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生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
東進衛星予備校(京都市伏見区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒612-0000京都府京都市伏見区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
東進衛星予備校(京都市下京区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒600-0000京都府京都市下京区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(京都市下京区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒600-0000京都府京都市下京区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
東進衛星予備校(京都市伏見区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒612-0000京都府京都市伏見区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
東進衛星予備校(京都市西京区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒610-0000京都府京都市西京区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(長岡京市)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒617-0000京都府長岡京市]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(宇治市)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒611-0000京都府宇治市]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(京都市左京区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒606-0000京都府京都市左京区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
東進衛星予備校(長岡京市)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒617-0000京都府長岡京市]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(向日市)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒617-0000京都府向日市]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(京都市右京区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒616-0000京都府京都市右京区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(亀岡市)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒621-0000京都府亀岡市]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(相楽郡精華町)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒619-0200京都府相楽郡精華町]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
東進衛星予備校(京都市北区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒603-0000京都府京都市北区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(宇治市)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒611-0000京都府宇治市]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(京都市山科区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒607-0000京都府京都市山科区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(京都市南区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒601-0000京都府京都市南区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(京都市西京区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒610-0000京都府京都市西京区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(京都市北区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒603-0000京都府京都市北区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(長岡京市)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒617-0000京都府長岡京市]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
東進衛星予備校(京都市下京区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒600-0000京都府京都市下京区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(京都市南区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒601-0000京都府京都市南区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
東進衛星予備校(京都市北区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒603-0000京都府京都市北区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(京田辺市)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒610-0300京都府京田辺市]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
東進衛星予備校(長岡京市)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒617-0000京都府長岡京市]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(京都市右京区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒616-0000京都府京都市右京区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(相楽郡精華町)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒619-0200京都府相楽郡精華町]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
東進衛星予備校(京田辺市)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒610-0300京都府京田辺市]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
東進衛星予備校(京都府宇治市)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒611-0000京都府宇治市]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(京都市下京区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒600-0000京都府京都市下京区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
東進衛星予備校(京都市中京区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒604-0000京都府京都市中京区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(向日市)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒617-0000京都府向日市]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(京都市山科区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒607-0000京都府京都市山科区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(京都市西京区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒610-0000京都府京都市西京区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
東進衛星予備校(京都市山科区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒607-0000京都府京都市山科区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
東進衛星予備校(京都府宇治市)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒611-0000京都府宇治市]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
東進衛星予備校(京都市中京区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒604-0000京都府京都市中京区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
東進衛星予備校(京都市山科区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒607-0000京都府京都市山科区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
東進衛星予備校(京田辺市)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒610-0300京都府京田辺市]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(京田辺市)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒610-0300京都府京田辺市]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(京都市中京区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒604-0000京都府京都市中京区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
ゴールフリー個別指導塾(京都市左京区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒606-0000京都府京都市左京区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(京都市中京区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒604-0000京都府京都市中京区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(京都市北区)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒603-0000京都府京都市北区]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立した学習を支援する教室運営スタッフ
ゴールフリー個別指導塾(亀岡市)
元サービス業など異業種からの転職者多数！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。「人の成長を応援したい」「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営イベント企画や広報活動などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】・未経験からでも成長できる教育体制あり・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップ支援制度あり・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可）・お子様の入学祝い金（最大85万円）・誕生日休暇／連続休暇制度あり・資産形成支援制度ありまた、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで幅広い教育事業を展開しているため、将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。「人の成長に関わる仕事がしたい」その想いを、未経験から実現できる環境です。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒621-0000京都府亀岡市]
給与
月給247,500円～321,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万1151円〜 26万1294円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6349円〜 6万206円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問・異業種出身活躍中！・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
生徒の自立支援に寄り添う学習塾の教室長
東進衛星予備校(京都市西京区)
育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境
仕事内容＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／これまで培ってきた教育・指導経験を、より多くの生徒の成長につなげませんか？当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。＜仕事内容＞教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。
場所
交通・アクセス ※通勤可能な範囲内の店舗にて配属
[勤務地：〒610-0000京都府京都市西京区]
給与
月給272,500円～380,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万1470円〜 30万8838円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1030円〜 7万1162円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賞与年2回（6月・12月）
対象
求めている人材【必須条件】・大学卒以上・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方大歓迎・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方・人の成長を自分の喜びと感じられる方・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。＝＝＝＝＝こども性暴力防止法に基づく特定事実確認の実施につきまして＝＝＝＝＝・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
放課後等デイサービスの保育士
放課後等デイサービスJiria(じりあ)
【京都市中京区/保育士】完全週休2日制★未経験ok★定員10名のアットホームな放課後等デイサービスです。
仕事内容仕事内容定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です。 ■応募資格・保育士資格実務経験5年以上・普通免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎施設について ★京都市中京区にある定員10名の放課後等デイサービス★ 就学児童（小学生～高校生）を対象に療育を行っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★定員10名 ★完全週休2日制 ★未経験OK ★午後からの出勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「西大路御池駅」より徒歩4分、各線「二条駅」より徒歩9分各駅から徒歩の場所にあり、通勤に便利です。自転車、バイク通勤も可能です♪ キャリアアドバイザーからのコメント〈こんな施設です♪〉 ◎少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり向き合えます♪ 主に6～18歳の障がいのある子どもたちを対象に、定員10名の小規模な環境で支援を行っています。子どもたちや保護者の方にとって一番の「理解者・味方」になれるよう、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 ◎遊びを通して子どもたちの成長をサポート！学校がある日は放課後から、土曜日などは朝から子どもたちをお預かりし、遊びやさまざまな活動を通して成長を見守ります。専門家監修の運動プログラムも取り入れ、楽しみながらボディバランスを育んでいます♪ ◎スタッフみんなで相談しながら支援できます♪ 子どもたちのその日の様子を見ながら、活動内容や関わり方をスタッフ同士で相談して決めています。運動や工作、おやつ作りなど、職員それぞれの得意なことやアイデアも活かせるので、「こんなことをやってみたい！」を形にしながら働ける環境です◎ 求人ID：59296
場所
アクセス地下鉄東西線「西大路御池駅」より徒歩4分各線「二条駅」より徒歩9分
[勤務地：〒604-8431京都府京都市中京区西ノ京原町]
給与
月給221,000円～298,000円給与月給 22万1000円～29万8000円（一律手当を含む）月給22万1000円～29万8000円 ※給与は経験年数などにより応相談報奨金制度あり（年4～5回） ※前期実績：4月～3月の1年間フル在籍した正社員の平均支給額年53万8000円 ※途中入社の場合は支給回数・支給額が異なります ※支給額・回数は業績および人事評価により変動します ※給与例児童福祉分野の実務経験5年以上の方は月給24万1000円を想定しています。交通費：交通費支給
対象
資格【必須資格】保育士の資格をお持ちの方
雇用形態：正社員

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