱挙動を考慮したモデル改良を通じて、信頼性の高い解析技術を確立します。将来的には機械学習との融合やAI解析にも取り組み、次世代電池開発を加速する研究テーマです。 募集職種 【研究開発(寿命予測)@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発!
必要な経験・能力等 【必須】電池・電気化学・1D解析知識 【歓迎】機械学習、プログラミング、AI解析経験 【魅力】シミュレーション技術を通じて電池内部の現象を科学的に解明し、電池性能や寿命設計に直接貢献できます。理論・数値解析・実験検証を組み合わせた研究により、電気化学・材料・データサイエンスを横断的に習得可能。開発現場と連携し、研究成果を実製品に反映できる点が魅力です。電動化社会の基盤技術を創出し、世界最先端の電池研究に挑戦できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
管理職として、本社と連携しフィリピン拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎 仕事の内容 管理職として、本社と連携しフィリピン拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 50% 2.短期、中期の計画の策定 15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 15% 4.税務業務に関する起案、上申を行う 10% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 10% 募集職種 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎
月給558,450円以上 想定年収 949万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥558,450~ 基本給¥558,450~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・5年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験) 【配属先の特徴】本工場では社長と一体となりビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。海外経験を身に着け、且つ経理実務経験があればマネジメントへの道も早くなると思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
主な担当業務は、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 主な担当業務は、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算 34% 2.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化 33% 3.利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し 33% ■期待する役割 海外拠点における管理会計、財務会計 募集職種 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・3年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験) ・監査法人のご経験がある方 【配属先の特徴】本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。本社事業経理部と連日コミュニケーションをとるため、悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
2030年度の売上高10兆円体制構築を目指す当社のタイ拠点は、HDD事業の中核となる生産拠点で、現在、新規事業の拡大を図り生産能力を増強中。そんな当社にて財務会計・管理会計業務を担っていただきます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/新規事業の推進にチャレンジできる環境 仕事の内容 2030年度の売上高10兆円体制構築を目指す当社のタイ拠点は、HDD事業の中核となる生産拠点で、現在、新規事業の拡大を図り生産能力を増強中。そんな当社にて財務会計・管理会計業務を担っていただきます。 タイ拠点では、サーバー用水冷モジュール事業の拡大を推進中。実務面は勿論、開発拠点である本社側と連携、本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、経営の一助を担う立場でキャリアを積んでいただける環境。入社後時間を空けずに海外赴任いただくことを想定。【業務】新規事業の管理会計および原価計算/.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化/利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し 等 募集職種 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/新規事業の推進にチャレンジできる環境
必要な経験・能力等 【必須】●3年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験)もしくは監査法人における業務経験をお持ちの方●海外拠点での業務への強い意欲をお持ちの方(高い英語力は問いません。) 水冷モジュール事業は新規事業のひとつ。現在多数の引き合いがあり、事業の垂直立ち上げを進めています。今回のポジションは確実に海外赴任できることに加えてその新規事業に携われる立場であり、確実にキャリアの幅を広げていただける環境です。この3-5年が事業成長の正念場であり、その期間、力を発揮していただいた後は、ご志向に応じて多彩なキャリアを描いていただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
管理職として、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 管理職として、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 50% 2.短期、中期の計画の策定 15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 15% 4.税務業務に関する起案、上申を行う 10% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 10% 募集職種 【タイ】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバルに活躍したい方歓迎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・5年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験) 【配属先の特徴】本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。本社事業経理部と連日コミュニケーションをとるため、悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回:管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握
企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【京都/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回:管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営:予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤:外勤=5:5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1!多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【京都/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事
