京都市内プロジェクト先
Windows Server運用保守・構築/京都駅徒歩5分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア インフラエンジニア|エンドユーザー直契約・約20年お取引のある企業様へチームで参画 京都駅徒歩5分・自社メンバー十数名が同じフロアのチーム参画。責任者も自社社員です。 エンドユーザー企業様との直接契約で、これまで待機(ベンチ)の実績はありません。 Windows Server/AD/VMwareの保守に加え、AzureからGCPへのクラウド移行プロジェクトにも携われます。 常駐先は9:00~17:30、残業は月平均10時間以内、年間休日124日。 「自社の責任者やメンバーと連携しにくいのでは」 「働きぶりを知らない人に評価されるのでは」 「指示どおりに動くだけで、スキルが伸びないのでは」 このポジションは、そうした働き方とは異なります。 20年近く関係のある企業様のプロジェクトに、当社のチームメンバーとして参画します。 勤務先は京都駅から徒歩5分。同じフロアに当社メンバーが十数名おり、責任者も当社メンバーのため、自社内のような雰囲気で働けます。 インフラ領域は当社メンバー2名とパートナー様を含む10名弱の体制です。 判断に迷ったときは、近くの責任者やメンバーにすぐ相談できます。 長年の信頼関係から当社が中心となって進める案件も多く、現場の課題や改善案を伝えやすい環境です。 細かなルールで固められておらず、必要な手順や品質を守りながら、自身やチームで考えて進め方を工夫できます。 現在、クラウド環境をAzureからGCPへ移行するプロジェクトが進行中です。 オンプレミスはWindows Server中心(一部Linux)で、日々の運用・保守に加え、クラウド移行や環境改善にも関われます。 ◆具体的な業務 ・Windows Serverを中心としたサーバー運用・保守(リプレイス時は設計・構築も担当) ・アラート対応、障害の一次切り分け・復旧、原因調査と関係者への報告 ・Active Directory、DNS、DHCP、VMware等の設定変更・構成変更 ・AzureからGCPへの移行プロジェクト ・Linuxサーバーの運用・保守 ・本番切替・メンテナンス時の技術対応 ・ベンダーとの調整・対応依頼 ・手順書・作業記録・運用ドキュメントの作成・更新、運用改善・標準化 ・問い合わせ・調査対応 ◆客先常駐に不安がある方へ(よくあるご質問) Q. 案件が終わったら、待機になりませんか? A. 今回の配属先は、約20年お取引のあるエンドユーザー企業様と直接契約し、長期でチーム参画している案件です。これまで待機が発生した実績はありません。 Q. 求人と違う案件に配属されることはありませんか? A. 本求人の案件への配属を前提としています。業務内容・体制・使用技術は選考の中で具体的にご説明し、ご納得いただいたうえでご入社いただけます。まれに別案件をご相談する場合も、必ず事前にご説明します。 Q. 給与の決まり方がわかりにくいのでは? A. 年俸制のため、内定時に年収を提示します。昇給は年1回、評価面談は年2回。現在、業務ごとに必要なスキルを明確にした評価制度へ改訂中で、自己評価をもとに上司とすり合わせてグレードを決定します。 Q. 残業や休日出勤は多くないですか? A. 残業は月平均10時間程度、年間休日124日、有給取得率80%以上です。夜勤・休日出勤はリプレイス時など年に数回程度です。 Q. 常駐先で技術が伸びない・評価されないのでは? A. 本案件はエンドユーザー企業様との直接契約のため、上流工程からお任せいただいています。常駐先には当社の役員・部門責任者も在籍しており、日々の働きぶりを直接見たうえで評価します。 ◆アイチームについて 当社は、自社内での情シスアウトソーシングに加え、長年お付き合いのある大手企業数社にチームで参画しています。 今回の配属先は、エンドユーザー企業様と当社が直接契約している案件です。 今回の配属も長期を想定しています。将来的には、ご希望とタイミングが合えば、自社内や別の大手企業様プロジェクトでPM・PLとして活躍できる可能性もあります。 ◆行事 年1回、全社員が大阪本社に集まる年度初めの決起会や、任意参加の忘新年会など、プロジェクトを越えて交流する機会もあります。 今期は設立20周年記念式典も開催しました。
交通・アクセス JR・地下鉄・近鉄「京都駅」より徒歩5分
[勤務地:〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町]
年俸5,000,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・保有スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ▼月給換算:41万6,667円~50万円 予定年俸を12分割し、月々支給します。 ※上記月給には、固定残業代(月30時間分/7万4,229円~8万9,074円)を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。 【手当】 ・皆勤手当:月1万円 ※欠勤・遅刻・早退があった場合は支給なし ・役職手当 ・通勤手当:月5万円まで ・その他各種手当 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・Windows Serverの運用・保守の 実務経験3年以上、または Windows Serverの設計・構築経験 (AD・DNS・DHCP等の設定変更、 障害の一次切り分け、手順書作成などのご経験を 想定しています) ・顧客・ベンダーとの打ち合わせ、障害や 調査結果の説明、手順書・報告書の作成を 日本語で正確に行える方 ※業務に必要な「聞く・話す・読む・書く」 の力を選考で確認します。 ※PCキッティング・ヘルプデスク業務のみ、またはアプリケーション開発のみのご経験の方は、今回の募集の対象外となります。 <こんな方を歓迎します。> ・インフラ障害の原因調査や、 関係者への報告・調整の経験がある方 ・障害調査や関係者との調整の 経験を生かしたい方 ・幅広い技術や改善に関わりたい方 ・状況に応じて自ら考え、 より良い進め方を提案したい方 ・Active Directory、 VMwareの 経験がある方 ・Azure・GCPなどクラウドの 移行・運用に関心がある方 ・将来PM・PLに挑戦したい方 すべてを一人で抱える必要はありません。 責任者やインフラメンバーと 相談しながら進められます。
