株式会社KMマーケティング
AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月
仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます
フルリモート
月給330,000円~400,000円 給与: * 給与は月給33万〜40万円(頑張りは昇給で還元します) * 研修中(6ヶ月)も本採用と同じ給与をお支払いします * 昇給:年2回(4月・10月) * ボーナスは年2回・計3.1ヶ月分(前年度実績)
求める人材: * AIの活用に当事者として関わりたい方 * 物事を筋道立てて考えるのが好きな方 * Excelでの集計経験があれば活かせます(必須ではありません) * 関数を使った集計の経験があれば尚可(なくてもOK)
雇用形態:正社員
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
スリーアール株式会社
海外事業部に所属し、海外へ日本の商材を販売するEC事業と連動して、京都のcafe&shop(Asayu Store Cafe)の店長として、実店舗の運営とインバウンド向けの販促を担っていただきます。
企業名 スリーアール株式会社 求人名 【烏丸御池/カフェ店長】語学力を活かして仕事をしたい方へ/残業ほぼ無 仕事の内容 海外事業部に所属し、海外へ日本の商材を販売するEC事業と連動して、京都のcafe&shop(Asayu Store Cafe)の店長として、実店舗の運営とインバウンド向けの販促を担っていただきます。 ≪業務例≫■店舗運営:1階カフェ(抹茶・軽食の提供)と2階ショップ(和雑貨・お香など自社ブランド商品)の接客・販売・オペレーション。ご自身もメインで店頭に立ちます。■スタッフ管理・育成:アルバイトのシフト作成、採用面接、教育、評価 ■数値管理:売上・在庫・原価の管理、改善 ■販促(集客):インバウンドのお客様向け集客・販促施策の企画・実行※入社後1~2週間は福岡本社で研修、その後京都店で勤務となります。 募集職種 【烏丸御池/カフェ店長】語学力を活かして仕事をしたい方へ/残業ほぼ無
[勤務地:京都府京都市下京区]
月給280,000円~350,000円 想定年収 410万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月/前年度実績2.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■飲食店または物販店舗販売での勤務経験2年以上(店長経験は不問)■英語での会話が問題なくできる方 【歓迎条件】■アルバイトスタッフの管理・育成の経験 ■店舗の売上・在庫管理の経験 ■新店舗の立ち上げ経験 ■店舗の販促・集客の経験 ■英語以外の語学(中国語、韓国語など)■日本文化(茶道、和雑貨、お香など)への関心や知識 ■海外のお客様向けの接客経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 \先輩社員インタビュー/ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02|配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 \先輩社員インタビュー/ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
株式会社BREXA Technology
想定年収350万円~/サーバーやネットワーク経験を活かす/約100種を対象に資格取得を支援
仕事内容: \\仕事内容// お客様向けシステムに関するインフラ設計・構築、および導入後の運用設計・運用・監視業務をお任せします。 ============ サーバーやネットワークといった基盤の構築から、運用設計・監視体制の整備まで、幅広い工程に携われます。 大手企業を中心に多様な業界のプロジェクトがあり、スキルや希望に応じて最適な案件をご担当いただきます。 ============ ■ 具体的な業務内容 ● サーバー/ネットワークの設計・構築 ● システムポリシー設計 ● 運用設計(監視・ジョブ管理・保守体制設計など) ● 導入後の運用/監視業務 ● 各種ドキュメント作成、改善提案 など ============ ■ プロジェクト例 ・ 大手通信キャリアの料金システム維持・運用支援サービス ・ 証券・銀行・クレジット会社向けインフラ運用サービス ・ 大手通信キャリア向けネットワーク案件(プリセールス/ポストセールス対応) ・ アウトソーシング事業におけるネットワーク設計・構築支援 ・ ネットワーク機器製品の発売前検証・テスト業務 など
[勤務地:京都府京都市]
月給230,000円~273,000円 給与: 給与: 230000~273000 年収:3500000~4500000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: 必須スキル □ サーバ(Windows/Linux/Unix)の運用経験 □ 各種ネットワーク製品の運用経験 □ お客様の立場としてのベンダ管理経験 □ ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ★--------------------★ \\歓迎スキル// ★ コミュニケーション力に自信がある方 ★ 多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 ★ ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方・上流工程にもチャレンジしたい ★ 将来マネジメントにも挑戦したい
1分単位で残業代を全額支給/決済アプリなどの開発案件に関われる/月給25万円~
仕事内容: \\プロジェクト例// 入社後は、あなたのスキル・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 有名アプリ開発から通信系のツール検証まで、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。 ============ ■ ① 開発プロジェクト例 ● 大手決済アプリの開発業務 ● 基幹システム刷新に伴う、システム間インターフェースの開発 ● 無線基地局の設定データ(configデータ)を自動生成するツールの開発 など ============ ■ ② 検証プロジェクト例 ・ 設計通りにConfigデータが作成されているかの検証 ・ 検証用の無線基地局にデータを投入し、電波発射試験を実施(実機操作あり) ・ 問題がなければ成果物をまとめ、顧客へツールをリリース ============ ■ 具体的な業務内容 ■ ユーザーへのヒアリング ■ システム要件整理、要件定義書の作成 ■ 基本設計・詳細設計など、ドキュメント作成業務 ============ ■ この仕事の魅力 ● 社会の通信・決済インフラを支える重要ポジション ● 開発・検証の両面を経験でき、エンジニアとしてスキルの幅が広がる ● チームで協力しながら着実にスキルアップできる環境
