求人・転職情報

微生物を用いた有用物質の生産プロジェクトの研究開発職として従事いただきます。【具体的な業務例】◎菌体、代謝物、生成物、培地成分等の分析、データ解析 ◎微生物培養

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】研究職(微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト)/月残業10H 仕事の内容 微生物を用いた有用物質の生産プロジェクトの研究開発職として従事いただきます。【具体的な業務例】◎菌体、代謝物、生成物、培地成分等の分析、データ解析 ◎微生物培養 【入社後は他に、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析等 【取引先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【京都/経験者】研究職(微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト)/月残業10H

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

当社研究員として「研究/臨床検査」から「臨床開発」まで、ご本人の専門性と志向に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。大手メーカー勤務から公的機関との協働研究、自社研究機関勤務等幅広く検討します

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【京都】研究員_臨床検査/開発業務_オープンポジション_転勤基本無 仕事の内容 当社研究員として「研究/臨床検査」から「臨床開発」まで、ご本人の専門性と志向に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。大手メーカー勤務から公的機関との協働研究、自社研究機関勤務等幅広く検討します 【非臨床研究・品質試験】 ■バイオ：細胞培養、動物実験、PCR/qPCR、ELISA、FACS等を用いた非臨床の薬効・毒性評価実験 ■医薬品QC：HPLC/LC-MS等による治験薬・医薬品の品質試験、理化学試験、記録照査等の品質管理業務 【臨床開発】■CRA：GCPに基づく治験モニタリング業務 ■DM：治験関連データの統計解析支援、治験資材の輸出入・調達管理 ■事務・契約：治験事務局サポート、契約書作成、QA/GCP適合確認補助 募集職種 【京都】研究員_臨床検査/開発業務_オープンポジション_転勤基本無

【未経験歓迎】空調完備のオフィスでパソコン作業メイン！昨年度賞与4.16ヶ月分＆転勤なしの生産管理スタッフ

仕事内容: 【必須条件】 ◆短大卒以上の方 ◆36歳以下の⽅（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）をお持ちの⽅（必須） ※園部工場での打合せ等の際に車で移動する場合があるため （電車での移動も可能です） ◆基本的なPCスキル（Windows）をお持ちの方 ※目安：タイピング80文字/分、Wordでの文字入力、 基礎的なExcelで基本関数を用いた計算や表・グラフの作成ができるレベル 【歓迎条件】 ◆MOS Wordスペシャリスト、 MOS Excelスペシャリストの資格をお持ちの方 ◆コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ◆未経験から新しいスキルを身につけたい方 【仕事のPOINT】 ✅【未経験歓迎】空調完備のオフィスでパソコン作業メイン！ ✅【充実の待遇】賞与は年2回・昨年度実績4.16ヶ月分を支給！ ✅【抜群の安定性】創業73年・海外売上6割を誇る安定メーカー！ ✅【週休2日】原則土日休みで年間休日はたっぷり117日！ ✅【残業少なめ】月平均20時間以内と少なく自分の時間を確保！ ✅【有休取得率高】昨年度の有給休暇取得率は73.14%と高水準！ ✅【手厚い手当】住宅手当（月15,300円〜）など福利厚生も万全！ ✅【地元で長く】京都市南区（西大路）勤務・転勤なしで腰を据える！ ✅【平均勤続年数】平均勤続年数は25.25年（昨年度実績）と、低い離職率も弊社の魅力！ 【仕事内容】 創業73年、仕上げ研磨に特化した弾性砥石のメーカーである当社にて、パソコンを使って製品の製造計画を立てる「生産管理スタッフ」を募集します。 営業事務が発行する伝票をもとに、工場へ配付する製造計画書を作成したり、必要な原材料の発注を行ったりするオフィスワークを担当していただきます。 単なるデータ入力の事務にとどまらず、社内の各部署と連携を取りながらモノづくりの流れをコントロールする、製造の「司令塔」として活躍できるお仕事です。 マニュアルがあり、最初は簡単な書類作成（PC作業）から覚えていただきます。着席予定のデスクの向かいや隣に先輩社員がいますので、プレッシャーを感じず相談しやすい環境です！ 【具体的には】 ■生産計画の立案・作成 ・営業事務が発行する伝票に基づいた生産計画の立案 ・工場に配付する製造計画書の作成 ・受注状況に合わせたスケジュール管理や調整 ※Excelや専用プログラムを使います。 ■原材料の発注・管理 ・製造計画に基づいた各種原材料の発注業務 ・使用状況を確認しながらの適切な在庫管理 ※工場内での製造補助業務や、製品の検品作業などは一切ありません。 ■社内関連部署との連携 ・営業事務や工場の社員との進捗管理、情報共有 ・製品の納期回答など、社内関連部署とのやり取り ※全社全工程1直（昼勤）のみなので、スムーズにやり取りができます。 ※社外とのやりとりはほとんどありません。 ■その他のオフィスワーク ・パソコン（Windows）を使用した各種データ入力 ・電話対応や付随する事務処理 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社直後は、製品（弾性砥石）についての基礎知識を学ぶ座学や、敷地内にある工場で現場実習（工場見学）からスタートします。 ※現場実習は見学がメインであり、実際に作業してもらうことはほとんどありません。 ▼STEP2 1〜2ヶ月目は、先輩スタッフのサポートのもとで簡単なパソコン入力や伝票の確認など、できるところから実務をスタートします。 ▼STEP3 3ヶ月目の試用期間満了を迎える頃には、徐々に業務の幅を広げ、段階的に1人で計画立案や発注ができるよう成長していきましょう。

研究開発員として分析業務をお任せします。スキル/経験を踏まえ配属企業内での研修or自社リサーチセンターでの機器研修を実施します。配属先は大手メーカー研究室/大学機関を想定しています。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【分析/京都】研究員_分析業務 オープンポジション_転勤基本無_社宅有 仕事の内容 研究開発員として分析業務をお任せします。スキル/経験を踏まえ配属企業内での研修or自社リサーチセンターでの機器研修を実施します。配属先は大手メーカー研究室/大学機関を想定しています。 ・HPLC、GC、LC-MS/MS等を用いた原料/製品の定性・定量分析 ・ICP-MS、XRD、XPS等を用いた無機・金属材料の構造解析 ・SEM/TEMを用いた半導体部品・電子材料の断面解析評価 ・分光光度計等を用いた理化学分析、データ整理・報告書作成 【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材を育成する体制（各種研修も充実）、プロジェクトの幅広さが強みです 募集職種 【分析/京都】研究員_分析業務 オープンポジション_転勤基本無_社宅有

化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【経験者】京都/研究開発(化学)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実 仕事の内容 化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています 【プロジェクト例】■有機合成及び分析業務（中間体合成、HPLC/NMR分析）■プラスチック材料の組成評価試験業務■高分子/無機材料の複合材料開発■化成品含有物質の詳細分析 ■MIを使った素材・商品開発【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材が生涯エンジニアを目指せる社内制度/施設を整備。受託研究開発/インフォマティクス領域に強く、全国各地の研究開発を高い専門性を持つ人材で支えています。 募集職種 【経験者】京都/研究開発(化学)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実

ほぼ全員未経験スタート／月残業10h↓／土日休み／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験の20代～30代のstaff多数活躍中‼（現在、現職の方で経験者の方は1名だけ！） ✅残業はほぼなし！（月10ｈ未満） ✅転勤なし！ ✅国家資格（消防設備士・電気工事士）取得可能！ Ｌ簡単なものだと1ヶ月で取得可能！ ✅基本的に土日休み ※完全週休二日制ではないです ✅女性社員も活躍中！ 【仕事内容】 百貨店・ホテル・学校・病院などへ伺い、 消防設備・建築設備の保守点検と定期検査をします。 【具体的には】 ■消火器やスプリンクラーなどの「消火設備」 火災報知機などの「警報設備」 その他、建物に設置してある「消防設備」 建築物や建物の換気・排煙設備や防火設備などの「建築設備」 の点検とメンテナンスを行います。 長くやり取りがあるお客様のもとに年に2回点検に行きます。 ■消防設備のある場所ならどこへでも！ 百貨店・ホテル・学校・病院など、点検を行う建物の種類は様々です。 京都の消防設備のある場所ならどこへでも向かい、設備の点検とメンテナンスをすることが私たちの役目です。 ■仕事の流れ 8：30 朝礼 予定の発表、注意点や連絡事項の共有 ▼ 8：45 準備・出発 点検道具の準備や電話連絡 ▼ ＜点検＞ 基本的には2人1組で点検を行います。決して1人ではありませんので安心してください。 大きい建物ともなると、4～5人で1日をかけて点検し、規模の小さな所は2～3箇所まわります。 ※メインの移動先は京都市です。 ▼ 16：00 帰社 売上計算、書類作り ▼ 17：30 退社 基本的には残業無し！退勤後は自分の時間を満喫できます♪ ■スタッフほぼ全員未経験からスタート！ 設備に関する知識は入社後にしっかりと学べます。 できることからじっくりと丁寧に教えていきますので、 まずはひとつ確実に学んでいきましょう。 チームで基本的に業務に取り組み一人で作業することはないのでご安心ください。 またチームは現場ごとに変わるので、社内全体のメンバーとかかわることができます。 【資格について】 ・消防設備士7つ＋電気工事士の資格 ・基本的には独学で取得できる資格なので入社後の取得でも問題なし ・年に3回テストが京都で開催（他府県でも受験可能） こちらの資格の取得は一番簡単なものだと1ヶ月程度で可能なので難しいものではありません。 未経験で入社された先輩は2年目の時点で5つの資格を取得できました！ 【職場環境・風土について】 チーム制なので一人で作業するということはありません。 先輩が丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 また、慣れてきたらぜひ資格取得を目指してみてください。 すでに資格を持っている先輩もいますのでアドバイスがもらえますし、 会社が取得を支援する制度もあります。 【社員インタビュー】 20代半ばに差し掛かり、非正規で不安定だった前職から転職しました。 子どもがまだ幼いのですが、17：30が定時なので、 毎日割と早い時間に一緒に食卓を囲めます。 運動会などにも参加して、父として成長を見守れています。 私も含め、社員は全員未経験からスタートしているので 安心して飛び込んできてください。 （点検スタッフ・消防設備士/入社15年目/38歳） 【社長からメッセージ】 安全を担う大切な事業ですので、 社員が健やかに働ける環境を意識しながら経営をしてきました。 その体制作りが実を結び、 ここしばらくは辞める人もおらず、長く働いてくれる社員がほとんどです。 今後も社員やその家族にいたるまで安心していられる会社であるよう、 努力していきたいと思っています。 （代表取締役 今西宏樹） 【株式会社イヅミ消火器について】 私たちは消防・建築設備の保守点検において、長年の実績と信頼を得ている会社。 年間を通じて業務量も安定しています。 これからもお客様のニーズに応えるため、 次世代メンバーを育てたいと考えています。 面接では前職の経験やスキル、実績は問いません。 人柄を重視した採用を行っております。 消防設備点検は法律で決められているものですので、確実に需要があります。 仕事が途切れることなく、安定した環境で手に職をつけることができますよ。

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【京都】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【京都】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

研究開発職として、博士・ポスドク研究員の経験を活かしながらプロジェクトに参画いただきます。面接では経験/興味のあるテーマ/希望するキャリアを確認します。生涯研究者のキャリアを希望する方はご応募ください

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 京都(修士_博士/ポスドク研究員向け)研究開発員_転勤基本無_毎年昇給 仕事の内容 研究開発職として、博士・ポスドク研究員の経験を活かしながらプロジェクトに参画いただきます。面接では経験/興味のあるテーマ/希望するキャリアを確認します。生涯研究者のキャリアを希望する方はご応募ください 【プロジェクト例_化学】■有機合成及び分析業務 ■プラスチック材料の組成評価試験業務 ■高分子、無機材料などの複合材料開発 ■MIを使った素材・商品開発 【プロジェクト例_バイオ】■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA標的創薬技術開発■がんにおける新規分子標的治療法の開発 ■行動薬理試験および解析業務 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 募集職種 京都(修士_博士/ポスドク研究員向け)研究開発員_転勤基本無_毎年昇給