雇用形態:正社員
株式会社アイコン
【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円~50万円■年間休日126日+有給■9時~18時勤務
【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ======== 今回の開発環境 ======== ・開発言語:C言語 ・開発手法:ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 =========== 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ =========== 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ================== その他にも多彩な開発プロジェクトあり ================== アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】
フルリモート
月給300,000円~500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※各種手当込みとなります。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【月給例】 統括リーダー/入社9年目(月給50万円) マネージャー/入社7年目(月給38万円) 業界経験者 /入社1年目(月給32万円) ※業界経験3年以上の方になります。
【応募資格】 ■必須条件 ・C言語を使用した開発経験 ・車載組込みソフトウェアの開発経験 ■優遇条件 ・電気回路図を読み取れる方 ・マイコンマニュアルを読み取れる方 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験 【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・必要なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 ・自ら考え、主体的に業務へ取り組める方 ・車載組込み分野の専門性をさらに高めたい方 ・これまでの経験を活かして担当領域を広げたい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #PCスキル #長期休暇あり #昇格あり
株式会社KYOSO
「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、システム改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。
企業名 株式会社KYOSO 求人名 【京都/業務系開発SE】大手メーカープライム案件/PM・PMOへの育成体制充実 仕事の内容 「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、システム改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。 【業務内容】ERP、ローコードアプリの開発・保守、クラウド案件をリード。顧客の課題解決から携わり、システムが活用されるよう提案・支援を実施。将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOとして広い領域を牽引してください。 【環境】要件定義から技術リードまでマルチに携わり、経験を積める環境です。ユーザーと直接対話し上流から参画可能。自社社員も多く一貫したチーム体制で1on1や隔週ミーティングを実施。 募集職種 【京都/業務系開発SE】大手メーカープライム案件/PM・PMOへの育成体制充実
[勤務地:京都府]
月給290,000円~453,000円 想定年収 456万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥453,000 基本給¥290,000~¥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収465万円 入社3年目 中堅メンバー(月給:31万円+賞与:93万円)、年収526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円)、年収562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■アプリ開発の実務経験(目安4年・言語不問) ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社システムディ
当社が展開する学校業務のデジタルトランスフォーメーション(校務DX)を推進する、統合型校務支援クラウドサービス『School Engine(スクールエンジン)』の開発エンジニアを募集しています。
