求人・転職情報

リニューアルオープン⭐髪色ネイル自由⭐安定収入⭐履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、その他事務 ＼無料マッサージ＆エステが大好評！／ 新オフィスで快適に働きましょう✨ ✅定着率が良く長く続けられます！ ✅Wワークや家庭との両立も可能！ ✅くつろげる休憩スペースあり♪ ✅丁寧な研修や最強マニュアルもあり ★―――― 仕 事 内 容 ――――★ 法人のお客様へお電話を行い、 「企業型確定拠出年金」をご案内します。 リストに沿って企業様へお電話します。 ※個人宅への電話は一切ありません！ ⏩対応内容はシステムに入力して完了◎ 興味を持っていただいた企業様には 詳細説明の機会を調整します。 【安心POINT】 企業型確定拠出年金って何？ 「今は全く知らなくて」大丈夫です◎ 入社日と2回目の勤務日に、 教材を使った基礎座学や テレアポ研修を実施します。 導入から細かな受け答えまで 網羅したマニュアルがあるので 見ながらお話ししてOK！ 基本を抑えればアレンジも自由♪ 《未経験でも初日からアポが取れます》 ★―――― 職場の雰囲気 ――――★ 【社風】 わからないことは近くのスタッフや Googleチャットで気軽に質問できます。 良い事例を共有し、助け合っています◎ 一人でモクモク進めたい方も大歓迎です 【スタッフ層】 小中学生のお子様がいる主婦さんや Wワークで働く方も活躍中です！ 高い定着率が自慢の職場です◎ 【環境】 ＊くつろげる休憩スペース ＊綺麗なトイレ完備 ＊ロッカー設置など 快適な職場環境をどんどん進めています✨ スタッフの意見を取り入れ 今後もドシドシ改善していく予定です！ さらに＜無料マッサージやエステ＞は 周りの同僚が声をかけてくれるので 新人さんも遠慮なく平等に利用できます◎ 「何となく使いずらそう」そんな心配ナシ どんどん使ってリフレッシュしてください 実際にリピート率も高く、好評です♪

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご担当いただくのは、AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」です。 Riskdogは、全国540万社の企業情報をもとに、取引先の信用リスクやコンプライアンスリスクを可視化する与信管理システムです。 財務データ・官公庁データ・官報・ニュース・SNSなどの情報をAIが解析し、以下のような機能を提供しています。 * 企業ごとの基本情報、クレジットスコア、コンプライアンスリスクをまとめたレポートの生成 * 決算書のない中小・未上場企業でも、非財務データから信用スコアや倒産確率を推定 * 取引先のリスク事象や信用状況の変化を検知した際のアラート通知 * 反社会的勢力の関与、行政処分、訴訟などのコンプライアンスチェック 金融機関をはじめ、新規取引先の審査や既存取引先の管理に課題を持つ企業に導入が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」の、法人向けテレアポ業務をご担当いただきます。 企業の経営者や、管理部門(与信・法務・コンプライアンス・経理など)のご担当者様中心にお電話します。取引先管理や与信審査の現状と課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 * ターゲットリストへの架電によるアプローチ * 取引先管理/与信審査に関する課題のヒアリングと、興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ * 架電内容や活動データのCRMへの記録 * トークスクリプトの修正、改善提案 ※入社直後は架電業務に集中していただきます。慣れてきたら、リスト作成やスクリプト改善などの周辺業務もお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