AIやデータサイエンスを駆使し研究開発を加速させるインフォマティクス業務。経験や志向に応じ、創薬・素材・電子デバイスいずれかの分野を担当します。ご経験に応じて以下のいずれかをご担当いただきます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【(育成枠)京都】研究員_インフォマティクス(ケモ/MI)_転勤基本無 仕事の内容 AIやデータサイエンスを駆使し研究開発を加速させるインフォマティクス業務。経験や志向に応じ、創薬・素材・電子デバイスいずれかの分野を担当します。ご経験に応じて以下のいずれかをご担当いただきます。 ・創薬：バーチャルスクリーニング、QSARモデリング、毒性/動態予測、新規化合物生成等 ・素材：高分子/無機材料の物性予測（強度・耐熱性等）、配合/合成条件探索等 ・電子デバイス：半導体プロセス/デバイスのシミュレーション、データ解析等 ※インフォマティクスのご経験/スキルが不足している場合は実験業務からスタートし、社内研修(プログラミング等)or企業共同研修で知識習得します。 募集職種 【(育成枠)京都】研究員_インフォマティクス(ケモ/MI)_転勤基本無

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。 【入社後は、下記等の業界で研究者としてキャリアを築いて頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先情報】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となります。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【京都/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H

バイオ分野の研究開発職として、経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【経験者】京都/研究開発(バイオ)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実 仕事の内容 バイオ分野の研究開発職として、経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています 【プロジェクト例】■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA関連創薬技術開発（RNA-蛋白相互作用解析等）■in vivo試験（動物モデルでの薬効・毒性評価） ■in vitro(セルフリー/セルベース)薬効薬理試験 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材が生涯エンジニアを目指せる制度/施設を整備。専門PJTが豊富です。 募集職種 【経験者】京都/研究開発(バイオ)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実

不動産営業経験者|キャリアUP＆高収入｜年収700万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 これまでの不動産仲介営業の経験を活かし、 店舗やチームを牽引する 「管理職（店長・リーダー候補）」 としてご活躍いただきます。 メンバーの管理・育成や店舗管理など マネジメント業務をメインにお任せします。 飛び込み営業や案件の取り合いは一切ない 100%反響営業のスタイルはそのままに、 より大きな裁量とやりがいを持って働ける環境です。 【具体的には】 ＜マネジメント業務＞ ■営業メンバーの育成・指導・フォロー ■チームや店舗の売上目標の管理・戦略立案 ■業務フローの改善やチームビルディング ＜不動産仲介業務＞ ■不動産の売主と買主をつなぐ仲介業務全般 ■売主の不動産査定・物件の調査・売却プランの提案 ■買主への物件紹介・売主・買主間の購入条件交渉 ■物件の契約から引き渡しまでのサポート ■顧客から問い合わせがあった不動産に対する反響営業 ■当社にてご契約いただいたお客様へのリフォーム提案 等 ⭐︎アピールポイント⭐︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域密着で信頼厚い成長企業 ・マネジメント経験を積み、確かなキャリアアップが可能！ ・年間休日111日以上(+有休5日以上必須)＆残業少なめ ・業界トップクラスの手厚い福利厚生 ・転勤なし！地域に根差して活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事のポイント■ ★ポジションと頑張りに応じた高収入！ 役職手当や手厚いインセンティブにより、 マネジメント層にはしっかりとした報酬で 還元します。社歴や年齢に関係なく、 あなたの実力とチームの成果が正当に 評価される環境です。 ★会社から強制する残業はほぼありません！ 全体の残業時間は月平均20時間以内。 プライベートを大切にしてサクッと帰るのも、 目標達成に向けてチームで頑張るのも あなた次第。メリハリのある働き方を 尊重しています。 ★自分のペースで休める「指定休制度」 毎週水曜日の固定休みに加えて、その他の休みは 「好きな日」に取得可能。 有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気で、 管理職であってもワークライフバランスを しっかり保てます。 ― ★充実の福利厚⽣ ― ▶業界トップクラスの⼿厚さ 社員とその家族の幸せを追求する 会社として、安⼼と満⾜が⻑く続く 待遇を⽤意しています。 ▶⾞両持込⼿当 マイカーを業務使⽤する場合、 ⾃動⾞保険‧⾞検‧⾃動⾞税を会社が 負担（⽉最⼤4万円）。⾃⼰負担を 最⼩限に抑えられます。 ▶社宅‧持家援助 会社の⽤意した物件に低額料⾦で住める 社宅制度や、⾃社建築に関する持家援助 （社割あり）があり、マイホームの夢も サポートします。 ▶社員割引 本⼈だけでなく家族（3親等まで）も 中古住宅の割引購⼊やリフォームを 割引価格で利⽤できます。 ★プライベート重視の好環境 ▶毎週のお休みを確保 └毎週⽔曜⽇＋⽉2回〜4回指定休⽇ └業務に合わせて⼟⽇休みOK ▶GW/夏季/年末年始休暇あり └⻑期休暇は1週間程度 ▶有休消化を推進 └年間30⽇以上を取得した例も ▶男⼥ともに育児休暇の取得実績あり └家族の⾏事などに合わせてお休みOK

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【生涯・研究者として勤務頂き、キャリアを構築できます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析、動物実験等 【取引先について】大手企業が9割、チームでの業務が基本です。 研修や教育体制が充実しています。 募集職種 【京都/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

土日祝休み／フレックス制／

仕事内容 【未経験から経営コンサルへ】反響型／補助金・助成金を活用して中小企業の挑戦を支える仕事 NKKソリューションズは、京都発の中小企業支援コンサルティング会社です。 私たちの仕事は、補助金・助成金を活用して、企業の新規事業・設備投資・採用・業務改善などを支援すること。 たとえば、 「新しい機械を導入して、生産性を上げたい」 「新規事業に挑戦したい」 「人を採用したいが、資金面が不安」 「会社をもっと成長させたい」 そんな経営者の相談に向き合い、課題を整理し、使える制度を調べ、事業計画をつくり、申請から実行支援まで伴走します。 最初から一人でコンサルティングを任せるわけではありません。 まずは先輩コンサルタントのサポートとして、リサーチ・議事録・資料作成・申請書類の準備などからスタートします。 「未経験だけど、コンサルに挑戦してみたい」 「普通の事務職では物足りない」 「若いうちから経営者と話せる仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 そんな方には、かなり面白い環境だと思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ テレアポ・飛び込み営業は基本なし お客様は、紹介・HP・SNS・YouTube・公式LINEなどからお問い合わせいただく企業様が中心です。 無理に売り込む営業ではなく、すでに課題やニーズがあるお客様に対して、最適な支援策を提案する反響型の仕事です。 だからこそ、必要なのは強引な営業力ではありません。 大切なのは、 ・相手の話をきちんと聞く力 ・課題を整理する力 ・わからないことを調べる力 ・最後までやりきる責任感 です。 ■ 若いうちから経営者と話せる NKKが支援するのは、中小企業の経営者や幹部の方々です。 入社後は先輩に同行しながら、経営者がどんなことに悩み、どんな判断をして、どう会社を成長させていくのかを間近で学べます。 普通の会社では何年も経験しないと任されないような仕事にも、早い段階から関われます。 もちろん、いきなり丸投げはしません。 最初はサポート業務から始め、できることを一つずつ増やしていく形です。 ■ 補助金・助成金だけで終わらない NKKの仕事は、単に申請書を作るだけではありません。 補助金・助成金はあくまで手段です。 本質的には、 「どうすればこの会社はもっと良くなるか」 「どんな投資なら成長につながるか」 「社長がやりたいことを、どう現実的な計画に落とし込むか」 を考える仕事です。 制度の知識、財務、事業計画、マーケティング、採用、業務改善など、幅広いビジネススキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず以下のようなサポート業務からお任せします。 ・補助金、助成金制度のリサーチ ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・議事録作成 ・必要書類の整理 ・事業内容や投資内容のヒアリング補助 ・申請書、事業計画書の作成補助 ・採択後の実行支援、報告書類の準備 ・社内資料、提案資料の作成 慣れてきたら、徐々に以下の業務にも挑戦できます。 ・クライアントへのヒアリング ・課題整理、提案内容の設計 ・補助金、助成金の活用提案 ・事業計画の作成 ・プロジェクト全体の進行管理 ・効果検証、改善提案 最終的には、経営者の相談相手として、会社の成長に深く関わるコンサルタントを目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも大丈夫な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーも、多くが未経験からのスタートです。 補助金や助成金の知識がなくても問題ありません。 入社後に、制度の調べ方、申請書の作り方、ヒアリングの進め方、提案の考え方を一つずつ教えていきます。 最初から完璧である必要はありません。 むしろ、最初に重視するのは、 ・素直に学べること ・わからないことを放置しないこと ・ミスを隠さず相談できること ・相手のために考えられること ・自分の仕事に責任を持てること です。 「頭がいい人」よりも、 「考え続けられる人」 「吸収が早い人」 「人から信頼される人」 と一緒に働きたいと考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NKKで働く面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 会社づくりに参加できる NKKは2019年に京都で創業した会社です。 急成長の創業期を経て、現在は第二創業期のフェーズにあります。 仕組みも、評価制度も、採用も、マーケティングも、まだまだ進化の途中です。 トップダウンで決まったことをこなすだけではなく、 「もっとこうした方がいい」 「この業務は仕組み化できる」 「SNSや動画でこう発信した方が伝わる」 といった意見を歓迎します。 自分たちの会社を、自分たちで作っていく感覚を持てる環境です。 ■ SNS・YouTubeにも力を入れています 当社代表の森井は、YouTube番組『Nontitle season3』に“モーリー”として出演しました。 現在も、会社としてSNS・note・YouTubeなどを活用し、補助金や経営に関する情報発信を行っています。 コンサルティングだけでなく、発信・マーケティング・企画にも関心がある方は、活躍の幅を広げやすい環境です。 「コンサルもやりたい」 「発信にも関わりたい」 「会社のブランドづくりに興味がある」 という方も歓迎します。 ■ キャリアの選択肢が広い 入社後のキャリアは、コンサルタント一本に限りません。 本人の適性や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。 ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・マーケター ・SNS、動画、広報担当 ・営業企画 ・オペレーション設計 ・経営幹部候補 「何者かになりたいけど、まだ明確には決まっていない」 という方も、仕事をしながら自分の強みを見つけていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働き方・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。 フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、効率よく働ける環境を整えています。 また、家賃補助制度もあります。 家賃の50％を会社が負担します。 ※社内規定あり 仕事に本気で向き合いながら、プライベートも大切にできる会社を目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からコンサルに挑戦したい方 ・若いうちから成長したい方 ・経営者と話せる仕事がしたい方 ・普通の事務職では物足りない方 ・調べること、考えることが苦にならない方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・数字や事業計画に興味がある方 ・SNS、YouTube、マーケティングにも関心がある方 ・京都で面白い会社を一緒に作っていきたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 向いていないかもしれない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示されたことだけを淡々とこなしたい方 ・変化の少ない環境で働きたい方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 ・報告、相談、確認が苦手な方 ・お客様のために粘り強く考えることが苦手な方 厳しく聞こえるかもしれませんが、入社後のミスマッチをなくすために、正直に書いています。 NKKは、楽をする会社ではありません。 ただし、きちんと努力すれば、未経験からでも大きく成長できる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NKKソリューションズ代表の森井です。 私は、YouTube番組『Nontitle season3』に出演しました。 もともとSNSで表に出ることには苦手意識がありましたが、会社を次のステージに進めるためには、今までと違う挑戦が必要だと思い、出演を決めました。 その中で改めて感じたのは、成長意欲が高く、個性的で、素直に努力できる人の可能性です。 NKKも、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入ってくる方にも、単なる社員としてではなく、会社を一緒に作る仲間として関わってほしいと思っています。 未経験でも構いません。 今の時点で、特別な資格や知識がなくても大丈夫です。 大事なのは、 「もっと成長したい」 「面白い仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 という気持ちです。 京都で、仕事も人生も面白くしていきたい方。 ぜひ一度お話ししましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社内の雰囲気はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の様子や組織風土をnoteで発信しています。 https://note.com/nkksolutions YouTube・SNSでの発信も行っています。 youtube：https://www.youtube.com/@hojojoNEWS X:https://x.com/morii_yoshi 応募前にぜひ一度ご覧ください。