月給234,000円以上 想定年収 416万円~666万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥214,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社2年目 社員職(月給254,000円/20時間分の残業代/賞与)、年収580万円 入社7年目 主任職(月給321,500円/20時間分の残業代/賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの経験】■営業経験 ■不動産管理経験 ■個人顧客に関わってきた経験(塾講師や冠婚葬祭業 等)■店舗SV経験 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。建築・保険・法律など専門知識も身に付けられます。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入◆代休取得率99%で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF(休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション)◆3-4名のチーム体制で協力や、休暇が取得しやすい体制 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
本社と連携し、拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務を行っていただきます。ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。具体的には以下のような業務をお任せする予定でございます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【中国(平湖):G4】経理(生産拠点の経理担当)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 本社と連携し、拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務を行っていただきます。ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。具体的には以下のような業務をお任せする予定でございます。 ■事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ■短期、中期の計画の策定(15%) ■会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ■税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ■資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%) 募集職種 【中国(平湖):G4】経理(生産拠点の経理担当)/グローバルに活躍したい方歓迎
月給422,900円以上 想定年収 718万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥422,900~ 基本給¥422,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】3年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験) ※現地には通訳がおりますのでご安心ください ※国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方歓迎いたします 【配属先の特徴】本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。本社事業経理部と連日コミュニケーションをとるため、悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
本社と連携し、浙江拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【中国(浙江)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 本社と連携し、浙江拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 ■事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ■短期、中期の計画の策定(15%) ■会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ■税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ■資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%) 募集職種 【中国(浙江)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎
以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス) 仕事の内容 以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局 ・各種コンプライアンスセミナーの企画実施(セミナー講師として各拠点へ出張対応) ・メンバーマネジメント(1人~3人程度※状況による) ■期待する役割 NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献していただきます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス)
月給560,000円以上 想定年収 968万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥560,000~ 基本給¥560,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■法務・コンプライアンスに関する知識・経験 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上 ※マネジメント経験問わず ■身につくスキル ・会社や事業にとって、有利となるような選択をバランス感覚をもって判断するスキル ・周囲を理論立ててうまく説得し・協調して進めていくスキル ・管理職として自身よりも上位職を含めた関係者との関係構築力 ※グローバルに活躍したい方を歓迎いたします 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
綾部事務所にて、顧問先の顧客対応および、税理士補助業務に携わります。顧客からの会計・税務相談に対する窓口対応を中心に、税理士の補助業務にも携わります。
企業名 税理士法人エム・エイ・シー京都 求人名 綾部【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日! 仕事の内容 綾部事務所にて、顧問先の顧客対応および、税理士補助業務に携わります。顧客からの会計・税務相談に対する窓口対応を中心に、税理士の補助業務にも携わります。 【詳細】■経理・会計、税務に関わる基本業務(記帳代行・月次試算表作成、給与計算・年末調整、経営支援、公益法人等会計) ■経営支援業務(経営診断業務、税務相談、節税コンサルティング、相続税対策及び申告、自社株式評価、税務調査対応) ■コンサルティング業務(経営計画作成支援、創業支援、株式上場準備絵支援、事業継承対策支援、M&A支援、資金調達支援)等 募集職種 綾部【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日!