企業名 株式会社システムディ 求人名 07【京都/SE】公立小中高向け校務支援システム/自社内開発100%/年休120日以上 仕事の内容 当社が展開する学校業務のデジタルトランスフォーメーション(校務DX)を推進する、統合型校務支援クラウドサービス『School Engine(スクールエンジン)』の開発エンジニアを募集しています。 【業務内容】受託案件カスタマイズやサービス開発等に伴う、要件定義・設計・実装・テスト等 【対象】都道府県・市区町村 教育委員会 【システム詳細】『School Engine』は、学校教職員向けの業務支援機能をクラウドサービスで提供し、学校現場の校務DX推進や、先生方の働き方改革を実現し、教育の発展に貢献します。 【環境/言語】Windows/Java・SQL 等 変更範囲:当社業務全般 募集職種 07【京都/SE】公立小中高向け校務支援システム/自社内開発100%/年休120日以上
[勤務地:京都府京都市中京区]
月給346,000円~519,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥346,000~ 基本給¥272,000~ 固定残業代¥52,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】実装のご経験がある方 【歓迎要件】システム開発経験2年以上、上流工程を経験されている方 【School Engineについて】2023年3月に文部科学省が発表した「GIGAスクール構想の下での校務DXについて~教職員の働きやすさと教育活動の一層の高度化を目指して~」を実現し、全ての学校種(小学校、中学校、高等学校、特別支援学校等)の校務DXに対応できる、業界唯一のサービスかつ、トップシェアであることから、業界で注目が集まっており、今後も市場と顧客の拡大が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義~設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/京都】最大級の案件数 仕事の内容 大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義~設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。 【案件例】 ■銀行系NWシステムに関する保守・維持管理 ■xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/京都】最大級の案件数
[勤務地:京都府京都市下京区]
月給300,000円~600,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークインフラの要件定義および基本設計経験■ルーティング、スイッチングに関する知識(Cisco、Juniperなど)■クライアント対応や折衝スキル■大規模ネットワークプロジェクトに関わった経験 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
校務支援クラウドサービス『School Engine(スクールエンジン)』の開発エンジニアを募集しています。教職員だけでなく、保護者や児童・生徒、地域社会すべての学校関係者が利用可能な、次世代型学校
企業名 株式会社システムディ 求人名 20【京都/パッケージソフト開発SE】公立小中高向け校務支援システム/自社内開発 仕事の内容 校務支援クラウドサービス『School Engine(スクールエンジン)』の開発エンジニアを募集しています。教職員だけでなく、保護者や児童・生徒、地域社会すべての学校関係者が利用可能な、次世代型学校 プラットフォームの実現を目指し、開発を進めています。 【業務内容】校務支援システム開発に伴う、要件定義・設計・実装・テスト等 【システム詳細】『School Engine』は、学校教職員向けの業務支援機能をクラウドサービスで提供し、学校現場の校務DX推進や、先生方の働き方改革を実現し、教育の発展に貢献します。 【環境/言語】Windows/Java・SQL 等 募集職種 20【京都/パッケージソフト開発SE】公立小中高向け校務支援システム/自社内開発
必要な経験・能力等 【必須】◆上流工程を経験されている方 ◆社内外問わずコミュニケーション能力や調整力がある方 【歓迎】◇WEBシステム開発経験がある方 ◇JavaやSQL等の開発経験がある方 ★『School Engine』は全国5,000校を超える公立学校での稼働実績★ 【School Engineについて】2023年3月文部科学省発表の「GIGAスクール構想の下での校務DXについて~教職員の働きやすさと教育活動の一層の高度化を目指して~」を実現し、全ての学校種(小中高、特別支援学校等)の校務DXに対応できる、業界唯一のサービスかつトップシェアであることから、業界で注目が集まっており、今後も市場と顧客の拡大が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
学園運営を総合的に支援する学園総合情報システム『Campus Plan』の導入支援をお任せします。AIを組み合わせた新機能を追加するなどバージョンアップを続け、導入実績は順調に伸長しています。学籍教務や会計、
企業名 株式会社システムディ 求人名 06【京都/フロントSE】私立大学・高校向け学校業務システム/自社製品100% 仕事の内容 学園運営を総合的に支援する学園総合情報システム『Campus Plan』の導入支援をお任せします。AIを組み合わせた新機能を追加するなどバージョンアップを続け、導入実績は順調に伸長しています。学籍教務や会計、 人事給与など学園運営の根幹を支えるシステムの最適化を通して、教職員の業務効率化と学生サービス向上を実現します。 【業務内容】要件定義(学園ごとの独自の運用(履修規定や選抜方法等)をヒアリングし、システムへの落とし込みを検討)、機能追加、システム改修、操作説明、導入支援 等 【対象】学校法人・大学・専門学校・私立中高等学校 等 【環境/言語】Windows/C#・SQL 等 募集職種 06【京都/フロントSE】私立大学・高校向け学校業務システム/自社製品100%