研究開発職として、iPS細胞の培養および分化誘導、各種解析業務をお任せします。再生医療や新薬開発の基盤となる細胞実験プロセスを主同して推進していただきます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】iPS細胞の培養・分化誘導および解析スタッフ 仕事の内容 研究開発職として、iPS細胞の培養および分化誘導、各種解析業務をお任せします。再生医療や新薬開発の基盤となる細胞実験プロセスを主同して推進していただきます。 (1)iPS細胞の未分化維持培養および継代・品質管理 (2)目的の細胞種（神経・心筋・肝臓等）への分化誘導操作 (3)PCR、免疫染色、フローサイトメトリー等による分化効率・機能解析 (4)実験データの取りまとめおよび試薬・資材管理 最先端の細胞アッセイ系構築にも携わり、技術を高められるやりがいのある仕事です。 募集職種 【京都】iPS細胞の培養・分化誘導および解析スタッフ

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼17:00 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:15 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実 仕事の内容 プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。 【入社後は、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界■食品・化粧品業界■化学業界 ■ベンチャー企業■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【京都/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実

簿記3級保有者優遇！！20代30代40代活躍中！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 【アピールポイント】 ✅ワークライフバランス抜群！！働きやすさが好評です！ ✅完全週休二日制！年間休日120日以上＋各種休暇！残業なし！ ✅駅から徒歩5分でアクセスもバッチリ！ ✅嬉しい社割あり（ミスド、ラーメン、ハンバーグ、ダスキン洗剤など） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 会計事務職として 当社を支えてくださる方を募集します。 働きやすい環境と 丁寧な育成体制をご用意してお待ちしています。 ✅️PC操作での会計事務、一般事務（データ入力） ✅売上データ管理、支払い伝票作成、給与計算等 ✅️納品書・請求書の仕分け業務 ✅️電話応対 ★電話応対、データ入力にはマニュアルがあり、 資料作成も雛型があるので簡単な作業です！ また、未経験の方でもしっかりと研修を行い、 簡単なお仕事から徐々に慣れていきます！ 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、ご安心ください。 ※会計帳簿の分かる方、経験者優遇！！ 【職場の雰囲気】 弊社は社員一人一人の幸せを大切にしております。 ✅職場の雰囲気抜群！ 非常に雰囲気がよく働きやすい笑顔の絶えない職場です！ スタッフ全員で協力し合いながら困ったことがあれば 同僚や上司にも相談しやすいので未経験の方でも安心です！ ✅女性が働きやすい職場です 当社では多くの女性スタッフが活躍しております！ なので女性の働きやすい環境が整っています！ お子様の急な発熱の時等にも スタッフ同士お互いフォローし合う環境です。 ✅他にも・・・ ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・お弁当持参OK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 企業メッセージ ❖安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です❖ 当社は飲食事業だけでなく、建築、不動産、エネルギー、 コインランドリー事業など、 生活に関わる事業を多角的に展開する広瀬産業グループです。 設立1980年、グループ会社８社、年商は60億円以上、従業員878名。 確かな安定基盤があるからこそ、 「家族手当」「住宅手当」や「退職金制度」など、 スタッフの生活を守る待遇を整えています。 ✅経験者はスキルを活かしてキャリアアップ ✅将来を見据えて腰を据えて働ける ✅サントリーサンバーズ大阪🏐スポンサー、サンテレビでの阪神戦⚾CMスポンサー

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

未経験歓迎・高い定着率／完全週休2日制／スキル・キャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ━━━━━━━━━━━ ⭐当社の魅力POINT⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験歓迎！人柄採用 ⏩ 完全週休二日制 ⏩ 手厚い研修制度 ⏩ 長期的に腰を据えて働ける ⏩ 提案や対人スキルUPができる！ ⏩ きれいなオフィス環境 ⏩ 20代～30代が活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 新築・中古物件の販売、賃貸のご案内 Webサイトや広告を通じてお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 ご希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ※飛び込み営業・テレアポはありません。 ✅ 賃貸管理業務（自社物件がメイン） 入居者様対応や簡単な管理業務などをお任せします。 自社物件が中心のため、業務内容も把握しやすく、未経験の方でも安心です。 ⭐ お仕事のPOINT 自社で不動産を保有しているからこそ、無理な営業は一切なし！ 飛び込み営業や厳しいノルマ意識はなく、「毎月の数字に追われる…」という働き方とは無縁です。 お客様にしっかり向き合ったご提案ができます♪ ◇◇――――――――――――――――― ★未経験歓迎！知識＆経験ゼロ歓迎！ 入社してきた方のほとんどが未経験入社！ 同じ境遇の先輩たちが多いので、フォロー体制もバッチリです。 ＼＼入社後は……／／ 入社後すぐは、自社や社長が所有する物件を担当いただきます。自社グループの所有する物件なので失敗しても大丈夫！ 気軽に挑戦できる環境で経験を積むことが可能です。慣れてきたら、少しずつ一般のお客様の物件をお任せします。 ―――――――――――――――――◇◇ ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市・八幡市エリアを中心に、地域に根ざした不動産事業を展開している当社。 エリア内でもトップクラスの実績を誇り、多くのお客様から信頼をいただいています。 また、地域貢献だけでなく、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 □ ■ □ ■ □ ―――異業種からの転職も大歓迎 ◆飲食店スタッフ（ホール・店長候補） ◆アパレル販売スタッフ ◆携帯ショップ・家電量販店スタッフ ◆美容業界（美容師・エステ・ネイリスト） ◆ホテル・ブライダルスタッフ ◆接客・サービス業全般 など

年休120日｜月給25.5万〜｜物流を縁の下で支えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 創業10年、第二創業期へ！ 大手物流企業様を中心とした、 数多くの物流サービスをお客様へ提供。 結果、西日本を中心に現在は 本社（西宮）と、6つの事業所 （大阪・兵庫・神戸・京都・四国・九州） を展開するまでに成長してきました。 四国・九州・中国地方にて 新規事業所オープンが決まっており、 西日本エリアを中心に事業基盤を強化したく、 当社のコンプライアンス部門である 安全品質管理にて増員募集します！ もちろん経験をお持ちの方は 即戦力として大歓迎ですが、 特に経験は問いません。 物流業界業界に従事した事がある方 大歓迎です！ 具体的な仕事内容… 京都事業所を拠点に、 全事業所の安全・衛生管理 業務の全般をお願いします。 ＜安全管理とは…＞ 事故・労働災害の防止に向けた安全への 取り組みです。 本来は各事業所毎に行う業務の一環 ですが、各事業所の所長も現場に入ったり、 多忙に過ごしている為、手が回らない事も 少なくありません。 そこで、 当社は安全管理専門の部署を 独立して立ち上げております。 今現場で起きている問題や課題を より事実ベースで把握する為、 各事業所の現場視察にも行きます。 所長と連携しながら、安全指導をし、 各事業所の業務効率・生産性も高める とても重要な役割を担います。 ここでの実績と信頼を積み重ね、 いずれは幹部（所長や副部長など）として、 当社の中核ポジションへのキャリアアップ も将来考えております。 事故防止に取り組み、安全な職場を 守るのはやりがいのある業務です。 【求人アピールポイント】 ✅ 住宅手当：家賃半額補助（2年間） ✅ 引越し費用全額負担あり ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 資格手当毎月支給（衛生管理者等） ✅ 所長・部長への明確な昇格制度 ✅ 景気に左右されにくい安定事業 ✅ 年間休日120日を確保 年間休日120日と充実の住宅手当で、 仕事と私生活の調和を叶えます。 引越し費用負担など手厚い支援で、 安心して長く働ける基盤があります。 将来的には… 中長期事業計画に基づき、 いずれは安全品質の役割として、 生産性や品質の向上を目的に、 新人教育や採用業務などを、 人材管理業務もこの部署に集約したい。 と考えております。 マネジメント業務など幅広い業務に 携わっていただく事も可能です！ キャリアだけでなく、あなた自身の スキルアップも実現できるやりがいある 環境である事は間違いありません！ ※もちろん適性や希望を鑑みながら あなたのキャリアパスは設定します。

研究開発員として化成品・電池分野の試作/評価業務をお任せします。入社者のスキル/経験を踏まえ配属企業内または自社リサーチセンターで研修を実施。配属先は大手化学/電池メーカー等の研究室を想定しています。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【未経験枠/京都】研究員_試作/評価 オープンポジション_転勤基本無_社宅有 仕事の内容 研究開発員として化成品・電池分野の試作/評価業務をお任せします。入社者のスキル/経験を踏まえ配属企業内または自社リサーチセンターで研修を実施。配属先は大手化学/電池メーカー等の研究室を想定しています。 【具体的な業務例】 ・化成品：新素材/樹脂/接着剤等のビーカーワークによる合成・配合、スケールアップ試作 ・電池：リチウムイオン電池等のセル試作・評価、正極/負極材料の合成、電池特性分析 そのほか、試作品の物性試験（強度・耐熱性等）、環境変化に対する安定性・耐久性の検証 【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材を育成する体制（各種研修も充実）とプロジェクトの幅広さが強み 募集職種 【未経験枠/京都】研究員_試作/評価 オープンポジション_転勤基本無_社宅有