月給250,000円~500,000円 給与: 給与: 250000~500000 年収: 5000000~7,000,000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: 必須スキル □ 開発工程の要件定義~設計の経験 □ Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 ★--------------------★ \\歓迎スキル// ★ PM、PL経験 ★ 若手の教育経験 ★ pythonへの理解 ★ DB・インフラのご経験
配偶者と子どもへの家族手当あり/残業手当を1分単位で支給/サーバーの運用を学びITの仕事を始める
仕事内容: \\未経験からITインフラのプロへ// ネットワーク運用からキャリアアップできる環境です! ============ 最初のステップは、ITの基盤となるネットワーク関連業務からスタート。 金融・流通・携帯キャリアなど、幅広い業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視・保守をお任せします。 ============ まずは運用保守から経験を積み、ゆくゆくは「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程、さらにプロジェクトマネージャーへとステップアップすることが可能です。 ============ また、当社では開発・デジタル領域にも事業を展開しており、将来的にシステム開発やWeb領域へキャリアチェンジする道もあります。 自分の志向性に合わせて、幅広いキャリアを描ける環境です。 ============ ■ プロジェクト例 ● 携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS、Azure) ● 銀行系システムのサーバ運用 ● ネットワークセキュリティの運用・監視 ============ ■ この仕事の魅力 ・ 業界トップクラスの案件数で、希望やスキルに合った現場からスタートできる ・ 約1~2ヶ月の研修カリキュラムがあり、未経験からでも安心して成長できる ・ キャリア面談を通じて、スキルや志向性に合わせたポジション提案が可能 経験よりも、「これからITを学びたい」「技術で社会を支えたい」という意欲を重視しています。 まずは面接で、あなたのキャリアビジョンを一緒に描いていきましょう。
月給205,000円~215,000円 給与: 給与:205,000~215000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: 【必須】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 社会人経験1年以上 ② PCの操作に抵抗が無い方 ============ ⭐️ ③ コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 ⭐️ 歓迎 ① MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)を業務上使用した経験がある方 ② 営業経験や販売職(不動産営業や携帯販売職)の経験がある方 ③ 情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方 ④ IT系や情報系の資格を取得されている方
業務系プログラムの開発を担当する仕事/土日休み/年2回土曜定例会あり/転居時の引越費用を支援
仕事内容: \\仕事内容// 弊社の顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のシステム開発業務をお任せします。 ============ 業界は金融・製造・医療・旅行など多岐にわたり、あなたの経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトへ配属いたします。 「得意分野を伸ばしたい」「新しい技術に挑戦したい」そんな想いを尊重し、キャリアを一緒に描いていける環境です。 ============ ■ プロジェクト例 ● 電子決済サービスのWebアプリ開発 ● 就活サイトのWebシステム開発 ● クレジットカード会社の基幹システム開発 ● 旅行代理店向けの業務システム開発 ● 製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ ● 医療機器商社の基幹システム再構築 ● 法人向けインターネットバンキングの新規開発 ● 業務システムの移行(汎用機 → Webシステム) BtoB・BtoC問わず幅広い案件があり、社会インフラを支えるやりがいを感じられる仕事です。 ============ ■ 具体的な業務内容 ・ 基本設計から詳細設計への落とし込み ・ 設計書の加筆・修正 ・ 設計書に基づいたコーディング ・ テスト仕様書作成、テスト実施 ・ デバッグ対応、運用・保守業務 経験を積んだ後は、要件定義・基本設計・顧客提案などの上流工程にも携わっていただけます。 ============ ■ 開発環境 言語: Java、C#、COBOL、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL OS: Windows、UNIX、Linux
月給230,000円~350,000円 給与: 給与: 230000~350000 年収: 3500000~5700000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: \\必須スキル// ⭕️ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ──────────────── ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル】 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭐️ Javaでの開発経験 ⭐️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭐️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭐️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
約100種を対象に資格取得を支援/月給は25万円~/インフラの要件定義から運用まで携わる