必要な経験・能力等 【必須】◆学校事務システム(教務システム)の運用経験がある方 ◆システム操作説明など経験がある方◆コミュニケーション能力が高い方 【歓迎】◇上流工程のご経験◇業務システムの導入または開発経験 ◇SQLやC#の開発経験がある方 【Campus Planについて/全国1,000校以上の導入実績】学校運営を支える情報システムは学務系と法人系で分けられるが、本商品はこれらをトータルで支援するソフトウェアとなっていることが特徴であり、強みです。業界トッププクラスのシェアを確立。クラウド型のサービスもリリースし、新規顧客開拓やクラウドへのリプレイスでより拡大が見込まれます。[変更の範囲:当社業務全般] 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■大手企業を中心とした顧客先でのネットワークの要件定義~設計をお任せいたします。顧客の要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/京都】最大級の案件数 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのネットワークの要件定義~設計をお任せいたします。顧客の要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。 【案件例】 ■銀行系NWシステムに関する保守・維持管理 ■xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI210【ネットワーク/要件定義・基本設計/京都】最大級の案件数
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークインフラの要件定義ならびに基本設計経験■ルーティング、スイッチングに関する知識(Cisco、Juniperなど)■クライアント対応や折衝スキル■大規模ネットワークプロジェクトに関わった経験 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計~構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/京都】業界最大級の案件数 仕事の内容 大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの詳細設計~構築をお任せします。クライアントの要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。 【案件例】■JAXAまたは防衛省向けインフラ設備構築業務 ■自社DC内のネットワークの構築、設計、運用、保守業務 ■電力会社システム基盤運用業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/京都】業界最大級の案件数
月給250,000円~480,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥480,000 基本給¥250,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークの詳細設計・構築の経験 ■Cisco、Juniper機器の設定経験 ■ネットワーク運用・保守の経験(トラブルシューティングやパフォーマンス管理) 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計~構築をお任せします。顧客の要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/京都】業界最大級の案件数 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計~構築をお任せします。顧客の要件に基づき、ネットワークの詳細設計、構築、そして運用を担当します。 【案件例】■JAXAまたは防衛省向けインフラ設備構築業務 ■自社DC内のネットワークの構築、設計、運用、保守業務 ■電力会社システム基盤運用業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI220【ネットワーク/詳細設計・構築/京都】業界最大級の案件数
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークの詳細設計や構築の経験 ■Cisco、Juniper機器の設定経験 ■ネットワーク運用・保守の経験(トラブルシューティングやパフォーマンス管理) 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手企業を中心とした顧客先でのサーバー要件定義~設計をお任せします。顧客折衝にて要件をヒアリングし、技術的な提案やシステムの要件定義から基本設計までプロジェクトを上流工程からリードします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI110【サーバ/要件定義・基本設計/京都】業界最大級の案件数 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのサーバー要件定義~設計をお任せします。顧客折衝にて要件をヒアリングし、技術的な提案やシステムの要件定義から基本設計までプロジェクトを上流工程からリードします。 【案件例】■大手不動産会社インフラ系システム運用 ■某自治体様向けガバメントクラウド運用管理環境・共通機能環境におけるAWS環境の設計構築 ■人事システムCOMPANYの導入案件 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。 募集職種 CI110【サーバ/要件定義・基本設計/京都】業界最大級の案件数