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

未経験OK｜土日休｜地域NO.1（売上）の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理、一般事務 ━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━ ✅電車のホームドア・精密機械など、社会を支えるモノづくり ✅未経験からスタートOK！丁寧な研修で安心 ✅完全週休2日制（土日）・バースディ休暇あり ✅京都で売上NO.1を誇る安定企業（同業種） ━━━━━━━━━━ 仕事の詳細 ━━━━━━━━━━ 製造に必要な部品や資材を、決まった納期い確保するための 管理業務です。専用システムを使ったデータ入力や発注、 納期管理、取引先とのやり取りなどをお任せします。 ※具体的には… ◆専用システムへの製品情報・納期等の入力 ◆資材の発注や外注管理 ◆納期管理・調整 ◆請求書・注文書の発行 ◆取引先との電話点メール対応 ◆その他、関連する事務業務 経験やご希望に応じて、 出来ることからスタートしていただきます。 業務は多岐にわたりますが、 一つひとつ、じっくり覚えてもらえれば大丈夫。 専用システムを導入しているので、 PCスキルも基本操作程度で構いません。 何より、当社事業を機能させるためには 欠かせない部署です。 大切な人材として、大事に育てます。 業務改善や業務工程の見直しなども 「柔軟な発想」で積極的に行っているため、 何か気が付いたことがあれば、 気軽に発信してもらって構いません。 ◎専用のシステムあり 業務システムが導入されているため、 基本的なPC操作ができれば大丈夫。 高度なスキルや知識は不要です。 ◎入社後のフォロー・サポート 先輩社員が隣でしっかりと業務を教えますので、 その場で質問をしながら、 一つずつ知識や業務を覚えられる環境です。 簡単なデータ入力や電話の一次受付など、 できる業務から始めて、 少しずつスキルアップしていってください。 頼れる先輩ばかりなので、気兼ねなく質問や 疑問をぶつけてくれて大丈夫。 一人で抱え込まないことが大切です。 ◎やりたい、伸ばしたいを尊重します 業務は多岐にわたりますが、業務を覚えていくうちに 「この分野を伸ばしたい」など、やりたいことが 出てきたら、その気持ちを尊重します。 若い世代が多い職場ですが、経験豊富な仲間も多く、 いろいろなことを教えられると思います。 チャレンジ精神を歓迎する社風ですので、 幅広くスキルを身に付けたい方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員にも評判がいい会社を目指して ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、働く時間と同様、仕事以外の 時間も大切に考え、福利厚生面を整えてきました。 土日休み、産休・育休制度etc. ONとOFFのメリハリはもちろん、 生活スタイルの変化にも寄り添って、 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 当社は従業員みんなの主体性や チームワーク力、チャレンジ精神によって 「柔軟性」が磨かれ、成長してきた会社。 だからこそ、長く気持ちよく働ける環境を提供し続けていきたい。 お客様にも従業員にも評判がいい、そんな会社をこれからも目指します。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ 〇 京都の同業種の中では売上No.1を誇るモノづくりカンパニー 電車のホームドア・ガソリンスタンドの給油機、 その他、半導体製造装置や病院で使われるような精密機械などの 設計・試作から加工、組立まで、すべてを社内一貫生産システム でモノづくりをしています。 ＜柔軟なものづくり体制＞ 社内一貫体制により、精度が求められる精密機械の製造・組立から加工設備まで、 あらゆる商品の生産が実現。手間とコストの削減につながると顧客からも高く評価されています。 また、自社工場を持っているからこそ、 コスト面や量産体制なども精度が高い提案が可能。 お客様からの「納得」を引き出しやすく、 結果的に満足度の高い取引へとつながります。

【京都府・城陽市】食品加工メーカー・コメックス｜資材管理スタッフ

【紹介案件】京都府城陽市｜ふっくらとした食感！米飯加工のエキスパート企業で、多彩なヒット商品の品質を支える資材管理スタッフを募集。◎安定のOICグループ！月9日休み・夕方には終業 食品加工メーカー｜資材管理スタッフ 京都府城陽市上津屋境端32番 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 U・I ターン支援あり 交通費支給 有給休暇あり 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 おにぎり、お弁当、お寿司のほか、惣菜やスイーツなど、スーパー「ロピア」の人気商品をはじめ、大学生協などに出荷している食品加工メーカー・コメックス株式会社が、資材管理スタッフを募ります。 炊きたての香り、ふっくらとした食感。 一粒一粒に込めたのは、素材への敬意と職人のこだわり。 それを完成させるのは、現場の製造スタッフだけではありません。 正確な資材の検品、無駄のない発注が商品の品質を支えます。 【食品メーカー業界が未経験の方も歓迎！】 食品製造業での経験がある方はもちろん優遇しますが、今回は、製造業界の未経験者も歓迎します。まずは丁寧な指導からスタート。 安心・安全な商品づくりに欠かせない縁の下の力持ちとしてご活躍ください。 （主な業務） 配送業者からの荷受けに立ち合い、検品。 資材の在庫状況の確認し必要な材料や資材を発注。 受発注後の伝票整理。 毎月末に材料や資材の棚卸作業。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品加工メーカー｜資材管理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 炊飯米、米飯加工品の製造販売、学校給食 冷凍加工品の製造販売

増員につき大募集✨年休130日以上＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ／ ✨2年以内の上場が目標✨ 会社と一緒に自分自身も成長したい、 意欲的な方を歓迎します❗❗ ＼ ✅残業少なめでプライベートも充実◎ ✅土日祝休みで年間休日130日以上♪ ✅2026年2月に自社ビルが完成しました！ 新しくキレイな環境で働けます♬ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 総合的な不動産事業を展開する当社の 京都本社にて、会計仕訳入力を 中心とした経理業務をお任せします✨ 《 具体的には… 》 ⏩請求書・領収書の管理 ⏩日次の会計仕訳入力（消費税処理含む） ⏩月次・年次決算業務 ⏩税務申告関連業務（補助含む） ⏩その他、上記に付随する業務 《 入社後は… 》 最初はできることから少しずつ お任せしていきます。 先輩が丁寧にサポートしますので、 分からないこと・困ったことがあれば 気軽に相談してください！ 《 職場環境は… 》 堅苦しい上下関係もなく フラットで話しやすい雰囲気の職場です◎ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ ＼働き方のPOINT／ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ➰上場準備フェーズに携われる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年以内の上場を目指している当社。 成長フェーズにある企業の中核として、 上場準備に伴う体制づくりをはじめ 業務フロー整備など準備段階から 幅広く携わっていただきます✊ ➰ワークライフバランス充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕年間休日130日以上 ☕完全週休2日制（土日祝） ――など、働きやすい環境をご用意。 産休・育休制度完備で、 出産や育児といったライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できますよ◎ ➰スタイリッシュな新オフィス勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年2月にオフィス移転！ 自社ビルの新しくてキレイなオフィスです♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

土日祝休み&月給30万円～＋昇給年4回＋インセンティブ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ＼＼求人広告代理店の既存顧客対応／／ 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 【イチオシポイント】 ◇ワークライフバランスよく勤務可能 ┗ほぼ定時退社可能！自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能です！ また、休日出勤はなし！ しっかり土日祝にお休みでき、 有給希望もほぼ100％通りますよ！ ◇誰でも月給30万円〜スタート◇ ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも これから組織を大きくしていきたいので 希望が通りやすい環境です◎ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【仕事内容】 求人広告運用のカスタマーサクセスとして お客様の窓口対応と課題解決のための 提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 →人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 →DYMの商材・運用ノウハウを活用し 企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 ★電話・メール・各種チャットツールにて お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング ★応募・採用状況のヒアリングを通じて 幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 ＞円滑なコミュニケーションを取れる方 ＞顧客対応が得意な方・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です-

【京都府・城陽市】食品加工メーカー・コメックス｜炊飯専属スタッフ

【紹介案件】京都府城陽市｜100超の炊飯工程と30種の米を扱う職人技！調理・栄養士の経験を活かし、未経験から製造管理や企画開発にもチャレンジ！◎月9日休・夕方終業 食品加工メーカー｜炊飯専属スタッフ 京都府城陽市上津屋境端32番 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 U・I ターン支援あり 交通費支給 有給休暇あり 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 米飯のプロ、コメックスであなたの調理技術を「製造」の力に変えませんか。 炊きたての香り、ふっくらした食感。一粒に魂を込める。 今回、炊飯専属スタッフを募ります。私たちコメックスは、日本人の日常に欠かせない米飯に、並々ならぬこだわりを持つ食品加工メーカーです。 目指すのは、素材への敬意を込めた妥協のないご飯の製造です。 おにぎり、お弁当、お寿司ほか、商品によって、30種類のコメからふさわしいコメを選び、約100を超える炊飯工程で用途やニーズに合わせて炊き分けています。 社員のアイデアを大切にしており、新商品の企画・開発にチャレンジできる環境があります。 【食品メーカー業界が未経験の方も歓迎！】 食品製造業での経験がある方はもちろん優遇しますが、今回は、製造業界の未経験者も歓迎します。まずは丁寧な指導からスタート。飲食業や給食現場で培った「おいしさを追求する姿勢」は、必ずここで活かせます。 異業種からの挑戦も、プロとしての再出発も歓迎。慣れてきたら、製造管理の業務をお任せしていきます。 単なる作業ではなく、食のプロとして素材に向き合う。そんな日々があなたを待っています。 （主な業務） ・炊飯調理 ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品加工メーカー｜炊飯専属スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 炊飯米、米飯加工品の製造販売、学校給食 冷凍加工品の製造販売

経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。

企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎ 仕事の内容 経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】・仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金の管理・経費精算処理・月次・年次決算業務のサポート・財務諸表作成補助 ・社内各部門との連携・問い合わせ対応 ・海外関連業務（英語メール対応など／頻度は段階的に増加） ・他部署からの移管業務（＝海外入金関係業務/海外入金消込） 募集職種 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎

経験を活かして活躍✨残業少なめ✅手当充実！年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日115日！夏季や年末年始の長期休暇も取得可能です。 ✅住宅手当や家族手当など生活をサポートする各種手当が充実！ ✅産休・育休制度がありライフステージが変わっても長く働けます。 ✅退職金制度（勤続3年以上）など将来を見据えた福利厚生が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 会社のバックオフィスを支える重要なポジションです。 これまでのご経験を活かし、経理業務を中心に、給与計算などの労務管理から総務業務まで幅広くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・日々の経理データ入力や帳簿の作成 ・従業員の給与計算などの労務関連業務 ・備品管理や電話・来客対応などの総務業務 ・月次および年次の決算サポート業務 ・各種書類の作成および整理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「これまでの経験を存分に活かせる環境」 →即戦力として、経理や総務の幅広い業務をお任せします。これまでのスキルを活かし、管理部門の中核としてご活躍いただける環境が整っています。 2.「手厚い各種手当と充実した福利厚生」 →住宅手当（月1万2000円）や家族手当（月1万円）に加え、交通費の全額支給や退職金制度など、生活基盤をしっかりサポートする制度が揃っています。 3.「メリハリのある就業環境と働きやすさ」 →17時退社が基本です。年間休日も115日あり、仕事とプライベートのバランスを保ちながらいきいきと働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ まずはこれまでのご経験を活かし、経理・総務業務からスタートしていただきます。会社の流れを掴んだ後は、労務管理などさらに幅広い管理部門の業務に携わっていただきます。 将来的には管理部門全体をリードし、会社のバックオフィスを統括する中心メンバーとしてのマネジメントポジションも目指せます。腰を据えて中長期的なキャリアアップを実現できる環境です。

下記業務をお任せします。[1]決算・税務申告等の定型業務　[2]事業部門やグループ会社から寄せられる各種税務相談への対応 【具体的には】税務相談では、日々の取引や新たな商流に関する事業部門

企業名 京セラ株式会社 求人名 【京都】経理財務_税務 仕事の内容 下記業務をお任せします。[1]決算・税務申告等の定型業務 [2]事業部門やグループ会社から寄せられる各種税務相談への対応 【具体的には】税務相談では、日々の取引や新たな商流に関する事業部門 からの相談に加え、グループ会社の事業再編など、経営施策に関わる案件にも対応します。案件ごとに事業内容や取引の背景を理解し、税法に照らして課題を整理し、関係部門とともに解決策を考えます。京セラの事業内容や商流への理解を深め、それと並行して実務を通じて税法の知識を身につけていただきます。また、決算・税務申告業務についても、担当しやすい領域から段階的に経験していただきます。 募集職種 【京都】経理財務_税務

