求人・転職情報

経験年数不問｜教えるだけじゃない。やってみたいが形になる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー 「人に指示されてこなすだけの仕事は嫌だ」 「自分のアイデアを実現させられる場所で働きたい」 「自分の好きなことを活かしてキャリア＆収入アップを目指したい」 そんな想いを持った方、大歓迎です。 テニスの経験年数は問いません。 もちろん、コーチ・インストラクターの経験がなくてもOK！ ノアインドアステージで一緒に働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ■テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ☆冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ■イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ☆若手のうちから責任のある役割を任せられる機会も多く、 自己成長を実感できる環境◎ ☆「こんな取り組みをしたらどうか？」 「こんなスポーツもやってみたい！」 こんな提案大歓迎です！ スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあり、 自分のアイデアをカタチにしてみたい方にピッタリです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ☆その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ☆支配人と月1回の目標の進捗確認を実施しており、 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 数値化して明確にわかるようになっています。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 採用サイトと現場のギャップを感じない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ■あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ■あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ☆他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある「総合職」の募集です。 他に、 ■地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ■地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ■地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ■SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

≪前職給与保証　駿台グループで安定した雇用と充実した福利厚生を実現≫ 国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業をお任せ。1科目専任（英語）で20～30人のクラスを担当。

企業名 駿台教育センター株式会社 求人名 【京都/駿台予備校/塾講師（英語専任）】前職給与保証/日祝休/月残業20h 仕事の内容 ≪前職給与保証 駿台グループで安定した雇用と充実した福利厚生を実現≫ 国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業をお任せ。1科目専任（英語）で20～30人のクラスを担当。 【詳細】 ■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 【教務に100％注力できる完全分業制】 教室運営と講師のポジションを別で採用しているため、「夏期・冬期講習の受講営業」や「生徒募集のテレアポ」といった過度な営業・集客業務は基本的にありません。実績あるカリキュラムも完備されており、深夜まで教材作成に追われる心配も無用。「目の前の生徒にどうすればもっと分かりやすく伝えられるか」という本来の教務に、時間と情熱を100％注いでいただけます。 授業数や売上などの「数字」に追われ、業務をただ「こなす」環境ではありません。生徒一人ひとりの個性や学習進捗にじっくりと寄り添い、日々の成長や合格の喜びを誰よりも近くで分かち合える。教育者としてこの上ないやりがいを感じられる環境です。 【「正社員」だからこそ実現できる、生徒との深い信頼関係とやりがい】 同業他社では「授業のみを担当する業務委託」も多い中、当社は正社員採用にこだわっています。授業だけでなく、授業外での学習進捗確認、面談、進路相談、オンラインでの個別対応など、合格までのトータルサポートが可能です。従来の塾に比べて生徒との距離が圧倒的に近く、成長を間近で見守る大きなやりがいを得られます。 【創業100年超の「安定基盤」×新しいものを生み出す「ベンチャー気質」】 駿台グループの一員として、教育業界で確固たる地位を築いている安定感があります。一方で、次々と新しい事業が生み出されるベンチャーのような挑戦的な風土も兼ね備えており、安定した環境のもとで刺激を受けながら働くことができます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【京都/駿台予備校/塾講師（英語専任）】前職給与保証/日祝休/月残業20h

≪前職給与保証　駿台グループで安定した雇用と充実した福利厚生を実現≫ 国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業をお任せ。1科目専任（英語or数学or物理or化学）で20～30人のクラスを担当。