月給350,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要件定義または基本設計の実務経験 ■クラウドまたはオンプレミスのサーバー構築に関する知識・知見 ■クライアントとの折衝スキル 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計、構築をお任せいたします。顧客の要件に基づき、サーバーの詳細設計から構築までを担当していきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 CI120【サーバ/詳細設計・構築/京都】業界最大級の案件数からポジションサーチ 仕事の内容 ■大手企業を中心とした顧客先でのサーバーの詳細設計、構築をお任せいたします。顧客の要件に基づき、サーバーの詳細設計から構築までを担当していきます。 【案件例】■塾子会社及びFC店対応(AWS)■追加環境構築しマイナンバーカード機能をスマホに搭載するためのシステム構築(AWS-サーバレス)での開発環境・検証■パブリッククラウド(Azure等)を活用したサービスのプリセールス、構築プロジェクト管理業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件 募集職種 CI120【サーバ/詳細設計・構築/京都】業界最大級の案件数からポジションサーチ
月給240,000円~370,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥370,000 基本給¥240,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバーの詳細設計・構築の経験 ■Linux、Windows Server等のOSに関する知識 ■ネットワーク、セキュリティに関する基本的な理解 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
地方自治体向けの会計管理や公共施設マネジメント等のパッケージソフトの開発業務を担当いただきます。標準機能のバージョンアップに加え、各自治体の業務に応じたカスタマイズ開発も行います。
企業名 株式会社システムディ 求人名 21【京都/パッケージソフト開発エンジニア】過半数超える自治体導入済/行政向け 仕事の内容 地方自治体向けの会計管理や公共施設マネジメント等のパッケージソフトの開発業務を担当いただきます。標準機能のバージョンアップに加え、各自治体の業務に応じたカスタマイズ開発も行います。 実施したカスタマイズは、個別対応にとどまらず、将来的な製品全体の機能強化へと反映されるため、お客様への貢献と同時に、自社製品の進化にも携われるやりがいのあるポジションです。要件定義から、機能追加、システム改修まで、上流から下流工程まで幅広くご担当いただきます。 <顧客対象>都道府県、政令指定都市、市区町村、一部事務組合、広域連合など、全国の地方公共団体 募集職種 21【京都/パッケージソフト開発エンジニア】過半数超える自治体導入済/行政向け
必要な経験・能力等 【必須】◆上流工程を経験されている方 ◇社内外問わずコミュニケーション能力や調整力がある方 【歓迎】◇WEBシステム開発経験がある方 ◇JavaやSQL等の開発経験がある方 【環境/言語】Windows/Java・SQL 等 【システム詳細】公会計システム『PPP(トリプルピー)』:全国半数以上の自治体への導入実績があり、財政管理を通してまちづくりに貢献。『公有財産管理システム』全国の老朽化する公共施設管理のソリューションを展開しています。これらのPKGソフトを用いた全国の自治体へのソリューション提案を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■地方自治体の会計業務を支援するシステム『PPP』や『Common財務会計システム』、『公有財産管理システム』、学校業務の校務DXを推進する、『School Engine』のシステム導入支援業務をお任せいたします!
企業名 株式会社システムディ 求人名 14【京都】カスタマーサービスエンジニア/教育事業・公会計事業/社会貢献 仕事の内容 ■地方自治体の会計業務を支援するシステム『PPP』や『Common財務会計システム』、『公有財産管理システム』、学校業務の校務DXを推進する、『School Engine』のシステム導入支援業務をお任せいたします! 顧客である自治体/教育委員会事務局との要件定義から機能追加、システム改修などをお任せいたします。 【業務内容】要件定義、機能追加、システム改修、操作説明、導入支援 等 【業務の魅力】公共サービスにむけて「子どもたちや住民の方々を取り巻くシステム」を提供しております。ご自身が携わる業務の影響範囲が大きく、IT化が遅れている業界のDX化を図るための業務のため社会貢献性の高いお仕事です。 募集職種 14【京都】カスタマーサービスエンジニア/教育事業・公会計事業/社会貢献
必要な経験・能力等 【必須要件】◆システム導入支援・構築業務のご経験がある方 【歓迎要件】◇システム開発経験2年以上 ◇カスタマーエンジニアのご経験がある方 【導入実績】「School Engine」:北海道/新潟県/愛知県/富山県/山口県/岩手県の全小中学校で既に導入。「PPP」:2024年4月末の累計導入自治体・関連公共団体数は前年同期比29団体増加の1,336団体(現役ユーザー数1,138団体)となった。【当社について】 完全自社開発のパッケージソフトはシェアトップクラス。クラウドサービスの利用ユーザも増え、ビッグデータやAI等の新技術を活用した新事業にも注力。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
日研トータルソーシング株式会社
【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ!個別カウンセリング&書類・面接対策も充実✅