土日祝休み&月給30万円～＋昇給年4回＋インセンティブ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ＼立ち上げのため採用強化中！／ 応募から最速1週間で内定も可能です 【募集背景】 DYMグループは、売上約300億円、営業利益約40億円を達成し、 人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャーです。 「世界で一番社会を変える会社を創る」 というビジョンのもと、 採用コンサルティング・求人広告運用・法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。 近年、リモートワークの廃止・対面採用の 増加により、企業の採用戦略も変化しています。 このような環境の変化に伴い、 採用マーケティング・人事コンサルティングのニーズが拡大中。 DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、 全国の企業の採用成功を支援しています。 あなたのコンサルティング力・マーケティング力を活かし、 企業の成長を後押しする採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【業務内容】 採用コンサルタント（法人営業）として、 クライアント企業の人事・採用担当者、 経営者に対し、最適な求人広告運用・採用戦略の提案を行います。 データ分析・効果測定・改善施策の提案を繰り返しながら、 企業の採用成功を支援する仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ▼ ◇採用コンサルティング・法人営業 ◇既存顧客対応（顧客との関係構築） ◇求人広告運用（採用マーケティング・広告最適化） ◇採用戦略の立案・効果分析 ◇経営者・人事責任者との定例会 レポート作成・改善施策の提案 "人材業界" "求人広告" "採用マーケティング" "営業・コンサル経験" などのスキルを活かし、 企業の採用課題を解決する仕事です！ 【DYM NEXTで得られるスキル】 ・ 人材業界 ・採用マーケティングの知識 ・ クライアントワーク ・法人営業（BtoB営業） ・ データ分析 ・広告運用スキル ・ 顧客折衝力 ・プレゼン力 ・交渉力 ・ 採用戦略の立案 ・企業の経営課題の分析力 未経験の方でも、トップセールスのノウハウが学べる環境が整っています！ 【キャリアパス】 ★未経験でも実績次第でスピード昇格可能！ ★2年目でマネージャー昇進も！ ★インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 【あなたの意見が、会社を変える】 →-制度や働き方をより良く変えられる環境 →-未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 →-「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！

■小中学校教材で業界No.1の実績を誇る当社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。お任せする業務はご経験に応じて決定し、将来的には経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

企業名 株式会社新学社 求人名 【京都/経理】教育業界トップシェア企業/年休127日/実働7時間/将来の管理職候補 仕事の内容 ■小中学校教材で業界No.1の実績を誇る当社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。お任せする業務はご経験に応じて決定し、将来的には経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的に】 ・仕訳、伝票処理、入出金管理、出張・経費精算チェックなどの日常的な経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務（試算表作成、決算仕訳、決算整理、財務諸表作成等） ・監査法人対応や税務申告サポート ・各部門との連携による予算・実績管理、債権管理 募集職種 【京都/経理】教育業界トップシェア企業/年休127日/実働7時間/将来の管理職候補

企業法務・コンプライアンス業務をお任せします。契約審査・交渉、アライアンスや訴訟対応に加え、コンプライアンス施策の企画・運営など幅広い法務業務に携われます。

企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】法務・コンプライアンス／契約法務からM&A・海外案件まで◎ 仕事の内容 企業法務・コンプライアンス業務をお任せします。契約審査・交渉、アライアンスや訴訟対応に加え、コンプライアンス施策の企画・運営など幅広い法務業務に携われます。 具体的には、国内外の事業活動に関する企業法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。各種契約の審査・作成・交渉、M&AやJVを含むアライアンス、訴訟対応などに携われます。また、コンプライアンス施策や教育の企画・実施、内部通報・相談案件への対応を進めます。経営部門や事業部門とも連携し、法的観点から事業推進や課題解決を支援できます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス／契約法務からM&A・海外案件まで◎

顧客ニーズに基づき、繊維製品（ガット、テグス、中空糸膜等）の開発を担当。既存製品の改良や新規開発を行い、実機を使用したサンプル作成から顧客への技術提案まで一貫して対応します。

企業名 ユニチカ株式会社 求人名 【宇治】産業繊維製品の開発・技術サポート業務/スタンダード上場化学メーカー 仕事の内容 顧客ニーズに基づき、繊維製品（ガット、テグス、中空糸膜等）の開発を担当。既存製品の改良や新規開発を行い、実機を使用したサンプル作成から顧客への技術提案まで一貫して対応します。 ■顧客ニーズの把握と開発計画（営業部門や顧客の技術担当者からの要望ヒアリング、既存製品の改良提案、新規開発の可能性検討） ■製品開発・試作業務 ■顧客対応・技術サポート（サンプルの提供、技術的な説明） ■製品化に向けた活動（量産化に向けた製造条件の確立） 募集職種 【宇治】産業繊維製品の開発・技術サポート業務/スタンダード上場化学メーカー

京都本社にて、本社経理部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】本社経理オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、本社経理部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】日々の会計処理や仕訳、入出金管理、経費精算、帳簿・会計データの確認などに取り組めます。月次・四半期・年次の決算関連業務では、必要な数値や資料を取りまとめ、正確な会計処理につなげられます。社内の各部門や事業所などと連携し、必要な情報の収集や確認、資料作成にも携われます。 募集職種 第二新卒限【京都】本社経理オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★

■臨床検査装置で世界中の健康を支える弊社は、現在さらなる海外市場の拡大に向けた体制強化を図っています。そんな当社にて、自社製品の国内外への薬事申請を担うGlobal Regulatory Affairs職をご担当いただきま

企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都/薬事申請】未経験歓迎/世界120か国展開する医療機器の海外薬事申請業務 仕事の内容 ■臨床検査装置で世界中の健康を支える弊社は、現在さらなる海外市場の拡大に向けた体制強化を図っています。そんな当社にて、自社製品の国内外への薬事申請を担うGlobal Regulatory Affairs職をご担当いただきま す。■採用背景：グローバル展開の加速に伴い、各国での販売許可取得が急務です。■ミッション：世界各国の法規制を遵守し、製品の有効性と安全性を証明して早期の販売許可取得を目指します。■環境：開発チームや海外拠点と連携し、英語を駆使して戦略を策定。■将来：未経験からでもOJTで専門スキルを習得でき、希望者は将来的に海外拠点への赴任に挑戦し、ビジネスの根幹を支えるプロを目指せます。 募集職種 【京都/薬事申請】未経験歓迎/世界120か国展開する医療機器の海外薬事申請業務

平均年齢27歳の職場！◎月給30万円～＋昇給年4回＋インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、その他カスタマーサクセス ＼＼＼イチオシポイント／／／ 1.スピード昇格、昇給が実現！年4回の機会あり ※社歴1~2年目でも実現しています 2.月給30万円～＋インセンティブ支給あり 3.ネイルやピアスOK！オフィスカジュアルOK！ 4.現場の意見が通りやすい！20代が多く集う職場環境 ／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼ ▼ 具体的な業務内容▼ - 求人広告（Indeed、求人ボックス、スタンバイ等）の配信 -ニーズがある際の追加の広告のご提案 （例）しゅふJOB、ギガバイト、AI面接等 - 既存顧客との関係構築 - 経営者・人事責任者との打ち合わせ - 採用成功に向けた戦略の立案・分析 -レポートの作成・広告運用の改善案の提案 ▼社員Bさんのスケジュール例▼ 09：00 出社。メールや社内連絡の確認＆返信 09：30 1日のタスクを整理 10：00 打ち合わせ 11：00 求人作成の進捗確認や分析業務 13：00 お昼休憩 14：00 クライアントのメール返信や電話対応分析業務 17：00 社内の会議 18：00 タスク進捗確認、明日のタスク整理 18：30 退勤、帰宅 ※入社3か月以降になると平均月10時間ほど残業あり 【働く上でのメリットや職場環境】 【DYM NEXTについて】 DYMグループでは、実績を上げた社員にはスピード感を持って昇格・昇給で還元します。 ※3か月ごとに基準を設けており年4回チャンスあり 京都支社として2024年冬からスタートし、 歴史の浅い職場だからこそ若くしてマネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 これから組織を大きくしていくため根拠をもった案だしであれば希望が通りやすい環境です！ 社内平均年齢は27歳！若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。

業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術（導電性コンデンサ） 仕事の内容 業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。 導電性高分子コンデンサの構成材料設計および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当します。具体的には、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進。材料・プロセス設計や生産技術、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導き、商品価値向上や市場投入に直接携わります。 募集職種 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術（導電性コンデンサ）

当社研究開発員として大学の研究所とのプロジェクトに参画いただきます。経験に合わせ基礎研究から応用研究、研究補助業務をお任せします。 【領域】創薬/バイオ/ライフサイエンス/化学/ヘルスケア/計算科学

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 京都:アカデミア研究員(大学/公的研究機関)_転勤基本無_毎年昇給 仕事の内容 当社研究開発員として大学の研究所とのプロジェクトに参画いただきます。経験に合わせ基礎研究から応用研究、研究補助業務をお任せします。 【領域】創薬/バイオ/ライフサイエンス/化学/ヘルスケア/計算科学 【プロジェクト例】 ■有機合成化学の基礎研究（新規化合物・中間体の合成） ■触媒開発および評価（反応条件最適化、活性評価） ■高分子/電池材料の合成・物性評価（正極/負極材料合成、耐熱性試験） ■計算科学によるシミュレーション解析（分子動力学、原子シミュレーション） 【環境/魅力】民間企業に比べ裁量権が多い環境。企業/大学の共同研究など最先端の取り組みに挑戦可能です。 募集職種 京都:アカデミア研究員(大学/公的研究機関)_転勤基本無_毎年昇給

■大学校舎(京都太秦キャンパス)の研究連携業務において、課長または課長補佐を募集いたします。本学の建学精神と教育理念に共感し、改革を実現しようという意欲を強く持つ方を希望します。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都/研究連携業務】課長/課長補佐◆前例なき改革を進める京都先端科学大学 仕事の内容 ■大学校舎(京都太秦キャンパス)の研究連携業務において、課長または課長補佐を募集いたします。本学の建学精神と教育理念に共感し、改革を実現しようという意欲を強く持つ方を希望します。 【具体的には】 ・産学官および地域との連携推進（共同研究・受託研究等の支援、企画の立案） ・外部資金（科研費、補助金、共同研究費等）の獲得支援および研究費運用支援 ・国内外の連携機関とのネットワーキング、国際共同研究支援 ・センター業務全体のマネジメント（チーム運営、業務フロー改善等） 実務と組織運営の両面を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 募集職種 【京都/研究連携業務】課長/課長補佐◆前例なき改革を進める京都先端科学大学

宇治拠点にて成長著しいSP-Cap事業の経理担当者を募集します。単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】事業部経理(SP-Cap事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎ 仕事の内容 宇治拠点にて成長著しいSP-Cap事業の経理担当者を募集します。単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 ☆グローバルでの収支管理を通じて、事業全体の収益構造や経営判断のダイナミズムを体感できます 募集職種 【宇治】事業部経理(SP-Cap事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎

次世代電池として注目されるナトリウムイオン電池の研究開発に携わり、材料設計から試作・評価まで一貫して担当。未経験から電池技術者として成長できるポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★業界未経験歓迎！【研究開発＠京都】ナトリウム電池の研究・技術開発！ 仕事の内容 次世代電池として注目されるナトリウムイオン電池の研究開発に携わり、材料設計から試作・評価まで一貫して担当。未経験から電池技術者として成長できるポジションです。 【業務内容】ナトリウムイオン電池など次世代電池の研究・開発を担当します。材料合成、電池設計、試作・評価を通じて性能改善や反応メカニズムの解明を推進。新素材探索や要素技術開発など、革新技術の確立に向けた実験・検証を行います。研究開発はテーマ単位で進行し、自らのアイデアを反映しながら進める環境。基礎研究から製品化まで幅広く関われるため、研究者としての専門性と応用力の両方を身につけられます。 募集職種 ★業界未経験歓迎！【研究開発＠京都】ナトリウム電池の研究・技術開発！

顧客ニーズに基づき、繊維製品（ガット、テグス、中空糸膜等）の開発を担当。既存製品の改良や新規開発を行い、実機を使用したサンプル作成から顧客への技術提案まで一貫して対応します。

企業名 ユニチカ株式会社 求人名 【宇治】産業繊維製品の開発・技術サポート業務/プライム上場大手化学メーカー 仕事の内容 顧客ニーズに基づき、繊維製品（ガット、テグス、中空糸膜等）の開発を担当。既存製品の改良や新規開発を行い、実機を使用したサンプル作成から顧客への技術提案まで一貫して対応します。 ■顧客ニーズの把握と開発計画（営業部門や顧客の技術担当者からの要望ヒアリング、既存製品の改良提案、新規開発の可能性検討） ■製品開発・試作業務 ■顧客対応・技術サポート（サンプルの提供、技術的な説明） ■製品化に向けた活動（量産化に向けた製造条件の確立） 募集職種 【宇治】産業繊維製品の開発・技術サポート業務/プライム上場大手化学メーカー