[勤務地:京都府綾部市]
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 税理士資格保有者、税理科目合格者、税理士補助業経験者 【人物】■自分に足りないものを考え学び、吸収することができる自律力をお持ちの方 ■地域活性、地方創生に携わっていきたい方 【教育】入社後事務作業から入り、慣れてきたら先輩社員と同行していただきます。教育の期間はしっかりとらせていただきますのでご安心ください。★UIJターンの方も大歓迎!小さな町だからこそ、経営者との距離も非常に近く、事業パートナーである実感を得ながら働くことが可能! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:税理士 日商簿記検定2級 第一種運転免許普通自動車
ダイハツ工業株式会社
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S606【京都】京都工場での生産管理 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、 納入計画の立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。 募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理
[勤務地:京都府乙訓郡]
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場に関わる何かしらの業務経験 ※社内外の多様な関係者と良好な連携を図り、効率的で安定した生産体制を維持・向上できる方を求めています。 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S606【京都】京都工場での生産管理 ■第二新卒歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、 納入計画の立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。 募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理 ■第二新卒歓迎
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【京都/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【京都/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
月給270,000円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験者、もしくはIT商材の提案経験がある方 【歓迎】大手顧客向け営業経験、SEや他部門を巻き込んだ案件推進経験 商材問わず顧客の部門長クラスと課題仮説を議論した経験のある方 担当顧客を深耕型で様々な課題を抽出しソリューションを提案した経験のある方【魅力】■支社外転勤なく、顧客と中長期の伴奏が可能■複合機等の既存契約がある為、他企業がリーチしにくい情シス部門以外と接点が取りやすく、更に中長期に渡る伴奏体制により深い業務/組織理解に裏打ちされた提案を可能にしています。(経営目標と現場実態の乖離を踏まえた現場業務のDX提案/セキュリティ体制構築などは特に強みです) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理経験者歓迎 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
グローバルコミュニティ株式会社
居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面(設備/衛生/躯体等)や様々なご意見・ニーズ等の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せする、コンサルティングプランナーの仕事です。
企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 京都二条【総合職/分譲マンション管理】大和ハウスG/フルフレックス制/専門性◎ 仕事の内容 居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面(設備/衛生/躯体等)や様々なご意見・ニーズ等の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せする、コンサルティングプランナーの仕事です。 ・分譲マンション管理組合理事会・総会のサポート ・マンション設備などの不具合・故障などの対応 ・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配 ・会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告 ・各種設備点検報告書の確認・報告と修繕ご提案 ・マンションの利便性・快適さを保つ様々な提案 募集職種 京都二条【総合職/分譲マンション管理】大和ハウスG/フルフレックス制/専門性◎
月給259,200円~326,700円 想定年収 500万円~688万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,200~ 基本給¥244,200~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年間2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆営業折衝経験がある方(期間不問)◆目安:社会人経験5年以上【キャリアパス】 ストックビジネスのため景気に左右されず、将来の不安なく働けます。役割等級制により、社歴に関係なく成果や意欲次第で 早期の昇給・昇格が目指せます。入社後は国家資格である管理業務主任者の取得を全面サポート。未経験から「建物経営の専門家」へと成長できる環境です。 大規模修繕の提案や収支報告を通じて、プレゼンスキルや財務知識が磨かれます。【働き方】フレックスタイム制や残業月20時間程度の環境を活かし、メリハリのある働き方を実現。プライベートを大切にしながら、専門職としてのキャリアを着実に積み上げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ニデックフィリピンの経理責任者として、本社と連携し拠点の管理・財務会計を統括します。約10名の現地スタッフをマネジメントし、事業計画の達成に向けた他部門への助言や仕組の整備、税務・資金業務を担います。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎 仕事の内容 ニデックフィリピンの経理責任者として、本社と連携し拠点の管理・財務会計を統括します。約10名の現地スタッフをマネジメントし、事業計画の達成に向けた他部門への助言や仕組の整備、税務・資金業務を担います。 生産会社の経理責任者として、収益・財務・税務管理全般を遂行します。利益目標達成に向けた他部門への情報提供や助言、短・中期計画の策定、社内制度の整備、税務・資金業務の起案・運営を担当。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、工場長や本社事業経理部と密に連携しながら、ものづくりの現場で改善活動等の前向きな業務に挑戦します。将来的には総務や監査対応など裁量を広げることも可能です。 募集職種 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎
必要な経験・能力等 【必須】■経理経験5年以上■工場経理実務の知識■外国人部下の管理・コミュニケーション経験■TOEIC600点以上の語学力■コミュニケーション能力■課題解決力【歓迎】■工業簿記2級■海外勤務経験 【仕事の魅力】工場経理の全容を経験できるだけでなく、現地スタッフとの交流を通じて価値観や視野が広がります。本社と連日コミュニケーションが取れるため、悩みやトラブルも共有しやすい環境です。「海外経験」と「経理実務」を積むことでキャリアパスが大きく広がり、将来的なマネジメントへの道も早まります。3~5年程度で他国や日本へのローテーションもあり、グローバルに活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社堀場アドバンスドテクノ
公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における生産管理業務をお任せします。ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けの生産管理業務をお任せする可能性がございます。
企業名 株式会社堀場アドバンスドテクノ 求人名 【京都】生産管理(水質計測器)│京都発グローバル企業・HORIBAグループ 仕事の内容 公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における生産管理業務をお任せします。ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けの生産管理業務をお任せする可能性がございます。 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。 ・営業受注品に基づく生産計画の立案および進捗管理 ・生産現場や協力会社への製造日程の指示と納期管理 ・市況や在庫状況を踏まえた生産量の最適化と調整 ・出荷遅延を防止するための関係部門との工程調整 ・開発、調達、生産、営業との連携による生産フローの確立と改善 募集職種 【京都】生産管理(水質計測器)│京都発グローバル企業・HORIBAグループ
月給240,000円~418,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥418,400 基本給¥240,000~¥418,400を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・生産管理・SCM関連業務の経験者 【やりがい、魅力】「必要なものを、必要なタイミングで、必要な数量だけ」つくるという考えのもと、材料・仕掛品・完成品の在庫を最適にコントロールすることで、会社資産の効率的な運用にも貢献できるポジションです。新製品が登場する際には、工場側の立場からプロセス全体を設計し、生産LOTやリードタイムの設計を通じて、生産性と品質を両立させるものづくりに深く関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ビークルエナジージャパン株式会社
世界的流行のハイブリッド(EV)車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて財務(資金、出納、保険対応)をお任せいたします。
企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【財務(資金計画など)】車載用リチウムイオン電池メーカー/第二新卒歓迎 仕事の内容 世界的流行のハイブリッド(EV)車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて財務(資金、出納、保険対応)をお任せいたします。 【具体的に】■資金計画の作成、実績報告 ■出納:伝票チェックなど ■保険対応 ※各部門にヒアリング等を行い、業務を進めます。 【入社後】資金部よりスタートいただきますが、ジョブローテーションを実施しますので、財務全般の業務、様々な経験を積むことができ財務経理として大きく成長可能な環境です。 まずは、経験に応じた業務をお任せし、資金計画等は、OJTを通じて教育をいたしますのでご安心ください。 募集職種 京都【財務(資金計画など)】車載用リチウムイオン電池メーカー/第二新卒歓迎
月給230,000円~350,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経理経験(伝票チェックや決算補助のご経験等も歓迎です) ■金融機関での勤務経験が3年以上ある方(融資、法人の営業、資金運用経験など) 【当社の魅力~安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定~】 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV(ハイブリッドEV車)の電池の開発~製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから信頼性と安全性を高く評価いただいております。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都_<製造業界向けの法人営業経験者> ソリューション営業(法人営業) 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割) ※特に製造業界顧客への提案は技術理解/開発~製造プロセス理解/各組織の役割理解等、専門的な知見/経験が求められます。 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案ができます。提案幅の広さが特徴で製造/開発現場に近い業務システムから、経営に近い基幹システム/マーケシステムまで顧客課題に合わせて提案可能です。 募集職種 京都_<製造業界向けの法人営業経験者> ソリューション営業(法人営業)
月給270,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業界向けの法人営業経験者 ※商材問わず 【歓迎】顧客要望に合わせた商品提供(価格調整等)に留まらず、顧客の業務/経営課題解決に向けた提案or要望を超えた提案をしてきた方 【魅力】[1]給与/福利厚生/就労環境が充実しており安心して働けます [2]顧客の経営~現場組織まで知り、伴奏型で提案活動ができます [3]他SIerやITコンサル営業と違い、現場組織に入り込んだ提案がしやすいです。DX課題に対する提案などは現場組織や業務フロー理解が不可欠です。当社は複合機契約等がある為、各組織との接点創出が容易です。 [4]支社外の転勤なく、同エリアの顧客と向き合い続けることができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
社会インフラ事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画策定、通期見通し、財務分析、契約管理、AGM対応を実施し、海外拠点と連携しながら事業運営を支援する重要ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【業績管理@京都】国内外関連会社の業績管理/事業支援!社会インフラ事業! 仕事の内容 社会インフラ事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画策定、通期見通し、財務分析、契約管理、AGM対応を実施し、海外拠点と連携しながら事業運営を支援する重要ポジションです。 【具体業務】産業用蓄電池・電源システムを展開する社会インフラ事業において、事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画・通期見通しの策定、月次業績管理、財務諸表分析を行い、海外拠点の契約管理やAGM(日本での株主総会)対応も実施。各拠点との情報連携や課題抽出を行い、事業運営を多面的に支援します。英語力を活かし、海外拠点と協働しながら事業成長に貢献する役割です 募集職種 【業績管理@京都】国内外関連会社の業績管理/事業支援!社会インフラ事業!
