求人・転職情報

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V29

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、その他不動産施設管理/保全 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

経験者優遇｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120-K17

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、事業企画、その他店舗管理/運営/支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の滞在を支える × 現地スタッフをまとめる × 新しいVILLAを立ち上げる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 全国46拠点に広がる貸別荘ブランド 「COCO VILLA」の運営マネージャー候補です！ 最初にお任せするのは、宿泊予約の管理やお客様対応、清掃スタッフとの連携、施設の改善など。 現場のオペレーションを学んだ後は、 メンバーの育成や複数施設の管理、 新規VILLA立ち上げの指揮へと仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■宿泊者様のサポート ・宿泊予約の確認、管理 ・電話、メール、メッセージ対応 ・チェックインや施設利用方法のご案内 ・宿泊中のお困りごとへの対応 ・口コミ、レビューの確認 ・クレーム、トラブル対応 お客様の表情が見えないやり取りだからこそ、状況を想像した丁寧な対応が大切です。 ■施設運営・清掃スタッフの管理 ・清掃スタッフのシフト作成、調整 ・アルバイトスタッフの面接 ・清掃、設営状況の確認 ・スタッフへの指導、フィードバック ・家具、家電、備品の管理 ・設備不具合への対応 ・施設の改善提案 現地で設備故障や宿泊者様のトラブルが発生した場合は、必要に応じて現地対応を行います。 緊急対応や夜間対応が発生した場合は、駆けつけ手当を支給します。 ■新規VILLAの立ち上げ ・オープン前の施設チェック ・家具、家電、備品の確認 ・清掃、施設管理体制の構築 ・運営マニュアルの作成 ・スタッフの採用、育成 ・オープン後の運営改善 施設が完成してから実際にお客様を迎えるまで、運営面の準備を幅広く担当します。 ■マネジメント・仕組みづくり ・メンバーの育成、業務フォロー ・施設ごとの数値、進捗管理 ・複数施設の運営管理 ・業務フローの見直し ・マニュアルの作成、更新 ・オペレーションの標準化 ・エリア全体のマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ～ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなりマネジメントだけをお任せすることはありません。 まずは現場の業務を経験し、お客様やスタッフが抱えるリアルな課題を理解していただきます◎ 01｜運営を知る 宿泊者対応・予約管理・施設管理を習得 ▼ 02｜チームを動かす 清掃スタッフの管理やメンバー育成を担当 ▼ 03｜仕組みをつくる マニュアル作成や業務改善、新規施設の立ち上げに挑戦 ▼ 04｜エリアを任される 複数施設とチームを統括するマネージャーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 拡大中だから、任される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、サウナ・温泉・BBQ・ペットとの宿泊など、地域ごとに特色のある滞在体験を提供する貸別荘ブランドです✨ 現在は全国46拠点を展開し、2027年末までに100拠点を目指しています！ 軽井沢エリアでは、VILLAの販売開始からわずか8秒で完売した実績もあります。 これから施設が増えるほど、運営スタッフの育成や業務の標準化、複数施設をまとめるマネージャーの存在が重要になります。 だからこそ今、完成された組織に入るのではなく、これからの運営組織をつくる経験ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方も、待遇も、自分らしく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上 ✅想定年収420万円～600万円 ✅賞与年2回＋目標達成賞与あり ✅半年に1回、昇給・ポジションを見直し ✅コアタイムなしのスーパーフレックス ✅出社とリモートを組み合わせた働き方 ✅年間休日120日 ✅希望休を月5日まで考慮 ✅COCO VILLAの社員利用制度あり ✅サウナやゴルフに使える手当あり 自由度が高い一方で、お客様や担当施設に対する責任も大切にしています。 自分で時間を管理し、必要な場面ではすぐに行動する。そんなメリハリのある働き方です。 ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― 京都・大津エリアでは、 歴史ある街並みと豊かな自然に囲まれたVILLAを担当します。 清水寺や嵐山、伏見稲荷大社、琵琶湖など、国内外から人気の観光名所が集まるエリアです。 寺社仏閣や四季折々の景色をはじめ、 ペットとの宿泊や温泉・サウナ、BBQ、アウトドア、カフェ巡りなど、多彩な滞在を楽しめる魅力があります。 地域の魅力を感じながら、 施設運営やスタッフ育成を通じて、お客様の思い出づくりを支えられます！ 歴史と自然が調和する京都・大津で、特別な宿泊体験をつくりませんか？✨

【未経験歓迎★夜勤手当あり】直行直帰OK！残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ＼夜勤でしっかり稼ぎたい方へ／ 効率よく収入を上げたい方に おすすめの働き方です。 “古い介護のイメージ”を変える 新しい訪問介護のカタチ。 ー ◆おすすめポイント ー ✅ 未経験・無資格大歓迎 ✅ 月給36万円〜(夜勤手当を含む想定) ✅ 夜勤手当ありで高収入が目指せる ✅ 資格取得費は会社が全額負担 ✅ 働きながら国家資格を目指せる ✅ 月1回の親睦会あり(参加自由・無料) ✅ 実質完全週休2日・曜日固定OK ✅ Wワーク・副業もOK ✅ 直行直帰＆残業ほぼなし ー ◆お仕事内容 ー 利用者様のご自宅を訪問し 日常生活をサポートします。 ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・家事援助(掃除・洗濯・調理など) ・通院介助 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・同行援護 ・移動支援 ー ◆入社後の流れ ー 【STEP1】資格取得 ※無資格の方のみ 入社後、約1週間のZOOM研修。 費用は会社が全額負担！ 【STEP2】現場デビュー 先輩スタッフが同行。 慣れるまでしっかりフォロー。 相談体制が整っているので 孤立することはありません。 ー フリーター・第二新卒 ブランクありの方も歓迎！ 「少し気になる」 「正社員で安定したい」 どんな理由でも大歓迎。 応募者は全員面接します。 まずはお気軽にご応募ください。 ー ◆弊社の想い ー 「若い世代が活躍できる介護」を つくりたいと考えています。 長く続けられる環境づくりに 本気で取り組んでいます。 事業所から社員へ 社員から利用者様へ 利用者様から事業所へ 「想いの輪」をつなぎながら。

ネイル・髪型自由⭐️資格・経験不要★年収420万〜★全国展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ＼未経験・無資格から／ 正社員で年収420万円〜！ 元消防士が立ち上げた 訪問介護事業所の ヘルパー募集です。 ー ◆おすすめポイント ー ✅ 未経験・無資格から正社員へ ✅ スキルなしでも年収420万円〜 ✅ 資格取得費は会社が全額負担 ✅ 直行直帰＆残業ほぼなし ✅ 実質完全週休2日・曜日固定OK ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 産休・育休・時短制度あり ✅ 業界トップクラスの職場環境 ✅ 主婦(夫)・ブランク・異業種も活躍中 ー ◆お仕事内容 ー 利用者様のご自宅を訪問し 生活をサポートします。 ・身体介護 ・家事援助 ・通院介助 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・同行援護 ・移動支援 ー ◆入社後の流れ ー 【STEP1】資格取得 ※無資格の方のみ 入社後ZOOMで1週間ほど勉強。 費用は会社が全額負担！ 【STEP2】現場デビュー 先輩が同行するので安心。 独り立ちまでしっかりサポート！ ー 未経験から始めたスタッフも多数。 経験者も未経験者も活躍中です◎ 「少し気になる」 「正社員で安定したい」 どんな理由でもOK！ 応募者は全員面接します。 まずはお気軽にご応募ください。 ー ◆当社について ー 事業所から社員へ 社員から利用者様へ 利用者様から事業所へ 「想いの輪」を繋げ広げ 関わるすべての人の 人生と心をより豊かに。 地域・従業員・利用者さまと 一緒に歩んでいます。

【日商簿記2級を活かす！】経理経験者の方へ！年間休日121日・土日休みで本社の月次・年次決算を担当◎

仕事内容: ＼本社経理の中核を担う／ "日常経理と月次決算から"のスタート！ 月次決算・年次決算を中心に、本社の 経理業務をお任せします。総務・人事とも 距離が近く、庶務業務も一部分担します。 ┏ ここが他の仕事と違う！ ┛ 連結従業員6,000名、グループ会社12社を 取りまとめる本社での勤務です。 ★主な業務は3つ★ 【1】日常経理（仕訳入力・支払業務など） 【2】月次決算業務 【3】慣れたら年次決算・子会社サポート ⏩転勤 ⏩土日の出勤 ⏩通勤時の服装の決まり →コレ全部ナシ⭕️ ≪収入面・働き方も安定！≫ ◆月給270,000円～320,000円 ◆賞与年2回（昨年実績4か月分） ◆年間休日121日 会計ソフトはミロク情報システム、 インフォマートを使用しています。

【地元で働ける地域コースあり】年休124日・土日祝休み｜リーダーの半数以上が20代

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 ✅ 人材業界・職種未経験OK ✅ 研修専門部門による入社研修 ✅ 年間休日124日 ✅ 土日祝休み （CA配属は月1〜2日程度の土日祝出勤あり・振替休日あり） ✅ 転居を伴う転勤なしの地域コースあり ✅ UIターン歓迎 ✅ リーダー以上の役職者の51.3％が20代 ✅ 平均年齢28.9歳 ✅ 社員の約8割が昇給 ✅ 賞与年4回＋決算賞与 ✅ 育休復帰率100％ ✅ 屋内全面禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「地元を離れずにキャリアを積みたい」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「頑張りがきちんと評価される仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 総合型転職エージェント 「ワークポート」で、 人と企業をつなぐ仕事をお任せします。 地方ではまだ人材紹介の 利用が少ないのが現状です。 全国の拠点から 地域の雇用機会をつくる、 社会貢献性の高い仕事です。 【仕事内容】 次のどちらかの業務をお任せします。 ■キャリアアドバイザー（個人営業） ■リクルーティングアドバイザー（法人営業） ※どちらを担当するかは、 面接と研修での適性を見て決定します。 ＜具体的には＞ ■キャリアアドバイザー 転職を考えている方の パートナーとなる仕事です。 ・面談（ヒアリング・求人のご紹介） ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・選考結果のご連絡 ・面接の日程調整 ・面接後のフォロー ・求人の再提案 ・進捗管理 ・雇用条件の交渉 など ■リクルーティングアドバイザー 採用に取り組む企業の 経営者や人事担当者が お客様です。 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削 ・面接対策 ・転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日の調整 など 担当企業の事業を 「人」の面から支えられる 面白みのある仕事です。 ＜職場の雰囲気＞ 平均年齢は28.9歳。 入社歴や年齢に関わらず 昇進できる社風です。 表彰制度や社内報などで 成果や喜びを称賛し合う 文化があります。 ※入社後、適性に応じて その他当社業務全般に 変更の可能性があります。