仕事内容: \\仕事内容// 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、多様な業界のクライアントに対して、ネットワーク(NW)・サーバーなどのインフラ要件定義、設計、構築業務をお任せします。 ============ 公共・教育・通信など社会インフラを支えるプロジェクトも多く、上流工程から運用保守まで幅広いフェーズに携われる環境です。 経験・スキルに応じて、最適な案件・ポジションをご提案いたします。 ============ ■ プロジェクト例 ● 公共系システムのSaaS化に向けた提案・設計・構築 ● 教育機関向け教務システムのAWS/SaaS環境への移行(要件定義~運用保守) ● 次世代通信規格「5G」全国展開に伴う基地局設置プロジェクト ● 大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ● 教育系通信グループのサーバーおよびネットワーク1.5次対応 ============ ■ 担当フェーズ ・ 要件定義/基本設計/詳細設計 ・ サーバー・NW構築、テスト、運用保守 ・ クラウド環境(AWS/Azure/GCPなど)への移行提案・設計・構築
求める人材: 必須スキル □ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ★--------------------★ \\歓迎スキル// ★ PM、PL経験 ★ 若手の教育経験 ★ 各種OS、MW、DBのご経験
土日休み/年2回土曜定例会あり/顧客折衝とチーム管理を担うPMO・PM/月給は36万5000円~
仕事内容: \\仕事内容// お客様の開発プロジェクトにおける推進・マネジメントを中心に、チームのマネジメントや課題解決、ソリューション提案など幅広い業務をお任せします。 上流工程からリリースまで一貫して携わることで、技術だけでなく組織づくり・提案力も磨けるポジションです。 ============ ■ ① 開発プロジェクトの推進 ● 一部見積もりや設計、収益管理 ● 開発スケジュールの策定および課題管理 ● 要件定義~リリースまでの進捗管理 ● 顧客折衝、ベンダーマネジメント ● レビュー、検証、リリース対応 など ============ ■ ② メンバー管理 ・ メンバーの教育・指導 ・ 業務の振り分け、ドキュメント整備 ・ 業務進捗の把握・管理 ============ ■ ③ 社員代替業務(コンサルティング的ポジション) 単なる技術者派遣にとどまらず、開発・構築における課題解決やソリューション提案を担当します。 営業担当と連携しながらお客様の課題に寄り添い、より高い価値を提供することがミッションです。 将来的には、プロジェクトの請負化を見据えた体制づくりへの貢献も期待しています。
月給365,000円~490,000円 給与: 給与:365,000~490,000 年収:6,000,000~8,000,000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: 必須スキル □ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 □ 設計書作成やコーディングの経験 ★--------------------★ \\歓迎スキル// ★ 若手の教育経験 ★ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
見積もりや工数管理を担うPMO・PM/土日休みを基本に勤務/年2回土曜定例会/資格取得祝い金あり/対象約100種
仕事内容: \\仕事内容// 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアントに向けて、インフラプロジェクトの見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理などの推進業務をお任せします。 ============ チームをまとめながら、メンバーの教育・業務振り分け・ドキュメント作成などにも携わっていただける方を歓迎します。 将来的には、プロジェクトマネージャー/リーダーとしてのキャリアアップも目指せる環境です。 ============ ■ 案件例 ■ ① オンプレ×クラウドのハイブリッド基盤構築 顧客企業の社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCを組み合わせたハイブリッド環境を構築。 最新技術を活用し、安定稼働と柔軟性を両立するインフラ基盤を実現します。 ============ ■ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客から提示されるSOX要件をもとに要件整理を実施し、既存AWS環境上のシステム設計・構築を担当。 クラウドガバナンスやセキュリティを意識した設計力が身につきます。 ============ ■ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドラインに基づき、既存システムをセキュリティ対応させるプロジェクト。 公共性の高い案件で、社会的意義のある業務に携われます。 ============ ■ この仕事の魅力 ・ 大手企業のインフラ刷新・セキュリティ対応など上流フェーズに携われる ・ クラウド(AWS/VMC)や仮想化基盤など最新技術に触れられる ・ メンバー育成・チームマネジメントにも関われるポジション ・ プロジェクトの中心として責任とやりがいを実感できる
月給365,000円~490,000円 給与: 給与: 365000~ 490000 年収: 6000000~ 8000000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 必須スキル ━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) 【歓迎スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭐️ Javaでの開発経験 ⭐️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭐️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭐️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
〒604-8166京都府京都市中京区御倉町
株式会社インデンスタイル(京都市内を中心とした各飲食ブランド・各拠点)
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
京都府京都市中京区壬生西桧町
株式会社ハチノジ
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社わかさ生活
〒613-0043京都府久世郡久御山町
株式会社京都商興
〒604-0847京都府京都市中京区秋野々町
株式会社JNSホールディングス
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
高級会員制ラウンジ 一期一会 祇園
〒600-8887京都府京都市下京区西七条名倉町
一光株式会社
京都府京都市南区久世高田町
ふるいち イオンモール京都桂川店(株式会社テイツー)
〒616-8104京都府京都市右京区太秦下刑部町
京都市郵送サービスセンター
〒600-8170京都府京都市下京区上諏訪町
株式会社親和トラストグループホールディングス
京都府京都市東山区清水
弥生刃物
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