月給271,000円~419,000円 想定年収 530万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~ 基本給¥271,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】海外事業の業務経験 【歓迎】業績管理経験、海外折衝経験 【魅力】国内シェアトップの社会インフラ事業を支える業績管理として、海外拠点との連携を含むグローバルな事業運営経験を積めます。財務分析、契約管理、計画策定など事業管理スキルが総合的に磨かれ、経営に近い立場でキャリアを形成可能。在宅勤務や勤務地選択の柔軟性もあり、成長と働きやすさを両立した環境で、次世代の事業管理リーダーを目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
主な担当業務は、本社と連携し、タイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ拠点】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 主な担当業務は、本社と連携し、タイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算 34% 2.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化 33% 3.利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し 33% 募集職種 【タイ拠点】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎
企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 京都二条【総合職/分譲マンション管理】第二新卒歓迎★大和ハウスG/フレックス 仕事の内容 居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面(設備/衛生/躯体等)や様々なご意見・ニーズ等の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せする、コンサルティングプランナーの仕事です。 ・分譲マンション管理組合理事会・総会のサポート ・マンション設備などの不具合・故障などの対応 ・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配 ・会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告 ・各種設備点検報告書の確認・報告と修繕ご提案 ・マンションの利便性・快適さを保つ様々な提案 募集職種 京都二条【総合職/分譲マンション管理】第二新卒歓迎★大和ハウスG/フレックス
月給233,000円~340,000円 想定年収 455万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥233,000~¥340,000 基本給¥218,000~¥325,000 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】販売・営業経験のある方★第二新卒歓迎!★ 【魅力】◆入社後は国家資格である管理業務主任者の取得を全面サポート。未経験から「建物経営の専門家」へと成長できる環境です。 ◆ストックビジネスのため景気に左右されず、将来の不安なく働けます。役割等級制により、社歴に関係なく成果や意欲次第で早期の昇給・昇格が目指せます。 【働く環境】◆残業は20時間程度、有給促進、リモートの活用、独自の福利厚生等、プライベートの充実も図れる環境です◆フレックスタイムを活用し業務の都合に合わせてフレキシブルな働き方ができます◆社長と社員との距離も近く、社風の良さで決めたの声も多数有! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒600-8835京都府京都市下京区観喜寺町
株式会社JR西日本ホロニック 梅小路ポテル京都
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
〒617-0002京都府向日市寺戸町
きただ整形外科クリニック
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社わかさ生活
〒616-8104京都府京都市右京区太秦下刑部町
京都市郵送サービスセンター
〒612-8445京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町
株式会社ABC
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
京都府京都市下京区東前町
株式会社和牛座ホールディングス
京都府京都市中京区石橋町
鬼鉄刃物 三条店
〒607-8134京都府京都市山科区大塚北溝町
マールブランシュ ロマン森のスタジオ
〒604-8027京都府京都市中京区
The Churrasco 京都河原町
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