化粧品や医薬品、電子部品向け中間素材の有機合成・分析評価をお任せします。独自技術を駆使し、次世代を担う新素材を生み出します。有機合成スキームの構築から最適な精製、品質評価まで一貫して携わります。

企業名 新日本理化株式会社 求人名 【研究開発(有機合成)/京都】スタンダード上場/中間素材メーカー/フレックス◎ 仕事の内容 化粧品や医薬品、電子部品向け中間素材の有機合成・分析評価をお任せします。独自技術を駆使し、次世代を担う新素材を生み出します。有機合成スキームの構築から最適な精製、品質評価まで一貫して携わります。 【具体的には】2021年開設の京都R&Dセンターは最新設備が整う開放的な空間です。 フルフレックス制（コアタイム無）により業務の裁量が大きく、ワークライフバランスを保ちながら研究に没頭できます。自身の開発した素材が有名ブランドの化粧品や最新家電に採用され、世界中で使用される喜びを実感できます。環境配慮型製品の開発にも注力しており、社会貢献性の高い専門スキルを磨ける環境です。 募集職種 【研究開発(有機合成)/京都】スタンダード上場/中間素材メーカー/フレックス◎

SCREENグループの知的財産に関する業務全般をお任せします。業績拡大に伴い、処理件数の増加への対応が必要となっており、経験者採用により組織強化を図ります。

企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮ ＩＰソリューションズ 求人名 【京都】知的財産の権利化業務│世界シェアトップメーカー/福利厚生◎ 仕事の内容 SCREENグループの知的財産に関する業務全般をお任せします。業績拡大に伴い、処理件数の増加への対応が必要となっており、経験者採用により組織強化を図ります。 ・技術開発と連携した知的財産の権利化業務全般（出願、中間処理、維持管理、係争対応） ・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート ・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供 ・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス ・社内向け知財システムの利用提供 募集職種 【京都】知的財産の権利化業務│世界シェアトップメーカー/福利厚生◎

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離技術や電池の再利用技術などの次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただく役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【新規技術企画＠京都】脱炭素社会の実現に向けた次世代技術の研究開発！ 仕事の内容 推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離技術や電池の再利用技術などの次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただく役割です。 【業務内容】・二酸化炭素の分離や電解を行う装置について、触媒や電極の選定から構造設計まで、性能の根幹に関わる要素技術の研究開発を担います。 ・液体を用いる次世代製品の大型化を目指し、既存技術に流体の要素を組み合わせた新しい手法による技術検証や性能評価を推進します。 ・電池の再利用に向けた技術開発として、材料の分離や新たな合成手法の確立を通じ、持続可能な資源循環の基盤となる仕組みを構築します。 募集職種 【新規技術企画＠京都】脱炭素社会の実現に向けた次世代技術の研究開発！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

GSユアサの研究開発職を対象。電池材料開発、シミュレーション技術、全固体電池、新種電池など幅広いテーマから、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアを広げてください。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【研究開発】国内TOPシェア電池メーカー！プライム上場！ 仕事の内容 GSユアサの研究開発職を対象。電池材料開発、シミュレーション技術、全固体電池、新種電池など幅広いテーマから、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアを広げてください。 【業務内容】リチウムイオン電池や次世代電池に関する研究開発業務を中心に、材料設計、要素技術開発、シミュレーション技術、計算化学、全固体電池開発など多様なテーマがあります。電池性能向上や新材料創出、製造プロセス改善など、電池事業の競争力を高める重要な役割を担います。応募後、ご経験・希望を踏まえた最適な研究開発ポジションをご提案します。 募集職種 ★ポジションサーチ【研究開発】国内TOPシェア電池メーカー！プライム上場！

【京都府・城陽市】食品加工メーカー・コメックス｜食品製造スタッフ

【紹介案件】京都府城陽市｜安定のOICグループ！「どんなコメでもおいしく」を極めて50年。米飯加工惣菜・スイーツなどを製造。将来は商品企画・人材教育も◎月9日休み・夕方終業 食品加工メーカー｜お弁当・お惣菜の製造 京都府城陽市上津屋境端32番 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 U・I ターン支援あり 交通費支給 有給休暇あり 業界未経験者歓迎 賞与あり 業務内容 炊きたての香り、ふっくらとした食感。 一粒一粒に込めたのは、素材への敬意と職人のこだわりです。 そんな米飯にこだわる食品加工メーカー・コメックス株式会社が、製造スタッフを募ります。 おにぎり、お弁当、お寿司などのお米を使った商品のほか、ミルフィーユローラーや、ピザ生地、サラダやプリンなどのスイーツも！お米だけじゃない幅広い商品づくりに携われます。 【食品メーカー業界が未経験の方も歓迎！】 食品製造業での経験がある方はもちろん優遇しますが、今回は、製造業界の未経験者も歓迎します。 まずは丁寧な指導からスタート。飲食業や給食現場で培った「おいしさを追求する姿勢」は、必ずここで活かせます。 社員のアイデアを大切にしており、新商品の企画・開発にチャレンジできる環境があります。 また慣れてきたら、製造管理の業務をお任せしていきます。 異業種からの挑戦も、プロとしての再出発も歓迎。商品開発などクリエイティブな業務のチャンスもあり。 自分が関わった商品が、全国のお客様に味わって頂けることがやりがいになります。 （主な業務） ・食品・スイーツの製造、総菜の調理 ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品加工メーカー｜お弁当・お惣菜の製造 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 炊飯米、米飯加工品の製造販売、学校給食 冷凍加工品の製造販売

オムロン全社の技術開発を担う、ストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】研究・技術開発/AI画像センシングアルゴリズム開発 仕事の内容 オムロン全社の技術開発を担う、ストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。 ■FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装:基板検査装置や画像センサ向けのAI画像センシングアルゴリズムの技術開発 ■事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ):事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立 ■技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献:開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行う 募集職種 【京都】研究・技術開発/AI画像センシングアルゴリズム開発

●法務部/京セラグループが展開する広範な事業領域において、契約検討、紛争・訴訟対応、M&A支援。契約検討業務では、ビジネススキームの検討から契約交渉まで、事業部門とともに幅広く活動を行っています。

企業名 京セラ株式会社 求人名 【京都】法務 _コンプライアン 仕事の内容 ●法務部/京セラグループが展開する広範な事業領域において、契約検討、紛争・訴訟対応、M&A支援。契約検討業務では、ビジネススキームの検討から契約交渉まで、事業部門とともに幅広く活動を行っています。 [詳細]契約・法律相談（和文／英文契約書の検討、作成、交渉など）・紛争・訴訟対応 ・M&A・各種プロジェクト支援様●グローバルコンプライアンス推進部/個人情報、独占禁止法、反贈収賄の重点分野を中心に、グローバルレベルで法令遵守体制を構築しています。[詳細]各種社内規程、社内手順等の法令遵守システムの構築 ・コンプライアンス教育活動 ・各地域グループ会社と連携した各種コンプライアンス活動 募集職種 【京都】法務 _コンプライアン

工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。

企業名 オムロンヘルスケア株式会社 求人名 【京都】グローバル工場FP＆A責任者 仕事の内容 工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担っていただきます。 ■製造原価の可視化/分析による経営への提言■提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード■各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援■各工場のガバナンス/内部統制■事業パートナーリング/投資評価 ※原価低減は直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。 募集職種 【京都】グローバル工場FP＆A責任者

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

京都本社･経理部門にて管理職候補を募集します。グループ全体の財務･税務戦略立案･実行に携わって頂きます。経理分野において様々な変革が必要で中心を担っていただく予定です。

企業名 ローム株式会社 求人名 【京都本社】財務(管理職候補)│売上4,484億円のグローバルカンパニー 仕事の内容 京都本社･経理部門にて管理職候補を募集します。グループ全体の財務･税務戦略立案･実行に携わって頂きます。経理分野において様々な変革が必要で中心を担っていただく予定です。 ・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用 ・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築･運用 ・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上 ・グループ内資金繰り･資金集中･資金配分の標準化･共通化･自動化 ・資金調達・資金運用の継続管理･手法開拓など 募集職種 【京都本社】財務(管理職候補)│売上4,484億円のグローバルカンパニー

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

知的財産の管理業務を基盤としつつ、その高度化・効率化に向けた知財データ基盤の整備およびAI/DXを活用したシステム・ツールの開発・運用までを担っていただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】AI・DXを活用したシステム・ツール開発を担う知財管理人財 仕事の内容 知的財産の管理業務を基盤としつつ、その高度化・効率化に向けた知財データ基盤の整備およびAI/DXを活用したシステム・ツールの開発・運用までを担っていただきます。 【詳細】 ■知財事務・管理：出願から権利維持の進捗管理、国内外の事務所との連携、年金管理等。 ■データ管理・基盤構築：分析・活用を見据えた知財データの整備や連携最適化。 ■知財DX推進：IT部門やベンダーと連携し、生成AI等の最新技術を実務へ導入・改善。 ■システム改良・保守：特許管理システムのUI/UX改善や連携最適化。 ■PoC（試作・検証）：ダッシュボード等の試作と現場検証を通じた実用化・仕様策定。 募集職種 【京都】AI・DXを活用したシステム・ツール開発を担う知財管理人財

研究開発部門において、環境問題の解決に貢献する産業用大型リチウムイオン電池の開発に携わり、電極の設計や検証、製造工程の検討までの一連の業務を担いながら技術革新を推進していく重要な役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【電池材料開発＠京都】未来の産業を支える産業用Li電池の材料開発！ 仕事の内容 研究開発部門において、環境問題の解決に貢献する産業用大型リチウムイオン電池の開発に携わり、電極の設計や検証、製造工程の検討までの一連の業務を担いながら技術革新を推進していく重要な役割です。 【業務内容】外部の供給元と連携しながら電極材料の開発を進め、実際の電池への適用や検証を行います。また、材料の混錬や電極への塗工といった安定した製造技術に関わる検討を重ね、電池性能に与える製造条件の影響を評価して改善に繋げる流れです。実験を中心としたラボワークが基本となり、個人の意見やアイデアが尊重される環境のもと、テーマに沿って自律的に開発を進めていきます。 募集職種 【電池材料開発＠京都】未来の産業を支える産業用Li電池の材料開発！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

SCREENグループの知的財産に関する業務全般をお任せします。業績拡大に伴い、処理件数の増加への対応が必要となっており、経験者採用により組織強化を図ります。専門性をより活かしたご活躍を期待しています。

企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮ ＩＰソリューションズ 求人名 【京都】知的財産の権利化業務(管理職orスペシャリスト職) 仕事の内容 SCREENグループの知的財産に関する業務全般をお任せします。業績拡大に伴い、処理件数の増加への対応が必要となっており、経験者採用により組織強化を図ります。専門性をより活かしたご活躍を期待しています。 ・技術開発と連携した知的財産の権利化業務全般（出願、中間処理、維持管理、係争対応） ・特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート ・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供 ・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス ・社内向け知財システムの利用提供 募集職種 【京都】知的財産の権利化業務(管理職orスペシャリスト職)

特許調査・分析、知財戦略の策定、発明創出・権利化、特許活用、他社特許クリアランスなど、注力事業の競争力強化に向けた知財業務を担当いただきます。担当業務は、ご経験・ご志向に応じて決定します。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】《未経験OK・第二新卒》知財戦略の立案・実行を担う担当者 仕事の内容 特許調査・分析、知財戦略の策定、発明創出・権利化、特許活用、他社特許クリアランスなど、注力事業の競争力強化に向けた知財業務を担当いただきます。担当業務は、ご経験・ご志向に応じて決定します。 【詳細】 ・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財面から事業を強化する知財戦略の策定 ・知財戦略に基づく知的財産の発掘、権利化、権利の活用 ・他社特許調査及びクリアランス、係争対応（係争対応は専門家のチームと連携して実行） ※入社後は、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得いただきます。 募集職種 【京都】《未経験OK・第二新卒》知財戦略の立案・実行を担う担当者