オープニングメンバー募集⭐駅近⭐髪色ネイル自由⭐平日のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、その他事務 ＼副業で本業超えも目指せる高収入！／ 飲食での接客経験者は採用優遇します✨ 履┃歴┃書┃不┃要┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ・時給1750円＋高還元率35%の歩合！ ・未経験でも初日からアポ獲得可能！ ・飲食やカフェの接客経験が活きる！ ・無料マッサージ＆綺麗なトイレ完備！ お┃仕┃事┃内┃容┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 法人のお客様へお電話を行い、 「企業型確定拠出年金」をご案内します。 リストに沿ってお電話するスタイルで 個人宅への電話は一切ありません！ 興味のある企業様へ詳細説明の機会を調整。 対応内容はシステムに入力して完了です。 安┃心┃デ┃ビ┃ュ┃ー┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 注目度の高い商材だから 話を聞いてもらいやすく、 初日からアポイントが取れるほど高確率✨ 入社日と2回目の勤務日に 座学やテレアポ研修で基礎から学べます。 電話の導入から受け答えまで網羅した マニュアルを見ながらお話しできるので、 未経験からすぐ成果を出して稼げます！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 飲食経験・接客経験が活かせる環境 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ カフェや居酒屋などでの丁寧な対話力や 明るいコミュニケーション力が大活躍！ Wワークや副業の方も多数活躍しており、 効率よく高収入を目指せます！ また、小中学生のお子様を持つ 子育て主婦(夫)スタッフも在籍しています 近くのスタッフやGoogleチャットで 気軽に質問でき、助け合える環境です。 1人でモクモク進めたい方も大歓迎！ ＊くつろげる休憩スペース ＊綺麗なトイレ完備 ＊ロッカー設置など このような快適な職場環境が整っています さらに、スタッフの意見を取り入れ 今後もドシドシ改善していく予定です！ さらに＜無料マッサージやエステ＞は 周りの同僚が声をかけてくれるので 新人さんも遠慮なく平等に利用できます◎ 「何となく使いずらそう」そんな心配ナシ どんどん使ってリフレッシュしてください 実際にリピート率も高く、好評です♪

【週3～可】インセンティブ毎月支給◎ピアス・ネイル・髪型自由◎

仕事内容 【仕事内容】 ～当社で働くメリットTOP5～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1, 家庭やプライベートと両立◎ └ お子様の急な発熱や学校行事など、お休みは柔軟に対応します！ 2, シフトの相談、いつでもOK！ └ 「扶養内で働きたい」「空きコマだけ」「サークルがない日に」もOK！ 3, 未経験・ブランクの方も活躍中！ └ 丁寧な研修とマニュアル完備で、久しぶりのお仕事復帰も応援します！ 4, オシャレも楽しめる自由な社風 └ 髪色・髪型・ネイル・ピアス自由！自分らしいスタイルで働けます◎ 5, 頑張った分だけお給料にプラス！ └ 高水準のインセンティブでやればやるだけ稼げます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代・40代と幅広い世代が活躍中！ 経験は関係ありません！「働きたい！」その気持ちを尊重します◎（人物重視採用です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お任せするお仕事＞ お客様に対して、コールセンター側から電話でアプローチし 商材・サービスの提案をすることが主な仕事です◎ 【超シンプル！かんたん3STEP】 １．リストを見て企業に電話 ２．台本（マニュアル）通りにご案内 ３．社員が商談するアポ日程を決める これだけでお仕事完了！ 専門知識は一切不要です。 【アピールポイント】 ＜お仕事のポイント＞ ■ポイント1ーガッツリ稼げる環境 SPHと呼ばれる1時間ごとに、アポイントが何件取れたかを表す 指標を基にインセンティブを支給◎ 頑張った分だけお給料が上がります◎中には10万円以上支給された人も…？ ■ポイント2ーシフト柔軟性抜群 週3日～＆1日5ｈ～OKなので学業や家庭との両立にもピッタリ◎ 授業が無い日や家事の合間のスキマ時間に稼ぐことができます◎ 【求める人材】 ＜経験不問・学歴不問＞ 未経験スタート活躍中◎ OJT研修完備で初めてのアルバイトや久しぶりの職場復帰にもピッタリ◎ フルタイム勤務希望の人は優遇します♪ ＊未経験活躍中 ＊ブランクOK ＊フリーター活躍中 ＊主婦・主夫活躍中 ＊WワークOK・副業OK ＜こんな前職の人も活躍中＞ ＊カフェや居酒屋などの飲食店 ＊コンビニ・スーパー ＊テレオペ・テレアポ ＊カスタマーサポート ＊イベントスタッフ ＜こんな人歓迎です◎＞ ＊ガッツリ稼ぎたい人 ＊ガクチカを高めたい人 ＊学業と両立したい人 ＊家庭や子育てを両立したい人 ＊コールセンター経験がある人 ＊Wワークで働きたい人