仕事内容: 【仕事内容】 Web系/業務系システム開発において、 上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 【プロジェクト例】 ・自治体向け購買管理システム(Java, Oracle) ・通信業向け受注管理システム(Java, Oracle) ・製造業向け生産管理システム(Windows, VB.NET, SQL) ・流通業向け顧客管理システム(Windows, C#.NET, SQL) ・製造業向け受注管理システム(UNIX, Java, PL/SQL,Oracle) 等、多数のプロジェクト案件があります。
アクセス: JR京都駅徒歩2分
[勤務地:京都府京都市下京区東塩小路町]
月給280,000円~500,000円 給与: 【給与】 年収:400万円〜 700万円 月給:28万円〜50万円 ※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定 【諸手当】※規定あり ・通勤手当、地域手当、役職手当 別途支給 ・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当(100%支給) 【昇給】※正社員の場合 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 【モデル年収】 ・457万円(経験1~3年) ・596万円(経験3~5年) ・734万円(経験5~10年)
求める人材: ●即戦力 WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア大歓迎! 【求める能力・経験値】 ・Java, C#, VB.NET, PL/SQL/PHPなどでの開発経験 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ◎経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。
✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP!
仕事内容: 【仕事内容】 組込み系エンジニアとして、 企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、 ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、 ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、 専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。 【プロジェクト例】 ・自動車などの輸送機用組込みソフト開発 ・産業用ロボット用組込みソフト開発 ・POS、複合機などの一般産業用機器の組込ソフト開発 ・液晶テレビや携帯などのデジタル家電用組込みソフト開発 ・メーカー向け空調機の制御システム開発 ・C++でのアプリ開発 等、多数のプロジェクト案件があります。
求める人材: ●即戦力 組込み系エンジニア大歓迎! 【求める経験値】 ・組込み系の開発経験をお持ちの方。 ※言語:C言語、 C++、PLCなどの言語経験 ※環境:Windows上の制御・ファームウェア開発、Linux上の制御、マイコン制御など。 ◎あらゆるジャンルのポジションをご用意しています。まずはご相談ください。 ◎経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。
【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート!個別相談&選考対策あり◎
仕事内容: 【仕事内容】 インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般を お任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応や ドキュメント作成 【プロジェクト例】 ・プライベートクラウド設計・構築プロジェクト ・業務系インフラ基盤設計・構築・運用プロジェクト ・情報系インフラ基盤更改設計・構築プロジェクト ・基幹業務システム運用保守業務 ・サポートデスク運用 業務 等、多数のプロジェクト案件があります。 ※開発環境: AWS/Azure/WindowsServer/Linux、VMware/vSphere/Apache/IIS/Active Directory/Office 365、PostgreSQL/MySQL
求める人材: ●即戦力 インフラエンジニア大歓迎! 【求める経験値】 ・NW/SV/DB/クラウドなどでの設計・構築、運用などのご経験 ※作業内容、ブランクの有無は問いません。 ・何らかの開発経験
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社わかさ生活
〒604-8166京都府京都市中京区御倉町
株式会社インデンスタイル(京都市内を中心とした各飲食ブランド・各拠点)
京都府京都市中京区壬生西桧町
株式会社ハチノジ
〒604-8235京都府京都市中京区錦堀川町
株式会社REリンクス
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
京都府京都市下京区朱雀宝蔵町
有限会社 村田商店
京都府京都市東山区清水
弥生刃物
〒600-8170京都府京都市下京区上諏訪町
株式会社親和トラストグループホールディングス
〒613-0043京都府久世郡久御山町
株式会社京都商興
京都府京都市南区久世高田町
ふるいち イオンモール京都桂川店(株式会社テイツー)
〒616-8104京都府京都市右京区太秦下刑部町
京都市郵送サービスセンター
〒600-8887京都府京都市下京区西七条名倉町
一光株式会社
勤務地で絞り込む