京都本社･経理部門にて管理職候補を募集します。グループ全体の財務･税務戦略立案･実行に携わって頂きます。経理分野において様々な変革が必要で中心を担っていただく予定です。

企業名 ローム株式会社 求人名 【京都本社】税務(管理職候補)│売上4,484億円のグローバルカンパニー 仕事の内容 京都本社･経理部門にて管理職候補を募集します。グループ全体の財務･税務戦略立案･実行に携わって頂きます。経理分野において様々な変革が必要で中心を担っていただく予定です。 ・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用 ・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築･運用 ・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上 ・グループ内資金繰り･資金集中･資金配分の標準化･共通化･自動化 ・資金調達・資金運用の継続管理･手法開拓など 募集職種 【京都本社】税務(管理職候補)│売上4,484億円のグローバルカンパニー

ホテルの建物・設備管理の統括として、中長期修繕計画の策定や法定点検、予算管理、資産価値向上のための戦略立案を行います。故障対応に留まらず、LCCの最適化や省エネ化を推進する、攻めの維持管理が役割です。

企業名 株式会社ホテルエムズ 求人名 ホテルエンジニアリングマネージャー／建物管理・資産維持の司令塔／年休120日 仕事の内容 ホテルの建物・設備管理の統括として、中長期修繕計画の策定や法定点検、予算管理、資産価値向上のための戦略立案を行います。故障対応に留まらず、LCCの最適化や省エネ化を推進する、攻めの維持管理が役割です。 ■資産管理：ERの分析、中長期修繕計画（BM計画）の立案・実行、耐震・省エネ性能の向上検討。 ■設備統括：電気、空調、給排水、消防等の保守点検管理や法定点検の監督、行政報告業務。 ■マネジメント：外部ベンダー（BM・PM会社）の選定・品質評価、コスト交渉、現場スタッフの指揮。 現場と経営を繋ぐリーダーとして、ホテル運営のインフラを常に最適かつ安全な状態に保ち、資産価値の維持を牽引します。 募集職種 ホテルエンジニアリングマネージャー／建物管理・資産維持の司令塔／年休120日

事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。

企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【転勤無/京都】法務（契約）／契約戦略を担う法務責任者候補/在宅勤務可◎ 仕事の内容 事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。 顧客との企業間契約を中心に、契約内容の精査やリスク抽出、修正方針の検討を担当いただきます。営業・開発部門と連携しながら契約条件の妥当性を判断し、必要に応じて顧客との交渉を支援します。また、事業推進に伴うリスクの整理や受容可否の検討、契約トラブル発生時の対応にも携わります。単なる契約書レビューではなく、事業成長とリスク管理の両立を図るための判断を行う、法務機能の中核を担うポジションです。 募集職種 【転勤無/京都】法務（契約）／契約戦略を担う法務責任者候補/在宅勤務可◎

ナトリウム電池の実現に向け、材料の配合や試験、データの整理を担当する役割です。決められた手順に沿って正確な実験を行い、信頼性の高いデータを算出することが、当面の目標となる可能性があります。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【研究開発＠京都】化学専攻や製品開発の経験を活かすナトリウム電池開発職！ 仕事の内容 ナトリウム電池の実現に向け、材料の配合や試験、データの整理を担当する役割です。決められた手順に沿って正確な実験を行い、信頼性の高いデータを算出することが、当面の目標となる可能性があります。 【業務内容】研究テーマに基づき、粉末材料の混合や液体状の混合物の作成、電池の組み立てといった実務を担います。作成した電池の性能を測定し、得られた数値を正確に記録・報告するまでが主な範囲です。周囲のサポートを受けながら、まずは一連の実験操作を習得します。将来的には、自ら実験条件を設定し、結果に基づいた技術的な提案を行う研究員へと成長する可能性があると考えられます。 募集職種 【研究開発＠京都】化学専攻や製品開発の経験を活かすナトリウム電池開発職！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

東急不動産HDGr【京都本社/内勤事務】学生マンションに関わる賃料管理事務スタッフ/年間休日120日

募集要項 職種 学生マンション賃料管理事務スタッフ/事務センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・基幹システム(PC)でのマンション入居者への家賃請求・管理、オーナー様への入金処理業務がメイン。 ・年1回の貸借権契約継続の案内や退去時の敷金礼金処理業務など。 【参考】 ・配属部署の半数以上が中途入社の社員です。 ・京都本社の事務センターでは全国のマンションを担当しています。 ・一部、マンション入居者からの家賃に対する電話問合せ対応も発生しますが、長期未納者への電話督促業務は専門部署で対応するため原則ありません。 ★社内には女性役員や管理職も多数在籍しており、男女の区別なくキャリアアップ実績のある風土です。また、育休や産休の実績も多数ございます。

プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。

企業名 ＴＯＷＡ株式会社 求人名 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補 仕事の内容 プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。 ●月次・四半期・年次の連結決算業務、海外子会社の決算データ確認 ●有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成・レビュー ●海外子会社との問い合わせ対応、数値分析、経理業務の管理・支援 ●原価計算、管理会計、経営数値・財務データの分析 ●会計監査対応、経理業務の改善・業務プロセスの高度化 ＊将来的には連結決算・開示業務の取りまとめ、メンバー育成・組織運営もお任せします。 募集職種 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

肥料製造を行う当社にて、製造ラインの管理やメンバー育成を担う製造係長候補をお任せいたします。 円滑な生産体制の構築と業務改善によって、日本の農業や食の安定供給に大きく貢献できる仕事です。

企業名 日之出化学工業株式会社 求人名 【西舞鶴/製造】UIターン歓迎/肥料メーカー/上場Gの安定基盤で次世代リーダーへ 仕事の内容 肥料製造を行う当社にて、製造ラインの管理やメンバー育成を担う製造係長候補をお任せいたします。 円滑な生産体制の構築と業務改善によって、日本の農業や食の安定供給に大きく貢献できる仕事です。 ・入社後の流れ：まずは粒状化や袋詰め等の現場実務を通じ、製造工程全体を深く理解していただきます。 ・メイン業務（7割）：自動充填機を備えた製造ラインの稼働管理、製品出荷やデリバリー全体の進行最適化。 ・サブ業務（3割）：現場スタッフの安全や労務管理、技術指導、生産性向上への改善活動。熟練メンバーとも対話を重ねて信頼を築き、チームを牽引していただきます。 募集職種 【西舞鶴/製造】UIターン歓迎/肥料メーカー/上場Gの安定基盤で次世代リーダーへ

カーボンニュートラル実現に不可欠な大型蓄電池の開発チームに所属し、電極材料の選定から電池への適用検証、最適な製造工程の検討までの一連の設計業務を担い、製品化を通じた環境問題解決に貢献する役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【電池開発＠京都】大型リチウムイオン電池の設計開発！ラボワーク開発スタイル 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に不可欠な大型蓄電池の開発チームに所属し、電極材料の選定から電池への適用検証、最適な製造工程の検討までの一連の設計業務を担い、製品化を通じた環境問題解決に貢献する役割です。 【業務内容】供給元企業と連携した電極材料の新規開発から、実際の電池への適用と性能検証までを担当していただきます。加えて、材料の混錬や電極への塗工といった安定的な製造技術の確立に向けた条件検討も行い、製造プロセスが電池性能に与える影響を評価し改善策を導き出します。個人の自由な発想やアイデアが尊重される実験中心の環境で、自身の仮説を積極的に試すことができる業務です。 募集職種 【電池開発＠京都】大型リチウムイオン電池の設計開発！ラボワーク開発スタイル

国内外で多様な事業を展開する同社において契約書の作成や審査を主軸としながら社内の各部門から寄せられる法律相談への助言を行い組織全体のリスク管理意識を高めて健やかな事業運営を支える役割を担います。

企業名 株式会社イシダ 求人名 【法務＠京都】食のインフラを支える契約審査とリスク管理！海外取引もあり！ 仕事の内容 国内外で多様な事業を展開する同社において契約書の作成や審査を主軸としながら社内の各部門から寄せられる法律相談への助言を行い組織全体のリスク管理意識を高めて健やかな事業運営を支える役割を担います。 【業務内容】日常的な業務として取引先との各種契約書の新規作成や審査を担当し、リスク分析や不利な条項の修正交渉を通じて適切な関係構築をサポートします。また、社内からの法律相談への対応や、社員の知識向上のための定期的な法務研修の実施、グループ各社への法務支援も行います。さらに、コンプライアンス対応や各種トラブルへの備えなど、組織の根幹を守る幅広い実務に携わっていただきます。 募集職種 【法務＠京都】食のインフラを支える契約審査とリスク管理！海外取引もあり！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【新種電池開発＠京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引！TOPシェア企業！ 仕事の内容 次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。 【業務内容】・次世代モビリティへの搭載を見据え、既存事業の安定収益を基盤に極めて高いエネルギー密度を誇る新たな蓄電池の開発を主導する業務 ・発火リスクを抑止しつつ製造費用を大幅に下げる次世代水系蓄電池の要素技術を確立し、付加価値の高い成長領域の開拓を担う業務 ・学術的な知見を最大限に活かし、既存技術の枠にとらわれない画期的なアイデアの創出から社会実装を見据えた実用化までを担う業務 募集職種 【新種電池開発＠京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引！TOPシェア企業！

当社の経理部門にて、決算業務（月次・四半期・本決算）、伝票仕訳・帳簿起票、財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・貸借対照表・損益計算書）など、経理業務全般業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 【京都】経理◎東証プライム上場東急不動産HDG！年休120日!基本土日休み 仕事の内容 当社の経理部門にて、決算業務（月次・四半期・本決算）、伝票仕訳・帳簿起票、財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・貸借対照表・損益計算書）など、経理業務全般業務に携わっていただきます。 【部門特色】メンバーの声を大切にする当社には、新しい意見やアイデアを発信しやすい環境があります。経理部門は経営に近いポジションで任される仕事も多く、活気のある職場の中で業務に取り組んでいただきます。業務効率化に向けて、様々なアイデア出しなども期待しております。また、経理部門所属社員の半数が中途入社者なのでご安心ください。 募集職種 【京都】経理◎東証プライム上場東急不動産HDG！年休120日!基本土日休み

「熔成燐肥」の製造等を行う当社にて、製造係長候補をお任せいたします。造粒工程やパッキング等の製造ライン稼働管理、出荷・デリバリー管理、メンバー育成や業務改善などを幅広く担っていただくお仕事です。

企業名 日之出化学工業株式会社 求人名 製造係長候補－舞鶴市／デンカグループ／肥料のトップクラスメーカー 仕事の内容 「熔成燐肥」の製造等を行う当社にて、製造係長候補をお任せいたします。造粒工程やパッキング等の製造ライン稼働管理、出荷・デリバリー管理、メンバー育成や業務改善などを幅広く担っていただくお仕事です。 ■詳細：製造ライン（造粒・製品ドライヤー・パッキング等）の稼働管理／製品出荷およびデリバリー全体の進行把握・最適化／人員配置、労務管理、安全管理、若手・未経験者の育成／生産性向上に向けた現場の改善活動全般など。 ■環境：入社後は現場実務（パッキングや造粒等）から開始し段階的に管理業務へ幅を広げます。最新自動充填機を導入済で負担減を徹底追及。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 製造係長候補－舞鶴市／デンカグループ／肥料のトップクラスメーカー

