Ask合同会社
服装・ネイル自由◎自分らしく働ける一般事務スタッフ♪
仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ \山科駅エリアで募集中/ まずはデータ入力から。一般事務スタッフ◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 事務の仕事は、覚えることが多そうに見えて 実際は「決まった手順を正確に繰り返す」ことが中心です。 はじめはデータ入力から。 慣れてきたら、書類作成や電話対応へと 少しずつ担当を広げていきます。 =============== 【✧担当する業務✧】 ■ データ入力:決まった形式に数字や文字を入力する ■ 書類作成:ひな形をもとに書類を作る ■ ファイリング:書類を種類ごとに整理・保管する ■ 電話・メール対応:用件を聞いて担当者へ取り次ぐ ■ 来客対応:お客様のご案内、お茶出し ■ 備品管理:文房具などの在庫確認と発注 どの業務も、手順は先輩に確認しながら進められます。 自分ひとりで判断しなければならない場面は多くありません。 =============== 【✨はじめやすいポイント✨】 ✔ 経験・資格は必要ありません ✔ 9:00〜18:00の固定時間制(休憩1時間) ✔ 残業なし・定時退社が基本 ✔ 服装・ネイル自由 ✔ 面接は1回、履歴書は任意 =============== 【✧待遇✧】 ✅ 社会保険完備・交通費支給 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 健康診断・インフルエンザ予防接種 「コツコツ正確に進める仕事が好き」 そんな方に向いています。 【勤務地】 京都府京都市山科区安朱北屋敷町(山科駅から徒歩圏内)
アクセス: 山科駅から徒歩圏内!!
[勤務地:京都府京都市山科区安朱北屋敷町]
月給250,000円~300,000円 給与: ・昇給年1回、賞与年2回 ・住宅手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・皆勤手当
求める人材: 【応募資格】 ・未経験OK、職務経験不問 ・学歴・資格不問 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。 ★歓迎条件 ・パソコンでの文字入力に慣れている方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ▼こんな方におすすめ▼ ・コツコツ正確に進める作業が好きな方 ・残業なしで、生活のリズムを保って働きたい方 ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方
雇用形態:正社員
有限会社RCMタカツジ
【9-17時/実働7時間】土日祝休み/年休130日以上/NISA・iDeCoも学べる
仕事内容: ================== #未経験歓迎/営業事務 #実働7時間/17:00退勤 #年間休日130日以上/土日祝休み #残業ほぼなし #NISA・iDeCoなどお金の知識も学べる ================== 基本となるのは、既存のお客様の 保険更新や各種手続きのサポート。 ご希望や経験・適性を踏まえ、 以下のいずれかを中心に 担当していただきます。 ■バックオフィス(内勤中心) 電話・メール・郵送でのご案内や、 書類作成などが中心です。 【具体的には】 ・既存のお客様への保険更新案内 ・電話、メール、来客対応 ・保険契約の更新手続き ・申込書、見積書などの作成 ・保険金給付手続きのサポート ・パンフレット、備品の管理 ・その他、社内の事務業務 オフィス内で完結する業務が 中心となります。 ■フロントオフィス(訪問中心) 既存のお客様への訪問や、 ご相談対応を中心に担当します。 【具体的には】 ・既存のお客様への保険更新案内 ・お客様への訪問、相談対応 ・保険プランの見直し、ご案内 ・契約更新、変更手続きのサポート ・保険金給付手続きのサポート ・ご紹介いただいた方への対応 ・電話、メール、書類作成など 長年のお付き合いを大切にする お客様対応が中心です。 ※飛び込み営業や新規開拓のための テレアポ業務はありません。 ※訪問業務を担当する場合は 普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 ■入社後の流れ 【まずは基礎からスタート】 保険の仕組みや商品について 基本的な知識を学びます。 電話対応や書類作成など、 できる仕事から少しずつお任せします。 損害保険・生命保険の業務に必要な 資格取得に向けた研修もあります。 【資格取得後】 先輩社員のサポートを受けながら、 専用システムを使った書類作成や 契約更新業務などを担当します。 業界未経験の方も、段階的に 仕事を覚えていただける環境です。
アクセス: ・JR/地下鉄「山科駅」から バス約10分 ・京阪「京阪山科駅」から バス約10分 ・地下鉄東西線「東野駅」から 自転車約10分 ※通勤交通費は規定により支給
[勤務地:京都府京都市山科区北花山大林町]
月給200,000円以上 給与: 月給20万円以上+諸手当 ※固定残業代なし ※残業が発生した場合は、 時間外手当を別途支給します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)
求める人材: 学歴不問/業界・職種未経験歓迎! 保険の知識や経験は問いません。 これまでの経験や人柄を大切にします。 接客・販売など異業種からの転職や、 ブランクのある方も歓迎します。 ■必須条件 ・基本的なパソコン操作ができる方 (文字入力・簡単な書類作成など) ・個人情報を丁寧に取り扱える方 ※訪問業務を担当する場合のみ 普通自動車免許(AT限定可)が必要(社用車あり) ■活かせる経験 ・一般事務、営業事務、受付 ・販売、接客、サービス業 ・保険、金融業界での勤務経験 ※いずれも必須ではありません。 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・家庭と仕事を両立させたい方 ・長く安定して働きたい方 経験よりも、人柄や仕事への姿勢を 大切にしたいと考えています。
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ******************* 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ******************* 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました! さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT! ★★★ *未経験歓迎!20代メインで活躍中です *定着率93%!成長意欲が高い人が多い *個別にカスタマイズできる入社後研修 *フレックス・ハイブリッドワークも導入 *完全週休2日制&年間休日120日 *残業は月9h以内、有休消化率91.1% *第二新卒歓迎! *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP!社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい!…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート! <具体的には…> ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています!チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です! *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ! 先輩たちも様々な前職を持っており 飲食店スタッフや、販売員などがほと んど!未経験・第二新卒の方を積極 採用しているから、同じ思いの仲間 と出会えるかも…! 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます! ◆【ジョブチェンジ制度あり!】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能! 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています! ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです! *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* \自由な働き方が可能!/ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%! *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【★第二新卒 採用強化中★】 新卒でうまくいかなかった… そんな方も、弊社では大活躍★ ジョブチェンジ制度があるから、向き不向きに合わせてキャリアを再構築できる! 先輩社員も自信をもってできる仕事を見つけて、自分らしく働くことができています。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。*私たち「GWC」について*・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています! 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています! そのためにまずは、あなたの「応募」から! いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか? *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元:株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。
交通・アクセス 山科駅スグ/転勤なし/リモートワークの可能性あり
[勤務地:〒607-8011京都府京都市山科区安朱南屋敷町]
月給224,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記に加え、残業代全額支給+賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません!残業した分は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当(全額) ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・上京支援制度 (10万円/社内規定あり) ・資格手当 (全45種類/最大6万円/月) ※MOS、日商簿記、秘書技能検定、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ※業務に使える資格であれば、都度申請可能です!資格取得の受験費・資格手当を支給します。 【昇給】 年12回 ┗月に1回の面談や日々の仕事の取り組み方や実績、勤怠や頑張りの過程もしっかり評価し、毎月昇給を行っています。 【賞与】 年2回(7月・1月) 試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
求めている人材 ★第二新卒歓迎!人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか? ●定着率93.2%!働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳!若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず!自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため)
株式会社ネクスト
土日祝休み l 年間休日120日以上 l 残業なし l 未経験歓迎!〈 20代女性活躍中 〉ネイルOK・服装自由・昇給・賞与あり
仕事内容: \ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 / 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社! ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり(excel / Word / PowerPoint)など! 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり! ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください!
[勤務地:京都府京都市山科区山科駅]
月給216,000円~301,000円 給与: 【 給与制度 】 月給 ¥216,000~¥298,000(地域毎変動) 昇給あり(最大+10万円)賞与あり ・残業代全額支給(1分単位で計算) ・資格取得手当(最大3万円) ・通勤交通費支給(最大3万円) 実績状況に応じて上記手当を支給。 全員に一律支給ではありません。
求める人材: 未経験者歓迎・未経験OK ◎ 既卒・高卒・新卒・第二新卒歓迎 フリーター ◎ 【こんな方は歓迎です】 ・未経験から事務職デビューをしたい方 ・ワークライフバランスを重要視している方 ・スキルを身につけて手に職をつけたい方 \ 先輩の前職はさまざまです / アパレル・ネイリスト・コールセンター・介護 看護師・保育士・栄養士・美容師・受付・製造
京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町
日本フットケアサービス株式会社
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社わかさ生活
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
京都府京都市下京区
株式会社ナル・デベロップメンツ
〒600-8170京都府京都市下京区上諏訪町
株式会社親和トラストグループホールディングス
京都府京都市中京区壬生西桧町
株式会社ハチノジ
〒604-8062京都府京都市中京区蛸屋町
F i.n.t Cafe & Sweets
京都府京都市南区久世高田町
ふるいち イオンモール京都桂川店(株式会社テイツー)
〒600-8887京都府京都市下京区西七条名倉町
一光株式会社
〒600-8033京都府京都市下京区恵美須之町
麺屋 猪一
京都府京都市下京区上夷町
株式会社Shiki Group
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
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