企業名 駿台教育センター株式会社 求人名 【京都/駿台予備校の塾講師（1科目専任）】前職給与保証/成長環境◎/日祝休 仕事の内容 ≪前職給与保証 駿台グループで安定した雇用と充実した福利厚生を実現≫ 国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業をお任せ。1科目専任（英語or数学or物理or化学）で20～30人のクラスを担当。 【詳細】 ■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 【教務に100％注力できる完全分業制】 教室運営と講師のポジションを別で採用しているため、「夏期・冬期講習の受講営業」や「生徒募集のテレアポ」といった過度な営業・集客業務は基本的にありません。実績あるカリキュラムも完備されており、深夜まで教材作成に追われる心配も無用。「目の前の生徒にどうすればもっと分かりやすく伝えられるか」という本来の教務に、時間と情熱を100％注いでいただけます。 授業数や売上などの「数字」に追われ、業務をただ「こなす」環境ではありません。生徒一人ひとりの個性や学習進捗にじっくりと寄り添い、日々の成長や合格の喜びを誰よりも近くで分かち合える。教育者としてこの上ないやりがいを感じられる環境です。 【「正社員」だからこそ実現できる、生徒との深い信頼関係とやりがい】 同業他社では「授業のみを担当する業務委託」も多い中、当社は正社員採用にこだわっています。授業だけでなく、授業外での学習進捗確認、面談、進路相談、オンラインでの個別対応など、合格までのトータルサポートが可能です。従来の塾に比べて生徒との距離が圧倒的に近く、成長を間近で見守る大きなやりがいを得られます。 【創業100年超の「安定基盤」×新しいものを生み出す「ベンチャー気質」】 駿台グループの一員として、教育業界で確固たる地位を築いている安定感があります。一方で、次々と新しい事業が生み出されるベンチャーのような挑戦的な風土も兼ね備えており、安定した環境のもとで刺激を受けながら働くことができます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【京都/駿台予備校の塾講師（1科目専任）】前職給与保証/成長環境◎/日祝休

≪前職給与保証　駿台グループで安定した雇用と充実した福利厚生を実現≫ 国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業をお任せ。1科目専任（数学）で20～30人のクラスを担当。

企業名 駿台教育センター株式会社 求人名 【京都/駿台予備校/塾講師（数学専任）】前職給与保証/日祝休/月残業20h 仕事の内容 ≪前職給与保証 駿台グループで安定した雇用と充実した福利厚生を実現≫ 国公立・難関私立大を目指すクラスにて、現役高校生への授業をお任せ。1科目専任（数学）で20～30人のクラスを担当。 【詳細】 ■高校生への集団授業 ■進路指導 ■カリキュラムの指導内容検討 ■保護者対応 ■学習相談 など 【教務に100％注力できる完全分業制】 教室運営と講師のポジションを別で採用しているため、「夏期・冬期講習の受講営業」や「生徒募集のテレアポ」といった過度な営業・集客業務は基本的にありません。実績あるカリキュラムも完備されており、深夜まで教材作成に追われる心配も無用。「目の前の生徒にどうすればもっと分かりやすく伝えられるか」という本来の教務に、時間と情熱を100％注いでいただけます。 授業数や売上などの「数字」に追われ、業務をただ「こなす」環境ではありません。生徒一人ひとりの個性や学習進捗にじっくりと寄り添い、日々の成長や合格の喜びを誰よりも近くで分かち合える。教育者としてこの上ないやりがいを感じられる環境です。 【「正社員」だからこそ実現できる、生徒との深い信頼関係とやりがい】 同業他社では「授業のみを担当する業務委託」も多い中、当社は正社員採用にこだわっています。授業だけでなく、授業外での学習進捗確認、面談、進路相談、オンラインでの個別対応など、合格までのトータルサポートが可能です。従来の塾に比べて生徒との距離が圧倒的に近く、成長を間近で見守る大きなやりがいを得られます。 【創業100年超の「安定基盤」×新しいものを生み出す「ベンチャー気質」】 駿台グループの一員として、教育業界で確固たる地位を築いている安定感があります。一方で、次々と新しい事業が生み出されるベンチャーのような挑戦的な風土も兼ね備えており、安定した環境のもとで刺激を受けながら働くことができます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【京都/駿台予備校/塾講師（数学専任）】前職給与保証/日祝休/月残業20h