■私たちの製品は、日常で目にすることは少ないものの、世界120ヵ国以上で使用されており、海外売上比率は60％超。グローバルな舞台で活躍している企業です。法務部門では、事業の広がりとともに多様化する法務

企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都本社】法務 糖尿病検査パイオニアメーカー/土日祝休/住宅家族手当充実 仕事の内容 ■私たちの製品は、日常で目にすることは少ないものの、世界120ヵ国以上で使用されており、海外売上比率は60％超。グローバルな舞台で活躍している企業です。法務部門では、事業の広がりとともに多様化する法務 ニーズに対応し、ビジネスの円滑な遂行を支えています。◆ 業務の中心は「契約法務」各種契約書の審査・作成が主な業務です。対象は開発・製造・販売など多岐にわたり、契約の類型ごとに雛形を整備済みのため、定型業務として効率よく対応できる体制が整っています。外部の法律事務所とも連携しており、専門的なアドバイスを適切に取り入れながら業務を進めることが可能です。 募集職種 【京都本社】法務 糖尿病検査パイオニアメーカー/土日祝休/住宅家族手当充実

食のインフラを技術で支えるメーカーにおいて、単体の経理実務からステップアップし、国内外のグループ決算の取りまとめや業務フローの改善、システム導入を通じて次世代の組織を牽引していく重要な役割です。

企業名 株式会社イシダ 求人名 【経理＠京都本社】創業130年国内TOPシェアメーカー！「食」のインフラを支える 仕事の内容 食のインフラを技術で支えるメーカーにおいて、単体の経理実務からステップアップし、国内外のグループ決算の取りまとめや業務フローの改善、システム導入を通じて次世代の組織を牽引していく重要な役割です。 【具体業務】日々の会計伝票作成や月次および年次決算業務、法人税などの税務申告を主導しながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・経理や原価計算マニュアルの整備とアウトソースの活用 ・システム導入を通じた全社的な業務運用の見直しと改善 ・国内および海外に展開する子会社への決算支援や監査対応 これらを通じて、企業全体の財務基盤を強固にするための業務へと段階的にお任せしていく予定です。 募集職種 【経理＠京都本社】創業130年国内TOPシェアメーカー！「食」のインフラを支える

事業部門が策定したSCM戦略実現のために、下記業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開（一般職） 仕事の内容 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、下記業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■SCM計画系のITソリューションのグローバル展開 ■SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 ■各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 ■国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 ■導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 募集職種 【京都】グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開（一般職）

リチウムイオン電池用電極材料の要素技術開発を担当。高性能・高信頼の蓄電デバイスを支える技術開発を通じ、次世代エネルギー社会に貢献します。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【要素技術開発＠京都】Li電池電極材料の材料/要素開発！省エネ・CO2削減！ 仕事の内容 リチウムイオン電池用電極材料の要素技術開発を担当。高性能・高信頼の蓄電デバイスを支える技術開発を通じ、次世代エネルギー社会に貢献します。 【業務内容】リチウムイオン電池用電極エレメントに関する材料開発・要素技術開発を担当します。電極材料の評価・改良、試作品の設計・試験、性能データ解析を通じて、耐久性・エネルギー密度・安全性の向上に取り組みます。国内外の顧客要望に応じた技術提案や共同開発にも関与。関係部署や取引先と協働しながら、開発テーマを推進し、製品化に直結する技術を生み出していきます。 募集職種 【要素技術開発＠京都】Li電池電極材料の材料/要素開発！省エネ・CO2削減！

大型リチウムイオン電池の設計開発を担当。材料設計から電極製造・評価まで幅広く関わり、次世代のエネルギー社会を支える電池開発に挑戦いただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★業界未経験歓迎！【製品開発＠京都】大型リチウムイオン電池の設計開発！ 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の設計開発を担当。材料設計から電極製造・評価まで幅広く関わり、次世代のエネルギー社会を支える電池開発に挑戦いただきます。 【業務内容】電極材料の開発・設計や製造工程の最適化を中心に、リチウムイオン電池の開発業務を担当します。材料サプライヤとの共同開発や評価実験を行い、混練・塗工など電極製造プロセスの安定化も推進。性能評価や改良設計を通じて高性能・高安全性の電池開発に貢献します。実験主導の開発環境で、アイデアを自由に試せる風土。電池開発未経験でも、基礎から丁寧に学び成長できる体制を整えています。 募集職種 ★業界未経験歓迎！【製品開発＠京都】大型リチウムイオン電池の設計開発！

脱炭素や環境課題の解決に向けて、同社の研究開発部門にて新規技術の企画構想から技術開発、試作評価までを一貫して担当し、将来の収益基盤となる革新的な事業の創出を目指す重要な役割を担っていただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【京都】カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・研究開発職！ 仕事の内容 脱炭素や環境課題の解決に向けて、同社の研究開発部門にて新規技術の企画構想から技術開発、試作評価までを一貫して担当し、将来の収益基盤となる革新的な事業の創出を目指す重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】・二酸化炭素の分離および電解プロセスの実用化に向けた、高性能な触媒や電極の選定・試作開発および最適なセル構造の設計開発 ・流体や液体を取り扱う独自技術を応用し、先端エネルギーセルの高効率化や大型化を達成するための継続的な実験検証と評価 ・蓄電池の資源循環を支えるリサイクル技術の確立に向けて、主要材料の分離や修復、再利用および活物質合成プロセスの技術開発 募集職種 【京都】カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・研究開発職！

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

★アークレイ株式会社の研究開発本部に所属する知的財産部門において、研究開発過程で生まれた発明の出願権利化業務や知財関連の企画・管理業務を担っていただきます。

企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都】知的財産・特許出願（医療機器システム・体外診断用医薬品） 仕事の内容 ★アークレイ株式会社の研究開発本部に所属する知的財産部門において、研究開発過程で生まれた発明の出願権利化業務や知財関連の企画・管理業務を担っていただきます。 ■アイデアの発掘と評価・社内の各部門から新しいアイデアや発明を収集 ・アイデアの技術的価値を評価 ■特許出願準備・発明の詳細を文書化 ・特許出願書類の作成・特許事務所との連携・特許出願の提出と管理 ■国内外の特許庁への出願手続き・出願後の審査対応・特許の維持管理 ・知財ポートフォリオの管理 募集職種 【京都】知的財産・特許出願（医療機器システム・体外診断用医薬品）

自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携までをお任せします。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る 仕事の内容 自治体の政策ロードマップ策定から、地域包括支援センターでの日々の実装支援、研修企画、データ分析・専門職支援との連携までをお任せします。 ■「再自立」という成果を、目の前で実感 地域の通いの場で笑顔で暮らす。その変化を、定例会/報告会で「Before→After」として可視化。庁内/地域の関係者を動かし政策を変える達成感。 ■事業成長の中核として、複数サービスのハブになる 契約中のお客様へのアップセル/クロスセル営業を担い、最大4サービスの採用に向けて顧客便益を最大化。営業/分析/専門職チームをつなぎ、スケールを牽引する醍醐味。 募集職種 【京都】カスタマーサクセス/高齢者が元気に暮らせる地域を自治体と創る

世界的流行のハイブリッド（EV)車向け車載用リチウムイオン電池等の開発、製造、販売を行っている当社にてカーボンニュートラル(CN)活動を始めとする循環型社会への適応に向けた下記業務をお任せします。

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【カーボンニュートラル推進担当】電池技術経験者求む！★ベテラン歓迎★ 仕事の内容 世界的流行のハイブリッド（EV)車向け車載用リチウムイオン電池等の開発、製造、販売を行っている当社にてカーボンニュートラル(CN)活動を始めとする循環型社会への適応に向けた下記業務をお任せします。 【具体的に】電池の技術知識を使って、環境規制への対応やCO2削減を社内横断で下記業務を進めていただきます。 ■欧州バッテリー規則対応（サプライアデュデリジェンス適合対応/カーボンフットプリント調査と計算/バッテリーパスポート対応/リサイクル含有率の対応）まずは、サプライアデュデリジェンス適合対応からお任せ。 ■Scope3削減活動（サプライチェーン全体のCO2削減） ■CDP，EcoVadisスコアUP 募集職種 京都【カーボンニュートラル推進担当】電池技術経験者求む！★ベテラン歓迎★

カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 第二新卒歓迎【技術企画/プロセス開発＠京都】カーボンニュートラル社会の実現 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。 【業務内容】開発部門にて、カーボンニュートラル関連の新技術創出およびプロセス開発を担当します。燃料電池や電解技術など、電気化学分野の知識を応用し、材料開発・試作・評価・制御設計を推進。研究テーマの企画立案から実験計画、データ解析、量産化への検討まで一貫して携わります。多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働しながら、新エネルギー社会を支える技術開発に挑戦できる環境です。 募集職種 第二新卒歓迎【技術企画/プロセス開発＠京都】カーボンニュートラル社会の実現

プライム上場企業にて、国策であるカーボンニュートラル・CO2排出削減に向けた新規技術企画と研究開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で、脱炭素社会の実現を牽引する中核技術を担います。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【研究開発＠京都】脱炭素社会の実現を牽引する中核技術！新規技術企画！ 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるカーボンニュートラル・CO2排出削減に向けた新規技術企画と研究開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で、脱炭素社会の実現を牽引する中核技術を担います。 【業務内容】持続可能な社会に向けたCO2排出削減の新事業にて、材料やシステムの企画から試作評価まで研究開発全般を主導します。電気化学の専門知識を活かし、燃料電池や電解技術を応用した独自のゼロイチ開発が中核業務です。国策背景の潤沢な投資を強みに、社内外の有識者と緊密に連携しながら、早期事業化を目指し開発を加速させる挑戦的な環境です。実務未経験のポスドクの方も歓迎します。 募集職種 【研究開発＠京都】脱炭素社会の実現を牽引する中核技術！新規技術企画！

大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【製品開発＠京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立！ 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります 【業務内容】材料メーカーと協力し、電極に用いる素材の開発や電池への適用を検討します。素材を混ぜ合わせる工程や塗る工程など、安定した製造を可能にする技術の検討も行います。実験計画の立案から評価までを主体的に進めることが想定されます。関係部署と連携し、性能評価に基づいた改善案を提示する業務も含みます。将来的に、プロジェクトの全体管理を担うリーダーとして活躍する可能性があります。 募集職種 【製品開発＠京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立！

取引先企業の不動産オフバランス化や事業承継ニーズに対し、信託受益権・SPC等のスキームを構築。営業基盤からのニーズ吸い上げと、他行との協調投資案件の推進を通じて、地域経済の活性化に貢献いただきます。

企業名 株式会社京都銀行 求人名 【不動産ファンド担当】◎強固な経営体質/プライム上場◎ 仕事の内容 取引先企業の不動産オフバランス化や事業承継ニーズに対し、信託受益権・SPC等のスキームを構築。営業基盤からのニーズ吸い上げと、他行との協調投資案件の推進を通じて、地域経済の活性化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■取引先不動産の流動化支援：全支店からのニーズ吸い上げとスキーム構築（信託受益権、SPC等）■事業承継・経営合理化に伴う不動産オフバランス化の実行支援 ■流動化による資金調達を通じた財務体質強化アドバイザリー ■他行との協調投資案件への参画 ■地域活性化プロジェクトの組成（再開発・古民家再生等） 募集職種 【不動産ファンド担当】◎強固な経営体質/プライム上場◎

月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。

企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス 仕事の内容 月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。 ■月次・四半期・年次決算（連結・単体）■各種伝票処理・会計システム入力 ■入出金管理・請求書支払・経費精算■子会社経理業務 ■税務申告書・各種報告書の作成■監査法人対応■取引先の信用調査 ■DX推進などの業務改善 【働き方・キャリア】スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。将来的には経理・財務全般を統括するポジションを目指せる環境です。 募集職種 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス